Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jacques-d'Ambur située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jacques-d'Ambur. 108 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Les Ancizes-Comps, 63 - ST GEORGES DE MONS, 63 - BROMONT LAMOTHE ... .
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé aux Ancizes-Comps, un Agents(e) d'accueil sur chantier, en CDD temps partiel à partir du 05 janvier 2026 jusqu'au 30/03/2026. Vous réaliserez les missions suivantes : Assurer la gestion du trafic sur le chantier (orientation des véhicules, organisation des flux, sécurisation des zones de passage) Accueillir les ouvriers, les entreprises extérieures et les visiteurs intervenant sur le site Gérer les accès : badges, clés, entrées/sorties des véhicules Coordonner et accueillir les livraisons en respectant les procédures de sécurité du chantier Pour réussir ces missions, vous devez : - Être adaptable face aux différents interlocuteurs -Être vigilant, rigoureux, organisé - Être souriant, disponible, ponctuel Horaire : Du Lundi au Vendredi 06h00-14h00 Taux horaire : 12.11 €/h brut. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
Le centre aquatique intercommunal situé à Saint Georges de Mons (63780) recherche un Maitre-Nageur Sauveteur ou un sauveteur aquatique. Missions principales : - Assurer la surveillance des bassins du centre aquatique - Encadrer et surveiller les séances de natation scolaire (Si MNS) - Encadrer les animations sportives (Aquabike, Aquajogging) (Si MNS) Profil recherché : - MNS ou BNSSA - Avec PSE1 et carte professionnelle à jour. - Qualités relationnelles, rigueur, autonomie - Sens du travail en équipe Prise de poste et jour travaillé à définir avec l'employeur
L' INTERMARCHE de Saint Georges de Mons recherche un(e) employé(e) libre service polyvalent. Au sein du rayon vos missions sont les suivantes : - Réapprovisionnement et mise en rayon - Le drive - Contrôle de la qualité des produits - Conseil et assistance à la clientèle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h00 à 12h00 30h /hebdo pause comprise
L' INTERMARCHE de Saint Georges de Mons recherche un(e) employé(e) libre service pour le rayon fruits et légumes. Au sein du rayon vos missions sont les suivantes : - Réapprovisionnement et mise en rayon des fruits et légumes - Contrôle de la qualité des produits - Conseil et assistance à la clientèle - Passage des commandes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h00 à 12h00 36h45 /hebdo pause comprise
Pour une enseigne de grande distribution, vous serez polyvalent(e) et vous effectuerez la mise en rayon et le rangement dans le rayon épicerie/sec. Horaires du matin, 6 jours sur 7.
Vous aurez pour missions : - la préparation des plats, - la réalisation des burgers, wraps, tartares, ... Vous maîtrisez les règles d'hygiène. Nous sommes très flexibles au niveau de l'organisation du travail. Jours travaillés : - du mercredi au samedi de 18h00 à 22h00 Possibilité d'aménagement des horaires selon profil Etablissement excentré pouvoir se déplacer en voiture.
Entreprise familiale (2 co gérants - 3 collaborateurs) Mise en place de Plan Epargne Entreprise et Plan Epargne Retraite Participation au comité d'entreprise AMHAPPY qui vous permet de bénéficier d'avantages comme au sein d'un groupe (prime de 50 euros par mois versée par l'employeur)
L'Adapei 63 recherche pour le Foyer Adapei, à Saint-Priest-des-Champs, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies au sein du Foyer dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées : - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions : - En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont notamment à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social. - Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous appréciez la diversité de vos missions, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.
Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Bromont-Lamothe et les communes proches, l'antenne APAMAR de Pontgibaud recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel (20h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 5 - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Roulement week-end (1 sur 5) et certains jours fériés - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée - Vous serez accueilli(e) par Emmanuelle, responsable de secteur - Votre intégration sera assurée par Isabelle, collègue expérimentée - Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Voici la reformulation avec des tirets : Adecco recrute pour une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel. Adecco recrute un agent de Nettoyage Industriel (h/f) sur le secteur des Ancizes Comps (63770). Poste à pourvoir dés que possible pour une durée de un mois minimum. Description mission : - Assurer la propreté et la sécurité de ses installations. - Garantir un environnement propre et sûr pour tous. Horaire de journée Taux horaire; 12,41€ + Primes Profil recherché : - Maintenir la qualité et la sécurité des lieux. - Utiliser les équipements de nettoyage. - Connaître les produits chimiques et respecter les normes de sécurité. - Appliquer des techniques de désinfection pour un nettoyage efficace; Une première expérience significative dans le domaine du nettoyage industriel est un plus Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postulez en ligne !! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CHIMIREC MASSIF CENTRAL, basée à Mende, filiale du groupe CHIMIREC, spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (Collectivités, automobiles, transport, chimie... ) recherche un (e) Technicien(ne) chimiste pour son tout nouveau site à Queuille (63780). Missions : - Statuer sur la conformité des déchets entrants et sortants via les échantillonnages - Assurer la bonne identification et traçabilité des déchets en réception /stockage et expéditions en lien avec notre outil informatique - Identifier et isoler les non-conformités - Effectuer des déplacements sur des chantiers dans le cadre du tri des déchets et de la prise des échantillons - Assurer les opérations de tri / regroupement et conditionnement en sécurité et conformément aux exigences des centres de traitement - Réceptionner les marchandises, contrôle et analyse de premier niveau - Réaliser le déconditionnement des produits - Manipuler les contenants Qualification : - Bac +2 / BTS Chimie et/ou Laboratoire ou Formation chimiste ou équivalent - Posséder le CACES R489 catégorie 3 et/ou le R485 cat 1 ou 2 serait un plus A votre rémunération s'ajouteront : - des tickets restaurant d'une valeur faciale de 11 Euros pris en charge à 50/50 - de la participation en fonction des résultats de l'entreprise - une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur.
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements, basé à Saint-Priest-des-Champs un/e Aide-Soignant F/H pour un CDI à temps complet. Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, en équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne : - En mettant en œuvre le projet de soins intégré au projet personnalisé, en le suivant et en l'évaluant - En accompagnant et en aidant les personnes à l'exécution des soins (curatifs, hygiène et confort) - En accompagnant les personnes aux divers rendez-vous médicaux Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes Assurer la continuité des soins en recherchant et en traitant les informations nécessaires à transmettre (oralement ou par écrit) à la famille, aux professionnels et aux représentants légaux Garantir l'hygiène des locaux et des équipements utilisés en effectuant les entretiens nécessaires Mettre en œuvre des actions de développement professionnel continu (DPC) en réalisant une veille en regard de l'évolution scientifique et des techniques de soins Être responsable de la mise en œuvre d'actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État Aide-Soignant, - Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous maîtrisez les outils numériques, et transmissions orales et écrites, - Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, - Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre patience et tolérance, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus.
Manpower Riom recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, Opérateurs de production les Ancizes-Comps (H/F) Le candidat idéal devra assurer une production conforme aux normes de qualité et de sécurité établies, opérer et surveiller les équipements de production, et effectuer les réglages nécessaires pour garantir des performances optimales. -Détecter, signaler et formaliser les anomalies produites ou processus -Réaliser les manutentions à l'aide des ponts roulants, chariot élévateur -Effectuer les opérations de maintenance préventive de 1er niveau (auto-maintenance) sur les différents équipements -Détecter et signaler les pannes sur les installations et participer au diagnostic -Assurer la traçabilité des pièces amont et aval (marquage, informatique .) -Une première expérience en industrie appréciée -Rigoureux(se), méthodique et engagé -Respect des règles de sécurité, de son espace de travail et des équipes. Les avantages du poste : -Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois ! -Travail en 3*8 (05H00 - 13H00 / 13H00 - 21H00 / 21H00 - 5H00) ! -Primes de poste, prime de transport, prime d'habillage, 13e mois ! - Prime d'habillage 52,48 brut - Prime de poste 90 brut - Prime de nuit 26% du salaire de base - Prime vacances versée en juin selon condition d'ancienneté : 236/an - Indemnité kilométrique travail/domicile -Restaurant d'entreprise, Food truck sur site ! -Avantages CE Manpower : Sport/loisirs ; rentrée scolaire, chèques vacances ; voyages . Si vous êtes motivé(e) à faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez votre CV. Rejoignez nous pour contribuer à façonner l'avenir de l'industrie des alliages spéciaux.
Intérim et recrutement
Adecco recherche pour le compte de son client un aide poseur en réseaux de ventilation (h/f) pour le secteur des Ancizes de Comps (63). Dans le cadre de cette mission de 18 mois, vous aurez pour rôle d'assister à l'installation et à la maintenance des systèmes de ventilation au sein des bâtiments. Vos responsabilités incluent : - Assistance à l'installation : accompagner des poseurs expérimentés dans la mise en place des conduits, grilles et autres équipements de ventilation. Cela comprend la préparation du chantier, le transport des matériaux et la vérification des outils. - Lecture de plans : être en mesure de lire des plans et schémas pour comprendre la configuration prévue des systèmes de ventilation. - Préparation des surfaces : avant l'installation, vous devrez préparer les surfaces destinées à recevoir les équipements de ventilation, ce qui peut impliquer le nettoyage et le nivellement. - Maintenance : vous participerez également à la maintenance des systèmes de ventilation existants, en aidant à détecter les problèmes et à réaliser des réparations mineures. - Respect des normes : il est crucial de suivre les normes de sécurité et de qualité tout au long des phases d'installation et de maintenance. Profil recherché: - manutention - expérience avec des outils - prise de mesure - lecture de plan simplifié Taux horaire 12,30€/H + Panier repas + Indemnité kilométrique Vous êtes intéressé par l'offre ? Postulez directement en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CHIMIREC MASSIF CENTRAL, basée à Queuille (63), filiale du groupe CHIMIREC, spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (collectivités, automobiles, transport, chimie) recherche un Chauffeur Manutentionnaire Poids Lourd et/ou SPL avec ADR de base pour un poste en CDI. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos principales missions consisteront à : - Assurer la collecte des déchets conditionnés et la dépose des contenants chez les clients - Vérifier la nature du produit et la conformité avant chargement - Réaliser la prestation suivant le référentiel CHIMIREC (dépose de contenants vides, prises en charges de contenant pleins, étiquetage, manutention des contenants à l'aide de transpalette électrique et manuel, diable et du hayon) - Réaliser la gestion administrative relatifs aux tournées (feuille de tournée, protocole de sécurité, fiche de sécurité, etc) - Respecter la règlementation ADR - Possibilité ou non de découcher Missions sécurité : - Responsable de son véhicule et de son chargement - Porter les Equipements de Protection Individuels et vérifier le lot de bord - Respecter les consignes de sécurité et les modes opératoires de collecte A votre rémunération s'ajoutera : - Un 13ème mois - De la participation en fonction des résultats de l'entreprise - Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur - Panier repas - Heures supplémentaires majorées Horaires : - Travail en journée - Du lundi au vendredi - Collecte sur les départements 63, 03 et 43
CHIMIREC MASSIF CENTRAL, basée à Queuille, filiale du groupe CHIMIREC, spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (Collectivités, automobiles, transport, chimie...) recherche un (e) Chauffeur manutentionnaire Citerne en CDI. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos principales missions consisteront à : - Assurer la collecte des huiles usagées chez les clients, en lien avec les assistants logistiques, - Garantir la satisfaction client, - Réaliser les prestations suivant le référentiel Chimirec (pompage, dépotage, manutention...) - Gérer les documents administratifs relatifs aux tournées (feuille de tournée, BSD, DDI, protocole de sécurité...) - Maintenir la propreté des installations de nos clients A votre rémunération s'ajoutera : - Un 13ème mois - De la participation en fonction des résultats de l'entreprise. - Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur - Panier repas - Heures supplémentaires majorées Profil : - Vous avez une expérience dans la conduite de camions citerne, - Vous possédez obligatoirement le permis C E, FIMO (FCO) avec ADR base et citerne en cours de validité, - Autonome et rigoureux, vous êtes organisé et avez un bon relationnel Horaires : - Travail en journée - Du lundi au vendredi - Déplacements sur le 03 et le 63
Entreprise familiale implantée aux Ancizes (63), spécialisée dans le transport de marchandises de produits lourds et longs. Les Transports MEUNIER sont aujourd'hui reconnus pour leur savoir-faire sur les transports de produits issus des filières sidérurgiques et des marchandises à particularités Vous êtes un(e) conducteur(trice) SPL ? Nous recherchons un Conducteur SPL régional H/F pour compléter notre équipe. Missions : - Effectuer des trajets d'un point A à un point B selon les plannings définis, - Assurer la livraison des marchandises dans les délais impartis, en respectant les consignes de sécurité, - Préparer le véhicule aux opérations de chargement et/ou de déchargement, - Veiller au bon arrimage des produits en utilisant les sangles, - S'assurer de la conformité du chargement, de sa bonne répartition et de respect des limites de poids, - Verrouiller les systèmes une fois le chargement et déchargement réalisé, - Conduire un véhicule SPL et respecter le code de la route, - Respecter la législation en matière de temps de conduite et de pause (conformément à la réglementation). Profil recherché : - Permis EC (SPL) en cours de validité, - Carte conducteur, FIMO/FCO et ADR (souhaité) à jour, - Expérience de minimum deux ans, - Autonomie, rigueur, ponctualité, connaissance des règles de sécurité routière, - Flexibilité au niveau des horaires et des missions,
Rejoignez un acteur de référence dans le paysage, reconnu pour son innovation et son engagement en faveur de la biodiversité ! Notre client, basé près de Pontgibaud, s'appuie sur une solide équipe de passionnés pour créer et préserver des espaces extérieurs harmonieux, durables et respectueux de l'environnement. Vos missions : - Réaliser des travaux d'élagage et de taille en hauteur dans le respect des règles de sécurité. - Identifier les arbres à traiter, diagnostiquer leur état sanitaire et appliquer les techniques adaptées pour leur entretien ou leur abattage. - Participer à la gestion, à la protection et à la valorisation du patrimoine arboré. - Collaborer avec l'équipe pour aménager et entretenir les espaces verts. - Veiller à la propreté et l'organisation du chantier après chaque intervention. Profil recherché : - Vous possédez un CQP ou CS en élagage, ainsi qu'une expérience solide de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires. - Maîtrise parfaite des techniques d'élagage, d'abattage et de taille douce. - Bonne connaissance des normes de sécurité et aptitude au travail en hauteur. - Autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe. - Permis B indispensable pour vos déplacements sur les différents sites. Ce que notre client vous propose : - Contrat d'intérim de 4 mois, à pourvoir dès que possible. - 35 heures hebdomadaires, rémunération attractive entre 13 € et 14 € de l'heure selon profil. - Intégrer une équipe conviviale, passionnée et attentive au respect de la nature. - Participer à des projets innovants et valorisants au sein d'une structure reconnue dans la région de Pontgibaud. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. Envie d'évoluer au cœur de la nature avec un acteur engagé ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre client, acteur reconnu dans la gestion et la préservation des espaces verts, allie innovation, savoir-faire et engagement écologique pour façonner des extérieurs harmonieux et durables près de Pontgibaud. Vous souhaitez rejoindre une équipe qui valorise la biodiversité et la beauté du paysage ? Saisissez cette opportunité d'être au cœur d'un projet où chaque geste compte pour la planète et l'avenir de nos espaces extérieurs ! Vos missions principales : - Réaliser l'entretien général des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage et plantations. - Participer à l'aménagement et à la mise en valeur des jardins, parcs et zones arborées. - Mener des travaux de création : préparation des sols, pose de gazon, massifs, plantations d'arbres et arbustes. - Installer, contrôler et maintenir les systèmes d'arrosage et fontainerie. - Veiller à l'entretien du matériel et au respect des normes de sécurité et d'environnement. Profil recherché : - Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du paysage ou des travaux forestiers. - Maitrise des techniques de taille, d'entretien et d'aménagement de jardins. - Sens du travail en équipe, autonomie et rigueur sur le terrain. - Permis B indispensable pour les déplacements sur les différents sites. - Engagement pour le respect de la nature et intérêt pour les pratiques écologiquement responsables. Ce que nous vous proposons : - Un contrat d'intérim de 4 mois, à temps plein (35h/semaine), avec une rémunération attractive entre 12 € et 14 € par heure selon expérience. - L'opportunité de contribuer à des projets variés, techniques et porteurs de sens. - Un cadre de travail convivial, au sein d'une équipe soudée, passionnée et à taille humaine. - Un accompagnement pour développer vos compétences et grandir dans votre métier. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Envie de relever un nouveau défi et de participer activement à la valorisation de notre patrimoine naturel ? Rejoignez une aventure enrichissante près de Pontgibaud !
Offre d'emploi - Community Manager / Vendeur(se) - H/F Contrat : CDD Lieu : Pontgibaud Entreprises : Savonnerie / Coutellerie et Prêt-à-porter femmes et accessoires de mode Prise de poste : 1er trimestre 2026 Description du poste : Nous recherchons un(e) Community Manager polyvalent(e) afin de gérer la présence digitale de nos deux magasins (savonnerie/coutellerie et boutique de prêt-à-porter, accessoires de mode, bijoux) et d'assurer également des missions commerciales en boutique. Vous serez le garant de l'image de marque de nos enseignes sur l'ensemble de nos supports de communication et participerez activement au bon fonctionnement des magasins. Missions principales : 1. Community Management & Communication digitale Gestion quotidienne des réseaux sociaux : Facebook, Instagram et création/animation d'un nouveau compte TikTok. Création de contenus attractifs (photos, vidéos, stories, textes). Développement de la communauté et interaction avec les abonnés. Mise en valeur des produits, nouveautés et ateliers selon les actualités des boutiques. Veille des tendances social media et proposition d'actions pour renforcer la notoriété. Création et gestion des Newsletters Création et participation aux évènements annuels 2. Gestion du site internet (PrestaShop) Mise à jour des fiches produits et des visuels. Gestion du catalogue en ligne, suivi de l'e-boutique. Vérification de la cohérence de l'image de marque. Création d'un site vitrine pour la boutique de Prêt à Porter 3. Vente & Relation client en magasin Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle. Encaissement et gestion de caisse. Réception et rangement des marchandises, gestion des stocks. Participation à la mise en rayon et à la tenue des deux points de vente. Contribution à la valorisation des produits (merchandising). 4. Polyvalence entre les deux magasins Travail alterné entre la savonnerie/coutellerie et la boutique prêt-à-porter, accessoires et bijoux. Profil recherché : Expérience en community management ou formation en communication digitale. Aisance avec Facebook, Instagram, TikTok et les outils de création de contenu. Connaissances de base en gestion d'un site PrestaShop Sens commercial et goût pour le contact client. Polyvalence, dynamisme, créativité et autonomie. Intérêt pour l'univers artisanal, la mode ou les produits locaux (un plus). Conditions : Horaires : Du mardi au samedi - 9h30 12h30 15h 19h Un samedi de repos par mois Possibilité de manger sur place Rémunération : à définir selon profil Comment postuler ? Envoyer CV + lettre de motivation par mail
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant Technicien de maintenance (F/H) aux Ancizes ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). Nous recherchons un technicien de dépannage maintenance respectueux des règles de Sécurité et de Qualité, et ayant à cœur de servir nos clients. Au sein du département maintenance et du Pôle opérationnel rattaché au responsable d'équipe, vous aurez pour missions principales : -Etablir un diagnostic de pannes, -Analyser le problème avec l'opérateur, inspecter la défaillance, effectuer les essais et trouver la source de la panne, -Préparer l'intervention sur outils/installations et effectuer l'analyse de risques avant l'intervention, -Effectuer le dépannage de l'installation de manière palliative et ou corrective, -Vérifier , essayer et faire la mise en route de la machine, -Analyser les événements sur les interventions. Votre profil nous recherchons avant tout une personnalité , un état d'esprit et un engagement collectif. Titulaire d'un bac à bac+3 en maintenance et idéalement avec une première expérience en industrie Aptitudes professionnelles : -respectueux des normes et procédures, -force de proposition, -esprit d'équipe Pour nous, le développement de vos compétences est la clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Avantages : 13ème mois, indemnités de transport, CE, restaurant d'entreprise, conciergerie, possibilité de co-voiturage, logement à proximité du site. Horaires : postés en 3x8 Statut : technicien Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique
AUBERT et DUVAL, est un des principaux producteurs mondiaux d'aciers spéciaux et superalliages à hautes performances. AUBERT et DUVAL concoit des solutions métallurgiques de pointe pour des clients prestigieux dans les domaines de l'aéronautique, le spatial, l'énérgie, l'outillage et l'automobile. AUBERT et DUVAL comprend 7 sites de production en France dont le site des Ancizes (63) avec ses 1600 collaborateurs. Ensemble avec nos clients, relevons le défi de l'excellence.
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. L'Adapei 63 recherche pour le Foyer Adapei, à Saint-Priest-des-Champs, un Auxiliaire de Vie Sociale F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'Auxiliaire de Vie Sociale participe à des tâches éducatives en vue d'une assistance individualisée auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe éducative. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Appliquer des consignes de sécurité lors des activités proposées : - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En veillant à la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions : - En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes idéalement titulaire du Diplôme d'État de Vie Sociale (DEAVS), ou à défaut d'un CAP/BEP Aide à la Personne ou tout diplôme de niveau 3 minimum en carrière Sanitaire et Sociale. - Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous appréciez la diversité de vos missions, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.
Adecco Transport recrute pour un de ses clients, situé sur le secteur des Ancizes, un conducteur Poids-lourd. Vous aurez pour missions de rester dans l'enceinte d'une usine et de conduire un porteur hydrocureur pour effectuer des opérations de pompage ou nettoyage de machine industrielles. Pour cela , il y aura de la manutention à effectuer. Vous serez dans un environnement industriel, totalement différent du transport de marchandises classique. Les horaires sont de 8H à 16h du lundi au vendredi. Il s'agit d'une mission longue. La rémunération horaire est de 14,50€ avec une indemnité repas journalière de 4,22€. Le permis C , la carte qualification (fimo) et la carte électronique sont obligatoires Une expérience en conduite PL serait appréciée. Un profil débutant sera accepté. La notion d'engagement dans le temps est importante car une formation sera dispensée au démarrage. Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler.
À propos de GLESER : GLESER est un acteur clé dans la maintenance de fours industriels et dans la préfabrication de pièces de forme en béton réfractaire de haute précision. Nous intervenons dans des secteurs exigeants, en garantissant la qualité et la sécurité à toutes les étapes de notre production. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Aide Conducteur de Travaux pour accompagner notre Responsable de Chantier dans la gestion technique et administrative de nos projets. L'activité se déroulera au sein de notre agence située dans les locaux de notre client Aubert & Duval. Vos missions Aux côtés du Responsable de Chantier, vous interviendrez sur plusieurs aspects essentiels au bon déroulement des chantiers : Suivi technique et préparation : - Participer à la mise à jour et à la réalisation de plans (Autocad ou équivalent). - Contribuer à l'élaboration des dossiers techniques et des notes de calcul simples. - Assurer la veille documentaire : plans, schémas, fiches techniques. Suivi des affaires : - Assister au suivi des chantiers (planning, avancement, besoins matériels). - Participer à la coordination entre les équipes internes, les clients et les sous-traitants. - Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi. - Contribuer au contrôle qualité et à la préparation des rapports de fin de travaux. Support opérationnel : - Préparer les commandes de matériel et consommables. - Participer à certaines visites sur site avec le Chargé d'Affaires ou le Conducteur de Travaux. - Aider à la rédaction des comptes rendus et au suivi administratif. Profil recherché - Formation technique (Bac à Bac+2) en génie industriel, maintenance industrielle, chaudronnerie ou équivalent. - Maîtrise des outils de DAO (Autocad de préférence ou logiciel similaire). - Intérêt pour les environnements industriels (formation possible à prévoir). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Une première expérience en conduite de travaux, fumisterie, chaudronnerie ou maintenance industrielle serait un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique, au cœur d'un secteur technique et exigeant. - Intégration au sein d'une équipe technique expérimentée. - Formations internes et accompagnement à la montée en compétences. - Rémunération selon profil. - Un environnement respectueux des valeurs de sécurité, d'hygiène et de qualité. Facilité pour la mobilité : des logements sont disponibles sur place à proximité du site.
PRADIER BTP, entreprise de génie civil et maçonnerie située aux Ancizes (63770), intervenant principalement sur les Combrailles, l'agglomération Clermontoise et le département du Puy de Dôme. Recherche un maçon (H/F) avec expériences professionnelles sachant être autonome sur des chantier variés, allant de maçonnerie à des ouvrages de Génie Civil. La maitrise de la conduite du Manuscopique sera un plus . Poste en CDI, Titulaire Permis B souhaité. Salaire selon compétences et expériences Si vous êtes consciencieux (euse), motivé(e) et que vous voulez faire partie de notre équipe d'une quinzaine de personnes. PRISE DE POSTE EN JANVIER 2026.
Nous recherchons un maçon qualifié pour intégrer une équipe de 7 ouvriers suite à un départ en retraite Profil : Autonome, sérieux et motivé pour venir dès que possible. Nous intervenons essentiellement dans les Combrailles, sur un secteur de maximum 40km autour de St Priest des Champs. Du neuf à la rénovation, les chantiers sont divers et variés mais demandent d'avoir des compétences en maçonnerie Une première expérience ou une formation dans le secteur sont attendues
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute un(e) aide-ménager / ménagère (H/F) pour le secteur géographique de Pontgibaud. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Chez NOVAVIE, nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Rejoindre Novavie c'est partager une aventure humaine dès l'intégration ! En pratique L'aide-ménager(ère) réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques. Vous êtes autonome et capable de prendre en charge l'entretien partiel ou complet d'un foyer. Vos activités au domicile des particuliers (actifs ou non) seront : - Le ménage : rangement, entretien des surfaces, entretien des salles de bains et sanitaires, nettoyage des vitres, nettoyage de l'électroménager. - L'entretien du linge : trier et laver, étendre ou sécher, repasser et plier. Des conditions de travail spécifiques. Des horaires adaptés : vous exercez votre métier majoritairement du lundi au vendredi Des Déplacements Le métier implique des déplacements. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction ). Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion. Être capable de rendre compte de vos prestations à votre N+1. Savoir-faire Vous devez être organisé/e, savoir prendre des initiatives et être rigoureux pour réaliser les tâches ménagères du quotidien. Les techniques de repassage sont à maitriser selon les besoins du client.
Nous recherchons sur le secteur de Pontaumur un ou une salarié(e) pour un poste de maçon. Les taches qui vous seront confiées seront les suivantes : - Montage de murs en parpaings - Montage de murs en briques, - Coffrage (manuportable, bois, banche métallique,...) - Mise en œuvre de ferraillage (suivant lecture de plan ou indication du responsable sur chantier) - Coulage de béton - Coulage de dallages et dalles béton - Petites démolitions - Pose de plancher poutrelle hourdis - Application d'enduits - Travaux sur échafaudage - Travaux de finition Vous rejoindrez une équipe de 2 à 3 personnes déjà constituée afin de renforcer nos effectifs. Horaires : 7h30-17h00 du lundi au jeudi et 7H30-12H00 le vendredi Salaire variable entre 13 et 15€/heure pour un maçon de formation, à discuter suivant niveau et expérience. Versement de primes de trajets, et indemnités de repas quotidiennes. Prime d'intéressement versée chaque année suivant résultat de l'entreprise. Toute candidature sera étudiée.
Offre d'emploi : Responsable Petit Déjeuner (H/F) - 30h/semaine Horaires : 06h00 - 12h00, deux jours de repos par semaine (consécutifs ou non) À propos du poste Nous recherchons un(e) Responsable Petit Déjeuner dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du service du petit déjeuner, du débarassage et du réapprovisionnement, ainsi que de la gestion des commandes, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Vous contribuez à offrir à nos clients un service de qualité, dans un environnement convivial et professionnel. Si vous êtes passionné(e) par le service client, la restauration et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Vos responsabilités * Préparer, installer et maintenir le buffet du petit déjeuner selon les standards de qualité et d'hygiène * Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme * Débarrasser et réapprovisionner les tables et le buffet tout au long du service * Gérer les commandes et le suivi des stocks * Veiller au respect strict des normes de propreté et des règles HACCP * Participer à l'ouverture et à la fermeture du service selon les besoins * Encadrer éventuellement une petite équipe ou assister la direction dans l'organisation du service Profil recherché * Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client * Expérience préalable dans la restauration ou un environnement similaire souhaitée * Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et des techniques de service en restauration * Capacité à gérer le multi-tâches dans un environnement dynamique * Leadership naturel et esprit d'équipe * Connaissance de la région ou de la clientèle locale est un plus * Aisance avec la gestion des commandes et, si nécessaire, la gestion de caisse Nous offrons * Un environnement de travail professionnel et convivial * Une équipe motivée et dynamique Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,50€ à 13,17€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Hiérarchiquement rattaché(e) à la Responsable Logistique / SRC / Facturation, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques et le suivi administratif de votre secteur. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion opérationnelle des expéditions et enlèvements * Organiser et suivre les expéditions et enlèvements sur votre secteur. * Assurer le suivi des prestataires de transport dans le respect des délais, coûts et exigences qualité. * Effectuer les contrôles de factures de transport et s'assurer de leur conformité. Suivi administratif et gestion des litiges * Assurer le suivi administratif des dossiers litiges logistiques et transport sur votre secteur. * Analyser les anomalies, proposer des actions correctives et en assurer la traçabilité. Assurer un rôle polyvalent au sein du service * Participer à la gestion des dossiers ventes / immatriculations. * Apporter un soutien à l'équipe Logistique en fonction des priorités et besoins du service. De formation Bac +2 minimum en logistique et transport, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et dynamique, désireuse de s'investir dans un poste polyvalent. Vos atouts pour réussir dans cette fonction : * Motivation et engagement : vous aimez relever les défis, apprendre et contribuer activement à la réussite collective du service. * Rigueur et sens de l'organisation : vous savez prioriser vos tâches, suivre vos dossiers et respecter les délais. * Gestion du stress et réactivité : vous gardez votre sang-froid face aux imprévus et savez trouver rapidement des solutions adaptées. * Polyvalence et adaptabilité : vous appréciez les missions variées et savez passer aisément d'un sujet à un autre. * Bon relationnel et esprit d'équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues, les transporteurs et les autres services internes. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP) indispensable. Vous vous reconnaissez dans cette offre de poste ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature au plus vite. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 31 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre:<br><p>Dans un EHPAD de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, sur la route des volcans d'Auvergne, nous recherchons un(e) Agent(e) de Service Hôtelier (ASH) à temps plein / temps partiel en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et de la directrice et en collaboration avec les équipes soignantes et le médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - L'entretien et le bionettoyage des chambres et pièces communes dans le respect des normes en vigueur et en coordination avec les autres ASH - La réalisation de la plonge - La participation à la restauration (service des repas) - La participation au bien-être et au confort des personnes accueillies - Selon les besoins, vous pourrez participer à l'entretien du linge des résidents ou assurer une polyvalence dans le service cuisine. Dynamique et rigoureux(euse), vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées accueillies.<br><br>Salaire et avantages : - à partir de 2 060,00 € brut par mois pour un temps plein (dont SEGUR, et 20h de dimanche) - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 50% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé Caractéristiques du poste : - Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilité - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Travail les week-end (1week-end sur 2) et les jours fériés en fonction du roulement Date d'embauche souhaitée : dès que possible</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences requises : - Entretenir des locaux - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire selon les plans définis - Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des résidents - Définir des besoins en approvisionnement - Techniques de bionettoyage - Utilisation de matériels et produits de nettoyage - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Tracer les actes réalisés / le travail fait. Qualités professionnelles : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Diplôme niveau V (CAP Auxiliaire de vie, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne) ou expérience professionnelle significative dans le domaine<br> </p>
L'Association ADERE Centrale de Référencement Associative et résultat de l'union de 9 Adere régionales, se place au service de plus de 7 700 Adhérents, issus du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire et œuvrant au service du Handicap, de l'Enfance, de l'Insertion, des Personnes âgées). Dans le respect des valeurs qui l'animent (Solidarité - Indépendance - Proximité) notre Association leur permet, tout en restant acteurs et décideurs, d'optimiser leur processus d'achat et réaliser des économies afin de pouvoir se dédier à leur cœur de métier et ainsi accompagner au mieux les résidents. Association ADERE en quelques chiffres c'est : ✓ + 30 ans d'existence, 90 salariés (doublé en 5 ans), 7 700 Adhérents (+50% en 5 ans) ✓ Plus 100 administrateurs bénévoles régionaux et nationaux ✓ Plus de 180 fournisseurs et 80 gammes négociées Face aux enjeux environnementaux et sociaux, l'Association ADERE s'engage et inscrit sa mission dans le cadre d'une démarche de Développement Durable. Notre Démarche RSE.. Vos missions : Assister les Délégué·es Régionaux·ales dans la politique de croissance et d'animation régionale et l'optimisation du service rendu aux adhérents. Coordination des actions commerciales * Planification des rendez-vous pour les délégué·es * Réalisation d'études comparatives et vérifications tarifaires * Accompagnement des Adhérents dans leurs projets d'achats : demandes de devis aux fournisseurs de l'offre pour consultations ponctuelles * Participation à des enquêtes Adhérents : publipostage, recensement et synthèse des réponses * Recensement et contrôle des remontées de besoins, et de problématiques Missions annexes : * Gestion des appels téléphoniques entrants : prospects, adhérents, fournisseurs, partenaires * Suivi de la base de données Adhérents : gestion des adhésions et qualification de la base (contacts, comptes-rendus etc.) * Gestion administrative et logistique de l'organisation des réunions associatives Profil recherché : ✓ Être agile sur les outils numériques (Excel, environnement M.365, CRM etc.) ✓ Avoir une première expérience dans l'assistanat commercial et/ou la relation clients Savoir être : ✓ Des aptitudes commerciales et une aisance relationnelle ✓ Capacité d'écoute et de réactivité ✓ Un esprit d'analyse et de synthèse ✓ Être organisé·e et communiquer de la visibilité à vos interlocuteurs Nous privilégions votre tempérament, votre engagement et votre envie de réussir à vos diplômes éventuels. Les petits plus : * Comprendre les besoins des différents interlocuteurs * Faire preuve d'esprit d'équipe et savoir adopter un comportement relationnel approprié en vue de gérer des relations d'équipe à distance * Gérer les priorités et être réactif·ve * Être force de proposition, curieux·se et volontaire. Ce que nous proposons : * CDI - Statut : Etam (CCN Syntec) - 35h / semaine * Salaire proposé : 27k € bruts annuels complété de 2 primes semestrielles de 900€ déplafonnables * Avantages : 1 journée de télétravail possible + 1 journée complémentaire pour proche aidant ou endométriose / Mutuelle (financée à 60% par l'employeur) /Accès plateforme avantages salariés /Politique d'engagement des salariés volontaristes * Poste basé à Aubière (63), à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à vous attendre si vous êtes la bonne personne ! * Parcours d'intégration et d'accompagnement lors de vos premières semaines * Ambiance de travail conviviale et dynamique ! Entraide et proximité des équipes Notre process de recrutement en toute transparence : 1- Premier contact par téléphone suivi d'un échange au siège à Aubière avec notre Chargée RH pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et notre Organisation. 2- Entretien en présentiel avec votre futur manager pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences, votre projection au sein de l'association et compléter la vision opérationnelle du poste => la transparence avant tout ! 3- Une rencontre avec le Président de la région et la semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative. 4- GO ! Bienvenue au sein d'Association ADERE ! Dans le cadre de notre processus de recrutement, l'Association ADERE s'engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans discrimination ( L.1132-1 du Code du Travail). Quelle que soit l'issue du processus de recrutement, l' Association ADERE s'engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ par an Lieu du poste : En pr
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : * Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés. * Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici * Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier * Des journées de 6h à 13h30 du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi, * Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes liées à votre activité et votre développement commercial, * Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, * Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, * Et beaucoup d'autres avantages : paniers repas (1 panier repas par jour travaillé), participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise. Si vous avez un permis B, un excellent relationnel, de la rigueur, une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 938,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons des personnes ultra motivées qui souhaiteraient faire partie de l'aventure Miss Cookies Coffee dans la boutique Miss Cookies Coffee d'Aubières. Date de rédaction de l'annonce : 27 octobre 2025. Contrat : CDI 25H Horaires : 6h30 à 20h30 (selon le poste de travail) * Disponible le samedi et les dimanches de Noël * Travail en journée * Travail les jours fériés Description : Nous recherchons des personnes pour occuper le poste de vendeur(se)s dans une ambiance conviviale et sérieuse. Le travail consiste à conseiller la clientèle, à la réalisation de boissons chaudes et froides, cuissons des cookies et préparation de produits salés, encaissements, nettoyage, respect normes hygiène. En détails, ça donne quoi ? * Vente / Préparation, * Accueillir, servir et conseiller les clients, * Anticiper les besoins selon les ventes, * Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, * Garantir le meilleur service aux clients, * Gérer la caisse, * Appliquer la politique commerciale de la société. Critères : Le sens du commerce, rapidité, bienveillant(e) envers son entreprise, ses collègues et ses clients, souriant(e), dynamique, respectueux(se) de sa hiérarchie... Nous sommes très sélectifs et très strictes sur la rigueur et la notion de commerçant. Les plus : Expérience Date d'embauche prévisible : 27/10/2025 Rémunération : SMIC + prime de salissure Candidature : via le site internet uniquement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 287,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? Vingt Deux est une agence de communication créative et digitale indépendante. Nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux de visibilité, d'engagement et de performance. Notre expertise associe branding, marketing digital et intelligence artificielle, avec une exigence forte en gestion de projet et en résultats. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un·e Chef·fe de projet marketing digital orienté·e acquisition & performance, avec une solide culture SEO et marketing digital, et des compétences en social media. Vos missions Acquisition & Performance * Définir, piloter et optimiser des stratégies d'acquisition multicanal (SEO, SEA, social ads, email, etc.). * Identifier les leviers de croissance et suivre les performances (trafic, leads, conversions). * Gérer et ajuster les campagnes publicitaires (Google Ads, Meta, LinkedIn) en lien avec les objectifs clients. * Mettre en place des tableaux de bord et assurer un reporting régulier des KPIs. * Proposer des pistes d'optimisation continue, tant sur le plan stratégique qu'opérationnel. SEO & Contenus * Élaborer et suivre les stratégies SEO : audit, plan de mots-clés, recommandations techniques et éditoriales. * Rédiger ou coordonner la production de contenus optimisés pour le référencement naturel. * Collaborer avec les équipes créatives pour renforcer la visibilité organique des marques. * Assurer une veille régulière sur les évolutions SEO et les bonnes pratiques du marché. Social Media * Superviser les stratégies social media en lien avec l'équipe créative. * Garantir la cohérence entre la stratégie d'acquisition et la présence sur les réseaux sociaux. * Participer à la définition des lignes éditoriales et à la production ponctuelle de contenus engageants. Stratégie & Recommandations * Contribuer à la construction de stratégies digitales globales et à la rédaction de recommandations clients. * Réaliser une veille active sur les tendances, outils et innovations du marketing digital et de l'IA. * Être force de proposition pour challenger et enrichir les dispositifs existants. Profil recherché * 2 ans d'expérience minimum sur un poste en marketing digital, acquisition ou SEO. * Excellente compréhension des écosystèmes d'acquisition et de performance (SEO/SEA/social ads). * Bonne culture des réseaux sociaux et capacité à superviser une stratégie éditoriale. * Compétences analytiques, esprit de synthèse et sens du résultat. * Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. * Appétence pour l'innovation et les outils d'IA marketing. Ce que nous proposons * Un rôle central au sein de l'agence, sur des projets variés et à fort impact. * Un environnement hybride et collaboratif, propice à la montée en compétence. * Des clients publics et privés aux enjeux concrets et stimulants. * Une équipe à taille humaine où l'initiative et la curiosité sont valorisées. Les avantages salariés * Deux jours de télétravail par semaine * Carte Swile * Une sixième semaine de vacances Process de recrutement * Candidature via le formulaire * Entretien visio * Réalisation d'un cas pratique en lien avec le poste * Rencontre autour d'un café à l'agence Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (63170 Aubière)
En collaboration directe avec Coraline, Responsable Qualité Laboratoire, vous êtes le référent technique des essais Laboratoire (essais mécaniques, essais métallographiques et analyses chimiques) réalisés en interne et en sous-traitance. Vous garantissez le niveau de compétences du personnel et le haut niveau des techniques d'essais.Vous managez l'équipe de référents de votre périmètre. Vos Principales Missions sont : - Assurer et coordonner la veille normative pour maintenir un haut niveau expertise sur les techniques d'essais- Rédiger et/ou participer à la rédaction des standards laboratoires- Valider les modes opératoires du Laboratoire- Participer à la formation et à la qualification du personnel du laboratoire- Être garant de la validité des essais du Laboratoire (statuer sur les essais invalides via la réalisation de Matrice d'Aide à la Décision)- Participer à la définition et au choix des équipements d'essais- Piloter les campagnes d'essais inter-opérateurs, inter-équipement ainsi que les campagnes inter-laboratoire- Être l'interlocuteur privilégié sur le domaine des techniques d'essais dans le cadre des audits externes et internes et piloter les plans d'actions associés- Participer aux recherches de cause suite aux anomalies de réalisation des essais- Participer à la surveillance opérationnelle des activités du laboratoire
VULCANIA : DES ATTRACTIONS SUR LE VOLCANISME POUR TOUS ! VULCANIA, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé au cœur du massif volcanique auvergnat (chaîne des puys inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO), accueille plus de 390 000 visiteurs par an. Unique en Europe, Vulcania transporte ses visiteurs dans l'univers des volcans, des phénomènes naturels et de la Terre dans l'Espace à travers des activités pour petits et grands et à seulement une vingtaine de minutes de Clermont-Ferrand. Nous proposons une pleine journée de visite, organisée autour d'une vingtaine d'attractions : salle CinéMax de 400 places, spectacles ("Expériences, c'est show !", Yapadrisk, la flamme des Volcans, Vulcanova et la nuit des Enchanteurs.), attractions dynamiques innovantes (cinémas dynamiques 4D, dark ride Volcans sacrés, roller-coaster Namazu, plateformes dynamiques, nacelles.), mais aussi des animations originales dans le plus grand Planétarium de France doté des dernières technologies de projection et sonorisation. Notre parc dispose également d'espaces de restauration variés, de boutiques de souvenirs thématiques et d'une offre séminaire attractive. Périmètre du service technique : le service technique est en charge du maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des infrastructures (bâtiments, attractions mécaniques, espaces d'animations, scénographie). Nous recherchons un ou une Responsable Adjoint(e) du Service Technique - Référent Expertise Technique (H/F) - CDI afin de compléter notre équipe. Avantages : * Mutuelle * Intéressement * Restaurant du personnel * Prime sur objectifs Sous la responsabilité du Responsable Technique au sein de la Direction de l'Exploitation, et en étroite collaboration avec l'autre responsable adjoint du Service Technique - Référent Bâtiment Espaces verts, vos missions seront : •Assister le responsable de service dans ses missions, afin de garantir une continuité managériale, •Contribuer activement à la mise en œuvre du projet de service et au développement de la polyvalence des techniciens, •Participer activement au management de l'équipe technique (garantir la sécurité des collaborateurs du service, participer à l'élaboration des plannings et des plans de charge, faciliter et accompagner la montée en compétences des collaborateurs, proposer et mettre en œuvre les plans de formation.), •Garantir l'expertise technique du service, en assurant un haut niveau de compétence dans l'ensemble des domaines d'intervention, notamment en scénographie et en audiovisuel, dont vous serez le référent. À ce titre, vous piloterez les dispositifs scénographiques (ouverture, fermeture, maintien en condition opérationnelle des attractions), la gestion des véhicules d'attraction (dark ride, coasters, plateformes.) ainsi que l'évolution des programmes scénographiques, en apportant aux Service Technique une bonne compréhension et mise en œuvre de technologies immersives (effets spéciaux, show control, synchronisation vidéo/son/lumière) destinées aux attractions dynamiques, •Participer aux projets de développement du parc et collaborer aux projets transversaux dirigés par la Direction Technique et Grands projets en lien avec la Direction générale, •Accompagner les opérationnels sur le terrain afin de leur promulguer une aide technique, plus particulièrement sur les dépannages complexes dans les domaines précédemment cités, •Intervenir selon le planning de l'équipe technique, y compris les week-ends, en horaires nocturnes et les jours fériés, •Être force de proposition sur les choix techniques et technologiques, en lien avec les évolutions du parc dans les domaines Électricité, Mécanique, Hydraulique, Automatisme, Fluides. •Gérer les contrats en étroite collaboration avec le responsable de service ainsi qu'en bonne coordination avec les autres services de parc (scientifiques, restauration, boutiques, accueil, etc.), •Participer à l'élaboration, à la gestion et à l'optimisation du budget du service avec le responsable de service, ainsi qu'à la gestion des stocks et le bon entretien du matériel et des équipements, •Effectuer un reporting régulier au responsable de service et à la Direction, •Rédiger des cahiers des charges, consulter et identifier des fournisseurs, négocier des achats et formaliser des contrats, •Gérer des prestataires extérieurs sur son périmètre, et le cas échéant sur le périmètre global du service pour assurer la continuité de service, •Piloter des projets transverses (inter-services et sous-traitants), •Garantir le respect des objectifs et la mise en œuvre des plans d'actions dans le cadre du label « Divertissement Durable : l'émotion
VULCANIA, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé au cœur des volcans de la Chaîne des Puys (inscrite à l'UNESCO) et à seulement 20 minutes de Clermont-Ferrand, accueille plus de 390 000 visiteurs par an. Unique en Europe, Vulcania transporte ses visiteurs dans l'univers des volcans, des phénomènes naturels et de la Terre dans l'Espace à travers des activités pour petits et grands. Nous proposons une pleine journée de visite, organisée autour d'une vingtaine d'attractions : CinéMax de 400 places, spectacles ("Expériences, c'est show !", Vulcanova.), attractions innovantes (cinémas dynamiques, Volcans sacrés, roller-coaster Namazu.), mais aussi des animations originales et des films dans le plus grand Planétarium de France. Notre parc dispose également d'espaces de restauration variés, de boutiques de souvenirs thématiques et d'une offre séminaire attractive. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Technicien de maintenance en CDI (H/F). Sous la responsabilité du responsable du service technique, vos missions seront : Assurer les opérations de maintenance sur la totalité du site tout en agissant pour la sécurité : Assurer la maintenance préventive et corrective sur les domaines mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, audiovisuel et bâtiments, Réaliser les visites et rondes techniques, Lire ou exploiter des documents techniques (plans, schémas, notices, procédures.) en Anglais ou en Français, Effectuer des mesures et des contrôles permettant de diagnostiquer ou d'analyser un dysfonctionnement (multimètre, outillage de métrologie, appareil de mesure de pression.), Préparer ses chantiers en termes de documents ainsi que l'ensemble du matériel et des pièces de rechanges avant son intervention, Exécuter les travaux suivis des essais, Assurer la bonne tenue des stocks de pièces de rechanges et consommables, Peut être amené à effectuer du renfort en espaces-verts selon les besoins, Être acteur de l'amélioration des conditions de travail. Contribuer aux actions de prévention : Détecter et traiter les situations à risques au quotidien, Se mettre en sécurité lors de ses interventions techniques, Identifier ses limites d'interventions en fonction de ses habilitations, Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (Port des EPI, limitation de vitesse sur le site, rangement 5S.), Être acteur de l'amélioration des conditions de travail. Assurer les ouvertures et fermetures de l'ensemble du site : Effectuer les ouvertures et fermetures de chaque attraction en respectant le timing Intervenir ou se faire accompagner lors du moindre problème pendant les phases ouvertures ou fermetures Assurer les opérations logistiques et techniques dans le cadre d'évènementiels organisés sur le parc : Effectuer les aménagements de salles, déploiements logistiques, opérations en règle dans le cadre d'actions évènementielles et de séminaires. Peut être amené à réaliser des maquettes, décors. Contribuer à la production de nouvelles offres sur le parc : Peut être amené à réaliser des maquettes, décors. Réaliser des opérations de reporting nécessaire à la traçabilité et a la transmission des informations : Utiliser la GMAO (Gestion assistée par ordinateur) en tant qu'outil principal de la traçabilité. Rendre compte de façon détaillée des interventions effectuées. Exploiter et analyser les informations (Lecture du rapport, recherche d'interventions antérieures, disponibilité des pièces de rechange.) Transmettre les anomalies non résolues en créant des demandes d'interventions et ou complément de rapport par mail et rapport oral à la hiérarchie, Rédiger et mettre à jour les procédures, plans et modes opératoires, Tracer la consommation des pièces de rechange via la GMAO Recevoir et transmettre les consignes à ses collègues ou services transverses. Compétences / Qualités requises : Compétences Techniques (Savoir-faire) A la cible : Maitriser les principes de la consignation, Maitriser la méthodologie de dépannage, Maitriser la lecture de plans mécaniques, hydrauliques, électriques et bâtiments, Compétences comportementales (Savoir être) Avoir un esprit d'analyse Être force de proposition Prendre du recul face à l'urgence Être rigoureux Profil recherché : •Formation initiale en électricité ou expérience significative dans le domaine électrique, •Une première expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire •Disponibilité week-end, jours fériés, horaires liés à l'activité du parc Vulcania, • Travail de terrain (80%) et de bureau (20%). Nous vous proposons : &bul
Description de l'offre:<br><p>Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) à temps partiel (0.7 ETP) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité du Chef cuisinier et en collaboration avec lui, vous participez à la production culinaire pour l'ensemble des personnes accueillies et plus largement à la relation de service hôtelière. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - Vous intervenez en soutien du Chef cuisinier, mettez en application ses consignes et lui faites part de vos observations. - Vous êtes garant de l'application et du respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine (vous respectez l'application de la méthode HACCP, procédez à l'application et au suivi des procédures de traçabilité, au suivi et à la mise à jour du Plan de Maîtrise Sanitaire, à la mise en place des procédures de gestion des non conformités, à l'application des règles de sécurité en cuisine, entretien et nettoyage des batteries, gastros.). - Vous procédez à la préparation des repas et pouvez potentiellement participer à la passation des commandes (ajustement des menus en cas de nécessité, réalisation des commandes sur la base des menus et selon le budget prévisionnel conjointement avec le Chef cuisinier, réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks et réalisation des inventaires conjointement avec le Chef cuisinier, respect des consignes de production et suivi des menus affichés, fabrication des textures moulinées ou hachées, évaluation de la qualité gustative et de la présentation visuelle, préparation des charriots de service.) - Vous prenez part aux commissions de menus et participez à la réévaluation des menus sur la base des retours des résidents et des familles. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à interagir avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (Aides-Soignants, Agents de Service Hôtelier, Infirmiers, Animateur) au travers d'échanges réguliers sur les besoins des résidents et à communiquer avec les résidents et familles (instauration et maintien d'un dialogue constructif avec eux), évaluation de l'évolution de leurs goûts pour adapter les menus.</p> <p>Salaire et avantages : - A partir de 1 470 € brut / mois - salaire correspondant à un temps partiel de 0.7 ETP / 70% - (dont SEGUR, et 20h de dimanche) - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 50% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé Caractéristiques du poste : - Temps partiel (0.7 ETP / 70%) - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Travail les week-end (1 week-end sur 2) et les jours fériés en fonction du roulement Date d'embauche souhaitée : dès que possible</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences requises : - Expérience en restauration collective ou traditionnelle - Connaissance de la méthode HACCP / des notions d'hygiène en restauration collective indispensable - Savoir-faire dans la préparation de desserts (mention complémentaire, expérience en pâtisserie, etc.) fortement apprécié mais pas indispensable - Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes <br>Formation : - A partir du CAP Cuisine / Hôtellerie - restauration (un niveau bac professionnel serait fortement apprécié) - Débutant accepté</p>
Description de l'offre:<br><p>Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un(e) Animateur(trice) à temps plein en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de l'animation et de la vie sociale de la résidence. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - Vous concevez, organisez et mettez en œuvre des animations à destination des résidents. - Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du programme d'animations hebdomadaire et de la réalisation des prestations / événements programmés (mise en relation avec les prestataires engagés, gestion de l'organisation de l'événement). - Vous interagissez avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (soignants, agents de service hôtelier, cuisiniers) pour les besoins des animations et événements ; dans ce cadre, vous êtes amené(e) à les mobiliser dans la réalisation de certaines activités. - Vous êtes à l'initiative de la mise en œuvre de projets d'animation (en lien par exemple avec des festivités, des événements calendaires, le projet d'animation de l'établissement, etc.) et garant(e) de leur réalisation en concertation avec la Direction et l'équipe pluridisciplinaire. - Vous mettez à jour régulièrement les différents supports de communication relatifs aux animations, événements et menus de la résidence. - Vous orientez, conseillez, coordonnez les membres de l'équipe pluridisciplinaire dans la réalisation d'activités qui peuvent leur être confiées ou des bénévoles. - Vous adaptez votre démarche aux spécificités des personnes âgées dépendantes et celles pouvant être atteintes de troubles psycho-comportementaux, vous mobilisez le résident à venir participer aux animations.<br><br>Salaire et avantages : - À partir de 2 007,00 € brut par mois pour un temps plein (dont SEGUR) - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 50% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé <br>Caractéristiques du poste : - Temps plein - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Période d'embauche : dès que possible</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences requises : - Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes - Expérience en animation à destination d'un groupe de personnes - Expérience dans le domaine médico-social / sanitaire fortement appréciée <br>Formation : - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) OU Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien (BAPAAT) OU autres diplômes du champ de l'animation (DUT carrières sociales option animation sociale et socioculturelle ou éducation spécialisée, DEUST métiers de l'animation.) - Titulaire d'un certificat d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) ou d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) - Débutant accepté</p>
Nous recherchons un Manager pour un point de vente situé à Aubière Waffle Factory est une enseigne belge de restauration fast good qui a fait de la gaufre son produit phare. Nos gaufres salées et sucrées sont fabriquées chaque jour sur place et garnies d'ingrédients frais. Notre carte intemporelle s'enrichit de nouvelles offres au fil des saisons. Le concept inédit de nos restaurants se base sur la juste combinaison entre tradition et gourmandise, pour un moment unique et convivial. Authenticité, savoir-faire, rigueur, simplicité, gourmandise, qualité et saveurs sont les maîtres mots de notre activité. L'offre se veut gourmande et innovante, toujours soucieuse de régaler petits et grands. Responsabilité, gourmandise et partage, rejoignez nos équipes et vivez l’expérience Waffle Factory ! Description du poste Nous recherchons un Manager pour un point de vente situé à Grenoble Localisation : Centre Commercial Auchan Plein Sud Type de contrat : CDI 35h Rattaché directement au Franchisé du point de vente, vous travaillez en étroite collaboration avec vos coéquipiers afin de délivrer un produit et un service de qualité dans le respect des process de l’enseigne Waffle Factory. Vous managez un équipe dynamique et la menez vers l’atteinte des objectifs de l’enseigne, tout en maintenant un esprit d’équipe et de collaboration. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : * Vous réalisez les objectifs définis en termes de chiffre d’affaires quotidiens, mensuels et annuels ; * Leader et fédérateur dans l’âme, vous animez votre équipe dans l’atteinte des résultats en les motivant et les challengeant, tout en favorisant l’esprit d’équipe et la coopération ; * Vous assurez le fonctionnement du point de vente en établissant les plannings de personnel et en organisant le travail de manière à répondre avec précision aux besoins. Vous recrutez les nouveaux équipiers, les formez, gérez et effectuez le suivi des prestations ; * Vous veillez à maintenir un taux de satisfaction client élevé, notamment en garantissant à tout moment un accueil chaleureux et personnalisé et en offrant des réponses adaptées à leurs besoins ; * Vous garantissez le respect des process de fabrication et les règles en vigueur dans l’enseigne ; * Vous gérez les stocks et les commandes et êtes le garant de la bonne tenue des caisses ; COMPÉTENCES ATTENDUES : * Vous possédez une expérience significative en tant que responsable dans la restauration rapide ; * Doté d’excellentes compétences relationnelles, vous menez votre équipe avec dynamisme et motivation, et appliquez un style de management basé sur la collaboration, la communication et la confiance ; * Vous aimez les challenges et les défis ; * Vous cherchez constamment à faire progresser votre environnement de travail et votre équipe ; * Vous êtes rigoureux, autonome et responsable Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 276,52€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le bassin des Combrailles, des opérateurs(trices) de 1ère transformations des métaux (F/H) ayant à cur de mettre leurs compétences au sein d'une entreprise innovante et leader de solutions métallurgiques.Au sein d'une équipe, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Approvisionner votre équipement de travail à l'aide des moyens de manutentions nécessaires (pont roulant, chariot élévateur) - Conduire, mettre en place et régler les outillages sur les machines - Détecter, signaler et formaliser toutes anomalies produit et les pannes - Reporter les résultats et renseigner la GPAO à disposition (demande de transport, saisie d'OF, rapport d'activité) - Réaliser des opérations de marquage - Manutentions diverses (port de charge) - Nettoyage de sa machine/environnement de travail Horaires : 3x8 (5-13H / H / 21-5H) + RTT Les débutant(e)s attiré(e)s par l'industrie et un métier très manuel ayant l'envie et la motivation d'exercer ces postes sont les bienvenus. Qualités requises pour réussir dans ce rôle : respectueux(se) des règles de sécurité et procédures, esprit d'équipe et organisation. Le CACES R484 catégorie 1 est un plus. Cliquez pour postuler !
Description du poste : Au sein d'une équipe, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Approvisionner votre équipement de travail à l'aide des moyens de manutentions nécessaires (pont roulant, chariot élévateur) - Conduire, mettre en place et régler les outillages sur les machines - Détecter, signaler et formaliser toutes anomalies produit et les pannes - Reporter les résultats et renseigner la GPAO à disposition (demande de transport, saisie d'OF, rapport d'activité.) - Réaliser des opérations de marquage - Manutentions diverses (port de charge) - Nettoyage de sa machine/environnement de travail Horaires : 3x8 (5-13H / 13-21H / 21-5H) + RTT Description du profil : Les débutant(e)s attiré(e)s par l'industrie et un métier très manuel ayant l'envie et la motivation d'exercer ces postes sont les bienvenus. Qualités requises pour réussir dans ce rôle : respectueux(se) des règles de sécurité et procédures, esprit d'équipe et organisation. Le CACES R484 catégorie 1 est un plus. Cliquez pour postuler !
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous participez à la production en chaud et froid (entrées, plats, pizzas, desserts) de l'arrivée de la matière première au service client. Ainsi, vos missions seront les suivantes : * assurer la mise en place des ingrédients * réaliser les plats selon les fiches recettes Del Arte * assurer la sécurité, la maintenance et le nettoyage de ses postes * Dans toutes vos missions, vous veillez au respect des standards de l'enseigne et des règles HACCP. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 770,78€ à 2 545,22€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes :Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnesMettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgenceCommuniquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteursProposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situationAnimer la vie quotidienneFaire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa familleTravailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagoguesTransmettre ses observations et rendre compte de ses interventions.Alors, motivé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesSoins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresseVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical :Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, ce défi vous intéresse ?
CONTEXTE / DESCRIPTION ENTREPRISE VULCANIA, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé au cœur des volcans de la Chaîne des Puys (inscrite à l'UNESCO) et à seulement 20 minutes de Clermont-Ferrand, accueille plus de 390 000 visiteurs par an. Unique en Europe, Vulcania transporte ses visiteurs dans l'univers des volcans, des phénomènes naturels et de la Terre dans l'Espace à travers des activités pour petits et grands. Nous proposons une pleine journée de visite, organisée autour d'une vingtaine d'attractions : CinéMax de 400 places, spectacles ("Expériences, c'est show !", Vulcanova.), attractions innovantes (cinémas dynamiques, Volcans sacrés, roller-coaster Namazu.), mais aussi des animations originales et des films dans le plus grand Planétarium de France. Notre parc dispose également d'espaces de restauration variés, de boutiques de souvenirs thématiques et d'une offre séminaire attractive. Un plan de développement ambitieux du parc a été annoncé et lancé. Dans ce cadre-là, Vulcania recherche son ou sa futur ·e Directeur ·rice d'Exploitation. Missions / Responsabilités de la fonction Sous la responsabilité de la Directrice du parc, vous serez en charge de : * Volet Management / RH Superviser et assurer le fonctionnement optimum des services liés à l'exploitation : Accueil et boutiques, Restauration, Sécurité, Informatique et Technique/Maintenance. Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 30 permanents et jusqu'à 170 saisonniers selon les périodes. Vous en planifiez le recrutement, la formation, l'intégration et l'organisation du travail, en lien avec les responsables de service et l'équipe Ressources Humaines. Préserver le climat social des équipes selon les valeurs RSE de l'entreprise et tout en incarnant la "marque employeur" et en contribuant à sa définition. Mettre en place une démarche d'amélioration continue et accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences. * Volet Opérationnel Assurer une expérience client réussie et la très grande satisfaction de tous les publics. Garantir quotidiennement un divertissement et un service de qualité irréprochable, en toute sécurité. Identifier et concrétiser les opportunités de développement du chiffre d'affaires du parc Prendre des initiatives pour améliorer les processus existants, après les avoir examinés finement Garantir la conformité aux réglementations et aux standards de sécurité du secteur. Veiller au suivi et à l'avancement des actions à mener. * Volet Stratégie / Gestion / Administration Participer activement aux réflexions sur l'élaboration et l'exécution du Masterplan du parc Élaborer les budgets d'exploitation avec les responsables de service, le service DAF et la Directrice, et en assurer le suivi et la correcte exécution. Assurer le suivi régulier des indicateurs et données chiffrées d'exploitation. Superviser, suivre et travailler à l'optimisation de la masse salariale, des achats et de la gestion des stocks. Participer avec vos responsables de service, à la négociation des achats, à la gestion et à la négociation avec les sous-traitants et fournisseurs (sécurité, spectacles, gestion des déchets). * Volet Pilotage Participer activement au Comité de Direction et piloter l'implémentation des décisions qui vous incombent, en lien avec les autres Directions. Définir avec la Direction les orientations stratégiques et commerciales des services de l'exploitation. Participer au pilotage et à l'optimisation de tous les centres de profit et des coûts (restauration, boutique.) Mettre en place des actions pour augmenter la dépense moyenne par visiteur et la rentabilité de chaque pôle. Développer des revenus annexes et actions de croissance du CA. Profil recherché : • Titulaire d'un Bac+5, vous avez, par une expérience d'au minimum 8 à 10 ans, acquis une très sérieuse expérience de management et la gestion d'un centre de profit. • Une bonne connaissance du monde du tourisme est souhaitée, notamment la gestion des services d'exploitation d'un parc ou d'un gros établissement hôtelier ou de restauration : accueil, restauration, boutiques. ; à défaut toute expérience dans des secteurs d'activité industriel, de grande distribution et/ou à forte saisonnalité. • Vous êtes capable d'animer et de manager des équipes transverses et polyvalentes, sur des activités variées (environ 170 personnes au total), et de les accompagner vers l'excellence du service au visiteur. • Pour cela, vous faites preuve d'un sens aigu du service, d'une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle. • Vous maîtrisez la négociation, savez prendre du recul et faite preuve d'u
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Description de l'offre:<br><p>Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits, situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un aide-soignant ou un accompagnant éducatif et social Diplômé d'Etat (F/H) à temps plein ou temps partiel en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et de la directrice et en collaboration avec les équipes soignantes et le médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - Les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement dans les actes essentiels de la vie - La mobilisation, l'aide aux déplacements et l'accompagnement aux repas - La surveillance de l'état général des résidents et la transmission des observations - La participation à la prévention des risques (escarres, chutes, dénutrition) - L'accompagnement relationnel des résidents et le soutien au lien avec les familles - La contribution aux projets personnalisés et aux activités favorisant l'autonomie et le bien-être - La collaboration étroite avec l'équipe soignante et la participation aux temps d'échanges pluridisciplinaires</p> Salaire et avantages : - A partir de 2 060 € brut / mois (dont SEGUR 1 - 2 le cas échéant, 20h de dimanches) - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 100% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé <br>Caractéristiques du poste : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps plein, temps partiel - Jour, nuit - Un week-end sur 2 travaillé - Journées et nuits de 10h de travail Date d'embauche souhaitée : dès que possible<br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences requises : - Expérience en EHPAD appréciée - Écoute, empathie, patience - Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe - Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes <br>Formation : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Accompagnant éducatif et social - Faisant fonction sous condition de formation (ou VAE) - Débutant accepté</p>
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'industrie ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, à taille humaine et engagée ? Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client : Technicien de Maintenance H/F pour une opportunité professionnelle en CDI en vue d'accompagner le développement de l'entreprise. Rejoindre notre client c'est l'opportunité de : Développer vos compétences et votre expertise par le biais de formations au poste et de formations métiers tout au long de votre parcours professionnel ; Intégrer une équipe soudée et engagée où chaque idée pour améliorer les processus est encouragée ; Au sein de l'équipe maintenance, vous serez au cœur de l'optimisation des installations : Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative pour garantir la performance des systèmes de production ; Diagnostiquer et résoudre des pannes sur les systèmes d'ordres électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisme, gaz ; Exécuter les travaux pour réaliser les essais permettant de garantir la réussite de l'intervention ; Participer à la gestion des stocks et à la bonne organisation des pièces détachées ; Contribuer aux initiatives d'amélioration continue pour fiabiliser les équipements ; Description du profil : Profil recherché : D'une formation supérieure dans la maintenance industrielle (à partir de Bac +2), vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre curiosité, votre envie d'apprendre, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre capacité à collaborer en équipe. Contrat & Conditions : CDI Horaires 3x8 du lundi au vendredi (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h) Si volontaire par roulement les week-ends (6h/18h - 18h/6h) au terme de la formation interne Rémunération à convenir selon expérience et profil Prime de 13ème mois, primes de poste, paniers de nuits, restaurant d'entreprise, prime vacances, indemnité transport, RTT, CET, CSE, dispositifs d'épargne salariale etc Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de relever des défis techniques stimulants ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et qui saura vous développer!
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Georges-de-Mons (63780) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2145719 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Georges-de-Mons (63780) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2145718 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Chapdes-Beaufort (63230) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2143008 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Chapdes-Beaufort (63230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2143007 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Restaurant L'Overnial Si être cuisinier à L'Overnial semble correspondre à votre parcours et ambition professionnelle, Adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation . Nous avons hâte d'explorer vos talents culinaires et la possibilité de vous accueillir au sein de notre équipe. Travailler des produits frais et locaux Poste chef de partie à pourvoir Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! AIDE-SOIGNANT(E) H/F - Saint-Priest-des-Champs (63) MEDICOOP FRANCE, l'humain au cœur de l'intérim ! Prendre soin, accompagner, écouter : trois valeurs qui vous animent ? MEDICOOP FRANCE recrute plusieurs Aides-Soignants H/F à Saint-Priest-des-Champs (63) . Vos missions Participer aux soins d'hygiène et de confort Observer et transmettre les changements d'état de santé Soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes Collaborer avec les équipes infirmières et éducatives Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire Écoute, empathie et professionnalisme Expériences souhaités Conditions & avantages CDI Temps Plein Mutuelle avantageuse Divers avantages salariés Intéressé(e) ? Postulez et rejoignez une équipe dédiée au bien-être et à la dignité des résidents***Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV . Découvrez toutes nos offres sur notre site :***
ACTO INTERIM Riom recrute ! Claire recherche plusieurs profils de chauffeurs PL/SPL avec ADR de base obligatoire sur Queuille (63). Horaires : 38h / semaine - Journée - Du lundi au vendredi Taux horaire brut : 13,27 €/h Missions : - Collecte des déchets conditionnés et dépôt des contenants chez les clients - Vérification de la conformité des produits avant chargement - Réalisation des prestations dans le respect du référentiel (étiquetage, manutention avec transpalette, diable, hayon...) - Gestion administrative des tournées (feuilles de route, protocoles de sécurité, fiches de sécurité...) - Respect de la réglementation ADR - Possibilité ou non de découcher selon les tournées Profil recherché : Expérience dans la conduite de camions citerne Permis CE, FIMO/FCO à jour, ADR base obligatoire Autonome, rigoureux(se), organisé(e) avec un bon relationnel
ACTO Intérim : Votre partenaire emploi de proximité ACTO Intérim, première filiale historique du réseau ACTO, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI. Présents sur tout le territoire, nos agences de proximité connaissent parfaitement les dynamiques locales pour vous proposer des missions adaptées à vos compétences et aspirations. Nos équipes, qualifiées et formées en continu, vous offrent un suivi personnalisé et humain, avec une ...
RESPONSABILITÉS : Ta mission • Préparer et couler fondations, dalles et chapes • Monter murs, cloisons et éléments en briques, parpaings ou blocs béton • Réaliser les enduits, joints et finitions propres • Lire les plans et participer à la bonne organisation du chantier • Travailler dans le respect des règles de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil • CAP/BEP Maçonnerie ou équivalent • 2 à 5 ans d'expérience en maçonnerie • Autonome, rigoureux, tu aimes le travail bien fait • Bon esprit d'équipe et respect du matériel Ce que nous t'offrons • Un CDI à temps plein, avec week-end dès le vendredi après-midi • Des chantiers variés, surtout en rénovation • Une équipe conviviale, sérieuse et fière de son savoir-faire • Un salaire attractif : 11,88 à 14,00 brut / heure selon ton expérience • Une entreprise locale reconnue, qui valorise ton métier Tu veux un poste stable, des chantiers bien organisés et une équipe sur qui compter ? Ta place est ici.
Maçon qualifié H/F CDI dans les Combrailles (63) Poste basé à Pontaumur CDI 4,5 jours / semaine (week-end dès le vendredi après-midi) Taux horaire : 11,88 à 14,00 brut / h selon expérience Entreprise locale reconnue dans la rénovation et l'amélioration de l'habitat, nous mettons en avant le savoir-faire artisanal, la qualité du travail bien fait et l'esprit d'équipe.
Description de l'offre:<br><p>Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits, situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un médecin coordonnateur (F/H) à temps partiel (de 0.2 à 0.4 ETP en fonction des possibilités du professionnel recruté) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en collaboration avec ce dernier, l'infirmière coordinatrice et les équipes soignantes, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants. De ce fait, vous êtes en charge de l'élaboration et du suivi de la politique soins de l'établissement qui porte sur les modalités d'organisation des soins au sein de la résidence en fonction de l'état de santé des personnes accompagnées ainsi que sur les modalités de coordination des différents intervenants. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - Vous participez à l'élaboration, en collaboration avec l'équipe soignante, à la mise en œuvre et au suivi de la bonne réalisation du projet de soins de la résidence, en adéquation avec le projet d'établissement. - Vous faites le lien entre les médecins, pharmaciens et professionnels qui interviennent dans la résidence ; à ce titre, vous contribuez à la réalisation annuelle d'une Commission de Coordination Gériatrique, à laquelle sont conviés les différents acteurs libéraux concourant à la prise en soins des résidents. - Vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante ; à ce titre vous participez à la diffusion et au maintien des recommandations de bonnes pratiques gérontologiques et gériatriques auprès du personnel, vous contribuez à l'information et à la formation des salariés, à la mise à jour des protocoles existant ou à l'établissement de nouveaux protocoles, vous mettez en place les procédures d'évaluation des pratiques de soins, vous établissez, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale. - Vous êtes en charge de l'évaluation médicale des résidents ; dans ce cadre, vous effectuez l'évaluation puis le classement des résidents selon leur niveau de perte d'autonomie et évaluez leurs besoins en soins requis, vous êtes amené(e) à réaliser le bilan d'entrée de tout nouveau résident, vous participez à l'étude du volet médical des dossiers d'admission reçus. - Vous assurez la mise en œuvre d'un dossier médical de type gériatrique à remplir par le médecin traitant. - Le cas échéant et en relation avec le médecin traitant du patient, vous pouvez avoir une activité de soins qui se traduit par la réalisation d'actes de prescription<br><br><br></p><p>Salaire et avantages : - A partir de 1 850 € brut / mois (salaire correspondant à un temps partiel de 0.2 ETP) + Ségur médecin (soit 103 € brut / mois pour 0.2 ETP) - Salaire négociable - Heures complémentaires payées ou récupérées - Reprise de l'ancienneté - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé <br>Caractéristiques du poste : - Temps partiel (0.2 à 0.4 ETP, aménageable en fonction des possibilités du professionnel recruté, soit au moins 10 heures par semaine / 43.33 heures par mois en moyenne) - Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</p><p></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences requises : - Connaissances en gériatrie fortement appréciées - Expérience similaire en établissement de type EHPAD ou service de soins gériatriques fortement appréciée - Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes <br>Formation : - Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en médecine - Diplôme Universitaire (DU) en gériatrie fortement recommandé Dans le cas où le professionnel recruté n'a pas de spécialisation en gériatrie, l'établissement l'accompagnera dans un cursus de formation certifiant.</p>
Description de l'offre:<br><p>Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits, situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) à temps plein en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et de la directrice et en collaboration avec les équipes soignantes et le médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - les soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique - les soins de confort et de bien-être - la gestion des médicaments et la mise en œuvre des traitements - la surveillance et l'évaluation de l'état de santé des résidents et la réévaluation des prescriptions - L'analyse des situations de soins - l'accompagnement des résidents et de leur famille (communication, conseil et information sur les soins et l'état de santé de la personne accueillie) - la gestion courante du matériel médical et du stock - la participation à une réflexion pluridisciplinaire portant sur la prise en soins des résidents - la contribution à l'encadrement de l'équipe soignante (AS/AES/AMP). Dynamique et volontaire, vous savez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (composée de personnel hôtelier, d'animation, technique, administratif) et aurez un rôle important en matière de coordination et de communication des informations relatives aux résidents. Entouré(e) d'une équipe engagée et compétente, vous évoluerez dans un établissement reconnu pour la qualité de l'accompagnement et des soins qui y sont dispensés (label soins SGS niveau 2 obtenu en 2023).</p> <p>Salaire et avantages : - A partir de 3 140 € brut / mois (dont SEGUR 1 - 2, 20h de dimanches, et 10 nuits d'astreinte soit 90 heures d'astreintes) - Astreintes rémunérées - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 100% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé <br>Caractéristiques du poste : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps plein - Un week-end sur 2 travaillé - Journées de 10h de travail - Roulement d'astreintes payées avec les nuits partagées entre les différents membres de l'équipe IDE et l'infirmière coordinatrice. Date d'embauche souhaitée : dès que possible</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences requises : - Expérience similaire en établissement de type EHPAD ou service de soins gériatriques fortement appréciée - Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes <br>Formation : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Débutant accepté</p>
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : Description du poste : Recrutement pour compléter l'équipe IDE en place composée actuellement de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins (prise de rendez-vous, gestion des consultations externes, relation avec la pharmacie d'officine...). Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 30 aides-soignants ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : · Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles · Sens de l'organisation · Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) · S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : Recrutement pour compléter l'équipe IDE en place composée actuellement de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins (prise de rendez-vous, gestion des consultations externes, relation avec la pharmacie d'officine...). Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 30 aides-soignants ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles Sens de l'organisation Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
Description du poste : Ta mission * Préparer et couler fondations, dalles et chapes * Monter murs, cloisons et éléments en briques, parpaings ou blocs béton * Réaliser les enduits, joints et finitions propres * Lire les plans et participer à la bonne organisation du chantier * Travailler dans le respect des règles de sécurité Description du profil : Ton profil * CAP/BEP Maçonnerie ou équivalent * 2 à 5 ans d'expérience en maçonnerie * Autonome, rigoureux, tu aimes le travail bien fait * Bon esprit d'équipe et respect du matériel Ce que nous t'offrons***Un CDI à temps plein, avec week-end dès le vendredi après-midi * Des chantiers variés , surtout en rénovation * Une équipe conviviale , sérieuse et fière de son savoir-faire * Un salaire attractif : 11,88 à 14,00 brut / heure selon ton expérience * Une entreprise locale reconnue , qui valorise ton métier Tu veux un poste stable, des chantiers bien organisés et une équipe sur qui compter ? Ta place est ici.
Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable de l'activité CND, vous aurez pour principales missions : Expertise sur avions en maintenance (ATR, Boeing, Airbus) ; Expertise sur chaîne de production aéronautique ; Contrôler des pièces finies et en cours de production ; Etre en support au Bureau d'Etudes (Airbus, ATR, Boeing) ; Assistance technique. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de cette fonction. Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 28KEUR et 35KEUR brut sur 13 mois CC Syntec - statut NON CADRE Carte ticket restaurant : 12EUR par jour travaillé pris en charge à 50% par l'employeur Mutuelle : 109,90EUR prise en charge à 76% par l'employeur Accords d'intéressement et participation Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Formation en contrôle non destructif ; Certification FrANDTB UT2 ; Outils CND (appareils de contrôles, sondes spécifiques) ; Rigueur, organisation, méthode, anticipation ; Autonomie, polyvalence, curiosité ; Bonne communication, travail en équipe ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Maitrise de l'anglais technique.
Recherche cuisinier(ère) avec expérience d'au moins un an. Le poste consiste à préparer les plats du jour, savoir gérer les cuissons des viandes et nettoyage de la cuisine. Travail du mardi au samedi services des midis et des soirs. Work Remotely * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,50€ à 14,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Au sein de l'équipe de cuisine, vous participez à l'ensemble des étapes de la production de nos produits : réception des livraisons, mise en place, préparation de nos plats selon les fiches recettes, nettoyage du poste. Vous contribuez au bon déroulement du service, dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène. Profil: Vous avez idéalement une première expérience derrière les fourneaux et/ou souhaitez vivement développer vos compétences à nos côtés. Formation assurée à nos process et produits (accompagnement par un référent, vidéos recettes, e-Learning, etc.). L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,85€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ⚕️ MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !⚕️ MEDICOOP FRANCE recrute pour son établissement médico-social partenaire un Psychologue H/F en CDI à Clermont Ferrand (63). Vous souhaitez contribuer à l'accompagnement psychique de personnes fragilisées, au sein d'une équipe engagée et bienveillante ? Cette mission est faite pour vous ! Informations clés Durée : Temps Plein Diplôme obligatoire : Master 2 en Psychologie (clinique, psychopathologie, ou équivalent) Vos missions En collaboration avec l'équipe éducative et soignante, vous interviendrez auprès des résidents pour : Réaliser des entretiens cliniques individuels et collectifs Participer à l' évaluation psychologique et à la définition des projets personnalisés Soutenir les équipes dans la compréhension des situations complexes Contribuer à la prévention et au bien-être psychique des personnes accompagnées Participer aux réunions cliniques et institutionnelles Votre profil Diplôme de Psychologue (Master 2 validé) Sens de l'écoute, de l'analyse et de la communication Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Empathie, rigueur et engagement auprès des personnes accompagnées Pourquoi rejoindre MEDICOOP FRANCE ? Des missions humaines et valorisantes Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Des valeurs fortes : solidarité, respect et bienveillance Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe investie et participez à un projet où chaque parole compte et chaque action a du sens . Découvrez toutes nos offres sur :***
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Pulvérières (63230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2143900 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Pulvérières (63230) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2143901 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Chez LTD International, l'humain, l'expertise et l'innovation sont au cœur de notre vision. Cabinet de recrutement et de travail temporaire, nous sommes présents à travers 9 agences spécialisées, organisées en pôles d'excellence : Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme, Fonctions Supports - en France et à l'international. Notre force : une équipe engagée, à l'écoute de nos candidats comme de nos clients, pour construire ensemble des projets porteurs de sens et de performance. Aujourd'hui, notre agence recherche un(e) Technicien Électricien(ne) pour le compte de l'un de nos clients, entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment et des travaux électriques. Tu recherches un nouveau challenge dans un environnement dynamique - Cette opportunité est pour toi ! Le poste : -Realisation des traveaux d'instalations electriques -Réaliser l'installation, la pose et le raccordement de réseaux électriques -Effectuer le tirage de câbles et la mise en place de cheminements -Installer les appareillages (prises, interrupteurs, luminaires...) -Raccorder les équipements aux tableaux électriques -Assurer les dépannages et les travaux de maintenance si nécessaire -Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : Tu es électricien(ne) de formation, avec une première expérience réussie dans l'environnement nucléaire - Bonne connaissances dans le domaine des installations électriques courantes faibles -Tu es autonome, rigoureux(se) et apprécies le travail en équipe -Habilitations électriques à jour (BR / B1V) obligatoire -un plus
LTd
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des hôtes(sse)s Accueil et Boutiques pour être nos ambassadeurs auprès de nos visiteurs dès leur arrivée et tout au long de leur journée. Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Missions / Objectifs de la fonction : - Accueil, information et orientation des visiteurs, - Accueil parking: gestion des flux de véhicules, orientation et information des visiteurs, - Gestion des salles de cinéma et des attractions, surveillance du fonctionnement des équipements et information sur les consignes de sécurité, - Gestion des flux et «animation» des files d'attente, - Porter le costume des mascottes du parc lors de séances photos, - Animation de visites découvertes ou accompagnées (de 1h à plusieurs heures), en français et en langues étrangères, - Encaissement de la billetterie (individuels et groupes) et vente dans les différentes boutiques avec le logiciel de caisse Vivaticket, - Information et vente des produits Vulcania (visites guidées, livrets, souvenirs.), - Réception des marchandises des boutiques et stockage, - Mise en rayon et implantation des boutiques (facing et réassort). - Accueil personnalisé des séminaires et installation du matériel pour chaque évènement. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire, - Aisance relationnelle, - Motivation, rigueur, réactivité, polyvalence et esprit d'équipe, - Très bonne présentation, - Disponibilité week-ends et jours fériés, - Maîtrise d'une langue étrangère appréciée, - Expérience en caisse et en vente serait un plus. Nous vous proposons : - D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au coeur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), - De rejoindre une entreprise engagée au coeur des enjeux actuels sur le climat: Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), Label Divertissement Durable (RSE), - D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste, - Rémunération : A partir de 1820€ bruts mensuels, base 35 heures, - Avantages divers : accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, partenariat Action Logement, mutuelle, CSE. En postulant sur l'offre, vous serez invité(e) au job dating et à la visite prévus le lundi 12 janvier 2026.
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des employé(e)s de cuisine pour participer à l'élaboration d'une restauration très diversifiée (individuelle Burger, Brasserie, Cafétéria, Vente à emporter collective pour les équipes du parc, groupes, entreprises cocktails, buffets, service à table). Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Sous la responsabilité de vos managers, vous serez chargé de : Assurer la production des mets (entrées, plats, desserts), Respecter les fiches techniques de fabrication des plats, aussi bien sur le plan de la qualité que de la présentation, Respecter les consignes de sécurité et environnementales de l'établissement, Appliquer les procédures HACCP, les règles d'hygiène en vigueur, et assurer la propreté des locaux ainsi que des matériels et équipements mis à votre disposition. -Disponibilité week-ends et jours fériés, -Titulaire d'une formation en Restauration -Expérience passé sur un poste similaire ou motivation à découvrir le métier, -Sens de l'organisation et respect des consignes, -Autonomie, polyvalence et sens du travail en équipe. Nous vous proposons : -D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint Ours les Roches), -De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat Norme ISO 14001 Convention des Entreprises pour le Climat. Vous intégrerez une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste. -Avantages divers accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont Ferrand, aides au logement, mutuelle, CSE -Une organisation du travail attractive dans le secteur de la restauration (temps complet, journée continue sans coupure, 2 jours de repos par semaine. CDD saisonnier de mars à août 2026 (prolongation possible) En postulant sur l'offre, vous serez invité(e) au job dating et à la visite prévus le lundi 12 janvier 2026.
Dans un EHPAD de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, sur la route des volcans d'Auvergne, nous recherchons un(e) Agent(e) de Service Hôtelier (ASH) à temps plein / temps partiel en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et de la directrice et en collaboration avec les équipes soignantes et le médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - L'entretien et le bionettoyage des chambres et pièces communes dans le respect des normes en vigueur et en coordination avec les autres ASH - La réalisation de la plonge - La participation à la restauration (service des repas) - La participation au bien-être et au confort des personnes accueillies - Selon les besoins, vous pourrez participer à l'entretien du linge des résidents ou assurer une polyvalence dans le service cuisine. Dynamique et rigoureux(euse), vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées accueillies. Compétences requises : - Entretenir des locaux - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire selon les plans définis - Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des résidents - Définir des besoins en approvisionnement - Techniques de bionettoyage - Utilisation de matériels et produits de nettoyage - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Tracer les actes réalisés / le travail fait. Qualités professionnelles : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Diplôme niveau V (CAP Auxiliaire de vie, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne) ou expérience professionnelle significative dans le domaine Salaire et avantages : - à partir de 2 060,00 € brut par mois pour un temps plein (dont SEGUR, et 20h de dimanche) - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 50% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé Caractéristiques du poste : - Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilité - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Travail les week-end (1week-end sur 2) et les jours fériés en fonction du roulement Date d'embauche souhaitée : dès que possible
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des agent(e)s polyvalent de restauration (cuisine) pour participer à l'élaboration d'une restauration très diversifiée (individuelle, collective, groupes et événementielle). Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Espace de restauration rapide : - Faire la mise en place des différents produits proposés à la vente, - Préparer les salades maison, - Produire avec efficacité et rapidité les burgers et frites, - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux, - Respecter les normes HACCP, les consignes de sécurité et environnementales de l'établissement. Cuisine centrale / Cafétéria / Panorama : - Exécuter des tâches simples préalables à la préparation des mets, - Dresser les plats, - Assurer le service des plats chauds en cafétéria, - Préparer les entrées, fromages et desserts, - Assembler les planches (charcuterie - fromage) - Nettoyer et éplucher les légumes, - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux. Plonge : - Nettoyer la batterie de cuisine (bacs gastro, récipients et ustensiles de cuisine), - Vider les échelles de débarrassage et être garant de la propreté des couverts et assiettes en sortie de plonge, - Assurer la propreté des locaux et des équipements Profil recherché : - Disponibilité les week ends et jours fériés, - Première expérience en restauration notamment en tant qu'aide de cuisine serait un plus, - Assiduité et ponctualité, - Respect des consignes et d'un cadre de travail, - Rapidité d'exécution des tâches, - Organisation, autonomie, polyvalence et sens du travail en équipe Nous vous proposons : - D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au coeur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint Ours les Roches), - De rejoindre une entreprise engagée au coeur des enjeux actuels sur le climat Norme ISO 14001 Convention des Entreprises pour le Climat (RSE) - D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste - Rémunération A partir de 1802,25€ bruts mensuels, base 35 heures, - Avantages divers accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont Ferrand, aides au logement, mutuelle, CSE - Une organisation du travail attractive dans le secteur de la restauration (temps complet, journée continue sans coupure, 2 jours de repos par semaine,) CDD saisonnier de mars à août 2026 (prolongation possible) En postulant sur l'offre, vous serez invité(e) au job dating et à la visite prévus le lundi 12 janvier 2026.
Afin de renforcer notre équipe saisonnière nous recherchons des employé(e)s de restauration pour assurer l'accueil de nos clients, les conseiller dans leur choix et participer à la vente de nos produits sur nos unités de restauration très diversifiées. Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. - Accueillir et servir les visiteurs avec respect, sourire, et bienveillance, - Les renseigner sur nos offres et nos produits et faire de la vente additionnelle, - Vous assurer de la disponibilité des produits, les mettre en rayon avec rapidité et souci de la présentation, - Ouvrir et fermer les points de vente selon les consignes en vigueur, - Assurer l'entretien des espaces de restauration (mobilier, tables, chaises, comptoir.), - Encaisser les clients et garantir la fiabilité des encaissements, - Faire preuve de polyvalence pour être en capacité d'opérer sur tous nos points de restauration par roulement. Nous vous proposons : -D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), -De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat : Norme ISO14001, Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), RSE -D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste -Avantages divers : accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont-Ferrand, aides au logement, mutuelle, CSE. -Une organisation du travail attractive dans le secteur de la restauration (temps complet, journée continue sans coupure, 2 jours de repos par semaine, .). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. -Excellent contact client et aisance relationnelle, -Très bonne présentation, -Motivation, rigueur, réactivité, polyvalence et esprit d'équipe. CDD saisonnier de mars à août 2026 (prolongation possible) En postulant sur l'offre, vous serez invité(e) au job dating et à la visite prévus le lundi 12 janvier 2026.
Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits, situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un médecin coordonnateur (F/H) à temps partiel (de 0.2 à 0.4 ETP en fonction des possibilités du professionnel recruté) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en collaboration avec ce dernier, l'infirmière coordinatrice et les équipes soignantes, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants. De ce fait, vous êtes en charge de l'élaboration et du suivi de la politique soins de l'établissement qui porte sur les modalités d'organisation des soins au sein de la résidence en fonction de l'état de santé des personnes accompagnées ainsi que sur les modalités de coordination des différents intervenants. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - Vous participez à l'élaboration, en collaboration avec l'équipe soignante, à la mise en œuvre et au suivi de la bonne réalisation du projet de soins de la résidence, en adéquation avec le projet d'établissement. - Vous faites le lien entre les médecins, pharmaciens et professionnels qui interviennent dans la résidence ; à ce titre, vous contribuez à la réalisation annuelle d'une Commission de Coordination Gériatrique, à laquelle sont conviés les différents acteurs libéraux concourant à la prise en soins des résidents. - Vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante ; à ce titre vous participez à la diffusion et au maintien des recommandations de bonnes pratiques gérontologiques et gériatriques auprès du personnel, vous contribuez à l'information et à la formation des salariés, à la mise à jour des protocoles existant ou à l'établissement de nouveaux protocoles, vous mettez en place les procédures d'évaluation des pratiques de soins, vous établissez, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale. - Vous êtes en charge de l'évaluation médicale des résidents ; dans ce cadre, vous effectuez l'évaluation puis le classement des résidents selon leur niveau de perte d'autonomie et évaluez leurs besoins en soins requis, vous êtes amené(e) à réaliser le bilan d'entrée de tout nouveau résident, vous participez à l'étude du volet médical des dossiers d'admission reçus. - Vous assurez la mise en œuvre d'un dossier médical de type gériatrique à remplir par le médecin traitant. - Le cas échéant et en relation avec le médecin traitant du patient, vous pouvez avoir une activité de soins qui se traduit par la réalisation d'actes de prescription Compétences requises : - Connaissances en gériatrie fortement appréciées - Expérience similaire en établissement de type EHPAD ou service de soins gériatriques fortement appréciée - Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes Formation : - Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en médecine - Diplôme Universitaire (DU) en gériatrie fortement recommandé Dans le cas où le professionnel recruté n'a pas de spécialisation en gériatrie, l'établissement l'accompagnera dans un cursus de formation certifiant. Salaire et avantages : - A partir de 1 850 € brut / mois (salaire correspondant à un temps partiel de 0.2 ETP) + Ségur médecin (soit 103 € brut / mois pour 0.2 ETP) - Salaire négociable - Heures complémentaires payées ou récupérées - Reprise de l'ancienneté - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé Caractéristiques du poste : - Temps partiel (0.2 à 0.4 ETP, aménageable en fonction des possibilités du professionnel recruté, soit au moins 10 heures par semaine / 43.33 heures par mois en moyenne) - Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un(e) Animateur(trice) à temps plein en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de l'animation et de la vie sociale de la résidence. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - Vous concevez, organisez et mettez en œuvre des animations à destination des résidents. - Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du programme d'animations hebdomadaire et de la réalisation des prestations / événements programmés (mise en relation avec les prestataires engagés, gestion de l'organisation de l'événement). - Vous interagissez avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (soignants, agents de service hôtelier, cuisiniers) pour les besoins des animations et événements ; dans ce cadre, vous êtes amené(e) à les mobiliser dans la réalisation de certaines activités. - Vous êtes à l'initiative de la mise en œuvre de projets d'animation (en lien par exemple avec des festivités, des événements calendaires, le projet d'animation de l'établissement, etc.) et garant(e) de leur réalisation en concertation avec la Direction et l'équipe pluridisciplinaire. - Vous mettez à jour régulièrement les différents supports de communication relatifs aux animations, événements et menus de la résidence. - Vous orientez, conseillez, coordonnez les membres de l'équipe pluridisciplinaire dans la réalisation d'activités qui peuvent leur être confiées ou des bénévoles. - Vous adaptez votre démarche aux spécificités des personnes âgées dépendantes et celles pouvant être atteintes de troubles psycho-comportementaux, vous mobilisez le résident à venir participer aux animations. Compétences requises : - Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes - Expérience en animation à destination d'un groupe de personnes - Expérience dans le domaine médico-social / sanitaire fortement appréciée Formation : - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) OU Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien (BAPAAT) OU autres diplômes du champ de l'animation (DUT carrières sociales option animation sociale et socioculturelle ou éducation spécialisée, DEUST métiers de l'animation.) - Titulaire d'un certificat d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) ou d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) - Débutant accepté Salaire et avantages : - À partir de 2 007,00 € brut par mois pour un temps plein (dont SEGUR) - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 50% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé Caractéristiques du poste : - Temps plein - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Période d'embauche : dès que possible
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité/veilleur de nuit sur un poste en nuit uniquement dès maintenant et pour une durée de 2 mois renouvelable. Missions / Objectifs de la fonction : - Assurer la surveillance générale du site (Incendie, sûreté et technique), - Réaliser les rondes sécurité sur site (intérieure et extérieure), - Contrôler et s'assurer du fonctionnement des moyens et organes de sécurité et sûreté, - Intervenir en cas d'incidents ou d'alertes, - Rédiger des rapports et comptes-rendus. Disponibilité : nuits en semaine, week-ends, jours férié Rigueur, autonomie, sens de l'observation Aisance relationnelle, diplomatie Documents à fournir obligatoirement : SSIAP1 - CQP-TFP/APS ( Carte professionnelle en cours de validité) Etre titulaire du SST CDD saisonnier mars à novembre 2026 (durée ajustable)
Vulcania, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé sur la commune de Saint-Ours Les Roches à proximité de Clermont-Ferrand, au coeur du massif volcanique auvergnat, accueille près de 350 000 visiteurs par an sur ses 57 hectares et au sein d'une architecture exceptionnelle.
Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur St Ours et les communes proches, l'antenne APAMAR de Pontgibaud recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDD à temps partiel (20h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée - Vous serez accueilli(e) par Emmanuelle, responsable de secteur - Votre intégration sera assurée par Sylvie, collègue expérimentée - Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons nous recherchons des agent(e)s de sûreté sur un poste en journée et ponctuellement de nuit. Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Missions / Objectifs de la fonction : - Surveillance générale et particulière du site Vulcania à partir de rondes et dispositifs techniques de sécurité, - Accueil et contrôle à l'entrée du site et accès des bâtiments (filtrage) - Surveillance des boutiques, - Détecter les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité du site et des personnes (visiteurs, salariés, prestataires), - Porter assistance à personne et effectuer les premiers gestes d'urgence, - Accueillir et faciliter l'intervention des secours sur site. Disponibilité : week-ends, jours fériés et parfois en soirée ou nuit Rigueur, autonomie, sens de l'observation Aisance relationnelle, diplomatie Documents à fournir obligatoirement : TFP APS (Carte professionnelle en cours de validité) CDD saisonnier mars à novembre 2026 (durée ajustable) En postulant sur l'offre, vous serez invité(e) au job dating et à la visite prévus le lundi 12 janvier 2026.
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des agents(es) de sécurité (incendie / sûreté) sur un poste en journée et ponctuellement de nuit. Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Missions / Objectifs de la fonction : - Assurer la surveillance générale du site (Incendie, sûreté et technique), - Réaliser les rondes sécurité sur site (intérieure et extérieure), - Contrôler et s'assurer du fonctionnement des moyens et organes de sécurité et sûreté, - Intervenir en cas d'incidents ou d'alertes, - Assurer les filtrages aux entrées et surveillance des points de vente, - Rédiger des rapports et comptes-rendus. Disponibilité : week-ends, jours fériés et parfois en soirée ou nuit Rigueur, autonomie, sens de l'observation Aisance relationnelle, diplomatie Documents à fournir obligatoirement : SSIAP1 - CQP-TFP/APS ( Carte professionnelle en cours de validité) Etre titulaire du SST CDD saisonnier mars à novembre 2026 (durée ajustable) En postulant sur l'offre, vous serez invité(e) au job dating et à la visite prévus le lundi 12 janvier 2026.
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des agents(es) de sécurité (incendie / sûreté) sur un poste en nuit uniquement. Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Missions / Objectifs de la fonction : - Assurer la surveillance générale du site (Incendie, sûreté et technique), - Réaliser les rondes sécurité sur site (intérieure et extérieure), - Contrôler et s'assurer du fonctionnement des moyens et organes de sécurité et sûreté, - Intervenir en cas d'incidents ou d'alertes, - Rédiger des rapports et comptes-rendus. Disponibilité : nuits en semaine, week-ends, jours férié Rigueur, autonomie, sens de l'observation Aisance relationnelle, diplomatie Documents à fournir obligatoirement : SSIAP1 - CQP-TFP/APS ( Carte professionnelle en cours de validité) Etre titulaire du SST CDD saisonnier mars à novembre 2026 (durée ajustable) En postulant sur l'offre, vous serez invité(e) au job dating et à la visite prévus le lundi 12 janvier 2026.
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des animateur(trice)s scientifiques qui transmettront leur passion et leurs connaissances à nos visiteurs dans les domaines des Sciences de la Terre et de l'Univers et participeront à une nouvelle aventure avec des outils particulièrement adaptés à la médiation en science comme des ateliers scientifiques et le planétarium. Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Missions / Objectifs de la fonction : Au sein du service de la diffusion Scientifique, vous aborderez à travers des animations et des spectacles les différents thèmes du parc (les volcans, les phénomènes naturels, la Terre dans l'espace). Vous serez chargé-e de : - Assurer l'accueil des publics scolaires, grand public et séminaires, - Assurer la préparation et l'animation des ateliers pédagogiques, - Participer à la conception et à la mise en place de certaines animations, - Participer aux animations scientifiques de façon ludique et pédagogique, - Mener tous types d'animations scientifiques proposées sur le parc : Visites guidées, ateliers sciences, conférences, spectacles de théâtre scientifique. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire, - Disponibilité week-ends et jours fériés, - BAC +4 "Sciences de la terre et de l'Univers" ou "Sciences naturelles" ou "Géographie", - Brevet d'animateur ou équivalent serait un plus, - Expérience de la gestion de groupes, - Anglais souhaité, - Aisance relationnelle, très bonne présentation, - Dynamisme, organisation, rigueur, pédagogie, créativité. Nous vous proposons : - Une véritable formation à la médiation sous toutes ses formes (ateliers, visites, conférences, spectacles,.) et face à tous types de public, - Travailler avec des équipements novateurs dédiés à la médiation scientifique (salles d'ateliers, expositions et planétarium) - D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au coeur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), - De rejoindre une entreprise engagée au coeur des enjeux actuels sur le climat: Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), Label Divertissement Durable (RSE), - D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste, - Rémunération : A partir de 1871,10€ bruts mensuels, base 35 heures, - Avantages divers : accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, partenariat Action Logement, mutuelle, CSE. En postulant sur l'offre, vous serez invité(e) au job dating et à la visite prévus le lundi 12 janvier 2026.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre parc dispose également d'espaces de restauration variés, de boutiques de souvenirs thématiques et d'une offre séminaire attractive. Au sein de la Direction Exploitation qui est rattachée à la Direction de la SEM Volcans - Vulcania et sous la responsabilité du Directeur Exploitation et du Responsable Restauration : Nous recherchons un ou une Responsable Adjoint du service Restauration - Composante Production / Economat (H/F) en CDI. Missions / Responsabilités de la fonction Sous la supervision du Responsable restauration, vous serez chargé.e : -Management Piloter et manager l'activité production et économat du Service restauration de Vulcania. Assurer la continuité managériale du Service restauration (6 à 75 personnes) en cas d'absence simultanée du Responsable Adjoint - composante Service et du Responsable Restauration. Organiser, animer et contrôler le travail des collaborateurs sur la composante production / économat, Animer plus spécifiquement une brigade de cuisine qui peut compter jusqu'à 35 personnes en fonction des périodes (second, cuisiniers-ères, employés polyvalents de restauration en production et plonge), Animer plus spécifiquement l'économe et les magasiniers, pour ces derniers en collaboration avec le Responsable Adjoint - composante Service Recruter, accompagner et former les collaborateurs, les animer et entretenir leur motivation tout au long de l'année. -Opérationnel Garantir le fonctionnement et la qualité de l'offre des différentes unités de production (cuisine centrale, cafétaria et l'unité Burgers du terroir), Garantir les process opérationnels et leur bonne exécution, ainsi que le respect des règles HACCP Gérer les différentes unités (pilotage et suivi des résultats économiques en optimisant les coûts et en développant l'activité, réalisation d'un reporting régulier), Etablir les fiches techniques et veiller au respect des objectifs sur les indicateurs clés (coût matière, taux de coulage, taux de perte.), Développer des plats « signature » contribuant à une expérience immersive pour les visiteurs (cohérence avec les thèmes du parc, produits locaux.) tout en veillant à un bon équilibre économique. -Achat/Economat Gérer les commandes et valider les achats, Superviser les approvisionnements des responsables d'unités et s'assurer de la cohérence avec les fiches techniques et de la qualité des mises en fabrication, Organiser et réaliser les inventaires des zones de stockage, Contrôler l'application des consignes de sécurité et de qualité dans les unités de la restauration (HACCP), Participer au suivi et à l'optimisation de la politique d'achats en accord avec les objectifs de sa hiérarchie (coûts, qualité, volumes, délais), Participer à la sélection des fournisseurs et élaborer les différentes gammes de produits, en collaboration avec le responsable du Service restauration et l'économe, Profil recherché : -Expérience avérée en restauration et spécifiquement en production, -Expérience en achat, économat et relation fournisseurs -Personne de terrain, autonome, organisé(e), rigoureux(se) -Expérience significative dans le domaine de la restauration touristique et/ou de la restauration type brasserie avec des gestions de pics de fréquentation et des variations importantes dans la volumétrie à produire en fonction des périodes d'ouverture de l'établissement -Diplômé ou issu d'un parcours en Cuisine / Hôtellerie-Restauration / management de la Restauration avec expérience significative dans le métier et sur ce type de poste Nous vous proposons : -D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), -De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat : Label RSE Niveau Engagé - Divertissement Durable (SNELAC), Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), -D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste. -Un contrat CDI, statut
Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits, situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un aide-soignant ou un accompagnant éducatif et social Diplômé d'Etat (F/H) à temps plein ou temps partiel en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et de la directrice et en collaboration avec les équipes soignantes et le médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - Les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement dans les actes essentiels de la vie - La mobilisation, l'aide aux déplacements et l'accompagnement aux repas - La surveillance de l'état général des résidents et la transmission des observations - La participation à la prévention des risques (escarres, chutes, dénutrition) - L'accompagnement relationnel des résidents et le soutien au lien avec les familles - La contribution aux projets personnalisés et aux activités favorisant l'autonomie et le bien-être - La collaboration étroite avec l'équipe soignante et la participation aux temps d'échanges pluridisciplinaires Compétences requises : - Expérience en EHPAD appréciée - Écoute, empathie, patience - Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe - Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes Formation : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Accompagnant éducatif et social - Faisant fonction sous condition de formation (ou VAE) - Débutant accepté Salaire et avantages : - A partir de 2 060 € brut / mois (dont SEGUR 1 - 2 le cas échéant, 20h de dimanches) - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 100% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé Caractéristiques du poste : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps plein, temps partiel - Jour, nuit - Un week-end sur 2 travaillé - Journées de 10h de travail Date d'embauche souhaitée : dès que possible
Le Volcan de Lemptégy, depuis 1992 permet aux visiteurs de vivre une expérience unique : visiter l'intérieur d'un volcan. Chaque année plus de 180 000 visiteurs viennent découvrir un lieu mêlant visite pédagogique, attractions ludiques et hébergements. Ce site emblématique de la région Auvergne-Rhône-Alpes, situé à 15 minutes de Clermont Ferrand en plein cœur du territoire UNESCO et Grand Site de France recherche des profils motivés pour travailler dans un cadre accueillant et dans une ambiance dynamique et conviviale. Pour compléter son équipe, le restaurant du Volcan de Lemptégy est à la recherche d'un second de cuisine. Le Second de cuisine est l'assistant direct du chef de cuisine, son bras droit et celui qui le remplace en son absence. Excellent cuisinier, il élabore, sous les ordres du chef, les plats de la carte. Il participe également avec le Chef, à l'élaboration des menus, aux choix des fournisseurs, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Amené à remplacer le chef lors de ses absences, il prend alors en charge le management de l'ensemble de l'équipe. Vos responsabilités principales : 1. Organisation et production : Superviser la production quotidienne en l'absence du Chef ; Participer à la préparation et à l'élaboration des plats ; Vérifier la qualité et la présentation des préparations ; Assurer la mise en place des postes de travail. 2. Gestion des équipes : Encadrer et coordonner l'équipe de cuisine ; Former et accompagner les commis et saisonniers ; Organiser le travail selon les priorités et les commandes. 3. Gestion des stocks et commandes : Suivre les stocks de matières premières ; Passer des commandes auprès des fournisseurs si nécessaire ; Contrôler la réception des livraisons et la qualité des produits. 4. Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Participer au maintien de la propreté de la cuisine et des équipements ; Appliquer les normes HACCP et autres réglementations en vigueur. Profil recherché : o Formation et expérience : - CAP/BEP Cuisine exigé ; - Expérience minimum : 1 an sur un poste similaire (idéalement en restauration traditionnelle ou collective de qualité). o Compétences techniques : - Maîtrise des cuissons, assaisonnements et techniques culinaires ; - Connaissance des volumes et des procédés adaptés à la restauration collective de qualité ; - Utilisation rigoureuse du matériel professionnel ; - Bonne connaissance des normes d'hygiène. o Savoir-être : - Méthodique, discipliné ; - Créativité et curiosité culinaire ; - Sens de l'organisation et autonomie ; - Bon gestionnaire ; - Goût du travail en équipe et du partage ; - Esprit positif et capacité d'adaptation à une clientèle touristique variée. Conditions de travail : o Type de contrat : CDI en 35h en modulation du temps de travail. o Horaires : travail en service continu le midi, quelques soirées pour événements et spectacles nocturnes (juillet/août). Le site est ouvert au public de mars à novembre, période pendant laquelle le travail sera plus intense. o Rémunération : à partir de 2 600 € brut/mois, selon profil et expérience. o Avantages : mutuelle et prévoyance 100 % prises en charge, cadre de travail exceptionnel, équipe conviviale et passionnée. Offre à pourvoir à partir du 16/03/2026. Envoyez CV + lettre de motivation + photo à par mail.
Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits, situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) à temps plein en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et de la directrice et en collaboration avec les équipes soignantes et le médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - les soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique - les soins de confort et de bien-être - la gestion des médicaments et la mise en œuvre des traitements - la surveillance et l'évaluation de l'état de santé des résidents et la réévaluation des prescriptions - L'analyse des situations de soins - l'accompagnement des résidents et de leur famille (communication, conseil et information sur les soins et l'état de santé de la personne accueillie) - la gestion courante du matériel médical et du stock - la participation à une réflexion pluridisciplinaire portant sur la prise en soins des résidents - la contribution à l'encadrement de l'équipe soignante (AS/AES/AMP). Dynamique et volontaire, vous savez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (composée de personnel hôtelier, d'animation, technique, administratif) et aurez un rôle important en matière de coordination et de communication des informations relatives aux résidents. Entouré(e) d'une équipe engagée et compétente, vous évoluerez dans un établissement reconnu pour la qualité de l'accompagnement et des soins qui y sont dispensés (label soins SGS niveau 2 obtenu en 2023). Compétences requises : - Expérience similaire en établissement de type EHPAD ou service de soins gériatriques fortement appréciée - Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes Formation : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Débutant accepté Salaire et avantages : - A partir de 3 140 € brut / mois (dont SEGUR 1 - 2, 20h de dimanches, et 10 nuits d'astreinte soit 90 heures d'astreintes) - Astreintes rémunérées - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 100% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé Caractéristiques du poste : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps plein - Un week-end sur 2 travaillé - Journées de 10h de travail - Roulement d'astreintes payées avec les nuits partagées entre les différents membres de l'équipe IDE et l'infirmière coordinatrice. Date d'embauche souhaitée : dès que possible
Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) à temps partiel (0.7 ETP) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité du Chef cuisinier et en collaboration avec lui, vous participez à la production culinaire pour l'ensemble des personnes accueillies et plus largement à la relation de service hôtelière. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - Vous intervenez en soutien du Chef cuisinier, mettez en application ses consignes et lui faites part de vos observations. - Vous êtes garant de l'application et du respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine (vous respectez l'application de la méthode HACCP, procédez à l'application et au suivi des procédures de traçabilité, au suivi et à la mise à jour du Plan de Maîtrise Sanitaire, à la mise en place des procédures de gestion des non conformités, à l'application des règles de sécurité en cuisine, entretien et nettoyage des batteries, gastros.). - Vous procédez à la préparation des repas et pouvez potentiellement participer à la passation des commandes (ajustement des menus en cas de nécessité, réalisation des commandes sur la base des menus et selon le budget prévisionnel conjointement avec le Chef cuisinier, réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks et réalisation des inventaires conjointement avec le Chef cuisinier, respect des consignes de production et suivi des menus affichés, fabrication des textures moulinées ou hachées, évaluation de la qualité gustative et de la présentation visuelle, préparation des charriots de service.) - Vous prenez part aux commissions de menus et participez à la réévaluation des menus sur la base des retours des résidents et des familles. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à interagir avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (Aides-Soignants, Agents de Service Hôtelier, Infirmiers, Animateur) au travers d'échanges réguliers sur les besoins des résidents et à communiquer avec les résidents et familles (instauration et maintien d'un dialogue constructif avec eux), évaluation de l'évolution de leurs goûts pour adapter les menus. Compétences requises : - Expérience en restauration collective ou traditionnelle - Connaissance de la méthode HACCP / des notions d'hygiène en restauration collective indispensable - Savoir-faire dans la préparation de desserts (mention complémentaire, expérience en pâtisserie, etc.) fortement apprécié mais pas indispensable - Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes Formation : - A partir du CAP Cuisine / Hôtellerie - restauration (un niveau bac professionnel serait fortement apprécié) - Débutant accepté Salaire et avantages : - A partir de 1 470 € brut / mois - salaire correspondant à un temps partiel de 0.7 ETP / 70% - (dont SEGUR, et 20h de dimanche) - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 50% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé Caractéristiques du poste : - Temps partiel (0.7 ETP / 70%) - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Travail les week-end (1 week-end sur 2) et les jours fériés en fonction du roulement Date d'embauche souhaitée : dès que possible
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.
