Offres d'emploi à Cusey (52)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cusey. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - ISOMES, 52 - LE MONTSAUGEONNAIS, 52 - Le Montsaugeonnais ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Cusey

Offre n°1 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ISOMES ()

Descriptif du poste : Vous assurez l'encadrement des enfants durant le temps périscolaire (midi, matin, soir) sur le site de Vaux sous Aubigny. Vous veillez au bon déroulement des repas, à la sécurité et au bien-être des enfants.
Contrat :
- CDD du 27 mars 2026 au 3 juillet 2026
- 18 heures par semaine (54 heures par mois) pendant les périodes scolaires
- Travail les lundis, mardis, jeudis, vendredis
- Horaires :
11h30 - 14h00 (2h30 minimum)
16h30 - 18h30 (2h00) ou 7h00 - 9h00 (2h00)
Profil recherché :
- BAFA ou équivalent obligatoire
- Patience, pédagogie, sens du travail en équipe
- Fiable, responsable, disponible sur la durée du contrat

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • LA GRANDE RECRE

Offre n°2 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ISOMES ()

La Grande Récré, centre d'accueil de loisirs, recherche un animateur périscolaire, chargé d'encadrer les enfants le temps de midi, notamment lors de la prise de leur repas sur l'un des différents sites encadrés (Vaux sous Aubigny, Esnoms au Val, Prauthoy et Cusey)


Contrat de 10 heures par semaine pendant les périodes scolaires. Salaire annualisé 360 heures (si pas de diplôme) ou 648 heures annualisées (si diplôme).

Jours et horaires de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire de 11h45 à 14h15 ou de 11h30 à 14h00. (2h30)

Profil : Personne patiente et pédagogue et appréciant le travail en équipe et responsable.

BAFA ou équivalent souhaité mais non indispensable.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • LA GRANDE RECRE

Offre n°3 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

Vous encadrerez et surveillerez des élèves hors internat.
Contrat prévu du 14/04/2026 au 03/07/2026.

Vous travaillerez 21h sur 3 jours par semaine.
- Lundi de 08h15 à 17h15
-Jeudi de 12h15 à 17h15
-vendredi de 10h15 à 17h15

CONDITIONS
Etre inscrit sur le site de l'Académie de Reims (saisie des candidatures sur SIATEN)
Etre titulaire impérativement d'au moins un baccalauréat

QUALITES REQUISES
- Se montrer respectueux
- Faire preuve d'initiative
- S'intégrer et s'adapter rapidement, savoir travailler en équipe
- Se montrer réactif.ve
- Etre à l'écoute
- Faire preuve de discrétion
- Avoir une autorité naturelle

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°4 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie patisserie : accueil, vente et encaissement.
Poste à pourvoir de suite.
Horaire 6h -13 h ou 12h - 19h.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NOEL DAMIEN

Offre n°5 : Secrétaire de Direction comptable (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

Structure familiale. Nous recherchons un Collaborateur comptable ,secrétaire de direction H/F en CDI.

Vous effectuerez toutes les tâches demandées en secrétariat: Gestion comptable des appels entrants, gestion du courrier, gestion des agendas, archivage, ainsi que les tâches en comptabilité.
Vous êtes autonome, réactif/ive et organisé/e.

Descriptif du poste:
Vous avez pour mission la prise en charge de plusieurs entreprises, pour laquelle vous réalisez la tenue comptable, la révision, l'établissement des bilans, liasses fiscales et la relation client. Vous êtes accompagné par l'Expert-comptable pour votre prise en main du portefeuille et votre montée en compétences si besoin.

Missions principales :
- Tenue comptable et gestion commerciale.
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil
- Relance clients.
- Saisie des éléments comptables
- Jonglé entre les différents dossiers est un jeu d'enfant pour vous
- Vous êtes plus réactif que votre ombre,
- Vous aimez rendre un travail impeccable et de qualité.
- Suivi de trésorerie et tableau de bord

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Comptabilité analytique
  • - Comptabilité bancaire
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Comptabilité générale
  • - Diplôme de comptabilité et de gestion
  • - Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • - Gestion budgétaire
  • - Gestion de la trésorerie
  • - Gestion des relations bancaires
  • - Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
  • - Système d'information comptable
  • - Analyser les documents comptables et fiscaux
  • - Analyser les écarts de budget prévisionnel
  • - Assurer la formation continue de l'équipe comptable
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Comptabiliser des devises
  • - Contrôler des écritures comptables
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Etablir un reporting de trésorerie
  • - Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • - Gérer les notes de frais
  • - Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable
  • - Participer à la préparation des bilans comptables
  • - Préparer des documents comptables
  • - Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • - Réaliser un bilan comptable
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Superviser des opérations d'inventaire comptable
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • - Vérifier la conformité des documents comptables
  • - Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Offre n°6 : Directeur périscolaire et extrascolaire (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - ISOMES ()

La Grande Récré, centre d'accueil de loisirs, recrute un(e) Directeur(trice) périscolaire et extrascolaire.
Missions principales
- Direction et coordination des équipes pédagogiques
- Organisation et pilotage des temps périscolaires et extrascolaires
- Mise en œuvre et suivi du projet pédagogique
- Encadrement des enfants sur les temps :matin, pause méridienne et soir, et mercredis et vacances scolaires
- Garantie de la sécurité physique et affective des enfants
- Lien avec les familles et les partenaires
Interventions sur les sites périscolaires d'Esnoms-au-Val et sur le Centre de Loisirs d'Isômes.
Conditions
- Prise de poste : juin 2026
- Contrat intermittent annualisé : 1820 h/an (équivalent 35h/semaine)
- Association fermée en août
Profil recherché :
- Expérience significative en direction d'ACM
- Capacité à encadrer une équipe et à organiser un site
- Sens des responsabilités, autonomie, rigueur
- BAFA
- BAFD ou BPJEPS fortement souhaités

Compétences

  • - Développer un projet pédagogique
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Entreprise

  • LA GRANDE RECRE

Offre n°7 : Agent d'entretien et aide cuisine - Collège Prauthoy (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Le Montsaugeonnais ()

Vous serez chargé(e) :
- de participer au service de restauration: mise en place de la salle, préparation des mets froids, de la remise en état du service (réfectoire, plonge et cuisine)
- du maintien en état de propreté des locaux (toutes surfaces), des mobiliers et du matériel (dépoussiérage, balayage et lavage des parties communes et des salles de classe).

Relations : avec l'ensemble de la communauté éducative (chef d'établissement, gestionnaire, personnel enseignant et technique de l'établissement et élèves).


Profil recherché :

- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur en restauration collective et dans la réalisation des différents travaux,
- Savoir respecter les consignes de travail et d'utilisation des produits ou des matériels,
- Maîtriser les techniques de nettoyage, l'utilisation des matériels et des produits,
- Signaler les besoins d'approvisionnement en produits et matériels,
- S'assurer du bon fonctionnement des matériels,
- Savoir travailler en équipe,
- Discrétion professionnelle, ponctualité et disponibilité.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Formations

  • - Cuisine collectivité (cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE MARNE

Offre n°8 : Contrôleur / Contrôleuse technique (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 contrôleurs. Vos missions sont les suivantes:
- accueil des clients
- réalisation des contrôles techniques
- facturation et encaissement
Travail du lundi au samedi. Les amplitudes horaires sont de 7H30 à 18h30. Planning établi au mois.
Une formation à l'agrément de contrôleur sera nécessaire. Elle est possible en amont du recrutement.
Salaire et avantages :
Salaire à négocier selon vos compétences et expérience
Tickets restaurant + mutuelle + primes.

Compétences

  • - Analyseur de gaz d'échappement
  • - Appareils de mesure et de réglage d'optique
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Caractéristiques des défaillances des points de contrôle des véhicules, leurs niveaux de gravité et leurs conséquences
  • - Caractéristiques et homologations des pneumatiques
  • - CQP contrôleur technique P.L
  • - CQP contrôleur technique V.L.
  • - Documents définissant les exigences applicables au logiciel de contrôle
  • - Documents d'identification d'un véhicule
  • - Habilitation électrique B2XL Contrôleur Technique
  • - Matériel de levage
  • - Mécanique automobile
  • - Normes de sécurité pour ateliers mécaniques
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Principe de fonctionnement du dispositif informatique portable (DIP)
  • - Principe de fonctionnement d'un système EOBD
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Procédures de mesure de pollution des véhicules
  • - Qualification pour les véhicules à réservoir gaz carburant
  • - Règlementation du contrôle technique de véhicules
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Technologies associées aux systèmes de freinage
  • - Titre professionnel contrôleur technique de véhicules légers
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Contrôler la direction et la liaison au sol d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique
  • - Contrôler le châssis et les accessoires de châssis d'un véhicule
  • - Contrôler l'ensemble des équipements spécifiques aux véhicules électriques et hybrides
  • - Contrôler les éléments liés à la visibilité et autres matériels d'un véhicule
  • - Contrôler les éléments propres aux véhicules spécifiques
  • - Contrôler les équipements de freinage d'un véhicule
  • - Contrôler les feux, les dispositifs réfléchissants et les équipements électriques d'un véhicule
  • - Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Editer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire
  • - Réaliser l'entretien des postes de travail et la maintenance des équipements de contrôle
  • - Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation
  • - Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative
  • - Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules
  • - Restituer le procès-verbal et transmettre les différents documents relatifs au contrôle technique

Formations

  • - Mécanique automobile (ou CQP contrôle technique) | Bac ou équivalent

Offre n°9 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile/poids lourds (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

Vous travaillerez au sein d'une équipe de contrôleurs. Vos missions sont les suivantes:
- accueil des clients
- réalisation des contrôles techniques
- facturation et encaissement

Travail du lundi au samedi. Les amplitudes horaires sont de 7H00 à 19h30. Planning établi au mois.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC mécanicien automobile (sans nécessairement d'expérience).
Vous avez le permis B

Une formation à l'agrément de contrôleur sera nécessaire. Elle est possible en amont du recrutement.

Salaire et avantages :
Salaire à négocier selon vos compétences et expérience
Tickets restaurant + mutuelle + primes + véhicule de fonction qui sera attribué

Compétences

  • - Analyseur de gaz d'échappement
  • - Analyseur de niveau sonore
  • - Appareils de mesure et de réglage d'optique
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Caractéristiques des défaillances des points de contrôle des véhicules, leurs niveaux de gravité et leurs conséquences
  • - CQP contrôleur technique P.L
  • - CQP contrôleur technique V.L.
  • - Documents définissant les exigences applicables au logiciel de contrôle
  • - Documents d'identification d'un véhicule
  • - Habilitation électrique B2XL Contrôleur Technique
  • - Mécanique automobile
  • - Normes de sécurité pour ateliers mécaniques
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Principe de fonctionnement du dispositif informatique portable (DIP)
  • - Principe de fonctionnement d'un système EOBD
  • - Procédures de mesure de pollution des véhicules
  • - Règlementation du contrôle technique de véhicules
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Technologies associées aux systèmes de freinage
  • - Titre professionnel contrôleur technique de véhicules légers
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Agir rapidement en cas de défaillance critique
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail
  • - Contrôler la direction et la liaison au sol d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique
  • - Contrôler le châssis et les accessoires de châssis d'un véhicule
  • - Contrôler l'ensemble des équipements spécifiques aux véhicules électriques et hybrides
  • - Contrôler les éléments liés à la visibilité et autres matériels d'un véhicule
  • - Contrôler les éléments propres aux véhicules spécifiques
  • - Contrôler les équipements de freinage d'un véhicule
  • - Contrôler les feux, les dispositifs réfléchissants et les équipements électriques d'un véhicule
  • - Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Editer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire
  • - Prendre en charge un client
  • - Réaliser l'entretien des postes de travail et la maintenance des équipements de contrôle
  • - Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation
  • - Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative
  • - Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules
  • - Restituer le procès-verbal et transmettre les différents documents relatifs au contrôle technique

Offre n°10 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication (H/F)
Les missions :

Il existe trois services de production au sein de la fromagerie : Fabrication, Affinage et Emballage. Vous êtes affecté à un seul service, mais au cours de votre mission, vous pouvez être amené à intervenir dans un autre service selon les besoins. Les missions :

Fabrication :
-Récupération des bassines propres et mise en place sur la table de coagulation
-Approvisionnement du dépileur en piles de bassines pleines
-Retournement des fromages en égouttage, enlèvement et évacuation des réhausses vers le lavage
-Démoulage, dépose des claies de fromages sur le convoyeur de salage, et des moules/plateaux sur le convoyeur tunnel
-Aide au salage
Affinage :
-Mise en place des ingrédients dans l'atelier
-Préparation des solutions de soins
-Frottage des fromages
-Dépilage et empilage des claies, dépose et reprise des claies sur le convoyeur, retournement et décollage des fromages
Emballage :
-Approvisionnement des fromages depuis les hâloirs
-Pose d'étiquettes sur les fromages
-Conditionnement : mise en boîte, pose des couvercles, collage de stickers, mise sous papier, tri des fromages non conformes
-Emballage final : pose des couvercles, montage des cartons, mise en carton ou en caisse, collage des stickers, palettisation selon le plan
Vous pouvez également être amené à réaliser d'autres tâches non mentionnées ci-dessus, dans la limite de vos compétences et des formations reçues.
Les horaires sont variables et organisés en 2x8 ainsi qu'en journée. Il ne s'agit pas d'horaires fixes : selon les besoins de la production, vous pouvez commencer à 5h, 7h, 8h ou 11h en fonction de la production.

Le profil :
Nous recherchons des personnes disponibles sur le long terme. Les débutants sont bien entendu les bienvenus. Nous souhaitons intégrer des personnes motivées, courageuses et désireuses de s'impliquer pleinement au sein de l'entreprise.

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°11 : Ouvrier agricole (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Montsaugeonnais ()

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Eleveur soigneur (H/F)
Nous recherchons un(e) agent d'élevage bovin motivé(e) pour rejoindre notre structure spécialisée dans l'engraissement et l'élevage en pâturage. Vous travaillerez au sein d'une exploitation moderne, sans activité céréalière (pas de tracteur toute la journée), avec un cheptel d'environ 500 vaches.

Vos missions :
-Assurer l'alimentation des animaux.
-Réaliser le curage et l'entretien des bâtiments.
-Suivre le sanitaire : tonte, vaccination, soins courants.
-Participer à la gestion quotidienne du troupeau.
Organisation du travail :
-Travail en continu sur la semaine.
-En hiver : 1 dimanche travaillé sur 4.


-Débutants acceptés, profils jeunes bienvenus.
-Sérieux, motivé et conscient que le poste est orienté élevage (pas de conduite de tracteur en continu).
-Sens des responsabilités et respect des règles sanitaires.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°12 : Assistant commercial et production (HF) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - assistanat commercial
    • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

Vos missions :

- Accueil téléphonique et gestion des demandes clients (renseignements, suivi de commandes, délais),
- Prospection téléphonique et prise de rendez-vous commercial,
- Élaboration et envoi de devis en lien avec le service commercial,
- Saisie et suivi des commandes dans le logiciel interne. Gestion de planning en lien avec le Responsable Atelier,
- Suivi des livraisons,
- Mise à jour des tableaux de suivi,
- Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients : saisir toutes les informations clients nécessaires à la livraison et à la facturation.

Une formation aux produits, process internes et à la relation client dans le secteur de l'imprimerie sera dispensée en interne avant la prise de poste.
Vous devez être à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et aimez le contact client et la rigueur administrative.
Expérience indispensable confirmée en assistanat commercial.


Compétences

  • - Maîtrise Excel, Word, Outlook

Formations

  • - Administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TYPOCENTRE

Offre n°13 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H15/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

Vous procéderez au nettoyage de locaux professionnels sur le secteur de Vaux sous Aubigny .

Vous travaillerez le lundi mercredi et vendredi :
lundi : 5h à 7h45
mercredi 5h à 6h30
vendredi : 13h à 18h

Offre à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • VITRERIE CLAIRE

Offre n°14 : MAGASINIER (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

La Fromagerie Germain, située au Montsaugeonnais, compte 75 salariés et produit des spécialités telles que l'Epoisses et le Langres. Entreprise créée en 1921. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée dans La Haute Marne depuis plus de 100 ans.
La Fromagerie GERMAIN fait partie du Groupe TRIBALLAT, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques. Forte de 1700 salariés,18 fromageries et laiteries ainsi que 25 marques dont 11 AOP.

UN MAGASINIER (H/F)
Poste basé au Montsaugeonnais (52 - Haute Marne)

Missions :

- Réceptionner les emballages
- Identifier et tracer physiquement et informatiquement des emballages.
- Organiser les stocks d'emballages
- Approvisionner en emballage des salles de conditionnement (respect du FIFO)
- Faire l'inventaire mensuel des emballages
- Donner l'alerte en cas de risque de rupture
- Évacuer et trier les déchets
- Approvisionner en produits la boutique de vente
- Déclencher l'enlèvement des bennes de déchets
- Gérer les retours d'emballages et palettes consignés
- Contrôler et tracer les emballages à réception et à la mise en service
- Nettoyer le stock d'emballages et du quai en respectant le plan de nettoyage et les règles de sécurité
- Faire remonter des anomalies potentielles constatées à la livraison ou détectées à l'utilisation


Profil recherché :

Vous êtes rigoureux et organisé et vous avez le sens de l'équipe alors ce poste est
pour vous !
Horaires : 7H-12 / 13H-17H maximum du lundi au vendredi + les samedis d'octobre à
décembre - (2x8 possible)
Avantages : Indemnités kilométriques / pauses payées/ prime d'habillage/ Mutuelle /
ostéopathie / intéressement
Salaire : 2 100 € Brut

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • FROMAGERIE GERMAIN

Offre n°15 : Agent d'Entretien (h/f)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - PERCEY LE GRAND ()

Urgent ! Adecco Arc les Gray recherche pour l'un de ses clients , un agent d'entretien (h/f)

Votre mission : Nettoyage différentes surfaces des logements , dépoussiérage , remise en état au propre , utilisation différents produits de nettoyage.

Poste à pourvoir dès le 23/01/2026.

Une expérience en tant qu'agent d'entretien est recommandée.
Vous devrez être véhiculé pour pouvoir aller chercher les produits de nettoyage

Contrat de 2 mois renouvelable
2 heures / semaine à la fin de chaque semaine

Taux horaire : SMIC + 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés

Compétences

  • - Gestion des stocks de produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Rendre compte de son activité

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°16 : Soudeur TIG MIG (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Occey ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un soudeur TIG MIG.

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser des soudures TIG et MIG sur différents types de métaux
- Lire et interpréter des plans techniques
- Contrôler la qualité des soudures réalisées
- Respecter les normes de sécurité en vigueur


Pour ce poste de soudeur TIG MIG, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes :

- Expérience d'au moins 1 à 2 ans en soudage TIG et MIG
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le secteur de la métallurgie

Si vous êtes passionné par le soudage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la métallurgie, n'hésitez pas à postuler à cette offre.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°17 : Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - + notions de cuisine
    • 52 - ST BROINGT LES FOSSES ()

Missions
Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative :
- S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ;
- Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ;
- Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ;
- Confectionner des repas équilibrés et variés pour 20 personnes ;
- Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ;
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ;
- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ;
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ;
- Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ;
- Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ;
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie ;
- Participer aux différentes instances institutionnelles ;
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Compétences
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ;
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ;
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Esprit d'équipe ;
- Rapidité et qualité d'exécution ;
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) ;
- Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - notions de cuisine

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°18 : Chargé(e) Administration des Ventes H/F

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Coublanc ()

Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous serez Responsable de la gestion des commandes clients France exportA ce titre vous devrez gérer :la conformité des commandes clients avant traitement, tarifaires, techniquesle traitement des commandes clientsle respect du tarifle suivi du délaila facturation clientla mise en place de l'amélioration et du suivi des procédures en vigueur dans votre serviceResponsable de la gestion administrative du clientA ce titre vous gérez :l'ouverture de comptele suivi de la solvabilité et des encours du clientla conformité et de la mise à jour du fichier clientl'accueil téléphoniquel'assistance du service commerciall'enregistrement des comptes rendu de visite clientsl'envoi des documentations commerciales et outil d'aide à la ventele traitement hebdomadaire des indicateurs et de leur mise en ligneMissions complémentaires :Assiste aux réunions hebdomadaires de coordinationPeut être amené(e) à réaliser des enquêtes de satisfaction

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