Consulter les offres d'emploi dans la ville de Malintrat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Malintrat. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - CLERMONT FERRAND, 63 - AULNAT, 63 - COURNON D AUVERGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 26 offres d'alternance (apprentissage)..
CDI 35H Prise de poste dès que possible. Missions: *Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement. *Optimiser l'espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits. *Contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent la boutique! *Gérer et optimiser l'approvisionnement des stocks (étiquetage, disponibilité produits, rangement). *Veiller à véhiculer l'image de notre enseigne. Profil recherché: Expérience au sein d'un environnement mode d'1 à 3 ans. Compétences : *Maîtrise des techniques de vente *Sens irréprochable du service, du conseil et des codes de la boutique *Connaissance des exigences de la clientèle Vos qualités : Disponible Dynamique Savoir être en lien avec la clientèle Aisance relationnelle Autonomie et prise d'initiatives Goût du challenge et de la vente Esprit d'équipe Attrait pour l'univers de la mode Ce que nous pouvons vous offrir: *Prime mensuelle *Prime d'assiduité *Un 13e mois *Remise personnelle
Société de distribution alimentaires recherche un(e) préparateur(trice) de commandes. Vos missions : Préparation de commandes par dispositif vocal dans un entrepôt frigorifique à 3 degrés (Veste + chaussure de sécurité fournis). Vos horaires : du lundi au vendredi : 09h00-18h00 CDD Jusqu'au 12/09/2025 Nous cherchons une personne polyvalente, dynamique avec une bonne capacité d'adaptation.
France Frais Auvergne est spécialisée dans la distribution de produits alimentaires et non alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces de proximité.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un Assistant ressources humaines (H/F) (orientation administrative). Vos principales missions: Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats, avenants, dossiers du personnel). Suivre les absences, congés, arrêts maladie et mettre à jour les tableaux de bord RH. Assurer la rédaction et le classement des courriers RH. Participer à la gestion des temps et au pointage des heures. Organiser les visites médicales et suivre les échéances réglementaires. Mettre à jour les bases de données RH et les registres obligatoires. Accueillir les nouveaux salariés et constituer leur dossier d'embauche. Classer et archiver les documents RH selon les procédures internes. Assurer un support administratif . Niveau BTS avec 1ère expérience RH exigée. CDD remplacement maladie (durée 2,5 mois). Rémunération selon grille (en fonction diplôme).
Vous êtes dynamique, organisé(e) et prêt(e) à travailler dans un environnement stimulant? Iziwork recherche des préparateurs de commandes/magasiniers sur les horaires 08:30-16:00 sur Cournon-d'Auvergne du lundi au vendredi. À propos de la mission En tant que préparateur de commandes / magasinier (h/f), vos tâches seront variées et dynamiques : - Charger et décharger les camions. - Scanner les colis pour un suivi précis et rigoureux. - Utiliser un transpalette pour manipuler les marchandises avec précision et sécurité. - Assurer la maintenance et l'organisation générale du magasin. - Contribuer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes. - Collaborer activement avec votre équipe pour atteindre les objectifs quotidiens. Horaires de travail : - 08:30-16:00 (horaires variables selon planning) du lundi au vendredi. - EPI obligatoires= Chaussures de sécurité et Gilet jaune Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Nous recherchons des personnes dynamiques, qui acceptent le port de charges lourdes et qui sont capables d'utiliser un transpalette. Une première expérience en préparation de commandes ou en magasinage est nécessaire. Nous recherchons des personnes passionnées, qui aiment le travail d'équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à participer à une aventure professionnelle excitante, postulez dès maintenant! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Poste comportant diverses missions : * sourcing + recrutement * suivi des salariés (sur les chantiers + en formation) * accompagnement socio-professionnel * promotion des métiers SAVOIRS FAIRE ET SAVOIRS ETRE : Expérience sur poste similaire (2/3 ans) Personne dynamique avec le sens des initiatives et de l'autonomie Capacités à prendre des décisions et à en rendre compte Sens de l'organisation, adaptabilité et réactivité Discrétion et respect du secret professionnel CDI + 35 h Déplacements /département du Puy-de-Dôme Horaires : du lundi au vendredi (possible sur 4.5 jours)
La Plateforme mobilité du Puy-de-Dôme est une association qui propose des solutions aux personnes dites empêchées de mobilité. Nous recherchons un-e secrétaire administratif-ve suite à un sucroît d'activité dont la mission sera de gérer la centrale d'appels avec des tâches de secrétariat transversal. Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Venez vous engager dans un projet associatif et participer au développement de solutions de mobilité solidaire et durable pour tous. Vos missions : - Gestion du standard téléphonique : information de premier niveau sur les offres PFM63 (prescripteurs et bénéficiaires) et orientation vers le bon service ; - Vérification de la complétude des dossiers d'entrées (pièces justificatives, signatures.) et enregistrement de chaque bénéficiaire dans les outils de gestion des parcours. Poste intégré à l'équipe des conseillères mobilité présentes sur l'ensemble du département ; - Saisie de bases de données et gestion d'outils de reporting (excel, logiciel d'activités spécifiques) ; - Pré contrôle de pièces administratives en vue de la facturation et en application des exigences des différents financeurs ; - Soutien dans l'organisation de certains évènements (invitation, relances, réservation de salle.) ; - Archivage administratif (informatique et papier) La personne recrutée travaillera sous la responsabilité hiérarchique de la chargée de contrôle et support aux activités. La personne recrutée sera en contact régulier avec l'ensemble des services de la PFM63 (service location, auto-école sociale, cemi sur les territoires.). Vos compétences : Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel, appétence pour l'outil informatique (logiciel d'activité spécifique en cours de développement) Planification et organisation de tâches Capacité organisationnelle Curiosité et capacité à se renseigner et à être autonome Contact humain et posture d'accompagnateur de public en difficulté, non jugement, capacité d'écoute Appétence pour les projets d'économie sociale et solidaire Niveau demandé : BTS assistant de manager, assistant de gestion, DUT gestion des entreprises et des administrations Besoin urgent suite à un arrêt de travail , analyse des candidatures au fil de l'eau. Avantage : carte déjeuner (8€ avec 50% pris en charge par l'entreprise), mutuelle (75% employeur), prévoyance d'entreprise, 6 semaines de congés après 1 an d'ancienneté, télétravail 2j/semaine après 6 mois d'ancienneté, forfait mobilité durable, prise en charge à 70% des abonnements transport. Prise de poste : septembre 2024
Créée il y a plus de 10 ans, la Plateforme mobilité du Puy-de-Dôme apporte des solutions de mobilité aux publics les plus empêchés de se déplacer sur l ensemble du département.
L'ENTREPRISE Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie LA MONTAGNE. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : -aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin -respecter nos engagements de livraison -être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients LE POSTE Nous recherchons un porteur de presse à temps plein, aussi appelé "suppléant porteur", en CDI, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : -Assurer le remplacement des porteurs, -Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, -Former les porteurs, -Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés Rémunération : 21 731,28 € brut annuel soit 1 810,94 € brut par mois (hors majoration heures de nuit, dimanches et jours fériés travaillés) Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement Lieu de travail : Clermont-Ferrand Autres : Tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté, mutuelle LE PROFIL Pour exercer le métier de porteur, vous devez : -Disposer du permis B, en cours de validité, -Aimer travailler tôt le matin, -Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence, -Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Vous êtes préparateur de commandes, réceptionniste ,Vous aurez pour activités, dans le respect des consignes de préparation : - Préparation de commandes de produits frais (température entrepôt frigorifique à 3°C) - Blousons et gants fournis - Utilisation d'une scanette pour flasher les colis - Approvisionner le picking - Utilisation d'un gerbeur: vous êtes idéalement titulaire du CACES 1 (avec une levée de fourches supérieur à 1,20m) Vous travaillez en équipe. Poste qui nécessite rigueur et rapidité Vous travaillez du lundi au vendredi + 1 samedi matin/mois CDD renouvelable
Poste à pourvoir en juin 2025 Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l'ANEF 03-63 a été retenue afin d'ouvrir une MECS sur 3 sites géographiques : Brassas-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, pour une capacité totale de 42 places. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux enfants et adolescents en difficulté, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Sa mission principale est d'offrir un cadre sécurisant et bienveillant permettant aux jeunes de se reconstruire, de développer leur autonomie et de préparer leur avenir. L'équipe pluridisciplinaire met en place un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement personnel, la scolarisation, l'insertion professionnelle et le maintien des liens familiaux lorsque cela est possible. À travers un projet éducatif adapté, des activités culturelles, sportives et pédagogiques, la MECS veille à offrir à chaque jeune un cadre structurant et des repères solides pour l'aider à surmonter ses difficultés et à construire un projet de vie durable. Intitulé du poste : Travailleur social en Protection de l'Enfance Responsabilité : - Etablit une relation éducative à partir de ses observations et de situations du quotidien dans des espaces institutionnels formels et informels ; - Adopte des attitudes et des postures basées notamment sur l'empathie, l'écoute et la bienveillance ; - Elaborer un accompagnement éducatif avec la personne ou le groupe dans une temporalité tenant compte des singularités, des aspirations et des potentialités de chacun ; - S'inscrit dans un travail d'équipe avec laquelle il partage et analyse des hypothèses de travail adaptées aux besoins repérés - Conçoit, conduit, évalue des actions socio-éducatives dans le cadre de projets personnalisés ; - Crée et met en œuvre des actions mobilisant différentes méthodologies, propose des activités, des médiations et fait preuve de créativité ; - Participe au processus de professionnalisation y compris en exerçant des fonctions de référent professionnel auprès des personnes en formation (initiale ou continue) en lien avec les établissements de formation. Exigences : - Diplôme : niveau 5 ou 6, DEES (DEETS, CESF, AS étudiés) - Expérience : Débutant accepté, expérience professionnelle en Protection de l'Enfance appréciée - Maîtrise des outils : connaissance informatique de base - Permis B Rémunération et avantages : - Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d'expérience (tout ou partie) sur poste identique ; - 18 jours de congés trimestriels supplémentaires en sus des 25 jours de congés payés annuels - Mutuelle et prévoyance ; - Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Brassac-Les-Mines. Les recrutements des autres sites de la MECS (Messeix et Clermont-Ferrand) débuteront en mai et courant l'automne 2025. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 03/03/2025 Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur VL H/F. Vos missions consisteront à : -Organiser une tournée de livraison. -Charger le véhicule. -Livrer toutes les commandes aux clients. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez effectuer des maintenances du véhicule, vous orientez dans la ville, vous êtes habitué aux gestes de manutention. Vous êtes organisé et savez respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Adapei 63 recherche pour l'IME La Roussille, à Vertaizon, un Ouvrier Qualifié F/H, spécialisé en Lingerie, dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel (0.8 ETP soit 28 heures hebdomadaires). Au cœur de l'établissement, vos missions principales seront les suivantes : Veiller au traitement et l'entretien du linge : - En ramassant et triant du linge sale des personnes - En distribuant et rangeant le linge propre des personnes - En traitant le linge en fonction du mode de nettoyage approprié - En repassant et pliant le petit linge - En réceptionnant du linge propre auprès du prestataire, contrôle et rangement Se charger de la gestion, du suivi et des commandes des produits d'entretien : - En informant sur l'état du stock des produits et en faisant son suivi Se charger du maintien de la lingerie : - En nettoyant et entretenant le poste de travail, rangement des matériels et des produits de la lingerie Rendre compte à la direction de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) en lien avec l'activité et les missions (Lingerie) - Vous connaissez les techniques d'entretien du linge. - Vous connaissez les règles d'hygiène de base et de sécurité. - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent Ce poste est un poste en CDI Temps Partiel, à 28 heures hebdomadaires. Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !
Entreprise Pionnier des biotechnologies, GREENTECH crée des ingrédients actifs de haute technologie depuis des sources naturelles issues des mondes végétaux. Adressées à de grands marchés (cosmétiques, pharmaceutiques, nutraceutiques), les innovations de GREENTECH représentent des solutions naturelles performantes, à la pointe de la recherche et s'appuyant sur des filières durables fondées sur la protection de la biodiversité et des liens humains.Des innovations au service des générations futures. C'est en sourçant la nature que nous ressourçons le futur. GREENTECH est une PME de 130 salariés, spécialisée en biotechnologies et fondatrice du Groupe GREENTECH, produit et valorise des ingrédients actifs végétaux. Implantée dans le Puy-de-Dôme et rayonnant dans le monde entier, GREENTECH bénéficie d'une belle croissance et recrute aujourd'hui de nouveaux talents ! Pour prendre mieux connaissance de nos activités, nous vous invitons à venir visiter notre site internet : Poste GREENTECH recrute un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour le remplacement d'un congé maternité puis parental sur le site de Saint-Beauzire (63). Rattaché(e) à la Responsable de service, vous serez plus particulièrement chargé(e) de : * Gérer la relation clients au travers des différents canaux que nous utilisons ; * Effectuer l'enregistrements des commandes via notre ERP ainsi que le suivi en gérants les stocks et la disponibilité des produits ; * Et de manière plus générale, de participer à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement du service. Contrat de 39h/semaine, CDD pour le remplacement d'un congé maternité puis parental à compter de mi-septembre 2025 jusqu'à août 2026. Nos horaires sont : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 13h30-16h30 le vendredi. Pas de télétravail sur ce type de poste. Nos salariés bénéficient de : \- Une prime de participation \- Une semaine supplémentaire de repos \- L'accès au restaurant inter-entreprises sur le Biopôle, à 300 mètres de l'entreprise ainsi qu'une crèche \- Mutuelle et prévoyance de l'entreprise pris en charge à hauteur de 50% \- Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h Profil Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en administratif La connaissance du logiciel SAGE 100 serait un +, ainsi que l'anglais professionnel. Nous serons sensible à votre savoir-être, votre implication et votre sérieux. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
GREENTECH est une PME de 130 salariés, spécialisée en biotechnologies et fondatrice du Groupe GREENTECH. Implantée dans le Puy-de-Dôme et rayonnant dans le monde entier, GREENTECH bénéficie d'une belle croissance et recrute aujourd'hui de nouveaux talents ! Adressées à de grands marchés (cosmétique, pharmacie, nutraceutique), les innovations de GREENTECH représentent des solutions naturelles performantes !
Poste à pourvoir dès que possible Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. "Intégrez une équipe engagée dans l'accompagnement éducatif et la protection de l'enfance en milieu ouvert !" Le service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) a pour mission de soutenir les familles et de protéger les enfants en difficulté, tout en respectant leur environnement familial. Chaque jour, les professionnels travaillent aux côtés des familles pour favoriser l'épanouissement et la sécurité des jeunes, en les aidant à surmonter les obstacles et à renforcer leurs compétences parentales. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet humain et social au cœur de la protection de l'enfance, dans un esprit de respect, de bienveillance et de collaboration. Intitulé du poste : Agent administratif Responsabilités : - Accueil physique et téléphonique des personnes accompagnées et des partenaires - Gestion et suivis des dossiers administratifs des usagers - Suivis des prises en charge des usagers et facturation des journées - Rédiger et mettre en forme les documents nécessaires au bon fonctionnement du service (procès-verbal, compte-rendu, rapport, etc.) - Gérer l'enregistrement et l'archivage administratif des dossiers - Assurer l'envoi et la réception du courrier - Gère la boite mail du service - Tient et met à jour les panneaux d'affichage - Suit et traite l'ensemble des statistiques et des tableaux de bord du service et la mise en forme des rapports d'activité - Effectue les demandes d'intervention pour le service (pannes diverses, tickets prestataire informatique ou Service Technique) - Effectue les commandes de fournitures de bureau et les commandes liées à la vie du service (repas, activités etc.) - Créé les documents liés à la vie du service - Gère le suivi des véhicules du service (carte grise, essence, assurance, kilométrage, etc.) et le planning des reservations de véhicules et salles - Met à jour les registres (personnel, sécurité, etc.) - Présente l'organisation du secrétariat aux nouveaux salariés - Gère la caisse du service - Effectue les déclarations de sinistre - Gère les amendes du service Exigences : - Diplôme : niveau 4 (Bac) à minima - Expérience dans le secteur social appréciée - Maîtrise de l'outil informatique, particulièrement Word et Excel - Aisance rédactionnelle - Capacité d'accueil et gestion des publics difficiles - Faire preuve d'organisation, de réactivité, de rigueur et de méthodologie Rémunération et avantages : - Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d'expérience (tout ou partie) sur poste identique. - 25 congés payés annuels et 18 congés trimestriels supplémentaires - Assurance santé et prévoyance complètes. - Horaires flexibles en fonction de l'organisation interne - Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : 56 rue Auger, 63100 Clermont-Ferrand Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 02/02/2025 Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Au sein d'une Micro crèche, l'équipe en place, vous assurez une continuité dans le projet d'établissement dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la Micro-Crèche. La micro-crèche Times 4 Baby prône plusieurs valeurs, notamment la motricité libre chez le jeune enfant, l'autonomie, la notion de référence ou encore l'adulte phare. Vous devrez adhérer au projet pédagogique pour permettre son développement. En tant qu'accompagnatrice / accompagnateur petite enfance, vous serez entre autres amené à : *observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun *répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène et le jeu *savoir reconnaitre le mal-être de l'enfant *favoriser l'autonomie *proposer, animer des activités ludiques adaptées aux enfants *appliquer les règles mises en place pour la sécurité des enfants et assurez une présence constante auprès du groupe d'enfants. *signaler immédiatement, aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence. *appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel *assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant Diplôme requis : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) Poste à pourvoir courant juillet 2025 ou au plus tard fin aout 2025.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! CDI Temps Complet 7h30-15h30 VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons pour l'un de nos clients prestigieux, 1 employé de restauration H/F situé à CLERMONT FERRAND (63) Vos missions au sein d'une équipe composée de 26 personnes, et réalisant 1200 couverts/jour seront : Aide à la réalisation des hors d'œuvres (entrées) Service salle et plonge vaisselle Garantir une qualité de prestation et service en salle Entretien des locaux Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.
Notre client est spécialisé dans le tri et le traitement de déchets. L'entreprise est en recherche d'agents de tri F/H pour palier à son surcroît d'activité prévu sur les prochains mois.?? Rejoins-nous en tant qu'agent de tri F/H et fais la différence ! ??? Tes missions : Rapidité et efficacité : Le tapis de production défile à une cadence soutenue, et ta capacité à suivre le rythme est essentielle. ? Observation minutieuse : Ton oeil aiguisé est crucial pour trier les déchets avec précision. ?? Esprit d'équipe : La solidarité est clé. Aide tes collègues sur la chaîne en cas de besoin. ?? Conscience professionnelle : Chaque erreur de tri peut stopper la production. Ta rigueur est indispensable. ?? Engagement : Ton dévouement jusqu'à la fin de la mission est essentiel pour garantir le bon déroulement des opérations. ?? Conditions de travail : Chez notre client, tu travailleras à temps plein du lundi au vendredi sur des horaires de 3*8 : 05h-13h ?? 13h-21h ?? 21h-05h ?? Tu te reconnais dans ces qualités et tu es prêt(e) à t'investir ? N'hésite pas à postuler ! ?? Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un Agent polyvalent des Services Généraux pour intervenir à temps plein du lundi au vendredi chez l'un de nos clients basé à Clermont-Ferrand. CDD du 25 juin 2025 au 11 juillet 2025 inclus. Description des taches Contrôle et aménagement des salles de réunion (changer les dispositions suivant les demandes) et services associés (assistance au démarrage de réunions, contrôle et mise à disposition du matériel audio-vidéo) Approvisionnement copieur (papier + toner) + maintenance de premier niveau Gestion courrier (réception, tri, distribution, expédition) Gestion colis (réception, tri, distribution, expédition) Gestion de demande d'intervention (GMAO) Gestion des fontaines à eau + machine à café : contrôle du fonctionnement Mise en place des signalétiques (mise à jour suivant arrivée/départ des résidents) Maintenance des équipements de premier niveau Tournée préventive : contrôle visuel + maintenance de 1er niveau si besoin Accompagnement de prestataire Service à l'occupant : débarrasser des cartons, déménagement de bureau etc. Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Téléphone professionnel Vous êtes reconnu(e) pour votre niveau de technicité, votre relationnel et votre sens du service. De plus, vous savez faire preuve de discrétion, d'organisation, d'autonomie et de réactivité. N'hésitez plus et postulez ! Au plaisir de vous compter parmi nos futurs collaborateurs !
Le cabinet de recrutement d'Adecco recherche un Aide Magasinier (H/F) en CDI à Pont-du-Château. Votre rôle sera d'accompagner le responsable logistique dans ses missions quotidiennes. Missions principales : - Aider à organiser, coordonner et gérer les flux de marchandises entrants et sortants - Contribuer à l'optimisation de la gestion des stocks pour les différents chantiers de la région - Contrôler les opérations logistiques : réception, expédition, livraison - Participer à l'amélioration du rangement et de l'utilisation de la surface de stockage - Assurer un suivi rigoureux des mouvements de matériel et consommables Profil recherché : - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe - À l'aise avec un environnement logistique (formation ou expérience bienvenue, mais accompagnement possible) Conditions attractives : - Salaire : selon profil - Du lundi au vendredi, horaires en journée Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle avec nous !
Très polyvalents, les préparateurs de commandes (h/f), chez notre client peuvent être amenés à : Utilisation un gerbeur pour transporter des marchandises, Contrôler la conformité des produits à expédier, Récupérer les produits dans les allées à l'aide d'un bon de commandes, Scanner les références produites avec un pistolet, Palettiser les colis (montage palette, filmage), Nettoyer et ranger les zones de travail.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, grande surface spécialisée dans le prêt à porter sur Clermont-Ferrand, un(e) Inventoriste Mission à pourvoir le Mardi 24 juin 2025 Horaires : 10h00/19h30 Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser l'inventaire du magasin - Etiqueter les articles Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
*** Vous devez impérativement vérifier votre éligibilité au dispositif PACTE avant d'envoyer votre candidature *** Envoyer IMPÉRATIVEMENT LE DOSSIER COMPLET avant le 06/07/2025 minuit par mail avec la référence de l'offre : 193NCBX à l'adresse : entreprise.auv0013@francetravail.net * Tout dossier incomplet ne sera pas instruit * Dans le cadre du PACTE, le Rectorat recrute 5 adjoints administratifs - catégorie C - CDD de 12 mois au sein de plusieurs structures. Voici la localisation des 5 postes : - ALLIER 2 postes : 1 poste au Lycée Jean Monnet YZEURE et 1 poste au CIO de MOULINS/YZEURE, - PUY DE DOME 2 postes : 1 poste au Collège d'ARLANC et 1 poste au Collège d'OLLIERGUES, - CANTAL 1 poste : au Collège de MONSALVY. VOS MISSIONS : - Les adjoints administratifs sont des personnels chargés de fonctions administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs. - Ils peuvent également être chargés de fonctions d'accueil et de secrétariat. - Les missions de l'adjoint administratif sont consultables à l'article 4 du décret relatif aux dispositions statutaires communes applicables aux corps d'adjoints administratifs : https://www.education.gouv.fr/etre-adjoint-administratif-41636 PUBLIC CIBLE : Le PACTE, parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, de la fonction publique hospitalière et de la fonction publique de l'État, est un dispositif qui s'adresse / - aux jeunes âgés de 28 ans au plus sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - Personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus, et bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) Plus d'information : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html - FICHE DE CANDIDATURE PACTE à télécharger en cliquant sur le lien ci-dessus ou en faisant un copier/coller du lien ci-dessous dans votre navigateur : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html REMUNERATION : votre rémunération est équivalente au minimum de traitement de la fonction publique. Elle ne peut être inférieure à 55% (soit 990,96€) si vous avez moins de 21 ans et à 70% au-delà de 21 ans (1261,22€) ; PROCEDURE DE CANDIDATURE : Joindre IMPERATIVEMENT TOUTES LES PIECES CI-DESSOUS dans un seul MAIL uniquement tout dossier incomplet ne sera pas instruit à l'adresse mail ci-dessous. - FICHE PACTE - CV + Lettre de motivation OBLIGATOIRE et PERSONNALISEE - Copie CNI - Le cas échéant (pour le public concerné : + de 45 ans) : Attestation minima sociaux ****** Clôture des inscriptions : le 06 JUILLET 2025 avant minuit ******
Vos Missions en quelques mots : Le transport routier de voyageurs et de marchandises ainsi que l'activité de commissionnaire sont des professions réglementées. A ce titre, au sein de l'unité Réglementation de Clermont-Ferrand (composée de 5 agents), vous serez en particulier chargé(e) d'apporter un appui : - en termes d'instruction de dossiers d'entreprises (demande de renouvellement des titres de transports, demande de copies conformes, demandes de radiation...). - en termes de tâches administratives (classement de dossiers, envoi de courriers, actualisation de tableaux de suivi, ...) Vous contribuerez également à la mise à jour de la base de données du registre des transporteurs. Dans le cadre de la dématérialisation des procédures, vous aurez aussi en charge la numérisation des dossiers des entreprises de transport et leur classement informatique. Nous serons ravis de vous rencontrer si vous disposez de ces compétences/qualités suivantes : - Aimer travailler en équipe - Avoir des qualités d'écoute - Savoir s'organiser, classer, tenir à jour, archiver - Avoir le sens des responsabilités - Maîtriser les outils bureautiques Il n'est pas nécessaire de disposer de compétences techniques et réglementaires dans le domaine du transport routier. Elles seront acquises par compagnonnage. Les atouts de la DREAL : - Conditions matérielles : bureau individuel, outils informatiques - Accessibilité : Bus, Tramway, vélo (parking sécurisé pour les vélos) et proche du centre-ville - Restauration : Restaurant administratif sur place - Horaires de travail : possibilité de choisir entre 3 cycles hebdomadaires à horaires variables sur 5 jours sur la base de 36 h (27CA +6RTT), 37h (27CA+12RTT) ou 38h30 (27CA+20RTT) Plages fixes : 9h30-11h ; 14h-16h (15h30 le vendredi) - Autres avantages : Participation aux frais de transport (75%) et subvention de restauration Rejoignez-nous et profitez d'un cadre de travail agréable et de conditions avantageuses ! - Informations complémentaires - Beatrice ROUGANNE : 04 73 43 15 34 - beatrice.rouganne@developpement-durable.gouv.fr - Bertrand COUTEAU : 04 73 43 15 93 - bertrand.couteau@developpement-durable.gouv.fr - Durée du contrat : 4 mois - Rémunération : sur la base de l'indice d'un agent de catégorie C, INM 366 soit 1801,73€ bruts mensuels hors SFT et indemnité de résidence
Administration du Ministère de l'Aménagement du territoire et de la transition écologique, la direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL) Auvergne Rhône-Alpes met en œuvre et coordonne les politiques publiques dans les domaines de l'aménagement des territoires, des transports, du logement, de l'énergie, de la prévention des risques, de la préservation de la biodiversité, de l'eau et des paysages.
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Support à l'Action Managériale tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une de nos entreprises partenaires un.e assistant.e de direction H/F Les missions : - Gérer les relations internes et externes d'un agent de Direction (réception et orientation des différents interlocuteurs, relations téléphoniques) - Elaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, documents et comptes-rendus de réunion - Organiser et gérer des rendez-vous, réunions et déplacements - Assurer la gestion des notes de frais de déplacements pour les agents et les membres du CA - Rechercher, diffuser et archiver les informations nécessaires pour l'équipe de direction - Assurer la préparation et le suivi de dossier divers - Détecter les dysfontionnements et proposer et/ou engager des actions d'amélioration - Participer à l'organisation de diverses réunions et manifestations Les prérequis : - Excellente maîtrise des outils bureautiques - Sens de la discrétion et de la rigueur - Organisation et gestion des priorités Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS SAM - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Clermont-Ferrand. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Rattaché.e au service exploitation, vos missions principales sont : - Manutention des charges lourdes, organisation et optimisation de l'ordre de tournée, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise (fragilité, poids ). - Livraison, signature et vérification des documents liés à la marchandise, encaissement des contre-remboursements. La conduite et l'entretien de véhicule utilitaire léger (moins de 3T5) : respect de la règlementation en vigueur, connaissance du périmètre géographique attitré, respect des délais de livraisons et du plan de route prédéfini, réalisation de l'entretien courant du véhicule (liquide de refroidissement, huile, état et pression des pneumatiques, état général du véhicule, ) et soin porté au matériel mis à disposition par l'entreprise (uniforme, documents de travail, ) Profil recherché : Titulaire Permis B à jour Vous êtes doté.e d'un bon esprit d'équipe et avez un comportement irréprochable. Vos qualités relationnelles, votre organisation, votre ponctualité ainsi que votre capacité d'adaptation face aux imprévus font de vous la personne idéale pour ce poste. Connaitre le département du Puy-de-Dôme serait un plus.
Nous recherchons un Vendeur en prêt-à-porter (h/f) pour notre magasin à la galerie saint jean, pour effectuer les missions suivantes : - Accueil physique - Encaissement - Ouverture et fermeture magasin - Gestion de la disposition des produits sur les lieux de vente - Réception et traitement des livraisons - Vitrine et mise en rayon - Entretien de la surface de vente Compétences requises : - Techniques de vente - Argumentation commerciale
Vous êtes rigoureux, méthodique, et attentif aux détails ? Lynx RH vous propose une mission au coeur de la qualité industrielle ! Pour l'un de nos clients du secteur industriel, nous recherchons un contrôleur qualité dans le cadre d'un renfort temporaire pour la période estivale. Vous serez en charge de garantir la conformité des produits à toutes les étapes du cycle de fabrication, de la réception à la libération finale. Vos missions: Vous devrez : - Appliquer les procédures qualité internes - Réaliser les contrôles qualité à réception, en cours de production et en phase libératoire - Identifier et analyser les non-conformités - Proposer et suivre les actions correctives - Participer au suivi qualité en appui aux opérateurs et aux différents services - Élaborer les gammes de contrôle et assurer leur mise en oeuvre - Rendre compte à votre hiérarchie des écarts constatés Votre profil: La personne que nous recherchons : - Esprit rigoureux et sens de l'organisation - Bon relationnel pour travailler avec les équipes de production, méthodes, achats... - Capacité à rédiger des documents qualité - Sens de l'observation et esprit critique - Discrétion et respect de la confidentialité Obligatoire : - Maîtrise des outils de métrologie - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Expérience préalable en contrôle qualité (stage, alternance ou poste similaire) Intéressé(e) par cette mission ? Envoyez dès maintenant votre CV !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre d'un départ programmé à la retraite de notre actuelle salariée, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour travailler en binôme, à temps partiel pendant 2 ans, à partir du 1er septembre 2025. Ce poste évoluera à terme vers une prise en charge complète des tâches administratives et vers un temps complet. Le poste est à pourvoir au 1er Septembre. Au sein de cette SCOP constituée de 9 personnes, bureau d'études spécialisé dans l'hydraulique, vos missions seront réparties comme suit : 1. Secrétariat (30%) - Accueil téléphonique - Relever, affranchir et déposer le courrier - Saisie, mise en forme des documents et transmission - Suivi administratif des marchés travaux - Classement - Gestion/recyclage des consommables - Poster le courrier 2. Commercial (20%) - Préparation administrative des réponses aux appels d'offres - Téléchargement des attestations administratives (Kbis, fiscales et sociales) - Gestion de la signature électronique 3. Comptabilité (20%) - Interface avec l'Expert-comptable fiscal - Établissement des factures d'honoraires et renseignement du tableau de suivi - Remise des chèques - Établissement des documents pour le règlement des marchés travaux - Calcul des révisions des prix éventuelles - Règlement des factures fournisseurs - Établissement de certaines déclarations de TVA - Suivi des éléments de trésorerie et relance des impayés - Achat de fournitures 4. Juridique (10%) - Préparation des Assemblées Générales (en soutien de l'URSCOP) - Accomplissement des démarches après l'AG - Dépôt des dossiers au guichet des entreprises - 5. Ressources Humaines (20%) - Interface avec l'Expert-comptable social - Regroupement des demandes de congés/RTT - Gestion des nouveaux embauchés/stagiaires - Gestion des abonnements transports et mobiles - Virements des salaires - Gestion du financement de la formation professionnelle (OPCO) Ponctuellement, vous aurez également à aller chercher et rendre les véhicules de location. MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE
Dans le cadre d'un Contrat visant à remplacer une enseignante Agent Contractuel du Ministère de l'Agriculture (arrêt maladie longue durée 60% d'un Temps plein),et d'un complément en Droit Privé (de 20% d'un Temps Plein) Le lycée d'Ennezat recherche un(e) Enseignant(e) en Economie Sociale et Familiale (H/F) - poste à 80 % soit (14 heures 30 de cours en moyenne) par semaine Enseignement en : - 2nde Pro SAPAT : (1h/sem) * Module EP2 « Les structures et les organisations des services à la personne » -1ère Bac Pro SAPAT (4h/ sem + 1h30 dédoublée) * Module MP5 : Les activités au service du lien social dans leur contexte territorial * Module MP 6 : Organisation de ses interventions auprès de la personne et sur le territoire * Module MP8 Accompagnement de la personne au sein de son espace de vie -Term Bac Pro SAPAT (6h/sem + 2h 30 dédoublée) * Module MP5 : (ESF) Les activités au service du lien social dans leur contexte territorial (1h/sem) * Module MP 6 (ESF + SESG): Organisation de ses interventions auprès de la personne et sur le territoire (2h /sem) * Module MP11 : (ESF) MAP Inclusion Handicap (0h30/sem) - Semaine VVMP et diverses pluri-disciplines Poste à pourvoir au 01/09/2025 - durée 12 mois Probable reconduction à la rentrée 2026 Profil : - Vous disposez d'un Diplôme de conseillère en ESF ou Diplôme Equivalent - Une première expérience professionnelle serait un plus. - Compétence(s) du poste : - Savoir Enseigner une discipline professionnelle ESF à un groupe d'élèves de 15 à 17 ans, et les préparer aux épreuves certificatives et terminales - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer le directeur, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ... - Veiller au comportement des élèves dans une logique de « vivre ensemble » et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective - Suivi de Stage d'élèves Qualité(s) professionnelle(s) : Capacité d'adaptation Rigueur Sens de la communication Capacité de Travail en équipe et de montage de projets pluridisciplinaires Envoyer votre CV et lettre de motivation (impérative) par mail avant le 27/06/2025 à l'attention du Directeur du LEAP d'Ennezat
Nous recherchons un(e) opérateur de fabrication de formes parapharmaceutiques (pesées, mélanges, mise sous blisters, mise en gélules, compressions, pelliculages, mise en sticks, mise en solutions/dispersions, extractions) sur machines automatiques et semi automatiques. Vous réalisez ces opérations de fabrication dans le respect des procédures générales propres à l'entreprise, selon les procédés opératoires mis au point et selon les recommandations de votre responsable. PRISE DE POSTE IMMEDIATE. Critères indispensables : bricoleur (à l'aise avec des clés), un peu théorique (matheux) , rigoureux, méthodique, notion hygiène et qualité. Contrat évolutif pour du long terme. Prime de fin d'année. HORAIRES : à définir, journée/postés RELATIONS HIERARCHIQUES : CHEF D EQUIPE
Tu es dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le commerce et la relation client ? Rejoins notre équipe chaleureuse au Columbus Café de Lempdes dans le cadre de ton BTS MCO en alternance ! Tes missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la gestion quotidienne du point de vente (ouverture/fermeture, encaissement, tenue de caisse) - Veiller à la bonne tenue du café (propreté, mise en rayon, merchandising) - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Participer à des actions de communication et de promotion Profil recherché : - Tu prépares un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) en alternance - Tu as un excellent sens du service et une bonne présentation - Tu es organisé(e), autonome et tu aimes le travail en équipe - Une première expérience en vente/restauration est un plus Ce que nous t'offrons : - Une expérience enrichissante dans une enseigne à taille humaine - Une ambiance conviviale et bienveillante - De réelles opportunités d'évolution au sein du réseau Columbus Café Candidature : Merci d'envoyer ton CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : (body63@orange.fr ou dépôt en main propre au café) Objet : Candidature Alternance BTS MCO - Lempdes
Si vous êtes passionné(e) par le café et que vous recherchez une opportunité excitante dans un environnement stimulant, rejoignez-nous en tant que barista chez nous à Columbus ! Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pour postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe.
Ô PETITS BOUTS DU MONDE, crèche multilingue située au cœur du parc technologique de la Pardieu, recherche un agent polyvalent de la petite enfance dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. La maitrise d'une langue étrangère n'est pas requise pour ce poste qui reste donc ouvert à tous. Votre profil : Titulaire du CAP AEPE, expérience appréciée de deux ans Nous souhaitons permettre aux enfants d'être éveillés dès le plus jeune âge aux langues et cultures étrangères. Vous évoluerez donc au sein d'un environnement multilingue, francophone, hispanophone et anglophone. Professionnel(le) dédié(e) au bien-être des enfants, vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un projet pédagogique atypique et rejoindre une équipe multiculturelle. Vos missions: -Participer et animer des activités -effectuer l'entretien des jeux et le petit ménage quand cela est nécessaire -accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidiennes en veillant à ce que leurs rythmes et leurs besoins soient respectés La crèche est ouverte de 7h30 à 19h00, vous travaillerez sans coupures soit du matin soit du soir
RGIS, entreprise handi-bienveillante, spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour le compte de grandes enseignes, recrute des inventoristes à compter juin 2025. Rôle dans l'entreprise : L'inventoriste intervient dans le cadre d'opérations d'inventaire avec pour tâche principale le comptage d'articles sur la surface de vente et la réserve du magasin à l'intérieur d'un périmètre qui lui est confié. Missions principales -La préparation de votre intervention, du matériel et des supports appropriés en arrivant sur son lieude mission. - La collecte des informations sur un point de vente à l'aide d'un lecteur de code-barres. - La saisie et le transfert des données vers le logiciel d'inventaire L'identification d'erreurs ou d'anomalies des données saisies ou comptées (article inconnu, identification manquante, illisibilité, etc.) La catégorie d'articles et la zone géographique d'intervention lui sont indiquées pour chaque mission Formation à nos techniques d'inventaire assurée. Profil : Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous savez lire, écrire, compter et vous avez une bonne compréhension des consignes. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap. Conditions de travail : 2 inventaires minimum par semaine (d'une durée de 5 heures maximum, hors temps de déplacement). Possibilité de créer vos plannings d'inventaire en fonction de vos disponibilités et de vos possibilités Horaires décalés (principalement en fin de journée et de nuit; être disponible à partir de 17h30). Pas de travail le week-end. Déplacements assurés par la société (véhicule mis à disposition) Si vous êtes conducteur du véhicule mis à disposition, vous êtes payé (les passagers sont indemnisés) Les heures de nuit sont majorés de 4%. Un panier repas est proposé en fonction des horaires d'inventaires. Contrat renouvelable. Possibilités d'évolution sur des postes de manager. Suivi individuel dans l'entreprise, mise en place de développement de compétences via formation présentiel et e-learning Si vous êtes intéressé/e, candidatez sur l'offre d'emploi pour recevoir une invitation pour l'information collective à France Travail Flaubert afin de rencontrer le recruteur fin juin pour la présentation de l'entreprise et des postes.
Nous recherchons un Agent / une Agente de courrier (H/F) pour un centre de tri situé à Lempdes et/ou Clermont-Ferrand. En qualité d 'agent, vous réalisez les missions suivantes : -Chargement/déchargement des camions en respectant les procédures de sécurité et de traçabilité. -Alimentation des points de stockage ou des chantiers rangement, inventaire, commandes -Préparation des envois Les horaires sont variables du lundi au samedi. PRIMES IFM, ICP, mutuelle, diverses primes lies au poste Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter à toutes les taches. Vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer un site dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La DREETS, Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités reprend les missions précédemment assurées par la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) et par la Direction régionale de la cohésion sociale (DRCS). Elle regroupe au niveau régional environ 355 agents relevant de plusieurs BOP (BOP Travail, BOP 134 Finances DGE et CCRF). Elle s'articule autour de 4 pôles (SG, Travail, Emploi-Compétences-solidarités, Concurrence et répressions des fraudes), d'un cabinet et d'une direction régionale déléguée. Elle exerce des missions de coordination et d'animation du réseau territorial composant la région ARA. Le Département des ressources humaines et relations sociales est l'un des piliers du Secrétariat général. Le département RHRS, sous la responsabilité de la responsable de département, assure le pilotage infra-régional des effectifs et de la masse salariale, des campagnes collectives, de la politique d'action sociale individuelle. Il est garant de la bonne mise en œuvre de la gestion de la carrière et de la préparation de la paie, du développement des ressources humaines et de l'effectivité du dialogue social pour l'ensemble des personnels de la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes. Le département se compose de 4 services : le service Gestion administrative et carrière, le service Appui au Pilotage Régional des Effectifs, de la Mobilité et de la Masse Salariale, le service Concours et accompagnement des parcours et le service Relations sociales. Il est implanté sur le site de Lyon et sur le site de Clermont-Ferrand. Le département joue un rôle d'animation des services RH des secrétariats généraux communs départementaux pour les agents relevant des ministères sociaux. Missions du poste : Assurer, en lien avec la cheffe de service et avec la gestionnaire, l'instruction des demandes de prestations d'action sociale individuelles des agents. Mettre en paiement des actes relevant de l'action sociale individuelle pour les agents relevant de la DREETS principalement et ceux des DDETS-PP. Instruire les demandes de prestations sociales reçues par courriel ou par courrier postal conformément aux barèmes de l'action sociale ministérielle. Vérifier la complétude des dossiers transmis au regard de la liste des pièces justificatives nécessaires. Instruire sur les demandes via l'applicatif PEPS ( Prestations Personnelles d'action Sociale ). Transmettre au service comptable des états liquidatifs, des bordereaux signés et des pièces justificatives pour mise en paiement. Traiter les demandes de corrections souhaitées par le service comptable. Respect des règles de confidentialité, des délais.
Poste à pourvoir immédiatement. En collaboration avec la direction, vous serez principalement chargé(e) de : - Prendre les appels téléphoniques pour les rediriger aux collaborateurs ou prendre des renseignements. - Rédaction de devis. - Assister la direction sur les réponses d'appel d'offre. - Préparation des dossiers de travail. - Facturation - Relance devis et factures. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant administratif pour assister la direction au siège social de Clermont-Ferrand. Le poste actuellement proposé est à temps partiel (24h par semaine): vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 13h et le vendredi de 8h à 12h.
POSTE A POURVOIR EN ALTERNANCE. Sous l'autorité du/de la directeur, l'assistant.e de direction recueille et prépare les informations nécessaires à la préparation des décisions. Il/elle assure le suivi de certains dossiers confiés au directeur, ainsi que la gestion de ses relations internes et externes. Il/elle organise et coordonne la transmission et la rédaction des informations et est la première interface avec les interlocuteur.rice.s externes ou internes. Nature et étendue des activités: * Rassembler, mettre en forme les différents travaux de secrétariat du service (tableaux de bord, graphiques.) et gérer un système de classement * Assurer, à la demande du/de la responsable hiérarchique, la totalité du traitement d'informations particulières (frappe, diffusion.) * Rédiger des notes, correspondances ou comptes-rendus à partir de consignes orales ou manuscrites de leur hiérarchie ou dans le cadre de réunions diverses * Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques, en assurer le filtrage et la transmission * Gérer matériellement les contacts de son responsable hiérarchique (agenda, prise de rendez-vous, organisation de réunions, déplacements.) * Traiter, exploiter, suivre une partie des informations du service (correspondance courante, affaires spécifiques) * Hiérarchiser l'urgence des demandes Compétences spécifiques et transverses: * Connaître le fonctionnement des structures de l'organisme * Maîtriser les outils et règles de son domaine d'activité * Maîtriser les logiciels bureautiques * Savoir adapter sa communication aux différent.e.s interlocuteur.rice.s internes et externes * Qualités rédactionnelles * Savoir reconnaître les urgences et prioriser les dossiers sous sa responsabilité * Avoir la capacité de travailler en réseau * Capacité d'écoute * Être force de proposition * Être autonome * Faire preuve de rigueur, de méthode * Discrétion, sens de la confidentialité.
Le GCSMS recrute un(e) travailleur Social diplômé(e) d'Etat, à temps plein, en CDD. Sous l'autorité du directeur / coordinateur, vous exercerez vos missions dans le respect des valeurs de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif, qui sont les suivantes : multi-référence, horizontalité, réduction des risques et des dommages, accompagnement orienté « rétablissement », et en se basant sur les forces, choix et espoirs des locataires. Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les modalités d'intervention principale auprès des locataires se font en binôme au décours d'une rencontre hebdomadaire, à domicile, dans un tiers lieu, ou dans la cité. Activités générales Les activités générales du poste sont : - L'organisation et à la mise en œuvre du projet de rétablissement des locataires du dispositif - L'accompagnement des locataires dans ce parcours de rétablissement avec : - L'accès et le maintien dans le logement - L'accès et le maintien des droits et des ressources - L'accès aux soins - L'accès à l'éducation, la formation, le travail - L'accès aux loisirs, aux liens sociaux et à la citoyenneté - L'accompagnement à l'identification et l'évaluation des besoins de la personne - L'accompagnement dans le respect de la temporalité, des aptitudes et des choix de la personne Ces activités se réalisent en tenant compte de l'environnement, au sens large, du « locataire », et en s'inscrivant dans un processus de continuité et de liens avec tous les partenaires concernés.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite. Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. 35h/semaine possibilité de faire un 39h/semaine Voiture à votre service et trajet quotidien Ambiance conviviale
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour préparer un CAP vente dès que possible (cours sur Clermont Fd à l'Institut des Métiers) Vous serez en charge de la mise en rayon, du conseil client et de la vente de matériels de loisirs créatifs et beaux-arts. Horaires d'ouvertures: 10-13h / 14-19h du lundi au samedi. Bonne présentation et bon contact clientèle, vous êtes souriant(e). Vous avez le sens du commerce, la pratique d'un loisir créatif serait un atout.
Vos missions : - Emballage en sac sous vide ou en vrac - Pesée des produits - Étiquetage - Emballage, Mise en carton Heures supplémentaires payées Horaire : Lundi et vendredi de 05h00 à 12h00 et de 13h30 à 15h30 Mardi, Mercredi et jeudi : 5h45 à 12h00 et de 13h30à 15h30
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : -aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin -respecter nos engagements de livraison -être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients LE POSTE Nous recherchons dès à présent des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD pour la période du 1er juin au 31 octobre, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : -Assurer le remplacement des porteurs, -Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, -Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. Autres -Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 -Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés -Rémunération : 21 731,28 € brut annuel, soit 1 810,94 € brut par mois (hors majoration heures de nuit, dimanches et jours fériés travaillés) -Type de contrat : CDD à pourvoir immédiatement -Lieu de travail : Clermont-Ferrand LE PROFIL Pour exercer le métier de porteur, vous devez : -Disposer du permis B, en cours de validité, -Aimer travailler tôt le matin, -Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence, -Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Les métiers de porteurs ou de suppléant porteurs offrent des possibilités d'évolution. Plus d'informations sont disponibles sur notre page spéciale : devenir porteur Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Rejoignez-nous et découvrez pourquoi notre hôtel avec ses 125 chambres et suites, ses 3 salles de séminaires et son bar panoramique est bien plus qu'une destination, et est une véritable célébration de l'art de recevoir. Ce que vous ferez : - Accueillir chaleureusement nos invités, avec une énergie contagieuse et un professionnalisme inégalé. - Jongler avec les appels téléphoniques, les courriels et les demandes clients avec aisance, courtoisie et efficacité. - Être le maestro de l'organisation et de la polyvalence, en jonglant avec les demandes variées, - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la facturation, la caisse, - Être une source d'inspiration pour une équipe formidable, en apportant votre bonne humeur et votre esprit d'équipe à chaque instant. Ce que vous possédez : - Une personnalité pétillante et une passion pour le service à la clientèle. - Une aisance à jongler avec plusieurs tâches à la fois, sans jamais perdre votre sourire tout en maintenant une attention aux détails. - Une excellente communication écrite et verbale, - Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer l'expérience de nos hôtes, - Une bonne maitrise de l'anglais, la pratique d'une autre langue étant appréciée, - Une connaissance des logiciels de réservation et des gadgets informatiques. Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (39H) - Horaires : 7h à 15h33 ou 15h à 23h33 - Horaire de nuit (23h au 07h18) juste en cas d'absences/vacances de l'équipe de nuit. - Mutuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant 8.50€ - Pas de coupure - Participation transport en commun à 50% - Une équipe chaleureuse et accueillante, prête à vous soutenir dans votre réussite. - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. - Une atmosphère de travail conviviale où le plaisir est au cœur de tout ce que nous faisons. - Avantages All Heartist, c'est-à-dire des discounts avec nos marques partenaires. Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Vos futures tâches et responsabilités : - Préparation des plateaux de techniques - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Relation prothésiste - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion de l'agenda - Emission des devis - Présentation des plans de traitement - Entente financière - Encaissement Vos qualifications : - Dynamisme et motivation - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Autonomie - Travail en équipe Vos compétences clés : - Connaissances bureautiques - A l'aise avec l'outil téléphonique - Sens commercial - Sens du relationnel Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
VOUS EFFECTUEZ PRINCIPALEMENT LA TENUE DE LA CAISSE ET LA MISE EN RAYON DES FRUITS ET LÉGUMES, VRAC ET EPICERIE SI PAS D'ATTENTE EN CAISSE AINSI QUE LE FACING ET NETTOYAGE A PROXIMITÉ VOUS AIMEZ LE COMMERCE, VOUS ÊTES SENSIBLE AU MONDE DU "BIO" ET AUX VALEURS DE LA COOPÉRATIVE. POSTE A POURVOIR FIN JUIN DEBUT JUILLET . Poste en CDI 9h30/semaine chaque samedi Poste à pourvoir immédiatement Lettre de motivation indispensable avec le CV
VOUS EFFECTUEZ PRINCIPALEMENT LA TENUE DE LA CAISSE ET LA MISE EN RAYON DES FRUITS ET LÉGUMES, VRAC ET EPICERIE SI PAS D'ATTENTE EN CAISSE AINSI QUE LE FACING ET NETTOYAGE A PROXIMITÉ VOUS AIMEZ LE COMMERCE, VOUS ÊTES SENSIBLE AU MONDE DU "BIO" ET AUX VALEURS DE LA COOPÉRATIVE. POSTE A POURVOIR FIN JUIN DEBUT JUILLET . DU LUNDI AU SAMEDI AVEC UNE AMPLITUDE DE 08H15 A 19H30 DANS LA LIMITE DE 35 H /SEMAINE. Poste à pourvoir immédiatement Lettre de motivation indispensable avec le CV
Faire de la facturation Minimum de comptabilité Répondre aux mails Suivi des employés
Depuis plus de 20 ans, ATHALIA appuie les projets de développement des entreprises et accompagne les salariés, les demandeurs d'emploi dans leurs transitions professionnelles et les étudiants. Nos activités s'orientent autour de 4 grands pôles : - Les titres professionnels en initial ou en alternance - La formation continue - Le bilan de compétences et le bilan d'orientation Description des missions : Dans le cadre du contrat d'alternance, vous serez encadré(e) par un(e) tuteur(trice), et vos missions principales sur ce poste d'assistant(e) formation seront de : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique (stagiaires, entreprise, bénéficiaire bilan de compétences .), - Participer au recrutement - Garantir et assurer la traçabilité et la coordination des informations liées aux prestations de formation - Qualifier les appels pour garantir une bonne orientation de la demande de renseignements, - Etablir et envoyer des devis simples, - Produire tous les documents et tableaux préparatoires aux sessions de formations, - Saisir les informations concernant les stagiaires, - Garantir le suivi administratif et l'organisation logistique des prestations de formation, - Editer des supports pédagogiques, et produire des documents nécessaires à la bonne exécution de la formation, - Assurer le suivi administratif quotidien : des stagiaires (ex : Absence, retard, demande de documents, dossiers .), et des formateurs (ex : planning, horaires, contenu.) - Préparer les éléments permettant la facturation De même, vous participerez à la vie du centre et réaliserez d'autres tâches inhérentes à la vie de notre entreprise (relance de prospects, missions de développement .) Profil recherché Vous préparez un titre professionnel Assistant RH au sein de notre centre de formation et vous souhaitez découvrir le secteur de la formation professionnelle dans le cadre de votre contrat d'alternance. Vous maîtrisez le pack office (Word et Excel) et vous avez une très bonne communication écrite et orale. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et disposez d'un bon relationnel. Divers Aucun frais n'est à prévoir pour le/la candidat (te) Entreprise handi-accueillante 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS SAM tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une entreprise de transport de passagers un(e) apprenti(e) assistant de direction H/F Les missions : - Administration : organisation de réunions, saisie de notes de frais, élaboration d'outils de suivis, gestion des absences et congés - Communication : animation du Sharepoint de l'entité, élaboration de fiches de communication internes - Appui bureautique : aide ponctuelle à l'utilisation de la suite office (word, excel, PPT...) Ce que nous recherchons : - Savoir-être : sérieux, rigueur, ponctualité, autnome, capacité d'adptation, travail en équipe - Savoir-faire : qualités rédactionnelles (courrier, notes, comptes rendus), bonnes connaissances informatiques Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS SAM - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant à l'adresse recrutement@cfiformation.fr
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Bac+2 Secrétaire médicale tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un centre hospitalier un(e) secrétaire médicale H/F Les missions : - Accueil physique et téléphonique, accueil administratif des patients. - Programmation des examens - Gestion des plannings des médecins, gestion des RDV, gestion des dossiers médicaux - Frappe ou relecture avec mise en forme des CR médicaux. Ce que nous recherchons : - Tu es à l'aise avec l'informatique ? - Tu as le contact humain ? - Tu es organisé ? Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bac +2 secrétaire médicale - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant à l'adresse recrutement@cfiformation.fr
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Gestion de la PME tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une papeterie et de fournitures de bureau un(e) apprenti(e) assistant administratif H/F. Les missions : - Mission Ressources Humaines - Comptabilité - Administratif Ce que nous recherchons : - Autonomie - Polyvalence - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance en comptabilité Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS GPME - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant à l'adresse recrutement@cfiformation.fr
L'entreprise Vernet Horticulteur Horticulture située à Pont Du Château, grossiste en plantes auprès des professionnels (fleuristes, jardineries, horticulteurs) recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) horticole (H/F). Vos principales missions: activités d'entretien des plantes, arrosages, préparation de commandes livraisons accueil et conseils clients démontage de rolls vides
L'IFRIA (Institut de Formation Régionale des Industries Alimentaires) est un organisme de promotion, de conseil et de formation dédié aux besoins en compétences de la filière agroalimentaire. L'IFRIA Auvergne-Rhône-Alpes propose de la formation par apprentissage ou en formation continue. Composé d'une équipe de 17 collaborateurs, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, quelle que soit leur filière pour faire monter en compétences ou reconnaître les connaissances de leurs collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) chargé(e) de projets formation continue. Missions : Chargé(e) de projet formation continue - Prospecter et identifier les besoins des entreprises agroalimentaires en matière de formation - Réaliser l'ingénierie pédagogique et financière des projets - Créer, superviser et coordonner les plannings et les programmes de formation - Assurer le suivi des sous-traitants et coordonner l'intervention des formateurs - Accompagner la mise en œuvre des formations et s'assurer du bon déroulement des parcours de formation - Assurer la gestion administrative des projets Formateur(trice) - Réaliser l'ingénierie pédagogique des sessions de formation - Animer des sessions de formation de 2h à 14h telles que Bonnes pratiques d'hygiène, qualité, sécurité et environnement, HACCP, etc. en fonction des compétences de la personne recrutée. Profil : - Formation Bac+5 Agroalimentaire - 2 ans d'expérience minimum en agroalimentaire Sens de la pédagogie serait un plus. Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe. De nature dynamique, vous aimez prendre des initiatives. Vous êtes reconnu-e pour vos qualités de rigueur, d'organisation et votre bonne humeur ! Et enfin, vous partagez nos valeurs : simplicité et réactivité ! Conditions : - Poste basé Cournon d'Auvergne (63) avec des déplacements réguliers sur la région - CDI temps plein, Statut cadre au forfait 217 jours annuels : 5 semaines de CP et 10 RTT - Salaire : 35 000 € brut/an - Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone portable - Télétravail possible - Ticket restaurant - Mutuelle Poste à pourvoir dès que possible
Association pour l'emploi des cadres et technicien dans l'agriculture, l'agroalimentaire et l'environnement
Notre structure à l'ambiance familiale, spécialisée dans la vente automobile et la gestion de dossiers de demandes de cartes grises recherche un secrétaire administratif H/F. Vous souhaitez vous engager sur le long terme ? Vos missions seront les suivantes: Accueil physique et téléphonique les clients avec le sourire Orientation des clients sur les démarches administratives liées à la vente de leur automobile, à la demande d'une carte grise ou encore d'un permis de conduire Réception et tri du courrier Rédaction de courriers, emails et autres documents administratifs Assistance dans la préparation dossiers, contrôle des pièces, vérification de la conformité du dossier, des contrôles techniques... Suivi des dossiers auprès de la préfecture Classement et archivage des documents physiques et électroniques. Mise à jour des bases de données et des fichiers clients dans notre logiciel Préparation des factures et suivi des paiements pour les professionnels. Interaction avec les différents services de l'entreprise Application des procédures internes et respect des normes de confidentialité. Garantie du bon fonctionnement du secrétariat au quotidien Vos atouts: Sens du service et de la relation client Capacité d'adaptation Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Vous aimez le travail en équipe Réactivité face aux situations imprévues et gestion des priorités Vous savez produire des écrits de qualité Aisance informatique Vous avez impérativement une première expérience réussie dans l'assistanat ou l'administratif et la relation client (accueil physique et téléphonique) Idéalement vous avez travaillé en concession, dans un service administratif lié à la gestion d'une flotte, en préfecture.... Cependant, nous étudions toutes les candidatures, et une formation peut être mise en place au sein de l'entreprise pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires. Vos horaires seront les suivants: 9h30 à 12h et 14h à 18h en semaine et 9h30 à 12h30 le samedi. Vous serez de repos le samedi après-midi, le dimanche et une demi-journée dans la semaine en fonction de vos disponibilités (lundi matin ou mercredi après-midi) Salaire : SMIC + primes assiduité et performance Nos locaux sont accessibles en transports en commun, nous vous invitons à vérifier que les horaires sont compatibles avec votre organisation personnelle Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature, vous pouvez la rédiger dans l'encart prévu à cet effet
Type de contrat : CDD - 8 mois à raison de 17h30 / semaine Lieu : ELIR - Clermont-Ferrand Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1096€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'insertion ELIR de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions * Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.) * Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l'OFPRA, etc. * Accompagner les bénéficiaires dans l'insertion par l'emploi, la formation et/ou le logement * Assurer le rôle d'interface avec les acteurs du droit commun * Participer au suivi de l'activité du centre * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) ou diplôme de CIP * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
LIP Solutions RH recrute pour son client, spécialisé dans l'ingénierie civile, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre une équipe de 5 personnes dans le cadre d'un remplacement. Tes missions principales : - Administration du personnel : contrats de travail temporaire, gestion des arrêts maladie, attestations, suivi des entretiens professionnels, - Recrutement : intégration, participation au premier tri des CV et gestion des candidatures, - Formation : déploiement et recherche de formation adaptées suivi du budget ainsi que des évaluations de formation, - Soutien administratif RH global (gestion de dossiers, tableaux de suivi, etc.), - Utilisation quotidienne d'Excel (notamment des tableaux croisés dynamiques) Informations supplémentaires : - Effectif de 500 collaborateurs - Prise de poste dès que possible. - Rémunération sur 13,27 mois. IN - 05 Formation Bac+2 ou Licence Pro (type BTS Assistant Manager / Licence RH), Une première expérience (2 ans environ) serait un plus, Tu es curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) ? Bienvenue !
Le poste : Votre agence PROMAN INDUSTRIE située 22 avenue de l'agriculture, recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE TRI H/F Vos missions: Trier manuellement lettres, colis et paquet selon leur destination Charger et décharger les contenants ( sacs, bacs et chariots) Scanner, affranchir ou réorienter les envois mal adressés Respecter les précedures qualité et sécurité Profil recherché : Vous etes ponctuel et rigoureux Vous avez un bon relationnel Vous avez l'esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste est rattaché au Pôle Intégration et territoires de l'Association CECLER, CDD jusqu'au 30/09/2025 Le programme AGIR vise à l'accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement. Vos missions : Accueillir, accompagner et orienter les bénéficiaires de la protection internationale accompagnés dans le cadre du programme AGIR sur l'ensemble du département du Puy-de-Dôme. Coordonner le parcours d'intégration des BPI en lien avec les partenaires et acteurs du territoire Volet administratif, accompagnement dans l'ouverture et le maintien des droits sociaux : - Gérer l'accueil du bénéficiaire et le suivi de son dossier administratif (présentation du dispositif, signature du contrat d'engagement réciproque, mise à jour du dossier dans les logiciels de gestion et dans la base de données.) - Evaluer la situation administrative, instruire et suivre les dossiers en lien avec l'ouverture et le maintien des droits sociaux (CAF, CPAM, ouverture d'un compte bancaire.). - Sécuriser les droits spécifiques liés au statut de bénéficiaire de la protection internationale (droit au séjour, réunification familiale, démarches en lien avec l'OFPRA, échange de permis de conduire, création et suivi du compte ANEF, renouvellement récépissé, API.). - Apporter un soutien aux partenaires et acteurs locaux sur les droits spécifiques, s'assurer du suivi des démarches et du maintien des droits. - Gérer les orientations vers les partenaires spécialisés, en cas de besoin. Volet éducatif et social : - Accompagner les bénéficiaires vers l'acquisition de plus d'autonomie. - Développer/restaurer le pouvoir d'agir des bénéficiaires. - Mettre en place des ateliers éducatifs collectifs sur des thématiques en lien avec le parcours d'intégration des bénéficiaires. - Assurer l'accompagnement dans l'adaptation à la vie française. - Définir un plan d'action partagé et mettre en place un contexte favorable au bon déroulement du parcours d'intégration. - Mettre en place un accompagnement en proximité des bénéficiaires via les permanences organisées sur l'ensemble du département. - Soutenir le bénéficiaire dans ses démarches liées à la santé, notamment sur la prévention et l'accès aux soins - Assurer, en cas de besoin, l'orientation des personnes vers les structures médicales appropriées, - Accompagner le résident dans la compréhension du système français, notamment en lien avec des droits et devoirs individuels, - Favoriser l'accès à la culture et aux loisirs. Volet « Accompagnement vers et dans le logement » : - Accompagner l'élaboration du projet d'accès au logement autonome. - Accompagner dans les démarches de recherche de logement, notamment auprès des bailleurs privés. - Assurer les démarches administratives en lien avec l'accès au logement (FSL, APL, ouverture des contrats énergie, assurance habitation.) - Favoriser en lien avec les partenaires les sorties réussies des structures d'hébergement. - Garantir l'accès et le maintien dans le logement, l'environnement. - Intervenir au domicile lorsque cela s'avère nécessaire. - Prévenir les expulsions locatives. - Veiller aux différents changements d'adresse. Volet partenarial : - Favoriser la création et le maintien de partenariats solides avec les acteurs du territoire, sur différentes thématiques : santé, droits, engagement associatif, culture, etc. - Coordonner les différents acteurs intervenant autour du bénéficiaire. - Créer des outils visant à informer les partenaires sur les éléments liés aux BPI Profil : DE travailleur social exigé
Vos missions & activités. Au sein de la direction des études et de la vie étudiante (DEVE - 10 personnes), et sous la responsabilité du directeur du service, se poste vise à suivre le devenir des diplômés et à contribuer à l'adéquation de la formation avec les besoins du monde professionnel. Il devra également contribuer au développement des recrutements d'apprenants. La personne recrutée devra être en mesure d'avoir une connaissance de la formation d'ingénieur et des compétences visées pour faire le lien avec les évolutions professionnelles et les attentes des apprenants. Animer les dispositifs de suivi des emplois des diplômés des métiers émergents et de l'adéquation formation/besoins professionnels * Mettre à jour la base de données des diplômés * Réaliser, traiter et valoriser des enquêtes insertion professionnelle * Veille, analyse et synthèse documentaire sur l'évolution des métiers et des compétences * Préparer et suivre les conseils de perfectionnement * Contribuer aux différentes enquêtes auxquelles l'établissement doit répondre Coordonner les enseignements de préparation à l'insertion professionnelle * Mobiliser des diplômés pour participer aux activités de l'établissement * Coorganiser des journées métiers et recrutement à destination des apprenants * Accompagner la construction du projet professionnel des apprenants * Organiser les enseignements liés à la préparation à l'insertion professionnelle Contribuer aux actions de recrutements des apprenants en lien avec le service communication * Avoir une bonne connaissance des cursus, de leurs contenus et des objectifs d'apprentissage qui les président * Présenter les cursus ingénieurs auprès de potentiels candidats * Participer à des salons et journées portes-ouvertes Contraintes du poste : Ponctuellement, possibilités de réunions ou de manifestation en soirée ou le week-end. Déplacements sur plusieurs jours une à deux fois par an. Vos atouts * Formation : niveau licence en ingénierie de formation * Maîtrise des outils informatiques * Maîtrise des outils et méthodes d'accompagnement au projet et à l'insertion professionnels * Maîtrise des statistiques descriptives, traitement des données et gestion de bases de données * Excellent relationnel et goût du travail en équipe. Nous vous offrons : * CDD temps plein de 3 ans de catégorie A - IE * Prise de poste : 18/08/2025 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite. * Forfait Mobilité Durable. * Activités sportives et culturelles. * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expérience Pour candidater : CV et LM à envoyer au plus tard le 16/06/2025 Entretien le 23/06/2025 (Test informatique + échange avec le jury)
Notre client spécialisé dans le secteur ferroviaire, recherche un gestionnaire de moyens H/F jusqu'à fin septembre. Vos missions seront les suivantes : - Assurer en temps réel la couverture du Plan de Transport en affectant les éléments automoteurs. - Veiller à l'application des règles de sécurité. - Respecter les rendez-vous de maintenance et réutiliser les matériels avariés. - Prévoir les acheminements des visites matériels. - Mettre en oeuvre les mesures d'accompagnement nécessaires en cas de déficit de ressources. - Rechercher les assistances nécessaires en cas de difficultés de couverture. - Travailler en équipe avec les différents partenaires du COP. - Gérer les aléas opérationnels. Assurer le rapatriement des engins avariés hors sites de maintenance. Lieu de mission : Clermont-Ferrand Base horaire : Temps plein Plage horaire : 2x8 avec des horaires de travail en matinée (4h-12h) ou en soirée (12h-20h ou 15h30-23h30), incluant les samedis, dimanches et jours fériés. Taux horaire : 17,31 EUR Autres éléments de rémunération : Indemnité de nuit (heure de 21h30 - 6h30) : 3,68EUR bruts. Indemnité de dimanche et fête : 5,78EUR bruts. Date de prise de poste : Immédiate Durée de la mission : 1 mois renouvelable (besoin prévu jusqu'à fin septembre) Formation : sur le poste de travail Ce poste est idéal pour quelqu'un qui aime travailler en équipe et qui est capable de gérer des situations imprévues avec calme et efficacité. Si vous êtes rigoureux, réactif et avez un bon sens de l'organisation, nous serions ravis de recevoir votre candidature. N'attendez plus ! Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre CFA, CFI Formation, situé à Clermont-Ferrand recrute son ou sa futur(e) assistant(e) / office manager ! Vous êtes une personne organisée, proactive et polyvalente ? Vous avez un excellent sens de l'accueil et aimez contribuer au bon fonctionnement d'une structure ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Assistant.e Polyvalent.e / Office Manager, vous serez le pilier de l'accueil et de la gestion administrative de notre CFA, contribuant ainsi activement à la vie quotidienne de notre centre. Vos missions principales s'articuleront autour de deux axes : 1. Gestion Administrative : Accueil : Vous serez le premier contact de nos visiteurs, assurant l'accueil physique et téléphonique, renseignant et documentant les prospects et candidats potentiels, et planifiant les rendez-vous. Gestion du courrier et des mails : Vous assurerez le traitement et la diffusion de toutes les communications. Tâches administratives diverses : De la réalisation d'outils à la mise en forme de documents, en passant par la rédaction de comptes-rendus et le tri, classement, archivage et inventaire de documents. Gestion des locaux : Vous veillerez au bon état des salles, assurerez l'ouverture et la fermeture des locaux, et transmettrez les informations au personnel d'entretien. Logistique : Définition et réception des commandes (ouvrages, fournitures, etc.), installation et gestion de logiciels informatiques (Pack Office, EBP, Express Scribes.), prêt et préparation du matériel (ouvrages, PC.). Suivi : Édition des cartes étudiantes, du Pass'Région, préparation des certificats de réalisation mensuels et annuels, planification des interventions des fournisseurs, gestion des salles et affichage des plannings. 2. Gestion Pédagogique : Soutien à la préparation des sessions de formation : Saisie des absences, retards et heures de récupération des élèves sur YPAREO, analyse des taux d'absences, envoi de mails aux entreprises, recueil et saisie des justifications. Aide au suivi pédagogique : Envoi de documents aux formateurs et apprenants, impression de supports pédagogiques. Préparation de la rentrée et événements pédagogiques : Mise à jour des livrets de rentrée des apprenants, tâches administratives et saisie dans notre logiciel interne, préparation des sujets d'examens. Examens : Préparation des examens blancs (surveillance, copies, scan.) et surveillance. Inscriptions : Aide aux inscriptions des apprenants aux BTS et autres formations préparées. Votre profil : - Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un organisme de formation. - Maîtrise du Pack Office et à l'aise avec les outils informatiques (une connaissance d'EBP et YPAREO est un plus). - Excellentes compétences organisationnelles et rigueur. - Sens de l'accueil et du service, aisance relationnelle. - Autonomie, proactivité et capacité à gérer les priorités. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Ce que nous offrons : - Un poste polyvalent au sein d'une équipe engagée et bienveillante. - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. L'opportunité de contribuer activement au succès de nos apprenants. Prêt.e à relever ce défi passionnant ?
Pour être candidat, vous devez être éligible au contrat senior, à savoir : - Être âgé de plus de 57 ans - Ne pas avoir acquis les droits à la retraite à taux plein - Être inscrit à France travail depuis plus de 3 mois ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle. Au sein de la gare SNCF de Clermont Ferrand, Vos missions : - Garantir et améliorer la satisfaction client en répondant aux attentes dela clientèle dans les délais contractuels. - Contribuer au développement commercial et du chiffre d'affaires. - Valoriser l'image du transport ferroviaire de la région et de la marque . - Etre un appui pour le service marketing par ces analyses ponctuelles proposant des services et produits tarifaires de la gamme régionale. - Prise en charge du client et information des clients. - Accueillir et identifier le client sur l'ensemble des canaux à distance, notamment : téléphone, mail. - Promouvoir l'image de la BU TER et fidéliser la clientèle (abonnés ou prospects) par la qualité et la pertinence de la réponse apportée, et ce, quel que soit le canal (téléphone, courriel, courrier, SMS). - Orienter et conseiller le client. - Être à l'écoute du client pour bien comprendre son besoin et apporter une réponse à distance pertinentes et personnalisation, que ce soit par téléphone ou par mail. Assurer la traçabilité de l'appel dans la fiche client. - Traiter la demande et en assurer le suivi. - Assurer la saisie administrative des informations, des réclamations mails et courriers dans l'outil CRM Onics. - Assurer toute autre mission confiée par le dirigeant selon l'urgence, le volume de travail et l'actualité. - Alimentation des reportings quotidiens de chaque acte réalisé selon la typologie des actes, permettant la consolidation des reportings mensuels. - Conseils et promotions des produits de la gamme tarifaire et services. - Prescrire les produits de la gamme afin de fidéliser et conquérir de nouveaux clients. - Prescrire les outils digitaux tout en accompagnant les clients sur le site internet TER, sur l'appli SNCF pour faciliter leur appropriation et améliorer la digitalisation des ventes. Expérience commerciale confirmée fortement recommandée Maîtrise des techniques d'argumentation, réponse aux objections et gestion des conflits Savoir conduire un entretien téléphonique de manière rapide, efficace et structurée Savoir gérer une situation perturbée Maîtrise des logiciels de bureautique (Outlook, Wood, Internet) et appétence pour les outils informatiques et les nouvelles technologies Coopérer avec les autres métiers de la chaine de service. Savoir être : Sens de la relation client, savoir faire preuve de pédagogie Fortes capacités d'écoute et d'analyse Sens de l'organisation et rigueur (tant dans la rédaction que dans le respect de procédures comptables) Curieux, prise d'initiatives, tout en respectant le process Maîtrise de soi.
Nous recherchons pour notre client un inventoriste (H/F). En tant qu'inventoriste, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'inventaire des stocks de marchandises - Contrôler la conformité des produits - Saisir les données sur informatique - Assurer le rangement des produits - Respecter les consignes de sécurité Compétences attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en inventaire appréciée - Bonne capacité d'organisation - Rigoureux(se) et précis(e)
Assurer l'accueil physique et téléphonique Gérer le courrier entrant et sortant Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Suivre les dossiers clients/fournisseurs Organiser les réunions et gérer les agendas Effectuer le classement et l'archivage des documents Participer à la gestion administrative quotidienne
Entreprise créée depuis 5 ans, nous avons connu un développement très rapide pour arriver aujourd'hui à un effectif d'une vingtaine de collaborateurs pour un chiffre d'affaire de 3.5 millions d'euros. Nous intervenons essentiellement sur le Puy de Dôme et les départements limitrophes.
Le CCAS de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute par voie contractuelle pour l'année 2025 un agent d'accueil petite enfance pour sa crèche Françoise DOLTO (agrément de 30 places). La personne recrutée sera amenée à faire des remplacements ponctuels au sein de la structure sur les absences des agents en poste (maladies, formations, congés.). Sous l'autorité de la Responsable de la crèche, l'agent d'accueil petite enfance a pour mission d'accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et leur famille et de contribuer à leur développement, leur éveil et leur socialisation, dans le respect du principe d'égalité de traitement des enfants et des familles. Missions : Accueil des enfants et des parents : - Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l'ensemble de l'équipe de la crèche ; - Etablir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues. Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants : - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement...) ; - Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant ; - Donner à chacun les soins appropriés, en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Participation à l'élaboration du projet d'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique dans le pour but d'éveiller et d'autonomiser l'enfant ; - S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur. Polyvalence au sein de la structure : - Possibilité de polyvalence sur les différents postes de la structure : entretien des locaux, du linge, préparation des temps de repas, etc. en fonction des besoins et des agents absents ; Profil : - CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance), ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, ou de 3 ans d'expérience minimum en tant qu'assistante maternelle agrée, exigé ; - Débutant accepté mais une expérience en structure petite enfance serait appréciée ; - Bonnes connaissances en matière de développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant (structure à pédagogie active) ; - Sens du relationnel et du travail en équipe. Rémunération et conditions de travail : Emploi temporaire à temps non complet. Rémunération statutaire sur le grade d'Agent social. Poste pour effectuer des remplacements ponctuels au sein de l'équipe.
Dans le cadre de l'activité de la boulangerie artisanale, nous recherchons un(e) vendeur (se) préparateur(trice) de sandwichs/ snacking : Vos missions de vente: - la mise en place des produits fabriqués en vitrine (pâtisseries, pain, sandwichs, snacking et boissons) - l'accueil, le service et la vente aux clients des produits fabriqués (pain, pâtisserie, snacking, café et autres boissons ...), - l'encaissement - le nettoyage des tables et du magasin, ainsi que le nettoyage des vitrines et des équipements. Vos missions de préparation sandwichs/snacking: - préparation de sandwichs, salades, pizzas, desserts type salade de fruits et mise en place des produits fabriqués - nettoyage et entretien du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous travaillerez de 06h00 à 14h avec 1H de coupure du lundi au vendredi. Avantages : - Weekend non travaillés - Mutuelle d'entreprise - Prime de fin d'année boulangerie La prise de poste est prévue dès que possible. Pour postuler postulez sur le site France Travail ou bien présentez-vous directement muni d'un CV à la boulangerie entre 16h à 19h. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Pour notre magasin de Clermont-Ferrand nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 25h/semaine, poste à pourvoir dès que possible. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
CONSEILLER/CONSEILLÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE EN ALTERNANCE H&C CONSEIL est un CFA/Organisme de formation spécialisé dans les secteurs Commerce, Hôtellerie-Restauration, Immobilier et Buralistes. H&C CONSEIL, fort de plus de 25 ans d'expérience, propose des formations de perfectionnement, des certifications et diplômes en alternance. Nos 7 centres de formation, répartis entre Clermont-Ferrand et la Région Occitanie Midi-Pyrénées forme plus de 2900 personnes par an. Nous recherchons une personne pour suivre notre formation (titre professionnel) et pour réaliser son alternance en interne pour le site CLERMONT-FERRAND. Missions du Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle : 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé - Réunion d'information collective et entretien de positionnement - Suivi et relance des candidatures 2. Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle - Animation d'atelier de préparation à l'entretien, sur la posture et le savoir être professionnel - Intégration - Entretiens individuels tout au long du parcours de formation - Gestion au quotidien des apprenants (retards, discipline...) 3. Mettre en oeuvre des services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle - Déployer, dans une démarche de projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle. - Organisation de journée portes ouvertes, de job dating.... Description du profil : Expérience dans le domaine du social, de la formation, du monde associatif Expérience de l'activité en entreprise Posture professionnelle et bienveillante Type d'emploi : Alternance en contrat d'apprentissage ou professionnalisation CDD : du 1/07/2025 au 31/12/2026 Rémunération : A définir Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Appartenant au Groupe Euromulticourses, la société AUDIT est spécialisée dans le conseil et les prestations douanières. Pour accompagner le développement de la société, nous recherchons un déclarant en douane en CDI à temps partiel (24h), ayant a minima une première expérience en douane ou dans l'import-export. Vos missions : En tant que Déclarant en Douane, vous serez en charge de : - La gestion des déclarations en douane pour les importations et exportations. - Le suivi des régimes douaniers (temporaire, entrepôt, etc.). - La veille réglementaire et le suivi des évolutions légales en matière de douane. - Le lien avec les clients pour les informer sur les démarches douanières et répondre à leurs questions. - La gestion des litiges éventuels liés aux déclarations. - L'ouverture et la facturation des dossiers Le profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion des formalités douanières. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec une bonne capacité d'adaptation. - Vous êtes pédagogue et êtes capable de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler au sein d'une petite entreprise rattachée à un groupe solide présent à travers la France. - Contribuer au développement de la société par la qualité du service. Démarrage dès que possible
Sous l'autorité du Responsable du service, le chargé de communication (ou assistant de communication) assure la mise en œuvre des plans de communication de la collectivité, dans un service globalement chargé d'informer les citoyens sur la vie communale et de valoriser la collectivité, ses événements et ses projets. Missions : En matière de stratégie de communication : o Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication relatifs aux actions portées par la collectivité ; o Recherche, recueille et/ou vérifie les informations préalables à toute communication publique ; o Aide à l'évaluation des actions de communication menées par le service (évaluation quantitative - nombre de likes sur les réseaux sociaux, nombre de fois où l'actualité a été vue par exemple - et évaluation qualitative - satisfaction usagers et collaborateurs par exemple) En matière de création de contenus et supports de communication : o Conçoit des affiches, banderoles, flyers, cartons d'invitation, encarts publicitaires, diaporamas en lien avec les projets de la commune ; o Participe à la rédaction des publications municipales périodiques : bulletins municipaux (3/an), Le Mémo, Guide des Associations, Guide d'accueil des nouveaux arrivants, etc. ; o Participe à la réalisation, à la planification, à la mise à jour et à la diffusion des supports de communication "print" et numériques de la commune et de ses partenaires (création, rédaction, mise en forme et actualisation des documents et visuels pour affichages, page facebook, site Internet, application INTRAMUROS, panneau lumineux) ; o Participe à la diffusion de communiqués ou dossiers de presse) o Se rend sur le terrain pour la prise de photos et alimente la photothèque o Participe à l'élaboration des supports de communication interne de la collectivité et à leur diffusion (journal interne par exemple). En matière de tâches administratives : o Aide au suivi des stocks, aux commandes et aux livraisons de fournitures, de supports de communication et objets promotionnels ; o Participe à la gestion courante du service (rédaction de courriers, demandes de devis, établissement des bons de commande, etc.) Profil : - Bac + 2 /3 en communication avec un profil polyvalent ou spécialisation en multimédia et/ou conception graphique avec une expérience de 2 ans ; - Connaissance de l'environnement administratif et aptitude à percevoir les enjeux de la communication publique - Bonne maîtrise des logiciels de bureautique et de messagerie (Word, Excel, Power Point, Outlook) ainsi que des logiciels de mise en page et de traitement d'images suite Adobe (Photoshop, In Design, Acrobat, Publisher, Canva.); - Connaissance de Word Press (site Internet) et connaissance des Réseaux sociaux ; - Créativité et qualités rédactionnelles ; - Sens du service public ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Aisance relationnelle, qualité d'écoute, de compréhension et de synthèse ; - Polyvalence, capacité d'adaptation et réactivité - Devoir de réserve Rémunération et conditions de travail : - Emploi permanent à temps non complet (28h/semaine) - Rémunération statutaire sur le grade d'Adjoint Administratif - Possibilité de Télétravail - La commission de recrutement se tiendra le mardi 24 juin 2025
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Dans le cadre d'un remplacement estival, nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil pour une mission de 2 semaines, du 08 au 19 septembre 2025, au sein du siège basé à Clermont-Ferrand. Vos missions principales : Accueil & communication : - Accueillir les visiteurs et orienter les appels entrants, y compris internationaux - Représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme et bienveillance Gestion administrative : - Traitement des boîtes mails et gestion du courrier - Réservation de billets de transport, restaurants et hôtels pour les collaborateurs Transmission et coordination : - Assurer le relais d'information avec les différentes équipes - Suivre les demandes internes en toute autonomie Dates : du 08/09/2025 au 19/09/2025 Type de contrat : Remplacement courte durée Expérience & compétences : - Première expérience dans un rôle similaire (accueil ou assistanat administratif) - Aisance avec les outils bureautiques - Anglais courant indispensable (écrit et oral) pour les échanges avec clients et distributeurs internationaux Savoir-être : - Sens du service, autonomie et polyvalence - Présentation soignée, réactivité, bon relationnel 05 - GR
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil : Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste. Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents). Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) : - désinfection du matériel - nettoyage - réception des repas / mixage / réalisation des assiettes - service
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Assistant.e administratif.ve pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez notre cheffe de projet Anveol et travaillez en binôme avec notre chargée de planification. Vos missions : Collecter, suivre, vérifier, traiter et consolider des données via Excel ou d'autres outils de data management, Prendre en charge le suivi administratif des projets/prestations, Préparer les supports de réunions et de clôture, Suivre les KPIs liés aux projets/prestations, Mesurer la satisfaction clients, Préparer les outils de gestion. Votre profil : Bac +2, 1ère expérience en gestion administrative, Parfaite maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel, Compétences dans l'analyse de données (suivi, traitement et contrôle) La connaissance des marchés France Travail est un plus, Soft skills : rigueur, flexibilité, adaptabilité, dynamisme. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à compter de juin 2025 à Clermont-Ferrand, Package salarial : Fixe de 1.850€ bruts mensuels, Panier repas 8.20€ net par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés. Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Un test Excel devra être réalisé. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
VIDEOFORMES est une association culturelle de production et diffusion d'arts numériques, qui organise tous les ans, en mars, un festival à portée internationale à Clermont-Ferrand. VIDEOFORMES a été créée en 1984 et emploie 4 salariés permanents. Le/la Assistant(e) de gestion joue un rôle essentiel dans le suivit administratif de la structure. Sa mission principale est d'assurer le secrétariat courant de l'association, le suivi des ressources humaines, le suivi comptable et budgétaire. Il/elle participe à l'organisation générale de la manifestation, VIDEOFORMES Festival international d'arts hybrides et numériques de Clermont-Ferrand. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une affinité artistique, il/elle sait collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Prise de fonction du poste le 18/08/2025 Description des missions et activités 1. Gestion administrative du personnel permanent et temporaire : - Élaboration des contrats de travail, gestion des dossiers du personnel, DPAE, registre unique du personnel ; - Règlement des salaires et déclaration des charges sociales ; - Élaboration des grilles de modulation pour le personnel permanent, suivi des fiches hebdomadaires (temps de travail) ; - Gestion administrative des services civiques et stagiaires ; - Avec l'aide du régisseur général, embauche et suivi des intermittents du spectacle. 2. Administratif divers : - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion du courrier entrant/sortant ; - Tenue de fichiers et mailings ; - Gestion des fournitures de bureau ; - Suivi des notes de frais (missions et déplacements) ; - Gestion et suivi Assurances ; - Participation à la mise à jour du document unique pour les risques professionnels. 3. Comptabilité / gestion : - Saisie des écritures ; - Facturation et règlement des factures (fournisseurs, clients) ; - Suivi des mouvements des comptes bancaires et de la caisse ; - Relations avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes ; - Suivi de la trésorerie ; - Bilan financier de l'ensemble des activités ; - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'étude budgétaire des nouveaux projets. - Suivi et déclaration du dossier URSSAF diffusion. 4. Accueil culturel : - Gestion et logistique de l'accueil professionnel, artistique et public ; - Gestion billetterie ; - Gestion restauration, bar et catering. 5. Participation à la vie de l'association : - Implication dans l'élaboration du projet culturel global de l'association, aux recrutements, réunions, organisation pratique, implication dans le montage de nouveaux projets. Compétences attendues - Intérêt pour le milieu associatif et les domaines artistiques et culturels des arts visuels ; - Maitrise de l'outil informatique : pack office ; PRO-logiciel (Cegid) - Compétences rédactionnelles ; - Compétences relationnelles, capacité à travailler en équipe et avec des partenaires ; - Grand sens de l'organisation, réactivité et curiosité, autonomie ; - Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit.
Structure de diffusion et de production artistique depuis 1984 dans le domaine des arts numériques, VIDEOFORMES organise un festival international éponyme annuel a Clermont-Ferrand pressentant l'actualité de la création numérique.
Nous recherchons un Assistant de gestion administratif dans le bâtiment (h/f), pour effectuer les missions suivantes : - Accueil clients - Secrétariat courant et secrétariat technique du bâtiment - Aide préparatoire à la comptabilité - Gestion des urgences - Appels sortants (relance clients, demande de facture...) - Classement et archivage Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous aurez a gérer la bureautique de plusieurs entreprises dans le secteur du bâtiment, depuis le bureau de la société. Poste à pourvoir IMMEDIAT
Description de l'offre Nous recherchons un(e) Assistant(e) dentaire Vous pouvez être diplômé(e) ou non (formation en interne possible). Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Vos principales missions: - travail à quatre mains au fauteuil - accueil physique et téléphonique - tâches administratives - stérilisation Une première expérience sur le poste serait un plus. Compétence(s) du poste Aide au fauteuil pour le praticien Accueillir, orienter et renseigner un patient Relayer de l'information Renseigner des documents médico-administratifs Qualité(s) professionnelle(s) Travailler en équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve d'autonomie
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante dentaire. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, et vous serez également amené à travailler le Samedi ponctuellement. Vos horaires: Lundi: 13H-19H; Mardi: 13H-19H; Mercredi: 8H30-12H/13H-18H; Jeudi: repos et Vendredi: 9H-12H/13H-18H. Une première expérience réussie sur le poste serait un plus!
Vous avez une connaissance en droit Au sein du pôle de secrétariat vos missions principales seront d'assurer la réception physique et téléphonique des clients, de la frappe de courriers à partir du logiciel Secib, de gérer les mails, courriers, paps et le RPVA. Une expérience ou une formation en droit est souhaitée. Il s'agit d'un CDI 35 heures hebdomadaires. Le télétravail n'est pas possible.
Nous recherchons un Agent d'accueil expérimenté (H/F) pour une prise de poste rapide. Vos principales missions: - Gestion de l'accueil physique des visiteurs - Gestion de l'accueil téléphonique : orientation, transfert, retours d'appels et prise de messages - Affranchissement du courrier - Missions administratives complémentaires. Un expérience sur ce type de poste est exigée.
Description du poste : Dans le cadre de notre activité de location de poids lourds, nous recherchons une secrétaire polyvalente (H/F) capable d'assurer en toute autonomie la gestion du parc de location poids-lourds et les tâches administratives courantes et le suivi rigoureux de l'activité de location. Vos principales missions : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion administrative des contrats de location - Suivi des dossiers clients et des plannings de location - Saisie et classement des documents (bons de livraison, factures, devis, etc.) - Gestion des courriers et des e-mails - Interface avec les conducteurs et l'atelier mécanique - Appui à la comptabilité (enregistrement des factures d'achats, ventes, gestion des relances et paiements des fournisseurs) Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de la location - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, etc.) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bonne communication orale et écrite - Réactivité et capacité à gérer les priorités Avantages : - Environnement de travail dynamique - Mutuelle Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : gaillardmathieu@hotmail.fr Pour toute information complémentaire, contactez-nous au 04.73.61.78.87
Tu souhaites préparer un BTS Support d'Action Managériale tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un service administratif public un(e) gestionnaire de formation en alternance H/F Les missions : - Gestion de l'action sociale interministérielle et suivi budgétaire - Gestion du handicap et de la médecine de prévention - Gestion des formations : transmission des offres, recueil et transmission des candidatures, organisation des formations à la demande des services Ce que nous recherchons : - Bon relationnel - Aisance dans la pratique de logiciels informatiques - Autonomie, organisation - Travail en équipe - Discrétion et respect de la confidentialité Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS SAM - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous intégrez une structure hospitalière (CHU) où vous contribuerez à l'accueil, à la gestion administrative des patients et au bon fonctionnement des services médicaux, sous la responsabilité du/de la tuteur-rice professionnel-le. Vous jouerez un rôle clé dans le lien entre les patients, les familles, les professionnels de santé et les services administratifs. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients, familles, visiteurs, prestataires. - Prise de rendez-vous et gestion des agendas des professionnels de santé. - Création, suivi et mise à jour des dossiers administratifs (papier et informatique). - Rédaction de courriers et comptes-rendus médicaux, mise en forme de documents. - Planification des hospitalisations, consultations et examens. - Transmission des informations entre services (médicaux, administratifs, logistiques). - Participation à la gestion des stocks administratifs (fournitures, dossiers, etc.). - Contribution au respect des règles de confidentialité, hygiène et sécurité. Profil recherché : Savoirs et savoir-faire : - Bonne expression écrite et orale. - Connaissance en bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Capacité d'écoute, de concentration et de rigueur. - Organisation et gestion des priorités. Savoir-être : - Discrétion et respect du secret médical. - Sens de l'accueil et empathie. - Réactivité et gestion du stress. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face aux situations d'urgence ou imprévus. Conditions d'alternance : - Type de contrat : Apprentissage - Durée : 1 an - Rythme : 3 jours en entreprise (CHU) / 2 jours en formation à l'INFREP Clermont-Ferrand - Formation : Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) - Niveau 4 - Volume horaire : 406 heures de formation au centre - Prochaine session : Septembre 2025 à Juin 2026 - Lieu de formation : INFREP, 13 rue Edith Piaf, 63100 Clermont-Ferrand Informations complémentaires : Rémunération : À partir de 774,00 € net/mois (selon grille de l'apprentissage) Travail en présentiel Horaires variables en fonction du service d'affectation Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : alternance.infrep63@gmail.com
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez à cœur de garantir une gestion optimale des flux ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS RHÔNE-ALPES AUVERGNE, partenaire des métiers de la construction, et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Agent Logistique Produits Lourds (F/H) - CDI - Clermont-Ferrand (63) VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, au sein du parc extérieur BTP, vous : Procédez au chargement et au déchargement des camions, Réceptionnez les marchandises et procédez au contrôle, Rangez les marchandises à leur emplacement dédié, Préparez les commandes manuellement et à l'aide du chariot 3 Accueillez et servez les clients. À PROPOS DE VOUS Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP/Titre Professionnel dans le domaine de la Logistique. Vous détenez le CACES 3 Chariot Elévateur. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre vigilance, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation et du service client. Vous maitrisez, dans le respect des règles de sécurité, la conduite des engins de manutention nécessaires au poste de travail et connaissez les prérequis du métier de la logistique. Vous avez des notions de bases sur les produits du BTP. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP Des opportunités d'évolution interne Rémunération annuelle (21K€-25K€) sur 13 mois Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires 11 jours RTT (temps plein) Week-end off Participation Réduction sur achats de marchandises Prime de vacances Venez rencontrer l'employeur lors du forum de Champratel le 13 mai 2025 de 13h30 à 16h30 à la Maison de Quartier Wangari Maathai 13 rue Adrien Mabrut - 63100 CLERMONT-FERRAND - Pensez à prendre vos CV
Description du poste Rattaché au responsable d'agence vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : - Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. - Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial - Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) - Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employées de maison (appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) - Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage - Réalisation d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction. Profil : - Réactivité, sens de l'organisation et autonomie - Esprit d'équipe, sens du service, culture du résultat - Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité - Maîtrise de l'outil informatique + téléphone - Partager nos valeurs : qualité, d'intégrité, d'altruisme et de respect Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Déplacements fréquents Rémunération supplémentaire : Primes Prime trimestrielle
Si vous recherchez un poste de préparateur de commandes, vous êtes au bon endroit ! En effet, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'entreposage de marchandises alimentaires, un(e) préparateur(trice) de commandes (H/F) sans utilisation de chariots élévateurs. Sur ce poste, vous aurez les missions suivantes : - Préparation de commandes à l'aide de bon de commandes en format papier - Réception et vérification de la conformité des marchandises - Suivi de l'état des stocks - Manutentions diverses La préparation n'est pas manipulée avec un outil informatisé, ni de commande vocale. Rythme de la mission : Travail du lundi au samedi (et tous les samedis) en horaire variable de 8h à 17h.
La commune de Pont-du-Château recrute un Animateur périscolaire et extrascolaire (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints d'Animations (Titulaire, à défaut contractuel). Temps non complet : 31h30 annualisées. Poste à pouvoir le 1er septembre 2025 Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'animateur périscolaire et extrascolaire encadre les enfants sur les temps de vie quotidienne et anime des activités d'animation et de loisirs en accueil de loisirs. Missions : - A l'école : Encadrement actif et bienveillant des enfants en garderie, pause méridienne et études surveillées ; - En accueil de loisirs : Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique, avec l'appui de la direction de la structure ; Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ; Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ; Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe. Profil : - CAP AEPE ou BAFA ou BPJEPS ou CPJEPS ou Bac Pro Animation exigé ; - Connaissance du public enfant ; - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs ; - Connaitre les techniques d'encadrement et d'animation ; - Incarner une autorité bienveillante ; - Savoir travailler en équipe ; - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Rémunération et conditions de travail : - Emploi permanent à temps non complet : 31h30 annualisées (lundi, mardi, jeudi, vendredi : 12h-14h et 16h30-18h30, le mercredi : journée de 10h) - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint d'animation. - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 - Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP - Accès au restaurant municipal - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Les missions du poste Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants (H/F) pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de notre client tout en passant son CAP Petite Enfance. Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunérés pendant votre formation. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Rémunération : Contrat d'apprentissage selon la convention - Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service des ressources humaines composée de 5 agents. Si vous avez un attrait pour devenir un réel acteur dans le recrutement et l'intégration de vos futures collègues, dans leurs évolutions de carrière. Si vous voulez devenir l'expert « congés » de la collectivité. Si vous aimez donner un sens aux chiffres et contribuer à la prise de décision, venez rejoindre Florence, Fyona, Sandrine, Sonia et Valérie ! Et si en plus vous souhaitez partager votre dynamisme, votre optimisme et votre sourire, n'hésitez plus ! Ce poste est réellement fait pour vous. Missions / Activités : Coordination et gestion des recrutements : - Accompagner les managers dans la spécification des besoins en recrutement, à la rédaction de leurs offres d'emploi et fiches de poste. - Organiser et participer aux commissions de recrutement. - Analyser les candidatures. - Gérer administrativement les recrutements : simulations salariales, dossiers de recrutement, déclarations administratives. - Participer à la communication des recrutements et représenter la collectivité lors des forums emploi et développer le réseau de recrutement. - Assurer l'intégration des nouveaux arrivants et la mise à jour du livret d'accueil. Accompagnement des agents dans leurs évolutions de carrière et pilotage les campagnes de promotion et d'entretien annuels professionnels : - Être l'interlocuteur direct du centre de gestion sur les questions de carrière et d'évolution professionnelle des agents. - Accompagner les agents dans leurs démarches de transition professionnelle (PPR, mobilité interne, etc.) et leurs évolutions professionnelles. - Piloter, gérer et suivre la campagne annuelle des entretiens professionnels - Piloter, gérer et suivre les campagnes d'avancements de grades et de promotions internes Gestion des temps et des congés : - Assurer, suivre et contrôler les droits à congés, absences et temps de travail des agents conformément au règlement du temps. - Être le référent du logiciel de GTA (paramétrage, requêtage, etc.) - Assurer la communication sur la gestion des temps et des congés. - Gérer les comptes épargne-temps et l'activité télétravail. - Apporter un soutien aux utilisateurs du logiciel GTA Gestion des effectifs : - Maintenir à jour le tableau des effectifs et les organigrammes. - Développer des outils pour piloter la masse salariale et suivre les effectifs. - Réaliser un reporting mensuel et analyser les écarts budgétaires. Elaboration et suivi des données sociales : - Élaborer des états statistiques et des tableaux de bord d'aide à la décision. - Produire des rapports sociaux (RSU, égalité femme-homme, FIPHFP, CPOM, etc.). - Garantir la fiabilité des informations et sensibiliser les acteurs à une bonne utilisation des outils de gestion. Assistance administrative à la directrice des ressources humaines : - Rédiger des notes, comptes rendus, convocations, rapports et présentations (COPIL RH, CST, réunions d'équipe). - Gérer les agendas et organiser les réunions en coordination avec les équipes. Référent handicap et lien avec les assistants prévention : - Coordonner les aménagements de postes, les préconisations médicales, les accidents de service, et les équipements de protection individuelle (EPI). - Gérer les dossiers FIPHFP et les études de poste. - Assurer la liaison avec les gestionnaires des visites médicales. Connaissances : - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise des notions fondamentales de gestion des RH de la fonction publique territoriale
Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents.
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un magasin de vêtement un(e) apprenti(e) vendeur magasin H/F Les missions : - Vente conseil - Participe à la bonne tenue de la boutique de manière générale - Accueil clientèle - Merchandising - Communication digitale - Étalage - Conseil commercial Ce que nous recherchons : - Aisance relationnel client - Enseignabilité - Attitude proactive Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Aubière - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Enseignement : Préparation au Permis de conduire de catégorie B 35 heures sur une base annualisée Enseignement sur les secteurs de Pont du Château et environs, Ennezat et environs. Centre d'examen principaux de Clermont-Ferrand et Riom Salaire selon la convention Collective
Tu souhaites préparer un BTS Gestion de la PME tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une salle de fitness un(e) agent administratif en alternance H/F Les missions : - Gestion administrative des clubs, des prestataires - Gestion de l'organisation et de la coordination des prestataires clubs - Gestion des enveloppes hebdomadaires des clubs : vérification des contrats, résiliations, suspension, encaissement/règlement et transmission comptable - Gestion des changements de RIB des adhérents, gestion des remboursements et litiges clients - Gestion des inscriptions clubs aux affiliations : ANCV, coupons sport, Actobi, Sport Santé Ce que nous recherchons : - Maîtrise de la Suite Office, capacité rédactionnelle, bonne expression écrite et orale, sens relationnel. - Organisation, rigueur, sens du détail, polyvalence, initiative, anticipation, réactivité, capacité d'analyse et de synthèse. - Discrétion, confidentialité, esprit d'équipe, autonomie, sens du service, capacité d'écoute, capacité à rendre compte et à communiquer. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Gestion de la PME - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Aubière - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Tu souhaites préparer un Bac + 2 secrétaire médical tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un centre auditif un(e) secrétaire médical(e) en alternance H/F Les missions : - Préparer administrativement les dossiers - Gérer l'accueil physique, téléphonique, mail - Préparer l'agenda Ce que nous recherchons : - Tu souhaites travailler dans le privé ? - Tu es rigoureux ? - Tu es à l'aise avec l'informatique ? - Tu as un sens relationnel développé ? Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 18 mois - Rythme : 1 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bac +2 Secrétaire Médical - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Le laboratoire EUROPE QUALITE Auvergne recherche un technicien(ne) logistique. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne. Type de contrat : 35h sur 5 jours (du lundi au vendredi) Vos principales missions : Réception - Expédition Laboratoire - Réalise la réception des appareils de mesure - Vérifie le bon état de réception du matériel - Réalise la saisie des instruments dans le(s) système(s) informatique(s) - Prépare le matériel pour son expédition - Réalisation de colis - Commande la prestation de transport Et occasionnellement : - Réalise les collectes et restitutions d'appareils de mesure chez nos Clients et entre nos laboratoires Nous attendons de vous: - Être titulaire du permis B - Une grande rigueur et sens de l'organisation - Le sens du service, et une préoccupation constante à satisfaire nos Clients
Tu souhaites préparer un Mastère Ressources Humaines tout en te formant sur le terrain. Nous recrutons pour un centre de service de ménage un(e) assistant(e) adjoint Ressources Humaines H/F Les missions : - Sourcing de candidats - Sélection de profils - Participation aux recrutement - Organisation de sessions de formation - Tâches administratives diverses Ce que nous recherchons : - Vous savez travailler dans un contexte dynamique - Dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, - Rigueur, - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bachelor Ressources Humaines - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Mastère Ressources Humaines tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un service d'installation électrique un(e) apprenti(e) adjoint Ressources Humaines H/F Les missions : - En quête de nouveaux défis, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en vous portant garant de la bonne tenue du site. - Recrutement - Gestion de carrière et des talents - Administration du personnel - Développement RH - Diversité, qualité de vie au travail et égalité Femmes - Hommes Ce que nous recherchons : Vous savez travailler dans un contexte dynamique dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Avoir une expérience significative dans le domaine du recrutement (stage + 6 mois ou alternance) Les infos pratiques : Contrat : Apprentissage - 24 mois Rythme : 2 jours de formation par semaine Formation préparée : Mastère Ressources Humaines Lieu de travail : Clermont-Ferrand et lieu de formation : Clermont-Ferrand
Pourquoi choisir CFI Formation ? Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration du projet de formation.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin.
Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un gestionnaire précontentieux pour un CDD de 4 mois. Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe du service contentieux, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale : - contribuer au recouvrement des créances entrées dans une phase précontentieuse et/ou contentieuse. - participer à des opérations téléphoniques auprès d'adhérents rencontrant des difficultés de paiement - négocier avec les débiteurs la possibilité de régler ses créances par un échéancier de paiement Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Clermont-Ferrand. CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1 853.67€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Nous recherchons quel profil ? Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou vous détenez une expérience similaire sur cette activité. Vous êtes rigoureux(e) et méthodique Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous avez une maîtrise rapide des procédures internes Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, vos capacités à travailler en équipe et à rendre des comptes à votre hiérarchie Votre intérêt pour les chiffres sera un atout essentiel Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Bac + 2 secrétaire médical tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un centre de radiographie un(e) secrétaire médical(e) en alternance H/F Les missions : - Préparer administrativement des dossiers - Classer des dossiers, documents - Gérer l'accueil physique, téléphonique, mail - Préparer l'agenda - Frappe de compte rendu et de courrier Ce que nous recherchons : - Tu souhaites travailler dans une clinique ? - Tu es rigoureux ? - Tu es à l'aise avec l'informatique ? - Tu as un sens relationnel développé ? Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 18 mois - Rythme : 1 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bac +2 Secrétaire Médical - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formatio
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Bac + 2 secrétaire médical tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un centre de radiographie un(e) secrétaire médical(e) en alternance H/F Les missions : - Accueil physique et téléphonique, - Prise de rendez-vous - Facturation - Taches administrative. Ce que nous recherchons : - Tu souhaites travailler dans une clinique ? - Tu es rigoureux ? Organisé ? - Tu as un sens relationnel développé ? Les infos pratiques : - Rythme : 1 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bac +2 Secrétaire Médical - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Le recrutement se fait via la candidature de France Travail : recrutement@cfiformation.fr
Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration du projet formation
Groupe Alternance - Le campus de Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines H/F, en alternance souhaitant préparer l'une de nos formations certifiantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro- Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou MBA/Bac+5). Optez pour l'alternance près de chez vous avec Groupe Alternance ! L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Paie - Gestion de la formation Votre profil : - Organisé(e) - Investi(e) - Rigoureux(se) - A l'écoute Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 918.92 € à 1 801.80 € par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur(se) Transports Conan, vous serez responsable de la livraison et de l'enlèvement des colis sur le secteur géographique d'AMBERT, du mardi au samedi, pour le compte de notre donneur d'ordre Chronopost. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience en tant que Chauffeur(se) Livreur(se), - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein (35h) avec possibilité d'heures supplémentaires - Panier repas de 16,20€ selon la convention - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, Prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) de NUIT en VL pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan, pour une prise de poste rapide. En tant que Chauffeur(se) de nuit Transports Conan, vous serez responsable du chargement et déchargement de marchandise sur les plateformes logistiques, 4 jours par semaine. Profil Recherché: - Expérience en tant que Chauffeur(se) Livreur(se), idéalement de nuit. - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, Prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain en binôme suivant le besoin. - Possibilité d'heures supplémentaires Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Prêt(e) à enrichir le quotidien des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture en micro-crèche ? Rejoignez une équipe motivée, souriante et dédiée au bien-être des enfants. Vous contribuerez à un environnement sécurisé et stimulant au sein de l'établissement. Participez à l'enrichissement du projet pédagogique et à l'aventure d'une ouverture de structure dans de nouveaux locaux pensés pour l'épanouissement des petits mais aussi pour celui de l'équipe. (Salle repos, espace vestiaire avec douche, coin détente, terrasse réservée à l'équipe, parking réservé ...) - Assurer le soin quotidien et l'hygiène des enfants accueillis - Participer à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi du développement des enfants - Veiller à la sécurité physique et émotionnelle des enfants dans les espaces communs - Communiquer efficacement avec les parents et les membres de l'équipe pour un suivi optimal Proposition pour ces postes : Un temp partiel Un CDI 35H Salaire : SMIC à ré-évaluer en fonction de l'expérience professionnelle Prévoyance santé - Chèques cadeaux
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : En collaboration avec les chargés de recrutements et la responsable d'agence, vous maîtriserez un métier polyvalent et dynamique porté sur le recrutement et le commercial. A ce titre vos principales missions seront les suivantes : - Recrutement : entretien, évaluation, recherche de profil par rapport aux commandes, sourcing et gestion des annonces, délégation des intérimaires, suivi des missions. Sourcing sur différents jobboards, site emploi et par tout moyen mis à disposition. - Administratif : établissement des contrats de travail, acompte et factures. Saisie des éléments de paies et gestions des procédures de paie. Gestion AT et VM Maîtrise parfaite de l'informatique. (Pack Office, outlook) Profil recherché : Vous disposez de bonnes capacités d'écoute, faites preuve d'autonomie et d'un excellent sens du relationnel. Vous avez le goût du challenge, vous êtes tenace et vous avez un attrait certain pour le commercial Alors ce poste est peut-être fait pour vous Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans les domaines commercial, Ressources humaines ou vous avez une expérience similaire ou avec des compétences similaires CDI à pourvoir dès que possible Vous serez basé sur l'agence de Clermont-Ferrand 35 heures/semaine du lundi au vendredi. Primes sur objectifs par trimestre et annuelle et prime placement mensuel
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
La société Rapid'colis recrute 1 chauffeur-livreur expérimenté en livraison de colis pour effectuer une tournée de livraisons sur l'agglomération de Clermont-ferrand et alentours. Vos missions seront: -Tri et scan des colis -Charger et effectuer votre tournée à l'aide d'une feuille de route et GPS - Livraison de colis Véhicule utilisé: Fourgon de 12m3 Vous bénéficiez de panier repas. Vous travaillez du lundi au samedi . Jours de repos le dimanche et un en semaine . Prise de poste fin juin 2025 .
Notre restaurant Bouchon lyonnais sur Clermont-Ferrand, secteur Le Brezet, La Pardieu, recherche un serveur H/F. Poste urgent à pourvoir en CDD. Vous êtes débutant ? Nous vous formons à votre poste de travail ! Vos Missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Prendre les commandes et servir les plats avec soin. Assurer la propreté et l'organisation de la salle. Participer à la bonne ambiance du restaurant. Profil Recherché : Vous êtes passionné(e) par la cuisine ? Vous faites preuve de motivation, de ponctualité et d'une grande curiosité Vous êtes prêt(e) à collaborer avec notre chef qui peut vous formez si vous le souhaitez à la cuisine ! Pourquoi Nous Rejoindre ? Une ambiance conviviale et chaleureuse. L'opportunité d'apprendre aux côtés d'un chef passionné. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à partager votre passion pour la gastronomie, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Nous recrutons pour le compte de notre client, un grand groupe reconnu en France, un(e) assistant(e) de gestion et facturation disponible dès à présent; Ce poste est à pourvoir immédiatement en mission d'intérim pour une première mission d'un mois renouvelable si l'adaptation au poste de travail est réussie. Missions principales : - Réalisation de factures : conformément aux procédures internes, vous serez en charge de la création et du suivi des devis et factures, en support aux équipes. - Gestion des demandes et réclamations : Vous traiterez les demandes et réclamations des clients et des autres services pour assurer une réponse efficace et rapide. - Accueil physique et téléphonique Ce poste est basé au sein du service clientèle, sous la responsabilité du Responsable Devis/Facturation/Travaux à Clermont-Ferrand. Vous intégrerez un environnement de travail bienveillantes. Vos atouts pour ce poste : - Expérience en gestion administrative, facturation ou service client - Sens de l'organisation et rigueur - Relation client - A l'aise avec l'informatique Informations supplémentaires : Horaires : 35H - 9H-13H / 14H00-17h Rémunération : taux horaire : 13.65EUR/h brut + 13ème mois proratisé + Tickets restaurant de 8EUR + avantages intérim (10% IFM, 10% congés payés, possibilité CET)
Rattaché(e) au Directeur d'exploitation de Saint Étienne, vous travaillez la matinée pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Auvergne Rhône Alpes. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas nuit 9.57€ selon la convention collective, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis à l'avance,
Dans le cadre de la réception de notre récolte de maïs, vous participerez à la réception et au traitement des épis sur notre site industriel d'Ennezat. ACTIVITES DOMINANTES : En fonction de votre secteur d'affectation (trémies, effeuilleuses, séchoir, battage, calibrage,...), vous participerez à la conduite d'installations et au bon déroulement du processus de traitement des épis, nettoyages des installations, tâches diverses. Travail le week-end, et horaires en 3 x 8. Majorations pour les samedis, les dimanches et les nuits (cumulables) Paniers repas Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat: de 2 à 8 mois ( septembre à fin octobre, voire de septembre à fin avril) PROFIL : Idéalement, être titulaire d'un diplôme CIMA (Conduite d'Installations et de Machines Automatisées) ou avoir une expérience de conduite de lignes. Connaissances du milieu industriel et/ou agricole. Connaissances des systèmes automatisés et des outils informatiques. Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial.
Dôme Logistique, recrute un(e) Agent Polyvalent en Maintenance Bâtiment pour rejoindre son équipe située à Gerzat. Missions principales : - Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des bâtiments (plomberie, électricité, peinture, maçonnerie, etc.). - Assurer l'entretien et la réparation des infrastructures et équipements. - Gérer les demandes de dépannage et participer à la planification des interventions. - Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des installations. - Participer à l'amélioration continue des conditions de travail et à l'optimisation des espaces. Profil recherché : - Expérience significative en maintenance bâtiment ou dans un poste similaire. - Polyvalence et autonomie dans les différents corps de métiers du bâtiment. - Connaissances techniques en électricité, plomberie, maçonnerie et peinture. - Réactivité, rigueur et sens du service. - Les CACES nacelle et chariot seraient un plus. Conditions : - Type de contrat : CDI - Rémunération selon expérience - Poste basé à Gerzat (63) - déplacement à la journée possible sur les autres sites en gestion dans le 03, 63 et 42. Si vous êtes un professionnel polyvalent, motivé et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement en pleine croissance, envoyez nous votre CV à l'adresse suivante ; rh@at63.fr
Poste notamment éligible aux étudiant(e)s, aux personnes en cumul d'emploi, ... ********************** CDI / Temps partiel 16H00 par semaine / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail: de 16h00 à 19h30 du lundi au mardi et de 16h30 à 19h30 du mercredi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 804,71€ Avantages : prime d'assiduité, RTT, Mutuelle familiale ********************** Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons à compléter notre équipe opérationnelle sur notre agence de Clermont Gerzat en recrutant un(e) Employé(e) de Quai. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) au Responsable Opérationnel. Votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis sur le chantier Expédition, en veillant à la fluidité du passage sur la chaîne de tri. - Vous prenez en charge les colis ramenés par les sous-traitants, lisez, étiquetez (si besoin), triez et répartissez les colis par destination d'acheminement selon les indications présentes sur les étiquettes. - Vous isolez et traitez les colis hors gabarit, endommagés, matières dangereuses et non-convoyables. - Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients. - Vous nettoyez et rangez la zone de travail. Personne de terrain, vous avez une appétence pour le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) vendeur(euse) en boulangerie : - accueil de la clientèle - encaissement Vous travaillerez du lundi au jeudi les après-midi de 12h00 à 19h30. Lieu de travail desservi par les transports en commun. Vous devez être autonome. Vous avez une expérience en relation clientèle est appréciée
La Régie de territoire des deux rives recrute un(e) Encadrant(e) technique d'insertion volant. La personne retenue aura la responsabilité de suppléer les encadrants techniques lors des périodes d'accroissement d'activités et de les remplacer durant leurs périodes d'absence (congés, .). Elle aura notamment pour mission d'encadrer un groupe de personnes en insertion sociale et professionnelle sur un chantier de maraîchage (entre 6 et 12 personnes). Elle pourra également être amenée à remplacer les encadrants techniques des autres activités. Elle est sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable d'exploitation et travaille en étroite collaboration avec la Cheffe de culture sur l'exploitation maraîchère et l'Accompagnatrice socio-professionnelle. Sur les activités de chantiers : S'assurer de la mise en œuvre, du suivi et du contrôle des activités qui lui sont confiées. Organiser la répartition des équipes de travail. S'assurer que les personnes sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission : instruction (claires et bien comprises), compétence (chaque personne est bien à sa place), petit matériel et produits (approvisionnement et stocks .). En cas de besoin, proposer et animer des séances de formation liées aux missions. Privilégier la formation par l'exemple et la transmission de pratiques. Une fonction de responsable de chantier et d'encadrement : Définir et organiser les situations de travail pour développer les compétences des salariés en insertion dans une dynamique formative. Evaluer les progressions afin de mettre en évidence et valoriser les acquis des personnes en insertion. Gérer les absences des salariés en insertion. En collaboration étroite avec l'Accompagnatrice, dans un souci de qualité des parcours des personnes en insertion : - positionner les salariés en insertion sur des formations internes comme externes, - participer aux étapes de la personne en parcours d'insertion : information collective, entretien de recrutement, bilan individuel... Garantir la bonne utilisation et l'entretien du petit matériel technique, de l'outillage, ainsi que des véhicules. Assurer la sécurité de l'ensemble des salariés au travail et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le cadre de travail général. Contribuer aux bilans et réaliser des reportings réguliers à la Responsable d'exploitation et aux partenaires. Participer à la vie de l'association. L'Encadrant(e) est tenu(e) de participer à l'ensemble des réunions et formations initiées par la Directrice et/ou la Responsable d'exploitation notamment les réunions d'équipes, les réunions de coordination de l'insertion par l'activité économique, les ateliers de pratiques professionnalisantes etc. CDD 3 mois - 35 h Rémunération « seuil plancher » niveau d'Encadrant Technique d'Insertion du Mouvement des Régies, soit 2 104 € brut pour temps plein. Poste basé à Cournon d'Auvergne - avec des déplacements. Etude des candidatures et entretiens au fil de l'eau. Embauche souhaitée le plus tôt possible.
La Régie de territoire des deux rives est une association loi de 1901, créée en 2014. Ancrée dans l'économie sociale et solidaire, elle développe deux axes indissociables : - Une animation de territoire qui se traduit par un accueil situé à Billom et qui favorise l'émergence d'actions pour favoriser le quotidien des populations les plus fragiles ; - La conduite de cinq activités économiques agréé par l'Insertion par l'Activité Economique (Maraîchage, entretien espace vert urbain...).
Ce que tu vas faire chez nous: Tu interviens sur tout le cycle de recrutement, avec une double casquette recrutement + commercial: Côté candidats : - Sourcing actif et intelligent (jobboards, chasse, cooptation.) - Rédaction d'annonces percutantes et ciblées - Entretiens approfondis et évaluation des profils - Présentation valorisée à nos clients - Accompagnement de A à Z jusqu'à l'intégration (et au-delà !) Côté entreprises : - Analyse du besoin et qualification précise des attentes - Suivi proactif du portefeuille clients - Relances, contrôles de références, push profils = actions commerciales à forte valeur - Construction d'une vraie relation de confiance avec les décideurs Un poste évolutif, selon ton potentiel: Ce poste peut évoluer vers une fonction de Consultant(e) en recrutement, si tu démontres : - Un potentiel commercial fort - Une capacité à développer ton propre portefeuille - Une envie d'aller plus loin, en prenant la main sur la relation client complète C'est une vraie opportunité pour ceux qui veulent passer un cap dans leur carrière, sans brûler les étapes. Un accompagnement 2-en-1 pour performer vite et bien: Tu ne seras pas seul(e). - Tu seras formé(e) et challengé(e) par la dirigeante du cabinet (30 ans de recrutement terrain) - Et accompagné(e) au quotidien par Marianne, notre responsable d'agence, pour structurer ton organisation, ton approche business, et ta réussite. Deux visions, deux expertises, un seul objectif : te faire réussir. Tu as une vraie culture du résultat et tu sais que les meilleures performances sont aussi celles qui sont les plus justement récompensées Plus qu'un parcours, c'est un état d'esprit que nous cherchons. Ce poste est fait pour toi si : - Tu as une véritable passion pour le recrutement et les relations humaines - Tu veux réussir, pas juste "faire ton travail" - Tu es curieux(se), impliqué(e), motivé(e) par l'idée de progresser chaque jour - Tu aimes te remettre en question, apprendre vite, et aller chercher des résultats Prérequis: Tu maîtrises parfaitement le français (écrit & oral), tu as une posture professionnelle affirmée, et surtout : tu veux progresser, réussir, et tu es prêt(e) à t'investir à 200% pour y arriver. Tu es très à l'aise avec les outils informatiques (CRM, ATS, logiciels métiers.) Ton niveau d'étude importe peu. Ce qui compte pour nous, c'est ton état d'esprit et ta capacité à passer à l'action. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cabinet à taille humaine avec des valeurs fortes - Une approche exigeante mais bienveillante du métier - Une spécialisation métiers valorisante pour ton expertise - Un double accompagnement ultra formateur pour accélérer ta progression - Une évolution possible vers une fonction de consultant selon ton potentiel - Un environnement stimulant, proactif, sans bullshit RH - Des outils performants, des résultats concrets, et de la reconnaissance Rémunération : fixe + primes non plafonnées Avantages : RTT - Tickets restaurant - Plan d'évolution Prêt(e) à embarquer ? Si tu t'es reconnu(e) en lisant cette annonce, ne laisse pas passer l'opportunité. Ce poste peut vraiment être un accélérateur de carrière, à condition d'avoir l'envie de faire la différence. Postule directement via cette annonce.
Lynx RH Clermont-Ferrand, c'est une équipe engagée, experte et ambitieuse. Notre métier : recruter avec exigence et vision long terme, sur des métiers techniques, qualifiés et à forte valeur ajoutée. - Nous aidons nos clients à réussir leurs recrutements stratégiques, et nos candidats à trouver leur juste place. - Chaque mission est menée avec précision, énergie, et respect profond des talents.
Votre mission consistera à accueillir nos clients avec un sourire éclatant et à leur offrir un service exceptionnel. Vous serez responsable de la prise des commandes, du conseil sur notre sélection de boissons et de la préparation des cocktails. Vous veillerez également à la propreté et à l'organisation du bar et de la salle, y compris lors des périodes de forte affluence. En complément, vous assurerez la préparation et le service du petit-déjeuner pour garantir un début de journée parfait à nos clients. Vous gérerez également les commandes de room service, permettant à nos clients de savourer nos délices dans le confort de leur chambre. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, contribuant à offrir une expérience mémorable tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène. Profil recherché Nous recherchons un candidat présentant une allure soignée et une aisance relationnelle naturelle. L'esprit d'équipe, la réactivité, le sens de l'initiative, une attitude positive, l'ouverture d'esprit et la flexibilité sont essentiels. La maîtrise de l'anglais et une expérience similaire seront des atouts appréciés. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50 % Participation aux frais de transport en commun à 50 % Tickets restaurant de 8,50 € Horaires continus, matin ou soir (sans coupure), garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Au sein d'une Micro crèche, en collaboration avec les gérants et l'équipe en place, vous assurez une continuité dans le projet d'établissement dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la Micro-Crèche. La micro-crèche Times 4 Baby prône plusieurs valeurs, notamment la motricité libre chez le jeune enfant, l'autonomie, la notion de référence ou encore l'adulte phare. Vous devrez adhérer au projet pédagogique pour permettre son développement. En tant que responsable de structure, vous serez entre autres amené à : - répondre aux besoins des familles et des enfants, - manager une équipe de 5 à 6 professionnelles et travailler en collaboration avec d'autres éducateurs de jeunes enfants et/ou référente technique, - amener des propositions d'actions éducatives aux enfants, aux familles et à l'équipe, - gérer des actions administratives (plannings, entretien, préparation réunion par exemple) - former des personnes en apprentissage ou en stage. - vous participez aux actions de gestion des ressources humaines (recrutement, formation) Poste mixte sur le terrain auprès des enfants et sur des temps de bureau bien défini. Diplôme requis : Éducatrice de jeunes enfants Poste à pourvoir pour juillet 2025 ou au plus tard fin aout 2025.
La saisonnalité de notre client approchant à grand pas, il recherche dès à présent des agents de production F/H pouvant travailler jusqu'à cet automne.?? Devenez agent de production et vivez une expérience enrichissante ! ?? Vos missions : ?? Plonge : Nettoyage des ustensiles de cuisine et des caisses de matières premières. ?? Conditionnement : Réalisation du dernier contrôle qualité visuel avant la mise en carton. Opportunités d'évolution : ?? Formation interne : Si vous démontrez motivation et autonomie, l'entreprise pourra vous former à la conduite de ligne, à l'emballage ou à des postes manuels en production artisanale. Conditions de travail : ?? Disponibilité : Poste à pourvoir prochainement, jusqu'à octobre/novembre 2025. Une grande disponibilité est attendue. ?? Horaires en 2*8 : Semaine du matin : 06h-13h30 Semaine du soir : 13h30-21h ?? Temps plein : Du lundi au vendredi, avec possibilité d'heures supplémentaires ou de samedis exceptionnels sur la base du volontariat. Profil recherché : ?? Envie d'apprendre : Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à partager une saison riche en production et en émotions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe ! ?? Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Auxiliaire de Puéricultrice (h/f). Vous serez chargé(e) de l'encadrement de 15 enfants avec 2 autres professionnel(le)s au sein d'une structure de 35 places. Missions : - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Effectuer la préparation des biberons - Veiller à la diversification alimentaire de l'enfant - Accompagner l'enfant dans la découverte - Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant Le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture est EXIGE Début de CDD le 17 juin
Localisation : Clermont-Ferrand (63) Type de contrat : CDI Statut : Employé Salaire : à partir de 25500 € brut par an sur 14 mois Secteur d'Activité : Assurance retraite Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Conseiller Entreprise retraite H/F à Clermont-Ferrand. Votre Challenge ? Gestion des contrats : Analyse et contrôle des nouvelles adhésions, traitement des modifications juridiques et administratives des entreprises. Suivi des comptes : Appel de cotisations, affectations et recouvrement Fiabilisation des données : Assurez la qualité des traitement des déclarations sociales nominatives Relation client et reporting : Prenez en charge les contacts entrants et sortants via divers canaux (courriels, téléphone, réseaux sociaux) Ce que nous vous proposons : La possibilité de promouvoir les produits et services tout en accompagnant les clients dans leurs démarches. Un rôle clé dans l'évolution et l'optimisation des outils informatiques et processus d'entreprise. Une implication directe dans la formation et l'accompagnement des collaborateurs des et entreprises clientes. Votre Profil ? Vous souhaitez capitaliser sur une première expérience réussie dans un poste similaire et approfondir vos compétences. Une connaissance des régimes de base et des règles en Retraite Complémentaire serait un atout précieux pour exceller dans ce rôle. Vous possédez un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe, dans un esprit de collaboration constructive. Vous maîtrisez les techniques de communication orientées client Rigueur, organisation et esprit d'analyse sont au cœur de votre méthodologie, vous permettant d'anticiper et de répondre efficacement aux besoins. Votre sens du service client est votre moteur, et vous faites preuve d'aisance dans la gestion de données chiffrées. En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Localisation : Clermont-Ferrand (63) Type de contrat : CDI Statut : Employé Salaire : 25500 € brut par an sur 14 mois Secteur d'Activité : Assurance retraite Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Conseiller Particulier retraite H/F à Clermont-Ferrand. Votre Challenge ? Gestion des contrats : Analyse et contrôle des nouvelles adhésions, traitement des modifications juridiques et administratives des entreprises. Suivi des comptes : Appel de cotisations, affectations et recouvrement Fiabilisation des données : Assurez la qualité des traitement des déclarations sociales nominatives Relation client et reporting : Prenez en charge les contacts entrants et sortants via divers canaux (courriels, téléphone, réseaux sociaux) Ce que nous vous proposons : La possibilité de promouvoir les produits et services tout en accompagnant les clients dans leurs démarches. Un rôle clé dans l'évolution et l'optimisation des outils informatiques et processus d'entreprise. Une implication directe dans la formation et l'accompagnement des collaborateurs des et entreprises clientes. Votre Profil ? Vous souhaitez capitaliser sur une première expérience réussie dans un poste similaire et approfondir vos compétences. Une connaissance des régimes de base et des règles en Retraite Complémentaire serait un atout précieux pour exceller dans ce rôle. Vous possédez un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe, dans un esprit de collaboration constructive. Vous maîtrisez les techniques de communication orientées client Rigueur, organisation et esprit d'analyse sont au cœur de votre méthodologie, vous permettant d'anticiper et de répondre efficacement aux besoins. Votre sens du service client est votre moteur, et vous faites preuve d'aisance dans la gestion de données chiffrées. En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de : -accueillir le client et prendre en compte son besoin -proposer des produits complémentaires -clôturer la vente par l'encaissement -gérer les réclamations clients -prendre et préparer une commande -participer à la gestion des stocks et à l'inventaire -gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie -mettre en valeur le magasin et les produits **Vous préparez un CAP Vente, Bac Pro commerce, BTS NCO, Durée du contrat de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé**
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.
Nous recherchons un(e) Formateur/rice en charge de la formation CAP ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF PETITE ENFANCE en alternance. Sous la responsabilité du directeur d'agence et en lien avec la coordinatrice pédagogique, vous intervenez auprès d'un public de stagiaires pour les actions de formation en alternance (ou autre) et vos missions consistent en : - Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, - Prendre soin et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne, - Inscrire son action dans le réseau des relations enfant - parent - professionnels, - Exercer son activité en école maternelle, - Exercer son activité en EAJE ou ACM, - Exercer son activité à son domicile, celui des parents ou en maison d'assistants maternels Activités principales : - Vous préparez vos cours et les plateaux techniques - Vous animez et évaluez les enseignements théoriques et pratiques - Vous assurez le suivi des stages en entreprises - Vous contribuez à l'ingénierie pédagogique au sein de l'équipe - Vous assurez la veille pédagogique et technique dans le domaine d'intervention - Vous rédigez les bilans intermédiaires et finaux des actions - Vous préparez et corrigez des évaluations et des CAP Blanc Vos connaissances sur le marché du travail, les secteurs professionnels, le bassin d'emploi est obligatoire. Pour vous l'aide à la définition d'un projet professionnel est votre quotidien. Vous êtes autant à l'aise entre individuel que dans l'animation de groupe. Les outils mis à votre disposition : des salles de classe spacieuses et équipées du matériel nécessaire à une pédagogie innovante et participative . L'environnement de travail chez OSENGO : Des groupes à taille humaine afin de garantir une qualité d'enseignement et un confort de travail pour l'ensemble des parties prenantes. Champ d'intervention du module : - EP1 ACCOMPAGNER LE DEVELOPPEMENT DU JEUNE ENFANT - EP2 EXCERCER SN ACTIVITE EN ACCUEIL COLLECTIF - EP3 EXCERCER SON ACTIVITE EN ACCUEIL INDIVIDUEL Vous possédez idéalement : - Le goût de la transmission - Une expérience de la pédagogie par l'alternance ou auprès d'autres publics (secondaire, universitaire, professionnelle). Vous êtes très à l'aise avec l'outil numérique car une partie importante du suivi de l'alternant se fait sur une plateforme .
Nous recherchons un(e) Formateur/rice en charge de la formation MATIERES GENERALES CAP AEPE ET BAC PRO AEPA Sous la responsabilité du directeur d'agence et en lien avec la coordinatrice pédagogique, vous intervenez auprès d'un public de stagiaires pour les actions de formation en alternance (ou autre) et vos missions consistent en : Activités principales : - Vous préparez vos cours et les plateaux techniques - Vous animez et évaluez les enseignements théoriques et pratiques - Vous assurez le suivi des stages en entreprises - Vous contribuez à l'ingénierie pédagogique au sein de l'équipe - Vous assurez la veille pédagogique et technique dans le domaine d'intervention - Vous rédigez les bilans intermédiaires et finaux des actions - Vous préparez et corrigez des évaluations et des CAP et BAC Blanc Les matières sur lesquelles vous interviendrez sont - NIVEAU CAP - MATHS - PHYSIQUE CHIMIE - FRANÇAIS - NIVEAU BAC PRO - MATHS - HISTOIRE GEOGRAPHIE - FRANÇAIS Vous êtes autant à l'aise entre individuel que dans l'animation de groupe. Les outils mis à votre disposition : Des salles de classe spacieuses et équipées du matériel nécessaire à une pédagogie innovante et participative . L'environnement de travail chez OSENGO : Des groupes à taille humaine afin de garantir une qualité d'enseignement et un confort de travail pour l'ensemble des parties prenantes. Vous possédez idéalement : - Le goût de la transmission - Une expérience de la pédagogie par l'alternance ou auprès d'autres publics (secondaire, universitaire, professionnelle). Vous êtes très à l'aise avec l'outil numérique car une partie importante du suivi de l'alternant se fait sur une plateforme.
ANGLAIS LV 1 Niveau BTS commerce Sous la responsabilité du directeur d'agence et en lien avec la coordinatrice pédagogique, vous intervenez auprès d'un public de stagiaires pour les actions de formation en alternance (ou autre) et vos missions consistent en : Activités principales : - Vous préparez vos cours et les plateaux techniques - Vous animez et évaluez les enseignements théoriques et pratiques - Vous assurez le suivi des stages en entreprises - Vous contribuez à l'ingénierie pédagogique au sein de l'équipe - Vous assurez la veille pédagogique et technique dans le domaine d'intervention - Vous rédigez les bilans intermédiaires et finaux des actions - Vous préparez et corrigez des évaluations et des CAP et BAC Blanc Les matières sur lesquelles vous interviendrez sont - Anglais LV1 Niveau BTS spécialisation commerce Vous êtes autant à l'aise entre individuel que dans l'animation de groupe. Les outils mis à votre disposition : des salles de classe spacieuses et équipées du matériel nécessaire à une pédagogie innovante et participative . L'environnement de travail chez OSENGO : Des groupes à taille humaine afin de garantir une qualité d'enseignement et un confort de travail pour l'ensemble des parties prenantes. Vous possédez idéalement : - Le goût de la transmission - Une expérience de la pédagogie par l'alternance ou auprès d'autres publics (secondaire, universitaire, professionnelle ) - Vous êtes très à l'aise avec l'outil numérique car une partie importante du suivi de l'alternant se fait sur une plateforme.
Boulangerie traditionnelle, vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous devez garantir l'accueil et le service client. Vos principales missions sont : - Accueillir et conseiller les clients, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Encaisser - Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Fermeture le dimanche. Magasin ouvert de 06H30 à 19h30 du mardi au samedi
Votre agence Ergalis recrute pour l'un de ses clients un responsable de magasin proxi (h/f) pour un poste situé à Clermont-Ferrand. Le poste est à pourvoir en contrat de travail à durée indéterminée, avec une durée hebdomadaire de 35 heures, voir 39 heures. Le salaire horaire proposé est de 16 euros. Vous serez responsable de : - Assurer le développement du chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin - Analyser les indicateurs de performance (CA, marge, démarque, panier moyen, etc.) - Mettre en place des actions commerciales locales et saisonnières adaptées au point de vente - Veiller à la bonne application des stratégies marketing et commerciales définies par le siège - Encadrer, former et accompagner les équipes (environ une dizaine de personnes) - Animer les réunions d'équipe et assurer la bonne circulation de l'information - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Veiller à la motivation et à la montée en compétences des équipes - Superviser la bonne tenue des magasins : merchandising, approvisionnement, hygiène et sécurité - Garantir l'application des procédures internes (encaissement, ouverture/fermeture, inventaires) - Anticiper et résoudre les problèmes quotidiens des points de vente - S'assurer de la qualité de l'accueil et du service client dans les magasins - Gérer les réclamations sensibles en lien avec les responsables de magasin - Adapter l'offre et les services en fonction des attentes locales - Élaborer des reportings réguliers à destination de la direction - Proposer des améliorations pour optimiser les performances du secteur. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à motiver une équipe autour d'objectifs communs, vous avez un sens prononcé du commerce et excellez dans l'entretien de relations professionnelles. Vous aimez être au contact de la clientèle. Expérience dans la grande distribution de proximité obligatoire (type Carrefour City, Franprix, Spar, etc.).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant ADV à Clermont-Ferrand (63000) en contrat intérimaire de 3 mois (renouvelable) dès que possible. Au quotidien, vos missions sont : - Gestion des commandes clients et suivi des livraisons - Traitement des litiges et réclamations - Interface entre les clients et les différents services internes - Mise à jour des bases de données clients - Participation aux reportings d'activité Contrat de 35h en horaire de journée du lundi au vendredi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : - Vous avez une première expérience en gestion de commandes ou en ADV - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du service - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion des commandes) et avez une bonne capacité à travailler avec différents logiciels métiers - Vous êtes à l'aise dans la communication avec les clients et les équipes internes, et vous savez résoudre des problèmes rapidement Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à jouer un rôle essentiel dans l'expérience de notre client, envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Postulez aujourd'hui et faites la différence !
Nous recherchons 2 PLONGEURS POLYVALENTS / AIDES CUISINE - CATERING ITINÉRANT (EUROPE) Poste à pourvoir à partir du mois de septembre Lieu : Itinérant - déplacements fréquents en Europe Dans le cadre de notre activité de catering événementiel à l'échelle européenne, nous recherchons un plongeur polyvalent / aide cuisine motivé, rigoureux et autonome, capable de s'adapter à des environnements variés et à un rythme de travail soutenu. Missions principales : Plonge & entretien Mise en place et gestion de la plonge lors des déplacements Lavage batterie de cuisine, plateaux, vaisselle, ustensiles, etc. Entretien de la zone de plonge et respect des normes d'hygiène Cuisine & préparation Aide à la préparation des mises en place (préparation froide, découpes simples, etc.) Soutien à l'équipe cuisine pendant les prestations Nettoyage du poste de travail et aide à la fermeture de la cuisine Logistique & approvisionnement Participation à la logistique des stocks et à leur réapprovisionnement Chargement/déchargement du matériel de catering Organisation et gestion du matériel lors des déplacements Profil recherché : Expérience en restauration collective, catering ou événementiel appréciée Bonne condition physique (port de charges, rythme soutenu) Autonomie, flexibilité et capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur dans l'hygiène Contrat : CDD / Saisonnier Rémunération : à définir selon profil + frais de déplacement pris en charge Disponibilité : 1er septembre
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une entreprise partenaire un chargé d'accueil et développement commercial et sportif Les missions : - Accueil : Assurer les missions d'accueil du Parc (ouverture, accueil des clients, gestion de la caisse, service au bar, ménage et entretien des locaux, fermeture.), - Management : Diriger et animer votre équipe d'agents d'accueil et d'animateurs. Fédérer l'équipe afin de faire vivre une expérience positive à nos clients - Gestion : Optimiser l'organisation du parc et de ses services. Gérer, coordonner et animer l'activité (briefing, stocks, suivi CA journalier, prévisionnels .) - Animation : Gérer une équipe d'animateurs, former et développer de nouvelles activités. Imaginer et organiser les grands évènements du parc. Être capable d'animer ponctuellement des anniversaires. Ce que nous recherchons : - Expérience ou appétence pour le management et la vente. Dynamique et réactif. Très bon relationnel avec les enfants - Pratique ou appétence pour le monde sportif. Esprit d'équipe et de service - Une rigueur dans l'exécution de tes missions. - Un esprit d'équipe dynamique, capable de collaborer efficacement. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Lempdes - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un BTS NDRC Négociation et Digitalisation de la Relation Client ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire un ou une futur(e) commercial(e) H/F en apprentissage. Les missions : - Prospection - Suivi client - Alimentation du fichier client, répondre au téléphone - Rendez-vous client Les prérequis : - Dynamisme - Motivation - Aisance orale Alors n'attends plus pour candidater ! Les infos pratiques : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 mois Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Formation préparée : BTS NDRC Lieu de travail : Les Martres d'Atrière Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !
Afin d'agrandir notre équipe, nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite auto pour nos agences à Clermont Ferrand. Les horaires de travail seront à voir avec l'employeur. Temps plein CDI 35h, possibilité d'heures supplémentaires rémunérées si besoin. Voiture de service. Votre profil : Être impérativement titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR. Salaire de 1600€/net + prime de partage de la valeur de 1500€/an
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une chaine de cafés un(e) apprenti(e) barista H/F Les missions : - Encaissement - Service - Préparations des boissons et des sallés - Gestion de la DLC des produits - Nettoyage du point de vente - Gestions des stocks et des commandes - Inventaires - Soutien au manager Ce que nous recherchons : - Curieux, dynamique, pro-actif et impliqué, vous savez gérer les priorités et anticiper les besoins. - Courtois, communicant.e, vous aimez le travail d'équipe. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
AUVERGNE MOTOS, concessionnaire exclusif YAMAHA à AUBIERE (Clermont-Ferrand 63), recrute : Vous préparez un Bac Pro Métier de l'accueil et êtes passionnés par l'univers de la moto ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de YAMAHA 63. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené(e) à : - Accueillir, orienter et informer les visiteurs et les clients. - Répondre aux demandes par téléphone, email ou présentiel. - Participer à la gestion des rendez-vous et à la prise des messages. - Assurer les tâches administratives liées à l'accueil (classement, gestion des différents dossiers, location, essai moto, etc.) - Valoriser nos produits et services (motos et entretiens) - Être un vrai relais entre l'équipe et les clients - Contribuer à la qualité de l'image Votre profil : Vous êtes souriant(e), organisé(e), à l'écoute et avez un bon relationnel. Vous êtes motivé(e) pour apprendre et vous impliquer dans vos missions. Nous vous offrons : - une immersion dans un univers passionnant, - une équipe accueillante et à l'écoute - une formation valorisante pour votre avenir professionnel. Veuillez adresser par mail votre CV et lettre de motivation
Restaurant la Rôtisserie Aubière (face ciné Dôme), Maître Restaurateur, recherche un(e) Plongeur H/F pour travailler au sein d'une brigade de 6 personnes, travail de produits de qualité (label, bio etc .) cuisine maison. L'établissement est ouvert 7/7. Vous travaillerez le Vendredi soir-Samedi soir et dimanche midi Possibilités d'heures complémentaires Un moyen de locomotion est utile car le restaurant n'est pas desservi par le bus le soir. Prise de poste du 16/06/2025 au 06/09/2025
Vos missions sont les suivantes : - Régler la machine - Suivre le dossier de fabrication - Effectuer les réglages de machines - Exécuter les opérations de finitions (pliage, encartage, collage, comptage, conditionnement .) - S'assurer de l'entretien du matériel - Remplir et prélever l'enveloppe de suivi de production Nous recherchons un Professionnel et fin connaisseur du métier de façonnage (plieuse, massicot, encarteuse) - Minutieux et rigoureux avec un bon savoir être.
Notre client spécialisé dans la peinture automobile recherche un vendeur/magasinier coloriste F/H pour une période en intérim au sein de son magasin.Au travers de ce poste, notre client recherche quelqu'un d'investi, de dynamique, de curieux et l'idéal serait une personne passionnée par l'automobile. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance pour rejoindre notre équipe et assurer le bien-être, le développement, et l'épanouissement des enfants accueillis dans notre structure. Vos missions principales seront : Assurer un accueil bienveillant et sécurisant pour les enfants et leurs familles ; Participer aux activités d'éveil et de développement des enfants, en fonction de leur âge et de leurs besoins ; Veiller à l'hygiène, la santé, et la sécurité des enfants ; Collaborer avec l'équipe pour l'organisation des journées et le suivi des projets pédagogiques ; Participer à la gestion des repas et des soins quotidiens. Profil recherché : Diplôme CAP AEPE obligatoire ; Expérience souhaitée en structure d'accueil de la petite enfance ; Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe ; Sens des responsabilités et capacité à s'adapter aux besoins des enfants. Si vous êtes passionné(e) par le développement et le bien-être des jeunes enfants et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Centre d'Appui aux Projets européens CAP Europe s'inscrit dans le cadre de « Clermont Auvergne Projet : Ressources Universitaires Pour les Territoires aUvergnats et le Rayonnement Européen » (CAP RUPTURE) financé par le PIA France 2030 (programme ASDESR). Rattaché à la Direction Générale de l'UCA, CAP Europe est un service mutualisé en charge une mission d'ingénierie de projets européens sur un périmètre transversal (recherche, formation, coopération internationale) pour le compte de l'UCA, Clermont Auvergne INP, l'Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Clermont-Ferrand (ENSACF) et VetAgro Sup. CAP Europe travaille également en étroite collaboration avec les délégations régionales du CNRS, l'INSERM et INRAE. Placé sous l'autorité de la directrice de CAP Europe, l'ingénieur.e de projets européens dispose d'une expertise en ingénierie de projets de recherche (Horizon Europe) ainsi que de formation et de coopération internationale (notamment Erasmus +), de la maîtrise des dispositifs de financements européens et d'une appétence pour le travail en équipe. Elle/il assure une activité d'ingénierie de projets auprès des communautés scientifiques et pédagogiques sur le périmètre informatique, chimie, et sciences de l'ingénierie. Ses missions pourront être amenées à évoluer en fonction de la stratégie de l'établissement. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Assurer et diffuser une veille ciblée sur les opportunités de financement européen ; - Impulser, organiser et animer des actions de sensibilisation aux opportunités de financement européen des activités de recherche, formation et de coopération internationale ; - Apporter conseil et expertise aux porteurs de projets pour le montage de leurs dossiers : analyse des besoins, aide au cadrage des projets par rapport aux règles de participation, rédaction et relecture, montage budgétaire, aide au dépôt. ; - Apporter un appui aux services centraux des établissements relevant du périmètre de CAP Europe pour la mise en œuvre des projets et la sécurisation des financements obtenus ; - S'impliquer dans les réseaux professionnels et participer à des actions communes avec des acteurs au niveau régional, national et européen ; - Contribuer à la mise en œuvre des actions de communication portées par CAP Europe ; - Alimenter les bases de données et outils de CAP Europe ; - Contribuer à améliorer des pratiques au sein de CAP Europe. COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance des institutions européennes et de la réglementation communautaire ; - Connaissance de l'écosystème de la recherche et de l'enseignement supérieur français et européen ; - Connaissance des programmes de financement européens de recherche, formation et de coopération internationale ; - Ingénierie de projets, conduite et gestion de projets ; - Montage budgétaire ; - Communication interculturelle ; - Connaissance de l'Anglais écrit et parlé indispensable (C1). Compétences opérationnelles : - Travailler en équipe ; - Capacités d'analyse et de rédaction ; - Capacités d'animation et de travail en réseau ; - Maîtrise des techniques de communication orales et écrites ; - Maîtrise des logiciels bureautiques. Compétences comportementales : - Capacités d'adaptation et de réactivité ; - Sens de l'écoute et du dialogue ; - Sens de l'organisation ; - Sens du service public et du collectif ; - Faire preuve de créativité ; - Être force de proposition. PREREQUIS / FORMATION souhaitée : - Être titulaire d'un Bac + 5 en études internationales / conduite de projets / managements de projets européens. - Connaître le fonctionnement des appels à projets de la Commission Européenne sera un atout. SPECIFICITES DU POSTE : - Rémunération : 2 569.69 € brut mensuels - Primes possibles selon expérience - Contrat de travail : 37h30 hebdomadaire - Congés : 49 jours annuels - Déplacements ponctuels en France et à l'étranger
Placé sous l'autorité de la directrice de CAP Europe, l'assistant.e en suivi de projets européens se verra confier, en coordination avec les gestionnaires concernés des directions et unités/composantes de l'Université, les activités administratives et financières de suivi des projets de recherche, formation et coopération internationale financés par la Commission Européenne via les programmes Horizon Europe, Erasmus +, CERV, etc. L'assistant.e en suivi de projets européens sera en outre amené.e à assurer des missions transversales pour le compte de CAP Europe en appui aux actions de détection, sensibilisation/communication et formation mises en œuvre par les ingénieur.e.s de projets européens du service : alimentation et suivi des différents systèmes d'information, contribution à la collecte et à la sécurisation des financements européens contractualisés, soutien à l'organisation opérationnelle des actions du service autour de l'incitation au dépôt de projets européens ; etc. Les missions de l'assistant.e en suivi de projets européens pourront être amenées à évoluer en fonction de la stratégie de l'établissement. ACTIVITES ESSENTIELLES : Suivi administratif et financier des projets européens : - répondre aux demandes d'informations des porteurs de projets, unités de recherche, composantes de formation et directions universitaires relatives aux projets conventionnés sur appels à projets ; - appuyer les ingénieur.e.s de projets de CAP Europe pour la mise en place des avenants (reversement, modifications budgétaires, etc.) relatives aux projets européens conventionnés en coopération avec les différentes structures internes et externes impliquées, dans le respect des obligations décrites dans les documents contractuels, des délais et des règles de l'établissement ; - alimenter et assurer le suivi des bases de données, tableaux de bord et outils du service CAP Europe : tableaux de suivi et outil de partage d'information, paramétrage et suivi de l'outil de gestion des feuilles de temps (SINCHRO) ; Activités transversales : - contribuer à l'activité de diffusion de la veille des appels à projets européens : intégration et harmonisation de contenu via les canaux de communication de CAP Europe (site web, réseau social), etc. - contribuer à l'organisation des actions liées à l'activité du service CAP Europe (appui et suivi des projets portés par le service, missions, événementiels, etc.) ; - contribuer à la consolidation des indicateurs de CAP Europe ; alimenter les bases de données et outils de CAP Europe ; - assurer le secrétariat du Conseil de service de Cap Europe. COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des établissements publics d'enseignement supérieur au niveau national et international ; - Connaissance des aspects administratifs et financiers de la recherche et de l'enseignement supérieur ; - Connaissances du fonctionnement de l'établissement et de ses domaines scientifiques, technologiques et de formation ; - Connaissance de l'Anglais écrit et parlé (B1). Compétences opérationnelles : - Communiquer et faire preuve de pédagogie ; - Mettre en œuvre de procédures et des règles ; - Savoir rendre compte ; - Savoir gérer son activité dans un calendrier ; - Concevoir et alimenter des tableaux de bord ; - Maîtrise des logiciels bureautiques. Compétences comportementales : - Capacités d'adaptation et de réactivité ; - Sens de l'écoute et du dialogue ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Sens du service public et du collectif ; - Être force de propositions. PREREQUIS / FORMATION souhaitée : - Niveau Bac+2. - Avoir une première expérience sur un poste équivalent. - Connaître le fonctionnement des appels à projets de la Commission Européenne sera un atout.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de AUBIERE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Dans un restaurant Vous êtes polyvalent en cuisine et possédez une expérience en salle. Sous la responsabilité de la gérante et du cuisinier, vous : - participer principalement au service en salle avec la prise de commande - participer à la préparation de produits alimentaires selon les normes d'hygiène - participer à la réception et au stockage des marchandises - maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail Jours et horaires de travail : - du mardi au dimanche - de 9h30 à 15h30 en semaine et le dimanche - service du soir jusqu'à 21h30 en plus le samedi Le poste est à mi-temps. Les horaires seront à fixer avec la gérante.
Dans un restaurant Vous êtes polyvalent en cuisine (pas de service). Sous la responsabilité du cuisinier, vous : - participer à la préparation de produits alimentaires selon les normes d'hygiène - participer à la réception et au stockage des marchandises - maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail Jours et horaires de travail : - du mardi au dimanche - de 9h30 à 15h30 en semaine et le dimanche - service du soir jusqu'à 21h30 en plus le samedi
Brasserie située dans la ZI de Ladoux spécialisée dans la cuisine traditionnelle à partir de produits frais et de saison recherche Serveur/se. Vous aurez pour activités principales: - Mise en place des tables - Service en salle : entre 40 et 50 couverts - Entretien/nettoyage des locaux - Encaissements Vous travaillerez du Lundi au Vendredi (30 h/semaine, pas de travail le week-end) uniquement sur les services du midi de 10h à 16h. Très exceptionnellement vous pourrez travailler sur les services du soir (si réservations repas de groupes). Vous devez être mobile car la Zone est mal desservie par les transports en commun. Prise de poste immédiate.
