Offres d'emploi à Chapdes-Beaufort (63)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chapdes-Beaufort située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chapdes-Beaufort. 88 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - MANZAT, 63 - ST GEORGES DE MONS, 63 - ST OURS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Chapdes-Beaufort

Offre n°1 : Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en RH collectivité
    • 63 - MANZAT ()

La Communauté de communes « Combrailles, Sioule et Morge » recherche un Gestionnaire Ressources Humaines : gestion des dossiers des agents, des carrières, des contrats, de la maladie, payes, formation.
Le service des Ressources Humaines de Combrailles, Sioule et Morge comprend cinq agents. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le Gestionnaire RH est chargé de la gestion administrative des agents titulaires et contractuels de la collectivité. Le Gestionnaire RH applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière, des contrats et de paie des agents de son portefeuille (agents de la collectivité et agents des Mairies adhérentes au service mutualisé).
(tous les agents d'un même service ont un même interlocuteur) :


Missions et activités :
1 - Gestion de la carrière et des contrats (portefeuille d'agents)
- Assurer l'application des règles statutaires relatives à la carrière ou aux contrats des agents (positions administratives....)
- Elaborer et suivre les actes administratifs relatifs à la carrière et aux contrats
- Instruction, gestion et suivi des dossiers de maladie (élaboration des actes administratifs, relation avec le comité médical, relation avec l'assureur, la commission de réforme, le service prévention et de santé du Centre de Gestion de la FPT..)
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents (version papier et version informatique)
- Veiller au respect des règles internes à la collectivité et à la législation en vigueur
- Respecter les procédures mises en place et assurer le reporting régulier auprès de la DRH sur les problématiques rencontrées (individuelles ou collectives)
- Alerter la DRH sur toutes les situations délicates des agents vis à vis de leur situation personnelle : maladie, paye, problème professionnel......
- Travailler en transversalité avec les autres gestionnaires ou interlocuteurs externes en lien avec la gestion administrative du personnel

2 - Préparation et contrôle de la paie
- Respecter le calendrier de paie et les différentes échéances liées à la paie ainsi que la procédure mise en place, relative au déroulement et à l'organisation de la paye
- Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
- Vérifier les bulletins de paie après calcul et les cotisations
- Alerter sur les problèmes techniques, informatiques, de paramétrage...
- Réaliser et suivre les déclarations (DSN, caisses pour les mairies)

3 - Informations des agents, services, mairies
- Répondre aux questions des agents et les assister dans leurs démarches administratives
- Informer les chefs de service sur la situation médicale des agents placés sous leur autorité, en arrêt maladie dont le dossier est instruit par le comité médical départemental
- Expliquer la réglementation aux différents interlocuteurs de la collectivité (agent, service, encadrement hiérarchique)

Compétences attendues
Savoir :
- Connaissance du fonctionnement, de l'organisation des collectivités et du statut de la FPT
- Connaissance des outils informatiques et bureautiques (messagerie, Word, Excel, logiciel de paie, comptabilité, .)
- Connaissance de la législation en lien avec son activité
- Outils de gestion du personnel (tableaux de bord)

Savoir-faire :
- Qualités relationnelles
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations,
- Qualités rédactionnelles
- Respect des délais et fiabilité
- Savoir classer et archiver de façon fonctionnelle
Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») :
- Capacité d'écoute, de dialogue
- Grande rigueur, respect des délais
- Respect de la confidentialité, discrétion et intégrité morale
- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
- Réactivité, polyvalence, capacité à s'organiser
- Aptitude au travail en équipe

Joindre lettre de motivation et CV, avant le 25 août 2025 en postulant !

Compétences

  • - Législation sociale

Formations

  • - Gestion ressources humaines (BTS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC COMBRAILLES SIOULE ET MORGE

Offre n°2 : Apprenti Vendeur (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GEORGES DE MONS ()

BAZARLAND à ST GEORGES DE MONS (63780) recherche un(e) APPRENTI(E) vendeur / vendeuse - employé(e) de caisse, en ALTERNANCE.

Vos missions principales durant votre ALTERNANCE : Vous accueillez et renseignez les clients dans le but de les fidéliser.
Vous assurez l'encaissement des clients et le contrôle de la caisse.
Vous veillez à la présentation, à la propreté et au rangement du magasin tout en assurant la mise en rayon des produits.
Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur / tutrice.

Votre profil : Vous êtes dynamique, vous aimez le contact client. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts.

Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos hebdomadaires (selon planning).
Horaires du magasin : 09h00-12h00 / 14h00-19h00.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • EDMA

Offre n°3 : Chaufeur Livreur Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST OURS ()

En tant que Micro Brasserie Artisanale Indépendante, nous recherchons une personne pour préparer les commandes de fûts de bière puis ensuite les livrer chez nos clients.

Vos missions :
- Récupérer le véhicule chaque jour au dépôt à Nohanent et le ramener chaque soir
- Conditionner les fûts de bière sur le site de production de St Ours
- Les livrer entre Vichy et Clermont-Ferrand
Vous pourrez être amené(e) à laver les fûts


Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à au moins fin septembre ou sur du plus long terme.

Exigences du poste :
- ports de charges lourdes (fûts de bière)
- travail en autonomie mais aussi en équipe

Compétences

  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • DARK LAB

    La micro brasserie est située à Saint-Ours les Roches dans le Parc Naturel Régional des Volcans d'Auvergne. (Dark Lab à 20 minutes de Clermont-Ferrand, 15 minutes du Puy de Dôme, 5 minutes du parc Vulcania et du Volcan de Lemptégy). Le brewpub organise régulièrement des événements : concerts, soirées à thème, dégustations...

Offre n°4 : animateur EHPAD H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - animation personnes âgées
    • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

L'animateur a un rôle clé au sein de l'EHPAD, dans la continuité des soins apportés aux résidents. Sous l'autorité de la responsable hébergement et dans le respect de ses instructions, et des protocoles en vigueur, l'animateur participe activement au maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et physiques, mais aussi du lien social des résidents. Il participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet d'animation. Il propose quotidiennement des activités individuelles et collectives aux résidents, adaptés à leurs profils, capacités et envies. Il travaille en équipe avec l'ensemble des agents de l'EHPAD et insuffle une dynamique au sein des équipes. Il développe et entretient les partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, associations, commerces, prestataires extérieurs, autres EHPAD.) afin de diversifier son offre et de créer du lien social et intergénérationnel
Vos missions :
Dynamiser la vie des résidents
- Proposer des activités individuelles et collectives adaptées aux souhaits et aux capacités des résidents
- Sonder régulièrement les résidents pour connaître leurs goûts et leurs envies
- Diversifier l'offre d'activité et être force de proposition
- Avoir une vue annuelle sur les thématiques saisonnières et les grands événements/fêtes annuels
- Proposer des temps privilégiés aux résidents, créer une relation de confiance

Développer les partenariats

- Rechercher des prestataires extérieurs pour animer régulièrement la vie de l'EHPAD (spectacles de danse, de chants, de magie.). Demander des devis. Planifier.
- Développer les partenariats avec les collectivités locales (ex : service enfance et jeunesse, MAM.)
- Développer les partenariats avec les autres EHPAD
- Développer les partenariats avec les associations (ex : médiation animale)
- Développer les partenariats avec les acteurs économiques locaux (ex : commerces, fermes, musées.)

Participer à la démarche qualité et évaluer la satisfaction des résidents

- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet d'animation de l'établissement.
- Réaliser un rapport annuel sur la politique d'animation et les activités proposées aux résidents.
- Planifier et évaluer les animations sur Netsoins au moins une fois par semaine.
- Communiquer oralement à l'ensemble des agents au moins une fois par semaine le planning d'activités et ses implications sur la gestion de l'établissement (salles, matériels, ressources nécessaires.).
- Anticiper un planning d'animation avec les agents de l'EHPAD pendant ses congés

Logistique
- Gérer les commandes et les fournitures nécessaires à la réalisation des activités (validation préalable des devis par la direction)
- Gérer la disponibilité du minibus pour les sorties extérieures
- Veiller au respect des conditions de sécurité des résidents lors des sorties (dossiers médicaux, véhicule adapté, conditions sanitaires.)
- Ranger le matériel et nettoyer son espace de travail après chaque atelier


Participer à la vie du service :
- Se conformer à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs)
- Consulter quotidiennement le planning et alimenter le logiciel NetSoins
- S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail
- Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement au personnel infirmier et/ou la direction
- Faire des propositions à bon escient
- Participer à des actions de formation
- Participer aux réunions de service
- Tenu au respect du secret professionnel et au devoir de réserve
- Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats
- Signal tout dysfonctionnement
- Encadrer, sous la responsabilité de la responsable hébergement, les stagiaires
- Utiliser les ports d'équipements de protection individuelle (gant, chaussure, tenue de travail.)
- En tant que membre de la fonction publique territoriale l'agent est tenu au respect vis-à-vis de sa hiérarchie, du secret professionnel

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - Animation personne âgée (BAC/ BTS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LES ANCIZES

Offre n°5 : Agent social en EHPAD (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONTGIBAUD ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez au quotidien les 50 résidents de l'Ehpad dans leurs gestes de la vie courante.
Cela passe par l'entretien des locaux et des effets personnels, l'aide à la prise des repas, l'aide à la toilette, le maintien voire le développement des liens sociaux.

Contrat dans le cadre de remplacement congé maladie et congé estival évolutif sur temps complet au 1er septembre 2025.
Poste à pourvoir dès maintenant.

Conditions de travail :
- journée de 8h
- soit du matin soit du soir
- un weekend sur deux.
- en fonction des besoins du service

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Savoir se positionner et s'intégrer dans une équip

Formations

  • - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE

    EHPAD LE RELAIS DE POSTE 14 rue du commerce 63230 PONTGIBAUD

Offre n°6 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MANZAT ()

Nous recherchons pour la commune de Manzat :

Les matins :

- travaux informatiques liés au départ des facteurs, factrices
- effectuer une petite tournée

Les après-midis :

- collecte du courrier en entreprises pour acheminement à la plateforme de Riom

Horaires en coupure : du lundi au vendredi :

8h10-10h55
13h15-17h00

Le samedi : 7h00-13h40
1 samedi sur 2 en repos.

Prise de poste début août, pour un CDD de 1 mois, dans le cadre d'un emplacement maladie, poste évolutif.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°7 : Agent d'hôtellerie, d'entretien de locaux et espaces verts (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Russe
    • 63 - ST JACQUES D AMBUR ()

Dans un établissement accueillant une clientèle internationale, vous interviendrez sur plusieurs missions :

Hôtellerie : préparation et nettoyage des hébergements, gestion du linge, petite maintenance
Entretien : nettoyage des locaux communs et privatifs
Espaces extérieurs : tonte, entretien de jardin, arrosage
Accueil et échanges clients : aide ponctuelle à l'accueil, orientation des visiteurs russophones et anglophones.


Profil recherché :

- Permis B obligatoire (déplacements possibles sur le site ou entre bâtiments)
- Polyvalence et autonomie : vous aimez toucher à tout et travailler dans un environnement varié
- Expérience exigée dans au moins un des domaines (ménage, jardinage, hôtellerie, accueil)
- Langues : bon niveau en russe ou ukrainien ou polonais et anglais (échanges réguliers avec des clients russophones)
- Sérieux, réactivité et bonne présentation sont essentiels.


Poste à pourvoir dès que possible

Travail possible les week-ends et jours fériés selon le planning
Environnement de travail agréable et dynamique

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

  • LE DOMAINE DES SENS

    Le Domaine des Sens

Offre n°8 : Directeur / Directrice d'ALSH (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Ours ()

L'association Groupe Objectifs recherche un/une directeur-directrice pour son ALSH de Saint Ours. Poste à pourvoir à partir de début septembre 2025.

Vos missions :
- assurer la sécurité des enfants
- concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- décorer et mettre en place des espaces d'animation
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- relations avec les familles et partenaires
- gestion des présences des enfants.......

Le Permis B pour le transport des enfants en mini-bus de temps en temps serait un plus.

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS Loisirs Tout Public) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GROUPE OBJECTIFS

Offre n°9 : Employé polyvalent de vente (F/H)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 63 - MANZAT ()

Nous recherchons 2 Employés Polyvalents de vente (F/H) pour notre aire de Manzat.

Horaires : 06h30-15h00 ou 15h00-23h00


Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Vente au bar, des plats chauds et à la boutique

- Conseiller et prendre les commandes.
- Assurer le service et l'encaissement.
- Assurer l'entretien et le nettoyage
- Plonge

Polyvalence du poste.

Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.

Ainsi que :
- Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
- Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté
- Prime blanchissage versée chaque mois
- Avantage nature repas par jour
- Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos)
- Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
- Mutuelle et prévoyance.
Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Accueil chaleureux
- Rigueur et organisation
- Ecoute des clients
- A l'aise et réactif
- Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Entreprise

  • AREAS

Offre n°10 : Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONTGIBAUD ()

Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Pontgibaud, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage.
L'agent de remplacement:
Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole.

Le profil:
Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier.

Les missions/ les tâches:
L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).

Compétences

  • - Utilisation de robots de traite
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux)
  • - Réaliser la traite
  • - Surveiller l'état de gestation d'un animal

Entreprise

  • SERVICE DE REMPLACEMENT DU PUY DE DOME

Offre n°11 : Employé polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BROMONT LAMOTHE ()


Vous aurez pour missions :

- la préparation des plats,
- la réalisation des burgers, wraps, tartares, ...

Vous maîtrisez les règles d'hygiène.

Nous sommes très flexibles au niveau de l'organisation du travail.

Jours travaillés :

- du mercredi midi au dimanche midi
et
- du mercredi soir au samedi soir.
Travail en coupure

Jours de repos: depuis dimanche après le service du midi jusqu'au mardi soir inclus.
Possibilité d'aménagement des horaires selon profil

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA TABLE DE MARIE

    Entreprise familiale (2 co gérants - 3 collaborateurs) Mise en place de Plan Epargne Entreprise et Plan Epargne Retraite Participation au comité d'entreprise AMHAPPY qui vous permet de bénéficier d'avantages comme au sein d'un groupe (prime de 50 euros par mois versée par l'employeur)

Offre n°12 : Agent de Sécurité Surveillance Industriel- Les ANCIZES (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - carte professionnelle à jour
    • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

Notre vision :
Professionnalisme : Nous opérons avec le plus haut niveau de professionnalisme, en mettant l'accent sur la sécurité, la discrétion et l'intégrité.
Engagement : Notre dévouement envers la sécurité de nos clients est au cœur de notre mission. Nous nous engageons à fournir des services de sécurité de premier ordre.
Expertise : Forts d'années d'expérience, nos experts en sécurité possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour anticiper les risques.

Dans le cadre d'un besoin sur un site industriel des Ancizes, nous à la recherche d'un agent de sécurité (H/F) en CDD temps complet à partir du 04/08/2025 au 25/08/2025

Missions :
Vous assurerez un rôle essentiel sur un site industriel situé sur les Ancizes.
En tant que membre de l'équipe PAG, vous assurez les rondes, gérer les accès, assurer la sécurité et intervenir en cas d'incident.

Nous rejoindre c'est :
- Un parcours d'intégration dédié.
- Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste.
- Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux.

Vous offrir l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique, de gagner en expérience et de contribuer à la sécurité de site industriel de la région. Vous aurez la chance de travailler dans un environnement stimulant et varié, entouré d'autres professionnels de la sécurité.

Horaires de travail : 17H-05H00 (Semaine et Week-end)
Type de contrat : Contrat en CDD temps complet
Taux horaire : Coefficient 140 de la convention collective

Comment votre candidature va être étudiée ?
1. Vous déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant votre mobilité.
2. Votre candidature sera analysée par notre service Ressources Humaines.
3. Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d'un entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement.
4. Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur.
5. Un retour positif ou négatif vous sera fait.

Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle. Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu(e) au respect des consignes. Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
Diplôme SST est un plus.

Rejoignez-Nous :
Si vous êtes un professionnel de la sécurité à la recherche de missions enrichissantes, la PAG vous offre une opportunité exceptionnelle. Rejoignez-nous pour contribuer à la sécurité. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de la famille PAG et de partager ensemble ces moments inoubliables.
Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire nos fiches métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc .

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Surveillance gardiennage | CAP, BEP et équivalents
  • - SSIAP | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PAG SURVEILLANCE

    Implanté sur le bassin clermontois et ses alentours, PAG Surveillance est une référence dans le domaine de la sécurité. Spécialisée dans le gardiennage de personnes et de biens depuis 1993, La PAG « Protection Assistance Gardiennage » est une entreprise dynamique, ambitieuse et soucieuse de ses salariés. Vous aspirez à vous investir dans un secteur porteur en participant à la protection et la sécurité des personnes et des biens ? Rejoignez vite nos équipes !

Offre n°13 : Agent / Agente de service de sécurité incendie - SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST OURS ()

Description de la mission
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.

Nous recherchons pour un de nos clients un CDI pour un poste de SSIAP 1 sur Saint-Ours 63230
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la prévention et protection incendie
- Ronde de sécurité et ronde de sureté
- Levée de doute et 1ère intervention
- Faire appliquer les consignes en cas d'incendie, (évacuation, plan d'urgence..)

Profil du candidat recherché
Exigence pour le poste:
- carte professionnelle valide
- SST
- SSIAP 1

Informations et avantages:
- CDI

- coefficient 140 AE

- Mutuelle entreprise

- Horaire de travail: jour ou nuit selon les semaines

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • FIDUCIAL SECURITE HUMAINE EN ABREGE FIDU

Offre n°14 : Agent / Agente de sécurité - SAINT-OURS 63 (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST OURS ()

Description de la mission
FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité H/F pour un de nos clients dont le site est situé sur Saint-Ours (63230)

Vos missions seront les suivantes :
Contrôle d'accès / accueil
Détection et comportement frauduleux
Gestion de la vidéo surveillance

Profil du candidat recherché
Exigence pour le poste :
Carte professionnelle valide
SST

Informations :
Horaire : Vacation de jour ou nuit (selon les semaines)

Salaire coefficient 140

Mutuelle entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • FIDUCIAL SECURITE HUMAINE EN ABREGE FIDU

Offre n°15 : Paysagiste F/H (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LA GOUTELLE ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de LA GOUTELLE recherche un Paysagiste pour un poste en CDI.
Vos missions principales seront :
- La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L'entretien du matériel et outillage mis à disposition.

Les avantages :

Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience.

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
- Travail en équipe

Poste à pourvoir : dès que possible

Profil recherché
Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ?
- Permis C et/ou CE est un plus
Alors vous êtes au bon endroit !

Compétences

  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Entreprise

  • ENTREPRISE BOYER

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.

Offre n°16 : Accompagnant Educatif et Social (AES)/ Aide soignant (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONTGIBAUD ()

Maison de retraite accueillant 50 résidents recherche un AES ou AMP ou AS H/F avec DIPLOME OBLIGATOIRE.

Travail 1 week-end sur 2,
matin : 6H30-14H30 ou après-midi : 13H15-21H15,

Vous interviendrez sur 2 champs selon les différents moments de la journée:
- Animation
- accompagnement global dans les actes de la vie quotidienne( toilette, prise de repas...)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE AES ou AMP ou AS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE

Offre n°17 : Ouvrier polyvalent de scierie (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LA GOUTELLE ()

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes actuellement à la recherche d'un ouvrier polyvalent de scierie (H/F).

Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Délignage des planches
- Gestion empilage des planches/charpente
- Cerclage paquets, étiquetage
- Diverses opérations de manutention manuelles
- Nettoyage du poste de travail

Nous recherchons une personne dynamique avec un bon esprit d'équipe, rigoureuse, ordonnée, et polyvalente.

Cadence imposée
Du lundi au vendredi midi

Prise de poste le 8 septembre 2025.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de sécurité
  • - Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
  • - Sélectionner les matières premières à mobiliser
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • SCIERIE MARCHEIX FILS

Offre n°18 : URGENT - Magasinier Réceptionniste (h/f)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MANZAT ()

Tu cherches un job d'été en Juillet et Août
Notre aire de services recrute des saisonniers pour les vacances scolaires !
Rejoins-nous !

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients

- Réceptionner les commandes
- Ranger les produits en chambres froides et les espaces de stockage
- Entretien des poubelles
- Entretien des espaces extérieurs de l'aire de Manzat

Areas t'apporte sur un plateau

- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans
toute la France et au sein de différentes enseignes.

Ainsi que :
- Prime blanchissage versée chaque mois
- Avantage nature repas
- Prime de coupure de 8 euros
- Minimum un week-end non travaillé par mois
- Mutuelle et prévoyance.
- Possibilité d'évolution Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste

- Accueil chaleureux
- Rigueur et organisation
- Ecoute des clients
- A l'aise et réactif
- Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...

Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AREAS

    Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde.

Offre n°19 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Ours ()

GSF Phébus situé à Cournon d'Auvergne recherche un(e) agent de service pour l'entretien d'un site à grande distribution.

Contrat à durée indéterminée

Type d'emploi : CDD, 1mois

GSF PHEBUS recrute des agents polyvalents H/F sur ST OURS ( Vulcania ) pour notre période Estival.
Vous intégrer une équipe pour l'entretien des locaux de notre clients dans le respect des modes opératoires, vous effectuer des prestations d'entretien du site manager par une chef d'équipent: désinfections et nettoyage des postes de travail, sanitaire, cuisine. etc..

Horaire : entre 5h15 - 9h30 du Mardi au Dimanche

Prestation : désinfection des locaux, accueil client /salle /nettoyage des bureaux /

- balayage/aspiration/ et lavages des sols et et désinfections des cuisines /sanitaires

Salaire : 12,13 € de l'heure
(25h50 hebdo)Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e),
Vous êtes à l'aise avec le travail en grande distribution, vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable,
Vous savez respecter votre poste ainsi que les directives données par le/la chef(fe) de site.
Qui sommes-nous ?

GSF est depuis plus de 50 ans un des leaders Français de l'hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public.

Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez visiter notre site internet : www.gsf.fr

En espérant que vous fassiez un jour partie de notre entreprise !

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Rémunération : à partir de 12,13€ par heure

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • GSF PHEBUS

    GSF est depuis plus de 50 ans un des leaders Français de l?hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez visiter notre site internet En espérant que vous fassiez un jour partie de notre entreprise !

Offre n°20 : CONDUCTEUR(TRICE) DE BOM H/F (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - ST OURS ()

L'équipe SUPPLAY de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la revalorisation de déchets, un chauffeur(euse) PL (H/F) en intérim.
Vos missions seront de conduire un camion BOM pour le ramassage des ordures ménagères sur différentes tournées du paysage clermontois.
En plus de la conduite il vous sera demandé de vérifier votre véhicule et de faire remonter les anomalies à votre responsable.

Horaires du lundi au vendredi, fourchette horaire entre 6h et 16h.
Taux horaire à 12.38 de l'heure brut.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • SUPPLAY

    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

Offre n°21 : Médecin coordonnateur (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - médecine
    • 63 - MANZAT ()

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement. Il a également une mission de conseil et de veille sanitaire.

Activités:

1. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement :
- Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
- Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical.
- Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique.
- Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
....


2. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents :
- Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles.
- Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident.
- Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents.
- Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes.
-...

3. Acteur et partenaire du réseau gérontologique :
- Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins.
- Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
- Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales).
- Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départ
- ...


Le poste prévoit un exercice multisite :
- EHPAD LE MONTEL (Manzat Capacité de 41 résidents,
- EHPAD LES ORCHIS (Combronde) Capacité de 27 résidents
- EHPAD DU LAC (Les Ancizes Comps) Capacité de 34 résidents


Les qualifications requises pour occuper un poste de médecin coordonnateur sont précisées dans l'arrêté du 26 avril 1999 :
- Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé.
- Minimum de 2 ans d'expérience requises en tant que médecin salarié ou libéral.



Compétences

  • - Diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • - Gériatrie
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Actualiser le dossier médical du patient

Formations

  • - Santé (DESC) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE D

Offre n°22 : Animateur Qualité terrain (F/H )

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ?
Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ?

Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).

Nous recherchons un Animateur Qualité Terrain (F/H) pour animer les équipes opérationnelles de Production dans l'amélioration de la Qualité et le traitement au quotidien des incidents ou anomalies.

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
o Assurer la permanence Qualité sur le terrain sur tout le secteur (tours de terrain, interactions.)
o Animer les rituels qualité de l'atelier
o Coacher/former les opérateurs et les aider en cas de problème qualité
o Réaliser l'accueil Qualité des nouveaux arrivants sur le secteur
o Assurer la réalisation du recueil des faits exhaustif auprès des équipes terrain
o Réaliser des audits sur les exigences essentielles/MOP/produits/Kamishibaï
o Auditer la Zone anomalies
o Assurer l'identification des pièces en anomalie
o Assurer le traitement physique et informatique des pièces en anomalie ou en rebut.

Votre profil
Diplômé(e) d'études supérieures en qualité et ayant eu une expérience en industrie.

o Connaître et respecter les règles Sécurité/Qualité/Fiabilité/Productivité
o Savoir coacher (retour objectif sur des besoins d'accompagnement, etc.) et accompagner les personnes (formation, etc.)
o Savoir utiliser les différents outils Qualité (recueil des faits, FIF, FAI, 5P, etc.)
o Savoir utiliser Qualnet/Word/Excel/Outlook/VPE/VSOC
o Connaître les techniques métiers et les procédés employés dans le secteur d'intervention

Nos avantages :
RTT, 13ème mois, Prime vacances, Indemnité transport, Restaurant d'entreprise
Possibilité de covoiturage, logement à proximité du site
CE, Epargne salariale, mutuelle et prévoyance


Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler des données qualité

Formations

  • - Qualité industrielle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AUBERT ET DUVAL

    AUBERT et DUVAL est un des principaux producteurs mondiaux d'aciers spéciaux et superalliages à hautes performances. AUBERT et DUVAL conçoit des solutions métallurgiques de pointe pour des clients prestigieux dans les domaines de l'aéronautique, le spatial, l'énérgie, l'outillage et l'automobile. AUBERT et DUVAL comprend 7 sites de production en France dont le site des Ancizes (63) avec ses 1500 collaborateurs. Ensemble avec nos clients, relevons le défi de l'excellence.

Offre n°23 : Elagueur / Elagueuse espaces verts (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - CHAPDES BEAUFORT ()

Vous êtes passionné(e) par le travail en hauteur et les arbres n'ont plus de secret pour vous ? Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Élagueur(se) et participez à la préservation et à l'embellissement de nos espaces verts !

VOS MISSIONS : Travaux d'élagage :

- Réaliser des opérations de taille, de démontage et d'abattage d'arbres en fonction des besoins (sécurité, esthétisme, entretien).
- Identifier les arbres à traiter et choisir les techniques adaptées (taille douce, taille sanitaire, démontage).
- Intervenir en hauteur avec du matériel de grimpe (cordes, harnais) ou depuis une nacelle.

Entretien du matériel :

- Vérifier l'état des équipements de sécurité (EPI) avant chaque intervention.
- Entretenir et affûter les outils de coupe (tronçonneuse, scie, perche élagueuse).

Sécurité et respect des règles :

- Appliquer les consignes de sécurité pour vous et votre équipe.
- Protéger les abords du chantier (signalisation, balisage).

Gestion des déchets végétaux :

- Broyer les branches coupées et gérer l'évacuation des déchets.
- Maintenir les lieux d'intervention propres après chaque chantier.

PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire du CS Taille et soins des arbres ou d'un diplôme équivalent en élagage.
- Vous avez une expérience confirmée en élagage, avec une bonne maîtrise des techniques de grimpe.
- Vous êtes à l'aise avec les équipements de sécurité (cordes, harnais, nacelle).
- Vous respectez les consignes de sécurité et savez travailler en équipe.
- Permis B indispensable, le Permis BE (remorque) et le CACES Nacelle (R486) sont des plus.

CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : Intérim - Temps plein.
- Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée.
- Rémunération : 13€ brut + panier repas + indemnités de déplacement.
-

Vous aimez travailler en extérieur et les arbres sont votre terrain de jeu ?

Postulez dès maintenant et grimpez avec nous vers de nouveaux défis !



À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.



Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°24 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - CHAPDES BEAUFORT ()

Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le paysage, un Ouvrier Paysagiste (H/F) motivé et prêt à embellir les espaces verts !



TES MISSIONS En tant qu'Ouvrier Paysagiste, tu participeras à l'aménagement et à l'entretien d'espaces extérieurs (jardins, parcs, lieux publics ou privés).
Au quotidien, tu seras amené à :

- Préparer les sols (désherbage, bêchage, nivellement)
- Planter arbres, haies, fleurs et arbustes
- Poser du gazon (semis ou rouleaux)
- Installer des éléments de déco/aménagement (bordures, clôtures, arrosage, dalles.)
- Assurer l'entretien courant : tonte, taille, débroussaillage, arrosage
- Utiliser des outils manuels et motorisés en toute sécurité

LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu bénéficies d'une formation ou une expérience dans les espaces verts, alors ce job est fait pour toi !

Tu es :

- Manuel, motivé, et tu aimes le travail physique en extérieur
- Capable de travailler en équipe, avec rigueur et autonomie
- À l'aise avec les outils de jardinage (tondeuse, taille-haie, etc.)
- Respectueux des consignes de sécurité
- Permis B apprécié (déplacements sur chantiers possibles)

CONTRAT ET CONDITIONS - Type de contrat : Intérim (possibilité de mission longue ou renouvelée)
- Temps de travail : Temps plein (35h à 39h/semaine)
- Rémunération : À partir de 12 € brut/heure + primes panier, indemnités de déplacement
- Démarrage : Dès que possible

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°25 : Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
    • 63 - ST OURS ()

Nous recherchons un ou une Technicien de maintenance (H/F) afin de renforcer notre équipe en haute saison.

Missions :

- Assurer les opérations de maintenance sur la totalité du site tout en agissant pour la sécurité :
- Assurer la maintenance préventive et corrective sur les domaines mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, audiovisuel et bâtiments,
- Réaliser les visites et rondes techniques,
- Lire ou exploiter des documents techniques (plans, schémas, notices, procédures.) en Anglais ou en Français,
- Effectuer des mesures et des contrôles permettant de diagnostiquer ou d'analyser un dysfonctionnement (multimètre, outillage de métrologie, appareil de mesure de pression.),
- Préparer ses chantiers en termes de documents ainsi que l'ensemble du matériel et des pièces de rechanges avant son intervention,
- Exécuter les travaux suivis des essais,
- Assurer la bonne tenue des stocks de pièces de rechanges et consommables,

Vous pourrez être amené(e) à effectuer du renfort en espaces-verts selon les besoins,
Vous êtes acteur/actrice de l'amélioration des conditions de travail.

Contribution aux actions de prévention :

- Détecter et traiter les situations à risques au quotidien,
- Se mettre en sécurité lors de ses interventions techniques,
- Identifier ses limites d'interventions en fonction de ses habilitations,
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (Port des EPI, limitation de vitesse sur le site, rangement 5S.),
- Être acteur de l'amélioration des conditions de travail.

- Assurer les ouvertures et fermetures de l'ensemble du site :
- Effectuer les ouvertures et fermetures de chaque attraction en respectant le timing

Intervenir ou se faire accompagner lors du moindre problème pendant les phases ouvertures ou fermetures
Assurer les opérations logistiques et techniques dans le cadre d'évènementiels organisés sur le parc :
Effectuer les aménagements de salles, déploiements logistiques, opérations en règle dans le cadre d'actions évènementielles et de séminaires.

Peut être amené à réaliser des maquettes, décors.

Contribuer à la production de nouvelles offres sur le parc :

Peut être amené à réaliser des maquettes, décors.

Réaliser des opérations de reporting nécessaire à la traçabilité et a la transmission des informations :

Utiliser la GMAO (Gestion assistée par ordinateur) en tant qu'outil principal de la traçabilité. Rendre compte de façon détaillée des interventions effectuées.
Exploiter et analyser les informations (Lecture du rapport, recherche d'interventions antérieures, disponibilité des pièces de rechange.)
Transmettre les anomalies non résolues en créant des demandes d'interventions et ou complément de rapport par mail et rapport oral à la hiérarchie,
Rédiger et mettre à jour les procédures, plans et modes opératoires,
Tracer la consommation des pièces de rechange via la GMAO
Recevoir et transmettre les consignes à ses collègues ou services transverses.

Formations

  • - Électricité (maintenance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VULCANIA

    Vulcania, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé sur la commune de Saint-Ours Les Roches à proximité de Clermont-Ferrand, au coeur du massif volcanique auvergnat, accueille près de 350 000 visiteurs par an sur ses 57 hectares et au sein d'une architecture exceptionnelle.

Offre n°26 : Chauffeur Manutentionnaire PL / SPL avec ADR de base (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - QUEUILLE ()

CHIMIREC MASSIF CENTRAL, basée à Queuille (63), filiale du groupe CHIMIREC, spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (collectivités, automobiles, transport, chimie) recherche un Chauffeur Manutentionnaire Poids Lourd et/ou SPL avec ADR de base pour un poste en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos principales missions consisteront à :
- Assurer la collecte des déchets conditionnés et la dépose des contenants chez les clients
- Vérifier la nature du produit et la conformité avant chargement
- Réaliser la prestation suivant le référentiel CHIMIREC (dépose de contenants vides, prises en charges de contenant pleins, étiquetage, manutention des contenants à l'aide de transpalette électrique et manuel, diable et du hayon)
- Réaliser la gestion administrative relatifs aux tournées (feuille de tournée, protocole de sécurité, fiche de sécurité, etc)
- Respecter la règlementation ADR
- Possibilité ou non de découcher

Missions sécurité :
- Responsable de son véhicule et de son chargement
- Porter les Equipements de Protection Individuels et vérifier le lot de bord
- Respecter les consignes de sécurité et les modes opératoires de collecte

A votre rémunération s'ajoutera :
- Un 13ème mois
- De la participation en fonction des résultats de l'entreprise
- Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur
- Panier repas
- Heures supplémentaires majorées

Horaires :
- Travail en journée
- Du lundi au vendredi
- Collecte sur les départements 63, 03 et 43

Compétences

  • - Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation)

Entreprise

  • CHIMIREC MASSIF-CENTRAL

Offre n°27 : Chauffeur Manutentionnaire Citerne avec ADR citerne (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - QUEUILLE ()

CHIMIREC MASSIF CENTRAL, basée à Queuille, filiale du groupe CHIMIREC, spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (Collectivités, automobiles, transport, chimie...) recherche un (e) Chauffeur manutentionnaire Citerne en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos principales missions consisteront à :
- Assurer la collecte des huiles usagées chez les clients, en lien avec les assistants logistiques,
- Garantir la satisfaction client,
- Réaliser les prestations suivant le référentiel Chimirec (pompage, dépotage, manutention...)
- Gérer les documents administratifs relatifs aux tournées (feuille de tournée, BSD, DDI, protocole de sécurité...)
- Maintenir la propreté des installations de nos clients

A votre rémunération s'ajoutera :
- Un 13ème mois
- De la participation en fonction des résultats de l'entreprise.
- Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur
- Panier repas
- Heures supplémentaires majorées

Profil :
- Vous avez une expérience dans la conduite de camions citerne,
- Vous possédez obligatoirement le permis C E, FIMO (FCO) avec ADR base et citerne en cours de validité,
- Autonome et rigoureux, vous êtes organisé et avez un bon relationnel

Horaires :
- Travail en journée
- Du lundi au vendredi
- Déplacements sur le 03 et le 63

Entreprise

  • CHIMIREC MASSIF-CENTRAL

Offre n°28 : AIDE SOIGNANT/ AIDE SOIGNANTE (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 27/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

L EHPAD DES ANCIZES COMPS ( 34 lits) recherche deux aides soignant(e)s
CDD de 6 mois fonction publique territoriale.

Sous la responsabilité de la direction et de l'équipe infirmière et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (règles d'hygiène, techniques de manipulations et prévention de la maltraitance,.) l'aide soignante H/F dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises dans l'établissement, participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne et contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne.
Elle participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des bénéficiaires.

Missions:
L'accueil et la prise en charge des résidents et de leur famille
La réalisation des soins courants et assistance de l'infirmière
La réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs
L'aide à la prise des repas
L'aide à la distribution des médicaments
L'aide auprès des résidents pendant leur activité l'après-midi
L'aide à l'entretien des chambres
La désinfection et stérilisation des matériels et équipements
La gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
L'application de la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur


Poste du matin ou du soir et un week-end sur deux

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • EHPAD LES ANCIZES

Offre n°29 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MANZAT ()

Sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé, de l'infirmière Coordinatrice et de l'équipe infirmière et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (règles d'hygiène, techniques de manipulations et prévention de la maltraitance, ) elle dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises dans l'établissement, participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne et contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne.
Elle participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des bénéficiaires.

Vos missions :
Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication
- Accueillir les résidents et leur entourage et les installer.
- Conduire un entretien afin de recueillir les attentes et les besoins de la personne.
- Expliquer les modalités de prise en charge
- Apporter un soutien psychologique au résident et à son entourage
- Transmission des informations, correspondance avec les familles
- Mettre en œuvre le projet de soin, identifier les réajustements nécessaires
- Accompagner les résidents aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même lors de leur activité à l'extérieur

Identification de l'état de santé du résident
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière
- Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins
- Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmière
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort :
- toilettes,
- habillages/déshabillage,
- surveillance du repos ou du sommeil,
- aide à l'alimentation et à l'hydratation,
- soins relationnels, stimulation et accompagnement,
- aide au lever et coucher,
- prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
- Répondre aux sonnettes

Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière
- Aider à la distribution des médicaments
- Informer la personne des soins courants dispensés
- Réaliser des prises de températures, de pouls, de pesées en respectant les protocoles d'hygiène
- Aider l'infirmière dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements

Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
- Aider à l'entretien des chambres et des locaux
- Entretien du matériel (désinfection et stérilisation)

Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
- Appliquer la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur
- Participer à la gestion des commandes des produits d'entretien alimentaires, protections
- Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel
- Gestion du linge : préparation du linge sale, lavage, rangement du linge propre
- Gestion des protections
- Tri et évacuation des déchets dans les containers adaptés

Participer à la vie du service :
- Se conformer à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs)
- Consulter quotidiennement le planning
- S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail
- Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement au personnel infirmier et/ou la direction
- Faire des propositions à bon escient
- Participer à des actions de formation
- Participer aux réunions de service
- Tenu au respect du secret professionnel et au devoir de réserve
- Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats
- Signal tout dysfonctionnement
Travail 1 WE sur 2 et certains fériés, en poste matin et soir

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (ou DEAES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD Le Montel

Offre n°30 : Chargé d'affaires - chargé d'études CVC (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

La CAPEB Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Batiment, recherche pour l'un de ses entreprises adhérentes un(e) chargé(e) d'affaires - chargé(e) d'étude CVC.
L'entreprise est implantée dans la région des Combrailles depuis 1968, et a ouvert un deuxième établissement à Lempdes. Spécialisée dans l'installation et le dépannage de plomberie et chauffage, l'entreprise met tout en œuvre pour performer auprès de ses clients et obtenir leur satisfaction.
- Plomberie Sanitaire Chauffage VMC Climatisation
- 13 salariés
- Interventions sur le secteur des Combrailles et sur l'agglomération clermontoise.
- Chantiers réalisées : Logement collectifs, individuel, réhabilitation, industrie, grande distribution, tertiaire.

- Missions :

Réalisation d'études techniques (AutoCAD indispensable)
Chiffrage, études de prix, réponse aux appels d'offres
Relations clients et fournisseurs
Suivi des approvisionnements et des plannings travaux
Rédaction de documents techniques
Suivi des chantiers et respect des règles de sécurité

- Du lundi matin au vendredi 11h30
- Déplacements sur les chantiers (Clermont-ferrand et alentours)
- Responsable du dépôt de Lempdes et en charge du management des équipes rattachés à ce dépôt.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CHAMBRE ARTISANALE DU BATIMENT

    Si vous êtes intéressé(e), merci de contacter par mail Delphine Durif en charge du recrutement à la CAPEB63 à d.durif@capeb63.fr ( ou par tel au 04.73.25.71.71)

Offre n°31 : Assistant Manager en Restauration (F/H)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Manzat ()

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité

- Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle.
- Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes.
- Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires.
- Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production.
- Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates.

Areas t'apporte sur un plateau

- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.

Ainsi que :
- Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
- Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté
- Prime blanchissage versée chaque mois
- Avantage nature repas par jour
- Prime de coupure de 10 euros
- Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin
- Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
- Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste

- Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution.
- Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
- Esprit d'Équipe : soutenir et développer vos collègues.
- Challenge : Tu aimes repousser les limites.
- Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
- Enthousiasme : Transmettre une énergie positive.

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...

Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Entreprise

  • AREAS

Offre n°32 : Manager de restauration production (cuisine) CDD saisonnier (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s) - en encadrement
    • 63 - ST OURS ()

Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des Managers de restauration de production (cuisine) qui participeront à l'élaboration d'une restauration très diversifiée (individuelle collective, groupes et événementielle.

Le parc pour la saison 2025 est ouvert du 26 mars au 05 novembre

Missions / Objectifs de la fonction :
Sous la responsabilité du Responsable du service Restauration et de ses adjoints, vous accompagnez votre équipe sur le terrain et participez aux prises de décisions concernant l'organisation et le fonctionnement du service sur différents points de restauration :
Solidaire et pédagogue, vous facilitez la prise de poste des employés de cuisine et agents polyvalents de restauration en encadrant leur formation ainsi que l'organisation de leurs tâches quotidiennes.
Vous planifiez et répartissez le travail de chacun de vos coéquipiers,
Vous vous assurez de l'application des fiches techniques concernant la fabrication des plats ainsi que du respect des règles d'hygiène et procédures HACCP.
Vous garantissez la propreté des locaux et du matériel mis à disposition de votre équipe et veillez au respect des consignes de sécurité,
Véritable coordinateur (H/F) vous assurez la production des recettes, donnez les directives pour la mise en place et participez à l'envoi pendant le service.
Vous préparez pour l'économat les commandes en matières premières afin de vous assurer de la disponibilité des produits.

Disponibilité week-ends et jours fériés,
Capacité à diriger et motiver une équipe,
Aisance relationnelle,
Organisation, autonomie, polyvalence et sens du travail en équipe

Nous vous proposons :
-D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au coeur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint Ours les
Roches),
-De rejoindre une entreprise engagée au coeur des enjeux actuels sur le climat Norme ISO 14001 Convention des Entreprises pour le Climat
-D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste

-Avantages divers accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont Ferrand, aides au logement, mutuelle, CSE
- Une organisation du travail attractive dans le secteur de la restauration (temps complet, journée continue sans coupure, 2 jours de repos par semaine).

Pour préparer la saison 2025 un job dating aura lieu dans les locaux de VULCANIA en janvier

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Cuisine (ou expérience avérée poste similaire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VULCANIA

    Vulcania, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé sur la commune de Saint-Ours Les Roches à proximité de Clermont-Ferrand, au coeur du massif volcanique auvergnat, accueille près de 350 000 visiteurs par an sur ses 57 hectares et au sein d'une architecture exceptionnelle.

Offre n°33 : Opérateur en tôlerie H/F en alternance

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

Vous souhaitez suivre une formation tout en étant salarié ?

Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous !
Rejoignez le 1er CFA de l'industrie de l'Auvergne !

Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à Les Ancizes-Comps, un(e) Opérateur(trice) en tôlerie en alternance !

Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Cournon d'Auvergne un CQPM Opérateur(trice) en tôlerie en alternance de niveau 3.

Cette formation sera réalisée en contrat de professionnalisation.
Inscription et scolarité gratuites.
Durée du contrat : 12 mois

Vos Missions :

Débiter et découper des tôles par procédés mécaniques
Mettre en forme des tôles par pliage, roulage à froid
Assembler des tôles
Réaliser une finition
Contrôler un élément de tôlerie
Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail
Rendre compte de son activité de la maintenance

Votre Profil :

Autonome
Précis(e)
Rigoureux(se)
Réactif(ve)

Durée : Contrat à durée déterminée de 12 mois
Secteur : Industrie spécialiste de la métallurgie
Horaires : 35 H hebdo
Salaire indicatif : % du SMIC selon âge

Lieu de travail : LES ANCIZES-COMPS (63)
Centre de Formation : CFAI de Cournon d'Auvergne

Avec le CFAI de Cournon d'Auvergne, je choisis l'alternance au CFA de l'industrie !

Compétences

  • - Techniques de pliage
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

  • CFAI

Offre n°34 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - ST GEORGES DE MONS ()

La ferme des Lozamies, spécialisée dans la transformation de viande de la filière Bio, nous travaillons des animaux élevés sur place ou sur des fermes environnantes pour proposer des produits de qualité.

Ce poste offre un environnement dynamique et humain et des horaires attractives et adaptables.

Vos missions :

- Participer à la transformation des carcasses (découpe, désossages, parage)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Profil :

CAP boucher ou expériences équivalentes
Goût pour les produits fermiers et le travail

Candidature
Envoyez votre cv et lettre de motivation à lafermedeslozamies@gmail.com

Du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA FERME DES LOZAMIES

Offre n°35 : Cariste (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Ancizes-Comps ()

Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Cariste (H/F).


Dans ce poste, vous serez amené à :
-Conduire le chariot élévateur - H/F
-Effectuer la manutention des palettes - H/F
-Organiser le stockage des produits - H/F
-Préparer les expéditions - H/F
-Réceptionner les marchandises - H/F
-Contrôler la qualité des articles - H/F
-Assurer l'entretien du matériel - H/F
-Appliquer les règles de sécurité - H/F

Horaires : 2x8 ou journée
Vous détenez une formation en maintenance de préférence, avec une bonne connaissance technique des pièces logistiques et une expérience en entreposage. Vous serez à l'aise avec les outils de manutention et la conduite de chariot élévateur.

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°36 : Infirmier en journée de 10h (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 27/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MANZAT ()

Poste à 80% à pourvoir dès que possible

Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
Journées de 10 h (dont 1 heure de pause)
Travail 1 week-end sur 3 et les dimanches et jours fériés

ACTIVITES
A) Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication

B) Application des prescriptions médicales, des soins infirmiers, d'hygiène et de confort

C) Gestion du local soin et du stock de produits pharmaceutiques

D) Gestion des dossiers médicaux

E) Supervision du travail de l'aide-soignant et de l'agent

F) Participer à la vie du service :

Connaissances requises :
- Connaissance des pathologies liées au vieillissement et de leur prise en charge
- Soins infirmiers et actes médicaux au niveau infirmiers
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort
- Accompagnement des fins de vie

Qualités requises :
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Rapidité et qualité d'exécution
- Responsable
- Disponible
- Equilibre psychologique
- Résistance physique et au stress
- Capacité à encadrer et travailler en équipe
- Polyvalence : prise en charge de pathologies variées
- Rigueur et discrétion





Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD Le Montel

    EHPAD LE MONTEL - 35 Route de Riom - MANZAT

Offre n°37 : Conductrice ou conducteur d'engins (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - CHAPDES BEAUFORT ()

Nous sommes une entreprise familiale à échelle humaine où le personnel est apprécié pour ses compétences au développement de l'entreprise, c'est pourquoi nous recherchons un conducteur d'engin (H ou F) afin de soutenir nos équipes dans les meilleures conditions possibles afin de satisfaire notre clientèle.

Nous sommes spécialisés dans les travaux publics (terrassement, enrochement, enrobé, démolition, etc.), assainissement autonome, aménagement extérieur ainsi que la location de matériel pour particulier et professionnel

La personne devra savoir travailler en équipe, être rigoureuse et autonome

Ce poste peut être évolutif au sein de l'entreprise

Poste à pouvoir immédiatement en CDI après une période d'essai

Salaires selon compétences
Prise de poste en Septembre 2025

le Permis poids lourd sera un plus. caces conduite pelle demandé

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier

Formations

  • - Travaux publics | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHAMPAGNOL TIXIER FRANCOIS

    Nous sommes une entreprise familiale de Travaux publics et de location de matériel à échelle humaine où le personnel est apprécié pour ses compétences au développement de l?entreprise

Offre n°38 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

PRADIER BTP, entreprise de génie civil et maçonnerie située aux Ancizes (63770), intervenant principalement sur les Combrailles, l'agglomération Clermontoise et le département du Puy de Dôme.

Recherche un maçon (H/F) avec expériences professionnelles sachant être autonome sur des chantier variés, allant de maçonnerie à des ouvrages de Génie Civil.

Poste en CDI, Titulaire Permis B souhaité.
Salaire selon compétences et expériences

Si vous êtes consciencieux (euse), motivé(e) et que vous voulez faire partie de notre équipe d'une quinzaine de personnes.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • PRADIER BTP

    PME de BTP d'une quinzaine de personnes intervenant principalement dans les domaines de : Maçonnerie - Génie Civil - VRD

Offre n°39 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Pontgibaud ()

NOUS RECRUTONS: un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le secteur de :

Pontgibaud - Bromont-Lamote - Pontaumur - Condat-en-Combrailles -

En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux personnes âgées ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne.

Votre rôle implique des interventions spécifiques et adaptées auprès de chacun des bénéficiaires
Responsabilités :

- Fournir une assistance de vie quotidienne aux bénéficiaires
- Aider les bénéficiaires dans leurs déplacements et leur vie quotidienne
- Assister les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes et d'hygiène personnelle
- Offrir un lien social aux bénéficiaires
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être global des bénéficiaires
Exigences :
- Expérience préalable dans l'assistance de vie ou domaine similaire
- Capacité à effectuer des tâches de nettoyage et d'hygiène
- Aptitude à aider les bénéficiaires dans leurs déplacements
- Sens de l'empathie et capacité à offrir un soutien émotionnel
- Connaissance des besoins des personnes âgées ou en situation de handicap
- Autonomie et capacité de prises d'initiative
- Travail en. équipe pluridisciplinaire

Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous avez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de vous rencontrer.
Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !

Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Repérer des situations à risques
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • COMBRAILLES AUTONOMIE SERVICES

Offre n°40 : Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MANZAT ()

Missions sur les 3 EHPAD (Combronde, Manzat et Les Ancizes) en lien direct avec la directrice et le ou la cadre de santé
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement des EHPAD notamment dans le cadre de procédures d'admission, l'élaboration des protocoles de soin et du projet de soin en lien avec la Directrice
- Elaborer les projets individualisés des résidents, veiller à la bonne tenue et à l'évaluation régulière des projets, vérifier que les pratiques sont en cohérence avec le projet de soin et le projet de vie individuelle
- Participer à l'admission des nouveaux résidents, préparation et programmation des entrées (validation dossiers soins)
- Organise l'activité paramédicale du service : évaluation de la charge en soins, organisation des soins, coordination des interventions entre les différents professionnels. Assure le suivi et le bilan.
- Assurer la correspondance avec les familles, mandataires judiciaires et la liaison entre les professionnels médico-sociaux libéraux qui interviennent dans les établissements
- Mettre en place une démarche qualité pour la prise en charge du résident : Informer et communiquer à l'équipe soignante les règles de bonnes pratiques en gérontologie, en matière d'hygiène et en gestion des risques : contrôle et évalue la qualité, la sécurité et la continuité des soins et des activités médico-sociales : procédures, protocoles, réalisation d'audits et suivi d'indicateurs
- Elaborer le rapport d'activité soins
- Evaluer les pratiques
- Réaliser les plannings de l'équipe de soins, veiller à leur bonne gestion, et au respect du présentéisme, évaluer les besoins en remplacement pour validation par le directeur dans le cadre des moyens alloués.
- Participer au recrutement des personnels soignants, encadrer les stagiaires dans son domaine
- Identifier les besoins en formation professionnelle des agents, participer avec l'équipe de direction à l'élaboration du plan de formation et en assurer le suivi
- Participer aux réunions de services et assurer la transmission et la traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante et de la direction sur des supports adéquats
- Signal tout disfonctionnement
- Réaliser les entretiens individuels annuels
- Gérer de manière efficiente les besoins en matériels et produits de soin selon les utilisations
- Gérer la télémédecine
- Répondre aux enquêtes, suivi ARS Santé publique
- Participer au travail en réseau
- Assurer les soins infirmiers auprès des résidents en cas d'absence

Compétences attendues /profil de poste
Connaissances requises :
- Connaissance des acteurs institutionnels, des acteurs locaux du secteur sanitaire et médico-social, connaissance des droits des usagers
- Connaissance de la législation et des règlementations, notamment en matière de sécurité (prévention des chutes, incendie, .) et de sécurité sanitaire (épidémie, canicule)
- Connaissance des problématiques liées à la gérontologie
- Connaissance des règles budgétaires et comptables
- Connaissance de la législation du travail
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Savoir anticiper
- Coordonner - organiser
- Assurer une communication adaptée et pertinente
- S'impliquer dans l'accompagnement de la professionnalisation des personnels
- Evaluer avec discernement et objectivité
- Aptitudes au management d'équipes multidisciplinaires
- Pilotage de projets autour du soin (projet d'établissement, projet de vie du résident, restructuration, .)
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Qualités requises :
- Ecoute et discernement
- Respect et diplomatie
- Capacité à collaborer et à travailler en équipe
- Positionnement institutionnel
- Capacité à prendre conseil et à rendre compte
- Autonomie dans le travail
- Rigueur, méthode et organisation
- Esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe et à manager
- Capacité à travailler en collaboration avec la directrice et la responsable hébergement

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Piloter une activité
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Encadrement santé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE D

Offre n°41 : Maçon ou Façadier confirmé (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - CHAPDES BEAUFORT ()

Nous recherchons un(e) maçon/façadier confirmé(e) afin de compléter nos équipes de 10 personnes.

Vos missions :
- travail de la pierre,
- Connaissances des enduits à la chaux, à la terre et chanvre sera un plus.

Vous travaillerez en binôme sur les chantiers.
- 60% façade + enduit finition et 40% maçonnerie.

Qualités exigées :
- Autonomie
- Sens du travail en équipe.

Horaires :
du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h45
+ 2 vendredis par mois.

Chaque matin, départ du dépôt situé à Chapdes Beaufort.

Avantages : :
Prime panier + prime trajet.

Fermeture 3 semaines en août.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits

Formations

  • - Bâtiment gros oeuvre (CAP maçonnerie ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • THOINET MACONNERIE

Offre n°42 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - PONTGIBAUD ()

Nous sommes une boulangerie / pâtisserie familiale, pour seconder notre boulanger nous recherchons un deuxième boulanger pour produire du pains et des produits snacking.

- Vous êtes autonome, dynamique, sérieux et fiable.
- Vous avez le sens du commerce et du service client.
- Vous aimez travailler en équipe.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE BONAPARTE

Offre n°43 : Mécaniciens PL et engins de chantier (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - PL Agricole ou TP
    • 63 - ST OURS ()

Au sein de l'équipe maintenance, rattaché(e) au Chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes :
- vous assurez la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- vous assurez l'entretien courant des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) : suspension, mise à niveau, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs...
- vous établissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les réglages nécessaires et remplacez les pièces d'usage.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Entretien mécanique industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PAPREC AUVERGNE

Offre n°44 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - MANZAT ()

NOUS RECRUTONS: un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le secteur de :

Les Ancizes Comps - Saint Georges De Mons - Charbonnières Les Vieilles - Manzat

En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux personnes âgées ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne.

Votre rôle implique des interventions spécifiques et adaptées auprès de chacun des bénéficiaires
Responsabilités :

- Fournir une assistance de vie quotidienne aux bénéficiaires
- Aider les bénéficiaires dans leurs déplacements et leur vie quotidienne
- Assister les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes et d'hygiène personnelle
- Offrir un lien social aux bénéficiaires
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être global des bénéficiaires
Exigences :
- Expérience préalable dans l'assistance de vie ou domaine similaire
- Capacité à effectuer des tâches de nettoyage et d'hygiène
- Aptitude à aider les bénéficiaires dans leurs déplacements
- Sens de l'empathie et capacité à offrir un soutien émotionnel
- Connaissance des besoins des personnes âgées ou en situation de handicap
- Autonomie et capacité de prises d'initiative
- Travail en. équipe pluridisciplinaire

Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous avez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de vous rencontrer.
Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !

Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Identification des signes de maltraitance
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter la confidentialité des informations

Offre n°45 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONTGIBAUD ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°46 : Réceptionnaire automobiles (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - LA GOUTELLE ()

Dans le cadre du développement de son service après-vente, la société des Grands Garages d'Auvergne à Aubière, Concessionnaire automobile et Réparateur agréé des marques du Groupe STELLANTIS (FIAT, ALFA ROMEO, JEEP, FIAT PROFESSIONAL, ABARTH),
Recrute un(e) réceptionnaire automobiles H/F en CDI.
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous êtes l'interface essentielle entre les clients du service après-vente et l'équipe atelier.
Grâce à vos connaissances techniques et votre sens commercial, vous avez pour missions principales de :
* Accueillir et conseiller les clients du service après-vente,
* Réceptionner les véhicules,
* Organiser et planifier les interventions auprès de l'équipe atelier,
* Commercialiser nos produits et services après-vente,
Profil :
* Une formation type BAC PRO Maintenance Automobiles ou BTS AVA sera appréciée mais n'est pas indispensable,
* Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans dans la prise en charge d'un poste de Réceptionnaire au sein d'une concession automobile ou d'un agent de marque
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Réactif et attentif à la satisfaction des clients, vous avez un grand sens du service et êtes soucieux de la qualité du travail.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 700,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°47 : Employé polyvalent restauration F/H saisonnier (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - MANZAT ()

A propos du poste Tu cherches un job d'été Notre aire de services recrute des saisonniers pour les vacances scolaires !
Rejoins-nous ! Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que :
- Prime blanchissage versée chaque mois
- Avantage nature repas - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois
- Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Mutuelle et prévoyance.
- Possibilité d'évolution A propos du profil recherché Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Offre n°48 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MANZAT ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°49 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONTGIBAUD ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°50 : Logis Hotels - Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONTGIBAUD ()

Qui sommes-nous ?
Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros.
Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.
Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service
Accueillir et installer les clients dès leur arrivée
Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin
Servir les clients
Encaisser les clients à leur départ
Débarrasser les tables et les redresser
Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous !
Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue
Pourquoi nous rejoindre ?
Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée.
Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international
Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels
Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Entreprise

  • Logis Hotels

    Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...

Offre n°51 : Logis Hotels - Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 10/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONTGIBAUD ()

Qui sommes-nous ?
Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros.
Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.
Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service
Accueillir et installer les clients dès leur arrivée
Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin
Servir les clients
Encaisser les clients à leur départ
Débarrasser les tables et les redresser
Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous !
Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue
Pourquoi nous rejoindre ?
Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée.
Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international
Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels
Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Entreprise

  • Logis Hotels

    Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...

Offre n°52 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST OURS ()

Description du poste :
FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité H/F pour un de nos clients dont le site est situé sur Saint-Ours (63230)
Vos missions seront les suivantes :
Contrôle d'accès / accueil
Détection et comportement frauduleux
Gestion de la vidéo surveillance
Description du profil :
Exigence pour le poste :
Carte professionnelle valide
SST
Informations :
Horaire : Vacation de jour ou nuit selon les semaines
Salaire coefficient 140
Mutuelle entreprise

Offre n°53 : Agent des services de sécurité incendie (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST OURS ()

Description du poste :
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.
Nous recherchons pour un de nos clients un CDI pour un poste de SSIAP 1 sur Saint-Ours 63230
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la prévention et protection incendie
- Ronde de sécurité et ronde de sureté
- Levée de doute et 1ère intervention
- Faire appliquer les consignes en cas d'incendie, (évacuation, plan d'urgence..)
Description du profil :
Exigence pour le poste:
- carte professionnelle valide
- SST
- SSIAP 1
Informations et avantages:
- CDI
- coefficient 140
- Mutuelle entreprise
- Horaire de travail: jour ou nuit selon les semaines

Offre n°54 : Ingénieur Performance Gammes (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ?
Allier savoir-faire et technicité, créativité et challenge ?
Alors, rejoignez Aubert et Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant qu'Ingénieur Performance Gammes - Secteur Élaboration - F/H
Le poste est basé sur le site des Ancizes (63) - 30/40 minutes de Clermont-Ferrand.
Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés dont il crée durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).

Le poste :

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant où votre impact est concret et mesurable -
Rejoignez leur équipe pour piloter et améliorer la performance des gammes de production dans le secteur de l'Élaboration.
Sous la supervision du Responsable Méthodes & Industrialisation Elaboration, et en lien avec les services Méthodes, Supply Chain, Qualité et Contrôle de Gestion, vous serez un acteur clé de la performance industrielle. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez une équipe pluridisciplinaire et êtes l'interface avec nos clients internes et externes.
Votre objectif : garantir la qualité, optimiser les coûts, et respecter les délais' tout en menant des actions d'amélioration continue dont les gains peuvent atteindre plusieurs centaines de milliers d'euros par an !
Vos principales missions sont :

- Optimiser la performance industrielle
Suivre et garantir la performance des produits en série sur le triptyque Qualité / Coût / Délai.
- Maîtriser et faire évoluer les gammes de production
Mettre à jour les Programmes Techniques de Fabrication (PTF), modèles de production et modes opératoires pour s'assurer de la conformité et de la performance des produits.
- Animer une équipe technique
Encadrer et mobiliser une équipe fonctionnelle composée de Référents Gammes, Référents Techniques Process et Gestionnaires de Configuration.
- Piloter l'amélioration continue
Identifier les leviers de performance, définir les plans d'action avec l'équipe, et assurer le suivi des gains réalisés.
- Être l'interface avec les clients
Gérer les sujets relatifs à la qualité produit, aux évolutions nécessitant validation client, aux réserves techniques, ou encore au contenu des PTF.
- Gérer les risques produits
Maintenir à jour les livrables APQP (AMDEC, Plan de Surveillance, Flow Chart...) et surveiller les caractéristiques critiques des produits.
- Conduire des actions d'optimisation
Suivre les indicateurs de performance (coût d'enfournement, rendement matière, etc.) et mettre en oeuvre des actions correctives si besoin.


Profil recherché :

Formation & Expérience

- Ingénieur généraliste, matériaux ou procédés
- Minimum 8 ans d'expérience
- Anglais C1 minimum

Compétences techniques (Savoir-faire) :

- Connaissance des gammes de fabrications ou avoir une bonne notion des procédés, de la métallurgie et des étapes de fabrication.
- Connaissance du processus APQPet des outils de résolution de problèmes
- Pratique du traitement des données et des simulations
- Bonne appréhension des notions financières et du contrôle de gestion
- Gestion de projet (Gantt, cahier des charges, plan d'action)
- Amélioration continue : AMDEC, VSM (Value Stream Mapping), Flow-Chart, cartes de contrôle

Compétences comportementales (Savoir-être) :

- Aptitude au management hiérarchique, transversal et à l'animation d'équipe pluridisciplinaire
- Aptitude pour le travail en équipe
- Gestion de la relation client
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Faire preuve de résilience et de pugnacité
- Capacité rédactionnelle
- Respect des engagements
- Travaille dans le respect des normes de Sécurité et de Qualité en vigueur

Entreprise

  • SYSTEM D RH

    SYSTEM D RH

Offre n°55 : Ingénieur Process Elaboration (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ?
Allier savoir-faire et technicité, créativité et challenge ?
Alors, rejoignez Aubert et Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Ingénieur Process Elaboration (F/H).
Le poste est basé sur le site des Ancizes (63) - 30/40 minutes de Clermont-Ferrand.
Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés dont il crée durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).

Le poste :

En collaboration directe avec le Responsable Méthodes Industrielles Elaboration, vous contribuez à l'amélioration de la performance process du secteur élaboration (comprenant l'acierie, la fusion sous vide, la refusion sous vide ou sous laitier et l'atomisation de poudres) en matière de Sécurité, Coût, Qualité et Délai.
Vous travaillez en interface avec les différents services concernés (production, méthodes & industrialisation, service métallurgique, laboratoire, supply chain, ?) .
LE POSTE
Vos Principales Missions sont :

- Collecter des données et réaliser une analyse sur les dérives du process
- Piloter des actions visant à l'amélioration de la compréhension du process (machine/points de fonctionnement) et des relations existantes entre les paramètres opératoires et les caractéristiques des produits.
- Elaborer des indicateurs de suivi MSP (maîtrise statistique des procédés).
- Evaluer le potentiel des nouvelles technologies et pratiques sur les différents secteurs de l'Elaboration.
- Participer au traitement des aléas process en pilotant des groupes de travail pour supprimer les récurrences.
- Apporter son assistance au secteur en cas de crise vis-à-vis du process
- Développer les compétences et connaissances techniques par la définition d'actions de formation adéquate.
- Communiquer les faits marquants lors des rituels managériaux des services / projets concernés.


Profil recherché :

VOTRE PROFIL
Ce que nous recherchons - Une personnalité avant tout !
Issu(e) d'une formation supérieure, de type ingénieur ou doctorant avec une spécialité en génie des procédés, chimie des matériaux,...
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou en lien avec les procédés de caractérisation d'alliages.
Compétences requises :

- Connaissances des alliages et superalliages
- Maîtrise des analyses statistiques et de données (Minitab, Braincube, IA)
- Connaissances des outils et méthodologies de résolution de problèmes / analyse des causes
- Anglais technique courant - B1

Qualités pour réussir à ce poste :

- Autonomie
- Rigueur et intégrité
- Organisation
- Flexibilité
- Leadership
- Capacité d'analyse

Pour Aubert&Duval, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de leur savoir-faire !
Parcours d'intégration de plusieurs semaines pour vous permettre de mieux appréhender les différents secteurs de l'Elaboration - Formation personnalisée, au plus proche de vos besoins et permettant d'assurer une montée en compétences adaptée.
Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?

Entreprise

  • SYSTEM D RH

    SYSTEM D RH

Offre n°56 : OPÉRATEUR DE 1ÈRE TRANSFORMATION DES MÉTAUX (INDUSTRIE MÉTALLURGIQUE) (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le bassin des Combrailles, des opérateurs(trices) de 1ère transformations des métaux (F/H) ayant à cœur de mettre leurs compétences au sein d'une entreprise innovante et leader de solutions métallurgiques.Au sein d'une équipe, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) :
- Approvisionner votre équipement de travail à l'aide des moyens de manutentions nécessaires (pont roulant, chariot élévateur)
- Conduire, mettre en place et régler les outillages sur les machines
- Détecter, signaler et formaliser toutes anomalies produit et les pannes
- Reporter les résultats et renseigner la GPAO à disposition (demande de transport, saisie d'OF, rapport d'activité.)
- Réaliser des opérations de marquage
- Manutentions diverses (port de charge)
- Nettoyage de sa machine/environnement de travail
Horaires : 3x8 (5-13H / 13-21H / 21-5H)
Avantages :
- RTT
- Prime de transport
- Prime d'habillage
- Prime de poste

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°57 : MECANICIEN H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LA GOUTELLE ()

CONCESSION BMW / MINI HELI-DRIVE
Dans le cadre d'un poste en CDI et rattaché au Chef d'Atelier de la concession vos missions seront les suivantes :
- Effectuer les diagnostics des véhicules
- Maintenance globale
- Evaluer les dommages, assurer les tâches de réparation et d'entretien des véhicules de nos clients.
Intégrer HELI-DRIVE , c'est intégrer une entreprise leader sur son marché. Les concessions HELI-DRIVE proposent les produits de la gamme BMW, MINI et BMWi associés à un SAV Premium de chaque marque.
Vous recherchez un poste de qualité dans un environnement à la pointe de la technologie vous permettant d'exprimer au mieux vos compétences.
Les conditions de travail vous permettront d'évoluer dans une structure performante et familiale, qui offre stabilité et potentiel de développement grâce à une proximité managériale notable.
Rémunération selon expérience
Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez HELI-DRIVE !
Type d'emploi : CDI
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°58 : Chef de rang, responsable de salle H/F

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - LA GOUTELLE ()

Recherche un CDI temps complet 39h/ semaine
Notre établissement "Restaurant Honoré" à Aubière est à la recherche d'un Assistant de direction salle (h/f) pour effectuer les missions suivantes :
Notre restaurant réalise une moyenne de 300 couverts/Jours, nous proposons des plats Auvergnat et uniquement fait maison.
Vos missions :
- Assurer l'accueil de nos clients, le bon déroulement de leur repas et en veillant à leur satisfaction du début à la fin de la prestation.
- Votre aisance relationnelle vous permettra de personnaliser vos contacts client tout en faisant la promotion de nos produits et de la carte.
- Vous respecterez avec rigueur, les règles d'hygiène et de sécurité de la marque par la mise en état du restaurant à chaque étape du service
- Animé par la satisfaction et fidélisation de nos clients, vous servez force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité de service.
- Manager l'équipe de salle
- Réaliser l'ouverture et la fermeture du restaurant (Administratif, caisse ...)
- Bonne connaissance des outils bureautique
1 week-end sur 2 de repos
3 à 4 jours de repos par semaine
1 900€ Net
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 900,00€ par mois
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°59 : Assistant(e) commercial(e) - ADV (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - LA GOUTELLE ()

Description du poste
OTC Concept est une société 100% française basée en Auvergne (Aubière).
Nos marques sont connues et reconnues pour leur efficacité et nos produits pour leur praticité. Notre volonté et ligne directrice est de proposer une gamme de produits et de services irréprochables 100% naturels et 100% français en pharmacie et parapharmacie. Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) - ADV (H/F) très motivé(e).
Votre mission :
Gestion commerciale & relation client
Saisie et traitement des commandes de nos commerciaux (réception par mail ou téléphone) ou de nos sites internet
Standard téléphonique : renseignements, prise de commandes.
Envoi en logistique des commandes + facturation
Gestion des litiges et réclamations clients / transports
Suivi logistique & production
Suivi des stocks et gestion du déstockage
Création et suivi des ordres de fabrication (OF)
Coordination directe avec les équipes de production et de sous-traitance
Gestion des commandes fournisseurs et des réceptions
Organisation des expéditions (gestion des transporteurs, édition et impression des étiquettes)
Compétences :
* Organisé(e), polyvalent(e), autonome, dynamique, capable d'analyse et de synthèse. Vous aimez travailler en équipe,
* Bon relationnel, esprit d'équipe, réactivité
* Connaissance des outils de gestion d'entreprise (ERP)
* Maîtrise du pack Office (Word - Excel)
Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire.
La connaissance de la logistique et du transport est un avantage.
Rémunération : selon expérience
Avantages entreprise : Tickets Restaurant - Mutuelle prise en charge à 100%
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Date de début souhaitée : 25/08/2025
Horaires :
* Du lundi au vendredi : 9h-13h 14h-17h
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG)
* A minima Assistant ADV ou similaire: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : Aubière (63)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 29/08/2025

Offre n°60 : Responsable adjoint du service technique - Référent Expertise technique (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - BROMONT LAMOTHE ()

VULCANIA : DES ATTRACTIONS SUR LE VOLCANISME POUR TOUS !
VULCANIA, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé au cœur du massif volcanique auvergnat (chaîne des puys inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO), accueille plus de 390 000 visiteurs par an.
Unique en Europe, Vulcania transporte ses visiteurs dans l'univers des volcans, des phénomènes naturels et de la Terre dans l'Espace à travers des activités pour petits et grands et à seulement une vingtaine de minutes de Clermont-Ferrand.
 
Nous proposons une pleine journée de visite, organisée autour d'une vingtaine d'attractions : salle CinéMax de 400 places, spectacles ("Expériences, c'est show !", Yapadrisk, la flamme des Volcans, Vulcanova et la nuit des Enchanteurs.), attractions dynamiques innovantes (cinémas dynamiques 4D, dark ride Volcans sacrés, roller-coaster Namazu, plateformes dynamiques, nacelles.), mais aussi des animations originales dans le plus grand Planétarium de France doté des dernières technologies de projection et sonorisation.
Notre parc dispose également d'espaces de restauration variés, de boutiques de souvenirs thématiques et d'une offre séminaire attractive.
Périmètre du service technique : le service technique est en charge du maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des infrastructures (bâtiments, attractions mécaniques, espaces d'animations, scénographie).
Nous recherchons un ou une Responsable Adjoint(e) du Service Technique - Référent Expertise Technique (H/F) - CDI afin de compléter notre équipe.
Avantages :
* Mutuelle
* Intéressement
* Restaurant du personnel
* Prime sur objectifs
 
Sous la responsabilité du Responsable Technique au sein de la Direction de l'Exploitation, et en étroite collaboration avec l'autre responsable adjoint du Service Technique - Référent Bâtiment Espaces verts, vos missions seront :
•Assister le responsable de service dans ses missions, afin de garantir une continuité managériale,
•Contribuer activement à la mise en œuvre du projet de service et au développement de la polyvalence des techniciens,
•Participer activement au management de l'équipe technique (garantir la sécurité des collaborateurs du service, participer à l'élaboration des plannings et des plans de charge, faciliter et accompagner la montée en compétences des collaborateurs, proposer et mettre en œuvre les plans de formation.),
•Garantir l'expertise technique du service, en assurant un haut niveau de compétence dans l'ensemble des domaines d'intervention, notamment en scénographie et en audiovisuel, dont vous serez le référent. À ce titre, vous piloterez les dispositifs scénographiques (ouverture, fermeture, maintien en condition opérationnelle des attractions), la gestion des véhicules d'attraction (dark ride, coasters, plateformes.) ainsi que l'évolution des programmes scénographiques, en apportant aux Service Technique une bonne compréhension et mise en œuvre de technologies immersives (effets spéciaux, show control, synchronisation vidéo/son/lumière) destinées aux attractions dynamiques,
•Participer aux projets de développement du parc et collaborer aux projets transversaux dirigés par la Direction Technique et Grands projets en lien avec la Direction générale,
•Accompagner les opérationnels sur le terrain afin de leur promulguer une aide technique, plus particulièrement sur les dépannages complexes dans les domaines précédemment cités,
•Intervenir selon le planning de l'équipe technique, y compris les week-ends, en horaires nocturnes et les jours fériés,
•Être force de proposition sur les choix techniques et technologiques, en lien avec les évolutions du parc dans les domaines Électricité, Mécanique, Hydraulique, Automatisme, Fluides.
•Gérer les contrats en étroite collaboration avec le responsable de service ainsi qu'en bonne coordination avec les autres services de parc (scientifiques, restauration, boutiques, accueil, etc.),
•Participer à l'élaboration, à la gestion et à l'optimisation du budget du service avec le responsable de service, ainsi qu'à la gestion des stocks et le bon entretien du matériel et des équipements,
•Effectuer un reporting régulier au responsable de service et à la Direction,
•Rédiger des cahiers des charges, consulter et identifier des fournisseurs, négocier des achats et formaliser des contrats,
•Gérer des prestataires extérieurs sur son périmètre, et le cas échéant sur le périmètre global du service pour assurer la continuité de service,
•Piloter des projets transverses (inter-services et sous-traitants),
•Garantir le respect des objectifs et la mise en œuvre des plans d'actions dans le cadre du label «?Divertissement Durable : l'émotion

Offre n°61 : Logis Hotels - Employé / Employée d'étage (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONTGIBAUD ()

Qui sommes-nous ?
Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros.
Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.
Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger
Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...)
Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...)
Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous !
Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faites le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée.
Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international
Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels
Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Entreprise

  • Logis Hotels

    Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...

Offre n°62 : Technicien Dépanneur Machines Outils H/F

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

POSTE : Technicien Dépanneur Machines Outils H/F
DESCRIPTION : John Cockerill, catalyseur d'opportunités

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'Euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.

Nous recherchons notreDépanneur Maintenance Machines-outils H/F pour intégrer l'équipe John Cockerill basée aux Ancizes, chez notre client Aubert& Duval (leader mondial des solutions métallurgiques).

En tant que dépanneur, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre client en assurant le bon fonctionnement et la fiabilité de leurs machines. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la résolution des problèmes techniques sur site.

Vos missions :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines spéciales chez notre client basé au Nord de Clermont-Ferrand.
- Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes mécaniques, électriques et automatisées, en collaboration avec nos équipes techniques.
- Assurer la formation des opérateurs et du personnel de maintenance du client pour optimiser l'utilisation et la performance des machines.
- Documenter précisément les interventions de maintenance et fournir des rapports détaillés à notre équipe technique pour assurer un suivi efficace.
PROFIL : Votre profil :
- Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
- Expérience préalable en maintenance de machines spéciales ou équipements industriels.
- Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance préventive.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Avantages :
- Vous bénéficierez de panier chantier à 9,60 Euros.
- Une prime de vacances de 705 Euros.
- A votre rémunération mensuelle s'ajouteront des indemnités de déplacement à hauteur de 0.35 centimes du km pour les allers-retours domicile-lieu de travail par jour travaillé (si plus de 10km A/R - un max de 80km A/R).
- Vous bénéficierez également des plans collectifs d'assurances complémentaires en matière de mutuelle santé et prévoyance. Ceux-ci pourront vous être expliqués et documentés par la suite.
- Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière.

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.

Entreprise

  • John Cockerill

    Fondé en 1817, John Cockerill est une entreprise belge spécialisée dans l'ingénierie industrielle et la maintenance. Actif dans les secteurs de l'énergie, l'hydrogène, la métallurgie, la défense et l'environnement, ce groupe familial se caractérise par une culture d'excellence et de responsabilité.

Offre n°63 : Controleur technique automobile H/F

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LA GOUTELLE ()

Description du poste
À propos du poste
Nous recherchons un contrôleur technique automobile ou une contrôleuse technique automobile passionné(e) par l'automobile et désireux(se) de rejoindre notre entreprise familiale.
/!\ AVANT DE POSTULER, Merci de bien lire les profils recherchés et formations requises /!\
Responsabilités
* Réaliser des contrôles techniques sur divers types de véhicules (voitures particulières, utilitaires, etc.)
* Rédiger des rapports détaillés sur les résultats des contrôles et recommander des actions correctives
* Assurer le respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur
* Accueillir et conseiller les clients sur les résultats du contrôle technique
* Maintenir l'atelier en bon état et veiller à la propreté des lieux
Profils recherchés ( 2 Profils)
Nous vous offrons la possibilité d'être formé en quelques mois au poste de contrôleur technique:
* Diplôme en mécanique automobile (BAC/BTS..)
* Sens du service client et bonnes compétences en communication
* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
* Salaire à déterminer
Vous êtes déjà contrôleur technique, prêt à travailler :
* Diplôme en mécanique automobile (BAC/BTS..)
* Agrément et formations à jour
* Sens du service client et bonnes compétences en communication
* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Poste à pourvoir rapidement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 923,09€ à 2 706,64€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°64 : Porteur Chauffeur funéraire (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 63 - MANZAT ()

Votre agence Abalone à Clermont-Ferrand recherche, pour l'un de ses clients, des porteurs chauffeurs funéraire F/H pour une mission temps plein longue durée sur le secteur de Manzat.

Votre mission consistera a:
- Accompagner la famille,
- Exhumation, inhumation,
- Porter le cercueil (environ 40 kilos par porteur),
- Fermer le cercueil,
- Disperser les cendres.

Mission intérim.
Temps plein.
11EUR88 brut / h.

Permis B exigé.
Bon savoir être et polyvalence sont impératifs !
Tenue irréprochable.
Discrétion éxigée.
Vous devez être capable de porter environ 40 kilos sur l'épaule. Nous souhaitons une expérience significative sur un poste aprochant (ex: expérience dans le domaine médical, ambulancier...).

Entreprise

  • ABALONE TT CLERMONT FERRAND

Offre n°65 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHAPDES BEAUFORT ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Chapdes-Beaufort (63230)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2020184
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°66 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHAPDES BEAUFORT ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Chapdes-Beaufort (63230) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2020185
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°67 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PULVERIERES ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Pulvérières (63230)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2017217
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°68 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PULVERIERES ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Pulvérières (63230) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2017218
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°69 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un opérateur de production en métallurgie sur le secteur des Ancizes-Comps (63770).
Votre quotidien :
- Assurer la production de pièces métalliques selon les normes de qualité établies
- Contrôler la conformité des pièces produites
- Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Condition de travail :
- Horaires de travail: 40 heures par semaine
- Salaire en fonction du poste compris entre 12 et 14EUR.
- Contrat d'intérim de 18 mois (à la semaine puis au mois)
Description du profil :***Description du profil recherché:**
- Formation BEP/CAP en métallurgie ou expérience équivalente
- Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Connaissances en techniques de production métallurgique
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur de production en métallurgie.

Offre n°70 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GEORGES DE MONS ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Saint-Georges-de-Mons (63780) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2015888
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°71 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GEORGES DE MONS ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Saint-Georges-de-Mons (63780)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2015887
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°72 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 63 - ST GEORGES DE MONS ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et l'industrie ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, à taille humaine et engagée dans le développement durable ?
Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client : Technicien de Maintenance H/F pour une opportunité professionnelle en CDI en vue d'accompagner le développement de l'entreprise.
Rejoindre notre client c'est l'opportunité de :
Intégrer une entreprise à taille humaine qui s'inscrit dans une démarche de développement durable ;
Développer vos compétences et votre expertise par le biais de formations au poste et de formations métiers tout au long de votre parcours professionnel ;
Rejoindre une industrie moderne et stratégique qui utilise des technologies uniques en Europe avec des installations de haute technicité ;
Intégrer une équipe soudée et engagée où chaque idée pour améliorer les processus est encouragée ;
Au sein de l'équipe maintenance, vous serez au cœur de l'optimisation des installations :
Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative pour garantir la performance des systèmes de production ;
Diagnostiquer et résoudre des pannes sur les systèmes d'ordres électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisme, vide, gaz ;
Exécuter les travaux pour réaliser les essais permettant de garantir la réussite de l'intervention ;
Participer à la gestion des stocks et à la bonne organisation des pièces détachées ;
Contribuer aux initiatives d'amélioration continue pour fiabiliser les équipements ;
Description du profil :
Profil recherché :
D'une formation supérieure dans la maintenance industrielle (à partir de Bac +2), vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire.
Vous êtes reconnu(e)s pour votre curiosité, votre envie d'apprendre, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre capacité à collaborer en équipe.
Contrat & Conditions :
CDI
Horaires 3x8 du lundi au vendredi (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h) Si volontaire par roulement les week-ends (6h/18h - 18h/6h) au terme de la formation interne
Rémunération à convenir selon expérience et profil
Prime de 13ème mois, primes de poste, paniers de nuits, restaurant d'entreprise, prime vacances, indemnité transport, RTT, CET, CSE, dispositifs d'épargne salariale etc
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de relever des défis techniques stimulants ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et qui saura vous développer!

Offre n°73 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MANZAT ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Manzat (63410) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2018712
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°74 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MANZAT ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Manzat (63410)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2018711
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°75 : Chef de partie H/F

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - LA GOUTELLE ()

Nous recherchons un Chef de Partie (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Chef de Partie, vous serez responsable de la préparation des aliments et du service dans notre établissement.
Responsabilités :
- Préparer les aliments selon les recettes et les normes de qualité
- Superviser et coordonner les activités de la cuisine
- Assurer le bon fonctionnement du service en cuisine
- Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine
- Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle
Qualifications :
- Expérience préalable en restauration
- Bonne connaissance des techniques de manipulation des aliments
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression
- Excellentes compétences en service à la clientèle
- Capacité à suivre les directives et à travailler en équipe
Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour le poste de Chef de Partie (H/F) !
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Nous réalisons environ 300 couverts / jour. 3 jours de repos par semaine.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 800,00€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°76 : Paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos allées (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - LA GOUTELLE ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de LA GOUTELLE recherche un Paysagiste pour un poste en CDI.
Vos missions principales seront :
- La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L'entretien du matériel et outillage mis à disposition.

Les avantages :

Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience.

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
- Travail en équipe

Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.

Offre n°77 : Technicien(ne) dépanneur(se) machines outils H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

Nous recherchons notre Technicien(ne) dépanneur(se) machine outils H/F pour intégrer l'équipe John Cockerill Service basée aux Ancizes, chez notre client Aubert & Duval  (leader mondial des solutions métallurgiques).
En tant que dépanneur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre client en assurant le bon fonctionnement et la fiabilité de leurs machines. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la résolution des problèmes techniques sur site.
Vos missions :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines spéciales chez notre client basé au Nord de Clermont-Ferrand.
Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes mécaniques, électriques et automatisées, en collaboration avec nos équipes techniques.
Assurer la formation des opérateurs et du personnel de maintenance du client pour optimiser l'utilisation et la performance des machines.
Documenter précisément les interventions de maintenance et fournir des rapports détaillés à notre équipe technique pour assurer un suivi efficace.
 Votre profil :
Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
Expérience préalable en maintenance de machines spéciales ou équipements industriels.
Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance préventive.
Capacité à travailler de manière autonome
Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Avantages conventionnels :
- Vous bénéficierez de panier chantier à 9,60 euros
- Une prime de vacances de 705 euros
- A votre rémunération mensuelle s'ajouteront des indemnités de déplacement à hauteur de 0.35 centimes du km pour les allers-retours domicile-lieu de travail par jour travaillé (si plus de 10km A/R - un max. de 80km A/R).

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. 
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.
Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière.
 

Offre n°78 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

Vos missions sont les suivantes :

* Assurer la maintenance préventive et corrective sur les domaines mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique,
* Réaliser les visites techniques d'installation,
* Préparer les travaux de l'équipe en termes d'analyse de risque, mode opératoire, disponibilité des pièces de rechange, planning d'intervention en lien avec le client (Service production, qualité, etc),
* Exécuter les travaux puis réaliser les essais permettant de garantir la réussite de l'intervention avant remise en service,
* Assurer la bonne tenue du stock (réception de marchandise, rentrée et sortie de stock, réalisation d'inventaires, listing de pièces à commander ...),
* Participer aux démarches d'amélioration technique et méthode de l'équipe.
Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !
Compétences techniques :

* Connaissance des différentes typologies de maintenance,
* Capacité à diagnostiquer des pannes,
* A l'aise avec l'outil informatique.

Savoir-être :

* Ouverture d'esprit,
* Curiosité,
* Proactivité
* Esprit de synthèse,
* Bon communicant.

Avantages :

* Fourchette de rémunération à partir de 33k€ annuel
* Horaires : postés en 3x8
* Accord Télétravail (lorsque poste éligible)
* Mutuelle avec un contrat famille
* Accompagnement à la mobilité géographique


Pour notre client, le développement de vos compétences est la clé pour incarner tous les 2 l'excellence de leur savoir-faire ! Il vous propose ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Hays France

    Notre client, industrie métallurgique recherche pour rejoindre ses équipes, un Technicien de maintenance.

Offre n°79 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

Description du poste :
Manpower CLERMONT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, 5 Opérateurs de production les Ancizes-Comps (H/F) Le candidat idéal devra assurer une production conforme aux normes de qualité et de sécurité établies, opérer et surveiller les équipements de production, et effectuer les réglages nécessaires pour garantir des performances optimales.
- Détecter, signaler et formaliser les anomalies produites ou processus
- Réaliser les manutentions à l'aide des ponts roulants, chariot élévateur
- Effectuer les opérations de maintenance préventive de 1er niveau (auto-maintenance) sur les différents équipements
- Détecter et signaler les pannes sur les installations et participer au diagnostic
- Assurer la traçabilité des pièces amont et aval (marquage, informatique ?)
Formation intégrée INTRACK pour démarrer, réaliser, terminer et achever une opération de chauffage ou de prélèvement, déclarer les chutes.
- Une première expérience en industrie appréciée
- Rigoureux(se), méthodique et engagé
- Respect des règles de sécurité, de son espace de travail et des équipes.
Les avantages du poste :
- Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois !
- Travail en 3*8 (05H00 - 13H00 / 13H00 - 21H00 / 21H00 - 5H00) !
- Primes de poste, prime de transport, prime d'habillage, 13e mois !
· Prime d'habillage 52,48 € brut
· Prime de poste 90€ brut
· Prime de nuit 26% du salaire de base
· Prime vacances versée en juin selon condition d'ancienneté : 236€/an
· Indemnité kilométrique travail/domicile
- Restaurant d'entreprise, Food truck sur site !
- Avantages CE Manpower : Sport/loisirs ; rentrée scolaire, chèques vacances ; voyages ?
Si vous êtes motivé(e) à faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez votre CV.
Rejoignez nous pour contribuer à façonner l'avenir de l'industrie des alliages spéciaux.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°80 : Apprenti paysagiste / clôturiste F/H - Daniel Moquet signe vos clôtures (H/F)

  • Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LA GOUTELLE ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de LA GOUTELLE recherche un Apprenti paysagiste / clôturiste pour un poste en Alternance.
Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

Vos missions principales seront :

- Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle)
- Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...)
- Installer des portails et portillons et contrôle d'accès
- Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...)
- Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients
- Entretenir le matériel et outillage mis à disposition
- Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers

Poste à pourvoir dès que possibleVous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ?

Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos clôtures

    Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.

Offre n°81 : Technicien en Contrôle Non Destructif Aéro - FrANDTB - UT2 F/H (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

Que proposons-nous ?
Rattaché(e) au Responsable de l'activité CND, vous aurez pour principales missions :
Expertise sur avions en maintenance (ATR, Boeing, Airbus) ;
Expertise sur chaîne de production aéronautique ;
Contrôler des pièces finies et en cours de production ;
Etre en support au Bureau d'Etudes (Airbus, ATR, Boeing) ;
Assistance technique.
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de cette fonction.

Salaire & Avantages :
Salaire selon profil - Fourchette entre 28KEUR et 35KEUR brut sur 13 mois
CC Syntec - statut NON CADRE
Carte ticket restaurant : 12 EUR par jour travaillé pris en charge à 50 % par l'employeur
Mutuelle : 109,90 EUR prise en charge à 76 % par l'employeur
Accords d'intéressement et participation
Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement l'étudiera avec attention.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Formation en contrôle non destructif ;
Certification FrANDTB UT2 ;
Outils CND (appareils de contrôles, sondes spécifiques) ;
Rigueur, organisation, méthode, anticipation ;
Autonomie, polyvalence, curiosité ;
Bonne communication, travail en équipe ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Maitrise de l'anglais technique.

Entreprise

  • Groupe ADF

Offre n°82 : Mécanicien service rapide H/F

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LA GOUTELLE ()

Intégrer HELI-DRIVE , c'est intégrer une entreprise leader sur son marché. La concession HELI-DRIVE proposent des produits de la gamme BMW, MINI et BMWi associés à un SAV Premium de chaque marque.
Dans le cadre d'un poste en CDI et rattaché au Chef d'Atelier de la concession, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser la maintenance globale des véhicules BMW/MINI.
- Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules,
- Mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais.
- Effectuer les contrôles visuels élémentaires en se référant aux procédures en vigueur,
- Evaluer les dommages sur les véhicules
- vous intégrez un cursus de formation avec possibilité d'évolution multiple
Vous recherchez un poste de qualité dans un environnement à la pointe de la technologie vous permettant d'exprimer au mieux vos compétences.
Vous êtes passionné et soucieux du travail bien fait ce poste est fait pour vous.
Les conditions de travail vous permettront d'évoluer dans une structure performante et familiale, qui offre stabilité et potentiel de développement grâce à une proximité managériale notable.
Type d'emploi : CDI
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°83 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.

Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Technicien de Maintenance.(H/F).

Lieu du chantiers: Les Ancizes- Comps.

Horaire: 2*8 (7h-14h/ 14h-21h)

Vous assurerez les opérations de maintenance sur machines et outils de production, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, les procédures internes et les contraintes de production.

Rémunération :
Taux horaire fixe selon profil
+ 10% indemnités de congés payés
+ 10% indemnités de fin de mission

Acompte sur demande

Cette offre vous correspond? Envoyez nous votre CV à jour! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature

Profil :
Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle,
Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans,
Vos habilitations (électricité/chaufferie) sont à jour,
Vous êtes titulaire du CACES nacelle

Entreprise

  • APROJOB CLERMONT FERRAND

Offre n°84 : Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LES ANCIZES COMPS. Description du cours : Physique-Chimie en Term ST2S à raison d'2h00, 1 fois/sem.
Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h.
Horaires de soutien scolaire : Mercredi aprem.
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.

Offre n°85 : OPÉRATEUR FORGE PRESSE (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

Nous recrutons pour notre client, un vrai poids lourd des industries de pointe en métallurgie en France et en Europe.
Leur objectif ?
Transformer le métal avec précision et savoir-faire. Et aujourd'hui, ils recherchent des opérateurs(trices) de production, de vrais virtuoses du métal, prêts à se retrousser les manches. Si façonner l'avenir de l'industrie et briller au sein d'une équipe innovante vous tente, c'est le moment de montrer de quoi vous êtes fait(e).Vos tâches :
- Devenez le pilote de leurs installations : Que ce soit pour manier des presses industrielles de pointe, superviser des fours ou conduire des engins de manutention, vous serez le chef d'orchestre des opérations.
- Jouez au détective des anomalies : Vous avez l'œil vif pour repérer les moindres défauts sur les produits et vous savez documenter vos observations avec précision.
- Entretenez la performance des machines : Grâce à vos compétences en maintenance préventive, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et intervenez avant que la panne ne s'invite à la fête.
- Maîtrisez les coulisses de la traçabilité : Vous assurez un suivi rigoureux des pièces et des processus, contribuant à une production 100¿% sous contrôle.
- De l'action! : Démarrer et conduire les presses, charger et décharger les fours avec précision. Vous êtes au cœur de l'atelier, là où tout se passe!
Pourquoi ce poste va vous plaire :
- Un rôle clé : Vous êtes bien plus qu'un opérateur, vous êtes un véritable acteur de la réussite de notre production.
- De la variété : Ici, pas de routine ! Chaque jour est différent avec de nouvelles tâches à relever et de nouveaux défis à surmonter.
- De la technique et de la fierté : Vous travaillerez sur des équipements modernes et aurez la satisfaction de voir le résultat concret de votre travail.
- Une vraie équipe : Vous intégrerez un environnement collaboratif, où chacun compte et où la bonne humeur fait partie du quotidien.
Vous travaillerez en équipe 3x8, sur un poste d'opérateur où chaque journée compte pour la réussite de notre production. Cette tâche de 18 mois est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec une rémunération compétitive !
Votre package attractif :
- Un taux horaire de 12,83 €, auquel s'ajoutent :
- Des primes de nuit pour récompenser votre implication.
- Des primes de panier.
- Des RTT pour équilibrer travail et repos.
- Une indemnité pour vos frais de transport : pour réduire vos dépenses de déplacement.
- Une prime de vacances pour partir l'esprit léger.
- Une prime de fin d'année pour bien clôturer votre année de travail.
- Logement sur place : Grâce à notre partenariat, vous pouvez bénéficier d'un logement à proximité pour faciliter votre installation et votre quotidien.
Vous intégrerez une entreprise de renom, leader dans son domaine, qui investit dans ses collaborateurs. Vous serez formé(e) en interne et vous aurez des opportunités de progression à long terme !

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°86 : Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BROMONT LAMOTHE ()

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à BROMONT LAMOTHE. Description du cours : Mathématiques en Term Pro à raison d'1h30, Tous les 15 j.
Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h.
Horaires de soutien scolaire : Uniquement le week-end.
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.

Offre n°87 : Cuisinier H/F

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LA GOUTELLE ()

Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des aliments.
39h/ semaines
CDI disponible immédiatement jusqu'à fin Août
Responsabilités :
- Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
- Cuisiner les plats selon les recettes et les normes de qualité établies
- Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine et des équipements
- Respecter les règles de sécurité alimentaire
Exigences :
- Expérience préalable en cuisine ou en restauration
- Capacité à manipuler les aliments en toute sécurité
- Connaissance des techniques culinaires et des recettes de base
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide
- Bonne communication et aptitudes au service à la clientèle
Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Cuisinier (H/F).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,08€ par heure
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°88 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VITRAC ()

En bref : Collaborateur comptable (H/F) - 27 000 à 33 000€ - Tenue d'un portefeuille complet  - Equipe de 3 collaborateurs - Sarlat 
Adsearch, cabinet de recrutement du Groupe Adéquat, recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques et de cadres pour ses clients. 
Notre division Audit & Expertise-Comptable recrute pour son client, très beau cabinet d'expertise comptable , un Collaborateur comptable (H/F).
Vous rejoindrez un bureau composé d'une dizaine de collaborateurs. En binôme avec un collaborateur comptable, vos missions seront :
-Saisie et révision des comptes 
- Déclaration de TVA
- Rapprochement bancaire 
- Préparation du bilan  
- Edition des liasses
 

Entreprise

  • Adsearch

Offre n°89 : Aide ménager (H/F) - Charbonnières les Varennes

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHARBONNIERES LES VARENNES ()

L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute un(e) aide-ménager / ménagère (H/F) pour le secteur géographique de Charbonnières les Varennes, St Georges de Mons, Menat.
Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap.

Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe !

Pourquoi choisir NOVAVIE ?
- Un Planning équilibré avec votre vie personnelle
- Un Secteur géographie adapté à votre mobilité
- Des missions variées ajustées à vos compétences.
- Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches.
- Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions

Chez NOVAVIE, nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée.
- Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser.
- Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences.
- Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute.
- Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations.

Rejoindre Novavie c'est partager une aventure humaine dès l'intégration !

En pratique
L'aide-ménager(ère) réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques.
Vous êtes autonome et capable de prendre en charge l'entretien partiel ou complet d'un foyer.
Vos activités au domicile des particuliers (actifs ou non) seront :
- Le ménage : rangement, entretien des surfaces, entretien des salles de bains et sanitaires, nettoyage des vitres, nettoyage de l'électroménager.
- L'entretien du linge : trier et laver, étendre ou sécher, repasser et plier.

Des conditions de travail spécifiques.

Des horaires adaptés : vous exercez votre métier majoritairement du lundi au vendredi

Des Déplacements
Le métier implique des déplacements.
Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km.

Accessibilité du poste
Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus.

Un accompagnement
NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche.

Tutorat : Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière.

Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE.

Un salaire, des garanties
Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire.

La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année

Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction ).

Savoir-être
Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion. Être capable de rendre compte de vos prestations à votre N+1.

Savoir-faire
Vous devez être organisé/e, savoir prendre des initiatives et être rigoureux pour réaliser les tâches ménagères du quotidien. Les techniques de repassage sont à maitriser selon les besoins du client.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • NOVAVIE

Offre n°90 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHARBONNIERES LES VARENNES ()

Nous recherchons un esthéticien ou une esthéticienne passionné(e) par le bien-être et la beauté, prêt(e) à rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez en charge de fournir des soins esthétiques de qualité tout en offrant un service client exceptionnel.
Votre expertise et votre sens de l'accueil seront essentiels pour garantir une expérience agréable à notre clientèle.

Responsabilités :

- Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie

- Réaliser des soins esthétiques variés tels que les soins du visage, les épilations et les manucures

- Conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins

- Effectuer des maquillages pour des occasions spéciales

- Gérer la réception, y compris la prise de rendez-vous et l'encaissement

- Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail

- Participer à la vente de produits cosmétiques et esthétiques

- Maintenir une bonne communication avec l'équipe pour assurer un service fluide

Profil recherché :

- Diplôme en esthétique ou formation équivalente

- Excellentes compétences en communication et sens du service client

- Maîtrise des techniques de soins esthétiques et de maquillage

- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome

- Sensibilité aux tendances en matière de beauté et d'esthétique


Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et désireux(se) d'évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Nombre d'heures : 25 par semaine

Horaires :
Travail en journée

Formation:
CAP / BEP (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Réaliser des maquillages
  • - Réaliser des soins de manucure, pédicure
  • - Réaliser des soins d'épilation
  • - Vendre une prestation ou un produit

Entreprise

  • FONTALBARD MAEVA

Offre n°91 : Professeur / Professeure à domicile (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHARBONNIERES LES VARENNES ()

Donnez des cours particuliers à domicile à CHARBONNIERES LES VARENNES. Description du cours : Mathématiques en 4ème à raison d'1h00, Tous les 15 j.
Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h.
Horaires des cours particuliers : .
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.

Offre n°92 : Professeur / Professeure à domicile (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHARBONNIERES LES VARENNES ()

Donnez des cours particuliers à domicile à CHARBONNIERES LES VARENNES. Description du cours : Mathématiques en 1ère Générale à raison d'1h00, Tous les 15 j.
Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h.
Horaires des cours particuliers : .
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.

Offre n°93 : Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHARBONNIERES LES VARENNES ()

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à CHARBONNIERES LES VARENNES. Description du cours : Physique-Chimie en 1ère Générale à raison d'1h00, Tous les 15 j.
Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h.
Horaires de soutien scolaire : .
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.

Offre n°94 : Ages & Vie - Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHARBONNIERES LES VARENNES ()

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité.
En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe.
Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses.
✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires.
✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.
Poste à pourvoir du 15 juillet au 31 aout 2025
Votre profil :
Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine.
Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires.
Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien.
Vos avantages à nous rejoindre :
Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H
Repas partagés
Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité
Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur
Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique !
« Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

Entreprise

  • Ages & Vie

    Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.

Villes voisines