Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaumont située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaumont. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - AUBIERE, 63 - CLERMONT FERRAND, 63 - Clermont-Ferrand ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le Pôle d'Appui au Pilotage et à l'Activité des Laboratoires dépend de la Direction de la Recherche et des Études Doctorales. Cette équipe travaille en coordination avec les Unités de recherche de l'UCA pour les accompagner dans le Pilotage de la Recherche (gestion des systèmes d'informations Recherche GRAAL et CAPLAB ; productions d'indicateurs et traitement des enquêtes ; etc.) et les appuyer dans différentes activités liées à la Recherche (contractualisation pour les accueils en laboratoire ; appui à l'organisation de manifestations scientifiques ; traitement des dossiers liés à l'intégrité scientifique et la déontologie ; etc.). Le Pôle est également en appui au suivi d'une partie du budget de la Recherche abondé par le Conseil de la Recherche et l'I-Site. Le/la technicien-ne en gestion administrative, en charge du suivi des crédits Recherche I-Site est placé-e sous l'autorité hiérarchique du chef du Pôle d'Appui au pilotage et à l'Activité des Laboratoires et sous l'autorité fonctionnelle du/de la Vice-Président/e Recherche de l'UCA. Il/elle accompagne la mise en œuvre et assure le suivi des actions et soutiens financiers des programmes de recherche I-Site hors périmètre des CIR (Centres Internationaux de Recherche), en lien avec les différents acteurs (porteurs de projets, référents, responsables, etc.), et dans ce cadre, d'Appels à Projets (AAP) et autres dispositifs de soutien mis en place par l'I-Site. A ce titre, il/elle organise et coordonne le déroulement logistique (calendrier, convocation, réservation de salle, compte-rendu, etc.) des comités d'allocations des moyens. Il/elle veille à la mise en place et à la complétion des différents tableaux de suivi pour ces financements à partir des données collectées. Il/elle assure le lien avec les différentes Directions métiers pouvant être concernées et synthétise pour le/la Vice-Président/e Recherche de l'UCA et la Gouvernance les données et bilans collectés. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances des différents AAP et autres dispositifs de soutien financier I-Site dédiés à la Recherche (hors périmètre des CIR) - Gérer l'organisation logistique (logistique opérationnelle, synthèse des dossiers, etc.) pour les comités d'allocation de moyens des AAP et dispositifs de soutien - Etablir des états ou des bilans pluriannuels pour le suivi des dépenses de ces AAP et dispositifs de soutien - Suivre les dossiers et relancer les interlocuteurs concernés. - Collecter et contrôler les pièces justificatives d'opérations financières - Classer et archiver les documents/pièces administratives et informations - Répondre aux demandes des lauréats des AAP et dispositifs de soutien - Répondre aux demandes d'informations des autres Directions/services COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance approfondie de l'écosystème recherche de l'UCA et, en particulier, des unités de recherche ; - Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement administratif et financier de l'établissement ; - Connaissances du fonctionnement d'une unité de recherche. - Connaissances de l'I-Site. Compétences opérationnelles : - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ; - Maîtriser les techniques de communication ; - Savoir rédiger des notes, synthèses, rapports, procédures et concevoir des tableaux de bord ; - Savoir rendre compte et partager l'information ; - Savoir anticiper et planifier les activités de manière autonome en fonction des priorités ; - Utiliser les logiciels/documents spécifiques à l'activité - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité SPECIFICITES DU POSTE : - Congés : 49 jours de congés annuels pour un temps plein d'un an (base 37h30) - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité
Pour une crèche de 40 berceaux, répartie en 2 groupes d'enfants. Vos missions : assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants, de collaborer avec l'équipe dans l'accompagnement de l'éveil de l'enfant, d'accueillir les parents et d'assurer l'entretien des locaux. Vous appliquez le projet éducatif de la structure. Travail en journée du lundi au vendredi, amplitude horaires de 7h30 à 18h30 avec un roulement sur les horaires du matin, journée et soir. Remplacement de 15 jours à partir du 2 avril. Prolongation possible à partir du 22 avril jusqu'à fin mai 2024.
Depuis notre établissement en 2007, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Clermont-Ferrand, 1 Agent(e) d'accueil sur chantier, en CDI temps partiel à partir du 22 avril 2024. Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueil des ouvriers, entreprises extérieures intervenant sur le chantier - Gestion des badges, clés - Accueil des livraisons sur chantiers Pour réussir ces missions, vous devez : - Être adaptable face aux différents interlocuteurs - Être organisé dans la gestion - Être souriant, disponible, ponctuel Temps de travail : 24h/semaine . Taux horaire : 11.65 €/h brut. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à CLERMONT FERRAND pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLERMONT FERRAND une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Clermont-Ferrand. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous disposez d'un véhicule motorisé, vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Vous êtes préparateur de commandes,vous aurez pour activités, dans le respect des consignes de préparation : - Préparation de commandes de produits frais (température entrepôt frigorifique à 3°C) - Blousons et gants fournis - Utilisation d'une scanette pour flasher les colis - Approvisionner le picking - Utilisation d'un gerbeur: vous êtes titulaire du CACES 1 (avec une levée de fourches supérieur à 1,20m) Vous travaillez en équipe. Poste qui nécessite rigueur et rapidité Vous travaillez du lundi au vendredi + 1 samedi matin/mois CDD de 3 à 6mois. VOUS SEREZ CONVOQUE A UNE REUNION D'INFORMATION COLLECTIVE SUIVIE DE TESTS LE LUNDI 15/04.
TerreAzur (3000 personnes, CA 930 M€) notre réseau d'experts en fruits, légumes et produits de la mer frais recrute des préparateurs de commandes (H/F) pour sa succursale basée à Lempdes (63). Vos missions principales: - Préparer des commandes clients au sein d'un environnement frais à partir d'un stock picking - Respecter et appliquer les consignes de préparation, les délais et la qualité de service - Réaliser des montages manuels cohérents en respectant les consignes de sécurité. Quel profil recherchons-nous? - Vous avez une réelle sensibilité pour les produits alimentaires - Vous êtes rigoureux, réactif, mais aussi organisé et doté d'un fort esprit d'équipe - Vous cherchez une activité professionnelle physique et vous êtes à l'aise avec la manutention. Prise de poste à 14H. CDI 39H/Semaine de 5jours. Rémunération attractive : 13ème mois, primes, paniers, RTT, épargne salariale, participation au transport, chèques vacances, chèques cadeaux.
Le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, situé à Lempdes, accueille sur le temps de la pause méridienne, au sein des écoles élémentaires communales, les enfants âgés de 3 à 11 ans. Hors période scolaire, l'offre extrascolaire prend le relais en accueillant les jeunes Lempdais(es) âgés quant à eux de 12 à 17 ans. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur(rice) afin d'intervenir sur les temps périscolaires matin, midi et soir et également durant chaque période de vacances scolaire 2023-2024. Placés(es) sous l'autorité de la responsable Enfance et de la responsable Jeunesse Missions périscolaires : - Accueil des familles et des enfants lors du temps de garderie du matin - Accompagnement des enfants sur le temps de pause méridienne et mise en place de temps d'animation - Accueil des familles et des enfants et mise en place de temps d'animation sur le temps du soir. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants Les missions extrascolaires : - Accueillir les jeunes et les familles, - Être en capacité « d'aller vers » le public jeune et de construire des activités, projets avec celui-ci, - Mettre en place des animations répondant aux attentes et aux besoins des jeunes en lien avec le projet pédagogique (culturel, sportive, évènementiel...) et le programme d'activité de la période, - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des jeunes, - Assurer le transport des adolescents en mini bus, - Participer activement aux réunions d'équipe, de préparation et de bilans. Temps de travail annualisé correspond à un 27h hebdomadaire. Temps de travail période scolaire (horaire en trois fois) : Garderie du matin Pause méridienne Garderie du soir Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi 7h20-8h20 11h50-13h50 16h30-18h00 Temps de travail vacances scolaires : Horaire Lundi 08h30-17h30 Mardi 13h00-22h00 Mercredi 13h00-18h00 Jeudi 08h30-17h30 Vendredi 11h00-12h00 et 13h00-18h00
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous recrutons pour notre client sur Aubière , un(e) Magasinier(ère) sur une mission à pourvoir dès que possible. Poste à pourvoir sur les horaires 10h00-12h00/14h00-19h00. Mission longue durée à pourvoir à partir du 26 mars 2024 À propos de la mission VOS MISSIONS : - Réceptionner les produits (déchargement et pointage ) - Optimiser le rangement des produits dans le dépôt. - Assurer la remise des produits aux clients et préparer les livraisons. - Participer à la vie du dépôt et du magasin. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes quotidiennement pour mener à bien vos missions. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - IFM + CP - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe et vous aimez aider vos collègues (magasiniers au dépôt, vendeurs magasins, livreur, etc ) - Vous êtes satisfait du travail bien fait et rester positif quoi qu'il arrive. - La polyvalence et le contact avec les autres est important pour vous, et vous n'avez pas envie d'être cantonné à un seul poste au fond d'un entrepôt. - Vous êtes attentif à la sécurité : celle de l'équipe, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre. - Vous acceptez de travailler le samedi Exemplaire dans l'action, vous avez le sens du résultat et du service client, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une équipe de 6 personnes pour notre enseigne de puériculture, vous participerez aux différentes activités : Accueil clients, conseil, vente de matériel de puériculture, encaissements. Vous aurez également en charge la réception des colis, le déballage et la préparation des commandes internet à envoyer à nos clients. Port de charges à prévoir, utilisation de transpalettes. Prise de poste début Mai
L'Assistant Administratif et Développement H/F est chargé(e) pour le compte de la Ligue AURA Judo et le Groupement d'Employeurs AURAJ (GE) : - De contribuer à la gestion administrative de la Ligue, de son organisme de formation et du Groupement d'Employeurs Auvergne-Rhône-Alpes de Judo; - De participer à ses actions de développement (compétitions, stages, partenariats, évènements sportifs ou non .). Principales Activités: - Assure l'accueil et la prise en charge des demandes des licenciés et des clubs (standard téléphonique, renseignement mails, accueil physique.), - Contribue à la gestion administrative du courrier (enregistrement, tri, affranchissement du courrier .), - Assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques, - Contribue au suivi administratif des subventions: demandes et bilans, - Contribue à la saisie de pièces comptables, à la facturation, - Aide à la rédaction et à la gestion administrative des contrats de travail, - Rédige des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note .) et externe vers les clubs, les licenciés (emailing, notes.), Domaine du Développement: - Participe au suivi administratif du Groupement d'Employeurs ainsi qu'au suivi social et contractuel des salariés (contrat de travail, demande de formation . ), - Participe à la conception, réalisation et mise en œuvre des actions de développement et de promotion de la Ligue, - Participe à l'organisation des compétitions et manifestations de niveau régional et national (restauration, médical, billetterie, hôtellerie.), - Contribue à la gestion administrative de l'Organisme de Formation, - Contribue au développement et au suivi des partenariats . Domaine de la vie associative: - Aide ponctuelle aux administrateurs, aux bénévoles et à la vie de la Ligue et du GE, - Assiste au besoin aux réunions statutaires de la Ligue et du GE (Assemblée Générale, Conseils d'Administration .), - Participe aux manifestations d'envergure. Savoirs Être & Compétences: - Maitriser les outils informatiques (Pack Office), - Savoir identifier les priorités et gérer son temps efficacement, - Réaliser un classement et un archivage efficace, - Maitriser des fondamentaux : Expression écrite et Orale. Capacités/Aptitudes: - Disponibilité, adaptabilité, rigueur, - Savoir travailler en équipe, - Autonomie et gestion efficiente du planning, - Être force de proposition et avoir le sens de l'implication, - Respect de la confidentialité des dossiers. Connaissances: - Des structures du milieu associatif (et sportif serait un plus), - De la formation professionnelle, - Règlementation droit du travail.
A l'aide d'un outil informatique, vous serez en charge d'effectuer les commandes clients, pour cela votre sens de l'observation sera mis sous les projecteurs ! A votre entrée dans l'entreprise, notre client vous assurera une formation afin que vous puissiez avoir tous les éléments en main et devenir Préparateur de Commandes ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri de déchet recyclable H/F. Vos missions consisteront à : - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie. - Stocker un produit. - Conditionner un produit. - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Horaire : être disponible du lundi au vendredi de 5h à 18h Ce poste est à pourvoir dès que possible pour la période des vacances scolaires de décembre. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un établissement à l'ambiance familiale de 180 places assises, vous serez en charge des missions suivantes : - Mise en place - Accueil clients - Service à l'assiette en salle - Préparation des boissons au bar - Nettoyage de la salle Travail en coupure et certains jours en continu, du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de 2 jours et demi de repos par semaine dont 2 jours consécutifs Durée hebdomadaire de 35 heures ou de 39 heures en fonction de vos préférences.
Description du poste et Missions Pour faire quoi? Vous souhaitez évoluer sur un métier de back-office en environnement bancaire ? Vous êtes un passionné de la relation et la satisfaction clients ? Le sujet de la fraude bancaire vous attire ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous êtes un passionné de la relation et la satisfaction clients ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et rigoureux ? Vous savez vous adapter aux besoins de l'activité ? Si vous avez répondu oui à chacune de ces questions rejoignez-nous dès à présent et devenez Gestionnaire Client Fraude Bancaire ! Rattaché au Manager de proximité vous rejoignez une équipe d'une dizaine de collaborateurs qui assure la prise en charge de dossiers de lutte contre la fraude. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients du Groupe Crédit Agricole victimes potentiellement d'une fraude. Vos missions principales sont : - Vous prenez en charge les alertes détectées par les outils du Groupe - Vous évaluez avec pertinence si l'alerte est une fraude ou non avec l'utilisation de logiciels spécifiques et de procédures établies -Vous contactez le client potentiellement victime d'une fraude par téléphone pour faire les vérifications d'usageet appliquer les mesures de protection définies en cas de fraude. - Vous détectez le comportement type du fraudeur et alertez les différents services définis - Vous rendez compte du traitement du dossier en traçant son suivi dans les outils mis à disposition Modalités : Horaires : 35h/semaine réparties sur 5 jours - Lundi au vendredi / Un samedi travaillé sur deux - Amplitude de 7h50 à 19h10 - planning tournant établi. Démarrage : dès que possible. Vous ne connaissez pas le monde de la fraude bancaire ? Pas d'inquiétude un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET Profil recherché Et vous. Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante relation client ou bancaire Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un environnement bancaire Nous recherchons avant tout une personnalité ! Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste : Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté ! Vous êtes doté(e) d'un réel sens de l'organisation et d'une capacité d'adaptation On vous dit rigoureux et réactif Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie sur le périmètre confié Les outils informatiques sont vos amis Démarrage : dès que possible. Vous ne connaissez pas le monde de la fraude bancaire ? Pas d'inquiétude un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'œil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI Pour encore plus d'informations : Twitter: @AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEM Linkedin : AVEM (Groupe) Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 5 Postes sont à pourvoir.
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont Ferrand recherche pour l'un de ses clients, des préparateurs de commandes rigoureux & consciencieux. Possibilité de port de charges lourdes. Le CACES 1 est obligatoire. Profil recherché : Sérieux, rigoureux, courageux ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre laboratoire situé a Cournon D'auvergne qui fonctionne en pool avec les sites de Pont du Château et Lempdes deux secrétaires en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDD temps plein de 3 mois à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Bonne capacité de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Proactivité - Bon communicant - Travail en équipe Rémunération et avantages : Mensuel : 1798,09 /12 mois, Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps,
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients specialisé dans l industrie pharmaceutique un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux/se des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de matériels en plomberie, CVC, Fournitures générales, Electricité, Sanitaire, un profil de Chauffeur Livreur & Préparateur de commandes H/F. Vos missions : Assurer la livraison sur chantiers des commandes Conduire un VL 3.5Tonnes Participer à la préparation de commandes (avec CACES 3) Port de charges de plus de 25kg Horaires : Lundi au Vendredi -> 7h30-12h/14h-17h30 (16h30 Vendredi) Profil : Pour ce poste, il est demandé d'aimer la polyvalence (livraison/préparation de commandes), et avoir le sens du travail en équipe.
DESCRIPTIF DU POSTE Votre rôle au sein de l'équipe est d'être polyvalent(e) sur plusieurs pôles. Vous assurez l'accueil des clients, en les renseignant et fidélisant. Vous veillez à la bonne tenue de la boutique. Vous participez à la préparation du réassort et sa mise en place. Vous aidez au traitement des colis en réserve. Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois en les priorisant. PROFIL Vous avez un tempérament dynamique ! Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le). Vous avez un excellent relationnel : accueillant, souriant, disponible pour les clients. Vous aimez la mode et les produits MANGO. Vous aimez le travail en équipe, avez l'esprit d'équipe en toute circonstance, vos managers et collègues peuvent compter sur vous.
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la distribution de fruits et légumes frais, recherche deux vendeurs (H/F) pour un poste basé sur Riom. Si vous avez le sens de l'équipe, êtes organisé, rapide et aimez la polyvalence venez intégrer notre entreprise à l'esprit familial. POSTE : - Chargement et déchargement des camions. - Mise en place des marchandises sur les étals - Vente direct aux clients - En fin de marché, déchargement de la marchandise non vendue dans les frigos Profil : -Rigoureux (se) et autonome - Organisé(e) et rapide - savoir rendre la monnaie impérative - Goût du travail en équipe et polyvalence ORGANISATION : - Travail du vendredi au lundi - Horaires : 5h00-14h00 - Manutention des cagettes de fruits et légumes Temps de travail : 35 h hebdomadaire Type de contrat : CDI Prise de poste immédiate
Pour ce poste, Merci de joindre un CV et une lettre de motivation IMPÉRATIVE Nous recherchons un(e) Secrétaire pour sa Direction de la Physique Médicale pour un contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%) . Vos missions : - Assister la responsable du service de physique médicale et de radioprotection pour la gestion administrative du service, y compris dans le cadre de la plateforme régionale de physique médicale et dans ses activités auprès des différents interlocuteurs. - Etablir/Vérifier le planning des absences des physiciens, techniciens et DQPRM, s'assurer de sa conformité par rapport aux règles établis - Préparer les rapports des bilans d'activité et projets de service - Effectuer les taches diverses de secrétariat (saisie, la mise en forme de tous les documents, gestion de courriers, photocopie, classement, gestion d'agenda.) - Participer à la gestion du système documentaire du service de physique médicale et de radioprotection Votre Profil: Expérience professionnelle d'au moins 5 ans. Connaissance du secteur de la santé et Formation de secrétaire médicale souhaitée Compétences Particulières : * Qualité accueil téléphonique et physique des différents interlocuteurs * Qualité des relations avec les différents services internes (soins, médical, médicotechniques...) et externes dans le cadre de la plateforme régionnale de physique médicale * Respect de l'obligation de discrétion et de confidentialité. * Sens de l'organisation, rigueur, * Solidarité et esprit d'équipe, respect des autres
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Le poste Nous recherchons des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : - Assurer le remplacement des porteurs, - Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, - Former les porteurs, - Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés Rémunération : 21 203,04 € brut annuel, soit 1 766,92 € par mois + tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté Type de contrat : CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 30/06/2024 Lieu de travail : Clermont-Ferrand Vous préférez un poste à temps partiel ? Visitez notre page devenir porteur.
L'École Terrade de Clermont est un organisme de formation professionnel privé spécialisé dans les secteurs de la beauté, du bien-être et de la santé. Les formations sont dispensées sous statut initial, formation continue et alternance. Dans le cadre d'un CDD de 5 mois , nous recherchons, pour intégrer notre équipe, notre secrétaire d'accueil et d'administration: MISSIONS : Vous accueillez, orientez, renseignez les clients, apprenants, visiteurs Vous gérez les appels téléphoniques interne et externe Vous recevez, rédigez, transmettez des courriers, des e-mails Vous assurez le classement et l'archivage des dossiers Vous Tenez à jour les agendas Vous mettez en forme différents documents administratifs Vous suivez les stocks de matériels, de produits, de fournitures courantes. Vous assurez l'état présentiel des apprenants Vous assurez la prise des rendez-vous clientèle Vous participez aux portes-ouvertes et animations ponctuelles Vous participez à la préparation des salles d'examen COMPÉTENCES DEMANDEES Avoir d'excellentes qualités relationnelles et humaines, savoir accueillir le public avec amabilité Maitriser l'outil informatique (pack office, messagerie électronique, logiciel Charlemagne.) Être ordonnée, rigoureuse et réactive, savoir gérer les priorités Être disponible Être une bonne communicante Maitriser le français écrit et oral Savoir travailler en équipe et/ou en autonomie Savoir gérer les situations de stress Respecter la confidentialité
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. Reconnue pour son excellence académique, l'UCA jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale, grâce à sa riche histoire, ses forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement, ainsi sa vision stratégique orientée vers le développement de modèles de vie et de production durables. L'Université Clermont Auvergne est dotée du statut d'établissement public expérimental (EPE). Dans le cadre de son Schéma directeur handicap, l'UCA souhaite déployer des actions supplémentaires d'accompagnement du handicap à destination de ses étudiants. La personne en charge du soutien aux étudiants reconnus en situation de handicap relève de l'INP. (IdS, INP, IUT). Elle/il est placé-e sous l'égide du pôle d'appui à la pédagogie avec un lien fonctionnel avec le Service Université Handicap. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Assurer la surveillance et le secrétariat d'examen des étudiants reconnus en situation de handicap lors des périodes de contrôle de connaissances, notamment dans le cadre des aménagements pour les contrôles continus - Accompagner les étudiants hors enseignement pur (sorties de terrain.) - Accompagner les étudiants sur des TP - Participer aux salons d'orientation et JPO de l'INP et de l'UCA le stand SUH - Assurer la tenue de permanence pour orienter les étudiants primo-entrants vers le SUH COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance approfondie des différents types de handicap - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique et de la politique handicap de l'Université Clermont Auvergne - Connaissances adaptées selon les champs disciplinaires de chaque institut Compétences opérationnelles : - Retranscrire des informations orales à l'écrit, y compris des formules scientifiques, des équations chimiques, les principaux signes et symboles mathématiques... - Saisir, mettre en forme des documents - Mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement du SUH et de l'institut - Opérations de logistique du matériel spécifique adapté - Savoir rendre compte - Classer et archiver des documents PREREQUIS : - BAC scientifique ou avec spécialités scientifiques (Mathématiques et/ou Physique-Chimie et/ou Sciences de l'ingénieur). Une remise à niveau dans les domaines scientifiques pourra être envisagée au regard du profil du candidat et des besoins des étudiants à accompagner. SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE : - Rémunération : Base INM 366 soit 1801.74€ brut mensuel pour un temps plein - Contrat de travail : 37h30 hebdomadaire - Horaires modulables en fonction des calendriers d'examens - Déplacements possibles inter-sites - Congés : 49 jours de congés annuels pour un temps plein d'un an (base 37h30) - Participation aux frais de transports en commun - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/) - Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants. POUR POSTULER : Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 10 avril 2024 à l'attention de M. le Président de l'Université Clermont Auvergne par mail
Notre établissement situé en centre-ville de Clermont-Ferrand est à la recherche d'un Serveur (h/f) en CDD (avril à octobre). Nous recherchons un Serveur (h/f), ayant de l'expérience au plateau ainsi qu'en brasserie, vous travaillerez essentiellement le soir de 18h à la fermeture (1h) ainsi qu'une journée. Coupures rares 2 jours de repos consécutifs. Une expérience de 2 ans minimum est EXIGEE.
Grossiste recherche un préparateur de commandes h/f. Missions : - Préparation des commandes et emballage sous vide de produits alimentaires - Préparation des produits : pesée, comptage, - Constitution des commandes personnalisés selon les instructions explicitées sur les bons de commandes, - Vérifier la conformité des commandes, - Respecter les horaires de départ des livraisons. Compétences comportementales et savoir être : sens de l'organisation et des priorités, rigueur, Ponctualité, bon relationnel. Expérience Sur poste similaire EXIGÉE. Pour candidater : postuler directement depuis l'offre d'emploi, sur le site France Travail qui transmettra votre candidature au recruteur
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Entreprise à taille humaine recherche son assistant administratif H/F Votre profil : Vous disposez de compétences rédactionnelles (orthographe irréprochable) Vous êtes à l'aise avec les chiffres Vous maitrisez le Pack Office Vous êtes polyvalent(e) Une formation peut vous être proposée lors de votre intégration sur les tâches que vous ne maitrisez pas, vous travaillerez en binôme jusqu'au 30 avril 2024 et devrez ensuite être autonome. Vous serez chargé des missions suivantes : -Suivi administratif messagerie (gestion CR chantier, recherche appels d'offres, transmission au gérant) -Saisie et dépôt des appels d'offres (rédaction mémoire, mise à jour régulière pièces candidatures) ; suivi du résultat -Traitement factures fournisseurs (saisie sur excel, suivi paiement) -Traitement factures clients (saisie sur excel, envoi clients -MOE-, dépôt sur Chorus Pro, suivi paiement) -Suivi et appel des retenues de garantie -Gestion dossier Qualibat (attestations : saisie, envoi, suivi retour - MAJ dossier AO - Rédaction dossier Qualibat) -Etablissement des PPSPS, DOE, DGD.... toutes pièces administratives nécessaires en cours de chantier -Archivage de toutes pièces administratives -Transmission documents à l'expert comptable et collaboration avec ce dernier -Accueil téléphonique et transmission messages à la direction -Réception livraisons Vous travaillerez 3 jours par semaine Une première expérience dans le secteur du BTP est appréciée Merci de joindre une courte lettre de motivation à votre candidature
KobOO souhaite renforcer son équipe afin d'accélérer son développement, améliorer son service et répondre rapidement aux demandes de ses clients et utilisateurs. Acteur de la mobilité active, KobOO propose une offre de vélos publics 100 % digitalisée depuis une application mobile. KobOO s'adresse à l'ensemble des acteurs du tourisme publics et privés. Start-up en plein essor, nous installons des flottes de vélos en Auvergne et partout en France. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un profil spécialisé dans la relation client. Sous la responsabilité de notre responsable d'exploitation, vos principales missions seront : - La prise en charge et la gestion des appels utilisateurs - Le traitement et le suivi de dossier administratif des locations de vélos. - L'accompagnement de l'utilisateur à travers les services de Koboo (utilisation de l'application ou du site internet de réservation). - La gestion de problèmes divers : dysfonctionnement de l'application, erreur d'utilisation, paiement... - Le traitement informatique des dossiers d'aide à l'achat. Vous avez une expérience réussie en relation client, qui vous a permis de développer les compétences suivantes : - Avoir le sens du relationnel et du service - Être dynamique, à l'écoute et rigoureux - Faire preuve d'une bonne expression orale et écrite - Être à l'aise avec les outils informatiques La maitrise orale de l'anglais sera appréciée. Le poste ouvert conviendra parfaitement à un complément ou un étudiant avec des plages en fin d'après midi et le samedi. Type de contrat : - Poste basé à Clermont-Ferrand, à pourvoir à partir du 1er/12/2023 - Travail en fin de journée + Samedi - Heures supplémentaires majorées - Télétravail occasionnel possible Langue: - Anglais
Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour une période initiale d'un mois à temps plein, avec la possibilité de prolonger le contrat. La prise de fonction est envisagée dès que possible, idéalement le 2 avril 2024. Missions : - Vous assurez la gestion administrative du recrutement (proposition d'appel à candidature, diffusion sur les jobboards, préqualification téléphonique, etc.) - Vous suivez la campagne annuelle d'entretiens professionnels - Vous assurez la gestion administrative RH (contrats de travail, mutuelle, tenue des dossiers, visite médicale, etc.) - Vous assurez la gestion du logiciel de temps Horoquartz - Vous assurez la rédaction de la Base de Données Economiques et Sociale
L'association Les Petits Débrouillards AURA recrute Un-e coordinateur-trice d'activités ________________________________________________________________________________ LE RÉSEAU ASSOCIATIF Les Petits Débrouillards, mouvement associatif créé il y a 30 ans, proposent des activités scientifiques et techniques. https://lespetitsdebrouillards-aura.org/ Les Petits Débrouillards se nourrissent de réflexions contemporaines sur l'éducation, l'apprentissage et les loisirs, et entendent diffuser la culture scientifique et technique partout et pour tou-tes. Ouverts à tout les publics, elle s'emploie à promouvoir l'engagement citoyen et l'ouverture du monde de la recherche et de l'innovation vers une population qui ne se croit pas forcément en mesure d'en comprendre les avancées. L'association possède divers outils et méthodes qui s'adaptent à la spécificité de son public et du territoire et à la demande des partenaires : - Ateliers au bas des immeubles et dans les quartiers sensibles lors des vacances - Clubs pour les enfants - Interventions dans les écoles - Mini-stages ou vacances scientifiques - Organisation et animation de débats - Formation à la pédagogie active d'acteur-ices éducatifs et de la recherche, d'animateur-ices et d'adolescent-es Composition de l'association régionale Les Petits Débrouillards AURA - adhérent-es : 40 personnes - salarié-es : 4,5 ETP MISSIONS ET OBJECTIFS GÉNÉRAUX L'association Les Petits Débrouillards AURA recrute un-e coordinateur-trice d'activités, placé-e sous la responsabilité du Président et du Conseil d'Administration de l'association, en lien avec le chargé de développement. La personne recrutée assurera la coordination des activités d'animation, le suivi administratif des animateur-ice-s et des formateur-ice-s (une dizaine de personnes) et leur accompagnement dans le développement des activités pédagogiques. Votre rôle est de coordonner les demandes de prestation adressées à l'association et de porter avec l'équipe et le CA des propositions de développement. Mission 1 : Coordonner les missions d'animation - Gérer la relation avec les acteur-ices éducatifs et partenaires locaux - Développer, suivre et mettre en œuvre des animations en prestation - Diffuser la demande auprès des animateur-ices susceptibles d'intervenir - Assurer le suivi administratif des animations Mission 2 : Développer et accompagner le réseau d'animateur rice s - Mobiliser des adhérent-es en lien avec l'équipe et les adhérent-es de l'association - Tutorer des stagiaires et des volontaires - Accompagner les animateur-ices dans leur préparation pédagogique (pendant les permanences d'échange de pratiques ou ponctuellement) - Animer des réunions entre groupes thématiques ou clubs Mission 3 : Participer à l'activité commune des Petits Débrouillards AURA - Prendre en charge éventuellement des missions d'animation, après avoir suivi la Formation Initiale à l'Animation scientifique et Technique des Petits Débrouillards (FIA) - Participer aux soirées et à la journée de mises en situation de la FIA - Représenter les Petits Débrouillards dans les réseaux d'acteurs éducatifs - Participer aux temps forts de l'association (Assemblée Générale, rencontres régionales 1 à 2 fois par an) - Participer aux moments de coordination avec l'équipe de l'association - Compléter le document de suivi de ses activités COMPÉTENCES REQUISES - Expérience en animation souhaitée - Esprit d'initiative et autonomie, capacité d'organisation et à travailler en équipe - Capacité rédactionnelle et de synthèse écrite et orale - Aisance à la prise de parole (face-à-face, téléphone, appels via internet) - Connaissance du milieu associatif, de la culture scientifique et de l'éducation populaire - Connaissance ou intérêt pour les questions scientifiques
Les « Petits Débrouillards » constituent le premier réseau associatif de culture scientifique populaire de France, dont l'action rayonne sur le territoire de 11 régions. Les Petits Débrouillards sont reconnus d intérêt général, agréés association nationale de jeunesse et d éducation populaire, structure complémentaire de l enseignement public et ainsi que labellisés entreprise solidaire. Véritable groupement de l économie sociale et solidaire, les Petits Débrouillards s organisent en réseau pour
Dans le cadre d'un contexte de développement et la hausse d'activité de notre service, rattaché à un manager de proximité, tu rejoins une équipe d'une soixantaine de collaborateurs qui assure le conseil et l'assistance téléphonique pour les porteurs de cartes bancaires. Tes missions seront de: - Réceptionner les appels entrants des clients - Identifier la demande du client et les types de dysfonctionnements concernant sa carte bancaire - Apporter des solutions adaptées telles que : * La mise en opposition de sa carte suite à un vol de carte bancaire * L'augmentation de son plafond de retrait * L'accompagnement sur sa problématique de paiement avec sa carte bancaire * La gestion de situations de Fraude Modalités : Station assise continue Travail sur écran(s) / Téléphone Horaires : 35h/semaine réparties sur 5 jours - Amplitude du lundi au samedi - 8h/22h (planning tournant). Tu souhaites intégrer un groupe en pleine croissance ? Evoluer sur des métiers de la relation client dans un environnement bancaire ? Tu aimes rendre service ? la relation client à distance t'anime ? N'attends plus et rejoins nos équipes ! 7 postes sont à pourvoir.
En 2024, la délégation Auvergne organise 8 chantiers de bénévoles, mobilisant au cours l'été des partenaires locaux ainsi que des participants français et internationaux. Ces projets collectifs, d'une durée de 2 ou 3 semaines, sont encadrés par des équipes d'animation qui garantissent la mise en œuvre du projet associatif orienté vers les échanges interculturels et l'ancrage local. La délégation Auvergne est composée de trois salarié-e-s permanent-e-s. L'organisation des chantiers de bénévoles mobilise tout ou partie de l'équipe, sous l'impulsion de la déléguée nationale détachée en Région. OBJECTIFS DU POSTE : Sous la responsabilité de la déléguée nationale détachée en territoire Auvergne, le-la chargé-e d'appui à la saison des chantiers internationaux de bénévoles aura pour mission l'appui à l'organisation et la coordination des chantiers internationaux de bénévoles sur le territoire de l'ancienne région administrative Auvergne. Ses missions seront les suivantes : - Le soutien à la déléguée nationale détachée dans le développement et la mise en œuvre des activités de chantiers internationaux de bénévoles : préparation, suivi pédagogique et logistique des chantiers, aide au recrutement et à la formation des équipes d'animation, suivi des chantiers, promotion des projets : - L'animation d'un ou plusieurs chantiers de bénévoles en tant qu'animateur.trice vie de groupe ou technique selon le profil ; - L'appui à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'accessibilité des activités aux JAMOS (jeunes ayant moins d'opportunités) : accompagnement de jeunes issu-e-s de structures socio-éducatives, information des structures, organisation des temps de rencontres avec les éducateurs-rices et les jeunes, gestion et suivi administratif des inscriptions, préparation au départ, évaluation ; - La participation à la mobilisation et à l'animation de la vie associative locale et à l'organisation des événements associatifs régionaux et nationaux, et notamment l'AG qui se déroule du 18 au 20 mai 2024 ; - Le soutien à la préparation et à l'évaluation des actions du point de vue administratif : participation à la rédaction des textes de présentation, transmission des éléments permettant la rédaction de bilans pédagogiques, tri et classement des documents administratifs, classement et remontée des éléments comptables à la délégation régionale. Le poste nécessite une disponibilité notamment en juillet et en août, avec des temps de travail possible en soirée et week-end.
Chaque année Concordia organise une centaine de chantiers internationaux de bénévoles dans toute la France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent une quinzaine de bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général (restauration de patrimoine, travaux environnementaux, animation socio-culturelle...).Les chantiers internationaux visent à favoriser les échanges intergénérationnels et les rencontres a l'échelle internationale.
ADECCO Tertiaire recrute un Agent de Facturation (H/F) pour une un de ses clients spécialisé dans le domaine pharmaceutique. Sous la responsabilité du Responsable Facturation, Recouvrement et Litiges, vous êtes le garant de la bonne facturation auprès des clients. Vos principales missions sont les suivantes : - Etablir la facturation mensuelle à partir des grilles tarifaires et en garantir le bon déroulement - Assurer le suivi et le contrôle de la facturation - Analyser des données informatiques chiffrées telles que le chiffre d'affaires - Réaliser le reporting nécessaire au bon fonctionnement de la facturation - Participer à l'amélioration continue des process et outils informatiques de la facturation - Suivi des règlements : recouvrement et relances clients De formation Bac+2 en comptabilité et gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service facturation et/ou de gestion idéalement dans le monde du transport. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez impérativement le Pack Office, en particulier Excel, sur les fonctions suivantes : - Saisie, filtrage, tri de données - Ajout, supprimer des colonnes - Sélection, copie et collage des données - Mise en forme des données - Tableaux croisés dynamiques (TCD) - Formules de base (gauche, si, recherche V) - Formules avancées comme index - Macro serait un plus. Votre niveau sera vérifié par un test qui conditionnera l'envoi ou non de votre candidature à l'entreprise Ce poste, basé dans la zone du Brézet à Clermont-Ferrand, est à pourvoir immédiatement et pour une durée de 3 mois minimum. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Salaire Horaire = 12,19€ brut + Ticket restaurant : valeur de 9€, pris en charge à 60% par l'entreprise Si ce poste rencontre votre motivation et vous correspond postulez vite sur adecco.fr avec un CV à jour mettant en avant vos compétences pour cette mission.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La mission de l'opérateur télésurveillance : assurer la protection d'un lieu par l'analyse des images de vidéosurveillance enregistrées par les caméras. A distance, il est en mesure d'analyser les images transmises et de prendre les mesures nécessaires en cas d'alerte (appel de la police, des secours, etc.). L'opérateur télésurveillance doit être en mesure, sur la base de simples images, de qualifier le degré d'urgence et de choisir les interlocuteurs à prévenir. En cas d'alerte (incendie, attaque...), il définit les protocoles d'intervention. L'opérateur télésurveillance est amené à rédiger des comptes-rendus réguliers de ses observations. HORAIRES SUR LE POSTE : Roulement 2 matins (06h-14h), 2 après midi (14h-22h) et 2 nuits (22h-06h) avec 30 min de pause.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un-e Secrétaire médical-e pour un remplacement maladie. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Secrétariat Médical : tenue du standard, gestion des plannings médecins (organisation, rdv, échanges avec les médecins, réponses téléphoniques aux patients), frappe ponctuelle des compte rendus médiaux. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques. Vous connaissez le vocabulaire médical, et avez une maitrise de l'orthographe. Expérience Secrétariat Médicale Confirmée souhaitée ou Sinon à minima le diplôme ? HORAIRE : à définir avec candidat-e suivant disponibilités (entre 8 H et 20 H , du Lundi au Vendredi) et un Samedi travaillé toutes les quatre semaines (8H-12H) payé en heures supplémentaires. Accès parking gratuit.
L'assistant(e) RH, sous l'autorité de son responsable de service, est en charge du suivi administratif de la gestion du personnel. Le poste est à pourvoir de suite, en CDD (35h par semaine: du lundi au vendredi de 8h30-12h30/14h00-17h00). Vous devez être autonome sur ce poste de travail, et avoir une premiére expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines. Avantages: Abonnement Gymlib, chèques déjeuner et tarifs préférentiels chez nos marques partenaires.
La micro crèche recherche une personne diplômée d'un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance pour un poste en CDI, 28h par semaine (4 jours par semaine) à compter du 22 avril 2024. Expérience impérativement exigée de 2 ans minimum en petite enfance.
VOS MISSIONS seront réparties sur 2 services : Mandataire judiciaire (50% du temps) : - Gestion des comptes des majeurs protégés - Protection de la personne et du logement - Gestion budgétaire - Relation avec les partenaires (médecin, banque...) Intermédiation locative (50% du temps) : - accueillir les bénéficiaires dans le logement - veiller à la santé, l'hygiène et la sécurité des personnes accompagnées - dispenser des infos et des conseils... Poste pouvant convenir à un(e) assistant(e) social(e), conseiller(ère) en économie sociale et familiale Poste à pourvoir de suite à compter d'avril dans le cadre d'un congés maternité.
Vous missions principales seront : L'accueil et le conseil auprès des clients. La mise en rayon : étiquette et installer les produits sur la surface de vente. Gérer les stocks du magasin : approvisionnement et réception des marchandises. Potentiellement l'encaissement. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les weekends. Ponctualité, rigueur, esprit commerçant et d'accueil, amabilité, bonne présentation et disponibilité sont des qualités requises pour ce poste.
Notre agence recherche des préparateurs de commandes pour plusieurs de nos clients situés sur Clermont Ferrand et alentours. Vous missions principales seront : * Analyser la commande sur le support utilisé dans l'entreprise (papier, vocale, PDA). * Rassembler les différents de la commande des clients. * Utiliser une palette pour conditionner les produits. * Vous parcourez l'entrepôt à l'aide d'un transpalette manuel, électrique ou un chariot CACES 1A/1B. Les horaires varient en fonction des entreprises : 2x8 ou journée. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'entreprise Respecter les délais, les procédures et les consignes donnés par l'entreprise utilisatrice. Être rapide et minutieux. Posséder une bonne condition physique, comprendre et bien interpréter les bons de commandes.
Vous missions principales seront : Analyser la commande sur le support utilisé dans l'entreprise (papier, vocale, PDA). Rassembler les différents de la commande des clients. Utiliser une palette pour conditionner les produits. Vous parcourez l'entrepôt à l'aide d'un transpalette manuel, électrique ou un chariot CACES 1A/1B. Possibilité de travailler dans le froid. Les horaires varient en fonction des entreprises : 2x8 ou journée. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'entreprise Respecter les délais, les procédures et les consignes donnés par l'entreprise utilisatrice. Être rapide et minutieux. Posséder une bonne condition physique, comprendre et bien interpréter les bons de commandes.
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Communication. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos Missions : - Mettre en ?uvre une stratégie de communication - Mettre en place un plan de communication - Piloter un projet de communication - Prospection clients Votre Profil : - Dynamique - Autonome - Créatif(ve) - Aisance relationnelle Le Bachelor CC est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 901,13? à 1 766,92? par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations prises en charge par les OPCO, sans frais d'inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif, de la gestion et la communication. Les formations sont disponibles pour le BAC pro, le BTS, les Bachelors et les Mastères ainsi que pour les titres et les formations qualifiantes.
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargée des Ressources Humaines au sein de notre centre de formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Paie - Gestion de la formation Votre profil : - Organisé(e) - Investi(e) - Rigoureux(se) - A l'écoute Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 901,13? à 1766,92? par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Référence UCA : 2024011A2 MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Ingénieur-e pédagogique et numérique, au sein des UFRs de Santé (UFR de Médecine et des Professions Paramédicales, UFR d'Odontologie et UFR de Pharmacie), assiste et accompagne les équipes de gouvernance et pédagogiques des quatre disciplines médicales (Maïeutique, Médecine, Odontologie, Pharmacie) dans le cadre de la mise en œuvre des projets pédagogiques numériques. Il/elle est placé-e sous la responsabilité hiérarchique du/de la Directeur-rice administratif-ve adjoint-e délégué-e à la formation. Il/elle travaillera en binôme avec un-e ingénieur-e pédagogique et numérique. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Recenser et analyser les besoins des équipes pédagogiques en formation à distance - Assurer des sessions de formation individualisées dans la prise en main des outils pédagogiques numériques - Accompagner les équipes pédagogiques dans la création de ressources pédagogiques numériques à l'aide des outils disponibles (FOAD) - Accompagner les équipes pédagogiques dans la création des modalités de contrôle des connaissances prévus à distance COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine (connaissance générale de l'Université et de son fonctionnement) - Technologies de l'information et de la communication (TIC) - Outils numériques de la formation - Méthodes et techniques d'ingénierie pédagogique - Méthodes et techniques d'enquête et d'entretien (notions de base) - Sciences des organisations - Techniques de présentation écrite et orale - Processus et mécanismes d'apprentissage Compétences opérationnelles : - Mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation - Mettre en œuvre de nouveaux modes d'apprentissage : FOAD - Formaliser et conduire un projet de formation - Rédiger des rapports ou des documents de synthèse - Mettre en place une démarche qualité - Animer une équipe pluridisciplinaire - Accompagner et conseiller une équipe pédagogique - Concevoir une action de communication / d'information / de présentation Compétences comportementales : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute et de synthèse PREREQUIS / FORMATION souhaitée : - Bac+5 dans les domaines d'ingénierie de la formation, sciences de l'éducation, gestion de projet, ingénierie multimédia ou e-Education - Expérience souhaitée en conduite de projet, ingénierie pédagogique et numérique SPECIFICITES DU POSTE : - Rémunération : INM 395 soit 1 944.5€ brut mensuels - Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires - Mobilité sur les deux sites universitaires Dunant et Estaing - Congés : 49 jours de congés annuels pour un temps plein d'un an (base 37h30) - Participation aux frais de transports en commun - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents - Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail POUR POSTULER : Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 10 avril 2024 à l'attention de M. le Président de l'Université Clermont Auvergne par mail
PME Auvergnate de Transport, Logistique et Messagerie recherche Conducteur Livreur H/F. Deux postes sont à pourvoir. Rattaché(e) au service exploitation, vos missions principales sont : - préparation des livraisons et ramasses (manutention des colis, organisation et optimisation de l'ordre des tournées, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise) - livraison et ramasse de marchandises (effectue la livraison, signature et vérification des documents liés à la marchandise, encaissement des contre-remboursements, réalisation des enlèvements et des échanges de marchandises) - conduite et entretien de véhicule utilitaire léger : respect de la règlementation en vigueur, connaissance du périmètre géographique attitré, respect des délais de livraison et du plan de route prédéfini, réalisation de l'entretien courant du véhicule et soin porté au matériel mis à disposition par l'entreprise. Permis B minimum 1 an.
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation et le reste en entreprise. 80% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite de leurs études. Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire un Conseiller(re) vendeur(se) en alternance H/F ! Durée du contrat : 18 à 24 mois Vos Missions : - Effectuer des reporting commerciaux - Animer et gérer la relation commerciale sur un point de vente - Gérer la relation avec la clientèle - Participer à l'approvisionnement Votre Profil : - Motivé(e) - Autonome - Dynamique - Polyvalent Le BTS MCO est un diplôme d'État. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 759,78? à 1 766,92? par mois Formation : - Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans la location de véhicules industriels techniques et technologiques, particulièrement destinés au transports de produits pharmaceutiques, un(e) Gestionnaire Fournisseurs H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le gestionnaire fournisseurs a pour responsabilité principale d'évaluer, gérer et améliorer les performances des fournisseurs (ponctualité, qualité, coût) avec lesquels l'entreprise travaille pour son compte ou par délégation du groupe. Les missions sont les suivantes : * Évaluation des fournisseurs : Examiner la performance des fournisseurs en utilisant des critères tels que la qualité des produits ou services fournis, la ponctualité des livraisons, la conformité aux normes et réglementations, la gestion des coûts, etc. * Établissement de KPI (Key Performance Indicators) : Définir des indicateurs clés de performance pour mesurer objectivement la qualité de la prestation des fournisseurs. * Gestion de contrats : Assurer que les contrats avec les fournisseurs sont respectés et que les attentes mutuelles sont clairement définies. * Résolution de problèmes : Identifier les problèmes ou les lacunes dans la performance des fournisseurs et travailler avec eux pour trouver des solutions et améliorer leurs performances. * Communication : Maintenir une communication régulière avec les fournisseurs pour s'assurer que toutes les parties sont alignées sur les objectifs et les attentes. * Amélioration continue : Mettre en place des processus visant à améliorer la performance des fournisseurs de manière continue. * Gestion des risques : Évaluer et gérer les risques liés à la dépendance vis-à-vis des fournisseurs, y compris les risques liés à la chaîne d'approvisionnement. * Rapports : Préparer des rapports de performance des fournisseurs pour la direction de l'entreprise, mettant en évidence les forces et les faiblesses des fournisseurs et les actions entreprises pour les améliorer. Nous recherchons un Gestionnaire Fournisseurs ayant au minimum 3 ans d'expérience dans une fonction d'achats avec, si possible, une expérience dans le secteur de l'automobile. Vos atouts : * Une capacité à établir des relations de confiance avec les fournisseurs, tout en maintenant un niveau élevé d'exigence. * Des compétences analytiques vous permettant de développer des KPI pertinents et de tirer des conclusions à partir des données recueillies. * Fortes compétences en négociation et en gestion des contrats. * Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. * Capacité de travailler en équipe et de collaborer avec différentes parties prenantes internes et externes. * Une aisance des outils informatiques, notamment Excel et des logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement. Horaires : 35 heures du lundi au vendredi Rémunération : selon profil
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez le sens du contact, êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez évoluer dans le domaine de la grande distribution alimentaire sur le secteur Drive. Poste en préparation de commandes ( ponctuellement vous réceptionnez les commandes et les apporter aux clients sur le parking). Vous travaillerez du lundi au samedi en journée. Poste à pourvoir en avril 2024. Possibilité de prolongation du contrat pour une longue durée.
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, dans un environnement extérieur, vous : - Procédez au chargement et au déchargement des camions - Réceptionnez les marchandises et procédez au contrôle - Rangez les marchandises à leur emplacement dédié - Préparez les commandes manuellement et à l'aide d'un chariot élévateur et/ou d'une grue à tour - Accueillez et servez les clients Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique et vous êtes titulaire du CACES 3. Le caces grue serait un + Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre vigilance, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation et du service client. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP - Des opportunités d'évolution interne - Rémunération annuelle (21K€-25K€) sur 13 mois - Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires - 11 jours RTT (temps plein) - Week-end off - Participation - Réduction sur achats de marchandises - Prime de vacances Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez ! Vous serez convoqué(e) à un JOB DATING qui se tiendra le lundi 08 avril 2024 de 09H00 à 12H30 dans les locaux de l'entreprise PROLIANS. Déroulé de la matinée : => 09H : Café d'accueil => 09H15 : Présentation de l'entreprise + témoignages d'agents logistiques => 09H45 : Visite des parcs de l'entreprise => 10H30 : JOB DATING (entretiens de 10 min avec un recruteur)
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et à la conformité des applications nationales avant leur mise à disposition ? Votre talent d'investigateur sera un vrai atout pour contribuer à l'identification et à la résolution d'anomalies ! Rejoignez l'Assurance Maladie, qui met au cœur de son projet l'engagement de ses collaborateurs pour une mission d'intérêt général ! Nous avons à cœur de pratiquer un management attentif et bienveillant et portons une attention toute particulière à la conciliation vie professionnelle et privée de nos salariés. Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre parcours, en vous engageant pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Au centre de recette, nous réalisons des tests fonctionnels sur des applicatifs nationaux au service des professionnels de santé, des assurés et des 107 Caisses Primaires d'Assurance Maladie de France. - Nous intervenons sur des chantiers d'envergure au cœur de la Stratégie Nationale de Santé. Notre mission est motivante et déterminante car elle contribue à l'amélioration de la qualité d'un des systèmes d'information les plus complexes d'Europe. Le Centre de Recette, c'est aussi : - Une équipe dynamique et conviviale d'une cinquantaine de collaborateurs de tous les horizons. - Un accompagnement attentionné sous forme de tutorat dès votre intégration et des formations tout au long de votre carrière. - Des horaires flexibles et des possibilités de télétravail. -------------------------------- Au quotidien, vous participez à : - Construire, analyser et exécuter des tests fonctionnels selon la réglementation en vigueur à partir de la documentation fournie. - Rechercher et signaler les anomalies dans les applications, avant de tester les corrections. - Rédiger les comptes rendus de recettes. - Réaliser des points d'avancement avec les outils de reporting et contribuer au suivi des projets lors des comités de suivi. -------------------------------- Et si vous étiez notre prochain(e) Testeur(euse) ? Vous êtes un testeur confirmé ? C'est bien ! Vous ne l'êtes pas ? Ce n'est pas grave, nous vous accompagnons ! Vous êtes curieux(se) ? Doté(e) d'un bon relationnel et à l'aise avec l'informatique, vous avez envie de travailler en équipe en mode projet. Vous avez un bon esprit d'analyse qui vous permet de comprendre et d'intégrer une documentation fournie. Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail agréable, dans des locaux neufs, bien desservis et disposant de services variés (parking, salle de sport, bibliothèque ) Et pour quels avantages ? Titres restaurant, politique de congés et de RTT avantageuse, participation aux frais de transport (prime mobilité durable) et à la cotisation mutuelle, prime de crèche, un CSE attractif et tant d'autres . Sélection : Tests et entretien La réussite des tests conditionne la poursuite du processus de recrutement.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Éducation. Missions principales: - Assurer la sécurité morale et physique des élèves, - Accompagner l'élève dans sa scolarité - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur et des règles de vie Activités exercées: - Contrôler les effectifs, gérer les absences et retards - Surveillance des élèves lors des études, de la pause méridienne, à l'internat, - Tâches Administratives, - Rendre compte et informer régulièrement son supérieur, s'informer, communiquer l'information à l'ensemble du service d'éducation et de surveillance. Vous travaillerez à temps partiel du Mercredi au Vendredi (+ nuit du Vendredi au Samedi).
En tant que Technicien facturier Automobile vous intégrerez l'équipe AUVERGNE TRUCKS et serez garant de la qualité de facturation en liaison avec les différents services : réception, atelier mécanique, dépannage, carrosserie. Vous serez en charge des missions principales suivantes : - Saisie d'OR des interventions atelier après contrôle et consultation des techniciens - Saisie des dossiers d'intervention dépannage - Échanges téléphoniques avec les assistances & suivi des garanties - Établissement des factures simples & complexes après intervention des ateliers & dépannage - Relances, Mise en demeure & suivi des contentieux téléphoniques/écrits - Participation à l'accueil des clients physique & téléphonique Votre profil : Issu(e) du monde de l'automobile, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que technicien, réceptionnaire, facturier ou secrétaire après-vente. Doté(e) d'une bonne connaissance technique, votre rigueur et votre autonomie sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez un goût prononcé pour l'analyse approfondie et la recherche de solutions performantes. Véritable influenceur du parcours administratif de réception client, vous aimez partager votre expérience au sein de l'équipe. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Rémunération à déterminer selon profil et expérience Niveau exigé bac+2 Compétences : Expérience sur poste similaire souhaitée Expérience dans une concession automobile sera un plus Connaissance de l'outil informatique : Excel, Word, Open Office Capacité d'adaptation / Savoir gérer plusieurs dossiers en même temps Esprit d'analyse et de synthèse - Repos le week-end -Travail en journée - Du lundi au vendredi
Au sein de l'Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT), accueillant 87 travailleurs en situation de handicap, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (direction, chef de service socio-éducatif, chef de service responsable production, psychologue, psychiatre, assistante sociale, moniteurs d'atelier, pôle administratif et comptable). Le/la conseiller en insertion professionnelle(H/F) intervient en appui de l'équipe et auprès des travailleurs de l'ESAT afin d'accompagner les parcours en milieu ordinaire de travail. Dans le cadre de la création du poste, il/elle sera amené à accompagner la montée en charge progressive des missions sur les différents dispositifs socio-professionnels de l'association. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser le développement des activités professionnelles en milieu ordinaire pour les travailleurs d'ESAT - Accompagner les travailleurs dans leur parcours professionnel, en développant leur autonomie socio-professionnelle - Assurer la mise en place, le suivi et l'accompagnement des stages et des contrats de mise à disposition en entreprise. - Proposer aux entreprises et aux collectivités des conseils et accompagnements liés à l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. - Assurer une veille juridique sur les dispositifs inclusifs à destination des travailleurs d'ESAT. - Participer aux évènements dédiés à l'inclusion et/ou à la formation des travailleurs en situation de handicap (forum pour l'emploi, Duo Day, filière inclusion du réseau des ESAT, SEEPH, etc ). - Assurer la construction et la mise à jour des outils de suivi des actions engagées. - Mettre en œuvre les mesures du plan de transformation des ESAT - Assurer le suivi individualisé des personnes accompagnées en élaborant conjointement leur projet personnalisé en lien avec le chef de service socio-éducatif. - Travailler dans le respect du projet d'établissement et de la dynamique d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement auprès des Travailleurs. ENVIRONNEMENT: - Sous l'autorité de la direction de site - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT - Relations avec les partenaires externes (entreprises, collectivités, structures d'accompagnement ) CAPACITES REQUISES: - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Sens de la communication - Rigueur et organisation - Réactivité et sens de l'initiative - Discrétion professionnelle et confidentialité - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. QUALIFICATION / EXPERIENCES REQUISES: Diplôme: - Titulaire d'une licence pro ou autre formation de Conseiller en Insertion Professionnelle - Connaissance des mesures relatives à l'insertion professionnelle et aux personnes en situation de handicap - Permis B obligatoire Expérience: - Expérience en entreprise, dans le domaine médico-social et/ou RH - Expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique - Prise de poste : Mars 2024 - Horaires du Lundi au Vendredi (Travail en journée) ; 37.50H avec RTT - Rémunération selon CCN 1965 Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à: Michael PEIGUE - Directeur de site ESAT du MARAND-Domaine du Marand-63450 ST-AMANT-TALLENDE De préférence par mail: contact.esat-marand@cappa-association.fr
Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT), accueillant 87 Travailleurs en situation de handicap,
CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un BTS GPME (Gestion de la PME) ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire (organisme de formation) une ou une futur(e) Secrétaire / Standardiste H/F en apprentissage. Les missions : -Prise de RDV -Gestion Message -Gestion Agenda pour des professionnels de santé Les prérequis : -Connaissance informatique -Bon niveau d'orthographe -Elocution Aisée -Termes médicaux ou au moins des bases -Souriant.e Alors n'attends plus pour candidater ! Les infos pratiques : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 18 mois Rythme d'alternance : 1 jour en formation - 4 jours en entreprise Formation préparée : Certification professionnelle Secrétaire Médical.e Durée du travail : 35h/semaine Lieu de travail : Aubière Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !
École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.
CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire ( secteur ferroviaire )un ou une futur(e) Assistant(e) Administratif H/F en apprentissage. Les missions : -Commandes de fournitures -Gestion des flux courriers et appels -Suivi dossiers agents -Suivi et élaboration tableaux de bord -Saisie données techniques -Préparation logistique réunions Les prérequis : -Connaissance des logiciels bureautiques. -Maitrise outils informatiques. -Polyvalence et autonomie -Discrétion -Bon relationnel pour travail en équipe -Alors n'attends plus pour candidater ! Les infos pratiques : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 mois Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Formation préparée : BTS GPME Durée du travail : 35h/semaine Lieu de travail : Clermont-Fd Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !
ADECCO recrute un Gestionnaire de Parc Automobile (H/F) pour un de ses clients basé à Cournon d?Auvergne. Filiale d?un grand groupe de logistique et de transport pharmaceutiques, cette société est spécialisée dans la location de véhicules industriels techniques et technologiques, particulièrement destinés au transports de produits pharmaceutiques. Le gestionnaire de parc est chargé de gérer une flotte de moyens roulants (véhicules industriels, engins de manutention, etc.) pour le compte de clients internes et externes au groupe. Il a pour objectif de mettre à disposition des véhicules équipés et des engins de manutention sécuritaires et fiables, de minimiser le TCO (Coût Total de Propriété) et de réduire le taux d'immobilisation des moyens roulants qu'il gère. Vos missions seront d'assurer la gestion du parc de véhicules dans le respect des méthodes et procédures définies afin de garantir une satisfaction clients optimum : - Suivre, renseigner, conseiller, visiter, proposer des solutions techniques et opérationnelles à son portefeuille clients - Organiser et coordonner les activités de réception, entretien, assurance, réparation, inspection et contrôles réglementaires, qualification, assistance/dépannage, transfert, stationnement, remplacement, et restitution/cession des moyens roulants et de leurs équipements - Mettre à jour les bases de données avec les informations et documents liés aux mouvements des moyens roulants - Analyser et adapter les moyens roulants gérés par rapport aux besoins réglementaires et opérationnels - Suivre le kilométrage réel effectué des véhicules en gestion, par rapport à leur loi de roulage selon, et proposer des ajustements ou des solutions - Gérer les documents administratifs liés aux véhicules et engins : certificat d'immatriculation, licences, assurance, contrôle technique, vignette Crit'Air, etc. - Veiller au respect des politiques fournisseurs - Contrôler les devis et les factures fournisseurs, et vérifier les conditions commerciales appliquées par rapport aux contrats en place - Identifier et rapporter les coûts à refacturer aux clients - Réaliser des réclamations fournisseurs en cas de litige ou de non-respect contractuel, et suivre les avoirs - Mettre à jour l'assurance des moyens roulants confiés en gestion, et la base de données assurance - Déclarer les dossiers de sinistre - Suivre la partie opérationnelle des dossiers sinistres, jusqu'à la réalisation des réparations - Traiter et suivre les contraventions : enregistrement, dénonciation, contestation, recours - Constituer les dossiers du tribunal de police Titulaire d'un Bac+2 minimum dans un domaine technique ou administratif, vous avez une expérience d'au moins trois ans en tant que gestionnaire de parc, avec des interactions clients, ou dans une fonction similaire type SAV. Des Déplacements occasionnels sur le territoire national nécessite d'avoir le Permis B depuis plus de 2 ans. Vous possédez : - Une capacité à travailler en équipe , excellente écoute et un très bon relationnel - Le Sens du service au client - Organisation, rigueur, et autonomie dans son travail - Esprit d'initiative, et proactivité - Forte appétence pour la mécanique et l?automobile - Capacité à travailler dans un environnement multi-tâches et à prioriser/séquencer son travail - Informatique : Bon niveau excel (TCD, recherche V) Alors cette mission est surement pour vous ! Le poste est à pourvoir très rapidement pour une mission longue. Horaires : du lundi au vendredi 35 heures par semaine, pas de fermeture durant la période estivale Salaire : en fonction de votre niveau d'expertise + Tickets restaurants de 10?/jour (60% pris en charge par '?employeur). Si ce poste vous correspond et vous motive postulez très rapidement sur adecco.fr avec un CV à jour mettant en évidence vos compétences pour occuper cette fonction.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Iziwork recherche actuellement des préparateurs de commandes/employés logistiques (h/f) pour un client renommé dans le secteur de la logistique basé à Cournon-d'Auvergne. Il est nécessaire d'être disponible sur plusieurs mois. À propos de la mission En tant que préparateur de commandes/employé logistique, vous serez l'un des maillons essentiels de la chaîne logistique. Concernant la mission : - Préparez vous à travailler dans un environnement frais (froid positif), un élément crucial pour maintenir la fraîcheur et la qualité des produits alimentaires. - Vous serez équipé(e) d'un système de commande vocale, un outil technologique innovant qui vous guidera efficacement dans le processus de préparation de commande. - Vous effectuerez de la préparation de commandes d'aliments (fromage, viande, etc ) sur des palettes. - Vous maîtrisez l'utilisation des outils de manutention - Vous faites preuve de rigueur et d'efficacité en assurant l'exactitude et la ponctualité des commandes. - Vous participez activement au maintien de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt. Horaires : 2*8, du lundi au samedi, avec le dimanche de repos et un autre jour dans la semaine. - 06h00-13h30 - 11h30-19h00 - 10h00 - 17h30 Une formation vous sera dispensée pour vous familiariser avec votre poste et maximiser votre efficacité. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,43 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes dynamique et polyvalent(e), prêt à relever de nouveaux défis. - Vous avez une expérience avec le transpalette électrique ou vous êtes prêt à apprendre. - Travailler dans des conditions de froid ne vous fait pas peur. - Vous êtes disponible et prêt à vous engager pour tout l'été et les mois suivants. - Vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, situé à Lempdes, recrute un(e) assistant(e) administratif (ve) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au vendredi 12 avril 2024. Il/elle aura pour mission d'assurer l'accueil, de mettre en œuvre les inscriptions scolaires ainsi que la gestion administrative périscolaire-extrascolaire du service. Placé(e) sous l'autorité de la responsable Enfance, les missions se déclinent ainsi : 1) Accueil physique, téléphonique et suivi par courriel avec les usagers et collègues - Etre à l'écoute - Reformuler les demandes si besoin - Prendre les messages - Identifier et gérer les demandes - Renseigner sur les services proposés - Gestion de l'affichage - Rédaction de courriers 2) Inscription des élèves dans les écoles publiques de la commune : - Constitution et vérification des dossiers - Gestion des demandes de dérogations scolaires - Saisie sur le logiciel Onde 3) Gestion administrative périscolaire et extrascolaire - Suivi des réservations et annulations sur le logiciel - Facturation - Transmission des informations aux référentes de site - Gestion du logiciel Inoé-AIGA - Participer à l'évolution du service Profils recherchés : - Participation aux inscriptions scolaires souhaitée - Capacité rédactionnelle - Maitrise des logiciels de bureautique - Connaissance d'un logiciel de gestion périscolaire serait appréciée - Capacité d'écoute, de régulation, sens du service public - Discrétion professionnelle demandée
Dans un contexte de forte évolution suite à la fusion de plusieurs sociétés d'ambulances, Transports des Volcans d'Auvergne renforce ses équipes terrain et recrute des conducteurs de taxi polyvalents pour intégrer l'une de nos agences du Puy-de-Dôme ( Pont-du-Château ) Nous recherchons des conducteurs de taxi polyvalents juniors ou expérimentés sachant faire preuve de perspicacité, aimant travailler en équipe et la relation avec des patients souffrant de différentes pathologies. Le poste exige une connaissance des techniques de premiers soins (PSC1 / PSE1), et un haut niveau de professionnalisme en tout temps. Responsabilités : Conduire les patients de leur domicile ou lieu de soin jusqu'à des établissements de santé. Accompagner et assister l'Ambulancier diplômé. S'assurer des documents administratifs et bons de transports. Respecter les consignes de la régulation Stabiliser les patients lors du transport. Titulaire du PSC1, du diplôme de Taxi et d'un permis en cours de validité et non probatoire. Merci de candidater directement par mail
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche un(e) étudiant(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargée des Ressources Humaines au sein de notre centre de formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Gestion de la formation Votre profil : - Organisé(e) - Investi(e) - Rigoureux(se) - A l'écoute Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 901,13€ à 1 766,92€ par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Communication. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos Missions : - Mettre en œuvre une stratégie de communication - Mettre en place un plan de communication - Piloter un projet de communication - Prospection clients Votre Profil : - Dynamique - Autonome - Créatif(ve) - Aisance relationnelle Le Bachelor CC est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 901,13€ à 1 766,92€ par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous serez placé sous la responsabilité du Responsable du Service Technique, vos principales missions seront : - Constituer des dossiers liés aux ouvertures des magasins, - Demander les devis pour différents travaux - Gérer les relations avec les Mairies pour les demandes d'autorisations, - Rédiger et mettre en forme des courriers, ou tout type de documents, - Veiller à l'avancement des dossiers de travaux et traiter l'information de façon à faciliter la mission du Responsable - Gérer le suivi de l'intendance : locaux, matériel, fournitures, flotte automobile - Effectuer les opérations classiques de secrétariat du Responsable, - Être l'appui de certaines fonctions transverses. Compétences en communication orale et écrite, sens aigu de l'organisation, respect de la confidentialité. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
L'Agent technique polyvalent (H/F) participer à l'installation des matériels des événements organisées par la ville. Vos principales missions: - Intervention en appui technique et humain à l'ensemble des projets menés par le service Fêtes et Cérémonies. - Assurer la distribution des produits ménagers. - Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies - Installer des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des évènements - Adapter, contrôler des installations - Appliquer les méthodes d'entreposage - Assurer' le montage et démontage des différents matériels : podium, matériels de fêtes, barrières, chaises, estrade etc. Vous devez respecter et appliquer les règles de sécurité: - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels et outils - Prévention et sécurité : contrôler les équipements, les accès pour prévenir les risques du public - Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter le responsable du service technique (casse, matériels manquants, panne etc.) Vous devez également assister l'agent chargé du service fêtes et cérémonies: - Assurer la distribution des produits ménagers sur les différents sites communaux - Remplacer en cas d'absence l'agent chargé du service fêtes et cérémonies dans les tâches courantes. Une premiére expérience réussie sur ce poste est souhaitée.
UN TECHNICIEN EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI TEMPS PLEIN Convention collective 66 Poste à pourvoir au sein du service HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) Situé 1 rue Robert LEMOY - 63 118 Cébazat Poste à pourvoir au 8 avril 2024 Missions : Accompagnement social auprès de ménages en situation de fragilité sociale hébergés ou logés dans le cadre de dispositifs d'Hébergement d'Urgence Soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne Evaluer le « savoir habiter » de la personne et de la famille et animer des actions collectives dans ce cadre Suivi de l'entretien des logements dans le cadre d'un « bien habiter » Rôle préventif et éducatif dans les difficultés liées au logement (surconsommation d'énergies, dégradation, présence de nuisibles, etc.) Aménagement des hébergements Travail en équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale OU Technicien en Economie Sociale et Familiale Expérience dans la prise en charge individuelle et collective Aptitudes relationnelles Savoir travailler en équipe Grande capacité d'adaptation Maitrise des outils bureautiques Word et Excel Permis B Pour faire acte de candidature, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation avant le 1er avril 2024 par mail à : recrutement@anef63.org
Asso-cia-tion qui oeuvre dans le champ du social et dont le projet est d'aider les plus dému-nis d'entre nous à passer le cap de leurs dif-fi-cultés grâce à une équipe de sala-riés qua-li-fiés. L'association déploie son action tant dans le domaine de la pro-tec-tion de l'enfance et de la jeu-nesse que dans le domaine de l'héber-ge-ment loge-ment.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Cébazat (H/F) Vous recherchez une mission en logistique dans le domaine de la préparation de commandes ? Sur ce poste, vous aurez les missions suivantes : -Préparation de commandes à l'aide de bon de commandes en format papier -Réception et vérification de la conformité des marchandises -Suivi de l'état des stocks -Manutentions diverses. La préparation n'est pas manipulée avec un outil informatisé, ni de commande vocale. Rythme de la mission : Travail du lundi au samedi (et tous les samedis) en horaire variable de 8h à 17h. Des heures supplémentaires sont à prévoir. Vous êtes une personne organisée, autonome, dynamique avec une bonne cadence De plus, vous avez une expérience réussie sur un poste de manutentionnaire et/ou préparateur de commandes et/ou agent logistique d'au minimum 6 mois. Ce poste est éligible au Cdi Intérimaire Manpower. N'hésitez plus et répondez vite à notre annonce ! Vous serez recontacté(e) par notre équipe Manpower. Toute les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages dont une épargne rémunérée à hauteur de 8% brut.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Cébazat (H/F)
Les missions s'articulent autour de plusieurs axes : * LOGEMENT - Information, aide droit logement - Aide à la recherche de logement adapté - Aide à l'aménagement du logement (PCH, ANAH, intervention à domicile) * FINANCES - Informations sur les prestations MDPH, CPAM, CAF, CCAS, FSE, POLE EMPLOI, aides AGEFIPH, autres. - Informations sur le thème « retraite » (infos diverses et orientation vers les services spécialisés) - Instruction et suivi des demandes ou dossiers ci-dessus ou orientations vers les partenaires habilités - Conseils sur la gestion du budget - Accompagnement à la mise sous protection juridique - Aides aux situations de surendettement * SANTE / HANDICAP - Accompagnement des primo-demandeurs à la reconnaissance de la situation de handicap - Infos sur la CSS, les mutuelles, la pension d'Invalidité, la RAT/MP. - Etude des droits, instruction des dossiers - Conseil et orientation vers les services spécialisés (relais santé, dispensaires, prise de rdv médecin) - Informations et aides à l'instruction de toutes demandes MDPH (hors formation professionnelle) * INSERTION - Accompagnement ponctuel sur les démarches d'insertion professionnelle (demande orientation ESRP/ESPO, orientation ESAT, MISPE, etc.) - Travail conjoint avec le référant insertion (Cap Emploi, Pôle Emploi, Mission Locale, etc.) - Infos et orientations sur actions d'insertion, socialisation, bénévolat, actions illettrisme * DEMARCHES DIVERSES - Infos et orientations sur les services d'aides juridiques divers (CIDF, AVEC, médiateurs, aide juridictionnelle, permanences avocat) - Travail de soutien, écoute avec certaines personnes « en suivi long » - Appui aux demandes écrites (rédactions de courriers, de projet de vie, de recours, etc.) * ACCOMPAGNEMENT DES BRSA TH dans le cadre la lutte contre la pauvreté Évaluation du niveau informatique PIX Ateliers numériques collectifs Appui à l'autonomie matérielle Inscription en ligne sur les sites administratifs utiles Réalisation d'un bilan fonctionnel pour identifier les capacités de la personne Atelier budget
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le domaine du transport, un(e) téléconseiller(e) H/F. En tant que téléconseiller(e) au sein de la plateforme du Centre de Relation Client de Clermont-Ferrand, vous contribuerez aux objectifs de satisfaction des clients, de qualité de service, de fidélisation et de conquête de nouveaux prospects, en accomplissant les missions suivantes : - Assurer un rôle d'information et de conseil auprès des clients par téléphone. - Traiter les réclamations des clients internes et externes reçues par courrier et par mail. - Réaliser la vente et l'après-vente par téléphone. - Prescrire les produits et services de la gamme tarifaire. - Mettre à jour la base de données client. - Appliquer et respecter les règles, normes et process définis par la branche d'activité. - Exploiter les divers outils d'information et applications métier utiles pour l'analyse et le traitement des réclamations. - Rédiger et envoyer les réponses adaptées aux motifs de réclamation des clients internes et externes. - Gérer les relances et retours des clients. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine commercial et/ou de la relation client Vous Maîtrisez la gestion informatique et les outils de bureautique Vous avez l'esprit d'équipe et votre aisance relationnelle n'est plus à prouver Vous êtes rigoureux, réactif et autonome Alors n'attendez plus pour postuler, cette offre est pour vous !
Votre mission principale : Définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en parcours accueillies au sein de la structure. * Accompagnement socio professionnel : - Faire émerger des projets professionnels réalistes pour les salariés en parcours d'insertion en adéquation les besoins du marché, les compétences des salariés, leur potentiel et leurs difficultés, - Proposer et mettre en place des actions d'accompagnement et de formation individuels ou collectifs, - Définir et suivre les objectifs et les étapes du parcours d'insertion - Accompagner dans la résolution de problèmes sociaux rencontrés, - Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les salariés en insertion, - Evaluer la progression des salariés en parcours d'insertion afin d'adapter le déroulement des parcours en relation avec l'encadrant(e) technique et le référent social / prescripteur, - Assister à des événements emploi. - Assurer la veille des dispositifs d'aides sociales. - Proposer des périodes d'immersion en entreprises - Mettre en œuvre tous les moyens permettant une sortie vers l'emploi conformément aux objectifs assignés par les financeurs de l'action. * Relations externes : - Organiser et animer les réunions en lien avec l'activité socioprofessionnelle (ateliers collectifs, comités techniques, de pilotage et de suivi, informations collectives ) en lien avec les directeurs d'établissement, - Créer et maintenir des liens avec l'environnement (partenaires, prescripteurs et institutionnels). * Administratif et RH : - Mettre en place et gérer des outils de reporting (rapport d'activité social) et le suivi des parcours, - Rédiger les bilans d'action et dossiers d'agrément, - Elaboration des plannings des salariés sur les 2 boutiques, suivi des heures - Rédaction de procédures et formalisation des processus existants - Vérification des paies - Réaliser l'administratif des embauches / sorties Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et du tissu socio-économique local indispensable.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Mieux nous connaître Créé en 1982, Le centre E.Leclerc de Clermont Ferrand le Brézet emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues Descriptif de l'offre Nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. Vos missions: - Vous avez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule - Vous utilisez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes - Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité - Vous participez au réapprovisionnement du stock DRIVE en respectant la rotation des produits Profil recherché - Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes autonome et aimez l'action et l'agilité - Vous faites preuve de précision, de rigueur et d'autonomie Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme, ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation manuscrite via la plateforme à l'attention de Monsieur le Directeur. Si votre dossier est complet, votre candidature sera étudiée dans les plus brefs délais et nous ne manquerons pas de vous contacter si votre profil répond à nos attentes. Il est important de nous communiquer dans la lettre de motivation vos disponibilités (nombre d'heure minimum par semaine et période souhaitée)
À la recherche d'une nouvelle opportunité dans l'approvisionnement et la gestion des stocks Nous vous proposons un contrat à pourvoir dès que possible chez notre client industriel situé à Cournon d'Auvergne. Contexte : Surcroit d'activité en raison du fort développement de la société. Au sein de ce groupe innovant et en plein essor, proposant des solutions technologiques de pointe dans « l'énergie verte », vous rejoindrez une équipe composée d'une responsable, de deux approvisionneuses et de deux alternants. Responsabilités : - Anticiper les besoins en approvisionnement et passer les commandes en conformité avec les spécifications du bureau d'études et les demandes des utilisateurs. - Rechercher des produits et des fournisseurs conformes aux besoins, en explorant de nouvelles sources si nécessaire. - Demander des devis et des cotations pour évaluer les options d'approvisionnement. - Assurer le suivi administratif des commandes, y compris la gestion des transports et des procédures douanières. - Respecter strictement les consignes de sécurité liées à l'activité. Profil recherché : - Dynamique et proactif(ve), vous disposez d'une première expérience réussie (alternance ou stage) dans la gestion des stocks et la coordination des flux de produits. - Capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. -Sens de l'Analyse, adaptabilité et réactivité seront des qualités nécessaires face aux changements et aux défis du secteur d'activité. Conditions : - Lieu de travail : Cournon d'Auvergne (63800) - Rémunération : salaire + avantages intérim à la clôture du contrat (+ Indemnités de Fin de Mission 10% + Indemnités Compensatrices de CP 10% + possibilité de CET à hauteur de 5% - Base hebdomadaire : 35 heures par semaine (horaires classiques de journée). N'hésitez plus et postulez !
Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F) Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K? seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Ville de référence et d'innovation, la Mairie de Chamalières emploie 350 agents municipaux dans une large gamme de métiers et de statuts. Mobilisée autour des services rendus au public, son bon fonctionnement s'appuie sur l'articulation efficace de la ligne hiérarchique et organisationnelle, et le soutien apporté par le service « Emplois, Carrières et Compétences » dans l'ensemble des dimensions de gestion des ressources humaines. Vous êtes sensible à la qualité du service public, rejoignez notre équipe. MISSIONS : Sous l'autorité de la cheffe du service « Emplois, Carrières et Compétences », vous assurez le traitement et la gestion des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Dans le cadre de la gestion intégrée, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 100 agents et veillez à assurer l'ensemble des processus : - d'intégration dans les effectifs de la ville, - de déroulement de carrière (de l'accueil au départ de l'agent : dossier administratif, avancement d'échelons, mobilité, retraite...) et déroulement de parcours professionnels, - de rémunération, - de suivi du temps de travail (temps partiel, congés, autorisations d'absences), - de suivi de l'absentéisme en lien avec le conseil médical : maladie ordinaire, longue maladie, maladie de longue durée, accidents du travail, maladie professionnelle, disponibilité d'office, - de la sortie des effectifs de la ville. Vous êtes référent auprès de l'ensemble des agents et encadrants relevant de votre portefeuille. Vous vous positionnez comme référent dans la gestion des agents non permanents et plus particulièrement : - la gestion administrative des contrats (supports, attestation pôle emploi, certificats de travail, bulletins N°2 ) - le suivi de la démarche des intégrations dans l'effectif des agents contractuels permanents, - le recrutement et la gestion des animateurs pendant et hors vacances scolaires en concertation étroite avec leur encadrement, - la gestion des contrats d'engagement éducatifs, - la gestion des absences des contractuels annualisés, Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité. PROFILS RECHERCHÉS : Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et de la gestion des contractuels, Connaissance budgétaire (comptabilité des salaires), Connaissance des procédures administratives et de dématérialisation dans l'optique d'une meilleure qualité de l'information entrante et de son traitement, Connaissance des règles de rémunération et du calcul des charges sociales, Connaissance des règles de classement et d'archivage, Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel), capacité à gérer et actualiser une base d'informations. La connaissance d'un outil décisionnel serait un plus. Capacité à gérer et actualiser une base d'informations, Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, Sens de l'organisation, rigueur, méthode, Disponibilité notamment dans le cadre du respect impératif des délais de paie. Vous savez faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité Une expérience sur un poste similaire et un niveau Master en Ressources Humaines seraient vivement appréciés. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi - possibilité d'aménagement sur 4.5 jours par semaine - Avantages sociaux : CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue. - Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines Mairie 1, place Claude Wolff 63402 CHAMALIERES Cedex ou par courriel à l'adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
Votre agence Abalone Clermont recherche, pour ses clients, des serveurs H/F. Mission temps plein et extra dans CLERMONT-FD Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées, souriantes et qui aime être en contact avec la clientèle. Vous devrez : - Vous adaptez facilement, - Respecter les consignes, - Etre dynamique et de travailler en équipe, - Effectuer un service de qualité et organisé. -Travail en équipe.
Le Groupe ABALONE, est un acteur majeur de l'emploi. Depuis sa création en 1991, ABALONE privilégie la qualité de sa prestation et le respect de ses engagements ... ainsi qu'une considération absolue pour ses clients et ses intérimaires partenaires. Nous développons un partenariat actif et personnalisé, autour d'une entité commune et fédératrice : la Tribu, et un seul objectif : le Travail.
Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F) Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients basé à Clermont-Ferrand, un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (6 mois minimum, renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 11.65€ brut de l'heure. Localisation : Clermont-Ferrand Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de ses clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité. Vos missions Dans le cadre de vos missions au quotidien : Vous conduisez des trains de voyageurs en appliquant les procédures de sécurité et les règles techniques de la conduite. Vous assurez la qualité des prestations au niveau de la fiabilité attendue par nos clients, par le respect des horaires et des arrêts en gare. Vous êtes également responsable de la réalisation des essais techniques avant le départ et après l'arrivée des trains, ainsi que des manœuvres de locomotives, de voitures et de wagons dans les gares. En cas d'incident, vous effectuez les premiers dépannages sur le train. Horaires Vos horaires s'organisent par roulement, intégrant, selon les plannings, des services de nuit, des samedis, des dimanches et des jours fériés et comportent selon les trajets à effectuer, des repos hors domicile. Ce que nous vous offrons Vous bénéficierez d'une formation initiale de conduite, adaptée aux conducteurs et conductrices expérimenté.e.s d'autres entreprises ferroviaires de 4 mois 1/2 en Campus Traction. Profil recherché Vous êtes titulaire, soit : d'un Bac toutes spécialités ou équivalent, d'un CAP ou BEP, de préférence dans les domaines électrotechnique, électronique, mécanique (ELEEC, EIE, MSMA, MEI), d'un Bac+2/3 toutes spécialités ou équivalent Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle dans la conduite de trains (minimum 2 ans) et êtes IMPERATIVEMENT détenteur.trice d'une licence de conduite de train en cours de validité. Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez le sens du service.
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour effectuer les missions suivantes : - Accueil clientèle - Prise de commande - Port du plateau et des assiettes - Connaissance de la carte et ses produits - Débarassage - Encaissement - Nettoyage des locaux Jours de repos : mardi et mercredi Horaire de 18h à 1h
Au sein d'un gîte, vous réalisez l'entretien des chambres et le nettoyage des parties communes. Vous serez formé(e) en interne mais une expérience d'un mois en ménage est exigée pour postuler. Prise de poste à 9h. Poste à pourvoir à compter de suite jusqu'au 31/10/24. Travail le week-end par roulement. Horaires sans coupure. Poste non logé et non desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un ou une Assistant(e) Administratif(ve). Vos principales missions seront : - Assurer un accueil professionnel des visiteurs - Répondre aux appels téléphoniques de manière courtoise et efficace - Mettre en forme des documents (courriers, attestation, etc...) et en assurer la diffusion - Gérer la boite mail et le courrier - Passer des commandes pour des fournitures diverses - Assurer le suivi du parc automobile interne et des locations, et des dossier administratifs liés - Organisation d'évènement ponctuels - Suivi de tableaux de données Compétences en communication orale et écrite, sens aigu de l'organisation, respect de la confidentialité. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Nous cherchons, pour notre client spécialisé dans la distribution alimentaire, des préparateurs de commandes F/H. A l'aide de la commande vocale et un transpalette électrique, vous préparez des commandes sur le SECTEUR FRAIS de l'entrepôt, dans un univers entre 2 et 6°C. Vous y préparez les fruits et légumes et autre produits frais en vue de les expédier en magasin tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste implique du port de charges répétitif, les colis peuvent peser jusqu'à 25kg. Vous serez challengé sur 3 critères, que l'on surnomme les "3T": - Productivité: le nombre de colis préparés par heure - Fiabilité: vous serez contrôlé sur la fiabilité de vos préparations, le taux d'erreur admissible étant inférieur à 0,2% - Qualité: le montage de la palette conforme au process. Horaires de la mission Les horaires sont en 2x8, 5 jours travaillés / semaine, les samedis sont travaillés. Horaires du matin 6h-13h21 Horaires d'après-midi: 11h30-18h51 Lieu de mission: La mission est sur Cournon d'Auvergne et pas accessible en transports en commun. Le taux horaire de la mission est à 12,43euros. Vous êtes mobile sur Cournon d'Auvergne en horaires décalés et disponible les samedis. Vous êtes acteur de votre sécurité et savez anticiper et analyser les risques. Idéalement, vous avez de l'expérience en manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un tabac-presse-souvenirs, nous recherchons un/une vendeur/vendeuse H/F afin de compléter notre équipe de 3 personnes. Vous devrez assurer la vente de la presse, du tabac ,de la française des jeux et des articles cadeaux . Vous travaillerez du lundi au samedi, 5 après-midi par semaine de 12h à 18h voire 19h30 si vous êtes de fermeture (roulement entre les salariés 2 à 3 fermetures par semaine) Nous recherchons une personne motivée ou avec de l'expérience sur le même type de poste.
Sous l'autorité de la cheffe du service « Emplois, Carrières et Compétences », vous assurez le traitement et la gestion des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Dans le cadre de la gestion intégrée, vous prenez en charge un portefeuille d'agents et veillez à assurer l'ensemble des processus : - d'intégration dans les effectifs de la ville, - de déroulement de carrière (de l'accueil au départ de l'agent : dossier administratif, avancement d'échelons, mobilité, retraite...) et déroulement de parcours professionnels, - de rémunération, - de suivi du temps de travail (temps partiel, congés, autorisations d'absences), - de suivi de l'absentéisme en lien avec le Conseil médical : maladie ordinaire, longue maladie, maladie de longue durée, accidents du travail, maladie professionnelle, disponibilité d'office, - de la sortie des effectifs de la ville. Vous êtes référent auprès de l'ensemble des agents et encadrants relevant de votre portefeuille. Vous avez une compétence confirmée dans l'usage des outils de pilotage RH et vous assurez en relation étroite avec la DRH : - l'élaboration et le suivi du budget de la DRH, - le suivi comptable de la DRH (dépenses et recettes), - la préparation du dialogue de gestion mené en concertation avec les directions et services de la collectivité, - le suivi d'indicateurs concernant la masse salariale et les effectifs, - le suivi des recettes (indemnités journalières, Fiph, remboursement assurance statutaire, ASA syndicales, remboursement des mises à disposition, contrats aidés le cas échéant) - un reporting périodique et/ou à la demande des données par la création de tableaux de bord, - la réalisation du rapport social unique (RSU) - l'accompagnement de vos collègues gestionnaires RH pour l'adaptation des indicateurs à l'échelle de leur portefeuille (Direction, service, pôle), Vous êtes capable de représenter des données chiffrées à l'aide de graphiques attractifs et pertinents. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Profil recherché : Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, Connaissance budgétaire (comptabilité des salaires), Connaissance budgétaire (M14 / M57), Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel), capacité à gérer et actualiser une base d'informations et à élaborer et suivre des tableaux de bord, des graphiques, La connaissance d'un outil décisionnel serait un plus. Connaissance des procédures administratives et de dématérialisation, Connaissance des règles de classement et d'archivage, Capacité à gérer et actualiser une base d'information, Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, Sens de l'organisation, rigueur, méthode, Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de l'écoute, Autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'initiative, polyvalence et adaptabilité, goût du travail en équipe, Disponibilité notamment dans le cadre du respect impératif des délais de paie. Une expérience sur un poste similaire et un niveau Master en Ressources Humaines seraient vivement appréciés. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à temps complet à pourvoir au 01/05/2024 - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi - possibilité d'aménagement sur 4.5 jours par semaine - Avantages sociaux : CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue. - Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Vous interviendrez au sein de la DSDEN de CLERMONT FERRAND (Secteurs d'intervention : Lycées CLERMONTOIS) à compter du 08/03/2024 au 30/06/2024 à TEMPS INCOMPLET 50%
Notre agence LIP Solutions RH Clermont Ferrand, spécialisée dans les métiers du tertiaire recrute pour son client, entreprise du bâtiment, un Assistant administratif H/F. Les missions proposées sont les suivantes : - Saisie des commandes sur l'outil informatique - Support administratif aux équipes terrains - Tâches administratives diverses : classement, archivage, courrier De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif, idéalement acquise dans une entreprise de bâtiment. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion
Spécialisées dans la restauration de patrimoine bâti, nos entreprises cherchent pour leur siège social un(e) assistant(e) de gestion administrative et comptable en CDI temps partiel. Rejoignez notre groupe à taille humaine attaché à des valeurs fortes et reconnu pour son savoir-faire et son expertise. Sous l'autorité du directeur financier, vous serez accompagné(e) dans votre mission par nos assistantes administrative, travaux et commerciale ainsi que les services de gestion et RH de l'entreprise. Vous intervenez en soutien de notre gestionnaire comptable. Vos missions principales ? - Saisies comptables multisites (factures, suivis des BL et BC) - Lettrages, rapprochements - Constitution des dossiers administratifs de réponse aux appels d'offre Pourquoi nous rejoindre ? - Vous travaillez dans des locaux agréables dans la zone du Brézet - Vous bénéficiez d'avantages sociaux non négligeables : tickets restaurant, CE, prime d'intéressement, prime de vacances... - Vous intégrez une équipe compétente, bienveillante et travaillez dans une bonne ambiance Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et à la recherche d'un poste aux tâches non monotones et évolutives, ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans le BTP serait un plus.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes pour une prise de poste mars/avril 2024 Vous assurerez la vente de fruits et légumes dans notre boutique de Clermont-Ferrand. Vos principales missions: - vente et conseil clients - encaissements (vous devez savoir rendre la monnaie) - entretien de la surface de vente Vous devez être polyvalent(e), dynamique et motivé(e). Une première expérience dans la vente de fruits et légumes serait un plus. Vous faites preuves de professionnalisme et d'assiduité, et vous avez le sens du Commerce, alors ce poste est fait pour vous ! A compétences égales le poste est ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH).
Poste à pourvoir en saison de fin juin à fin août 2024. Vos missions seront : - Tri, réassort et rotation des produits en respectant leur fragilité, leur fraicheur et leur DLC - Accueil de la clientèle - Donner les bons conseils et faire des propositions adaptées à la demande des clients - Savoir utiliser les outils de pesage et d'encaissement et savoir rendre la monnaie sans aide - Apprendre à fidéliser les clients selon les consignes du magasin - Nettoyer et ranger les espaces de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer avec enthousiasme à la vie de l'entreprise Savoir-être attendus : *Esprit d'équipe *Flexibilité au niveau des horaires (travail les week-ends et jours fériés) *Bon relationnel *Volontarisme, rigueur et sens du travail bien fait *Capacité d'adaptation et sens de l'organisation Poste non desservi par les transports en commun.
Depuis notre établissement en 2007, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Clermont-Ferrand, 2 Agent(e) d'accueil sur chantier, en CDI temps complet et temps partiel à partir du 18 mars 2024. Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueil des ouvriers, entreprises extérieures intervenant sur le chantier - Gestion des badges, clés - Accueil des livraisons sur chantiers Pour réussir ces missions, vous devez : - Être adaptable face aux différents interlocuteurs - Être organisé dans la gestion - Être souriant, disponible, ponctuel Temps de travail : 35h/semaine-24h/semaine . Horaire pour le temps complet : 6h30-13h30 semaine 1. 11h00-18h30 semaine 2 Horaire pour le temps partiel : 13h30-18h30 semaine 1. 6h30-11H30 semaine 2 Taux horaire : 11.65 €/h brut. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
Créée en 2005, PAG ACCUEIL est une société auvergnate dont le siège social est basé à Clermont-Ferrand. Ses activités sont : L' Accueil Tertiaire, Industriel & Hospitalier Le Standard Téléphonique Le Tourisme (Guide, Interprète) L' Événementiel La Gestion Globale de Billetterie Le Transport avec Chauffeur La Conciergerie d Entreprise
Rattaché au service exploitation, vos missions principales sont : - Manutention des charges lourdes, organisation et optimisation de l'ordre de tournée, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise (fragilité, poids ). - Livraison, signature et vérification des documents liés à la marchandise, encaissement des contre-remboursements. La conduite et l'entretien de véhicule utilitaire léger (moins de 3T5) : respect de la règlementation en vigueur, connaissance du périmètre géographique attitré, respect des délais de livraisons et du plan de route prédéfini, réalisation de l'entretien courant du véhicule (liquide de refroidissement, huile, état et pression des pneumatiques, état général du véhicule, ) et soin porté au matériel mis à disposition par l'entreprise (uniforme, documents de travail, ) Profil recherché : Titulaire Permis C à jour avec tous ses points. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et avez un comportement irréprochable. Vos qualités relationnelles, votre organisation, votre ponctualité ainsi que votre capacité d'adaptation face aux imprévus font de vous la personne idéale pour ce poste. Connaitre le département du Puy-de-Dôme serait un plus.
Depuis notre établissement en 2007, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Cournon d'Auvergne, 1 Agent(e) d'accueil Bilingue (Anglais), en CDI temps partiel. Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Gestion des réservations de taxi, hôtel (déplacement interne) - Gestion du courrier - Traitement des factures - Commande de plateaux repas - Gestion de la réservation des voitures (interne) - Gestion de la réservation des salles de réunion - Gestion des stocks de fournitures - Administratif divers Pour réussir ces missions, vous devez : - Maitriser l'anglais courant (parlé, lu et écrit) - Avoir un bon relationnel, aimant le contact - Être adaptable face aux différentes demandes - Discrétion, sens de la diplomatie et organisation Temps de travail : 10h/semaine. Horaire : Le mardi et jeudi : 14h00-18h30 Taux horaire : 11.65 €/h brut Vous suivrez une formation (rémunérée) sur site. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
LES MISSIONS : Assurer des missions d'encadrement Assurer la coordination du service Gérer les équipes du service Encadrer les référents dans le cade des délégations attribuées Réaliser un suivi technique Participer aux instances relevant de sa compétence Centraliser les outils d'évaluation et le bilan de l'activité du secteur Conduire des projets Mettre en œuvre des actions dans le domaine de l'Accueil Hébergement Insertion Travailler en transversalité avec les autres services du DPS SAVOIR-FAIRE Techniques relationnelles et de communication Connaissance de la législation sociale Outils informatiques SAVOIR-ETRE Avoir l'esprit d'équipe Sens de l'organisation Sens des responsabilités Sens de l'écoute Sens du service public Être rigoureux Être disponible Esprit d'initiative Esprit d'anticipation DIPLOME : CAFERUIS / CAFDES / Diplôme d'encadrement social et médico-social
Le Centre Communal d Action Sociale (CCAS) est un établissement public communal, en charge de la politique municipale en faveur des seniors, des personnes en difficulté et des personnes en situation de handicap.
Profil recherché : - Une personne avec le sens de l'organisation faisant preuve de logique - autonome avec des capacités d'adaptation - Une personnalité bienveillante et dynamique - Un sens du travail d'équipe et de la collaboration. De formation BAC+2 dans le domaine médico-social (type BTS SP3S, ESF ou DECESF ou diplôme responsable de secteur, coordinateur(trice) social(e). Savoir se servir d'un logiciel de service à la personne serait un plus : - Une expérience dans le domaine de l'action sociale est un réel plus. - Vous maîtrisez le cadre juridique (droit du travail, droit de la famille, politiques public et législation sociale) et les aides financières. - Vous maîtrisez les techniques de management, gestion de conflits. Vos missions - Recruter, accueillir et assurer la phase d'intervention des nouveaux salariés - Gérer les plannings mensuels / hebdomadaires et quotidiens, organiser les remplacements, faire face aux imprévus et urgences avec réactivité ; astreintes hebdomadaires (semaine et weekend) en alternance - Participer à la gestion commerciale de l'entreprise (rdv clients, évaluation de besoins, représenter la société auprès des donneurs d'ordres (assistantes sociales, HAD, mutuelles.. ) - Mettre en place un suivi qualité des prestations réalisées, évaluer les besoins des personnes aidées au domicile - Établir le plan d'aide - Suivre l'évolution des situations de nos bénéficiaires. Entreprise conviviale et familiale à taille humaine. Pour postuler : envoyez CV + lettre de motivation.
Dans un contexte de forte évolution suite à la fusion de plusieurs sociétés d'ambulances, Transports des Volcans d'Auvergne renforce ses équipes terrain et recrute des auxiliaires ambulanciers H/F pour intégrer notre agence de Pont-du-Château Nous recherchons des auxiliaires ambulanciers H/F juniors ou expérimentés sachant faire preuve de perspicacité, aimant travailler en équipe et la relation avec des patients souffrant de différentes pathologies. Le poste exige une connaissance des techniques de premiers soins (PSC1 / PSE1), et un haut niveau de professionnalisme en tout temps. Responsabilités: Conduire les patients de leur domicile ou lieu de soin jusqu'à des établissements de santé. Accompagner et assister l'Ambulancier diplômé. S'assurer des documents administratifs et bons de transports. Respecter les consignes de la régulation Stabiliser les patients lors du transport. Titulaire de l'AFGSU2 et d'un permis en cours de validité et non probatoire. Les candidatures disposant de la formation d'auxiliaire seront prioritaires. Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 12 heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
La société ABCIS AUVERGNE by autosphère, groupement de concessionnaires automobiles de la marque Peugeot appartient au groupe européen Emil Frey qui est reconnu comme le leader du marché de la distribution automobile en France. Nous recherchons pour notre concession ABCIS AUVERGNE by Autophere basée à Clermont-Ferrand notre Secrétaire confirmé(e) Véhicules Neufs/Véhicules Occasions H/F. VVos principales missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle / des fournisseurs / tenue du standard téléphonique, - Réalisation d'activités de secrétariat : > tenue de planning / prise de rendez-vous, > frappe de documents / de courriers / enregistrement de données, - classement / archivage, - Facturation / encaissement, - Gestion et suivi de dossiers spécifiques à un secteur d'activité : vente de véhicules / après-vente / marketing , - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée par toute tâche administrative liée à l'organisation de l'entreprise. Vous devez justifier d'une expérience aboutie dans le domaine du secrétariat, au sein d'un environnement automobile Connaissance informatique, gestion de dossier, facturation, suivi client, litige, relance seraient un plus. Votre sens de l'organisation, le respect des délais et votre rigueur vous permettent de relever ce challenge professionnel sans difficulté. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pourun vendeur-une vendeuse en articles d'occasions en Alternance. Missions : - Mise en rayon, - Accompagnement clientèle, - Vente et conseil clientèle. - Étiquetage, - Entretien espace de vente. Horaires en journée 10H-18h30 Contrat en ALTERNANCE de 24 mois. Pour candidater , merci de se présenter aux horaires d'ouverture.
CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un BTS GPME (Gestion de la PME) ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire une ou une futur(e) Assistant.e de gestion / administratif H/F en apprentissage. Les missions : - Commerce - Tarification - Comptabilité - Secrétariat - Réseaux sociaux - Gestion du magazine - Rapprochement comptable - Contrôle de facture Prérequis : - Connaissance des logiciels bureautiques. - Capacité d'adaptation et aisance sur applications informatiques. - Bonne capacité d'organisation - Aisance relationnelle - Discrétion - Sens de la recherche, - Discernement et rigueur seront les qualités indispensables du poste. Alors n'attends plus pour candidater ! Les infos pratiques : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 mois Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Formation préparée : BTS GPME Durée du travail : 35h/semaine Lieu de travail : Lempdes Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge)
Nous recherchons un Médiateur au Plan d'Eau de Cournon-d'Auvergne (H/F). Rattaché.e au service de la Police Municipale, vous interviendrez sur la zone du Plan d'Eau sur la période estivale au sein d'un binôme de médiateurs. Missions : sensibilisation du public aux règles d'hygiène et de sécurité, prévention de conflits éventuels par le dialogue et la médiation. Profil : la détention ou la préparation d'un diplôme dans le secteur social ou la sécurité serait un plus. Vous serez amené(e) à travailler en extérieur, et le week-end. Rémunération : 1801,74 € brut / mois + indemnité de travail le dimanche + (180,17 € d'indemnités de congés payés) soit environ 1605 € net Poste à à temps plein du 29 juin au 31 juillet et/ou du 1er août au 1er septembre 2024 (dates prévisionnelles).
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour préparer un CAP vente dès que possible (cours sur Clermont Fd à l'Institut des Métiers) Vous serez en charge de la mise en rayon, du conseil client et de la vente de matériels de loisirs créatifs et beaux-arts. Horaires d'ouvertures: 10-13h / 14-19h du lundi au samedi. Bonne présentation et bon contact clientèle, vous êtes souriant(e). Vous avez le sens du commerce, la pratique d'un loisir créatif serait un atout.
Vous travaillez en atelier de 8h à 12h et de 13h à 17h sauf le vendredi où vous terminez à 12h. Notre atelier est composé de nombreuses machines de découpes laser fibre et CO2 puissantes comportant les dernières évolutions techniques, permettant de réaliser des découpes rapides et précises répondant ainsi à toutes les demandes que ce soit du prototypes à la grande série. Vos missions : - préparer les commandes et les expéditions. - aller chercher l'approvisionnement et faites les livraisons.
Dans le cadre d'un CAP ou BAC PRO vous serez formé(e) au métier de vendeur-vendeuse. Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin et de la mise en rayon des produits. Vous participerez a la vente et au bon accueil des clients. Vous avez le sens du commerce et appréciez les activités variées. vous ferez preuve de polyvalence. Contrat accessible à partir de 16 ans en alternance avec le CFA.
ACTIVITES ET TACHES : 1. ACHEMINER LES DONS EN VETEMENTS ET AUTRE DEPUIS MAGASINS ET DEPOT - Se rendre dans les magasins partenaires pour récupérer les dons - Charger, décharger, organiser les livraisons - Mettre en déchetterie les vêtements de mauvaise qualité ou bien en ballots pour les structures qui les recyclent 2. TRIER, PREPARER, STOCKER OU EXPOSER LES DONS RECUPERES - Organiser la réception, trier, préparer et estimer les montants des participations financières demandées - Exposer vêtements et bricoles, petits meubles, travailler la présentation en friperie/bazar - Réapprovisionner au fur à mesure 3. ACCUEILLIR LE PUBLIC, LE RECEVOIR DANS L'ESPACE FRIPERIE/BAZAR, TENIR LA CAISSE. - Accueillir le public de la friperie, veiller à la sécurité, gérer les quantités accordées par personne - Accueillir les nombreux donateurs en nature qui se présentent, les renseigner sur l'association, les fidéliser - Encaisser les participations du public de la friperie/bazar, tenir une petite comptabilité de caisse 4. . PARTICIPER AUX ACTIONS DE SOLIDARITE, GERER LES FOURNITURES D'URGENCE DE VETEMENTS. - Garantir les stocks d'urgence, réapprovisionner - Faire le lien entre la friperie/bazar et la permanence d'accueil et de solidarité pour les urgences - Tenir les statistiques des sorties destinées à la solidarité, les rentrer dans la base de données
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire, pour travailler dans une ambiance dynamique à Clermont-Ferrand entre Delille et la gare. Vous intégrerez une équipe constituée de 3 Chirurgiens Dentistes et 4 Assistantes qualifiées, dans un cabinet libéral privé. Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez profiter d'un environnement favorable à l'exercice de votre activité : - un vrai travail à 4 mains avec le chirurgien dentiste - accueil patient, secrétariat (logos) et stérilisation - une salle de soin moderne dotée de matériels de pointe - polyvalence Vous êtes dynamique et vous savez faire face à toutes les situations. Véritablement impliqué(e) dans le parcours de soins de nos patients vous avez un rôle important. Rejoignez nous ! Pour postuler joignez votre CV et une lettre de motivation
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation recrute un(e) assistant(e) social(e). VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT SOCIAL pour postuler à cette offre. Vos missions au sein d'une équipe médicale : - Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de nutritionniste, médecins généralistes, psychologues, diététiciens, - Accompagnement individuel et familial de patient dans la réalisation de leur démarche administrative - Accompagnement social global et individuel Compétences : Capacité relationnelle d'écoute et de respect du patient. Qualités organisationnelles, sens des responsabilités, et discrétion. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, sens des priorités et des situations d'urgence. Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie. Connaissance en Education Thérapeutique des Patients. Parfaite maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques. Expérience souhaité dans le domaine de l'accompagnement social, Connaissance des dispositifs d'insertion sociaux professionnels. Fermeture de l'établissement en août et pour les vacances scolaires de noël. Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge par l'employeur). Avantages Comité d'entreprise.
CAP PETITE ENFANCE OU BAFA OBLIGATOIRE ! Sous l'autorité des directeurs ALSH, vous occuperez le poste d'animateur(trice). Durant le temps périscolaire (mercredis journées) et extrascolaire (vacances), vous aurez pour mission d'assurer la surveillance et l'animation des enfants au sein des ALSH maternelles et/ou élémentaires. MISSIONS DE SURVEILLANCE ET D'ANIMATION PERISCOLAIRE : - Encadrer et animer les enfants durant la journée - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Garantir le bien-être des enfants, leur sécurité affective et physique - Se positionner en tant que médiateur : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Échanger avec les familles des enfants - Communiquer au directeur toutes les situations problématiques - Contribuer aux différents temps de travail hors intervention (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations) PROFIL RECHERCHÉ : - Capacité à travailler en équipe - Très bonne connaissance du public enfant de 3 à 11 ans - Grande capacité d'écoute et de communication, bon relationnel - Être autonome, responsable, discret(e), patient(e) - Polyvalence et forte capacité d'adaptation - Disposer d'un sens de l'organisation Sous l'autorité des directeurs ALSH, vous occuperez le poste d'animateur(trice). Durant le temps périscolaire (mercredis journées) et extrascolaire (vacances), vous aurez pour mission d'assurer la surveillance et l'animation des enfants au sein des ALSH maternelles et/ou élémentaires. Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps incomplet par périodes Amplitude horaire entre 7h50/18h selon planning Rémunération statutaire ou CEE. Possibilité de déjeuner au restaurant scolaire (avantages repas), Participation de l'employeur aux frais de transport en cas abonnement à la T2C, SNCF, Politique formations soutenue et programme Qualité de Vie au Travail.
Le déclarant en douanes est un acteur important dans la gestion des flux internationaux. Il est notamment en charge de l'établissement des déclarations d'importation/d'exportation, établissement et apurement de titres de transit ou du paramétrage de nomenclatures. Il est l'interlocuteur privilégié entre les clients laboratoires, l'ANSM, les services de douanes, les transporteurs, les transitaires et les différentes équipes en interne. Sous la Responsabilité du Responsable Import et Douanes, vos missions seront : - Établissement des déclarations douanières à l'import / export - Suivi des ECS (Export Control System) - Demande/suivi et vida des AIP/AIS/AI - Etablissement et Gestion des cotations transport - Constitution des dossiers administratifs - Suivi et application de la veille réglementaire - Suivi et application des AMM et JO - Entretenir des relations avec les services de douanes et ANSM - Gestion de la communication interne Savoir Faire : - Connaissance du domaine de la douane (4 ans d'expérience minimum) - Connaissance d'un ou plusieurs logiciels de douane - Connaissance de l'ergonomie des portails Prodouanes / Rita - Maitrise du Pack Office - Notions professionnelles en anglais (écrit / parlé) Savoir Être : Esprit d'équipe Bonne gestion du stress Rigeur
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil : Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste. Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents). Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) : - désinfection du matériel - nettoyage - réception des repas / mixage / réalisation des assiettes - service
L'ASH nettoie les chambres, entretient et désinfecte les sols, les murs, les toilettes, les salles de bains et tous les locaux des établissements. Il est responsable de la propreté et du rangement des mobiliers. Il réalise ses activités en respectant les règles de sécurité et les mesures de prévention des bio-contaminations. Il participe à la distribution des repas et du linge. Vos qualités professionnelles sont les suivantes : diplomatie, sens de l'organisation, écoute et esprit d'équipe. Vaccinations obligatoires DT POLIO, Hépatite B ***Vous devez vérifier votre éligibilité au Contrat Emploi compétences auprès d'un conseiller France travail****
La Fédération Régionale des CUMA d'Auvergne-Rhône-Alpes fédère un réseau de 1130 CUMA (Coopérative d'Utilisation de Matériel Agricole). Elle a pour objectifs de défendre l'intérêt de ses coopératives, d'appuyer et de coordonner les actions et les projets de son réseau régional (conseil stratégique coopératif, formation, appui technique et stratégique, innovation coopérative, projets R&D ). Elle anime également le réseau régional des fédérations de CUMA de proximité. Le réseau, acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, accompagne les CUMA dans leur développement, leurs projets et contribue ainsi à leur pérennité, à celle des exploitations adhérentes et à l'installation de jeunes. Rattaché.e à la Directrice, nous recherchons un-e assistant-e de gestion pour assurer la gestion financière, comptable et social, et participer à la gestion du quotidien de la vie de la FRCUMA AuRA. Ces principales activités s'articulent autour de 3 grands axes : Assurer le suivi financier et comptable : - Saisie comptable, rapprochements bancaires, gestion des impayés et recouvrements, gestion des factures et préparation des éléments pour le bilan avec l'expert comptable. - Suivi et gestion de la trésorerie - Suivi des dépenses et des budgets des projets, conventions, formations avec les différents partenaires La gestion sociale - Gestion des contrats de travail, salaires, visites médicales, suivi des charges sociales, DPAE, DUER - Suivi RH : notes de frais, congés, RTT - Assurer la relation avec les organismes sociaux pour les déclarations et les formalités liées à la gestion sociale des salariés en lien avec les prestataires de paie et juridique. La vie fédérative - Assurer le standard, répondre aux différentes demandes - Suivi de la flotte de voitures en leasing - Tenir à jour les frais des élus - Suivi des contrats d'assurance et de maintenance Ces missions nécessitent une veille sur les évolutions législatives et réglementaires dans les domaines financiers, comptables et sociaux. Informations complémentaires : CDI à temps plein : 39h hebdomadaire Salaire selon expérience Avantages : 13ème mois et 23.5 jours de RTT par an Possibilité d'être basé sur l'un des deux sites : dans le Rhône, au 23 rue Jean Baldassini - 69007 LYON ou dans le Puy-De-Dôme, au 11, Allée Pierre de Fermat 63170 Aubière Ordinateur et téléphone à disposition
L'opérateur de confection assure seul ou avec son binôme la confection manuelle de tuyaux pétroliers en équipes 3*8.ACTIVITES Lire, assimiler et appliquer les spécifications de production (intégrant schémas, plans, côtes,tolérances) Respecter et mettre en oeuvre les procédés de fabrication manuels qui sont variés et complexes Réaliser manuellement des assemblages précis de nappes, tissus et renforts caoutchouc en appliquant les modes opératoires et respectant les gammes de fabrication et les temps alloués Monter les brides métalliques de raccordement (assemblages) Respecter les standards de production (quantité, coût, délai) Appliquer les règles HSE du poste de travail Connaitre et appliquer strictement les normes liées à la fabrication de produits pétrolier FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Une spécialisation dans la fabrication de tuyaux pétroliers dits "à Nipple" est souhaitée Expérience impérative sur ce type de poste
L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. POUR LE POLE PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURS Dans le cadre d'un remplacement TYPE DE CONTRAT Contrat à durée déterminée 1 E.T.P. à pourvoir au plus tôt jusqu'au 10 avril 2024 MISSIONS : Sous la responsabilité des chefs de service - A la demande du délégué après validation du responsable du Pôle : assurer la prise en charge, le suivi des procédures juridiques et patrimoniales des usagers en conformité avec la législation en vigueur - Assurer un conseil juridique et patrimonial auprès des mandataires judiciaires délégués, ainsi qu'une veille juridique. - Gérer des mandats de protection Ad'hoc majeurs, présumés absents, subrogés, mesures adjointes, e - Assurer le suivi des des mouvements d'inventaires, des baux, fermages . - Etablissement et suivi du contentieux Aide Sociale et plus généralement des procédures contentieuses relatives aux majeurs protégés accompagnés. CONDITIONS REQUISES : - Etre titulaire du CNC Protection Juridique des Majeurs et d'une Licence en droit ; - Le permis B est nécessaire dans l'exercice de vos fonctions - Avoir une aptitude à la relation et au travail d'équipe, ainsi qu'une bonne organisation personnelle dans son travail. Aisance rédactionnelle demandée. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Suivant Convention Collective du 15 mars 1966 (grille éducateur spécialisé) - 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août et septembre) - Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements - Possibilité d'avoir des horaires individualisés sur des plages d'horaires journalières mobiles - Possibilité d'une participation aux frais de transport domicile-travail. CONTACT : Adresser lettre de motivation et C.V. par mail à Olivier BARTES : OBARTHES@udaf63.fr Au plus tard le 29 mars 2024 à midi
Vous effectuerez la plonge au sein d'un établissement. Vous travaillerez de 12H à 15H. Vous devrez fournir, dans le cadre de ce recrutement, un casier judiciaire. Contrat d'un mois renouvelable en fonction de l'évolution de l'activité.
Restaurant traditionnel recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie et de restauration : aide en cuisine, service, nettoyage des chambres... Salle de 35 couverts. Ambiance familiale et conviviale. Diplôme ou formation en hôtellerie-restauration préférable. Poste à pourvoir de suite. Le contrat pourra être prolonger, voire pérenniser. Établissement fermé le mardi et le mercredi. Vous bénéficierez de deux jours de repos et également d'une soirée libre chaque semaine soit 2,5 jours de repos par semaine Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Logement possible dans un premier temps.
La boutique du Village Auvergnat à Orcines au pied du Puy de Dôme recherche un(e) vendeur/vendeuse pour compléter son équipe. Sous l'autorité de la responsable magasin vos missions seront de : - Réceptionner et vérifier les livraisons des différents produits, - Mettre en valeur les produits en vitrine ou en rayon, - Conseiller la clientèle sur nos produits et les vendre, - Préparer, découper et conditionner les produits, - Suivre la traçabilité des produits, - Nettoyer et entretenir le magasin et les surfaces de ventes, - Encaisser les clients, manipulation de la caisse enregistreuse, et rendu de monnaie. Idéalement, vous possédez une expérience dans la vente de détail. Vous avez le sens de la relation clientèle et l'esprit d'équipe. De la rigueur et le sens de l'organisation vous seront demandés. Poste à pourvoir de suite jusqu'à septembre
Une super marque alimentaire que tu dois bien connaître recherche un agent de conditionnement pour renforcer ses équipes. Si tu es dynamique, si tu es habiles de tes mains alors ce poste de conditionnement te conviendra très bien. Notre client recherche avant tout un challengeur qui sera allié la rapidité à l'efficacité et la qualité afin d'améliorer son rendement.En tant qu'agent de conditionnement tu seras amené à contrôler l'emballage, la date, l'état général du produit et tout en suivant une ligne conductrice donnée par ton chef d'équipe tu devras mettre les produits en cartons afin qu'ils soient envoyés sur palettes pour être livrés aux clients. Ce poste est simple, mais il demande de la rigueur et du dynamisme afin de correctement suivre la cadence industrielle et ainsi favoriser le rendement. Tu pourras travailler en 3x8 sur les horaires suivants : 5h/13h, ou 13h/21, ou 21h/05h. Il est également possible que le client est besoin de toi quelques samedis sur des horaires de journée. Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
IZIWORK recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la grande distribution, un(e) hôte de caisse dynamique et souriant(e) pour rejoindre leur équipe. En tant qu'hôte de caisse (H/F), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel à nos clients tout en effectuant les tâches habituelles en caisse. À propos de la mission Vos principales responsabilités seront : - Accueillir chaleureusement les clients et les assister tout au long de leur expérience d'achat. - Scanner et encaisser les articles avec précision et efficacité. - Gérer les transactions en espèces, les paiements par carte de crédit et autres méthodes de paiement. - Répondre aux questions des clients concernant les produits, les prix et les promotions. - Maintenir un environnement de caisse propre et organisé. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous recherchons des candidats qui possèdent: - Excellent savoir être - Passionnés par la satisfaction du client. - Excellente capacité à communiquer Si vous êtes une personne motivée, orientée client et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
DESCRIPTIF DE POSTE En collaboration avec votre directeur de magasin, vous l'assistez dans la gestion globale de la boutique. Vous vérifiez que toutes les conditions soient réunies pour maximiser le chiffre d'affaires, l'expérience shopping client et l'image impeccable de votre surface de vente. Accompagné de votre directeur de magasin, vous assurez les analyses complètes et détaillées de vos ventes en self-service, et de vos ventes individuelles (réalisées par vos conseillers de vente), et mettez en place les plans d'actions en cohérence avec vos objectifs. Ainsi que les analyses complètes et détaillées de la rentabilité du merchandising et plans d'actions appropriés sur la rotation du produit, le réapprovisionnement et la gestion du stock. Vous menez et motivez votre équipe, en maintenant une atmosphère de travail agréable, énergisante et bienveillante. Accompagné de votre directeur de magasin, vous suivez le recrutement, l'intégration, la formation, le développement et la détection des potentiels de l'ensemble de votre équipe. PROFIL Nous recherchons pour cette boutique, une personne avec une expérience significative en tant que responsable adjoint / assistant manager de magasin et idéalement dans le prêt à porter. Au-delà de compétences professionnelles primordiales telles que la maîtrise des analyses commerciales, la maîtrise de notre produit et du secteur de la mode, nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Vous êtes un commerçant passionné : orienté business ET service client, vous aimez être sur le terrain avec votre équipe et votre clientèle. Le poste est d'ailleurs 80% terrain. Nos équipes sont notre force depuis toujours ! Vous maîtrisez les techniques de management et plus important encore : vous êtes leader, optimiste, bon communicant, réactif, humble et bienveillant.
On a un bon plan pour votre carrière .... Vous êtes un pro du BTP, nous sommes des pro du recrutement, posons ensemble les fondations de votre carrière. Nous vous proposons de prendre la direction de notre agence BTP de Clermont-Ferrand (63) en CDI dès que possible. Après une intégration et des formations à notre métier du travail temporaire : - vous dirigez et gérez efficacement votre propre centre de profits, bénéficiant du soutien et de l'accompagnement du responsable développement BTP, de votre Directeur de région ainsi que de l'ensemble des équipes au siège. - vous managez votre équipe de chargés de recrutements, tous professionnels du travail temporaire - vous orchestre le processus de sélection et de recrutement des intérimaires qui vous mettez en poste chez vos clients Vous savez allier l'ensemble de l'animation commerciale : conquérir de nouveaux marché tout en exploitant les accords commerciaux nationaux. Client, candidat, vous mettez un point d'honneur à ce que votre équipe respecte et applique les process sécurité. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous êtes autonome, vous savez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre sens du service client. Vous avez le goût du challenge et votre rigueur vous permettra d'atteindre vos objectifs et d'évoluer au sein d'une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Pour ce poste, une expérience dans le travail temporaire, des connaissances du secteur du BTP sont indispensables.
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Le monde des laboratoires vous passionne ? Vous souhaitez (re)découvrir l'environnement médical ? Venez tenter l'expérience à INOVIE GEN-BIO sur Clermont -Ferrand et ses sites périphériques. Nous recherchons un.e préleveur(se) de laboratoire dans le cadre d'un CDD temps partiel pour une durée de 3 mois. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les prélèvements au laboratoire - Assurer la réception des boites externes Le certificat de préleveur sanguin est INDISPENSABLE. Travail uniquement les samedis de 7h00 a 13h00 Une formation est prévue à la prise de poste. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Vous pouvez postuler directement par mail.
Notre établissement LA MAMA DES HALLES à CLERMONT-FERRAND recherche une personne désireuse de travailler dans l'univers de la Pizza. Vos missions : - Service au comptoir, - Encaissement, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. En fonction de votre profil, nous pourrons vous accompagner à monter en compétence sur la préparation de pizza via une formation dispensée en interne Services : midi et soir du mardi au samedi.
Recherche un CDI temps complet pour le poste Employé libre service EN APPRENTISSAGE. Vous serez en charge : De la mise en rayon (rotations, façing, vigilance sur les dates et la présentation des produits) De l'encaissement et du conseil clients Ouverture et fermeture des caisses. Horaires du magasin : 6h/ 22h (desservi par le TRAM A). Le travail s'effectue en une seule fois sur la journée. Travail les Week-ends et jours fériés Vous êtes souriants, ponctuels et rigoureux.
Le magasin est constitué d'une équipe de 10 personnes jeune et dynamique.
Profil Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge, Justifiez d'une expérience achats en print et supports de communication chez un annonceur, dans une imprimerie, un bureau de fabrication ou une agence de communication, Aimez la gestion de projets, avez le sens de l'organisation et de la rigueur, Appréciez l'autonomie et les challenges, en mode collaboratif et convivial ! Le poste Le groupe Chaumeil recherche un talent Chef de projet imprimerie (h/f) basé(e) à Clermont-Fd Missions Votre rôle consiste à gérer les projets d'impression et supports de communication de grands donneurs d'ordres, coordonner les devis et la fabrication, en respectant les conditions commerciales définies (qualité, coûts, délais) : - Apporter un conseil et solution technique, et assurer le contact quotidien - Garantir la faisabilité des projets (technicité, multi-supports ), réception des demandes, prise de brief - Assurer le suivi de la fabrication (choix des supports, finition ), la mise en production et contrôler les différentes étapes auprès des sous-traitants - Manager les relations fournisseurs - Procéder au suivi administratif du dossier jusqu'à la facturation Vous interviendrez au sein d'une équipe de Chef(s) de projets, bénéficierez d'un plan de formation personnalisé et d'un ensemble d'outils de gestion. Le Groupe Leader national innovant et responsable en Communication et Impression, Chaumeil accompagne les organismes dans la gestion, l'évolution, la transformation, la performance durable et responsable de leurs imprimés, numérisation, supports marketing et com. Notre slogan : Consommez mieux ! Nos valeurs : l'Humain, l'innovation, l'excellence, le collaboratif, l'engagement, l'intégrité. Nos offres : print management, délégation de centre d'impression, portail webtoprint, création graphique, imprimerie, signalétique, plv, habillage, décoration, packaging, objets pub. Nos forces : fort engagement Rse, 100 % français, solide et structuré, local et national. Nos services : conseil, offres 360, sur-mesure, clé en main. Conditions Salaire fixe de 30-35K € brut (selon expertise) + Primes
Atelier BON recherche une ou un vendeur pour compléter son équipe et participer au développement de la boulangerie. Propreté, sourire, enthousiasme et bonne humeur indispensable ! Vous serez en charge de la vente de toute notre gamme de pains et viennoiseries : 3 jours/semaine sur notre point de vente des Halles Gourmandes Saint-Pierre à Clermont.Ferrand 2 jours/semaine à l'Atelier à Aubière. Du Mardi au Samedi, contrat de 35 heures avec possibilité heures supplémentaires, permis de conduire obligatoire, prime annuelle. Le poste comprend un temps de ménage et entretien. Programmation : Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications Prime annuelle
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 2 entretiens physiques 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
La Coordination Rurale Auvergne, syndicat 100% agriculteurs, est engagée depuis sa création dans la défense des intérêts des agricultrices et agriculteurs du territoire. Au sein d'une équipe d'élus dynamiques, vous aurez à coeur de les aider à défendre toutes les productions et modes de production que pratiquent les agriculteurs des départements. Rendre service à tous les agriculteurs et agricultrices sera votre mission principale, en lien étroit avec le Président et les Élus. Au sein d'un poste épanouissant au niveau professionnel et humain, vos missions seront : - La gestion quotidienne du bureau, appels, courriers, courriels, comptes rendus et retours aux élus ; - Les relations avec l'administration d'État et les collectivités territoriales ; - La communication avec les partenaires publics et privés ; - La tenue des conseils d'administration et de l'assemblée générale ; - L'élaboration de communiqués de presse, journal trimestriel ; - L'organisation des différentes actions syndicales et de promotion de l'agriculture départementale. Profil souhaité : - Titulaire d'un Bac +2 ou Bac avec expérience. Un profil de secrétaire de direction serait un atout. - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Libre Office, Publisher), du web, des réseaux sociaux et de l'orthographe. - Organisé(e), rigoureux(euse), discret(e). Conditions : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. - Télétravail 2 jours par semaine. - Permis B obligatoire. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe de professionnels agricoles dynamiques et investis, envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail ou par courrier à CRUN - Service RH - 1 RUE NATIONALE - 32200 GIMONT
Garage automobile, recherchons pour courant mars un.e réceptionnaire Vos missions principales: -Accueil, réception et information auprès des clients -Prise de RDV -Suivi des commandes et des devis -Suivi des travaux Vous déplacez ponctuellement les véhicules sur le Garage d'où la nécessité du Permis B. Vous avez un profil de commercial.e avec des connaissances en mécanique auto Vous travaillerez du lundi au jeudi sur une amplitude de 7h45 à 18h30 et le vendredi jusqu'à 12h,
L'INFREP, Institut National de Formation et de Recherche sur l'Education Permanente, est un organisme de formation professionnelle pour adultes, créé il y a plus de 40 ans. Avec plus de 475 intervenants, nous mettons en œuvre : Des formations certifiantes et professionnalisantes métiers, Des formations aux savoirs fondamentaux, Des prestations d'accompagnement professionnel. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? L'agence du Puy-de-Dôme est actuellement à la recherche pour un remplacement d'un formateur(trice) pour sa formation CQP Assistant Médical. Le lieux de travail principal sera sur Clermont-Ferrand. Vos missions : - Préparez et animez les séances collectives de formation - Réaliser des supports pédagogiques - Individualiser les parcours de formation - Développer des parcours de formation hybrides - Réaliser le suivi des apprenants, en entreprise et en formation Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un TP de Formateur Pour Adulte (FPA) ou vous pouvez justifier d'une expérience significative dans la formation pour adulte. - Vous avez une expérience avérée en matière de construction et d'animation de séquences de formation auprès d'adultes. - Vous maîtrisez les outils informatiques (indispensable). - Vous maîtrisez les CCP et modules suivants : 1. Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités ; 2. Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager ; 3. Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager. 4. Hygiène et qualité : gestion du risque contaminant / identito-vigilance et pharmaco-vigilance 5. Assistance opérationnelle au praticien : gestion des stocks et assistance technique - Vous savez travailler en équipe Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : - Pédagogue - Rigoureux (se) - Organisé (é) - Curieux (se) / Créatif (ve) - Communiquant (e) - Force de proposition - Autonome Alors n'hésitez pas à vous positionner nous vous accueillerons avec plaisir ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, ouvert aux indépendants
Notre boucherie située en centre ville de Clermont-Ferrand, est à la recherche d' un Vendeur /Vendeuse en boucherie charcuterie pour un CDD d'un an à mi-temps, pour un début de contrat mi-Août, avec formation de quelques jours en juillet 2024. Vous assurez la mise en rayon, l'accueil et le service du client, l'encaissement, la plonge ainsi que le ménage. Vous travaillerez du mardi au samedi: du mardi au jeudi 16h/20h vendredi 15h/20h samedi 10h/13h et 15h/20h
Le groupe Taster ( Pepe Chicken By FastGoodCuisine / Out Fry et BLS) - recrute à Clermont-Ferrand des : Employé(e)s Polyvalent(e)s de restauration Vos missions : - Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage dans le respect des normes en vigueur - Préparer les commandes clients en respectant les fiches de préparation avec précision, rapidité et propreté. Vous avez le sens du service client, vous êtes rigoureux(se) et énergique Horaires 18h30 /23h 15 et WE Vous avez impérativement de l 'expérience en assemblage de Burgers
Le groupe Taster ( Pepe Chicken By FastGoodCuisine / Out Fry et BLS) - recrute à Clermont-Ferrand des : Employé(e)s Polyvalent(e)s de restauration Vos missions : - Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage dans le respect des normes en vigueur - Préparer les commandes clients en respectant les fiches de préparation avec précision, rapidité et propreté. Vous avez le sens du service client, vous êtes rigoureux(se) et énergique Poste à temps plein 35h : 11h/14h et 18h30/23h15 ouvert 7j/7 planning tournant Vous avez impérativement de l 'expérience en assemblage de Burgers
Vous aurez la charge de différentes tâches en fonction des besoins du service. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer les tournées de livraison/enlèvement définies, à bord du véhicule de service confié pour ces missions - Nettoyage des stations de vélos - Missions de régulation des vélos - Assurer des missions de collecte/dépose de vélos et engins : maraude, ramassage de vélos cassés ou volés, récupération en fourrières, commissariat, réquisitions .. - Analyser et reporter tout dysfonctionnement ou non-conformité constaté sur les matériels du service : vélos, stations. Vous savez : - Utiliser et maitriser les outils informatiques mis à disposition - Utiliser et prendre soin des véhicules et matériels - Repérer des problèmes mécaniques vélos et électromécaniques mineurs - Respecter les consignes de sécurité Vous êtes : - Détenteur du permis B et à l'aise avec la conduite de véhicule type 20m3 - Respectueux - Autonome - Curieux Possibilité de travail de 6h à 13h et 14h à 21h, possibilité de faire les week-end selon les besoins du service.