Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cultures située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cultures. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - MARVEJOLS, 48 - PALHERS, 48 - Montrodat ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Foyer de Vie Lucien Oziol Un Surveillant de nuit (h/f) CDD 12 mois - Mi-temps Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 CCN 66 Le Foyer de Vie Lucien OZIOL accueille 35 Usagers (32 internes et 3 externes) en situation de handicap, présentant majoritairement une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Missions : - Assurer une veille "active" et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. - Assurer la surveillance des locaux, des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. - Assurer la sécurité des bâtiments. - Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour concernant les évènements intervenus durant la nuit et via l'utilisation du logiciel. - Participer au Projet d'Établissement et contribuer à la mise en œuvre des Projets Individuels des Usagers. Profil souhaité : - Titre de Surveillant de nuit exigé ou DE AES. - Expérience auprès d'un public accueilli en Foyer de Vie appréciée. - Sens de l'écoute et capacité d'initiative. - Utilisateur de l'outil informatique
Vous interviendrez sur des chantiers un peu difficiles pour effectuer des travaux de reboisement ( Plantation ou regarnie entre 400 et 500 plants par jour ) et aussi pour toutes travaux de dégagements manuel à l'aide d'une débroussailleuse
***Remplacement pour 4 mois minimum dès juillet 2025*** Savoir Faire : - Accueil physique et téléphonique Gestion administrative et documentaire Communication interne et externe Organisation de réunions/ instances Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Canva, Agiltime, CPAGE)
AIDE SOIGNANT(E) - CDD AOÛT 2025 - MARVEJOLS (H/F) Marvejols 48100 - Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) Contrat à durée déterminée - Temps plein 35 h/semaine Période : 1er au 31 août 2025 Rémunération de base : 13,54 € brut/heure + et reprise d'ancienneté selon Convention Collective BAD (Le poste est également ouvert aux titulaires du diplôme d'AES.) Notre association : Présence Rurale 48, acteur de l'aide à domicile en Lozère, privilégie la proximité, l'écoute et la bienveillance. Chaque jour, nos équipes contribuent au maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur projet de vie. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement humain et soutenant : accueil personnalisé, management de proximité. - Une véritable autonomie : organisation de tournées cohérentes, véhicule de service fourni. - Une reconnaissance tangible : reprise d'ancienneté, accompagnement dès l'arrivée. Vos missions principales : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients du secteur de Marvejols et environs. - Collaborer avec l'équipe pour assurer la continuité et la qualité des soins. - Communiquer avec empathie et professionnalisme auprès des bénéficiaires et de leurs familles. Ce que nous mettons en place pour votre intégration : Dès votre premier jour, vous êtes accueilli(e) par Laure, infirmière coordinatrice du SSIAD ; présentation du poste, du planning et des procédures. L'équipe reste disponible pour faciliter votre prise de fonction et garantir votre réussite. Profil recherché : - Diplôme d'État Aide Soignant ou Diplôme d'AES. - Sens de l'organisation, ponctualité et adaptabilité. - Qualités relationnelles : bienveillance, écoute, respect de la dignité des personnes. - Permis B exigé pour les déplacements sur le secteur. Avantages et cadre légal : - Contrat conforme à la Convention Collective BAD : reprise intégrale de l'ancienneté pertinente. - Planning de 35 h réparties sur la période du contrat. - Respect strict des temps de repos et de la législation du travail. Intéressé(e) ? Contactez nous sans attendre au 04 66 32 36 36. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et confidentialité. Faites de votre été une expérience professionnelle et humaine enrichissante en rejoignant Présence Rurale 48.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Aubrac 2 Aides-soignants de jour (h/f) CDI Poste à pourvoir à compter du 07/07/2025 CCN 66 Le poste est à pourvoir sur le site de Palherets, dans les locaux du Foyer d'hébergement de Palherets (48100 Palhers), où deux unités de la MAS seront installées. Le cycle de travail s'étale sur 2 semaines, avec des journées de 10 heures : une semaine comporte 4 jours travaillés, l'autre 3 jours, incluant un week-end sur deux. La MAS Aubrac accompagne 20 personnes en situation de polyhandicap, en veillant à la mise en œuvre optimale de leur Projet Personnalisé. En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à apporter une réponse adaptée à leurs besoins et attentes. Missions : - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme État Aide-soignant exigé - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités.
Le Clos du Nid L'Association Le Clos du Nid gère 21 Établissements et Services sur le Département de la Lozère ( Foyers d'hébergement, Foyers de Vie, FAM, ESAT, MAS, IME, IMPro, EATU , SESSAD, SESSAD Pro...env 1 000 Collaborateurs) s'engage en faveur des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap mental, physique et associé. Plus d'information sur www.closdunid.asso.fr
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Education Motrice Un Plongeur (h/f) Mission du 21/07/2025 au 31/08/2025 CCN 51 Vous contribuez à la production culinaire, dans le respect des consignes et de la maîtrise de la méthode HACCP, au sein de la cuisine de Montrodat. Missions : - Procéder aux opérations de prétraitement (épluchage, désinfection), - Dresser des plats pour le service Self. - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, - Effectuer l'entretien des équipements de cuisine, - Appliquer les consignes du plan de maîtrise sanitaire, - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène, Profil : - Formation HACCP apprécié, - Expérience en cuisine collective et en liaison chaude et froide est souhaité - Aptitude à travailler en équipe
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Centre de Rééducation Fonctionnelle Un Aide-Soignant (h/f) CDD Mission du 28/07/2025 au 31/08/2025 à pourvoir dès que possible CCN 51 Le Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) situé à Montrodat est un établissement sanitaire, avec une capacité d'accueil en hospitalisation complète de 45 lits ou en hospitalisation à temps partiel de 17 places. Le CRF accueille des patients nécessitant une prise en charge spécialisée pour des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Missions : - Accompagner les Patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, en collaboration avec le service infirmier, - Veiller à la sécurité physique des Patients, - Participer à la dynamique de la vie de l'établissement, - Appliquer les protocoles du service. Profil : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé - Capacité d'écoute et travail en équipe. - Rigueur et organisation dans le travail
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Établissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » Un Aide-Soignant de nuit (h/f) CDD - 7 MOIS Mission du 01/06 au 31/12/2025 CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destinée à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions : - Assurer une veille "active" et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités.
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais ou français/espagnol (selon les besoins), vous travaillerez sur les principaux sites touristiques du département de la Lozère (musées, monuments historiques, parcs naturels régionaux, offices du tourisme, etc.....). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Vous devez posséder un téléphone portable (pour être joignable et communiquer avec votre chef d'équipe). Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou espagnol. Dates et horaires - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission du jeudi 29 mai 2025 à décembre 2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un Chargé de clientèle (H/F) pour une mission en intérim de 1 mois environ à Marvejols 48100. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont variables avec une rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure. - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des demandes et réclamations - Suivi des commandes et dossiers clients - Proposition de solutions adaptées - Participation à la fidélisation de la clientèle - Délivrance des colis et courriers - Encaissements et gestion des virements Modalités du contrat : - Intitulé : Chargé de clientèle (H/F) - Lieu : Marvejols 48100 - Durée : Intérim - Horaires : 28h - 35 heures par semaine du lundi au samedi - Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 ( en relation client et/ou commercial et/ou banque et assurance) - Excellentes capacités relationnelles - Sens du service client développé - Bonne gestion du stress et des situations complexes - Maîtrise des outils informatiques - Port de charges lourdes (jusqu' à 30 kg) - Station debout prolongée - Mobile Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
EHPAD COS La Colagne (80 lits), établissement rattaché à la Fondation COS Alexandre GLASBERG, Fondation aux valeurs Humanistes fortes et engagée dans le champ du médicosocial, recherche dans le cadre d'un CDD, un/e Agent des Services Hospitaliers. Vous travaillez en collaboration avec les aide-soignants(es) et vous assurez auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation, transfert. Vous travaillez par délégation de l'infirmière. Etablissement implanté au cœur de la ville de Marvejols. Horaires de travail en 10h , prime SEGUR, facilité d'accès à la formation. Poste à pourvoir immédiatement.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé de «St Hélion» 3 Aides-soignants de nuit (h/f) 2 CDI à temps plein 1 CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible CCN 66 Les établissements, d'une capacité respective de 12 places au FAM et 24 places au Foyer de vie, sont destinés à l'accueil des personnes adultes en situation de handicap vieillissantes. Missions : Assurer une veille "active" et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes ; - Réaliser les soins de confort, d'hygiène et de prévention ; - Assurer la surveillance des locaux, des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste ; - Assurer la sécurité des bâtiments ; - Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour concernant les évènements intervenus durant la nuit et via l'utilisation du logiciel ; - Participer au Projet d'Etablissement et contribuer à la mise en œuvre des Projets Individuels des Usagers ; Profil souhaité : - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé - Expérience auprès d'un public accueilli en Foyer de Vie, Foyer d'accueil médicalisé appréciée ; - Appétence pour les soins ; - Sens de l'écoute et capacité d'initiative ; - Utilisateur de l'outil informatique ;
Dans le cadre d'une mutation, la mairie de Cultures cherche sa/son futur secrétaire général de mairie. Au contact direct des élus et des administrés, vous participez activement au développement du territoire de la commune (projets de rénovation d'un local, construction d'une zone d'activité et d'un lotissement...) et vous proposez un service public de proximité. Cultures compte 210 habitants répartis sur le centre bourg et 5 hameaux. Elle fait partie de la communauté de communes Aubrac Lot Causses Tarn. Idéalement située dans la vallée du Lot à mi-chemin entre l'axe A75 et Mende, la commune offre un cadre de vie agréable à proximité des services et commerces. Sous l'autorité du Maire vous assistez l'équipe municipale dans la mise en œuvre de ses projets et vous garantissez le bon fonctionnement de la collectivité : -Accueil, renseignements, service à la population : état civil, élections, recensement, urbanisme -Conseil aux élus : sécurisation juridique, financière et technique -Préparation et traitement des conseils municipaux : rédaction des actes administratifs, délibérations, arrêtés et comptes-rendus -Gestion budgétaire et comptable : élaboration, exécution et suivi des budgets, saisie des titres et mandats -Suivi des dossiers d'investissement : subvention, marchés publics, contacts avec les partenaires financeurs, entreprises... -Gestion des équipements communaux : salle polyvalente, logements -Administrations courante : RH, paye, communication, archivage... Profil: -Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale -Formation niveau Bac +2/3 souhaité dans le domaine administratif / juridique / comptable -Connaissance du statut et du fonctionnement de l'environnement territorial et notamment des finances publiques -Aisance avec les outils bureautiques et numériques (logiciel AGEDI) -Qualités rédactionnelles et relationnelles -Sens du service public, gestion des priorités, autonomie, confidentialité Condition : Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire selon profil + participation prévoyance et complémentaire santé -Accompagnement possible à la prise de poste -Grade rédacteur ou d'adjoint administratif principal et à défaut par voie contractuelle -Possibilité de compléter le temps de travail avec une autre commune Prise de poste au mois d'août 2025. CV + lettre de motivation (copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant)à adresser avant le 8 juin 2025
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Aide-Soignant (h/f) CDD - 7 MOIS Poste à pourvoir immédiatement CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Satisfaire aux attentes et aux exigences en termes d'accompagnement et de prise en charge conformément au Projet d'Établissement et/ou de Service, - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier, - Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi, - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies, - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire, - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé. - Capacité à travailler en équipe. - Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, - Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Maîtrise de l'outil informatique. - Capacité d'adaptation et polyvalence
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice recrute 3 Aides-Soignant (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Satisfaire aux attentes et aux exigences en termes d'accompagnement et de prise en charge conformément au Projet d'Établissement et/ou de Service, - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier, - Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi, - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies, - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire, - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé. - Capacité à travailler en équipe. - Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, - Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Maîtrise de l'outil informatique. - Capacité d'adaptation et polyvalence
Marvejols, ville de 5 000 habitants, entre Margeride, Aubrac et vallée du Lot est la deuxième commune de Lozère. Elle est le cœur battant d'un bassin de vie de plus de 10 000 habitants. Marvejols, la Belle du Gévaudan, jouit d'un patrimoine médiéval remarquable ; son centre aux ruelles étroites est enserré par trois portes fortifiées impressionnantes. Située aux croisements de plusieurs chemins de randonnée et de loisirs de pleine nature, elle est une destination touristique prisée et un lieu de commerce central. Aux boutiques de produits locaux et artisanaux, s'ajoute l'effervescence du marché traditionnel tous les samedis matins. Enfin, tout au long de l'année, la Ville, les associations et les clubs font vivre la cité à travers de nombreux événements sportifs et culturels. Dans le cadre de sa politique enfance-jeunesse, la Ville de Marvejols recrute à compter du 6 juillet 2025, un animateur enfance - jeunesse pour accueillir principalement, les enfants de 3 à 11 ans, du bassin de vie de Marvejols, pendant les temps du soir en période scolaire ainsi que pendant les vacances scolaires Sous l'autorité de la responsable enfance jeunesse, vous aurez pour missions: - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Mettre en œuvre des projets d'animations répondant aux objectifs de la structure sur les temps périscolaires des soirs ainsi que sur les temps extrascolaires. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Être force de propositions. - Accueillir des familles et des enfants - Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique. - Préparer, mettre en œuvre et évaluer les animations. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses compétences. - Animer les différents temps de la vie quotidienne. Savoirs socio professionnels: - Capacité d'écoute, d'adaptation au public, groupes d'enfants - Bienveillance tant envers les enfants, les parents que l'équipe d'animation. - Connaissance de l'environnement juridique et règlementaire lié à la mission - Capacité d'adaptation, d'analyse, de prise d'initiative - Sens des responsabilités et respect du devoir de réserve - Facilité à travailler en équipe - Maitrise des outils informatiques - Bonnes connaissances du public enfant, de ses capacités, limites, besoins - Capacité à rendre compte - Polyvalence dans la proposition d'activités (sportives, ludiques, culturelles, artistiques, scientifiques .) Qualifications : - Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur BAFA ou BPJEPS ou équivalent exigé - Formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 -PSC1 appréciée - Permis B (apprécié) Conditions: Recrutement ouvert par voie contractuelle Poste basé à Marvejols CDD d'un an avec possibilité de pérennisation Travail annualisé, avec horaires importants en période extrascolaire Participation aux évènements ponctuels Cycle de travail hebdomadaire sur les vacances scolaires de 47h30, Cycle de travail hebdomadaire sur les temps scolaires de 8h les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h00 Rémunération sur la base du SMIC Adresse où l'on peut obtenir tous renseignements complémentaires Madame Sylvie DELAGE Responsable Enfance Jeunesse : 07 88 77 28 72 Réception des offres de candidatures Les candidats devront faire parvenir leur lettre de motivation + CV impérativement avant le 31/05/2025, 12 heures, à la Responsable des Ressources Humaines, Maud DORION
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Agent de soins (h/f) CDI - CCN 51 à pourvoir dès que possible L'établissement accueille des résidents âgés de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et/ou de service. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés et/ou individualisés des résidents, en tant que référent. - Accompagner les résidents et les personnes accueillies temporairement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage, mobilité, etc.). - Identifier les risques liés à la sécurité physique et psychique des résidents et en informer le responsable ou le service concerné. - Veiller au respect des droits et devoirs des résidents et des personnes accueillies temporairement. - Participer à la dynamique de la vie de l'établissement et travailler en équipe. - Observer l'état général des résidents et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Profil souhaité : - Diplôme État Aide-soignant souhaité - Non-Diplômé avec une première expérience dans le champ de la prise en charge de personnes en situation de handicap, ACCEPTÉ - Capacité d'écoute et travail en équipe. - Être en capacité de s'exprimer en réunion. - Sens des responsabilités (Rigueur et autonomie). - Capacité d'initiative et d'organisation.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Établissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » Un Aide-Soignant de nuit (h/f) CDD - 3 MOIS Mission du 15/05 au 31/08/2025 CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destinée à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions : - Assurer une veille "active" et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités.
L'EHPAD COS La COLAGNE, recherche dans le cadre d'un CDI , un/e aide-soignant H/F à temps complet en TRAVAIL DE NUIT. Établissement de 81 lits. Le COS est une Fondation avec des valeurs humanistes fortes, l'établissement est engagé depuis deux ans dans la démarche humanitude, bénéficie d'un environnement de travail remarquable, à l'ambiance familiale et chaleureuse. Travail en binome AS et d'un/e ASH. Horaires en 10h, 1 week-end sur deux. Prime SEGUR, indemnité dimanche + férié, Prime grand âge, avantages CSE
Vous exercez au sein de l' EHPAD de la Fondation COS Alexandre Glasberg sur l'établissement de la Colagne à Marvejols en qualité d'aide soignant h/f. La Fondation COS A.GLASBERG est une Fondation qui est engagée dans le champ du médico social autour de valeurs fortes et humanistes. Le poste est en CDI, 35h et horaires en 10h: soit 7 jours travaillés sur 14. L'accompagnement/ le projet de soin est décliné autour de l'humanitude. Établissement bénéficiant de toutes les aides techniques, programme de formation et de soutien important. Projet à développer et faire vivre avec l'équipe pluridisciplinaire. Prime grand Age, Segur, CSE (oeuvres sociales) ***poste à pourvoir dès que possible***
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé de «St Hélion» Un Ouvrier Entretien (h/f) CDI à pourvoir au plus tôt CCN 66 Les établissements, d'une capacité respective de 12 places au FAM et 24 places au Foyer de vie, sont destinés à l'accueil des personnes adultes en situation de handicap vieillissantes. Missions : - Assurer l'entretien technique, de maintenance préventive et de réparation des bâtiments, infrastructures et matériels spécifiques conformément aux habilitations en vigueur. - Intervenir en fonction des demandes de travaux et de dépannage sur les différents services de l'établissement. - Garantir la sécurité des bâtiments, infrastructures et matériels. - Utiliser l'outil informatique pour assurer la traçabilité des contrôles. Profil : - BEP CAP dans les métiers du bâtiment souhaité - CACES R489, R482 fortement souhaités. - Dynamique, organisé, rigoureux. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales Direction des Routes / Unité technique de Chanac / Centre Technique de Chanac Un(e) Responsable du Centre Technique de Chanac (H/F) à temps complet (Grade Agent de Maîtrise) Missions : Sous l'autorité du Directeur des Routes, du Chef de service et du Technicien d'exploitation de l'Unité Technique (UT) de Chanac, vous aurez comme missions : Gestion du centre : - planification, suivi et contrôle des activités de l'équipe en liaison avec le technicien d'exploitation et dans le cadre fixé par la Direction et le Service - gestion des agents (évaluation et notation, saisie de l'activité, suivi du temps de travail et visa des congés, vérification des frais de déplacement, information et diffusion des notes de service.) - saisie de l'activité du centre : personnel, engins, matériaux et fournitures / suivi des crédits d'entretien affectés au centre Entretien du réseau routier, de ses dépendances et de ses équipements : - assistance du technicien exploitation pour l'organisation et la planification des chantiers d'entretien, la définition des moyens humains et matériels nécessaires, le choix des matériaux et des techniques - pilotage, suivi et contrôle des chantiers d'entretien - participation aux travaux réalisés en régie - établissement des fiches de chantier - suivi et mise en œuvre de toutes les procédures visant à assurer la protection et la sécurité des agents et des usagers Surveillance du réseau routier - effectuer des missions de surveillance pour repérer les désordres, pannes et dysfonctionnements et intervenir en urgence Exploitation de la route : - maintien de la viabilité - piloter les interventions et y participer sous la responsabilité du cadre départemental d'astreinte ou du technicien de l'UT Suivi du patrimoine immobilier et mobilier du centre : - suivi de l'entretien des locaux et des matériels, en liaison avec le technicien d'exploitation, la direction des bâtiments et le responsable de l'atelier mécanique du parc départemental Suivi ponctuel, sous la responsabilité des techniciens, des chantiers réalisés par les entreprises - contrôle de l'exécution des travaux, vérification de leur conformité aux règles de l'art et du cahier des charges - recueil des bons de pesée ou de transport - vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers Intérim - intérim du chef de centre limitrophe lors des congés ou en cas de vacance de poste PROFIL : Qualifications requises : CACES pour les matériels qui l'exigent, permis de conduire C et EC (semi-remorque) appréciés - Connaissance des activités d'entretien et d'exploitation de la route, expérience dans les travaux publics souhaitée - Connaissance des règles de sécurité du travail notamment la mise en œuvre de la signalisation temporaire - Connaissance des équipements de la route (signalisation horizontale et verticale, glissières de sécurité.) - Connaissance des principes de gestion du domaine public routier, des règles d'exploitation et de police - Pratique des outils informatiques Qualités requises : Capacité d'encadrement, d'organisation et de planification de l'activité d'une équipe - Esprit d'initiative et réactivité liée à l'exploitation - Rigueur dans l'application des normes et réglementation relative à la sécurité - Sens du service public, de l'équité et de la déontologie - Capacité à rendre compte Résidence administrative fixée à Chanac Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS + Action sociale Participation à la mutuelle du Département Date limite de réception des dossiers : 25 juin 2025 Je vous remercie d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Président
Affecté(e) à un secteur de distribution, vous réalisez les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier, des colis et prestations qui vous sont confiés sur une des plateformes courrier colis de Lozère. Secteur géographique concerné : MARVEJOLS Horaires de travail, du lundi au samedi : 7h45 - 14h45 (repos un samedi sur 3) Vous êtes impérativement titulaire du permis B afin de conduire le véhicule de la Poste que vous utiliserez pour votre tournée. Qualités indispensables : rigueur, faculté d'adaptation et de mémorisation, probité.
POSTE DE CONDUCTEURS / TRICE D'AUTOCAR; VOUS REALISEREZ DES LIGNES JOURNALIERES SECTEUR MARVEJOLS PLANNINGS FIXES SUR 4 SEMAINES POSTE CDI TEMPS PLEIN 35 HEURES/ SEMAINE POSTE A POURVOIR A PARTIR DU MOIS DE JUILLET 2025 PERMIS D + FIMO CARTE CONDUCTEUR
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Centre de Rééducation Fonctionnelle Un Enseignants en Activité Physique Adaptée (h/f) CDD - 1 mois Mission du 21/07/2025 au29/08/2025 Le Centre de Rééducation Fonctionnelle situé à Montrodat est un établissement sanitaire d'une capacité d'accueil, en hospitalisation complète de 45 lits et en hospitalisation à temps partiel de 17 places. Le CRF est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux. Missions : Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin MPR et Généraliste, MKDE, Ergothérapeutes, Orthophoniste, Enseignants APA, Brancardier...) et sous la responsabilité du Médecin spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation, la mission consiste à : - Mettre en œuvre des activités de réadaptation en accord avec l'équipe médicale et l'équipe de rééducation. - Élaborer un programme progressif d'A.P.A. à partir d'un diagnostic ou d'une évaluation spécifique. - Animer des séances en balnéothérapie, en salle de musculation et en salle dédiée à l'A.P.A. - Transmission des informations écrites (PMSI via Osiris) pour assurer la traçabilité des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Licence STAPS APA souhaitée, Master STAPS APA recommandé - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Capacités relationnelles et organisationnelles.
Offre d'emploi : Bûcheron Élagueur Débroussailleur (CDD) Nous recherchons un bûcheron élagueur débroussailleur (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en CDD. Vous serez responsable de l'entretien des espaces verts, de l'élagage des arbres et du débroussaillage des terrains. Responsabilités : * Élaguer et abattre des arbres en respectant les normes de sécurité * Débroussailler des terrains à l'aide d'outils manuels et mécaniques * Entretenir les espaces verts * Respecter les consignes de sécurité Exigences : * Expérience en tant que bûcheron élagueur débroussailleur * Permis de conduire valide pour vous déplacer sur les chantiers avec le matériel de l'entreprise. * Maîtrise des techniques d'élagage et d'abattage * Connaissance des outils de bûcheronnage et de débroussaillage * Aptitude à travailler en extérieur et en équipe Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et un argumentaire de motivation via cette offre d'emploi.
Notre agence Laforêt secteur Nord Lozère recherche un Conseiller Immobilier Vente independant (H/F) En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - La notoriété d'une marque leader, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une formation initiale et continue personnalisée, pour vous faire monter en compétences, - Des outils marketing et commerciaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance. Vos missions : Au sein de l'agence, vous aurez la charge de rechercher, suivre et vendre un stock de biens immobilier sur le secteur de Marvejols et les alentours. Profil recherché : Novice ou déjà dans le monde de l'immobilier, vous êtes autonome et attaché à votre indépendance. Oubliez les réseaux pyramidaux et les redevances coûteuses et venez rejoindre une agence avec un appui technique solide. Vous êtes dynamique et vous aimez l'esprit d'équipe, vous avez le goût du challenge tout en évoluant dans un environnement apaisé, notre agence vous propose de nous rejoindre. Salaire : variable en fonction du travail fourni Avantages : - Horaires flexibles - Travail à domicile Lieu du poste : MARVEJOLS et ses alentours Permis/certificat: Permis B (Exigé)
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'électromécanicien H/F. Nous recherchons un collaborateur (collaboratrice) engagé(e) qui contribuera à maintenir l'équipement en parfait état de fonctionnement. Vos missions principales incluront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques afin de garantir leur performance optimale. - Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations nécessaires pour minimiser les temps d'arrêt. - Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service de nouveaux équipements sur le site. - Collaborer avec l'équipe technique pour assurer le bon fonctionnement des lignes de production. - Mettre en application les consignes de sécurité et veiller au respect des normes en vigueur lors des interventions. - Gérer le stock de pièces détachées et effectuer les commandes nécessaires pour anticiper d'éventuelles pannes ou dysfonctionnements. - Rédiger des rapports détaillés après chaque intervention pour assurer un suivi optimal des opérations réalisées. Apportez votre expertise technique et contribuez activement à l'amélioration continue de nos installations par vos recommandations et solutions innovantes Travail du lundi au vendredi en 2x8, pas de travail de nuit Contrat de 5 à 6 mois Profil recherché Pour exceller dans ce rôle, vous devrez démontrer une maîtrise solide d'un ensemble de compétences : - Excellente connaissance des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques - Capacités avérées en diagnostic et résolution de problèmes techniques - Fortes compétences en lecture et interprétation de plans techniques et schémas électriques - Expérience préalable confirmée dans un poste similaire est souhaitable - Capacité à travailler efficacement sous pression, tout en respectant les délais impartis - Rigueur dans l'exécution des tâches avec une très haute attention portée aux détails - Bonne aisance relationnelle permettant une communication fluide avec les différents services Habilitations électriques à jour Si vous avez une soif constante d'apprendre et que vous recherchez un environnement où vos compétences seront pleinement exploitées, ne cherchez pas plus loin
L'équipe ACTO Intérim Saint-Chély recrute pour un de ses clients Un Installateur de Poteaux électriques (h/f) sur le secteur de Marvejols. Vos missions principales : - Préparation et organisation du chantier : Assurez-vous que tout soit prêt pour une installation optimale ! Vous serez responsable de vérifier la disponibilité des équipements nécessaires, ainsi que le bon état du matériel avant d'entamer les travaux. - Implantation et montage des poteaux : À partir des plans fournis, réalisez l'implantation précise sur le terrain. Vos jours seront rythmés par l'installation de poteaux (bois, béton ou métal) dans le respect des normes de sécurité et qualité. - Vérification d'alignement : L'exactitude est la clé ! Votre expertise sera mise à profit pour ajuster l'alignement selon les spécifications requises. Aiguisez votre sens du détail pour assurer une parfaite synchronisation entre conception et exécution. - Maintenance préventive : Parce qu'une installation solide se prévoit dès la pose, participez à la maintenance préventive des installations existantes pour garantir leur durabilité et leur fiabilité. - Collaboration avec l'équipe : Travaillez main dans la main avec les autres membres de votre équipe ainsi que d'autres professionnels sur le site. La coordination est essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations. Compétences requises : - Expérience confirmée en tant que poseur de poteaux ou dans un domaine similaire - Excellente maîtrise technique des outils et procédures liés à l'implantation - Connaissance approfondie des règles de sécurité applicables sur chantier - Le poste nécessite une capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. - Capacité à lire et interpréter efficacement plans et schémas techniques - Aptitude avérée à travailler en équipe tout en étant autonome sur ses directives ; CACES R386 (nacelle) serait un plus
Vous interviendrez dans une structure médicale à Millau, - du lundi/ mercredi / vendredi de 11h45 à 12h45 et de 18h à 19h30 - 2h50 par jour - 7h50 par semaine - pour un total de 32.50 heures par mois. Expérience appréciée dans le nettoyage.
La société CRISTAL NET est spécialisée dans le nettoyage industriel de bâtiments depuis 1992. Elle fait partie du Groupe CRISTAL, implanté sur la région Occitanie et reconnu dans les domaines multi services et multi techniques.
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Alès recrute des futurs Chargés de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public - Bac + 2 ou expérience significative sur poste similaire. - Expérience de 3 ans sur un poste de conseiller clientèle. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la Direction Générale et partagé(e) entre les associations "Le Clos du Nid" et "A2LFS", vous aurez pour mission de piloter la sécurité des systèmes d'information pour l'ensemble de leurs établissements et activités, principalement dans le secteur sanitaire, en lien avec les exigences réglementaires et les enjeux opérationnels. Missions : 1. Stratégie et gouvernance de la sécurité : - Définir et piloter la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) en conformité avec les réglementations en vigueur (ex. RGPD, référentiels ANS). - Proposer une feuille de route pour la sécurisation des données et des systèmes, adaptée aux enjeux sanitaires et médico-sociaux. - Identifier et gérer les risques liés à la sécurité des SI. 2. Protection des données des usagers : - Garantir la conformité aux règles de confidentialité des données personnelles, notamment de santé. - Collaborer avec le DPO pour assurer la conformité au RGPD. - Élaborer et mettre à jour les règles d'habilitation et de bonnes pratiques. 3. Gestion des incidents de sécurité : - Piloter la gestion des incidents de cybersécurité (cyberattaques, fuites de données, ransomwares). - Développer, tester et maintenir les plans de reprise et de continuité d'activité (PRI / PCI). 4. Sensibilisation et formation : - Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la cybersécurité, notamment pour limiter les comportements à risques (phishing, mots de passe faibles, etc.). - Former les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité. 5. Veille technologique et réglementaire : Assurer une veille sur l'évolution des menaces et solutions cyber, ainsi que sur la réglementation applicable. Profil : - Bac+5 / Master II / Ingénieur en informatique, réseaux ou cybersécurité exigé. - Expérience significative en sécurité des SI, idéalement dans un établissement de santé ou médico-social. - Compétences en conformité aux référentiels ANS et en gestion de projets liés aux DPI (Dossier Patient Informatisé). - Capacité à piloter des projets transversaux, à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés. - Aptitudes pédagogiques pour sensibiliser les utilisateurs. Qualités personnelles : Rigueur, pragmatisme et esprit d'analyse, associés à la capacité à vulgariser des problématiques techniques, ainsi qu'à une grande discrétion et un sens de la confidentialité Poste à pourvoir dès que possible
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Responsable de quai H/F. Vous aurez pour missions d'assurer la gestion et l'organisation des opérations de réception, de stockage et d'expédition des marchandises. Il garantit le bon déroulement des flux logistiques et veille au respect des normes de sécurité et de qualité. --> Activités et responsabilités : Organiser et superviser les opérations de chargement et de déchargement des marchandises selon les tournées. Veiller à la bonne gestion des flux entrants et sortants. Coordonner les équipes de manutentionnaires et de caristes. S'assurer de la conformité des marchandises et des documents de transport. Optimiser l'agencement des espaces de stockage et la gestion des quais (rangement palettes). Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Assurer le suivi et le contrôle des équipements (chariots élévateurs, transpalettes, etc.). Collaborer avec les services transport, logistique et approvisionnement pour fluidifier les opérations. Gérer les imprévus et proposer des solutions en cas de dysfonctionnement. Établir des reportings et suivre les indicateurs de performance du quai. Profil Vous êtes titulaire du CACES R485, votre profil organisé, polyvalent, dynamique et réactif vous permet d'être le candidat idéal? Alors n'hésitez plus ! Type de contrat : long terme Date de début : dès que possible Horaires : en journée Lieu de la mission : secteur Marvejols Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable - Une Prime de participation annuelle - Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. - Des acomptes sur salaire possible - Des interlocuteurs privilégiés
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour son Institut d'Éducation Motrice (IEM) Un Neuropsychologue (h/f) CDI - CCN 51 à pourvoir dès que possible L'établissement situé à Montrodat (48100) accueille 85 résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (Infirmité motrice cérébrale, spina-bifida, myopathie, traumatisme crânien...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences, notamment d'ordre cognitif psychique ou intellectuel. Missions : - Réaliser l'évaluation psychologique et neuropsychologique des résidents et réaliser les bilans, - Mettre en œuvre et superviser les adaptations environnementales et les aides externes compensatoires personnalisées qui seront appliquées dans la vie quotidienne des résidents par le personnel éducatif, - Restituer au Médecin les comptes rendus du Résident et contribue à la démarche diagnostique, - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement des résidents, accompagner et soutenir les équipes et les familles dans la réalisation de leurs projets individuels, - Participer en tant que cadre au sein de l'équipe technique de Direction à la réalisation du Projet d'Etablissement et aux objectifs Associatifs . En fonction de ces objectifs l'association pourra envisager la prise en charge de formations complémentaires des candidats potentiels Profil souhaité : - Master II en Neuropsychologie ou Master II en psychologie du développement, - Formation complémentaire en thérapie cognitivo-comportementale ou en remédiation cognitive, - Connaissance préalable du milieu du handicap, - Dynamisme, autonomie, adaptation, esprit d'initiative et de collaboration, - Maîtrise de l'outil informatique.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique (env. 500 Collaborateurs) gère des établissements à caractère sanitaires (SSR Pneumologie, SSR traitement de l'Obésité Pédiatrique, Centre de Rééducation Fonctionnelle) et médico-sociaux (Foyer d'Hébergement, Centre d'Education Motrice, ESAT), un Centre d'Appareillage, un Complexe Sport - Loisirs et Handicap, ainsi qu'un Centre de Formation. Plus d'information sur www.allfs.fr
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés en agroalimentaire, un ouvrier de production H/F. Vous aurez pour missions : Emballage des produits Mise sous vide Préparation de commandes Respect des règles d'hygiène Profil Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux. Une éventuelle première expérience à ce poste serait un plus. Une formation, diplôme, dans le milieu est souhaitée. Type de contrat : long terme Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au vendredi en journée Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures Des acomptes sur salaire possible Des interlocuteurs privilégiés
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Agent de soins (h/f) CDD 3 MOIS - CCN 51 à pourvoir dès que possible L'établissement accueille des résidents âgés de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et/ou de service. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés et/ou individualisés des résidents, en tant que référent. - Accompagner les résidents et les personnes accueillies temporairement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage, mobilité, etc.). - Identifier les risques liés à la sécurité physique et psychique des résidents et en informer le responsable ou le service concerné. - Veiller au respect des droits et devoirs des résidents et des personnes accueillies temporairement. - Participer à la dynamique de la vie de l'établissement et travailler en équipe. - Observer l'état général des résidents et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Profil souhaité : - Diplôme État Aide-soignant ou DE AES souhaité - Non-Diplômé avec une première expérience dans le champ de la prise en charge de personnes en situation de handicap, ACCEPTÉ - Capacité d'écoute et travail en équipe. - Être en capacité de s'exprimer en réunion. - Sens des responsabilités (Rigueur et autonomie). - Capacité d'initiative et d'organisation.
Description du poste et Missions Nous recherchons un Monteur réseaux H/F pour rejoindre une entreprise nationale MISSIONS : En tant que Monteur réseaux, vos missions principales seront les suivantes : - Installation et mise en service des équipements réseaux - Tirage de câbles et raccordement des différents éléments - Réalisation des tests et des mesures pour garantir le bon fonctionnement du réseau - Interventions de maintenance préventive et corrective - Respect des normes de sécurité et des procédures établies Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au vendredi 7h /j, grand déplacement occasionnel Profil recherché : - débutant accepté (formation en interne possible) - une première expérience en travaux publics serait un plus - Connaissances en câblage et en raccordement serait un plus - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Notre entreprise familiale, créée en 1963 est spécialiste dans le domaine d'extraction et transformation de la pierre naturelle, et rayonne sur le marché de l'aménagement urbain français. Elle est attachée aux valeurs de souplesse et de performance de la PME, avec un souci permanent d'amélioration de la productivité et des conditions de travail. Missions : - Réalisation des études des projets d'aménagements urbains et des devis, - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées, - Suivi des chantiers, du devis à la livraison de nos produits, - Interaction avec les autres services de notre société (commerce, production, logistique) - Gestion de la relation clients, développement d'une relation professionnelle durable avec les architectes, les entreprises du BTP, paysagistes et les collectivités, Profil recherché - Une formation supérieure dans le domaine des études et l'économie de la construction, - Une expérience significative dans un poste similaire, - Un esprit analytique et une capacité à résoudre des problèmes complexes. - Un sens de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Une maitrise d'une langue étrangère est un plus. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui détient en interne tous les maillons du process de transformation de la pierre naturelle, de son exploitation dans nos carrières, à sa transformation dans nos usines pour fabriquer des produits destinés à embellir nos villes et mettre en valeur notre patrimoine, alors cette offre est pour vous. Venez nous rencontrer pour découvrir votre environnement de travail et le poste à pourvoir. Nous pouvons vous aider dans la recherche d'un logement et votre installation sur notre département. Les conditions de rémunérations sont évolutives et fonction de votre expérience.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens pendant vos vacances, proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR recrute pour la période estivale (du 01/07/2025 au 31/08/2025) un(e) Aide à Domicile en CDD à temps complet (possibilité de temps partiel au minimum 28h/hebdo) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Taux horaire de 11,98 € - Compléments de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement - Paiement de la prime de précarité en fin de contrat (10% du salaire) + paiement des congés payés De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée du lundi au vendredi - Horaires flexibles Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation Merci de postuler directement sur notre site : https://admr48.nos-recrutements.fr/jobs?page=1
Vous exercez en qualité de conducteur de transport animalier h/f. Vous transportez des agneaux et des brebis dans des conditions dignes et respectueuses du bien-être animal (sécurité, confort, hygiène). Ces trajets s'effectuent entre les départements suivants : Haute-Loire, Ardèche, Gard, Lozère, Cantal, Aveyron, Hérault. Vous maintenez votre outil de travail propre et en état de fonctionnement en alertant sur les dysfonctionnements constatés ou en procédant à une intervention de 1er niveau. Vous êtes titulaire du permis C/ FIMO. La détention du CAPTAV et Permis CE est un plus (financement envisageable de ces formations dans le cadre d'un dispositif France Travail) Vous avez idéalement une expérience ou une formation dans le domaine de l'élevage et le soin aux animaux afin d'aborder ce poste de manière sereine.
L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile : CDI Temps partiel 75,84 heures / mois MARVEJOLS et alentours Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu(e), soutenu(e) et considéré(e). Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Delphine, votre responsable de secteur, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'agent à domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de MARVEJOLS (48) et ses alentours, sous contrat à durée indéterminée, à temps partiel pour un temps de travail mensuel moyen de 75,84 heures, soit une durée de travail moyenne de 17h30 par semaine . Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Annualisation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Bienveillant(e) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 11,88 euros (se référencer à la CCN BAD), soit un salaire brut mensuel de 900,86 euros. Moyen de locomotion indispensable pour vos déplacements auprès des particuliers - Prise en charge des frais kilométriques. N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 83
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'ESAT COLAGNE site de Bouldoire / Gévaudan « Blanchisserie industrielle », situé à Marvejols Des Ouvriers de Production (h/f) CDD - 2 MOIS (ÉTÉ 2025) CCN 66 Missions : Tri-Lavage : - Réceptionner et trier le linge - Charger le linge en machine Calandre : - Préparer les draps - Calandrer le linge Pliage : - Sécher le linge par catégorie - Plier et expédier le linge Profil recherché : - Jeunes, étudiants ou toute personne ayant au moins 18 ans. Qualités requises : - Être à l'écoute des Travailleurs en Situation de Handicap (TSH) ainsi que des moniteurs d'atelier. - Faire preuve d'une forte empathie pour accompagner au mieux les travailleurs. - Avoir une bonne condition physique pour assurer les différentes tâches du poste. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire pour une meilleure coordination. - Être autonome dans l'exécution des missions confiées. - Horaires de journée
Nous recrutons un Manipulateur en Électroradiologie Médicale (H/F) "titulaire d'un Diplôme d'État (DE) ou d'un Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTSIMRT)". Le poste est proposé sous contrat à durée indéterminée (CDI) et consiste à réaliser des examens d'imagerie médicale, principalement en radiologie conventionnelle (scanner et IRM), pour le diagnostic ou le dépistage de pathologies, selon les prescriptions médicales. Conditions de travail : Horaires de travail en roulement, à la semaine : 8h15 - 16h15 8h30 - 16h30 8h30 avec des heures supplémentaires récupérables. Pas de garde ni d'astreintes.
Notre agence de Marvejols accompagne au quotidien ses clients en Lozère. Dans cette organisation, vous évoluerez dans les métiers du génie électrique et industriel. Vos missions: Dans le cadre de l'alternance, vous vous formez au métier : - En entreprise : Vous intégrerez précisément notre agence de Marvejols dont le cœur de métier est le génie électrique. Nous mettons à disposition les équipements de protection individuelle, les outillages adaptés et vous proposons d'être quotidiennement accompagné par un tuteur expérimenté dans le métier. En centre de formation : afin de valider le savoir théorique pour votre diplôme. Ce que vous ferez chez nous : Afin de venir compléter nos équipes d'interventions sur les chantiers, vous avez pour missions de réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. A partir des consignes communiquées par votre référent chantier, vous effectuez les relevés/métrés, réalisez les incorporations et poser des cheminements, tirez les réseaux, posez et raccordez les armoires, coffrets, boites de dérivation et les équipements terminaux. Enfin, vous réalisez les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage, ...) et assurez le nettoyage et le rangement du poste de travail. Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier. Profil recherché: - Idéalement, issu(e) d'une formation technique dans l'électricité, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques et effectuer un diagnostic de panne. Vous connaissez les principes des normes électriques et le matériel/outillages à utiliser - Vous vous assurez de mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes - Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet Conditions: - Contrat en alternance et salaire selon votre âge et votre niveau de qualification - Voiture d'entreprise mise à votre disposition pour vos déplacements départementaux, exigeant donc le permis B ( aucun découché).
Notre agence de Marvejols accompagne au quotidien ses clients en Lozère. Dans cette organisation, vous évoluerez dans les métiers du génie électrique et industriel. Vos missions: - Afin de venir compléter nos équipes d'interventions sur les chantiers, vous avez pour missions de réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. - Vous assurerez également l'organisation des travaux sur chantier, tout en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité (consignes QSE). - Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier. - En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes. Profil recherché: - Idéalement, issu(e) d'une formation technique dans l'électricité, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques et effectuer un diagnostic de panne. Vous connaissez les principes des normes électriques et le matériel/outillages à utiliser - Vous vous assurez de mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes - Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet Conditions: - Contrat en CDI sur 37h30 permettant 15 jours de RTT - Rémunération avantageuse avec un 13ème mois + Intéressement correspondant à 2 mois de salaire+ Mutuelle + CE+ Actionnariat salarié - Voiture d'entreprise mise à votre disposition pour vos déplacements départementaux, exigeant donc le permis B ( aucun découché).
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour Le Pôle Travail et Habitat Inclusif Un Moniteur Éducateur (h/f) CDD 11 MOIS à pourvoir au plus tôt CCN 66 Le Pôle Travail et Habitat Inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs ESAT sur 5 sites d'hébergement et un dispositif d'habitat composé d'appartement dans la ville de Marvejols. Missions : Au sein d'une équipe intervenant sur ces dispositifs, les missions confiées sont : - Concevoir un accompagnement adapté aux besoins des Personnes Accueillies, - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de la personne et des plans d'accompagnement dans une logique de parcours - Guider l'information et la communication en utilisant les outils mis à disposition - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, - Coordonner les plans d'accompagnement, Profil : - Diplôme d'état de Moniteur Éducateur exigé, - Capacité d'initiative et organisationnelle, - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, - Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse, - Capacité à rédiger des écrits professionnels et maîtrise de l'outil informatique, - Bonne connaissance du secteur social et médico-social du territoire, - Expérience dans l'accompagnement des Usagers accueillis sur les dispositifs d'habitat inclusif.
La Résidence Jean-Baptiste RAY, établissement public accueillant 48 résidents (personnes âgées), situé à Marvejols (48), recrute 1 aide-soignant h/f à temps complet Poste en 10h à pourvoir au plus tôt.
Au sein d'une structure de 55 enfants, vous aurez en charge, sous la responsabilité de la directrice, la réalisation des repas pour les enfants. - Gestion des stocks et des commandes - Réalisation des repas avec différents textures - Entretien des locaux de la cuisine - Plonge du service de midi Menus à voir en lien avec la directrice
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Dispositif Éducation et Formation Inclusives à Marvejols Un Moniteur Éducateur (h/f) CDI - Temps plein Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 CCN 66 Le Dispositif « Éducation et Formation Inclusives » accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans. Missions : - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès des adolescents et jeunes adultes accompagnés, afin de les aider à développer leur autonomie sociale et leurs apprentissages, - Vous favoriser le développement des potentialités de chacun en mettant en œuvre les axes de travail validés dans le cadre des PIA, - Vous participez à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des Projets Individualisés d'Accompagnement, - Vous contribuez à la réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement, Profil : - Diplôme d'Etat de Moniteur-Éducateur exigé. - Connaissance des Troubles du Neuro-Développement et des méthodes d'accompagnement recommandées recherchée, - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité, - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies, - Capacité relationnelle et d'observation, - Connaissance des méthodes éducatives de gestion des conflits appréciée,
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé de Bernades Un Moniteur Éducateur (h/f) CDD - 3 MOIS à pourvoir au plus tôt CCN 66 L'établissement accueille 32 usagers adultes en situation de handicap souffrant principalement de troubles du spectre de l'Autisme, de psychoses, de déficiences et de troubles associés. Affecté(e) à une unité de vie et une équipe, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'accompagnement de la vie quotidienne des personnes accueillies dans le respect du projet d'établissement et de leurs projets de vie. Missions : - Assurer un accompagnement social, médico psychologique et éducatif spécialisé. - Mettre en œuvre des activités visant à maintenir et développer les capacités cognitives des personnes accueillies - Contribuer à l'élaboration du Projet Personnalisé et en accompagner la mise en œuvre - Prendre part à la communication et à l'information au sein du groupe de vie - Contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil et Compétences : - Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur exigé - Capacité de rédiger de manière adaptée. - Capacité de travailler en équipe. - Capacité de s'exprimer en réunion et argumenter des propos éducatifs. - Maîtriser l'outil informatique et les nouvelles technologies de l'information. - Savoir mettre en œuvre et animer des activités. - Capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Connaître les populations accueillies : besoins spécifiques (sociaux et médico psychologiques), soins particuliers - Sens des responsabilités. - Connaître et investir les cadres juridiques liés à son intervention et à sa profession.
L'Association « Le Clos du Nid » Lozère, recrute pour les Maisons d'Accueil Spécialisées « La Luciole » et « Aubrac » Un Psychologue en MAS (h/f) CDI (0.5 ETP La Luciole - 0.5 ETP Aubrac) à pourvoir dès que possible CCN66 Situés à St Germain du Teil (48340), les établissements, d'une capacité respective de 56 personnes à l'Aubrac et 60 personnes à la Luciole, accompagnent des personnes en situation de handicap sévère en recherchant la meilleure mise en œuvre possible de leur Projet Personnalisé. Membre actif d'une équipe cadre et pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, médecins spécialistes...) vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées. Missions : - Assurer un accompagnement thérapeutique individuel des jeunes accueillis, - Evaluer les compétences cognitives des jeunes accueillis et mettre en œuvre les techniques recommandées à leur accompagnement, - Soutenir et accompagner les équipes éducatives de proximité à la mise en place de ces nouvelles techniques, - Participer aux évaluations et à l'élaboration des Projets Individualisés d'accompagnement et du projet de soin. Profil : - Master II de Psychologie Clinique exigé, - Capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur scientifique, - Connaissance des TND et des outils d'évaluation recherchée, - Capacité à s'inscrire dans le projet et la dynamique institutionnelle, - Aptitudes à produite des écrits professionnels et des outils d'évaluation de qualité.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Foyer de Vie Lucien Oziol Un Cuisinier (h/f) CDI ½ TEMPS à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 35 places (32 en internat/internat de semaine et 3 en accueil de jour), est destiné à l'accueil de personnes adultes en situation de handicap présentant principalement une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Missions : - Préparer les repas en liaison chaude et liaison froide. - Vérifier et contrôler les préparations. - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks et assurer les commandes. - S'impliquer dans la dynamique du projet d'établissement. Profil : - CAP ou BEP Cuisine exigé. - Capacité à travailler en équipe. - Maîtrise de la méthode HACCP et protocoles d'hygiène. - Expérience en cuisine collective et en liaison chaude souhaitée
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute au sein du Pôle Travail et Habitat Inclusif Un Moniteur Educateur (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir au plus tôt CCN 66 Le Pôle Travail et Habitat Inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs ESAT sur 5 sites d'hébergement et un dispositif d'habitat composé d'appartement dans la ville de Marvejols. Missions : Au sein d'une équipe intervenant sur ces dispositifs, les missions confiées sont : - Concevoir un accompagnement adapté aux besoins des Personnes Accueillies, - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de la personne et des plans d'accompagnement dans une logique de parcours - Guider l'information et la communication en utilisant les outils mis à disposition - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, - Coordonner les plans d'accompagnement, Profil : - Diplôme d'état de Moniteur Éducateur exigé, - Capacité d'initiative et organisationnelle, - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, - Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse, - Capacité à rédiger des écrits professionnels et maîtrise de l'outil informatique, - Bonne connaissance du secteur social et médico-social du territoire, - Expérience dans l'accompagnement des Usagers accueillis sur les dispositifs d'habitat inclusif.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice 3 Accompagnant éducatif et social (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des Usagers et de promouvoir la qualité de vie. - Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de l'Usager. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés. - Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l'intégration sociale. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en s'impliquant dans les dynamiques de l'établissement et de l'Association. Profil : - Diplôme d'État Accompagnant éducatif et social exigé. - Capacité à travailler en équipe. - Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, - Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Maîtrise de l'outil informatique. - Capacité d'adaptation et polyvalence.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Moniteur éducateur (h/f) CDD - 3 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Satisfaire aux attentes et aux exigences en termes d'accompagnement et de prise en charge conformément au Projet d'Etablissement et/ou de Service. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés des Usagers. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé. - Maitriser les nouveaux outils de l'information. - Sens des responsabilités, capacité d'initiative et d'organisation.
Nous recrutons au sein de notre groupe 1 Conseiller Bancaire confirmé h/f en cdi. MISSIONS : Vous recevrez les clients en entretien face à face ou à distance, pour du conseil personnalisé et de la proposition de placements, produits et services en banque et assurance, et avec le développement d'un portefeuille PROFIL Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous mobiliser pour l'atteinte d'un objectif collectif. FORMATION ET EXPÉRIENCE de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial
La pharmacie PITEL, située à Marvejols recherche un pharmacien ou une pharmacienne adjoint (e) pour renforcer son équipe, contrat en CDI, temps plein (35H/semaine dont 2.5 jours consécutifs de repos). Poste à pourvoir immédiatement. Les horaires sont variables selon les plannings de l'équipe. Le candidat pourra effectuer des gardes (jours, nuits, weekends) selon l'ordre des médecins défini. 1 dimanche par mois sera réalisé. Possibilité d'indemnités de 400€ brut mensuel. Prime de 13e mois après 1 an d'ancienneté. Savoir-faire indispensables : - Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire - Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription - Effectuer les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants, - Apporter un appui technique au personnel dans l'interprétation d'ordonnances, la posologie et contrôler les modalités de délivrance des médicaments - Réaliser la préparation pharmaceutique ou en contrôler les étapes de réalisation par le personnel - Suivre l'état des stocks de produits, établir les commandes de réapprovisionnement, contrôler la conformité de la livraison à la commande et disposer les articles sur les présentoirs
Nous recherchons pour le compte de notre client, un/une orthophoniste pour un remplacement à pourvoir rapidement du 16/06 au 18/07 2025 afin d'effectuer des bilans orthophonistes et des bilans de déglutition. Vous interviendrez auprès d'enfants en situation de handicap, nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante, des moyens éducatifs individualisés et une pédagogie adaptée. L'IEM accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Équipe pluridisciplinaire composée d'ergothérapeute, psychomotricien, et professeur d'activités physiques adaptées. Pour finir de vous convaincre : le complexe est à 1000 mètres d'altitude et la vue est imprenable ! Le site extérieur est grand, ce qui permet de réaliser des activités motrices en extérieur régulièrement. Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. (planning à revoir avec la cadre en fonction de vos disponibilités). Indemnités de frais de transports + logement à titre gratuit en villa avec chambre individuelle et espaces communs à partager.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
La société MI I Médical Innovation, PME de située à Chanac (48), est spécialisée dans la fabrication de dispositifs médicaux certifié CE Médical ISO 13485. Pour accompagner son développement et renforcer ses équipes, nous recrutons un(e) technicien(ne) Production et S.A.V H/F. Vos missions consisteront à : 1) Production : - Production des dispositifs (en garantissant les stocks de sécurité définis) - Instruction des fiches de contrôle et validation du contrôle final des dispositifs - Affectation des numéros de série (tracer les Dispositifs médicaux, leurs fournitures et les ordres de fabrication) - Contrôler de la qualité en cours de production et mise en œuvre des mesures correctives - Garantir la remontée des informations suite aux non conformités éventuelles décelées - Aider à la préparation des produits : manipulation de matières premières, pièces sous-traitées.. - Mise en carton et sur palettes des produits finis. - Réaliser l'emballage et l'étiquetage. 2) S.A.V. : - Assurer le diagnostic, la réparation et la traçabilité des dispositifs réceptionnés - Assurer la disponibilité et la conformité des moyens et appareillages affectés au service SAV - Participer à l'évaluation du SAV (fiche de diagnostic et évaluation tarifaire) - Réalisation du SAV - Assurer la mise à disposition d'appareils de prêt fonctionnel. - Instruire les documents qualité inhérents au service SAV et à sa traçabilité - Rédaction des devis du SAV Rédaction de toute ou partie d'un document de production (procédures, modes opératoires...). 3) Expédition : - Gérer les expéditions Compétences de fonctionnement : - Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique - Savoir lire et interpréter un plan - Curiosité pour les technologies et les produits - Capacités d'analyse et de diagnostic - Connaissances de technologies connexes : hydraulique, pneumatique, mécanique. - Précision, minutie - Connaissances de l'environnement Windows - Polyvalence exigée Vous assurez vos missions dans le respect des normes et impératifs QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement). Profil recherché - Formation Bac Pro et/ou Bac +2 (BTS - DUT) Génie électronique ou génie mécanique (ou équivalent) - Expérience de 2 ou 3 souhaitée. Horaires : 35 h Poste en CDI à pourvoir rapidement. ***Pour Postuler : Faire parvenir par mail CV, LETTRE DE MOTIVATION et PRETENTIONS *** par le biais de cette offre
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un TECHNICIEN ETUDE BRANCHEMENT H/F. Vous êtres placés sous l'autorité de la Responsable d'Affaires, vous serez en charge : - Des études techniques pour la réalisation des branchements électriques individuels (relevés terrain avant réalisation, photos, dessin, rapport, conventions et autorisations de passage, constitution de dossiers techniques etc. .), - Du respect des procédures liées à la fonction, - De s'assurer de sa propre sécurité et de celle de ses collaborateurs lors de ses missions sur le terrain, - De prendre en compte lors des études de réalisation, les règles de sécurité appliquées dans l'entreprise pour limiter les risques lors de la réalisation des chantiers et tenir compte de l'environnement afin de limiter les impacts, - De maintenir des bonnes relations avec les clients liés aux chantiers dont il a la charge du suivi, - De la qualité des prestations réalisées, - De réaliser les repérages des réseaux existants sur les chantiers, - D'établir le planning de travail en commun avec le Responsable d'Affaires, - De rendre compte à son Responsable d'Affaires de l'état d'avancement des études et/ou des travaux., - De prendre en compte l'aspect environnemental afin de limiter l'impact des travaux sur l'environnement (paysages, déchets.). Profil Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans le secteur des travaux électriques, ou êtes titulaires d'un diplôme en électricité (BAC Pro/BTS). Connaissances des outils OFFICE (Word, Excel.) Déplacement à prévoir sur tout le département de la Lozère (de St Chély d'Apcher aux Cévennes) Type de contrat : long terme Date de début : dès que possible Horaires : en journée Lieu de la mission : Poste basé à Marvejols Rémunération : selon profil
DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Retrouvez nous au 18, place du Foirail à Saint Chély d'Apcher.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission : Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé dans le secteur de Mende un comptable H/F. Les missions confiées : - Saisie des comptes - Déclaration de TVA - Écritures comptables - Facturation - Compte de résultat Profil : Vous êtes rigoureux, autonome et vous savez vous organiser. Enfin, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Type de contrat : CDI Date de début : dès que possible Horaires : 35h/semaine - possibilité de travail en 4 jours Rémunération : selon profil
Nous recherchons un boucher h/f pour rejoindre notre équipe . Vos missions principales seront les suivantes : - Découper, désosser et préparer les pièces de viande - Présenter et vendre la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires - Conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation - Gérer les stocks et l'approvisionnement Travail du lundi au samedi en demi journée (travail en coupés occasionnels) amplitude 7h-19h30
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Orthophoniste (h/f) à pourvoir dès que possible CCN 51 Vous êtes orthophoniste et souhaitez exercer votre métier dans un cadre de travail stimulant, humain et au plus près de la nature ? L'A2LFS, association reconnue d'utilité publique, recrute pour son IEM accueillant enfants et jeunes adultes (0 à 20 ans) en situation de handicap moteur et/ou polyhandicap. Cadre de vie exceptionnel : Située au cœur de la Lozère, Montrodat vous offre un environnement préservé, propice à l'équilibre personnel et professionnel. Randonnées, sports nature, vie locale riche et logement abordable sont au rendez-vous. Équipe pluridisciplinaire dynamique : Médecin MPR, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants APA, brancardiers, orthophonistes, éducateurs spécialisés. Vous travaillez en synergie au sein d'un établissement à taille humaine et à fort engagement éthique. Souplesse et équilibre : Possibilité de temps partagé avec un autre employeur ou une activité libérale. Vos missions en lien avec l'équipe médicale et paramédicale : - Évaluer, accompagner et suivre les jeunes porteurs de handicaps complexes, moteurs et polyhandicaps. - Élaborer et mettre en œuvre des projets thérapeutiques individualisés. - Participer aux réunions cliniques et enrichir la réflexion collective. - Développer des outils de communication adaptés (CAA, pictogrammes, logiciels spécialisés). - Collaborer étroitement avec les familles et les équipes éducatives et soignantes. Votre profil : - Diplôme d'État d'orthophoniste exigé - Autonomie, rigueur et sens de l'initiative - Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour la communication alternative et les nouvelles technologies - Goût pour le travail en équipe et le contact avec un public jeune à besoins spécifiques
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour l'Établissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » Un Infirmier (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir de mai à septembre 2025 CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destinée à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez : - L'organisation hebdomadaire des entrées et des sorties des usagers, gestion des dossiers informatiques, anticipation des locations de matériel, - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements, dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe. Profil : - Diplôme d'Etat Infirmier exigé, - Connaissance du secteur médico-social, - Capacité relationnelle et sens du travail en équipe, - Organisation et autonomie, - Capacité organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac », site de Palherets Un Infirmier (h/f) CDD - 18 MOIS à pourvoir au plus tôt CCN 66 L'établissement accueille en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Le poste est à pourvoir sur le site de Palherets, dans les locaux du Foyer d'hébergement de Palheret (48100 Palhers), où deux unités de la MAS seront installées. Missions : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements et garantir la valeur réparatrice des soins, - Dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. - Connaissance du public accueilli appréciée. - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités. - Capacités organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Education Motrice situé à Montrodat (48) Un Infirmier (h/f) CDD - 3 MOIS Poste à pourvoir à partir du 10/07/2025 au 12/10/2025 CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : Sous l'autorité de l'encadrant du service soin et en lien avec les médecins de l'établissement votre mission consiste à : - Assurer la continuité des soins en lien avec les Aide(s)-Soignant(e)s. - Contribuer à la bonne organisation du service infirmier et à la réalisation des tâches administratives. - S'impliquer individuellement dans l'accompagnement et/ou la prise en charge : - Identifier les besoins de l'Usager, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. - Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits. - Réaliser des soins de confort et de bien-être. - Identifier les risques liés à la sécurité physique et psychique des Usagers et en référer au Responsable et/ou Service concerné. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés et/ou Individualisés des résidents. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'Etablissement. Horaire de travail : de 8h30 à 20h30 Profil : - Diplôme d'État d'Infirmier exigé. - Sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacité d'écoute. - Sensibilisation à la prévention des risques.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission : Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé dans le secteur de Marvejols un Collaborateur comptable H/F. Les missions confiées : - Gestion portefeuille clients - Saisie - Bilan - Déclaration impôts Profil : Vous êtes rigoureux, autonome et vous savez vous organiser. Pré-requis : Minimum BAC +2 ou 3. Expérience : Minimum 2 ans en cabinet Déplacement chez les clients à prévoir. (véhicule fourni) Type de contrat : CDI Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au vendredi : planning modulable Rémunération : selon profil
Le CH de Marvejols est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) pour l'EHPAD Il s'agit d'un poste en temps plein en 12h Missions: Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers. Recueil des données cliniques. Participation aux actions de prévention.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Village de gîtes « les hauts du Gévaudan » situé à Montrodat Un Infirmier de Séjour Adapté (h/f), pour accompagner des personnes en faible autonomie GPE CDD 5 jours (du 15/09 au 19/09/2025) dépôt de candidature dès maintenant CCN de l'Animation Le Village de Gîtes peut accueillir jusqu'à 180 personnes dans 30 hébergements adaptés à tous les types de handicap. Il est complété par un Complexe Sportif offrant des infrastructures accessibles pour la pratique de nombreux sports et activités de pleine nature. Pour plus d'informations sur le séjour, veuillez-vous référer au catalogue 2025 : https://www.a2lfs.fr/espace-recrutement/ Missions : - Assurer le suivi et l'administration des traitements des participants - Veiller au bien-être et à la santé des bénéficiaires - Réagir en cas d'urgence et coordonner les actions nécessaires - Collaborer avec l'équipe encadrante Profil : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Expérience auprès de publics en situation de handicap ou en séjours adaptés appréciée - Sens de l'écoute, réactivité et esprit d'équipe Conditions du poste : - Horaires : 8h30 - 20h avec une pause de 3 heures dans l'après-midi - Rémunération : 120€ net/jour - Repas inclus (midi + soir) - Logement possible sur place
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Institut d'Éducation Motrice Un Masseur-Kinésithérapeute (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des enfants et jeunes adultes âgés de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante. Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin MPR et Généraliste, MKDE, Ergothérapeutes, Orthophoniste, enseignant APA...) et sous la responsabilité de la cadre de soins les missions consistent à : - Réaliser les soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. - Evaluer les potentiels fonctionnels et établir un diagnostic kinésithérapique préalable aux soins. - Respecter les règles d'hygiène et de bonnes pratiques professionnelles. - Choisir les actes masso-kinésithérapiques adaptés aux situations de soins et de prévention. - Transmission des informations écrites (Ogirys) pour assurer la traçabilité des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. - Informer et éduquer la personne prise en charge dans une démarche d'autonomisation et créer une relation de confiance avec le patient. Profil : - Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute exigé - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Centre de Rééducation Fonctionnelle Un Infirmier (h/f) CDI à pourvoir au plus tôt CCN 51 Le Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) situé à Montrodat est un établissement sanitaire, avec une capacité d'accueil en hospitalisation complète de 45 lits ou en hospitalisation à temps partiel de 17 places. Le CRF accueille des patients nécessitant une prise en charge spécialisée pour des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Missions : - Encadrer et collaborer avec les aides-soignants(e)s, - Assurer les soins selon les prescriptions médicales, - Assurer une veille et la sécurité physique des patients, - Assurer la transmission, les informations de son domaine de compétences et relatives aux patients à l'équipe, - Appliquer les protocoles du service. Profil : - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé, - Qualités relationnelles, capacités d'écoute et travail en équipe, - Être titulaire du SSIAP1 est fortement conseillé.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour le Centre de Rééducation Fonctionnelle Un Masseur-Kinésithérapeute (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 Le Centre de Rééducation Fonctionnelle d'une capacité en hospitalisation complète de 45 lits et en hospitalisation à temps partiel de 17 places est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux, situé à proximité de Marvejols (sortie A75). Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecins MPR et Généraliste, MKDE, Ergothérapeutes, Orthophoniste, enseignants APA...) et sous la responsabilité du Médecin spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation, la mission consiste à : - Réaliser les soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. - Evaluer les potentiels fonctionnels et établir un diagnostic kinésithérapique préalable aux soins. - Respecter les règles d'hygiène et de bonnes pratiques professionnelles. - Choisir les actes masso-kinésithérapiques adaptés aux situations de soins et de prévention. - Transmettre des informations écrites et codage de l'activité (PMSI via Osiris) pour assurer la traçabilité des soins. - Assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. - Informer et éduquer la personne prise en charge dans une démarche d'autonomisation et créer une relation de confiance avec le patient. Profil : - Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute exigé - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour l'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation en Pédiatrie. Un Infirmier (h/f) CDD - 3 MOIS à pourvoir du 01/07/2025 au 15/09/2025 CCN 51 Le SMR pédiatrique (60 lits), spécialisé dans la prise en charge de l'obésité, accueille des enfants de 6 à 18 ans, atteints de troubles alimentaires. Missions : - Assurer la prise en charge d'enfants ou adolescents, atteints de troubles alimentaires, - Assurer les soins selon les prescriptions médicales, - Participer à la réalisation du programme d'Education thérapeutique du patient, - Assurer la surveillance et le suivi des traitements mis en place par l'équipe Médicale, - Encadrer et collaborer avec les aides-soignant(e)s, - Appliquer les protocoles du service. Profil : - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé, - Qualités relationnelles, capacités d'écoute et travail en équipe, - Être titulaire du SSIAP1 est fortement conseillé.
Mission Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Cariste H/F. Vous aurez pour missions : Conduite de chariot élévateur à pince Gerbage et dé gerbage Chargement de camions Préparation de sacs de 25kg selon les commandes Profil Compétences requises : CACES Chariot élévateur Maîtrise des gestes techniques Rigueur dans l'exécution Type de contrat : Intérim -> possibilité d'évolution Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!
DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un menuisier H/F. Ses missions seront : Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. Dessin des plans. Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. Pose du vitrage. Serrurerie des portes et fenêtres. Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Profil Vous avez de l'expérience en menuiserie aluminium. Vous savez utiliser du matériel de pose et vous avez connaissance des règles de sécurité. Temps de travail : temps plein du lundi au vendredi Salaire : selon profil Type de contrat : Intérim -> possibilité d'évolution Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si ce poste vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Karine !!!
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Direction Générale Un Référent Comptable (h/f) CDI - CCN 66 Poste à pourvoir immédiatement Dans le cadre du périmètre d'intervention de la Direction Générale, vous exercez votre fonction de référent Comptable au sein de cet établissement situé sur la commune de Marvejols. Missions : Sous la responsabilité du Directeur des Finances de l'association et au sein d'une équipe, vous êtes en charge des missions suivantes : Gestion comptable - Saisir et codifier les pièces comptables (factures, opérations bancaires, trésorerie, etc.). - Réaliser les règlements fournisseurs et assurer le suivi des règlements clients. - Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes. - Assurer la saisie et le suivi des immobilisations. - Enregistrer les écritures d'inventaire. Analyse et clôture des comptes - Procéder aux reventilations comptables entre différentes activités. - Préparer le bilan comptable : révision et clôture des comptes. - Assurer le suivi des indicateurs de gestion et construire des outils d'analyse. Suivi de la trésorerie associative - Assurer le suivi quotidien avec les organismes bancaires. - Gérer les placements et établir des prévisions de trésorerie. Collaboration et support - Être l'interlocuteur privilégié des référents comptables des établissements de l'association et les accompagner dans leurs demandes. Profil : Diplôme Bac +2 gestion comptable exigé. Une connaissance du logiciel de comptabilité : Cegi / Compta first serait un plus. Rigueur, initiative et force de proposition.
EHPAD COS la Colagne recherche dans le cadre d'un CDI entre 21h et 35h hebdo un/e Medco. Vous contribuez, en étroite collaboration avec la direction, à la mise en œuvre du projet médical et de soins. Vous êtes membre du CODIR de l'établissement. Force de propositions, vous êtes garant de la prise en charge médicale et de soins des résidents en veillant aux bonnes pratiques gériatriques. Vous participez à l'évaluation des besoins pour assurer la qualité des accompagnements. Vous êtes force de proposition dans le développement de projets innovants en EHPAD : prévention, télémédecine, fin de vie, gérontopsy, GHT Vous êtes amené à travailler en réseau avec les autres MEDCO de la Fondation. Poste à pourvoir dès que possible. .
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, spécialisé en agro-alimentaire, un Chauffeur PL H/F. Vous serez en charge de la livraison de viandes auprès de restaurants, collectivités, grandes distributions. Les livraisons sont principalement lozériennes. Vous chargerez également votre camion. Le poste est basé dans le secteur de Marvejols. Il est à pourvoir immédiatement et pour plusieurs mois. Titulaire du permis C, de votre carte de qualification de conducteur et de votre FIMO/FCO, vous connaissez le secteur. Aussi, vous ne craignez pas le port de charges lourdes. Type de contrat : intérim Date de début : prise de poste immédiate Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable - Une Prime de participation - Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. - Des acomptes sur salaire possible - Des interlocuteurs privilégiés
DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Retrouvez nous au 18, place du Foirail à Saint Chély d'Apcher.
Notre agence de Marvejols accompagne au quotidien ses clients en Lozère. Dans cette organisation, vous évoluerez dans les métiers du génie électrique et industriel. Vos missions: - Afin de venir compléter nos équipes d'interventions sur les chantiers, vous avez pour missions de réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. - En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes. - Rattaché(e) au Responsable d'activité vous êtes chargé(e) de réaliser l'installation et le raccordement d'équipements électriques (coffrets, armoires électriques.) seul ou en équipe dans des bâtiments (tertiaires, industriels et historiques). - A ce titre, vous réalisez les essais, les contrôles et les réglages techniques des installations. Aussi, vous entretenez, réparez et remplacez le matériel électrique tout en respectant les règles de sécurité et les normes et réglementations en vigueur. - Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier. - En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes. Profil recherché: - Idéalement, issu(e) d'une formation technique dans l'électricité, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques et effectuer un diagnostic de panne. Vous connaissez les principes des normes électriques et le matériel/outillages à utiliser - Vous vous assurez de mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes - Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet Conditions: - Contrat en CDI sur 37h30 permettant 15 jours de RTT - Rémunération avantageuse avec un 13ème mois + Intéressement correspondant à 2 mois de salaire+ Mutuelle + CE+ Actionnariat salarié - Voiture d'entreprise mise à votre disposition pour vos déplacements départementaux, exigeant donc le permis B ( aucun découché).
Pour notre magasin de MENDE, nous recherchons un(e) vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : -Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, -Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, -Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat à temps partiel.
GEN-BIO, Laboratoire de Biologie Médicale (LBM) à exercice libéral, membre du groupe INOVIE, regroupe 35 sites dans les départements du Puy-de-Dôme, de l'Allier, du Cher, du Cantal, de la Lozère et de la Haute Loire. Nous recherchons, pour notre laboratoire situé a Mende, un(e) secrétaire médical(e) en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois, temps plein à pourvoir dès que possible Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Formation en interne via notre "School labo" est prévue - Bonne capacité de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Proactivité - Bon communicant - Travail en équipe Rémunération et avantages : Mensuel : 1801.80€/12 mois Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps, Amplitudes horaires : 35h00
Si vous êtes motivé, dynamique, que vous avez le contact avec la clientèle et que votre passion est la fleur, nous recherchons une personne à former en alternance pour le métier de fleuriste.
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service entreprises et compétences, l'agent-e recruté-e en renfort assure les missions suivantes: - Assister le chef de service dans la gestion de son activité (gestion des planning, organisation des déplacements, préparation et organisation des réunions, prise de contact avec les partenaires....) - Participer à l'organisation des événements portés par le service ( visites, salon, rencontres de partenaires...) - Tâches de secrétariat - Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la direction et en assurer la diffusion - Participer à la suppléance en cas d'absence d'un agent du service - Rédaction de notes - Suivi de l'activité du service au travers la gestion d'outils de contrôle (tableur Excel) - Visites d'entreprises - Participer à l'animation des actions du club "les entreprises s'engagent" en lien avec la CCI - Participer à la mise en œuvre de la loi plein emploi Connaissances : - Maîtrise du français ( courrier, note, compte-rendu) - Capacité rédactionnelle - Connaissance des outils informatiques Savoir-être : - Implication et sens du service public - Aptitude au travail en équipe - Rigueur dans l'exécution des tâches - Réactivité - Capacité d'adaptation - Confidentialité Savoir-faire : - Relations avec les usagers et les acteurs économiques - Capacité rédactionnelle ( notes administratives, courriers, décisions, mémoires) - Savoir rédiger - Savoir interpréter et appliquer une réglementation - Savoir rendre compte et communiquer Début du contrat : 01/07/2025 Durée du contrat : 2 mois Salaire net : 1 475 € Candidatures à adresser par le biais de cette offre.
Le groupe MICHEL recherche un(e) Vendeur(se)Caissier(e) textile de sport et mode (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Votre mission : - Vous accueillez nos clients dans le respect des normes de l'enseigne. - Vous conseillez nos clients dans leur choix, répondez aux besoins de chacun d'entre eux. - Vous assurez un linéaire qualitatif de tous les instants. - Vous participez à la mise en place et à la réalisation des opérations commerciales. - Vous optimisez le réapprovisionnement des produits ainsi que la qualité et la fiabilité du stock. - Vous participez à la gestion de votre zone et de l'ensemble du magasin. - Vous assurez la tenue de la caisse Votre profil : - Vous êtes passionné.e par l'univers du textile sport et de la mode. - Dynamique, vous aimez le contact client. - Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts. - Une expérience en vente est souhaitée Contrat 24h minimum pouvant aller jusqu'à 35h selon le profil et disponibilités. Travail le samedi.
Sous la responsabilité de votre Cheffe Caisse, vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise. Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes un(e) acteur/actrice incontournable de la satisfaction clients. Vos missions seront les suivantes: * Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en présentiel et/ou par téléphone * Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures * Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) * Étiquetage et aide en rayon Profil requis: Souriant(e), dynamique, polyvalent(e), vous avez de bonnes capacités d'adaptation, une aisance relationnelle et le sens du service. Nous recrutons pour un poste en CDD (Contrat à durée Déterminée) saisonnier. Le poste est à pourvoir à partir du 15/05/2025 jusqu'au 30/06/2025.
Le magasin Tridôme est affilié au groupement des Mousquetaires.
Nous recrutons pour le lieu de vie et d'accueil "Les Pelloux" un(e) permanent(e) polyvalent(e) à Mende Votre rôle : -Assurer la permanence du lieu de vie et d'accueil une semaine sur deux -Accompagner des jeunes de 15 à 20 ans relevant du dispositif de la protection de l'enfance (ASE) Mineurs Non Accompagnés -Astreinte de nuit en vivant sur place Vos missions : - Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, préparation des repas, diners, petits déjeuners, couchers, assistance aux devoirs, accès aux droits communs, santé et scolarité, apprentissage de la langue française et des codes sociaux, citoyenneté, responsabilité, autonomie -Entretien du lieu et de ses extérieurs -Implication dans l'organisation de la structure d'accueil sur le plan éducatif et technique Le poste implique une permanence 24/24 du lundi au lundi 1semaine sur 2. Vous vivez sur la structure, vous êtes nourri et disposez d'un hébergement de service personnel sur le lieu de vie et d'accueil, pendant votre temps de travail. Pas d'animaux domestiques. Il pourra vous être demandé d'intervenir ponctuellement sur les semaines non travaillées pour raison de service (heures supplémentaires rémunérées) Compétences requises : -Capacité d'écoute et d'adaptation, autonomie et sens des responsabilités -Bienveillance, fermeté, exemplarité et exigence -Casier judiciaire vierge -Permis B exigé (8 point minimum) pour les déplacements professionnels Poste à pourvoir immédiatement
Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vous serez en charge de : - la conception de bouquets et de compositions florales - la réception et mise en vente des marchandises - accueil et conseil clients - encaissement - entretien des produits et de la surface de vente. 1 week-end de repos sur 3 (samedi et dimanche) - semaine de 4 jours ou 4,5 jours Salaire : salaire selon diplôme et expérience - prime sur bilan en fin d'année équivalant environ à un 13ème mois. ***Les candidats, ouverts à l'apprentissage, souhaitant se former au CAP Fleuriste peuvent postuler****
Rattaché(e) au chef de secteur Bâti-bois, vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Vous accompagnez les clients dans la mise en œuvre de leurs projets : accueil, analyse des demandes et conseils techniques adaptés. -Vous effectuez et relancez les devis et saisissez les commandes clients. -Vous réalisez les encaissements et éditez les documents commerciaux. -Vous participez pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons et du parc extérieur en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). Vous pouvez être amené(e) à réaliser des livraisons en véhicule léger de l'enseigne, requérant le Permis B. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique dans les matériaux de construction ou d'une formation commerciale avec les techniques de ventes. Ce poste requiert une bonne condition physique (port de charges lourdes 25-35kg). Amplitude 8h30-12h/ 14h-19h du lundi au vendredi et 9h-19h samedi (avec pause méridienne) 1 jour de repos par semaine selon planning *** Poste à pourvoir au 01/04/2025**
Rattaché(e) au chef de secteur Aménagement/Décoration, vous êtes le ou la garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Accueillir, orienter, conseiller et vendre -Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Créer, saisir des devis et commandes clients -Éditer les documents commerciaux. -Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) Profil recherché : -Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). -Dynamique et Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. -Ce poste requiert des aptitudes au port de charges lourdes (25-30 kg). -Rémunération fixe, primes. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Candidature complète ***CV et Lettre de motivation*** à transmettre par le biais de cette offre .
CHIMIREC MASSIF CENTRAL, basée à Mende, filiale du groupe CHIMIREC, spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (Collectivités, automobiles, transport, chimie...) recherche un Manutentionnaire cariste pour un CDD de 6 mois. Au sein des équipes Exploitation et rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site, vous avez pour missions principales : - Procéder aux opérations de chargement / déchargement des camions, - Réaliser la mise en stock des déchets dans les alvéoles dédiées (zone ATEX, zone déchets inflammables, déchets basiques...), - Préparer les commandes, - Manipuler les contenants à l'aide du chariot élévateur et manuellement, - Participer au rangement et au nettoyage général de la plateforme Qualification : - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, - CACES 3-R489 IMPERATIF, - CACES R485 serait un plus A votre rémunération s'ajoutera : - Tickets restaurant - Prime habillage - Mutuelle
Vos missions : - Manager une équipe de 2 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37H/semaine - Statut : Agent de maitrise - Poste à pouvoir dès que possible - Rémunération : 2117.65€ bruts/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réduction salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Au sein d'un commerce spécialisé dans la vente de matériel de motoculture de plaisance (tondeuses, débroussailleuses, tondeuses robot, taille haies ...) et de matériel agricole, vous intégrerez l'équipe de vente et vous aurez en charge : - l'accueil, le conseil et la vente auprès des clients. - la recherche de pièces sur logiciel informatique. - la gestion du SAV. - la mise en rayon - la réception des colis... Être à l'aise avec l'outil informatique est indispensable au quotidien (utilisation d'un logiciel de gestion commerciale, recherche de pièces détachées sur des vues éclatées, utilisation des web orders fournisseurs ...). Ce poste requiert une polyvalence et un bon esprit d'équipe. Une première expérience en vente (vente technique telle que pièces automobiles, BTP, agricole... ou autre) est recherchée. Magasin ouvert du Lundi au Samedi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
À propos de nous : MMA Cabinets Cotton est une société spécialisée dans le domaine de l'assurance, reconnue pour son professionnalisme, sa proximité avec ses clients et sa capacité à innover. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Sinistre et Comptabilité pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Gestion des sinistres : - Réception et enregistrement des déclarations de sinistres - Analyse des dossiers et vérification des garanties applicables - Suivi des indemnisations en lien avec les compagnies d'assurance et les experts - Gestion de la relation client tout au long du processus de sinistre - Mise à jour des dossiers et reporting régulier à la direction Comptabilité en assurance : - Suivi des encaissements et décaissements liés aux sinistres - Rapprochements bancaires et gestion des flux comptables spécifiques au secteur de l'assurance - Émission des factures et relances clients si nécessaire - Préparation des éléments comptables pour la clôture mensuelle et annuelle - Collaboration avec le cabinet comptable et les auditeurs Profil recherché : - Formation en assurance, gestion ou comptabilité (Bac +2 à Bac +5) - Expérience significative dans un poste similaire (minimum 2 ans) - Bonne connaissance du secteur de l'assurance (particulièrement en sinistres) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité, logiciels de gestion des sinistres) - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'analyse - Bon relationnel et capacité à gérer des situations délicates avec empathie et professionnalisme Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Une équipe dynamique et à taille humaine - Des possibilités de formation continue - Rémunération selon profil et expérience, ticket restaurants, Mutuelle, primes.
Envie de rejoindre une entreprise familiale et passionnée ? Vous avez une expérience commerciale réussie et vous aimez le contact client ? Lancez-vous et rejoignez notre équipe. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les prospects et assurés, - Développer le portefeuille notamment au travers de la prospection, - Assurer le suivi administratif des dossiers, - Assurer la déclaration et le suivi des sinistres. Vous justifiez d'une expérience commerciale récente où la relation clients était votre coeur de métier (idéalement dans la banque ou l'assurance, sans que cela soit impératif), ou d'une formation récente dans le domaine commercial et de la négociation clients. Rémunération fixe selon profil + variable individuel et collectif Horaires : du lundi au vendredi (35h)
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 17,32h/semaine pour intervenir sur le secteur de Mende et alentours du lundi au vendredi + 1 WE par mois. Jour de repos compensatoire à déterminer ensemble. Vos missions pour ce poste: - accompagner la personne dans la réalisation des tâches de la vie de tous les jours , et dans les actes de la vie quotidienne dont l'aide à la toilette. - entretenir le domicile et le linge - effectuer les courses - préparer des repas simples Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le premier trajet entre votre domicile et celui du bénéficiaire est pris en charge - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une mutuelle santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées - Permis B et véhicule obligatoire - Expérience de 2 ans minimum exigée. Poste pouvant convenir en complément d'une activité, soit en prévision d'augmenter des heures contracteuelles.
L'EHPAD maison de l'Adoration recherche un(e) Aide Soignants(e) en CDD. Vous intégrerez un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. L'ADORATION, composée de 83 places (73 hébergements permanents, 5 hébergements temporaires, 6 places d'accueil de jour et 12 places de PASA). Vos missions : Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne Vous assurez l'entretien du matériel de soin Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Horaire de jour.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues 2 Aides-Soignants de jour (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille 60 résidents âgés de 21 à 67 ans, présentant un retard mental moyen à sévère, associé à des pathologies psychiatriques de type TED, autismes, psychoses qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions : Dans le cadre du périmètre de votre fonction et intégré(e) à un équipe pluri professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.) vous : - Assurez l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participez aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuez à l'élaboration des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Êtes force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Transmettez les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire. - Organisez votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-soignant exigé, - Capacité relationnelle, d'observation. - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Débutant accepté.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues 3 Aides-Soignants de nuit (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille 60 résidents âgés de 21 à 67 ans, présentant un retard mental moyen à sévère, associé à des pathologies psychiatriques de type TED, autismes, psychoses qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions : - Assurer une veille « active » et garantir les conditions de repos de la personne, - Participer à l'accompagnement de la personne et à l'élaboration de son Projet Personnalisé, - Identifier ses besoins fondamentaux et respecter son intimité, - S'impliquer dans les dynamiques de l'établissement, - Veiller à la sécurité physique des personnes accueillies, - Participer aux demandes de soins de proximité, - Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé, - Capacité d'écoute et travail en équipe, - Être en capacité de s'exprimer en réunion, - Sens des responsabilités (Rigueur et autonomie), - Capacité d'initiative et d'organisation.
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.). Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support.
Participez activement à la formation des talents de demain en territoire rural : la CMA de la Lozère recrute son Directeur/Directrice de Centre de Formation ! - Pourquoi nous rejoindre ? La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée exerce des missions essentielles au service de l'artisanat et de l'apprentissage. La CMA de la Lozère, accompagne plus de 2 800 entreprises artisanales et s'appuie sur une équipe engagée d'environ 50 collaborateurs. CMA Formation Mende (anciennement CFA), centre de formation de la CMA de Lozère, est implanté au cœur d'un territoire rural. Ce centre de formation accueille chaque année en moyenne 350 jeunes et des adultes pour les préparer aux métiers de l'artisanat, jouant un rôle clé dans le développement économique local et la transmission des compétences correspondant aux besoins des entreprises artisanales. - Conditions et avantages du poste : Statut : Cadre supérieur niveau 1 - Période probatoire avant titularisation Prise de poste : début septembre 2025 Temps de travail : cadre dirigeant Avantages : 13ème mois, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, Comité des Œuvres Sociales, parking, RTT -Vos missions : Sous l'autorité de la directrice territoriale par délégation du Secrétaire Général Régional, vous assurez le pilotage de CMA Formation Mende : - Coordination de l'ensemble du centre de formation de la CMA de niveau départemental en lien avec le réseau régional des CMA Formation Occitanie, - Pilotage de la mise en œuvre, du contrôle et de l'évaluation des activités pédagogiques et administratives des services du centre de formation, - Management et gestion des ressources humaines, des budgets et des infrastructures en lien avec la directrice territoriale et le responsable financier, - Application des indicateurs demandés et suivi de la certification qualité, en coordination avec les objectifs et directives régionales, - Participation à l'élaboration de la stratégie régionale et à son plan d'action, en lien avec le comité de pilotage régional des directeurs de centres de formation (COPIL), - Impulsion et contrôle de la démarche pédagogique innovante en veillant à la concertation de tous les acteurs de la formation : apprenants, stagiaires, équipe pédagogique, entreprises, partenaires, etc., - Proposition de projets de développement, en lien avec la direction territoriale, les élus, dans le cadre de la stratégie CAP27 du réseau national, - Développement de l'accompagnement des personnes, y compris celles en situation de handicap, souhaitant s'orienter par la voie de formation initiale ou continue. -Profil recherché : Ce poste requiert impérativement un véritable leadership, fondé sur une solide expertise managériale. Vous serez responsable d'une équipe pluridisciplinaire, dans un contexte d'enjeux multiples (évolution des publics, exigences réglementaires, ect). Votre capacité à mobiliser, fédérer, accompagner le changement et garantir un cadre structurant est essentielle à la réussite du centre. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, avec une expérience confirmée dans le secteur de la formation, de l'enseignement ou de l'alternance. Vous maîtrisez la gestion budgétaire ainsi que les outils de suivi. Vous avez une expérience de manager en pilotage d'équipe. Vous faites preuve d'une rigueur organisationnelle, de solides capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute, ainsi que d'une grande réactivité, d'autonomie, d'investissement et d'un sens prononcé du service. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous investir pleinement dans la formation des artisans de demain, postulez dès maintenant pour devenir notre prochain directeur/directrice de CMA Formation Mende !
Environnement Massif Central, entreprise de 80 personnes créée en 1997 spécialisée dans la collecte, le tri et le traitement de déchets recrute un contrôleur de gestion pour le site de Mende en Lozère. Vos missions principales - Elaboration mensuelle des tableaux de bord financiers, commentés et analysés. - Elaboration d'un budget prévisionnel. Analyse des écarts entre le réel et le prévisionnel et propositions d'actions correctives. - Conception de business plans en fonction des projets de développement de la société. - Constitution de dossiers de demandes de subventions en fonction des projets de développement de la société. - Participation aux réponses d'appels d'offres en collaboration avec les différents pilotes de processus. - Mise en place de procédures de validation de facturation. - Collaboration avec les équipes opérationnelles afin d'améliorer la rentabilité des différentes unités de production. - Contribution aux projets transverses (investissements, digitalisation des processus financiers, financements, gestion et supervision de différents contrats). Profil recherché - Formation supérieure en finances, gestion ou comptabilité (Bac+3 et plus, Master CCA, école de commerce, ou équivalent). - Expérience confirmée (2 ans minimum) en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel. - Excellente maîtrise d'Excel et des logiciels SAGE. - Esprit analytique, rigueur, discrétion. Poste à pourvoir immédiatement / CDI / Statut cadre / Rémunération selon profil et compétences.
Entreprise en développement permanent, spécialisée dans le traitement et la valorisation des déchets depuis plus de 20 ans .
Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de DIGNE LES BAINS recherche un nouveau talent * Poste en CDD 12 mois à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Vous êtes curieux, organisé et aimez travailler en équipe ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme ! Nous recrutons un Commercial Sédentaire F/H. En étroite collaboration avec une équipe de commerciaux itinérants et en tant qu'interlocuteur sédentaire privilégié de nos clients, leur satisfaction et le développement des ventes seront vos principales ambitions. Vos missions seront les suivantes : - Proposer une prestation commerciale complète : réalisation de devis et offres de prix dans le respect de nos consignes commerciales, conseil et information client sur nos produits et nouveautés, suivi individualisé de la clientèle. - Assurer une administration des ventes de qualité : création des comptes clients et mise à jour de leurs données, alimentation de tableaux de bord pour piloter les relances de devis. - Contribuer au développement des ventes : réalisation d'appels proactifs, participation à nos opérations commerciales et opérations de phoning, veille à la satisfaction des clients. - Accompagner le client sur le parc : rédiger le bon de livraison, répondre à ses interrogations, vente au comptoir de manière ponctuelle. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et d'un variable lié à vos performances et valorisant vos compétences. Vous disposez d'autres avantages : primes liées aux bénéfices de l'entreprise et de vacances, prévoyance et mutuelle, CSE mais également des horaires définis du lundi au vendredi
Rexel recrute, en CDI, un Technico-Commercial Itinérant spécialisé en Habitat, pour le secteur de Mende (48). Rattaché au Chef des Ventes, votre mission consiste à conquérir et développer nos parts de marché sur les prescriptions de produit et solutions variés dédiés au monde de l'énergie. En fonction de votre spécialisation, vous pourrez être amené à développer des gammes aussi diversifiées que l'éclairage, l'automatisme, l'appareillage, les armoires électriques, le matériel Atex, les équipements de distribution basse et moyenne tension, mais aussi la climatisation, les panneaux photovoltaïques, la domotique etc. A ce titre, vos missions sont de : - Vendre et valoriser de nos produits et services auprès de notre clientèle B to B (Installateurs électriciens, Industriels, Grands comptes, Distributeurs) - Conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction - Développer les offres de service - Négociez les prix et les délais - Développer le canal de vente digital Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier : - Une formation ou un cursus professionnel technique et commercial de niveau confirmé - Une expérience réussie dans la vente - La maîtrise des produits et solutions électriques - L'autonomie, le sens du commerce et du service, ainsi que l'esprit d'équipe Avec un chiffre d'affaires de 3,7 Mds€ en 2023, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l'énergie. L'entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d'expertises principaux : distribution d'énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité. Forts d'un important maillage territorial comptant 450 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d'une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l'installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l'ensemble de l'Hexagone. Le Groupe Rexel est présent dans 19 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 27 000 collaborateurs. Son chiffre d'affaires a atteint 19,2 Mds€ en 2023. La Société est cotée sur le marché Eurolist d'Euronext Paris. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
L'agent de développement interviendra au sein des comités départementaux USEP et UFOLEP de la Lozère. Il/elle participera à la mise en œuvre de projets éducatifs, sportifs et citoyens portés par les deux fédérations, dans une logique de développement local, d'éducation populaire, d'inclusion et de promotion du sport pour toutes et tous. Missions principales - USEP - Piloter le dispositif Savoir Rouler à Vélo (SRAV) sur tout le territoire départemental, en priorité dans les écoles affiliées USEP 48 - Promouvoir le SRAV auprès des écoles et établir un calendrier d'interventions - Animer des modules pédagogiques (10h sur 2 jours) dispensant les blocs 1, 2 et/ou 3 du SRAV - Organiser et animer des séjours sportifs autour du Savoir Nager et du Savoir Rouler à Vélo - Participer à l'animation des rencontres USEP départementales ou de secteur - Gérer le matériel USEP 48 (inventaire, prêt, suivi) Missions principales - UFOLEP - Déployer le dispositif UFO3S (Sport Santé Société) dans le département - Concevoir et animer des séances d'APS/APA pour des publics variés - Coordonner des projets avec les partenaires institutionnels et associatifs Missions transversales - Participer à la mise en œuvre de la politique sportive des deux comités - Conseiller les associations sur les adhésions, licences et assurances - Assurer la saisie et le suivi des affiliations via le logiciel dédié - Gérer la communication sur les réseaux sociaux et les sites internet des comités Profil recherché - Carte professionnelle d'éducateur sportif - Licence STAPS APA - Capacité à piloter des projets, sens du monde associatif - Expérience en encadrement d'activités sportives - Autonomie, adaptabilité, travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques - Bonnes capacités rédactionnelles Conditions d'exercice - Disponibilité soirs et week-ends Conditions d'embauche - Statut : Agent de développement - Temps plein : 35h/semaine - Contrat : CDD 12 mois - Période d'essai : 1 mois - Rémunération : Groupe 4 - 2 058€ brut/mois - Évolution possible Groupe 5 - 2 288€ brut/mois après 1 an - Avantages : Horaires souples, véhicule mis à disposition pour les déplacements, tickets restaurant (9,20€, 50% pris en charge), chèques Cadhoc à Noël Candidature Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par voie postale ou par mail à : Comité Départemental USEP de la Lozère Maison Départementale des Sports Rue Faubourg Montbel 48000 Mende Date limite : 25 juin
la société Marcel Robbez Masson située à Mende, recherche un employé pour le service SAV (h/f) pour une période de 7 mois à pourvoir au plus tôt. Intégré(e) à une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du responsable du service vous avez pour missions : -Assurer l'accueil téléphonique du service après-vente, -Renseigner, par téléphone ou par email, la clientèle sur les délais, les commandes spéciales, les soldes de leurs comptes-poids,.. -Saisir des devis et bons de confiés, établir des factures et des avoirs, -Passer, suivre et réceptionner des commandes de produits, -Enregistrer les entrées de produits au stock, -Effectuer le référencement des produits réceptionnés, -Définir les opérations à effectuer sur les produits en retour, -Demander, préparer et enregistrer des coupellations effectuées à l'atelier, -Tenir des tableaux de bord pour la Direction, Avantages : mutuelle du salarié et de ses enfants (ayants-droits) prise en charge à 100% par l'employeur. Bénéfice d'accords d'épargne salariale. Profil recherché : - Titulaire d'un Bac pro à bac+2 de type comptabilité, gestion de PME, GEA, MUC. - Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste d'assistant(e) comptable, commercial(e), ADV. Compétences requises ou souhaitées : - Bon contact avec la clientèle, - Aisance avec les outils informatiques, notamment boîtes emails, tableurs Qualités requises : - Rigueur, organisation, dynamisme, discrétion et capacité à travailler en équipe.
Vous exercerez les missions de conseiller bâtiment d'élevage sur tout le département de le Lozère. - MISSIONS Réaliser des prestations de conseil en bâtiment d'élevage auprès des agriculteurs, afin de les aider à la prise de décision. Réaliser des projets complets « De l'idée au permis de construire » en concertation avec nos partenaires. Proposer et mettre en œuvre des formations collectives sur la thématique des bâtiments pour les agriculteurs. Expertiser la thématique de l'économie et la production d'énergies renouvelables aux bâtiments agricoles. Veille technique et réglementaire sur les bâtiments agricoles. Organiser des journées techniques. Participer au développement des services de la Chambre d'agriculture en proposant des prestations identifiées au sein de la structure aux agriculteurs du département. Participer à des groupes techniques. - COMPETENCES ET APTITUDES DEMANDÉES Issu d'une formation supérieure agricole ou métiers du bâtiment, vous avez une parfaite connaissance du monde de l'élevage et de ses enjeux. Votre légitimité auprès des éleveurs repose sur votre compréhension fine de leurs besoins et du milieu agricole, et de votre capacité à les accompagner dans leurs projets. Titulaire du permis B pour vos déplacements professionnels sur le territoire. Rémunération et conditions d'emploi selon l'accord de gestion des ressources humaines applicable à la Chambre d'Agriculture de Lozère 16 jours de RTT Avantage mutuelle : participation de l'employeur Tickets Restaurant Prise de poste prévue : Septembre 2025 Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser jusqu'au 04/07/205 à : Madame la Présidente Chambre d'Agriculture de Lozère 25, avenue Foch - 48004 MENDE Cedex
Le candidat idéal pour les rejoindre... * Est issu de formation supérieure (Bac+5 / Master 2), vous êtes idéalement issu(e) d'une École d'Ingénieur, de Commerce ou d'une formation supérieure en agronomie/agriculture. * Est doté d'un excellent esprit d'équipe, vous savez que la collaboration et le partage d'informations sont les clés de la réussite d'un projet. * Est doté d'une curiosité naturelle, alliée à une grande qualité d'écoute, vous permet de comprendre les enjeux de chaque interlocuteur et de créer un dialogue constructif.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Elaboration du Schéma Départemental de Développement du Loisir pêche de la Lozère Sous l'autorité du Président de la fédération, les missions principales seront les suivantes : - Elaborer le SDDLP48 en cohérence avec la stratégie définie par la Fédération Nationale pour la Pêche en France - Fédérer tous les acteurs de la pêche et du tourisme du Département (associations, professionnels publics et privés) - Participer ponctuellement à des actions techniques, de promotion et de développement du loisir pêche initiées par la FDPPMA 48. Participer à la vie de la fédération de pêche de la Lozère et de ses divers services. Connaissances approfondies du loisir pêche et de l'organisation de la pêche associative indispensable. Vision stratégique, aptitude à la concertation, à la communication et la négociation. Connaissances validées pour l'Education à l'Environnement et au Développement Durable Rigueur et qualités rédactionnelles. Connaissances en communication et développement touristique appréciées. Maîtrise des outils de communication, web, réseaux sociaux. Maîtrise des outils SIG serait un plus. Prise de poste attendue au 1er septembre 2025 CDD de 18 mois
Rattaché(e) au chef de secteur Technique/Bâti (plomberie, électricité, quincaillerie et matériaux), vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir, orienter, conseiller et vendre - Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client - Créer, saisir des devis et commendes clients - Editer les documents commerciaux - Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P: plein, propre, prix, présence - Assurer la promotion des différents services du magasin: carte de fidélité, financement Vous serez responsable de la gestion de l'atelier et de la réception : - Mettre en place et gérer le planning des livraisons - Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs : faire les réserves nécessaires auprès du transporteur - Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes - Réceptionner les produits - Trier les produits reçus pour faciliter la mise en rayon - Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement sécurité Profil recherché : - Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. Ce poste requiert des aptitudes au port de charges. - Avoir le CACES serait plus. Compétences du poste : - Geste et posture de manutention - Réaliser la mise en rayon - Connaissances des matériaux de constructions, en électricité et/ou plomberie Qualités professionnelles attendues : - Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Détails du poste : - Permis B obligatoire - Lieu de travail : Mende - Type de contrat : CDI - Rémunération fixe - Durée hebdomadaire de travail : 35h/hebdo - Conditions d'exercice: pouvant être amené(e) à travailler le samedi - Expérience : débutant accepté, expérience similaire appréciée - Poste à pourvoir à compter du 01/08/2025.
LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction des Bâtiments Départementaux et du Patrimoine - Direction Générale Adjointe des Ressources Internes 1 Responsable Mission « Vie des Sites » (H/F) à temps complet (Filière Technique : Cadre d'emplois des techniciens territoriaux - Grade d'Ingénieur ou Filière administrative : cadre d'emploi des rédacteurs ou attachés) Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Ressources Internes, du Directeur des Bâtiments Départementaux et du Patrimoine, vous aurez en charge : Mise en œuvre de la politique foncière du Département - analyse des besoins en matière d'acquisitions foncières ou vente - réalisation d'études de stratégie foncières nécessaires à la mise en œuvre des projets départementaux - apport d'éléments techniques d'aide à la décision tenant compte des enjeux du développement durable - mise en œuvre des décisions de la collectivité avec les acteurs du domaine (géomètres, notaires, huissiers, service des domaines.) - gestion des contrats et des conventions d'occupation du domaine patrimonial du Département Conduite des opérations de maintenance, d'entretien et de mise en conformité - participation à la mise en place d'un programme pluriannuel de travaux pour la maintenance du patrimoine en lien avec les chargés d'opération du service, - proposition de la mise en œuvre des programmations de travaux liées à une veille prospective et au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti, - organisation de la programmation des contrôles réglementaires et la mise en œuvre des actions correctives, - suivi de la mise en œuvre du programme pluriannuel de rénovation énergétique du patrimoine départemental et évaluation de son impact sur les dépenses de la collectivité, - gestion des marchés de fournitures d'énergie, - suivi des demandes d'intervention, - rédaction de marchés publics (CCTP essentiellement). Conduite d'opérations des travaux à bons de commande et en régie - analyse des besoins, - conduite, contrôle des chantiers, - gestion des DICT pour son périmètre, - suivi et contrôle des coûts, qualité et délais. Encadrement d'une équipe de techniciens - organisation du planning d'intervention, - mise en place de tableaux de bords de suivi et des interventions, Le responsable de mission organise ainsi la conduite de toutes les opérations de maintenance, d'entretien, de conformités réglementaires sur le patrimoine bâti départemental. Il conduit également la politique foncière décidée par le Département et locative. Il est aussi en charge de la gestion stratégique de la vie des sites en matière de destination des locaux, évolution en matière d'économie d'énergie, de sécurité, de production d'énergie, de renaturation des sols, de détermination des travaux à engager, de travaux réalisés en régie et sous bons de commande ou marchés publics de travaux (sous répartition préalable avec la mission « aménagement - construction », autre service de la Direction). Pour ce faire, il est assisté dans ses missions d'une équipe de 5 personnes Profil : Connaissance de la réglementation de gestion des patrimoines fonciers et immobiliers Connaissance des techniques du bâtiment, de la réglementation ERP, de la loi MOP, Code de la commande publique, de l'urbanisme et de la propriété des personnes publiques, notion de comptabilité publique (M57). Rigueur, méthode, efficacité, sens de l'organisation et esprit d'initiative, apte au travail en équipe, bonnes qualités relationnelles et de négociation, esprit de synthèse et de stratégie - Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques (en particulier logiciels CAO/DAO et SIG) Bac + 3 / Bac + 5 - Expérience dans un environnement Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv + arrêté situation administrative)
Rattaché(e) au responsable de service éducatif de la Pouponnière, vos principales missions sont les suivantes : -contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé de l'enfant en formalisant vos observations sur ses besoins, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des enfants par l'élaboration des projets personnalisés. - Intervenir sur des temps d'accompagnement du quotidien dans une réponse adaptée aux besoins de chaque enfant (lever, repas.). -Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les enfants.. -Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en répondant à l'ensemble de leurs besoins en suppléance parentale et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, et leurs compétences de socialisation. - Travail en équipe disciplinaire sur des horaires d'internat (matin ou soirée, un week-end sur deux). Convention collective du 15 mars 1966.- Poste à pourvoir à partir du 1 er juillet 2025
Animation Guitare, voix, beat box, percussions
L'Association "Présence Rurale 48" recrute pour son service T.I.S.F. un travailleur social (F/H) : ** CDI ** Temps partiel ( 28 heures/semaine ) Début juillet *** Pour postuler à ce poste, vous devez être diplômé(e) soit en qualité de : - Technicien(e) en Intervention Sociale et Familiale (T.I.S.F.) ; - Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice ; - Educateur Spécialisée / Educatrice Spécialisée ; - B.T.S. C.E.S.F. ** Quelles seront vos missions ? - Intervenir auprès d'un public fragilisé (familles avec enfant ou à naître) en apportant soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne ; - Assurer un accompagnement personnalisé et adapté de la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et son indépendance ; - S'inscrire dans un travail d'équipe ; - Transmettre les savoirs et les techniques nécessaires au développement de l'autonomie des personnes ; - Contribuer au développement de la dynamique familiale ; - Echanger par une communication professionnelle et un travail en partenariat : rédaction des écrits professionnels (note d'information, bilan d'intervention) et participation aux réunions de synthèse et autres réunions de partenariat - Agir selon une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et dans l'accompagnement à la parentalité et à l'éducation des enfants ; - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, soutien la fonction parentale. ** Comment ça se passe ? Avant votre prise de poste, Cindy, la coordinatrice du service, vous accueillera pour vous décrire votre poste et le fonctionnement du service et vous partagera votre planning. Vous bénéficierez d'une période d'intégration en doublure de 2 jours avec Cindy. Dès votre première journée, Cindy ou une T.I.S.F. vous présentera les familles chez qui vous interviendrez. Les premières semaines, Cindy vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. ** Quels sont les avantages ? - Travail de proximité avec l'équipe et les partenaires sociaux ; - Autonomie dans le travail ; - Disponibilité et écoute de la coordinatrice ; - Belle cohésion d'équipe et équipe solidaire ; - Réunion d'équipe hebdomadaire + A.P.P. 1 fois/mois ; - Diversité du public accompagné et des missions confiées ; - Formations proposées et réalisées tous les ans. ** Quels sont les prérequis ? - Les déplacements s'effectuent avec une voiture de service ; le permis B est donc nécessaire. - Être à l'aise à l'écrit ; - Organisée et ponctuelle ; - Bonne capacité d'adaptation et bon relationnel ; - Ne pas avoir de contraintes à la conduite régulière Déplacements sur le département de la Lozère - Bureau du service situé à Mende Véhicule de service et téléphone portable mis à disposition Poste à pourvoir début juillet ** CDI ** ** 80 % ** ( 121,33 heures/ mois) N'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'informations au 04 66 49 79 82.
L'Hospitalisation à Domicile HaD France est une société à taille humaine regroupant 120 salariés et 6 établissements d'hospitalisation à domicile (HAD) répartis en région. Notre siège social, basé à Paris, centralise les fonctions supports pour l'ensemble des établissements. En tant qu'établissements de santé, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aiguës ou chroniques, évolutives ou non, engageant souvent le pronostic vital à court ou moyen terme. Ces patients nécessitent des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, réalisés par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile réside dans la coordination des soins. Chaque prise en charge développe une expertise en matière d'évaluation, d'organisation et d'anticipation, pour offrir aux patients un accompagnement sur-mesure dans leur environnement familial. LE POSTE : HaD France recherche un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) H/F en CDD pour un remplacement dès à présent, pouvant se prolonger jusqu'en septembre (remplacements ultérieurs possibles pour des missions ponctuelles tout au long de l'année) pour son établissement de Lozère, situé à Mende (48). MISSIONS : Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et après une formation initiale, vous serez chargé(e) de : - Effectuer des visites à domicile (VAD) hebdomadaires pour le suivi des patients, en vous basant sur une check-list précise (constantes, douleur, évolution, etc.) ; - Assurer la traçabilité des données dans nos outils et le dossier patient informatisé (DPI) ; - Gérer le réapprovisionnement en matériel et dispositifs médicaux (DM) au domicile du patient ; - Transmettre les informations et observations aux équipes de soins. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires : du lundi au vendredi - Véhicule fourni VOTRE PROFIL & COMPETENCES : - Bonne capacité à travailler en équipe - Appétence pour les soins techniques - Envie de découvrir l'univers des soins à domicile - Bonne gestion du stress - Fortes capacités d'adaptation et d'organisation (rigueur, suivi administratif, gestion des urgences) - Capacité à gérer les priorités - Aptitude à rendre compte et à formaliser les actions - Maîtrise des outils informatiques - Permis B souhaité et aimer conduire - Diplôme d'État (DE) d'infirmier(e), avec expérience et compétences en soins techniques
Dans le cadre d'un renfort de l'équipe médicale, HAD France recherche un(e) Médecin praticien en HAD en CDI à temps partiel dès à présent, au sein de son établissement sanitaire d'Hospitalisation à Domicile basé à Mende (48). Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable d'établissement, des Infirmières Coordinatrices, Infirmière de liaison, Psychologue, Assistante sociale, Secrétaires et Chargé logistique. L'équipe médicale est la référente médicale de l'établissement d'HAD et l'animatrice médicale de l'équipe salariée de l'établissement. Le médecin praticien en HAD pilote la prise en charge des malades et s'assure de la bonne adéquation au domicile des soins et traitements indiqués par le médecin prescripteur de l'HAD.
Rural Agri Juris est une association de conseil juridique et fiscal pour les agriculteurs et les collectivités territoriales basée en Lozère. Elle recherche un(e) responsable juridique spécialisé(e) en droit rural avec des connaissances en droit de l'urbanisme et notarial. Missions : - Conseils auprès des ressortissants de l'association (agriculteurs, propriétaires, OPA, communes.) en droit rural, droit immobilier, droit civil, droit des sociétés . - Rédaction d'actes juridiques et réalisation de prestations de conseils (baux ruraux, mise à disposition de foncier, transmission, succession.). - Rédaction d'actes authentiques en la forme administrative pour les collectivités territoriales (vente, échange, servitude) et gestion de l'ensemble du dossier (demande de pièce, purge droit de préemption.) - Suivi du dossier urbanisme de la Chambre d'agriculture (dérogation distance, appui à l'avis sur les documents de planification, accompagnement des élus.) - Réalisation d'action de formation en lien avec le foncier - Mise à jour et suivi de la documentation juridique en droit rural et droit de l'urbanisme - Animation de la section des fermiers - Management du service, suivi administratif et financier Profil : - Autonomie, rigueur et capacité d'organisation, - Grande capacité rédactionnelle, - Bon sens du contact avec le public, aisance orale - Travail en équipe - Expérience souhaitée, particulièrement dans le notariat Formation : - Master niveau I ou II en droit rural, droit des entreprises agricoles ou de l'agriculture, droit immobilier, droit notarial Conditions : - Poste basé à Mende avec déplacements sur le département et en région - Contrat à durée indéterminée - 40 h/semaine avec RTT - Salaire selon profil et expérience (13eme mois, TR, complémentaire santé, retraite supplémentaire, voiture de service) - Date d'entrée : dès que possible Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président par mail avant le 15 juillet 2025 par le biais de cette offre.
Vous intervenez en qualité de technicien sportif h/f au sein d'un club de hand. Vos missions sont réparties comme suivent: - entretenir le matériel et les installations du club - participer aux entrainements et développement des compétences des gardiennes et gardiens des équipes -18 -15 filles et garçons - participer au entrainements et matchs des seniors en qualité de gardien expérimenté. - entrainements spécifiques beach hand ball Vous pouvez être amené à travailler le week-end
Qui sommes-nous ? Entreprise adaptée, nous plaçons l'humain et l'inclusion au cœur de notre mission. Nos équipes composées majoritairement de collaborateurs en situation de handicap (RQTH), déploie une offre de service à destination de 5 secteurs : - Espaces verts - Nettoyage de locaux - Collecte de DASRI et d'analyses médicales - Façonnage et sous-traitance industrielle - Petits travaux, maintenance et prototypage Pour faire face au développement des activités et des effectifs, l'équipe d'encadrement d'Astrhalor se renforce ________________________________________ Votre mission : encadrer, accompagner, faire grandir Sous la direction du responsable d'exploitation, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la coordination et l'accompagnement d'une pour plusieurs équipes. Votre mission est double : garantir la qualité des prestations et créer un environnement de travail serein, motivant et inclusif. Polyvalent, vous managerez des équipes sur l'ensemble des secteurs d'activités. Vous serez également amené(e) à remplacer ponctuellement un chef de secteur en son absence. Vos responsabilités principales : Encadrement d'équipes - Encadrer et motiver vos équipes au quotidien - Créer une dynamique de travail positive et bienveillante - Veiller au respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité - Collaborer avec les autres encadrants pour assurer la continuité des missions Suivi des chantiers - Participer à la prospection, la visite et l'évaluation des chantiers - Organiser et superviser le bon déroulement d'interventions Relation client - Entretenir des relations de confiance avec nos clients - Être à l'écoute de leurs besoins spécifiques et y répondre avec réactivité Préparation du matériel - Préparer et vérifier le matériel nécessaire aux missions - Garantir la disponibilité et la conformité des équipements ________________________________________ Profil recherché Vous êtes une personne engagée, capable d'allier exigence professionnelle et sens humain. - Très bon relationnel, notamment avec des personnes en situation de handicap - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - À l'aise avec les outils informatiques - Expérience en encadrement ou gestion d'équipe fortement appréciée - Fiabilité - Permis B indispensable ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier porteur de sens dans un environnement solidaire - Une structure humaine et à taille humaine - Des missions variées et enrichissantes - Perspectives de d'évolution professionnelle - Prime de partage de valeur en fin d'année - Adaptation possible du volume de travail en fonction du profil et ou des projets du candidat (mi-temps, 80%, temps complet) - Heures supplémentaires possibles
CONDUCTEUR SPL CITERNE PÉTROLIÈRE (H/F) CDI - Zone Longue Nationale - Départ Mende La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport national de produits pétroliers et bitumes en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport en zone longue nationale de produits pétroliers (carburants et bitumes) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel et rigoureux. Une période d'intégration en double avec un conducteur référent est prévue afin de vous accompagner dans la prise en main du matériel et des procédures. PROFIL RECHERCHÉ - Permis CE, FIMO/FCO marchandises et carte conducteur à jour. - ADR de base + citerne obligatoires. - Une première expérience en transport citerne est appréciée, mais les candidatures de professionnels motivés et sérieux sont étudiées avec attention. - Autonomie, rigueur, sens de la sécurité et esprit d'équipe sont attendus. - Goût pour les déplacements en zone longue (départs à la semaine). CONDITIONS - Contrat : CDI - Temps plein - Base mensuelle : 186 heures garanties - Avantages : mutuelle, prévoyance, frais de route selon CCN, comité d'entreprise - Matériel : tracteurs et citernes récents, renouvelés régulièrement, camions attitrés - Horaires : poste en journée, du lundi au vendredi, départ à la semaine (zone longue) À PROPOS DU GROUPE NIOCEL Entreprise familiale fondée en 1945, le Groupe NIOCEL implanté en Auvergne et développe ses activités autour des métiers du transport et de la logistique. Nos filiales interviennent dans plusieurs domaines spécialisés : - Transport de matières dangereuses (hydrocarbures, bitumes, engrais.) - Transports agricoles et logistique associée - Convoi exceptionnel, transport d'engins et de matériaux lourds - Plateaux, portes-engins, bennes TP Notre organisation à taille humaine, nos valeurs de proximité et notre expertise technique nous permettent d'offrir à nos conducteurs un cadre de travail stable, valorisant et évolutif. CANDIDATURE Contact : Marion SOUVIGNET - Service Ressources Humaines Email : ressourceshumaines@groupeniocel.com Site : www.groupeniocel.com
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Lozère, qui accompagne près de 2 800 entreprises artisanales en zone rurale grâce à une équipe d'environ 50 collaborateurs, recrute un(e) secrétaire à dominante commerciale. Ce poste clé combine des missions administratives et relationnelles, avec pour objectif de contribuer au bon fonctionnement de la structure et de soutenir les artisans dans leurs démarches au quotidien. -Statut du personnel des CMA -Technicien Niveau 2 -Temps plein 36h sur 4,5 jours -Avantages : 13ème mois, Mutuelle, Prévoyance, Titre-restaurant, Parking, COS (avantages loisirs et culture) -Date de prise de fonction : 28/07/2025 Missions: En tant que secrétaire, vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives, notamment : -La rédaction de documents et de courriers administratifs, envoi d'e-mailing -La production et la mise en forme de documents, -La gestion de plannings et la prise de rendez-vous, -L'organisation et le suivi de réunions, -La préparation de dossiers à destination de l'équipe ou des usagers, -La diffusion de renseignements sur les offres et les activités du service, -Recherche et vérification de données , tableau de statistiques, reporting Vous assurerez également un rôle d'accueil et de premier contact avec le public : -Accueil physique et téléphonique des visiteurs et orientation personnalisée, -Vous aiderez les usagers dans l'accomplissement de certaines formalités, -Réception et filtrage des demandes avec une orientation efficace selon les besoins, -Contribution à une image professionnelle et accueillante du service. En tant qu'assistante commerciale, vous appuierez les conseillers d'entreprises en réalisant : -Des actions de prospection téléphoniques et campagne d-e-mailing -Contribution à l'organisation évènementielle d'actions de promotion du secteur de l'artisanat Profil recherché : Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se), discret(ète) et réactif(ve). Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et disposez d'une bonne capacité d'expression écrite et orale. Une bonne maîtrise d'Excel est fondamentale pour ce poste. Par ailleurs, vous êtes à l'aise dans les relations humaines et savez travailler efficacement en équipe. Date limite de candidature : 20/06/2025
HOTEL DE 20 CHAMBRES RECHERCHE VALET OU FEMME DE CHAMBRE : remise en état des chambres à blanc et en recouche Réfection des lits et changement du linge Nettoyage des salles de bain, changement des serviettes et ravitaillement des articles de toilette contrôle de l état des équipements, du linge, du mobilier Nettoyage général des parties communes telles que les escaliers et les couloirs poste non logé à pourvoir de juin au 30 septembre
Vos missions : - Co-piloter la Protection Sociale Complémentaire (PSC) - Animer le dialogue social et gérer les instances : Comité social territorial, Conseil Médical - Assurer la veille juridique et le conseil statutaire - Contribuer aux missions transversales : commission d'enquête administrative, déontologie, médiation Votre profil : - Bac+5 en droit public - Expertise RH - Expérience de la Fonction Publique appréciée - Pédagogie et animation de réseau - Sens du service public - Capacité rédactionnelle et de synthèse Vie Pratique : - Poste basé à Mende à pourvoir au 01/09/2025 - Temps complet de 36h30/Hebdo avec RTT - Régime indemnitaire attractif - CNAS/ Carte restaurant / Prévoyance et mutuelle - Parcours de formation adapté - Réseaux de professionnels et ressources juridiques - Déplacements ponctuels Candidature complète, CV + LETTRE DE MOTIVATION à adresser avant le 06/07/2025
Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière, Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Ce qu'AFTRAL vous propose : - Salaire sur 13 mois à partir de 30k / Tickets restaurant 10.50€ -19 RTT -Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur - De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) - CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL - CSE - Un programme d'intégration et d'accompagnement - Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. - Des possibilités de mobilité interne Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.
Au sein de la filière médico-sociale en équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : * Sens du poste : - Contribuer à la politique de prévention des risques psycho-sociaux, la promotion de la qualité de vie au travail et l'aide aux agents en difficulté. *Essentiel des tâches : - Accompagnement individuel et collectif - Formation et sensibilisation - Actions en faveur de l'emploi territorial: recrutement, maintien, mobilité... Profil : - Master 2 en psychologie du travail, diplôme de psychologue du travail ou spécialisation équivalente - Maîtrise des outils d'intelligence collective et des techniques d'animation innovante - Autonomie dans les domaines d'expertise - Sens du relationnel, confidentialité, rigueur et neutralité - Permis B obligatoire pour mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements Poste: - Temps non complet sur 28h/Hebdo - Régime indemnitaire attractif - Politique active de formation - Avantages sociaux (CNAS) -Carte restaurant - Prévoyance et mutuelle Candidature complète, CV + LETTRE DE MOTIVATION à adresser avant le 01/07/2025
La SELO Lozère, en tant que SEM départementale, recherche un Chargé d'opérations (H/F) pour son Service Marchés & Travaux. Sous l'autorité du Directeur du service, et en lien étroit avec les assistantes opérationnelles, vous assurerez la gestion d'opérations d'aménagement, de construction et de rénovation, en tant qu'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) (H/F), mandataire ou concessionnaire, pour le compte de maîtres d'ouvrage publics et privés. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Description de la mission : - Pilotage des projets : Gérer toutes les phases des opérations (études de faisabilité, montage, réalisation, livraison, garanties), dans le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires. - Montage contractuel et financier : Rédiger les contrats avec les collectivités ou clients privés, rechercher des financements et constituer les dossiers de subvention. - Suivi administratif, technique, juridique et financier : Assurer le suivi des marchés publics d'études et de travaux, produire des notes de synthèse, établir les bilans et contrôler les factures. - Coordination des intervenants : Organiser les relations entre les différents acteurs et actrices du projet (maître d'ouvrage, maître d'œuvre, entreprises, services techniques.). - Conseil et expertise : Accompagner les porteurs de projets dans le respect des normes techniques, réglementaires et des critères d'éligibilité aux aides publiques. - Participation à la diversification de l'activité : Contribuer au développement des domaines d'intervention de la SELO. Type d'emploi : - Temps plein - 36h30 / semaine, sur 5 jours ou 4.5 jours. - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Poste basé à Mende (48), avec déplacements réguliers sur le département (48). - Possibilité de télétravail après la période d'essai - Horaires auto déclaratifs Statut et rémunération : - Rémunération : selon profil et expérience Primes et gratifications : - Prime annuelle (13e mois versée en une fois) - Participation (selon résultat de l'entreprise et temps de travail) - Rémunération commerciale variable selon objectifs fixés par le responsable hiérarchique. Avantages : - RTT - Mutuelle entreprise (prise en charge à 65 % par l'employeur) - Matériel professionnel mis à disposition (ordinateur, téléphone portable professionnel) - Avantages SELO (30 %) - Chèques vacances - Avantage CSE - Hello CSE Profil souhaité : - Expérience dans le pilotage de projets d'aménagement ou de travaux (souhaitée) - Connaissance des marchés publics et des acteurs et actrices du territoire (souhaitée) - Formation supérieure en aménagement, urbanisme, ingénierie ou gestion de projet (souhaitée) - Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens du travail en équipe - Titulaire du Permis B (obligatoire) Prise de fonction : - Dès que possible Date limite de candidature : - 27 juin 2025
Mission Nous recherchons pour notre client, garagiste, un Secrétaire commercial H/F. Vous aurez pour missions : Accueil physique et téléphonique Gestion des mails Gestion des dossiers clients Gestion administrative des véhicules neufs et occasion Livraisons Profil Une expérience dans la vente et le commerce est requise. Aucune notion en mécanique n'est demandée. Vous êtes motivé, rigoureux, efficace et à l'écoute. Mais aussi dynamique, organisé et vous avez une bonne expression orale. Type de contrat : long terme Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h Rémunération : Selon profil Les avantages DFI ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) Le Compte Epargne Temps 10%: une Épargne facile et rentable Prime de participation Le coffre-fort ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Avance possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!
Mission Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un assistant administratif et logistique H/F Vos principales missions: Contrôler les opérations logistiques de réception, d'expédition, de livraison. Appliquer certaines procédures spécifiques (en ce qui concerne le transport de matières dangereuses (TMD) par exemple). Assurer un échange constant avec les clients concernant la qualité et les délais de livraison. Veiller au respect des délais de livraison. Mise en planning en collaboration avec l'équipe la communication d'informations en interne Horaires: du lundi au vendredi de 8h 12h et 13h30 16h30 Profil Vous avez de l'expérience en secrétariat ainsi qu'un bon relationnel Vous avez des compétences en informatique (Word, Excel, PowerPoint ...), vous avez déjà travaillé dans la logistique. Vous possédez de bonnes capacités de communication écrite et orale. Type de contrat : intérim avec possibilité d'évolution Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!
Fais grandir une équipe, développe un magasin, et contribue au bien-être animal au quotidien ! Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un(e) Responsable de magasin H/F en CDI Cadre à Mende (48), dans le cadre d'une ouverture magasin. Ce qui rythmera tes journées Ta priorité ? La satisfaction client ! Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Alimentation, hygiène, soins, jouets. tu guides chaque client vers le produit idéal pour le bien-être de son animal. Manager de terrain et moteur d'équipe Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 2 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe. Garant(e) de la performance globale du magasin En binôme avec ton équipe, tu veilles à : la gestion administrative, la gestion des marchandises (stocks, commandes), le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales), la bonne tenue des flux financiers. Notre stratégie omnicanale, alliée à ton sens du service, te permettra de booster la performance du magasin et d'atteindre tes objectifs. Le profil que nous recherchons Tu es passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge. Leader naturel(le), tu sais fédérer, motiver, et faire grandir ton équipe avec bienveillance. Tu es : Organisé(e), réactif(ve) et autonome, À l'aise avec les responsabilités et les indicateurs de performance, Issu(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de rayon, idéalement dans la distribution spécialisée (la connaissance du secteur animalier est un plus, mais pas indispensable). Tu es dynamique, polyvalent(e) (oui, même quand il faut manipuler des palettes !), et surtout sensible au bien-être animal. Tu veux apprendre, progresser, et contribuer à une mission pleine de sens. Ce que nous t'offrons Une rémunération attractive : 35 220 € bruts annuels (2935€/mois) Un statut cadre au forfait jour (5 semaines de congés + 2 semaines de RTT) horaires : 9h30-19h (ouvert du Lundi au Samedi) Prise de poste : dès que possible Des avantages concrets : Primes sur challenges, Remises collaborateurs sur les produits Maxi Zoo, Mutuelle prise en charge à 100%, Participation aux bénéfices, Accès au CSE, Et. la possibilité de venir travailler avec ton chien !
Au sein de notre établissement de MENDE, GIRAUD AUTOMOBILE, nous sommes à la recherche d'un ou d'une Vendeur(se) automobile VN afin de développer nos ventes. Vos tâches seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation de véhicule neuf, - Vente de financement et produits périphériques, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Enrichissement du fichier client par le biais d'actions de prospection téléphonique, - Participation à l'animation du point de vente, - Contribution à l'organisation d'évènement, - Respect des procédures en vigueur dans l'entreprise (qualité, hygiène, sécurité...) Vous disposez à minima de 2 ans d'expérience réussi dans la vente de véhicules neufs automobile et disposez des qualités nécessaires à la réussite de vos missions : excellente présentation, aisance dans la communication orale et écrite, sens du service et de la satisfaction client.... Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et disposez de solides bases en financement et produits périphériques. Vous aimez vous investir dans le dépassement de vos objectifs et de rechercher un nouveau challenge professionnel, ce poste est fait pour vous ! Rémunération/Avantages : Le salaire est composé sur la base d'une rémunération fixe brute mensuelle définie selon le minimum garanti de la convention collective de l'automobile et d'une partie variable selon le payplan en vigueur. Véhicule de fonction Programmation : 42h/semaine, CDI
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - 2 Postes à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Livreur(se) de repas à domicile - CDD / Mende (48) Vous recherchez un emploi qui allie autonomie, relation humaine et utilité sociale ? Présence Rurale 48 recrute un(e) livreur(se) de repas à domicile en CDD. En intégrant notre association, vous rejoignez une équipe engagée au service des personnes âgées et en perte d'autonomie, avec un accompagnement bienveillant et une reconnaissance de votre travail au quotidien. Ce que nous vous proposons - Contrat : CDD, 15h/mois - Prise de poste : JUILLET / AOUT - Secteur : Mende - Reprise de l'ancienneté convention collective BAD - Votre rôle au quotidien - Votre mission principale sera d'assurer la livraison de repas à domicile, mais pas seulement. Vous serez aussi un véritable lien social pour les bénéficiaires, en échangeant avec eux et en signalant toute situation nécessitant une attention particulière (hospitalisation, perte d'autonomie, isolement). Vos tâches incluent : Suivre une tournée préétablie et livrer les repas avec ponctualité Garantir le respect des normes d'hygiène Nettoyer et désinfecter le matériel de transport après chaque tournée Communiquer avec votre responsable pour ajuster les prestations si nécessaire - Un accompagnement dès votre arrivée - Chez Présence Rurale 48, nous savons que l'intégration est essentielle. Dès votre prise de poste, la responsable du service vous accueillera et vous expliquera votre rôle, votre planning et les bonnes pratiques. Elle restera disponible pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos premiers jours. - Le profil idéal - Nous recherchons une personne autonome, organisée et ponctuelle, capable d'assurer ses tournées avec sérieux et réactivité. Le sens du contact et de l'écoute est essentiel, car ce poste implique un lien humain fort avec les bénéficiaires. - Les prérequis : - Permis B valide et aisance à la conduite Connaissance de la ville de Mende Capacité à gérer les imprévus (retard, erreur de livraison.) Sens des responsabilités et respect des consignes d'hygiène - Pourquoi nous rejoindre ? - - Un emploi valorisant dans une structure à taille humaine - Une mission porteuse de sens, avec un vrai impact sur la vie des bénéficiaires - Une équipe bienveillante qui vous soutient et vous accompagne - Des avantages concrets : reconnaissance de l'ancienneté convention BAD, annualisation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) Si vous souhaitez rejoindre une association qui place l'humain au cœur de son action, contactez-nous dès maintenant au 04 66 49 79 83. Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Le manager assiste le directeur de restaurant dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING ®. Ses principales missions : 1/ Service Client - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. 2/Gestion opérationnelle Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®, et veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi, et participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. 3/ Gestion des équipes La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance. - Il élabore les plannings et répartit le travail entre les équipiers. - IL participe à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant d'un bon esprit équipe. Une première expérience de management d'équipe dans le domaine de la restauration ou de la vente est obligatoire. Amplitude horaire du lundi au dimanche, avec deux jours de congés consécutifs par semaine. Formation de 8 semaines à la prise de poste, dont 7 semaines en restaurant-école à Aurillac et 1 semaine à Paris.
*** Poste à pourvoir de suite en CDI ** Au sein d'une unité de fabrication de produits en bois moulé très robotisée, vous effectuez les réglages simples des machines (presses hydrauliques). Vous surveillez le processus automatisé de la fabrication, réceptionnez le produit en bois moulé en sortie de presse, effectuez un 1er contrôle visuel, procédez à l'ébavurage, empilez le produit. Vous réalisez le contrôle final (aspect, poids) et procédez au nettoyage de la machine. Vous pouvez, éventuellement, sortir les palettes à l'aide d'un chariot élévateur (habilitation interne à l'entreprise, pas besoin de CACES). Le poste est en position debout mais non statique, il nécessite des déplacements fréquents d'une machine à l'autre dans l'unité de production. La cadence n'est pas extrêmement soutenue, mais l'équipe a un objectif de production sur ses 8 heures de travail. Il n'y a pas de port de charges lourdes. Travail posté en 5x8 : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos. Environnement soumis au bruit des machines.
Au sein de notre équipe, vous intervenez sur des installations automatisées, de traitement et de valorisation des déchets plastiques. A partir des consignes du chef d'équipe, vous effectuez les opérations nécessaires à la préparation et la mise en route des installations, dans le respect des règles et des procédures de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous effectuez des opérations de manutention nécessitant l'utilisation et la conduite d'engins de manutention. Vous procédez au conditionnement et au stockage des matières traitées. Vous entretenez la zone de travail et effectuez la maintenance de premier niveau des équipements. Poste à pourvoir immédiatement / CDI. Travail en horaires postés à la semaine (5h/13h une semaine puis 13h/21h la semaine suivante)
***Poste en 12h de jour et de nuit*** Vos missions : - Réaliser des soins infirmiers concourant à l'éducation, à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé du nouveau-né, de l'enfant, de l'adolescent et des parents. Activités liées à la Pédiatrie et Néonatalogie : - Accueil des parents, de l'enfant et de son entourage et information sur la prise en charge et sur le séjour - Observation et recueil des données cliniques, sociales et environnementales - Elaboration et programmation du projet de soins en collaboration avec l'aide-soignant ou l'auxiliaire de puériculture et l'entourage de l'enfant - Dispensation de soins à visée diagnostique, thérapeutique, soins de confort et de bien-être, soins relationnels, ainsi que des soins d'urgence - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Dispensation de soins relationnels spécifiques (parents en difficulté, adolescents) - Coordination et organisation des activités et des soins - Surveillance de l'état de santé du nouveau-né, du nourrisson, de l'enfant et de l'adolescent - Information, conseil et éducation thérapeutique de l'enfant et de son entourage (notamment sur l'alimentation infantile) - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques - Assistance technique au pédiatre - Travail en réseau avec les professionnels de l'enfance (protection maternelle infantile, aide sociale à l'enfance, justice, associations, autres CH et CHU.) - Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires - Implication dans les projets institutionnels - Respect de la confidentialité des informations Activités plus spécifiques à la Néonatalogie : - Surveillance continue et maintien des fonctions vitales du prématuré et du nouveau-né, - Surveillance et contrôle du bon fonctionnement des dispositifs médicaux, - Information, conseils et éducation des parents liés à la spécificité du service, - Techniques de soins spécifiques au prématuré, au nouveau-né, à l'enfant, et à l'adolescent, Connaissances médicales, chirurgicales élargies (infectiologie, endocrinologie, oncologie, neurologie.).
La société MRM recherche un(e) technicien(ne) systèmes et réseaux pour seconder son administrateur réseau à son siège social situé à Mende (48). Le poste est à pourvoir au plus tôt. Embauche en CDI à temps plein (35 heures). Salaire brut à l'embauche proposé selon profil (à partir de 2100 € bruts). Mutuelle du salarié et de ses enfants (ayants-droits) prise en charge à 100% par l'employeur. Accords d'épargne salariale Profil recherché : Le candidat devra être titulaire d'un diplôme en informatique de type BTS ou DUT informatique et idéalement, disposer d'une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum. Nous recherchons une personne logique, rigoureuse, curieuse, pertinente, patiente et discrète. Finalité du poste : Garantir le bon fonctionnement des équipements et des outils informatiques ainsi que la meilleure performance et sécurité du réseau. Missions principales : - réceptionner le matériel commandé ; - installer le matériel informatique et téléphonique ; - s'assurer que le matériel est bien compatible avec les installations existantes ; - participer au paramétrage du matériel ; - aider à l'analyse des performances du réseau ; - repérer les points défaillants ; - suggérer des corrections de ce qui fait défaut dans le réseau ; - ouvrir des accès pour le nouveau personnel ; - participer à la sécurisation de l'ensemble du réseau et au renforcement de la cybersécurité dans l'entreprise ; - aider à l'établissement d'un plan de secours pour assurer un fonctionnement permanent ; - assurer les dépannages informatiques ; - participer à la gestion des sauvegardes de données ; - être force de proposition pour améliorer les performances du réseau ; - participer à la rénovation et à l'extension du réseau ; - expliquer les nouveautés au personnel ; - conseiller et accompagner le personnel dans l'utilisation du réseau. Compétences requises : - Maîtrise des systèmes d'exploitation, des réseaux, du cloud et de la virtualisation, - Bonne connaissance des bases de données et de leur administration (SQL, Server ...), - Expertise dans les réseaux, - Bonnes connaissances de python, Script shell, de la sécurité informatique - Savoir faire dans différents domaines (exploitation, sécurité, stockage, sauvegarde)
Pour notre magasin Armand Thiery, à Mende nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : -L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, -L'animation et le développement de l'équipe, -La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, -La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : -Commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; -Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un Chargé de clientèle (H/F) pour une mission en intérim de 2 semaines environ à Mende 48000. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont variables avec une rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure. - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des demandes et réclamations - Suivi des commandes et dossiers clients - Proposition de solutions adaptées - Participation à la fidélisation de la clientèle - Délivrance des colis et courriers - Encaissements et gestion des virements Modalités du contrat : - Intitulé : Chargé de clientèle (H/F) - Lieu : Mende 48000 - Durée : Intérim - Horaires : 28h - 35 heures par semaine du lundi au samedi - Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 ( en relation client et/ou commercial et/ou banque et assurance) - Excellentes capacités relationnelles - Sens du service client développé - Bonne gestion du stress et des situations complexes - Maîtrise des outils informatiques - Port de charges lourdes (jusqu' à 30 kg) - Station debout prolongée - Mobile Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
Vous assurez la livraison et l'installation de matériel médical (lits médicalisés, fauteuils roulants, lève-personne, fauteuil releveur...) au domicile des patients. Vous effectuez les réglages permettant une utilisation optimale. En cas de dysfonctionnement, vous intervenez pour le rétablissement des fonctionnalités de l'appareillage. Vous accompagnez le patient et son entourage à son usage dans le cadre des règles de sécurité et d'hygiène. Vous renouvelez les consommables, et en assurez le nettoyage et la désinfection selon un protocole défini (au domicile et au magasin après vos livraisons) Vous êtes garant de la traçabilité des pratiques et des dispositifs mis en oeuvre dans le cadre de votre activité (maîtrise de l'outil informatique) Le poste exige: - sens de la relation au patient: écoute et bienveillance, recueil du consentement, discrétion et confidentialité - sens pédagogique afin de permettre au patient et aux aidants d'utiliser le matériel - rigueur et respect des protocoles d'installation, de désinfection et de reconditionnement - capacité à mémoriser les procédures et protocoles en vigueur - sens pratique et prise d'initiative dans la limite des prérogatives déterminées avec l'employeur - ponctualité et sens de l'organisation - d'être titulaire du permis B pour assurer les livraisons avec le véhicule de l'entreprise sur tout le département de la Lozère (départ et retour sur Mende tous les jours avec le véhicule de l'entreprise) Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Vous assurez une astreinte du lundi au dimanche 1semaine /5 Le poste est proposé à temps plein dans le cadre d'une collaboration durable et un accompagnement à la prise de poste est garantie. Une Certification des Prestataires de Services et Distributeurs de Matériel (PSDM) sera financée à l'issue d'une période d'essai de 3 mois jugée concluante.
Nous recherchons un employé d'étage H/F consciencieux avec d'excellents standards de propreté pour entretenir tous les espaces de nos locaux. L'objectif est d'améliorer l'expérience client en gardant nos locaux propres et rangés. Vous serez également amené à participer au service du petit déjeuner. Vos missions au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes seront les suivantes : - Remise en état des chambres à blanc et en recouche, - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge, - Signalement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres, - Effectuer tous les travaux de nettoyage couloirs, halls, escaliers, vitres, abords, - Service du Petit déjeuner, - Travaux à la buanderie et à la plonge, - Travaux sur les espaces verts,
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 6 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
La Société MRM située à Mende, recherche un Tourneur fraiseur (h/f) en CDI. Intégré(e) au sein d'une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité du responsable de l'atelier, les missions du poste seront les suivantes : - Respecter et veiller à l'application des procédures en vigueur dans l'atelier, - Utiliser les programmes machines existant (y compris à commande numérique) pour la réalisation de pièces - Contrôler la conformité des pièces par rapport au plan et apporter les corrections - Assurer la surveillance, et l'alimentation des machines en production, - Veiller à l'entretien courant des machines et à la maintenance de premier niveau - Contrôler les pièces usinées, réaliser du montage, reprise manuelle sur tour et préparation de surface. - Alerter son responsable hiérarchique en cas de problème, - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques, Profil recherché : Titulaire d'un BEP, CAP production mécanique, production et transformation des métaux, CQP Tourneur fraiseur industriel d'un Bac technologique STI2D option génie mécanique ou Bac pro. Idéalement le(a) candidat(e) possède une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Informations complémentaires : - Salaire de 1992 € à étudier selon profil et expérience - Mutuelle prise en charge à 100% (salarié et ses enfants) - Participation et intéressement
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Alès recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Mende - Horaires de matin (7h15/14h15) ou d'après-midi (12h/18h) - Site desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
