Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pulvérières située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pulvérières. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ST GEORGES DE MONS, 63 - PONTGIBAUD, 63 - Saint-Georges-de-Mons ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de la saison estivale, notre établissement hôtelier recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un contrat à durée déterminée de juillet à septembre, contrat évolutif. Missions principales : * Nettoyage des chambres et des parties communes de l'hôtel * Respect des standards d'hygiène et sens de l'organisation * Renfort ponctuel en salle (service et/ou aide à la plonge) *Profil recherché : * Sérieux(se), dynamique, et motivé(e) * Expérience en hôtellerie souhaitée * Une expérience en salle est un véritable atout * Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Condition * Contrat CDD de juillet à septembre (contrat évolutif) * Temps de travail à définir selon les besoins * Poste basé à Saint-Georges de Mons Vous rejoindrez une petite équipe composée actuellement d'une personne autonome en salle et d'une personne polyvalente. Ambiance de travail conviviale et professionnelle. *Poste à pourvoir dès le mois de juillet.* Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV + quelques lignes de motivation) à hotel@le-saint-georges.fr
Cherche personne sérieuse et motivée pour intégrer une bar restaurant sur Pontgibaud. Plannings tournants et 1 week-end sur 2. Ambiance chaleureuse salaire selon experience Poste à pourvoir de suite CDD OU CDI
BAZARLAND à ST GEORGES DE MONS (63780) recherche un(e) APPRENTI(E) vendeur / vendeuse - employé(e) de caisse, en ALTERNANCE. Vos missions principales durant votre ALTERNANCE : Vous accueillez et renseignez les clients dans le but de les fidéliser. Vous assurez l'encaissement des clients et le contrôle de la caisse. Vous veillez à la présentation, à la propreté et au rangement du magasin tout en assurant la mise en rayon des produits. Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur / tutrice. Votre profil : Vous êtes dynamique, vous aimez le contact client. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts. Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos hebdomadaires (selon planning). Horaires du magasin : 09h00-12h00 / 14h00-19h00.
Pour une enseigne de grande distribution, vous effectuerez l'accueil de la clientèle et l'encaissement les samedis et dimanches matin en Juillet et Aout
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant. Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité Objectifs Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE Prérequis Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation en 1 an comme : - Tout CAP notamment le CAP SAPVER - Tout BEP / BEPA validé avant 2022 - Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur Cout - Avantages: La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Durée du contrat : 10 mois Lieu du poste : En présentiel Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Date de début prévue : 21/08/2025
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin.
Autonome, au sein d'une équipe, vous savez accueillir les clients avec le sourire, dynamisme et convivialité. Vous commercialisez nos fabrications entièrement maison de boulangerie, et pâtisseries. Vous présentez nos produits, vous contrôlez le stock, vous encaissez les ventes. Vous participez à la préparation du snacking (pizza, sandwichs...). Travail soit du matin 6h15-14h30 (3 jours ) soit l'après-midi 16h-19h30 (2 jours) , le dimanche 6h15-12h45. A définir les détails avec l'employeur Lundi et mardi jours de repos. Pontgibaud est à 25 min de Clermont Ferrand en voiture. Contrat évolutif
Nous recherchons un Employé Polyvalent pour travailler la nuit (F/H) pour notre aire de Manzat. Accès facile à l'aire d'autoroute. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT. Horaires : de 22h30 ou 23h à 6h ou 6h30 Travail 5 jours par semaine Missions : - Travail de nuit : encaissement client, réapprovisionnement boutique de la station, entretien, ménage... - Travail seul sur 3 à 4 jours/semaine Avantages : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté (300€) - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos) - Majoration heures de nuit entre 23h et 6H30 : +15% - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
AREAS à l'Aire de Manzat
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Prime de coupure de 10 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : soutenir et développer vos collègues. - Challenge : Tu aimes repousser les limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettre une énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Tu cherches un job d'été Notre aire de services recrute des saisonniers pour les vacances scolaires ! Rejoins-nous ! Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Mutuelle et prévoyance. - Possibilité d'évolution Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde.
Tu cherches un job d'été en Juillet et Août Notre aire de services recrute des saisonniers pour les vacances scolaires ! Rejoins-nous ! Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Réceptionner les commandes - Ranger les produits en chambres froides et les espaces de stockage - Entretien des poubelles - Entretien des espaces extérieurs de l'aire de Manzat Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Mutuelle et prévoyance. - Possibilité d'évolution Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons 2 Employés Polyvalents de vente (F/H) pour notre aire de Manzat. Horaires : 06h30-15h00 ou 15h00-23h00 Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients Vente au bar, des plats chauds et à la boutique - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Assurer l'entretien et le nettoyage - Plonge Polyvalence du poste. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos) - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Recherche personne autonome pour 3 missions principales au sein d'un hôtel restaurant familial. - Nettoyage des chambres et des parties communes - Participer au nettoyage et à l'entretien du linge - Plonge du restaurant Formation/supervision en interne dès à présent. Merci d'envoyer votre CV pour un éventuel entretien ou de vous présenter Vous serez chargé(e) de réaliser le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des chambres, les salles de bains et parties communes selon la charte de qualité de l'établissement dan le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous pourrez également participer au service en salle Vous réaliserez vos 24 h sur 6 jours , du lundi au samedi de 9h00 à 13h30. Vous ne travaillerez pas le dimanche . Possibilité de temps plein et de prise de repas sur place.
Pour sa saison 2025 le Centre Clair Matin UFCV de St Ours les Roches recherche un Agent de Service Restauration. Missions principales : - Assurer des travaux courants liés à la réception et la préparation des repas, à l'installation de la zone de distribution ou de restauration et au débarrassage. - Participer aux travaux nécessités par l'application des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Garantir l'état de propreté et l'aménagement des espaces privatifs (cuisine), collectif ainsi que les salles et les chambres. Missions et activités : - Participer à la préparation des repas - Assurer la remise en température des repas - Dresser le self en fonction du menu proposé et des effectifs - Assurer le service du self lors du passage des groupes - Veiller au bon déroulement du service en fonction des effectifs et du nombre de groupes présents - Assurer le débarrassage du self et la plonge - Procéder au nettoyage quotidien de la salle et de la partie cuisine - Procéder à la remise à blanc des chambres et des salles - Respecter les normes HACCP Intérêts, contraintes difficultés du poste : * Ponctuellement horaires « en coupé » (10h00-14h00 et 17h00-22h00), * Assurer ponctuellement des permanences nocturnes ne nécessitant pas de rester éveillé (1 nuit/semaine logement sur place) * Coopérations et coordinations à développer * Rôle transversal avec l'équipe dans le fonctionnement du centre (restauration/entretien/maintenance). CDD du 7 juillet au 31 août.
Un Centre unique : hébergement / restauration et activités Par la qualité de ses installations et services, sa modernité, son accessibilité, sa flexibilité, sa proximité avec les principaux sites d intérêt volcanologique. Par son insertion dans son territoire, ses partenariats avec les acteurs économiques, éducatifs...
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Pontgibaud, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
NTERMARCHE de Saint George de Mons recherche un(e) employé(e) libre service en boulangerie Au sein du rayon libre service boulangerie-pâtisserie vos missions sont les suivantes : - la cuisson des pains, - la mise en rayon des produits, - l'étiquetage des produits Vous travaillerez les jeudis, vendredis et samedis de 05h30 à 10h30 Une première expérience est souhaitée mais une formation est possible
Pour une enseigne de grande distribution, vous serez polyvalent(e) et vous effectuerez la mise en rayon et le rangement dans le rayon épicerie Horaires de 6h à 11h - 6 jours/7 pour les mois de juillet et Août
Afin de nous préparer à la saison touristique à venir et pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Barman ou une Barmaid avec de l'expérience. Travail du soir uniquement. Poste à pourvoir de juin à septembre (saison) Vos missions : - Mise en place (approvisionnement et rangement des produits) - Accueil des clients - Informer les clients sur les différents styles de bières disponibles et les conseiller - Garantir un service irréprochable au bar (au comptoir, en salle, et en terrasse) - Entretien du matériel, des locaux et assurer une hygiène impeccable - Effectuer la plonge et la verrerie - Fidélisation clients - Encaissement et facturation. Exigences du poste : - Capacité de travail dans un environnement rapide et gestion de plusieurs tâches simultanément - Compétences en communication avec les clients. - Gestion du stress. - Une connaissance des styles de bières est un plus (nous assurons en interne la formation sur les différents types de bières). A noter : cet établissement est situé à environ 20km de Clermont-Ferrand, pas de transport en commun.
La micro brasserie est située à Saint-Ours les Roches dans le Parc Naturel Régional des Volcans d'Auvergne. (Dark Lab à 20 minutes de Clermont-Ferrand, 15 minutes du Puy de Dôme, 5 minutes du parc Vulcania et du Volcan de Lemptégy). Le brewpub organise régulièrement des événements : concerts, soirées à thème, dégustations...
Depuis plus de 35 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Le Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F intervient au quotidien auprès de public en situation de fragilité, de précarité ou encore de dépendance. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne et vous intervenez pour le secteur de Pontgibaud, Pontaumur. Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent évoluer au cœur de leur environnement familier et affectif en favorisant leur autonomie et en prévenant les risques sociaux, éducatifs, sanitaires auxquels elles peuvent être confrontées. Vous les soutenez dans le processus d'insertion sociale et professionnelle. Vos activités au domicile seront : - Assurer un accompagnement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les démarches administratives, accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leurs achats, accompagner à la gestion de budget) - Effectuer un accompagnement dans l'éducation des enfants : assurer un soutien éducatif, conseiller les parents sur les bonnes pratiques éducatifs, les relations familiales et la gestion de conflit . - Assurer une animation régulière : organiser des activités ludiques, culturelles, éducatives, sportives dans un objectif de favoriser le lien social, l'épanouissement personnel, le développement de compétences sociales et relationnelles - Garantir une sensibilisation et une prévention des risques : identifier les risques sociaux, éducatifs et sanitaires, repérer des situations de maltraitance, de vulnérabilité, d'isolement et d'exclusion - Assurer une médiation et une coordination : assurer une médiation dans les relations familiales, créer et entretenir une coordination avec les différents acteurs du secteur social - Garantir une évaluation et un suivi régulier : observer l'évolution de la personne aidée, évaluer ses besoins, ses progrès et ses difficultés, suivre l'ensemble des actions mises en place et rédiger des rapports d'intervention et de synthèse. Vous exercez votre métier les jours de la semaine. Des Déplacements Le métier implique des déplacements. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Un véhicule de service pourra être mis à disposition Accessibilité du poste Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année.
Au sein de l'agence MMA, vous aurez en charge le suivi des dossiers clients, le développement de votre portefeuille client. Profil recherché : BTS assurance ou banque avec expérience en vente de produits d'assurance pour les particuliers (IARD, assurance vie, santé). Poste sédentaire basé à PONTGIBAUD , vous serez amené(e) à effectuer des remplacements au sein des agences de Saint Georges de Mons ( le lundi) et de Saint GERVAIS ( le mercredi après midi) Prise de poste dès que possible.
Ce poste est à pourvoir dès à présent. Vous aurez pour missions : - la préparation des plats, - la réalisation des burgers, wraps, tartares, ... Vous maîtrisez les règles d'hygiène. Nous sommes très flexibles au niveau de l'organisation du travail. Jours travaillés : - du mercredi midi au dimanche midi et - du mercredi soir au samedi soir. Travail en coupure Jours de repos: depuis dimanche après le service du midi jusqu'au mardi soir inclus. Possibilité d'aménagement des horaires selon profil
Entreprise familiale (2 co gérants - 3 collaborateurs) Mise en place de Plan Epargne Entreprise et Plan Epargne Retraite Participation au comité d'entreprise AMHAPPY qui vous permet de bénéficier d'avantages comme au sein d'un groupe (prime de 50 euros par mois versée par l'employeur)
Nous recherchons une personne pour effectuer la préparation cuisine en horaire de matin principalement sur notre aire de Manzat. Horaires : 06h30-15h00 sauf au moment des flux en été : 10h-18h Poste à pourvoir dès maintenant. Missions : - préparation des plats froids et des plats chauds - entretien et nettoyage de la cuisine Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos) - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Rigueur et organisation - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez au quotidien les 50 résidents de l'Ehpad dans leurs gestes de la vie courante. Cela passe par l'entretien des locaux et des effets personnels, l'aide à la prise des repas, l'aide à la toilette, le maintien voire le développement des liens sociaux. Contrat dans le cadre de remplacement congé maladie et congé estival évolutif sur temps complet au 1er septembre 2025. Poste à pourvoir dès maintenant. Conditions de travail : - journée de 8h - soit du matin soit du soir - un weekend sur deux. - en fonction des besoins du service
EHPAD LE RELAIS DE POSTE 14 rue du commerce 63230 PONTGIBAUD
Notre vision : Professionnalisme : Nous opérons avec le plus haut niveau de professionnalisme, en mettant l'accent sur la sécurité, la discrétion et l'intégrité. Engagement : Notre dévouement envers la sécurité de nos clients est au cœur de notre mission. Nous nous engageons à fournir des services de sécurité de premier ordre. Expertise : Forts d'années d'expérience, nos experts en sécurité possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour anticiper les risques. Dans le cadre d'un besoin sur un site industriel des Ancizes, nous à la recherche d'un agent de sécurité en CDD temps complet à partir du 04/08/2025 au 25/08/2025 Missions : Vous assurerez un rôle essentiel sur un site industriel situé sur les Ancizes. En tant que membre de l'équipe PAG, vous assurez les rondes, gérer les accès, assurer la sécurité et intervenir en cas d'incident. Nous rejoindre c'est : - Un parcours d'intégration dédié. - Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste. - Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux. Vous offrir l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique, de gagner en expérience et de contribuer à la sécurité de site industriel de la région. Vous aurez la chance de travailler dans un environnement stimulant et varié, entouré d'autres professionnels de la sécurité. Horaires de travail : 17H-05H00 (Semaine et Week-end) Type de contrat : Contrat en CDD temps complet Taux horaire : Coefficient 130 de la convention collective Comment votre candidature va être étudiée ? 1. Vous déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant votre mobilité. 2. Votre candidature sera analysée par notre service Ressources Humaines. 3. Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d'un entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement. 4. Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur. 5. Un retour positif ou négatif vous sera fait. Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle. Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu(e) au respect des consignes. Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Diplôme SST est un plus. Rejoignez-Nous : Si vous êtes un professionnel de la sécurité à la recherche de missions enrichissantes, la PAG vous offre une opportunité exceptionnelle. Rejoignez-nous pour contribuer à la sécurité. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de la famille PAG et de partager ensemble ces moments inoubliables. Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire nos fiches métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc .
Implanté sur le bassin clermontois et ses alentours, PAG Surveillance est une référence dans le domaine de la sécurité. Spécialisée dans le gardiennage de personnes et de biens depuis 1993, La PAG « Protection Assistance Gardiennage » est une entreprise dynamique, ambitieuse et soucieuse de ses salariés. Vous aspirez à vous investir dans un secteur porteur en participant à la protection et la sécurité des personnes et des biens ? Rejoignez vite nos équipes !
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant. Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Objectifs Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE Prérequis Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation comme : - Tout CAP notamment le CAP SAPVER - Tout BEP / BEPA validé avant 2022 - Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur. Cout - Avantages: La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité Lieu du poste : En présentiel : 1 jour à au LEP Ennezat et 4 jours chez l'employeur Type d'emploi : Alternance Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Démarrage fin août
Mission : Le médecin coordonnateur est membre de l'équipe de Direction de l'établissement, il exerce sous la responsabilité de la directrice. Il est le garant de la qualité de la prise en charge médicale et de l'application des bonnes pratiques gériatriques. Il travaille en collaboration étroite avec la Cadre de santé et s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue). Il intervient plus particulièrement dans les domaines suivants : 1) Mise en œuvre du projet de soin (élaboration, coordination et mise en oeuvre) en accord avec le projet d'établissement ; 2) Avis sur les demandes d'admission en veillant à la compatibilité de l'état de santé avec la capacité en soin de l'établissement 3) Réalisation des évaluations gériatriques à l'entrée, des besoins en soin (coupe PATHOS) et de la dépendance des résidents (grille AGGIR) 5) Participation à la fluidité du parcours de santé des résidents en travaillant à la conclusion de conventions avec les acteurs médicaux et paramédicaux du territoire, et en particulier la pharmacie, la filière gériatrique du CH de Riom .. 6) Contribution à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique (gestion des épidémies, vaccination etc ..) Profil Médecin inscrit au conseil National de l'Ordre des Médecins, vous avez des compétences en gériatrie et avez déjà exercé en qualité de médecin coordonnateur en Ehpad. Dans votre exercice professionnel, vous travaillerez selon les principes d'accompagnement de l'Association Chemins d'Espérance : Proposer un lieu de vie où on soigne, Promouvoir l'autonomie du résident Proposer un accompagnement adapté aux personnes désorientées, Etre à l'écoute des besoins spirituels de chacun Porter une réelle attention aux familles Accompagner la vie jusqu'au bout Poste à temps partiel (0.5 ETP), en CDI. rémunération selon CCN 51.
Chez GEIQ Industrie Auvergne, nous croyons que tout le monde a le potentiel pour réussir, peu importe son parcours. Pour ce poste de Technicien d'usinage en alternance, nous recherchons des personnes motivées et curieuses, prêtes à apprendre et à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Pas besoin de compétences spécifiques en usinage, nous te formerons ! Ce qui compte pour nous, c'est ta motivation, ton envie d'apprendre et ta capacité à travailler en équipe. Tu es prêt à relever des défis et à t'investir dans un nouveau projet professionnel dnas l'industrie ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons des personnes capables de s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et de collaborer efficacement avec leurs collègues. La ponctualité et la persévérance sont également des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Tu seras amené à travailler sur des projets variés. Ta capacité à apprendre rapidement et à appliquer tes nouvelles compétences sera un atout majeur. Chez GEIQ Industrie Auvergne, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous croyons que chaque individu apporte une perspective unique et enrichissante. Nous offrons un encadrement personnalisé pour garantir ton succès et ton épanouissement professionnel. Si tu es motivé, curieux et prêt à te lancer dans une aventure industrielle passionnante, alors n'hésite pas à postuler.
Créé en 2018 par un collectif d'entreprises de la métallurgie, le GEIQ Industrie Auvergne est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui met à disposition de ses entreprises-adhérentes du personnel en contrat d'alternance. Le GEIQ Industrie Auvergne propose toute l'année des opportunités d'emploi au sein de PME ou de grands groupes industriels du territoire auvergnat sur plusieurs métiers : tuyauteur, soudeur, technicien maintenance, conducteurs de ligne, etc.
John Cockerill, catalyseur d'opportunités Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies non fossiles, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 500 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,046 milliard d'euros en 2022 dans 24 pays, sur 5 continents. www.johncockerill.com Vous serez chargé(e) d'assister le responsable de contrat dans l'élaboration des chiffrages, d'étudier et d'optimiser des solutions techniques de prestations de maintenance, ou de fabrication à partir de dossiers techniques. Vous les formalisez sous forme de documents techniques selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais. Plus précisément : Etablir le documentaire d'exécution (instructions de travail, modes opératoires, DTA, habilitation du personnel.) comprenant l'analyse des risques spécifiques. Réaliser les analyses de défaillance avec le client. Etablir les procédures techniques (plans, spécifications, .). Organiser et animer les revues de préparation et de réalisation. Définir et établir la liste des pièces de rechange. Définir les ressources humaines nécessaires (temps de référence et compétences). Etablir les plannings d'intervention Assure le lien avec le service achat pour la consultation des fournisseurs Définir les travaux type dans la GMAO. Identifier et établir les demandes d'achats. Identifier les besoins en outillage Participer aux réunions de préparation et de clôture d'arrêt avec le client. Participer aux réunions d'études ou de progrès tenues par le client. Assurer le suivi technique des travaux effectués. Réaliser la réception des travaux sous-traités Votre profil : De formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance, mécanique, chaudronnerie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la maintenance Vous avez des compétences techniques solides dans votre domaine d'activité. Vous avez une bonne connaissance du cadre contractuel et des normes réglementaires applicables. Vous êtes à l'aise avec la lecture et l'interprétation de plans. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et avez le sens du service. Vous avez un bon relationnel et êtes capable de travailler en équipe. Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI Poste basé aux Ancizes-Comps Une rémunération attractive Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, etc.) Un environnement de travail dynamique et stimulant John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur www.johncockerill.com
L'équipe SUPPLAY de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la revalorisation de déchets, un chauffeur(euse) PL (H/F) en intérim. Vos missions seront de conduire un camion BOM pour le ramassage des ordures ménagères sur différentes tournées du paysage clermontois. En plus de la conduite il vous sera demandé de vérifier votre véhicule et de faire remonter les anomalies à votre responsable. Horaires du lundi au vendredi, fourchette horaire entre 6h et 16h. Taux horaire à 12.38 de l'heure brut.
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
La communauté de commune Combrailles Sioule et Morge recherche un alternant H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer le BPJEPS APT dès septembre 2025. Vous interviendrez au sein des différentes structures de la communauté de communes . Définition et finalité du poste : - Participe à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires : prépare et propose des activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. - Participe à l'animation d'activités sportives aux seins des différents services de la collectivité en lien avec des publics différents : personnel, séniors, bénéficiaire, résident, petite enfance. - Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants pendant les temps d'animation. - Participe et met en œuvre des évènements sportifs au sein du territoire. - Garant de la sécurité morale, physique et affective du public et des bonnes relations avec les usagers. - Participe au fonctionnement et est force de propositions pour enrichir de propositions diverses les actions de l'équipe d'animation. - Intervient dans les écoles dans le cadre de la pratique de l'Education Physique par une mise à disposition de personnel aux communes. Service de rattachement : Service enfance-jeunesse Lien hiérarchique : poste placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice du service Enfance-Jeunesse, du directeur Culture et Sports, de la directrice de l'ALSH concerné ou du référent Enfance-jeunesse concerné. Temps de travail du poste : poste à temps complet. Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Planning hebdomadaire Le planning hebdomadaire et les horaires sont généralement fixes, mais peuvent être adaptés en fonction de l'organisation et des nécessités du service. Emploi du temps morcelé sur la journée avec travail possible le week-end. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Travail en intérieur et en extérieur, - Déplacements fréquents, - Discrétion professionnelle, - Devoir de réserve et sens du service public. - Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») : - Goût du travail avec les différents publics - Respect de l'autorité hiérarchique - Etre rigoureux et méthodique - Etre vigilant, attentif et réactif - Etre patient, être disponible - Savoir travailler en équipe - Bon relationnel, savoir gérer les situations relationnelles difficiles - Conserver neutralité et objectivité - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Respecter le public, son travail et son activité propre, se respecter
Au sein d'une équipe de 2 personnes et sous la supervision de la Directrice Administrative, Financière et Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de la tenue de la comptabilité générale du parc : -Comptabilité : Enregistrement d'opérations comptables et financières diverses, Saisie quotidienne des factures fournisseurs et clients, Analyse et réconciliation des comptes, Saisies des règlements fournisseurs et des encaissements clients, Appui à la DAF/RH et participation active aux travaux de clôtures périodiques et annuelles (préparation de la liasse fiscale, participation à la rédaction des différents documents et rapports de clôture,.) Enregistrement et suivi des immobilisations, Réalisation de travaux administratifs divers, - Fiscalité / Gestion / Analyse financière / Contrôle interne : Etablissement des déclarations fiscales obligatoires (TVA, DAS2, etc.), Appui à la DAF/RH dans l'établissement et le suivi des budgets alloués par service et de la trésorerie, Préparation d'un reporting mensuel et participation à l'analyse financière -Caisse centrale : Participation à la gestion et au contrôle des caisses du parc (physiques et virtuelles), Collecte, contrôle et sécurisation des flux financiers -Travaux transverses : Vous participerez à une conduite du changement en lien avec les projets de dématérialisation mis en œuvre au sein de la Direction. Vous serez donc force de proposition dans l'établissement de nouvelles procédures et participerez à leur mise en place et bon fonctionnement, Vous participez aux travaux de modélisation et d'ingénierie financières concernant le financement des projets stratégiques de développement de la SEM Volcans, Vous êtes force de proposition au tableau de bord de la SEM, consolidé de manière transversale et vous êtes également contributeur sur les indicateurs relevant de votre périmètre. Prise de poste mai 2025. * Avantages divers : accords d'intéressement et de participation, prime sur objectif, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont-Ferrand en saison, aides au logement, mutuelle, CSE. * Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, *Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (pack Office,..), et connaissez les logiciels comptables comme Sage, * Une expérience réussie dans un cabinet d'expertise comptable serait un plus, * Respect de la confidentialité des informations, * Vous êtes rigoureux(se) organisé-(e) proactif(ve) et faites preuve de réactivité.
Vulcania, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé sur la commune de Saint-Ours Les Roches à proximité de Clermont-Ferrand, au coeur du massif volcanique auvergnat, accueille près de 350 000 visiteurs par an sur ses 57 hectares et au sein d'une architecture exceptionnelle.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la sidérurgie et basé à Issoire (63500), en Intérim de 18 mois un Opérateur d'Usinage des Métaux (h/f). Votre rôle consistera à opérer des machines-outils conventionnelles ou à commandes numériques pour façonner des pièces métalliques selon les normes de production. Vous serez chargé de lire et interpréter des plans, de régler les machines, de surveiller le bon déroulement de l'usinage, et d'effectuer des contrôles qualité pour garantir la conformité des pièces usinées. Nous recherchons un individu minutieux et patient, capable d'analyser des données techniques et de réaliser des opérations de fraisage. La capacité à assurer un contrôle qualité rigoureux est essentielle pour ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible en 3/8, avec un temps plein. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur sidérurgique, et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Votre expertise sera valorisée et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement innovant et collaboratif.
La CAPEB Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Batiment, recherche pour l'un de ses entreprises adhérentes un(e) chargé(e) d'affaires - chargé(e) d'étude CVC. L'entreprise est implantée dans la région des Combrailles depuis 1968, et a ouvert un deuxième établissement à Lempdes. Spécialisée dans l'installation et le dépannage de plomberie et chauffage, l'entreprise met tout en œuvre pour performer auprès de ses clients et obtenir leur satisfaction. - Plomberie Sanitaire Chauffage VMC Climatisation - 13 salariés - Interventions sur le secteur des Combrailles et sur l'agglomération clermontoise. - Chantiers réalisées : Logement collectifs, individuel, réhabilitation, industrie, grande distribution, tertiaire. - Missions : Réalisation d'études techniques (AutoCAD indispensable) Chiffrage, études de prix, réponse aux appels d'offres Relations clients et fournisseurs Suivi des approvisionnements et des plannings travaux Rédaction de documents techniques Suivi des chantiers et respect des règles de sécurité - Du lundi matin au vendredi 11h30 - Déplacements sur les chantiers (Clermont-ferrand et alentours) - Responsable du dépôt de Lempdes et en charge du management des équipes rattachés à ce dépôt.
Si vous êtes intéressé(e), merci de contacter par mail Delphine Durif en charge du recrutement à la CAPEB63 à d.durif@capeb63.fr ( ou par tel au 04.73.25.71.71)
Nous recherchons 2 Employés Polyvalents pour le ménage et l'entretien des toilettes (F/H) pour notre aire de Manzat. Poste à pourvoir à partir de maintenant jusqu'à fin août. - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos) - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Rigueur et organisation - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Afin de compléter notre équipe de collaborateurs sur le canton de Chapdes Beaufort, l'association APAMAR recherche un(e) aide à domicile. Vous assurez le maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : - aide à la préparation et à la prise des repas - courses, déplacements véhiculés - tâches ménagères courantes, entretien du linge et du logement - en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, change des protections Afin de faciliter votre prise de poste, un accompagnement vous sera proposé par la structure (tutorat, immersion, e-learning...) Vous travaillerez par roulement sur les week-ends et jours fériés Possibilité de travailler sur 4.5 jours. Ce poste nécessite que vous soyez mobile afin de vous déplacer au domicile des différentes personnes.
Fondé il y a plus de 150 ans par deux congrégations religieuses, l'Ehpad de Loubeyrat a emménagé en 2016 dans des locaux neufs au centre du Bourg (à 15 mn de Riom). La capacité de l'établissement est de 68 lits dont 12 au sein d'une unité protégée destinée aux personnes désorientées. Au sein de locaux neufs et fonctionnels, toutes les chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts. Fidèle à l'esprit des fondatrices, l'établissement inscrit son action dans la notion de « prendre soin » et d'être « au service » des personnes accueillies, dans un esprit de famille empreint de simplicité et de cordialité. Nous avons rejoint l'association Chemins d'Espérance en janvier 2025. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignants, psychologues, ergothérapeute, psychomotricienne, et sous la responsabilité de la cadre de santé, vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents et de leur accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Vous serez référent(e) de plusieurs résidents et à ce titre contribuerez à l'élaboration de leur projet de vie. Vous participerez ponctuellement aux animations et sorties aux côté de l'animatrice. - Travail en cycle de 6 semaines comprenant 14 postes en 12h (11h de travail effectif) 8h-20h ou 8h30-20h30 et 7 postes en 7h30 (7h de travail effectif) 6h45-14h15. Vous disposez également d'une journée "référent" par cycle (9h30-16h30) pour des missions d'accompagnement personnalisé des résidents dont vous êtes le référent (sorties, activités diverses ...). - Planning à l'année. - Travail un week-end sur 2. - Sur chaque cycle de 6 semaines, vous travaillerez 22 jours et aurez 20 jours de repos (dont un week-end de 3 jours). - Le matin, vous travaillerez sur un étage de 28 résidents avec 2 autres aides-soignants. - L'après-midi vous serez 2 aides-soignants par étage et aurez du temps pour réaliser des activités et/ou animations. - Les effectifs soignants sont les mêmes en semaine et le week-end ce qui permet de répartir la charge en soin sur 7 jours. Rémunération selon CCN 51. Prime à l'embauche : 1 200 €
Vous accueillez, servez et conseillez la clientèle sur les rayons boulangerie / charcuterie/ fromage du magasin. Vous travaillez en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez les dimanches et jours fériés
Nous recherchons sur le secteur de Manzat 2 aides à domicile et sur le secteur Les Ancizes 3 aides à domicile, pour des contrat de juin à mi-septembre. Vos missions seront : -aide à la personne (pas de soins) -aide au repas -aide aux courses -entretien du logement. Travail à temps partiel du lundi au vendredi avec un samedi ou un dimanche travaillé par mois. Formation assurée en interne.
Nous recherchons un(e) aide-maçon afin de compléter nos équipes de 10 personnes. Vos missions : - travail de la pierre, - Connaissances des enduits à la chaux, à la terre et chanvre sera un plus. Vous travaillerez en binôme sur les chantiers. Qualités exigées : - Autonomie - Sens du travail en équipe. Horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 + 2 vendredis par mois. Chaque matin, départ du dépôt situé à Chapdes Beaufort. Avantages : : Prime panier + prime transport. Fermeture 3 semaines en août.
Afin de renforcer notre équipe pendant la période estivale, nous recherchons un technicien informatique (H/F). Mission : Assurer le support utilisateur, Dépanner les systèmes (informatique, caisse, affichage dynamique et téléphonie), Veiller au bon fonctionnement des systèmes, Assister l'équipe en place dans sa mission de MCO de l'infrastructure et de développement. Profil : Profil recherché : -Formation BAC +2 minimum en informatique -Connaissance réseau, système d'exploitation et suite bureautique Microsoft -Disponibilité week-ends, jours fériés et parfois en soirée -Qualités relationnelles (travail en équipe, communication, échanges visiteurs) -Polyvalence, autonomie Nous vous proposons : -D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), -De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat : Norme ISO14001, Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), RSE -D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste, -Contrat saisonnier du 8 juillet au 29 août 2025, -Rémunération : 1854,32€ bruts mensuels, base 35 heures, -Avantages divers : accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont-Ferrand, aides au logement, mutuelle, CSE.
Notre plus précieuse ressource, c'est vous ! Parce que sans nos technicien.ne.s et expert.e.s techniques, nous ne pourrions pas contribuer à transition énergétique de l'industrie à travers le monde. En rejoignant John Cockerill, vous travaillerez au sein d'un groupe industriel international innovant et engagé, présent sur les 5 continents, qui atteint les 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Nos 8000 collaborateurs travaillent dans les secteurs de l'industrie, énergie, hydrogène, défense et maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure pour nos clients. John Cockerill Services recrute ses futurs talents, notamment un technicien dépanneur machines outils H/F Vos missions : En tant que dépanneur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre client en assurant le bon fonctionnement et la fiabilité de leurs machines. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la résolution des problèmes techniques sur site. Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines spéciales chez notre client basé au Nord de Clermont-Ferrand. Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes mécaniques, électriques et automatisées, en collaboration avec nos équipes techniques. Assurer la formation des opérateurs et du personnel de maintenance du client pour optimiser l'utilisation et la performance des machines. Documenter précisément les interventions de maintenance et fournir des rapports détaillés à notre équipe technique pour assurer un suivi efficace. Profil Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience préalable en maintenance de machines spéciales ou équipements industriels. Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance préventive. Capacité à travailler de manière autonome Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages : - Vous bénéficierez de panier chantier à 9,60 euros - Une prime de vacances de 705 euros - A votre rémunération mensuelle s'ajouteront des indemnités de déplacement à hauteur de 0.35 centimes du km pour les allers-retours domicile-lieu de travail par jour travaillé (si plus de 10km A/R - un max. de 80km A/R). Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessus ? N'attendez plus, postulez pour rejoindre une équipe passionnée ! John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur www.johncockerill.com
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des Managers de restauration de production (cuisine) qui participeront à l'élaboration d'une restauration très diversifiée (individuelle collective, groupes et événementielle. Le parc pour la saison 2025 est ouvert du 26 mars au 05 novembre Missions / Objectifs de la fonction : Sous la responsabilité du Responsable du service Restauration et de ses adjoints, vous accompagnez votre équipe sur le terrain et participez aux prises de décisions concernant l'organisation et le fonctionnement du service sur différents points de restauration : Solidaire et pédagogue, vous facilitez la prise de poste des employés de cuisine et agents polyvalents de restauration en encadrant leur formation ainsi que l'organisation de leurs tâches quotidiennes. Vous planifiez et répartissez le travail de chacun de vos coéquipiers, Vous vous assurez de l'application des fiches techniques concernant la fabrication des plats ainsi que du respect des règles d'hygiène et procédures HACCP. Vous garantissez la propreté des locaux et du matériel mis à disposition de votre équipe et veillez au respect des consignes de sécurité, Véritable coordinateur (H/F) vous assurez la production des recettes, donnez les directives pour la mise en place et participez à l'envoi pendant le service. Vous préparez pour l'économat les commandes en matières premières afin de vous assurer de la disponibilité des produits. Disponibilité week-ends et jours fériés, Capacité à diriger et motiver une équipe, Aisance relationnelle, Organisation, autonomie, polyvalence et sens du travail en équipe Nous vous proposons : -D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au coeur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint Ours les Roches), -De rejoindre une entreprise engagée au coeur des enjeux actuels sur le climat Norme ISO 14001 Convention des Entreprises pour le Climat -D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste -Avantages divers accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont Ferrand, aides au logement, mutuelle, CSE - Une organisation du travail attractive dans le secteur de la restauration (temps complet, journée continue sans coupure, 2 jours de repos par semaine). Pour préparer la saison 2025 un job dating aura lieu dans les locaux de VULCANIA en janvier
Vous souhaitez suivre une formation tout en étant salarié ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous ! Rejoignez le 1er CFA de l'industrie de l'Auvergne ! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à Les Ancizes-Comps, un(e) Opérateur(trice) en tôlerie en alternance ! Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Cournon d'Auvergne un CQPM Opérateur(trice) en tôlerie en alternance de niveau 3. Cette formation sera réalisée en contrat de professionnalisation. Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 12 mois Vos Missions : Débiter et découper des tôles par procédés mécaniques Mettre en forme des tôles par pliage, roulage à froid Assembler des tôles Réaliser une finition Contrôler un élément de tôlerie Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail Rendre compte de son activité de la maintenance Votre Profil : Autonome Précis(e) Rigoureux(se) Réactif(ve) Durée : Contrat à durée déterminée de 12 mois Secteur : Industrie spécialiste de la métallurgie Horaires : 35 H hebdo Salaire indicatif : % du SMIC selon âge Lieu de travail : LES ANCIZES-COMPS (63) Centre de Formation : CFAI de Cournon d'Auvergne Avec le CFAI de Cournon d'Auvergne, je choisis l'alternance au CFA de l'industrie !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions : Maintenance préventive et corrective des véhicules (type bennes, balayeuses, engins de chantiers,...) Entretien courant des véhicules : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs,... Etablir les diagnostics de pannes et effectuer les réglages nécessaires en remplaçant les pièces hors d'usage Respect des règles d'hygiène et de sécurité Divers travaux de manutention Profil : Vous êtes issue d'une formation CAP/BEP Mécanique PL Une première expérience similaire réussie dans l'environnement PL ou agricole serait appréciée - débutant accepté Rigueur, minutie et autonomie Travail d'équipe Mission à pourvoir en CDI - Horaires en journée du lundi au vendredi Rémunération : Taux horaire selon profil Avantages avec R.A.S Intérim : 10% d'indemnités de congés payés (ICCP) + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) que vous pouvez épargner en toute sécurité sur votre Compte Epargne Temps (CET) à un taux avantageux, Acompte de paie à la semaine, ou quinzaine si besoin Comité d'entreprise les + R.A.S vous donnant accès à de nombreux avantages (réductions loisirs, carte cadeau, locations de vacances, électroménager...), Fond d'action social de travail temporaire (FASTT) vous permettant de bénéficier de nombreuses aides : Mobilité (location de véhicule 2 ou 4 roues), Garde d'enfants, Logement, Crédit, Accompagnement social... Mutuelle individuelle ou familiale selon votre situation personnelle avec plusieurs niveaux de garanties, Parrainage ; parrainer un candidat ou une entreprise et recevez des chèques KDO, Accompagnement à la montée en compétence avec le financement de formation, CDI Intérimaire
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Les Ancizes-Comps Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Vous recherchez un complément de revenu stable et régulier dans une ambiance bienveillante ? Cette offre est faite pour vous ! Votre mission : Vous interviendrez au domicile de nos clients à Loubeyrat pour réaliser des prestations de ménage de qualité, adaptées à leurs besoins spécifiques. Votre rôle sera essentiel pour maintenir un environnement propre, sain et agréable, contribuant ainsi au bien-être quotidien de nos clients. Votre sens du détail, votre discrétion et votre professionnalisme seront des atouts indispensables pour assurer la satisfaction et la confiance de nos clients. Chaque prestation doit être réalisée avec soin et dans le respect de leur intimité, pour que vous soyez un véritable partenaire du quotidien. Horaires : 2 heures de ménage à domicile par semaine. Profil recherché : Expérience exigée dans le ménage Sérieux(se), autonome et ponctuel(le) Sens du service et respect de la confidentialité Lieu de travail : Loubeyrat, au domicile de nos clients Début de mission : Juillet 2025 Type de contrat : CDII (idéal pour une relation de confiance sur le long terme) Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
PRADIER BTP, entreprise de génie civil et maçonnerie située aux Ancizes (63770), intervenant principalement sur les Combrailles, l'agglomération Clermontoise et le département du Puy de Dôme. Recherche un maçon (H/F) avec expériences professionnelles sachant être autonome sur des chantier variés, allant de maçonnerie à des ouvrages de Génie Civil. Poste en CDI, Titulaire Permis B souhaité. Salaire selon compétences et expériences Si vous êtes consciencieux (euse), motivé(e) et que vous voulez faire partie de notre équipe d'une quinzaine de personnes.
PME de BTP d'une quinzaine de personnes intervenant principalement dans les domaines de : Maçonnerie - Génie Civil - VRD
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute un(e) aide-ménager / ménagère (H/F) pour le secteur géographique de Charbonnières les Varennes, St Georges de Mons, Menat. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Chez NOVAVIE, nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Rejoindre Novavie c'est partager une aventure humaine dès l'intégration ! En pratique L'aide-ménager(ère) réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques. Vous êtes autonome et capable de prendre en charge l'entretien partiel ou complet d'un foyer. Vos activités au domicile des particuliers (actifs ou non) seront : - Le ménage : rangement, entretien des surfaces, entretien des salles de bains et sanitaires, nettoyage des vitres, nettoyage de l'électroménager. - L'entretien du linge : trier et laver, étendre ou sécher, repasser et plier. Des conditions de travail spécifiques. Des horaires adaptés : vous exercez votre métier majoritairement du lundi au vendredi Des Déplacements Le métier implique des déplacements. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction ). Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion. Être capable de rendre compte de vos prestations à votre N+1. Savoir-faire Vous devez être organisé/e, savoir prendre des initiatives et être rigoureux pour réaliser les tâches ménagères du quotidien. Les techniques de repassage sont à maitriser selon les besoins du client.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Paugnat Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Nous recherchons un esthéticien ou une esthéticienne passionné(e) par le bien-être et la beauté, prêt(e) à rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de fournir des soins esthétiques de qualité tout en offrant un service client exceptionnel. Votre expertise et votre sens de l'accueil seront essentiels pour garantir une expérience agréable à notre clientèle. Responsabilités : - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie - Réaliser des soins esthétiques variés tels que les soins du visage, les épilations et les manucures - Conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins - Effectuer des maquillages pour des occasions spéciales - Gérer la réception, y compris la prise de rendez-vous et l'encaissement - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail - Participer à la vente de produits cosmétiques et esthétiques - Maintenir une bonne communication avec l'équipe pour assurer un service fluide Profil recherché : - Diplôme en esthétique ou formation équivalente - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Maîtrise des techniques de soins esthétiques et de maquillage - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Sensibilité aux tendances en matière de beauté et d'esthétique Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et désireux(se) d'évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 6 mois Nombre d'heures : 25 par semaine Horaires : Travail en journée Formation: CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Nous sommes une entreprise familiale à échelle humaine où le personnel est apprécié pour ses compétences au développement de l'entreprise, c'est pourquoi nous recherchons un conducteur d'engin (H ou F) afin de soutenir nos équipes dans les meilleures conditions possibles afin de satisfaire notre clientèle. Nous sommes spécialisés dans les travaux publics (terrassement, enrochement, enrobé, démolition, etc.), assainissement autonome, aménagement extérieur ainsi que la location de matériel pour particulier et professionnel La personne devra savoir travailler en équipe, être rigoureuse et autonome Ce poste peut être évolutif au sein de l'entreprise Poste à pouvoir immédiatement en CDI après une période d'essai Salaires selon compétences
Nous sommes une entreprise familiale de Travaux publics et de location de matériel à échelle humaine où le personnel est apprécié pour ses compétences au développement de l?entreprise
API Restauration recrute un.e Cuisinier/ère sur un établissement de type médico-social à LOUBEYRAT (63). Vos missions seront les suivantes : - réceptionner et contrôler les marchandises (contrôle de poids, de qualité, de la conformité au cahier des charges) - participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - réaliser le service et le nettoyage de la cuisine - être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats - maîtriser les textures modifiées et les régimes alimentaires Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace. Temps plein Travail 1 week-end sur 2 Nombre de couverts : 80 Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Nous recherchons un(e) maçon/façadier confirmé(e) afin de compléter nos équipes de 10 personnes. Vos missions : - travail de la pierre, - Connaissances des enduits à la chaux, à la terre et chanvre sera un plus. Vous travaillerez en binôme sur les chantiers. Qualités exigées : - Autonomie - Sens du travail en équipe. Horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 + 2 vendredis par mois. Chaque matin, départ du dépôt situé à Chapdes Beaufort. Avantages : : Prime panier + prime transport. Fermeture 3 semaines en août.
Pour une prise de poste immédiate. Vous devez vous rendre les matins au dépôt de Manzat et vous interviendrez sur des chantiers sur un rayon de 40 minutes. Selon vos compétences, vous effectuerez les travaux de peinture, pose de rails et de plaques de plâtre selon les règles de sécurité. Intervention, en binôme, sur des chantiers neufs et de rénovation. Vous devez posséder un diplôme ou une expérience significative.
Afin de nous préparer à la saison touristique à venir et pour renforcer nos équipes, nous recherchons un cuisinier (f/h). Restauration du midi uniquement : cuisine simple, dynamique et estivale (clientèle essentiellement touristique). Poste à pourvoir de juin à septembre (saison). Vous allez intégrer une équipe de cuisine de 3 personnes et aurez pour missions : * production culinaire (légumes, viandes, poissons, pâtisseries) * présentation soignée des assiettes * respect des normes de qualité de l'établissement, des normes de sécurité alimentaire et des réglementations en vigueur * nettoyage de la cuisine et entretien de l'équipement après chaque service. * travail en collaboration avec le personnel de service. Exigences du poste : - Connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. - Capacité de travailler sous pression tout en maintenant la qualité des plats. - Communication et travail en équipe. A noter : cet établissement est situé à environ 20km de Clermont-Ferrand, pas de transport en commun.
Nous sommes une boulangerie / pâtisserie familiale, pour seconder notre boulanger nous recherchons un deuxième boulanger pour produire du pains et des produits snacking. - Vous êtes autonome, dynamique, sérieux et fiable. - Vous avez le sens du commerce et du service client. - Vous aimez travailler en équipe.
Au sein de l'équipe maintenance, rattaché(e) au Chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes : - vous assurez la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - vous assurez l'entretien courant des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) : suspension, mise à niveau, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs... - vous établissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les réglages nécessaires et remplacez les pièces d'usage.
NOUS RECRUTONS: un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le secteur de : Les Ancizes Comps - Saint Georges De Mons - Charbonnières Les Vieilles - Manzat En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux personnes âgées ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Votre rôle implique des interventions spécifiques et adaptées auprès de chacun des bénéficiaires Responsabilités : - Fournir une assistance de vie quotidienne aux bénéficiaires - Aider les bénéficiaires dans leurs déplacements et leur vie quotidienne - Assister les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes et d'hygiène personnelle - Offrir un lien social aux bénéficiaires - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être global des bénéficiaires Exigences : - Expérience préalable dans l'assistance de vie ou domaine similaire - Capacité à effectuer des tâches de nettoyage et d'hygiène - Aptitude à aider les bénéficiaires dans leurs déplacements - Sens de l'empathie et capacité à offrir un soutien émotionnel - Connaissance des besoins des personnes âgées ou en situation de handicap - Autonomie et capacité de prises d'initiative - Travail en. équipe pluridisciplinaire Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous avez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client situé à Volvic est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Prêt(e) à exceller dans un rôle essentiel de Conducteur de ligne de conditionnement ? Votre mission consiste à piloter les lignes de conditionnement et à assurer la production en garantissant la qualité et la traçabilité des produits. - Assurez le fonctionnement optimal des lignes de conditionnement et des palettiseurs automatiques - Réalisez des contrôles qualité rigoureux et prenez des relevés pour garantir une traçabilité impeccable - Respectez et promouvez les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement du site - Maintenance de premier niveau en cas de panne Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne de conditionnement automatique expérimenté(e) pour garantir une production fluide et de haute qualité. Une expérience est requise de 9 mois minimum sur de la conduite de ligne automatisée (les justificatifs d'expérience vous seront demandés). Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - horaires: 3X8 et Week end - Salaire: 17,22 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnités kilométriques En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
merci de nous contacter impérativement par téléphone pour postuler au 04 73 97 33 31
Mise en place, entretien des locaux et matériels, service bar et restaurant, accueil et encaissement clients.
Mise en place, préparation des plats, dressage des entrées et desserts, entretien des locaux et matériels.
Volvic c'est 900 salariés au sein d'un impluvium qui produit 1,25 milliards de bouteilles d'eau par an. Nous recherchons notre futur Chef d'équipe pour travailler sur un poste en 3x8 et week-end ! Principales responsabilités : Au sein de l'organisation exploitation de l'Usine, rattaché au Responsable de Secteur de production, vous coordonnez et animez votre équipe sur les objectifs de votre périmètre : sécurité, qualité, coût, délai (service client), motivation et environnement. - Être exemplaire dans l'application et le respect des règles SQE au sein de l'entreprise - Gérer les aléas et contribuer à l'amélioration continue sur son périmètre de responsabilité (performance, qualité, sécurité...) - Prioriser, organiser et déléguer les activités aux membres de son équipe - Organiser au quotidien la gestion des chantiers - Assurer et organiser le transfert de connaissances (formations) vers le personnel - Animer les AIC en étant le relais d'information usine et service - Assurer, gérer, coordonner et suivre toutes les activités de l'équipe de son poste - Être l'interlocuteur privilégié des différents services sur son périmètre d'activités - Analyser et exploiter les indicateurs de performance du secteur Quel profil recherchons-nous? De formation Bac +2 à Bac+5, vous êtes issu d'un cursus en production, maintenance/mécanique ou en agro-alimentaire avec une spécialisation en production. Une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en gestion de production Une première expérience en management (hiérarchique ou transversal) serait un plus. Vous avez une grande affinité avec les missions de terrain. Vous êtes intéressé par la technique et vous faites preuve de réactivité, proactivité et de curiosité.
L'EHPAD « Au fil de l'eau » de Volvic, recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) ou un(e) auxiliaire de vie pour un remplacement maladie jusqu'au 17/08/2025 en service de NUIT. Poste à pourvoir de suite « URGENT ! » jusqu'au 17/08 dans un premier temps L'EHPAD ouvert en septembre 2023, se situe au 4 route de Riom, il comprend 81 lits permanents et 3 lits en temporaires. Avec une Unité de vie protégée de 14 résidents. Les 2 autres services comprennent 28 résidents. Horaires de nuit : 20h45-6h45 Missions : Toilette des résidents /douche Réfection des lits Signature des soins et transmission sur le logiciel soins (net soins) Candidature à envoyer par mail à christelle.misiaczyk@ehpad-volvic.fr Ou par courrier EHPAD AU FIL DE L'EAU 4 ROUTE DE RIOM 63530 VOLVIC
Randstad Inhouse est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client est spécialisé dans le secteur agro-alimentaire basé à Volvic (63). Votre expertise en tant que cariste sur chariot catégorie 3 sera mise à contribution : - Vous serez en charge de la réception et du stockage adéquat des matières premières, - Vous assurerez le transfert ainsi que le chargement des produits finis dans le respect de la cadence des lignes de production. - Vous déposerez les palettes en zone de stockage et enregistrez via un système embarqué la localisation de votre palette. - Vous transférerez les produits sur leur lieu d'expédition, vous assurerez le chargement des marchandises (dans des camions ou des trains) en respectant les plans de chargement et les délais. - Enfin, vous participerez activement aux actions d'amélioration du secteur tout en respectant les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et environnementales en vigueur. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Horaires en 3X8 et Week end - Salaire: 17,22 euros/heure Les avantages : - CSE - Indemnités kilométriques Votre profil : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité Vous possédez impérativement le CACES 3 en cours de validité. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 12 mois minimum sur de la conduite de chariot CACES R489 cat 3 dans le secteur agroalimentaire, pharmaceutique ou industriel (idéalement sur des tâches de chargement/déchargement de camions avec le CACES R489 cat 3) - les justificatifs d'expérience vous seront demandés
Vous recherchez un poste motivant dans un établissement. Curieux(se), impliqué(e) et ponctuel(le), vous avez envie de cuisiner dans une ambiance professionnelle et bienveillante. L'esprit d'équipe et la volonté de progresser sont essentiels. Missions principales En tant que Chef de Partie, vous assurez la préparation et l'organisation d'un secteur de production (froid, chaud, pâtisserie ou pièces cocktail) au sein de notre laboratoire traiteur. Vos missions incluent : - Organiser et gérer votre poste de travail de manière autonome - Réaliser les préparations culinaires selon les fiches techniques (cocktails, buffets, plats chauds/froids) - Garantir la qualité, la régularité et la présentation des produits - Encadrer et coordonner les commis ou aides de cuisine affectés à votre partie - Gérer les matières premières : contrôle, conservation, rotation des stocks - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité (HACCP) - Participer ponctuellement aux prestations extérieures ou montages d'événements Profil recherché Diplôme en cuisine (CAP / BEP minimum), complété par une expérience significative en tant que chef de partie Idéalement une expérience en restauration événementielle ou traiteur Maîtrise technique, sens de l'organisation et autonomie Rapidité, précision, esprit d'équipe et capacité à encadrer Permis B pour les déplacements sur site lors d'événements Nous offrons Un environnement stimulant et varié : prestations de qualité, événements sur mesure Deux jours de repos consécutifs en basse saison et un jour fixe en haute saison Une équipe dynamique, passionnée et professionnelle Un poste stable avec possibilité d'évolution
À PROPOS DE NOUS Notre activité principale - Traiteur - est localisée à Volvic (63), nous gérons également un domaine dans un secteur proche du laboratoire où nous proposons à nos clients des mariages, séminaires... dans un cadre verdoyant, niché au cœur des volcans d'Auvergne. Guidés par le Chef, nous cultivons la créativité et l'esprit d'équipe au sein d'une structure à taille humaine.
Entretien des locaux et matériels, entretien des chambres en recouche et départs, comptage et rangement du linge. Participation à l'entretien des locaux communs.
**** URGENT**** pour remplacement maladie. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 1er juillet avec possibilité de prolongation. Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou avez plus de 3 ans d'expérience comme assistante maternelle. Vos missions: Accueil des enfants - Transmissions avec les parents - Prise en charge des soins de base des enfants - Prise en charge du sommeil des enfants - Réception, stockage, préparation et réchauffage des repas - Prise en charge de l'alimentation des enfants Animation: - Encadrement des différents espaces de jeux - Gestion du potager ou des sorties (matériel, organisation ) Pédagogie - Participation à la mise à jour du projet d'établissement et à sa mise en œuvre Hygiène - Gestion du linge (lavage/séchage/pliage) et de la vaisselle (lavage, rangement) - Rangement et nettoyage des jouets, du matériel de puériculture - Rangement et nettoyage de la salle de change et de la biberonnerie - Ménage quotidien des locaux de la crèche Logistique et sécurité: - Sécurisation des enfants, du personnel et de l'établissement (Ouvrir / fermer l'établissement) - Pointage à l'arrivée et au départ des enfants - Transmissions entre collègues et participation à l'analyse des pratiques Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre d'une absence, nous recherchons un(e) assistant(e) sociale pour une durée de 1 mois, potentiellement renouvelable afin d'accompagner les patients de notre établissement de soins médicaux et de réadaptation pour l'organisation de la sortie. Elaboration d'un diagnostic social et d'un plan d'intervention conclu avec la participation du patient et/ou de son entourage. Apport d'une aide administrative au patient pour leur faire connaitre leurs droits et leur faciliter les démarches grâce à une bonne connaissance du terrain.
Le centre d'hospitalisation de Chanat est un établissement privé à but non lucratif de 78 lits dont l'objectif est la prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation. L'établissement dispose d'un plateau technique de rééducation et d'une équipe pluridisciplinaire de réadaptateurs. L'établissement dispose également de 9 lits pour la prise en soins et l'accompagnement des personnes en situation palliative.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Désirez-vous transformer votre quotidien en rejoignant notre équipe en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? Intégrez une entreprise où votre principale mission sera de garantir le bon fonctionnement des installations de production en menant des opérations de maintenance variées. - Assurer la maintenance préventive, l'amélioration et le dépannage des équipements de production, y compris mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisme dans le respect de la sécurité des biens et des personnes et de la qualité des produits - Appliquer et respecter rigoureusement les standards et procédures mis en place au sein de l'entreprise lors des interventions. - Participer activement aux actions de progrès permanent en élaborant des standards et procédures fiables et en assurant leur transmission, optimisant ainsi la fiabilité et la productivité des équipements. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - horaires en 3x8 et week-end - Salaire: 21.31 euros brut/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - FASTT Pour ce poste de Technicien(ne) de maintenance (F/H), nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et expérimentée, capable d'optimiser et de maintenir efficacement les installations de production. - Expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle : vous savez faire preuve d'efficacité dans l'amélioration et le dépannage des installations de production (les justificatifs d'expérience vous seront demandés) - Connaissances approfondies en mécanique, électrique, pneumatique, automatisme, hydraulique, régulation et informatique industrielle - Aptitude respecter et transmettre des procédures et standards - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent Processus de recrutement Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Notre client est une entreprise située à VOLVIC qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes. Désirez-vous allumer votre carrière en tant qu'Electricien industriel (F/H) avec des missions captivantes ? Le Technicien de Maintenance Electrique est chargé d'assurer le bon fonctionnement des installations comprenant plusieurs technologies (électrotechnique, automatisme, informatique industriel, mécanique, pneumatique, hydraulique, vision) en assurant leur maintenance curative, préventive et améliorative. Nous recherchons une personne avec de solides compétences en électricité pour des missions variées dans le secteur industriel, ayant une aisance relationnelle et une capacité d'écoute. Opération de maintenance : - Assure les opérations de maintenance préventive, curative, améliorative et conditionnelle sur les installations, dans un souci de productivité, de qualité, de fiabilisation et de standardisation. - Réalise des dépannages en automatisme industriel. - Prévient l'apparition de pannes ou de dysfonctionnements par la maintenance préventive en suivant les gammes des PMP sous SAP. - Réalise des étalonnages (doseur, niveau silo, chauffe presse, peson colorant). - Être capable d'analyser et d'adapter un autre matériel, si le remplacement à l'identique est impossible, pour une remise en service des équipements dans les meilleurs délais. Amélioration continue : - Est un fiabilisateur qui trouve la cause première du dysfonctionnement et la supprime. - Contribue aux actions de progrès permanents et d'optimisation des équipements. - Participe aux chantiers d'amélioration continue dans le but d'élever le niveau de performance des équipements (montage, essais, démarrage d'installations nouvelles). Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 20.50 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Indemnités kilométriques - Primes En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le candidat retenu sera animé par un esprit de service, doté d'excellentes qualités relationnelles et d'une capacité d'écoute pour le poste d'Electricien industriel (F/H) - Possède une formation Bac+2 type électrotechnique ou licence SIAM - Fort(e) expérience en maintenance industrielle électrique - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Qualités relationnelles et d'écoute développées, pour interagir efficacement avec les autres membres de l'équipe - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre efficacement les problèmes relatifs à l'électricité industrielle - La maîtrise de l'anglais est un plus Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Quelques mots sur Vitalliance Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 115 agences en France. Vitalliance emploie 7000 salariés et accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles, quelle que soit votre âge ou votre situation, nous pouvons vous proposer le dispositif adapté. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence. Etude et expérience: Vous êtes déjà formé(e) ou bien en reconversion... dans ce cas nous pouvons vous proposer de signer votre CDI ET de passer le titre professionnel ADVF ! Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Pour postuler, vous pouvez envoyer votre cv depuis cette offre d'emploi ou venir nous rencontrer à l'occasion des journées portes ouvertes qui se dérouleront les 12 et 26 juin chez VITALLAINCE 20 Av. de l'Agriculture, Zac Mondésir, 63100 Clermont-Ferrand
Avec plus de 100 agences partout en France, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Nous rejoindre, c est rejoindre une société qui vous permettra de développer vos compétences et de travailler avec des équipes motivées. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer leurs talents
Vous recherchez un poste motivant dans un établissement. Curieux(se), impliqué(e) et ponctuel(le), vous avez envie de cuisiner dans une ambiance professionnelle et bienveillante. L'esprit d'équipe et la volonté de progresser sont essentiels. Missions principales Dans le cadre de notre activité de traiteur événementiel (réceptions, mariages, cocktails, séminaires, etc.), vous serez chargé(e) de : - Préparer les pièces cocktail, buffets, plats chauds et froids selon les fiches techniques - Participer activement à la mise en place des prestations (conditionnement, dressage, étiquetage) - Assurer les cuissons et veiller à la qualité gustative et visuelle des préparations - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Aider à la gestion des stocks et au contrôle des matières premières - Entretenir son poste de travail et le matériel utilisé - Travailler en coordination avec l'équipe cuisine et le personnel de service. Profil recherché Formation en cuisine (CAP / BEP minimum) Expérience en restauration ou en traiteur fortement appréciée Sens de l'organisation, rapidité d'exécution, rigueur et esprit d'équipe Polyvalence et capacité à s'adapter à différents types de prestations Permis B (déplacements possibles sur événements) Nous offrons Un environnement dynamique et varié : chaque prestation est unique Deux jours de repos consécutifs en basse saison et un jour fixe en haute saison Un cadre de travail en équipe soudée et professionnelle Opportunités d'évolution et développement de votre créativité culinaire
Vous êtes inscrit(e) en formation cuisine (CAP, Bac Pro) et recherchez un apprentissage motivant dans un établissement. Curieux(se), impliqué(e) et ponctuel(le), vous avez envie d'apprendre dans une ambiance professionnelle et bienveillante. L'esprit d'équipe et la volonté de progresser sont essentiels. Nous recherchons un Cuisinier (H-F) pour notre activité traiteur à Volvic (63) en alternance / apprentissage pour une durée de 2 /3 ans dans le cadre d'un CAP Cuisine / Bac professionnel cuisine. VOTRE RÔLE En tant qu'Apprenti(e) Cuisinier(ère), vous intégrez la brigade pour apprendre le métier. Sous la responsabilité des chefs de partie et du Chef de Cuisine, vous participez activement aux différentes étapes de la préparation culinaire tout en développant vos compétences techniques et organisationnelles. VOS MISSIONS - Aidez à la mise en place (préparation des matières premières et du matériel) - Participez aux préparations de base (épluchage, taillage, pesée, etc.) ainsi qu'à la réalisation des différents plats chauds et froids tout en respectant les consignes qui vous ont été transmises. - Assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail, des locaux et des équipements, tout en respectant les procédures de l'établissement et les normes HACCP. - Réceptionnez et stockez les produits selon les procédures et normes. - Gérez les stocks - Être à l'écoute de l'équipe pour progresser et vous former chaque jour. LES AVANTAGES - Une équipe passionnée, jeune et à taille humaine - Deux jours de repos consécutifs en basse saison et un jour fixe en haute saison - Réelles perspectives d'évolution au sein de la maison - Développer vos compétences culinaires avec un(e) chef(fe) expérimenté(e)
Notre activité principale - Traiteur - est localisée à Volvic (63), nous gérons également un domaine dans un secteur proche du laboratoire où nous proposons à nos clients des mariages, séminaires... dans un cadre verdoyant, niché au cœur des volcans d'Auvergne. Guidés par le Chef, nous cultivons la créativité et l'esprit d'équipe au sein d'une structure à taille humaine. Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison. Si vous êtes passionnés, rejoignez-nous !
Vous êtes garant du bon fonctionnement électrique et mécanique des installations de votre périmètre en assurant leur maintenance curative, préventive et améliorative. Vous contribuez à la performance des équipements dans le respect de la sécurité des biens et des personnes et de la qualité des produits. - Garantir le bon fonctionnement des installations de production de votre ligne de conditionnement. - Participer à la mise en œuvre des standards techniques sur vos installations. - Participer aux animations des indicateurs de performance de la ligne (Sécurité Qualité Coûts Délais Motivation Environnement). - Assurer les opérations, de maintenance préventive, contrôle en marche, d'amélioration et de dépannage des installations de production dans un souci de productivité, de qualité, de fiabilisation et de standardisation. - Réaliser dans les meilleurs délais les dépannages mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. - Utiliser et respecter, lors des interventions, les procédures et standards en vigueur dans l'entreprise, notamment en matière d'hygiène et de sécurité. - Assurer la fiabilisation des équipements en trouvant la cause première de dysfonctionnement et élabore des standards et procédures en assurant leur transmission pour éliminer la réapparition du défaut. - Reporter précisément ses interventions dans les systèmes définis et garantit le passage de consignes. - Interagir avec la production et dialogue avec les services supports (automaticiens, équipe travaux, qualité.). - Assurer la conduite des installations lors des remplacements. Horaires : Travail posté 3*8 et week-ends - Profil Bac +2 Technique (électrotechnique, électricité, automatismes, méthodes.) - Expérience technique en Maintenance industrielle - Autonomie, rigueur, méthode, sens pratique, organisation et pédagogie - Capacité à prioriser et qualité relationnelle d'écoute et de communication - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes, force de proposition pour l'amélioration continue des équipements - La maitrise des outils informatiques (Excel, Word, SAP.) est indispensable
Vous souhaitez suivre une formation tout en étant salarié ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous ! Rejoignez le 1er CFA de l'industrie de l'Auvergne ! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à VOLVIC, un(e) Tuyauteur(se) industriel(le) en alternance ! Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Cournon d'Auvergne un CQPM Tuyauteur(se) industriel(le) en alternance de niveau 3. Cette formation sera réalisée en contrat de professionnalisation. Inscription et scolarité gratuites. Vos Missions : - Découper, mettre en forme, réaliser des intersections par piquage pour former des lignes de tuyauteries réalisées généralement en atelier puis assemblées sur chantier. - Tenir compte des pertes de matières notamment dans les opérations de cintrages. - Prendre en compte les déformations qui auront lieu lors du soudage final (réalisé par un soudeur qualifié) en prévoyant des espacements entre les éléments d'assemblage et en répartissant ses points de soudures judicieusement. - Assemblage possible des éléments du commerce « Té », coudes, brides qui devront être alignés entre eux lors de l'assemblage final. - Réalisation possible des pentes. Votre Profil : Curiosité technique et mécanique Bonne vision dans l'espace pour la compréhension de plans de pièces Esprit méthodique et rigoureux Goût pour le travail concret et pour le travail des métaux. Avec le CFAI de Cournon d'Auvergne, Je choisis l'alternance au CFA de l'industrie ! CFAI de Cournon - 7 rue du bois joli 63800 COURNON D'AUVERGNE
Présent depuis plus de 50 ans au service des entreprises de la région, le Pôle Formation Auvergne est ainsi l'outil de conseil et de formation de la Métallurgie et plus largement des entreprises industrielles au travers de l'AFPI Auvergne et du CFAI d'Auvergne.
Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Les accompagnants familiaux assurent le quotidien des enfants dans un cadre de type familial. Ils sont soutenus par une équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .) Missions : En lien avec les autres accompagnants familiaux, la mission consiste à vivre au quotidien avec les enfants d'une ou plusieurs fratries dans un pavillon (6 enfants maximum) afin de les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre de grandir le mieux possible en garantissant les droits de l'enfant et de sa famille. - Apporter le soutien nécessaire au développement des enfants (psychologique, affectif, ...) - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux favorisant l'équilibre et le bien-être des enfants - Garantir, par rotation, la permanence du lien grâce à une présence continue de 3 à 4 jours par semaine au sein du pavillon. - Assurer la gestion courante de la vie au sein du pavillon : entretien, repas, transports, devoirs, activités et loisirs - Aider les enfants à acquérir le niveau d'autonomie requis en fonction de leur âge, - Soutenir la place des parents en respectant les décisions liées au placement - Travailler en lien avec l'équipe dans le respect des projets de chaque enfant, - Gérer les achats quotidiens et la gestion d'un budget de type familial Profil : - Poste accessible avec expérience d'aide à la personne (AES,TISF,AVS, AMP, CAP petite enfance.) - Pouvoir s'engager dans une relation d'aide au long cours - Être bienveillant avec des enfants en difficulté Spécificités du poste : - Alternance journée et journée avec nuit couchée . CDD de remplacement pour la période du 11/08 au 07/09/25 et du 16 au 21/08/25. Ce CDD est une réelle opportunité pour découvrir cette mission Merci d'envoyer un cv + une lettre de motivation
Vos missions et activités principales : En collaboration avec vos collègues, vous vous occuperez de l'entretien et de la maintenance de tous les locaux ; ainsi que des espaces verts. Vous réaliserez également : - Les courses et le transport des prélèvements urgents en l'absence de transport sanitaire - Le déneigement en période hivernale ; - Les dépannages divers (interventions dans les chambres et les locaux communs, .) ; - L'entretien général des infrastructures (bâtiments, équipements, véhicules, abords, extérieurs) par la maintenance préventive et curative, et l'évolution des aménagements ; - La gestion des pièces détachées et du matériel d'entretien ; - La gestion des flux internes (livraisons, manutentions, .) ; - . Diplôme et Profil souhaités : - Qualification souhaitée : CAP maintenance de bâtiments de collectivités OU forte expérience dans le domaine avec une polyvalence dans les métiers d'entretien du bâtiment Nous serons à l'écoute de vos propositions sur les domaines relevant de vos compétence(s) technique(s) mais une spécialisation en électricité serait un plus - Le bien être des patients est au cœur de nos préoccupations, il doit être également au cœur des vôtres. - Savoir transmettre les informations
La Clinique Médicale Cardio Pneumologie de Chanat la Mouteyre recherche un AGENT des SERVICES HOSPITALIER (H/F) Ce poste est en CDI à temps plein Missions : L'agent de service hospitalier (H/F) contribue à l'hygiène de l'environnement du patient. Il/elle assure la distribution des repas et l'hygiène des locaux. Il/elle contribue au confort et bien être du patient. Profil : - Connaissances des règles et pratiques de l'hygiène hospitalière - Avoir le sens de la rigueur notamment dans le respect des règles d'hygiène - Savoir travailler en équipe - Savoir transmettre les informations - Faire preuve de discrétion et de respect - Savoir être disponible Diplôme souhaité : - CAP Agent de Propreté et d'Hygiène - Une forte expérience similaire en établissement de santé Spécificités du poste : - Contrat à Durée Indéterminée, à temps plein - Travail les week-ends et jours fériés selon roulement - Rémunération selon Statut Unique Type CCN51 Rénovée - prime SEGUR Attention l'établissement est mal desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir : immédiatement Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant le 31 mai 2025 à : A l'attention de Mme Tabanaud Maeva Cadre de santé SMR de Chanat - 63530 Chanat la Mouteyre Mail : maeva.tabanaud@alteris-asso.org
Vous ferez partie intégrante de l'équipe de cuisine et vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Entretenir nettoyer, désinfecter la vaisselle, les équipements de cuisine et les locaux de cuisine (chambre froide, sols,.) - Participer au conditionnement des repas sous la responsabilité fonctionnelle du chef de cuisine en adaptant les régimes - Participer à la préparation des légumes, des entrées et desserts ; ainsi qu'à la mise en place du petit déjeuner dans les chariots. - S'inscrire dans la démarche HACCP mise en place par l'établissement. Ce poste est à pourvoir au sein d'un établissement de santé accueillant des patients âgés et pour lesquels l'alimentation est un soin et un plaisir
Envie de travailler en pleine nature, dans un établissement à taille humaine avec une équipe dynamique et motivée. Ce poste est fait pour vous ! Missions Sous la responsabilité de la cadre de santé et dans le respect des prescriptions médicales, Vous assurez : - la réadaptation- rééducation du patient, la préservation et la récupération de ses fonctions. - la prise en charge de sa douleur et la prise en charge de soins de confort - la traçabilité dans les dossiers informatisés des patients de tous les actes réalisés - le codage de l'activité réalisée dans le respect des principes du PMSI Vous participez : - aux staffs pluridisciplinaires pour la mise en œuvre du projet thérapeutique de chaque patient - à la démarche qualité en participant aux groupes projets. - au choix et à la gestion du matériel utilisé ainsi qu'à son entretien et son nettoyage
Commune de 960 habitants proche de l'agglomération clermontoise (15 minutes en voiture / non desservie par le réseau de transport en commun) recherche un/une cantinier-ère / gérant-e afin de confectionner les repas pour les élèves de l'école. Le ou la candidat(e) est responsable du fonctionnement général de la cantine, de la commande des marchandises à la distribution des repas mais également la gestion du budget dans le respect des règles d'hygiène. Le temps de travail annualisé sera de 26-27 heures hebdomadaires pour un temps de travail hebdomadaire effectif d'environ de 34h (horaires à affiner). La commune lance également un projet de maraichage communal qui sera en lien avec le-la gérant-e de la cantine scolaire. L'objectif étant de fournir la cantine en fruits et légumes. AVANTAGES POUR CE POSTE : - La personne aura le bénéfice de la totalité des vacances scolaires et l'ensemble des mercredis. - Horaires en continus - Titularisation possible
Recherche un(e) chef de cuisine pour un remplacement sur congés annuels de 1 mois avec prolongation possible. Vos missions : Manager l'équipe en cuisine ( 1 second et 4 APR) Assurer le bon fonctionnement du service restauration de l'établissement Assurer la production culinaire chaude et froide dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maitrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentations adaptées Horaires en continus : 5h45 à 13h05 du lundi au vendredi- juillet 2025
Situé idéalement à 15 min de Clermont-Ferrand et de Riom, établissement à taille humaine où tout le monde se connait , facile d'accès, même l'hiver avec une vue magnifique qui en met pleins les yeux, nous recherchons un(e) collègue AIDE-SOIGNANT(E) qui voudrait intégrer, en CDD 3 mois ou plus temps plein, une équipe sympa, dynamique, solidaire (on s'arrange toujours entre nous). Nous travaillons en équipe pluridisciplinaire où chacun a son mot à dire et sera pris en compte quelque soit sa qualification (on est tous dans le même bateau). Tu aimes travailler auprès des personnes d'un certain âge ? Le travail est diversifié avec de multiples pathologies qui permettent d'entretenir ses acquis mais également d'apprendre et découvrir de nouvelles choses. Du point de vue des missions ? Pas de surprises ! : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne et de leurs proches, participation à différents ateliers permettant de maintenir l'autonomie du patient, entretien et gestion du matériel. Tu es titulaire du diplôme d'état d'aide soignant et notre annonce pique ta curiosité ? Alors vas-y, n'hésite plus et contacte notre cadre de santé pour des renseignements en ce qui concerne les horaires, le salaire, la mutuelle, le CE et pourquoi pas réaliser une visite de l'établissement au cours de laquelle tu auras certainement le plaisir de rencontrer certain(e)s d'entre nous. Spécificités du poste : Contrat à durée déterminé 3 mois ou plus. Horaires de jour : Alternance sur la tram de semaine en 12h et semaine en 7h. Travail 1We sur 3. Poste à pourvoir immédiatement Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées : A l'attention de Mme Elodie Tixier, IDE Majore elodie.tixier@alteris-asso.org SMR de Chanat - 63530 Chanat-la-Mouteyre
Votre agence Abalone à Clermont-Ferrand recherche, pour l'un de ses clients, des porteurs chauffeurs funéraire F/H pour une mission temps plein longue durée sur le secteur de Manzat. Votre mission consistera a: - Accompagner la famille, - Exhumation, inhumation, - Porter le cercueil (environ 40 kilos par porteur), - Fermer le cercueil, - Disperser les cendres. Mission intérim. Temps plein. 11EUR88 brut / h. Permis B exigé. Bon savoir être et polyvalence sont impératifs ! Tenue irréprochable. Discrétion éxigée. Vous devez être capable de porter environ 40 kilos sur l'épaule. Nous souhaitons une expérience significative sur un poste aprochant (ex: expérience dans le domaine médical, ambulancier...).
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
VULCANIA, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé au cœur du massif volcanique auvergnat (chaîne des puys inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO), accueille plus de 385 000 visiteurs par an. Unique en Europe, Vulcania transporte ses visiteurs dans l'univers des volcans, des phénomènes naturels et de la Terre dans l'Espace à travers des activités pour petits et grands et à seulement une vingtaine de minutes de Clermont-Ferrand. Nous proposons une pleine journée de visite, organisée autour d'une vingtaine d'attractions : salle écran géant de 400 places, spectacles ("Expériences, c'est show !", Yapadrisk et la flamme des Volcans.), attractions innovantes (cinémas dynamiques, Volcans sacrés, roller-coaster Namazu, .), mais aussi des animations originales dans le plus grand Planétarium de France. Notre parc dispose également d'espaces de restauration variés, de boutiques de souvenirs thématiques et d'une offre séminaire attractive. Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un ou une Chargé(e) d'événementiels au sein de l'équipe commerciale, marketing et communication. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez chargé(e) de : Atteindre vos objectifs commerciaux (visiteurs, évènements) Organiser et suivre jusqu'à son terme les évènements dont vous serez en charge (séminaires, soirées.) Participer au développement de l'activité événementielle du Parc (proposition de nouveaux produits et services, prospection, plan d'actions, .), Répondre aux appels d'offres et aux demandes rentrantes pour l'organisation d'événements, Réaliser le suivi administratif et commercial des demandes (bons de commande, contrats clients et fournisseurs, suivi des factures, .), Participer à l'élaboration et à la mise en place des événements internes (inauguration.) et de la partie événementielle grand public (spectacles.), Faire le lien avec les différents services du parc et les prestataires extérieurs pour assurer le bon déroulement des événements Profil recherché •De formation bac+2 ou licence management commercial, communication. •Vous êtes autonome et très organisé(e), vous avez le sens de l'écoute, un excellent relationnel et le sens du commerce. •Vous êtes force de proposition et souhaitez participer aux projets de développement de l'entreprise. Nous vous proposons •D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), •De rejoindre une équipe dynamique qui vous accompagnera dans votre prise de poste, •Un contrat CDI à pourvoir à partir de juillet 2025 (statut employé), •Travail à temps complet avec disponibilité le weekend et les jours fériés et en soirée lors d'évènementiels, •Rémunération à partir de 2.000€ bruts mensuels selon profil et expérience, accords de participation et d'intéressement, prime sur objectifs, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont-Ferrand, mutuelle, aides au logement, CSE,.
Description du poste : Vos missions : - Approvisionner votre équipement avec des moyens de manutention comme les ponts roulants et chariots élévateurs, pour garantir un flux de travail optimal. - Conduire et régler les machines de parachèvement, en vous assurant de la précision et de la qualité des produits. - Détecter et signaler les anomalies produits et pannes, en garantissant un suivi rigoureux pour assurer une production sans accroc. - Réaliser des opérations de marquage, pour garantir la conformité et la traçabilité des produits. Pourquoi ce poste va vous plaire : - Un rôle clé : Vous êtes bien plus qu'un opérateur, vous êtes un véritable acteur de la réussite de notre production. - De la variété : Ici, pas de routine ! Chaque jour est différent avec de nouvelles missions à relever et de nouveaux défis à surmonter. - De la technique et de la fierté : Vous travaillerez sur des équipements modernes et aurez la satisfaction de voir le résultat concret de votre travail. - Une vraie équipe : Vous intégrerez un environnement collaboratif, où chacun compte et où la bonne humeur fait partie du quotidien. Vous travaillerez en équipe 3x8, sur un poste d'opérateur où chaque journée compte pour la réussite de notre production. Cette mission de 18 mois est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec une rémunération compétitive ! Votre package attractif : - Un taux horaire de 12,65 €, auquel s'ajoutent : - Des primes de nuit pour récompenser votre implication. - Des primes de panier. - Des RTT pour équilibrer travail et repos. - Une indemnité pour vos frais de transport : pour réduire vos dépenses de déplacement. - Une prime de vacances pour partir l'esprit léger. - Une prime de fin d'année pour bien clôturer votre année de travail. - Un 13ème mois payé en deux fois : un coup de pouce supplémentaire pour vos projets. - Logement sur place : Grâce à notre partenariat, vous pouvez bénéficier d'un logement à proximité pour faciliter votre installation et votre quotidien. Vous intégrerez une entreprise de renom, leader dans son domaine, qui investit dans ses collaborateurs. Vous serez formé(e) en interne et vous aurez des opportunités de progression à long terme ! Description du profil : Vous êtes débutant(e) et passionné(e) par l'industrie ? Vous aimez le travail manuel et êtes prêt(e) à faire vos preuves ? Vous êtes au bon endroit ! Ce que nous recherchons : Des talents motivés : Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec un sens du détail aiguisé. Ici, nous valorisons le travail bien fait. Des communicateurs efficaces : Que ce soit avec vos collègues ou nos machines, vous savez établir des connexions. La collaboration fait notre force ! Un atout supplémentaire : Si vous possédez le CACES R484 catégorie 1, c'est un vrai plus. Pas encore ? Pas de souci, nous sommes prêts à vous former. Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique où votre potentiel pourra s'épanouir ? Le métal n'attend que vous ! Cliquez pour postuler et commencez une carrière prometteuse avec nous ! Votre avenir vous attend !
Description du poste : Vous souhaitez mettre vos compétences en chimie au service de l'environnement ? Rejoignez une entreprise engagée dans la gestion responsable des déchets industriels. Sur son site de Queuille (63), elle recrute un·e Technicien·ne Chimiste pour assurer le tri, l'analyse et le traitement des déchets dans le respect des normes de sécurité et de traçabilité. Au sein de l'équipe technique, vous êtes garant·e de la conformité des déchets entrants et sortants. Vos missions : - Réaliser les échantillonnages et statuer sur la conformité des produits - Identifier, tracer et isoler les non-conformités via l'outil informatique - Participer aux opérations de tri, regroupement, conditionnement et déconditionnement - Effectuer des contrôles de premier niveau à la réception des marchandises - Intervenir ponctuellement sur des chantiers pour le tri et la prise d'échantillons - Manipuler les contenants dans le respect des règles de sécurité Vous travaillez en lien étroit avec les équipes logistiques et les centres de traitement. Titulaire d'un Bac+2 en chimie, laboratoire ou équivalent, vous êtes rigoureux·se, autonome et réactif·ve. Vous avez un bon esprit d'équipe et une vraie conscience professionnelle. Ce que l'entreprise vous propose : - CDI après période d'intérim ? 37h/semaine en journée - Salaire de base : à partir de 2000 € b/ mois - CACES R489 cat. 3 et/ou R485 cat. 1 ou 2 appréciés - Environnement de travail sécurisé et formateur Processus rapide : entretien avec le responsable du site ? poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
VULCANIA : DES ATTRACTIONS SUR LE VOLCANISME POUR TOUS ! VULCANIA, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé au cœur du massif volcanique auvergnat (chaîne des puys inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO), accueille plus de 385 000 visiteurs par an. Unique en Europe, Vulcania transporte ses visiteurs dans l'univers des volcans, des phénomènes naturels et de la Terre dans l'Espace à travers des activités pour petits et grands et à seulement une vingtaine de minutes de Clermont-Ferrand. Nous proposons une pleine journée de visite, organisée autour d'une vingtaine d'attractions : salle écran géant de 400 places, spectacles ("Expériences, c'est show !", Yapadrisk et la flamme des Volcans.), attractions innovantes (cinémas dynamiques, Volcans sacrés, roller-coaster Namazu, .), mais aussi des animations originales dans le plus grand Planétarium de France. Notre parc dispose également d'espaces de restauration variés, de boutiques de souvenirs thématiques et d'une offre séminaire attractive. Au sein d'une équipe de 2 personnes et sous la supervision de la Directrice Administrative, Financière et Ressources Humaines, vous serez chargé ·e de la tenue de la comptabilité générale du parc : -Comptabilité -Enregistrement d'opérations comptables et financières diverses, -Saisie quotidienne des factures fournisseurs et clients, -Analyse et réconciliation des comptes, -Saisies des règlements fournisseurs et des encaissements clients, -Appui à la DAF/RH et participation active aux travaux de clôtures périodiques et annuelles (préparation de la liasse fiscale, participation à la rédaction des différents documents et rapports de clôture,.) -Enregistrement et suivi des immobilisations, -Réalisation de travaux administratifs divers, -Fiscalité / Gestion / Analyse financière / Contrôle interne -Etablissement des déclarations fiscales obligatoires (TVA, DAS2, etc.), -Appui à la DAF/RH dans l'établissement et le suivi des budgets alloués par service et de la trésorerie, -Préparation d'un reporting mensuel et participation à l'analyse financière -Caisse centrale -Participation à la gestion et au contrôle des caisses du parc (physiques et virtuelles), -Collecte, contrôle et sécurisation des flux financiers -Travaux transverses -Vous participerez à une conduite du changement en lien avec les projets de dématérialisation mis en œuvre au sein de la Direction. Vous serez donc force de proposition dans l'établissement de nouvelles procédures et participerez à leur mise en place et bon fonctionnement, -Vous participez aux travaux de modélisation et d'ingénierie financières concernant le financement des projets stratégiques de développement de la SEM Volcans, -Vous êtes force de proposition au tableau de bord de la SEM, consolidé de manière transversale et vous êtes également contributeur sur les indicateurs relevant de votre périmètre Profil recherché : •De formation Bac+2 comptabilité/gestion ou DCG, •Vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, •Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, •Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (pack Office), et connaissez les logiciels comptables comme Sage, •Une expérience réussie dans un cabinet d'expertise comptable serait un plus, •Respect de la confidentialité des informations, •Vous êtes rigoureux ·se, organisé ·e, proactif ·ve et faites preuve de réactivité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous proposons : •D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), •De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat : Norme ISO14001, Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), RSE, •De rejoindre une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste, •Un contrat CDI, statut Agent de Maîtrise, à pourvoir dès le mois de juin 2025, •Travail à temps complet avec disponibilité certains weekends et jours fériés en période d'exploitation, •Rémunération selon profil et expérience, •Avantages divers : accords d'intéressement et de participation, prime sur objectif, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont-Ferrand en saison, aides au logement, mutuelle, CSE. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
En bref : Assistant comptable évolutif (H/F) - CDI - Sarlat - 24000 à 28 000€ - Tenue d'un portefeuille BIC/BNC - Evolution possible en interne sur un poste de collaborateur/trice comptable autonome Adsearch, cabinet de recrutement du Groupe Adéquat, recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques et de cadres pour ses clients. Notre division "Audit & Expertise-Comptable recrute pour son client, très beau cabinet d'expertise comptable centré sur le numérique, un Assistant Comptable ayant un profil évolutif (H/F) à Sarlat pour un poste à pourvoir en CDI. Vous rejoindrez un bureau composé d'une vingtaine de collaborateurs. En binôme avec un collaborateur comptable autonome et confirmé, vos missions seront : -Saisie et révision des comptes -Déclaration de TVA-Rapprochement bancaire -Préparation du dossier de révision Vous intervenez sur un portefeuille d'une 30aine de dossiers.
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Allier savoir-faire et technicité, créativité et challenge ? Alors, rejoignez Aubert et Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant qu'Ingénieur Performance Gammes - Secteur Élaboration - F/H Le poste est basé sur le site des Ancizes (63) - 30/40 minutes de Clermont-Ferrand. Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés dont il crée durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). Le poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant où votre impact est concret et mesurable - Rejoignez leur équipe pour piloter et améliorer la performance des gammes de production dans le secteur de l'Élaboration. Sous la supervision du Responsable Méthodes & Industrialisation Elaboration, et en lien avec les services Méthodes, Supply Chain, Qualité et Contrôle de Gestion, vous serez un acteur clé de la performance industrielle. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez une équipe pluridisciplinaire et êtes l'interface avec nos clients internes et externes. Votre objectif : garantir la qualité, optimiser les coûts, et respecter les délais' tout en menant des actions d'amélioration continue dont les gains peuvent atteindre plusieurs centaines de milliers d'euros par an ! Vos principales missions sont : - Optimiser la performance industrielle Suivre et garantir la performance des produits en série sur le triptyque Qualité / Coût / Délai. - Maîtriser et faire évoluer les gammes de production Mettre à jour les Programmes Techniques de Fabrication (PTF), modèles de production et modes opératoires pour s'assurer de la conformité et de la performance des produits. - Animer une équipe technique Encadrer et mobiliser une équipe fonctionnelle composée de Référents Gammes, Référents Techniques Process et Gestionnaires de Configuration. - Piloter l'amélioration continue Identifier les leviers de performance, définir les plans d'action avec l'équipe, et assurer le suivi des gains réalisés. - Être l'interface avec les clients Gérer les sujets relatifs à la qualité produit, aux évolutions nécessitant validation client, aux réserves techniques, ou encore au contenu des PTF. - Gérer les risques produits Maintenir à jour les livrables APQP (AMDEC, Plan de Surveillance, Flow Chart...) et surveiller les caractéristiques critiques des produits. - Conduire des actions d'optimisation Suivre les indicateurs de performance (coût d'enfournement, rendement matière, etc.) et mettre en oeuvre des actions correctives si besoin. Profil recherché : Formation & Expérience - Ingénieur généraliste, matériaux ou procédés - Minimum 8 ans d'expérience - Anglais C1 minimum Compétences techniques (Savoir-faire) : - Connaissance des gammes de fabrications ou avoir une bonne notion des procédés, de la métallurgie et des étapes de fabrication. - Connaissance du processus APQPet des outils de résolution de problèmes - Pratique du traitement des données et des simulations - Bonne appréhension des notions financières et du contrôle de gestion - Gestion de projet (Gantt, cahier des charges, plan d'action) - Amélioration continue : AMDEC, VSM (Value Stream Mapping), Flow-Chart, cartes de contrôle Compétences comportementales (Savoir-être) : - Aptitude au management hiérarchique, transversal et à l'animation d'équipe pluridisciplinaire - Aptitude pour le travail en équipe - Gestion de la relation client - Esprit d'analyse et de synthèse - Faire preuve de résilience et de pugnacité - Capacité rédactionnelle - Respect des engagements - Travaille dans le respect des normes de Sécurité et de Qualité en vigueur
SYSTEM D RH
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Pulvérières (63230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1997567 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Chapdes-Beaufort (63230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2002095 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de notre Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être et le soutien quotidien des résidents. - Effectuer des soins de nursing en garantissant un environnement hygiénique et confortable aux résidents - Assister les résidents dans leurs actes de la vie quotidienne, favorisant leur autonomie et leur dignité - Collaborer avec l'équipe pour manipuler les patients en sécurité en utilisant des aides techniques appropriées Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 12.33 euros/heure Description du profil : Le candidat idéal possédera une expertise confirmée dans les soins auprès des personnes âgées. - Deux ans d'expérience minimum dans le secteur de l'aide et soins - Aptitude éprouvée à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des aides techniques pour la manipulation des patients - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant requis pour ce poste Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Georges-de-Mons (63780) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1999556 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et l'industrie ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, à taille humaine et engagée dans le développement durable ? Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client : Technicien de Maintenance H/F pour une opportunité professionnelle en CDI en vue d'accompagner le développement de l'entreprise. Rejoindre notre client c'est l'opportunité de : Intégrer une entreprise à taille humaine qui s'inscrit dans une démarche de développement durable ; Développer vos compétences et votre expertise par le biais de formations au poste et de formations métiers tout au long de votre parcours professionnel ; Rejoindre une industrie moderne et stratégique qui utilise des technologies uniques en Europe avec des installations de haute technicité ; Intégrer une équipe soudée et engagée où chaque idée pour améliorer les processus est encouragée ; Au sein de l'équipe maintenance, vous serez au cœur de l'optimisation des installations : Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative pour garantir la performance des systèmes de production ; Diagnostiquer et résoudre des pannes sur les systèmes d'ordres électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisme, vide, gaz ; Exécuter les travaux pour réaliser les essais permettant de garantir la réussite de l'intervention ; Participer à la gestion des stocks et à la bonne organisation des pièces détachées ; Contribuer aux initiatives d'amélioration continue pour fiabiliser les équipements ; Description du profil : Profil recherché : D'une formation supérieure dans la maintenance industrielle (à partir de Bac +2), vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre curiosité, votre envie d'apprendre, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre capacité à collaborer en équipe. Contrat & Conditions : CDI Horaires 3x8 du lundi au vendredi (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h) Si volontaire par roulement les week-ends (6h/18h - 18h/6h) au terme de la formation interne Rémunération à convenir selon expérience et profil Prime de 13ème mois, primes de poste, paniers de nuits, restaurant d'entreprise, prime vacances, indemnité transport, RTT, CET, CSE, dispositifs d'épargne salariale etc Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de relever des défis techniques stimulants ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et qui saura vous développer!
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Manzat (63410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1999638 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Loubeyrat (63410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1999023 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client est un établissement situé à SAINT OURS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant des sujets stimulants, alors n'hésitez pas à saisir cette opportunité professionnelle.Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de notre Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être et le soutien quotidien des résidents. - Effectuer des soins de nursing en garantissant un environnement hygiénique et confortable aux résidents - Assister les résidents dans leurs actes de la vie quotidienne, favorisant leur autonomie et leur dignité - Collaborer avec l'équipe pour manipuler les patients en sécurité en utilisant des aides techniques appropriées Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 12.33 euros/heure
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement situé à LES ANCIZES COMPS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. tre l'Aide soignant influent de notre établissement pour personnes âgées vous inspire-t-il ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous contribuerez activement à leur bien-être et à leur sécurité quotidienne -Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne pour assurer leur confort -Surveiller l'état de santé des résidents et rapporter les changements au personnel médical -Participer aux soins d'hygiène et de confort pour maintenir la dignité des résidents Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: Intérim -Durée: 2 jours -Salaire: 14.47 € heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un aide-soignant bienveillant pour accompagner des résidents âgés avec professionnalisme. -Posséder le Diplôme d'Etat d'Aide Soignant est requis -Première expérience réussie en établissement pour personnes âgées -Empathie et écoute active dans les soins quotidiens -Aisance à travailler en équipe et adaptabilité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Les Ancizes Comps 63770 Contrat : intérim Durée : 2 jour(s) Date de début : 2025-07-06
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Disponibilité : A compter de février 2025 Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Disponibilité : A compter de février 2025 Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Apporter votre aide aux personnes âgées vous tient à cœur ? Vous aimez vous sentir utile et veiller au bien-être des autres? Dessiner un sourire sur le visage des personnes qui vous entourent fait partie de vos aspirations? Exercer votre profession dans un cadre paisible, verdoyant, entouré de parcs d'animaux vous plairait ? Vous êtes à la recherche d'une expérience humaine et partagez les valeurs de la bienveillance, de tolérance, de la dignité, du professionnalisme ? Evoluer au sein d'une équipe, auprès de résidents que vous côtoierez quotidiennement, dont l'ambiance, rythmée par des animations variées, vous intéresse ? Vous aimez vous faire chouchouter ? Nous proposons à notre personnel des séances de massages plusieurs fois par mois, ainsi que des soirées du personnel. Vous n'êtes pas diplômé mais désirez exercer le métier d'aide-soignant ? Faites-nous part de votre projet, des solutions vous serons proposées pour vous former et financer votre formation. ¿¿¿¿ N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante de jour à temps plein pour un contrat à durée indéterminée (CDI), susceptible de travailler les jours fériés ainsi qu'un week-end sur deux. ¿¿¿¿ Le salaire brut est de 2000 euros auquel s'ajoute les indemnités jours fériés, les indémnités dimanche ainsi que votre ancienneté. ¿¿¿¿ Côté pratique : Vous n'êtes pas cuisinier-ère ou n'avez pas le temps de vous préparer vos repas ? Vous pourrez profiter des repas de qualité préparés par notre chef à prix avantageux.
Description du poste : Le cabinet Adecco Recrutement, recherche pour l'un de ses clients : Responsable Technique de Zone H/F pour une opportunité professionnelle en CDI. Hiérarchiquement rattaché(e) au responsable du bureau technique, vous agissez en tant que référent sur un périmètre donné en mettant en oeuvre et en faisant progresser le plan de maintenance. Vos missions : -Préparer les travaux, participer aux chantiers de fiabilisation sur votre périmètre puis assurer leur suivi jusqu'à la réalisation d'essai ; -Participer aux démarches d'amélioration continue et aux projets d'investissement sur votre périmètre en gérant votre budget ; -Être référent auprès des équipes opérationnelles sur votre périmètre ; -Réaliser les analyses d'incidents avec les équipes opérationnelles et piloter les plans d'actions associés sur votre périmètre ; Description du profil : Votre profil : De formation supérieure dans le domaine de la maintenance, vous êtes à l'aise sur la méthodes et la fiabilisation des équipements. Idéalement, vous avez des connaissances en maintenance électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique et en automatisme. Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité à être force de proposition, votre relationnel et vos capacités de communication. La maîtrise de la gestion de projet est un plus. Contrat & Conditions : CDI Horaire journée (du lundi au vendredi) Rémunération à convenir selon expérience et profil ; Rémunération sur 13 mois, CSE, restaurant d'entreprise, prime vacances, indemnité transport, dispositifs d'épargne salariale etc Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à les rejoindre !
RESPONSABILITÉS : Eléments de planning : - Cycle de 6 semaines : 8h-20h / 8h30-20h30 / 6h45-14h15 - 1 journée "référent" par cycle (9h30-16h30) - Planning à l'année. - Sur chaque cycle, vous travaillerez 22 jours et aurez 20 jours de repos (dont un week-end de 3 jours) - Travail à effectif constant du lundi au vendredi - Travail 1 WE/2 - 4 jours "RTT habillage" Eléments de rémunération : - Rémunération selon la CCN 51 - Prime decentralisée - Reprise d'ancienneté à la date de diplôme - Mutuelle financée à 80% - Chèques vacances, chèques cadeaux... PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidat(e)s possédant le diplôme d'aide-soignant /AMP/AES, attiré(e)s par la gériatrie et souhaitant travailler dans un environnement à taille humaine. Au delà des compétences professionnelles, nous privilégions les qualités de savoir être. Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s.
La Maison St Jean Baptiste est une association à but non lucratif, elle se situe à Loubeyrat (15mn de Riom et 30mn de Clermont-Ferrand) Installée depuis 2016 dans des bâtiments neufs au centre du bourg, l'établissement accueille 68 résidents dont 12 en Unité Protégée destinée aux personnes désorientées. Toutes les chambres sont équipées de rails au plafond, pour faciliter les manutentions et préserver la santé de nos salariés. www.ehpad-loubeyrat.com
Dans le cadre du développement de ses activités, John Cockerill Services Centre recherche 2 chef(fe)s d'équipe électromécanicien(ne) en CDI, implantés chez notre client Aubert & Duval aux Ancizes (leader mondial des solutions métallurgiques). Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électromécaniques sur les équipements industriels (machines-outils, scies, meuleuse .). - Effectuer la maintenance corrective conformément aux normes et aux procédures établies. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. - Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité. - Manager votre équipe. Votre profil : Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe (niveau BTS) avec vos habilitations électriques à jour. Vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans en dépannage de machines industrielles (le SAV sur machines-outils serait idéal) et vous avez des connaissances approfondies des systèmes électriques mécaniques et pneumatiques, ainsi que sur les commandes numériques (Num, siemens). Vous êtes autonome sur de la lecture de schémas électriques et mécaniques. Vous maîtrisez en tant qu'expert(e), les dépannages et résolutions de problèmes avec force de proposition. Vous aimez manager une équipe. Le poste est basé aux Ancizes, sur un poste de travail de 7h-14h et 14h -21h. vos avantages : - Une prime de vacances de 705 euros. - Vous bénéficierez également des plans collectifs d'assurances complémentaires en matière de mutuelle santé et prévoyance. Ceux-ci pourront vous être expliqués et documentés par la suite. - Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière. John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons notre Technicien(ne) dépanneur(se) machine outils H/F pour intégrer l'équipe John Cockerill Service basée aux Ancizes, chez notre client Aubert & Duval (leader mondial des solutions métallurgiques). En tant que dépanneur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre client en assurant le bon fonctionnement et la fiabilité de leurs machines. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la résolution des problèmes techniques sur site. Vos missions : Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines spéciales chez notre client basé au Nord de Clermont-Ferrand. Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes mécaniques, électriques et automatisées, en collaboration avec nos équipes techniques. Assurer la formation des opérateurs et du personnel de maintenance du client pour optimiser l'utilisation et la performance des machines. Documenter précisément les interventions de maintenance et fournir des rapports détaillés à notre équipe technique pour assurer un suivi efficace. Votre profil : Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience préalable en maintenance de machines spéciales ou équipements industriels. Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance préventive. Capacité à travailler de manière autonome Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages : - Vous bénéficierez de panier chantier à 9,60 euros - Une prime de vacances de 705 euros - A votre rémunération mensuelle s'ajouteront des indemnités de déplacement à hauteur de 0.35 centimes du km pour les allers-retours domicile-lieu de travail par jour travaillé (si plus de 10km A/R - un max. de 80km A/R). John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière.
Description du poste : John Cockerill, catalyseur d'opportunités ! Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies non fossiles, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 500 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,046 milliard d'euros en 2022 dans 24 pays, sur 5 continents. Dans le cadre du développement de ses activités, John Cockerill Services Centre recherche 2 chef(fe)s d'équipe électromécanicien(ne) en CDI, implantés chez notre client Aubert & Duval aux Ancizes (leader mondial des solutions métallurgiques). Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électromécaniques sur les équipements industriels (machines-outils, scies, meuleuse .). - Effectuer la maintenance corrective conformément aux normes et aux procédures établies. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. - Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité. - Manager votre équipe. Votre profil : Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe (niveau BTS) avec vos habilitations électriques à jour. Vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans en dépannage de machines industrielles (le SAV sur machines-outils serait idéal) et vous avez des connaissances approfondies des systèmes électriques mécaniques et pneumatiques, ainsi que sur les commandes numériques (Num, siemens). Vous êtes autonome sur de la lecture de schémas électriques et mécaniques. Vous maîtrisez en tant qu'expert(e), les dépannages et résolutions de problèmes avec force de proposition. Vous aimez manager une équipe. Le poste est basé aux Ancizes, sur un poste de travail de 7h-14h et 14h -21h. vos avantages : - Une prime de vacances de 705 euros. - Vous bénéficierez également des plans collectifs d'assurances complémentaires en matière de mutuelle santé et prévoyance. Ceux-ci pourront vous être expliqués et documentés par la suite. - Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière. John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer !
Description du poste : John Cockerill, catalyseur d'opportunités ! Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies non fossiles, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 500 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,046 milliard d'euros en 2022 dans 24 pays, sur 5 continents. Nous recherchons notre Technicien(ne) dépanneur(se) machine outils H/F pour intégrer l'équipe John Cockerill Service basée aux Ancizes, chez notre client Aubert & Duval (leader mondial des solutions métallurgiques). En tant que dépanneur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre client en assurant le bon fonctionnement et la fiabilité de leurs machines. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la résolution des problèmes techniques sur site. Vos missions : Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines spéciales chez notre client basé au Nord de Clermont-Ferrand. Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes mécaniques, électriques et automatisées, en collaboration avec nos équipes techniques. Assurer la formation des opérateurs et du personnel de maintenance du client pour optimiser l'utilisation et la performance des machines. Documenter précisément les interventions de maintenance et fournir des rapports détaillés à notre équipe technique pour assurer un suivi efficace. Votre profil : Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience préalable en maintenance de machines spéciales ou équipements industriels. Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance préventive. Capacité à travailler de manière autonome Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages : - Vous bénéficierez de panier chantier à 9,60 euros - Une prime de vacances de 705 euros - A votre rémunération mensuelle s'ajouteront des indemnités de déplacement à hauteur de 0.35 centimes du km pour les allers-retours domicile-lieu de travail par jour travaillé (si plus de 10km A/R - un max. de 80km A/R). John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Electricien Industriel sur les Ancizes Comps (h/f) Vous effectuerez des travaux de tirage de câble , pose de cheminement, câblage d'armoires électriques et raccordement. Horaire: 7h30 à 16h30 avec 1h de pause Rémunération : Salaire selon profil + Indemnités de déplacements : 20.70EUR/jour + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acomptes sur demande Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil : Vous justifiez d'une première expérience en électricité industrielle et/ou d'une formation en électricité Vos habilitations électriques sont à jour CACES NACELLE à jour Habilitation à jour
Donnez des cours particuliers à domicile à LOUBEYRAT. Description du cours : Mathématiques, Physique-Chimie en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins. Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles Sens de l'organisation Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins. Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : · Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles · Sens de l'organisation · Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) · S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable de l'activité CND, vous aurez pour principales missions : Expertise sur avions en maintenance (ATR, Boeing, Airbus) ; Expertise sur chaîne de production aéronautique ; Contrôler des pièces finies et en cours de production ; Etre en support au Bureau d'Etudes (Airbus, ATR, Boeing) ; Assistance technique. Ce poste est en 3 x 8. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de cette fonction. Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 28KEUR et 35KEUR brut sur 13 mois CC Syntec - statut NON CADRE Carte ticket restaurant : 10 EUR par jour travaillé pris en charge à 50 % par l'employeur Mutuelle : 109,90 EUR prise en charge à 76 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Formation en contrôle non destructif ; Certification FrANDTB UT2 ; Outils CND (appareils de contrôles, sondes spécifiques) ; Rigueur, organisation, méthode, anticipation ; Autonomie, polyvalence, curiosité ; Bonne communication, travail en équipe ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Maitrise de l'anglais technique.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ¿ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ¿ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ¿ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
En bref : Collaborateur comptable autonome (H/F) - Missions de et conseil client - CDI - Sarlat la Canada - 36-40K euros bruts annuel Vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable appartenant à un groupe national et misant sur le développement des compétences de chacun ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable situé à Sarlat recrute un(e) Collaborateur comptable confirmé (H/F) dans le cadre d'une création de poste. Vous intervenez sur des dossiers de typologie BIC/BNC et vos missions, accompagné(e) d'assistants pour la saisie, sont les suivantes : - la révision des comptes - l'élaboration du bilan - l'établissement de la liasse fiscale et des plaquettes - conseil client de proximité et rendez-vous clients réguliers.
En bref : Collaborateur comptable (H/F) - 27 000 à 33 000€ - Tenue d'un portefeuille complet - Equipe de 3 collaborateurs - Sarlat Adsearch, cabinet de recrutement du Groupe Adéquat, recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques et de cadres pour ses clients. Notre division Audit & Expertise-Comptable recrute pour son client, très beau cabinet d'expertise comptable , un Collaborateur comptable (H/F). Vous rejoindrez un bureau composé d'une dizaine de collaborateurs. En binôme avec un collaborateur comptable, vos missions seront : -Saisie et révision des comptes - Déclaration de TVA - Rapprochement bancaire - Préparation du bilan - Edition des liasses
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignants, psychologue, psychomotricienne et sous la responsabilité de l'Infirmière coordonnatrice, il/elle sera en charge :- Elaboration de démarches ergothérapeutiques (objectifs, besoins, mises en place d'actions) ;- Evaluation de l'autonomie (toilette évaluative ; évaluation de la prise des repas.) ;- Mise en place d'actions de prévention des chutes et de maintien de l'autonomie des résidents ;- Préconisation, gestion et formation à l'utilisation des aides techniques pour les résidents et les professionnels ;- Information et sensibilisation des résidents et de leur entourage ;- Formation, conseil et éducation du personnel dans la prévention des TMS.
Au sein d'un Ehpad de 50 lits, en collaboration avec 2 IDE, vous assurez les soins infirmiers en poste de 12 heures sous la coordination de la cadre de santé. Le roulement comprend un weekend travaillé sur trois et 9 jours de travail sur 21.
Notre client, spécialiste des travaux publics, intervient sur des chantiers de VRD, terrassement, aménagement urbains, etc. Il recherche aujourd'hui un Chargé d'étude de prix VRD pour rejoindre ses équipes au nord de Clermont-Ferrand. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes : Analyser les appels d'offres ; Chiffrer divers projets d'opérations de travaux publics ; Consultation et négociation auprès des différents fournisseurs ; Proposer des variantes ou solutions plus économiques ; Des déplacements fréquents sur les chantiers sont à prévoir.
Notre client, basé à VOLVIC, est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est opter pour une culture d'entreprise axée sur des valeurs humaines telles que l'inclusion, l'égalité et la diversité, ainsi que sur l'engagement environnemental.Désirez-vous transformer votre quotidien en rejoignant notre équipe en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? Intégrez une entreprise où votre principale tâche sera de garantir le bon fonctionnement des installations de production en menant des opérations de maintenance variées. - Assurer la maintenance préventive, l'amélioration et le dépannage des équipements de production, y compris mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisme dans le respect de la sécurité des biens et des personnes et de la qualité des produits - Appliquer et respecter rigoureusement les standards et procédures mis en place au sein de l'entreprise lors des interventions. - Participer activement aux actions de progrès permanent en élaborant des standards et procédures fiables et en assurant leur transtâche, optimisant ainsi la fiabilité et la productivité des équipements. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - horaires en 3x8 et week-end - Salaire: 21.31 euros brut/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
POSTE : Conducteur de Ligne de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Notre client est une entreprise située à VOLVIC qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client promeut une culture d'entreprise humaine et éthique qui met l'accent sur le bien-être de ses employés, l'engagement social et environnemental, créant ainsi une expérience professionnelle gratifiante. Quelles missions enrichissantes vous réserve le poste de Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Votre mission consiste à piloter les lignes de conditionnement et à assurer la production en garantissant la qualité et la traçabilité des produits. - Assurez le fonctionnement optimal des lignes de conditionnement et des palettiseurs automatiques - Réalisez des contrôles qualité rigoureux et prenez des relevés pour garantir une traçabilité impeccable - Respectez et promouvez les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement du site - Maintenance de premier niveau en cas de panne Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : Intérim - Durée : 18 mois - Horaires : 3x8 et week-end - Salaire : 17.22 Euros brut/heure - Avantages CSE - Environnement international - Indemnité kilométrique - Primes En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. PROFIL : Dans le cadre d'un poste de Conducteur de ligne de conditionnement (F/H), une expérience antérieure de minimum 9 mois est requise pour assurer une gestion efficace et le maintien des normes de qualité. - Maîtriser le fonctionnement des lignes de conditionnement et des palettiseurs automatiques requis - Effectuer des contrôles qualité rigoureux et garantir la traçabilité - Respecter et promouvoir les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Assurer la maintenance de premier niveau en cas de panne - Expérience requise de 9 mois minimum sur de la conduite de ligne automatisée (les justificatifs d'expérience vous seront demandés) Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler : contactez-nous au
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients : Chef d'équipe TP H/F pour une nouvelle opportunité professionnelle en CDI. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous coordonnez et assurez le travail de votre équipe afin de garantir la bonne exécution des travaux. Vos missions : -Participation aux réunions de chantiers ; -Coordination des activités, supervision ; -Encadrement d'équipe ; -Contrôle de la qualité des travaux effectués ; -Garant du respect des normes de sécurité, de qualité et environnement de votre équipe ; Description du profil : Votre profil : De formation supérieure en BTP, vous disposez d'une expérience réussie sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre organisation, votre capacité managériale. Un véhicule étant mis à votre disposition, le permis B est obligatoire. Contrat & Conditions : CDI Horaire journée du lundi au vendredi Rémunération à convenir selon expérience et profil ; 13ème mois, véhicule de service, prime annuelle objectivée, plan d'épargne salariale entreprise ; Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à les rejoindre pour bâtir votre carrière !
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique, accompagné par CapCar, sans droit d'entrée. Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent, soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, situé sur le bassin clermontois : Ingénieur études de prix H/F pour une nouvelle opportunité en CDI. Hiérarchiquement rattaché(e) au responsable bureau d'études, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et l'optimisation des offres techniques et financières. Vos missions : - Analyse des appels d'offres (publics & privés) : étude des dossiers de consultation, analyse des pièces et établissement de la stratégie d'études, détermine le positionnement sur le marché etc ; - Chiffrage des projets : élaboration des estimations financières des opérations en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires etc ; - Consultation & négociation : étude de prix, consultation des fournisseurs et des sous-traitants, analyse des différentes offres et négociation dans les conditions les plus optimales etc ; - Proposition de variantes et solutions optimisées : proposition d'alternatives techniques et plus économiques en vue d'accroître la compétitivité prix et hors prix des offres etc ; - Actualisation et collecte d'informations commerciales et/ou techniques : constitution du dossier pour transmission, collecte et classe la documentation etc ; Description du profil : Votre profil : De formation supérieure (bac + 5) et/ou diplômé(e) d'une école d'ingénieurs en TP (réseaux, VRD etc), vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre organisation, votre rigueur, votre proactivité, votre autonomie, votre relationnel. Conditions & Contrat : CDI Prise de poste au plus tôt Statut cadre Rémunération à convenir selon expérience et profil Rémunération sur 13 mois, prime annuelle objectivée, véhicule de fonction, plan d'épargne salariale entreprise ; Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et rejoignez un groupe international en plein développement !
Nous te proposons d'apprendre le métier d'Ingénieur Sécurité en alternance en préparant un diplôme d'ingénieur (alternance de 12 à 24 mois). Cette mission d'alternance se déroulera à Volvic (63), dans le (super) site de production et d'embouteillage d'EAU MINÉRALE NATURELLE, à partir de septembre 2025. Les Usines Volvic s'organisent autour de 2 principaux sites de production (Volvic Nature et Volvic Fruits). La production représente près de 1,5 milliard de cols par an (dont près des 2/3 pour l'international). Volvic a obtenu en 2020 la certification B Corp et a rejoint ainsi un mouvement mondial d'entreprises répondant aux standards les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Sous la supervision du responsable sécurité, tu participeras à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail sur le site Volvic Nature, Volvic Fruit et sur le service logistique . Ton manager t'accompagnera dans tes missions : Analyser les risques potentiels sur les différents secteurs de l'entreprise, - Participer à la mise en place de mesures de prévention adaptées, - Participer à des groupes de travail sur l'amélioration des conditions de travail, - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des documents et standards de sécurité, - Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité, - Assister aux audits de sécurité et suivre les actions correctives, - Accompagner la mise en place de la digitalisation sur les outils sécurité, Tu te verras également confier des études plus spécifiques en fonction de ton cursus ou de ton envie d'apprendre. Tu es : - Disponible à partir de septembre 2025 pour une alternance de 12 mois (ou 24 mois), - Étudiant(e) en spécialisation sécurité, agroalimentaire ou généraliste (filière ingénieur / université), - Doté(e) d'un bon relationnel et fan de l'esprit d'équipe, tu as envie de découvrir la réalité d'une usine, - Autonome, motivé, logique, pragmatique et rigoureux, - Attentif au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et sécurité, - Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, - Communiquant et pédagogue. Organisation du poste : Travail en 3x8, week-end ou en journée. LES ¿ DE CETTE ALTERNANCE : La possibilité de travailler avec autonomie, d'apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c'est ce qui fera la différence !) Un site à taille humaine t'accueillera, à côté de Clermont-Ferrand. Tu seras immergé(e) entre les volcans d'Auvergne et la vie étudiante qui bat son plein, tout en profitant des délices culinaires que nous avons. Grâce à EPI : Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat. Des compétences optimisées. Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons-nous. Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
VOLVIC est une marque internationale de Danone Danone est l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur alimentaire autour de 4 activités : les produits laitiers frais, les eaux et les boissons, l'alimentation infantile et la nutrition médicale. Sa mission est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre avec des produits présents sur les 5 continents dans plus de 120 pays. Danone Eaux France, avec des marques prestigieuses comme Volvic, Evia...
Description du poste : Quelles missions enrichissantes vous réserve le poste de Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Votre mission consiste à piloter les lignes de conditionnement et à assurer la production en garantissant la qualité et la traçabilité des produits. - Assurez le fonctionnement optimal des lignes de conditionnement et des palettiseurs automatiques - Réalisez des contrôles qualité rigoureux et prenez des relevés pour garantir une traçabilité impeccable - Respectez et promouvez les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement du site - Maintenance de premier niveau en cas de panne Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Horaires : 3x8 et week-end - Salaire: 17.22 euros brut/heure - Avantages CSE - Environnement international - Indemnité kilométrique - Primes En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Dans le cadre d'un poste de Conducteur de ligne de conditionnement (F/H), une expérience antérieure de minimum 9 mois est requise pour assurer une gestion efficace et le maintien des normes de qualité. - Maîtriser le fonctionnement des lignes de conditionnement et des palettiseurs automatiques requis - Effectuer des contrôles qualité rigoureux et garantir la traçabilité - Respecter et promouvoir les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Assurer la maintenance de premier niveau en cas de panne - Expérience requise de 9 mois minimum sur de la conduite de ligne automatisée (les justificatifs d'expérience vous seront demandés) Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler : contactez-nous au***
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Volvic (63530) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2002067 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Notre client situé à Volvic est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Pour accéder à votre lieu de travail : Notre entreprise, avec sa forte engagement social et environnemental ainsi que sa culture centrée sur l'humain, est l'opportunité idéale pour les candidats à la recherche d'un employeur qui s'engage réellement en faveur de l'égalité, l'inclusion, la diversité, le bien-être des salariés et la protection de l'environnement.Vous êtes le garant de la fabrication des produits finis de votre périmètre (process et siroperie). Vous veilliez au bon fonctionnement des installations de votre périmètre dont vous assurez la remise en hygiène et la maintenance. Vous réalisez ses tâches dans le respect des consignes de sécurité, hygiène, qualité, productivité et environnement. Vos tâches principales seront : - conduire et assurer les étapes du procédé de fabrication en respectant les paramètres/recettes et l'ordre de production pour obtenir un produit fini conforme aux attendus hygiènes, qualité, coût, environnement... - effectuer la préparation des Matières Premières Semi-ouvrées - effectuer la remise en hygiène des installations du process et de la siroperie selon les standards de sécurité, hygiène, qualité et environnement - effectuer les opérations de maintenance mécanique, pneumatique, (électrique) et automatique sur les installations de son périmètre - anticiper l'ordre de production et réagir aux aléas - coordonner l'activité d'approvisionnement de l'atelier siroperie - réaliser des contrôles sur les matières premières et les produits finis - appliquer les procédures du système qualité de son périmètre, réaliser les autocontrôles concernant les points critiques et danger issus de l'HACCP et enregistrer les données - saisir les données de fabrication (traçabilité, contrôles...) - veiller au bon fonctionnement et à l'intégrité des installations de son périmètre - mettre en oeuvre le plan de maintenance préventive défini - apporter un soutien et un support technique sur les groupes d'embouteillage dans les différentes phases (production, nettoyage en profondeur, changement de fruit...) Emploi en Intérim Durée de 18 mois maximum Horaires postés en 3x8 et week-end
POSTE : Opérateur Régleur sur Presse à Injection - Soufflage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'agro-alimentaire un opérateur régleur (F/H). Poste basé à Volvic (63). En tant que spécialiste dans votre domaine vous intervenez afin d'assurer le bon fonctionnement des machines sur les secteurs du soufflage et de l'injection. Vous assurez la conduite des machines ainsi que le dépannage en cas de besoin tout en respectant les consignes de qualité, sécurité, hygiène et environnement. Vous participez au stockage des préformes ainsi qu'à l'approvisionnement des lignes avec la conduite des chariots. Vous contribuez à l'amélioration continue de la performance industrielle (sécurité, qualité, coût, délai, motivation, environnement). Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'équipe. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim - Durée : 18/mois - Horaires en 3x8 et week-end - 20.18 Euros brut/ heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - FASTT PROFIL : Pour ce poste de Régleur/Régleuse de presse à injection/soufflage (H/F), nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et expérimentée, capable d'optimiser et de maintenir efficacement les installations de production. Vous devez être titulaire d'un Bac (maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique ou maintenance industrielle) et avoir au moins 2 années d'expérience (les justificatifs d'expérience vous seront demandés). Vous devez aussi avoir : - Connaissances techniques sur machine (étiqueteuse, encartonneuse, fardeuleuse, palettiseur, presses à injecter) - Capacité à conduire un chariot - Bonne communication et esprit d'équipe - Travail dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène spécifiques à l'agro-alimentaire - Capacité de dépannage et maintenance de 1er niveau
Apporter votre aide aux personnes âgées vous tient à cœur ? Vous aimez vous sentir utile et veiller au bien-être des autres? Dessiner un sourire sur le visage des personnes qui vous entourent fait partie de vos aspirations? Exercer votre profession dans un cadre paisible, verdoyant, entouré de parcs d'animaux vous plairait ? Vous êtes à la recherche d'une expérience humaine et partagez les valeurs de la bienveillance, de tolérance, de la dignité, du professionnalisme ? Evoluer au sein d'une équipe, auprès de résidents que vous côtoierez quotidiennement, dont l'ambiance, rythmée par des animations variées, vous intéresse ? Vous aimez vous faire chouchouter ? Nous proposons à notre personnel des séances de massages plusieurs fois par mois, ainsi que des soirées du personnel. Vous n'êtes pas diplômé mais désirez exercer le métier d'aide-soignant ? Faites-nous part de votre projet, des solutions vous serons proposées pour vous former et financer votre formation. ¿¿¿¿ N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante de jour à temps plein pour un contrat à durée indéterminée (CDI), susceptible de travailler les jours fériés ainsi qu'un week-end sur deux. ¿¿¿¿ Le salaire brut est de 2000 euros auquel s'ajoute les indemnités jours fériés, les indémnités de week end ainsi que votre ancienneté. Vous n'êtes pas cuisinier-ère ou n'avez pas le temps de vous préparer vos repas ? Vous pourrez profiter des repas de qualité préparés par notre chef à prix avantageux.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous te proposons d'apprendre le métier d'Opérateur régleur en alternance en préparant un Bac professionnel MSPC ou un Bac pro Plasturgie. Cette mission d'alternance se déroulera à Volvic (63), dans le (super) site de production et d'embouteillage d'EAU MINÉRALE NATURELLE, à partir de septembre 2025. Les Usines Volvic s'organisent autour de 2 principaux sites de production (Volvic Nature et Volvic Fruits). La production représente près de 1,5 milliard de cols par an (dont près des 2/3 pour l'international). Volvic a obtenu en 2020 la certification B Corp et a rejoint ainsi un mouvement mondial d'entreprises répondant aux standards les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Tu intègres l'atelier de fabrication de bouteilles et accompagne l'équipe de Technicien Souffleur Régleur Injection. Ton tuteur t'accompagnera dans tes missions : - La conduite de presses conformément aux modes opératoires et en respectant les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité de l'entreprise, - La surveillance du bon déroulement de la production (préformes ) et le process des machines, - L'intervention en cas de dysfonctionnement mécanique/pneumatique/hydraulique et la participation à la maintenance préventive et curative (nettoyage, graissage, contrôle, changement de pièces), - Suivi des projets avenir (allégement des préformes, qualifications des nouvelles matières (PET)). Tu te verras également confier des études plus spécifiques en fonction de ton cursus ou de ton envie d'apprendre. Tu es : Disponible à partir de septembre 2025 pour une alternance de 12 mois (ou 24 mois). À l'écoute, curieux, force de proposition, doté(e) d'un bon relationnel et fan de l'esprit d'équipe, tu as envie de découvrir la réalité d'une usine. Autonome, motivé, logique, pragmatique et rigoureux. Attentif au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et sécurité. Organisation du poste : Travail en 3x8, week-end ou en journée. LES ¿ DE CETTE ALTERNANCE : - La possibilité de travailler avec autonomie, d'apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c'est ce qui fera la différence !) - Un site à taille humaine t'accueillera, à côté de Clermont-Ferrand. Tu seras immergé(e) entre les volcans d'Auvergne et la vie étudiante qui bat son plein, tout en profitant des délices culinaires que nous avons. Grâce à EPI : - Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat. - Des compétences optimisées. Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons-nous. Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Description du poste : Vous êtes le garant de la fabrication des produits finis de votre périmètre (process et siroperie). Vous veilliez au bon fonctionnement des installations de votre périmètre dont vous assurez la remise en hygiène et la maintenance. Vous réalisez ses missions dans le respect des consignes de sécurité, hygiène, qualité, productivité et environnement. Vos missions principales seront : - conduire et assurer les étapes du procédé de fabrication en respectant les paramètres/recettes et l'ordre de production pour obtenir un produit fini conforme aux attendus hygiènes, qualité, coût, environnement... - effectuer la préparation des Matières Premières Semi-ouvrées - effectuer la remise en hygiène des installations du process et de la siroperie selon les standards de sécurité, hygiène, qualité et environnement - effectuer les opérations de maintenance mécanique, pneumatique, (électrique) et automatique sur les installations de son périmètre - anticiper l'ordre de production et réagir aux aléas - coordonner l'activité d'approvisionnement de l'atelier siroperie - réaliser des contrôles sur les matières premières et les produits finis - appliquer les procédures du système qualité de son périmètre, réaliser les autocontrôles concernant les points critiques et danger issus de l'HACCP et enregistrer les données - saisir les données de fabrication (traçabilité, contrôles...) - veiller au bon fonctionnement et à l'intégrité des installations de son périmètre - mettre en oeuvre le plan de maintenance préventive défini - apporter un soutien et un support technique sur les groupes d'embouteillage dans les différentes phases (production, nettoyage en profondeur, changement de fruit...) Emploi en Intérim Durée de 18 mois maximum Horaires postés en 3x8 et week-end Description du profil : Nous recherchons un Agent de maintenance/proess sirperie (F/H) pour une installation d'embouteillage, avec un minimum d'un an d'expérience sur un poste similaire ou en mécanique industrielle. Vous devez : - Savoir effectuer des réglages mécaniques et informatiques - Avoir des connaissances techniques sur machines - Avoir déjà réalisé des contrôles qualité pour garantir la conformité des produits Une formation de niveau Bac Pro Maintenance des systèmes automatisés ou équivalent est un plus. Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Description du poste : Désirez-vous allumer votre carrière en tant qu'Electricien industriel (F/H) avec des missions captivantes ? Le Technicien de Maintenance Electrique est chargé d'assurer le bon fonctionnement des installations comprenant plusieurs technologies (électrotechnique, automatisme, informatique industriel, mécanique, pneumatique, hydraulique, vision) en assurant leur maintenance curative, préventive et améliorative. Nous recherchons une personne avec de solides compétences en électricité pour des missions variées dans le secteur industriel, ayant une aisance relationnelle et une capacité d'écoute. Opération de maintenance : - Assure les opérations de maintenance préventive, curative, améliorative et conditionnelle sur les installations, dans un souci de productivité, de qualité, de fiabilisation et de standardisation. - Réalise des dépannages en automatisme industriel. - Prévient l'apparition de pannes ou de dysfonctionnements par la maintenance préventive en suivant les gammes des PMP sous SAP. - Réalise des étalonnages (doseur, niveau silo, chauffe presse, peson colorant). - Être capable d'analyser et d'adapter un autre matériel, si le remplacement à l'identique est impossible, pour une remise en service des équipements dans les meilleurs délais. Amélioration continue : - Est un fiabilisateur qui trouve la cause première du dysfonctionnement et la supprime. - Contribue aux actions de progrès permanents et d'optimisation des équipements. - Participe aux chantiers d'amélioration continue dans le but d'élever le niveau de performance des équipements (montage, essais, démarrage d'installations nouvelles). Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 20.50 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Environnement international - Indemnité kilométrique - Primes En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Le candidat retenu sera animé par un esprit de service, doté d'excellentes qualités relationnelles et d'une capacité d'écoute pour le poste d'Electricien industriel (F/H) - Possède une formation Bac+2 type électrotechnique ou licence SIAM - Forte expérience en maintenance industrielle électrique - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Qualités relationnelles et d'écoute développées, pour interagir efficacement avec les autres membres de l'équipe - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre efficacement les problèmes relatifs à l'électricité industrielle - La maîtrise de l'anglais est un plus Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Description du poste : Désirez-vous transformer votre quotidien en rejoignant notre équipe en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? Intégrez une entreprise où votre principale mission sera de garantir le bon fonctionnement des installations de production en menant des opérations de maintenance variées. - Assurer la maintenance préventive, l'amélioration et le dépannage des équipements de production, y compris mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisme dans le respect de la sécurité des biens et des personnes et de la qualité des produits - Appliquer et respecter rigoureusement les standards et procédures mis en place au sein de l'entreprise lors des interventions. - Participer activement aux actions de progrès permanent en élaborant des standards et procédures fiables et en assurant leur transmission, optimisant ainsi la fiabilité et la productivité des équipements. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - horaires en 3x8 et week-end - Salaire: 21.31 euros brut/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes Description du profil : Pour ce poste de Technicien(ne) de maintenance (F/H), nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et expérimentée, capable d'optimiser et de maintenir efficacement les installations de production. - Expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle : vous savez faire preuve d'efficacité dans l'amélioration et le dépannage des installations de production (les justificatifs d'expérience vous seront demandés) - Connaissances approfondies en mécanique, électrique, pneumatique, automatisme, hydraulique, régulation et informatique industrielle - Aptitude respecter et transmettre des procédures et standards - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent Processus de recrutement Appelez nous au***
Description du poste : En tant que spécialiste dans votre domaine vous intervenez afin d'assurer le bon fonctionnement des machines sur les secteurs du soufflage et de l'injection. Vous assurez la conduite des machines ainsi que le dépannage en cas de besoin tout en respectant les consignes de qualité, sécurité, hygiène et environnement. Vous participez au stockage des préformes ainsi qu'à l'approvisionnement des lignes avec la conduite des chariots. Vous contribuez à l'amélioration continue de la performance industrielle (sécurité, qualité, coût, délai, motivation, environnement, ...). Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'équipe. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - horaires en 3x8 et week-end - 20.18 euros brut/ heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - FASTT Description du profil : Pour ce poste de Régleur/Régleuse de presse à injection/soufflage (H/F), nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et expérimentée, capable d'optimiser et de maintenir efficacement les installations de production. Vous devez être titulaire d'un Bac (maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique ou maintenance industrielle) et avoir au moins 2 années d'expérience (les justificatifs d'expérience vous seront demandés). Vous devez aussi avoir : - Connaissances techniques sur machine (étiqueteuse, encartonneuse, fardeuleuse, palettiseur, presses à injecter...) - Capacité à conduire un chariot - Bonne communication et esprit d'équipe - Travail dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène spécifiques à l'agro-alimentaire - Capacité de dépannage et maintenance de 1er niveau
