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Dans le cadre de notre activité de ramassage scolaire, nous recrutons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice). Vous êtes à la recherche d'un complément de revenus ou d'un complément d'activité ? Vous êtes indépendant(e) et avez du temps libre ? Alors votre profil nous intéresse ! Le Groupe Graille recherche un(e) Chauffeur(se) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite pour assurer le ramassage scolaire des enfants sur le secteur de MARVEJOLS Missions : - Assurer une conduite en toute sécurité dans le respect du code de la route, - Respecter les horaires et les itinéraires des circuits, - Être à l'écoute et au contact des parents et des enfants, - Anticiper les incidents sur son parcours, - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning, - Tenir son véhicule propre, - Vérifier les niveaux, les points de sécurité (essuie-glaces, etc) et les pneumatiques à chaque prise de service, - Avoir une bonne hygiène de vie et une bonne présentation Profil recherché : - Disponible du lundi au vendredi - Titulaire du PERMIS B depuis 3 ans ou plus - Titulaire de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route (attestation délivrée suite à une visite médicale pour les permis de conduire auprès d'un médecin agréé) Au delà de votre permis, nous recherchons des savoir-être telles que : - Un excellent savoir-être et sens du contact - De la rigueur, de l'organisation et le respect de la sécurité - De la ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires) Conditions : - CDI de 20 heures par semaine - Contrat suspendu pendant les vacances scolaires - Horaires en coupure - Taux horaire à partir de 12,56€ brut Avantages : - Vous conserverez le véhicule de service au sein de la commune d'affectation ou de votre domicile (véhicule léger) - Mise à disposition d'une carte carburant et de lavage pour ne pas avoir à avancer les dépenses - Prime de 13ème mois après 1 an de présence dans l'entreprise - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'entreprise Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, alors rejoignez-nous et intégrer l'aventure à nos côtés en cliquant sur postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le service aux particuliers, un Chargé de clientèle H/F pour une mission en intérim de 3 mois sur Le Vigan. - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des demandes et réclamations - Suivi des commandes et dossiers clients - Proposition de solutions adaptées - Participation à la fidélisation de la clientèle - Délivrance des colis et courriers - Encaissements et gestion des virements Modalités du contrat : - Intitulé : Chargé de clientèle - Lieu : Marvejols - Durée : Intérim - Horaires : 28h - 35 heures par semaine du lundi au samedi en fonction du planning - Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 (en relation client et/ou commercial et/ou banque et assurance) - Excellentes capacités relationnelles - Sens du service client développé - Bonne gestion du stress et des situations complexes - Maîtrise des outils informatiques - Port de charges lourdes (jusqu'à 30 kg) - Station debout prolongée - Mobile Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
Contrat de 20h30 hebdomadaire (temps de travail annualisé). Vous aurez en charge la surveillance et l'encadrement des élèves sur les temps d'externat/internat (une nuit d'internat le jeudi soir). Vous assurez : - la surveillance de la salle d'étude, de la cour et du self. - surveillance internat Vous êtes impérativement titulaire du baccalauréat ou équivalent (niveau 4), êtes âgé(e) de plus de 20 ans. Les profils débutants sont acceptés, une expérience avec un public adolescent serait un plus. Vous bénéficierez des les vacances scolaires. Contrat à pourvoir jusqu'à fin août 2026, renouvelable. Horaires de travail : lundi 12h-14h / mardi 9h-17h / jeudi 12h-14h et 17h + nuit
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son SMR Rééducation Un Aide-Soignant de nuit h/f) CDD - 2 mois à pouvoir au 10/11/2025 CCN51 Le SMR Rééducation situé à Montrodat est un établissement sanitaire, avec une capacité d'accueil en hospitalisation complète de 45 lits ou en hospitalisation à temps partiel de 17 places. Le SMR accueille des patients nécessitant une prise en charge spécialisée pour des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Missions : - Assurer une veille « active » et garantir les conditions de repos de la personne. - Participer à l'accompagnement de la personne et à l'élaboration de son Projet Personnalisé. - Identifier ses besoins fondamentaux et respecter son intimité. - S'impliquer dans les dynamiques de l'établissement. - Veiller à la sécurité physique des personnes accueillies. - Participer aux demandes de soins de proximité. - Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour. Profil : - Diplôme Aide-soignant exigé. - Capacité d'écoute et travail en équipe. - Etre en capacité de s'exprimer en réunion. - Sens des responsabilités (Rigueur et autonomie). - Capacité d'initiative et d'organisation. - Débutant accepté.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son SMR Rééducation Un Aide-Soignant (h/f) CDI à pouvoir au 02/11/2025 CCN51 Le SMR Rééducation situé à Montrodat est un établissement sanitaire, avec une capacité d'accueil en hospitalisation complète de 45 lits ou en hospitalisation à temps partiel de 17 places. Le CRF accueille des patients nécessitant une prise en charge spécialisée pour des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Missions : - Accompagner les Patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, en collaboration avec le service infirmier, - Veiller à la sécurité physique des Patients, - Participer à la dynamique de la vie de l'établissement, - Appliquer les protocoles du service. Profil : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé - Capacité d'écoute et travail en équipe. - Rigueur et organisation dans le travail
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Aide-Soignant (h/f) CDD - 6 mois Poste à pourvoir immédiatement CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : Vous serez affecté(e) à l'unité polyhandicap et vos missions principales seront : - Satisfaire aux attentes et aux exigences en termes d'accompagnement et de prise en charge conformément au Projet d'Établissement et/ou de Service, - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier, - Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi, - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies, - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire, - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé. - Expérience en MAS fortement conseillée - Capacité à travailler en équipe. - Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, - Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Maîtrise de l'outil informatique. - Capacité d'adaptation et polyvalence
Vous exercez au sein de l' EHPAD de la Fondation COS Alexandre Glasberg sur l'établissement de la Colagne à Marvejols en qualité d'aide soignant h/f. CDD en 17.5h sur le Pole d'Activité et de Soin Adapté. Horaires en 7h par jour sur la semaine, organisé autour de l'accompagnement de 12 personnes sur la journée en groupe ou en individuel. Le PASA propose aux personnes une prise en charge non médicamenteuse autour d'activités adaptées au bénéfice de personnes qui sont identifiées. - vous participez au projet personnalisé Établissement bénéficiant de toutes les aides techniques, programme de formation et de soutien important. Projet à développer et faire vivre avec l'équipe pluridisciplinaire. Prime ASG, CSE (oeuvres sociales) ***poste à pourvoir dès que possible***
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Alès recrute des futurs Chargés de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : - Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service - Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public - Bac + 2 ou expérience significative sur poste similaire. - Expérience de 3 ans sur un poste de chargé de clientèle. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez le contact humain et souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Vous êtes bienveillant(e), autonome et souhaitez accompagner les personnes fragiles au quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : accompagner avec cœur et professionnalisme Dans le cadre d'un CDI de 17,32 heures/semaine, vous interviendrez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie sur le secteur de Marvejols et ses alentours, du lundi au vendredi + 1 week-end par mois. Un jour de repos compensatoire sera défini ensemble. Vous contribuez activement au bien-être et au maintien à domicile des bénéficiaires, en assurant : L'aide aux actes essentiels : toilette, habillage, mobilité, prise des repas L'entretien du logement et du linge La réalisation des courses La préparation de repas simples ou adaptés L'accompagnement lors de sorties ou rendez-vous Une présence attentive et sécurisante Et si vous êtes la personne qu'il nous faut ? Nous recherchons une personne : Disponible, souple dans les horaires et motivée Polyvalente, sérieuse, dynamique et souriante Connaissant les règles d'hygiène et de sécurité Capable de travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée Expérience de 2 ans exigée dans le domaine et diplôme de niveau V souhaité (DEAVS, CQP, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Nous plaçons l'humain au cœur de notre action. Travailler avec nous, c'est bénéficier de : Une structure de proximité à taille humaine Un planning adapté à vos disponibilités La prise en charge à 100 % des déplacements entre chaque domicile Le trajet domicile-bénéficiaire pris en charge (selon la convention) Un temps d'écoute et de suivi régulier Une mutuelle santé d'entreprise Des formations internes pour développer vos compétences Un accompagnement à l'intégration dès votre arrivée Ce poste peut convenir à une personne cherchant un complément d'activité ou souhaitant évoluer progressivement vers un temps de travail plus important.
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 17,32h/semaine pour intervenir sur le secteur de Marvejols et alentours du lundi au vendredi + 1 WE par mois. Jour de repos compensatoire à déterminer ensemble. Vos missions pour ce poste: - accompagner la personne dans la réalisation des tâches de la vie de tous les jours , - entretenir le domicile et le linge - effectuer les courses - préparer des repas simples Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le premier trajet entre votre domicile et celui du bénéficiaire est pris en charge - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une mutuelle santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées Poste pouvant convenir en complément d'une activité, soit en prévision d'augmenter des heures contractuelles.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Aide-Soignant (h/f) CDI Poste à pourvoir immédiatement CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Satisfaire aux attentes et aux exigences en termes d'accompagnement et de prise en charge conformément au Projet d'Établissement et/ou de Service, - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier, - Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi, - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies, - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire, - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé. - Capacité à travailler en équipe. - Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, - Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Maîtrise de l'outil informatique. - Capacité d'adaptation et polyvalence
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Agent de soins (h/f) CDI - CCN 51 à pourvoir dès que possible L'établissement accueille des résidents âgés de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et/ou de service. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés et/ou individualisés des résidents, en tant que référent. - Accompagner les résidents et les personnes accueillies temporairement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage, mobilité, etc.). - Identifier les risques liés à la sécurité physique et psychique des résidents et en informer le responsable ou le service concerné. - Veiller au respect des droits et devoirs des résidents et des personnes accueillies temporairement. - Participer à la dynamique de la vie de l'établissement et travailler en équipe. - Observer l'état général des résidents et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Profil souhaité : - Diplôme État Aide-soignant souhaité - Non-Diplômé avec une première expérience dans le champ de la prise en charge de personnes en situation de handicap, ACCEPTÉ - Capacité d'écoute et travail en équipe. - Être en capacité de s'exprimer en réunion. - Sens des responsabilités (Rigueur et autonomie). - Capacité d'initiative et d'organisation.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Centre de Rééducation Fonctionnelle Un Aide-Soignant (h/f) CDD 6 mois Mission du 19/09/2025 au 31/03/2026 CCN51 Le Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) situé à Montrodat est un établissement sanitaire, avec une capacité d'accueil en hospitalisation complète de 45 lits ou en hospitalisation à temps partiel de 17 places. Le CRF accueille des patients nécessitant une prise en charge spécialisée pour des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Missions : - Accompagner les Patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, en collaboration avec le service infirmier, - Veiller à la sécurité physique des Patients, - Participer à la dynamique de la vie de l'établissement, - Appliquer les protocoles du service. Profil : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé - Capacité d'écoute et travail en équipe. - Rigueur et organisation dans le travail
Aide-Soignant(e), vous dispensez les soins d'hygiène et de confort auprès du service de médecine SMR. Remplacement Médecine / SMR de 3 mois
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Établissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » 2 Aide-Soignant de nuit (h/f) CDI Poste à pourvoir au plus tôt CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destiné à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions : - Assurer une veille "active" et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités.
Rejoignez notre équipe Dans le cadre d'une création de poste nous recrutons un(e) collaborateur(trice) assurances de personnes & vie. mais pas n'importe qui ! Une vraie équipe, pas juste des collègues Toi, futur(e) collègue idéal(e). Tu aimes : - Trouver des solutions concrètes pour aider les gens à protéger leur avenir (santé, prévoyance, épargne, retraite.) - Travailler dans une équipe soudée, où on rit autant qu'on bosse bien - Être autonome mais toujours entouré(e) quand il faut - Et accessoirement, tu sais ce qu'est une assurance de personnes et une assurance vie (sans frissonner) Ce qu'on attend de toi : Une expérience ou une formation en assurance de personnes et vie (sinon, tu risques de vite t'ennuyer - ou paniquer) De la rigueur, de la bienveillance, et un esprit d'équipe à toute épreuve L'envie de t'investir dans une agence où les portes sont toujours ouvertes (et le café jamais loin) Nous, on est : - Une agence générale d'assurances composée de 8 personnes au top (et on ne dit pas ça juste parce qu'on s'aime bien). - Chacun(e) à sa spécialité, mais on avance ensemble. Et on cherche le petit plus qui viendra renforcer l'équipe : peut-être toi ? Ce que tu gagnes (en plus d'un job stable) : - Une ambiance de travail humaine et dynamique - Des missions variées et de vraies responsabilités - L'opportunité de grandir, pro de l'assurance et super collègue à la fois Alors, prêt(e) à faire équipe avec nous ? Rémunération : -Fixe + variable individuel et collectif -Mutuelle et prévoyance -Chèques vacances Envoie-nous ton CV / lettre de motivation qui te ressemble par le biais de cette offre Poste à pourvoir à compter de Janvier 2026
EHPAD COS La Colagne recrute : Aide-soignant(e) de nuit - CDI mi-temps Poste à pourvoir immédiatement Notre EHPAD (81 lits) recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre une équipe investie dans le bien-être et la sécurité de nos résidents. Pourquoi nous rejoindre ? Fondation COS : des valeurs humanistes fortes Établissement engagé depuis 2 ans dans la démarche Humanitude Cadre de travail remarquable, ambiance familiale et chaleureuse Vos missions Travail en binôme avec un(e) AS et un(e) ASH Horaires de nuit en 10h, avec 1 week-end travaillé sur 4 Nos avantages Prime Ségur Indemnités dimanches et jours fériés Prime Grand Âge Avantages CSE Lieu : EHPAD COS La Colagne
L'Association Présence Rurale 48, acteur clé dans le secteur de l'aide à domicile, recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre son équipe au sein de son S.S.I.A.D. situé à MARVEJOLS (48100). L'employeur se réserve la possibilité d'étudier les candidatures des personnes diplômé(e)s A.M.P.ou AES. Poste à pourvoir : au plus tôt 35 heures / semaine (Temps plein) Qui sommes-nous ? Chez Présence Rurale 48, nous privilégions une approche humaine et de proximité. Nous accompagnons les personnes en perte d'autonomie en leur offrant un cadre de vie respectueux et bienveillant. Notre équipe met un point d'honneur à créer un environnement chaleureux où chacun(e) trouve sa place. Pourquoi nous rejoindre ? Nous cherchons avant tout des personnes sincèrement motivées, prêtes à s'investir dans une mission à la fois humaine et enrichissante. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans une structure qui vous reconnaît pour vos compétences, mais aussi pour vos valeurs humaines. Autonomie, confiance et liberté sont au cœur de notre fonctionnement - tout en étant soutenu(e) à chaque étape par une équipe qui vous accompagne. Comment ça se passe ? A votre arrivée, Laure, l'infirmière coordinatrice du S.S.I.A.D., prendra le temps de vous intégrer et de vous guider dans votre prise de poste. Vous bénéficierez de toute l'attention nécessaire pour vous sentir rapidement à l'aise et serein(e) dans vos missions. Votre mission ? En tant qu'Aide-Soignant(e), vous interviendrez au domicile de nos patients sur le secteur de Marvejols et ses environs. Vous ferez partie d'une équipe soudée et bienveillante, avec un accompagnement continu pour vous permettre d'exprimer pleinement vos compétences. Nos avantages ? - Reprise de l'ancienneté selon la convention collective BAD - Primes - Un véhicule de service pour faciliter vos déplacements Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e) et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes accompagnées. - Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et savez vous organiser. - Vous êtes titulaire du permis B pour pouvoir vous déplacer, avec le véhicule de l'association, au domicile des bénéficiaires. - Vous avez un sens de l'autonomie. - L'expérience n'est pas une condition sine qua non, mais un véritable engagement humain, oui ! Rémunération : Salaire horaire brut : 13,54 euros (selon la Convention B.A.D. et ses avenants) + primes et indemnités. Prêt(e) à relever ce beau défi ? Rejoignez une équipe qui fait la différence ! Contactez-nous dès maintenant au 04 66 32 36 36 pour tout renseignement. Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » sur le site de Palherets Un Agent de proximité (h/f) CDD - 12 MOIS à pourvoir immédiatement CCN 66 L'établissement accueille en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer avec les autres services. - Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés. Profil : Diplôme d'État Aide-soignant souhaité, sinon une première expérience dans le champ de la prise en charge de personnes en situation de handicap serait un plus. Qualités requises : - Capacité relationnelle, d'observation, à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Capacité à alerter et à travailler en équipe et en pluridisciplinarité
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute au sein du Pôle Travail et Habitat Inclusif Un Agent service intérieur (h/f) CDD - 6 mois Poste à pourvoir dès que possible CCN 66 Le pôle travail et habitat inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs d'ESAT. Les dispositifs d'hébergement proposent plusieurs sites d'habitat collectifs et individuels. Vous serez affecté(e) principalement mais non exclusivement sur le site d'hébergement de la Colagne et particulièrement rattaché(e) au service de restauration. Vos missions générales : - Assurer l'entretien dans les différents services de l'établissement ainsi que des espaces individuels dans le cadre des plans d'accompagnement spécifiques. - Participer aux tâches diverses d'entretien des services y compris du service restauration. - Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en vigueur, - Travailler en collaboration avec les différents services et en particulier avec le service restauration, - Exécuter des tâches liées à la conception ou au service des repas. Profil : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Autonomie et organisation dans le travail - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe
Le Clos du Nid L'Association Le Clos du Nid gère 21 Établissements et Services sur le Département de la Lozère ( Foyers d'hébergement, Foyers de Vie, FAM, ESAT, MAS, IME, IMPro, EATU , SESSAD, SESSAD Pro...env 1 000 Collaborateurs) s'engage en faveur des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap mental, physique et associé. Plus d'information sur www.closdunid.asso.fr
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Établissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » Un Aide-Soignant de nuit (h/f) CDD - 5 MOIS : mission jusqu'au 31/12/2025 CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destinée à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions : - Assurer une veille "active" et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé de «St Hélion» 2 Aides-soignants de nuit (h/f) 1 CDI à temps plein 1 CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible CCN 66 Les établissements, d'une capacité respective de 12 places au FAM et 24 places au Foyer de vie, sont destinés à l'accueil des personnes adultes en situation de handicap vieillissantes. Missions : Assurer une veille "active" et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes ; - Réaliser les soins de confort, d'hygiène et de prévention ; - Assurer la surveillance des locaux, des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste ; - Assurer la sécurité des bâtiments ; - Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour concernant les évènements intervenus durant la nuit et via l'utilisation du logiciel ; - Participer au Projet d'Etablissement et contribuer à la mise en œuvre des Projets Individuels des Usagers ; Profil souhaité : - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé - Expérience auprès d'un public accueilli en Foyer de Vie, Foyer d'accueil médicalisé appréciée ; - Appétence pour les soins ; - Sens de l'écoute et capacité d'initiative ; - Utilisateur de l'outil informatique ;
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Aide-Soignant (h/f) CDD - 7 MOIS Poste à pourvoir immédiatement CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Satisfaire aux attentes et aux exigences en termes d'accompagnement et de prise en charge conformément au Projet d'Établissement et/ou de Service, - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier, - Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi, - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies, - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire, - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé. - Capacité à travailler en équipe. - Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, - Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Maîtrise de l'outil informatique. - Capacité d'adaptation et polyvalence
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un Facteur en intérim pour une durée d'un mois à Marvejols - 48100. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. - Distribuer le courrier et les colis dans les différents quartiers de Marvejols - 48100. - Assurer la collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respecter les délais de distribution et de collecte. - Assurer un service de qualité auprès des clients. - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim d'une durée d'un mois. - Rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire souhaitée. - Diplôme de BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent. - Bonne condition physique pour assurer la distribution du courrier. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Permis B souhaité. - Du lundi au samed Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer un service postal de qualité à Marvejols - 48100.
Dans le cadre d'un partenariat avec un client situé à Marvejols, l'agence Actual recherche des candidats ayant le permis et véhiculé pour devenir monteur réseau. A ce titre, nous proposons : - Proposition : un CDI dès le commencement de la formation. - Salaire : 13,32 € en formation et en entreprise. - Formation : cursus de 203 heures répartis sur 11 mois en alternance. - Lieu de formation : ISFME à Saint Affrique - Prise en charge de l'hébergement et de la formation par l'entreprise de travail temporaire. - Alternance sur chantier chez le client situé à Marvejols Profil recherché : reconversion, candidat intéressé dans le poste de monteur réseau.
- Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur en pleine expansion ? Vous ambitionnez d'apprendre un nouveau métier ? Alors ne laissez pas passer cette opportunité de rejoindre un grand groupe référent dans le domaine. Nous vous proposons une formation en alternance de 11 mois, en CDI Intérimaire, au cours de laquelle vous aurez l'opportunité d'acquérir tout le savoir faire ainsi que le savoir être qui fera de vous un excellent Monteur Réseau, et qui vous permettra d'obtenir : - les Habilitations Electriques (BT/ HTA) et le Caces Nacelle - l'AIPR - une montée en compétences et une longue mission à la clé ! A l'issue de la formation, sous l'autorité du conducteur de travaux et/ ou du Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission d'assurer la pose et l'installation d'équipements extérieurs. Parce que la technique est au coeur de votre métier, votre mission consistera à : Créer, étendre et renforcer les lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes et souterraines - Effectuer la maintenance et le dépannage des lignes de distribution publique - Créer et effectuer la maintenance d'éclairages publics - Effectuer les travaux de raccordement sur les coffrets et les postes de transformation - Effectuer les travaux en hauteur et des travaux sous tension en basse tension - Conduire les engins de chantier type Nacelle. Environnement de travail : - Travaux en extérieur - Travail en hauteur - Ports d'équipements de protection individuelle - Permis B requis Informations complémentaires : Durant le contrat de professionnalisation : Début de la formation le 1 Décembre 2025 - Salaire : 13,32 EUR durant la formation et en entreprise Vous avez un niveau CAP/BEP Electrotechnique, ou avez des notions en électricité ? Vous êtes titulaire du permis B et souhaitez travailler en équipe? Vous êtes surtout dynamique, autonome, vous faites preuve de dextérité et de précision? Le travail en hauteur et en extérieur ne vous font pas peur? Votre profil pourrait fortement nous intéresser ! N'hésitez pas à postuler ! Construisons ensemble votre travail
Nous recherchons un Valet/Femme de chambre et plonge : - Entretien des chambres - plonge du service du midi - nettoyage des cuisines et des salles de restaurant
Le Lycée d'Enseignement Agricole Privé Terre Nouvelle de Marvejols (48), accueillant 120 apprenants de la 4ème EA au BTSA ME, recherche un(e) enseignant(e) en Biologie-Ecologie / Agronomie / Zootechnie en CDD de remplacement de 8 mois (17 heures/semaine + 1 HSA annualisées sur 36 semaines) à partir du 03 novembre 2025. PROFIL - Aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets ; - Bonnes qualités relationnelles ; - Capacités pédagogiques et d'animation ; - Participation aux activités pédagogiques, à la pluridisciplinarité et aux réunions. COMPETENCES - Enseignement des modules professionnels en biologie-écologie, agronomie et zootechnie, en lien avec les référentiels ; - Conception d'outils pédagogiques, d'exercices et de travaux pratiques ; - Élaboration et mise en oeuvre de progressions pédagogiques ; - Évaluation des connaissances et compétences des élèves et étudiants ; - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation. FORMATION Titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme d'ingénieur. REMUNERATION Rémunération selon les grilles salariales de la convention collective de l'enseignement agricole privé (CNEAP). Envoyer CV, lettre de motivation et diplômes au Chef d'Etablissement : M. GREARD Franck
Lycée d'Enseignement Agricole Privé avec 145 apprenants, de la 4ème EA au BTS ME.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Direction Générale Un Technicien Contrôle de Gestion (h/f) CDI - temps plein à pourvoir dès que possible CCN 66 Dans le cadre de la démarche d'amélioration et de spécialisation des missions comptables et de gestion des 2 Associations, le Clos du Nid et A2LFS, vous êtes Technicien Contrôle de Gestion pour différentes activités, sanitaires, médico-sociales, et commerciales et au sein de la Direction Générale. A ce titre, vous êtes amené(e) à travailler sur différents sites géographiques des 2 Associations, en lien avec les différents acteurs concernés. Missions : Sous la responsabilité du Directeur des activités concernées et de la Direction Financière, vous assurez les missions suivantes : - Calculs de coûts analytiques des différentes activités commerciales, dans le cadre du déploiement à finaliser du Progiciel de Gestion Intégré, en lien avec le contrôleur de gestion. - Construction des budgets pluriannuels réglementaires du secteur Médico-Social & Sanitaire et leur suivi / analyse en lien avec le contrôleur de gestion. - Réalisation des suivis budgétaires de certaines activités commerciales des associations et leur analyse, en lien avec le contrôleur de gestion - Réalisation des Reportings des activités des Associations, et leur analyse - Indicateurs et Tableaux de Bord : construction associative, alimentation et analyses régulières - Aide à la décision - Être ressource auprès des Directions sur ces sujets - Prospective Gestionnaire. Profil : - Diplôme Bac+2/3 DUT G.E.A. ou Licence Gestion exigé. - Une connaissance des logiciels utilisés serait un plus (comptabilité : Cegi / Compta first ; ERP : Divalto) - Rigueur, initiative et force de proposition.
Nous recherchons aujourd'hui un Comptable Groupe confirmé h/f pour rejoindre notre équipe à Marvejols. Rattaché(e) directement à la direction générale et en lien étroit avec la secrétaire administrative, la secrétaire de gestion et la directrice commerciale, vous prenez en charge la gestion comptable complète des différentes entités du groupe : Intersport (Marvejols, Mende, Millau) Lozère Enseignes Plus, Shop Avenue, ainsi que 2 SCI. Saisie comptable : factures fournisseurs, clients, banques et caisses Déclarations fiscales : TVA, liasses, autres déclarations périodiques Suivi de trésorerie et rapprochements bancaires Gestion et suivi des immobilisations Élaboration des bilans intermédiaires et préparation du bilan annuel en lien avec l'expert-comptable Contrôle et fiabilité des écritures Analyse des comptes et reporting auprès de la direction Participation à l'amélioration continue des processus comptables Votre candidature complète (CV actualisé ET lettre de motivation) est requise pour postuler.
"Entreprise des travaux forestiers recherche des ouvriers qualifiés H/F avec expérience en abattage et façonnage des bois, plantation et entretien des plantations en occitanie et auvergne.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Monteur électricien tertiaire H/F Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers de construction et/ou de rénovation de bâtiments neufs tertiaires (établissements tertiaires du secteur de la santé, défense industriel) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour principales missions : - distribution du courant et les installations électriques en mettant en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires. - réalisation des travaux d'après les consignes fournies par le chef d'équipe ou le responsable de chantier. - respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement Une première expérience dans le métier est vivement souhaitée Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un emploi durable dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR les Orchidées recrute en CDI un(e) Aide à Domicile à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible. Des opportunités d'emploi sont également envisageables au sein des associations ADMR de la Canourgue et de Meyrueis. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Rémunération selon convention collective (CCU BAD) - Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Nombreuses formations en interne - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée et en semaine uniquement - Horaires flexibles - Mutuelle, prévoyance, etc... Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Titulaire du permis B + véhicule personnel pour les déplacements obligatoires - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, goût du contact humain Pour postuler : tel : 04 66 65 37 03 courrier : Fédération ADMR, 1 c Bd. Théophile Roussel 48000 MENDE Site internet : https://admr48.nos-recrutements.fr/jobs?page=1
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR Lot Colagne recrute en CDI un(e) Aide à Domicile à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible. Des opportunités d'emploi sont également envisageables au sein des associations ADMR d'Aumont-Aubrac, Nasbinals, Monts de Randon et Saint-Alban-Sur-Limagnole. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Rémunération selon convention collective (CCU BAD) - Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Nombreuses formations en interne - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée et en semaine uniquement - Horaires flexibles - Mutuelle, prévoyance, etc... Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Titulaire du permis B + véhicule personnel pour les déplacements obligatoires - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, goût du contact humain Pour postuler : tel : 04 66 65 37 03 courrier : Fédération ADMR, 1 c Bd. Théophile Roussel 48000 MENDE Site internet : https://admr48.nos-recrutements.fr/jobs?page=1
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Dispositif Éducation et Formation Inclusives à Marvejols Un(e) Auxiliaire de puériculture en CDI Poste à pourvoir au plus vite Le Dispositif « Éducation et Formation Inclusives » accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans. Vos missions : - En lien avec l'équipe composée d'EJE, d'ES et de ME, réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, - Accompagner les besoins quotidiens de l'enfant (accueil, repas, change, sieste, repas, jeux, activités.) tout en respectant le rythme et les besoins spécifiques de chaque enfant, - Participer à l'élaboration du projet éducatif et à la vie de l'établissement, - Observer et signaler tout changement d'état ou de comportement aux professionnels référents. - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Collaborer étroitement avec les familles dans l'écoute, le respect et la transmission écrite ou orale, de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant, - Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement. Profil : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requis - Connaissance des enfants à besoins spécifiques souhaitée - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités.
L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. CDI 104 heures par mois Marvejols (48) A votre arrivée, Delphine, votre responsable de secteur de référence, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Aide à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de Marvejols et ses alentours, sous contrat à durée indéterminée, à temps partiel pour un temps de travail moyen de 104 par mois - idéal pour un complément de salaire. Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Annualisation du temps de travail * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Mutuelle entreprise * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Avoir un moyen de locomotion pour se rendre chez les bénéficiaires (vous couvrez un périmètre géographique de 15 à 20 kms autour de Marvejols - vous bénéficierez d'indemnités kilométriques pour vos déplacements selon la convention BAD). - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 11,88 euros (se référencer à la CCN BAD) N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 88 pour tout complément d'information. Candidatez que vous soyez un homme ou une femme !
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Entreprise Adaptée du Gévaudan 1 Ouvrier Pépiniériste (h/f) CDD - 4 mois (perspective d'évolution en CDI) 9.5 ETP au total dont 7 ETP ouvriers en situation de handicap Poste à pourvoir au plus tôt CCN des transports Postes prioritairement adressés à des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de son développement, l'Entreprise Adaptée du Gévaudan souhaite conforter son équipe sur l'activité pépinière. La pépinière compte aujourd'hui 3 ouvriers, elle produit des plants forestiers ainsi que des plantes aromatiques et médicinales à destination de professionnels. Les ouvriers pépiniéristes œuvreront sous l'autorité de la Direction et en relation privilégiée avec le responsable / Chef de culture. Missions : - Réalise les opérations de mise en culture de diverses espèces selon les objectifs de production. - Assure divers travaux liés à l'entretien et à la gestion courante de la pépinière. - Réalise les opérations de préparation et de conditionnement des commandes. - Œuvre dans le respect des règles de sécurité. Profil : - Expérience d'ouvrier agricole, pépiniériste ou espace vert souhaitée. - Aptitudes physique et capacité à travailler en équipe nécessaires. - Un diplôme CAPA ou BEPA production horticole serait un plus.
L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. CDI 50 -60 heures par mois Barjac, Chanac et alentours (48) A votre arrivée, Delphine, votre responsable de secteur de référence, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Aide à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de BARJAC / CHANAC et ses alentours, sous contrat à durée indéterminée, à temps partiel pour un temps de travail moyen de 50 heures - 60 heures par semaine - idéal pour un complément de salaire. Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Annualisation du temps de travail * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Mutuelle entreprise * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Avoir un moyen de locomotion pour se rendre chez les bénéficiaires (vous couvrez un périmètre géographique de 15 à 20 kms autour de BARJAC/CHANAC - vous bénéficierez d'indemnités kilométriques pour vos déplacements selon la convention BAD). - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 11,88 euros (se référencer à la CCN BAD) N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 88 pour tout complément d'information. Candidatez que vous soyez un homme ou une femme !
Le Lycée d'Enseignement Agricole Privé Terre Nouvelle de Marvejols (48), accueillant 115 apprenants de la 4ème EA au BTSA ME, recherche un(e) enseignant(e) en Agronomie en CDD (6 heures/semaine annualisées sur 36 semaines) à partir du 1er septembre 2025. PROFIL Aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets ; Bonnes qualités relationnelles ; Capacités pédagogiques et d'animation ; Participer aux différentes activités pédagogiques, à la pluridisciplinarité et aux réunions. COMPETENCES Enseigne les modules professionnels relatifs à l'agronomie en lien avec les référentiels ; Conçoit des outils pédagogiques, les exercices, les travaux pratiques des élèves et des étudiants ; Construit ses cours, met en œuvre une progression pédagogique dans le respect des référentiels ; Evalue les connaissances et les compétences des élèves et des étudiants ; Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation. FORMATION - Titulaire d'un Master 2 / ingénieur avec un an d'expérience apprécié ou BTS en agronomie avec 5 années d'expérience en adéquation avec la discipline enseignée. REMUNERATION Rémunération selon les grilles salariales de la convention collective de l'enseignement agricole privé (CNEAP).
Le Jardin de Cocagne recherche un encadrant technique-maraicher H/F. Vous assurez la production d'une exploitation maraîchère biologique de 2.1 hectares en collaboration avec le second encadrant technique. ***Production*** - Assurer la préparation et l'entretien des terrains - Effectuer le suivi des cultures et leurs récoltes tout en respectant les objectifs de production fixés par la direction - Garantir le respect des échéances et contraintes de la production biologique - Co-gèrer le stock de matériels et consommables ***Encadrement d'équipe*** - Conseiller techniquement - Organisation du travail des salariés en parcours d'insertion en tenant compte des difficultés de chacun - Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'intégration en milieu de travail et au développement des compétences - Assurer le respect des horaires et la présence des salariés. ***Accompagnement*** - Participation au projet social et professionnel des salariés en insertion (embauche, évaluation.) - Former au tutorat - validation des compétences acquises sur le lieu du travail
Notre agence de Marvejols accompagne au quotidien ses clients en Lozère. Dans cette organisation, vous évoluerez dans les métiers du génie électrique et industriel. Vos missions: Dans le cadre de l'alternance, vous vous formez au métier : - En entreprise : Vous intégrerez précisément notre agence de Marvejols dont le cœur de métier est le génie électrique. Nous mettons à disposition les équipements de protection individuelle, les outillages adaptés et vous proposons d'être quotidiennement accompagné par un tuteur expérimenté dans le métier. En centre de formation : afin de valider le savoir théorique pour votre diplôme. Ce que vous ferez chez nous : Afin de venir compléter nos équipes d'interventions sur les chantiers, vous avez pour missions de réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. A partir des consignes communiquées par votre référent chantier, vous effectuez les relevés/métrés, réalisez les incorporations et poser des cheminements, tirez les réseaux, posez et raccordez les armoires, coffrets, boites de dérivation et les équipements terminaux. Enfin, vous réalisez les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage, ...) et assurez le nettoyage et le rangement du poste de travail. Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier. Profil recherché: - Idéalement, issu(e) d'une formation technique dans l'électricité, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques et effectuer un diagnostic de panne. Vous connaissez les principes des normes électriques et le matériel/outillages à utiliser - Vous vous assurez de mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes - Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet Conditions: - Contrat en alternance et salaire selon votre âge et votre niveau de qualification - Voiture d'entreprise mise à votre disposition pour vos déplacements départementaux, exigeant donc le permis B ( aucun découché).
Notre agence de Marvejols accompagne au quotidien ses clients en Lozère. Dans cette organisation, vous évoluerez dans les métiers du génie électrique et industriel. Vos missions: - Afin de venir compléter nos équipes d'interventions sur les chantiers, vous avez pour missions de réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. - Vous assurerez également l'organisation des travaux sur chantier, tout en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité (consignes QSE). - Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier. - En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes. Profil recherché: - Idéalement, issu(e) d'une formation technique dans l'électricité, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques et effectuer un diagnostic de panne. Vous connaissez les principes des normes électriques et le matériel/outillages à utiliser - Vous vous assurez de mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes - Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet Conditions: - Contrat en CDI sur 37h30 permettant 15 jours de RTT - Rémunération avantageuse avec un 13ème mois + Intéressement correspondant à 2 mois de salaire+ Mutuelle + CE+ Actionnariat salarié - Voiture d'entreprise mise à votre disposition pour vos déplacements départementaux, exigeant donc le permis B ( aucun découché).
Nous recherchons un éducateur-permanent h/f pour notre maison WE-Vacances du LVA Prométhée ayant un diplôme du secteur, moniteur-éducateur ou éducateur spécialisé. Vous intervenez sur les WE (du jeudi au dimanche) et sur les vacances scolaires. Vous participez en équipe à l'accompagnement des enfants et aux réunions hebdomadaires de synthèse et de régulations mais aussi aux réunions partenariales. Avec une autre éducatrice, vous interviendrez dans notre maison du Choizal à Balsièges pour accompagner alternativement 5 enfants sur les 10 accueillis. Vous accompagnez les enfants sur le quotidien fidèle au "vivre avec" des Lieux de Vie et d'Accueil. Le poste proposé est à temps complet au forfait jours. prise de poste janvier 2026
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) -Accueil du Public - orientation vers les automates -Délivrance des colis, courriers -Encaissements -Gestion des virements -Suivi des comptes clients -Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciale -BAC +2 (ok BAC validé avec expérience en relation client, commercial et/ou banque) -Profil commercial et /ou Bancaire -Rigueur -Aisance relationnelle, dynamisme -Autonomie, ponctualité -Motivation, implication -Travail du lundi au samedi -Mobile -Disponibilité sur une longue période de l'intérimaire Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Education Motrice situé à Montrodat (48) Un Éducateur Spécialisé en charge de coordination (h/f) CDI Offre à pourvoir dès que possible CCN 51 Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e),reconnu(e) pour votre expertise éducative et votre capacité à être une référence pour vos collègues ? Rejoignez l'équipe pluridisciplinaire de l'IEM de Montrodat et mettez votre autorité de compétences au service d'un projet éducatif porteur de sens auprès d'enfants et de jeunes en situation de handicap, moteur avec troubles associés. Missions : Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous aurez pour rôle de : - Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les projets individualisés d'accompagnement (PIA). - Développer une connaissance fine des publics accueillis et être un relais efficace auprès de la cheffe de service éducatif. - Exercer une autorité de compétence éducative auprès de l'équipe, accompagner, soutenir et coordonner les pratiques afin de renforcer la cohérence et la qualité des accompagnements. - Favoriser l'autonomie, la communication, la socialisation et le bien-être des jeunes. - Renforcer les démarches inclusives scolaires, sociales et citoyennes en lien avec les familles et les partenaires. - Contribuer à la dynamique collective des établissements et au développement des projets innovants. Profil : - Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé et 3 ans d'expérience souhaité - Maitriser les nouveaux outils de l'information. - Sens des responsabilités, capacité d'initiative et d'organisation et pédagogie.
L'Association Résidences Lozériennes d'Olt recrute pour la MAS de Booz un(e) A.M.P/A.E.S diplômé(e) Ayant comme objectif commun de rendre un cadre de vie bienveillant à des personnes adultes polyhandicapées, rejoignez notre association à taille humaine. Votre sens de l'écoute sera nécessaire à l'équilibre de l'équipe éducative dont vous ferez partie intégrante. Force de proposition et en mesure de vous adapter face à des comportements variables, vous saurez organiser votre travail autour de vos actions de soins et en adéquation avec le projet de la personne. Avec bon sens et cohérence, vous appuierez l'équipe pluridisciplinaire dans l'objectif principal de toujours rendre meilleure la prise en charge quotidienne des résidents. ***Poste à pourvoir immédiatement.***
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'ESAT de son Pôle Travail adapté (filière artisanale) Un Ouvrier de Production (h/f) CDI Poste à pourvoir au plus tôt CCN 66 Missions : - Accompagner les travailleurs handicapés dans l'atelier au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueillir et instaurer la relation - Identifier les besoins et les attentes de la personne accueillie - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les institutions en utilisant les techniques actuelles de communication professionnelle. - Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs. - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Animer une équipe - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets personnalisés - Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation. Profil : - Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité ou BEP CAP appréciés - Expérience souhaitée auprès du public accueilli en ESAT. - Expérience obligatoire.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'ESAT de son Pôle Travail adapté (filière artisanale) Un Ouvrier de Production (h/f) CDD - 12 mois Poste à pourvoir au plus tôt CCN 66 Missions : - Accompagner les travailleurs handicapés dans l'atelier au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueillir et instaurer la relation - Identifier les besoins et les attentes de la personne accueillie - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les institutions en utilisant les techniques actuelles de communication professionnelle. - Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs. - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Animer une équipe - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets personnalisés - Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation. Profil : - Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité ou BEP CAP appréciés - Expérience souhaitée auprès du public accueilli en ESAT. - Expérience obligatoire.
Vous enseignez l'anglais au sein d'un établissement allant du collège au lycée professionnel. Vos missions: - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Enseigner la discipline à un groupe d'élèves - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs... - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective. Poste à temps complet à pourvoir pour l'année scolaire 2025-2026 (18h hebdomadaire pour un salaire mensuel brut de 1851 euros, selon grille indiciaire). Possibilité de logement .
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée l'Aubrac sur le site de Palherets Un Moniteur Éducateur (h/f) CDD -12 MOIS Poste à pourvoir dès que possible CCN 66 Le poste est à pourvoir sur le site de Palherets, dans les locaux du Foyer d'hébergement de Palherets (48100 Palhers), où deux unités de la MAS seront installées. L'établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. Missions : - Assurer l'accompagnement social, médico-psychologique et éducatif spécialisé - Contribuer à l'élaboration de Projet Individuel et en accompagner la mise en œuvre et le suivi - Etre force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies et favorisant leur épanouissement et leur participation sociale. - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme État de Moniteur Éducateur exigé, - Connaissance des populations accueillies, - Capacité relationnelle, - Appétence pour le travail en équipe, - Sens des responsabilités.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice 3 Accompagnant éducatif et social (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des Usagers et de promouvoir la qualité de vie. - Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de l'Usager. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés. - Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l'intégration sociale. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en s'impliquant dans les dynamiques de l'établissement et de l'Association. Profil : - Diplôme d'État Accompagnant éducatif et social exigé. - Capacité à travailler en équipe. - Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, - Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Maîtrise de l'outil informatique. - Capacité d'adaptation et polyvalence.
Le pôle travail et habitat inclusif ( PTHI ) de l'Association accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs d'ESAT et ses dispositifs d'hébergement proposent aux usagers en situation de handicap plusieurs sites d'habitat collectif ou individuel. L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute Un Médecin Psychiatre (h/f) CDI (Temps Complet ou Temps Partiel) - CCN 66 Missions : Au titre de Médecin Psychiatre et collaborateur de la Direction de l'Association, vous rejoignez une équipe déjà constituée de cinq psychiatres exerçant à temps partiel ou a plein temps : - Vous assurez la prise en charge médicale relevant de votre spécialité, êtes responsable de sa coordination auprès des professionnels des établissements et contribuez au support technique et à la formation des équipes pluridisciplinaires auprès desquelles vous intervenez. - Vous participez activement à la démarche associative d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge et au développement de partenariats avec les structures sanitaires et médico-sociales régionales ainsi qu'à la mise en œuvre des approches nouvelles développées dans les établissements. - Vous prenez part à l'élaboration du projet médico-psychologique des établissements, à son suivi et à sa cohérence avec les recommandations nationales de bonnes pratiques professionnelles. - Vous interviendrez sur plusieurs établissements de l'Association. Profil : - Médecin Spécialisé en Psychiatrie, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre. - Possibilité de partage avec un poste temps partiel hospitalier ou avec un exercice libéral. - Pour les professionnels débutant l'Association s'engage à soutenir les projets de formation relatifs aux évolutions actuelles des prises en charge médico-sociales (Réhabilitation Psychosociale notamment). - L'Association est en capacité d'apporter une aide en vue de l'installation sur le territoire (logement, contacts.). - L'exercice de la fonction peut nécessiter des déplacements entre établissements mais n'implique ni gardes ni astreintes. - Rémunération négociable.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Education Motrice situé à Montrodat (48) Un Infirmier (h/f) CDI Poste à pourvoir immédiatement CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : Sous l'autorité de l'encadrant du service soin et en lien avec les médecins de l'établissement votre mission consiste à : - Assurer la continuité des soins en lien avec les Aide(s)-Soignant(e)s. - Contribuer à la bonne organisation du service infirmier et à la réalisation des tâches administratives. - S'impliquer individuellement dans l'accompagnement et/ou la prise en charge : - Identifier les besoins de l'Usager, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. - Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits. - Réaliser des soins de confort et de bien-être. - Identifier les risques liés à la sécurité physique et psychique des Usagers et en référer au Responsable et/ou Service concerné. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés et/ou Individualisés des résidents. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'Etablissement. Horaire de travail : de 8h30 à 20h30 Profil : - Diplôme d'État d'Infirmier exigé. - Sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacité d'écoute. - Sensibilisation à la prévention des risques.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour l'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation en Pédiatrie. Un Infirmiers de nuit (h/f) CDI à pourvoir au 01/10/2025 CCN 51 Le SMR de rééducation fonctionnelle de Montrodat en Lozère accueille toute personne présentant un handicap physique en vue d'une activité de soins de suite et de réadaptation dans le cadre des prises en charge spécialisées pour les affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Notre établissement a une capacité d'accueil de 45 patients en hospitalisation complète et 17 places d'hospitalisation de jour. Missions : - Assurer les soins selon les prescriptions médicales. - Assurer la surveillance et le nursing des patients par une présence continue durant la nuit. - Centraliser et transmettre les informations importantes relatives aux patients aux équipes de jour concernant les évènements intervenus durant la nuit. - Veiller à la sécurité des bâtiments durant la nuit. - Appliquer les protocoles du service. Profil : - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé, - Qualités relationnelles, capacités d'écoute et travail en équipe, - Être titulaire du SSIAP1 est fortement conseillé
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Education Motrice situé à Montrodat (48) Un Infirmier (h/f) CDD - 3 MOIS Poste à pourvoir immédiatement CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : Sous l'autorité de l'encadrant du service soin et en lien avec les médecins de l'établissement votre mission consiste à : - Assurer la continuité des soins en lien avec les Aide(s)-Soignant(e)s. - Contribuer à la bonne organisation du service infirmier et à la réalisation des tâches administratives. - S'impliquer individuellement dans l'accompagnement et/ou la prise en charge : - Identifier les besoins de l'Usager, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. - Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits. - Réaliser des soins de confort et de bien-être. - Identifier les risques liés à la sécurité physique et psychique des Usagers et en référer au Responsable et/ou Service concerné. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés et/ou Individualisés des résidents. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'Etablissement. Horaire de travail : de 8h30 à 20h30 Profil : - Diplôme d'État d'Infirmier exigé. - Sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacité d'écoute. - Sensibilisation à la prévention des risques.
Le CH de Marvejols est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) pour l'EHPAD Il s'agit d'un poste en temps plein en 12h Missions: Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers. Recueil des données cliniques. Participation aux actions de prévention.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Orthophoniste (h/f) à pourvoir dès que possible CCN 51 Vous êtes orthophoniste et souhaitez exercer votre métier dans un cadre de travail stimulant, humain et au plus près de la nature ? L'A2LFS, association reconnue d'utilité publique, recrute pour son IEM accueillant enfants et jeunes adultes (0 à 20 ans) en situation de handicap moteur et/ou polyhandicap. Cadre de vie exceptionnel : Située au cœur de la Lozère, Montrodat vous offre un environnement préservé, propice à l'équilibre personnel et professionnel. Randonnées, sports nature, vie locale riche et logement abordable sont au rendez-vous. Équipe pluridisciplinaire dynamique : Médecin MPR, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants APA, brancardiers, orthophonistes, éducateurs spécialisés. Vous travaillez en synergie au sein d'un établissement à taille humaine et à fort engagement éthique. Souplesse et équilibre : Possibilité de temps partagé avec un autre employeur ou une activité libérale. Vos missions en lien avec l'équipe médicale et paramédicale : - Évaluer, accompagner et suivre les jeunes porteurs de handicaps complexes, moteurs et polyhandicaps. - Élaborer et mettre en œuvre des projets thérapeutiques individualisés. - Participer aux réunions cliniques et enrichir la réflexion collective. - Développer des outils de communication adaptés (CAA, pictogrammes, logiciels spécialisés). - Collaborer étroitement avec les familles et les équipes éducatives et soignantes. Votre profil : - Diplôme d'État d'orthophoniste exigé - Autonomie, rigueur et sens de l'initiative - Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour la communication alternative et les nouvelles technologies - Goût pour le travail en équipe et le contact avec un public jeune à besoins spécifiques
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Institut d'Éducation Motrice Un Masseur-Kinésithérapeute (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des enfants et jeunes adultes âgés de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante. Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin MPR et Généraliste, MKDE, Ergothérapeutes, Orthophoniste, enseignant APA...) et sous la responsabilité de la cadre de soins les missions consistent à : - Réaliser les soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. - Evaluer les potentiels fonctionnels et établir un diagnostic kinésithérapique préalable aux soins. - Respecter les règles d'hygiène et de bonnes pratiques professionnelles. - Choisir les actes masso-kinésithérapiques adaptés aux situations de soins et de prévention. - Transmission des informations écrites (Ogirys) pour assurer la traçabilité des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. - Informer et éduquer la personne prise en charge dans une démarche d'autonomisation et créer une relation de confiance avec le patient. Profil : - Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute exigé - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, spécialisé en agro-alimentaire, un Chauffeur PL H/F. Vous serez en charge de la livraison de viandes auprès de restaurants, collectivités, grandes distributions. Les livraisons sont principalement lozériennes. Vous chargerez également votre camion. Le poste est basé dans le secteur de Marvejols. Il est à pourvoir immédiatement et pour plusieurs mois. Titulaire du permis C, de votre carte de qualification de conducteur et de votre FIMO/FCO, vous connaissez le secteur. Aussi, vous ne craignez pas le port de charges lourdes. Type de contrat : intérim Date de début : prise de poste immédiate Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable - Une Prime de participation - Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. - Des acomptes sur salaire possible - Des interlocuteurs privilégiés
DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Retrouvez nous au 18, place du Foirail à Saint Chély d'Apcher.
Notre agence de Marvejols accompagne au quotidien ses clients en Lozère. Dans cette organisation, vous évoluerez dans les métiers du génie électrique et industriel. Vos missions: - Afin de venir compléter nos équipes d'interventions sur les chantiers, vous avez pour missions de réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. - En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes. - Rattaché(e) au Responsable d'activité vous êtes chargé(e) de réaliser l'installation et le raccordement d'équipements électriques (coffrets, armoires électriques.) seul ou en équipe dans des bâtiments (tertiaires, industriels et historiques). - A ce titre, vous réalisez les essais, les contrôles et les réglages techniques des installations. Aussi, vous entretenez, réparez et remplacez le matériel électrique tout en respectant les règles de sécurité et les normes et réglementations en vigueur. - Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier. - En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes. Profil recherché: - Idéalement, issu(e) d'une formation technique dans l'électricité, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques et effectuer un diagnostic de panne. Vous connaissez les principes des normes électriques et le matériel/outillages à utiliser - Vous vous assurez de mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes - Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet Conditions: - Contrat en CDI sur 37h30 permettant 15 jours de RTT - Rémunération avantageuse avec un 13ème mois + Intéressement correspondant à 2 mois de salaire+ Mutuelle + CE+ Actionnariat salarié - Voiture d'entreprise mise à votre disposition pour vos déplacements départementaux, exigeant donc le permis B ( aucun découché).
Au sein d'un cabinet dentaire, vous occuperez le poste de secrétaire médical(e). Vos missions seront les suivantes : -Accueil physique et téléphonique -Prise de rendez-vous -Encaissement, facturation, gestion du courrier Le poste peut évoluer vers des missions d'aide dentaire : -Stérilisation du matériel -Installation du patient -Nettoyage du fauteuil -Temps de travail : 5 jours par semaine (planning à définir avec l'employeur) * Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques * Qualités attendues : Bon relationnel, sens de l'organisation * Confidentialité : Une grande discrétion est attendue dans le cadre de la gestion des dossiers patients et des échanges au sein du cabinet.
Sous la supervision des médecins ophtalmologues, vos principales missions seront : - Gérer une pré-consultation : prise de mesures cliniques - Recueil d'informations médicales et des motifs de consultation - Conseils en dispositifs optiques correcteurs - Évaluation de l'acuité visuelle subjective des patients - Décider de manière autonome les examens complémentaires nécessaires - Travail en coordination avec les ophtalmologistes et l'ensemble des membres du Centre - Si diplôme d'orthoptie : réalisation de bilans orthoptiques, rééducation orthoptique, RNO Expérience en cabinet d'ophtalmologie souhaitée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)
La Fédération ADMR de Lozère spécialisée dans l'aide à domicile recrute un(e) Assistant de secteur (e) en CDI à temps complet. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Service à la personne ou du Responsable de secteur, vous serez chargé(e) de : - la planification et le suivi des interventions à domicile en fonction des besoins des personnes aidées et des contrats des salariées afin de permettre la continuité des interventions... (Affectation de mission, remplacement de salariés absents ...). - la gestion des dossiers des bénéficiaires (prise en charge, accompagnement...) - l'accueil physique et téléphonique lors des permanences. Doté(e) d'un excellent relationnel, tant avec les salariés que les bénéficiaires et organisé(e) afin de prévoir au mieux les interventions souvent dans l'urgence, vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'accompagner les demandeurs d'emploi à l'orientation professionnelle, à la création d'entreprise et à la levée des freins. Missions confiées : Animer des réunions collectives Conduire des entretiens individuels Accompagner au projet professionnel Evaluer les compétences entrepreneuriales Evaluer les études de marché, définir les axes d'amélioration Préconiser les actions adaptées au parcours de la personne Maitriser les méthodes et techniques de conduite de projet de création d'activité Maitriser les méthodes et techniques de l'orientation professionnelle, les techniques d'entretien professionnel Rédiger les éléments de synthèse et les bilans Effectuer un suivi administratif rigoureux Connaître les réseaux, les acteurs de la création d'entreprise Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des compétences en insertion professionnelle, en création d'entreprise et en orientation professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous avez déjà fait de l'animation de groupe et mené des entretiens individuels. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité. Poste à pourvoir immédiatement Primes sur objectifs et qualité Formation en interne
Dans le cadre de notre activité de ramassage scolaire, nous recrutons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice). Vous êtes à la recherche d'un complément de revenus ou d'un complément d'activité ? Vous êtes indépendant(e) et avez du temps libre ? Alors votre profil nous intéresse ! Le Groupe Graille recherche un(e) Chauffeur(se) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite pour assurer le ramassage scolaire des enfants sur le secteur de MENDE Missions : - Assurer une conduite en toute sécurité dans le respect du code de la route, - Respecter les horaires et les itinéraires des circuits, - Être à l'écoute et au contact des parents et des enfants, - Anticiper les incidents sur son parcours, - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning, - Tenir son véhicule propre, - Vérifier les niveaux, les points de sécurité (essuie-glaces, etc) et les pneumatiques à chaque prise de service, - Avoir une bonne hygiène de vie et une bonne présentation Profil recherché : - Disponible du lundi au vendredi - Titulaire du PERMIS B depuis 3 ans ou plus - Titulaire de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route (attestation délivrée suite à une visite médicale pour les permis de conduire auprès d'un médecin agréé) Au delà de votre permis, nous recherchons des savoir-être telles que : - Un excellent savoir-être et sens du contact - De la rigueur, de l'organisation et le respect de la sécurité - De la ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires) Conditions : - CDI de 30 heures par semaine - Contrat suspendu pendant les vacances scolaires - Horaires en coupure - Taux horaire à partir de 12,60€ brut Avantages : - Vous conserverez le véhicule de service au sein de la commune d'affectation ou de votre domicile (véhicule léger) - Mise à disposition d'une carte carburant et de lavage pour ne pas avoir à avancer les dépenses - Prime de 13ème mois après 1 an de présence dans l'entreprise - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'entreprise - Date de début prévue : 03/11/2025 Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, alors rejoignez-nous et intégrer l'aventure à nos côtés en cliquant sur postuler !
Depuis 2004, Transports Graille ne cesse d'évoluer et de vous proposer le meilleur des services dans le domaine du Transport en Haute-Loire.
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La Caisse commune de sécurité sociale est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d'être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille. Rejoindre notre plateforme téléphonique de la branche Assurance Maladie, c'est accompagner les assurés sociaux et agir pour l'accès universel aux droits et aux soins, l'accompagnement de chacun dans la préservation de sa santé et l'amélioration du système de santé. Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, nous recherchons des téléconseillers(ères) en contrat à durée déterminée. Ces postes sont à pourvoir à Mende à compter du 4 DECEMBRE 2025. Notre organisme est engagé en faveur de la diversité et mène une politique active en faveur des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap. Vous devrez apporter une réponse de premier niveau adaptée et de qualité auprès de nos assurés sociaux : 1- Gérer la relation téléphonique avec les assurés : - Renseigner et conseiller les assurés par téléphone concernant la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme à l'aide des différents applicatifs métiers ; - Orienter si nécessaire les assurés vers les services compétents ; - Réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises. 2- Contribuer à la qualité de service : - Avertir la hiérarchie sur les dysfonctionnements constatés ou signalés par les assurés ; - Participer à des groupes de travail de manière ponctuelle. 3- Promouvoir les téléservices et les actions de prévention : - Promouvoir les téléservices mis à disposition par l'Assurance Maladie auprès des assurés ; - Participer à des campagnes de prévention. S'assurer du respect de la confidentialité et du secret des données. Vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme. Compétences attendues : - Forte aptitude relationnelle, des qualités d'écoute et d'expression orale ; - Sens de l'organisation, du travail en équipe et du service public ; - Rapidité dans l'assimilation de l'information ; - Capacité d'adaptation et disponibilité ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Bonne qualité rédactionnelle. Diplôme : BAC/BAC+2 souhaité Une première expérience dans la relation client par téléphone serait appréciée. Une formation interne sera dispensée sur site à la prise de fonction. Conditions particulières : Contrat de 3 mois 36h hebdomadaires Rémunération : 1917,57 euros bruts mensuels auxquels s'ajoute une prime d'accueil téléphonique (4%) A cette rémunération s'ajouteront les primes suivantes : - Une allocation vacances, égale à un demie mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective, - Une gratification annuelle égale à un mois de salaire, attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile. Les salariés bénéficient aussi : - De la mutuelle d'entreprise - Des titres restaurants d'un montant de 11.51 € dont 6,91 € pris en charge par l'employeur Contact : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidats. Les candidats présélectionnés seront reçus dans le cadre d'un entretien de motivation en semaine 42. Toute information complémentaire peut être recueillie auprès de la responsable de la plateforme téléphonique, Sandrine BOILLOT : sandrine.boillot@assurance-maladie.fr Une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae adressée à Monsieur le Directeur devra être déposée au plus tard le 10 NOVEMBRE 2025 sur la boite : recrutement.ccss-lozere@assurance-maladie.fr.
Le cabinet médical FOCH, composé de 3 médecins généralistes, recherche un(e) assistant(e) médical (e) en CDI, temps complet de 35h sur 4 jours par semaine. Vos missions : - Secrétariat médical ( gestions des appels, tenue des dossiers, gestion administrative, lien avec la CCSS ...) - Accueil des patients - Réalisation de gestes en lien avec le diplôme d'assistant médical (réalisation de différents tests, installation des patients, prise de constante, entretien de pré-consultation) Pré-requis : Vous avez une première expertise (1 an minimum) soit dans le secrétariat, soit dans le médical. Vous aimez le travail en équipe, en binôme avec le médecin et/ou la seconde assistante. Vous aimez le contact avec le public, vous faites preuve de discrétion professionnelle. Vous serez formé(e) à la prise de poste et êtes disponible pour vous préparer au diplôme d'assistant en cabinet médical. Cette formation se déroule en distanciel mais aussi présentiel hors département. Elle est intégralement prise en charge par l'employeur, ainsi que tous les frais (transport, hébergement, restauration sur le temps de la formation). Salaire de base selon convention collective (qui pourra être réévalué au bout d'un an selon la qualité du travail) - 6 semaines de congés annuels. ***Prise de poste dès que possible*** ***Votre candidature est IMPERATIVEMENT accompagnée d'une LETTRE DE MOTIVATION***
Le GHT de Lozère recherche un(e) Adjoint(e) au RSSI. Il s'agit de concourir activement à la sécurité des systèmes d'informations des différents sites relevant du GHT sous la responsabilité du RSSI en place. Les missions principales sont les suivantes : Assister et conseiller le RSSI dans la définition et la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT). Seconder le RSSI dans ses missions quotidiennes : - Participer au pilotage des actions de conformité du système de management de la sécurité de l'information (SMSI). - Contribuer à la protection des données de santé en lien avec le DPO, à la gestion des risques informatiques et à la mise en conformité avec les réglementations en vigueur (RGPD, HDS, NIS2, ISO 27001, etc.). - Participer à la mise en place des mesures de protection et de remédiation des incidents de sécurité, à leur suivi et à l'élaboration de leurs indicateurs de suivi et de gestion. - Assurer une veille sur les incidents de cybersécurité et proposer des actions correctives. - Participer à la gestion des crises en cas de cyberattaques. Capacité à gérer des outils de gouvernance informatique : L'Adjoint(e) au RSSI doit démontrer une bonne maîtrise des outils de gouvernance et de sécurité des systèmes d'information. Il intervient sur des solutions telles que les EDR/XDR pour la détection et la réponse aux menaces, les SIEM pour la centralisation et l'analyse des logs, les SOAR pour l'automatisation des réponses aux incidents, les NDR pour la surveillance du trafic réseau, ainsi que les pare- feux et proxies pour le contrôle des accès et la protection périmétrique. Il(elle) utilise également des méthodes comme EBIOS Risk Manager, MEHARI, ou des outils de GRC pour piloter les risques, la conformité et les politiques de sécurité. Ces compétences permettent de contribuer efficacement à la stratégie SSI de l'organisation. Qualités personnelles : - Goût pour la cybersécurité - Curiosité - Engagement dans une démarche de contribution du secteur public de la santé - Envie de progresser dans un environnement motivant - Goût pour le travail transversal et en équipe - Respect du secret professionnel Formation : Bac à Bac +3, dont une spécialisation en informatique et en cybersécurité dans son domaine d'expertise. Une première expérience en cybersécurité serait un plus, une faible expérience est à compenser par une volonté réelle d'apprentissage et de progrès. Conditions d'exercice : - poste contractuel - poste à temps plein, basé au sein du GHT Lozère - Interactions avec les RSI et les équipes informatiques d'établissements. - Déplacements possibles dans le périmètre du département. - Participation ponctuelle à des formations et séminaires en cybersécurité.
Vous aimez rendre service, vous êtes organisé(e) et à l'écoute ? Vous cherchez un métier de terrain, utile, avec un vrai sens humain ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Vie Niveau 1 ! Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance Dans le cadre d'un contrat en CDI à temps partiel (nombre d'heures à définir selon votre disponibilité), vous interviendrez au domicile de personnes âgées, fragiles ou en situation de handicap, pour les aider à vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Vos principales missions : Entretien du logement : nettoyage des pièces de vie, dépoussiérage, entretien courant Entretien du linge : lessive, repassage, rangement Préparation de repas simples, adaptés aux habitudes de la personne Courses de proximité ou accompagnement pour les effectuer Aide administrative simple : lecture de courrier, prise de rendez-vous Participation à des actions de communication (distribution de flyers dans le quartier) Vous facilitez le quotidien des personnes accompagnées tout en leur apportant une présence rassurante et respectueuse. Profil recherché : Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste Une première expérience dans l'aide à domicile est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), autonome et bienveillant(e) Vous connaissez les bases de l'hygiène et de la sécurité au domicile Vous savez respecter la vie privée et les habitudes des bénéficiaires Vous êtes à l'aise pour travailler seul(e) chez les particuliers Ce que nous vous offrons : - Un environnement bienveillant et à taille humaine - Déplacements entre chaque domicile pris en charge à 100 % - Le premier trajet domicile-bénéficiaire également pris en charge - Un planning adapté à vos disponibilités - Formations internes et accompagnement dès l'intégration - Temps d'échange et d'écoute réguliers avec votre encadrement - Une mutuelle santé d'entreprise Ce poste peut convenir pour un complément d'activité, ou comme première expérience dans le secteur de l'aide à domicile.
Vous aimez le contact humain et souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Vous êtes bienveillant(e), autonome et souhaitez accompagner les personnes fragiles au quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : accompagner avec cœur et professionnalisme Dans le cadre d'un CDI de 24 heures/semaine, vous interviendrez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie sur le secteur de Mende et ses alentours, du lundi au vendredi + 1 week-end par mois. Un jour de repos compensatoire sera défini ensemble. Vous contribuez activement au bien-être et au maintien à domicile des bénéficiaires, en assurant : L'aide aux actes essentiels : toilette, habillage, mobilité, prise des repas L'entretien du logement et du linge La réalisation des courses La préparation de repas simples ou adaptés L'accompagnement lors de sorties ou rendez-vous Une présence attentive et sécurisante Nous recherchons une personne : Disponible, souple dans les horaires et motivée Polyvalente, sérieuse, dynamique et souriante Connaissant les règles d'hygiène et de sécurité Capable de travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée Expérience de 2 ans exigée dans le domaine et diplôme de niveau V souhaité (DEAVS, CQP, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Nous plaçons l'humain au cœur de notre action. Travailler avec nous, c'est bénéficier de : Une structure de proximité à taille humaine Un planning adapté à vos disponibilités La prise en charge à 100 % des déplacements entre chaque domicile Le trajet domicile-bénéficiaire pris en charge (selon la convention) Un temps d'écoute et de suivi régulier Une mutuelle santé d'entreprise Des formations internes pour développer vos compétences Un accompagnement à l'intégration dès votre arrivée Ce poste peut convenir à une personne cherchant un complément d'activité ou souhaitant évoluer progressivement vers un temps de travail plus important.
Vous exercez en qualité d'opérateur de scierie polyvalent h/f au sein d'une entreprise familiale basée à Mende (48) Vous êtes garant(e) du classement qualitatif dimensionnel des différentes essences transformées dans la scierie. Vous veillez à la qualité d'empilage définie selon les consignes préconisées. Vous procédez au cerclage des paquets de bois. Vous effectuez les opérations de valorisation (traitement, chargement de camion), de changement des outils de coupe et au réglage des installations. Vous assurez la maintenance de premier niveau des machines de sciage et signalez tout dysfonctionnement au responsable. Vous êtes garant(e) de la propreté de votre lieu de travail et de son nettoyage afin de limiter les risques professionnels. Vous pouvez également être amené(e) à conduire un chariot élévateur (formation CACES non exigée, la formation pourra être envisagée en cours de poste) Vous aimez le travail manuel, en équipe et avez une appétence pour le secteur de la transformation du bois. Vous êtes rigoureux(euse) et précis(e) et attentif(ive) aux règles de sécurité inhérent à ce poste. Une période de formation interne en tutorat est envisageable pour mieux appréhender le métier et les missions proposées. Vous présenter à Benoit ou Vincent MEYRUEIX, sur le site de l'entreprise, à partir de 17h du lundi au vendredi.
L'EHPAD maison de l'Adoration recherche un(e) Aide Soignants(e) en CDD. Vous intégrerez un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. L'ADORATION, composée de 83 places (73 hébergements permanents, 5 hébergements temporaires, 6 places d'accueil de jour et 12 places de PASA). Vos missions : Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne Vous assurez l'entretien du matériel de soin Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Horaire de jour.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues. L'établissement accueille 60 résidents âgés de 21 à 67 ans, présentant un retard mental moyen à sévère, associé à des pathologies psychiatriques de type TED, autismes, psychoses qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions : - Assurer une veille « active » et garantir les conditions de repos de la personne, - Participer à l'accompagnement de la personne et à l'élaboration de son Projet Personnalisé, - Identifier ses besoins fondamentaux et respecter son intimité, - S'impliquer dans les dynamiques de l'établissement, - Veiller à la sécurité physique des personnes accueillies, - Participer aux demandes de soins de proximité, - Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé, - Capacité d'écoute et travail en équipe, - Être en capacité de s'exprimer en réunion, - Sens des responsabilités (Rigueur et autonomie), - Capacité d'initiative et d'organisation.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues 2 Aides-Soignants de jour (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille 60 résidents âgés de 21 à 67 ans, présentant un retard mental moyen à sévère, associé à des pathologies psychiatriques de type TED, autismes, psychoses qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions : Dans le cadre du périmètre de votre fonction et intégré(e) à un équipe pluri professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.) vous : - Assurez l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participez aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuez à l'élaboration des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Êtes force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Transmettez les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire. - Organisez votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-soignant exigé, - Capacité relationnelle, d'observation. - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Débutant accepté.
Vous aurez pour missions : - Assurer le service des repas (sert et dessert les plats) en semaine et un week-end sur 3 - Assurer la plonge, le nettoyage des tables, sols, escaliers, vitres du restaurant et de l'espace vaisselle au quotidien - Assurer la gestion des commandes pour les repas du week-end et jours fériés - Planifier les réservations de la salle de restauration au quotidien - Accueillir et placer les usagers du foyer restaurant - Organiser les plans de table - Participer à la production des repas en remplacement du chef de cuisine ou du second de cuisine - Appliquer le plan de maîtrise sanitaire - Compléter l'équipe de restauration lors des repas de fête Compétences : - Application et respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire en distribution et production de repas - Capacité à assurer le service des repas et l'accompagnement des usagers pendant le temps du repas - Sens du service public, du travail en équipe et du partenariat - Aptitude aux initiatives, travail de façon autonome - Expérience ou formation souhaitées dans le domaine de la restauration Horaires : - En remplacement en service restauration : 9h15/16h15 - En remplacement production de repas : 7h/14h - En renfort service/production : 9h/15h ou 11h/17h - En service les week-ends et jours fériés : 11h/14h Contrat sous forme de vacations payées à l'heure selon les besoins et vos disponibilités, de quelques heures à plusieurs jours
Dans le cadre du renforcement du service Eau et Assainissement, le Syndicat recrute en CDI un(e) électromécanicien(ne). MISSIONS En renfort de l'électromécanicien déjà présent au sein du service, sous l'autorité du responsable du Service Eau et Assainissement et en lien étroit avec le Directeur des Services Techniques, vous assurez la maintenance des équipements électromécaniques gérés par le Syndicat et, ponctuellement, de ceux présents sur son site de traitement des déchets. Vous exercerez notamment les missions suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques liés à la production et au traitement de l'eau potable et des eaux usées (stations de pompage, surpresseurs, stations d'épuration, postes de relevage, pompes doseuses de produits chimique, générateurs UV, etc...) ; Réaliser des travaux d'installation de nouveaux équipements électromécaniques (pompes, moteurs, armoires de commande électrique, variateurs de fréquence, etc.) ; Contrôler le bon fonctionnement des équipements à l'aide de tests et mesures (pression, débit, intensité, isolement.) ; Installer et assurer la maintenance des systèmes de télégestion des réseaux d'eaux ; Assurer la maintenance et la réparation d'équipements électromécaniques liés à la collecte et au traitement des déchets. PROFIL RECHERCHE Expérience souhaitée dans un poste de maintenance industrielle d'équipement électromécaniques ; Formation initiale : Bac, BTS ou DUT électrotechnique ; Expertise dans la méthodologie de diagnostic et dépannage d'installations électromécanique ; Permis B pour utilisation du véhicule de service ; Sens de l'organisation, autonomie/initiative, rigueur méthodologique. Vous avez un bon relationnel, une grande capacité d'adaptation et le sens du service public. Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, polyvalent(e) et autonome. CDI à temps plein (35h hebdomadaire + RTT), poste à pourvoir au plus tôt Rémunération selon expérience + Participation mutuelle et prévoyance + COS Adressez votre CV + lettre de motivation avant le 30 novembre par le biais de cette offre.
*** Poste à pourvoir de suite en CDI ** Au sein d'une unité de fabrication de produits en bois moulé très robotisée, vous effectuez les réglages simples des machines (presses hydrauliques). Vous surveillez le processus automatisé de la fabrication, réceptionnez le produit en bois moulé en sortie de presse, effectuez un 1er contrôle visuel, procédez à l'ébavurage, empilez le produit. Vous réalisez le contrôle final (aspect, poids) et procédez au nettoyage de la machine. Vous pouvez, éventuellement, sortir les palettes à l'aide d'un chariot élévateur (habilitation interne à l'entreprise, pas besoin de CACES). Le poste est en position debout mais non statique, il nécessite des déplacements fréquents d'une machine à l'autre dans l'unité de production. La cadence n'est pas extrêmement soutenue, mais l'équipe a un objectif de production sur ses 8 heures de travail. Il n'y a pas de port de charges lourdes. Travail posté en 5x8 : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos. Environnement soumis au bruit des machines.
**Offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse en boulangerie** **Contrat : CDD de 2 mois** **Période : du 1er novembre au 31 décembre 2025** **Lieu : Boulangerie de la bête, 44 avenue du père coudrin, Mende 48000** **Description du poste :** Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe pendant la période de fin d'année. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, du conseil, de la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et viennoiserie, ainsi que de l'encaissement. **Missions principales :** * Accueillir et conseiller les clients avec le sourire * Mettre en valeur les produits en vitrine * Effectuer les encaissements et gérer la caisse * Maintenir la propreté de l'espace de vente * Participer à la mise en place et au réassort des produits **Profil recherché :** * Aisance relationnelle et sens du service * Motivation, rigueur et esprit d'équipe * Une première expérience en vente ou en boulangerie serait un plus **Conditions :** * Contrat à durée déterminée (CDD) de 2 mois * Temps plein / temps partiel selon profil * Prise de poste : 1er novembre 2025 **Pour postuler :** Envoyez votre CV, Rejoignez une équipe chaleureuse et participez à la préparation des fêtes dans une ambiance conviviale !
Le poste se situe à Mende et Marvejols À propos de la mission - Remplacer, réparer et équilibrer des pneumatiques - Recreuser des pneumatiques - Contrôler l'équilibrage des roues, vérifier la pression et l'usure des pneus - Intervenir sur les pneumatiques des véhicules industriels sur site et en dépannage extérieur - Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité et la qualité des interventions - Intervenir sur des pneus connectés et utiliser des outils de gestion de données Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,30EUR - 16,50EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez le sens du service, vous êtes organisé(e) et autonome, vous aimez travailler à l'extérieur - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Assurer la relation client dans sa globalité, y compris l'accueil et le suivi - Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente - Faciliter la communication entre la clientèle et les équipes de l'atelier - Établir des devis de réparation et suivre les dossiers clients - Gérer la facturation et l'encaissement - Procéder à la restitution des véhicules aux clients - Fidéliser la clientèle grâce à votre relationnel - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Contribuer à l'image de marque du point de vente Contrat à mi-temps Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 20 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de missionundefined Profil recherché - Vous êtes diplomate dans votre approche, vous avez le sens du relationnel et l'esprit de service - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous aimez travailler en extérieur et assurer le bon fonctionnement des réseaux d'eau potable ? Acto Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) fontainier(ère) pour veiller à la maintenance et à l'exploitation d'un réseau d'eau. Vous intervenez sur le terrain, en lien avec les équipes techniques et les usagers, pour garantir la qualité et la distribution de l'eau. Vos principales missions : - Contrôler et entretenir les installations et équipements du réseau d'eau - Détecter et réparer les fuites sur les canalisations, pompes et vannes - Effectuer les relevés de compteurs d'eau et les mises à jour associées - Participer au traitement de l'eau et veiller à sa conformité - Conduite occasionnelle d'une pelle pour interventions sur le réseau. Vous évoluez dans un environnement technique où la précision et la vigilance sont essentielles. Profil recherché: Capable de faire preuve à la fois de précision et de réactivité sur le terrain. - Bonne connaissance du fonctionnement des réseaux d'eau et de leurs équipements - Capacité à lire des plans et schémas techniques - Maîtrise des techniques d'installation et de réparation en plomberie - Organisation rigoureuse et méthode dans l'exécution des tâches - Aisance relationnelle pour interagir avec les clients et les collègues Salaire selon profil Perspectives de carrière et d'évolution professionnelle Horaires de travail : - Temps plein 35 h / semaine - Horaires de journée : 08h00-12h00 et 13h30-17h30 Avantages : - RTT - Intéressement et primes - 13e mois - Véhicule de service - Tickets restaurant
Vous aimez être sur le terrain et participer à la réussite des chantiers techniques ? Acto Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) technicien(ne) de travaux H/F pour intervenir sur des chantiers. Vous travaillez au sein d'une équipe expérimentée, en lien direct avec le chef de chantier. Vos principales missions : - Réparer les canalisations et rechercher les fuites - Réaliser les branchements neufs en eau potable et assainissement - Effectuer la relève des compteurs et les remplacements - Conduire des engins de terrassement - Appliquer strictement les consignes de sécurité sur les réseaux sensibles - Effectuer des travaux d'entretiens sur les appareillages hydrauliques - Travaux de terrassement tous types, idéalement sur réseaux électriques, gaz et eau Vous évoluez dans un environnement technique où la précision et la vigilance sont essentielles. Profil recherché: Vous appréciez le travail d'équipe et la rigueur des chantiers bien menés. - Permis poids lourds obligatoire - CACES (minipelle) apprécié - Connaissance des normes et réglementations en construction - Capacité à communiquer clairement sur le terrain - Sens de la sécurité et respect des procédures - Polyvalent et à l'aise avec le fonctionnement et la logique d'un réseau d'eau Salaire selon profil Perspectives de carrière et d'évolution professionnelle Horaires de travail : - Temps plein 35 h / semaine - Horaires de journée : 08h00-12h00 et 13h30-17h30 Avantages : - RTT - Intéressement et primes - 13e mois - Véhicule de service - Tickets restaurant
Réaliser dans les élevages les opérations de contrôle de performances (mesures, prélèvements d'échantillons, enregistrement.) en conformité avec les règlements officiels et enregistrer les données : - Assurer le respect du planning défini - Travailler en équipe avec les techniciens d'élevage - Présenter les offres de services de la Chambre d'Agriculture de la Lozère, proposer leur contractualisation - COMPETENCES ET APTITUDES DEMANDÉES * Diplôme en agriculture apprécié * Aptitude au contact et à la communication * Permis de conduire en cours de validité Contrat à durée déterminée de 6 mois évolutif. Temps partiel à mi temps Rémunération et conditions d'emploi selon l'accord de gestion des ressources humaines applicable à la Chambre d'Agriculture de Lozère Voiture de service Jours de RTT Avantage mutuelle : participation de l'employeur Tickets Restaurant Résidence administrative : Mende avec zone d'intervention sur tout le département Entrée en fonction : 1er janvier 2026 Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser à : Madame la Présidente Chambre d'Agriculture de Lozère 25, avenue Foch - 48004 MENDE Cedex
Au sein d'un établissement de restauration traditionnelle vous participerez à la préparation, au dressage et à la distribution des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos principales missions : - Participer à la mise en place du service et à la préparation des plats simples (entrée, dessert, accompagnements) - Accueillir et servir les convives - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, des locaux et de la vaisselle - Veiller au respect des procédures HACCP et des consignes de sécurité - Participer à la gestion des stocks et au rangement des denrées
Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Dans le cadre du développement de nos activités sur un site industriel d'envergure, nous recrutons un Chargé d'Affaires Électricité. * En tant que véritable interface entre le client, les équipes internes et les partenaires externes, vous aurez pour responsabilités : * Piloter les affaires électriques depuis la phase d'offre jusqu'à la réception des travaux. * Analyser les besoins techniques du client et proposer des solutions adaptées en conformité avec les normes en vigueur (BT/HT). * Assurer la conception et le suivi des études électriques : schémas, bilans de puissance, dimensionnement, notes de calcul (CANECO). * Superviser la réalisation des travaux sur site (installation, mise en service, contrôle). * Rédiger les documents techniques : plans, dossiers d'exécution, rapports d'avancement, plans de contrôle et de mise en service. * Veiller à l'application des règles QHSE sur l'ensemble des projets. De formation Bac+2 à Bac+5 en Électricité, Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel Vous êtes reconnu(e) pour votre : * Rigueur et autonomie, * Sens du service client, * Capacité à piloter plusieurs projets simultanément, * Esprit d'équipe et aptitude à la communication technique. Compétences techniques * Maîtrise des logiciels : AutoCAD, See Electrical, CANECO. * Connaissance des normes électriques BT/HT et des procédures de mise en service. * Lecture et interprétation de plans et schémas. * Une première expérience sur site industriel complexe est un atout majeur. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour rôle de coordonner et superviser une équipe d'opérateurs, afin de garantir la performance, la qualité et la sécurité des activités. Vos principales responsabilités : Organiser, planifier et suivre la production sur les lignes de tri et de transformation Encadrer, animer et former une équipe d'opérateurs de production Veiller au respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité Assurer la bonne application des procédures et standards de production Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives Collaborer avec les équipes maintenance et qualité pour optimiser la performance des équipements Profil recherché : Formation technique ou expérience significative en management d'équipe de production Expérience réussie dans l'industrie, idéalement dans la plasturgie, le recyclage ou la transformation des matériaux Capacité à fédérer et à motiver une équipe sur le terrain Organisation, réactivité et sens des responsabilités Connaissances en process industriels et notions en maintenance seraient un plus Ce que nous offrons : Un CDI au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance Un rôle clé avec des responsabilités managériales et techniques Un environnement dynamique et engagé pour l'environnement Rémunération attractive selon profil + avantages (prime vacances, mutuelle, participation, prime d'ancienneté, prime d'habillage, etc.) Travail de nuit (32h hebdomadaires du lundi soir au vendredi matin, payées 35h avec majoration de 10%). Vous êtes en week-end le vendredi matin à 5h jusqu'au lundi soir à 21h !
L'Association au Service de l'Enfance est composée de l'Ensemble Thérapeutique de Bellesagne à Mende, du DITEP Le Mont Lozère à Béziers, d'un pôle IME à Florensac et Agde constitué d'un IMPRO, d'un IMP et d'un SESSAD et d'une UEMA qui accueille des jeunes âgés de 6 à 20 ans pour troubles du comportement, des déficiences intellectuelles, des troubles psychiques. Basé principalement à Mende avec déplacements 2jours/semaine à Florensac Missions : Sous l'autorité de la direction, et en relation avec le Raf de l'association, vous faites partie du service administratif de l'ASE et êtes en charge de la comptabilité et de la paye pour le Pôle IME (Florensac et Agde), tout en étant basé principalement à Mende. Vos déplacements à Florensac (2 jours par semaine) permettent d'assurer la gestion complète des missions liées au Pôle IME. Vos principales missions : - Gestion de la paye : réaliser la paye (saisir les éléments de variables, élaborer les bulletins de paie, gestion des arrêts maladie, déclaration France Travail etc.) et la DSN mensuelle - Comptabilité : réaliser la saisie des factures d'achats et de la trésorerie, pointage et suivi des comptes, règlements fournisseurs, rapprochements bancaires, imputations analytiques - Gestion des caisses : saisies, vérification et contrôles - Suivi et analyse budgétaire DU Groupe II nécessaires à la direction pour la prise de décision - Participation à la réalisation des EPRD et ERRD, des rapports budgétaires et des indicateurs ANAP - Effectuer les facturations et amendements CRETON - Diverses tâches administratives
Nous recherchons une personne chargée : - d'effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie, - Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier, - Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages, - Remise en état des éléments, - Remplacement des éléments soudés, - Remplacement des éléments vitrés, - Restructuration des éléments sur marbre, - Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage, - Réparation plastique et matériaux composites, - Préparation des supports avant peinture et ajustage des éléments.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier du BTP / Conducteur de pelle/mini-pelle (H/F). Vos missions sont réparties comme suit : 50% de l'activité sur des tâches de : - Réparation de canalisations - Recherche de fuites - Travaux de branchements - Relève de compteurs - Tâches administratives simples 50% de l'activité sur des travaux nécessitant l'usage d'une mini pelle : Caces R482 Cat A minimum obligatoire et permis poids lourd. Vous avez une première expérience en TP alors envoyez nous votre CV.
!!! URGENT !!! En tant que Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous exercerez des mesures de protection judiciaires de majeurs (tutelle, curatelle,.) au sein d'une équipe pluridisciplinaire. o Lieu d'activité : - Au siège de l'association à MENDE avec déplacements sur l'ouest du département de la Lozère. o Qualification : - Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou ou Diplôme d'Etat d'éducateur/éducatrice spécialisé(e) ou ou Diplôme d'Etat de conseiller(e) en économie sociale et familiale ou - Certificat National de Compétences (optionnel) ou - B.U.T. Carrières Juridiques o Compétences et qualités requises : - Connaissances en matière de Droit des Usagers (loi du 02/01/2020) et Droit Civil / code de la santé publique - Connaissances en bureautique - Qualités relationnelles - Travail en équipe o Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à vous déplacer dans le cadre de vos fonctions. Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à Madame la Directrice de l'ATL en postulant via cette offre d'emploi
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F) Vos missions seront de: -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, -Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Vous pourrez être amené à parcourir les différents sites. Possibilité de complément familial à partir de 2 enfants à charge. Travail le samedi Permis B obligatoire de plus de 2 ans si conduite accompagnée ou 3 ans révolus sinon Vous aimez la conduite, vous avez le sens de l'orientation. Devenir collaborateur Manpower c'est : -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Merci de postuler en ligne
Nous recherchons pour l'un de nos clients un manœuvre (H/F). Envoyez nous votre CV.
DECLIC INTERIM 102 Rue Théophile Roussel 48200 SAINT-CHELY D'APCHER Déclic Intérim est spécialisé dans le recrutement en contrats intérimaires, CDD et CDI sur le secteur. Nous recrutons et conseillons les salariés sur les possibilités d'embauches. Nous serons votre partenaire privilégié vers l'emploi. Venez nous rencontrer au 102 rue Théophile Roussel du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h45.
À propos de la mission - Préparer votre tournée en triant le courrier et les colis - Assurer la distribution en respectant les délais et les consignes de sécurité - Livrer lettres, recommandés, colis, et assurer certains services de proximité - Représenter l'entreprise et entretenir une relation de confiance avec les clients - Remonter les informations utiles à l'amélioration du service Horaire : en horaire journée Port de charge maximum jusqu'à 30kg Déplacement en VL Tournée : entre 200 et 800 point de livraison/jours Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez un bon sens de l'orientation et appréciez le contact client - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (PDA, applications mobiles) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
À propos de la mission - Préparer votre tournée en triant le courrier et les colis - Assurer la distribution en respectant les délais et les consignes de sécurité - Livrer lettres, recommandés, colis, et assurer certains services de proximité - Représenter l'entreprise et entretenir une relation de confiance avec les clients - Remonter les informations utiles à l'amélioration du service Infos : - Port de charge maximum jusqu'à 30kg - Déplacement en VL - Tournée : entre 200 et 800 point de livraison/jours Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez un bon sens de l'orientation et appréciez le contact client - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (PDA, applications mobiles) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vous occuperez le poste d'aide de cuisine au sein d'un restaurant de type traditionnel. Vous secondez le chef dans la préparation et l'élaboration des plats, notamment des pizzas, salades et des desserts. Vous préparez environ 80 couverts par jour, et travaillez sur les services du midi et du soir. le poste exige sens du travail en équipe, écoute et capacité à gérer son stress tout en restant dynamique et efficace. amplitude de travail 9h-14h et 18h-21h repos le mercredi, le jeudi soir et le dimanche ***poste non logé à pourvoir immédiatement ***
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Mende. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation *** Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile **
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de matériel électrique, un-e vendeur-se (H/F) pour un poste basé à Mende. Vos principales missions seront : - Participer à la gestion logistique de l'agence (réception du matériel, vérification des commandes clients, réassort magasin, rangement) - Réaliser les inventaires tournants - Accueillir les clients et encaisser au comptoir - Conseiller et orienter les clients En tant que vendeur-se, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le conseil des clients, contribuant ainsi à leur satisfaction et à la fidélisation. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste immédiate. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée du lundi au vendredi, vous permettant de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous possédez une première expérience dans la grande distribution, le bricolage ou le secteur du bâtiment. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et d'un sens aigu du service client, vous êtes capable de vous adapter à diverses situations et demandes. Vous maîtrisez les techniques de vente et comprenez parfaitement les attentes des clients, en sachant comment y répondre efficacement. Avantages : Taux horaire : 12€ + 13ème mois. + Tickets Restaurant 8,75 euros nets par jour complet travaillé
L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en PHYSIQUE CHIMIE pour une suppléance jusqu'au 30 novembre 2025 au sein d'un lycée de Mende (48) pour une quotité de 15h hebdomadaires devant élèves. Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master MEEF, Master Physique ou Chimie -Ou diplôme d'ingénieur généraliste -Ou Doctorat Physique ou Chimie. Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute Conditions particulières d'exercice : Quotité horaire : 15 heures hebdomadaires devant élèves + préparations + corrections
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
La société Rodez Presse (dépositaire Midi Libre) recherche un livreur de journaux pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel d'1h30 par jour), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire) , spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Merci d'adresser votre candidature à "portagejdm@midilibre.com" ou de nous contacter au 05 65 77 07 94.
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Enfance/Famille - Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales : UN MEDECIN ENFANCE/FAMILLE (H/F) (Médecin territorial) Missions : Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales et du Directeur Enfance-Famille, le médecin assure la responsabilité des missions de prévention de santé et médico-sociale en lien étroit avec le responsable de la mission prévention santé du service (missions PMI). Ses fonctions non limitatives sont les suivantes : - Promouvoir la santé et la prévention médico-sociale par la mise en place des consultations de nourrissons, des bilans en école maternelle et des consultations du centre de planification, - Protéger l'enfance en danger par des interventions permettant de prévenir les situations de risques et participation à l'évaluation des situations, - Contrôler les structures d'accueil de la petite enfance et les structures multi-accueil, - Réaliser un bilan de santé pour tous les enfants admis à l'aide sociale à l'enfance de 0 à 21 ans, - Participer à la réflexion et à la mise en place du projet de service. Profil : Docteur en médecine diplômé(e) d'Etat, complété éventuellement par des spécialités, vous avez une parfaite connaissance des champs d'interventions couvrant l'action sociale et médico-sociale. L'expérience des institutions administratives n'est pas requise, mais constitue un atout pour ce poste. Les généralistes sont les bienvenu(e)s. Ayant le goût du travail en équipe, votre capacité d'analyse ainsi que votre esprit d'initiative seront les garants de votre réussite. Vous possédez des qualités rédactionnelles indéniables, le sens de l'organisation et vous disposez également d'une expérience en petite enfance. En plus des compétences techniques, les aptitudes nécessaires pour réussir à ce poste sont les suivantes : - Organisé et méthodique - Réactif dans la mise à jour des connaissances et des pratiques professionnelles - Coopérant et ayant le sens du contact humain. - Sens du travail en équipe. Le poste est ouvert aux candidats étrangers avec équivalence des diplômes et maîtrisant le français. L'inscription au Conseil de l'Ordre est indispensable.
Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 (spécialisé en comptabilité, finance, banque, assurance idéalement) et avez le goût pour la relation commerciale ? POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Devenez Conseiller clientèle professionnels : Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours de formation de 6 mois alternant cours techniques et accompagnement en agence. Nos formateurs vous livrent les connaissances nécessaires pour accompagner les clients artisans, commerçants, professions libérales de la Caisse Régionale, dans leurs projets (créer son entreprise, s'assurer, investir, etc.). Votre manager et votre équipe vous guideront au quotidien dans la prise de vos fonctions. Ici, chacun compte ! Pour nos collaborateurs, nous souhaitons : Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant. Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés. Un équilibre vie privée, vie professionnelle Rémunération fixe + primes à partir de 39900 € brut annuel et primes Intéressement et de participation. Un processus de recrutement en toute transparence Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à faire un entretien vidéo différé. En répondant à quelques questions vous nous permettrez de mieux comprendre votre expérience et vos motivations. Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer un manager de proximité.
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Devenez Conseiller Banque Assurance et rejoignez la grande équipe du Crédit Agricole du Languedoc : 2 700 hommes et femmes mobilisés dans près de 150 agences et au sein du siège social proche de Montpellier. Dès votre arrivée, vous démarrez un parcours de formation pour exercer votre nouveau métier de conseiller auprès d'une clientèle de particuliers. Nos formateurs vous accompagnent sur la découverte de : L'offre banque et assurance du Crédit Agricole (crédits à la consommation, assurances, épargne, etc.) L'excellence relationnelle au cœur de notre projet entreprise Nos outils digitaux ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Vos qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Package de rémunération : Fixe + primes à partir de 31 000€ brut annuel et prime d'intéressement, de participation. Un processus de recrutement en toute transparence Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à faire un entretien vidéo différé. En répondant à quelques questions vous nous permettrez de mieux comprendre votre expérience et vos motivations. Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer un manager de proximité.
Établissement Thermal de Bagnols-les-Bains - SELO À 20 minutes de Mende Contrat saisonnier : du 16/03/2026 au 30/11/2026 La SELO recherche un(e) Maître-Nageur Sauveteur pour rejoindre l'équipe thermale de Bagnols-les-Bains pour la saison 2026. Vous participerez activement au bien-être des curistes au sein d'un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son environnement naturel et ressourçant. Vos missions principales - Accueillir et accompagner les curistes sur l'espace piscine. - Prendre en compte les demandes des patients et transmettre les informations aux services concernés. - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et des installations aquatiques. - Participer à l'animation de la piscine thermale : séances de mobilisation douce et adaptées aux pathologies articulaires. - Assurer la sécurité des curistes dans et autour du bassin. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Nettoyer et désinfecter les espaces de travail selon les protocoles établis. - Signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie. Profil recherché - Excellent relationnel, sens de l'écoute et du service. - Rigueur, autonomie, sourire et esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation à un environnement thermal et médicalisé. Formation / Diplôme requis : - BNSSA et BEESAN / BPJEPS AAN ou diplôme équivalent obligatoire. Conditions de travail - Temps plein - Travail uniquement le matin (du lundi au samedi) - Salaire : 2 046 € bruts / mois - Majoration des dimanches et jours fériés selon l'accord d'entreprise en vigueur dans l'entreprise. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 65 % par l'employeur - 30 % d'avantages SELO - Hello CSE (avantages CSE)
Rattaché au responsable du pôle fibre, vos missions sont les suivantes: Préparation des interventions Installation, mise en service et maintenance de réseaux et équipements de communication Relation client Vous travaillez en équipe et êtes rattaché(e) au Chef de chantier. Vous aurez en charge l'installation, la mise en service et la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication conformément aux règles de qualité définies. En fibre optique - vous serez amené(e) à travailler en D3 (raccorder la fibre de la rue au client final tous en installant la box opérateur et savoir expliquer son fonctionnement au client final). Vous travaillez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité et dans un objectif permanent de satisfaction du client.
Rattaché(e) au chef de secteur Technique/Bâti (plomberie, électricité, quincaillerie et matériaux), vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir, orienter, conseiller et vendre - Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client - Créer, saisir des devis et commendes clients - Editer les documents commerciaux - Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P: plein, propre, prix, présence - Assurer la promotion des différents services du magasin: carte de fidélité, financement Vous serez responsable de la gestion de l'atelier et de la réception : - Mettre en place et gérer le planning des livraisons - Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs : faire les réserves nécessaires auprès du transporteur - Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes - Réceptionner les produits - Trier les produits reçus pour faciliter la mise en rayon - Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement sécurité Profil recherché : - Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. Ce poste requiert des aptitudes au port de charges. - Avoir le CACES serait plus. Compétences du poste : - Geste et posture de manutention - Réaliser la mise en rayon - Connaissances des matériaux de constructions, en électricité et/ou plomberie Qualités professionnelles attendues : - Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Détails du poste : - Permis B obligatoire - Lieu de travail : Mende - Type de contrat : CDI - Rémunération fixe - Durée hebdomadaire de travail : 35h/hebdo - Conditions d'exercice: pouvant être amené(e) à travailler le samedi - Expérience : débutant accepté, expérience similaire appréciée - Poste à pourvoir dès que possible.
La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Entre Causse et Aubrac regroupe des professionnels de santé libéraux, hospitaliers, médico-sociaux et sociaux, ayant pour objectif d'améliorer la coordination des soins et la réponse aux besoins de santé de la population. Dans le cadre de son développement, la CPTS recrute un coordinateur (H/F) afin d'assurer la mise en œuvre et le suivi de son projet de santé. Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien direct avec la présidente de la CPTS, le-la coordinateur-trice aura pour missions : COORDINATION ET ANIMATION DU RESEAU : - Pilotage et suivi du projet de santé - Mise en œuvre des actions prévues dans le projet de santé. - Assurer le suivi des objectifs fixés et des indicateurs. - Favoriser le lien entre les professionnels de santé, - Organiser et animer les réunions de travail, groupes projets et assemblées. COMMUNICATION ET VALORISATION - Développer les partenariats institutionnels (ARS, collectivités, établissements de santé, associations, etc.). - Mettre en place des outils de communication internes et externes (site web, newsletters, réseaux sociaux). - Valoriser les actions de la CPTS auprès des partenaires et du grand public. GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE - Gérer et assurer les comptes rendus des réunions de bureaux/conseils d'administrations/assemblées générales en lien avec le secrétaire - Participer a la rédaction des bilans et rapports d'activités - Assurer le suivi, la participation et indemnisation des professionnels - Suivre le budget et participer a la recherche de financements - Préparer les dossiers administratif et de subventions - Assurer le lien entre la trésorière et l'expert comptable Profil recherché: - Formation Bac+ 2 à Bac+5 en coordination de projets, santé publique, sciences sociales, gestion ou équivalent. - Expérience souhaitée dans la coordination de projets en santé, médico-social ou associatif. - Connaissance du système de santé, des acteurs du territoire et des politiques de santé publique. - Maîtrise des outils de gestion de projet, de bureautique et de communication. - Capacités relationnelles, d'animation, de synthèse et d'organisation. - Autonomie, sens de l'initiative et esprit collaboratif. Poste basé à Mende, avec déplacements départementaux sur le territoire de la CPTS (permis B obligatoire). Date limite de candidature : 1er décembre
Dans le cadre de nos chantiers de construction neuve, mais surtout de rénovation, nous recherchons un Couvreur (H/F) pour assurer : - La pose, la réparation et la rénovation de toitures, principalement en lauze - Des interventions sur des bâtiments anciens (quelques fois même inscrits aux Monuments Historiques) - Le respect rigoureux des consignes de sécurité, notamment en hauteur Profil recherché : - Vous êtes autonome, rigoureux.se et aimez le travail bien fait - Vous possédez idéalement 2 à 4 ans d'expérience dans le métier - Vous savez lire des plans, travailler en hauteur et avez une bonne orientation dans l'espace - Vous aimez travailler en équipe Vous êtes débutant(e) mais motivé(e) ? Si vous possédez les aptitudes de base nécessaires, nous pouvons vous former au métier, y compris à la pose de lauze Ce que nous offrons : Travail valorisant sur des chantiers de caractère Salaire selon profil, expérience et compétences Déplacements quotidiens pris en charge Repas et frais de déplacement remboursés Mutuelle prise en charge à 50 % Intégration dans une équipe passionnée, soucieuse du patrimoine et de la qualité artisanale Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée dans la valorisation du savoir-faire traditionnel et la préservation du bâti ancien.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour rôle de coordonner et superviser une équipe d'opérateurs, afin de garantir la performance, la qualité et la sécurité des activités. Vos principales responsabilités : Organiser, planifier et suivre la production sur les lignes de tri et de transformation Encadrer, animer et former une équipe d'opérateurs de production Veiller au respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité Assurer la bonne application des procédures et standards de production Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives Collaborer avec les équipes maintenance et qualité pour optimiser la performance des équipements Profil recherché : Formation technique ou expérience significative en management d'équipe de production Expérience réussie dans l'industrie, idéalement dans la plasturgie, le recyclage ou la transformation des matériaux Capacité à fédérer et à motiver une équipe sur le terrain Organisation, réactivité et sens des responsabilités Connaissances en process industriels et notions en maintenance seraient un plus Ce que nous offrons : Un CDI au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance Un rôle clé avec des responsabilités managériales et techniques Un environnement dynamique et engagé pour l'environnement Rémunération attractive selon profil + avantages (prime vacances, mutuelle, participation, prime d'ancienneté, prime d'habillage, etc.) Horaires postés en 2x8 (39h hebdomadaires) ou travail de nuit (32h hebdomadaires du lundi soir au vendredi matin, payées 35h)
Le Café de Paris à Mende recherche deux serveurs de bar (H/F) à temps partiel : 11h de travail par semaine en CDD de 6 mois. Les horaires pourraient idéalement correspondre à des profils étudiants : de 19h à 1h le mardi + jeudi ou le vendredi + samedi (2 postes à pourvoir). - CDD jusqu'aux vacances de février minimum - Les personnes débutantes sont acceptées mais une première expérience dans le service en bar serait appréciée. Postes à pourvoir immédiatement, n'hésitez pas à vous présenter au café pour faire acte de candidature !
Répartition des missions - Contribuer à l'activité du pôle départemental santé, bien-être et protection de l'enfance : + apporter un conseil technique au DASEN sur le sujet de la santé mentale, en particulier dans l'élaboration et le suivi d'une feuille de route départementale ; + participer au recensement, au suivi et à la vérification de la mise en œuvre des protocoles santé mentale dans les écoles et EPLE, en vue de répondre aux enquêtes ministérielles ; + réaliser un diagnostic départemental et organiser les moyens pour répondre aux besoins identifiés ; + analyser et évaluer les situations complexes ; + impulser le déploiement départemental de la formation sur le sujet de la santé mentale, en particulier celle des personnes relais en santé mentale, en articulation avec l'équipe académique de pilotage ; + développer des collaborations avec les conseillers techniques infirmiers, médicaux et de service social, afin d'agir en synergie sur les projets menés par le pôle, sur l'appui aux équipes éducatives et sur des situations (protection de l'enfance, gestion de crise) ; + apporter un appui aux inspecteurs en charge d'une circonscription du premier degré, aux directeurs d'école, aux chefs d'établissement, sur les questions de santé mentale, en lien avec l'IEN-IO et les directeurs de CIO ; 2/ Animer, coordonner, mobiliser le réseau des PsyEN du département. Etre identifié comme personne ressource et conseil technique par les personnels du corps ; 3/ Promouvoir le travail de lien des psychologues de l'Education Nationale entre le premier degré (PsyEN EDA) et le second degré (PsyEN EDO) pour s'inscrire dans la continuité des parcours et les suivis de situations ; 4/ Impulser l'harmonisation des pratiques professionnelles et favoriser la cohésion du corps entre les psychologues en poste dans le premier degré. et Œuvrer à la régulation des postures professionnelles en accompagnant les besoins d'évolution des personnels dans leurs pratiques ; 5/ Participer à l'organisation de la formation continue des PsyEN autour de problématiques en lien avec leurs missions dans l'objectif d'échanger et de partager sur les pratiques professionnelles, notamment des temps d'analyses de pratique à promouvoir, des outils et une veille documentaire pour la pratique professionnelle des PsyEN ; 6/ Travailler des liens de collaboration avec les structures externes à l'Education Nationale (structures de soin, formation universitaire, partenaires associatifs, justice, ARS.) ; 7/ Suivre et s'associer au fonctionnement de la cellule d'écoute dans le cas d'événements à potentiel traumatique surgissant prioritairement dans une école et éventuellement en soutien dans un établissement. Mobiliser une équipe de PsyEN dans ce contexte. 8/ Assurer le recrutement des contractuels PsyEN en lien avec les IEN du 1er degré et le cas échéant, les IEN IO. Compétences et aptitudes attendues: - S'impliquer dans un travail d'équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser la qualité du service santé-social de la DSDEN ; - Communiquer et partager des informations ; - Maîtriser les techniques d'animation de groupe ; - Observer, analyser et diagnostiquer une situation ; - Faire preuve d'objectivité et de neutralité ; - Partager un diagnostic et des expertises de pratiques ; - Avoir une solide connaissance de la psychologie clinique et de la dynamique des groupes ; - Avoir de bonnes connaissances institutionnelles, des acteurs sanitaires, sociaux et des dispositifs associés ; - Etre en capacité d'accompagner des professionnels psychologues dans leurs pratiques individuelles ; - Formaliser et transmettre son savoir professionnel ; - Rédiger des écrits professionnels. Conditions d'exercice La ou le psychologue conseiller technique départemental exerce ses missions au sein du pôle départementale santé, bien-être et protection de l'enfance à ½ temps, sur une base de 1 607h. Prise de poste immédiate
Vous prenez en charge des opérations de couverture (lauze, ardoise, bac acier...) et de charpente. Les chantiers sur lesquels vous intervenez concernent essentiellement de la rénovation, mais aussi un peu de constructions neuves, pour des particuliers ou dans le cadre d'appels d'offres. Vous travaillez dans le strict respect des consignes de sécurité, et vous aimez le travail en équipe. Ce poste suppose une bonne condition physique, notamment pour le travail quotidien en extérieur et la manipulation de charges lourdes. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h00 à12h00 et de 13h30 à17h30 et le vendredi de 08h00-12h00 et 13h30 à 16h30. Le départ sur les chantiers se fait au dépôt sur Mende, tous les matins. Vous pourrez être amené(e), en cours de journée, à utiliser le véhicule de l'entreprise pour des déplacements. A ce titre, le permis B est nécessaire. Le permis C pour conduire des véhicules lourds transportant le gros matériel sur les chantiers et/ou le CACES Grue Auxiliaire seraient un plus.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR Mont Mimat recrute en CDI un(e) Aide à Domicile à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Rémunération selon convention collective (CCU BAD) - Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Nombreuses formations en interne - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée et en semaine uniquement - Horaires flexibles - Mutuelle, prévoyance, etc... Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Titulaire du permis B + véhicule personnel pour les déplacements obligatoires - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, goût du contact humain
Rattaché(e) au responsable de service éducatif de la Pouponnière, vos principales missions sont les suivantes :contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé de l'enfant en formalisant vos observations sur ses besoins, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative. Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des enfants par l'élaboration des projets personnalisés. Intervenir sur des temps d'accompagnement du quotidien dans une réponse adaptée aux besoins de chaque enfant (lever, repas.). Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les enfants.. Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en répondant à l'ensemble de leurs besoins en suppléance parentale et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, et leurs compétences de socialisation. Travail en équipe disciplinaire sur des horaires d'internat (matin ou soirée, un week-end sur deux). Convention collective du 15 mars 1966.
L'institution Notre Dame de la Providence est un établissement social autorisé par le Conseil départemental au titre de la protection de l'enfance pour accompagner des enfants et des famille sur un des ses dispositifs (pouponnière, Maison d'enfants, Accueil Mère Enfants, Espace rencontre) en fonction des décisions administratives ou judiciaires.
Au sein de notre équipe, vous intervenez sur des installations automatisées, de traitement, de tri et de valorisation des déchets plastiques. A partir des consignes du chef d'équipe, vous effectuez les opérations nécessaires à la préparation et la mise en route des installations, dans le respect des règles et des procédures de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous effectuez des opérations de manutention nécessitant l'utilisation et la conduite d'engins de manutention. Avantages : Vous travaillez 32h mais vous êtes payé 35h Majoration de 10 % sur ton salaire Du lundi soir au vendredi matin : --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Postes en production avec conduite d'engins - environnement dynamique, équipe soudée, et formation assurée ! Postes à pourvoir immédiatement. Un accompagnement est prévu tout au long de votre parcours.
Au sein de notre équipe, vous intervenez sur des installations automatisées, de traitement et de valorisation des déchets plastiques. A partir des consignes du chef d'équipe, vous effectuez les opérations nécessaires à la préparation et la mise en route des installations, dans le respect des règles et des procédures de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous effectuez des opérations de manutention nécessitant l'utilisation et la conduite d'engins de manutention. Vous procédez au conditionnement et au stockage des matières traitées. Vous entretenez la zone de travail et effectuez la maintenance de premier niveau des équipements. Poste à pourvoir immédiatement / CDI. Travail en horaires postés à la semaine (5h/13h une semaine puis 13h/21h la semaine suivante)
*** pour candidater LETTRE DE MOTIVATION impérative et CV à jour *** L'association la Boussole (anciennement Collectif SIAO48) est un groupement des associations d'hébergement du département, à savoir la Traverse, le CIDFF, Quoi de 9, Habitat et humanisme, Aurore et le Secours populaire français. L'association est gestionnaire du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) qui a pour objectif la mise en réseau du dispositif d'accueil, d'hébergement, d'insertion et d'accès vers le logement des personnes sans-abri, risquant de l'être ou mal logées. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice, vous intervenez au sein du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) sur l'ensemble de la Lozère. Vous serez en charge de répondre aux appels du numéro d'urgence 115. Vous effectuerez des missions d'écoute, d'information, d'orientation des personnes en difficultés sociales en errance et en rupture d'hébergement. Vous serez en capacité d'analyser une situation grâce à une écoute téléphonique active et pondérée et proposera des réponses cohérentes qui s'inscrivent dans la continuité des pratiques des partenaires et des collègues. Vous organiserez l'orientation et la prise en charge effective de la personne. Vous réaliserez le traitement administratif de dossiers sur l'outil informatique (saisie des appels dans un logiciel dédié, rédactions de compte-rendu, réalisation de statistiques pour alimenter l'observatoire social local, .) Vous serez en lien avec les partenaires de l'action sociale du département, notamment pour connaître les disponibilités sur les places d'hébergement. Vous organiserez la gestion pour le suivi des appels, le traitement informatique des demandes, le traitement statistique, la vérification des données, la mise en place et la mise à jour des procédures et informations. Vous assurerez la coordination de la veille sociale (mise à l'abri, maraudes, aide alimentaire et vestimentaire). Politiques de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion. Expérience en association dans le domaine de la lutte contre les exclusions souhaitée. Travail en équipe, autonomie et sens de l'organisation. Réactivité, adaptabilité et diplomatie. Traitement de données statistiques. Capacités rédactionnelles. Langues étrangères parlées appréciées. Permis B nécessaire (pour vos déplacements professionnels) Formation : BTS SP3S, BTS ESF ou similaire appréciée *** pour candidater LETTRE DE MOTIVATION impérative et CV à jour ***
Le chef d'équipe réalise des travaux courants à partir de directives générales, sous le contrôle ponctuel de la hiérarchie. Il dispose d'une certaine autonomie dans l'accomplissement de ses travaux. 1/ Management d'équipe : o Encadrer et animer une équipe d'électriciens o Organiser et planifier les interventions sur le terrain o Assurer la formation et le développement des compétences de l'équipe 2/ Gestion des projets : o Participer à la préparation des chantiers (étude de plans, matériel nécessaire) o Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais o Assurer la qualité et la sécurité des installations réalisées 3/ Relations clients : o Être le référent principal pour les clients sur les chantiers o Ecouter et répondre aux besoins des clients, proposer des solutions adaptées o Gérer les situations de conflits ou les imprévus avec professionnalisme 4/ Suivi administratif : o Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus o Participer à la gestion des stocks de matériel et outils nécessaires o Collaboration avec la direction et compte rendu des activités de l'équipe Vous êtes diplômé(e) en électricité (Bac Pro, BTS) et vous avez : - une parfaite maitrise du métier et des techniques courantes - une expérience significative dans le domaine de l'électricité et en management d'équipe - une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - de bonnes connaissances en communication et en gestion de projet - le sens de l'organisation, de la communication et de la précision - le sens du relationnel et l'ouverture d'esprit - la capacité à résoudre des problème Statut : Ouvrier - Niveau 4 - Position 1 - Coefficient 250 Rémunération : Selon profil, expérience et convention collective Mutuelle Pro BTP : S3+/P5 Intéressement selon accord en vigueur
Vous possédez une expérience confirmée au poste de Chef d'Equipe travaux de gros-oeuvre, maçonnerie, réhabilitation. Vous recherchez un travail en CDI dans une PME à taille humaine (30 collaborateurs en Lozère et Aveyron) et souhaitez relever les challenges de chantiers pour des clients privés ou publics en Lozère. Vous souhaitez piloter une équipe de 2 à 4 ouvriers dans une ambiance professionnelle, avec le respect de la sécurité, un parc matériel important et en équipe avec un Ingénieur/Conducteur de Travaux expérimenté ... Ce poste en CDI est pour vous. Repas pris en charge, indemnité trajet déplacement au temps réel, prime suivant accord intéressement au résultat de l'Entreprise, fourgon et participation mutuelle
Vous possédez une expérience confirmée au poste de Chef de Chantier travaux de gros-oeuvre, maçonnerie, réhabilitation. Vous recherchez un travail en CDI dans une PME à taille humaine (30 collaborateurs en Lozère et Aveyron) et souhaitez relever les challenges de chantiers pour des clients privés ou publics en Lozère. Vous souhaitez piloter une équipe de 3 à 6 ouvriers dans une ambiance professionnelle, avec le respect de la sécurité et la bienveillance d'un leader au côté et en équipe avec un Ingénieur/Conducteur de Travaux expérimenté ... Ce poste en CDI est pour vous. Repas pris en charge, prime suivant accord intéressement au résultat de l'Entreprise, mutuelle 50%
Description du poste Nous recherchons un(e) plaquiste qualifié(e) avec au moins 5 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique. Accompagné(e) de 1 ou 2 compagnons vous aurez la charge de réaliser les doublages de murs, les cloisons, les plafonds en plaques de plâtre et l'isolation des différents chantiers sur le secteur de la Lozère (48). Entreprise située à proximité de Mende CDI 35h/semaine + 4h Supplémentaires/semaine Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. - Motivé(e) et rigoureux(euse) - Connaissance approfondie des techniques de plâtrerie et d'isolation. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et respect des délais. - Permis de conduire B pour vous déplacer sur les chantiers avec le matériel de l'entreprise. Salaire : Suivant compétences - Indemnité Trajet - Mutuelle ProBtp - Panier Repas
Vous recherchez un emploi en CDI en travaillant à la campagne, sur des chantiers variés pour conduire des Grues à Montage Automatique (GMA) type IGOT130, HUP 32-27, Liebherr L1-32 et occasionnellement des GME (Grue à Tour) type POTAIN MD ou Liebherr 200. Nous recherchons un Grutier pour nos chantiers essentiellement en Lozère et travail de maçonnerie au sol.
Sous la responsabilité du responsable de la maitrise d'ouvrage et de la gestion du patrimoine vous serez amené à travailler en équipe et aurez en charge : - Rédaction et suivi des marchés publics (travaux, services.) : - Élaboration des pièces administratives des dossiers de consultation (DCE). - Suivi des procédures de passation, de la publication à la notification. - Suivi des marchés - Gestion des contentieux - Bilan de la CAO - Veille réglementaire et application des évolutions législatives en matière de commande publique. - Gestion des assurances et des sinistres : - Suivi des contrats d'assurance (Dommages aux biens, RC, DO, etc.). - Déclarations et suivi des sinistres en lien avec les assureurs et les experts. - Mise à jour des données patrimoniales nécessaires à la couverture assurantielle. - Montage de dossiers financiers : - Constitution des dossiers de demande de subvention ou de financement. - Suivi des engagements financiers et des calendriers de versement. Ce poste s'adresse à un candidat, qui au-delà de sa maitrise des marchés publics, possède l'ouverture et l'envergure nécessaires pour appréhender l'ensemble des dossiers inhérents à ce poste polyvalent dans une structure de taille modeste et totalement indépendante.
L'association Jeunes Agriculteurs de Lozère recherche un(e) Chargé(e) de mission pour piloter à la fois l'animation du réseau syndical et la gestion administrative de l'organisation. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'agriculture lozérienne ! Sous la responsabilité du Président, du Secrétaire Général et du Trésorier, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien du syndicat et dans la représentation des jeunes agriculteurs à tous les échelons. Vos missions : *Volet animation & vie syndicale : - Organisation et animation des réunions (bureau, CA, AG.) - Suivi de l'actualité agricole, des dossiers, et des travaux régionaux/nationaux - Appui aux cantons départementaux - Organisation d'événements de promotion (salons, concours, etc.) * Volet gestion & administratif: - Montage et suivi des dossiers de subventions - Développement et suivi des partenariats - Communication interne/externe : presse, réseaux sociaux, supports de communication, réseaux sociaux - Suivi administratif de la structure (comptes rendus, documents statutaires...) Profil recherché - Excellentes qualités relationnelles, organisation, autonomie - Maîtrise des outils numériques et de la communication digitale - Connaissance du monde agricole et des OPA appréciée - Permis B indispensable - déplacements réguliers (voiture pro à disposition) Conditions : - CDI à temps plein (35h/semaine) - Poste basé à Mende (48) - Prise de poste rapide - RTT, déplacements départementaux, régionaux et nationaux Candidature Envoyez CV + lettre de motivation à : M. le Président - Jeunes Agriculteurs Lozère 27 avenue Foch - 48000 MENDE ou par le biais de cette offre. Vous aimez les relations humaines, l'organisation d'événements, et vous avez envie de défendre l'avenir de l'agriculture lozérienne ? Ce poste est fait pour vous !
L'hôpital Lozère recherche un manipulateur en électroradiologie médicale (H/F) polyvalent pour un poste en CDD de 6 mois à temps plein à pourvoir dès que possible. Horaires en 9h avec repos dans la semaine et en 7h - astreinte weekend et nuit - chambre de garde sur site Le service est doté d'un plateau technique récent et complet : 1 IRM ALTEA SIEMENS (1.5 Tesla), 1 TDM REVOLUTION MAXIMA (GE), 1 mammographie, 1 échographie, 1 appareil d'ostéodensitométrie, 1 panoramique dentaire, 2 salles de radiographie/ capteur plan. Equipe dynamique de 15 manipulateurs Diplôme exigé : manipulateur en électroradiologie médicale.
Le magasin Optic2000, situé en plein cœur du centre ville de Mende, recherche un opticien collaborateur(H/F) diplômé(e), en CDI temps plein pour compléter son équipe dynamique, à partir de septembre 2025. Les horaires sont de 9H-12H30 et de 14H-19H du mardi au samedi. Les petits plus : -Très bonne ambiance au travail et accompagnement dans la formation au poste pour se familiariser aux différents outils et acquérir de l'autonomie. -Deux week-end de 3 jours par mois en repos et avantage CE. Ce qui vous attend ? Un poste clé dans la prise en charge de la santé visuelle des clients Un environnement de travail chaleureux et collaboratif Des responsabilités variées : conseils, examens de vue, ajustements, montage, ventes Les compétences requises sont : -Diplômé(e) du BTS OL, junior ou expérimenté(e), tant que la motivation est là ! -Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance -Vous avez à cœur de proposer le meilleur service optique -Etre respectueux et à l'écoute du client. -avoir le sens du travail en équipe. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
En qualité d'intervenant(e) éducatif(ive), sous la responsabilité du chef de service, vous participez à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif du mineur en favorisant la construction de l'identité et du développement des capacités par des activités autour de (préciser la nature des activités). Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : - Faire les levers et les couchers des jeunes accueillis, - Conseiller et accompagner vers l'autonomisation et l'apprentissage de la vie en communauté, - Élaborer, animer et encadrer des activités éducatives individuelles, - Accompagner et faire avec le jeune des activités sportives, des séjours les week-ends (à ce sujet, vous pourrez être amené(e) à conduire le véhicule de la structure et vous devez donc disposer du permis B), - Rédiger les rapports de situation à destination des magistrats, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et rendre compte des situations éducatives. Ce poste nécessite des compétences comportementales indispensables : l'exemplarité, l'écoute et la bienveillance, la capacité d'adaptation, la capacité à créer du lien et à travailler en équipe. Titulaire du diplôme d'Éducateur Spécialisé, vous disposez d'une connaissance des mesures de protection, d'assistance, de surveillance et d'éducation régies par l'ordonnance n° 45-174 du 2 février 1945 relative à l'enfance délinquante. Pour réaliser vos missions, vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire. Travail en journée, en veille active, en veille dormante, week-end et jours fériés (l'établissement se réserve la possibilité d'étudier des candidatures titulaires du diplôme de Moniteur Éducateur). ***Postulez en ligne via cette offre d'emploi, complétez et détaillez vos motivations et joignez votre CV à jour***
CHIMIREC MASSIF CENTRAL, basée à Mende (48), filiale du groupe CHIMIREC, spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (collectivités, automobiles, transport, chimie) recherche un Chauffeur Manutentionnaire Poids Lourd et/ou SPL avec ADR de base pour un poste en CDI. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos principales missions consisteront à : - Assurer la collecte des déchets conditionnés et la dépose des contenants chez les clients - Vérifier la nature du produit et la conformité avant chargement - Réaliser la prestation suivant le référentiel CHIMIREC (dépose de contenants vides, prises en charges de contenant pleins, étiquetage, manutention des contenants à l'aide de transpalette électrique et manuel, diable et du hayon) - Réaliser la gestion administrative relatifs aux tournées (feuille de tournée, protocole de sécurité, fiche de sécurité, etc) - Respecter la règlementation ADR - Découchage 3 nuits/semaine Missions sécurité : - Responsable de son véhicule et de son chargement - Porter les Equipements de Protection Individuels et vérifier le lot de bord - Respecter les consignes de sécurité et les modes opératoires de collecte A votre rémunération s'ajoutera : - Un 13ème mois - De la participation en fonction des résultats de l'entreprise - Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur - Panier repas - Heures supplémentaires majorées - Découché rémunéré Horaires : - Travail en journée - Du lundi au vendredi - Collecte sur les départements 15, 43, 48 et 63.
Nous sommes une entreprise leader dans le transport. Forts de notre expertise et de notre engagement envers la satisfaction client, nous sommes à la recherche d'un conducteur poids-lourd expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Horaires : Lundi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi De 06h00 à 12h00 Pas de travail le mardi Durée : du 24 novembre 2025 au 24 décembre 2025 Responsabilités : Conduire un poids-lourd en respectant les règles de sécurité et les réglementations en vigueur. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises de manière sécurisée. Planifier et organiser les itinéraires de livraison de manière efficace. Maintenir les documents administratifs liés aux livraisons. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients. Exigences : Permis de conduire poids-lourd (C/CE) en cours de validité. Expérience avérée en conduite de poids-lourd. Connaissance des réglementations routières et des procédures de sécurité. Bonne compréhension des documents administratifs liés aux livraisons. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les horaires de conduite. Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches physiques liées au chargement et au déchargement. Attitude professionnelle et excellentes compétences en communication. Avantages : Rémunération compétitive. Contrat à temps partiel.
Nous sommes une entreprise leader dans le transport. Forts de notre expertise et de notre engagement envers la satisfaction client, nous sommes à la recherche d'un conducteur poids-lourd expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Horaires : Lundi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi De 06h00 à 10h00 Pas de travail le mardi Durée : du 24 novembre 2025 au 24 décembre 2025 Responsabilités : Conduire un poids-lourd en respectant les règles de sécurité et les réglementations en vigueur. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises de manière sécurisée. Planifier et organiser les itinéraires de livraison de manière efficace. Maintenir les documents administratifs liés aux livraisons. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients. Exigences : Permis de conduire poids-lourd (C/CE) en cours de validité. Expérience avérée en conduite de poids-lourd. Connaissance des réglementations routières et des procédures de sécurité. Bonne compréhension des documents administratifs liés aux livraisons. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les horaires de conduite. Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches physiques liées au chargement et au déchargement. Attitude professionnelle et excellentes compétences en communication. Avantages : Rémunération compétitive. Contrat à temps partiel.
Le Centre Hospitalier François Tosquelles, EPSM (établissement public de santé mentale) LOZERE, recrute un Psychologue H/F à temps plein pour le service de pédopsychiatrie. Ce service prend en charge les enfants et adolescents de 3 à 18 ans. Il est implanté sur les principaux bassins de population, à savoir : Mende, Saint-Chély d'Apcher, Florac, Marvejols et Langogne. Dans un objectif de différencier l'offre de soins ambulatoire pour enfants et celle pour adolescents, la filière pour adolescents de Mende a été créée. Trois médecins prennent en charge les patients du service de pédopsychiatrie dont un médecin chef du service. Le poste à pouvoir se situe sur l'hôpital de jour/Hospitalisation à temps complet adolescents basé à Mende. COMPETENCES attendues : - Disposer d'une expérience en EPSM (souhaité mais non requis) - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Salaire selon expérience et grille statutaire
Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire. Pour élaborer les fiches de paie, il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. Il maîtrise pour cela le paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie. Vous vous verrez confier les missions suivantes : - établissement des paies du portefeuille clients confié dans le respect de la législation sociale et contractuelle - saisie et contrôle des éléments variables de paie - rapprochement des plannings avec les éléments de paie - renseignement et gestion des déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelles...) et au fait du calcul des différentes charges sociales. - contrôle de l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés... - renseignement de tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires - recueillir et traitement des informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion - participation à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise ) - en veille permanente vis-à-vis de la législation - le(la) gestionnaire de paie en entreprise peut être aussi amené(e) à établir une fiche de poste ou rédiger un contrat de travail Exigences du poste : - efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie - aptitude à se conformer aux objectifs - logique et précision - discrétion et respect de la confidentialité - respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées - anticiper, apprécier la charge de travail pour la planifier - curiosité et aimer faire évoluer ses connaissances Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 collaborateurs - Attribution d'un portefeuille clients - Travail avec le responsable de pôle social pour les problématiques RH et l'ensemble des missions sociales Poste nécessitant une présence sur le lieu de travail - possibilité d'organisation horaire sur 4 jours et demi et de temps partiels
Nous sommes une entreprise leader dans le transport. Forts de notre expertise et de notre engagement envers la satisfaction client, nous sommes à la recherche d'un conducteur poids-lourd expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Horaires : samedi 06h30/09h00- et l'après midi samedi 15h/16h30 Responsabilités : Conduire un poids-lourd en respectant les règles de sécurité et les réglementations en vigueur. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises de manière sécurisée. Planifier et organiser les itinéraires de livraison de manière efficace. Maintenir les documents administratifs liés aux livraisons. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients. Exigences : Permis de conduire poids-lourd (C/CE) en cours de validité. Expérience avérée en conduite de poids-lourd. Connaissance des réglementations routières et des procédures de sécurité. Bonne compréhension des documents administratifs liés aux livraisons. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les horaires de conduite. Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches physiques liées au chargement et au déchargement. Attitude professionnelle et excellentes compétences en communication. Avantages : Rémunération compétitive. Contrat à temps plein offrant une stabilité d'emploi. Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Environnement de travail convivial et collaboratif
L'EHPAD « Adoration » recherche psychologue H/F en cdd temps partiel. Notre établissement possède 84 places dont un PASA (Pôle d'Activités de Soins Adaptés), accueil de jour, un accueil temporaire et une plateforme de répit. 25% du temps de travail sur l'EHPAD / Accueil de jour + 25% sur la plateforme de répit Sous la responsabilité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos principales missions seront les suivantes : EHPAD : - A l'entrée : histoire de vie, MMS, GDS ou équivalent, PAI (réunion, rédaction, suivi puis renouvellement) - Au fil du temps : suivi résidents, suivi ou rencontres entourage au besoin, participation aux réunion pluridisciplinaires hebdomadaires, soutient et information aux équipes, - Lien avec le Pôle de Soins et d'Activités Adaptées et l'Accueil de jour - Participation aux Projets d'Accompagnement Individualisé PFR (Plateforme de répit) : - Suivis individuels ou aidants-aidés (téléphoniques ou présentiels) - Animation et modération des Pause-café Profil du poste : - Adaptabilité, sociabilité, empathie, autonomie, capacité au travail d'équipe, aptitude à l'animation de groupe - Connaissance du milieu gériatrique local (SMR, SAAD, CH) - Sensibilisation aux spécificités des aidants REMUNERATION : - CONVENTION COLLECTIVE 51 : COEF 518 - STATUT CADRE
L'EHPAD « Adoration » recherche psychologue H/F en cdd temps complet. Notre établissement possède 84 places dont un PASA (Pôle d'Activités de Soins Adaptés), accueil de jour, un accueil temporaire et une plateforme de répit. 50% du temps de travail sur l'EHPAD / Accueil de jour + 50% sur la plateforme de répit Sous la responsabilité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos principales missions seront les suivantes : EHPAD : - A l'entrée : histoire de vie, MMS, GDS ou équivalent, PAI (réunion, rédaction, suivi puis renouvellement) - Au fil du temps : suivi résidents, suivi ou rencontres entourage au besoin, participation aux réunion pluridisciplinaires hebdomadaires, soutient et information aux équipes, organisation des groupes PASA Accueil de jour : Organisation des entrées et changements, lien avec l'entourage, lien avec les partenaires (ESA, PFR, CH, MDA) PFR (Plateforme de répit) : - Missions communes : - Entretiens (téléphonique ou présentiels) pour information, soutien et orientation - Relations partenariales (échange sur les situations, présentation de la PFR) - Activités collectives (pause-café, formations/ateliers, repas, sorties : organisation, communication, animation) - Gestion des temps de répit (temps libéré, hébergement temporaire) - Mission spécifiques : suivis individuels ou aidants-aidés (téléphoniques ou présentiels) Profil du poste : - Adaptabilité, sociabilité, empathie, autonomie, capacité au travail d'équipe, aptitude à l'animation de groupe - Connaissance du milieu gériatrique local (SMR, SAAD, CH) - Sensibilisation aux spécificités des aidants REMUNERATION : - CONVENTION COLLECTIVE 51 : COEF 518 - STATUT CADRE
Vous serez chargé(e) d'assister les artisans et les ouvriers qualifiés dans diverses tâches liées à la construction, la rénovation et l'entretien des toitures (lauze, ardoise, bac acier). Vous travaillerez sur des chantiers particuliers et professionnels. Vos missions principales : - Aider à la préparation du chantier en organisant les matériaux, les outils, - Charger/Décharger le camion, - Assister dans la pose des matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) en suivant les consignes de sécurité, - Effectuer des tâches de finition telles que le nettoyage du chantier et l'élimination des déchets après les travaux. Nous recherchons des candidat(e)s ayant les aptitudes suivantes : - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions de manière précise, - Bonne condition physique, aptitude au travail en extérieur et capacité à manipuler des charges lourdes, - Autonomie et polyvalence, avec la capacité de s'adapter à différents types de tâches et de situations. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h00 à12h00 et de 13h30 à17h30 et le vendredi de 08h00-12h00 et 13h30 à 16h30. Le départ se fait au dépôt sur Mende, tous les matins. Vous pourrez être amené(e), en cours de journée, à utiliser le véhicule de l'entreprise pour des déplacements à la déchetterie par exemple. A ce titre, le permis B est nécessaire. L'employeur sera présent le samedi 11 octobre de 10h à 12h30 sur le salon Artisans d'Ici - Espace Georges Frêche 1er étage - Place du Foirail à Mende. Pensez à votre CV actualisé pour le rencontrer!
Au sein d'un commerce spécialisé dans la vente de matériel de motoculture de plaisance de matériel de BTP et de matériel agricole, vous intégrerez l'équipe de commerciale et vous serez chargé(e) de : - Accompagner et conseiller les agriculteurs dans le choix de leurs équipements (tracteurs, engins de récolte, matériels d'accompagnement). - Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients (environ 250 exploitants agricoles et prospects). - Prospecter de nouveaux clients et assurer une présence active sur le terrain. - Participer aux foires, salons et événements avec la concession et les marques partenaires. Qualifications: -Connaissance du milieu agricole indispensable -Connaissances techniques commerciales -Aisance relationnelle -Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches -Permis B obligatoire pour vous rendre sur les exploitations avec le véhicule de fonction Ce poste requiert d'être à l'aise avec l'outil informatique au quotidien (utilisation d'un logiciel de gestion commerciale, utilisation d'un CRM, recherche de pièces détachées sur des vues éclatées ...). Conditions attractives à la signature du CDI : - Véhicule de fonction. - Ordinateur et téléphone portable fournis. - Le salaire mensuel brut est déterminé selon l'expérience du candidat. - Salaire Fixe + Commissions sur ventes Horaires : -Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : -Commissions -Prime annuelle
Vous intégrez le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF), sur un mi-temps de deux jours et demi par semaine, soit le mardi matin, le mercredi et jeudi (négociable). Vous prenez en charge l'accompagnement et le suivi psychologique des femmes victimes de toutes sortes de violences. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire pour un prise en charge globale et personnalisée des personnes suivies. Vous pourrez être amené(e) à effectuer une permanence par mois à St Chély d'Apcher et à la demande si nécessaire (le permis B est donc nécessaire pour vous rendre à St Chély d'Apcher avec le véhicule de service de l'association). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance supplémentaire.
***Prise de poste en novembre 2025*** Vous accompagnez les étudiants et construisez le dispositif de formation à partir des référentiels en valorisant les compétences : - Contribution à la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'institut de formation, lien avec les référentiels de formation au sein de l'équipe pédagogique et avec le directeur, - Organisation et planification des séquences d'enseignement théorique et des travaux dirigés pratiques, - Enseignement, animation de travaux de groupes, de travaux pratiques en situation simulée, de travaux dirigés, de recherche et d'études, - Encadrement des étudiants en stage et collaboration avec les professionnels de terrain, - Accompagnement des professionnels au sein des lieux de stage, en cohérence et suite à la mise en place du référentiel de formation 2009 et du tutorat des étudiants, - Entretiens de suivi pédagogique personnalisé, - Evaluation des connaissances et suivi d'acquisition des compétences des étudiants, - Traçabilité et suivi des résultats et des compétences acquises, - Organisation de stages cliniques en lien avec les responsables des terrains de stage, - relations avec les intervenants prestataires ou vacataires externes, - Participation aux instances de l'Institut de formation, - Participation à des actions de formation continue organisées par l'Institut, - recherche dans les domaines des soins et des activités paramédicales, - Participation à des groupes de travail de l'établissement, des institutions partenaires ou régionales (CEFIEC), - Conseil et ingénierie pédagogique auprès des professionnels, instances et tutelles, - Participation à l'accompagnement des étudiants en stage et organisation de temps d'analyse des pratiques et de suivi pédagogique, - Gestion des dossiers scolaires (logiciels spécifiques), - Participation au réseau régional par des groupes de travail (interne et externe), - Préparation des sujets et participation aux épreuves de sélection de concours, AS et IDE, - Evaluations normatives et formatives. Ce poste fera appel à votre capacité à gérer et maîtriser vos émotions en situation de travail, et à vos aptitudes à transmettre des savoirs.
OFFRE D'EMPLOI - CHAUFFEUR POIDS LOURD (H/F) Navette MENDE GERZAT Horaires : -Du mardi au samedi, de 02h00 à 09h00 Lieu : Départ et retour à MENDE (48) Navette régulière vers GERZAT (63) Profil recherché : -Titulaire du Permis C (Poids lourd) -FIMO/FCO à jour -Carte conducteur en cours de validité Sérieux(se), ponctuel(le), autonome Missions : -Navette de nuit entre Mende et Gerzat -Chargement/déchargement éventuel -Respect des horaires et de la réglementation transport
Vos missions : Réaliser des livraisons et ramasses en régional Assurer l'entretien courant du véhicule Respecter les consignes de sécurité et les délais Représenter l'entreprise auprès des clients avec sérieux et courtoisie Profil recherché : Permis CE valide Carte conducteur et FIMO/FCO à jour Sérieux(se), ponctuel(le), autonome Bon relationnel et esprit d'équipe Expérience appréciée, débutants motivés bienvenus Nous offrons : Contrat CDI à temps plein Travail en régional, retour à la maison tous les jours Ambiance conviviale et esprit d'équipe Poste immédiatement disponible
propos de nous : Nous sommes une entreprise leader dans le transport. Forts de notre expertise et de notre engagement envers la satisfaction client, nous sommes à la recherche d'un conducteur poids-lourd expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. CDI temps partiels 15h par mois Horaires : samedi 06h30 - 8h00 et l'après midi samedi 13h30/15h00 Responsabilités : Conduire un poids-lourd en respectant les règles de sécurité et les réglementations en vigueur. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises de manière sécurisée. Planifier et organiser les itinéraires de livraison de manière efficace. Maintenir les documents administratifs liés aux livraisons. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients. Exigences : Permis de conduire poids-lourd (C/CE) en cours de validité. Expérience avérée en conduite de poids-lourd. Connaissance des réglementations routières et des procédures de sécurité. Bonne compréhension des documents administratifs liés aux livraisons. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les horaires de conduite. Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches physiques liées au chargement et au déchargement. Attitude professionnelle et excellentes compétences en communication.
Le Centre Hospitalier François Tosquelles, EPSM (établissement public de santé mentale) LOZERE, recrute un Psychologue H/F à temps plein pour le service de pédopsychiatrie. Ce service prend en charge les enfants et adolescents de 3 à 18 ans. Il est implanté sur les principaux bassins de population, à savoir : Mende, Saint-Chély d'Apcher, Florac, Marvejols et Langogne. Dans un objectif de différencier l'offre de soins ambulatoire pour enfants et celle pour adolescents, la filière pour adolescents de Mende a été créée. Trois médecins prennent en charge les patients du service de pédopsychiatrie dont un médecin chef du service. Le poste à pouvoir se situe sur l'hôpital de jour enfants basé à Mende. COMPETENCES attendues : - Disposer d'une expérience en EPSM (souhaité mais non requis) - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Salaire selon expérience et grille statutaire
Dans le cadre de son développement la SARL MRE CONTROLE recherche un contrôleur/contrôleuse technique automobile sur Mende. Vous êtes garant de la sécurité et de la conformité des véhicules en réalisant des contrôles techniques dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Après avoir identifier les points de contrôle, analyser leurs défaillances et juger leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité), vous éditez, vérifiez et validez le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer. Vous avez le sens de la relation client. Pour faire acte de candidature vous devez être titulaire du BAC PRO Mécanique Auto. Le suivi et la validation de la formation Contrôle technique automobile est appréciée: Si vous ne détenez pas cette formation, une prise en charge de l'action de formation est envisageable (formation hors département selon les disponibilité des organismes de formation) le poste est à pourvoir du lundi au vendredi dès que possible. L'entreprise est disposée à vous accueillir dans le cadre d'une immersion professionnelle pour valider votre intérêt pour ce poste.
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée : Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer aux démarches transdisciplinaires. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des Projets Personnalisés. - Veiller à l'application des recommandations des bonnes pratiques professionnelles. - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. Profil : - Diplômes exigés : AES/AMP (l'établissement se réserve la possibilité d'étudier les candidatures d'aide-soignants) - Capacité relationnelle, d'observation. - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Débutant accepté.
