Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Martres-d'Artière située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Martres-d'Artière. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - LEMPDES, 63 - PONT DU CHATEAU, 63 - Aulnat ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Contribuer à la notoriété et à l'attractivité des Bachelors Agro * Participer à la définition de la stratégie de communication dédiée aux Bachelors Agro afin de les rendre visibles et attractifs auprès des publics cibles. * Représenter les formations lors d'événements : interventions dans les lycées agricoles, salons étudiants, forums, rencontres avec les BTSA, etc. * Créer des contenus : rédaction d'actualités, articles, témoignages, portraits d'étudiants/partenaires. * Contribuer à la ligne éditoriale et à la programmation des réseaux sociaux en coordination avec le service communication. * Collaborer à la réalisation de supports de communication ciblés (plaquettes, vidéos, infographies, guides, supports web.). Contribuer au recrutement des étudiants et à la prospection de contrats d'apprentissage * Identifier et cibler les viviers de recrutement : lycées agricoles, responsables de BTSA, universités, responsables de L2. * Organiser des rencontres, interventions et actions de promotion auprès des établissements des différents territoires concernés. * Prospecter les entreprises, structures agricoles et partenaires afin de développer des contrats d'alternance, des stages et des projets étudiants. * Faciliter la mise en relation entre candidats, partenaires professionnels et CFA, en assurant un suivi fluide et structuré. Spécificités du poste : * Déplacement possible Vos atouts * Diplôme Bac+5 (ou Bac+3 avec expérience) dans la communication et/ou le marketing, * ou ingénieur agronome souhaitant étendre ses compétences en communication/marketing. * Maîtrise des techniques et outils de communication (supports print & digitaux, réseaux sociaux, édition, communication événementielle). * Autonomie, sens de l'organisation et capacité à s'intégrer rapidement dans un collectif de travail. * Excellente aisance rédactionnelle, communicante et relationnelle. * Intérêt marqué pour l'accompagnement des jeunes dans leur orientation et parcours de formation. * Connaissance du secteur agricole et de ses réseaux d'accompagnement * Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec de multiples interlocuteurs. * Organisation, rigueur et autonomie. * Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit * Permis B indispensable pour assurer les déplacements fréquents Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois - temps complet -38h * Prise de poste : début février 2026. * Télétravail possible selon les nécessités de service * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. (Selon la grille des Ingénieures d'Études) Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 5 janvier 2026. Entretiens à l'issue de la publication la semaine du 15 janvier. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Nous sommes à la recherche d'un(e) barista (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au cœur de Columbus. Si vous êtes passionné(e) par le café et que vous avez un talent exceptionnel pour créer des boissons de qualité supérieure, cette opportunité est faite pour vous ! En détail sa donne quoi? - Préparer et servir une large gamme de boissons à base de café, en mettant l'accent sur la qualité, la présentation et la satisfaction du client. - Accueillir les clients avec amabilité, prendre les commandes et offrir un service attentionné et personnalisé. - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail, y compris le nettoyage des équipements et des zones de service. - Contribuer à la création d'une ambiance chaleureuse et accueillante pour les clients, en veillant à ce qu'ils passent un moment agréable à chaque visite. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et une expérience client exceptionnelle. Votre profil: - Connaissance des techniques de préparation du café et des boissons à base de café est un plus. - Passion pour le café de qualité et capacité à travailler avec précision pour garantir des boissons parfaites à chaque fois. - Excellentes compétences en service à la clientèle, avec une approche amicale, professionnelle et attentionnée envers les clients. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique, tout en maintenant des normes élevées de qualité et de service. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les collègues et à contribuer positivement à l'atmosphère de travail. - Ponctualité.
Notre cabinet d'orthodontie recherche un assistant dentaire diplômé (H/F) pour remplacement congés maternité (possibilité de prolongation en cas de congés parental, puis départ à la retraite d'une autre salariée). Temps de travail hebdomadaire : 28 heures pouvant évoluer Poste à pourvoir immédiatement Profil recherché : - assistant dentaire diplômé (H/F) - organisation, rigueur et autonomie - bon relationnel, professionnalisme, esprit d'équipe Conditions : - 28H/semaine minimum - contrat de remplacement (CDD) dans un premier temps - rémunération selon le profil
Adecco Transport Clermont-Ferrand recrute en cdi intérimaire ses futurs conducteurs Poids-lourd. Vous souhaitez effectuer une reconversion professionnelle ou monter en compétence, nous vous proposons une formation qualifiante, prise en charge et rémunérée, de conducteur/conductrice PL. La formation se déroulera à compter de Février 2026. Dans le cadre de cette formation, les critères suivants sont indispensables : - Avoir une expérience significative en livraison de colis typée messagerie - Avoir une appétence pour les métiers du transport et notamment sur la conduite de véhicule - Capacité d'organisation car vous aurez de nombreux clients à livrer, - Rigueur car les livraisons doivent se faire dans les délais, - Autonomie car vous serez seul pendant votre tournée, - Bon relationnel car vous serez en contact avec les clients, - Persévérance car tous les clients sont à livrer, - Responsabilité car vous êtes responsable de la marchandise qui est dans votre camion et de sa livraison dans les meilleures conditions. Prérequis pour participer à cette formation : Permis B depuis 2 ans minimum / être intéressé par un CDI intérimaire
Dans le cadre d'un accroissement de nos activités, nous recherchons pour notre service matériel, basé à Pont du Château (63), un assistant Administratif Matériel H/F. Rattaché(e) au chef d'atlier, vous assurez les missions suivantes : - Flotte Véhicules Utilitaires et véhicules légers : gestion des véhicules de location (bon de commande, retours, suivi global avec le fournisseur) . Achat et gestion des commandes de l'atelier (pièces de rechange, consommables, sous-traitance de petits dépannages) . Traitement comptable : Rapprochement des factures, suivi des litiges - Pointages des matériels :l, vous assurez la coordination des engins utilisés (refacturation, gestion des litiges et suivi de la flotte sur les chantiers) - Vous êtes en contact régulier avec nos fournisseurs et assurez le bon fonctionnement administratif du service De formation BAC PRO à BAC+2, vous maitrisez les outils bureautiques et justifiez d'au moins une première expérience sur un poste similaire (gestion flotte VU/VL), idéalement au sein d'un service Matériel ou bien au sein d'un service logistique. Vous êtes quelqu'un d'organisé, qui a l'esprit d'équipe et de bonnes capacités relationnelles. Vous recherchez un emploi dans lequel le contact humain est au coeur du métier. Vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions : Chargement et déchargement Contrôle, suivi et tri des colis Stocker et entreposer les produits dans l'entrepôt Respecter les processus d'étiquetage et de pointage Réalisation des notes de service, saisie informatique Divers travaux de manutention Profil recherché : Idéalement vous disposez d'une première expérience similaire réussie. Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux Horaire en journée du lundi après-midi au samedi matin 06h45-10h30/15h15-19h00. Rémunération et avantages : Convention Transport, diverses primes (repas, 13ème mois...) +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
R.A.S Intérim est un partenaire disponible, rapide et fiable. Nos agences accompagnent et conseillent nos clients dans leurs urgences et leurs problématiques recrutement Intérim-CDD-CDI afin de garantir des solutions sur mesure. Attentifs aux différents besoins, nous sommes généraliste et habilité à répondre à toutes les demandes 24/24 et 7j/7.
Nous recherchons, pour une prise de poste rapide, un(e) Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite. Vous avez une première expérience réussie au contact des personnes âgées. Vos principales missions: - Développer des ateliers à destination des résidents - Organisation d'ateliers divers: atelier mémoire, atelier cuisine... - Organisation de sortie Vous travaillerez en journée, du Lundi au Vendredi.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manœuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : * Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles * Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaissez et respectez les règles et consignes * Donnez les ordres de manœuvres au conducteur * Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, chez le client, selon votre lieu d'affectation. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients. Ce que nous vous offrons : Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à GERZAT
Nous recherchons pour notre Maroquinerie COTTE, partenaire d'un grand nom du luxe français, située à Lezoux, 8 candidats pour former au métier d'Artisan Maroquinier et souhaitant s'investir sur du long terme. Nous vous offrons l'opportunité de vous former à un savoir-faire unique. Une formation est organisée, avec un démarrage mi-février 2026, suivie d'une évolution rapide vers un CDI. Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous disposerez d'un établi personnel et d'outils individuels afin de fabriquer et concevoir votre produit du début à la fin. Vous effectuerez à la main toutes les opérations de montage, de couture et de finitions nécessaires à la fabrication de votre produit. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous êtes méthodique et organisé(e). Vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Nous proposons des horaires flexibles permettant d'allier au mieux la vie personnelle et professionnelle. Première étape, information collective le 10 décembre 2025 ou le 14 janvier 2026, au sein de la maroquinerie Cotte à Lezoux, suivie de tests psychotechniques. Nous vous ferons parvenir le détail de l'organisation par mail dès réception de votre candidature. CV + Lettre de motivation à transmettre par mail à rh.recrutement@pierre-cotte.com
Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant(e) du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront: -Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. -Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising. -Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse.) -Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. Temps de travail: 24 heures /semaine Profil recherché: Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous justifiez d'une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d'apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé. Vous faites preuve d'un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es. Si vous aimez être challengé(e) et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous! Prise de poste dés que possible.
Appartenant au Groupe Euromulticourses, la société AUDIT est spécialisée dans le conseil et les prestations douanières. Pour accompagner le développement de la société, nous recherchons un déclarant en douane en CDI à temps complet, ayant a minima une première expérience en douane ou dans l'import-export. Vos missions : En tant que Déclarant en Douane, vous serez en charge de : - La gestion des déclarations en douane pour les importations et exportations. - Le suivi des régimes douaniers (temporaire, entrepôt, etc.). - La veille réglementaire et le suivi des évolutions légales en matière de douane. - Le lien avec les clients pour les informer sur les démarches douanières et répondre à leurs questions. - La gestion des litiges éventuels liés aux déclarations. - L'ouverture et la facturation des dossiers. Le profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion des formalités douanières. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec une bonne capacité d'adaptation. - Vous êtes pédagogue et êtes capable de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler au sein d'une petite entreprise rattachée à un groupe solide présent à travers la France. - Contribuer au développement de la société par la qualité du service. Démarrage dès que possible
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement ? Nous recherchons un(e) approvisionneur(se). Qui êtes-vous ? Vous êtes issu d'une formation Bac+3 en logistique, supply chain ou équivalent. Vous bénéficiez d'une Expérience significative (5 ans) en approvisionnement idéalement dans le secteur industriel. Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'informations (ERP, WMS) et avez un excellent niveau sur les fonctions Microsoft Office Excel Vous êtes à l'aise en anglais tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez un goût prononcé pour l'opérationnel et votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à être force de proposition, sont des qualités essentielles pour mener à bien l'ensemble des missions proposées. Vous êtes prêt à vous investir dans la mise en place d'un MRP. Au-delà des compétences, nous recherchons un savoir-être et une personne : faisant preuve d'esprit d'initiative. Impliquée, réactive, autonome et rigoureuse, qui sait garder son sang-froid face aux imprévus. ayant l'Esprit d'équipe et le sens du détail et du service Quelles seront vos missions ? APPROVISIONNEMENT Identifier les besoins à partir des prévisions de production. Optimiser les niveaux de stocks en intégrant les contraintes de stockage, les délais d'approvisionnement et la péremption pour assurer la continuité de la production. Passer les commandes via l'ERP et suivre leur exécution (délais, quantités, conformité). Gérer les niveaux de stock pour éviter ruptures et sur-stocks. Relancer les fournisseurs et communiquer les délais aux équipes internes. Participer au reporting mensuel des stocks Participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement ACHAT Dans le cadre de la politique achat définie : Réaliser des demandes de prix, analyser et négocier les offres. Référencer de nouveaux produits, négocier les conditions d'approvisionnement (coût, qualité, délai, conditions de paiement). Evaluer la qualité fournisseur. Faire respecter les CGA. Quelques bonnes raisons pour nous rejoindre : Pour pouvoir relever des défis et proposer vos idées chez CARBOGEN AMCIS ! Vous développerez votre transversalité en raison de vos nombreuses interactions. Vous allez évoluer dans un environnement international. Vous intégrez une équipe dynamique avec un fort esprit d'équipe. Parce que la finalité de CARBOGEN AMCIS, c'est d'aider des patients en développant et produisant de nouvelles solutions thérapeutiques. Ce que nous vous proposons : Carte titres restaurants avec une prise en charge à 60% Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour soutenir financièrement les projets humanitaires/associatifs des collaborateurs CSE : tarifs préférentiels pour le cinéma, locations de vacances et les parcs d'attraction avec la carte Cézam
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Nous disposons de 4 sites en Suisse (Aarau, Hunzenschwil, Bubendorf et Vionnaz) ainsi qu'à Saint-Beauzire (FR), Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL).
Le C.C.A.S recrute un animateur (h/f) pour la Résidence. Missions : L'animateur (H/F) participe activement à la qualité de vie des résidents en préservant leur autonomie physique, cognitive et sociale à travers des activités variées et adaptées à leurs besoins. Il/elle favorise la convivialité, le lien social et l'épanouissement personnel, dans une démarche d'accompagnement individualisé. Activités : * Élaboration et mise en œuvre du projet d'animation : - Concevoir un projet d'animation annuel cohérent avec le projet d'établissement et centré sur les besoins et attentes des résidents, en cohérence avec le forfait autonomie. - Mettre en œuvre un programme d'activités régulières et ponctuelles, collectives ou individuelles, variées et stimulantes. - Adapter les activités aux capacités des résidents dans un objectif de bien-être et de préservation de l'autonomie - Accompagnement à la vie sociale et maintien du lien social : - Créer des espaces de vie sociale dynamiques, favoriser les échanges entre résidents et avec l'extérieur. * Participation au projet d'accompagnement personnalisé: - Contribuer activement à la construction, au suivi et à l'évaluation du PAP, en lien avec l'équipe. - Proposer des activités ciblées dans le cadre du projet personnalisé - Collaboration avec les partenaires extérieurs et l'EHPAD du C.C.A.S. - Développer et animer des partenariats avec les structures culturelles, associatives, scolaires ou médico-sociales. * Gestion administrative et budgétaire : - Gérer le budget animation : planification, achats, forfait autonomie, bilans. Savoir-faire : - Organiser, planifier et encadrer des activités - Connaissance de la personne âgée, du vieillissement - Insuffler de la dynamique et de la motivation à l'égard des résidents - Travailler en équipe - Avoir un sens relationnel et de la communication - Avoir une capacité d'écoute et d'observation - Gérer un budget. - Avoir le sens des initiatives et de l'organisation - Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement (urgence, hygiène.) - Connaissance et respect des valeurs portées par l'établissement afin de les mettre en œuvre au quotidien - Savoir utiliser les équipements mis à disposition Savoir être : - Empathie et sens du relationnel (écoute, respect, douceur) - Facilités d'élocution (s'exprimer clairement) - Faculté d'adaptation - Rigueur et réactivité - Organisation - Capacité à traiter plusieurs tâches en même temps et gérer les urgences - Travail seul et en équipe - Confidentialité, réserve, discrétion - Sens du service public, disponibilité.
Nous recherchons des conducteurs de ligne en CDI pour nous accompagner dans le développement de nos activités de production. Qui êtes-vous ? Idéalement, vous avez une expérience en industrie pharmaceutique en tant que conducteur de ligne. Votre petit plus ? Vous connaissez les formes injectables. Travaillez dans un environnement structuré, normé et soumis à de nombreuses règles d'hygiène et de sécurité vous stimule au quotidien. Le travail en équipe est essentiel pour vous. Vous êtes prêt à travailler en 2*8 et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Au-delà de vos expériences, nous recherchons des personnes motivées à rejoindre notre entreprise et prêtes à se former aux exigences de l'industrie pharmaceutique. Quelles seront vos missions ? L'un de nos deux managers de production, vous accueillera dans son équipe. Vous travaillerez avec d'autres conducteurs de ligne et des techniciens de production. En fonction du planning de production votre quotidien sera rythmé par : La conduite de ligne de répartition automatisée & l'utilisation du lyophilisateur La préparation du matériel pour les opérations de production L'inspection visuelle des unités produites Le nettoyage des équipements et de l'environnement de travail La participation à la rédaction ou la création des dossiers de fabrication et des documents de production Les contrôles qualités : effectuer des prélèvements microbiologiques Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS ? Vous évoluerez dans un environnement de travail stérile. Vous ne connaîtrez jamais la routine : nous fabriquons des médicaments différents à forte valeur ajoutée pour nos clients. Vous serez au cœur de la production de traitements innovants qui permettront de sauver des vies ! Notre ligne de production est neuve, vous travaillerez avec des équipements de haute technologie.
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Notre succès entrepreneurial repose sur la haute compétence professionnelle et personnelle de nos collaborateurs.
Notre micro-crèche accueille jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans révolus. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez en charge de : - Assurer un accueil bienveillant et sécurisant pour les enfants et les familles. - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien : repas, changes, sieste, transitions. - Contribuer à leur développement psychomoteur, affectif et social. - Proposer et participer aux activités d'éveil adaptées aux besoins individuels. - Observer les enfants et transmettre les informations à l'équipe et aux familles. - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de santé. - Participer à la vie de l'équipe et à la mise en place du projet pédagogique.
Nous recherchons un Hôte / Hôtesse de caisse dans le cadre d'un remplacement. Poste à pourvoir de suite. Une première expérience réussi sur ce poste est exigée. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
La commune de Lempdes recrute un(e) chargé(e) de propreté des locaux, placé(e) sous l'autorité du responsable du service entretien. Il ou elle assure le maintien en bon état des bâtiments communaux pour garantir des espaces propres et sûrs pour les usagers. Missions et activités : Le ou la chargé(e) de propreté des locaux assure l'entretien, la propreté et l'hygiène des bâtiments, surfaces et équipements de la collectivité. Il/elle réalise les travaux de nettoyage, de désinfection et de remise en ordre afin de garantir un environnement sain et agréable pour les usagers. Il/elle veille à l'entretien du matériel et des produits utilisés, procède à la décontamination des zones sensibles selon les protocoles en vigueur et participe au maintien de la sécurité dans les locaux. Nettoyage des locaux : - Manipuler et porter les matériels et machines nécessaires. - Aspirer, balayer et laver les poussières des locaux et surfaces. - Laver les vitres. - Nettoyer et désinfecter les sanitaires et les objets (jouets, surfaces.). - Nettoyer et ranger le matériel après utilisation. Contrôle de l'état et de la propreté des locaux : - Vérifier l'état de propreté des locaux. - Identifier les surfaces désinfectées. Savoir-faire : - Capacité à lire et respecter les consignes. - Savoir effectuer les opérations de nettoyage, de désinfection et de remise en ordre de manière méthodique. - Être capable de signaler toute anomalie ou situation nécessitant l'attention du responsable du service. Savoir-être : - Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues et responsables. - Sens du service et de la discrétion, notamment en présence des usagers. - Force de proposition pour améliorer les prestations, les conditions de travail ou le confort des usagers. - Capacité à écouter et suivre les consignes, en particulier celles liées à la qualité et à la sécurité. - Rigueur, organisation, méticulosité et conscience professionnelle. Compétences transversales : - Organisation efficace du travail en fonction des priorités et du planning. - Adaptabilité face aux situations et aux besoins des locaux ou des usagers. - Communication claire et remontée pertinente des informations aux responsables du service
Nous recherchons un/une Opérateur / Opératrice de fabrication et de conditionnement (H/F) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la production de pain. Il s'agit d'une mission sur le long terme, au sein d'un environnement dynamique et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : Fabrication : - Approvisionnement en matières premières (port de charges) - Lancement et suivi des recettes - Contrôle du pétrissage de la pâte à pain - Surveillance des étapes de panification Conditionnement : - Mise en cartons des produits finis - Contrôle visuel de la conformité - Suivi de la qualité et respect des cadences - Préparation des produits pour expédition Conditions de travail : Horaires en 3x8 obligatoires : 05h00 - 13h00 13h00 - 21h00 21h00 - 05h00 Roulement hebdomadaire. Profil recherché : - Rigueur et respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Goût du travail en équipe - Port de charges - Polyvalence et dynamisme Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication alimentaire, et participez à la production de produits de qualité au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Nous recherchons un enseignant de la conduite permis B pour intervenir sur notre bureau de pont du château Vous serez chargé de former nos élèves au passage des examens du code de la route et de la conduite. Dynamique, motivé et autonome sont les qualités attendues pour rejoindre notre équipe d'enseignants. Vous devez être en possession du BEPECASER / ECSR.
ANIMATEURS/TRICES de LOISIRS Les Mercredis et vacances scolaires A pourvoir dès que possible CDD de 9 Mois - Et si nous vous proposions de vivre une aventure humaine au sein de notre nouveau centre de Loisirs : Le Colibri. Rejoignez-nous, afin de créer des souvenirs inoubliables pour nos enfants. La ville recrute par voie contractuelle des animateurs/trices de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, l'animateur/trice de loisirs accueille et encadre un groupe d'enfants les mercredis. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en adéquation avec le projet éducatif du service. Missions : - Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique de l'accueil de loisirs avec l'appui de la Directrice de la structure ; - Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ; - Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) ; - Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants ; - Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ; - Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe. Gestion et organisation administrative : - Participer aux réunions d'équipe ; - Participer à la bonne gestion matérielle ; Profil : BAFA ou BPJEPS ou CAP AEPE ou CPJEPS indispensable ; Savoirs et savoir-faire Connaître le public de l'enfance ; Connaître la réglementation des accueils de loisirs ; Connaître les techniques d'encadrement et d'animation ; Savoir-être Savoir travailler en équipe Etre autonome dans l'exécution des tâches Ponctualité Assiduité Rémunération et conditions de travail : - Contrat temporaire sur le grade d'adjoint d'animation - Conditions de travail : 10h/jour d'accueil enfants
Recherche un(e) Chauffeur-euse Livreur-euse VL en messagerie express (petits colis 0 à 30 kgs) sur les secteurs : Tournée 1 : Aubière et alentours Départ le matin d'AULNAT et retour l'après-midi à AULNAT. Horaires de la tournée (Variables): Tournée 1 : Du Lundi au Vendredi : 5h30 - 13h 30 (Heures Supplémentaires réglées) Vous avez le sens de l'orientation, êtes dynamique et en capacité de vous adapter et de trouver des solutions rapidement, vous êtes débrouillard(e). Débutant(e) accepté(e) (formation d'une semaine voir plus), poste nécessitant une bonne concentration, de l'engagement et de la persévérance. Tournée : 160 colis en moyenne et 70 clients en moyenne par jour. (70% pro), 100 kms/jour/moy. Smic mensuel 1840€ Brut (+ heures supplémentaires payées). Vous êtes titulaire du permis depuis au moins un an. Le poste est à pourvoir très rapidement.
Rattaché(e) directement au Chef de chantier, vous aurez pour missions : - Travaux d'entretien d'espaces verts : tonte, taille.... - Gestion des contrats annuels, - Petits travaux d'aménagements: engazonnement, plantations,... - Conduite d'engins et entretien du matériel confié, - Liste des tâches non exhaustive. Compétences du poste : - Connaissances des techniques de taille... - Connaissances des techniques d'engazonnement, plantations.. - Connaissance des végétaux. Compétences clés : - Aptitude au management, - Sens de l'image de marque de l'entreprise, - Autonome, dynamique, forte polyvalence, - Rigoureux(se), soucieux(se) de la qualité et de la rentabilité, - Savoir travailler en équipe, ayant un bon état d'esprit, - Sens du relationnel, respect du client, - Avoir le sens de la sécurité (pour soi, ses collègues et le public), - Connaitre et respecter la valeur du matériel. Profil : - Diplôme dans le domaine du paysage, - Permis B obligatoire, - Permis EB, Permis C seraient un plus, - Arboriste / grimpeur / élageur bienvenu.
Dôme Logistique, recrute un(e) Agent Polyvalent en Maintenance Bâtiment pour rejoindre son équipe située à Gerzat. Missions principales : - Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des bâtiments (plomberie, électricité, peinture, maçonnerie, etc.). - Assurer l'entretien et la réparation des infrastructures et équipements. - Gérer les demandes de dépannage et participer à la planification des interventions. - Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des installations. - Participer à l'amélioration continue des conditions de travail et à l'optimisation des espaces. Profil recherché : - Expérience significative en maintenance bâtiment ou dans un poste similaire. - Polyvalence et autonomie dans les différents corps de métiers du bâtiment. - Connaissances techniques en électricité, plomberie, maçonnerie et peinture. - Réactivité, rigueur et sens du service. - Les CACES nacelle et chariot seraient un plus. Conditions : - Type de contrat : CDI - Rémunération selon expérience - Poste basé à Gerzat (63) - déplacement à la journée possible sur les autres sites en gestion dans le 03, 63, 43 et 42. Si vous êtes un professionnel polyvalent, motivé et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement en pleine croissance, envoyez nous votre CV à l'adresse suivante : rh@at63.fr
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial (H/F). Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent(e), dynamique et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé(e), le poste est à pourvoir en CDI à 31,50H/semaine - amplitude horaires de 07h00 à 20h45. Deux jours de repos hebdomadaires par semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Il y a des possibilités d'évolution vers le poste d'employé principal. Avantages : Mutuelle, chèques repas, primes trimestrielles et treizième mois.
L'agence Supplay de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport routier et la livraison, un(e) Agent de quai (H/F) pour une mission à temps partiel. Vos missions : - Décharger et recharger les camions sur les quais - Assurer le tri et la répartition des marchandises avant les livraisons Horaires variables : 13h-18h ou 12h-17h, les lundis et samedis. Si vous aimez le travail en équipe et la logistique, ce poste est fait pour vous !
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un(e) Commercial / Commerciale auprès d'une Clientèle entreprises privées et publiques. Vos principales missions : - Vente auprès des clients les outils bureautiques de l'enseigne avec contrats de vente et contrats de maintenance. - Prospecter de nouveaux clients (entreprises, administrations, collectivités) physique et téléphonique - Identifier les besoins en solutions Bureautique informatique réseau et cybersécurité. - Négocier et conclure des ventes tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client. - Assurer un suivi régulier des comptes existants et développer le portefeuille clients. - Collaborer avec l'équipe technique pour proposer des solutions adaptées. Vous travaillerez sur le secteur Clermont-Ferrand et alentours. Vous travaillerez du lundi au vendredi - horaires 08h30 / 12h 14h/17h30. Vous adapterez vos horaires en fonction de vos rendez-vous entreprises. Vous avez de l'expérience en tant que commercial BtoB, idéalement en bureautique , informatique et réseau. Ce que nous offrons - Une rémunération attractive (fixe + commissions sur ventes). - Formation continue sur nos produits et solutions. - Véhicule de fonction, ordinateur portable, carte essence Poste à pourvoir de suite.
Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. * Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés * Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de CARREFOUR par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager. * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles ). HORAIRES : au plus tôt 05h, et au plus tard 20h30. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Connaissance des produits & expérience indispensable dans le domaine fromage et charcuterie. La rémunération et les avantages chez CARREFOUR : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplaçant (H/F), vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sur différentes tournées lorsqu'un salarié est absent ou qu'un renfort est nécessaire. Vous pouvez intervenir sur plusieurs secteurs, avec des clients et des itinéraires variés. Grâce à votre flexibilité et votre adaptabilité, vous garantissez la continuité des livraisons et le bon fonctionnement des tournées. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Réaliser des livraisons dans des secteurs variés, selon les besoins opérationnels, - S'adapter rapidement aux spécificités de chaque tournée (clients, horaires, itinéraires), - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience minimale de 2 ans en tant que chauffeur(se)-livreur(se) requise. Une expérience en tant que voltigeur ou dans un poste similaire sera un plus, - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Polyvalence et capacité d'adaptation - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Horaires variables - Panier repas de 16,20€ selon la convention - Prime voltigeur - Salaire selon expérience - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
L'agence VULCAIN Immobilier recherche son/sa nouveau-elle assistant(e) commercial(e) À propos de nous Nous sommes une petite entreprise dynamique spécialisée dans l'immobilier local. Notre structure à taille humaine nous permet d'entretenir une relation de proximité avec nos clients et de travailler dans une ambiance conviviale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions En collaboration directe avec la direction et les conseillers immobiliers, vous serez chargé(e) de : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients. Gérer les demandes d'informations et les prises de rendez-vous. Préparer et mettre en ligne des annonces immobilières (texte, photos, mises à jour). Suivre les dossiers clients (locations, ventes, compromis.) et assurer le lien avec les partenaires (notaires, diagnostics, agences.). Contribuer à la communication de l'agence (réseaux sociaux, vitrines, supports). Effectuer diverses tâches administratives quotidiennes. ... Profil recherché : Vous possédez une première expérience en assistanat commercial, idéalement dans l'immobilier ou un secteur proche. Aisance relationnelle, sens du service et bonne organisation. Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et à travailler en autonomie. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie, logiciels immobiliers appréciés). Rigueur, dynamisme et fiabilité. Conditions du poste : Contrat : CDI en temps partiel Horaires à définir selon organisation interne Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance bienveillante et chaleureuse dans une petite structure familiale Une mission polyvalente et variée
Quelles seront vos activités ? Gestion des projets & évolution des outils : Accompagnement des utilisateurs dans la mise en place des projets : mise en place du planning, suivi des actions, organisation et compte rendu des COPILS, COPROJ, formation aux utilisateurs. Participer au développement et à l'évolution des outils. Contribuer à la conception et au déploiement de nouveaux outils ou solutions digitales. Gérer les tickets auprès des fournisseurs et assurer le suivi jusqu'à résolution. Support & accompagnement utilisateurs SAGE X3 : Assister les utilisateurs dans l'utilisation quotidienne de Sage X3. Former les nouveaux collaborateurs aux differents modules du logiciel. Recueillir les besoins fonctionnels et les remonter au fournisseur pour adaptation ou développement spécifique. Méthodes & amélioration continue : Travailler sur l'optimisation des processus internes. Proposer et mettre en œuvre des actions permettant de réduire les temps de traitement et d'améliorer l'efficacité opérationnelle. Garantir l'adéquation entre les besoins métiers et les solutions déployées. Votre profil : - Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans un environnement industriel ou logistique. - Vous avez déjà participé à des projets de transformation, de digitalisation ou de déploiement d'outils. - Une expérience sur Sage X3 (utilisation ou administration) est un véritable atout. - Vous avez une bonne compréhension du terrain et des réalités opérationnelles. - Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à accompagner les utilisateurs. Ce que nous offrons : CDI à temps plein /39 heures par semaine 5 semaines de congés + 4 semaines de RTT Prime annuelle Prime d'intéressement et de participation (sous réserve des conditions de déclenchement) Salaire : 2 489,05 € brut mensuel Localisation du poste : Gerzat - zone industrielle
L'Adapei 63 recherche pour l'IME La Roussille, à Vertaizon, au cœur du Service de Répit Départemental, un Éducateur Spécialisé F/H dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'éducateur spécialisé réalise avec les personnes accompagnées une activité d'écoute et de relation tendant à leur faire acquérir les éléments d'une formation sociale ou professionnelle et à aider leur insertion dans les ateliers ou dans la société. Les professionnels de ce service se spécialisent sur l'accompagnement d'enfants présentant un polyhandicap, une déficience intellectuelle ou TSA. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel : - En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes - En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : - En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement) - En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique - En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants - En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés - En relayant auprès des équipes les RBPP - En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations Ce poste est en horaires de journée(9h-17h30) ainsi qu'un week-end sur deux. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés, - Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.
Notre micro-crèche d'une capacité de 12 enfants accueille les enfants de 10 semaines à 3 ans révolus dans un environnement bienveillant et respectueux du rythme de chacun. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Éducateur-trice de Jeunes Enfants, vous aurez pour rôle de : - Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Participer à la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. - Accompagner l'équipe dans les pratiques éducatives. - Proposer et animer des activités adaptées au développement des enfants. - Assurer le suivi individualisé de chaque enfant et maintenir une communication bienveillante avec les familles. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la dynamique de la vie quotidienne : changes, repas, siestes, temps de transition.
Chargées d'affaires spécialisées sur le secteur de l'industrie qualifiée, nous sommes à la recherche d'un peintre industrielle en peinture liquide. Vous intégrerez une société de mécanique de précision/chaudronnerie, à l'atelier peinture. Vos tâches seront les suivantes : - Préparation des pièces : protection des zones non-peintes, dégraissage. - Préparation des outils et de la peinture. - Peinture des pièces : série, et pièces uniques, de tailles variées. Vous peindrez avec de la peinture polyuréthane bi-composant, avec durcisseur. Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillez sur des horaires de journée, en autonomie sur votre poste, 35h par semaine, avec la possibilité de faire des heures supplémentaires en fonction de la charge de travail. Vous êtes recruté dans le cadre d'un départ pour changement de région, avec du coup un démarrage en doublon court, dans le but d'intégrer pleinement l'équipe de l'entreprise. Vous êtes issu d'une formation de peintre en carrosserie, ou votre expérience professionnelle est légitime pour soustraire le besoin de formation théorique. Vous avez obligatoirement une expérience de plusieurs années, qui vous permet d'être autonome sur un poste en peinture liquide. Vous souhaitez intégrer une équipe familiale, dans une PME dynamique et saine. A vos CVs !
Poste en CDI ouvert aux fonctionnaires territoriaux de catégorie A. Si la personne recrutée n'est pas dans ce cas, elle sera contractuelle puis titularisée sous réserve de réussir le concours. Appel à candidature Janvier 2026. Les principales missions : Contribuer à la définition des orientations stratégiques du service dans le respect des cadres réglementaire et budgétaire. Garantir la mise en œuvre du projet de service, poursuivre et développer le partenariat. Garantir la qualité des prestations auprès de l'usager, dans le respect de sa personne et de sa dignité, gérer les réclamations. Encadrer et animer l'équipe de responsables de secteur et d'infirmières coordinatrices Assurer le suivi et le contrôle budgétaire (M57, M22) en lien avec la secrétaire comptable Principaux domaines d'activités : 1/ Pilotage Participer à la définition des orientations du service et proposer des adaptations en matière de soutien à domicile. Assurer une veille législative et réglementaire. Mettre en place des tableaux de bord et outils nécessaires au pilotage du service. Piloter le projet de service et les processus d'évaluation. Définir et évaluer annuellement les objectifs individuels et collectifs. Participer à la réalisation des différents rapports d'activité du service. Répondre à différents appels à projet. 2/Organisation Définir l'organisation du service (structuration / définition des postes / répartition descharges.) et les moyens nécessaires à son bon fonctionnement. Coordonner les différents professionnels et harmoniser les pratiques. Participer à la réalisation des actes administratifs du service. 3/ Gestion administrative et budgétaire Participer à l'élaboration des différents budgets (M 57 et M 22) et aux rapports budgétaires afférents. Participer à l'élaboration des comptes administratifs et aux rapports budgétaires afférents. Assurer le suivi et le contrôle de gestion de la structure. 4/ Gestion et encadrement du personnel Motiver et fédérer les personnels, assurer l'animation des équipes d'encadrements. Prévenir et gérer les conflits. Animer des réunions. Assurer les entretiens professionnels. Assurer les recrutements en lien avec la directrice adjointe. Participer au suivi de l'évolution de carrière des agents. Réaliser le plan de formations et assurer son suivi. Elaborer des notes et comptes rendus. Gérer les relations avec les clients, traiter les réclamations. 5/ Partenariat Représenter la collectivité, selon les délégations définies par le Président dans toutes les instances ou groupes de travail relatifs à l'activité. Entretenir les liens avec les partenaires, chercher de nouveaux partenaires en vue de la réalisation de nouveaux projets.
Vous travaillerez en collaboration avec le chef actuel. Travail en 2X8, en alternance 1 semaine/2 au niveau des horaires avec le chef actuel. Horaires : 6H-14H et l'autre semaine 12H-20H du lundi au vendredi Missions : - Gestion de l'équipe - Préparation des commandes (pâtisserie charcutière, cuisine, traiteur ...) Poste à pourvoir de suite
Au sein d'un bar-tabac-française des jeux, vos missions : - accueil et service clients - bar - tabac - française des jeux 2 jours off le dimanche et un autre jour dans la semaine à définir avec l'employeur. Vos horaires seront 13h-20h en semaine et le samedi ce sera 12H-19H Prise de poste en Janvier
En tant que Technicien Fibre Optique, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des réseaux de fibre optique. Vos missions principales seront : Installer et configurer les équipements de fibre optique Effectuer des tests et des mesures pour assurer la qualité du signal Diagnostiquer et réparer les pannes sur le réseau Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. Une voiture de société sera mise à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Travail un samedi sur trois. Des déplacements sont à prévoir sur les départements du Puy-de-Dôme (63) et de l'Allier (03). Une expérience dans ce domaine serait appréciée, mais les débutants sont également les bienvenus. Une formation en interne sera dispensée.
Nous recherchons un Technicien de laboratoire pour une mission d'intérim de 3 mois à Saint-Beauzire - 63360. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de niveau BAC+2. Mission : chargé(e) de réaliser les essais de microbiologie en laboratoire et d'en certifier les résultats sous la responsabilité du Chargé d'unité, dans le respect des délais attendus, des normes, de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. - Préparer les analyses attribuées - Manipuler - Lire et interpréter les résultats - Rédiger les données brutes d'essais - Rédiger les rapports d'essais - Rédiger des protocoles / modes opératoires/instructions et autres documents qualité - Veiller au maintien de l'état de propreté et de rangement des laboratoires - Lire et analyser des normes - Participer au traitement des Non-Conformités, Réclamations Clients, Actions correctives suite à audits,... Horaires flexibles : arrivée entre 8h et 9h30 - départ entre 15h30 et 18h - 30 minutes de pause déjeuner minimum Travail en journée mais possibilité d'être en horaire posté (prise de poste à 6h ou à 12h) en cas de nécessité de service. Si horaire posté : paiement d'une prime de poste par jour effectué en horaire posté. Salaire de base (1825EUR bruts) + prime d'habillage (2 primes par jour travaillé) Participation à 50% sur abonnement transports en commun Personne autonome, rigoureuse, sachant faire preuve d'adaptation et appréciant le travail en équipe. Compétences techniques : - BAC+2 en microbiologie, biologie - Utilisation de l'outil informatique - Connaissance des BPF, règles d'asepsie et de sécurité Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Rejoignez LIDL, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons (e) 1 opérateur(trice) de production et de qualité Industrielle motivé(e) et rigoureux(se), capable de gérer efficacement les processus de production des vers de farine, depuis l'élevage jusqu'à l'ensachage. Le/la candidat(e) idéal(e) possède idéalement une première expérience en conduite de ligne, une bonne capacité à suivre des procédures strictes de qualité et de sécurité, tout en étant autonome dans l'exploitation des machines et l'optimisation des flux de production. Une forte orientation vers la satisfaction du client et l'amélioration continue, ainsi qu'un esprit d'équipe et une adaptabilité dans un environnement dynamique, sont des qualités essentielles pour ce rôle. Travail en 2 x 8 tournant - 35h sur 5 jours À pourvoir à compter du 12 décembre 2025. #Missions : 1. Gestion de la production et de la qualité des produits : gère l'élevage des vers en respectant les bonnes pratiques zootechniques, et réalise les opérations de récolte, transformation et conditionnement, en garantissant la conformité des produits et leur traçabilité à chaque étape du processus. 2. Conduite et entretien des équipements de production : surveille les équipements de production (élevage, transformation, ensachage), effectue la maintenance de premier niveau et collabore avec les équipes de maintenance pour optimiser la disponibilité des machines. 3. Respect des normes de sécurité, d'hygiène et de biosécurité : applique les protocoles de sécurité, d'hygiène et de biosécurité pour garantir un environnement de production sûr, propre et conforme aux exigences sanitaires, incluant le nettoyage et l'entretien des installations. 4. Suivi des données de production et zootechniques : enregistre et suit les paramètres zootechniques et de production, identifie les anomalies ou écarts par rapport aux objectifs et signale rapidement toute dérive aux équipes concernées. 5. Participation à l'amélioration continue : contribue à l'amélioration des processus de production et des pratiques zootechniques, en proposant des solutions pour optimiser les performances et en participant activement aux initiatives de formation et d'amélioration continues. #Compétences techniques et expertises : - Gestion zootechnique des insectes : connaissance des cycles biologiques, des besoins spécifiques des vers (alimentation, hygrométrie, température) et des bonnes pratiques zootechniques. - Conduite et entretien des machines de production : maîtriser l'utilisation, le réglage et l'entretien d'équipements automatisés et semi-automatisés. - Application des normes de qualité, d'hygiène et de biosécurité : savoir respecter des protocoles HACCP, des règles de biosécurité et des standards de qualité pour garantir des produits conformes et sûrs. - Suivre et contrôler la production : être en capacité d'enregistrer, d'analyser et d'interpréter les données de production (quantités, rendements, anomalies) et d'effectuer des contrôles qualité. - Organisation des flux de production et logistique : gestion efficace des matières premières, des produits finis et des étapes de production pour optimiser les délais et les ressources. - Sens de l'amélioration continue et résolution de problèmes : identification des inefficacités et proposition de solutions pour optimiser les processus et améliorer les performances. #Compétences comportementales : - Rigueur et sens de l'organisation : suivre scrupuleusement les protocoles et à organiser son travail pour respecter les objectifs de production et les délais. - Adaptabilité et flexibilité : aptitude à s'ajuster aux imprévus, aux changements de priorités, aux différents types de process existants et aux évolutions des processus de production. - Esprit d'équipe et collaboration : capacité à travailler efficacement avec les collègues, à communiquer claire
Le Groupe Dômes Pharma recrute un(e) ACHETEUR JUNIOR H/F La holding Dômes Pharma conduit activement la stratégie du groupe en offrant un panel important de ressources à ses filiales : Finance & Comptabilité, Contrôle de gestion, Affaires juridiques, Ressources Humaines, Systèmes d'Information, Communication et Achats. En fournissant à ses filiales des ressources de haut niveau, le groupe leur permet de concentrer leur attention sur leur cœur de métier et de coordonner leurs efforts autour d'un objectif et d'une vision commune. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès continu du groupe Dômes Pharma, laboratoire pharmaceutique vétérinaire, en tant qu'Acheteur Junior. Votre rôle sera crucial pour assurer la qualité, la sécurité et la compétitivité de nos produits sur le marché pharmaceutique vétérinaire. ATTRIBUTIONS L'acheteur junior joue un rôle dans la direction achats au sein du groupe Dômes Pharma. Vous participerez à l'acquisition de biens et services nécessaires au groupe, dans des conditions optimales, tant techniques qu'économiques et en répondant à une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Vous contribuerez à la maîtrise des risques permettant le développement de l'entreprise dans son activité et ses projets en assurant la pérennité des sources d'approvisionnement et la maîtrise de l'expression du besoin. Vous travaillerez en tant que « Business Partner » auprès de l'ensemble des directions et services du groupe (Marketing, Supply, IT, Production, Finance, Juridique, RH, Services Généraux.). MISSIONS PRINCIPALES + Sourcing o Effectuer des analyses pour identifier de nouvelles opportunités et garantir la diversification des sources d'approvisionnement. o Évaluer la qualité du service rendu, en veillant à ce qu'ils répondent aux normes de qualité et de conformité réglementaire. + Achat o Analyser le besoin technico-fonctionnel avec le client interne. o Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels par famille d'achats. o Etablir des cahiers des charges avec les Experts métiers. o Négocier les prix, les conditions de paiement, les délais de livraison et le niveau de service attendu avec les fournisseurs. o Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs afin d'assurer une chaîne d'approvisionnement fiable. + Gestion des Contrats o Gestion de la base contractuelle. o Relance et suivi des contrats en cours. + Optimisation des Coûts o Identifier les opportunités d'optimisation des coûts tout en maintenant des niveaux élevés de qualité des produits. o Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins, et proposer des solutions innovantes. o Suivre la performance achats dans un outil de reporting. + Autres Activités o Création et mise à jour des données achat dans les ERP. o Suivi des actions RSE.
La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un agent d'entretien des locaux (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Temps complet. Poste à pourvoir dès que possible CDD de 1 mois Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions : - Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ; - Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ; - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ; - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc . - Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Stocker les produits et assurer leur renouvellement ; - Laver les vitres accessibles - Entretenir le linge. Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Nettoyage mécanisé - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe, être autonome dans l'exécution des tâches. Rémunération et conditions de travail : - Emploi temporaire à temps complet : 35 h par semaine : du lundi au vendredi de 6h à 13h. - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique - La personne recrutée sera amenée à faire des remplacements ponctuels au sein de la structure sur les absences des agents en poste (maladies, formations, congés.).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la santé et de la recherche médicale, un/e Technicien/ne de laboratoire (H/F) pour une mission d'intérim à Saint-Beauzire - 63360. Mission : chargé(e) de réaliser les essais de microbiologie en laboratoire et d'en certifier les résultats sous la responsabilité du Chargé d'unité, dans le respect des délais attendus, des normes, de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. - Préparer les analyses attribuées - Manipuler - Lire et interpréter les résultats - Rédiger les données brutes d'essais - Rédiger les rapports d'essais - Rédiger des protocoles / modes opératoires/instructions et autres documents qualité - Veiller au maintien de l'état de propreté et de rangement des laboratoires - Lire et analyser des normes - Participer au traitement des Non-Conformités, Réclamations Clients, Actions correctives suite à audits,... Contrat / horaires : 35h sur 5 jours Horaires flexibles : arrivée entre 8h et 9h30 - départ entre 15h30 et 18h - 30 minutes de pause déjeuner minimum Travail en journée mais possibilité d'être en horaire posté (prise de poste à 6h ou à 12h) en cas de nécessité de service. Si horaire posté : paiement d'une prime de poste par jour effectué en horaire posté. Rémunération / avantages : Salaire de base (1825EUR bruts) + prime d'habillage (2 primes par jour travaillé) Participation à 50% sur abonnement transports en commun Profil : Personne autonome, rigoureuse, sachant faire preuve d'adaptation et appréciant le travail en équipe. Compétences techniques : - BAC+2 en microbiologie, biologie - Utilisation de l'outil informatique - Connaissance des BPF, règles d'asepsie et de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'un laboratoire innovant et en pleine croissance.
Notre agence recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique, des Préparateurs / Préparatrices peintres aéronautiques (H/F). Le poste est basé à Aulnat en déplacement à Toulon. Vos missions : - Préparer les surfaces avant application des peintures - Réaliser les mélanges de peinture et assurer leur traçabilité - Gérer les stocks et les produits nécessaires aux opérations - Veiller au respect des règles de sécurité et qualité propres au secteur aéronautique Conditions proposées : - Horaires : journée, avec possibilité de passage en 2x8 Rémunération : taux horaire selon expérience Primes : panier repas (4,80 EUR/jour) + prime de salissure (0,60 EUR/jour) Les compétences suivantes seraient un plus : - Connaissances en peinture - Bonnes capacités de compréhension Si vous ne possédez pas d'expérience en peinture, une formation en interne pourra vous être proposée. Rejoignez notre équipe et participez à des projets passionnants dans le secteur aéronautique !
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Enseignement et animation pédagogique * Assurer des enseignements en agronomie, notamment en agronomie système et en agronomie des systèmes techniques, à des échelles allant de la parcelle cultivée à l'exploitation agricole, en articulant vision biotechnique et point de vue des acteurs. * Concevoir et animer des cours magistraux, TD, TP, visites et modules en lien avec le raisonnement agronomique des systèmes de culture et l'approche systémique des exploitations. Enseignements par niveau et gestion de modules * Gérer, en option Calice (3e année), les modules « Accompagner et travailler avec des acteurs » et « Innover en agronomie », incluant la reconception et l'évaluation des systèmes. * Intervenir en 2e année dans le module « Raisonner les systèmes de culture à double performance » et encadrer, si besoin, des projets collectifs sur l'évolution des systèmes agricoles face aux enjeux de transition. * Enseigner en 1re année les connaissances fondamentales en agronomie et intervenir, en lien avec les collègues de sciences de gestion, sur les enseignements portant sur l'approche systémique du fonctionnement des exploitations agricoles. * Intervenir dans les Bachelors Agro « Conseil, animation et pilotage des systèmes agroécologiques et bio » et « Élevage et transitions ». Accompagnement des étudiants et suivi des parcours * Assurer du tutorat d'étudiants et d'alternants, l'accompagnement de projets conduits tout au long de la formation, ainsi que l'encadrement des stages en exploitation agricole, des stages de pré-option et des stages de fin d'études. * Contribution aux formations et aux activités de recherche * Participer aux réflexions de l'équipe sur l'évolution des formations et aux travaux collectifs du département. * Contribuer à la valorisation ou à l'initiation de travaux de recherche en lien avec les UMR associées (UMR UREP, UMR GDEC, UMR Territoires). Vos atouts * Diplôme obligatoire : ingénieur agronome ou master en agronomie, avec maîtrise de l'approche systémique et du fonctionnement des exploitations agricoles. * Connaissance du monde agricole et de ses acteurs * une thèse en agronomie sera appréciée. * Capacité à s'intégrer dans des approches interdisciplinaires (sciences animales, sciences humaines et sociales, écologie.). * Aisance pédagogique et intérêt pour l'accompagnement des étudiants. * Bonne maîtrise de l'anglais. * Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe. * Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Nous vous offrons : numéro de poste 51017 * CDD- 18 mois- Temps complet * Prise de poste ASAP * Poste catégorie A * Télétravail possible * Campus situé aux portes de Clermont-Ferrand, proche des espaces naturels auvergnats et de la Chaîne des Puys * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : rémunération en référence à la grille des maîtres de conférences (minimum 474 points) Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 05/1/2026. Entretiens à l'issue de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Vous contribuez à former les futurs cadres capables d'accompagner les transitions des systèmes agricoles, en assurant des enseignements intégrés dans le champ de l'agronomie, et plus particulièrement autour de la polyculture-élevage et de l'environnement, à l'échelle de l'exploitation agricole et du territoire. Vous proposerez des méthodes pédagogiques actives (apprentissage par projet) et conduirez des cours magistraux, TP, TD, ainsi que l'organisation de modules, de visites et de projets appliqués. Enseignement et animation pédagogique * Assurer des enseignements en agronomie autour de la polyculture-élevage, de l'agroécologie, des systèmes fourragers et de la circularité à l'échelle de l'exploitation ou du territoire. * Concevoir et animer des cours magistraux, TD, TP, visites et modules, en mobilisant des méthodes pédagogiques actives (dont l'apprentissage par projet). * Développer de nouvelles interventions liées aux pratiques innovantes en polyculture-élevage : complémentarité et diversification des ateliers, impacts environnementaux, biodiversité, énergie (méthanisation, agrivoltaïsme.). Accompagnement des étudiants et projets encadrés * Accompagner les étudiants du Master GLOQUAL dans la conduite d'un projet professionnel portant sur la qualité globale des systèmes d'élevage, en lien avec un commanditaire. * Encadrer des projets dans les modules : * "Transition des systèmes agricoles pour une adaptation et atténuation du changement climatique" * La prairie : un outil pour des systèmes agroécologiques ?" * Assurer le tutorat d'étudiants et d'alternants, et encadrer les stages en exploitation agricole, les stages de pré-option et les stages de fin d'études. Contribution aux dispositifs transversaux * Participer à l'animation du module "Pourquoi et comment produire autrement ?". * Contribuer aux enseignements de l'UE Transitions, dans une approche transdisciplinaire centrée sur la multiperformance des systèmes agricoles. Participation au développement de l'offre de formation et aux partenariats * Participer aux réflexions collectives sur l'évolution des formations au sein du département. * Interagir avec les réseaux professionnels pour développer des projets (R&D, expertise.) et renforcer les liens entre VetAgro Sup et les acteurs du monde agricole. Nous vous offrons : * Poste CDD jusqu'au 31/08/26 - temps complet * Prise de poste : ASAP * Restauration subventionnée et sur site. * Télétravail possible * Campus situé aux portes de Clermont-Ferrand, proche des espaces naturels auvergnats et de la Chaîne des Puys * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 05/01/2026. Entretiens à l'issue de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension
Le Groupe Dômes Pharma recrute pour son usine de production un(e) RESPONSABLE METROLOGIE - QUALIFICATION - VALIDATION H/F ATTRIBUTIONS ET MISSIONS PRINCIPALES + Garantir le maintien de l'état validé des équipements pharmaceutiques dans le respect des BPF (Bonne Pratique de Fabrication). + Coordonner, planifier, superviser ou mettre en œuvre, selon le cas, les activités de validation de nettoyage. S'assurer de la mise en œuvre de l'analyse de risque pour la réalisation des dites activité. + Rédiger et/ou réviser les protocoles et rapports de Qualification (QI, QO, QP) et de Validation (VMP, VP). + Planifier, coordonner et mener les qualifications et validations requises dans le cadre des évolutions du parc industriel (équipements de production, laboratoire CQ, locaux/utilités, systèmes) en collaboration avec son équipe. + Garantir le maintien métrologique des équipements pharmaceutiques en assurant la maintenance et le renouvellement des instruments de métrologie. + Participer aux analyses de risques avec les différents services. + Participer aux audits et inspections. + Gérer les déviations liées aux activités de qualification/validation. + Animer et gérer une équipe de 3 personnes.
Le Groupe Dômes Pharma recrute pour son site de production de Lempdes un(e) RESPONSABLE ASSURANCE QUALITE SITE H/F + Intervenant comme un expert de votre domaine et un manager de terrain, vous serez le garant de la stratégie Qualité su site, de sa mise en place au plan opérationnel et du contrôle de sa bonne application. + Membre du CODIR, vous participerez aux décisions opérationnelles et stratégiques du site. + Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles afin d'assurer l'interface avec les différents partenaires internes et externes (clients, autorités, prestataires, fournisseurs). + Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement avec un cadre réglementaire exigeant comme celui du milieu pharmaceutique. + Venez révéler et développer votre talent au sein d'une entreprise qui développe et produit des solutions innovantes pour l'industrie pharmaceutique et vétérinaire. Sous la supervision du directeur de site, le/la Responsable Assurance Qualité Site défini la stratégie Assurance Qualité pour les activités du site et assure le pilotage de l'activité qualité dans le respect des délais et des règlementations en vigueur. ATTRIBUTIONS ET MISSIONS PRINCIPALES + Définir la politique Qualité du site en lien avec la Direction du site et la Direction Qualité du Groupe en adéquation avec les attentes des autorités (ANSM, ANSES). + Organiser et diriger les activités Qualité du site afin d'atteindre les objectifs et les indicateurs SQCD définis par la Direction, arbitrer entre les diverses priorités et synchroniser les fonctions de l'Assurance Qualité. + Être responsable par des processus adaptés de la libération ou du refus des lots fabriqués sur le site. + Mettre en place des tableaux de bord et en assurer le suivi. + Définir et gérer le budget du service et participer à l'établissement du budget d'investissement. + Définir et accompagner la mise en œuvre d'une Culture Qualité sur le site. + Manager, superviser et animer les équipes en accompagnant le développement de leurs compétences. + Gérer la polyvalence de l'ensemble des collaborateurs : valider les formations et les habilitations et proposer un plan de formation. + Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue et animer des groupes de travail destinés à améliorer la gestion des processus d'Assurance Qualité.
Vous êtes aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous en avez assez des cadences impossibles à suivre et du manque de personnel ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos patients, construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps. Pourquoi ne pas devenir aide-soignant(e) en accueil familial ? Un(e) aide-soignant(e) en accueil familial héberge et accompagne à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap. -Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD vous permet d'offrir un accompagnement humain et personnalisé. -Pour devenir aide-soignant(e) en accueil familial, il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 175 mètres carrés, avec un jardin et un potager que nous mettons à disposition. Au quotidien, votre mission consiste à : -Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance, -Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales, -Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge, -Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments, Devenir aide-soignant(e) en accueil familial, c'est un véritable projet de vie dans lequel vous êtes accompagné(e) de A à Z (obtention de l'agrément, accueil des personnes à votre domicile, formalités administratives). Nous cherchons des aide-soignant(e)s en accueil familial, partout en France. Envie d'en savoir plus ? Postulez à cette offre, nous vous rappellerons pour tout vous expliquer.
Le poste : Votre agence Proman Industrie située 22 avenue de l'agriculture, recherche pour un de ses clients un Agent de production H/F Vos missions: - Vous serez en charge de la préparation, de l'emballage et de l'inspection des produits à conditionner - Contrôle de la qualité - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Manutention. Horaires en journée ou en 2x8 Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou en industrie. Vous êtes rigoureux, réactif et vous possédez le sens de l'observation. Vous aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un.e Agent.e de sécurité pour assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. En tant qu'agent.e de sécurité, vos principales missions seront de : - Contrôler les accès et effectuer les rondes de surveillance, - Prévenir les incidents et intervenir en cas de situations conflictuelles ou suspectes, - Garantir l'application des consignes de sécurité, - Rédiger les rapports d'événements et comptes rendus d'intervention, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) - SST en cours de validité (obligatoire). - Vigilance, réactivité et maîtrise de soi, - Une première expérience dans la sécurité serait appréciée. Conditions de travail : Contrat CDI Temps plein Lieu de travail : Blanzat / Riom Horaires : Journée Salaire : Coefficient 140 Avantage : Mutuelle
Prêt(e) à façonner l'avenir en tant qu'Étancheur (F/H) passionné(e) par votre métier ? Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir et appliquer des solutions d'étanchéité sur divers projets de construction. - Appliquer des techniques avancées pour assurer une étanchéité optimale des structures - Collaborer avec d'autres professionnels pour planifier et exécuter des travaux de carrelage avec précision - Diagnostiquer et résoudre les problèmes d'étanchéité et de pose de carrelage pour garantir la satisfaction des clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction et de la réalisation d'ouvrages d'arts.
Notre client, spécialisé en électricité courants forts, courants faibles/sécurité et présent chez les grandes entreprises Clermontoises et dans les collectivités territoriales, recherche un chantier sur Issoire, un électricien (H/F). À propos de la mission Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez intégré(e) dans une équipe pour installer et mettre en service des systèmes de contrôle d'accès, intrusion et vidéosurveillance. - La réalisation des mises en service et réglages conformément aux prescriptions - La programmation - La garantie du respect des règles de sécurité - La formation des utilisateurs - La maintenance préventive et corrective - Les dépannages Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché De formation Bac à Bac+2 dans une filière technique, vous justifiez d'une expérience (2 à 5 ans minimum) en travaux neufs et maintenance d'installation de contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, d'équipements de réseau informatique. Certificats requis : - Habilitation électrique Basse tension
Rattaché/e à la Directrice Financière et intégré/e à une équipe dynamique de 3 personnes, vous jouez un rôle clé en tant que véritable business partner auprès des différents services de l'entreprise, sur des sujets transverses et stratégiques. Qui êtes-vous ? Issu d'une formation Bac+5 spécialisée en Finance, Contrôle de Gestion, Ecole de commerce. Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez évolué dans un environnement industriel à dimension international. Vous êtes à l'aise pour communiquer en anglais. Si vous avez participé au déploiement d'un ERP, c'est un plus! Quelles sont vos missions ? Analyser et suivre les stocks (valorisation, taux de rotation, rebus, obsolescence) et participer à l'optimisation de ses derniers, Calculer et suivre la rentabilité des projets, Assurer la responsabilité de la comptabilité analytique, Mettre en place des outils nécessaires au pilotage de la performance économique et du reporting opérationnel, Participer à la mise en place des modèles de pricing, Contribuer à la construction budgétaire et les forecasts en conformité avec les guidelines Groupe, Participer à la réalisation des études économiques et financiers, Gérer les investissements : budget, demande, calcul de ROI et support aux opérationnels dans le suivi, Participer à la mise en place des projets et initiatives Groupe. Quelques bonnes idées pour nous rejoindre : Vous développerez votre transversalité en raison de vos nombreuses interactions. Vous allez évoluer dans un environnement international. Vous intégrez une équipe dynamique avec un fort esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : Carte titres restaurants avec une prise en charge à 60% Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour soutenir financièrement les projets humanitaires/associatifs des collaborateurs CSE : tarifs préférentiels pour le cinéma, locations de vacances et les parcs d'attraction avec la carte Cézam
Notre mission ? Innover chaque jour pour accompagner nos clients dans le développement de traitements qui sauvent des vies. À Saint-Beauzire (63), notre site à taille humaine conjugue l'excellence technologique d'un grand groupe et l'agilité d'une structure familiale. Ici, nos 130 collaborateurs relèvent ensemble les défis d'un environnement stimulant, engagé en faveur de l'innovation, du bien-être au travail et du respect de l'environnement.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e)Chargé(e) de Projets Contrôle Qualité. Qui êtes-vous ? Issue d'une formation bac+5, vous avez une première expérience professionnelle confirmée en tant que Chargé de Projets Contrôle Qualité, Chargée de Développement Analytique ou plusieurs années d'expérience en tant que Technicien Contrôle Qualité en industrie pharmaceutique. Une expérience dans la validation des méthodes analytiques est nécessaire. Une connaissance avancée des pharmacopées européennes, américaines et des BPF sont requis, ainsi qu'une pratique courante de l'anglais. Par ailleurs, vous êtes un excellent communicant et savez travailler en mode projets. Quelles seront vos missions ? Le département Contrôle Qualité (CQ) compte aujourd'hui 18 collaborateurs et 3 pôles : Analytique, Microbiologie et Projets. Sous la supervision du Leader du pôle Projets, vous serez en contact quotidien avec de multiples collaborateurs internes (CQ, Développement, Projets, Achats.) ou externes (clients, prestataires.). Vos missions principales consisteront à : Participer à la construction des plannings projets en identifiant et suivant les activités spécifiques au CQ, Participer aux réunions avec les clients en tant que contact CQ, Définir la stratégie d'essai avec les clients (types d'analyses et spécifications), Identifier les sous-traitants pour les analyses ne pouvant être réalisées au laboratoire, Créer les articles et services nécessaires à la réalisation des analyses en partenariat avec les services Achats et Assurance Qualité, Définir la stratégie de transfert et validation des méthodes, Passer les commandes pour les validations réalisées en sous-traitance et organiser les validations en internes avec les Leaders des pôles Analytique et Microbiologie, Suivre les validations en interne/externe, rédiger/revoir les protocoles et les rapports de validation, en collaboration avec les pôles Analytique et Microbiologie, partager et discuter les informations avec les clients, Participer à la rédaction de l'accord technique (pour les tests CQ). Quelques bonnes raisons pour nous rejoindre : La solidarité qui règne au sein du département Contrôle Qualité vous permettra de vous intégrer rapidement et de prendre vos fonctions dans un climat de confiance et d'entraide. Dès votre arrivée vous ferez partie intégrante de l'équipe et vous prendrez part aux activités quotidiennes du service. Notre activité consiste à fabriquer et analyser des produits nouveaux chaque semaine. Nous apprenons chaque jour, il n'y a jamais de routine ! A travers notre travail nous participons à la production de traitements innovants permettant de sauver des vies. Avantages & environnement de travail : - Carte titres restaurant : prise en charge à 60 %. - Avantages : CSE, Carte CEZAM, tarifs préférentiels, participation aux activités sportives. - Soutien à vos actions citoyennes grâce au comité de sponsoring des projets associatifs des collaborateurs. - Parcours d'intégration et formations dès l'arrivée. - Environnement international, priorité à l'entraide, la responsabilisation et la polyvalence. - Cadre de travail privilégié : nouveaux équipements, site à taille humaine.
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique.
Enduiseur Projeteur Poseur d'isolation Montage d'échafaudage
Vous êtes serrurier-métallier spécialisé en fabrication ? Nous avons une mission d'intérim à vous proposer ! Description du poste : Nous recrutons un serrurier-métallier expérimenté pour effectuer des travaux de fabrication de structures métalliques, escaliers, portails, garde-corps, et autres ouvrages en acier ou aluminium sur chantier ou en atelier. Missions : Réaliser la fabrication et la préparation de pièces métalliques selon les plans. Assembler et souder les éléments en respectant les normes de qualité. Contrôler les ouvrages réalisés. Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de fabrication. Respecter les règles de sécurité en atelier et sur chantier. Expérience confirmée en fabrication métallique (soudure, assemblage, montage). Maîtrise des techniques de lecture de plans et de contrôle dimensionnel. Autonomie, sérieux et précision.
L'un de nos client, une entreprise implantée à Lezoux recherche un magasinier cariste (H/F) pour renforcer son équipe logistique. Vos missions : Réception, contrôle et stockage des marchandises Préparation des commandes Chargement et déchargement des camions Utilisation d'un chariot élévateur Suivi des stocks et participation aux inventaires Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1A,3, 5 et 6 en cours de validité Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et avec le CACES 5 en priorité Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste Une bonne condition physique est nécessaire Conditions : Horaire de journée du lundi au vendredi Mission intérimaire avec possibilité de renouvellement ou embauche selon profil
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Ennezat, Maringues et les communes proches, l'antenne APAMAR de Riom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (20-30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : Entretien du logement et du linge Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés Stimulation, présence, promenades Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste : Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Aurore, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Lalie, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Description du poste : Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que conducteur nacelle, vous souhaitez partager vos compétences en conduite de nacelles élévatrices et devenir formateur ? Rejoignez notre équipe dynamique à Gerzat en tant que Formateur Testeur CACES Nacelle ! Vos missions principales : Former les stagiaires aux bonnes pratiques de conduite de nacelles (type PEMP) en conformité avec les réglementations en vigueur. Évaluer les compétences des candidats en vue de l'obtention du certificat CACES. Garantir la sécurité en sensibilisant les apprenants aux risques liés à l'utilisation des nacelles. Adapter les formations en fonction des besoins spécifiques des stagiaires et des entreprises. Assurer le suivi administratif des sessions (présences, évaluations, comptes rendus). Profil recherché : Titulaire du CACES Nacelle R 386 Expérience confirmée dans la conduite de nacelles élévatrices. Bonne maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation CACES PEMP (R486). Pédagogie, sens de l'écoute et excellente capacité à transmettre vos connaissances. Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques. Nous offrons : Un cadre de travail convivial sur notre site de Gerzat. Une formation pour devenir formateur testeur Des outils modernes pour dispenser vos formations. L'opportunité de contribuer à la montée en compétences de nombreux professionnels.
ADIS SOUS-TRAITANCE est une entreprise adaptée de plus de 160 salariés qui réalise des opérations de sous traitance (conditionnement de produits cosmétiques, imprimerie, montage câblage, préparation de commandes et maroquinerie) pour plus de 200 clients avec parmi eux de grandes entreprises industrielles nationales. Engagée depuis 50 ans dans l'insertion de personnes en situation de handicap dans le monde du travail, elle a su mettre en place et renouveler ses process sécurisés et qualifiés pour répondre au mieux aux besoins de ses clients et se développer de manière pérenne. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous interviendrez sur différentes opérations de piqûre et d'assemblage de pièces en cuir selon des cahiers des charges du client. Quelles seront vos activités ? Réaliser la piqûre et l'assemblage de pièces en cuir sur machines à coudre triple entrainement Assurer les finitions et le contrôle qualité des produits Respecter les standards techniques et esthétiques de la marque (maison de Luxe) Travailler en coordination avec les autres postes de l'atelier Veiller à l'entretien courant de votre poste de travail et du matériel Votre profil : -Vous justifiez d'une première expérience en piqûre sur cuir (maroquinerie, sellerie, chaussures, etc.) -Vous maîtrisez les techniques de couture cuir et avez déjà utilisé des machines à coudre -Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'une bonne dextérité manuelle Ce que nous offrons : CDI à temps plein /39 heures par semaine 5 semaines de congés + 4 semaines de RTT Prime annuelle ainsi qu'une prime d'intéressement et de participation (sous réserve des conditions de déclenchement) Salaire : 1 805 € brut mensuel Localisation du poste : Gerzat - zone industrielle
En tant que Sérigraphe, vous serez responsable de la création, de la préparation et de l'impression de supports pour notre société mais aussi nos clients externes. Vous allierez compétences en infographie et en sérigraphie pour produire des visuels percutants sur différents types de supports, tout en respectant les délais et les exigences de qualité de l'entreprise. Missions : - Conception graphique : Créer des visuels pour des projets variés (habillage de véhicules, panneaux publicitaires, vitrines, autocollants, etc.), en accord avec les demandes des clients et les directives créatives. - Préparation des fichiers : Assurer la préparation des fichiers pour la sérigraphie, en optimisant la résolution, les couleurs et le format, afin d'obtenir des impressions de qualité sur différents supports. - Impression sérigraphique : Réaliser les impressions sur les matériaux définis (textiles, plastiques, vinyles, etc.), en utilisant les équipements de sérigraphie. Garantir la qualité des impressions (respect des couleurs, détails, finitions). - Suivi de production : Organiser et superviser le processus de production de A à Z, pour s'assurer que chaque projet respecte les délais, la qualité et les spécifications des clients. - Pose d'adhésif : Pose d'adhésifs et de films décoratifs sur la carrosserie ou les vitrines de magasins. Préparation et découpe des adhésifs selon les spécifications. Veiller à la qualité de la pose et au respect des délais. Assurer un travail propre et soigné. - Gestion des matériaux et des équipements : Sélectionner les encres, les supports et les machines nécessaires pour chaque projet. Assurer l'entretien et la maintenance basique du matériel de sérigraphie. - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer que les productions respectent les standards de qualité (couleurs fidèles, finitions soignées) et qu'elles sont conformes aux maquettes validées. - Relation client : Interagir avec les clients pour comprendre leurs besoins, proposer des solutions graphiques adaptées et les tenir informés du progrès des projets. - Respect des normes de sécurité et environnementales : Veiller à respecter les règles de sécurité liées à l'utilisation des produits chimiques, des encres et des équipements, ainsi que les normes environnementales pour le recyclage et la gestion des déchets. Profil recherché : - Expérience en sérigraphie, marquage et stickage de véhicules (une expérience dans le secteur du transport serait un plus). - Maîtrise des outils de découpe et de pose de films adhésifs. - Sens du détail, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches. - Créativité et capacité à comprendre les demandes des clients pour personnaliser leur projet. - Autonomie et organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais de production.
DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE (H/F) - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS A temps non complet 28 h / semaine - CDD de 1 mois (renouvelable) - Poste à pourvoir dès que possible La crèche Françoise DOLTO est agréée pour l'accueil de 30 enfants de 10 semaines à 4 ans. L'équipe est composée d'agents titulaires du CAP AEPE et d'auxiliaires de puéricultures. Nous recherchons un/une EJE pour assurer un remplacement d'arrêt maladie de longue durée. Dans le cadre de ce remplacement, la personne recrutée occupera la fonction de Directrice adjointe, la direction étant assurée par une infirmière. Elle aura notamment pour mission de participer à l'organisation des conditions d'accueil des enfants et de leurs familles dans toutes leurs diversités et spécificités. L'EJE est garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et assure une mission de relais et de communication entre l'équipe et les familles. Il/elle met en place des temps d'observation au sein de la crèche, soutien et accompagne les pratiques des professionnels, en accord avec le projet d'établissement et les besoins des enfants accueillis. Il/elle cultive, en lien avec l'équipe, la relation avec les familles et participe à l'accompagnement à la parentalité. Il/elle participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, en assurant notamment une présence auprès des professionnels sur les temps forts de la journée : accompagnements aux siestes et aux repas notamment. Il/elle est également force de proposition dans la mise en œuvre d'activités d'éveil et le choix du matériel éducatif. Dans le cadre de la fonction de direction adjointe, elle intervient dans les missions administratives et d'appui à l'encadrement qui peuvent lui être confiées par la Directrice, notamment : GESTION ADMINISTRATIVE : - Gérer les inscriptions, les formalités avec les familles ; - Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles ; - Suivi des absences / présences quotidiennes des enfants ; - Rédiger des écrits administratifs. - Animer et mettre en œuvre des moments de travail sur le projet ; - Evaluer et valider les projets d'activités éducatives ; - Organiser les sorties, spectacles et fêtes au sein de l'établissement en veillant à y associer les familles ; - Saisir des bons de commande. ENCADREMENT DE L'EQUIPE : - Encadrer les personnels de la structure en impulsant une réflexion et une dynamique d'équipe concertées ; - Réguler les éventuels conflits en préservant l'accueil des enfants ; - Participer à l'organisation et l'animation des réunions d'équipe ; - Coordonner la relation aux familles et substitut parentaux ; - Assurer des temps d'observations au sein des équipes ; - Mettre en adéquation le taux de remplissage de la structure et l'encadrement du personnel ; - Rechercher des remplaçants en cas d'absence du personnel permanent, en fonction du taux de remplissage de la structure En l'absence de la Directrice, l'adjoint(e) assure la continuité des fonctions de Direction. QUALIFICATIONS REQUISES POUR L'EXERCICE DES FONCTIONS Diplôme d'Etat EJE exigé COMPETENCES ATTENDUES SAVOIRS / SAVOIR FAIRE : -Savoir accueillir, renseigner et orienter les familles ; -Connaissances solides en matière de développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant, de diversité socio-culturelle des familles ; Connaissances des méthodes et pratiques éducatives ; SAVOIR ETRE : -Capacité à partager et transmettre ses connaissances ; -Capacité d'initiative et d'adaptation aux situations et réalités locales ; SUJETION(S) PARTICULIERE(S) LIEE(S) A L'EXERCICE DES FONCTIONS Planning tournant sur une amplitude variable (planning matin à partir de 7h45 / planning soir jusqu'à 18h30), travail en milieu bruyant, manutention, port de charge pouvant être répétitif. Expérience de 2 ans en crèche souhaitée Expérience en direction appréciée
La commune de Lempdes recrute pour son centre culturel La 2Deuche, salle de spectacle municipale de 300 places labellisée Scène Régionale Auvergne-Rhône-Alpes, un(e) chargé(e) de billetterie et accueil des publics. Sous l'autorité du Directeur, et en collaboration avec la chargée de la médiation culturelle et des publics ainsi qu'avec le régisseur général technique, vous serez chargé(e) de : - Gérer la billetterie et la régie recettes/dépenses, assurer le suivi des ventes et préparer les états nécessaires - Assurer le secrétariat téléphonique, informer et conseiller le public, les partenaires et les artistes. - Assurer l'accueil des équipes artistiques, coordonner leur venue et leurs besoins logistiques. - Gérer les visites des salles dans le cadre des mis Missions : Le/La chargé(e) de billetterie assure la gestion complète de la billetterie et l'accueil du public ainsi que des équipes artistiques : paramétrage des événements, suivi des ventes, réservations, gestion des recettes et tenue du guichet, tout en informant le public, organisant l'arrivée des artistes, préparant les loges et installations, et réalisant les visites ou mises à disposition des salles. Activités : 1- BILLETTERIE - Assurer le bon paramétrage des événements de chaque saison artistique dans le logiciel de billetterie (Alcion Sirius) et veiller à la conformité sur les plateformes de relais (site internet, Fnac, etc.) - Être l'interlocuteur du prestataire de billetterie et assurer le suivi de la mise à jour du logiciel - Prise de réservations et vente des places - Tout au long de la saison, assurer l'information du public et les opérations de vente de billets au public sur place, par téléphone et par internet et le suivi des contingents, des invitations, des réservations, de la commercialisation et des relations avec les partenaires de vente à distance, les associations et les comités d'entreprise. - Assurer le suivi et la gestion de la relation aux spectateurs et aux groupes en lien avec les services concernés et notamment concernant les réservations des groupes scolaires et périscolaires en synergie avec la Chargée de la médiation culturelle et des publics du Théâtre. - Coordonner les déclarations relatives à la billetterie et la gestion du Pass Culture. - Assurer une bonne tenue de la billetterie et des recettes correspondantes : ouverture, gestion et fermeture de la caisse, gestion des scannettes, transmission des informations au service comptabilité. - Etablissement de devis et factures, suivi des paiements - Relations et transmissions des recettes avec le Trésor Public. - Tenue du guichet les soirs, lors de chaque représentation de la saison culturelle de la 2deuche - Transmettre à la comptabilité les fonds ainsi que les états comptables et financiers. - Établir les statistiques et les suivis de fréquentation en lien avec les besoins de la direction et des autres services et proposer une analyse qualitative des modalités et offres de billetterie du Théâtre. - Assurer une veille des usages et pratiques des lieux similaires et de l'évolution des pratiques de billetterie. - Le-La Responsable billetterie et accueil du public du Théâtre sera régisseur de recettes et d'avances. 2- ACCUEIL DU PUBLIC ET DES EQUIPES ARTISTIQUES - Accueil physique et téléphonique des publics. - Conseiller et informer le public sur l'ensemble de la programmation et des activités du Théâtre. - Contribuer à l'alimentation et à la mise à jour des contacts dans la base de données (spectateurs et professionnels). - Accueillir les artistes : stratégie d'accueil selon équipe, type de transport, horaires, en lien avec le régisseur général du théâtre. - Installation et accueil des équipes (artistiques et techniques). Gérer l'accueil du prestataire qui assure la restauration des équipes (traiteur). - Courses, vérification et installation des loges et catering les jours de spectacle.
Manpower recherche, sur le compte de son client, une Poseur H/F à GERZAT (63360) dans le secteur de la fabrication de carrosseries et remorques. L'entreprise est reconnue dans le domaine de la fabrication de carrosseries et remorques et bénéficie d'une solide réputation dans la région. Elle met en œuvre des techniques modernes et innovantes afin de répondre aux attentes de ses clients. Pour cette fonction, vous serez amené à : -Aménager des véhicules utilitaires. -Monter des meubles. -Réaliser de petites soudures. -Effectuer diverses manutentions. -Découper des panneaux. -Installer des panneaux sur véhicule. -Procéder au rivetage. -Effectuer des opérations de vissage. Les horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30, le vendredi de 7h30 à 12h. Vous possédez une solide expérience en pose et agencement H/F, maîtrisant techniques de découpe, montage, soudure, rivetage et vissage. Soyez autonome, rigoureux et motivé pour relever ce challenge demande vivement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Intérim et recrutement
Le poste : Votre agence PROMAN au BREZET recherche pour son client un AFFRETEUR H/F - Organiser et planifier des opérations de transport routier - Négocier avec les transporteurs - Optimiser les coûts et les délais de transport - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs - Aisance relationnelle et commerciale requise - Diverses taches administratives liées à l'affretement - Anglais niveau intermédiaire nécessaire Profil recherché : Vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes rigoureux et réactif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FINALITÉ DE L'EMPLOI : L'Assistant Chargé d'affaires est rattaché à un Chargé d'Affaires expérimenté, pour prendre en charge une partie de ses attributions. Il s'agit de la gestion partielle pour organiser, piloter, contrôler, coordonner la réalisation de chantiers, avec une équipe de collaborateurs, de sous-traitants et de fournisseurs. Il veille à la bonne exécution, au suivi des affaires et au respect des plannings. Il supervise les études techniques, la réalisation des chantiers, en respectant les normes d'hygiène et sécurité. Il est également responsable de la gestion financière. DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction commerciale - Établir les devis, rédiger et répondre aux appels d'offres, sous contrôle du Chargé d'Affaires Fonction organisationnelle - Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens et équipements individuels et collectifs des membres de l'équipe - Assurer le relationnel entre les différents services : bureau d'études, achats, magasin, équipes travaux, ressources humaines etc. - Valider le phasage de l'opération, le planning des tâches, l'affectation des équipes,...(conduite opérationnelle quotidienne des chantiers) - Structurer les moyens adéquats à chaque étape - Gérer les commandes fournisseurs RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, il contribue à l'organisation et la réalisation des chantiers, au niveau administratif, financier et technique CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Bonne communication - Aptitude à travailler en équipe - Compétences organisationnelles - Sens des responsabilités SALAIRE : Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement. Éventuellement véhicule de service.
Le technicien de bureau d'études constitue le dossier technique d'installation électrique de locaux de types tertiaires ou industriels, schémas électriques, plans d'implantation et de raccordement des équipements électriques, notes de calcul, nomenclature des matériels et métrés, synoptiques et spécifications techniques. Il réalise ces documents d'ensemble et de détail sur un poste informatique, les met à jour en fonction des modifications et les diffuse sur supports numériques et papier aux équipes de réalisation des travaux et aux destinataires prévus suivant les spécifications du contrat (maître d'œuvre, organismes de contrôle, coordinateurs ...). DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique et gestionnaire - Réaliser des dossiers d'installation électrique : constituer le dossier d'une installation électrique en assurer la diffusion. Établir les documents quantitatifs et de métrés du matériel d'une installation électrique - Réaliser des études de détail d'installation électrique de locaux tertiaires : réaliser l'étude de détail de l'installation électrique, intégrer le dossier « Système de sécurité incendie » à l'étude de détail de l'installation électrique d'un bâtiment, intégrer le dossier « Courants faibles » et automatismes à l'étude de détail de l'installation électrique d'un bâtiment. - Réaliser des études de détail d'installation électrique industrielle : réaliser l'étude de détail de la puissance d'une installation électrique industrielle, intégrer le dossier d'automatismes à l'étude de détail de la commande d'une installation électrique industrielle - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels Fonction managériale et commerciale - Non applicable RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Travail en équipe - Peut travailler sur plusieurs affaires CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Logiciels de calculs et dessins - Lecture et modifications de plans RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : - Chargé d'affaires ou direction SALAIRE : Environ 35 000 € / 38000 €annuel brut selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement. Éventuellement, véhicule de service. LOCALISATION : 1 poste à Pont du Château (63) 1 poste à Creuzier le Neuf (03)
Nous sommes ravis de vous proposer un projet festif en collaboration avec la marque Disney ! Nous serons présents sur plusieurs centres commerciaux dont celui de Lempdes les 3 premiers mercredis et samedis de décembre + quelques dates supplémentaires. Les postes proposés : - Animateur-rice enfants (10h15 - 18h45) - Distribution de goodies sur une borne de jeu (10h15 - 18h30) Lieu : Centre Commercial Carrefour Clermont-Ferrand Lempdes (63) Dates : Mardi : 02/12 Mercredi : 3/12 Samedi : 6/12 Mercredi : 10/12 Samedi : 13/12 Mercredi : 17/12 Samedi : 20/12 Profil : énergique, souriant.e, avenant.e, à l'aise avec le public et les enfants T Si vous êtes disponible et souhaitez rejoindre l'aventure pour cette dernière mission de l'année, faites-nous savoir vos disponibilités exactes.
Notre agence Adéquat de CLERMONT FERRAND recrute de nouveaux talents sur le poste de manutentionnaire H/F a PONT DU CHATEAU Attention entreprise non desservie par les transports en commun. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Tri des colis - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires d'après midi ou de nuit, travail possible le samedi. Votre profil : - Vous êtes idéalement disponible sur le long terme - Le port de charge peut être conséquent - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Clermont Ferrand recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (H/F). Vos missions : - Vous assemblez les pièces de métal - Vous réalisez travaux de chaudronnerie, mécano soudure sur acier, aluminium et inox, soudure MIG MAG - Vous contrôlez les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations - Idéalement vous avez une première expérience réussie dans le secteur de la métallerie ou de la charpente métallique Votre profil : - Vous maîtrisez des techniques de soudure soudure - Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Vous êtes habile, méthodique et minutieux Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'Agence Adequat Clermont Ferrand, recherche pour cet hiver des techniciens véhicules légers (H/F). Vous aurez pour mission: - Diagnostic - Réception / contrôle des livraisons - Montage / démontage des pneus et entretien courant du véhicule - Informer de l'état du véhicule et alerter toute anomalie Permis B obligatoire Idéalement vous avez une expérience réussie sur le même type de poste. Vous avez les connaissances nécessaires à la bonne réalisation de votre mission Des connaissances en mécaniques VL sont évidement appréciées. Profil débutant accepté si motivé et sérieux. 35H de travail, horaires : 8h 12h / 14h 18h30 Véhicule de fonction
Recherche au plus vite pour compléter son equipe : Poseur de menuiserie extérieure (H/F) Missions : -Pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, portails, volets roulants, etc.) en aluminium, PVC et bois. - Montage/demontage d'elements existants - Prise d'aplomb et fixation des elements menuisés - Utilisation d'outils (disqueuse, ....) -Travail sur chantiers dans un rayon de 50 km autour de Joze. -Respect des normes de sécurité et des délais de chantier. Profil recherché : Expérience en pose de menuiserie extérieure ou bonne connaissance du bâtiment. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Permis B obligatoire (départ du dépôt de l'entreprise). Conditions de travail : Horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h30 à 16h30, vendredi de 8h à 12h. Repas de midi fourni. Départ quotidien depuis le dépôt de l'entreprise.
Afin de compléter notre équipe à l'atelier, nous recherchons un ouvrier en polissage (H/F) dans le milieu de la coutellerie. Vos missions : - Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, etc.), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect, etc.) et effectuer les retouches - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, etc.) - Effectuer le contrôle dimensionnel à l'aide de moyens de mesure, comprendre la notion de tolérance - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Profil : polyvalent(e) et rigoureux(se), Expérience en coutellerie Si vous n'avez pas d'expérience vous serez formé(e) au sein de l'entreprise. Conditions de travail : * Horaires du lundi au vendredi de7h à 12h et de 13h à 16h *Ambiance familiale * travail assis.
POLY PRESTAS SERVICES
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la vente de pneumatiques de haute performance. Missions principales : Conseiller nos clients sur le choix des pneumatiques adaptés à leurs besoins, en particulier dans le domaine des sports mécaniques. Gérer les ventes et assurer un suivi client de qualité. Analyser les demandes et proposer des solutions personnalisées. Développer notre portefeuille client en étant force de proposition. Assurer la promotion de nos produits et services lors d'événements et compétitions (si nécessaire). Profil recherché : Anglais courant impératif pour communiquer avec des clients internationaux. Expérience commerciale solide, idéalement dans la vente de produits techniques ou automobiles. Une connaissance des sports mécaniques est un plus afin de comprendre les besoins spécifiques de nos clients dans ce domaine. Dynamisme, rigueur et excellent relationnel. Autonomie, capacité à travailler sous pression et esprit d'équipe. Nous offrons : Un environnement stimulant avec une équipe passionnée. Des opportunités de développement dans un secteur en pleine croissance. Rémunération attractive selon expérience et performance. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rh@apr-europe.com Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui roule vers le succès ! Plusieurs postes sont à pourvoir
Confort Plein Air recherche un(e) responsable magasin chargé(e) d'assurer la bonne organisation de la surface de vente, la gestion complète des approvisionnements, la tenue des stocks, la préparation des chantiers d'installation/SAV et l'accueil des clients. Vous êtes au cœur du fonctionnement du magasin et garantissez la disponibilité du matériel aussi bien pour les clients que pour les techniciens.
Confort Plein Air recherche un(e) technicien / technicienne piscine pour intervenir chez une clientèle de particuliers. Vous participez aux installations, aux mises en service, aux dépannages et à la maintenance des piscines et de leurs équipements. Vous serez au cœur de la satisfaction client et représenterez l'image de l'entreprise sur le terrain
Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes accompagne les enfants dans leur scolarité et sur les temps périscolaires. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) ATSEM contractuel(le) du 22/01/2026 au 30/07/2026. Placés sous l'autorité de la Responsable Enfance et en collaboration avec l'équipe enseignante, vous assistez les enseignants pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants de 3 à 6 ans. Vous encadrez également les temps de restauration et participez à l'entretien des locaux et du matériel. Profil recherché : Titulaire du diplôme CAEPE, vous disposez des connaissances et compétences nécessaires pour accompagner le développement et l'autonomie des jeunes enfants, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Missions : L'ATSEM (H/F) assiste l'enseignant dans l'accueil et l'animation des enfants de 3 à 6 ans, en favorisant leur autonomie et leur développement. Elle encadre les temps de restauration et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Elle participe à la préparation et à l'animation des activités pédagogiques, ainsi qu'aux sorties scolaires. Elle assure également l'entretien des locaux et du matériel mis à disposition Activités : - Accueillir les enfants en lien avec l'enseignant - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie - Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques - Encadrer et animer les temps de restauration et la pause méridienne - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des enfants - Entretenir les locaux et le matériel pédagogique - Participer aux sorties scolaires et activités pédagogiques extérieures - Favoriser un climat bienveillant et sécurisant pour les enfants Savoirs / connaissances : - Connaissance du développement de l'enfant de 3 à 6 ans (rythmes, besoins, comportements selon l'âge) - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de vie en collectivité - Connaissance des techniques d'animation et d'accompagnement adaptées au jeune public Savoir-faire : - Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et dans leurs apprentissages - Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques - Encadrer un groupe d'enfants en garantissant leur sécurité et leur bien-être - Entretenir les locaux et le matériel pédagogique conformément aux normes d'hygiène Savoir-être : - Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants - Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux besoins changeants des enfants et aux situations imprévues - Sens de l'écoute, esprit d'équipe et patience - Organisation, rigueur et discrétion professionnelle.
L'EHPAD Le Cèdre de Pont-du-Château recrute un(e) qualiticien(ne) diplômé(e) à compter de janvier 2026. L'établissement est composé de 112 lits d'hébergement permanent et d'environ 90 agents. Vos missions principales : * Démarche qualité et de la gestion des risques, * Evaluation qualité de l'établissement : 1er semestre 2027 (préparation du calendrier, mis en place d'actions, réunions.) * Coordination des actions d'amélioration continue de la qualité des services offerts aux résidents, * Animation d'actions de sensibilisation des équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins et rédaction de protocoles, * Veille normative et réglementaire (qualité et gestion des risques), * Définition des outils de gestion de la qualité, * Coordination des actions d'évaluation des pratiques et des audits qualité interne, * Collecte d'évènements indésirables, analyse et mise en œuvre d'actions préventives. Les savoirs être : * Faire preuve de rigueur et de précision, * Bonne aptitude à la communication, * Proximité avec les équipes, * Connaissance du secteur médico-social, * Prendre des initiatives et être force de proposition, * Disposer d'une bonne capacité d'adaptation, * Savoir travailler en équipe. CDD pour débuter. Temps partiel 30% (1.5 jour/semaine) ou 40% (2 jours/semaine) Prise de poste : début 2026 Diplôme en qualité et gestion des risques Expérience souhaité dans le secteur médico-social Rémunération selon le grille FPH (10,7 K€ à 14,3K€ bruts annuels selon la quotité de temps de travail)
Auvergne Truck, entreprise reconnue dans le secteur du poids lourd, regroupe 4 activités majeurs : la carrosserie, la mécanique, le dépannage et la vente de pièces détachées poids lourds. La société est composée d'une équipe de 35 collaborateurs. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable de Site capable de piloter, fédérer et faire évoluer notre structure dans un esprit d'efficacité, de sécurité et de qualité de service. Les missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle des équipes - Superviser les activités de la société : Carrosserie, Mécanique, Dépannage, Magasin - Planifier et organiser les activités - Réalisation des réunions de suivi des objectifs - Veiller à la bonne utilisation des équipements et au respect des procédures de travail. - Contrôler la qualité des prestations réalisée Management d'équipe - Encadrer les équipes techniques (mécaniciens, chefs d'équipe, réceptionnaires). - Répartir les tâches, fixer les objectifs et suivre les performances. - Former, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence. - Gérer les plannings, les absences et les conflits éventuels. - Assurer le lien entre la direction et les équipes opérationnelles, instaurer un climat de confiance et une dynamique de progrès. Gestion administrative et financière - Suivre le budget du site (charges, rentabilité, productivité). - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si besoin. - Veiller à la satisfaction client et à la rentabilité des activités. Relation client - Accueillir les clients (transporteurs, entreprises, collectivités). - Identifier les besoins, conseiller sur les interventions à réaliser. - Garantir la satisfaction client (respect des délais, qualité du service). - Gérer les réclamations ou litiges éventuels. Respect des normes et sécurité - Veiller aux respects des horaires de travail - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au sein du garage. - Veiller au respect des normes environnementales et réglementaires. - Assurer la conformité des équipements et installations. Compétences clés : - Connaissance approfondie en mécanique poids lourds. - Capacités de gestion, d'organisation et de leadership. - Sens du service client. - Maîtrise des outils informatiques, Proginov serait un plus Le profil recherché : - Expérience en gestion de site (domaine du poids lourds, mécanique, carrosserie ou environnement industriel similaire) - Leadership naturel, sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Bonnes compétences relationnelles et sens du travail d'équipe. Conditions : - Prise de poste : Dès que possible
Pour renforcer notre équipe de 7 collaborateurs sur Pont du Château et les communes proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 6 - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (7 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ - Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Roulement week-end (1 sur 6) et certains jours fériés - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Gabriela, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Lezoux et les communes proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 7 - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ - Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Roulement week-end (1 sur 7) et certains jours fériés - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Marie-Pierre, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
GSF Phébus situé à Cournon d'Auvergne recherche un(e) agent de service pour l'entretien d'un site scolaire. Type d'emploi : CDD, 15 jours GSF PHEBUS recrute des agents polyvalents H/F sur la région de pont du château. Vous intégrerez un des sites , pour l'entretien des locaux de nos clients dans le respect des modes opératoires vous effectuer des prestation de désinfections et nettoyage de classes , bureaux, sanitaire (plonge mécanique pendant le self et rangement de la vaisselle propre). Nettoyage des circulations à l'aide d'une mini autolaveuse. Horaire : Du Lundi au Vendredi 12H - 19H Mercredi 13H30 -15H30 Prestation : désinfection des locaux /nettoyage des bureaux et salles de classes / passage de la machine par roulement dans les circulations et salle d'activité si besoin. - balayage et Lavage à plat des classes - lavage et désinfection des sanitaires - Nettoyage et balayage des escaliers par roulement - (service de plonge mécanisé en doublure) - réception de la vaisselle salle pendant le self : de 12h00 à 16h00 - rangement et nettoyage de la plonge en fin de prestation. Salaire : 12,38 € de l'heure (30h00 hebdo)Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) souriante et motivé(e), Vous êtes à l'aise avec le travail en grande écoles, vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable GSF ou directeur Site, Vous savez respecter votre poste ainsi que les directives données par le/la responsable GSF. Qui sommes-nous ? GSF est depuis plus de 50 ans un des leaders Français de l'hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez visiter notre site internet : www.gsf.fr En espérant que vous fassiez un jour partie de notre entreprise ! Type d'emploi : CDD Rémunération : à partir de 12,38€ par heure
GSF est depuis plus de 50 ans un des leaders Français de l?hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez visiter notre site internet En espérant que vous fassiez un jour partie de notre entreprise !
Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une PME, spécialisée dans la fabrication de produits de serrurerie, un Dessinateur (H/F) en en CDI. A ce titre, vos principales missions seront : - Élaborer les plans d'exécution et de fabrication pour des ouvrages de serrurerie et métallerie (garde-corps, escaliers, portes métalliques, structures métalliques, etc.). - Assurer la coordination technique des projets en collaboration avec le bureau d'études, l'atelier et les clients. - Identifier et proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes spécifiques des chantiers. - Gérer les modifications en cours de projet et garantir la mise à jour rigoureuse des plans. - La rémunération sera déterminée en fonction du candidat, de ses compétences et expériences. Profil du candidat Formation(s) : Vous êtes issu(e) d'une formation en dessin industriel, en conception mécanique ou équivalent. Expérience(s) : Vous avez idéalement une première expérience réussie en serrurerie métallerie ou dans le bâtiment. Savoir-faire : Vous maîtrisez un logiciel de DAO/CAO (Autocad ou Top Solid) Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et autonomie Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Tractoriste : o Conduite d'engins agricoles pour des actions culturales en maraîchage o Travail du sol : labour, roto bêche, rotavator, vibroflex, décompacteur o Binage mécanique de précision avec une auto-bineuse, herse étrille, deux dents o Préparation de sol au cultirateau o Récolte mécanique o Broyage o Traitement des cultures o Plantation mécanisée o Travail de maraichage diversifié en polyvalence o Aide à la mise en place et suivi de l'irrigation - Livraison (conduite VL Fourgon de 3.5 T) : o Confection de paniers de légumes, vérification du nombre et du contenu des paniers lors du chargement o Livraison sur 1 jour, soit 2 tournées au total o Rapatriement des sacs vides et des paniers non pris par les clients o Garantir le bon état des dépôts o Bonne tenue du véhicule, remontée des informations permettant le bon entretien du véhicule, maintenance et entretien de base des véhicules Profil recherché : Bonne connaissance du territoire Avoir un attrait pour l'économie sociale et solidaire, l'insertion par l'activité économique, l'agriculture biologique et les circuits courts. Être autonome dans la conduite d'engins agricoles. Situé à Gerzat, "Le Biau Jardin est une entreprise d'insertion par le maraîchage Bio. Crée en 1997, l'entreprise est une coopérative sous forme de SCIC. La ferme compte 14 permanents et 17 personnes en insertion. Elle produit une gamme diversifiée de légumes bio sur une surface de 25 ha. Son chiffre d'affaire est de 1.4 million d'euros. La commercialisation de ses produits se fait par la distribution de 1000 paniers chaque semaine. Son épicerie et son drive fermier lui permettent de promouvoir d'autres producteurs locaux, bio, mais aussi issue du commerce équitable. Enfin la vente en demi-gros (cantines, restaurants, supérettes...) représente une part croissante de son activité grâce entres autres aux plateformes AUVABIO et Auvergne Bio distribution.
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'étanchéité, du bardage, un profil d'étancheur H/F. Vous aurez pour mission : -mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles (aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots, végétalisation) ; -traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation ; -pose et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface - laine minérale, mousse plastique, verre cellulaire avec colle, bitume ou fixations mécaniques. Nous recherchons un profil dynamique, avec une expérience significative d'au moins 2 ans en étanchéité, titulaire du permis B.
Notre entreprise est spécialisée dans la charpente métallique, couverture et bardage. Depuis plusieurs années, nous participons à la réalisation de projets ambitieux dans le secteur du bâtiment, en particulier pour des structures métalliques industrielles et commerciales. Nous sommes à la recherche d'un compagnon bardeur (H/F) expérimenté pour renforcer nos équipes sur le terrain Missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront : Poser et assembler les éléments de bardage sur des structures métalliques (tôles, panneaux sandwich, bardages bois, composites, etc.). Préparer les surfaces et installer les fixations avant la pose des éléments de bardage. Veiller à la qualité de l'étanchéité et à la finition des ouvrages réalisés. Intervenir en hauteur dans le respect des normes de sécurité sur des bâtiments de différentes tailles. Travailler en coordination avec les autres corps de métier (couvreurs, charpentiers métalliques). Effectuer des ajustements sur site et s'assurer de la conformité des installations par rapport aux plans. Profil recherché : Une première expérience en tant que bardeur dans le secteur de la charpente métallique, de la couverture ou du bardage. Bonne maîtrise des techniques de pose de bardage (métallique, bois, composite). Habilitation de travail en hauteur et utilisation des échafaudages ou nacelles requises. Connaissance des normes de sécurité et des procédures à appliquer sur les chantiers. Rigueur, précision et sens de l'organisation. Esprit d'équipe, ponctualité et capacité à travailler en extérieur par tous types de temps. Permis B souhaité pour des déplacements occasionnels sur les chantiers. Salaire à négocier en fonction du profil
Entreprise créée depuis 5 ans, nous avons connu un développement très rapide pour arriver aujourd'hui à un effectif d'une vingtaine de collaborateurs pour un chiffre d'affaire de 3.5 millions d'euros. Nous intervenons essentiellement sur le Puy de Dôme et les départements limitrophes.
Rattaché(e) à la direction de chantier, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux sur le terrain, dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité. Vos missions comprennent : Organiser, planifier et encadrer les équipes sur les chantiers Coordonner les travaux de pose de charpente métallique, couverture et bardage Lire les plans d'exécution et veiller à leur bonne application Être l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux et du client sur site Gérer l'approvisionnement en matériaux et matériels Contrôler la qualité d'exécution et assurer le respect des règles de sécurité Réaliser les rapports de chantier et participer aux réunions techniques Participer à la pose des structures.
Les missions : Pour une exploitation en bovins allaitants (environ 50 mères), nous recherchons un agent polyvalent d'élevage F/H. Vous serez en charge en autonomie des tâches suivantes : - Suivi et surveillance du troupeau, identifications, suivi et aide aux vêlages ; - Distribution de l'alimentation, pousser l'alimentation, distribuer les aliments / l'eau, détection des maladies, réalisation des premiers soins infirmiers ; - Conduite d'engins agricoles pour les travaux de saison (fenaison, paille, épandage fumier, curage, etc.), conduite de tracteur avec fourche pour distribuer le foin, pailler ; - Mise en place, vérification et réfection des clôtures (barbelés / électriques), entretien des parcelles, épareuse, transport de bennes et de plateau, etc. ; - Entretien, réparation et préparation du matériel et des bâtiments afférents. Vous serez accompagné les premiers temps pour l'identification des parcelles et du troupeau, ainsi que pour l'utilisation du matériel, pour travailler en autonomie par la suite, car le chef d'exploitation ne sera pratiquement jamais là. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé. Vous justifiez d'expériences impératives réussies sur des exploitations en bovins allaitants. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Vous savez prendre des décisions en autonomie. Expérience exigée. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois, - Temps de travail : Temps partiel 28h/sem (3 journées de 8h), évolutif sur temps plein, horaires à définir - Lieu de travail : LEZOUX (63) - Rémunération : selon la Convention Collective Nationale - Prise de poste : Dès que possible Candidatures : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier (Référence de l'offre : OAPE20251010-63)
Nous recherchons un profil disposant d'une solide formation en matière d'environnement et d'évaluations d'impactes de projets sur l'environnement hydro biologique. Profils: Diplômé(e) en sciences naturelles (BAC + 3 à + 5). Compétences très avancées en priorité sur les milieux aquatiques, leur faune et flore. Connaissances généralistes également sur les milieux, la flore et la faune terrestres. Expérience d'au moins 3 années dans un bureau d'études, et concluante. Y ayant déjà rédigé des évaluations environnementales et dossiers "Loi sur l'Eau". Si possible connaissance de la filière et des particularités de l'hydroélectricité. Expérience de logiciels statistiques, SIG et AUTOCAD ou équivalent. Si possible connaissances minimales en hydraulique fluviale. Connaissance générale de l'environnement institutionnel. Détenteur du permis bateau fluvial (et aussi pratique). Si possible formation santé et sécurité. Qualités requises: Capacités d'organisation, et surtout aptitudes très éprouvées de synthèse et rédactionnelles. Autonomie et sens de l'initiative, mais capacité à déléguer et encadrer un technicien. Bonnes aptitudes physiques avec une pratique de sports aquatiques et de nature. Aptitudes d'élocution et d'animation (réunions, négociation . Particularités du poste: Sorties de terrain toute l'année, mais plutôt de mars à octobre et surtout, de juin à septembre. Missions éloignées dans les régions montagneuses, principalement ARA, NA et Occitanie. Missions possibles d'une durée de 1 à 2 semaines en Corse entre 1 et 4 fois par an. Possibilités d'heures supplémentaires liées à ces sorties (temps déplacements inclus). Possibilités plus ponctuelles d'heures supplémentaires au bureau. Opportunité d'une reprise de l'entreprise et de sa Clientèle, dans 3-4 ans (en 2028).
Vous serez affecté(e) à notre rayon Produit de Grande Consommation. Vos principales missions seront: - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin. * Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de Carrefour par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Remonter les informations clients à son manager. * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles ). De formation CAP/ BEP/ BAC pro, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Horaires: 05h00 - 11h00 tous les jours sauf le mardi 05h00 - 10h00. La rémunération et les avantages chez Carrefour: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recrutons pour différents établissements un-une Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide. Plusieurs postes sont à pourvoir : restaurant de Vertaizon, restaurant de Thiers, restaurant d'Ambert. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration dans le 63 et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton rôle dans l'équipe : - Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! - Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue Ce que tu apportes à l'équipe : - Tu as un excellent relationnel - Tu t'adaptes à toutes les situations - Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte : - Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi.on sait ce que c'est - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance. Alors, ça te dirait de vivre l'expérience McDo en vrai ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoins-nous !
Nous recherchons un Agent d'entretien-propreté de locaux (H/F). Vous ferez l'entretien des locaux à Basic Fit: bureaux, sanitaires et salles. Vous travaillerez tous les matins de 6h à 10h du lundi au samedi. Et le samedi après-midi de 16h à 20h. Une première expérience réussie sur ce poste serait un plus!
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) et polyvalent(e) pour animer des formations en sécurité dans notre centre se situant à Pont du Château (63). Vos missions : - Animer des formations professionnelles dans un ou plusieurs des domaines suivants : SSIAP 1/2/3 SST TFP APS H0B0 - Accompagner les apprenants dans leur parcours pédagogique et leur réussite aux certifications. - Adapter les contenus aux besoins du public et a l'évolution des règlementations en vigueurs. - Evaluer les compétences et aptitudes selon les référentiels en vigueur. Profil recherché : - Avoir obligatoirement la formation de formateur TFP APS - Polyvalence - Carte pro CNAPS valide - Certifié(e) et/ou habilité(e) pour les domaines concernés. - Première expérience réussie - Bonne maitrise des outils bureautiques et pédagogique. CDI Temps Plein Cadre 3826€ brut / mois Ordinateur et Téléphone de service fournis.
L'équipe SUPPLAY de Clermont-Ferrand recherche pour son client spécialisé dans de l'industrie Agro-alimentaire, un(e) Contrôleur(se) qualité en intérim. Dans le cadre de la réception des produits vous serez en charge du contrôle de la qualité durant toutes les étapes du traitement sur la site de production. En lien avec le laboratoire vous serez amené à prélever des échantillons à procéder aux pesées et à saisir toutes ses données de manière informatique. Vous ferez le lien entre le laboratoire et la chaine de production. Rythme 35h en 3x8 avec du travail le week-end.
Vos missions : - Diriger et gérer une équipe d'étancheurs pour la réalisation de projets d'étanchéité de qualité, dans le respect des délais et du budget - Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe, en fonction des priorités et des échéances de chaque projet - Être autonome pour la conduite des phases de chantier et la réalisation des tâches qui lui sont confiées et pour lesquels il est qualifié - Préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, réceptionner les matériaux - Poser des rouleaux d'étanchéité, bi-couche, bitume - Pose d'isolant - Pose de support de bac - Pose de lanterneau et d'exutoire - Finition d'étanchéité (relevé, flashing.) - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement - Poser l'ossature secondaire (lisse, cornière,costière) - Assurer la maintenance de différents toits La Pose d'étanchéité sur membrane serait un plus. Profil souhaité : Expérience réussie dans l'étanchéité Maitrise des techniques d'application de membranes de bitume, techniques de soudure et collage. Esprit d'équipe, rigueur, organisation, sens de la communication. Horaires : 39h Travail en journée 08h00-12h00 -12h30-16h30. Rémunération / Salaire brut : Horaire de 15.00 Euros . Avantages : Mutuelle entreprise Épargne salariale. Secteur : Enveloppe du bâtiment - Bardage métallique, Étanchéité, Couverture.
Ecobardage est une société dynamique et reconnue dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment. Spécialisés en bardage métallique, étanchéité et couverture, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets techniques et esthétiques, du tertiaire à l'industriel.
Nous recherchons un Carrossier Peintre (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé dans une concession automobile et implique des tâches de peinture et de réparation de carrosserie. Effectuer des travaux de peinture sur les véhicules endommagés - Réparer et remettre en état les éléments de carrosserie - Préparer les surfaces à peindre en décapant, ponçant et masquant - Utiliser des équipements spécialisés pour garantir des finitions de haute qualité - Respecter les normes de sécurité en tout temps Expérience préalable en tant que Carrossier Peintre, de préférence dans le secteur automobile - Capacité à travailler dans une concession automobile - Aptitude au port de charges et à manipuler des outils spécifiques
SN Auvergne Aéronautique est le spécialiste pour la production d'éléments de tôlerie et de chaudronnerie à destination des grands programmes aéronautiques civils et militaires. L'entreprise bénéficie de plusieurs décennies d'activités et les produits réalisés se retrouvent sur une large gamme d'appareils emblématiques tels que les hélicoptères Ecureuil, Super Puma, Tigre ou encore les Airbus de la famille A320. Au-delà des pièces de tôlerie en alliages légers et métaux durs, SN Auvergne Aéronautique qui compte 250 salariés est également en capacité de proposer des sous-ensembles complexes. L'acquisition de cette filiale en 2016 permet au Groupe Figeac Aero d'intégrer une compétence stratégique dans la chaine de production des pièces métalliques à destination des grands donneurs d'ordres. En effet, ces pièces sont réalisées par une action de formage des feuilles de métal, découpe, soudure, ce qui nécessite des connaissances, un savoir-faire et un outil industriel différent de celui de l'usinage. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Opérateur sur Presse ! Missions principales: 1) Analyser les données techniques (FI, plans, .) 2) Prendre connaissance de la pièce (matériaux, formes, dimensions, ) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes 3) Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme 4) Assurer le réglage du moyen pour une utilisation optimale 4) Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives 6) Effectuer l'enlèvement des pièces réalisées, contrôler la qualité et isoler les non-conformités 7) Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ) 8) Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Poste en 2x8 sur 4,5 jours, prime équipe. Salaire selon expérience. Avantages : Mutuelle, Titres Restaurants. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome, rigoureux et précis.
Paysagiste confirmé depuis plusieurs années et prêt à relever de nouveaux défis ? Évoluez vers un poste de chef (fe) de chantier coordinateur (trice) et prenez les commandes de nos projets d'aménagement extérieur avec votre expertise et votre vision. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de 5 ans en tant que paysagiste et vous souhaitez évoluer vers un poste de management et coordination. En tant que Chef(fe) de Chantier / Coordinateur (trice), vous jouerez un rôle clé dans la gestion de plusieurs chantiers. Supervision des chantiers : Vous intervenez sur différents sites pour assurer la bonne progression et la qualité des travaux. Management d'équipe : Vous encadrez et motivez des équipes composées de 2 à 3 paysagistes sur chaque chantier. Gestion des fournitures : Vous participez à la quantification et à la commande des matériaux nécessaires à la réalisation des projets. Coordination des travaux : Vous veillez à la bonne exécution des tâches dans le respect des délais et des normes de qualité. Déplacements : Vous serez équipé d'un véhicule de service pour faciliter vos déplacements professionnels entre les différents chantiers.
Situés à proximité de Clermont-Ferrand (Cournon d'Auvergne - 63), les paysagistes d'Instinct Naturel se déplacent dans un rayon de 50 km pour l'aménagement de vos extérieurs, l'entretien de vos jardins, vos travaux de maçonnerie paysagère, la pose de clôtures et la mise en place d'arrosage automatique. Notre entreprise est spécialisée dans la création et l'aménagement d'espaces extérieurs. Grâce à notre expertise et à notre passion pour le métier, nous transformons et embellissons les jardins et
Le rôle de l'assurance qualité est de démontrer le respect des règles de qualité tout au long de la chaîne de production et de notamment répondre aux exigences de la réglementation en vigueur et du client. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au Leader Assurance Qualité Opérationnelle, vous prenez en charge des missions diversifiées : Avoir un rôle d'expert des opérations aseptiques et accompagner les équipes de production dans les bonnes pratiques aseptiques ; Traiter les déviations survenant pendant les activités menées sur site (production, laboratoire, qualification, etc...) ; Evaluer l'impact de ces déviations; Être support des différents services impactés pour mener les investigations suite aux déviations ; Être force de proposition pour identifier des actions pertinentes et efficaces, en collaboration avec les services concernés. Assurer le suivi d'efficacité de ces actions; Participer au bilan annuel des déviations ; Etre référent de la gestion des changements opérationnels : de l'examen des demandes jusqu'à l'approbation finale de leur mise en œuvre par le Pharmacien Responsable; Participer aux analyses de risques en collaboration avec l'ensemble des services concernés ; Participer à l'élaboration et l'approbation des plans de qualification des équipements de production, des cahiers des charges utilisateurs, et à la réalisation des analyses de criticité ; Participer aux inspections, aux audits internes et clients ; Participer à la formation du personnel sur les techniques d'investigations et sur le processus déviations et change control ; Etre le back-up du leader Assurance Qualité Opérationnelle pendant son absence pour piloter les activités et les priorités du service AQOP. A la suite d'un programme de formation défini et suivi, prendre en charge des responsabilités pharmaceutiques en lien avec les activités du site : libération de principes actifs et confirmation des produits fabriqués sur site, participation aux astreintes pharmaceutiques. - 1- Qui êtes-vous ? Pharmacien de formation, vous avez une expérience en qualité dans le domaine pharmaceutique, plus particulièrement en remplissage aseptique. Vos expériences, vous ont permis de maîtriser les méthodes d'analyse de risque et de résolution de problèmes. Vous êtes donc à l'aise avec les outils types 5M, 5 pourquoi ou encore AMDEC. Personne de terrain vous avez un attrait pour l'amélioration continue. Nous attendons que vous soyez capable de rédiger des rapports de déviations en anglais et de les présenter aux clients. 2- Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS ? Faire partie des équipes CARBOGEN AMCIS, c'est monter à bord d'une aventure qui contribuera à sauver des vies : la fabrication de traitements nouveaux et innovants est notre cœur de métier ! Vous ferez partie du lancement d'un nouveau site industriel et évoluerez dans des infrastructures totalement neuves et en adéquation avec les exigences réglementaires (Annexe 1 des BPF)! La polyvalence/transversalité des missions permet de ne pas connaître la routine et de chasser la monotonie ! Voir l'évolution et l'aboutissement des sujets est une réelle satisfaction professionnelle pour les chargés AQ. Nous proposons des tickets restaurant pour profiter de bons petits plats chaque midi. Et enfin, le jeudi matin, le « petit déjeuner AQ » est devenu un rituel. Ce moment convivial en équipe permet de faire un point sur la semaine écoulée et celle à venir. Vive la cohésion d'équipe !
CARBOGEN AMCIS dispose de 4 sites en Suisse, 1 sites en France, ainsi qu'à Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL). Les sites échangent régulièrement entre eux pour partager leurs connaissances ou mettre en place des projets communs. En France, CARBOGEN AMCIS est spécialiste du développement et de la production de lots cliniques. Notre équipe est constituée d'experts capables de fournir des services sur mesure à nos clients pour développer et produire leurs médicaments.
Nous avons 2 sites 1 sur Joze et 1 sur Clermont-Ferrand. Nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur/serveuse dynamique pour compléter notre équipe de salle. Nous offrons un service de qualité avec une clientèle fidèle et exigeante. Travail essentiellement sur les restaurants mais possibilité d'aller sur les mariages et différents évènements du groupe. permis B fortement recommandé
il s'agit d'un petit groupe de 3 sociétés essentiellement basées sur clermont ferrand avec une antenne à joze. 2 restaurants et un service traiteur. 15 salariés
Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez à Pont-du-Château le lundi de 6h à 9h15 puis du mardi au vendredi de 6h à 8h45 et le samedi de 6h à 10h. Vous travaillerez en binôme sauf le samedi. Une première expérience sur le poste serait un plus.
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement ? Nous recherchons notre futur Manager d'unité de production pour gérer une équipe d'une dizaine de personnes ! Qui êtes-vous ? Homme ou femme de terrain, vous avez une expérience significative en tant que Manager d'unité de production dans une industrie pharmaceutique idéalement dans le secteur du stérile. Vous êtes orienté solution et vous maîtrisez la résolution de problème (5M, QQOQCP.). Quotidiennement vous travaillez dans un souci d'amélioration continue et vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation. Vous êtes à l'aise en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous aimez relever des challenges et vous êtes prêt à travailler en 2*8. Quelles seront vos missions ? Vous reporterez au Responsable de production et vous aurez la responsabilité de manager et de faire grandir votre équipe composée de conducteurs de ligne et de techniciens de production. Les grands enjeux sur lesquels vous travaillerez seront de : Faire grandir l'équipe : Vous assurez que votre équipe soit formée, vous les accompagnerez au quotidien pour les faire grandir et vous leur relayer la stratégie de la Direction. Organiser les activités de production : Vous analyserez la performance des opérations, piloterez les investigations et vous mènerez des projets d'amélioration continue, vous gérez les anomalies de production : déviations, analyses d'impact, proposer des solutions correctives. Être garant de la qualité : Vous assurez la conformité de la documentation, vous rédigerez et vérifiez les procédures et dossiers de lot. Vous serez l'interlocuteur lors d'audits. En tant que futur Manager d'unité de production, vous deviendrez le référent process injectable et de notre ERP. Quelques bonnes raisons pour nous rejoindre : Pour pouvoir relever des défis, proposer vos idées et apprécier la rapidité de prise de décision chez CARBOGEN AMCIS ! Parce qu'il y a zéro routine ! Parce qu'à CARBOGEN AMCIS nous fabriquons chaque semaine des produits différents et très diversifiés. Pour avoir un poste polyvalent, avec beaucoup d'humain et de technique. Parce que la finalité de CARBOGEN AMCIS, c'est d'aider des patients en développant et produisant de nouvelles solutions thérapeutiques.
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Nous disposons de 4 sites en Suisse (Aarau, Hunzenschwil, Bubendorf et Vionnaz) ainsi qu'à St-Beauzire (FR), Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL).
Vous souhaitez intégrer une entreprise dans le secteur attractif de l'aéronautique et pouvant vous offrir des challenges et des perspectives d'évolution intéressantes ? Alors, rejoignez-nous ! Au-delà des pièces de tôlerie en alliages légers et métaux durs, SN Auvergne Aéronautique qui compte 250 salariés est également en capacité de proposer des sous-ensembles complexes. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des : CHAUDRONNIERS AERONAUTIQUE H/F Missions Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission de mettre en forme des pièces de tôlerie. Afin de remplir votre mission, vos activités seront les suivantes (liste non significative) : - A partir d'un l'ordre de fabrication, mettre en forme et retoucher de façon manuelle les matériaux : pliage, martelage, cambrage, étirage, rétreinte, allongement, etc - Effectuer des missions à la presse et/ou au pliage lorsque nécessaire et réaliser la maintenance niveau 1 - Remplir les documents de travail Profil : Idéalement issu d'une formation en Bac pro aéro ou MC TCAS, vous avec plusieurs années d'expérience et vous êtes reconnu pour vos compétences techniques en formage manuel, lecture de plan et documents de travail. Vous avez des connaissances techniques sur les outils et matériaux utilisés, sur les règles de qualité et de sécurité applicables. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome, rigoureux et précis. Rémunération : Rémunération de base selon profil + primes d'équipes + prime panier + mutuelle prise en charge à 90%
Nous recherchons 1 Conducteur SPL en bras de grue (H/F) pour notre agence située à Lempdes (63). Vous assurez le chargement/déchargement à l'aide du bras de grue, le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients. Poste en régional/grand régional, quelques découchés à prévoir. Ce que nous attendons de vous : Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. Une Bonne présentation. Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Profil recherché Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, de la carte conducteur à jour et du CACES R490. Première expérience en grue auxiliaire souhaitée. L'adr de base seraient un atout. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective.
Le Groupe Courcelle c'est 40 années d'expériences, plus de 710 collaborateurs répartis sur 13 agences et 8 filiales, un chiffre d'affaires de 95 millions d'euros, 1400 cartes grises. Une entreprise familiale prête à vous accueillir, qui a su grandir et s'adapter aux exigences du marché. Acteur incontournable du transport exceptionnel et de la manutention en France, le Groupe Courcelle intervient sur l'ensemble des secteurs (travaux publics, énergie, industrie, agricole, balisage ..).
Nous recherchons un.e Chargé(e) d'affaires pour l'activité manutention industrielle (H/F) pour notre agence de Lempdes. Vous êtes la personne en charge du suivi des clients existants, des visites chantiers et du développement de nos activités liées à la manutention de la région. Vos missions Vous entretenez une relation de proximité avec nos clients. Fidélisation du portefeuille clients. Présentations et réunions commerciales chez le client. Réalisation de visites de chantiers. Suivi après-vente des dossiers dans une démarche d'amélioration continue. Perfectionnement continu sur les techniques de levage et de manutention proposées au sein du Groupe. Veille sur les projets régionaux et nationaux pouvant nécessiter nos services. Suivi et reporting des indicateurs de performance commerciale. Contribution aux réunions commerciales internes. Participation aux actions de communication du Groupe et aux manifestations de promotion (salons professionnels, événements liés au secteur du transport). Prospection et acquisition : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels afin de développer l'activité. Profil recherché Vous connaissez le domaine d'activité de la manutention et du transfert industriels. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Pour postuler, vous pouvez envoyer un cv à recrutement@transports-courcelle.fr ou répondre directement sur cette offre ou sur notre site transports-courcelle.fr
À propos de Groupe Courcelle Le Groupe Courcelle c'est 40 années d'expérience, plus de 710 collaborateurs répartis 13 agences et 8 filiales en France, un chiffre d'affaires de 95 millions d'euros, 1400 cartes grises. Une entreprise familiale prête à vous accueillir, qui a su grandir et s'adapter aux exigences du marché. Acteur incontournable du transport exceptionnel et de la manutention en France, le Groupe Courcelle intervient sur l'ensemble des secteurs (travaux publics, énergie, industrie...
Iziwork, agence d'intérim digitale, sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle accompagne déjà. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat facilement via notre application, et bénéficiez d'un suivi personnalisé tout au long de votre mission. Nous recherchons des Manutentionnaires / Aides Déménageurs (H/F) pour renforcer l'équipe de l'un de nos clients, entreprise leader dans le secteur du déménagement, basée à Gerzat (63). Vous êtes dynamique, aimez le travail physique et le travail en équipe ? Vous cherchez un job actif et stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe de déménageurs d'élite et devenez le maestro de la mobilité ! En tant qu'aide déménageur vous accompagnez nos clients, particuliers comme entreprises, dans leurs transitions en toute sérénité. Vos missions : - Départ chaque matin de notre base avec une équipe dynamique - Chargement et déchargement de camions dans le respect des biens confiés - Port de charges lourdes (canapés, lits, etc.) avec l'aide de vos collègues - Montage de meubles sur place si nécessaire - Possibilité de conduire un camion si vous avez les compétences requises Horaires : 7h30 à 17h00 (possibilité de finir plus tard) Mission desservie par les transports en commun Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes dynamique et prêt à travailler en équipe. - Vous n'avez pas peur de porter des charges lourdes et vous savez comment le faire en toute sécurité. - Vous êtes respectueux(se) des biens des clients et vous avez le souci du détail. - Vous savez prendre des initiatives et vous vous adaptez rapidement à différentes situations. Avec Iziwork, chaque mission est une chance de faire partie d'une aventure passionnante. Alors, si vous avez l'énergie et l'envie de relever ce défi, n'hésitez plus et postulez dès maintenant! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Dans le cadre du développement de son activité, et d'un nouveau marché sur des sites de santé, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Electricien courant faible. - Réalisation de l'installation, de la maintenance et du dépannage des équipements électriques en courant faible - Raccordements et câblages des équipements (disjoncteur, domotique, alarme...) - Mise en service des installations et paramétrage des équipements - Respect des normes de sécurité en vigueur Il s'agira de sites santé et tertiaire (EHPAD, crèche par exemple). Des grands déplacements (pas toutes les semaines) sont à prévoir, du lundi au vendredi, sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Travail en doublon sur les premières semaines pour une meilleure intégration, puis le poste exige de pouvoir travailler en totale autonomie. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité en courant faible - Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité ou équivalent - Connaissances des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en autonomie - Habilitations électriques H1B1V à jour - Formation travail en hauteur à jour - Permis B obligatoire (conduite du véhicule d'entreprise) Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien courant faible, je serai ravie de prendre contact avec vous !
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) garde d'enfants / babysitter à domicile pour s'occuper de deux enfants de 3 et 4 ans, en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons aussi bien des étudiants, des personnes en recherche d'un complément d'activité que des professionnels de la petite enfance. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer votre métier dans les meilleures conditions, nous mettons à votre disposition notre fameuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors, si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis et que vous êtes souriant(e), n'hésitez pas à postuler ! Nous recrutons pour une mission proche de chez vous. Informations pratiques : Horaires : Les matins de 5h30 à 7h00, environ 10 fois par mois. Lieu de travail : domicile du client sur Pont Du Château Début de la mission : à partir de janvier 2026 Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous !
Le Groupe Dômes Pharma recrute pour son usine de production un(e) RESPONSABLE D'ATELIER DE PRODUCTION - CONDITIONNEMENT EN CDD H/F ATTRIBUTIONS ET MISSIONS PRINCIPALES + Vous organisez, pilotez, suivez et optimisez les activités du secteur du conditionnement dans le respect de la réglementation, des bonnes pratiques pharmaceutiques, de la qualité, des règles d'hygiène et de sécurité, des coûts et des délais. + Vous animez une équipe et assurez son développement. + Vous analysez les activités de production à partir des indicateurs de productivité et de qualité. + Vous contrôlez la saisie administrative des éléments de production (GPAO). + Vous établissez et suivez les standards de production (temps, quantités, déchets.). + Vous veillez à l'application des règles de qualité et de sécurité sur son secteur, et contrôle leur application. + Vous veillez à la garantie de la conformité des produits, en respectant les procédures en vigueur, tout en sensibilisant les collaborateur/trices sur l'utilité de les respecter. + Vous assurez la finalisation et la vérification des dossiers de lot. + Vous animez, coordonnez, développez et formez les équipes en lien avec les chefs d'équipe. + Vous mettez en place un cadre favorable à la prise d'initiative des équipes, pour permettre l'innovation et la responsabilisation de chacun.
Notre client, spécialisé en électricité courants forts, courants faibles, sécurité et automatisme/Process et présent chez les grandes entreprises Clermontoises et dans les collectivités territoriales, recherche pour son développement, un technicien courant faible H/F. À propos de la mission Nous recherchons un Technicien expérimenté en systèmes de contrôle d'accès, intrusion et vidéosurveillance pour rejoindre notre équipe sous la direction du Responsable d'affaires. Ce rôle est essentiel pour assurer l'installation, la mise en service et le maintien efficace de systèmes de sécurité avancés. Missions principales : - Pilotage de chantiers : Gérer l'installation et la mise en service des systèmes de sécurité du début à la fin. - Coordination : Assurer la liaison entre le bureau d'études et les équipes sur le chantier. - Mises en service et réglages : Effectuer les réglages nécessaires pour conformer les systèmes aux prescriptions. - Programmation et définition de systèmes : Développer et programmer des systèmes répondant aux attentes des clients. - Respect des normes de sécurité : Veiller au strict respect des règles de sécurité durant toute l'opération. - Gestion du chantier : Suivre les heures de travail, gérer les sous-traitants et assurer la réception des installations avec les clients. - Formation et maintenance : Former les utilisateurs et réaliser la maintenance préventive et corrective. - Dépannages : Répondre aux appels de dépannage et résoudre les problèmes efficacement. Compétences requises : - Expérience confirmée dans l'installation et la gestion de systèmes de contrôle d'accès et de vidéosurveillance, idéalement avec des connaissances en MILESTONE ou systèmes équivalents. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et à programmer des systèmes de sécurité. - Excellentes compétences en gestion de projet et en communication. - Engagement envers le service client et la résolution de problèmes. Conditions de travail : - Poste dynamique avec des défis techniques variés. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Travail en équipe avec des professionnels dédiés. Si vous êtes un technicien qualifié avec une passion pour la technologie de sécurité et une forte orientation vers le service client, nous vous invitons à postuler pour ce rôle clé au sein de notre organisation. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Intéressement et participation - RTT - Véhicule de fonction - Primes diverses Profil recherché De formation Bac à Bac+2 dans une filière technique, vous justifiez d'une expérience (2 à 10 ans minimum) en travaux neufs et maintenance d'installation de contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, d'équipements de réseau informatique, petite mécanique (serrure, porte.). Ce qui vous motive sur votre poste est le niveau de technicité. Qualités professionnelles : sens du service, autonome, pragmatique, sens confirmé des responsabilités, de prise de décision, du reporting - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Notre client, acteur majeur spécialisé dans les travaux et maintenance en génie électrique. À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : - Installer des systèmes électriques industriels - Effectuer le câblage - Vérifier les raccordements et sécuriser les installations - Diagnostiquer les dysfonctionnements - Participer à la maintenance préventive Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,73 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous possédez une expérience significative en électricité industriel. - Vos habilitations électriques sont à jour ainsi que le risque chimique 1 et/ou 2 (RC1-RC2). - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Nous recherchons pour le remplacement de notre agent en absence pour conges un agent de propreté du 29 décembre au 4 janvier sur le secteur de Lempdes . Poste le mardi et le vendredi de 6h a 7h45 ( la même personne peu également prendre le remplacement pour son arrêt maladie a partir du 12 janvier pour 1 moi de remplacement )
Nous recherchons pour l un de nos client basé sur Lezoux un agent de propreté . Prise de poste 8 décembre en CDI horaire du lundi au jeudi de 11h a 13h vendredi de 11h a 15h
À propos de nous La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine des travaux publics, un profil de Manœuvre H/F Mission Au sein de ce poste, vos missions seront : Transport des matériaux et des outils. Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Profil Pour ce poste nous recherchons ce type de profil : Capacité à déchiffrer un plan simple d'exécution. Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement. Connaissance des normes de sécurité. Conduite des véhicules de chantier : permis de conduire.
À propos de nous La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine des travaux de terrassement de maisons individuelles, d'assainissement & aménagements extérieurs, un profil d'Ouvrier VRD & TERRASSEMENT H/F. Mission Vous aurez pour mission : Préparer et nettoyer les sites de travaux publics. Effectuer des travaux de terrassement, de creusement et de nivellement. Installer des canalisations et réseaux divers de technicité courante. Remblayer et compacter des tranchées. Poser des bordures, des caniveaux, regards... Conduire des engins de chantier. Mesurer et marquer les emplacements pour les travaux publics. Vérifier le bon fonctionnement des équipements. Profil Nous recherchons un ouvrier qualifié travaux publics. Le candidat idéal a une expérience pratique dans le domaine des travaux publics.
DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons, des profils Chauffeur livreur PL H/F. Vous serez chargé(e) de : Récupérer la liste des livraisons à réaliser via le PDA Réaliser le chargement des palettes ou rolls après validation du contrôleur Conduire le véhicule en respectant le code de la route (vitesse, temps de pause) et en adoptant une conduite économe Livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients - beaucoup de manutention (port de charges > 25kg) Reprendre les emballages vides en notant les quantités et le taux de consigne et les ranger dans le camion par taux de consigne Remplir les feuilles de présence et disque chronotachygraphe. Profil : Etre titulaire du permis C et de la FIMO : OBLIGATOIRE Compétences Informatiques : Pouvoir utiliser l'outil informatique (PDA) - Etre organisé(e) et savoir assurer la gestion de temps - Etre respectueux des consignes de sécurité Intéressé(e) par ce poste, envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons pour notre client sur Lempdes un agent de propreté sur LEMPDES remplacement de notre agent pour arrêt maladie a partir du 13 janvier 2026 pour une durée de 1 moi poste le mardi et le vendredi de 6h a 7h45
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la création et l'aménagement paysager pour les particuliers, les collectivités et les entreprises. En tant que paysagiste en création, vous participerez à la mise en œuvre de projets paysagers variés. Vos principales missions : -Lecture de plans et implantation sur le terrain -Travaux de terrassement et de nivellement -Pose de gazon, plantations d'arbres, d'arbustes et de massifs fleuris -Réalisation de dallages, pavages, murets, clôtures et allées -Installation de systèmes d'arrosage automatique -Utilisation et entretien du matériel de chantier -Respect des règles de sécurité et des délais de réalisation Formation ou expérience en aménagement paysager / création d'espaces verts Bonnes connaissances en maçonnerie paysagère, végétaux et techniques de plantation Goût pour le travail en extérieur et sens du détail Esprit d'équipe, autonomie et rigueur
SN Auvergne Aéronautique est le spécialiste pour la production d'éléments de tôlerie et de chaudronnerie à destination des grands programmes aéronautiques civils et militaires. L'entreprise bénéficie de plusieurs décennies d'activités et les produits réalisés se retrouvent sur une large gamme d'appareils emblématiques tels que les hélicoptères Ecureuil, Super Puma, Tigre ou encore les Airbus de la famille A320. Au-delà des pièces de tôlerie en alliages légers et métaux durs, SN Auvergne Aéronautique qui compte 250 salariés a également la capacité de proposer des sous-ensembles complexes. L'acquisition de cette filiale en 2016 permet au Groupe Figeac Aero d'intégrer une compétence stratégique dans la chaine de production des pièces métalliques à destination des grands donneurs d'ordres. En effet, ces pièces sont réalisées par une action de formage des feuilles de métal, découpe, soudure, ce qui nécessite des connaissances, un savoir-faire et un outil industriel différent de celui de l'usinage. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Opérateur laser ! Votre mission sera d'assurer le détourage des tôles dans le respect des temps alloués, vous assurez de la conformité du produit avant de le libérer; dans le respect des règles de qualité, sécurité et environnement. Vos principales activités: - Préparer la panoplie - Programmer le moyen de production - Procéder au détourage des tôles - Contrôler la conformité de la pièce avant de procéder à sa libération (habilitation à l'autocontrôle) - Ranger et nettoyer son espace de travail - Respect de la norme de qualité concernant le Laser Compétences requises: - Lecture de plans et des documents de travail (FI, Gammes, Nomenclatures, etc..) - Procédure de découpe Laser - Autocontrôle / Programmation CN - Connaissances métallurgiques de base - Outil bureautique Excel - Maîtrise des procédures - Maîtrise des moyens de production - Capacité à optimiser les quantités de matière utilisées - Capacité d'identification d'un produit non conforme Horaires en posté 2/8. Issu(e) d'une formation BTS CPI / CPRP serait un plus.
Bienvenue chez Les Ptitous ! Nous sommes une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile dans le Puy-de-Dôme depuis 2014. Notre mission : trouver des supers nounous pour garder les enfants des familles qui nous font confiance afin de s'occuper d'eux avec enthousiasme et bienveillance. Audrey, Salomé et Antoine vous reçoivent sur rendez-vous à l'agence au 17 Rue Jules Verne à Clermont-Ferrand (accessible en bus ligne 10, arrêt Cugnot et parking devant l'agence). Nous recrutons toute l'année des nounous de tous profils et tous horizons. Parmi notre soixantaine d'intervenants, nous retrouvons des femmes et des hommes de 18 à 65 ans, des étudiants, des pro de la petite enfance, des retraités, des sportifs, des artistes, des as de la pâtisserie ou de l'origami, des piétons et des automobilistes, des geeks et des couturiers, des introvertis et des extravertis. Toute personne justifiant d'expérience dans la garde d'enfants y compris les baby-sittings effectués avant vos 18 ans, à sa place chez Les Ptitous ! A PARTIR DE NOVEMBRE 2025 ET JUSQU'EN JUILLET 2026 POUR 2 GARCONS DE 8 ET 10 ANS : Selon planning fourni par la famille : 3 à 8 matins par mois 7h00-8h30 LES FRAIS KILOMETRIQUES SONT REMUNEREES En rejoignant notre équipe, vous avez envie de : - Passer du temps avec des enfants - Les accompagner dans leur quotidien - Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles - Gagner en expérience - Financer vos études - Travailler à temps partiel - Vous épanouir professionnellement - Travailler dans le respect et la bienveillance - Travailler dans un cadre humain - Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps Quelle est la rémunération d'une nounou ? SMIC horaire en vigueur, augmenté de 10% de congés payés. Les kilomètres parcourus avec les enfants dans la voiture sont indemnisés au barème en vigueur. Où allez-vous garder des enfants ? Au plus proche de chez vous ! Êtes-vous un(e) futur(e) nounou ? Rassurez-vous nous ne recherchons pas le mouton à cinq pattes ! En revanche si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases : - Heureux(se) au contact des enfants - Bienveillant - Créatif - Dynamique - Souriant - Doux - Chaleureux - Disponible sur des horaires de type périscolaire - Organisé - Attentif - A l'écoute des besoins Cerise sur le gâteau, vous êtes également : - Véhiculé(e) - Bilingue anglais - Pro de la pâtisserie - Expert en découpage, collage, sculpture en pâte à modeler - Maître du jeu de l'oie - Architecte Lego - Chanteur lyrique de comptines - Professeur agréé de récitation de poésies et tables de multiplications Alors rejoignez-nous ! Bien-être et avantages : Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes. - Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin - Nous nous adaptons à vos disponibilités Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez candidater : - Via cette annonce - Sur notre site internet : www.recrutement-clermontferrand-lesptitous.fr - En nous appelant à l'agence 04 73 925 915 - EN nous écrivant à contact@lesptitous.fr Date de prise de poste : 01/12/2025 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 11 mois Avantages : Flextime Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Les Ptitous est une agence de garde d'enfants à domicile locale. Nous avons plus de 10 ans d'expériences et avons recruté plus de 450 intervenants(es) pour prêts de 130 000 heures de gardes en 10 ans !
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Poste à pourvoir du 1/12/2025 au 1/08/2026. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics : - Des MANOEUVRES TP H/F Votre mission consiste à assister l'ouvrier spécialisé, dans des travaux simples : - Approvisionnement de matériaux - Mélange de matières, démolition, terrassement manuel, remblayage. - Utilisation des outils - Travaux et maçonnerie VRD - Nettoyage des outils - Suivi des engins à pied - Respect des règles de sécurité Localisation : LEMPDES et alentours (prise de poste entre 6h30 et 7h00) Rémunération : Mini 11.65€ Vous êtes curieux et vous aimez le travail en extérieur, adaptable et motivé , n'hésitez pas à postuler. Que vous soyez débutant ou riche d'une première expérience en travaux publics, n'hésitez pas ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Annonce : Monteur de Pneumatiques Compétition (Auto & Moto) Description du poste : Nous recherchons un monteur de pneumatiques expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans les courses automobiles et moto. Vous aurez la charge du montage, démontage et gestion des pneumatiques de compétition sur divers événements sportifs. Responsabilités : - Montage et démontage de pneumatiques de compétition pour voitures et motos - Préparation et contrôle de la pression des pneumatiques avant et après chaque course - Travail sur circuits et événements en dehors de la semaine de travail traditionnelle (week-ends et jours fériés) - Participation à la logistique et au suivi des équipements pendant les courses - Veille à la sécurité et au respect des normes de qualité dans chaque intervention - Capacité à faire du magasinage. Profil recherché : - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en montage de pneumatiques compétition - Permis : Permis super lourds + FIMO impératif - Langues : Maîtrise de l'anglais requise pour les échanges avec les équipes internationales - Compétences : Maîtrise des techniques de montage de pneumatiques sur des véhicules de compétition - Capacité à travailler sous pression, avec une forte réactivité et un esprit d'équipe - Disponibilité pour travailler lors de week-ends et jours fériés Conditions de travail : - Poste basé sur des événements de courses automobiles et moto, en France et à l'international - Travail en horaires décalés (week-ends, jours fériés) - Environnement dynamique et exigeant Travail en périphérie du circuit sans accès privilégié - sur paddock seuls les organisateurs peuvent y accéder. Plusieurs postes son à pourvoir.
Votre mission consiste à assister l'ouvrier spécialisé, dans des travaux publics simples : - Approvisionnement de matériaux - Mélange de matières, démolition, terrassement manuel, remblayage. - Utilisation des outils - Travaux et maçonnerie VRD - Nettoyage des outils - Suivi des engins à pied - Respect des règles de sécurité Localisation : GERZAT et alentours (prise de poste entre 6h30 et 7h00) Rémunération : Mini 11.52€ Vous êtes curieux et vous aimez le travail en extérieur, adaptable et motivé , n'hésitez pas à postuler. Que vous soyez débutant ou riche d'une première expérience en travaux publics, n'hésitez pas ! Localisation : GERZAT et alentours (prise de poste entre 6h30 et 7h00) Salaire minimum: smic horaire selon profils et habilitations. Vous êtes curieux et vous aimez le travail en extérieur, adaptable et motivé , n'hésitez pas à postuler.
En vue d'un prochain départ à la retraite, nous recherchons aujourd'hui un(e) exploitant(e), pour notre agence, située à GERZAT (63). Rattaché à la Direction du site, vous aurez en charge la coordination des missions, toujours dans le respect du cahier des charges du client, en proposant le type de véhicule adapté (de la voiture jusqu'au PL). Vous serez formé et accompagné par l'actuel salarié en poste, jusqu'à son départ courant 2026. VOS MISSIONS : Apporter une réponse sur-mesure aux demandes de nos clients. Enregistrer les commandes sur notre TMS (formation assurée) Suivre la réalisation des missions et assurer le feed-back aux clients. Suivre l'activité des chauffeurs et les assister en cas de besoin Assurer le suivi technique des interventions sur les véhicules Tenir les plannings et les tableaux de bord à jour Traiter les réclamations et les litiges Transmettre les dossiers à la facturation PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une solide expérience sur ce type de poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre dynamisme, et votre capacité à gérer le stress. Vous avez des qualités relationnelles reconnues. Vous maitrisez la règlementation du transport.
Confort Plein Air recherche un(e) commercial / commerciale motivé(e) pour développer la vente de piscines auprès d'une clientèle de particuliers. Vous êtes l'interlocuteur / l'interlocutrice privilégié(e) des clients dans la construction de leur projet : de l'accueil en magasin jusqu'à la signature et au suivi de l'installation.
Nous recherchons un conducteur SPL manutentionnaire pour notre agence de Lempdes (63). Vous participez aux opérations de manutention, de levage et de transfert industriel. Vos principales missions seront : * Préparer et sécuriser les opérations de manutention et de levage. * Participer au chargement, au déchargement et à la mise en place des équipements. * Assurer la manutention de charges lourdes en respectant les consignes de sécurité. * Collaborer avec les conducteurs, chefs d'équipe et grutiers pour garantir le bon déroulement des interventions. Profil : * Vous êtes titulaire du permis CE (souhaité), * Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) dans l'application des consignes de sécurité, * De nombreux déplacements sont à prévoir
Chez Inspire Paysage, nous créons et entretenons des espaces extérieurs qui inspirent et rassemblent. Notre entreprise à taille humaine mise sur la qualité du travail, la bonne humeur et la passion du métier. Vos missions : En tant qu'ouvrier paysagiste, vous participerez à la création et à l'entretien de jardins et d'aménagements extérieurs. Vos missions principales : Préparer et aménager les sols (terrasses, massifs, pelouses, etc.) Petite maçonnerie paysagère Réalisation de cours, allées, terrasse, tours de piscine Poser des éléments décoratifs ou techniques (bordures, clôtures, arrosage, etc.) Travailler en binôme ou en équipe, dans le respect des consignes de sécurité et de la qualité des réalisations Profil recherché Débutant accepté - idéal pour un jeune diplômé ou une personne motivée à apprendre Vous êtes manuel, soigneux et aimez le travail bien fait Vous êtes motivé, ponctuel et appréciez le travail en équipe Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne humaine, sérieuse et investie. Les compétences s'acquièrent, la motivation et le respect, eux, se ressentent. Pourquoi rejoindre Inspire Paysage ? Une ambiance conviviale et bienveillante Des chantiers variés et soignés Un encadrement présent et à l'écoute Du matériel récent et entretenu Des possibilités d'évolution selon vos envies et vos qualités Possédez le permis B est un plus car vous devez vous rendre sur les chantiers
Après une période de formation préalable au recrutement, vous exercerez le métier d'aide à domicile. En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur le secteur de Joze, Culhat. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle, la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed-end sur cinq. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet. Une journée d'accueil sera programmée mi-décembre et la formation débutera en janvier.
Après une période de formation préalable au recrutement, vous exercerez le métier d'aide à domicile. En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur le secteur de Vertaizon. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle, la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed-end sur cinq. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet. Une journée d'accueil sera programmée mi-décembre et la formation débutera en janvier.
L'EHPAD Louis Pasteur, géré par le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S) de Lempdes, recherche un(e) aide-soignant(e) de jour. L'établissement public médico-social accueille des personnes âgées de 60 ans et plus, valides, semi-valides ou dépendantes, seules ou en couple, avec 77 lits d'hébergement permanent et 3 lits d'accueil temporaire. Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez aux soins et à l'accompagnement global des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur sécurité, de leur confort et de leur bien-être Missions : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents : toilette, habillage, aide aux repas, aide au coucher, assistance aux transferts et à la mobilité. - Observer, apprécier et surveiller l'état clinique des résidents et signaler toute situation particulière à l'équipe soignante. - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et vie sociale, en favorisant le maintien ou la restauration de leur autonomie. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé individualisé dans le cadre du projet d'établissement. - Transmettre les observations et informations pertinentes à l'équipe (transmissions écrites et orales) afin d'assurer la continuité et la qualité des soins. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles de soins dans l'établissement. - Accueillir et accompagner les stagiaires et nouveaux agents dans leurs missions. - Participer à la mise à jour de documents internes : protocoles, projets individualisés, fiches de fonction Activités : - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilité et transferts. - Surveiller et apprécier l'état de santé des résidents, et transmettre les informations importantes à l'équipe. - Réaliser les soins adaptés à l'état clinique et aider à la prise de médicaments si nécessaire. - Maintenir la propreté et l'ordre dans les chambres et les espaces de vie, ainsi qu'entretenir le matériel. - Participer aux activités collectives et individuelles proposées aux résidents. - Accueillir, accompagner et former les stagiaires et nouveaux agents. - Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des documents internes (protocoles, projets individualisés, fiches de fonction). Compétences : Connaissances : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. - Connaissance des besoins, droits et pathologies liées au vieillissement, incluant les troubles cognitifs et Alzheimer. - Connaissance des protocoles de soins, d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques en EHPAD. - Notions de premiers secours et d'urgence. Savoir-faire : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort conformément aux protocoles. - Observer, apprécier et signaler toute évolution de l'état clinique ou comportemental des résidents. - Maintenir ou restaurer l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Appliquer les techniques de manutention et de sécurité pour les transferts et mobilisations. - Organiser son travail et prioriser les interventions selon les besoins et urgences. - Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec l'infirmière et les autres professionnels. - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires et nouveaux agents. - Utiliser les outils de suivi et de transmission des informations pour assurer la continuité des soins. Savoir-être : - Sens de l'observation : écouter, percevoir et reconnaître les changements physiques ou comportementaux des résidents. - Attitude adaptée à la personne âgée : respect de l'autonomie, patience, douceur, bienveillance, empathie. - Communication adaptée : courtoisie, politesse, respect, adaptation du discours et usage du non-verbal. - Sens du travail en équipe : ponctualité, diplomatie, communication.
L'EHPAD Louis Pasteur est un établissement public territorial qui a ouvert en juin 2016. La capacité autorisée de l'établissement est de 77 lits d'hébergement permanent (dont une unité sécurisée pour résidents « Alzheimer » de 12 lits + un PASA) + 3 lits d'hébergement temporaire
Après une période de formation préalable au recrutement, vous exercerez le métier d'aide à domicile. En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur le secteur de Lezoux. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle, la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed-end sur cinq. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet. Une journée d'accueil sera programmée mi-décembre et la formation débutera en janvier.
Recherche sur le secteur de Joze pour un local de vente à emporter , type kiosque : Un (e) Pizzaïolo Horaires : Du mardi au samedi soir, de 17h à 21h (horaires évolutifs selon la saisonnalité) pour la partie pizzas et complement d'heure aide de cuisine Missions principales : -Préparation des pâtes à pizza et des ingrédients selon les fiches techniques. -Cuisson et dressage des pizzas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Gestion autonome du food truck : accueil des clients, prise de commandes, encaissement. -Gestion des stocks (approvisionnement, rotation, contrôle des dates de péremption). -Nettoyage et entretien du matériel et du véhicule selon les normes HACCP. - Aide a la preparation des ingrédients Compétences attendues : Première expérience sur un poste similaire (pizzaïolo, cuisine rapide, food truck). Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson des pizzas. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Profil recherché : Dynamique, polyvalent et passionné par la restauration. Sens du contact client et esprit commercial. Réactif et capable de s'adapter à un rythme soutenu . Possibilité d'évolution des horaires selon l'activité saisonnière.
Le club Lempdes BMX Auvergne (FFC) recherche un(e) éducateur sportif BMX Race (H/F). Club d'environ 60 licenciés de tout niveau et tout âge. Profil recherché : - Diplomé d'un BPJEPS ou équivalent ou toute personne en cours de formation ou souhaitant obtenir le diplôme. - Débutant accepté Vos missions: Vous prendrez en charge la préparation et l'encadrement des entraînements et des stages pour les membres du club, de niveau draisienne à national, en concertation avec les éducateurs en place. Vous assurerez l'entretien des structures et du matériel ainsi que les tâches administrative diverses liés au fonctionnement du club (mailing, affichage, etc). Enfin, vous assurerez la formation et le tutorat des jeunes encadrants. Poste à pourvoir dès que possible. CDI Temps plein - possibilité de mise en place d'un temps partiel en fonction du profil reçu et des besoins. Vous travaillerez le samedi lors des compétitions organisées.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Saint-Beauzire, Pont-du-Château, Ennezat. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Description de l'entreprise : Le GEIQ Industrie Auvergne vous propose de vous former à un nouveau métier et vous offre des opportunités d'emploi au sein de PME ou de grands groupes industriels du territoire auvergnat. Créé en 2018 par un collectif d'entreprises de la métallurgie, le GEIQ Industrie Auvergne est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui met à disposition de ses entreprises-adhérentes du personnel en contrat d'alternance (professionnalisation ou apprentissage). Accompagnement personnalisé tout au long de votre formation, nous sommes là pour favoriser votre prise de poste et votre intégration au sein de votre entreprise d'accueil, pour vous accompagner et assurer votre suivi aussi bien en entreprise qu'en centre de formation. Notre objectif partagé : vous conduire vers un nouveau métier et une certification qui vous assurera une stabilité dans l'emploi. Description des activités significatives de l'emploi : VOUS N'AVEZ AUCUNE EXPERIENCE DANS L'INDUSTRIE - VOUS NE CONNAISSEZ PAS CE METIER Vous êtes motivé(e) et cherchez un emploi durable, nous vous proposons une formation rémunérée et une entreprise d'accueil pour votre alternance, POSTULEZ ! Missions dans l'entreprise : Produire des éléments de tôlerie et de chaudronnerie à destination des grands programmes aéronautiques civils et militaires - Conduire l'ensemble des opérations nécessaires à la réalisation et/ou à la reprise de pièces chaudronnées et de leurs contrôles, - Mettre en forme des pièces primaires (profilés, tubes) et tôles prédécoupées manuellement par combinaison de procédés de rétreint et d'étirement (martelage ou par des machines de rétreint, de roulage, grenaillage) afin d'aboutir à une forme 3D, - Appliquer avec justesse les déformations d'étirement et de rétreint, par approche successive jusqu'à l'obtention de la forme finale donnée par un gabarit de réalisation, - Procéder aux différents contrôles au cours du cycle de réalisation et final de la pièce à partir de gabarits et/ou de fiches techniques (plans de fabrication et gammes) selon l'organisation de l'entreprise, - Réaliser des pièces évolutives de chaudronnerie dans des matériaux en alliage léger, titane, inox, inconel destinés à l'aéronautique. Les caractéristiques mécaniques particulières de ces matériaux demandent une grande rigueur et une grande vigilance quant à leur mise en forme. La précision et la régularité du geste du chaudronnier aéronautique conditionne la qualité des pièces réalisées. Temps complet et horaires 2x8. Primes. Programme au centre de formation : environ 440 heures de formation et passage de la certification CQPM Chaudronnier - Préparer la fabrication de pièces primaires avant sa mise en forme, - Réaliser des débits de pièces primaires, - Conformer des éléments primaires, - Assembler par pointage (ou petits cordons) un sous-ensemble chaudronné, - Contrôler la conformité d'un sous-ensemble chaudronné, - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements mis en œuvre, - Rendre compte (état d'avancement, problèmes rencontrés ...) aux service et/ou personnes concernés, oralement ou par écrit. Profil recherché : Tu es motivé, prêt à te former et à t'investir dans la durée sur ce poste ? Alors le poste de chaudronnier t'attend ! Nous recherchons une personne résiliente, minutieuse, précise, attentive aux détails et prête à développer sa dextérité. Si tu possèdes un bon esprit d'équipe, c'est encore mieux ! Nous ne demandons aucune expérience puisque nous te formerons à ce métier. Au sein du GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) Industrie Auvergne, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à offrir un environnement de travail accueillant pour tous ! VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR LE VENDREDI 21 NOVEMBRE, POUR PARTICIPER : INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI "DECOUVREZ LES METIERS DE LA METALLURGIE"
Créé en 2018 par un collectif d'entreprises de la métallurgie, le GEIQ Industrie Auvergne est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui met à disposition de ses entreprises-adhérentes du personnel en contrat d'alternance (professionnalisation ou apprentissage). Le GEIQ Industrie Auvergne propose toute l'année des opportunités d'emploi au sein de PME ou grands groupes industriels du territoire auvergnat sur plusieurs métiers : tuyauteur, soudeur, technicien maintenance
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Aulnat, Pont-du-Château, Lempdes . Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour notre UVP. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR LORS DU JOB DATING INDUSTRIE LE MARDI 18 NOVEMBRE DE 9H A 12H AU "HALL32 A CLERMONT-FERRAND" Vous souhaitez intégrer une entreprise dans le secteur attractif de l'aéronautique et pouvant vous offrir des challenges et des perspectives d'évolution intéressantes ? Alors, rejoignez-nous ! SN AUVERGNE AERONAUTIQUE est le spécialiste pour la production d'éléments de tôlerie et de chaudronnerie à destination des grands programmes aéronautiques civils et militaires. L'entreprise bénéficie de plusieurs décennies d'activités et les produits réalisés se retrouvent sur une large gamme d'appareils emblématiques tels que les hélicoptères Ecureuil, Super Puma, Tigre ou encore les Airbus de la famille A320 Au-delà des pièces de tôlerie en alliages légers et métaux durs, SN Auvergne Aéronautique qui compte 250 salariés est également en capacité de proposer des sous-ensembles complexes. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des : CHAUDRONNIERS AERONAUTIQUE H/F Missions Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission de mettre en forme des pièces de tôlerie. Afin de remplir votre mission, vos activités seront les suivantes (liste non significative) : - A partir d'un l'ordre de fabrication, mettre en forme et retoucher de façon manuelle les matériaux : pliage, martelage, cambrage, étirage, rétreinte, allongement, etc - Effectuer des missions à la presse et/ou au pliage lorsque nécessaire et réaliser la maintenance niveau 1 - Remplir les documents de travail Profil : Idéalement issu d'une formation en Bac pro aéro ou MC TCAS, vous avec plusieurs années d'expérience et vous êtes reconnu pour vos compétences techniques en formage manuel, lecture de plan et documents de travail. Vous avez des connaissances techniques sur les outils et matériaux utilisés, sur les règles de qualité et de sécurité applicables. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome, rigoureux et précis. Rémunération : Rémunération de base selon profil + primes d'équipes + prime panier + mutuelle prise en charge à 90%
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Vertaizon et Dallet et Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
Dans le cadre de l'extension de son activité, le SIASD de Lezoux recrute 6 aides-soignants (H/F). Poste d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes. Les horaires de travail sont de 6h45 à 12h15 et de 15h45 à 19h00. Travail 1 dimanche sur 3 Débutant accepté avec diplôme aide-soignant ou aide médico-psychologique ou ASG (Assistant de soins en gérontologie). Permis B exigé , véhicule de service fourni. Prise de poste immédiate
