Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Martres-d'Artière située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Martres-d'Artière. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - LEMPDES, 63 - LEZOUX, 63 - PONT DU CHATEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au Manager de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer les préparations de commandes pour Uber Eat. Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de Carrefour par sa présentation générale - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients - Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : - Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Signaler des ruptures et/ou des anomalies Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin : - Participer à la mise en rayon - Participer au rangement du magasin - Participer aux inventaires Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles ) Qualifications - De formation bac à bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous travaillerez du lundi au samedi de 17H00 à 20H00. Contrat du 1er au 31 Décembre. La rémunération et les avantages chez Carrefour : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Lezoux et Billom (63) Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD de remplacement de 2 mois renouvelable 21h / semaine du lundi au vendredi + (astreinte à définir) Intervention sur le site de Billom les : Lundi, mercredi et vendredi (Matins) Intervention sur le site de Lezoux les : Mardi et Jeudi (Après-midis) Salaire : 1 118 € brut / mois + prime astreinte
UN AGENT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) POUR DES REMPLACEMENTS Sous l'autorité de la Responsable de la crèche, l'agent d'accueil petite enfance a pour mission d'accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et leur famille et de contribuer à leur développement, leur éveil et leur socialisation, dans le respect du principe d'égalité de traitement des enfants et des familles. Missions : Accueil des enfants et des parents : - Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l'ensemble de l'équipe de la crèche ; - Etablir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues. Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants : - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement...) ; - Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant ; - Donner à chacun les soins appropriés, en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Participation à l'élaboration du projet d'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique dans le pour but d'éveiller et d'autonomiser l'enfant ; - S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur. Polyvalence au sein de la structure : - Possibilité de polyvalence sur les différents postes de la structure : entretien des locaux, du linge, préparation des temps de repas, etc. en fonction des besoins et des agents absents ; Profil : - CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance), ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou avoir un minimum de 3 ans d'expériences en tant qu'assistante maternelle agrée exigé ; - Débutant accepté mais une expérience en structure petite enfance serait appréciée ; - Bonnes connaissances en matière de développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant (structure à pédagogie active) ; - Sens du relationnel et du travail en équipe. Rémunération et conditions de travail : Emploi temporaire à temps non complet. Rémunération statutaire sur le grade d'Agent social. Poste pour effectuer des remplacements.
Nous recherchons un assistant administratif H/F pour le service Production et le service Qualité. PRISE DE POSTE IMMEDIATE. Contrat pour du long terme. Missions : * enregistrement des commandes clients et suivi des délais * édition des commandes clients et suivi des délais * suivi des plannings avec enregistrement des entrées et sorties matières et produits finis * suivi de la qualité documentaire : vérification des données et libération des dossiers de fabrication, des matières premières et des produits finis, archivage des données, rapports de fabrication * participation à la qualité opérationnelle : prélèvements et contrôles en cours de fabrication, suivi des enregistrements, élaboration et rédaction des procédures. IMPERATIF : expérience précédente en administration des ventes/achats et gestion de stocks, formation théorique ensuite sur les logiciels de l'entreprise HORAIRES : 8 heures - 16 heures incluant la pause déjeuner RELATIONS HIERARCHIQUES : DIRECTION, FABRICATION, RESPONSABLE QUALITE
IGEPHARMA SAINT BEAUZIRE
Nous recherchons un(e) opérateur de fabrication de formes parapharmaceutiques (pesées, mélanges, mise sous blisters, mise en gélules, compressions, pelliculages, mise en sticks, mise en solutions/dispersions, extractions) sur machines automatiques et semi automatiques. Vous réalisez ces opérations de fabrication dans le respect des procédures générales propres à l'entreprise, selon les procédés opératoires mis au point et selon les recommandations de votre responsable. PRISE DE POSTE IMMEDIATE. Critères indispensables : bricoleur (à l'aise avec des clés), un peu théorique (matheux) , rigoureux, méthodique, notion hygiène et qualité. Une première expérience en industrie pharmaceutique est la bienvenue. Contrat évolutif pour du long terme. Prime de fin d'année. HORAIRES selon planning de production : soit en journée, soit en horaires 2x8 (5h-13h / 13h-21h) RELATIONS HIERARCHIQUES : CHEF D EQUIPE
1 poste de Maître(sse) de maison (H/F) - CDI temps plein à pourvoir au Territoire Clermont - Livradois Appartements d'accueil Roger Prat - Internat éducatif pour adolescents de 13 à 21 ans Poste basé à Pont-du-Château Missions : En accord avec le projet d'établissement : - Assurer l'entretien du groupe de vie - Confectionner les repas - Soutenir et assurer, si besoin, des accompagnements d'adolescents - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux - Participer à l'autonomie des adolescents en fonction de leurs âges et de leurs besoins propres en lien avec leurs projets personnalisés - Travailler en lien avec l'équipe les projets éducatifs - Gestion logistique et financière des stocks et coûts des dépenses alimentaires Profil : - Formation maitre(sse) de maison, accompagnement éducatif - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Sens de la rigueur et de l'engagement - Capacité d'autonomie et sens des responsabilités - Capacité à ouvrir un espace relationnel avec des adolescents en difficulté sociale - Savoir travailler en équipe Spécificités du poste : - Horaire de travail en semaine du lundi au vendredi - Salaire selon expérience, lié à un accord d'entreprise Statut Unique Poste à pourvoir au 01/02/2026
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.
PEFC développe ses activités autour de 2 pôles : La certification de la gestion durable des forêts pratiquées par les propriétaires forestiers, et la certification de la traçabilité du matériau bois hors forêt pratiquée par des entreprises de transformation. PEFC Territoires est une association à but non lucratif chargée de mettre en œuvre et de développer la certification forestière PEFC dans les Régions. Le site Auvergne-Rhône-Alpes recrute pour LEMPDES un Gestionnaire des engagements (H/F). Le ou la Gestionnaire des engagements a pour mission de gérer les dossiers d'engagement des participants et participer au développement de la certification forestière dans la région. Ses fonctions principales sont les suivantes : Gestion des adhésions - Appliquer la procédure de gestion des engagements : vérification de la complétude du dossier d'engagement, enregistrement sur la base de données, édition et envoi des confirmations d'engagement, relances des dossiers incomplets, édition et envoi des appels à renouvellement, relances téléphoniques, facturation, encaissement et suivi de la cotisation, etc. ; - Accueillir les participants (physiquement et par téléphone) ; - Contribuer à l'amélioration continue de l'Association et des process. Secrétariat - Accueil téléphonique, gestion du courrier, reprographie ; - Appui à l'organisation de réunions ; Activités communes à tous les collaborateurs de PEFC - Connaître le contrôle interne ; - Participer aux audits internes et externes ; - Participer aux formations obligatoires ; - Participer aux réunions du personnel ; - Promouvoir le système PEFC et participer aux actions de promotion (salons, .) ; - Garantir la bonne application du système PEFC ; - Représenter la structure dans toutes les instances territoriales ; - Respecter la politique PEFC RGPD et la confidentialité des données. Compétences - Savoirs Relation commerciale, Gestion de la documentation, Certification de système de management serait un plus, Gestion et exploitation forestière serait un plus. Savoir-être Rigueur, Autonomie, Capacité d'écoute et d'analyse, Gestion de conflits, Excellentes qualités relationnelles et humaines, Force de proposition, Savoir-faire Capacité de restitution synthétique à l'écrit et qualité rédactionnelle Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel et Word), outils de messagerie, Durée CDD : Du 1er janvier au 30 septembre 2026, dans un premier temps (35h hebdomadaire du lundi au vendredi) Rémunération en fonction de l'expérience. Niveau et expériences : Bac + 2 au minimum en gestion administrative, secrétariat/comptabilité, commercial avec une première expérience significative Déplacements ponctuels à prévoir en région et en France. Envoyer CV + Lettre de motivation (OBLIGATOIRE) avant le 30/11/2025 depuis l'offre sur le site France travail. Toute candidature incomplète ne sera pas analysée. Entretiens à prévoir semaine 49 ou 50.
Nous recherchons pour notre Maroquinerie COTTE, partenaire d'un grand nom du luxe français, située à Lezoux, 8 candidats pour former au métier d'Artisan Maroquinier et souhaitant s'investir sur du long terme. Nous vous offrons l'opportunité de vous former à un savoir-faire unique. Une formation est organisée, avec un démarrage mi-février 2026, suivie d'une évolution rapide vers un CDI. Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous disposerez d'un établi personnel et d'outils individuels afin de fabriquer et concevoir votre produit du début à la fin. Vous effectuerez à la main toutes les opérations de montage, de couture et de finitions nécessaires à la fabrication de votre produit. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous êtes méthodique et organisé(e). Vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Nous proposons des horaires flexibles permettant d'allier au mieux la vie personnelle et professionnelle. Première étape, information collective le 10 décembre 2025 ou le 14 janvier 2026, au sein de la maroquinerie Cotte à Lezoux, suivie de tests psychotechniques. Nous vous ferons parvenir le détail de l'organisation par mail dès réception de votre candidature. CV + Lettre de motivation à transmettre par mail à rh.recrutement@pierre-cotte.com
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client un Employé de restauration collective h/f dans le secteur médical. Vous participez à la péparation des repas ( préparations froides, simples ou réchauffage des plats livrés) Vous mettez en place la salle à manger : dressage des tables, installation du materiel ( plateaux, couverts) Vous assurez le service des repas aux résidents dans le respect des régimes alimentaires et des textures prescrites ( haché, mixé, sans sel) Vous distribuez les repas en chambre au besoin. Profil recherché : De formation CAP agent polyvalent , CAP cuisine ou equivalent dans la restauration collective. Vous devez connaitres les règles HACCP. Vous aimez travailler en équipe et etes rigoureux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Gestion Administrative et Logistique : o Gestion de l'agenda de la directrice des Entreprises et des Territoires o Organisation des déplacements pour l'équipe et la directrice o Vérification des notes de frais de l'équipe et ventilation des frais par projet. o Suivi des congés de l'équipe o Suivi de la flotte de véhicules de la Région (entretien et gestion des frais de télépéage) o Gestion du standard téléphonique, du courrier et des fournitures de bureau. o Soutien dans la logistique du site. Gestion de la Relation Adhérents : o Prise des RDV avec les adhérents pour l'équipe et suivi o Gestion des adhésions et des cotisations o Extraction et analyse d'indicateurs clés pour l'activité o Aide sur l'actualisation de la facturation des cotisations entre les différents outils compta/CRM o Mise à jour de la base de données des adhérents. Soutien à l'organisation d'événements : o Gestion des invitations (listes de diffusion, exports des inscrits, lien visio, .). o Coordination avec les différents services du pôle (dont communication, comptabilité,) o Prise en charge de la logistique des réunions et des événements (réservation de traiteur, préparation des supports Powerpoint, prise de notes, etc.) o Saisie des participants dans la CRM. Quel profil recherché pour ce poste ? Savoir-être et Compétences Clés o Organisation, Polyvalence et Proactivité : Vous êtes la personne qui aime jongler entre différentes tâches pour assurer la fluidité et le bon fonctionnement de l'équipe. Votre capacité à anticiper les besoins est importante. o Autonomie : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de gérer vos missions au quotidien o Excellent Relationnel : Indispensable pour interagir efficacement avec l'équipe ainsi qu'avec les adhérents o Forte Appétence Administrative et Commerciale. Compétences Techniques o Le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). o Les outils collaboratifs comme Teams. o Les logiciels de Gestion Client (CRM), idéalement Eudonet o Et faciliter à utiliser d'autres outils (SAGE, weezevent, ..) Qualifications et Expériences - Vous justifiez d'un BTS Assistant Commercial (ou équivalent). - Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur des fonctions similaires.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions : Chargement et déchargement Contrôle, suivi et tri des colis Stocker et entreposer les produits dans l'entrepôt Respecter les processus d'étiquetage et de pointage Réalisation des notes de service, saisie informatique Divers travaux de manutention Profil recherché : Idéalement vous disposez d'une première expérience similaire réussie. Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux Horaire en journée du lundi après-midi au samedi matin 06h45-10h30/15h15-19h00. Rémunération et avantages : Convention Transport, diverses primes (repas, 13ème mois...) +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
R.A.S Intérim est un partenaire disponible, rapide et fiable. Nos agences accompagnent et conseillent nos clients dans leurs urgences et leurs problématiques recrutement Intérim-CDD-CDI afin de garantir des solutions sur mesure. Attentifs aux différents besoins, nous sommes généraliste et habilité à répondre à toutes les demandes 24/24 et 7j/7.
Située entre Clermont-Ferrand et Thiers, la Commune de Lezoux, 6 468 habitants, recrute 12 agents recenseurs, dans le cadre du recensement 2026 de la population. Sous la responsabilité du coordonnateur communal, les agents recenseurs sont chargés d'assurer la collecte et le traitement des bulletins répartis sur 13 districts, dont ils auront la responsabilité. Deux ½ journées de formation sont obligatoires début janvier 2026 + 1 tournée de reconnaissance. MISSIONS PRINCIPALES : A ce titre, vos activités consisteront à : Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur communal. Déposer des questionnaires et les retirer dans des délais impartis. Prendre et organiser des rendez-vous avec les administrés, les informer des missions inhérentes au poste. Faire remonter, transmettre les informations et données. Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'enquête. Organiser, établir des itinéraires en fonction d'un listing d'adresses. Déposer des avis de passage en l'absence des intéressés, effectuer des relances. Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine. Restituer les éléments non distribués, signaler toute anomalie ou difficulté éventuelle. Travail en journée, week-end, soirée. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance du territoire de la commune de LEZOUX appréciée. Maitrise des outils de communication numérique. Méthode, rigueur, autonomie et capacité d'organisation. Fortes qualités relationnelles et sens de la discrétion. Grande disponibilité (journée - soir - week-end) Bonne présentation générale. Moyen de locomotion nécessaire. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET DE RÉMUNERATION : CDD du 2 janvier 2026 au 20 février 2026 - statut vacataire Rémunération à l'acte, après service fait Date limite de réception des candidatures : 30/11/2025 Jurys de recrutement : semaine du 1er au 5 décembre 2025 Informations complémentaires auprès de Madame Agnès CHAMBADE : 04.73.73.01.00
Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant(e) du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront: -Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. -Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising. -Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse.) -Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. Temps de travail: 24 heures /semaine Profil recherché: Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous justifiez d'une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d'apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé. Vous faites preuve d'un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es. Si vous aimez être challengé(e) et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous! Prise de poste dés que possible.
La ville de Pont-du-Château recherche pour le recensement de la population 2026 : MISSIONS - Se former aux concepts et aux règles du recensement ; - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur ; - Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis ; - Tenir à jour un carnet de tournée ; - Rendre-compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur ; - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents de recensement dans les foyers pralins, aider éventuellement la population à les remplir puis récupérer ces questionnaires. PROFIL Ce poste requiert une disponibilité en journée, en soirée et le samedi, avec une grande souplesse dans l'organisation du travail, un véhicule et une bonne connaissance de la ville de Pont-du-Château. Aptitudes requises : rigueur, ordre et méthode, discrétion, capacité relationnelle, disponibilité et ténacité. INFORMATION SUR LE POSTE La rémunération est fixée comme suit : - 1,15 € brut par feuille de logement ; - 1,72 € brut par bulletin individuel ; - 28 € brut par journée de formation ; - 34 € brut pour effectuer la tournée de reconnaissance ; et - 86 € brut pour couvrir les frais de déplacement et de téléphone. Les lettres de motivation et CV sont à adresser, au plus tard, le 14 novembre 2025 à :
Appartenant au Groupe Euromulticourses, la société AUDIT est spécialisée dans le conseil et les prestations douanières. Pour accompagner le développement de la société, nous recherchons un déclarant en douane en CDI à temps complet, ayant a minima une première expérience en douane ou dans l'import-export. Vos missions : En tant que Déclarant en Douane, vous serez en charge de : - La gestion des déclarations en douane pour les importations et exportations. - Le suivi des régimes douaniers (temporaire, entrepôt, etc.). - La veille réglementaire et le suivi des évolutions légales en matière de douane. - Le lien avec les clients pour les informer sur les démarches douanières et répondre à leurs questions. - La gestion des litiges éventuels liés aux déclarations. - L'ouverture et la facturation des dossiers. Le profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion des formalités douanières. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec une bonne capacité d'adaptation. - Vous êtes pédagogue et êtes capable de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler au sein d'une petite entreprise rattachée à un groupe solide présent à travers la France. - Contribuer au développement de la société par la qualité du service. Démarrage dès que possible
Le C.C.A.S recrute un animateur (h/f) pour la Résidence. Missions : L'animateur (H/F) participe activement à la qualité de vie des résidents en préservant leur autonomie physique, cognitive et sociale à travers des activités variées et adaptées à leurs besoins. Il/elle favorise la convivialité, le lien social et l'épanouissement personnel, dans une démarche d'accompagnement individualisé. Activités : * Élaboration et mise en œuvre du projet d'animation : - Concevoir un projet d'animation annuel cohérent avec le projet d'établissement et centré sur les besoins et attentes des résidents, en cohérence avec le forfait autonomie. - Mettre en œuvre un programme d'activités régulières et ponctuelles, collectives ou individuelles, variées et stimulantes. - Adapter les activités aux capacités des résidents dans un objectif de bien-être et de préservation de l'autonomie - Accompagnement à la vie sociale et maintien du lien social : - Créer des espaces de vie sociale dynamiques, favoriser les échanges entre résidents et avec l'extérieur. * Participation au projet d'accompagnement personnalisé: - Contribuer activement à la construction, au suivi et à l'évaluation du PAP, en lien avec l'équipe. - Proposer des activités ciblées dans le cadre du projet personnalisé - Collaboration avec les partenaires extérieurs et l'EHPAD du C.C.A.S. - Développer et animer des partenariats avec les structures culturelles, associatives, scolaires ou médico-sociales. * Gestion administrative et budgétaire : - Gérer le budget animation : planification, achats, forfait autonomie, bilans. Savoir-faire : - Organiser, planifier et encadrer des activités - Connaissance de la personne âgée, du vieillissement - Insuffler de la dynamique et de la motivation à l'égard des résidents - Travailler en équipe - Avoir un sens relationnel et de la communication - Avoir une capacité d'écoute et d'observation - Gérer un budget. - Avoir le sens des initiatives et de l'organisation - Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement (urgence, hygiène.) - Connaissance et respect des valeurs portées par l'établissement afin de les mettre en œuvre au quotidien - Savoir utiliser les équipements mis à disposition Savoir être : - Empathie et sens du relationnel (écoute, respect, douceur) - Facilités d'élocution (s'exprimer clairement) - Faculté d'adaptation - Rigueur et réactivité - Organisation - Capacité à traiter plusieurs tâches en même temps et gérer les urgences - Travail seul et en équipe - Confidentialité, réserve, discrétion - Sens du service public, disponibilité.
Rattaché(e) directement au Chef de chantier, vous aurez pour missions : - Travaux d'entretien d'espaces verts : tonte, taille.... - Gestion des contrats annuels, - Petits travaux d'aménagements: engazonnement, plantations,... - Conduite d'engins et entretien du matériel confié, - Liste des tâches non exhaustive. Compétences du poste : - Connaissances des techniques de taille... - Connaissances des techniques d'engazonnement, plantations.. - Connaissance des végétaux. Compétences clés : - Aptitude au management, - Sens de l'image de marque de l'entreprise, - Autonome, dynamique, forte polyvalence, - Rigoureux(se), soucieux(se) de la qualité et de la rentabilité, - Savoir travailler en équipe, ayant un bon état d'esprit, - Sens du relationnel, respect du client, - Avoir le sens de la sécurité (pour soi, ses collègues et le public), - Connaitre et respecter la valeur du matériel. Profil : - Diplôme dans le domaine du paysage, - Permis B obligatoire, - Permis EB, Permis C seraient un plus, - Arboriste / grimpeur / élageur bienvenu.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur de Pont-du-Château auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Le poste : Votre agence Proman recherche pour son client situé à Gerzat un Equipier Support H/F - Échange par mail et téléphone avec les prestataires de livraison .- Contrôle de tournées suite retour chauffeur sur logiciel. - Réponse aux enquêtes clients. - Accueil client (dépôt et retrait colis) + SAV colis. - Encaissement / Service client - Sensibilise et fait les rappels nécessaires aux chauffeurs qui ne connaissent pas ou ne respectent pas les procédures. - Assure la saisie des Lettres de Transport manuelles et envoie les données en facturation. - Participer aux plans d'action et/ou au renseignement des tableaux de bord des performances, et peut être amené à les optimiser. - Assurer la remontée d'information sur les différentes anomalies et propose des plans d'actions au N+1. - Scan des colis en retour de distri. - Stockage et déstockage des colis en instance agence. - Traitement des colis détériorés ou sans lettre de transport. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur logistique / transport Vous voulez intégrer une équipe dynamique. Poste à pourvoir début novembre en CDI (30H) Contactez rapidement votre agence 22 avenue de l'agriculture-63000 Clermont- Fd Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Hôte / Hôtesse de caisse pour un contrat du 17 novembre2025 au 04 janvier 2026. Une expérience réussie sur ce poste est exigée. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Un Petit Groin de Paradis recherche pour compléter son équipe Horaires : 4 jours par semaine, pas de travail le soir (20h minimum par semaine). Les horaires pourront évoluer en fonction de l'activité de l'établissement. Missions principales : -Assurer la plonge et le nettoyage de la vaisselle. -Participer à l'entretien général du restaurant. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Possibilité d'aider en cuisine selon les besoins. Profil recherché : Personne méticuleuse et rigoureuse. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités requises : Dynamisme et réactivité. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et de la propreté.
L'EHPAD Groisne Constance recherche un agent des services hospitaliers à temps partiel (50%), soit 17h50 par semaine. ACTIVITES PRINCIPALES : L'agent des services hospitaliers : - Assure au quotidien l'entretien, l'hygiène des chambres et des locaux annexes (selon la planification établie). - Effectue la décontamination des surfaces et du matériel - Applique les procédures et les protocoles d'hygiène et de désinfection des surfaces. - Participe à la distribution des repas - S'investit dans les projets de service et institutionnels, notamment en participant à des groupes de travail - Contribue à maintenir un lien social avec les résidents Poste ouvert au contrat étudiant. Horaires en poste : - Matin : 8h00 -13h10 - Soir : 15h20 - 20h30 En poste 1 weekend sur 2 CDD 3 mois renouvelable
Dôme Logistique, recrute un(e) Agent Polyvalent en Maintenance Bâtiment pour rejoindre son équipe située à Gerzat. Missions principales : - Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des bâtiments (plomberie, électricité, peinture, maçonnerie, etc.). - Assurer l'entretien et la réparation des infrastructures et équipements. - Gérer les demandes de dépannage et participer à la planification des interventions. - Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des installations. - Participer à l'amélioration continue des conditions de travail et à l'optimisation des espaces. Profil recherché : - Expérience significative en maintenance bâtiment ou dans un poste similaire. - Polyvalence et autonomie dans les différents corps de métiers du bâtiment. - Connaissances techniques en électricité, plomberie, maçonnerie et peinture. - Réactivité, rigueur et sens du service. - Les CACES nacelle et chariot seraient un plus. Conditions : - Type de contrat : CDI - Rémunération selon expérience - Poste basé à Gerzat (63) - déplacement à la journée possible sur les autres sites en gestion dans le 03, 63, 43 et 42. Si vous êtes un professionnel polyvalent, motivé et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement en pleine croissance, envoyez nous votre CV à l'adresse suivante : rh@at63.fr
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial (H/F). Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent(e), dynamique et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé(e), le poste est à pourvoir en CDI à 31,50H/semaine - amplitude horaires de 07h00 à 20h45. Deux jours de repos hebdomadaires par semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Il y a des possibilités d'évolution vers le poste d'employé principal. Avantages : Mutuelle, chèques repas, primes trimestrielles et treizième mois.
L'agence Supplay de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport routier et la livraison, un(e) Agent de quai (H/F) pour une mission à temps partiel. Vos missions : - Décharger et recharger les camions sur les quais - Assurer le tri et la répartition des marchandises avant les livraisons Horaires variables : 13h-18h ou 12h-17h, les lundis et samedis. Si vous aimez le travail en équipe et la logistique, ce poste est fait pour vous !
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions : Contrôle retour : réaliser un contrôle complet des tournées de distribution/collecte locales et délocalisées en vérifiant les documents, les saisies et la cohérence des données, évaluer la qualité de service, identifier les anomalies et mettre en place des actions correctives. SAV : gérer le traitement des colis SAV en fonction des priorités et urgences, traiter les réclamations, maintenir les relations et gérer le stock des envois non distribués Accueil : accueillir et informer les personnes venant récupérer leurs colis. Profil recherché : Vous êtes dotés de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et vous faites preuve de capacité d'adaptation et de conviction. Horaire en journée du lundi au samedi avec un jour de repos, soit le mercredi ou le jeudi. Poste à pourvoir rapidement en CDI. Rémunération et avantages : Taux horaire 12.52 € +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Offre d'emploi : Agent de fabrication & conditionnement - (H/F) Nous recherchons des agents de fabrication et de conditionnement pour intégrer une entreprise spécialisée dans la production de pain. Il s'agit d'une mission sur le long terme, au sein d'un environnement dynamique et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : Fabrication : Approvisionnement en matières premières (port de charges) Lancement et suivi des recettes Contrôle du pétrissage de la pâte à pain Surveillance des étapes de panification Conditionnement : Mise en cartons des produits finis Contrôle visuel de la conformité Suivi de la qualité et respect des cadences Préparation des produits pour expédition Conditions de travail : Horaires en 3x8 obligatoires : 05h00 - 13h00 13h00 - 21h00 21h00 - 05h00 Roulement hebdomadaire. Profil recherché : Rigueur et respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Goût du travail en équipe Polyvalence et dynamisme Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication alimentaire, et participez à la production de produits de qualité au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes Vos missions ; Trier les marchandises en fonction de leur destination/catégorie, Ranger les marchandises et optimiser leur stockage, Effectuer la manutention des marchandises (charger et décharger les colis, palettes...),Respecter les consignes de sécurité. Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux. Horaire de nuit : mardi au samedi 02h00-07h00 / Les lundis peuvent être travaillés selon l'activité de l'entreprise utilisatrice. Rémunération et avantages : Diverses primes en vigueur (prime de nuit, 13ème mois, transport,...) 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Société spécialisée dans le transport urgent, dédié, sécurisé, recherche pour son agence du 63, un(e) chauffeur(se)-livreur(se) en poids-lourds. Missions en VUL possibles. Transports à la journée sauf pour transports avec PL qui peuvent être en découchés Travail du lundi au vendredi Profil recherché : Permis B + Permis C
CMG recrute son/sa prochain(e) Assistant(e) SAV ! >> À propos du poste Centre de Matériel Général (CMG), spécialiste dans la distribution de matériels de travaux publics, recherche un(e) Assistant(e) SAV pour rejoindre son équipe à Clermont-Ferrand. Véritable relais entre nos clients, nos techniciens et le chef d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le suivi du service après-vente. >> Vos missions - Accueillir et conseiller nos clients (téléphone, mail, accueil physique) pour leurs demandes SAV - Planifier et coordonner les interventions des techniciens (en atelier ou sur site) - Enregistrer les ordres de réparation et assurer le suivi administratif des dossiers - Préparer, relancer et faire le suivi des devis, facturations et commandes de pièces nécessaires aux interventions - Suivre l'avancement des réparations et tenir informés les clients et le chef d'atelier - Assurer la bonne gestion des dossiers SAV et contribuer à l'amélioration continue du service >> Profil recherché - Formation Bac à Bac+2 (administratif, technique, ou équivalent) - Une première expérience dans l'univers du SAV, de l'atelier ou du matériel TP/agricole serait un vrai plus - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Organisation, rigueur et sens du service client - Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction de nos clients - Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel et d'une attitude positive face aux défis Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir une qualité de service, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type de contrat : CDI - Temps plein Lieu : Lempdes (63) Rémunération : selon profil et expérience
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un(e) Commercial / Commerciale auprès d'une Clientèle entreprises privées et publiques. Vos principales missions : - Vente auprès des clients les outils bureautiques de l'enseigne avec contrats de vente et contrats de maintenance. - Prospecter de nouveaux clients (entreprises, administrations, collectivités) physique et téléphonique - Identifier les besoins en solutions Bureautique informatique réseau et cybersécurité. - Négocier et conclure des ventes tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client. - Assurer un suivi régulier des comptes existants et développer le portefeuille clients. - Collaborer avec l'équipe technique pour proposer des solutions adaptées. Vous travaillerez sur le secteur Clermont-Ferrand et alentours. Vous travaillerez du lundi au vendredi - horaires 08h30 / 12h 14h/17h30. Vous adapterez vos horaires en fonction de vos rendez-vous entreprises. Vous avez de l'expérience en tant que commercial BtoB, idéalement en bureautique , informatique et réseau. Ce que nous offrons - Une rémunération attractive (fixe + commissions sur ventes). - Formation continue sur nos produits et solutions. - Véhicule de fonction, ordinateur portable, carte essence Poste à pourvoir de suite.
Nous recrutons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour notre pizzeria ! Vous aimez l'univers de la restauration rapide et êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Préparer et cuire des pizzas, burgers, et autres spécialités. - Assurer l'accueil et l'encaissement des clients avec le sourire. - Effectuer les livraisons des commandes (permis de conduire obligatoire). - Veiller à l'entretien des espaces de travail. Profil recherché : - Permis B indispensable (livraisons). - Sens du contact client et esprit d'équipe. - Polyvalence, dynamisme, et organisation. - Une expérience en restauration est un plus, Ce que nous offrons : - Une ambiance conviviale et une formation assurée. Postulez dès maintenant et rejoignez une pizzeria où convivialité rime avec qualité !
Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. * Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés * Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de CARREFOUR par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager. * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles ). HORAIRES : au plus tôt 05h, et au plus tard 20h30. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Connaissance des produits & expérience indispensable dans le domaine fromage et charcuterie. La rémunération et les avantages chez CARREFOUR : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplaçant (H/F), vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sur différentes tournées lorsqu'un salarié est absent ou qu'un renfort est nécessaire. Vous pouvez intervenir sur plusieurs secteurs, avec des clients et des itinéraires variés. Grâce à votre flexibilité et votre adaptabilité, vous garantissez la continuité des livraisons et le bon fonctionnement des tournées. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Réaliser des livraisons dans des secteurs variés, selon les besoins opérationnels, - S'adapter rapidement aux spécificités de chaque tournée (clients, horaires, itinéraires), - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience minimale de 2 ans en tant que chauffeur(se)-livreur(se) requise. Une expérience en tant que voltigeur ou dans un poste similaire sera un plus, - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Polyvalence et capacité d'adaptation - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Horaires variables - Panier repas de 16,20€ selon la convention - Prime voltigeur - Salaire selon expérience - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Vous travaillez en cuisine, au service et à l'encaissement en alternance en contrat d'apprentissage. Vous serez amené éventuellement à faire de la livraison avec le véhicule de la société. Vous travaillez du mardi au dimanche. Le lundi est en repos et éventuellement un deuxième jour est possible. Vous travaillez de 17h30 à 22h30. Possibilité de travailler les midis en plus par la suite.
URGENT Pour un CDI à pourvoir rapidement Vous interviendrez le matin tôt du mardi au samedi. Contrat de 19.75 h / semaine Savoir passer l'autolaveuse Profil attendu : sérieux, ponctualité et minutie
Recherche au plus vite pour compléter son equipe : Poseur de menuiserie extérieure (H/F) Missions : -Pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, portails, volets roulants, etc.) en aluminium, PVC et bois. - Montage/demontage d'elements existants - Prise d'aplomb et fixation des elements menuisés - Utilisation d'outils (disqueuse, ....) -Travail sur chantiers dans un rayon de 50 km autour de Joze. -Respect des normes de sécurité et des délais de chantier. Profil recherché : Expérience en pose de menuiserie extérieure ou bonne connaissance du bâtiment. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Permis B obligatoire (départ du dépôt de l'entreprise). Conditions de travail : Horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h30 à 16h30, vendredi de 8h à 12h. Repas de midi fourni. Départ quotidien depuis le dépôt de l'entreprise.
Afin de compléter notre équipe à l'atelier, nous recherchons un ouvrier en polissage (H/F) dans le milieu de la coutellerie. Vos missions : - Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, etc.), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect, etc.) et effectuer les retouches - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, etc.) - Effectuer le contrôle dimensionnel à l'aide de moyens de mesure, comprendre la notion de tolérance - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Profil : polyvalent(e) et rigoureux(se), Expérience en coutellerie Si vous n'avez pas d'expérience vous serez formé(e) au sein de l'entreprise. Conditions de travail : * Horaires du lundi au vendredi de7h à 12h et de 13h à 16h *Ambiance familiale * travail assis.
POLY PRESTAS SERVICES
Le poste : Votre agence PROMAN située au 22 Avenue de l'agriculture à Clemont-Ferrand, recherche un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F. Notre client est spécialisé dans l industrie pharmaveutique vétérinaire. Vos missions sont les suivantes : Préparation des matieres premieres : pesée selon les ordres de fabrication, vérification de la conformité des matieres premieres ( qualité, spécifications) Conduite des procédés de fabrication : demarrage, arret et pilotage des machines, suivi des parametres de process, réalisation des changements de formats. Controle qualité en cours de fabricatin : prélèvements Détection anomalies Tracabilité et documentation Entretien et maintenance Profil recherché : Vous avez des connaissances en pratiques de fabrication ( BPF/GMP). Vous etes recoinnu pour votre rigueur, précision et sens de l organisation. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe. Des notions de maintenance sont un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Confort Plein Air recherche un(e) responsable magasin chargé(e) d'assurer la bonne organisation de la surface de vente, la gestion complète des approvisionnements, la tenue des stocks, la préparation des chantiers d'installation/SAV et l'accueil des clients. Vous êtes au cœur du fonctionnement du magasin et garantissez la disponibilité du matériel aussi bien pour les clients que pour les techniciens.
Confort Plein Air recherche un(e) technicien / technicienne piscine pour intervenir chez une clientèle de particuliers. Vous participez aux installations, aux mises en service, aux dépannages et à la maintenance des piscines et de leurs équipements. Vous serez au cœur de la satisfaction client et représenterez l'image de l'entreprise sur le terrain
Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes accompagne les enfants dans leur scolarité et sur les temps périscolaires. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) ATSEM contractuel(le) du 22/01/2026 au 30/07/2026. Placés sous l'autorité de la Responsable Enfance et en collaboration avec l'équipe enseignante, vous assistez les enseignants pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants de 3 à 6 ans. Vous encadrez également les temps de restauration et participez à l'entretien des locaux et du matériel. Profil recherché : Titulaire du diplôme CAEPE, vous disposez des connaissances et compétences nécessaires pour accompagner le développement et l'autonomie des jeunes enfants, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Missions : L'ATSEM assiste l'enseignant dans l'accueil et l'animation des enfants de 3 à 6 ans, en favorisant leur autonomie et leur développement. Elle encadre les temps de restauration et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Elle participe à la préparation et à l'animation des activités pédagogiques, ainsi qu'aux sorties scolaires. Elle assure également l'entretien des locaux et du matériel mis à disposition Activités : - Accueillir les enfants en lien avec l'enseignant - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie - Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques - Encadrer et animer les temps de restauration et la pause méridienne - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des enfants - Entretenir les locaux et le matériel pédagogique - Participer aux sorties scolaires et activités pédagogiques extérieures - Favoriser un climat bienveillant et sécurisant pour les enfants Savoirs / connaissances : - Connaissance du développement de l'enfant de 3 à 6 ans (rythmes, besoins, comportements selon l'âge) - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de vie en collectivité - Connaissance des techniques d'animation et d'accompagnement adaptées au jeune public Savoir-faire : - Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et dans leurs apprentissages - Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques - Encadrer un groupe d'enfants en garantissant leur sécurité et leur bien-être - Entretenir les locaux et le matériel pédagogique conformément aux normes d'hygiène Savoir-être : - Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants - Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux besoins changeants des enfants et aux situations imprévues - Sens de l'écoute, esprit d'équipe et patience - Organisation, rigueur et discrétion professionnelle
Notre client spécialisé dans la fabrication et la pose de tous types d'ouvrages en serrurerie et métallerie recherche un métallier/serrurier (H/F) pour son atelier. Sous la responsabilité du Responsable de Travaux, vous assurez la fabrication en atelier de garde-corps, escaliers, portes, portails et petites charpentes métalliques. Vos principales missions : - Identifier les matériaux et sélectionner les procédés de soudure adaptés - Assembler et souder les éléments entre eux ou sur leur support, puis assurer le montage final - Contrôler la conformité des soudures, assemblages et constructions - Détecter les défauts et réaliser les opérations de reprise ou de finition nécessaires - Régler les paramètres des machines pour garantir une production conforme - Réaliser les soudures semi-auto MIG et TIG Souhaitez-vous que j'y ajoute les prérequis (ex. expérience en soudure, maîtrise lecture de plans, autonomie) pour en faire une offre d'emploi plus complète ? Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 100 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous avez des compétences dans la metallerie/soudure et vous maitrisez les outils dans ce domaine. - Vous avec de la connaissance la soudure semi-auto et TIG. - Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et minutieux(se). - Vous savez lire les plans. - Expérience : Au moins 1 an
L'EHPAD Le Cèdre de Pont-du-Château recrute un(e) qualiticien(ne) diplômé(e) à compter de janvier 2026. L'établissement est composé de 112 lits d'hébergement permanent et d'environ 90 agents. Vos missions principales : * Démarche qualité et de la gestion des risques, * Evaluation qualité de l'établissement : 1er semestre 2027 (préparation du calendrier, mis en place d'actions, réunions.) * Coordination des actions d'amélioration continue de la qualité des services offerts aux résidents, * Animation d'actions de sensibilisation des équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins et rédaction de protocoles, * Veille normative et réglementaire (qualité et gestion des risques), * Définition des outils de gestion de la qualité, * Coordination des actions d'évaluation des pratiques et des audits qualité interne, * Collecte d'évènements indésirables, analyse et mise en œuvre d'actions préventives. Les savoirs être : * Faire preuve de rigueur et de précision, * Bonne aptitude à la communication, * Proximité avec les équipes, * Connaissance du secteur médico-social, * Prendre des initiatives et être force de proposition, * Disposer d'une bonne capacité d'adaptation, * Savoir travailler en équipe. CDD pour débuter. Temps partiel 30% (1.5 jour/semaine) ou 40% (2 jours/semaine) Prise de poste : début 2026 Diplôme en qualité et gestion des risques Expérience souhaité dans le secteur médico-social Rémunération selon le grille FPH (10,7 K€ à 14,3K€ bruts annuels selon la quotité de temps de travail)
Auvergne Truck, entreprise reconnue dans le secteur du poids lourd, regroupe 4 activités majeurs : la carrosserie, la mécanique, le dépannage et la vente de pièces détachées poids lourds. La société est composée d'une équipe de 35 collaborateurs. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable de Site capable de piloter, fédérer et faire évoluer notre structure dans un esprit d'efficacité, de sécurité et de qualité de service. Les missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle des équipes - Superviser les activités de la société : Carrosserie, Mécanique, Dépannage, Magasin - Planifier et organiser les activités - Réalisation des réunions de suivi des objectifs - Veiller à la bonne utilisation des équipements et au respect des procédures de travail. - Contrôler la qualité des prestations réalisée Management d'équipe - Encadrer les équipes techniques (mécaniciens, chefs d'équipe, réceptionnaires). - Répartir les tâches, fixer les objectifs et suivre les performances. - Former, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence. - Gérer les plannings, les absences et les conflits éventuels. - Assurer le lien entre la direction et les équipes opérationnelles, instaurer un climat de confiance et une dynamique de progrès. Gestion administrative et financière - Suivre le budget du site (charges, rentabilité, productivité). - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si besoin. - Veiller à la satisfaction client et à la rentabilité des activités. Relation client - Accueillir les clients (transporteurs, entreprises, collectivités). - Identifier les besoins, conseiller sur les interventions à réaliser. - Garantir la satisfaction client (respect des délais, qualité du service). - Gérer les réclamations ou litiges éventuels. Respect des normes et sécurité - Veiller aux respects des horaires de travail - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au sein du garage. - Veiller au respect des normes environnementales et réglementaires. - Assurer la conformité des équipements et installations. Compétences clés : - Connaissance approfondie en mécanique poids lourds. - Capacités de gestion, d'organisation et de leadership. - Sens du service client. - Maîtrise des outils informatiques, Proginov serait un plus Le profil recherché : - Expérience en gestion de site (domaine du poids lourds, mécanique, carrosserie ou environnement industriel similaire) - Leadership naturel, sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Bonnes compétences relationnelles et sens du travail d'équipe. Conditions : - Prise de poste : Dès que possible
Intégrer Cryoport France aujourd'hui c'est : Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formations complet pour vous garantir une prise de poste sereine et accompagnée. Profiter du télétravail et d'une flexibilité du temps de travail pour une meilleure gestion de la vie personnelle et professionnelle. Bénéficier des avantages de rémunération en vigueur dans l'entreprise : titres-restaurants, actions gratuites, CE, chèques Noël. Bénéficier de 14 jours de repos supplémentaires annuels. Être impliqué dans les challenges et les projets de l'entreprise. Pourvoir le cas échéant travailler en Open-Space dans une ambiance de cohésion et de soutien (Services Opérations et Projets). Bénéficier de la politique de l'entreprise favorisant la mobilité interne et l'évolution de poste à l'ensemble des salariés. Vivre en Auvergne : être au cœur de la chaîne des Puys classée au patrimoine de l'UNESCO. Un cadre de vie exceptionnel ! Responsabilités et missions: Participer à la mise en œuvre de la politique qualité de l'entreprise, dans le cadre des certifications de système de management de la qualité, et dans un contexte de réglementation pharmaceutique. - Vérifier la cohérence et l'application des procédures qualité. - Promouvoir la démarche d'amélioration continue. Activités principales: Respecter et faire respecter les textes règlementaires, les normes, les référentiels et les procédures applicables au sein de l'entreprise. Rédiger et vérifier des procédures et instructions. Diffuser et archiver la documentation qualité. Vérifier et contrôler les dossiers d'enregistrement des activités opérationnelles (réception, expédition, etc.) Participer aux diagnostics et investigations concernant les non-conformités et réclamations clients. Assurer le suivi des actions correctives en collaboration avec les services impactés et les prestataires de services. Suivre la mise en œuvre des plans d'actions définis dans les demandes de changement et dans les réponses apportées suite aux audits, avec les différents interlocuteurs. Mettre à jour les tableaux de suivi et autres indicateurs. Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs qualité des différents processus de l'entreprise. Participer avec les pilotes de processus à la préparation et à l'organisation des revues de processus Mener des audits internes et participer aux audits fournisseurs. Sensibiliser et former le personnel aux problématiques qualité. Participer à l'élaboration et à l'actualisation des outils qualité (Ex : GED). Prendre en charge des projets qualité en lien avec le développement de l'entreprise Compétences requises: Connaissance de l'ISO 9001 : v.2015 Maîtrise des BPF Connaissance du secteur de la santé ou des centres de ressources biologiques Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) Qualités personnelles: Rigueur, Qualité relationnelle, Capacité à travailler en équipe, Bonnes capacités rédactionnelles
Nous recherchons un Responsable Maintenance Bâtiment expérimenté pour nos sur les sites dans le 63, 42 et 03 Missions principales : - Superviser l'entretien préventif et curatif des équipements et infrastructures. - Organiser et coordonner les interventions des équipes techniques internes (3 personnes) et des prestataires externes. - Réaliser des diagnostics et proposer des solutions pour améliorer la performance des installations. - Réaliser les déclarations de travaux. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Gérer les plannings de maintenance et les budgets alloués. - Rendre compte à la direction de l'avancement des projets et des travaux réalisés. - Participer à l'élaboration de programmes de maintenance et de rénovation des bâtiments. Profil recherché : - Bac +2 en maintenance des bâtiments, génie climatique, électromécanique ou domaine similaire. - Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de maintenance de bâtiments, et idéalement plus de 2 ans en tant que responsable ou chef d'équipe. - Connaissances approfondies des techniques de maintenance (plomberie, électricité, chauffage, maçonnerie...). - Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacités de gestion d'équipe, de communication et de coordination. - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus. Conditions : - Type de contrat : CDI - Rémunération : À définir selon expérience - Déplacement : à la journée sur les sites de l'entreprise dans le 63, 42 et 03
Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Ennezat, Maringues et les communes proches, l'antenne APAMAR de Riom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (20-30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : Entretien du logement et du linge Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés Stimulation, présence, promenades Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste : Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Aurore, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Lalie, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Conducteur de Travaux expérimenté GC (F/H) pour des opérations dans le Rhône et l'Auvergne. Directement rattaché(e) au responsable d'exploitation, basé(e) à Pont-du-Château (63), vous assurerez la gestion technique, humaine, matérielle & financière des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à leur livraison. A ce titre, vos principales missions seront : - Préparer les travaux (méthodologie, moyens, etc..), - Encadrer et accompagner les équipes travaux, - Rechercher les fournisseurs, partenaires et mettre en place des commandes & contrats en lien avec la Direction, - Garantir la sécurité du personnel et différents intervenants, dans le respect des règles et procédures QSE, - Superviser l'exécution des projets - Suivre le planning, identifier les risques de dérives, & mettre en place des actions correctives, - Représenter la Société auprès des clients, - Établir un budget pour chaque chantier en collaboration avec la Direction et assurer le suivi des comptes et des budgets. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+3 ou BAC+5 (Master ou Ingénieur), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (alternance pouvant être prise en compte). La connaissance dans la réparation d'ouvrage d'art est souhaitée.
Pour renforcer notre équipe de 7 collaborateurs sur Pont du Château et les communes proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 6 - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (7 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ - Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Roulement week-end (1 sur 6) et certains jours fériés - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Gabriela, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Claire & Dominique sont à la recherche d'un magasinier expérimenté afin de faire le relais entre les ateliers et le magasin industriel. Vos missions : - Réceptionner, stocker et expédier les produits - Contrôler les produits (quantité/qualité) - Procéder à l'inventaire des produits - Enregistrer les références - Préparer et suivre les commandes CACES 2 b est obligatoire car vous serez amené à régulièrement faire la navette entre les ateliers et le magasin afin de transporter des pièces aéronautique. Expérience significative en magasinage et à l'aise avec l'utilisation de chariot est un plus, mais débutant sur ce CACES accepté.
Claire & Dominique sont à la recherche d'un peintre industriel pour un de leur client spécialisé en chaudronnerie et usinage. Vous serez amené à être autonome sur votre poste. Vos missions seront : - sablage - préparation surface -préparation peinture liquide - application peinture liquide - finition des pièces Vous avez une expérience similaire d'un an (apprentissage ou emploi) le poste est fait pour vous. Une expérience significative en carrosserie peinture est accepté également. L'humain est au cœur de l'entreprise, si vous aimez travailler en équipe n'hésitez pas à postuler!
Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Lezoux et les communes proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 7 - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ - Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Roulement week-end (1 sur 7) et certains jours fériés - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Marie-Pierre, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Soudeur TIG MIG ET MAG H/F. Vos missions : - Assemblage - Réalisation des soudures semi automatiques sur acier - Vérification conformité des soudures Vous êtes titulaire d'un CAP Chaudronnerie avec spécialisation en soudure ou équivalent et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Travail du lundi au vendredi en horaires de journée
ALL RH, votre agence d'emploi généraliste, recherche des candidats en contrat d'intérim, CDD et CDI. Acteur incontournable sur le marché de l'emploi, ALL RH vous propose des solutions pour vous accompagner au mieux dans votre projet professionnel.
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Chauffeur Livreur motivé et sérieux pour effectuer la ramasse de pneus auprès de garages, centres auto et professionnels du secteur. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer des tournées de ramasse de pneus selon un planning défini - Charger, décharger et sécuriser les marchandises dans le véhicule - Garantir la bonne tenue des documents de transport - Entretenir et veiller au bon état du véhicule - Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Permis B obligatoire - Bonne condition physique (manutention de charges) - Sens du service et ponctualité - Autonomie, sérieux et organisation - Connaissance du secteur logistique / livraison serait un plus - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Permis B
Nous recherchons un Technicien de laboratoire pour une mission d'intérim de 3 mois à Saint-Beauzire - 63360. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de niveau BAC+2. Missions : - chargé(e) de réaliser les essais de microbiologie en laboratoire et d'en certifier les résultats sous la responsabilité du Chargé d'unité, dans le respect des délais attendus, des normes, de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. - Préparer les analyses attribuées - Manipuler - Lire et interpréter les résultats - Rédiger les données brutes d'essais - Rédiger les rapports d'essais - Rédiger des protocoles / modes opératoires/instructions et autres documents qualité - Veiller au maintien de l'état de propreté et de rangement des laboratoires - Lire et analyser des normes - Participer au traitement des Non-Conformités, Réclamations Clients, Actions correctives suite à audits,... Horaires flexibles : arrivée entre 8h et 9h30 - départ entre 15h30 et 18h - 30 minutes de pause déjeuner minimum Travail en journée mais possibilité d'être en horaire posté (prise de poste à 6h ou à 12h) en cas de nécessité de service. Si horaire posté : paiement d'une prime de poste par jour effectué en horaire posté. Salaire de base (1825EUR bruts) + prime d'habillage (2 primes par jour travaillé) Participation à 50% sur abonnement transports en commun Personne autonome, rigoureuse, sachant faire preuve d'adaptation et appréciant le travail en équipe. Compétences techniques : - BAC+2 en microbiologie, biologie - Utilisation de l'outil informatique - Connaissance des BPF, règles d'asepsie et de sécurité Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Vous avez déjà une expérience en conduite de ligne, en environnement stérile ? Vous êtes prêt(e) à travailler en 2x8 ? Vous êtes capable d'utiliser au quotidien des outils informatiques simples ? Vous vous épanouissez dans un poste qui nécessite rigueur et organisation ? Vous êtes curieux, vous aimez communiquer, proposer vos idées et travailler en équipe ? - Bonus : Postulez absolument si ces mots vous parlent : Zone à Atmosphère Contrôlée, formes injectables, autoclave ou encore lyophilisateur ! Vos missions Vous serez accueilli(e) dans une équipe de 10 personnes. La première semaine sera consacrée à votre formation : sécurité, Bonnes Pratiques de Fabrication, et habillage (oui, car en Zone à Atmosphère Contrôlée vous serez habillé(e) en tenue complète : combinaison intégrale, gants, surbottes, masque, lunettes de protection.) Les semaines suivantes vous serez formé(e) à la conduite de ligne et/ou à l'inspection visuelle des flacons. Votre rôle consistera à : - Préparer et installer le matériel de production. - Conduire la ligne de répartition automatisée et utiliser le lyophilisateur. - Contrôler la conformité des flacons par inspection visuelle. - Assurer le nettoyage et la stérilisation des équipements et de l'environnement de travail. - Documenter les activités de production : créer et renseigner les dossiers de fabrication. - Effectuer les prélèvements microbiologiques pour transmission au laboratoire Contrôle Qualité. - Participer à l'amélioration continue des outils de travail Objectif : être pleinement opérationnel(le) sous 6 mois, avec le soutien du leader et de l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission porteuse de sens : participez à la création de nouveaux médicaments qui sauveront des vies. - Un apprentissage continu : nous investissons dans votre formation : à terme, vous saurez tout sur l'autoclave, le lyophilisateur, les BPF, l'asepsie, les data integrity, les risques chimiques. - Des perspectives d'évolution : une entreprise en croissance, dans laquelle plusieurs collaborateurs ont évolué. - Un poste anti-routine : chaque lot de médicament est unique. - Des équipements modernes : travail sur des lignes de production neuves et high-tech. - De la collaboration : l'équipe se réunit au quotidien pour échanger et vos idées seront toujours les bienvenues ! Conditions de travail - CDI - Horaires en 2x8 (6h - 14h et 13h - 21h) - Rémunération fixe à partir de 24 000€ brut annuel + Primes de poste + Tickets Restaurant - Site basé à Saint-Beauzire, à 15min de Clermont-Ferrand Processus de recrutement - 1. Echange par téléphone ou visio avec Trot To Talent - 2. Entretien avec la Responsable Production et la HRBP - 3. Entretien avec votre futur manager, le Leader de Production
Notre agence recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique, des Préparateurs peintres aéronautiques (H/F). Le poste est basé à Aulnat, avec un CDD de 3 mois en déplacement à Toulon en CDD. Vos missions : - Préparer les surfaces avant application des peintures - Réaliser les mélanges de peinture et assurer leur traçabilité - Gérer les stocks et les produits nécessaires aux opérations - Veiller au respect des règles de sécurité et qualité propres au secteur aéronautique Conditions proposées : - CDD 3 mois évolutif - Horaires : journée, avec possibilité de passage en 2x8 Rémunération : taux horaire selon expérience Primes : panier repas (4,80 EUR/jour) + prime de salissure (0,60 EUR/jour) Les compétences suivantes seraient un plus : - Connaissances en peinture - Bonnes capacités de compréhension Si vous ne possédez pas d'expérience en peinture, une formation en interne pourra vous être proposée. Rejoignez notre équipe et participez à des projets passionnants dans le secteur aéronautique !
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du génie énergétique, un Assistant responsable d'affaires à Lempdes en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Assister le responsable d'affaires dans la gestion quotidienne des dossiers clients (grands sites industriels situés sur Clermont-Ferrand) - Etre le référent des lots techniques ainsi que sur toute la partie réglementaire - Participer à l'élaboration des offres commerciales et à la négociation des contrats - Suivre les projets en cours et assurer le suivi administratif - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toute demande d'information ou réclamation - Contribuer au développement commercial de l'entreprise Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 39 heures - travail en journée - Lieu de travail : Lempdes - 63370 - Avantages liés au poste : 13ème mois, prime de vacances, prime de participation/intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Epargne Groupe) ; RTT, Tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE Votre profil : - Formation de niveau BAC+2 dans le domaine du bâtiment ou en bureau d'études - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire OU technicien en électricité souhaitant évoluer - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et investie dans son travail. Que vous soyez une personne confirmée, débutante, ou en recherche d'évolution, vous pouvez tenter votre chance et postuler à cette offre !
Nous recherchons pour le compte de notre client basée à Saint Beauzire (63), chez son client spécialisé dans l'agroalimentaire et recrute des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT (f/h). -Approvisionner les lignes en matières premières selon un ordre de fabrication -Contrôler la qualité des produits et surveillance de lignes -Manutentions diverses (changement de format, pesée, mise en cartons, étiquetage) -Respect des exigences en termes de qualité du produit, d'hygiène et de sécurité -Rigueur, Minutie -Ponctualité -Travail en équipe
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le déménagement de particuliers et de professionnels, un(e) Déménageur motivé et dynamique pour renforcer leurs équipes. Poste à pourvoir rapidement. Vos missions En tant que déménageur, vous interviendrez au sein d'une équipe sur différents chantiers. Vos principales tâches seront : - Charger, transporter et décharger les biens des clients en toute sécurité ; - Emballer, protéger et déballer le mobilier et les objets fragiles ; - Monter et démonter les meubles ; - Participer à la manutention, à la préparation et à la mise en place du matériel ; - Veiller au respect des délais, de la qualité du service et de la satisfaction client. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 050 EUR - 2 300 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et aimez le travail en équipe ; - Vous avez une bonne condition physique et n'avez pas peur de l'effort ; - Vous faites preuve de soin et de rigueur dans la manipulation des biens ; - Une première expérience dans le déménagement ou la manutention est un atout ; - Permis B souhaité (permis C apprécié pour la conduite de camions). - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre client, spécialisé en électricité courants forts, courants faibles/sécurité et présent chez les grandes entreprises Clermontoises et dans les collectivités territoriales, recherche un chantier sur Issoire, un électricien (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez intégré(e) dans une équipe pour installer et mettre en service des systèmes de contrôle d'accès, intrusion et vidéosurveillance. - La réalisation des mises en service et réglages conformément aux prescriptions - La programmation - La garantie du respect des règles de sécurité - La formation des utilisateurs - La maintenance préventive et corrective - Les dépannages Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - De formation Bac à Bac+2 dans une filière technique, vous justifiez d'une expérience (2 à 5 ans minimum) en travaux neufs et maintenance d'installation de contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, d'équipements de réseau informatique. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Manpower recherche, sur le compte de son client, une Poseur H/F à GERZAT (63360) dans le secteur de la fabrication de carrosseries et remorques. L'entreprise est reconnue dans le domaine de la fabrication de carrosseries et remorques et bénéficie d'une solide réputation dans la région. Elle met en œuvre des techniques modernes et innovantes afin de répondre aux attentes de ses clients. Pour cette fonction, vous serez amené à : -Aménager des véhicules utilitaires. -Monter des meubles. -Réaliser de petites soudures. -Effectuer diverses manutentions. -Découper des panneaux. -Installer des panneaux sur véhicule. -Procéder au rivetage. -Effectuer des opérations de vissage. Les horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30, le vendredi de 7h30 à 12h. Vous possédez une solide expérience en pose et agencement H/F, maîtrisant techniques de découpe, montage, soudure, rivetage et vissage. Soyez autonome, rigoureux et motivé pour relever ce challenge demande vivement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
GSF Phébus situé à Cournon d'Auvergne recherche un(e) agent de service pour l'entretien d'un site scolaire. Type d'emploi : CDD, 15 jours GSF PHEBUS recrute des agents polyvalents H/F sur la région de pont du château. Vous intégrerez un des sites , pour l'entretien des locaux de nos clients dans le respect des modes opératoires vous effectuer des prestation de désinfections et nettoyage de classes , bureaux, sanitaire (plonge mécanique pendant le self et rangement de la vaisselle propre). Nettoyage des circulations à l'aide d'une mini autolaveuse. Horaire : Du Lundi au Vendredi 12H - 19H Mercredi 13H30 -15H30 Prestation : désinfection des locaux /nettoyage des bureaux et salles de classes / passage de la machine par roulement dans les circulations et salle d'activité si besoin. - balayage et Lavage à plat des classes - lavage et désinfection des sanitaires - Nettoyage et balayage des escaliers par roulement - (service de plonge mécanisé en doublure) - réception de la vaisselle salle pendant le self : de 12h00 à 16h00 - rangement et nettoyage de la plonge en fin de prestation. Salaire : 12,38 € de l'heure (30h00 hebdo)Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) souriante et motivé(e), Vous êtes à l'aise avec le travail en grande écoles, vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable GSF ou directeur Site, Vous savez respecter votre poste ainsi que les directives données par le/la responsable GSF. Qui sommes-nous ? GSF est depuis plus de 50 ans un des leaders Français de l'hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez visiter notre site internet : www.gsf.fr En espérant que vous fassiez un jour partie de notre entreprise ! Type d'emploi : CDD Rémunération : à partir de 12,38€ par heure
GSF est depuis plus de 50 ans un des leaders Français de l?hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez visiter notre site internet En espérant que vous fassiez un jour partie de notre entreprise !
Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une PME, spécialisée dans la fabrication de produits de serrurerie, un Dessinateur (H/F) en en CDI. A ce titre, vos principales missions seront : - Élaborer les plans d'exécution et de fabrication pour des ouvrages de serrurerie et métallerie (garde-corps, escaliers, portes métalliques, structures métalliques, etc.). - Assurer la coordination technique des projets en collaboration avec le bureau d'études, l'atelier et les clients. - Identifier et proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes spécifiques des chantiers. - Gérer les modifications en cours de projet et garantir la mise à jour rigoureuse des plans. - La rémunération sera déterminée en fonction du candidat, de ses compétences et expériences. Profil du candidat Formation(s) : Vous êtes issu(e) d'une formation en dessin industriel, en conception mécanique ou équivalent. Expérience(s) : Vous avez idéalement une première expérience réussie en serrurerie métallerie ou dans le bâtiment. Savoir-faire : Vous maîtrisez un logiciel de DAO/CAO (Autocad ou Top Solid) Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et autonomie Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse
Basée à Gerzat, Dôme Logistique est une holding qui regroupe et accompagne plusieurs sociétés dans les domaines de la formation, de la mécanique et du sport automobile. Notre mission : mutualiser les ressources, harmoniser les pratiques et garantir la performance et la sécurité au sein de toutes nos filiales. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de la mise en œuvre et du suivi de la politique Sécurité et Qualité de la holding et de ses sociétés affiliées. Vos principales missions : - Définir et piloter la stratégie sécurité & qualité du groupe. - Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité aux normes en vigueur. - Mettre en place et suivre les plans de prévention, audits et actions correctives. - Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité et de qualité. - Gérer les indicateurs de performance, les non-conformités et les actions d'amélioration continue. - Accompagner les filiales dans leurs démarches de certification (ISO, certification autoroute, etc.). Profil recherché - Formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) ou équivalent. - Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. - Maîtrise des référentiels ISO 9001 et de la réglementation sécurité au travail. - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et aisance relationnelle. - Capacité à fédérer et à animer une culture sécurité au sein des équipes. Conditions du poste Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein 39H Rémunération : Selon profil et expérience Lieu : Gerzat (63) - Déplacements ponctuels possibles sur les sites des filiales (départements du 42, 43 et 03). Prise de poste : Dès que possible
Vos missions & activités (liste non exhaustive) En tant qu'agent de service restauration, vous intégrez une équipe composée d'une gestionnaire, d'un chef de cuisine, d'un cuisinier et de cinq agents de service travaillant par roulement, et exercez vos missions sous la responsabilité du chef de cuisine. * Élaborer et préparer les entrées froides, fromages et certains desserts dans le respect des règles d'hygiène (HACCP). * Mettre en place et réapprovisionner les préparations froides sur les lignes du self et le salad-bar pour les différents repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). * Assurer la plonge, le nettoyage et la désinfection des locaux et matériels (salle de restauration, zones de stockage, salle de préparation froide, sanitaires, vitres, chariots.). * Veiller à la salubrité et à la bonne conservation des produits transformés. SPECIFICITE DU POSTE : L'agent exerce son activité selon un cycle de cinq semaines alternant deux semaines du matin, une semaine en coupure, puis une semaine du matin et une semaine du soir. Vos atouts * Diplôme obligatoire : en cuisine, * Une expérience de 2 à 5 ans en restauration collectivité est appréciée. * Formation HACCP obligatoire. * Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). * Bonne utilisation des produits d'entretien dans le respect des fiches de données de sécurité et des consignes du fournisseur (dosage, temps de pose, mode opératoire). * Application correcte des règles de sécurité liées à l'usage des matériels. * Connaissance des règles nutritionnelles de base. * Rigueur et rapidité dans l'exécution des tâches. * Capacité à planifier et organiser son travail de manière autonome. * Aisance relationnelle, sens du service (étudiants, personnels, invités extérieurs). * Sens du travail en équipe * Rigueur, sens de l'analyse et capacité d'adaptation. * Maitrise du français, écrit, lut, et parlé Nous vous offrons : * Poste CDD de 1 an - temps complet - catégorie C * Prise de poste février * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération Selon profil et expériences. Pour candidater : Candidature à envoyer avant le 27/11/2025, entretien à la fin de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au cœur d'une Maison d'Accueil Spécialisée, intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel : - En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes - En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : - En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement) - En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique - En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants - En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés - En relayant auprès des équipes les RBPP - En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations Le profil que nous recherchons : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, - Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés, - Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'agence Adecco recrute un Câbleur (h/f) à Lempdes, en intérim, pour une mission longue durée. Vous serez en charge de réaliser des opérations de soudure sur des pièces métalliques, d'assembler et de câbler des éléments électriques. Vous participerez également à la lecture de plans et à la réalisation de montages électriques et mécaniques. Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez maîtriser les techniques de soudure et de câblage, être capable de lire des plans et de réaliser des montages électriques et mécaniques. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein.
Vos missions : Rattaché(e) au service exploitation, vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Conduire un véhicule/engin national - Superviser le chargement et le déchargement des marchandises et veiller à leur maintien en état tout au long du transport - Respecter les conditions de sécurité en respectant les temps de pause obligatoires - Respecter les délais de livraison - Procéder à la livraison de la marchandise à la clientèle - Faire signer les bons de livraison - Entretenir son camion Vos qualités : - Capacité de concentration - Réactivité - Courtoisie Vos compétences : Certification ADR obligatoire Rémunération : Variable selon profil Mutuelle entreprise Pour postuler, merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation . Votre avenir commence aujourd'hui, rejoignez notre équipe !
- Tractoriste : o Conduite d'engins agricoles pour des actions culturales en maraîchage o Travail du sol : labour, roto bêche, rotavator, vibroflex, décompacteur o Binage mécanique de précision avec une auto-bineuse, herse étrille, deux dents o Préparation de sol au cultirateau o Récolte mécanique o Broyage o Traitement des cultures o Plantation mécanisée o Travail de maraichage diversifié en polyvalence o Aide à la mise en place et suivi de l'irrigation - Livraison (conduite VL Fourgon de 3.5 T) : o Confection de paniers de légumes, vérification du nombre et du contenu des paniers lors du chargement o Livraison sur 1 jour, soit 2 tournées au total o Rapatriement des sacs vides et des paniers non pris par les clients o Garantir le bon état des dépôts o Bonne tenue du véhicule, remontée des informations permettant le bon entretien du véhicule, maintenance et entretien de base des véhicules Profil recherché : Bonne connaissance du territoire Avoir un attrait pour l'économie sociale et solidaire, l'insertion par l'activité économique, l'agriculture biologique et les circuits courts. Être autonome dans la conduite d'engins agricoles. Situé à Gerzat, "Le Biau Jardin est une entreprise d'insertion par le maraîchage Bio. Crée en 1997, l'entreprise est une coopérative sous forme de SCIC. La ferme compte 14 permanents et 17 personnes en insertion. Elle produit une gamme diversifiée de légumes bio sur une surface de 25 ha. Son chiffre d'affaire est de 1.4 million d'euros. La commercialisation de ses produits se fait par la distribution de 1000 paniers chaque semaine. Son épicerie et son drive fermier lui permettent de promouvoir d'autres producteurs locaux, bio, mais aussi issue du commerce équitable. Enfin la vente en demi-gros (cantines, restaurants, supérettes...) représente une part croissante de son activité grâce entres autres aux plateformes AUVABIO et Auvergne Bio distribution.
L'association ENVIE MO, entreprise d'insertion au sein de l'association des Mains Ouvertes, recherche un technicien référent pour son service réparation d'électroménagers (H/F). Vous coordonnez la prise en charge, la réparation et la relation clients pour l'ensemble des appareils entrant en SAV, sous garantie et hors garantie. Vos responsabilités principales : gestion du service de réparation o Prend en charge les réparations de gros appareils électroménagers, de la demande du client jusqu'à la remise en état de l'appareil o Assure le suivi administratif des dossiers SAV, en lien avec les équipes du magasin o Garanti le respect des engagements et la qualité du processus de réparation o Assure la bonne tenue quotidienne de son box (propreté, rangement.) et le bon fonctionnement des équipements et du matériel (état, inventaire.) Caractéristiques du poste - A Gerzat (Métropole de Clermont-Ferrand) - CDD de remplacement du lundi au vendredi (35h/semaine), possibilité d'évolution en CDI - Rémunération : à partir de 25k€ et selon expérience - Avantages : convention collective, restauration proposée du mardi au vendredi à prix très modéré - Permis B indispensable Votre expérience - Minimum 1 an d'expériences sur le même type de poste - Formation TSEC ou autres formations qui s'en rapprochent, spécialisation en gros électroménagers - Des compétences en réparation de petits électroménagers sont un plus. Qui sommes-nous ? ENVIE Mains Ouvertes est un acteur pionnier de l'Économie Sociale et Solidaire membre du réseau national ENVIE et qui déploie 3 métiers complémentaires : le réemploi, la logistique et le recyclage des appareils électroménagers. Implanté depuis 25 ans dans le Puy de Dôme, faisant partie de la Fédération des Mains Ouvertes, ENVIE MO est une entreprise d'insertion qui crée de la valeur et offre une seconde chance à des personnes éloignées de l'emploi. Nous sommes artisans de vie nouvelles : pour nos salariés et pour notre planète, grâce aux appareils que nous réparons.
DIRECTEUR DU CCAS (H/F) à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er Janvier 2026 Le CCAS de PONT DU CHATEAU, engagée dans une politique sociale de proximité, recrute un(e) Directeur / Directrice afin de renforcer la cohérence de son action sociale et insuffler une nouvelle dynamique à l'ensemble du service. Le CCAS, acteur incontournable de la solidarité locale, assure la gestion : * d'un service à la personne (28 aides à domicile) ; * d'un service social ; * d'une crèche ; * d'un Relais petite enfance (RPE). Dans un contexte de réflexion stratégique et d'évolution des besoins sociaux, la collectivité souhaite fédérer les équipes autour d'un projet commun, améliorer la qualité du service rendu et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire. Sous l'autorité du Président du CCAS et en lien étroit avec l'élu délégué(e), vous êtes responsable de la mise en oeuvre des orientations sociales de l'établissement et du bon fonctionnement du CCAS. Vos missions s'articulent autour de 3 axes : Pilotage stratégique et organisationnel : - Élaborer et mettre en œuvre un projet global pour le CCAS, en lien avec les priorités de la commune ; - s'assurer que l'organisation fonctionnelle est efficience et que coordination des actions est opérationnelle ; - Favoriser le développement de nouveaux partenariats ; - Développer et mettre en visibilité le CCAS ; - Développer la stratégie d'intervention à destination des seniors ; - Assurer l'accueil de la politique Métropolitaine en matière de demandes de logements sociaux ; - Piloter les ressources et la trajectoire budgétaire de la direction ; - Piloter les ressources humaines en lien avec la DRH. Management des équipes : - Encadrer, animer et mobiliser l'ensemble des équipes de la structure - Impulser une dynamique de coopération et de transversalité - Accompagner le développement des compétences et valoriser les bonnes pratiques professionnelles. Gestion administrative, financière et juridique : - Préparer et suivre les budgets du CCAS, en lien avec la direction financière de la commune. - Superviser la gestion administrative, les marchés publics, les conventions et les obligations réglementaires. - Assurer le secrétariat du Conseil d'administration du CCAS (élaboration des ordres du jour, comptes rendus-). - Rechercher et obtenir des subventions. Compétences requises : Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales en particulier - les communes et les CCAS ; Connaissances du champ des solidarités et de l'autonomie ; Capacité à piloter des équipes et à accompagner la réalisation de projets ; Capacité d'analyse stratégique ; Esprit d'initiative et d'autonomie ; Maîtrise des techniques d'organisation et de planification et d'outils d'évaluation ; Compétences avérées en management ; Bonne connaissance des politiques d'action sociale et du cadre juridique (code de l'action sociale et des familles, réglementations et politiques nationales dans les domaines social) ; Identification des partenaires institutionnels et associatifs intervenants dans le champ de l'action sociale, de la santé et de l'insertion. Profil : Conseiller Territorial socio-éducatif ASE ou Attaché Territorial - Titulaire d'un diplôme de niveau master dans le secteur social et médico-social - Maîtrise des procédures administratives et budgétaires (M22 et M57) - Maîtrise la gestion financière d'un CCAS (élaboration et exécution budgétaire) Rémunération et conditions de travail : - Rémunération statutaire sur les grilles de la Fonction Publique Territoriale - Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme) au Président du CCAS par courrier : Place de l'Hôtel de Ville 63430 PONT DU CHATEAU, ou mail : recrutement@pontduchateau.fr
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'étanchéité, du bardage, un profil d'étancheur H/F. Vous aurez pour mission : -mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles (aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots, végétalisation) ; -traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation ; -pose et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface - laine minérale, mousse plastique, verre cellulaire avec colle, bitume ou fixations mécaniques. Nous recherchons un profil dynamique, avec une expérience significative d'au moins 2 ans en étanchéité, titulaire du permis B.
Notre entreprise est spécialisée dans la charpente métallique, couverture et bardage. Depuis plusieurs années, nous participons à la réalisation de projets ambitieux dans le secteur du bâtiment, en particulier pour des structures métalliques industrielles et commerciales. Nous sommes à la recherche d'un compagnon bardeur (H/F) expérimenté pour renforcer nos équipes sur le terrain Missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront : Poser et assembler les éléments de bardage sur des structures métalliques (tôles, panneaux sandwich, bardages bois, composites, etc.). Préparer les surfaces et installer les fixations avant la pose des éléments de bardage. Veiller à la qualité de l'étanchéité et à la finition des ouvrages réalisés. Intervenir en hauteur dans le respect des normes de sécurité sur des bâtiments de différentes tailles. Travailler en coordination avec les autres corps de métier (couvreurs, charpentiers métalliques). Effectuer des ajustements sur site et s'assurer de la conformité des installations par rapport aux plans. Profil recherché : Une première expérience en tant que bardeur dans le secteur de la charpente métallique, de la couverture ou du bardage. Bonne maîtrise des techniques de pose de bardage (métallique, bois, composite). Habilitation de travail en hauteur et utilisation des échafaudages ou nacelles requises. Connaissance des normes de sécurité et des procédures à appliquer sur les chantiers. Rigueur, précision et sens de l'organisation. Esprit d'équipe, ponctualité et capacité à travailler en extérieur par tous types de temps. Permis B souhaité pour des déplacements occasionnels sur les chantiers. Salaire à négocier en fonction du profil
Entreprise créée depuis 5 ans, nous avons connu un développement très rapide pour arriver aujourd'hui à un effectif d'une vingtaine de collaborateurs pour un chiffre d'affaire de 3.5 millions d'euros. Nous intervenons essentiellement sur le Puy de Dôme et les départements limitrophes.
Rattaché(e) à la direction de chantier, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux sur le terrain, dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité. Vos missions comprennent : Organiser, planifier et encadrer les équipes sur les chantiers Coordonner les travaux de pose de charpente métallique, couverture et bardage Lire les plans d'exécution et veiller à leur bonne application Être l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux et du client sur site Gérer l'approvisionnement en matériaux et matériels Contrôler la qualité d'exécution et assurer le respect des règles de sécurité Réaliser les rapports de chantier et participer aux réunions techniques Participer à la pose des structures.
Les missions : Pour une exploitation en bovins allaitants (environ 50 mères), nous recherchons un agent polyvalent d'élevage F/H. Vous serez en charge en autonomie des tâches suivantes : - Suivi et surveillance du troupeau, identifications, suivi et aide aux vêlages ; - Distribution de l'alimentation, pousser l'alimentation, distribuer les aliments / l'eau, détection des maladies, réalisation des premiers soins infirmiers ; - Conduite d'engins agricoles pour les travaux de saison (fenaison, paille, épandage fumier, curage, etc.), conduite de tracteur avec fourche pour distribuer le foin, pailler ; - Mise en place, vérification et réfection des clôtures (barbelés / électriques), entretien des parcelles, épareuse, transport de bennes et de plateau, etc. ; - Entretien, réparation et préparation du matériel et des bâtiments afférents. Vous serez accompagné les premiers temps pour l'identification des parcelles et du troupeau, ainsi que pour l'utilisation du matériel, pour travailler en autonomie par la suite, car le chef d'exploitation ne sera pratiquement jamais là. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé. Vous justifiez d'expériences impératives réussies sur des exploitations en bovins allaitants. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Vous savez prendre des décisions en autonomie. Expérience exigée. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois, - Temps de travail : Temps partiel 28h/sem (3 journées de 8h), évolutif sur temps plein, horaires à définir - Lieu de travail : LEZOUX (63) - Rémunération : selon la Convention Collective Nationale - Prise de poste : Dès que possible Candidatures : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier (Référence de l'offre : OAPE20251010-63)
H2E est une TPE dynamique spécialisée dans le domaine du traitement et de la filtration de l'eau des piscines collectives depuis plus de 20 ans. L'entreprise recrute un Technicien d'équipement et de maintenance des piscines (H/F) pour un poste en CDI. Poste basé sur la région de Lyon. Vos missions : - Vous assurez la maintenance préventive des installations et la maintenance corrective des équipements en cas de panne. - Vous assemblez et montez les équipements de traitement et de filtration d'eau. - Vous réalisez le diagnostic et la maintenance des pompes (remplacement roulements, garniture mécanique.) - Vous installez les équipements de traitement et de filtration de l'eau (filtre, pompe, déchloraminateur.) selon la règlementation en vigueur. - Vous réglez et mettez en service les installations. - Vous maîtrisez les paramètres physico-chimiques de l'eau des bassins - Vous établissez un diagnostic en cas de dysfonctionnement et procédez au dépannage. - Vous déterminez les remises en état nécessaires. - Vous renseignez les supports de suivi de d'incidents. - Vous assistez les clients sur le plan technique. Déplacements régionaux réguliers et déplacements nationaux mensuels - Poste qui comporte des découchages - Titulaire permis B indispensable. Formation technique de niveau BEP à BTS, idéalement en maintenance piscine Habilitation électrique BT est un plus ainsi qu'une connaissance des techniques de traitement et filtration de l'eau en piscine collective. Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui œuvre uniquement auprès des professionnels et des collectivités ; envoyez votre candidature.
Vous avez des connaissances techniques mécaniques et souhaitez vous orientez vers un poste en relation avec la clientèle ? Nous recherchons un Réceptionnaire SAV (H/F). Vous serez l'Assistant(e) du chef d'atelier SAV. Vos principales missions: - Prise des rendez vous SAV et des entretiens Matériels de Travaux Publics et de Manutention - Réalisation des devis et des factures - Relation client: réception des Matériels et remise après vérification des travaux aux clients - Gestion des garanties avec tous les constructeurs - Mise à jour des fichiers clients sur notre logiciel IRIUM - Enregistrements des contrôles techniques des véhicules ainsi que le suivi.
TPI LOCATION recherche un mécanicien ou une mécanicienne dans le matériel de travaux publics pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'entretien et de la réparation des engins de chantier, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Ce poste est essentiel pour assurer la sécurité de nos locations d'engins, le service après vente et la satisfaction de nos clients. >> Responsabilités : - Entretenir les machines (niveaux, graissages, contrôle, lavage, réparation,...) - Accueillir les engins entrants/sortants : vérifications techniques, sécurité,... et gérer les départs et retours des machines pour les locations de nos clients - Réaliser les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurités, en atelier ou sur site - Organiser et ordonner le parc des machines - Réaliser maintenance préventive et curative sur pelles, chargeuses, nacelles, compresseurs,. => Vous travaillerez majoritairement en atelier mais vous pouvez aussi être amené à dépanner nos clients sur site selon les besoins. >> Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous disposez d'une formation en mécanique ou équivalent dans le domaine des travaux publics ou agricole - Vous avez une expérience significative dans un poste similaire - Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de diagnostic et de réparation des engins de chantier - Vous êtes rigoureux(se), autonome et un bon esprit d'équipe - Vous possédez une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur - Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un profil disposant d'une solide formation en matière d'environnement et d'évaluations d'impactes de projets sur l'environnement hydro biologique. Profils: Diplômé(e) en sciences naturelles (BAC + 3 à + 5). Compétences très avancées en priorité sur les milieux aquatiques, leur faune et flore. Connaissances généralistes également sur les milieux, la flore et la faune terrestres. Expérience d'au moins 3 années dans un bureau d'études, et concluante. Y ayant déjà rédigé des évaluations environnementales et dossiers "Loi sur l'Eau". Si possible connaissance de la filière et des particularités de l'hydroélectricité. Expérience de logiciels statistiques, SIG et AUTOCAD ou équivalent. Si possible connaissances minimales en hydraulique fluviale. Connaissance générale de l'environnement institutionnel. Détenteur du permis bateau fluvial (et aussi pratique). Si possible formation santé et sécurité. Qualités requises: Capacités d'organisation, et surtout aptitudes très éprouvées de synthèse et rédactionnelles. Autonomie et sens de l'initiative, mais capacité à déléguer et encadrer un technicien. Bonnes aptitudes physiques avec une pratique de sports aquatiques et de nature. Aptitudes d'élocution et d'animation (réunions, négociation . Particularités du poste: Sorties de terrain toute l'année, mais plutôt de mars à octobre et surtout, de juin à septembre. Missions éloignées dans les régions montagneuses, principalement ARA, NA et Occitanie. Missions possibles d'une durée de 1 à 2 semaines en Corse entre 1 et 4 fois par an. Possibilités d'heures supplémentaires liées à ces sorties (temps déplacements inclus). Possibilités plus ponctuelles d'heures supplémentaires au bureau. Opportunité d'une reprise de l'entreprise et de sa Clientèle, dans 3-4 ans (en 2028).
La commune de Lempdes recrute un(e) Responsable de l'Administration générale, de la Commande publique et de la Recherche de financements (H/F), suite à la mutation de l'agent actuellement en poste dans un autre département. Le/la titulaire du poste est rattaché(e) à la Direction Générale. Il/elle pilote l'administration générale, la commande publique et recherche l'optimisation des financements et subventions pour les projets de la commune. Il/elle contribue à l'amélioration et à la sécurisation des pratiques en vigueur. Il/elle apporte également un soutien stratégique au CCAS et participe activement au collectif de direction générale de la Mairie. Il/elle manage l'agent chargée de l'administration générale, de la commande publique et des financements. Missions : Le/la Responsable de l'Administration générale, de la Commande publique et de la Recherche de financements a pour mission de piloter l'administration générale, les instances et les commissions. Il/elle définit et met en œuvre la stratégie en matière de commande publique, d'optimisation des financements et de recherche de subventions pour la commune. Il/elle apporte un appui stratégique et opérationnel à la Direction du CCAS. Il/elle contribue à l'amélioration et à la sécurisation des pratiques de la collectivité, garantit la sécurité juridique des actes réglementaires et décisionnels dans ces domaines et participe activement au collectif de direction générale de la Mairie et du CCAS. Activités : - Assurer le pilotage du service en dirigeant et coordonnant l'agent, en mettant en place des outils de planification et de suivi, en animant les réunions et en contrôlant l'ensemble des activités. - Garantir le bon fonctionnement de l'administration générale par l'organisation des assemblées et commissions, la conception d'outils et de procédures, la planification des activités, le suivi des actes, le contrôle des documents juridiques et la sensibilisation des élus et services aux risques encourus. - Piloter la commande publique en organisant et coordonnant les procédures, en conseillant les services et le CCAS, en rédigeant les procédures et dossiers de consultation, en assurant la publicité et la dématérialisation, en analysant les candidatures, en rédigeant les décisions d'attribution, en suivant les marchés et en accompagnant l'exécution juridique des contrats, tout en assurant une veille et une simplification continue. - Optimiser les financements en identifiant les opportunités, en définissant les critères d'éligibilité, en recherchant les subventions, en diversifiant les fonds européens et nationaux, en suivant les démarches contractuelles et partenariales, en accompagnant les services dans le montage des dossiers et en participant au suivi budgétaire. - Contribuer à la coordination de la direction générale en renforçant la transversalité entre services, en mettant en place des procédures et bilans, en collaborant avec les services financiers de la mairie et du CCAS, en participant aux instances stratégiques et en co-animant les réunions budgétaires et de suivi. - Gérer les contentieux et pré-contentieux en analysant les litiges, en définissant une stratégie, en rédigeant les écritures nécessaires et en collaborant avec les avocats et huissiers. Connaissances : Bonne maîtrise du cadre juridique et administratif des collectivités, des règles de la commande publique et des financements institutionnels. Compétences en management, conduite de projet, bureautique et logiciels métiers. Capacité à rédiger, concevoir des tableaux de bord et proposer des solutions adaptées. Savoir-être : Sens des responsabilités, rigueur, organisation, relationnel et discrétion. Pédagogie, analyse et esprit de synthèse. Travail en équipe, transversalité, réactivité et disponibilité face aux pics d'activité.
Vous serez affecté(e) à notre rayon Produit de Grande Consommation. Vos principales missions seront: - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin. * Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de Carrefour par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Remonter les informations clients à son manager. * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles ). De formation CAP/ BEP/ BAC pro, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Horaires: 05h00 - 11h00 tous les jours sauf le mardi 05h00 - 10h00. La rémunération et les avantages chez Carrefour: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un agent d'entretien des locaux (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Temps non complet : 27h30 hebdomadaire. Poste à pourvoir le 1er janvier 2026 CDD de 12 mois Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions : - Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ; - Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ; - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ; - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc . - Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Stocker les produits et assurer leur renouvellement ; - Laver les vitres accessibles - Entretenir le linge. Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Nettoyage mécanisé - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe, être autonome dans l'exécution des tâches. Rémunération et conditions de travail : -- Emploi temporaire à temps non complet : 27h30 par semaine du lundi au vendredi de 6h30 à 10h45 (9h le mardi et jeudi) et de 16h30 à 18h30. - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique
Nous recrutons pour différents établissements un-une Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide. Plusieurs postes sont à pourvoir : restaurant de Vertaizon, restaurant de Thiers, restaurant d'Ambert. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration dans le 63 et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton rôle dans l'équipe : - Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! - Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue Ce que tu apportes à l'équipe : - Tu as un excellent relationnel - Tu t'adaptes à toutes les situations - Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte : - Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi.on sait ce que c'est - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance. Alors, ça te dirait de vivre l'expérience McDo en vrai ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoins-nous !
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour une prise de poste rapide. Vous travaillerez du Mardi au Samedi, service du midi et du soir. Vous êtes passionné(e) par ce métier et aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous! Vous devez avoir une première expérience sur ce poste. Le Restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un Agent d'entretien-propreté de locaux (H/F). Vous ferez l'entretien des locaux à Basic Fit: bureaux, sanitaires et salles. Vous travaillerez tous les matins de 6h à 10h du lundi au samedi. Et le samedi après-midi de 16h à 20h. Une première expérience réussie sur ce poste serait un plus!
Sous l'autorité du responsable du CCAS, le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes en situation de vulnérabilité aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie ; reçoit les habitants de la commune qui sollicitent un rendez-vous auprès du service social ; identifie, qualifie la demande sociale et propose des actions d'accompagnement en fonction du besoin évalué. MISSIONS : Accueil, information et orientation des usagers : - Informe sur les différents dispositifs d'aide sociale légale et facultative ; - Oriente si nécessaire vers les institutions ou organismes compétents et les réseaux d'entraide. Elaboration d'un diagnostic psychosocial : - Conduit les entretiens d'aide ; - Favorise l'expression de la demande, la clarifie et la hiérarchise ; - Réalise un diagnostic social de la situation globale de la personne ; Accompagnement social individuel des usagers : - Elabore un projet global d'intervention sociale, en accord avec les valeurs, ressources et capacités de la personne accompagnée ; - Favorise l'autonomie de la personne et contribue à la rendre actrice de son projet ; - Hiérarchise les situations en fonction de leur urgence et réagit de façon proportionnée ; - Accompagne les usagers dans leurs démarches administratives et dans l'accès aux droits ; - Constitue des dossiers d'aide sociale légale et facultative (MDPH, CAF, CPAM, logement social, aide sociale départementale, RSA.) ; - Rédige des enquêtes sociales pour la commission d'aides du CCAS ou pour des organismes extérieurs ; - Rédige des écrits professionnels adaptés (rapports, notes de synthèse, compte-rendu), notamment dans le cadre de signalements de personnes vulnérables ou d'informations préoccupantes ; - Travaille en partenariat et en coordination avec différents acteurs susceptibles d'être impliqués dans la prise en charge d'une situation individuelle ; QUALIFICATIONS REQUISES POUR L'EXERCICE DES FONCTIONS DE Assistant de service social DE Conseiller/e en Economie Social Familiale COMPETENCES ATTENDUES SAVOIRS / SAVOIR FAIRE : - Capacités rédactionnelles et d'expression orale ; - Relation d'aide, médiation, techniques d'entretien et de diagnostic psychosocial ; - Gestion des conflits et du stress ; - Ethique et déontologie professionnelles ; - Intervention sociale individuelle et collective ; - Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociaux, cadre règlementaire de l'action sociale ; - Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) ; - Analyser l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence ; - Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions adaptées ; - Identifier/analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ; SAVOIR ETRE : - Sens de la communication, du relationnel ; - Recul professionnel tout en faisant preuve d'empathie ; - Sens de l'organisation ; - Autonomie dans le cadre de son emploi ; - Discrétion absolue. SUJETION(S) PARTICULIERE(S) LIEE(S) A L'EXERCICE DES FONCTIONS - Réalisation de visites à domicile régulières ; - Déplacements ponctuels sur le territoire métropolitain et/ou départemental pour des réunions, rencontres avec des partenaires. ; - Disponibilité pouvant être requise en dehors des horaires de travail pour traiter certaines situations d'urgence ou d'indisponibilité du public, ou pour des réunions ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Débutant accepté CONDITIONS DE TRAVAIL : - Remplacement d'un congés maternité - contrat qui pourra être renouvelé en fonction de la date de retour effective de l'agent titulaire. - Rémunération sta
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) et polyvalent(e) pour animer des formations en sécurité dans notre centre se situant à Pont du Château (63). Vos missions : - Animer des formations professionnelles dans un ou plusieurs des domaines suivants : SSIAP 1/2/3 SST TFP APS H0B0 - Accompagner les apprenants dans leur parcours pédagogique et leur réussite aux certifications. - Adapter les contenus aux besoins du public et a l'évolution des règlementations en vigueurs. - Evaluer les compétences et aptitudes selon les référentiels en vigueur. Profil recherché : - Avoir obligatoirement la formation de formateur TFP APS - Polyvalence - Carte pro CNAPS valide - Certifié(e) et/ou habilité(e) pour les domaines concernés. - Première expérience réussie - Bonne maitrise des outils bureautiques et pédagogique. CDI Temps Plein Cadre 3826€ brut / mois Ordinateur et Téléphone de service fournis.
L'équipe SUPPLAY de Clermont-Ferrand recherche pour son client spécialisé dans de l'industrie Agro-alimentaire, un(e) Contrôleur(se) qualité en intérim. Dans le cadre de la réception des produits vous serez en charge du contrôle de la qualité durant toutes les étapes du traitement sur la site de production. En lien avec le laboratoire vous serez amené à prélever des échantillons à procéder aux pesées et à saisir toutes ses données de manière informatique. Vous ferez le lien entre le laboratoire et la chaine de production. Rythme 35h en 3x8 avec du travail le week-end.
Vos missions : - Accueillir et contrôler les accès des passagers et du personnel (contrôle documentaire, palpations) - Contrôler les bagages cabine et les bagages de soute au moyen d'appareil radioscopique afin d'empêcher l'introduction d'objets illicites dans les aéronefs. - Travailler avec les services de police et de gendarmerie de l'aéroport - Appliquer les procédures en vigueur à l'aéroport - Contrôler les véhicules qui souhaitent accéder à la piste et assurer le suivi documentaire Une formation préalable au recrutement d'agent de sûreté aéroportuaire typologie 7 vous sera proposée. Elle aura lieu à partir de fin décembre 2025. Horaires en décalés soit du matin 5h30-12h environ soit de l'après-midi 12h-19h(voire jusqu'à 22h) + travail week-end et jours fériés. La rémunération pour 104h mensuel de travail est de 1390euros brut, à cela se rajoute les prime panier, prime transport, majoration dimanche, majoration nuit. PRE-REQUIS OBLIGATOIRE : - nationalité française ou union européenne - être majeur - casier judiciaire vierge et aucun antécédent judiciaire - niveau B1 en français (brevet des collèges). - si vous êtes titulaire du SSIAP, c'est un plus. Vous devez être véhiculé pour vous rendre à l'aéroport.
Vos missions : - Préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, réceptionner les matériaux - Pose d'étanchéité, bicouche, bitume - Pose d'isolant - Pose de support de bac - Installation des systèmes de désenfumage et accès en toiture - Finition d'étanchéité (relevé, flashing.) - Poser l'ossature (lisse, cornière, costière) - Assurer la maintenance (pré suivi en toiture, recherche de fuites.) La Pose de membrane serait un plus. Profil souhaité : CAP en isolation étanchéité ou formation similaire / expérience réussie dans ce domaine Maîtrise des techniques d'application de membranes bitumeuses, techniques de soudure et collage. Rigueur, habileté, esprit d'équipe. Horaires : 39h Travail en journée 08h00-12h00 -12h30-16h30. Rémunération : Salaire brut : Horaire de 13.72 Euros Avantages : Mutuelle entreprise Épargne salariale Secteur : Enveloppe du bâtiment - Bardage métallique, Étanchéité, Couverture. Veuillez venir rencontrer l'entreprise au forum de Lempdes le mardi 14 octobre de 9h à 12h pour passer un entretien de motivation directement : Salle de la 2deuche 14 rue Alexandre Vialatte 63370 Lempdes
Ecobardage est une société dynamique et reconnue dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment. Spécialisés en bardage métallique, étanchéité et couverture, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets techniques et esthétiques, du tertiaire à l'industriel.
Vos missions : - Diriger et gérer une équipe d'étancheurs pour la réalisation de projets d'étanchéité de qualité, dans le respect des délais et du budget - Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe, en fonction des priorités et des échéances de chaque projet - Être autonome pour la conduite des phases de chantier et la réalisation des tâches qui lui sont confiées et pour lesquels il est qualifié - Préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, réceptionner les matériaux - Poser des rouleaux d'étanchéité, bi-couche, bitume - Pose d'isolant - Pose de support de bac - Pose de lanterneau et d'exutoire - Finition d'étanchéité (relevé, flashing.) - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement - Poser l'ossature secondaire (lisse, cornière,costière) - Assurer la maintenance de différents toits La Pose d'étanchéité sur membrane serait un plus. Profil souhaité : Expérience réussie dans l'étanchéité Maitrise des techniques d'application de membranes de bitume, techniques de soudure et collage. Esprit d'équipe, rigueur, organisation, sens de la communication. Horaires : 39h Travail en journée 08h00-12h00 -12h30-16h30. Rémunération / Salaire brut : Horaire de 15.00 Euros . Avantages : Mutuelle entreprise Épargne salariale. Secteur : Enveloppe du bâtiment - Bardage métallique, Étanchéité, Couverture.
Nous recherchons un Carrossier Peintre (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé dans une concession automobile et implique des tâches de peinture et de réparation de carrosserie. Effectuer des travaux de peinture sur les véhicules endommagés - Réparer et remettre en état les éléments de carrosserie - Préparer les surfaces à peindre en décapant, ponçant et masquant - Utiliser des équipements spécialisés pour garantir des finitions de haute qualité - Respecter les normes de sécurité en tout temps Expérience préalable en tant que Carrossier Peintre, de préférence dans le secteur automobile - Capacité à travailler dans une concession automobile - Aptitude au port de charges et à manipuler des outils spécifiques
SN Auvergne Aéronautique est le spécialiste pour la production d'éléments de tôlerie et de chaudronnerie à destination des grands programmes aéronautiques civils et militaires. L'entreprise bénéficie de plusieurs décennies d'activités et les produits réalisés se retrouvent sur une large gamme d'appareils emblématiques tels que les hélicoptères Ecureuil, Super Puma, Tigre ou encore les Airbus de la famille A320. Au-delà des pièces de tôlerie en alliages légers et métaux durs, SN Auvergne Aéronautique qui compte 250 salariés est également en capacité de proposer des sous-ensembles complexes. L'acquisition de cette filiale en 2016 permet au Groupe Figeac Aero d'intégrer une compétence stratégique dans la chaine de production des pièces métalliques à destination des grands donneurs d'ordres. En effet, ces pièces sont réalisées par une action de formage des feuilles de métal, découpe, soudure, ce qui nécessite des connaissances, un savoir-faire et un outil industriel différent de celui de l'usinage. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Opérateur sur Presse ! Missions principales: 1) Analyser les données techniques (FI, plans, .) 2) Prendre connaissance de la pièce (matériaux, formes, dimensions, ) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes 3) Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme 4) Assurer le réglage du moyen pour une utilisation optimale 4) Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives 6) Effectuer l'enlèvement des pièces réalisées, contrôler la qualité et isoler les non-conformités 7) Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ) 8) Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Poste en 2x8 sur 4,5 jours, prime équipe. Salaire selon expérience. Avantages : Mutuelle, Titres Restaurants. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome, rigoureux et précis.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la formation et souhaitez partager vos compétences en conduite de nacelles élévatrices ? Rejoignez notre équipe dynamique à Gerzat en tant que Formateur Testeur CACES Nacelle ! Vos missions principales : Former les stagiaires aux bonnes pratiques de conduite de nacelles (type PEMP) en conformité avec les réglementations en vigueur. Évaluer les compétences des candidats en vue de l'obtention du certificat CACES. Garantir la sécurité en sensibilisant les apprenants aux risques liés à l'utilisation des nacelles. Adapter les formations en fonction des besoins spécifiques des stagiaires et des entreprises. Assurer le suivi administratif des sessions (présences, évaluations, comptes rendus). Profil recherché : Titulaire d'une certification de formateur testeur CACES (ou équivalent). Expérience confirmée dans la formation ou la conduite de nacelles élévatrices. Bonne maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation CACES PEMP (R486). Pédagogie, sens de l'écoute et excellente capacité à transmettre vos connaissances. Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques. Nous offrons : Un cadre de travail convivial sur notre site de Gerzat. Des outils modernes pour dispenser vos formations. L'opportunité de contribuer à la montée en compétences de nombreux professionnels.
Description du poste : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la conduite d'engins de chantier et souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Nous recrutons un Formateur Testeur Engins de Chantier justifiant de plus de 3 ans d'expérience, pour rejoindre notre site de Gerzat (63). Vos missions principales : Former les stagiaires à la conduite sécurisée d'engins de chantier (chargeuses, pelles, chariots élévateurs, etc.) en conformité avec les normes CACES et la réglementation en vigueur. Évaluer les candidats dans le cadre des tests pratiques et théoriques pour l'obtention des certifications CACES. Adapter les contenus pédagogiques aux profils et besoins spécifiques des apprenants. Sensibiliser les stagiaires à la prévention des risques et aux règles de sécurité sur chantier. Gérer le suivi administratif des formations et certifications (présences, comptes rendus, résultats). Profil recherché : Vous disposez de plus de 3 ans d'expérience professionnelle dans la conduite d'engins de chantier. Vous êtes certifié(e) testeur CACES dans ce domaine. Vous maîtrisez parfaitement les règles de sécurité et la réglementation liée aux engins de chantier. Vous êtes pédagogue, patient(e), organisé(e), et à l'aise dans l'animation de groupes. Une expérience en gestion de documents administratifs et utilisation d'outils numériques est un plus. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant sur notre site de Gerzat. Des outils pédagogiques modernes pour des formations efficaces. Une opportunité de jouer un rôle clé dans la montée en compétences des professionnels du BTP.
METALR constructeur de bâtiment développe sa branche Contractant Général spécialisée dans la construction de projet, rénovation et la gestion de projet dans le Retail et le Tertiaire. Nous cherchons un(e) Métreur / Économiste de la construction TCE. Le poste en détail : En tant que Métreur / Économiste de la construction, vous collaborerez sur des projets de qualité dans des bâtiments tertiaires (en neuf et en réhabilitation/rénovation). Vous serez encadrés et accompagnés dès votre arrivée dans la société. Vos missions seront : - Mettre en place des process et élaborer la base de données interne - Prescrire des solutions techniques pour les corps d'états architecturaux - Rédiger des notices, CCTP, DPGF des lots architecturaux et clos couverts de la faisabilité jusqu'au DCE - Réaliser les métrés et les études de prix - Estimer les enveloppes budgétaires par lots - Participer avec le chargé de projets au phase construction - Consolider le coût global des opérations - Analyser les offres, mener les ajustements et négociations avec les entreprises et établir le rapport d'ACT - Accompagner et conseiller le Maître d'ouvrage au choix des entreprises - Vérifier les devis complémentaires en phase Exécution. Profil recherché Les qualités requises : Maîtrise des outils informatiques Office 365 (Word, Excel), MS Project Sens de la précision, autonomie et rigueur dans le travail Logiciel ATTIC + (formation possible) Connaissance du logiciel Revit est un plus. Profil recherché De formation secteur BTP (Bac+2 à +5), vous avez une expérience en tant qu'Economiste de la construction. Que ce soit en bureau d'études (maîtrise d'œuvre), en cabinet d'économiste ou entreprise avec minimum 3 ans d'expérience souhaitée. Salaire selon expérience Primes Mutuelle
Nous avons 2 sites 1 sur Joze et 1 sur Clermont-Ferrand. Nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur/serveuse dynamique pour compléter notre équipe de salle. Nous offrons un service de qualité avec une clientèle fidèle et exigeante. Travail essentiellement sur les restaurants mais possibilité d'aller sur les mariages et différents évènements du groupe. permis B fortement recommandé
il s'agit d'un petit groupe de 3 sociétés essentiellement basées sur clermont ferrand avec une antenne à joze. 2 restaurants et un service traiteur. 15 salariés
Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez à Pont-du-Château le lundi de 6h à 9h15 puis du mardi au vendredi de 6h à 8h45 et le samedi de 6h à 10h. Vous travaillerez en binôme sauf le samedi. Une première expérience sur le poste serait un plus.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans un environnement multi-sites/multi-sociétés, et sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous pilotez les projets financiers, comptables et administratifs sur un périmètre donné. En étroite collaboration avec le DAF, la DAF Adjointe et les différents interlocuteurs comptables des entités gérées, vous aurez pour principales missions : - Consolider les données financières, comptables et fiscales, - Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles du périmètre donné, - Organiser et suivre le contrôle interne, - Assurer la liaison avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes, - Suivre et optimiser la trésorerie selon la stratégie définie par la Direction, - Gérer les procédures comptables et financières, - Mettre en place des tableaux de bord et reporting. Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (acteurs bancaires, assurances, commissaires aux comptes.). De formation supérieure en comptabilité, type Master CCA, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences techniques diversifiées et complètes en comptabilité, fiscalité, juridiques et sociales, et soutenez les gestionnaires comptables dans les problématiques qu'ils peuvent rencontrer. Votre capacité d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. Cette fonction nécessite une vision globale dotée d'une approche opérationnelle. Vous avez démontré de réelles capacités d'analyse et êtes force de proposition afin d'améliorer en permanence nos processus et délais de clôture. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Ambert (63). A l'ouverture du site de Lezoux (2ème trimestre 2026), le poste pourra y être localisé, mais nécessitera des déplacements réguliers sur Ambert (de l'ordre de 3 jours/semaine). - Statut Assimilé cadre - Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale) - Titres restaurants et indemnité transport. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Poste à pourvoir du 1/12/2025 au 1/08/2026. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics : - Des MANOEUVRES TP H/F Votre mission consiste à assister l'ouvrier spécialisé, dans des travaux simples : - Approvisionnement de matériaux - Mélange de matières, démolition, terrassement manuel, remblayage. - Utilisation des outils - Travaux et maçonnerie VRD - Nettoyage des outils - Suivi des engins à pied - Respect des règles de sécurité Localisation : LEMPDES et alentours (prise de poste entre 6h30 et 7h00) Rémunération : Mini 11.65€ Vous êtes curieux et vous aimez le travail en extérieur, adaptable et motivé , n'hésitez pas à postuler. Que vous soyez débutant ou riche d'une première expérience en travaux publics, n'hésitez pas ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Votre mission consiste à assister l'ouvrier spécialisé, dans des travaux publics simples : - Approvisionnement de matériaux - Mélange de matières, démolition, terrassement manuel, remblayage. - Utilisation des outils - Travaux et maçonnerie VRD - Nettoyage des outils - Suivi des engins à pied - Respect des règles de sécurité Localisation : GERZAT et alentours (prise de poste entre 6h30 et 7h00) Rémunération : Mini 11.52€ Vous êtes curieux et vous aimez le travail en extérieur, adaptable et motivé , n'hésitez pas à postuler. Que vous soyez débutant ou riche d'une première expérience en travaux publics, n'hésitez pas ! Localisation : GERZAT et alentours (prise de poste entre 6h30 et 7h00) Salaire minimum: smic horaire selon profils et habilitations. Vous êtes curieux et vous aimez le travail en extérieur, adaptable et motivé , n'hésitez pas à postuler.
En vue d'un prochain départ à la retraite, nous recherchons aujourd'hui un(e) exploitant(e), pour notre agence, située à GERZAT (63). Rattaché à la Direction du site, vous aurez en charge la coordination des missions, toujours dans le respect du cahier des charges du client, en proposant le type de véhicule adapté (de la voiture jusqu'au PL). Vous serez formé et accompagné par l'actuel salarié en poste, jusqu'à son départ courant 2026. VOS MISSIONS : Apporter une réponse sur-mesure aux demandes de nos clients. Enregistrer les commandes sur notre TMS (formation assurée) Suivre la réalisation des missions et assurer le feed-back aux clients. Suivre l'activité des chauffeurs et les assister en cas de besoin Assurer le suivi technique des interventions sur les véhicules Tenir les plannings et les tableaux de bord à jour Traiter les réclamations et les litiges Transmettre les dossiers à la facturation PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une solide expérience sur ce type de poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre dynamisme, et votre capacité à gérer le stress. Vous avez des qualités relationnelles reconnues. Vous maitrisez la règlementation du transport.
Située entre Clermont-Ferrand et Thiers, la Commune de Lezoux, 6 468 habitants, recrute des agents d'entretien pour assurer le nettoyage de divers bâtiments communaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. MISSIONS : Nettoyage des bâtiments communaux: aérer, dépoussiérer, balayer, aspirer et laver les surfaces ainsi que les désinfecter. Tri et évacuation des déchets courant: changer les sacs poubelles, les sortir et les répartir dans les conteneurs adaptés Contrôle de l'état de propreté des locaux : vérifier l'état de propreté des locaux, détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements potentiels et les signaler au responsable de service. Application et respect des procédures d'entretien des locaux : respecter les normes HACCP, les dosages et conditions d'utilisation des produits, veiller à l'approvisionnement des produits consommables (papier, essuie-main, savon.) PROFIL : Maitrise des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage (HACCP) Connaissance des gestes et postures de la manutention Autonomie, disponibilité, sens de l'organisation Sens des responsabilités et capacité d'adaptation Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve Sens du Service Public CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET DE REMUNERATION : Expérience similaire souhaitée Rémunération statutaire
Confort Plein Air recherche un(e) commercial / commerciale motivé(e) pour développer la vente de piscines auprès d'une clientèle de particuliers. Vous êtes l'interlocuteur / l'interlocutrice privilégié(e) des clients dans la construction de leur projet : de l'accueil en magasin jusqu'à la signature et au suivi de l'installation.
Nous recherchons un conducteur SPL manutentionnaire pour notre agence de Lempdes (63). Vous participez aux opérations de manutention, de levage et de transfert industriel. Vos principales missions seront : * Préparer et sécuriser les opérations de manutention et de levage. * Participer au chargement, au déchargement et à la mise en place des équipements. * Assurer la manutention de charges lourdes en respectant les consignes de sécurité. * Collaborer avec les conducteurs, chefs d'équipe et grutiers pour garantir le bon déroulement des interventions. Profil : * Vous êtes titulaire du permis CE (souhaité), * Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) dans l'application des consignes de sécurité, * De nombreux déplacements sont à prévoir
Chez Inspire Paysage, nous créons et entretenons des espaces extérieurs qui inspirent et rassemblent. Notre entreprise à taille humaine mise sur la qualité du travail, la bonne humeur et la passion du métier. Vos missions : En tant qu'ouvrier paysagiste, vous participerez à la création et à l'entretien de jardins et d'aménagements extérieurs. Vos missions principales : Préparer et aménager les sols (terrasses, massifs, pelouses, etc.) Petite maçonnerie paysagère Réalisation de cours, allées, terrasse, tours de piscine Poser des éléments décoratifs ou techniques (bordures, clôtures, arrosage, etc.) Travailler en binôme ou en équipe, dans le respect des consignes de sécurité et de la qualité des réalisations Profil recherché Débutant accepté - idéal pour un jeune diplômé ou une personne motivée à apprendre Vous êtes manuel, soigneux et aimez le travail bien fait Vous êtes motivé, ponctuel et appréciez le travail en équipe Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne humaine, sérieuse et investie. Les compétences s'acquièrent, la motivation et le respect, eux, se ressentent. Pourquoi rejoindre Inspire Paysage ? Une ambiance conviviale et bienveillante Des chantiers variés et soignés Un encadrement présent et à l'écoute Du matériel récent et entretenu Des possibilités d'évolution selon vos envies et vos qualités Possédez le permis B est un plus car vous devez vous rendre sur les chantiers
Nous recherchons pour des remplacement sur le mois de décembre un agent de propreté .Secteur LEMPDES .PONT DU CHATEAU .COUNON entre 10h et 15 h/ semaine d autres remplacements même secteurs sont a pourvoir semaine de NOEL.
Après une période de formation préalable au recrutement, vous exercerez le métier d'aide à domicile. En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur le secteur de Joze, Culhat. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle, la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed-end sur cinq. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet. Une journée d'accueil sera programmée mi-décembre et la formation débutera en janvier.
Après une période de formation préalable au recrutement, vous exercerez le métier d'aide à domicile. En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur le secteur de Vertaizon. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle, la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed-end sur cinq. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet. Une journée d'accueil sera programmée mi-décembre et la formation débutera en janvier.
Dans le cadre du développement de son activité, et d'un nouveau marché sur des sites de santé, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Electricien / une Electricienne courant faible (H/F). - Réalisation de l'installation, de la maintenance et du dépannage des équipements électriques en courant faible - Raccordements et câblages des équipements (disjoncteur, domotique, alarme...) - Mise en service des installations et paramétrage des équipements - Respect des normes de sécurité en vigueur Il s'agira de sites santé et tertiaire (EHPAD, crèche par exemple). Des grands déplacements (pas toutes les semaines) sont à prévoir, du lundi au vendredi, sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Travail en doublon sur les premières semaines pour une meilleure intégration, puis le poste exige de pouvoir travailler en totale autonomie. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité en courant faible - Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité ou équivalent - Connaissances des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en autonomie - Habilitations électriques H1B1V à jour - Formation travail en hauteur à jour - Permis B obligatoire (conduite du véhicule d'entreprise) Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien / Electricienne courant faible.
L'EHPAD Louis Pasteur, géré par le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S) de Lempdes, recherche un(e) aide-soignant(e) de jour. L'établissement public médico-social accueille des personnes âgées de 60 ans et plus, valides, semi-valides ou dépendantes, seules ou en couple, avec 77 lits d'hébergement permanent et 3 lits d'accueil temporaire. Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez aux soins et à l'accompagnement global des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur sécurité, de leur confort et de leur bien-être Missions : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents : toilette, habillage, aide aux repas, aide au coucher, assistance aux transferts et à la mobilité. - Observer, apprécier et surveiller l'état clinique des résidents et signaler toute situation particulière à l'équipe soignante. - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et vie sociale, en favorisant le maintien ou la restauration de leur autonomie. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé individualisé dans le cadre du projet d'établissement. - Transmettre les observations et informations pertinentes à l'équipe (transmissions écrites et orales) afin d'assurer la continuité et la qualité des soins. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles de soins dans l'établissement. - Accueillir et accompagner les stagiaires et nouveaux agents dans leurs missions. - Participer à la mise à jour de documents internes : protocoles, projets individualisés, fiches de fonction Activités : - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilité et transferts. - Surveiller et apprécier l'état de santé des résidents, et transmettre les informations importantes à l'équipe. - Réaliser les soins adaptés à l'état clinique et aider à la prise de médicaments si nécessaire. - Maintenir la propreté et l'ordre dans les chambres et les espaces de vie, ainsi qu'entretenir le matériel. - Participer aux activités collectives et individuelles proposées aux résidents. - Accueillir, accompagner et former les stagiaires et nouveaux agents. - Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des documents internes (protocoles, projets individualisés, fiches de fonction). Compétences : Connaissances : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. - Connaissance des besoins, droits et pathologies liées au vieillissement, incluant les troubles cognitifs et Alzheimer. - Connaissance des protocoles de soins, d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques en EHPAD. - Notions de premiers secours et d'urgence. Savoir-faire : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort conformément aux protocoles. - Observer, apprécier et signaler toute évolution de l'état clinique ou comportemental des résidents. - Maintenir ou restaurer l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Appliquer les techniques de manutention et de sécurité pour les transferts et mobilisations. - Organiser son travail et prioriser les interventions selon les besoins et urgences. - Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec l'infirmière et les autres professionnels. - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires et nouveaux agents. - Utiliser les outils de suivi et de transmission des informations pour assurer la continuité des soins. Savoir-être : - Sens de l'observation : écouter, percevoir et reconnaître les changements physiques ou comportementaux des résidents. - Attitude adaptée à la personne âgée : respect de l'autonomie, patience, douceur, bienveillance, empathie. - Communication adaptée : courtoisie, politesse, respect, adaptation du discours et usage du non-verbal. - Sens du travail en équipe : ponctualité, diplomatie, communication.
L'EHPAD Louis Pasteur est un établissement public territorial qui a ouvert en juin 2016. La capacité autorisée de l'établissement est de 77 lits d'hébergement permanent (dont une unité sécurisée pour résidents « Alzheimer » de 12 lits + un PASA) + 3 lits d'hébergement temporaire
Après une période de formation préalable au recrutement, vous exercerez le métier d'aide à domicile. En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur le secteur de Lezoux. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle, la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed-end sur cinq. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet. Une journée d'accueil sera programmée mi-décembre et la formation débutera en janvier.
Recherche sur le secteur de Joze pour un local de vente à emporter , type kiosque : Un (e) Pizzaïolo Horaires : Du mardi au samedi soir, de 17h à 21h (horaires évolutifs selon la saisonnalité) Poste à pourvoir : Dès que possible Missions principales : -Préparation des pâtes à pizza et des ingrédients selon les fiches techniques. -Cuisson et dressage des pizzas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Gestion autonome du food truck : accueil des clients, prise de commandes, encaissement. -Gestion des stocks (approvisionnement, rotation, contrôle des dates de péremption). -Nettoyage et entretien du matériel et du véhicule selon les normes HACCP. Compétences attendues : Première expérience sur un poste similaire (pizzaïolo, cuisine rapide, food truck). Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson des pizzas. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Profil recherché : Dynamique, polyvalent et passionné par la restauration. Sens du contact client et esprit commercial. Réactif et capable de s'adapter à un rythme soutenu . Possibilité d'évolution des horaires selon l'activité saisonnière.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client un plieur sur commande numérique H/F. Mission d'intérim évolutive. En tant que plieur sur commande numérique, vous serez en charge de la fabrication de pièces plastiques en suivant les plans et les exigences de production. Vos principales missions incluront : - Réglage et pilotage des machines à commande numérique - Lancement et surveillance de la production - Contrôle qualité des pièces fabriquées - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et des délais de production Horaires : 3*8 du lundi au vendredi Salaire suivant expérience. Profil recherché : - Expérience en usinage sur machines à commande numérique souhaitée - Connaissance des aciers est un plus - Capacité à lire des plans et à utiliser des instruments de mesure Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la découpe thermique et la fabrication de pièces primaires en acier des usineurs, plieurs, meuleurs, opérateur découpe, pour une mission en intérim de 18 mois à Pont-du-Château - 63430 Contrat d'intérim longue durée Horaires de journée ou posté Taux horaire en fonction du profil - Connaissances en lecture de plans et en programmation de machines-outils - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bonne compréhension des normes de sécurité - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Motivation et implication dans le travail Nous recherchons un profil dynamique et motivé, ayant une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie et capable de s'intégrer rapidement au sein de l'équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de toiles, un opérateur d'assemblage à Lempdes Missions : - Couper les profilés à la scie selon les indications de l'organisme de formation. - Assembler le store avec le kit fourni par le magasinier - Emballer les stores dans les cartons prévus à cet effet - Aider dans la mesure du possible au chargement des stores pour l'expédition - Aider au déchargement des profilés de stores à ranger dans le stock - Identifier et relayer auprès du chef d'Atelier tout dysfonctionnement informatique au sein de l'atelier Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim dans un premier temps, mais longue durée recherché. CDD évolutif. - Salaire horaire: 11.88EUR pour la période d'intérim. Possibilité d'évolution. - Horaires de journée, modulation à partir de l'embauche. Connaissance des machines, des produits utilisées Savoir utiliser des outils (perceuse, visseuse, meuleuse, scie à air comprimé) Travail en équipe dans l'entraide et le respect du travail des coéquipiers Autonomie dans l'ordre de réalisation des taches Connaissance des impératifs de livraison du client Rigueur et minutie
AGRO SERVICE 2000 est une société indépendante leader de l'offre de Matériel, fournitures et équipements auprès d'une clientèle d'éleveurs de toutes races et toutes activités sur 18 départements depuis 1982. Dans le cadre du développement du service commercial en Matériel Agricole sur l'ensemble du territoire français, nous recrutons un ( e ) Technico Commercial ( e ) en Machinisme Agricole sédentaire. Nous travaillons essentiellement avec des constructeurs et des marques françaises ou européennes référentes. Notre offre est très vaste dans toutes les familles du matériel de travail et d'accompagnement (Roulant, Fenaison, Travail du sol, Travail du bois,..) et nous sommes un acteur majeur de l'offre de tubulaire sur le marché français dans l'aménagement de bâtiments d'élevage ou en tubulaire de prairie. Vous recherchez un nouveau challenge technique et commercial passionnant ? Nous avons une proposition à vous faire, de participer à une belle nouvelle dynamique de croissance dans notre groupe ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial, et intégré ( e ) à l'équipe commerciale, vos missions seront les suivantes : Développer les ventes de matériel et équipements agricoles dans le respect et l'application de la politique commerciale sur le territoire national, Analyser les besoins des clients, assurer les ventes, saisir et suivre les commandes avec l'appui du back office logistique, Participer à l'élaboration des offres commerciales et des dynamiques produits, Gérer et animer un portefeuille de prospects et clients par la mise en place d'opérations de marketing direct avec l'appui des services Marketing de l'offre et Relation Clients, Proposer des nouveaux sourcing produits ou l'adaptation de l'offre existante en fonction des besoins du client. Vos Qualités : Connaissances sur les techniques de vente Autonomie et rigueur Sens du contact et goût du travail en équipe Curiosité, persévérance et dynamisme. Profil candidat : Passionné (e ) par la technique, curieux et à l'écoute, vous aimez l'approche commerciale par le conseil et l'accompagnement du client. De formation Bac Professionnel, BTS, Licence professionnelle, ou équivalent idéalement dans l'agroéquipement, le commerce ou la technique. Vous serez accompagné ( e ) lors de l'intégration par l'équipe en place, pour assurer votre montée en compétences. Vous participerez, régulièrement, à des formations fournisseurs au Siège Social ou chez les fournisseurs afin de toujours maintenir un niveau de connaissance et de technicité optimum. Vous avez le sens du service client, êtes dynamique et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Une bonne maîtrise orale et écrite est un atout. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils numériques et des logiciels métiers (ERP, CRM.) Vous êtes organisé ( e ), rigoureux ( se ), à l'écoute, avez un bon esprit d'analyse et vous avez envie de vous investir dans une équipe dynamique pleine de projets. Rémunération et avantages : Salaire attractif (fixe sur 12 mois selon expérience + commission versée dès le premier euro de C.A. encaissé sans limite haute + prime de paliers d'objectifs annuels). Participation, Mutuelle famille et CSE entreprise. Lieu de travail : Saint-Beauzire (63) Contrat à durée indéterminée
À propos de Groupe Courcelle Le Groupe Courcelle c'est 40 années d'expérience, plus de 710 collaborateurs répartis 13 agences et 8 filiales en France, un chiffre d'affaires de 95 millions d'euros, 1400 cartes grises. Une entreprise familiale prête à vous accueillir, qui a su grandir et s'adapter aux exigences du marché. Acteur incontournable du transport exceptionnel et de la manutention en France, le Groupe Courcelle intervient sur l'ensemble des secteurs (travaux publics, énergie, industrie, agricole, balisage ..). Le poste Nous recherchons un.e Chargé(e) d'affaires pour l'activité manutention industrielle (H/F) pour notre agence de Lempdes. Vous êtes la personne en charge du suivi des clients existants, des visites chantiers et du développement de nos activités liées à la manutention de la région. Vos missions Vous entretenez une relation de proximité avec nos clients. Fidélisation du portefeuille clients. Présentations et réunions commerciales chez le client. Réalisation de visites de chantiers. Suivi après-vente des dossiers dans une démarche d'amélioration continue. Perfectionnement continu sur les techniques de levage et de manutention proposées au sein du Groupe. Veille sur les projets régionaux et nationaux pouvant nécessiter nos services. Suivi et reporting des indicateurs de performance commerciale. Contribution aux réunions commerciales internes. Participation aux actions de communication du Groupe et aux manifestations de promotion (salons professionnels, événements liés au secteur du transport). Prospection et acquisition : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels afin de développer l'activité. Profil recherché Vous connaissez le domaine d'activité de la manutention industrielle. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Pour postuler, vous pouvez envoyer un cv à recrutement@transports-courcelle.fr ou répondre directement sur cette offre ou sur notre site transports-courcelle.fr
Le club Lempdes BMX Auvergne (FFC) recherche un(e) éducateur sportif BMX Race (H/F). Club d'environ 60 licenciés de tout niveau et tout âge. Profil recherché : - Diplomé d'un BPJEPS ou équivalent ou toute personne en cours de formation ou souhaitant obtenir le diplôme. - Débutant accepté Vos missions: Vous prendrez en charge la préparation et l'encadrement des entraînements et des stages pour les membres du club, de niveau draisienne à national, en concertation avec les éducateurs en place. Vous assurerez l'entretien des structures et du matériel ainsi que les tâches administrative diverses liés au fonctionnement du club (mailing, affichage, etc). Enfin, vous assurerez la formation et le tutorat des jeunes encadrants. Poste à pourvoir dès que possible. CDI Temps plein - possibilité de mise en place d'un temps partiel en fonction du profil reçu et des besoins. Vous travaillerez le samedi lors des compétitions organisées.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Saint-Beauzire, Pont-du-Château, Ennezat. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Description de l'entreprise : Le GEIQ Industrie Auvergne vous propose de vous former à un nouveau métier et vous offre des opportunités d'emploi au sein de PME ou de grands groupes industriels du territoire auvergnat. Créé en 2018 par un collectif d'entreprises de la métallurgie, le GEIQ Industrie Auvergne est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui met à disposition de ses entreprises-adhérentes du personnel en contrat d'alternance (professionnalisation ou apprentissage). Accompagnement personnalisé tout au long de votre formation, nous sommes là pour favoriser votre prise de poste et votre intégration au sein de votre entreprise d'accueil, pour vous accompagner et assurer votre suivi aussi bien en entreprise qu'en centre de formation. Notre objectif partagé : vous conduire vers un nouveau métier et une certification qui vous assurera une stabilité dans l'emploi. Description des activités significatives de l'emploi : VOUS N'AVEZ AUCUNE EXPERIENCE DANS L'INDUSTRIE - VOUS NE CONNAISSEZ PAS CE METIER Vous êtes motivé(e) et cherchez un emploi durable, nous vous proposons une formation rémunérée et une entreprise d'accueil pour votre alternance, POSTULEZ ! Missions dans l'entreprise : Produire des éléments de tôlerie et de chaudronnerie à destination des grands programmes aéronautiques civils et militaires - Conduire l'ensemble des opérations nécessaires à la réalisation et/ou à la reprise de pièces chaudronnées et de leurs contrôles, - Mettre en forme des pièces primaires (profilés, tubes) et tôles prédécoupées manuellement par combinaison de procédés de rétreint et d'étirement (martelage ou par des machines de rétreint, de roulage, grenaillage) afin d'aboutir à une forme 3D, - Appliquer avec justesse les déformations d'étirement et de rétreint, par approche successive jusqu'à l'obtention de la forme finale donnée par un gabarit de réalisation, - Procéder aux différents contrôles au cours du cycle de réalisation et final de la pièce à partir de gabarits et/ou de fiches techniques (plans de fabrication et gammes) selon l'organisation de l'entreprise, - Réaliser des pièces évolutives de chaudronnerie dans des matériaux en alliage léger, titane, inox, inconel destinés à l'aéronautique. Les caractéristiques mécaniques particulières de ces matériaux demandent une grande rigueur et une grande vigilance quant à leur mise en forme. La précision et la régularité du geste du chaudronnier aéronautique conditionne la qualité des pièces réalisées. Temps complet et horaires 2x8. Primes. Programme au centre de formation : environ 440 heures de formation et passage de la certification CQPM Chaudronnier - Préparer la fabrication de pièces primaires avant sa mise en forme, - Réaliser des débits de pièces primaires, - Conformer des éléments primaires, - Assembler par pointage (ou petits cordons) un sous-ensemble chaudronné, - Contrôler la conformité d'un sous-ensemble chaudronné, - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements mis en œuvre, - Rendre compte (état d'avancement, problèmes rencontrés ...) aux service et/ou personnes concernés, oralement ou par écrit. Profil recherché : Tu es motivé, prêt à te former et à t'investir dans la durée sur ce poste ? Alors le poste de chaudronnier t'attend ! Nous recherchons une personne résiliente, minutieuse, précise, attentive aux détails et prête à développer sa dextérité. Si tu possèdes un bon esprit d'équipe, c'est encore mieux ! Nous ne demandons aucune expérience puisque nous te formerons à ce métier. Au sein du GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) Industrie Auvergne, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à offrir un environnement de travail accueillant pour tous ! VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR LE VENDREDI 21 NOVEMBRE, POUR PARTICIPER : INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI "DECOUVREZ LES METIERS DE LA METALLURGIE"
Créé en 2018 par un collectif d'entreprises de la métallurgie, le GEIQ Industrie Auvergne est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui met à disposition de ses entreprises-adhérentes du personnel en contrat d'alternance (professionnalisation ou apprentissage). Le GEIQ Industrie Auvergne propose toute l'année des opportunités d'emploi au sein de PME ou grands groupes industriels du territoire auvergnat sur plusieurs métiers : tuyauteur, soudeur, technicien maintenance
Notre client, spécialisé dans les travaux de constructions de réseaux VRD, recherche pour son activité, un manoeuvre TP VRD (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vous participez à la réalisation de divers travaux de voirie et réseaux. Vos missions principales : - Aider à la pose de réseaux. - Participer à la pose d'enrobés. - Effectuer les travaux de terrassement et le tirage de cailloux. - Contribuer à la construction ou à la réfection des routes, chaussées et dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux, etc...). Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en tant que Manoeuvre TP exigée - Expérience : Au moins 6 mois
Secteur : Enveloppe du bâtiment - Bardage métallique, Étanchéité, Couverture Localisation : Lempdes 63 Qui sommes-nous ? Ecobardage est une société dynamique et reconnue dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment. Spécialisés en bardage métallique, étanchéité et couverture, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets techniques et esthétiques, du tertiaire à l'industriel. Vos missions : - Préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, réceptionner les matériaux - Lire et interpréter les plans et schémas pour réaliser le bardage selon les spécifications techniques. - Mettre en œuvre les travaux de bardage (pose des plateaux, de l'isolant et des différents profils de support) - Poser différents types de bardage (métal, composites, bois etc.) - Assurer l'étanchéité et l'isolation des structures Profil souhaité : Débutant, une formation est prévue. Rigueur, habileté, esprit d'équipe Permis B indispensable Horaires : 39h Travail en journée 08h00-12h00 -12h30-16h30
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Aulnat, Pont-du-Château, Lempdes . Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e), pour un poste de nuit, dans le cadre de la création d'un nouveau poste. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents. Vous travaillerez de 22H à 8H.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour notre UVP. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Vous représentez un pilier essentiel au bien-être quotidien des familles. Dans le cadre de vos activités, vous : - assistez des personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne (levés-couchés, aide à la toilette si vous êtes qualifiés) - entretenez le cadre de vie de la personne - accompagnez aux courses, préparez les repas quotidiens et aidez aux prises de repas. Les déplacements s'effectueront à votre charge, nous vous remboursons 0.35€/km parcourus. Vous intervenez sur le secteur : Pont-du-Château, Vertaizon, Mur sur Allier, Bouzel et Lezoux. Nous proposons 15h minimum par semaine. Nous sommes une association d'aide à domicile représentant des particuliers employeurs mandataires.
EHPAD dépendant du SISPA (Syndicat Intercommunal au Service de la Personne Agée) de 77 places (Hébergement classique, temporaire et en unité Alzheimer). Vous assistez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : toilettes, repas, couchers, levers dans une unité de vie protégée Poste aide-soignant(e) ou "AMP" de jour. Le diplôme "AS" ou "AMP" ou "AES" exigé . amplitude de 10 heures par jour. Contrat de 3 mois renouvelable. Prise de poste IMMEDIATE.
VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR LORS DU JOB DATING INDUSTRIE LE MARDI 18 NOVEMBRE DE 9H A 12H AU "HALL32 A CLERMONT-FERRAND" Vous souhaitez intégrer une entreprise dans le secteur attractif de l'aéronautique et pouvant vous offrir des challenges et des perspectives d'évolution intéressantes ? Alors, rejoignez-nous ! SN AUVERGNE AERONAUTIQUE est le spécialiste pour la production d'éléments de tôlerie et de chaudronnerie à destination des grands programmes aéronautiques civils et militaires. L'entreprise bénéficie de plusieurs décennies d'activités et les produits réalisés se retrouvent sur une large gamme d'appareils emblématiques tels que les hélicoptères Ecureuil, Super Puma, Tigre ou encore les Airbus de la famille A320 Au-delà des pièces de tôlerie en alliages légers et métaux durs, SN Auvergne Aéronautique qui compte 250 salariés est également en capacité de proposer des sous-ensembles complexes. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des : CHAUDRONNIERS AERONAUTIQUE H/F Missions Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission de mettre en forme des pièces de tôlerie. Afin de remplir votre mission, vos activités seront les suivantes (liste non significative) : - A partir d'un l'ordre de fabrication, mettre en forme et retoucher de façon manuelle les matériaux : pliage, martelage, cambrage, étirage, rétreinte, allongement, etc - Effectuer des missions à la presse et/ou au pliage lorsque nécessaire et réaliser la maintenance niveau 1 - Remplir les documents de travail Profil : Idéalement issu d'une formation en Bac pro aéro ou MC TCAS, vous avec plusieurs années d'expérience et vous êtes reconnu pour vos compétences techniques en formage manuel, lecture de plan et documents de travail. Vous avez des connaissances techniques sur les outils et matériaux utilisés, sur les règles de qualité et de sécurité applicables. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome, rigoureux et précis. Rémunération : Rémunération de base selon profil + primes d'équipes + prime panier + mutuelle prise en charge à 90%
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Vertaizon et Dallet et Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Activités principales : Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, malades, handicapées ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide dans la vie quotidienne afin de favoriser le maintien de l'autonomie et de soulager les familles dans les activités domestiques, dans le respect et la dignité des bénéficiaires. Missions principales : - Entretien du linge et du logement - Courses et accompagnement - Aide aux transferts (aide au coucher, au lever,.) - Aide à la toilette - Maintien du lien social - Préparation et aide à la prise des repas COMPETENCES ET SAVOIR ÊTRE : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. - Accompagnement et aide dans les activités domestiques. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Technique d'entretien du linge. - Connaissances des régimes alimentaires et techniques alimentaires de base. - Organisation et rigueur - Ponctualité - Ecoute, patience et discrétion - Esprit d'initiative et vigilance.
Dans le cadre de l'extension de son activité, le SIASD de Lezoux recrute 6 aides-soignants (H/F). Poste d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes. Les horaires de travail sont de 6h45 à 12h15 et de 15h45 à 19h00. Travail 1 dimanche sur 3 Débutant accepté avec diplôme aide-soignant ou aide médico-psychologique ou ASG (Assistant de soins en gérontologie). Permis B exigé , véhicule de service fourni. Prise de poste immédiate
Nous recherchons un/e contrôleur/contrôleuse technique automobile (h/f) Vos missions : - Accueil de la clientèle - Réalisation du contrôle technique dans le respect de la réglementation. Nous recherchons une personne ayant le sens de la responsabilité et de l'autonomie. Il est indispensable d'avoir obtenu l'agrément préfectoral pour pouvoir prétendre au poste. Formation possible si vous avez obtenu un BEP ou BAC PRO mécanique (indispensable) Rémunération attractive à définir selon expérience. Possibilité de travail sur 4 jours et demi (fermé le week-end) Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
L'entreprise AC2S recherche pour son établissement de Lempdes, un chargé d'études ou un chargé d'affaires en Génie Climatique Chauffage Ventilation Climatisation (h/f). Le chargé d'affaires assure plusieurs missions au quotidien: Elaborer les études techniques (AutoCad impératif) Réaliser les chiffrages, les études de prix et répondre aux appels d'offres Relation clients/fournisseurs Participation aux réunions de chantiers Suivi de chantier Réaliser des documents techniques Suivre l'approvisionnement du matériel Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers Suivre les plannings travaux Compétence en bureau étude fluide conseillée, une expérience dans un poste similaire serait appréciée. Le salaire sera défini en fonction des compétences. Une prime sur les résultats est versée, ainsi que l'intéressement et une prime semestrielle. Véhicule de fonction.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Votre mission Rattaché(e) à l'agence COLAS de Lempdes (63), vous êtes en charge, au sein de notre atelier, de l'entretien, la préparation et le dépannage du matériel à destination des chantiers. A ce titre, vos principales missions sont : - Préparation, entretien périodique et réparation du petit matériel tout en veillant à la conformité du matériel envoyé sur chantier (diagnostique, réglages mécaniques/hydrauliques/pneumatiques/ électriques) - Dépannage ponctuel des engins sur chantier si nécessaire. - Entretien et maintenance des engins TP - Suivi au sein de l'atelier et participation aux contrôles règlementaires - Organisation de l'atelier et gestion de l'outillage dans le respect des règles de sécurité individuelles et collective
L'agence de Lempdes (63), un établissement de 130 collaborateurs, recherche un Ouvrier routier H/F. Votre mission : Vous réalisez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier routier en respectant les consignes de sécurité. Vos responsabilités : Appliquer les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels. Exécuter les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. Préparer les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention. Approvisionner le chantier si besoin. Transporter et ranger le matériel. S'assurer de la propreté du chantier.
Secteur : Enveloppe du bâtiment - Bardage métallique, Étanchéité, Couverture Localisation : Lempdes 63 Contrat : CDI Qui sommes-nous ? Ecobardage est une société dynamique et reconnue dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment. Spécialisés en bardage métallique, étanchéité et couverture, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets techniques et esthétiques, du tertiaire à l'industriel. Vos missions : - Réaliser des travaux selon les plans ou les documents d'exécutions - Gérer les équipes, le respect du planning et les engagements - Gérer le matériel et les besoins - Veiller à la qualité des travaux - Pose de bardage simple peau, double peau, sur charpente ou maçonnerie, compris ossature secondaire, isolation etc. - Tout type de bardage : bardage nervuré, vertical ou horizontal, lames, cassettes, TRESPA, bois etc... - S'assurer du respect des règles d'hygiènes et de sécurité sur les chantiers et les appliquer Profil souhaité : Expérience réussie dans le bardage (10 ans minimum) Esprit d'équipe, rigueur, organisation, sens de la communication Permis B indispensable CACES Horaires : 39h Travail en journée 08h00-12h00 -12h30-16h30 Rémunération : Salaire brut : Horaire de 16.00 Euros Avantages : Mutuelle entreprise Épargne salariale
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des intervention au plus proche de votre domicile sur le secteur de Joze, Culhat. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle simple (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un week-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
SN Auvergne Aéronautique est le spécialiste pour la production d'éléments de tôlerie et de chaudronnerie à destination des grands programmes aéronautiques civils et militaires. L'entreprise bénéficie de plusieurs décennies d'activités et les produits réalisés se retrouvent sur une large gamme d'appareils emblématiques tels que les hélicoptères Écureuil, Super Puma, Tigre ou encore les Airbus de la famille A320. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs Monteurs/Assembleurs (H/F). Au sein d'une Équipe Autonome de Production, le Monteur Assembleur a la responsabilité du montage des pièces par : - Assemblage - Ajustage - Perçage, Alésage, Rivetage, Fraisage - Respect des règles de qualité, sécurité et environnement. - Identification des anomalies - Étude de dossier technique Compétences attendues : - Lecture de plan - Utilisation d'outillages manuels - Bonne perception des formes et des volumes dans l'espace Savoir-être attendus : Précision / Rigueur / Autonomie Travail en journée Poste dès que possible Selon le profil, une formation pourra être prévue en interne au sein de l'entreprise SN Auvergne Aéronautique.
Vous aurez en charge la surveillance des résidents de l'EHPAD. Soins particuliers et distribution des médicaments. Un weekend par mois en 12h travaillé. Poste de jour. Temps plein ou 80% à négocier. Possibilité de renouvellement suivant les besoins de la structure. Envoyer CV par mail.
L'EHPAD Mon Repos est un établissement de la fonction publique hospitalière accueillant 300 résidents et composé de 15 services de soins comprenant : - 2 médecins à temps plein - 3 cadres de santé - 2 équipes IDE - 1 équipe de 4 rééducateurs - 1 psychologue - 1 diététicien - 1 équipe de 3 animatrices
Vous réalisez, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels. Vous assurez le bien être et l'autonomie de la personne âgée. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des initiatives. Vous êtes dynamique et possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous travaillez 7h40 par jour et 1 week end sur 2. Poste à temps complet ou à 80%. Contrat évolutif.
