Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chappes située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Vos futures tâches et responsabilités : - Préparation des plateaux de techniques - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Relation prothésiste - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion de l'agenda - Emission des devis - Présentation des plans de traitement - Entente financière - Encaissement Vos qualifications : - Dynamisme et motivation - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Autonomie - Travail en équipe Vos compétences clés : - Connaissances bureautiques - A l'aise avec l'outil téléphonique - Sens commercial - Sens du relationnel Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Description du poste : Dans le cadre de notre activité de location de poids lourds, nous recherchons une secrétaire polyvalente (H/F) capable d'assurer en toute autonomie la gestion du parc de location poids-lourds et les tâches administratives courantes et le suivi rigoureux de l'activité de location. Vos principales missions : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion administrative des contrats de location - Suivi des dossiers clients et des plannings de location - Saisie et classement des documents (bons de livraison, factures, devis, etc.) - Gestion des courriers et des e-mails - Interface avec les conducteurs et l'atelier mécanique - Appui à la comptabilité (enregistrement des factures d'achats, ventes, gestion des relances et paiements des fournisseurs) Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de la location - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, etc.) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bonne communication orale et écrite - Réactivité et capacité à gérer les priorités Avantages : - Environnement de travail dynamique - Mutuelle Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : gaillardmathieu@hotmail.fr Pour toute information complémentaire, contactez-nous au 04.73.61.78.87
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Vous accompagnez également la prestation AP3 autour de l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi. -Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. - Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure exigée: - Bac + 2 ou Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, + 3 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 Psychologue du travail + 2 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 RH + 2 ans minimum d'expériences, dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 02/06/2025
Manpower RIOM recherche pour son client, un Employé administratif H/F. Ce poste est basé à RIOM (63200). Il s'agit d'une mission d'intérim, débutant le 28/04/2025 pour une durée de 5 jours. Les missions : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Imprimer des étiquettes. -Assurer la traçabilité des opérations. -Effectuer le suivi administratif quotidien. -Apporter une aide au conducteur. -Engager des tâches administratives liées au poste. -Maintenir les dossiers à jour. -Participer aux réunions d'équipe. -Répondre aux demandes internes et externes. Le profil : Expérience en administration requise, rigueur et capacité d'organisation. Vos avantages : -Rémunération de 12.5 euros brut de l'heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La commune de Pont-du-Château recrute un Animateur périscolaire et extrascolaire (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints d'Animations (Titulaire, à défaut contractuel). Temps non complet : 31h30 annualisées. Poste à pouvoir le 1er septembre 2025 Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'animateur périscolaire et extrascolaire encadre les enfants sur les temps de vie quotidienne et anime des activités d'animation et de loisirs en accueil de loisirs. Missions : - A l'école : Encadrement actif et bienveillant des enfants en garderie, pause méridienne et études surveillées ; - En accueil de loisirs : Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique, avec l'appui de la direction de la structure ; Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ; Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ; Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe. Profil : - CAP AEPE ou BAFA ou BPJEPS ou CPJEPS ou Bac Pro Animation exigé ; - Connaissance du public enfant ; - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs ; - Connaitre les techniques d'encadrement et d'animation ; - Incarner une autorité bienveillante ; - Savoir travailler en équipe ; - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Rémunération et conditions de travail : - Emploi permanent à temps non complet : 31h30 annualisées (lundi, mardi, jeudi, vendredi : 12h-14h et 16h30-18h30, le mercredi : journée de 10h) - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint d'animation. - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 - Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP - Accès au restaurant municipal - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. LA FORMATION se décompose en 2 périodes d'alternance de 06 mois. Vous serez invité(e) à une information collective le 16 ou 17 JUIN 2025 en amont afin de suivre le processus de recrutement. (Méthode de Recrutement par Simulation: MRS) . N.B. Suite à l'information collective, les personnes intéressées réaliseront les pré-tests. Entrée en formation prévue en NOVEMBRE 2025.
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, le(la) piqueur(se) intervient dans la confection de pièces de maroquinerie. Virtuose de la machine à coudre, il/elle lui revient d'accompagner les maroquiniers en préparant, piquant et assemblant des éléments de cuir complexes puisque, chez Hermès, chaque détail compte. Devenir piqueur(se) mécanicien(ne), c'est s'inscrire dans une longue histoire artisanale de transmission de gestes et de techniques. Des postes de coupeurs-coupeuses sont également en cours de recrutement. Postulez via la même annonce. Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. LA FORMATION se décompose en 2 périodes d'alternance de 06 mois. Vous serez invité(es) à une information collective mi juin ou début juillet 2025 en amont afin de suivre le processus de recrutement. (Méthode de Recrutement par Simulation: MRS) . Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré-tests . Entrée en formation prévue en NOVEMBRE 2025
Secrétaire Médicale H/F - Pont-du-Château (63) Localisation : Pont-du-Château Date de début : Dès que possible Type de contrat : CDD ou CDI selon profil Temps plein Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) motivé(e) et rigoureux(se), capable de gérer les missions d'accueil et de coordination au sein d'un cabinet médical dynamique. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des plannings et des rendez-vous - Saisie et mise à jour des dossiers patients - Facturation, télétransmission et gestion administrative - Communication avec les professionnels de santé Profil recherché : - Formation de secrétaire médicale ou expérience équivalente - Sens de l'organisation, réactivité, discrétion et bienveillance - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels médicaux appréciés) - Une première expérience en cabinet médical serait un plus Nous vous offrons : - Un environnement bienveillant et professionnel - Un poste polyvalent et enrichissant - Rémunération selon profil et expérience Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à l'adresse indiquée sur l'annonce ou directement via votre espace candidat France Travail.
Missions principales Assistance aux trois agents en activité dans la gestion du quotidien sur les missions suivantes : Dépenses courantes d'énergie, de blanchisserie, de restauration, de téléphonie, de traitement des déchets, de locations d'équipements standards, de transports (dont suivi des consommations et contrôle des factures), du parc photocopieur (selon contrat de location et approvisionnements). Gestion des fournitures administratives selon un principe « on desk ». Gestion du parc automobile de l'établissement. En relation avec le magasin, gestion des commandes pour les fournitures : - produits d'hôtellerie d'hygiène et d'entretien - produits d'incontinence - produits diététiques et denrées alimentaires pour les petits déjeuners et les animations dont gestion des marchés associés. Commandes d'équipements hôteliers, habillements des services. En relation avec les services techniques : - Commande des fournitures d'atelier et des fluides médicaux en adéquation avec la stratégie GHT. - Suivi des actions de maintenance préventive et curative : engagement des dépenses. En relation avec le service biomédical et le service informatique, engagement des dépenses courantes. Mise en mandatement des des facturations liées aux arrêts de travail et maladies professionnelles, pôle emploi et mises à disposition, avec suivi du tableau commun Finances/DRH. Gestion du mandatement des emprunts. De façon générale, renseignement des tableaux de bord pour le contrôle des consommations et des coûts. En cas d'absence d'un membre de l'équipe, l'agent recruté devra mener certaines opérations urgentes indispensables à la continuité de prise en charge, notamment l'engagement des dépenses de petit matériel biomédical et d'investissement. Activités Opérations à mener sur le logiciel de gestion administrative et financière : o Etablissement des bons de commandes / engagements o Contrôle des factures en relation avec les bons de réception o Liquidation et mandatement et relation avec la trésorerie o Imputations budgétaires par service o Mises à jour des données marché / fournisseurs Ces activités sont susceptibles d'évoluer en fonction des réorganisations du service économique et de l'évolution de la fonction achat telle que prévue par la réglementation. Profil Requis Formation : o Niveau bac professionnel gestion des entreprises et des administrations ou comptabilité / gestion. o Connaissances en comptabilité hospitalière : M 21 (souhaité) o Connaissances en achats publics (souhaité) o Très bonne maîtrise des outils bureautiques et de la gestion de données Qualités requises o Rigueur o Polyvalence et adaptabilité o Bonne communication avec tout type d'interlocuteur grade adjoint administratif
Recherche un enseignant (H/F) de la conduite catégorie B et/ou catégorie motos, avec Titre Pro ou BEPECASER. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise familiale. Du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine Avantages : ticket restaurant + Prime annuelle
Enseignement : Préparation au Permis de conduire de catégorie B 35 heures sur une base annualisée Enseignement sur les secteurs de Pont du Château et environs, Ennezat et environs. Centre d'examen principaux de Clermont-Ferrand et Riom Salaire selon la convention Collective
Vous serez en charge de la surveillance des enfants sur la pause méridienne et temps périscolaire de 16h30 à 17h30 Vous assurerez la surveillance de la cour ou serez en charge de l'animation d'atelier (sportif, artistique...) selon vos qualifications. Une expérience avec les enfants et /ou le BAFA ou CAP PE est souhaité Horaires de : - 11h30 à 13h30 du lundi au vendredi. - 16h30 à 17h30 pour encadrer l'étude des CE2. Pas de travail le mercredi. poste du 05 mai au 04 juillet inclus
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre laboratoire situé à Pont du château qui fonctionne en pool avec les sites de Cournon, Montferrand, Lempdes et Aubière un(e) secrétaire en laboratoire (H/F) à pourvoir dès que possible pour un CDD 3 mois Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Bonne capacité de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Proactivité - Bon communicant - Travail en équipe Rémunération et avantages : Mensuel : 1801.84 /12 mois, Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps,
La Fondation OVE recrute pour le DITEP de MONTFERRAND un(une) maître (maîtresse) de maison à TEMPS PLEIN en CDI. Poste à pourvoir à compter du 26/05/2025. Horaires : Travail du lundi au jeudi : après-midi et soirée jusqu'à 21h (site internat de Riom) Le vendredi : en journée (site de Montferrand) (Congés annuels + 9 jours congés trimestriels suivant CCNT). Le poste concerne un petit internat de semaine, accueillant jusqu'à 5 enfants ou adolescents de 6 à 16 ans, en situation de handicap, présentant des difficultés psychologiques pouvant se manifester par des troubles du comportement. Le maître(maîtresse) de maison assure les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des personnes accueillies en concertation avec l'équipe médico-éducative. Il/elle assure la qualité et l'adaptation du cadre de vie aux projets éducatifs et assure l'hygiène et la sécurité des jeunes et des locaux. Missions : Assurer et maintenir une qualité d'hébergement - Entretenir et contribuer à l'aménagement des locaux. - Veiller à la sécurisation des lieux et assurer la petite maintenance des matériels utilisés. - S'occuper de l'entretien du linge. - Gérer les stocks de produits ménagers et alimentaires. - Organiser et préparer les repas du soir (du lundi au jeudi) - Participer à la maitrise de l'hygiène alimentaire. Prendre soin et accueillir - Veiller au quotidien à l'hygiène corporelle et à la vêture. - Soigner les petites blessures et, si plus, prévenir. - Accueillir un jeune ainsi que sa famille et son entourage. Participer à l'accompagnement du jeune - Exercer certaines fonctions d'accompagnement éducatif en duo avec l'éducateur ou sous sa responsabilité lors des moments forts de la vie quotidienne du lieu de vie. - Accompagner un jeune à l'extérieur. - Animer un atelier de développement de l'autonomie de la personne dans des tâches de la vie quotidienne. Participer au travail d'équipe - Communiquer les informations utiles aux éducateurs et assurer le lien entre les membres lors des roulements. - Participer aux réunions de projet. Compétences - Utiliser les produits ménagers et le matériel de nettoyage et respecter les consignes de sécurité y afférant. - Appliquer les règles et protocoles pour la préparation des repas, l'achat et la réception de produits alimentaires. - Appliquer les règles de base en matière d'équilibre alimentaire. - Animer la vie quotidienne d'un petit groupe. - Organiser et proposer des conditions matérielles d'accueil chaleureuses. - Personnaliser l'accueil de manière bienveillante, selon les besoins repérés. - Respecter le projet du groupe et les principales caractéristiques du public accueilli. - Se positionner de façon souple et active dans le travail en équipe - Maitrise des outils bureautiques Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 et/ou d'une formation spécifique de maître/maîtresse de maison reconnue par la CPNE Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine du sanitaire et social. Vous êtes doté(e) d'une bonne communication, sérieux(se), motivé(e), alors rejoignez-nous. Possibilité d'envisager une « immersion facilitée » via France Travail au printemps.
Nous recherchons des conducteurs de ligne en CDI pour nous accompagner dans le développement de nos activités de production. Qui êtes-vous ? Idéalement, vous avez une expérience en industrie pharmaceutique en tant que conducteur de ligne. Votre petit plus ? Vous connaissez les formes injectables. Travaillez dans un environnement structuré, normé et soumis à de nombreuses règles d'hygiène et de sécurité vous stimule au quotidien. Le travail en équipe est essentiel pour vous. Vous êtes prêt à travailler en 2*8 et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Au-delà de vos expériences, nous recherchons des personnes motivées à rejoindre notre entreprise et prêtes à se former aux exigences de l'industrie pharmaceutique. Quelles seront vos missions ? L'un de nos deux managers de production, vous accueillera dans son équipe. Vous travaillerez avec d'autres conducteurs de ligne et des techniciens de production. En fonction du planning de production votre quotidien sera rythmé par : La conduite de ligne de répartition automatisée & l'utilisation du lyophilisateur La préparation du matériel pour les opérations de production L'inspection visuelle des unités produites Le nettoyage des équipements et de l'environnement de travail La participation à la rédaction ou la création des dossiers de fabrication et des documents de production Les contrôles qualités : effectuer des prélèvements microbiologiques Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS ? Vous évoluerez dans un environnement de travail stérile. Vous ne connaîtrez jamais la routine : nous fabriquons des médicaments différents à forte valeur ajoutée pour nos clients. Vous serez au cœur de la production de traitements innovants qui permettront de sauver des vies ! Notre ligne de production est neuve, vous travaillerez avec des équipements de haute technologie.
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Notre succès entrepreneurial repose sur la haute compétence professionnelle et personnelle de nos collaborateurs.
Notre partenaire nous renouvelle sa confiance pour le recrutement de son futur chargé de mission exploitation dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement. Vous êtes passionné(e) par les domaines de l'eau potable et de l'assainissement ? Vous souhaitez intégrer une entreprise privée de services publics innovante et en pleine croissance ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Vos missions : Sous la direction du Directeur Général, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement technique des services d'exploitation (eau, assainissement, électromécanique) et dans la gestion des équipes. Vos principales responsabilités incluront : -Organisation et accompagnement des services : Soutenir les responsables d'exploitation dans la gestion de leurs équipes et l'amélioration continue de la performance opérationnelle. -Support technique : Apporter votre expertise dans les études et projets techniques, en veillant à la conformité réglementaire. -Relation avec les collectivités : Être l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales pour la gestion de leur service public. -Innovation : Proposer des solutions innovantes et de nouvelles techniques de travail. -Gestion économique : Assurer le respect du budget d'exploitation et d'investissement. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la qualité de vie de nos concitoyens. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Ce que nous offrons : -Rémunération attractive selon profil. -Poste à temps complet (35h/semaine), statut cadre. -Lieu de travail : Riom (63). Votre profil : -Diplômé(e) d'un Bac 5 en ingénierie ou équivalent, ou doté(e) d'une solide expérience dans un poste similaire. -Connaissances techniques approfondies en assainissement et eau potable. -Maîtrise de l'environnement juridique et financier des collectivités. -Excellentes compétences en gestion de projets, rédactionnelles et relationnelles. -Reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre vision stratégique. Les étapes de ce recrutement : 1. Votre CV correspond au besoin de notre client ? Célia prendra contact avec vous pour un premier entretien. 2. Notre partenaire est intéressé par votre profil ? Nous convenons d'un rendez-vous pour vous permettre d'échanger et de visiter l'entreprise. 3. Vous êtes sélectionné, et les différentes étapes vous ont conforté dans votre choix ? Nous vous accompagnons pour finaliser l'embauche !
Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe : - renseignements téléphoniques : prise de contact, prise des coordonnées, ... - l'accueil des clients - le conseil personnalisé : essayage, livraisons, - la prise des mesures, la création des vêtements - l'enregistrement bons de commande, des factures, effectuer le suivi des paiements - suivi clientèle Veiller à la satisfaction des clients (délai, qualité de la création) Expérience similaire demandée en textile, en prêt-à-porter, couture. Les rendez-vous clientèles peuvent être organisés le samedi.
Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent polyvalent effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux scolaires et extrascolaires. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins. Durant le temps extrascolaire, l'agent participe à l'entretien et au service de cantine de l'ALSH et à la remise en état des locaux scolaires. Missions : Entretenir les locaux scolaires et extrascolaires : - Aspirer, aérer, désinfecter, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, mobiliers et surfaces ; - Remettre en ordre le mobilier et les accessoires ; - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon.). Préparation la mise en place du réfectoire, service restauration et plonge à l'école et à l'ALSH - Mise en place et nettoyage du réfectoire ; - Assurer le service du repas des enfants le midi ; - Effectuer la plonge Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de bio nettoyage - Connaissance des techniques d'entretien - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. - Connaissance du public enfant ; Rémunération et conditions de travail : Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique. Emploi temporaire à temps non complet : 25h annualisées (6h-8h30 et 11h-14h30 le lundi, mardi, jeudi, vendredi en semaine scolaire et de 6h-8h30 et 10h45-15h du lundi au vendredi en vacances scolaires) Poste à pourvoir le 5 mai 2025. Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Travaillant dans l'import-export, le déclarant en douane se voit attribuer des missions demandant rigueur et précision. Il assure la liaison entre le client, la douane et le service de transit des biens. Son rôle/ ses missions : 1) Assurer le dédouanement des marchandises des clients - Anticiper les documentations requises - Vérifier la conformité des documents transmis (factures, documents d'origine préférentielle ) - Accompagner le client dans les démarches clés * En mettant en place des mesures spécifiques (RTC, RCO...) * Via les facilitations douanières (fiscales, régimes particuliers ) - L'aider à définir les schémas de dédouanement les plus adaptés - Défendre ses intérêts auprès de l'administration des douanes 2) Assurer le suivi administratif des dossiers : - Depuis l'ouverture jusqu'à leur facturation - Élaborer des devis de dédouanement - Collecter les informations indispensables à l'ouverture de compte - Présenter un plan d'action adéquate avec les attentes du client - Effectuer le suivi des opérations douanières - Procéder à la facturation client - Vérifier et mettre en paiement les factures fournisseurs 3) Assurer la gestion commerciale 4) Effectuer des tâches annexes : - Classer et archiver - Assurer le suivi des factures Vous avez des connaissances en transport logistique Poste à temps partiel Salaire selon profil + Intéressement
Au sein d'une pizzéria vos missions seront principalement de l'accueil client, de l'encaissement et la prise de commande par téléphone. - Accueillir les clients et les installer - Service (27 couverts) - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos fixes consécutifs. Amplitude horaire : 11H30-14H et 18H-22H
Nous proposons un poste d'Assistant(e) RH afin de renforcer l'équipe Ressources Humaines. Qui êtes-vous ? Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise dans la gestion administrative RH et vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique : Outlook, Excel, Word. Quelles seront vos missions ? Vous serez le support administratif des HR Business Partner dans la gestion des salariés : Préparation de la paie (gestion et saisie des éléments variables de paie, interface avec le prestataire de paie). Gestion des temps de travail du personnel (congés, absences maladie, accidents du travail, ...). Préparation les documents administratifs liés à l'embauche (contrat de travail,.). Relations avec les organismes externes tant dans les déclarations que dans les démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, etc.). Participation dans l'organisation des formations (contact organismes, inscriptions, suivis réalisation formation, .). Participation aux recrutements (diffusion d'annonces, présélections téléphoniques, participation aux forums, .). Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS ? La richesse des missions vous permettra de ne jamais tomber dans la routine ! L'expertise RH des membres déjà en place vous permettra de grandir en compétences. Le dynamisme de l'équipe RH vous permettra d'être rapidement intégré. Vous serez constamment en relation avec de nombreux collaborateurs internes et externes. Enfin, faire partie des équipes CARBOGEN AMCIS, c'est participer à la production de traitements innovants qui permettront de sauver des vies. Avantages : Carte titres restaurants Chèques cadeaux pour les occasions particulières Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour vous accompagner CSE : tarifs préférentiels pour le cinéma, locations de vacances et les parcs d'attraction avec la carte Cézam
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Nous disposons de 4 sites.
« Vous êtes débutant? Vous recherchez une nouvelle orientation de carrière, Postulez ! France Travail organise les recrutements pour Limagrain Ingredients via la méthode de recrutement par simulation, recrutement sans CV, Plusieurs postes de conducteur(trice) de ligne sont à pourvoir sur le site d'Ennezat, dans le cadre d'un atelier de production d'ingrédients alimentaires. Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel favorisant la sécurité, l'esprit d'équipe, l'autonomie au sein d'un grand Groupe. Rejoignez-nous ! Le/la conducteur(trice) de ligne est en charge d'assurer : - La sécurité de l'ensemble des personnes présentes - La conduite et les réglages de la ligne d'extrusion, après une période de formation en doublon avec un membre de l'équipe actuel - Le respect des procédures et des modes opératoires permettant de suivre les délais de fabrication et la qualité des produits en sortie de ligne. - Le bon état de propreté et de rangement son environnement de travail - Les opérations de nettoyage affectées par le Responsable de production dans le cadre du plan de nettoyage Une capacité à gérer plusieurs activités en même temps et une capacité d'adaptation à des contraintes de production seront demandés. Vous travaillerez dans un environnement industriel automatisé, nécessitant pour autant des ports de charges pouvant aller jusqu'à 25 kg. Poste en 3/8 Pour participer à la réunion de présentation qui aura lieu le 06 mai 2025 , vous devez vous se positionner via le lien ci-dessous
Dans le cadre de la réception de notre récolte de maïs, vous participerez à la réception et au traitement des épis sur notre site industriel d'Ennezat. ACTIVITES DOMINANTES : En fonction de votre secteur d'affectation (trémies, effeuilleuses, séchoir, battage, calibrage,...), vous participerez à la conduite d'installations et au bon déroulement du processus de traitement des épis, nettoyages des installations, tâches diverses. Travail le week-end, et horaires en 3 x 8. Majorations pour les samedis, les dimanches et les nuits (cumulables) Paniers repas Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat: de 2 à 8 mois ( septembre à fin octobre, voire de septembre à fin avril) PROFIL : Idéalement, être titulaire d'un diplôme CIMA (Conduite d'Installations et de Machines Automatisées) ou avoir une expérience de conduite de lignes. Connaissances du milieu industriel et/ou agricole. Connaissances des systèmes automatisés et des outils informatiques. Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial.
Le restaurant le ZINC sur Riom recherche un serveur en restauration (H/F) : - Accueillir et installer la clientèle - Assurer le service des plats et répondre aux demandes des client(e)s pendant le repas - Dresser et débarrasser des tables - Entretenir l'espace de restauration - Fidéliser la clientèle. Vous intégrerez une équipe constituée de 3 équipes par roulement : - travail samedi midi et soir et dimanche midi 1 semaine sur 3 - puis travail sans coupure du lundi au vendredi soir / 18h00-23h30 - puis travail sans coupure du lundi au vendredi midi / 10h00-15h30 - puis une semaine complète de repos. soit travail un week-end sur 3 Fermeture de l'établissement les dimanches soirs. Entre 15 et 17 semaines de repos annuels (congés payés inclus) 2 primes versées de 635 € brut, 1 en juin et 1 en décembre. Prime essence mensuelle (selon le kilométrage) Qualités : - autonomie - bon état d'esprit
RESTAURANT LE ZINC
Dans le but de satisfaire les clients de notre enseigne vos missions sont : - accueillir le client - garantir l'encaissement des produit et gérer sa caisse - maintenir le magasin propre et assurer l'approvisionnement des rayons . De nature souriant(e) et organisé(e), vous aimez le travail en équipe et avez le sens des priorités. Horaires de travail de 7H45 à 13H45 et de 13H45 à 20H15 Les dimanches matins : de 7H45 à 12H45 (1 dimanche sur 3 travaillé) Se présenter au magasin avec un CV à jour et une lettre de motivation.
Vos missions : > Confectionner des préparations salées et sucrées (pizzas, quiches, sandwichs, salades, desserts du jour) > Assembler des pâtisseries simples (tartes, tartelettes) > Appliquer les règles d'hygiène > Réceptionner et stocker les marchandises > Nettoyer votre poste de travail Repos hebdomadaire : 2 jours par semaine Coupures : pas de coupures Horaire journalier type : 5h00 - 12h30 (30 minutes de pause) ------ Mutuelle
Vous aimez le contact avec la clientèle et travailler dans la bonne humeur, Vous êtes dynamique, très motivé(e), souriant(e) et avez le souci du travail bien fait, Vous êtes fier de vendre de beaux et bons produits, alors venez vite renforcer notre équipe et relever ce challenge quotidien qu'est la vente ! Avantages : - 7 heures de travail sans coupure - mutuelle - organisation de travail par roulement : 6h à 13h30 /// 13h à 20h30 /// 8h à 15h30 - travail le dimanche, par roulement Prise de poste dès que possible.
Le poste : Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients des Agents de conditionnement H/F Vos missions: Vous serez en charge de la préparation,de l'emballage et de l'inspection des produits à conditionner (viande porcine) Contrôle de la qualité Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Manutention. Poste à pourvoir rapidement. Horaires : 05h30 12h30 poste variable Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou en industrie. Vous êtes rigoureux, réactif et vous possédez le sens de l'observation. Vous aimez travailler en équipe. Port de charges allant jusqu'à 15kg Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi - Employé(e) polyvalent(e) Traiteur / Vente / Service - CDI 35h Pont-du-Château (63430) Ouverture prochaine de la Boucherie Durif Poste à pourvoir à l'ouverture - Fin août / Début septembre 2025 CDI - 35 heures par semaine Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvel établissement Boucherie Durif à Pont-du-Château, nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un poste clé, alliant mise en rayon traiteur/charcuterie, tenue de caisse, et aide au service du restaurant le midi. Vos missions principales : Mise en rayon des plats traiteurs et produits de charcuterie maison Accueil et conseil client au sein de la boutique Encaissement et tenue de caisse Aide au service du restaurant le midi (service à l'assiette, débarrassage, entretien de la salle) Entretien et hygiène des espaces de vente et de restauration selon les normes en vigueur Profil recherché : Une première expérience en vente alimentaire, restauration ou traiteur est un plus Sens de l'accueil, sourire et contact client naturel Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe Sérieux(se), organisé(e), avec une bonne gestion du temps Motivé(e) à rejoindre une aventure locale et conviviale dès le début ! Ce que nous proposons : Un CDI à 35h/semaine, avec horaires stables ( Poste essentiellement du matin hormis 2 journée ( Coupures )) Un poste polyvalent au cœur d'un nouveau projet local Un environnement de travail dynamique, humain et bienveillant Une formation en interne sur nos produits et notre fonctionnement La possibilité d'évoluer au sein de l'établissement Rendez-vous très bientôt à la Boucherie Durif, Pont-du-Château
Pour postuler : Envoyez votre CV et quelques lignes sur vous à : boucheriedurifpdc@gmail.com
Rattaché(e) directement au Chef de chantier, vous aurez pour missions : - Travaux d'entretien d'espaces verts : tonte, taille.... - Gestion des contrats annuels, - Petits travaux d'aménagements: engazonnement, plantations,... - Conduite d'engins et entretien du matériel confié, - Liste des tâches non exhaustive. Compétences du poste : - Connaissances des techniques de taille... - Connaissances des techniques d'engazonnement, plantations.. - Connaissance des végétaux. Compétences clés : - Aptitude au management, - Sens de l'image de marque de l'entreprise, - Autonome, dynamique, forte polyvalence, - Rigoureux(se), soucieux(se) de la qualité et de la rentabilité, - Savoir travailler en équipe, ayant un bon état d'esprit, - Sens du relationnel, respect du client, - Avoir le sens de la sécurité (pour soi, ses collègues et le public), - Connaitre et respecter la valeur du matériel. Profil : - Diplôme dans le domaine du paysage, - Permis B obligatoire, - Permis EB, Permis C seraient un plus, - Arboriste / grimpeur / élageur bienvenu.
Nous recherchons un(e) vendeur(se). Vous aimez le travail en équipe, vous savez respecter les consignes. Vous avez de l'expérience en vente. Vous effectuerez la vente directe, l'encaissement, les prises de commandes, vous respectez les DLC. Vous effectuerez le nettoyage de la surface de vente. Vous travaillez du lundi au samedi. pas de coupure 2 jours de repos par semaine (dimanche + 1 autre jour à définir) Horaires de la boutique 7H00 à 18H00 Primes : partie variable selon l'activité.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Employé PRINCIPAL de Libre service (H/F). Vos principales missions : - Ouverture et fermeture du magasin (au sein d'une équipe de 3 encadrants) - Accueil des clients - Mise en rayon - Caisse / encaissement - Et autres tâches inhérentes au poste. Vous travaillerez du Lundi au Dimanche matin Rotation au niveau des plannings sur des plages pouvant allant de 7h à 20h Poste à pourvoir courant mai/juin jusqu'en mars 2026 au moins.
Micro crèche recherche une auxiliaire de puériculture pour intégrer une équipe jeune et dynamique. 12 places Travail en équipe , pas de section d 'âge. Planning fixe . Avantages: mutuelle, cartes cadeaux , chèque vacances. CDI temps partiel : 20 h
Manpower RIOM recherche pour son client, un Agent de maintenance H/F. Ce poste est basé à RIOM (63200), France. Il s'agit d'une opportunité de travail temporaire. L'entreprise cliente est spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques. Elle est reconnue pour son expertise et la qualité de son service. Type de contrat : Travail temporaire, débutant le 22/04/2025 Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective. -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. -Assurer le dépannage et la réparation des équipements. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Porter les équipements de protection individuelle (EPI). -Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance. -Rédiger des rapports d'intervention détaillés. -Travailler en équipe pour optimiser la qualité du service. Expérience en mécanique de maintenance requise. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur de Pont-du-Château auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2024-2025. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Recherche un(e) Chauffeur-euse Livreur-euse VL en messagerie express (petits colis 0 à 30 kgs) sur les secteurs : Tournée 1 : Ceyrat, Saint Genes Champanelle St Amand Tallende Tournée 2 : Champeix, Plauzat, Partie Issoire Départ le matin d'AULNAT et retour l'après-midi à AULNAT. Horaires des tournées (Variables): Tournée 1 : Du Lundi au Vendredi : 7h00 - 15h 00 (Heures Supplémentaires réglées) 1 samedi sur 2: 7h 12h Tournée 2 : Du Lundi au Vendredi : 7h00 - 15h 00 (Heures Supplémentaires réglées) 1 samedi sur 2: 7h 12h Vous avez le sens de l'orientation, êtes dynamique et en capacité de vous adapter et de trouver des solutions rapidement, vous êtes débrouillard(e). Débutant(e) accepté(e) (formation d'une semaine voir plus), poste nécessitant une bonne concentration, de l'engagement et de la persévérance. Tournées 1 : 100 colis en moyenne et 65 clients en moyenne par jour. (50% pro), 150 kms/jour/moy. Tournées 2 : 80 colis en moyenne et 60 clients en moyenne par jour. (50% pro), 170 kms/jour/moy. Smic mensuel 1840€ Brut (+ heures supplémentaires payées). Vous êtes titulaire du permis depuis au moins un an. 2 postes à pouvoir rapidement (CDI)
Notre société est spécialisée dans le transport de marchandises (frêt de proximité).
LA BRASSERIE LE COMMERCE offre tout au long de l'année à ses clients, des moments de partage et d'échanges conviviaux Nous recherchons un plongeur en restauration (h/f) pour des remplacements Congés A PARTIR DE MAINTENANT et pour faire la saison en JUILLET et AOUT 2025. Missions : Vous assurez la plonge et le nettoyage des espaces de travail. Vous avez des notions en cuisine. Programmation : - Travail sur 6 jours - Contrat de 20h en avril, mai et juin PUIS de 35h en juillet et août Etablissement ouvert du lundi au samedi. Vous êtes motivé(e), courtois(e) et dynamique , rejoignez nous. Pour postuler, vous pouvez vous présenter directement à la Brasserie APRES 17h30 avec votre CV.
LA BRASSERIE DU COMMERCE à Riom
Le poste est ouvert du 15/07 au 31/08/2025 en remplacement. Poste reconductible. Candidater avant le 18/05/2025. Activités : - Prendre en charge un patient pour lui prodiguer un soin radiologique de qualité permettant une bonne interprétation du radiologue afin qu'il puisse bénéficier d'un traitement ou une orientation adapté à sa pathologie. - Pratiquer les actes radiologiques en radiologie conventionnelle (osseux, digestif, urologie, neurologie, pulmonaire), mammographie, scanner (hélicoïdal corps entier) - Contribuer à l'élaboration du dossier radiologique : vérifier la qualité de celui-ci, établir la cotation administrative - Participer à la continuité des soins dans la prise en charge des patients : - Appliquer les protocoles définis (dans le service et dans l'institution) - Participer à l'encadrement des élèves en stage dans le service. -S'adapter à l'évolution technologique, participer aux stages (remise à niveau, acquisition de nouvelles techniques) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Etre titulaire du DEMER (diplôme d'état manipulateur d'électroradiologie médicale), ou du DTSIMRT (diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique). Formation obligatoire de radioprotection des travailleurs (à renouveler tous les 3 ans) Formation obligatoire de radioprotection des patients (à renouveler tous les 10 ans) Maîtriser le savoir-faire en : radiologie conventionnelle, mammographie, scanne, radiologie au bloc opératoire, au lit. - Qualités requises - Avoir l'esprit d'équipe - Etre capable d'autonomie dans sa zone de responsabilité - Savoir prendre des initiatives - Pouvoir gérer un domaine délégué - Etre capable de s'adapter aux nouvelles techniques SPECIFICITES DU POSTE Horaires : M9 : (Cébazat/US) : 9h00-12h30 (Cébazat) / 13h30-16h30 (US) M9 : (US/Riom) :9h 11h30 (US)/11h30 16h30 (Riom) M4 : 8h-15h30, M5 : 8h30-16h, M6 : 9h-16h30, M6 : 9h30-17h S1 :10h-17h30, C1 : 8h-12h // 14h-17h30 - Les plannings sont élaborés à partir d'une trame prévisionnelle. - Planification des congés à l'année selon les règles institutionnelles. - Programmation des congés en concertation avec l'ensemble de l'équipe, et validation par le cadre supérieur de santé. - Les plannings sont affichés dans les unités le 15 du mois précédent. - Particularités du poste - Participer aux ASTREINTES de nuit et week-end. - Accepter le roulement journalier au niveau des différents postes de travail sur les 3 secteurs (RX conventionnelle, Mammographie et SCANNER). - Participer au système l'encadrement des élèves (tuteur, référent). - Participer au travail en poste à l'hôpital de Cébazat (convention avec le CHU) - Participer au travail en poste à l'Unité Sanitaire du Centre Pénitencier de Riom
Le CH de Riom compte 340 lits: médecine polyvalente,médecine à orientation cardio,soins continus en cardio, Chirurgie HC, chirurgie ambulatoire, hôpital de jour de médecine et court séjour gériatrique et EHPAD. L établissement dispose d un plateau technique constitué d un bloc opératoire,un service de stérilisation,un service d imagerie(scanner,mammographie et imagerie conventionnelle,ortopanthomogramme et ostéodensitométrie),un laboratoire de biologie médicale et une pharmacie à usage intérieu
Activités principales : - Assurer quotidiennement la propreté de l'établissement et de ses abords immédiats : o le nettoyage et désinfection des espaces pieds nus et pieds chaussés o les locaux administratifs o les vestiaires du personnel o les espaces communs o les différents blocs sanitaires o les vitrages o vider les poubelles o locaux bassins (infirmerie, bureaux, rangement, ) o le nettoyage des abords immédiats de l'établissement (pelouses intérieures et extérieures, plages, ...) o les parois des cabines et douches, siphons de sol - Assurer le suivi de l'entretien en présence du public et entre les rotations de groupes dans les vestiaires collectifs - Utiliser le matériel, les produits et les techniques de mises en œuvre appropriés, dans le respect des fiches techniques et des règles de sécurités (dosages, EPI, ) Activités annexes : - Assurer le réapprovisionnement des stocks de produits d'entretien - Faire remonter tout disfonctionnement ou dégradation d'équipement ou de matériels - Nettoyer les matériels Travail en week end par rotation Plusieurs postes sont à pourvoir : - 1 du 10 juin au 31 août (piscine de Châtel Guyon) - 1 du 16 juin au 31 août (piscine de Châtel Guyon) - 3 du 7 juillet au 31 août (centre aquatique) Venez rencontrer l'employeur le 24/04/2025 au centre Aquatique de Riom de 14h à 15h30 en postulant sur l'offre pour être positionné sur le job dating .
Le magasin Intermarché de PONT DU CHATEAU, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un employé commercial (H/F). Deux postes sont à pourvoir: 1 au rayon frais et 1 au rayon sec. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec vos Managers. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (smic) + 13 ème mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour faire l'ouverture du magasin et la mise en place des produits. Prise de poste immédiate. Horaires de travail : Lundi 6h00-12h30 Jeudi 6h00-13h00 Vendredi 6h00-13h00 Samedi 6h00-15h00 Dimanche 6h00-11h30 Jours de repos : mardi et mercredi
Dans le cadre d'une ouverture pour le rentrée 2025 d'une micro-crèche dans le secteur de Pont du Château, nous recherchons des auxiliaires de puériculture (H/F). Avantage d'une petite équipe. Vous aurez un planning fixe. Avantages: CE, chèque vacances et chèques cadeaux fin d'année.
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(-euse). Vous préparez un CAP dans la vente en 24 ou en 12 mois. Vous travaillerez dans une boulangerie/pâtisserie qui réalise des pâtisseries artisanales. Vous aimez le contact avec la clientèle et travailler dans la bonne humeur, Vous êtes dynamique, très motivé(e), souriant(e) et avez le souci du travail bien fait, Vous êtes fier de vendre de beaux et bons produits, Alors rejoignez notre équipe !
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre enseigne de prêt à porter W.A.S - We Are Select localisée à Riom (Zone Commerciale Riom Sud) recherche son prochain responsable de magasin (H/F). Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien. Votre point de vente devra être organisé et animé conformément aux attentes de la hiérarchie. Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes, et vous serez responsable de l'animation d'actions commerciales. Par ailleurs, la gestion de stocks et du merchandising sont des compétences que vous maîtrisez (Marques en magasin : Levis, Lacoste, Tommy Hilfiger...). Vos aptitudes vous permettront de manager votre équipe, d'assurer la bonne intégration de chaque nouveaux collaborateurs ainsi que leurs formations. Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de l'organisation des congés et d'une étroite communication en lien avec le service RH. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront les atouts clé de votre réussite ! Notre poste est à pouvoir dès à présent. Type de contrat : CDI 41h hebdomadaires. Réductions tarifaires sur les produits du magasin. Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !
Nous recherchons un enseignant de la conduite permis B pour intervenir sur notre bureau de pont du château Vous serez chargé de former nos élèves au passage des examens du code de la route et de la conduite. Dynamique et autonome sont les qualités attendues pour rejoindre notre équipe d'enseignants. Vous devez être en possession du BEPECASER / ECSR.
3 Ecoles de conduite, 9 salariés
MISSIONS - Réaliser les chantiers conformément aux exigences définies par le client - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Rendre compte au(à la) chef(fe) d'équipe ou au(à la) chef(fe) de ses actions et des difficultés rencontrées TACHES Sur le chantier : - Réaliser les travaux selon les consignes du responsable hiérarchique et des exigences du client - Exécuter des prestations simples d'entretien des espaces verts ou plus complexes mais dans ce cas avec un collègue qualifié - Informer le responsable hiérarchique des difficultés rencontrées - Trier les déchets lors du déchargement des véhicules - Ranger le matériel - L'ouvrier(e) spécialisé(e) doit conserver et entretenir avec soin les équipements de protection individuelle (EPI) ainsi que le matériel et outillage qui lui sont fournis L'ouvrier(e) paysagiste spécialisé s'engage à respecter les valeurs de l'ADIS : Solidarité, Détermination, Goût de la vie, Dignité ainsi que les attitudes à adopter : Chaleureux, Respectueux et Responsable. Horaires : du lundi au jeudi 7h-12h et 13h-16h et vendredi fin15h Prise de poste début AVRIL 2025. CDD 1 mois renouvelable sur toute la saison. RECRUTEMENT RESERVE AUX PERSONNES TITULAIRES D'UNE RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE.
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une agence d'assurance un(e) apprenti(e) conseiller clientèle H/F Les missions : - Accueil, conseil, vente. - Gestion des demandes clients. - Encaissement clients. - Merchandising. - Réception, mise en rayon des produits, gestion des stocks . Ce que nous recherchons : - Une présentation soignée. - Un sens de l'accueil et du conseil client. - Une rigueur dans l'exécution de tes missions. - Un esprit d'équipe dynamique, capable de collaborer efficacement. - Une attitude proactive et force de proposition. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS MCO - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Gerzat - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant à l'adresse recrutement@cfiformation.fr
Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel !
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la communication, un profil de poseur H/F. Mission Préparation du chantier : Prépare et contrôle l'ensemble du matériel et éléments nécessaires à la bonne mise en œuvre sur le chantier, Prévient le client de sa venue sur chantier et de son déroulement Réalisation du chantier : S'assure à l'arrivée sur le chantier de la faisabilité de l'intervention (nature et état des surfaces) et remonte tout problème identifié à son chef d'équipe, Protège et sécurise la zone d'intervention afin d'assurer la sécurité, ainsi qu'une propreté optimale et un encombrement minimal pour le client lors de la mise en œuvre, Assure la pose des éléments, dans le respect des règles incontournables de sécurité, Est garant de la bonne réalisation de son chantier selon les méthodes et techniques spécifiques exigées, Est l'interlocuteur principal du client sur site lors de la pose. A l'issue du chantier : Assure le rangement et nettoyage de sa zone d'intervention et se charge de rapporter les déchets, Fait la réception de chantier auprès du chantier et lui fait signer le procès-verbal (pour certains projets, accompagné par le Chef de Projet), Rédige un compte-rendu détaillé au chef de projets et réalise les photos de sa pose afin de les communiquer aux équipes internes et les informer de la clôture du chantier Profil Nous recherchons un profil sérieux & consciencieux, Être titulaire du CACES R486 A & B, Un bon savoir-être est indispensable ! Une expérience en pose de vitrophanie est un vrai plus !
Bonjour nous recherchons une agent pour un démarrage de site sur Riom a partir du 23 juin Poste ou le samedi 1h30 ou le lundi matin de 6h a 7h30
Recherchons plusieurs saisonniers agricoles. Postes à pourvoir immédiatement. Vos missions : Récoltes de légumes, plantations (mécanisées) entretiens de la culture (mécanisé), mise en caisses, chargement. Votre profil: Autonomie, rigueur, sens de l'observation et motivations. Bonne conditions physique nécessaires travaux en plein champs, aléas climatiques, tâches physiques. Nous travaillons du lundi au samedi de 7h à 13h. L'employeur formera à l'utilisation des engins agricoles.
SUPPLAY recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité de l'entreposage et stockage frigorifique, un(e) opérateur(trice) logistique ayant le CACES 1B. Votre mission : - Assurer les changements de palettes pour les différentes références de produit en fonction des livraisons. - Palettisation - Assurer le chargement et déchargement de camions. - Conduite de Chariot R489 Catégorie 1B. - Effectuer diverses tâches de manutention, y compris le tri, le rangement et la préparation des marchandises. - Travailler en environnement froid et surgelés. Cette mission est à pourvoir en 35h par semaine du lundi au vendredi (9h-17h).
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute un agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles ATSEM (H/F) - Cadre d'emplois des ATSEM (Titulaire, à défaut contractuel) à temps non complet : 32 H. Poste à pourvoir le 26 août 2025 Sous l'autorité du responsable du service Éducation, Enfance-Jeunesse, l'ATSEM assure une mission d'assistance éducative dans les classes maternelles ainsi que l'entretien et nettoyage des locaux scolaires. Missions : - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, la pédagogie, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ; - Préparer et mettre en état de propreté les locaux de l'école maternelle et les matériels directement aux enfants ; - Accompagner, encadrer les enfants, proposer et organiser des temps d'animation sur les temps périscolaires. Profil : - Titulaire du CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) ; - Concours d'ATSEM Compétences attendues - Avoir une bonne connaissance du public enfant ; - Avoir de bonnes connaissances en matière d'hygiène ; - Notions sur l'appréhension et la gestion du handicap en milieu scolaire ; - Techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe d'enfants ; - Faire preuve d'écoute, d'attention et d'autorité bienveillante à l'égard des enfants ; - Respecter les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle ; - Aptitude au travail en équipe. Rémunération et conditions de travail : - Emploi permanent à temps non complet : 32 h par semaine (7h15 à 17h30 soit 9h30 par jour / 4 jours par semaine) - Rémunération statutaire sur le grade d'ATSEM principal de 2ème classe - Poste à pourvoir le 26 août 2025 - Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP - Accès au restaurant municipal - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un agent d'entretien des locaux (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques (Titulaire, à défaut contractuel) Temps non complet : 28h00 hebdomadaire. Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions : - Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ; - Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ; - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ; - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc . - Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Stocker les produits et assurer leur renouvellement ; - Laver les vitres accessibles - Entretenir le linge. Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Nettoyage mécanisé - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe, être autonome dans l'exécution des tâches. Rémunération et conditions de travail : - Emploi permanent à temps non complet : 28h par semaine (du lundi au jeudi 6h-11h30, le vendredi : 6h-12h) - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique - Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 - Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP - Accès au restaurant municipal - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un CDD sur le mois de mai. Vous serez formé(e) aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les horaires de travail exigés par notre activité (un dimanche matin travaillé par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. DIPLOME et EXPERIENCE EXIGES.
Depuis plus 30 ans Espace Floral Marsin est reconnu localement pour la qualité de ses fleurs et plantes ainsi que pour la créativité que son équipe est en mesure de proposer à sa clientèle. Au delà de la vente au détail habituel dans le showroom de 300m² dont elle dispose, l'entreprise intervient aussi largement dans le domaine du funéraire,de la décoration de mariage et du service aux entreprises.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Principales activités: -Réaliser les opérations de coupe - Effectuer l'ensemble des opérations de placement, de traçage et de découpe de la peau qui serviront à monter l'article final de maroquinerie ; - Déterminer les choix de coupe et d'assemblage, en évitant les défauts et en tenant compte du sens du cuir. -Réaliser les opérations de préparation - Réceptionner les morceaux de cuir qui auront été coupés au service « Coupe » ; - Contrôler la qualité des morceaux et écarter les pièces défectueuses ; - Si besoin, procéder à l'encollage de pièces de cuir (coller une doublure par exemple) ; - Numéroter et bien organiser les morceaux de cuir dans les caisses qui partiront à la fabrication, l'objectif étant de faciliter le travail de l'artisan qui monte les sacs. -Réaliser la maintenance de premier niveau et l'entretien hebdomadaire des machines de coupe et de préparation Profil du candidat -Vous avez idéalement une expérience sur la coupe et la préparation avancée, ou vous avez exercé pendant au moins 5 ans un métier manuel. Une première expérience dans le travail du cuir est un plus. Vous intégrerez un parcours de formation durant plusieurs mois afin d'être formé(e) au métier de Coupeur/Préparateur (F/H). -Doté(e) d'un très bon sens de l'observation, vous démontrez un fort intérêt pour les métiers manuels ; -Méthodique, rigoureux(-se) et soigneux(-se), vous êtes à la recherche d'exigence, d'excellence, et d'exemplarité ; -Vous démontrez de réelles qualités humaines et relationnelles ; -Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service ; -Autonome et adaptable, vous êtes capable de vous remettre en question. Si vous postulez vous serez invité(es) à une information collective du 16 ou 17 JUIN 2025 en amont afin de suivre le processus de recrutement. Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré tests. En cas de réussite vous continuerez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) Vous recevrez par mail votre invitation à partir du 06 JUIN 2025 Entrée en formation prévue en NOVEMBRE 2025
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : Travail en coupure et les week-end - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant LA MANGOUNE Clermont-Ferrand et Riom
Nous recherchons pour le compte de notre client basée à Saint Beauzire (63), chez son client spécialisé dans l'agroalimentaire et recrute des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT (f/h). -Approvisionner les lignes en matières premières selon un ordre de fabrication -Contrôler la qualité des produits et surveillance de lignes -Manutentions diverses (changement de format, pesée, mise en cartons, étiquetage) -Respect des exigences en termes de qualité du produit, d'hygiène et de sécurité -Rigueur, Minutie -Ponctualité -Travail en équipe
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons pour notre centre équestre 1 palefrenier H/F. Vous aurez principalement en charge le nettoyage des écuries, l'entretien du matériel et du soin aux chevaux. Vous travaillerez du Lundi au Dimanche de 8h à 12h et de 16h à 19h avec 2 jours de repos hebdomadaire pas nécessairement consécutifs. Prise de poste dès que possible.
Recherche Enseignant(e) d'équitation diplômé(e) pour poste à responsabilité en CDI. Personne motivée et souriante pour travailler avec différents publics en poney-club. Gestion des clients, poneys sur différentes activités et soins aux écuries.
Missions principales : Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez la surveillance et la maintenance du réseau et des ouvrages d'eau potable. Activités techniques : - Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. - Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. - Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. - Traçage réseaux eau potable. - Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. - Nettoyage de réservoirs- - vous conduirez une mini pelle . Compétences et connaissances requises : - Capacités relationnelles avérées. - Sens du Service Public et des relations à l'usager. - Bonne capacité de propositions et partage d'informations. - Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. - Connaissance du territoire appréciée. - Notion de plomberie. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises : - Autonome. - Dynamique. - Bonne capacité d'investissement personnel. - Rigoureux. - Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte - Polyvalence. Profil recherché : - De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. - De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1 seraient un plus. CACES mini pelle demandé profils maçon, terrassier, ...bienvenus
URGENT Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté sur Riom. 1h30 par semaine - le jour de la semaine sera à définir avec le salarié. Vous devez pouvoir vous déplacer sur le lieu de travail.
LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE Placé/e sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission de réaliser des mesures d'AEMO et d'AED au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous vous déplacerez dans les familles sur le secteur de Riom. Vous devez obligatoirement être diplômé (e) : Educateur Spécialisé - Assistant Social Travail du lundi au vendredi, sans astreinte, congés trimestriels Contrat CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et renouvelable jusqu'à fin septembre 2025. Missions - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des mineurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Elaborer le projet d'accompagnement avec l'enfant et la famille - Intervenir de façon individuelle et/ou collective auprès des mineurs et de leur famille - Entretenir et développer le maillage partenarial afin de construire un projet au plus près des besoins du mineur - Rédiger les comptes-rendus de visite, les écrits d'évaluation, les notes et rapports de fin de mesure, participer aux audiences - Participer à la vie institutionnelle et du service Profil - Vous êtes reconnu pour votre autonomie ainsi que votre capacité d'adaptation - Vous avez des appétences pour le travail en équipe - Vous maitrisez le cadre de l'intervention en Protection de l'Enfance
L'agence Adecco Riom recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à PESSAT VILLENEUVE (63200), plusieurs Agents de Fabrication (h/f) en Intérim. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Agent de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des matières premières, le réglage des machines de production, le contrôle qualité des produits finis et le respect des normes de sécurité. Profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire, avec de solides compétences en fabrication industrielle. Vous devez être capable de travailler en équipe, avoir une bonne résistance physique et être attentif aux détails. La date de début du contrat est dès que possible. Le travail se fera en 2x8. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) RSE pour rejoindre notre équipe en septembre 2025. En tant qu'alternant(e) RSE, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable RSE. Vos missions seront les suivantes : - Participer à la mise en œuvre de la politique RSE et SSE : o Aider à la conception et à la mise en œuvre des actions RSE et SSE. o Contribuer à l'élaboration de rapports et d'indicateurs de performance RSE et SSE. - Sensibilisation et formation : o Participer à l'organisation de sessions de sensibilisation et de formation pour les employés. o Promouvoir les bonnes pratiques en matière de RSE et SSE au sein de l'entreprise. - Gestion des risques et conformité : o Assister dans l'identification et l'évaluation des risques SSE. o Contribuer à la refonte de notre plan de continuité d'activité lié aux risques industriels pouvant nous impacter. - Projets communautaires et environnementaux : o Poursuivre l'animation du plan d'actions visant à réduire l'empreinte carbone de l'entreprise. o Participer aux échanges initiatives communautaires en lien avec la démarche RSE. o Participer aux groupes de travail liés au calcul de notre empreinte carbone par équipement fabriqué et à la substitution des pfas. Bien évidemment ces missions seront accompagnées par notre responsable RSE et pourront être adaptées aux spécificités de Verdot et à l'avancement de ses objectifs RSE. PROFIL - Formation : Étudiant(e) en master ou en école d'ingénieur avec une spécialisation en RSE, SSE, développement durable ou domaine similaire. - Compétences : o Bonne connaissance des enjeux RSE et SSE. o Capacité à analyser des données, à rédiger des comptes-rendus et réaliser des supports de présentation. o Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. o Sens de l'organisation et rigueur. o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Qualités personnelles : o Motivation pour les sujets liés à la responsabilité sociétale et à la durabilité. o Proactivité et autonomie. o Esprit d'initiative et créativité. Ce que nous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans la RSE et la SSE. - L'opportunité de contribuer à des projets concrets et impactants. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par les enjeux de la RSE et de la SSE et que vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'attention d'Émilie BIGNON, Responsable RSE en précisant la référence de l'Offre dans l'objet
VERDOT Biotechnologies, PME française innovante, conçoit et fabrique des équipements de haute technologie pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique. Verdot est une entreprise engagée dans la promotion de pratiques responsables et durables. Nous croyons en l'importance de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de la Santé, Sécurité et Environnement (SSE) pour créer un impact positif sur la société et l'environnement.
Notre agence WELLJOB CLERMONT-FERRAND recrute pour son client un(e) fleuriste. Dans une atmosphère à la fois exigeante et conviviale, nous mettons un point d'honneur à valoriser le talent et créativité de chacun(e). Vous travaillez avec une autonomie en boutique avec le soutien de l'équipe. Notre client est une enseigne solide et en constante expansion. Votre investissement auprès d'eux vous ouvrira les portes à de véritables opportunités d'évolution professionnelle. Descriptif de l'offre : - Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. - Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. - Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...). Profil requis : Etre diplômé(e) au minimum d'un CAP fleuriste (voire niveau CAP) OU avec une expérience intéressante en tant que fleuriste à votre actif OU vous possédez une expérience significative dans la vente et/ou l'artisanat Mission de longue durée possible / rémunération selon profil.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
URGENT Pour un CDD du 2 au 20/05 Vous interviendrez le matin tôt, ainsi que le soir et le samedi. Contrat de 12.5 h / semaine Profil attendu : sérieux, ponctualité et minutie
À propos de mon clientNotre partenaire est une entreprise spécialisée dans l'entretien des infrastructures linéaires en milieu naturel, intervenant principalement pour des donneurs d'ordres tels que RTE, ENEDIS ou encore la SNCF. Vos missionsDans le cadre de chantiers d'entretien d'infrastructures (lignes électriques, ferroviaires, etc.), vous participerez à des travaux de débroussaillage manuel dans des zones parfois difficiles d'accès. Vous serez amené(e) à intervenir sur : - Le dégagement des abords de lignes haute et basse tension (ENEDIS / RTE) - L'entretien des zones ferroviaires (SNCF) - Des opérations légères d'élagage et d'abattage si nécessaire - L'utilisation d'outils thermiques (débroussailleuse, tronçonneuse, etc.) - L'application stricte des consignes de sécurité selon les normes Infra en vigueur Profil recherché - Expérience souhaitée dans les travaux forestiers, paysagers ou en élagage, - Bonne aptitude au travail en extérieur et en équipe, - CAP Paysagiste ou Permis de tronçonner - Permis B apprécié - Habilitations souhaitées : SST, AIPR, H0B0 - ou motivation à se former si besoin Ce que nous proposonsCe poste est à pourvoir dans un premier temps en intérim. Si vous aimez travailler en pleine nature, que vous êtes rigoureux(se), volontaire et sensible aux règles de sécurité, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et intégrez une équipe engagée au service de la préservation des infrastructures et de l'environnement. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
+ MISSIONS Sous la responsabilité du directeur d'exploitation et en lien étroit avec le reste de l'équipe, le responsable de piste aura pour mission d'organiser, d'animer et de veiller au bon déroulement de toutes les activités sur piste à savoir : - Sessions de location de kart loisir - Courses loisirs, sprints et endurances - Stages de karting adultes et enfants - Activités de l'Académie Sarron (association) - Autres types d'activités de manière occasionnelle + RESPONSABILITES PRINCIPALES Déroulement des activités sur piste - Préparer les activités sur piste afin d'assurer leur bon déroulement et la sécurité des pratiquants et des tiers (public et accompagnateurs) Préparer et contrôler le site (stand, sortie de stand et piste) avant, pendant et après la session sur piste Préparer et contrôler le matériel roulant et non roulant - Accueillir le public et les groupes dans le cadre des activités karting loisir Assurer le lancement de l'activité en veillant à la sécurité des pratiquants et des tiers (publics, accompagnateurs, .) Transmettre les informations et les gestes utiles au bon déroulement de l'activité (sécurité, réglementation, techniques, vie collective, .) Répondre aux interrogations et demandes des clients - Surveiller les sessions sur piste et veiller à la sécurité des pratiquants et des tiers Surveiller la piste tout au long du déroulement des activités afin de garantir la sécurité des personnes et le respect du matériel Assurer la gestion des incidents et intervenir pour restaurer une situation normale. Protéger les personnes en situation d'incident ou d'accident Alerter les secours et prévenir en cas d'accident, en fonction des procédures existantes. Gestion du site et du matériel - Participer à l'entretien du matériel roulant et non roulant et la gestion des stocks - Anticiper et s'assurer de la disponibilité à tout moment des éléments indispensables au déroulement des activités (carburant, consommables, moyens techniques.) - Participer à l'entretien du site et des espaces verts - Veiller à la propreté du site Management des agents de piste - Encadrer l'équipe d'agents de piste permanents et saisonniers - Elaborer les plannings de travail - Attribuer les tâches et s'assurer de leur réalisation - Participer aux recrutements + PROFIL RECHERCHÉ Formations et expériences - Première expérience réussie en tant que responsable de piste de karting - Un diplôme de Moniteur BP JEPS serait idéal mais pas indispensable Savoir-faire - Capacité à organiser et animer une équipe - Bonne élocution et aisance à l'oral absolument nécessaire - Capacité à prendre des décisions - Compétences de base en mécanique ? Savoir-être - Souriant(e) et dynamique - Bonne présentation et sens de l'accueil - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Autres - Permis B obligatoire - La maîtrise orale de l'anglais serait un plus + ASPECTS PRATIQUES Statut : poste en CDI, temps plein 39h Horaires de travail Selon saison et planning. Travail les soirs, week-ends et vacances scolaires exigé. Rémunération Entre 25 000 € et 30 000 € bruts annuels, selon profil et expérience. Avantages Mutuelle prise en charge à 50% Tickets resto
Notre client, entreprise d'électricité générale implantée sur le secteur de Riom, recherche dans le cadre de son développement, un chef d'équipe Electricien H/F Vos missions : - Encadrer et coordonner une équipe d'électriciens sur nos différents chantiers. - Superviser l'installation, la maintenance et les réparations électriques (logement et tertiaire). - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. - Participer activement à la réalisation des travaux électriques. - Assurer la bonne organisation et la productivité des chantiers. - Être l'interlocuteur principal entre l'équipe et la direction. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 400 EUR - 2 750 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationContrat à durée indéterminée (CDI) et temps plein. Salaire de 2400EUR à 2750EUR Brut (hors indemnités et primes) selon expérience Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Une ambiance de travail conviviale et des projets variés et stimulants. Possibilités d'évolution au sein de notre entreprise. Profil recherché - Idéalement vous disposez d'un CAP/BAC PRO électricité ou électrotechnique. - Vous avez une expérience significative en électricité générale qui vous permet d'être le référent technique sur le chantier. - Vous avez idéalement déjà encadré des équipes - Vous avez une certaine aisance relationnelle - Habilitations électriques à jour - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Offre d'emploi - Cuisinier-ère Traiteur autonome (ouverture d'établissement) Pont-du-Château (63430) Poste à pourvoir fin août / début septembre 2025 Horaires : Travail en demi-journée - matin & midi uniquement Contrat : CDI Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre établissement à Pont-du-Château, nous recherchons un(e) cuisinier-ère traiteur autonome, motivé(e) et passionné(e), pour prendre en charge la cuisine dans sa globalité, avec un service de grillades le midi. Vos missions principales : Préparation et élaboration de plats traiteur (froids et chauds) Cuisson de viandes au grill pour le service du midi Création et renouvellement de la carte selon les saisons Gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements Organisation et propreté de la cuisine, respect des normes HACCP Travail en autonomie sur un poste polyvalent et responsabilisant Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine traiteur ou traditionnelle Bonne maîtrise des cuissons de viandes (plancha, grill.) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative, créativité et implication dans un projet en plein lancement Vous aimez travailler en journée uniquement, et prendre en main votre cuisine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : Un poste en CDI, avec prise de responsabilités dès l'ouverture Un rythme en demi-journée (matin & midi) - pas de service du soir L'opportunité de participer à la création de l'offre culinaire et à la mise en place d'un établissement neuf Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Candidature (CV + quelques mots sur votre parcours) à envoyer dès maintenant
Pour toute question, contactez-nous au 0637209280
NOUVELLE BOUCHERIE - RECHERCHE CHARCUTIER (H/F) Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre boucherie artisanale, nous sommes à la recherche d'un(e) charcutier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Poste du matin Du mardi au samedi Localisation : Pont du château 63430 Vos missions : Préparer et transformer les viandes pour la fabrication de produits de charcuterie Participer à la mise en place et à la présentation en vitrine Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Apporter votre savoir-faire artisanal à une boucherie à taille humaine Profil recherché : Formation ou expérience en charcuterie exigée Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et passionné(e) par le métier Goût du travail bien fait et sens du contact client Rejoignez nous pour une belle aventure artisanale dès l'ouverture !
Dans le cadre du développement de nos activités de Terrassement et VRD à Pont-du-Château (63), nous recrutons pour notre filiale GUINTOLI un Chef de Secteur (F/H). Rattaché(e) au Directeur de l'Agence, vous aurez pour mission le suivi de l'exploitation et le développement de l'activité au sein du département. A ce titre vos principales missions seront : - Suivre l'exploitation des chantiers du périmètre dans le respect des règles de sécurité, - Assurer le management des équipes, - Préparer des budgets et suivre des comptes, - Participer à la réalisation des études de prix, - Gérer le suivi contractuel et juridique des chantiers, - Effectuer le reporting à la Direction, - Participer au déploiement commercial. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou autodidacte, vous justifiez de 5 ans d'expérience en gestion de travaux dans le secteur du Terrassement/VRD. Vous savez gérer les chantiers en autonomie sur les aspects contractuels, financiers et humains. Votre capacité managériale, votre rigueur et votre bon relationnel sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez développer un secteur à fort potentiel dans une région où notre activité ne cesse de croitre ? Alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !
*URGENT* Au sein d'une pizzéria vos missions seront : - Accueillir les clients et les installer - Service - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos consécutifs. Heures supplémentaires payés. Expérience souhaitée en service.
PIZZERIA ANGELO
Restaurant brasserie recherche un(e) Serveur - Serveuse polyvalente (H/F) : - Personne motivée et voulant s'impliquer dans des taches à responsabilités. - Horaires : 10h30 18h00 sur 5 jours. - Pas de Dimanches ni coupures . Poste sur la région Riomoise .
Restauration
SN Auvergne Aéronautique est un acteur clé dans la production d'éléments de tôlerie et de chaudronnerie pour les grands programmes aéronautiques civils et militaires. Fort de plusieurs décennies d'expertise, l'entreprise fournit des pièces de tôlerie en alliages légers et métaux durs, ainsi que des sous-ensembles complexes pour des aéronefs emblématiques tels que les hélicoptères Ecureuil, Super Puma, Tigre et les Airbus de la famille A320. Depuis son acquisition en 2016 par le Groupe Figeac Aero, SN Auvergne Aéronautique renforce ses compétences stratégiques dans la production de pièces métalliques destinées aux grands donneurs d'ordres de l'aéronautique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Contrôleur qualité FAI pour rejoindre notre équipe. Le Contrôleur FAI vérifie et atteste de la conformité du dossier FAI/LAI vis-à-vis de la documentation technique et qualité et le soumet au client. Missions : Le contrôleur qualité FAI é aura pour principales responsabilités de : - Etablir les dossiers FAI/LAI en liaison avec les exigences applicables (internes et clients) - Mettre à disposition et communiquer la documentation FAI/LAI selon les spécificités et exigences délais du client - Assurer le suivi des sujets bloquants en liaison avec le client - Collaborer avec les services internes concernés pour débloquer les dossiers FAI - Contrôler les produits en cours de fabrication, en final et/ou en réception (fournisseurs et sous-traitants) - Contrôler les caractéristiques techniques et documentaires des produits et dossiers associés - Valider le résultat et ouvrir, le cas échéant, un avis qualité en cas d'écart pour prise de décision avec les services concernés (acceptation/retouche/rebut/dérogation) Profil recherché : 1.Connaissances requises : - Connaissances de base des matériaux métalliques et matières premières en métallurgie - Maitrise de la lecture de plan et des documents de travail - Capacité à lire des plans et documents techniques liés aux processus de production. - Connaissances des exigences clients et normes qualité - Anglais technique (lecture) - Maitrise des méthodes de contrôle et instruments de contrôle 2. Compétences complémentaires : - Esprit de synthèse et d'analyse - Précision et rigueur - Autonomie et prise de décision - Esprit d'équipe, aisance dans la communication 3. Profil recherché : - Technicien issu d'une formation BTS mécanique ou équivalant - Débutant accepté
La société SN AUVERGNE AERONAUTIQUE (Groupe FIGEAC AERO) est un expert en aérostructures, partenaire de grands donneurs d'ordres aéronautiques tels qu'AIRBUS, AIRBUS HELICOPTERS, DASSAULT, STELIA, SAFRAN et BOMBARDIER. À travers les différentes filiales, nos collaborateurs assurent une prise en charge complète du besoin, depuis la conception jusqu'à la maintenance (usinage, chaudronnerie, assemblage, réparation).
Manpower RIOM recrute pour son client, un acteur important dans le domaine de la fabrication de machines spécialisées, un Technicien d'essais intégrateur mécanicien (H/F) pour une mission d'intérim. L'entreprise compte 63 employés permanents et se spécialise dans la fabrication de machines spécialisées. Elle est reconnue pour son innovation et la qualité de ses produits. Il s'agit d'une mission temporaire débutant le 14/04/2025 pour une durée de 11 jours renouvelable, basée à RIOM (63200). DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - SPECIALITE MECANIQUE - Monter de sous-ensembles: dans le respect des règles de sécurité et à partir des fiches d'instructions, réaliser les assemblages mécaniques - Intégrer les produits dans le respect des règles de sécurité et à partir du dossier de fabrication, réaliser l'étape d'intégration des différents sous-ensembles mécaniques au sein de la machine en construction - possibilité d'utilisation d'un pont roulant si formation et autorisation de conduite de la part de la Direction. - Compléter les documents qualité : dans le respect des procédures en place, faire remonter les différentes anomalies constatées via le Synoptique ou Trackvia (documents sur support informatique), identifier et isoler les produits non-conformes - Corriger des non-conformités à la demande du service Qualité ou du responsable de production, modifier des réglages ou assemblages - Recherche de dysfonctionnements : à la demande du Service Qualité ou du responsable de production, - Emballer les machines ou périphériques: mettre du sel, appliquer l'identification visuelle sur la caisse de la machine/périphérique, contrôler visuellement l'aspect extérieur de la machine/ périphérique et mettre sous vide. -Manutention : dans le respect des règles de sécurité et à l'aide d'outils adéquats en cas de port de charge lourde. Expérience en montage et intégration de sous-ensembles requise. Capacité à suivre des procédures complexes et rigueur sont essentielles. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client.
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Opérateur en électronique H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Basé sur notre site de production, vous êtes rattaché au service réparation, en charge de la maintenance des équipements et systèmes de signalisation ferroviaire. Une expérience en relation avec ce type de poste (par exemple en soudure sous-binoculaire, connaissance de la maintenance de cartes-mémoire) ou à défaut une formation théorique est requise pour réussir les missions qui vous seront confiées. Vos principales missions incluent : - Réaliser les brasures et les reprises filaires des cartes électroniques, conformément au dossier de définition - Intervenir sur des technologies CMS, BGA, traversant et sur circuits multicouches haute intégration - Être force de proposition pour la croissance technologique du pôle reprise carte - Intervenir dans l'ensemble du cycle de réparation des équipements Modalités de travail : - Temps complet Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (une entreprise qui s'engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d'ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 92% en 2024 - Bénéficier d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : - CSE - 1% Logement - Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement - Participation et Intéressement - Prise en charge partielle du titre de transport - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom) Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d'emploi, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV en français. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien. Maintenant c'est à vous de jouer ! Bonne chance !
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Chargé installation système Sol/Bord (H/F) en CDI, pour son site de Riom (63). Vous avez la charge de préparer, assurer l'installation et la mise en route de système informatique de signalisation ferroviaire au sein du centre de compétence Wayside France et du service Specific Application. Vous intervenez sur des grands projets ferroviaires, ligne classique et ligne à grande vitesse française et/ou internationale, en collaboration avec nos clients. Vos principales missions incluent : - Préparer vos missions d'installation site - Collecter et rédiger la documentation d'installation nécessaire - Mettre en œuvre les configurations de test des équipements et systèmes en usine - Contrôler et configurer les équipements informatiques et électroniques en production et sur site - Assurer la pose, le raccordement et la mise en route des équipements en respectant les documents d'installation des systèmes déployés - Réaliser les essais de fonctionnement des équipements dans la limite et le respect des exigences prévues dans les procédures d'installation - Assurer l'interface des sous-traitants en charge de l'installation et/ou logistique - Procéder à la recette site des équipements avec le client - Assurer la bonne exécution de vos interventions et de la satisfaction client, dans la limite et le respect de nos engagements contractuels - Respecter le plan particulier de sécurité et de protection de la santé des personnels - Assurer un devoir de conseil auprès du client - Rédiger les rapports d'interventions et assurer le reporting auprès du responsable d'installation - Etablir des rapports d'expertise sur des incidents site Modalités de travail : - Temps complet - Déplacements en moyenne 50% du temps pouvant atteindre ponctuellement 100% - Travail possible le week-end et les jours fériés Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (une entreprise qui s'engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d'ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 92% en 2024 - Bénéficier d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : - CSE - 1% Logement - Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement - Participation et Intéressement - Prise en charge partielle du titre de transport - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom)
Le foyer d'hébergement AGD Le VIADUC à RIOM assure l'hébergement et l'entretien des personnes adultes handicapées qui exercent une activité professionnelle dans un établissement et service d'aide par le travail (ESAT), Le poste est à pourvoir le : 17 avril 2025 Nous recherchons un AES Accompagnant Educatif et Social Votre mission : Assurer le suivi quotidien des résidents Accompagner vers l'habitat autonome Transmettre des savoir faire pour l'acquisition des automatismes du quotidien Accompagner à la mobilité dans la cité Convention collective 51 Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se) et responsable Type d'emploi : 75% ETP, CDD Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 1 810,00€ à 2 286,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end 1/2 Du lundi au vendredi Travail les jours fériés Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/04/2025
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont : Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la cour des matériaux ; Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ; Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ; Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Aider les clients à charger leur marchandise Vérifier la concordance entre la marchandise enlevée par le client et son ticket de caisse Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des engins de manutention et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur. Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la cour des matériaux ? Notre équipe est composée de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets Restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Épargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfants... Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Sous l'autorité de la Directrice du pôle aménagement, vous mettez en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses d'énergie. Mise en œuvre des projets de transition environnementale : végétalisation des espaces, gestion des ressources, développement des énergies renouvelables et diminution des gaz à effet de serre. Missions : - Missions de planification stratégique et définition des actions permettant l'adaptation du territoire de la commune au changement climatique ; - Mise en œuvre de la requalification du patrimoine de la collectivité dans le cadre du respect des obligations du décret tertiaire ; - Mise en œuvre des projets de la transition écologique ; - Végétalisation des espaces, gestion des ressources, développement des énergies renouvelables et diminution des émissions des GES. Qualifications requises : - Niveau bac ou bac + 2 dans le domaine du bâtiment ou des métiers de la transition et de l'efficacité énergétique ou de la transition écologique - Permis B - Expérience de 3 ans minimum (expérience en apprentissage acceptée) sur un poste similaire, oui dans une entreprise. Qualifications attendues : - Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique (énergies renouvelables, réseaux énergétiques, efficacité énergétique, thermique des bâtiments, mobilités propres.) et de l'environnement ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions, - Capacités d'analyse et de synthèse, à apporter une expertise technique et à faire preuve de rigueur et d'efficacité ; - Maîtrise des outils bureautiques indispensables (Word, Excel, Power Point,). Rémunération et conditions de travail : - 25 jours de congés annuels et 3 jours de RTT - Prime annuelle (selon statut) - Déplacements dans et hors du département pour des formations et réunions - Accès au restaurant municipal - Participation communale à la mutuelle (non obligatoire) selon la catégorie hiérarchique - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties,.) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e professionnel(le) motivé(e) diplômé(e) du CAP AEPE (ou équivalent) pour rejoindre notre équipe. Poste à temps plein dès maintenant jusqu'à fin juillet 2025. vos missions ? Participer activement à l'accueil et à la prise en charge quotidienne des enfants et de leurs familles. Soutenir l'équipe dans la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Assurer le bien-être et contribuer à l'éveil des enfants en collaboration avec l'équipe. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer la direction, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues, et découvrir les lieux.
Offre d'emploi : Gestionnaire Café-Restaurant - Hôtel Clermont Airport Aulnat Vous êtes passionné par l'hôtellerie ? L'Hôtel Clermont Airport à Aulnat recherche son gestionnaire café-restaurant pour assurer une expérience client exceptionnelle et garantir le bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et convivialité. - Superviser les opérations quotidiennes du café-restaurant. - Gérer les stocks et les approvisionnements pour garantir un service fluide. - Élaborer les plannings du personnel et veiller à leur bonne exécution. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer la caisse et effectuer les clôtures journalières. - Mettre en place des actions pour améliorer la satisfaction client et optimiser les ventes. - Acceuil de la clientèle de l'hôtel Profil recherché : - Expérience dans la gestion d'un établissement de restauration ou d'un café. - Sens du service client et excellent relationnel. - Compétences en gestion, organisation et leadership. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. - Maîtrise des outils informatiques de gestion et de réservation (un plus). Conditions : - Horaires : 17h - 22h, 6 jours par semaine. - Poste fixe basé à Aulnat. - Rémunération selon expérience. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Planification pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Planification (H/F) vous coordonnerez et développerez les actions de planification de la Production nécessaires à la réalisation des commandes dont le Service Supply Chain à la charge. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions : - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Consolider le suivi et le retour des informations pour en faire une transmission synthétique à un client interne ou externe, - Mettre en place le process de suivi et de livraison de ces matériels en fonction des exigences clients, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - D'un ERP (analyse de la planification, nomenclatures, gammes.), - Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Aisance relationnelle, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Réactivité et sens de l'organisation, - Capacité de travail en équipe.
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
Au sein d'un Hôtel Restaurant, nous recherchons un serveur/serveuse restaurant. Vous intégrerez notre équipe du restaurant ou vous participerez au SERVICE DU SOIR uniquement. Notre restaurant est fermé le Samedi midi et le Dimanche toute la journée. 1 jour de repos supplémentaire dans la semaine. Vous serez en charge au service du restaurant de : - Prendre les commandes - Servir les clients - Encaisser le règlement des clients et débarrasser - Du dressage des tables, du nettoyage et du service en salle Qualités principales - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Autonomie Profil recherché : 1 ère expérience réussie, Bonne présentation, Bon relationnel, Dynamisme. Vous trouverez une entreprise à taille humaine, respectueuse, sachant valoriser votre savoir-faire.
Vous ferez l'effeuillage et la castration de maïs (une quinzaine de postes sont à pourvoir) sur le secteur de (Entraigues / Ennezat / Clerlande) Prise de poste prévisionnelle en juillet 2025, Les horaires et la durée du contrat peuvent être variables selon les conditions climatiques. Prévoir repas du midi, une protection de pluie et de soleil. Pas de logement sur place. Vous possédez de préférence le permis B et vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur les parcelles, le co-voiturage sera privilégié Profil Etudiant(e) bienvenu
Candidater par mail en envoyant CV + lettre de motivation
Auvergne Truck, acteur majeur dans la vente et la réparation de poids lourds, recherche un(e) Magasinier(e) Pièces Détachées Poids Lourds pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. En tant que Magasinier(e) pièces détachées, vous serez en charge de la gestion des stocks et de la vente de pièces détachées pour poids lourds. Vous aurez pour missions principales : - Assurer la réception, le contrôle et le rangement des pièces détachées. - Gérer et suivre les stocks en temps réel. - Identifier les besoins en pièces pour les réparations et entretiens des poids lourds. - Préparer les commandes de pièces pour les clients ou les ateliers de réparation. - Assurer le bon fonctionnement de la gestion logistique des pièces (approvisionnement, rotation des stocks, inventaire, etc.). - Conseiller et orienter les clients en fonction de leurs besoins techniques. Profil recherché : Expérience : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de stocks ou la vente de pièces détachées, idéalement dans le secteur du poids lourd ou de l'automobile. Compétences : - Maîtrise des outils informatiques et gestion des stocks. - Connaissances des pièces détachées pour poids lourds Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, bon relationnel et esprit d'initiative. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez intégrer une équipe passionnée, envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rh@at63.fr
Recherche coach sportif diplomé BPJEPS Activités de la forme ou CQP Instructeur fitness ou AGEE pour animer des cours collectifs en auto entreprise
En tant que Jardinier (H/F) chez des particuliers vous serez en charge de la tonte, désherbage, jardinage, taille de haies et passage en déchetterie. Vous avez une expérience significative. Savoir impérativement travailler en autonomie chez les particuliers. Prise de poste à l'agence le matin afin de récupérer les équipements et le véhicule. Temps de travail sur 3 jours en fonction de vos disponibilités du lundi au vendredi. jours à définir avec l'employeur. Interventions sur le bassin de Riom. Prise de poste immédiate
poste a pourvoir a compter du 1 avril 2025 - Assurer l'installation des matériels chez nos clients, - Assurer la mise en service des matériels chez nos clients, - Assurer le dépannage et l'entretien des équipements commercialisés par l'entreprise chez nos clients, - Prendre en charge l'ensemble de la maintenance préventive et curative sur les machines, - Identifier, analyser et résoudre les dysfonctionnements tout en étant force de proposition pour apporter des solutions aux clients, - Gérer son équipement et réaliser l'entretien de son camion. zone géographique d'intervention Clermont Ferrand 63 et occasionnellement secteur Loire (42)
Qui êtes-vous ? Issu d'une formation Bac+5 spécialisée en Finance, Contrôle de Gestion, Ecole de commerce. Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez évolué dans un environnement industriel à dimension international. Vous êtes à l'aise pour communiquer en anglais. Si vous avez participé au déploiement d'un ERP, c'est un plus! En tant que véritable Business Partner, vous vous intéressez et comprenez nos activités ainsi que ses enjeux, ce qui vous permet d'anticiper les conséquences financières et de proposer des actions. Quelles sont vos missions ? Vous reportez au Directeur Financier et vous intégrez une équipe de 3 personnes. Au quotidien, vos principales missions seront : Analyser et suivre les stocks (valorisation, taux de rotation, rebus, obsolescence) et participer à l'optimisation de ses derniers, Calculer et suivre la rentabilité des projets, Assurer la responsabilité de la comptabilité analytique, Mettre en place des outils nécessaires au pilotage de la performance économique et du reporting opérationnel, Participer à la mise en place des modèles de pricing, Contribuer à la construction budgétaire et les forecasts en conformité avec les guidelines Groupe, Participer à la réalisation des études économiques et financiers, Gérer les investissements : budget, demande, calcul de ROI et support aux opérationnels dans le suivi, Participer à la mise en place des projets et initiatives Groupe, Quelques bonnes idées pour nous rejoindre : Vous développerez votre transversalité en raison de vos nombreuses interactions. Vous allez évoluer dans un environnement international. Vous intégrez une équipe dynamique avec un fort esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : Carte titres restaurants avec une prise en charge à 60% Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour soutenir financièrement les projets humanitaires/associatifs des collaborateurs CSE : tarifs préférentiels pour le cinéma, locations de vacances et les parcs d'attraction avec la carte Cézam
Carbogen Amcis entreprise internationale : 4 sites en Suisse, 1 site en France ainsi qu'à Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL) Une entreprise dont le site français est spécialiste du développement et de la production de lots cliniques Aider nos clients à trouver des traitements innovants pour certaines maladies Une culture de l'expertise, de la réactivité, de la polyvalence et de la bienveillance
Syndicat mixte (groupement d'Etablissements Publics de Coopération Intercommunale) situé dans le département du Puy-de-Dôme, le Syndicat du Bois de l'Aumône collecte les déchets ménagers de 170 000 usagers sur six com-munautés de communes et 121 communes. Le SBA compte 250 agents en activité, déployés sur 2 sites d'exploitation, 11 déchèteries (dont 2 pôles de valorisation) et 2 quais de transfert. Collectivité résolument engagée dans la transition écologique et l'économie circulaire, le SBA recrute, par voie contractuelle, un/une Gardien(ne) de Déchèterie, pour renforcer nos équipes sur la saison estivale. Missions ou activités Sous la responsabilité du Référent de la Déchèterie, vous assurerez : - L'accueil et l'orientation des usagers dans le cadre du tri sélectif ; - La réception des déchets et la vérification de leur bonne affectation dans les contenants ; - Le gardiennage, la protection et l'entretien du site et des matériels d'exploitation ; - La surveillance du respect des consignes et règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité par les usagers ; - L'information des usagers sur les gestes de tri et les services du SBA. Vous pourrez être amené à travailler sur des sites différents (11sites ) en moyenne à 25 kms maximum de votre domicile. Profil recherché : - Sens du service public, - Mobilité (plusieurs sites d'affectation), 11 sites . - Rigueur, efficacité, autonomie, - Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de l'écoute, - Respect des obligations de discrétion, de probité et de confidentialité, - Respect des consignes et de la hiérarchie, capacité à rendre compte, - Capacité d'adaptation à des conditions de travail difficiles (travail physique, en extérieur), - Permis B obligatoire. Une expérience dans le secteur d'activité serait vivement appréciée. Horaires du poste : Travail effectué sur 4 jours (du lundi au samedi) Poste en journée : 8h45 à 12h30 / 13h45 à 18h15 Poste à pourvoir de suite
Le syndicat du Bois de l'Aumône est une collectivité territoriale qui a été crée en 1975 dans le but de collecter les ordures ménagères. 235 agents proposent un service public et collecte des déchets ménagers et assimilés, plus d'informations sur http://www.sba63.fr
Étude dynamique recherche un(e) gestionnaire de dossiers qualifié(e) pour faire évoluer plusieurs portefeuilles de clients. Nous recherchons une personne rigoureuse et appliquée afin de compléter l'équipe en place. Maitrise du langage juridique obligatoire (écrit et oral). Rémunération en fonction du profil. Poste à pourvoir immédiatement.
- Tractoriste : o Conduite d'engins agricoles pour des actions culturales en maraîchage o Travail du sol : labour, roto-bêche, rotavator, vibroflex,décompacteur o Binage mécanique de précision avec une auto-bineuse, herse étrille, deux dents o Préparation de sol au culti-rateau o Récolte mécanique o Broyage o Traitement des cultures o Plantation mécanisée o Travail de maraichage diversifié en polyvalence o Aide à la mise en place et suivi de l'irrigation - Livraison : o Confection de paniers de légumes, vérification du nombre et du contenu des paniers lors du chargement o Livraison sur 1 jour, soit 2 tournées au total o Rapatriement des sacs vides et des paniers non pris par les clients o Garantir le bon état des dépôts o Bonne tenue du véhicule, remontée des informations permettant le bon entretien du véhicule, maintenance et entretien de base des véhicules
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la formation et souhaitez partager vos compétences en conduite de nacelles élévatrices ? Rejoignez notre équipe dynamique à Gerzat en tant que Formateur Testeur CACES Nacelle ! Vos missions principales : Former les stagiaires aux bonnes pratiques de conduite de nacelles (type PEMP) en conformité avec les réglementations en vigueur. Évaluer les compétences des candidats en vue de l'obtention du certificat CACES. Garantir la sécurité en sensibilisant les apprenants aux risques liés à l'utilisation des nacelles. Adapter les formations en fonction des besoins spécifiques des stagiaires et des entreprises. Assurer le suivi administratif des sessions (présences, évaluations, comptes rendus). Profil recherché : Titulaire d'une certification de formateur testeur CACES (ou équivalent). Expérience confirmée dans la formation ou la conduite de nacelles élévatrices. Bonne maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation CACES PEMP (R486). Pédagogie, sens de l'écoute et excellente capacité à transmettre vos connaissances. Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques. Nous offrons : Un cadre de travail convivial sur notre site de Gerzat. Des outils modernes pour dispenser vos formations. L'opportunité de contribuer à la montée en compétences de nombreux professionnels.
Sous l'autorité du responsable de l'unité centrale de production culinaire, le cuisinier en restauration collective effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au service de restauration. Missions : L'agent intervient toute l'année pour : - La production des repas pour les écoles, le portage à domicile et la crèche ; - Le Centre de loisirs et aéré ; - Le Service au self. Profil : - CAP cuisine apprécié - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de bio nettoyage - Connaissance des techniques culinaires de base - Savoir travailler en équipe - Etre autonome dans l'exécution des tâches - Ponctualité, assiduité. Rémunération et conditions de travail : Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique Emploi permanent à temps complet : 36 h par semaine (6h-13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, 6h-12h le mercredi) 25 jours de congés + 6 jours de RTT Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP Accès au restaurant municipal Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS) Poste à pourvoir le 2 juin 2025.
Le Groupe ISOR recherche un(e) Agent(e) d'entretien (H/F) pour leur client, concessionnaire automobile à Riom Vous travaillerez du lundi au vendredi de 12h à 14h en remplacement jusqu'au 04/04/2025 Vos missions : - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers, le matériel de la salle de sport - Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon, etc. - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
Missions principales : - Participer aux opérations de fusion, de moulage et de traitement des métaux. - Assurer le contrôle des machines et des équipements de production. - Effectuer des ajustements manuels et mécaniques pour garantir la qualité des produits. - Respecter les normes de sécurité et les procédures liées au travail en milieu industriel. - Suivre les protocoles de contrôle qualité sur l'ensemble des produits métalliques fabriqués. - Entretenir et nettoyer les équipements de production.
Nous recherchons un **Galvaniseur Industriel** motivé et qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Préparer les surfaces métalliques en vue de leur traitement. - Effectuer le processus de galvanisation à chaud en respectant les normes de sécurité. - Contrôler la qualité des revêtements appliqués et veiller à leur uniformité. - Assurer l'entretien des équipements et le respect des procédures de production.
Stéphane Chanteloube Artisan Fleuriste, entreprise en pleine expansion, avec 3 boutiques sur Gerzat, Riom et Clermont-Ferrand, recherche un fleuriste pour venir renforcer son équipe sur la boutique de Riom. Si vous êtes motivé(e), passionné(e), dynamique, autonome, avec d'excellentes capacités relationnelles que ce soit avec la clientèle ou vos collègues, alors venez rejoindre notre équipe. Sous l'autorité du Responsable de boutique vos missions seront les suivantes : Réalisation de tous types de bouquets ou compositions pour tous types d'évènements Réalisation de bouquet devant la clientèle Accueil, conseil et vente à la clientèle en boutique Conseil et vente à la clientèle par téléphone Réception et préparation des végétaux Entretien de l'espace de vente Entretien des plantes et rempotage Encaissements Horaires : 35 heures hebdomadaire avec recours aux heures supplémentaires selon le niveau d'activité et travail certains week-end et jours fériés Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Activités principales : - Assurer quotidiennement : o l'hygiène des bassins (robot bassin, caillebotis, lignes de flottaison, .) o la propreté de l'établissement et de ses abords immédiats (nettoyage des plages, locaux bassins, pédiluves, douches, espace bien être, abords, .) o le nettoyage des abords immédiat de l'établissement (pelouses intérieures et extérieurs, plages, parking, .) o le bon fonctionnement de la filtration, des automatisme et systèmes associés - Réaliser : o les analyses d'eau de baignade et Procéder aux remédiations techniques et réajustements nécessaires dans le cas de non-conformité. Renseigner le cahier sanitaire o les opérations de maintenances pour assurer la qualité de l'eau de baignade (lavage des filtres et préfiltres, remplacement des bouteilles de chlore, remplissage des cuves de produits de traitement, étalonnage et réglages des points de consignes des analyseurs, entretien des pompes doseuses, .) - Contrôler quotidiennement les consommations de fluides, remplir les tableaux de suivi et alerter en cas d'anomalies - En présence du public, effectuer les opération de nettoyage et d'entretien des locaux et sanitaires Activités annexes : - Assurer la petite maintenance (robinetterie, serrures, changement ampoules.). - Entretenir le matériel et l'outillage (robots bassins, autolaveuses, outil électroportatifs, .) - Accueillir et renseigner les usagers - Contribuer à l'organisation des manifestations et évènements ponctuels (travail de logistique.) - Accompagner les entreprises extérieures qui interviennent sur site - faire respecter le règlement intérieur et les différentes consignes d'hygiènes. Caractéristiques particulières: (horaires particuliers, lieux d'affectation, contraintes spécifiques.) - un week-end sur deux travaillé et jours fériés ouverts. - Flexibilité : l'emploi du temps et les tâches peuvent être modifiés selon les nécessités du service. - Peut être amené à travailler lors de manifestations organisées par le service - Travail possible occasionnel sur d'autres sites gérés par la collectivité (horaires particuliers, lieux d'affectation, contraintes spécifiques.) (horaires particuliers, lieux d'affectation, contraintes spécifiques.) - un week-end sur deux travaillé et jours fériés ouverts. - Flexibilité : l'emploi du temps et les tâches peuvent être modifiés selon les nécessités du service. - Peut être amené à travailler lors de manifestations organisées par le service - Travail possible occasionnel sur d'autres sites gérés par la collectivité - un week-end sur deux travaillé et jours fériés ouverts. - Flexibilité : l'emploi du temps et les tâches peuvent être modifiés selon les nécessités du service. - Peut être amené à travailler lors de manifestations organisées par le service - Travail possible occasionnel sur d'autres sites gérés par la collectivité Contrat du 1/06/2025 au 31/08/2025
Forte de près de 70 000 habitants et 31 communes, la COMMUNAUTÉ D AGGLOMERATION RIOM LIMAGNE et VOLCANS est l un des plus importants EPCI du département. En effet, notre collectivité dispose d une forte attractivité économique avec de nombreuses entreprises de renommée internationale présentes sur le territoire et touristiques, nous disposons de l un des plus forts potentiels de développement du département. 400 agents œuvre à l'innovation de ce territoire et de ses multiples compétences
Nous recherchons un Technicien ou une Technicienne de laboratoire dès à présent. Missions : - Effectuer les analyses selon les protocoles établis : o Distillations de plantes à petites échelles o Mesures physico-chimiques o Dosages titrimétriques, GC, HPLC.. - Contribuer à la mise en place de nouvelles méthodes analytiques. - Maintenir l'équipement de laboratoire en bon état de fonctionnement et participer à la qualification et à la maintenance des équipements. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en laboratoire. - Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes techniques. Qualification / Expérience - De formation BTS/DUT chimie ou Licence Professionnelle analytique - Vous avez idéalement une expérience en chimie analytique et maîtrisez la manipulation du matériel de laboratoire - En plus des compétences techniques indiquées, une bonne maîtrise du pack office est souhaitée. Savoir-être : Engagement et esprit d'équipe pour évoluer et s'épanouir dans sur une structure à taille humaine. Initiative et rigueur afin d'organiser ses tâches avec pérennité.
LEXVA Analytique est un laboratoire d'analyses physico-chimiques des huiles essentielles, des extraits végétaux et des arômes au service de l'industrie cosmétique, de la parfumerie, de l'agroalimentaire et de la parapharmacie, situé à Saint-Beauzire (63).
Vous intervenez sur l'entretien, la vérification et le contrôle de balances auprès de professionnels de métiers de bouche et grande distribution. Vous intervenez soit en atelier (pour les commerçants itinérants) soit en direct chez les professionnels. Vous vous déplacez sur une zone géographique étendue de Montluçon, Guéret, Vichy et jusqu'à St Flour. Une formation interne sera dispensée et obligatoire car vous devrez valider une certification. Vous avez un profil issu de l'informatique et vous souhaitez vous investir dans une nouvelle mission très réglementée.
Les missions : Pour une exploitation en élevage ovin (600 brebis), nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'élevage ovin F/H. Vous effectuerez les missions suivantes : - Alimentation et soins des animaux, (agnelages, bouclages, parage, contention, appui à la tonte, vaccins, etc.) ; - Conduite et suivi du troupeau ; - Mise en place et réfection des clôtures ; - Conduite d'engins pour divers travaux (préparations des sols, semis, épandage d'engrais/fumier, broyage, fenaisons, paille, transport bennes/plateaux...), - Nettoyage et curage des bâtiments, entretien, préparation et réparation du parc de matériel. Vous serez accompagné les premiers temps par les exploitants pour la prise de poste, pour travailler en autonomie à terme. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé, et aimez travailler en extérieur, vous disposez de plusieurs expériences réussies sur des postes similaires. Autonomie impérative demandée sur l'ensemble des missions. Permis B Le profil recherché doit être passionné par l'élevage ovin et aimer les bêtes. Idéal pour complément d'activité. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD saisonnier de 6 mois minimum - Temps de travail : Temps partiel, 2 journées de 07h par semaine (jours à définir) - Lieu de travail : Secteur Riom (dpt.63) - Rémunération : Selon la Convention Collective et le profil - Prise de poste : idéalement printemps 2025 Candidatures : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier ou sur notre site internet en mentionnant les références de l'offre
Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions : - Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ; - Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ; - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ; - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc . - Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Stocker les produits et assurer leur renouvellement ; - Laver les vitres accessibles - Entretenir le linge. Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène ; - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
Notre client recherche pour un poste en cdi statut cadre, en temps complet, un Chargé / Chargée de mission d'exploitation. Vous êtes ingénieur diplômé d'un bac +5 ou bénéficier d'une solide expérience dans un poste similaire ; vous avez des connaissances techniques sur l'assainissement et l'eau potable ; vous maîtrisez l'environnement juridique et financier des collectivités ; vous avez des aptitudes à la conduite de projets ; vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et êtes reconnu (e) pour vos compétences managériales et votre vision stratégique. La rémunération sera en fonction du profil Lieu de travail RIOM (63)
ACTYVA Intérim est une agence d'emploi locale et indépendante, spécialisée dans l'interim et le recrutement des métiers de l'industrie, du BTP, de l'hôtellerie-restauration et du tertiaire. L'objectif de l'équipe ACTYVA Intérim est d'apporter un réel service de proximité à ses intérimaires. L'écoute et la réactivité, associées à l'esprit d'équipe, font des permanents ACTYVA Intérim des professionnels sensibilisés pour vous fournir le service le plus en adéquation avec vos attentes.
Les missions : Pour une exploitation en grandes cultures céréalières (blé, maïs semences et conso, tournesols conso), nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles F/H. Vous assurez les missions suivantes pendant la période des récoltes : - Conduite d'engins agricoles : semis, préparations des sols, épandage d'engrais, broyage, télescopique, etc. - Conduite de moissonneuse + autres récoltes, transport de bennes, etc. ; - Mise en place et mise en route système d'irrigation (pose des tuyaux, déplacement des enrouleurs, mise en route et arrêt) ; - Aisance dans les nouvelles technologies : utilisations de GPS, etc. - Mécanique, entretien, nettoyage, réparation et réglages quotidien du matériel. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé, et aimez travailler en extérieur, vous disposez d'expériences réussies sur des postes similaires. Autonomie impérative demandée sur l'ensemble des missions. Expérience en conduite de moissonneuse impérativement requise. Aisance et notions en mécanique demandée. Permis B Conditions du poste : - Type de contrat : CDD saisonniers de 8 mois, - Temps de travail : Temps plein - Lieu de travail : Secteur Riom (dpt.63) - Rémunération : Palier 4, selon la Convention Collective et le profil - Prise de poste : dès que possible Candidatures CV et LM à envoyer par mail ou par courrier
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant. Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Objectifs Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE Prérequis Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation comme : - Tout CAP notamment le CAP SAPVER - Tout BEP / BEPA validé avant 2022 - Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur. Cout - Avantages: La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité Lieu du poste : En présentiel : 1 jour à au LEP Ennezat et 4 jours chez l'employeur Type d'emploi : Alternance Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Démarrage fin août
Nous recherchons pour le groupe ICARE situé dans le Puy-De-Dôme un alternant « Technicien/Technicienne Validation/Qualification » dans le cadre de la formation TSPCI (technicien supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielles - Niv. 5 (Bac+2)). Missions : Sous la responsabilité du Directeur Validation/Qualification, vous assurerez chez nos clients la mise en œuvre de protocoles de qualification / validation, notamment dans les salles propres où vous réaliserez des mesures physiques et des prélèvements microbiologiques. - Préparer les interventions (préparation du matériel, des consommables et des trames informatiques de résultat) Intervention chez nos clients (France entière et proche Europe), issus de l'industrie de la santé (Pharmacie, Dispositif médical, Cosmétique.) - Lire et interpréter les résultats - Compiler les données et rédiger les rapports d'essais Compétences : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de proactivité et avez un bon sens relationnel et de l'organisation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. A NOTER ! L'alternance d'une durée de 24 mois se déroulera suivant le rythme 1 mois à l'Ecole IMT située 10 bis boulevard Edmond Michelet 69351 Lyon et 3 mois en entreprise à St Beauzire dans le Puy-De-Dôme. Salaire en fonction de l'âge - Mutuelle prise en charge à 100%, chèque CESU, CSE
Icare, groupe international spécialisé en maîtrise de la contamination s'adresse aux industriels de la santé (médicaments, dispositifs médicaux, biotechnologie...) pour leur proposer des analyses microbiologiques et physico-chimiques, des validations de procédés de fabrication, du conseil et de la formation. Icare accompagne ses clients vers la conformité réglementaire et normative, dans un environnement de plus en plus exigeant.
Mission - Répondre à des appels d'offres - Démarchage terrain - Constitution et suivi des dossiers Conditions - Taux horaire : 13,91 € - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures par semaine - Mutuelle 50% Prévoyance Si vous êtes motivé(e) et avez le profil recherché, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et participer activement à notre croissance.
L'auberge du Pont à Pont-du-Château (63), 1* Michelin, recherche un Serveur expérimenté (H/F). Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique et vous êtes sérieux et souriant. Une expérience en gastronomie ou restaurant étoilé est exigée. Repos le dimanche soir, le lundi et le mercredi. Et, un mardi par mois. Congés annuels 3 semaines après le 15 août, les 2 premières semaines de janvier et une semaine pendant les vacances de Pâques. Possibilité de logement dans un premier temps (Chambre+Pièce de vie, Salle à manger, cuisine équipée).
Aujourd'hui, Rodolphe Regnauld vous propose une cuisine réjouissante qui vous emmènera des côtes de sa Bretagne natale jusqu'aux monts d'Auvergne. Il a su créer un lien étroit avec les artisans qui, au rythme des saisons, lui proposent les meilleurs produits de leur pêche ou de leurs élevages. Il les travaillent avec sincérité et gourmandise.
MISSIONS - Réaliser les chantiers conformément aux exigences définies par le client - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Rendre compte au(à la) chef(fe) d'équipe ou au(à la) chef(fe) de ses actions et des difficultés rencontrées TACHES Sur le chantier : - Réaliser les travaux selon les consignes du responsable hiérarchique et des exigences du client - Exécuter des prestations simples d'entretien des espaces verts ou plus complexes mais dans ce cas avec un collègue qualifié - Informer le responsable hiérarchique des difficultés rencontrées - Trier les déchets lors du déchargement des véhicules - Ranger le matériel - L'ouvrier(e) spécialisé(e) doit conserver et entretenir avec soin les équipements de protection individuelle (EPI) ainsi que le matériel et outillage qui lui sont fournis. L'ouvrier(e) paysagiste spécialisé s'engage à respecter les valeurs de l'ADIS : Solidarité, Détermination, Goût de la vie, Dignité ainsi que les attitudes à adopter : Chaleureux, Respectueux et Responsable. Le projet professionnel doit être validé en espaces verts. L'embauche se fait dans le cadre d'un CDD Tremplin dont la durée initiale est de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois Dans le cadre du CDD tremplin, le salarié pourra acquérir une expérience professionnelle et bénéficiera de formations, permettant un accompagnement individualisé renforcé, dans l optique de faciliter la construction de son projet professionnel et l accès à l emploi. En tant qu'entreprise adaptée, le poste est réservé aux personnes titulaires d'une reconnaissance qualité travailleur handicapé Horaires : du lundi au jeudi 7h-12h et 13h-16h et le vendredi 15h.
Nous recherchons un profil disposant d'une solide formation en matière d'environnement et d'évaluations d'impactes de projets sur l'environnement hydro biologique. Profils: Diplômé(e) en sciences naturelles (BAC + 3 à + 5). Compétences très avancées en priorité sur les milieux aquatiques, leur faune et flore. Connaissances généralistes également sur les milieux, la flore et la faune terrestres. Expérience d'au moins 3 années dans un bureau d'études, et concluante. Y ayant déjà rédigé des évaluations environnementales et dossiers "Loi sur l'Eau". Si possible connaissance de la filière et des particularités de l'hydroélectricité. Expérience de logiciels statistiques, SIG et AUTOCAD ou équivalent. Si possible connaissances minimales en hydraulique fluviale. Connaissance générale de l'environnement institutionnel. Détenteur du permis bateau fluvial (et aussi pratique). Si possible formation santé et sécurité. Qualités requises: Capacités d'organisation, et surtout aptitudes très éprouvées de synthèse et rédactionnelles. Autonomie et sens de l'initiative, mais capacité à déléguer et encadrer un technicien. Bonnes aptitudes physiques avec une pratique de sports aquatiques et de nature. Aptitudes d'élocution et d'animation (réunions, négociation . Particularités du poste: Sorties de terrain toute l'année, mais plutôt de mars à octobre et surtout, de juin à septembre. Missions éloignées dans les régions montagneuses, principalement ARA, NA et Occitanie. Missions possibles d'une durée de 1 à 2 semaines en Corse entre 1 et 4 fois par an. Possibilités d'heures supplémentaires liées à ces sorties (temps déplacements inclus). Possibilités plus ponctuelles d'heures supplémentaires au bureau. Opportunité d'une reprise de l'entreprise et de sa Clientèle, dans 3-4 ans (en 2028).
NSE recrute des Câbleurs(ses) Intégrateurs pour son site de Riom (63) et de Nizerolles (03). En tant que Câbleur Intégrateur (H/F) vous serez responsable du câblage et/ou de l'intégration d'un produit de façon à ce qu'il soit livré au poste suivant dans les délais et conforme aux exigences. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - S'assurer de la complétude et de la conformité des composants servis au poste de travail, - Réaliser les opérations de câblage/intégration conformément aux gammes et documents de travail associés (Plans, fiches d'instruction, .), - S'assurer de l'aptitude et de la conformité des outillages utilisés, - Renseigner la fiche suiveuse du produit lorsqu'une étape d'autocontrôle est validée, - Déclarer les temps passés sur OF ou hors production via le terminal TC20, - Signaler les non-conformités fournisseurs et/ou de fabrication via les Fiches Arrêt Premier Défaut, - Assurer l'entretien courant et préventif du poste de travail (rangement, nettoyage), - Participer aux réunions quotidiennes Q5. Profil recherché : Formation qualifiante sanctionnée par la délivrance d'une spécialisation portant sur le métier de Monteur-Câbleur. Une expérience de 5 ans minimum dans un environnement de Production exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Lecture des plans et schémas mécaniques et électriques, - Dénudage, - Sertissage, - Réalisation d'épissures (boudinettes, auto-soudeurs.), - Autres techniques de câblage Industriel/Défense/Aéronautique, - Cheminement des câbles, - Règles de montage système (serrage au couple, cautionnement, colmatage.). Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Rigueur formelle, - Capacité de concentration et d'analyse, - Force de proposition en cas de problème.
NSE recherche son futur Directeur Qualité et Environnement (H/F), et membre du Comité de Direction. Reportant directement au Président du Directoire et manageant l'équipe qualité et RSE, vos missions seront les suivantes : Définir, mettre en œuvre et animer le Système de Management Qualité et Environnement du Groupe NSE, avec un objectif d'efficacité et de simplification, et rendre compte de son fonctionnement auprès de la direction de l'entreprise et des autorités de surveillance, à travers le programme d'audit qu'il mettra en œuvre, et des bilans qualités et revues de direction, Assurer le suivi de la réglementation Aéronautique PART21, PART145, EMAR145, vérifier la conformité de l'organisme aux exigences correspondantes et maintenir les agréments (APDOA PART21J, PART21G, PART145, FAR145, TCCA, EMA145), Animer le système de gestion de la sécurité (SGS), dans le cadre du PART145, Vérifier la conformité aux normes nécessaires à l'entreprise, Être l'interlocuteur des autorités de surveillance, des organismes de certification du SMQE, des clients et des fournisseurs pour les sujets qualité, Mettre en place une organisation permettant de s'assurer de l'amélioration de la performance de la Supply Chain, Piloter l'amélioration continue à travers les processus existants, identifier les non conformités et mettre en place des actions correctives et pistes de progrès, Être un support pour les filiales. Profil recherché : De formation supérieure, vous êtes un auditeur qualité expérimenté avec une expérience significative en tant que responsable qualité d'au moins 10 ans. Idéalement, vous avez déjà managé une équipe dans un environnement aéronautique multi-sites couvrant les process de conception, production et maintenance, ainsi qu'une expérience en tant que responsable amélioration continue ou en tant que « black belt ». Vous maîtrisez bien entendu l'EN9100 et la réglementation aéronautique (PART21 conception et production, PART145.). Compétences techniques : D'un point de vue technique, le DQE (H/F) maîtrise : - Les référentiels aéronautiques normatifs, réglementaires civils et militaires, - Les outils de la qualité (8D, 5S, .), - Pratique de l'audit, - Maîtriser les réglementations et les normes RSE et CSRD, - Capacité à élaborer des politiques, des stratégies et des plans d'actions en matière de RSE, - Les outils informatiques (Pack Office, Outlook.), - Bonne maîtrise d'Excel, Et la connaissance : Le DQE aura des compétences et des qualités managériales, y compris transverses, ainsi qu'une expérience du déploiement et du maintien d'un SMQ qu'elle/il saura partager à haut niveau et sur plusieurs sites. - Capacité de management transverse, - Très présent sur le terrain, réactif, il saura au quotidien être à l'écoute de ses équipes et, bien entendu, des clients de l'entreprise, - Une culture du service et de l'excellence opérationnelle, - Maturité et qualités humaines, - Maîtrise de l'Anglais couramment exigé, - Capacité de synthèse et analyse. Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Capacité d'adaptation, - Force de conviction et qualités de communication, - Sens de l'écoute, - Rigueur, - Autonomie, - Force de proposition, - Respect de la confidentialité des informations traitées, - Autonome, pragmatique, ayant un contact humain simple et aisé, ayant le sens du résultat.
NSE recrute un(e) Gestionnaire Flux Série pour son site de Riom (63). En tant que Gestionnaire Flux Série (H/F) vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des flux de production et de la distribution des affaires dont vous aurez la charge, en veillant à l'efficacité et à la rentabilité des opérations. Vous assurerez la liaison entre les différents acteurs de la chaine logistique, notamment la production, les achats/approvisionnements, les stocks, le programme et le client. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions de : - Superviser l'ensemble des opérations liées à la gestion des flux de matières, produits ou informations, en veillant à leur bon déroulement et à leur conformité avec les plannings définis, - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Optimiser la gestion des stocks et des approvisionnements pour éviter les ruptures ou les excédents, - Analyser les performances des flux en termes de coûts, délais, qualité et propose des actions correctives en cas de dysfonctionnement, - Entretenir une communication régulière avec les différents services internes et externes pour garantir la fluidité des processus, - Participer à des initiatives d'amélioration continue en cherchant des solutions pour optimiser les processus et réduite les coûts liés à la gestion des flux, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production), - Animer les Q5(réunion quotidienne atelier). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - L'utilisation d'un ERP (gestion des nomenclatures, commandes clients, commandes d'achats, stocks, suivi des temps, .), - Le Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), - Les méthodes et outils de résolution de problèmes, - Des facultés de pilotage en interne d'équipe projet multi-compétences pour être garant(e) de la bonne exécution dudit projet (rentabilité, délai, qualité, satisfaction client.), - La capacité à être l'interface du client et à suivre avec lui le déroulement de l'affaire. Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Orienté(e) résultats, - Hiérarchisation des priorités, - Aisance relationnelle, - Bonne qualité d'écoute et de communication au sens large, - Prise de décisions, - Capacité de travail en équipe.
Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez à Pont-du-Château le lundi de 6h à 9h15 puis du mardi au vendredi de 6h à 8h45 et le samedi de 6h à 10h. Vous travaillerez en binôme sauf le samedi. Une première expérience sur le poste serait un plus.
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Maintenance (H/F) vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des différents équipements et utilités. Vous agirez de manière préventive et curative tout en essayant de détecter les pannes. Rattaché(e) au Responsable Production, vous aurez pour principales missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements, - Organiser et programmer les activités de maintenance et les suivis réglementaires périodiques, - Détecter l'origine d'une panne, - Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes, - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels, - Commander les équipements nécessaires au bon fonctionnement du bâtiment et de l'atelier, - Transférer, capitaliser l'information, - Analyser des données de maintenance, - Organiser les opérations de maintenance préventive, - Être moteur dans la satisfaction des besoins internes (service production ou services support) via la mise à jour dans l'application des tickets maintenance, - Reporter les indicateurs de performance (consommations, temps moyen de traitement des tickets, etc.), - Coordonner avec le service RSE les actions d'amélioration à mener. Profil recherché : Formation technique de type Maintenance. Une expérience de 2 ans minimum dans un environnement de Production exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : D'un point de vue technique, le Technicien de Maintenance (H/F) maîtrise : - Les appareils de tests et de mesures, - L'électricité, - La plomberie, - Les normes de sécurité électrique, - L'ERP, - Les outils bureautiques (Pack Office). La détention d'une habilitation électrique serait un plus. Et la connaissance : - Lecture d'un plan et ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique.. Aptitudes professionnelles : - Respect des règles de sécurité, - Grande rigueur et extrême précision dans les gestes, - Être capable de travailler seul ou en équipe, - Bonne capacité d'adaptation.
Centre Services est un acteur majeur du marché des services à la personne, avec une présence étendue en France depuis plus de 16 ans. Actuellement, nous cherchons à renforcer notre équipe de Clermont-Ferrand en recrutant un-e employé-e de ménage. Description du poste : Au quotidien, vous serez chargé-e de vous déplacer à Riom (63200), ainsi que dans les communes environnantes, pour réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage à domicile. Les clients vous seront attitrés, mais vous pourrez éventuellement avoir à effectuer des remplacements de manière ponctuelle. Votre planning sera établi en concertation avec Centre Services Clermont-Ferrand. Il prendra en compte vos obligations personnelles et pourra être modifié en fonction du nombre de personnes qui choisissent nos services. Rémunération : 11.88 €/heure. Contrat : temps partiel (évolutif en temps plein) de 20h par semaine. Les avantages en plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et de transport, planning flexible, période d'intégration avec un réel accompagnement au moment de votre prise de poste. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, autonome, dotée d'un savoir-être authentique et autant capable de s'adapter que de prendre des initiatives. Le sourire à toute épreuve est un atout supplémentaire apprécié ! Si vous êtes en quête d'un emploi près de chez vous, tout en bénéficiant d'une certaine flexibilité dans votre emploi du temps, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Nous examinerons attentivement votre candidature et vous recontacterons.
Centre Services Clermont-Ferrand est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le client Manpower RIOM recherche pour son client, un Manutentionnaire H/F. Ce poste est basé à RIOM (63200). Il s'agit d'une mission d'intérim, débutant le 28/04/2025 pour une durée de 1 jour. Les missions Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : -Réaliser l'étiquetage manuel de bouteilles. -Veiller à la bonne application des étiquettes sur les produits. -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. -Participer au rangement et au nettoyage du poste de travail. -Travailler en équipe dans un environnement dynamique. Le profil Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en manutention ou conditionnement est un plus. Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées (manutention, logique, etc.) -Un entretien avec le client Nous assurons le suivi complet de votre mission pour garantir votre réussite.
Dans le cadre de la réception de la récolte maïs, vous intégrerez notre site de production d'Ennezat et participerez à la réception des semences, en venant en appui des conducteurs d'installations et des caristes. Vos Missions : Travaux de manutention et de nettoyage des bennes et des installations : effeuilleuses, séchoirs.... Tâches diverses. Travail le week-end, et horaires en 3x8. Majorations des pour les samedis (27%), les dimanches (125%) et les nuits (50%). Paniers repas de 5.40€. Prime de 13ème mois et mutuelle Durée du contrat : 2 mois (début septembre à fin octobre) Profil : Débutant accepté. Travail en environnement bruyant et poussiéreux. Travail physique, port de charges lourdes possible. Process de recrutement Notre campagne de recrutement démarre début mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Rejoignez SN Auvergne Aéronautique ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur attractif de l'aéronautique, offrant des défis et des perspectives d'évolution ? Alors, rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? SN Auvergne Aéronautique est un spécialiste reconnu dans la production d'éléments de tôlerie et de chaudronnerie pour de grands programmes aéronautiques civils et militaires. Forts de plusieurs décennies d'expérience, nos produits équipent des appareils emblématiques tels que les hélicoptères Écureuil, Super Puma, Tigre, ainsi que les Airbus de la famille A320. Avec 250 collaborateurs, nous proposons également des sous-ensembles complexes. Nous recrutons : un Chaudronnier Aéronautique H/F Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission de mettre en forme des pièces de tôlerie. Vos principales activités incluront : - Mettre en forme et retoucher manuellement les matériaux selon les ordres de fabrication : pliage, martelage, cambrage, étirage, rétreinte, allongement, etc. - Effectuer des opérations à la presse et/ou au pliage, et réaliser la maintenance de niveau 1. - Remplir les documents de travail nécessaires. Profil recherché : - Formation : Bac pro Aéronautique ou MC TCAS. - Expérience : Plusieurs années dans un poste similaire, avec de solides compétences en formage manuel et en lecture de plans. - Connaissances : Outils et matériaux utilisés en aéronautique, règles de qualité et de sécurité. - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, précision et esprit d'équipe.
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) Aide-soignant(e). Prise de poste : début juillet 2025 Contrat : CDD renouvelable Missions : -Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention -Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin -Aide au coucher, manipulation des résidents -Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Expertise technique. - Maitrise du logiciel de soins. - Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) Aide-soignant(e). Prise de poste : début juin 2025 Contrat : CDD renouvelable Missions : -Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention -Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin -Aide au coucher, manipulation des résidents -Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Expertise technique. - Maitrise du logiciel de soins. - Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Aulnat, Pont-du-Château, Lempdes . Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Riom et alentours. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Iziwork recrute, pour de ses clients basé à Riom, un(e) Manutentionnaire. Vos missions principales seront les suivantes: - Charger et décharger des marchandises. - Rangement de produits en réserve - Nettoyage de votre espace de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vous souhaitez travailler au contact de la clientèle. Vous souhaitez être rémunéré.e tout en validant un diplôme. N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! LE STATUT D'ÉTUDIANT N'EST PAS COMPATIBLE POUR CETTE OFFRE A Aubière, ce magasin recherche en apprentissage un ou une conseiller-e de Vente sur 12 mois. Vos principales Missions : - Vous assurez la mise en valeur du produit dans l'espace de vente - Vous accueillez les clients, les conseillez et assurez la vente des produits - Vous contribuez à éviter la démarque inconnue Vos qualités et savoir être : - Vous êtes motivé.e - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace - Débutant.e accepté.e Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure ! Salaire : à partir de 11,27€ par heure selon expérience et en apprentissage. Programmation : - Travail en journée Desservi par les transports en commun par plusieurs lignes.
Nous recherchons pour un de nos client un manœuvre (H/F) avec des connaissances bâtiments ou vous êtes un(e) bon(ne) bricoleur(se). Vous aiderez des professionnels à réaliser le montage et la manutention de panneaux. Voiture indispensable pour les déplacements sur l'agglomération Clermontoise.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) super héros/héroïne des tuyaux. Bien plus qu'un(e) expert(e) de l'assainissement, nous recherchons avant tout une personnalité prête à relever tous les défis pour sortir nos clients de l'embarras. Sous la responsabilité de SEBASTIEN ET BERTRAND, les responsables d'agence, et au volant de votre pickup d'intervention rose et bleu, vous diagnostiquez et dépannez nos clients grâce à du matériel adapté et toujours renouvelé. Vous effectuez les prestations de débouchage et d'inspection des canalisations et rédigez les comptes-rendus. Vous assurez également l'interface client en réceptionnant les appels et en planifiant les interventions. Vous serez en contact avec la clientèle et représenterez l'entreprise. Vous devez être capable de rédiger correctement au niveau de l'orthographe et de la syntaxe un rapport. Vous serez formé(es) en interne. Vous travaillerez sur une semaine de 4 jours. Vous serez d'astreinte 2 week end par mois . La semaine du week end d'astreinte vous réaliserez votre semaine sur 3 jours. Prise de poste rapide
La Compagnie des Déboucheurs est une entreprise spécialisée dans le débouchage de canalisation. Nos Super-héros du débouchage interviennent sur l'ensemble du PUY DE DÔME et LE SUD DE L'ALLIER et proposent différentes prestations de débouchage, curage, entretien et assainissement des canalisations. Notre objectif, assurer un service client optimal par notre réactivité et la qualité de nos interventions tout en garantissant une totale transparence de nos tarifs.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un (e) Conseiller vendeur en charcuterie/fromage H/F Ainsi, vous avez la charge : * d'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes, * de rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale, * de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente, * d'installer et ranger le rayon en début et fin de journée, * de veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vous travaillerez du lundi au samedi - soit du matin : 6h00-13h30 - soit du soir : 13h00-20h30 Fermeture de l'établissement les dimanches. 1 jour de repos par semaine Contrat évolutif.
Manpower RIOM recherche pour son client, 2 Agents technique polyvalent H/F. Ce poste est basé à Pessat-Villeneuve. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et compte 35 employés permanents. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Conditionner les produits selon les exigences -Approvisionner la ligne de production -Effectuer diverses tâches de manutention -Utiliser potentiellement le CACES 3, si détenu -Participer à l'amélioration continue des processus -Assurer le suivi des consignes de sécurité -Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production -Montage, réglage, magasinage, et remplacement éventuel du manager Expérience en industrie requise, aptitude pour le travail en équipe, leadership et aisance relationnelle. La détention du CACES 3 est un plus. Vos avantages : -Aisance relationnelle, faculté à développer du leadership -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Recrute Un renfort saisonnier (H/F) Logistique - CDD de 2 ou 3 Mois Du 10 juin au 12 septembre 2025 ou du 16 juin au 14 août 2025 Catégorie C - Cadre d'emploi des Adjoints techniques Temps complet Missions et activités du poste : -Assure les demandes d'interventions -Livraison et mise en place matériel Logistique pour toutes les associations sportives, culturelles. Ecoles de Riom -Montage de tribune, podium, plateau samia, barnum, Piste de dance, expo, décor de scène -Déménagements de toutes sortes -Mise en place des bureaux de votes -Mise en place des Cérémonies -Mise en place des Foires et brocantes -Mise en place de signalisation sur la voie publique -Entretien du matériel Compétences : -Avoir une bonne condition physique -Être autonome, avoir le permis -Connaître les règles de sécurité en lien avec le travail sur la voie publique -Savoir travailler en équipe -Savoir comprendre les consignes et rendre compte La polyvalence peut exiger un travail soit du matin soit en journée, en soirée, les jours férié et les weekends - - - -- - - - - - - - - Les candidatures (LETTRE DE MOTIVATION, C.V. détaillé et CNI) sont à adresser à :
La Ville de Riom, 19604 Habitants, Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays d?Art et d?Histoire. Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d?une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d?Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne. Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
ADECCO, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Clermont-Ferrand spécialisée sur les métiers du BTP. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics : - Des MANOEUVRES TP H/F Votre mission consiste à assister l'ouvrier spécialisé, dans des travaux simples : - Approvisionnement de matériaux - Mélange de matières, démolition, terrassement manuel, remblayage. - Utilisation des outils - Travaux et maçonnerie VRD - Nettoyage des outils - Suivi des engins à pied - Respect des règles de sécurité Localisation : GERZAT et alentours (prise de poste entre 6h30 et 7h00) Rémunération : Mini 11.52€ Vous êtes curieux et vous aimez le travail en extérieur, adaptable et motivé , n'hésitez pas à postuler. Que vous soyez débutant ou riche d'une première expérience en travaux publics, n'hésitez pas ! Localisation : GERZAT et alentours (prise de poste entre 6h30 et 7h00) Salaire minimum: smic horaire selon profils et habilitations. Vous êtes curieux et vous aimez le travail en extérieur, adaptable et motivé , n'hésitez pas à postuler.
RAS Intérim à Clermont-Ferrand, spécialiste en Transport et Logistique et présent sur Clermont-Ferrand depuis plus de 15 ans! recherche pour son client basé à proximité de Clermont-Ferrand, 1 conducteurs routier (H/F) Poids Lourd en régional pour de la messagerie secteur Vichy, Moulin, Clermont-Ferrand ... Votre mission: Préparer votre véhicule avant de partir : vérifier l'état de propreté du camion et contrôler qu'il n'y ait aucun problème technique Réaliser le chargement de votre véhicule Effectuer les livraisons et les ramasses de la marchandise Réaliser ou contrôler le déchargement et vérifier que la marchandise ne soit pas endommagée Suivre et respecter les horaires des tournées établies par les exploitants. Profil recherché: Vous devez être titulaire de votre FIMO/FCO, carte chrono et permis C à jour, l'ADR de base est un plus. Vous savez gérer un itinéraire afin de respecter les délais et horaires imposés par le client. Vous savez utiliser des outils utilitaires comme un GPS, l'informatique permettant le repérage par satellite, le passage des péages. Vous êtes à l'aise avec une conduite optimisée et économique. Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe 12.12€brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + indemnités convention transport - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ! Poste accessible aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client un opérateur sur commande numérique H/F. Mission d'intérim évolutive. En tant qu'Opérateur/trice sur commande numérique, vous serez en charge de la fabrication de pièces plastiques en suivant les plans et les exigences de production. Vos principales missions incluront : - Réglage et pilotage des machines à commande numérique - Lancement et surveillance de la production - Contrôle qualité des pièces fabriquées - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et des délais de production Horaires : journée du lundi au vendredi Salaire suivant expérience. Profil recherché : - Expérience en usinage sur machines à commande numérique souhaitée - Connaissance des matières plastiques, un plus - Capacité à lire des plans et à utiliser des instruments de mesure Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
À propos de nous DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les matériaux de construction, un profil de CARISTE CACES R489 cat. 1/3/5 H/F. Mission Vos missions : Chargement/déchargement de camions, Conduite du chariot et manutention. Réception, référencement et rangement des matériaux Renseignement des documents et outils de suivi de commandes Nettoyage de l'équipement et de la zone de travail Connaissances en matériaux de construction demandées Profil Vous devez être titulaire du CACES R489 catégorie 3 et savoir bien conduire le chariot. Si vous avez le Caces 1 et 5, c'est un plus ! Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, consciencieuse et qui souhaite s'investir dans une entreprise. Plusieurs postes à pourvoir. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Envoyez-nous votre candidature !
Missions principales Participation à la gestion des opérations de travaux (volets administratifs, organisationnels et techniques). Participation à l'organisation des opérations de maintenance courante et à la gestion quotidienne des Services technique et sécurité en fonction de la charge de travail des chefs de service. Activités Assistance à l'Ingénieur en chef et aux Techniciens supérieurs en activité sur : Rédaction des dossiers de définition et de programmation des opérations de travaux Mise en œuvre des actions de travaux de petite envergure (sur bons de commande, selon marchés en vigueur ou consultations sur devis). Rédaction des pièces techniques des dossiers de consultation pour opérations de travaux de faible envergure et prestations de maintenance ; relecture des dossiers APS APD PRO DCE établis par les Maîtrises d'œuvre externes. Relecture et suivi des publications réalisées pour l'Etablissement de Riom par le Bureau des Marchés du CHU ; participation à l'analyse des candidatures et des offres. Participation à l'établissement des demandes administratives de types PC, AT, DP, déclarations d'ouverture de chantier et fin de travaux, loi sur l'eau, branchements concessionnaires. Participation à la conduite des opérations de travaux : réunions de chantier, suivi des comptes-rendus, organisation des interactions avec l'Etablissement, analyses des besoins en travaux supplémentaires pour établissement des OS, mobilisation d'intervenants (études de sols, études phytosanitaires, etc.), relances auprès des intervenants mobilisés par le Maître d'ouvrage. Participation à la validation des Etats d'Acompte et DGD (Etats d'avancement), à la mise au point des Ordres de Service et Avenants. Mise à jour des documents de suivi d'opération (suivi des notifications, avis du Maître d'Ouvrage, etc.) Suivi des OPR et validation des DOE pour le compte du Maître d'ouvrage. Formation des équipes techniques à la maîtrise des secteurs modifiés (réseaux, équipements). Recueil des données techniques pour mise à jour des fichiers techniques (organigramme des clés, GTC, listings de matériels). Gestion du quotidien des Services techniques et du Service Sécurité lors des congés des chefs de service. Ces activités sont susceptibles d'évoluer en fonction des réorganisations des Services Techniques et sécurité. Profil Requis Formation : o Niveau bac + 2 : DUT/BTS Génie civil ou Conduite d'opération. o Connaissances en marchés publics de travaux et de Maîtrise d'œuvre (souhaité) o Très bonne maîtrise des outils bureautiques o Maitrise du logiciel Autocad Qualités requises o Rigueur o Polyvalence et adaptabilité o Bonne communication avec tout type d'interlocuteur Grade de technicien supérieur hospitalier .
Bonjour, Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, 1 Technicien de maintenance - SAINT BEAUZIRE (H/F). Anticiper, dépanner, optimiser, goût de la technique, sens de la communication et adaptation sont des termes qui vous parlent ? Alors vous êtes le ou la technicienne de maintenance que je recherche pour mon client situé à Saint Beauzire. À l'aide de tests et de mesures, vous aurez pour principales missions d' établir un diagnostic et effectuer les opérations qui s'imposent: Changer une pièce défectueuse, modifier des réglages, corriger certaines données du programme informatique qui pilote les machines automatisées... et effectuer la remise en service. Vous travaillerez du lundi au vendredi et également certains samedis sur les horaires suivants: 5H-13H, 13H-21H, 21H-05H. (HORAIRES POSTES 3X8) Vous serez rémunéré(e) sur une base de 1900 Brut par mois soit 12.53/H. Vous bénéficiez également de paniers repas, des majorations d'heures de nuits et des avantages de notre comité d'entreprise Manpower ainsi que du placement de vos indemnités de fin de mission vous rapportant à hauteur de 8% en taux d'intérêt de placement. Vous avez de vraies connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, et en électricité industrielle? Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle? Vous êtes curieux (se), toujours en quête des dernières technologies et prêts à vous maintenir en permanence à niveau? Vous faites preuve de curiosité technique, d'un bon raisonnement, d'une bonne analyse, d'un esprit méthodique, d'une bonne organisation et autonomie, de souplesse relationnelle? Vous êtes réactif(ve) et calme en même temps? Vous êtes rigoureux(se) vis-à-vis des dépannages, ceux-ci nécessitant en effet de ne pas avoir peur de prendre des décisions et d'agir dans des situations risquées, tout en respectant strictement des consignes de sécurité? Répondez vite à cette offre en joignant votre CV récent à jour. Toutes les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap. N'hésitez plus! A très vite chez Manpower!
Bonjour, Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la mécanique industrielle, des techniciens de découpe / opérateurs commande numérique H/F sur GERZAT. Les missions Vous assurez la fabrication en série des pièces métalliques nécessaires à la réalisation des tests de contrôle sous la responsabilité du chef d'atelier. Vos missions : -Identifier les phases d'usinage nécessaire et les cotes de réglage applicables en fonction des games et ordre de fabrication -Régler les machines et les paramétrages d'usinage -Surveiller le bon déroulement des opérations d'usinage -Identifier les dysfonctionnements -Effectuer le contrôle qualité -Réaliser la maintenance de niveau 1 sur les machines Le profil -Aptitudes mécaniques. -Connaissance en lecture de plans. -Capacité à utiliser des instruments de mesure. -Expérience de travail avec des machines-outils -Expérience avec les machines-outils : scie à métaux, scie automatique, fraiseuse, tour conventionnel... -Compétences en commande numérique. -Expérience dans des environnements mécaniques. Travail en journée pour commencer, puis en 2x7. Si vous êtes motivé et possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Avantages Manpower : -CSE/CSEC (chèques-vacances, bons cadeaux, réductions), - application "Mon Manpower", - une épargne salariale à 8%, - une prime de 150 pour chaque personne parrainée.
Vous réalisez le ménage des chambres en extras saisonniers et surtout week-end. Adaptation, rigueur et forme physique sont indispensables. Poste du matin sur la plage horaire de 8h-14h avec prise des repas sur place.
Nous recherchons pour notre partenaire un technicien de maintenance (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le poste est à pourvoir au sein d'une industrie agroalimentaire en proximité de Combronde. Les missions Activités principales : Réaliser les activités maintenance sur différents outils ou lignes de production sur tous types d'interventions (amélioratif, préventif, curatif) dans le respect des consignes et règles professionnelles. Vous intervenez sur des installations récentes dans un environnement rigoureux. Vous êtes amené à intervenir sur les domaines suivants : électricité, mécanique, pneumatique, régulation. Des notions d'automatisme seront appréciées, une entreprise extérieure prend le relais pour les interventions complexes. Vous serez en charge de : -Préparer et organiser les interventions en collaboration avec les services des production -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative -Participer aux opérations de maintenance améliorative. Toutes ces missions sont à réaliser dans une démarche QSE et en assurant une bonne transmission des informations entre les membres de l'équipe. Horaires : Poste en 3*8 (matin - soir - journée) du lundi au vendredi : 5H30-12H40 / 12h30-19h40 / 09h- 16h45 Astreintes possible le samedi (4 fois par an en moyenne) et les nuits : 3 à 4 nuits par mois entre novembre et février selon les besoins de la production. Expérience souhaitée de 2 à 3 ans sur un poste équivalent. Profil généraliste (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique.). Niveau de formation souhaité: Bac 2 (mini Bac Pro 2 ans expérience) Habilitations électriques Les étapes de ce recrutement : 1. Votre CV correspond au besoin de notre client ? Amandine ou Célia prendront contact avec vous pour un premier entretien. 2. Notre partenaire est intéressé par votre profil ? Nous convenons d'un rendez-vous pour vous permettre d'échanger et de visiter l'entreprise. 3. Vous êtes sélectionné, et les différentes étapes vous ont conforté dans votre choix ? Nous vous accompagnons pour finaliser l'embauche !
Bonjour, Votre agence Manpower Riom recherche ses futurs CDI Intérimaire pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombreux de nos clients sur le secteur de Riom et son bassin. Notre agence Manpower, présente depuis plusieurs années, composée d'une équipe à votre écoute, vous propose des métiers surtout axés sur le secteur industriel. Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite... Le CDI Intérimaire est une véritable opportunité pour vous! C'est la garantie d'un emploi stable sur le bassin d'Ambert. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Ouvrier agroalimentaire, Manutentionnaire, Agent de fabrication polyvalent, Cariste, Magasinier, Conducteur de ligne, Opérateur usinage, Opérateur plasturgie... (H/F bien sûr !) Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont en journée, 2X8 ou 3X8, à valider avec vous pendant notre entretien ! L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors je vous laisse poursuivre votre lecture... Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions. Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire ! Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE... Le CDI-I, vous avez tout à y gagner! Vous pouvez postuler en ligne, ou vous présenter à l'agence Manpower de Riom.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Technicien de maintenance (H/F) Rejoignez-nous pour assurer le bon état de fonctionnement de nos locomotives ! En tant que technicien de maintenance mobile, vous serez au cœur de l'action, garantissant la disponibilité optimale de notre flotte grâce à vos compétences en maintenance curative et préventive. Missions principales : -Maintenance proactive : Effectuer les opérations de maintenance curatives et préventives sur les locomotives. -Traçabilité : Fournir la traçabilité des opérations réalisées. -Respect des procédures : Respecter les procédures de dépannage et les documentations techniques. -Amélioration continue : Proposer des évolutions du plan de maintenance. -Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks et à la mise à jour des collections documentaires. -Maintenance simplifiée : Assurer la maintenance simplifiée des outillages et installations. -Environnement de travail : Maintenir un environnement de travail propre et rangé. -Suivi des travaux : Prévenir de la fin et de la bonne exécution des travaux. Missions spécifiques à la sécurité : -Protection du personnel : Prendre les dispositions de protection du personnel. -Politique Sécurité : Participer à la mise en œuvre de la politique Sécurité de DBCF. -Conformité : Travailler en conformité avec les règles de sécurité. -Investigations : Instruire les investigations suite aux incidents et accidents. Formation et compétences : -Sécurité : Formation à la sécurité du personnel évoluant dans l'enceinte ferroviaire. -Maintenance : Connaissance des règles de maintenance des locomotives. -Activités et sécurité : Bonne connaissance des activités de DBCF et des règles de sécurité.
Actual, agence spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un Électricien tertiaire (h/f) pour une mission en intérim à Riom 63200. Dans le cadre de chantiers de construction de logements neufs à Clermont-Ferrand, vous serez amené(e) à travailler en autonomie sur différentes tâches essentielles : - Incorporation électrique dans le béton : pose de boîtes de dérivation, pieuvres électriques, gaines et câbles pour l'intégration du réseau électrique. - Installation et raccordement des pieuvres électriques en dalle pleine. - Lecture de plans : compréhension et interprétation des schémas électriques et des plans de construction. - Coordination avec les équipes de gros oeuvre : collaboration avec les autres corps de métier pour une intégration optimale des installations électriques. Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et capable de s'adapter aux exigences du chantier. Une bonne compréhension des techniques d'incorporation électrique est requise. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois dès que possible. Les horaires sont du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h, et le vendredi de 8h à 16h. Le salaire proposé est partir de 13,50 EUR/heure et selon compétences et expérience N'hésitez pas à postuler si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une équipe dynamique ! Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - possibilité de demander des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) N'hésitez plus et rejoignez Actual pour une expérience enrichissant Profil recherché : Pour le poste d'Électricien tertiaire (h/f), nous recherchons un professionnel qualifié avec un niveau d'étude : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, et une expérience professionnelle : 3 à 5 ans dans le domaine. Le candidat idéal devra démontrer une expertise approfondie en installation électrique tertiaire, ainsi qu'une capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes électriques. Avoir vos habilitations à jour. La maîtrise des normes de sécurité en vigueur est indispensable pour assurer un environnement de travail sûr et conforme. Autonomie, rigueur et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste.
Entreprise familiale, équipe jeune et dynamique recherche un technicien H/F de maintenance frigoriste et chauffagiste.. Technicien(ne) itinérant. Votre mission principale sera principalement d'intervenir chez les particuliers pour les entretiens annuels et le dépannage des appareils de chauffage et climatisation (chaudière, pompe à chaleur, climatisation) Vous aurez à votre disposition un véhicule pour effectuer vos déplacements ainsi que le matériel nécessaire pour réaliser votre mission. Le planning d'intervention sera préparé en amont avec l'aide du secrétariat. Nous attendons de vous motivation, rigueur, respect des règles de sécurité et bien sûr compétences sur les systèmes de chauffage et de climatisation. Devant vous déplacer au domicile de nos clients, vous disposez de vraies qualités relationnelles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée
