Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cultures située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cultures. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - Palhers, 48 - MARVEJOLS, 48 - MONTRODAT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée "Aubrac" le site de Palherets Un Agent service intérieur (h/f) CDD 7 jours - Mission du 13/10/2025 au 19/10/2025 Le poste est à pourvoir sur le site de Palherets, dans les locaux du Foyer d'hébergement de Palherets (48100 Palhers), où deux unités de la MAS seront installées. Cycles de travail du lundi au vendredi. CCN 66 L'établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri professionnelle, vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS Aubrac est tournée vers le polyhandicap. Missions : - Assurer l'entretien dans les différents services de l'établissement : espaces collectifs, chambre individuelle des habitants, unités de vie, bureaux, espaces d'activités, de restauration. - Effectuer l'entretien des surfaces suivant un planning établi en respectant les règles d'hygiène en termes de bio-nettoyage. - Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en vigueur. - Participer et veiller à la bonne mise en œuvre des mesures barrières. - Travailler en collaboration avec les différents services. Profil : - CAP/BEP Maintenance et hygiène des locaux souhaité. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Autonomie et organisation dans le travail. - Esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe
-Nettoyer l'ensemble des locaux de l'établissement -Trier et évacuer les déchets courants (corbeilles à papiers, poubelles); maîtriser les règles d'application du tri sélectif -Nettoyer les revêtements de sol (balayer à l'humide, nettoyer, sécher), en respectant les protocoles -Baliser les zones glissantes -Nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied, les meubles et les accessoires -Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires -Contrôler le contenu du chariot de ménage et l'approvisionner -Maitriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage -Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, leur toxicité et savoir les doser -Entretenir et ranger le matériel utilisé -Réchauffer les plats en cuisine avant le service -nettoyer entretenir et ranger le linge -Remonter à son supérieur hiérarchique toute constatation de dysfonctionnement ou anomalie (ampoule défectueuse,fuite d'eau.) -être responsable de la sécurité du matériel mis à disposition et de la sécurité du public accueilli
EHPAD COS La Colagne recrute : Aide-Soignant(e) - CDI Temps Plein Lieu : EHPAD COS La Colagne - 48100 Marvejols Contrat : CDI Poste à pourvoir immédiatement Vous souhaitez exercer votre métier d'aide-soignant(e) dans un environnement bienveillant, humain et engagé ? Rejoignez l'EHPAD COS La Colagne, un établissement de 81 lits, où le bien-être et la dignité des résidents sont au cœur de nos priorités. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et investie, tournée vers la qualité de vie des résidents Une fondation à but non lucratif, engagée autour de valeurs humanistes fortes Un établissement en pleine transformation, engagé depuis 2 ans dans la démarche Humanitude Conditions de travail attractives : Horaires en 10h; cycle sur 12 semaines 1 week-end travaillé sur 2 Travail en équipe pluridisciplinaire, dans une ambiance sereine et collaborative Nos avantages : CCN51 avec 100% de reprise d'ancieneté Prime Ségur Indemnités pour les dimanches et jours fériés Prime Grand Âge Avantages CSE (activités sociales, offres partenaires.) Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé (DEAS) Bienveillance, écoute, respect et esprit d'équipe Motivation à s'inscrire dans une démarche d'accompagnement respectueuse de la personne âgée Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par le biais de cette offre. Pour toute information : 04.66.32.02.63 Madame SPAGNOLO IDEC Rejoignez un établissement où les valeurs humaines ne sont pas un slogan, mais une réalité quotidienne. À très bientôt au sein de l'EHPAD COS La Colagne !
EHPAD COS La Colagne recrute : Aide-Soignant(e) - CDI Mi-Temps Lieu : EHPAD COS La Colagne - 48100 Marvejols Contrat : CDI - Mi-temps Poste à pourvoir immédiatement Vous souhaitez exercer votre métier d'aide-soignant(e) dans un environnement bienveillant, humain et engagé ? Rejoignez l'EHPAD COS La Colagne, un établissement de 81 lits, où le bien-être et la dignité des résidents sont au cœur de nos priorités. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et investie, tournée vers la qualité de vie des résidents Une fondation à but non lucratif, engagée autour de valeurs humanistes fortes Un établissement en pleine transformation, engagé depuis 2 ans dans la démarche Humanitude Conditions de travail attractives : Horaires en 10h; cycle sur 4 semaine 1 week-end travaillé sur 4 Travail en équipe pluridisciplinaire, dans une ambiance sereine et collaborative Nos avantages : CCN51 avec 100% de reprise d'ancieneté Prime Ségur Indemnités pour les dimanches et jours fériés Prime Grand Âge Avantages CSE (activités sociales, offres partenaires.) Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé (DEAS) Bienveillance, écoute, respect et esprit d'équipe Motivation à s'inscrire dans une démarche d'accompagnement respectueuse de la personne âgée Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par le biais de cette offre. Pour toute information : 04.66.32.02.63 Madame SPAGNOLO IDEC Rejoignez un établissement où les valeurs humaines ne sont pas un slogan, mais une réalité quotidienne. À très bientôt au sein de l'EHPAD COS La Colagne !
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Pôle Travail Habitat Inclusifs 2 Aides-soignants ou Agents de proximité de jour (h/f) CDI - CCN 66 à pourvoir dès que possible Le Pôle Travail et Habitat Inclusifs accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs d'ESAT. Les dispositifs d'hébergement proposent plusieurs sites d'habitat collectifs et individuels. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur le Dispositif Ressources et Soins. Missions : Dans de cadre de votre fonction et sous la responsabilité de la direction et des médecins, vous assurez les soins directs à la personne dans une dimension curative et préventive/ - Assurer la traçabilité et la bonne coordination des actions. - Accompagner les Usagers aux différents rendez-vous médicaux. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation. - Travailler en partenariat avec les équipes des ESAT et des Foyers d'hébergement et autres dispositifs. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement - Mettre en œuvre les politiques de prévention en santé. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé - Connaissance du public accueilli apprécié. - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. - Appétence pour le travail d'équipe
Aide-Soignant(e), vous dispensez les soins d'hygiène et de confort auprès du service de médecine SMR. Remplacement Médecine / SMR de 3 mois
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Centre de Rééducation Fonctionnelle Un Aide-Soignant (h/f) CDI - Temps Partiel à partir du 1er octobre CCN51 Le Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) situé à Montrodat est un établissement sanitaire, avec une capacité d'accueil en hospitalisation complète de 45 lits ou en hospitalisation à temps partiel de 17 places. Le CRF accueille des patients nécessitant une prise en charge spécialisée pour des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Missions : - Accompagner les Patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, en collaboration avec le service - Veiller à la sécurité physique des Patients, - Participer à la dynamique de la vie de l'établissement, - Appliquer les protocoles du service. Profil : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé - Capacité d'écoute et travail en équipe. - Rigueur et organisation dans le travail
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Établissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » 2 Aide-Soignant de nuit (h/f) CDI Poste à pourvoir au plus tôt CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destiné à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions : - Assurer une veille "active" et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités.
Rejoignez notre équipe Dans le cadre d'une création de poste nous recrutons un(e) collaborateur(trice) assurances de personnes & vie. mais pas n'importe qui ! Une vraie équipe, pas juste des collègues Toi, futur(e) collègue idéal(e). Tu aimes : - Trouver des solutions concrètes pour aider les gens à protéger leur avenir (santé, prévoyance, épargne, retraite.) - Travailler dans une équipe soudée, où on rit autant qu'on bosse bien - Être autonome mais toujours entouré(e) quand il faut - Et accessoirement, tu sais ce qu'est une assurance de personnes et une assurance vie (sans frissonner) Ce qu'on attend de toi : Une expérience ou une formation en assurance de personnes et vie (sinon, tu risques de vite t'ennuyer - ou paniquer) De la rigueur, de la bienveillance, et un esprit d'équipe à toute épreuve L'envie de t'investir dans une agence où les portes sont toujours ouvertes (et le café jamais loin) Nous, on est : - Une agence générale d'assurances composée de 8 personnes au top (et on ne dit pas ça juste parce qu'on s'aime bien). - Chacun(e) à sa spécialité, mais on avance ensemble. Et on cherche le petit plus qui viendra renforcer l'équipe : peut-être toi ? Ce que tu gagnes (en plus d'un job stable) : - Une ambiance de travail humaine et dynamique - Des missions variées et de vraies responsabilités - L'opportunité de grandir, pro de l'assurance et super collègue à la fois Alors, prêt(e) à faire équipe avec nous ? Rémunération : -Fixe + variable individuel et collectif -Mutuelle et prévoyance -Chèques vacances Envoie-nous ton CV / lettre de motivation qui te ressemble par le biais de cette offre Poste à pourvoir à compter de Janvier 2026
EHPAD COS La Colagne recrute : Aide-soignant(e) de nuit - CDI mi-temps Poste à pourvoir immédiatement Notre EHPAD (81 lits) recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre une équipe investie dans le bien-être et la sécurité de nos résidents. Pourquoi nous rejoindre ? Fondation COS : des valeurs humanistes fortes Établissement engagé depuis 2 ans dans la démarche Humanitude Cadre de travail remarquable, ambiance familiale et chaleureuse Vos missions Travail en binôme avec un(e) AS et un(e) ASH Horaires de nuit en 10h, avec 1 week-end travaillé sur 4 Nos avantages Prime Ségur Indemnités dimanches et jours fériés Prime Grand Âge Avantages CSE Lieu : EHPAD COS La Colagne
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Établissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » Un Aide-Soignant de nuit (h/f) CDI Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025 CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destinée à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions : - Assurer une veille "active" et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités.
EHPAD COS La Colagne (80 lits), établissement rattaché à la Fondation COS Alexandre GLASBERG, Fondation aux valeurs Humanistes fortes et engagée dans le champ du médicosocial, recherche dans le cadre d'un CDI, un/e Agent des Services Hospitaliers. Vous travaillez en collaboration avec les aide-soignants(es) et vous assurez auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation, transfert. Vous travaillez par délégation de l'infirmière. Etablissement implanté au cœur de la ville de Marvejols. Horaires de travail en 10h , prime SEGUR, facilité d'accès à la formation. Poste à pourvoir immédiatement.
L'Association Présence Rurale 48, acteur clé dans le secteur de l'aide à domicile, recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre son équipe au sein de son S.S.I.A.D. situé à MARVEJOLS (48100). L'employeur se réserve la possibilité d'étudier les candidatures des personnes diplômé(e)s A.M.P.ou AES. Poste à pourvoir : au plus tôt 35 heures / semaine (Temps plein) Qui sommes-nous ? Chez Présence Rurale 48, nous privilégions une approche humaine et de proximité. Nous accompagnons les personnes en perte d'autonomie en leur offrant un cadre de vie respectueux et bienveillant. Notre équipe met un point d'honneur à créer un environnement chaleureux où chacun(e) trouve sa place. Pourquoi nous rejoindre ? Nous cherchons avant tout des personnes sincèrement motivées, prêtes à s'investir dans une mission à la fois humaine et enrichissante. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans une structure qui vous reconnaît pour vos compétences, mais aussi pour vos valeurs humaines. Autonomie, confiance et liberté sont au cœur de notre fonctionnement - tout en étant soutenu(e) à chaque étape par une équipe qui vous accompagne. Comment ça se passe ? A votre arrivée, Laure, l'infirmière coordinatrice du S.S.I.A.D., prendra le temps de vous intégrer et de vous guider dans votre prise de poste. Vous bénéficierez de toute l'attention nécessaire pour vous sentir rapidement à l'aise et serein(e) dans vos missions. Votre mission ? En tant qu'Aide-Soignant(e), vous interviendrez au domicile de nos patients sur le secteur de Marvejols et ses environs. Vous ferez partie d'une équipe soudée et bienveillante, avec un accompagnement continu pour vous permettre d'exprimer pleinement vos compétences. Nos avantages ? - Reprise de l'ancienneté selon la convention collective BAD - Primes - Un véhicule de service pour faciliter vos déplacements Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e) et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes accompagnées. - Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et savez vous organiser. - Vous êtes titulaire du permis B pour pouvoir vous déplacer, avec le véhicule de l'association, au domicile des bénéficiaires. - Vous avez un sens de l'autonomie. - L'expérience n'est pas une condition sine qua non, mais un véritable engagement humain, oui ! Rémunération : Salaire horaire brut : 13,54 euros (selon la Convention B.A.D. et ses avenants) + primes et indemnités. Prêt(e) à relever ce beau défi ? Rejoignez une équipe qui fait la différence ! Contactez-nous dès maintenant au 04 66 32 36 36 pour tout renseignement. Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » sur le site de Palherets Un Agent de proximité (h/f) CDD - 12 MOIS à pourvoir immédiatement CCN 66 L'établissement accueille en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer avec les autres services. - Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés. Profil : Diplôme d'État Aide-soignant souhaité, sinon une première expérience dans le champ de la prise en charge de personnes en situation de handicap serait un plus. Qualités requises : - Capacité relationnelle, d'observation, à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Capacité à alerter et à travailler en équipe et en pluridisciplinarité
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute au sein du Pôle Travail et Habitat Inclusif Un Agent service intérieur (h/f) CDD - 6 mois Poste à pourvoir dès que possible CCN 66 Le pôle travail et habitat inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs d'ESAT. Les dispositifs d'hébergement proposent plusieurs sites d'habitat collectifs et individuels. Vous serez affecté(e) principalement mais non exclusivement sur le site d'hébergement de la Colagne et particulièrement rattaché(e) au service de restauration. Vos missions générales : - Assurer l'entretien dans les différents services de l'établissement ainsi que des espaces individuels dans le cadre des plans d'accompagnement spécifiques. - Participer aux tâches diverses d'entretien des services y compris du service restauration. - Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en vigueur, - Travailler en collaboration avec les différents services et en particulier avec le service restauration, - Exécuter des tâches liées à la conception ou au service des repas. Profil : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Autonomie et organisation dans le travail - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe
Le Clos du Nid L'Association Le Clos du Nid gère 21 Établissements et Services sur le Département de la Lozère ( Foyers d'hébergement, Foyers de Vie, FAM, ESAT, MAS, IME, IMPro, EATU , SESSAD, SESSAD Pro...env 1 000 Collaborateurs) s'engage en faveur des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap mental, physique et associé. Plus d'information sur www.closdunid.asso.fr
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Établissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » Un Aide-Soignant de nuit (h/f) CDD - 5 MOIS : mission jusqu'au 31/12/2025 CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destinée à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions : - Assurer une veille "active" et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé de «St Hélion» 3 Aides-soignants de nuit (h/f) 2 CDI à temps plein 1 CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible CCN 66 Les établissements, d'une capacité respective de 12 places au FAM et 24 places au Foyer de vie, sont destinés à l'accueil des personnes adultes en situation de handicap vieillissantes. Missions : Assurer une veille "active" et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes ; - Réaliser les soins de confort, d'hygiène et de prévention ; - Assurer la surveillance des locaux, des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste ; - Assurer la sécurité des bâtiments ; - Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour concernant les évènements intervenus durant la nuit et via l'utilisation du logiciel ; - Participer au Projet d'Etablissement et contribuer à la mise en œuvre des Projets Individuels des Usagers ; Profil souhaité : - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé - Expérience auprès d'un public accueilli en Foyer de Vie, Foyer d'accueil médicalisé appréciée ; - Appétence pour les soins ; - Sens de l'écoute et capacité d'initiative ; - Utilisateur de l'outil informatique ;
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Aide-Soignant (h/f) CDD - 7 MOIS Poste à pourvoir immédiatement CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Satisfaire aux attentes et aux exigences en termes d'accompagnement et de prise en charge conformément au Projet d'Établissement et/ou de Service, - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier, - Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi, - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies, - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire, - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé. - Capacité à travailler en équipe. - Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, - Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Maîtrise de l'outil informatique. - Capacité d'adaptation et polyvalence
Le Lycée d'Enseignement Agricole Privé Terre Nouvelle de Marvejols (48), accueillant 115 apprenants de la 4ème EA au BTSA ME, recherche un(e) Educateur(trice) de Vie Scolaire en CDD à temps plein (droit privé) à partir du 1er septembre 2025. PROFIL Motivé(e), bienveillant(e) et à l'écoute des jeunes ; Sens de l'autorité bienveillante et de l'accompagnement éducatif ; Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec les enseignants et personnels de vie scolaire ; Discrétion professionnelle et sens des responsabilités ; Expérience dans l'encadrement de jeunes en internat ou milieu scolaire appréciée. MISSIONS Assurer l'encadrement et la surveillance des élèves ; Contribuer à l'éducation à la citoyenneté, au respect du cadre de vie et des règles de l'établissement ; Participer à la mise en place et au suivi d'animations éducatives et de projets collectifs ; Accompagner les élèves dans leur autonomie, leur organisation et leur bien-être ; Veiller à la sécurité des personnes et des biens au sein de l'établissement. FORMATION Niveau Bac minimum souhaité, expérience dans l'animation, l'éducation ou l'encadrement scolaire fortement appréciée ; BAFA, BAFD, BPJEPS ou toute formation dans l'animation et l'éducation seraient un plus. REMUNERATION Rémunération selon les grilles salariales de la convention collective de l'enseignement agricole privé (CNEAP)
L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. CDI 104 heures par mois Marvejols (48) A votre arrivée, Delphine, votre responsable de secteur de référence, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Aide à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de Marvejols et ses alentours, sous contrat à durée indéterminée, à temps partiel pour un temps de travail moyen de 104 par mois - idéal pour un complément de salaire. Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Annualisation du temps de travail * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Mutuelle entreprise * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Avoir un moyen de locomotion pour se rendre chez les bénéficiaires (vous couvrez un périmètre géographique de 15 à 20 kms autour de Marvejols - vous bénéficierez d'indemnités kilométriques pour vos déplacements selon la convention BAD). - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 11,88 euros (se référencer à la CCN BAD) N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 88 pour tout complément d'information. Candidatez que vous soyez un homme ou une femme !
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Entreprise Adaptée du Gévaudan 1 Ouvrier Pépiniériste (h/f) CDD - 4 mois (perspective d'évolution en CDI) 9.5 ETP au total dont 7 ETP ouvriers en situation de handicap Poste à pourvoir au plus tôt CCN des transports Postes prioritairement adressés à des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de son développement, l'Entreprise Adaptée du Gévaudan souhaite conforter son équipe sur l'activité pépinière. La pépinière compte aujourd'hui 3 ouvriers, elle produit des plants forestiers ainsi que des plantes aromatiques et médicinales à destination de professionnels. Les ouvriers pépiniéristes œuvreront sous l'autorité de la Direction et en relation privilégiée avec le responsable / Chef de culture. Missions : - Réalise les opérations de mise en culture de diverses espèces selon les objectifs de production. - Assure divers travaux liés à l'entretien et à la gestion courante de la pépinière. - Réalise les opérations de préparation et de conditionnement des commandes. - Œuvre dans le respect des règles de sécurité. Profil : - Expérience d'ouvrier agricole, pépiniériste ou espace vert souhaitée. - Aptitudes physique et capacité à travailler en équipe nécessaires. - Un diplôme CAPA ou BEPA production horticole serait un plus.
Vous réaliserez différentes prestations de réparation et remplacement de vitrage automobile. Vous serez amené à effectuer ces prestations dans nos ateliers de « VILLE » mais aussi au domicile de nos clients. Vos missions : - Réparation d'impact - Remplacement de pare-brise, vitres latérales, lunettes arrières, rétroviseurs et optiques - Rénovation d'optiques - Accueil de la clientèle et prise de rendez-vous - Entretien courant de l'atelier, du matériel et des véhicules - Rangement du stock Profil recherché : Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Vous êtes manuel minutieux et avez un gout prononcé pour le travail de qualité. Vous aimez la relation client et le secteur de l'automobile. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à négocier selon expérience Temps de travail : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes *** Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi ou POE sera possible en amont de la prise de poste pour toute personne motivée et intéressé souhaitant être formée directement par l'employeur.***
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Foyer de Vie Lucien Oziol Un Linger (H/F) CDI à temps partiel (14h53 par semaine) Poste à pourvoir au 20/10/2025 Le Foyer de Vie Lucien OZIOL accueille 35 Usagers (32 internes et 3 externes) en situation de handicap, présentant majoritairement une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Missions : - Effectuer l'entretien et le traitement du linge de maison et les vêtements des Usagers de la structure, - Nettoyer et raccommoder le linge de maison et celui des résidents, - Contrôler le linge arrivant de la blanchisserie industrielle (draps), - Plier et ranger le linge de maison, - Repasser, trier et ranger le linge des Usagers, - Laver le linge délicat ou autre linge, - Gérer le stockage et la distribution du linge traité, - Acheter les fournitures de mercerie et produits lessiviels, Profil : - CAP de couture souhaité. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Autonomie et organisation dans le travail. - Capacité à s'impliquer dans une dynamique de projet d'Établissement et dans un travail d'équipe.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour le SESSAD Un Éducateur Spécialisé (h/f) CDI - Temps plein Poste à pourvoir au plus tôt CCN51 Dans le cadre du lancement d'un nouvel établissement de l'association, le SESSAD, spécialisé dans des déficiences diversifiées (motrices, sensorielles, polyhandicap, handicaps rares), accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans. Vous vous inscrivez dans une dynamique au service des enfants par l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés. Missions : - Accompagner des jeunes en favorisant l'inclusion sociale et scolaire par le soutien à la scolarité et aux apprentissages en lien avec l'équipe enseignante. - Participer aux évaluations des jeunes en collaboration avec les partenaires externes. - Proposer des actions de guidance parentale. - Prévoir et assurer des déplacements réguliers liés aux accompagnements, aux visites à domicile, et aux interventions extérieures. - Participer aux réunions institutionnelles et au développement du réseau de partenaires. - Participer activement à l'accompagnement de l'enfant en lui apportant des moyens adaptés pour compenser son handicap. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Permis B obligatoire - Expérience en SESSAD impérative - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, avec une sensibilité accrue en communication écrite. - Autonomie dans le travail. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Rigueur dans la gestion de projet - Capacité à prendre du recul sur sa pratique.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique (env. 500 Collaborateurs) gère des établissements à caractère sanitaires (SSR Pneumologie, SSR traitement de l'Obésité Pédiatrique, Centre de Rééducation Fonctionnelle) et médico-sociaux (Foyer d'Hébergement, Centre d'Education Motrice, ESAT), un Centre d'Appareillage, un Complexe Sport - Loisirs et Handicap, ainsi qu'un Centre de Formation. Plus d'information sur www.allfs.fr
Les missions du poste Nous recherchons un manoeuvre en travaux publics H/F pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'installation de réseaux électriques. Sous la supervision du chef de chantier, votre rôle sera crucial dans le bon déroulement des opérations sur site. Vos principales missions consisteront à : - Participer à l'installation et la sécurisation du chantier, y compris le balisage et le positionnement de signalétiques. - Préparer les matériaux nécessaires aux différentes étapes du projet, incluant la manutention et le transport. - Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes telles que le terrassement, le tirage de câbles, la mise en place de coffrets et l'application d'enrobés. - Veiller à l'entretien des outils et participer au nettoyage régulier du site afin de respecter les normes environnementales et sécuritaires. - Contribuer au démontage des installations temporaires en fin de chantier. Votre travail sera déterminant dans l'aboutissement optimal des chantiers, garantissant ainsi leur succès à travers votre implication quotidienne. Le profil recherché Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes : - Bonne endurance physique et capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions climatiques - Notions de base en construction ou TP serait un plus, débutant accepté - Souci constant des règles de sécurité - Capacité à suivre des instructions précises - Esprit d'équipe avec une bonne communication interpersonnelle - Réactivité et flexibilité pour faire face aux imprévus sur le terrain Si vous possédez ces compétences et souhaitez rejoindre une équipe engagée où chaque journée est différente, nous attendons avec impatience votre contribution précieuse.
L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. CDI 50 -60 heures par mois Barjac, Chanac et alentours (48) A votre arrivée, Delphine, votre responsable de secteur de référence, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Aide à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de BARJAC / CHANAC et ses alentours, sous contrat à durée indéterminée, à temps partiel pour un temps de travail moyen de 50 heures - 60 heures par semaine - idéal pour un complément de salaire. Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Annualisation du temps de travail * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Mutuelle entreprise * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Avoir un moyen de locomotion pour se rendre chez les bénéficiaires (vous couvrez un périmètre géographique de 15 à 20 kms autour de BARJAC/CHANAC - vous bénéficierez d'indemnités kilométriques pour vos déplacements selon la convention BAD). - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 11,88 euros (se référencer à la CCN BAD) N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 88 pour tout complément d'information. Candidatez que vous soyez un homme ou une femme !
Vous exercez en qualité d'aide en cuisine dans un snack proposant des tacos et burgers . Vous êtes également en charge du service en salle selon le planning et effectuez la prise de commande et l'encaissement. Vous travaillez en horaires coupés du mardi au dimanche: de 11h00 à 14h30 le midi et de 17h00 à 22h00 le soir 2 postes à pourvoir à partir d'octobre 2025
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales / Direction des Routes : 1 Technicien(ne) travaux (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux) Missions : Sous l'autorité du Directeur des Routes et du chef du service de l'unité technique de Chanac, vous aurez en charge les différentes missions suivantes : - la proposition de programmation de travaux sur les routes départementales, - suivi et contrôle des travaux de gros entretiens et des travaux de modernisation du réseau routier départemental, - la surveillance et l'entretien du réseau départemental, - l'exploitation de la route, - la gestion du domaine public, - le suivi des ouvrages d'art de l'UTCD de Chanac, - la participation à la viabilité hivernale Profil : BAC +2 dans le domaine Infrastructures/ génie civil - Connaissances des techniques routières : travaux neufs, réparations de chaussées et d'ouvrage d'art - Connaissance des techniques d'entretien de la route - Connaissance de l'exploitation de la route - Maîtrise des procédures et de la réglementation qui régissent du domaine public routier départemental - Maîtrise des procédures de la commande publique - Connaissance des procédures administratives d'autorisation de travaux -Sens des relations humaines et du travail en équipe - Réactif - Disponible.
L'implantations territoriales de la DDT à Marvejols va connaître des déménagements du fait de l'emménagement dans le bâtiment d'autres services de l'Etat. Ces déménagements sont programmés du 1er octobre au 30 novembre 2025. Il s'agit donc d'appuyer le service aménagement logement de la DDT et le SGCD : - à archiver les dossiers, trier les archives, les déplacer notamment sur Mende, - vider certains bureaux, - organiser les déménagements. Vous agirez sous l'autorité du responsable du bureau de la logistique et de l'immobilier au secrétariat général commun de la Lozère. Nécessairement titulaire du permis de conduire catégorie B, c'est votre vaillance, votre réactivité et la démonstration de votre efficacité qui fera la différence. Une attitude respectueuse des consignes et votre capacité à trouver des solutions, à travailler en équipe sera recherchée. Une capacité à manipuler des charges parfois lourdes est requise. Moyens mis à disposition : véhicule de service Conditions de travail et contraintes particulières : Horaires variables. Temps de travail : 35h00 par semaine Vous fournirez également une candidature complète avec les pièces suivantes : CV et une lettre de motivation
Le Jardin de Cocagne recherche un encadrant technique-maraicher H/F. Vous assurez la production d'une exploitation maraîchère biologique de 2.1 hectares en collaboration avec le second encadrant technique. ***Production*** - Assurer la préparation et l'entretien des terrains - Effectuer le suivi des cultures et leurs récoltes tout en respectant les objectifs de production fixés par la direction - Garantir le respect des échéances et contraintes de la production biologique - Co-gèrer le stock de matériels et consommables ***Encadrement d'équipe*** - Conseiller techniquement - Organisation du travail des salariés en parcours d'insertion en tenant compte des difficultés de chacun - Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'intégration en milieu de travail et au développement des compétences - Assurer le respect des horaires et la présence des salariés. ***Accompagnement*** - Participation au projet social et professionnel des salariés en insertion (embauche, évaluation.) - Former au tutorat - validation des compétences acquises sur le lieu du travail
Au sein de notre association , vous exercez les missions d'accompagnement des salariés tout au long de leurs parcours. Exercer en qualité d'éducateur socioprofessionnel h/f au jardin implique du savoir-faire et du savoir-être, c'est-à-dire d'être capable de tenir une posture professionnelle adaptée au public accueilli. Votre travail au jardin s'inscrit dans un processus d'insertion des publics aux multiples facettes. Il s'agit de rechercher les actions adaptées, significatives, sans mettre les publics en situation de régression et sans leur proposer de poser un acte trop difficile par rapport à leur situation du moment. Il convient de poser des objectifs évaluables, simples et réalistes. Votre travail en partenariat avec les services sociaux du secteur, ceux de la santé et autres organismes pouvant concourir à une amélioration de la situation sociale des salariés est primordial. Vous élaborez et assurez le suivi du parcours d'insertion professionnelle (immersion, formation) des jardiniers. Vous participez à l'évaluation des compétences professionnelles et des compétences transférables des salariés, préparez les salariés à la fin de contrat en mobilisant un réseau d'employeurs et les centres de formation. Vous coordonnez le dispositif "premières heures en chantier" à destination des personnes en situation d'isolement social et très éloignées de l'emploi (recherche de financement, appels à projet..) Votre activité est répartie de la sorte: 60% 1ères heures en chantier et 40% du temps ASP sur le chantier d'insertion. Formation recommandée pour postuler : Diplôme d'État Educateur Spécialisé/ Moniteur Educateur Les candidatures avec diplômes d'État relatif aux Fonctions d'Animateur (DEFA) ou DEJEPS AVEC expérience dans l'accompagnement socioprofessionnel sont aussi étudiées
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Pôle Travail et Habitat Inclusifs. Un Educateur sportif en Activité Physique Adaptée (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 Le Pôle Travail et Habitat Inclusifs accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs ESAT sur 5 sites d'hébergement et un dispositif d'habitat composé d'appartement dans la ville de Marvejols. Dans le cadre des activités du Pôle Travail et Habitat Inclusifs, vous interviendrez auprès des établissements médico-sociaux. Vous serez en charge de la conception, de l'animation et du suivi des programmes d'activités physiques adaptées, en tenant compte des besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous mettrez en place et animerez les séances d'entrainement et accompagnerez les équipes sur les différents championnats organisés dans le cadre des activités de la fédération de Sport Adapté. Missions : - Concevoir et animer des séances d'Activité Physique Adaptée (APA) adaptées aux capacités et besoins des résidents. - Contribuer à l'évaluation des capacités physiques et à l'élaboration des projets individualisés en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (éducateurs spécialisés, psychomotriciens, kinésithérapeutes, etc.). - Favoriser l'inclusion et la participation sociale par l'activité physique. - Assurer le suivi et l'évolution des pratiques sportives adaptées en fonction des objectifs définis pour chaque bénéficiaire. - Sensibiliser et accompagner les équipes et familles à l'importance du sport et du mouvement dans l'amélioration de la qualité de vie des résidents. - Mettre en place des partenariats avec des clubs sportifs, Associations et institutions locales. Profil : - Être titulaire d'au moins l'un des diplômes suivants : Licence STAPS mention APA-S, Master STAPS en APA, ou DEJEPS/BPJEPS avec spécialisation Sport et Handicap (et une expérience en APA). - Connaissance des publics en situation de handicap - Capacité à animer des séances adaptées, motivantes et sécurisées. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie, dynamisme et capacité d'adaptation.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés en agroalimentaire, un ouvrier de production H/F. Vous aurez pour missions : Emballage des produits Mise sous vide Préparation de commandes Respect des règles d'hygiène Profil Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux. Une éventuelle première expérience à ce poste serait un plus. Une formation, diplôme, dans le milieu est souhaitée. Type de contrat : long terme Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au vendredi en journée Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures Des acomptes sur salaire possible Des interlocuteurs privilégiés
Notre agence de Marvejols accompagne au quotidien ses clients en Lozère. Dans cette organisation, vous évoluerez dans les métiers du génie électrique et industriel. Vos missions: Dans le cadre de l'alternance, vous vous formez au métier : - En entreprise : Vous intégrerez précisément notre agence de Marvejols dont le cœur de métier est le génie électrique. Nous mettons à disposition les équipements de protection individuelle, les outillages adaptés et vous proposons d'être quotidiennement accompagné par un tuteur expérimenté dans le métier. En centre de formation : afin de valider le savoir théorique pour votre diplôme. Ce que vous ferez chez nous : Afin de venir compléter nos équipes d'interventions sur les chantiers, vous avez pour missions de réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. A partir des consignes communiquées par votre référent chantier, vous effectuez les relevés/métrés, réalisez les incorporations et poser des cheminements, tirez les réseaux, posez et raccordez les armoires, coffrets, boites de dérivation et les équipements terminaux. Enfin, vous réalisez les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage, ...) et assurez le nettoyage et le rangement du poste de travail. Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier. Profil recherché: - Idéalement, issu(e) d'une formation technique dans l'électricité, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques et effectuer un diagnostic de panne. Vous connaissez les principes des normes électriques et le matériel/outillages à utiliser - Vous vous assurez de mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes - Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet Conditions: - Contrat en alternance et salaire selon votre âge et votre niveau de qualification - Voiture d'entreprise mise à votre disposition pour vos déplacements départementaux, exigeant donc le permis B ( aucun découché).
Notre agence de Marvejols accompagne au quotidien ses clients en Lozère. Dans cette organisation, vous évoluerez dans les métiers du génie électrique et industriel. Vos missions: - Afin de venir compléter nos équipes d'interventions sur les chantiers, vous avez pour missions de réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. - Vous assurerez également l'organisation des travaux sur chantier, tout en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité (consignes QSE). - Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier. - En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes. Profil recherché: - Idéalement, issu(e) d'une formation technique dans l'électricité, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques et effectuer un diagnostic de panne. Vous connaissez les principes des normes électriques et le matériel/outillages à utiliser - Vous vous assurez de mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes - Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet Conditions: - Contrat en CDI sur 37h30 permettant 15 jours de RTT - Rémunération avantageuse avec un 13ème mois + Intéressement correspondant à 2 mois de salaire+ Mutuelle + CE+ Actionnariat salarié - Voiture d'entreprise mise à votre disposition pour vos déplacements départementaux, exigeant donc le permis B ( aucun découché).
Vous enseignez l'anglais au sein d'un établissement allant du collège au lycée professionnel. Vos missions: - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Enseigner la discipline à un groupe d'élèves - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs... - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective. Poste à temps complet à pourvoir pour l'année scolaire 2025-2026.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Dispositif Éducation et Formation Inclusives à Marvejols Un Moniteur Éducateur (h/f) CDI - Temps plein Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 CCN 66 Le Dispositif « Éducation et Formation Inclusives » accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans. Missions : - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès des adolescents et jeunes adultes accompagnés, afin de les aider à développer leur autonomie sociale et leurs apprentissages, - Vous favoriser le développement des potentialités de chacun en mettant en œuvre les axes de travail validés dans le cadre des PIA, - Vous participez à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des Projets Individualisés d'Accompagnement, - Vous contribuez à la réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement, Profil : - Diplôme d'Etat de Moniteur-Éducateur exigé. - Connaissance des Troubles du Neuro-Développement et des méthodes d'accompagnement recommandées recherchée, - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité, - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies, - Capacité relationnelle et d'observation, - Connaissance des méthodes éducatives de gestion des conflits appréciée,
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée l'Aubrac sur le site de Palherets Un Moniteur Éducateur (h/f) CDD -12 MOIS Poste à pourvoir dès que possible CCN 66 Le poste est à pourvoir sur le site de Palherets, dans les locaux du Foyer d'hébergement de Palherets (48100 Palhers), où deux unités de la MAS seront installées. L'établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. Missions : - Assurer l'accompagnement social, médico-psychologique et éducatif spécialisé - Contribuer à l'élaboration de Projet Individuel et en accompagner la mise en œuvre et le suivi - Etre force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies et favorisant leur épanouissement et leur participation sociale. - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme État de Moniteur Éducateur exigé, - Connaissance des populations accueillies, - Capacité relationnelle, - Appétence pour le travail en équipe, - Sens des responsabilités.
Nous recherchons pour notre client (Banque Populaire), un/e agent/e de propreté de locaux en CDI à pourvoir immédiatement - Équipements fournis - Aucun transport de matériels et de produits (local de stockage sur chaque site) - Travail 1h/jour, 4 fois par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi), entre 18h et 20h30 - Débutant(e) accepté(e)
Les Associations "Le Clos du Nid" de Lozère et Les Résidences Lozériennes d'Olt recrutent 1 Éducateur Spécialisé (h/f) dans le cadre du projet commun "Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées" En CDD 12 mois Temps Partiel partagé Association Le Clos du Nid pour le Dispositif Education et Formation Inclusives 0,5 ETP - CCN 66 et Association Les Résidences Lozériennes d'Olt 0,4 ETP - CCN 51 Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées de l'IME « Eunice Kennedy » s'inscrit dans une volonté territoriale d'apporter une réponse souple et adaptée dans une visée inclusive aux personnes en situation de handicap. Sa finalité est de prévenir les ruptures de parcours, à tout âge, en organisant un accompagnement adapté aux besoins des personnes, quel que soit leur handicap, par la mobilisation collective des professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux exerçant sur le territoire, aussi bien en établissement qu'en libéral. A ce titre, vous exercez votre fonction sur plusieurs sites géographiques. Missions : Le Dispositif Éducation et Formation Inclusive, dispose de 138 places. Ces établissements et services accueillent des enfants adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans présentant des Troubles du Développement de l'Intelligence et des troubles associés (TSA/TND). A ce titre et sous la responsabilité de la Direction, vous : - Etes chargé(e) d'accompagner les jeunes en situation de handicap dans leur démarche d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre du projet d'établissement et du suivi des projets individualisés en lien avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous impliquez dans des dynamiques de partenariats et de réseaux. - Assurez, sous la responsabilité du chef de services, une fonction de coordination d'une équipe éducative et rééducative. - Etes chargé(e) de la rédaction et du suivi des conventions partenariales, des bilans et des comptes rendus de réunions. - Assurez en tant que Référent de projets individualisés auprès des différents professionnels, la coordination et le suivi des projets. Les Résidences Lozériennes d'Olt, plateforme de trois services (SAMSAH, SSIADPH et SAVS) accompagnent tout au long de leur parcours de vie des adultes en tenant compte de leur choix et de leur besoin dans le développement de leur autonomie au sein du milieu ordinaire. A ce titre et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous : - Etes chargé(e) de mener des accompagnements et de proposer des prestations diverses et personnalisées organisées autour d'une coordination et de garanties pour des parcours individualisés (assistance au parcours de vie). - Travaillez en transversalité avec l'ensemble des professionnels du Réseau Lozère Autonomie (RLA). - Travaillez en lien avec l'ensemble des intervenants présents dans l'accompagnement des usagers (partenaires extérieurs.) et intervenez en tant que facilitateur de l'ensemble des actions mises en œuvre en faveur du projet. - En lien avec « le pôle de coordination et de soin » vous facilitez la coordination et la coopération des différents intervenants du RLA, dans un souci de continuité et de cohérence des interventions. - Participez à la définition du projet co-construit avec la personne accompagnée et l'ensemble des intervenants. Profil souhaité : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Bonne connaissance du champ social, médico-social et sanitaire, de l'environnement socio-administratif et des différents dispositifs auxquels les personnes peuvent avoir recours. - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, aptitude et formation à l'approche globale des situations - Capacités d'initiatives et de travail en autonomie - Une éthique de la relation basée sur le respect et la bienveillance et rigueur dans l'organisation du travail.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, pour son Foyer d'Accueil Médicalisé de Bernades Un Accompagnants Éducatif et Social (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille 32 usagers adultes en situation de handicap souffrant principalement de Troubles du Spectre Autistique et/ou accompagné de déficiences intellectuelles. Affecté (e) à une unité de vie et une équipe, vous participez à l'accompagnement de la vie quotidienne des personnes accueillies dans le respect du projet d'établissement et de leurs projets de vie. Missions : - Aider aux actes de la vie courante et pourvoir à l'accompagnement éducatif et sanitaire. - Participer à l'élaboration du Projet des personnes accueillies et en permettre la mise en œuvre et le suivi - Prendre part à la communication et à l'information au sein d'un groupe de vie. - S'impliquer dans les dynamiques de l'établissement. - S'impliquer dans la co-animation des activités existantes répondant aux problématiques des personnes accueillies - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. Profil : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social exigé - Avoir des connaissances générales en animation de la vie sociale et relationnelle. - Connaître les populations accueillies : besoins spécifiques (sociaux et médico-psychologiques), soins particuliers - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Savoir communiquer avec des personnes présentant des troubles de la communication. - Être en capacité de s'exprimer en réunion. - Maîtriser les nouveaux outils de l'information.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour Le Pôle Travail et Habitat Inclusif Un Moniteur Éducateur (h/f) CDD 11 MOIS à pourvoir au plus tôt CCN 66 Le Pôle Travail et Habitat Inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs ESAT sur 5 sites d'hébergement et un dispositif d'habitat composé d'appartement dans la ville de Marvejols. Missions : Au sein d'une équipe intervenant sur ces dispositifs, les missions confiées sont : - Concevoir un accompagnement adapté aux besoins des Personnes Accueillies, - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de la personne et des plans d'accompagnement dans une logique de parcours - Guider l'information et la communication en utilisant les outils mis à disposition - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, - Coordonner les plans d'accompagnement, Profil : - Diplôme d'état de Moniteur Éducateur exigé, - Capacité d'initiative et organisationnelle, - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, - Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse, - Capacité à rédiger des écrits professionnels et maîtrise de l'outil informatique, - Bonne connaissance du secteur social et médico-social du territoire, - Expérience dans l'accompagnement des Usagers accueillis sur les dispositifs d'habitat inclusif.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Foyer de Vie Lucien Oziol Un Cuisinier (h/f) CDI ½ TEMPS à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 35 places (32 en internat/internat de semaine et 3 en accueil de jour), est destiné à l'accueil de personnes adultes en situation de handicap présentant principalement une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Missions : - Préparer les repas en liaison chaude et liaison froide. - Vérifier et contrôler les préparations. - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks et assurer les commandes. - S'impliquer dans la dynamique du projet d'établissement. Profil : - CAP ou BEP Cuisine exigé. - Capacité à travailler en équipe. - Maîtrise de la méthode HACCP et protocoles d'hygiène. - Expérience en cuisine collective et en liaison chaude souhaitée
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice 3 Accompagnant éducatif et social (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des Usagers et de promouvoir la qualité de vie. - Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de l'Usager. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés. - Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l'intégration sociale. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en s'impliquant dans les dynamiques de l'établissement et de l'Association. Profil : - Diplôme d'État Accompagnant éducatif et social exigé. - Capacité à travailler en équipe. - Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, - Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Maîtrise de l'outil informatique. - Capacité d'adaptation et polyvalence.
Nous recrutons au sein de notre groupe 1 Conseiller Bancaire confirmé h/f en cdi. MISSIONS : Vous recevrez les clients en entretien face à face ou à distance, pour du conseil personnalisé et de la proposition de placements, produits et services en banque et assurance, et avec le développement d'un portefeuille PROFIL Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous mobiliser pour l'atteinte d'un objectif collectif. FORMATION ET EXPÉRIENCE de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial
Notre client, un centre de rééducation proche de Marvejols (48) qui propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation d'enfants atteints de maladies, d'accidents ou de traumatismes est à la recherche de son/sa kinésithérapeute en CDI à pourvoir dès que possible. Prêt(e) à faire évoluer votre carrière de Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un centre de rééducation pédiatrique reconnu ? Intégrez notre centre de rééducation et accompagnez nos patients dans leur parcours de soins à temps plein. - Assumer la responsabilité de la prise en charge des patients - Élaborer un programme de rééducation spécifique à chaque patient - Assurer un suivi rigoureux de chaque patient - Participer à l'amélioration continue des soins prodigués - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les résultats des patients. Intervention auprès d'enfants en situation de handicap, nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante, des moyens éducatifs individualisés et une pédagogie adaptée. L'établissement accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Equipe pluridisciplinaire composée d'ergothérapeute, psychomotricien, et professeur d'activités physiques adaptées. Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: en fonction de la convention de l'établissement et de l'ancienneté. Possibilité de profiter d'un logement pendant la période d'essai.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Le pôle travail et habitat inclusif ( PTHI ) de l'Association accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs d'ESAT et ses dispositifs d'hébergement proposent aux usagers en situation de handicap plusieurs sites d'habitat collectif ou individuel. L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute Un Médecin Psychiatre (h/f) CDI (Temps Complet ou Temps Partiel) - CCN 66 Missions : Au titre de Médecin Psychiatre et collaborateur de la Direction de l'Association, vous rejoignez une équipe déjà constituée de cinq psychiatres exerçant à temps partiel ou a plein temps : - Vous assurez la prise en charge médicale relevant de votre spécialité, êtes responsable de sa coordination auprès des professionnels des établissements et contribuez au support technique et à la formation des équipes pluridisciplinaires auprès desquelles vous intervenez. - Vous participez activement à la démarche associative d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge et au développement de partenariats avec les structures sanitaires et médico-sociales régionales ainsi qu'à la mise en œuvre des approches nouvelles développées dans les établissements. - Vous prenez part à l'élaboration du projet médico-psychologique des établissements, à son suivi et à sa cohérence avec les recommandations nationales de bonnes pratiques professionnelles. - Vous interviendrez sur plusieurs établissements de l'Association. Profil : - Médecin Spécialisé en Psychiatrie, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre. - Possibilité de partage avec un poste temps partiel hospitalier ou avec un exercice libéral. - Pour les professionnels débutant l'Association s'engage à soutenir les projets de formation relatifs aux évolutions actuelles des prises en charge médico-sociales (Réhabilitation Psychosociale notamment). - L'Association est en capacité d'apporter une aide en vue de l'installation sur le territoire (logement, contacts.). - L'exercice de la fonction peut nécessiter des déplacements entre établissements mais n'implique ni gardes ni astreintes. - Rémunération négociable.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Education Motrice situé à Montrodat (48) Un Infirmier (h/f) CDI Poste à pourvoir immédiatement CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : Sous l'autorité de l'encadrant du service soin et en lien avec les médecins de l'établissement votre mission consiste à : - Assurer la continuité des soins en lien avec les Aide(s)-Soignant(e)s. - Contribuer à la bonne organisation du service infirmier et à la réalisation des tâches administratives. - S'impliquer individuellement dans l'accompagnement et/ou la prise en charge : - Identifier les besoins de l'Usager, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. - Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits. - Réaliser des soins de confort et de bien-être. - Identifier les risques liés à la sécurité physique et psychique des Usagers et en référer au Responsable et/ou Service concerné. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés et/ou Individualisés des résidents. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'Etablissement. Horaire de travail : de 8h30 à 20h30 Profil : - Diplôme d'État d'Infirmier exigé. - Sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacité d'écoute. - Sensibilisation à la prévention des risques.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour l'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation en Pédiatrie. Un Infirmiers de nuit (h/f) CDI à pourvoir au 28/08/2025 CCN 51 Le SMR de rééducation fonctionnelle de Montrodat en Lozère accueille toute personne présentant un handicap physique en vue d'une activité de soins de suite et de réadaptation dans le cadre des prises en charge spécialisées pour les affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Notre établissement a une capacité d'accueil de 45 patients en hospitalisation complète et 17 places d'hospitalisation de jour. Missions : - Assurer les soins selon les prescriptions médicales. - Assurer la surveillance et le nursing des patients par une présence continue durant la nuit. - Centraliser et transmettre les informations importantes relatives aux patients aux équipes de jour concernant les évènements intervenus durant la nuit. - Veiller à la sécurité des bâtiments durant la nuit. - Appliquer les protocoles du service. Profil : - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé, - Qualités relationnelles, capacités d'écoute et travail en équipe, - Être titulaire du SSIAP1 est fortement conseillé
L'EHPAD COS La COLAGNE recrute dans le cadre d'un CDI un/e Psychomotricien/ne. Maison de retraite de 80 lits, disposant de toutes les aides techniques. Le COS est une Fondation avec des valeurs humanistes fortes, l'établissement est engagé depuis deux ans dans la démarche humanitude, bénéficie d'un environnement de travail remarquable, à l'ambiance familiale et chaleureuse. Lien page établissement: https://www.fondationcos.org/residence-medicalisee-cos-la-colagne Vos missions : - Stimuler, entretenir et rééduquer les capacités fonctionnelles, cognitives et sensorielles des personnes accueillies. - Travailler à l'autonomie et l'indépendance de la personne accueillie en tenant compte de ses besoins et ses capacités - Évaluer et réviser avec l'équipe les résultats obtenus et réadapter les moyens entrepris avec les capacités des personnes accueillies - Participer aux réunions,PVI et GAP - Être en contact avec les familles et représentants légaux des personnes accueillies - Vous faite partie du groupe de pilotage de la démarche humanitude Diplômé(e) d'Etat Psychomotricien/ne. Une formation snoezelen serait un plus
Le COS, créateur de lien social Au service de la vie et de l'autonomie Acteur reconnu dans les domaines du sanitaire, du médico-social et du social, le COS intervient en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, et auprès de celles en grande difficulté d'insertion sociale.
L'EHPAD COS La Colagne recrute dans le cadre d'un CDI un/e Ergothérapeute. Maison de retraite de 80 lits , disposant de toutes les aides techniques. Le COS est une Fondation avec des valeurs humanistes fortes, l'établissement est engagé depuis deux ans dans la démarche humanitude, bénéficie d'un environnement de travail remarquable, à l'ambiance familiale et chaleureuse. Lien page établissement: https://www.fondationcos.org/residence-medicalisee-cos-la-colagne Vos missions : - Stimuler, entretenir et rééduquer les capacités fonctionnelles, cognitives et sensorielles des personnes accueillies. - Améliorer la vie quotidienne sur les différents lieux de vie de la personne accueillie en choisissant les aides techniques adaptées (fauteuils roulants, aide matérielle au repas, grand appareillage...) - Travailler à l'autonomie et l'indépendance de la personne accueillie en tenant compte de ses besoins et ses capacités - Évaluer et réviser avec l'équipe les résultats obtenus et réadapter les moyens entrepris avec les capacités des personnes accueillies - Participer aux réunions,PVI et GAP - Être en contact avec les familles et représentants légaux des personnes accueillies - Vous faite partie du groupe de pilotage de la démarche humanitude Diplômé(e) d'Etat Ergothérapeute. Une formation snoezelen serait un plus
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Education Motrice situé à Montrodat (48) Un Infirmier (h/f) CDD - 3 MOIS Poste à pourvoir immédiatement CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : Sous l'autorité de l'encadrant du service soin et en lien avec les médecins de l'établissement votre mission consiste à : - Assurer la continuité des soins en lien avec les Aide(s)-Soignant(e)s. - Contribuer à la bonne organisation du service infirmier et à la réalisation des tâches administratives. - S'impliquer individuellement dans l'accompagnement et/ou la prise en charge : - Identifier les besoins de l'Usager, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. - Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits. - Réaliser des soins de confort et de bien-être. - Identifier les risques liés à la sécurité physique et psychique des Usagers et en référer au Responsable et/ou Service concerné. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés et/ou Individualisés des résidents. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'Etablissement. Horaire de travail : de 8h30 à 20h30 Profil : - Diplôme d'État d'Infirmier exigé. - Sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacité d'écoute. - Sensibilisation à la prévention des risques.
Le CH de Marvejols est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) pour l'EHPAD Il s'agit d'un poste en temps plein en 12h Missions: Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers. Recueil des données cliniques. Participation aux actions de prévention.
L'Hôpital de Marvejols recrute un(e) infirmier (e) pour le service de Médecine SMR dans le cadre d'un remplacement. 20 lits de Médecine et 20 lits de SMR. Poste de jour en 12 heures.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Orthophoniste (h/f) à pourvoir dès que possible CCN 51 Vous êtes orthophoniste et souhaitez exercer votre métier dans un cadre de travail stimulant, humain et au plus près de la nature ? L'A2LFS, association reconnue d'utilité publique, recrute pour son IEM accueillant enfants et jeunes adultes (0 à 20 ans) en situation de handicap moteur et/ou polyhandicap. Cadre de vie exceptionnel : Située au cœur de la Lozère, Montrodat vous offre un environnement préservé, propice à l'équilibre personnel et professionnel. Randonnées, sports nature, vie locale riche et logement abordable sont au rendez-vous. Équipe pluridisciplinaire dynamique : Médecin MPR, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants APA, brancardiers, orthophonistes, éducateurs spécialisés. Vous travaillez en synergie au sein d'un établissement à taille humaine et à fort engagement éthique. Souplesse et équilibre : Possibilité de temps partagé avec un autre employeur ou une activité libérale. Vos missions en lien avec l'équipe médicale et paramédicale : - Évaluer, accompagner et suivre les jeunes porteurs de handicaps complexes, moteurs et polyhandicaps. - Élaborer et mettre en œuvre des projets thérapeutiques individualisés. - Participer aux réunions cliniques et enrichir la réflexion collective. - Développer des outils de communication adaptés (CAA, pictogrammes, logiciels spécialisés). - Collaborer étroitement avec les familles et les équipes éducatives et soignantes. Votre profil : - Diplôme d'État d'orthophoniste exigé - Autonomie, rigueur et sens de l'initiative - Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour la communication alternative et les nouvelles technologies - Goût pour le travail en équipe et le contact avec un public jeune à besoins spécifiques
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Institut d'Éducation Motrice Un Masseur-Kinésithérapeute (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des enfants et jeunes adultes âgés de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante. Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin MPR et Généraliste, MKDE, Ergothérapeutes, Orthophoniste, enseignant APA...) et sous la responsabilité de la cadre de soins les missions consistent à : - Réaliser les soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. - Evaluer les potentiels fonctionnels et établir un diagnostic kinésithérapique préalable aux soins. - Respecter les règles d'hygiène et de bonnes pratiques professionnelles. - Choisir les actes masso-kinésithérapiques adaptés aux situations de soins et de prévention. - Transmission des informations écrites (Ogirys) pour assurer la traçabilité des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. - Informer et éduquer la personne prise en charge dans une démarche d'autonomisation et créer une relation de confiance avec le patient. Profil : - Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute exigé - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Centre de Rééducation Fonctionnelle Un Infirmier (h/f) CDI à pourvoir au plus tôt CCN 51 Le Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) situé à Montrodat est un établissement sanitaire, avec une capacité d'accueil en hospitalisation complète de 45 lits ou en hospitalisation à temps partiel de 17 places. Le CRF accueille des patients nécessitant une prise en charge spécialisée pour des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Missions : - Encadrer et collaborer avec les aides-soignants(e)s, - Assurer les soins selon les prescriptions médicales, - Assurer une veille et la sécurité physique des patients, - Assurer la transmission, les informations de son domaine de compétences et relatives aux patients à l'équipe, - Appliquer les protocoles du service. Profil : - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé, - Qualités relationnelles, capacités d'écoute et travail en équipe, - Être titulaire du SSIAP1 est fortement conseillé.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour l'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation en Pédiatrie. Un Infirmier (h/f) CDD - 1 MOIS à pourvoir immédiatement jusqu' au 15/09/2025 CCN 51 Le SMR pédiatrique (60 lits), spécialisé dans la prise en charge de l'obésité, accueille des enfants de 6 à 18 ans, atteints de troubles alimentaires. Missions : - Assurer la prise en charge d'enfants ou adolescents, atteints de troubles alimentaires, - Assurer les soins selon les prescriptions médicales, - Participer à la réalisation du programme d'Education thérapeutique du patient, - Assurer la surveillance et le suivi des traitements mis en place par l'équipe Médicale, - Encadrer et collaborer avec les aides-soignant(e)s, - Appliquer les protocoles du service. Profil : - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé, - Qualités relationnelles, capacités d'écoute et travail en équipe, - Être titulaire du SSIAP1 est fortement conseillé.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Direction Générale Un Référent Comptable (h/f) CDI - CCN 66 Poste à pourvoir immédiatement Dans le cadre du périmètre d'intervention de la Direction Générale, vous exercez votre fonction de référent Comptable au sein de cet établissement situé sur la commune de Marvejols. Missions : Sous la responsabilité du Directeur des Finances de l'association et au sein d'une équipe, vous êtes en charge des missions suivantes : Gestion comptable - Saisir et codifier les pièces comptables (factures, opérations bancaires, trésorerie, etc.). - Réaliser les règlements fournisseurs et assurer le suivi des règlements clients. - Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes. - Assurer la saisie et le suivi des immobilisations. - Enregistrer les écritures d'inventaire. Analyse et clôture des comptes - Procéder aux reventilations comptables entre différentes activités. - Préparer le bilan comptable : révision et clôture des comptes. - Assurer le suivi des indicateurs de gestion et construire des outils d'analyse. Suivi de la trésorerie associative - Assurer le suivi quotidien avec les organismes bancaires. - Gérer les placements et établir des prévisions de trésorerie. Collaboration et support - Être l'interlocuteur privilégié des référents comptables des établissements de l'association et les accompagner dans leurs demandes. Profil : Diplôme Bac +2 gestion comptable exigé. Une connaissance du logiciel de comptabilité : Cegi / Compta first serait un plus. Rigueur, initiative et force de proposition.
EHPAD COS la Colagne recherche dans le cadre d'un CDI entre 21h et 35h hebdo un/e Medco. Vous contribuez, en étroite collaboration avec la direction, à la mise en œuvre du projet médical et de soins. Vous êtes membre du CODIR de l'établissement. Force de propositions, vous êtes garant de la prise en charge médicale et de soins des résidents en veillant aux bonnes pratiques gériatriques. Vous participez à l'évaluation des besoins pour assurer la qualité des accompagnements. Vous êtes force de proposition dans le développement de projets innovants en EHPAD : prévention, télémédecine, fin de vie, gérontopsy, GHT Vous êtes amené à travailler en réseau avec les autres MEDCO de la Fondation. Poste à pourvoir dès que possible. .
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, spécialisé en agro-alimentaire, un Chauffeur PL H/F. Vous serez en charge de la livraison de viandes auprès de restaurants, collectivités, grandes distributions. Les livraisons sont principalement lozériennes. Vous chargerez également votre camion. Le poste est basé dans le secteur de Marvejols. Il est à pourvoir immédiatement et pour plusieurs mois. Titulaire du permis C, de votre carte de qualification de conducteur et de votre FIMO/FCO, vous connaissez le secteur. Aussi, vous ne craignez pas le port de charges lourdes. Type de contrat : intérim Date de début : prise de poste immédiate Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable - Une Prime de participation - Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. - Des acomptes sur salaire possible - Des interlocuteurs privilégiés
DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Retrouvez nous au 18, place du Foirail à Saint Chély d'Apcher.
Notre agence de Marvejols accompagne au quotidien ses clients en Lozère. Dans cette organisation, vous évoluerez dans les métiers du génie électrique et industriel. Vos missions: - Afin de venir compléter nos équipes d'interventions sur les chantiers, vous avez pour missions de réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. - En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes. - Rattaché(e) au Responsable d'activité vous êtes chargé(e) de réaliser l'installation et le raccordement d'équipements électriques (coffrets, armoires électriques.) seul ou en équipe dans des bâtiments (tertiaires, industriels et historiques). - A ce titre, vous réalisez les essais, les contrôles et les réglages techniques des installations. Aussi, vous entretenez, réparez et remplacez le matériel électrique tout en respectant les règles de sécurité et les normes et réglementations en vigueur. - Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier. - En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes. Profil recherché: - Idéalement, issu(e) d'une formation technique dans l'électricité, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques et effectuer un diagnostic de panne. Vous connaissez les principes des normes électriques et le matériel/outillages à utiliser - Vous vous assurez de mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes - Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet Conditions: - Contrat en CDI sur 37h30 permettant 15 jours de RTT - Rémunération avantageuse avec un 13ème mois + Intéressement correspondant à 2 mois de salaire+ Mutuelle + CE+ Actionnariat salarié - Voiture d'entreprise mise à votre disposition pour vos déplacements départementaux, exigeant donc le permis B ( aucun découché).
L'assistant(e) administratif(tive) exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du DAC48, avec qui il(elle) travaille en étroite collaboration. Il/elle assure des missions liées au fonctionnement de la structure (administratif, organisationnel, comptable, RH). Il/elle est en appui et interface avec la direction et l'équipe. Ses principales missions sont : - Préparer, rédiger et mettre en forme différents documents (mailing, enquêtes, comptes-rendus, notes, rapports, synthèses, conventions.) - Procéder aux opérations de facturation des fournisseurs et prestataires - Organiser et préparer instances, réunions de travail, évènements, formations. - Assurer la gestion liée au fonctionnement quotidien du DAC (matériel, fournitures, véhicules, vie administrative de l'association.) - Assurer en lien avec l'équipe l'alimentation de la base de données de contact du DAC - Possibilité de réaliser de l'accueil téléphonique au besoin Compétences requises : - Connaissance du milieu sanitaire, social, ou médico social - Maitriser les écrits professionnels - Capacité de rédaction et d'analyse - Maîtrise les outils de la suite bureautique Word, Excel et de l'environnement O365 - Faire preuve de rigueur et de précision - Avoir le sens de l'organisation et faire preuve d'initiative - Avoir des capacités relationnelles et de communication - Diplôme de niveau Bac +2 : assistanat de direction, gestion administrative. - Expérience dans le métier souhaitée - La connaissance du monde associatif est un plus Poste : - CDD de 6 mois à temps plein sur une base 35h , reconductible selon subventions. - Prise de poste début novembre - Convention collective CCN 51 - Statut : employé coefficient 392 - Rémunération en fonction profil et expérience - Basé à Mende avec déplacements ponctuels - Permis B souhaitable *** Candidature, CV et Lettre de motivation, à adresser au plus tard le 30/09/2025 à la Direction du DAC48 par le biais de cette offre *** En savoir plus: Le Dispositif d'Appui à la Coordination de Lozère, DAC48, est un acteur de l'organisation et la transformation du système de santé sur le département. Instauré par la loi OTSS du 24 juillet 2019, le DAC 48 est présent sur le territoire depuis juillet 2022 pour : - Apporter un soutien aux professionnels de terrain rencontrant des difficultés dans la prise en charge des patients et personnes accompagnés. - Orienter vers les ressources existantes sur le territoire. - Apporter un appui à la coordination pour les situations individuelles complexes. - Contribuer à l'animation territoriale en santé - Participer au développement et à la structuration de logiques de parcours de santé - Accompagner le développement des projets de santé du département Le DAC 48, c'est une équipe pluridisciplinaire, issue des domaines du sanitaire et du social basée à Mende et rayonnant sur tout le territoire.
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La Caisse commune de sécurité sociale est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d'être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille. Rejoindre notre plateforme téléphonique de la branche Assurance Maladie, c'est accompagner les assurés sociaux et agir pour l'accès universel aux droits et aux soins, l'accompagnement de chacun dans la préservation de sa santé et l'amélioration du système de santé. Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, nous recherchons des téléconseillers(ères) en contrat à durée déterminée. Ces postes sont à pourvoir à Mende à compter du 3 NOVEMBRE 2025. Vous devrez apporter une réponse de premier niveau adaptée et de qualité auprès de nos assurés sociaux : 1- Gérer la relation téléphonique avec les assurés : - Renseigner et conseiller les assurés par téléphone concernant la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme à l'aide des différents applicatifs métiers ; - Orienter si nécessaire les assurés vers les services compétents ; - Réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises. 2- Contribuer à la qualité de service : - Avertir la hiérarchie sur les dysfonctionnements constatés ou signalés par les assurés ; - Participer à des groupes de travail de manière ponctuelle. 3- Promouvoir les téléservices et les actions de prévention : - Promouvoir les téléservices mis à disposition par l'Assurance Maladie auprès des assurés ; - Participer à des campagnes de prévention. S'assurer du respect de la confidentialité et du secret des données. Vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme. Compétences attendues : - Forte aptitude relationnelle, des qualités d'écoute et d'expression orale ; - Sens de l'organisation, du travail en équipe et du service public ; - Rapidité dans l'assimilation de l'information ; - Capacité d'adaptation et disponibilité ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Bonne qualité rédactionnelle. Diplôme : BAC/BAC+2 souhaité Une première expérience dans la relation client par téléphone serait appréciée. Une formation interne sera dispensée sur site à la prise de fonction. Conditions particulières : Contrat de 3 mois 36h hebdomadaires Rémunération : 1917,57 euros bruts mensuels auxquels s'ajoute une prime d'accueil téléphonique (4%) A cette rémunération s'ajouteront les primes suivantes : - Une allocation vacances, égale à un demie mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective, - Une gratification annuelle égale à un mois de salaire, attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile. Les salariés bénéficient aussi : - De la mutuelle d'entreprise - Des titres restaurants d'un montant de 11.51 € dont 6,91 € pris en charge par l'employeur Contact : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidats. Les candidats présélectionnés seront reçus dans le cadre d'un entretien de motivation en semaine 42. Toute information complémentaire peut être recueillie auprès de la responsable de la plateforme téléphonique, Sandrine BOILLOT : sandrine.boillot@assurance-maladie.fr Une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae adressée à Monsieur le Directeur devra être déposée au plus tard le 8 OCTOBRE 2025 sur la boite recrutement.ccss-lozere@assurance-maladie.fr.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité puis parental, nous recherchons un-e Collaborateur-rice RH en CDD. Vos missions : Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, contrats, avenants, suivi des absences, congés, visites médicales. Paie & reporting : élaboration et contrôle des bulletins de paie, suivi d'indicateurs RH... Appui juridique : conseil et soutien aux managers, renseignement aux salariés, vérification de la conformité légale des plannings et des pratiques. Recrutement & intégration : participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces via un ATS, pré-sélection de CV, conseils aux managers), accueil et suivi des nouveaux collaborateurs. Formation : suivi des besoins, gestion administrative et logistique des formations, relation avec les organismes. Projets RH transverses : contribution à l'amélioration des process, participation à différents projets RH (QVCT, mise en place d'outils et de logiciel, etc.). Profil recherché : Formation en Ressources Humaines (Bac+3 minimum). Première expérience en RH (stage, alternance ou poste confirmé). Rigueur, organisation, adaptabilité et sens de la confidentialité. Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, idéalement logiciel RH/paie).
Dans le cadre de notre développement en Lozère, nous recherchons un(e) Commercial(e) comptoir - H/F en CDI sur nos agences de Mende, Banassac, Marvejols et Saint-Chély-d'Apcher. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation, etc.). Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié.
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'accompagner les demandeurs d'emploi à l'orientation professionnelle, à la création d'entreprise et à la levée des freins. Missions confiées : Animer des réunions collectives Conduire des entretiens individuels Accompagner au projet professionnel Evaluer les compétences entrepreneuriales Evaluer les études de marché, définir les axes d'amélioration Préconiser les actions adaptées au parcours de la personne Maitriser les méthodes et techniques de conduite de projet de création d'activité Maitriser les méthodes et techniques de l'orientation professionnelle, les techniques d'entretien professionnel Rédiger les éléments de synthèse et les bilans Effectuer un suivi administratif rigoureux Connaître les réseaux, les acteurs de la création d'entreprise Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des compétences en insertion professionnelle, en création d'entreprise et en orientation professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous avez déjà fait de l'animation de groupe et mené des entretiens individuels. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité. Poste à pourvoir immédiatement Primes sur objectifs et qualité Formation en interne
Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Production dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la fabrication de produits salés. En tant qu'opérateur(trice) de production, vous serez un élément clé dans notre processus de fabrication, assurant la qualité et l'efficacité de nos produits. Responsabilités : Participer aux différentes étapes de la production de produits salés (préparation des ingrédients, cuisson, emballage, etc.). Surveiller et contrôler les machines de production pour assurer leur bon fonctionnement. Respecter les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Effectuer des contrôles qualité réguliers et signaler toute anomalie. Contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements de production. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Profil Recherché : Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rigueur, ponctualité et sens du détail. Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide. Rejoignez-nous et participez à la fabrication de produits salés de qualité qui ravissent nos clients chaque jour !
Nous recrutons pour le lieu de vie et d'accueil "Les Pelloux" un(e) permanent(e) polyvalent(e) à Mende. Votre rôle : -Assurer la permanence du lieu de vie et d'accueil une semaine sur deux -Accompagner des jeunes primo-arrivants de 14 à 18 ans relevant du dispositif de la protection de l'enfance (ASE) Mineurs Non Accompagnés -Astreinte de nuit en vivant sur place Vos missions : - Accompagnement des jeunes dans l'apprentissage des actes de la vie quotidienne, préparation des repas, diners, petits déjeuners, couchers, assistance aux devoirs, favoriser l'accès aux droits communs, santé et scolarité, apprentissage de la langue française et des codes sociaux, citoyenneté, responsabilité, autonomie -Gestion physique du lieu, entretien intérieur et extérieur -implication dans l'organisation de la structure d'accueil sur le plan éducatif et technique Le poste implique une permanence 24/24 du lundi au lundi 1semaine sur 2. Vous vivez sur la structure, vous êtes nourri et disposez d'un hébergement de service personnel sur le lieu de vie et d'accueil, pendant votre temps de travail. Pas d'animaux domestiques. Il pourra vous être demandé d'intervenir ponctuellement sur les semaines non travaillées pour raison de service (heures supplémentaires rémunérées) Compétences requises : -Capacité d'écoute et d'adaptation, autonomie et sens des responsabilités -Bienveillance, fermeté, exemplarité et exigence -Casier judiciaire vierge -Permis B exigé pour les déplacements professionnels CDD pouvant être prolongé Une première expérience significative dans le métier serait un vrai plus à votre candidature. Poste à pourvoir immédiatement
Sous l'autorité des chefs de sections, le/la chargé(e) du contrôle de la légalité et des polices administratives assure la gestion, en application de la réglementation en vigueur, des dossiers suivants : Sections de communes : - Contrôle de légalité de la gestion des biens de sections (gestion et répartition des biens); - Suivi des procédures de consultations des électeurs de sections et de transfert des biens de la section ; - Organisation des élections des commissions syndicales (1 occurrence ); - Conseils et informations des collectivités. Réglementation en lien avec la sécurité routière et la circulation : Notamment, Taxis, ADS, VTC, CLT3P, centres de formations des conducteurs de taxi et VTC, auto-écoles, moniteurs d'auto-école, centre examen psychotechnique, centre sensibilisation et récupérations de points, fourrières, petits trains routiers touristiques (autorisation de circulation), contrôle des arrêtés de circulations et de stationnement Police de l'eau Dérogations aux arrêtés réglementant la navigation sur les cours d'eau et plans d'eau du département et manifestations sur les cours d'eau et plans d'eau du département. Appui aux autres missions de la cellule : - funéraire ; - activités relevant de la générosité publique ; - dons et legs ; - autres activités réglementées incombant à la cellule. MISSION COMPLÉMENTAIRE : Appui à toutes les missions du bureau en fonction des pics d'activité Dans le cadre de la continuité du service public, la présence d'au moins un agent de la cellule est requise tout au long de l'année. Durée attendue sur le poste : du 01/10/2025 au 31/12/2025 (délai de rigueur), soit 3 mois maximum. Vos perspectives : Acquérir la connaissance du fonctionnement de la fonction publique d'État pour présenter des concours Rémunération mensuelle nette minimum : 1 428 € euros selon profil et expérience en rapport avec les missions sur le poste. Merci d'adresser un CV à jour accompagné d'une lettre de motivation OBLIGATOIRE par le biais de cette offre.
Qui nous sommes ? SEGURET DECORATION est une PME familiale, qui distribue auprès des professionnels du bâtiment ainsi que des particuliers, une gamme complète de produits professionnels de décoration : peinture, parquets, stratifiés, moquettes, papiers peints, matériel et outillage. L'enseigne fait partie des plus importants réseaux indépendants de décoration pour les professionnels, avec 24 agences implantées dans le sud de la France et un site de e-commerce. SEGURET DECORATION est une entreprise avec un projet de développement - Performant, notre expérience et des formations régulières pour une maîtrise technique - Responsable, avec une politique RSE volontariste - Harmonieux, basé sur le travail d'équipe et le bien-vivre ensemble Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celles de nos collaborateurs. Quels enjeux ? Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite sur notre agence de MENDE (48), vous occuperez le poste de : VENDEUR COMPTOIR (H/F) Vos missions : - Renseigner et conseiller la clientèle de professionnels et de particuliers sur les produits en mettant en avant leurs aspects techniques ; - Gérer les commandes et les réapprovisionnements de stock ; - A organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant ; - Participer aux actions de promotions ; Vous assurerez : - Le contrôle des réceptions de marchandises, livraisons, expéditions ; La vérification et l'enregistrement de leur conformité qualitative et quantitative ; - La préparation des commandes clients ; - La livraison des commandes auprès de nos clients ou leur expédition ; - La gestion quotidienne de l'agence (rangement, la mise en rayon et optimisation des stocks, inventaires, entretien des machines à teinter.) Travail du lundi au vendredi. Contrat CDI, 37h. Poste à pourvoir mi-septembre/début octobre Votre profil Doté d'un bon sens du service client, d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation, votre rigueur et votre polyvalence, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et évoluer au sein de l'entreprise. Expérience réussie d'au moins un an dans un poste similaire, et/ou Bac Pro vente, BTC vente, Licence Pro vente. La possession du permis B est indispensable. Avantages : Rémunération de 23 950 € à 26 200 € annuel brut selon profil + primes mensuelles + Chèques déjeuner + Mutuelle avantageuse + Intéressement annuel + Couverture Prévoyance + Autres (repos compensateurs, subvention sur cagnotte CSE, . ) Envoyer CV + lettre de motivation par mail à recrutement@seguret-decoration.fr
Alcis Mobilité, entreprise spécialisée dans le transport de voyageurs, recherche un(e) Conducteur(trice) Accompagnateur(trice) de Personnes à Mobilité Réduite et/ou en Situation de Handicap (TPMR) pour rejoindre son équipe. Missions : Assurer le transport des personnes à mobilité réduite et/ou en situation de handicap Accompagner et assister les passagers durant leurs déplacements Garantir la sécurité et le confort des passagers Respecter les horaires et itinéraires prévus Profil recherché : Titulaire du permis B (minimum 1 an) Expérience préalable dans le transport de voyageurs souhaitée, mais non obligatoire Qualités humaines : patience, empathie, ponctualité et sens du service Disponibilité: de 6h30 à 9h et de 15h30 à 18h Conditions : Contrat : Temps partiel Lieu : Secteur Mende/ Marvejols Avantages : Formation à la prise en charge des personnes à mobilité réduite Environnement de travail bienveillant et respectueux Postes à pourvoir rapidement
Sous la responsabilité de votre Cheffe Caisse, vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise. Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes un(e) acteur/actrice incontournable de la satisfaction clients. Vos missions seront les suivantes: * Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en présentiel et/ou par téléphone * Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures * Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) * Étiquetage et aide en rayon Profil requis: Souriant(e), dynamique, polyvalent(e), vous avez de bonnes capacités d'adaptation, une aisance relationnelle et le sens du service. Nous recrutons pour un poste en CDD (Contrat à durée Déterminée) saisonnier.
Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vous serez en charge de : - la conception de bouquets et de compositions florales - la réception et mise en vente des marchandises - accueil et conseil clients - encaissement - entretien des produits et de la surface de vente. 1 week-end de repos sur 3 (samedi et dimanche) - semaine de 4 jours ou 4,5 jours Salaire : salaire selon diplôme et expérience - prime sur bilan en fin d'année équivalant environ à un 13ème mois.
Rattaché(e) au chef de secteur Bâti-bois, vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Vous accompagnez les clients dans la mise en œuvre de leurs projets : accueil, analyse des demandes et conseils techniques adaptés. -Vous effectuez et relancez les devis et saisissez les commandes clients. -Vous réalisez les encaissements et éditez les documents commerciaux. -Vous participez pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons et du parc extérieur en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). Vous pouvez être amené(e) à réaliser des livraisons en véhicule léger de l'enseigne, requérant le Permis B. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique dans les matériaux de construction ou d'une formation commerciale avec les techniques de ventes. Ce poste requiert une bonne condition physique (port de charges lourdes 25-35kg). Amplitude 8h30-12h/ 14h-19h du lundi au vendredi et 9h-19h samedi (avec pause méridienne) 1 jour de repos par semaine selon planning *** Poste à pourvoir de suite **
Rattaché(e) au chef de secteur Aménagement/Décoration, vous êtes le ou la garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Accueillir, orienter, conseiller et vendre -Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Créer, saisir des devis et commandes clients -Éditer les documents commerciaux. -Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) Profil recherché : -Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). -Dynamique et Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. -Ce poste requiert des aptitudes au port de charges lourdes (25-30 kg). -Rémunération fixe, primes. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Candidature complète ***CV et Lettre de motivation*** à transmettre par le biais de cette offre .
Nous recherchons 1 formateurs(trice) - animateur(trice) en formation civique afin de renforcer notre offre de formation. Sous la responsabilité du Manager d'Activités Territoriales, vous serez chargé(e) d'animer des formations civiques destinées à un public de primo-arrivant. Ce que vous allez faire : Assurer des actions de formation civique auprès d'un public adulte primo-arrivant : transmettre les connaissances relatives aux droits et devoirs du citoyen français, ainsi que des informations sur les règles de vie en France, conformément au référentiel de formation de l'OFII. Accompagner le public dans l'appropriation des valeurs de la République et de la société française afin de favoriser leur intégration en France. Animer des sessions de formation collectives sous différentes formes pédagogiques. Choisir et utiliser des supports pédagogiques adaptés aux objectifs de la formation. Collaborer avec l'équipe pédagogique et administrative. Mobiliser les outils numériques adaptés aux actions de formation. Gérer l'hétérogénéité du groupe en proposant des modalités d'individualisation de la formation. Aider les signataires à appréhender les règles de la vie quotidienne en France (santé, emploi, parentalité, logement.). Développer des partenariats et animer des ateliers en faisant intervenir des acteurs locaux ou en organisant des sorties thématiques Profil attendu : Soit Bac+3 avec 5 ans d'expérience auprès de ce public. Soit Bac+5 et débutant/e accepté/e Compétences exigées : Savoir encadrer, accompagner et fédérer un groupe. Maîtriser les outils bureautiques. Respecter un déroulé pédagogique. Posséder des connaissances en éducation civique et en réglementation relative aux droits des étrangers. Adapter sa pédagogie en fonction du public. Élaborer des activités en lien avec le programme défini, dans le but d'atteindre les objectifs pédagogiques. Définir et organiser la progression pédagogique en cohérence avec le référentiel. Travail 3 jours dont le samedi. Prise de poste prévue début novembre.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous exercez en qualité d'opérateur de scierie polyvalent h/f au sein d'une entreprise familiale basée à Mende (48) Vous êtes garant(e) du classement qualitatif dimensionnel des différentes essences transformées dans la scierie. Vous veillez à la qualité d'empilage définie selon les consignes préconisées. Vous procédez au cerclage des paquets de bois. Vous effectuez les opérations de valorisation (traitement, chargement de camion), de changement des outils de coupe et au réglage des installations. Vous assurez la maintenance de premier niveau des machines de sciage et signalez tout dysfonctionnement au responsable. Vous êtes garant(e) de la propreté de votre lieu de travail et de son nettoyage afin de limiter les risques professionnels. Vous pouvez également être amené(e) à conduire un chariot élévateur (formation CACES non exigée, la formation pourra être envisagée en cours de poste) Vous aimez le travail manuel, en équipe et avez une appétence pour le secteur de la transformation du bois. Vous êtes rigoureux(euse) et précis(e) et attentif(ive) aux règles de sécurité inhérent à ce poste. Une période de formation interne en tutorat est envisageable pour mieux appréhender le métier et les missions proposées. Vous présenter à Benoit ou Vincent MEYRUEIX, sur le site de l'entreprise, à partir de 17h du lundi au vendredi.
Dans le cadre de notre développement en Lozère, nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur poids lourd grue auxiliaire - H/F en CDI sur nos agences de Mende, Banassac, Marvejols et Saint-Chély-d'Apcher. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez vos fonctions et devenez l'ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Vous effectuez les livraisons auprès de nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous effectuez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins et n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité du service. En outre vous effectuez des déplacements de courte de distance compatibles avec votre vie personnelle. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. Vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour), vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une équipe dynamique ? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour réussir sur ce poste. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié.
L'association Groupe Objectifs recherche un/e animateur/trice pour son ALSH de Mende un(e) diplômé(e)s d'un CAP Petite Enfance ou titulaire du BAFA (ou équivalent). Poste à pourvoir en CDII (tous les mercredis et les vacances scolaires) au plus vite. Vos missions: - assurer la sécurité des enfants. - concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie. - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés. - décorer et mettre en place des espaces d'animation. - informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants. Rémunération: 912.18€ Euros mensuel brut Amplitude horaire 7h30- 18h30
Sous la responsabilité du bureau de la fédération, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Gestion quotidienne du dispositif "Fédébon 48" : traitement des commandes de chèques, suivi des paiements, gestion des encaissements et remboursements, suivi administratif et comptable associé. - Relations avec les commerçants acceptant les Fédébon 48 : accompagnement au quotidien, réponses aux demandes, information et conseil sur l'utilisation du dispositif. - Commercialisation des chèques cadeaux auprès des entreprises et comités d'entreprise (CE) : prospection, présentation du dispositif, fidélisation et développement du portefeuille clients. - Développement et déploiement du dispositif : participation active à la modernisation avec le lancement de la carte de fidélité dématérialisée et déploiement avec de nouveaux projets en lien avec le commerce. D'autres missions seront exécutées en lien avec l'organisation d'événement ou l'accompagnement des commerçants dans le numérique, le marketing. - Accompagnement des associations de commerçants locales : présence et représentation de la fédération lors de leurs assemblées générales, appui administratif et soutien à leurs projets. - Organisation et mise en place d'animations commerciales départementales : événements, jeux-concours, opérations spéciales, campagnes de communication. - Animation et communication digitale : création de contenus et gestion des réseaux sociaux pour valoriser les actions et dynamiser la visibilité de la fédé48. - Suivi administratif et financier global de l'association : préparation de bilans, reporting régulier au bureau/CCI, suivi des dossiers et partenariats. Profil recherché - Appétence pour le commerce, l'animation et la communication digitale - Qualités rédactionnelles, créativité et sens de la persuasion. - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte. - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur). - Permis B exigé car des déplacements fréquents sont à prévoir sur le département avec un véhicule mis à disposition par l'association. Horaires de travail en journée, du lundi au vendredi : 08h30 - 12h et 13h30 - 17h. ***CV actualisé et argumentaire de motivation détaillé à déposer via cette offre d'emploi pour postuler***
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous recherchons des formateurs/trices Vacataires pour le soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, proposant des plats à partir de produits locaux, vous contribuez directement à promouvoir l'établissement par votre sens de l'accueil, de la relation aux clients, votre capacité à conseiller les clients et à interagir avec vos collègues (salle cuisine, manager). Vous maintenez la propreté et le rangement partout dans le restaurant. Vous garantissez le service en salle midi et soir. Idéalement, vous avez également une appétence et/ou une expérience en service au bar. En pleine saison, l'établissement sert jusqu'à 200 couverts par jour. Vous bénéficierez de 2 jours de congés par semaine en basse saison, et 1,5 jour en pleine saison (planning fourni 3 semaines à l'avance). Horaires en coupés - Pas de possibilité de logement poste immédiatement jusqu'au 31/10/2025
Nous recrutons un commis de cuisine polyvalent a compter du 1/10/2025. Vos missions : Dressage des assiettes, entretiens de l'espace de travail, plonge.
L'EHPAD maison de l'Adoration recherche un(e) Aide Soignants(e) en CDD. Vous intégrerez un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. L'ADORATION, composée de 83 places (73 hébergements permanents, 5 hébergements temporaires, 6 places d'accueil de jour et 12 places de PASA). Vos missions : Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne Vous assurez l'entretien du matériel de soin Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Horaire de jour.
La Mission Locale Lozère recrute un(e) Chargé(e) de projet Relations Entreprises. Vos missions seront les suivantes : - vous développerez les partenariats avec le tissu économique local, et fidéliserez un réseau d'entreprises partenaires, - vous assurerez le déploiement du dispositif Avenir Pro au sein des lycées professionnels du Département, - vous animerez le parrainage des jeunes suivis par la Mission Locale, - vous représenterez la structure dans les instances de la Loi pour le Plein Emploi (LPE). Profil recherché : Vous avez une très bonne connaissance du milieu de l'entreprise (fonctionnement interne, besoins des employeurs, processus RH, dispositifs d'aide à l'emploi, partenaires économiques). Votre aisance relationnelle, votre dynamisme, et votre force de proposition seront des atouts pour réussir et vous épanouir dans ce poste. Votre mission comprendra de fréquents déplacements sur le Département avec le véhicule de la structure. Le permis B est donc indispensable. ***Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025***
La Restauration Collective, c'est vivre. avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Cuisinier H/F : Où ? Dans un restaurant d'entreprise de MENDE, de 140 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Avec qui ? Équipe de 3 personnes Salaire ? 1865,54€ bruts x 13 et avantages Profitez de vos soirées et week-ends ! 35h du lundi au vendredi, de 7h à 15h Passionné(e) par le fait-maison, vous mettez la main à la pâte et le cœur dans l'assiette. Vous alliez savoir-faire, rigueur et créativité. tout en régalant les convives au quotidien. Vos missions : Réaliser des plats faits maison avec soin, en respectant les recettes et les produits de saison Assurer la mise en place, les cuissons et le respect des consignes. Collaborer avec l'ensemble de la brigade pour garantir fluidité, entraide et efficacité en cuisine. Assurer la production culinaire, seul ou en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vérifier les commandes et réaliser la répartition Participer au service ou l'encaissement et au nettoyage de la cuisine en fin de service. Profil recherché : Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) Expérience significative en restauration, idéalement collective Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : CDI Salaire 1865,54€ bruts/mois 13ème mois Poste à pourvoir immédiatement Nos avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution Vous avez une expérience en restauration collective et êtes passionné(e) de cuisine? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !
Dans le cadre d'une réorganisation de ses services administratifs et du développement de son champs d'action auprès des collectivités lozériennes, le Syndicat recrute un(e) responsable administratif(ve) et financier(e). Basé(e) au siège du SDEE à Mende, sous l'autorité de la directrice générale adjointe, vous aurez en charge la gestion administrative et financière du Syndicat. Vous assurerez les missions suivantes : Gestion budgétaire et financière du Syndicat Conduire les différentes phases budgétaires et préparer les rapports et délibérations (ROB, BP, DM, CA...) ; Participer à l'élaboration et au suivi d'exécution des différents budgets (en M57 et M4) ; Contrôler l'application de la règlementation et coordonner la mise en œuvre des procédures budgétaires et comptables; Participer au suivi financier des différents services : comptabilité analytique, demandes de financement, opérations sous mandat. Réaliser des études prospectives et proposer des stratégies (évolution tarifaire, plan pluriannuel d'investissement.) ; Élaborer des tableaux de bord et des rapports financiers pour faciliter la prise de décision des élus et de la direction ; Contribuer à l'optimisation des ressources financières du Syndicat ; Assurer l'encadrement et la gestion administrative des activités budgétaires et financières. Gestion administrative du Syndicat Contribuer à la définition et à la mise en œuvre administrative et financière de nouveaux projets ; Contribuer au suivi des dossiers complexes ; Sécuriser les procédures de commande publique et coordonner le suivi d'exécution des marchés ; Participer à la préparation des instances administratives, contrôler et rédiger des actes administratifs ; Participer à la rédaction et au suivi des conventions avec les collectivités et partenaires ; Participer à la rédaction et au suivi des demandes de subvention ; Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de suivi des activités ; Assurer une veille financière, comptable et règlementaire Vous avez un bon relationnel, un esprit de synthèse et d'analyse, une grande capacité d'adaptation et le sens du service public. Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, polyvalent(e), autonome et parfaitement à l'aise avec l'outil informatique.
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 17,32h/semaine pour intervenir sur le secteur de Mende et alentours du lundi au vendredi + 1 WE par mois. Jour de repos compensatoire à déterminer ensemble. Vos missions pour ce poste: - accompagner la personne dans la réalisation des tâches de la vie de tous les jours , et dans les actes de la vie quotidienne dont l'aide à la toilette. - entretenir le domicile et le linge - effectuer les courses - préparer des repas simples Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le premier trajet entre votre domicile et celui du bénéficiaire est pris en charge - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une mutuelle santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées - Expérience de 2 ans minimum exigée. Poste pouvant convenir en complément d'une activité, soit en prévision d'augmenter des heures contracteuelles.
Vous assurez seul(e), sur prescription médicale ou non, le transport ainsi que la prise en charge des patients, dans un véhicule sanitaire léger. Lors d'une intervention d'urgence médicale ou d'un déplacement, vous serez en présence d'un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Les missions : - Installation du patient en prenant en compte son état de santé et sa condition physique (malade, blessé, femme enceinte) - Conduite de véhicule sanitaire avec un auxiliaire ou seul(e) en VSL - Transports de patients entre les différentes structures (transport de personnes et enfants en situation d'handicap) - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Transmission des informations aux professionnels prenant le relais. (Médecins, infirmiers ou autre personnel hospitalier). - Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien du véhicule - Signaler toute défaillance du véhicule - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Requête des informations patient (carte vital, mutuelle ) et des annexes de transport - Transmission des constantes au médecin régulateur Les compétences attendues : - DEA obligatoire et Carte Taxi appréciée. - Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l'état du patient - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient Les savoir-être attendus relatifs au poste : - réactivité et de self-control, bon sens relationnel - Empathie, disponibilité, réactivité - Résistance physique et nerveuse (avoir du sang froid) - Secret médical et professionnel de la société et des patients - Qualité d'écoute et de patience
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues. L'établissement accueille 60 résidents âgés de 21 à 67 ans, présentant un retard mental moyen à sévère, associé à des pathologies psychiatriques de type TED, autismes, psychoses qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions : - Assurer une veille « active » et garantir les conditions de repos de la personne, - Participer à l'accompagnement de la personne et à l'élaboration de son Projet Personnalisé, - Identifier ses besoins fondamentaux et respecter son intimité, - S'impliquer dans les dynamiques de l'établissement, - Veiller à la sécurité physique des personnes accueillies, - Participer aux demandes de soins de proximité, - Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé, - Capacité d'écoute et travail en équipe, - Être en capacité de s'exprimer en réunion, - Sens des responsabilités (Rigueur et autonomie), - Capacité d'initiative et d'organisation.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues 2 Aides-Soignants de jour (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille 60 résidents âgés de 21 à 67 ans, présentant un retard mental moyen à sévère, associé à des pathologies psychiatriques de type TED, autismes, psychoses qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions : Dans le cadre du périmètre de votre fonction et intégré(e) à un équipe pluri professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.) vous : - Assurez l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participez aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuez à l'élaboration des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Êtes force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Transmettez les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire. - Organisez votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-soignant exigé, - Capacité relationnelle, d'observation. - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Débutant accepté.
Basé dans nos bureaux à Mende (48000), vous aurez pour mission d'assister notre Responsable Administrative et Comptable sur des tâches de secrétariat et saisies comptables. Votre temps de travail s'articule sur un mi-temps de 4h par jour sur 5 jours, avec possibilité de modulation.
PME majeure, indépendante, 4ème génération en Lozère et implantée en Aveyron depuis 2020, nous construisons des bâtiments fonctionnels publics et opérations privées pour les travaux de Gros-?uvre, maçonnerie, génie-civil, réhabilitation. Nous réalisons + de 50 chantiers essentiellement dans les Dpts 12 & 48 et quelques chantiers dans le 34. Nous souhaitons vous intégrer pour grandir ensemble. Nos valeurs sont l'Unité des équipes, la Transparence dans nos relations, l'Ambition de réussir.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
L'association la Boussole (anciennement Collectif SIAO48) est un groupement des associations d'hébergement du département, à savoir la Traverse, le CIDFF, Quoi de 9, Habitat et humanisme, Aurore et le Secours populaire français. L'association est gestionnaire du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) qui a pour objectif la mise en réseau du dispositif d'accueil, d'hébergement, d'insertion et d'accès vers le logement des personnes sans-abri, risquant de l'être ou mal logées. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice, vous intervenez au sein du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) sur l'ensemble de la Lozère. Vous serez en charge de répondre aux appels du numéro d'urgence 115. Vous effectuerez des missions d'écoute, d'information, d'orientation des personnes en difficultés sociales en errance et en rupture d'hébergement. Vous serez en capacité d'analyser une situation grâce à une écoute téléphonique active et pondérée et proposera des réponses cohérentes qui s'inscrivent dans la continuité des pratiques des partenaires et des collègues. Vous organiserez l'orientation et la prise en charge effective de la personne. Vous réaliserez le traitement administratif de dossiers sur l'outil informatique (saisie des appels dans un logiciel dédié, rédactions de compte-rendu, réalisation de statistiques pour alimenter l'observatoire social local, .) Vous serez en lien avec les partenaires de l'action sociale du département, notamment pour connaître les disponibilités sur les places d'hébergement. Vous organiserez la gestion pour le suivi des appels, le traitement informatique des demandes, le traitement statistique, la vérification des données, la mise en place et la mise à jour des procédures et informations. Vous assurerez la coordination de la veille sociale (mise à l'abri, maraudes, aide alimentaire et vestimentaire). Politiques de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion. Expérience en association dans le domaine de la lutte contre les exclusions souhaitée. Travail en équipe, autonomie et sens de l'organisation. Réactivité, adaptabilité et diplomatie. Traitement de données statistiques. Capacités rédactionnelles. Langues étrangères parlées appréciées. Permis B nécessaire (pour vos déplacements professionnels) Contrat à durée indéterminée à pourvoir au plus tard le 29 septembre 2025 Formation : BTS SP3S, BTS ESF ou similaire appréciée *** pour candidater LETTRE DE MOTIVATION impérative et CV à jour ***
À propos de la mission - Préparer votre tournée en triant le courrier et les colis - Assurer la distribution en respectant les délais et les consignes de sécurité - Livrer lettres, recommandés, colis, et assurer certains services de proximité - Représenter l'entreprise et entretenir une relation de confiance avec les clients - Remonter les informations utiles à l'amélioration du service Infos : - Port de charge maximum jusqu'à 30kg - Déplacement en VL - Tournée : entre 200 et 800 point de livraison/jours Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez un bon sens de l'orientation et appréciez le contact client - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (PDA, applications mobiles) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Nous recherchons dans le cadre de notre développement commercial, un(e) futur(e) chef(fe) d'agence - H/F en CDI, basé(e) sur le secteur de Mende, Banassac, Marvejols et St-Chély-d'Apcher (48). Ce poste implique une mobilité sur l'ensemble du département de la Lozère. Vous cherchez un tremplin pour votre carrière ? Nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation personnalisé préparant au métier de chef d'agence ! Dans un premier temps, vous découvrirez l'ensemble des postes constituant une agence CHAUSSON et prendrez part à l'activité de votre agence. Dans un second temps, vous bénéficierez d'un parcours de formation approfondi sur le métier de chef d'agence pour vous préparer à vos futures fonctions. Véritable manager, vous assurez l'animation, la gestion et le contrôle de l'activité de votre agence. Vous êtes le garant de sa performance économique. Pour mener à bien ces missions, vous serez en charge de définir le plan de vente de votre agence, de développer le chiffre d'affaires, de piloter la marge commerciale et de maîtriser les charges de fonctionnement. De formation Bac + 3 et fort(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management, vous saurez associer à votre dynamisme commercial, vos qualités de gestionnaire pour développer votre volume d'affaires et optimisez le résultat de votre agence. Manager de terrain, vous êtes attaché(e) à la relation client de qualité et à la réussite de votre équipe. Une première expérience dans le négoce est un plus.
Dans le cadre de notre développement en Lozère, nous recherchons un(e) Technico-commercial itinérant - H/F en CDI sur nos agences de Mende, Banassac, Marvejols et Saint-Chély-d'Apcher. Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, etc.). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Profil recherché Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance.
Dans le cadre de notre développement en Lozère, Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) - Cariste - H/F en CDI sur nos agences de Mende, Banassac, Marvejols et Saint-Chély-d'Apcher. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc. Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité.
Le métier de Conseiller Clientèle Particuliers allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients : - Le pilier Humain : le relationnel, le sens du service client, l'empathie, la confiance - Le pilier Financier : l'analyse et la gestion du risque, le développement commercial En tant que Conseiller Clientèle des Particuliers, vous accompagnez vos clients à chaque étape de leur vie. Vous contribuez à leur satisfaction et à leur fidélisation en répondant à leurs besoins et en leur proposant des produits et services adaptés. Au quotidien, vos missions principales seront de : - Conseiller les clients et commercialiser les produits et services adaptés à chacun (crédit immobilier, crédit consommation, assurance, épargne...) - Assurer la gestion courante des comptes et le suivi de chaque dossier - Développer et fidéliser un portefeuille de clients en appliquant les méthodes KYC (Know Your Costumer). Ce que le poste va vous apporter : Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an. Bien plus qu'un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, le chef de chantier : - assure le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont il a la responsabilité. - suit également le suivi financier en concertation avec le conducteur de travaux. - veille au respect des règles de sécurité et des conditions de travail sur son chantier - gère le personnel exécutant présent sur son chantier (habilitation, formation au poste de travail,..) - gère le matériel et l'approvisionnement des fournitures nécessaires. Débutant accepté à condition d'avoir un DUT Génie Civil ou un BTS TP.
Pour notre agence de Mende en LOZERE, nous recherchons un(e) conducteur (trice) d'engins polyvalent pour travailler sur nos chantiers situés principalement en Lozère. Vous serez amener à conduire différents engins : pelle, mini pelle, élévateur de chantier, etc...... et également travailler au sol selon les besoins du chantier. Vous travaillerez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous devez avoir de l'expérience en conduite d'engins sur chantier, ou bien vous venez d'obtenir un CAP conducteur d'engins et vous avez peu d'expérience.
Vous serez en charge d'assurer les livraisons de béton prêt à l'emploi. Poste basé à Mende. Déplacement sur le département de manière quotidienne. Permis C et FIMO impératifs. Repas de midi et mutuelle pris en charge. Poste à pourvoir immédiatement.
L'association la Traverse recrute pour un poste à temps plein en CDI, au sein de son établissement Lits Halte Soins Santé. A pourvoir à compter du 20 octobre 2025, il s'agit d'assurer et d'animer l'accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies dans le cadre de leur projet de soins. L'équipe est constituée d'un médecin et d'une infirmière à temps partiel, avec le soutien des autres services de la Traverse. L'établissement gère 5 lits implantés dans les mêmes locaux que le CHRS. Sous l'autorité de la directrice et de la cadre socio-éducative, le/la salarié.e participera aux réunions partenariales et institutionnelles.
URGENT L'association Groupe Objectifs recherche un animateur/trice pour son ALSH de Mende, pas de diplôme exigé, une expérience en animation serait un plus. Poste pour tous les mercredis de septembre et octobre. Vos missions: - assurer la sécurité des enfants. - concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie. - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés. - décorer et mettre en place des espaces d'animation. - informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants. Rémunération: 55€ brut/jour dans le cadre d'un contrat éducatif d'engagement (amplitude horaire 7h30- 18h30)
Le chef d'équipe réalise des travaux courants à partir de directives générales, sous le contrôle ponctuel de la hiérarchie. Il dispose d'une certaine autonomie dans l'accomplissement de ses travaux. 1/ Management d'équipe : o Encadrer et animer une équipe d'électriciens o Organiser et planifier les interventions sur le terrain o Assurer la formation et le développement des compétences de l'équipe 2/ Gestion des projets : o Participer à la préparation des chantiers (étude de plans, matériel nécessaire) o Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais o Assurer la qualité et la sécurité des installations réalisées 3/ Relations clients : o Être le référent principal pour les clients sur les chantiers o Ecouter et répondre aux besoins des clients, proposer des solutions adaptées o Gérer les situations de conflits ou les imprévus avec professionnalisme 4/ Suivi administratif : o Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus o Participer à la gestion des stocks de matériel et outils nécessaires o Collaboration avec la direction et compte rendu des activités de l'équipe Vous êtes diplômé(e) en électricité (Bac Pro, BTS) et vous avez : - une parfaite maitrise du métier et des techniques courantes - une expérience significative dans le domaine de l'électricité et en management d'équipe - une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - de bonnes connaissances en communication et en gestion de projet - le sens de l'organisation, de la communication et de la précision - le sens du relationnel et l'ouverture d'esprit - la capacité à résoudre des problème Statut : Ouvrier - Niveau 4 - Position 1 - Coefficient 250 Rémunération : Selon profil, expérience et convention collective Mutuelle Pro BTP : S3+/P5 Intéressement selon accord en vigueur
Rattaché(e) au Service Administration et Finances, il/elle devra réaliser, des opérations d'entretien, de maintenance, de logistique sur le patrimoine de la CCI, permettant le bon fonctionnement des installations et le bon déroulement des activités. Activités principales : Assurer le maintien en bon état des équipements, véhicules, du matériel, des infrastructures, des bâtiments et de leurs abords : - Etre en charge de la bonne marche des services relatifs à la distribution de courrier, au dépannage divers et à la réalisation de petits travaux. - Préparation matérielle des manifestations, des salles de réunion ou animations collectives ; - Suivre la maintenance préventive des installations et les contrôles réglementaires (visites, rapports, documentations, .) et participer à la levée des réserves ; - Assurer une veille documentaire en matière de contrôles réglementaires ; - Suivre la flotte des véhicules de la CCI : s'assurer de leur bon état, les faire réparer/réviser si nécessaire, en assurer l'entretien, le nettoyage et les niveaux ; - Organiser, assurer ou faire réaliser la manutention dans le cadre des opérations d'archivage ; - Chargé de reprographie ; - Coursier ; - Collecte, enlèvement, affranchissement, expédition du courrier CCI ; - Magasinier approvisionnement : suivi des consultations, approvisionnements, gestion des stocks des marchandises ou fournitures de la CCI. - Suivre les opérations de travaux et chantiers entrepris par la CCI (assurer les relations avec les entreprises et l'architecte sur le terrain) ; - Participer à l'élaboration des cahiers des charges et à l'analyse des offres dans le cadre des consultations de marchés publics ; - Assurer les visites des entreprises candidates ou retenues dans le cadre des consultations de marchés publics Assurer la mission de coordinateur sécurité en relation avec la Direction Générale. Autres : - Remplacement accueil téléphonique & 1er accueil client ; - En fonction des besoins du service ou de l'organisation du travail, possibilité d'effectuer toute autre mission que pourrait lui confier son responsable, dans son domaine de compétence. Profil, compétences et qualités requises : - Formation professionnelle technique de niveau CAP/BEP, avec 3 à 5 années d'expérience dans des fonctions d'agent de maintenance dans un service intendance ou de moyens généraux, - ou de niveau BAC ou titre équivalent (BT, BP, ...), avec 1 à 2 années d'expérience dans des fonctions d'agent de maintenance dans un service intendance ou de moyens généraux. - Connaissance des consignes de sécurité, des immeubles, de leurs équipements et leur fonctionnement ; - Capacité à réaliser des opérations minimales d'entretien des bâtiments et machines de bureau - Utilisation des outils bureautiques : Word et Excel. Connaissances et/ou savoir-faire spécifiques : - Autonomie dans la planification, l'organisation et la gestion des tâches de maintenance et d'entretien ; - Connaissances techniques dans le domaine de l'électricité et expérience dans divers autres secteurs (bricolage, plomberie, mécanique, sécurité, etc, ...) - Niveau SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) serait un plus ; - Capacité physique pour la manutention ; - Utilisation du pack office : minimum Outlook, bases d'Excel ; - Sens du service auprès des clients internes et externes. - Ponctualité, disponibilité - Adaptabilité - Capacité au travail en équipe et à rendre compte. - Sens de l'accueil et de l'écoute Habilitation(s) éventuelle(s) : - Permis de conduire B minimum pour assurer des liaisons avec l'extérieur. Informations complémentaires - Poste à pourvoir : contrat à durée Indéterminée à Mende (Lozère). Temps plein, soit une rémunération : entre 1900 €/ mois et 2300 €/ mois (+ 13eme mois) selon expériences et compétences. - Emploi de rattachement : technicien(e) des moyens généraux (niveau 4) - Les formations indispensables en lien avec ce poste seront proposées.
La satisfaction client est pour vous une priorité ? En rejoignant l'agence de MENDE à compter du 06/10/2025 en CDI, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients et prospects - Vendre les produits MAIF (assurance, épargne, prévoyance) - Fidéliser la clientèle par une relation personnalisée - Gérer les échanges multi-canaux : en agence, téléphone, mail - Suivre une formation initiale adaptée à votre profil de plusieurs semaines Votre environnement : - Travail en équipe avec accompagnement par la responsable d'agence - Intégration dans une entreprise valorisant la confiance, l'autonomie et l'initiative Profil recherché : - Envie de rejoindre une équipe où la personnalité de chacun fait la force du collectif - Capacité à remettre en question vos acquis, à vous adapter au contexte et à développer vos compétences en continue - Conduite efficace d'un entretien de vente, de l'accueil à la souscription - Expression orale et écrite fluide - Vous prêtez une attention particulière qualité de la relation nouée avec nos visiteurs - Vous avez une expérience réussie et/ou une formation validée dans le domaine commercial. - De nature curieuse, vous savez travailler en autonomie Conditions & avantages : - CDI à temps plein (36h45/semaine) - Primes : participation/intéressement (environ 3500€/an) - Congés : -40 jours/an (CP + RTT) Avantages sociaux : - Prime annuelle de 1200€/enfant <11 ans - Remboursement transport (jusqu'à 100%) - Tickets-resto, mutuelle, PERCOL, CET, avantages CSE
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées: La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste: -Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. -Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. -Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. -Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. -Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). -Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons: -Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle -Prise de poste au plus tôt -Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Rural Agri Juris est une association de conseil juridique et fiscal pour les agriculteurs et les collectivités territoriales basée en Lozère. Elle recherche un(e) responsable juridique spécialisé(e) en droit rural avec des connaissances en droit de l'urbanisme et notarial. Missions : - Conseils auprès des ressortissants de l'association (agriculteurs, propriétaires, OPA, communes.) en droit rural, droit immobilier, droit civil, droit des sociétés . - Rédaction d'actes juridiques et réalisation de prestations de conseils (baux ruraux, mise à disposition de foncier, transmission, succession.). - Rédaction d'actes authentiques en la forme administrative pour les collectivités territoriales (vente, échange, servitude) et gestion de l'ensemble du dossier (demande de pièce, purge droit de préemption.) - Suivi du dossier urbanisme de la Chambre d'agriculture (dérogation distance, appui à l'avis sur les documents de planification, accompagnement des élus.) - Réalisation d'action de formation en lien avec le foncier - Mise à jour et suivi de la documentation juridique en droit rural et droit de l'urbanisme - Animation de la section des fermiers - Management du service, suivi administratif et financier Profil : - Autonomie, rigueur et capacité d'organisation, - Grande capacité rédactionnelle, - Bon sens du contact avec le public, aisance orale - Travail en équipe - Expérience souhaitée, particulièrement dans le notariat Formation : - Master niveau I ou II en droit rural, droit des entreprises agricoles ou de l'agriculture, droit immobilier, droit notarial Conditions : - Poste basé à Mende avec déplacements sur le département et en région - Contrat à durée indéterminée - 40 h/semaine avec RTT - Salaire selon profil et expérience (13eme mois, TR, complémentaire santé, retraite supplémentaire, voiture de service) - Date d'entrée : dès que possible Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président par mail 5 par le biais de cette offre.
CMA Formation Mende forme chaque année plus de 320 apprenants en apprentissage ou stagiaires de la formation professionnelle, jeunes ou adultes, aux métiers de l'artisanat. Vous interviendrez en qualité d'enseignant(e) vacataire de français auprès d'apprenants en alternance (CAP 1ère et 2ème année). À ce titre, vous serez amené(e) à : -Enseigner les savoirs professionnels et les techniques -Renseigner les supports d'évaluation scolaire : notes, évaluations, bulletins, livrets et les logiciels y afférents (YPAREO) -Participation le cas échéant aux réunions pédagogiques et évènements de promotion -Assurer le lien pédagogique et administratif entre la direction, les collègues, les parents, les apprenants et les maitres d'apprentissage -Evaluation et positionnements des apprenants -Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) -Assurer une veille professionnelle technique -Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective -Accueillir, sensibiliser et former le maitre d'apprentissage au référentiel de l'examen -Participer à l'élaboration d'un projet, type chef d'œuvre évalué à l'examen -Concevoir et proposer des outils pédagogiques et éducatifs Vous maitrisez les outils informatiques de bureautique tels que : Word, Excel. Vos connaissances du monde de l'entreprise de manière générale et des modalités d'évaluation (ponctuel, CCF) seront appréciables. Période : septembre 2025 à juillet 2026 Lieu des interventions : CMA FORMATION MENDE - rue de l'apprentissage Type d'emploi : vacation à durée déterminée Durée prévisionnelle du contrat : 11 mois Nombre d'heures : 420 heures annuelles prévisionnelles maximum Rémunération : indemnité brute 30 € par heure de cours (incluant congés payés et frais de déplacement). Date limite de candidature : 20/09/2025
À propos de la mission - Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme et bienveillance - Identifier les besoins et proposer des services adaptés : affranchissement, colis, services bancaires, téléphonie. - Participer à la promotion des offres commerciales de La Poste - Réaliser des opérations courantes de guichet (dépôts, retraits, ventes) - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients - Assurer le respect des procédures et des règles de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience dans la relation client ou la vente - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Extrait de casier judiciaire
Description du poste et Missions Vous êtes passionné par la menuiserie et avez envie de rejoindre une équipe engagée dans des projets variés et stimulants ? Nous vous offrons l'opportunité de mettre vos compétences en action et de contribuer à la réalisation de chantiers. Découvrez ce que nous avons à vous proposer ! Vos missions : - Installer tous types de menuiseries (fenêtres, portes, volets, etc.) suivant les plans techniques. - Préparer les surfaces et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique et acoustique des installations. - Réaliser la pose et ajuster les éléments en respectant les normes en vigueur. - Assurer la finition parfaite des installations : calibrage, imperméabilisation, ajustements finaux. - Collaborer étroitement avec le reste de l'équipe pour garantir un travail soigné et à temps. - Maintenir un espace de travail propre et sécurisé tout au long du projet. Votre professionnalisme, votre attention au détail ainsi que votre souci permanent de la qualité contribueront directement à notre réputation d'excellence Profil recherché Compétences requises : - Expérience significative dans le domaine des menuiseries extérieures ou intérieures. - Maîtrise des outils spécifiques de pose (scies sauteuses, perceuses, niveaux lasers). - Connaissance approfondie des matériaux utilisés en menuiserie (bois, PVC, aluminium). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision. - Sens aigu du service client : communication efficace et qualité relationnelle appréciée. - Habileté manuelle combinée à une bonne condition physique pour manipuler divers matériaux. Nous recherchons un professionnel capable de s'adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain tout en gardant une certaine autonomie.
Vous possédez une expérience confirmée au poste de Chef d'Equipe travaux de gros-oeuvre, maçonnerie, réhabilitation. Vous recherchez un travail en CDI dans une PME à taille humaine (30 collaborateurs en Lozère et Aveyron) et souhaitez relever les challenges de chantiers pour des clients privés ou publics en Lozère. Vous souhaitez piloter une équipe de 2 à 4 ouvriers dans une ambiance professionnelle, avec le respect de la sécurité, un parc matériel important et en équipe avec un Ingénieur/Conducteur de Travaux expérimenté ... Ce poste en CDI est pour vous. Repas pris en charge, indemnité trajet déplacement au temps réel, prime suivant accord intéressement au résultat de l'Entreprise, fourgon et participation mutuelle
Vous possédez une expérience confirmée au poste de Chef de Chantier travaux de gros-oeuvre, maçonnerie, réhabilitation. Vous recherchez un travail en CDI dans une PME à taille humaine (30 collaborateurs en Lozère et Aveyron) et souhaitez relever les challenges de chantiers pour des clients privés ou publics en Lozère. Vous souhaitez piloter une équipe de 3 à 6 ouvriers dans une ambiance professionnelle, avec le respect de la sécurité et la bienveillance d'un leader au côté et en équipe avec un Ingénieur/Conducteur de Travaux expérimenté ... Ce poste en CDI est pour vous. Repas pris en charge, prime suivant accord intéressement au résultat de l'Entreprise, mutuelle 50%
Vous occuperez le poste d'aide de cuisine au sein d'un restaurant de type traditionnel. Vous secondez le chef dans la préparation et l'élaboration des plats, notamment des pizzas, salades et des desserts. Vous préparez environ 80 couverts par jour, et travaillez sur les services du midi et du soir. le poste exige sens du travail en équipe, écoute et capacité à gérer son stress tout en restant dynamique et efficace. amplitude de travail 9h-14h et 18h-21h repos le mercredi, le jeudi soir et le dimanche ***poste non logé à pourvoir immédiatement ***
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, proposant des plats à base de produits locaux, vous aurez pour missions: - Approvisionnement et gestion des stocks * Organisation de l'agencement du stockage * Prévision des approvisionnements en fonction de la production * Réalisation des inventaires - Production culinaire * Contrôle de la qualité de la production et de sa conformité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Création de nouveaux plats * Gustation des différentes productions, vérification et rectification des assaisonnements * Réalisation de tous les modes de cuisson et/ou supervision de l'ensemble de la production * Supervision de la distribution - Gestion de la production * Analyse des dysfonctionnements et mise en oeuvre d'actions correctives * Contrôle de la bonne utilisation des équipements et des matériels * Élaboration des menus et de la carte * Mise en place d'une organisation du travail compatible avec la production et ses aléas * Mise en place et suivi des délégations * Organisation des postes de travail * HACCP - Management et animation d'équipe * Évaluation des compétences et des potentiels * Evaluation des résultats * Recrutement en collaboration avec le responsable de l'établissement * Supervision de l'ensemble des activités et de leur résultat Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/10/2025 travail en continu 16h-22h + 1 jour en coupé 10h-15h et 18h-22h
Au sein d'un Hôtel Restaurant vous serez recruté(e) en CDI à temps plein. Vos missions : Vous supervisez et coordonnez l'activité des équipes (employés d'étage, serveurs, cuisiniers) de l'hôtel restaurant. Vous veillez à l'application des normes d'hygiène et de sécurité et effectuez le suivi commercial, selon les objectifs définis par la direction. Vous participez à l'accueil et au service des clients (réception) Vous établissez les tarifs des prestations de l'établissement. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, DUT) en hôtellerie, restauration, gestion et commerce, complété par une expérience professionnelle. Une expérience est exigée d'au moins 1 an sur le même poste ou 3 ans en tant que chef de salle/ réceptionniste . Nous vous proposons une embauche en CDI, pour une durée de 39 heures en moyenne par semaine, en contrepartie d'une rémunération à partir de 3000 brut € à fixer selon votre expérience. Nous rejoindre c'est : - Intégrer une équipe dynamique, respectueuse, bienveillante et passionnée. - une culture d'entreprise et un ADN fort. - Prendre des responsabilités et avoir de l'impact.
Vous interviendrez dans une structure médicale à Mende, - le lundi, mercredi et vendredi = 11h15 à 12h50 - le mardi, jeudi et samedi = 11h30 à 12h50. - 8.75h par semaine - pour un total de 37.91 heures par mois. Expérience appréciée dans le nettoyage.
Vous garantissez le service du petit-déjeuner et l'accueil du client. Vous assurez la mise en place et vous veillez à l'approvisionnement continu pour satisfaire les attentes de la clientèle. Vous effectuez le nettoyage de la salle à l'issue du service. Vous travaillerez en autonomie après une période de formation. Prise de poste à 6h30. Contrat proposé en CDI mais peut aussi faire l'objet d'un contrat à durée déterminée en fonction du souhait des candidats.
L'association Groupe Objectifs recherche un-e apprenti-e BPJEPS LTP pour son ALSH Alisée à Mende à partir de Novembre 2025. Vos missions: - Assurer l'accueil physiques de publics et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique - Mettre en oeuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - Evaluer et rendre compte de ses activités. - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions. - .... Une expérience réussie dans le domaine de l'animation serait un plus.
Le centre de soin en addictologie de la Lozère accompagne des personnes en difficultés avec les conduites addictives. Les personnes sont accompagnées dans le respect de leurs valeurs et de leurs besoins : réduction des risques, diminution/maitrise des consommations, abstinence. Nous proposons plusieurs dispositifs adaptés aux différents profils des personnes accompagnées : prévention, consultations jeunes consommateurs, dispositif en lien avec les maisons de santé, actions de prévention et de réduction des risques, entretiens motivationnels, ateliers thérapeutiques. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : infirmier, médecin, psychologue, travailleurs sociaux, chargées de prévention. Le D.U, la capacité en addictologie ou une expérience en psychiatrie sont appréciés mais ne sont pas exigés, un autre médecin est en poste et pourra vous former dans un premier temps. L'établissement veille à l'actualisation des pratiques et des savoirs - faire de ses professionnels par la mise en place de plans de formations, de groupe d'analyses des pratiques professionnelles, et l'élaboration au niveau national de référentiel de pratiques. Votre salaire est basé sur une grille salariale selon la C.C.N. 66 en fonction de votre expérience. Vous aurez le statut cadre, vous n'aurez pas d'astreinte, pas de travail les week - ends et en soirées. Le temps de travail peut être modulable et évolutif, en fonction de vos possibilités et des lieux de travail sur lesquels vous souhaitez intervenir. Vous pouvez être salarié ou vacataire. Diplôme demandé : diplôme d'état de Docteur en médecin
Vous recherchez un emploi en CDI en travaillant à la campagne, sur des chantiers variés pour conduire des Grues à Montage Automatique (GMA) type IGOT130, HUP 32-27, Liebherr L1-32 et occasionnellement des GME (Grue à Tour) type POTAIN MD ou Liebherr 200. Nous recherchons un Grutier pour nos chantiers essentiellement en Lozère et travail de maçonnerie au sol.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour l'Agence Lozère Ingénierie : UN REFERENT POLE Voirie Réseaux Divers - Secteur Cévennes et Sud Mont-Lozère (H/F) (cadre d'emploi des techniciens territoriaux) Missions : Lozère Ingénierie intervient pour ses adhérents sur les domaines suivants : - aménagement d'espaces publics, - entretien et exploitation de la voirie, - ingénierie technique sur des ouvrages d'art, - accompagnement administratif et technique. Sous l'autorité du Directeur, vous assurez différentes missions : Mission d'Assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) : Conseil aux communes et communautés de communes et assistance dans : - l'expression des besoins, - la réalisation des études de faisabilité : réalisation de petites études d'aménagement, - la rédaction d'un programme (de travaux par exemple), - la mise en œuvre de l'opération, - l'assistance administrative pour la recherche d'une entreprise ou d'un maître d'œuvre. Mission de Maîtrise d'œuvre (MOE) : - Réalisation des études, - Sélection des entreprises (proposition de procédures), - Suivi de chantier, - Réception de l'ouvrage. Profil : BTS/DUT dans le domaine des réseaux et de la voirie - Expérience similaire souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissances techniques des métiers liés à l'entretien et aux travaux neufs routiers - Connaissances des contraintes réglementaires, organisationnelles et de la commande publique - Organisation - Esprit d'initiative et sens des responsabilités - Capacités relationnelles et rédactionnelles. Conditions : - Gratification : selon la réglementation en vigueur - Prestations sociales : tickets restaurant, action sociale - Participation à la mutuelle professionnelle - Résidence administrative fixée à Mende - Permis B Indispensable
L'intervenant.e à l'Espace 48 Jeunes répond aux besoins d'écoute, d'accompagnement psychologique et d'orientation des jeunes de 11 à 25 ans et de leur famille. Il développe et anime des actions de prévention santé en faveur des jeunes. Il participe à l'animation du dispositif, au travail de réseau et de partenariat et contribue au renforcement des compétences des professionnels en apportant un éclairage clinique, au sein des équipes et auprès des partenaires institutionnels et associatifs, sur les situations individuelles des jeunes. L'intervenant.e agit sous l'autorité directe du directeur de la Mission Locale Lozère à qui il rend compte de son action. Missions générales du poste : A partir des missions Maison Des Adolescents et Point d'Accueil Ecoute Jeunes, l'intervenant répond aux besoins d'écoute, d'accompagnement psychologique et d'orientation des jeunes de 11 à 25 ans et de leur famille. Il prend sa part dans l'engagement de l'Espace 48 Jeunes pour des projets coopératifs et des actions de prévention, culturelles ou autres. Compétences requises : - autonomie, esprit d'initiative - savoir-faire une évaluation clinique - pouvoir manier une large palette d'outils cliniques - savoir se positionner et intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire ainsi que dans le cadre du maillage partenarial départemental - capacité à rédiger et mettre en forme notes et rapports Ce poste peut s'adresser aux personnes diplômées dans les domaines suivants : psychologie, éducation spécialisée, CESF, TISF, assistant de service social. Il nécessite des déplacements réguliers sur le département, le permis B et la possession d'un véhicule personnel sont donc obligatoires. poste à pourvoir en septembre 2025
Au sein de notre équipe, vous intervenez sur des installations automatisées, de traitement et de valorisation des déchets plastiques. A partir des consignes du chef d'équipe, vous effectuez les opérations nécessaires à la préparation et la mise en route des installations, dans le respect des règles et des procédures de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous effectuez des opérations de manutention nécessitant l'utilisation et la conduite d'engins de manutention. Vous procédez au conditionnement et au stockage des matières traitées. Vous entretenez la zone de travail et effectuez la maintenance de premier niveau des équipements. Poste à pourvoir immédiatement / CDI. Travail en horaires postés à la semaine (5h/13h une semaine puis 13h/21h la semaine suivante)
Sous la responsabilité du responsable de la maitrise d'ouvrage et de la gestion du patrimoine vous serez amené à travailler en équipe et aurez en charge : - Rédaction et suivi des marchés publics (travaux, services.) : - Élaboration des pièces administratives des dossiers de consultation (DCE). - Suivi des procédures de passation, de la publication à la notification. - Suivi des marchés - Gestion des contentieux - Bilan de la CAO - Veille réglementaire et application des évolutions législatives en matière de commande publique. - Gestion des assurances et des sinistres : - Suivi des contrats d'assurance (Dommages aux biens, RC, DO, etc.). - Déclarations et suivi des sinistres en lien avec les assureurs et les experts. - Mise à jour des données patrimoniales nécessaires à la couverture assurantielle. - Montage de dossiers financiers : - Constitution des dossiers de demande de subvention ou de financement. - Suivi des engagements financiers et des calendriers de versement. Ce poste s'adresse à un candidat, qui au-delà de sa maitrise des marchés publics, possède l'ouverture et l'envergure nécessaires pour appréhender l'ensemble des dossiers inhérents à ce poste polyvalent dans une structure de taille modeste et totalement indépendante.
L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. ** CDI ** Temps complet 35 h par semaine 151,67 h / mois MENDE et alentours - ST ETIENNE DU VALDONNEZ (48) A votre arrivée, Stéphanie, votre responsable de secteur de référence, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Aide à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de ST ETIENNE DU VALDONNEZ (48) / MENDE et ses alentours, sous contrat à durée indéterminée, à temps plein pour un temps de travail moyen de 35 heures par semaine . Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Annualisation du temps de travail * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Mutuelle entreprise * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Avoir un moyen de locomotion pour se rendre chez les bénéficiaires (vous couvrez un périmètre géographique de 15 à 20 kms autour de Mende - vous bénéficierez d'indemnités kilométriques pour vos déplacements). - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 11,88 euros (se référencer à la CCN BAD) N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 83, pour tout complément d'information. Candidatez que vous soyez un homme ou une femme !
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
Vous travaillerez au sein d'un Centre Hospitalier, en journée de 7h34. PRISE EN CHARGE DES DISPOSITIFS MEDICAUX REUTILISABLES Prise en charge en zone de décontamination du bloc opératoire et réception des DMR des services de soins, Tri, traitements de prélavage en zone de lavage, Mise en place des DMR dans les laveurs désinfecteurs ou lavage manuel, Conditionnement et emballage des DMR du bloc et des services de soins, Stérilisation des DMR, libération des charges des autoclaves, Livraison des DMR au bloc et préparation des caisses pour les services de soins. TRACABILITE Traçabilité des étapes du processus de stérilisation sur Hopital Manager® Vérification des cycles de lavage et d'autoclaves Libération des charges d'autoclaves ENTRETIEN DU SERVICE Entretien des zones de travail et des équipements (lavage, conditionnement, stockage, libération de charge, livraison, vestiaires, salle de réunion, bureau) Entretien des caisses de transport des DMR des services de soins. GESTION DES STOCKS Réapprovisionnement des consommables de stérilisation dans chaque zone Rangement des commandes GESTION DE LA QUALITE Relevé des non-conformités, Déclaration de Fiche d'Evènements Indésirables (FEI) Participation aux réunions de restitution des non-conformités et FEI MISE EN FONCTIONNEMENT ET VERIFICATIONS DES EQUIPEMENTS Laveurs-désinfecteurs d'instruments : tests de TOSI Bac à ultra-sons : tests de Sonocheck Autoclaves : Bowie Dick et Test de vide Thermosoudeuse à défilement et Thermosoudeuse ULTRA® : test à l'éosine. Ce poste fera appel à votre capacité à gérer et maîtriser vos émotions en situation de travail, à être acteur(trice) d'un climat d'échange positif au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il nécessite d'avoir une attitude accueillante et bienveillante en toute situation, d'être force de proposition dans l'équipe et dans les projets institutionnels. Il implique bien entendu de respecter strictement le secret professionnel.
L
Nous recherchons une personne chargée : - d'effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie, - Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier, - Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages, - Remise en état des éléments, - Remplacement des éléments soudés, - Remplacement des éléments vitrés, - Restructuration des éléments sur marbre, - Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage, - Réparation plastique et matériaux composites, - Préparation des supports avant peinture et ajustage des éléments.
Au sein de la Société d'Edition et de Publication Agricole Lozérienne- Le Réveil, vos missions en qualité d'assistant(e) commercial(e) sont les suivantes : Accueillir et orienter les clients : - accueil physique et téléphonique Recevoir trier et envoyer les courriers, mails : - réception et redistribution et gestion du courrier et mails - relation avec la poste pour l'acheminement et l'envoi du journal - relation avec les différents partenaires du journal Gestion du fichier des abonnés : - mise à jour des abonnements, relances Journal : - réception des annonces, envoi d'attestation de parution, saisie et remise en forme dans le journal, réalisation de devis. - relecture et correction des pages Gestion de la trésorerie de la SARL/ Facturation des clients - facturation des clients et encaissement des règlements de factures - relances des impayés Compétences et qualités professionnelles - maitrise des outils bureautiques et logiciels - autonomie - sens de l'organisation Candidature complète CV + LETTRE DE MOTIVATION à adresser par le biais de cette offre.
Au sein de notre équipe, vous intervenez sur des installations automatisées, de traitement, de tri et de valorisation des déchets plastiques. A partir des consignes du chef d'équipe, vous effectuez les opérations nécessaires à la préparation et la mise en route des installations, dans le respect des règles et des procédures de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous effectuez des opérations de manutention nécessitant l'utilisation et la conduite d'engins de manutention. Avantages : Vous travaillez 32h mais vous êtes payé 35h Majoration de 10 % sur ton salaire Du lundi soir au vendredi matin : --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Postes en production avec conduite d'engins - environnement dynamique, équipe soudée, et formation assurée ! Intéressé(e) ? Postule dès maintenant en envoyant ton CV à arnaud.berthuit@environnement48.fr et partage cette offre autour de toi ! Postes à pourvoir immédiatement. Un accompagnement est prévu tout au long de votre parcours.
Nous recherchons un vendeur Comptoir (H/F) spécialisé(e) dans le secteur du chauffage pour rejoindre notre équipe. Poste à temps plein, horaires du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30. Vous serez en charge de la vente de matériel de chauffage, pour une clientèle de professionnels et plus rarement de particuliers. Votre profil : Vous possédez au minimum un CAP monteur en installation thermique. Vous avez de solides connaissances techniques en installation, entretien et réparation des systèmes de chauffage. Vous avez un bon relationnel pour accueillir, conseiller et répondre aux besoins de nos clients. Vous êtes plutôt à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique pour la saisie de devis (une formation interne de quelques jours sur notre logiciel spécifique est prévue à Rodez en amont du contrat). Attitude proactive pour anticiper les besoins des clients et leur offrir des solutions adaptées, vous avez également l'esprit d'équipe. Avantages : Travail du lundi au vendredi, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Opportunités de formations internes et de développement professionnel. Si vous avez le sens du relationnel, les connaissances techniques dans le secteur du chauffage et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'association Jeunes Agriculteurs de Lozère recherche un(e) Chargé(e) de mission pour piloter à la fois l'animation du réseau syndical et la gestion administrative de l'organisation. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'agriculture lozérienne ! Sous la responsabilité du Président, du Secrétaire Général et du Trésorier, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien du syndicat et dans la représentation des jeunes agriculteurs à tous les échelons. Vos missions : *Volet animation & vie syndicale : - Organisation et animation des réunions (bureau, CA, AG.) - Suivi de l'actualité agricole, des dossiers, et des travaux régionaux/nationaux - Appui aux cantons départementaux - Organisation d'événements de promotion (salons, concours, etc.) * Volet gestion & administratif: - Montage et suivi des dossiers de subventions - Développement et suivi des partenariats - Communication interne/externe : presse, réseaux sociaux, supports de communication, réseaux sociaux - Suivi administratif de la structure (comptes rendus, documents statutaires...) Profil recherché - Excellentes qualités relationnelles, organisation, autonomie - Maîtrise des outils numériques et de la communication digitale - Connaissance du monde agricole et des OPA appréciée - Permis B indispensable - déplacements réguliers (voiture pro à disposition) Conditions : - CDI à temps plein (35h/semaine) - Poste basé à Mende (48) - Prise de poste rapide - RTT, déplacements départementaux, régionaux et nationaux Candidature Envoyez CV + lettre de motivation à : M. le Président - Jeunes Agriculteurs Lozère 27 avenue Foch - 48000 MENDE ou par le biais de cette offre. Vous aimez les relations humaines, l'organisation d'événements, et vous avez envie de défendre l'avenir de l'agriculture lozérienne ? Ce poste est fait pour vous !
L'hôpital Lozère recherche un manipulateur en électroradiologie médicale (H/F) polyvalent pour un poste en CDD de 6 mois à temps plein à pourvoir dès que possible. Horaires en 9h avec repos dans la semaine et en 7h - astreinte weekend et nuit - chambre de garde sur site Le service est doté d'un plateau technique récent et complet : 1 IRM ALTEA SIEMENS (1.5 Tesla), 1 TDM REVOLUTION MAXIMA (GE), 1 mammographie, 1 échographie, 1 appareil d'ostéodensitométrie, 1 panoramique dentaire, 2 salles de radiographie/ capteur plan. Equipe dynamique de 15 manipulateurs Diplôme exigé : manipulateur en électroradiologie médicale.
Rattaché(e) au chef de secteur Technique/Bâti (plomberie, électricité, quincaillerie et matériaux), vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir, orienter, conseiller et vendre - Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client - Créer, saisir des devis et commendes clients - Editer les documents commerciaux - Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P: plein, propre, prix, présence - Assurer la promotion des différents services du magasin: carte de fidélité, financement Vous serez responsable de la gestion de l'atelier et de la réception : - Mettre en place et gérer le planning des livraisons - Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs : faire les réserves nécessaires auprès du transporteur - Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes - Réceptionner les produits - Trier les produits reçus pour faciliter la mise en rayon - Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement sécurité Profil recherché : - Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. Ce poste requiert des aptitudes au port de charges. - Avoir le CACES serait plus. Compétences du poste : - Geste et posture de manutention - Réaliser la mise en rayon - Connaissances des matériaux de constructions, en électricité et/ou plomberie Qualités professionnelles attendues : - Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Détails du poste : - Permis B obligatoire - Lieu de travail : Mende - Type de contrat : CDI - Rémunération fixe - Durée hebdomadaire de travail : 35h/hebdo - Conditions d'exercice: pouvant être amené(e) à travailler le samedi - Expérience : débutant accepté, expérience similaire appréciée - Poste à pourvoir à compter du 01/08/2025.
Vous occupez un poste de Technicien de Maintenance et prenez en charge les missions suivantes : 1) Maintenance des chaudières fioul, gaz, granulés - Nettoyage et entretien brûleurs - Nettoyage et entretien corps de chauffe - Ramonage des conduits de fumées Compétences associées : - Savoir utiliser une mallette de combustion et interpréter le résultat - Maitriser la régulation des équipements maintenus 2) Dépannages thermiques - Diagnostiquer un dysfonctionnement et appliquer une méthode en cas de panne - Effectuer des mesures de pression, température, tension, résistance pour comprendre d'où vient la panne. Compétences associées : - Connaitre le détail de fonctionnement des brûleurs. 3) Dépannage sanitaire : - Soudure et sertissage cuivre - Débouchage canalisations - Changement robinetterie, chauffe -eau... Vous avez des notions de base en électricité : vous savez mesurer des tensions, ampérage, résistance..., et interpréter un schéma électrique simple. Vous savez vous adapter au client, rendre compte de votre activité, proposer des améliorations, et être positif dans votre attitude et votre discours. Vous êtes titulaire d'un BTS maintenance thermique ou similaire, ou d'un Bac pro ou CAP BEP Plombier Chauffagiste assorti d'une expérience significative. L'employeur étudiera également les candidatures titulaires d'un BTS Chauffage Ventilation Climatisation, ou les personnes autodidactes compétentes dans le domaine des chaudières et brûleurs. Vous êtes incontestablement en capacité et motivé(e) pour faire des formations et maintenir, voire améliorer vos connaissances par la lecture de documentations et revues techniques. - Temps de travail : 39H/Semaine : 8h-12h /13h30-17h30 (16h30 le vendredi) - Congés : 5 semaines (Caisse de Congés Payés du Bâtiment) - Condition de travail : vous travaillez le plus souvent seul(e) en intervention chez le client. Vous disposez d'un véhicule avec outillage spécifique et matériel d'entretien et de dépannage (à ce titre, le permis B est indispensable), une tablette ou téléphone pour réceptionner les fiches d'interventions et rédiger le rapport d'intervention, Travail en binôme sur des opérations programmées. - Contrainte : Astreinte par roulement (1 semaine sur 5) - rémunération supplémentaire de base 200€/ la semaine (sans sortie), si sortie : heures majorées à 25% ou 50% suivant horaire (convention collective).
Nous recherchons un ou une Responsable Infrastructure SaaS et Sécurité pour piloter et optimiser nos infrastructures cloud (Azure, OVH) et garantir leur disponibilité, performance et sécurité, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de nos systèmes, dans la surveillance et la maintenance. Vous êtes prescripteur en terme de sécurité vis à vis des équipes de développement et des équipes services et doit être à l'écoute des besoins et contraintes de ces mêmes services. Vos missions principales : - Surveillance : Mettre en place des indicateurs de performance et superviser les alertes via des outils comme Datadog. Analyser les incidents et maintenir à jour le tableau des ressources. - Maintenance : Gérer les systèmes d'exploitation (Windows, Linux), les antivirus, les sauvegardes et les certificats. Administrer les réseaux et les utilisateurs FTP. - Sécurité : Eff ectuer une veille permanente, déployer des outils de sécurité (ex : WAF, Blob Defender), corriger les vulnérabilités et sensibiliser les équipes internes aux risques de cybersécurité. - Protection des données : Selon les enjeux que revêtent les données dans son périmètre de gestion, il participe à la politique de protection des données qu'elles comportent, à la conformité réglementaire de l'entreprise (ex. : RGPD) et normative (ex : process conformes ISO 27001) - Optimisation des coûts : Suivre les dépenses cloud et proposer des solutions pour réduire les coûts. - Gestion de projets : Piloter des projets techniques (migration de serveur, scripts automatisés, optimisation des sauvegardes, .) et organiser des réunions sur les sujets liés à l'hébergement. - Plan de reprise d'activité : Rédiger et tester les procédures PRA. - Relation fournisseurs : Gérer les contrats, valider les factures, gérer les relations régulières avec les fournisseurs. Profil recherché : - Formation : Bac +2 en informatique ou équivalent, avec une spécialisation en sécurité informatique ou gestion d'infrastructures cloud. - Expérience confirmée sur des environnements Azure. - Certifié Azure, ou devra passer la certification - Participation à des projets d'envergure technique (migration cloud, PRA, optimisation des coûts). Compétences techniques : - Expertise en infrastructures cloud (Azure) - Solides connaissances en sécurité informatique - Maîtrise des systèmes Windows et Linux, des réseaux, VPN et pare-feu. - Compétences en gestion de bases de données et scripts automatisés. Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et esprit d'analyse. - Être force proposition - Culture de la protection des données, réglementaire et normative - Proactivité et autonomie. - Esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Opportunité de travailler sur des projets d'envergure technique. - Environnement dynamique et innovant. - Participation active à l'évolution de nos solutions SaaS.
Rattaché(e) au chef de secteur Déco/Peinture/Jardin, vous êtes le garant de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir, vendre et conseiller en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Vous effectuez et saisissez les commandes clients. -Vous réalisez les encaissements et éditez les documents commerciaux. -Vous participez pleinement à l'animation commerciale du magasin en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Vous pouvez aussi être emmené(e) à réaliser des livraisons en véhicule léger. Profil recherché : - De formation commerciale et/ou première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. - SMIC - TRAVAIL LE SAMEDI
Le magasin Optic2000, situé en plein cœur du centre ville de Mende, recherche un opticien collaborateur(H/F) diplômé(e), en CDI temps plein pour compléter son équipe dynamique, à partir de septembre 2025. Les horaires sont de 9H-12H30 et de 14H-19H du mardi au samedi. Les petits plus : -Très bonne ambiance au travail et accompagnement dans la formation au poste pour se familiariser aux différents outils et acquérir de l'autonomie. -Deux week-end de 3 jours par mois en repos et avantage CE. Ce qui vous attend ? Un poste clé dans la prise en charge de la santé visuelle des clients Un environnement de travail chaleureux et collaboratif Des responsabilités variées : conseils, examens de vue, ajustements, montage, ventes Les compétences requises sont : -Diplômé(e) du BTS OL, junior ou expérimenté(e), tant que la motivation est là ! -Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance -Vous avez à cœur de proposer le meilleur service optique -Etre respectueux et à l'écoute du client. -avoir le sens du travail en équipe. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Rattaché(e) au chef de secteur Technique (Plomberie, électricité, quincaillerie), vous êtes le ou la garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Accueillir, orienter, conseiller et vendre -Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Créer, saisir des devis et commandes clients -Éditer les documents commerciaux. -Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) Profil recherché : - Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous avez des connaissances techniques dans les domaines précisés dans l'offre et savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) -Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. -Ce poste requiert des aptitudes au port de charges. - Présenter et valoriser un produit ou un service - Réaliser la mise en rayon Qualités professionnelles: - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - faire preuve de rigueur et de précision - Être à l'écoute et faire preuve d'empathie
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Enfance/Famille - Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales : UN MEDECIN ENFANCE/FAMILLE (H/F) (Médecin territorial) Missions : Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales et du Directeur Enfance-Famille, le médecin assure la responsabilité des missions de prévention de santé et médico-sociale en lien étroit avec le responsable de la mission prévention santé du service (missions PMI). Ses fonctions non limitatives sont les suivantes : - Promouvoir la santé et la prévention médico-sociale par la mise en place des consultations de nourrissons, des bilans en école maternelle et des consultations du centre de planification, - Protéger l'enfance en danger par des interventions permettant de prévenir les situations de risques et participation à l'évaluation des situations, - Contrôler les structures d'accueil de la petite enfance et les structures multi-accueil, - Réaliser un bilan de santé pour tous les enfants admis à l'aide sociale à l'enfance de 0 à 21 ans, - Participer à la réflexion et à la mise en place du projet de service. Profil : Docteur en médecine diplômé(e) d'Etat, complété éventuellement par des spécialités, vous avez une parfaite connaissance des champs d'interventions couvrant l'action sociale et médico-sociale. L'expérience des institutions administratives n'est pas requise, mais constitue un atout pour ce poste. Les généralistes sont les bienvenu(e)s. Ayant le goût du travail en équipe, votre capacité d'analyse ainsi que votre esprit d'initiative seront les garants de votre réussite. Vous possédez des qualités rédactionnelles indéniables, le sens de l'organisation et vous disposez également d'une expérience en petite enfance. En plus des compétences techniques, les aptitudes nécessaires pour réussir à ce poste sont les suivantes : - Organisé et méthodique - Réactif dans la mise à jour des connaissances et des pratiques professionnelles - Coopérant et ayant le sens du contact humain. - Sens du travail en équipe. Le poste est ouvert aux candidats étrangers avec équivalence des diplômes et maîtrisant le français. L'inscription au Conseil de l'Ordre est indispensable.
En tant que Chef de Secteur, vous êtes rattaché(e) à l'adhérent du magasin, et vous avez la responsabilité de développer la vente et présence des produits au sein du magasin. Vos principales missions sont : - fidéliser la clientèle, - négocier des opérations promotionnelles/évènementielles, - assurer une présence terrain en magasin et suivre le référencement de votre gamme de produits, - développer et optimiser les parts de marché des linéaires (merchandising, assortiments, promotions, prix), - établir une relation de confiance et pérenne avec toue l'équipe, - atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par votre hiérarchie, - gérer les plannings de votre équipe. Vous avez des notions de management afin de gérer votre équipe de vendeurs(euses) et chefs de rayon. Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en commerce, vous justifiez d'au moins une 1ère expérience commerciale/vente, en tant que Chef de Secteur. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez nouer rapidement des liens de confiance et vous avez le goût du terrain et des challenges.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) aide cuisinier(e) dynamique et motivé pour intégrer un établissement medico social de 53 résidents assister le cuisinier dans la préparation des repas appliquer les règles d hygiène HACCP contribuer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel expérience en restauration collective souhaité sens de l'organisation contrat en CDI, temps plein, 35 h par semaine du lundi au vendredi Horaires 07h00 15h00 Outils de travail neufs ! Cooking et four vapeur neufs ! Prise de poste au 1 er septembre
Au sein d'un commerce spécialisé dans la vente de matériel de motoculture de plaisance de matériel de BTP et de matériel agricole, vous intégrerez l'équipe de commerciale et vous aurez en charge : - Accompagner et conseiller les agriculteurs dans le choix de leurs équipements (tracteurs, engins de récolte, matériels d'accompagnement). - Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients (environ 250 exploitants agricoles et prospects). - Prospecter de nouveaux clients et assurer une présence active sur le terrain. - Participer aux foires, salons et événements avec la concession et les marques partenaires. Qualifications: -Connaissance du milieu agricole indispensable -Connaissances techniques commerciales -Aisance relationnel -Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches -Permis B obligatoire Ce poste requiert d'être à l'aise avec l'outil informatique au quotidien (utilisation d'un logiciel de gestion commerciale, utilisation d'un CRM, recherche de pièces détachées sur des vues éclatées ...). Conditions attractives à la signature du CDI : - Véhicule de fonction. - Ordinateur et téléphone portable fournis. - Le salaire mensuel brut est déterminé selon l'expérience du candidat. - Salaire Fixe + Commissions sur ventes Horaires : -Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : -Commissions -Prime annuelle
