Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chavaroux située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chavaroux. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - GERZAT, 63 - Pont-du-Château, 63 - ST BEAUZIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Appartenant au Groupe Euromulticourses, la société AUDIT est spécialisée dans le conseil et les prestations douanières. Pour accompagner le développement de la société, nous recherchons un déclarant en douane en CDI à temps partiel (24h), ayant a minima une première expérience en douane ou dans l'import-export. Vos missions : En tant que Déclarant en Douane, vous serez en charge de : - La gestion des déclarations en douane pour les importations et exportations. - Le suivi des régimes douaniers (temporaire, entrepôt, etc.). - La veille réglementaire et le suivi des évolutions légales en matière de douane. - Le lien avec les clients pour les informer sur les démarches douanières et répondre à leurs questions. - La gestion des litiges éventuels liés aux déclarations. - L'ouverture et la facturation des dossiers Le profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion des formalités douanières. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec une bonne capacité d'adaptation. - Vous êtes pédagogue et êtes capable de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler au sein d'une petite entreprise rattachée à un groupe solide présent à travers la France. - Contribuer au développement de la société par la qualité du service. Démarrage dès que possible
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous sommes à la recherche d'un agent administratif pour notre agence à Gerzat. Vous aurez comme mission : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier et traitement des mails - Suivre les bons de travaux et établir leur facture - Relance client pour les règlements CDD avec prise de poste dés que possible jusqu'au 30/09/2025. Taux horaire 12,50€ brut Temps partiel de 28h, horaires à votre convenance Idéalement titulaire d'un BTS dans le secteur de la gestion, de l'administration.
Notre entreprise est spécialisée dans la préparation, la distribution et le montage de pneumatiques pour véhicules de compétition. Acteur reconnu dans le secteur du sport automobile, nous mettons la performance, la réactivité et l'innovation au cœur de nos valeurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Assistante Ressources Humaines pour accompagner la gestion quotidienne de notre Responsable RH. Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines : - Participation au processus de recrutement (diffusion d'offres, tri de CV, pré-entretiens) - Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, suivi des absences, visites médicales, etc.) - Participation à la gestion de la formation - Mise à jour des dossiers du personnel et tableaux de suivi RH - Gestion des notes de frais des collaborateurs - Contribution à l'amélioration des procédures internes RH Profil recherché Formation : Bac +5 en Ressources Humaines Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Merci d'adresser votre CV à l'adresse suivante : rh@at63.fr
Manpower RIOM recherche, pour le compte de son client, une qualification Assistant administratif - H/F à Saint-Beauzire (63360). L'entreprise, spécialisée dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, bénéficie d'un savoir-faire reconnu et d'une organisation performante. Elle offre un environnement dynamique favorisant l'innovation et la qualité des processus administratifs et logistiques pour soutenir sa croissance soutenue à long terme efficace. -Enregistrer les commandes clients et suivre les délais. -Éditer et valider les commandes. -Organiser le planning des entrées et sorties de matières et produits finis. -Assurer le suivi de la qualité documentaire. -Rédiger les rapports de fabrication. -Contrôler les données et la libération des dossiers. -Gérer les stocks et les achats. -Participer aux contrôles de fabrication. 8 heures - 16 heures incluant la pause déjeuner. Salaire mensuel de 2100 brut. PRIME 2000 ANNUELLE POSSIBLE. Vous justifiez d'une expérience en administration des ventes et gestion de stocks. Vous possédez une formation solide et de bonnes compétences en suivi documentaire, rédaction et maîtrise des outils informatiques. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Vos futures tâches et responsabilités : - Préparation des plateaux de techniques - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Relation prothésiste - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion de l'agenda - Emission des devis - Présentation des plans de traitement - Entente financière - Encaissement Vos qualifications : - Dynamisme et motivation - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Autonomie - Travail en équipe Vos compétences clés : - Connaissances bureautiques - A l'aise avec l'outil téléphonique - Sens commercial - Sens du relationnel Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
- Accueil de la clientèle, service au bar et en salle. - Mise en place de la salle et nettoyage. Services en coupures le mercredi, jeudi, vendredi et samedi : -11h00-14h00 -18h00-22h00 Le mardi : 8h00-15h00 Repos les dimanches et lundis. Menus du jour le midi et à la carte le soir entre 30 à 80 couverts/ jour. Prise de poste immédiate. Fermeture du restaurant entre le 11/08 et le 16/08. Contrat évolutif. leoty@outlook.fr
Notre entreprise est spécialisée dans la préparation, la distribution et le montage de pneumatiques pour véhicules de compétition. Acteur reconnu dans le secteur du sport automobile, nous mettons la performance, la réactivité et l'innovation au cœur de nos valeurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Assistante Ressources Humaines en ALTERNANCE pour accompagner la gestion quotidienne de notre Responsable RH. Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines : - Participation au processus de recrutement (diffusion d'offres, tri de CV, pré-entretiens) - Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, suivi des absences, visites médicales, etc.) - Participation à la gestion de la formation - Mise à jour des dossiers du personnel et tableaux de suivi RH - Gestion des notes de frais des collaborateurs - Contribution à l'amélioration des procédures internes RH Profil recherché Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Merci d'adresser votre CV à l'adresse suivante : rh@at63.fr
Le poste : Votre agence Proman Industrie située au BREZET recherche un préparateur de commandes H/F CLERMONT-FD Vos mission : Préparer les commandes Mise en carton Conditionnement Contrôle qualité Respect des normes d'hygiènes et de sécurité Polyvalent Profil recherché : Vous êtes dynamique et organisé dans votre travail. Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire Vous respectez les normes d'hygiènes et de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LIP Solutions RH recrute pour l'un de nos partenaires, une entreprise à taille humaine intervenant dans le secteur des services aux entreprises, un(e) Assistant(e) de Direction, dans le cadre d'un remplacement. Vous rejoindrez une agence composée de 7 collaborateurs qui gèrent au quotidien environ 230 salariés. L'ambiance y est conviviale, stable, et collaborative, avec un réel esprit d'équipe. Le poste proposé est polyvalent et évolutif, avec un accompagnement progressif sur les différentes responsabilités. Vos missions - Un poste évolutif en trois phases : Dans un premier temps, l'objectif est de vous familiariser avec les opérations courantes de l'agence : - Accueil téléphonique et physique des salariés, clients et prestataires - Gestion du courrier : réception, tri, affranchissement, envoi postal, mise sous pli - Tri et classement des courriels, archivage électronique - Participation aux réunions d'exploitation : rédaction de comptes rendus, suivi des dossiers - Gestion des stocks administratifs et techniques : fournitures de bureau, matériel professionnel - Suivi logistique : gestion du parc automobile, planification des maintenances, suivi des équipements Une fois les premières réussies, vous interviendrez en appui direct auprès du directeur sur des tâches stratégiques : - Organisation et planification des interventions ponctuelles - Suivi administratif des bons de travaux - Rédaction de courriers, gestion des notes de frais, archivage et diverses missions de support Enfin, vous participerez aux missions liées à la comptabilité et à la relation client : - Traitement des factures fournisseurs : saisie, reporting mensuel, classement - Archivage des factures clients et fournisseurs - Relance clients : envoi de mails, appels téléphoniques, lettres recommandées - Utilisation du logiciel QUADRATUS pour la gestion comptable Secteur : Services aux entreprises Temps partiel - 28h/semaine sur 4 jours (adaptables selon vos contraintes) CDD jusqu'à fin décembre Télétravail : Non prévu Poste à pourvoir dès que possible Expérience professionnelle : Vous avez déjà occupé un poste similaire en assistanat administratif, de direction ou d'exploitation, idéalement dans un environnement où la rigueur et l'organisation sont indispensables. Une expérience dans le secteur des services aux entreprises est un vrai atout. Formation & connaissances métiers : Une formation en assistanat, gestion ou administration est souhaitée, mais ce sont surtout vos compétences pratiques et votre savoir-faire qui feront la différence. Vous disposez de notions solides en réglementation sociale et en facturation. Outils et logiciels : - La maîtrise du Pack Office est indispensable. - Vous avez déjà travaillé sur des outils spécialisés tels que QUADRATUS (comptabilité) et Silae (paie). Savoir-être & posture professionnelle : Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et fiable. Votre curiosité, votre volonté d'apprendre et votre implication au sein de l'équipe seront vos meilleurs alliés. Le sens du service et un bon relationnel sont essentiels pour assurer une communication fluide avec les interlocuteurs internes et externes. AB - 07
Vous travaillerez du lundi au vendredi et vous interviendrez au domicile des particuliers ou pour le compte de professionnels pour l'entretien et le nettoyage de piscines. Vous devez justifier d'une expérience similaire d'au moins 12 mois
Le CCAS d'Aulnat (ville d'une population d'environ 4200 habitants; proximité de Clermont-Ferrand - intégrée au sein de la métropole de Clermont-Ferrand) recrute un référent séniors et personnes vulnérables. Établissement public administratif rattaché à la Commune d'Aulnat, le CCAS est composé d'un effectif de 4 agents (équipe pluridisciplinaire : animateur, conseiller social et familial, personnel administratif) Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité fonctionnelle du référent administratif et social, le référent séniors et personnes vulnérables conçoit, coordonne et assure la mise en œuvre des différentes actions en direction des séniors et personnes vulnérables visant notamment à préserver le lien social, prévenir la perte d'autonomie et lutter contre l'isolement. *Lutter contre l'isolement d'un public senior et en situation de vulnérabilité Profils recherchés -Expérience sur un poste similaire dans un CCAS ou dans une commune de taille similaire souhaitée -Maîtrise de la méthodologie de projet afin d' identifier les besoins des séniors et personnes vulnérables, les analyser et monter les projets. Savoir-faire - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des établissements publics - Connaissance des publics séniors et en situation de vulnérabilité - Connaissance des orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale - Etre force de proposition, avoir un esprit d'initiative - Savoir rendre compte de son activité - Travail en transversalité - Maîtrise de l'outil informatique Savoir-être - Garant de l'image du CCAS - Sens du service public - Sens de la hiérarchie - Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve - Sens du travail en pluridisciplinarité - Capacité d'organisation et de planification - Capacités relationnelles : avoir une faculté d'écoute, avoir une bonne communication orale, sens du contact, du dialogue, des relations humaines - Autonomie - Être rigoureux, efficace, réactif et consciencieux - Faire des propositions sur des actions pour lutter contre l'isolement, en faveur du « aller vers » - Coordonner des animations, des activités et sorties auprès du public ciblé - Développer des relations partenariales opérationnelles - Mettre en œuvre les projets événements du CCAS (repas des ainés, colis de fin d'année, .) - Participer aux appels à projet des partenaires institutionnels (CLIC, ..) - Mettre en place et suivre les actions, les équipements et les outils de communication favorisant la promotion des activités - Concevoir et rédiger des bilans d'activités - Participer aux actions collectives d'information et de prévention (semaine bleue, festivités annuelles, plan canicule, .) - Travailler en transversalité avec les services communes/CCAS et les acteurs du territoire *Assurer l'accueil physique et téléphonique du public du CCAS (polyvalence entre les agents du service).
Au sein de la holding, DOME LOGISTIQUE, d'un groupe familial dynamique, regroupant trois sociétés aux activités complémentaires - un garage poids lourd, une entreprise de vente de pneumatiques de compétition et location de structures événementielles, et un centre de formation professionnelle - vous serez pleinement impliqué(e) dans la gestion administrative et comptable au quotidien. Ce poste polyvalent vous permettra d'interagir avec la holding et ses trois filiales. Missions principales 1. Comptabilité * Saisie des pièces comptables (achats, ventes, banques) * Suivi des règlements clients/fournisseurs et relances * Préparation des éléments de clôtures mensuelles * Réalisation des états de rapprochement bancaires * Lettrage des comptes clients et fournisseurs * Calcul mensuel de la TICP (Taxe Intérieure de Consommation sur les Produits Énergétiques) * Travaux préparatoires au calcul de la TVA mensuelle 2. Gestion administrative et RH * Traitement et suivi des notes de frais sur la plateforme LUCCA * Suivi du contrat flotte automobile du groupe 3. Appui transversal * Interactions avec les interlocuteurs des 3 sociétés du groupe * Soutien ponctuel à la direction (dossier juridique, synthèses) * Participation à des projets transverses (digitalisation, amélioration des processus) Pré-requis : - expérience réussie en comptabilité - âge pour intégrer un contrat d'apprentissage Objectif : -intégrer une alternance niveau Master en contrôle de gestion ou une dernière année BUT/Bachelot ou équivalent Pris de poste anticipée sur la rentrée étudiante possible (en juillet ou août)
Nous recherchons un(e) Aide de cuisine de collectivité dans le cadre d'un remplacement, et pour une prise de poste rapide. Vos missions: - gestion des froids: entrées et desserts - aide autre préparation pour les repas de nos résidents. Vous êtes motivé(e) et aimer travailler en équipe, alors ce poste est fait pour vous! Une expérience en collectivité est exigée.
Entreprise Pionnier des biotechnologies, GREENTECH crée des ingrédients actifs de haute technologie depuis des sources naturelles issues des mondes végétaux. Adressées à de grands marchés (cosmétiques, pharmaceutiques, nutraceutiques), les innovations de GREENTECH représentent des solutions naturelles performantes, à la pointe de la recherche et s'appuyant sur des filières durables fondées sur la protection de la biodiversité et des liens humains.Des innovations au service des générations futures. C'est en sourçant la nature que nous ressourçons le futur. GREENTECH est une PME de 130 salariés, spécialisée en biotechnologies et fondatrice du Groupe GREENTECH, produit et valorise des ingrédients actifs végétaux. Implantée dans le Puy-de-Dôme et rayonnant dans le monde entier, GREENTECH bénéficie d'une belle croissance et recrute aujourd'hui de nouveaux talents ! Pour prendre mieux connaissance de nos activités, nous vous invitons à venir visiter notre site internet : Poste GREENTECH recrute un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour le remplacement d'un congé maternité puis parental sur le site de Saint-Beauzire (63). Rattaché(e) à la Responsable de service, vous serez plus particulièrement chargé(e) de : * Gérer la relation clients au travers des différents canaux que nous utilisons ; * Effectuer l'enregistrements des commandes via notre ERP ainsi que le suivi en gérants les stocks et la disponibilité des produits ; * Et de manière plus générale, de participer à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement du service. Contrat de 39h/semaine, CDD pour le remplacement d'un congé maternité puis parental à compter de mi-septembre 2025 jusqu'à août 2026. Nos horaires sont : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 13h30-16h30 le vendredi. Pas de télétravail sur ce type de poste. Nos salariés bénéficient de : \- Une prime de participation \- Une semaine supplémentaire de repos \- L'accès au restaurant inter-entreprises sur le Biopôle, à 300 mètres de l'entreprise ainsi qu'une crèche \- Mutuelle et prévoyance de l'entreprise pris en charge à hauteur de 50% \- Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h Profil Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en administratif La connaissance du logiciel SAGE 100 serait un +, ainsi que l'anglais professionnel. Nous serons sensible à votre savoir-être, votre implication et votre sérieux. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
GREENTECH est une PME de 130 salariés, spécialisée en biotechnologies et fondatrice du Groupe GREENTECH. Implantée dans le Puy-de-Dôme et rayonnant dans le monde entier, GREENTECH bénéficie d'une belle croissance et recrute aujourd'hui de nouveaux talents ! Adressées à de grands marchés (cosmétique, pharmacie, nutraceutique), les innovations de GREENTECH représentent des solutions naturelles performantes !
Nous recherchons pour notre Maroquinerie COTTE, partenaire d'un grand nom du luxe français, située à Lezoux, 8 candidats pour former au métier d'Artisan Maroquinier et souhaitant s'investir sur du long terme. Nous vous offrons l'opportunité de vous former à un savoir-faire unique. Une formation est organisée, avec un démarrage le 15 septembre 2025, suivie d'une évolution rapide vers un CDI. Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous disposerez d'un établi personnel et d'outils individuels afin de fabriquer et concevoir votre produit du début à la fin. Vous effectuerez à la main toutes les opérations de montage, de couture et de finitions nécessaires à la fabrication de votre produit. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous êtes méthodique et organisé(e). Vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Nous proposons des horaires flexibles permettant d'allier au mieux la vie personnelle et professionnelle. Première étape, information collective le 27 août, au sein de la maroquinerie Cotte à Lezoux, suivie de tests psychotechniques. Nous vous ferons parvenir le détail de l'organisation par mail dès réception de votre candidature. CV + Lettre de motivation à transmettre par mail à rh.recrutement@pierre-cotte.com
Nous recherchons un assistant administratif H/F pour le service Production et le service Qualité. PRISE DE POSTE IMMEDIATE. Contrat pour du long terme. Missions : * enregistrement des commandes clients et suivi des délais * édition des commandes clients et suivi des délais * suivi des plannings avec enregistrement des entrées et sorties matières et produits finis * suivi de la qualité documentaire : vérification des données et libération des dossiers de fabrication, des matières premières et des produits finis, archivage des données, rapports de fabrication * participation à la qualité opérationnelle : prélèvements et contrôles en cours de fabrication, suivi des enregistrements, élaboration et rédaction des procédures. IMPERATIF : expérience précédente en administration des ventes/achats et gestion de stocks, formation théorique ensuite sur les logiciels de l'entreprise HORAIRES : 8 heures - 16 heures incluant la pause déjeuner RELATIONS HIERARCHIQUES : DIRECTION, FABRICATION, RESPONSABLE QUALITE Salaire suivant profil et expérience Prime de fin d'année
Nous recherchons un(e) opérateur de fabrication de formes parapharmaceutiques (pesées, mélanges, mise sous blisters, mise en gélules, compressions, pelliculages, mise en sticks, mise en solutions/dispersions, extractions) sur machines automatiques et semi automatiques. Vous réalisez ces opérations de fabrication dans le respect des procédures générales propres à l'entreprise, selon les procédés opératoires mis au point et selon les recommandations de votre responsable. PRISE DE POSTE IMMEDIATE. Critères indispensables : bricoleur (à l'aise avec des clés), un peu théorique (matheux) , rigoureux, méthodique, notion hygiène et qualité. Contrat évolutif pour du long terme. Prime de fin d'année. HORAIRES : à définir, journée/postés RELATIONS HIERARCHIQUES : CHEF D EQUIPE
Offre d'Emploi : Agent de Service Hospitalier (H/F) Lieu : Maison de Retraite Saint Joseph à Lezoux (63190) Type de contrat : CDD - Temps plein ou temps partiel Description de l'établissement : La Maison de Retraite Saint Joseph est un établissement de soins accueillant des personnes âgées en situation de dépendance. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement chaleureux et sécurisé à nos résidents, tout en veillant à leur bien-être au quotidien. La Maison Saint Joseph offre un environnement de travail chaleureux et accueillant, où l'esprit d'équipe et la collaboration sont au cœur de nos valeurs. Ainsi, nous recherchons un(e) Agent de Service Hospitalier pour compléter nos équipes. Vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des salles de bain, des espaces communs et des locaux de l'établissement. - Effectuer la gestion du linge des résidents - Participer à la distribution des repas et à la mise en place des tables. - Veiller à la sécurité et au confort des résidents en leur apportant une aide ponctuelle. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement de vie agréable et sécurisé. - Collaborer avec l'équipe soignante pour répondre aux besoins des résidents. Profil recherché : o Vous disposez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire (poste en maison de retraite, hôpital ou EHPAD). o Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectueux(se) des normes d'hygiène et de sécurité. o Vous faites preuve de bienveillance, d'empathie et avez un sens du service développé.
L'EHPAD le Cèdre situé à Pont-du-Château, établissement de la fonction publique hospitalière, recherche dans le cadre d'un remplacement pour la durée d'un congés maternité un(e) responsable RH-Paie-Formation à compter du 1er septembre 2025. Une période de tuilage est envisagée avec l'agent occupant actuellement ce poste. Le poste est proposé à 100 ou 80% avec 7h/jour (9h-16h). L'EHPAD le Cèdre dispose de 112 lits d'hébergement permanent et environ 90 agents à gérer. L'équipe administrative se compose d'une directrice, d'un attaché en charge des finances et de la logistique, d'une responsable RH, d'une IDEC, d'une personne en charge des admission et suivi des résidents ainsi qu'une personne chargée de l'accueil et de la facturation. Plusieurs professionnels paramédicaux sont présents au sein de la structure. Description du poste : Sous l'autorité du Directeur, l'Adjoint(e) des Cadres Hospitaliers, est chargé(e) de la gestion des Ressources Humaines, de la Paie et du suivi des Carrières des personnels. A ce titre, il ou elle s'occupe également de la formation continue. Poste de catégorie B Niveau requis : Niveau 4 Baccalauréat Missions : cf fiche de poste Connaissances : - Statut du personnel non médical de la Fonction Publique Hospitalière - Règles de gestion et de suivi du temps de travail - Protection sociale Compétences requises : - Bonne capacité organisationnelle - Rigueur et réactivité - Aisance relationnelle et sens de la communication - Capacité rédactionnelle - Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel - Maîtrise des outils informatiques - Autonomie et sens de l'initiative Pour candidater, merci de transmettre une lettre de motivation et un CV à l'attention de Madame la Directrice par voie postale ou par courriel à natacha.tymen@ehpadlecedre.com
Profil Recherché : - Permis C - FIMO à jour - ADR - Expérience chauffeur porteur 19T - Habilitation au Port de Charge - Sens de l'orientation - Rigoureux / organisé - Volontaire / dynamique - Bon relationnel / esprit d'équipe Vos Missions Principales : - Assurer les livraisons et enlèvements sur le secteur selon les procédures en vigueur - Inspecter quotidiennement votre véhicule - Conduire le véhicule avec sérieux - Utiliser le pistolet codes-barres - Déposer au centre, la tournée terminée, le véhicule, le pistolet codes-barres et les colis enlevés Informations utiles: - Type de contrat : CDD - Durée hebdomadaire : 42.5 heures - Horaires journaliers : 3h00/12h00 - Jours de travail : du lundi au vendredi - Salaire brut 12.50 €+ panier + heure de nuit - 28/07/2025 au 14/08/2025
Vous assurez le service de nuit au sein d'un EHPAD. Sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en collaboration avec l'aide-soignant(e) , vous contribuez au bien être des personnes accompagnées, veillez à leur confort et à leur sécurité. Missions : - Assurer l'entretien des locaux, gérer les stocks et les approvisionnements - Assurer la continuité des soins et des accompagnements, - Veiller à la transmission des informations nécessaires à la bonne prise en charge des résidents notamment en facilitant le lien entre les équipes de jour et de nuit - Participer aux temps de réunions institutionnelles Horaires : 21h à 7h00, travail 1 weekend sur 2 Contrat évolutif en fonction des besoins de la structure
Vous assurez les missions suivantes : - Entretien des parties communes/privées et des chambres des résidents, animation et distraction auprès des résidents et entretien des locaux. Vous serez en équipe de journée, de 8h30 à 16h (dont la pause déjeuner de 30 minutes), du lundi au vendredi. Poste à pourvoir à partir du 1er août. Temps partiel envisageable. Contrat évolutif en fonction des besoins de la structure.
Vous assurerez de l'aide aux devoirs au domicile d'un élève de 5ème et d'un élève de 6ème à raison de 2h par semaine. Les élèves ont disponibles le soir après 17h30 ou le mercredi après-midi. Le salaire est de 16 € nets.
Organisme de soutien scolaire, cours particuliers.
Le magasin VIVAL situé à Chappes, recherche un employé polyvalent de libre-service (H/F). Vos missions : - mise en rayon, - accueil clientèle, - encaissement. - du mardi au samedi de 06h45 à 12h15 et de 16h00 à 19h30 - le dimanche de 07h00 à 13h00 Faire preuve d'autonomie et de dynamisme. Prise de poste le 26 août.
API Restauration recrute un/une Employé(e) de restauration dans un établissement Médico Social à LEZOUX (63). Vos missions seront les suivantes : - préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, découpage, cuisson, etc..) - assurer le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas - mettre en température les plats - assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité - réaliser le service et le nettoyage de la cuisine en fin de service - capacité à porter des charges lourdes et à rester en station debout prolongée - maîtriser les textures modifiées Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Travail 1 Week-end sur 2 1 semaine 30 heures / 1 semaine 40 heures Equipes de 4 personnes 180 Couverts Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration sur un établissement de type scolaire. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
l'association NOVAVIE recrute pour un de ses particuliers employeurs un assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées au MARTRES D'ARTIERE .(63430) CDD .DU JEUDI 21/08/2025 AU SAMEDI 30/08/2025 AVEC 3 PASSAGES PAR JOUR (matin et midi et soir) soit 3.50 h par jour. Assister l'employeur dans la prise des repas, dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, dans les transferts et déplacements, pour l'habillage/déshabillage (intervention du lundi au samedi) les horaires peuvent être adaptables selon la disponibilité de l'aide. contrat sur 9 jours pour 32 heures .
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial (H/F). Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent(e), dynamique et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé(e), le poste est à pourvoir en CDI à 31,50H/semaine - amplitude horaires de 07h00 à 20h45. Deux jours de repos hebdomadaires par semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Il y a des possibilités d'évolution vers le poste d'employé principal. Avantages : Mutuelle, chèques repas, primes trimestrielles et treizième mois.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) vendeur(euse) en boulangerie : - accueil de la clientèle - encaissement Vous travaillerez du lundi au jeudi les après-midi de 12h00 à 19h30. Lieu de travail desservi par les transports en commun. Vous devez être autonome. Vous avez une expérience en relation clientèle est appréciée
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplaçant (H/F), vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sur différentes tournées lorsqu'un salarié est absent ou qu'un renfort est nécessaire. Vous pouvez intervenir sur plusieurs secteurs, avec des clients et des itinéraires variés. Grâce à votre flexibilité et votre adaptabilité, vous garantissez la continuité des livraisons et le bon fonctionnement des tournées. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Réaliser des livraisons dans des secteurs variés, selon les besoins opérationnels, - S'adapter rapidement aux spécificités de chaque tournée (clients, horaires, itinéraires), - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience minimale de 2 ans en tant que chauffeur(se)-livreur(se) requise. Une expérience en tant que voltigeur ou dans un poste similaire sera un plus, - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Polyvalence et capacité d'adaptation - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Horaires variables - Panier repas de 16,20€ selon la convention - Prime voltigeur - Salaire selon expérience - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
API Restauration recrute un/une Employé(e) de restauration dans un établissement scolaire à ENNEZAT (63). Vos missions seront les suivantes : - préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, découpage, cuisson, etc..) - assurer le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas - mettre en température les plats - assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité - réaliser le service et le nettoyage de la cuisine en fin de service - capacité à porter des charges lourdes et à rester en station debout prolongée Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. CDD intermittent scolaire de 1 an Travail en journée sur 4 jours 30 heures / semaine Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration sur un établissement de type scolaire. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Recherche ASV diplômé(e) pour CDI 25 h par semaine (à partir de fin Aout 2025). Clinique vétérinaire indépendante située à Lezoux (63) 100 % canine avec plateau technique de 160 mètres carrés. 2 salles de consultations, radio, échographie, automates analyses sanguines (Lasercyte et Catalyst), petmap, ECG...2 salles d attente (chiens et chats séparées), accueil et espace de vente très lumineux et verdoyant. Clientèle familiale avec consultations toutes les 30 minutes. Structure avec deux vétérinaires et une ASV temps plein déjà en place. Locaux récents lumineux et très faciles à entretenir, un soin tout particulier a été apporté à l'ergonomie des différents postes de travail (tables qui montent et qui descendent, plateau de décharge des commandes ajustable en hauteur, station de nettoyage pour les sols, autolaveuse...) Une semaine de vacances à chaque vacances scolaires + 3 semaines de vacances en Aout, un week end de 3 jours consécutifs une semaine sur deux. Nous recherchons un candidat ou une candidate "déjà diplômé(e)" (de préférence Gipsa), dynamique, efficace et aimant le contact humain (et animal bien sûr...) CV et lettre de motivation par mail
ANIMATEURS/TRICES de LOISIRS Les Mercredis A compter du 2 septembre 2025 CDD de 10 Mois - 11 H/Semaine scolaire Et si nous vous proposions de vivre une aventure humaine au sein de notre nouveau centre de Loisirs : Le Colibri. Rejoignez-nous, afin de créer des souvenirs inoubliables pour nos enfants. La ville recrute par voie contractuelle des animateurs/trices de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2024-2025. Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, l'animateur/trice de loisirs accueille et encadre un groupe d'enfants les mercredis. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en adéquation avec le projet éducatif du service. Missions : - Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique de l'accueil de loisirs avec l'appui de la Directrice de la structure ; - Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ; - Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) ; - Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants ; - Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ; - Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe. Gestion et organisation administrative : - Participer aux réunions d'équipe ; - Participer à la bonne gestion matérielle ; Profil : BAFA ou BPJEPS ou CAP AEPE ou CPJEPS indispensable ; Savoirs et savoir-faire Connaître le public de l'enfance ; Connaître la réglementation des accueils de loisirs ; Connaître les techniques d'encadrement et d'animation ; Savoir-être Savoir travailler en équipe Etre autonome dans l'exécution des tâches Ponctualité Assiduité Type de contrat : CCD Poste à pourvoir : Dès septembre 2025 Conditions de travail : 11h/semaine scolaire Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr Pour tout renseignement, contacter Madame Marie GAMOT, Directrice du centre de loisirs au 09 63 60 71 65
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Poste à pourvoir en ALTERNANCE. Vous aurez en charge: - La gestion des stocks - La prospection de nouveaux clients - La gestion des assurances - Les relances assurance... Vous devez avoir le sens du commerce et être motivé(e) et ambitieux(euse). Prise de poste en Septembre. Vous pouvez vous présenter directement sur place.
L'ASH soins, faisant partie intégrante de l'équipe soignante assure les missions suivantes : - Assistance de l'aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux patients pour se nourrir, tâches liées au confort du résident, changement des draps et vidage des bassins. - Entretien des parties communes/privées et les chambres des résidents, animation et distraction auprès des résidents et entretien des locaux. A savoir que vous pouvez être aidé par notre APA (éducateur d'activité physique adapté) et de notre ergothérapeute pour mobiliser les résidents. Les chambres sont équipées de rails au plafond, de lève-malade. Vous serez en équipe du matin ou du soir, et les horaires peuvent être répartis de 6h45 à 21h15 sur tous les jours. Travail environ un week-end sur 2. Temps partiel envisageable. Contrat évolutif en fonction des besoins de la structure.
Dans le cadre de la réception de notre récolte de maïs, vous participerez à la réception et au traitement des épis sur notre site industriel d'Ennezat. ACTIVITES DOMINANTES : En fonction de votre secteur d'affectation (trémies, effeuilleuses, séchoir, battage, calibrage,...), vous participerez à la conduite d'installations et au bon déroulement du processus de traitement des épis, nettoyages des installations, tâches diverses. Travail le week-end, et horaires en 3 x 8. Majorations pour les samedis, les dimanches et les nuits (cumulables) Paniers repas Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat: de 2 à 8 mois ( septembre à fin octobre, voire de septembre à fin avril) PROFIL : Idéalement, être titulaire d'un diplôme CIMA (Conduite d'Installations et de Machines Automatisées) ou avoir une expérience de conduite de lignes. Connaissances du milieu industriel et/ou agricole. Connaissances des systèmes automatisés et des outils informatiques. Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial.
CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un BTS NDRC Négociation et Digitalisation de la Relation Client ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire un ou une futur(e) commercial(e) H/F en apprentissage. Les missions : - Prospection - Suivi client - Alimentation du fichier client, répondre au téléphone - Rendez-vous client Les prérequis : - Dynamisme - Motivation - Aisance orale Alors n'attends plus pour candidater ! Les infos pratiques : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 mois Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Formation préparée : BTS NDRC Lieu de travail : Les Martres d'Atrière Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !
École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.
Nous recherchons 2 PLONGEURS POLYVALENTS / AIDES CUISINE - CATERING ITINÉRANT (EUROPE) Poste à pourvoir à partir du mois de septembre Lieu : Itinérant - déplacements fréquents en Europe Dans le cadre de notre activité de catering événementiel à l'échelle européenne, nous recherchons un plongeur polyvalent / aide cuisine motivé, rigoureux et autonome, capable de s'adapter à des environnements variés et à un rythme de travail soutenu. Missions principales : Plonge & entretien Mise en place et gestion de la plonge lors des déplacements Lavage batterie de cuisine, plateaux, vaisselle, ustensiles, etc. Entretien de la zone de plonge et respect des normes d'hygiène Cuisine & préparation Aide à la préparation des mises en place (préparation froide, découpes simples, etc.) Soutien à l'équipe cuisine pendant les prestations Nettoyage du poste de travail et aide à la fermeture de la cuisine Logistique & approvisionnement Participation à la logistique des stocks et à leur réapprovisionnement Chargement/déchargement du matériel de catering Organisation et gestion du matériel lors des déplacements Profil recherché : Expérience en restauration collective, catering ou événementiel appréciée Bonne condition physique (port de charges, rythme soutenu) Autonomie, flexibilité et capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur dans l'hygiène Contrat : CDD / Saisonnier Rémunération : à définir selon profil + frais de déplacement pris en charge Disponibilité : 1er septembre
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la communication, un profil de poseur H/F. Mission Préparation du chantier : Prépare et contrôle l'ensemble du matériel et éléments nécessaires à la bonne mise en œuvre sur le chantier, Prévient le client de sa venue sur chantier et de son déroulement Réalisation du chantier : S'assure à l'arrivée sur le chantier de la faisabilité de l'intervention (nature et état des surfaces) et remonte tout problème identifié à son chef d'équipe, Protège et sécurise la zone d'intervention afin d'assurer la sécurité, ainsi qu'une propreté optimale et un encombrement minimal pour le client lors de la mise en œuvre, Assure la pose des éléments, dans le respect des règles incontournables de sécurité, Est garant de la bonne réalisation de son chantier selon les méthodes et techniques spécifiques exigées, Est l'interlocuteur principal du client sur site lors de la pose. A l'issue du chantier : Assure le rangement et nettoyage de sa zone d'intervention et se charge de rapporter les déchets, Fait la réception de chantier auprès du chantier et lui fait signer le procès-verbal (pour certains projets, accompagné par le Chef de Projet), Rédige un compte-rendu détaillé au chef de projets et réalise les photos de sa pose afin de les communiquer aux équipes internes et les informer de la clôture du chantier Profil Nous recherchons un profil sérieux & consciencieux, Être titulaire du CACES R486 A & B, Un bon savoir-être est indispensable ! Une expérience en pose de vitrophanie est un vrai plus !
Hôtel 2 étoiles situé à Gerzat recherche dans le cadre d'un remplacement: un/une réceptionniste polyvalent(e) H/F Amplitude horaire de 6h à 21h Repos hebdomadaire en vigueur convention hôtelière Vos missions seront les suivantes: Accueil et gestion de la clientèle et des fournisseurs physiques et téléphoniques Service des petits déjeuners Entretien des locaux Contrôle des chambres Gestion de commandes Utilisation outils informatiques et standard téléphonique Le secteur est difficilement accessible en transports en commun. Amplitude horaire évolutive. Le logement n'est pas prévu sur place. Poste pour personne motivée. Formation assurée par l'entreprise Prise de poste immédiate CDD renouvelable
Nous recherchons pour le compte de notre client basée à Saint Beauzire (63), chez son client spécialisé dans l'agroalimentaire et recrute des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT (f/h). -Approvisionner les lignes en matières premières selon un ordre de fabrication -Contrôler la qualité des produits et surveillance de lignes -Manutentions diverses (changement de format, pesée, mise en cartons, étiquetage) -Respect des exigences en termes de qualité du produit, d'hygiène et de sécurité -Rigueur, Minutie -Ponctualité -Travail en équipe
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
En tant que Conducteur / Conductrice d'engins spécialisé dans le tri des déchets (H/F), vous serez chargé de manipuler les engins pour assurer le déplacement, le chargement et le tri des matériaux (gravats, bois, métaux, déchets industriels.). - Conduite d'engins de chantier pour le tri, le déplacement et le chargement de déchets (gravats, bois, ferraille, déchets industriels, etc.) - Approvisionnement des lignes de tri ou des zones de stockage - Tri visuel et gestion des flux de matériaux sur la plateforme - Entretien courant des engins et signalement des anomalies - Respect des consignes de sécurité et des procédures environnementales Horaires : 35h / semaine Semaine 1 : 7h30 - 16h / Semaine 2 : 8h - 16h30 Pause déjeuner : 1h Avantages : - Prime de salissure - Prime de douche - Prime d'habillage / déshabillage - Prime de trajet
L'agence Adecco recrute pour notre client, un acteur incontournable dans le secteur des autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel, situé à GERZAT (63360), un Agent d'Entretien (h/f) en Intérim pour une durée de 2 mois uniquement les mardis et vendredis (1h par jour) . Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'efficacité, offrant un environnement de travail dynamique et motivant. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe où l'excellence et le professionnalisme sont au cœur des valeurs. En tant qu'Agent d'Entretien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la propreté et l'entretien des locaux, effectuer des tâches de nettoyage approfondi, veiller à la bonne utilisation des produits et équipements, ainsi que respecter les normes de sécurité en vigueur. Vous serez également amené à collaborer avec vos collègues pour garantir un environnement de travail agréable et sain. Le profil recherché doit justifier d'une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire, démontrant ainsi une maîtrise des techniques de nettoyage. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu du détail. Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur est essentielle. Vous êtes dynamique, réactif et capable de vous adapter rapidement aux exigences du poste. Votre motivation et votre sérieux seront des atouts indéniables pour réussir dans cette mission. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Connaissance approfondie des procédures de sécurité - Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres - Maîtrise des techniques de stockage Le contrat débutera dès que possible, permettant ainsi au candidat retenu de s'intégrer rapidement au sein de l'équipe. Les horaires de travail seront organisés en après-midi, dans un cadre de temps plein, favorisant une bonne conciliation entre vie professionnelle et personnelle. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à la réussite de notre client, n'attendez plus ! Cette opportunité est faite pour vous, rejoignez une équipe dynamique et participez à un projet ambitieux ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons notre Conseiller(e) funéraire qualifié(e) H/F pour les "Pompes Funèbres DABRIGEON", à Lezoux. Type d'emploi : CDI 35H Rémunération : à partir de 1950€ à 2020€ par mois, négociable selon profil et expérience. Astreintes Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" obligatoire. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, autonomie et motivation. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Fondée en 1950, la Maison DABRIGEON a toujours mis un point d'honneur à servir les familles avec toute la dignité et le professionnalisme qu'elles sont en droit d'attendre. Dotée de cette culture du respect qui a fait sa réputation, elle ratifie une charte de qualité et d'engagement afin d'être au plus près des familles de leurs besoins. Les Services Funéraires Dabrigeon comptent actuellement 21 funérariums et 5 marbreries sur la région Rhône-Alpes/Auvergne et Bourgogne.
LE POSTE : Dans le cadre d'un CDD d'une durée d'un mois, nous recherchons 1 agent de sécurité H/F pour effectuer des missions de surveillance sur un site situé à Gerzat Votre mission principale est d'effectuer des rondes en véhicule sur un site industriel pour l'un de nos clients, la nuit, le week-end jour et nuit et les jours fériés dans le respect des procédures en vigueur. Vous travaillez seul(e) et en toute autonomie. LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) et du permis B . Une première expérience en sécurité serait un plus. Vous êtes rigoureux. Vous disposez de qualités relationnelles ainsi que d'une bonne élocution. Votre présentation soignée vous permet de véhiculer une bonne image de notre entreprise (tenue de travail fournie). LES CONDITIONS DU POSTE Poste de nuit toutes les nuits + le weekend H24 Poste à 12,608€/h + heures de dimanche, nuit et jours fériés majorées conformément à la CCN Avantage lié à l'entreprise et non obligatoire : Comité d'entreprise Poste à pourvoir immédiatement Notre process de recrutement : - vous inscrire en utilisant le lien ci-dessous - nous vous recontacterons par téléphone - en observation il faut bien stipuler "APS GERZAT 2025"
AGI Protection appartient au ValdickGroup Ce groupe comporte plusieurs entreprises dans le domaine de la prévention, l'accueil et la médiation. AGI Protection est l'entité de prévention et de sécurité, visant, par le biais d'agent de prévention et de sécurité effectuant des missions de surveillance humaine à assurer la sécurité des personnes et des biens
PME de proximité, Clermont Intérim & Placement recherche pour son client : Un Manutentionnaire H/F Vos missions sont : -Préparation de supports métallique. -Ponçage, meulage, ébavurage et masticage de pièces. -Nettoyer les pièces avant peinture. Expérience en industrie souhaitée. Travail en journée. Mission de longue durée.
PME de proximité, Clermont Intérim & Placement vous accompagne dans tous vos projets. Vous êtes à la recherche d'un emploi, vous cherchez à vous former, à vous reconvertir ou à trouver le poste qui vous convient tout simplement. Vous êtes à la bonne adresse ! CLERMONT INTERIM & PLACEMENT, votre agence d'emploi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un opérateur de découpe plasma en intérim pour une durée de 12 mois. - Réalisation des opérations de découpe plasma selon les spécifications techniques - Maintenance de premier niveau des équipements - Contrôle de la qualité des pièces découpées - Respect des consignes de sécurité et des normes de production - Horaires : 35 heures par semaine en 3*8 - Salaire : Entre 25000 et 22000EUR par an, selon profil et expérience - Contrat en intérim de 12 mois renouvelable - Formation BEP/CAP en métallurgie ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en découpe plasma et en maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur de découpe plasma.
La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute par voie contractuelle Un agent d'accueil et de médiation culturelle pour la période du 17 octobre au 09 novembre 2025 les week-ends Contexte : La commune de Pont-du-Château accueillera la « Triennale de l'estampe » du 18 octobre au 09 novembre 2025. Dans ce cadre, elle recherche un agent d'accueil et de médiation qui surveillera l'exposition, recevra les visiteurs et réalisera des visites commentées des œuvres les week-ends. Missions : - Procéder à l'ouverture et à la fermeture de la salle et du bâtiment « Salle Brosson - Mairie » ; - Contrôler et assurer la surveillance de la salle d'exposition ; - Procéder à l'accueil physique des publics ; - Informer les visiteurs et participer à la médiation culturelle grand public ; - Renseigner les statistiques de fréquentation ; - Signaler les pannes ou dysfonctionnements des installations et des matériels au responsable technique. Profil : - Bac minimum ou bac + 2 dans l'un des domaines suivants : culture, art, tourisme exigé ; - Première expérience dans un poste similaire souhaitée ; - Ponctualité, amabilité, diplomatie, éloquence et sens de l'écoute ; - Autonomie dans l'organisation : capacités d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils. Rémunération et conditions de travail : Emploi temporaire à temps non complet : uniquement les week-ends. Du 17 octobre au 9 novembre 2025 les : 16, 17, 18, 19, 25, 26 octobre, 1er, 2, 8 et 9 novembre de 10h à 12h30 et de 14h à 18h30. Les journées des 16 et 17 octobre permettront la découverte de la thématique et de l'exposition Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint du patrimoine Lieu de travail : Mairie - Place de l'hôtel de ville - 63430 Pont du Château Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature au plus tard le 19 septembre (lettre de motivation en précisant dans l'objet « Poste Agent d'accueil et de médiation », curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr . Les candidats retenus pour un entretien de recrutement seront reçus le 30 septembre dans les locaux de la mairie. Pour tout renseignement complémentaire contacter Mme Laetitia RANDOIN, Responsable « Animation de la ville » au 04 73 83 73 62.
La Société d'Exploitation de l'Aéroport de Clermont-Ferrand Auvergne (SEACFA), filiale à 100% de VINCI Airports, exploite l'aéroport de Clermont-Ferrand Auvergne pour le compte du Syndicat Mixte de l'Aéroport de Clermont-Ferrand Auvergne (SMACFA), dans le cadre d'une délégation de service public (DSP). Dans le cadre d'un remplacement, la SEACFA recrute en CDI un Agent avitailleur polyvalent piste (H/F). Rattaché(e) au service avitaillement, vos missions principales sont les suivantes : AVITAILLEMENT AERONEFS : - Assurer l'avitaillement en carburant des avions en appliquant strictement les normes de sécurité, de qualité et d'environnement. - Travailler en autonomie tout en respectant votre périmètre d'intervention. - Réagir rapidement face aux imprévus liés au trafic aérien. - Offrir un service irréprochable, centré sur la satisfaction client. ACTIVITES OPERATIONNELLES : - Contrôler les produits (qualité, quantité) dès leur réception jusqu'à la livraison, et à chaque manipulation. - Réaliser les opérations de dépotage, remplissage de camions et avitaillement des aéronefs. - Effectuer les vérifications techniques du dépôt : purges, densité, température, détection d'eau. - Participer à l'entretien quotidien des installations, véhicules et zones de travail. - Intervenir efficacement en cas d'urgence ou de crise selon les procédures établies. SUIVI ET GESTION DES DONNEES : - Assurer le suivi informatique des données comptables de ventes et de stocks. - Participer à la gestion des approvisionnements. - Établir la facturation selon les régimes fiscaux et aéroportuaires applicables. POLYVALENCE PISTE : Après formation interne, vous pourrez élargir vos compétences avec des missions d'agent piste : - Guider les avions lors de leur arrivée et départ (placement et sécurité). - Gérer le tri, le chargement et le déchargement des bagages. - Conduire les équipements de manutention
Sous l'autorité du responsable du CCAS, le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes en situation de vulnérabilité aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie ; reçoit les habitants de la commune qui sollicitent un rendez-vous auprès du service social ; identifie, qualifie la demande sociale et propose des actions d'accompagnement en fonction du besoin évalué. MISSIONS : Accueil, information et orientation des usagers : - Informe sur les différents dispositifs d'aide sociale légale et facultative ; - Oriente si nécessaire vers les institutions ou organismes compétents et les réseaux d'entraide. Elaboration d'un diagnostic psychosocial : - Conduit les entretiens d'aide ; - Favorise l'expression de la demande, la clarifie et la hiérarchise ; - Réalise un diagnostic social de la situation globale de la personne ; Accompagnement social individuel des usagers : - Elabore un projet global d'intervention sociale, en accord avec les valeurs, ressources et capacités de la personne accompagnée ; - Favorise l'autonomie de la personne et contribue à la rendre actrice de son projet ; - Hiérarchise les situations en fonction de leur urgence et réagit de façon proportionnée ; - Accompagne les usagers dans leurs démarches administratives et dans l'accès aux droits ; - Constitue des dossiers d'aide sociale légale et facultative (MDPH, CAF, CPAM, logement social, aide sociale départementale, RSA.) ; - Rédige des enquêtes sociales pour la commission d'aides du CCAS ou pour des organismes extérieurs ; - Rédige des écrits professionnels adaptés (rapports, notes de synthèse, compte-rendu), notamment dans le cadre de signalements de personnes vulnérables ou d'informations préoccupantes ; - Travaille en partenariat et en coordination avec différents acteurs susceptibles d'être impliqués dans la prise en charge d'une situation individuelle ; QUALIFICATIONS REQUISES POUR L'EXERCICE DES FONCTIONS DE Assistant de service social DE Conseiller/e en Economie Social Familiale COMPETENCES ATTENDUES SAVOIRS / SAVOIR FAIRE : - Capacités rédactionnelles et d'expression orale ; - Relation d'aide, médiation, techniques d'entretien et de diagnostic psychosocial ; - Gestion des conflits et du stress ; - Ethique et déontologie professionnelles ; - Intervention sociale individuelle et collective ; - Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociaux, cadre règlementaire de l'action sociale ; - Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) ; - Analyser l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence ; - Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions adaptées ; - Identifier/analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ; SAVOIR ETRE : - Sens de la communication, du relationnel ; - Recul professionnel tout en faisant preuve d'empathie ; - Sens de l'organisation ; - Autonomie dans le cadre de son emploi ; - Discrétion absolue. SUJETION(S) PARTICULIERE(S) LIEE(S) A L'EXERCICE DES FONCTIONS - Réalisation de visites à domicile régulières ; - Déplacements ponctuels sur le territoire métropolitain et/ou départemental pour des réunions, rencontres avec des partenaires. ; - Disponibilité pouvant être requise en dehors des horaires de travail pour traiter certaines situations d'urgence ou d'indisponibilité du public, ou pour des réunions ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Débutant accepté CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps de travail de 28 h hebdomadaire du lundi au jeudi - Rémunération statutaire sur le grade d'Assistant socio-éducatif
La crèche Françoise DOLTO est agréée pour l'accueil de 30 enfants de 10 semaines à 4 ans. L'équipe est composée d'agents titulaires du CAP AEPE et d'auxiliaires de puéricultures. Nous recherchons un/une EJE pour assurer un remplacement d'arrêt maladie à compter de la rentrée de septembre 2025. MISSIONS : - Participer à l'organisation des conditions d'accueil des enfants et de leurs familles dans toutes leurs diversités et spécificités. - Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et assurer une mission de relais et de communication entre l'équipe et les familles. - Mettre en place des temps d'observation au sein de la crèche, soutenir et accompagner les pratiques des professionnels, en accord avec le projet d'établissement et les besoins des enfants accueillis. - Cultiver, en lien avec l'équipe, la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité. - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, en assurant notamment une présence auprès des professionnels sur les temps forts de la journée : accompagnements aux siestes et aux repas notamment. - Etre force de proposition dans la mise en œuvre d'activités d'éveil et le choix du matériel éducatif. Selon le profil et l'expérience de la personne recrutée, des missions de Direction adjointe pourront être confiées (missions administratives et d'appui à l'encadrement). QUALIFICATIONS REQUISES POUR L'EXERCICE DES FONCTIONS Diplôme d'Etat EJE exigé COMPETENCES ATTENDUES SAVOIRS / SAVOIR FAIRE : - Savoir accueillir, renseigner et orienter les familles ; - Connaissances solides en matière de développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant, de diversité socio-culturelle des familles ; - Connaissances des méthodes et pratiques éducatives ; - Bonnes connaissances de l'environnement et des partenaires institutionnels et de leurs procédures ; - S'avoir s'informer, se documenter ; - Connaissance du fonctionnement et de la règlementation des EAJE ; - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux EAJE ; - Animation, conduite de réunions. SAVOIR ETRE : - Capacité à partager et transmettre ses connaissances ; - Disponibilité ; - Capacité d'initiative et d'adaptation aux situations et réalités locales ; - Capacité d'écoute ; - Dynamisme ; Polyvalence ; Rigueur ; - Sens du travail en équipe, du contact et aptitudes relationnelles ; - Réactivité ; - Discrétion professionnelle et de confidentialité ; - Capacités organisationnelles. SUJETION(S) PARTICULIERE(S) LIEE(S) A L'EXERCICE DES FONCTIONS Temps non complet 28 h hebdomadaire sur 4 jours du mardi au vendredi Planning tournant sur une amplitude variable (planning matin à partir de 7h30 / planning soir jusqu'à 18h30) Travail en milieu bruyant, manutention, port de charge pouvant être répétitif. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Débutants acceptés Expérience en crèche et notamment en direction ou direction adjointe serait un plus REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL : Emploi temporaire (remplacement de congés maladie) à temps non complet. Rémunération statutaire sur le grade. La commission de recrutement se tiendra le 30 juillet dans les locaux de l'Hôtel de Ville. Pour tout renseignement complémentaire contacter le Responsable du CCAS au 04 73 83 73 83.
Pour enrichir notre équipe de 8 collaborateurs sur Pont du Château et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. CDI Temps partiel 30 heures par semaine Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 6) et certains jours fériés. Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Déplacements quotidiens Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km) Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : - entretien du logement et du linge - aide à la préparation et à la prise des repas - courses, déplacements véhiculés - stimulation, compagnie, promenade - en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage. Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur. Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Gabriela. N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Soudeur TIG H/F. Vos missions : - Préparation des pièces - Réglage des postes - Réalisation des soudures Prérequis pour ce poste : Titulaire des qualifications en soudure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Horaires : - Du Lundi au Vendredi (journée ou 2*8)
ALL RH, votre agence d'emploi généraliste, recherche des candidats en contrat d'intérim, CDD et CDI. Acteur incontournable sur le marché de l'emploi, ALL RH vous propose des solutions pour vous accompagner au mieux dans votre projet professionnel.
La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute UN AGENT DE MAINTENANCE (H/F) spécialité Mobiliers et Matériels à temps complet Cadre d'emplois des Adjoints Techniques - Titulaire à défaut contractuel - Poste à pourvoir immédiatement Sous l'autorité du chef d'équipe travaux-sécurité, l'agent de maintenance, maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien ainsi que des certains travaux neufs et de réhabilitation et mises aux normes des bâtiments et équipements communaux. Missions : DIAGNOSTIC ET CONTRÔLE DES BÂTIMENTS ET EQUIPEMENTS : Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ; Identifier la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ; Préconiser une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ; Choisir des matériaux, matériels et équipements conformes aux objectifs de développement durable et économes en énergie. Informer son responsable des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ; Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ; TRAVAUX D'ENTRETIEN COURANT, TRAVAUX NEUFS ET TRAVAUX DE REHABILITATION ET DE MISE AUX NORMES DES BÂTIMENTS ET EQUIPEMENTS : Dépanner les problèmes urgents ; Réaliser des travaux correspondant à un niveau CAP, BEP ou bac professionnel dans le domaine du bâtiment ; Lire un plan et interpréter les représentations techniques ; Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif ; Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ; Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité, sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers. SPECIALITE SECURITE INCENDIE, ENTRETIEN ET MAINTENANCE ELECTRIQUE : - Lever les réserves des rapports des contrôles règlementaires et de commissions de sécurité ; Diagnostiquer les pannes ; Appliquer les mesures de protection ; Dépanner une installation courante ; Réaliser une installation plus ou moins complexe en électricité, en informatique et en téléphonie. AUTRES MISSIONS DANS LE CADRE DE LA CONTINUITE DU SERVICE PUBLIC : Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 ; Intervenir sur des travaux neufs ainsi que sur des travaux de réhabilitation et de mises aux normes; Participer à la mise en place des manifestations communales, à l'entretien des espaces extérieurs y compris espaces verts ; Astreintes. Profil : - Compétence technique dans le domaine du bâtiment ; - Connaissance des différents corps d'état du bâtiment ; - Connaissance de la réglementation ERP en sécurité incendie ; - Habilitation électrique BO - HOV ; - Diplôme CAP ou BAC Pro dans le domaine de l'électricité indispensable Rémunération et conditions de travail : 35h / semaine (de 7h à 15h) Rémunération statutaire Travaux en intérieur et en extérieur Débutant accepté La commission de recrutement se tiendra le 13 août 2025 dans les locaux de l'Hôtel de Ville
En tant qu'apprenti(e) Sérigraphe, vous serez en charge, à l'aide de votre tutrice, de la création, de la préparation et de l'impression de supports pour notre société mais aussi nos clients externes. Vous allierez compétences en infographie et en sérigraphie pour produire des visuels percutants sur différents types de supports, tout en respectant les délais et les exigences de qualité de l'entreprise. Missions : - Conception graphique : Créer des visuels pour des projets variés (habillage de véhicules, panneaux publicitaires, vitrines, autocollants, etc.), en accord avec les demandes des clients et les directives créatives. - Préparation des fichiers : Assurer la préparation des fichiers pour la sérigraphie, en optimisant la résolution, les couleurs et le format, afin d'obtenir des impressions de qualité sur différents supports. - Impression sérigraphique : Réaliser les impressions sur les matériaux définis (textiles, plastiques, vinyles, etc.), en utilisant les équipements de sérigraphie. Garantir la qualité des impressions (respect des couleurs, détails, finitions). - Suivi de production : Organiser et superviser le processus de production de A à Z, pour s'assurer que chaque projet respecte les délais, la qualité et les spécifications des clients. - Pose d'adhésif : Pose d'adhésifs et de films décoratifs sur la carrosserie ou les vitrines de magasins. Préparation et découpe des adhésifs selon les spécifications. Veiller à la qualité de la pose et au respect des délais. Assurer un travail propre et soigné. - Gestion des matériaux et des équipements : Sélectionner les encres, les supports et les machines nécessaires pour chaque projet. Assurer l'entretien et la maintenance basique du matériel de sérigraphie. - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer que les productions respectent les standards de qualité (couleurs fidèles, finitions soignées) et qu'elles sont conformes aux maquettes validées. - Relation client : Interagir avec les clients pour comprendre leurs besoins, proposer des solutions graphiques adaptées et les tenir informés du progrès des projets. - Respect des normes de sécurité et environnementales : Veiller à respecter les règles de sécurité liées à l'utilisation des produits chimiques, des encres et des équipements, ainsi que les normes environnementales pour le recyclage et la gestion des déchets. Profil recherché : - Stage en sérigraphie, marquage et stickage de véhicules serait un plus - Sens du détail, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches. - Créativité et capacité à comprendre les demandes des clients - Autonomie et organisation Qualification visée : Bac+2 si bac pro et première expérience en alternance ou stage long sur le même type d'activité Bac+3 issu d'un Bac+2 effectué en alternance ou avec stage sur le même type d'activité
Vous êtes auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos bénéficiaires et construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps. Pourquoi ne pas devenir Accueillant(e) Familial(e) ? Un(e) accueillant(e) familial(e) héberge à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap. Au quotidien, votre mission consiste à : -Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance, -Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales, -Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge, -Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments, Devenir accueillant(e) familial(e), c'est un véritable projet de vie dans lequel vous êtes accompagné(e) de A à Z (obtention de l'agrément, accueil des personnes à votre domicile, formalités administratives). Pour devenir accueillant(e) familial(e), il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 170 mètres carrés, avec un jardin et un potager. Et avoir envie de vraiment prendre son temps et de construire une relation durable avec les personnes âgées accompagnées. Nous cherchons des accueillants familiaux partout en France. Envie d'en savoir plus ? Postulez à cette offre, nous vous rappellerons pour tout vous expliquer.
Vocation Auxiliaire accompagne les auxiliaires de vie passionné(e)s à trouver les missions qui leur correspondent vraiment. Nous sélectionnons les agences bienveillantes et proposons des missions dans toute la France. Notre communauté de + 600 professionnel(le)s est un espace d'échange et de conseils pour les auxiliaires de vie qui aiment leur métier.
Au sein du pôle support, vos missions seront les suivantes : Vos missions : Contrôle retour - Assurer le contrôle exhaustif des tournées de distribution/collecte localisées et/ou délocalisées sur la base des documents et des saisies - Effectuer des recherches sur les colis - Vérifier la cohérence entre les saisies - Evaluer la qualité de service des tournées - Assurer la remontée d'information sur les différentes anomalies de production et mettre en œuvre des plans d'actions SAV - Assurer le traitement du SAV colis en respectant les priorités et les urgences - Traiter les réclamations et assurer les relations (DRV, La Poste, sous-traitants) - Gérer le stock d'envois non distribués - Relancer les clients et tous les traitements non aboutis en j-1 Améliorer la performance Accueil et standard : assurer l'accueil, proposer les services et les produits Chronopost adéquats aux clients, encaisser les ventes et tenir à jour la caisse ***Port de charges à prévoir jusqu'à 30 kilos maximum*** - Horaires : Lundi - Mardi - Mercredi - Vendredi : 12h15 - 17h00 // 17h30 - 20h15 Repos : mercredi ou jeudi Samedi : 9h00 - 12h00 // 12h30 - 16h00 Profil recherché : Vous êtes une personne à l'aise avec les outils bureautique/informatique. Vous êtes une personne organisée ; orienté résultats ; engagée ; avec un esprit d'équipe et adaptable.
Rattaché(e) au chef d'atelier, le chef d'équipe encadre une équipe afin de réaliser les besoins confiés par nos clients en respectant les délais et exigences qualité de ce dernier. Vos missions : - Organiser, gérer et planifier les commandes émises par nos clients en collaboration avec le chef d'atelier - Assurer la mise en place, le suivi et la clôture des opérations de production confiées - Encadrer et accompagner le personnel présent - Superviser les opérations tout en transmettant les consignes aux opérateurs - Être garant de la réalisation des objectifs de production et de qualité. - Planifier d'une façon quotidienne et hebdomadaire la logistique en collaboration avec le chef d'atelier - Gérer informatiquement et physiquement les flux - Anticiper les besoins avant démarrage et prévision des besoins pour produit suivant. - Prendre en compte dans votre management le handicap des personnes (vous veillez à l'aménagement des postes de travail, à l'adaptation des personnes en fonction de leur handicap) Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC et faites valoir une expérience en management d'équipe. - Vos compétences techniques sont avérées - Personne de terrain, réactive et dynamique, vous êtes sensibles aux valeurs de l'entreprise sociale. - Doté d'une aisance relationnelle, du sens de l'écoute et de la capacité à convaincre, vous êtes pédagogue et bienveillant dans l'accompagnement des équipes. -Votre autonomie, votre sens organisationnel allié à des compétences techniques reconnues seront également les garants de votre réussite dans ce poste. CDD avec possibilité de renouvellement Prise de poste à compter du 01/09/25
Recherchons plusieurs saisonniers agricoles. Postes à pourvoir immédiatement. Vos missions : Récoltes de légumes, plantations (mécanisées) entretiens de la culture (mécanisé), mise en caisses, chargement. Votre profil: Autonomie, rigueur, sens de l'observation et motivations. Bonne conditions physique nécessaires travaux en plein champs, aléas climatiques, tâches physiques. Nous travaillons du lundi au samedi de 7h à 13h. L'employeur formera à l'utilisation des engins agricoles.
La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute, par voie statutaire ou contractuel (CDD), un agent de surveillance de la voie publique à compter du 16 août 2025. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en complément des missions de la police municipale, les agents de surveillance de la voie publique (ASVP) participent activement à maintenir une relation de proximité auprès de la population. Ils assurent également le contrôle de l'application des pouvoirs de police du maire dans le domaine de la tranquillité et la sécurité publique. Missions : Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement Assurer la surveillance et la tranquillité sur l'espace public Relever les infractions relatives aux pouvoirs de police du maire et de la réglementation sanitaire départemental du Puy de Dôme Participer à la sécurisation des lieux de manifestations Alerter la hiérarchie des risques Rédiger les écrits professionnels Assurer des patrouilles pédestres ou à vélo Savoir / savoir-faire : Capacité d'écoute, relationnel empathique ; Connaissances des pouvoirs de police du maire et du code de la route ; Connaissance du règlement sanitaire départemental Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper Bonne connaissance des techniques de communication ; Sens du service public et du travail en équipe. Rémunération et conditions de travail : Travail le samedi et le dimanche uniquement Emploi à temps non complet (deux périodes : 24h hebdomadaire en été et 14h hebdomadaire en hiver). Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique Poste à pourvoir le16 août 2025. Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) pour le 30/07 à 12h00 au plus tard. Les candidats sélectionnés seront reçus dans la journée du 7 août 2025. Pour tout renseignement complémentaire contacter Mme Farida THOMAS, Directrice Générale des services au 04 73 83 73 70.
UN(E) ANIMATEUR TERRITORIAL (H/F) à temps non complet : 33H30 CDD du 1er octobre 2025 au 31 janvier 2026 Dans le cadre de la politique jeunesse, et sous l'autorité du responsable du service Éducation, Enfance-Jeunesse, vous participez au développement d'une nouvelle offre de service pour les jeunes de 11 à 17 ans. Vous déclinez les orientations stratégiques en projet de service et projet pédagogique. Vous organisez et animez les activités qui en découlent. Votre travail s'effectue en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif municipal. Par ailleurs, vous participez à la direction et à l'animation du centre ados durant les vacances scolaires ainsi qu'à l'animation du Conseil Municipal Junior. Missions : - Aménager et animer un espace pour les jeunes sur la commune - Développer des partenariats et mettre en place des actions « hors les murs » - Organiser une présence sur l'espace public - Développer et maintenir le lien avec les jeunes et leur famille - Participer à l'organisation d'évènements - Diriger l'accueil collectifs de mineurs extra scolaire 11-17 ans Profil : - BPJEPS (spécialités Loisirs tout public, Animation sociale, Animation culturelle) - Autres diplômes de niveau 4 relevant du champ de l'animation socio-culturelle ou du travail social Compétences attendues - Connaissance de la réglementation des ACM ; - Connaissance du projet éducatif de la collectivité ; - Connaissance du public jeune et des dispositifs éducatifs - Connaissance du tissu associatif local - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation ; - Capacité d'adaptation et de remise en question ; - Techniques de base en matière d'information et de communication. - Sens du service public ; - Qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Aptitude au travail en autonomie et en transversalité avec différents services. Rémunération et conditions de travail : Poste à temps non-complet (33H30). Rémunération statutaire sur le grade d'animateur. Poste à pourvoir le 1er octobre 2025. Travail en soirée et le samedi. Informations complémentaires : Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr . Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74
CLASQUIN est un organisateur de transport international français. Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients. L'entreprise se différencie par son positionnement hybride, offrant la proximité d'équipes locales engagées combinée à l'expertise d'un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie. En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l'avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental et notre forte culture d'entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun ! Intégrer Clasquin, c'est : Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien. Évoluer en autonomie au sein d'une équipe et tournée vers l'excellence. Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité. Poste : Coordinateur(trice) Logistique (H/F), en CDI, à Aulnat (63) près de Clermont Ferrand, pour notre filiale Transports Petit International. Missions : Le/la Coordinateur/trice Logistique veille au bon déroulement de l'acheminement des marchandises sensibles et à la satisfaction du client tout en respectant les différentes réglementations liées à la sécurité et à la confidentialité. - Au niveau de l'Exploitation : Réception et sortie des marchandises, contrôle qualitatif et quantitatif, Gestion des entrées/sorties de marchandises, Sécurisation des marchandises, Supervision des opérations de palettisation et dé-palettisation, Conduite Super Poids Lourd sur piste et sur la voie publique toutes distances, Prise en charge de marchandises chez les Fournisseurs de nos Clients, sur tout le territoire (maritime, aérien et routier) avec contrôle quantitatif et qualitatif, Gestion et entretien du matériel lié à l'entrepôt, entretien, maintenance, réparation, contrôle technique., Gestion des consommables nécessaire au fonctionnement de l'entrepôt. - Au niveau administratif : Contrôle documentaire relatif aux marchandises en transit, Renseignement des différents logiciels informatiques liés à l'exploitation et à l'administratif (Clasquin, clients, sous-traitants, .), Emission de Lettre de Transport Aérien et/ou de certificats de sureté aérienne, autres documents nécessaires aux expéditions aériennes, - Autre : Remplacement temporaire et partiel (lié à ses compétences) en cas d'absence du Directeur Adjoint, Remontée d'information et/ou d'événement notable. Au niveau qualité, sécurité, environnement : Respecter les mesures en place sur le respect de l'environnement, la qualité et la sécurité liées aux conditions de travail dans l'entrepôt, Garantir le respect des procédures réglementaires liées à l'export de la marchandise, Maintenir et préserver la sécurité des personnes au sein de l'environnement. Le/la Coordinateur/trice Logistique s'engage à être à jour de ses permis / autorisation de conduite (véhicule, engins de manutention.) Ce que nous recherchons : - CACES 1, 3, 5 - Permis super lourd - Vous êtes proactif(ve) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure ! Our teams make the difference: be part of it and join CLASQUIN! Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d'un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents.
H2E est une TPE dynamique spécialisée dans le domaine du traitement et de la filtration de l'eau des piscines collectives depuis plus de 20 ans. L'entreprise recrute un Technicien d'équipement et de maintenance des piscines (H/F) pour un poste en CDI. Poste basé à Lezoux (63). Vos missions : - Vous assurez la maintenance préventive des installations et la maintenance corrective des équipements en cas de panne. - Vous assemblez et montez les équipements de traitement et de filtration d'eau. - Vous réalisez le diagnostic et la maintenance des pompes (remplacement roulements, garniture mécanique.) - Vous installez les équipements de traitement et de filtration de l'eau (filtre, pompe, déchloraminateur.) selon la règlementation en vigueur. - Vous réglez et mettez en service les installations. - Vous maîtrisez les paramètres physico-chimiques de l'eau des bassins - Vous établissez un diagnostic en cas de dysfonctionnement et procédez au dépannage. - Vous déterminez les remises en état nécessaires. - Vous renseignez les supports de suivi de d'incidents. - Vous assistez les clients sur le plan technique. Déplacements régionaux réguliers et déplacements nationaux mensuels - Poste qui comporte des découchages - Titulaire permis B indispensable. Formation technique de niveau BEP à BTS, idéalement en électrotechnique ou plomberie ou maintenance piscine Habilitation électrique BT est un plus ainsi qu'une connaissance des techniques de traitement et filtration de l'eau en piscine collective. Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et vous aimez le travail en équipe ; Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui œuvre uniquement auprès des professionnels et des collectivités ; envoyez votre candidature.
Référence de l'offre : OCEA20250628-63 Les missions : Pour une exploitation en bovin lait, avec une activité de commerce d'aliment pour le bétail, nous recherchons un.e conducteur.trice d'engins agricoles F/H. Vous serez en charge en autonomie des tâches suivantes : - Conduite de tracteur + chargeur avec bol mélangeur et distribution des rations pour les vaches laitières ; - Paillage et préparation de la mélangeuse ; - Aide à l'élevage sous la responsabilité du chef d'élevage ; - Mission évolutif en fonction de la saison et a bonne prise en main des missions initiales (Transport de lisier, Chargement et déchargement des camions, etc.) - Entretien du matériel, des bâtiments et des espaces verts, Le travail sera réalisé en binôme. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé. Vous justifiez d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Permis B obligatoire. Expérience exigée. CACES R482 souhaité. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois, avec évolution possible - Temps de travail : Temps plein, 35h/semaine, horaires fixes : 7h30-12h30/14h-16h - Lieu de travail : Chappes (63) - Rémunération : Selon la CCN, en fonction du profil, de l'autonomie et de l'expérience. - Prise de poste : Juillet 2025 Candidatures : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier
Groupement d'employeurs agricoles du Puy-de-Dôme
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Conducteur de Travaux GC (F/H) pour des opérations dans le Rhône et l'Auvergne. Directement rattaché(e) au responsable d'exploitation, basé(e) à Pont-du-Château (63), vous assurerez la gestion technique, humaine, matérielle & financière des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à leur livraison. A ce titre, vos principales missions seront : - Préparer les travaux (méthodologie, moyens, etc..), - Encadrer et accompagner les équipes travaux, - Rechercher les fournisseurs, partenaires et mettre en place des commandes & contrats en lien avec la Direction, - Garantir la sécurité du personnel et différents intervenants, dans le respect des règles et procédures QSE, - Superviser l'exécution des projets - Suivre le planning, identifier les risques de dérives, & mettre en place des actions correctives, - Représenter la Société auprès des clients, - Établir un budget pour chaque chantier en collaboration avec la Direction et assurer le suivi des comptes et des budgets. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+3 ou BAC+5 (Master ou Ingénieur), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (alternance pouvant être prise en compte). La connaissance dans la réparation d'ouvrage d'art est souhaitée.
Contrat de remplacement sur des fonctions de magasinier en pièces détachées au sein d'un établissement scolaire de l'agglomération clermontoise. Horaires en journée. Des connaissances en maintenance/mécanique de véhicules et en informatique seraient appréciées. Prise de poste le 1/9/2025.
Vous assurerez un remplacement sur des fonctions d'agent de maintenance au sein d'un établissement scolaire à PONT DU CHATEAU. Horaires en semaine en journée. Connaissances en électricité requises. Contrat à pourvoir à compter du 1/9/2025.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons Chauffeur VL (Véhicules Légers) en temps partiel H/F pour effectuer de la ligne régulière sur le secteur de Maringues et ses environs (63). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,27 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Lezoux et ses environs (63). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez à Pont-du-Château le lundi de 6h à 9h15 puis du mardi au vendredi de 6h à 8h45 et le samedi de 6h à 10h. Vous travaillerez en binôme sauf le samedi. Une première expérience sur le poste serait un plus.
Vos missions : Rattaché(e) au service exploitation, vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Conduire un véhicule/engin national - Superviser le chargement et le déchargement des marchandises et veiller à leur maintien en état tout au long du transport - Respecter les conditions de sécurité en respectant les temps de pause obligatoires - Respecter les délais de livraison - Procéder à la livraison de la marchandise à la clientèle - Faire signer les bons de livraison - Entretenir son camion Vos qualités : - Capacité de concentration - Réactivité - Courtoisie Vos compétences : Certification ADR obligatoire Rémunération : Variable selon profil Mutuelle entreprise Pour postuler, merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation . Votre avenir commence aujourd'hui, rejoignez notre équipe !
TC-transports est une entreprise familiale, riche d'une expérience de 40 ans, et reconnue dans les secteurs du transport et de la logistique. Notre société est solidement implantée sur le territoire français, 10 sites et 120 000 m² de stockage. Forte d'une activité diversifiée (transport standard, spécifique, levage et manutention, tri et valorisation de pneumatiques, stockage, etc.) TC-transports mise sur l'expertise et l'enthousiasme d'une équipe, composée de plus de 700 collaborateurs
Vous aurez en charge: - La gestion des stocks - La prospection de nouveaux clients - La gestion des assurances - Les relances assurance - La pose de pare brise selon notre protocole ... Vous devez avoir le sens du commerce et être motivé(e) et ambitieux(euse). Prise de poste en Septembre. Vous pouvez vous présenter directement sur place.
La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : VIOLONCELLE à TEMPS NON COMPLET 2h00 / hebdomadaire à partir du 1er septembre 2025 Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole de Musique, vous enseignez le violon. Vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves, développez leur curiosité et leurs capacités artistiques. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet d'établissement et en partenariat avec vos collègues de l'EMM. ACTIVITES Enseigner une spécialité musicale - Élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves ; - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves. Organiser et suivre les études des élèves - Rédiger/suivez un référentiel d'études pour les cycles d'enseignement ; - Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation ; - Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation de ses élèves ; - Participer à l'organisation et à la conduite des projets concernant sa classe. Développer les projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet de l'établissement - Participer aux réflexions pédagogiques et aux différentes instances de concertation ; - Proposer des projets innovants et/ou interdisciplinaires ; - Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique ; - Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets. Participer à la vie artistique de l'établissement - Participer aux actions de création et de diffusion musicale organisée par l'établissement. Développer ses compétences techniques, pédagogiques et musicales PROFIL - De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat dans la spécialité ou avez une expérience dans l'enseignement ; - Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ; - Vous êtes sensibilisé aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .). CONDITIONS DE TRAVAIL - Rythme de travail lié au calendrier scolaire et en collaboration avec un autre professeur de violon; - Si vous souhaitez donner des cours le mercredi après-midi, ce sera exclusivement après 17h ; - Travail ponctuel les week-ends ou pendant les « petites vacances » selon les projets éventuels. - Maintien et amélioration des compétences, préparation de cours, développement de la classe ; - Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique), prestations publiques et projets éventuels. Les candidat-es intéressé-es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 16 juillet à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie - Place de l'Hôtel de ville - 63430 PONT-DU-CHATEAU Pour tout renseignement complémentaire contacter M. Laurent GARCIA, Directeur de l'école municipale de musique au 04 73 83 58 55 (les après-midi dès 15h).
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement ? Nous recherchons notre futur Manager d'unité de production pour gérer une équipe d'une dizaine de personnes ! Qui êtes-vous ? Homme ou femme de terrain, vous avez une expérience significative en tant que Manager d'unité de production dans une industrie pharmaceutique idéalement dans le secteur du stérile. Vous êtes orienté solution et vous maîtrisez la résolution de problème (5M, QQOQCP.). Quotidiennement vous travaillez dans un souci d'amélioration continue et vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation. Vous êtes à l'aise en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous aimez relever des challenges et vous êtes prêt à travailler en 2*8. Quelles seront vos missions ? Vous reporterez au Responsable de production et vous aurez la responsabilité de manager et de faire grandir votre équipe composée de conducteurs de ligne et de techniciens de production. Les grands enjeux sur lesquels vous travaillerez seront de : Faire grandir l'équipe : Vous assurez que votre équipe soit formée, vous les accompagnerez au quotidien pour les faire grandir et vous leur relayer la stratégie de la Direction. Organiser les activités de production : Vous analyserez la performance des opérations, piloterez les investigations et vous mènerez des projets d'amélioration continue, vous gérez les anomalies de production : déviations, analyses d'impact, proposer des solutions correctives. Être garant de la qualité : Vous assurez la conformité de la documentation, vous rédigerez et vérifiez les procédures et dossiers de lot. Vous serez l'interlocuteur lors d'audits. En tant que futur Manager d'unité de production, vous deviendrez le référent process injectable et de notre ERP. Quelques bonnes raisons pour nous rejoindre : Pour pouvoir relever des défis, proposer vos idées et apprécier la rapidité de prise de décision chez CARBOGEN AMCIS ! Parce qu'il y a zéro routine ! Parce qu'à CARBOGEN AMCIS nous fabriquons chaque semaine des produits différents et très diversifiés. Pour avoir un poste polyvalent, avec beaucoup d'humain et de technique. Parce que la finalité de CARBOGEN AMCIS, c'est d'aider des patients en développant et produisant de nouvelles solutions thérapeutiques.
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Nous disposons de 4 sites en Suisse (Aarau, Hunzenschwil, Bubendorf et Vionnaz) ainsi qu'à St-Beauzire (FR), Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL).
Restaurant rapide proposant à la carte Burgers, Tacos, Assiettes, Paninis, Kebab. Sur place ou à emporter. Nous sommes ouverts tous les jours, midi et soir. Nous cherchons un agent de restauration rapide H/F expérimenté au même poste. Prise de poste fin juin. Vous réalisez la préparation de nos sandwichs, assiettes, conformément à la carte (découpe de viande sur broche). A la fin de chaque service, vous nettoyez le matériel et les locaux dans le respect de l'hygiène et de la propreté. En plus des compétences, vous partagez nos valeurs : travail de qualité rapide, avoir le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous serez amené.e à travailler dans nos deux restaurants à Lezoux et à Billom (à définir ensemble). Contrat renouvelable.
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour une prise de poste rapide. Vous travaillerez du Mardi au Samedi, service du midi et du soir. Vous êtes passionné(e) par ce métier et aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous! Vous devez avoir une première expérience sur ce poste. Le Restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans un environnement multi-sites/multi-sociétés, et sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous pilotez les projets financiers, comptables et administratifs sur un périmètre donné. En étroite collaboration avec le DAF, la DAF Adjointe et les différents interlocuteurs comptables des entités gérées, vous aurez pour principales missions : - Consolider les données financières, comptables et fiscales, - Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles du périmètre donné, - Organiser et suivre le contrôle interne, - Assurer la liaison avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes, - Suivre et optimiser la trésorerie selon la stratégie définie par la Direction, - Gérer les procédures comptables et financières, - Mettre en place des tableaux de bord et reporting. Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (acteurs bancaires, assurances, commissaires aux comptes.). De formation supérieure en comptabilité, type Master CCA, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences techniques diversifiées et complètes en comptabilité, fiscalité, juridiques et sociales, et soutenez les gestionnaires comptables dans les problématiques qu'ils peuvent rencontrer. Votre capacité d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. Cette fonction nécessite une vision globale dotée d'une approche opérationnelle. Vous avez démontré de réelles capacités d'analyse et êtes force de proposition afin d'améliorer en permanence nos processus et délais de clôture. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Ambert (63). A l'ouverture du site de Lezoux (2ème trimestre 2026), le poste pourra y être localisé, mais nécessitera des déplacements réguliers sur Ambert (de l'ordre de 3 jours/semaine). - Statut Assimilé cadre - Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale) - Titres restaurants et indemnité transport. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la formation et souhaitez partager vos compétences en conduite de nacelles élévatrices ? Rejoignez notre équipe dynamique à Gerzat en tant que Formateur Testeur CACES Nacelle ! Vos missions principales : Former les stagiaires aux bonnes pratiques de conduite de nacelles (type PEMP) en conformité avec les réglementations en vigueur. Évaluer les compétences des candidats en vue de l'obtention du certificat CACES. Garantir la sécurité en sensibilisant les apprenants aux risques liés à l'utilisation des nacelles. Adapter les formations en fonction des besoins spécifiques des stagiaires et des entreprises. Assurer le suivi administratif des sessions (présences, évaluations, comptes rendus). Profil recherché : Titulaire d'une certification de formateur testeur CACES (ou équivalent). Expérience confirmée dans la formation ou la conduite de nacelles élévatrices. Bonne maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation CACES PEMP (R486). Pédagogie, sens de l'écoute et excellente capacité à transmettre vos connaissances. Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques. Nous offrons : Un cadre de travail convivial sur notre site de Gerzat. Des outils modernes pour dispenser vos formations. L'opportunité de contribuer à la montée en compétences de nombreux professionnels.
GSF Phébus, situé à Cournon D'Auvergne, recherche un(e) Agent de service (H/F) pour réaliser des prestations de nettoyage dans une école à pont du château. Horaires : 15h30 à 18h30 le lundi , mardi , jeudi et vendredi hors vacances scolaires . CDI à partir de lundi Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e), Vous êtes à l'aise , autonome sur ce poste et vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable, Vous savez respecter votre fiche de poste ainsi que les directives données par les responsables sur site ou client.
Dans le cadre de la réception de la Récolte du maïs, vous participerez à l'analyse qualité des semences, sur notre site de production d'Ennezat (au sein du Laboratoire). ACTIVITES DOMINANTES : Au sein du laboratoire qualité, vous serez amenés à assurer la réception d'échantillons, la saisie de données dans un logiciel, effectuer des pesées, procéder à des analyses diverses : observations de plantules, contrôles de teneur en eau, gestion de l'échantillothèque. Travail les samedis matin, et horaires en journée continue. Majorations pour les samedis. Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat: de 2 à 8 mois (début septembre à fin octobre, voire début septembre à fin avril) Notre campagne de recrutement démarre en mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! PROFIL : Bac à Bac + 2 (Agriculture, Agronomie, Biologie), débutant accepté. Bonne maîtrise de l'outil informatique. Rigueur, sens de l'observation, esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste, n'hésitez pas, à postuler : Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Dans le cadre de la réception de la récolte maïs, vous participerez au contrôle des épis et de la semence à toutes les étapes du traitement du maïs, sur notre site de production d'Ennezat. ACTIVITES DOMINANTES : En relation avec le laboratoire de contrôle, vous serez amenés à contrôler la qualité de la semence à chaque étape du process de traitement des épis de maïs, à prélever des échantillons, procéder à des pesées, saisir des données, et faire le lien entre le laboratoire et la chaîne de production. Travail le week-end, et horaires en 3 x 8. Majorations pour les samedis, les dimanches et les nuits (cumulables) Paniers repas Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat: de 2 à 8 mois (début septembre à fin octobre, voire début septembre à fin avril) Notre campagne de recrutement démarre en mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! PROFIL : Bac à Bac + 2, débutant accepté. Vous avez une formation en Qualité et/ou avez déjà travaillé dans le domaine de la qualité (contrôle de ligne de production par exemple). Vous maîtrisez les outils informatiques, et savez faire preuve de rigueur et de polyvalence. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste, n'hésitez pas, à postuler : Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Nous recherchons un profil disposant d'une solide formation en matière d'environnement et d'évaluations d'impactes de projets sur l'environnement hydro biologique. Profils: Diplômé(e) en sciences naturelles (BAC + 3 à + 5). Compétences très avancées en priorité sur les milieux aquatiques, leur faune et flore. Connaissances généralistes également sur les milieux, la flore et la faune terrestres. Expérience d'au moins 3 années dans un bureau d'études, et concluante. Y ayant déjà rédigé des évaluations environnementales et dossiers "Loi sur l'Eau". Si possible connaissance de la filière et des particularités de l'hydroélectricité. Expérience de logiciels statistiques, SIG et AUTOCAD ou équivalent. Si possible connaissances minimales en hydraulique fluviale. Connaissance générale de l'environnement institutionnel. Détenteur du permis bateau fluvial (et aussi pratique). Si possible formation santé et sécurité. Qualités requises: Capacités d'organisation, et surtout aptitudes très éprouvées de synthèse et rédactionnelles. Autonomie et sens de l'initiative, mais capacité à déléguer et encadrer un technicien. Bonnes aptitudes physiques avec une pratique de sports aquatiques et de nature. Aptitudes d'élocution et d'animation (réunions, négociation . Particularités du poste: Sorties de terrain toute l'année, mais plutôt de mars à octobre et surtout, de juin à septembre. Missions éloignées dans les régions montagneuses, principalement ARA, NA et Occitanie. Missions possibles d'une durée de 1 à 2 semaines en Corse entre 1 et 4 fois par an. Possibilités d'heures supplémentaires liées à ces sorties (temps déplacements inclus). Possibilités plus ponctuelles d'heures supplémentaires au bureau. Opportunité d'une reprise de l'entreprise et de sa Clientèle, dans 3-4 ans (en 2028).
Description du poste : Dans le cadre de notre activité de formation, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Transport Professionnel de la Route. Votre rôle sera de transmettre votre savoir-faire et votre expertise auprès de futurs professionnels de la conduite routière (poids lourds, transport de marchandises, transport en commun) et de les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice de leur métier, ainsi que de former les candidats en formation initiales permis groupe lourd ________________________________________ Vos missions principales : 1. Animation des formations : - Dispenser des formations théoriques et pratiques sur la conduite des véhicules lourds, la réglementation en vigueur, et les bonnes pratiques professionnelles. - Encadrer les stagiaires dans des situations de conduite réelles ou simulées. - Transmettre des notions essentielles de sécurité routière, éco-conduite et prévention des risques. 2. Suivi pédagogique : - Accompagner les stagiaires dans leur progression tout au long de la formation. - Identifier les besoins spécifiques de chaque participant et proposer des axes d'amélioration personnalisés. - Préparer les candidats aux examens professionnels et aux certifications. 3. Contribution à la qualité de la formation : - Participer à l'amélioration des supports pédagogiques et des outils de formation. - Veiller au respect des réglementations et des normes de sécurité dans le cadre des formations. - Assurer le suivi administratif des sessions (feuilles de présence, bilans pédagogiques, évaluations). ________________________________________ Profil recherché : - Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d'expérience en tant que conducteur(trice) professionnel(le) dans le transport routier (marchandises ou voyageurs).ou titulaire depuis 5 ans d'un titre professionnel en transport de marchandises et/ou transport de voyageur - Titulaire du BEPCASER ou Titre pro ECSR (Enseignement de la conduite et de la sécurité routière) - Compétences : o Solides connaissances techniques et pratiques dans le domaine du transport routier. o Pédagogie et capacité à transmettre des savoirs. o Sens des responsabilités et rigueur dans l'organisation. - Certifications requises : Permis C, CE, ou D en cours de validité. FIMO/FCO à jour serait un atout. - Atouts : o Aisance relationnelle et capacité à motiver les stagiaires. o Goût pour le travail en équipe et la transmission des savoirs. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une structure qui valorise les savoir-faire métiers et l'expertise terrain. - Contribuez activement à la formation de professionnels du transport, un secteur clé pour l'économie. - Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et de perspectives d'évolution.
Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons activement des Manoeuvres TP H/F pour notre client basé sur le bassin Clermontois (63). Les postes sont à pourvoir tout de suite, maintenant ! LE JOB : - Préparer l'intervention et installer le chantier - Approvisionner en matériaux - Mélanger des matières, terrasser manuellement, remblayer - Utiliser des outils (Pelle, compacteur manuel, etc) - Nettoyer les outils - Suivre des engins à pied - Respecter les règles de sécurité CONDITIONS ET AVANTAGES : - Votre travail d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. - AIPR - PASI - Salaire de base : SMIC - Horaire de journée. - Frais de déplacement selon grille TP - Paniers repas
TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin.
Adecco RIOM, recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance industrielle (h/f) pour une mission en intérim sur Ennezat (63720). Vos missions : Dans un environnement industriel exigeant et en perpétuelle évolution, vous menez des diagnostics et traitez des pannes (Electriques, Mécaniques, Automates), vous réalisez la maintenance curative et participez aux démarches d'amélioration continue. Dans la cadre de nos certifications, vous garantissez la traçabilité de vos actions selon les procédures et modes opératoires en vigueur. La sécurité, la qualité et la satisfaction du client sont au cœur de votre action. Votre profil : BTS Maintenance industrielle avec un minimum de 2 à 3 ans d'expérienceVous maîtrisez les méthodes d'analyse de mode de défaillancesVous avez une bonne capacité d'adaptation aux évolutions techniquesVous êtes rigoureux, organisé, et avez un excellent relationnelVotre approche terrain et votre pragmatisme seront déterminants Nous vous proposons : - Une mission d'intérim pouvant s'étendre sur plusieurs mois - Du travail posté selon la période de l'année - Une rémunération selon expérience Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dans le secteur attractif de l'aéronautique et pouvant vous offrir des challenges et des perspectives d'évolution intéressantes ? Alors, rejoignez-nous ! SN AUVERGNE AERONAUTIQUE est le spécialiste pour la production d'éléments de tôlerie et de chaudronnerie à destination des grands programmes aéronautiques civils et militaires. L'entreprise bénéficie de plusieurs décennies d'activités et les produits réalisés se retrouvent sur une large gamme d'appareils emblématiques tels que les hélicoptères Ecureuil, Super Puma, Tigre ou encore les Airbus de la famille A320 Au-delà des pièces de tôlerie en alliages légers et métaux durs, SN Auvergne Aéronautique qui compte 250 salariés est également en capacité de proposer des sous-ensembles complexes. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des : CHAUDRONNIERS AERONAUTIQUE H/F Missions Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission de mettre en forme des pièces de tôlerie. Afin de remplir votre mission, vos activités seront les suivantes (liste non significative) : - A partir d'un l'ordre de fabrication, mettre en forme et retoucher de façon manuelle les matériaux : pliage, martelage, cambrage, étirage, rétreinte, allongement, etc - Effectuer des missions à la presse et/ou au pliage lorsque nécessaire et réaliser la maintenance niveau 1 - Remplir les documents de travail Profil : Idéalement issu d'une formation en Bac pro aéro ou MC TCAS, vous avec plusieurs années d'expérience et vous êtes reconnu pour vos compétences techniques en formage manuel, lecture de plan et documents de travail. Vous avez des connaissances techniques sur les outils et matériaux utilisés, sur les règles de qualité et de sécurité applicables. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome, rigoureux et précis. Rémunération : Rémunération de base selon profil + primes d'équipes + prime panier + mutuelle prise en charge à 90%
La société SN AUVERGNE AERONAUTIQUE (Groupe FIGEAC AERO) est un expert en aérostructures, partenaire de grands donneurs d'ordres aéronautiques tels qu'AIRBUS, AIRBUS HELICOPTERS, DASSAULT, STELIA, SAFRAN et BOMBARDIER. À travers les différentes filiales, nos collaborateurs assurent une prise en charge complète du besoin, depuis la conception jusqu'à la maintenance (usinage, chaudronnerie, assemblage, réparation).
Nous recherchons un aide soignant (H/F) de jour à temps plein, poste à pourvoir rapidement Travail un week-end sur 2. Poste du matin ou du soir. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale composé de l'Ehpad « Docteur Reynaud » à Ennezat, du Service D'aide à Domicile et portage de repas et du Service de Soins Infirmiers à Domicile a pour vocation la mise en œuvre de l'action sociale communautaire. L'Ehpad du Docteur Reynaud, réhabilité en 2019, offre un cadre de travail agréable dans une structure à taille humaine. C'est un établissement de 82 résidents (dont une unité de vie protégée). Missions : - Accompagner les résidents dès leur admission dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à une prise en charge personnalisée qui tient compte du mode de vie de chacun. - Assurer un service en lien avec les besoins des résidents : veiller à sa sécurité, à son confort et bien être (repère, présence, écoute), préserver son autonomie (capacités physiques et mentales) ainsi qu'un accompagnement de l'entourage. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement. Compétences : - Anatomie et physiologie - Hygiène - Techniques et protocoles de soins - Ethique et déontologie
Manpower RIOM recherche, pour le compte de son client enterprise spécialisée dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, un Opérateur de fabrication - H/F à SAINT-BEAUZIRE. L'entreprise développe des procédés innovants, utilise des équipements modernes et favorise l'excellence. Elle s'appuie sur des équipes dynamiques et expertises reconnues dans son domaine. -Réaliser les pesées précises. -Effectuer les mélanges selon les recettes. -Mettre en gélules avec rigueur. -Procéder aux compressions contrôlées. -Appliquer le pelliculage des productions. -Organiser la mise en sticks. -Préparer des solutions et dispersions. -Gérer les machines automatiques ou semi-automatique. Vous justifiez d'une expérience en fabrication, d'une formation technique et d'une bonne maîtrise des procédures. Vous êtes rigoureux, méthodique et souhaitez progresser dans un environnement innovant avec dynamisme et implication. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Vos missions : - Contrôle des soudures et des revêtements de peinture - Vérification de la conformité des pièces produites - Inspection et analyse des défauts constatés Horaires : Du lundi au vendredi (travail possible le samedi) Rémunération : 13,50€ brut /h + 10 % IFM + 10 % ICCP
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client un plieur sur commande numérique H/F. Mission d'intérim évolutive. En tant que plieur sur commande numérique, vous serez en charge de la fabrication de pièces plastiques en suivant les plans et les exigences de production. Vos principales missions incluront : - Réglage et pilotage des machines à commande numérique - Lancement et surveillance de la production - Contrôle qualité des pièces fabriquées - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et des délais de production Horaires : 3*8 du lundi au vendredi Salaire suivant expérience. Profil recherché : - Expérience en usinage sur machines à commande numérique souhaitée - Connaissance des aciers est un plus - Capacité à lire des plans et à utiliser des instruments de mesure Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Sur votre trame planning de 14 jours, vous travaillerez 7 jours, et serez en repos 7 jours. Du Lundi au Dimanche, il y a 2 infirmières en poste, voici les 2 horaires : 6h30 - 18h (dont 1h30 de pause dans la journée) 8h45 - 20h15 (dont 1h30 de pause dans la journée). Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Le contrat est un CDI à temps partiel 50%. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et fabrication de vannes automatiques, des opérateurs montage/assemblage H/F. Mission d'intérim longue durée. Tâches principales : - Vous effectuerez les opérations de montage, assemblage et contrôle des pièces Salaire : 11,92EUR/h + indemnité transport Horaires : 8h/12h-13h/17h du lundi au jeudi et 8h/11h le vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie en milieu industriel. - Vous êtes capable de lire un plan ou un mode opératoire. - Vous êtes minutieux(se), attentif(ve) aux détails, et vous avez le sens du travail bien fait - Vous savez respecter les cadences et maintenir un bon rythme sans compromettre la qualité Formation en interne assurée Intéressé(e) par ce poste ? Il vous suffit de postuler en ligne. Serap vous contactera rapidement si votre profil correspond à nos besoins. Un premier entretien téléphonique aura lieu suivi d'une visite du site.
LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recrute pour son client, un(e) Animateur HSE pour une mission courte mais stratégique sur un site industriel à Lezoux (63). Période : du mardi 15 juillet au vendredi 18 juillet 2025 Lieu : Lezoux (63) Horaires : 7h30/8h00 - 16h30/17h00 Missions principales : ♦ Animation terrain et application des règles HSE ♦ Accueil sécurité des intervenants ♦ Suivi documentaire (plans de prévention, vérifs, etc.) ♦ Sensibilisation et reporting quotidien Profil recherché : ♦ Expérience en environnement industriel ♦ Formation Réception Échafaudage obligatoire ♦ Habilitation Risque Chimique N1 appréciée Mission à pourvoir immédiatement ! 07-OR
Dans le cadre des remplacements estivaux, nous recherchons une personne disponible pour travailler sur la totalité des mois d'aout et septembre. En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Lezoux Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
Nous recherchons un Garde d'enfant à domicile (H/F) pour effectuer des prestations de garde d'enfants au domicile de notre client. Les horaires sont à définir ensemble. Compte tenu du bas âge des enfants, nous recherchons une personne diplômée de la petite enfance ou ayant une solide expérience avec les petits, qui saura prendre en charge les soins spécifiques à apporter. Vous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin. Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs. Vous êtes intéressé ? Alors n'attendez plus! ! Rejoignez-nous ! Postuler en envoyant cv + lettre de motivation.
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) ASH Soins ou un(e) AES/AMP, motivé(e) et engagé(e) dans l'accompagnement des personnes âgées. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents - Accompagner les gestes de la vie quotidienne avec bienveillance - Distribuer et, si nécessaire, aider à la prise des repas - Participer au coucher des résidents et à leur mobilisation - Contrôler certains dispositifs médicaux et transmettre les informations à l'équipe infirmière. Profil recherché : - Vous partagez les valeurs humaines portées par notre établissement - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de coopération - Vous possédez une bonne connaissance du secteur médico-social, en particulier de la gérontologie - Vous maîtrisez les gestes techniques du métier et les outils numériques liés aux soins - Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre patience, votre réactivité et votre sens du service Conditions du poste : - Prise de poste : Immédiate - Contrat : CDD renouvelable - Temps plein - Travail un week-end sur deux - Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
Icare recherche pour son Unité Tests de stérilité et Audits de dose 1 Technicien de Laboratoire. L'Unité Tests de stérilité et Audits de dose prend en charge les contrôles de stérilité des dispositifs médicaux et les essais de stérilité sur les produits pharmaceutiques. Ces essais critiques sont libératoires pour les clients. Plus précisément vous aurez à : Rédiger des protocoles / modes opératoires/instructions et autres documents qualité Préparer les analyses attribuées Manipuler Lire et interpréter les résultats Rédiger les données brutes d'essais Spécificités du poste : Le travail s'effectue en conditions d'asepsie en salle blanche et nécessite la maîtrise de la contamination. Vous manipulerez les produits de nos clients en tenue adaptée (combinaison intégrale stérile). Votre profil : Ce poste est destiné à une personne rigoureuse, calme et méthodique, sachant faire preuve d'adaptation et appréciant de travailler en équipe. Nous recherchons une personne ayant une formation scientifique (Type BTS, DUT, DEUG : Bac +2) avec une spécialisation en microbiologie et/ou biologie. La maitrise de l'anglais technique serait un plus. Il est prévu un accompagnement permettant au nouvel arrivant de devenir progressivement autonome sur le poste. Nos avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 100% par la Société Plan épargne entreprise avec abondement Chèques cadeaux et chèques vacances via le CSE Chèques CESU (170€/mois pris en charge à 90% par la Société)
Icare, groupe international spécialisé en maîtrise de la contamination s'adresse aux industriels de la santé (médicaments, dispositifs médicaux, biotechnologie...) pour leur proposer des analyses microbiologiques et physico-chimiques, des validations de procédés de fabrication, du conseil et de la formation. Icare accompagne ses clients vers la conformité réglementaire et normative, dans un environnement de plus en plus exigeant.
Nous recherchons un(e) Employé / Employée de ménage pour travailler sur le secteur VERTAIZON-MEZEL. Vous améliorez le quotidien de nos clients en assurant, en toute autonomie, l'entretien de leur domicile. Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourrait consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres. Une première expérience professionnelle ou personnelle dans l'entretien à domicile, entretien de locaux ou d'aide à domicile est appréciable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pain de mie, un/une cariste (H/F) approvisionnement. Le poste est basé à Saint-Beauzire et requiert une expérience de 0 à 1 an. Les horaires sont de 37 heures par semaine en 3x8 (5h- 13h / 13h - 21h / 21h - 5h) - Assurer l'approvisionnement des lignes de production en matières premières - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Vous pourrez être amené a faire de la production. - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la logistique - Permis CACES 1, 3 et 5 à jour - Rigoureux(se) et organisé(e) - Esprit d'équipe développé Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour notre UVP. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) dans le care d'une création de poste. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
L'EHPAD Le Cèdre de Pont-du-Château recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état. Dans un établissement de 112 lits, vous travaillerez dans une équipe de 8 IDE. Trois infirmiers en poste chaque jour du lundi au vendredi et 2 le week end. Horaires en 12h : Horaires : 07h-19h ou 8h30-20h30 1 semaine sur 8 en 7h30 : 73h30-15h du lundi au vendredi Travail 1 week-end sur 4 en 12h Poste en temps partiel à 70% Congés proportionnels au temps de travail réalisé. Statut : Contractuel de la fonction publique hospitalière soumis aux Droits et obligations des fonctionnaires Rémunération : Basée sur la grille tarifaire des établissements médico-sociaux de la fonction publique hospitalière. Profil recherché : Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, organisation et coordination Bonne communication, autonomie, capacité d'analyse Poste à pourvoir début aout 2025.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder une petite fille de 6 ans, en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons aussi bien pour des étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Horaires: Les mardis de 16h30 à 19h00 ainsi que les mercredis de 12h00 à 19h00 Lieu de travail : domicile du client, à Gerzat ( Ecole de la petite à Riom) Début de la mission : Septembre 2025 Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) Permis de conduire valide et véhicule personnel indispensable pour les gardes. PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Riom sur les communes de Saint-Beauzire, Entraigues, Les Martres d'Artières, Aulnat, Lempdes. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Entreprise à taille humaine, la société MPi est spécialisée dans l'usinage mécanique de pièces sur plan en tous types de matériaux (aluminium, acier, supers alliages, plastique et composite), l'usinage d'éprouvettes & les essais mécaniques, une expertise acquise depuis plus de 40 ans. Accrédité Cofrac, Nadcap, nous sommes réputés pour la qualité de nos réalisations et nous intervenons essentiellement pour le secteur de l'aéronautique. Afin d'accompagner le développement de nos activités, nous recherchons pour notre site de Gerzat 4 opérateurs d'usinage. Votre rôle : assurer la fabrication en série de pièces métalliques Vos missions : - Régler les machines et les paramétrages en fonction des besoins - Réaliser les opérations nécessaires à la réalisation des pièces - Surveiller le bon déroulement des opérations - Identifier les dysfonctionnements des équipements - Effectuer le contrôle qualité des pièces produites - Réaliser la maintenance de niveau 1 sur les machines utilisées Ce qu'on attend de vous ? - être en capacité de lire un plan - suivre un process, respecter les différentes étapes - être rigoureux(se), organisé(e). Une expérience en usinage et/ou dans le secteur de la métallurgie serait un plus. Poste en CDI, temps plein, travail en poste (7h-14h / 13h-20h). Rémunération selon profil. Prise de poste immédiate Une phase de formation vous sera proposée au démarrage du poste (poste du matin dans un premier temps). Pour nous rejoindre, envoyez nous votre cv !
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) Aide-soignant(e) ou un Accompagnant(e) éducatif et social. Prise de poste : 1er septembre Contrat évolutif Missions : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin - Aide au coucher, manipulation des résidents - Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Expertise technique. - Maitrise du logiciel de soins. - Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Aulnat, Pont-du-Château, Lempdes . Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Pour le poste de Manutentionnaire, vos missions sont : La préparation de commandes ainsi que la palettisation. Salaire selon expérience. Vous travailerez 10h-15h par mois (en matinée, ou la nuit). Complément de salaire
Poste d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes. Les horaires de travail sont de 6h45 à 12h15 et de 15h45 à 19h00. Travail le week-end par roulement. Débutant accepté avec diplôme aide-soignant ou aide médico-psychologique ou ASG (Assistant de soins en gérontologie). Travail à 80% ou 100%. Permis B exigé , véhicule fourni. Prise de poste immédiate. Contrat évolutif et renouvelable en fonction des besoins.
Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'automobile et avez le souci du détail ? Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Poseur de Pare-brise ! En tant que spécialiste du vitrage automobile, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et le confort des clients. Vous assurerez le remplacement, la réparation et le calibrage des pare-brises tout en offrant un service de qualité. Vos missions : - Accueillir les clients et diagnostiquer les dommages sur leurs vitrages automobiles ; - Procéder à la dépose et à la pose de pare-brise ainsi qu'à la réparation d'impacts ; - Effectuer le calibrage des caméras ADAS (systèmes d'aide à la conduite) ; - Maintenir un espace de travail propre et organisé en respectant les normes de sécurité ; - Conseiller les clients sur l'entretien de leurs vitrages et les accompagner dans leurs démarches administratives (assurances).
Nous recherchons un Technicien de Maintenance en alternance, le poste est basé à Surat au sein d'une entreprise qui applique la convention collective de la métallurgie. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent apprendre et se développer dans le domaine de la maintenance industrielle. En tant que technicien de maintenance, tu auras pour missions l'entretien et de la réparation des équipements industriels. Tes responsabilités incluront la réalisation de diagnostics, la mise en œuvre de réparations, et la maintenance préventive des machines au sein de différentes structures du territoire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Tu collaboreras et tu apprendras auprès d'une équipe technique expérimentée qui saura te transmettre tout ce dont tu as besoin pour progresser dans ce métier. Ce poste est une excellente occasion de commencer ta carrière dans le domaine de la maintenance industrielle. Nous sommes impatients de te rencontrer !
Créé en 2018 par un collectif d'entreprises de la métallurgie, le GEIQ Industrie Auvergne est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui met à disposition de ses entreprises-adhérentes du personnel en contrat d'alternance. Le GEIQ Industrie Auvergne propose toute l'année des opportunités d'emploi au sein de PME ou de grands groupes industriels du territoire auvergnat sur plusieurs métiers : tuyauteur, soudeur, technicien maintenance, conducteurs de ligne, etc.
Vous réalisez, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels. Vous assurez le bien être et l'autonomie de la personne âgée. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des initiatives. Vous êtes dynamique et possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous travaillez 10h par nuit et 1 week end sur 2. Poste à temps complet ou à 80%. Contrat évolutif.
Vous réalisez, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels. Vous assurez le bien être et l'autonomie de la personne âgée. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des initiatives. Vous êtes dynamique et possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous travaillez 7h40 par jour et 1 week end sur 2. Poste à temps complet ou à 80%. Contrat évolutif.
Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, le Technicien Maintenance maintient les moyens de production et les infrastructures dans le temps. Il améliore la productivité et la qualité de la production de l'entreprise. Il sécurise le site, les moyens et les personnes. Vos missions sont les suivantes : - Gérer la disponibilité permanente des moyens et des pièces de rechange - Alimenter la GMAO - Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Sécuriser le site (ouverture le matin et fermeture le soir) - Effectuer des actions de maintenance préventive - Effectuer des actions de maintenance curative - Accompagner et diriger les sous-traitants Compétences Requises: - Maîtrise des techniques dans les domaines de l'automatisme, de l'hydraulique, l'électrique et du pneumatique - Capacité à effectuer les tâches de maintenance préventive et/ou curative sur les moyens de l'entreprise - Capacité à mettre en place une maintenance préventive - Capacité à rentrer les informations sur la GMAO - Connaissances en structures bâtiments - GMAO / Maintenance Préventive - Compétences informatiques (Excel) Diplômé(e) dans les Métiers de la Maintenance (Automatisme/Hydraulique/Électrique/Pneumatique) Habilitations Électriques et Caces à détenir Travail d'astreinte
DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons, des profils Chauffeur livreur PL H/F. Vous serez chargé(e) de : Récupérer la liste des livraisons à réaliser via le PDA Réaliser le chargement des palettes ou rolls après validation du contrôleur Conduire le véhicule en respectant le code de la route (vitesse, temps de pause) et en adoptant une conduite économe Livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients - beaucoup de manutention (port de charges > 25kg) Reprendre les emballages vides en notant les quantités et le taux de consigne et les ranger dans le camion par taux de consigne Remplir les feuilles de présence et disque chronotachygraphe. Profil : Etre titulaire du permis C et de la FIMO : OBLIGATOIRE Compétences Informatiques : Pouvoir utiliser l'outil informatique (PDA) - Etre organisé(e) et savoir assurer la gestion de temps - Etre respectueux des consignes de sécurité Intéressé(e) par ce poste, envoyez-nous votre CV !
Poste à pourvoir rapidement d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes dans le cadre des remplacements d'été. Travail un weekend sur trois. Débutant accepté avec diplôme aide-soignant, d' aide médico-psychologique ou élève infirmier ayant validé sa première année. CDD pour juillet et/ou août. Permis B exigé , véhicule fourni.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e), pour un poste de nuit, dans le cadre de la création d'un nouveau poste. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents. Vous travaillerez du 22H à 8H.
Missions principales - Diagnostiquer et localiser les pannes électriques sur site en utilisant des outils de mesure et de diagnostic adaptés. - Effectuer la réparation des installations électriques basse et moyenne tension en remplaçant ou en réparant les composants défectueux. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. - Intervenir sur des équipements électriques industriels, tertiaires et domestiques en fonction des besoins. - Lire, interpréter et modifier si nécessaire des schémas électriques et des plans d'installations. - Installer, raccorder et tester de nouveaux équipements électriques selon les normes en vigueur. - Mettre en conformité les installations électriques en respectant les réglementations et les exigences de sécurité. - Rédiger des rapports d'intervention détaillant les opérations réalisées, les pièces remplacées et les recommandations pour éviter les futures pannes. - Respecter les normes de sécurité (équipements de protection individuelle, habilitations électriques, procédures de consignation/déconsignation). - Assurer une communication efficace avec les clients pour leur expliquer les interventions réalisées et les sensibiliser aux bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien des installations électriques. - Participer aux réunions techniques et aux formations internes pour rester informé des évolutions technologiques et normatives. - Effectuer un suivi des stocks de matériel et signaler les besoins en approvisionnement pour assurer une disponibilité optimale des composants nécessaires aux interventions. Profil recherché - Formation Bac Pro électrotechnique / BTS électrotechnique / Titre professionnel électricien. - Expérience minimum de 5 ans en tant que dépanneur électricien. - Habilitations électriques - Permis B souhaité pour déplacements sur sites clients. Nous offrons : - Un poste à temps plein, CDI - Une rémunération selon profil et expérience - Des perspectives d'évolution et de formation continue - Un environnement de travail stimulant et respectueux des normes de sécurité - A voir véhicule de service Prise de poste au mis de septembre 2025 .
Dumont Electricité Systèmes accompagne ses clients depuis 1953. Avec son siège social à Cusset et son agence de Clermont-Ferrand, l'entreprise intervient aussi bien chez les particuliers que les professionnels de différents secteurs : industrie, tertiaire, commerce, bâtiment et logements, aussi bien en neuf qu'en rénovation. Elle possède un savoir- faire reconnu, ses différentes qualifications le prouve
La Famille Aymard possède deux exploitations agricoles HVE pour un total de 640Ha (blé, maïs, oignons, échalotes, ails) sur les départements du Puy de Dôme (63) et de l'Allier (03), ainsi que deux structures commerciales de vente directe à la GMS., avec une vingtaine de collaborateurs. Dans le cadre de notre croissance nous recherchons une personne dynamique et autonome, bénéficiant d'une expérience significative en tant qu'ouvrier agricole sur une exploitation de type grandes cultures. Les missions : Assurer la bonne conduite des opérations aux champs Conduire les machines agricoles (Pulvérisation, Semis, Récolte, Travail du sol) matériel récent et guidage GPS RTK Gérer et entretenir l'ensemble de l'irrigation (pivots, enrouleurs, captages) Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements Assurer les relevés et enregistrements des interventions culturales Effectuer l'entretien de première maintenance du matériel utilisé Réaliser une surveillance des cultures et remonter quotidiennement les informations Encadrer un alternant ou un saisonnier Vous serez encadré par le gérant avec lequel vous entretiendrez un échange permanent Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et excellent savoir être Expérience significative en conduite de matériel agricole Intérêt pour l'agronomie et goût du challenge Connaissances mécaniques et maintenance de matériel agricole Disponibilité pendant les périodes clés de Juin à Septembre (irrigation, récoltes, stockage production.) Maitrise de l'outil informatique et nouvelles technologies Permis B Prise de poste : dès que possible
Nous recherchons un pizzailo/Pizzaila à mi-temps poste à pouvoir immédiatement pour notre enseigne Kale Pizza. Vous serez en charge de la préparation de la pate, de la confection des pizzas et de la cuisson. Le lieu de travail est desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires. Poste à pourvoir dans le cadre de remplacement de congés d'été (Juin à Septembre).
Dans le cadre de la réception de la récolte maïs, vous intégrerez notre site de production d'Ennezat et participerez à la réception des semences, en venant en appui des conducteurs d'installations et des caristes. Vos Missions : Travaux de manutention et de nettoyage des bennes et des installations : effeuilleuses, séchoirs.... Tâches diverses. Travail le week-end, et horaires en 3x8. Majorations des pour les samedis (27%), les dimanches (125%) et les nuits (50%). Paniers repas de 5.40€. Prime de 13ème mois et mutuelle Durée du contrat : 2 mois (début septembre à fin octobre) Profil : Débutant accepté. Travail en environnement bruyant et poussiéreux. Travail physique, port de charges lourdes possible. Process de recrutement Notre campagne de recrutement démarre début mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Clermont-Ferrand / Chamalières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : GERZAT Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Petits-Fils est un réseau national d'agences de services à domicile sur-mesure pour les personnes âgées et en perte d'autonomie. Chez Petits-fils, nous vous proposons de travailler dans un réseau national haut de gamme, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Riom et alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Vos missions : Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes Contrôler la conformité du chargement Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges.) Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements Emploi saisonnier - pas de paiement d'IFM. Horaires : 2x8 / 3x8 13ème mois - Majorations samedis, dimanches, jours fériés et travail de nuit - Prime de panier
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 220 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Dans le cadre de votre mission, vous serez sous la responsabilité et la supervision de votre Chef d'équipe. Les tâches qui vous seront demandées sont les suivantes : - Assembler et poser les menuiseries - Installer des aménagements de rangement sur-mesure - Respecter les plans et les règles de sécurité en vigueur
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'aménagement intérieur, de l'isolation et de la décoration.
Adecco transport recrute pour un de ses clients un conducteur Super Poids lourd. L'entreprise est spécialisée dans la collecte et le traitement des déchets. Vous serez en charge de faire la collecte de bennes type ampliroll avec un camion remorque sur la région. Vous interviendrez donc soit auprès des déchetteries, soit auprès de diverses industries ayant des bennes à vider. Le rythme de travail sera du lundi au vendredi et très exceptionnellement le samedi (2 fois par an environ) Les horaires seront en journée sur du 7h-17h environ. La rémunération sera : 12,14€/h + 10% IFM + 10% CP + un repas par jour. Pour mener à bien cette mission, vous devez posséder le permis EC, La carte de qualification (FIMO/FCO) et la carte électronique. Une expérience en conduite véhicule articulé est demandée mais pas forcément en camion ampliroll. Ce sera votre motivation, votre investissement et votre sérieux qui feront la différence. Cette offre vous intéresse? Nous vous invitons à postuler en ligne.
CDI DE 20H PAR MOIS 2x2,5H par semaine Besoin: Aide au ménage, accompagnement aux courses et rdv Tarif de 15€ net de l'heure congés payés inclus
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
L'agence LIP, spécialisée dans les métiers de l'industrie et du bâtiment recherche pour son client, un Terrassier H/F qualifié. Vos principales missions : - Assister le conducteur d'engin dans la tranchée pour la détection des réseaux existants - Mise en œuvre des réseaux souterrains - Réaliser le compactage des tranchées - Mettre en place le balisage et la signalisation du chantier - Guider les manœuvres des engins - Préparer le terrain avant construction (bâtiments, routes, trottoirs) - Assurer les travaux de terrassement, l'entretien d'espaces publics, la réparation des voiries - Préparer le mortier et le béton, déblayer le terrain et verser les revêtements (goudrons, graviers) - Conduire différents engins : dumper, bulldozers, niveleuses et manipuler des outils simples : brouette, pelle, pioche ou des machines plus complexes, électriques ou à essence tels que des marteaux pneumatiques - Réaliser des travaux de construction, réhabilitation, rénovation en maçonnerie et second œuvre Caces A pour conduite de Dumper Vous disposez d'une première expérience significative en qualité de terrassier et avez une bonne connaissance des bases du métier des réseaux Vous avez un goût prononcé pour le travail en extérieur et en équipe, Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) pâtissier(ière) pour l'ouverture d'une boulangerie - pâtisserie en septembre à Maringues. Vous devez réaliser la préparation de différentes viennoiseries (pétrissage, façonnage et cuisson) ainsi que des pâtisseries traditionnelles. Création d'entremets. Jour de repos le mercredi. Amplitudes horaires de 4h30 à 10h30.
Nous recherchons un boulanger H/F pour l'ouverture d'une boulangerie en septembre à Maringues. Vous devez être autonome sur votre poste : fabrication de pains, viennoiseries. Prise de poste en septembre. 2 jours de repos par semaine.
ALL RH recherche pour son client, un Coiffeur / Coiffeuse Mixte. Vous travaillez 4 jours par semaine avec un roulement pour le week-end. Vous souhaitez exercer dans un salon dynamique et dans une ambiance familiale. Titulaire d'un BP, vous justifiez d'une première expérience réussie. Le poste est à pourvoir début septembre 2025.
Poste cdd 25h , disponible en septembre sur gerzat Prise rdv, accueil, prestations épilations soins visage et corps, maquillage , semi permanent
En tant que Technicien/Technicienne Méthodes (H/F), vous serez intégré(e) au sein de notre équipe technique et interviendrez principalement sur des sujets liés à la tôlerie industrielle. Vos missions : - Élaborer les gammes de fabrication en lien avec les exigences techniques et les capacités atelier - Réaliser les plans techniques sous SolidWorks, avec un focus sur les pièces de tôlerie - Optimiser les méthodes de fabrication (découpe laser, pliage) - Participer à l'amélioration continue des processus de production
PME de proximité, Clermont Intérim & Placement recherche pour son client : Un Peintre Industriel(le) qualifié(e) (H/F) Si vous êtes passionné par la peinture industrielle, soucieux du détail et désireux de contribuer à la qualité de nos produits, cette opportunité est pour vous ! Vos missions principales : - Appliquer différentes couches de peinture (apprêts, laques, vernis) au pistolet ou à l'aide d'autres techniques, en respectant les spécifications techniques et les normes de qualité. - Contrôler la qualité de la peinture appliquée (épaisseur, aspect, adhérence). - Assurer l'entretien courant du matériel de peinture et de l'environnement de travail. - Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Votre profil : - Expérience significative en tant que peintre industriel, idéalement dans un environnement de production. - Maîtrise des techniques d'application de peinture industrielle (pistolet conventionnel, airless, etc.). - Connaissance des différents types de peinture et de leurs propriétés. - Rigueur, précision et souci du détail. - Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Vous êtes conducteur Poids Lourds et effectuez vous même le chargement des commandes préparées selon l'ordre de la tournée préétablie dans votre camion. Vous assurez ensuite la livraison des commandes en régional (livraison majoritairement au colis au poids moyen de 12kg sur environ 20 positions par tournées)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Sous la responsabilité du chef de chantier , vos missions principales sont les suivantes : Vos missions principales : Changement et pose de tuiles (tous types). Réalisation de travaux de soudure (PVC, bitume, etc.). Pose et réparation de membranes d'étanchéité. Petits travaux de zinguerie et d'évacuation des eaux pluviales. Assurer la sécurité sur les chantiers et respecter les normes en vigueur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Vous cherchez un poste de conducteur poids lourds ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Vous êtes prêt(e) à relever un défi de taille : - Assurer la livraison des marchandises en respectant les délais et les itinéraires prévus - Veiller au bon état du véhicule, effectuer les vérifications techniques nécessaires - Adopter une conduite sécuritaire et éco-responsable pour préserver la qualité des produits transportés - Utilisation de la grue auxiliaire - Remplir les bons de livraisons et gérer la relation client lors de la livraison
restaurant du pont à joze nous recherchons des personnes pour la saison de mai/juin à septembre et également 2 personne en cdi travail essentiellement sur les restaurants mais possibilité d'aller sur les mariages et différents évènement du groupe suivant la disponibilité et l experience le salaire pourra varier entre 1700€ net et 2200€ possibilité de travail sur 4 jours permis B fortement recommandé véhiculé
il s'agit d'un petit groupe de 3 sociétés essentiellement basées sur clermont ferrand avec une antenne à joze. 2 restaurants et un service traiteur. 15 salariés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, traitement et élimination des déchets, un chauffeur PL (H/F). Vos missions : - Effectuer des opérations de collecte, transfert, de tri et de vidage à l'aide d'engins de chantier adaptés en appliquant les consignes et modes opératoires. - Vider les bennes aux exutoires - Respecter les règles de sécurité de l'entreprise utilisatrices. - Contrôler régulièrement les engins et les véhicules (niveaux huile, graissage, éclairage, flexible, grappin, boulonnerie...). - Assurer le rangement et la propreté de son environnement de travail, des engins et périphériques. - Vérifier avant chaque début de poste l'état d'utilisation du camion. Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de poids lourds - Titulaire d'un BEP/CAP en conduite routière ou équivalent - Permis de conduire PL en cours de validité Intéressé(e) ? Postulez. Nous reprendrons contact avec vous dès réception de votre CV.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Ennezat Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Vous avez en charge le transport et la livraison de marchandises en Auvergne. Vous assurez le chargement et le déchargement de votre camion et la livraison auprès des clients. PERMIS C+ FIMO (à jour), CARTE NUMERIQUE OBLIGATOIRE. Vous travaillez du lundi au vendredi horaires variables selon tournée. Heure de prise de poste 2h00 du matin au plus tôt. Indemnités de Casse croûte, Paniers et repas selon horaires.
Dans le cadre du renforcement de son équipe de production, notre client recherche un(e) opérateur(trice) meulage / ébavurage. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez en charge des missions suivantes : Ébavurage manuel ou à l'aide d'outils électroportatifs (meuleuse, ponceuse, lime.) Meulage de pièces métalliques (acier, inox, aluminium.) selon les plans et gammes de fabrication Contrôle visuel et dimensionnel des pièces travaillées Lecture de plans simples Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Maintenance de premier niveau du poste de travail Vous travaillerez en lien avec l'équipe qualité et le service production pour garantir un haut niveau de finition des pièces.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant qu'opérateur de découpe, vous jouez un rôle clé dans la fabrication des pièces métalliques. Vos missions principales seront : Préparer et positionner les tôles ou barres métalliques selon les plans de découpe Régler et piloter les machines de découpe (laser, plasma selon atelier) Contrôler la qualité des découpes et effectuer les corrections nécessaires Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Vous travaillez en horaires postés en3x8 au sein d'un atelier
Les Transports Seyt Auvergne Autocars, basés à Vertaizon, recherchent pour compléter son équipe un/une conducteur/trice à temps partiel en CDI, pour assurer des services scolaires. Contrat à voir suivant profil : temps partiel annualisé ou conducteur période scolaire, contrat de 20 à 30h par semaine suivant candidat. Avantages: mutuelle + 13éme mois.
Vous êtes kinésithérapeute et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission ciblée, valorisante et ponctuelle ? Dans le cadre d'une mission spécifique, notre établissement (EHPAD de 300 lits) recherche un(e) kinésithérapeute pour intervenir sur la réalisation de bilans cliniques en vue du codage PATHOS. Missions principales : - Réalisation de bilans cliniques ciblés (évaluations fonctionnelles) - Participation à l'évaluation médico-sociale des patients - Collaboration avec l'équipe soignante pour la collecte des données PATHOS - Coordination de l'équipe rééducative Profil recherché : - Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute obligatoire - Bonnes capacités d'observation et de synthèse - Sens du travail en équipe - Poste ouvert aux professionnels retraités Ce que nous offrons : - Une mission ponctuelle, claire et bien encadrée - Un cadre de travail agréable et bienveillant - Une souplesse dans l'organisation (temps partiel possible) - Une valorisation de votre expertise, y compris si vous êtes à la retraite
