Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chavaroux située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chavaroux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Saint-Beauzire, 63 - Pont-du-Château, 63 - LEZOUX ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise Pionnier des biotechnologies, GREENTECH crée des ingrédients actifs de haute technologie depuis des sources naturelles issues des mondes végétaux. Adressées à de grands marchés (cosmétiques, pharmaceutiques, nutraceutiques), les innovations de GREENTECH représentent des solutions naturelles performantes, à la pointe de la recherche et s'appuyant sur des filières durables fondées sur la protection de la biodiversité et des liens humains.Des innovations au service des générations futures. C'est en sourçant la nature que nous ressourçons le futur. GREENTECH est une PME de 130 salariés, spécialisée en biotechnologies et fondatrice du Groupe GREENTECH, produit et valorise des ingrédients actifs végétaux. Implantée dans le Puy-de-Dôme et rayonnant dans le monde entier, GREENTECH bénéficie d'une belle croissance et recrute aujourd'hui de nouveaux talents ! Pour prendre mieux connaissance de nos activités, nous vous invitons à venir visiter notre site internet : Poste GREENTECH recrute un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour le remplacement d'un congé maternité puis parental sur le site de Saint-Beauzire (63). Rattaché(e) à la Responsable de service, vous serez plus particulièrement chargé(e) de : * Gérer la relation clients au travers des différents canaux que nous utilisons ; * Effectuer l'enregistrements des commandes via notre ERP ainsi que le suivi en gérants les stocks et la disponibilité des produits ; * Et de manière plus générale, de participer à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement du service. Contrat de 39h/semaine, CDD pour le remplacement d'un congé maternité puis parental à compter de mi-septembre 2025 jusqu'à août 2026. Nos horaires sont : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 13h30-16h30 le vendredi. Pas de télétravail sur ce type de poste. Nos salariés bénéficient de : \- Une prime de participation \- Une semaine supplémentaire de repos \- L'accès au restaurant inter-entreprises sur le Biopôle, à 300 mètres de l'entreprise ainsi qu'une crèche \- Mutuelle et prévoyance de l'entreprise pris en charge à hauteur de 50% \- Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h Profil Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en administratif La connaissance du logiciel SAGE 100 serait un +, ainsi que l'anglais professionnel. Nous serons sensible à votre savoir-être, votre implication et votre sérieux. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
GREENTECH est une PME de 130 salariés, spécialisée en biotechnologies et fondatrice du Groupe GREENTECH. Implantée dans le Puy-de-Dôme et rayonnant dans le monde entier, GREENTECH bénéficie d'une belle croissance et recrute aujourd'hui de nouveaux talents ! Adressées à de grands marchés (cosmétique, pharmacie, nutraceutique), les innovations de GREENTECH représentent des solutions naturelles performantes !
Le cabinet de recrutement d'Adecco recherche un Aide Magasinier (H/F) en CDI à Pont-du-Château. Votre rôle sera d'accompagner le responsable logistique dans ses missions quotidiennes. Missions principales : - Aider à organiser, coordonner et gérer les flux de marchandises entrants et sortants - Contribuer à l'optimisation de la gestion des stocks pour les différents chantiers de la région - Contrôler les opérations logistiques : réception, expédition, livraison - Participer à l'amélioration du rangement et de l'utilisation de la surface de stockage - Assurer un suivi rigoureux des mouvements de matériel et consommables Profil recherché : - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe - À l'aise avec un environnement logistique (formation ou expérience bienvenue, mais accompagnement possible) Conditions attractives : - Salaire : selon profil - Du lundi au vendredi, horaires en journée Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle avec nous !
Nous recherchons pour notre Maroquinerie COTTE, partenaire d'un grand nom du luxe français, située à Lezoux, 8 candidats pour former au métier d'Artisan Maroquinier et souhaitant s'investir sur du long terme. Nous vous offrons l'opportunité de vous former à un savoir-faire unique. Une formation est organisée, avec un démarrage le 8 septembre 2025, suivie d'une évolution rapide vers un CDI. Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous disposerez d'un établi personnel et d'outils individuels afin de fabriquer et concevoir votre produit du début à la fin. Vous effectuerez à la main toutes les opérations de montage, de couture et de finitions nécessaires à la fabrication de votre produit. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous êtes méthodique et organisé(e). Vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Nous proposons des horaires flexibles permettant d'allier au mieux la vie personnelle et professionnelle. Première étape, information collective le 18 juin ou 9 juillet, au sein de la maroquinerie Cotte à Lezoux, suivie de tests psychotechniques. Nous vous ferons parvenir le détail de l'organisation par mail dès réception de votre candidature. CV + Lettre de motivation à transmettre par mail à rh.recrutement@pierre-cotte.com
Vous êtes rigoureux, méthodique, et attentif aux détails ? Lynx RH vous propose une mission au coeur de la qualité industrielle ! Pour l'un de nos clients du secteur industriel, nous recherchons un contrôleur qualité dans le cadre d'un renfort temporaire pour la période estivale. Vous serez en charge de garantir la conformité des produits à toutes les étapes du cycle de fabrication, de la réception à la libération finale. Vos missions: Vous devrez : - Appliquer les procédures qualité internes - Réaliser les contrôles qualité à réception, en cours de production et en phase libératoire - Identifier et analyser les non-conformités - Proposer et suivre les actions correctives - Participer au suivi qualité en appui aux opérateurs et aux différents services - Élaborer les gammes de contrôle et assurer leur mise en oeuvre - Rendre compte à votre hiérarchie des écarts constatés Votre profil: La personne que nous recherchons : - Esprit rigoureux et sens de l'organisation - Bon relationnel pour travailler avec les équipes de production, méthodes, achats... - Capacité à rédiger des documents qualité - Sens de l'observation et esprit critique - Discrétion et respect de la confidentialité Obligatoire : - Maîtrise des outils de métrologie - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Expérience préalable en contrôle qualité (stage, alternance ou poste similaire) Intéressé(e) par cette mission ? Envoyez dès maintenant votre CV !
Dans le cadre d'un Contrat visant à remplacer une enseignante Agent Contractuel du Ministère de l'Agriculture (arrêt maladie longue durée 60% d'un Temps plein),et d'un complément en Droit Privé (de 20% d'un Temps Plein) Le lycée d'Ennezat recherche un(e) Enseignant(e) en Economie Sociale et Familiale (H/F) - poste à 80 % soit (14 heures 30 de cours en moyenne) par semaine Enseignement en : - 2nde Pro SAPAT : (1h/sem) * Module EP2 « Les structures et les organisations des services à la personne » -1ère Bac Pro SAPAT (4h/ sem + 1h30 dédoublée) * Module MP5 : Les activités au service du lien social dans leur contexte territorial * Module MP 6 : Organisation de ses interventions auprès de la personne et sur le territoire * Module MP8 Accompagnement de la personne au sein de son espace de vie -Term Bac Pro SAPAT (6h/sem + 2h 30 dédoublée) * Module MP5 : (ESF) Les activités au service du lien social dans leur contexte territorial (1h/sem) * Module MP 6 (ESF + SESG): Organisation de ses interventions auprès de la personne et sur le territoire (2h /sem) * Module MP11 : (ESF) MAP Inclusion Handicap (0h30/sem) - Semaine VVMP et diverses pluri-disciplines Poste à pourvoir au 01/09/2025 - durée 12 mois Probable reconduction à la rentrée 2026 Profil : - Vous disposez d'un Diplôme de conseillère en ESF ou Diplôme Equivalent - Une première expérience professionnelle serait un plus. - Compétence(s) du poste : - Savoir Enseigner une discipline professionnelle ESF à un groupe d'élèves de 15 à 17 ans, et les préparer aux épreuves certificatives et terminales - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer le directeur, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ... - Veiller au comportement des élèves dans une logique de « vivre ensemble » et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective - Suivi de Stage d'élèves Qualité(s) professionnelle(s) : Capacité d'adaptation Rigueur Sens de la communication Capacité de Travail en équipe et de montage de projets pluridisciplinaires Envoyer votre CV et lettre de motivation (impérative) par mail avant le 27/06/2025 à l'attention du Directeur du LEAP d'Ennezat
Nous recherchons un(e) opérateur de fabrication de formes parapharmaceutiques (pesées, mélanges, mise sous blisters, mise en gélules, compressions, pelliculages, mise en sticks, mise en solutions/dispersions, extractions) sur machines automatiques et semi automatiques. Vous réalisez ces opérations de fabrication dans le respect des procédures générales propres à l'entreprise, selon les procédés opératoires mis au point et selon les recommandations de votre responsable. PRISE DE POSTE IMMEDIATE. Critères indispensables : bricoleur (à l'aise avec des clés), un peu théorique (matheux) , rigoureux, méthodique, notion hygiène et qualité. Contrat évolutif pour du long terme. Prime de fin d'année. HORAIRES : à définir, journée/postés RELATIONS HIERARCHIQUES : CHEF D EQUIPE
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Vos futures tâches et responsabilités : - Préparation des plateaux de techniques - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Relation prothésiste - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion de l'agenda - Emission des devis - Présentation des plans de traitement - Entente financière - Encaissement Vos qualifications : - Dynamisme et motivation - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Autonomie - Travail en équipe Vos compétences clés : - Connaissances bureautiques - A l'aise avec l'outil téléphonique - Sens commercial - Sens du relationnel Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
L'entreprise Vernet Horticulteur Horticulture située à Pont Du Château, grossiste en plantes auprès des professionnels (fleuristes, jardineries, horticulteurs) recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) horticole (H/F). Vos principales missions: activités d'entretien des plantes, arrosages, préparation de commandes livraisons accueil et conseils clients démontage de rolls vides
Poste en CDD à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois. Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2047 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Le CCAS de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute par voie contractuelle pour l'année 2025 un agent d'accueil petite enfance pour sa crèche Françoise DOLTO (agrément de 30 places). La personne recrutée sera amenée à faire des remplacements ponctuels au sein de la structure sur les absences des agents en poste (maladies, formations, congés.). Sous l'autorité de la Responsable de la crèche, l'agent d'accueil petite enfance a pour mission d'accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et leur famille et de contribuer à leur développement, leur éveil et leur socialisation, dans le respect du principe d'égalité de traitement des enfants et des familles. Missions : Accueil des enfants et des parents : - Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l'ensemble de l'équipe de la crèche ; - Etablir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues. Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants : - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement...) ; - Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant ; - Donner à chacun les soins appropriés, en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Participation à l'élaboration du projet d'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique dans le pour but d'éveiller et d'autonomiser l'enfant ; - S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur. Polyvalence au sein de la structure : - Possibilité de polyvalence sur les différents postes de la structure : entretien des locaux, du linge, préparation des temps de repas, etc. en fonction des besoins et des agents absents ; Profil : - CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance), ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, ou de 3 ans d'expérience minimum en tant qu'assistante maternelle agrée, exigé ; - Débutant accepté mais une expérience en structure petite enfance serait appréciée ; - Bonnes connaissances en matière de développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant (structure à pédagogie active) ; - Sens du relationnel et du travail en équipe. Rémunération et conditions de travail : Emploi temporaire à temps non complet. Rémunération statutaire sur le grade d'Agent social. Poste pour effectuer des remplacements ponctuels au sein de l'équipe.
Assurer l'accueil physique et téléphonique Gérer le courrier entrant et sortant Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Suivre les dossiers clients/fournisseurs Organiser les réunions et gérer les agendas Effectuer le classement et l'archivage des documents Participer à la gestion administrative quotidienne
Entreprise créée depuis 5 ans, nous avons connu un développement très rapide pour arriver aujourd'hui à un effectif d'une vingtaine de collaborateurs pour un chiffre d'affaire de 3.5 millions d'euros. Nous intervenons essentiellement sur le Puy de Dôme et les départements limitrophes.
Sous l'autorité du Responsable du service, le chargé de communication (ou assistant de communication) assure la mise en œuvre des plans de communication de la collectivité, dans un service globalement chargé d'informer les citoyens sur la vie communale et de valoriser la collectivité, ses événements et ses projets. Missions : En matière de stratégie de communication : o Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication relatifs aux actions portées par la collectivité ; o Recherche, recueille et/ou vérifie les informations préalables à toute communication publique ; o Aide à l'évaluation des actions de communication menées par le service (évaluation quantitative - nombre de likes sur les réseaux sociaux, nombre de fois où l'actualité a été vue par exemple - et évaluation qualitative - satisfaction usagers et collaborateurs par exemple) En matière de création de contenus et supports de communication : o Conçoit des affiches, banderoles, flyers, cartons d'invitation, encarts publicitaires, diaporamas en lien avec les projets de la commune ; o Participe à la rédaction des publications municipales périodiques : bulletins municipaux (3/an), Le Mémo, Guide des Associations, Guide d'accueil des nouveaux arrivants, etc. ; o Participe à la réalisation, à la planification, à la mise à jour et à la diffusion des supports de communication "print" et numériques de la commune et de ses partenaires (création, rédaction, mise en forme et actualisation des documents et visuels pour affichages, page facebook, site Internet, application INTRAMUROS, panneau lumineux) ; o Participe à la diffusion de communiqués ou dossiers de presse) o Se rend sur le terrain pour la prise de photos et alimente la photothèque o Participe à l'élaboration des supports de communication interne de la collectivité et à leur diffusion (journal interne par exemple). En matière de tâches administratives : o Aide au suivi des stocks, aux commandes et aux livraisons de fournitures, de supports de communication et objets promotionnels ; o Participe à la gestion courante du service (rédaction de courriers, demandes de devis, établissement des bons de commande, etc.) Profil : - Bac + 2 /3 en communication avec un profil polyvalent ou spécialisation en multimédia et/ou conception graphique avec une expérience de 2 ans ; - Connaissance de l'environnement administratif et aptitude à percevoir les enjeux de la communication publique - Bonne maîtrise des logiciels de bureautique et de messagerie (Word, Excel, Power Point, Outlook) ainsi que des logiciels de mise en page et de traitement d'images suite Adobe (Photoshop, In Design, Acrobat, Publisher, Canva.); - Connaissance de Word Press (site Internet) et connaissance des Réseaux sociaux ; - Créativité et qualités rédactionnelles ; - Sens du service public ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Aisance relationnelle, qualité d'écoute, de compréhension et de synthèse ; - Polyvalence, capacité d'adaptation et réactivité - Devoir de réserve Rémunération et conditions de travail : - Emploi permanent à temps non complet (28h/semaine) - Rémunération statutaire sur le grade d'Adjoint Administratif - Possibilité de Télétravail - La commission de recrutement se tiendra le mardi 24 juin 2025
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Appartenant au Groupe Euromulticourses, la société AUDIT est spécialisée dans le conseil et les prestations douanières. Pour accompagner le développement de la société, nous recherchons un déclarant en douane en CDI à temps partiel (24h), ayant a minima une première expérience en douane ou dans l'import-export. Vos missions : En tant que Déclarant en Douane, vous serez en charge de : - La gestion des déclarations en douane pour les importations et exportations. - Le suivi des régimes douaniers (temporaire, entrepôt, etc.). - La veille réglementaire et le suivi des évolutions légales en matière de douane. - Le lien avec les clients pour les informer sur les démarches douanières et répondre à leurs questions. - La gestion des litiges éventuels liés aux déclarations. - L'ouverture et la facturation des dossiers Le profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion des formalités douanières. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec une bonne capacité d'adaptation. - Vous êtes pédagogue et êtes capable de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler au sein d'une petite entreprise rattachée à un groupe solide présent à travers la France. - Contribuer au développement de la société par la qualité du service. Démarrage dès que possible
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante dentaire. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, et vous serez également amené à travailler le Samedi ponctuellement. Vos horaires: Lundi: 13H-19H; Mardi: 13H-19H; Mercredi: 8H30-12H/13H-18H; Jeudi: repos et Vendredi: 9H-12H/13H-18H. Une première expérience réussie sur le poste serait un plus!
Description du poste : Dans le cadre de notre activité de location de poids lourds, nous recherchons une secrétaire polyvalente (H/F) capable d'assurer en toute autonomie la gestion du parc de location poids-lourds et les tâches administratives courantes et le suivi rigoureux de l'activité de location. Vos principales missions : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion administrative des contrats de location - Suivi des dossiers clients et des plannings de location - Saisie et classement des documents (bons de livraison, factures, devis, etc.) - Gestion des courriers et des e-mails - Interface avec les conducteurs et l'atelier mécanique - Appui à la comptabilité (enregistrement des factures d'achats, ventes, gestion des relances et paiements des fournisseurs) Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de la location - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, etc.) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bonne communication orale et écrite - Réactivité et capacité à gérer les priorités Avantages : - Environnement de travail dynamique - Mutuelle Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : gaillardmathieu@hotmail.fr Pour toute information complémentaire, contactez-nous au 04.73.61.78.87
La commune de Pont-du-Château recrute un Animateur périscolaire et extrascolaire (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints d'Animations (Titulaire, à défaut contractuel). Temps non complet : 31h30 annualisées. Poste à pouvoir le 1er septembre 2025 Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'animateur périscolaire et extrascolaire encadre les enfants sur les temps de vie quotidienne et anime des activités d'animation et de loisirs en accueil de loisirs. Missions : - A l'école : Encadrement actif et bienveillant des enfants en garderie, pause méridienne et études surveillées ; - En accueil de loisirs : Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique, avec l'appui de la direction de la structure ; Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ; Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ; Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe. Profil : - CAP AEPE ou BAFA ou BPJEPS ou CPJEPS ou Bac Pro Animation exigé ; - Connaissance du public enfant ; - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs ; - Connaitre les techniques d'encadrement et d'animation ; - Incarner une autorité bienveillante ; - Savoir travailler en équipe ; - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Rémunération et conditions de travail : - Emploi permanent à temps non complet : 31h30 annualisées (lundi, mardi, jeudi, vendredi : 12h-14h et 16h30-18h30, le mercredi : journée de 10h) - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint d'animation. - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 - Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP - Accès au restaurant municipal - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Enseignement : Préparation au Permis de conduire de catégorie B 35 heures sur une base annualisée Enseignement sur les secteurs de Pont du Château et environs, Ennezat et environs. Centre d'examen principaux de Clermont-Ferrand et Riom Salaire selon la convention Collective
Boulangerie traditionnelle, vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous devez garantir l'accueil et le service client. Vos principales missions sont : - Accueillir et conseiller les clients, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Encaisser - Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Fermeture le dimanche. Magasin ouvert de 06H30 à 19h30 du mardi au samedi
Dôme Logistique, recrute un(e) Agent Polyvalent en Maintenance Bâtiment pour rejoindre son équipe située à Gerzat. Missions principales : - Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des bâtiments (plomberie, électricité, peinture, maçonnerie, etc.). - Assurer l'entretien et la réparation des infrastructures et équipements. - Gérer les demandes de dépannage et participer à la planification des interventions. - Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des installations. - Participer à l'amélioration continue des conditions de travail et à l'optimisation des espaces. Profil recherché : - Expérience significative en maintenance bâtiment ou dans un poste similaire. - Polyvalence et autonomie dans les différents corps de métiers du bâtiment. - Connaissances techniques en électricité, plomberie, maçonnerie et peinture. - Réactivité, rigueur et sens du service. - Les CACES nacelle et chariot seraient un plus. Conditions : - Type de contrat : CDI - Rémunération selon expérience - Poste basé à Gerzat (63) - déplacement à la journée possible sur les autres sites en gestion dans le 03, 63 et 42. Si vous êtes un professionnel polyvalent, motivé et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement en pleine croissance, envoyez nous votre CV à l'adresse suivante ; rh@at63.fr
Poste notamment éligible aux étudiant(e)s, aux personnes en cumul d'emploi, ... ********************** CDI / Temps partiel 16H00 par semaine / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail: de 16h00 à 19h30 du lundi au mardi et de 16h30 à 19h30 du mercredi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 804,71€ Avantages : prime d'assiduité, RTT, Mutuelle familiale ********************** Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons à compléter notre équipe opérationnelle sur notre agence de Clermont Gerzat en recrutant un(e) Employé(e) de Quai. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) au Responsable Opérationnel. Votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis sur le chantier Expédition, en veillant à la fluidité du passage sur la chaîne de tri. - Vous prenez en charge les colis ramenés par les sous-traitants, lisez, étiquetez (si besoin), triez et répartissez les colis par destination d'acheminement selon les indications présentes sur les étiquettes. - Vous isolez et traitez les colis hors gabarit, endommagés, matières dangereuses et non-convoyables. - Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients. - Vous nettoyez et rangez la zone de travail. Personne de terrain, vous avez une appétence pour le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) vendeur(euse) en boulangerie : - accueil de la clientèle - encaissement Vous travaillerez du lundi au jeudi les après-midi de 12h00 à 19h30. Lieu de travail desservi par les transports en commun. Vous devez être autonome. Vous avez une expérience en relation clientèle est appréciée
CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un BTS NDRC Négociation et Digitalisation de la Relation Client ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire un ou une futur(e) commercial(e) H/F en apprentissage. Les missions : - Prospection - Suivi client - Alimentation du fichier client, répondre au téléphone - Rendez-vous client Les prérequis : - Dynamisme - Motivation - Aisance orale Alors n'attends plus pour candidater ! Les infos pratiques : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 mois Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Formation préparée : BTS NDRC Lieu de travail : Les Martres d'Atrière Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !
École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.
Nous recherchons 2 PLONGEURS POLYVALENTS / AIDES CUISINE - CATERING ITINÉRANT (EUROPE) Poste à pourvoir à partir du mois de septembre Lieu : Itinérant - déplacements fréquents en Europe Dans le cadre de notre activité de catering événementiel à l'échelle européenne, nous recherchons un plongeur polyvalent / aide cuisine motivé, rigoureux et autonome, capable de s'adapter à des environnements variés et à un rythme de travail soutenu. Missions principales : Plonge & entretien Mise en place et gestion de la plonge lors des déplacements Lavage batterie de cuisine, plateaux, vaisselle, ustensiles, etc. Entretien de la zone de plonge et respect des normes d'hygiène Cuisine & préparation Aide à la préparation des mises en place (préparation froide, découpes simples, etc.) Soutien à l'équipe cuisine pendant les prestations Nettoyage du poste de travail et aide à la fermeture de la cuisine Logistique & approvisionnement Participation à la logistique des stocks et à leur réapprovisionnement Chargement/déchargement du matériel de catering Organisation et gestion du matériel lors des déplacements Profil recherché : Expérience en restauration collective, catering ou événementiel appréciée Bonne condition physique (port de charges, rythme soutenu) Autonomie, flexibilité et capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur dans l'hygiène Contrat : CDD / Saisonnier Rémunération : à définir selon profil + frais de déplacement pris en charge Disponibilité : 1er septembre
Dans un restaurant Vous êtes polyvalent en cuisine et possédez une expérience en salle. Sous la responsabilité de la gérante et du cuisinier, vous : - participer principalement au service en salle avec la prise de commande - participer à la préparation de produits alimentaires selon les normes d'hygiène - participer à la réception et au stockage des marchandises - maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail Jours et horaires de travail : - du mardi au dimanche - de 9h30 à 15h30 en semaine et le dimanche - service du soir jusqu'à 21h30 en plus le samedi Le poste est à mi-temps. Les horaires seront à fixer avec la gérante.
Dans un restaurant Vous êtes polyvalent en cuisine (pas de service). Sous la responsabilité du cuisinier, vous : - participer à la préparation de produits alimentaires selon les normes d'hygiène - participer à la réception et au stockage des marchandises - maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail Jours et horaires de travail : - du mardi au dimanche - de 9h30 à 15h30 en semaine et le dimanche - service du soir jusqu'à 21h30 en plus le samedi
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplaçant (H/F), vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sur différentes tournées lorsqu'un salarié est absent ou qu'un renfort est nécessaire. Vous pouvez intervenir sur plusieurs secteurs, avec des clients et des itinéraires variés. Grâce à votre flexibilité et votre adaptabilité, vous garantissez la continuité des livraisons et le bon fonctionnement des tournées. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Réaliser des livraisons dans des secteurs variés, selon les besoins opérationnels, - S'adapter rapidement aux spécificités de chaque tournée (clients, horaires, itinéraires), - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience minimale de 2 ans en tant que chauffeur(se)-livreur(se) requise. Une expérience en tant que voltigeur ou dans un poste similaire sera un plus, - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Polyvalence et capacité d'adaptation - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Horaires variables - Panier repas de 16,20€ selon la convention - Prime voltigeur - Salaire selon expérience - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur(se) Transports Conan, vous serez responsable de la livraison et de l'enlèvement des colis sur le secteur géographique du Brezet (63100) pour le compte de notre donneur d'ordre Ciblex. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience en tant que Chauffeur(se) Livreur(se), - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Horaires 4h30-12h du lundi au vendredi - Heures de nuit majorées - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Vous serez chargé(e) des livraisons de fleurs du mardi au vendredi , dans un rayon de 200km autour de Gerzat. Retour au dépôt tous les soirs. Vous livrerez du petit colis. Vous savez organiser votre tournée et êtes soigneux(se) dans la manipulation des produits livrés. Vous avez un permis B depuis au minimum 3 ans. Port de charges. 2 Postes à pourvoir de suite. Poste évolutif
Les chantiers internationaux de bénévoles Depuis plus de 70 ans, Concordia organise des chantiers internationaux de bénévoles partout en France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent une douzaine de bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général (restauration de patrimoine, travaux environnementaux, construction bois, animations socio-culturelles.) Les chantiers visent à favoriser les échanges interculturels et intergénérationnels, dans un esprit de paix, d'amitié et de compréhension mutuelle. Les jeunes consacrent leurs matinées à la mission technique du séjour. Les après-midis, soirées et week-ends sont consacrés aux activités en pleine nature, aux loisirs, aux activités en lien avec les habitants, aux échanges et à l'organisation de la vie en collectif. En fonction des chantiers, le groupe peut être logé en dur ou bien sous tente, avec un aménagement d'espaces de vie extérieurs. Les chantiers internationaux de jeunes sont des séjours atypiques, où la vie en collectif est pensée avec les jeunes. L'engagement est le pilier de la réussite ! Vous trouverez des retours d'expériences sur notre site www.concordia.fr Rôle de l'animateur/trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux à trois personnes : animateur/trice technique et animateur/trice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et avec la Chargée de Mission Chantiers de l'association basée à Clermont-Ferrand. Les animateurs ou animatrices sont présents avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. En tant qu'animateur ou animatrice "Vie de groupe", vous accompagnerez le groupe dans la gestion de la vie quotidienne. Vous veillerez à l'organisation de l'espace de vie, des courses, des repas, des déplacements, du budget, des animations quotidiennes, des loisirs et des jeux collectifs. Vous vous assurerez de la bonne intégration de tous les participants et de la mise en contact du groupe avec la population locale. Vous veillerez au respect des conditions d'hygiène et de sécurité, et à inscrire le séjour dans une démarche éco-responsable et respectueuse de l'environnement. Lors des temps de chantier, vous viendrez en appui à l'animateur ou animatrice Technique (en charge de l'aspect technique des travaux) pour encadrer les bénévoles. Le chantier : - Pont-du-Château (63) - Chantier Ados (15-17 ans) - 09/07 au 25/07 Le groupe participe à des travaux d'embellissement d'un espace extérieur, au milieu des vignes : enduit à la chaux, supports pour plantes grimpantes, restauration d'un escalier en pierre, etc. La municipalité est très présente et propose de nombreuses activités au groupe : visites, activités sportives, rencontres avec les jeunes locaux, etc. Profil recherché : Compétences en animation et/ou encadrement de groupes - BAFA Compétences interculturelles / Dynamique de groupe / Résolution de conflits Expérience dans l'animation de projet locaux et le développement de partenariats locaux Intérêt pour les travaux manuels et la pédagogie de chantier Maîtrise de l'anglais Permis B pour utilisation du véhicule de l'entreprise de façon ponctuelle Conditions CDD sur 17 jours, convention d'animation ECLAT 56,67 h - 706,70 € L'hébergement, l'alimentation et les déplacements sont pris en charge. Possibilité de participer à une formation gratuite Concordia, de quelques jours sur la pédagogie de chantier, pour les futurs animateurs et animatrices
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur(se) Transports Conan, vous serez responsable de l'enlèvement des colis sur un secteur majoritairement situé à Clermont-Ferrand, tout en couvrant également d'autres villes. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de ramasse, - Respecter les procédures, les horaires de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de ramasse, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Tri des colis et filmage des palettes au sein du dépôt de l'entreprise, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule. Profil Recherché: - Expérience en tant que Chauffeur(se) Livreur(se), - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein (35h) - Horaires : 13h-20h - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, Prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain de 5 jours lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Curium est la plus importante société mondiale de médecine nucléaire, comptant plus d'un siècle d'expérience dans l'industrie. Nous développons, fabriquons et distribuons des produits radiopharmaceutiques de classe mondiale afin d'aider nos patients dans le monde entier. Rejoindre le groupe Curium c'est choisir d'évoluer dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe leader dans le domaine de l'imagerie moléculaire et ainsi participer à sa mission ambitieuse d'améliorer la qualité de vie des patients en devenant une plateforme d'intégration de solutions innovantes d'aide au diagnostic et capable de prédire l'efficacité thérapeutique. L'activité de la Business Unit « PET France » est spécialisée dans la production et la commercialisation de radiopharmaceutiques à courtes durée de vie pour l'imagerie TEP. Le réseau Curium PET France possède une couverture optimale du territoire Français dans l'intérêt des professionnels de santé et de leurs patients, avec près de 200 salariés expérimentés et un réseau de 13 sites dédiés. Vos fonctions principales : Le/ la technicien production pharmaceutique a pour mission principale de réaliser les activités de production pharmaceutique, dans le respect des exigences règlementaires applicables. Les missions qui vous seront confiées : Assurer la production des composants à usage unique, à destination des sites de production radiopharmaceutique Assurer les opérations de retraitement de l'eau enrichie pour les sites français et européens Rédiger les dossiers de lots de production Participer à la gestion des stocks du périmètre d'activité de la production pharmaceutique Contribuer à l'évolution du périmètre d'activité de la production pharmaceutique (exemples : extension de la gamme de tubulures, de la gamme de flacons stériles) Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation qualité applicable à la production pharmaceutique Participer au remplissage et au suivi des indicateurs de production pharmaceutique Contribuer à l'amélioration continue des processus de production pharmaceutique Réaliser les opérations de contrôle de l'environnement du secteur, selon les fréquences déterminées (exemples : relevés des pressions, contrôle des températures des équipements et des locaux, prélèvement microbiologiques et particulaires) Compétences & Qualités requises : Savoir-faire : organisation et méthode, réactivité, respect des procédures, bonne connaissance et compréhension des outils informatiques, travail en équipe Savoir-être : adaptabilité, autonomie, rigueur Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience et disposez au minimum d'un baccalauréat à bac +2 en tant que technicien de production obligatoirement dans un secteur industriel. Votre appétence pour le secteur pharmaceutique est un plus. Vous maitrisez les niveaux de base des outils informatiques et bureautiques type office Excel. Informations complémentaires : Poste basé à Saint-Beauzire (63), région Auvergne-Rhône Alpes, proche des axes autoroutiers et commodités, à 10km de la ville de Clermont-Ferrand. Horaires de journée Poste non-cadre, 35 heures hebdomadaires. Rémunération attractive Ticket-restaurants, restauration sur place. Le réseau de production PET est réparti par régions d'activité structurante pour l'organisation et au cœur de la Direction des Opérations de la Business Unit. Curium PET France défend des valeurs fortes, comme l'intégrité, l'engagement et la collaboration transmises et partagés par ses collaborateurs. Dans le cadre d'un besoin d'accroissement d'activité, Curium recherche un(e) Technicien de production pharmaceutique en CDD pour une durée de 6 mois (H/F) parmi l'équipe logistique. Le poste est basé au siège social à Saint-Beauzire, sous la supervision du Responsable Supply Curium PET France. Rejoignez notre équipe polyvalente, agile au quotidien et soudée !
L'établissement "La Parenthèse" situé sur la commune de St Ignat recherche son serveur ou sa serveuse pour compléter son équipe. Restauration traditionnelle Vous travaillerez du mardi au samedi à temps partiel : mardi : service du midi vendredi : midi et soir samedi : à définir en fonction des réservations de groupes privés. Ce contrat démarre par du saisonnier mais nous souhaiterions pérenniser selon vos souhaits.
La Parenthèse organise des événements culturels tout au long de l'année, tels que des concerts, des expositions et des spectacles.
Depuis 1994, le Lautrec Chouchoute le palais des gourmands! Matières premières nobles, collection renommée de macarons aux parfums de saison, grands crus de chocolat, créations contemporaines audacieuses, coffrets soignés pour de jolis cadeaux plus qu'un chocolatier pâtissier, un artisan du goût créateur d'émotions! Actuelle, créative, épurée, authentique et accessible, telles sont les valeurs que véhicule notre marque. Nous recherchons pour notre laboratoire de Gerzat, un(e) opérateur/opératrice polyvalent(e) sur la ligne de fabrication des macarons : Les missions: - Chapotage des macarons (manuel et mécanique) - Conditionnement des produits finis - Nettoyage et rangement du laboratoire Liste non exhaustive avec possibilité d'intervenir sur différents postes. Nous recherchons une personne ponctuelle, rigoureuse, organisée, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Horaire 12h-19h du lundi au jeudi et 8h45-16h15 le vendredi. Les horaires peuvent être modifiés en fonction des impératifs de production et du poste sur lequel vous serez affecté(e). Le poste est à pourvoir en CDD jusqu'au 18/07/2025 avec évolution possible
Vos missions : - Vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil de la clientèle et bonne tenue du magasin. - Disposition et rangement des produits sur l'espace de vente - Vous proposerez des services et produits adaptés à la demande des clients, - Entretien et nettoyage du matériel. Vous travaillerez du matin ou de l'après-midi. Poste à pourvoir en septembre.
Pour ouverture d 'une micro crèche en Septembre 2025 recherche deux Auxiliaires de Puériculture en temps pleins. CE mutuelle Chèques vacances tenue de travail cartes cadeaux salaire brut 1860 euros / mois
poste à pourvoir à compter du 25 Août 2025 / Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil Missions : garantir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille proposer des activités contribuant au développement et à la socialisation de l'enfant dans le cadre du projet de la structure accompagner l'enfant vers l'autonomie travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Profil souhaité : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture - Connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant - Connaissances et respect des normes d'hygiène et de sécurité - Savoir identifier une situation d'urgence et y répondre rapidement - Capacité d'écoute, d'adaptation et d'observation. Capacité relationnelle, dynamique et responsable Horaires : du lundi au vendredi Temps de travail : de 20 à 35 heures Contrat : CDD remplacement minimum 6 mois Rémunération : grille de la fonction publique territoriale (Auxiliaire de puériculture) / régime indemnitaire / CNAS / participation employeur (prévoyance + mutuelle salariale)
Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent polyvalent effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux scolaires et extrascolaires. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins. Durant le temps extrascolaire, l'agent participe à l'entretien et au service de cantine de l'ALSH et à la remise en état des locaux scolaires. Missions : Entretenir les locaux scolaires et extrascolaires : - Aspirer, aérer, désinfecter, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, mobiliers et surfaces - Remettre en ordre le mobilier et les accessoires - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon.) Préparation la mise en place du réfectoire, service restauration et plonge à l'école et à l'ALSH - Mise en place et nettoyage du réfectoire - Assurer le service du repas des enfants le midi - Effectuer la plonge Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de bio nettoyage - Connaissance des techniques d'entretien - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation - Connaissance du public enfant Rémunération et conditions de travail : - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique. - Emploi permanent : 30h annualisées (6h-8h30 et 11h45-18h00 le lundi, mardi, jeudi, vendredi, 1 semaine travaillée pendant les petites vacances et 4 semaines travaillées pendant les grandes vacances d'été). - Poste à pourvoir le 28 août 2025. - Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP - Accès au restaurant municipal - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS) Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI pour son site de Gerzat (63). Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution). Vous devez impérativement disposer d'un permis C, d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients : cafés/hôtels/restaurants. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, transpalette électrique, EPI et vêtements de travail...) - Des formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 2000€ brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 250€ brut - Couverture « frais de santé » / prévoyance - Tickets restaurants - Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? Copiez et collez le lien suivant dans votre barre de recherche: https://youtu.be/2d2gqT4nbWA
Nous recrutons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour notre pizzeria ! Vous aimez l'univers de la restauration rapide et êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Préparer et cuire des pizzas, burgers, et autres spécialités. - Assurer l'accueil et l'encaissement des clients avec le sourire. - Effectuer les livraisons des commandes (permis de conduire obligatoire). - Veiller à l'entretien des espaces de travail. Profil recherché : - Permis B indispensable (livraisons). - Sens du contact client et esprit d'équipe. - Polyvalence, dynamisme, et organisation. - Une expérience en restauration est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Ce que nous offrons : - Poste en CDI (15h par semaine ) - Une ambiance conviviale et une formation assurée. Postulez dès maintenant et rejoignez une pizzeria où convivialité rime avec qualité !
Rattaché(e) directement au Chef de chantier, vous aurez pour missions : - Travaux d'entretien d'espaces verts : tonte, taille.... - Gestion des contrats annuels, - Petits travaux d'aménagements: engazonnement, plantations,... - Conduite d'engins et entretien du matériel confié, - Liste des tâches non exhaustive. Compétences du poste : - Connaissances des techniques de taille... - Connaissances des techniques d'engazonnement, plantations.. - Connaissance des végétaux. Compétences clés : - Aptitude au management, - Sens de l'image de marque de l'entreprise, - Autonome, dynamique, forte polyvalence, - Rigoureux(se), soucieux(se) de la qualité et de la rentabilité, - Savoir travailler en équipe, ayant un bon état d'esprit, - Sens du relationnel, respect du client, - Avoir le sens de la sécurité (pour soi, ses collègues et le public), - Connaitre et respecter la valeur du matériel. Profil : - Diplôme dans le domaine du paysage, - Permis B obligatoire, - Permis EB, Permis C seraient un plus, - Arboriste / grimpeur / élageur bienvenu.
Le magasin Intermarché de PONT DU CHATEAU, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un employé commercial (H/F). Deux postes sont à pourvoir: 1 au rayon frais et 1 au rayon sec. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec vos Managers. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (smic) + 13 ème mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une agence d'assurance un(e) apprenti(e) conseiller clientèle H/F Les missions : - Accueil, conseil, vente. - Gestion des demandes clients. - Encaissement clients. - Merchandising. - Réception, mise en rayon des produits, gestion des stocks . Ce que nous recherchons : - Une présentation soignée. - Un sens de l'accueil et du conseil client. - Une rigueur dans l'exécution de tes missions. - Un esprit d'équipe dynamique, capable de collaborer efficacement. - Une attitude proactive et force de proposition. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS MCO - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Gerzat - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant à l'adresse recrutement@cfiformation.fr
Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel !
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la communication, un profil de poseur H/F. Mission Préparation du chantier : Prépare et contrôle l'ensemble du matériel et éléments nécessaires à la bonne mise en œuvre sur le chantier, Prévient le client de sa venue sur chantier et de son déroulement Réalisation du chantier : S'assure à l'arrivée sur le chantier de la faisabilité de l'intervention (nature et état des surfaces) et remonte tout problème identifié à son chef d'équipe, Protège et sécurise la zone d'intervention afin d'assurer la sécurité, ainsi qu'une propreté optimale et un encombrement minimal pour le client lors de la mise en œuvre, Assure la pose des éléments, dans le respect des règles incontournables de sécurité, Est garant de la bonne réalisation de son chantier selon les méthodes et techniques spécifiques exigées, Est l'interlocuteur principal du client sur site lors de la pose. A l'issue du chantier : Assure le rangement et nettoyage de sa zone d'intervention et se charge de rapporter les déchets, Fait la réception de chantier auprès du chantier et lui fait signer le procès-verbal (pour certains projets, accompagné par le Chef de Projet), Rédige un compte-rendu détaillé au chef de projets et réalise les photos de sa pose afin de les communiquer aux équipes internes et les informer de la clôture du chantier Profil Nous recherchons un profil sérieux & consciencieux, Être titulaire du CACES R486 A & B, Un bon savoir-être est indispensable ! Une expérience en pose de vitrophanie est un vrai plus !
L'entreprise recherche 2 apprentis en boulangerie (H/F). Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Travail du lundi au samedi - fermé le dimanche. Horaires à partir de 4h00 à 10h00.
Nous recherchons pour le compte de notre client basée à Saint Beauzire (63), chez son client spécialisé dans l'agroalimentaire et recrute des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT (f/h). -Approvisionner les lignes en matières premières selon un ordre de fabrication -Contrôler la qualité des produits et surveillance de lignes -Manutentions diverses (changement de format, pesée, mise en cartons, étiquetage) -Respect des exigences en termes de qualité du produit, d'hygiène et de sécurité -Rigueur, Minutie -Ponctualité -Travail en équipe
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recrutons un(e) Téléprospecteur / trice dans le secteur de l'automobile. Concrètement, au quotidien vous allez : - Prospecter des particuliers - Prendre des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux - Suivre les prospects dans le logiciel CRM et effectuer les relances avec méthode Les qualités requises pour ce poste : Vous avez une capacité à convaincre, à s'exprimer clairement, à donner envie d'écouter Vous avez l'envie de vous dépasser, la culture du résultat et du challenge Vous êtes une personne avenante et souriante Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur Une connaissance du secteur de l'automobile est un plus, mais pas un prérequis En tant que Téléprospecteur vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'agence. Vous bénéficierez : Une formation initiale et complète. Une rémunération non plafonnée. Possibilité d'évolution en fonction de vos compétences et de vos performances. Contrat CDI en 35h - du Lundi au Vendredi. Salaire de base au SMIC + Prime. Agence non accessible en transport en commun.
Pour enrichir notre équipe de 4 collaborateurs sur Maringues et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Riom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. CDI Temps partiel : 30 heures par semaine / Temps plein Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 8) et certains jours fériés. Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Déplacements quotidiens Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km) Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : - entretien du logement et du linge - aide à la préparation et à la prise des repas - courses, déplacements véhiculés - stimulation, compagnie, promenade - en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage. Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Aurore, notre responsable de secteur. Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Marie Pierre. N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Sous l'autorité de la directrice du pôle aménagement, l'instructeur, référent urbanisme, conseille et informe le public et les pétitionnaires, instruit les autorisations du droit des sols et de travaux et les DIA en lien avec les services de Clermont Auvergne Métropole. Il est le référent de la collectivité en matière d'urbanisme. Missions : SUIVI DE LA PLANIFICATION URBAINE : - Participer à la mise en œuvre du PLUI et assurer l'interface technique entre la collectivité et les services de la Clermont Auvergne Métropole ; - Suivre la mise en œuvre des documents d'urbanisme (PLUI, RLPI, .), élaborer et suivre des indicateurs. COORDINATION ET SUPERVISION DES PROJETS ET DES OPERATIONS D'AMENAGEMENT URBAIN : - Participer à la maîtrise d'ouvrage des projets et définir les conditions de leur mise en œuvre ; - Contrôler la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification ; - Suivre les partenariats avec les opérateurs en lien avec la directrice du pôle aménagement ; - Accompagner les opérations privées ; ORGANISATION DE L'INSTRUCTION DES AUTORISATIONS D'URBANISME ET DU DROIT DES SOLS : - Assurer la veille juridique de l'évolution de la règlementation des autorisations d'urbanisme ; - Accueillir et de conseiller des pétitionnaires ; - Mettre en œuvre les modalités de l'instruction des autorisations d'urbanisme ; - Procéder à l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme en veillant à leur conformité aux textes réglementaires et en assurant leur sécurité juridique ; - Assurer la gestion administrative des autorisations d'urbanisme dans le respect des procédures et délais réglementaires ; - Valider les dossiers de déclaration préalables instruits dans le service ; - Assurer le contrôle de l'application des autorisations délivrées ; - Assurer l'interface avec Clermont Auvergne Métropole pour les dossiers qui leur sont confiés ainsi qu'avec les différents partenaires et prestataires ; - Etre l'interlocuteur des élus, personnes publiques associées, services et commissions pour lesquels un avis, un accord ou une décision sont sollicités au titre de l'instruction ; - Accompagner le suivi et l'évolution du logiciel métier. PREVENTION ET SUIVI DES CONTENTIEUX : - Alerter sur les contentieux susceptibles de naître des autorisations d'urbanisme ; - Conseiller la hiérarchie et les élus sur les enjeux et les solutions ; - Accompagner l'instruction des contentieux des actes d'urbanisme. Qualifications requises : - Formation supérieure en urbanisme, architecture ou équivalent - Expérience souhaitée sur un poste similaire, diplômé récemment accepté. Qualifications attendues : - Maîtrise du droit des sols et du cadre législatif et réglementaire applicable en matière d'urbanisme ; - Maîtrise de la lecture de plans ; - Bonne connaissance des collectivités territoriales ; - Bonne connaissance du territoire ; - Qualités rédactionnelles affirmées ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Aptitude à gérer les échéances et les priorités ; - Maîtrise des outils bureautiques d'information géographique. Rémunération et conditions de travail : - 25 jours de congés annuels et 3 jours de RTT - Prime annuelle (selon statut) - Déplacements dans et hors du département pour des formations et réunions - Accès au restaurant municipal - Participation communale à la mutuelle possible - Association du Personnel Communal, et adhésion de la commune au Centre National d'Action Sociale (CNAS), (billetterie, vacances, activités .) Informations complémentaires : Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, via cette offre d'emploi. La commission de recrutement se tiendra le mardi 8 Juillet 2025.
Vous avez envie de monter en compétences en gestion de projets techniques ? Ce poste est une excellente passerelle vers le métier de chargé d'affaires. Lynx RH recherche pour l'un de ses clients un assistant chargé d'affaires afin d'appuyer un chargé d'affaires confirmé dans la conduite de chantiers en électricité (courants forts/faibles) dans les secteurs industriels et tertiaires. Vous participerez à la gestion des affaires dans leur globalité : technique, planification, suivi financier, coordination des équipes et respect des normes de sécurité. Vos missions: ?Vos missions principales : - Participer à la rédaction des devis et appels d'offres - Contribuer au suivi administratif, technique et financier des chantiers - Assurer la relation entre les équipes travaux, le bureau d'études, les achats, le magasin... - Gérer les commandes fournisseurs et suivre les approvisionnements - Participer au phasage des projets, à la planification des tâches et à l'affectation des équipes - Veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité sur les chantiers - Appuyer le chargé d'affaires dans le pilotage opérationnel Votre profil: La personne que nous cherchons : - Sens de l'organisation et rigueur - Excellent relationnel et aptitude au travail d'équipe - Sens des responsabilités et esprit d'initiative - Bonne communication écrite et orale - Envie d'évoluer vers plus d'autonomie dans la gestion d'affaires Les indispensable pour ce poste : - Formation technique (électricité, électrotechnique, bâtiment, génie électrique...) - Première expérience en conduite de travaux, gestion de chantiers ou support technique - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Intéressé par cette opportunité évolutive ? Envoyez-nous votre CV !
Pour enrichir notre équipe de 9 collaborateurs sur Pont du Château et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. CDD Temps partiel 30 heures par semaine Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 5) et certains jours fériés. Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Déplacements quotidiens Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km) Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : - entretien du logement et du linge - aide à la préparation et à la prise des repas - courses, déplacements véhiculés - stimulation, compagnie, promenade - en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage. Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur. Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Gabriela. N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement ? Nous recherchons notre futur Manager d'unité de production pour gérer une équipe d'une dizaine de personnes ! Qui êtes-vous ? Homme ou femme de terrain, vous avez une expérience significative en tant que Manager d'unité de production dans une industrie pharmaceutique idéalement dans le secteur du stérile. Vous êtes orienté solution et vous maîtrisez la résolution de problème (5M, QQOQCP.). Quotidiennement vous travaillez dans un souci d'amélioration continue et vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation. Vous êtes à l'aise en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous aimez relever des challenges et vous êtes prêt à travailler en 2*8. Quelles seront vos missions ? Vous reporterez au Responsable de production et vous aurez la responsabilité de manager et de faire grandir votre équipe composée de conducteurs de ligne et de techniciens de production. Les grands enjeux sur lesquels vous travaillerez seront de : Faire grandir l'équipe : Vous assurez que votre équipe soit formée, vous les accompagnerez au quotidien pour les faire grandir et vous leur relayer la stratégie de la Direction. Organiser les activités de production : Vous analyserez la performance des opérations, piloterez les investigations et vous mènerez des projets d'amélioration continue, vous gérez les anomalies de production : déviations, analyses d'impact, proposer des solutions correctives. Être garant de la qualité : Vous assurez la conformité de la documentation, vous rédigerez et vérifiez les procédures et dossiers de lot. Vous serez l'interlocuteur lors d'audits. En tant que futur Manager d'unité de production, vous deviendrez le référent process injectable et de notre ERP. Quelques bonnes raisons pour nous rejoindre : Pour pouvoir relever des défis, proposer vos idées et apprécier la rapidité de prise de décision chez CARBOGEN AMCIS ! Parce qu'il y a zéro routine ! Parce qu'à CARBOGEN AMCIS nous fabriquons chaque semaine des produits différents et très diversifiés. Pour avoir un poste polyvalent, avec beaucoup d'humain et de technique. Parce que la finalité de CARBOGEN AMCIS, c'est d'aider des patients en développant et produisant de nouvelles solutions thérapeutiques.
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Nous disposons de 4 sites en Suisse (Aarau, Hunzenschwil, Bubendorf et Vionnaz) ainsi qu'à St-Beauzire (FR), Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL).
Nous recherchons notre futur chargé Assurance Qualité Opérationnelle afin d'accompagner le développement du service. Qui êtes-vous ? Diplômé au minimum d'un bac+4 dans le domaine scientifique et/ou qualité. Vous avez une expérience confirmée en Qualité idéalement dans le domaine pharmaceutique, plus particulièrement en remplissage aseptique. Grâce à vos différentes expériences, vous maîtrisez les méthodes d'analyse de risque et de résolution de problèmes : AMDEC, 5M, 5 pourquoi. Homme ou Femme de terrain, vous aimez être confronté à des problématiques et aimez échanger avec les équipes opérationnelles, tel un détective vous mènerez vos investigations et trouverez des solutions aux problèmes rencontrés. Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais, vous êtes capable de rédiger des rapports de déviations et de les présenter aux clients. Enfin, votre bonne capacité rédactionnelle et votre esprit de synthèse ne sont plus à démontrer. Quelles seront vos missions ? Rattaché au Leader Assurance Qualité Opérationnelle, vous prenez en charge des missions diversifiées : Avoir un rôle d'expert des opérations aseptiques et accompagner les équipes de production dans les bonnes pratiques aseptiques Traiter les déviations survenant pendant les activités menées sur site (production, laboratoire, qualification, etc...) Evaluer l'impact de ces déviations Être support des différents services impactés pour mener les investigations suite aux déviations Être force de proposition pour identifier des actions pertinentes et efficaces, en collaboration avec les services concernés. Assurer le suivi d'efficacité de ces actions. Participer au bilan annuel des déviations Etre référent de la gestion des changements opérationnels : de l'examen des demandes jusqu'à l'approbation finale de leur mise en œuvre par le Pharmacien Responsable. Participer aux analyses de risques en collaboration avec l'ensemble des services concernés Participer à l'élaboration et l'approbation des plans de qualification des équipements de production, des cahiers des charges utilisateurs, et à la réalisation des analyses de criticité. Participer aux inspections, aux audits internes et clients Participer à la formation du personnel sur les techniques d'investigations et sur le processus déviations et change control Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS? La polyvalence/transversalité des missions permet de ne pas connaître la routine et de chasser la monotonie ! Voir l'évolution et l'aboutissement des sujets est une réelle satisfaction professionnelle pour les chargés AQ. Jeudi matin, le «petit déjeuner AQ» est devenu un rituel. Ce moment convivial en équipe permet de faire un point sur la semaine écoulée et celle à venir. Vive la cohésion d'équipe! Nous proposons des tickets restaurant pour profiter de bons petits plats chaque midi. Enfin, faire partie des équipes CARBOGEN AMCIS, c'est participer à la production de traitements innovants qui permettront de sauver des vies.
CARBOGEN AMCIS dispose de 4 sites en Suisse, 1 sites en France, ainsi qu'à Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL). Les sites échangent régulièrement entre eux pour partager leurs connaissances ou mettre en place des projets communs. En France, CARBOGEN AMCIS est spécialiste du développement et de la production de lots cliniques. Notre équipe est constituée d'experts capables de fournir des services sur mesure à nos clients pour développer et produire leurs médicaments.
Nous recherchons pour l un de nos clients un agnet de propreté . Poste en CDI. du lundi au jeudi de 11h a 13h le vendredi de 11h a 15h
Restaurant rapide proposant à la carte Burgers, Tacos, Assiettes, Paninis, Kebab. Sur place ou à emporter. Nous sommes ouverts tous les jours, midi et soir. Nous cherchons un agent de restauration rapide H/F expérimenté au même poste. Prise de poste fin juin. Vous réalisez la préparation de nos sandwichs, assiettes, conformément à la carte (découpe de viande sur broche). A la fin de chaque service, vous nettoyez le matériel et les locaux dans le respect de l'hygiène et de la propreté. En plus des compétences, vous partagez nos valeurs : travail de qualité rapide, avoir le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous serez amené.e à travailler dans nos deux restaurants à Lezoux et à Billom (à définir ensemble). Contrat renouvelable.
Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes. Vous serez placé sous la responsabilité directe de notre responsable technique. Vous êtes capable d'organiser un chantier, installer les protections, nettoyer, préparer des supports (plafonds, murs,...) avant la pose de la peinture, puis appliquer des peintures de finitions. Travail en hauteur. Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout. CDD du 03/06/2025 au 18/07/2025. Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour une prise de poste rapide. Vous travaillerez du Mardi au Samedi, service du midi et du soir. Vous êtes passionné(e) par ce métier et aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous! Vous devez avoir une première expérience sur ce poste. Le Restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Préparateur Peinture H/F. Vos missions : - Masticage avent peinture - Pose d'épargnes de peinture - Accrochage des pièces Vous avez une bonne connaissance des peintures industrielles et vous êtes minutieux.
ALL RH, votre agence d'emploi généraliste, recherche des candidats en contrat d'intérim, CDD et CDI. Acteur incontournable sur le marché de l'emploi, ALL RH vous propose des solutions pour vous accompagner au mieux dans votre projet professionnel.
SN Auvergne Aéronautique est un acteur clé dans la production d'éléments de tôlerie et de chaudronnerie pour les grands programmes aéronautiques civils et militaires. Fort de plusieurs décennies d'expertise, l'entreprise fournit des pièces de tôlerie en alliages légers et métaux durs, ainsi que des sous-ensembles complexes pour des aéronefs emblématiques tels que les hélicoptères Ecureuil, Super Puma, Tigre et les Airbus de la famille A320. Depuis son acquisition en 2016 par le Groupe Figeac Aero, SN Auvergne Aéronautique renforce ses compétences stratégiques dans la production de pièces métalliques destinées aux grands donneurs d'ordres de l'aéronautique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Contrôleur qualité FAI pour rejoindre notre équipe. Le Contrôleur FAI vérifie et atteste de la conformité du dossier FAI/LAI vis-à-vis de la documentation technique et qualité et le soumet au client. Missions : Le contrôleur qualité FAI é aura pour principales responsabilités de : - Etablir les dossiers FAI/LAI en liaison avec les exigences applicables (internes et clients) - Mettre à disposition et communiquer la documentation FAI/LAI selon les spécificités et exigences délais du client - Assurer le suivi des sujets bloquants en liaison avec le client - Collaborer avec les services internes concernés pour débloquer les dossiers FAI - Contrôler les produits en cours de fabrication, en final et/ou en réception (fournisseurs et sous-traitants) - Contrôler les caractéristiques techniques et documentaires des produits et dossiers associés - Valider le résultat et ouvrir, le cas échéant, un avis qualité en cas d'écart pour prise de décision avec les services concernés (acceptation/retouche/rebut/dérogation) Profil recherché : 1.Connaissances requises : - Connaissances de base des matériaux métalliques et matières premières en métallurgie - Maitrise de la lecture de plan et des documents de travail - Capacité à lire des plans et documents techniques liés aux processus de production. - Connaissances des exigences clients et normes qualité - Anglais technique (lecture) - Maitrise des méthodes de contrôle et instruments de contrôle 2. Compétences complémentaires : - Esprit de synthèse et d'analyse - Précision et rigueur - Autonomie et prise de décision - Esprit d'équipe, aisance dans la communication 3. Profil recherché : - Technicien issu d'une formation BTS mécanique ou équivalant - Débutant accepté
La société SN AUVERGNE AERONAUTIQUE (Groupe FIGEAC AERO) est un expert en aérostructures, partenaire de grands donneurs d'ordres aéronautiques tels qu'AIRBUS, AIRBUS HELICOPTERS, DASSAULT, STELIA, SAFRAN et BOMBARDIER. À travers les différentes filiales, nos collaborateurs assurent une prise en charge complète du besoin, depuis la conception jusqu'à la maintenance (usinage, chaudronnerie, assemblage, réparation).
SN Auvergne Aéronautique est le spécialiste pour la production d'éléments de tôlerie et de chaudronnerie à destination des grands programmes aéronautiques civils et militaires. L'entreprise bénéficie de plusieurs décennies d'activités et les produits réalisés se retrouvent sur une large gamme d'appareils emblématiques tels que les hélicoptères Ecureuil, Super Puma, Tigre ou encore les Airbus de la famille A320. Au-delà des pièces de tôlerie en alliages légers et métaux durs, SN Auvergne Aéronautique qui compte 250 salariés est également en capacité de proposer des sous-ensembles complexes. L'acquisition de cette filiale en 2016 permet au Groupe Figeac Aero d'intégrer une compétence stratégique dans la chaine de production des pièces métalliques à destination des grands donneurs d'ordres. En effet, ces pièces sont réalisées par une action de formage des feuilles de métal, découpe, soudure, ce qui nécessite des connaissances, un savoir-faire et un outil industriel différent de celui de l'usinage. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Opérateur sur Presse ! Missions principales: 1) Analyser les données techniques (FI, plans, .) 2) Prendre connaissance de la pièce (matériaux, formes, dimensions, ) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes 3) Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme 4) Assurer le réglage du moyen pour une utilisation optimale 4) Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives 6) Effectuer l'enlèvement des pièces réalisées, contrôler la qualité et isoler les non-conformités 7) Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ) 8) Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Poste en 2x8 sur 4,5 jours, prime équipe. Salaire selon expérience. Avantages : Mutuelle, Titres Restaurants. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome, rigoureux et précis.
Qui sommes-nous ? TC-transports est une entreprise familiale, riche d'une expérience de 40 ans, et reconnue dans les secteurs du transport et de la logistique. Notre société est solidement implantée sur le territoire français, 10 sites et 120 000 m² de stockage. Forte d'une activité diversifiée (transport standard, spécifique, levage et manutention, tri et valorisation de pneumatiques, stockage, etc.) TC-transports mise sur l'expertise et l'enthousiasme d'une équipe, composée de plus de 700 collaborateurs talentueux sans qui rien ne peut être possible. Votre avenir commence aujourd'hui, rejoignez notre équipe ! Vos missions ? Rattaché(e) au service exploitation, vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Conduire un véhicule/engin national - Superviser le chargement et le déchargement des marchandises et veiller à leur maintien en état tout au long du transport - Respecter les conditions de sécurité en respectant les temps de pause obligatoires - Respecter les délais de livraison - Procéder à la livraison de la marchandise à la clientèle - Faire signer les bons de livraison - Entretenir son camion Vos qualités ? - Capacité de concentration - Réactivité - Courtoisie Vos compétences ? Qualifications demandées : Permis SPL Certification ADR obligatoire Expérience souhaitée : Débutant accepté Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : Variable selon profil Mutuelle entreprise Pour postuler, merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation . Votre avenir commence aujourd'hui, rejoignez notre équipe !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : Musicien.ne intervenant.e à TEMPS NON COMPLET 7h05 / hebdomadaire A partir du 1er septembre 2025 Sous la responsabilité du directeur de l'Ecole municipale de musique, vous enseignez le chant, la musique . afin d'enrichir, de diversifier et de développer la pratique musicale à l'école. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet des établissements scolaires, parfois en lien avec vos collègues de l'EMM. ACTIVITES DANS LES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES Enseigner une spécialité musicale - Accompagner les professeurs des écoles dans l'initiation musicale proposée aux écoliers ; - Concevoir et réaliser des supports pédagogiques ; - Développer et mettre en œuvre des projets musicaux, en collaboration avec les professeurs des écoles et en cohérence avec les projets de l'école, et assurer leur valorisation ; - Faire le lien entre les projets menés dans les établissements scolaires et ceux menés à l'école de musique ou dans d'autres structures. Organiser et suivre les études des élèves - Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation des élèves d'élémentaire qui, élèves à l'Ecole municipale de musique, ne peuvent pas encore participer aux prestations ; A L'ECOLE DE MUSIQUE Participer à la vie et aux projets de l'établissement au même titre que les autres professeurs. DANS D'AUTRES LIEUX (RPE, SMA) : Intervenir régulièrement auprès des enfants du Service petite enfance ; PROFIL - De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme Universitaire d'Intervenant Musical ou avez une expérience conséquente dans l'enseignement ; - Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ; - Vous êtes sensibilisé.e aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .). CONDITIONS DE TRAVAIL - Rythme de travail lié au calendrier scolaire ; - Travail ponctuel les week-ends ou soirées selon les projets éventuels ; - Maintien et amélioration des compétences techniques et pédagogiques, préparation de cours ; - Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique, Bilan d'année, rencontre enseignants). Les candidat-es intéressé-es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 20 juin à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie - Place de l'Hôtel de ville - 63430 PONT-DU-CHATEAU Pour tout renseignement complémentaire contacter M. Laurent GARCIA, Directeur de l'école municipale de musique au 04 73 83 58 55 (les lundi, mardi et jeudi dès 15h).
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l Industrie Pharmaceutique, un Conditionneur H/F. Vos missions consisteront à : - Alimenter la chaîne de production - Surveiller le bon fonctionnement des opérations - Trier, préparer et emballer les produits - Nettoyer les lignes de productions Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier. Tous nos postes sont ouvert aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour mission le pilotage de l'activité d'exploitation dans sa globalité, conformément aux objectifs de qualité, de productivité et de sécurité qui vous seront fixés. Pour ce faire, vous aurez en charge le management opérationnel et le pilotage de l'activité, comme suit : - Planifier et gérer les impératifs de livraison - Piloter les activités Stock, Reverse, Pré installation et retour - Manager une équipe de 30/40 collaborateurs - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs et veiller au bien-être des équipes - Assurer le suivi de l'activité, analyser les KPI's, mesurer les écarts et mettre en place des actions curatives, correctives ou préventives - Faire des reportings de l'activité et des dysfonctionnements constatés, au Responsable Régional - Garantir la satisfaction des exigences et des spécificités des clients - Veiller au respect des consignes de sécurité et mettre en œuvre, de manière proactive, la politique environnementale du groupe Poste à pourvoir, dès que possible, en CDI Rémunération annuelle brute : 32500€ Avantages : Téléphone +13eme mois + mutuelle+ Titres restaurants: 8.50€ + intéressement/participation +CSE d'entreprise avec voyages chèques vacance et chèques cadeau + prime d'ancienneté évolutive. Manager de terrain expérimenté h/f, vous êtes reconnu(e)pour votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe. Vos compétences managériales seront vos principaux atouts pour le poste. Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique De formation BAC+2 minimum, vous justifié d'une expérience entre 3 à 5 ans dans le secteur Transport ou Logistique.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Beauregard-l'Évêque, Lempty et ses environs (63). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Nous recherchons pour l' un de nos client un agent de propreté Poste du 16 juin au 29 juin au Martres-d Artières Le vendredi de 9h a 12h et la semaine suivante le mercredi de 9h a 11h puis vendredi de 9h a 12h
Période été 2025 Lieu de travail : accueil de loisirs multisite Maringues/Randan/Thuret Les missions : Sous la responsabilité du directeur, vous participez à la préparation et à l'organisation des animations en accueil de loisirs : - Préparer, élaborer, animer et évaluer les activités en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Encadrer le jeune public (3 à 11 ans) lors des différentes activités en appliquant les règles de sécurité. - Concevoir un programme d'animation. - Participer activement à toutes les réunions de préparation et de bilan Type de contrat : Contrat Engagement Educatif - forfait 70 euros journalier titulaire BAFA BAFA OU CAP PETITE ENFANCE EXIGE
La communauté de communes Plaine Limagne est née le 1er janvier 2017 de la fusion de trois communautés de communes : Coteaux de Randan, Limagne Bords d Allier et Nord Limagne. Elle compte 21 150 habitants et regroupe 25 communes.
Au sein du pôle support, vos missions seront les suivantes : Contrôle retour : assurer le contrôle exhaustif des tournées de distribution/collecte localisées et/ou délocalisées sur la base des documents et des saisies, effectuer des recherches sur les colis, vérifier la cohérence entre les saisies, évaluer la qualité de service des tournées, assurer la remontée d'information sur les différentes anomalies de production et mettre en œuvre des plans d'actions SAV : assurer le traitement du SAV colis en respectant les priorités et les urgences, traiter les réclamations et assurer les relations (DRV, La Poste, sous-traitants), gérer le stock d'envois non distribués, relancer les clients et tous les traitements non aboutis en j-1 Améliorer la performance Accueil et standard : assurer l'accueil, proposer les services et les produits Chronopost adéquats aux clients, encaisser les ventes et tenir à jour la caisse Port de charges à prévoir jusqu'à 30 kilos maximum. - Horaires : Lundi - Mardi - Mercredi - Vendredi : 12h15 - 17h00 // 17h30 - 20h15 Jeudi : repos Samedi : 9h00 - 12h00 // 12h30 - 16h00 Profil recherché : Vous êtes une personne à l'aise avec les outils bureautique/informatique. Vous êtes une personne organisée ; orienté résultats ; engagée ; avec un esprit d'équipe et adaptable.
Billom communauté recrute un(e) Adjoint(e) d'animation h/f de 20 à 35 heures Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil : Missions : garantir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille proposer des activités contribuant au développement et à la socialisation de l'enfant dans le cadre du projet de la structure accompagner l'enfant vers l'autonomie travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Profil souhaité : - Titulaire du CAP petite enfance - Connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant - Connaissances et respect des normes d'hygiène et de sécurité - Savoir identifier une situation d'urgence et y répondre rapidement - Capacité d'écoute, d'adaptation et d'observation. Capacité relationnelle, dynamique et responsable Horaires : du lundi au vendredi Temps de travail : de 20 à 35 heures Contrat : CDD remplacement du 1er juillet au 1er août Août 2025 avec possibilité de remplacements à compter de Septembre. Rémunération : grille de la fonction publique territoriale (Adjoint d'animation) / régime indemnitaire / CNAS / participation employeur (prévoyance + mutuelle salariale)
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la formation et souhaitez partager vos compétences en conduite de nacelles élévatrices ? Rejoignez notre équipe dynamique à Gerzat en tant que Formateur Testeur CACES Nacelle ! Vos missions principales : Former les stagiaires aux bonnes pratiques de conduite de nacelles (type PEMP) en conformité avec les réglementations en vigueur. Évaluer les compétences des candidats en vue de l'obtention du certificat CACES. Garantir la sécurité en sensibilisant les apprenants aux risques liés à l'utilisation des nacelles. Adapter les formations en fonction des besoins spécifiques des stagiaires et des entreprises. Assurer le suivi administratif des sessions (présences, évaluations, comptes rendus). Profil recherché : Titulaire d'une certification de formateur testeur CACES (ou équivalent). Expérience confirmée dans la formation ou la conduite de nacelles élévatrices. Bonne maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation CACES PEMP (R486). Pédagogie, sens de l'écoute et excellente capacité à transmettre vos connaissances. Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques. Nous offrons : Un cadre de travail convivial sur notre site de Gerzat. Des outils modernes pour dispenser vos formations. L'opportunité de contribuer à la montée en compétences de nombreux professionnels.
LE POSTE : Dans le cadre d'une prestation permanente, nous recherchons 1 agent de sécurité H/F en CDI temps plein pour effectuer des missions de surveillance sur un site situé à Gerzat Votre mission principale est d'effectuer des rondes en véhicule sur un site industriel pour l'un de nos clients, la nuit, le week-end jour et nuit et les jours fériés dans le respect des procédures en vigueur. Vous travaillez seul(e) et en toute autonomie. LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) . Une première expérience en sécurité serait un plus. Vous êtes rigoureux. Vous disposez de qualités relationnelles ainsi que d'une bonne élocution. Votre présentation soignée vous permet de véhiculer une bonne image de notre entreprise (tenue de travail fournie). LES CONDITIONS DU POSTE Poste de nuit toutes les nuits + le weekend H24 Poste à 12,608€/h + heures de dimanche, nuit et jours fériés majorées conformément à la CCN Avantage lié à l'entreprise et non obligatoire : Comité d'entreprise Poste à pourvoir immédiatement Notre process de recrutement : - vous inscrire en utilisant le lien ci-dessous - nous vous recontacterons par téléphone - en observation il faut bien stipuler "APS GERZAT 2025"
AGI Protection appartient au ValdickGroup Ce groupe comporte plusieurs entreprises dans le domaine de la prévention, l'accueil et la médiation. AGI Protection est l'entité de prévention et de sécurité, visant, par le biais d'agent de prévention et de sécurité effectuant des missions de surveillance humaine à assurer la sécurité des personnes et des biens
GSF Phébus, situé à Cournon D'Auvergne, recherche un(e) Agent de service (H/F) pour réaliser des prestations de nettoyage dans une école à pont du château. Horaires : 15h30 à 18h30 le lundi , mardi , jeudi et vendredi hors vacances scolaires . CDI à partir de lundi Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e), Vous êtes à l'aise , autonome sur ce poste et vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable, Vous savez respecter votre fiche de poste ainsi que les directives données par les responsables sur site ou client.
Dans le cadre de la réception de la Récolte du maïs, vous participerez à l'analyse qualité des semences, sur notre site de production d'Ennezat (au sein du Laboratoire). ACTIVITES DOMINANTES : Au sein du laboratoire qualité, vous serez amenés à assurer la réception d'échantillons, la saisie de données dans un logiciel, effectuer des pesées, procéder à des analyses diverses : observations de plantules, contrôles de teneur en eau, gestion de l'échantillothèque. Travail les samedis matin, et horaires en journée continue. Majorations pour les samedis. Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat: de 2 à 8 mois (début septembre à fin octobre, voire début septembre à fin avril) Notre campagne de recrutement démarre en mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! PROFIL : Bac à Bac + 2 (Agriculture, Agronomie, Biologie), débutant accepté. Bonne maîtrise de l'outil informatique. Rigueur, sens de l'observation, esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste, n'hésitez pas, à postuler : Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Dans le cadre de la réception de la récolte maïs, vous participerez au contrôle des épis et de la semence à toutes les étapes du traitement du maïs, sur notre site de production d'Ennezat. ACTIVITES DOMINANTES : En relation avec le laboratoire de contrôle, vous serez amenés à contrôler la qualité de la semence à chaque étape du process de traitement des épis de maïs, à prélever des échantillons, procéder à des pesées, saisir des données, et faire le lien entre le laboratoire et la chaîne de production. Travail le week-end, et horaires en 3 x 8. Majorations pour les samedis, les dimanches et les nuits (cumulables) Paniers repas Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat: de 2 à 8 mois (début septembre à fin octobre, voire début septembre à fin avril) Notre campagne de recrutement démarre en mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! PROFIL : Bac à Bac + 2, débutant accepté. Vous avez une formation en Qualité et/ou avez déjà travaillé dans le domaine de la qualité (contrôle de ligne de production par exemple). Vous maîtrisez les outils informatiques, et savez faire preuve de rigueur et de polyvalence. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste, n'hésitez pas, à postuler : Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
En tant que Sérigraphe, vous serez responsable de la création, de la préparation et de l'impression de supports pour notre société mais aussi nos clients externes. Vous allierez compétences en infographie et en sérigraphie pour produire des visuels percutants sur différents types de supports, tout en respectant les délais et les exigences de qualité de l'entreprise. Missions : - Conception graphique : Créer des visuels pour des projets variés (habillage de véhicules, panneaux publicitaires, vitrines, autocollants, etc.), en accord avec les demandes des clients et les directives créatives. - Préparation des fichiers : Assurer la préparation des fichiers pour la sérigraphie, en optimisant la résolution, les couleurs et le format, afin d'obtenir des impressions de qualité sur différents supports. - Impression sérigraphique : Réaliser les impressions sur les matériaux définis (textiles, plastiques, vinyles, etc.), en utilisant les équipements de sérigraphie. Garantir la qualité des impressions (respect des couleurs, détails, finitions). - Suivi de production : Organiser et superviser le processus de production de A à Z, pour s'assurer que chaque projet respecte les délais, la qualité et les spécifications des clients. - Pose d'adhésif : Pose d'adhésifs et de films décoratifs sur la carrosserie ou les vitrines de magasins. Préparation et découpe des adhésifs selon les spécifications. Veiller à la qualité de la pose et au respect des délais. Assurer un travail propre et soigné. - Gestion des matériaux et des équipements : Sélectionner les encres, les supports et les machines nécessaires pour chaque projet. Assurer l'entretien et la maintenance basique du matériel de sérigraphie. - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer que les productions respectent les standards de qualité (couleurs fidèles, finitions soignées) et qu'elles sont conformes aux maquettes validées. - Relation client : Interagir avec les clients pour comprendre leurs besoins, proposer des solutions graphiques adaptées et les tenir informés du progrès des projets. - Respect des normes de sécurité et environnementales : Veiller à respecter les règles de sécurité liées à l'utilisation des produits chimiques, des encres et des équipements, ainsi que les normes environnementales pour le recyclage et la gestion des déchets. Profil recherché : - Expérience en sérigraphie, marquage et stickage de véhicules (une expérience dans le secteur du transport serait un plus). - Maîtrise des outils de découpe et de pose de films adhésifs. - Sens du détail, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches. - Créativité et capacité à comprendre les demandes des clients pour personnaliser leur projet. - Autonomie et organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais de production. Venez nous rencontrer le 13 mai de 13h30 à 16h30 au Forum Emploi qui se tiendra à la maison Wagari Maathai (quartier Champratel) à Clermont-Ferrand
La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un agent d'entretien des locaux (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques (Titulaire, à défaut contractuel) Temps non complet : 28h00 hebdomadaire. Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions : - Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ; - Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ; - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ; - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc . - Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Stocker les produits et assurer leur renouvellement ; - Laver les vitres accessibles - Entretenir le linge. Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Nettoyage mécanisé - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe, être autonome dans l'exécution des tâches. Rémunération et conditions de travail : - Emploi permanent à temps non complet : 28h par semaine (du lundi au jeudi 6h-11h30, le vendredi : 6h-12h) - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique - Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 - Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP - Accès au restaurant municipal - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons pour notre centre équestre 1 palefrenier H/F. Vous aurez principalement en charge le nettoyage des écuries, l'entretien du matériel et du soin aux chevaux. Vous travaillerez du Lundi au Dimanche de 8h à 12h et de 16h à 19h avec 2 jours de repos hebdomadaire pas nécessairement consécutifs. Prise de poste dès que possible.
Recherche Enseignant(e) d'équitation diplômé(e) pour poste à responsabilité en CDI. Personne motivée et souriante pour travailler avec différents publics en poney-club. Gestion des clients, poneys sur différentes activités et soins aux écuries.
Offre d'emploi - Cuisinier-ère Traiteur autonome (ouverture d'établissement) Pont-du-Château (63430) Poste à pourvoir fin août / début septembre 2025 Horaires : Travail en demi-journée - matin & midi uniquement Contrat : CDI Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre établissement à Pont-du-Château, nous recherchons un(e) cuisinier-ère traiteur autonome, motivé(e) et passionné(e), pour prendre en charge la cuisine dans sa globalité, avec un service de grillades le midi. Vos missions principales : Préparation et élaboration de plats traiteur (froids et chauds) Cuisson de viandes au grill pour le service du midi Création et renouvellement de la carte selon les saisons Gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements Organisation et propreté de la cuisine, respect des normes HACCP Travail en autonomie sur un poste polyvalent et responsabilisant Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine traiteur ou traditionnelle Bonne maîtrise des cuissons de viandes (plancha, grill.) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative, créativité et implication dans un projet en plein lancement Vous aimez travailler en journée uniquement, et prendre en main votre cuisine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : Un poste en CDI, avec prise de responsabilités dès l'ouverture Un rythme en demi-journée (matin & midi) - pas de service du soir L'opportunité de participer à la création de l'offre culinaire et à la mise en place d'un établissement neuf Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Candidature (CV + quelques mots sur votre parcours) à envoyer dès maintenant
Pour toute question, contactez-nous au 0637209280
La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute un TECHNICIEN TRANSITION ÉNERGÉTIQUE ET ÉCOLOGIQUE (H/F) A TEMPS COMPLET CADRE D'EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX (CATEGORIE B) (Titulaire, à défaut Contractuel) Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Directrice du pôle aménagement, vous mettez en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses d'énergie. Mise en œuvre des projets de transition environnementale : végétalisation des espaces, gestion des ressources, développement des énergies renouvelables et diminution des gaz à effet de serre. Missions : - Missions de planification stratégique et définition des actions permettant l'adaptation du territoire de la commune au changement climatique ; - Mise en œuvre de la requalification du patrimoine de la collectivité dans le cadre du respect des obligations du décret tertiaire ; - Mise en œuvre des projets de la transition écologique ; - Végétalisation des espaces, gestion des ressources, développement des énergies renouvelables et diminution des émissions des GES. Qualifications requises : - Niveau bac ou bac + 2 dans le domaine du bâtiment ou des métiers de la transition et de l'efficacité énergétique ou de la transition écologique - Permis B - Expérience de 3 ans minimum (expérience en apprentissage acceptée) sur un poste similaire, oui dans une entreprise. Qualifications attendues : - Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique (énergies renouvelables, réseaux énergétiques, efficacité énergétique, thermique des bâtiments, mobilités propres.) et de l'environnement ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions, - Capacités d'analyse et de synthèse, à apporter une expertise technique et à faire preuve de rigueur et d'efficacité ; - Maîtrise des outils bureautiques indispensables (Word, Excel, Power Point,). Rémunération et conditions de travail : - 25 jours de congés annuels et 3 jours de RTT - Prime annuelle (selon statut) - Déplacements dans et hors du département pour des formations et réunions - Accès au restaurant municipal - Participation communale à la mutuelle (non obligatoire) selon la catégorie hiérarchique - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties,.) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Offre d'emploi : Gestionnaire Café-Restaurant - Hôtel Clermont Airport Aulnat Vous êtes passionné par l'hôtellerie ? L'Hôtel Clermont Airport à Aulnat recherche son gestionnaire café-restaurant pour assurer une expérience client exceptionnelle et garantir le bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et convivialité. - Superviser les opérations quotidiennes du café-restaurant. - Gérer les stocks et les approvisionnements pour garantir un service fluide. - Élaborer les plannings du personnel et veiller à leur bonne exécution. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer la caisse et effectuer les clôtures journalières. - Mettre en place des actions pour améliorer la satisfaction client et optimiser les ventes. - Acceuil de la clientèle de l'hôtel Profil recherché : - Expérience dans la gestion d'un établissement de restauration ou d'un café. - Sens du service client et excellent relationnel. - Compétences en gestion, organisation et leadership. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. - Maîtrise des outils informatiques de gestion et de réservation (un plus). Conditions : - Horaires : 17h - 22h, 6 jours par semaine. - Poste fixe basé à Aulnat. - Rémunération selon expérience. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous ferez l'effeuillage et la castration de maïs (une quinzaine de postes sont à pourvoir) sur le secteur de (Entraigues / Ennezat / Clerlande) Prise de poste prévisionnelle en juillet 2025, Les horaires et la durée du contrat peuvent être variables selon les conditions climatiques. Prévoir repas du midi, une protection de pluie et de soleil. Pas de logement sur place. Vous possédez de préférence le permis B et vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur les parcelles, le co-voiturage sera privilégié Profil Etudiant(e) bienvenu
Candidater par mail en envoyant CV + lettre de motivation
Recherche coach sportif diplomé BPJEPS Activités de la forme ou CQP Instructeur fitness ou AGEE pour animer des cours collectifs en auto entreprise
Nous recherchons notre Conseiller(e) funéraire qualifié(e) H/F pour les "Pompes Funèbres DABRIGEON", à Lezoux. Type d'emploi : CDI 35H Rémunération : à partir de 1950€ à 2020€ par mois, négociable selon profil et expérience. Astreintes Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" obligatoire. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, autonomie et motivation. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Vous intervenez sur l'entretien, la vérification et le contrôle de balances auprès de professionnels de métiers de bouche et grande distribution. Vous intervenez soit en atelier (pour les commerçants itinérants) soit en direct chez les professionnels. Vous vous déplacez sur une zone géographique étendue de Montluçon, Guéret, Vichy et jusqu'à St Flour. Une formation interne sera dispensée et obligatoire car vous devrez valider une certification. Vous avez un profil issu de l'informatique et vous souhaitez vous investir dans une nouvelle mission très réglementée.
L'auberge du Pont à Pont-du-Château (63), 1* Michelin, recherche un Serveur expérimenté (H/F). Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique et vous êtes sérieux et souriant. Une expérience en gastronomie ou restaurant étoilé est exigée. Repos le dimanche soir, le lundi et le mercredi. Et, un mardi par mois. Congés annuels 3 semaines après le 15 août, les 2 premières semaines de janvier et une semaine pendant les vacances de Pâques. Possibilité de logement dans un premier temps (Chambre+Pièce de vie, Salle à manger, cuisine équipée).
Aujourd'hui, Rodolphe Regnauld vous propose une cuisine réjouissante qui vous emmènera des côtes de sa Bretagne natale jusqu'aux monts d'Auvergne. Il a su créer un lien étroit avec les artisans qui, au rythme des saisons, lui proposent les meilleurs produits de leur pêche ou de leurs élevages. Il les travaillent avec sincérité et gourmandise.
Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez à Pont-du-Château le lundi de 6h à 9h15 puis du mardi au vendredi de 6h à 8h45 et le samedi de 6h à 10h. Vous travaillerez en binôme sauf le samedi. Une première expérience sur le poste serait un plus.
Missions principales - Diagnostiquer et localiser les pannes électriques sur site en utilisant des outils de mesure et de diagnostic adaptés. - Effectuer la réparation des installations électriques basse et moyenne tension en remplaçant ou en réparant les composants défectueux. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. - Intervenir sur des équipements électriques industriels, tertiaires et domestiques en fonction des besoins. - Lire, interpréter et modifier si nécessaire des schémas électriques et des plans d'installations. - Installer, raccorder et tester de nouveaux équipements électriques selon les normes en vigueur. - Mettre en conformité les installations électriques en respectant les réglementations et les exigences de sécurité. - Rédiger des rapports d'intervention détaillant les opérations réalisées, les pièces remplacées et les recommandations pour éviter les futures pannes. - Respecter les normes de sécurité (équipements de protection individuelle, habilitations électriques, procédures de consignation/déconsignation). - Assurer une communication efficace avec les clients pour leur expliquer les interventions réalisées et les sensibiliser aux bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien des installations électriques. - Participer aux réunions techniques et aux formations internes pour rester informé des évolutions technologiques et normatives. - Effectuer un suivi des stocks de matériel et signaler les besoins en approvisionnement pour assurer une disponibilité optimale des composants nécessaires aux interventions. Profil recherché - Formation Bac Pro électrotechnique / BTS électrotechnique / Titre professionnel électricien. - Expérience minimum de 5 ans en tant que dépanneur électricien. - Habilitations électriques - Permis B souhaité pour déplacements sur sites clients. Nous offrons : - Un poste à temps plein, CDI - Une rémunération selon profil et expérience - Des perspectives d'évolution et de formation continue - Un environnement de travail stimulant et respectueux des normes de sécurité - A voir véhicule de service
Dumont Electricité Systèmes accompagne ses clients depuis 1953. Avec son siège social à Cusset et son agence de Clermont-Ferrand, l'entreprise intervient aussi bien chez les particuliers que les professionnels de différents secteurs : industrie, tertiaire, commerce, bâtiment et logements, aussi bien en neuf qu'en rénovation. Elle possède un savoir- faire reconnu, ses différentes qualifications le prouve
La Famille Aymard possède deux exploitations agricoles HVE pour un total de 640Ha (blé, maïs, oignons, échalotes, ails) sur les départements du Puy de Dôme (63) et de l'Allier (03), ainsi que deux structures commerciales de vente directe à la GMS., avec une vingtaine de collaborateurs. Dans le cadre de notre croissance nous recherchons une personne dynamique et autonome, bénéficiant d'une expérience significative en tant qu'ouvrier agricole sur une exploitation de type grandes cultures. Les missions : Assurer la bonne conduite des opérations aux champs Conduire les machines agricoles (Pulvérisation, Semis, Récolte, Travail du sol) matériel récent et guidage GPS RTK Gérer et entretenir l'ensemble de l'irrigation (pivots, enrouleurs, captages) Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements Assurer les relevés et enregistrements des interventions culturales Effectuer l'entretien de première maintenance du matériel utilisé Réaliser une surveillance des cultures et remonter quotidiennement les informations Encadrer un alternant ou un saisonnier Vous serez encadré par le gérant avec lequel vous entretiendrez un échange permanent Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et excellent savoir être Expérience significative en conduite de matériel agricole Intérêt pour l'agronomie et goût du challenge Connaissances mécaniques et maintenance de matériel agricole Disponibilité pendant les périodes clés de Juin à Septembre (irrigation, récoltes, stockage production.) Maitrise de l'outil informatique et nouvelles technologies Permis B Prise de poste : dès que possible
Nous recherchons un/e contrôleur/contrôleuse technique automobile (h/f) Vos missions : - Accueil de la clientèle - Réalisation du contrôle technique dans le respect de la réglementation. Nous recherchons une personne ayant le sens de la responsabilité et de l'autonomie. Il est indispensable d'avoir obtenu l'agrément préfectoral pour pouvoir prétendre au poste. Formation possible si vous avez obtenu un BEP ou BAC PRO mécanique Rémunération attractive à définir selon expérience. Travail du lundi au vendredi Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) ASH Soins ou un(e) AES/AMP, motivé(e) et engagé(e) dans l'accompagnement des personnes âgées. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents - Accompagner les gestes de la vie quotidienne avec bienveillance - Distribuer et, si nécessaire, aider à la prise des repas - Participer au coucher des résidents et à leur mobilisation - Contrôler certains dispositifs médicaux et transmettre les informations à l'équipe infirmière. Profil recherché : - Vous partagez les valeurs humaines portées par notre établissement - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de coopération - Vous possédez une bonne connaissance du secteur médico-social, en particulier de la gérontologie - Vous maîtrisez les gestes techniques du métier et les outils numériques liés aux soins - Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre patience, votre réactivité et votre sens du service Conditions du poste : - Prise de poste : Immédiate - Contrat : CDD renouvelable - Temps plein - Travail un week-end sur deux - Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
Claire et Dominique, chargées d'affaires spécialisées sur le secteur de l'industrie, sont à la recherche d'un opérateur polyvalent H/F pour leur client du secteur de l'aéronautique. Vous serez amené à travailler sur des plieuses, presses, pour des pièces destinées à des avions et/ou des hélicoptères. Vous pourrez également faire du rivetage, et d'autres tâches propres à la production aéronautique. Vous êtes issu d'une formation "construction des structures aéronefs", ou "chaudronnier aéronautique", votre candidature est la bienvenue !
SN Auvergne Aéronautique est le spécialiste pour la production d'éléments de tôlerie et de chaudronnerie à destination des grands programmes aéronautiques civils et militaires. L'entreprise bénéficie de plusieurs décennies d'activités et les produits réalisés se retrouvent sur une large gamme d'appareils emblématiques tels que les hélicoptères Écureuil, Super Puma, Tigre ou encore les Airbus de la famille A320. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs Monteurs/Assembleurs (H/F). Au sein d'une Équipe Autonome de Production, le Monteur Assembleur a la responsabilité du montage des pièces par : - Assemblage - Ajustage - Perçage, Alésage, Rivetage, Fraisage - Respect des règles de qualité, sécurité et environnement. - Identification des anomalies - Étude de dossier technique Compétences attendues : - Lecture de plan - Utilisation d'outillages manuels - Bonne perception des formes et des volumes dans l'espace Savoir-être attendus : Précision / Rigueur / Autonomie Travail en journée Poste dès que possible Selon le profil, une formation pourra être prévue en interne au sein de l'entreprise SN Auvergne Aéronautique.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client un opérateur sur commande numérique H/F. Mission d'intérim évolutive. En tant qu'Opérateur/trice sur commande numérique, vous serez en charge de la fabrication de pièces plastiques en suivant les plans et les exigences de production. Vos principales missions incluront : - Réglage et pilotage des machines à commande numérique - Lancement et surveillance de la production - Contrôle qualité des pièces fabriquées - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et des délais de production Horaires : journée du lundi au vendredi Salaire suivant expérience. Profil recherché : - Expérience en usinage sur machines à commande numérique souhaitée - Connaissance des matières plastiques, un plus - Capacité à lire des plans et à utiliser des instruments de mesure Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de Pain de mie, recherche un technicien de maintenance pour les week-end. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité - Horaires de travail : 3x8 en week-end - Contrat en intérim de 18 mois - Salaire horaire compris entre 11.88 et 14EUR, selon profil et expérience - Formation Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en avant vos compétences techniques et évoluer dans un environnement stimulant.
Nous recherchons des Manutentionnaires / Aides Déménageurs (H/F) pour renforcer l'équipe de l'un de nos clients, entreprise leader dans le secteur du déménagement, basée à Gerzat (63). Vous êtes dynamique, aimez le travail physique et le travail en équipe ? Vous cherchez un job d'été actif et stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! À propos de la mission Rejoignez notre équipe de déménageurs d'élite et devenez le maestro de la mobilité ! En tant qu'aide déménageur vous accompagnez nos clients, particuliers comme entreprises, dans leurs transitions en toute sérénité. Vos missions : - Départ chaque matin de notre base avec une équipe dynamique - Chargement et déchargement de camions dans le respect des biens confiés - Port de charges lourdes (canapés, lits, etc.) avec l'aide de vos collègues - Montage de meubles sur place si nécessaire - Possibilité de conduire un camion si vous avez les compétences requises Horaires : 7h30 à 17h00 (possibilité de finir plus tard) Mission desservie par les transports en commun Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes dynamique et prêt à travailler en équipe. - Vous n'avez pas peur de porter des charges lourdes et vous savez comment le faire en toute sécurité. - Vous êtes respectueux(se) des biens des clients et vous avez le souci du détail. - Vous savez prendre des initiatives et vous vous adaptez rapidement à différentes situations. Avec Iziwork, chaque mission est une chance de faire partie d'une aventure passionnante. Alors, si vous avez l'énergie et l'envie de relever ce défi, n'hésitez plus et postulez dès maintenant! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et fabrication de vannes automatiques, des opérateurs de production H/F. Mission d'intérim longue durée. Tâches principales : - Vous effectuerez les opérations de montage, assemblage et contrôle des pièces Salaire : 11,92EUR/h + indemnité transport Horaires : 8h/12h-13h/17h du lundi au jeudi et 8h/11h le vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie en milieu industriel. - Vous êtes capable de lire un plan ou un mode opératoire. - Vous êtes minutieux(se), attentif(ve) aux détails, et vous avez le sens du travail bien fait - Vous savez respecter les cadences et maintenir un bon rythme sans compromettre la qualité Formation en interne assurée Intéressé(e) par ce poste ? Il vous suffit de postuler en ligne. Serap vous contactera rapidement si votre profil correspond à nos besoins. Un premier entretien téléphonique aura lieu suivi d'une visite du site.
AIDE A DOMICILE (H/F) à temps non complet 27 H / semaine CDD du 7 juillet au 5 septembre 2025 (Possibilité de prolongation en fonction des besoins) Sous l'autorité du responsable de service, l'agent social accompagne les bénéficiaires du service à la personne dans leur vie quotidienne. Il aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie, au maintien de la vie sociale et relationnelle, évalue les situations d'urgence et en fait part à sa hiérarchie ou aux services d'urgence. Missions : ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE o Préparer un repas équilibré, stimuler et aider à la prise des repas ; o Aider et accompagner le bénéficiaire dans ses déplacements en utilisant le matériel mis à disposition. o Apporter les soins courants d'hygiène et de confort. ENTRETENIR LE CADRE DE VIE o Entretien des pièces de vie (cuisine, salle de bains, WC, chambre, salon) et des éléments (lit, sanitaires, meubles cuisine et électroménager) ; o Entretien du linge ; MAINTENIR LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE o Stimuler et favoriser les échanges sociaux ; o Prévenir la dépendance par la stimulation ; o Veiller au bien être des bénéficiaires et signaler toute difficulté rencontrée ou dégradation de l'état de santé (avertir le service et si urgence appeler les secours). Profil : Diplôme ou certification dans le domaine sanitaire et social apprécié Expérience souhaitée Connaissance du cadre d'intervention et du cadre règlementaire (lois du 02/01/2002 et du 11/02/2005) ; Techniques d'entretien du logement ; Techniques d'aide aux transferts ; Connaissance en nutrition de la personne ; Savoir-être Discrétion ; Capacité d'adaptation ; Sens de l'organisation ; Travail en équipe ; Compétences relationnelles. Conditions de travail : Emploi temporaire à temps non complet. Rémunération statutaire sur le grade d'Agent social incluant le complément de traitement indiciaire lié au Ségur de la santé Travail occasionnel le week-end
Prêt-e à exceller en tant qu'opérateur-rice régleur-se et relever des défis techniques passionnants ? Rejoignez un environnement dynamique où vous serez responsable de superviser et d'optimiser les opérations sur des machines de production de pointe - Assurer l'approvisionnement et la configuration précise du centre d'usinage pour optimiser la productivité - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité et la précision des pièces produites - Participer à la découpe laser, en veillant à respecter les normes techniques et de sécurité Une proposition inédite pour ce poste: - Durée: 6/mois - Salaire: 29000 euros/an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
L'EHPAD Le Cèdre à Pont du Château recherche un(e) aide-soignant(e) ou AES diplômé(e) d'état (H/F) L'EHPAD comprend 112 résidents répartis en 3 services de 39, 34 et 39 résidents sur lesquels sont positionnées des équipes fixes d'aide-soignant(e)s. Nous proposons : Un poste à temps complet en 12h ou en 7h30 Horaires : 6h30-14h - 13h30-21h pour les postes en 7h30 - 1 Week-end sur 2 7h30-19h30 / 8h30-20h30 / 7h-19h pour les postes en 12h - 1 week-end sur 4 Congés et repos proportionnels au temps de travail réalisé. Statut : Contractuel de la fonction publique hospitalière. Contrat à durée déterminée renouvelable. Rémunération : Basée sur la grille tarifaire des établissements médico sociaux de la fonction publique hospitalière (reprise d'ancienneté et négociation possible).
Recrutons AGENT / AGENTES CYNOPHILE DE SÉCURITÉ pour des prestations de surveillance qui aura lieu sur la commune de GERZAT (63360) dont voici le détail : - Dimanche 13 juillet 2025 de 19h00 à 07h00 - CDD de 12 heures. Surveillance de véhicules du Tour De France 2025 - Rémunération Brute de 13,00 € - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,36 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure, - Prime de chien de 1,37 € / heure - Prime indemnité transports chiens : 3,03 € Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de l'agrément Cnaps valide. Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Entreprise crée le 23/10/2000 - Structure familiale - Prestation de surveillance sur l'ensemble du territoire français.
Nous recherchons un pizzailo/Pizzaila à mi-temps poste à pouvoir immédiatement pour notre enseigne Kale Pizza. Vous serez en charge de la préparation de la pate, de la confection des pizzas et de la cuisson. Le lieu de travail est desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un aide soignant (H/F) de jour à temps plein, poste à pourvoir de Juin à Septembre. Travail un week-end sur 2. Poste du matin ou du soir. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale composé de l'Ehpad « Docteur Reynaud » à Ennezat, du Service D'aide à Domicile et portage de repas et du Service de Soins Infirmiers à Domicile a pour vocation la mise en œuvre de l'action sociale communautaire. L'Ehpad du Docteur Reynaud, réhabilité en 2019, offre un cadre de travail agréable dans une structure à taille humaine. C'est un établissement de 82 résidents (dont une unité de vie protégée). Missions : - Accompagner les résidents dès leur admission dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à une prise en charge personnalisée qui tient compte du mode de vie de chacun. - Assurer un service en lien avec les besoins des résidents : veiller à sa sécurité, à son confort et bien être (repère, présence, écoute), préserver son autonomie (capacités physiques et mentales) ainsi qu'un accompagnement de l'entourage. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement. Compétences : - Anatomie et physiologie - Hygiène - Techniques et protocoles de soins - Ethique et déontologie
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires. Poste à pourvoir dans le cadre de remplacement de congés d'été (Juin à Septembre).
Accompagnement dans les actes essentiels (toilette, lever, coucher, transferts si personne qualifiée) Accompagnement social (courses, rendez-vous médical..) Entretien courant du domicile (poussière, sols, sanitaires) Confection des repas Entretien du linge (lavage, étendage, repassage) Horaires : Amplitude de 8h à 20h du lundi au vendredi, le week-end par roulement Permis B: Exigé Rémunération : selon grille indiciaire/Prime SEGUR 241,21 pour un tps plein Temps de déplacement et kilomètres : indemnisés Nous recherchons plusieurs personnes pour des remplacements. Prise en charge des frais kilométriques. Déplacements sectorisés en fonction de votre lieu de résidence
Nous recherchons Aides-Soignants (H/F), pour effectuer des remplacements pendant les congés d'été (de Juin à Septembre), en UVP ou classique. Les postes sont à pourvoir de jour, Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour notre UVP. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) Aide-soignant(e). Prise de poste : immédiate Contrat : CDD renouvelable Missions : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin - Aide au coucher, manipulation des résidents - Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Expertise technique. - Maitrise du logiciel de soins. - Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Aulnat, Pont-du-Château, Lempdes . Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Sur votre trame planning de 14 jours, vous travaillerez 7 jours, et serez en repos 7 jours. Du Lundi au Dimanche, il y a 2 infirmières en poste, voici les 2 horaires : 6h30 - 18h (dont 1h30 de pause dans la journée) 8h45 - 20h15 (dont 1h30 de pause dans la journée). Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des intervention au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Vertaizon, Lezoux, Peschadoires, Cuhlat, Dorat, Bulhon, Vinzelles et Maringues. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed- end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Remplacements pour congés d'été de juillet à fin septembre : durée du contrat en fonction de votre disponibilité. Contrat à temps partiel ou temps plein : de 25h à 35h. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
Nous recrutons pour notre agence de MARINGUES un Vendeur Conseil Missions : Rattaché à votre responsable d'agence, vos principales missions seront d'accueillir, de renseigner et de conseiller vos clients. Votre professionnalisme vous permettra de conclure des ventes tout en fidélisant vos clients. Pour y arriver, vous travaillerez vos techniques de vente (recherche de besoins, argumentation, réponses aux objections.), assurerez le suivi administratif (relance de devis, suivi des litiges), entretiendrez vos connaissances des produits et participerez aux opérations commerciales de l'agence. Vous serez acteur de l'organisation de l'agence (mise en rayon des produits, étiquetage) ainsi que de la gestion des stocks. Qualités requises : Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant l'acte de vente, ayant l'esprit d'équipe et disposant d'un très bon relationnel. Votre polyvalence, votre organisation et votre sens du challenge seront des atouts considérables pour occuper ce poste. *** Pour Postuler adresser CV et lettre de motivation avec la référence VDC D25 ***
L'antenne APAMAR Billom recherche un/e aide à domicile afin de compléter son équipe. Vous accompagnez différents publics (personnes âgées et/ou en situation de handicap, actifs, familles, enfants) pour assurer les actes nécessaires à leur maintien à domicile : - entretien du logement et du linge - élaboration des repas - réalisation des courses - aide aux actes essentiels (lever/coucher, habillage/déshabillage, toilette, etc.) - accompagnements divers Un planning régulier, stable et adapté à vos possibilités sur 3, 4 ou 5 jours, des missions proches de votre domicile et 1 weekend travaillé sur 5 avec 2 jours de repos hebdomadaire assurés Indemnisation au réel des temps de déplacements + 0.50€ du km Pour ce poste vous devrez impérativement être mobile pour vous déplacer sur les différents lieux de travail
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Riom sur les communes de Saint-Beauzire, Entraigues, Les Martres d'Artières, Aulnat, Lempdes. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Le contrat est un CDI à temps partiel 50%. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Offre d'alternance - Employé.e Commercial.e (Niveau 3) Contrat d'apprentissage - 1 an Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous intégrez une enseigne renommée de la grande distribution. Sous la responsabilité du tuteur, vous contribuez activement au développement de l'activité du magasin et à la satisfaction de la clientèle. Missions : Approvisionner l'unité marchande et assurer la présentation des produits. Traiter les commandes clients. Accueillir, informer et conseiller les clients dans un environnement omnicanal. Tenir un poste en caisse et superviser les caisses libre-service. Profil recherché : Savoirs et savoir-faire : Bonne élocution Sens de l'accueil Écoute, empathie Réactivité, disponibilité Gestion du stress Savoir-être : Aimable Ponctuel(le) Polyvalent(e) Résistant(e) Conditions : Rémunération : entre 774,77 € et 1 801,80 € par mois (selon âge et barème légal) Avantages : prise en charge du transport quotidien Type de contrat : alternance, temps plein Lieu : en présentiel Horaires : travail en journée, du lundi au vendredi, période de 8 heures Formation : Vous préparez le Titre Professionnel Employé.e Commercial.e (niveau 3) en 1 an avec l'INFREP, basé dans la galerie commerciale de Riom Sud. Formation : 406 heures au total Rythme : 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours en centre (9h à 17h) Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : alternance.infrep63@gmail.com
Dans le cadre de la réception de la récolte maïs, vous intégrerez notre site de production d'Ennezat et participerez à la réception des semences, en venant en appui des conducteurs d'installations et des caristes. Vos Missions : Travaux de manutention et de nettoyage des bennes et des installations : effeuilleuses, séchoirs.... Tâches diverses. Travail le week-end, et horaires en 3x8. Majorations des pour les samedis (27%), les dimanches (125%) et les nuits (50%). Paniers repas de 5.40€. Prime de 13ème mois et mutuelle Durée du contrat : 2 mois (début septembre à fin octobre) Profil : Débutant accepté. Travail en environnement bruyant et poussiéreux. Travail physique, port de charges lourdes possible. Process de recrutement Notre campagne de recrutement démarre début mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial.
Rejoignez SN Auvergne Aéronautique ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur attractif de l'aéronautique, offrant des défis et des perspectives d'évolution ? Alors, rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? SN Auvergne Aéronautique est un spécialiste reconnu dans la production d'éléments de tôlerie et de chaudronnerie pour de grands programmes aéronautiques civils et militaires. Forts de plusieurs décennies d'expérience, nos produits équipent des appareils emblématiques tels que les hélicoptères Écureuil, Super Puma, Tigre, ainsi que les Airbus de la famille A320. Avec 250 collaborateurs, nous proposons également des sous-ensembles complexes. Nous recrutons : un Chaudronnier Aéronautique H/F Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission de mettre en forme des pièces de tôlerie. Vos principales activités incluront : - Mettre en forme et retoucher manuellement les matériaux selon les ordres de fabrication : pliage, martelage, cambrage, étirage, rétreinte, allongement, etc. - Effectuer des opérations à la presse et/ou au pliage, et réaliser la maintenance de niveau 1. - Remplir les documents de travail nécessaires. Profil recherché : - Formation : Bac pro Aéronautique ou MC TCAS. - Expérience : Plusieurs années dans un poste similaire, avec de solides compétences en formage manuel et en lecture de plans. - Connaissances : Outils et matériaux utilisés en aéronautique, règles de qualité et de sécurité. - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, précision et esprit d'équipe.
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) Aide-soignant(e). Prise de poste : début juillet 2025 Contrat : CDD renouvelable Missions : -Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention -Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin -Aide au coucher, manipulation des résidents -Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Expertise technique. - Maitrise du logiciel de soins. - Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)
DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons, des profils Chauffeur livreur PL H/F. Vous serez chargé(e) de : Récupérer la liste des livraisons à réaliser via le PDA Réaliser le chargement des palettes ou rolls après validation du contrôleur Conduire le véhicule en respectant le code de la route (vitesse, temps de pause) et en adoptant une conduite économe Livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients - beaucoup de manutention (port de charges > 25kg) Reprendre les emballages vides en notant les quantités et le taux de consigne et les ranger dans le camion par taux de consigne Remplir les feuilles de présence et disque chronotachygraphe. Profil : Etre titulaire du permis C et de la FIMO : OBLIGATOIRE Compétences Informatiques : Pouvoir utiliser l'outil informatique (PDA) - Etre organisé(e) et savoir assurer la gestion de temps - Etre respectueux des consignes de sécurité Intéressé(e) par ce poste, envoyez-nous votre CV !
Description du poste : Dans le cadre de notre activité de formation, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Transport Professionnel de la Route. Votre rôle sera de transmettre votre savoir-faire et votre expertise auprès de futurs professionnels de la conduite routière (poids lourds, transport de marchandises, transport en commun) et de les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice de leur métier, ainsi que de former les candidats en formation initiales permis groupe lourd ________________________________________ Vos missions principales : 1. Animation des formations : - Dispenser des formations théoriques et pratiques sur la conduite des véhicules lourds, la réglementation en vigueur, et les bonnes pratiques professionnelles. - Encadrer les stagiaires dans des situations de conduite réelles ou simulées. - Transmettre des notions essentielles de sécurité routière, éco-conduite et prévention des risques. 2. Suivi pédagogique : - Accompagner les stagiaires dans leur progression tout au long de la formation. - Identifier les besoins spécifiques de chaque participant et proposer des axes d'amélioration personnalisés. - Préparer les candidats aux examens professionnels et aux certifications. 3. Contribution à la qualité de la formation : - Participer à l'amélioration des supports pédagogiques et des outils de formation. - Veiller au respect des réglementations et des normes de sécurité dans le cadre des formations. - Assurer le suivi administratif des sessions (feuilles de présence, bilans pédagogiques, évaluations). ________________________________________ Profil recherché : - Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d'expérience en tant que conducteur(trice) professionnel(le) dans le transport routier (marchandises ou voyageurs).ou titulaire depuis 5 ans d'un titre professionnel en transport de marchandises et/ou transport de voyageur - Titulaire du BEPCASER ou Titre pro ECSR (Enseignement de la conduite et de la sécurité routière) - Compétences : o Solides connaissances techniques et pratiques dans le domaine du transport routier. o Pédagogie et capacité à transmettre des savoirs. o Sens des responsabilités et rigueur dans l'organisation. - Certifications requises : Permis C, CE, ou D en cours de validité. FIMO/FCO à jour serait un atout. - Atouts : o Aisance relationnelle et capacité à motiver les stagiaires. o Goût pour le travail en équipe et la transmission des savoirs. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une structure qui valorise les savoir-faire métiers et l'expertise terrain. - Contribuez activement à la formation de professionnels du transport, un secteur clé pour l'économie. - Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et de perspectives d'évolution.
L'ehpad Maison Saint Joseph, situé à Lezoux, recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité de la cadre de santé et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et assurez la sécurité des résidents. Vos missions principales : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents et les retranscrire dans le logiciel de soins (Netsoins) - Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents - Maîtriser les protocoles de soins - Entretenir l'environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité Travail en 10H Roulement sur 2 semaines 1 Week-end sur 2 travaillés Rémunération selon grille CCN51 + Prime Segur + Prime Grand Age
En qualité de Comptable général(e), vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les rapprochements inter-compagnies mensuels - Déterminer, comptabiliser et justifier mensuellement les conversions de devises au cours de clôture - Réaliser les déclarations de taxe - Réaliser les travaux de comptabilité générale en binôme au sein du pôle ou en autonomie dans le respect des règles comptables et fiscales - Répondre aux demandes en cas de contrôle fiscal - Participer avec le manager du service à intégrer dans l'outil les évolutions réglementaires et ajuster les processus en conséquence - Participer aux travaux de reporting périodique, révision mensuelle des comptes - Participer aux travaux nécessités par les audits externes ou internes - Être force de proposition dans le cadre des l'optimisation des process dans les outils et dans le cadre d'une amélioration continue de l'organisation du travail. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec des logiciels comptables Rejoindre Limagrain Europe, c'est aussi bénéficier de divers avantages : Prime sur objectifs Prime d'intéressement Prime d'ancienneté Mutuelle familiale Plan retraite supplémentaire Avantages CSE Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu'à 8 jours/mois, restaurant d'entreprise Un parcours d'intégration et des formations régulières.
Limagrain Europe est un pur semencier guidé par de solides racines agricoles. Via sa marque internationale, LG, la société crée des solutions innovantes basées sur une offre multi espèces commercialisée par 20 filiales et vente. LG, marque présente dans plus de 50 pays, est un des leaders européens en semences de maïs, blé, orge, colza et tournesol.
Nous recherchons un électricien ou une électricienne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans divers environnements, notamment dans le cadre de projets de construction et de rénovation. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques. Responsabilités : - Installer et entretenir des systèmes électriques en basse tension selon les normes en vigueur - Lire et interpréter des plans, des schémas et des spécifications techniques - Réaliser des travaux d'électricité dans le cadre de projets de construction et de rénovation - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Utiliser des outils manuels et électriques avec précision et sécurité - Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une intégration harmonieuse des installations électriques - Respecter les règles de sécurité sur le chantier Profil recherché : - Diplôme ou certification en électricité ou domaine connexe - Expérience significative en tant qu'électricien ou électricienne - Maîtrise des outils manuels et électriques utilisés dans le métier - Connaissance approfondie des systèmes électriques basse tension - Capacité à lire et à interpréter des plans et schémas techniques - Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en équipe Vous avez un atout si vous avez une expérience en "Energie renouvelable" : climatisation, panneaux photovoltaïques Avantage : Mutuelle d'entreprise, véhicule Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Vous aurez en charge la surveillance des résidents de l'EHPAD. Soins particuliers et distribution des médicaments. Un weekend par mois en 12h travaillé. Poste de jour. Temps plein ou 80% à négocier. Possibilité de renouvellement suivant les besoins de la structure. Envoyer CV par mail.
L'EHPAD Mon Repos est un établissement de la fonction publique hospitalière accueillant 300 résidents et composé de 15 services de soins comprenant : - 2 médecins à temps plein - 3 cadres de santé - 2 équipes IDE - 1 équipe de 4 rééducateurs - 1 psychologue - 1 diététicien - 1 équipe de 3 animatrices
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Joze, Culhat. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed- end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Vertaizon, Dallet, Chauriat. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed- end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des intervention au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Maringues, Luzillat, Crevant Laveine. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle simple (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un week-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
Vous participez aux activités sur notre site industriel d'Ennezat. Vos Missions : En fonction de votre secteur d'affectation, vous serez amenés à la conduite de chariots pour des chargements et déchargements de produits, déplacements de containers, travaux de manutention, nettoyage des installations et tâches diverses. Travail le week-end et horaires en 3x8. Majorations pour les samedis (27%), les dimanches (125%) et les nuits (50%). Paniers repas de 5.40€ Prime de 13ème mois, mutuelle Durée du contrat : de 2 à 8 mois (début septembre à fin octobre, voire de début septembre à fin avril). Ce que nous attendons de vous : Etre titulaire des CACES 1-3-5. Avoir les connaissances de base en informatique, et être à l'aise avec l'outil. Process de recrutement : Notre campagne de recrutement démarre début mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! Finalité du poste : Dans le cadre de notre saison "récolte maïs", vous participez aux activités de réception de maïs, sur notre site industriel d'Ennezat. Vos Missions : En fonction de votre secteur d'affectation, vous serez amenés à la conduite de chariots pour des chargements et déchargements de produits, déplacements de containers, travaux de manutention, nettoyage des installations et tâches diverses. Travail le week-end et horaires en 3x8. Majorations pour les samedis (27%), les dimanches (125%) et les nuits (50%). Paniers repas de 5.40€ Prime de 13ème mois, mutuelle Durée du contrat : de 2 à 8 mois (début septembre à fin octobre, voire de début septembre à fin avril). Emploi proposé ROME (Fusion) : N1105 Appellation ROME : Manutentionnaire Intitulé personnalisé : Manutentionnaire (H/F) Nombre de postes initial : 1 Nombre de postes restants : 1 Autre(s) compétence(s) : Savoir-être professionnel(s) : Descriptif du poste Dans le cadre de la réception de la récolte maïs, vous intégrerez notre site de production d'Ennezat et participerez à la réception des semences, en venant en appui des conducteurs d'installations et des caristes. Vos Missions : Travaux de manutention et de nettoyage des bennes et des installations : effeuilleuses, séchoirs.... Tâches diverses. Travail le week-end, et horaires en 3x8. Majorations des pour les samedis (27%), les dimanches (125%) et les nuits (50%). Paniers repas de 5.40€. Prime de 13ème mois et mutuelle Durée du contrat : 2 mois (début septembre à fin octobre) Profil : Débutant accepté. Travail en environnement bruyant et poussiéreux. Travail physique, port de charges lourdes possible. Process de recrutement Notre campagne de recrutement démarre début mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ». Enseigne de l'employeur
Que diriez-vous de révolutionner l'univers technique en devenant Mécanicien monteur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assembler et perfectionner des pièces essentielles tout en respectant des standards de qualité et de sécurité rigoureux. - Préparer les outils et produits nécessaires après avoir vérifié la disponibilité de la documentation - Effectuer les opérations de montage et protection en signalant les anomalies rencontrées - Maintenir et respecter les standards de propreté de votre zone de travail et suivre les règles de sécurité de l'établissement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 30000 euros/an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes. Poste à pourvoir dès que possible. Autonome et polyvalent sur votre poste, vos missions seront : - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons - Cuire des pièces de viennoiserie - Cuire des pâtons - Défourner des pains et des viennoiseries - Entretenir un poste de travail Vous êtes impérativement titulaire du Cap Boulangerie. Prise de poste à 4h00 Fermeture le dimanche, deux jours consécutifs de repos par semaine ( dimanche lundi ou samedi dimanche) Salaire selon profil et expérience. Débutant accepté si Formation CAP/BEP Boulanger-ère obtenue.
Nous recherchons un Mécanicien Monteur Ajusteur (H/F) pour participer aux opérations de montage, d'assemblage, de réglages, d'ajustage et de contrôle des ensembles mécaniques. Vos principales missions : - Lire et interpréter les plans et documents techniques - Identifier et assembler les composants mécaniques - Préparer la zone de travail et assurer sa sécurité - Monter les pièces et éléments mécaniques - Définir et utiliser les moyens de manutention adaptés (chariots élévateurs, pont roulant, grues...) - Vérifier la conformité des ensembles montés - Contrôler le bon fonctionnement mécanique et effectuer les ajustements nécessaires - Identifier et corriger les anomalies éventuelles - Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau - Assurer le suivi et le renseignement des fiches techniques Profil recherché : - Expérience en mécanique industrielle souhaitée - Bonnes connaissances en lecture de plans et schémas techniques - Connaissance des techniques d'assemblage (vissage, ajustage, sertissage...) - Compétences en maintenance de premier niveau - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Habilitation à l'utilisation d'engins de manutention est un plus
L'entreprise souhaite aujourd'hui renforcer ses équipes et recherche : un électricien confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique sur nos implantations du Puy de Dôme et de l'Allier. En tant qu'électricien confirmé, vous serez en charge de réaliser des installations électriques Courant Fort et Courant Faible, de dépanner des équipements, ainsi que d'assurer la maintenance préventive et corrective sur des chantiers variés. Missions principales : - Installation et raccordement d'installations électriques (résidentielles, industrielles, tertiaires, commerce, .) - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Vérification des équipements et des installations selon les normes en vigueur - Maintenance préventive et corrective des installations électriques - Dépannage et résolution de pannes électriques - Gestion et organisation des chantiers dans le respect des délais et des règles de sécurité - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Profil recherché : - Maîtrise des normes électriques en vigueur (NF C 15-100) - Capacité à lire et à interpréter des schémas électriques - Capacité à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis de conduire souhaité - Une formation en électricité (BEP/CAP, Bac Pro ou équivalent) est requise Nous offrons : - Un poste à temps plein, CDI - Une rémunération selon profil et expérience - Des perspectives d'évolution et de formation continue - Un environnement de travail stimulant et respectueux des normes de sécurité
Dumont Electricité Systèmes accompagne ses clients depuis 1953. Avec son siège social à Cusset et son agence de Clermont-Ferrand, l'entreprise intervient aussi bien chez les particuliers que les professionnels de différents secteurs : industrie, tertiaire, commerce, bâtiment et logements, aussi bien en neuf qu'en rénovation. Elle possède un savoir faire reconnu, ses différentes qualifications le prouve.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Clermont-Nord / Cébazat / Gerzat Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Vous avez le sens du commerce technique et souhaitez évoluer dans un secteur à forte exigence qualité ? Rejoignez un environnement industriel en plein développement, tourné vers le nucléaire ! Lynx RH recrute pour l'un de ses clients un acheteur pour un poste en CDI. Vous intervenez au coeur des projets de l'entreprise, en lien avec les équipes études, production, qualité, ADV et fournisseurs. Votre rôle est stratégique pour garantir des achats efficaces, fiables et conformes aux exigences du secteur. Vos missions: Vos principaux défis : - Comprendre les besoins internes et analyser les enjeux techniques et commerciaux - Élaborer les dossiers de consultation et estimer les budgets prévisionnels - Rechercher les fournisseurs adaptés et négocier les conditions (prix, délais, clauses) - Suivre les commandes (AR, relances, délais) et gérer les litiges éventuels - Assurer le contrôle de la conformité contractuelle des achats - Suivre les stocks, approvisionnements et flux logistiques - Participer à la veille réglementaire et technique avec les autres services Votre profil: La personne que nous cherchons : - Organisée, rigoureuse, réactive - Bonne communicante, capable d'interagir avec différents interlocuteurs internes/externes - Force de proposition et orientée amélioration continue Pré-requis : - Connaissance des fondamentaux des achats industriels - Maîtrise des outils informatiques : Pack Office et ERP - Sensibilité technique (chaudronnerie, usinage, métrologie... - Expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou nucléaire Infos complémentaires : - CDI - poste à pourvoir dès que possible - 40 heures/semaine du lundi au vendredi midi - 1 jour de télétravail / semaine - Mutuelle prise en charge à 65 % - Avantages CSE - Environnement de travail évolutif avec de vraies perspectives de développement Envie de contribuer à des projets industriels exigeants ? Envoyez votre candidature !
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients un technicien bureau d'études électricité, pour renforcer une équipe projet dynamique dans le cadre de son développement. Vous interviendrez sur des études complètes en électricité courant fort et courant faible, dans des environnements techniques stimulants. Vos missions: - Réaliser les études électriques (schémas, dimensionnement, notes de calcul) - Rédiger les documents techniques : notices, DOE, notes d'instruction - Participer aux chiffrages et réponses aux appels d'offres - Préparer les documents d'exécution et gérer les approvisionnements - Lancer les consultations fournisseurs - Assurer le suivi des projets dans le respect des coûts, délais et exigences techniques Votre profil: La personne que nous cherchons : - Esprit d'analyse et appétence pour la technique - Organisation, rigueur et autonomie - Réactivité et capacité à travailler en mode projet - Bon relationnel pour échanger avec les équipes travaux, achats et clients Obligatoire : - Formation Bac +2 minimum en électrotechnique, électricité ou équivalent - Excellente maîtrise des outils Autocad, Caneco BT, DIALux et Pack Office - Expérience de 2 ans minimum en bureau d'études dans un environnement industriel ou tertiaire Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
A propos du poste Conducteur mini bus 22 places (H/F). Temps partiel - CDI - 90h / mois - groupe 9 - coefficient 140V. Trajets sur PONT DU CHATEAU Vos missions : Préparer le véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Conduire les passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Transports scolaires - Respecter des consignes et règles de sécurité Responsabilités : - Conduire un véhicule pour transporter les voyageurs dans les délais impartis - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Maintenir une communication claire et professionnelle avec les clients - Respecter les règles de circulation et les consignes de sécurité routière Profil recherché : - Débutant accepté - Permis D - FIMO - Carte conducteur - Idéal retraité ou pour une personne ayant une activité professionnelle en complément Horaires : De 07h00 à 09h00 et de 16h30 à 18h30. Temps partiel annualisé. Du lundi au vendredi (repos le week-end et toutes les vacances scolaires) Poste à pourvoir dès le 01/09/2025 Avantages : - 13 ème mois - mutuelle d'entreprise - chèques cadeau Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors n'hésitez pas et rejoignez notre entreprise familiale afin d'intégrer une équipe dynamique. Contribuez ainsi, grâce à votre collaboration, à offrir une expérience qualitative à nos clients. Type d'emploi : temps partiel Rémunération : 13.046 € par heure
A propos du poste Conducteur mini bus 22 places (H/F). Temps partiel - CDI - 90h / mois - groupe 9 - coefficient 140V. Trajets sur CLERMONT-FERRAND Vos missions : Préparer le véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Conduire les passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Transports scolaires - Respecter des consignes et règles de sécurité Responsabilités : - Conduire un véhicule pour transporter les voyageurs dans les délais impartis - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Maintenir une communication claire et professionnelle avec les clients - Respecter les règles de circulation et les consignes de sécurité routière Profil recherché : - Débutant accepté - Permis D - FIMO - Carte conducteur - Idéal retraité ou pour une personne ayant une activité professionnelle en complément Horaires : De 07h00 à 09h00 et de 16h30 à 18h30. Temps partiel annualisé. Du lundi au vendredi (repos le week-end et toutes les vacances scolaires) Poste à pourvoir dès le 01/09/2025 Avantages : - 13 ème mois - mutuelle d'entreprise - chèques cadeau Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors n'hésitez pas et rejoignez notre entreprise familiale afin d'intégrer une équipe dynamique. Contribuez ainsi, grâce à votre collaboration, à offrir une expérience qualitative à nos clients. Type d'emploi : temps partiel Rémunération : 13.046 € par heure
A propos du poste: Conducteur de mini bus 22 places . Temps partiel - CDI - 90H /mois - groupe 9 - coefficient 140V. Trajets sur RIOM Vos missions : Préparer le véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Conduire les passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Transports scolaires - Respecter des consignes et règles de sécurité Responsabilités : - Conduire un véhicule pour transporter les voyageurs dans les délais impartis - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Maintenir une communication claire et professionnelle avec les clients - Respecter les règles de circulation et les consignes de sécurité routière Profil recherché : - Débutant accepté - Permis D - FIMO - Carte conducteur - Idéal retraité ou pour une personne ayant une activité professionnelle en complément Horaires : De 07h00 à 09h00 et de 16h30 à 18h30. Temps partiel annualisé. Du lundi au vendredi (repos le week-end et toutes les vacances scolaires) Poste à pourvoir dès le 01/09/2025 Avantages : - 13 ème mois - mutuelle d'entreprise - chèques cadeau Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors n'hésitez pas et rejoignez notre entreprise familiale afin d'intégrer une équipe dynamique. Contribuez ainsi, grâce à votre collaboration, à offrir une expérience qualitative à nos clients.
Adecco recherche activement des caristes (H/F) sur le secteur d'Ennezat (63720), pour une entreprise spécialisée dans le conditionnement et la commercialisons des semences de grandes cultures (maïs, blé, tournesol, colza.). Vous missions : - Chargement et déchargement de camions. - Stockage - retours invendus - Contrôle des marchandises. - Nettoyage de cuve avec utilisation de produits d'entretien. - Magasinage, préparation des expéditions (mais et tournesol). - Conduite de chariot élévateur. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative en tant que cariste. - Vous êtes titulaire des CACES R489 catégorie 1, 3 et 5 à jour. - Vous êtes rigoureux et soucieux de la sécurité. Horaires : Horaire en journée ou en 2x8, du lundi au vendredi (éventuellement le samedi). Rémunération : 12,35€ brut de l'heure, heures de nuit majorées et 13ème mois. Si vous avez une expérience en tant que cariste, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous recrutons pour notre ERP MS D365 F&O un(e) Administrateur de System D365 avec un fort background D365 Finance sur notre site de Saint-Beauzire. Vos missions : Maintenir l'administration de MS Dynamics D365F&O, MS Updates and custom changes. Business support niveau 1 et 2. Définir et mettre en œuvre, en lien avec le BPO/SME (experts de metier), les besoins pour : - D365 Finance - D365 module Projet - D365 Flux financiers dans différents modules D365 Créer les tests nécessaires et en superviser l'exécution. Planifier et mettre en œuvre la formation des BPO/SME/Key users. Créer les supports de formation en collaboration avec les BPO/SME. Dessiner et maintenir des organigrammes pour les processus à venir. Veiller au respect des réglementations internes et externes (GMP). Votre profil : Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en administration de systèmes ERP sur MS Dynamics D365F&O et un fort background dans les flux financiers. Vous maîtrisez l'analyse de données et l'établissement de rapports. Vous avez une excellente compréhension des processus globaux dans un ERP. Vous connaissez bien l'environnement de développement de MS Dynamics D365F&O ou MS Dynamics AX. Vous parlez anglais et français couramment. Si vous connaissez déjà le secteur de l'industrie pharmaceutique ou chimique, c'est un atout supplémentaire. Vous êtes disponible pour des déplacements occasionnels (quelques jours, 2 à 3 fois par an).
Dans le cadre de son marché à l'AIA, Auvergne Trucks recherche un(e) Mécanicien(ne) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Missions : En tant que mécanicien(ne), vous serez en charge de la maintenance, de la réparation et du diagnostic des véhicules de l'armée du site d'Aulnat (63). Vos missions principales incluent de : - Réaliser les entretiens réguliers et les réparations mécaniques (VL, PL, chariots autoportés, nacelles...) - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Intervenir sur les systèmes moteurs, électriques, de freinage, de suspension, etc. - Effectuer des contrôles de conformité et garantir la sécurité des véhicules. - Assurer la gestion de la maintenance préventive et la planification des réparations. - Travailler en étroite collaboration avec un mécanicien et le responsable d'atelier. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en maintenance des véhicules industriels, agricoles ou poids lourds. Vous disposez d'une expérience réussie en tant que Mécanicien VL ou PL Vous avez une solide connaissance des technologies actuelles dans le domaine du poids lourd. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens de la qualité du service. Vous savez travailler en équipe et faire preuve de réactivité dans la résolution des problèmes. Conditions de travail : CDI à temps plein Horaires de travail - 38H/semaine : - Du lundi au jeudi : 7h15 - 16h - Vendredi 7h15 - 14h15 (1h de pause déjeuner) Formation continue et évolution de carrière possibles au sein de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@at63.fr
L'agence Adecco Transport recrute pour un de ses clients, Un Conducteur PL Messagerie H/F Vous serez chargé d'effectuer : - La conduite du porteur - La livraison de diverses marchandises en région - La vérification du chargement et du camion au départ et à l'arrivée - Le chargement et le déchargement auprès des différents clients à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique - La mise à quai Les horaires sont en journée, la mission est en intérim, renouvelable sur la durée. La rémunération est en fonction de la convention du transport : 12,12€/h + 10% IFM +10%CP + 1 repas par jour Vous êtes titulaire du permis C, la carte électronique et la carte de qualification conducteur sont obligatoires et à jour. Vous serez amené à effectuer de la messagerie dans la région, entre 15 et 20 livraisons par jour environ. Une expérience est demandée en livraison en VL ou PL Vous avez un sens des responsabilités et de l'initiative, le goût du relationnel, nous vous invitons à postuler en ligne.
Notre client, acteur majeur dans la fabrication de menuiseries et de métallerie, recherche pour compléter ses équipes, un poseur H/F. À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe, vous sous serez en charge de : - Installation de gardes corps, mains courantes, menuiseries alu ou acier. - S'assurer de l'étanchéité, l'isolation thermique et l'acoustique des installations. V - Contrôle de la qualité des travaux. - Contrôle de la qualité des ouvrages. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPaniers de chantier Profil recherché Vous possédez impérativement une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture de plan. Vous savez respecter les consignes de sécurité. Enfin vous êtes idéalement titulaire du caces nacelle. - Expérience : Au moins 1 an
