Consulter les offres d'emploi dans la ville de Malintrat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Malintrat. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - CHATEAUGAY, 63 - COURNON D AUVERGNE, 63 - CLERMONT FERRAND ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une entreprise d'une dizaine de salariés qui intervient dans plusieurs domaines liés principalement à l'assainissement et aux travaux publics, vous assurez les missions suivantes : - Accueil téléphonique - Gestion des mails - Gestion du courrier, classement etc - Gestion des factures - Saisie des devis - Relation avec le comptable - Elaboration des fiches de paie - Etablissement des contrats de travail, des DPAE - Suivi des salariés : gestion des visites médicales, formations... - Gestion du parc de véhicules - Gestion des abonnements téléphoniques - Gestion des plannings des ouvriers et du directeur Ces missions sont évolutives en fonction de vos compétences. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous maitrisez les règles de grammaire et d'orthographe. Une expérience dans le bâtiment et les travaux publics (BTP) serait un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi idéalement les matins. Poste à pourvoir fin novembre 2025 Lieu non desservi par les transports en commun
Afin d'étoffer notre équipe, nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) Secrétaire médical / médicale. Vos principales missions: - Accueil personnalisé et adapté des patients et de leur entourage (accueil physique et téléphonique) - Programmation des examens (scanner, échographie, radiologie standard, mammographie...) - Enregistrement des demandes d'examens - Gestion des consultations et des rendez-vous - Saisie informatique des différents comptes-rendus médicaux - Répartition et distribution des dossiers d'imagerie - Gestion des mutuelles et clôture des caisses. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon des horaires variables. Vous devez faire preuve de motivation, de rigueur et de polyvalence. Vous devez avoir une première expérience réussie sur un poste similaire.
L'association Cecler recherche un/une CIP - Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle en CDD pour une durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Le poste est rattaché au Pôle Intégration et territoires. Placé sous la responsabilité du Chef de service et sous l'autorité de la Direction. Sa mission principale et d'accueillir, accompagner et orienter les bénéficiaires de la protection internationale accompagnés dans le cadre du programme AGIR sur l'ensemble du département du Puy-de-Dôme. Ainsi que de coordonner le parcours d'intégration des BPI en lien avec les partenaires du territoire. Volet accompagnement éducatif et social : - Gérer l'accueil du bénéficiaire et le suivi de son dossier administratif (présentation du dispositif, signature du contrat d'engagement réciproque, mise à jour du dossier dans les logiciels de gestion et dans la base de données ...), - Evaluer en lien étroit avec l'équipe social : les compétences, les savoirs être, les savoirs faire et qualités tout en tenant compte des objectifs initiaux fixés, - Gérer les orientations vers les partenaires spécialisées, en cas de besoin, - Accompagner les bénéficiaires vers l'acquisition de plus d'autonomie, - Développer/restaurer le pouvoir d'agir des bénéficiaires, - Définir un plan d'action partagé et mettre en place un contexte favorable au bon déroulement du parcours d'insertion professionnelle, - Mettre en place un accompagnement en proximité des bénéficiaires via les permanences organisées sur l'ensemble du département, - Accompagner le résident dans la compréhension du système français, notamment en lien avec des droits et devoirs individuels, Volet emploi : - Construire un parcours d'accompagnement socio-professionnel, - Proposer et mettre en place régulièrement des ateliers collectifs à visée professionnelle, - Développer les savoirs-êtres et les compétences des personnes accompagnées, - Prospecter les entreprises et territoire, - Favoriser le lien entre les entreprises et les groupements d'employeurs en organisant des rencontres régulières (visites d'entreprises, job dating, simulations d'entretiens ...), - Assurer l'accompagnement dans l'emploi dans un objectif de maintien, - Accompagner les bénéficiaires dans leur mobilité, Volet partenarial : - Favoriser la création et le maintien de partenariats solides avec les acteurs du territoire, sur différentes thématiques : santé, droits, engagement associatif, culture - Coordonner les différents acteurs intervenant autour du bénéficiaire, - Créer des outils visant à informer les partenaires sur les éléments liés aux BPI (parcours, accompagnement, démarches spécifiques ...) Compétences : - Capacités rédactionnelles : élaboration de comptes-rendus, récits de vie, synthèses ... - Capacité à utiliser des supports de communication et de pédagogie diversifiés, - Sens des relations humaines (accueil, écoute, ouverture d'esprit, respect ect), - Capacité à poser et à rappeler les limites, - Capacité à évaluer et à rendre compte, Poste à pourvoir des que possible Rémunération : 2 039.67€ + prime de sujétion spécial 9.21% du salaire de BASE BRUT + prime SEGUR 231€ BRUT Diplôme de CIP ou une expérience serait un plus,
Hiérarchiquement rattaché(e) à la Responsable Logistique / SRC / Facturation, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques et le suivi administratif de votre secteur. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Gestion opérationnelle des expéditions et enlèvements - Organiser et suivre les expéditions et enlèvements sur votre secteur. - Assurer le suivi des prestataires de transport dans le respect des délais, coûts et exigences qualité. - Effectuer les contrôles de factures de transport et s'assurer de leur conformité. 2. Suivi administratif et gestion des litiges - Assurer le suivi administratif des dossiers litiges logistiques et transport sur votre secteur. - Analyser les anomalies, proposer des actions correctives et en assurer la traçabilité. 3. Assurer un rôle polyvalent au sein du service - Participer à la gestion des dossiers ventes / immatriculations. - Apporter un soutien à l'équipe Logistique en fonction des priorités et besoins du service. De formation Bac +2 minimum en logistique et transport, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et dynamique, désireuse de s'investir dans un poste polyvalent. Vos atouts pour réussir dans cette fonction : - Motivation et engagement : vous aimez relever les défis, apprendre et contribuer activement à la réussite collective du service. - Rigueur et sens de l'organisation : vous savez prioriser vos tâches, suivre vos dossiers et respecter les délais. - Gestion du stress et réactivité : vous gardez votre sang-froid face aux imprévus et savez trouver rapidement des solutions adaptées. - Polyvalence et adaptabilité : vous appréciez les missions variées et savez passer aisément d'un sujet à un autre. - Bon relationnel et esprit d'équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues, les transporteurs et les autres services internes. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP) indispensable. Vous vous reconnaissez dans cette offre de poste ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature au plus vite. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Nous recrutons 1 consultant basé à Clermont uniquement et des déplacements à Cournon. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : au plus tôt
Le cinéma Le Rio recrute son/sa Chargé-e de Communication Descriptif structure Créé en 1962 dans les quartiers Nord de Clermont-Ferrand, le Cinéma le Rio est un cinéma art et essai emblématique à l'échelle de la région Auvergne - Rhône-Alpes. Dernier cinéma indépendant et associatif de la Métropole clermontoise, ouvert onze mois sur douze, sept jours sur sept : le Rio défend depuis toujours un cinéma de qualité au bénéfice de tous ses spectateurs - jeunes et moins jeunes. Il est classé « Art et Essai » selon les labels Recherche et découverte, Patrimoine et répertoire, Jeune public, 15-25 et Court Métrage. Il est membre du réseau Europa Cinéma. Détail du poste Sous la responsabilité d'un Conseil d'administration collégial, vous intégrerez une équipe de trois salariées fonctionnant selon un principe de gouvernance partagée. Cette organisation repose sur une coopération étroite entre les salariées et les membres du Conseil d'administration, rendue possible par la mise en place de pôles : Salariées, Gouvernance, Trésorerie et Associatif. Cette structuration favorise une implication mutuelle, une répartition claire des responsabilités et renforce la cohésion du groupe. Au sein de l'équipe salariée, vous participerez à la programmation, à l'accueil du public ainsi qu'à la projection des films et au soutien des missions administratives liées au fonctionnement du cinéma. Au titre des fonctions spécifiques attachées au poste, vous serez en charge de coordonner des projets, de développer des partenariats pour le cinéma. Le poste intègre pour partie le suivi, la gestion administrative et comptable de l'établissement. Missions - Création de supports de communication (programmes, affiches, cartons d'avant séance) - Rédaction et diffusion des newsletters, communiqués de presse, contenus web - Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) - Mise à jour du site internet et veille sur sa bonne gestion (en lien avec un prestataire) - Suivi des relations presse, relais associatifs et partenaires - Programmation (en collégialité avec l'équipe) - Suivi et développement de partenariats avec les acteurs locaux : associatifs, institutionnels, artistiques. - Animation en salle : ciné-débats, logistique des ciné-conférences, accueil de réalisateurs, intervenants. - Renfort des autres membres de l'équipe selon besoins et événements marquants Autres missions - Rédaction du bilan d'activité de la structure avec la participation des autres salariées - Rédaction de dossier de subvention : « Politique de la ville » Profil recherché - Très bonne maîtrise des outils de création graphique (InDesign, Photoshop ou Canva) - Excellente plume et sens de la synthèse - Organisation, autonomie, capacité à gérer plusieurs projets à la fois - Intérêt pour le cinéma d'auteur, la culture et les projets associatifs - Sens du travail en équipe, capacités d'écoute et de partage indispensables - Adaptabilité Conditions - CDI 28hrs/semaine - Poste basé à Clermont-Ferrand, quelques soirées, un week-end sur quatre - Télétravail possible, selon le planning de l'équipe et l'activité - Formation à la billetterie numérique et à la projection assurée par nos soins. Rémunération CDD d' un an/ CDI à l'issue de la première année/ 1 600 euros bruts par mois + paniers repas + 13ème mois Convention collective de l'exploitation cinématographique Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50% Envoyez votre CV + lettre de motivation à : candidature@cinemalerio.com Date limite de candidature : 15 novembre 2025
Profil complet sur le site de l'UCA : 2025106A L'IAE Clermont Auvergne forme environ 2 000 étudiants, dans 27 diplômes. Membre du réseau national des IAE, il est engagé dans une démarche qualité, concrétisée par une certification Qualicert. L'extension de la certification sur un référentiel international est l'un des axes de développement majeur de l'IAE, entrepris depuis plusieurs années. Le référentiel choisi est celui d'AACSB. Rattaché-e au responsable administratif, le/la référent-e qualité AACSB est en charge d'organiser et de prendre part à la suite du processus devant conduire à l'obtention de la certification internationale AACSB (rapport SER - Self Autoevaluation Report à déposer en mai 2026 et visite d'accréditation en novembre 2026). Il/Elle travaillera également en étroite relation avec le porteur de projet AACSB et le doyen, les responsables de standards et la personne en charge de la qualité au sein de l'IAE. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Assurer la mise en œuvre de la certification qualité AACSB ; - Mettre en œuvre le plan d'action défini en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels de l'IAE ; - Concevoir et mettre en œuvre des outils existants et/ou ou concevoir et mettre en œuvre méthodes qualité adaptés ; - Assister et conseiller les membres du projet sur les méthodes et résultats obtenus ; - Sensibiliser, impliquer, accompagner, conseiller les acteurs aux exigences de la démarche qualité AACSB ; - Organiser et animer des réunions qualité AACSB avec le porteur de projet ; - Coordonner et animer des groupes de travail AACSB avec le porteur de projet ; - Recueillir et suivre des indicateurs : réaliser ou mettre à jour les enquêtes, les analyses et aider à la rédaction des documents de synthèse inclus dans le rapport SER ; - Documenter les données nécessaires au maintien de la Base de données AACSB Data Direct ; - Assurer une veille dans le cadre de son domaine d'activité (référentiel des 9 standards AACSB). COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance générale en management de projet - Connaissance acquise ou à acquérir sur la certification AACSB - Connaissance générale des techniques documentaires appliquées à la démarche qualité - Connaissance souhaitée de l'environnement professionnel du domaine d'activité Compétences opérationnelles : - Maîtriser nécessairement l'anglais à l'oral et l'écrit (niveau B2 voire C1) - Maîtriser nécessairement et de manière avancée les outils Microsoft office et plus particulièrement Excel - Conduire un projet dans le cadre d'un référentiel qualité - Maitriser les techniques de présentation orale et écrite - Réaliser des synthèses, des rapports ou des documents - Concevoir et alimenter des tableaux de bord - Gérer la documentation - Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes Compétences comportementales : - Réactivité - Rigueur / Fiabilité - Sens relationnel - Capacité à expliquer SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE : - Rémunération : Base INM 395 soit 1944.50€ brut mensuel - Contrat de travail : 35h00 hebdomadaire - Participation aux frais de transports en commun - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/) - Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants. POUR POSTULER : Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 17 novembre 2025 à l'attention de M. le Président de l'Université Clermont Auvergne par mail
Profil complet sur le site de l'UCA : 2025107C Prise de poste : 5 janvier 2026 Les entretiens se dérouleront le 27 novembre pour les candidat-e-s retenu-e-s MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université Sous la direction de la responsable administrative de la licence Droit Economie Gestion (DEG), le/la gestionnaire de scolarité exécute, en équipe au sein du bureau, des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine de la scolarité administrative et/ou pédagogique. Il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la scolarité. Il/elle informe et oriente les étudiants et enseignants dans leurs démarches et apporte un appui à la coordinatrice en charge de la scolarité. L'équipe est composée de 15 personnes. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Accueillir et informer les étudiants et les enseignants dans le domaine de la scolarité. - Assurer les inscriptions administratives et pédagogiques des étudiants - Gérer le cursus des étudiants - Organiser les examens - Gérer les résultats COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'enseignement supérieur, de l'établissement et de ses composantes - Connaissance de la culture universitaire (LMD, ECTS.) Compétences opérationnelles : - Maîtriser l'utilisation de logiciels spécifiques à la gestion de la scolarité (Apogee) - Avoir une très bonne connaissance de la réglementation relative à la scolarité. - Maîtrise des logiciels de traitements de texte et tableur - Communiquer avec les techniques orale et écrite - Savoir respecter les plannings - Trier, hiérarchiser et classer les informations - Analyser et gérer les demandes d'information - Gérer et respecter la confidentialité des informations et des données - Travailler en équipe - Respecter les délais imposés et rendre compte à sa hiérarchie Compétences comportementales : - Sens relationnel - Autonomie et adaptabilité - Rigueur et discernement - Sens de l'organisation SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE : - Rémunération : Base INM 366 soit 1801.74€ brut mensuel - Contrat de travail : 35h00 hebdomadaire - Participation aux frais de transports en commun - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/) - Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants. POUR POSTULER : Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 17 novembre 2025 à l'attention de M. le Président de l'Université Clermont Auvergne par mail
Au sein d'un tabac-presse-souvenirs, nous recherchons un/une vendeur/vendeuse H/F afin de compléter notre équipe de 3 personnes. Vous devrez assurer la vente de la presse, du tabac, de la française des jeux et des articles cadeaux . Vous travaillerez du lundi au samedi, 5 après-midi par semaine de 12h à 18h voire 19h30 si vous êtes de fermeture (roulement entre les salariés 2 à 3 fermetures par semaine) Nous recherchons une personne avec de l'expérience sur le même type de poste.
Située près de Clermont-Ferrand et créée en 2012, MATÉRIEL DE PRO, est une entreprise de négoce spécialisée dans la fourniture d'outillage, de fixations, de quincaillerie aux professionnels et industriels. MATERIEL DE PRO dispose d'un point de vente physique et d'une plateforme e-commerce florissante : « materieldepro.com ». Filiale du Groupe Formusson, basé à Laval (53) est la holding familiale de 14 enseignes expertes dans le domaine de la distribution de quincaillerie, d'outillage et de fourniture industrielle. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) préparateur / préparatrice de commandes. Vos principales missions : Sous la supervision du directeur d'agence, vous assurerez les missions suivantes : - Magasinage : o Réception des marchandises o Contrôle des livraisons fournisseurs et mise en stock en fonction des emplacements o Conditionnement des produits o Réalisation d'inventaires - Préparation de commandes o Préparation des commandes Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins un an sur un poste en logistique ou en préparation de commandes. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux. Vous maitrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion des stocks. La possession du CACES serait un plus. Contrat : CDI, temps plein (35h) Localisation : Cournon-D'Auvergne (63) Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
FORMUSSON DISTRIBUTION est un groupe familial indépendant, spécialisé dans le négoce de fournitures industrielles, d?équipements pour l?agencement, le bâtiment et l?industrie. Aujourd?hui, le groupe rassemble 14 enseignes présentes sur l?ensemble du territoire français, formant une véritable communauté d?entreprises. Classé 5e groupe de négoce en quincaillerie en France, FORMUSSON DISTRIBUTION s?impose comme un acteur majeur du secteur.
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, grande surface spécialisée dans le prêt à porter sur Clermont-Ferrand, un(e) Inventoriste Mission à pourvoir le lundi 3 novembre ou mardi 4 novembre Horaires : 13h/17h ou 6h/9h À propos de la mission Participer à l'inventaire des stocks en magasin, compter les articles, scanner les produits et garantir la fiabilité des données. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Sérieux(se), ponctuel(le) et méthodique À l'aise avec le travail en équipe Une première expérience en inventaire est un plus ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université L'adjoint-e en gestion des ressources humaines intègre la Direction des Ressources Humaines composée de 60 agents. Au sein du Pôle Gestion, et sous la responsabilité de la cheffe du bureau, il/elle est chargé(e) de la gestion administrative et financière des personnels. Il/Elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. ACTIVITÉS ESSENTIELLES : - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye - Établir les actes de gestion administrative - Constituer et mettre à jour les dossiers des agents - Alimenter et mettre à jour le SIRH / tableaux de bord - Saisir des éléments de paye COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat - Connaissances générales de la gestion des ressources humaines Connaissance générale de l'organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche Compétences opérationnelles : - Maîtriser les règles grammaticales et orthographiques - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électroniques, téléphones .) - Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, Power Point), le publipostage - Accueillir, écouter et informer les personnels - Analyser et gérer les demandes d'information - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir travailler en équipe et partager l'information et la méthode Compétences comportementales : - Sens de l'organisation, réactivité et rigueur - Sens de la confidentialité - Capacité d'écoute et d'analyse - Aptitudes relationnelles SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE : - Organisation du travail en fonction du calendrier de paye - Formation RH de l'agent assurée le cas échéant - Rémunération : INM 366 soit 1 801.74 € brut mensuel - Contrat de travail : 35h hebdomadaires - Participation aux frais de transports en commun - Possibilité de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté sur le poste - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/) - Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail
Iziwork recrute pour l'un de ses clients, une grande enseigne spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) Inventoriste dynamique et rigoureux(se) Dates de mission : Lundi 3 novembre 2025 Mardi 4 novembre 2025 Horaires : Lundi : 13h à 17h Mardi : 6h à 10h Votre mission : Participer à l'inventaire des stocks en magasin, compter les articles, scanner les produits et garantir la fiabilité des données. Votre mission : Participer à l'inventaire des stocks en magasin, compter les articles, scanner les produits et garantir la fiabilité des données. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché : Sérieux(se), organisé(e) et rapide Aisance avec les outils de comptage et/ou de scan Une première expérience en inventaire est un plus ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
L'ANEF 03-63 recrute un. maître.sse de maison (f.h) en CDI à temps plein Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025 Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Au sein de notre Maison pour Mineurs Non Accompagnés (MNA), nous offrons un hébergement sécurisant et un soutien global à des jeunes arrivés seuls en France, souvent après un parcours migratoire difficile. Nos professionnels sont présents au quotidien pour encadrer, guider et accompagner chaque jeune dans son développement personnel, son intégration sociale, et ses démarches administratives et éducatives. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission humaine et solidaire, où chaque jour compte pour offrir à ces jeunes un avenir plus stable, en toute dignité et sécurité. Responsabilités : - Soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne des jeunes accueillis : entretien du lieu de vie, courses, préparation de repas, gestion du linge. - Evaluation du « savoir habiter » du jeune en collaboration avec les travailleurs sociaux et animation des actions collectives dans ce cadre - Suivi et contrôle de l'entretien des chambres et studios dans le cadre d'un « bien habiter » - Rôle préventif et éducatif dans les difficultés liées au logement Exigences : - Diplôme : qualification maitre/ maitresse de maison - Expérience : Expérience dans la prise en charge individuelle et collective - Savoir être : qualités d'écoute, empathie - Maîtrise des outils : pack office, si possible maitrise des risques sanitaires - Compétences requises : Aptitudes relationnelles, qualités organisationnelles, Grande capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Permis B obligatoire Rémunération et avantages : - Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique - Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18/an si année pleine) - Assurance santé et prévoyance complètes. - Horaires d'internat (soirées, week-ends ponctuels) - Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Clermont Ferrand. Accessibilité bus ligne 3, tram Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 03/11/2025 Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Nous sommes une équipe dynamique de 6 salariés, passionnés par la mode et désireux d'offrir à nos clients une expérience de shopping exceptionnelle. Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe pour les fêtes de fin d'année et soldes qui suivront. Missions : Accueil et conseil auprès des clients. Vente et fidélisation de la clientèle. Gestion des stocks et réassortiment. Participation à la mise en place du merchandising. Encaissement. Entretien de l'espace de vente. Profil recherché : Passionné(e) par la mode. Aisance relationnelle et sens du service. Capacité à travailler en équipe. Dynamisme et proactivité. Expérience en vente souhaitée Disponible immédiatement. Conditions de travail : Horaires variables, 1 jour de repos fixe, le deuxième selon planning Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Nous sommes une équipe dynamique de 6 salariés, passionnés par la mode et désireux d'offrir à nos clients une expérience de shopping exceptionnelle. Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(se) motivé(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe et apprendre les compétences du métier. Dans le cadre de ce contrat, vous apprendrez à : Accueillir et conseiller les clients. Vendre et fidéliser la clientèle. Aider à la gérer les stocks Mettre en place du merchandising. Encaisser Entretenir l'espace de vente. Profil recherché : Passionné(e) par la mode. Aisance relationnelle et sens du service. Capacité à travailler en équipe. Dynamisme et volonté d'apprendre. Inscrit(e) dans une formation en vente (CAP). Conditions de travail : Contrat d'apprentissage de 24 mois. Horaires variables en fonction des besoins du magasin et des obligations scolaires. Rémunération selon la grille légale en vigueur pour les apprentis. Avantages : Réductions sur les articles vendus en magasin au bout de 3 mois de contrat. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Nous recherchons un Agent de tri (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Clermont-Ferrand (63000). Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'impliquer dans un environnement stimulant et collaboratif. En tant qu'agent de tri, vos missions seront: - chargement et déchargement des camions - rangement des conteneurs sur les quais - vous veillerez à la bonne orientation des colis et - signalerez tout dommage à votre encadrant- participerez aussi à des chantiers manuels pour trier les produits Il s'agit d'un emploi à temps plein de 35 heures par semaine, offrant un salaire de 11,88 EUR par heure. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe engagée et professionnelle. Rejoignez nous et contribuez à notre succès collectif ! Etre intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que: - 10% d'IFM et 10% d'ICCP - Compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, locations de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage (détail en agence) Pour le poste d'Agent de tri (h/f), nous recherchons un candidat possédant certaines compétences essentielles. Nous valorisons des compétences telles que la capacité à travailler en équipe, l'attention aux détails et une bonne gestion du temps. Les candidats doivent être prêts à s'engager dans un environnement dynamique et exigeant. La capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles procédures et une forte éthique de travail sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.
Nous recherchons un employé commercial H/F pour notre rayon fruits et légumes. Vos missions : mise en place du rayon réception de la marchandise entretien du rayon renseignements auprès des clients Profil : vous avez une première expérience sur un poste équivalent (rayon fruits et légumes). Poste à pourvoir en CDD dès que possible avec possibilité d'évolution selon les besoins de l'entreprise.
Le Fournil de Jean, entreprise leader dans son domaine d'activité, fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie. Fort d'un réseau de 10 magasins, nous proposons également à nos clients professionnels une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Afin de poursuivre son développement avec succès et pour l'accompagner dans sa croissance sur son segment de service livraisons professionnelles, Le Fournil de Jean recherche un LIVREUR DE NUIT H/F. Vos missions : Assurer la livraison quotidienne du pain, viennoiseries et pâtisseries auprès des clients professionnels sur départements 63 et 03 S'assurer de la conformité des produits préparés avant le départ Respecter le protocole de chargement et de déchargement établi par l'entreprise Respecter les tournées et horaires de livraison ainsi que le Code de la Route Garantir la bonne conservation des produits durant le transport Entretenir et veiller au bon état du véhicule de livraison Profil recherché : Permis B exigé Expérience en livraison ou travail de nuit serait un plus Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation Maîtrise de la langue française (parlé, lu et écrit) Conditions de travail : - Horaires de nuit , deux jours de repos par semaine , horaires variables (travail week-end et jours fériés) selon le planning établi - Rémunération de base 1871€ brut + Heures de nuit, dimanche, jours fériés majorées - 13ème mois progressif à partir de 3 ans d'ancienneté - Carte interentreprises, réduction sur les produits de notre enseigne Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions : Chargement et déchargement Contrôle, suivi et tri des colis Stocker et entreposer les produits dans l'entrepôt Respecter les processus d'étiquetage et de pointage Réalisation des notes de service, saisie informatique Divers travaux de manutention Profil recherché : Idéalement vous disposez d'une première expérience similaire réussie. Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux Horaire en journée du lundi après-midi au samedi matin 06h45-10h30/15h15-19h00. Rémunération et avantages : Convention Transport, diverses primes (repas, 13ème mois...) +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
R.A.S Intérim est un partenaire disponible, rapide et fiable. Nos agences accompagnent et conseillent nos clients dans leurs urgences et leurs problématiques recrutement Intérim-CDD-CDI afin de garantir des solutions sur mesure. Attentifs aux différents besoins, nous sommes généraliste et habilité à répondre à toutes les demandes 24/24 et 7j/7.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Iziwork recrute des préparateurs de commandes/employés logistiques (h/f) pour un client renommé dans le secteur de la logistique basé à Cournon-d'Auvergne. En tant que préparateur de commandes/employé logistique, vous serez l'un des maillons essentiels de la chaîne logistique. Concernant la mission : - Préparez vous à travailler dans un environnement frais (froid positif), un élément crucial pour maintenir la fraîcheur et la qualité des produits alimentaires. - Vous serez équipé(e) d'un système de commande vocale, un outil technologique innovant qui vous guidera efficacement dans le processus de préparation de commande. - Vous effectuerez de la préparation de commandes d'aliments (fromage, viande, etc ) sur des palettes. - Vous maîtrisez l'utilisation des outils de manutention - Vous faites preuve de rigueur et d'efficacité en assurant l'exactitude et la ponctualité des commandes. - Vous participez activement au maintien de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt. Horaires : 2*8, du lundi au samedi, avec le dimanche de repos et un autre jour dans la semaine. - 06h00-13h30 - 11h00-18h30 Une formation vous sera dispensée pour vous familiariser avec votre poste et maximiser votre efficacité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,72 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Horaires continus Expérience : Au moins 3 mois
Type de contrat : CDD - 5 mois (à partir du 14/11) Lieu : HUDA - Clermont-Ferrand Missions : Acteur du programme d'hébergement de Clermont-Ferrand , vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions * Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin * Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures * Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour * Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale * Participer au suivi de l'activité du centre * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) exigé/souhaité * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles Package de rémunération * 2193 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Dans le cadre du développement de notre activité logistique, nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur Poids Lourds - Messagerie (H/F) afin d'assurer la livraison quotidienne de nos produits auprès de nos clients. Sous la responsabilité du responsable logistique, vos missions seront les suivantes. Livraison et distribution - Assurer la livraison régionale selon le planning établi (tournées quotidiennes), - Charger, vérifier et sécuriser les produits dans le véhicule frigorifique, - Décharger et remettre les produits aux clients, avec contrôle des bons de livraison, - Collecter les retours éventuels et garantir la bonne application des procédures, Gestion administrative - Vérifier la conformité des documents de transport (bons, bons retour, factures), - Enregistrer les anomalies et les retours de marchandises, - Assurer le suivi des températures et le respect de la chaîne du froid. Entretien et sécurité du véhicule - Réaliser les contrôles journaliers de sécurité du véhicule, - Signaler toute panne ou incident au responsable logistique, - Maintenir la propreté et l'hygiène du véhicule. Nous recherchons un professionnel autonome, sérieux et impliqué, ayant le sens du service client. - Permis C, FIMO/FCO marchandises et carte conducteur à jour, - Expérience minimum 1 an en livraison messagerie ou tournée régionale (secteur Puy de Dôme), - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), - Le poste implique de manipuler des charges lourdes régulièrement - Sens du contact et du respect des délais. - Connaissance de l'univers de la viande est un plus. Vos avantages et primes Chez Limoujoux Auvergne, nous valorisons le travail et l'engagement de nos collaborateurs. Rémunération attractive - CDI Temps plein : 35h/Semaine, - Travail en journée : Du lundi au vendredi, - Repos le week-end/ jours fériés, - Prime de participation, intéressement ,13ème mois, prime d'ancienneté., - Chèques vacances/carte cadeaux Noël, - Salaire selon profil, - Prime panier pendant les heures nuits, - Prime d'assiduité, Avantages spécifiques au poste - Véhicule récent et bien entretenu (porteur frigorifique), - Tournées locales ou régionales, - Tenue de travail fournie, - Horaires matinaux fixes (départ entre 5h30 et 7h, retour en fin de matinée). - Une fois par semaine (3h retour en fin de matinée) Avantages sociaux - Mutuelle santé et prévoyance, - Formation continue (sécurité, éco-conduite, hygiène). - Polyvalence sur d'autre poste Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Limoujoux Auvergne, vous intégrez une entreprise familiale à taille humaine, où la convivialité, la confiance et la proximité sont des valeurs clés. Vous aurez un poste stable, des tournées régulières, et un management à l'écoute qui valorise le professionnalisme et la fiabilité de ses chauffeurs. Conditions de travail - Poste basé à : Clermont - Ferrand, - Horaires : du lundi au vendredi, - Zone : Régionale, - Véhicule : poids lourd frigorifique. Localisation : - BOULEVARD SAINT-JEAN - 63100 CLERMONT-FERRAND
Limoujoux Auvergne, entreprise familiale riche d'un savoir-faire unique depuis plus de 170 ans, est spécialisée dans la découpe et la transformation de viandes de porc et de charcuteries de qualité. Nous nous engageons à offrir à nos clients des produits ultra-frais et certifiés, découpés chaque matin par des professionnels et dans des conditions d'hygiène strictement contrôlées. Forts de notre empreinte régionale, nous proposons une gamme de produits sous nos marques, tels que Porc Le Grand M
UDAF DU PUY DE DOME Propose un poste de Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé) L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. POUR LE POLE FAMILLE Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, création d'un poste de Travailleur social / Travailleuse Sociale dès que possible jusqu'au 31 août 2025. TYPE DE CONTRAT Contrat à durée déterminée à temps partiel (0.50) MISSIONS : Dans le cadre du plan « logement d'abord », vous intégrerez le dispositif « Equipe Mobile de Prévention des Expulsions ». Vous interviendrez, en binôme, auprès de locataires du parc privé du Puy-de-Dôme, avec pour objectif d'intervenir le plus en amont possible auprès de locataires en situation d'impayés de loyer. Ce projet vise à : - « Aller vers » les locataires du parc privé en situation d'impayé de loyer ou assignés au tribunal, inconnus des services sociaux ou ne répondant pas aux sollicitations traditionnelles des services sociaux ? - Accompagner le traitement des situations d'impayés accumulés. Votre objectif sera d'aller à la rencontre des ménages du parc privé non connus des services sociaux ou n'ayant pas répondu aux sollicitations des services sociaux. Pour ce faire, vous devrez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité afin de capter le maximum de public. Vos missions principales seront : - Analyser la situation et les besoins de la personne, - Etablir une évaluation sociale et financière, - Réaliser un diagnostic social financier, - Veiller à l'ouverture des droits et la bonne réalisation des démarches nécessaires au maintien ou relogement, - Assurer ou coordonner une médiation avec le bailleur, - Mettre en place un plan d'apurement, - Orienter une personne vers des partenaires relais et les dispositifs les mieux adaptés, - Réaliser le bilan des actions, proposer des axes d'amélioration à la personne et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, - Créer la mise en place de procédures et d'outils de reporting. . Cette liste n'étant pas exhaustive, d'autres missions spécifiques pourront vous être confiées de manière temporaire et/ou partielle.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison, un chauffeur livreur sur la région clermontoise en CDII. - Assurer la livraison de la marchandise auprès des clients dans la région de Clermont-Ferrand - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service client - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Assurer l'entretien du véhicule de livraison et signaler toute anomalie - Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation routière Profil recherché: - Permis B de minimum 2 ans exigé - Expérience confirmée sur le poste - Bonne connaissance de la région de Clermont-Ferrand - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en autonomie
Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Assurer le tri et la distribution des colis selon les consignes établies - Veiller à la qualité et à la rapidité du traitement des envois - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes - Participer au bon fonctionnement de la chaîne logistique Profil recherché : - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Sens du travail en équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rythmé - Disponible pour des horaires flexibles, y compris en horaires décalés ou week-ends
Sur ce poste et en autonomie, vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer le transport des passagers selon les itinéraires définis - Garantir la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet - Veiller au respect des horaires et des règles de circulation - Effectuer des contrôles de sécurité et d'entretien basique du véhicule - Assurer un service client de qualité, en étant ponctuel(le), courtois(e) et professionnel(le) Votre profil : - Idéalement titulaire du permis B depuis au moins 2 ans - Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire dans le transport de personnes - Sens du service, rigueur et ponctualité - Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité - Capacité à gérer des situations d'urgence avec calme - Disponibilité pour des horaires flexibles (selon planning)
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner l'équipe RH dans la mise à jour des outils RH et le support administratif sur l'ensemble de nos sites. Vos missions - Rattaché(e) à la Direction du Développement Humain, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Gestion des emplois et compétences : Participer à la cartographie des métiers des entreprises Contribuer à la mise à jour et à la création des fiches de poste en lien avec les managers et les chargés RH Aider à la structuration et à la fiabilisation des données RH associées Appui aux chargés RH : Apporter un soutien administratif sur l'ensemble des activités RH (rédaction de documents, classement, suivi des dossiers collaborateurs, etc.) Accompagner les chargés RH sur site dans leurs missions quotidiennes Participer à la mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi RH Votre profil : - Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines - Expérience : Minimum 2 ans sur un poste de chargé RH - Aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation - Appétence pour la digitalisation et l'amélioration des processus. Ce que nous oUrons : - CDD de 6 mois à temps plein (39h/ semaine). - 5 semaines de congés et 4 semaines de RTT - Accès à un dispositif d'intéressement et de participation (sous réserve des conditions de déclenchement). - Prime annuelle - Un environnement porteur de sens, au service de l'inclusion. - Salaire brut annuel de 29k€. - Prise de poste : dès que possible - Localisation : Clermont Ferrand et alentour
Basés sur Clermont Ferrand, Derichebourg Intérim et Recrutement accompagne chaque jour ses clients dans les domaines de l'industrie, agroalimentaire, logistique, BTP et transport. Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur de commande dans le secteur agroalimentaire expérimenté. Vos missions seront : préparation des commandes et colis, manutentions diverses, réception, tri, stockage, repérage et signalement des défauts et des anomalies, mise sur palette, utilisation d'un PDA, nettoyage et tenue au propre de l'espace de stockage. Horaires : 2*8 2*8 le matin ou le soir, en fonction de l'équipe dans laquelle vous allez être affecté. Vous êtes dynamique, polyvalent avec un bon esprit d'équipe? n'hésitez pas à postuler!
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biodomes, composée de 48 collaborateurs et de 5 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Contexte et missions : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Chargé Ressources Humaines pour rejoindre notre siège social basé à Cournon-d'Auvergne à partir de novembre 2025. Vous intégrerez une équipe RH à taille humaine, composée d'une Responsable RH, d'une Chargée RH et d'une alternante RH, avec qui vous collaborerez étroitement au quotidien. Les missions principales seront : Référent RH de votre périmètre, vous serez l'interlocuteur privilégié des managers et des collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH opérationnels. Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les canaux adaptés - Tri des candidatures, préqualifications téléphoniques et entretiens en binôme avec les managers - Gestion des candidatures spontanées - Suivi des recrutements (tableaux de bord, indicateurs) - Gestion administrative des stages et alternances Intérim : - Collaboration avec les agences de travail temporaire - Transmission des relevés d'heures, signature des contrats - Validation des factures et suivi des renouvellements Administration RH : - Gestion des visites médicales (planning, saisie et suivi) - Contrôle et validation des mouvements de personnel dans notre SIRH - Traitement administratif RH courant sur votre périmètre - Suivi des entretiens professionnels - Appui à la Responsable RH sur les mesures disciplinaires de premier niveau Vous serez amené à réaliser régulièrement des tours de site sur votre périmètre afin d'en assurer le suivi opérationnel RH. Vous participerez ponctuellement à des projets transversaux portés par la fonction RH. Profil & Formation : Formation et expérience : Titulaire d'un Bac +2/+3 en Ressources humaines, vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'un service RH. Compétences & qualités attendues : - Très bon relationnel : vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés (managers, collaborateurs, prestataires) - Esprit d'équipe, sens du service et convivialité - Apprécier la polyvalence - Rigueur, autonomie, capacité d'organisation - Maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook, Word) - Aisance rédactionnelle - La connaissance de l'outil Horoquartz est un plus Au-delà des compétences, nous cherchons surtout une personnalité motivée, humaine, et prête à s'investir avec nous La société Movianto s'attache au respect du principe de non-discrimination à l'embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.
Vous êtes matinal(e) ? Vous appréciez de travailler seul(e) ? Vous aimez les métiers qui bougent ? Ce poste va vous intéresser ! Nous recrutons dès maintenant un porteur / une porteuse de presse, à temps plein, en CDD, pour assurer la distribution de nos journaux après de nos abonnés. Vos missions consisteront à : - Livrer les journaux dans les boîtes aux lettres des abonnés, - Acheminer les journaux vers les points d'éclatement, - Gérer les accès et effectuer des repérages sur les tournées. Vous réaliserez ces livraisons avec le véhicule de service. Ponctuellement, il pourra vous être demandé d'utiliser votre véhicule personnel (indemnisation kilométrique). Ce poste vous conviendra si : - vous possédez le permis B (valide), - vous aimez travailler tôt le matin, - êtes autonome, rigoureux / rigoureuse et dynamique, - appréciez les postes qui bougent et le contact humain. Une expérience en livraison sera appréciée. Conditions de travail : - Horaires : 3h00 à 10h00 (35h/semaine) - Jours travaillés : 5 jours/semaine, du lundi au dimanche, y compris jours fériés - Rémunération : 1 810,94 € brut/mois (hors majorations nuit, dimanche et jours fériés) - Contrat : CDD jusqu'au 31/10, avec possibilité de prolongation - Lieu : Clermont-Ferrand **** Le groupe Centre France, groupe de médias et de communication centenaire, incarne des valeurs fortes de proximité et de service. Sa filiale Centre France Portage assure chaque jour la distribution des journaux aux abonnés, dont La Montagne. Ce qui nous anime ? La proximité. Chaque matin, nos porteurs et porteuses vont à la rencontre de nos abonnés pour : - garantir une livraison fiable et ponctuelle, - maintenir un lien de confiance avec nos lecteurs, - assurer une présence quotidienne, même les jours fériés. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de la chaîne de l'information locale !
Notre filiale Centre France Portage assure la distribution à domicile des journaux des abonnés du groupe Centre France. La société met son expertise au service d'autres éditeurs et souhaite accélérer son développement sur le marché porteur qu'est la logistique urbaine.
L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Le/La gestionnaire des ressources humaines réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. ACTIVITÉS ESSENTIELLES : - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye. - Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité.). - Participer aux campagnes de gestion collective des agents - Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de suivi, les dossiers des agents. - Diffuser l'information relative aux procédures de gestion. - Suivre les évolutions réglementaires. - Accueillir et informer les agents. - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers. - Rédiger des notes et des courriers administratifs. COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissances générales de la gestion des ressources humaines. - Modes de fonctionnement des administrations publiques. - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique (souhaité). Compétences opérationnelles : - S'exprimer oralement ou par écrit. - Maîtriser les règles grammaticales et orthographiques. - Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, power point), le publipostage. - Utiliser le logiciel dédié au domaine RH (formation à la prise de poste). - Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe. - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures. - Analyser et gérer les demandes d'information. - Gérer la confidentialité des informations et des données. - Travailler en équipe et en relation partenariale. - Rendre compte de ses activités. Compétences comportementales : - Sens de l'organisation, réactivité et rigueur - Sens de la confidentialité - Capacité d'écoute et d'analyse - Aptitudes relationnelles FORMATION /PRE-REQUIS (souhaité) : BAC. Domaine formation : gestion RH ou expérience professionnelle équivalente SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE : - Rémunération : INM 373 soit 1 836.20 € brut mensuel - Primes possibles selon expérience : 120 € à 240 € brut mensuel - Contrat de travail : 35h hebdomadaire - Possibilité de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté sur le poste - Possibilité de journée contractée - Participation aux frais de transports en commun - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/) - Accès Parking - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.
Le Centre Montalembert à Clermont-Ferrand (63) recherche un(e) rayonniste / assistant(e) logistique (H/F). Vous participerez à la bonne gestion des rayons de la pharmacie, tout en apportant un appui logistique ponctuel pour les livraisons inter structures. LES MISSIONS : En tant que rayonniste : - Réceptionner, trier et ranger les produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques ; - Mettre en rayon les produits et assurer leur bon agencement ; - Contrôler les dates de péremption et veiller à l'hygiène des rayons ; - Participer au rangement et à l'entretien des zones de stockage. En soutien à la logistique : - Aider à la préparation et à la livraison des commandes entre les structures du groupe (ponctuellement sur Vichy) + livraisons pour les maisons de retraite. VOTRE PROFIL : - Rigueur, organisation et autonomie ; - Première expérience en officine ou logistique appréciée ; CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI Temps plein - 35h à 39h hebdomadaire ; - Des déplacements sont à prévoir ; - Convention collective de la pharmacie d'officine (IDCC 1996) ; - Poste à pourvoir dès que possible à Clermont-Ferrand. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature, nous vous recontacterons rapidement ! À très vite !
Rejoignez ARVALIS, institut technique de référence au service de l'innovation agricole ! Au sein de la délégation Auvergne, vous soutiendrez l'équipe dans la communication, l'organisation d'événements régionaux, la gestion de projets, le suivi contractuel et administratif. Véritable appui à la vie de la délégation régionale, vous interviendrez sur trois volets complémentaires : Être acteur de toutes nos actions de communication : -Assurer l'organisation, la promotion, le suivi des inscriptions à la facturation, . de tous nos événements : réunions techniques, visites d'essais, salon du Sommet de l'élevage,. -Contribuer à la diffusion de nos travaux sous différents formats : newsletters, brochures, supports internet, presse régionale, ...). -Mettre à jour et exploiter notre base de contacts clients et partenaires. Suivi de projets financés, de contrats commerciaux et suivi budgétaire: -Gérer des contrats d'expertise, d'intervention ou de formation ainsi que des projets de recherche financés et nos contrats d'expérimentation : devis, facturation, tableaux de suivi... -Assurer le suivi budgétaire en lien avec notre service comptable. Appui au fonctionnement l'équipe -Coordonner les relations avec nos partenaires régionaux et organiser les comités professionnels. -Être l'interface avec les prestataires et fournisseurs Profil recherché: Organisé(e), curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez la diversité des tâches et le travail en équipe. Rigoureux(se) dans vos suivis administratifs et financiers, vous avez une appétence particulière pour la communication écrite et orale. Pourquoi nous rejoindre ? -Intégrer un institut reconnu au cœur de l'innovation agricole. -Évoluer dans une équipe à taille humaine dynamique et conviviale. -Contribuer à des projets concrets au service des agriculteurs et du territoire auvergnat. Prise de fonction : Dès que possible
ARVALIS, organisme de recherche appliquée, financé et géré par les producteurs, produit des références technico-économiques et agronomiques directement applicables dans les systèmes de production. ARVALIS a pour vocation d'être, par son expertise scientifique, un référent technique pour les agriculteurs, les filières et les pouvoirs publics français et européens. Le champ de compétence de l Institut couvre les techniques de production, la récolte, le stockage et la conservation ainsi que les asp
Nous recrutons un Agent de transport (H/F) en CDI à temps partiel (0.72) à pourvoir au DITEP JEAN LAPORTE - 10, rue de l'Enclos - 63800 COURNON Missions : Sous la responsabilité du Directeur et de la Responsable des services mobilités, il (elle) assure le transport d'enfants entre leur domicile et les différents points de prise en charge par l'établissement Profil : - Permis B Exigé - Faire preuve d'une saine autorité auprès des enfants - Respecter la confidentialité des informations détenues à propos des enfants - Avoir le sens de l'organisation des tournées - Etre capable de travailler en équipe - Ecouter et rassurer - Etre en lien avec les membres de l'équipe éducative - Veiller à la sécurité des usagers transportés Spécificités du poste : - Sens de l'écoute, ouverture d'esprit - Sens des responsabilités et qualités relationnelles Conditions : - Horaires variables et Multi-Sites du lundi au vendredi - Salaire selon expérience, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir à partir du 03 novembre 2025
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.
Notre magasin d'articles de maroquinerie recherche un vendeur H/F en CDD Poste à pourvoir à partir du 17 novembre 2025 31 décembre 2025 Vous disposez impérativement d'une première expérience dans la vente de commerce de détail. Le salaire sera adapté en conséquence. La relation commerciale et le sens du service client sont vos atouts pour ce poste au sein de cette enseigne. Vous savez accueillir chaleureusement les clients, les accompagner et les conseiller sur les produits du magasin (sac à main, portefeuille, articles de bagagerie ..) Vos missions: L'accueil et le conseil auprès des clients La mise en rayon Maitrise de l'encaissement La réception et le contrôle des marchandises La mise en valeur de l'espace de vente
Nous recherchons pour compléter notre équipe et pour un Hôtel 4 * Serveur / serveuse de restaurant uniquement le soir ( 18h - 23h ). Vos missions : Accueillir le client et l'installer Effectuer le service des plats à table Prendre une commande client Préparer des boissons chaudes ou froides Réaliser un service au bar Poste à partir du 1er Septembre Contrat CDI 25H / Hebdo . Restaurant fermé le Dimanche. Mutuelle d'entreprise
Hotel 4* de standing
Nous recherchons pour compléter notre équipe et pour un Hôtel 4 * Serveur / serveuse de restaurant uniquement le soir ( 18h - 23h ). Vos missions : Accueillir le client et l'installer Effectuer le service des plats à table Prendre une commande client Préparer des boissons chaudes ou froides Réaliser un service au bar Poste à partir du 1er Septembre Contrat CDD 6 mois 25H / Hebdo . Restaurant fermé le Dimanche. Mutuelle d'entreprise
Donnez de l'élan à votre carrière au coeur d'un groupe international ! Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement sur-mesure. Notre mission : connecter des profils qualifiés à des environnements professionnels stimulants. Spécialistes du recrutement en CDI, CDD et intérim, nous mettons notre expertise au service de votre réussite. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, filiale d'un grand groupe international, un(e) Assistant(e) de Direction bilingue anglais, pour une mission intérim d'au moins 3 mois. Intégré(e) à la Direction des Affaires Scientifiques, vous rejoignez une structure où rigueur, innovation et coordination internationale rythment le quotidien. L'environnement est exigeant mais stimulant, et vous serez un véritable appui stratégique dans l'organisation des activités. Vos missions: En tant que relais opérationnel de la Direction, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de l'équipe en assurant un soutien administratif polyvalent et rigoureux. Vos responsabilités incluent notamment : - Organisation des déplacements (France & international) : réservations, logistique, coordination - Planification et organisation de réunions : agendas, convocations, logistique - Frappe et mise en forme de courriers, notes, comptes rendus - Gestion proactive des e-mails et des priorités de la Direction - Utilisation quotidienne du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en assistanat, gestion ou équivalent Vous justifiez d'une expérience réussie en assistanat de direction, idéalement dans un environnement exigeant ou international Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Pack Office) Vous êtes bilingue anglais (écrit & oral). Vous faites preuve de discrétion, d'organisation, d'autonomie et d'une excellente communication Maîtrise du Pack Office Anglais courant à bilingue Disponibilité rapide pour une mission de minimum 3 mois Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Groupe international reconnu - Environnement scientifique et stimulant - Rôle stratégique et transversal - Rémunération attractive : 2350 à 2400EUR brut mensuel + IFM + ICP - 35h hebdomadaires - horaires de bureau stables Intéressé(e) ? Postulez en ligne ! Cliquez sur "Postuler à l'offre" pour transmettre votre CV. Chez Lynx RH, nous valorisons les parcours et les potentiels. Cette mission pourrait bien être le tremplin vers de belles perspectives.
Mission - Assurer la sécurité morale et physique des apprenants - Accompagner l'élève dans sa scolarité - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur - Veiller au respect des règles de vie - S'investir et s'intégrer au sein de la communauté éducative Activités exercées - Faire appliquer les consignes de sécurité dans le respect des procédures mises en place - Contrôler les effectifs, gérer les absences et retards - En complément du travail d'encadrement fourni par l'équipe pédagogique, réaliser un encadrement pendant et hors des horaires scolaires (circulation dans l'établissement, surveillance des récréations, surveillance des repas, surveillance des permanences obligatoires) - Régler les difficultés quotidiennes des apprenants (problèmes matériels en collaboration avec les agents d'entretien.) - Collaborer à la mise en œuvre et participer aux différentes actions éducatives (possibilité de participer aux différentes commissions, à la formation des délégués...) - En collaboration avec l'équipe pédagogique, aider les apprenants aux devoirs - Rendre compte et informer régulièrement son supérieur, s'informer, communiquer l'information à l'ensemble du service d'éducation et de surveillance Le surveillant vie de centre est sous l'autorité fonctionnelle de la responsable vie de centre. Il est en relation avec les apprenants, enseignants formateurs du centre.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons pour notre corner GERARD DAREL des Galeries Lafayette situé à Clermont Ferrand , un/e conseiller/e de vente H/F à temps plein. Vos missions seront les suivantes : - Accueil chaleureux, conseil et vente. - Fidélisation de la clientèle. - Participation aux réassorts. PROFIL RECHERCHÉ De formation commerciale, vous possédez impérativement une expérience de 2/ 3 ans minimum dans la vente de prêt-à-porter et/ou d'articles haut de gamme, vous avez du goût pour la mode et les tendances. Le salaire est négociable selon profil et expérience.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite. 35h/semaine possibilité de faire un 39h/semaine Voiture à votre service et trajet quotidien Ambiance conviviale
LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recrute pour son client, expert en performance énergétique et environnementale, un(e) assistant(e) administratif(ve) et logistique. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la réception et le tri du courrier, ainsi que la rédaction de comptes rendus et le suivi des indicateurs et tableaux de bord. Vous participez également à l'organisation d'événements internes et externes, à la gestion des stocks, à la réception, à la préparation et à l'expédition des colis pour les magasins, ainsi qu'au rangement et à la manutention légère dans le dépôt. Vous êtes également en charge de la mise à jour des catalogues fournisseurs et de la création de fiches produits. - Missions administratives et accueil : - Accueil des visiteurs et gestion des appels téléphoniques - Réception, tri et distribution du courrier - Rédaction de comptes rendus et suivi des tableaux de bord - Gestion des commandes de fournitures Missions logistiques : - Organisation d'événements (réunions, salons, déplacements) - Gestion des stocks et manutention légère - Préparation et expédition des colis destinés aux magasins - Rangement et maintien de l'ordre dans le dépôt Missions liées aux catalogues et produits : - Mise à jour des catalogues fournisseurs dans le système interne - Création et mise à jour des fiches produits Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft 365) et êtes capable d'effectuer un peu de manutention. Vous appréciez le travail en équipe et le poste requiert une grande polyvalence. Une expérience préalable en administratif et logistique est un plus. 10 - OP
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du transport ferroviaire, un Gestionnaire de Moyens H/F à Clermont-Ferrand - 63000. Au quotidien, vos missions sont : - Assurer en temps réel la couverture du Plan de Transport en affectant les éléments automoteurs - Veiller à l'application des règles de sécurité - Respect des rendez-vous de maintenance, réutilisation de matériels avariés - Prévoir les acheminements des visites matériels - Mettre en oeuvre les mesures d'accompagnement nécessaires en cas de déficit de ressources - Rechercher les assistances nécessaires en cas de difficultés de couverture - Travailler en équipe avec les différents partenaires du COP - Gérer des aléas opérationnels - Assurer le bouclage du rapatriement des engins avariés hors sites de maintenance Modalité du poste : - Temps plein - Horaire 2x8 avec des horaires de travail en matinée (4h-12h) ou en soirée (12h-20h ou 15h30-23h30), incluant les samedis, dimanches et jours fériés - Taux horaire : 16.14EUR brut - Autres éléments de rémunération : indemnités diverses - Prise de poste immédiate - Durée de la mission : 1 mois renouvelable Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Diplôme de niveau BAC+2 obligatoire - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique serait un plus. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Rejoignez notre client, acteur majeur du transport ferroviaire, en tant que Gestionnaire de Moyens à Clermont-Ferrand - 63000, et participez au développement de ses activités.
Le GCSMS recrute un(e) travailleur Social diplômé(e) d'Etat, à temps plein. Sous l'autorité du directeur / coordinateur, vous exercerez vos missions dans le respect des valeurs de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif, qui sont les suivantes : multi-référence, horizontalité, réduction des risques et des dommages, accompagnement orienté « rétablissement », et en se basant sur les forces, choix et espoirs des locataires. Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les modalités d'intervention principale auprès des locataires se font en binôme au décours d'une rencontre hebdomadaire, à domicile, dans un tiers lieu, ou dans la cité. Activités générales Les activités générales du poste sont : - L'organisation et à la mise en œuvre du projet de rétablissement des locataires du dispositif - L'accompagnement des locataires dans ce parcours de rétablissement avec : - L'accès et le maintien dans le logement - L'accès et le maintien des droits et des ressources - L'accès aux soins - L'accès à l'éducation, la formation, le travail - L'accès aux loisirs, aux liens sociaux et à la citoyenneté - L'accompagnement à l'identification et l'évaluation des besoins de la personne - L'accompagnement dans le respect de la temporalité, des aptitudes et des choix de la personne Ces activités se réalisent en tenant compte de l'environnement, au sens large, du « locataire », et en s'inscrivant dans un processus de continuité et de liens avec tous les partenaires concernés.
Nous sommes à la recherche d'un ou une Employé/e polyvalent/e en bar-tabac presse. Vos missions : Vente tabac, presse, jeux et accessoires . Service boissons pour le bar Mise en rayon et réapprovisionnement Rangement, organisation Nous recherchons surtout une personne dynamique et motivée.
Vos missions & activités (liste non exhaustive) * Coordonner et appuyer l'animation, en lien avec un ingénieur d'étude, d'ateliers prospectifs associant experts VetAgro Sup et partenaires extérieurs. * Identifier les besoins des professionnels du secteur de l'élevage sur les volets agronomiques et vétérinaires. * Évaluer la pertinence et la faisabilité des pistes de développement (pédagogique, logistique, économique.). * Animer des ateliers pour tester et affiner les propositions avec les équipes pédagogiques, les étudiants et les partenaires socio-économiques. * Repérer des territoires d'intérêt pédagogique au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes et évaluer leur potentiel d'accueil. * Élaborer, pour les pistes retenues, un plan d'action et un budget de mise en œuvre, en explorant les dispositifs publics-privés (co-investissement, mécénat, services communs.). - Valorisation du projet ARATAV * Organiser un colloque régional en lien avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour présenter les résultats du projet. * Mettre en avant les collaborations régionales et les synergies entre les filières agricoles et vétérinaires. * Valoriser les résultats sous forme de notes, articles et communications. * Sélectionner et mobiliser les intervenants. * Coordonner la logistique et la communication de l'événement en lien avec les services internes. * Participer aux réunions du projet ARATAV et contribuer à sa visibilité au sein de l'établissement. Spécificités du poste : * Déplacements réguliers à prévoir sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. * Travail en collaboration avec les directions, services et partenaires institutionnels et socio-économiques. Vos atouts * Diplôme obligatoire : Bac +5 (niveau ingénieur, master ou équivalent) * Expérience : débutant accepté. * Rigueur rédactionnelle et aisance dans la production de rapports et documents de synthèse. * Solide capacité d'analyse et de projection pour anticiper les évolutions du secteur. * Organisation structurée et méthode dans la conduite des activités. * Expérience confirmée dans la mise en place et l'animation de partenariats. * Habileté à conseiller et à accompagner la décision. * Aptitude à relier les enjeux scientifiques, pédagogiques et territoriaux dans une approche cohérente. * Vision stratégique développée, orientée vers le développement régional et la cohérence des formations. * Bonne connaissance des réseaux professionnels associés à la mission et facilité à coopérer avec divers acteurs. * Sens aigu de la planification et du respect des délais. * Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et force de proposition. * Bon relationnel et force de proposition * Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois - temps complet - * Prise de poste : 01/01/2026 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 14/11/2025. Entretiens à l'issue de la publication fixé sur la semaine du 17 novembre au 21 novembre 2025. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Au sein d'une pizzéria vos missions seront principalement de l'accueil client, de l'encaissement et la prise de commande par téléphone. - Accueillir les clients et les installer - Service (27 couverts) - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos fixes consécutifs. Amplitude horaire : 11H30-14H et 18H-22H
En lien direct avec la responsable et l'équipe, vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et les nouveautés, - Conditionner les chocolats en ballotins, coffrets et compositions en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, - Gérer les encaissements, - Mettre en rayon, - Entretenir la surface de vente. Vous êtes autonome, polyvalent/e, organisé/e, rigoureux/euse, avez un très bon sens relationnel avec la clientèle. Travail les samedis. Travail les dimanches de décembre. Prise de poste immédiate pour un contrat jusqu'au 31 décembre 2025
La société ADD TRANSPORTS est spécialisée dans le transport scolaire et recherche des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Horaires : Il s'agit de postes à temps partiel dont la durée exacte varie selon la consistance du circuit. Souvent il s'agit de 12h/semaine ou 15h/semaine. Il est nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et l'après-midi vers 16h. Du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est nécessaire. Suite à votre envoi de cv et sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons plus de poste à vous proposer dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature pour les besoins futurs.
Dans le cadre de l'ouverture du Food Court du Pic, nous recherchons un.e référent.e Barista (H/F) pour accompagner le lancement opérationnel de cet espace de restauration innovant. En collaboration étroite avec le/la responsable bar et le responsable hospitality, vous assurez la coordination des équipes sur le terrain, garantissez la qualité du service, et participez à la mise en place d'une expérience client unique dans un cadre stimulant et en constante évolution. *Vos missions : Organisation du service : - Assurer l'ouverture du point café/barista (mise en place, vérification du matériel, préparation). - Organiser les tâches de la journée en fonction de l'affluence et des priorités. - Préparer les boissons chaudes, jus et softs avec précision et soin. - S'assurer du bon fonctionnement des machines et de l'entretien quotidien. - Assurer le réassort continu des produits et transmettre les besoins (stock café, lait, jus, matériel.). Expérience client et qualité : - Garantir la fluidité et les temps de service. - Proposer une expérience client agréable : rapidité, écoute, présentation soignée. - Remonter les suggestions ou incidents terrain. - Participer à la réflexion sur la carte, les produits de saison et les nouveautés. Encadrement et hygiène : - Être référent pour les nouveaux baristas ou extras. - Former sur les procédures café et accueil. - Veiller et appliquer le respect des normes HACCP, au nettoyage des machines et au rangement du poste. *Vous : - Justifiez d'une première expérience réussie (minimum 1 à 2 ans) en service bar et/ou en coordination d'équipe. - Encadrez une équipe avec bienveillance, rigueur et sens de l'organisation. - Agissez avec réactivité en période de forte affluence. - Garantissez la qualité du service et la satisfaction des clients. - Appliquez les standards d'hygiène, de sécurité et de service avec exemplarité. - Partagez vos savoir-faire et vos bonnes pratiques avec les nouveaux arrivants. - Faites preuve d'initiative et d'un excellent relationnel. *Les avantages : - Semaine de 4 jours - Travail sans coupure - Tickets restaurants - Cadre de travail privilégié : équipements modernes à disposition, salles de repos équipées de fauteuils massants, douches, salle de sport. Si ce poste correspond à votre profil, nous vous invitons à déposer votre candidature. Vous serez ensuite convié(e) à une réunion d'information collective, prévue le 6 novembre après-midi, au cours de laquelle nous vous présenterons le PIC, les postes à pourvoir, suivie d'un temps d'échange avec les recruteurs.
Notre enseigne multi-marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires, recherche un vendeur (H/F) en CDD. A compétences égales, priorité sera donnée aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Poste à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Accueil / Vente Accueillir, servir et fidéliser la clientèle. 2. Merchandising Valoriser les collections par le merchandising du magasin. Veiller à la bonne tenue du magasin Les horaires du magasin sont de 10h à 19h, du lundi au samedi. Vous travaillerez selon un planning variable CETTE OFFRE NE CORRESPOND PAS A UN CONTRAT EN ALTERNANCE
Notre établissement recherche un(e) serveus(e) confirmé(e) à compter du 03 novembre Les horaires prévisionnels Lundi au vendredi 11h30 14h30
Nous recherchons des assistant(e)s familiaux autrement appelés "familles d'accueil" sur les secteurs de Clermont-Ferrand et agglomérations environnantes (+/- 30 km) Choisir d'être assistant familial est un engagement profondément tourné vers l'humain, qui doit s'inscrire dans un projet de vie réfléchi et dédié au bien-être et au développement des enfants et adolescents accueillis. Vous accueillez à votre domicile un jeune de 8 à 21 ans en difficulté et réinsertion sociale, scolaire et professionnelle avec un suivi éducatif permanent. Vous faites partie d'une équipe composée de travailleurs sociaux, éducateurs, d'une psychologue. Cette équipe vous accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant. En tant qu'assistant familial, vous jouerez un rôle essentiel dans leur soutien au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous serez accompagné par l'entreprise dans ces démarches liées à l'obtention de votre agrément et serez formé(e) par l'association. Vos missions : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en famille. - Accompagner l'enfant dans ses déplacements ou rdv. - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant. - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants. Conditions de travail : - Prise en charge des frais en lien avec l'enfant (habillement, loisirs, frais kms...) - Exonération fiscale - Possibilité d'avoir 1 ou 2 Week end de libre - vous devez disposer d'une chambre pour accueillir 1 enfant - Il est recommandé d'être mobile car la fonction exige des déplacements (accompagnement de l'enfant aux rdv ou réunions régulières avec l'équipe éducative dans les locaux de l'association à Cusset (03)
Plonge au cœur de la mode qui bouge - Rejoins l'univers Inditex ! Tu veux plus qu'un simple job ? Tu veux vivre la mode, la ressentir, la faire vibrer chaque jour ? Chez Inditex, tu ne seras pas seulement au contact des dernières tendances : tu en deviendras l'ambassadeur. Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home. Nos 7 marques façonnent la mode sur plus de 213 marchés dans le monde. Et si la prochaine signature de style, c'était toi ? Ce que nous recherchons : Nous ouvrons nos portes à un.e VENDEUR.SE POLYVALENT.E DEBUTANT.E pour rejoindre nos équipes en magasin à ZARA CLERMONT JAUDE. Ce rôle, c'est bien plus que de la vente. C'est une expérience humaine, un défi quotidien, une aventure collective. Ta mission, si tu l'acceptes : Être au cœur de l'action : accueil, conseil client, merchandising, réassort, caisse. Tu participes à toutes les étapes qui font vivre notre magasin. Être une source d'inspiration : tu mets en valeur nos collections, tu crées des expériences, tu transmets l'esprit de nos marques. Être garant de l'excellence : application des procédures, respect des normes de sécurité, rigueur opérationnelle. Ton profil nous inspire si : Tu es curieux-se, énergique, motivé-e par un environnement où tout change vite. Tu as une fibre mode affirmée. Tu aimes travailler en équipe, apprendre tous les jours, te dépasser. Tu as une première expérience dans la vente ? C'est un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? Un contrat CDI 35H Un salaire compétitif + 25% de remise sur toutes les marques du groupe après 3 mois (en CDI). Des perspectives d'évolution réelles grâce à la promotion interne, à la formation continue et à notre culture d'apprentissage. Un environnement de travail international, inclusif, stimulant, où la diversité est une richesse. Chez Inditex, la mode est un mode de vie. Et si c'était aussi le tien ? Postule dès maintenant, et rejoins une équipe où chaque individualité compte. Au plaisir de te rencontrer et d'écrire ensemble la suite de l'histoire. Chez Inditex, nous croyons que la diversité est notre plus grande force. Peu importe ton genre, ton origine, ta religion, ton orientation, ton parcours ou ton âge - chacun-e a sa place dans nos équipes. Nous construisons chaque jour un environnement inclusif, bienveillant et représentatif de nos client-e-s à travers le monde. Parce que la mode est universelle, ton talent aussi.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant(e) du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront: -Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. -Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising. -Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse.) -Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. Temps de travail: 24 heures /semaine Profil recherché: Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous justifiez d'une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d'apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé. Vous faites preuve d'un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es. Si vous aimez être challengé(e) et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous! Prise de poste dés que possible.
L'EHPAD le Cèdre situé à Pont-du-Château recherche un(e) animateur(trice) à compter de janvier 2026 pour un poste à temps plein du lundi au vendredi avec possibilité, de façon exceptionnelle, de travailler le weekend. Le poste d'animateur (H/F) implique notamment : -d'organiser les animations proposées aux résidents, -de s'impliquer dans la vie locale et participer à des projets collaboratifs, -d'être coordonné avec l'ensemble des services de l'établissement, La nouvelle équipe d'animateurs aura pour tâches d'organiser les animations de l'établissement en fonction de ce que souhaitent les résidents. L'établissement a toujours dédié un budget et une attention importante à l'animation. De nombreuses animations au sein de l'établissement, d'intervenants extérieurs ou de sorties à l'extérieur ont lieu. L'EHPAD le Cèdre recherche une personne dynamique, impliquée et souhaitant s'inscrire dans la durée au sein de l'établissement. La rémunération est calculée sur la base du traitement indiciaire de la fonction publique hospitalière. Compétences demandées: organisation d'une activité planifier des projets être à l'aise avec les résidents gérer un budget être bienveillant(e) faire preuve d'adaptation et d'autonomie être dynamique. Les entretiens de recrutement auront lieu fin novembre 2025.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au coordinateur de service et vous intégrerez la SELAS SIPATH Unilabs, composée de 72 collaborateurs et de 12 médecins pathologistes. Vous aurez pour mission d'exercer des fonctions de secrétariat pour le compte d'un ou plusieurs médecins dans un cabinet médical. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Gérer la facturation des patients hospitalisés en liaison avec les établissements concernés * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous travaillez dans un bar-tabac situé au Brezet. Vous maitrisez la vente de tabac, de jeux (FDJ) et le PMU. Vous travaillez essentiellement de 6h-14h du lund au samedi - avec 2 jours de repos par semaine (samedi par roulement).
Cabinet dentaire situé à Cournon d'Auvergne cherche assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un CDD de remplacement de congé maternité du 05/01/2026 au 05/06/2026. Contrat de 26h15 hebdomadaires réparties sur 3 jours : - semaines paires : mardi jeudi vendredi - semaines impaires : mardi mercredi jeudi Cabinet dentaire avec activité pédo/handicap/phobiques, beaucoup de MEOPA. Assistant.es diplômé.es, c'est une opportunité pour vous former au MEOPA ! Candidatures étudiées : CV + Lettre de Motivation EXIGÉS. Débutant accepté si : Diplômé Assistant.e Dentaire ou Aide Dentaire. - Diplôme Assistant.e Dentaire de préférence - Ou Aide dentaire Compétences souhaitées : être à l'aise dans le contact avec les enfants et les personnes porteuses de handicap et être à l'aise avec l'outil informatique.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil : Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste. Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents). Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) : - désinfection du matériel - nettoyage - réception des repas / mixage / réalisation des assiettes - service
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) Temps de travail = temps partiel les samedis et dimanches, un week-end sur deux soit 12 heures par quinzaine + remplacements pontuels
Pour un hôtel restaurant gastronomique, vous ferez l'entretien des locaux, des chambres et des salons et du linge ainsi que le service du petit-déjeuner et vous assurerez l'accueil téléphonique. Poste polyvalent. Vous travaillerez les lundis, jeudis, vendredis et samedis de 07h à 11h. (16H/semaine à 15E/heure) Profil : vous avez une première expérience identique, vous avez le sens du contact client. Prise de poste début novembre Ce poste vous intéresse ? Téléphonez-nous pour prendre un rendez-vous !
La ville de Pont-du-Château recherche pour le recensement de la population 2026 : MISSIONS - Se former aux concepts et aux règles du recensement ; - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur ; - Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis ; - Tenir à jour un carnet de tournée ; - Rendre-compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur ; - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents de recensement dans les foyers pralins, aider éventuellement la population à les remplir puis récupérer ces questionnaires. PROFIL Ce poste requiert une disponibilité en journée, en soirée et le samedi, avec une grande souplesse dans l'organisation du travail, un véhicule et une bonne connaissance de la ville de Pont-du-Château. Aptitudes requises : rigueur, ordre et méthode, discrétion, capacité relationnelle, disponibilité et ténacité. INFORMATION SUR LE POSTE La rémunération est fixée comme suit : - 1,15 € brut par feuille de logement ; - 1,72 € brut par bulletin individuel ; - 28 € brut par journée de formation ; - 34 € brut pour effectuer la tournée de reconnaissance ; et - 86 € brut pour couvrir les frais de déplacement et de téléphone. Les lettres de motivation et CV sont à adresser, au plus tard, le 14 novembre 2025 à :
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. Reconnue pour son excellence académique, l'UCA jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale, grâce à sa riche histoire, ses forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement, ainsi sa vision stratégique orientée vers le développement de modèles de vie et de production durables. En tant que chargé.e de communication au sein de la direction de la communication de l'UCA, vous intervenez en appui au responsable du pôle communication éditoriale et numérique pour l'administration du site web et la gestion des productions éditoriales digitales... Vous interagirez de manière transversale avec les différents pôles de la direction et collaborerez étroitement avec l'ensemble des référents métiers de l'université, contribuant ainsi à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de l'établissement et au renforcement de son image et de sa visibilité auprès des publics internes et externes. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Contribuer à la vie et à l'évolution des sites web institutionnels : publication et actualisation des contenus sur les sites de l'Université via le CMS KSUP en veillant à leur cohérence éditoriale, leur accessibilité et leur attractivité ; - Accompagner et soutenir le réseau des contributeurs et référents web de l'établissement : Apporter conseil et assistance dans l'utilisation du CMS, afin de faciliter la saisie, la mise en valeur et la mise à jour des contenus ; - Participer à la conception graphique et diffuser des supports de communication digitaux (livret des personnels, documents institutionnels, newsletters des personnels, affiches.) ; - Suivre les indicateurs de performances des actions de communication (statistiques web via Google Analytics, des publications sur Calaméo.) ; - Contribuer aux différents groupes de travail (Université européenne Artemis, comité de pilotage accessibilité, comité de gouvernance digitale.). ACTIVITES SECONDAIRES : - Participer aux activités transverses du service (organisation d'événements.) ; - Assurer un rôle de conseil pour la conduite d'actions de communication ; - Réaliser une veille professionnelle ; - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de communication de l'UCA. COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Communication digitale et éditoriale : bonne maîtrise des techniques de communication et de la rédaction web ; - Cadre réglementaire : connaissance des règles déontologiques et juridiques de la communication (droit d'auteur, copyright, droit à l'image, RGPD) ; - Outils numériques : connaissance, idéalement, des systèmes de gestion de contenu pour sites web (formation CMS K-Sup dispensée à l'arrivée), des outils d'édition graphique (suite Adobe, Canva) et de suivi d'audience (Google Analytics) seraient un plus ; - Maitrise de langue anglaise lue et parlée, niveau B2/C1 ; - La connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche serait un plus. Compétences opérationnelles : - Capacité à gérer et actualiser les contenus sur les sites internet de manière autonome. - Aptitude à accompagner, assurer un support et former les contributeurs web. - Capacité à travailler en collaboration avec différents services et à coordonner des projets. Compétences comportementales : - Excellentes qualités d'expression (orale et écrite) - Aptitude au travail d'équipe - Dynamisme, réactivité et disponibilité - Diplomatie et respect de la confidentialité Curiosité d'esprit et capacité à être force de proposition - Sens de l'organisation et des priorités PREREQUIS / FORMATION souhaitée : - Diplôme : Bac+3 à Bac + 5 en communication ou diplôme équivalent
Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité fonctionnelle du référent administratif et social, le référent séniors et personnes vulnérables conçoit, coordonne et assure la mise en œuvre des différentes actions en direction des séniors et personnes vulnérables visant notamment à préserver le lien social, prévenir la perte d'autonomie et lutter contre l'isolement. *Lutter contre l'isolement d'un public senior et en situation de vulnérabilité Profils recherchés -Expérience sur un poste similaire dans un CCAS ou dans une commune de taille similaire souhaitée -Maîtrise de la méthodologie de projet afin d' identifier les besoins des séniors et personnes vulnérables, les analyser et monter les projets. Savoir-faire - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des établissements publics - Connaissance des publics séniors et en situation de vulnérabilité - Connaissance des orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale - Etre force de proposition, avoir un esprit d'initiative - Savoir rendre compte de son activité - Travail en transversalité - Maîtrise de l'outil informatique Savoir-être - Garant de l'image du CCAS - Sens du service public - Sens de la hiérarchie - Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve - Sens du travail en pluridisciplinarité - Capacité d'organisation et de planification - Capacités relationnelles : avoir une faculté d'écoute, avoir une bonne communication orale, sens du contact, du dialogue, des relations humaines - Autonomie - Être rigoureux, efficace, réactif et consciencieux - Faire des propositions sur des actions pour lutter contre l'isolement, en faveur du « aller vers » - Coordonner des animations, des activités et sorties auprès du public ciblé - Développer des relations partenariales opérationnelles - Mettre en œuvre les projets événements du CCAS (repas des ainés, colis de fin d'année, .) - Participer aux appels à projet des partenaires institutionnels (CLIC, ..) - Mettre en place et suivre les actions, les équipements et les outils de communication favorisant la promotion des activités - Concevoir et rédiger des bilans d'activités - Participer aux actions collectives d'information et de prévention (semaine bleue, festivités annuelles, plan canicule, .) - Travailler en transversalité avec les services communes/CCAS et les acteurs du territoire *Assurer l'accueil physique et téléphonique du public du CCAS (polyvalence entre les agents du service).
Vakom Clermont-Ferrand recrute pour l'un de ses clients, Cabinet dentaire implanté à Cournon d'Auvergne. Depuis plus de 30 ans, le Cabinet accompagne ses patients dans une démarche globale pour leur prise en charge et leur satisfaction. Le patient est au centre des préoccupations. L'équipe est composée de 10 personnes (3 praticiens, 4 assistantes médicales, 2 réceptionnistes administratives, 1 personne à l'entretien des locaux). Une ambiance de travail chaleureuse et collaborative est de mise au sein du cabinet. Dans le cadre d'un remplacement maladie, le Cabinet recrute un(e) assistant(e) dentaire. Présentation du poste Rattaché(e) directement au Dirigeant, votre principale responsabilité consiste à accueillir et accompagner les patients dans leur parcours de soins. Vous aimez travailler en équipe, rassurer les patients, les accompagner. Vous êtes rigoureux(se), précis(e), organisé(e). Pour vous l'humain est essentiel ? Alors ce poste est pour vous ! Vos principales missions seront : - Assistance aux praticiens (travail à 4 mains) - Reconditionnement et stérilisation du matériel médical - Enseignement des techniques d'hygiène aux patients - Gestion administrative : saisie des actes et informations cliniques Vous aimez les relations humaines, vous êtes doté(e) d'une bonne écoute. Vous êtes adaptable, autonome, ouvert(e) aux autres et de contact facile. Votre intégration : Vous serez accueilli(e), formé(e) et accompagné(e) aux différentes procédures, logiciels ceci afin de prendre, avec sérénité, votre poste. Vos avantages : Mutuelle prise en charge à 60 % Poste en remplacement congé maladie.
Vakom Clermont-Ferrand, conseil en relations et ressources humaines, vous conseille et vous accompagne pour les recrutements de vos nouveaux talents. Établissement du cahier des charges,création et publication de l'annonce, sélection des profils, évaluation, aide à l'intégration. Vivez l'expérience recrutement Vakom !
Sous la responsabilité du Responsable de Production, il/elle réalise le conditionnement des produits finis et des produits de négoce dans le respect des procédures. Utilisation du chariot ; vous possédez donc le CACES 1,3,5. - Utilisation et maintien en état des appareils de conditionnements. - Mise en conditionnement en respectant les procédures en vigueur. - Palettisation et mise à disposition des produits finis. - Etiquetage des produits en respectant la traçabilité. - Renseignements des documents Qualité. - Nettoyage du matériel après conditionnement. - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants.) - Manutention, transfert et rangement des produits, contenants et palettes, manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention.
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS GPME L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 18 à 24 mois Vos Missions : L' Accueil physique et téléphonique, le contrôle et le suivi des absences et retards des stagiaires, la demande de devis, la prise de rendez-vous, les relances etc... Votre Profil : - Dynamique - Autonome - Rigoureux(se) - Aisance relationnelle Le BTS GPME est un diplôme d'état. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 774.77 € à 1 801.80 € par mois Formation : - Bac/ NIVEAU BAC (Requis) .
Vous travaillez au sein du Technicentre Auvergne Rhône-Alpes situé à Clermont-Ferrand En tant qu'agent ou agente de manoeuvre des trains TER, vous déplacez les trains dans un centre de maintenance. Par vos actions vous êtes garant de la ponctualité des trains. Vos missions principales sont les suivantes : * Le déplacement des rames dans le technicentre : récupération du train à son arrivée sur le site et conduite sur les voies internes vers les différents ateliers. Manoeuvres nécessaires à la mise en place des rames pour la maintenance. Entretien et actionnement des aiguillages sur le site. * La réalisation des opérations de station-service pour les sites concernés : gasoil, lave-glace, sable, passage en machine à laver... * La vérification de la conformité du train : préparation technique et commerciale des rames pour la mise à disposition au service commercial. * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance pour respecter les engagements vis-à-vis des clients du Technicentre. Vos horaires : * 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h * Samedis, dimanches et jours fériés inclus. Contexte : * Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance, généralement à L'EXTÉRIEUR seul, en binôme et en co-activité. Les déplacements au milieu des voies sont fréquents. * Vos interventions peuvent nécessiter des montées et descentes d'engins, des torsions du buste, du travail accroupi / à genoux et du port de charges (20 kg). * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Appartenant au Groupe Euromulticourses, la société AUDIT est spécialisée dans le conseil et les prestations douanières. Pour accompagner le développement de la société, nous recherchons un déclarant en douane en CDI à temps complet, ayant a minima une première expérience en douane ou dans l'import-export. Vos missions : En tant que Déclarant en Douane, vous serez en charge de : - La gestion des déclarations en douane pour les importations et exportations. - Le suivi des régimes douaniers (temporaire, entrepôt, etc.). - La veille réglementaire et le suivi des évolutions légales en matière de douane. - Le lien avec les clients pour les informer sur les démarches douanières et répondre à leurs questions. - La gestion des litiges éventuels liés aux déclarations. - L'ouverture et la facturation des dossiers. Le profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion des formalités douanières. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec une bonne capacité d'adaptation. - Vous êtes pédagogue et êtes capable de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler au sein d'une petite entreprise rattachée à un groupe solide présent à travers la France. - Contribuer au développement de la société par la qualité du service. Démarrage dès que possible
L'Ophis Puy-de-Dôme, établissement public à caractère industriel et commercial, et sa filiale coopérative Accession Clerdôme développent, sur leur territoire d'intervention, une activité diversifiée dans les domaines de l'urbanisme, de l'habitat et des services aux collectivités. Au sein de la Direction de la Relation Client vous êtes le premier interlocuteur de nos clients sur le terrain. Vous travaillez en équipe avec les autres collaborateurs de l'agence pour garantir la qualité de service. Vous assurez la relation de proximité entre OPHIS et les locataires, sur un périmètre donné. A ce titre, vous : - Assurez un entretien courant de qualité des parties communes, des espaces extérieurs et le service des ordures ménagères, - Participez à la gestion locative et commerciale des locataires : visite des logements, réalisation d'états des lieux d'entrée, information et traitement des réclamations clients, - Réalisez des tâches de premières maintenances (remplacement d'ampoules, de serrures.), - Contrôlez les interventions des prestataires externes, - Assurez une veille technique des parties communes et du bâti, - Contribuez au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants. Représentant de l'entreprise au plus près de la clientèle, vous véhiculez l'image d'OPHIS. Possibilité de bénéficier d'un logement de fonction sur le patrimoine géré sur certains secteurs. PROFIL Vous êtes détenteur(trice) d'un CAP de Gardien d'immeubles ou d'une formation équivalente. Vous êtes une personne organisée dans la gestion de tâches multisectorielles, apte à la médiation, impliquée dans la réalisation de tâches d'entretien et de maintenance. Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. Autonome, polyvalent(e) et discret(e), vous savez gérer les imprévus avec discernement. Vous maitrisez l'outil informatique et avez une certaine aisance à l'oral et à l'écrit. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Les missions du poste Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants (H/F) pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de notre client tout en passant son CAP Petite Enfance. Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunérés pendant votre formation. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Rémunération : Contrat d'apprentissage selon la convention - Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence) Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
Vos missions : - Emballage en sac sous vide ou en vrac - Pesée des produits - Étiquetage - Emballage, Mise en carton Heures supplémentaires payées Horaire : Lundi et vendredi de 05h00 à 12h00 et de 13h30 à 15h30 Mardi, Mercredi et jeudi : 5h45 à 12h00 et de 13h30à 15h30
Vos missions : Au sein du service de l'immigration et de l'intégration, vous serez en charge, sous l'autorité du chef du bureau de l'asile, de l'éloignement et du contentieux : - appui en « back office » auprès du chef de bureau et de son adjointe - classement et archivage des dossiers physiques et des dossiers dématérialisés - dématérialisation des procédures et classement - tri du courrier du bureau - dématérialisation, envoi des mesures aux administratives et suivi auprès des services postaux Compétence(s) du poste - Avoir des compétences juridiques - Savoir appliquer la réglementation - Savoir analyser - Avoir des compétences en informatique Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Discrétion Sens de l'organisation Travail en équipe Réactivité
Pour être candidat, vous devez être éligible au contrat senior, à savoir : - Être âgé de plus de 57 ans - Ne pas avoir acquis les droits à la retraite à taux plein - Être inscrit à France travail depuis plus de 3 mois ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle. Au sein de la gare SNCF de Clermont Ferrand, Vos missions : - Garantir et améliorer la satisfaction client en répondant aux attentes dela clientèle dans les délais contractuels. - Contribuer au développement commercial et du chiffre d'affaires. - Valoriser l'image du transport ferroviaire de la région et de la marque . - Etre un appui pour le service marketing par ces analyses ponctuelles proposant des services et produits tarifaires de la gamme régionale. - Prise en charge du client et information des clients. - Accueillir et identifier le client sur l'ensemble des canaux à distance, notamment : téléphone, mail. - Promouvoir l'image de la BU TER et fidéliser la clientèle (abonnés ou prospects) par la qualité et la pertinence de la réponse apportée, et ce, quel que soit le canal (téléphone, courriel, courrier, SMS). - Orienter et conseiller le client. - Être à l'écoute du client pour bien comprendre son besoin et apporter une réponse à distance pertinentes et personnalisation, que ce soit par téléphone ou par mail. Assurer la traçabilité de l'appel dans la fiche client. - Traiter la demande et en assurer le suivi. - Assurer la saisie administrative des informations, des réclamations mails et courriers dans l'outil CRM Onics. - Assurer toute autre mission confiée par le dirigeant selon l'urgence, le volume de travail et l'actualité. - Alimentation des reportings quotidiens de chaque acte réalisé selon la typologie des actes, permettant la consolidation des reportings mensuels. - Conseils et promotions des produits de la gamme tarifaire et services. - Prescrire les produits de la gamme afin de fidéliser et conquérir de nouveaux clients. - Prescrire les outils digitaux tout en accompagnant les clients sur le site internet TER, sur l'appli SNCF pour faciliter leur appropriation et améliorer la digitalisation des ventes. Expérience commerciale confirmée fortement recommandée Maîtrise des techniques d'argumentation, réponse aux objections et gestion des conflits Savoir conduire un entretien téléphonique de manière rapide, efficace et structurée Savoir gérer une situation perturbée Maîtrise des logiciels de bureautique (Outlook, Wood, Internet) et appétence pour les outils informatiques et les nouvelles technologies Coopérer avec les autres métiers de la chaine de service. Savoir être : Sens de la relation client, savoir faire preuve de pédagogie Fortes capacités d'écoute et d'analyse Sens de l'organisation et rigueur (tant dans la rédaction que dans le respect de procédures comptables) Curieux, prise d'initiatives, tout en respectant le process Maîtrise de soi.
Le C.C.A.S recrute un animateur (h/f) pour la Résidence. Missions : L'animateur (H/F) participe activement à la qualité de vie des résidents en préservant leur autonomie physique, cognitive et sociale à travers des activités variées et adaptées à leurs besoins. Il/elle favorise la convivialité, le lien social et l'épanouissement personnel, dans une démarche d'accompagnement individualisé. Activités : * Élaboration et mise en œuvre du projet d'animation : - Concevoir un projet d'animation annuel cohérent avec le projet d'établissement et centré sur les besoins et attentes des résidents, en cohérence avec le forfait autonomie. - Mettre en œuvre un programme d'activités régulières et ponctuelles, collectives ou individuelles, variées et stimulantes. - Adapter les activités aux capacités des résidents dans un objectif de bien-être et de préservation de l'autonomie - Accompagnement à la vie sociale et maintien du lien social : - Créer des espaces de vie sociale dynamiques, favoriser les échanges entre résidents et avec l'extérieur. * Participation au projet d'accompagnement personnalisé: - Contribuer activement à la construction, au suivi et à l'évaluation du PAP, en lien avec l'équipe. - Proposer des activités ciblées dans le cadre du projet personnalisé - Collaboration avec les partenaires extérieurs et l'EHPAD du C.C.A.S. - Développer et animer des partenariats avec les structures culturelles, associatives, scolaires ou médico-sociales. * Gestion administrative et budgétaire : - Gérer le budget animation : planification, achats, forfait autonomie, bilans. Savoir-faire : - Organiser, planifier et encadrer des activités - Connaissance de la personne âgée, du vieillissement - Insuffler de la dynamique et de la motivation à l'égard des résidents - Travailler en équipe - Avoir un sens relationnel et de la communication - Avoir une capacité d'écoute et d'observation - Gérer un budget. - Avoir le sens des initiatives et de l'organisation - Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement (urgence, hygiène.) - Connaissance et respect des valeurs portées par l'établissement afin de les mettre en œuvre au quotidien - Savoir utiliser les équipements mis à disposition Savoir être : - Empathie et sens du relationnel (écoute, respect, douceur) - Facilités d'élocution (s'exprimer clairement) - Faculté d'adaptation - Rigueur et réactivité - Organisation - Capacité à traiter plusieurs tâches en même temps et gérer les urgences - Travail seul et en équipe - Confidentialité, réserve, discrétion - Sens du service public, disponibilité.
Vous épluchez et découpez des fruits et des légumes. Vous préparez des plats à emporter, des salades et des sandwichs. Vous travaillez les matins uniquement, de 8h à 13h, et du lundi au vendredi
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes pour une prise de poste dès septembre 2025. Vous assurerez la vente de fruits et légumes dans notre magasin de Clermont du lundi au samedi, vous travaillez soit du matin, soit de l'après-midi. Vos principales missions: - vente et conseil clients - encaissements (vous devez savoir rendre la monnaie) - Manutention (Mise en place de l'étal et remballage) ; port de charge 10 kilos maximums. Vous devez être polyvalent(e), dynamique et motivé(e). Une première expérience dans la vente de fruits et légumes serait un plus. Vous faites preuves de professionnalisme et d'assiduité, et vous avez le sens du Commerce, alors ce poste est fait pour vous ! A compétences égales le poste est ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH).
Le cercle des Producteurs
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Saint Étienne, vous travaillez de jour ou de nuit ainsi que certains week-end et jours fériés, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Le poste proposé est un temps partiel de 24h. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Auvergne Rhône-Alpes.
1 poste d'Auxiliaire de puériculture ou Aide - Soignant (e) (H/F) - CDI - 0,75 ETP est à pourvoir sur le Territoire Comté Pays d'Auvergne Pouponnière à Caractère Sociale N°1 Château des Quayres 63270 LAPS Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le poste consiste à : - Assurer la prise en charge des besoins primaires d'enfants âgés de 4 mois à 3 ans. - Veiller à leur hygiène et à leur alimentation. - Organiser des jeux et des activités d'éveil afin de permettre le développement de la socialisation des enfants. - Participer aux missions de l'équipe éducative d'un groupe d'internat de 7 enfants confiés par décision de justice dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Profil : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou aide-soignant indispensable. - Expérience dans la fonction nécessaire. - L'expérience en protection de l'enfance sera un plus. - L'imagination et l'aptitude à proposer des activités innovantes doivent être complétées par un grand sens des responsabilités et de la rigueur. - Capacité à travailler en équipe indispensable et avérée. - Un sens du relationnel avec les familles dans le cadre du projet d'accompagnement des enfants est attendu. Spécificités du poste : - Patience et disponibilité - Travail 1 WE sur 2 et horaires d'internat - Travail en équipe pluridisciplinaire : EJE/AP/AS - Capacité à gérer et à transmettre de l'information - Congés trimestriels et salaire selon expérience en lien avec accord type Poste à pourvoir à partir du 17 Novembre 2025
Restaurant en centre ville ( Place de Jaude) de Clermont-Ferrand recherche un(e) plongeu(se) de restaurant. Vous travaillez du lundi au Mercredi : Midi et Soir Vendredi : Uniquement le Midi 2,5 jours de repos consécutif ( Vendredi Après-midi Samedi et Dimanche ) Possibilité de prendre ses repas aux restaurants Vous assurerez la plonge et vos missions principales seront : - Nettoyage des assiettes et couverts pendant le services (80 couverts/service), des ustensiles de préparation et éléments de cuisson - Toilettes et parties communes et Réserve Alimentaire - respect de la charte qualité de l'établissement et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Une de nos entreprises partenaires recherche un(e) assistant(e) de gestion dans le cadre d'un BTS GPME. Les missions proposées seront les suivantes : - Répondre au téléphone - Saisie des commandes - Mise à jour du fichier client et produit - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Mise à jour du fichier pour le contrôle de la marche sur les prix de ventes - Mise à jour des catalogues et tarifs - Suivi des dates de visite AIST - Contrôle et analyse des données de vente - Suivi des stocks de consommables et préparation des commandes fournisseurs - Suivi des règles et documents hygiène et sécurité
Vous aimez être sur le terrain, garder le contact avec les gens et travailler en autonomie ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre d'une mission intérim pour l'un de nos partenaires reconnu dans la distribution de courrier et colis, nous recrutons des Facteurs H/F pour rejoindre une équipe engagée au service de la proximité. Poste à pourvoir sur le secteur de Cournon d'Auvergne à compter du 3 novembre jusqu'au 24 décembre. Vos missions : - Participer au tri et à la préparation de la tournée. - Assurer la distribution des colis auprès des particuliers et des entreprises. - Réaliser la tournée en voiture. - Entretenir une relation de qualité avec les clients lors des livraisons. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Horaires variables, à définir suivant le besoin. Salaire : 13,20EUR/h + diverses primes Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de deux ans. - Vous avez une première expérience en tant que facteur ou en livraison VL. - Vous avez le sens de l'orientation, un bon relationnel, sens du service client. - Vous êtes rigoureux et ponctuel. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, un collaborateur de l'agence prendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre restaurant "Boeuf Brezet". Si vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de réaliser un service impeccable dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Assurer le service des plats aux clients Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Contribuer à une expérience client positive et mémorable Conditions de travail : Prise de poste dès que possible Travail du lundi au le vendredi - SERVICE DU MIDI Possibilité de réaliser des heures supplémentaires lors des EXTRAS et des privatisations. Capacité : 60 couverts hors saison, 140 à 150 couverts en pleine saison Avantages en nature : restauration... Restaurant facilement accessible grâce aux transports en commun T2C (arrêt Brezet)
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle et la vente au comptoir ou en drive dans le respect des standards de service Quick. La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits En salle : Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. Les conditions: Postes à temps partiel, deux jours de repos consécutifs par semaine. Vous travaillerez en continu soit du matin soit du soir sur une amplitude maximale de 7h30 à 22h00. Le repas vous sera offert à hauteur de 14,50 € / jour Votre profil: Persévérant(e), responsable et réactif(ive), vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Une première expérience en restauration est souhaitée, toutefois, chez Quick c'est avant tout votre motivation, votre bonne humeur et vos savoir-être qui feront la différence. Une formation vous sera proposée lors de votre intégration pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. Vous souhaitez nous rejoindre ? Pour cela nous vous invitons à candidater, une invitation vous sera envoyée pour assister à notre matinée "portes ouvertes" Vous découvrirez notre restaurant, vos futurs collègues, les conditions des postes à pourvoir et pourrez être reçu(e) en entretien le jour même si vous souhaitez poursuivre l'aventure !
BAGUR AND CO recrute un agent d'entretien en CDD 6 mois à temps complet 35h00. Mission : Entretien de plusieurs copropriétés sur Clermont-Ferrand et petite couronne. Vos horaires 5h00 du matin jusqu'à 12h00 Taux horaire : 12.38€ brut/heure Vous travaillerez en binôme mais êtes capable également de travailler en toute autonomie Profil dynamique et rigoureux Le poste nécessite de se déplacer avec du matériel lourd et/ou encombrant est à transporter (aspirateur, balai, produits....) Poste à pouvoir rapidement
« Jardins Solidaires » recherche son nouvel encadrant technique maraichage H/F pour accompagner les salariés issus de la privation d'emploi sur le terrain. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation vous encadrerez une équipe de 12 ouvriers maraîchers. Issu(e) du domaine de l'insertion ou du milieu associatif avec une expérience en encadrement d'équipe et une appétence ou connaissance en culture maraichère, vous aurez pour mission la mise en œuvre de l'activité de production maraichère et les chantiers agricoles par l'accompagnement des ouvriers-maraichers issus de la privation d'emploi. Vous serez le référent principal pour l'équipe et aurez pour activités: - Organisation et priorisation des travaux journaliers et répartition du travail entre les salariés - Accompagnement technique des ouvriers dans leurs gestes professionnels - Application des règles de Santé et Sécurité au travail, prévention des risques, limitation de la pénibilité - Suivi des cultures - Participation à l'entretien et à la maintenance du matériel, des serres, du site - Rendre compte au responsable d'exploitation de l'activité et de l'accompagnement des salariés pour atteindre les objectifs en matière de production et de maintien des salariés dans l'emploi COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: - Organisation et gestion du temps : Capacité à planifier, organiser et hiérarchiser les priorités pour les équipes. - Capacités relationnelles et leadership : Aisance dans le management d'équipe, avec une approche humaine et bienveillante, notamment pour accompagner des salariés ayant des parcours variés et éloignés de l'emploi, en toute sécurité. - Adaptabilité et polyvalence : Capacité à réagir rapidement aux imprévus et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Adhésion aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire : Vous partagez les valeurs et objectifs des Entreprises à But d'Emploi, avec une volonté de contribuer à un projet à impact social. - Compétences techniques en culture appréciées POUR CANDIDATER : CV + LETTRE DE MOTIVATION (exigée) Prise de poste en novembre
La Cuisine de Perline s'implante au sein du Food Lab de Clermont Ferrand et recrute Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vos missions : - Assemblage / Mise en place des plats - Contact avec la clientèle - Nettoyage du poste de travail. L'employeur met l'accent sur les savoir-être et la motivation. Une formation est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste, garantissant ainsi une intégration réussie. Restaurant, ouvert du lundi au dimanche, propose des horaires en coupure sur les plages suivantes : 10h-15h et 17h-23h.
L'enseigne NORMAL ouvre un nouveau magasin à Clermont Ferrand ! Avec ces créations de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Une réunion d'information collective aura lieu le mercredi 19 novembre avec une présentation de l'enseigne suivie d'entretiens individuels avec le recruteur. Pensez à vous munir d'un CV à jour ! Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'enseigne NORMAL ouvre un nouveau magasin à Clermont Ferrand ! Avec ces créations de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Gestion de caisse impérative ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Une réunion d'information collective aura lieu le mercredi 19 novembre avec une présentation de l'enseigne suivie d'entretiens individuels avec le recruteur. Pensez à vous munir d'un CV à jour ! Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social F/H CDI temps plein SIAO Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. L'association emploie les compétences de plus de 260 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie. Association d'intérêt général, l'ANEF 03-63 intervient auprès de publics rencontrant des difficultés sociales importantes, par conventions, à la demande de l'Etat ou des collectivités locales. Elle intervient parfois à son initiative avec l'appui de son fonds de dotation sur des actions qui s'inscrivent dans le cadre de son projet associatif. Chaque action correspond aux situations particulières, aux demandes et aux capacités des personnes accompagnées : femmes victimes de violences, personnes isolées, mineurs en danger, demandeurs d'asile. en tenant compte de l'évolution des besoins sociaux sur les territoires. Intitulé du poste : 1 travailleur social / coordinateur de parcours (f.h) Missions : Rejoignez le SIAO et développez votre expertise en insertion par le logement ! Vous travaillerez au sein du SIAO63, un service phare du dispositif de veille sociale pour l'accueil et l'orientation de personnes en difficulté ayant des besoins d'hébergement d'urgence ou de logement adapté. Vous aurez la référence de dispositifs d'hébergements et de logements d'insertion et en assurerez sa coordination en lien avec les partenaires. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de plonger au cœur des dispositifs d'insertion par le logement, tout en construisant un réseau solide de partenaires dans ce domaine grâce à votre rôle de coordinateur. Votre expérience au sein du SIAO vous permettra d'acquérir des compétences précieuses qui constitueront un véritable atout pour votre avenir professionnel dans le secteur du travail social et de l'insertion par le logement. Responsabilités : - Coordonner des partenaires - Animer des réunions - Travailler en réseau - Réaliser une évaluation sociale des ménages en traitant équitablement leurs demandes - Faire des propositions d'orientation adaptées aux besoins des usagers - Suivre le parcours des ménages pris en charge, jusqu'à stabilisation de leur situation - Recenser toutes les places d'hébergement et de logements adaptés - Maintenir une bonne connaissance de l'offre AHI sur le territoire - Effectuer une analyse pluridisciplinaire des situations sociales - Participation aux évaluations approfondies au sein de l'équipe mobile SIAO Exigences : - Diplôme : Assistant de service social et/ou Educateur Spécialisé et/ou CISP et/ou Carrières Sociales option Assistant social et/ou Master droit - Compétences requises : o Expérience de travail en SIAO ou dans le secteur de l'hébergement d'insertion o Connaissance des dispositifs d'hébergement et logement accompagné o Maîtrise des outils du pack office o Connaissance du logiciel SI-SIAO apprécié o Capacité à travailler en équipe o Adaptation, sens des responsabilités, autonomie o Animation de réunion o Permis B Rémunération et avantages : - Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d'expérience (tout ou partie) sur poste identique. - 18 congés trimestriels supplémentaires - Assurance santé et prévoyance complètes. - Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Clermont-Ferrand (63) Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 07/11/2025
Au sein d'un cabinet d'assurance , vous serez en charge - Gestion portefeuilles clients et prospects - Suivi de dossier de sinistres - Gestion des appels entrants et sortants .... - Bonne orthographe et maitrise de l'outil informatique Une formation en interne sera dispensée sur le poste
Devenez Recruteur.se de Donateurs à Clermont-Ferrand pour 5 semaines, du 18/11/2025 au 20/12/2025 pour CARE. Au sein d'une équipe, votre mission est : Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions de CARE Proposer aux passants de soutenir financièrement CARE via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique. Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir Recruteur.se de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si : Vous cherchez un travail qui a du sens Vous êtes dynamique, souriant.e Vous êtes persévérant.e et adorez le challenge Vous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèse Alors, rejoignez-nous ! Rémunération : 12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre à partir de 16€ brut/heure. Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant-e-s. Conditions contractuelles et avantages : CDD de 5 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h ou 25h ou 21h/semaine) Horaires de 10h30 à 18h30 du mardi au samedi Ticket restaurant de 12€/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60% Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50% Mutuelle prise en charge jusqu'à 31,25€ par mois Qui sommes-nous ? Cause à Effet, c'est l'entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 15 ans, qui organise près de 220 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour près de 30 ONG et associations de solidarité (AIDES, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge Française, Handicap International, IFAW.)
Les missions : Rattaché(e) au service Comptabilité de l'entreprise, vous serez au cœur du processus de facturation, vous : - Vérifiez les commandes et lancez la facturation une fois les prestations réalisées ; - Participez à la facturation des contrats et abonnements ; - Relancez les clients pour les impayés et suivez les règlements ; - Assurez le standard administratif et répondez aux demandes liées à la facturation ; - Collaborez avec les équipes commerciales et projets pour le suivi des dossiers clients ; - Réalisez de la saisie comptable quotidienne (achats, trésorerie) ; - Effectuez le lettrage. Le profil que nous recherchons - Formation Bac +2 en Comptabilité, Gestion ou Administration ; - Première expérience en facturation ou assistance comptable ; - Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe ; - À l'aise avec les outils informatiques et les chiffres. Pourquoi nous rejoindre ? - Une super ambiance de travail et une équipe soudée ; - Un cadre où l'entraide et la bonne humeur font partie du quotidien ; - Des possibilités pour évoluer et monter en compétences. Informations utiles - Contrat CDD du 01/12/2025 au 25/06/2026 - Ce poste est basé à Clermont-Ferrand - Salaire fixe + prime annuelle - Charte télétravail - Tickets restaurant - Forfait Famille Prévoyance Frais de santé (pas de surcoût pour les ayants droits) - CSE - Accès au 1% logement
Dans un service de protection juridique, sous l'autorité du Chef de service, vous assurez le suivi de personnes placées sous tutelle, curatelle ou sauvegarde de justice, par décision du juge des tutelles. Vous assumez notamment : La gestion du budget courant de la personne protégée, Le suivi des droits sociaux et les démarches administratives afférentes, La protection et la valorisation du patrimoine, Les rencontres régulières avec la personne protégée, L'accompagnement vers les soins, La rédaction des notes et rapports à destination du juge des tutelles, Une connaissance du dispositif de protection juridique des majeurs serait appréciée
Adecco recherche un vendeur (H/F) pour l'un de ses clients, une boulangerie située à Aubière (63170). Ce poste est à pourvoir dès le 29 Octobre, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer activement à la satisfaction des clients. Votre rôle consistera à assurer la mise en rayon des produits, gérer les encaissements, préparer le pain et effectuer diverses ventes. Nous recherchons une personne professionnelle expérimentée dans la vente directe, idéalement avec une expérience en boulangerie. Vous êtes reconnue pour votre capacité à communiquer efficacement et à gérer le stress, tout en travaillant en équipe pour atteindre les objectifs communs. Compétences comportementales - Communication efficace : essentielle pour interagir avec les clients et les collègues. - Empathie client : pour comprendre et répondre aux besoins des clients. - Gestion du stress : pour maintenir la qualité du service même en période de forte affluence. - Travail en équipe : pour collaborer harmonieusement avec vos collègues. Compétences techniques - Techniques de vente : pour optimiser les transactions et fidéliser la clientèle. - Connaissance produit : pour conseiller les clients sur les choix de produits. - Gestion caisse : pour assurer des transactions fluides et précises. Ce poste est à temps plein et s'inscrit dans un contrat intérim. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel stimulant.
Certaines passions sont faites pour être partagées Mission Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si vous êtes prêt à enfiler votre plus beau tablier pour : Évoluer dans un environnement de Steakhouse Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de notre clientèle, petits et grands Travailler dans une ambiance dynamique et passionnée Mettre vos compétences ON FIRE pour une formation à la hauteur Vos défis : Nettoyer la vaisselle et les couverts utilisés lors du service ainsi que le matériel utilisé en cuisine Nettoyer les locaux de cuisine Aider la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place Profil : Connaissance de l'hygiène et de la propreté Maitrise des normes HACCP L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature !
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur de Pont-du-Château auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire nous sommes à la recherche d'un(e) Barista pour notre magasin de Ménétrol. Artisan du café, il s'agit de maîtriser cette matière ainsi que la confection de boissons chaudes et froides. Proposer un accueil et un service de qualité à nos clients es notre priorité. Vos missions : - préparation et ouverture, fermeture point de vente - accueil, information et assistance à la clientèle - nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation - préparation des boissons selon les standards Columbus - préparation, cuisson et vente de pâtisserie, sandwiches et de salades - vérifier les DLC quotidiennement et informer le manager en cas d'anomalie - encaissement. Vos Compétences : - Organiser, rapide, réactif(ve) - Anticiper le rythme des commandes - Travailler en équipe - Être souriant(e), accueillant(e), être à l'écoute Magasin ouvert du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 6h30 à 19h30. Une expérience en restauration rapide sera appréciée.
Columbus Café est une aventure humaine (on est d'accord, c'est très important) et une belle aventure française (ça peut paraître un détail mais pour nous ça a du sens). Chez nous, on cultive l'esprit du café d'à côté et l'amour du bon goût. Chez nous, chaque personne qui entre et qui sort est avant tout une personnalité. Cela des deux côtés du comptoir. Derrière notre ours au grand cœur, vous trouverez des hommes et des femmes engagés, des baristas qui partagent leur savoir-faire
La Société est une entreprise familiale de taille humaine spécialisée dans la commercialisation d' articles d'horlogerie et de bijouterie. Le conseiller de vente développe une approche unique et personnalisée pour chaque client et prospect. Il contribue au développement des ventes, respecte et véhicule l'ADN de l'entreprise et offre une qualité de service unique et ce pour chaque client. Nous sommes à la recherche d'un, d'une conseiller (e) de vente ayant de l'expérience en vente et conseil de produits en bijouterie et 'horlogerie . MISSIONS : COMMERCE / VENTE (physique & digitale) : - Recevoir et conseiller les clients au sein de l'entreprise. - Répondre par mail aux demandes des clients et prospects. - Participer activement à la gestion de l'accueil téléphonique. - Travailler au développement du business en ligne (commerce et logistique). - Avoir une parfaite connaissance des marques présentes et de leurs valeurs. - Véhiculer l'ADN de l'entreprise auprès de chaque client. - Offrir une expérience impactante, chaleureuse et sur-mesure à chaque client. - Respecter les procédures et règles de fonctionnement de l'entreprise. - Gérer les devis, factures, encaissements de la clientèle ainsi que le SAV. - Entretenir une relation privilégiée avec l'atelier technique. ORGANISATION INTERNE : - Participer au merchandising dans le respect des normes demandées. - Veiller au respect de la bonne tenue de l'entreprise (entretien, rangement...). - Participer aux inventaires réguliers. - Respecter la politique et les procédures internes de l'entreprise. EXPÉRIENCES : - Bac +2. - Expérience de 2 ans minimum en vente dans l'univers de l'horlogerie et de la joaillerie. COMPÉTENCES & PRÉREQUIS : Compétences indispensables : - "Le poste nécessite de lire et comprendre des consignes écrites." - "Il est important de savoir écrire de courtes notes (ex. relevés, formulaires)." - "La maîtrise des calculs de base est indispensable pour (gérer du stock / manipuler de l'argent / effectuer des mesures)." - Maitrise du vocabulaire technique de l'horlogerie et de la joaillerie. - Maitrise des codes et techniques de vente. - Dynamisme, capacité d'adaptation, autonomie, polyvalence et sens du service. - Rigueur organisationnelle. - Excellente présentation. - Esprit d'équipe, implication et enthousiasme. - Très bonne maitrise des outils digitaux et informatiques. - L'anglais est un plus. CONTRAT & AVANTAGES : - CDI TEMPS PLEIN POUR POSTULER : Lettre de motivation & CV
Référence UCA : 105B MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université Le/La chef-fe de bureau intègre la Direction des Ressources Humaines composée de 60 agents et plus précisément le Pôle Développement des Compétences. En lien direct avec les Responsable et Responsable adjointe du pôle, il/elle assure la responsabilité du bureau Recrutement BIATSS composé de 3 agents. Il/Elle coordonne le recrutement des personnels et BIATSS titulaires et contractuels. En lien avec la Direction de la recherche et la Direction du budget et des finances, il/elle accompagne les structures dans leurs besoins en recrutement notamment sur les projets Recherche (type de recrutement, durée, rémunération.). Il/Elle réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des Ressources Humaines. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Animer et coordonner l'activité d'une équipe - Coordonner et mettre en œuvre des dispositifs et des procédures concernant des opérations de recrutement (concours, mobilité, contractuels) - Informer et conseiller les agents et les services - Produire des tableaux de bord et en assurer le suivi - Alimenter et actualiser les bases de données - Rédiger et diffuser la communication relative aux recrutements - S'informer sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles - Participer au déploiement d'outils de gestion aux utilisateurs - Faire appliquer les nouvelles dispositions réglementaires COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Culture du domaine - Connaissances générales de la gestion des ressources humaines (connaissance générale) - Connaissance générale dans le domaine financier - Droit public (notion de base) - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) serait un plus. Compétences opérationnelles : - Animer et encadrer une équipe - Planifier les activités - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Utiliser les techniques de rédaction administratives (note, compte rendu, procédures, courriers.) (maîtrise) - Utiliser les outils bureautiques (maîtrise) - Conduire un entretien et une réunion - Appliquer les dispositions réglementaires - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée - Savoir rendre compte - Maitriser les outils bureautiques - Travailler en équipe
UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE : L'université Clermont-Auvergne (UCA) est une université française située en Auvergne (région Auvergne-Rhône-Alpes), et dont le siège est à Clermont-Ferrand. Elle est fondée le 1er janvier 2017 par la fusion des deux précédentes universités auvergnates, les universités d'Auvergne (Clermont-I) et Blaise-Pascal (Clermont-II).
L'association NOVAVIE recrute pour un de ses clients particulier employeur en situation de handicap sur Clermont Ferrand, un(e) Assistant(e) de vie pour des interventions au domicile (Service mis en place 24h/24 7j/7 avec plusieurs salariés) : - Aide aux actes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, toilette, aide habillage/déshabillage, nursing, entretien du domicile, entretien linge, aide aux repas, ...). - Aide à la vie sociale (sorties, compagnie...), avec utilisation si besoin du véhicule adapté du particulier employeur - Présence de nuit (le salarié dispose d'un endroit pour s'allonger dans une pièce séparée, tout en étant tenu d'intervenir en cas de besoin) - Toutes les heures de nuit sont rémunérées. Roulement de travail sur 5 semaines (travail de jour + présence de nuit) Programmation : NOVEMBRE 25 Périodes de travail de 16 heures de 08 h à 24 h (16 h rémunérées) + Présence de nuit : de nuit 8 heures rémunérées (00 h à 08 h)
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours de français et de mathématiques dans le secteur de Clermont-Ferrand et ses alentours auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Nous recherchons pour notre client un vendeur pour une mission en intérim Vos missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les encaissements - Participer à la gestion des stocks - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Salaire selon profil. Horaires variables selon besoin. - Première expérience en vente appréciée - Bonne présentation et sens du contact - Dynamique et motivé - Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bricolage, un employé de libre service à Clermont-Ferrand (63100). Vos missions seront : - Réapprovisionnement des rayons en marchandises - Étiquetage des produits - Accueil et conseil client - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Salaire : selon profil Durée du contrat : jusqu'à 18 mois Horaires : variables selon besoin - Première expérience réussie sur un poste similaire - Bonne capacité d'organisation - Sens du service client - Dynamisme et polyvalence
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bricolage, un hôte de caisse pour une mission en intérim. Vos missions seront : - Accueillir les clients et enregistrer leurs achats - Encaisser les paiements et rendre la monnaie - Scanner les articles et vérifier les prix - Gérer les éventuels litiges liés aux paiements - Maintenir la propreté de la caisse et de son environnement de travail Taux horaire : selon profil Horaires : variables selon besoin Compétences attendues : - Bonne capacité d'accueil et de communication - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Maîtrise des outils informatiques de base
L'emploi consiste à dispenser des cours de code de la route, des leçons de conduite de la catégorie B (auto) du permis de conduire, accompagner les élèves conducteur à l'examen du permis de conduire. Enseignements sur livret dématérialisée. Diplôme du BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou Titre professionnel ECSR (Enseignant / Enseignante de la Conduite et de la Sécurité Routière) obligatoire pour exercer le métier ainsi que son autorisation d'enseigné à jour. Lieu d'exercice de l'activité : agence de Clermont-Ferrand (Clermont-Ferrand et ces alentours) Horaires 35h ou 39h par semaine, CDI.
L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social F/H CDD temps plein SIAO Durée : 1 mois renouvelable Poste à pourvoir dés que possible Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. L'association emploie les compétences de plus de 260 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie. Association d'intérêt général, l'ANEF 03-63 intervient auprès de publics rencontrant des difficultés sociales importantes, par conventions, à la demande de l'Etat ou des collectivités locales. Elle intervient parfois à son initiative avec l'appui de son fonds de dotation sur des actions qui s'inscrivent dans le cadre de son projet associatif. Chaque action correspond aux situations particulières, aux demandes et aux capacités des personnes accompagnées : femmes victimes de violences, personnes isolées, mineurs en danger, demandeurs d'asile. en tenant compte de l'évolution des besoins sociaux sur les territoires. Intitulé du poste : 1 travailleur social f/h équipe mobiles SIAO63 Missions : Rejoignez le SIAO et intégrez le volet Urgence de la plateforme. Vous travaillerez au sein du SIAO63, un service phare du dispositif de veille sociale pour l'accueil et l'orientation de personnes en difficulté ayant des besoins d'hébergement d'urgence ou de logement adapté. Vous aurez la mission d'évaluation approfondie du public à la rue : Sur le terrain - Se rendre sur les différents tiers-lieux pour rencontrer rapidement les usagers inconnus. - Réaliser des évaluations approfondies du public rencontré et ciblé par l'équipe 115. - Transmettre les évaluations aux collègues du SIAO - Compléter le suivi d'activité propre à votre mission - Créer des dossiers SIAO dès que possible - Établir des préconisations d'accompagnement - Faire le lien avec les partenaires sociaux du territoire. Votre expérience au sein du SIAO vous permettra d'acquérir des compétences précieuses qui constitueront un véritable atout pour votre avenir professionnel dans le secteur du travail social et de l'insertion par le logement. Exigences : - Diplôme : Assistant de service social et/ou Educateur Spécialisé et/ou CISP et/ou Carrières Sociales option Assistant social et/ou Master droit - Compétences requises : o Expérience de travail en SIAO ou dans le secteur de l'hébergement d'insertion o Connaissance des dispositifs d'hébergement et logement accompagné o Maîtrise des outils du pack office o Connaissance du logiciel SI-SIAO apprécié o Capacité à travailler en équipe o Adaptation, sens des responsabilités, autonomie o Animation de réunion o Permis B Rémunération et avantages : - Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d'expérience (tout ou partie) sur poste identique. - 18 congés trimestriels supplémentaires - Assurance santé et prévoyance complètes. - Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Clermont-Ferrand (63) Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 03/11/2025 Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
!!!!!!!!! SVP MERCI DE LAISSER NOTRE TEXTE TEL QUEL. LA STRUCTURE EST IMPORTANTE POUR ETRE PERCUTANT. MERCI !!!!!! SARL SEADA NETTOYAGE, PETITE ENTREPRISE FAMILIALE RECHERCHE : PERMIS B + VEHICULE OBLIGATOIRE CDD POUR PLUSIEURS PERIODES DE REMPLACEMENT DE PERSONNEL EN CONGES PREMIERES ECHEANCES POUR DECEMBRE 2025 PUIS NOMBREUSES PERIODES DE TRAVAIL LONGUES ET REGULIERES A VENIR... PLEIN TEMPS OU TEMPS PARTIEL AU CHOIX DÉBUTANT(E) ACCEPTE(E) // FORMATION COMPLETE PAR NOS SOINS ! UNE EXPERIENCE DANS LE MILIEU DU NETTOYAGE EST UN PLUS EXEMPLE HORAIRES DE TRAVAIL 35H / SEMAINE (AJUSTABLE) : 8H - 11H30 / 12H30 - 16H VOUS DEVREZ ASSURER L'ENTRETIEN DE PLUSIEURS COPROPRIÉTÉS SUR CLERMONT-FD. VOUS FEREZ L'ASPIRATION, LE LAVAGE, LE BALAYAGE, LES VITRES, L'ENTRÉE/SORTIE DE CONTAINERS ET L'ENTRETIEN DE PARKING. VOUS DEVEZ ETRE MOTIVE(E), AUTONOME, RIGOUREUX(SE), POSSÉDER OBLIGATOIREMENT UN PERMIS B AINSI QU'UN VÉHICULE SALAIRE BRUT POUR LE PLEIN TEMPS : 1880€ MERCI DE JOINDRE CV + LDM AVEC VOS CANDIDATURES
PME DANS LE SECTEUR DE L'ENTRETIEN DE COPROPRIÉTÉ ENTREPRISE FAMILIALE DE 9 SALARIES
Mission : Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Serveur(se) passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Serveur(se), vous serez garant(e) de la qualité du service, de l'accueil chaleureux à la prise de congé de nos clients. Vous veillerez à la bonne préparation et au bon déroulement du service tout en restant attentif(ve) aux besoins de chaque client. Vous maîtriserez notre carte pour conseiller au mieux nos clients dans leurs choix. Vous collaborerez avec toute l'équipe pour garantir une fluidité parfaite pendant le service. Que ce soit en cuisine, en salle ou au bar, l'entraide et la bonne humeur sont de mise ! Profil Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. Que vous ayez déjà une expérience en service en salle ou que vous souhaitiez apprendre ce métier, votre enthousiasme et votre motivation feront la différence ! Pourquoi rejoindre Del Arte ? - Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant. - Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle. - À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter. - Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin. - Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne. - Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes Vos missions ; Trier les marchandises en fonction de leur destination/catégorie, Ranger les marchandises et optimiser leur stockage, Effectuer la manutention des marchandises (charger et décharger les colis, palettes...),Respecter les consignes de sécurité. Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux. Horaire de nuit : mardi au samedi 02h00-07h00 / Les lundis peuvent être travaillés selon l'activité de l'entreprise utilisatrice. Rémunération et avantages : Diverses primes en vigueur (prime de nuit, 13ème mois, transport,...) 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
La société PRESTIGE EXPRESS recherche plusieurs chauffeurs-livreurs expérimentés pour de la livraison de colis. Type de colis : Principalement colis boite à lettre Lieu de chargement : Ménétrol Secteur de livraison : A définir par entretien, Périphérie Nord de Clermont-Fd + Combrailles Repos hebdomadaire : Deux jours par semaine non consécutifs Horaires : 8h- 15h environ à affiner par entretien Salaire : Environ 1700 euros net/ 35h travaillées y compris avantages repas Permis B obligatoire + de 2 ans Une expérience en livraison sera un plus dans la sélection des profils. Embauche prévue pour le 01/12/2025. Entretien de motivation prévu en présentiel avec un responsable d'équipe si CV sélectionné.
Dans le cadre d'un remplacement d'un mois à ce jour, nous recrutons une personne pour la mise en rayon des produits de grande consommation : épicerie et liquides. Prise de poste immédiate Vous travaillerez du lundi au dimanche par roulement; Vous débuterez à 5h les matins Vos missions : - mise en rayon - réassort - suivi de l'état des stocks - définition des besoins en approvisionnement - entretien du rayon Une formation sera assurée sur site à la prise de poste Motivé(e), rigoureux(se) et professionnel(le) vous avez à cœur la qualité du service client et du travail en équipe.
Vous intervenez au sein de logements dans un contexte social (logement accompagné (parc de 40 logements) - hébergement d'urgence en logement diffus - parc de 21 logements) situé sur Clermont Ferrand CAM, Issoire et Thiers. Vous pouvez également intervenir sur le territoire du Puy de Dôme en lien avec les différentes missions exercées par l'association. Vous intervenez en site occupé et dans un contexte social pour: - Assurer les travaux d'entretien et de maintenance des logements mis à disposition des personnes hébergées ou accompagnées et des bureaux. - Evaluer les travaux à réaliser dans les logements (visites techniques) et programmer en lien avec les chefs de services les travaux en priorisant les interventions en fonction des besoins. - Réaliser des petits travaux techniques (serrurerie, travaux de revêtement, plomberie, électricité, menuiserie,). Travaux pouvant être réalisés avec les personnes hébergées dans le cadre de chantiers éducatifs. - Participer au suivi et à l'entretien du parc véhicules - Réaliser des travaux de montage/démontage de mobiliers et des opérations d'aménagement/déménagement de logements - Veiller à l'organisation et à la gestion de l'atelier, du matériel et des outils mis à disposition - entretenir et réparer le petit matériel quand c'est possible - prioriser les interventions en fonction de leur degré d'urgence en vue de planifier leur réalisation - gérer le stock de matériel et mobilier et en assurer un suivi rigoureux - Participer à l'organisation et à la gestion de l'atelier, du matériel et des outils mis à disposition - Suivre les procédures de dépenses et d'achats - maitriser l'outil informatique (mail, suivis des interventions...) - Veiller à une relation adaptée avec les bénéficiaires et résidents - Favoriser lorsque cela est possible, la participation du résident ou bénéficiaire dans la réalisation de l'intervention en vue de le sensibiliser aux savoirs faire locatif. Une autonomie est recherchée car il est attendu une priorisation des actions à entreprendre, une gestion autonome de la programmation des interventions et un rendu compte régulier aux chefs des différents dispositifs. Vous réalisez l'ensemble de ces missions dans le respect des consignes, des normes et de la réglementation. PROFIL - Formation en maintenance du bâtiment ou expérience du travail d'entretien - Connaissances de base en plomberie - habilitation électrique (formation possible) - Capacité à réaliser tous types de petits travaux (serrurerie, menuiserie, peinture,) - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Sens du service et capacité d'adaptation - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe 35 heures du lundi au vendredi Rémunération de 1766 € à 2410 € brut + prime segur (183 € net mensuel) sur 13 mois 7 semaines de congés payés annuel Titre restaurant Mutuelle pris en charge à 50% employeur prévoyance pris en charge 100% employeur
18 salariés - 300 accompagnements CPH - 21 logements - 70 places IML - 37 LT - 70 places et 46 logement 110 places CPA - 20 logements - 65 places
Poste à pourvoir immédiatement - Vous êtes IMPÉRATIVEMENT Titulaire du Diplôme d'état Auxiliaire de puériculture, vous êtes placé/e sous l'autorité de la Directrice. Vous veillez à la sécurité physique et affective des enfants en respectant le projet pédagogique de la structure. Vous avez pour missions l'accueil de l'enfant et de sa famille, veillez à son bien être, assurez les soins d'hygiène et de confort, aidez à la prise des repas des enfants Vous travaillerez du Lundi au Vendredi.
Si vous recherchez un poste polyvalent avec des journées de travail diversifiées , alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions et actions seront principalement les suivantes 35% Conduite SPL - 65% gestion de chantiers et manipulation engins de chantiers : - Vous acheminez en semi-remorque (permis EC avec FIMO ) les réservoirs GPL et une mini pelle pour pour procéder à leur installation chez une clientèle de particuliers. - Vous effectuez le terrassement nécessaire à l'installation de la citerne - Vous effectuez les grutages nécessaires - Vous effectuez les premiers raccordements Travail du lundi au vendredi avec 2 découchés par semaine Vous êtes formés durant plusieurs semaines par des chauffeurs expérimentés et passionnés et nous vous apporterons les formations manquantes ( ADR , CACES...)
Centre de Services du Centre est une entreprise de prestation de services spécialisée dans la matière dangereuse et la métrologie depuis 1979. Elle est composée de deux pôles : -Pôle maintenance Gaz et pétrolière -Pôle pesage industriel et commercial
En lien et en cohérence avec le projet éducatif de l'Association, sous la responsabilité du Responsable de Site (ou Directeur de l'ALSH), l'animateur - Assure l'encadrement des participants, - Élabore et encadre des projets d'animation - Garantit la qualité des actions d'animation, - Contribue à l'épanouissement des publics. Ce poste comprend un lien d'échange avec différents interlocuteurs, la rédaction de fiche action, bilan et compte rendu. Vos missions : - Gestion de l'accueil : Pouvoir participer à l'élaboration du règlement intérieur, Accueillir les publics et vérifier les présences, Favoriser la circulation des informations, Collaborer dans la répartition des fonctions dans l'équipe, Assurer le suivi quotidien - Gestion pédagogique : Participer à la construction du ou des projets pédagogiques, à leur évaluation ; Réaliser des fiches séquences d'animation ; Construire et animer des activités éducatives ; Participer à des réunions et échanges avec d'autres ALSH... - Relations extérieures : Orienter et contribuer à l'accompagnement de stagiaires ; Communiquer avec les familles, présenter les programmes et réaliser des retours constructifs sur la journée de l'enfant ; Assurer les temps d'accueil ; Faire circuler les informations nécessaires au fonctionnement de la structure ; Représenter sa structure ou secteur d'activité lors de réunions - Communication : Concourir à la mise en place la communication en direction des familles et des enfants ; Élaborer ou participer à l'élaboration de plaquettes d'information à soumettre à validation ; Formaliser des outils d'évaluation - Polyvalence et transfert de compétences Ce poste est relié au Service LIEF de la FAL63 incluant les 5 secteurs : ALSH, Séjours, location et prêt de malles et expositions pédagogiques, Interventions Éducatives et Formations. De façons ponctuelles et selon nécessité de service : Pallier aux absences éventuelles de personnel du service ; Renforcer les autres services FAL63 lors de surcroît d'activités ; Intervenir ponctuellement sur des actions ciblées
Bonjour, l'agence SUPPLAY de Clermont-Ferrand recherche pour son client spécialisé dans la location de véhicules à température dirigée, un ou une Chargé(e) de support commercial et administratif en intérim. Vous interviendrez en soutien aux activités commerciales et administratives liées à la location de véhicules. Support commercial - Réception et traitement des demandes clients - Rédaction de devis et contrats de location - Suivi de la satisfaction client - Participation à la mise en place d'actions commerciales - Aide à la mise à jour des supports commerciaux (tarifs, fiches véhicules, etc.) Gestion administrative - Suivi des réservations et disponibilités des véhicules - Mise à jour des plannings et gestion des documents liés aux dossiers clients (contrats, pièces justificatives, cautions, etc.) - Gestion administrative des amendes et sinistres (déclarations, traitement, facturation) Contrat intérim 35h du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client ? Vous aimez la polyvalence et savez gérer plusieurs tâches en même temps avec efficacité et méthode ? Vous possédez une formation type BAC +2 minimum en Gestion de la PME, BTS Assistant(e) de gestion PME, BTS MCO ou équivalent ? Vous maitriser les outils bureautiques, vous avez une excellente expression écrite et orale ? Une expérience dans le monde du transport est un plus ! Si vous vous reconnaissez dans cette description n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER. Un membre de l'équipe SUPPLAY échangera avec vous autour de votre candidature.
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Préparateur automobile H/F. MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (aspiration, lavage, shampoing, lustrage, vitres, plastiques, etc.) - Préparation esthétique avant livraison ou mise en vente - Pose de plaques d'immatriculation, petits travaux de finition - Contrôle visuel de l'état des véhicules - Déplacement des véhicules dans l'enceinte de l'entreprise ou chez le client - Application de traitements spécifiques (cire, rénovateur, désinfection, etc.) - Respect des normes d'hygiène, de sécurité et des délais - Une première expérience dans le secteur automobile ou du nettoyage est un plus - Sens du détail, soin et rigueur dans le travail - Rythme soutenu - Ponctualité, autonomie et esprit d'équipe
Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 située à Clermont-Ferrand, nous recherchons un adjoint de magasin (H/F). Vous aurez la charge d'assurer la bonne tenue de votre rayon, de développer les ventes, et de gérer les stocks et les linéaires. Par ailleurs vous serez également responsable de l'animation d'actions commerciales. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 39h/semaine (les 4 heures supplémentaires par semaines sont payées) Rémunération : 2159€ BRUT pour 39h/semaine. Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome ? Alors envoyez-nous votre CV !
Notre établissement recherche un Serveur / Serveuse de restaurant (H/F) Vos missions consisteront à : - Assurer l'accueil de la clientèle - Faire la mise en place de la salle - Effectuer la prise de commandes - Assurer le service - Entretenir l'espace de restauration Travail en continu ou en coupure selon le planning. Envoyer votre CV par mail ou se présenter en dehors des horaires de service
Société spécialisée en études sensorielles et tests consommateurs recherche un(e) chargé(e) d'études statistiques. Vous aurez en charge: création des questionnaires, mise à jour de la base de données, vérification des données, traitement des données, mise en forme des résultats. Vous ferez un reporting régulier auprès du responsable. Regroupement de l'ensemble des informations nécessaires à l'élaboration du rapport final (protocoles, photos...). Profil : Bac+2 minimum en statistique ou dans un domaine scientifique. Connaissance de Word, Excel (souhaitable) .
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en : - La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse - Le ramassage des déchets en extérieur - Le soufflage et ramassage des feuilles mortes - L'entretien des bordures au rotofil - Le débroussaillage - La taille de haies, d'arbres et arbustes - La création et l'entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations.) Bénéficiant d'une première expérience réussie sur un poste d'ouvrier paysagiste, vous êtes à l'aise dans le maniement des différents outils. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe. Nous attendons votre CV avec impatience !
A+ Express est une entreprise spécialisée dans le transport, la livraison et le montage de meubles pour particuliers et professionnels. Nous nous engageons à offrir un service rapide, soigné et de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Livreur - Monteur de meubles - Menuisier H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : - Assurer la livraison de meubles auprès de nos clients - particuliers et entreprises. - Monter et assembler les meubles sur place selon les normes du fabricant. - Effectuer les ajustements nécessaires : ponçage, découpe, ajustement. - Contrôler la qualité du montage et veiller à la satisfaction client. - Charger et décharger les meubles avec soin. - Respecter les procédures internes et les normes de sécurité. Profil recherché : - Diplôme de Menuisier obligatoire (CAP, Bac Pro, ou équivalent). - Expérience souhaitée en montage de meubles, menuiserie, ou livraison. - Bonne présentation et sens du service client. - Autonomie, rigueur, organisation. - Permis B obligatoire (livraisons en véhicule léger). Avantages : - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Formation interne aux méthodes de montage et de livraison. - Prime de performance possible. - Évolution possible au sein de l'entreprise.
Vous assurerez un remplacement au sein d'un établissement scolaire de Lempdes, sur des fonctions d'agent d'entretien des locaux et d'aide en restauration. Poste à temps complet, à pourvoir dès le 3/11, jusqu'au 21/12/2025 (horaires du matin à compter de 6h).
Vous livrez du mobilier chez les particuliers dans la région. Port de charges lourdes. La livraison se fait toujours à 2 et vous utilisez un diable. Pour le magasinage : Réception, identification et stockage des marchandises Préparation de commandes. Vos horaires 8h-12h / 13h-17h et le vendredi 8h-12h / 13h-16h. Poste à pourvoir immédiatement. Expérience souhaitée dans le domaine de la livraison ou du déménagement. Aisance relationnelle demandée.
Nous recherchons un(e) serveur(se), pour une brasserie ouverte uniquement le midi du lundi au vendredi. Horaires de travail du lundi au vendredi : 12h00 - 14h00 au minimum Le nombre d'heures de travail peut être amené à évoluer. Repas offert à prendre sur place. Formation possible, vous êtes disponible immédiatement.
Fit'n Go, centre de coaching sur mesure forme et minceur. - Et si vous aviez l'opportunité d'évoluer au sein d'un centre haut de gamme en pleine croissance, dans une ambiance dynamique et ambitieuse ? - Nous sommes à la recherche de notre futur conseiller commercial ! - Vous êtes une personne qui ne lâche jamais ? - Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? - Vous avez un état d'esprit de réussite ? - Vous avez à cœur de grandir et de faire grandir les gens ? - Vous souhaitez évoluer au sein d'un centre haut de gamme, dans une ambiance dynamique et ambitieuse ? FIT'N GO est fait pour vous ! Spécialiste de la transformation physique par l'EMS (électro stimulation), ainsi que d'autres technologies, nos centres Fit'n Go sont des centres où le client et son bien-être sont au cœur de nos priorités. Rendre le quotidien et la vie de nos adhérents meilleurs est notre mission de vie. Pas de diplôme requis - expérience souhaitée dans la remise en forme. Nous assurons votre formation à partir du moment où vous êtes motivé et vous avez envie d'apprendre. Le conseiller commercial est chargé de générer des ventes et de développer la demande de nos clients réguliers. Le candidat doit être à l'aise avec les outils commerciaux courants et avoir une compréhension profonde du processus des ventes. Il aidera à développer le programme commercial de l'entreprise, à dispenser le service à la clientèle, aux clients et sera un représentant de l'entreprise face à nos clients externes. Descriptif général : - Le conseiller commercial a en charge le développement et la gestion du portefeuille client - Programmation téléphonique et qualification de Leads - Utilisation des outils de programmation téléphonique pour identifier et contacter les prospects - Suivi des résultats et optimisation des campagnes de prospection - Participation aux actions marketings et commerciales du club - Il maîtrise les techniques de vente, en suivant les process établis par l'enseigne Fit'n Go - Au-delà du savoir-faire, il possède des qualités en communication décisives pour la gestion de la relation client - Il suit la stratégie de l'entreprise et est à même d'organiser ses tâches en fonction de celles-ci - Sa capacité d'analyse des résultats lui permet de fournir des reportings pertinents à ses responsables hiérarchiques - Il sait travailler en équipe - Sa performance personnelle trouve sa cohérence dans un contexte de performance d'équipe Vitrine de l'entreprise, sa tenue et son attitude face aux clients et prospects est exemplaire. Profil recherché : - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Expérience dans un domaine commercial annexe - Passionné par le sport et le bien-être - Excellent relationnel - Sens du service client - Rigoureux et ponctuel - Dynamique te pro-actif - Maitrise des outils bureautiques et CRM Avantages : - CDI à temps plein - Salaire motivant - Formation continue - Ambiance de travail dynamique et conviviale - Possibilité d'évolution dans un groupe en constante évolution Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes
Afin d'accompagner notre conquête de nouveaux marchés, Mix Buffet recrute un(e) Chef de Secteur GMS pour le secteur Centre / Auvergne sous la responsabilité du Chef Des Ventes Régionales. Dans le cadre d'un CDI et rattaché(e) au service Commercial, vous serez en charge du développement du chiffre d'affaires et appliquerez la politique commerciale de l'Entreprise sur votre secteur. Vos principales missions sur votre secteur seront les suivantes : - Assurer le référencement des gammes libre-service pour la marque Mix en Snacking et Pizza sur les points de vente de votre secteur grâce aux actions de vente, de revente et de veille concurrentielle - Développer le chiffre d'affaires grâce à la construction de plans d'affaires en PDV via la négociation du référencement des gammes, la revente des opérations promotionnelles et la mise en place d'actions merchandising - Assurer un reporting régulier vers l'Entreprise Poste basé idéalement à Clermont-Ferrand couvrant le secteur des départements 63, 03, 42, et 58.
Poste à pourvoir de suite Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits pharmaceutiques et pour la toilette, Vous serez rattaché(e) directement au Responsable Achats / Supply Chain. Missions et activités du poste : - Passation des commandes d'achats - Gestion des commandes de nos filiales - Suivie des AR de commandes et mise à jour dans notre ERP X3 - Saisie des tarifs fournisseurs - Mise à jour des données d'achats - Suivi du versioning articles - Suivi et analyse du carnet de commandes fournisseurs - Relance des fournisseurs - Contrôle du niveau de stock versus niveau de vente et suivi des dates de péremption - Gestion des non-conformités « logistiques » des fournisseurs - Communiquer les prévisionnels aux fournisseurs des articles BEAUTE - Analyser les commandes EXPORT - Gestion des litiges fournisseurs - Participer aux réunions de service - Rendre compte à la Direction et à son N+1 - Participer à la gestion de projet (CBN, changement de logisticien.) - Assurer des binômes avec les autres membres de l'équipe Vos principaux interlocuteurs seront : - Interne : o Direction o Service Marketing Beauté o Service R&D Beauté o Service ADV o Service Achats o Service Commercial o Service Qualité - Externe : o Sous-traitants o Fournisseurs o Logisticien o Transporteur Compétences requises : - Réactivité - Souplesse - Rigueur - Esprit d'analyse - Adaptabilité - A l'aise avec l'outil informatique (Excel) - Connaissance du métier des achats / approvisionnement - Polyvalence - La connaissance des SAGE X3 serait un plus
Adjoint Technique Polyvalent, Dans le cadre d'un service public communal de proximité, sous l'autorité du chef du Centre Technique Municipal, dans une équipe pluridisciplinaire composée de 7 agents, l'agent est appelé à effectuer l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics des bâtiments communaux et des espaces verts. Missions Principales : Entretien général des bâtiments communaux. Interventions diverses sur les bâtiments (menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité.). Transfert de matériel. Manutention/festivités (barrières, praticables, chaises, tables, .) Entretien et aménagement des espaces verts (tontes, débroussaillage, .) Entretien du cimetière. Entretien des terrains de sport (4 terrains). Entretien du matériel utilisé (graissage, nettoyage, .) Conduite d'engins de travaux public (minipelle, tractopelle, chargeur, épareuse, .) Profil recherché : Être titulaire du Permis B, conduite de micro tracteurs ainsi que d'un tracteur. Être titulaire du CACES 482. L'habilitation électrique et/ou autres habilitations (élagage, tronçonnage, .) sont un atout. Aptitude relationnelle et d'adaptation pour le travail en équipe. Respect de la hiérarchie et des matériels mis à disposition. Être à l'écoute de la hiérarchie pour la planification et la mise en œuvre des tâches confiées. Détecter les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine et les signaler. Prendre des initiatives dans les interventions. Appliquer les règles de sécurité du travail. Port des vêtements professionnels adaptés. Rigueur, réactivité, polyvalence, ponctualité. Emploi temporaire à temps complet (37h hebdomadaires) du lundi au vendredi midi avec permanence le vendredi après-midi en roulement. Adresser lettre de candidature + CV avant le 2 Novembre 2025 à l'attention de Monsieur le Maire, 149 rue de la République 63112 BLANZAT. Téléphone collectivité : 04 73 87 40 40.
Dans le cadre de l'ouverture du Food Court du Pic, nous recrutons des Runner(se) (H/F). Sous la supervision du Responsable Hospitality, vous participez activement au bon déroulement du service en salle. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience client fluide, propre et accueillante. Vos missions : Réassort et logistique : - Collecter et trier la vaisselle sale, assurer son transfert vers les zones appropriées. - Réapprovisionner régulièrement les kiosques et dessertes (verres, couverts, serviettes, pailles.). - Participer à la mise en place et au rangement en début et fin de service, ainsi qu'à l'installation lors d'événements. - Signaler toute rupture ou besoin particulier au responsable ou référent. Entretien et propreté : - Débarrasser et nettoyer les tables et zones de service après consommation. - Maintenir les espaces, zones de circulation et de production propres et dégagés. - Réaliser ponctuellement des tâches de ménage (vidage poubelles, sanitaires, nettoyage périodique.) et assurer l'évacuation des déchets dans les filières adaptées (tri sélectif, compost.). Service et relation client : - Accueillir, orienter et conseiller les clients dans leurs choix. - Prendre, servir et encaisser les commandes de boissons en salle ou en terrasse. - Assurer un service chaleureux et de qualité afin de fidéliser la clientèle. - Connaître l'offre restauration et les services du food court pour répondre efficacement aux demandes. Sécurité et procédures : - Utiliser plateaux et supports de service de manière sécurisée. - Respecter les procédures liées à la vente d'alcool (âge légal, refus de vente). - Appliquer strictement les procédures internes et les règles HACCP. - Alerter votre référent en cas d'incident ou de flux important nécessitant une adaptation. Vous : - Faites preuve de dynamisme, de ponctualité et de réactivité. - Adoptez une attitude positive, souriante et orientée client. - Respectez rigoureusement les consignes et les règles d'hygiène. - Êtes à l'aise avec les missions physiques (déplacements fréquents, port léger, nettoyage rapide). - Êtes curieux(se) de l'offre du lieu et savez créer du lien avec les clients. Les avantages : - Semaine de 4 jours - Travail sans coupure - Tickets restaurants - Cadre de travail privilégié : équipements modernes à disposition, salles de repos équipées de fauteuils massants, douches, salle de sport. Si ce poste correspond à votre profil, nous vous invitons à déposer votre candidature. Vous serez ensuite convié(e) à une réunion d'information collective, prévue le 6 novembre après-midi, au cours de laquelle nous vous présenterons le PIC, les postes à pourvoir, suivie d'un temps d'échange avec les recruteurs.
Société spécialisée dans le transport urgent, dédié, sécurisé, recherche pour son agence du 63, un(e) chauffeur(se)-livreur(se) en poids-lourds. Missions en VUL possibles. Transports à la journée sauf pour transports avec PL qui peuvent être en découchés Travail du lundi au vendredi Profil recherché : Permis B + Permis C
Dans le cadre du lancement du pôle coliving au sein du Pic, nous recherchons un-e Responsable Hébergement pour gérer et optimiser l'occupation des logements, assurer la qualité des prestations et coordonner les différents intervenants. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, et travaillerez sous la responsabilité du Responsable Hospitality. *Vos missions : Gestion opérationnelle : - Assurer le suivi quotidien et l'optimisation de l'occupation des logements (arrivées, départs, rotations). - Contrôler l'état des appartements entre deux résidents (check-out / check-in). - Déclencher les interventions nécessaires : ménage, maintenance, blanchisserie. - Organiser les plannings d'intervention en fonction des rotations et des priorités. - Piloter la tarification dynamique en lien avec la politique commerciale de la direction. Coordination : - Être le point de contact référent pour : o Le fournisseur de linge (planning, stocks, rotations, litiges) o Les résidents et usagers (accueil personnalisé, gestion des réclamations) o L'entretien et le ménage (planning des interventions, qualité et suivi des prestations) o La maintenance technique (signalements, urgences, suivi des travaux) - Contrôler la qualité des prestations réalisées par les prestataires. - Commander les produits d'accueil pour le coliving. - Remonter les anomalies, litiges ou retours négatifs. Pilotage administratif et commercial : - Participer aux bilans d'activité avec la direction. - Co-participer à la rédaction des budgets. - Suivre les labellisations et certifications (classement hôtelier, Clé Verte.). Amélioration continue : - Acteur de l'amélioration de l'organisation, des outils et des procédures. - Veiller à la qualité de l'expérience client, au respect des délais et à une communication fluide entre toutes les parties prenantes. *Vous : - Justifiez d'une expérience (3 à 5 ans) en gestion d'hébergement, résidence hotellière, hôtellerie. - Maîtrisez les outils de gestion et la planification. - Organisez et priorisez efficacement les tâches. - Contrôlez la qualité des prestations et assurez la satisfaction client. - Communiquez clairement avec les équipes, prestataires et la hiérarchie. - Proposez des améliorations et participez à l'évolution des process. - Respectez les normes d'hygiène, sécurité et labellisations. - Travaillez de manière autonome tout en collaborant en équipe. *Les avantages : - Semaine de 4 jours - Travail sans coupure - 2 jours de repos consécutifs - Tickets restaurants - Cadre de travail privilégié : équipements modernes à disposition, salles de repos équipées de fauteuils massants, douches, salle de sport.
Pour débuter immédiatement au sein d'un restaurant traditionnel au centre ville de Clermont- Ferrand , vous intégrez une équipe en salle de 5 personnes. Vous travaillez le midi et le soir, sauf le dimanche (fermé) + un jour dans la semaine Missions : - Accueil physique - Service à l'assiette Poste à pourvoir dès que possible
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
