Offres d'emploi à Cusey (52)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cusey située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cusey. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - ISOMES, 52 - LE MONTSAUGEONNAIS, 52 - Montsaugeonnais ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Cusey

Offre n°1 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ISOMES ()

La Grande Récré, centre d'accueil de loisirs, recherche un animateur périscolaire, chargé d'encadrer les enfants le temps de midi, notamment lors de la prise de leur repas sur l'un des différents sites encadrés (Vaux sous Aubigny, Esnoms au Val, Prauthoy et Cusey)

Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025

Contrat de 10 heures par semaine pendant les périodes scolaires. Salaire annualisé (360 heures).

Jours et horaires de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire de 11h45 à 14h15 ou de 11h30 à 14h00. (2h30)

Profil : Personne patiente et pédagogue et appréciant le travail en équipe et responsable.

BAFA ou équivalent souhaité mais non indispensable.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • LA GRANDE RECRE

Offre n°2 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie patisserie : accueil, vente et encaissement.
Poste à pourvoir de suite.
Horaire 6h -13 h ou 12h - 19h.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NOEL DAMIEN

Offre n°3 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Montsaugeonnais ()

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour son client basé à Vaux sous Aubigny, un Agent de Production (H/F).

Mission :

- Assurer l'alimentation des machines en matières premières
- Effectuer les réglages nécessaires sur les machines
- Participer au conditionnement des produits finis
- Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production
- Apporter votre expérience dans le domaine de l'imprimerie pour garantir une production de qualité

Compétences techniques :

- Alimentation des machines
- Réglage des machines
- Conditionnement des produits
- Contrôle qualité
- Expérience dans le domaine de l'imprimerie

La date de début du contrat sera déterminée en fonction de vos disponibilités.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°4 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 52 - Montsaugeonnais ()

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F)

-Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques
-Souder les pièces à partir de plans (procédés TIG/MIG)
-Travailler sur des matériaux tels que l'inox et l'acier au carbone
-Inspecter les pièces pour garantir leur conformité aux plans et aux normes qualité

Profil recherché
-Expérience : minimum 5 ans en soudure
-Personne minutieuse, soucieuse de la qualité et de son environnement de travail
-Poste ergonomique : aucune charge lourde à porter

Horaires de travail
-Lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h - 16h45
-Vendredi : 7h30 - 11h30

Rémunération & avantages
-Salaire fixe à déterminer selon expérience
-Tickets restaurants
-Mutuelle et prévoyance : prise en charge à 60%

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°5 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - CHAZEUIL ()

Recherche secrétaire de mairie
poste disponible 18/12/2025. Une formation en doublon est possible selon besoins et compétences à partir d'octobre 2025.
Vos missions :
Accueillir renseigner la population et instruire les dossiers
Assister les élus
Gérer la comptabilité
Gérer la gestion administrative du personnel (paie...)
Gérer le patrimoine communal (demande de subventions, rédaction de conventions...)

Jours et horaires de travail à définir

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MAIRIE CHAZEUIL

Offre n°6 : Secrétaire de direction comptable (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 52 - Le Montsaugeonnais ()

Structure familiale. Nous recherchons un Collaborateur comptable ,secrétaire de direction H/F en CDI.

Vous effectuerez toutes les tâches demandées en secrétariat: Gestion comptable des appels entrants, gestion du courrier, gestion des agendas, archivage, ainsi que les tâches en comptabilité.
Vous êtes autonome, réactif/ive et organisé/e.

Descriptif du poste:
Vous avez pour mission la prise en charge de plusieurs entreprises, pour laquelle vous réalisez la tenue comptable, la révision, l'établissement des bilans, liasses fiscales et la relation client. Vous êtes accompagné par l'Expert-comptable pour votre prise en main du portefeuille et votre montée en compétences si besoin.

Missions principales :
- Tenue comptable et gestion commerciale.
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil
-Relance clients.
- Saisie des éléments comptables
- Jonglé entre les différents dossiers est un jeu d'enfant pour vous
- Vous êtes plus réactif que votre ombre,
- Vous aimez rendre un travail impeccable et de qualité.
-Suivi de trésorerie et tableau de bord

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Compétences

  • - Analyse de données financières
  • - Analyse des coûts
  • - Analyse et interprétation de données financières
  • - Comptabilité analytique
  • - Comptabilité bancaire
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Comptabilité générale
  • - Diplôme de comptabilité et de gestion
  • - Droit des sociétés
  • - Evaluation des risques financiers
  • - Fiscalité
  • - Gestion budgétaire
  • - Gestion comptable
  • - Gestion de la trésorerie
  • - Gestion des flux financiers
  • - Logiciels comptables
  • - Maîtrise des logiciels de comptabilité
  • - Optimisation fiscale
  • - Préparation des états financiers
  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Reporting financier
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Evaluer les risques financiers et proposer des mesures correctives
  • - Optimiser les processus comptables internes
  • - Optimiser les processus comptables pour gagner en efficacité
  • - Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable
  • - Participer à la préparation des bilans comptables
  • - Planifier les paiements d'impôts pour optimiser la trésorerie
  • - Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • - Proposer des améliorations pour les procédures comptables
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Superviser des opérations d'inventaire comptable
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché
  • - Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
  • - Vérifier les projets de décomptes mensuels et finaux, établir les états d'acomptes et le décompte général

Formations

  • - Comptabilité | Bac ou équivalent

Offre n°7 : Contrôleur / Contrôleuse technique (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 contrôleurs. Vos missions sont les suivantes:
- accueil des clients
- réalisation des contrôles techniques
- facturation et encaissement

Travail du lundi au samedi. Les amplitudes horaires sont de 7H00 à 19h30. Planning établi au mois.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC mécanicien automobile (sans nécessairement d'expérience).
Vous avez le permis B

Une formation à l'agrément de contrôleur sera nécessaire. Elle est possible en amont du recrutement.

Salaire et avantages :
Salaire à négocier selon vos compétences et expérience
Tickets restaurant + mutuelle + primes + véhicule de fonction qui sera attribué

Compétences

  • - Conduite de véhicules légers
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes

Formations

  • - Mécanique automobile (ou CQP contrôle technique) | Bac ou équivalent

Offre n°8 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

Rejoignez notre équipe en tant que Mécanicien(ne) Automobile !

Notre garage à taille humaine, reconnu pour son sérieux, cherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) pour renforcer son équipe jeune et dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et attaché(e) au travail bien fait, cette offre est pour vous !

Ce que nous vous offrons :

- Une ambiance conviviale et bienveillante.
- Un atelier moderne et bien équipé.
- La chance de travailler sur une grande variété de véhicules.
- Un environnement stable et respectueux, où votre expertise est reconnue.
- Une rémunération attractive, en lien avec vos compétences et votre expérience.
- Une équipe soudée et passionnée, où l'entraide est le maître mot.

Votre profil :

- Vous avez une expérience en mécanique automobile.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail de qualité.
- Vous aimez travailler en équipe et le contact humain est important pour vous.

Informations pratiques :

Poste à pourvoir immédiatement

Venez vivre votre passion dans un garage où chaque membre compte, et où l'envie de bien travailler se partage au quotidien.

À bientôt !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • GARAGE DU MONTSAUGEONNAIS

Offre n°9 : Aide ménager(e) à Le Montsaugeonnais (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Montsaugeonnais ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?

Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.

INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.

Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).

Une première mission est à pourvoir rapidement.

Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)


Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%


Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre


Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 52 Haute-Marne

Offre n°10 : Agent de Production Agroalimentaire H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

POSTE : Agent de Production Agroalimentaire H/F
DESCRIPTION : Notre client basé à LE MONTSAUGEONNAIS est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits locaux qui raviront vos papilles. Nous recherchons Un(e) Pilote de ligne de fabrication F/H.
Spécialisé en fabrication de fromages du terroir et basé à Vaux-sous-Aubigny. Vous travaillerez sur une base de 35h hebdo avec heures supplémentaires et de travailler le samedi (roulements).

Vous effectuez la conduite de ligne de moulage - l'emprésurage des laits - le salage des fromages -
Pilote de la ligne mécanisée vous surveillez l'approvisionnement et le fluidité de la ligne.
Vous sélectionnez les recettes pour l'emprésurage des laits.
Utilisation de la machine à saler, réglage et contrôle du poids de salage en fonction des standards demandés.
Vous remplissez les fiches de suivi de fabrication
Effectuer les nettoyages nécessaires des machines et remplir les supports d'enregistrement des opérations de nettoyage.

L'industrie demandant de l'agilité, les machines de production étant de plus en plus automatisées, vous devrez pouvoir surveiller le processus de fabrication et intervenir au besoin.
PROFIL : Vous disposez d'une formation de base en mécanique industrielle et/ou vous répondez d'une expérience en conduite de ligne de production.
vous êtes à l'aise avec la manipulation de produit de consommation ou vous disposez de diplômes dans les métiers de l'agro-alimentaire.
Vous devez être disponible à long terme et vous avez envie de vous investir sur du long terme.

Vous êtes motivé, vous recherchez un poste stable et vous avez envie de travailler en industrie Agro-Alimentaire alors postulez!
La rémunération sera complétée selon les équipes, de panier et d'une indemnité de transport.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°11 : CONDUCTEUR D'ENGINS COMPACTEUR ET TOMBEREAU H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - PERCEY LE GRAND ()

Nous recherchons un conducteur d'engins H/F
Pour effectuer la conduite d'engins compacteur et tombereau.

Conducteur d'engins h/f
Permis Cat E à jour.

Entreprise

  • SUP INTERIM GRAY

Offre n°12 : Chef de Service (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - ST BROINGT LES FOSSES ()

En tant que Chef de Service, vous êtes le garant du respect du projet institutionnel et de la qualité des prestations fournies aux usagers. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les équipes éducatives pour assurer un accompagnement adapté aux besoins des jeunes.

Activités clés:

* Pilotage de l'action : Conception et mise en œuvre du projet d'établissement, évaluation des actions menées.
* Encadrement d'équipe : Animation d'une équipe pluridisciplinaire, organisation du travail, développement des compétences.
* Gestion administrative et budgétaire : Planification des ressources, suivi administratif des dossiers.
* Communication interne : Transmission des informations entre direction et équipes, promotion des bonnes pratiques.
* Partenariat et projets transversaux : Développement des réseaux locaux et représentation du service auprès des partenaires.

Profil recherché:

*Connaissance du secteur socio-institutionnel
*Compétences en gestion de projet et management

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Outils de gestion de projet
  • - Animation de groupes
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Mettre en oeuvre une stratégie de communication
  • - Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Implémenter des programmes de prévention santé
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • - Gérer la communication interne et externe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Formations

  • - Encadrement management | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°13 : Cadre intermédiaire (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Saint-Broingt-les-Fosses ()

Le Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité - Missions éducatives en hébergements diversifiés
(Ferme de la Couée)
Recrute
Un cadre intermédiaire (H/F)
1 ETP - Internat
Offre n° : 2025-152
Mission principale :
Le chef de service est le pivot de la vie de l'établissement. Situé à l'interface entre la direction et les équipes, il est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers.
Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Acodège et sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et participez à son évolution.
MISSIONS ET ACTIVITES
Pilotage de l'action
Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines
Gestion administrative et budgétaire
Communication interne et animation
Participation au projet de la structure
Partenariat et projets transversaux
Relations et communication de proximité
Profil recherché :
Savoir
- Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel ;
- Maîtrise de la gestion de projet ;
- Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés ;
- Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter ;
- Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies ;
- Bases solides en techniques de management ;
- Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation ;
- Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles ;
- Capacité à élaborer un budget.
Savoir être
- Qualités relationnelles et de communication ;
- Qualités d'écoute et disponibilité ;
- Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions ;
- Capacité à prendre du recul ;
- Sens des responsabilités ;
- Rigueur ;
- Capacités à gérer les situations de crise ;
- Capacité à développer son jugement moral, à prendre et à assumer des décisions et des comportements éthiques dans des situations professionnelles ;
- Capacité à modifier ou à ajuster ses attitudes et ses comportements en fonction de l'autre, des circonstances ou du milieu afin d'assurer l'à-propos, la qualité et l'efficacité de l'action professionnelle ;
- Capacité à investir énergie et ressources dans une action professionnelle pour assurer une prestation de service de qualité qui répond aux besoins du public selon les exigences de la situation
- Capacité à travailler avec les autres de manière solidaire en contribuant au travail de l'équipe par ses idées et ses efforts.

Déplacements à prévoir dans le cadre des missions.

Formation complémentaire d'encadrement de niveau II (type CAFERUIS) et expérience souhaitée.
Selon convention collective 1966 - Avec astreintes

Qualification souhaitée :
Expérience - certificat de formation qualifiante

Rémunération :
Selon convention collective 1966

Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le : 29/09/2025
(Merci de faire référence au numéro de l'offre)
Monsieur le Directeur
Ferme de la Couée
52 190 SAINT BROINGT LES FOSSES

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°14 : Travailleur social H/F

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - ST BROINGT LES FOSSES ()

Vous effectuerez des remplacements réguliers.
Ce poste peut être pour vous si vous avez une expérience comme animateur, éducateur sportif, accompagnant éducatif et social, moniteur éducateur, maitre de maison, éducateur ou une autre expérience en lien avec des adolescents (H/F)...
Missions :
Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance.
Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune.
Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels.
Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent
Profil de poste :
-Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance.
-Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales.
-Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement.
-Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel.
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
-Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles.
-Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur.
-Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes).
-Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie.
-Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°15 : TRAVAILLEUR SOCIAL (ES, ME, Educateur Sportif) (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Saint-Broingt-les-Fosses ()

Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance.

Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune.

Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels.

Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent.


- Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance.

- Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales.

- Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement.

- Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel.

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

- Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles.

- Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur.

- Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes).

- Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie.

- Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité

Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission

Qualification souhaitée :

Expérience - certificat de formation qualifiante

Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae : dès que possible

(Merci de faire référence au numéro de l'offre)

Monsieur le Directeur

Ferme de la Couée

52 190 SAINT BROINGT LES FOSSES

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°16 : Educateur Spécialisé/Educateur Sportif en internat (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Saint-Broingt-les-Fosses ()

Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance.

Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune.

Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels.

Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent.

- Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance.

- Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales.

- Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement.

- Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel.

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

- Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles.

- Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur.

- Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes).

- Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie.

- Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission

Qualification souhaitée :

Expérience - certificat de formation qualifiante

Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le : 18/08/2025

(Merci de faire référence au numéro de l'offre)

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°17 : Chargé(e) Administration des Ventes H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Coublanc ()

Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous serez Responsable de la gestion des commandes clients France exportA ce titre vous devrez gérer :la conformité des commandes clients avant traitement, tarifaires, techniquesle traitement des commandes clientsle respect du tarifle suivi du délaila facturation clientla mise en place de l'amélioration et du suivi des procédures en vigueur dans votre serviceResponsable de la gestion administrative du clientA ce titre vous gérez :l'ouverture de comptele suivi de la solvabilité et des encours du clientla conformité et de la mise à jour du fichier clientl'accueil téléphoniquel'assistance du service commerciall'enregistrement des comptes rendu de visite clientsl'envoi des documentations commerciales et outil d'aide à la ventele traitement hebdomadaire des indicateurs et de leur mise en ligneMissions complémentaires :Assiste aux réunions hebdomadaires de coordinationPeut être amené(e) à réaliser des enquêtes de satisfaction

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