Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gabrias située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein au sein du magasin de Marvejols. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Particulier recherche pour cet été du 28 avril au 28 septembre 2025 un assistant de convivialité à domicile H/F. Vous accompagnez une personne souffrant de la maladie d'Alzheimer 4h par après-midi trois jours par semaine (mercredi, jeudi et vendredi) pour lui tenir compagnie: accompagnement de la personne dans le cadre de promenades et de sorties, jeux etc.... Personne devant posséder son permis et son propre véhicule pour des ballades ( prise en charge des frais et surcoût assurance) Savoir faire preuve d'empathie est essentiel pour ce poste.
L'EHPAD COS La Colagne recherche pour la période juillet/aout 25 un/e secrétaire comptable, dans le cadre des congés d'été. Vous serez chargé/e de l'accueil, gestion des appels téléphonique, saisie des écritures/factures, saisie des DPAE édition et mise sous pli des contrats de travail, renseignements des tableaux. EHPAD rattaché à la Fondation COS A.GLASBERG, lien de la fondation:https://www.fondationcos.org/ De l'établissement: https://www.fondationcos.org/residence-medicalisee-cos-la-colagne Vous serez accompagné/e durant quatre jours sur la prise de poste. CDD du 01/07 au 22/08/25.
Le COS, créateur de lien social Au service de la vie et de l'autonomie Acteur reconnu dans les domaines du sanitaire, du médico-social et du social, le COS intervient en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, et auprès de celles en grande difficulté d'insertion sociale.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Village de gîtes « les hauts du Gévaudan » situé à Montrodat 56 Accompagnants de Séjour Adapté (h/f) Accompagnement des personnes en bonne autonomie, moyenne autonomie et faible autonomie CDD - CCN de l'Animation dépôt candidature dès maintenant Le Village de Gîtes peut accueillir jusqu'à 180 personnes dans 30 hébergements adaptés à tous les types de handicap. Il est complété par un Complexe Sportif offrant des infrastructures accessibles pour la pratique de nombreux sports et activités de pleine nature. Pour accéder au catalogue 2025 des séjours, cliquez sur ce lien : https://www.a2lfs.fr/espace-recrutement/ Missions : 1/ En amont : S'appuyer sur le projet de séjour mit en place par l'association, 2/ Durant le séjour : - Accueil et encadrement : accueillir animateurs et vacanciers, veiller au bon déroulement du séjour. - Gestion quotidienne : aide à la toilette, actes de vie quotidienne, administration des traitements, gestion de l'argent de poche. - Travail en équipe : collaborer avec dynamisme et positivité, faire preuve d'autonomie, d'empathie et de rigueur. - Organisation et suivi : respecter le programme préétabli, anticiper les ajustements avec le responsable. - Communication et bilan : rendre compte des actions réalisées et produire des bilans post-séjour si nécessaire. 3/ Après le séjour : Produire un bilan, personnalisé pour chaque personne accueillie (si l'établissement en fait la demande) Profil : - Une expérience dans le milieu du handicap est exigée. - Des formations dans les secteurs éducatif, social, de la santé, de l'animation ou une expérience en tant qu'accompagnateur en Vacances Adaptées Organisées sont recommandées. - Un bon relationnel, la capacité à fédérer une équipe, le sens des responsabilités et l'adaptabilité sont également nécessaires. Une formation interne est assurée pour préparer le séjour, incluant la présentation du public, le rôle de l'animateur-accompagnateur, la gestion de la vie quotidienne en séjour adapté, la préparation en équipe, l'utilisation du matériel médical (lève-malade, chaise-douche, lits médicalisés) et la réalisation de l'arrimage des fauteuils.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Village de gîtes « les hauts du Gévaudan » situé à Montrodat 20 Responsables de Séjour Adapté (h/f) Pour accompagner des personnes en bonne autonomie, moyenne autonomie et faible autonomie CDD - CCN de l'Animation dépôt candidature dès maintenant Le Village de Gîtes, d'une capacité d'accueil maximale de 180 personnes, est composée de 30 hébergements totalement accessibles et adaptés à tous types de handicap. Adossé à ce village se trouve un Complexe Sportif, regroupant des infrastructures permettant la pratique de la plupart des disciplines sportives ou de pleine nature, entièrement accessibles aux personnes en situation de handicap. Missions : 1/ En amont : - S'appuyer sur le projet de séjour mit en place par l'association, - Organiser l'acheminement des résidents sur le centre avec les véhicules de l'association, - Organiser et animer une réunion de préparation sur le centre avec l'équipe recrutée. 2/ Durant le séjour : - Accueillir les animateurs et les vacanciers, - Gérer l'argent de poche (si nécessaire - document nominatif), - Aider et organiser de la distribution et administration de traitements (document à compléter), - Travailler en équipe, être dynamique et positif, - S'adapter rapidement, en autonomie et empathie, avoir le souci du bien-être, - Être rigoureux(se) et avoir le sens de l'organisation et des priorités, - Être disponible, ponctuel, et disposer d'une bonne écoute, - Rendre des comptes des actions du séjour au responsable VAO, - Veiller à respecter le programme de séjour préétablis, - Échanger avec le responsable des séjours pour anticiper d'éventuels changement de programme. 3/ Après le séjour : - Rendre compte de ses actions à l'association gestionnaire du séjour/au responsable VAO. - Produire un bilan, personnalisé pour chaque personne accueillie (si l'établissement en fait la demande). - Fournir l'emploi du temps réalisé. Profil : - Être diplômé Moniteur Éducateur (ou éducateur spécialisé) ou justifier d'une expérience en tant que responsable en séjour de Vacances Adaptées Organisées est recommandé. - Permis B depuis au moins 2 ans et expérience en conduite de minibus. - Bon relationnel, capacité à fédérer une équipe d'animateurs, sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Une formation interne est assurée pour préparer le séjour, incluant la présentation du public, le rôle de l'animateur-accompagnateur, la gestion de la vie quotidienne en séjour adapté, la préparation en équipe, l'utilisation du matériel médical (lève-malade, chaise-douche, lits médicalisés) et la réalisation de l'arrimage des fauteuils.
La SELO recherche pour son établissement des Loups du Gévaudan (48000 Saint - Lucie) un agent d'accueil pour la saison 2025. Type de contrat : CDD temps complet Durée du contrat jusqu'au 15 novembre 2025, congés payés pris pendant la période du contrat. Aux seins du plus grand parc à loups d'Europe, vous serez en charge de l'accueil de nos visiteurs et de nos hébergés. Différentes missions vous seront confiées afin de satisfaire au mieux nos visiteurs : - Vous serez en charge de l'accueil des visiteurs et des hébergés à leurs arrivées - Renseigner les visiteurs sur les prestations du Parc des loups du Gévaudan - Vente et mis en rayon des produits boutiques et snack - Service au bar et snack - Aide à l'entretien des locaux - Gestion des hébergements (arrivée, départ, état des lieux) - Contrôle des hébergements - Gestion des caisses de début et de fin de journée. La maîtrise du logiciel EBP et Resservit serait un plus. Les qualités professionnelles requises pour ce poste seront la réactivité, le travail d'équipe, l'autonomie, l'organisation et la rigueur. La ponctualité est un indispensable car vous serez un élément clef pour l'ouverture de notre parc. Vous devez être disponible du lundi au dimanche en 35h/semaine annualisé. Rémunérations : 1808.10 € brut mensuel. Les dimanches seront majorés à 100 % Si travailler aux seins d'une équipe dynamique dans un environnement exceptionnel vous intéresse merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par le biais de cette offre.
La SELO recherche pour son établissement des Loups du Gévaudan (48000 Saint - Lucie) un employé(e) de ménage pour l'entretien des hébergements pour sa saison 2025. Type de contrat : CDD temps complet Durée du contrat : jusqu' au 15/11/2025, congés payé pris pendant la période du contrat. Aux seins du plus grand parc à loups d'Europe, vous serez en charge de la gestion de nos hébergements touristiques, de nos espaces communs et vous pourrez être sollicité pour l'accueil de nos visiteurs. Différentes missions vous seront confiées afin de satisfaire au mieux nos visiteurs : - Vous serez en charge des états des lieux lors des départs des locataires. - Nettoyage des hébergements, plusieurs types d'hébergements sont loués au parc des loups du Gévaudan tels que des hébergements insolites avec prestation haut de gamme, gîtes en pierre et un village de gîtes. - Nettoyages des espaces communs (bâtiments d'accueil, sanitaires, bâtiments annexes.) - Gestion des stocks pour les produits d'entretien et produits de première nécessité - Accueil des visiteurs en cas de demande et d'affluence Les qualités professionnelles requises pour ce poste seront la réactivité, le travail d'équipe, l'autonomie, l'organisation, il sera indispensable d'avoir un œil critique ce qui permettra d'offrir à nos clients des prestations et une propreté des hébergements irréprochable. Vous devez être disponible du lundi au dimanche en 35h/semaine annualisé. Rémunérations : 1808.10 € brut mensuel. Les dimanches seront majorés à 100 %
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Centre de Rééducation Fonctionnelle Un Aide-Soignant (h/f) CDI - Temps Plein Poste à pourvoir dès que possible CCN51 Le Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) situé à Montrodat est un établissement sanitaire, avec une capacité d'accueil en hospitalisation complète de 45 lits ou en hospitalisation à temps partiel de 17 places. Le CRF accueille des patients nécessitant une prise en charge spécialisée pour des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Missions : - Accompagner les Patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, en collaboration avec le service infirmier, - Veiller à la sécurité physique des Patients, - Participer à la dynamique de la vie de l'établissement, - Appliquer les protocoles du service. Profil : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé - Capacité d'écoute et travail en équipe. - Rigueur et organisation dans le travail
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Établissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » Un Aide-Soignant de nuit (h/f) CDD - 3 MOIS Mission du 15/05 au 31/08/2025 CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destinée à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions : - Assurer une veille "active" et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Education Motrice Un Plongeur (h/f) CCN 51 Vous contribuez à la production culinaire, dans le respect des consignes et de la maîtrise de la méthode HACCP, au sein de la cuisine de Montrodat. Missions : - Procéder aux opérations de prétraitement (épluchage, désinfection), - Dresser des plats pour le service Self. - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, - Effectuer l'entretien des équipements de cuisine, - Appliquer les consignes du plan de maîtrise sanitaire, - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène, Profil : - Formation HACCP apprécié, - Expérience en cuisine collective et en liaison chaude et froide est souhaité - Aptitude à travailler en équipe
L'Association Présence Rurale 48, acteur clé dans le secteur de l'aide à domicile, recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre son équipe au sein de son S.S.I.A.D. situé à MARVEJOLS (48100). Les candidat(e)s diplômé(e)s A.M.P. sont également invités à postuler. Poste à pourvoir dès début mai 2025 35 heures / semaine (Temps plein) Qui sommes-nous ? Chez Présence Rurale 48, nous privilégions une approche humaine et de proximité. Nous accompagnons les personnes en perte d'autonomie en leur offrant un cadre de vie respectueux et bienveillant. Notre équipe met un point d'honneur à créer un environnement chaleureux où chacun(e) trouve sa place. Pourquoi nous rejoindre ? Nous cherchons avant tout des personnes sincèrement motivées, prêtes à s'investir dans une mission à la fois humaine et enrichissante. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans une structure qui vous reconnaît pour vos compétences, mais aussi pour vos valeurs humaines. Autonomie, confiance et liberté sont au cœur de notre fonctionnement - tout en étant soutenu(e) à chaque étape par une équipe qui vous accompagne. Comment ça se passe ? A votre arrivée, Laure, l'infirmière coordinatrice du S.S.I.A.D., prendra le temps de vous intégrer et de vous guider dans votre prise de poste. Vous bénéficierez de toute l'attention nécessaire pour vous sentir rapidement à l'aise et serein(e) dans vos missions. Votre mission ? En tant qu'Aide-Soignant(e), vous interviendrez au domicile de nos patients sur le secteur de Marvejols et ses environs. Vous ferez partie d'une équipe soudée et bienveillante, avec un accompagnement continu pour vous permettre d'exprimer pleinement vos compétences. Nos avantages ? - Reprise de l'ancienneté selon la convention collective BAD - Primes - Un véhicule de service pour faciliter vos déplacements Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e) et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes accompagnées. - Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et savez vous organiser. - Vous êtes titulaire du permis B et avez un sens de l'autonomie. - L'expérience n'est pas une condition sine qua non, mais un véritable engagement humain, oui ! Rémunération : Salaire horaire brut : 13,54 euros (selon la Convention B.A.D. et ses avenants) + primes et indemnités. Prêt(e) à relever ce beau défi ? Rejoignez une équipe qui fait la différence ! Contactez-nous dès maintenant au 04 66 32 36 36 pour tout renseignement. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le CH de MARVEJOLS est à la recherche d'un ASH sur des fonctions d'entretiens des locaux et lingerie Poste 80 % annualisé CDD 6 mois avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière
Vous serez en charge d'assurer des missions d'abattage, élagage, plantation et entretien manuel des plantes du (sapins, douglas,pin...ec) sur un secteur couvrant l'Auvergne, Aveyron et Lozère. **6 postes à pourvoir**
Vous exercez au sein de l' EHPAD de la Fondation COS Alexandre Glasberg sur l'établissement de la Colagne à Marvejols en qualité d'aide soignant h/f. La Fondation COS A.GLASBERG est une Fondation qui est engagée dans le champ du médico social autour de valeurs fortes et humanistes. Le poste est en CDI, 35h et horaires en 10h: soit 7 jours travaillés sur 14. L'accompagnement/ le projet de soin est décliné autour de l'humanitude. Établissement bénéficiant de toutes les aides techniques, programme de formation et de soutien important. Projet à développer et faire vivre avec l'équipe pluridisciplinaire. Prime grand Age, Segur, CSE (oeuvres sociales) ***poste à pourvoir dès que possible***
L'Association Présence Rurale 48 recherche : un.e aide-soignant.e pour son S.S.I.A.D. situé à MARVEJOLS (48100) : les candidat.e.s diplômé.e.s A.E.S. peuvent faire acte de candidature. ** CDD ** Août 2025 35 heures / semaine (Temps plein) - Qui sommes-nous ? Notre association "Présence Rurale 48" vous propose une approche basée sur la proximité, l'écoute et la bienveillance. Le cadre de notre intervention favorise le maintien à domicile auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous croyons avant tout en vous et nous recherchons une personne motivée, bienveillante et humaine - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Laure, l'infirmière coordinatrice du S.S.I.A.D., vous accueillera et elle vous présentera votre poste et votre planning. Elle vous aidera en lien avec l'équipe dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous serez engagé(e) en qualité d'Aide-Soignant(e) au sein de l'équipe dynamique et bienveillante du S.S.I.A.D., dont le bureau se situe à Marvejols (48), sous contrat à durée déterminée. Vous interviendrez au domicile de patients domiciliés sur le secteur de Marvejols et ses alentours et vous vous déplacerez à l'aide d'un véhicule de service mis à votre disposition. - Quels sont les avantages ? * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Primes - Quels sont les prérequis ? * Etre bienveillant(e) * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Permis B - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 13,54 euros (se référencer à la Convention B.A.D. et ses avenants) + Primes et indemnités N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 32 36 36
L'Association Présence Rurale 48 recherche : un.e aide-soignant.e pour son S.S.I.A.D. situé à MARVEJOLS (48100) : les candidat.e.s diplômé.e.s A.E.S. peuvent faire acte de candidature. ** CDD ** été 2025 35 heures / semaine (Temps plein) - Qui sommes-nous ? Notre association "Présence Rurale 48" vous propose une approche basée sur la proximité, l'écoute et la bienveillance. Le cadre de notre intervention favorise le maintien à domicile auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous croyons avant tout en vous et nous recherchons une personne motivée, bienveillante et humaine - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Laure, l'infirmière coordinatrice du S.S.I.A.D., vous accueillera et elle vous présentera votre poste et votre planning. Elle vous aidera en lien avec l'équipe dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous serez engagé(e) en qualité d'Aide-Soignant(e) au sein de l'équipe dynamique et bienveillante du S.S.I.A.D., dont le bureau se situe à Marvejols (48), sous contrat à durée déterminée. Vous interviendrez au domicile de patients domiciliés sur le secteur de Marvejols et ses alentours et vous vous déplacerez à l'aide d'un véhicule de service mis à votre disposition. - Quels sont les avantages ? * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Primes - Quels sont les prérequis ? * Etre bienveillant(e) * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Permis B - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 13,54 euros (se référencer à la Convention B.A.D. et ses avenants) + Primes et indemnités N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 32 36 36
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée "La Luciole" Un Agent de Service Intérieur (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents en situation de handicap âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Missions : - Assurer l'entretien des cinq unités de vie (espaces privés des résidents, bureaux équipes de proximité, salles à manger, salons, cuisine, salle bains et sanitaires) - Effectuer l'entretien des surfaces suivant un planning établi en respectant les règles d'hygiène en termes de bio-nettoyage. - Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en vigueur. - Participer et veiller à la bonne mise en œuvre des mesures barrières. - Travailler en collaboration avec les 3 autres membres de l'équipe entretien nettoyage et les différents services de l'établissement. - Gérer et anticiper les commandes de produits. Profil : - CAP ou BEP Maintenance et Hygiène des locaux souhaité. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Autonomie et organisation dans le travail. - Esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe.
Le Clos du Nid L'Association Le Clos du Nid gère 21 Établissements et Services sur le Département de la Lozère ( Foyers d'hébergement, Foyers de Vie, FAM, ESAT, MAS, IME, IMPro, EATU , SESSAD, SESSAD Pro...env 1 000 Collaborateurs) s'engage en faveur des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap mental, physique et associé. Plus d'information sur www.closdunid.asso.fr
Aide-Soignant(e), vous dispensez les soins d'hygiène et de confort auprès des 81 résidents de l'EHPAD Saint Jacques et du service de médecine SMR
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Etablissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » Un Aide-Soignant (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destinée à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme État Aide-Soignant exigé, (l'établissement étudiera également les candidatures d'AES) - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités. *** l'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail***
Vous êtes passionné(e) par le bien-être et le développement des enfants ? Vous cherchez à rejoindre une équipe chaleureuse et professionnelle où votre dévouement et votre créativité seront valorisés ?Vous cherchez à démarrer ou à poursuivre votre carrière dans un environnement stimulant et enrichissant ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! À propos de nous : Nous sommes une crèche de 55 berceaux, située à Marvejols en Lozère, moderne et dynamique, dédiée à offrir aux enfants un espace sûr, ludique et nourrissant pour leur développement. Notre équipe est composée de professionnels talentueux et enthousiastes, déterminés à créer un environnement où chaque enfant peut s'épanouir et grandir. Le poste : Nous recherchons un(e) animatrice(teur) petite enfance pour rejoindre notre équipe en vue de remplacer des salariés absents. En tant qu'Animatrice(teur) Petite Enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et le développement des enfants. Vous aurez l'opportunité d'organiser des activités stimulantes, d'encourager l'autonomie des enfants et de créer des liens solides avec les familles. Profil recherché : Diplôme CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE Passion pour le travail avec les enfants et leur épanouissement. Créativité, dynamisme et sens de l'initiative. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Avantages : En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de démarrer ou de développer votre carrière dans un environnement accueillant et collaboratif. Vous bénéficierez d'un soutien continu pour votre développement professionnel . Vous ferez partie d'une équipe dynamique, prête à vous accueillir et à vous accompagner dans votre parcours professionnel. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au bien-être et au développement des enfants, nous serions ravis de vous rencontrer ! Veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation dès aujourd'hui. Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante de l'éducation et du soutien aux tout-petits ! REMUNERATION CCN ALISFA
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice recrute un(e) Aide-Soignant (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Satisfaire aux attentes et aux exigences en termes d'accompagnement et de prise en charge conformément au Projet d'Établissement et/ou de Service, - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier, - Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi, - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies, - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire, - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé. - Capacité à travailler en équipe. - Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, - Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Maîtrise de l'outil informatique. - Capacité d'adaptation et polyvalence
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Aide-Soignant (h/f) CDD - 7 MOIS Poste à pourvoir immédiatement CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Satisfaire aux attentes et aux exigences en termes d'accompagnement et de prise en charge conformément au Projet d'Établissement et/ou de Service, - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier, - Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi, - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies, - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire, - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé. - Capacité à travailler en équipe. - Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, - Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Maîtrise de l'outil informatique. - Capacité d'adaptation et polyvalence
La pharmacie BOREL-GARCIA recherche un préparateur en pharmacie F/H pour un CDI. Vous travailerez au sein d'une équipe de 2 pharmaciens et 3 préparatrices en pharmacie. Le logiciel eLGPI. Possibilité de déjeuner sur place. Vos missions principales sont : * Délivrer les médicaments sur prescription aux clients * Conseiller les clients sur les différents produits proposés au sein de l'officine * Réceptionner les commandes * Réaliser la mise en rayon des médicaments et autres articles Salaire selon convention + prime.
Remplacement congé maternité dans entreprise agroalimentaire PROFIL : personne sérieuse et autonome MISSION : Gestion des commandes et de la facturation REMUNERATION : Niveau 1 position A de la convention collective de la meunerie ; au 1er janvier 2025 : 1849.24 €/ mois pour 35h/semaine LETTRE DE CANDIDATURE : Adresser une lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae détaillé
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Agent de soins (h/f) CDD 3 MOIS - CCN 51 à pourvoir dès que possible L'établissement accueille des résidents âgés de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et/ou de service. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés et/ou individualisés des résidents, en tant que référent. - Accompagner les résidents et les personnes accueillies temporairement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage, mobilité, etc.). - Identifier les risques liés à la sécurité physique et psychique des résidents et en informer le responsable ou le service concerné. - Veiller au respect des droits et devoirs des résidents et des personnes accueillies temporairement. - Participer à la dynamique de la vie de l'établissement et travailler en équipe. - Observer l'état général des résidents et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Profil souhaité : - Diplôme État Aide-soignant ou DE AES souhaité - Non-Diplômé avec une première expérience dans le champ de la prise en charge de personnes en situation de handicap, ACCEPTÉ - Capacité d'écoute et travail en équipe. - Être en capacité de s'exprimer en réunion. - Sens des responsabilités (Rigueur et autonomie). - Capacité d'initiative et d'organisation.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique (env. 500 Collaborateurs) gère des établissements à caractère sanitaires (SSR Pneumologie, SSR traitement de l'Obésité Pédiatrique, Centre de Rééducation Fonctionnelle) et médico-sociaux (Foyer d'Hébergement, Centre d'Education Motrice, ESAT), un Centre d'Appareillage, un Complexe Sport - Loisirs et Handicap, ainsi qu'un Centre de Formation. Plus d'information sur www.allfs.fr
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Agent de soins (h/f) CDI - CCN 51 à pourvoir dès que possible L'établissement accueille des résidents âgés de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et/ou de service. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés et/ou individualisés des résidents, en tant que référent. - Accompagner les résidents et les personnes accueillies temporairement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage, mobilité, etc.). - Identifier les risques liés à la sécurité physique et psychique des résidents et en informer le responsable ou le service concerné. - Veiller au respect des droits et devoirs des résidents et des personnes accueillies temporairement. - Participer à la dynamique de la vie de l'établissement et travailler en équipe. - Observer l'état général des résidents et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Profil souhaité : - Diplôme État Aide-soignant souhaité - Non-Diplômé avec une première expérience dans le champ de la prise en charge de personnes en situation de handicap, ACCEPTÉ - Capacité d'écoute et travail en équipe. - Être en capacité de s'exprimer en réunion. - Sens des responsabilités (Rigueur et autonomie). - Capacité d'initiative et d'organisation.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Dispositif Éducation et Formation Inclusives à Marvejols Un Educateur Technique Spécialisé (h/f) « Métiers du bois et conditionnement » CDI - Temps plein à pourvoir dès que possible CCN 66 Le Dispositif « Education et Formation Inclusives » accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans. Missions : - Encadrer un groupe d'adolescents dans l'apprentissage de gestes professionnels liés aux métiers du bois et du conditionnement, - Créer une dynamique d'équipe de travail, en vue de favoriser la construction d'une identité professionnelle, - Préparer les jeunes à s'adapter au monde du travail, - Assurer au jeune un parcours adapté à ses compétences, - Développer le partenariat avec les dispositifs de formation professionnelle et les employeurs, - Inscrire votre travail au sein d'une équipe pédagogique et pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat Educateur Technique Spécialisé exigé, - Maîtrise de base de l'outil informatique, - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle appréciée, - Bonne communication, sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
Description du poste et Missions Nous recherchons un Monteur réseaux H/F pour rejoindre une entreprise nationale MISSIONS : En tant que Monteur réseaux, vos missions principales seront les suivantes : - Installation et mise en service des équipements réseaux - Tirage de câbles et raccordement des différents éléments - Réalisation des tests et des mesures pour garantir le bon fonctionnement du réseau - Interventions de maintenance préventive et corrective - Respect des normes de sécurité et des procédures établies Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au vendredi 7h /j, grand déplacement occasionnel Profil recherché : - débutant accepté (formation en interne possible) - une première expérience en travaux publics serait un plus - Connaissances en câblage et en raccordement serait un plus - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
L'équipe ACTO Intérim Saint-Chély recrute pour un de ses clients Un Installateur de Poteaux électriques (h/f) sur le secteur de Marvejols. Vos missions principales : - Préparation et organisation du chantier : Assurez-vous que tout soit prêt pour une installation optimale ! Vous serez responsable de vérifier la disponibilité des équipements nécessaires, ainsi que le bon état du matériel avant d'entamer les travaux. - Implantation et montage des poteaux : À partir des plans fournis, réalisez l'implantation précise sur le terrain. Vos jours seront rythmés par l'installation de poteaux (bois, béton ou métal) dans le respect des normes de sécurité et qualité. - Vérification d'alignement : L'exactitude est la clé ! Votre expertise sera mise à profit pour ajuster l'alignement selon les spécifications requises. Aiguisez votre sens du détail pour assurer une parfaite synchronisation entre conception et exécution. - Maintenance préventive : Parce qu'une installation solide se prévoit dès la pose, participez à la maintenance préventive des installations existantes pour garantir leur durabilité et leur fiabilité. - Collaboration avec l'équipe : Travaillez main dans la main avec les autres membres de votre équipe ainsi que d'autres professionnels sur le site. La coordination est essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations. Compétences requises : - Expérience confirmée en tant que poseur de poteaux ou dans un domaine similaire - Excellente maîtrise technique des outils et procédures liés à l'implantation - Connaissance approfondie des règles de sécurité applicables sur chantier - Le poste nécessite une capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. - Capacité à lire et interpréter efficacement plans et schémas techniques - Aptitude avérée à travailler en équipe tout en étant autonome sur ses directives ; CACES R386 (nacelle) serait un plus
Description du poste et Missions ACTO INTERIM recrute un PREPARATEUR D'EXPEDITION H/F L'expéditeur en industrie agroalimentaire participe à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la préparation des commandes et les enregistrements des envois en vue de la traçabilité. Les missions sont : Planifier l'ordre de préparation des envois selon le type de produits commandés et les dates de livraison souhaitées par les clients Peser les colis et éditer, en fonction de la feuille de préparation, l'étiquette du code barre indiquant les éléments de traçabilité : client, produit, date limite de vente, n° du lot... Enregistrer les sorties (commandes, ...) Rassembler dans un carton les envois par clients ou sur un roll Coller les étiquettes sur les cartons d'expédition Filmer les rolls Préparer les expéditions en fonction de la tournée des chauffeurs Livraison VL 2 jours dans la semaine Profil recherché Profil débutant accepté, première expérience en préparation de commandes serait un plus
Description du poste et Missions L'équipe ACTO Intérim recrute pour un de ses clients un Opérateur sur machines à commande numérique H/F pour une entreprise spécialisée dans la transformation de pierres Missions : - Charger les programmes dans les machines à commande numérique - Surveiller le bon déroulement des opérations d'usinage - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance préventive des machines - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché Compétences attendues : - Débutant accepté (formation en interne) - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne gestion du stress et des priorités - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Sens de l'organisation et du détail
Notre entreprise familiale, créée en 1963 est spécialiste dans le domaine d'extraction et transformation de la pierre naturelle, et rayonne sur le marché de l'aménagement urbain français. Elle est attachée aux valeurs de souplesse et de performance de la PME, avec un souci permanent d'amélioration de la productivité et des conditions de travail. Missions : - Réalisation des études des projets d'aménagements urbains et des devis, - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées, - Suivi des chantiers, du devis à la livraison de nos produits, - Interaction avec les autres services de notre société (commerce, production, logistique) - Gestion de la relation clients, développement d'une relation professionnelle durable avec les architectes, les entreprises du BTP, paysagistes et les collectivités, Profil recherché - Une formation supérieure dans le domaine des études et l'économie de la construction, - Une expérience significative dans un poste similaire, - Un esprit analytique et une capacité à résoudre des problèmes complexes. - Un sens de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Une maitrise d'une langue étrangère est un plus. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui détient en interne tous les maillons du process de transformation de la pierre naturelle, de son exploitation dans nos carrières, à sa transformation dans nos usines pour fabriquer des produits destinés à embellir nos villes et mettre en valeur notre patrimoine, alors cette offre est pour vous. Venez nous rencontrer pour découvrir votre environnement de travail et le poste à pourvoir. Nous pouvons vous aider dans la recherche d'un logement et votre installation sur notre département. Les conditions de rémunérations sont évolutives et fonction de votre expérience.
Vous serez en charge du chargement (assisté techniquement), et du déchargement (assisté techniquement) des machines dont vous aurez la responsabilité. Vous devrez assurer le nettoyage de votre zone de travail. Vous devrez alimenter des machines à commandes numériques ou manuelles (machine similaire à l'industrie du bois). Vous vous assurez du travail réalisé par les machines. Vous palettisez les produits finis. Vous aurez la responsabilité d'une ou plusieurs machines à commandes numériques ou manuelles. Le travail s'effectue la majorité du temps en journée : 8h00 à 12h00 et 14h à 17h L'organisation peut aussi être en travail posté : 6h à 13h ou 14h à 21h (lors des surcroîts de travail) avec primes pour horaires en poste Salaire évolutif en fonction de l'implication sur le poste de travail Heures supplémentaires possibles en fonction du volume de travail. heures rémunérées selon le barème légal.
La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 5 semaines de formation (à compter du 28/04/25), vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente **avantages salariaux** 13ème mois sous conditions d'ancienneté Mutuelle + CE + Participation et 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 5 semaines de formation (à compter du 28/04/2025), vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon ** avantages salariaux** 13ème mois sous conditions d'ancienneté Mutuelle + CE + Participation et 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intégrez un site de production spécialisé dans la fabrication de sable pour la verrerie et l'amendement agricole en qualité de Conducteur d'installation h/f. Subordonné au chef d'usine vous exercez vos fonctions dans le respect des normes de sécurité en vigueur. Vos missions: ***pilotage de l'usine*** vous assurez la mise en route de l'usine, la maintenance de premier niveau de l'installation et pilotez les équipements pour une utilisation optimale dans le respect des objectifs qualitatifs, quantitatifs et des règles de sécurité. Vous pouvez être amené à assister l'équipe maintenance lors d'interventions. Vous maintenez une attention constante à votre outil de production afin d'éviter les ruptures de production. Vous procédez au rangement et au nettoyage de votre espace de travail après la production journalière ***chargement *** vous réalisez le programme de fabrication selon les consignes du chef d'usine. Vous garantissez le bon déroulement du chargement des camions en fonction des commandes (vrac ou big bag) et fournissez aux transporteurs les tickets de pesée après leur passage. *** fabrication*** vous procédez à la préparation des big bag et des sacs de 25kg (10% du volume d'ensachage) selon les ordres de fabrication transmis par le chef d'usine et en prévision des commandes. Qualités requises pour le poste : bonne compréhension de son outil de production, attention soutenue à son environnement, capacité d'adaptation aux aléas de commandes, aptitude au port de charges lourdes et aux conditions de travail en extérieur, capacité à se conformer aux règles et aux ordres CACES R389 chariots élévateurs apprécié (ou R372m chariots manutention tout terrain) > la formation assurée si vous n'êtes pas détenteur du certificat d'aptitude Travail posté du lundi au vendredi: 6h-13h30 ou 10h30-18h 1 semaine / 2 salaire brut annuel 25k€ +primes +intéressement/participation+ CSE *** le poste à pourvoir à compter du 02 mai 2025 (période de tuilage de 15jours à envisager) ***
La DDETSPP de la Lozère regroupe actuellement 51 agents répartis sur 3 sites: le siège à Mende et 2 abattoirs. Le service sécurité sanitaire de l'alimentation, CCRF avec ses 20 agents, regroupe les missions ayant trait à la sécurité sanitaire des aliments, la sécurité des produits industriels et la protection économiques des consommateurs. Missions principales : -Veiller à la salubrité des viandes et au respect des exigences réglementaires: - Sécurité sanitaire, protection animale, inspections ante et post mortem, élaboration des certificats de consigne et de saisie vétérinaires, rapports d'inspection, saisies informatiques et suites, prélèvements d'échantillons pour analyses. - Participer aux missions "hors chaine": contrôle de l'hygiène du process, de la bonne mise en œuvre de certains points du PMS, du respect du bien être animal, des règles de transport... - Réaliser des plans de surveillance et des plans de contrôle en abattoir (PSPC) : enregistrement, traitement et transmission des données. - travail en équipe avec le vétérinaire inspecteur et les collègues techniciens. Compétences attendues : - Connaitre la réglementation sanitaire - Connaitre la méthodologie du contrôle et de l'inspection, en abattoir notamment - Connaitre les produits et les process de fabrication - Utiliser des outils métiers: SIGAL, RESYTAL - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de pédagogie , de fermeté, et de diplomatie - Rédiger des rapports et courriers - Faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de réactivité, avoir le sens de l'organisation: programmation des inspections Poste à pourvoir à compter du 12 mai 2025.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR Lot Colagne recrute en CDI un(e) Aide à Domicile à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Rémunération selon CCU BAD - Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Nombreuses formations en interne - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée uniquement - Horaires flexibles - Mutuelle, prévoyance, etc... Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, goût du contact humain Merci de postuler directement sur notre site : https://admr48.nos-recrutements.fr/jobs?page=1
Contexte : Le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural du Gévaudan-Lozère est une structure de développement local couvrant 4 Communautés de communes (64 communes - 33 000 habitants) de l'Ouest du Département de la Lozère, en Région Occitanie-Pyrénées-Méditerranée. Situé à 1h30 de Clermont-Ferrand et Montpellier, il est traversé par l'autoroute A75, qui relie les entités paysagères de l'Aubrac, la Margeride, la Vallée du Lot, le Causse de Sauveterre et les principaux bourgs (Marvejols et Saint-Chély d'Apcher). Cet axe stratégique est aussi un pôle économique majeur avec plusieurs zones d'activités (dont une HQE) et la présence d'entreprises de renommée nationale et internationale dans l'agro-alimentaire et l'industrie métallurgique. D'autres filières économiques se sont implantées plus récemment autour de l'électronique, du e-commerce ou de la transformation de plantes. L'économie sociale et solidaire est également bien représentée par plusieurs associations d'accueil de personnes en situation du handicap, faisant du secteur médico-social le premier employeur du territoire. Le PETR du Gévaudan-Lozère anime les politiques contractuelles nationales, régionales et européennes pour le compte de ses EPCI et communes (Contrat de Relance et de Transition Ecologique, Contrat Territorial Occitanie, Programme Leader). Il porte également le Schéma de Cohérence Territorial (SCOT, en cours d'élaboration) et un service d'instruction des autorisations d'urbanisme. Son équipe se compose de 7 agents. Confronté au vieillissement de sa population, le PETR s'est engagé dès 2011 dans une politique d'attractivité démographique et économique pour favoriser le renouvellement de la population du territoire (Programme Accueil de Nouvelles Populations - PO Massif central). Afin de mettre en œuvre cette stratégie, le PETR porte une candidature auprès de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, autorité de gestion du fonds FEDER Massif central, pour développer une politique d'attractivité et d'accueil de nouvelles populations pour la période 2024-2027, en partenariat étroit avec le Département de la Lozère et les territoires Terres de Vie en Lozère et le PETR du Sud-Lozère, ainsi que les acteurs du réseau Lozère Nouvelle Vie. Missions : Sous l'autorité du Président, de l'élue référente de l'attractivité territoriale et de la directrice du PETR du Pays du Gévaudan-Lozère, vous aurez pour missions : - Le pilotage de la stratégie inter-territoires d'attractivité et d'accueil de nouvelles populations avec les EPCI, les partenaires du Département de la Lozère, du Massif central et les instances de la Région Auvergne-Rhône-Alpes - L'accompagnement des porteurs de projets souhaitant s'installer sur le territoire avec le réseau départemental Lozère Nouvelle Vie et l'association Adefpat - La valorisation de l'offre d'accueil des communes et EPCI : logements, immobilier d'entreprises, reprise d'activités économiques - L'émergence de projets communaux ou inter-communaux favorisant l'attractivité et l'accueil de nouvelles populations (habitat, mobilités, services à la population) - L'animation de dynamiques collectives autour de l'attractivité des entreprises, la transition économique, l'innovation sociale et la coopération territoriale (projet GRENAT) - L'organisation ponctuelle d'évènements : ateliers de Pays, forums thématiques, participation aux évènements Lozère Nouvelle Vie. - La promotion du territoire au travers de la mobilisation des outils de communication : site internet, newsletter, réseaux sociaux, presse locale et presse spécialisée - Le suivi administratif et financier du dossier de financement du FEDER Massif central Informations pratiques : - Poste à pourvoir dès que possible - Grille indiciaire des Attachés Territoriaux (Contrat de projet de 29 mois) - Poste à temps complet - 35h - basé à Marvejols, Lozère, avec possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours. ** Clôture des candidatures au 08 mai**
Le Pôle d Equilibre Territorial et Rural du Pays du Gévaudan-Lozère est un syndicat mixte fermé couvrant 4 Communautés de communes (64 communes 33 659 habitants). Créé en janvier 2018, il a pour missions principales le développement local du territoire au travers de plusieurs dispositifs contractuels (contrat de ruralité, contrat régional) et assure l animation et la gestion de projets financés par les fonds européens (programme Leader, Accueil de nouvelles populations).
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens pendant vos vacances, proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR recrute pour la période estivale (du 01/07/2025 au 31/08/2025) un(e) Aide à Domicile en CDD à temps complet (possibilité de temps partiel au minimum 28h/hebdo) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Taux horaire de 11,98 € - Compléments de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement - Paiement de la prime de précarité en fin de contrat (10% du salaire) + paiement des congés payés De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée du lundi au vendredi - Horaires flexibles Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation Merci de postuler directement sur notre site : https://admr48.nos-recrutements.fr/jobs?page=1
Vous exercez en qualité de conducteur de transport animalier h/f. Vous transportez des agneaux et des brebis dans des conditions dignes et respectueuses du bien-être animal (sécurité, confort, hygiène). Ces trajets s'effectuent entre les départements suivants : Haute-Loire, Ardèche, Gard, Lozère, Cantal, Aveyron, Hérault. Vous maintenez votre outil de travail propre et en état de fonctionnement en alertant sur les dysfonctionnements constatés ou en procédant à une intervention de 1er niveau. Vous êtes titulaire du permis C/ FIMO. La détention du CAPTAV et Permis CE est un plus (financement envisageable de ces formations dans le cadre d'un dispositif France Travail) Vous avez idéalement une expérience ou une formation dans le domaine de l'élevage et le soin aux animaux afin d'aborder ce poste de manière sereine.
La Communauté de Communes mène une politique culturelle ambitieuse, couvrant le livre et la lecture, le cinéma, le patrimoine et le spectacle vivant, avec un engagement fort pour l'accès à la culture pour tous. Dans le cadre du développement de cette politique, elle recrute un directeur d'équipement culturel à compter de juin, suite à la mutation de sa directrice. Dans le cadre de la politique culturelle mise en œuvre par la CC du Gévaudan, il/elle dirige le cinéma le Trianon (salle mono-écran labellisée Art & Essai), sélectionne les films à programmer (programmation pluridisciplinaire, ciné-débat et évènement à raison d'un part semaine en moyenne) et met en œuvre la saison culturelle hors les murs (une vingtaine de représentations pluridisciplinaires par an dont un temps fort avec le Fest'Oc, festival occitan en Gévaudan). PROGRAMMATION : - Sur la gestion du cinéma : - Choix des films (programmation au mois) avec l'aide de l'entente de programmation véociné, organisation des évènements cinématographiques (ciné-débat, festival de films pour enfants, matinée des pitchounets...), recherche d'intervenants. - Sur la saison culturelle : - Choix des spectacles de la saison culturelle (programmation à l'année), recherche des spectacles, négociation des coûts de cession, rédaction des contrats. - Contact avec les partenaires culturels sur tous les évènements en partenariat et recherche de nouveaux partenariats - Mise en œuvre des projets des résidences artistiques - Évaluation et bilan du projet artistique - Relation avec les partenaires financiers (DRAC, Région, Département, ARS, CNC.) et culturels - Supervision de la sécurité des spectacles ou des évènements RESSOURCES HUMAINES : - Planning - Gestion, supervision et évaluation du personnel - Remplacement en cas de congés du reste de l'équipe - Transversalité et polyvalence : accueil des spectateurs / vente de billets - Organisation générale de l'établissement et la gestion de l'équipe, responsabilité des ressources, de la sécurité des personnes et du bâtiment ADMINISTRATION : - Gestion du budget (budget prévisionnel, suivi comptable, bon d'engagement, négociation des devis.), en collaboration avec le responsable finances de la Communauté de Communes - Rédaction et suivi des demandes de subventions/appel à projet et des bilans - Préparation des rapports et établissement des conventions, contrats EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE : - Coordination du dispositif départemental école et collège au cinéma (sélection des films, organisation des COPIL, rédaction des bilans, gestions au quotidien de la circulation des films et des KDMS.) - Coordination de la CGEAC (sélection de la programmation, organisation des COPIL, mise en œuvre et bilan) - Gestion de l'option facultative théâtre du lycée St Joseph de Marvejols - Développement des partenariats avec les établissements secondaires et médico-sociaux - Mise en œuvre et suivi du dispositif Ciné Relax COMMUNICATION ET RELATIONS PUBLIQUES : - Conception de la stratégie de communication et de relations avec le public en lien avec la chargée de communication et relations publiques - Développement de la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l'offre culturelle - Développement des actions de découverte de nouvelles pratiques artistiques - Relation avec les Comités d'entreprise
La Communauté de Communes du Gévaudan est composée de 12 communes. Seconde intercommunalité du département de la Lozère, elle compte une population de plus de 10 000 habitants. Son territoire rural bénéficie d'une attractivité naturelle par son cadre de vie exceptionnel, une nature préservée et des paysages remarquables, dont l'économie est principalement orientée autour du dynamisme touristique, de l'agriculture, du médico-social, des petits commerces et des services. Dans ce contexte, et avec l'objectif de dynamisation de son territoire, la CC du Gévaudan mène une opération de revitalisation des centres bourgs, développement et animation du commerce de proximité, des mobilités douces, d'élaboration de son PLUi, et d'optimisation du service de la collecte des déchets ménagers. A ce titre, elle a déjà initié de nombreux projets (covoiturage spontané, voiture électrique en autopartage, vélos à assistance électrique en libre-service), porte le projet de liaison cyclable inter bourgs, a intégré le Programme d'Intérêt Général du Département pour l'amélioration de l'habitat, élabore son PLUi, a mis en place la redevance spéciale des déchets ménagers et la tarification des déchets des professionnels en déchetterie, a créé un Office de Tourisme, du Commerce et de la Culture... Elle souhaite poursuivre l'impulsion donnée à ces opérations, notamment par le recrutement d'un Chef de Projet Petites Villes de Demain en charge des projets structurants à compter du 1er mai 2025. Rôle du chef de projet Petites villes de demain : Tout au long du programme Petites villes de demain, le chef de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation, par le pilotage et l'animation du projet territorial. Il coordonne la conception et l'actualisation du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans les Petites villes de demain du territoire dont il a la charge. Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés. ll bénéficie du réseau du Club Petites villes de demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences. Le chef de projet veille à la prise en compte de la transition écologique dans les projets, à sa mise en place et à son intégration aux politiques publiques: - Participer au suivi et à l'actualisation du projet de territoire et suivre sa programmation - Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel - Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires - Contribuer à la mise en réseau nationale et locale - Incorporer la transition écologique sous toutes ses formes aux politiques et projet - Penser la participation citoyenne dans le cadre de PVD - Gérer le service Aménagement du territoire - Optimisation service de la collecte des déchets
La Communauté de Communes du Gévaudan (12 Communes), est la seconde intercommunalité du département de la Lozère (EPCI de 10 000 Hab) La Communauté de communes du Gévaudan gère en régie, depuis le 1er janvier 2017 (5 000 abonnés), la compétence eau potable et assainissement. Depuis le 1er janvier 2022, il a été créé un Service Public Industriel et Commercial (SPIC) pour l exercice en régie à autonomie financière non dotée de la personnalité morale des compétences Eau et Assainissement.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour son Institut d'Éducation Motrice (IEM) Un Neuropsychologue (h/f) CDI - CCN 51 à pourvoir dès que possible L'établissement situé à Montrodat (48100) accueille 85 résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (Infirmité motrice cérébrale, spina-bifida, myopathie, traumatisme crânien...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences, notamment d'ordre cognitif psychique ou intellectuel. Missions : - Réaliser l'évaluation psychologique et neuropsychologique des résidents et réaliser les bilans, - Mettre en œuvre et superviser les adaptations environnementales et les aides externes compensatoires personnalisées qui seront appliquées dans la vie quotidienne des résidents par le personnel éducatif, - Restituer au Médecin les comptes rendus du Résident et contribue à la démarche diagnostique, - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement des résidents, accompagner et soutenir les équipes et les familles dans la réalisation de leurs projets individuels, - Participer en tant que cadre au sein de l'équipe technique de Direction à la réalisation du Projet d'Etablissement et aux objectifs Associatifs . En fonction de ces objectifs l'association pourra envisager la prise en charge de formations complémentaires des candidats potentiels Profil souhaité : - Master II en Neuropsychologie ou Master II en psychologie du développement, - Formation complémentaire en thérapie cognitivo-comportementale ou en remédiation cognitive, - Connaissance préalable du milieu du handicap, - Dynamisme, autonomie, adaptation, esprit d'initiative et de collaboration, - Maîtrise de l'outil informatique.
L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile : CDI Temps partiel 75,84 heures / mois MARVEJOLS et alentours Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu(e), soutenu(e) et considéré(e). Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Delphine, votre responsable de secteur, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'agent à domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de MARVEJOLS (48) et ses alentours, sous contrat à durée indéterminée, à temps partiel pour un temps de travail mensuel moyen de 75,84 heures, soit une durée de travail moyenne de 17h30 par semaine . Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Annualisation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Bienveillant(e) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 11,88 euros (se référencer à la CCN BAD), soit un salaire brut mensuel de 900,86 euros. Moyen de locomotion indispensable pour vos déplacements auprès des particuliers - Prise en charge des frais kilométriques. N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 83
Les missions du poste Au sein de l'équipe technique (Travaux neufs/Maintenance), vous serez amené à : - Réaliser les plans d'implantation des équipements, machines... - Réaliser les plans d'implantation bâtiments, réseaux... - Etablir et mettre à jour les PID et isométries. - Elaborer les plans d'implantation de divers équipements (filtres, cuves, petites machines...). - Elaborer les plans d'ensemble et de détails. - Travailler dans une équipe pluridisciplinaires. - Réaliser les plans en 3D et 2D. Nos étapes de recrutement Le profil recherché Une 1ère expérience réussie en bureau d'étude industriel est impérative : - Vous maîtrisez AutoCAD et un logiciel 3D. - La connaissance du logiciel INVENTOR serait un plus. - Vous êtes curieux, autonome et savez travailler en équipe.
CELETIS est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français. Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.
L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. ** CDD Temps partiel ** 17h30 par semaine MARVEJOLS et alentours - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu(e), soutenu(e) et considéré(e). Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Delphine, votre responsable de secteur de référence, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Aide à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de MARVEJOLS (48) et ses alentours, sous contrat à durée déterminée, à temps partiel pour un temps de travail moyen de 17h30 par semaine . Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD - Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 11,88 euros (se référencer à la CCU BAD), soit un salaire brut mensuel de base de 900,86 euros. N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 83, pour tout complément d'information. Candidatez que vous soyez un homme ou une femme
Nous recrutons un Manipulateur en Électroradiologie Médicale (H/F) "titulaire d'un Diplôme d'État (DE) ou d'un Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTSIMRT)". Le poste est proposé sous contrat à durée indéterminée (CDI) et consiste à réaliser des examens d'imagerie médicale, principalement en radiologie conventionnelle (scanner et IRM), pour le diagnostic ou le dépistage de pathologies, selon les prescriptions médicales. Conditions de travail : Horaires de travail en roulement, à la semaine : 8h15 - 16h15 8h30 - 16h30 8h30 avec des heures supplémentaires récupérables. Pas de garde ni d'astreintes.
Plateau technique complet et performant (2 tables télécommandées de radio, 1 mammographie, panoramique dentaire, Télécrâne, Ostéodensitométrie, 2 salles d'échographies, et 1 scanner, et vacation privée d'IRM (CH MENDE)
Marvejols, Ville de 5 000 habitants entre Margeride, Aubrac et vallée du Lot, est la deuxième commune la plus grande de Lozère. Elle est le cœur battant d'un bassin de vie de 10 000 habitants. Située aux croisements de plusieurs chemins de randonnée et de loisirs de pleine nature, elle est une destination touristique prisée et un lieu de commerce central. Aux boutiques de produits locaux et artisanaux, s'ajoute l'effervescence du marché traditionnel tous les samedis matin. Enfin, tout au long de l'année, la Ville, les associations et les clubs font vivre la cité à travers de nombreux événements sportifs et culturels. La Ville de Marvejols recrute au plus tôt 1 agent chargé de l'entretien des espaces verts et espaces publics. Au sein de la Direction du pôle « Cadre de Vie », sous la responsabilité du chef de l'Unité Technique Communale et du chef d'équipe « Espaces Verts », l'agent d'entretien des espaces verts a pour mission l'entretien des espaces verts (débroussaillage, désherbage, tonte...), des voies, des places, des pourtours des bâtiments publics et participe aux aménagements et travaux divers. Entretien des espaces verts : - Entretien des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massifs divers, bords de cours d'eau, talus...) - Taille des arbustes, arbres, et autres végétaux (vivaces, graminées) - Elagage des arbres - Participation aux travaux de plantations: plantes, arbustes, arbres... - Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage. - Préparation et entretien des sols (bêchage, paillage, mise en place de substrat...), engazonnements ponctuels - Désherbage selon les techniques alternatives - Travaux divers Entretien des espaces publics : - Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse, épareuse, engin de déneigement...) - Réalisation de petits travaux d'entretien de revêtement de voirie - Entretien de voirie : salage, déneigement, fauchage, ramassage de feuilles, nettoyage divers - Entretien du cimetière - Entretien du matériel utilisé Intempéries : - Déneiger, nettoyer les fossés, les avaloirs... Savoirs socio professionnels: - - Connaissances du materiel - Connaissances visant l'entretien des espaces verts et de la voirie - Connaissances appréciées dans les domaines suivants pour des interventions de premier niveau : plomberie ,électricité, petite menuiserie, placo, peinture. - Aptitude au travail en équipe - Goût de l'environnement extérieur - Respect des consignes et de la liaison hiérarchique. - Sens de l'organisation, rigueur - Polyvalence et flexibilité - Discrétion et respect du devoir de réserve Conditions: - - Recrutement statutaire ou à défaut, par voie contractuelle - Poste basé à Marvejols - Rémunération statutaire selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale. - Affiliation au COS LR - Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance - Cycle de travail hebdomadaire de 37h30, avec 15 jours de RTT - Travail en extérieur, - Horaires du lundi au vendredi 8h00 -12h00 / 13h30 - 17h00 Contact: Où l'on peut obtenir tous renseignements complémentaires Madame Brigitte TROCELLIER, responsable des services techniques, 06 74 29 90 06 Réception des offres de candidatures Les candidats devront adresser leur candidature à l'attention de Mme le Maire et faire parvenir leur lettre de motivation + CV impérativement avant le 28/02/2025, 12 heures, à la Responsable des Ressources Humaines, Maud DORION par le biais de cette offre.
Notre agence de Marvejols accompagne au quotidien ses clients en Lozère. Dans cette organisation, vous évoluerez dans les métiers du génie électrique et industriel. Vos missions: Dans le cadre de l'alternance, vous vous formez au métier : - En entreprise : Vous intégrerez précisément notre agence de Marvejols dont le cœur de métier est le génie électrique. Nous mettons à disposition les équipements de protection individuelle, les outillages adaptés et vous proposons d'être quotidiennement accompagné par un tuteur expérimenté dans le métier. En centre de formation : afin de valider le savoir théorique pour votre diplôme. Ce que vous ferez chez nous : Afin de venir compléter nos équipes d'interventions sur les chantiers, vous avez pour missions de réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. A partir des consignes communiquées par votre référent chantier, vous effectuez les relevés/métrés, réalisez les incorporations et poser des cheminements, tirez les réseaux, posez et raccordez les armoires, coffrets, boites de dérivation et les équipements terminaux. Enfin, vous réalisez les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage, ...) et assurez le nettoyage et le rangement du poste de travail. Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier. Profil recherché: - Idéalement, issu(e) d'une formation technique dans l'électricité, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques et effectuer un diagnostic de panne. Vous connaissez les principes des normes électriques et le matériel/outillages à utiliser - Vous vous assurez de mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes - Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet Conditions: - Contrat en alternance et salaire selon votre âge et votre niveau de qualification - Voiture d'entreprise mise à votre disposition pour vos déplacements départementaux, exigeant donc le permis B ( aucun découché).
Notre agence de Marvejols accompagne au quotidien ses clients en Lozère. Dans cette organisation, vous évoluerez dans les métiers du génie électrique et industriel. Vos missions: - Afin de venir compléter nos équipes d'interventions sur les chantiers, vous avez pour missions de réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. - Vous assurerez également l'organisation des travaux sur chantier, tout en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité (consignes QSE). - Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier. - En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes. Profil recherché: - Idéalement, issu(e) d'une formation technique dans l'électricité, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques et effectuer un diagnostic de panne. Vous connaissez les principes des normes électriques et le matériel/outillages à utiliser - Vous vous assurez de mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes - Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet Conditions: - Contrat en CDI sur 37h30 permettant 15 jours de RTT - Rémunération avantageuse avec un 13ème mois + Intéressement correspondant à 2 mois de salaire+ Mutuelle + CE+ Actionnariat salarié - Voiture d'entreprise mise à votre disposition pour vos déplacements départementaux, exigeant donc le permis B ( aucun découché).
Pour la saison estivale 2025, afin de compléter l'équipe, la Communauté de Communes du Gévaudan recrute 2 surveillants de baignade pour assurer la surveillance et la sécurité des baigneurs ainsi que l'encadrement d'activités aquatiques de la piscine intercommunale de Marvejols, ces 2 postes se déploient, l'un d'une quotité temps à 90% d'un temps plein et l'autre d'une quotité temps à 10% d'un temps plein pendant la période du 1er juin au 30 septembre 2025. Sous la responsabilité du chef de bassin, le surveillant de baignade aura pour missions : - Assurer la surveillance des baigneurs - Veiller à la sécurité des usagers par le respect du règlement intérieur et du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours Intervenir en cas de difficultés: accidents, noyade. - Vérifier le fonctionnement du matériel et sa maintenance (matériel de secours et de la structure) - Participer au bon fonctionnement général du site (propreté, sécurité, hygiène, .) Conditions: Travail le week-end et jours fériés. 1 jour de repos par semaine Amplitude horaire journalière et hebdomadaire variable en fonction des cycles prédéfinis Rémunération selon la grille de la fonction publique territorial OTAPS qualifié 9ème echelon Tenue de travail fournie Profil: Titulaire du BNSSA, PSE1 ou PSE2 à jour Autonomie, rigueur, fermeté et capacité d'adaptation Gestion des situations d'urgence, savoir gérer un conflit Maitrise des codes en termes d'accueil du public Bon relationnel Bonne condition physique Contact: Adresse où l'on peut obtenir tous renseignements complémentaires Monsieur Frédéric DELARCE Responsable pôle sport/nature CCG Réception des offres de candidatures Les candidats devront faire parvenir leur lettre de motivation + CV impérativement avant le 30/03/2025, 12 heures, à la Responsable des Ressources Humaines, Maud DORION
Pour la saison estivale 2025, afin de compléter son équipe, la Communauté de Communes du Gévaudan recrute un agent de caisse à la piscine intercommunale de Marvejols. Sous la responsabilité du chef de bassin, l'agent de caisse aura pour missions : - Assurer l'accueil des différents usagers fréquentant l'établissement - Assurer la gestion de la caisse (encaissement, tenue de caisse, suivi journalier de la régie) - Connaître et faire respecter le règlement intérieur et le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours de l'établissement - Nettoyage et surveillance des vestiaires avant et pendant l'accueil des différents usagers - Encaissement de la buvette ponctuellement Conditions: Poste à pourvoir au 5 juillet 2025 pour une durée de 2 mois. Rotation de planning: 4 jours de travail / 4 jours de repos Horaires: 9h - 19h30 sauf le dimanche: 13h - 19h30 Disponibilité requise: travail week-ends et jours fériés Rémuneration sur la base du SMIC Tenue de travail fournie Profil: - Être âgé de 18 ans minimum - Autonomie, rigueur, fermeté et capacité d'adaptation - Gestion des situations d'urgence, savoir gérer un conflit - Maitrise des codes en termes d'accueil du public - Bon relationnel, esprit d'équipe Contact: Adresse où l'on peut obtenir tous renseignements complémentaires Monsieur Frédéric DELARCE Responsable pôle sport/nature CCG Réception des offres de candidatures Les candidats devront faire parvenir leur lettre de motivation + CV impérativement avant le 30/03/2025, 12 heures, à la Responsable des Ressources Humaines, Maud DORION
Pour la fin de saison estivale 2025, la Communauté de Communes du Gévaudan recrute un Maître-Nageur Sauveteur pour assurer la surveillance et la sécurité des baigneurs ainsi que l'encadrement d'activités aquatiques de la piscine intercommunale de Marvejols. Sous la responsabilité du chef de bassin, le maitre-nageur sauveteur aura pour missions : - Assurer la surveillance des baigneurs - Veiller à la sécurité des usagers par le respect du règlement intérieur et du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours - Intervenir en cas de difficultés : accidents, noyade. - Assurer l'accueil, l'animation et l'encadrement des différents publics et activités proposées sur le site - Vérifier le fonctionnement du matériel et sa maintenance (matériel de secours et de la structure) - Participer au bon fonctionnement général du site (propreté, sécurité, hygiène, .) - Possibilité de donner des leçons individuelles de natation en dehors du temps de travail sous conditions Poste à pourvoir de juin 2025 à fin septembre 2025 temps complet avec 1 jour de repos par semaine (le dimanche), amplitude horaires journalières et hebdomadaires variables Travail le week-end et jours fériés. Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale, ETAPS Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN, PSE1 ou PSE2 et CAEPMNS à jour Autonomie, rigueur, fermeté et capacité d'adaptation Gestion des situations d'urgence, savoir gérer un conflit Maitrise des codes en termes d'accueil du public Bon relationnel Bonne condition physique
Nous recherchons un mécanicien d'engins agricoles à raison de 80% de son temps de travail et les 20% restant seront consacrés à la conduite de divers engins : tracteur, moissonneuse, semoir... Une expérience dans ce domaine et fortement attendue. Contrat de 6 mois à pourvoir dès que possible et évolutif. Le salaire est négociable selon le profil et une part de la mutuelle est prise en charge par l'employeur.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues Un Agent service intérieur (h/f) CDI CCN 66 L'établissement accueille 60 résidents âgés de 20 à 71 ans, présentant un trouble neuro- développemental, associé à une déficience intellectuelle qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions : - Assurer l'entretien dans les différents services de l'établissement. : espaces collectifs, unités de vie, bureaux, espaces d'activités, de restauration. - Effectuer l'entretien des surfaces suivant un planning établi en respectant les règles d'hygiène en termes de bio-nettoyage. - Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en vigueur. - Participer et veiller à la bonne mise en œuvre des mesures barrières. - Travailler en collaboration avec les différents services. - Gérer et anticiper les commandes de produits. Profil : - CAP ou BEP maintenance et hygiène des locaux souhaité. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Autonomie et organisation dans le travail. - Esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Accompagnant éducatif et social (h/f) CDD - 3 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des Usagers et de promouvoir la qualité de vie. - Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de l'Usager. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés. - Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l'intégration sociale. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en s'impliquant dans les dynamiques de l'établissement et de l'Association. Profil : - Diplôme d'État Accompagnant éducatif et social exigé. - Capacité à travailler en équipe. - Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, - Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Maîtrise de l'outil informatique. - Capacité d'adaptation et polyvalence.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Moniteur éducateur (h/f) CDD - 3 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Satisfaire aux attentes et aux exigences en termes d'accompagnement et de prise en charge conformément au Projet d'Etablissement et/ou de Service. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés des Usagers. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé. - Maitriser les nouveaux outils de l'information. - Sens des responsabilités, capacité d'initiative et d'organisation.
Entreprise LOZERIENNE, spécialisée dans la maçonnerie traditionnelle, recherche un(e) maçon(ne) expérimenté(e) (H/F) pour renforcer ses équipes et accompagner son développement. Vos missions: Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de construction neuve, avec des travaux de maçonnerie traditionnelle variés : -Réalisation de murs en pierres -Création d'ouvertures -Coulage de dalles -Autres opérations de maçonnerie traditionnelle Profil recherché -Expérience souhaité de 2 ans -Sérieux(se), motivé(e), et impliqué(e) -Goût pour le travail de qualité et le travail en équipe Conditions de travail -Contrat de travail de 35 heures par semaine, réparties sur 4 jours (lundi au jeudi)
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Education Motrice Un Cuisinier (h/f) CCN 51 Vous contribuez à la production culinaire, dans le respect des consignes et de la maîtrise de la méthode HACCP, au sein de la cuisine de Montrodat. Missions : - Préparer les repas en liaison chaude et froide - Vérifier et contrôler les préparations - Réceptionner et stocker les repas - Dresser et remettre en température les repas - Réaliser les transformations de textures - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène Profil : - CAP ou BEP Cuisine exigé - Capacité à travailler en autonomie - Maîtrise de la méthode HACCP et des protocoles d'hygiène. - Expérience en cuisine collective en liaison chaude et froide
Nous recherchons un électromécanicien ou une électromécanicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des équipements industriels, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur disponibilité pour la production. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels - Interpréter et analyser les schémas électriques et mécaniques pour diagnostiquer les pannes - Effectuer des interventions sur les systèmes électriques, automatismes industriels - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt Votre profil : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une formation technique en électromécanique, en maintenance industrielle, et sur les automatismes de machines industrielles - Une expérience significative en maintenance industrielle - Des compétences en électricité dans le domaine de l'industrie, - Un esprit d'équipe, tout en ayant une autonomie dans la réalisation des tâches à effectuer Venez nous rencontrer pour découvrir votre environnement de travail et le poste à pourvoir. Nous pouvons vous aider dans la recherche d'un logement et votre installation sur notre département. Les conditions de rémunérations sont évolutives et fonction de votre expérience.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute au sein du Pôle Travail et Habitat Inclusif Un Moniteur Educateur (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir au plus tôt CCN 66 Le Pôle Travail et Habitat Inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs ESAT sur 5 sites d'hébergement et un dispositif d'habitat composé d'appartement dans la ville de Marvejols. Missions : Au sein d'une équipe intervenant sur ces dispositifs, les missions confiées sont : - Concevoir un accompagnement adapté aux besoins des Personnes Accueillies, - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de la personne et des plans d'accompagnement dans une logique de parcours - Guider l'information et la communication en utilisant les outils mis à disposition - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, - Coordonner les plans d'accompagnement, Profil : - Diplôme d'état de Moniteur Éducateur exigé, - Capacité d'initiative et organisationnelle, - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, - Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse, - Capacité à rédiger des écrits professionnels et maîtrise de l'outil informatique, - Bonne connaissance du secteur social et médico-social du territoire, - Expérience dans l'accompagnement des Usagers accueillis sur les dispositifs d'habitat inclusif.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'ESAT Colagne, site de Bouldoire « Blanchisserie industrielle, lavage » Un Moniteur d'Atelier 2ème Classe (h/f) CDI - CCN 66 à pourvoir très rapidement Missions : - Accompagner les travailleurs handicapés dans l'atelier au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueillir et instaurer la relation - Identifier les besoins et les attentes de la personne accueillie - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les institutions en utilisant les techniques actuelles de communication professionnelle. - Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs. - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Animer une équipe - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets personnalisés - Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation. - Traitement de finition du linge (séchage, repassage, pliage et triage des tenues) - Vérification et contrôle de la qualité des prestations dans son domaine d'activité. Profil : - CAP blanchisserie/pressing (ou métiers du textile) ou diplôme professionnel de niveau V avec expérience professionnelle en lien avec la spécialité souhaitée. - Permis B exigé - Savoir lire et utiliser une notice dans son domaine de compétences. - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. - Utiliser les logiciels métier. - Conduire des installations et des équipements relatifs au domaine de compétences, et en optimiser le fonctionnement. - Manipuler des charges et produits de diverses natures. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. - Savoir s'organiser, être à l'écoute, - Avoir des compétences rédactionnelles
La Résidence Jean-Baptiste RAY, établissement public accueillant 48 résidents (personnes âgées), situé à Marvejols (48), recrute un-e aide-soignant-e à temps complet CDD de 6 mois (remplacement de congé parental). Poste à pourvoir au plus tard le 1er mai 2025.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé de Bernades Un Moniteur Éducateur (h/f) CDD - 3 MOIS à pourvoir au plus tôt CCN 66 L'établissement accueille 32 usagers adultes en situation de handicap souffrant principalement de troubles du spectre de l'Autisme, de psychoses, de déficiences et de troubles associés. Affecté(e) à une unité de vie et une équipe, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'accompagnement de la vie quotidienne des personnes accueillies dans le respect du projet d'établissement et de leurs projets de vie. Missions : - Assurer un accompagnement social, médico psychologique et éducatif spécialisé. - Mettre en œuvre des activités visant à maintenir et développer les capacités cognitives des personnes accueillies - Contribuer à l'élaboration du Projet Personnalisé et en accompagner la mise en œuvre - Prendre part à la communication et à l'information au sein du groupe de vie - Contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil et Compétences : - Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur exigé - Capacité de rédiger de manière adaptée. - Capacité de travailler en équipe. - Capacité de s'exprimer en réunion et argumenter des propos éducatifs. - Maîtriser l'outil informatique et les nouvelles technologies de l'information. - Savoir mettre en œuvre et animer des activités. - Capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Connaître les populations accueillies : besoins spécifiques (sociaux et médico psychologiques), soins particuliers - Sens des responsabilités. - Connaître et investir les cadres juridiques liés à son intervention et à sa profession.
Vous enseignez les sciences et technologies de la santé et du social en Lycée filière Technologique et Professionnelle vous enseignez en lycée: - 9h/hebdo au Lycée St Joseph à Marvejols le lundi et le vendredi - Bac Pro Sanitaire et Social / Bac technologique ST2S - 9h/hebdo au Lycée Notre Dame à Mende le mardi, mercredi matin et jeudi matin - 2nde pro et 1ere Métiers de la sécurité/ 1ere et Term AGORA / 2nde GATL Vos missions: - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Enseigner la discipline à un groupe d'élèves - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs... - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective. **Possibilité d'hébergement **
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Accompagnant éducatif et social (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des Usagers et de promouvoir la qualité de vie. - Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de l'Usager. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés. - Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l'intégration sociale. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en s'impliquant dans les dynamiques de l'établissement et de l'Association. Profil : - Diplôme d'État Accompagnant éducatif et social exigé. - Capacité à travailler en équipe. - Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, - Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Maîtrise de l'outil informatique. - Capacité d'adaptation et polyvalence.
La pharmacie PITEL, située à Marvejols recherche un pharmacien ou une pharmacienne adjoint (e) pour renforcer son équipe, contrat en CDI, temps plein (35H/semaine dont 2.5 jours consécutifs de repos). Poste à pourvoir immédiatement. Les horaires sont variables selon les plannings de l'équipe. Le candidat pourra effectuer des gardes (jours, nuits, weekends) selon l'ordre des médecins défini. 1 dimanche par mois sera réalisé. Possibilité d'indemnités de 400€ brut mensuel. Prime de 13e mois après 1 an d'ancienneté. Savoir-faire indispensables : - Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire - Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription - Effectuer les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants, - Apporter un appui technique au personnel dans l'interprétation d'ordonnances, la posologie et contrôler les modalités de délivrance des médicaments - Réaliser la préparation pharmaceutique ou en contrôler les étapes de réalisation par le personnel - Suivre l'état des stocks de produits, établir les commandes de réapprovisionnement, contrôler la conformité de la livraison à la commande et disposer les articles sur les présentoirs
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Direction Générale Un Référent Comptable (h/f) CDI - CCN 66 Poste à pourvoir à compter du 5 mai 2025 Dans le cadre du périmètre d'intervention de la Direction Générale, vous exercez votre fonction de référent Comptable au sein de cet établissement situé sur la commune de Marvejols. Missions : Sous la responsabilité du Directeur des Finances de l'association et au sein d'une équipe, vous êtes en charge des missions suivantes : Gestion comptable - Saisir et codifier les pièces comptables (factures, opérations bancaires, trésorerie, etc.). - Réaliser les règlements fournisseurs et assurer le suivi des règlements clients. - Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes. - Assurer la saisie et le suivi des immobilisations. - Enregistrer les écritures d'inventaire. Analyse et clôture des comptes - Procéder aux reventilations comptables entre différentes activités. - Préparer le bilan comptable : révision et clôture des comptes. - Assurer le suivi des indicateurs de gestion et construire des outils d'analyse. Suivi de la trésorerie associative - Assurer le suivi quotidien avec les organismes bancaires. - Gérer les placements et établir des prévisions de trésorerie. Collaboration et support - Être l'interlocuteur privilégié des référents comptables des établissements de l'association et les accompagner dans leurs demandes. Profil : Diplôme Bac +2 gestion comptable exigé. Une connaissance du logiciel de comptabilité : Cegi / Compta first serait un plus. Rigueur, initiative et force de proposition.
Mission Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Cariste H/F. Vous aurez pour missions : Conduite de chariot élévateur à pince Gerbage et dé gerbage Chargement de camions Préparation de sacs de 25kg selon les commandes Profil Compétences requises : CACES Chariot élévateur Maîtrise des gestes techniques Rigueur dans l'exécution Type de contrat : Intérim -> possibilité d'évolution Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!
DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un menuisier H/F. Ses missions seront : Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. Dessin des plans. Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. Pose du vitrage. Serrurerie des portes et fenêtres. Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Profil Vous avez de l'expérience en menuiserie aluminium. Vous savez utiliser du matériel de pose et vous avez connaissance des règles de sécurité. Temps de travail : temps plein du lundi au vendredi Salaire : selon profil Type de contrat : Intérim -> possibilité d'évolution Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si ce poste vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Karine !!!
EHPAD COS la Colagne recherche dans le cadre d'un CDI entre 21h et 35h hebdo un/e Medco. Vous contribuez, en étroite collaboration avec la direction, à la mise en œuvre du projet médical et de soins. Vous êtes membre du CODIR de l'établissement. Force de propositions, vous êtes garant de la prise en charge médicale et de soins des résidents en veillant aux bonnes pratiques gériatriques. Vous participez à l'évaluation des besoins pour assurer la qualité des accompagnements. Vous êtes force de proposition dans le développement de projets innovants en EHPAD : prévention, télémédecine, fin de vie, gérontopsy, GHT Vous êtes amené à travailler en réseau avec les autres MEDCO de la Fondation. Poste à pourvoir dès que possible. .
Le CH de Marvejols est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) pour son service de Médecine SMR Il s'agit d'un poste de nuit en temps plein Missions: Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers. Recueil des données cliniques. Participation aux actions de prévention.
Qu'est-ce qui vous attire à l'idée de devenir Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ? Vous serez chargé.e d'accompagner les jeunes patients dans leur rééducation motrice au sein d'un centre de rééducation. - Effectuer des évaluations fonctionnelles et concevoir des plans de traitement individualisés - Réaliser des séances de rééducation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer un suivi régulier et adapter les prises en charge selon l'évolution du patient Logement en colocation dans une villa, salaire selon expérience, transports pris en charge.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Languedoc Lozère Viande est une entreprise de découpe et transformation de produits carnés en fort développement (80 salariés) travaillant notamment en flux tendu pour la livraison de Restauration Hors Foyer (RHF). Nous sommes situés au cœur d'un bassin d'élevage, à mi-chemin entre l'Aubrac, les Causses et les Cévennes. Notre mission première est de valoriser la production des éleveurs bovins et ovins locaux. Filiale d'un groupement de 2500 éleveurs (CELIA), nous travaillons en circuit court. Très « terroir » et véritables acteurs de notre région, nous sommes engagés pour le développement durable de nos territoires et la préservation de nos paysages. Vos missions: - Désosser, parer, dégraisser et découenner les pièces de viande, - Trancher et éventuellement ficeler des pièces de viande, - Être polyvalent(e) sur plusieurs postes, - Comprendre et appliquer les cahiers des charges des clients, - Assurer le maintien de la traçabilité des pièces de viande, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Evaluer la qualité des produits et écarter les produits non-conformes A quoi vous attendre ? Au sein de nos nouveaux locaux, vous intègrerez des équipes de passionnés(ées) évoluant dans un cadre de travail agréable disposant d'un outil de travail performant et d'installations modernes. Nous vous fournissons les moyens matériels nécessaires, notamment la coutelière et ses couteaux, affileur ou fusil et les moyens de transport permettant la circulation de la viande. Un environnement de travail dynamique, en pleine croissance, offrant une stabilité d'emploi et de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle Notre cadre de vie « au vert », vous permettra de bénéficier à la fois de la nature, des activités de plein air tout en vous permettant de rejoindre de grandes villes comme Montpellier ou Clermont-Ferrand grâce à la proximité de l'autoroute A75 C'est tout à fait « Vous ! » : Vous souhaitez travailler des viandes de qualité issues en partie de filières de qualité (Label rouge, IGP etc ). Débutant(e), boucher(e) confirmé(e) ou simplement intéressé(e) par notre métier, votre profil nous intéresse ! Quel que soit votre niveau Languedoc Lozère Viande vous forme ou complète votre formation en interne. Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le). Vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique Vous avez l'esprit d'équipe Vous aimez le travail bien fait et satisfaire les clients. Après un premier échange téléphonique avec le service des ressources humaines, vous rencontrerez lors d'un entretien votre futur responsable. Vous êtes en repos tous les weekends à partir du vendredi 13h! Vous êtes du matin et vous disposez de vos fins d'après-midi pour votre vie personnelle Avantages : Prime habillage/ déshabillage // Prime froid // prime de fin d'année en fonction de l'ancienneté // Participation aux résultats // Avantages du CSE // partenariat avec Action logement
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour l'Établissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » Un Infirmier (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir de mai à septembre 2025 CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destinée à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez : - L'organisation hebdomadaire des entrées et des sorties des usagers, gestion des dossiers informatiques, anticipation des locations de matériel, - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements, dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe. Profil : - Diplôme d'Etat Infirmier exigé, - Connaissance du secteur médico-social, - Capacité relationnelle et sens du travail en équipe, - Organisation et autonomie, - Capacité organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Centre de Rééducation Fonctionnelle Un Infirmier (h/f) CDI à pourvoir au plus tôt CCN 51 Le Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) situé à Montrodat est un établissement sanitaire, avec une capacité d'accueil en hospitalisation complète de 45 lits ou en hospitalisation à temps partiel de 17 places. Le CRF accueille des patients nécessitant une prise en charge spécialisée pour des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Missions : - Encadrer et collaborer avec les aides-soignants(e)s, - Assurer les soins selon les prescriptions médicales, - Assurer une veille et la sécurité physique des patients, - Assurer la transmission, les informations de son domaine de compétences et relatives aux patients à l'équipe, - Appliquer les protocoles du service. Profil : - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé, - Qualités relationnelles, capacités d'écoute et travail en équipe, - Être titulaire du SSIAP1 est fortement conseillé.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac », site de Palherets Un Infirmier (h/f) CDD - 18 MOIS à pourvoir au plus tôt CCN 66 L'établissement accueille en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Le poste est à pourvoir sur le site de Palherets, dans les locaux du Foyer d'hébergement de Palheret (48100 Palhers), où deux unités de la MAS seront installées. Missions : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements et garantir la valeur réparatrice des soins, - Dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. - Connaissance du public accueilli appréciée. - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités. - Capacités organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'ESAT Colagne « Atelier Culinaire » Un Chef de Cuisine (h/f) CDI à pourvoir au plus tôt CCN 66 En lien avec les services de productions culinaire de la Direction Générale, vous encadrez l'équipe de cuisine. Vous êtes garant de la qualité de la production des repas, dans le respect des consignes et de la maîtrise de la méthode HACCP. Missions : - Gérer la production et la gestion des stocks en fonction des menus établis et des différents régimes prescrits, et selon les différents protocoles établis. - Participer aux projets d'amélioration de l'établissement. - Veiller à la bonne application en cuisine de la méthode HACCP (pour les préparations alimentaires et l'hygiène des locaux). - Participer à la production culinaire avec votre équipe. - Vous êtes, l'interlocuteur privilégie de nos clients sur le site. Profil : - CAP/BEP ou Bac Pro Cuisine exigé - Expérience significative en tant que chef de cuisine (minimum 5 ans), - Maîtrise des règles d'hygiène et de la méthode HACCP, - Maîtrise des processus de fabrication en liaison chaude et froide, - Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles, - Organisation, rigueur et efficacité, - Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, spécialisé en agro-alimentaire, un Chauffeur PL H/F. Vous serez en charge de la livraison de viandes auprès de restaurants, collectivités, grandes distributions. Les livraisons sont principalement lozériennes. Vous chargerez également votre camion. Le poste est basé dans le secteur de Marvejols. Il est à pourvoir immédiatement et pour plusieurs mois. Titulaire du permis C, de votre carte de qualification de conducteur et de votre FIMO/FCO, vous connaissez le secteur. Aussi, vous ne craignez pas le port de charges lourdes. Type de contrat : intérim Date de début : prise de poste immédiate Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable - Une Prime de participation - Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. - Des acomptes sur salaire possible - Des interlocuteurs privilégiés
DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Retrouvez nous au 18, place du Foirail à Saint Chély d'Apcher.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour le Centre de Rééducation Fonctionnelle Un Masseur-Kinésithérapeute (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 Le Centre de Rééducation Fonctionnelle d'une capacité en hospitalisation complète de 45 lits et en hospitalisation à temps partiel de 17 places est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux, situé à proximité de Marvejols (sortie A75). Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecins MPR et Généraliste, MKDE, Ergothérapeutes, Orthophoniste, enseignants APA...) et sous la responsabilité du Médecin spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation, la mission consiste à : - Réaliser les soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. - Evaluer les potentiels fonctionnels et établir un diagnostic kinésithérapique préalable aux soins. - Respecter les règles d'hygiène et de bonnes pratiques professionnelles. - Choisir les actes masso-kinésithérapiques adaptés aux situations de soins et de prévention. - Transmettre des informations écrites et codage de l'activité (PMSI via Osiris) pour assurer la traçabilité des soins. - Assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. - Informer et éduquer la personne prise en charge dans une démarche d'autonomisation et créer une relation de confiance avec le patient. Profil : - Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute exigé - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Centre de Rééducation Fonctionnelle Un Infirmier (h/f) CDD à pourvoir du 18 au 27/04/2025 CCN 51 Le Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) situé à Montrodat est un établissement sanitaire, avec une capacité d'accueil en hospitalisation complète de 45 lits ou en hospitalisation à temps partiel de 17 places. Le CRF accueille des patients nécessitant une prise en charge spécialisée pour des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Missions : - Encadrer et collaborer avec les aides-soignants(e)s, - Assurer les soins selon les prescriptions médicales, - Assurer une veille et la sécurité physique des patients, - Assurer la transmission, les informations de son domaine de compétences et relatives aux patients à l'équipe, - Appliquer les protocoles du service. Profil : - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé - Qualités relationnelles, capacités d'écoute et travail en équipe. - Être titulaire du SSIAP1 est fortement conseillé
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Village de gîtes « les hauts du Gévaudan » situé à Montrodat Un Infirmier de Séjour Adapté (h/f), pour accompagner des personnes en faible autonomie GPE CDD 5 jours (du 15/09 au 19/09/2025) dépôt de candidature dès maintenant CCN de l'Animation Le Village de Gîtes peut accueillir jusqu'à 180 personnes dans 30 hébergements adaptés à tous les types de handicap. Il est complété par un Complexe Sportif offrant des infrastructures accessibles pour la pratique de nombreux sports et activités de pleine nature. Pour plus d'informations sur le séjour, veuillez-vous référer au catalogue 2025 : https://www.a2lfs.fr/espace-recrutement/ Missions : - Assurer le suivi et l'administration des traitements des participants - Veiller au bien-être et à la santé des bénéficiaires - Réagir en cas d'urgence et coordonner les actions nécessaires - Collaborer avec l'équipe encadrante Profil : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Expérience auprès de publics en situation de handicap ou en séjours adaptés appréciée - Sens de l'écoute, réactivité et esprit d'équipe Conditions du poste : - Horaires : 8h30 - 20h avec une pause de 3 heures dans l'après-midi - Rémunération : 120€ net/jour - Repas inclus (midi + soir) - Logement possible sur place
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Institut d'Éducation Motrice Un Masseur-Kinésithérapeute (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des enfants et jeunes adultes âgés de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante. Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin MPR et Généraliste, MKDE, Ergothérapeutes, Orthophoniste, enseignant APA...) et sous la responsabilité de la cadre de soins les missions consistent à : - Réaliser les soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. - Evaluer les potentiels fonctionnels et établir un diagnostic kinésithérapique préalable aux soins. - Respecter les règles d'hygiène et de bonnes pratiques professionnelles. - Choisir les actes masso-kinésithérapiques adaptés aux situations de soins et de prévention. - Transmission des informations écrites (Ogirys) pour assurer la traçabilité des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. - Informer et éduquer la personne prise en charge dans une démarche d'autonomisation et créer une relation de confiance avec le patient. Profil : - Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute exigé - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Orthophoniste (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des enfants et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens.), nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante. Vous intégrez une équipe de rééducateurs et évoluez dans un contexte de pluridisciplinarité (Médecin MPR, médecin généraliste, MKDE, Ergothérapeutes, Orthophoniste, Enseignants APA, Brancardier...) Missions : Vous exercez dans le cadre du Projet d'Etablissement des Projets Individualisés d'Accompagnement et sur prescription médicale, en lien avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser l'accompagnement individuel ou collectif des jeunes accueillis en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Mettre en place les outils d'évaluation et être en capacité de rédiger des bilans. Profil : - Diplôme d'Etat d'Orthophoniste exigé. - Maitriser les nouveaux outils de l'information. - Sens des responsabilités, capacité d'initiative et d'organisation.
Notre agence de Marvejols accompagne au quotidien ses clients en Lozère. Dans cette organisation, vous évoluerez dans les métiers du génie électrique et industriel. Vos missions: - Afin de venir compléter nos équipes d'interventions sur les chantiers, vous avez pour missions de réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. - En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes. - Rattaché(e) au Responsable d'activité vous êtes chargé(e) de réaliser l'installation et le raccordement d'équipements électriques (coffrets, armoires électriques.) seul ou en équipe dans des bâtiments (tertiaires, industriels et historiques). - A ce titre, vous réalisez les essais, les contrôles et les réglages techniques des installations. Aussi, vous entretenez, réparez et remplacez le matériel électrique tout en respectant les règles de sécurité et les normes et réglementations en vigueur. - Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier. - En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes. Profil recherché: - Idéalement, issu(e) d'une formation technique dans l'électricité, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques et effectuer un diagnostic de panne. Vous connaissez les principes des normes électriques et le matériel/outillages à utiliser - Vous vous assurez de mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes - Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet Conditions: - Contrat en CDI sur 37h30 permettant 15 jours de RTT - Rémunération avantageuse avec un 13ème mois + Intéressement correspondant à 2 mois de salaire+ Mutuelle + CE+ Actionnariat salarié - Voiture d'entreprise mise à votre disposition pour vos déplacements départementaux, exigeant donc le permis B ( aucun découché).
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de CHIRAC : Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des Projets Personnalisés. - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle Diplômes exigés : AES ou AMP (l'établissement se réserve la possibilité d'étudier les candidatures des personnes titulaires d'un diplôme d'aide-soignant)
Les établissements Sainte Angèle accueillent des personnes en situation de Handicap et s'adressent à deux types de population: - le Foyer de Vie accueille 80 adultes répartis en 3 structures : Chirac, Serverette et Marvejols. - la Maison d'Accueil Spécialisée accueille 40 adultes, répartis en 5 groupes de vie à Chirac. - le FAM accueille 16 personnes en situation de Handicap au sein de 2 unités de vie sur Serverette.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un mécanicien H/F Vous aurez pour missions : Pression des pneus Vidanges Contrôle des pièces Analyse d'huiles Effectuer des diagnostiques Remonte les pièces défectueuses Profil Vous détenez une expérience minimum de 2 ans sur ce poste. Vous êtes motivé, rigoureux et autonome. Type de contrat : Intérim -> possibilité d'évolution Horaires : Du lundi au vendredi Avantage : Avantage sur le véhicule personnel Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère recrute pour le Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues Un Infirmier (h/f) CDI CCN 66 L'établissement accueille 60 résidents âgés de 20 à 71 ans, présentant un trouble neuro-développemental, associé à une déficience intellectuelle qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions : Dans le cadre du Projet d'Etablissement et sous la responsabilité de la Direction et des médecins : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements et garantir la valeur réparatrice des soins, - Dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé et inscription à l'ordre des infirmiers - Connaissance du public accueilli appréciée. - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités. - Capacités organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels.
Nous recherchons un plombier chauffagiste autonome et expérimenté pour compléter notre équipe. Vos missions : -Installation, maintenance et dépannage des systèmes de chauffage et de plomberie. -Intervention en toute autonomie sur des projets divers. -Respect des normes de sécurité et de qualité. Conditions : -35 heures/semaine du lundi au jeudi. -Panier repas et prise en charge des trajets. -Salaire selon expérience. Votre profil : -Expérience significative dans le domaine de la plomberie et du chauffage. -Autonome, organisé(e) et rigoureux(se). -Titulaire d'un diplôme ou qualification reconnue dans le secteur. -Permis de conduire indispensable.
Dans le cadre de notre croissance, dans la perspective de nouveaux développements, et suite à un départ programmé pour déménagement, nous souhaitons intégrer un Fromager (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous organisez le travail de l'atelier pâtes molles (établir le programme de fabrication en fonction du besoin, et le planning du personnel). Vous conduisez les différents process de fabrications : de la préparation du lait jusqu'à l'emballage (pesée des ferments des deux ateliers, pasteurisation du lait atelier PF, thermisation du lait atelier pâtes molles, ensemencement, emprésurage, moulage, salage et affinage) ; Vous assurez les différents nettoyages (nettoyage circuit pasto, tanks extérieurs, cuves de fabrications, nettoyage des salles). Vous assurez les analyses physico-chimiques du lait et des fromages. Vous êtes garant(e) de la régularité des fabrications (poids, qualité organoleptique et sanitaire des fromages). Vous interprétez les données au cours de la fabrication au regard des standards, repérez toute variation de qualité et défauts produit/process pour intervenir si nécessaire. - Vous assurez la formation des opérateurs et les nouveaux entrants. Vous appliquez et faites appliquer les bonnes pratiques et règles d'hygiènes. Vous surveillez les équipements de l'atelier pour gérer les dysfonctionnements. Vous effectuez les suivis et relevés pour contrôler les paramètres d'ambiance (T°C, HR%). Vous enregistrez les résultats technologiques selon les procédures établies, critiquer les résultats obtenus en fonction des standards. Vous êtes force de proposition pour une démarche d'amélioration continue. Vous êtes issu(e) de formation fromagère, IAA (si expérience en industrie laitière) ou vous avez une expérience dans le domaine. Vous maîtrisez les aspects technologiques, traçabilité, hygiène et qualité ce qui vous permet de garantir une production conforme et saine. ***Poste à pourvoir au Chastel-Nouvel puis transfert au Malzieu-Ville fin 2025 dans le cadre du déménagement de l'entreprise***
DUO LOZERE fabrique et commercialise une gamme de produits laitiers. A partir d'un concept novateur valorisant les matières premières locales et le savoir faire de ses éleveurs, elle valorise les procédés de fabrication artisanaux à partir de lait de montagne exclusivement collecté en circuit court (producteur de lait de montagne situé dans un rayon de 30 kms).
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous
Groupe La Poste
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Votre missionSous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes : Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage. Soins de nursing Veille au bien-être physique et psychologique des enfants Mise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale) Détection des urgences, information auprès de l'infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l'équipe soignante Participation à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social, spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en IME, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des enfants en situation de handicap mental et/ou physique ? Vous savez prendre en compte les besoins des enfants/adolescents et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous avez le sens du contact ? Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et disponible envers les autres ? Alors, n'attendez plus, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Sauvian ZAC de la Porte de Sauvian Sauvian Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein au sein de notre magasin de Marvejols. Le poste est à pourvoir 4 Bis Promenade Louis Cabanette MARVEJOLS. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-H-F-Marvejols
CHRONOS accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande de boeuf dans le recrutement d'un CHEF DE CHANTIER EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE - Planifier, organiser, diriger et contrôler l'activité de l'équipe et de la production sur un chantier, - Animer et motiver l'équipe dans un objectif de performance et de cohésion : bien-être, sécurité et qualité, - Coordonner et garantir de bonnes relations avec les parties prenantes du chantier : client, opérateurs, services supports. - Décliner la stratégie de l'entreprise et promouvoir la marque employeur (participation aux actions de développement RH de l'entreprise : recrutement, fidélisation...) HORAIRES 6h30-15h du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION Salaire selon profil + variable. VOTRE PROFIL CONNAISSANCES - Connaissances globales de la filière viande et des enjeux économiques liés, - Anatomie des espèces travaillées, - Fiches techniques, - Principes de traçabilité liés à l'activité, - Organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions, - Techniques d'animation d'une équipe (savoir communiquer, convaincre...) - Réglementation conventionnelle, usages de l'entreprise, règlement intérieur interne et celui du client QUALITÉS PERSONNELLES ET SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle et commerciale, - Capacité à animer et à entraîner des équipes d'opérateurs en environnement industriel (leadership), - Anticipation et adaptation, - Fiabilité et intégrité, - Force de proposition, - Rigueur et organisation.
POSTE : Chef de Mission Expertise H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler RTT / Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Chef de mission expertise H/F
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés en agroalimentaire, un ouvrier de production H/F. Vous aurez pour missions : - Emballage des produits - Mise sous vide - Préparation de commandes - Respect des règles d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux. Une éventuelle première expérience à ce poste serait un plus. Une formation, diplôme, dans le milieu est souhaitée. Type de contrat : Intérim Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au vendredi en journée Les avantages DFi ! ¿¿¿¿ - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) ¿¿¿¿ - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable ¿¿¿¿¿ - Une Prime de participation ¿¿¿¿ - Une application gratuite et sécurisée ¿¿¿¿ : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ¿¿¿¿ ! - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ¿ - Des acomptes sur salaire possible ¿¿¿¿ - Des interlocuteurs privilégiés ¿¿¿¿
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nos magasins POINT VERT et MAGASIN VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par natera. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER COMMERCIAL AGRICOLE F/H CDD 1 mois renouvelable, basé sur la ville de MARVEJOLS (48) Poste à temps complet A pourvoir dès que possible Vos missions principales sont : - Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services - Mise en rayon des marchandises - Présentation des produits et mise en avant (connaissance des produits) - Entretien quotidien et arrosage - Gestion des rayons (commandes, réception, contrôle, mise en situation des produits, démarques, ...) - Tâches administratives - Réception des livraisons de marchandise - Etiquetage des produits et mise à jour des prix - Encaissement des ventes Profil Recherché : - Formation et/ou expérience dans la vente - Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle - Connaissances jardin et agricole - Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe - N'hésitez plus et rejoignez-nous! Ref : C193O87437
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Sauvian ZAC de la Porte de Sauvian Sauvian Ce que nous vous proposons De statut agent de maîtrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps complet au sein du magasin de Marvejols. Le poste est à pourvoir à 4 Bis Promenade Louis Cabanette MARVEJOLS. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vos atouts Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. Assistant-Magasin-H-F-Marvejols
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - Désosser et Parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Horaires de travail : 5h/13h Avantages : - + 10 % d'indemnité de fin de mission - + 10 % d'indemnité de congés payés Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. Profil débutant acceptés - Formation possible en interne. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste de Marvejols, la déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale « L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence » est votre priorité. Vos missions consisteront à : - Explorer et analyser la surface financière de vos clients, les risques associés et suivre l'évolution de votre portefeuille (environ 1 000 clients)- Recevoir chacun d'eux de manière personnalisée et affiner votre préconisation afin de leur présenter l'offre la plus adaptée en fonction de leur potentiel- Être force de proposition en les conseillant sur les placements, produits et services les plus efficaces pour la réalisation de leurs projets- Instruire les dossiers de crédits immobiliers et prendre des décisions tarifaires- Optimiser la couverture de votre portefeuille en étant proactif(ve)- Mettre en oeuvre des campagnes de promotion et relever des challenges commerciaux Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de portefeuille BtoC dans les secteurs de la banque, de l'assurance ou de la gestion de patrimoine. Vous êtes animé(e) par la culture du résultat et par un sens prononcé de la satisfaction client. Vous êtes reconnu(e) par votre rigueur et organisation, mais également par vos qualités d'initiative et d'anticipation qui vous permettront d'accompagner au mieux vos clients. De nombreuses évolutions sont possibles au sein du Groupe La Poste. La Banque Postale associe ses collaborateurs à la réussite de son projet de développement. Dans le cadre de son plan stratégique 2030. Elle les accompagnera avec plus de 300 000 journées de formation par an. LE GROUPE LA POSTE change, les métiers évoluent, votre avenir s'accélère.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Vous travaillerais du lundi au vendredi de 18h30 à 21h00. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Vous devrez intervenir chez notre client du lundi au jeudi de 13h à 21h et vendredi de 12h à 19h. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Vous travaillerais du lundi au vendredi de 18h30 à 21h00. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Vous souhaitez faire de votre été un temps riche, utile et profondément humain ? Le Réseau Passerelles vous invite à rejoindre l'une de ses équipes d'encadrants de séjours familiaux de répit. Depuis plus de dix ans, le Réseau Passerelles organise, chaque été, des séjours familiaux de répit, sur plus de 30 destinations, au sein de lieux de vacances ordinaires. Sur chaque séjour, nous accueillons 4 familles par semaine. Nous leur mettons à disposition un logement adapté et nous assurons l'accueil et la prise en charge de leur enfant en situation de handicap, par une équipe professionnelle, au sein de notre Club Enfants Passerelles, afin qu'elles puissent bénéficier de réels temps de répit et vivre ainsi de vraies vacances. Au sein de cette équipe, votre mission consiste à assurer un accueil et une prise en charge attentive, enthousiaste et bienveillante des enfants en situation de handicap et de leur fratrie, de proposer des activités adaptées aux possibilités de chaque enfant, dans une démarche inclusive au sein du camping ou du village de vacances. Dans toutes nos équipes Passerelles, nous recherchons des professionnels engagés, enthousiastes et bienveillants : Qualification professionnelle dans le secteur médico-social, Educatif ou de l'animation adaptée (éducateur spécialisé, éducatrice spécialisée, moniteur-éducateur, monitrice-éducatrice, aide-médico-psychologique (AMP), éducateur de jeunes enfants, éducatrice de jeunes enfants, animateur vacances adaptées, animatrice vacances adaptées...) Expérience confirmée auprès de publics en situation de handicap. Des qualités humaines et relationnelles affirmées. Une réelle capacité d'autonomie et de créativité pour s'adapter aux besoins de chaque enfant. Un mode relationnel fondé sur l'écoute et la bienveillance. Contrat 35H/semaine en CDD saisonnier jusqu'à 7 semaines Salaire: 1785,64€ Brut / mois Possibilité de 3h supplémentaires par semaine en fonction des gardes du soir Logement possible sur certains sites Repas du mardi au jeudi midi pris en charge par l'association Forfait frais d'acheminement
Parce que les vacances, c'est essentiel aussi pour les familles ayant un enfant en situation de handicap, le Réseau Passerelles propose chaque été, des séjours familiaux de répit, combinant une offre de logement adapté et un espace d'accueil et de prise en charge de leur enfant, par une équipe professionnelle, sur leur lieu de séjour. Avec plus de 30 destinations en France, au sein de lieux de vacances ordinaires, le Réseau Passerelles accueille, chaque année, plus de 600 familles ...
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé en Lozère, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez ce centre médical à taille humaine offrant d'excellentes perspectives d'évolution et prônant de fortes valeurs humaines, un environnement propice pour épanouir vos compétences et contribuer à l'amélioration du bien-être des patient(e)s. Vous rejoindrez un hôpital dynamique, garantissant des soins médicaux de qualité et la gestion d'un service de 20 lits Du 10 au 28 février Du 21 au 28 mars Du 14 au 25 avril Du 16 au 23 mai Vous interviendrez sur les services de SSR & Médecine générale de 20 lits avec possibilité d'intervention (mais très peu) sur USLD (24 lits) et EHPAD (32 résidents et 12 lits unité Alzheimer) - Assurer la prise en charge médicale des patients du service avec professionnalisme et empathie - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins personnalisés et adaptés à chaque patient - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques médicales au sein de l'établissement Voici une belle opportunité pour un(e) médecin généraliste passionné(e) par l'hospitalisation en soins médicaux et de réadaptation de 20 lits : - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Esprit d'équipe et compétences interpersonnelles exemplaires - Capacité à gérer des dossiers médicaux variés avec assurance et efficacité - Sens aigu de l'organisation et de la priorisation des tâches médicales Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Vous interviendrez auprès d'enfants en situation de handicap, nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante, des moyens éducatifs individualisés et une pédagogie adaptée. L'IEM accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Équipe pluridisciplinaire composée d'ergothérapeute, psychomotricien, et professeur d'activités physiques adaptées. La salle se sport est équipée d'appareils conçus pour les personnes handicapées. Pour finir de vous convaincre : le complexe est à 1000 mètres d'altitude et la vue est imprenable ! Le site extérieur est grand, ce qui permet de réaliser des activités motrices en extérieur régulièrement. Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. Indemnités de frais de transports + logement à titre gratuit en villa avec chambre individuelle et espaces communs à partager. Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé en Lozère, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, où l'innovation et les fortes valeurs humaines sont au cœur de notre vision, offrant un environnement professionnel stimulant et bienveillant pour chaque collaborateur(trice). Vous assurerez la prise en charge complète des patients dans un environnement hospitalier dynamique et collaboratif: - du 14 avril au 02 mai (sauf le 1er mai) - Offrir des soins médicaux de qualité aux patients hospitalisés dans les services de SMR et UHR - Collaborer activement avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des programmes de soins adaptés - Participer aux activités de concertation et d'amélioration continue des services de soin Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) pour notre client, un hôpital dynamique et moderne. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Excellentes capacités d'écoute et d'empathie - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire - Capacité à gérer efficacement 15 lits de SMR et 9 lits d'UHR Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un établissement situé à MARVEJOLS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, offrant une attention particulière au bien-être des salarié(e)s, vivez des défis excitants et épanouissez-vous professionnellement, tout en partageant nos fortes valeurs humaines.Comment aimeriez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle crucial en fournissant des soins médicaux attentifs, en collaboration étroite avec l'équipe médicale. - Assurer une administration rigoureuse et attentive des soins médicaux aux résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi de santé coordonné - Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets améliorant la qualité de vie - Surveiller et évaluer continuellement l'état de santé des résidents pour des interventions adaptées - Documenter précisément les soins prodigués et rapports de santé dans les dossiers médicaux des résidents - Contrat: CDD
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Description du poste : CHRONOS accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande de boeuf dans le recrutement d'un CHEF DE CHANTIER EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE - Planifier, organiser, diriger et contrôler l'activité de l'équipe et de la production sur un chantier, - Animer et motiver l'équipe dans un objectif de performance et de cohésion : bien-être, sécurité et qualité, - Coordonner et garantir de bonnes relations avec les parties prenantes du chantier : client, opérateurs, services supports. - Décliner la stratégie de l'entreprise et promouvoir la marque employeur (participation aux actions de développement RH de l'entreprise : recrutement, fidélisation...) HORAIRES 6h30-15h du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION Salaire selon profil + variable. Description du profil : VOTRE PROFIL CONNAISSANCES - Connaissances globales de la filière viande et des enjeux économiques liés, - Anatomie des espèces travaillées, - Fiches techniques, - Principes de traçabilité liés à l'activité, - Organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions, - Techniques d'animation d'une équipe (savoir communiquer, convaincre...) - Réglementation conventionnelle, usages de l'entreprise, règlement intérieur interne et celui du client QUALITÉS PERSONNELLES ET SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle et commerciale, - Capacité à animer et à entraîner des équipes d'opérateurs en environnement industriel (leadership), - Anticipation et adaptation, - Fiabilité et intégrité, - Force de proposition, - Rigueur et organisation.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Quels défis enrichissants attendent l'Infirmier (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous êtes chargé(e) de fournir des soins médicaux de manière rigoureuse et empathique. - Assurer l'administration rigoureuse et attentive des soins médicaux aux résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi de santé coordonné - Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets améliorant la qualité de vie - Surveiller et évaluer continuellement l'état de santé des résidents pour des interventions adaptées - Documenter précisément les soins prodigués et rapports de santé dans les dossiers médicaux des résidents - Contrat: CDD Description du profil : En tant qu'Infirmier de (F/H), vous fournirez des soins médicaux précis et collaborerez pour améliorer la qualité de vie des résidents. - Administration rigoureuse des soins médicaux pour assurer le bien-être des résidents - Coordination avec l'équipe médicale pour un suivi de santé optimal - Contribution proactive aux projets améliorant la qualité de vie - Surveillance continue et évaluation de l'état de santé des résidents - Documentation précise des soins et rapports dans les dossiers médicaux - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Notre client est un établissement situé à MARVEJOLS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une intégration au sein de cet établissement qui offre stabilité, fortes valeurs humaines et met un accent particulier sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s pour une expérience professionnelle épanouissante.Quels défis enrichissants attendent l'Infirmier (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous êtes chargé(e) de fournir des soins médicaux de manière rigoureuse et empathique. - Assurer l'administration rigoureuse et attentive des soins médicaux aux résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi de santé coordonné - Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets améliorant la qualité de vie - Surveiller et évaluer continuellement l'état de santé des résidents pour des interventions adaptées - Documenter précisément les soins prodigués et rapports de santé dans les dossiers médicaux des résidents - Contrat: CDD
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Marvejols (48). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un chauffeur PL H/F. Vous aurez en charge le chargement et le déchargement des matières premières de la carrière jusqu'au chantier. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez impérativement de votre permis PL + carte conducteur + FIMO/FCO. Avoir une première expérience dans le domaine serait un plus. Type de contrat : intérim Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! ¿¿¿¿ · Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) ¿¿¿¿ · Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable ¿¿¿¿¿ · Une Prime de participation annuelle ¿¿¿¿ · Une application gratuite et sécurisée ¿¿¿¿ : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ¿¿¿¿ ! · Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ¿ · Des acomptes sur salaire possible ¿¿¿¿ · Des interlocuteurs privilégiés ¿¿¿¿
Depuis plus de 10 ans, le Réseau Passerelles se mobilise pour favoriser le départ en vacances des familles ayant un enfant en situation de handicap. Sur plus de 30 destinations en France, nous organisons, chaque été, des séjours familiaux, au sein de lieux de vacances ordinaires. Sur chaque séjour, nous accueillons 4 familles par semaine. Nous leur mettons à disposition un logement adapté et nous assurons l'accueil et la prise en charge de leur enfant en situation de handicap, en fonction de leurs besoins, au sein de notre Club Enfants Passerelles. Pour chaque séjour, nous recrutons une équipe composée de trois professionnels, sous la responsabilité d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e). Le Club Enfants Passerelles est ouvert du lundi au vendredi, 35 heures par semaine, avec trois journées en continu. Sur certains sites, l'équipe est complétée par la présence d'un(e) infirmier(e) pour permettre l'accueil d'enfants ayant des besoins de soins très spécifiques (gastrostomie, aspiration trachéale, vigilance épilepsie, traitement...). Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(e), vous porterez la responsabilité des soins à apporter aux enfants accueillis sur le club enfant. Dans toutes nos équipes Passerelles, nous recherchons des professionnels engagés, enthousiastes et bienveillants : Une expérience auprès de publics en situation de handicap. Des qualités humaines et relationnelles affirmées. Une réelle capacité d'autonomie et de créativité pour s'adapter aux besoins de chaque enfant. Un mode relationnel fondé sur l'écoute et la bienveillance. Salaire 18.35€/heure brut
Notre client, un centre de rééducation proche de MARVEJOLS qui propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation de plus de 130 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. Remplacement à pourvoir à partir du 5 mai. ou du 12 mai. Salaire attractif et frais de transports poste en solo ou en duoVous interviendrez auprès d'enfants en situation de handicap, nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante, des moyens éducatifs individualisés et une pédagogie adaptée. L'IEM accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Équipe pluridisciplinaire composée d'ergothérapeute, psychomotricien, et professeur d'activités physiques adaptées. La salle se sport est équipée d'appareils conçus pour les personnes handicapées. Pour finir de vous convaincre : le complexe est à 1000 mètres d'altitude et la vue est imprenable ! Le site extérieur est grand, ce qui permet de réaliser des activités motrices en extérieur régulièrement. Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. Indemnités de frais de transports + logement à titre gratuit en villa avec chambre individuelle et espaces communs à partager.
La baraque du Chastel recherche un employé polyvalent de restauration (H/F) pour un contrat en CDI pour une trentaine de couverts servis à midi. Vos missions: - Assurer la préparation des plats avec le cuisinier - réaliser la plonge - Entretien/nettoyage de la cuisine. Vos horaires: 9h30/15h du lundi au vendredi (heures supplémentaires à envisager en haute saison/ logement possible
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, les postes sont à pourvoir en CDI à temps plein au sein du magasin de Mende. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Missions générales L'assistant administratif (h/f) exerce ses missions au sein des locaux administratifs de l'entreprise. Sous l'autorité hiérarchique de la direction. - Il/elle détient un poste clé dans le fonctionnement administratif, comptable et financier de l'entreprise - Il/elle collabore régulièrement avec les autres membres de l'équipe - Il/elle garantit la moralité, le respect et la discrétion de sa fonction - Il/elle assure un reporting régulier de l'ensemble de son activité à la direction. Missions et fonctions détaillées Coordination générale des missions L'assistant administratif (h/f) est chargé des tâches administratives et comptables de la structure. Il/elle assure l'interface avec tous les interlocuteurs internes et externes de l'entreprise. Il/Elle est susceptible d'intervenir sur l'ensemble des affaires courantes, sur les aspects administratifs, comptables et organisationnels. En lien étroit avec les membres de la direction, ses missions comprennent : - La saisie comptable - La gestion sociale - La gestion administrative - L'accueil et communication Détails des missions Comptabilité - Enregistrer les écritures comptables - Suivre les comptes fournisseurs et les comptes clients (internes et externes) - Suivre les règlements et les déclarations de l'ASP et de l'ASC - Préparer les règlements (factures/commandes/fournisseurs) - Vérifier les factures Gestion sociale - Tenir à jour les dossiers du personnel - Tenir à jour les registres obligatoires : registre du personnel, registre médical - Suivre les convocations auprès de la médecine du travail - Gérer les demandes de formation et suivre les conventions - Effectuer les opérations en amont pour l'établissement du bulletin de paie (Enregistrement et suivi des absences : congés, maladie, formation, etc.) - Rédiger et diffuser les offres d'emploi (interne/externe) - Se tenir informé des évolutions conventionnelles et règlementaires et veiller à leur application Gestion administrative - Assurer la gestion, le classement et l'archivage papier et numérique de tous les éléments liés aux activités administratives et comptables - Suivre le courrier (entrées/sorties) - Assurer le suivi des fournitures et le réapprovisionnement - Rédiger des lettres, notes, comptes rendus et garantir leur bonne diffusion - Assister les membres de la direction dans leurs tâches administratives et organisationnelles Accueil et communication - Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner et orienter les interlocuteurs - Contribuer à une bonne circulation de l'information et la transmission de documents à l'interne (courrier, messages électroniques.) - Participer à la communication interne et externe de l'entreprise - Assurer le planning des réunions de travail et aider à la préparation et à l'organisation La liste des missions et des tâches est non exhaustive, et peut à tout moment faire l'objet de modifications, notifiées par la direction, afin de permettre un fonctionnement optimal des services et une prise en charge répondant aux besoins. Savoirs Savoir-faire (pratiques) : - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet,) Savoir-être (comportement) : - Esprit d'initiative, force de proposition - Rigueur - Prise d'initiative, anticipation - Autonomie - Esprit d'équipe et de concertation - Qualités relationnelles, ouverture d'esprit - Qualités d'organisation, gestion de priorités - Capacités à rendre compte.
Nous recrutons pour le lieu de vie et d'accueil "Les Pelloux" un(e) permanent(e) polyvalent(e) à Mende Votre rôle : -Assurer la permanence du lieu de vie et d'accueil une semaine sur deux -Accompagner des jeunes de 15 à 20 ans relevant du dispositif de la protection de l'enfance (ASE) Mineurs Non Accompagnés -Astreinte de nuit en vivant sur place Vos missions : - Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, préparation des repas, diners, petits déjeuners, couchers, assistance aux devoirs, accès aux droits communs, santé et scolarité, apprentissage de la langue française et des codes sociaux, citoyenneté, responsabilité, autonomie -Entretien du lieu et de ses extérieurs -Implication dans l'organisation de la structure d'accueil sur le plan éducatif et technique Le poste implique une permanence 24/24 du lundi au lundi 1semaine sur 2. Vous vivez sur la structure, vous êtes nourri et disposez d'un hébergement de service personnel sur le lieu de vie et d'accueil, pendant votre temps de travail. Pas d'animaux domestiques. Il pourra vous être demandé d'intervenir ponctuellement sur les semaines non travaillées pour raison de service (heures supplémentaires rémunérées) Compétences requises : -Capacité d'écoute et d'adaptation, autonomie et sens des responsabilités -Bienveillance, fermeté, exemplarité et exigence -Casier judiciaire vierge -Permis B exigé (8 point minimum) pour les déplacements professionnels Poste à pourvoir immédiatement
Entreprise La MSA, organisme privé chargé d'une mission de service public, gère le régime de sécurité sociale agricole pour l'ensemble des branches de la sécurité sociale Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance. De plus, elle contribue à simplifier les formalités des entreprises agricoles pour la déclaration et le paiement des cotisations de retraite, complémentaire, chômage, et formation professionnelle. Elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux. La MSA du Languedoc, avec plus de 500 collaborateurs, couvre les territoires ruraux des départements du Gard, de l'Hérault et de la Lozère. Sollicitée par la Caisse nationale des allocations familiales, la MSA du Languedoc assure, avec d'autres caisses, depuis février 2020, la réponse téléphonique pour le compte de caisses d'allocations familiales. La PFS est installée dans les locaux de la MSA à Mende et compte une trentaine de salariés dont 2 coordonnateurs, 1 superviseur et 1 Responsable de Département. La réponse téléphonique est assurée du lundi au vendredi de 9h à 16h30 avec des pauses réparties dans la journée. C'est une équipe dynamique, investie et solidaire qui vous attend. Poste Sous la responsabilité et dans le cadre de l'organisation et de la répartition du travail assurée par le manager de proximité qui encadre l'équipe, le technicien chargé de la réponse téléphonique aura pour missions de : - Répondre aux appels des interlocuteurs se présentant sur la PFS et prendre en compte leurs attentes dans le cadre d'horaires d'ouverture au public fixes. - Analyser la situation et apporter une réponse en s'appuyant sur la documentation et les informations issues du système d'information. - Informer l'usager sur l'ensemble de ses droits et sur les conditions d'accès aux différentes prestations de la législation Famille, l'orienter dans ses démarches - Relayer les appels qui sortent du périmètre de la PFS vers les interlocuteurs (internes, externes) compétents en utilisant les outils mis à disposition le cas échéant. - Assurer des actes de gestion courante en lien avec l'activité (fournir, le cas échéant, les documents ou attestations demandés et participer aux activités cycliques (campagne AL Etudiant par exemple). - Veiller à la qualité de la relation, désamorcer les situations conflictuelles, diriger vers le coordonnateur ou le superviseur les communications particulièrement difficiles. - Actualiser la base d'informations, saisir et qualifier les demandes dans l'outil de gestion des contacts - Traiter les mails entrants Postes en CDD à temps plein (35h) basé sur Mende Durée du contrat : 6 mois - renouvelable Date d'entrée : lundi 02 juin 2025 La rémunération mensuelle brute pour ce poste est de 1801,80 Euros/mois sur 13 mois + intéressement + Tickets restaurant + Mutuelle Profil \- Capacités d'analyse et de synthèse \- Capacité d'adaptation \- Qualités relationnelles : capacité d'écoute et communication orale adaptée aux différents interlocuteurs \- Rigueur, méthode, discrétion, autonomie, esprit d'initiative et d'équipe. Dans le cadre de notre politique d'inclusion, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
La MSA du Languedoc assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole pour les départements du Gard, de l'Hérault et de la Lozère. Elle comporte plus de 500 collaborateurs répartis en 3 sites principaux (Montpellier, Nîmes, Mende) et plusieurs agences locales.
Missions principales : - Gestion comptable (professionnalisme et travail d'équipe) : o Numérisation et qualification des pièces comptables (factures fournisseurs, factures clients, justificatifs de recettes, relevés bancaires, etc.), o Etablissement de la facturation client (devis, factures, avoirs), o Suivi des règlements clients et fournisseurs, avec relances si nécessaire, o Gestion rigoureuse des dépôts bancaires (espèces et chèques) en lien avec le directeur et le cabinet comptable, o Rapprochements bancaires réguliers pour assurer la concordance des comptes, o Qualification et justification des recettes (GED), o Suivi et/ou création de divers fichiers Excell de suivis administratifs et financiers (charges, TVA, impôts, taxes diverses, assurances, etc.), o Aide à l'établissement des déclarations de TVA dans les délais impartis, o Aide à l'établissement des déclarations d'IS, o Préparation des éléments nécessaires à l'établissement des comptes annuels, - Gestion administrative (rigueur et sens commercial) : o Accueil téléphonique et physique professionnel et courtois, o Renseignement des pêcheurs (après formation) avec bienveillance, o Aide à la souscription des cartes de pêche sur internet (avec patience .), o Vente de cartes de pêche y compris gestion de l'encaissement, o Gestion du courrier (réception, tri, envoi), y compris les courriers électroniques de diverses boîte mail, o Classement et archivage méthodique des documents récents, tant physiques que numériques, o Reprise des archives actuelles, actualisation, numérisation, indexation, o Rédaction de courriers, notes et comptes rendus, o Après formation et en collaboration avec le directeur : soutien administratif et juridique des AAPPMA (gestion d'une association, CA, AG, comptes et rapports annuels, aide au montage administratif des demandes d'aide, etc.), o Après formation et en collaboration avec le directeur : soutien technique et administratif des dépositaires de cartes de pêche (formation, assistance, gestion des litiges clients, suivi des comptes financiers, etc.) ; o Secrétariat du directeur et des deux co-présidents de la fédération, - Gestion du personnel (discrétion absolue) : o Préparation des éléments de paie en collaboration avec le directeur, o Gestion des absences et des congés, en respectant la législation en vigueur, o Pré-saisie et suivi des plannings horaires du personnel avant validation du directeur, o Aide au suivi des arrêts maladie (recueil des pièces, diffusion, déclaration aux assureurs, suivi des paiements, relance), o Aide aux démarches d'embauche (diffusion des offres, suivi des retours de candidatures, recueil des pièces administratives, préparation déclaration d'embauche, cahier du personnel, etc.), Compétences requises : - Compétences techniques : o Connaissance approfondie des principes de base de la comptabilité générale, o Maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Publisher, Gmail, Outlook, etc.), o Maîtrise de l'environnement des outils de communication (internet, réseaux sociaux, outils de Google, etc.), o Connaissance du logiciel de comptabilité ISACOMPTA serait un plus, - Compétences relationnelles : o Sens aigu de l'organisation et rigueur, o Autonomie et polyvalence, avec capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, o Capacité à travailler en équipe, dans un esprit de collaboration, o Excellente communication écrite et orale, o Discrétion et sens de la confidentialité, indispensables pour ce poste. Formation et expérience : - BTS Comptabilité et Gestion (CG) ou équivalent, exigé. - Expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire, à temps plein. Conditions de travail : - Poste à temps plein (35 heures hebdomadaires, aménageables en 4,5 jours), - Rémunération : en fonction de l'expérience et des compétences, dans le respect de la convention collective
