Offres d'emploi à Malauzat (63)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Malauzat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Malauzat. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - VOLVIC, 63 - CEBAZAT, 63 - DURTOL ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Malauzat

Offre n°1 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - MALAUZAT (63200)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionVous aimez être en mouvement, conduire et apporter le sourire aux personnes ? Cette mission va vous intéresser !
L'agence Adecco de RIOM recherche un Facteur (H/F) pour une mission de plusieurs semaines prolongeable.
Au sein du service Colis, vous assurez une tournée de livraison sur la bassin riomois : préparation de la tournée, livraison, remise des colis, gestion des retours, ...Votre profilVous avec impérativement le permis B depuis au moins deux ans.
Vous avez le sens du contact client, vous aimez travailler en autonomie, vous avez le sens de l'orientation ? Oui, oui et oui ? Alors vous avez le profil de la personne que nous recherchons !Nous vous proposonsLa mission débute prochainement.
Possibilité de travail le samedi.
Intéressé(e) ? Postulez immédiatement en ligne.
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Entreprise

  • Adecco

Offre n°2 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 63 - VOLVIC (63530)

Vous souhaitez intégrer une entreprise aux valeurs fortes ? Être acteur d'un projet
ambitieux et gourmand ?
Sous la responsabilité du Responsable Boucher et le Responsable Cuisinier, vous
assurez la préparation des commandes en veillant à toutes les règles d'hygiène. Votre
objectif est d'assurer la livraison des produits Maison Labonne.

Plus précisément, vous assurez :

- La préparer des commandes à partir du bon de commande généré par l'ERP
- L'étiquetage des produits
- La préparation des emballages
- La mise en carton
- Le picking selon les règles de logistique (FIFO)
- La confection et la manutention des palettes des produits en veillant à la stabilité et à l'intégrité des produits

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • NS MANAGEMENT

    NS Management est un cabinet de conseil spécialisé dans les ressources humaines, le recrutement et la marque employeur. Notre client est une nouvelle marque spécialiste des produits carnés, qui s'apprête à bouleverser les codes du métier, en proposant une véritable alternative à la grande distribution et aux boucheries traditionnelles.

Offre n°3 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 08/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 9 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 63 - VOLVIC (63530)

Après une formation théorique, vous intégrez votre agence hébergée.

Responsable et autonome au quotidien, vous êtes néanmoins entouré d'une solide équipe et bénéficiez de process éprouvés et d'outils performants pour mener à bien
votre mission :

- Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité de votre client.

- Vous gérez votre agence sur l'ensemble des aspects administratifs, RH et organisationnels.

- Vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs (clients, intérimaires, partenaires).

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Techniques de recrutement
  • - Techniques de sourcing candidat
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • - Animer une formation
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Développer des partenariats avec des écoles et universités
  • - Sélectionner des candidats pour un poste

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE SERVICES

    Vivre « chez notre client » afin de mieux comprendre ses besoins, ses problématiques et ainsi pouvoir optimiser son besoin de flexibilité tel est le challenge auquel Inhouse vous propose de participer !

Offre n°4 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CEBAZAT (63118)

Société de tuyauterie industrielle spécialisée dans la conception, installation, dépannage et la maintenance de tout système de transport de fluide, recherche:

Un(e) magasinier(e) H/F

Rattaché(e) au chargé de travaux, vos missions principales seront :

Identifier les besoins en approvisionnement
Gérer les stocks magasins
Gérer les réceptions et expéditions
Entretenir et ranger l'atelier
Mettre en place et superviser les inventaires

Vous participerez aussi aux missions de l'entreprise : réunions de prévention et d'information, le contrôle réglementaire du matériel, tri des déchets

Ce poste requiert rigueur et organisation. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes polyvalent(e) et vous savez vous adapter aux situations.

CACES (chariot, pont roulant, nacelle..) serait un plus
Poste à pourvoir dès que possible
CDD potentiellement renouvelable.

Compétences

  • - CACES

Entreprise

  • TUYAUTERIE CHAUDRONNERIE MAINTENANCE

Offre n°5 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 08/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CEBAZAT (63118)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco recrute pour son client spécialisé dans la distribution des matériaux de construction, un magasinier h/f en CDI
Sous la responsabilité du directeur, vos missions sont les suivantes :
- Gestion des livraisons de matériel : réception, vérification et rangement, gestion des retours, chargement, déchargement
- Gestion de la saisie des bons de réception sur logiciel informatique, classement de BL
- Gestion des stocks, préparation des commandes
- Accueil des clients professionnels mais aussi particuliers
- Gestion de votre espace de travail, en respectant les règles de sécurité en vigueur
Votre profilVous serez en relation constante avec les fournisseurs et les clients. La maîtrise de l'outil informatique, ainsi qu'une première expérience sur même type de poste est un plus. Vous devez disposer du permis B et du Caces 3.
Les atouts majeurs afin de mener à bien votre mission sont le sens du service, la rigueur, la réactivité, le dynamisme et la polyvalence. Votre intégration au sein de l'équipe fera la différence.
Nous vous proposonsRémunération : selon profil. Contrat de 39h00 par semaine. Sur 13 mois.
Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne.
Si nécessaire, Adecco vous accompagne dans votre mobilité géographique : prise en charge totalement gratuite de la recherche de votre futur logement par un prestataire spécialisé, financement des frais d'agence et/ou double loyer par un prêt à 1%. Financement du dépôt de garantie par un prêt à taux 0%.
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Aptitude(s)
* CONTROLE DES PREPARATIONS
* CONTROLE EXPEDITION
* CONTROLE QUALITATIF
* CONTROLE RECEPTION
* GESTION DES LIVRAISONS
* GESTION DES RECEPTIONS
* GESTION DES STOCKS
* INVENTAIRE
* PALETTISATION
* PORT DE CHARGES LOURDES
* PREPARATION DE COMMANDE
* SAISIE INFORMATIQUE
* TRAITEMENT DE BORDEREAU

Entreprise

  • Missionadecco

Offre n°6 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - DURTOL (63830)

Sous la responsabilité du/de la Chef de cuisine, du (de la) second de cuisine ou du (de la) cuisinière, l'employé(e) de restauration participe à la préparation des repas, et à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine.

- Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits (dessouvidage, déboitage) ;
- Confectionner et dresser les préparations froides (entrées, fromages, desserts) en respectant les grammages et les déclinaisons de régime ;
- Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif (assaisonnement). Rectifier si besoin ;
Participer au dressage des plateaux servis en chambres.

Amplitude horaires : 35h / semaine , week-end

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Entreprise

  • CLINIQUE DU GRAND PRE

Offre n°7 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - ENVAL (63530)

Vos tâches principales;
- Aide à la préparation des repas
- Aide au service et encadrement des enfants pendant le temps de restauration scolaire
- Aide au nettoyage et entretien des bâtiments

BAFA ou un équivalent indispensable.

35 h par semaine (horaires à définir)

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°8 : Agent technique polyvalent (H/F)

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - C - Poids lourd
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - ENVAL (63530)

La Mairie d'Enval recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e) : espaces verts, propreté de la commune, déneigement,... dans le cadre d'un remplacement d'une durée d'un mois renouvelable
Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible
Candidatures à adresser par mail ou courrier à Monsieur le Maire 2 rue des écoles 63530 ENVAL
Missions :
Effectuer les interventions techniques (entretien, réparation,...) sur le territoire de la commune. Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
Profil :
Notions de base en techniques d'entretien des bâtiments
Notions de base en techniques de gestion des espaces verts
Connaître le fonctionnement du matériel spécifique
Polyvalence
Sens du service public
Rigueur
Sens de l'initiative et de l'organisation
Le permis C1 et les CACES 1 et 8 seraient un plus.

Compétences

  • - Entretenir un espace extérieur

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°9 : Employé / Employée de ménage

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 4H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - sur un poste similaire
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - MOZAC (63200)

Vous effectuerez les tâches ménagères au domicile d'un particulier

En fonction de vos disponibilités, Vous travaillerez 2 jours par semaine et vous effectuerez 2 fois 2 heures de travail

Vous devez avoir une première expérience réussie sur un poste similaire et être dynamique

Jours, horaires de travail et salaire à définir avec l'employeur

Entreprise

  • MME JUTAND

Offre n°10 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 6H Travail le samedi
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - MENETROL (63200)

Recherche d'un agent d'entretien H/F avec expérience, pour notre client qui est une boutique de téléphonie situé dans la galerie marchande de Carrefour MÉNÉTROL.

Savoirs-faire et qualités requises :
- Préparer le matériel adapté
- Entretenir des locaux
- Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien

Vous êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'exercices : Du Lundi au Samedi de 9h à 10h.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ARC EN CIEL RHONE ALPES

Offre n°11 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

Recherche dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

Le Gestionnaire de Cas prend en charge l'accompagnement individuel de personnes de plus de 60 ans, réunissant les critères de complexité définis par le cahier des charges MAIA. Il est alors chargé du suivi du parcours de soins de la personne, de l'évaluation des besoins, de la mise en place des aides nécessaires au maintien à domicile de la personne et de la coordination des interventions.
Le Gestionnaire de Cas participe et peut être amené à organiser des réunions de concertation.
Il participe également au déploiement de la MAIA sur le territoire.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - maitrise informatique

Formations

  • - infirmier (Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (Travailleur social,Educ Spé,DECESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RESEAU SENIORS CLIC RIOM LIMAGNE ...

Offre n°12 : Employé / Employée de rayon produits alimentaires (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire (H/F) en CQP Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Carrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :   Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour :  Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat    La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.  Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.    "

Offre n°13 : Chargé(e) de clientèle H/F

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 11 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

Rattaché(e) au service de Gestion Clientèle, vous serez amené(e) à effectuer l'ensemble des tâches endémiques : accueil physique, téléphonique, facturation, prise en compte demande abonnés.

- Enregistre les relevés transmis par les clients ou prend en compte les relevés des tournées
- Traite les facturations ponctuelles d'usager de l'eau si nécessaire
- Effectue les corrections de facture
- Etablit les factures de frais d'accès et de résiliation suite à transfert d'abonnement.
- Assure l'accueil physique et/ou téléphonique des usagers de l'eau
- Répond aux questions posées / réclamations dans les délais impartis
- Prend en compte les demandes de modification ou correction administratives ou techniques (mutations, fermetures, coordonnées, caractéristiques de l'abonnement,)
- Prend en compte les demandes de délais de paiement
- Enregistre les demandes de prélèvement automatique
- Met à jour les coordonnées bancaires

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client
  • - maîtrise Word et Excel

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOC ECONOM MIXTE EXPL RESEAU EAU ASSAI

    SEMERAP Entreprise exploitant des réseaux publics d'eau et d'assainissement 174 salariés - 18 millions de CA

Offre n°14 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire (H/F) en CQP Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Carrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :   Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour :  Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat    La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.  Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.    "

Offre n°15 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :   Employé de commerce caisse (H/F) en CQPCarrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse  :   Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôleLes avantages Carrefour :    Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins, pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.    Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.   Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°16 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 14 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - RIOM (63200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :Employé de commerce rayon boulangerie, pâtisserie (H/F) Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon boulangerie, pâtisserie :   Effectuer le remplissage du rayon boulangerie et pâtisserie  (pains, viennoiseries, pâtisseries). Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée  Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions  Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits  Développer les ventes en fidélisant les clientsLes avantages Carrefour :   Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs. Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettent à leur disposition du gel hydroalcoolique.     Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.  "

Offre n°17 : Assistant Recrutement et Relation Entreprises Riom (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

Vous recherchez du sens dans votre travail ? C'est vous que nous recherchons !

Chronos Intérim, membre du Groupe e, est une entreprise de travail temporaire pas comme les autres !
Créé en 2001, Chronos Intérim est le seul et unique réseau d'agences d'emploi sous forme de société coopérative et participative (SCOP).

Vos missions seront :

Recrutement :
Inscrire les candidats
Créer et diffuser des offres d'emploi
Rechercher des candidats, mener une campagne de sourcing
Gérer la base de candidatures
Contrôler les références professionnelles
Réaliser des entretiens
Proposer et valoriser les candidats sélectionnés (envoi proactif)
Effectuer la mise à disposition des intérimaires

Gestion administrative :
Réaliser l'accueil physique et téléphonique
Gérer les contrats de travail et les DPAE
Gérer les visites médicales

Développement commercial sédentaire :
Identifier de nouvelles entreprises
Prendre des RDV
Etudier les postes et détecter les besoins clients


Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Droit du travail
  • - Techniques de recrutement
  • - Techniques de conduite d'entretien
  • - Techniques de sourcing candidat
  • - Techniques commerciales
  • - Santé et sécurité au travail
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Réaliser des profils de postes
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • - Réaliser des profils de compétences
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Réaliser des actions de promotion
  • - Développer des partenariats avec des écoles et universités
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Mettre en relation des candidats avec des recruteurs
  • - Gestion des DPAE
  • - Gestion des contrats de travail
  • - Gestion des visites médicales
  • - Identification de nouvelles entreprises
  • - Pack Office

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents
  • - gestion commerciale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Groupe E

    Le Groupe e est constitué de 7 entreprises, de l'Economie Sociale et Solidaire, complémentaires dans leur vision de l'emploi. Respectueuses de l'Homme et de son environnement, ces entreprises évoluent ensemble pour construire avec vous le monde de demain. Composé de 4 entreprises associatives : ADEF, ADEF+, Galatée et Mobil'emploi et 3 SCOP : Chronos Intérim, Tertiaire Formation Conseil et Adhoma, nous apportons des solutions adaptées à toutes les demandes des chercheurs d'emploi.

Offre n°18 : Agent d'accueil polyvalent. (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 9 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté - Première expérience appréciée
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

Poste à l'accueil de notre club house à pourvoir au 1/03/2021.
Vous serez au service des adhérents du golf et des clients du club house.
Vous êtes le garant de la convivialité entre les visiteurs et les membres licenciés.
70% de votre temps sera consacré au service des boissons à la buvette, avec encaissement des ventes.
Vous devez donc savoir compter et rendre la monnaie.
Vous accueillez par téléphone et physiquement, répondez aux demandes, vérifiez les cotisations, gérez les comptes licenciés.
Pour ce faire, vous utilisez Word et Excel quotidiennement.
Votre dextérité, votre polyvalence, votre sens des responsabilités et votre sens relationnel seront vos principaux atouts.
Une première expérience réussie en commerce et ou accueil facilitera votre prise de poste, qui commencera par une formation en interne.
Vous travaillez par roulement les Week-end et sous une amplitude horaire du lundi au dimanche de 9h à 18h ou 19h l'été.

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Encaisser une vente
  • - Utiliser un logiciel

Entreprise

  • DU GOLF DE RIOM

Offre n°19 : agent de maintenance et d'accueil H/F

  • Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 17H30 Horaires variables
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

La Com Com RLV recrute dans le cadre de remplacement et de surcroit d'activités
Activités principales :
- Assurer l'hygiène et la propreté de l établissement et de ses abords immédiats.
- Assurer la petite maintenance dans différents corps de métiers du bâtiment (robinetterie
simple, serrures, changement ampoules).
- Effectuer les contrôles qualité de l'eau des bassins et réajuster, si nécessaire, par les réglages
adaptés.
- Procéder aux remédiations techniques nécessaires dans le cas de non-conformité de ces
analyses.
- savoir renseigner, accueillir les différents publics et la caisse
- Vous devez être à l'aise sur l'informatique
Activités annexes :
- Contribuer à l'organisation des manifestations et évènements ponctuels (travail de
logistique)
2 Postes à pourvoir : un le 11/01 et un au 18/01/2021.
Poste demandant une grande disponibilité, car les horaires varient en fonction du planning et des manifestations.
Amplitude horaire 6h /23h.Heures supplémentaires possibles.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir un espace extérieur

Entreprise

  • CC RIOM LIMAGNE ET VOLCANS

Offre n°20 : Employé / Employée de rayon produits alimentaires (H/F)

  • Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 31/12/2020
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire (H/F) en CQP Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Carrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :   Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour :  Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat    La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.  Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.    "

Offre n°21 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 27H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

Au sein d'un Hypermarché, vous interviendrez de 4h15 à 8h45 du lundi au samedi afin de pourvoir assurer le déplacement et la manipulation des différentes bennes à déchets de l'entreprise.

Ce poste implique de tracter les bennes d'un point à un autre à travers la site. Le poids de la benne est très conséquent .

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ATALIAN

Offre n°22 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :   Employé de commerce caisse (H/F) en CQPCarrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse  :   Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôleLes avantages Carrefour :    Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins, pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.    Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.   Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°23 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :   Employé de commerce caisse (H/F) en CQPCarrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse  :   Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôleLes avantages Carrefour :    Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins, pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.    Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.   Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°24 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 30H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - fonction similaire
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

Dans le cadre d'un remplacement maladie, Campanile Riom recherche un(e) valet / femme de chambre.

Vous aurez pour missions :

- la remise au propre des chambres avec les mesures sanitaires en vigueur,
- le rangement du linge,
- la gestion au autonomie des produits d'entretien.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • CAMPANILE

Offre n°25 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - fonction similaire
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

Ouverture ou Fermeture, check in, check out, traitement de mails, réservations téléphoniques, caisse, aide service en salle, ...

Vous effectuerez l'ensemble des tâches liées à la réception en respectant les normes du groupe.

Vous êtes disponible : horaires matin 7H00-15H00 ou soir 15H00-23H00
Travail les week-end.

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture

Entreprise

  • CAMPANILE

Offre n°26 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 8H15 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

Vous êtes chargé(e) d'assurer le nettoyage de bureaux / vestiaires / sanitaires

Vous travaillez du lundi au vendredi de 17H30 à 18H45 sur un site et le samedi de 6H à 8H sur un autre site.
D'autres remplacements possibles sur le secteur de Riom.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • SAMSIC PROPRETE

Offre n°27 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

Au sein d'une agence de 4 collaborateurs vous participez au développement du portefeuille clients, au service de la satisfaction des clients et de la réussite de l'équipe, Votre mission :

Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, vous gérez un portefeuille de clientèle à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances (habitation, automobile, santé, épargne/assurance-vie, crédit ...).
Vous trouverez du rythme dans vos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien !


Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels
- Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects
- Comprendre et cerner leurs besoins
- Analyser le risque assurable
- Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients
- Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection

Gestion du portefeuille de l'agence :
- Réviser régulièrement les contrats
- Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque

Coopération et travail en réseaux :
- Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs
- Assurer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniques

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°28 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 20H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an - même domaine
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

**URGENT**

Vous êtes chargé.e du nettoyage de locaux

Le poste nécessite de l'organisation et une attention particulière concernant les règles d'hygiène .

Poste à pourvoir dès que possible.

Travail du lundi au samedi.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • AUTO CLEAN PROPRETE SERVICES

    Nettoyage industriel

Offre n°29 : Agent / Agente de préparation de la production (H/F)

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - RIOM (63200)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco Riom, partenaire incontournable de vos recherches d'emplois Intérim, CDD, CDI recrute pour le compte d'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire de plusieurs mois.
Rattaché au responsable de production, vous avez pour missions:
- l'approvisionnement des machines
- la vérification des produits
- diverses tâches de manutention
- la conduite d'un chariot élévateur
Votre profilVous avez impérativement une première expérience dans le domaine industriel.
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CACES 3.
Nous vous proposonsIl s'agit d'un poste en 3*8.
Le poste est à pourvoir immédiatement
La rémunération est de 11.30EUR/h + primes
Vous correspondez à ce profil, postulez dès à présent en ligne.
--------------------------------------------------
Aptitude(s)
* APPROVISIONNEMENT DES MACHINES
* CHANGEMENT DE SERIE
* CONDITIONNEMENT
* CONDUITE DES MACHINES
* CONTROLE FINAL
* CONTROLE QUALITE
* DOMAINE CAOUTCHOUC
* PALETTISATION
* PORT DE CHARGES LOURDES
* SURVEILLANCE MACHINES

Entreprise

  • Missionadecco Riom

Offre n°30 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 28/10/2020 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

Nous recrutons un(e) employé(e) polycompétent(e) de restauration H/F Temps partiel (25h/hebdo) pour l'un de nos restaurants Eurest Pénitentiaire à Riom.
rythme de travail : 5h/jour du lundi au vendredi.
Missions
- La participation à la production culinaire (froid ou chaud),
- La gestion de la distribution de la prestation,
- La gestion des caisses,
- La gestion de la plonge et des opérations de nettoyage,
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité,

Aucune formation exigée.
Vous avez une première expérience réussie dans la restauration collective.
Votre passion pour la cuisine, votre rigueur, votre organisation, vos qualités relationnelles et de travail en équipe seront apprécié au sein de ce poste.

Entreprise

  • Compass Group

Offre n°31 : Manutentionnaire H/F

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Jour(s)
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - GERZAT (63360)

Iziwork recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le déménagement des aides déménageurs H/F. Vos missions:

- ranger et emballer les objets dans des cartons en les protégeant pour éviter la casse ;
- charger le camion de déménagement de manière optimisée ;
- être capable de soulever des objets très lourds ;
- savoir manier avec précaution les objets précieux ou volumineux ;
- acheminer les objets vers le nouveau logement sans encombre ;
- procéder au déchargement ;
- déballer les cartons ;
- ranger les objets ;
- démonter et remonter les meubles ;
- s'occuper des formalités administratives ;

Vous travaillez en doublon avec un permanent de l'entreprise

Horaires journées

Être titulaire d"un CAP déménageur serait un plus

Vous être plutôt bricoleur(se) pour réaliser des travaux de montage et démontage de meubles

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et soignée

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°32 : Aide à domicile auprès d'adultes (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 20 H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - GERZAT (63360)

Urgent 
recherche ADV avec expérience 
permis obligatoire 

Entreprise

  • Coviva Clermont-Ferrand

Offre n°33 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 10 Jour(s)
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - Vente en boulangerie
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
  • Langue : Français (Exigée)
    • 63 - GERZAT (63360)

Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie expérimenté(e) afin de rejoindre notre équipe sur notre boulangerie de Gerzat (63360) pour un remplacement du vendredi 16 avril 2021 au dimanche 25 avril 2021 inclus.

Une expérience d'au moins 1 an est exigée sur le même poste afin de garantir une bonne autonomie. Une micro formation à votre poste vous sera donnée pendant les 3 premiers jours.

Voici les horaires de travail :
Lundi : Repos
Mardi : Repos
Mercredi : 6h-13h
Jeudi : 6h-13h
Vendredi : 6h-13h
Samedi : 6h-13h
Dimanche : 6h-13h

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • LA GERZATOISE

    Boulangerie pâtisserie artisanale

Offre n°34 : AGENT DE RÉCEPTION-EXPÉDITION (H/F)

  • Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - GERZAT (63360)

Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de quai (F/H)Dans le plus strict respect des consignes de sécurité, vous serez amené à :
- assurer le déchargement des camions en vue d'un autre chargement avec un tir-palette manuel
- répartir les colis en fonction des zones de stockage
Vous vous reconnaissez? Alors n'attendez plus et postulez directement en ligne !

Entreprise

  • Randstad

Offre n°35 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - GERZAT (63360)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionA la recherche d'un emploi à temps partiel tôt le matin ? Cette annonce va vous intéresser !
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim, recherche des agents de tri pour l'un de ses clients, situé dans l'agglomération de Riom.
Au sein d'un service postal, votre mission consiste à charger et décharger les camions et à effectuer du tri de colis.Votre profilEmploi accessible tous niveaux.Nous vous proposonsInformations pratiques :
- 2 à 4 heures de travail par jour, entre 2h30 et 7h du matin
- Rémunération : 10.15EUR/heure + prime de 13ème mois + prime de nuit + panier
- Missions du Lundi au Vendredi
Vous avez de l'énergie à revendre ? Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et convivial ? Alors postulez en ligne dès à présent !
--------------------------------------------------

Entreprise

  • Adecco

Offre n°36 : Guichetier / Guichetière de banque (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 27H15 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur.

Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients.

Vous travaillerez du mardi au samedi midi, sauf le mercredi (travail à temps partiel). Remplacement maladie, puis maternité.

Compétences

  • - Tableur Utilisation normale
  • - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Offre n°37 : Employé / Employée de rayon libre-service

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 36H45 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

vous travaillerez dans un hypermarché en jobs d'été de juin 2021 à Fin Aout 2021

Rattaché(e) à un rayon , vous serez chargé(e):

-de l'implantation des produits dans votre rayon, de son approvisionnement de sa tenue sous la responsabilité de votre responsable
-du suivi de l'affichage, du balisage ainsi que de la mise en œuvre des opérations commerciales.

Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur,de la responsabilité
Vous savez travailler en équipe dynamique et au service des clients

Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature par voie postale, avec une lettre de motivation manuscrite.

Entreprise

  • LECLERC(LE BREZET)

    Coordonnées : Monsieur le recruteur - 31 avenue du Brézet, ZI du Brézet - 63100 Clermont-Ferrand

Offre n°38 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 36H45 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

vous travaillerez pour le drive d' un hypermarché en jobs d'été de juin 2021 à Fin Aout 2021

vous ferez de la préparation de commandes, du rangement et la livraison des commandes

Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature par voie postale, avec une lettre manuscrite.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
  • - Conditionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • LECLERC(LE BREZET)

    Coordonnées : Monsieur le recruteur - 31 avenue du Brézet, ZI du Brézet - 63100 Clermont-Ferrand

Offre n°39 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 20H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

La société ONET embauche en CDI. Contrat de 20heures par semaine du Lundi au dimanche, sur le site hôtel Le Magnetic à CLERMONT FERRAND

Une formation préalable à l'embauche est obligatoire.
Formation POEI organisée par un organisme de formation externe à la société ONET

Compétences

  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ONET SERVICES

Offre n°40 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 19H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
  • Langue : Français (Exigée)
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie expérimenté(e) afin de rejoindre notre équipe sur notre boulangerie de Clermont-Ferrand (63000).

Une expérience d'au moins 1 an est exigée sur le même poste afin de garantir une bonne autonomie.

Voici les horaires de travail :
Mardi : 7h à 13h et 15h à 19h20
Mercredi : 15h - 19h20
Jeudi : 15h - 19h20

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • LE CHATEAUBRIAND

    Boulangerie pâtisserie artisanale

Offre n°41 : Chargé(e) d'information et d'insctruction (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 10 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Le chargé d'information et d'instruction met en place un accueil immédiat de proximité dans l'Espace Territorial Transitions Pro, au sein des lieux de permanences et/ou à distance permettant un traitement optimum des demandes de bénéficiaires. Il accueille dans un cadre individuel ou collectif, en présentiel ou en dématérialisé, le public, l'écoute et recueille sa demande, l'informe et l'oriente. Il accompagne les bénéficiaires pour accéder, comprendre et utiliser les informations dont il a besoin pour son projet de transition professionnelle. Il traite les dossiers de demande de financement, s'assure de leur recevabilité au regard de critères prédéfinis, de la cohérence du projet, de la pertinence du parcours de formation et des modalités de financement, ainsi que des perspectives d'emploi. Il prépare le dossier afin qu'il puisse être présenté à la commission d'instruction.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • TRANSITIONS PRO AUVERGNE RHONE ALPES

    Transitions Pro est l association qui prend la suite du FONGECIF au 1er janvier 2020. Association paritaire, Transition Pro Auvergne Rhône-Alpes est l acteur de référence de l accompagnement et du financement des transitions et reconversions professionnelles des salariés.Dotée d un budget d intervention de 60 M€, Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes compte une cinquantaine de collaborateurs dont environ la moitié au sein de ces 3 Espaces territoriaux de Grenoble, Lyon et Clermont-Ferrand.

Offre n°42 : CONDUCTEUR VL LIVREUR (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur national pour la distribution de courrier et colis, 2 Livreurs Opérateur Colis F/H.Vous livrez des colis sur la région clermontoise selon une zone de distribution qui vous a été attribuée. Vous livrez exclusivement sur Clermont Ferrand.
Vous livrez entre 80 et 100 colis à l'aide d'un véhicule léger. Au préalable vous vous présentez à l'agence, vous récupérez les colis, les flashez et organisez ainsi votre tournée. Vous vérifiez également les adresses avant de partir.
Lors de la livraison, vous flashez chaque colis livré et faites signer le flasheur. Enfin vous contrôlez les retour de colis.
En cas d'absence, vous devez laisser un avis de passage.
Vous travaillez sur les horaires 6h-13h du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine.

Entreprise

  • Randstad

Offre n°43 : CONSEILLER DE VENTE (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de l'automobile, un(e) conseiller de vente (F/H)Sous la responsabilité du directeur du magasin, vous êtes en charge:
- d'assurer la bonne tenue des stocks et de la réserve et du magasin,
- de renseigner, conseiller et guider l'ensemble de clientèle lors de son parcours client au sein du magasin,
- d'animer les rayons à travers la mise en place des produits et des opérations de promotions
- de suivre l'état des stocks de livraisons et la gestion du SAV,
- de s'occuper de la vente des produits et prestations associées
- de développer les ventes complémentaires.

Entreprise

  • Randstad

Offre n°44 : Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Sous la responsabilité du directeur du magasin, vous êtes en charge:
- d'assurer la bonne tenue des stocks et de la réserve et du magasin,
- de renseigner, conseiller et guider l'ensemble de clientèle lors de son parcours client au sein du magasin,
- d'animer les rayons à travers la mise en place des produits et des opérations de promotions
- de suivre l'état des stocks de livraisons et la gestion du SAV,
- de s'occuper de la vente des produits et prestations associées
- de développer les ventes complémentaires.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Établir une commande
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°45 : Assistant Recrutement et Relation Entreprises ADEF+ (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

L'Adef+, membre du Groupe e, est une entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) qui met en œuvre des contrats de travail pour des chercheurs d'emploi en difficulté pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle.

Au sein de l'agence de Clermont-Ferrand, vos missions seront :

Assurer l'accueil physique et téléphonique
Réaliser le diagnostic et l'inscription des demandeurs d'emploi
Rechercher des candidats, mener une campagne de sourcing
Contrôler des références professionnelles
Réaliser les rapprochements entre les offres et les demandes d'emploi
Créer et diffuser des offres d'emploi
Suivre et réaliser les bilans des salariés intérimaires actifs
Gestion administrative liée au poste : contrats, DPAE
Identifier les besoins en recrutement des clients et des prospects
Visiter les postes en entreprises et les étudier
Réaliser des devis
Suivre et garantir une bonne satisfaction clients
Développement commercial sédentaire (prospection téléphonique)

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Droit du travail
  • - Techniques de recrutement
  • - Techniques de conduite d'entretien
  • - Techniques de sourcing candidat
  • - Outils bureautiques
  • - Santé et sécurité au travail
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Réaliser des profils de postes
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • - Réaliser des profils de compétences
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Réaliser des actions de promotion
  • - Promouvoir une politique de diversité
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Mettre en relation des candidats avec des recruteurs
  • - Pack Office

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents
  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Groupe E

    Le Groupe e est constitué de 7 entreprises, de l'Economie Sociale et Solidaire, complémentaires dans leur vision de l'emploi. Respectueuses de l'Homme et de son environnement, ces entreprises évoluent ensemble pour construire avec vous le monde de demain. Composé de 4 entreprises associatives : ADEF, ADEF+, Galatée et Mobil'emploi et 3 SCOP : Chronos Intérim, Tertiaire Formation Conseil et Adhoma, nous apportons des solutions adaptées à toutes les demandes des chercheurs d'emploi.

Offre n°46 : Enquêteur / Enquêtrice terrain - audit automobile (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
  • 8H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Entre début avril et fin juin, environ 1500 audits de SAV (Service Après-Vente) devrons être réalisés dans les ateliers d'un grand groupe automobile. Nous recherchons donc des auditeurs dans toute la France

La mission :
- prendre rendez-vous pour faire réviser son véhicule (appel mystère)
- se dévoiler lors du rendez-vous comme auditeur
- réaliser des interviews clients
- faire des relevés d'éléments
- débriefer avec le responsable et proposer des axes d'améliorations

Salaire : Forfait journée d'audit (montant à définir) + panier repas + kms à 0,25€

Profil recherché : être à l'aise à l'oral, être curieux, avoir un esprit de synthèse, être organisé et rigoureux, et 100% investi .

Merci de cochet "audit" lors de votre inscription.

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • FIELD & SOLUTIONS

    Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).

Offre n°47 : Employé / Employée de restauration collective

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Pour débuter le 22 fevrier nous recherchons un/une employé (e) de restauration collective pour exercer en cantine scolaire
Vos missions :
- préparer les entrées et les desserts
- servir et aider les enfants pendant leur repas
- entretenir et nettoyer les locaux
Vous travaillerez du lundi mardi et jeudi et vendredi
un poste 30h/hebdo et un poste de 24h/hebdo

L'expérience et la motivation pour la petite enfance sont les éléments majeurs pour ces postes.
transmettre CV ET LETTRE par mail
Le contrat de travail est signé par une entreprise privée, contrat d'intermittence ce qui signifie que 5 semaines de congés seront payées sur les 16 annuelles de congés scolaire; Vous aurez la possibilité de travailler dans un autre établissement pour compléter ces heures

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Offre n°48 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 28 Jour(s)
  • 30 H 29 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

"Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.   Carrefour Market recherche un(e) :   Employé commercial (H/F) Votre Profil :   Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (Caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market :   Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).   La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins, pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.  Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, desmasques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.     Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.   "

Offre n°49 : Assistant Manager (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
  • - DE - Transport de personnes + remorque (= ED)
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Domino's - Clermont-Ferrand Trudaine (Référence : 511104) / Véritable bras droit du Manager et commerçant de proximité, vous êtes en charge de l'organisation du service et participez au bon fonctionnement du magasin.
Vous êtes en charge de l'animation de l'équipe sur vos services, à savoir la coordination et supervision des activités de l'équipe lors des services, l'intégration et la formation des employés polyvalents, l'organisation du planning.
Véritable commerçant de proximité, vous mettez en œuvre la politique commerciale du magasin, veillez à la satisfaction des clients et à la qualité des produits et du service. Vous maîtrisez nos engagements clients.
Responsable, vous gérez et contrôlez les ouvertures, mises en place, fermeture du magasin. En service, vous êtes polyvalent et pouvez tenir tous les postes.
Vous êtes enfin le garant du respect des normes d'hygiène, de la gestion financière de vos services et du suivi du stock.
Vous avez déjà une expérience concluante dans la restauration, de préférence rapide et avez des qualités fortes de leadership et de management. Vous avez un fort goût pour l'opérationnel et aimez plus que tout le travail en équipe et la relation commerciale ! Responsable et dynamique, vous souhaitez rejoindre une marque challengeante, en plein développement et avec une forte culture d'entreprise.
Le permis de conduire est nécessaire.

Entreprise

  • Domino's

Offre n°50 : Employé(e) polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 6
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Domino's - Clermont-Ferrand Trudaine (Référence : 511129) / Au sein de l'équipe d'un magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en scooter ou en vélo électrique. Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre excellent relationnel. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous êtes disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités.
Nous vous remercions de nous préciser vos disponibilités lors de votre candidature.

Entreprise

  • Domino's

Offre n°51 : Agent(e) d'accueil et d'entretien (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Société spécialisée dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage recrute et forme un agent d'accueil et d'entretien H/F pour assurer le fonctionnement au quotidien des installations. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous aurez en charge :
- l'accueil des gens du voyage,
- le suivi du fonctionnement et l'entretien de l'aire (nettoyage des parties communes...),
- l'entretien des espaces verts,
- les petites réparations de maintenance du bâtiment (plomberie, électricité...).
Vous serez aussi régisseur pour le compte de la collectivité : vous encaisserez les paiements liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage et reverserez au Trésor Public.
Vous devrez établir des comptes rendus journaliers d'activité à votre hiérarchie.
Avoir un moyen de locomotion personnel pour se rendre sur le lieu de travail. .
CDI 35h. Du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Préparer un support à enduire
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • ACGV SERVICES

Offre n°52 : TELECONSEILLER (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)


Notre agence Adéquat de Clermont Ferrand recrute des nouveaux talents sur le poste de TELECONSEILLER (H/F)
Missions :
- Accueillir téléphonique des clients.
- Découvrir les besoins des clients
- Traiter la demande.
- Proposer et promouvoir des produits et services.
- Répondre aux attentes du client
Profil :
Vous avez une première expérience dans la relation client.
Vous possédez une réelle aisance au téléphone, des qualités d'écoute et de réactivité ainsi qu'un profond sens du service et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Poste non desservi par la T2C, .
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°53 : CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 8 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

RESPONSABILITÉS
Mission intérim d'une durée de 8 mois ; du 08/02/2021 au 30/09/2021. Poste en télétravail.

Contrat 35h hebdo du lundi au vendredi. Horaires de journée : 08h30/12h - 13h/16h30

Vos principales missions seront :

- Publications des annonces,
- Pré-sélection des candidats,
- Organisation des jurys,
- Rédaction des CERFA,
- Suivi et respect des procédures mises en place.
PROFIL RECHERCHÉ
Rigoureux(se), autonome, à l'aise avec le téléphone et l'outil informatique, vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+4 en Ressources Humaines et justifiez au minima d'une première expérience réussie en recrutement.

La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

Entreprise

  • Axxis Intérim et Recrutement Clermont-Ferrand

    Notre agence AXXIS intérim & recrutement est installée dans la zone de La Pardieu à Clermont-Ferrand. Dans le cadre de sa campagne d'alternance pour la rentrée de septembre 2021, notre partenaire nous fait confiance pour lui présenter un chargé de recrutement H/F qui mènera à bien cette mission !

Offre n°54 : Réceptionniste de nuit

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 27H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - poste similaire
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Dans un hôtel 4 étoiles, vous :
- Assurez, pour chaque client, un accueil de nuit personnalisé et chaleureux
- Contribuez à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures
- Êtes responsable de l'établissement après le départ des responsables de jour
- Effectuez l'arrivée et le départ du client en veillant à rendre cette étape la plus courte possible
- Informez le client sur les conditions de séjours, les formalités et les services
- Gérez les appels téléphoniques et le planning de réservation
- Assurez le suivi des demandes effectuées par le client (réveil, taxi, petit déjeuner en chambre)
- Élaborez le rapport des activités et des éventuels incidents survenus la nuit
- Vous assurez de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client
Vous travaillez 3 nuits/semaine non fixe, et pouvez être amené(e) à effectuer + d'heure durant les période de congés.
La maitrise des logiciels FOLS et TARS est un plus

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture

Entreprise

  • SUITE NOVOTEL

    Envoyez votre candidature à : h6306-fo@accor.com

Offre n°55 : Porteur / Porteuse funéraire (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 15 Jour(s)
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Le porteur funéraire a une place importante dans les obsèques pour la famille du défunt. Il est une personne sur qui compter et qui rassure de par sa seule présence. Souvent en équipe de 4, le porteur funéraire intervient sur toutes les étapes des obsèques, dès la présentation du corps. Il réalise la mise en bière, moment des plus délicats pour la famille, avec l'accueil et les informations à donner sur la suite du parcours des obsèques. Il est habilité à conduire un véhicule de transport spécifique de type corbillard pour aller entre les différents lieux de cultes religieux, d'inhumation ou de crémation. Il est chargé du portage du cercueil, de la descente de ce dernier dans le caveau à l'aide de cordes, de la disposition des fleurs et articles funéraires sur les différents endroits concernés par les obsèques et de l'entretien du matériel. Dans de rares occasions, fossoyage et exhumations sont aussi de son ressort.

Compétences

  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Réaliser des opérations funéraires telles que la préparation et la fermeture du cercueil, l'inhumation ou la crémation
  • - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°56 : PRÉPARATEUR EN PHARMACIE (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, contrat... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants contrat-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, Pharm'Appel s'occupe de vous !Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier d'envergure un Préparateur Hospitalier (H/F) diplômé pour un remplacement de 3 mois.Vous exercez en pharmacie à usage intérieur et participez, sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé aux différents services et non directement aux malades, à la réalisation des préparations et à la division des produits officinaux.
Votre activité peut s'étendre à la préparation des dispositifs médicaux stériles ainsi qu'à la préparation des médicaments radiopharmaceutiques et anti-cancéreux.
Le métier ne comporte aucun contact avec les patients.

Entreprise

  • Appel Medical

Offre n°57 : Paysagiste H/F

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - sur les secteurs décrits
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Pour rejoindre notre équipe et réaliser des projets de qualité cette entreprise recherche une personne en capacité de réaliser des aménagements d'ouvrages de terrasses et de piscines.
Mission : fabrication de dalles, montage et coulage de murs de piscine, pose de terrasse bois, grécéram, pose de HLL
Profil :connaissances bois , maçonnerie, aménagement extérieur;
vous avez un très bon relationnel et vous êtes à la fois autonome, motivé, soigneux et rigoureux
Transmettre cv et lettre de motivation
travail du lundi au jeudi en hiver et du lundi au vendredi en été

Compétences

  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Techniques de terrassement
  • - Techniques de maçonnerie paysagère
  • - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Offre n°58 : Technicien / Technicienne de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Profil complet à consulter sur le site de l'UCA

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - MISSIONS :
La Direction Recherche et Valorisation fournit à la communauté scientifique un service d'appui à la recherche et à la valorisation qui couvre l'ensemble des domaines représentés à l'UCA. Afin de mener à bien ses missions, la direction est structurée en quatre pôles : Appui au pilotage et à l'activité des laboratoires, Etudes doctorales et HDR, Ingénierie de projets et Valorisation, innovation.
Le poste de technicien en gestion administrative est situé au sein du Pôle Appui au pilotage et à l'activité des laboratoires de la DRV.
Les missions de ce poste sont essentiellement orientées sur l'axe soutien à l'activité des laboratoires. Cela correspond à l'instruction des contrats et conventions en lien avec les laboratoires mais aussi à la gestion des actions scientifiques transverses de la commission de la recherche. Le technicien en gestion administrative dépose [...]

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Normes rédactionnelles
  • - Outils bureautiques
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE

    L'université Clermont-Auvergne (UCA) est une université française située en Auvergne (région Auvergne-Rhône-Alpes), et dont le siège est à Clermont-Ferrand. Elle est fondée le 1er janvier 2017 par la fusion des deux précédentes universités auvergnates, les universités d'Auvergne (Clermont-I) et Blaise-Pascal (Clermont-II).

Offre n°59 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

URGENT : CDI poste à pourvoir aux domiciles de particuliers (déplacements véhiculés) : entretien de la maison et repassage.
Vous transportez des produits en petit conditionnement et matériels.
Frais pris en charge par la société (temps de trajet, frais de transport, stationnement, pauses rémunérées)
Formation ménage interne avant prise de poste.
24h semaine pouvant atteindre 34h selon disponibilité.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - repassage chemises

Entreprise

  • L'EFFET STANDING

    Entreprise de services à domicile sur Clermont-Ferrand depuis 2017.

Offre n°60 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 7H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous aidez les personnes en situation précaire à résoudre leurs difficultés quotidiennes. vous avez un rôle essentiel dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle pour l'accès aux droits, à la santé, aux loisirs , au logement, à l'emploi...
Vous proposez à chaque personne dont vous êtes référent un accompagnement et un suivi socio-éducatif personnalisé favorisant une évolution positive de sa situation.

Vos activités :
recueillir des informations
tenir à jour le dossier individuel de chaque bénéficiaire
rechercher des solutions d'insertion sociale
accompagner et conseiller les personnes
sensibiliser les personnes à leurs droits et obligations

Vous intervenez dans le domaine de la santé, du logement, de l'administratif et de l'aide financière.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable de l'insertion.

Compétences

  • - informatique / internet

Formations

  • - économie sociale familiale (DECESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE D ACCUEIL LES MAINS OUVERTES

Offre n°61 : Animateur(trice) d'atelier en Ehpad H/F

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 17H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous prendrez en charge l'animation des activités loisirs des résidents de la maison de retraite. Vous serez force de proposition pour les activités que vous organiserez, animerez et adapterez en fonction des typologies et pathologies des résidents.
Vous travaillerez en autonomie.
Vos horaires du Lundi au Vendredi : 13h15-17h30

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de communication
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion de projet
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • - Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe
  • - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • - Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • - Mettre en scène des pièces de théâtre
  • - Ranger l'espace d'animation
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Suivre l'information culturelle
  • - Animer des activités de détente et de loisirs
  • - discrétion et confidentialité

Formations

  • - animation socioculturelle | Bac+2 ou équivalents
  • - animation personne âgée (BPJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA VIE

Offre n°62 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 38H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Le Groupe BROCHARD recrute sur son site RELAIS POIDS LOURDS AUVERGNE un(e) Secrétaire Comptable et Après-Vente sur son site de Clermont-Ferrand.
vous aurez pour mission :
- accueil du client,
- orientation du client vers le bon interlocuteur dans l'entreprise,
- réalisation d'activités administratives en relais des personnels de l'entreprise,
- facturation, encaissement, remise de chèques
- tenue du standard téléphonique,
- rédaction de courriers,
- gestion du courrier

Vous serez le lien direct du site avec la Holding.

Titulaire d'un niveau BAC +2 de type « Assistant de Gestion » ou de formation comptable, vous disposez d'une aisance relationnelle interne et externe, vous êtes à l'aise en informatique et avec les chiffres, et polyvalent(e) dans vos fonctions.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Enregistrer des opérations comptables
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • GROUPE BROCHARD

Offre n°63 : PRÉPARATEUR AUTOMOBILE (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers, un préparateur automobile f/h.Vous travaillerez sur des véhicules légers. Votre rôle sera de dépanner ou d'effectuer les tâches d'entretien courantes:
- Vous maintenez la propreté et l'organisation dans le parc automobile
- Vous effectuez les essais des véhicules,
- Préparation des véhicules : le contrôle des niveaux, le lavage de l'extérieur et le nettoyage de l'intérieur du véhicule.
- Respect du planning de préparation / livraison et suivi des procédures constructeurs.

Entreprise

  • Randstad

Offre n°64 : Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Manœuvre
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Entretien des parties communes des résidences et gestion des containers. Nettoyage de bureaux.

Vous devez être véhiculé.

Dans le cadre du Plan 1 jeune 1 solution à compétences égales la priorité sera donnée aux jeunes -26 ans

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • AACD

Offre n°65 : Assistant (F/H)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 75 Jour(s)
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

- Réaliser les corrections des anomalies remontées, réaliser les contrôles de cohérences dans les outils GV / In Touch /
GTA et apporter les corrections dans les outils.
- Contrôler les données interfacées dans les différents systèmes d'infos et traiter les anomalies.
- Gestion d'un portefeuille de paye, encodage GTA, réalisation attestation, suivi du personne.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°66 : Assistant administratif et commercial / Assistante administ (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

CARTAPLAC, réseau n°1 des démarches de cartes grises recherche un(e) OPÉRATEUR(ICE).

Sous la responsabilité de la Coordinatrice d'agence, vous aurez pour principales missions de :
- Garantir un accueil de qualité auprès des clients / visiteurs
- Administrer le dossier client (Assurer l'ensemble des démarches de carte grise pour le client)
- Assurer la gestion administrative de l'agence en renfort de la Coordinatrice
- Contribuer à la bonne exécution des opérations annexes de l'agence

Vous avez idéalement une expérience professionnelle dans un commerce d'une durée de 3 ans. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et aimez les tâches administratives. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme, votre rigueur et votre polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome.

CDD 6 mois. Formation initiale de 3jours à SAUMUR (49) .
L'agence de CLERMONT est ouverte du Lundi au Samedi 19h15. https://www.cartaplac.com/agence-cartaplac/cartaplac-clermont-ferrand/15

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion comptable
  • - Gestion administrative
  • - Techniques commerciales
  • - Établir un devis
  • - Proposer des solutions correctives
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Réaliser un suivi statistique de l'activité d'un site web
  • - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • CARTAPLAC

    La société CARTAPLAC, réseau n.1 des démarches cartes grises

Offre n°67 : Community manager (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 7 Mois
  • 17H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous gérez le social média, publicité et la promotions de 4 boucheries.
L'adaptation de la stratégie social media créée en amont (Facebook, Instagram)
La production de contenus déclinés pour les différents réseaux sociaux
La programmation et la publication des publications, l'interaction avec les utilisateurs
L'identification, l'animation et le suivi des communautés (influenceurs locaux, autres)
La veille concurrentielle et le benchmark des meilleures pratiques sur les réseaux sociaux
Établir des reportings de la présence social media, analyser les actions menées, apporter des recommandations et préconiser des campagnes pour améliorer la visibilité et le référencement
Assister l'équipe et coordonner l'agence de communication sur des missions annexes (shooting photo, créations de visuels ou vidéos, organisation d'événements, communication marque employeur, etc.)
Apporter toutes vos bonnes idées et contribuer à la bonne humeur de l'entreprise.
Contrat et temps de travail evolutifs

Compétences

  • - Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
  • - Animer une communauté web
  • - Contrôler les échanges au sein des communautés d'internautes
  • - Analyser des échanges communautaires en ligne
  • - Traiter les demandes d'internautes

Formations

  • - communication information | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LE BOEUF A GOGO

Offre n°68 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

LIP Les Intérimaires Professionnels est la branche Industrie & Bâtiment du Groupe LIP (Intérim, CDD et CDI) et met à votre disposition ses 70 agences réparties sur toute la France.
Nous recherchons pour notre client, un ouvrier espaces verts (H-F)

Vous effectuerez :

- Tonte, débroussaillage, nettoyage des jardins et espaces verts
- Intervention chez des particuliers ou des entreprises
- Création espaces verts

Mission à pourvoir au plus vite pour du long terme.

Entreprise

  • LIP CLERMONT FERRAND

    LIP Les Intérimaires Professionnels est la branche Industrie & Bâtiment du Groupe LIP (Intérim, CDD et CDI) et met à votre disposition ses 70 agences réparties sur toute la France.

Offre n°69 : Animateur(trice) d'enfants H/F

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 26H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - en creches
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Dans le cadre d'un remplacement vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire: accompagnement des enfants, accueil, éveil, hygiène et sommeil.
Vous réaliserez également l'entretien des locaux et du matériel.
Vous adhérez au projet et aux valeurs éducatives de la structure.
Prise de poste immédiate
Contrat pouvant être renouvelé

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Formations

  • - petite enfance (ou auxiliaire de puericulture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MULTI-ACCUEIL LES 3 RECRES

Offre n°70 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 40H Travail en 3X8
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - en industrie
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Placé sous l'autorité du chef d'atelier, vous êtes responsable du bon déroulement de la production en respectant les impératifs et les normes qualité.
Les différentes tâches sont les suivantes :
- Prendre connaissance des ordres de fabrication
- Découpe d'échantillons de gomme à l'aide d'emportes pièces.
- Elaboration du planning de cuisson dans un objectif d'optimisation
- Positionnement des échantillons dans les moules
- Lancement des cuissons
- Contrôle des échantillons
- Traçabilité des échantillons tout au long de la production (traitement informatique et manuel)
- Livraison des échantillons aux ateliers tests

A COMPÉTENCES ÉGALES LA PRIORITÉ SERA DONNÉE A UN PERSONNE BÉNÉFICIAIRE DE L'OBLIGATION D'EMPLOI ET/OU A UN JEUNE DE MOINS DE 26 ANS (Plan 1 JEUNE 1 SOLUTION)

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Intérêt pour le travail en binôme, adaptabilité

Entreprise

  • ACTIV'ADIS

Offre n°71 : Employé / Employée de rayon liquide (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 36H45 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous serez chargé(e) du rayon liquide d'un supermarché de 1000 m2 en lien direct avec le chef de rayon

Vos missions : réceptionner, contrôler, mettre en rayon et gérer des DLC dans le respect des règles en vigueur et de la politique de l'entreprise

Du lundi au samedi, poste à plein temps + 13 ème mois

Dans le cadre du plan "1 jeune 1 solution", à compétences égales priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°72 : Assistant Store Manager - Clermont-Ferrand (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Recherche: Assistant Store Manager - Clermont-Ferrand (H/F)
Vous jouez donc un rôle clef dans le pilotage du point de vente et l'accompagnement des équipes et avez pour missions les suivantes :
* Ouverture de flagship : Organisation, coordination, responsabilités,
* Pilotage de la performance : Optimiser la rentabilité du magasin via le suivi des indicateurs commerciaux, gestion du budget, reporting quotidien auprès de la direction,
* Management et développement humain : Accompagner, animer et suivre une grosse équipe (entre 15 et 20 personnes sur le magasin), en assurant pour cela un suivi régulier et en développant la montée en compétences des collaborateurs,
* Vente et animation commerciale : Expertise sur la vente sportswear et sneakers, veiller à l'atteinte des objectifs en termes de chiffre d'affaires, PM, IV, TT, ventes kiosk, ventes shoecare, être le garant du service qualité sur le magasin,
* Administratif et ressources humaines : Missions administrati...

Offre n°73 : CONSEILLER CLIENTELE H/F

  • Publié le 10/01/2021 | mise à jour le 10/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 18 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

RESPONSABILITÉS
Au sein d'une équipe, vous garantissez la qualité des relations clients / distributeurs / fournisseurs. Vous prenez en charge les appels entrants, vous réceptionnez les demandes des clients et des fournisseurs et répondez à leurs attentes et réclamations. Vous programmez les interventions et réalisez, si nécessaire, des appels sortants pour préciser les demandes des clients et/ou fournisseurs. Vous réalisez des activités de fiabilisation de la consommation du client final,.

Horaires de journée ; 35h du lundi au vendredi sur la plage 08h/17h.
PROFIL RECHERCHÉ
Sensible à la satisfaction du client, vous êtes rigoureux(se) et dynamique. Le sens du relationnel, et la maitrise de la relation téléphonique sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion d'appels entrants et êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Entreprise

  • Axxis Intérim et Recrutement Clermont-Ferrand

    Vous n'avez pas peur du téléphone et savez être à l'écoute des clients ? Votre agence AXXIS intérim et recrutement de Clermont-Ferrand a un poste pour vous : Nous recherchons un CONSEILLER CLIENTELE H/F pour une mission en intérim de 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois à pourvoir à partir du 01 février 2021 sur Clermont-Ferrand.

Offre n°74 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

A compétences égales, priorité est donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires H/F de l'obligation d'emploi de l'art L.5212-2 du code du travail.

Missions :

- Assurer la relation téléphonique des appels entrants et sortants

- Recueillir les demandes des clients - Saisir et analyser les demandes clients (savoir gérer les priorités)

- Suivre les demandes

- Analyser et consolider les demandes

- Savoir gérer les priorités

- Effectuer un diagnostic de niveau 1
- Connaissances du monde Hitech

- Sensibilité à la sécurité informatique

- Connaissances des systèmes d'exploitations Windows 7 à 10

- Connaissances Android/ IOS

- Connaissances LAN/ WAN

- Dynamique et motivé

- Sens du service client

- Autonomie et capacité à travailler en équipe

- Aisance orale

- Résistance au stress

- BAC+2

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)
  • - APPLE IOS
  • - LAN/WAN
  • - WINDOWS OS

Entreprise

  • AIMETH

    L'AIMETH est née en 2013 avec pour vocation principale de réduire le fossé entre employeurs et travailleurs en situation de Handicap.

Offre n°75 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 08/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

"Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.   Dans le cadre de son développement Carrefour Market recherche un(e) :   Employé commercial (H/F)   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.   Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.     L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Orienter et renseigner les clients Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients   Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.    Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.   Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°76 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous veillerez à la planification des agents de sécurité dans le respect et l'application du cadre réglementaire du droit du travail.

Vos missions :
Planifier les agents de sécurité sous le contrôle du Responsable Planification et du Directeur Opérationnel,
Procéder au remplacement des agents de sécurité absents
Mettre à jour les plannings quotidiennement avant la réalisation des paies,
Respecter les délais de prévenance des modifications de planning ainsi que celles relatives au repos hebdomadaire et quotidien,
Gérer les commandes supplémentaires
Gestion administrative (contrat/ DPAE/ titre de séjour)
Gestion des formations
Gestion main courante électronique
Assurer l'astreinte téléphonique (un week- end/mois) et la gestion des prises de services.
Connaissance logiciel comète est un plus.

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature

Dans le cadre du plan "1jeune1solution" à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • AGIR SECURITE

Offre n°77 : Assistanat de direction

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 08/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Ranger, entreprise créée en 1992, est le leader européen de la vente directe et est connu comme une véritable école de vente et de formation d'assistant-manager et de manager. Nous embauchons des commerciaux afin de fidéliser différents types de clients. Sur le terrain, le commercial est équipé d'une tablette et est chargé de conseiller une clientèle de particuliers et de professionnels (BtoB, BtoC).Nous recherchons plusieurs types de profils : débutant et débutante sans expérience, technico-commercial expérimenté, chargé de clientèle habitué au contact client, vendeur souhaitant évoluer rapidement, .Si vous êtes attachés aux challenges et aux opportunités et que vous désirez une entreprise qui vous reconnait à votre juste valeur à travers de nombreux avantages (bonus, primes, voyages, .), n'hésitez pas : envoyez-nous votre CV ! Le poste est à pourvoir immédiatement !

Entreprise

  • Ranger

Offre n°78 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Recherche Chauffeur-euse Livreur-euse VL en messagerie express sur le secteur Puy-De-Dôme.

Horaires du Lundi au Vendredi : 6h00-13h00. Possibilité d'heures supplémentaires payées.
Travail un samedi sur 2 : 6h-12h00

Vous avez le sens de l'organisation, êtes dynamique et en capacité de vous adapter et de trouver des solutions rapidement.

Débutant(e) accepté(e) (formation d'une semaine voir plus), poste nécessitant une bonne concentration, de l'engagement et de la persévérance.

Tournée physique due à la manutention de nombreux colis : 100 colis en moyenne par jour et 60 clients en moyenne par jour.

Postes à pouvoir rapidement.

Dans le cadre du Plan 1 jeune 1 solution à compétences égales la priorité sera donnée aux jeunes -26 ans.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • SARL T.C.E

    Notre société est spécialisée dans le transport de marchandises (frêt de proximité).

Offre n°79 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 5H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Arc En Ciel Nettoyage recrute un agent d'entretien expérimenté pour notre client le Stadium Gabriel Montpied situé à Clermont-Ferrand.

Il y a 5h de prestation les jours de matchs et 5h de prestation le lendemain des matchs.

Il y a des matchs environs toutes les deux semaines.

Horaire et date d'intervention a définir

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Procédures d'entretien des équipements sportifs
  • - Entretenir des stades, équipements sportifs
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir des équipements

Entreprise

  • ARC EN CIEL RHONE ALPES

Offre n°80 : Préparateur / Préparatrice en boulangerie (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Le préparateur a pour mission de préparer la viennoiserie, les produits salés et sucrés mis en vente.
- Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes, des process établis par la Direction.
- Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable Production Adjoint ou le Responsable Production.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Préparer des salades
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Préparer des sandwichs

Formations

  • - pâtisserie (boulangerie ou restauration) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE

    Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients.C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.

Offre n°81 : Agent hôtelier (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 21H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vos principales missions :
- Aide au service en salle
- Aide à la plonge
- Aide à la participation de l'élaboration des repas
- Aide au rangement des denrées alimentaires
- Nettoyage et désinfection du restaurant

Desservi par les transports en commun
Travail 1 week-end/2 et jours fériés par roulement;
Avantage repas en nature

Prise de poste début février 2021

Compétences

  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • LES GIRANDIERES

Offre n°82 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 15H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous aurez pour mission la prise en charge du ménage et du repassage au domicile de particuliers sur Clermont-Ferrand.
Horaires en journée : 9h/16h.
Nombre d'heures hebdomadaires de 15 à 25H.
Matériel de protection des salariés assuré.
Moyen de locomotion indispensable dans le cadre de votre mission.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Techniques de repassage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Produits de nettoyage
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ALL4HOME AUVERGNE

    All4home : Ménage, repassage et garde d'enfants au domicile des particuliers.

Offre n°83 : Soutien scolaire en Sciences de la vie et de la terre niveau 2nde à CLERMONT FERRAND (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 05/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à CLERMONT FERRAND. Description du cours : Sciences de la vie et de la terre en 2nde à raison d'1h00, Tous les 15 j à partir du 07/01/2021.
Rémunération : 13,40 € brut/h.
Horaires de soutien scolaire : Horaires à revalider
COURS EN PRESENTIEL.Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur CLERMONT-FERRAND et sa région.
Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Vos avantages : Des cours de soutien scolaire proches de chez vous dans la matière de votre choix.
Des horaires adaptés à votre emploi du temps.
Paiement sous 48h.

Entreprise

  • Complétude Clermont-Ferrand

Offre n°84 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 25H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Le Vendeur réalise la vente des marchandises au comptoir : il met en rayon les marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction et procède à toutes les étapes d'un acte de vente.
- Le vendeur garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le 1er Vendeur, l'Adjoint ou le Responsable de magasin.
- Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente auquel il est rattaché, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies par la Direction dans tous les domaines.
- Le vendeur peut être amené à assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente

Formations

  • - commerce (boulangerie ou restauration) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE

    Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients. C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.

Offre n°85 : Chauffeur / Chauffeuse (H/F)

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Travail le dimanche
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Le chauffeur/chauffeuse livre ou enlève des marchandises, matériaux, produits, à partir d'une tournée prédéfinie et sur un lieu déterminé.
Il/elle effectue le circuit de collecte au moyen d'un véhicule léger frigorifique dans le respect du code de la route. Il/elle réalise les opérations liées à la collecte (parcours, chargement/déchargement des marchandises, émargement) et contribue à l'optimisation et l'efficacité du service collecte.
Il/elle peut effectuer des interventions spécifiques.
Vous êtes motivé(e) pour travailler dans ce secteur

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Offre n°86 : APPRENTI-E vendeur-euse (H/F)

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 24 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous préparez un CAP Vente en alternance dans une boulangerie - pâtisserie.

Vos principales missions :
- Vendre des produits selon la règlementation
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
- Mise en rayon
- Accueillir la clientèle
- Proposer un service, produit adapté à la demande de la clientèle
- Entretenir un poste de travail
- Encaisser, faire l'ouverture et la fermeture du magasin
Dans le cadre du Plan 1 jeune 1 solution à compétences égales la priorité sera donnée aux jeunes -26 ans

La boulangerie est desservie par les transports en commun.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • BOULANGERIE CLEMENTEL

Offre n°87 : COMMERCIAL LOGICIELS CAISSE - (H/F)

  • Publié le 03/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Recherche: COMMERCIAL LOGICIELS CAISSE - (H/F)
Filière et Métier
COMMERCE - Commercial Terrain
Intitulé du poste
Commercial logiciels Caisse - H/F
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Statut
Cadre
Description de la mission
Vous êtes commercial et vous aimez l'informatique ?
Pour porter le développement ambitieux d'une gamme de produits destinés aux salons de coiffures, aux hôtels et aux restaurants, nous recherchons un commercial logiciels H/F basé à Clermont-Ferrand (63).
Au sein de la Direction Commerciale, vous êtes responsable de la conquête et de l'animation du parc clients de la région Centre-Est.
Vous réalisez une prospection de terrain active, des démonstrations de nos solutions métiers et élaborez des propositions commerciales complètes en appliquant la politique commerciale et marketing de l'entreprise.
Rattaché au Chef des Ventes du marché, vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité mais également de l'appui d'une cellule de commerciaux...

Offre n°88 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 8 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Nous recherchons pour le laboratoire Genbio un Assistant RH (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée minimale de 8 mois.
Le poste est basé sur Clermont-Ferrand avec des déplacements fréquents sur Marvejols (3jours/semaine).

Les missions principales sont les suivantes :
- S'occupe de la saisie des éléments variables de paie dans l'outil SILAE. Est garant de la gestion de la Paye, de son contrôle et des déclarations de charges sociales
- En charge de la gestion des temps et des activités. Veille à la fiabilité des pointages journaliers et accompagne les managers dans leur gestion du temps de travail de leurs équipes, dans l'outil KELIO
- Assure la gestion administrative de l'ensemble des ressources humaines (dpae, prévoyance, mutuelle, visites médicales, arrêts maladie, accidents du travail)
- Effectue les recrutements des différents sites et services
- Etablit le suivi des dossiers de formation

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GEN BIO

    Le Groupe GEN-BIO est un Laboratoire multi-sites à exercice libéral présent sur 23 sites dans les départements du Puy-de-Dôme, de l'Allier et du Cher. Au quotidien, 40 biologistes médicaux dont 32 associés et plus de 400 collaborateurs assurent la bonne marche de l'entreprise au service du patient.

Offre n°89 : TELECONSEILLER/TELECONSEILLERE CONTACT TRACING (H/F)

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 36H Travail samedi et dimanche
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous réalisez des enquêtes sanitaires par des appels sortants auprès:

o Des personnes testées positives à la Covid19 afin d'identifier les personnes avec lesquelles elles ont été en contacts à risque
o Des personnes contact à risque afin d'organiser un test RT-PCR

Votre mission principale consiste à prendre en charge les assurés, en plus de l'orientation vers des médecins, il sera question d'expliquer aux personnes quand et comment bénéficier de tests, de les orienter vers des sites de prélèvement, d'accompagner la mise à l'isolement avec les partenaires (CTAI) et d'assurer un suivi de cet isolement.

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Outils bureautiques
  • - Présenter des produits et services
  • - Gérer des appels entrants
  • - Gérer des appels sortants
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Offre n°90 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

"Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.   Dans le cadre de son développement Carrefour Market recherche un(e) :   Employé commercial (H/F)   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.   Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.     L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Orienter et renseigner les clients Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients   Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.    Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.   Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°91 : SECRÉTAIRE ADMINISTRATIVE 28H/SEMAINE (H/F)

  • Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Recherche: SECRÉTAIRE ADMINISTRATIVE 28H/SEMAINE (H/F)
Lynx RH Clermont-Ferrand, cabinet de recrutement, recherche pour son client, une association basée à Clermont-Ferrand, un(e) SECRETAIRE ADMINISTRATIVE H/F pour une mission d'intérim.
Au sein de cette association, vous aurez les missions suivantes :
- L'accueil téléphonique et physique (20%)
- La gestion administrative (courrier, plaquette d'informations, etc..)
- L'archivage des dossiers et documents
- La saisie des budgets
- L'élaboration de publipostage
En parallèle, vous effectuerez des taches administratives et juridique ( rédaction de courrier, préparation des dossiers; tenue des dossiers et de la documentation juridique )

Entreprise

  • Lynx Rh

Offre n°92 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 5 Jour(s)
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • Nombre de postes : 3
  • Niveau : Manœuvre
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la gestion de sinistres, un AGENT DE NETTOYAGE H/F.

Vous intervenez sur des sites sinistrés (dégâts des eaux, incendies,...) chez des particuliers ou professionnels, pour de petits ou grands chantiers,
Vous travaillez en binôme du lundi au vendredi en temps plein. Vous devez impérativement avoir une expérience dans le nettoyage.

Salaire : 10.15EUR / heure + prime panier repas.

Mission de quelques jours pouvant aller sur plusieurs mois

Poste basé à Clermont-Ferrand, déplacement sur chantier

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • CRIT INDUSTRIE

    1er groupe Français du Recrutement et du travail Temporaire, CRIT répond aux besoins de plus de 28 000 entreprises qui recherchent des candidats en CDI, CDD ou contrat d'intérim. Chaque année, plus de 200 000 salariés (ouvriers, employés, techniciens, cadres) sont recrutés et accompagnés par près de 500 agences généralistes ou spécialisées dans l'Industrie, le BTP, le Transport ou les Services. Vous aussi, rejoignez-nous !

Offre n°93 : Apprenti(e) Assistant(e) de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous souhaitez vous former en contrat d'apprentissage?
Nous sommes à la fois l'école et l'entreprise d'accueil

Vous recherchez de la polyvalence, apprendre de nouvelles choses et avez une capacité d'autonomie ? Votre profil nous intéresse !

Nous sommes une petite entreprise à fortes valeurs humaines, spécialisée dans le conseil et la formation dans le domaine de la gestion.

Vous apprendrez à gérer les tâches administratives (réalisation de devis, gestion planning, relation avec différents interlocuteurs...) et comptables (saisie comptable, production de documents comptables/prévisionnels...). Vous interviendrez aussi sur les supports pédagogiques. Les taches sont évolutives.

La formation de base sera d'un niveau bac avec une possibilité de poursuite sur un bac+2.

Débutant accepté, nous vous apprendrons tout ! Vous devez seulement montrer un comportement professionnel et une envie d'avancer. Une maîtrise de l'orthographe/grammaire sera appréciée.

Entreprise

  • CETALION

    Entreprise à taille humaine, spécialisée dans la formation et le conseil en gestion.

Offre n°94 : ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) et COMPTABLE BATIMENT (H/F)

  • Publié le 27/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Nous recherchons pour un de nos clients :
Personne autonome et expérimentée, au sein d'une TPE, vous assistez le dirigeant dans la gestion des documents administratifs du quotidien (courrier, contrats...). Vous enregistrez les factures clients, fournisseurs et OD payes sur EBP. Vous effectuez la déclaration de TVA et suivez les règlements clients et fournisseurs. Vous saisissez les factures sur QUALIBAT.
Poste à temps plein ou partiel selon vos disponibilités.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • SARL ADREC AUVERGNE - CENTRE D'AFFAIRES

    Spécialiste depuis 10 ans dans le Bilan de Compétences, la Formation et la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), notre expertise repose sur la connaissance des métiers, des secteurs et des dispositifs de la formation. C'est en plaçant la personne au centre de nos préoccupations et en étant à son écoute que nos formations sont une réussite durable.

Offre n°95 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 26/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 15H Travail samedi et dimanche
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

La Résidence PAUL VALERY recrute un contrat de secrétaire exclusivement pour le Weekend à partir de février 2021

Vos missions consisteront à l'accueil du public (familles, résidents), gestion de la signature des contrats du weekend ainsi que de l'animation auprès des personnes âgées que nous accueillons.

En lien étroit avec la Direction de la Résidence, vous êtes le ou la représentante de l'établissement le weekend.

votre profil : Amabilité, Courtoisie, Organisation, Autonomie, et des relations clients
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec le souci du bien être des résidents que nous accueillons, nous serons ravi de compter sur vous !

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • RESIDENCE PAUL VALERY

Offre n°96 : Chargé d'Affaires en Travail Temporaire H/F

  • Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

RESPONSABILITÉS
Vos missions s'axeront autour de plusieurs items correspondants à la fonction d'un Chargé d'affaires en travail temporaire & Placement :
COMMERCIAL :
- Ciblage des entreprises par zone et activité, phoning, rendez-vous (DRH, DAF etc.),
- Propositions, négociations, suivi des conditions tarifaires,
- Mise en place d'actions commerciales sédentaires,
- Invitations clients.
RECRUTEMENT :
- Fiches de poste, analyse des besoins,
- Sourcing : diffusion offres, CVthèques, relations partenaires (Pole-emploi, écoles etc.),
- Recrutement : sélection CV, constitution dossiers candidat, entretien et évaluation,
- Pratique des tests : langue, bureautique...
- Base de données : inscription et suivi.
GESTION :
- Supervision payes, acomptes, factures et recouvrement,
- Analyse et contrôle des frais et marges d'exploitation.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez d'une formation de type Bac+2/+3 à vocation commerciale ainsi qu'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire ou de commercial dans la vente de service.

Animé(e) par un fort esprit de service, vous êtes orienté(e) et animé(e) par la culture du résultat.

Vous partagez votre enthousiasme avec votre équipe et vos clients.

Rémunération fixe de 21 à 30k€ plus un variable de 5 à 20k€ brut/an.

Recrutement géré par Claire BARDOU - Domino Consulting.

Entreprise

  • Domino consulting

    DOMINO CONSULTING, cabinet de recrutement et approche directe, recherche pour le compte d'un de ses clients, un groupe d'envergure nationale et spécialisé sur le secteur du recrutement, un Chargé d'Affaires (Travail temporaire & Placement) H/F dans le cadre d'un CDI basé à Clermont-Ferrand. Rattaché au Directeur National, vous prenez la responsabilité de la gestion d'un portefeuille de clients ainsi que son développement ( secteurs de la petite enfance, du médico-social, ...

Offre n°97 : Consultant commercial en recrutement H/F

  • Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 10/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

RESPONSABILITÉS
Vos missions s'axeront autour de plusieurs items correspondants à la fonction d'un Chargé d'affaires en travail temporaire & Placement :
COMMERCIAL :
- Ciblage des entreprises par zone et activité, phoning, rendez-vous (DRH, DAF etc.),
- Propositions, négociations, suivi des conditions tarifaires,
- Mise en place d'actions commerciales sédentaires,
- Invitations clients.
RECRUTEMENT :
- Fiches de poste, analyse des besoins,
- Sourcing : diffusion offres, CVthèques, relations partenaires (Pole-emploi, écoles etc.),
- Recrutement : sélection CV, constitution dossiers candidat, entretien et évaluation,
- Pratique des tests : langue, bureautique...
- Base de données : inscription et suivi.
GESTION :
- Supervision payes, acomptes, factures et recouvrement,
- Analyse et contrôle des frais et marges d'exploitation.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez d'une formation de type Bac+2/+3 à vocation commerciale ainsi qu'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire ou de commercial dans la vente de service.

Animé(e) par un fort esprit de service, vous êtes orienté(e) et animé(e) par la culture du résultat.

Vous partagez votre enthousiasme avec votre équipe et vos clients.

Rémunération fixe de 21 à 30k€ plus un variable de 5 à 20k€ brut/an

Entreprise

  • Domino consulting

    DOMINO CONSULTING, cabinet de recrutement et approche directe, recherche pour le compte d'un de ses clients, un groupe d'envergure nationale et spécialisé sur le secteur du recrutement, un Chargé d'Affaires (Travail temporaire & Placement) H/F dans le cadre d'un CDI basé à Clermont-Ferrand. Rattaché au Directeur National, vous prenez la responsabilité de la gestion d'un portefeuille de clients ainsi que son développement ( secteurs de la petite enfance, du médico-social, ...

Offre n°98 : Aide à domicile auprès d'adultes (H/F)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 10/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 20 H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Urgent 
recherche ADV avec expérience 
permis obligatoire 

Entreprise

  • Coviva Clermont-Ferrand

Offre n°99 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 20H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an - Sur même type de poste
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous êtes chargé.e du nettoyage de locaux

Le poste nécessite de l'organisation et une attention particulière concernant les règles d'hygiène .

Vous êtes impérativement véhiculé.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • AUTO CLEAN PROPRETE SERVICES

    Nettoyage industriel

Offre n°100 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 10H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an - Sur même type de poste
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous êtes chargé.e du nettoyage de locaux

Le poste nécessite de l'organisation et une attention particulière concernant les règles d'hygiène .

Vous êtes impérativement véhiculé.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • AUTO CLEAN PROPRETE SERVICES

    Nettoyage industriel

Offre n°101 : Conseiller / Conseillère à l'emploi (H/F)

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Rattaché(e) au Référent National, vos missions seront :
-Orientation et insertion professionnelle / Bilans professionnels
-Conduite d'entretiens individuels et animation d'ateliers
-Accueil et accompagnement de des personnes
-Entretiens de présentation, analyse de la demande / prestations
-Identification des savoirs faire et savoirs être, analyse des capacités et des compétences transférables
-Définition des aires de mobilité, compétences transférables, orientation professionnelle, recherche de formations, actions de confrontation Validation de projet : salarié, création d'entreprise, formation
-Elaboration des projets, construction du plan d'action et suivi des parcours
-Conseils en VAE, formation, orientation professionnelle, insertion professionnelle et gestion de carrière
-Veille : marché du travail, bassin d'emploi, réseau d'employeurs, organismes de formation, aides et mesures pour l'emploi, la formation
Insertion et reclassement

Compétences

  • - Marché de l'emploi
  • - Droit de la formation
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - licenciés économiques

Entreprise

  • ALIXIA SUPPORT

    Envie de rejoindre notre écosystème RH liant différents cœurs de métiers tournés vers l avenir ? Nos marques se développent autour de 5 pôles Mobilité & carrière Recrutement talent management Coaching-outplacement Evaluation-orientation Soutien administratif RH Filiale d ALIXIO, nous sommes un acteur majeur du conseil en Ressources Humaines qui accompagne sur-mesure ses clients vers leurs transformations RH stratégiques, organisationnelles et managériales.

Offre n°102 : Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

  • Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 8 Mois
  • 36H Travail de nuit
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vos principales missions :
- Accueil physique du client (check in check out)
- Gestion de la caisse
- Clôture journalière
- Mise en place des petits déjeuners
Hôtel de 69 chambres
Vous êtes rigoureux(-se), responsable et vous avez le sens du service et de l'accueil.
Horaires : 21h10 à 06h30. Vous travaillez le jeudi, vendredi, samedi et dimanche.
Vous avez des notions en informatique et en nettoyage de locaux.

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Informatique
  • - Logiciel Opéra

Entreprise

  • .HOTEL PREMIERE CLASSE

Offre n°103 : Adjoint en gestion administrative et financière (H/F)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Profil complet à consulter sur le site de l'UCA.

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
La Maison des Sciences de l'Homme de Clermont-Ferrand, Unité Mixte de Service est membre du Réseau National des MSH et placée sous la double tutelle du CNRS et de l'Université Clermont-Auvergne. Elle fédère 14 équipes de Recherche rassemblant environ 400 chercheurs ou enseignants-chercheurs. Elle fournit de nombreux services aux laboratoires de recherche et a également pour mission de stimuler et de structurer la recherche interdisciplinaire.

Intégré-e au sein d'une équipe de 23 personnes et placé-e sous l'autorité de la Directrice de la MSH, l'adjoint(e) en gestion administrative assure des fonctions polyvalentes d'assistance technique, logistique, administrative et financière de 3 laboratoires dans le cadre d'une mutualisation des tâches.
Il/Elle réalise des actes administratifs et financiers dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables à l'UCA [..]

Formations

  • - comptabilité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE

    L'université Clermont-Auvergne (UCA) est une université française située en Auvergne (région Auvergne-Rhône-Alpes), et dont le siège est à Clermont-Ferrand. Elle est fondée le 1er janvier 2017 par la fusion des deux précédentes universités auvergnates, les universités d'Auvergne (Clermont-I) et Blaise-Pascal (Clermont-II).

Offre n°104 : Vendeur Magasinier (H/F)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 02/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Le Groupe Frans Bonhomme recrute ! Qui sommes-nous ? Le Leader de la distribution spécialisée en Travaux Publics, Assainissement Non Collectif, Aménagement Extérieur et Bâtiment.
Vous êtes curieux, polyvalent et aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme !
Nous recrutons un Vendeur Magasinier H/F. Garantir un service de qualité à nos clients sera votre principale ambition !
Vos tâches seront les suivantes :
1. Accueillir, conseiller et vendre une solution adaptée : accueil client personnalisé, conseil et vente, enregistrement des commandes, édition des bons de livraisons, utilisation d'appareils adaptés pour charger les produits dans les véhicules des clients.
2. Participer à l'animation du commerce : mise en avant et théâtralisation des produits, veille à la propreté du point de vente.
3. Assurer, en toute sécurité, la gestion des stocks, commandes et livraisons : réception et rangement des marchandises, participation au suivi de stock, préparation des commandes, vérification de la conformité des livraisons.
Vous pourrez également, selon l'organisation du point de vente, être amené à réaliser des livraisons.

Entreprise

  • Frans Bonhomme

Offre n°105 : Réceptionniste tournant / tournante en établissement hôtel (H/F)

  • Publié le 16/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans - en hotellerie ou residence hoteliere
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous assurez les missions d'un 1er de Réception/Welcomer pour faire de l'expérience client.
Vous êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds.
Traiter les réservations, les objections et réclamations de la clientèle et en informer la Direction de l'établissement.
Participer à la fidélisation de la clientèle existante.
Vous assurez les nuits de Night Auditor de manière occasionnelle.
Vous êtes amené(e) à assurer la clôture de la journée hôtelière et le contrôle des livraisons, à participer au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur, à la maintenance technique de l'hôtel et à veiller à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de de l'hôtel.
Assurer les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petits déjeuners, chambres, sanitaires
Anglais obligatoire.

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture
  • - excel
  • - word

Offre n°106 : Assistant(e) Administration des ventes - (H/F)

  • Publié le 15/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 38H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Nous recherchons un Assistant administration des ventes (h/f) et dans le cadre de vos fonctions, vous devrez :

- Assurer la veille permanente sur les appels d'offres privés et publics
- Elaborer, mettre en place et suivre la gestion des appels d'offres privés et publics
- Appuyer les services commerciaux dans la conduite des procédures pour la réponse aux appels d'offres
- Assurer, organiser et gérer la prise en charge directe des étapes de la procédure (réponse, déploiement) en
collaboration avec les services commerciaux
- Assurer le suivi administratif et financier des marchés

Vous maîtrisez les outils bureautiques et la réglementation des marchés publics
Vous avez de bonnes capacités de communication et de persuasion
Vous connaissez les processus de l'entreprise, les flux et les technologies associées
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation
Vous êtes dynamique, persévérant(e)

Vous souhaitez vous engager sur du moyen et long terme

Compétences

  • - Connaissances des marchés publics (appel d'offres)

Formations

  • - administration ventes | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CHAUMEIL CENTRE FRANCE

Offre n°107 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 15/12/2020 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous travaillerez chez des clients sur clermont et son agglomération

- vous allez saisir des factures
- vous allez frapper du courrier
- vous allez répondre au téléphone
- vous préparerez les salaires pour des clients

avoir des connaissances en compatibilité est un plus
Dans le cadre du Plan 1 jeune 1 solution à compétences égales la priorité sera donnée aux jeunes -26 ans

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Formations

  • - secrétariat assistanat (bts assistant de direction ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADMIN WITH YOU SAS

    entreprise qui fait des prestations administratives et commerciales aupres de professionenles de tous secteur d'activite

Offre n°108 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 14/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 36 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

SAMSIC à CLERMONT FERRAND recherche un(e) apprenti(e) pour préparer en alternance le BAC PRO Hygiène Propreté et Stérilisation en partenariat avec le CFA INHNI à Lyon

Les missions seront les suivantes

Entretien courant et périodique
Rénovation et remise en état des sols
Réaliser des techniques de bio nettoyage
Optimisation et organisation des sites et des consommables

Horaires : 5h 12h

Rythme de l'alternance : 1 semaine au CFA à Lyon et 3 semaines en entreprise
Logement gratuit sur Lyon pendant les périodes de cours au CFA pour les majeurs
Aide au financement du permis de conduire - sous condition

Veuillez vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage

Compétences

  • - Utiliser des équipements mécanisés
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • CFA PROPRETE

    Le CFA propreté, hygiène et environnement de Lyon c'est : des formations du CAP au BAC+5 (100% alternance) un secteur qui recrute et des perspectives d'évolution une rémunération supérieure au SMIC un hébergement gratuit pendant les périodes de CFA (sous conditions) une aide au financement du permis (sous conditions)

Offre n°109 : Agent de propreté et d'hygiène polyvalent (H/F)

  • Publié le 14/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 24 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

SAMSIC à CLERMONT FERRAND recherche un(e) apprenti(e) pour préparer en alternance le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en partenariat avec le CFA INHNI à Lyon.

Les missions seront les suivantes :

Entretien courant et périodique
Rénovation et remise en état des sols
Suivi de la qualité de son nettoyage

Horaires : 5h 12h

Débutant accepté

Rythme d'alternance : 1 semaine au CFA - 3 semaines en ENTREPRISE

Veuillez vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage.

Entreprise à Clermont Ferrand et formation sur Lyon (logement gratuit sur Lyon pendant les périodes de cours au CFA pour les majeurs)
Aide au financement du permis de conduire - sous condition

Compétences

  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • CFA PROPRETE

    Le CFA propreté, hygiène et environnement de Lyon c'est : des formations du CAP au BAC+5 (100% alternance) un secteur qui recrute et des perspectives d'évolution une rémunération supérieure au SMIC un hébergement gratuit pendant les périodes de CFA (sous conditions) une aide au financement du permis (sous conditions)

Offre n°110 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

PORTAGE DE REPAS A DOMICILE :

Vos missions :

- préparer la livraison
- charger le véhicule
- assurer l'organisation de sa tournée dans les délais fixés
- faire signer les documents de réception au client(e)
- encaisser le prix des marchandises livrées quand nécessaire

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Offre n°111 : VENDEUR (DÉTAIL) HORS ALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de l'habillement, un(e) vendeur(-se) (F/H)Dans le plus strict respect des consignes de sécurité et des procédures du magasin, vous serez en charge:
- de garantir une relation client de qualité dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne
- de fidéliser les nouveaux clients
- d'assurer la qualité visuelle du point de vente dans le respect des normes du merchandising
- de contribuer au bon fonctionnement du magasin (au travers de l'entretien, du range, du travail en équipe)
- d'assurer les opérations d'ouvertures et de fermetures du magasin
- de garantir la gestion des flux caisse, coffre, marchandises et des mouvements des stocks
- de contribuer à la transtâche d'information et de bonnes pratiques métier

Entreprise

  • Randstad

Offre n°112 : Agent d'Entretien Technique (h/f), Clermont Ferrand (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco PME Clermont Ferrand recherche en CDD un Agent de maintenance polyvalent (H/F)
Rattaché (e) au Responsable de la structure, vos missions sont:
* aide pour différentes livraisons
* entretien des locaux
* manutention
* 1 er niveau de maintenance des équipements

Vous êtes issu(s) dune formation orientée agent d entretien du bâtiment et vous possédez obligatoirement une habitation électrique basse tension. Vous possédez le permis B. Votre sens du service et votre discrétion sont des atouts forts pour réussir dans cette fonction.
*

Entreprise

  • Adecco

Offre n°113 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 30/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionADECCO recrute pour un de ses clients, un préparateur de commande H/F.
Votre mission consiste à préparer les commandes selon un bordereau à destination des clients.
Vous participez à la bonne tenue de votre poste de travail, rangement, nettoyage.Votre profilUne expérience similaire est souhaitable.Nous vous proposonsMission à la semaine pouvant aller jusqu'à fin d'année.
Du lundi au vendredi, horaire 11H15 13H45 et de 17H30 à 20H30 et le samedi de 11H à 14H.
Contrat à temps partiel.
--------------------------------------------------

Entreprise

  • Missionadecco

Offre n°114 : Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de marchandises (H/F)

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Manœuvre
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

PME Auvergnate de Transport un Conducteur Livreur H/F
Rattaché au service exploitation, vos missions principales sont :
Manutention des charges lourdes, organisation et optimisation de l'ordre de tournée, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise (fragilité, poids ).
Livraison, signature et vérification des documents liés à la marchandise, encaissement des contre-remboursements.
La conduite et l'entretien de véhicule utilitaire léger (moins de 3T5) : respect de la règlementation en vigueur, connaissance du périmètre géographique attitré, respect des délais de livraisons et du plan de route prédéfini, réalisation de l'entretien courant du véhicule (liquide de refroidissement, huile, état et pression des pneumatiques, état général du véhicule, ) et soin porté au matériel mis à disposition par l'entreprise (uniforme, documents de travail, )
Travail en binôme

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Offre n°115 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

  • Publié le 02/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Assurer l'entretien courant, la maintenance et la gestion du patrimoine. Participer à la gestion locative.

MISSIONS :
- Nettoyage des parties communes et des abords immédiats
- Entretien des espaces extérieurs
- Traitement des ordures ménagères
- Entretien courant
- Gestion des moyens (entretien courant du matériel et des outils, des commandes et stock de produits)
- Surveillance technique des installations
- Participation à la gestion des travaux et suivi de la réalisation
- Gestion des réclamations techniques
- Accueil commercial (Renseigner et orienter les locataires actuels, fournir notamment des informations relatives aux droits et obligations ayant trait au règlement intérieur, au contrat de location, ...)
- Communication avec les locataires
- Prise en charge des logements vacants

PROFIL : Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un métier du bâtiment, une activité à caractère social, de gardiennage, de propreté ou de services
- Logement de fonction

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours, ...
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
  • - Connaissance dans le métier du bâtiment

Entreprise

  • AUVERGNE HABITAT

    Entreprise sociale pour l'Habitat, plus de 270 collaborateurs

Offre n°116 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 23/10/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois - poste similaire
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous effectuez l'accueil et la vente en boulangerie, l'entretien des surfaces de vente.
**Vous maîtrisez le rendu monnaie**
Vous pouvez effectuer la cuisson des pains et le plaquage des croissants
Vos horaires de travail soit 7h-14h soit 14h-21h
Vous travaillez 1 week-end sur 2 et avez 2 jours de congés consécutifs par semaine.
Une première expérience en vente boulangerie et pâtisserie est exigée.
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Produits de boulangerie
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des produits ou services
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Ranger du matériel

Entreprise

  • FOURNIL DES PISTES

Offre n°117 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 19/10/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - en vente boulangerie imperativement
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vos principales missions :
- Vendre des produits selon la règlementation
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
- Mis en rayon
- Accueillir une clientèle
- Proposer un service, produit adapté à la demande de la clientèle
- Entretenir un poste de travail
- Encaisser, Faire l'ouverture et la fermeture du magasin
Horaires de travail en fonction du planning collectif
La boulangerie est desservie par les transports en commun. Prise de poste dès que possible.
Expérience exigée dans la vente boulangerie. Possibilité de renouvellement du CDD selon les besoins.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - vente produit alimentaire (cap vente boulangerie ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE CLEMENTEL

Offre n°118 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 28H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CHAMALIERES (63400)

Dans le cadre d'un contrat de 3 mois, votre mission sera :
- maintenir les locaux en parfait état de propreté visuel et bactériologique, par l'application de bio-nettoyage en vigueur dans l'établissement.
Travail à temps partiel annualisé. Sur nos sites de Chamalières et Clermont-Ferrand. Rotation au niveau du planning vous travaillerez du Lundi au Samedi. Vous devez impérativement être à jour de vos vaccins dont l'Hépatite B.
Dans le cadre du plan gouvernemental 1 jeune 1 solution, à compétences égales, une priorité sera donnée aux jeunes de moins de 26 ans!.

Entreprise

  • ASSOC UTILIS REIN ARTIFICIEL REGION AU

    Association loi 1901 à but non lucratif AURA SANTE Convention collective FEHAP 51

Offre n°119 : chargée de mission (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 17H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 63 - CHAMALIERES (63400)

Vous avez pour missions d'organiser le fonctionnement de l'antenne de la plateforme.

Vous devez :
- recenser et tenir à jour des demandes faites à la plateforme
- constituer la structuration du réseau petite enfance de la plateforme
- faire le lien avec les différentes structures de la plateforme et les intervenants libéraux

Vous maîtrisez les recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS) sur les TND. Vous savez utiliser l'ensemble des logiciels Microsoft Office.

Vous travaillerez en lien avec le médecin de l'antenne et les équipes des antennes Allier et Cantal.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Développer un réseau de partenaires
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (Assistant de service social ou équiv) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Pôle Enfance de l'Adapei 15

Offre n°120 : Ambulancier / Ambulancière

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CHAMALIERES (63400)

Vous serez en charge du transport sanitaire ou de l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
DEA et Afgsu2 exigés.
Vaccins et visite médicale à jour.


Entreprise

  • EUROPE AMBULANCES

Offre n°121 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
  • Langue : Français (Exigée)
    • 63 - CHAMALIERES (63400)

Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie expérimenté(e) afin de rejoindre notre équipe sur notre boulangerie de Chamalières (63400) pour un remplacement jusqu'au 24 janvier inclus.

Une expérience d'au moins 1 an est exigée sur le même poste afin de garantir une bonne autonomie.

Voici les horaires de travail :

Semaine A :
Lundi : Repos
Mardi : 12h-19h20
Mercredi : 12h-19h20
Jeudi : 12h-19h20
Vendredi : 12h-19h20
Samedi : 6h20-13h et 16h-19h20
Dimanche : Repos

Semaine B :
Lundi : Repos
Mardi : 6h20-13h
Mercredi : 6h20-13h
Jeudi : 6h20-13h
Vendredi : 6h20-13h
Samedi : Repos
Dimanche : 6h20-13h20

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • LA GERZATOISE

    Boulangerie pâtisserie artisanale

Offre n°122 : Coursier livreur / Coursière livreuse de pizzas

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 22H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CHAMALIERES (63400)

Vous effectuerez la livraison de pizzas sur Chamalières, Royat, Clermont et Ceyrat du mardi au dimanche (midi et soir) de 12 h à 14h et de 18h45 à 22h15.
2 jours de repos par semaine.
Vous devez posséder le BSR ou le permis B.
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Lecture de carte routière
  • - Règles de circulation et de stationnement en agglomération
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Livrer une commande
  • - Réaliser des livraisons en scooter <50 cm3

Entreprise

  • CHAM'PIZZA

    TELEPHONER OU ENVOYER CV PAR SMS

Offre n°123 : Assistant / Assistante des ventes (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CHAMALIERES (63400)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco pme recherche en CDI un vendeur(H/F) pour lun de ses clients.
Sous lautorité du gérant vous êtes en charge de laccueil client, du conseil et de la vente de produits alimentaires haut de gamme. Vous êtes le garant de lencaissement
Vous avez une expérience certaine dans le domaine de la vente et dans lidéal au sein dun traiteur. Vous êtes disponible sur un 39H/semaine et pouvez travailler un dimanche matin sur deux. Votre sens du service et votre relationnel sont des atouts forts pour réussir dans cette fonction.Ce poste peut vous correspondre ? Nhésitez pas à postuler !!!!

Entreprise

  • Adecco

Offre n°124 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 7H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Manœuvre
    • 63 - CHATEL GUYON (63140)

Recherche agent d'entretien pour nettoyage de site à Châtelguyon
Horaire 05h à 6h30.
Du mardi au samedi
Poste disponible immédiatement

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • NET PLUS AUVERGNE

    Entreprise de nettoyage industriel et domicile

Offre n°125 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 8 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - ROYAT (63130)

- Entretenir, remettre en ordre et nettoyer les locatifs

- Entretenir et nettoyer les lieux communs : sanitaires, douches, WC, bar/resto, salle de vie...

- Assurer la gestion du matériel et des produits utilisés et en contrôler l'approvisionnement

- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • INDIGO

Offre n°126 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - ROYAT (63130)

Au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance, vous vous occuperez d'enfants âgés de 2 mois 1/2 à 4 ans et serez en charge des relations avec leur famille.
Vous accompagnerez les enfants au quotidien : activités, repas, siestes, soins.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme CAP Petite enfance, Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou du DE d'Auxiliaire de Puériculture.
Le contrat pourra être prolongé.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants

Formations

  • - petite enfance (Diplôme impératif) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS LES PETITS LUTINS

Offre n°127 : Assistant / Assistante administration des ventes

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - ADMINISTRATION DES VENTES
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - ST BEAUZIRE (63360)

Vos Missions
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et en relation avec le Service Commercial, vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion de la facturation Clients et du suivi des relances
- Mise à jour les données Clients dans notre système d'ERP et dans nos outils de facturation.
- Gestion de la documentation Client (dossier, dématérialisation, archivage, ...)
- Intégration des commandes ou des devis dans l'ERP.
- Gestion de l'accueil téléphonique et physique dans nos locaux.
- Actualisation de la documentation interne (fichiers clients, procédures, ...).

Votre profil
De formation minimum Bac+2 et avec une expérience validée à un poste similaire .
Doté(e) d'un véritable sens du Service client, vous êtes à l'écoute, réactif(ve) et adaptable.
Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral et maîtrisez parfaitement les outils informatiques (MS Office, CIEL logiciel de gestion commerciale et de comptabilité, CRM, )

Compétences

  • - Proposer des solutions correctives
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TELFAX COMMUNICATIONS

    Venez rejoindre nos équipes dans nos nouveaux locaux au Biopôle Clermont Limagne de Saint-Beauzire.

Offre n°128 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

  • Publié le 13/11/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 40H Travail en 3X8
  • Temps plein
  • Expérience : 3 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - ST BEAUZIRE (63360)

Nous recherchons pour le compte de notre client basée à Saint Beauzire (63), chez son client spécialisé dans l'agroalimentaire et recrute des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT (f/h).
-Approvisionner les lignes en matières premières selon un ordre de fabrication
-Contrôler la qualité des produits et surveillance de lignes
-Manutentions diverses (changement de format, pesée, mise en cartons, étiquetage)
Vous devez être titulaire d'un diplôme et avoir au moins 3 mois d'expérience.

-Respect des exigences en termes de qualité du produit, d'hygiène et de sécurité
-Rigueur, Minutie
-Ponctualité
-Travail en équipe

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°129 : Garde d'enfants (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24H Travail samedi et dimanche
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - VOLVIC (63530)

Secteur Volvic, Mozac, Paugnat
Vous effectuerez l'entretien du logement et la garde d'enfants, en fonction des diplômes et de l'expérience :
Mardi 14h30 19h00
Mercredi 17h45 19h00
Jeudi 17h45 19h00
Vendredi 14h30 19h00

Compétences

  • - Garder des enfants scolarisés et les accompagner dans leurs activités quotidiennes (trajet maison-école, repas/goûter, sorties, ...)

Entreprise

  • NATISE VOUS AIDE

Offre n°130 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - VOLVIC (63530)

Secteur Volvic, Riom, Chateaugay, Cébazat
Assistance aux personnes âgées et handicapées (aide à la toilette ou toilette complète avec possibilité d'utiliser un lève malade ou verticalisateur, aide au repas, aux courses, accompagnements,...)
Entretien du logement chez les personnes en activités
Possibilité de garde d'enfant en fonction des diplômes et de l'expérience .

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • NATISE VOUS AIDE

Offre n°131 : Aide à domicile auprès d'adultes (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 20 H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CEBAZAT (63118)


Poste en CDI à pourvoir, à temps partiel. Vous accompagnerez dans leurs gestes de la vie quotidienne les personnes âgées, en situation de handicap, atteintes par la maladie, ou encore des personnes actives dans le respect de leur projet de vie.

Les prestations concernent l'entretien du cadre de vie, l'accompagnement aux courses, l'aide à la toilette, à la préparation et la prise des repas.

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre collaboration au sein de notre entreprise.

Une expérience antérieure dans ce domaine d'activité serait un plus.

Entreprise

  • Coviva Clermont-Ferrand

Offre n°132 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CEBAZAT (63118)

Nous sommes actuellement à la recherche d'un assistant de vie H/F
Vos missions seront d'accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie :
- Aide à la toilette / à l'habillage
- Préparation/prise des repas
- Travaux ménagers
- Courses
- Aide administrative
- Accompagnement aux loisirs

Vous établirez une relation de confiance avec la personne aidée (soutien moral en la valorisant et en la dynamisant) et lui permettrez de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement).
Cela dans le respect de la confidentialité des informations de la personne.
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs, rejoignez-nous!

Compétences

  • - Intervenir auprès de personnes âgées
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • SENIOR COMPAGNIE

    Senior Compagnie compte aujourd'hui 94 agences en France et est leader dans le secteur d'aide à domicile auprès des seniors. Notre vocation: Apporter une aide et un accompagnement aux seniors et maintenir un lien social pour permettre à nos bénéficiaires de vivre pleinement leur projet de vie au domicile.Entreprise d'aide à domicile qui souhaite créer une équipe de professionnels passionnés pour accompagner et maintenir nos aînés ou des personnes en situation de handicap à leur domicile.

Offre n°133 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 10/11/2020 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 63 - CEBAZAT (63118)

Nous recherchons pour l'ouverture du magasin de Cébazat (63) notre futur Responsable de magasin H/F !

Au sein d'une équipe, vous animez la performance du point de vente en :
Créant une dynamique collective
Accompagnant les collaborateurs
Etant commerçant au contact du client
Donnant une image positive du magasin
Etant responsable des flux financiers et administratifs

Profil recherché :
Vous aimez être sur le terrain et partager le quotidien de vos collaborateurs,
Vous êtes capable de prendre des décisions et faite preuve d'humilité,
D'un naturel organisé, vous savez également palier aux imprévus du métier de commerçant,
Vous avez une première expérience d'encadrement, dans un environnement exigeant.

Nous vous proposons un poste à 39h par semaine.
A l'issue d'une période de formation adaptée à notre concept, nous serons en mesure de vous proposer un statut de co-gérant dans votre magasin.

Salaire fixe + variable attractif sur vos résultats et ceux de votre équipe

Compétences

  • - Agencer un espace de vente
  • - Organiser une unité de vente
  • - Valoriser un produit

Entreprise

  • TALENT SELECTION

Offre n°134 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 8 Mois
  • 28H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - DURTOL (63830)

Poste psychologue à pourvoir au sein de la Clinique Psychiatrique du Grand Pré située à Durtol (63) à hauteur de 80%. Jour de temps partiel à définir avec l'employeur.
Établissement constitué de divers services :
- Hôpital de jour de psychiatrie adulte
- Hospitalisation complète de psychiatrie adulte
Profil recherché :
- Expérience indispensable en psychologie de l'adulte.
- Conduite d'entretiens clinique individuels (anamnèse).
- Évaluation psychologique (maîtrise des outils psychométriques) adaptée à une population d'adultes et d'âgés.
- Création et animation d'ateliers thérapeutiques.
- Contribuer à l'élaboration du projet de soins du patient.
- S'intégrer au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Coordination avec les équipes soignantes / médicales

Compétences

  • - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Participer à des groupes de travail

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CLINIQUE DU GRAND PRE

Offre n°135 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - MOZAC (63200)

Dans le cadre, d'un remplacement maladie.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable d'un centre multi-acceuil, , Vous accueillerez et informerez les enfants et les parents.
Vous prendrez en charge l'enfant individuellement et en groupe,
Vous organiserez et mettrez en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous devez , obligatoirement, être titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants.

Formations

  • - éducateur jeune enfant (OBLIGATOIRE ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE OBJECTIFS

Offre n°136 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 41H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 63 - MENETROL (63200)

Pour le compte de notre enseigne MOD CITY à Ménétrol, nous recherchons un(e) responsable de magasin en articles de prêt à porter.

En charge de l'animation du point de vente, vous êtes garant du suivi de votre équipe et à l'analyse des indicateurs de vente.

Vous assurez la formation des collaborateurs, réalisez les plannings, organisez les congés et recueillez les informations nécessaires à la gestion administrative en lien avec le DRH.

La gestion des stocks et le respect des règles de visuel merchandising sont des compétences que vous maîtrisez.

Ayant un goût prononcé par l'univers de la mode, vous saurez vous épanouir au sein d'une équipe jeune et dynamique grâce à votre leadership et votre sens du service !

BAC +2 (DEUG, BTS, DUT) requis, et expérience en management exigée dans le domaine du commerce de détail.

Contrat : CDI 41h/semaine

Poste à pourvoir dès à présent.

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Organiser une unité de vente
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • MOD CITY

Offre n°137 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Manœuvre
    • 63 - RIOM (63200)

AL & CO Clermont-Ferrand, agence de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients un opérateur en commande numérique (H/F).

Missions :
Vous procéderez à des usinages en série par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique.
Profil :
Vous possédez une expérience significative dans ce domaine.

Compétences

  • - Surveiller le déroulement de l'usinage
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler un produit fini
  • - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

  • AC050

    Nos métiers s'orientent sur tous les secteurs d'activités : Bâtiment - Travaux Publics - Logistique - Industrie - Transport, Tertiaire... Nous souhaitons vous accompagner en créant un réel partenariat qui s'appuie sur la proximité et la réactivité et qui soit basé sur la confiance...

Offre n°138 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

Recherche pour la crèche de Riom à compter de début février.

Activités principales :

- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité,
- Participer à l'hygiène et à la sécurité de l'environnement de l'enfant,
- Contribuer à l'aménagement et l'organisation de l'environnement de l'enfant,
- Participer à la construction du projet d'établissement et contribuer à sa mise en œuvre,
- Garantir un travail d'équipe, participer à la formation des stagiaires.
Activités particulières du poste :
- Responsabilité de la continuité de service : ouverture et fermeture de la structure
Le diplôme d'auxiliaire de puériculture est obligatoire.

Compétences

  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Réaliser un suivi d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Offre n°139 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

Dans le cadre d'un remplacement maladie, à compter de début mars pour la crèche de Riom.

Activités principales :

- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité,
- Participer à l'hygiène et à la sécurité de l'environnement de l'enfant,
- Contribuer à l'aménagement et l'organisation de l'environnement de l'enfant,
- Participer à la construction du projet d'établissement et contribuer à sa mise en œuvre,
- Garantir un travail d'équipe, participer à la formation des stagiaires.
Activités particulières du poste :
- Responsabilité de la continuité de service : ouverture et fermeture de la structure
Le diplôme d'auxiliaire de puériculture est obligatoire.

Compétences

  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Réaliser un suivi d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Offre n°140 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession commerciale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

ECOLAVIE, fabricant Français de produits bio (beauté, bien-être, entretien) recrute des Conseiller(es) près de chez vous.
Le métier de Conseiller(ère) est fait pour vous. Adaptez votre rythme de travail à vos besoins financiers, à vos ambitions ou au temps que vous souhaitez passer avec votre famille.
Un mode de vente original : vos client(e)s découvrent nos produits, les essaient et partagent leurs impressions au cours d'un Atelier Bio. En présence ou à distance, le conseil avant tout.
La convivialité, l'échange et l'écoute sont les principaux atouts du métier. Une activité ouverte à toutes et à tous. Quels que soit votre âge, votre formation ou votre expérience, la clé de votre réussite est votre enthousiasme. Lancez-vous, vous avez tout à gagner !
Nos 5 atouts : TRAVAIL À TEMPS CHOISI - RÉMUNÉRATION MOTIVANTE - FORMATION GRATUITE - INDÉPENDANCE - CONVIVIALITÉ.
Rejoignez-nous, en postulant en ligne sur le site de la marque.

Compétences

  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • ECOLAVIE FRANCE

    ECOLAVIE est le spécialiste de la beauté et du bien-être par les plantes. Vous travaillez dans une entreprise Française en plein essor. Ecolavie est bâtie autour de 3 valeurs : Éthique, Bienveillance, Engagement. Ces valeurs se déclinent autour des notions de respect humain, respect de la planète, confiance, formation, développement ou encore certification. Rencontrons-nous, postulez en ligne sur www.ecolavie.fr

Offre n°141 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

Dans le cadre d'un contrat en alternance .Vous préparez un titre professionnel métier du commerce et de la vente. Vous serez chargé(e), d'accueillir la clientèle, de prendre les commandes et la vente de produits alimentaires et assurer l'encaissement.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Retirer un produit impropre à la vente

Offre n°142 : Aide à domicile H/F

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

L'ADMR, réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local, valorise le lien social. Notre réseau composé de bénévoles et de salariés intervient auprès de public diversifié : personnes âgées, personnes handicapées, familles, actifs, .
L'ADMR CLERMONT-FERRAND recrute un :AIDE A DOMICILE (H/F)
Missions : Sous la responsabilité du Président, vous intervenez auprès d'un public varié.
Vos missions principales sont : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas, ...
Profil : Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.
Expérience souhaitable dans le secteur d'activité.
Mobilité indispensable
Rémunération et indemnisation kilométrique selon la Convention Collective BAD

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Offre n°143 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

Pour le compte de notre enseigne MOD CITY à Ménétrol, nous recherchons un.e adjoint.e de magasin de vêtements.

Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire.

Consciencieux.se et souriant.e, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien.

Diplôme : BEP/CAP à BAC + 2 (BTS, DUT) dans les secteurs du commerce, de la vente

Poste à pourvoir dès à présent.

Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode et de sport, avec un bon relationnel ? Alors contactez-nous !

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Formations

  • - commerce (A BAC + 2) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MOD CITY

Offre n°144 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

Rattaché au Responsable Maintenance Nationale, sous coordination Responsable Technique
Vos missions seront :

-Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques variés (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie etc...) via la GMAO

-Suivre des sous-traitants le cas échant (chauffage, clos-couvert, travaux ) en lien avec l'assistant Technique National

-Assurer l'équipement des maisons (Kit PO, Electroménagers, Vaisselles, linge, mobiliers .)

-Contrôle le fonctionnement de tous les organes des maisons avant ouvertures

-Espaces verts : Pilote des prestataires extérieurs si besoins

-Gérer les stocks de matériel et fournitures pour la bonne exécution de ses missions

-Réalise l'état des lieux avant transfert entre AVH et AVG

-Réalise EDL entrée et sortie salariés

-Réalise le relevé des compteurs

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • AVS BESANCON

    AGES&VIE conçoit, finance, construit et gère les bâtiments accueillant les domiciles partagés « maisons Ages&Vie » (domiciles partagé pour 7 personnes âgées dépendantes). Structure dynamique et en pleine croissance , nous nous développons aujourd'hui sur tout le territoire national. AGES&VIE est un groupe performant et ambitieux qui reste fidèle à des valeurs fortes (créativité, autonomie, confiance, développement des compétences).

Offre n°145 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

Vous assurerez la surveillance dans le secteur (grande distribution) de RIOM.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ leader dans le domaine de la sécurité privée depuis 20 ans recherche un/une agent(e) de sécurité avec la carte professionnelle obligatoirement à jour ainsi que le SSIAP 1.
CDI 151.67

L'entreprise met en place l'ensemble des mesures de protection sanitaire nécessaires pour ses salarié(e)s.


Dans le cadre du plan « 1 jeune 1 solution », à compétences égales priorité sera donnée aux candidats âgés de moins de 26 ans


Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)
  • - Carte professionnelle à jour

Formations

  • - défense prévention sécurité (SSIAP 1) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGIR SECURITE

    Notre entreprise AGIR SECURITE exerce l'activité privée de sécurité depuis 1998. A ce jour elle est présente nationalement par ces établissements de Clermont-Ferrand, Lyon et Tours.et comptabilise approximativement 700 salariés. Nous sommes présents dans les secteurs de la grande distribution, industriel, administratif, culturel et événementiel

Offre n°146 : technicien assurance qualité (H/F)

  • Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté - service qualité agro alimentaire
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

Rattaché(e) à la Direction, vous prendrez en charge le poste de technicien Assurance Qualité.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Vous intervenez sur l'intégralité du process de fabrication (suivi de production, contrôle qualité...)
- Vous participez aux formations hygiène/HACCP/sécurité alimentaire
- Vous réalisez les audits de suivi et les inspections qualité et proposer des plans d'actions selon une démarche d'amélioration continue ;
- Vous enregistrez et traitez les non conformités internes et les réclamations clients ;
- Vous vous assurez de l'application des procédures en vigueur sur le site dans le respect des exigences FSSC 22000 ;

- Compétences demandées:
Compétences pédagogiques, relationnelles et d'écoute,
Rigueur, méthode et aptitudes organisationnelles (autonomie et gestion du temps)
Capacité à travailler en équipe et réactivité
Esprit analyse et capacité de synthèse

Compétences

  • - Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des procédures qualité
  • - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • - Connaissance du référentiel FSSC 22000
  • - maitrise de la pratique de l'audit qualité
  • - maitrise des outils et méthodes qualité

Formations

  • - qualité sécurité agroalimentaire (BTS, DUT ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • STEVIA NATURA ET STEVIAL

Offre n°147 : Animation de vente

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 63 - RIOM (63200)

Description du poste :
Lynx RH Clermont-Ferrand, cabinet de recrutement, recherche pour son client, une entreprise industrielle située à Riom (63), un Animateur des ventes spécialisé(e) en système d'alarmes H/F dans le cadre d'un CDI.
Vous interviendrez sur la zone Sud de la France, vous supporterez l'offre intrusion auprès des commerciaux, du groupe et des clients.
-En qualité d'expert en produits d'intrusion, vous apporterez votre savoir et vos compétences afin de répondre au mieux à la demande des clients et de l'organisation (ADV,CSO)
-Vous présenterez l'offre intrusion au réseau clients, distributeurs et installateur en collaboration avec le CSO.
-Vous travaillerez en lien avec les bureaux d'études et les donneurs d'ordres afin de prescrire les produits requis
-Vous définirez les solutions techniques pour les CCTP et les demandes de chiffrages
-Vous sélectionnerez les partenaires installateurs, les formerez et les suivrez
-Votre pédagogie vous permettra de former les clients en présentiel et à distance
-Vous effectuerez les expertises sur sites afin de valider les installations préconisées
-Vous suivrez les chantiers pour les systèmes (PPMS, résidence seniors.)
-Vous serez en contact avec l'équipe intrusion afin de résoudre les problèmes techniques et suivre les demandes
Description du profil :
Issu(e) d'un Bac+5 (domaine technique ou commercial), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (promotion de produits).
Vous avez une connaissance dans les métiers de l'intrusion avec des connaissances techniques sur les produits.
L'anglais opérationnel est requis.
Vous faites preuve de rigueur dans votre travail. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous êtes organisé(e) et faites preuve d'autonomie.
Vous recherchez des valeurs telles que l'éthique et la sécurité.
Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez directement à l'annonce afin que notre puisse étudier votre candidature.
Pour rappel, à compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Lynx Rh

Offre n°148 : Chef d'équipe foreur / foreuse (H/F)

  • Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 28/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 63 - RIOM (63200)

Missions :
- Vous serez responsable des essais réalisés in situ en binôme ;
- Vous relayerez les informations au responsable du chantier ;
- Vous réaliserez les différentes interventions avec les outils adaptés tout en respectant et en faisant respecter les procédures internes et les règles de sécurité ;
- Vous assurerez la préparation logistique de vos chantiers et vous suivrez l'entretien de vos matériels ;
- Vous gérerez les échantillons avec le laboratoire.
Votre fonction exigera des déplacements quotidiens, principalement au niveau régional.

Profil :
Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire du permis B
Vous êtes idéalement titulaire des permis C+CE et du CACES catégorie 2
Vous êtes rigoureux (se) et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le sens des responsabilités et de la communication.

Conditions :
Date de démarrage souhaitée :dès que possible
Rémunération brute mensuelle :à définir en fonction du profil

Entreprise

  • SOL SOLUTION

    Sol Solution, bureau d'études auvergnat de 85 collaborateurs, développe et commercialise des solutions géotechniques auprès des plus grands donneurs d'ordre publics et privés. L'entreprise propose des solutions d'études, en amont de la construction, des solutions de contrôle après travaux et également des solutions de diagnostic pendant la vie des ouvrages. Dans le cadre de l'activité sols et fondations, Sol Solution recherche un chef foreur (H/F) pour la réalisation des missions géotechniques

Offre n°149 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 4 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 63 - RIOM (63200)

Nous recherchons un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) ou Assistant(e) de service social au sein de notre association, dans le cadre d'un CDD de remplacement maternité de 4 mois + possible renouvellement de 2 mois. Poste localisé à RIOM.
Votre principale mission sera l'exercice de mesure d'Assistance Educative (AED AEMO).
Vous serez chargé(e) de :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ;
- Déterminer un mode d'intervention socio-éducative avec la personne ;
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors des conflits, d'incidents ;
- Recueillir les informations sur la situation d'une personne ;
- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants ;
- Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation ;
- Expliquer les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
CV ET LETTRE

Compétences

  • - Adaptation
  • - Maîtriser les outils bureautiques
  • - Prise de recul
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Technique d'écoute et de relation de la personne
  • - Techniques pédagogiques
  • - Travailler en équipe

Formations

  • - action sociale (Assistant(e) de service social) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°150 : Contrôleur de gestion Expert - RIOM (H/F)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 03/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - RIOM (63200)

Bonjour, Je suis Vanessa PICHON, Consultante Recrutement et je recherche pour mon client, un : Contrôleur de Gestion Confirmé H/F Mon client est un groupe international spécialisé dans la sécurité des biens et des personnes. Ce poste est à pourvoir en CDI sur RIOM, dès Mars 2021.Vous êtes à l'aise avec les chiffres ?Lisez la suite ?..Rattaché au directeur financier et intégré dans une équipe, votre rôle principal est de superviser et réaliser les analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. A cet effet, les principales responsabilités sont :  - Coordonner les missions de contrôle de gestion - Accompagner les responsables opérationnels dans la gestion de l'activité et la prise de décision. - Développer les tableaux de bord de gestion par activité et mettre en place les indicateurs de suivi associés - Effectuer le suivi de performance approprié de la structure par rapport aux budgets et aux prévisions et fournir les analyses nécessaires pour garantir la bonne compréhension des données et les options d'amélioration - Améliorer diverses procédures afin de renforcer l'intégrité des données financières et leur interprétation - Participer aux travaux de clôtures de fin de mois - Elaborer les budgets Ce poste peut évoluer rapidement vers un poste de Manager. De formation supérieure en finance/comptabilité/contrôle de gestion (idéalement un Bac+5), vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez obligatoirement une expérience confirmée dans le domaine industriel, dans un groupe international. Votre niveau d'anglais est courant afin de pouvoir échanger aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous êtes à l'aise avec les outils suivants : SAP et EXCEL. Le salaire proposé se situe sur une fourchette de 40-55 KE annuel brut selon profil et expériences.  Aisance relationnelle, rigueur, confidentialité, esprit d'équipe et force de proposition sont les qualités nécessaires pour ce poste.Vos qualités d'analyse et de synthèse font de vous un candidat idéal. Cette offre vous correspond ?N'hésitez plus, postulez !Des questions ? Contactez Vanessa PICHON au 04 73 41 09 17.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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  • Manpower

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