Offres d'emploi à Chavaroux (63)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chavaroux située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chavaroux. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Pont-du-Château, 63 - ST LAURE, 63 - GERZAT ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Chavaroux

Offre n°1 : Assistant / Assistante dentaire qualifié(e) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Pont-du-Château ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe.

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences.

Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise.

Vos futures tâches et responsabilités :

- Préparation des plateaux de techniques
- Assistanat au fauteuil
- Stérilisation
- Gestion des stocks
- Relation prothésiste
- Accueil physique et téléphonique de la clientèle
- Gestion de l'agenda
- Emission des devis
- Présentation des plans de traitement
- Entente financière
- Encaissement

Vos qualifications :

- Dynamisme et motivation
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Autonomie
- Travail en équipe

Vos compétences clés :

- Connaissances bureautiques
- A l'aise avec l'outil téléphonique
- Sens commercial
- Sens du relationnel

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°2 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - ST LAURE ()

- Accueil de la clientèle, service au bar et en salle.
- Mise en place de la salle et nettoyage.

Services en coupures le mercredi, jeudi, vendredi et samedi :

-11h00-14h00
-18h00-22h00

Le mardi : 8h00-15h00

Repos les dimanches et lundis.
Menus du jour le midi et à la carte le soir entre 30 à 80 couverts/ jour.

Prise de poste immédiate.

Fermeture du restaurant entre le 11/08 et le 16/08.

Contrat évolutif.

leoty@outlook.fr

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • GCML

Offre n°3 : Assistant(e) Ressources Humaines EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - GERZAT ()

Notre entreprise est spécialisée dans la préparation, la distribution et le montage de pneumatiques pour véhicules de compétition. Acteur reconnu dans le secteur du sport automobile, nous mettons la performance, la réactivité et l'innovation au cœur de nos valeurs.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Assistante Ressources Humaines en ALTERNANCE pour accompagner la gestion quotidienne de notre Responsable RH.

Vos missions
Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines :
- Participation au processus de recrutement (diffusion d'offres, tri de CV, pré-entretiens)
- Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
- Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, suivi des absences, visites médicales, etc.)
- Participation à la gestion de la formation
- Mise à jour des dossiers du personnel et tableaux de suivi RH
- Gestion des notes de frais des collaborateurs
- Contribution à l'amélioration des procédures internes RH

Profil recherché
Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel
Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Merci d'adresser votre CV à l'adresse suivante : rh@at63.fr

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°4 : Preparateur commande (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Gerzat ()

Le poste :
Votre agence Proman Industrie située au BREZET recherche un préparateur de commandes H/F sur Cébazat.

Vos mission :
Préparer les commandes
Chargement camions
Utilisation transpalette électrique
Mise en carton
Contrôle qualité (quai et zone froide)
Respect des normes d'hygiènes et de sécurité
Polyvalent
Profil recherché :
Vous êtes dynamique et organisé dans votre travail.
Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire Vous respectez les normes d'hygiènes et de sécurité
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°5 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - GERZAT ()

LIP Solutions RH recrute pour l'un de nos partenaires, une entreprise à taille humaine intervenant dans le secteur des services aux entreprises, un(e) Assistant(e) de Direction, dans le cadre d'un remplacement.

Vous rejoindrez une agence composée de 7 collaborateurs qui gèrent au quotidien environ 230 salariés. L'ambiance y est conviviale, stable, et collaborative, avec un réel esprit d'équipe. Le poste proposé est polyvalent et évolutif, avec un accompagnement progressif sur les différentes responsabilités.

Vos missions - Un poste évolutif en trois phases :
Dans un premier temps, l'objectif est de vous familiariser avec les opérations courantes de l'agence :
- Accueil téléphonique et physique des salariés, clients et prestataires
- Gestion du courrier : réception, tri, affranchissement, envoi postal, mise sous pli
- Tri et classement des courriels, archivage électronique
- Participation aux réunions d'exploitation : rédaction de comptes rendus, suivi des dossiers
- Gestion des stocks administratifs et techniques : fournitures de bureau, matériel professionnel
- Suivi logistique : gestion du parc automobile, planification des maintenances, suivi des équipements

Une fois les premières réussies, vous interviendrez en appui direct auprès du directeur sur des tâches stratégiques :
- Organisation et planification des interventions ponctuelles
- Suivi administratif des bons de travaux
- Rédaction de courriers, gestion des notes de frais, archivage et diverses missions de support

Enfin, vous participerez aux missions liées à la comptabilité et à la relation client :
- Traitement des factures fournisseurs : saisie, reporting mensuel, classement
- Archivage des factures clients et fournisseurs
- Relance clients : envoi de mails, appels téléphoniques, lettres recommandées
- Utilisation du logiciel QUADRATUS pour la gestion comptable


Secteur : Services aux entreprises
Temps partiel - 28h/semaine sur 4 jours (adaptables selon vos contraintes)
CDD jusqu'à fin décembre
Télétravail : Non prévu
Poste à pourvoir dès que possible
Expérience professionnelle :
Vous avez déjà occupé un poste similaire en assistanat administratif, de direction ou d'exploitation, idéalement dans un environnement où la rigueur et l'organisation sont indispensables. Une expérience dans le secteur des services aux entreprises est un vrai atout.

Formation & connaissances métiers :
Une formation en assistanat, gestion ou administration est souhaitée, mais ce sont surtout vos compétences pratiques et votre savoir-faire qui feront la différence. Vous disposez de notions solides en réglementation sociale et en facturation.

Outils et logiciels :
- La maîtrise du Pack Office est indispensable.
- Vous avez déjà travaillé sur des outils spécialisés tels que QUADRATUS (comptabilité) et Silae (paie).

Savoir-être & posture professionnelle :
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et fiable. Votre curiosité, votre volonté d'apprendre et votre implication au sein de l'équipe seront vos meilleurs alliés. Le sens du service et un bon relationnel sont essentiels pour assurer une communication fluide avec les interlocuteurs internes et externes.

AB - 07

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°6 : Agent / Agente d'entretien des piscines (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - CHAPPES ()

Vous travaillerez du lundi au vendredi et vous interviendrez au domicile des particuliers ou pour le compte de professionnels pour l'entretien et le nettoyage de piscines.

Vous devez justifier d'une expérience similaire d'au moins 12 mois

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ABC ENTRETIEN PISCINES

Offre n°7 : Référent séniors et personnes vulnérables (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - dans un CCAS sur même fonction
    • 63 - AULNAT ()

Le CCAS d'Aulnat (ville d'une population d'environ 4200 habitants; proximité de Clermont-Ferrand - intégrée au sein de la métropole de Clermont-Ferrand) recrute un référent séniors et personnes vulnérables.
Établissement public administratif rattaché à la Commune d'Aulnat, le CCAS est composé d'un effectif de 4 agents (équipe pluridisciplinaire : animateur, conseiller social et familial, personnel administratif)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité fonctionnelle du référent administratif et social, le référent séniors et personnes vulnérables conçoit, coordonne et assure la mise en œuvre des différentes actions en direction des séniors et personnes vulnérables visant notamment à préserver le lien social, prévenir la perte d'autonomie et lutter contre l'isolement.

*Lutter contre l'isolement d'un public senior et en situation de vulnérabilité
Profils recherchés
-Expérience sur un poste similaire dans un CCAS ou dans une commune de taille similaire souhaitée
-Maîtrise de la méthodologie de projet afin d' identifier les besoins des séniors et personnes vulnérables, les analyser et monter les projets.

Savoir-faire
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des établissements publics
- Connaissance des publics séniors et en situation de vulnérabilité
- Connaissance des orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale
- Etre force de proposition, avoir un esprit d'initiative
- Savoir rendre compte de son activité
- Travail en transversalité
- Maîtrise de l'outil informatique

Savoir-être
- Garant de l'image du CCAS
- Sens du service public
- Sens de la hiérarchie
- Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve
- Sens du travail en pluridisciplinarité
- Capacité d'organisation et de planification
- Capacités relationnelles : avoir une faculté d'écoute, avoir une bonne communication orale, sens du contact, du dialogue, des relations humaines
- Autonomie
- Être rigoureux, efficace, réactif et consciencieux

- Faire des propositions sur des actions pour lutter contre l'isolement, en faveur du « aller vers »
- Coordonner des animations, des activités et sorties auprès du public ciblé
- Développer des relations partenariales opérationnelles
- Mettre en œuvre les projets événements du CCAS (repas des ainés, colis de fin d'année, .)
- Participer aux appels à projet des partenaires institutionnels (CLIC, ..)
- Mettre en place et suivre les actions, les équipements et les outils de communication favorisant la promotion des activités
- Concevoir et rédiger des bilans d'activités
- Participer aux actions collectives d'information et de prévention (semaine bleue, festivités annuelles, plan canicule, .)
- Travailler en transversalité avec les services communes/CCAS et les acteurs du territoire

*Assurer l'accueil physique et téléphonique du public du CCAS (polyvalence entre les agents du service).

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Offre n°8 : Agent d'Accueil et d'Entretien CDD 21h LEZOUX - BILLOM (63) (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Lezoux et Billom.

Notre agent a comme missions :

- le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées)

- faire respecter le règlement intérieur du site,

- l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),

- la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage).

CDD de remplacement de 2 mois renouvelable
21h / semaine du lundi au vendredi + (astreinte à définir)

Salaire : 1 118 € brut / mois
+ prime astreinte

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • L'HACIENDA

Offre n°9 : Aide de cuisine de collectivité (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Sur un poste similaire.
    • 63 - BEAUREGARD L EVEQUE ()

Nous recherchons un(e) Aide de cuisine de collectivité dans le cadre d'un remplacement, et pour une prise de poste rapide.

Vos missions:
- gestion des froids: entrées et desserts
- aide autre préparation pour les repas de nos résidents.

Vous êtes motivé(e) et aimer travailler en équipe, alors ce poste est fait pour vous!

Une expérience en collectivité est exigée.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la plonge
  • - Connaissances des règles d'hygiène.

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents
  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE GAUTIER

Offre n°10 : Ouvrier Qualifié F/H - Lingerie - IME La Roussille (Vertaizon) (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Vertaizon ()

L'Adapei 63 recherche pour l'IME La Roussille, à Vertaizon, un Ouvrier Qualifié F/H, spécialisé en Lingerie, dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel (0.8 ETP soit 28 heures hebdomadaires).

Au cœur de l'établissement, vos missions principales seront les suivantes :

Veiller au traitement et l'entretien du linge :
- En ramassant et triant du linge sale des personnes
- En distribuant et rangeant le linge propre des personnes
- En traitant le linge en fonction du mode de nettoyage approprié
- En repassant et pliant le petit linge
- En réceptionnant du linge propre auprès du prestataire, contrôle et rangement

Se charger de la gestion, du suivi et des commandes des produits d'entretien :
- En informant sur l'état du stock des produits et en faisant son suivi

Se charger du maintien de la lingerie :
- En nettoyant et entretenant le poste de travail, rangement des matériels et des produits de la lingerie

Rendre compte à la direction de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.

Le profil que nous recherchons pour ce poste :
- Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) en lien avec l'activité et les missions (Lingerie)
- Vous connaissez les techniques d'entretien du linge.
- Vous connaissez les règles d'hygiène de base et de sécurité.
- Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent

Ce poste est un poste en CDI Temps Partiel, à 28 heures hebdomadaires.

Travailler au sein de l'Adapei63 :
- C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
- C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
- C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
- C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
- C'est donner du sens à votre avenir professionnel.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)

Entreprise

  • ADAPEI DU PUY DE DOME

    L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !

Offre n°11 : Assistant(e) Administration des Ventes (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Saint-Beauzire ()

Entreprise

Pionnier des biotechnologies, GREENTECH crée des ingrédients actifs de haute technologie depuis des sources naturelles issues des mondes végétaux. Adressées à de grands marchés (cosmétiques, pharmaceutiques, nutraceutiques), les innovations de GREENTECH représentent des solutions naturelles performantes, à la pointe de la recherche et s'appuyant sur des filières durables fondées sur la protection de la biodiversité et des liens humains.Des innovations au service des générations futures. C'est en sourçant la nature que nous ressourçons le futur.

GREENTECH est une PME de 130 salariés, spécialisée en biotechnologies et fondatrice du Groupe GREENTECH, produit et valorise des ingrédients actifs végétaux.
Implantée dans le Puy-de-Dôme et rayonnant dans le monde entier, GREENTECH bénéficie d'une belle croissance et recrute aujourd'hui de nouveaux talents !
Pour prendre mieux connaissance de nos activités, nous vous invitons à venir visiter notre site internet :

Poste

GREENTECH recrute un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour le remplacement d'un congé maternité puis parental sur le site de Saint-Beauzire (63).

Rattaché(e) à la Responsable de service, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

* Gérer la relation clients au travers des différents canaux que nous utilisons ;
* Effectuer l'enregistrements des commandes via notre ERP ainsi que le suivi en gérants les stocks et la disponibilité des produits ;
* Et de manière plus générale, de participer à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement du service.

Contrat de 39h/semaine, CDD pour le remplacement d'un congé maternité puis parental à compter de mi-septembre 2025 jusqu'à août 2026.

Nos horaires sont : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 13h30-16h30 le vendredi.

Pas de télétravail sur ce type de poste.

Nos salariés bénéficient de :
\- Une prime de participation
\- Une semaine supplémentaire de repos
\- L'accès au restaurant inter-entreprises sur le Biopôle, à 300 mètres de l'entreprise ainsi qu'une crèche
\- Mutuelle et prévoyance de l'entreprise pris en charge à hauteur de 50%
\- Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h

Profil

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en administratif

La connaissance du logiciel SAGE 100 serait un +, ainsi que l'anglais professionnel.

Nous serons sensible à votre savoir-être, votre implication et votre sérieux.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • Greentech Group

    GREENTECH est une PME de 130 salariés, spécialisée en biotechnologies et fondatrice du Groupe GREENTECH. Implantée dans le Puy-de-Dôme et rayonnant dans le monde entier, GREENTECH bénéficie d'une belle croissance et recrute aujourd'hui de nouveaux talents ! Adressées à de grands marchés (cosmétique, pharmacie, nutraceutique), les innovations de GREENTECH représentent des solutions naturelles performantes !

Offre n°12 : Artisan maroquinier(ère) (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Nous recherchons pour notre Maroquinerie COTTE, partenaire d'un grand nom du luxe français, située à Lezoux, 8 candidats pour former au métier d'Artisan Maroquinier et souhaitant s'investir sur du long terme.

Nous vous offrons l'opportunité de vous former à un savoir-faire unique. Une formation est organisée, avec un démarrage le 15 septembre 2025, suivie d'une évolution rapide vers un CDI.

Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous disposerez d'un établi personnel et d'outils individuels afin de fabriquer et concevoir votre produit du début à la fin. Vous effectuerez à la main toutes les opérations de montage, de couture et de finitions nécessaires à la fabrication de votre produit.

Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous êtes méthodique et organisé(e). Vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes.

Nous proposons des horaires flexibles permettant d'allier au mieux la vie personnelle et professionnelle.

Première étape, information collective le 27 août, au sein de la maroquinerie Cotte à Lezoux, suivie de tests psychotechniques. Nous vous ferons parvenir le détail de l'organisation par mail dès réception de votre candidature.

CV + Lettre de motivation à transmettre par mail à rh.recrutement@pierre-cotte.com

Entreprise

  • MAROQUINIERIE COTTE

Offre n°13 : ASSISTANT ADMINISTRATIF SERVICE PRODUCTION / SERVICE QUALITE : (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - minimum ADV/achats, gestion stocks
    • 63 - ST BEAUZIRE ()

Nous recherchons un assistant administratif H/F pour le service Production et le service Qualité.

PRISE DE POSTE IMMEDIATE.
Contrat pour du long terme.

Missions :
* enregistrement des commandes clients et suivi des délais
* édition des commandes clients et suivi des délais
* suivi des plannings avec enregistrement des entrées et sorties matières et produits finis
* suivi de la qualité documentaire : vérification des données et libération des dossiers de fabrication, des matières premières et des produits finis, archivage des données, rapports de fabrication
* participation à la qualité opérationnelle : prélèvements et contrôles en cours de fabrication, suivi des enregistrements, élaboration et rédaction des procédures.

IMPERATIF : expérience précédente en administration des ventes/achats et gestion de stocks, formation théorique ensuite sur les logiciels de l'entreprise

HORAIRES : 8 heures - 16 heures incluant la pause déjeuner

RELATIONS HIERARCHIQUES : DIRECTION, FABRICATION, RESPONSABLE QUALITE


Salaire suivant profil et expérience
Prime de fin d'année

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • IGEPHARMA

Offre n°14 : Opérateur de fabrication en industrie pharmaceutique (h/f)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST BEAUZIRE ()

Nous recherchons un(e) opérateur de fabrication de formes parapharmaceutiques (pesées, mélanges, mise sous blisters, mise en gélules, compressions, pelliculages, mise en sticks, mise en solutions/dispersions, extractions) sur machines automatiques et semi automatiques.

Vous réalisez ces opérations de fabrication dans le respect des procédures générales propres à l'entreprise, selon les procédés opératoires mis au point et selon les recommandations de votre responsable.

PRISE DE POSTE IMMEDIATE.

Critères indispensables :
bricoleur (à l'aise avec des clés),
un peu théorique (matheux) ,
rigoureux, méthodique,
notion hygiène et qualité.

Contrat évolutif pour du long terme.
Prime de fin d'année.

HORAIRES : à définir, journée/postés

RELATIONS HIERARCHIQUES : CHEF D EQUIPE

Compétences

  • - Broyage, malaxage, mélange
  • - Etape d'extraction
  • - Phases de compression
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler le conditionnement d'un produit
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Analyser la qualité des process
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • IGEPHARMA

Offre n°15 : Agent Accueil Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Le CCAS de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute par voie contractuelle pour l'année 2025 un agent d'accueil petite enfance pour sa crèche Françoise DOLTO (agrément de 30 places).
La personne recrutée sera amenée à faire des remplacements ponctuels au sein de la structure sur les absences des agents en poste (maladies, formations, congés.).

Sous l'autorité de la Responsable de la crèche, l'agent d'accueil petite enfance a pour mission d'accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et leur famille et de contribuer à leur développement, leur éveil et leur socialisation, dans le respect du principe d'égalité de traitement des enfants et des familles.

Missions :

Accueil des enfants et des parents :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l'ensemble de l'équipe de la crèche ;
- Etablir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues.

Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants :
- Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement...) ;
- Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant ;
- Donner à chacun les soins appropriés, en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

Participation à l'élaboration du projet d'établissement :
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique dans le pour but d'éveiller et d'autonomiser l'enfant ;
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur.

Polyvalence au sein de la structure :
- Possibilité de polyvalence sur les différents postes de la structure : entretien des locaux, du linge, préparation des temps de repas, etc. en fonction des besoins et des agents absents ;

Profil :

- CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance), ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, ou de 3 ans d'expérience minimum en tant qu'assistante maternelle agrée, exigé ;
- Débutant accepté mais une expérience en structure petite enfance serait appréciée ;
- Bonnes connaissances en matière de développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant (structure à pédagogie active) ;
- Sens du relationnel et du travail en équipe.

Rémunération et conditions de travail :
Emploi temporaire à temps non complet.
Rémunération statutaire sur le grade d'Agent social.
Poste pour effectuer des remplacements ponctuels au sein de l'équipe.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • STRUCTURE MULTI ACCUEIL

Offre n°16 : ASH (uniquement entretien des locaux) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Vous assurez les missions suivantes :
- Entretien des parties communes/privées et des chambres des résidents, animation et distraction auprès des résidents et entretien des locaux.

Vous serez en équipe de journée, de 8h30 à 16h (dont la pause déjeuner de 30 minutes), du lundi au vendredi.

Poste à pourvoir à partir du 1er août.
Temps partiel envisageable.
Contrat évolutif en fonction des besoins de la structure.

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE PUBLIQUE MON REPOS

Offre n°17 : Professeur / Professeure de matières générales

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 63 - Chavaroux ()

Vous assurerez de l'aide aux devoirs au domicile d'un élève de 5ème et d'un élève de 6ème à raison de 2h par semaine.

Les élèves ont disponibles le soir après 17h30 ou le mercredi après-midi.

Le salaire est de 16 € nets.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formations

  • - Sciences sociales | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Mathématiques | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • "ET APRES L'ECOLE"

    Organisme de soutien scolaire, cours particuliers.

Offre n°18 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Fonction commerce grandedistribution
    • 63 - CHAPPES ()

Le magasin VIVAL situé à Chappes, recherche un employé polyvalent de libre-service (H/F).

Vos missions :

- mise en rayon,
- accueil clientèle,
- encaissement.

- du mardi au samedi de 06h45 à 12h15 et de 16h00 à 19h30
- le dimanche de 07h00 à 13h00

Faire preuve d'autonomie et de dynamisme.

Prise de poste le 26 août.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE PANIER DE MARCEL

Offre n°19 : Employé de restauration (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Lezoux ()

API Restauration recrute un/une Employé(e) de restauration dans un établissement Médico Social à LEZOUX (63).

Vos missions seront les suivantes :

- préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, découpage, cuisson, etc..)
- assurer le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas
- mettre en température les plats
- assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- réaliser le service et le nettoyage de la cuisine en fin de service
- capacité à porter des charges lourdes et à rester en station debout prolongée
- maîtriser les textures modifiées


Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace.

Travail 1 Week-end sur 2
1 semaine 30 heures / 1 semaine 40 heures
Equipes de 4 personnes
180 Couverts

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration sur un établissement de type scolaire.

Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs.
Alors rejoignez-nous !

Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien.

Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution.

Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • API RESTAURATION

Offre n°20 : Assistant /Assistante de vie (LES MARTRES D'ARTIERES) (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Les Martres-d'Artière ()

l'association NOVAVIE recrute pour un de ses particuliers employeurs un assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées au MARTRES D'ARTIERE .(63430)
CDD .DU JEUDI 21/08/2025 AU SAMEDI 30/08/2025 AVEC 3 PASSAGES PAR JOUR (matin et midi et soir) soit 3.50 h par jour.
Assister l'employeur dans la prise des repas, dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, dans les transferts et déplacements, pour l'habillage/déshabillage
(intervention du lundi au samedi)
les horaires peuvent être adaptables selon la disponibilité de l'aide.
contrat sur 9 jours pour 32 heures .

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • NOVAVIE

Offre n°21 : Employé polyvalent en laboratoire de production culinaire (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 63 - ST BEAUZIRE ()

Poste du 12 juillet au 30 septembre.

Horaires du lundi au vendredi (fin de poste à 16h)

Missions :

- participer à la production (mise en bocal, conditionnement, manutention.)
- participer aux tâches ménagères du laboratoire de production culinaire
- effectuer la plonge

Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e).

Compétences :
Mise en bocaux, fermeture, étiquetage
Gestes et postures de manutention
Entretenir, nettoyer les différents espaces de notre laboratoire de production

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • CHEZ EPICURE

Offre n°22 : Employé commercial (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Sur un poste similaire.
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial (H/F).

Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives.

Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent(e), dynamique et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation.
Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente.

Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante.

De statut employé(e), le poste est à pourvoir en CDI à 31,50H/semaine - amplitude horaires de 07h00 à 20h45.
Deux jours de repos hebdomadaires par semaine.

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Il y a des possibilités d'évolution vers le poste d'employé principal.

Avantages :
Mutuelle, chèques repas, primes trimestrielles et treizième mois.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • ALDI MARCHE

    ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en relation clientèle
    • 63 - GERZAT ()

Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) vendeur(euse) en boulangerie :
- accueil de la clientèle
- encaissement

Vous travaillerez du lundi au jeudi les après-midi de 12h00 à 19h30.
Lieu de travail desservi par les transports en commun.

Vous devez être autonome.
Vous avez une expérience en relation clientèle est appréciée

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)

Entreprise

  • OPAINS

Offre n°24 : Chauffeur-livreur (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - Pont-du-Château ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan.

En tant que Chauffeur(se) Transports Conan, vous serez responsable de la livraison et de l'enlèvement des colis sur le secteur géographique de COURNON D'AUVERGNE, du mardi au samedi, prise de poste à 4h30.

Responsabilités et Missions:
- Trier, organiser et charger votre tournée de livraison,
- Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis,
- Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage,
- Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison,
- Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur,
- Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison.

Profil Recherché:
- Expérience en tant que Chauffeur(se) Livreur(se),
- Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome,
- Manipulation de colis,
- Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation,
- Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation.

Avantages:
- Rémunération selon expérience
- CDI à temps plein (35h) avec possibilité d'heures supplémentaires
- Avantages sociaux : Prime de fin d'année, Prime de participation et plans d'épargne salariale,
- Formation terrain lors de votre intégration.

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ?
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • TRANSPORTS CONAN

Offre n°25 : Employé de restauration (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Ennezat ()

API Restauration recrute un/une Employé(e) de restauration dans un établissement scolaire à ENNEZAT (63).

Vos missions seront les suivantes :

- préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, découpage, cuisson, etc..)
- assurer le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas
- mettre en température les plats
- assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- réaliser le service et le nettoyage de la cuisine en fin de service
- capacité à porter des charges lourdes et à rester en station debout prolongée


Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace.

CDD intermittent scolaire de 1 an
Travail en journée sur 4 jours
30 heures / semaine

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration sur un établissement de type scolaire.

Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs.
Alors rejoignez-nous !

Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien.

Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution.

Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • API RESTAURATION

Offre n°26 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - En livraison
    • 63 - GERZAT ()

Vous serez chargé(e) des livraisons de produits pharmaceutiques du mardi au samedi , dans un rayon de 200km autour de Gerzat. Retour au dépôt tous les soirs.
Vous savez organiser votre tournée et êtes soigneux(se) dans la manipulation des produits livrés.
Vous avez un permis B depuis au minimum 2 ans. Port de charges.
Heures de travail : 12 h/19h 00
Poste à pourvoir de suite.



Compétences

  • - Lecture de carte routière
  • - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • EURL TRANSPORT MDA

Offre n°27 : Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - LEZOUX ()

Recherche ASV diplômé(e) pour CDI 25 h par semaine (à partir de fin Aout 2025).

Clinique vétérinaire indépendante située à Lezoux (63) 100 % canine avec plateau technique de 160 mètres carrés. 2 salles de consultations, radio, échographie, automates analyses sanguines (Lasercyte et Catalyst), petmap, ECG...2 salles d attente (chiens et chats séparées), accueil et espace de vente très lumineux et verdoyant. Clientèle familiale avec consultations toutes les 30 minutes.

Structure avec deux vétérinaires et une ASV temps plein déjà en place. Locaux récents lumineux et très faciles à entretenir, un soin tout particulier a été apporté à l'ergonomie des différents postes de travail (tables qui montent et qui descendent, plateau de décharge des commandes ajustable en hauteur, station de nettoyage pour les sols, autolaveuse...)
Une semaine de vacances à chaque vacances scolaires + 3 semaines de vacances en Aout, un week end de 3 jours consécutifs une semaine sur deux.
Nous recherchons un candidat ou une candidate "déjà diplômé(e)" (de préférence Gipsa), dynamique, efficace et aimant le contact humain (et animal bien sûr...)

CV et lettre de motivation par mail

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des animaux
  • - Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...

Offre n°28 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST BEAUZIRE ()

Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F pour un remplacement de congé maternité, de septembre 2025 à février 2026.

Au sein d'une crèche de 40 places réparties en 3 groupes, et d'une équipe pluridisciplinaire de 17 personnes, vous travaillerez sur un groupe d'enfants inter-âges.
Dans le cadre d'un projet éducatif axé sur le respect de l'autonomie et du rythme de l'enfant, vos missions seront les suivantes :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort (sommeil, alimentation, acquisition de la propreté..) de l'enfant
- Observer l'état général de l'enfant, appliquer les protocoles de soin, administrer les traitements en collaboration avec la puéricultrice
- Participer à l'éveil de l'enfant en assurant sa sécurité physique et affective
- Collaborer avec l'équipe dans l'accompagnement de l'enfant et de sa famille
- et veiller à la bonne transmission des informations

Nous attendons des savoir-faire autour de la disponibilité, l'empathie, le respect de l'individualité, l'observation, l'écoute, l'adaptabilité.

35 heures sur 4 jours du lundi au jeudi.

Le diplôme d'auxiliaire de puériculture est obligatoire.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Offre n°29 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 11H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

ANIMATEURS/TRICES de LOISIRS
Les Mercredis
A compter du 2 septembre 2025
CDD de 10 Mois - 11 H/Semaine scolaire

Et si nous vous proposions de vivre une aventure humaine au sein de notre nouveau centre de Loisirs : Le Colibri.
Rejoignez-nous, afin de créer des souvenirs inoubliables pour nos enfants.

La ville recrute par voie contractuelle des animateurs/trices de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2024-2025.
Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, l'animateur/trice de loisirs accueille et encadre un groupe d'enfants les mercredis. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en adéquation avec le projet éducatif du service.

Missions :
- Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique de l'accueil de loisirs avec l'appui de la Directrice de la structure ;
- Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ;
- Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants ;
- Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ;
- Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe.

Gestion et organisation administrative :
- Participer aux réunions d'équipe ;
- Participer à la bonne gestion matérielle ;

Profil :
BAFA ou BPJEPS ou CAP AEPE ou CPJEPS indispensable ;

Savoirs et savoir-faire
Connaître le public de l'enfance ;
Connaître la réglementation des accueils de loisirs ;
Connaître les techniques d'encadrement et d'animation ;

Savoir-être
Savoir travailler en équipe
Etre autonome dans l'exécution des tâches
Ponctualité
Assiduité

Type de contrat : CCD
Poste à pourvoir : Dès septembre 2025
Conditions de travail : 11h/semaine scolaire

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Pour tout renseignement, contacter Madame Marie GAMOT, Directrice du centre de loisirs au 09 63 60 71 65

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°30 : ALTERNANCE Secrétaire commercial (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Poste à pourvoir en ALTERNANCE.

Vous aurez en charge:
- La gestion des stocks
- La prospection de nouveaux clients
- La gestion des assurances
- Les relances assurance...

Vous devez avoir le sens du commerce et être motivé(e) et ambitieux(euse).

Prise de poste en Septembre.

Vous pouvez vous présenter directement sur place.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • EASYREP PARE BRISE

Offre n°31 : Equipier support (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Gerzat ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Vos missions :
Contrôle retour : réaliser un contrôle complet des tournées de distribution/collecte locales et délocalisées en vérifiant les documents, les saisies et la cohérence des données, évaluer la qualité de service, identifier les anomalies et mettre en place des actions correctives.

SAV : gérer le traitement des colis SAV en fonction des priorités et urgences, traiter les réclamations, maintenir les relations et gérer le stock des envois non distribués

Accueil : accueillir et informer les personnes venant récupérer leurs colis.

Profil recherché :
Vous êtes dotés de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et vous faites preuve de capacité d'adaptation et de conviction.

Horaire en journée du lundi au samedi avec un jour de repos, soit le mercredi ou le jeudi.

Poste à pourvoir rapidement en CDI.

Rémunération et avantages :
Taux horaire 12.52 € +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts !

Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)

Entreprise

  • RAS 980

Offre n°32 : ASH soins de jour (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

L'ASH soins, faisant partie intégrante de l'équipe soignante assure les missions suivantes :
- Assistance de l'aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux patients pour se nourrir, tâches liées au confort du résident, changement des draps et vidage des bassins.
- Entretien des parties communes/privées et les chambres des résidents, animation et distraction auprès des résidents et entretien des locaux.

A savoir que vous pouvez être aidé par notre APA (éducateur d'activité physique adapté) et de notre ergothérapeute pour mobiliser les résidents.
Les chambres sont équipées de rails au plafond, de lève-malade.

Vous serez en équipe du matin ou du soir, et les horaires peuvent être répartis de 6h45 à 21h15 sur tous les jours.

Travail environ un week-end sur 2.
Temps partiel envisageable.
Contrat évolutif en fonction des besoins de la structure.

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE PUBLIQUE MON REPOS

Offre n°33 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AULNAT ()

Nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe.

Vous serez en charge d'accompagner le développement et le bien-être des jeunes enfants dans un environnement stimulant et sécurisant.
Votre rôle sera essentiel pour soutenir les parents et contribuer à l'épanouissement des enfants.

Responsabilités :
Assurer l'assistance de vie quotidienne aux enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité.
Participer à la garde d'enfants en proposant des activités éducatives adaptées à leur âge.
Réaliser des soins d'hygiène, de stérilisation et de confort pour les jeunes enfants.
Observer le développement de l'enfant et signaler toute anomalie ou besoin particulier.
Collaborer avec les parents pour établir un suivi personnalisé du bien-être de l'enfant.
Rédiger des comptes rendus sur l'évolution des enfants et participer aux réunions d'équipe.

Nous cherchons une personne qui souhaite travailler dans une équipe dynamique, dans la bonne humeur.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Offre n°34 : Conducteur(trice) installation automatisée ind alimentaire (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - en conduite de lignes ou CIMA
    • 63 - ENNEZAT ()

Dans le cadre de la réception de notre récolte de maïs, vous participerez à la réception et au traitement des épis sur notre site industriel d'Ennezat.

ACTIVITES DOMINANTES :
En fonction de votre secteur d'affectation (trémies, effeuilleuses, séchoir, battage, calibrage,...), vous participerez à la conduite d'installations et au bon déroulement du processus de traitement des épis, nettoyages des installations, tâches diverses.
Travail le week-end, et horaires en 3 x 8.
Majorations pour les samedis, les dimanches et les nuits (cumulables)
Paniers repas
Prime de 13ème mois, mutuelle.
Durée du contrat: de 2 à 8 mois ( septembre à fin octobre, voire de septembre à fin avril)

PROFIL :
Idéalement, être titulaire d'un diplôme CIMA (Conduite d'Installations et de Machines Automatisées) ou avoir une expérience de conduite de lignes.
Connaissances du milieu industriel et/ou agricole.
Connaissances des systèmes automatisés et des outils informatiques.

Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».

Entreprise

  • LIMAGRAIN

    Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial.

Offre n°35 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Vente
    • 63 - VERTAIZON ()

Boulangerie traditionnelle, vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes.
Vous devez garantir l'accueil et le service client.

Vos principales missions sont :
- Accueillir et conseiller les clients,
- Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment,
- Encaisser
- Entretenir un environnement propre au sein du magasin.

Fermeture le dimanche.

Magasin ouvert de 06H30 à 19h30 du mardi au samedi

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE FOURNIL DE CHIGNAT

Offre n°36 : Commercial en alternance (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - Les Martres-d'Artière ()

CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance.
Tu recherches une alternance pour préparer un BTS NDRC Négociation et Digitalisation de la Relation Client ?
Tu es au bon endroit !

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire un ou une futur(e) commercial(e) H/F en apprentissage.

Les missions :

- Prospection
- Suivi client
- Alimentation du fichier client, répondre au téléphone
- Rendez-vous client

Les prérequis :

- Dynamisme
- Motivation
- Aisance orale

Alors n'attends plus pour candidater !

Les infos pratiques :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 mois
Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise
Formation préparée : BTS NDRC
Lieu de travail : Les Martres d'Atrière
Lieu de formation : Clermont-Fd

Pourquoi rejoindre CFI Formation ?
Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial
Profite d'un réseau d'entreprises partenaires
Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention
Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge)

Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • CFI FORMATION

    École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.

Offre n°37 : Plongeur / Aide de cuisine - Catering ITINÉRANT (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - GERZAT et EUROPE ()

Nous recherchons 2 PLONGEURS POLYVALENTS / AIDES CUISINE - CATERING ITINÉRANT (EUROPE)
Poste à pourvoir à partir du mois de septembre

Lieu : Itinérant - déplacements fréquents en Europe

Dans le cadre de notre activité de catering événementiel à l'échelle européenne, nous recherchons un plongeur polyvalent / aide cuisine motivé, rigoureux et autonome, capable de s'adapter à des environnements variés et à un rythme de travail soutenu.

Missions principales :
Plonge & entretien

Mise en place et gestion de la plonge lors des déplacements

Lavage batterie de cuisine, plateaux, vaisselle, ustensiles, etc.

Entretien de la zone de plonge et respect des normes d'hygiène

Cuisine & préparation

Aide à la préparation des mises en place (préparation froide, découpes simples, etc.)

Soutien à l'équipe cuisine pendant les prestations

Nettoyage du poste de travail et aide à la fermeture de la cuisine

Logistique & approvisionnement

Participation à la logistique des stocks et à leur réapprovisionnement

Chargement/déchargement du matériel de catering

Organisation et gestion du matériel lors des déplacements

Profil recherché :
Expérience en restauration collective, catering ou événementiel appréciée

Bonne condition physique (port de charges, rythme soutenu)

Autonomie, flexibilité et capacité à travailler en équipe

Sens de l'organisation et rigueur dans l'hygiène


Contrat : CDD / Saisonnier

Rémunération : à définir selon profil + frais de déplacement pris en charge

Disponibilité : 1er septembre

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • AUVERGNE PNEUMATIQUES RACING

Offre n°38 : Vendeur en boulangerie (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en vente
    • 63 - MARINGUES ()

Vos missions :

- Vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Accueil de la clientèle et bonne tenue du magasin.
- Disposition et rangement des produits sur l'espace de vente
- Vous proposerez des services et produits adaptés à la demande des clients,
- Entretien et nettoyage du matériel.

Vous travaillerez du matin ou de l'après-midi.
Poste à pourvoir en septembre.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE PATISSERIE PIZZA TUPONE

Offre n°39 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VERTAIZON ()

poste à pourvoir à compter du 25 Août 2025 /

Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil
Missions :
garantir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille
proposer des activités contribuant au développement et à la socialisation de l'enfant dans le cadre du
projet de la structure
accompagner l'enfant vers l'autonomie
travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Profil souhaité :
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant
- Connaissances et respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Savoir identifier une situation d'urgence et y répondre rapidement
- Capacité d'écoute, d'adaptation et d'observation. Capacité relationnelle, dynamique et responsable

Horaires : du lundi au vendredi
Temps de travail : de 20 à 35 heures
Contrat : CDD remplacement minimum 6 mois
Rémunération : grille de la fonction publique territoriale (Auxiliaire de puériculture) / régime indemnitaire / CNAS /
participation employeur (prévoyance + mutuelle salariale)

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CC BILLOM COMMUNAUTE

Offre n°40 : Chauffeur Livreur PL - H/F - Gerzat (63) - CDI (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Gerzat ()

Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI pour son site de Gerzat (63).
Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons !

En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière.
Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution).

Vous devez impérativement disposer d'un permis C, d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide.
Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes.

Vous serez chargé(e) de :
- Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients : cafés/hôtels/restaurants.
- Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée
- Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides
- Assurer le retour de livraison

Nous vous proposons les conditions suivantes :
- Un travail de journée du lundi au vendredi
- Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, transpalette électrique, EPI et vêtements de travail...)
- Des formations régulières (gestes et postures, sécurité.)

Nous nous engageons à vous fournir :
- Une rémunération fixe de 2000€ brut sur 12.92 mois
- Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 250€ brut
- Couverture « frais de santé » / prévoyance
- Tickets restaurants
- Avantages CSE

Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? Copiez et collez le lien suivant dans votre barre de recherche: https://youtu.be/2d2gqT4nbWA

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Formations

  • - FIMO | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • FRANCE BOISSONS RHONE ALPES

Offre n°41 : Un(e) Employé(e) Polyvalent(e) Pizzeria. (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - GERZAT ()

Nous recrutons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour notre pizzeria !
Vous aimez l'univers de la restauration rapide et êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
- Préparer et cuire des pizzas, burgers, et autres spécialités.
- Assurer l'accueil et l'encaissement des clients avec le sourire.
- Effectuer les livraisons des commandes (permis de conduire obligatoire).
- Veiller à l'entretien des espaces de travail.

Profil recherché :
- Permis B indispensable (livraisons).
- Sens du contact client et esprit d'équipe.
- Polyvalence, dynamisme, et organisation.
- Une expérience en restauration est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus !

Ce que nous offrons :
- Poste en CDI (15h par semaine )
- Une ambiance conviviale et une formation assurée.

Postulez dès maintenant et rejoignez une pizzeria où convivialité rime avec qualité !

Compétences

  • - Appliquer les promotions et les offres spéciales
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Assurer une présentation attrayante des produits
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • PIZZA BONICI GERZAT

Offre n°42 : Poseur / Poseuse d'enseigne et d'adhésifs (H/F)

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la communication, un profil de poseur H/F.

Mission
Préparation du chantier :

Prépare et contrôle l'ensemble du matériel et éléments nécessaires à la bonne mise en œuvre sur le chantier,

Prévient le client de sa venue sur chantier et de son déroulement

Réalisation du chantier :

S'assure à l'arrivée sur le chantier de la faisabilité de l'intervention (nature et état des surfaces) et remonte tout problème identifié à son chef d'équipe,

Protège et sécurise la zone d'intervention afin d'assurer la sécurité, ainsi qu'une propreté optimale et un encombrement minimal pour le client lors de la mise en œuvre,

Assure la pose des éléments, dans le respect des règles incontournables de sécurité,

Est garant de la bonne réalisation de son chantier selon les méthodes et techniques spécifiques exigées,

Est l'interlocuteur principal du client sur site lors de la pose.

A l'issue du chantier :

Assure le rangement et nettoyage de sa zone d'intervention et se charge de rapporter les déchets,

Fait la réception de chantier auprès du chantier et lui fait signer le procès-verbal (pour certains projets, accompagné par le Chef de Projet),

Rédige un compte-rendu détaillé au chef de projets et réalise les photos de sa pose afin de les communiquer aux équipes internes et les informer de la clôture du chantier

Profil
Nous recherchons un profil sérieux & consciencieux,

Être titulaire du CACES R486 A & B,

Un bon savoir-être est indispensable !

Une expérience en pose de vitrophanie est un vrai plus !

Compétences

  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Installer du mobilier publicitaire ou urbain
  • - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°43 : Agent d'accueil et de médiation culturelle (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute par voie contractuelle
Un agent d'accueil et de médiation culturelle
pour la période du 17 octobre au 09 novembre 2025 les week-ends

Contexte :
La commune de Pont-du-Château accueillera la « Triennale de l'estampe » du 18 octobre au 09 novembre 2025. Dans ce cadre, elle recherche un agent d'accueil et de médiation qui surveillera l'exposition, recevra les visiteurs et réalisera des visites commentées des œuvres les week-ends.

Missions :
- Procéder à l'ouverture et à la fermeture de la salle et du bâtiment « Salle Brosson - Mairie » ;
- Contrôler et assurer la surveillance de la salle d'exposition ;
- Procéder à l'accueil physique des publics ;
- Informer les visiteurs et participer à la médiation culturelle grand public ;
- Renseigner les statistiques de fréquentation ;
- Signaler les pannes ou dysfonctionnements des installations et des matériels au responsable technique.

Profil :

- Bac minimum ou bac + 2 dans l'un des domaines suivants : culture, art, tourisme exigé ;
- Première expérience dans un poste similaire souhaitée ;
- Ponctualité, amabilité, diplomatie, éloquence et sens de l'écoute ;
- Autonomie dans l'organisation : capacités d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils.

Rémunération et conditions de travail :
Emploi temporaire à temps non complet : uniquement les week-ends.
Du 17 octobre au 9 novembre 2025 les : 16, 17, 18, 19, 25, 26 octobre, 1er, 2, 8 et 9 novembre de 10h à 12h30 et de 14h à 18h30.
Les journées des 16 et 17 octobre permettront la découverte de la thématique et de l'exposition
Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint du patrimoine

Lieu de travail :
Mairie - Place de l'hôtel de ville - 63430 Pont du Château

Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature au plus tard le 19 septembre (lettre de motivation en précisant dans l'objet « Poste Agent d'accueil et de médiation », curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr .
Les candidats retenus pour un entretien de recrutement seront reçus le 30 septembre dans les locaux de la mairie.

Pour tout renseignement complémentaire contacter Mme Laetitia RANDOIN, Responsable « Animation de la ville » au 04 73 83 73 62.

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°44 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Sous l'autorité du responsable du CCAS, le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes en situation de vulnérabilité aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie ; reçoit les habitants de la commune qui sollicitent un rendez-vous auprès du service social ; identifie, qualifie la demande sociale et propose des actions d'accompagnement en fonction du besoin évalué.

MISSIONS :

Accueil, information et orientation des usagers :
- Informe sur les différents dispositifs d'aide sociale légale et facultative ;
- Oriente si nécessaire vers les institutions ou organismes compétents et les réseaux d'entraide.

Elaboration d'un diagnostic psychosocial :
- Conduit les entretiens d'aide ;
- Favorise l'expression de la demande, la clarifie et la hiérarchise ;
- Réalise un diagnostic social de la situation globale de la personne ;

Accompagnement social individuel des usagers :
- Elabore un projet global d'intervention sociale, en accord avec les valeurs, ressources et capacités de la personne accompagnée ;
- Favorise l'autonomie de la personne et contribue à la rendre actrice de son projet ;
- Hiérarchise les situations en fonction de leur urgence et réagit de façon proportionnée ;
- Accompagne les usagers dans leurs démarches administratives et dans l'accès aux droits ;
- Constitue des dossiers d'aide sociale légale et facultative (MDPH, CAF, CPAM, logement social, aide sociale départementale, RSA.) ;
- Rédige des enquêtes sociales pour la commission d'aides du CCAS ou pour des organismes extérieurs ;
- Rédige des écrits professionnels adaptés (rapports, notes de synthèse, compte-rendu), notamment dans le cadre de signalements de personnes vulnérables ou d'informations préoccupantes ;
- Travaille en partenariat et en coordination avec différents acteurs susceptibles d'être impliqués dans la prise en charge d'une situation individuelle ;

QUALIFICATIONS REQUISES POUR L'EXERCICE DES FONCTIONS
DE Assistant de service social
DE Conseiller/e en Economie Social Familiale

COMPETENCES ATTENDUES
SAVOIRS / SAVOIR FAIRE :
- Capacités rédactionnelles et d'expression orale ;
- Relation d'aide, médiation, techniques d'entretien et de diagnostic psychosocial ;
- Gestion des conflits et du stress ;
- Ethique et déontologie professionnelles ;
- Intervention sociale individuelle et collective ;
- Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociaux, cadre règlementaire de l'action sociale ;
- Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) ;
- Analyser l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence ;
- Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions adaptées ;
- Identifier/analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ;

SAVOIR ETRE :
- Sens de la communication, du relationnel ;
- Recul professionnel tout en faisant preuve d'empathie ;
- Sens de l'organisation ;
- Autonomie dans le cadre de son emploi ;
- Discrétion absolue.

SUJETION(S) PARTICULIERE(S) LIEE(S) A L'EXERCICE DES FONCTIONS
- Réalisation de visites à domicile régulières ;
- Déplacements ponctuels sur le territoire métropolitain et/ou départemental pour des réunions, rencontres avec des partenaires. ;
- Disponibilité pouvant être requise en dehors des horaires de travail pour traiter certaines situations d'urgence ou d'indisponibilité du public, ou pour des réunions ;

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Débutant accepté

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps de travail de 28 h hebdomadaire du lundi au jeudi
- Rémunération statutaire sur le grade d'Assistant socio-éducatif

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°45 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La crèche Françoise DOLTO est agréée pour l'accueil de 30 enfants de 10 semaines à 4 ans. L'équipe est composée d'agents titulaires du CAP AEPE et d'auxiliaires de puéricultures.
Nous recherchons un/une EJE pour assurer un remplacement d'arrêt maladie à compter de la rentrée de septembre 2025.

MISSIONS :
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil des enfants et de leurs familles dans toutes leurs diversités et spécificités.
- Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et assurer une mission de relais et de communication entre l'équipe et les familles.
- Mettre en place des temps d'observation au sein de la crèche, soutenir et accompagner les pratiques des professionnels, en accord avec le projet d'établissement et les besoins des enfants accueillis.
- Cultiver, en lien avec l'équipe, la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité.
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, en assurant notamment une présence auprès des professionnels sur les temps forts de la journée : accompagnements aux siestes et aux repas notamment.
- Etre force de proposition dans la mise en œuvre d'activités d'éveil et le choix du matériel éducatif.

Selon le profil et l'expérience de la personne recrutée, des missions de Direction adjointe pourront être confiées (missions administratives et d'appui à l'encadrement).

QUALIFICATIONS REQUISES POUR L'EXERCICE DES FONCTIONS

Diplôme d'Etat EJE exigé

COMPETENCES ATTENDUES

SAVOIRS / SAVOIR FAIRE :
- Savoir accueillir, renseigner et orienter les familles ;
- Connaissances solides en matière de développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant, de diversité socio-culturelle des familles ;
- Connaissances des méthodes et pratiques éducatives ;
- Bonnes connaissances de l'environnement et des partenaires institutionnels et de leurs procédures ;
- S'avoir s'informer, se documenter ;
- Connaissance du fonctionnement et de la règlementation des EAJE ;
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux EAJE ;
- Animation, conduite de réunions.

SAVOIR ETRE :
- Capacité à partager et transmettre ses connaissances ;
- Disponibilité ;
- Capacité d'initiative et d'adaptation aux situations et réalités locales ;
- Capacité d'écoute ;
- Dynamisme ; Polyvalence ; Rigueur ;
- Sens du travail en équipe, du contact et aptitudes relationnelles ;
- Réactivité ;
- Discrétion professionnelle et de confidentialité ;
- Capacités organisationnelles.


SUJETION(S) PARTICULIERE(S) LIEE(S) A L'EXERCICE DES FONCTIONS
Temps non complet 28 h hebdomadaire sur 4 jours du mardi au vendredi
Planning tournant sur une amplitude variable (planning matin à partir de 7h30 / planning soir jusqu'à 18h30)
Travail en milieu bruyant, manutention, port de charge pouvant être répétitif.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Débutants acceptés
Expérience en crèche et notamment en direction ou direction adjointe serait un plus

REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
Emploi temporaire (remplacement de congés maladie) à temps non complet.
Rémunération statutaire sur le grade.


La commission de recrutement se tiendra le 30 juillet dans les locaux de l'Hôtel de Ville.

Pour tout renseignement complémentaire contacter le Responsable du CCAS au 04 73 83 73 83.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°46 : Intervenant à domicile à Pont du Château (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Pont-du-Château ()

Pour enrichir notre équipe de 8 collaborateurs sur Pont du Château et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile.

CDI
Temps partiel
30 heures par semaine
Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 6) et certains jours fériés.
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½
Horaires variables
Déplacements quotidiens
Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km)
Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes :
- entretien du logement et du linge
- aide à la préparation et à la prise des repas
- courses, déplacements véhiculés
- stimulation, compagnie, promenade
- en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage.

Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur.
Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Gabriela.
N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparation et aide à la prise des repas

Entreprise

  • APAMAR

    Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.

Offre n°47 : Soudeur MIG/MAG (F/H)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intervenez sur des pièces unitaires ou en petites séries.
Vos missions principales seront les suivantes :
Lire les plans et documents techniques
Préparer les pièces à souder : dégraissage, meulage, positionnement
Réaliser des soudures MIG/MAG sur acier, inox ou aluminium selon les besoins
Contrôler la qualité des soudures et effectuer les reprises si nécessaire
Assurer l'entretien courant de votre poste de travail (poste à souder, matériel, environnement)
Respecter les règles de sécurité et de qualité de l'entreprise

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°48 : Soudeur / Soudeuse de l'industrie des métaux (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Soudeur TIG H/F.

Vos missions :
- Préparation des pièces
- Réglage des postes
- Réalisation des soudures

Prérequis pour ce poste :
Titulaire des qualifications en soudure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire

Horaires :
- Du Lundi au Vendredi (journée ou 2*8)

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Entreprise

  • ALL RH

    ALL RH, votre agence d'emploi généraliste, recherche des candidats en contrat d'intérim, CDD et CDI. Acteur incontournable sur le marché de l'emploi, ALL RH vous propose des solutions pour vous accompagner au mieux dans votre projet professionnel.

Offre n°49 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Ennezat ()

Poste en CDI à pourvoir immédiatement sur Ennezat vous serez en charge de l'entretien de bureaux, sanitaires etc poste les lundis mercredis et vendredi de 9h à 9h45.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GSF PHEBUS

Offre n°50 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute UN AGENT DE MAINTENANCE (H/F) spécialité Mobiliers et Matériels à temps complet
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques - Titulaire à défaut contractuel - Poste à pourvoir immédiatement

Sous l'autorité du chef d'équipe travaux-sécurité, l'agent de maintenance, maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien ainsi que des certains travaux neufs et de réhabilitation et mises aux normes des bâtiments et équipements communaux.

Missions :
DIAGNOSTIC ET CONTRÔLE DES BÂTIMENTS ET EQUIPEMENTS :
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ;
Identifier la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ;
Préconiser une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
Choisir des matériaux, matériels et équipements conformes aux objectifs de développement durable et économes en énergie.
Informer son responsable des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;

TRAVAUX D'ENTRETIEN COURANT, TRAVAUX NEUFS ET TRAVAUX DE REHABILITATION ET DE MISE AUX NORMES DES BÂTIMENTS ET EQUIPEMENTS :
Dépanner les problèmes urgents ;
Réaliser des travaux correspondant à un niveau CAP, BEP ou bac professionnel dans le domaine du bâtiment ;
Lire un plan et interpréter les représentations techniques ;
Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif ;
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ;
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité, sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.

SPECIALITE SECURITE INCENDIE, ENTRETIEN ET MAINTENANCE ELECTRIQUE :
- Lever les réserves des rapports des contrôles règlementaires et de commissions de sécurité ;
Diagnostiquer les pannes ;
Appliquer les mesures de protection ;
Dépanner une installation courante ;
Réaliser une installation plus ou moins complexe en électricité, en informatique et en téléphonie.

AUTRES MISSIONS DANS LE CADRE DE LA CONTINUITE DU SERVICE PUBLIC :
Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 ;
Intervenir sur des travaux neufs ainsi que sur des travaux de réhabilitation et de mises aux normes;
Participer à la mise en place des manifestations communales, à l'entretien des espaces extérieurs y compris espaces verts ;
Astreintes.

Profil :
- Compétence technique dans le domaine du bâtiment ;
- Connaissance des différents corps d'état du bâtiment ;
- Connaissance de la réglementation ERP en sécurité incendie ;
- Habilitation électrique BO - HOV ;
- Diplôme CAP ou BAC Pro dans le domaine de l'électricité indispensable


Rémunération et conditions de travail :
35h / semaine (de 7h à 15h)
Rémunération statutaire
Travaux en intérieur et en extérieur
Débutant accepté


La commission de recrutement se tiendra le 13 août 2025 dans les locaux de l'Hôtel de Ville

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°51 : Sérigraphe/infographiste en Alternance (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 63 - GERZAT ()

En tant qu'apprenti(e) Sérigraphe, vous serez en charge, à l'aide de votre tutrice, de la création, de la préparation et de l'impression de supports pour notre société mais aussi nos clients externes. Vous allierez compétences en infographie et en sérigraphie pour produire des visuels percutants sur différents types de supports, tout en respectant les délais et les exigences de qualité de l'entreprise.

Missions :
- Conception graphique : Créer des visuels pour des projets variés (habillage de véhicules, panneaux publicitaires, vitrines, autocollants, etc.), en accord avec les demandes des clients et les directives créatives.
- Préparation des fichiers : Assurer la préparation des fichiers pour la sérigraphie, en optimisant la résolution, les couleurs et le format, afin d'obtenir des impressions de qualité sur différents supports.
- Impression sérigraphique : Réaliser les impressions sur les matériaux définis (textiles, plastiques, vinyles, etc.), en utilisant les équipements de sérigraphie. Garantir la qualité des impressions (respect des couleurs, détails, finitions).
- Suivi de production : Organiser et superviser le processus de production de A à Z, pour s'assurer que chaque projet respecte les délais, la qualité et les spécifications des clients.
- Pose d'adhésif : Pose d'adhésifs et de films décoratifs sur la carrosserie ou les vitrines de magasins. Préparation et découpe des adhésifs selon les spécifications. Veiller à la qualité de la pose et au respect des délais. Assurer un travail propre et soigné.
- Gestion des matériaux et des équipements : Sélectionner les encres, les supports et les machines nécessaires pour chaque projet. Assurer l'entretien et la maintenance basique du matériel de sérigraphie.
- Contrôle qualité : Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer que les productions respectent les standards de qualité (couleurs fidèles, finitions soignées) et qu'elles sont conformes aux maquettes validées.
- Relation client : Interagir avec les clients pour comprendre leurs besoins, proposer des solutions graphiques adaptées et les tenir informés du progrès des projets.
- Respect des normes de sécurité et environnementales : Veiller à respecter les règles de sécurité liées à l'utilisation des produits chimiques, des encres et des équipements, ainsi que les normes environnementales pour le recyclage et la gestion des déchets.

Profil recherché :
- Stage en sérigraphie, marquage et stickage de véhicules serait un plus
- Sens du détail, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches.
- Créativité et capacité à comprendre les demandes des clients
- Autonomie et organisation

Qualification visée :
Bac+2 si bac pro et première expérience en alternance ou stage long sur le même type d'activité
Bac+3 issu d'un Bac+2 effectué en alternance ou avec stage sur le même type d'activité

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer

Formations

  • - Infographie (ou design graphique) | Bac+2 ou équivalents
  • - Sérigraphie (ou communication visuelle) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°52 : Auxiliaire de vie / Accueillant(e) familial (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - LEZOUX ()

Vous êtes auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos bénéficiaires et construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps.

Pourquoi ne pas devenir Accueillant(e) Familial(e) ?

Un(e) accueillant(e) familial(e) héberge à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap.

Au quotidien, votre mission consiste à :
-Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance,
-Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales,
-Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge,
-Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments,

Devenir accueillant(e) familial(e), c'est un véritable projet de vie dans lequel vous êtes accompagné(e) de A à Z (obtention de l'agrément, accueil des personnes à votre domicile, formalités administratives).

Pour devenir accueillant(e) familial(e), il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 170 mètres carrés, avec un jardin et un potager. Et avoir envie de vraiment prendre son temps et de construire une relation durable avec les personnes âgées accompagnées.

Nous cherchons des accueillants familiaux partout en France.

Envie d'en savoir plus ? Postulez à cette offre, nous vous rappellerons pour tout vous expliquer.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Organisation de la vie quotidienne à la maison
  • - Préparation des repas équilibrés
  • - Organisation d'activités, jeux, stimulation
  • - Organiser les rendez-vous médicaux
  • - Aide au lever / aide au coucher

Entreprise

  • VOCATION AUXILIAIRE

    Vocation Auxiliaire accompagne les auxiliaires de vie passionné(e)s à trouver les missions qui leur correspondent vraiment. Nous sélectionnons les agences bienveillantes et proposons des missions dans toute la France. Notre communauté de + 600 professionnel(le)s est un espace d'échange et de conseils pour les auxiliaires de vie qui aiment leur métier.

Offre n°53 : Tôlier automobile (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Gerzat ()

Manpower RIOM recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de carrosseries et remorques, un Tôlier automobile - H/F à Gerzat (63360).
Vous rejoindrez une équipe expérimentée et vous serez amené à :
-Assembler les structures.
-Effectuer des opérations de montage.
-Réaliser des soudures précises.
-Contrôler la conformité des véhicules.
-Suivre les plans techniques.
-Maintenir le poste de travail.
-Collaborer avec les équipes techniques.
-Participer à l'amélioration continue.

Vous possédez une formation en tôlerie automobile - H/F et une expérience dans la fabrication et le montage de véhicules. Vous maîtrisez les techniques de soudage et le contrôle qualité.

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).


Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable.
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .).
-Un entretien avec le client.

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°54 : Equipier Support exploitation des Transports (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 63 - GERZAT ()

Au sein du pôle support, vos missions seront les suivantes :
Vos missions :
Contrôle retour
- Assurer le contrôle exhaustif des tournées de distribution/collecte localisées et/ou délocalisées sur la base des documents et des saisies
- Effectuer des recherches sur les colis
- Vérifier la cohérence entre les saisies
- Evaluer la qualité de service des tournées
- Assurer la remontée d'information sur les différentes anomalies de production et mettre en œuvre des plans d'actions

SAV
- Assurer le traitement du SAV colis en respectant les priorités et les urgences
- Traiter les réclamations et assurer les relations (DRV, La Poste, sous-traitants)
- Gérer le stock d'envois non distribués
- Relancer les clients et tous les traitements non aboutis en j-1

Améliorer la performance
Accueil et standard : assurer l'accueil, proposer les services et les produits Chronopost adéquats aux clients, encaisser les ventes et tenir à jour la caisse

***Port de charges à prévoir jusqu'à 30 kilos maximum***

- Horaires : Lundi - Mardi - Mercredi - Vendredi : 12h15 - 17h00 // 17h30 - 20h15

Repos : mercredi ou jeudi

Samedi : 9h00 - 12h00 // 12h30 - 16h00

Profil recherché :
Vous êtes une personne à l'aise avec les outils bureautique/informatique.
Vous êtes une personne organisée ; orienté résultats ; engagée ; avec un esprit d'équipe et adaptable.

Compétences

  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Outils informatiques

Entreprise

  • CHRONOPOST

Offre n°55 : Chef d'équipe de conditionnement (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en supervision
    • 63 - GERZAT ()

Rattaché(e) au chef d'atelier, le chef d'équipe encadre une équipe afin de réaliser les besoins confiés par nos clients en respectant les délais et exigences qualité de ce dernier.

Vos missions :
- Organiser, gérer et planifier les commandes émises par nos clients en collaboration avec le chef d'atelier
- Assurer la mise en place, le suivi et la clôture des opérations de production confiées
- Encadrer et accompagner le personnel présent
- Superviser les opérations tout en transmettant les consignes aux opérateurs
- Être garant de la réalisation des objectifs de production et de qualité.
- Planifier d'une façon quotidienne et hebdomadaire la logistique en collaboration avec le chef d'atelier
- Gérer informatiquement et physiquement les flux
- Anticiper les besoins avant démarrage et prévision des besoins pour produit suivant.
- Prendre en compte dans votre management le handicap des personnes (vous veillez à l'aménagement des postes de travail, à l'adaptation des personnes en fonction de leur handicap)

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un BAC et faites valoir une expérience en management d'équipe.
- Vos compétences techniques sont avérées
- Personne de terrain, réactive et dynamique, vous êtes sensibles aux valeurs de l'entreprise sociale.
- Doté d'une aisance relationnelle, du sens de l'écoute et de la capacité à convaincre, vous êtes pédagogue et bienveillant dans l'accompagnement des équipes.
-Votre autonomie, votre sens organisationnel allié à des compétences techniques reconnues seront également les garants de votre réussite dans ce poste.

CDD avec possibilité de renouvellement
Prise de poste à compter du 01/09/25

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • ACTIV'ADIS

Offre n°56 : Saisonnier agricole en maraîchage (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - ouvrier agricole
    • 63 - GERZAT ()

Recherchons plusieurs saisonniers agricoles. Postes à pourvoir immédiatement.
Vos missions : Récoltes de légumes, plantations (mécanisées) entretiens de la culture (mécanisé), mise en caisses, chargement.

Votre profil: Autonomie, rigueur, sens de l'observation et motivations. Bonne conditions physique nécessaires travaux en plein champs, aléas climatiques, tâches physiques.

Nous travaillons du lundi au samedi de 7h à 13h. L'employeur formera à l'utilisation des engins agricoles.

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Conditionner des produits
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • SCEA ROCHEFORT

Offre n°57 : Agent de production h/f

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Ignat ()

L'agence Adecco Riom recherche un Agent de production (H/F) pour une mission d'intérim d'une durée d'un mois, au sein d'une entreprise spécialisée dans le travail du grain, située à ST IGNAT (63720). Notre client est reconnu pour son expertise et son innovation dans le secteur, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence opérationnelle.

Vos missions incluront : assurer le bon fonctionnement des lignes de production, veiller à la qualité des produits, et collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Vous serez également responsable de la manutention des produits et du respect des normes de sécurité en vigueur.

Horaires : 08H 15H

Le profil recherché doit justifier d'une expérience d'au moins un an dans un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et capable de travailler en équipe. Votre capacité à vous adapter aux situations variées sera un atout précieux dans ce rôle.


Compétence technique :
- Manutention et port de charges

Nous offrons des avantages intéressants, tels qu'un 13ème mois, qui reflète notre engagement envers nos employés et leur bien-être.

Le contrat débutera le 4 août 2025, et vous travaillerez sur une base de temps plein durant la journée. Ce poste représente une excellente opportunité pour évoluer dans un cadre professionnel enrichissant et valorisant ! Rejoignez-nous et faites la différence au sein d'une entreprise qui valorise vos compétences et votre engagement !

Votre profil correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.


Entreprise

  • ADECCO

Offre n°58 : Agent / Agente de surveillance des voies publiques (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute, par voie statutaire ou contractuel (CDD), un agent de surveillance de la voie publique à compter du 16 août 2025.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en complément des missions de la police municipale, les agents de surveillance de la voie publique (ASVP) participent activement à maintenir une relation de proximité auprès de la population. Ils assurent également le contrôle de l'application des pouvoirs de police du maire dans le domaine de la tranquillité et la sécurité publique.

Missions :

Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
Assurer la surveillance et la tranquillité sur l'espace public
Relever les infractions relatives aux pouvoirs de police du maire et de la réglementation sanitaire départemental du Puy de Dôme
Participer à la sécurisation des lieux de manifestations
Alerter la hiérarchie des risques
Rédiger les écrits professionnels
Assurer des patrouilles pédestres ou à vélo

Savoir / savoir-faire :
Capacité d'écoute, relationnel empathique ;
Connaissances des pouvoirs de police du maire et du code de la route ;
Connaissance du règlement sanitaire départemental
Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper
Bonne connaissance des techniques de communication ;
Sens du service public et du travail en équipe.

Rémunération et conditions de travail :
Travail le samedi et le dimanche uniquement
Emploi à temps non complet (deux périodes : 24h hebdomadaire en été et 14h hebdomadaire en hiver).
Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique
Poste à pourvoir le16 août 2025.

Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) pour le 30/07 à 12h00 au plus tard.

Les candidats sélectionnés seront reçus dans la journée du 7 août 2025.

Pour tout renseignement complémentaire contacter Mme Farida THOMAS, Directrice Générale des services au 04 73 83 73 70.

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°59 : Animateur Territorial (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 33H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

UN(E) ANIMATEUR TERRITORIAL (H/F)
à temps non complet : 33H30
CDD du 1er octobre 2025 au 31 janvier 2026

Dans le cadre de la politique jeunesse, et sous l'autorité du responsable du service Éducation, Enfance-Jeunesse, vous participez au développement d'une nouvelle offre de service pour les jeunes de 11 à 17 ans. Vous déclinez les orientations stratégiques en projet de service et projet pédagogique. Vous organisez et animez les activités qui en découlent.
Votre travail s'effectue en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif municipal.
Par ailleurs, vous participez à la direction et à l'animation du centre ados durant les vacances scolaires ainsi qu'à l'animation du Conseil Municipal Junior.

Missions :
- Aménager et animer un espace pour les jeunes sur la commune
- Développer des partenariats et mettre en place des actions « hors les murs »
- Organiser une présence sur l'espace public
- Développer et maintenir le lien avec les jeunes et leur famille
- Participer à l'organisation d'évènements
- Diriger l'accueil collectifs de mineurs extra scolaire 11-17 ans

Profil :
- BPJEPS (spécialités Loisirs tout public, Animation sociale, Animation culturelle)
- Autres diplômes de niveau 4 relevant du champ de l'animation socio-culturelle ou du travail social

Compétences attendues
- Connaissance de la réglementation des ACM ;
- Connaissance du projet éducatif de la collectivité ;
- Connaissance du public jeune et des dispositifs éducatifs
- Connaissance du tissu associatif local
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation ;
- Capacité d'adaptation et de remise en question ;
- Techniques de base en matière d'information et de communication.
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Aptitude au travail en autonomie et en transversalité avec différents services.

Rémunération et conditions de travail :
Poste à temps non-complet (33H30).
Rémunération statutaire sur le grade d'animateur.
Poste à pourvoir le 1er octobre 2025.
Travail en soirée et le samedi.
Informations complémentaires :
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr .
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74

Compétences

  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°60 : Animateurs/trices de Centre de Loisirs (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MALINTRAT ()

L'association Groupe Objectifs recherche un animateur/trice diplomé(e) pour son ALSH de Malintrat.

Postes à pourvoir sur 3 jours: le 26, 28 et 29 août 2025.

Amplitude horaire 7h30- 18h30

Vos missions:
- Assurer la sécurité des enfants.
- Concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles
de vie.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuel.
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation.
- Informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Petite enfance (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPE OBJECTIFS

Offre n°61 : Coordinateur(trice) Logistique H/F (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - AULNAT ()

CLASQUIN est un organisateur de transport international français.
Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients.
L'entreprise se différencie par son positionnement hybride, offrant la proximité d'équipes locales engagées combinée à l'expertise d'un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie.

En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l'avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental et notre forte culture d'entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun !

Intégrer Clasquin, c'est :

Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien.
Évoluer en autonomie au sein d'une équipe et tournée vers l'excellence.
Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité.

Poste : Coordinateur(trice) Logistique (H/F), en CDI, à Aulnat (63) près de Clermont Ferrand, pour notre filiale Transports Petit International.

Missions :

Le/la Coordinateur/trice Logistique veille au bon déroulement de l'acheminement des marchandises sensibles et à la satisfaction du client tout en respectant les différentes réglementations liées à la sécurité et à la confidentialité.

- Au niveau de l'Exploitation :
Réception et sortie des marchandises, contrôle qualitatif et quantitatif,
Gestion des entrées/sorties de marchandises,
Sécurisation des marchandises,
Supervision des opérations de palettisation et dé-palettisation,
Conduite Super Poids Lourd sur piste et sur la voie publique toutes distances,
Prise en charge de marchandises chez les Fournisseurs de nos Clients, sur tout le territoire (maritime, aérien et routier) avec contrôle quantitatif et qualitatif,
Gestion et entretien du matériel lié à l'entrepôt, entretien, maintenance, réparation, contrôle technique.,
Gestion des consommables nécessaire au fonctionnement de l'entrepôt.

- Au niveau administratif :
Contrôle documentaire relatif aux marchandises en transit,
Renseignement des différents logiciels informatiques liés à l'exploitation et à l'administratif (Clasquin, clients, sous-traitants, .),
Emission de Lettre de Transport Aérien et/ou de certificats de sureté aérienne, autres documents nécessaires aux expéditions aériennes,

- Autre :
Remplacement temporaire et partiel (lié à ses compétences) en cas d'absence du Directeur Adjoint,
Remontée d'information et/ou d'événement notable.

Au niveau qualité, sécurité, environnement :
Respecter les mesures en place sur le respect de l'environnement, la qualité et la sécurité liées aux conditions de travail dans l'entrepôt,
Garantir le respect des procédures réglementaires liées à l'export de la marchandise,
Maintenir et préserver la sécurité des personnes au sein de l'environnement.

Le/la Coordinateur/trice Logistique s'engage à être à jour de ses permis / autorisation de conduite (véhicule, engins de manutention.)


Ce que nous recherchons :
- CACES 1, 3, 5
- Permis super lourd
- Vous êtes proactif(ve) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.


Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure !

Our teams make the difference: be part of it and join CLASQUIN!

Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d'un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

  • CLASQUIN SA

Offre n°62 : Technicien / Technicienne d'équipements de piscine (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Diplômé.e
    • 63 - LEZOUX ()

H2E est une TPE dynamique spécialisée dans le domaine du traitement et de la filtration de l'eau des piscines collectives depuis plus de 20 ans. L'entreprise recrute un Technicien d'équipement et de maintenance des piscines (H/F) pour un poste en CDI. Poste basé à Lezoux (63).

Vos missions :
- Vous assurez la maintenance préventive des installations et la maintenance corrective des équipements en cas de panne.
- Vous assemblez et montez les équipements de traitement et de filtration d'eau.
- Vous réalisez le diagnostic et la maintenance des pompes (remplacement roulements, garniture mécanique.)
- Vous installez les équipements de traitement et de filtration de l'eau (filtre, pompe, déchloraminateur.) selon la règlementation en vigueur.
- Vous réglez et mettez en service les installations.
- Vous maîtrisez les paramètres physico-chimiques de l'eau des bassins
- Vous établissez un diagnostic en cas de dysfonctionnement et procédez au dépannage.
- Vous déterminez les remises en état nécessaires.
- Vous renseignez les supports de suivi de d'incidents.
- Vous assistez les clients sur le plan technique.

Déplacements régionaux réguliers et déplacements nationaux mensuels - Poste qui comporte des découchages -

Titulaire permis B indispensable.

Formation technique de niveau BEP à BTS, idéalement en électrotechnique ou plomberie ou maintenance piscine
Habilitation électrique BT est un plus ainsi qu'une connaissance des techniques de traitement et filtration de l'eau en piscine collective.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et vous aimez le travail en équipe ;
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui œuvre uniquement auprès des professionnels et des collectivités ; envoyez votre candidature.

Compétences

  • - Electricité
  • - Electrotechnique
  • - Techniques de filtration
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Poser des tuyauteries
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relier des appareils au tableau électrique
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • H2E

Offre n°63 : Conducteur.trice d'engins agricoles F/H (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 63 - Chappes ()

Référence de l'offre : OCEA20250628-63

Les missions :
Pour une exploitation en bovin lait, avec une activité de commerce d'aliment pour le bétail, nous recherchons un.e conducteur.trice d'engins agricoles F/H.

Vous serez en charge en autonomie des tâches suivantes :
- Conduite de tracteur + chargeur avec bol mélangeur et distribution des rations pour les vaches laitières ;
- Paillage et préparation de la mélangeuse ;
- Aide à l'élevage sous la responsabilité du chef d'élevage ;
- Mission évolutif en fonction de la saison et a bonne prise en main des missions initiales (Transport de lisier, Chargement et déchargement des camions, etc.)
- Entretien du matériel, des bâtiments et des espaces verts,

Le travail sera réalisé en binôme.

Profil recherché :
Vous êtes dynamique et motivé. Vous justifiez d'expériences réussies sur des exploitations similaires.

Vous êtes autonome en conduite et organisé.
Permis B obligatoire.
Expérience exigée. CACES R482 souhaité.

Conditions du poste :
- Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois, avec évolution possible
- Temps de travail : Temps plein, 35h/semaine, horaires fixes : 7h30-12h30/14h-16h
- Lieu de travail : Chappes (63)
- Rémunération : Selon la CCN, en fonction du profil, de l'autonomie et de l'expérience.
- Prise de poste : Juillet 2025

Candidatures :
CV et LM à envoyer par mail ou par courrier

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - CACES R482 catégorie F - Engins de chantier
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Assurer la maintenance préventive de base des équipements
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
  • - Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Réaliser une opération de maintenance

Entreprise

  • AGRI EMPLOI 63

    Groupement d'employeurs agricoles du Puy-de-Dôme

Offre n°64 : Conducteur de travaux Génie Civil H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 63 - Pont-du-Château ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Conducteur de Travaux GC (F/H) pour des opérations dans le Rhône et l'Auvergne.
Directement rattaché(e) au responsable d'exploitation, basé(e) à Pont-du-Château (63), vous assurerez la gestion technique, humaine, matérielle & financière des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à leur livraison.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Préparer les travaux (méthodologie, moyens, etc..),
- Encadrer et accompagner les équipes travaux,
- Rechercher les fournisseurs, partenaires et mettre en place des commandes & contrats en lien avec la Direction,
- Garantir la sécurité du personnel et différents intervenants, dans le respect des règles et procédures QSE,
- Superviser l'exécution des projets
- Suivre le planning, identifier les risques de dérives, & mettre en place des actions correctives,
- Représenter la Société auprès des clients,
- Établir un budget pour chaque chantier en collaboration avec la Direction et assurer le suivi des comptes et des budgets. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+3 ou BAC+5 (Master ou Ingénieur), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (alternance pouvant être prise en compte). La connaissance dans la réparation d'ouvrage d'art est souhaitée.

Entreprise

  • NGE

Offre n°65 : Magasinier / Magasinière en pièces détachées (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 63 - Pont-du-Château ()

Contrat de remplacement sur des fonctions de magasinier en pièces détachées au sein d'un établissement scolaire de l'agglomération clermontoise.
Horaires en journée.
Des connaissances en maintenance/mécanique de véhicules et en informatique seraient appréciées.
Prise de poste le 1/9/2025.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire

Entreprise

  • CONSEIL REGIONAL D AUVERGNE

Offre n°66 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 63 - Pont-du-Château ()

Vous assurerez un remplacement sur des fonctions d'agent de maintenance au sein d'un établissement scolaire à PONT DU CHATEAU.
Horaires en semaine en journée.
Connaissances en électricité requises.
Contrat à pourvoir à compter du 1/9/2025.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité

Entreprise

  • CONSEIL REGIONAL D AUVERGNE

Offre n°67 : Automaticien (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - AULNAT ()

Notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie souhaite intégrer un Automaticien H/F en intérim (6 mois).
Rattaché au Chef d'équipe maintenance et dans une équipe de 4 collaborateurs, l'Automaticien H/F aura un rôle clé dans le maintien en condition opérationnelle des installations automatisées de production et d'essais, en garantissant leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur amélioration continue.

Les missions proposées sont les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés de production et de test.
- Programmer et optimiser les automates industriels (Siemens, Schneider...) pour garantir la performance des installations.
- Diagnostiquer les pannes techniques et proposer des solutions d'amélioration.
- Collaborer avec les équipes de production et les autres services techniques pour fiabiliser les outils de travail.

Diplômé d'une formation BAC +2 à BAC +3 en automatisme, électrotechnique, maintenance industrielle, ou similaire, l'Automaticien H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire.
De nature polyvalente et dynamique l'Automaticien H/F met au cœur de ses priorités la réactivité face aux pannes, la sécurité des installations et l'amélioration continue des processus automatisés.

Cadre/ Avantages :
- Primes
- Intéressement & Participation
- Tickets restaurants

Rejoignez une entreprise innovante au cœur de l'aéronautique, où votre expertise en automatisme contribuera directement à la performance et à la fiabilité de nos installations.

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • EPITECH

Offre n°68 : Conducteur super poids lourd MILITAIRE (H/F) à AULNAT 63 (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AULNAT ()

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE :
- être de nationalité française ;
- être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ;
- être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge).

Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous !
Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger.

En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires.
Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont :
- l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers :
o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ;
o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers.
- la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires :
o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ;
o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates).
- entraînement et projection en opérations :
o la participation aux exercices interarmées et internationaux ;
o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques.

Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable.
Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
- formation à l'exploitation pétrolière ;
- formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ;
- agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers).

Rémunération et avantages :
- salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ;
- repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ;
- avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ;
- prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ;
- 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours.

Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier.

Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr

Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.
Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - **************** 15 POSTES **************

Entreprise

  • Service de l'énergie opérationnelle

Offre n°69 : Chauffeur VL (Véhicules Légers) en temps partiel H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Maringues ()

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.

Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service.

Nous recrutons Chauffeur VL (Véhicules Légers) en temps partiel H/F pour effectuer de la ligne régulière sur le secteur de Maringues et ses environs (63).

CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine.

Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi.

Idéal pour un complément d'activité ou de retraite.

Débutant accepté.

Principales missions :

Accueillir les passagers
Maitriser la réglementation du transport de personnes.
Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas.

Savoir être :

Sens relationnel, contact
Sens des responsabilités
Ponctualité

Ce que nous proposons :

Salaire de 12,27 euros bruts/heure ;
13e mois prise en compte dès le début du contrat ;
Primes trimestrielles et annuelles ;
Prime de cooptation ;
Responsables disponibles et à votre écoute ;
Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ;
Mutuelle entreprise ;
CSE.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSARC AQUILON

Offre n°70 : Chauffeur de car scolaire en temps partiel H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.

Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service.

Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Lezoux et ses environs (63).

CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine.

Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi.

Idéal pour un complément d'activité ou de retraite.

Débutant accepté.

Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour

OU

FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur.

Principales missions :

Accueillir les passagers
Maitriser la réglementation du transport de personnes.
Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas.

Savoir être :

Sens relationnel, contact
Sens des responsabilités
Ponctualité

Ce que nous proposons :

Salaire de 12,60 euros bruts/heure ;
13e mois prise en compte dès le début du contrat ;
Primes trimestrielles et annuelles ;
Prime de cooptation ;
Responsables disponibles et à votre écoute ;
Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ;
Mutuelle entreprise ;
CSE.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSARC AQUILON

Offre n°71 : Agent d'entretien GMS pont du chateau (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H15/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface.

Vous travaillerez à Pont-du-Château le lundi de 6h à 9h15 puis du mardi au vendredi de 6h à 8h45 et le samedi de 6h à 10h.

Vous travaillerez en binôme sauf le samedi.

Une première expérience sur le poste serait un plus.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • GSF PHEBUS

Offre n°72 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST BEAUZIRE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client basée à Saint Beauzire (63), chez son client spécialisé dans l'agroalimentaire et recrute des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT (f/h).
-Approvisionner les lignes en matières premières selon un ordre de fabrication
-Contrôler la qualité des produits et surveillance de lignes
-Manutentions diverses (changement de format, pesée, mise en cartons, étiquetage)

-Respect des exigences en termes de qualité du produit, d'hygiène et de sécurité
-Rigueur, Minutie
-Ponctualité
-Travail en équipe

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°73 : Chef / Cheffe de chantier montage de structures métalliques (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - GERZAT ()

Rattaché(e) à la direction de chantier, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux sur le terrain, dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité.

Vos missions comprennent :

Organiser, planifier et encadrer les équipes sur les chantiers

Coordonner les travaux de pose de charpente métallique, couverture et bardage

Lire les plans d'exécution et veiller à leur bonne application

Être l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux et du client sur site

Gérer l'approvisionnement en matériaux et matériels

Contrôler la qualité d'exécution et assurer le respect des règles de sécurité

Réaliser les rapports de chantier et participer aux réunions techniques

Participer à la pose des structures.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • - Préparer l'exécution du chantier

Formations

  • - Charpente métallique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BATIMENTS INDUSTRIELS D AUVERGNE

    Entreprise créée depuis 5 ans, nous avons connu un développement très rapide pour arriver aujourd'hui à un effectif d'une vingtaine de collaborateurs pour un chiffre d'affaire de 3.5 millions d'euros. Nous intervenons essentiellement sur le Puy de Dôme et les départements limitrophes.

Offre n°74 : Compagnon Bardeur (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - Gerzat ()

Notre entreprise est spécialisée dans la charpente métallique, couverture et bardage.
Depuis plusieurs années, nous participons à la réalisation de projets ambitieux dans le secteur du bâtiment, en particulier pour des structures métalliques industrielles et commerciales.

Nous sommes à la recherche d'un compagnon bardeur (H/F) expérimenté pour renforcer nos équipes sur le terrain

Missions :
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront :

Poser et assembler les éléments de bardage sur des structures métalliques (tôles, panneaux sandwich, bardages bois, composites, etc.).
Préparer les surfaces et installer les fixations avant la pose des éléments de bardage.
Veiller à la qualité de l'étanchéité et à la finition des ouvrages réalisés.
Intervenir en hauteur dans le respect des normes de sécurité sur des bâtiments de différentes tailles.
Travailler en coordination avec les autres corps de métier (couvreurs, charpentiers métalliques).
Effectuer des ajustements sur site et s'assurer de la conformité des installations par rapport aux plans.

Profil recherché :

Une première expérience en tant que bardeur dans le secteur de la charpente métallique, de la couverture ou du bardage.
Bonne maîtrise des techniques de pose de bardage (métallique, bois, composite).
Habilitation de travail en hauteur et utilisation des échafaudages ou nacelles requises.
Connaissance des normes de sécurité et des procédures à appliquer sur les chantiers.
Rigueur, précision et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe, ponctualité et capacité à travailler en extérieur par tous types de temps.
Permis B souhaité pour des déplacements occasionnels sur les chantiers.

Salaire à négocier en fonction du profil

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

  • BATIMENTS INDUSTRIELS D AUVERGNE

    Entreprise créée depuis 5 ans, nous avons connu un développement très rapide pour arriver aujourd'hui à un effectif d'une vingtaine de collaborateurs pour un chiffre d'affaire de 3.5 millions d'euros. Nous intervenons essentiellement sur le Puy de Dôme et les départements limitrophes.

Offre n°75 : Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Gerzat ()

BIA est une entreprise de charpente couverture et bardage basée à Clermont-Ferrand. Nous avons 25 salariés pour un chiffre d'affaire d'environ 4 millions d'euros.

Dans le cadre de notre développement et de notre recherche d'amélioration continue, nous ouvrons un nouveau poste de responsable QSE (Qualité Sécurité et Environnement).

En lien direct avec le chef d'entreprise et la responsable administrative, vous aurez à votre charge de multiples tâches dans un métier très diversifié :

- Aide à la mise en place de la certification MASE (pour accéder aux sites chimiques et pétrochimiques)
- Aide à la mise en application de la norme EN1090 (spécifique à la charpente)
- Mise à niveau de nos documents de sécurité : DU, PPSPS, procédures.
- Réalisation de d'heure sécurité et de causeries
- Analyse des accidents et incidents
- Suivi réglementaire
- Participation à certaines réunion de chantier
- Réalisation des plans de prévention et des visites d'inspections communes avec nos clients
- Travail en collaboration avec les équipes pour améliorer les conditions de travail
- Participation à l'élaboration d'un budget QSE
- Réalisation d'audites internes
- Participation aux audits externes
- Mise en place d'une politique QSE à tous les niveaux de l'entreprise
- Possibilité de formations complémentaires : vérification EPI, vérification échafaudages, SST, formation sur la certification Mase ou la norme EN1090

Compétences

  • - Management de la santé et de la sécurité au travail
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Assurer la sécurité sur le chantier
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Elaborer un dossier de certification
  • - Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
  • - Organiser des formations en prévention des risques
  • - Rechercher des solutions adaptées et suivre la mise en oeuvre des mesures préventives et correctives
  • - Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail

Entreprise

  • BATIMENTS INDUSTRIELS D AUVERGNE

    Entreprise créée depuis 5 ans, nous avons connu un développement très rapide pour arriver aujourd'hui à un effectif d'une vingtaine de collaborateurs pour un chiffre d'affaire de 3.5 millions d'euros. Nous intervenons essentiellement sur le Puy de Dôme et les départements limitrophes.

Offre n°76 : Etancheur / Etancheuse (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - LEZOUX ()

VOTRE MISSION
- Réparer, entretenir et à améliorer les toitures de nos clients. Vous travaillerez sur tout type d'étanchéité (protection lourde, autoprotégée...)
VOTRE PROFIL
- Vous avez une expérience dans le domaine de l'étanchéité.
- Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition.
- Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers.
- Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés.
- Vous serez le garant de l'image de marque de la société.
- Un gros plus : vous avez une expérience dans le domaine de la couverture.
NOUS VOUS PROPOSONS DE REJOINDRE
- Une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail.
- Une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue.
La rigueur, la qualité et le professionnalisme de votre travail seront des atouts indispensables pour travailler dans notre structure.
Diplôme et/ou expérience de couvreur/zingueur ou étancheur serait un vrai plus.

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Déposer un revêtement
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

  • ECOTOIT

Offre n°77 : Vendeur / Vendeuse en alimentation animale (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - LEZOUX ()

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin spécialisé en alimentation animale à Lezoux a compter du mois de septembre 2025 nous recherchons un Vendeur en alimentation animale passionné.

Le rôle principal de ce poste est de conseiller les clients sur la nutrition canine et féline et de les aider à sélectionner les produits adaptés à leurs besoins.

Missions principales :

Accueillir et conseiller les clients sur les produits d'alimentation animale.
Fournir des informations précises concernant la nutrition canine et féline.
Aider les clients à choisir les produits les mieux adaptés pour leurs animaux de compagnie.
Réaliser des ventes et assurer la satisfaction des clients.
Assurer la gestion et la mise en rayon des produits.
Participer à l'entretien et à la bonne présentation du magasin.
Veiller à la propreté et à l'organisation de son espace de travail.

Horaires : Poste à temps plein, 35 heures par semaine. Les horaires seront définis selon les besoins du magasin.

Profil recherché :

Passionné par les animaux, en particulier les chiens et les chats.
Bonne connaissance en nutrition animale.
Aisance relationnelle et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Dynamisme et rigueur.
Une première expérience dans la vente ou un diplôme en nutrition animale serait un plus.

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Offre n°78 : Conducteur Routier PL Distribution - ADR (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Aulnat ()

Vos missions :

Rattaché(e) au service exploitation, vous devrez effectuer les tâches suivantes :
- Conduire un véhicule/engin national
- Superviser le chargement et le déchargement des marchandises et veiller à leur maintien en état tout au long du transport
- Respecter les conditions de sécurité en respectant les temps de pause obligatoires
- Respecter les délais de livraison
- Procéder à la livraison de la marchandise à la clientèle
- Faire signer les bons de livraison
- Entretenir son camion

Vos qualités :

- Capacité de concentration
- Réactivité
- Courtoisie

Vos compétences :

Certification ADR obligatoire

Rémunération : Variable selon profil
Mutuelle entreprise

Pour postuler, merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation .
Votre avenir commence aujourd'hui, rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TC TRANSPORTS

    TC-transports est une entreprise familiale, riche d'une expérience de 40 ans, et reconnue dans les secteurs du transport et de la logistique. Notre société est solidement implantée sur le territoire français, 10 sites et 120 000 m² de stockage. Forte d'une activité diversifiée (transport standard, spécifique, levage et manutention, tri et valorisation de pneumatiques, stockage, etc.) TC-transports mise sur l'expertise et l'enthousiasme d'une équipe, composée de plus de 700 collaborateurs

Offre n°79 : Chargé(e) de Clientèle H/F (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 63 - Aulnat ()

Vos responsabilités :
En visant l'excellence dans l'accueil et le service de nos clients nationaux ou internationaux pour leur faire vivre une expérience unique et les fidéliser, vos responsabilités s'exerceront dans 4 domaines principaux :
- Au départ : Accueillir les clients, écouter activement leurs besoins et proposer les services, expliquer les conditions contractuelles et tarifaires, vous maitrisez bien l'anglais à l'oral pour répondre à notre clientèle internationale
- Au retour : Accueillir les clients et s'assurer du bon déroulement de leur déplacement, vérifier l'état du véhicule, fermer le contrat et gérer la facturation, donner envie au client de revenir et nous recommander,
- La logistique : Assurer le déplacement et la préparation des véhicules au niveau de qualité attendu en fonction des flux et mix prévus de départ et de retour ; effectuer le cas échéant des livraisons-reprises à l'extérieur de l'agence,
- La gestion : préparation en amont des contrats Gold, suivi de la situation flotte et anticipation par rapport à la demande, contacts téléphoniques avec les clients, mise en œuvre des plans d'action définis par le responsable d'agence ou le superviseur, formation et suivi des indicateurs individuels de performance opérationnelle
Vous travaillerez en équipe sur une amplitude horaire de 7H à minuit, avec salaire fixe et primes ( sur chiffre realisé collectivement et individuellement, si vous aimez les challenges le poste est pour vous ! )

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la location d'un véhicule / matériel
  • - Rédiger un contrat
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • HERTZ FRANCE

    Créé en 1918 à Chicago par les inventeurs de la mobilité partagée et des taxis jaunes, le groupe HERTZ facilite au quotidien et dans le monde entier les déplacements de millions de particuliers et de professionnels, avec un développement soutenu par des innovations majeures et en s appuyant sur un réseau de franchisés, de correspondants et d établissements. Rejoignez l une de nos équipes pour vivre une aventure passionnante et très formatrice, pour quelques années ou pour toute une carrière!

Offre n°80 : Conseiller(e) funéraire qualifié(e) (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Lezoux ()

Nous recherchons notre Conseiller(e) funéraire qualifié(e) H/F pour les "Pompes Funèbres DABRIGEON", à Lezoux.

Type d'emploi : CDI 35H
Rémunération : à partir de 1950€ à 2020€ par mois, négociable selon profil et expérience.
Astreintes

Ce poste est accessible si :
- Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
- Diplôme "Conseiller Funéraire" obligatoire.

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques.
Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits.
Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de disponibilité.

Bonne présentation, bon contact relationnel, autonomie et motivation.

"Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

Formations

  • - Service funéraire (Diplôme Conseiller Funéraire) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°81 : AES, AMP AS poste de journée PASA (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

L'EHPAD le Cèdre située à Pont Du Château recherche un/une AES, AMP, Aide-soignant (si possible ASG) pour un remplacement de quelques mois au sein du Pole d'Activité de Soins Adaptés.

Le PASA en quelques mots :
Le PASA permet l'accueil de résidents ayant des troubles cognitifs importants associés à une déambulation pathologique dans un espace thérapeutique adapté. Des groupes de 14 résidents maximum y seront accueillis en journée.

Missions principales :
o Contribuer à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs.
o Favoriser le maintien des gestes du quotidien, et proposer en parallèle des animations thématiques ou individuelles pour maintenir le lien social avec et entre les résidents, les stimuler (atelier mémoire, atelier de travaux manuels, jardinage.)
o Le métier nécessite bienveillance, empathie, écoute et patience

Poste à 100% du lundi au vendredi de 9h30 à 17h, vous travaillez en autonomie sous la responsabilité de l'IDEC.

A pourvoir dés que possible et jusqu'à février 2026.

Entreprise

  • ETS HEBERG PERSONNES AGEES DEPEND CEDRE

Offre n°82 : Attaché commercial / Attachée commerciale (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Vous aurez en charge:
- La gestion des stocks
- La prospection de nouveaux clients
- La gestion des assurances
- Les relances assurance
- La pose de pare brise selon notre protocole ...

Vous devez avoir le sens du commerce et être motivé(e) et ambitieux(euse).

Prise de poste en Septembre.

Vous pouvez vous présenter directement sur place.

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • EASYREP PARE BRISE

Offre n°83 : GRUTIER MOBILE H/F (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - Gerzat ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Rejoignez une équipe dynamique à Ville en tant que Grutier Mobile H/F avec R.A.S Intérim RIOM pour une mission en intérim enrichissante et stimulante !

Nous recherchons un(e) professionnel(le) enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et participer activement à des projets de construction variés.

- Manipuler avec précision et sécurité la grue mobile sur différents types de chantiers.
- Assurer le montage et démontage de la grue en respectant les normes de sécurité.
- Coordonner efficacement les opérations de levage avec les autres membres de l'équipe.
- Effectuer des inspections régulières pour garantir le bon état de fonctionnement de la grue.
- Collaborer avec le personnel technique pour identifier et résoudre les problèmes éventuels.
- Participer à des sessions de formation continue pour développer ses compétences techniques.

Formation et expérience

Nous recherchons un(e) Grutier(ère) Mobile H/F débutant(e) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée, prêt(e) à s'investir dans un environnement de travail stimulant. Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences sur le terrain tout en contribuant au succès de projets diversifiés.

- Capacité à manipuler une grue mobile avec précision et sécurité
- Adaptabilité et réactivité face aux défis quotidiens
- Sens aigu des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches
- Bonnes aptitudes à la communication pour collaborer efficacement avec l'équipe
- Motivation et volonté d'apprentissage pour progresser dans un environnement technique
- Respect strict des normes de sécurité et des procédures établies
- CACES R483 Catégorie B / CACES R487 catégorie 3 grue à tour obligatoire
- Permis C/CE + FIMO (FCO OU FCOS) + carte chronotachygraphe à jour.

Rémunération selon profil

Horaires du lundi au vendredi 07h à 17h

Ce que nous offrons :

Les avantages RAS Intérim

Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé

Santé : Mutuelle et Prévoyance

Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS

Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS

Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII

Compétences

  • - Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant
  • - Positionner le moufle d'une grue
  • - Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage
  • - CACES R483 CATEGORIE B
  • - CACES R487 CATEGORIE 3 GRUE A TOUR

Entreprise

  • RAS 980

    R.A.S Intérim est un partenaire disponible, rapide et fiable. Nos agences accompagnent et conseillent nos clients dans leurs urgences et leurs problématiques recrutement Intérim-CDD-CDI afin de garantir des solutions sur mesure. Attentifs aux différents besoins, nous sommes généraliste et habilité à répondre à toutes les demandes 24/24 et 7j/7.

Offre n°84 : Professeur d'enseignement musical spécialité violoncelle (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : VIOLONCELLE
à TEMPS NON COMPLET 2h00 / hebdomadaire à partir du 1er septembre 2025

Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole de Musique, vous enseignez le violon. Vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves, développez leur curiosité et leurs capacités artistiques. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet d'établissement et en partenariat avec vos collègues de l'EMM.
ACTIVITES
Enseigner une spécialité musicale
- Élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves ;
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
- Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves.
Organiser et suivre les études des élèves
- Rédiger/suivez un référentiel d'études pour les cycles d'enseignement ;
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation ;
- Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation de ses élèves ;
- Participer à l'organisation et à la conduite des projets concernant sa classe.
Développer les projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet de l'établissement
- Participer aux réflexions pédagogiques et aux différentes instances de concertation ;
- Proposer des projets innovants et/ou interdisciplinaires ;
- Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique ;
- Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets.
Participer à la vie artistique de l'établissement
- Participer aux actions de création et de diffusion musicale organisée par l'établissement.
Développer ses compétences techniques, pédagogiques et musicales
PROFIL
- De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat dans la spécialité ou avez une expérience dans l'enseignement ;
- Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ;
- Vous êtes sensibilisé aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rythme de travail lié au calendrier scolaire et en collaboration avec un autre professeur de violon;
- Si vous souhaitez donner des cours le mercredi après-midi, ce sera exclusivement après 17h ;
- Travail ponctuel les week-ends ou pendant les « petites vacances » selon les projets éventuels.
- Maintien et amélioration des compétences, préparation de cours, développement de la classe ;
- Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique), prestations publiques et projets éventuels.
Les candidat-es intéressé-es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 16 juillet à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie - Place de l'Hôtel de ville - 63430 PONT-DU-CHATEAU

Pour tout renseignement complémentaire contacter M. Laurent GARCIA, Directeur de l'école municipale de musique au 04 73 83 58 55 (les après-midi dès 15h).

Compétences

  • - Violoncelle
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°85 : Professeur d'enseignement musical spécialité violon (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : VIOLON
à TEMPS NON COMPLET 2h00 / hebdomadaire à partir du 1er septembre 2025

Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole de Musique, vous enseignez le violon. Vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves, développez leur curiosité et leurs capacités artistiques. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet d'établissement et en partenariat avec vos collègues de l'EMM.
ACTIVITES
Enseigner une spécialité musicale
- Élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves ;
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
- Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves.
Organiser et suivre les études des élèves
- Rédiger/suivez un référentiel d'études pour les cycles d'enseignement ;
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation ;
- Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation de ses élèves ;
- Participer à l'organisation et à la conduite des projets concernant sa classe.
Développer les projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet de l'établissement
- Participer aux réflexions pédagogiques et aux différentes instances de concertation ;
- Proposer des projets innovants et/ou interdisciplinaires ;
- Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique ;
- Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets.
Participer à la vie artistique de l'établissement
- Participer aux actions de création et de diffusion musicale organisée par l'établissement.
Développer ses compétences techniques, pédagogiques et musicales
PROFIL
- De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat dans la spécialité ou avez une expérience dans l'enseignement ;
- Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ;
- Vous êtes sensibilisé aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rythme de travail lié au calendrier scolaire et en collaboration avec un autre professeur de violon;
- Si vous souhaitez donner des cours le mercredi après-midi, ce sera exclusivement après 17h ;
- Travail ponctuel les week-ends ou pendant les « petites vacances » selon les projets éventuels.
- Maintien et amélioration des compétences, préparation de cours, développement de la classe ;
- Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique), prestations publiques et projets éventuels.
Les candidat-es intéressé-es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 16 juillet 2025 à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie - Place de l'Hôtel de ville - 63430 PONT-DU-CHATEAU

Pour tout renseignement complémentaire contacter M. Laurent GARCIA, Directeur de l'école municipale de musique au 04 73 83 58 55 (les après-midi dès 15h).

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°86 : Professeur d'enseignement musical spécialité percussions (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : PERCUSSIONS
à TEMPS NON COMPLET 10h00 / hebdomadaire à partir du 1er septembre 2025

Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole de Musique, vous enseignez la guitare classique et/ou électrique. Vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves, développez leur curiosité et leurs capacités artistiques. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet d'établissement et en partenariat avec vos collègues de l'EMM.
ACTIVITES
Enseigner une spécialité musicale
- Élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves ;
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
- Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves.
Organiser et suivre les études des élèves
- Rédiger/suivez un référentiel d'études pour les cycles d'enseignement ;
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation ;
- Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation de ses élèves ;
- Participer à l'organisation et à la conduite des projets concernant sa classe.
Développer les projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet de l'établissement
- Participer aux réflexions pédagogiques et aux différentes instances de concertation ;
- Proposer des projets innovants et/ou interdisciplinaires ;
- Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique ;
- Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets.
Participer à la vie artistique de l'établissement
- Participer aux actions de création et de diffusion musicale organisée par l'établissement.
Développer ses compétences techniques, pédagogiques et musicales
PROFIL
- De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat dans la spécialité ou avez une expérience dans l'enseignement ;
- Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ;
- Vous êtes sensibilisé aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rythme de travail lié au calendrier scolaire et en collaboration avec un autre professeur de violon ;
- Si vous souhaitez donner des cours le mercredi après-midi, ce sera exclusivement après 19h30 ;
- Travail ponctuel les week-ends ou pendant les « petites vacances » selon les projets éventuels ;
- Maintien et amélioration des compétences, préparation de cours, développement de la classe ;
- Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique), prestations publiques et projets éventuels.
Les candidat-es intéressé-es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 16 juillet 2025 à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie - Place de l'Hôtel de ville - 63430 PONT-DU-CHATEAU

Pour tout renseignement complémentaire contacter M. Laurent GARCIA, Directeur de l'école municipale de musique au 04 73 83 58 55 (les après-midi dès 15h).

Compétences

  • - Percussions, timbales
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°87 : Professeur d'enseignement musical spécialité chant (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 12H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : CHANT
à TEMPS NON COMPLET 12h00 / hebdomadaire à partir du 1er septembre 2025

Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole de Musique, vous enseignez le chant et animez un ensemble vocal ados/adultes et un atelier à destination des élèves instrumentistes de première et deuxième année. Vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves, développez leur curiosité et leurs capacités artistiques. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet d'établissement et en partenariat avec vos collègues de l'EMM.
ACTIVITES
Enseigner une spécialité musicale
- Élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves ;
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
- Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves.
Organiser et suivre les études des élèves
- Rédiger/suivez un référentiel d'études pour les cycles d'enseignement ;
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation ;
- Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation de ses élèves ;
- Participer à l'organisation et à la conduite des projets concernant sa classe.
Développer les projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet de l'établissement
- Participer aux réflexions pédagogiques et aux différentes instances de concertation ;
- Proposer des projets innovants et/ou interdisciplinaires ;
- Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique ;
- Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets.
Participer à la vie artistique de l'établissement
- Participer aux actions de création et de diffusion musicale organisée par l'établissement.
Développer ses compétences techniques, pédagogiques et musicales
PROFIL
- De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat dans la spécialité ou avez une expérience dans l'enseignement ;
- Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ;
- Vous êtes sensibilisé aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rythme de travail lié au calendrier scolaire (en priorité les lundis et mardis);
- Si vous souhaitez donner des cours le mercredi après-midi, ce sera exclusivement après 17h ;
- Travail ponctuel les week-ends ou pendant les « petites vacances » selon les projets éventuels ;
- Maintien et amélioration des compétences, préparation de cours, développement de la classe ;
- Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique), prestations publiques et projets éventuels.
Les candidat-es intéressé-es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 16 juillet 2025 à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie - Place de l'Hôtel de ville - 63430 PONT-DU-CHATEAU

Pour tout renseignement complémentaire contacter M. Laurent GARCIA, Directeur de l'école municipale de musique au 04 73 83 58 55 (les après-midi dès 15h).

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°88 : Agent de sécurité type M (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Prximo sécurité recherches pour ses clients des agents de sécurité pour type M
Coeff 150 Minimum
Permis et véhicule obligatoire
Carte pro à jour
Prévoyance
Mutuelle
Salle de sport pour les cdi

Site RIOM, BLANZAT & Brioude

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • PROXIMO SECURITE

Offre n°89 : Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Gerzat ()

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour mission le pilotage de l'activité d'exploitation dans sa globalité, conformément aux objectifs de qualité, de productivité et de sécurité qui vous seront fixés.

Pour ce faire, vous aurez en charge le management opérationnel et le pilotage de l'activité, comme suit :

- Planifier et gérer les impératifs de livraison
- Piloter les activités Stock, Reverse, Pré installation et retour
- Manager une équipe de 30/40 collaborateurs
- Contribuer au développement des compétences des collaborateurs et veiller au bien-être des équipes
- Assurer le suivi de l'activité, analyser les KPI's, mesurer les écarts et mettre en place des actions curatives, correctives ou préventives
- Faire des reportings de l'activité et des dysfonctionnements constatés, au Responsable Régional
- Garantir la satisfaction des exigences et des spécificités des clients
- Veiller au respect des consignes de sécurité et mettre en œuvre, de manière proactive, la politique environnementale du groupe

Poste à pourvoir, dès que possible, en CDI
Rémunération annuelle brute : 32500€
Avantages : Téléphone +13eme mois + mutuelle+ Titres restaurants: 8.50€ + intéressement/participation +CSE d'entreprise avec voyages chèques vacance et chèques cadeau + prime d'ancienneté évolutive.

Manager de terrain expérimenté h/f, vous êtes reconnu(e)pour votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe.
Vos compétences managériales seront vos principaux atouts pour le poste.
Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique

De formation BAC+2 minimum, vous justifié d'une expérience entre 3 à 5 ans dans le secteur Transport ou Logistique.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
  • - Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure

Entreprise

  • COURSES WARNING

Offre n°90 : AGENT DE SÉCURITÉ (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - GERZAT ()

LE POSTE :
Dans le cadre d'une prestation permanente, nous recherchons 1 agent de sécurité H/F en CDI temps plein pour effectuer des missions de surveillance sur un site situé à Gerzat

Votre mission principale est d'effectuer des rondes en véhicule sur un site industriel pour l'un de nos clients, la nuit, le week-end jour et nuit et les jours fériés dans le respect des procédures en vigueur.
Vous travaillez seul(e) et en toute autonomie.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) . Une première expérience en sécurité serait un plus.
Vous êtes rigoureux. Vous disposez de qualités relationnelles ainsi que d'une bonne élocution. Votre présentation soignée vous permet de véhiculer une bonne image de notre entreprise (tenue de travail fournie).

LES CONDITIONS DU POSTE

Poste de nuit toutes les nuits + le weekend H24
Poste à 12,608€/h + heures de dimanche, nuit et jours fériés majorées conformément à la CCN

Avantage lié à l'entreprise et non obligatoire : Comité d'entreprise

Poste à pourvoir immédiatement

Notre process de recrutement :
- vous inscrire en utilisant le lien ci-dessous
- nous vous recontacterons par téléphone
- en observation il faut bien stipuler "APS GERZAT 2025"

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Prévention sécurité (carte professionnelle (CNAPS)) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • AGI PROTECTION

    AGI Protection appartient au ValdickGroup Ce groupe comporte plusieurs entreprises dans le domaine de la prévention, l'accueil et la médiation. AGI Protection est l'entité de prévention et de sécurité, visant, par le biais d'agent de prévention et de sécurité effectuant des missions de surveillance humaine à assurer la sécurité des personnes et des biens

Offre n°91 : Educateur Spécialisé F/H - MAS Les Charmes (Vertaizon) (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Vertaizon ()

L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au cœur d'une Maison d'Accueil Spécialisée, intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :

Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel :
- En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes
- En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets
- En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées

Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles :
- En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement)
- En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique
- En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants
- En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés
- En relayant auprès des équipes les RBPP
- En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002.

Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
- En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations

Le profil que nous recherchons :
- Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé,
- Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés,
- Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage,
- Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
- La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
- Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

Travailler au sein de l'Adapei63 :
- C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
- C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
- C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
- C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
- C'est donner du sens à votre avenir professionnel.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE Éducateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DU PUY DE DOME

    L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !

Offre n°92 : Apprenti boulanger / boulangère (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - GERZAT ()

L'entreprise recherche 2 apprentis en boulangerie (H/F).
Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Travail du lundi au samedi - fermé le dimanche.
Horaires à partir de 4h00 à 10h00.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • OPAINS

Offre n°93 : Instructeur du droit des sols (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Sous l'autorité de la directrice du pôle aménagement, l'instructeur, référent urbanisme, conseille et informe le public et les pétitionnaires, instruit les autorisations du droit des sols et de travaux et les DIA en lien avec les services de Clermont Auvergne Métropole. Il est le référent de la collectivité en matière d'urbanisme.

Missions :
SUIVI DE LA PLANIFICATION URBAINE :
- Participer à la mise en œuvre du PLUI et assurer l'interface technique entre la collectivité et les services de la Clermont Auvergne Métropole ;
- Suivre la mise en œuvre des documents d'urbanisme (PLUI, RLPI, .), élaborer et suivre des indicateurs.

COORDINATION ET SUPERVISION DES PROJETS ET DES OPERATIONS D'AMENAGEMENT URBAIN :
- Participer à la maîtrise d'ouvrage des projets et définir les conditions de leur mise en œuvre ;
- Contrôler la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification ;
- Suivre les partenariats avec les opérateurs en lien avec la directrice du pôle aménagement ;
- Accompagner les opérations privées ;

ORGANISATION DE L'INSTRUCTION DES AUTORISATIONS D'URBANISME ET DU DROIT DES SOLS :
- Assurer la veille juridique de l'évolution de la règlementation des autorisations d'urbanisme ;
- Accueillir et de conseiller des pétitionnaires ;
- Mettre en œuvre les modalités de l'instruction des autorisations d'urbanisme ;
- Procéder à l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme en veillant à leur conformité aux textes réglementaires et en assurant leur sécurité juridique ;
- Assurer la gestion administrative des autorisations d'urbanisme dans le respect des procédures et délais réglementaires ;
- Valider les dossiers de déclaration préalables instruits dans le service ;
- Assurer le contrôle de l'application des autorisations délivrées ;
- Assurer l'interface avec Clermont Auvergne Métropole pour les dossiers qui leur sont confiés ainsi qu'avec les différents partenaires et prestataires ;
- Etre l'interlocuteur des élus, personnes publiques associées, services et commissions pour lesquels un avis, un accord ou une décision sont sollicités au titre de l'instruction ;
- Accompagner le suivi et l'évolution du logiciel métier.

PREVENTION ET SUIVI DES CONTENTIEUX :
- Alerter sur les contentieux susceptibles de naître des autorisations d'urbanisme ;
- Conseiller la hiérarchie et les élus sur les enjeux et les solutions ;
- Accompagner l'instruction des contentieux des actes d'urbanisme.

Qualifications requises :
- Formation supérieure en urbanisme, architecture ou équivalent
- Expérience souhaitée sur un poste similaire, diplômé récemment accepté.

Qualifications attendues :
- Maîtrise du droit des sols et du cadre législatif et réglementaire applicable en matière d'urbanisme ;
- Maîtrise de la lecture de plans ;
- Bonne connaissance des collectivités territoriales ;
- Bonne connaissance du territoire ;
- Qualités rédactionnelles affirmées ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude à gérer les échéances et les priorités ;
- Maîtrise des outils bureautiques d'information géographique.

Rémunération et conditions de travail :
- 25 jours de congés annuels et 3 jours de RTT
- Prime annuelle (selon statut)
- Déplacements dans et hors du département pour des formations et réunions
- Accès au restaurant municipal
- Participation communale à la mutuelle possible
- Association du Personnel Communal, et adhésion de la commune au Centre National d'Action Sociale (CNAS), (billetterie, vacances, activités .)

Informations complémentaires :
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, via cette offre d'emploi.

La commission de recrutement se tiendra le mardi 8 Juillet 2025.

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité

Formations

  • - Droit urbanisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°94 : Intervenant à domicile (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Pont-du-Château ()

Pour enrichir notre équipe de 9 collaborateurs sur Pont du Château et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile.

CDD
Temps partiel
30 heures par semaine
Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 5) et certains jours fériés.
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½
Horaires variables
Déplacements quotidiens
Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km)
Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes :
- entretien du logement et du linge
- aide à la préparation et à la prise des repas
- courses, déplacements véhiculés
- stimulation, compagnie, promenade
- en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage.

Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur.
Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Gabriela.
N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !

Compétences

  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparation et aide à la prise des repas

Entreprise

  • APAMAR

    Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.

Offre n°95 : Agent / Agente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - LEZOUX - BILLOM ()

Restaurant rapide proposant à la carte Burgers, Tacos, Assiettes, Paninis, Kebab. Sur place ou à emporter.
Nous sommes ouverts tous les jours, midi et soir.

Nous cherchons un agent de restauration rapide H/F expérimenté au même poste.
Prise de poste fin juin.

Vous réalisez la préparation de nos sandwichs, assiettes, conformément à la carte (découpe de viande sur broche).
A la fin de chaque service, vous nettoyez le matériel et les locaux dans le respect de l'hygiène et de la propreté.

En plus des compétences, vous partagez nos valeurs : travail de qualité rapide, avoir le sens du service et l'esprit d'équipe.

Vous serez amené.e à travailler dans nos deux restaurants à Lezoux et à Billom (à définir ensemble).

Contrat renouvelable.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Offre n°96 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour une prise de poste rapide.

Vous travaillerez du Mardi au Samedi, service du midi et du soir.

Vous êtes passionné(e) par ce métier et aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous!

Vous devez avoir une première expérience sur ce poste.

Le Restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA GRANGE

Offre n°97 : Contrôleur qualité aéronautique AUL25 (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AULNAT ()

SN Auvergne Aéronautique est un acteur clé dans la production d'éléments de tôlerie et de chaudronnerie pour les grands programmes aéronautiques civils et militaires. Fort de plusieurs décennies d'expertise, l'entreprise fournit des pièces de tôlerie en alliages légers et métaux durs, ainsi que des sous-ensembles complexes pour des aéronefs emblématiques tels que les hélicoptères Ecureuil, Super Puma, Tigre et les Airbus de la famille A320. Depuis son acquisition en 2016 par le Groupe Figeac Aero, SN Auvergne Aéronautique renforce ses compétences stratégiques dans la production de pièces métalliques destinées aux grands donneurs d'ordres de l'aéronautique.


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Contrôleur qualité FAI pour rejoindre notre équipe. Le Contrôleur FAI vérifie et atteste de la conformité du dossier FAI/LAI vis-à-vis de la documentation technique et qualité et le soumet au client.

Missions :

Le contrôleur qualité FAI é aura pour principales responsabilités de :
- Etablir les dossiers FAI/LAI en liaison avec les exigences applicables (internes et clients)
- Mettre à disposition et communiquer la documentation FAI/LAI selon les spécificités et exigences délais du client
- Assurer le suivi des sujets bloquants en liaison avec le client
- Collaborer avec les services internes concernés pour débloquer les dossiers FAI
- Contrôler les produits en cours de fabrication, en final et/ou en réception (fournisseurs et sous-traitants)
- Contrôler les caractéristiques techniques et documentaires des produits et dossiers associés
- Valider le résultat et ouvrir, le cas échéant, un avis qualité en cas d'écart pour prise de décision avec les services concernés (acceptation/retouche/rebut/dérogation)

Profil recherché :

1.Connaissances requises :
- Connaissances de base des matériaux métalliques et matières premières en métallurgie
- Maitrise de la lecture de plan et des documents de travail
- Capacité à lire des plans et documents techniques liés aux processus de production.
- Connaissances des exigences clients et normes qualité
- Anglais technique (lecture)
- Maitrise des méthodes de contrôle et instruments de contrôle

2. Compétences complémentaires :

- Esprit de synthèse et d'analyse
- Précision et rigueur
- Autonomie et prise de décision
- Esprit d'équipe, aisance dans la communication


3. Profil recherché :
- Technicien issu d'une formation BTS mécanique ou équivalant
- Débutant accepté

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Identifier des non-conformités

Entreprise

  • SN AUVERGNE AERONAUTIQUE

    La société SN AUVERGNE AERONAUTIQUE (Groupe FIGEAC AERO) est un expert en aérostructures, partenaire de grands donneurs d'ordres aéronautiques tels qu'AIRBUS, AIRBUS HELICOPTERS, DASSAULT, STELIA, SAFRAN et BOMBARDIER. À travers les différentes filiales, nos collaborateurs assurent une prise en charge complète du besoin, depuis la conception jusqu'à la maintenance (usinage, chaudronnerie, assemblage, réparation).

Offre n°98 : Opérateur sur presses en Aéronautique AUL25 (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - AULNAT ()

SN Auvergne Aéronautique est le spécialiste pour la production d'éléments de tôlerie et de chaudronnerie à destination des grands programmes aéronautiques civils et militaires.
L'entreprise bénéficie de plusieurs décennies d'activités et les produits réalisés se retrouvent sur une large gamme d'appareils emblématiques tels que les hélicoptères Ecureuil, Super Puma, Tigre ou encore les Airbus de la famille A320.
Au-delà des pièces de tôlerie en alliages légers et métaux durs, SN Auvergne Aéronautique qui compte 250 salariés est également en capacité de proposer des sous-ensembles complexes.
L'acquisition de cette filiale en 2016 permet au Groupe Figeac Aero d'intégrer une compétence stratégique dans la chaine de production des pièces métalliques à destination des grands donneurs d'ordres.
En effet, ces pièces sont réalisées par une action de formage des feuilles de métal, découpe, soudure, ce qui nécessite des connaissances, un savoir-faire et un outil industriel différent de celui de l'usinage.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Opérateur sur Presse !

Missions principales:
1) Analyser les données techniques (FI, plans, .)
2) Prendre connaissance de la pièce (matériaux, formes, dimensions, ) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
3) Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme
4) Assurer le réglage du moyen pour une utilisation optimale
4) Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives
6) Effectuer l'enlèvement des pièces réalisées, contrôler la qualité et isoler les non-conformités
7) Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, )
8) Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements

Poste en 2x8 sur 4,5 jours, prime équipe. Salaire selon expérience.
Avantages : Mutuelle, Titres Restaurants.

Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome, rigoureux et précis.

Compétences

  • - Techniques d'emboutissage
  • - Utilisation de presse à découper/emboutir
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Formations

  • - Chaudronnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SN AUVERGNE AERONAUTIQUE

    La société SN AUVERGNE AERONAUTIQUE (Groupe FIGEAC AERO) est un expert en aérostructures, partenaire de grands donneurs d'ordres aéronautiques tels qu'AIRBUS, AIRBUS HELICOPTERS, DASSAULT, STELIA, SAFRAN et BOMBARDIER. À travers les différentes filiales, nos collaborateurs assurent une prise en charge complète du besoin, depuis la conception jusqu'à la maintenance (usinage, chaudronnerie, assemblage, réparation).

Offre n°99 : Professeur d'enseignement musical spécialité musicien intervenant (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H5 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute :
UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL
SPECIALITÉ : Musicien.ne intervenant.e
à TEMPS NON COMPLET 7h05 / hebdomadaire
A partir du 1er septembre 2025

Sous la responsabilité du directeur de l'Ecole municipale de musique, vous enseignez le chant, la musique . afin d'enrichir, de diversifier et de développer la pratique musicale à l'école. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet des établissements scolaires, parfois en lien avec vos collègues de l'EMM.
ACTIVITES
DANS LES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES
Enseigner une spécialité musicale
- Accompagner les professeurs des écoles dans l'initiation musicale proposée aux écoliers ;
- Concevoir et réaliser des supports pédagogiques ;
- Développer et mettre en œuvre des projets musicaux, en collaboration avec les professeurs des écoles et en cohérence avec les projets de l'école, et assurer leur valorisation ;
- Faire le lien entre les projets menés dans les établissements scolaires et ceux menés à l'école de musique ou dans d'autres structures.

Organiser et suivre les études des élèves
- Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation des élèves d'élémentaire qui, élèves à l'Ecole municipale de musique, ne peuvent pas encore participer aux prestations ;

A L'ECOLE DE MUSIQUE
Participer à la vie et aux projets de l'établissement au même titre que les autres professeurs.

DANS D'AUTRES LIEUX (RPE, SMA) :
Intervenir régulièrement auprès des enfants du Service petite enfance ;

PROFIL
- De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme Universitaire d'Intervenant Musical ou avez une expérience conséquente dans l'enseignement ;
- Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ;
- Vous êtes sensibilisé.e aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rythme de travail lié au calendrier scolaire ;
- Travail ponctuel les week-ends ou soirées selon les projets éventuels ;
- Maintien et amélioration des compétences techniques et pédagogiques, préparation de cours ;
- Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique, Bilan d'année, rencontre enseignants).
Les candidat-es intéressé-es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 20 juin à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie - Place de l'Hôtel de ville - 63430 PONT-DU-CHATEAU

Pour tout renseignement complémentaire contacter M. Laurent GARCIA, Directeur de l'école municipale de musique au 04 73 83 58 55 (les lundi, mardi et jeudi dès 15h).

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • MAIRIE

    Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

Offre n°100 : Adjoint (e) d'animation (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VERTAIZON ()

Billom communauté recrute un(e) Adjoint(e) d'animation h/f de 20 à 35 heures
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil :
Missions :
garantir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille
proposer des activités contribuant au développement et à la socialisation de l'enfant dans le cadre du
projet de la structure
accompagner l'enfant vers l'autonomie
travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Profil souhaité :
- Titulaire du CAP petite enfance
- Connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant
- Connaissances et respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Savoir identifier une situation d'urgence et y répondre rapidement
- Capacité d'écoute, d'adaptation et d'observation. Capacité relationnelle, dynamique et responsable
Horaires : du lundi au vendredi
Temps de travail : de 20 à 35 heures
Contrat : CDD remplacement du 1er juillet au 1er août Août 2025 avec possibilité de remplacements à compter de
Septembre.
Rémunération : grille de la fonction publique territoriale (Adjoint d'animation) / régime indemnitaire / CNAS /
participation employeur (prévoyance + mutuelle salariale)

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CC BILLOM COMMUNAUTE

Offre n°101 : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER/RAF (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - LEZOUX ()

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité :

- Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées
- Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques
- Eléments Chauffants Souples
- Gaines extrudées, Tubes et Flexibles

Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN.

Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.

Dans un environnement multi-sites/multi-sociétés, et sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous pilotez les projets financiers, comptables et administratifs sur un périmètre donné. En étroite collaboration avec le DAF, la DAF Adjointe et les différents interlocuteurs comptables des entités gérées, vous aurez pour principales missions :

- Consolider les données financières, comptables et fiscales,
- Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles du périmètre donné,
- Organiser et suivre le contrôle interne,
- Assurer la liaison avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes,
- Suivre et optimiser la trésorerie selon la stratégie définie par la Direction,
- Gérer les procédures comptables et financières,
- Mettre en place des tableaux de bord et reporting.

Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (acteurs bancaires, assurances, commissaires aux comptes.).

De formation supérieure en comptabilité, type Master CCA, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable.

Vous êtes reconnu.e pour vos compétences techniques diversifiées et complètes en comptabilité, fiscalité, juridiques et sociales, et soutenez les gestionnaires comptables dans les problématiques qu'ils peuvent rencontrer.

Votre capacité d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. Cette fonction nécessite une vision globale dotée d'une approche opérationnelle.

Vous avez démontré de réelles capacités d'analyse et êtes force de proposition afin d'améliorer en permanence nos processus et délais de clôture.

Ce que nous vous proposons :
- Poste basé à Ambert (63). A l'ouverture du site de Lezoux (2ème trimestre 2026), le poste pourra y être localisé, mais nécessitera des déplacements réguliers sur Ambert (de l'ordre de 3 jours/semaine).
- Statut Assimilé cadre
- Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale)
- Titres restaurants et indemnité transport.


La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences.
Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Diplôme de comptabilité et de gestion
  • - Diplôme de gestion et de comptabilité
  • - Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • - Diplôme supérieur de gestion et de comptabilité
  • - Fiscalité
  • - Améliorer des procédures administratives
  • - Analyser les données financières pour optimiser les coûts
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la régularité des états financiers
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Mettre en place des outils d'aide à la décision
  • - Superviser la gestion financière
  • - Superviser une clôture comptable

Entreprise

  • OMERIN SAS

    e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.

Offre n°102 : Agent / Agente de propreté de locaux H/F (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Pont-du-Château ()

GSF Phébus, situé à Cournon D'Auvergne, recherche un(e) Agent de service (H/F) pour réaliser des prestations de nettoyage dans une école à pont du château.
Horaires : 15h30 à 18h30 le lundi , mardi , jeudi et vendredi hors vacances scolaires .
CDI à partir de lundi


Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e),
Vous êtes à l'aise , autonome sur ce poste et vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable,
Vous savez respecter votre fiche de poste ainsi que les directives données par les responsables sur site ou client.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GSF PHEBUS

Offre n°103 : Employé de laboratoire H/F

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ENNEZAT ()

Dans le cadre de la réception de la Récolte du maïs, vous participerez à l'analyse qualité des semences, sur notre site de production d'Ennezat (au sein du Laboratoire).

ACTIVITES DOMINANTES :
Au sein du laboratoire qualité, vous serez amenés à assurer la réception d'échantillons, la saisie de données dans un logiciel, effectuer des pesées, procéder à des analyses diverses : observations de plantules, contrôles de teneur en eau, gestion de l'échantillothèque.

Travail les samedis matin, et horaires en journée continue.
Majorations pour les samedis.
Prime de 13ème mois, mutuelle.
Durée du contrat: de 2 à 8 mois (début septembre à fin octobre, voire début septembre à fin avril)

Notre campagne de recrutement démarre en mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement.
Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux !

PROFIL :
Bac à Bac + 2 (Agriculture, Agronomie, Biologie), débutant accepté. Bonne maîtrise de l'outil informatique. Rigueur, sens de l'observation, esprit d'équipe.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste, n'hésitez pas, à postuler :
Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Entreprise

  • LIMAGRAIN

Offre n°104 : Contrôleur qualité produits (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ENNEZAT ()

Dans le cadre de la réception de la récolte maïs, vous participerez au contrôle des épis et de la semence à toutes les étapes du traitement du maïs, sur notre site de production d'Ennezat.

ACTIVITES DOMINANTES :
En relation avec le laboratoire de contrôle, vous serez amenés à contrôler la qualité de la semence à chaque étape du process de traitement des épis de maïs, à prélever des échantillons, procéder à des pesées, saisir des données, et faire le lien entre le laboratoire et la chaîne de production.
Travail le week-end, et horaires en 3 x 8.
Majorations pour les samedis, les dimanches et les nuits (cumulables)
Paniers repas
Prime de 13ème mois, mutuelle.
Durée du contrat: de 2 à 8 mois (début septembre à fin octobre, voire début septembre à fin avril)

Notre campagne de recrutement démarre en mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement.
Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux !

PROFIL :
Bac à Bac + 2, débutant accepté.

Vous avez une formation en Qualité et/ou avez déjà travaillé dans le domaine de la qualité (contrôle de ligne de production par exemple).

Vous maîtrisez les outils informatiques, et savez faire preuve de rigueur et de polyvalence.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste, n'hésitez pas, à postuler :
Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».





Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Connaissance en informatique.

Formations

  • - Contrôle qualité ( ) | Bac ou équivalent
  • - (Qualité ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LIMAGRAIN

Offre n°105 : Technicien en transition énergétique et écologique (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute un TECHNICIEN TRANSITION ÉNERGÉTIQUE ET ÉCOLOGIQUE (H/F) A TEMPS COMPLET
CADRE D'EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX (CATEGORIE B) (Titulaire, à défaut Contractuel)
Poste à pourvoir dès que possible

Sous l'autorité de la Directrice du pôle aménagement, vous mettez en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses d'énergie.
Mise en œuvre des projets de transition environnementale : végétalisation des espaces, gestion des ressources, développement des énergies renouvelables et diminution des gaz à effet de serre.

Missions :

- Missions de planification stratégique et définition des actions permettant l'adaptation du territoire de la commune au changement climatique ;
- Mise en œuvre de la requalification du patrimoine de la collectivité dans le cadre du respect des obligations du décret tertiaire ;
- Mise en œuvre des projets de la transition écologique ;
- Végétalisation des espaces, gestion des ressources, développement des énergies renouvelables et diminution des émissions des GES.

Qualifications requises :
- Niveau bac ou bac + 2 dans le domaine du bâtiment ou des métiers de la transition et de l'efficacité énergétique ou de la transition écologique
- Permis B
- Expérience de 3 ans minimum (expérience en apprentissage acceptée) sur un poste similaire, oui dans une entreprise.

Qualifications attendues :
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique (énergies renouvelables, réseaux énergétiques, efficacité énergétique, thermique des bâtiments, mobilités propres.) et de l'environnement ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions,
- Capacités d'analyse et de synthèse, à apporter une expertise technique et à faire preuve de rigueur et d'efficacité ;
- Maîtrise des outils bureautiques indispensables (Word, Excel, Power Point,).

Rémunération et conditions de travail :
- 25 jours de congés annuels et 3 jours de RTT
- Prime annuelle (selon statut)
- Déplacements dans et hors du département pour des formations et réunions
- Accès au restaurant municipal
- Participation communale à la mutuelle (non obligatoire) selon la catégorie hiérarchique
- Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties,.)
- Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)





Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°106 : Hydro écologue chargé d'études H/F

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - CHAVAROUX ()

Nous recherchons un profil disposant d'une solide formation en matière d'environnement et d'évaluations d'impactes de projets sur l'environnement hydro biologique.

Profils:
Diplômé(e) en sciences naturelles (BAC + 3 à + 5).
Compétences très avancées en priorité sur les milieux aquatiques, leur faune et flore.
Connaissances généralistes également sur les milieux, la flore et la faune terrestres.
Expérience d'au moins 3 années dans un bureau d'études, et concluante.
Y ayant déjà rédigé des évaluations environnementales et dossiers "Loi sur l'Eau".
Si possible connaissance de la filière et des particularités de l'hydroélectricité.
Expérience de logiciels statistiques, SIG et AUTOCAD ou équivalent.
Si possible connaissances minimales en hydraulique fluviale.
Connaissance générale de l'environnement institutionnel.
Détenteur du permis bateau fluvial (et aussi pratique).
Si possible formation santé et sécurité.

Qualités requises:
Capacités d'organisation, et surtout aptitudes très éprouvées de synthèse et rédactionnelles.
Autonomie et sens de l'initiative, mais capacité à déléguer et encadrer un technicien.
Bonnes aptitudes physiques avec une pratique de sports aquatiques et de nature.
Aptitudes d'élocution et d'animation (réunions, négociation .

Particularités du poste:
Sorties de terrain toute l'année, mais plutôt de mars à octobre et surtout, de juin à septembre.
Missions éloignées dans les régions montagneuses, principalement ARA, NA et Occitanie.
Missions possibles d'une durée de 1 à 2 semaines en Corse entre 1 et 4 fois par an.
Possibilités d'heures supplémentaires liées à ces sorties (temps déplacements inclus).
Possibilités plus ponctuelles d'heures supplémentaires au bureau.

Opportunité d'une reprise de l'entreprise et de sa Clientèle, dans 3-4 ans (en 2028).

Compétences

  • - Réaliser un prélèvement
  • - Réaliser des observations
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Déterminer des protocoles d'expérimentation
  • - Développer des méthodes de recherche innovantes
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Planifier et suivre les échéances de projet

Formations

  • - Génie environnement (Hydrobiologiste/ Ecologue ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CINCLE

Offre n°107 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e).

EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes.

Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h.

Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail.

L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES RIVES D'ALLIER

Offre n°108 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.
Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.

Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.

Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.

Vous travaillez 1 week-end sur 2.
Sur votre trame planning de 14 jours, vous travaillerez 7 jours, et serez en repos 7 jours.
Du Lundi au Dimanche, il y a 2 infirmières en poste, voici les 2 horaires :
6h30 - 18h (dont 1h30 de pause dans la journée)
8h45 - 20h15 (dont 1h30 de pause dans la journée).

Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions.
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES RIVES D'ALLIER

Offre n°109 : Infirmier (H/F) Poste en CDI

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.

Le contrat est un CDI à temps partiel 50%.

Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.
Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.

Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.

Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions.
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES RIVES D'ALLIER

Offre n°110 : Animateur HSE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Lezoux ()


LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recrute pour son client, un(e) Animateur HSE pour une mission courte mais stratégique sur un site industriel à Lezoux (63).

Période : du mardi 15 juillet au vendredi 18 juillet 2025
Lieu : Lezoux (63)
Horaires : 7h30/8h00 - 16h30/17h00

Missions principales :

♦ Animation terrain et application des règles HSE
♦ Accueil sécurité des intervenants
♦ Suivi documentaire (plans de prévention, vérifs, etc.)
♦ Sensibilisation et reporting quotidien
Profil recherché :

♦ Expérience en environnement industriel
♦ Formation Réception Échafaudage obligatoire
♦ Habilitation Risque Chimique N1 appréciée

Mission à pourvoir immédiatement !

07-OR

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°111 : Aide à domicile ou Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MARINGUES ()

Dans le cadre des remplacements estivaux, nous recherchons une personne disponible pour travailler sur la totalité des mois d'aout et septembre.

En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Lezoux

Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses.
Vous possédez un bon relationnel avec les personnes.
Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule.
Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur.
Large amplitudes horaire. Travail environ un weed-end sur cinq.

Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat.
Contrat évolutif en fonction des besoins.
Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.





Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'AIDE ET DE SO

Offre n°112 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Sur un poste similaire.
    • 63 - BEAUREGARD L EVEQUE ()

Nous recherchons un Garde d'enfant à domicile (H/F) pour effectuer des prestations de garde d'enfants au domicile de notre client.
Les horaires sont à définir ensemble.

Compte tenu du bas âge des enfants, nous recherchons une personne diplômée de la petite enfance ou ayant une solide expérience avec les petits, qui saura prendre en charge les soins spécifiques à apporter.

Vous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.

Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs.
Vous êtes intéressé ? Alors n'attendez plus! !

Rejoignez-nous ! Postuler en envoyant cv + lettre de motivation.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Enfance (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PROHUMA SERVICES

Offre n°113 : ASH Soins / AES (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CULHAT ()

Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) ASH Soins ou un(e) AES/AMP, motivé(e) et engagé(e) dans l'accompagnement des personnes âgées.

Vos missions principales :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents
- Accompagner les gestes de la vie quotidienne avec bienveillance
- Distribuer et, si nécessaire, aider à la prise des repas
- Participer au coucher des résidents et à leur mobilisation
- Contrôler certains dispositifs médicaux et transmettre les informations à l'équipe infirmière.

Profil recherché :
- Vous partagez les valeurs humaines portées par notre établissement
- Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de coopération
- Vous possédez une bonne connaissance du secteur médico-social, en particulier de la gérontologie
- Vous maîtrisez les gestes techniques du métier et les outils numériques liés aux soins
- Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre patience, votre réactivité et votre sens du service

Conditions du poste :
- Prise de poste : Immédiate
- Contrat : CDD renouvelable
- Temps plein
- Travail un week-end sur deux
- Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents
  • - (AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE CULHAT

Offre n°114 : Technicien de laboratoire - Tests de stérilité et audits de dose (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 63 - ST BEAUZIRE ()

Icare recherche pour son Unité Tests de stérilité et Audits de dose 1 Technicien de Laboratoire.

L'Unité Tests de stérilité et Audits de dose prend en charge les contrôles de stérilité des dispositifs médicaux et les essais de stérilité sur les produits pharmaceutiques. Ces essais critiques sont libératoires pour les clients.

Plus précisément vous aurez à :

Rédiger des protocoles / modes opératoires/instructions et autres documents qualité
Préparer les analyses attribuées
Manipuler
Lire et interpréter les résultats
Rédiger les données brutes d'essais

Spécificités du poste :

Le travail s'effectue en conditions d'asepsie en salle blanche et nécessite la maîtrise de la contamination.
Vous manipulerez les produits de nos clients en tenue adaptée (combinaison intégrale stérile).

Votre profil :

Ce poste est destiné à une personne rigoureuse, calme et méthodique, sachant faire preuve d'adaptation et appréciant de travailler en équipe.
Nous recherchons une personne ayant une formation scientifique (Type BTS, DUT, DEUG : Bac +2) avec une spécialisation en microbiologie et/ou biologie.
La maitrise de l'anglais technique serait un plus.
Il est prévu un accompagnement permettant au nouvel arrivant de devenir progressivement autonome sur le poste.

Nos avantages :

Mutuelle familiale prise en charge à 100% par la Société
Plan épargne entreprise avec abondement
Chèques cadeaux et chèques vacances via le CSE
Chèques CESU (170€/mois pris en charge à 90% par la Société)

Entreprise

  • LABORATOIRE ICARE

    Icare, groupe international spécialisé en maîtrise de la contamination s'adresse aux industriels de la santé (médicaments, dispositifs médicaux, biotechnologie...) pour leur proposer des analyses microbiologiques et physico-chimiques, des validations de procédés de fabrication, du conseil et de la formation. Icare accompagne ses clients vers la conformité réglementaire et normative, dans un environnement de plus en plus exigeant.

Offre n°115 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Sur un poste similaire.
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Nous recherchons un(e) Employé / Employée de ménage pour travailler sur le secteur VERTAIZON-MEZEL.

Vous améliorez le quotidien de nos clients en assurant, en toute autonomie, l'entretien de leur domicile.
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients.

En fonction des missions, le travail pourrait consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres.

Une première expérience professionnelle ou personnelle dans l'entretien à domicile, entretien de locaux ou d'aide à domicile est appréciable.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PROHUMA SERVICES

Offre n°116 : Cariste approvisionnement (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST BEAUZIRE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pain de mie, un/une cariste (H/F) approvisionnement. Le poste est basé à Saint-Beauzire et requiert une expérience de 0 à 1 an.
Les horaires sont de 37 heures par semaine en 3x8 (5h- 13h / 13h - 21h / 21h - 5h)

- Assurer l'approvisionnement des lignes de production en matières premières
- Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
- Vous pourrez être amené a faire de la production.

- Horaires de travail: 37 heures par semaine

- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la logistique
- Permis CACES 1, 3 et 5 à jour
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Esprit d'équipe développé

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°117 : Manoeuvre TP (h/f)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - GERZAT ()

ADECCO, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Clermont-Ferrand spécialisée sur les métiers du BTP.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics :

- Des MANOEUVRES TP H/F

Votre mission consiste à assister l'ouvrier spécialisé, dans des travaux simples :

- Approvisionnement de matériaux
- Mélange de matières, démolition, terrassement manuel, remblayage.
- Utilisation des outils
- Travaux et maçonnerie VRD
- Nettoyage des outils
- Suivi des engins à pied
- Respect des règles de sécurité


Localisation : GERZAT et alentours (prise de poste entre 6h30 et 7h00)

Rémunération : Mini 11.52€


Vous êtes curieux et vous aimez le travail en extérieur, adaptable et motivé , n'hésitez pas à postuler.

Que vous soyez débutant ou riche d'une première expérience en travaux publics, n'hésitez pas !

Localisation : GERZAT et alentours (prise de poste entre 6h30 et 7h00)

Salaire minimum: smic horaire selon profils et habilitations.


Vous êtes curieux et vous aimez le travail en extérieur, adaptable et motivé , n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • ADECCO PME

Offre n°118 : Aide-Soignant en UVP (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BEAUREGARD L EVEQUE ()

Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour notre UVP.

Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort...

Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - DE aide-soignant(e)

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD GAUTIER

Offre n°119 : Aide-Soignant (H/F) / Poste de jour

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BEAUREGARD L EVEQUE ()

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) dans le care d'une création de poste.

Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort...

Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - DE aide-soignant(e)

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD GAUTIER

Offre n°120 : Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

L'EHPAD Le Cèdre de Pont-du-Château recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état.

Dans un établissement de 112 lits, vous travaillerez dans une équipe de 8 IDE.

Trois infirmiers en poste chaque jour du lundi au vendredi et 2 le week end.

Horaires en 12h :
Horaires : 07h-19h ou 8h30-20h30
1 semaine sur 8 en 7h30 : 73h30-15h du lundi au vendredi
Travail 1 week-end sur 4 en 12h
Poste en temps partiel à 70%

Congés proportionnels au temps de travail réalisé.

Statut : Contractuel de la fonction publique hospitalière soumis aux Droits et obligations des fonctionnaires

Rémunération : Basée sur la grille tarifaire des établissements médico-sociaux de la fonction publique hospitalière.

Profil recherché :
Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, organisation et coordination
Bonne communication, autonomie, capacité d'analyse

Poste à pourvoir début aout 2025.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Formations

  • - Infirmier (DE IDE OBLIGATOIRE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LE CEDRE

Offre n°121 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - GERZAT ()

Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder une petite fille de 6 ans, en périscolaire.
Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées.
Nous recrutons aussi bien pour des étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :

Horaires: Les mardis de 16h30 à 19h00 ainsi que les mercredis de 12h00 à 19h00
Lieu de travail : domicile du client, à Gerzat ( Ecole de la petite à Riom)
Début de la mission : Septembre 2025
Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -)
Permis de conduire valide et véhicule personnel indispensable pour les gardes.
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ASSADIA

    ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.

Offre n°122 : Mécanicien Monteur Ajusteur (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Lussat ()

Nous recherchons un Mécanicien Monteur Ajusteur (H/F) pour participer aux opérations de montage, d'assemblage, de réglages, d'ajustage et de contrôle des ensembles mécaniques.

Vos principales missions :

- Lire et interpréter les plans et documents techniques
- Identifier et assembler les composants mécaniques
- Préparer la zone de travail et assurer sa sécurité
- Monter les pièces et éléments mécaniques
- Définir et utiliser les moyens de manutention adaptés (chariots élévateurs, pont roulant, grues...)
- Vérifier la conformité des ensembles montés
- Contrôler le bon fonctionnement mécanique et effectuer les ajustements nécessaires
- Identifier et corriger les anomalies éventuelles
- Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau
- Assurer le suivi et le renseignement des fiches techniques Profil recherché :

- Expérience en mécanique industrielle souhaitée
- Bonnes connaissances en lecture de plans et schémas techniques
- Connaissance des techniques d'assemblage (vissage, ajustage, sertissage...)
- Compétences en maintenance de premier niveau
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Habilitation à l'utilisation d'engins de manutention est un plus

Entreprise

  • CRIT

Offre n°123 : Aide à domicile (H/F) - St-Beauzire/Entraigues/Martres d'Artières

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST BEAUZIRE ()

L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Riom sur les communes de Saint-Beauzire, Entraigues, Les Martres d'Artières, Aulnat, Lempdes.

Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap.
Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe !

Pourquoi choisir NOVAVIE ?
- Un Planning équilibré avec votre vie personnelle
- Un Secteur géographie adapté à votre mobilité
- Des missions variées ajustées à vos compétences.
- Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches.
- Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions

Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée.
- Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser.
- Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences.
- Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute.
- Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations.

Vos activités au domicile seront :
- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas),
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux),
- Assurer l'entretien du domicile

Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end.
Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire.

Des Déplacements
Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus).
Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km.

Accessibilité du poste
Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus.
Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif.

Un accompagnement
NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche.
Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière.
Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE.

Un salaire, des garanties
CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail.
Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure.
Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération.
Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire.

La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année.

Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE.

Savoir-être
Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • NOVAVIE

Offre n°124 : Opérateur(trice) d'usinage (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - GERZAT ()

Entreprise à taille humaine, la société MPi est spécialisée dans l'usinage mécanique de pièces sur plan en tous types de matériaux (aluminium, acier, supers alliages, plastique et composite), l'usinage d'éprouvettes & les essais mécaniques, une expertise acquise depuis plus de 40 ans.
Accrédité Cofrac, Nadcap, nous sommes réputés pour la qualité de nos réalisations et nous intervenons essentiellement pour le secteur de l'aéronautique.

Afin d'accompagner le développement de nos activités, nous recherchons pour notre site de Gerzat 4 opérateurs d'usinage.

Votre rôle : assurer la fabrication en série de pièces métalliques
Vos missions :
- Régler les machines et les paramétrages en fonction des besoins
- Réaliser les opérations nécessaires à la réalisation des pièces
- Surveiller le bon déroulement des opérations
- Identifier les dysfonctionnements des équipements
- Effectuer le contrôle qualité des pièces produites
- Réaliser la maintenance de niveau 1 sur les machines utilisées

Ce qu'on attend de vous ?
- être en capacité de lire un plan
- suivre un process, respecter les différentes étapes
- être rigoureux(se), organisé(e).

Une expérience en usinage et/ou dans le secteur de la métallurgie serait un plus.
Poste en CDI, temps plein, travail en poste (7h-14h / 13h-20h). Rémunération selon profil.
Prise de poste immédiate

Une phase de formation vous sera proposée au démarrage du poste (poste du matin dans un premier temps).

Pour nous rejoindre, envoyez nous votre cv !

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Savoir suivre et respecter un plan de fabrication
  • - Savoir utiliser les outils de contrôle dimension
  • - Connaissance des règles de sécurité

Offre n°125 : Aide à domicile ou Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Dans le cadre des remplacements estivaux, nous recherchons une personne disponible pour travailler sur la totalité des mois d'aout et septembre.

En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Lezoux

Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses.
Vous possédez un bon relationnel avec les personnes.
Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule.
Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur.
Large amplitudes horaire. Travail environ un weed-end sur cinq.

Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat.
Contrat évolutif en fonction des besoins.
Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.





Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'AIDE ET DE SO

Offre n°126 : Technicien de Maintenance (h/f)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Saint-Beauzire ()

Adecco RIOM, recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance industrielle (h/f) pour une mission en intérim sur St beauzire (63).

Vos missions :

Dans un environnement industriel exigeant et en perpétuelle évolution, vous menez des diagnostics et traitez des pannes (Electriques, Mécaniques, Automates), vous réalisez la maintenance préventive et participez aux démarches d'amélioration continue.

Dans la cadre de nos certifications, vous garantissez la traçabilité de vos actions selon les procédures et modes opératoires en vigueur.

La sécurité, la qualité et la satisfaction du client sont au cœur de votre action.

Votre profil :

- Un minimum de 2 à 3 ans d'expérience. Vous maîtrisez les méthodes d'analyse de mode de défaillances. Vous avez une bonne capacité d'adaptation aux évolutions techniques. Vous êtes rigoureux, organisé, et avez un excellent relationnel. Votre approche terrain et votre pragmatisme seront déterminants

Nous vous proposons :

- Une mission d'intérim pouvant déboucher sur du long terme
- Une rémunération selon expérience

Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°127 : Aide-soignant(e) / Accompagnant(e) éducatif et social (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CULHAT ()

Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) Aide-soignant(e) ou un Accompagnant(e) éducatif et social.
Prise de poste : 1er septembre
Contrat évolutif

Missions :
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention
- Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin
- Aide au coucher, manipulation des résidents
- Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière.

Compétences requises
- Adhésion aux objectifs de l'établissement.
- Coopération, esprit d'équipe.
- Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture.
- Connaissances en gérontologie.
- Expertise technique.
- Maitrise du logiciel de soins.
- Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles.
- Disponibilité, patience.
- Capacité d'adaptation et réactivité.
- Capacité d'analyse, de remise en cause.
- Autonomie. Rigueur.

Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet
- Travail en week-end (1/2)

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents
  • - (Accompagnant éducatif et social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE CULHAT

Offre n°128 : Aide à domicile (H/F) - Aulnat/Pont-du-Château/Lempdes (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Aulnat, Pont-du-Château, Lempdes ()

L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Aulnat, Pont-du-Château, Lempdes .

Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap.
Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe !

Pourquoi choisir NOVAVIE ?
- Un Planning équilibré avec votre vie personnelle
- Un Secteur géographie adapté à votre mobilité
- Des missions variées ajustées à vos compétences.
- Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches.
- Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions

Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée.
- Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser.
- Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences.
- Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute.
- Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations.

Vos activités au domicile seront :
- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas),
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux),
- Assurer l'entretien du domicile

Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end.
Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire.

Des Déplacements
Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus).
Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km.

Accessibilité du poste
Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus.
Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif.

Un accompagnement
NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche.
Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière.
Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE.

Un salaire, des garanties
CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail.
Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure.
Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération.
Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire.

La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année.

Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE.

Savoir-être
Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • NOVAVIE

Offre n°129 : Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST BEAUZIRE ()

Vos principales misions seront de :
- Assurer la Maintenance curative et dépannage des équipements,
- Assurer la maintenance préventive et remise en état des équipements,
- Utilisation de la GMAO,
- Nettoyer les zones de dépannages et diverses opérations de ports de charges,
- Respecter des exigences sécurité, qualité hygiène et environnement.

Vous devez justifier d'une expérience ou d'un diplôme dans le secteur de la maintenance industrielle

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°130 : Poseur en serrurerie metallerie (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Malintrat ()

Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la serrurerie-métallerie, spécialisée dans la fabrication et l'installation de structures métalliques. Nous recherchons un serrurier métallier poseur pour renforcer son équipe dans le cadre d'une mission d'intérim.

Missions :
En tant que serrurier métallier poseur, vous serez chargé de :

Installer des éléments métalliques sur site, tels que des grilles, des portails, des garde-corps et d'autres structures métalliques.
Préparer et ajuster les pièces métalliques selon les plans fournis.
Assurer la qualité des installations tout en respectant les normes de sécurité.
Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer la bonne coordination des travaux.

Vous partez tous les matins du dépôt situé à Malintrat.
Titulaire d'un CAP/BEP en serrurerie-métallerie ou équivalent.
Expérience préalable en tant que serrurier métallier poseur souhaitée.
Connaissance des techniques de pose et des matériaux utilisés.
Rigueur, autonomie et sens du détail.

Formations

  • - Métallerie serrurerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LIP CLERMONT FERRAND

Offre n°131 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 5H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - AULNAT ()

Pour le poste de Manutentionnaire, vos missions sont :

La préparation de commandes ainsi que la palettisation.

Salaire selon expérience.

Vous travailerez 10h-15h par mois (en matinée, ou la nuit). Complément de salaire

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • KAP

Offre n°132 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Poste d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes.

Les horaires de travail sont de 6h45 à 12h15 et de 15h45 à 19h00.
Travail le week-end par roulement.
Débutant accepté avec diplôme aide-soignant ou aide médico-psychologique ou ASG (Assistant de soins en gérontologie).
Travail à 80% ou 100%.
Permis B exigé , véhicule fourni.
Prise de poste immédiate. Contrat évolutif et renouvelable en fonction des besoins.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (ou équivalence ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SYNDICAT INTERCOMMUNAL D AIDE ET DE SO

Offre n°133 : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'automobile et avez le souci du détail ? Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Poseur de Pare-brise ! En tant que spécialiste du vitrage automobile, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et le confort des clients. Vous assurerez le remplacement, la réparation et le calibrage des pare-brises tout en offrant un service de qualité.

Vos missions :
- Accueillir les clients et diagnostiquer les dommages sur leurs vitrages automobiles ;

- Procéder à la dépose et à la pose de pare-brise ainsi qu'à la réparation d'impacts ;

- Effectuer le calibrage des caméras ADAS (systèmes d'aide à la conduite) ;

- Maintenir un espace de travail propre et organisé en respectant les normes de sécurité ;

- Conseiller les clients sur l'entretien de leurs vitrages et les accompagner dans leurs démarches administratives (assurances).

Compétences

  • - Techniques de réparation rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • EASYREP PARE BRISE

Offre n°134 : Technicien de maintenance en alternance (Accessible à tous !) (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - SURAT ()

Nous recherchons un Technicien de Maintenance en alternance, le poste est basé à Surat au sein d'une entreprise qui applique la convention collective de la métallurgie.

Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent apprendre et se développer dans le domaine de la maintenance industrielle. En tant que technicien de maintenance, tu auras pour missions l'entretien et de la réparation des équipements industriels. Tes responsabilités incluront la réalisation de diagnostics, la mise en œuvre de réparations, et la maintenance préventive des machines au sein de différentes structures du territoire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir.

Tu collaboreras et tu apprendras auprès d'une équipe technique expérimentée qui saura te transmettre tout ce dont tu as besoin pour progresser dans ce métier.

Ce poste est une excellente occasion de commencer ta carrière dans le domaine de la maintenance industrielle. Nous sommes impatients de te rencontrer !

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION

    Créé en 2018 par un collectif d'entreprises de la métallurgie, le GEIQ Industrie Auvergne est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui met à disposition de ses entreprises-adhérentes du personnel en contrat d'alternance. Le GEIQ Industrie Auvergne propose toute l'année des opportunités d'emploi au sein de PME ou de grands groupes industriels du territoire auvergnat sur plusieurs métiers : tuyauteur, soudeur, technicien maintenance, conducteurs de ligne, etc.

Offre n°135 : Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Vous réalisez, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels. Vous assurez le bien être et l'autonomie de la personne âgée.

Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des initiatives. Vous êtes dynamique et possédez de réelles aptitudes relationnelles.

Vous travaillez 10h par nuit et 1 week end sur 2. Poste à temps complet ou à 80%.
Contrat évolutif.



Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplome d'etat d'aide soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE PUBLIQUE MON REPOS

Offre n°136 : Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Vous réalisez, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels. Vous assurez le bien être et l'autonomie de la personne âgée.

Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des initiatives. Vous êtes dynamique et possédez de réelles aptitudes relationnelles.

Vous travaillez 7h40 par jour et 1 week end sur 2. Poste à temps complet ou à 80%.
Contrat évolutif.



Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplome d'etat d'aide soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE PUBLIQUE MON REPOS

Offre n°137 : Technicien / Technicienne de maintenance (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - AULNAT ()

Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, le Technicien Maintenance maintient les moyens de production et les infrastructures dans le temps. Il améliore la productivité et la qualité de la production de l'entreprise.
Il sécurise le site, les moyens et les personnes.

Vos missions sont les suivantes :

- Gérer la disponibilité permanente des moyens et des pièces de rechange
- Alimenter la GMAO
- Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité
- Participer à l'amélioration des procédures de maintenance
- Sécuriser le site (ouverture le matin et fermeture le soir)
- Effectuer des actions de maintenance préventive
- Effectuer des actions de maintenance curative
- Accompagner et diriger les sous-traitants

Compétences Requises:

- Maîtrise des techniques dans les domaines de l'automatisme, de l'hydraulique, l'électrique et du pneumatique
- Capacité à effectuer les tâches de maintenance préventive et/ou curative sur les moyens de l'entreprise
- Capacité à mettre en place une maintenance préventive
- Capacité à rentrer les informations sur la GMAO
- Connaissances en structures bâtiments
- GMAO / Maintenance Préventive
- Compétences informatiques (Excel)

Diplômé(e) dans les Métiers de la Maintenance (Automatisme/Hydraulique/Électrique/Pneumatique)
Habilitations Électriques et Caces à détenir

Travail d'astreinte

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Habilitations électriques
  • - CACES 1 3 5

Formations

  • - Maintenance électronique (Automatisme/Hydraulique/Électrique) | Bac ou équivalent
  • - Automatisme pneumatique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SN AUVERGNE AERONAUTIQUE

Offre n°138 : Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - GERZAT ()

DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons, des profils Chauffeur livreur PL H/F.

Vous serez chargé(e) de :

Récupérer la liste des livraisons à réaliser via le PDA
Réaliser le chargement des palettes ou rolls après validation du contrôleur
Conduire le véhicule en respectant le code de la route (vitesse, temps de pause) et en adoptant une conduite économe
Livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients - beaucoup de manutention (port de charges > 25kg)
Reprendre les emballages vides en notant les quantités et le taux de consigne et les ranger dans le camion par taux de consigne
Remplir les feuilles de présence et disque chronotachygraphe.

Profil :

Etre titulaire du permis C et de la FIMO : OBLIGATOIRE

Compétences Informatiques : Pouvoir utiliser l'outil informatique (PDA)

- Etre organisé(e) et savoir assurer la gestion de temps
- Etre respectueux des consignes de sécurité


Intéressé(e) par ce poste, envoyez-nous votre CV !

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°139 : Urgent Aide-soignant ou Elève infirmier 1ère année validée (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEZOUX ()

Poste à pourvoir rapidement d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes dans le cadre des remplacements d'été.

Travail un weekend sur trois.
Débutant accepté avec diplôme aide-soignant, d' aide médico-psychologique ou élève infirmier ayant validé sa première année.

CDD pour juillet et/ou août.

Permis B exigé , véhicule fourni.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (ou équivalence ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SYNDICAT INTERCOMMUNAL D AIDE ET DE SO

Offre n°140 : Aide-Soignant (H/F) / Poste de Nuit

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BEAUREGARD L EVEQUE ()

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e), pour un poste de nuit, dans le cadre de la création d'un nouveau poste.

Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort...

Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.

Vous travaillerez du 22H à 8H.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - DE aide-soignant(e)

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD GAUTIER

Offre n°141 : Technicien(ne) dépannage d'équipements électriques (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dépannage electricite électrotech
    • 63 - CLERLANDE ()

Missions principales
- Diagnostiquer et localiser les pannes électriques sur site en utilisant des outils de mesure et de diagnostic adaptés.
- Effectuer la réparation des installations électriques basse et moyenne tension en remplaçant ou en réparant les composants défectueux.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements.
- Intervenir sur des équipements électriques industriels, tertiaires et domestiques en fonction des besoins.
- Lire, interpréter et modifier si nécessaire des schémas électriques et des plans d'installations.
- Installer, raccorder et tester de nouveaux équipements électriques selon les normes en vigueur.
- Mettre en conformité les installations électriques en respectant les réglementations et les exigences de sécurité.
- Rédiger des rapports d'intervention détaillant les opérations réalisées, les pièces remplacées et les recommandations pour éviter les futures pannes.
- Respecter les normes de sécurité (équipements de protection individuelle, habilitations électriques, procédures de consignation/déconsignation).
- Assurer une communication efficace avec les clients pour leur expliquer les interventions réalisées et les sensibiliser aux bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien des installations électriques.
- Participer aux réunions techniques et aux formations internes pour rester informé des évolutions technologiques et normatives.
- Effectuer un suivi des stocks de matériel et signaler les besoins en approvisionnement pour assurer une disponibilité optimale des composants nécessaires aux interventions.

Profil recherché
- Formation Bac Pro électrotechnique / BTS électrotechnique / Titre professionnel électricien.
- Expérience minimum de 5 ans en tant que dépanneur électricien.
- Habilitations électriques
- Permis B souhaité pour déplacements sur sites clients.

Nous offrons :
- Un poste à temps plein, CDI
- Une rémunération selon profil et expérience
- Des perspectives d'évolution et de formation continue
- Un environnement de travail stimulant et respectueux des normes de sécurité
- A voir véhicule de service
Prise de poste au mis de septembre 2025 .

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance installation électrique (Bac Pro ou BTS électrotech ou titre) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DUMONT-CHASSAGNE

    Dumont Electricité Systèmes accompagne ses clients depuis 1953. Avec son siège social à Cusset et son agence de Clermont-Ferrand, l'entreprise intervient aussi bien chez les particuliers que les professionnels de différents secteurs : industrie, tertiaire, commerce, bâtiment et logements, aussi bien en neuf qu'en rénovation. Elle possède un savoir- faire reconnu, ses différentes qualifications le prouve

Offre n°142 : Salarié agricole grandes cultures (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - conduite de machines agricoles
    • 63 - MALINTRAT ()

La Famille Aymard possède deux exploitations agricoles HVE pour un total de 640Ha (blé, maïs, oignons, échalotes, ails) sur les départements du Puy de Dôme (63) et de l'Allier (03), ainsi que deux structures commerciales de vente directe à la GMS., avec une vingtaine de collaborateurs. Dans le cadre de notre croissance nous recherchons une personne dynamique et autonome, bénéficiant d'une expérience significative en tant qu'ouvrier agricole sur une exploitation de type grandes cultures.

Les missions :

Assurer la bonne conduite des opérations aux champs
Conduire les machines agricoles (Pulvérisation, Semis, Récolte, Travail du sol) matériel récent et guidage GPS RTK
Gérer et entretenir l'ensemble de l'irrigation (pivots, enrouleurs, captages)
Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements
Assurer les relevés et enregistrements des interventions culturales
Effectuer l'entretien de première maintenance du matériel utilisé
Réaliser une surveillance des cultures et remonter quotidiennement les informations
Encadrer un alternant ou un saisonnier
Vous serez encadré par le gérant avec lequel vous entretiendrez un échange permanent

Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se) et excellent savoir être

Expérience significative en conduite de matériel agricole

Intérêt pour l'agronomie et goût du challenge

Connaissances mécaniques et maintenance de matériel agricole

Disponibilité pendant les périodes clés de Juin à Septembre (irrigation, récoltes, stockage production.)

Maitrise de l'outil informatique et nouvelles technologies

Permis B

Prise de poste : dès que possible

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Assurer la maintenance préventive de base des équipements
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • SCEA AYMARD

Offre n°143 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse AUL25 (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Sinon formation possible
    • 63 - AULNAT ()

SN Auvergne Aéronautique est le spécialiste pour la production d'éléments de tôlerie et de chaudronnerie à destination des grands programmes aéronautiques civils et militaires.
L'entreprise bénéficie de plusieurs décennies d'activités et les produits réalisés se retrouvent sur une large gamme d'appareils emblématiques tels que les hélicoptères Écureuil, Super Puma, Tigre ou encore les Airbus de la famille A320.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs Monteurs/Assembleurs (H/F).

Au sein d'une Équipe Autonome de Production, le Monteur Assembleur a la responsabilité du montage des pièces par :
- Assemblage
- Ajustage
- Perçage, Alésage, Rivetage, Fraisage
- Respect des règles de qualité, sécurité et environnement.
- Identification des anomalies
- Étude de dossier technique

Compétences attendues :
- Lecture de plan
- Utilisation d'outillages manuels
- Bonne perception des formes et des volumes dans l'espace

Savoir-être attendus : Précision / Rigueur / Autonomie

Travail en journée
Poste dès que possible

Selon le profil, une formation pourra être prévue en interne au sein de l'entreprise SN Auvergne Aéronautique.

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Identifier des non-conformités
  • - Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage

Entreprise

  • SN AUVERGNE AERONAUTIQUE

Offre n°144 : Pizzaïolo / Pizzaïola H/F

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - GERZAT ()

Nous recherchons un pizzailo/Pizzaila à mi-temps poste à pouvoir immédiatement pour notre enseigne Kale Pizza.
Vous serez en charge de la préparation de la pate, de la confection des pizzas et de la cuisson.
Le lieu de travail est desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire

Entreprise

  • KALE PIZZA

Offre n°145 : Aide-soignant (H/F) / Remplacement congés d'été

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PONT DU CHATEAU ()

Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e).

EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes.

Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h.

Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail.

L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.

Poste à pourvoir dans le cadre de remplacement de congés d'été (Juin à Septembre).

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - DEAS / DEAES

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES RIVES D'ALLIER

Offre n°146 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ENNEZAT ()

Dans le cadre de la réception de la récolte maïs, vous intégrerez notre site de production d'Ennezat et participerez à la réception des semences, en venant en appui des conducteurs d'installations et des caristes.
Vos Missions :
Travaux de manutention et de nettoyage des bennes et des installations : effeuilleuses, séchoirs.... Tâches diverses.
Travail le week-end, et horaires en 3x8.
Majorations des pour les samedis (27%), les dimanches (125%) et les nuits (50%).
Paniers repas de 5.40€.
Prime de 13ème mois et mutuelle
Durée du contrat : 2 mois (début septembre à fin octobre)
Profil :
Débutant accepté.
Travail en environnement bruyant et poussiéreux.
Travail physique, port de charges lourdes possible.
Process de recrutement
Notre campagne de recrutement démarre début mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement.
Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux !

Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».

Compétences

  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LIMAGRAIN

    Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial.

Offre n°147 : Chaudronnier / Chaudronnière aéronautique (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AULNAT ()

Rejoignez SN Auvergne Aéronautique !

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur attractif de l'aéronautique, offrant des défis et des perspectives d'évolution ? Alors, rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
SN Auvergne Aéronautique est un spécialiste reconnu dans la production d'éléments de tôlerie et de chaudronnerie pour de grands programmes aéronautiques civils et militaires. Forts de plusieurs décennies d'expérience, nos produits équipent des appareils emblématiques tels que les hélicoptères Écureuil, Super Puma, Tigre, ainsi que les Airbus de la famille A320.
Avec 250 collaborateurs, nous proposons également des sous-ensembles complexes.

Nous recrutons : un Chaudronnier Aéronautique H/F

Missions :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission de mettre en forme des pièces de tôlerie. Vos principales activités incluront :
- Mettre en forme et retoucher manuellement les matériaux selon les ordres de fabrication : pliage, martelage, cambrage, étirage, rétreinte, allongement, etc.
- Effectuer des opérations à la presse et/ou au pliage, et réaliser la maintenance de niveau 1.
- Remplir les documents de travail nécessaires.

Profil recherché :
- Formation : Bac pro Aéronautique ou MC TCAS.
- Expérience : Plusieurs années dans un poste similaire, avec de solides compétences en formage manuel et en lecture de plans.
- Connaissances : Outils et matériaux utilisés en aéronautique, règles de qualité et de sécurité.
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, précision et esprit d'équipe.

Compétences

  • - Caractéristiques des tôles d'épaisseurs : de 0,5 à 5 mm
  • - Techniques de cambrage
  • - Techniques de cintrage
  • - Techniques de cisaillage
  • - Techniques d'emboutissage
  • - Techniques de pliage
  • - Techniques de roulage
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Formations

  • - Chaudronnerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SN AUVERGNE AERONAUTIQUE

Offre n°148 : Pizzaiolo / aide-pizzaiolo (H/F)

  • Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - GERZAT ()

Au sein d'une pizzeria, vous effectuez la réception téléphonique et physique des commandes, l'encaissement et la préparation de pizzas.

Le poste est polyvalent et ouvert à toute personne motivée, formée ou non au métier. Une formation en interne peut être prévue si nécessaire.

Vous travaillerez les vendredi, samedi et dimanche de 19h à 21h avec possibilités de faire des heures complémentaires pendant l'été la semaine.

Postes à pourvoir sur GERZAT

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four
  • - Pizzaiolo / aide-pizzaiolo (H/F)

Entreprise

  • MONDIAL PIZZA

Offre n°149 : Auxiliaire de vie H/F - planning adapté à vos disponibilités (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - Ennezat ()

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
En bonus :

Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.
Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
Vos missions :

Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :

Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure
Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit
Participation aux frais de transport
Exemples de plannings d'interventions :

Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois
5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois
8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois

Communes d'intervention : Ennezat
Nous recherchons des auxiliaires de vie :

Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctuels, discrets et bienveillants


Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • PETITS-FILS

Offre n°150 : Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AULNAT ()

Vous avez en charge le transport et la livraison de marchandises en Auvergne.

Vous assurez le chargement et le déchargement de votre camion et la livraison auprès des clients. PERMIS C+ FIMO (à jour), CARTE NUMERIQUE OBLIGATOIRE.

Vous travaillez du lundi au vendredi horaires variables selon tournée.

Heure de prise de poste 2h00 du matin au plus tôt.

Indemnités de Casse croûte, Paniers et repas selon horaires.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Formations

  • - FIMO | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • FRANCE FRAIS AUVERGNE

Villes voisines