Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vitrac située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vitrac. 86 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ST GEORGES DE MONS, 63 - LES ANCIZES COMPS, 63 - Manzat ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
BAZARLAND à ST GEORGES DE MONS (63780) recherche un(e) APPRENTI(E) vendeur / vendeuse - employé(e) de caisse, en ALTERNANCE. Vos missions principales durant votre ALTERNANCE : Vous accueillez et renseignez les clients dans le but de les fidéliser. Vous assurez l'encaissement des clients et le contrôle de la caisse. Vous veillez à la présentation, à la propreté et au rangement du magasin tout en assurant la mise en rayon des produits. Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur / tutrice. Votre profil : Vous êtes dynamique, vous aimez le contact client. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts. Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos hebdomadaires (selon planning). Horaires du magasin : 09h00-12h00 / 14h00-19h00.
L'animateur a un rôle clé au sein de l'EHPAD, dans la continuité des soins apportés aux résidents. Sous l'autorité de la responsable hébergement et dans le respect de ses instructions, et des protocoles en vigueur, l'animateur participe activement au maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et physiques, mais aussi du lien social des résidents. Il participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet d'animation. Il propose quotidiennement des activités individuelles et collectives aux résidents, adaptés à leurs profils, capacités et envies. Il travaille en équipe avec l'ensemble des agents de l'EHPAD et insuffle une dynamique au sein des équipes. Il développe et entretient les partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, associations, commerces, prestataires extérieurs, autres EHPAD.) afin de diversifier son offre et de créer du lien social et intergénérationnel Vos missions : Dynamiser la vie des résidents - Proposer des activités individuelles et collectives adaptées aux souhaits et aux capacités des résidents - Sonder régulièrement les résidents pour connaître leurs goûts et leurs envies - Diversifier l'offre d'activité et être force de proposition - Avoir une vue annuelle sur les thématiques saisonnières et les grands événements/fêtes annuels - Proposer des temps privilégiés aux résidents, créer une relation de confiance Développer les partenariats - Rechercher des prestataires extérieurs pour animer régulièrement la vie de l'EHPAD (spectacles de danse, de chants, de magie.). Demander des devis. Planifier. - Développer les partenariats avec les collectivités locales (ex : service enfance et jeunesse, MAM.) - Développer les partenariats avec les autres EHPAD - Développer les partenariats avec les associations (ex : médiation animale) - Développer les partenariats avec les acteurs économiques locaux (ex : commerces, fermes, musées.) Participer à la démarche qualité et évaluer la satisfaction des résidents - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet d'animation de l'établissement. - Réaliser un rapport annuel sur la politique d'animation et les activités proposées aux résidents. - Planifier et évaluer les animations sur Netsoins au moins une fois par semaine. - Communiquer oralement à l'ensemble des agents au moins une fois par semaine le planning d'activités et ses implications sur la gestion de l'établissement (salles, matériels, ressources nécessaires.). - Anticiper un planning d'animation avec les agents de l'EHPAD pendant ses congés Logistique - Gérer les commandes et les fournitures nécessaires à la réalisation des activités (validation préalable des devis par la direction) - Gérer la disponibilité du minibus pour les sorties extérieures - Veiller au respect des conditions de sécurité des résidents lors des sorties (dossiers médicaux, véhicule adapté, conditions sanitaires.) - Ranger le matériel et nettoyer son espace de travail après chaque atelier Participer à la vie du service : - Se conformer à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs) - Consulter quotidiennement le planning et alimenter le logiciel NetSoins - S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement au personnel infirmier et/ou la direction - Faire des propositions à bon escient - Participer à des actions de formation - Participer aux réunions de service - Tenu au respect du secret professionnel et au devoir de réserve - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats - Signal tout dysfonctionnement - Encadrer, sous la responsabilité de la responsable hébergement, les stagiaires - Utiliser les ports d'équipements de protection individuelle (gant, chaussure, tenue de travail.) - En tant que membre de la fonction publique territoriale l'agent est tenu au respect vis-à-vis de sa hiérarchie, du secret professionnel
Recherche personne autonome pour 3 missions principales au sein d'un hôtel restaurant familial. - Nettoyage des chambres et des parties communes - Participer au nettoyage et à l'entretien du linge - Plonge du restaurant Formation/supervision en interne dès à présent. Merci d'envoyer votre CV pour un éventuel entretien ou de vous présenter Vous serez chargé(e) de réaliser le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des chambres, les salles de bains et parties communes selon la charte de qualité de l'établissement dan le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous pourrez également participer au service en salle Vous réaliserez vos 24 h sur 6 jours , du lundi au samedi de 9h00 à 13h30. Vous ne travaillerez pas le dimanche . Possibilité de temps plein et de prise de repas sur place.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Prime de coupure de 10 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : soutenir et développer vos collègues. - Challenge : Tu aimes repousser les limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettre une énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons 6 opérateurs. Les opérateurs de production du site EcoTitanium sont amenés à être polyvalents sur l'ensemble du process : - La préparation des charges - L'élaboration des électrodes au four Plasma - La refusion des électrodes au four VAR - Les parachèvements des lingots avant expédition. 1. Fonctions principales - Piloter les installations (3x8) pouvant inclure entre autres des opérations de manutention, de conduite de ponts ou chariots - Optimiser le fonctionnement des installations stratégiques (four plasma et/ou four VAR) dont il a la charge - Surveiller les paramètres clés de l'installation - Réaliser et proposer les actions d'amélioration de la productivité - Utiliser la supervision afin de piloter l'installation 2. Spécificité préparateur de charge - Savoir lire une feuille de charge - Préparer une charge des matières 3. Spécificité opérateur fusion et refusion - Piloter les fours 4. Spécificité opérateur parachèvement - Conduite de machines (scie Boehringer, aléseuse Trévisan, brosseuse à lingotière ) Savoir-être : - Être curieux - Avoir le sens du client - Être autonome - Avoir la capacité d'analyse - Être respectueux des consignes et des règles - Être rigoureux - Travailler en équipe - Être force de proposition - Être polyvalent - Être ponctuel Nous recherchons des personnes engagées, prête à se former. Horaires : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Contrat évolutif.
Tu cherches un job d'été Notre aire de services recrute des saisonniers pour les vacances scolaires ! Rejoins-nous ! Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Mutuelle et prévoyance. - Possibilité d'évolution Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde.
Nous recherchons 2 Employés Polyvalents de vente (F/H) pour notre aire de Manzat. Horaires : 06h30-15h00 ou 15h00-23h00 Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients Vente au bar, des plats chauds et à la boutique - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Assurer l'entretien et le nettoyage - Plonge Polyvalence du poste. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos) - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons une personne pour effectuer la préparation cuisine en horaire de matin principalement sur notre aire de Manzat. Horaires : 06h30-15h00 sauf au moment des flux en été : 10h-18h Poste à pourvoir dès maintenant. Missions : - préparation des plats froids et des plats chauds - entretien et nettoyage de la cuisine Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos) - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Rigueur et organisation - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Saint-Gervais d'Auvergne, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
Piloter, organiser et coordonner la mise en œuvre et le suivi administratif, financier et pédagogique des activités d'apprentissage et de formation professionnelle continue au sein de l'Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles (EPLEFPA) des Combrailles. Concevoir, organiser, animer et coordonner les activités du centre : 160 apprentis - 50 000 heures stagiaires Gérer le fonctionnement administratif et financier du centre par délégation de la directrice de l'EPLEFPA dans le respect des procédures de la démarche qualité. Organiser la vie des apprenants (emploi du temps pédagogiques), faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise. Animer une équipe de 15 formateurs et 5 administratifs. Participer à la vie de différents réseaux professionnels. Assurer un rôle de représentation auprès des professionnels du secteur, de l'autorité académique et des collectivités territoriales. Préparer et animer les instances de concertation : conseil de centre et conseil de perfectionnement.
Lycée spécialisé dans les métiers de l'animal de compagnie
Vente de Commerce d'Alimentation spécialisé en vente de fruits et légumes et de charcuteries fromages. cause départ retraite. Il dispose d'une clientèle fidèle, d'une bonne réputation et très bon chiffre d'affaires. Idéal pour un couple ! Le commerce dispose d'un local de vente (location à prix modéré) et de stockage à Charbonnieres les vielles et deux camion un pour les ventes en épicerie ambulante et un autre pour les livraisons et approvisionnements Tournée en camion sur les villages autour des ancizes, Manzat,Paugnat,Volvic, St Ours les Roches. De nombreuses possibilités pour développer ce commerce (marché, réseau, communication, site internet....) N'hésitez pas à contacter le propriétaire pour plus d'information!
Nous recherchons un Opérateur de Production Aciérie (H/F) respectueux des règles de Sécurité et de Qualité et ayant à cœur de servir nos clients. Au sein du service Elaboration et de l'atelier Aciérie, rattaché au Responsable Equipe Aciérie, vous aurez pour missions principales de : Sourcier/mouleur : - Approvisionner les chantiers (conduite chariot) ; - Monter les chantiers ; - Participer à la coulée ; - Démouler ; - Sortir le chantier et nettoyer la fosse. Pocheur : - Réaliser une coulée au bassin - Assurer la gestion et l'entretien des poches ; - Maîtriser le fonctionnement des bruleurs au A5. Pontier : - Conduire les différents ponts. Premier de bassin : - Organiser et anticiper l'activité sur le poste et s'assurer de la bonne exécution des tâches de l'équipe ; - Décider des actions à entreprendre sur aléas (en autonomie ou avec validation du technicien/chef de section en fonction des cas) ; - Être garant de la conformité des bassins de coulée à travers le respect des standards ; - Assurer et piloter la coulée en lingotières ; - Maîtriser l'ordonnancement bassin (en lien avec la planification aciérie). - Etre acteur de la politique HSSE de l'entreprise : contribuer aux actions de prévention HSE de son secteur : prendre des mesures en corrélation avec les situations - Participer aux actions d'amélioration continue sur son secteur Votre profil Titulaire d'un BAC PRO dans les domaines techniques, BAC S ou d'un DUT mesures physiques, vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie. Nous sommes ouverts à des candidatures de débutants motivés et prêts à se former( F/H). Rigoureux (se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du client, vous communiquez aisément avec vos interlocuteurs internes et externes. Compétences requises : - Force de proposition - Intérêt pour le terrain et l'amélioration continue - Consciencieux (se) - Esprit d'équipe Notre mission Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation personnalisé.
AUBERT et DUVAL est un des principaux producteurs mondiaux d'aciers spéciaux et superalliages à hautes performances. AUBERT et DUVAL conçoit des solutions métallurgiques de pointe pour des clients prestigieux dans les domaines de l'aéronautique, le spatial, l'énérgie, l'outillage et l'automobile. AUBERT et DUVAL comprend 7 sites de production en France dont le site des Ancizes (63) avec ses 1500 collaborateurs. Ensemble avec nos clients, relevons le défi de l'excellence.
Le Responsable Hébergement s'assure du confort et de la sécurité des résidents. Il accompagne et encadre les équipes hôtelières (cuisine, ASH, animateur) sur les trois EHPAD de Combronde, Manzat et Les Ancizes. Missions sur les 3 EHPAD en lien direct avec la directrice et le ou la cadre de santé - Encadrement de l'équipe Hébergement (cuisiniers, ASH, animatrices) - Participer à l'élaboration des projets d'établissements des EHPAD sur le volet hôtelier et animation en lien avec la Directrice et la Cadre de Santé, les acteurs institutionnels, les résidents, les familles et mobiliser l'ensemble des professionnels autour de la démarche qualité et en assurer leur mise en œuvre - Recueillir les besoins et attentes des résidents et s'assurer de leur confort et de leur sécurité - Être garant de la qualité des prestations hôtelières et d'animation - Être force de proposition quant à l'amélioration continue - Donner du sens aux pratiques quotidiennes de l'équipe hôtelière et d'animation. - Assure le suivi des travaux en lien avec les services techniques - Veiller à la bonne exécution du service des repas (alimentation et habitude de chaque résidents respectées) - Travailler en partenariat avec les cuisiniers et le service de la restauration collective - Veiller au bio nettoyage - Veiller à l'application des normes d'hygiène et HACCP et de tous les protocoles en vigueur : travailler en lien avec la cadre de santé sur la démarche qualité et la mise en place des protocoles en matière d'hygiène - Superviser la blanchisserie afin d'améliorer le circuit du linge, veiller à la bonne distribution du linge et au rangement dans les armoires - Organiser des formations régulières à destination de l'équipe hôtelière, - Gérer et réceptionner des commandes de produits d'entretien/matériels - Gérer la gestion des stocks de manière efficiente selon les besoins - Superviser les plannings de l'équipe hôtelière - Participer aux réunions de services et assurer la transmission et la traçabilité des informations au sein de l'équipe hôtelière et de la direction - Participer au recrutement des personnels de l'équipe hébergement et à l'encadrement des stagiaires dans son domaine - Réaliser les entretiens individuels annuels de l'équipe hôtelière - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement à la direction, à la cadre de santé et au personnel soignant - Participer à des actions de formation - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats - Signal tout disfonctionnement Connaissances requises : - Connaissance des acteurs institutionnels, des acteurs locaux du secteur médico-social - Connaissance de la législation et des règlementations en vigueur - Connaissance des problématiques liées au secteur de la gérontologie. - Connaissance des règles budgétaires et comptables - Connaissance de la législation du travail - Connaissance de l'utilisation des outils informatiques et bureautiques - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Savoir anticiper - Coordonner - organiser - Assurer une communication adaptée et pertinente, s'exprimer avec aisance - S'impliquer dans l'accompagnement de la professionnalisation des personnels - Evaluer avec discernement et objectivité - Aptitudes au management d'équipes multidisciplinaires - Pilotage de projets sur la thématique Hébergement (projet d'établissement, projet de vie du résident, restructuration, .) - Gérer les priorités
Mathilde de l'agence ACTO Intérim d'Issoire (Intérim, CDD et CDI), recherche, pour un client spécialisé dans l'animation et l'événementiel, un Animateur H/F, sur la région de Clermont Ferrand (63). Type de contrat : CDD 3 mois Rémunération : SMIC + avantages (tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux) Horaires : Poste annualisé, avec une forte activité durant la saison haute (avril à octobre, décembre). Basse saison (novembre à mars) avec une réduction du nombre d'heures de travail, permettant une flexibilité. Vous avez une âme d'animateur, vous savez mettre l'ambiance et vous souhaitez mettre à profit ce talent pour faire naître des souvenirs inoubliables ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe stimulante et créative ? Postulez dès maintenant, ce poste est pour vous ! Missions : En tant qu'animateur, vous serez responsable de la gestion, de l'animation et du bon déroulement des événements et animations que nous organisons. Vos missions principales incluent : - Animation et gestion d'événements - Organiser et animer des événements variés (soirées, séminaires, mariages, fêtes, etc.). - Interagir avec les participants, leur fournir des informations et les divertir. - Créer et proposer des activités adaptées à l'événement et aux besoins des clients. - Veiller à la sécurité des participants. - Relation client - Être le point de contact principal pour les clients durant l'événement. - Gérer les attentes et besoins des participants de manière réactive et professionnelle. - Veiller à la satisfaction client. - Coordination avec l'équipe - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer la bonne marche de chaque événement. - Participer à la mise en place, au démontage et à l'organisation logistique des animations. - Communication et suivi - Participer à la communication en amont des événements (réunions de préparation, suivi des plannings, etc.). - Remonter les informations importantes aux responsables. - Gestion administrative et logistique - Veiller à l'organisation matérielle des événements (matériel d'animation, installation des espaces, chargement et déchargement des véhicules de l'entreprise). - Assurer le bon fonctionnement des équipements et leur entretien. Le profil recherché - Vous êtes dynamique, créatif(ve) et avez un excellent relationnel. - Vous aimez le contact humain et avez la capacité de vous adapter à divers publics. - Vous êtes débrouillard(e), autonome et avez l'esprit d'équipe. - Vous avez le permis B et êtes prêt(e) à vous déplacer sur différents lieux d'événements.
Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation. Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité. Plus d'infos sur acto-rh.com
L'Adapei 63 recherche pour le Foyer Adapei (Foyer d'Accueil Médicalisé), à Saint-Priest-des-Champs, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies au sein du Foyer dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées : - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions : - En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont notamment à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social. - Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous appréciez la diversité de vos missions, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63 recherche pour le Foyer Adapei (Foyer d'Accueil Médicalisé), à Saint-Priest-des-Champs, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel : - En coconstruisant le projet de l'unité et en étant garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes. - En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets. - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées. Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : - En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement). - En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets). - En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants. - En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés. - En relayant auprès des équipes les RBPP. - En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, lever, coucher, toilette, .), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations. Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État Educateur Spécialisé. - Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés, - Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.
CHIMIREC MASSIF CENTRAL, basée à Mende, filiale du groupe CHIMIREC, spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (Collectivités, automobiles, transport, chimie... ) recherche un (e) Technicien(ne) chimiste pour son tout nouveau site à Queuille (63780). Missions : - Statuer sur la conformité des déchets entrants et sortants via les échantillonnages - Assurer la bonne identification et traçabilité des déchets en réception /stockage et expéditions en lien avec notre outil informatique - Identifier et isoler les non-conformités - Effectuer des déplacements sur des chantiers dans le cadre du tri des déchets et de la prise des échantillons - Assurer les opérations de tri / regroupement et conditionnement en sécurité et conformément aux exigences des centres de traitement - Réceptionner les marchandises, contrôle et analyse de premier niveau - Réaliser le déconditionnement des produits - Manipuler les contenants Qualification : - Bac +2 / BTS Chimie et/ou Laboratoire ou Formation chimiste ou équivalent - Posséder le CACES R489 catégorie 3 et/ou le R485 cat 1 ou 2 serait un plus A votre rémunération s'ajouteront : - des tickets restaurant d'une valeur faciale de 11 Euros pris en charge à 50/50 - de la participation en fonction des résultats de l'entreprise - une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur.
Tu cherches un job d'été en Juillet et Août Notre aire de services recrute des saisonniers pour les vacances scolaires ! Rejoins-nous ! Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Réceptionner les commandes - Ranger les produits en chambres froides et les espaces de stockage - Entretien des poubelles - Entretien des espaces extérieurs de l'aire de Manzat Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Mutuelle et prévoyance. - Possibilité d'évolution Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Chez GEIQ Industrie Auvergne, nous croyons que tout le monde a le potentiel pour réussir, peu importe son parcours. Pour ce poste de Technicien d'usinage en alternance, nous recherchons des personnes motivées et curieuses, prêtes à apprendre et à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Pas besoin de compétences spécifiques en usinage, nous te formerons ! Ce qui compte pour nous, c'est ta motivation, ton envie d'apprendre et ta capacité à travailler en équipe. Tu es prêt à relever des défis et à t'investir dans un nouveau projet professionnel dnas l'industrie ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons des personnes capables de s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et de collaborer efficacement avec leurs collègues. La ponctualité et la persévérance sont également des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Tu seras amené à travailler sur des projets variés. Ta capacité à apprendre rapidement et à appliquer tes nouvelles compétences sera un atout majeur. Chez GEIQ Industrie Auvergne, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous croyons que chaque individu apporte une perspective unique et enrichissante. Nous offrons un encadrement personnalisé pour garantir ton succès et ton épanouissement professionnel. Si tu es motivé, curieux et prêt à te lancer dans une aventure industrielle passionnante, alors n'hésite pas à postuler.
Créé en 2018 par un collectif d'entreprises de la métallurgie, le GEIQ Industrie Auvergne est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui met à disposition de ses entreprises-adhérentes du personnel en contrat d'alternance. Le GEIQ Industrie Auvergne propose toute l'année des opportunités d'emploi au sein de PME ou de grands groupes industriels du territoire auvergnat sur plusieurs métiers : tuyauteur, soudeur, technicien maintenance, conducteurs de ligne, etc.
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement. Il a également une mission de conseil et de veille sanitaire. Activités: 1. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement : - Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. - Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. - Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. - Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. .... 2. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents : - Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles. - Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident. - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. - Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes. -... 3. Acteur et partenaire du réseau gérontologique : - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins. - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés. - Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales). - Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départ - ... Le poste prévoit un exercice multisite : - EHPAD LE MONTEL (Manzat Capacité de 41 résidents, - EHPAD LES ORCHIS (Combronde) Capacité de 27 résidents - EHPAD DU LAC (Les Ancizes Comps) Capacité de 34 résidents Les qualifications requises pour occuper un poste de médecin coordonnateur sont précisées dans l'arrêté du 26 avril 1999 : - Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé. - Minimum de 2 ans d'expérience requises en tant que médecin salarié ou libéral.
Le secteur de l'industrie vous attire? Et plus particulièrement la métallurgie et le secteur minier ? Vous recherchez une mission d'intérim longue durée à temps plein en tant qu'opérateur(ice) de production? Nous avons donc l'offre qui vous correspond aujourd'hui, alors ne perdez pas une minute de plus et lisez vite ce qui suit ! Vous avez envie d'être la petite touche de fabrication de pièces d'avions ou autres secteurs comme la défense ou encore les sports mécaniques? L' assemblage, la fabrication, l' emballage, et le contrôle qualité sont des termes qui vous parlent? L'entreprise pour laquelle nous recherchons des opérateurs de production est issue d'un groupe minier et métallurgique français. C'est avant tout un fournisseur de matériaux sous forme de pièces ou de produits longs pour les projets des industries aéro, énergie, compétitions auto, médicales, etc. Lors de votre mission, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes: - Elaboration d'acier et de superalliages - Transformation à chaud par forgeage et par laminage - Production et transformation de lingots haute qualité Vous travaillerez en horaires 3X8 (5h 13h-21h 5h-13h 21h) Rémunération 12,83 /h du lundi au vendredi. Vous effectuerez 40H/sem, rémunération sur la base de 35H avec complément RTT. Autres avantages du poste: - Indemnité kilométrique aller - 13 e mois - Prime vacances - Service médical - Restaurant entreprise & Food truck / cuisine - Conciergerie - Covoiturage - Prime de poste (majo nuit et panier nuit) - Logement conventionné APL Si vous êtes intéressé, lisez-vite la suite ! Votre profil nous intéresse si : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO technicien usineur / BAC PRO usinage / BP usinage Vous avez une expérience réussie dans le domaine de l'industrie métallurgique Si vous souhaitez tout simplement découvrir et vous former aux métiers de la métallurgie, que vous êtes motivés, votre profil nous intéresse tout autant ! N'hésitez plus et répondez vite à notre annonce! Vous serez recontacté(e) par notre équipe Manpower. Toute les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap. A très vite chez Manpower!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La CAPEB Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Batiment, recherche pour l'un de ses entreprises adhérentes un(e) chargé(e) d'affaires - chargé(e) d'étude CVC. L'entreprise est implantée dans la région des Combrailles depuis 1968, et a ouvert un deuxième établissement à Lempdes. Spécialisée dans l'installation et le dépannage de plomberie et chauffage, l'entreprise met tout en œuvre pour performer auprès de ses clients et obtenir leur satisfaction. - Plomberie Sanitaire Chauffage VMC Climatisation - 13 salariés - Interventions sur le secteur des Combrailles et sur l'agglomération clermontoise. - Chantiers réalisées : Logement collectifs, individuel, réhabilitation, industrie, grande distribution, tertiaire. - Missions : Réalisation d'études techniques (AutoCAD indispensable) Chiffrage, études de prix, réponse aux appels d'offres Relations clients et fournisseurs Suivi des approvisionnements et des plannings travaux Rédaction de documents techniques Suivi des chantiers et respect des règles de sécurité - Du lundi matin au vendredi 11h30 - Déplacements sur les chantiers (Clermont-ferrand et alentours) - Responsable du dépôt de Lempdes et en charge du management des équipes rattachés à ce dépôt.
Si vous êtes intéressé(e), merci de contacter par mail Delphine Durif en charge du recrutement à la CAPEB63 à d.durif@capeb63.fr ( ou par tel au 04.73.25.71.71)
Vous êtes passionné(e) par le travail en hauteur et les arbres n'ont plus de secret pour vous ? Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Élagueur(se) et participez à la préservation et à l'embellissement de nos espaces verts ! VOS MISSIONS : Travaux d'élagage : - Réaliser des opérations de taille, de démontage et d'abattage d'arbres en fonction des besoins (sécurité, esthétisme, entretien). - Identifier les arbres à traiter et choisir les techniques adaptées (taille douce, taille sanitaire, démontage). - Intervenir en hauteur avec du matériel de grimpe (cordes, harnais) ou depuis une nacelle. Entretien du matériel : - Vérifier l'état des équipements de sécurité (EPI) avant chaque intervention. - Entretenir et affûter les outils de coupe (tronçonneuse, scie, perche élagueuse). Sécurité et respect des règles : - Appliquer les consignes de sécurité pour vous et votre équipe. - Protéger les abords du chantier (signalisation, balisage). Gestion des déchets végétaux : - Broyer les branches coupées et gérer l'évacuation des déchets. - Maintenir les lieux d'intervention propres après chaque chantier. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire du CS Taille et soins des arbres ou d'un diplôme équivalent en élagage. - Vous avez une expérience confirmée en élagage, avec une bonne maîtrise des techniques de grimpe. - Vous êtes à l'aise avec les équipements de sécurité (cordes, harnais, nacelle). - Vous respectez les consignes de sécurité et savez travailler en équipe. - Permis B indispensable, le Permis BE (remorque) et le CACES Nacelle (R486) sont des plus. CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI - Temps plein. - Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée. - Rémunération : 13€ brut + panier repas + indemnités de déplacement. - Équipement fourni : Tenue de sécurité, harnais, casque, outils de coupe. Vous aimez travailler en extérieur et les arbres sont votre terrain de jeu ? Postulez dès maintenant et grimpez avec nous vers de nouveaux défis ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
En collaboration directe avec Olivier, Responsable laboratoire LPR Vos missions : Garantir la conformité des pièces ; Garantir la traçabilité et vérifiez les étalonnages ; Garantir les réglages des paramètres et montage/réglage des outils de la machine ; Garantir le nettoyage des équipements et l'entretien premier niveau ; Assurer le pré-diagnostic des aléas machine ; Signaler les écarts ; Réaliser les contrôles dimensionnels. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Compétences techniques : Expérience confirmée en usinage (sur tours conventionnels et CN, fraiseuses, rectifieuses, perceuses,...) Savoir-être : Capacité à travailler en équipe Autonomie Capacité à travailler dans un environnement exigeant (normes, sécurité, qualité,...) Rémunération à partir de 26000€ brut, en fonction de votre profil. Horaires : 3x8 Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique : logement, co-voiturage, prime transport. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).
Vous êtes passionné(e) par le travail en hauteur et les arbres n'ont plus de secret pour vous ? Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Élagueur(se) et participez à la préservation et à l'embellissement de nos espaces verts ! VOS MISSIONS : Travaux d'élagage : - Réaliser des opérations de taille, de démontage et d'abattage d'arbres en fonction des besoins (sécurité, esthétisme, entretien). - Identifier les arbres à traiter et choisir les techniques adaptées (taille douce, taille sanitaire, démontage). - Intervenir en hauteur avec du matériel de grimpe (cordes, harnais) ou depuis une nacelle. Entretien du matériel : - Vérifier l'état des équipements de sécurité (EPI) avant chaque intervention. - Entretenir et affûter les outils de coupe (tronçonneuse, scie, perche élagueuse). Sécurité et respect des règles : - Appliquer les consignes de sécurité pour vous et votre équipe. - Protéger les abords du chantier (signalisation, balisage). Gestion des déchets végétaux : - Broyer les branches coupées et gérer l'évacuation des déchets. - Maintenir les lieux d'intervention propres après chaque chantier. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire du CS Taille et soins des arbres ou d'un diplôme équivalent en élagage. - Vous avez une expérience confirmée en élagage, avec une bonne maîtrise des techniques de grimpe. - Vous êtes à l'aise avec les équipements de sécurité (cordes, harnais, nacelle). - Vous respectez les consignes de sécurité et savez travailler en équipe. - Permis B indispensable, le Permis BE (remorque) et le CACES Nacelle (R486) sont des plus. CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI - Temps plein. - Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée. - Rémunération : 13€ brut + panier repas + indemnités de déplacement. - Équipement fourni : Tenue de sécurité, harnais, casque, outils de coupe. Vous aimez travailler en extérieur et les arbres sont votre terrain de jeu ? Postulez dès maintenant et grimpez avec nous vers de nouveaux défis ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Le formateur/formatrice interviendra en classe de CTM (certificat technique des métiers) toiletteur canin, félin et NAC ouvert par la voie de l'apprentissage et de la formation d'adultes sur le CFPPA des Combrailles site de Saint Gervais d'Auvergne. Enseigner la discipline, les gestes et savoirs professionnels - Préparer les cours et établir la progression pédagogique des apprenants - Gestion et organisation de la réservation et de l'usage des équipements pédagogiques dans le cadre de ses cours, - Evaluation des capacités acquises par rapport aux objectifs en cours de formation, complétude des bulletins scolaires, livret d'apprentissage et de stage. - Planifier les RDV en pratique toilettage en lien avec le pôle toilettage - Participer aux commissions de chois de sujets et/ou aux corrections d'examen
Sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé, de l'infirmière Coordinatrice et de l'équipe infirmière et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (règles d'hygiène, techniques de manipulations et prévention de la maltraitance, ) elle dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises dans l'établissement, participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne et contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. Elle participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des bénéficiaires. Vos missions : Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication - Accueillir les résidents et leur entourage et les installer. - Conduire un entretien afin de recueillir les attentes et les besoins de la personne. - Expliquer les modalités de prise en charge - Apporter un soutien psychologique au résident et à son entourage - Transmission des informations, correspondance avec les familles - Mettre en œuvre le projet de soin, identifier les réajustements nécessaires - Accompagner les résidents aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même lors de leur activité à l'extérieur Identification de l'état de santé du résident - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmière - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne - Dispenser des soins d'hygiène et de confort : - toilettes, - habillages/déshabillage, - surveillance du repos ou du sommeil, - aide à l'alimentation et à l'hydratation, - soins relationnels, stimulation et accompagnement, - aide au lever et coucher, - prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne - Répondre aux sonnettes Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière - Aider à la distribution des médicaments - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de températures, de pouls, de pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Aider l'infirmière dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Aider à l'entretien des chambres et des locaux - Entretien du matériel (désinfection et stérilisation) Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Appliquer la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur - Participer à la gestion des commandes des produits d'entretien alimentaires, protections - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel - Gestion du linge : préparation du linge sale, lavage, rangement du linge propre - Gestion des protections - Tri et évacuation des déchets dans les containers adaptés Participer à la vie du service : - Se conformer à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs) - Consulter quotidiennement le planning - S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement au personnel infirmier et/ou la direction - Faire des propositions à bon escient - Participer à des actions de formation - Participer aux réunions de service - Tenu au respect du secret professionnel et au devoir de réserve - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats - Signal tout dysfonctionnement Travail 1 WE sur 2 et certains fériés, en poste matin et soir
L EHPAD DES ANCIZES COMPS ( 34 lits) recherche deux aides soignant(e)s CDD de 6 mois fonction publique territoriale. Sous la responsabilité de la direction et de l'équipe infirmière et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (règles d'hygiène, techniques de manipulations et prévention de la maltraitance,.) l'aide soignante H/F dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises dans l'établissement, participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne et contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. Elle participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des bénéficiaires. Missions: L'accueil et la prise en charge des résidents et de leur famille La réalisation des soins courants et assistance de l'infirmière La réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs L'aide à la prise des repas L'aide à la distribution des médicaments L'aide auprès des résidents pendant leur activité l'après-midi L'aide à l'entretien des chambres La désinfection et stérilisation des matériels et équipements La gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks L'application de la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur Poste du matin ou du soir et un week-end sur deux
L'Adapei 63 recherche pour son Foyer Adapei (Foyer d'Accueil Médicalisé) basé à Saint-Priest-des-Champs), un Aide-Soignant F/H dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au cœur de l'équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne : - En mettant en œuvre le projet de soins intégré au projet personnalisé, en le suivant et en l'évaluant - En accompagnant et en aidant les personnes à l'exécution des soins (curatifs, hygiène et confort) - En accompagnant les personnes aux divers rendez-vous médicaux Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes Assurer la continuité des soins en recherchant et en traitant les informations nécessaires à transmettre (oralement ou par écrit) à la famille, aux professionnels et aux représentants légaux Garantir l'hygiène des locaux et des équipements utilisés en effectuant les entretiens nécessaires Mettre en œuvre des actions de développement professionnel continu (DPC) en réalisant une veille en regard de l'évolution scientifique et des techniques de soins Être responsable de la mise en œuvre d'actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme Aide-Soignant. - Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous maîtrisez les outils numériques, et transmissions orales et écrites, - Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, - Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre patience et tolérance, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. ___________________________________ Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
Nous recherchons 2 Employés Polyvalents pour l'entretien des sols, poubelles et l'entretien des sanitaires (F/H) pour notre aire de Manzat. Poste à pourvoir à partir de maintenant jusqu'à fin août. - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos) - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Rigueur et organisation - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
CHIMIREC MASSIF CENTRAL, basée à Mende, filiale du groupe CHIMIREC, spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (Collectivités, automobiles, transport, chimie...) recherche un (e) Chauffeur manutentionnaire Citerne en CDI pour son tout nouveau site à Queuille (63) Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos principales missions consisteront à : - Assurer la collecte des huiles usagées chez les clients, en lien avec les assistants logistiques, - Garantir la satisfaction client, - Réaliser les prestations suivant le référentiel Chimirec (pompage, dépotage, manutention...) - Gérer les documents administratifs relatifs aux tournées (feuille de tournée, BSD, DDI, protocole de sécurité...) - Maintenir la propreté des installations de nos clients A votre rémunération s'ajoutera : - Un 13ème mois - De la participation en fonction des résultats de l'entreprise. - Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur - Panier repas - Heures supplémentaires majorées Profil : - Vous avez une expérience dans la conduite de camions citerne, - Vous possédez obligatoirement le permis C E, FIMO (FCO) avec ADR base et citerne en cours de validité, - Autonome et rigoureux, vous êtes organisé et avez un bon relationnel Horaires : - Travail en journée - Du lundi au vendredi - Déplacements sur le 03 et le 63
CHIMIREC MASSIF CENTRAL, basée à Queuille (63), est une filiale du groupe CHIMIREC. Nous sommes spécialisés dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (collectivités, automobiles, transport, chimie). Nous recherchons un Chauffeur Manutentionnaire Poids Lourd et/ou SPL avec ADR de base pour travailler sur les départements 63, 03 et 43 pour un poste en CDI. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos principales missions consisteront à : - Assurer la collecte des déchets conditionnés et la dépose des contenants chez les clients - Vérifier la nature du produit et la conformité avant chargement - Réaliser la prestation suivant le référentiel CHIMIREC (dépose de contenants vides, prises en charges de contenant pleins, étiquetage, manutention des contenants à l'aide de transpalette électrique et manuel, diable et du hayon) - Réaliser la gestion administrative relatifs aux tournées (feuille de tournée, protocole de sécurité, fiche de sécurité, etc) - Respecter la règlementation ADR - Possibilité ou non de découcher Missions sécurité : - Responsable de son véhicule et de son chargement - Porter les Equipements de Protection Individuels et vérifier le lot de bord - Respecter les consignes de sécurité et les modes opératoires de collecte A votre rémunération s'ajoutera : - Un 13ème mois - De la participation en fonction des résultats de l'entreprise - Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur - Panier repas - Heures supplémentaires majorées Horaires : - Travail en journée - Du lundi au vendredi
Sous l'autorité de l'infirmièr(e), en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière(e), Vos missions : - Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en veillant au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents et de leur dignité - Elaborer les projets d'accompagnement personnalisés Compétences et savoir-être requis : - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de ses habitudes de vie et de son potentiel d'autonomie - Apprécier l'état clinique de la personne dans la mesure des connaissances de l'agent - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique, à l'autonomie et aux habitudes de vie de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Rechercher, traiter et transmettre les informations destinées à assurer la continuité de la prise en soins - Entretenir le matériel et effectuer la gestion des stocks de matériels utilisés au cours des prises en soins - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux arrivants - Respecter le secret professionnel - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe sous la responsabilité de l'IDE - Respecter le règlement intérieur et les règles de la fonction publique territoriale - Faire preuve de capacité d'adaptation - Travailler en respectant l'éthique et la déontologie de la personne et des soins prodigués - Evaluer régulièrement ses savoirs et ses compétences - Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement - Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Exigences et particularités du poste : Travail de jour, poste de 7.5h (matin ou soir), week-end et jours fériés par roulement. Poste à pourvoir de suite
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Pays de Saint Eloy se situe au nord-ouest du département du Puy-de-Dôme, dans les Combrailles, territoire essentiellement agricole aux frontières départementales de l'Allier et de la Creuse. Il recherche, pour ses EHPAD Maurice Savy (St Gervais d'Auvergne) et Les bords de Sioule (Menat), un(e) aide-soignant(e)
Vous souhaitez suivre une formation tout en étant salarié ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous ! Rejoignez le 1er CFA de l'industrie de l'Auvergne ! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à Les Ancizes-Comps, un(e) Opérateur(trice) en tôlerie en alternance ! Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Cournon d'Auvergne un CQPM Opérateur(trice) en tôlerie en alternance de niveau 3. Cette formation sera réalisée en contrat de professionnalisation. Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 12 mois Vos Missions : Débiter et découper des tôles par procédés mécaniques Mettre en forme des tôles par pliage, roulage à froid Assembler des tôles Réaliser une finition Contrôler un élément de tôlerie Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail Rendre compte de son activité de la maintenance Votre Profil : Autonome Précis(e) Rigoureux(se) Réactif(ve) Durée : Contrat à durée déterminée de 12 mois Secteur : Industrie spécialiste de la métallurgie Horaires : 35 H hebdo Salaire indicatif : % du SMIC selon âge Lieu de travail : LES ANCIZES-COMPS (63) Centre de Formation : CFAI de Cournon d'Auvergne Avec le CFAI de Cournon d'Auvergne, je choisis l'alternance au CFA de l'industrie !
Nous sommes une entreprise familiale à échelle humaine où le personnel est apprécié pour ses compétences au développement de l'entreprise, c'est pourquoi nous recherchons un conducteur d'engin (H ou F) afin de soutenir nos équipes dans les meilleures conditions possibles afin de satisfaire notre clientèle. Nous sommes spécialisés dans les travaux publics (terrassement, enrochement, enrobé, démolition, etc.), assainissement autonome, aménagement extérieur ainsi que la location de matériel pour particulier et professionnel La personne devra savoir travailler en équipe, être rigoureuse et autonome Ce poste peut être évolutif au sein de l'entreprise Poste à pouvoir immédiatement en CDI après une période d'essai Salaires selon compétences Prise de poste en Septembre 2025 le Permis poids lourd sera un plus. caces conduite pelle demandé
Nous sommes une entreprise familiale de Travaux publics et de location de matériel à échelle humaine où le personnel est apprécié pour ses compétences au développement de l?entreprise
Nous recherchons pour compléter notre équipe un manœuvre F/H. Personne motivée avec une première expérience dans le batiment serait appréciée Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation d'habitation : façade, création d'ouvertures, dallage... Vos horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 17h00 (avec une pause à midi + prime panier) et le vendredi de 7h30 à 12h00. Contrat évolutif Prise de poste urgente, congé en août
PRADIER BTP, entreprise de génie civil et maçonnerie située aux Ancizes (63770), intervenant principalement sur les Combrailles, l'agglomération Clermontoise et le département du Puy de Dôme. Recherche un maçon (H/F) avec expériences professionnelles sachant être autonome sur des chantier variés, allant de maçonnerie à des ouvrages de Génie Civil. Poste en CDI, Titulaire Permis B souhaité. Salaire selon compétences et expériences Si vous êtes consciencieux (euse), motivé(e) et que vous voulez faire partie de notre équipe d'une quinzaine de personnes.
PME de BTP d'une quinzaine de personnes intervenant principalement dans les domaines de : Maçonnerie - Génie Civil - VRD
Missions sur les 3 EHPAD (Combronde, Manzat et Les Ancizes) en lien direct avec la directrice et le ou la cadre de santé - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement des EHPAD notamment dans le cadre de procédures d'admission, l'élaboration des protocoles de soin et du projet de soin en lien avec la Directrice - Elaborer les projets individualisés des résidents, veiller à la bonne tenue et à l'évaluation régulière des projets, vérifier que les pratiques sont en cohérence avec le projet de soin et le projet de vie individuelle - Participer à l'admission des nouveaux résidents, préparation et programmation des entrées (validation dossiers soins) - Organise l'activité paramédicale du service : évaluation de la charge en soins, organisation des soins, coordination des interventions entre les différents professionnels. Assure le suivi et le bilan. - Assurer la correspondance avec les familles, mandataires judiciaires et la liaison entre les professionnels médico-sociaux libéraux qui interviennent dans les établissements - Mettre en place une démarche qualité pour la prise en charge du résident : Informer et communiquer à l'équipe soignante les règles de bonnes pratiques en gérontologie, en matière d'hygiène et en gestion des risques : contrôle et évalue la qualité, la sécurité et la continuité des soins et des activités médico-sociales : procédures, protocoles, réalisation d'audits et suivi d'indicateurs - Elaborer le rapport d'activité soins - Evaluer les pratiques - Réaliser les plannings de l'équipe de soins, veiller à leur bonne gestion, et au respect du présentéisme, évaluer les besoins en remplacement pour validation par le directeur dans le cadre des moyens alloués. - Participer au recrutement des personnels soignants, encadrer les stagiaires dans son domaine - Identifier les besoins en formation professionnelle des agents, participer avec l'équipe de direction à l'élaboration du plan de formation et en assurer le suivi - Participer aux réunions de services et assurer la transmission et la traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante et de la direction sur des supports adéquats - Signal tout disfonctionnement - Réaliser les entretiens individuels annuels - Gérer de manière efficiente les besoins en matériels et produits de soin selon les utilisations - Gérer la télémédecine - Répondre aux enquêtes, suivi ARS Santé publique - Participer au travail en réseau - Assurer les soins infirmiers auprès des résidents en cas d'absence Compétences attendues /profil de poste Connaissances requises : - Connaissance des acteurs institutionnels, des acteurs locaux du secteur sanitaire et médico-social, connaissance des droits des usagers - Connaissance de la législation et des règlementations, notamment en matière de sécurité (prévention des chutes, incendie, .) et de sécurité sanitaire (épidémie, canicule) - Connaissance des problématiques liées à la gérontologie - Connaissance des règles budgétaires et comptables - Connaissance de la législation du travail - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Savoir anticiper - Coordonner - organiser - Assurer une communication adaptée et pertinente - S'impliquer dans l'accompagnement de la professionnalisation des personnels - Evaluer avec discernement et objectivité - Aptitudes au management d'équipes multidisciplinaires - Pilotage de projets autour du soin (projet d'établissement, projet de vie du résident, restructuration, .) - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Qualités requises : - Ecoute et discernement - Respect et diplomatie - Capacité à collaborer et à travailler en équipe - Positionnement institutionnel - Capacité à prendre conseil et à rendre compte - Autonomie dans le travail - Rigueur, méthode et organisation - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe et à manager - Capacité à travailler en collaboration avec la directrice et la responsable hébergement
Poste à 80% à pourvoir dès que possible Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : Journées de 10 h (dont 1 heure de pause) Travail 1 week-end sur 3 et les dimanches et jours fériés ACTIVITES A) Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication B) Application des prescriptions médicales, des soins infirmiers, d'hygiène et de confort C) Gestion du local soin et du stock de produits pharmaceutiques D) Gestion des dossiers médicaux E) Supervision du travail de l'aide-soignant et de l'agent F) Participer à la vie du service : Connaissances requises : - Connaissance des pathologies liées au vieillissement et de leur prise en charge - Soins infirmiers et actes médicaux au niveau infirmiers - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Accompagnement des fins de vie Qualités requises : - Sens de l'écoute et du dialogue - Sens de l'observation et de l'analyse - Rapidité et qualité d'exécution - Responsable - Disponible - Equilibre psychologique - Résistance physique et au stress - Capacité à encadrer et travailler en équipe - Polyvalence : prise en charge de pathologies variées - Rigueur et discrétion
EHPAD LE MONTEL - 35 Route de Riom - MANZAT
Pour une prise de poste immédiate. Vous devez vous rendre les matins au dépôt de Manzat et vous interviendrez sur des chantiers sur un rayon de 40 minutes. Selon vos compétences, vous effectuerez les travaux de peinture, pose de rails et de plaques de plâtre selon les règles de sécurité. Intervention, en binôme, sur des chantiers neufs et de rénovation. Vous devez posséder un diplôme ou une expérience significative.
Nous recherchons un(e) maçon/façadier confirmé(e) afin de compléter nos équipes de 10 personnes. Vos missions : - travail de la pierre, - Connaissances des enduits à la chaux, à la terre et chanvre sera un plus. Vous travaillerez en binôme sur les chantiers. - 60% façade + enduit finition et 40% maçonnerie. Qualités exigées : - Autonomie - Sens du travail en équipe. Horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 + 2 vendredis par mois. Chaque matin, départ du dépôt situé à Chapdes Beaufort. Avantages : : Prime panier + prime trajet. Fermeture 3 semaines en août.
Le Service de Soins Infirmiers A Domicile des Combrailles d'une capacité d'accueil de 101 places RECRUTE un/une aide-soignant(e) en REMPLACEMENT, d'une durée d'1 mois renouvelable. Être titulaire du diplôme d'aide-soignant(e) ou avoir validé sa 1ère année d'étudiant(e) infirmier(ère). Vous souhaitez découvrir l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap dans un cadre différent de l'hôpital ou des structures d'hébergement ? Vous pourrez au SSIAD des Combrailles découvrir une autre approche des soins, plus proche des besoins et des attentes des personnes accompagnées. Nous vous proposons un cadre de travail dans lequel le soin relationnel est tout aussi important que le soin technique, et le temps pour les réaliser est confortable. Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve de capacité d'initiative alors rejoignez notre équipe ! MISSIONS DU POSTE : * Soigner à domicile en apportant hygiène et confort, * Aider et accompagner la personne dans le soins, l'aider à se mobiliser et à se déplacer, * Prévenir et Eduquer dans la mesure de ses compétences, * Agir avec empathie et dans le respect de la personne, * Observer, transmettre et communiquer à l'équipe de soins, * Travailler en équipe, * Elaborer ou participer à l'élaboration, en collaboration avec l'infirmière coordonnatrice des documents (procédure, instruction, protocoles de soins, formulaire...), * Participer activement à toute réunion de travail concernant le service. EXIGENCES PARTICULIERES. * Permis B obligatoire et valide, * poste de travail matin 7h30/14h30, coupure 7h30-13h15/17h15-19h30, * Travail un week end sur deux, * Travail isolé au domicile, * Moyens mis à disposition : * Véhicule de service, * Téléphone * Salle de réunion, *Petits consommables (gants, solution hydro alcoolique, trousse de soins...).
NOUS RECRUTONS: un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le secteur de : Les Ancizes Comps - Saint Georges De Mons - Charbonnières Les Vieilles - Manzat En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux personnes âgées ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Votre rôle implique des interventions spécifiques et adaptées auprès de chacun des bénéficiaires Responsabilités : - Fournir une assistance de vie quotidienne aux bénéficiaires - Aider les bénéficiaires dans leurs déplacements et leur vie quotidienne - Assister les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes et d'hygiène personnelle - Offrir un lien social aux bénéficiaires - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être global des bénéficiaires Exigences : - Expérience préalable dans l'assistance de vie ou domaine similaire - Capacité à effectuer des tâches de nettoyage et d'hygiène - Aptitude à aider les bénéficiaires dans leurs déplacements - Sens de l'empathie et capacité à offrir un soutien émotionnel - Connaissance des besoins des personnes âgées ou en situation de handicap - Autonomie et capacité de prises d'initiative - Travail en. équipe pluridisciplinaire Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous avez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue
Nous recherchons un maçon qualifié pour intégrer une équipe de 7 ouvriers. Profil : Autonome, sérieux et motivé pour venir dès que possible. Nous intervenons essentiellement dans les Combrailles, sur un secteur de maximum 40km autour de St Priest des Champs. Du neuf à la rénovation, les chantiers sont divers et variés mais demandent d'avoir des compétences en maçonnerie
Eklo est un jeune groupe français d'hôtels écologiques, économiques et conviviaux. C'est un nouveau concept atypique entre l'hôtellerie économique et l'auberge de jeunesse. Chez Eklo, nous estimons que nos collaborateurs sont une vraie richesse. Quel que soit le poste que vous occupez, nous sommes tous là pour rendre agréables les visites de nos clients , que ce soit pour un verre, un déjeuner ou plusieurs nuits ! Dans nos établissements ; nous misons sur la bonne humeur, l'implication de chacun et des valeurs humaines fortes. Nos perspectives de développement nous permettent de donner de belles opportunités à nos équipes en favorisant les évolutions internes, et ce n'est pas une question de diplôme ou d'années d'expérience. Eklo recrute un(e) réceptionniste polyvalent(e) de nuit à Clermont Ferrand. Le réceptionniste est l'ambassadeur de la marque, il partage les valeurs de convivialité et d'écologie auprès de la clientèle. Il est responsable de la sécurité de l'établissement et garant d'offrir une expérience inédite à tous clients en assurant un accueil de qualité. * Qualité. S'assure de la satisfaction client durant tout le séjour en établissant un relationnel de qualité dans le but de le fidéliser. Gère les réclamations et litiges clients en se référant à son responsable * Réception. Gère les check-in et check-out. Veille au respect des procédures mises en place et en référer toute anomalie aux personnes concernées et mise en place de nouvelles procédures. Effectue et veille à la présence et à l'actualisation des documents mis à disposition du client. Gère les e-mails. Prises des réservations en optimisant le taux d'occupation et le chiffre d'affaires (en lien avec la politique tarifaire du jour) * Hygiène / Sécurité / Environnement. Est garant de la propreté du lieu de travail (parties communes, extérieur de l'hôtel, sanitaires, cuisine clients). Applique et s'assure de l'application des règles de sécurité de l'hôtel (effectue des rondes, veille au bon respect des procédures). Peut être amener à gérer des clients difficiles. * Restauration. Réceptionner certaines livraisons. Aide le service * Service technique. Répare la panne dans la mesure du possible en cas d'absence du service technique ou signale la panne rapidement à son supérieur présent Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Tous les week-ends * Travail les jours fériés * Travail posté Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 63100 Clermont-Ferrand: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère en insertion professionnelle pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission d'accompagner les personnes en recherche d'emploi dans leur parcours d'insertion, en leur fournissant les outils et les conseils nécessaires pour réussir leur projet professionnel. Responsabilités * Accueillir et évaluer les besoins des bénéficiaires en matière d'insertion professionnelle * Élaborer des projets personnalisés d'accompagnement et définir des objectifs clairs * Animer des ateliers de recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens) * Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et ajuster les actions en fonction de leurs progrès * Collaborer avec les entreprises locales pour favoriser l'insertion professionnelle des candidats * Gérer les aspects administratifs liés à l'accompagnement (rapports, bilans, statistiques) * Utiliser Microsoft Office pour la création de documents et la gestion de données Profil recherché * Expérience administrative dans le domaine de l'insertion ou du service à la personne * Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) * Sens du service client et capacité à établir une relation de confiance avec les bénéficiaires * Esprit d'analyse et compétences rédactionnelles pour produire des documents clairs et précis * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos missions Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et que vous souhaitez contribuer à l'insertion professionnelle de personnes en recherche d'emploi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 500,00€ à 800,00€ par mois Nombre d'heures : 12 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : Télétravail hybride (63100 Clermont-Ferrand) Date limite de candidature : 31/08/2025
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa croissance, notre agence APROJOB de Clermont-Ferrand recherche un(e) consultant(e) en recrutement. Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous aurez pour missions : * Gestion des recrutements en travail temporaire et CDI/CDD : * Gérer l'accueil physique et téléphonique * Participer aux diffusions d'offres d'emplois et au sourcing * Qualifications téléphoniques et physiques * Sélection de personnels * Proposer des missions intérimaires CDD, CDI * Participer au suivi et à la fidélisation des intérimaires * Relation partenaires ... * Administration du personnel : * Éditer les contrats / déclarations d'embauches * Gérer les visites médicales * Participer au suivi administratif * Organiser les formations * Gérer les accidents de travails et arrêts maladies * Gestion commerciale : * Participer à la prospection commerciale et au développement client * Organiser des rendez-vous commerciaux et les visites de postes * Recueillir les besoins clients * Présenter les candidatures * Élaborer les profils de postes * Actions de communication ... Rémunération fixe à déterminer (base 39 heures) + variables mensuels + avantages groupes (TR, mutuelle, prime annuelle, CE). Du lundi au vendredi. Horaires : 8h30-12h30 ; 14h-18h. Profil recherché * Vous aimez la polyvalence, répondre aux demandes de vos interlocuteurs, le contact client. * Vous avez une expérience significative en agence de travail temporaire ou en cabinet de recrutement. * De nature curieuse, professionnel(le) investi(e), vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez une bonne capacité à vous organiser et de très bonnes aptitudes relationnelles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Allier savoir-faire et technicité, créativité et challenge ? Alors, rejoignez Aubert et Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant qu'Ingénieur Performance Gammes - Secteur Élaboration - F/H Le poste est basé sur le site des Ancizes (63) - 30/40 minutes de Clermont-Ferrand. Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés dont il crée durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). Le poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant où votre impact est concret et mesurable - Rejoignez leur équipe pour piloter et améliorer la performance des gammes de production dans le secteur de l'Élaboration. Sous la supervision du Responsable Méthodes & Industrialisation Elaboration, et en lien avec les services Méthodes, Supply Chain, Qualité et Contrôle de Gestion, vous serez un acteur clé de la performance industrielle. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez une équipe pluridisciplinaire et êtes l'interface avec nos clients internes et externes. Votre objectif : garantir la qualité, optimiser les coûts, et respecter les délais' tout en menant des actions d'amélioration continue dont les gains peuvent atteindre plusieurs centaines de milliers d'euros par an ! Vos principales missions sont : - Optimiser la performance industrielle Suivre et garantir la performance des produits en série sur le triptyque Qualité / Coût / Délai. - Maîtriser et faire évoluer les gammes de production Mettre à jour les Programmes Techniques de Fabrication (PTF), modèles de production et modes opératoires pour s'assurer de la conformité et de la performance des produits. - Animer une équipe technique Encadrer et mobiliser une équipe fonctionnelle composée de Référents Gammes, Référents Techniques Process et Gestionnaires de Configuration. - Piloter l'amélioration continue Identifier les leviers de performance, définir les plans d'action avec l'équipe, et assurer le suivi des gains réalisés. - Être l'interface avec les clients Gérer les sujets relatifs à la qualité produit, aux évolutions nécessitant validation client, aux réserves techniques, ou encore au contenu des PTF. - Gérer les risques produits Maintenir à jour les livrables APQP (AMDEC, Plan de Surveillance, Flow Chart...) et surveiller les caractéristiques critiques des produits. - Conduire des actions d'optimisation Suivre les indicateurs de performance (coût d'enfournement, rendement matière, etc.) et mettre en oeuvre des actions correctives si besoin. Profil recherché : Formation & Expérience - Ingénieur généraliste, matériaux ou procédés - Minimum 8 ans d'expérience - Anglais C1 minimum Compétences techniques (Savoir-faire) : - Connaissance des gammes de fabrications ou avoir une bonne notion des procédés, de la métallurgie et des étapes de fabrication. - Connaissance du processus APQPet des outils de résolution de problèmes - Pratique du traitement des données et des simulations - Bonne appréhension des notions financières et du contrôle de gestion - Gestion de projet (Gantt, cahier des charges, plan d'action) - Amélioration continue : AMDEC, VSM (Value Stream Mapping), Flow-Chart, cartes de contrôle Compétences comportementales (Savoir-être) : - Aptitude au management hiérarchique, transversal et à l'animation d'équipe pluridisciplinaire - Aptitude pour le travail en équipe - Gestion de la relation client - Esprit d'analyse et de synthèse - Faire preuve de résilience et de pugnacité - Capacité rédactionnelle - Respect des engagements - Travaille dans le respect des normes de Sécurité et de Qualité en vigueur
SYSTEM D RH
POSTE : Opérateur de 1Ère Transformation des Métaux Industrie Métallurgique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le bassin des Combrailles, des opérateurs(trices) de 1ère transformations des métaux (F/H) ayant à coeur de mettre leurs compétences au sein d'une entreprise innovante et leader de solutions métallurgiques. Au sein d'une équipe, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Approvisionner votre équipement de travail à l'aide des moyens de manutentions nécessaires (pont roulant, chariot élévateur) - Conduire, mettre en place et régler les outillages sur les machines - Détecter, signaler et formaliser toutes anomalies produit et les pannes - Reporter les résultats et renseigner la GPAO à disposition (demande de transport, saisie d'OF, rapport d'activité) - Réaliser des opérations de marquage - Manutentions diverses (port de charge) - Nettoyage de sa machine/environnement de travail Horaires : 3x8 (5-13H / 13-21H / 21-5H) Avantages : - RTT - Prime de transport PROFIL : Les débutant(e)s attiré(e)s par l'industrie et un métier très manuel ayant l'envie et la motivation d'exercer ces postes sont les bienvenus. Qualités requises pour réussir dans ce rôle : respectueux(se) des règles de sécurité et procédures, esprit d'équipe et organisation. Le CACES R484 catégorie 1 est un plus. Cliquez pour postuler !
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Turing 22 est une entreprise spécialisée dans la conception et la gestion d'espaces de coworking. Un premier espace de coworking a ouvert en 2019 : 4 700m2 situé dans le parc technologique de La Pardieu à Clermont-Ferrand. 600 postes de travail répartis en 80 bureaux privés, 3 grands espaces lounges, 11 salles de réunion thématisées et un auditorium de 98 places. Nous sommes fiers de présenter le Pic, nouveau projet immobilier en cours de développement, qui ouvrira ses portes à Clermont-Ferrand, au quatrième trimestre de 2025. S'étendant sur 18500 m², ce pôle d'innovation de nouvelle génération offrira un éventail de services incluant un espace de coworking, des logements en coliving, un food court, un espace beauté ainsi qu'une scène. Conçu avec une forte conscience écologique et un engagement envers le développement durable, le Pic est destiné à accueillir des entreprises de toutes tailles et des acteurs de l'innovation qui partagent ces valeurs fondamentales. Ce projet ambitieux vise à créer un espace non seulement physique, mais aussi un lieu de rencontre pour une communauté dynamique et engagée. Au sein d'une équipe chaleureuse et dynamique, vous serez rattaché(e) au directeur administratif et financier. Vous participez activement à la gestion financière globale de l'entreprise, en assurant le suivi, l'analyse et la fiabilité des données comptables et financières. Vos missions : Contrôle de gestion * Mettre en place le contrôle de gestion dans l'entreprise. * Participer à l'élaboration des reportings financiers mensuels et trimestriels, analyser les écarts entre prévisions et réalisations, et mettre à jour les tableaux de bord et KPI. * Contribuer à l'élaboration, au suivi des budgets annuels et à la mise à jour des prévisions financières. * Participer à l'amélioration des processus de contrôle interne et à l'optimisation des outils financiers. * Collaborer à des projets transverses en lien avec la gestion financière et le développement des nouveaux espaces. Comptabilité * Assurer la tenue de la comptabilité générale : enregistrement des opérations, lettrage, rapprochements bancaires. * Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, préparer les éléments nécessaires aux audits. * Suivre la trésorerie, gérer les flux financiers et assurer la conformité comptable. * Détecter et alerter sur les écarts ou anomalies budgétaires. Collaboration et optimisation : * Travailler en collaboration avec les différents services pour optimiser les processus financiers et comptables. * Proposer des améliorations pour renforcer la fiabilité des données et la performance financière. * Participer à la mise en place du contrôle interne. Vous : * Bénéficiez d'une formation solide en finance ou comptabilité. * Justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience en contrôle de gestion ou finance d'entreprise. * Maîtrisez les techniques comptables, financières et les outils informatiques (Excel avancé, PGI comptable, bases de données). * Développez d'excellentes compétences en analyse de données, statistiques, économie et comptabilité. * Faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. * Manifestez de solides qualités relationnelles et une capacité de négociation. Les avantages : * Tickets restaurants et mutuelle prise en charge à 50% * Semaine en 4 jours dans un cadre de travail privilégié : équipements à disposition, salles de repos équipées de fauteuils massants, douches, salle de sport. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Horaires : * Flextime Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le bassin des Combrailles, des opérateurs(trices) de 1ère transformations des métaux (F/H) ayant à cœur de mettre leurs compétences au sein d'une entreprise innovante et leader de solutions métallurgiques.Au sein d'une équipe, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Approvisionner votre équipement de travail à l'aide des moyens de manutentions nécessaires (pont roulant, chariot élévateur) - Conduire, mettre en place et régler les outillages sur les machines - Détecter, signaler et formaliser toutes anomalies produit et les pannes - Reporter les résultats et renseigner la GPAO à disposition (demande de transport, saisie d'OF, rapport d'activité.) - Réaliser des opérations de marquage - Manutentions diverses (port de charge) - Nettoyage de sa machine/environnement de travail Horaires : 3x8 (5-13H / 13-21H / 21-5H) Avantages : - RTT - Prime de transport
Description du poste : Le cabinet Adecco Recrutement, recherche pour l'un de ses clients : Responsable Technique de Zone H/F pour une opportunité professionnelle en CDI. Hiérarchiquement rattaché(e) au responsable du bureau technique, vous agissez en tant que référent sur un périmètre donné en mettant en oeuvre et en faisant progresser le plan de maintenance. Vos missions : -Préparer les travaux, participer aux chantiers de fiabilisation sur votre périmètre puis assurer leur suivi jusqu'à la réalisation d'essai ; -Participer aux démarches d'amélioration continue et aux projets d'investissement sur votre périmètre en gérant votre budget ; -Être référent auprès des équipes opérationnelles sur votre périmètre ; -Réaliser les analyses d'incidents avec les équipes opérationnelles et piloter les plans d'actions associés sur votre périmètre ; Description du profil : Votre profil : De formation supérieure dans le domaine de la maintenance, vous êtes à l'aise sur la méthodes et la fiabilisation des équipements. Idéalement, vous avez des connaissances en maintenance électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique et en automatisme. Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité à être force de proposition, votre relationnel et vos capacités de communication. La maîtrise de la gestion de projet est un plus. Contrat & Conditions : CDI Horaire journée (du lundi au vendredi) Rémunération à convenir selon expérience et profil ; Rémunération sur 13 mois, CSE, restaurant d'entreprise, prime vacances, indemnité transport, dispositifs d'épargne salariale etc Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à les rejoindre !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et l'industrie ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, à taille humaine et engagée dans le développement durable ? Notre client recherche un Technicien de Maintenance 3X8 H/F pour une opportunité professionnelle en CDI en vue d'accompagner le développement de l'entreprise. Rejoindre notre client c'est l'opportunité de : Intégrer une entreprise à taille humaine qui s'inscrit dans une démarche de développement durable ; Développer vos compétences et votre expertise par le biais de formations au poste et de formations métiers tout au long de votre parcours professionnel ; Rejoindre une industrie moderne et stratégique qui utilise des technologies uniques en Europe avec des installations de haute technicité ; Intégrer une équipe soudée et engagée où chaque idée pour améliorer les processus est encouragée ; Au sein de l'équipe maintenance, vous serez au cœur de l'optimisation des installations : Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative pour garantir la performance des systèmes de production ; Diagnostiquer et résoudre des pannes sur les systèmes d'ordres électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisme, vide, gaz ; Exécuter les travaux pour réaliser les essais permettant de garantir la réussite de l'intervention ; Participer à la gestion des stocks et à la bonne organisation des pièces détachées ; Contribuer aux initiatives d'amélioration continue pour fiabiliser les équipements ; Description du profil : Profil recherché : D'une formation supérieure dans la maintenance industrielle (à partir de Bac +2), vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre curiosité, votre envie d'apprendre, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre capacité à collaborer en équipe. Contrat & Conditions : CDI Horaires 3x8 du lundi au vendredi (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h) Si volontaire par roulement les week-ends (6h/18h - 18h/6h) au terme de la formation interne Rémunération à convenir selon expérience et profil Prime de 13ème mois, primes de poste, paniers de nuits, restaurant d'entreprise, prime vacances, indemnité transport, RTT, CET, CSE, dispositifs d'épargne salariale etc Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de relever des défis techniques stimulants ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et qui saura vous développer!
Description du poste : Manpower CLERMONT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, 5 Opérateurs de production les Ancizes-Comps (H/F) Le candidat idéal devra assurer une production conforme aux normes de qualité et de sécurité établies, opérer et surveiller les équipements de production, et effectuer les réglages nécessaires pour garantir des performances optimales. - Détecter, signaler et formaliser les anomalies produites ou processus - Réaliser les manutentions à l'aide des ponts roulants, chariot élévateur - Effectuer les opérations de maintenance préventive de 1er niveau (auto-maintenance) sur les différents équipements - Détecter et signaler les pannes sur les installations et participer au diagnostic - Assurer la traçabilité des pièces amont et aval (marquage, informatique ?) Formation intégrée INTRACK pour démarrer, réaliser, terminer et achever une opération de chauffage ou de prélèvement, déclarer les chutes. - Une première expérience en industrie appréciée - Rigoureux(se), méthodique et engagé - Respect des règles de sécurité, de son espace de travail et des équipes. Les avantages du poste : - Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois ! - Travail en 3*8 (05H00 - 13H00 / 13H00 - 21H00 / 21H00 - 5H00) ! - Primes de poste, prime de transport, prime d'habillage, 13e mois ! · Prime d'habillage 52,48 € brut · Prime de poste 90€ brut · Prime de nuit 26% du salaire de base · Prime vacances versée en juin selon condition d'ancienneté : 236€/an · Indemnité kilométrique travail/domicile - Restaurant d'entreprise, Food truck sur site ! - Avantages CE Manpower : Sport/loisirs ; rentrée scolaire, chèques vacances ; voyages ? Si vous êtes motivé(e) à faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez votre CV. Rejoignez nous pour contribuer à façonner l'avenir de l'industrie des alliages spéciaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre missionEn tant qu'aide-soignant en foyer de vie (H/F), vous participez à la prise en charge des adultes en situation de handicap accueillis en foyer de vie et contribuez à leur bien-être. Sous la responsabilité du chef de service, vos missions consistent à : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, lever/coucher) en mobilisant au maximum leurs capacités et en cherchant à les développer par des apprentissages adaptés, Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités (ludiques, créatives, ou éducatives), Surveiller l'état général et observer les réactions des résidents, Assister l'infirmier dans la réalisation des soins techniques, Contribuer à la conception du projet personnalisé ainsi qu'à sa mise en œuvre, de son suivi à son évaluation, et ainsi promouvoir le bien-être de la personne accueillie, Recueillir et transmettre vos observations à l'équipe pluridisciplinaire afin de maintenir la continuité des soins, Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage : échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilTitulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, vous avez une appétence particulière pour les personnes en situation de handicap et justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur du médico-social ? Vous êtes surtout reconnu(e) pour votre relationnel, votre sens de l'écoute et votre patience. Dynamique, polyvalent(e), vous brillez par la qualité de votre accompagnement auprès des personnes, par votre capacité à vous adapter à chaque type de public et à travailler en équipe ? Candidatez-vite !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et l'industrie ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, à taille humaine et engagée dans le développement durable ? Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client : Technicien de Maintenance H/F pour une opportunité professionnelle en CDI en vue d'accompagner le développement de l'entreprise. Rejoindre notre client c'est l'opportunité de : Intégrer une entreprise à taille humaine qui s'inscrit dans une démarche de développement durable ; Développer vos compétences et votre expertise par le biais de formations au poste et de formations métiers tout au long de votre parcours professionnel ; Rejoindre une industrie moderne et stratégique qui utilise des technologies uniques en Europe avec des installations de haute technicité ; Intégrer une équipe soudée et engagée où chaque idée pour améliorer les processus est encouragée ; Au sein de l'équipe maintenance, vous serez au cœur de l'optimisation des installations : Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative pour garantir la performance des systèmes de production ; Diagnostiquer et résoudre des pannes sur les systèmes d'ordres électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisme, vide, gaz ; Exécuter les travaux pour réaliser les essais permettant de garantir la réussite de l'intervention ; Participer à la gestion des stocks et à la bonne organisation des pièces détachées ; Contribuer aux initiatives d'amélioration continue pour fiabiliser les équipements ; Description du profil : Profil recherché : D'une formation supérieure dans la maintenance industrielle (à partir de Bac +2), vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre curiosité, votre envie d'apprendre, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre capacité à collaborer en équipe. Contrat & Conditions : CDI Horaires 3x8 du lundi au vendredi (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h) Si volontaire par roulement les week-ends (6h/18h - 18h/6h) au terme de la formation interne Rémunération à convenir selon expérience et profil Prime de 13ème mois, primes de poste, paniers de nuits, restaurant d'entreprise, prime vacances, indemnité transport, RTT, CET, CSE, dispositifs d'épargne salariale etc Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de relever des défis techniques stimulants ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et qui saura vous développer!
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Georges-de-Mons (63780) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2002398 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Manzat (63410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2007085 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Châteauneuf-les-Bains (63390) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2002704 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
En tant que Manager chez Fitness Park, vous serez responsable de la gestion quotidienne de la salle, de l'encadrement de l'équipe et de la satisfaction des membres. Vous contribuerez au développement commercial tout en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle dans un environnement motivant et convivial. Responsabilités : 1. Gestion des installations et équipements : * Maintenir un environnement sécurisé, propre et accueillant pour tous les membres et collaborateurs. * Supervision de l'équipe sur le traitement des demandes clients concernant le SAV. * Suivi des opérations de maintenance. 2. Encadrement et formation : * Superviser et encadrer l'équipe et les partenaires (commerciaux, agents d'entretien, animateurs, alternants, coachs) pour assurer un service de qualité. 3. Gestion administrative et financière : * Suivi des contrats. * Gestion des encaissements, des impayés et des recouvrements. * Gestion des congés et des éléments de paies * Gestion du planning, des congés, remplacements. * Suivi et contrôle des dossiers clients. * Gestion et suivi des différents stocks. * Commandes de réapprovisionnement. * Rapprochement des commandes et des factures d'achats. 4. Gestion commerciale : * Gestion des partenaires B to B et des ambassadeurs. * Responsabilité du reporting des ventes et des renseignements hebdomadaires et mensuels (KPI..). * Analyse des statistiques nécessaires au bon fonctionnement de l'activité.. * Contrôle de l'activité des commerciaux (vente, relances, taux de concrétisation, etc.). * Organisation des réunions d'équipe, des événements commerciaux, animations et promotions. * Supervision de l'entretien et propreté du club. * Gestion de la communication (club, réseaux sociaux, etc). Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience en tant que commercial dans la remise en forme, ou en management dans le commerce/retail. * Vous possédez des compétences avérées en supervision d'équipe et en service client. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du leadership et votre capacité à motiver vos collaborateurs. * Vous avez une bonne connaissance des pratiques sportives en salle de fitness. Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Acceptez-vous de travailler en soirée? * Connaissez-vous l'univers du fitness? * Avez-vous pratiqué ou pratiquez vous actuellement une activité sportive? Laquelle ou lesquelles? * Etes-vous à l'aise avec l'orthographe? * Quelle est votre aptitude à gérer les réseaux sociaux et créer du contenu? * Acceptez-vous de travailler certains week-ends? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/11/2025
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Ayat-sur-Sioule (63390) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2008186 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Charbonnières-les-Vieilles (63410) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2005823 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). Rejoindre EcoTitanium, c'est intégrer la première usine en Europe de recyclage de titane. Après un cycle de qualification en 2017, EcoTitanium produit des alliages de titane à destination des leaders mondiaux de l'aéronautique. En collaboration directe avec Nicolas, Responsable Pôle Opérationnel, vos missions en tant que Technicien de Maintenance (F/H) seront de : Assurer la maintenance préventive et corrective sur les domaines mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, vide, gaz Réaliser les visites techniques d'installation Préparer les travaux de l'équipe en terme d'analyse de risque, modes opératoires, planning d'intervention en lien avec le client (service production, qualité Exécuter les travaux puis réaliser les essais permettant de garantir la réussite de l'intervention avant remise en service Participer aux démarches d'amélioration techniques et méthodes de l'équipe Profil recherché : BAC Pro ou BAC+2 dans le domaine de la maintenance Expérience souhaitée de plusieurs années dans la maintenance industrielle Sens du client, autonomie, curiosité Rigueur, organisation et polyvalence Respect des règles et des consignes Travail en équipe Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Conditions d'emploi : Lieu de travail : 63 SAINT GEORGES DE MONS (proche de Clermont-Ferrand) Contrat de Durée Indéterminée (CDI) Salaire selon profil Avantages : Primes, indemnité kilométrique, mutuelle avec un contrat famille et prévoyance, restaurant d'entreprise, Plan d'Epargne Groupe, Compte Epargne Temps, PERECOL, PERO, accord d'intéressement Temps de travail : 40 heures hebdomadaires, 16 jours de RTT Rythme : Posté 3*8 sur horaires 6h-14h, 14h-22h, 22h-6h (matin/nuit/soir du lundi au vendredi)
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Disponibilité : A compter de février 2025 Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Disponibilité : A compter de février 2025 Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Description du poste : Manpower CLERMONT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Analyste informatique développeur processus Les ancizes (H/F) Missions principales - Accompagner l'ordonnanceur dans l'évolution de son outil d'ordonnancement (secteur production) - Développement et automatisation de processus via Excel et VBA - Analyse des besoins métiers et proposition de solutions techniques - Tests, documentation et support utilisateur Profil recherché - Formation : Bac +2 / Bac +3 minimum en informatique ou développement logiciel - Compétences techniques : - Maîtrise d'Excel et du langage VBA - Connaissances en analyse de processus et en développement d'outils métiers - Qualités : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, capacité à travailler en équipe - Salaire : Entre 2200 € et 2400 € brut mensuel selon profil et expérience, sur 13 mois - Avantages : - Tickets restaurant - Indemnités de transport - Compte Épargne Temps (CET) Manpower rémunéré à 8% - Avantages CE Manpower : activités sportives et de loisirs, rentrée scolaire, chèques vacances, voyages? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En bref : Collaborateur comptable autonome (H/F) - Missions de et conseil client - CDI - Sarlat la Canada - 36-40K euros bruts annuel Vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable appartenant à un groupe national et misant sur le développement des compétences de chacun ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable situé à Sarlat recrute un(e) Collaborateur comptable confirmé (H/F) dans le cadre d'une création de poste. Vous intervenez sur des dossiers de typologie BIC/BNC et vos missions, accompagné(e) d'assistants pour la saisie, sont les suivantes : - la révision des comptes - l'élaboration du bilan - l'établissement de la liasse fiscale et des plaquettes - conseil client de proximité et rendez-vous clients réguliers.
En bref : Collaborateur comptable (H/F) - 27 000 à 33 000€ - Tenue d'un portefeuille complet - Equipe de 3 collaborateurs - Sarlat Adsearch, cabinet de recrutement du Groupe Adéquat, recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques et de cadres pour ses clients. Notre division Audit & Expertise-Comptable recrute pour son client, très beau cabinet d'expertise comptable , un Collaborateur comptable (H/F). Vous rejoindrez un bureau composé d'une dizaine de collaborateurs. En binôme avec un collaborateur comptable, vos missions seront : -Saisie et révision des comptes - Déclaration de TVA - Rapprochement bancaire - Préparation du bilan - Edition des liasses
Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable de l'activité CND, vous aurez pour principales missions : Expertise sur avions en maintenance (ATR, Boeing, Airbus) ; Expertise sur chaîne de production aéronautique ; Contrôler des pièces finies et en cours de production ; Etre en support au Bureau d'Etudes (Airbus, ATR, Boeing) ; Assistance technique. Ce poste est en 3 x 8. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de cette fonction. Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 28KEUR et 35KEUR brut sur 13 mois CC Syntec - statut NON CADRE Carte ticket restaurant : 12 EUR par jour travaillé pris en charge à 50 % par l'employeur Mutuelle : 109,90 EUR prise en charge à 76 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Formation en contrôle non destructif ; Certification FrANDTB UT2 ; Outils CND (appareils de contrôles, sondes spécifiques) ; Rigueur, organisation, méthode, anticipation ; Autonomie, polyvalence, curiosité ; Bonne communication, travail en équipe ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Maitrise de l'anglais technique.
Nous recrutons pour notre client, un vrai poids lourd des industries de pointe en France et en Europe. Leur objectif ? Transformer le métal avec précision et savoir-faire. Et aujourd'hui, ils recherchent des opérateurs(trices) de production, de vrais virtuoses du métal, prêts à se retrousser les manches. Si façonner l'avenir de l'industrie et briller au sein d'une équipe innovante vous tente, c'est le moment de montrer de quoi vous êtes fait(e).Vos tâches : - Devenez le pilote de nos installations : Que ce soit pour manier des presses industrielles de pointe, superviser des fours ou conduire des engins de manutention, vous serez le chef d'orchestre des opérations. - Jouez au détective des anomalies : Vous avez l'œil vif pour repérer les moindres défauts sur les produits et vous savez documenter vos observations avec précision. - Entretenez la performance des machines : Grâce à vos compétences en maintenance préventive, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et intervenez avant que la panne ne s'invite à la fête. - Maîtrisez les coulisses de la traçabilité : Vous assurez un suivi rigoureux des pièces et des processus, contribuant à une production 100¿% sous contrôle. - De l'action! : Démarrer et conduire les presses, charger et décharger les fours avec précision. Vous êtes au cœur de l'atelier, là où tout se passe! Pourquoi ce poste va vous plaire : - Un rôle clé : Vous êtes bien plus qu'un opérateur, vous êtes un véritable acteur de la réussite de notre production. - De la variété : Ici, pas de routine ! Chaque jour est différent avec de nouvelles tâches à relever et de nouveaux défis à surmonter. - De la technique et de la fierté : Vous travaillerez sur des équipements modernes et aurez la satisfaction de voir le résultat concret de votre travail. - Une vraie équipe : Vous intégrerez un environnement collaboratif, où chacun compte et où la bonne humeur fait partie du quotidien. Vous travaillerez en équipe 3x8, sur un poste d'opérateur où chaque journée compte pour la réussite de notre production. Cette tâche de 18 mois est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec une rémunération compétitive ! Votre package attractif : - Un taux horaire de 12,65 €, auquel s'ajoutent : - Des primes de nuit pour récompenser votre implication. - Des primes de panier. - Des RTT pour équilibrer travail et repos. - Une indemnité pour vos frais de transport : pour réduire vos dépenses de déplacement. - Une prime de vacances pour partir l'esprit léger. - Une prime de fin d'année pour bien clôturer votre année de travail. - Logement sur place : Grâce à notre partenariat, vous pouvez bénéficier d'un logement à proximité pour faciliter votre installation et votre quotidien. Vous intégrerez une entreprise de renom, leader dans son domaine, qui investit dans ses collaborateurs. Vous serez formé(e) en interne et vous aurez des opportunités de progression à long terme !
Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Mécanicien industriel sur Les Ancizes (H/F) Vous réaliserez les missions suivantes: - Installation de machines - Dépannage industriel - Montage/ démontage de pièces pour machines - Réglage mécanique Mission sur site industriel. Utilisation du CACES Nacelle Rémunération : Taux horaire fixe selon profil + indemnités de trajet + paniers repas + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acompte possible sur demande Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et/ou d'une formation dans la mécanique industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et votre rigueur. Vous êtes titulaire du CACES NACELLE
Vous aimez travailler en extérieur, en hauteur, et avec précision ? Cette mission est faite pour vous. Temporis Riom recrute pour l’un de ses clients un(e) Couvreur/Couvreuse spécialisé(e) en ardoise pour une mission intérimaire d’environ 1 mois. Les infos clés : - Lieu : Secteur Saint-Gervais-d’Auvergne - Contrat : Mission intérimaire - Démarrage : Dès que possible - Durée : Environ 1 mois - Horaires : 35 à 39h/semaine sur 4 jours - Rémunération : À partir de 13 €/h brut (selon expérience) Vos missions : - Réalisation de chantiers de couverture en ardoise - Pose des éléments de toiture, chevronnage inclus - Respect des consignes de sécurité, notamment liées au travail en hauteur - Adaptation aux spécificités techniques de chaque chantier Votre profil : - Expérience en couverture souhaitée (formation possible pour la partie ardoise) - Habilitation travail en hauteur exigée - Polyvalent(e), autonome et minutieux(se), vous aimez le travail bien fait - À l’aise en équipe comme en intervention solo Vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et valoriser votre savoir-faire ? Postulez sans attendre. Si votre profil correspond, Charline prendra rapidement contact avec vous !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » INDSPO
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Technicien de Maintenance.(H/F). Lieu du chantiers: Les Ancizes- Comps. Horaire: 2*8 (7h-14h/ 14h-21h) Vous assurerez les opérations de maintenance sur machines et outils de production, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, les procédures internes et les contraintes de production. Rémunération : Taux horaire fixe selon profil + 10% indemnités de congés payés + 10% indemnités de fin de mission Acompte sur demande Cette offre vous correspond? Envoyez nous votre CV à jour! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature Profil : Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle, Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans, Vos habilitations (électricité/chaufferie) sont à jour, Vous êtes titulaire du CACES nacelle
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins. Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : · Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles · Sens de l'organisation · Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) · S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins. Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles Sens de l'organisation Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
Description du poste : Julie de l'agence ACTO Médical recherche un(e) Infirmier(ère) passionné(e) pour un CDI au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé à Saint-Priest-des-Champs. Vous êtes prêt(e) à vivre une aventure humaine dans un cadre un peu isolé mais ultra chaleureux ? Alors lisez bien ce qui suit ! Votre mission, si vous l'acceptez :***Offrir des soins de qualité à nos résidents tout au long de la journée, en veillant à leur confort et en apportant une touche humaine à chaque interaction. Ici, chaque moment compte ! * Administrer les traitements médicaux (médicaments, perfusions, soins spécifiques) en toute sécurité, avec rigueur et professionnalisme. * Surveiller régulièrement l'état clinique des résidents et ajuster les soins en fonction de leurs besoins. Vous avez une super capacité à détecter les petits changements ? Ce poste est fait pour vous. * Réaliser des gestes techniques (pansements, prélèvements, soins de confort) avec expertise, tout en gardant toujours cette approche humaine, essentielle à notre travail. * Apporter une écoute attentive et un soutien moral aux résidents et à leurs familles, dans un cadre où chaque sourire et chaque mot rassurant a son importance. * Travailler avec une équipe soudée, qui fait face à tous les défis avec le cœur et la convivialité, dans une ambiance où l'entraide est plus qu'un principe, c'est un mode de vie. Description du profil : Ce que nous recherchons chez vous :***Un Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (H/F), et si vous avez de l'expérience en milieu médico-social, c'est un plus ! * Une dose de bienveillance, de patience, et une capacité à créer des liens forts avec les résidents, même dans des situations délicates. * Vous savez travailler en équipe et surtout, vous avez le sens de l'humour - car ici, on garde le sourire même si le quotidien n'est pas toujours simple. * De la rigueur, de l'organisation, mais aussi une capacité à s'adapter aux situations imprévues. * Un petit détail important : l'établissement est un peu éloigné, mais pas d'inquiétude, l'équipe est plus qu'accueillante et le cadre, bien que tranquille, est un véritable havre de paix. Ici, vous ne serez jamais seul(e), et vous découvrirez une belle complicité avec vos collègues.
Dans un établissement accueillant une clientèle internationale, vous interviendrez sur plusieurs missions : Hôtellerie : préparation et nettoyage des hébergements, gestion du linge, petite maintenance Entretien : nettoyage des locaux communs et privatifs Espaces extérieurs : tonte, entretien de jardin, arrosage Accueil et échanges clients : aide ponctuelle à l'accueil, orientation des visiteurs russophones et anglophones. Profil recherché : - Permis B obligatoire (déplacements possibles sur le site ou entre bâtiments) - Polyvalence et autonomie : vous aimez toucher à tout et travailler dans un environnement varié - Expérience exigée dans au moins un des domaines (ménage, jardinage, hôtellerie, accueil) - Langues : bon niveau en russe ou ukrainien ou polonais et anglais (échanges réguliers avec des clients russophones) - Sérieux, réactivité et bonne présentation sont essentiels. Poste à pourvoir dès que possible Travail possible les week-ends et jours fériés selon le planning Environnement de travail agréable et dynamique
Le Domaine des Sens
Recherche un(e) Animateur / Animatrice petite enfance, dans le cadre d'un remplacement sur une micro-crèche à Loubeyrat, du lundi au vendredi sur des horaires variables entre 7h à 19h. Planning tournant sur 3 semaines. Remplacement pouvant durer jusqu'à 7 mois (de mi-juillet à mi-février avec 4 semaines de fermeture sur la période : 3 en août et 1 entre décembre-janvier) Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité, de respect et de bienveillance - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil, activités d'éveil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet éducatif de la structure et dans le respect du rythme de l'enfant - Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe. - Travailler en équipe avec le personnel de la structure - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe - Vous participez au bon fonctionnement de la structure (rangement du matériel pédagogique, désinfection des jouets et des locaux...) Votre profil : * Aptitude à travailler en équipe et motivation * Dynamisme, ponctualité, disponibilité * Autonomie et sens des responsabilités * Écoute et Non jugement, Discrétion professionnelle *Titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance) ou équivalent avec 2 ans d'expérience en établissement d'accueil de jeunes enfants (crèche, micro-crèche,...) ou titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture sans expérience
API Restauration recrute un.e Second de cuisine sur un établissement de type médico-social à LOUBEYRAT (63). Vos missions seront les suivantes : - réceptionner et contrôler les marchandises (contrôle de poids, de qualité, de la conformité au cahier des charges) - participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - réaliser le service et le nettoyage de la cuisine - être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats - maîtriser les textures modifiées et les régimes alimentaires Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace. Temps plein Travail 1 week-end sur 2 Nombre de couverts : 80 Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Fondé il y a plus de 150 ans par deux congrégations religieuses, l'Ehpad de Loubeyrat a emménagé en 2016 dans des locaux neufs au centre du Bourg (à 15 mn de Riom). La capacité de l'établissement est de 68 lits dont 12 au sein d'une unité protégée destinée aux personnes désorientées. Au sein de locaux neufs et fonctionnels, toutes les chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts. Fidèle à l'esprit des fondatrices, l'établissement inscrit son action dans la notion de « prendre soin » et d'être « au service » des personnes accueillies, dans un esprit de famille empreint de simplicité et de cordialité. Nous avons rejoint l'association Chemins d'Espérance en janvier 2025. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignants, psychologues, ergothérapeute, psychomotricienne, et sous la responsabilité de la cadre de santé, vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents et de leur accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Vous serez référent(e) de plusieurs résidents et à ce titre contribuerez à l'élaboration de leur projet de vie. Vous participerez ponctuellement aux animations et sorties aux côté de l'animatrice. - Travail en cycle de 6 semaines comprenant 14 postes en 12h (11h de travail effectif) 8h-20h ou 8h30-20h30 et 7 postes en 7h30 (7h de travail effectif) 6h45-14h15. Vous disposez également d'une journée "référent" par cycle (9h30-16h30) pour des missions d'accompagnement personnalisé des résidents dont vous êtes le référent (sorties, activités diverses ...). - Planning à l'année. - Travail un week-end sur 2. - Sur chaque cycle de 6 semaines, vous travaillerez 22 jours et aurez 20 jours de repos (dont un week-end de 3 jours). - Le matin, vous travaillerez sur un étage de 28 résidents avec 2 autres aides-soignants. - L'après-midi vous serez 2 aides-soignants par étage et aurez du temps pour réaliser des activités et/ou animations. - Les effectifs soignants sont les mêmes en semaine et le week-end ce qui permet de répartir la charge en soin sur 7 jours. Rémunération selon CCN 51. Prime à l'embauche : 1 200 €
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Loubeyrat (63410) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2003688 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Vous recherchez un complément de revenu stable et régulier dans une ambiance bienveillante ? Cette offre est faite pour vous ! Votre mission : Vous interviendrez au domicile de nos clients à Loubeyrat pour réaliser des prestations de ménage de qualité, adaptées à leurs besoins spécifiques. Votre rôle sera essentiel pour maintenir un environnement propre, sain et agréable, contribuant ainsi au bien-être quotidien de nos clients. Votre sens du détail, votre discrétion et votre professionnalisme seront des atouts indispensables pour assurer la satisfaction et la confiance de nos clients. Chaque prestation doit être réalisée avec soin et dans le respect de leur intimité, pour que vous soyez un véritable partenaire du quotidien. Horaires : 2 heures de ménage à domicile par semaine. Profil recherché : Expérience exigée dans le ménage Sérieux(se), autonome et ponctuel(le) Sens du service et respect de la confidentialité Lieu de travail : Loubeyrat, au domicile de nos clients Début de mission : Juillet 2025 Type de contrat : CDII (idéal pour une relation de confiance sur le long terme) Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignants, psychologue, psychomotricienne et sous la responsabilité de l'Infirmière coordonnatrice, il/elle sera en charge :- Elaboration de démarches ergothérapeutiques (objectifs, besoins, mises en place d'actions) ;- Evaluation de l'autonomie (toilette évaluative ; évaluation de la prise des repas.) ;- Mise en place d'actions de prévention des chutes et de maintien de l'autonomie des résidents ;- Préconisation, gestion et formation à l'utilisation des aides techniques pour les résidents et les professionnels ;- Information et sensibilisation des résidents et de leur entourage ;- Formation, conseil et éducation du personnel dans la prévention des TMS.
