Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cultures située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cultures. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - MARVEJOLS, 48 - MONTRODAT, 48 - Montrodat ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de Communes du Gévaudan, composée de 12 communes et regroupant plus de 10 000 habitants, est la seconde intercommunalité du département de la Lozère. Elle bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel marqué par une nature préservée et des paysages remarquables. Son économie s'appuie sur le dynamisme touristique, l'agriculture, le médico-social, les petits commerces et les services. Au fil des années, elle a développé de nombreuses compétences : aménagement et développement économique, voirie, eau et assainissement, collecte des déchets, Maison France Services, ainsi que la gestion des équipements sportifs et culturels d'intérêt communautaire. Engagée dans une politique culturelle volontariste (livre et lecture, cinéma, patrimoine, spectacle vivant), la Communauté de Communes œuvre pour garantir l'accès à la culture pour tous et tout au long de la vie. Afin d'assurer le remplacement d'un agent, elle recrute un(e) agent d'accueil - caissier cinéma, à compter du 15 septembre 2025. Sous l'autorité du Directeur culturel, l'agent d'accueil - caissier aura pour missions : Accueil et information du public: renseigner les spectateurs, présenter la programmation et les événements, orienter le public. Billetterie et caisse: vendre les billets, confiseries, glaces et produits annexes, gérer les encaissements, assurer la tenue et le suivi de caisse. Contrôle et accompagnement en salle: vérifier les billets, veiller au respect des règles de sécurité et de confort, assister les spectateurs en cas de besoin. Polyvalence: participer à l'entretien de la salle de cinéma (aspirateur), à la préparation logistique des projections et animations. Conditions: Contrat : remplacement à compter du 15 septembre 2025 pour une durée d'un mois Temps de travail : 32h00 hebdomadaires du mercredi après-midi au dimanche soir Rémunération : Base du SMIC Lieu d'exercice : Cinéma intercommunal de Marvejols « Le Trianon » Travail en soirée, les week-ends et jours fériés Compétences nécessaires: Sens de l'accueil, aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Rigueur, ponctualité et autonomie. Maîtrise des outils bureautiques et/ou logiciels de billetterie (une expérience dans ce domaine serait un plus). Intérêt pour le cinéma et la médiation culturelle apprécié. Disponibilité en soirée et week-ends (horaires variables selon programmation). Contact: Réception des offres de candidatures Les candidats devront faire parvenir leur lettre de motivation adressée à la Présidente de la Communauté de Communes du Gévaudan + CV impérativement avant le 15 09 2025 à 12 heures, à la Directrice des Ressources Humaines, Maud DORION-
La Communauté de Communes du Gévaudan (12 Communes), est la seconde intercommunalité du département de la Lozère (EPCI de 10 000 Hab) La Communauté de communes du Gévaudan gère en régie, depuis le 1er janvier 2017 (5 000 abonnés), la compétence eau potable et assainissement. Depuis le 1er janvier 2022, il a été créé un Service Public Industriel et Commercial (SPIC) pour l exercice en régie à autonomie financière non dotée de la personnalité morale des compétences Eau et Assainissement.
Transports GRAILLE, société spécialisée dans le transport de voyageurs et scolaires, basée à Chaspuzac (43), recrute un Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F) à temps partiel en permis B, pour le secteur MARVEJOLS et ses alentours. Vous êtes à la recherche d'un métier à proximité de chez vous et qui offre du temps libre ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et conviviale. Vous aurez la possibilité de conserver le véhicule de service en fonction de la commune d'affectation ou de votre domicile. Nous attirons votre attention sur le fait que les horaires que nous proposons, peuvent se cumuler avec un autre emploi à temps partiel. Prise de poste rapide.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Établissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » 2 Aide-Soignant de nuit (h/f) CDI Poste à pourvoir au plus tôt CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destinée à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions : - Assurer une veille "active" et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités.
Rejoignez notre équipe Dans le cadre d'une création de poste nous recrutons un(e) collaborateur(trice) assurances de personnes & vie. mais pas n'importe qui ! Une vraie équipe, pas juste des collègues Toi, futur(e) collègue idéal(e). Tu aimes : - Trouver des solutions concrètes pour aider les gens à protéger leur avenir (santé, prévoyance, épargne, retraite.) - Travailler dans une équipe soudée, où on rit autant qu'on bosse bien - Être autonome mais toujours entouré(e) quand il faut - Et accessoirement, tu sais ce qu'est une assurance de personnes et une assurance vie (sans frissonner) Ce qu'on attend de toi : Une expérience ou une formation en assurance de personnes et vie (sinon, tu risques de vite t'ennuyer - ou paniquer) De la rigueur, de la bienveillance, et un esprit d'équipe à toute épreuve L'envie de t'investir dans une agence où les portes sont toujours ouvertes (et le café jamais loin) Nous, on est : - Une agence générale d'assurances composée de 8 personnes au top (et on ne dit pas ça juste parce qu'on s'aime bien). - Chacun(e) à sa spécialité, mais on avance ensemble. Et on cherche le petit plus qui viendra renforcer l'équipe : peut-être toi ? Ce que tu gagnes (en plus d'un job stable) : - Une ambiance de travail humaine et dynamique - Des missions variées et de vraies responsabilités - L'opportunité de grandir, pro de l'assurance et super collègue à la fois Alors, prêt(e) à faire équipe avec nous ? Rémunération : -Fixe + variable individuel et collectif -Mutuelle et prévoyance -Chèques vacances Envoie-nous ton CV / lettre de motivation qui te ressemble par le biais de cette offre Poste à pourvoir à compter de Janvier 2026
EHPAD COS La Colagne recrute : Aide-soignant(e) de nuit - CDI mi-temps Poste à pourvoir immédiatement Notre EHPAD (81 lits) recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre une équipe investie dans le bien-être et la sécurité de nos résidents. Pourquoi nous rejoindre ? Fondation COS : des valeurs humanistes fortes Établissement engagé depuis 2 ans dans la démarche Humanitude Cadre de travail remarquable, ambiance familiale et chaleureuse Vos missions Travail en binôme avec un(e) AS et un(e) ASH Horaires de nuit en 10h, avec 1 week-end travaillé sur 4 Nos avantages Prime Ségur Indemnités dimanches et jours fériés Prime Grand Âge Avantages CSE Lieu : EHPAD COS La Colagne
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Établissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » Un Aide-Soignant de nuit (h/f) CDI Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025 CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destinée à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions : - Assurer une veille "active" et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités.
EHPAD COS La Colagne (80 lits), établissement rattaché à la Fondation COS Alexandre GLASBERG, Fondation aux valeurs Humanistes fortes et engagée dans le champ du médicosocial, recherche dans le cadre d'un CDI, un/e Agent des Services Hospitaliers. Vous travaillez en collaboration avec les aide-soignants(es) et vous assurez auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation, transfert. Vous travaillez par délégation de l'infirmière. Etablissement implanté au cœur de la ville de Marvejols. Horaires de travail en 10h , prime SEGUR, facilité d'accès à la formation. Poste à pourvoir immédiatement.
L'Association Présence Rurale 48, acteur clé dans le secteur de l'aide à domicile, recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre son équipe au sein de son S.S.I.A.D. situé à MARVEJOLS (48100). L'employeur se réserve la possibilité d'étudier les candidatures des personnes diplômé(e)s A.M.P.ou AES. Poste à pourvoir : au plus tôt 35 heures / semaine (Temps plein) Qui sommes-nous ? Chez Présence Rurale 48, nous privilégions une approche humaine et de proximité. Nous accompagnons les personnes en perte d'autonomie en leur offrant un cadre de vie respectueux et bienveillant. Notre équipe met un point d'honneur à créer un environnement chaleureux où chacun(e) trouve sa place. Pourquoi nous rejoindre ? Nous cherchons avant tout des personnes sincèrement motivées, prêtes à s'investir dans une mission à la fois humaine et enrichissante. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans une structure qui vous reconnaît pour vos compétences, mais aussi pour vos valeurs humaines. Autonomie, confiance et liberté sont au cœur de notre fonctionnement - tout en étant soutenu(e) à chaque étape par une équipe qui vous accompagne. Comment ça se passe ? A votre arrivée, Laure, l'infirmière coordinatrice du S.S.I.A.D., prendra le temps de vous intégrer et de vous guider dans votre prise de poste. Vous bénéficierez de toute l'attention nécessaire pour vous sentir rapidement à l'aise et serein(e) dans vos missions. Votre mission ? En tant qu'Aide-Soignant(e), vous interviendrez au domicile de nos patients sur le secteur de Marvejols et ses environs. Vous ferez partie d'une équipe soudée et bienveillante, avec un accompagnement continu pour vous permettre d'exprimer pleinement vos compétences. Nos avantages ? - Reprise de l'ancienneté selon la convention collective BAD - Primes - Un véhicule de service pour faciliter vos déplacements Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e) et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes accompagnées. - Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et savez vous organiser. - Vous êtes titulaire du permis B pour pouvoir vous déplacer, avec le véhicule de l'association, au domicile des bénéficiaires. - Vous avez un sens de l'autonomie. - L'expérience n'est pas une condition sine qua non, mais un véritable engagement humain, oui ! Rémunération : Salaire horaire brut : 13,54 euros (selon la Convention B.A.D. et ses avenants) + primes et indemnités. Prêt(e) à relever ce beau défi ? Rejoignez une équipe qui fait la différence ! Contactez-nous dès maintenant au 04 66 32 36 36 pour tout renseignement. Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Education Motrice Un Plongeur (h/f) CDD du 01/09/2025 au 24/11/2025 Vous contribuez à la production culinaire, dans le respect des consignes et de la maîtrise de la méthode HACCP, au sein de la cuisine de Montrodat. Missions : - Procéder aux opérations de prétraitement (épluchage, désinfection), - Dresser des plats pour le service Self. - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, - Effectuer l'entretien des équipements de cuisine, - Appliquer les consignes du plan de maîtrise sanitaire, - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène, Profil : - Formation HACCP apprécié, - Expérience en cuisine collective et en liaison chaude et froide est souhaité - Aptitude à travailler en équipe
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Établissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » Un Aide-Soignant de nuit (h/f) CDD - 5 MOIS : mission jusqu'au 31/12/2025 CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destinée à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions : - Assurer une veille "active" et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé de «St Hélion» 3 Aides-soignants de nuit (h/f) 2 CDI à temps plein 1 CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible CCN 66 Les établissements, d'une capacité respective de 12 places au FAM et 24 places au Foyer de vie, sont destinés à l'accueil des personnes adultes en situation de handicap vieillissantes. Missions : Assurer une veille "active" et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes ; - Réaliser les soins de confort, d'hygiène et de prévention ; - Assurer la surveillance des locaux, des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste ; - Assurer la sécurité des bâtiments ; - Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour concernant les évènements intervenus durant la nuit et via l'utilisation du logiciel ; - Participer au Projet d'Etablissement et contribuer à la mise en œuvre des Projets Individuels des Usagers ; Profil souhaité : - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé - Expérience auprès d'un public accueilli en Foyer de Vie, Foyer d'accueil médicalisé appréciée ; - Appétence pour les soins ; - Sens de l'écoute et capacité d'initiative ; - Utilisateur de l'outil informatique ;
Le Clos du Nid L'Association Le Clos du Nid gère 21 Établissements et Services sur le Département de la Lozère ( Foyers d'hébergement, Foyers de Vie, FAM, ESAT, MAS, IME, IMPro, EATU , SESSAD, SESSAD Pro...env 1 000 Collaborateurs) s'engage en faveur des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap mental, physique et associé. Plus d'information sur www.closdunid.asso.fr
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Aide-Soignant (h/f) CDD - 7 MOIS Poste à pourvoir immédiatement CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Satisfaire aux attentes et aux exigences en termes d'accompagnement et de prise en charge conformément au Projet d'Établissement et/ou de Service, - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier, - Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi, - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies, - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire, - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé. - Capacité à travailler en équipe. - Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, - Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Maîtrise de l'outil informatique. - Capacité d'adaptation et polyvalence
Marvejols, ville de 5 000 habitants, entre Margeride, Aubrac et vallée du Lot est la deuxième commune de Lozère. Elle est le cœur battant d'un bassin de vie de plus de 10 000 habitants. Marvejols, la Belle du Gévaudan, jouit d'un patrimoine médiéval remarquable ; son centre aux ruelles étroites est enserré par trois portes fortifiées impressionnantes. Située aux croisements de plusieurs chemins de randonnée et de loisirs de pleine nature, elle est une destination touristique prisée et un lieu de commerce central. Aux boutiques de produits locaux et artisanaux, s'ajoute l'effervescence du marché traditionnel tous les samedis matins. Enfin, tout au long de l'année, la Ville, les associations et les clubs font vivre la cité à travers de nombreux événements sportifs et culturels. Dans le cadre de sa politique enfance-jeunesse, la Ville de Marvejols recrute à compter du 25 août 2025, un animateur enfance - jeunesse pour accueillir principalement, les enfants de 3 à 11 ans, du bassin de vie de Marvejols, pendant les temps du matin, du midi, du soir et du mercredi en période scolaire ainsi que pendant les vacances scolaires Sous l'autorité de la responsable enfance jeunesse, vous aurez pour missions: - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Mettre en oeuvre des projets d'animations répondant aux objectifs de la structure sur les temps périscolaires des matins, soirs et mercredis ainsi que sur les temps extrascolaires. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Être force de propositions. Sous l'autorité de la responsable école, animer le temps méridien, accompagner les enfants lors du temps de repas. Temps périscolaire (hors mercredis) : - Gérer et animer un groupe d'enfants (3-11ans) lors de la garderie du matin, cantine, étude ou accueil de loisirs du soir : o Accueil des familles o Pointage des enfants o Service à table o Surveiller, accompagner l'enfant dans la réalisation de ses devoirs Accueil de loisirs péri et extrascolaire (mercredis et vacances scolaires) Savoirs socio professionnels: - Capacité d'écoute, d'adaptation au public, groupes d'enfants - Bienveillance tant envers les enfants, les parents que l'équipe d'animation. - Connaissance de l'environnement juridique et règlementaire lié à la mission - Capacité d'adaptation, d'analyse, de prise d'initiative - Sens des responsabilités et respect du devoir de réserve - Facilité à travailler en équipe - Maitrise des outils informatiques - Bonnes connaissances du public enfant, de ses capacités, limites, besoins - Capacité à rendre compte - Polyvalence dans la proposition d'activités (sportives, ludiques, culturelles, artistiques, scientifiques .) Qualifications : - Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur BAFA ou BPJEPS ou équivalent exigé - Formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 -PSC1 appréciée - Permis B (apprécié) Conditions: Recrutement ouvert par voie contractuelle Poste basé à Marvejols CDD d'un an avec possibilité de pérennisation Travail annualisé, Participation aux évènements ponctuels Cycle de travail hebdomadaire sur les vacances scolaires de 47h30, Cycle de travail hebdomadaire sur les temps scolaires Rémunération sur la base du SMIC Adresse où l'on peut obtenir tous renseignements complémentaires Madame Sylvie DELAGE Responsable Enfance Jeunesse : 07 88 77 28 72 Réception des offres de candidatures Les candidats devront faire parvenir leur lettre de motivation + CV impérativement avant le 15/09/2025, 12 heures, à la Responsable des Ressources Humaines, Maud DORION
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour le SESSAD Un Éducateur Spécialisé (h/f) CDI - Temps plein Poste à pourvoir au plus tôt CCN51 Dans le cadre du lancement d'un nouvel établissement de l'association, le SESSAD, spécialisé dans des déficiences diversifiées (motrices, sensorielles, polyhandicap, handicaps rares), accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans. Vous vous inscrivez dans une dynamique au service des enfants par l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés. Missions : - Accompagner des jeunes en favorisant l'inclusion sociale et scolaire par le soutien à la scolarité et aux apprentissages en lien avec l'équipe enseignante. - Participer aux évaluations des jeunes en collaboration avec les partenaires externes. - Proposer des actions de guidance parentale. - Prévoir et assurer des déplacements réguliers liés aux accompagnements, aux visites à domicile, et aux interventions extérieures. - Participer aux réunions institutionnelles et au développement du réseau de partenaires. - Participer activement à l'accompagnement de l'enfant en lui apportant des moyens adaptés pour compenser son handicap. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Permis B obligatoire - Expérience en SESSAD impérative - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, avec une sensibilité accrue en communication écrite. - Autonomie dans le travail. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Rigueur dans la gestion de projet - Capacité à prendre du recul sur sa pratique.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique (env. 500 Collaborateurs) gère des établissements à caractère sanitaires (SSR Pneumologie, SSR traitement de l'Obésité Pédiatrique, Centre de Rééducation Fonctionnelle) et médico-sociaux (Foyer d'Hébergement, Centre d'Education Motrice, ESAT), un Centre d'Appareillage, un Complexe Sport - Loisirs et Handicap, ainsi qu'un Centre de Formation. Plus d'information sur www.allfs.fr
Les missions du poste Nous recherchons un manoeuvre en travaux publics H/F pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'installation de réseaux électriques. Sous la supervision du chef de chantier, votre rôle sera crucial dans le bon déroulement des opérations sur site. Vos principales missions consisteront à : - Participer à l'installation et la sécurisation du chantier, y compris le balisage et le positionnement de signalétiques. - Préparer les matériaux nécessaires aux différentes étapes du projet, incluant la manutention et le transport. - Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes telles que le terrassement, le tirage de câbles, la mise en place de coffrets et l'application d'enrobés. - Veiller à l'entretien des outils et participer au nettoyage régulier du site afin de respecter les normes environnementales et sécuritaires. - Contribuer au démontage des installations temporaires en fin de chantier. Votre travail sera déterminant dans l'aboutissement optimal des chantiers, garantissant ainsi leur succès à travers votre implication quotidienne. Le profil recherché Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes : - Bonne endurance physique et capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions climatiques - Notions de base en construction ou TP serait un plus, débutant accepté - Souci constant des règles de sécurité - Capacité à suivre des instructions précises - Esprit d'équipe avec une bonne communication interpersonnelle - Réactivité et flexibilité pour faire face aux imprévus sur le terrain Si vous possédez ces compétences et souhaitez rejoindre une équipe engagée où chaque journée est différente, nous attendons avec impatience votre contribution précieuse.
dans le cadre d'un projet de déploiement de postes (migration windows 11) nous recherchons un technicien informatique pour déployer 5 agences bancaires sur le département 48. Vous prendrez le matin à l'Atelier logistique situé à Marvejols le matériel que vous aurez à déployer sur la semaine. les frais déplacements seront pris en charge. le déploiement devra avoir lieu entre septembre et octobre suivant vos disponibilités. Vous devez être autonome dans vos déplacements
Le Lycée d'Enseignement Agricole Privé Terre Nouvelle de Marvejols (48), accueillant 115 apprenants de la 4ème EA au BTSA ME, recherche un(e) enseignant(e) en Agronomie-Zootechnie-Biologie en CDD de remplacement de 12 mois (17 heures/semaine + 1 HSA annualisées sur 36 semaines) à partir du 1er septembre 2025. PROFIL Aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets ; Bonnes qualités relationnelles ; Capacités pédagogiques et d'animation ; Participation aux activités pédagogiques, à la pluridisciplinarité et aux réunions. COMPETENCES Enseignement des modules professionnels en agronomie, zootechnie et biologie, en lien avec les référentiels ; Conception d'outils pédagogiques, d'exercices et de travaux pratiques ; Élaboration et mise en œuvre de progressions pédagogiques ; Évaluation des connaissances et compétences des élèves et étudiants ; Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation. FORMATION Titulaire d'un Master 2 / diplôme d'ingénieur Ou BTS + 5 années d'expérience en adéquation avec les disciplines enseignées REMUNERATION Rémunération selon les grilles salariales de la convention collective de l'enseignement agricole privé (CNEAP).
La Communauté de Communes du Gévaudan (12 Communes), est la seconde intercommunalité du département de la Lozère (EPCI de 10 000 Hab) La Communauté de communes du Gévaudan gère en régie, depuis le 1er janvier 2017 (5 000 abonnés), la compétence eau potable et assainissement. Depuis le 1er janvier 2022, il a été créé un Service Public Industriel et Commercial (SPIC) pour l'exercice en régie à autonomie financière non dotée de la personnalité morale des compétences Eau et Assainissement. Le service compte 13 agents. Le réseau AEP comporte environ 75 réservoirs et 75 captages sur un linéaire de 215km Le réseau assainissement comporte 16 stations d'épuration pour 130km de réseaux. Placé sous l'autorité du responsable du service, l'agent d'exploitation assure l'entretien, le contrôle et l'exploitation des installations d'eau potable et d'assainissement collectif. Il veillera à garantir le bon fonctionnement des réseaux et équipements afin de maintenir la continuité du service public de l'eau et de l'assainissement : - Surveillance, nettoyage et maintenance du réseau (purges, organes de régulation.) et des ouvrages (captages, réservoirs.) d'eau potable et d'assainissement - Identification des problèmes, des dysfonctionnements et de leurs origines de façon à y remédier en effectuant les interventions et réparations qui s'imposent. - Recherche de fuites avec le matériel adapté. - Suivi de l'exploitation eau potable et assainissement : o Exploitation quotidienne des informations remontées par la télégestion : débit de fuite, niveau, déversements. o Vérifier l'état de l'ensemble des sites - Recherche des entrées d'eaux claires parasites - Remplacement de l'agent d'exploitation assainissement en cas d'absence - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements - Effectuer des contrôles et prélèvements pour garantir la conformité des rejets - Déboucher, curer et nettoyer les réseaux d'assainissement - Identifier et signaler les dysfonctionnements sur les infrastructures - Participer aux travaux de renouvellement et d'amélioration des installations - Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents d'exploitation - Respecter et appliquer les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur - Participation aux astreintes (1 semaine sur 3 en moyenne) - Relations avec les usagers et les prestataires. Missions annexes - Replacement des collègues en cas d'absence - Transversalité et Polyvalence - Entretien du véhicule d'intervention - Requisition possible en cas d'urgence majeure, par nécessité de service et pour la continuité du service public pROFIL/ CAP/BEP ou BAC professionnel spécialité travaux publics, CAP Agent de la qualité de l'eau, ou expérience équivalent serait un plus Permis B indispensable Permis C, EC, FIMO/FCO, CACES mini pelle seraient un plus Connaissance des règles de sécurité relative au domaine Capacité d'adaptation aux conditions de travail (flux de travail très variable) Respect et intégrité Aptitude au travail en équipe et en autonomie. Aptitude relationnelle et organisationnelle dans l'environnement professionnel. Savoir rendre compte et respecter les procédures. cONDITIONS/ CDI de droit privé avec période d'essai de 3 mois reconductible 1 fois ? Permis B obligatoire, Rémunération statutaire Poste basé à Marvejols 37h30 hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT) CNAS, Tickets restaurants.. Participation employeur mutuelle (19€), prévoyance (15€) Contact: Adresse où l'on peut obtenir tous renseignements complémentaires Direction Eau et Assainissement CCG : 06 32 34 33 93 Réception des offres de candidatures Les candidats devront faire parvenir leur lettre de motivation + CV impérativement avant le 15/09/ 2025, 12 heures, à la Directrice des Ressources Humaines.
L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. CDI 50 -60 heures par mois Barjac, Chanac et alentours (48) A votre arrivée, Delphine, votre responsable de secteur de référence, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Aide à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de BARJAC / CHANAC et ses alentours, sous contrat à durée indéterminée, à temps partiel pour un temps de travail moyen de 50 heures - 60 heures par semaine - idéal pour un complément de salaire. Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Annualisation du temps de travail * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Mutuelle entreprise * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Avoir un moyen de locomotion pour se rendre chez les bénéficiaires (vous couvrez un périmètre géographique de 15 à 20 kms autour de BARJAC/CHANAC - vous bénéficierez d'indemnités kilométriques pour vos déplacements selon la convention BAD). - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 11,88 euros (se référencer à la CCN BAD) N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 88 pour tout complément d'information. Candidatez que vous soyez un homme ou une femme !
Vous exercez en qualité d'aide en cuisine dans un snack proposant des tacos et burgers . Vous êtes également en charge du service en salle selon le planning et effectuez la prise de commande et l'encaissement. Vous travaillez en horaires coupés du mardi au dimanche: de 11h00 à 14h30 le midi et de 17h00 à 22h00 le soir 2 postes à pourvoir à partir d'octobre 2025
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales / Direction des Routes : 1 Technicien(ne) travaux (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux) Missions : Sous l'autorité du Directeur des Routes et du chef du service de l'unité technique de Chanac, vous aurez en charge les différentes missions suivantes : - la proposition de programmation de travaux sur les routes départementales, - suivi et contrôle des travaux de gros entretiens et des travaux de modernisation du réseau routier départemental, - la surveillance et l'entretien du réseau départemental, - l'exploitation de la route, - la gestion du domaine public, - le suivi des ouvrages d'art de l'UTCD de Chanac, - la participation à la viabilité hivernale Profil : BAC +2 dans le domaine Infrastructures/ génie civil - Connaissances des techniques routières : travaux neufs, réparations de chaussées et d'ouvrage d'art - Connaissance des techniques d'entretien de la route - Connaissance de l'exploitation de la route - Maîtrise des procédures et de la réglementation qui régissent du domaine public routier départemental - Maîtrise des procédures de la commande publique - Connaissance des procédures administratives d'autorisation de travaux -Sens des relations humaines et du travail en équipe - Réactif - Disponible.
Pour plus de renseignements sur le poste l'annonce est en ligne sur notre site : lozere.fr
la personne effectuera le nettoyage des chambres le matin et des communs elle assurera le service au restaurant le midi elle aidera a finir le menage des communs et des salles de restaurant apres le service menage des cuisines
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L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'ESAT COLAGNE, situé à Marvejols Un Ouvrier de Production (h/f) CDD - 12 MOIS Poste à pourvoir au plus tôt CCN 66 Sous l'autorité du Directeur, le/la charge(e) de missions assistera la Direction dans le suivi et la mise en œuvre du Projets « Construction d'une nouvelle blanchisserie ». Missions: Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement : - Vous serez amené à effectuer de la livraison mais également à réaliser les missions d'agent de production au sein de l'UP de l'ESAT Colagne. - Respecter les procédures de fabrication, de contrôle et les règles de sécurité. Profil : - Aptitude à travailler seul(e) et/ ou en équipe. - Bonne connaissance et expérience du secteur du handicap et particulièrement de l'ESAT. - Exécuter son travail en fonction des consignes données. - Respecter rigoureusement les consignes et les modes d'intervention. - Travailler en équipe. - S'adapter aux changements d'équipes et de rythmes. - Rendre compte. - Participer à la réalisation de la production ou du service. - Respect des règles et consignes de sécurité. - Respect du code de la route.
Le Jardin de Cocagne recherche un encadrant technique-maraicher H/F. Vous assurez la production d'une exploitation maraîchère biologique de 2.1 hectares en collaboration avec le second encadrant technique. ***Production*** - Assurer la préparation et l'entretien des terrains - Effectuer le suivi des cultures et leurs récoltes tout en respectant les objectifs de production fixés par la direction - Garantir le respect des échéances et contraintes de la production biologique - Co-gèrer le stock de matériels et consommables ***Encadrement d'équipe*** - Conseiller techniquement - Organisation du travail des salariés en parcours d'insertion en tenant compte des difficultés de chacun - Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'intégration en milieu de travail et au développement des compétences - Assurer le respect des horaires et la présence des salariés. ***Accompagnement*** - Participation au projet social et professionnel des salariés en insertion (embauche, évaluation.) - Former au tutorat - validation des compétences acquises sur le lieu du travail
Au sein de notre association , vous exercez les missions d'accompagnement des salariés tout au long de leurs parcours. Exercer en qualité d'éducateur socioprofessionnel h/f au jardin implique du savoir-faire et du savoir-être, c'est-à-dire d'être capable de tenir une posture professionnelle adaptée au public accueilli. Votre travail au jardin s'inscrit dans un processus d'insertion des publics aux multiples facettes. Il s'agit de rechercher les actions adaptées, significatives, sans mettre les publics en situation de régression et sans leur proposer de poser un acte trop difficile par rapport à leur situation du moment. Il convient de poser des objectifs évaluables, simples et réalistes. Votre travail en partenariat avec les services sociaux du secteur, ceux de la santé et autres organismes pouvant concourir à une amélioration de la situation sociale des salariés est primordial. Vous élaborez et assurez le suivi du parcours d'insertion professionnelle (immersion, formation) des jardiniers. Vous participez à l'évaluation des compétences professionnelles et des compétences transférables des salariés, préparez les salariés à la fin de contrat en mobilisant un réseau d'employeurs et les centres de formation. Vous coordonnez le dispositif "premières heures en chantier" à destination des personnes en situation d'isolement social et très éloignées de l'emploi (recherche de financement, appels à projet..) Votre activité est répartie de la sorte: 60% 1ères heures en chantier et 40% du temps ASP sur le chantier d'insertion. Formation recommandée pour postuler : Diplôme d'État Educateur Spécialisé/ Moniteur Educateur Les candidatures avec diplômes d'État relatif aux Fonctions d'Animateur (DEFA) ou DEJEPS AVEC expérience dans l'accompagnement socioprofessionnel sont aussi étudiées
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés en agroalimentaire, un ouvrier de production H/F. Vous aurez pour missions : Emballage des produits Mise sous vide Préparation de commandes Respect des règles d'hygiène Profil Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux. Une éventuelle première expérience à ce poste serait un plus. Une formation, diplôme, dans le milieu est souhaitée. Type de contrat : long terme Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au vendredi en journée Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures Des acomptes sur salaire possible Des interlocuteurs privilégiés
Notre agence de Marvejols accompagne au quotidien ses clients en Lozère. Dans cette organisation, vous évoluerez dans les métiers du génie électrique et industriel. Vos missions: Dans le cadre de l'alternance, vous vous formez au métier : - En entreprise : Vous intégrerez précisément notre agence de Marvejols dont le cœur de métier est le génie électrique. Nous mettons à disposition les équipements de protection individuelle, les outillages adaptés et vous proposons d'être quotidiennement accompagné par un tuteur expérimenté dans le métier. En centre de formation : afin de valider le savoir théorique pour votre diplôme. Ce que vous ferez chez nous : Afin de venir compléter nos équipes d'interventions sur les chantiers, vous avez pour missions de réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. A partir des consignes communiquées par votre référent chantier, vous effectuez les relevés/métrés, réalisez les incorporations et poser des cheminements, tirez les réseaux, posez et raccordez les armoires, coffrets, boites de dérivation et les équipements terminaux. Enfin, vous réalisez les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage, ...) et assurez le nettoyage et le rangement du poste de travail. Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier. Profil recherché: - Idéalement, issu(e) d'une formation technique dans l'électricité, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques et effectuer un diagnostic de panne. Vous connaissez les principes des normes électriques et le matériel/outillages à utiliser - Vous vous assurez de mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes - Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet Conditions: - Contrat en alternance et salaire selon votre âge et votre niveau de qualification - Voiture d'entreprise mise à votre disposition pour vos déplacements départementaux, exigeant donc le permis B ( aucun découché).
Notre agence de Marvejols accompagne au quotidien ses clients en Lozère. Dans cette organisation, vous évoluerez dans les métiers du génie électrique et industriel. Vos missions: - Afin de venir compléter nos équipes d'interventions sur les chantiers, vous avez pour missions de réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. - Vous assurerez également l'organisation des travaux sur chantier, tout en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité (consignes QSE). - Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier. - En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes. Profil recherché: - Idéalement, issu(e) d'une formation technique dans l'électricité, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques et effectuer un diagnostic de panne. Vous connaissez les principes des normes électriques et le matériel/outillages à utiliser - Vous vous assurez de mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes - Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet Conditions: - Contrat en CDI sur 37h30 permettant 15 jours de RTT - Rémunération avantageuse avec un 13ème mois + Intéressement correspondant à 2 mois de salaire+ Mutuelle + CE+ Actionnariat salarié - Voiture d'entreprise mise à votre disposition pour vos déplacements départementaux, exigeant donc le permis B ( aucun découché).
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée l'Aubrac sur le site de Palherets Un Moniteur Éducateur (h/f) CDD -12 MOIS Poste à pourvoir dès que possible CCN 66 Le poste est à pourvoir sur le site de Palherets, dans les locaux du Foyer d'hébergement de Palherets (48100 Palhers), où deux unités de la MAS seront installées. L'établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. Missions : - Assurer l'accompagnement social, médico-psychologique et éducatif spécialisé - Contribuer à l'élaboration de Projet Individuel et en accompagner la mise en œuvre et le suivi - Etre force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies et favorisant leur épanouissement et leur participation sociale. - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme État de Moniteur Éducateur exigé, - Connaissance des populations accueillies, - Capacité relationnelle, - Appétence pour le travail en équipe, - Sens des responsabilités.
Nous recherchons pour notre client (Banque Populaire), un/e agent/e de propreté de locaux en CDI à pourvoir immédiatement - Équipements fournis - Aucun transport de matériels et de produits (local de stockage sur chaque site) - Travail 1h/jour, 4 fois par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi), entre 18h et 20h30 - Débutant(e) accepté(e)
Les Associations "Le Clos du Nid" de Lozère et Les Résidences Lozériennes d'Olt recrutent 1 Éducateur Spécialisé (h/f) dans le cadre du projet commun "Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées" En CDD 12 mois Temps Partiel partagé Association Le Clos du Nid pour le Dispositif Education et Formation Inclusives 0,5 ETP - CCN 66 et Association Les Résidences Lozériennes d'Olt 0,4 ETP - CCN 51 Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées de l'IME « Eunice Kennedy » s'inscrit dans une volonté territoriale d'apporter une réponse souple et adaptée dans une visée inclusive aux personnes en situation de handicap. Sa finalité est de prévenir les ruptures de parcours, à tout âge, en organisant un accompagnement adapté aux besoins des personnes, quel que soit leur handicap, par la mobilisation collective des professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux exerçant sur le territoire, aussi bien en établissement qu'en libéral. A ce titre, vous exercez votre fonction sur plusieurs sites géographiques. Missions : Le Dispositif Education et Formation Inclusive, dispose de places 138 places. Ces établissements et services accueillent des enfants adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans présentant une Troubles du Développement de l'Intelligence déficience et des troubles associés (TSA/TND). A ce titre et sous la responsabilité de la Direction, vous : - Etes chargé(e) d'accompagner les jeunes en situation de handicap dans leur démarche d'insertion sociale et professionnelles dans le cadre du projet d'établissement et du suivi des projets individualisés en lien avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous impliquez dans des dynamiques de partenariats et de réseaux. - Assurez, sous la responsabilité du chef de services, une fonction de coordination d'une équipe éducative et rééducative. - Etes chargé(e) de la rédaction et du suivi des conventions partenariales, des bilans et des compte rendus de réunions. - Assurez en tant que Référent de projets individualisés auprès des différents professionnels la coordination et le suivi des projets. Les Résidences Lozériennes d'Olt plateforme de trois services (SAMSAH, SSIADPH et SAVS) accompagnent tout au long de leur parcours de vie des adultes en tenant compte de leur choix et de leur besoin dans le développement de leur autonomie au sein du milieu ordinaire. A ce titre et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous : - Etes chargé(e) de mener des accompagnements et de proposer des prestations diverses et personnalisées organisées autour d'une coordination et de garanties pour des parcours individualisés (assistance au parcours de vie). - Travaillez en transversalité avec l'ensemble des professionnels du RLA. - Travaillez en lien avec l'ensemble des intervenants présents dans l'accompagnement des usagers (partenaires extérieurs.) et intervenez en tant que facilitateur de l'ensemble des actions mises en œuvre en faveur du projet. - En lien avec « le pôle de coordination et de soin » vous facilitez la coordination et la coopération des différents intervenants du RLA, dans un souci de continuité et de cohérence des interventions. - Participez à la définition du projet co-construit avec la personne accompagnée et l'ensemble des intervenants. Profil souhaité : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Bonne connaissance du champ social, médico-social et sanitaire, de l'environnement socio-administratif et des différents dispositifs auxquels les personnes peuvent avoir recours. - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, aptitude et formation à l'approche globale des situations - Capacités d'initiatives et de travail en autonomie - Une éthique de la relation basée sur le respect et la bienveillance et rigueur dans l'organisation du travail
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour Le Pôle Travail et Habitat Inclusif Un Moniteur Éducateur (h/f) CDD 11 MOIS à pourvoir au plus tôt CCN 66 Le Pôle Travail et Habitat Inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs ESAT sur 5 sites d'hébergement et un dispositif d'habitat composé d'appartement dans la ville de Marvejols. Missions : Au sein d'une équipe intervenant sur ces dispositifs, les missions confiées sont : - Concevoir un accompagnement adapté aux besoins des Personnes Accueillies, - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de la personne et des plans d'accompagnement dans une logique de parcours - Guider l'information et la communication en utilisant les outils mis à disposition - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, - Coordonner les plans d'accompagnement, Profil : - Diplôme d'état de Moniteur Éducateur exigé, - Capacité d'initiative et organisationnelle, - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, - Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse, - Capacité à rédiger des écrits professionnels et maîtrise de l'outil informatique, - Bonne connaissance du secteur social et médico-social du territoire, - Expérience dans l'accompagnement des Usagers accueillis sur les dispositifs d'habitat inclusif.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Foyer de Vie Lucien Oziol Un Cuisinier (h/f) CDI ½ TEMPS à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 35 places (32 en internat/internat de semaine et 3 en accueil de jour), est destiné à l'accueil de personnes adultes en situation de handicap présentant principalement une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Missions : - Préparer les repas en liaison chaude et liaison froide. - Vérifier et contrôler les préparations. - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks et assurer les commandes. - S'impliquer dans la dynamique du projet d'établissement. Profil : - CAP ou BEP Cuisine exigé. - Capacité à travailler en équipe. - Maîtrise de la méthode HACCP et protocoles d'hygiène. - Expérience en cuisine collective et en liaison chaude souhaitée
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice 3 Accompagnant éducatif et social (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des Usagers et de promouvoir la qualité de vie. - Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de l'Usager. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés. - Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l'intégration sociale. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en s'impliquant dans les dynamiques de l'établissement et de l'Association. Profil : - Diplôme d'État Accompagnant éducatif et social exigé. - Capacité à travailler en équipe. - Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, - Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Maîtrise de l'outil informatique. - Capacité d'adaptation et polyvalence.
Nous recrutons au sein de notre groupe 1 Conseiller Bancaire confirmé h/f en cdi. MISSIONS : Vous recevrez les clients en entretien face à face ou à distance, pour du conseil personnalisé et de la proposition de placements, produits et services en banque et assurance, et avec le développement d'un portefeuille PROFIL Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous mobiliser pour l'atteinte d'un objectif collectif. FORMATION ET EXPÉRIENCE de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial
Notre client, un centre de rééducation proche de Marvejols (48) qui propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation d'enfants atteints de maladies, d'accidents ou de traumatismes est à la recherche de son/sa kinésithérapeute en CDI à pourvoir dès que possible. Prêt(e) à faire évoluer votre carrière de Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un centre de rééducation pédiatrique reconnu ? Intégrez notre centre de rééducation et accompagnez nos patients dans leur parcours de soins à temps plein. - Assumer la responsabilité de la prise en charge des patients - Élaborer un programme de rééducation spécifique à chaque patient - Assurer un suivi rigoureux de chaque patient - Participer à l'amélioration continue des soins prodigués - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les résultats des patients. Intervention auprès d'enfants en situation de handicap, nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante, des moyens éducatifs individualisés et une pédagogie adaptée. L'établissement accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Equipe pluridisciplinaire composée d'ergothérapeute, psychomotricien, et professeur d'activités physiques adaptées. Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: en fonction de la convention de l'établissement et de l'ancienneté. Possibilité de profiter d'un logement pendant la période d'essai.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Le pôle travail et habitat inclusif ( PTHI ) de l'Association accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs d'ESAT et ses dispositifs d'hébergement proposent aux usagers en situation de handicap plusieurs sites d'habitat collectif ou individuel. L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute Un Médecin Psychiatre (h/f) CDI (Temps Complet ou Temps Partiel) - CCN 66 Missions : Au titre de Médecin Psychiatre et collaborateur de la Direction de l'Association, vous rejoignez une équipe déjà constituée de cinq psychiatres exerçant à temps partiel ou a plein temps : - Vous assurez la prise en charge médicale relevant de votre spécialité, êtes responsable de sa coordination auprès des professionnels des établissements et contribuez au support technique et à la formation des équipes pluridisciplinaires auprès desquelles vous intervenez. - Vous participez activement à la démarche associative d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge et au développement de partenariats avec les structures sanitaires et médico-sociales régionales ainsi qu'à la mise en œuvre des approches nouvelles développées dans les établissements. - Vous prenez part à l'élaboration du projet médico-psychologique des établissements, à son suivi et à sa cohérence avec les recommandations nationales de bonnes pratiques professionnelles. - Vous interviendrez sur plusieurs établissements de l'Association. Profil : - Médecin Spécialisé en Psychiatrie, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre. - Possibilité de partage avec un poste temps partiel hospitalier ou avec un exercice libéral. - Pour les professionnels débutant l'Association s'engage à soutenir les projets de formation relatifs aux évolutions actuelles des prises en charge médico-sociales (Réhabilitation Psychosociale notamment). - L'Association est en capacité d'apporter une aide en vue de l'installation sur le territoire (logement, contacts.). - L'exercice de la fonction peut nécessiter des déplacements entre établissements mais n'implique ni gardes ni astreintes. - Rémunération négociable.
Notre client, un centre de rééducation proche de MARVEJOLS , recherche un Masseur-kinésithérapeute D.E, disponible dés que possible. Nous avons 2 postes à pourvoir, pour la durée de votre choix ! Vous interviendrez auprès d'enfants en situation de handicap, nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante, des moyens éducatifs individualisés et une pédagogie adaptée. L'IEM accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Équipe pluridisciplinaire composée d'ergothérapeute, psychomotricien, et professeur d'activités physiques adaptées. La salle se sport est équipée d'appareils conçus pour les personnes handicapées. Pour finir de vous convaincre : le complexe est à 1000 mètres d'altitude et la vue est imprenable ! Le site extérieur est grand, ce qui permet de réaliser des activités motrices en extérieur régulièrement. Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. Indemnités de frais de transports + logement à titre gratuit en villa avec chambre individuelle et espaces communs à partager. Salaire attractif !
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Education Motrice situé à Montrodat (48) Un Infirmier (h/f) CDI Poste à pourvoir immédiatement CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : Sous l'autorité de l'encadrant du service soin et en lien avec les médecins de l'établissement votre mission consiste à : - Assurer la continuité des soins en lien avec les Aide(s)-Soignant(e)s. - Contribuer à la bonne organisation du service infirmier et à la réalisation des tâches administratives. - S'impliquer individuellement dans l'accompagnement et/ou la prise en charge : - Identifier les besoins de l'Usager, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. - Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits. - Réaliser des soins de confort et de bien-être. - Identifier les risques liés à la sécurité physique et psychique des Usagers et en référer au Responsable et/ou Service concerné. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés et/ou Individualisés des résidents. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'Etablissement. Horaire de travail : de 8h30 à 20h30 Profil : - Diplôme d'État d'Infirmier exigé. - Sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacité d'écoute. - Sensibilisation à la prévention des risques.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour l'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation en Pédiatrie. Un Infirmiers de nuit (h/f) CDI à pourvoir au 28/08/2025 CCN 51 Le SMR de rééducation fonctionnelle de Montrodat en Lozère accueille toute personne présentant un handicap physique en vue d'une activité de soins de suite et de réadaptation dans le cadre des prises en charge spécialisées pour les affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Notre établissement a une capacité d'accueil de 45 patients en hospitalisation complète et 17 places d'hospitalisation de jour. Missions : - Assurer les soins selon les prescriptions médicales. - Assurer la surveillance et le nursing des patients par une présence continue durant la nuit. - Centraliser et transmettre les informations importantes relatives aux patients aux équipes de jour concernant les évènements intervenus durant la nuit. - Veiller à la sécurité des bâtiments durant la nuit. - Appliquer les protocoles du service. Profil : - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé, - Qualités relationnelles, capacités d'écoute et travail en équipe, - Être titulaire du SSIAP1 est fortement conseillé
L'EHPAD COS La COLAGNE recrute dans le cadre d'un CDI un/e Psychomotricien/ne. Maison de retraite de 80 lits, disposant de toutes les aides techniques. Le COS est une Fondation avec des valeurs humanistes fortes, l'établissement est engagé depuis deux ans dans la démarche humanitude, bénéficie d'un environnement de travail remarquable, à l'ambiance familiale et chaleureuse. Lien page établissement: https://www.fondationcos.org/residence-medicalisee-cos-la-colagne Vos missions : - Stimuler, entretenir et rééduquer les capacités fonctionnelles, cognitives et sensorielles des personnes accueillies. - Travailler à l'autonomie et l'indépendance de la personne accueillie en tenant compte de ses besoins et ses capacités - Évaluer et réviser avec l'équipe les résultats obtenus et réadapter les moyens entrepris avec les capacités des personnes accueillies - Participer aux réunions,PVI et GAP - Être en contact avec les familles et représentants légaux des personnes accueillies - Vous faite partie du groupe de pilotage de la démarche humanitude Diplômé(e) d'Etat Psychomotricien/ne. Une formation snoezelen serait un plus
Le COS, créateur de lien social Au service de la vie et de l'autonomie Acteur reconnu dans les domaines du sanitaire, du médico-social et du social, le COS intervient en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, et auprès de celles en grande difficulté d'insertion sociale.
L'EHPAD COS La Colagne recrute dans le cadre d'un CDI un/e Ergothérapeute. Maison de retraite de 80 lits , disposant de toutes les aides techniques. Le COS est une Fondation avec des valeurs humanistes fortes, l'établissement est engagé depuis deux ans dans la démarche humanitude, bénéficie d'un environnement de travail remarquable, à l'ambiance familiale et chaleureuse. Lien page établissement: https://www.fondationcos.org/residence-medicalisee-cos-la-colagne Vos missions : - Stimuler, entretenir et rééduquer les capacités fonctionnelles, cognitives et sensorielles des personnes accueillies. - Améliorer la vie quotidienne sur les différents lieux de vie de la personne accueillie en choisissant les aides techniques adaptées (fauteuils roulants, aide matérielle au repas, grand appareillage...) - Travailler à l'autonomie et l'indépendance de la personne accueillie en tenant compte de ses besoins et ses capacités - Évaluer et réviser avec l'équipe les résultats obtenus et réadapter les moyens entrepris avec les capacités des personnes accueillies - Participer aux réunions,PVI et GAP - Être en contact avec les familles et représentants légaux des personnes accueillies - Vous faite partie du groupe de pilotage de la démarche humanitude Diplômé(e) d'Etat Ergothérapeute. Une formation snoezelen serait un plus
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Education Motrice situé à Montrodat (48) Un Infirmier (h/f) CDD - 3 MOIS Poste à pourvoir immédiatement CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : Sous l'autorité de l'encadrant du service soin et en lien avec les médecins de l'établissement votre mission consiste à : - Assurer la continuité des soins en lien avec les Aide(s)-Soignant(e)s. - Contribuer à la bonne organisation du service infirmier et à la réalisation des tâches administratives. - S'impliquer individuellement dans l'accompagnement et/ou la prise en charge : - Identifier les besoins de l'Usager, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. - Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits. - Réaliser des soins de confort et de bien-être. - Identifier les risques liés à la sécurité physique et psychique des Usagers et en référer au Responsable et/ou Service concerné. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés et/ou Individualisés des résidents. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'Etablissement. Horaire de travail : de 8h30 à 20h30 Profil : - Diplôme d'État d'Infirmier exigé. - Sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacité d'écoute. - Sensibilisation à la prévention des risques.
Le CH de Marvejols est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) pour l'EHPAD Il s'agit d'un poste en temps plein en 12h Missions: Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers. Recueil des données cliniques. Participation aux actions de prévention.
L'Hôpital de Marvejols recrute un(e) infirmier (e) pour le service de Médecine SMR dans le cadre d'un remplacement. 20 lits de Médecine et 20 lits de SMR. Poste de jour en 12 heures.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Orthophoniste (h/f) à pourvoir dès que possible CCN 51 Vous êtes orthophoniste et souhaitez exercer votre métier dans un cadre de travail stimulant, humain et au plus près de la nature ? L'A2LFS, association reconnue d'utilité publique, recrute pour son IEM accueillant enfants et jeunes adultes (0 à 20 ans) en situation de handicap moteur et/ou polyhandicap. Cadre de vie exceptionnel : Située au cœur de la Lozère, Montrodat vous offre un environnement préservé, propice à l'équilibre personnel et professionnel. Randonnées, sports nature, vie locale riche et logement abordable sont au rendez-vous. Équipe pluridisciplinaire dynamique : Médecin MPR, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants APA, brancardiers, orthophonistes, éducateurs spécialisés. Vous travaillez en synergie au sein d'un établissement à taille humaine et à fort engagement éthique. Souplesse et équilibre : Possibilité de temps partagé avec un autre employeur ou une activité libérale. Vos missions en lien avec l'équipe médicale et paramédicale : - Évaluer, accompagner et suivre les jeunes porteurs de handicaps complexes, moteurs et polyhandicaps. - Élaborer et mettre en œuvre des projets thérapeutiques individualisés. - Participer aux réunions cliniques et enrichir la réflexion collective. - Développer des outils de communication adaptés (CAA, pictogrammes, logiciels spécialisés). - Collaborer étroitement avec les familles et les équipes éducatives et soignantes. Votre profil : - Diplôme d'État d'orthophoniste exigé - Autonomie, rigueur et sens de l'initiative - Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour la communication alternative et les nouvelles technologies - Goût pour le travail en équipe et le contact avec un public jeune à besoins spécifiques
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Institut d'Éducation Motrice Un Masseur-Kinésithérapeute (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des enfants et jeunes adultes âgés de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante. Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin MPR et Généraliste, MKDE, Ergothérapeutes, Orthophoniste, enseignant APA...) et sous la responsabilité de la cadre de soins les missions consistent à : - Réaliser les soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. - Evaluer les potentiels fonctionnels et établir un diagnostic kinésithérapique préalable aux soins. - Respecter les règles d'hygiène et de bonnes pratiques professionnelles. - Choisir les actes masso-kinésithérapiques adaptés aux situations de soins et de prévention. - Transmission des informations écrites (Ogirys) pour assurer la traçabilité des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. - Informer et éduquer la personne prise en charge dans une démarche d'autonomisation et créer une relation de confiance avec le patient. Profil : - Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute exigé - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Centre de Rééducation Fonctionnelle Un Infirmier (h/f) CDI à pourvoir au plus tôt CCN 51 Le Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) situé à Montrodat est un établissement sanitaire, avec une capacité d'accueil en hospitalisation complète de 45 lits ou en hospitalisation à temps partiel de 17 places. Le CRF accueille des patients nécessitant une prise en charge spécialisée pour des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Missions : - Encadrer et collaborer avec les aides-soignants(e)s, - Assurer les soins selon les prescriptions médicales, - Assurer une veille et la sécurité physique des patients, - Assurer la transmission, les informations de son domaine de compétences et relatives aux patients à l'équipe, - Appliquer les protocoles du service. Profil : - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé, - Qualités relationnelles, capacités d'écoute et travail en équipe, - Être titulaire du SSIAP1 est fortement conseillé.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour l'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation en Pédiatrie. Un Infirmier (h/f) CDD - 1 MOIS à pourvoir immédiatement jusqu' au 15/09/2025 CCN 51 Le SMR pédiatrique (60 lits), spécialisé dans la prise en charge de l'obésité, accueille des enfants de 6 à 18 ans, atteints de troubles alimentaires. Missions : - Assurer la prise en charge d'enfants ou adolescents, atteints de troubles alimentaires, - Assurer les soins selon les prescriptions médicales, - Participer à la réalisation du programme d'Education thérapeutique du patient, - Assurer la surveillance et le suivi des traitements mis en place par l'équipe Médicale, - Encadrer et collaborer avec les aides-soignant(e)s, - Appliquer les protocoles du service. Profil : - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé, - Qualités relationnelles, capacités d'écoute et travail en équipe, - Être titulaire du SSIAP1 est fortement conseillé.
Mission Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Cariste H/F. Vous aurez pour missions : Conduite de chariot élévateur à pince Gerbage et dé gerbage Chargement de camions Préparation de sacs de 25kg selon les commandes Profil Compétences requises : CACES Chariot élévateur Maîtrise des gestes techniques Rigueur dans l'exécution Type de contrat : Intérim -> possibilité d'évolution Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!
DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Direction Générale Un Référent Comptable (h/f) CDI - CCN 66 Poste à pourvoir immédiatement Dans le cadre du périmètre d'intervention de la Direction Générale, vous exercez votre fonction de référent Comptable au sein de cet établissement situé sur la commune de Marvejols. Missions : Sous la responsabilité du Directeur des Finances de l'association et au sein d'une équipe, vous êtes en charge des missions suivantes : Gestion comptable - Saisir et codifier les pièces comptables (factures, opérations bancaires, trésorerie, etc.). - Réaliser les règlements fournisseurs et assurer le suivi des règlements clients. - Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes. - Assurer la saisie et le suivi des immobilisations. - Enregistrer les écritures d'inventaire. Analyse et clôture des comptes - Procéder aux reventilations comptables entre différentes activités. - Préparer le bilan comptable : révision et clôture des comptes. - Assurer le suivi des indicateurs de gestion et construire des outils d'analyse. Suivi de la trésorerie associative - Assurer le suivi quotidien avec les organismes bancaires. - Gérer les placements et établir des prévisions de trésorerie. Collaboration et support - Être l'interlocuteur privilégié des référents comptables des établissements de l'association et les accompagner dans leurs demandes. Profil : Diplôme Bac +2 gestion comptable exigé. Une connaissance du logiciel de comptabilité : Cegi / Compta first serait un plus. Rigueur, initiative et force de proposition.
EHPAD COS la Colagne recherche dans le cadre d'un CDI entre 21h et 35h hebdo un/e Medco. Vous contribuez, en étroite collaboration avec la direction, à la mise en œuvre du projet médical et de soins. Vous êtes membre du CODIR de l'établissement. Force de propositions, vous êtes garant de la prise en charge médicale et de soins des résidents en veillant aux bonnes pratiques gériatriques. Vous participez à l'évaluation des besoins pour assurer la qualité des accompagnements. Vous êtes force de proposition dans le développement de projets innovants en EHPAD : prévention, télémédecine, fin de vie, gérontopsy, GHT Vous êtes amené à travailler en réseau avec les autres MEDCO de la Fondation. Poste à pourvoir dès que possible. .
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, spécialisé en agro-alimentaire, un Chauffeur PL H/F. Vous serez en charge de la livraison de viandes auprès de restaurants, collectivités, grandes distributions. Les livraisons sont principalement lozériennes. Vous chargerez également votre camion. Le poste est basé dans le secteur de Marvejols. Il est à pourvoir immédiatement et pour plusieurs mois. Titulaire du permis C, de votre carte de qualification de conducteur et de votre FIMO/FCO, vous connaissez le secteur. Aussi, vous ne craignez pas le port de charges lourdes. Type de contrat : intérim Date de début : prise de poste immédiate Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable - Une Prime de participation - Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. - Des acomptes sur salaire possible - Des interlocuteurs privilégiés
DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Retrouvez nous au 18, place du Foirail à Saint Chély d'Apcher.
Notre agence de Marvejols accompagne au quotidien ses clients en Lozère. Dans cette organisation, vous évoluerez dans les métiers du génie électrique et industriel. Vos missions: - Afin de venir compléter nos équipes d'interventions sur les chantiers, vous avez pour missions de réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. - En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes. - Rattaché(e) au Responsable d'activité vous êtes chargé(e) de réaliser l'installation et le raccordement d'équipements électriques (coffrets, armoires électriques.) seul ou en équipe dans des bâtiments (tertiaires, industriels et historiques). - A ce titre, vous réalisez les essais, les contrôles et les réglages techniques des installations. Aussi, vous entretenez, réparez et remplacez le matériel électrique tout en respectant les règles de sécurité et les normes et réglementations en vigueur. - Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier. - En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes. Profil recherché: - Idéalement, issu(e) d'une formation technique dans l'électricité, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques et effectuer un diagnostic de panne. Vous connaissez les principes des normes électriques et le matériel/outillages à utiliser - Vous vous assurez de mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes - Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet Conditions: - Contrat en CDI sur 37h30 permettant 15 jours de RTT - Rémunération avantageuse avec un 13ème mois + Intéressement correspondant à 2 mois de salaire+ Mutuelle + CE+ Actionnariat salarié - Voiture d'entreprise mise à votre disposition pour vos déplacements départementaux, exigeant donc le permis B ( aucun découché).
Lors du passage en caisse ou à l'accueil, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Vos missions principales sont : - L'accueil et l'information auprès des clients - Mise en avant des services Cartes U - Fidélisation de la clientèle - Enregistrement et encaissement des achats - Maintien de l'ordre à la caisse - Prise en charge des appels téléphoniques - appel micro - Gestion des retours clients (articles) - Gestion du service Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5 % du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Intéressement et/ou Participation - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon l'ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Production dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la fabrication de produits salés. En tant qu'opérateur(trice) de production, vous serez un élément clé dans notre processus de fabrication, assurant la qualité et l'efficacité de nos produits. Responsabilités : Participer aux différentes étapes de la production de produits salés (préparation des ingrédients, cuisson, emballage, etc.). Surveiller et contrôler les machines de production pour assurer leur bon fonctionnement. Respecter les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Effectuer des contrôles qualité réguliers et signaler toute anomalie. Contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements de production. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Profil Recherché : Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rigueur, ponctualité et sens du détail. Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide. Rejoignez-nous et participez à la fabrication de produits salés de qualité qui ravissent nos clients chaque jour !
Nous recrutons pour le lieu de vie et d'accueil "Les Pelloux" un(e) permanent(e) polyvalent(e) à Mende. Votre rôle : -Assurer la permanence du lieu de vie et d'accueil une semaine sur deux -Accompagner des jeunes primo-arrivants de 14 à 18 ans relevant du dispositif de la protection de l'enfance (ASE) Mineurs Non Accompagnés -Astreinte de nuit en vivant sur place Vos missions : - Accompagnement des jeunes dans l'apprentissage des actes de la vie quotidienne, préparation des repas, diners, petits déjeuners, couchers, assistance aux devoirs, favoriser l'accès aux droits communs, santé et scolarité, apprentissage de la langue française et des codes sociaux, citoyenneté, responsabilité, autonomie -Gestion physique du lieu, entretien intérieur et extérieur -implication dans l'organisation de la structure d'accueil sur le plan éducatif et technique Le poste implique une permanence 24/24 du lundi au lundi 1semaine sur 2. Vous vivez sur la structure, vous êtes nourri et disposez d'un hébergement de service personnel sur le lieu de vie et d'accueil, pendant votre temps de travail. Pas d'animaux domestiques. Il pourra vous être demandé d'intervenir ponctuellement sur les semaines non travaillées pour raison de service (heures supplémentaires rémunérées) Compétences requises : -Capacité d'écoute et d'adaptation, autonomie et sens des responsabilités -Bienveillance, fermeté, exemplarité et exigence -Casier judiciaire vierge -Permis B exigé pour les déplacements professionnels CDD pouvant être prolongé Une première expérience significative dans le métier serait un vrai plus à votre candidature. Poste à pourvoir immédiatement
Sous l'autorité des chefs de sections, le/la chargé(e) du contrôle de la légalité et des polices administratives assure la gestion, en application de la réglementation en vigueur, des dossiers suivants : Sections de communes : - Contrôle de légalité de la gestion des biens de sections (gestion et répartition des biens); - Suivi des procédures de consultations des électeurs de sections et de transfert des biens de la section ; - Organisation des élections des commissions syndicales (1 occurrence ); - Conseils et informations des collectivités. Réglementation en lien avec la sécurité routière et la circulation : Notamment, Taxis, ADS, VTC, CLT3P, centres de formations des conducteurs de taxi et VTC, auto-écoles, moniteurs d'auto-école, centre examen psychotechnique, centre sensibilisation et récupérations de points, fourrières, petits trains routiers touristiques (autorisation de circulation), contrôle des arrêtés de circulations et de stationnement Police de l'eau Dérogations aux arrêtés réglementant la navigation sur les cours d'eau et plans d'eau du département et manifestations sur les cours d'eau et plans d'eau du département. Appui aux autres missions de la cellule : - funéraire ; - activités relevant de la générosité publique ; - dons et legs ; - autres activités réglementées incombant à la cellule. MISSION COMPLÉMENTAIRE : Appui à toutes les missions du bureau en fonction des pics d'activité Dans le cadre de la continuité du service public, la présence d'au moins un agent de la cellule est requise tout au long de l'année. Durée attendue sur le poste : du 01/10/2025 au 31/12/2025 (délai de rigueur), soit 3 mois maximum. Vos perspectives : Acquérir la connaissance du fonctionnement de la fonction publique d'État pour présenter des concours Rémunération mensuelle nette minimum : 1 428 € euros selon profil et expérience en rapport avec les missions sur le poste. Merci d'adresser un CV à jour accompagné d'une lettre de motivation OBLIGATOIRE par le biais de cette offre.
Nous recherchons un Secrétaire Administratif h/f pour rejoindre notre équipe. vous serez chargé de diverses tâches essentielles visant à assurer le bon fonctionnement administratif de notre organisation. -Accueil téléphonique et physique : Vous serez responsable de l'accueil des visiteurs et des appels téléphoniques, avec une attitude professionnelle et bienveillante. - Orientation des appels et des demandes : Vous devrez rediriger les appels et les demandes vers les personnes ou services appropriés. - Prise de messages : Vous serez chargé(e) de prendre et transmettre les messages avec précision. - Gestion des plannings d'utilisation des véhicules : Vous coordonnerez et optimiserez les plannings d'utilisation de notre flotte de véhicules. - Gestion des stocks et fournitures : Vous devrez surveiller et réapprovisionner les stocks de fournitures de bureau. - Traitement et suivi administratif des dossiers des usagers : Vous gérerez les dossiers des usagers (prestations.), en assurant un suivi rigoureux. - Classement et archivage : Vous serez responsable du classement et de l'archivage des documents. - Mises à jour : Vous appliquerez les mises à jour nécessaires aux dossiers et fichiers administratifs. Compétences complémentaires : Une appétence pour la communication est un plus. Vous serez en charge de la mise à jour des sites internet et des publications sur les réseaux sociaux, contribuant ainsi à notre visibilité en ligne. Profil recherché : Organisation et rigueur dans le travail Excellent relationnel et sens du service Maîtrise des outils informatiques de bureau Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Bonnes compétences en communication, tant orale qu'écrite Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via cette offre
Qui nous sommes ? SEGURET DECORATION est une PME familiale, qui distribue auprès des professionnels du bâtiment ainsi que des particuliers, une gamme complète de produits professionnels de décoration : peinture, parquets, stratifiés, moquettes, papiers peints, matériel et outillage. L'enseigne fait partie des plus importants réseaux indépendants de décoration pour les professionnels, avec 24 agences implantées dans le sud de la France et un site de e-commerce. SEGURET DECORATION est une entreprise avec un projet de développement - Performant, notre expérience et des formations régulières pour une maîtrise technique - Responsable, avec une politique RSE volontariste - Harmonieux, basé sur le travail d'équipe et le bien-vivre ensemble Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celles de nos collaborateurs. Quels enjeux ? Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite sur notre agence de MENDE (48), vous occuperez le poste de : VENDEUR COMPTOIR (H/F) Vos missions : - Renseigner et conseiller la clientèle de professionnels et de particuliers sur les produits en mettant en avant leurs aspects techniques ; - Gérer les commandes et les réapprovisionnements de stock ; - A organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant ; - Participer aux actions de promotions ; Vous assurerez : - Le contrôle des réceptions de marchandises, livraisons, expéditions ; La vérification et l'enregistrement de leur conformité qualitative et quantitative ; - La préparation des commandes clients ; - La livraison des commandes auprès de nos clients ou leur expédition ; - La gestion quotidienne de l'agence (rangement, la mise en rayon et optimisation des stocks, inventaires, entretien des machines à teinter.) Travail du lundi au vendredi. Contrat CDI, 37h. Poste à pourvoir mi-septembre/début octobre Votre profil Doté d'un bon sens du service client, d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation, votre rigueur et votre polyvalence, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et évoluer au sein de l'entreprise. Expérience réussie d'au moins un an dans un poste similaire, et/ou Bac Pro vente, BTC vente, Licence Pro vente. La possession du permis B est indispensable. Avantages : Rémunération de 23 950 € à 26 200 € annuel brut selon profil + primes mensuelles + Chèques déjeuner + Mutuelle avantageuse + Intéressement annuel + Couverture Prévoyance + Autres (repos compensateurs, subvention sur cagnotte CSE, . ) Envoyer CV + lettre de motivation par mail à recrutement@seguret-decoration.fr
Alcis Mobilité, entreprise spécialisée dans le transport de voyageurs, recherche un(e) Conducteur(trice) Accompagnateur(trice) de Personnes à Mobilité Réduite et/ou en Situation de Handicap (TPMR) pour rejoindre son équipe. Missions : Assurer le transport des personnes à mobilité réduite et/ou en situation de handicap Accompagner et assister les passagers durant leurs déplacements Garantir la sécurité et le confort des passagers Respecter les horaires et itinéraires prévus Profil recherché : Titulaire du permis B (minimum 1 an) Expérience préalable dans le transport de voyageurs souhaitée, mais non obligatoire Qualités humaines : patience, empathie, ponctualité et sens du service Disponibilité: de 6h30 à 9h et de 15h30 à 18h Conditions : Contrat : Temps partiel Lieu : Secteur Mende/ Marvejols Avantages : Formation à la prise en charge des personnes à mobilité réduite Environnement de travail bienveillant et respectueux Postes à pourvoir rapidement
Pour compléter notre équipe nous recherchons un plongeur h/f Par votre savoir-faire vous êtes le garant de la propreté des éléments du restaurant (vaisselle, batterie, ustensiles, ...). Vous réalisez la plonge complète des services grâce aux machines automatiques midi et soir ainsi que le ménage de la cuisine. Vous êtes également amené à réaliser le ménage de la salle de restaurant, des espaces communs et de sanitaires. Vous travaillez en équipe, et faites preuve d'une bonne communication. équipements individuels et repas fournis. Le temps de travail 22h/hebdo réparties selon le planning défini à l'avance jours travaillés du lundi au samedi horaires 10h-14h et 19h-23h
Transports GRAILLE, société spécialisée dans le transport de voyageurs et scolaires, basée à Chaspuzac (43), recrute un Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F) à temps partiel en permis B, pour le secteur MENDE et ses alentours. Vous êtes à la recherche d'un métier à proximité de chez vous et qui offre du temps libre ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et conviviale. Vous aurez la possibilité de conserver le véhicule de service en fonction de la commune d'affectation ou de votre domicile. Nous attirons votre attention sur le fait que les horaires que nous proposons, peuvent se cumuler avec un autre emploi à temps partiel. Prise de poste rapide.
Vous êtes intéressé(e) par la vente et le conseil ? Vous avez un sens développé du contact et de la relation client ? Rejoignez-nous pour un poste en alternance en tant que vendeur/vendeuse en salle d'exposition pour matériel, équipements et ameublement destinés aux salles de bain et sanitaires. Type de contrat : Alternance Durée : 2 ans Formation : BTS Force de Vente Temps de travail : Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 Vos missions : Accueil de la clientèle, tant physique que téléphonique Conseils et renseignements sur les produits proposés Animation et dynamisation de l'espace de vente Coordination avec les commerciaux Gestion et mise en place de l'espace de vente Profil recherché : Excellente relation client et un sens du contact aiguisé Capacité à travailler en équipe Le poste requiert une tenue adaptée à vos fonctions Remarques Additionnelles : Ce contrat implique un temps de formation en alternance avec les périodes en entreprise sur l'espace de vente. Les modalités précises (rythme et lieu de formation) seront discutées et définies ultérieurement. Le contrat proposé s'inscrit dans notre volonté d'investissement dans les compétences pour une pérennisation de ce poste. Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Sous la responsabilité de votre Cheffe Caisse, vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise. Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes un(e) acteur/actrice incontournable de la satisfaction clients. Vos missions seront les suivantes: * Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en présentiel et/ou par téléphone * Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures * Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) * Étiquetage et aide en rayon Profil requis: Souriant(e), dynamique, polyvalent(e), vous avez de bonnes capacités d'adaptation, une aisance relationnelle et le sens du service. Nous recrutons pour un poste en CDD (Contrat à durée Déterminée) saisonnier.
Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vous serez en charge de : - la conception de bouquets et de compositions florales - la réception et mise en vente des marchandises - accueil et conseil clients - encaissement - entretien des produits et de la surface de vente. 1 week-end de repos sur 3 (samedi et dimanche) - semaine de 4 jours ou 4,5 jours Salaire : salaire selon diplôme et expérience - prime sur bilan en fin d'année équivalant environ à un 13ème mois.
Rattaché(e) au chef de secteur Bâti-bois, vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Vous accompagnez les clients dans la mise en œuvre de leurs projets : accueil, analyse des demandes et conseils techniques adaptés. -Vous effectuez et relancez les devis et saisissez les commandes clients. -Vous réalisez les encaissements et éditez les documents commerciaux. -Vous participez pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons et du parc extérieur en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). Vous pouvez être amené(e) à réaliser des livraisons en véhicule léger de l'enseigne, requérant le Permis B. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique dans les matériaux de construction ou d'une formation commerciale avec les techniques de ventes. Ce poste requiert une bonne condition physique (port de charges lourdes 25-35kg). Amplitude 8h30-12h/ 14h-19h du lundi au vendredi et 9h-19h samedi (avec pause méridienne) 1 jour de repos par semaine selon planning *** Poste à pourvoir de suite **
Rattaché(e) au chef de secteur Aménagement/Décoration, vous êtes le ou la garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Accueillir, orienter, conseiller et vendre -Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Créer, saisir des devis et commandes clients -Éditer les documents commerciaux. -Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) Profil recherché : -Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). -Dynamique et Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. -Ce poste requiert des aptitudes au port de charges lourdes (25-30 kg). -Rémunération fixe, primes. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Candidature complète ***CV et Lettre de motivation*** à transmettre par le biais de cette offre .
Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Vos missions principales : - Réception des commandes - Préparation des produits - Emballage et étiquetage des produits - Organisation des commandes - Contrôle qualité Chez U, tout commence avec vous, Vous, qui êtes... - Soucieux du détail, parce que chaque commande compte - Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5 % du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Intéressement et/ou Participation - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon l'ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous animez votre rayon afin de pouvoir faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux. Pour cela, vos missions principales sont : - Vente et conseil aux clients - Information sur les offres spéciales et les engagements U - Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Chez U, tout commence avec vous, Vous, qui êtes... - A l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5 % du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Intéressement et/ou Participation - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon l'ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des formateurs/trices Vacataires pour le soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée
Vous cherchez un emploi au sein d'une entreprise inclusive et bienveillante ? ASTRHALOR, entreprise adaptée, recrute un(e) Ouvrier(e) Polyvalent(e) en Espaces Verts pour assurer l'entretien des espaces verts chez nos clients professionnels et particuliers. Vos missions : -Entretien des espaces verts : tonte des pelouses, taille des haies et arbustes, désherbage, ramassage des feuilles, élagage. -Utilisation et entretien du matériel de jardinage. -Respect des consignes de sécurité. -Travail en équipe pour garantir la qualité du service. - Conduite du véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers (à ce titre, le permis B est nécessaire). Ce que nous offrons : Horaires fixes : du lundi au vendredi avec possibilité de temps partiels Ambiance d'équipe : environnement solidaire et respectueux. Engagement en faveur de la diversité : inclusion et égalité des chances au cœur de notre politique RH. Dans le cadre de l'obligation d'emploi des BOE(bénéficiaires de l'obligation d'emploi), à compétences égales, une attention particulière sera accordée au DEBOE (demandeur d'emploi bénéficiaire de l'obligation d'emploi)
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, proposant des plats à partir de produits locaux, vous contribuez directement à promouvoir l'établissement par votre sens de l'accueil, de la relation aux clients, votre capacité à conseiller les clients et à interagir avec vos collègues (salle cuisine, manager). Vous maintenez la propreté et le rangement partout dans le restaurant. Vous garantissez le service en salle midi et soir. Idéalement, vous avez également une appétence et/ou une expérience en service au bar. En pleine saison, l'établissement sert jusqu'à 200 couverts par jour. Vous bénéficierez de 2 jours de congés par semaine en basse saison, et 1,5 jour en pleine saison (planning fourni 3 semaines à l'avance). Horaires en coupés - Pas de possibilité de logement poste immédiatement jusqu'au 31/10/2025
Nous recrutons un commis de cuisine polyvalent a compter du 1/10/2025. Vos missions : Dressage des assiettes, entretiens de l'espace de travail, plonge.
L'EHPAD maison de l'Adoration recherche un(e) Aide Soignants(e) en CDD. Vous intégrerez un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. L'ADORATION, composée de 83 places (73 hébergements permanents, 5 hébergements temporaires, 6 places d'accueil de jour et 12 places de PASA). Vos missions : Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne Vous assurez l'entretien du matériel de soin Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Horaire de jour.
La Mission Locale Lozère recrute un(e) Chargé(e) de projet Relations Entreprises. Vos missions seront les suivantes : - vous développerez les partenariats avec le tissu économique local, et fidéliserez un réseau d'entreprises partenaires, - vous assurerez le déploiement du dispositif Avenir Pro au sein des lycées professionnels du Département, - vous animerez le parrainage des jeunes suivis par la Mission Locale, - vous représenterez la structure dans les instances de la Loi pour le Plein Emploi (LPE). Profil recherché : Vous avez une très bonne connaissance du milieu de l'entreprise (fonctionnement interne, besoins des employeurs, processus RH, dispositifs d'aide à l'emploi, partenaires économiques). Votre aisance relationnelle, votre dynamisme, et votre force de proposition seront des atouts pour réussir et vous épanouir dans ce poste. Votre mission comprendra de fréquents déplacements sur le Département avec le véhicule de la structure. Le permis B est donc indispensable. ***Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025***
Vous assurez, avec un véhicule VL, le transport d'élèves domiciliés sur Mende pour les transporter à l'Institut d'Education Motrice de Montrodat. Le véhicule est fourni par l'entreprise et il suppose, bien entendu, que vous soyez détenteur(trice) du permis B. Vous assurerez les trajets matin et soir (2 fois 1h30 environ), du lundi au vendredi.
La Restauration Collective, c'est vivre. avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Cuisinier H/F : Où ? Dans un restaurant d'entreprise de MENDE, de 140 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Avec qui ? Équipe de 3 personnes Salaire ? 1865,54€ bruts x 13 et avantages Profitez de vos soirées et week-ends ! 35h du lundi au vendredi, de 7h à 15h Passionné(e) par le fait-maison, vous mettez la main à la pâte et le cœur dans l'assiette. Vous alliez savoir-faire, rigueur et créativité. tout en régalant les convives au quotidien. Vos missions : Réaliser des plats faits maison avec soin, en respectant les recettes et les produits de saison Assurer la mise en place, les cuissons et le respect des consignes. Collaborer avec l'ensemble de la brigade pour garantir fluidité, entraide et efficacité en cuisine. Assurer la production culinaire, seul ou en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vérifier les commandes et réaliser la répartition Participer au service ou l'encaissement et au nettoyage de la cuisine en fin de service. Profil recherché : Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) Expérience significative en restauration, idéalement collective Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : CDI Salaire 1865,54€ bruts/mois 13ème mois Poste à pourvoir immédiatement Nos avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution Vous avez une expérience en restauration collective et êtes passionné(e) de cuisine? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 17,32h/semaine pour intervenir sur le secteur de Mende et alentours du lundi au vendredi + 1 WE par mois. Jour de repos compensatoire à déterminer ensemble. Vos missions pour ce poste: - accompagner la personne dans la réalisation des tâches de la vie de tous les jours , et dans les actes de la vie quotidienne dont l'aide à la toilette. - entretenir le domicile et le linge - effectuer les courses - préparer des repas simples Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le premier trajet entre votre domicile et celui du bénéficiaire est pris en charge - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une mutuelle santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées - Expérience de 2 ans minimum exigée. Poste pouvant convenir en complément d'une activité, soit en prévision d'augmenter des heures contracteuelles.
Vous assurez seul(e), sur prescription médicale ou non, le transport ainsi que la prise en charge des patients, dans un véhicule sanitaire léger. Lors d'une intervention d'urgence médicale ou d'un déplacement, vous serez en présence d'un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Les missions : - Installation du patient en prenant en compte son état de santé et sa condition physique (malade, blessé, femme enceinte) - Conduite de véhicule sanitaire avec un auxiliaire ou seul(e) en VSL - Transports de patients entre les différentes structures (transport de personnes et enfants en situation d'handicap) - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Transmission des informations aux professionnels prenant le relais. (Médecins, infirmiers ou autre personnel hospitalier). - Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien du véhicule - Signaler toute défaillance du véhicule - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Requête des informations patient (carte vital, mutuelle ) et des annexes de transport - Transmission des constantes au médecin régulateur Les compétences attendues : - DEA obligatoire et Carte Taxi appréciée. - Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l'état du patient - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient Les savoir-être attendus relatifs au poste : - réactivité et de self-control, bon sens relationnel - Empathie, disponibilité, réactivité - Résistance physique et nerveuse (avoir du sang froid) - Secret médical et professionnel de la société et des patients - Qualité d'écoute et de patience
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues. L'établissement accueille 60 résidents âgés de 21 à 67 ans, présentant un retard mental moyen à sévère, associé à des pathologies psychiatriques de type TED, autismes, psychoses qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions : - Assurer une veille « active » et garantir les conditions de repos de la personne, - Participer à l'accompagnement de la personne et à l'élaboration de son Projet Personnalisé, - Identifier ses besoins fondamentaux et respecter son intimité, - S'impliquer dans les dynamiques de l'établissement, - Veiller à la sécurité physique des personnes accueillies, - Participer aux demandes de soins de proximité, - Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé, - Capacité d'écoute et travail en équipe, - Être en capacité de s'exprimer en réunion, - Sens des responsabilités (Rigueur et autonomie), - Capacité d'initiative et d'organisation.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues 2 Aides-Soignants de jour (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille 60 résidents âgés de 21 à 67 ans, présentant un retard mental moyen à sévère, associé à des pathologies psychiatriques de type TED, autismes, psychoses qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions : Dans le cadre du périmètre de votre fonction et intégré(e) à un équipe pluri professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.) vous : - Assurez l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participez aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuez à l'élaboration des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Êtes force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Transmettez les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire. - Organisez votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-soignant exigé, - Capacité relationnelle, d'observation. - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Débutant accepté.
Dotée d'une aisance relationnelle, vous proposez un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client. Vos missions principales : - Accueil, accompagnement et prise de commande du client - Encaissement - Fidélisation du client - Préparation des plats et ingrédients pour le service du midi - Plonge et nettoyage de la salle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Chez U, tout commence avec vous, Vous, qui êtes... - Adepte du travail d'équipe - Souriant, vous aimez servir les clients - Dynamique, la satisfaction des clients vous tient à cœur Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5 % du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Intéressement et/ou Participation - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon l'ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits. Vos missions principales sont ainsi : - Mise en rayon - Etiquetage et suivi des prix - Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Chez U, tout commence avec vous, Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre un rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5 % du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Intéressement et/ou Participation - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon l'ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle en face à face et par téléphone et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes : * Accueillir, informer et conseiller tout public en agence sur les produits de complémentaire santé, prévoyance et services de la mutuelle * Assurer l'engagement de service de VIASANTÉ en traitant les appels entrants, qu'ils soient ou non d'ordre commercial, tout en identifiant les opportunités de rebond * Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire * Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects * Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes * Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance * Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * 5 semaines de congés payés et 26 jours de RTT par an * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client par téléphone. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et à distance et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Rattaché(e) au Service Administration et Finances, il/elle devra réaliser, des opérations d'entretien, de maintenance, de logistique sur le patrimoine de la CCI, permettant le bon fonctionnement des installations et le bon déroulement des activités. Activités principales : Assurer le maintien en bon état des équipements, véhicules, du matériel, des infrastructures, des bâtiments et de leurs abords : - Etre en charge de la bonne marche des services relatifs à la distribution de courrier, au dépannage divers et à la réalisation de petits travaux. - Préparation matérielle des manifestations, des salles de réunion ou animations collectives ; - Suivre la maintenance préventive des installations et les contrôles réglementaires (visites, rapports, documentations, .) et participer à la levée des réserves ; - Assurer une veille documentaire en matière de contrôles réglementaires ; - Suivre la flotte des véhicules de la CCI : s'assurer de leur bon état, les faire réparer/réviser si nécessaire, en assurer l'entretien, le nettoyage et les niveaux ; - Organiser, assurer ou faire réaliser la manutention dans le cadre des opérations d'archivage ; - Chargé de reprographie ; - Coursier ; - Collecte, enlèvement, affranchissement, expédition du courrier CCI ; - Magasinier approvisionnement : suivi des consultations, approvisionnements, gestion des stocks des marchandises ou fournitures de la CCI. - Suivre les opérations de travaux et chantiers entrepris par la CCI (assurer les relations avec les entreprises et l'architecte sur le terrain) ; - Participer à l'élaboration des cahiers des charges et à l'analyse des offres dans le cadre des consultations de marchés publics ; - Assurer les visites des entreprises candidates ou retenues dans le cadre des consultations de marchés publics Assurer la mission de coordinateur sécurité en relation avec la Direction Générale. Autres : - Remplacement accueil téléphonique & 1er accueil client ; - En fonction des besoins du service ou de l'organisation du travail, possibilité d'effectuer toute autre mission que pourrait lui confier son responsable, dans son domaine de compétence. Profil, compétences et qualités requises : - Formation professionnelle technique de niveau CAP/BEP, avec 3 à 5 années d'expérience dans des fonctions d'agent de maintenance dans un service intendance ou de moyens généraux, - ou de niveau BAC ou titre équivalent (BT, BP, ...), avec 1 à 2 années d'expérience dans des fonctions d'agent de maintenance dans un service intendance ou de moyens généraux. - Connaissance des consignes de sécurité, des immeubles, de leurs équipements et leur fonctionnement ; - Capacité à réaliser des opérations minimales d'entretien des bâtiments et machines de bureau - Utilisation des outils bureautiques : Word et Excel. Connaissances et/ou savoir-faire spécifiques : - Autonomie dans la planification, l'organisation et la gestion des tâches de maintenance et d'entretien ; - Connaissances techniques dans le domaine de l'électricité et expérience dans divers autres secteurs (bricolage, plomberie, mécanique, sécurité, etc, ...) - Niveau SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) serait un plus ; - Capacité physique pour la manutention ; - Utilisation du pack office : minimum Outlook, bases d'Excel ; - Sens du service auprès des clients internes et externes. - Ponctualité, disponibilité - Adaptabilité - Capacité au travail en équipe et à rendre compte. - Sens de l'accueil et de l'écoute Habilitation(s) éventuelle(s) : - Permis de conduire B minimum pour assurer des liaisons avec l'extérieur. Informations complémentaires - Poste à pourvoir : contrat à durée Indéterminée à Mende (Lozère). Temps plein, soit une rémunération : entre 1900 €/ mois et 2300 €/ mois (+ 13eme mois) selon expériences et compétences. - Emploi de rattachement : technicien(e) des moyens généraux (niveau 4) - Les formations indispensables en lien avec ce poste seront proposées.
La satisfaction client est pour vous une priorité ? En rejoignant l'agence de MENDE à compter du 06/10/2025 en CDI, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients et prospects - Vendre les produits MAIF (assurance, épargne, prévoyance) - Fidéliser la clientèle par une relation personnalisée - Gérer les échanges multi-canaux : en agence, téléphone, mail - Suivre une formation initiale adaptée à votre profil de plusieurs semaines Votre environnement : - Travail en équipe avec accompagnement par la responsable d'agence - Intégration dans une entreprise valorisant la confiance, l'autonomie et l'initiative Profil recherché : - Envie de rejoindre une équipe où la personnalité de chacun fait la force du collectif - Capacité à remettre en question vos acquis, à vous adapter au contexte et à développer vos compétences en continue - Conduite efficace d'un entretien de vente, de l'accueil à la souscription - Expression orale et écrite fluide - Vous prêtez une attention particulière qualité de la relation nouée avec nos visiteurs - Vous avez une expérience réussie et/ou une formation validée dans le domaine commercial. - De nature curieuse, vous savez travailler en autonomie Conditions & avantages : - CDI à temps plein (36h45/semaine) - Primes : participation/intéressement (environ 3500€/an) - Congés : -40 jours/an (CP + RTT) Avantages sociaux : - Prime annuelle de 1200€/enfant <11 ans - Remboursement transport (jusqu'à 100%) - Tickets-resto, mutuelle, PERCOL, CET, avantages CSE
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées: La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste: -Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. -Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. -Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. -Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. -Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). -Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons: -Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle -Prise de poste au plus tôt -Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Rural Agri Juris est une association de conseil juridique et fiscal pour les agriculteurs et les collectivités territoriales basée en Lozère. Elle recherche un(e) responsable juridique spécialisé(e) en droit rural avec des connaissances en droit de l'urbanisme et notarial. Missions : - Conseils auprès des ressortissants de l'association (agriculteurs, propriétaires, OPA, communes.) en droit rural, droit immobilier, droit civil, droit des sociétés . - Rédaction d'actes juridiques et réalisation de prestations de conseils (baux ruraux, mise à disposition de foncier, transmission, succession.). - Rédaction d'actes authentiques en la forme administrative pour les collectivités territoriales (vente, échange, servitude) et gestion de l'ensemble du dossier (demande de pièce, purge droit de préemption.) - Suivi du dossier urbanisme de la Chambre d'agriculture (dérogation distance, appui à l'avis sur les documents de planification, accompagnement des élus.) - Réalisation d'action de formation en lien avec le foncier - Mise à jour et suivi de la documentation juridique en droit rural et droit de l'urbanisme - Animation de la section des fermiers - Management du service, suivi administratif et financier Profil : - Autonomie, rigueur et capacité d'organisation, - Grande capacité rédactionnelle, - Bon sens du contact avec le public, aisance orale - Travail en équipe - Expérience souhaitée, particulièrement dans le notariat Formation : - Master niveau I ou II en droit rural, droit des entreprises agricoles ou de l'agriculture, droit immobilier, droit notarial Conditions : - Poste basé à Mende avec déplacements sur le département et en région - Contrat à durée indéterminée - 40 h/semaine avec RTT - Salaire selon profil et expérience (13eme mois, TR, complémentaire santé, retraite supplémentaire, voiture de service) - Date d'entrée : dès que possible Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président par mail 5 par le biais de cette offre.
CMA Formation Mende forme chaque année plus de 320 apprenants en apprentissage ou stagiaires de la formation professionnelle, jeunes ou adultes, aux métiers de l'artisanat. Vous interviendrez en qualité d'enseignant(e) vacataire de français auprès d'apprenants en alternance (CAP 1ère et 2ème année). À ce titre, vous serez amené(e) à : -Enseigner les savoirs professionnels et les techniques -Renseigner les supports d'évaluation scolaire : notes, évaluations, bulletins, livrets et les logiciels y afférents (YPAREO) -Participation le cas échéant aux réunions pédagogiques et évènements de promotion -Assurer le lien pédagogique et administratif entre la direction, les collègues, les parents, les apprenants et les maitres d'apprentissage -Evaluation et positionnements des apprenants -Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) -Assurer une veille professionnelle technique -Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective -Accueillir, sensibiliser et former le maitre d'apprentissage au référentiel de l'examen -Participer à l'élaboration d'un projet, type chef d'œuvre évalué à l'examen -Concevoir et proposer des outils pédagogiques et éducatifs Vous maitrisez les outils informatiques de bureautique tels que : Word, Excel. Vos connaissances du monde de l'entreprise de manière générale et des modalités d'évaluation (ponctuel, CCF) seront appréciables. Période : septembre 2025 à juillet 2026 Lieu des interventions : CMA FORMATION MENDE - rue de l'apprentissage Type d'emploi : vacation à durée déterminée Durée prévisionnelle du contrat : 11 mois Nombre d'heures : 420 heures annuelles prévisionnelles maximum Rémunération : indemnité brute 30 € par heure de cours (incluant congés payés et frais de déplacement). Date limite de candidature : 20/09/2025
À propos de la mission - Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme et bienveillance - Identifier les besoins et proposer des services adaptés : affranchissement, colis, services bancaires, téléphonie. - Participer à la promotion des offres commerciales de La Poste - Réaliser des opérations courantes de guichet (dépôts, retraits, ventes) - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients - Assurer le respect des procédures et des règles de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience dans la relation client ou la vente - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Extrait de casier judiciaire
Description du poste et Missions Vous êtes passionné par la menuiserie et avez envie de rejoindre une équipe engagée dans des projets variés et stimulants ? Nous vous offrons l'opportunité de mettre vos compétences en action et de contribuer à la réalisation de chantiers. Découvrez ce que nous avons à vous proposer ! Vos missions : - Installer tous types de menuiseries (fenêtres, portes, volets, etc.) suivant les plans techniques. - Préparer les surfaces et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique et acoustique des installations. - Réaliser la pose et ajuster les éléments en respectant les normes en vigueur. - Assurer la finition parfaite des installations : calibrage, imperméabilisation, ajustements finaux. - Collaborer étroitement avec le reste de l'équipe pour garantir un travail soigné et à temps. - Maintenir un espace de travail propre et sécurisé tout au long du projet. Votre professionnalisme, votre attention au détail ainsi que votre souci permanent de la qualité contribueront directement à notre réputation d'excellence Profil recherché Compétences requises : - Expérience significative dans le domaine des menuiseries extérieures ou intérieures. - Maîtrise des outils spécifiques de pose (scies sauteuses, perceuses, niveaux lasers). - Connaissance approfondie des matériaux utilisés en menuiserie (bois, PVC, aluminium). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision. - Sens aigu du service client : communication efficace et qualité relationnelle appréciée. - Habileté manuelle combinée à une bonne condition physique pour manipuler divers matériaux. Nous recherchons un professionnel capable de s'adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain tout en gardant une certaine autonomie.
Vous possédez une expérience confirmée au poste de Chef d'Equipe travaux de gros-oeuvre, maçonnerie, réhabilitation. Vous recherchez un travail en CDI dans une PME à taille humaine (30 collaborateurs en Lozère et Aveyron) et souhaitez relever les challenges de chantiers pour des clients privés ou publics en Lozère. Vous souhaitez piloter une équipe de 2 à 4 ouvriers dans une ambiance professionnelle, avec le respect de la sécurité, un parc matériel important et en équipe avec un Ingénieur/Conducteur de Travaux expérimenté ... Ce poste en CDI est pour vous. Repas pris en charge, indemnité trajet déplacement au temps réel, prime suivant accord intéressement au résultat de l'Entreprise, fourgon et participation mutuelle
Vous possédez une expérience confirmée au poste de Chef de Chantier travaux de gros-oeuvre, maçonnerie, réhabilitation. Vous recherchez un travail en CDI dans une PME à taille humaine (30 collaborateurs en Lozère et Aveyron) et souhaitez relever les challenges de chantiers pour des clients privés ou publics en Lozère. Vous souhaitez piloter une équipe de 3 à 6 ouvriers dans une ambiance professionnelle, avec le respect de la sécurité et la bienveillance d'un leader au côté et en équipe avec un Ingénieur/Conducteur de Travaux expérimenté ... Ce poste en CDI est pour vous. Repas pris en charge, prime suivant accord intéressement au résultat de l'Entreprise, mutuelle 50%
Vous occuperez le poste d'aide de cuisine au sein d'un restaurant de type traditionnel. Vous secondez le chef dans la préparation et l'élaboration des plats, notamment des pizzas, salades et des desserts. Vous préparez environ 80 couverts par jour, et travaillez sur les services du midi et du soir. le poste exige sens du travail en équipe, écoute et capacité à gérer son stress tout en restant dynamique et efficace. amplitude de travail 9h-14h et 18h-21h repos le mercredi, le jeudi soir et le dimanche ***poste non logé à pourvoir immédiatement ***
Vous assurez un rôle pivot dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'étude. vous êtes garant du traitement des actes notariés dès lors qu'ils ont été signés: dépôt des enregistrements auprès des administrations compétentes, copies authentiques, classement et archivage, mise à jour des informations. Cela qui implique la rédaction de courriel, courriers... et donc une orthographe irréprochable, de la rigueur, de l'organisation et de la polyvalence. vous travaillez en étroite collaboration avec les notaires de l'étude et bénéficierez d'une autonomie dans votre travail dès lors que vous maîtrisez les ressorts de votre poste. Vos missions sont complétées par l'accueil physique et téléphonique des clients auxquels vous garantissez confidentialité et professionnalisme, ce qui contribuera à l'image de notre étude. Vous serez formé aux procédures inhérentes à votre métier et aux logiciels spécifiques dès votre prise de poste grâce aux outils proposés et à l'accompagnement mis en place. prise de poste immédiate CV et Lettre de motiavtion impérative pour postuler
***Poste de catégorie A*** Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2028. Intégré() à l'équipe du commandement SIP, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du SIP pour : - piloter, animer et organiser l'activité de l'équipe, - fixer les objectifs et mesurer leur atteinte, - veiller à la bonne articulation des missions entre les différents pôles fonctionnels, et à la qualité de service auprès des usagers, - apporter le soutien technique requis aux équipes et garantir une bonne maîtrise générale des risques, - animer le collectif de travail et garantir la fluidité de la communication au sein et entre les équipes, - contribuer à la gestion des opérations logistiques. L'exercice des missions nécessitera des déplacements occasionnels sur l'antenne de Florac. Vous détenez une première expérience de gestionnaire d'équipe et une forte capacité à organiser et à piloter les travaux d'un service. Vous avez des connaissances en économie/finances, connaissez l'environnement administratif, institutionnel et politique. Vous êtes naturellement à l'écoute des autres, et pouvez vous appuyer sur votre sens de l'analyse et de l'organisation. ***Candidatez jusqu'au 15/09/2025 au plus tard***
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, vous serez chargé(e) d'aider le cuisinier dans son activité, et vous prendrez principalement en charge : - le nettoyage de la cuisine et de l'espace restauration - la plonge - le dressage des entrées froides Vous êtes fortement sensibilisé(e) aux normes d'hygiène et veillez à assurer une propreté constante des locaux et ustensiles. Horaires : 11h => 15h, du lundi au samedi. Les candidatures des débutants seront étudiées mais une première expérience similaire serait un plus. Pour candidater : CV et argumentaire de motivation via cette offre d'emploi OU vous pouvez aussi vous présenter au restaurant, en dehors des heures de service, avant 11h00 ou après 17h00.
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, proposant des plats à base de produits locaux, vous aurez pour missions: - Approvisionnement et gestion des stocks * Organisation de l'agencement du stockage * Prévision des approvisionnements en fonction de la production * Réalisation des inventaires - Production culinaire * Contrôle de la qualité de la production et de sa conformité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Création de nouveaux plats * Gustation des différentes productions, vérification et rectification des assaisonnements * Réalisation de tous les modes de cuisson et/ou supervision de l'ensemble de la production * Supervision de la distribution - Gestion de la production * Analyse des dysfonctionnements et mise en oeuvre d'actions correctives * Contrôle de la bonne utilisation des équipements et des matériels * Élaboration des menus et de la carte * Mise en place d'une organisation du travail compatible avec la production et ses aléas * Mise en place et suivi des délégations * Organisation des postes de travail * HACCP - Management et animation d'équipe * Évaluation des compétences et des potentiels * Evaluation des résultats * Recrutement en collaboration avec le responsable de l'établissement * Supervision de l'ensemble des activités et de leur résultat Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/10/2025 travail en continu 16h-22h + 1 jour en coupé 10h-15h et 18h-22h
Au sein d'un Hôtel Restaurant vous serez recruté(e) en CDI à temps plein. Vos missions : Vous supervisez et coordonnez l'activité des équipes (employés d'étage, serveurs, cuisiniers) de l'hôtel restaurant. Vous veillez à l'application des normes d'hygiène et de sécurité et effectuez le suivi commercial, selon les objectifs définis par la direction. Vous participez à l'accueil et au service des clients (réception) Vous établissez les tarifs des prestations de l'établissement. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, DUT) en hôtellerie, restauration, gestion et commerce, complété par une expérience professionnelle. Une expérience est exigée d'au moins 1 an sur le même poste ou 3 ans en tant que chef de salle/ réceptionniste . Nous vous proposons une embauche en CDI, pour une durée de 39 heures en moyenne par semaine, en contrepartie d'une rémunération à partir de 3000 brut € à fixer selon votre expérience. Nous rejoindre c'est : - Intégrer une équipe dynamique, respectueuse, bienveillante et passionnée. - une culture d'entreprise et un ADN fort. - Prendre des responsabilités et avoir de l'impact.
Vous interviendrez dans une structure médicale à Mende, - le lundi, mercredi et vendredi = 11h15 à 12h50 - le mardi, jeudi et samedi = 11h30 à 12h50. - 8.75h par semaine - pour un total de 37.91 heures par mois. Expérience appréciée dans le nettoyage.
Vous garantissez le service du petit-déjeuner et l'accueil du client. Vous assurez la mise en place et vous veillez à l'approvisionnement continu pour satisfaire les attentes de la clientèle. Vous effectuez le nettoyage de la salle à l'issue du service. Vous travaillerez en autonomie après une période de formation. Prise de poste à 6h30. Contrat proposé en CDI mais peut aussi faire l'objet d'un contrat à durée déterminée en fonction du souhait des candidats.
L'association Groupe Objectifs recherche un-e apprenti-e BPJEPS LTP pour son ALSH Alisée à Mende à partir de Novembre 2025. Vos missions: - Assurer l'accueil physiques de publics et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique - Mettre en oeuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - Evaluer et rendre compte de ses activités. - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions. - .... Une expérience réussie dans le domaine de l'animation serait un plus.
Sous la responsabilité du chef de service, par délégation de la direction, l'auxiliaire de puériculture travaille en équipe sur le service de la pouponnière accueillant des enfants de 0 à 6 ans. Elle participe à la mission éducative de l'établissement, et contribue à l'accompagnement individuel ou collectif visant à répondre aux besoins des enfants en termes de nursing, de socialisation, et/ou d'insertion scolaire. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend, notamment, en compte la communication neutre et bienveillante avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. Son intervention, dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, s'effectue conformément au projet d'établissement. Celui-ci s'inscrit dans une commande sociale et règlementaire exprimée par différents donneurs d'ordres et financeurs, en fonction des champs de compétences qui sont les leurs. Elle est tenue au secret professionnel. De par sa formation, l'auxiliaire de puériculture prend soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne en fonction de son âge et de son stade de développement. Elle participe à l'élaboration des projets des enfants confiés en en apportant les observations faites au quotidien. Elle assure l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. (Nettoyage et désinfection des jouets, changer le linge, faire la vêture, salle de bain, WC, cuisine, biberon, lit, entretien sols, aménager l'espace,.). Elle participe à la réalisation des soins sous couvert de l'infirmière-puéricultrice. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, elle a une action éducative auprès des enfants accueillis. Elle contribue au développement psychoaffectif de l'enfant et participe à l'identification des besoins des enfants afin d'y répondre, par ses missions d'accueil, d'éducation, de prévention et de protection. Elle réalise également des activités d'éveil et d'éducation pour répondre aux besoins de stimulation des enfants accueillis. Elle prend en compte les difficultés des parents et y répond de façon aidante et soutenante.
Le centre de soin en addictologie de la Lozère accompagne des personnes en difficultés avec les conduites addictives. Les personnes sont accompagnées dans le respect de leurs valeurs et de leurs besoins : réduction des risques, diminution/maitrise des consommations, abstinence. Nous proposons plusieurs dispositifs adaptés aux différents profils des personnes accompagnées : prévention, consultations jeunes consommateurs, dispositif en lien avec les maisons de santé, actions de prévention et de réduction des risques, entretiens motivationnels, ateliers thérapeutiques. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : infirmier, médecin, psychologue, travailleurs sociaux, chargées de prévention. Le D.U, la capacité en addictologie ou une expérience en psychiatrie sont appréciés mais ne sont pas exigés, un autre médecin est en poste et pourra vous former dans un premier temps. L'établissement veille à l'actualisation des pratiques et des savoirs - faire de ses professionnels par la mise en place de plans de formations, de groupe d'analyses des pratiques professionnelles, et l'élaboration au niveau national de référentiel de pratiques. Votre salaire est basé sur une grille salariale selon la C.C.N. 66 en fonction de votre expérience. Vous aurez le statut cadre, vous n'aurez pas d'astreinte, pas de travail les week - ends et en soirées. Le temps de travail peut être modulable et évolutif, en fonction de vos possibilités et des lieux de travail sur lesquels vous souhaitez intervenir. Vous pouvez être salarié ou vacataire. Diplôme demandé : diplôme d'état de Docteur en médecin
Vous recherchez un emploi en CDI en travaillant à la campagne, sur des chantiers variés pour conduire des Grues à Montage Automatique (GMA) type IGOT130, HUP 32-27, Liebherr L1-32 et occasionnellement des GME (Grue à Tour) type POTAIN MD ou Liebherr 200. Nous recherchons un Grutier pour nos chantiers essentiellement en Lozère et travail de maçonnerie au sol.
CDI dans le cadre d'un temps partiel annualisé (24h) : - 20h d'aout à mai : planning de la semaine ajustable, repos fixe samedi et dimanche - 35h de Juin à Juillet Date de prise de poste : 1er octobre 2025 (modulable selon besoin - période d'essai de 2 mois) Rémunération : Groupe 3 de la Convention collective nationale du sport Vous serez en charge de l'organisation générale de la course Marvejols-Mende, du secrétariat général de l'association, de la communication interne et externe, de la coordination des bénévoles, des relations partenaires, du suivi budgétaire et de la logistique événementielle. ________________________________________ Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, force de proposition, organisée et rigoureuse, avec une excellente maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux. Une expérience en gestion de projet ou événementiel ainsi qu'une connaissance du milieu associatif et sportif seront appréciées. - Niveau Bac minimum requis (Bac+2/3 souhaité) - Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) - Bonne maîtrise des outils numériques et réseaux sociaux - Connaissance du milieu associatif et sportif appréciée - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, et capacité à travailler en équipe - Expérience en gestion de projet ou événementiel souhaitée - Aisance relationnelle et dynamisme - Un moyen de locomotion vous sera nécessaire pour vous rendre aux réunions (sur Marvejols notamment) ***Candidature : envoyer CV + lettre de motivation avant le 15 septembre 2025*** - Entretiens prévus fin septembre
Association : Semi-Marathon Marvejols-Mende
Nous recherchons un employé d'étage H/F consciencieux avec d'excellents standards de propreté pour entretenir tous les espaces de nos locaux. L'objectif est d'améliorer l'expérience client en gardant nos locaux propres et rangés. Vous serez également amené à participer au service du petit déjeuner. Vos missions au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes seront les suivantes : - Remise en état des chambres à blanc et en recouche (mission principale du poste = ménage et chambres) - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge, - Signalement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres, - Effectuer tous les travaux de nettoyage couloirs, halls, escaliers, vitres, abords, - Service du Petit déjeuner, - Travaux à la buanderie et à la plonge, - Travaux sur les espaces verts,
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour l'Agence Lozère Ingénierie : UN REFERENT POLE Voirie Réseaux Divers - Secteur Cévennes et Sud Mont-Lozère (H/F) (cadre d'emploi des techniciens territoriaux) Missions : Lozère Ingénierie intervient pour ses adhérents sur les domaines suivants : - aménagement d'espaces publics, - entretien et exploitation de la voirie, - ingénierie technique sur des ouvrages d'art, - accompagnement administratif et technique. Sous l'autorité du Directeur, vous assurez différentes missions : Mission d'Assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) : Conseil aux communes et communautés de communes et assistance dans : - l'expression des besoins, - la réalisation des études de faisabilité : réalisation de petites études d'aménagement, - la rédaction d'un programme (de travaux par exemple), - la mise en œuvre de l'opération, - l'assistance administrative pour la recherche d'une entreprise ou d'un maître d'œuvre. Mission de Maîtrise d'œuvre (MOE) : - Réalisation des études, - Sélection des entreprises (proposition de procédures), - Suivi de chantier, - Réception de l'ouvrage. Profil : BTS/DUT dans le domaine des réseaux et de la voirie - Expérience similaire souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissances techniques des métiers liés à l'entretien et aux travaux neufs routiers - Connaissances des contraintes réglementaires, organisationnelles et de la commande publique - Organisation - Esprit d'initiative et sens des responsabilités - Capacités relationnelles et rédactionnelles. Conditions : - Gratification : selon la réglementation en vigueur - Prestations sociales : tickets restaurant, action sociale - Participation à la mutuelle professionnelle - Résidence administrative fixée à Mende - Permis B Indispensable
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute pour un contrat de projet de 2 ans pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales - Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité : Un(e) Référent(e) Parentalité (H/F) à temps complet(Cadre d'emplois des puéricultrices ou des infirmières) Missions : Sous l'autorité de la Directrice des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité et de la cheffe de service de la Maison Départementale des Solidarités de Mende, vous aurez les missions suivantes : - Prévention des vulnérabilités (prévenir les situations de risque), - Promotion de la santé et de la prévention médico-sociale, - Participer aux activités collectivités de la PMI (consultations de nourrissons, bilans de santé en écoles maternelles,...) Profil : Formation d'état de puéricultrice ou infirmière exigé(e) - Expérience sur un poste similaire souhaité - Bonne connaissance des champs d'interventions couvrant l'action sociale et médico-sociale - Connaissances médicales et paramédicales- aptitude relationnelle - sens de l'organisation et du travail en équipe - Esprit d'initiative - Capacité rédactionnelle - discrétion. Conditions: Gratification : selon la réglementation en vigueur Prestations sociales : CNAS + tickets restaurant Participation à la mutuelle professionnelle Poste fixée à Mende Permis B indispensable car déplacements à prévoir dans le cadre de vos fonctions Durée du contrat : 2 ans avec possibilité de renouvellement (poste non accessible aux fonctionnaires)
L'intervenant.e à l'Espace 48 Jeunes répond aux besoins d'écoute, d'accompagnement psychologique et d'orientation des jeunes de 11 à 25 ans et de leur famille. Il développe et anime des actions de prévention santé en faveur des jeunes. Il participe à l'animation du dispositif, au travail de réseau et de partenariat et contribue au renforcement des compétences des professionnels en apportant un éclairage clinique, au sein des équipes et auprès des partenaires institutionnels et associatifs, sur les situations individuelles des jeunes. L'intervenant.e agit sous l'autorité directe du directeur de la Mission Locale Lozère à qui il rend compte de son action. Missions générales du poste : A partir des missions Maison Des Adolescents et Point d'Accueil Ecoute Jeunes, l'intervenant répond aux besoins d'écoute, d'accompagnement psychologique et d'orientation des jeunes de 11 à 25 ans et de leur famille. Il prend sa part dans l'engagement de l'Espace 48 Jeunes pour des projets coopératifs et des actions de prévention, culturelles ou autres. Compétences requises : - autonomie, esprit d'initiative - savoir-faire une évaluation clinique - pouvoir manier une large palette d'outils cliniques - savoir se positionner et intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire ainsi que dans le cadre du maillage partenarial départemental - capacité à rédiger et mettre en forme notes et rapports Ce poste peut s'adresser aux personnes diplômées dans les domaines suivants : psychologie, éducation spécialisée, CESF, TISF, assistant de service social. Il nécessite des déplacements réguliers sur le département, le permis B et la possession d'un véhicule personnel sont donc obligatoires. poste à pourvoir en septembre 2025
Au sein de notre équipe, vous intervenez sur des installations automatisées, de traitement et de valorisation des déchets plastiques. A partir des consignes du chef d'équipe, vous effectuez les opérations nécessaires à la préparation et la mise en route des installations, dans le respect des règles et des procédures de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous effectuez des opérations de manutention nécessitant l'utilisation et la conduite d'engins de manutention. Vous procédez au conditionnement et au stockage des matières traitées. Vous entretenez la zone de travail et effectuez la maintenance de premier niveau des équipements. Poste à pourvoir immédiatement / CDI. Travail en horaires postés à la semaine (5h/13h une semaine puis 13h/21h la semaine suivante)
Sous la responsabilité du responsable de la maitrise d'ouvrage et de la gestion du patrimoine vous serez amené à travailler en équipe et aurez en charge : - Rédaction et suivi des marchés publics (travaux, services.) : - Élaboration des pièces administratives des dossiers de consultation (DCE). - Suivi des procédures de passation, de la publication à la notification. - Suivi des marchés - Gestion des contentieux - Bilan de la CAO - Veille réglementaire et application des évolutions législatives en matière de commande publique. - Gestion des assurances et des sinistres : - Suivi des contrats d'assurance (Dommages aux biens, RC, DO, etc.). - Déclarations et suivi des sinistres en lien avec les assureurs et les experts. - Mise à jour des données patrimoniales nécessaires à la couverture assurantielle. - Montage de dossiers financiers : - Constitution des dossiers de demande de subvention ou de financement. - Suivi des engagements financiers et des calendriers de versement. Ce poste s'adresse à un candidat, qui au-delà de sa maitrise des marchés publics, possède l'ouverture et l'envergure nécessaires pour appréhender l'ensemble des dossiers inhérents à ce poste polyvalent dans une structure de taille modeste et totalement indépendante.
L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. ** CDI ** Temps complet 35 h par semaine 151,67 h / mois MENDE et alentours - ST ETIENNE DU VALDONNEZ (48) A votre arrivée, Stéphanie, votre responsable de secteur de référence, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Aide à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de ST ETIENNE DU VALDONNEZ (48) / MENDE et ses alentours, sous contrat à durée indéterminée, à temps plein pour un temps de travail moyen de 35 heures par semaine . Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Annualisation du temps de travail * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Mutuelle entreprise * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Avoir un moyen de locomotion pour se rendre chez les bénéficiaires (vous couvrez un périmètre géographique de 15 à 20 kms autour de Mende - vous bénéficierez d'indemnités kilométriques pour vos déplacements). - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 11,88 euros (se référencer à la CCN BAD) N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 83, pour tout complément d'information. Candidatez que vous soyez un homme ou une femme !
Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu(e), soutenu(e) et considéré(e). Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné.
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Nous recherchons une personne chargée : - d'effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie, - Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier, - Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages, - Remise en état des éléments, - Remplacement des éléments soudés, - Remplacement des éléments vitrés, - Restructuration des éléments sur marbre, - Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage, - Réparation plastique et matériaux composites, - Préparation des supports avant peinture et ajustage des éléments.
Vous serez en charge d'assurer la préparation des commandes et les livraisons sur un secteur autour de Mende. Vous devez être titulaire du Permis C et de la FIMO Marchandises pour livrer avec un véhicule poids lourds. Ce poste nécessite une bonne condition physique car vous serez amené(e) à porter des lourdes charges à chaque livraison (caisses de boissons). Travail du lundi au vendredi. 08h-12h et 14h -17h Horaires pouvant varier selon la saisonnalité.
Etablissement public local expert en matière de gestion des ressources humaines, le CDG48 développe de nombreuses missions au service des employeurs publics. Dans le cadre de la montée en puissance de son service de médecine du travail dédié aux employeurs territoriaux et administrations d'Etat, le CDG48 cherche un(e) infirmier ère pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire (2 infirmiers, 1 ergonome, 1 psychologue du travail, 1 assistante sociale, 1 assistante administrative supervisée par un médecin du travail). Sous la responsabilité hiérarchique du chef de pôle protection sociale et la coordination d'une infirmière en santé au travail référente, vous assurez le suivi médical des agents publics, conseillez les collectivités en matière de santé au travail . Suivi individuel : -vous recueillez les informations nécessaires à la tenue du dossier médical des agents publics et notamment leur exposition aux risques professionnels; -vous réalisez des tests et examens complémentaires (biométrie, audiométrie...); -vous participez à la prévention adaptée au poste de travail; -vous orientez vers les différents intervenants de l'équipe pluridisciplinaire voire vers les partenaires extérieurs. Prévention collective : -vous participez à des actions de santé publique (organisation d'événements, animation, rédaction de supports pédagogiques...) ainsi qu'aux instances compétentes dans les domaines de la santé et des conditions de travail. Activités administratives : -vous rédigez des comptes rendus, courriers et vous saisissez les données dans le logiciel métier (Medtra). Profil : - Infirmier diplômé d'État + Diplôme Universitaire ou licence de santé au travail souhaité (à défaut, formation obligatoire après la prise de poste prise en charge par l'employeur) - Permis B indispensable - Aisance sur les outils bureautiques / numériques - Discrétion professionnelle, sens du service public - Capacité à gérer les priorités - Qualités relationnelles avérées Conditions : - Cadre d'emploi des infirmiers territoriaux (catégorie A), fonctionnaire ou contractuel - Poste basé à Mende + déplacements fréquents en Lozère et Aveyron (véhicule de service) - Rémunération selon profil (grille indiciaire + primes) - Avantages : participation mutuelle et prévoyance, titres restaurants, CNAS Candidature complète, CV + LETTRE DE MOTIVATION à Monsieur le président du CDG48 à adresser avant le 31/08/2025.
Au sein de la Société d'Edition et de Publication Agricole Lozérienne- Le Réveil, vos missions en qualité d'assistant(e) commercial(e) sont les suivantes : Accueillir et orienter les clients : - accueil physique et téléphonique Recevoir trier et envoyer les courriers, mails : - réception et redistribution et gestion du courrier et mails - relation avec la poste pour l'acheminement et l'envoi du journal - relation avec les différents partenaires du journal Gestion du fichier des abonnés : - mise à jour des abonnements, relances Journal : - réception des annonces, envoi d'attestation de parution, saisie et remise en forme dans le journal, réalisation de devis. - relecture et correction des pages Gestion de la trésorerie de la SARL/ Facturation des clients - facturation des clients et encaissement des règlements de factures - relances des impayés Compétences et qualités professionnelles - maitrise des outils bureautiques et logiciels - autonomie - sens de l'organisation Candidature complète CV + LETTRE DE MOTIVATION à adresser par le biais de cette offre.
Vous êtes un professionnel du second œuvre du bâtiment ? Vous maîtrisez les techniques de la peinture, de la plâtrerie ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) formateur(trice) passioné(e) pour accompagner un groupe de stagiaires détenus à la Maison d'arrêt de Mende dans l'acquisition de compétences dans le domaine du bâtiment en second œuvre, favorisant une insertion ou réinsertion professionnelle. La formation s'orientera vers l'acquisition de compétences dans les métiers du second œuvre du bâtiment, notamment peinture et plâtrerie. Missions principales : Préparer un groupe de stagiaires détenus à l'acquisition des compétences techniques dans les métiers du second œuvre du bâtiment, notamment peinture et plâtrerie - Une maîtrise des métiers de Peintre et de Plaquiste serait appréciée - Participer au recrutement des stagiaires - Préparer et adapter les cours en fonction du public sélectionné. - Animer les sessions de formation au sein de l'établissement - Développer des contenus pédagogiques favorisant la mise en pratique des compétences à travers application en atelier. Profil recherché : - Professionnel expérimenté dans le second œuvre du bâtiment. - Un Diplôme et/ou une expérience de Formateur d'Adultes serait apprécié - Maîtrise des techniques du bâtiment - Pédagogue, avec une forte envie de transmettre vos connaissances - Capacité à adapter votre enseignement à un public diversifié. - Expérience dans la formation ou l'animation de groupes est un plus Le poste nécessite de disposer d'un casier judiciaire vierge. Vacation de 180 h (rémunération horaire : 27.90€). Démarrage idéalement au 08/09, fin 28/10, à raison de 4 j/semaine.
Au sein de notre équipe, vous intervenez sur des installations automatisées, de traitement, de tri et de valorisation des déchets plastiques. A partir des consignes du chef d'équipe, vous effectuez les opérations nécessaires à la préparation et la mise en route des installations, dans le respect des règles et des procédures de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous effectuez des opérations de manutention nécessitant l'utilisation et la conduite d'engins de manutention. Avantages : Vous travaillez 32h mais vous êtes payé 35h Majoration de 10 % sur ton salaire Du lundi soir au vendredi matin : --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Postes en production avec conduite d'engins - environnement dynamique, équipe soudée, et formation assurée ! Intéressé(e) ? Postule dès maintenant en envoyant ton CV à arnaud.berthuit@environnement48.fr et partage cette offre autour de toi ! Postes à pourvoir immédiatement. Un accompagnement est prévu tout au long de votre parcours.
Dans une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun, vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs. Tout simplement parce que vous exercez votre activité par passion, au sein d'une communauté dédiée au bien être animal et qui partage la même raison d'être : Happier Pets, Happier People* Vous souhaitez participer à une expérience humaine et professionnelle unique en son genre ? L'aventure Maxi Zoo est faite pour vous ! Nous recherchons la/le futur(e) Directeur de magasin H/F sur MENDE (48) Les avantages : - RTT - Mutuelle - Intéressement Mission Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont : En véritable commerçant de proximité : > Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement. > Partager et porter l'ambition de l'entreprise derendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien-être de leurs animaux de compagnie ! En véritable Coach d'équipe (3 pers), vos missions seront de : Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) En véritable performeur de l'opérationnel vos missions seront : Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes. Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve. Vous travaillez en anticipation et organisation des saisonnalités et charges de travail associées pour coordonner la mise en place des opérations dans les conditions optimales. Profil Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste de responsabilité Magasin en autonomie, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volumes. Vous partagez les valeurs : #Engagement #Respect #Exemplarité #Ouverture #Confiance #Terrain Vous êtes de nature : Curieux débrouillard Généreux investi Communiquant réactif Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance. Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu. Votre présence est terrain, avec un profond engagement pour le service client de proximité. Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste. Rémunération et statut : Statut : Cadre au Forfait Jour Rémunération : 2 935€ Brut mensuel (Fixe) sur 12 Mois + Prime annuelle de participation aux bénéfices + Escomptes achats en magasins de 10% sur les marques Nationales et 30% sur les MDD. + Mutuelle prise en charge 100% par l'entreprise + CE : Chèques Vacances
Nous recherchons un vendeur Comptoir (H/F) spécialisé(e) dans le secteur du chauffage pour rejoindre notre équipe. Poste à temps plein, horaires du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30. Vous serez en charge de la vente de matériel de chauffage, pour une clientèle de professionnels et plus rarement de particuliers. Votre profil : Vous possédez au minimum un CAP monteur en installation thermique. Vous avez de solides connaissances techniques en installation, entretien et réparation des systèmes de chauffage. Vous avez un bon relationnel pour accueillir, conseiller et répondre aux besoins de nos clients. Vous êtes plutôt à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique pour la saisie de devis (une formation interne de quelques jours sur notre logiciel spécifique est prévue à Rodez en amont du contrat). Attitude proactive pour anticiper les besoins des clients et leur offrir des solutions adaptées, vous avez également l'esprit d'équipe. Avantages : Travail du lundi au vendredi, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Opportunités de formations internes et de développement professionnel. Si vous avez le sens du relationnel, les connaissances techniques dans le secteur du chauffage et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Lozère recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) technique des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de documents, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser un total de 320 heures de formation dont une formation spécifique de 4 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. En 2025, la DGFIP recrute 13 agents techniques des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/ ou https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire ***Candidatez, via cette offre d'emploi, avant le 08/09/2025 - un dossier de candidature à retourner complété vous sera adressé après vérification de votre éligibilité au PACTE***
Le service : Dirigé par un responsable de service, la maintenance est composée d'une équipe de 8 techniciens, d'un acheteur et d'un magasinier. Une GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) est actuellement en cours de déploiement piloté par un chef de projet. Le service maintenance est à la fois en charge du bon fonctionnement des machines installées dans les ateliers de production mais aussi des engins et véhicules. Elle intervient sur un éventail technique important : mécanique, hydraulique, plomberie industrielle, électricité, automatisme... Le poste : L'apprenti en maintenance industrielle sera totalement intégré au service. Il interviendra sur les différentes activités du service, en binôme avec un technicien référent ; à savoir : - dépannage sur site - maintenance curative - intervention préventive - amélioration de process - participation aux travaux neufs Les compétences recherchées : Formation post-bac type BTS en maintenance industrielle. Profil polyvalent plutôt orienté mécanique et hydraulique recherché. Des connaissances en plomberie industrielle et/ou électricité seraient un plus. Esprit d'équipe, motivation, réactivité, sang-froid. Permis B ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, OU sans limite d'âge pour les personnes titulaires d'une reconnaissance de travailleurs handicapés***
L'hôpital Lozère recherche un manipulateur en électroradiologie médicale (H/F) polyvalent pour un poste en CDD de 6 mois à temps plein à pourvoir dès que possible. Horaires en 9h avec repos dans la semaine et en 7h - astreinte weekend et nuit - chambre de garde sur site Le service est doté d'un plateau technique récent et complet : 1 IRM ALTEA SIEMENS (1.5 Tesla), 1 TDM REVOLUTION MAXIMA (GE), 1 mammographie, 1 échographie, 1 appareil d'ostéodensitométrie, 1 panoramique dentaire, 2 salles de radiographie/ capteur plan. Equipe dynamique de 15 manipulateurs Diplôme exigé : manipulateur en électroradiologie médicale.
Environnement Massif Central, entreprise de 80 personnes créée en 1997 spécialisée dans la collecte, le tri et le traitement de déchets recrute un contrôleur de gestion pour le site de Mende en Lozère. Vos missions principales - Elaboration mensuelle des tableaux de bord financiers, commentés et analysés. - Elaboration d'un budget prévisionnel. Analyse des écarts entre le réel et le prévisionnel et propositions d'actions correctives. - Conception de business plans en fonction des projets de développement de la société. - Constitution de dossiers de demandes de subventions en fonction des projets de développement de la société. - Participation aux réponses d'appels d'offres en collaboration avec les différents pilotes de processus. - Mise en place de procédures de validation de facturation. - Collaboration avec les équipes opérationnelles afin d'améliorer la rentabilité des différentes unités de production. - Contribution aux projets transverses (investissements, digitalisation des processus financiers, financements, gestion et supervision de différents contrats). Profil recherché - Formation supérieure en finances, gestion ou comptabilité (Bac+3 et plus, Master CCA, école de commerce, ou équivalent). - Expérience confirmée (2 ans minimum) en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel. - Excellente maîtrise d'Excel et des logiciels SAGE. - Esprit analytique, rigueur, discrétion. Poste à pourvoir immédiatement / CDI / Statut cadre / Rémunération selon profil et compétences.
Rattaché(e) au chef de secteur Technique/Bâti (plomberie, électricité, quincaillerie et matériaux), vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir, orienter, conseiller et vendre - Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client - Créer, saisir des devis et commendes clients - Editer les documents commerciaux - Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P: plein, propre, prix, présence - Assurer la promotion des différents services du magasin: carte de fidélité, financement Vous serez responsable de la gestion de l'atelier et de la réception : - Mettre en place et gérer le planning des livraisons - Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs : faire les réserves nécessaires auprès du transporteur - Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes - Réceptionner les produits - Trier les produits reçus pour faciliter la mise en rayon - Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement sécurité Profil recherché : - Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. Ce poste requiert des aptitudes au port de charges. - Avoir le CACES serait plus. Compétences du poste : - Geste et posture de manutention - Réaliser la mise en rayon - Connaissances des matériaux de constructions, en électricité et/ou plomberie Qualités professionnelles attendues : - Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Détails du poste : - Permis B obligatoire - Lieu de travail : Mende - Type de contrat : CDI - Rémunération fixe - Durée hebdomadaire de travail : 35h/hebdo - Conditions d'exercice: pouvant être amené(e) à travailler le samedi - Expérience : débutant accepté, expérience similaire appréciée - Poste à pourvoir à compter du 01/08/2025.
Au sein de la filière médico-sociale en équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : * Sens du poste : - Contribuer à la politique de prévention des risques psycho-sociaux, la promotion de la qualité de vie au travail et l'aide aux agents en difficulté. *Essentiel des tâches : - Accompagnement individuel et collectif - Formation et sensibilisation - Actions en faveur de l'emploi territorial: recrutement, maintien, mobilité... Profil : - Master 2 en psychologie du travail, diplôme de psychologue du travail ou spécialisation équivalente - Maîtrise des outils d'intelligence collective et des techniques d'animation innovante - Autonomie dans les domaines d'expertise - Sens du relationnel, confidentialité, rigueur et neutralité - Permis B obligatoire pour mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements Poste: - Temps non complet sur 28h/Hebdo - Régime indemnitaire attractif - Politique active de formation - Avantages sociaux (CNAS) -Carte restaurant - Prévoyance et mutuelle
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un assistant chargé d'affaires H/F. Au côté du chargé d'affaires, vous l'aiderez dans ses tâches administratives. Vous aurez aussi pour mission : - L'appuie dans la gestion des dossiers et des clients en cours. - Aide aussi au suivi des dossiers et des projets. Il garantit que le budget ne soit pas dépassé. - Réalise une veille informatique et clientèle. - Gestion du dépôt et du stock - Magasinage Vous êtes polyvalent (e), vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous avez déjà de l'expérience dans les métiers du bâtiments. Mission d'Intérim avec des perspectives d'évolutions, temps plein du lundi au vendredi. Salaire selon profil Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!
Au sein d'une entreprise artisanale de couverture basée à Mende, vous travaillez à la réalisation du pliage et façonnage d'accessoires de couverture en atelier. Vous travaillez sous la direction d'un chef d'atelier. Vous savez prendre des initiatives lorsque cela s'avère nécessaire pour organiser votre travail et permettre à l'activité de l'atelier d'être performante (rangement /approvisionnements...) Vous travaillez dans un milieu bruyant et en contact avec des objets tranchants où le port des Equipements de Protection Individuels s'avère obligatoire. (chaussures, gants, lunettes, protections auditives) **Savoirs et savoir-faire requis** -Définir et assurer les objectifs de production avec la direction. -Garantir la maintenance des équipements et du matériel. -Réajuster la cadence ou les objectifs si nécessaire. -Résoudre les problèmes de production -Veiller au stock des matériaux et équipements - Assurer l'usinage et l'assemblage - Assurer le contrôle qualité - Respecter les temps de production - Gérer la répartition des commandes clients Une expérience dans l'utilisation de machines à commandes numériques est appréciée. Une formation interne est assurée à la prise de poste.
Vous serez en charge d'assurer les livraisons de béton prêt à l'emploi. Poste basé à Mende. Déplacement sur le département de manière quotidienne. Permis C, CE et FIMO impératifs. Repas et mutuelle pris en charge. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un ou une Responsable Infrastructure SaaS et Sécurité pour piloter et optimiser nos infrastructures cloud (Azure, OVH) et garantir leur disponibilité, performance et sécurité, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de nos systèmes, dans la surveillance et la maintenance. Vous êtes prescripteur en terme de sécurité vis à vis des équipes de développement et des équipes services et doit être à l'écoute des besoins et contraintes de ces mêmes services. Vos missions principales : - Surveillance : Mettre en place des indicateurs de performance et superviser les alertes via des outils comme Datadog. Analyser les incidents et maintenir à jour le tableau des ressources. - Maintenance : Gérer les systèmes d'exploitation (Windows, Linux), les antivirus, les sauvegardes et les certificats. Administrer les réseaux et les utilisateurs FTP. - Sécurité : Eff ectuer une veille permanente, déployer des outils de sécurité (ex : WAF, Blob Defender), corriger les vulnérabilités et sensibiliser les équipes internes aux risques de cybersécurité. - Protection des données : Selon les enjeux que revêtent les données dans son périmètre de gestion, il participe à la politique de protection des données qu'elles comportent, à la conformité réglementaire de l'entreprise (ex. : RGPD) et normative (ex : process conformes ISO 27001) - Optimisation des coûts : Suivre les dépenses cloud et proposer des solutions pour réduire les coûts. - Gestion de projets : Piloter des projets techniques (migration de serveur, scripts automatisés, optimisation des sauvegardes, .) et organiser des réunions sur les sujets liés à l'hébergement. - Plan de reprise d'activité : Rédiger et tester les procédures PRA. - Relation fournisseurs : Gérer les contrats, valider les factures, gérer les relations régulières avec les fournisseurs. Profil recherché : - Formation : Bac +2 en informatique ou équivalent, avec une spécialisation en sécurité informatique ou gestion d'infrastructures cloud. - Expérience confirmée sur des environnements Azure. - Certifié Azure, ou devra passer la certification - Participation à des projets d'envergure technique (migration cloud, PRA, optimisation des coûts). Compétences techniques : - Expertise en infrastructures cloud (Azure) - Solides connaissances en sécurité informatique - Maîtrise des systèmes Windows et Linux, des réseaux, VPN et pare-feu. - Compétences en gestion de bases de données et scripts automatisés. Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et esprit d'analyse. - Être force proposition - Culture de la protection des données, réglementaire et normative - Proactivité et autonomie. - Esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Opportunité de travailler sur des projets d'envergure technique. - Environnement dynamique et innovant. - Participation active à l'évolution de nos solutions SaaS.
Rattaché(e) au chef de secteur Déco/Peinture/Jardin, vous êtes le garant de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir, vendre et conseiller en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Vous effectuez et saisissez les commandes clients. -Vous réalisez les encaissements et éditez les documents commerciaux. -Vous participez pleinement à l'animation commerciale du magasin en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Vous pouvez aussi être emmené(e) à réaliser des livraisons en véhicule léger. Profil recherché : - De formation commerciale et/ou première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. - SMIC - TRAVAIL LE SAMEDI
Le magasin Optic2000, situé en plein cœur du centre ville de Mende, recherche un opticien collaborateur(H/F) diplômé(e), en CDI temps plein pour compléter son équipe dynamique, à partir de septembre 2025. Les horaires sont de 9H-12H30 et de 14H-19H du mardi au samedi. Les petits plus : -Très bonne ambiance au travail et accompagnement dans la formation au poste pour se familiariser aux différents outils et acquérir de l'autonomie. -Deux week-end de 3 jours par mois en repos et avantage CE. Ce qui vous attend ? Un poste clé dans la prise en charge de la santé visuelle des clients Un environnement de travail chaleureux et collaboratif Des responsabilités variées : conseils, examens de vue, ajustements, montage, ventes Les compétences requises sont : -Diplômé(e) du BTS OL, junior ou expérimenté(e), tant que la motivation est là ! -Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance -Vous avez à cœur de proposer le meilleur service optique -Etre respectueux et à l'écoute du client. -avoir le sens du travail en équipe. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Rattaché(e) au chef de secteur Technique (Plomberie, électricité, quincaillerie), vous êtes le ou la garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Accueillir, orienter, conseiller et vendre -Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Créer, saisir des devis et commandes clients -Éditer les documents commerciaux. -Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) Profil recherché : - Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous avez des connaissances techniques dans les domaines précisés dans l'offre et savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) -Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. -Ce poste requiert des aptitudes au port de charges. - Présenter et valoriser un produit ou un service - Réaliser la mise en rayon Qualités professionnelles: - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - faire preuve de rigueur et de précision - Être à l'écoute et faire preuve d'empathie
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Enfance/Famille - Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales : UN MEDECIN ENFANCE/FAMILLE (H/F) (Médecin territorial) Missions : Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales et du Directeur Enfance-Famille, le médecin assure la responsabilité des missions de prévention de santé et médico-sociale en lien étroit avec le responsable de la mission prévention santé du service (missions PMI). Ses fonctions non limitatives sont les suivantes : - Promouvoir la santé et la prévention médico-sociale par la mise en place des consultations de nourrissons, des bilans en école maternelle et des consultations du centre de planification, - Protéger l'enfance en danger par des interventions permettant de prévenir les situations de risques et participation à l'évaluation des situations, - Contrôler les structures d'accueil de la petite enfance et les structures multi-accueil, - Réaliser un bilan de santé pour tous les enfants admis à l'aide sociale à l'enfance de 0 à 21 ans, - Participer à la réflexion et à la mise en place du projet de service. Profil : Docteur en médecine diplômé(e) d'Etat, complété éventuellement par des spécialités, vous avez une parfaite connaissance des champs d'interventions couvrant l'action sociale et médico-sociale. L'expérience des institutions administratives n'est pas requise, mais constitue un atout pour ce poste. Les généralistes sont les bienvenu(e)s. Ayant le goût du travail en équipe, votre capacité d'analyse ainsi que votre esprit d'initiative seront les garants de votre réussite. Vous possédez des qualités rédactionnelles indéniables, le sens de l'organisation et vous disposez également d'une expérience en petite enfance. En plus des compétences techniques, les aptitudes nécessaires pour réussir à ce poste sont les suivantes : - Organisé et méthodique - Réactif dans la mise à jour des connaissances et des pratiques professionnelles - Coopérant et ayant le sens du contact humain. - Sens du travail en équipe. Le poste est ouvert aux candidats étrangers avec équivalence des diplômes et maîtrisant le français. L'inscription au Conseil de l'Ordre est indispensable.
En tant que Chef de Secteur, vous êtes rattaché(e) à l'adhérent du magasin, et vous avez la responsabilité de développer la vente et présence des produits au sein du magasin. Vos principales missions sont : - fidéliser la clientèle, - négocier des opérations promotionnelles/évènementielles, - assurer une présence terrain en magasin et suivre le référencement de votre gamme de produits, - développer et optimiser les parts de marché des linéaires (merchandising, assortiments, promotions, prix), - établir une relation de confiance et pérenne avec toue l'équipe, - atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par votre hiérarchie, - gérer les plannings de votre équipe. Vous avez des notions de management afin de gérer votre équipe de vendeurs(euses) et chefs de rayon. Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en commerce, vous justifiez d'au moins une 1ère expérience commerciale/vente, en tant que Chef de Secteur. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez nouer rapidement des liens de confiance et vous avez le goût du terrain et des challenges.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) aide cuisinier(e) dynamique et motivé pour intégrer un établissement medico social de 53 résidents assister le cuisinier dans la préparation des repas appliquer les règles d hygiène HACCP contribuer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel expérience en restauration collective souhaité sens de l'organisation contrat en CDI, temps plein, 35 h par semaine du lundi au vendredi Horaires 07h00 15h00 Outils de travail neufs ! Cooking et four vapeur neufs ! Prise de poste au 1 er septembre
Au sein d'une PME à taille humaine employant 30 collaborateurs, réalisant un CA de 5 à 6 M€ et dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, vos challenges concerneront le pilotage et la gestion des tâches comptables, gestion analytique, administratives et RH avec l'appui de la Direction. Vous managerez également une Assistante Comptable placée sous votre autorité. Une période d'accompagnement d'un mois est prévue.
Vous êtes passionné(e) par l'éducation de la petite enfance et souhaitez transmettre vos connaissances et compétences ? Rejoignez notre équipe et contribuez à la formation des futurs professionnels de l'accompagnement éducatif ! Missions principales. 1. Animations de sessions de formation : ° Préparer et animer les cours théoriques et pratiques liés au CAP AEPE. ° Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l'apprentissage des apprenants. ° Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation, notamment lors des stages en milieu professionnel. 2. Conception et Mise à Jour des Supports Pédagogiques : ° Elaborer des supports de cours attractifs et adaptés aux différents niveaux des apprenants. ° Mettre à jour les contenus pédagogiques en fonction des évolutions réglementaires et des besoins du secteur. 3. Suivi et Evaluation des Apprenants : ° Evaluer les acquis des apprenants par le biais de contrôles continus, d'examens et d'observations en situation pratique. ° Assurer un suivi individualisé et proposer des actions de remédiation si nécessaire. 4. Collaboration et Coordination : ° Participer aux réunions pédagogiques et travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative. ° Etablir des partenariats avec les structures d'accueil de la petite enfance pour les stages des apprenants. Profils Recherché : - Qualifications : ° Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la petite enfance (ex : 2ducateur de jeunes enfants, Auxiliaire de Puéricultrice etc...) ° Une expérience confirmée en tant que professionnel de la petite enfance est indispensable. - Compétences : ° Maîtrise des techniques pédagogiques et des outils numériques de formation. ° Capacité à animer un groupe et à gérer des situations de classe variées. ° Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe. - Qualités Personnelles : ° Patience, écoute et bienveillance envers les apprenants. ° Dynamisme et créativité dans la conception et l'animation des formations. ° Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Poste à pouvoir à compter d'octobre 2025 jusqu'à fin mai 2026 (CDD Temps partiel)
L'institution "Notre Dame de la Providence" recherche un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) au sein de l'établissement afin de proposer un accompagnement auprès des enfants et/ou des adolescents accompagnés ou dans des missions de soutien à la parentalité dans le champ de la protection de l'enfance. Dans le respect du projet d'établissement vous répondez en équipe aux besoins des enfants accueillis en leur proposant des temps d'accompagnement éducatif et social au quotidien. Vous assurez une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorisez l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Vous veillez à la qualité de l'animation des structures dans lesquelles les personnes vivent. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à votre intervention
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute pour un CDD pour la Direction Générale Adjointe de la Solidarité Sociale Départementale / Direction Enfance/Famille : UN(E) REFERENT(E) EDUCATIF AIDE SOCIALE A L'ENFANCE ET OFFRE D'ACCUEIL (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs ou Moniteur-éducateur)) Missions : Sous l'autorité du Directeur Enfance/Famille et de la cheffe de service de l'Aide Sociale à l'Enfance, vous effectuerez des évaluations d'informations préoccupantes concernant les situations des enfants ainsi que l'évaluation de la minorité et de l'isolement sur le territoire des jeunes se présentant comme mineur. Et également des évaluations dans le cadre des incidents chez les assistants maternels. Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou Assistant de service social ou Moniteur Educateur exigé - Connaissance générale du secteur de l'aide sociale à l'enfance - Maîtrise du dispositif légal de protection de l'enfance, de la mise à l'abri des Mineurs Non Accompagnés et des dispositifs d'insertion - Capacité d'analyse - Sens relationnel et du contact développé - Sens de l'organisation - Discrétion - Esprit d'initiative - Capacité rédactionnelle. Prestations sociales : tickets restaurant Poste basée à Mende Poste à pourvoir du 2 novembre 2025 au 20 février 2026
Nous recherchons un(e) formateur(trice) passionné(e) pour accompagner un groupe de stagiaires détenus à la Maison d'arrêt de Mende dans l'acquisition de compétences dans le domaine du bâtiment en second œuvre, favorisant une insertion ou réinsertion professionnelle. La formation s'orientera vers l'acquisition de compétences dans les métiers du second œuvre du bâtiment, notamment peinture et plâtrerie. Missions principales : - Préparer un groupe de stagiaires détenus à l'acquisition des compétences techniques dans les métiers du second œuvre du bâtiment, notamment peintre et plâtrerie. - Une maîtrise des métiers de peintre et de plaquiste serait appréciée. - Participer au recrutement des stagiaires. - Préparer et adapter les cours en fonction du public sélectionné. - Animer les sessions de formation au sein de l'établissement - Développer des contenus pédagogiques favorisant la mise en pratique des compétences à travers des ateliers. Profils recherché : - Professionnel expérimenté dans le second œuvre du bâtiment. - Un diplôme et/ou une expérience de Formateur d'Adultes serait apprécié. - Maîtrise des techniques du bâtiment. - Pédagogue, avec une forte empathie de transmettre vos connaissances. - Capacité à adapter votre enseignement à un public diversifié. - Expérience dans la formation ou l'animation de groupes est un plus. Le poste nécessite de disposer d'un casier judiciaire vierge. Vous êtes un professionnel du second œuvre du bâtiment ? Vous maîtrisez les techniques de la peinture, de la plâtrerie ? Ce poste est fait pour vous !
Vous souhaitez travailler sur des sites différents, en équipe et apprendre à construire aux côtés de vos collègues qualifiés alors envoyez votre CV et vos expériences pour candidater à cette offre. L'embauche est à Mende (48), vous serez transporté par l'entreprise sur le chantier et le repas de midi est au restaurant du site.
