Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vitrac située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vitrac. 114 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Saint-Gervais-d'Auvergne, 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE, 63 - CHAPDES BEAUFORT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Vous êtes à la recherche d'une carrière dynamique dans le domaine médical ? Rejoignez notre équipe au sein d'un cabinet haut de gamme, où l'excellence et le professionnalisme sont notre priorité. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire talentueus(e) et passionné(e) pour compléter notre équipe. Exigences : -Expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire. -Excellentes compétences en communication et en organisation. -Capacité à gérer les rendez-vous, les dossiers des patients et les tâches administratives avec précision et efficacité. -Maîtrise des logiciels informatiques et des outils de bureautique. -Sens aigu du service client et professionnalisme irréprochable. Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h30 à13h et 14h à 19h Si vous n'êtes pas diplômé(e) mais que vous avez envie de vous investir dans ce métier, un contrat de professionnalisation est envisageable (bac obligatoire) Poste à pourvoir de suite, transmettre cv et lettre de motivation
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant. Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité Objectifs Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE Prérequis Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation en 1 an comme : - Tout CAP notamment le CAP SAPVER - Tout BEP / BEPA validé avant 2022 - Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur Cout - Avantages: La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Durée du contrat : 10 mois Lieu du poste : En présentiel Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Date de début prévue : 21/08/2025
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Remplacement congé maternité.
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Saint-Gervais d'Auvergne, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité suivi d'un congé parental, à partir de début juin 2025, jusqu'à fin janvier 2027 au minimum, nous recherchons un(e) agent polyvalent en cuisine autonome. Cuisine traditionnelle Travail tous les week-ends avec jours de repos en semaine. L'établissement est fermé pour congés 3 semaines en août. Pour postuler, vous pouvez envoyer votre CV ou vous présenter à l'établissement.
Au sein du foyer Adapei, vous effectuerez un remplacement . Prise de poste urgente Vos missions: -rechauffer les plats -repartir les quantités -mixer les préparations en fonction des besoins -effectuer la plonge et l'entretien des locaux -réaliser les contrôles d'hygiène (relevé des températures) Travail en journée en fonction du planning du lundi au vendredi sur une plage horaire de 08h45 à 17h15 avec une pause déjeuner d'1 heure. Travail 1 week-end sur 2 Contrat de 90h par mois renouvelable
Nous recherchons 6 opérateurs. Venez nous rencontrer à l'agence France Travail de RIOM 24 avenue George Gershwin le mardi 8/04 à 14h!! Toutes personnes postulant à cette offre sera invitée à cette date pour participer à une présentation et avoir un premier entretien avec le recruteur. Les opérateurs de production du site EcoTitanium sont amenés à être polyvalents sur l'ensemble du process : - La préparation des charges - L'élaboration des électrodes au four Plasma - La refusion des électrodes au four VAR - Les parachèvements des lingots avant expédition. 1. Fonctions principales - Piloter les installations (3x8) pouvant inclure entre autres des opérations de manutention, de conduite de ponts ou chariots - Optimiser le fonctionnement des installations stratégiques (four plasma et/ou four VAR) dont il a la charge - Surveiller les paramètres clés de l'installation - Réaliser et proposer les actions d'amélioration de la productivité - Utiliser la supervision afin de piloter l'installation 2. Spécificité préparateur de charge - Savoir lire une feuille de charge - Préparer une charge des matières 3. Spécificité opérateur fusion et refusion - Piloter les fours 4. Spécificité opérateur parachèvement - Conduite de machines (scie Boehringer, aléseuse Trévisan, brosseuse à lingotière ) Savoir-être : - Être curieux - Avoir le sens du client - Être autonome - Avoir la capacité d'analyse - Être respectueux des consignes et des règles - Être rigoureux - Travailler en équipe - Être force de proposition - Être polyvalent - Être ponctuel Nous recherchons des personnes engagées, prête à se former. Horaires : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Contrat évolutif.
Entreprise dans les Combrailles de 42 salariés, faisant partie du patrimoine vivant et lauréat Bettencourt 2017, recherche pour un CDD évolutif ouvert en septembre 2025, une personne minutieuse, rigoureuse, motivée qui sait travailler en équipe, avec 2 ans d'expérience en serrurerie. Vous serez en charge du montage de meubles en bronze. Horaires du lundi au jeudi 7h-16h et le vendredi 7h-11h30.
Spécialisée dans la technique de la cire perdue , nous développons un savoir-faire qui nous amène à collaborer avec des acteurs du monde de l'art en France et à l'étranger. Forte de presque 30 ans d'expérience, la Fonderie Fusions intègre l'ensemble de sa production, de l'originale à l'oeuvre finie et guide les artistes et créateurs dans tout le processus de fabrication.
Entreprise dans les Combrailles de 42 salariés, faisant partie du patrimoine vivant et lauréat Bettencourt 2017, recherche pour un CDD évolutif une personne minutieuse, rigoureuse, motivée qui sait travailler en équipe. Vous avez un esprit créatif pour fabriquer des objets d'art en bronze et en aluminium. Travaux de soudure à l'arc et à l'argon, ciselure en atelier. Horaires du lundi au jeudi 7h-16h et le vendredi 7h-11h30. Adaptation au poste avec formation en interne. Compétences du poste : -assembler des pièces de métal par soudure, -dimensionner du métal, -débiter de la matière, -reporter des côtes, -tracer des développés, -réaliser des statuaires monumentales. Port de charges supérieures à 15kg.
Nous recherchons un(e) agent de fabrication pour compléter notre petite équipe. Votre travail consiste à aider à : -Réaliser le moulage de l'empreinte, -Dégager l'empreinte -Contrôler les dimensions, l'état de la surface, -Faire les retouches. Port de charges. Si vous êtes habile, précis, et prêt à apprendre, nous vous formerons. Travail du lundi au jeudi de 7h00 à 16h00 - 7h00 à 11h30 le vendredi . Ce poste est un CDD évolutif. Poste situé sur Saint Eloy Les Mines au départ, puis sur Charbonnières Les Vieilles.
Forte de presque 30 ans d'expérience, la Fonderie Fusions intègre l'ensemble de sa production, de l'originale à l'oeuvre finie et guide les artistes et créateurs dans tout le processus de fabrication.
Votre mission Rejoignez notre client, un spécialiste incontesté dans la fabrication de pièces métalliques de haute performance ! Situé à LES ANCIZES COMPS (63770), notre partenaire, reconnu pour son innovation et son savoir-faire, recherche des Agents de Production (h/f) prêts à transformer le métal avec passion. Plusieurs postes ouverts. Venez nous rencontrer à l'agence France Travail de Riom 24 avenue George Gershwin le lundi 12 mai à 9h! Votre mission, si vous l'acceptez ? Intégrer une équipe dynamique et contribuer activement à la production au cœur de l'atelier. Voici un aperçu de vos défis : Secteur Aciérie : Participez aux coulées en lingotières, gérez les bruleurs, réalisez le démoulage, et conduisez le pont roulant ainsi que le chariot élévateur. Chaque coulée est une occasion de briller ! Secteur élaboration spéciale : Montez des lingotières, démoulez les lingots après refusion, conduisez le four de refusion et assurez le nettoyage des équipements. Votre expertise compte ! Parachèvement/Laminoir : Réglez les machines, gérez les non-conformités, procédez au marquage des pièces et pilotez nos outils de manutention. Vous faites la différence à chaque étape ! Pour réussir, il vous faudra une bonne dose d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, d'autonomie et de rigueur. Horaires : À vous de choisir l'aventure ! Vous travaillerez en postes 3x8, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires sur la base du volontariat. Durée de la mission : 3 mois renouvelables jusqu'à 18 mois. Pourquoi choisir cette expérience ? Un environnement motivant : Une entreprise qui mise tout sur la qualité et l'innovation, où chaque contribution est valorisée. Des avantages attrayants : Indemnités kilométriques 13ème mois Prime vacances RTT Prime de poste et d'habillage Accès à un foodtruck et à un restaurant d'entreprise Possibilité de covoiturage Possibilité d'hébergement sur place Et bien d'autres avantages sociaux avec Adecco : FASTT, mutuelle, CSE, Club Adecco, etc. Votre profil : Vous êtes curieux(se), méthodique, et avez une affection particulière pour le travail manuel. Vous aimez relever des défis variés et êtes orienté(e) satisfaction client. Débutants bienvenus ! Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et désireux(se) d'apprendre sur le terrain, rejoignez-nous ! Toute personne qui répondra à l'offre sera reçue le lundi 12 mai à 9h à l'agence France Travail 24 avenue George Gershwin 63200 RIOM. Venez avec votre CV! Inscription possible via cette adresse https://mesevenementsemploi.francetravail.fr
Nous recherchons pour notre client à Saint-Angel un(e) agent(e) des espaces verts. Vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts : désherbage, tonte, entretien des massifs, entretien de la voirie, et tout travaux d'entretien extérieur. Poste à pourvoir du 5 mai jusqu'à fin septembre. Vous travaillerez 2 jours par semaine (mardis et mercredis de 8h à 16h avec une heure de pause repas), sauf pendant les congés de l'agent titulaire (3 semaines en juillet ou août, à définir) où vous travaillerez à temps plein (35h/semaine).
ADEF+ est une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI). Avant de postuler vérifiez votre éligibilité à l'I.A.E. (Insertion par l'Activité Econoimique) auprès d'un conseiller POLE EMPLOI. Les candidats(tes) non inscrits (tes) à POLE EMPLOI doivent aussi effectuer cette démarche Les candidats(tes) s'engagent à être accompagnés (ées) sur le plan socio-professionnel parallèlement à leurs mission d'intérim.
L'Adapei 63 recherche pour le Foyer Adapei, à Saint-Priest-des-Champs, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies au sein du Foyer dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées : - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions : - En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont notamment à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social. - Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous appréciez la diversité de vos missions, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.
L'Adapei 63, est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Elle emploie plus de 1000 salariés au sein de 64 structures qui s'occupent quotidiennement de favoriser le développement physique et intellectuel des enfants et adultes accueillis.
L'Adapei 63 recherche pour le Foyer Adapei, à Saint-Priest-des-Champs, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'Éducateur Spécialisé F/H réalise avec les personnes accompagnées une activité d'écoute et de relation tendant à leur faire acquérir les éléments d'une formation sociale ou professionnelle et à aider leur insertion dans les ateliers ou dans la société. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel : - En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes - En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : - En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement) - En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique - En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants - En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés - En relayant auprès des équipes les RBPP - En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État Éducateur Spécialisé - Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés, - Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.
Les missions : Le/la candidat(e) devra assurer une production conforme aux normes de qualité et de sécurité établies, opérer et surveiller les équipements de production, et effectuer les réglages nécessaires pour garantir des performances optimales. Détecter, signaler et formaliser les anomalies produites ou processus Réaliser les manutentions à l'aide des ponts roulants, chariot élévateur Effectuer les opérations de maintenance préventive de 1er niveau (auto maintenance) sur les différents équipements Détecter et signaler les pannes sur les installations et participer au diagnostic Assurer la traçabilité des pièces amont et aval (marquage, informatique .) Formation intégrée INTRACK pour démarrer, réaliser, terminer et achever une opération de chauffage ou de prélèvement, déclarer les chutes. Le profil : Une première expérience en industrie appréciée Rigoureux(se), méthodique et engagé(e) Respect des règles de sécurité, de son espace de travail et des équipes. Les avantages du poste : Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois ! Travail en 3*8 (05H00 - 13H00 / 13H00 - 21H00 / 21H00 - 5H00) ! Primes de poste, prime de transport, prime d'habillage, 13e mois ! - Prime d'habillage 52,48 € brut - Prime de poste 90€ brut - Prime de nuit 26% du salaire de base - Prime vacances versée en juin selon condition d'ancienneté : 236€/an - Indemnité kilométrique travail/domicile Restaurant d'entreprise, Food truck sur site ! Avantages CE Manpower : Sport/loisirs ; rentrée scolaire, chèques vacances ; voyages . Si vous êtes motivé(e) à faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez votre CV. Rejoignez nous pour contribuer à façonner l'avenir de l'industrie des alliages spéciaux.
Le Responsable Hébergement s'assure du confort et de la sécurité des résidents. Il accompagne et encadre les équipes hôtelières (cuisine, ASH, animateur) sur les trois EHPAD de Combronde, Manzat et Les Ancizes. Missions sur les 3 EHPAD en lien direct avec la directrice et le ou la cadre de santé - Encadrement de l'équipe Hébergement (cuisiniers, ASH, animatrices) - Participer à l'élaboration des projets d'établissements des EHPAD sur le volet hôtelier et animation en lien avec la Directrice et la Cadre de Santé, les acteurs institutionnels, les résidents, les familles et mobiliser l'ensemble des professionnels autour de la démarche qualité et en assurer leur mise en œuvre - Recueillir les besoins et attentes des résidents et s'assurer de leur confort et de leur sécurité - Être garant de la qualité des prestations hôtelières et d'animation - Être force de proposition quant à l'amélioration continue - Donner du sens aux pratiques quotidiennes de l'équipe hôtelière et d'animation. - Assure le suivi des travaux en lien avec les services techniques - Veiller à la bonne exécution du service des repas (alimentation et habitude de chaque résidents respectées) - Travailler en partenariat avec les cuisiniers et le service de la restauration collective - Veiller au bio nettoyage - Veiller à l'application des normes d'hygiène et HACCP et de tous les protocoles en vigueur : travailler en lien avec la cadre de santé sur la démarche qualité et la mise en place des protocoles en matière d'hygiène - Superviser la blanchisserie afin d'améliorer le circuit du linge, veiller à la bonne distribution du linge et au rangement dans les armoires - Organiser des formations régulières à destination de l'équipe hôtelière, - Gérer et réceptionner des commandes de produits d'entretien/matériels - Gérer la gestion des stocks de manière efficiente selon les besoins - Superviser les plannings de l'équipe hôtelière - Participer aux réunions de services et assurer la transmission et la traçabilité des informations au sein de l'équipe hôtelière et de la direction - Participer au recrutement des personnels de l'équipe hébergement et à l'encadrement des stagiaires dans son domaine - Réaliser les entretiens individuels annuels de l'équipe hôtelière - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement à la direction, à la cadre de santé et au personnel soignant - Participer à des actions de formation - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats - Signal tout disfonctionnement Connaissances requises : - Connaissance des acteurs institutionnels, des acteurs locaux du secteur médico-social - Connaissance de la législation et des règlementations en vigueur - Connaissance des problématiques liées au secteur de la gérontologie. - Connaissance des règles budgétaires et comptables - Connaissance de la législation du travail - Connaissance de l'utilisation des outils informatiques et bureautiques - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Savoir anticiper - Coordonner - organiser - Assurer une communication adaptée et pertinente, s'exprimer avec aisance - S'impliquer dans l'accompagnement de la professionnalisation des personnels - Evaluer avec discernement et objectivité - Aptitudes au management d'équipes multidisciplinaires - Pilotage de projets sur la thématique Hébergement (projet d'établissement, projet de vie du résident, restructuration, .) - Gérer les priorités
John Cockerill, catalyseur d'opportunités Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies non fossiles, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 500 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,046 milliard d'euros en 2022 dans 24 pays, sur 5 continents. www.johncockerill.com Vous serez chargé(e) d'assister le responsable de contrat dans l'élaboration des chiffrages, d'étudier et d'optimiser des solutions techniques de prestations de maintenance, ou de fabrication à partir de dossiers techniques. Vous les formalisez sous forme de documents techniques selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais. Plus précisément : Etablir le documentaire d'exécution (instructions de travail, modes opératoires, DTA, habilitation du personnel.) comprenant l'analyse des risques spécifiques. Réaliser les analyses de défaillance avec le client. Etablir les procédures techniques (plans, spécifications, .). Organiser et animer les revues de préparation et de réalisation. Définir et établir la liste des pièces de rechange. Définir les ressources humaines nécessaires (temps de référence et compétences). Etablir les plannings d'intervention Assure le lien avec le service achat pour la consultation des fournisseurs Définir les travaux type dans la GMAO. Identifier et établir les demandes d'achats. Identifier les besoins en outillage Participer aux réunions de préparation et de clôture d'arrêt avec le client. Participer aux réunions d'études ou de progrès tenues par le client. Assurer le suivi technique des travaux effectués. Réaliser la réception des travaux sous-traités Votre profil : De formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance, mécanique, chaudronnerie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la maintenance Vous avez des compétences techniques solides dans votre domaine d'activité. Vous avez une bonne connaissance du cadre contractuel et des normes réglementaires applicables. Vous êtes à l'aise avec la lecture et l'interprétation de plans. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et avez le sens du service. Vous avez un bon relationnel et êtes capable de travailler en équipe. Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI Poste basé aux Ancizes-Comps Une rémunération attractive Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, etc.) Un environnement de travail dynamique et stimulant John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur www.johncockerill.com
Au menu... des missions pour vous faire grandir sur l'Aire de Manzat - A89 ! A la frontière entre les opérations, les RH, la gestion et l'hygiène, le Directeur de site a un périmètre complet dont les principaux axes sont : - Assurer le développement opérationnel et commercial. - Piloter la performance économique et la qualité du site. - Gérer les ressources humaines et manager les équipes. - Contrôler l'Hygiène et la sécurité alimentaire. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le site. - Etre l'ambassadeur de l'entreprise tant au niveau de nos clients consommateurs que nos partenaires (Concédants et Franchiseurs) Areas t'apporte sur un plateau - des formations à chaque étape de ton parcours. - des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. - Prime d'objectifs, 7 jours de RTT, forfait 218 jours Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : au moins 5 ans en gestion, idéalement dans la restauration rapide ou la distribution. - Leadership : inspirant, capable de motiver et fédérer les équipes. - Performance : passion pour l'atteinte des objectifs et l'amélioration continue. - Esprit d'Équipe : soutenir et développer les collaborateurs. - Bon relationnel : aptitude à entretenir des relations positives avec les équipes et les parties prenantes. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde.
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement. Il a également une mission de conseil et de veille sanitaire. Activités: 1. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement : - Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. - Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. - Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. - Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. .... 2. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents : - Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles. - Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident. - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. - Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes. -... 3. Acteur et partenaire du réseau gérontologique : - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins. - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés. - Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales). - Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départ - ... Le poste prévoit un exercice multisite : - EHPAD LE MONTEL (Manzat Capacité de 41 résidents, - EHPAD LES ORCHIS (Combronde) Capacité de 27 résidents - EHPAD DU LAC (Les Ancizes Comps) Capacité de 34 résidents Les qualifications requises pour occuper un poste de médecin coordonnateur sont précisées dans l'arrêté du 26 avril 1999 : - Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé. - Minimum de 2 ans d'expérience requises en tant que médecin salarié ou libéral.
La communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge recherche en contrat saisonnier, pour juillet-août un agent en charge de la médiation, de la surveillance et de la propreté H/F sur le site du Gour de Tazenat à Charbonnières-les-Vieilles. Vos missions: -Surveillance, protection et propreté autour du site du Gour de Tazenat, pendant la saison estivale -Assurer la surveillance du site, observer et identifier les nuisances, alerter sur la dégradation des aménagements et effectuer de petites réparations si nécessaire, -Effectuer des patrouilles, sensibiliser tous les publics à la protection des espaces naturels, -Faire respecter le bien public, contribuer à la sécurisation des lieux, . Accueillir, aider le public à profiter pleinement des équipements communautaires : -Accueillir et informer le public. Développer une relation de proximité avec la population, -Faire preuve de diplomatie et de pédagogie, -Être en mesure d'effectuer des visites commentées du site, savoir accompagner un groupe (des commentaires de visites sont fournis par Combrailles Sioule et Morge) .Mission de médiation : -Assurer une mission de sécurisation, -Prévenir les conflits en rappelant les règles de conduite à respecter .Petits travaux de réparation et d'entretien (barriérage, signalétique notamment) . Représentation de la collectivité auprès du public Profil technique polyvalent. Aptitude au bricolage et petits travaux. savoir nager et PSC1 recommandé Aimer la nature et être sensible à la préservation de l'environnement. 1 journée de formation sera dispensée par le Parc Naturel Régional des Volcans d'Auvergne. CDD du 27/06/25 au 31/08/25
Communauté de Communes « Combrailles, Sioule et Morge » 21-23 Rue Victor Mazuel 63410 MANZAT Communauté de Communes regroupant 29 communes et environ 18 700 habitants.
La communauté de commune Combrailles Sioule et Morge recherche un alternant H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer le BPJEPS APT dès septembre 2025. Vous interviendrez au sein des différentes structures de la communauté de communes . Définition et finalité du poste : - Participe à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires : prépare et propose des activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. - Participe à l'animation d'activités sportives aux seins des différents services de la collectivité en lien avec des publics différents : personnel, séniors, bénéficiaire, résident, petite enfance. - Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants pendant les temps d'animation. - Participe et met en œuvre des évènements sportifs au sein du territoire. - Garant de la sécurité morale, physique et affective du public et des bonnes relations avec les usagers. - Participe au fonctionnement et est force de propositions pour enrichir de propositions diverses les actions de l'équipe d'animation. - Intervient dans les écoles dans le cadre de la pratique de l'Education Physique par une mise à disposition de personnel aux communes. Service de rattachement : Service enfance-jeunesse Lien hiérarchique : poste placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice du service Enfance-Jeunesse, du directeur Culture et Sports, de la directrice de l'ALSH concerné ou du référent Enfance-jeunesse concerné. Temps de travail du poste : poste à temps complet. Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Planning hebdomadaire Le planning hebdomadaire et les horaires sont généralement fixes, mais peuvent être adaptés en fonction de l'organisation et des nécessités du service. Emploi du temps morcelé sur la journée avec travail possible le week-end. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Travail en intérieur et en extérieur, - Déplacements fréquents, - Discrétion professionnelle, - Devoir de réserve et sens du service public. - Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») : - Goût du travail avec les différents publics - Respect de l'autorité hiérarchique - Etre rigoureux et méthodique - Etre vigilant, attentif et réactif - Etre patient, être disponible - Savoir travailler en équipe - Bon relationnel, savoir gérer les situations relationnelles difficiles - Conserver neutralité et objectivité - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Respecter le public, son travail et son activité propre, se respecter
Nous recherchons pour notre client spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, met son expertise au service des particuliers, des collectivités et des entreprises. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un/une paysagiste polyvalent/e (H/F) pour rejoindre leur équipe dynamique et passionnée. Vos missions : En collaboration avec le chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour : Création paysagère : - Réalisation d'aménagements extérieurs (massifs, pelouses, plantations, dallage, terrasses, clôtures, arrosage, etc.) - Lecture de plans et implantation sur site - Utilisation de matériels spécifiques (mini-pelle, outils de maçonnerie paysagère.) Entretien des espaces verts : - Tonte, taille, désherbage, nettoyage et entretien général - Suivi de l'état sanitaire des végétaux - Application de traitements phytosanitaires (si habilitation) Formation en paysage (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience souhaitée en création et/ou entretien Autonomie, rigueur, sens de l'esthétique et du travail bien fait CACES mini-pelle ou autres atouts appréciés Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale - Des chantiers variés et motivants - Équipements récents et adaptés
Et si vous étiez notre futur(e) Chauffeur Four ? Votre agence Manpower de Riom, recherche un(e) Chauffeur Four (H/F) pour son client situé aux Ancizes-Comps (63770). Notre client s'engage à répondre aux attentes de leurs clients en proposant des alliages hautes performances et des produits de haute qualité pour les accompagner dans leur performance. La mission, d'une durée de 18 mois en intérim, est à pouvoir dès aujourd'hui. N'hésitez pas, postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : - Réaliser les opérations de chargement du four - Régler les paramètres d'atomisation (température, gaz pression) - Conduire le transpalette électrique - Nettoyer et préparer le four pour les prochaines opérations - Utiliser les équipements et outils de manutention adaptés Type de contrat : Contrat d'intérim, 40H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires / possibilité de mission longue. Conditions de travail : Horaires 3x8 : 5h - 13h / 21h - 5h / 13h - 21h Avantages et rémunération : - Rémunération 12,83 / h - 18 RTT - Indemnité transport - 13ème mois - Service médical - Restaurant d'entreprise (Food Truck) - Conciergerie - Covoiturage Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre autonomie, méthodologie, sociabilité et esprit d'équipe seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le secteur de l'industrie vous attire? Et plus particulièrement la métallurgie et le secteur minier ? Vous recherchez une mission d'intérim longue durée à temps plein en tant qu'opérateur(ice) de production? Nous avons donc l'offre qui vous correspond aujourd'hui, alors ne perdez pas une minute de plus et lisez vite ce qui suit ! Vous avez envie d'être la petite touche de fabrication de pièces d'avions ou autres secteurs comme la défense ou encore les sports mécaniques? L' assemblage, la fabrication, l' emballage, et le contrôle qualité sont des termes qui vous parlent? L'entreprise pour laquelle nous recherchons des opérateurs de production est issue d'un groupe minier et métallurgique français. C'est avant tout un fournisseur de matériaux sous forme de pièces ou de produits longs pour les projets des industries aéro, énergie, compétitions auto, médicales, etc. Lors de votre mission, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes: - Elaboration d'acier et de superalliages - Transformation à chaud par forgeage et par laminage - Production et transformation de lingots haute qualité Vous travaillerez en horaires 3X8 (5h 13h-21h 5h-13h 21h) Rémunération 12,83 /h du lundi au vendredi. Vous effectuerez 40H/sem, rémunération sur la base de 35H avec complément RTT. Autres avantages du poste: - Indemnité kilométrique aller - 13 e mois - Prime vacances - Service médical - Restaurant entreprise & Food truck / cuisine - Conciergerie - Covoiturage - Prime de poste (majo nuit et panier nuit) - Logement conventionné APL Si vous êtes intéressé, lisez-vite la suite ! Votre profil nous intéresse si : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO technicien usineur / BAC PRO usinage / BP usinage Vous avez une expérience réussie dans le domaine de l'industrie métallurgique Si vous souhaitez tout simplement découvrir et vous former aux métiers de la métallurgie, que vous êtes motivés, votre profil nous intéresse tout autant ! N'hésitez plus et répondez vite à notre annonce! Vous serez recontacté(e) par notre équipe Manpower. Toute les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap. A très vite chez Manpower!
Notre plus précieuse ressource, c'est vous ! Parce que sans nos technicien.ne.s et expert.e.s techniques, nous ne pourrions pas contribuer à transition énergétique de l'industrie à travers le monde. En rejoignant John Cockerill, vous travaillerez au sein d'un groupe industriel international innovant et engagé, présent sur les 5 continents, qui atteint les 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Nos 8000 collaborateurs travaillent dans les secteurs de l'industrie, énergie, hydrogène, défense et maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure pour nos clients. John Cockerill Services recrute ses futurs talents, notamment un technicien dépanneur machines outils H/F Vos missions : En tant que dépanneur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre client en assurant le bon fonctionnement et la fiabilité de leurs machines. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la résolution des problèmes techniques sur site. Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines spéciales chez notre client basé au Nord de Clermont-Ferrand. Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes mécaniques, électriques et automatisées, en collaboration avec nos équipes techniques. Assurer la formation des opérateurs et du personnel de maintenance du client pour optimiser l'utilisation et la performance des machines. Documenter précisément les interventions de maintenance et fournir des rapports détaillés à notre équipe technique pour assurer un suivi efficace. Profil Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience préalable en maintenance de machines spéciales ou équipements industriels. Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance préventive. Capacité à travailler de manière autonome Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages : - Vous bénéficierez de panier chantier à 9,60 euros - Une prime de vacances de 705 euros - A votre rémunération mensuelle s'ajouteront des indemnités de déplacement à hauteur de 0.35 centimes du km pour les allers-retours domicile-lieu de travail par jour travaillé (si plus de 10km A/R - un max. de 80km A/R). Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessus ? N'attendez plus, postulez pour rejoindre une équipe passionnée ! John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur www.johncockerill.com
L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements, basé à Saint-Priest-des-Champs un/e Aide-Soignant F/H pour un CDI à temps complet. L'Aide-Soignant F/H dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne accueillie au sein de la structure. Dans un Foyer d'Accueil Médicalisé, au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne : - En mettant en œuvre le projet de soins intégré au projet personnalisé, en le suivant et en l'évaluant - En accompagnant et en aidant les personnes à l'exécution des soins (curatifs, hygiène et confort) - En accompagnant les personnes aux divers rendez-vous médicaux Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes : - En accompagnant la fin de vie au moyen des soins palliatifs - En soutenant l'entourage des personnes Assurer la continuité des soins en recherchant et en traitant les informations nécessaires à transmettre (oralement ou par écrit) à la famille, aux professionnels et aux représentants légaux Garantir l'hygiène des locaux et des équipements utilisés en effectuant les entretiens nécessaires Mettre en œuvre des actions de développement professionnel continu (DPC) en réalisant une veille en regard de l'évolution scientifique et des techniques de soins Être responsable de la mise en œuvre d'actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant - Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous maîtrisez les outils numériques, et transmissions orales et écrites, - Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, - Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre patience et tolérance, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et l'industrie ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, à taille humaine et engagée dans le développement durable ? Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client : Technicien de Maintenance H/F pour une opportunité professionnelle en CDI en vue d'accompagner le développement de l'entreprise. Rejoindre notre client c'est l'opportunité de : Intégrer une entreprise à taille humaine qui s'inscrit dans une démarche de développement durable ; Développer vos compétences et votre expertise par le biais de formations au poste et de formations métiers tout au long de votre parcours professionnel ; Rejoindre une industrie moderne et stratégique qui utilise des technologies uniques en Europe avec des installations de haute technicité ; Intégrer une équipe soudée et engagée où chaque idée pour améliorer les processus est encouragée ; Au sein de l'équipe maintenance, vous serez au cœur de l'optimisation des installations : Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative pour garantir la performance des systèmes de production ; Diagnostiquer et résoudre des pannes sur les systèmes d'ordres électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisme, vide, gaz ; Exécuter les travaux pour réaliser les essais permettant de garantir la réussite de l'intervention ; Participer à la gestion des stocks et à la bonne organisation des pièces détachées ; Contribuer aux initiatives d'amélioration continue pour fiabiliser les équipements ; Profil recherché : D'une formation supérieure dans la maintenance industrielle (à partir de Bac +2), vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre curiosité, votre envie d'apprendre, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre capacité à collaborer en équipe. Contrat & Conditions : CDI Horaires 3x8 du lundi au vendredi (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h) Si volontaire par roulement les week-ends (6h/18h - 18h/6h) au terme de la formation interne Rémunération à convenir selon expérience et profil Prime de 13ème mois, primes de poste, paniers de nuits, restaurant d'entreprise, prime vacances, indemnité transport, RTT, CET, CSE, dispositifs d'épargne salariale etc Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de relever des défis techniques stimulants ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et qui saura vous développer!
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
1 - Mission de Renforcement du service informatique actuel externe (adhérents) et interne (agents) en appui et en collaboration avec le technicien référent actuel, environ 100 adhérents / 250 postes - Support/maintenance/supervision des 100 adhérents du service sur leurs outils et logiciels informatiques : systèmes, bureautique, antivirus, messagerie, internet, dématérialisation. et leurs matériels (postes, infrastructures réseau, périphériques..). Veille et conseils aux utilisateurs. - Support/maintenance/supervision aux différents services et agents du SMADC : MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles des systèmes, veille et conseils aux utilisateurs, administration des réseaux (postes et serveurs), mise en place des évolutions techniques 2 - Mission sécurité informatique (nouvelle mission du service) en lien avec le technicien actuel et le directeur - Accompagnement des collectivités à la mise en place de nouveaux outils relatifs à la sécurité informatique : audits individuels, recherches et propositions de solutions adaptées pour la protection en amont de leurs environnements informatiques (outils logiciels et/ou matériels), mise en place et suivi d'un marché relatif à ces outils, supervision et maintenance de niveau 1 sur les outils choisis. - Accompagnement des collectivités à la mise en place d'une solution de sauvegarde externalisée de leurs données informatiques critiques 3 - Missions complémentaires (en responsabilité « directe » vis à vis des adhérents) - Portail cartographique « X'MAP » : support niveau 1 des adhérents (formation prévue) - Relation avec le prestataire (SIRAP) pour les mises à jour des différentes données et le support de niveau 2 - Plateforme de dématérialisation des marchés publics « Achatpublic.com » : support principal auprès des adhérents du service (formation prévue) pour la mise en ligne technique des marchés publics sur la plateforme. Relais auprès du prestataire pour les autres besoins. Envoyer cv et lettre de motivation avnat le 04/06 à Monsieur Boris Souchal, président
Le SMADC porte un service informatique qui constitue un service mutualisé entre les collectivités territoriales des Combrailles. Le service informatique accompagne les communes et des établissements publics (Ehpad, Communauté de communes, CIAS, Syndicats de communes...) pour le bon fonctionnement de leurs services. Cela se décline en 4 grands domaines d'interventions : logiciels de gestion, assistance matérielle, la mise à disposition d'un logiciel de consultation du cadastre et une plateforme
L EHPAD DES ANCIZES COMPS ( 34 lits) recherche un(e) aide soignant(e) CDD de 6 mois fonction publique territoriale. Sous la responsabilité de la direction et de l'équipe infirmière et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (règles d'hygiène, techniques de manipulations et prévention de la maltraitance,.) l'aide soignante H/F dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises dans l'établissement, participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne et contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. Elle participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des bénéficiaires. Missions: L'accueil et la prise en charge des résidents et de leur famille La réalisation des soins courants et assistance de l'infirmière La réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs L'aide à la prise des repas L'aide à la distribution des médicaments L'aide auprès des résidents pendant leur activité l'après-midi L'aide à l'entretien des chambres La désinfection et stérilisation des matériels et équipements La gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks L'application de la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur Poste du matin ou du soir et un week-end sur deux
Entreprise familiale implantée aux Ancizes (63) et à Issoire (63), spécialisée dans le transport de marchandises de produits lourds et longs depuis plus de 70 ans. Les Transports MEUNIER sont aujourd'hui reconnus pour leur savoir-faire sur les transports de produits issus des filières sidérurgiques et des marchandises à particularités. Proche de nos clients, nous veillons quotidiennement à apporter un service de qualité dans le respect des règles de sécurité imposées. Vous êtes un(e) conducteur(trice) SPL passionné(e) par la route et désirez intégrer une entreprise familiale ? Nous recherchons un Conducteur SPL Longue Distance H/F pour compléter nos équipes. Vous êtes très attentifs aux problématiques de sécurité du transport routier et force de proposition quand vous le jugez nécessaire. Votre professionnalisme et votre sens du client sont reconnus dans vos expériences passées. Prise de poste aux Ancizes ou à Issoire. Rémunération selon convention + primes
Sous l'autorité de l'infirmièr(e), en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière(e), Vos missions : - Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en veillant au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents et de leur dignité - Elaborer les projets d'accompagnement personnalisés Compétences et savoir-être requis : - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de ses habitudes de vie et de son potentiel d'autonomie - Apprécier l'état clinique de la personne dans la mesure des connaissances de l'agent - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique, à l'autonomie et aux habitudes de vie de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Rechercher, traiter et transmettre les informations destinées à assurer la continuité de la prise en soins - Entretenir le matériel et effectuer la gestion des stocks de matériels utilisés au cours des prises en soins - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux arrivants - Respecter le secret professionnel - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe sous la responsabilité de l'IDE - Respecter le règlement intérieur et les règles de la fonction publique territoriale - Faire preuve de capacité d'adaptation - Travailler en respectant l'éthique et la déontologie de la personne et des soins prodigués - Evaluer régulièrement ses savoirs et ses compétences - Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement - Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Exigences et particularités du poste : Travail de jour, poste de 7.5h (matin ou soir), week-end et jours fériés par roulement. Poste à pourvoir de suite, contrat évolutif
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Pays de Saint Eloy se situe au nord-ouest du département du Puy-de-Dôme, dans les Combrailles, territoire essentiellement agricole aux frontières départementales de l'Allier et de la Creuse. Il recherche, pour ses EHPAD Maurice Savy (St Gervais d'Auvergne) et Les bords de Sioule (Menat), un(e) aide-soignant(e)
Vous souhaitez suivre une formation tout en étant salarié ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous ! Rejoignez le 1er CFA de l'industrie de l'Auvergne ! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à Les Ancizes-Comps, un(e) Opérateur(trice) en tôlerie en alternance ! Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Cournon d'Auvergne un CQPM Opérateur(trice) en tôlerie en alternance de niveau 3. Cette formation sera réalisée en contrat de professionnalisation. Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 12 mois Vos Missions : Débiter et découper des tôles par procédés mécaniques Mettre en forme des tôles par pliage, roulage à froid Assembler des tôles Réaliser une finition Contrôler un élément de tôlerie Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail Rendre compte de son activité de la maintenance Votre Profil : Autonome Précis(e) Rigoureux(se) Réactif(ve) Durée : Contrat à durée déterminée de 12 mois Secteur : Industrie spécialiste de la métallurgie Horaires : 35 H hebdo Salaire indicatif : % du SMIC selon âge Lieu de travail : LES ANCIZES-COMPS (63) Centre de Formation : CFAI de Cournon d'Auvergne Avec le CFAI de Cournon d'Auvergne, je choisis l'alternance au CFA de l'industrie !
Nous sommes une entreprise familiale à échelle humaine où le personnel est apprécié pour ses compétences au développement de l'entreprise, c'est pourquoi nous recherchons un conducteur d'engin (H ou F) afin de soutenir nos équipes dans les meilleures conditions possibles afin de satisfaire notre clientèle. Nous sommes spécialisés dans les travaux publics (terrassement, enrochement, enrobé, démolition, etc.), assainissement autonome, aménagement extérieur ainsi que la location de matériel pour particulier et professionnel La personne devra savoir travailler en équipe, être rigoureuse et autonome Ce poste peut être évolutif au sein de l'entreprise Poste à pouvoir immédiatement en CDI après une période d'essai Salaires selon compétences
Nous sommes une entreprise familiale de Travaux publics et de location de matériel à échelle humaine où le personnel est apprécié pour ses compétences au développement de l?entreprise
Au sein du camping du Viaduc des Fades, nouvellement repris par notre famille, nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière pour partager l'aventure avec nous. Poste à pourvoir dès le 1er MAI jusqu'à mi/fin septembre. Type de cuisine : snacking, steack frites, poulet frit, pizzas, etc Entre 100 et 150 couverts le soir pendant l'été. Vous travaillerez avec 2 autres personnes. En mai et septembre : travail du jeudi au dimanche midi et soir En juin, juillet et août : travail midi et soir du mardi au dimanche Horaires : de 11h à 14h et de 18h à 22h Possibilité d'un hébergement gratuit si vous habitez loin du camping.
CAMPING DU VIADUC DES FADES
Nous recherchons un maçon pour intégrer une équipe de 7 ouvriers. Profil : Autonome, sérieux et motivé pour venir dès que possible. Nous intervenons essentiellement dans les Combrailles, sur un secteur de maximum 40km autour de St Priest des Champs. Du neuf à la rénovation, les chantiers sont divers et variés mais demandent d'avoir des compétences en maçonnerie
Entreprise de maçonnerie, neuf et rénovation, composée d'une équipe de 7 ouvriers
Pour une prise de poste immédiate. Vous devez vous rendre les matins au dépôt de Manzat et vous interviendrez sur des chantiers sur un rayon de 40 minutes. Selon vos compétences, vous effectuerez les travaux de peinture, pose de rails et de plaques de plâtre selon les règles de sécurité Intervention, en binôme, sur des chantiers neufs et de rénovation Vous devez posséder un diplôme ou une expérience significative
Nous recherchons un(e) maçon/façadier confirmé(e) - travaille de la pierre, - Connaissances des enduits à la chaux, à la terre et chanvre sera un plus. Autonome Sens du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 et 2 vendredis par mois. Départ du dépôt situé à Chapdes Beaufort. Prime panier + prime transport.
Vous exercez à l'EHPAD des Ancizes accueillant 34 résidents. Sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé, de l'infirmière Coordinatrice et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités, l'infirmière s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins (prises de sang, injections, prises de médicaments, pansements, etc.) Missions: A) Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication - Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins de la personne. - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Expliquer les modalités de soins ou de prise en charge - Apporter un soutien psychologique au résident et à son entourage - Transmission des informations, correspondance avec les familles - Mise en œuvre du projet de soin, identifier les réajustements nécessaires - Accompagner les résidents aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même lors de leur activité à l'extérieur B) Application des prescriptions médicales, des soins infirmiers, d'hygiène et de confort - Lire et comprendre un diagnostic - Veiller à la préparation et à la distribution des médicaments - Réaliser des soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène - Répondre aux sonnettes - Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents - Pratiquer les gestes de premiers secours si besoin - Aide à la toilette, aux douches - Aide à l'habillage et au déshabillage - ... C) Gestion du local soin et du stock de produits pharmaceutiques - Reconnaître et vérifier les produits pharmaceutiques - Manipuler et stocker méthodiquement et en sécurité des produits dangereux - Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés - Passer commande auprès du pharmacien et récupérer les traitements - Entretien des locaux de soin D) Gestion des dossiers médicaux - Rédiger et mettre à jour le dossier du résident - Sélectionner et transmettre les informations aux professionnels médico-sociaux libéraux qui interviennent dans l'établissement E) Supervision du travail de l'aide-soignant et de l'agent - Vérifier la qualité des interventions de l'aide-soignant - Recadrer en cas de dysfonctionnement ou erreur F) Participer à la vie du service : - Application de la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur en se conformant à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs) - Consulter quotidiennement le planning - S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement au personnel soignant et/ou la direction - Faire des propositions à bon escient - Participer à des actions de formation - Participer aux réunions de service - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats -... Journées de 10 h (dont 1 heure de pause) Travail 1 week sur 3
Poste à 80% à pourvoir dès que possible Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : Journées de 10 h (dont 1 heure de pause) Travail 1 week-end sur 3 et les dimanches et jours fériés ACTIVITES A) Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication B) Application des prescriptions médicales, des soins infirmiers, d'hygiène et de confort C) Gestion du local soin et du stock de produits pharmaceutiques D) Gestion des dossiers médicaux E) Supervision du travail de l'aide-soignant et de l'agent F) Participer à la vie du service : Connaissances requises : - Connaissance des pathologies liées au vieillissement et de leur prise en charge - Soins infirmiers et actes médicaux au niveau infirmiers - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Accompagnement des fins de vie Qualités requises : - Sens de l'écoute et du dialogue - Sens de l'observation et de l'analyse - Rapidité et qualité d'exécution - Responsable - Disponible - Equilibre psychologique - Résistance physique et au stress - Capacité à encadrer et travailler en équipe - Polyvalence : prise en charge de pathologies variées - Rigueur et discrétion POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE : Adresser lettre de motivation manuscrite et CV, avant le : 21 Mars 2025. à Monsieur le Président du CIAS Combrailles, Sioule et Morge 21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT Pour tout renseignement : contacter Peggy MAZEYRAT, DRH, au 04 73 86 99 19 ou par mail à l'adresse : direction-rh@comcom-csm.fr
EHPAD LE MONTEL - 35 Route de Riom - MANZAT
NOUS RECRUTONS: un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le secteur de : Les Ancizes Comps - Saint Georges De Mons - Charbonnières Les Vieilles - Manzat En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux personnes âgées ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Votre rôle implique des interventions spécifiques et adaptées auprès de chacun des bénéficiaires Responsabilités : - Fournir une assistance de vie quotidienne aux bénéficiaires - Aider les bénéficiaires dans leurs déplacements et leur vie quotidienne - Assister les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes et d'hygiène personnelle - Offrir un lien social aux bénéficiaires - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être global des bénéficiaires Exigences : - Expérience préalable dans l'assistance de vie ou domaine similaire - Capacité à effectuer des tâches de nettoyage et d'hygiène - Aptitude à aider les bénéficiaires dans leurs déplacements - Sens de l'empathie et capacité à offrir un soutien émotionnel - Connaissance des besoins des personnes âgées ou en situation de handicap - Autonomie et capacité de prises d'initiative - Travail en. équipe pluridisciplinaire Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous avez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue
Le S.S.I.A.D. des Combrailles ainsi que ces services annexes l'Equipe Spécialisée Alzheimer (E.S.A.) et la Plateforme Itinérante de Répit et de Soutien au profit des proches aidants des Combrailles (P.F.A.R) interviennent auprès d'une population dont une grande majorité des bénéficiaires est porteur de maladie neurodégénérative et pour laquelle les prestations d'un(e) psychologue permettrait d'améliorer d'une part la prise en charge individuelle et globale des usagers et viendrait d'autre part en support aux équipes. La personne recrutée devra obligatoirement être titulaire d'un diplôme de psychologue et bénéficiaire RPPS avec une spécialisation ou une expérience en gérontologie MISSIONS : Evaluer chez les bénéficiaires, après une priorisation et une orientation faites en concertation avec les services du SSIAD, de l'ESA, de la PFAR : - les troubles cognitifs, du comportement et de l'humeur, - les risques de passage à l'acte de la personne malade présentant des troubles cognitifs, - les risques psychopathologiques pour l'entourage (épuisement, « burn out » le risque d'isolement (milieu rural, habitat dispersé, difficultés des déplacements), - le risque de maltraitance (par épuisement ou incompréhension de la maladie). Accompagner : - Psychologiquement les personnes malades et les aidants à comprendre et gérer les troubles induits par les maladies neurodégénératives et leurs conséquences, - Favoriser la communication aidant-aidé, - Travailler sur l'inversion de rôle au sein du binôme aidant-aidé. (notion de « fardeau », déculpabilisation), - Aider à l'acceptation d'intervenants extérieurs, de relais ou à l'institutionnalisation auprès du binôme aidant-aidé et faciliter la mise en place de ces dispositifs. Du soutien aux équipes soignantes du SSIAD, de l'ESA et de la PFAR : - Eclairage et aide à la compréhension des troubles cognitifs, comportementaux et de l'humeur, - Explication des symptômes spécifiques de la prise en charge en gérontologie (syndrome post chute, syndrome de glissement), - Sensibilisation et formation des équipes à des techniques relationnelles, au risque de refus de soins, à la prise en charge troubles psycho comportementaux, - Adaptation des techniques relationnelles face à ces troubles, - Participation aux réunions d'équipe et aide à l'adaptation du plan de soins personnalisé. Modalités d'intervention : En appui lors des visites d'admission au domicile. En soutien aux professionnels lors des séances ESA ou lors des accompagnements SSIAD, en cas de difficulté d'acceptation de l'intervenant ou du soin par l'usager. Intervention au domicile des usagers (sur proposition des professionnels ou à l'initiative de la personne prise en charge ou de l'aidant). SAVOIR-FAIRE/SAVOIR-ETRE - Aisance relationnelle, capacité d'écoute et de médiation avec les équipes pluridisciplinaires et les intervenants au domicile du territoire, - Sens de l'organisation, sens de propositions, capacité d'initiative, - Rigueur et respect du secret professionnel et médical, - Capacité d'animer des groupes, - Mobilité à prévoir sur le territoire (périmètre d'intervention de 90 communes), - Capacités synthétiques et rédactionnelles, - Maitrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons un maçon qualifié pour intégrer une équipe de 7 ouvriers. Profil : Autonome, sérieux et motivé pour venir dès que possible. Nous intervenons essentiellement dans les Combrailles, sur un secteur de maximum 40km autour de St Priest des Champs. Du neuf à la rénovation, les chantiers sont divers et variés mais demandent d'avoir des compétences en maçonnerie
PRADIER BTP, entreprise de génie civil et maçonnerie située aux Ancizes (63770), intervenant principalement sur les Combrailles, l'agglomération Clermontoise et le département du Puy de Dôme. Recherche un maçon (H/F) avec expériences professionnelles sachant être autonome sur des chantier variés, allant de maçonnerie à des ouvrages de Génie Civil. Poste en CDI, Titulaire Permis B souhaité. Salaire selon compétences et expériences Si vous êtes consciencieux (euse), motivé(e) et que vous voulez faire partie de notre équipe d'une quinzaine de personnes.
PME de BTP d'une quinzaine de personnes intervenant principalement dans les domaines de : Maçonnerie - Génie Civil - VRD
Vous serez amener à effectuer des tâches de conditionnement d'œufs et de préparation de commandes . La polyvalence est de mise dans notre petite entreprise familiale. Vous travaillez dans le secteur agroalimentaire. Le port de la charlotte, de la blouse et des chaussures de sécurité sont obligatoires. Votre poste de travail devra rester propre tout au long de la journée. Les horaires sont du lundi au vendredi de 8H à 12H et de 13H15 à 16H15. Nous tenons à jour un compteur horaires qui intègre les dépassements et les sorties anticipées. Possibilité de déjeuner sur place dans notre salle de pause. Les critères recherchés pour ce poste sont : dynamisme, motivation, être à l'écoute des autres, débrouillardise, loyauté envers son entreprise. Vous l'aurez compris l'état d'esprit compte beaucoup pour intégrer notre équipe comme la rigueur et le travail bien fait. Nous apprécions particulièrement les personnes engagées pour l'environnement. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client, situé à Chapdes Beaufort, un agent d'entretien H/F. Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux de types : bureaux, sanitaires, vestiaires, réfectoire. Entreprise située à CHAPDES BEAUFORT 63 230, être mobile sur cette localité, pas de transport en commun. Contrat de 3 h par semaine, jour et horaires à convenir. Une expérience sur un poste similaire est appréciée - Dynamique, polyvalent - Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Description du poste : John Cockerill, catalyseur d'opportunités ! Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies non fossiles, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 500 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,046 milliard d'euros en 2022 dans 24 pays, sur 5 continents. Nous recherchons notre Technicien(ne) dépanneur(se) machine outils H/F pour intégrer l'équipe John Cockerill Service basée aux Ancizes, chez notre client Aubert & Duval (leader mondial des solutions métallurgiques). En tant que dépanneur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre client en assurant le bon fonctionnement et la fiabilité de leurs machines. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la résolution des problèmes techniques sur site. Vos missions : Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines spéciales chez notre client basé au Nord de Clermont-Ferrand. Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes mécaniques, électriques et automatisées, en collaboration avec nos équipes techniques. Assurer la formation des opérateurs et du personnel de maintenance du client pour optimiser l'utilisation et la performance des machines. Documenter précisément les interventions de maintenance et fournir des rapports détaillés à notre équipe technique pour assurer un suivi efficace. Votre profil : Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience préalable en maintenance de machines spéciales ou équipements industriels. Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance préventive. Capacité à travailler de manière autonome Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages : - Vous bénéficierez de panier chantier à 9,60 euros - Une prime de vacances de 705 euros - A votre rémunération mensuelle s'ajouteront des indemnités de déplacement à hauteur de 0.35 centimes du km pour les allers-retours domicile-lieu de travail par jour travaillé (si plus de 10km A/R - un max. de 80km A/R). John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière.
À propos du poste Vous êtes professionnel, êtes reconnu pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. L'engagement est l'une de vos principales qualités, rejoignez l'entreprise DAGUILLON présente en Auvergne depuis près de 100 ans. Nos domaines d'activité : la menuiserie alu, la serrurerie (menuiserie acier) et la miroiterie-vitrerie Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de notre comptable, vous occuperez les missions suivantes : Responsabilités - Réaliser la saisie comptable (clients, fournisseurs, analytique interne) - Relance client - Effectuer des enregistrements auprès de la banque et les rapprochements bancaires - Classez et archiver des documents ou des dossiers de la comptabilité notamment les factures - Calculer et gérer les déclarations de TVA et éventuellement d'autres taxes - Effectuer et suivre les règlements des fournisseurs et s'occuper du lettrage - Réaliser des situations de facturation - Créer des ouvertures de comptes fournisseurs - Effectuer un suivi des retenues de garantie - Compiler des données ou de la documentation - Respecter les normes en vigueur de la comptabilité - Communiquer les informations nécessaires à son responsable - Participer à l'élaboration du bilan - Activité éventuelle : Etablir des dossiers de certifications (ex : Qualibat) * Assurer la tenue de la comptabilité générale et des comptes fournisseurs * Effectuer les opérations de saisie et de traitement des factures * Participer à la gestion de la paie et aux déclarations sociales * Utiliser des logiciels de comptabilité tels que Sage, PeopleSoft ou Workday pour le suivi des opérations * Contribuer à la préparation des documents fiscaux et des déclarations fiscales * Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi des comptes * Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes liées à la comptabilité Profil recherché - Diplôme en comptabilité ou équivalent (Bac Comptabilité minimum). - Expérience exigée sur un poste similaire (2 ans minimum) - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Pack office, EBP...) - Bonnes capacités d'organisation, rigueur et sens du détail. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Avantages : - Mutuelle - Opportunités de formation et de développement professionnel. - Environnement de travail convivial et dynamique. CDI à TEMPS PARTIEL : 20 h à 25 h (potentiellement évolutif vers un 36 h ou 39h) idéalement les matins Salaire variable selon diplôme et expérience Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la comptabilité et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 16 560,00€ à 17 160,00€ par an Nombre d'heures : 25 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Nous recherchons un équipier ou une équipière polyvalent/e pour notre boutique MANGO située Galerie St Jean, à Clermont-Ferrand. DESCRIPTION DU POSTE Votre rôle au sein de l'équipe est d'être polyvalent(e) sur plusieurs pôles. Vous veillez au bon déroulement de la gestion de la réserve. Vous assurez la réception, l'ouverture et le contrôle des colis. Vous veillez au rangement et à l'optimisation de la réserve. Vous gérez la préparation des produits à réassortir et garantissez le bon réapprovisionnement de nos produits sur la surface de vente afin de maximiser le chiffre d'affaires de chaque jour afin que notre clientèle trouve tous les produits dont elle a besoin et dans toutes les tailles. Vous organisez les transferts entre boutiques et entrepôts, ainsi que le renvoi des saisons antérieures. Vous répondez à la demande des vendeurs sur la disponibilité des produits en réserve (couleur, taille...) avec rapidité. Vous participez à la mise en place et aux changements des collections en collaboration avec les merchandiseurs. Vous êtes un renfort à la préparation des produits en réserve. Vous pouvez également être amené à : Assurer l'accueil des clients et orienter le client en demande de plus de conseil vers un collègue en vente. Veiller à la bonne tenue de la boutique. !Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois en les priorisant et êtes un pilier essentiel du magasin ! PROFIL Vous avez un rôle indispensable au bon fonctionnement du magasin, et devez faire preuve de rigueur et d'organisation à toute épreuve. Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le). Vous êtes dynamique, productif et capable de vous adapter au rythme. Vous êtes autonome et réactif, pour optimiser le rangement du réassort et des nouveautés. Soigneux et appliqué, vous manipulez les produits avec le plus grand soin. Bon communicant, vous répondez aux demandes des vendeurs pour satisfaire les besoins clients. Vous aimez le travail en équipe, avez l'esprit d'équipe en toute circonstance, vos managers et collègues peuvent compter sur vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿801,88€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/04/2025
Description du poste : Et si vous étiez notre futur(e) Chauffeur Four ? Votre agence Manpower de Riom, recherche un(e) Chauffeur Four (H/F) pour son client situé aux Ancizes-Comps (63770). Notre client s'engage à répondre aux attentes de leurs clients en proposant des alliages hautes performances et des produits de haute qualité pour les accompagner dans leur performance. La mission, d'une durée de 18 mois en intérim, est à pouvoir dès aujourd'hui. N'hésitez pas, postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : - Réaliser les opérations de chargement du four - Régler les paramètres d'atomisation (température, gaz pression) - Conduire le transpalette électrique - Nettoyer et préparer le four pour les prochaines opérations - Utiliser les équipements et outils de manutention adaptés Type de contrat : Contrat d'intérim, 40H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires / possibilité de mission longue. Conditions de travail : Horaires 3x8 : 5h - 13h / 21h - 5h / 13h - 21h Avantages et rémunération : - Rémunération 12,83 / h - 18 RTT - Indemnité transport - 13ème mois - Service médical - Restaurant d'entreprise (Food Truck) - Conciergerie - Covoiturage Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre autonomie, méthodologie, sociabilité et esprit d'équipe seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Responsable SAV H/F Vous êtes talentueux(euse), autonome, curieux(euse), passionné(e) de nouvelles technologies audiovisuelles et digitales, vous avez un fort esprit d'initiative, vous êtes à l'écoute, vous développez un vrai sens du service client.. Alors vous avez toutes les qualités requises pour intégrer la team MANGANELLI. Rejoignez un groupe en perpétuel développement, dans un environnement métier dynamique et en pleine évolution, tant sur l'aspect innovation qu'en termes d'engagement environnemental et humain. Créé depuis plus de 30 ans, le Groupe MANGANELLI, fort de plus de 1600 clients (marques, enseignes, entreprises et administrations), est un acteur majeur de la mise en place de solutions Audiovisuelles et Digitales sur mesure. Reconnus pour notre expertise et résolument tournés vers l'avenir, nous poursuivons notre développement et notre volonté d'acquérir de nouveaux marchés. Dans ce contexte, notre filiale MANGANELLI TECHNOLOGY, recrute un Responsable SAV pour son établissement de CLERMONT-FERRAND. Définition : En tant que Responsable AV, vous garantissez la satisfaction du Client en veillant à la résolution des problèmes dans les meilleurs délais. Activités : - Gérer le workflow SAV - Identifier les raisons d'un dysfonctionnement, d'une panne sur matériel - Contrôler les conditions de garantie du client - Procéder aux réparations - Rédiger un compte-rendu d'incident, transmis au fabricant - Organiser les renvois au fabricant - Etablir les contrats de support - Planification des interventions De nature pugnace et rigoureuse, vous avez démontré vos capacités d'organisation, de réactivité et d'aisance dans la gestion d'une activité. Vous vous épanouissez dans des environnements multi-projets / multisites. Votre autonomie, votre sens du contact et du relationnel sont reconnus et le travail en équipe est pour vous une évidence. Les engagements du groupe MANGANELLI au cours du processus de recrutement : Le Groupe MANGANELLI s'engage en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la diversité. Nos métiers sont ouverts à tou.te.s, sans distinction d'âge, de genre, de religion, d'origine ou de handicap. Nous cherchons avant tout des personnes passionnées qui partagent les valeurs du Groupe MANGANELLI. Nos méthodes de recrutement se basent sur les compétences techniques et de savoir-être. Le groupe MANGANELLI s'engage à appliquer un processus de recrutement transparent et égalitaire vis-à-vis de tous les candidats. Le processus de recrutement est le suivant : - Etape 1 : Sélection sur Curriculum Vitae, - Etape 2 : Pré qualification téléphonique + présentation du groupe Manganelli par le service RH (contexte global, niveau de rémunération, premiers échanges) - 20 minutes - Etape 3 : Entretien métier RH opérationnel avec le.a N+1 et exercice pratique si applicable : entretien réalisé en visio ou en présentiel, d'une durée approximative de 60 minutes - Etape 4 : Dans la mesure où le premier entretien est considéré comme concluant, entretien avec le.a responsable d'équipe et les membres de l'équipe - Etape 5 : Proposition d'embauche, et négociation finale avec la RH/DG Caractéristiques administratives : Contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un étudiant pour un emploi étudiant le samedi. Vous tiendrez notre boutique de 7H30 à 12H30 et vous effectuerez du nettoyage dans le centre de conditionnement. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous travaillez dans le secteur agroalimentaire. Le port de la charlotte, de la blouse et des chaussures de sécurité sont obligatoires. Les critères recherchés pour ce poste sont : souriant, accueillant, dynamisme, motivation, être à l'écoute des clients, débrouillardise. Nous apprécions particulièrement les personnes engagées pour l'environnement. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Fleuriste expérimenté(e) UNIQUEMENT, pouvant être autonome sur le poste. Confection de bouquets, compositions florales, Deuil, Mariage,..., entretien des plantes et de l'espace de vente, réception de marchandises, accueil et conseil client. Cadre agréable a travailler, au sein d'une petite équipe agréable. Grand parking gratuit pour le stationnement, ou accès par les transports en commun facile Nombre d'heures : 35h par semaine CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Un Dimanche sur deux de repos ( magasin ouvert uniquement le matin , le Dimanche (9h-13h) * Travail en journée Responsabilités * Concevoir et réaliser des arrangements floraux selon les commandes et les tendances saisonnières * Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des plantes * Gérer les opérations de vente au détail, y compris l'encaissement et la manipulation d'espèces * Maintenir l'espace de vente propre et attrayant, en veillant à la mise en valeur des produits * Gérer les stocks de fleurs et de fournitures, en assurant un bon stockage et une rotation adéquate des produits * Établir une relation de confiance avec la clientèle grâce à d'excellentes compétences en communication * Participer à la gestion des commandes spéciales pour événements (mariages, anniversaires, etc.) Profil recherché * Expérience préalable dans le secteur floral * Sens aigu du service client et capacité à travailler dans un environnement dynamique * Créativité et sens artistique développés pour concevoir des compositions florales attrayantes * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Si vous êtes motivé(e) par le monde floral et que vous souhaitez contribuer à créer des moments inoubliables pour nos clients, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿846,00€ à 1¿888,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le bassin des Combrailles, des opérateurs(trices) de 1ère transformations des métaux (F/H) ayant à cœur de mettre leurs compétences au sein d'une entreprise innovante et leader de solutions métallurgiques.Au sein d'une équipe, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Approvisionner votre équipement de travail à l'aide des moyens de manutentions nécessaires (pont roulant, chariot élévateur) - Conduire, mettre en place et régler les outillages sur les machines - Détecter, signaler et formaliser toutes anomalies produit et les pannes - Reporter les résultats et renseigner la GPAO à disposition (demande de transport, saisie d'OF, rapport d'activité.) - Réaliser des opérations de marquage - Manutentions diverses (port de charge) - Nettoyage de sa machine/environnement de travail Horaires : 3x8 (5-13H / 13-21H / 21-5H) Avantages : - RTT - Prime de transport
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Allier savoir-faire et technicité, créativité et challenge ? Alors, rejoignez Aubert et Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Responsable Pôle Vie Série Elaboration (F/H). Le poste est basé sur le site des Ancizes (63) - 30/40 minutes de Clermont-Ferrand. Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés dont il crée durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). Le poste : Sous la supervision du Responsable Méthodes & Industrialisation Elaboration, vous garantissez la performance des gammes des secteurs liées à l'Elaboration en termes que Qualité/Coût et Délai. Ainsi, vous collaborez avec une équipe transverse issue des services Méthodes, Supply Chain, Contrôle de Gestion ou encore Qualité et vous êtes l'interface avec les principaux clients internes et externes. Vous pilotez des actions d'amélioration continue dont les gains peuvent dépasser plusieurs centaines de milliers d'euros par an. Vos principales missions sont : - Garantir la performance Qualité / Coûts / Délai modélisée des produits en vie série du périmètre Elaboration, - Affirmer la configuration des produits en vie série du périmètre : mise à jour des modèles de production, des PTF et de la RDE, rattachement des modes opératoires. - Assurer l'animation de son équipe fonctionnelle, constituée de Référent Gammes, Référent Technique Process et de Gestionnaires de Configuration, pour tenir les engagements de performances pris auprès des clients externes et internes. - Déterminer et piloter avec l'équipe les mises en oeuvre nécessaires dans une démarche d'amélioration continue, et assurer les évolutions de configuration à la demande du client. - Assurer l'interface client sur les thématiques suivantes : - réduction de la non-qualité inhérente aux produits - demandes d'évolutions produit/process nécessitant une qualification client - contenu des Programmes Techniques de Fabrication (PTF) - réserves techniques sur les spécifications client. - Maitriser les risques produit et tenir à jour les livrables APQP en vie série (AMDEC, Plan de Surveillance, Flow Chart ...). - Surveiller les caractéristiques clés des produits (coût d'enfournement, mise au mille,?) et mettre en place des actions correctives en cas de dérive. - Coordonner les actions de gains gammes pour les familles de pièces de son périmètre. Profil recherché : Formation & Expérience - Ingénieur généraliste, matériaux ou procédés - Minimum 8 ans d'expérience - Anglais C1 minimum Compétences techniques (Savoir-faire) : - Connaissance des gammes de fabrications ou avoir une bonne notion des procédés, de la métallurgie et des étapes de fabrication. - Connaissance du processus APQPet des outils de résolution de problèmes - Pratique du traitement des données et des simulations - Bonne appréhension des notions financières et du contrôle de gestion - Gestion de projet (Gantt, cahier des charges, plan d'action) - Amélioration continue : AMDEC, VSM (Value Stream Mapping), Flow-Chart, cartes de contrôle Compétences comportementales (Savoir-être) : - Aptitude au management hiérarchique, transversal et à l'animation d'équipe pluridisciplinaire - Aptitude pour le travail en équipe - Gestion de la relation client - Esprit d'analyse et de synthèse - Faire preuve de résilience et de pugnacité - Capacité rédactionnelle - Respect des engagements - Travaille dans le respect des normes de Sécurité et de Qualité en vigueur
SYSTEM D RH
Description du poste Afin de renforcer l'équipe juridique du Groupe Walden, nous recherchons un Juriste H/F en droit des affaires pour notre filiale Eurotranspharma (ETP) France, localisé au siège de ETP à Clermont-Ferrand. Sous la tutelle de la Directrice Juridique du Groupe située en France, vous serez formé(e) pour prendre en charge de manière croissante et autonome plusieurs sociétés situées en France et en Europe. En tant que Juriste généraliste, et avec l'appui des autres Juristes du Groupe, vous interviendrez principalement dans les domaines suivants : * Les contrats commerciaux avec les clients ou fournisseurs : rédaction, analyse, suivi des contrats (accords de confidentialité, contrats standard et négociés, cahiers des charges, chartes qualité.), appui aux appels d'offres et aux négociations des Commerciaux ; * Le conseil aux opérationnels sur la gestion de la sous-traitance selon les modes opératoires développés par le Groupe ; * Les assurances : être le relais local pour l'application des polices Groupe et faciliter les échanges entre les services internes et les courtiers d'assurances en cas de sinistres ; * L'immobilier : suivre l'évolution du parc immobilier en lien avec la Direction immobilière du Groupe ; * Les contentieux : prendre en charge les (pré)contentieux et suivre les dossiers confiés aux Avocats ; * Les procédures internes : élaborer des notes juridiques, alimenter l'outil de communication interne, réaliser la veille juridique et des formations internes ponctuelles. Profil : BAC+5 (Master II) en droit des affaires / droit international / droit commercial. Expérience préalable de 2/4 ans en société de services (idéalement transport / logistique / BTP). Anglais conversationnel (réunions de service) et bon niveau rédactionnel (contrats). Informatique : maîtrise du Pack Office (utilisation quotidienne des outils Word et Excel). Qualités recherchées : rigueur, organisation, sens du détail, pragmatisme, curiosité intellectuelle. Savoir-être : dynamique, volontaire, bon relationnel, confidentialité, esprit d'équipe, implication. CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération en fonction du profil : fixe + variable sur objectifs. Type d'emploi : Temps plein, Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : tickets restaurants, mutuelle, compte épargne temps, Lieu du poste : En présentiel avec possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Futur Conseiller Commercial (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe de Saint-Gervais-d'Auvergne. Dans ce cadre, vous serez responsable de développer et de maintenir des relations solides avec nos clients et de promouvoir nos produits et services. Vos missions : - Accueillir et assurer la prise en charge physique et téléphonique des clients dans le respect de la satisfaction client, les orienter vers l'interlocuteur approprié. - Traiter les opérations courantes de guichet dans le respect de la réglementation et de la conformité. - Promouvoir et vendre les produits simples de la gamme bancassurance. - Contribuer en fonction des besoins, à l'activité globale de l'agence. Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et familiale, qui relève le défi d'être une banque performante attachée à ses valeurs de proximité, d'accueil et de service, tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site : https://www.banque-chalus.fr/ Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Allier savoir-faire et technicité, créativité et challenge ? Alors, rejoignez Aubert et Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Responsable Méthodes Industrielles Refusion (F/H). Le poste est basé sur le site des Ancizes (63) - 30/40 minutes de Clermont-Ferrand. Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés dont il crée durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). Le poste : En collaboration directe avec Edmond, Responsable Méthodes Industrielles Elaboration, vous définissez et mettez à disposition des équipes de production les gammes de fabrications et les outillages. Vous garantissez la performance des gammes des secteurs Refusion et IV30 en termes que Qualité/Coût et Délai. Vous managez l'équipe de techniciens de votre périmètre. Avec votre équipe, vos Principales Missions sont : - Tenir à jour la documentation et les gammes de fabrication. - Recevoir toutes les demandes, typées Qualité, des Clients, collecter les éléments nécessaires pour y répondre et mettre en forme les réponses selon les modalités adaptées. - Fournir l'expertise au département Qualité en vue de la définition du statut qualité des produits élaborés. - Assister la Production dans l'analyse des écarts vis-à-vis des spécifications internes. - Garantir la disponibilité du parc d'outillage en pilotant les investissements et les opérations de réparation (lingotières mais aussi outils de manutention). - Participer au plan d'actions de progrès (sécurité, qualité, coût). - Apporter l'expertise technique à l'approvisionneur. - Tenir à jour les indicateurs de son périmètre, préparer la Revue de Direction. - Participer aux différents projets de l'atelier (nouvelle installation, revamping, système d'information) Vous intervenez également sur les champs : - Sécurité, en participant à la démarche sécurité du service et en apportant méthodologie et expertise. - Process : en participant à la définition des paramètres process ; en déployant des plans d'actions pour améliorer la capabilité des gammes de production. - Système de Management de la Qualité : en définissant les critères d'acceptation de la production en lien avec les équipes qualité Profil recherché : Ce que nous recherchons - Une personnalité avant tout ! Issu d'une formation supérieure, de type ingénieur ou doctorant avec une spécialité en génie des matériaux ou métallurgie. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de manager d'au moins 5 ans. Compétences requises : - Maitrise des process d'élaboration - Conception et amélioration des gammes - Connaissances des outils et méthodologies de résolution de problèmes / analyse des causes - Organisation et gestion des priorités - Travail d'équipe - Anglais technique - Animation transverse Pour Aubert&Duval, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de leur savoir-faire ! Parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Description du poste : Au sein d'une équipe, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Approvisionner votre équipement de travail à l'aide des moyens de manutentions nécessaires (pont roulant, chariot élévateur) - Conduire, mettre en place et régler les outillages sur les machines - Détecter, signaler et formaliser toutes anomalies produit et les pannes - Reporter les résultats et renseigner la GPAO à disposition (demande de transport, saisie d'OF, rapport d'activité.) - Réaliser des opérations de marquage - Manutentions diverses (port de charge) - Nettoyage de sa machine/environnement de travail Horaires : 3x8 (5-13H / 13-21H / 21-5H) Avantages : - RTT - Prime de transport Description du profil : Les débutant(e)s attiré(e)s par l'industrie et un métier très manuel ayant l'envie et la motivation d'exercer ces postes sont les bienvenus. Qualités requises pour réussir dans ce rôle : respectueux(se) des règles de sécurité et procédures, esprit d'équipe et organisation. Le CACES R484 catégorie 1 est un plus. Cliquez pour postuler !
Description du poste : Vos missions : - Approvisionner votre équipement avec des moyens de manutention comme les ponts roulants et chariots élévateurs, pour garantir un flux de travail optimal. - Conduire et régler les machines de parachèvement, en vous assurant de la précision et de la qualité des produits. - Détecter et signaler les anomalies produits et pannes, en garantissant un suivi rigoureux pour assurer une production sans accroc. - Réaliser des opérations de marquage, pour garantir la conformité et la traçabilité des produits. Pourquoi ce poste va vous plaire : - Un rôle clé : Vous êtes bien plus qu'un opérateur, vous êtes un véritable acteur de la réussite de notre production. - De la variété : Ici, pas de routine ! Chaque jour est différent avec de nouvelles missions à relever et de nouveaux défis à surmonter. - De la technique et de la fierté : Vous travaillerez sur des équipements modernes et aurez la satisfaction de voir le résultat concret de votre travail. - Une vraie équipe : Vous intégrerez un environnement collaboratif, où chacun compte et où la bonne humeur fait partie du quotidien. Vous travaillerez en équipe 3x8, sur un poste d'opérateur où chaque journée compte pour la réussite de notre production. Cette mission de 18 mois est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec une rémunération compétitive ! Votre package attractif : - Un taux horaire de 12,65 €, auquel s'ajoutent : - Des primes de nuit pour récompenser votre implication. - Des primes de panier. - Des RTT pour équilibrer travail et repos. - Une indemnité pour vos frais de transport : pour réduire vos dépenses de déplacement. - Une prime de vacances pour partir l'esprit léger. - Une prime de fin d'année pour bien clôturer votre année de travail. - Un 13ème mois payé en deux fois : un coup de pouce supplémentaire pour vos projets. - Logement sur place : Grâce à notre partenariat, vous pouvez bénéficier d'un logement à proximité pour faciliter votre installation et votre quotidien. Vous intégrerez une entreprise de renom, leader dans son domaine, qui investit dans ses collaborateurs. Vous serez formé(e) en interne et vous aurez des opportunités de progression à long terme ! Description du profil : Vous êtes débutant(e) et passionné(e) par l'industrie ? Vous aimez le travail manuel et êtes prêt(e) à faire vos preuves ? Vous êtes au bon endroit ! Ce que nous recherchons : Des talents motivés : Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec un sens du détail aiguisé. Ici, nous valorisons le travail bien fait. Des communicateurs efficaces : Que ce soit avec vos collègues ou nos machines, vous savez établir des connexions. La collaboration fait notre force ! Un atout supplémentaire : Si vous possédez le CACES R484 catégorie 1, c'est un vrai plus. Pas encore ? Pas de souci, nous sommes prêts à vous former. Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique où votre potentiel pourra s'épanouir ? Le métal n'attend que vous ! Cliquez pour postuler et commencez une carrière prometteuse avec nous ! Votre avenir vous attend !
Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Technicien de Maintenance pour un chantier aux Ancizes- Comps (H/F) Vous effectuerez des travaux de maintenance de lignes de production en curatif et amélioratif, poste en régie, intégration de l'équipe maintenance. Horaires: 7h30-16h30 Rémunération : Taux horaire fixe selon profil + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acomptes sur demande Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil : Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que technicien de maintenance industrielle.
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). Le poste : LE POSTE : En collaboration directe avec Thierry, Responsable BE Travaux Neufs, vous serez au coeur de la transformation de nos sites de production. En qualité de chef de projet travaux neufs, vous piloterez des projets d'investissement stratégiques, de la phase d'étude jusqu'à la mise en service, en garantissant le respect des objectifs de coût, qualité, délai et sécurité. Vos Principales Responsabilités : - Structuration et pilotage de projets : - Élaboration des dossiers de projets, définition des scopes et des budgets. - Animation d'équipes pluridisciplinaires et coordination des différents intervenants. - Suivi des avancements, gestion des risques et des aléas. - Reporting régulier à la direction. - Optimisation des processus : - Mise en oeuvre de méthodes et d'outils de gestion de projets performants. - Amélioration continue des pratiques et des standards. - Garant de la sécurité et de la qualité : - Assurer le respect des normes HSE et de la qualité tout au long du projet. - Mettre en place des plans de prévention et des procédures de contrôle. Profil recherché : VOTRE PROFIL : Formation & Expérience - Formation : Ingénieur généraliste ou équivalent, avec une spécialisation en gestion de projets industriels. - Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur métallurgique. Compétences clés - Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de projets (MS Project), des logiciels de CAO (Autocad, Solidworks) et une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur. - Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et sens des priorités. - Excellentes capacités de communication et de leadership. - Aptitude à travailler en équipe et à fédérer les collaborateurs. - Maîtrise de l'anglais technique. Pourquoi les rejoindre ? Pour Aubert&Duval, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM ou en structure accueillant des personnes en situation de handicap ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une curiosité intellectuelle marquée ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous pensez correspondre à ce portrait, alors n'hésitez plus ! Nous avons besoins de vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En bref : Gestionnaire Paie �" Sarlat �" 22/27K€ - Cabinet à taille humaine �" Pole social de 3 collaborateurs Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions experts et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Nous recrutons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise-comptable à taille humaine, un(e) Gestionnaire Paie (H/F) basé à Sarlat. Missions : Vous rejoindrez un bureau composé de 10 collaborateurs. Directement rattaché à l'expert-comptable, vos missions seront de : - Gérer un portefeuille clients multi-conventionnels - Elaborer les bulletins de salaires (environ 200-250 par mois) - Gérer les entrées et sorties des salariés - Effectuer les déclarations sociales
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical : Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d'équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ? Dans ce cas, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionEn tant qu'aide-soignant en foyer de vie (H/F), vous participez à la prise en charge des adultes en situation de handicap accueillis en foyer de vie et contribuez à leur bien-être. Sous la responsabilité du chef de service, vos missions consistent à : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, lever/coucher) en mobilisant au maximum leurs capacités et en cherchant à les développer par des apprentissages adaptés, Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités (ludiques, créatives, ou éducatives), Surveiller l'état général et observer les réactions des résidents, Assister l'infirmier dans la réalisation des soins techniques, Contribuer à la conception du projet personnalisé ainsi qu'à sa mise en œuvre, de son suivi à son évaluation, et ainsi promouvoir le bien-être de la personne accueillie, Recueillir et transmettre vos observations à l'équipe pluridisciplinaire afin de maintenir la continuité des soins, Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage : échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilTitulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, vous avez une appétence particulière pour les personnes en situation de handicap et justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur du médico-social ? Vous êtes surtout reconnu(e) pour votre relationnel, votre sens de l'écoute et votre patience. Dynamique, polyvalent(e), vous brillez par la qualité de votre accompagnement auprès des personnes, par votre capacité à vous adapter à chaque type de public et à travailler en équipe ? Candidatez-vite !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
PIZZAIOLO CDI 39H expérience exigée NOUS RECHERCHONS UN PIZZAIOLO POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE FAMILIALE POSTULEZ VITE POUR PLUS DÉTAILS AUX ENTRETIENS ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Georges-de-Mons (63780) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1970743 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Manzat (63410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1967636 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Châteauneuf-les-Bains (63390) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1965573 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Chapdes-Beaufort (63230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1970412 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Ayat-sur-Sioule (63390) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1968519 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Pulvérières (63230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1967771 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Charbonnières-les-Vieilles (63410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1969754 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
À propos du poste La boutique STOOM de CLERMONT FD recherche un conseiller ou une conseillère de vente passionné(e) par le service client et la vente au détail de cigarette électronique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir une expérience d'achat agréable et mémorable. Ce poste est idéal pour les personnes dynamiques, communicantes et désireuses de travailler dans un environnement stimulant et bienveillant. Responsabilités * Accueillir et conseiller les clients sur nos produits innovants et nos services * Réaliser des ventes en respectant les techniques de vente établies * Gérer les opérations d'encaissement et manipuler des espèces avec précision * Maintenir la présentation des vitrines et l'organisation du point de vente dans un environnement propre et attrayant * Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire régulier * Assurer un suivi personnalisé des clients pour garantir leur satisfaction * Communiquer efficacement avec les clients, * Gestion des réseaux sociaux instagram, facebook... Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans la vente au détail * De solides compétences en service client et en communication * Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en équipe * Un atout supplémentaire si vous avez des connaissances dans l'univers du vapotage. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 14/05/2025
Vos missions sont les suivantes : * Assurer la maintenance préventive et corrective sur les domaines mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, * Réaliser les visites techniques d'installation, * Préparer les travaux de l'équipe en termes d'analyse de risque, mode opératoire, disponibilité des pièces de rechange, planning d'intervention en lien avec le client (service production, qualité...), * Exécuter les travaux puis réaliser les essais permettant de garantir la réussite de l'intervention avant remise en service, * Assurer la bonne tenue du stock (réception de marchandise, rentrée et sortie de stock, réalisation d'inventaires, listing de pièces à commander ...), * Participer aux démarches d'amélioration technique et méthode de l'équipe. Compétences techniques : * Connaissance des différentes typologies de maintenance, * Capacité à diagnostiquer des pannes, * À l'aise avec l'outil informatique. Savoir-être : * Ouverture d'esprit, * Curiosité, * Proactivité, * Esprit de synthèse, * Bon communicant. Avantages : * Fourchette de rémunération à partir de 33000 € annuel * Horaires : postés en 3x8 * Accord télétravail (lorsque poste éligible) * Mutuelle avec un contrat famille * Accompagnement à la mobilité géographique
Notre client recherche un Technicien de maintenance à St-Georges-de-Mons !
Vous êtes passionné par la métallurgie et la maintenance industrielle ? Vous souhaitez intégrer des entreprises innovantes et de premier plan dans le secteur de la métallurgie ? Nos clients, leaders de l'industrie métallurgique, recrutent actuellement des Techniciens de Maintenance (F/H) qualifiés pour renforcer leurs équipes à St Georges de Mons.Vos tâches : ¿¿ Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production dans un environnement métallurgique exigeant. ¿¿ Diagnostiquer, analyser et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques sur les lignes de production. ¿¿ Participer à la mise en place de programmes de maintenance et à l'amélioration continue des équipements. ¿¿ Garantir la fiabilité des installations tout en respectant les normes de sécurité et d'environnement. ¿¿ Collaborer avec les équipes de production et de management pour optimiser les performances des équipements.
Dans le cadre du développement de ses activités, John Cockerill Services Centre recherche 2 chef(fe)s d'équipe électromécanicien(ne) en CDI, implantés chez notre client Aubert & Duval aux Ancizes (leader mondial des solutions métallurgiques). Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électromécaniques sur les équipements industriels (machines-outils, scies, meuleuse .). - Effectuer la maintenance corrective conformément aux normes et aux procédures établies. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. - Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité. - Manager votre équipe. Votre profil : Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe (niveau BTS) avec vos habilitations électriques à jour. Vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans en dépannage de machines industrielles (le SAV sur machines-outils serait idéal) et vous avez des connaissances approfondies des systèmes électriques mécaniques et pneumatiques, ainsi que sur les commandes numériques (Num, siemens). Vous êtes autonome sur de la lecture de schémas électriques et mécaniques. Vous maîtrisez en tant qu'expert(e), les dépannages et résolutions de problèmes avec force de proposition. Vous aimez manager une équipe. Le poste est basé aux Ancizes, sur un poste de travail de 7h-14h et 14h -21h. vos avantages : - Une prime de vacances de 705 euros. - Vous bénéficierez également des plans collectifs d'assurances complémentaires en matière de mutuelle santé et prévoyance. Ceux-ci pourront vous être expliqués et documentés par la suite. - Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière. John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons notre Technicien(ne) dépanneur(se) machine outils H/F pour intégrer l'équipe John Cockerill Service basée aux Ancizes, chez notre client Aubert & Duval (leader mondial des solutions métallurgiques). En tant que dépanneur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre client en assurant le bon fonctionnement et la fiabilité de leurs machines. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la résolution des problèmes techniques sur site. Vos missions : Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines spéciales chez notre client basé au Nord de Clermont-Ferrand. Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes mécaniques, électriques et automatisées, en collaboration avec nos équipes techniques. Assurer la formation des opérateurs et du personnel de maintenance du client pour optimiser l'utilisation et la performance des machines. Documenter précisément les interventions de maintenance et fournir des rapports détaillés à notre équipe technique pour assurer un suivi efficace. Votre profil : Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience préalable en maintenance de machines spéciales ou équipements industriels. Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance préventive. Capacité à travailler de manière autonome Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages : - Vous bénéficierez de panier chantier à 9,60 euros - Une prime de vacances de 705 euros - A votre rémunération mensuelle s'ajouteront des indemnités de déplacement à hauteur de 0.35 centimes du km pour les allers-retours domicile-lieu de travail par jour travaillé (si plus de 10km A/R - un max. de 80km A/R). John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière.
Votre missionEn tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) en foyer de vie, votre mission consiste à assurer le bien-être, l'hygiène et la sécurité des personnes accueillies. Dans ce cadre, découvrez vos principales attributions : - Vous accompagnerez les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Hygiène et confort, repas et soins liés à l'alimentation, soins liés au sommeil, rendez-vous médicaux, rangement, achats, etc., Vous proposerez et mettrez en place des activités (individuelles ou de groupe), des sorties et des loisirs diversifiées et adaptées, dans le cadre du projet pédagogique, afin de favoriser le maintien des acquis et l'autonomie des résidents, Vous apporterez votre contribution à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Vous serez un soutien pour la personne dans sa vie sociale et relationnelle et vous contribuerez au maintien des liens avec la famille ou les proches, Vous contribuerez au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou tuteurs. Alors, prêt(e) à relever ce challenge ? ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Accompagnant(e) Éducatif et Social, vous avez une première expérience réussie dans le secteur du handicap (intellectuel et/ou psychique), de préférence en foyer de vie ou foyer d'accueil médicalisé. Aisance relationnelle, qualité d'écoute, polyvalence et capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. N'hésitez pas à postuler. C'est peut-être vous le candidat idéal !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physVotre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP) ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des patients présentant des troubles du comportement, psychiques ou autistA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie, 12 Agents de production polyvalents dans le cadre d'un Atelier École Industrie organisé du 19 au 23 mai 2025. Les missions - Suivre une formation pratique du 19 au 23 mai 2025 - Découvrir le métier d'agent de production industrielle - Apprendre les bons gestes, le fonctionnement d'un atelier et les règles de sécurité ? Modalités pratiques : - Formation rémunérée (SMIC ou sur la base de la dernière mission) - Panier repas à 6,30 €/jour - Prévoir des EPI (chaussures de sécurité) Le profil - Candidat motivé par une reconversion ou une formation dans l'industrie - Intérêt pour les métiers manuels et l'environnement industriel - Rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes ? A bientôt ! En rejoignant les équipes de Manpower en tant qu'intérimaire, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : chèques vacances ainsi que le placement de vos Indemnités de Fin de Mission, rémunérées jusqu'à 8% brut par an sur votre Compte Epargne Temps. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre missionEn tant qu'Aide-Médico Psychologique (AMP) en foyer de vie, votre mission consiste à assurer le bien-être, l'hygiène et la sécurité des personnes accueillies. Dans ce cadre, découvrez vos principales attributions : - Vous accompagnerez les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Hygiène et confort, repas et soins liés à l'alimentation, soins liés au sommeil, rendez-vous médicaux, rangement, achats, etc., Vous proposerez et mettrez en place des activités (individuelles ou de groupe), des sorties et des loisirs diversifiées et adaptées, dans le cadre du projet pédagogique, afin de favoriser le maintien des acquis et l'autonomie des résidents, Vous apporterez votre contribution à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Vous serez un soutien pour la personne dans sa vie sociale et relationnelle et vous contribuerez au maintien des liens avec la famille ou les proches, Vous contribuerez au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou tuteurs. Alors, prêt(e) à relever ce challenge ? ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Médico Psychologique (AMP), vous avez une première expérience réussie dans le secteur du handicap (intellectuel et/ou psychique), de préférence en foyer de vie ou foyer d'accueil médicalisé. Aisance relationnelle, qualité d'écoute, polyvalence et capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. N'hésitez pas à postuler. C'est peut-être vous le candidat idéal !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Disponibilité : A compter de février 2025 Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Disponibilité : A compter de février 2025 Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens. Constitué de 140 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unis autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Nous recherchons pour notre dépôt situé à CLERMONT-FERRAND (63) : RÉPARTITEUR H/F Rejoignez notre équipe et mettez de l'ordre dans nos fleurs ! Vous êtes le chef d'orchestre de notre dépôt ! Sous la responsabilité du Responsable de dépôt, vous assurez la bonne gestion de nos fleurs et plantes en veillant à ce que tout soit à sa place au bon moment. * Concrètement, ça veut dire ? ¿Réception & contrôle des arrivages (quantité, qualité, emballages) ¿Répartition des marchandises pour les vendeurs ¿Gestion des retours des camions et des emballages consignés ¿Organisation & rangement du dépôt pour un espace de travail fluide ¿Travaux de manutention pour garder le dépôt en parfait état ¿Livraison de nos produits lors des congés des marchandiseurs (environ 15 semaines / an) * Le profil idéal ¿Rigueur & organisation : Vous aimez quand tout est bien en ordre ¿Méthodique & soigneux : Chaque chose à sa place, et une place pour chaque chose ¿A l'aise avec la manutention : Vous savez manipuler des engins non motorisés ¿Levé(e) du bon pied dès l'aube : le matin c'est votre moment préféré de la journée ! ¿Connaissance des plantes et fleurs ? C'est un plus, mais pas une obligation ! * Pourquoi nous rejoindre ? ¿ Un environnement stimulant au cœur du monde végétal ¿ Un poste clé pour assurer la fluidité de notre activité ¿ Un emploi stable en CDI Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à l'aventure ! Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité Lieu : CLERMONT-FERRAND (63) / Contrat : CDI / Temps plein - 35h/semaine / Horaires : Du mardi au samedi - Début de journée à 5h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿850,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : L'agence ACTO INTERIM de Riom recherche pour le compte d'un de ses clients exerçant dans le domaine des Pompes Funèbres sur le secteur de Beaumont, Un(e) Chauffeur funéraire (H/F) Vous êtes en charge de transporter le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Vos tâches seront les suivantes : - Port du cercueil. - Conduite du véhicule - Contact occasionnel avec la famille du défunt - Mise en place des articles funéraires ainsi que les fleurs Les plages horaires sont variables en fonction des cérémonies, possibilité de travailler sur les weekend. Description du profil : Le critère principal sera votre présentation. En effet, vous intervenez lors de cérémonies et votre apparence ainsi que votre comportement doit être irréprochable. Vous êtes titulaire du Permis B Vous êtes disponible et acceptez les missions courtes et régulières
Description du poste : Giulia, de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES CLERMONT-FERRAND, recrute un(e) aide-soignant(e) H/F pour un poste dans un foyer d'accueil médicalisé, sur le secteur de Saint-Priest des Champs. Vous êtes une personne bienveillante, à l'écoute et passionnée par le soin et l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Nous avons une place pour vous au sein d'un FAM ! Votre mission : ¿ Accompagner les résidents au quotidien dans les soins d'hygiène et de confort ¿ Assurer leur bien-être physique et moral avec bienveillance ¿ Participer à l'animation de la vie sociale et favoriser leur autonomie ¿ Travailler en équipe avec les infirmiers et éducateurs spécialisés Description du profil : Diplôme d'Etat aide-soignant(e) obligatoire. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos qualités sont la patience, l'écoute et la bienveillance n'hésitez plus contactez-nous !
Description du poste : Vos missions : ¿¿ Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production dans un environnement métallurgique exigeant. ¿¿ Diagnostiquer, analyser et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques sur les lignes de production. ¿¿ Participer à la mise en place de programmes de maintenance et à l'amélioration continue des équipements. ¿¿ Garantir la fiabilité des installations tout en respectant les normes de sécurité et d'environnement. ¿¿ Collaborer avec les équipes de production et de management pour optimiser les performances des équipements. Description du profil : De formation minimum BAC Professionnel technique, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans la maintenance industrielle. Des compétences techniques en mécanique/hydraulique/pneumatique électrotechnique / automatisme sont indispensables. Votre sens du contact et votre diplomatie vous permettent de communiquer avec aisance et de vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous savez également faire preuve de réflexion, d'analyse dans la résolution de problème et être force de proposition pour la recherche d'amélioration. Pour un avenir de haute précision dans la maintenance industrielle, rejoignez-nous ;)
Description du poste : Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Technicien de Maintenance pour un chantier aux Ancizes- Comps (H/F) Vous effectuerez des travaux de maintenance de lignes de production en curatif et amélioratif, poste en régie, intégration de l'équipe maintenance. Horaires: 7h30-16h30 Rémunération : Taux horaire fixe selon profil + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acomptes sur demande Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Description du profil : Profil : Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que technicien de maintenance industrielle.
En bref : Collaborateur comptable autonome (H/F) - Missions de et conseil client - CDI - Sarlat la Canada - 36-40K euros bruts annuel Vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable appartenant à un groupe national et misant sur le développement des compétences de chacun ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable situé à Sarlat recrute un(e) Collaborateur comptable confirmé (H/F) dans le cadre d'une création de poste. Vous intervenez sur des dossiers de typologie BIC/BNC et vos missions, accompagné(e) d'assistants pour la saisie, sont les suivantes : - la révision des comptes - l'élaboration du bilan - l'établissement de la liasse fiscale et des plaquettes - conseil client de proximité et rendez-vous clients réguliers.
En bref : Collaborateur comptable (H/F) - 27 000 à 33 000€ - Tenue d'un portefeuille complet - Equipe de 3 collaborateurs - Sarlat Adsearch, cabinet de recrutement du Groupe Adéquat, recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques et de cadres pour ses clients. Notre division Audit & Expertise-Comptable recrute pour son client, très beau cabinet d'expertise comptable , un Collaborateur comptable (H/F). Vous rejoindrez un bureau composé d'une dizaine de collaborateurs. En binôme avec un collaborateur comptable, vos missions seront : -Saisie et révision des comptes - Déclaration de TVA - Rapprochement bancaire - Préparation du bilan - Edition des liasses
Description du poste : John Cockerill, catalyseur d'opportunités ! Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies non fossiles, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 500 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,046 milliard d'euros en 2022 dans 24 pays, sur 5 continents. Dans le cadre du développement de ses activités, John Cockerill Services Centre recherche 2 chef(fe)s d'équipe électromécanicien(ne) en CDI, implantés chez notre client Aubert & Duval aux Ancizes (leader mondial des solutions métallurgiques). Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électromécaniques sur les équipements industriels (machines-outils, scies, meuleuse .). - Effectuer la maintenance corrective conformément aux normes et aux procédures établies. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. - Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité. - Manager votre équipe. Votre profil : Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe (niveau BTS) avec vos habilitations électriques à jour. Vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans en dépannage de machines industrielles (le SAV sur machines-outils serait idéal) et vous avez des connaissances approfondies des systèmes électriques mécaniques et pneumatiques, ainsi que sur les commandes numériques (Num, siemens). Vous êtes autonome sur de la lecture de schémas électriques et mécaniques. Vous maîtrisez en tant qu'expert(e), les dépannages et résolutions de problèmes avec force de proposition. Vous aimez manager une équipe. Le poste est basé aux Ancizes, sur un poste de travail de 7h-14h et 14h -21h. vos avantages : - Une prime de vacances de 705 euros. - Vous bénéficierez également des plans collectifs d'assurances complémentaires en matière de mutuelle santé et prévoyance. Ceux-ci pourront vous être expliqués et documentés par la suite. - Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière. John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer !
Temporis est le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, offrant des opportunités adaptées à chaque candidat avec écoute et professionnalisme. L'agence de Riom vous attend avec impatience afin de discuter de vos projets professionnels. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client situé proche de Saint-Gervais-d'Auvergne un(e) Couvreur/Couvreuse ! Informations sur le poste ✔️ Lieu : Proche de Saint-Gervais-d'Auvergne ✔️ Type de contrat : Mission intérimaire ⏳ Démarrage : Dès que possible ✔️ Durée : Environ 1 mois ✔️ Volume hebdomadaire : 35 ou 39 heures sur 4 jours ✔️ Rémunération : À partir de 13 €/heure, selon expérience Vos missions En tant que Couvreur spécialisé en ardoise, (e) à : ✅ Travailler en hauteur sur des chantiers de couverture en ardoise. ✅ Participer à la pose complète des éléments de toiture, y compris le chevronnage. ✅ Respecter les consignes de sécurité, notamment en hauteur. ✅ Adapter vos techniques en fonction des spécificités du chantier. Profil recherché ✔️ Expérience en couverture (une formation sur l'ardoise est envisageable si besoin). ✔️ Habilitation hauteur à jour. ✔️ Polyvalence et autonomie, vous aimez le travail bien fait et êtes capable d'intervenir seul ou en équipe. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer. A bientôt ! Charline, de la team Temporis Riom
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recrutons pour notre client, un vrai poids lourd des industries de pointe en France et en Europe. Leur objectif ? Transformer le métal avec précision et savoir-faire. Et aujourd'hui, ils recherchent des opérateurs(trices) de production, de vrais virtuoses du métal, prêts à se retrousser les manches. Si façonner l'avenir de l'industrie et briller au sein d'une équipe innovante vous tente, c'est le moment de montrer de quoi vous êtes fait(e).Vos tâches : - Devenez le pilote de nos installations : Que ce soit pour manier des presses industrielles de pointe, superviser des fours ou conduire des engins de manutention, vous serez le chef d'orchestre des opérations. - Jouez au détective des anomalies : Vous avez l'œil vif pour repérer les moindres défauts sur les produits et vous savez documenter vos observations avec précision. - Entretenez la performance des machines : Grâce à vos compétences en maintenance préventive, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et intervenez avant que la panne ne s'invite à la fête. - Maîtrisez les coulisses de la traçabilité : Vous assurez un suivi rigoureux des pièces et des processus, contribuant à une production 100¿% sous contrôle. - De l'action! : Démarrer et conduire les presses, charger et décharger les fours avec précision. Vous êtes au cœur de l'atelier, là où tout se passe! Pourquoi ce poste va vous plaire : - Un rôle clé : Vous êtes bien plus qu'un opérateur, vous êtes un véritable acteur de la réussite de notre production. - De la variété : Ici, pas de routine ! Chaque jour est différent avec de nouvelles tâches à relever et de nouveaux défis à surmonter. - De la technique et de la fierté : Vous travaillerez sur des équipements modernes et aurez la satisfaction de voir le résultat concret de votre travail. - Une vraie équipe : Vous intégrerez un environnement collaboratif, où chacun compte et où la bonne humeur fait partie du quotidien. Vous travaillerez en équipe 3x8, sur un poste d'opérateur où chaque journée compte pour la réussite de notre production. Cette tâche de 18 mois est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec une rémunération compétitive ! Votre package attractif : - Un taux horaire de 12,65 €, auquel s'ajoutent : - Des primes de nuit pour récompenser votre implication. - Des primes de panier. - Des RTT pour équilibrer travail et repos. - Une indemnité pour vos frais de transport : pour réduire vos dépenses de déplacement. - Une prime de vacances pour partir l'esprit léger. - Une prime de fin d'année pour bien clôturer votre année de travail. - Logement sur place : Grâce à notre partenariat, vous pouvez bénéficier d'un logement à proximité pour faciliter votre installation et votre quotidien. Vous intégrerez une entreprise de renom, leader dans son domaine, qui investit dans ses collaborateurs. Vous serez formé(e) en interne et vous aurez des opportunités de progression à long terme !
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à MANZAT. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Dispo sur les 2 semaines de vacances Sur l'as les samedis . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à MANZAT. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Dispo sur les 2 semaines de vacances Sur l'as les samedis . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins. Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : · Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles · Sens de l'organisation · Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) · S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins. Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles Sens de l'organisation Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance (h/f) pour un chantier aux Ancizes Comps. Vous effectuerez des travaux de maintenance sur les machines de production. Horaire en 2*8. Rémunération : Taux horaire fixe selon profil + 10% indemnités de congés payés + 10% indemnités de fin de mission + Indemnité de transport + Panier repas Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acompte possible sur demande Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous votre Profil : Titulaire d'une formation en maintenance de type BTS ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que technicien de maintenance industrielle. Vous maîtrisez la lecture des plans Vous souhaitez vous engager sur le long terme. Vous êtes titulaire des habilitations HAB-HO et BO, à jour
Description du poste : Julie de l'agence ACTO Médical recherche un(e) Infirmier(ère) passionné(e) pour un CDI au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé à Saint-Priest-des-Champs. Vous êtes prêt(e) à vivre une aventure humaine dans un cadre un peu isolé mais ultra chaleureux ? Alors lisez bien ce qui suit ! Votre mission, si vous l'acceptez :***Offrir des soins de qualité à nos résidents tout au long de la journée, en veillant à leur confort et en apportant une touche humaine à chaque interaction. Ici, chaque moment compte ! * Administrer les traitements médicaux (médicaments, perfusions, soins spécifiques) en toute sécurité, avec rigueur et professionnalisme. * Surveiller régulièrement l'état clinique des résidents et ajuster les soins en fonction de leurs besoins. Vous avez une super capacité à détecter les petits changements ? Ce poste est fait pour vous. * Réaliser des gestes techniques (pansements, prélèvements, soins de confort) avec expertise, tout en gardant toujours cette approche humaine, essentielle à notre travail. * Apporter une écoute attentive et un soutien moral aux résidents et à leurs familles, dans un cadre où chaque sourire et chaque mot rassurant a son importance. * Travailler avec une équipe soudée, qui fait face à tous les défis avec le cœur et la convivialité, dans une ambiance où l'entraide est plus qu'un principe, c'est un mode de vie. Description du profil : Ce que nous recherchons chez vous :***Un Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (H/F), et si vous avez de l'expérience en milieu médico-social, c'est un plus ! * Une dose de bienveillance, de patience, et une capacité à créer des liens forts avec les résidents, même dans des situations délicates. * Vous savez travailler en équipe et surtout, vous avez le sens de l'humour - car ici, on garde le sourire même si le quotidien n'est pas toujours simple. * De la rigueur, de l'organisation, mais aussi une capacité à s'adapter aux situations imprévues. * Un petit détail important : l'établissement est un peu éloigné, mais pas d'inquiétude, l'équipe est plus qu'accueillante et le cadre, bien que tranquille, est un véritable havre de paix. Ici, vous ne serez jamais seul(e), et vous découvrirez une belle complicité avec vos collègues.
RESPONSABILITÉS : Côté pro, je fais des étincelles, à Saint-Georges de Mons ! Dans le cadre d'un remplacement, notre pôle expertise comptable, recherche son nouveau Responsable d'équipe - Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Saint-Georges de Mons, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 6 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : ¿¿¿¿ Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ¿¿¿¿ Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. ¿¿¿¿ Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 8 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
Description du poste : Vos missions : - Devenez le pilote de nos installations : Que ce soit pour manier des presses industrielles de pointe, superviser des fours ou conduire des engins de manutention, vous serez le chef d'orchestre des opérations. - Jouez au détective des anomalies : Vous avez l'œil vif pour repérer les moindres défauts sur les produits et vous savez documenter vos observations avec précision. - Entretenez la performance des machines : Grâce à vos compétences en maintenance préventive, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et intervenez avant que la panne ne s'invite à la fête. - Maîtrisez les coulisses de la traçabilité : Vous assurez un suivi rigoureux des pièces et des processus, contribuant à une production 100¿% sous contrôle. - De l'action! : Démarrer et conduire les presses, charger et décharger les fours avec précision. Vous êtes au cœur de l'atelier, là où tout se passe! Pourquoi ce poste va vous plaire : - Un rôle clé : Vous êtes bien plus qu'un opérateur, vous êtes un véritable acteur de la réussite de notre production. - De la variété : Ici, pas de routine ! Chaque jour est différent avec de nouvelles missions à relever et de nouveaux défis à surmonter. - De la technique et de la fierté : Vous travaillerez sur des équipements modernes et aurez la satisfaction de voir le résultat concret de votre travail. - Une vraie équipe : Vous intégrerez un environnement collaboratif, où chacun compte et où la bonne humeur fait partie du quotidien. Vous travaillerez en équipe 3x8, sur un poste d'opérateur où chaque journée compte pour la réussite de notre production. Cette mission de 18 mois est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec une rémunération compétitive ! Votre package attractif : - Un taux horaire de 12,65 €, auquel s'ajoutent : - Des primes de nuit pour récompenser votre implication. - Des primes de panier. - Des RTT pour équilibrer travail et repos. - Une indemnité pour vos frais de transport : pour réduire vos dépenses de déplacement. - Une prime de vacances pour partir l'esprit léger. - Une prime de fin d'année pour bien clôturer votre année de travail. - Logement sur place : Grâce à notre partenariat, vous pouvez bénéficier d'un logement à proximité pour faciliter votre installation et votre quotidien. Vous intégrerez une entreprise de renom, leader dans son domaine, qui investit dans ses collaborateurs. Vous serez formé(e) en interne et vous aurez des opportunités de progression à long terme ! Description du profil : Vous êtes prêt(e) à plonger dans l'univers de l'industrie ? Débutant(e), passionné(e), et motivé(e) à faire vos preuves? Nous avons le job parfait pour VOUS! - Une personnalité engagée : Votre motivation et votre sérieux comptent bien plus que votre expérience. Nous valorisons la rigueur, la méthode et le souci du travail bien fait. - Un esprit d'équipe communicatif : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues et contribuer à un objectif commun. Ici, chaque rôle a son importance. - Une envie d'apprendre : Si vous possédez le CACES R484 catégorie 1, c'est un vrai plus. Sinon, nous mettons à votre disposition une formation pour que vous puissiez monter en compétences. Envie d'un poste qui allie technicité, stabilité et avantages? Cliquez pour postuler et commencez dès aujourd'hui à construire une carrière prometteuse avec nous. Votre avenir n'attend que vous !
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Peut servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Vous avez une première expérience dans le service en restauration ou vous êtes dynamique et envie de vous investir dans un restaurant familial, n'hésitez pas à candidater. Avant la période estivale (juin, juillet, aout), le contrat sera proposé sur les week end essentiellement (samedi et dimanche midi ) et augmentation des heures en fonction des réservations. 1 jour de fermeture par semaine.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant infirmières, aides-soignants, psychologues, ergothérapeute, et sous la responsabilité de la responsable hébergement. Vous serez en charge du : - service des repas - de l'entretien des locaux - de l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne. - des activités individuelles ou en petit groupe les après-midi selon vos horaires de travail. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats ayant un bon relationnel, appréciant le travail en équipe et ayant une forte sensibilité à l'hygiène. Au-delà des compétences professionnelles, nous privilégions les qualités de savoir-être et en particulier le respect des personnes âgées mais aussi des collègues et de l'environnement professionnel, la discrétion et le dynamisme.
L'Ehpad de Loubeyrat a emménagé en 2016 dans des locaux neufs au centre du Bourg (à 10 mn de Riom).La capacité de l'établissement est de 68 lits dont 12 au sein d'une unité protégée destinée aux personnes désorientées. Fidèle à l'esprit des fondatrices, l'établissement inscrit son action dans la notion de « prendre soin » et d'être « au service » des personnes accueillies, dans un esprit de famille empreint de simplicité et de cordialité.
Vous intervenez dans le secteur de la charpente/couverture. Vous rejoignez une équipe qualifiée, dynamique et plaisante dans le but de la renforcer dans son activité croissante en période estivale. Etre en hauteur ne vous effraie pas et c'est même une seconde nature. Poste à pourvoir immédiatement. Débutant accepté mais volontaire. Rémunération selon expérience. - Panier repas - Indemnités de trajet - Participation mutuelle entreprise
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Lisseuil (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1971145 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Loubeyrat (63410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1969748 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
RESPONSABILITÉS : Eléments de planning : - Cycle de 6 semaines : 8h-20h / 8h30-20h30 / 6h45-14h15 - 1 journée "référent" par cycle (9h30-16h30) - Planning à l'année. - Sur chaque cycle, vous travaillerez 22 jours et aurez 20 jours de repos (dont un week-end de 3 jours) - Travail à effectif constant du lundi au vendredi - Travail 1 WE/2 - 4 jours "RTT habillage" Eléments de rémunération : - Rémunération selon la CCN 51 - Prime decentralisée - Reprise d'ancienneté à la date de diplôme - Mutuelle financée à 80% - Chèques vacances, chèques cadeaux... PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidat(e)s possédant le diplôme d'aide-soignant, attiré(e)s par la gériatrie et souhaitant travailler dans un environnement à taille humaine. Au delà des compétences professionnelles, nous privilégions les qualités de savoir être. Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s.
La Maison St Jean Baptiste est une association à but non lucratif, elle se situe à Loubeyrat (15mn de Riom et 30mn de Clermont-Ferrand) Installée depuis 2016 dans des bâtiments neufs au centre du bourg, l'établissement accueille 68 résidents dont 12 en Unité Protégée destinée aux personnes désorientées. Toutes les chambres sont équipées de rails au plafond, pour faciliter les manutentions et préserver la santé de nos salariés. www.ehpad-loubeyrat.com
Eléments de planning :Cycle de 6 semaines : 8h-20h / 8h30-20h30 / 6h45-14h151 journée "référent" par cycle (9h30-16h30)Planning à l'année.Sur chaque cycle, vous travaillerez 22 jours et aurez 20 jours de repos (dont un week-end de 3 jours)Travail à effectif constant du lundi au vendrediTravail 1 WE/24 jours "RTT habillage" Eléments de rémunération :Rémunération selon la CCN 51Prime decentraliséeReprise d'ancienneté à la date de diplômeMutuelle financée à 80%Chèques vacances, chèques cadeaux ...
API Restauration recrute un.e Cuisinier/ère sur un établissement de type médico-social à LOUBEYRAT (63). Vos missions seront les suivantes : - réceptionner et contrôler les marchandises (contrôle de poids, de qualité, de la conformité au cahier des charges) - participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - réaliser le service et le nettoyage de la cuisine - être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats - maîtriser les textures modifiées et les régimes alimentaires Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace. Temps plein Travail 1 week-end sur 2 Nombre de couverts : 80 Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
API Restauration est une entreprise familiale dans le secteur de la restauration collective à taille humaine où les équipes font la richesse de l'entreprise. Ce qui nous anime : l'art culinaire (produits locaux, frais et de qualité), le partage, la convivialité et le bien être de nos salariés.
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région AUVERGNE , nous recherchons un Cuisinier H/F pour notre restaurant d'un établissement Ehpad de 80 couverts situé à LOUBEYRAT (63 ) et au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos missions :***Réceptionner et contrôler les marchandises * Confection des plats, des entrées et des desserts ( textures modifiées) * Application et respect des procédures HACCP * Effectuer le nettoyage Nous recherchons : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Conniassance des textures modifiées souhaitée Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet * Planning de roulement sur 2 semaines 4j/3j , horaires 6h30/18h30 * Travail 1 week-end sur 2 Vos avantages :***Salaire 1865€ brut + prime Pac (60€ brut/mois) + prime Psm (30€ brut/mois) + prime We (35€ brut/mois) + 13ème mois * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * Poste à pourvoir dès que possible Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignants, psychologue, psychomotricienne et sous la responsabilité de l'Infirmière coordonnatrice, il/elle sera en charge :- Elaboration de démarches ergothérapeutiques (objectifs, besoins, mises en place d'actions) ;- Evaluation de l'autonomie (toilette évaluative ; évaluation de la prise des repas.) ;- Mise en place d'actions de prévention des chutes et de maintien de l'autonomie des résidents ;- Préconisation, gestion et formation à l'utilisation des aides techniques pour les résidents et les professionnels ;- Information et sensibilisation des résidents et de leur entourage ;- Formation, conseil et éducation du personnel dans la prévention des TMS.
