Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cussay située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cussay. 64 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - DESCARTES, 37 - LIGUEIL, 37 - Ligueil ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
SECRETAIRE ASSISTANT JURIDIQUE (H/F) CDI à mi-temps - poste basé à DESCARTES (37) Nous recherchons un(e) secrétaire assistant(e) juridique pour notre antenne de Descartes. Vos missions : Vous assisterez le service juridique dans la gestion patrimoniale et les actions juridiques des personnes protégées : - Successions, donations et legs - Obligations alimentaires, - Contentieux de l'aide sociale - Contrats de mariage, divorces, liquidations de communautés - Transactions immobilières (ventes, achats) - Procédures civiles et pénales. Profil recherché : Formation : - Diplôme de niveau Bac+2 en droit (BTS, DUT) ou équivalent souhaité - Connaissance du secteur médico-social appréciée - Maitrise de la législation et du cadre réglementaire (loi du 5 mars 2007, loi du 2 janvier 2002, droit de la famille, des successions, des assurances.) - Expérience souhaitée dans un service de protection juridique des majeurs, cabinet d'avocat ou notarial, conseil patrimonial, immobilier Compétences attendues : - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Autonomie et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils informatiques et de communication - Discrétion professionnelle et objectivité - Permis B exigé Conditions d'emploi : - Type de contrat : CDI à 50% - Lieu : Descartes (37) - Expérience : 2 à 5 ans souhaitée - profil débutant accepté - Classification : Technicien qualifié (Convention collective 66) - Structure : 20 à 49 salariés Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail. Date limite de candidature : 27 février 2026 Poste à pourvoir à compter de début mars 2026
Nous recrutons pour l'un de nos clients installé à Ligueuil, une entreprise funéraire reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement auprès des familles. Dans le cadre de son activité, notre client recherche un(e) assistant(e) funéraire afin de renforcer son équipe. Missions principales En tant qu'assistant(e) funéraire, vous aurez pour responsabilités de : Accueillir et accompagner les familles endeuillées avec empathie et discrétion Présenter les prestations et services funéraires adaptés à leurs besoins Assurer la constitution et le suivi des dossiers administratifs liés aux obsèques Coordonner l'organisation des cérémonies (inhumation, crémation, marbrerie, transport, etc.) Participer à la préparation logistique des cérémonies Assurer le lien avec les différents partenaires (mairies, cimetières, hôpitaux, etc.) Contribuer à la bonne tenue de l'agence et au respect des procédures internes
Nous recherchons un Porteur Funéraire H/F pour l'un de nos clients afin de renforcer son équipe et d'accompagner les familles endeuillées avec dignité, respect et professionnalisme. Sous la responsabilité du maître de cérémonie et/ou du responsable d'agence, vous interviendrez lors des obsèques pour assurer le bon déroulement des cérémonies. Missions principales : Porter le cercueil avec les autres porteurs lors des cérémonies. Installer et préparer les lieux de recueillement (salle, église, cimetière, crématorium). Participer à la mise en place des fleurs, plaques et articles funéraires. Assurer la conduite du corbillard ou des véhicules funéraires (selon permis). Assister le maître de cérémonie dans le respect des familles et du protocole. Veiller à l'image de l'entreprise par une tenue correcte et un comportement irréprochable. Profil recherché : Etre disponible sur quelque heures par semaine Sens du respect, de la discrétion et de la dignité. Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. Une première expérience dans le funéraire serait un plus, mais non obligatoire (formation assurée).
AMBULANCES MOURRY AMBULANCIER DEA (H/F) La société Ambulances Mourry recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES MOURRY Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis ; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins ; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance ; Et pourquoi pas en alternance ? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur juin 2026 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage ; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage ; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire (format pdf) en précisant si conduite accompagnée ou non. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux industriels pour un CDD de remplacement maladie pouvant déboucher sur un CDI nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets 6H30 par jour de 9H00 à 10H30 du lundi au vendredi de 17H00 à 22h00 du lundi au vendredi
Nous recherchons un employé libre-service H/F pour le rayon FRAIS . Vos missions seront les suivantes : - préparer et proposer les commandes dans le respect de la politique PDV, permanent et promotionnel - assurer la bonne gestion du rayon drive - vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif) - effectuer l'acheminement des produits entre l'espace drive et les rayons - assurer le remplissage des rayons (produits de qualité en quantité suffisante) - assurer la rotation des produits dans les rayons - renseigner et conseiller les clients - participer à la mise en valeur des produits en promotion (têtes de gondole pour le secteur frais ou sec) - participer à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, suivant les consignes de la direction - respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité - mettre en place et suivre l'affichage du secteur, - assurer le retrait anticipé des produits des rayons (DLC DLUO) suivant les consignes de la direction - assurer la propreté des rayons ainsi que celle des chambres froides et/ou réserves selon le plan de nettoyage et de désinfection établi, - participer à la réalisation des inventaires, à fréquence mensuelle pour le frais et quadrimestrielle pour le sec Remonter les produits manquants vers le service concerné Une expérience d'1 an est souhaitée. Vous êtes une personne rigoureuse et investie alors postulez chez nous.
AMBULANCES MOURRY CHAUFFEUR DE TAXI (H/F) La société d'Ambulances Mourry recherche, un Chauffeur de taxi (H/F) pour rejoindre son équipe. CDI, dès que possible. Temps plein. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de taxi (obligatoire) et du Permis B valide Vous aurez pour missions de conduire des personnes à un point précis. Les personnes peuvent être à mobilité réduite. Vous effectuez également les dossiers administratifs inhérents au transport. SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
Nous recherchons1 employé libre-service H/F pour le rayon FRUITS ET LEGUMES. Vos missions seront les suivantes : - préparer et proposer les commandes dans le respect de la politique PDV, permanent et promotionnel - assurer la bonne gestion du rayon drive - vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif) - effectuer l'acheminement des produits entre l'espace drive et les rayons - assurer le remplissage des rayons (produits de qualité en quantité suffisante) - assurer la rotation des produits dans les rayons - renseigner et conseiller les clients - participer à la mise en valeur des produits en promotion (têtes de gondole pour le secteur frais ou sec) - participer à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, suivant les consignes de la direction - respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité - mettre en place et suivre l'affichage du secteur, - assurer le retrait anticipé des produits des rayons (DLC DLUO) suivant les consignes de la direction - assurer la propreté des rayons ainsi que celle des chambres froides et/ou réserves selon le plan de nettoyage et de désinfection établi, - participer à la réalisation des inventaires, à fréquence mensuelle pour le frais et quadrimestrielle pour le sec Remonter les produits manquants vers le service concerné Une expérience d'1 an est souhaitée. Vous êtes une personne rigoureuse et investie alors postulez chez nous.
EAS, filiale du Groupe Cap Monétique, est spécialisée dans la conception et la commercialisation de systèmes de paiement monétiques (bornes et terminaux de paiement par cartes). Nous recrutons ! Tu es prêt à faire la différence auprès de nos clients, revendeurs et techniciens sur site ? Tu aimes le diagnostic, la résolution de problèmes, et l'accompagnement ? Alors la suite va te plaire ! Ta mission, si tu l'acceptes : après l'installation des bornes de paiement, ton rôle consistera à : - Diagnostiquer, guider et résoudre les pannes de nos clients, - Mettre à jour le parc clients à distance via nos plateformes, - Accompagner, former et expliquer les fonctionnalités de nos produits, - Assurer le suivi des pannes dans nos SI jusqu'à la clôture. Tu bénéficieras d'une formation complète sur nos matériels monétiques pour devenir un réel expert. Pas d'inquiétude, notre équipe technique sera là pour t'accompagner dans tes premiers pas ! Le profil que nous recherchons : tu as de grandes capacités d'écoute, une excellente aisance relationnelle (surtout par téléphone), et un véritable sens du service client ? Tu as des compétences en électronique, informatique, réseaux et télécommunication ? Nous attendons ta candidature ! Ce que nous t'offrons : - Rémunération à partir de 23k brut annuelle, CDI, temps plein, - Participation, intéressement, prime de vacances, titres restaurant, - Accès aux avantages de notre CSE. Pourquoi nous choisir ? Parce que chez nous, ta passion et ta motivation sont nos plus grandes forces ! Prêt à nous rejoindre ? Postule dès maintenant
Filiale du groupe CAP MONETIQUE, la société EAS MONECONCEPT, spécialisée dans la conception et la commercialisation de système de paiement monétique (bornes et terminaux de paiement par cartes) pour tous services marchands en libre service.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) à Ligueil Vous réaliserez les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates -Respecter les procédures internes et le secret bancaire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) à Descartes Vous réaliserez les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates -Respecter les procédures internes et le secret bancaire.
« Vous recherchez un environnement stimulant et à taille humaine, et si on travaillait ensemble ? » Votre challenge si vous l'acceptez : être le héros de la propreté sur nos résidences ! Vos missions : Pour maintenir la propreté et l'hygiène des immeubles sur le secteur de Ligueil, vous effectuez : - Le nettoyage des parties communes : balayage et lavage des halls, paliers et escaliers, nettoyage des vitres, boites aux lettres... - L'entretien des abords et espaces verts : ramassage des détritus, papiers, etc, demande d'enlèvement des encombrants et nettoyage des parkings - une remontée d'informations concernant les aléas rencontrés et l'état des locaux, incidents techniques ou dégradations - la mise à jour l'affichage transmis Vos atouts : - Capacité de dialogue et à l'écoute - Bon sens du service client et du relationnel Nos + : forfait mobilité durable, 13ème mois, prime de vacances, prévoyance, mutuelle prévoyance Temps de travail hebdomadaire : 1H30 Poste à pourvoir immédiatement Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise responsable et engagée, alors rejoignez-nous et venez partager nos valeurs et nos ambitions ! Nous nous engageons à examiner attentivement l'ensemble des candidatures reçues.
Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute des nouveaux talents : Plaquiste (F/H) Vos missions : - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, contreplacage, métal, plastique, etc.). - Jointure et renforcement de la structure des panneaux - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. Votre profil : Vous possédez un CAP de plaquiste ou un CAP staffeur-ornemaniste Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire, ce poste est fait pour vous !!! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT - CONTRAT RENOUVELABLE Missions principales - Coordination des soins et encadrement de l'équipe - Gestion administrative et suivi des dossiers patients - Relation avec les usagers et leurs familles - Gestion des partenariats et reporting Compétences requises - Expérience en coordination - Capacité à encadrer une équipe et à organiser les soins - Maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion de soins - Connaissance du cadre réglementaire des SSIAD et des réformes en cours - Excellentes capacités relationnelles, communication claire et bienveillante - Capacité à gérer les urgences et à prendre des décisions rapides Qualités essentielles - Personnalité proactive - Réactivité et adaptabilité - Transparence et loyauté - Esprit d'équipe et leadership bienveillant Profil recherché - Infirmier(e) diplômé(e) avec une expérience en coordination - Une formation complémentaire en management ou gestion des services de santé serait un plus - Sens de l'engagement et du service aux usagers - Gestion du stress - Proactif-ve et force de proposition : capable d'anticiper les besoins, d'initier des améliorations et de s'adapter rapidement aux évolutions de l'EHPAD - Optimiste et fédérateur-trice : sait motiver son équipe, instaurer une dynamique positive et insuffler un esprit d'entraide et de bienveillance - Capacité d'adaptation : appréhende les changements organisationnels et réglementaires avec agilité, en les intégrant dans la continuité des soins - Aligné-e avec les valeurs institutionnelles : prône le respect, la dignité et la bientraitance des résidents, ainsi qu'une gestion humaine et constructive des équipes
Mission principale Gérer de manière autonome le point de restauration du camping (restaurant, snack, bar) de juin à septembre 2026 en assurant la satisfaction des clients vacanciers, l'encadrement d'une équipe restreinte de 3-4 équipiers et la rentabilité économique du service dans une ambiance conviviale. Activités principales Gestion opérationnelle quotidienne - Organiser et participer à la production de 20 à 50 couverts/jour selon les jours - Assurer la mise en place et le service en salle/terrasse - Contrôler la qualité des plats et la présentation Management de proximité - Encadrer, former et motiver une équipe de 3-4 équipiers polyvalents - Établir les plannings hebdomadaires et gérer les congés et les absences - Répartir les tâches quotidiennes (cuisine, service, bar) - Participer activement à la production et au service Gestion des approvisionnements - Commander les marchandises auprès des fournisseurs locaux et grossistes - Réceptionner et contrôler les livraisons - Gérer les stocks en tenant à jour les entrées/sorties des produits. - Assurer la rotation des produits et la gestion des DLC Hygiène et sécurité alimentaire - Appliquer et faire respecter les normes HACCP - Tenir à jour les registres de traçabilité et températures - Former l'équipe aux bonnes pratiques d'hygiène - Maintenir la propreté des locaux et équipements - Gérer les contrôles sanitaires Relation client et animation - Accueillir les clients avec convivialité et professionnalisme - Gérer les réservations de groupes et soirées à thème - Organiser des soirées animées (moules-frites, paella, grillades) - Traiter les réclamations avec diplomatie Gestion administrative et financière - Tenir la caisse et gérer les encaissements quotidiens - Établir les rapports de ventes journaliers Compétences requises Compétences techniques - Connaissance de la restauration rapide et traditionnelle - Capacité à travailler en flux tendu pendant les pics d'activité - Gestion de caisse et moyens de paiement Compétences managériales - Leadership naturel et capacité à montrer l'exemple - Aptitude à déléguer tout en gardant le contrôle - Gestion du stress et des priorités multiples - Communication claire et bienveillante - Capacité à former rapidement du personnel saisonnier Qualités personnelles - Grande polyvalence et adaptabilité - Excellente condition physique et endurance - Sens commercial et relation client développés Formation et expérience Formation - CAP/BEP à Bac+2 en hôtellerie-restauration - Formation HACCP obligatoire Expérience - Minimum 2-3 ans en restauration, idéalement en contexte saisonnier - Expérience de gestion d'équipe même restreinte - Pratique de la restauration traditionnelle et rapide - Connaissance du milieu touristique appréciée Conditions d'exercice Horaires et contraintes spécifiques - Coupures l'après-midi selon organisation - Pics d'activité en soirée et week-ends Rémunération et avantages - Salaire : 2 200€ à 2 800€ bruts/mois selon expérience - Possibilité logement sur site ou à proximité Profil idéal recherché Le candidat idéal est un professionnel de la restauration qui recherche l'autonomie et apprécie le contact direct avec une clientèle en vacances. Capable de maintenir des standards de qualité dans un contexte décontracté, il sait créer une ambiance conviviale tout en gérant efficacement son activité. Sa capacité à travailler en équipe réduite et sa polyvalence lui permettent de s'adapter aux multiples demandes d'un camping.
Découvrir un métier, en route pour une nouvelle aventure. Vous recherchez un temps partiel pour compléter vos revenus ? Vous avez le sens du contact et vous aimez la conduite de véhicule ? Rejoignez-nous ! Devenir conducteur/conductrice de transports scolaires ? Pourquoi pas ! Pour devenir conducteur/conductrice de transports scolaires, il faut : - Etre titulaire d'un permis D et d'une FIMO Voyageur ou d'un titre professionnel Transport de personnes ; - Aimer la conduite et le contact avec le public. Vous n'êtes pas titulaire du Permis D ? Nous pouvons vous accompagner dans votre formation et son financement. Quels sont les avantages de nos métiers ? - CDI à temps partiel (20 heures par semaine en période scolaire) ; - Taux horaire brut : 12,79 - Un véhicule stationné à proximité de chez vous ; - Une mutuelle d'entreprise ; - Un 13ème mois après un an d'ancienneté ; Pourquoi prendre le volant ? Pour compléter votre activité salariée/d'indépendant (agriculteur, autoentrepreneur, artisan, agent immobilier.et tous les autres.) ; Pour une reconversion professionnelle ; Pour une fin de carrière ; Pour préparer et compléter votre retraite ; Pour vous découvrir une nouvelle vocation. Découvrir une entreprise sur votre territoire. Spécialisée dans le transport régulier, Transports Moreau 36 est une société familiale de plus de 60 ans implantée dans l'Indre, l'Indre-et-Loire, la Vienne et la Haute-Vienne. Nous regroupons une centaine de conducteurs et nous recherchons nos futurs conducteurs/conductrices. Nous recherchons des conducteurs/conductrices en permanence. Rejoignez-nous pour faire un bout de chemin ensemble !
Entreprise apicole de 1300 ruches recherche un salarié H/F en cdi. La formation du salarié sera assurée si pas d'expérience dans le domaine. Travail diversifié et en autonomie : contrôle des ruches, transhumance, récolte, extraction du miel, mise en pots. Participation à la production de miel, d'essaims, et de reines. Permis B exigé car déplacements dans le cadre de l'activité Port de charge lié à l'activité. Travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir à partir du mois de début mars.
Entreprise apicole très technique comprenant 1300 ruches.
Bienvenue chez LES FAÇONNIERS, une entreprise familiale enracinée au cœur du Val de Loire. Notre passion pour les fruits et les légumes bruts guide chacune de nos actions. Depuis des années, nous avons cultivé un savoir-faire unique, nous permettant de transformer ces précieux ingrédients en produits artisanaux de haute qualité. Chez LES FACONNIERS, nous sommes profondément engagés à respecter la nature et les personnes qui la cultivent. Nous recherchons un « Opérateur de production H/F » passionné pour rejoindre notre équipe. Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez au coeur de la production. Vous serez amené à travailler sur des machines telles qu'une presse, des cuves, des pasteurisateurs. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des machines, le bon déroulement de la production, tant en matière de rendement que d'hygiène et sécurité ainsi que les anomalies ou défaut de qualité constatés. Vous avez une expérience en tant que Responsable restauration collective, ou dans le domaine de la qualité ou agroalimentaire, n'hésitez pas à envoyer votre CV. Informations complémentaires : Travail en journée du lundi au vendredi. Salaire sur 12 mois Mutuelle du salarié prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur Surcomplémentaire retraite prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2100€ brut/mois. Prime de fin d'année.
Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie motivé(e)s avec moyen de locomotion (impératif dans le cadre de l'exercice de ce poste) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02/ heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Le Foyer de Cluny est un établissement qui accueille et prend en charge des adultes en situation de handicap. Le FOYER DE VIE recherche un moniteur auxiliaire de vie H/F en CDD à temps plein (alternance une semaine du matin, une semaine de l'après-midi), dont les missions sont variées. CDD évolutif. En tant que moniteur auxiliaire de vie H/F, vos missions principales sont : - Accompagner les adultes en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne, - Animer la vie quotidienne, - Concevoir, proposer et animer des activités, - Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Veiller à la santé, à la sécurité et au respect des droits des résidents, - Garantir la qualité de la prise en charge. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à vous déplacer, le permis B est donc nécessaire pour ce poste. La prise en charge d'adultes en situation de handicap exige de travailler un week-end sur deux.
Association qui accueille et prend en charge des adultes en situation de handicap
L'EHPAD de LIGUEIL accueille 147 résidents, dont 19 en Unité Protégée Alzheimer (UPAD), et bénéficie de la présence d'un SSIAD adossé à la structure. Vous rejoindrez une équipe infirmière de 8 IDE, encadrée par un cadre de santé, dans un environnement à taille humaine, dynamique et engagé. L'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète, composée notamment d'une psychologue, d'une ergothérapeute, d'un psychomotricien, ainsi que de professionnels engagés dans l'accompagnement quotidien : aides-soignants, agents de service hospitaliers qualifiés, agents hôteliers, personnel de bionettoyage, cuisiniers, agents techniques et administratifs. Missions principales : - Assurer la qualité, la sécurité et la continuité des soins aux personnes âgées accueillies - Participer à l'évaluation, l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés - Contribuer activement au travail en équipe pluridisciplinaire - Accompagner, encadrer et soutenir les équipes soignantes dans leur pratique - Participer à la vie de l'établissement et être force de proposition dans le cadre de projets transversaux et innovants Conditions de travail : - Pas d'horaires coupés - Travail 1 week-end sur 4 - Piluliers préparés par la pharmacie à usage intérieur - Belle dynamique institutionnelle, valorisant l'initiative, la collaboration et l'innovation au service des résidents Profil recherché : Nous recherchons infirmier H/F motivé, bienveillant et dynamique, souhaitant s'impliquer pleinement dans un projet de soins de qualité, porté par des valeurs humaines fortes. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes curieux, investi et prêt à vous engager au service de nos aînés dans un environnement stimulant.
Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie impliqué(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
L'équipe Support Informatique Sedeco recherche un TECHNICIEN SUPPORT PRINT (H/F) Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez la mise en œuvre, le support et le bon fonctionnement des solutions copies-impressions installées chez nos clients. Missions : Support & maintenance - Traiter, diagnostiquer et clôturer les incidents techniques (téléphone / mail). - Renseigner les supports de suivi d'intervention. Déploiement & paramétrage - Installer, configurer et paramétrer les applications métiers (sur site ou à distance). - Réaliser les tests et valider le bon fonctionnement. Accompagnement client - Former les utilisateurs aux équipements et applications. - Guider et assister les clients dans la prise en main des solutions. Formation aux applications du groupe pour monter en autonomie rapidement. Profil : Autonomie et rigueur dans la gestion des interventions, Sens du service et de la relation client, Aptitude à expliquer simplement des aspects techniques, Esprit d'équipe, Persévérance et implication dans la recherche de solutions. Niveau BTS/DUT et/ou Licence, ou tout simplement, passionné d'informatique. Maitrise ou bonne notion en Réseaux LAN, Virtualisation, Technologies Web, Powershell, Environnement Windows Server, Notions de développement (des connaissances Linux seraient un plus) Evolution possible vers un poste de Chargé de Projets à l'avenir Chez Cap Monétique ce que l'on aime par-dessus tout, c'est quand nos équipes aiment ce qu'elles font ! Intégrer Cap Monétique, c'est intégrer une PME locale qui rayonne nationalement, où le respect, la convivialité et l'autonomie constituent la base des relations de travail. Intégrer notre société, c'est aussi évoluer au sein d'une PME avec des solutions innovantes et qui se renouvellent régulièrement afin de satisfaire sans cesse les nouveaux besoins des clients, faisant aujourd'hui la force du groupe. Informations sur le poste : Contrat : CDI - Temps plein Localisation : Poste rattaché au siège de Descartes (37) Disponibilité : Dès maintenant Rémunération : selon profil et expérience : 24 000 à 30 000 € annuels brut Envoyer CV, lettre de motivation, prétentions salariales et références
Filiale du groupe CAP MONETIQUE, SEDECO est spécialisée dans la gestion déléguée des services de copies et d'impressions en milieu universitaire. nous recherchons un assistant service copie. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous faites preuve d'un sens pratique, vous savez vous adapter sans avoir spécialement le savoir-faire. Vous aimez faire des choses nouvelles, rechercher la variété. Vous savez vous adapter, faire preuve de flexibilité et polyvalence.
La Carrosserie CMS, entreprise de renom basée à Ligueil, recherche actuellement un carrossier (H/F) passionné et motivé pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Réparer et remplacer des éléments de carrosserie endommagés - Préparer les surfaces avant peinture - Effectuer des travaux de soudure, notamment changer des éléments soudés - Réaliser des opérations de finition et d'ajustement Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en tant que carrossier - Vous maîtrisez les techniques de soudure - Vous êtes minutieux, avec un sens aigu du détail - Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre professionnalisme - Une maîtrise de la tôlerie sur véhicules anciens est un plus. (optionnel) Ce que nous offrons : - Un salaire attractif de 2200 euros net par mois, évolutif avec possibilité de reprise de la carrosserie à terme. - Un CDI à 39h par semaine - 5 semaines de congés payés pour un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle - Une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 50% par l'employeur Lieu de travail : Ligueil Horaires :8h-12h / 14h-18h (17h le vendredi) Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez nous votre CV à l'adresse mail suivante : info@cms37.com
Description du poste Nous recherchons un plombier-chauffagiste (H/F) travaillant en autonomie sur des chantiers de rénovations en plomberie, sanitaire et chauffage. Vos objectifs à nos côtés : Savoir travailler du cuivre, du PVC, du multicouche, de l'acier noir et galvanisé Savoir poser des appareils sanitaires et de chauffage Soudure, tuyautage et façonnage Montage d'éléments incluant les raccordements électriques de base Préparer et exécuter votre travail dans le respect des règles de sécurité Travail du lundi au vendredi 8h30-17h30, mais possibilité d'organiser les horaires de travail pour ne travailler qu'un vendredi sur 2. Formation : CAP/BP Installateur thermique et sanitaire Expérience : idéalement 2 ans minimum sur un poste similaire Permis B obligatoire Vous êtes autonome, savez travailler en équipe, et vous êtes prêt à toujours évoluer ? Ce poste est fait pour vous.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin Agrial de Ligueil (37). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Expertise technique sur les produits agricoles * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
"""Exploitation caprine de 300 chèvres, moderne et innovante (robot d'alimentation), recherche un ou une chevrier/chevrière à temps plein./r/n/r/nAu sein d'une équipe de 3 personnes, vous devrez assurer tout le suivi de la troupe caprine, de la traite aux mises bas, ainsi que l'alimentation et le suivi sanitaire./r/n/r/nAfin de respecter la charte qualité """"Sainte Maure de Touraine"""" et soucieux de la satisfaction des clients de la vente directe, vous aurez à cœur de veiller à l'état sanitaire du troupeau et des locaux, et au bien-être animal./r/n/r/nAutonomie et rigueur seront des atouts indispensables."""
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Châtellerault recherche un(e) Chargé(e) du Développement Commercial pour une entreprise dans le secteur tertiaire. Vos missions principales sont : - Développer le portefeuille clients dans l'enseignement supérieur (universités, écoles, établissements) - Prospecter activement : appels, rendez-vous physiques, salons professionnels, réseaux - Conduire des cycles de ventes longs et complexes, du premier contact à la signature du contrat - Répondre aux appels d'offres et piloter la stratégie commerciale sur son secteur, - Assurer un suivi régulier des prospects pour construire des relations durables, - Représenter la société sur le secteur Est de la France. Horaires : Journée du lundi au vendredi Salaire : Entre 25K et 35KEUR brut/an + variable Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en développement commercial B to B. Motivé(e) par le terrain et les challenges, vous faites preuve d'une excellente aisance relationnelle. Vous maîtrisez les outils de type CRM, Excel, veille, réponse aux appels d'offres... Les Avantages : - Véhicule 2 places, - Téléphone mobile, - PC Portable, - Indemnités repas, - Mutuelle prise en charge, - Avantages CSE, - Intéressement et participation
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur funéraire afin d'assurer l'accompagnement administratif, logistique et humain de la famille avant, pendant et après les obsèques. Son rôle est de faciliter l'organisation des funérailles tout en garantissant discrétion, empathie et disponibilité. 2. Missions incluses Selon vos besoins, l'assistante funéraire peut intervenir sur les tâches suivantes : ? Accueil & accompagnement des familles Informations sur les démarches Présentation des prestations funéraires Soutien et écoute active ? Démarches administratives Déclaration de décès Coordination avec mairies, cimetières, crématoriums Préparation des documents légaux ? Organisation des obsèques Planification de la cérémonie Gestion logistique (déplacement, corbillard, fleurs, articles funéraires...) Relation avec les prestataires ? Suivi post-obsèques Dossiers mutuelle, assurances, caisses de retraite Gestion des remerciements ? Accompagnement commercial (optionnel) Réalisation de devis Suivi des ventes Gestion des contrats obsèques Discrétion & confidentialité Disponibilité Accompagnement humain et empathique Respect des délais légaux Adaptation à la culture et aux rites des familles
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F DESCRIPTION : Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants - Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C - Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés - Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité - Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants - Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne - Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées - Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties - Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance), prime de fidélité Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est : - Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels - Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main - Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE - Réunions d'AP a minima 2 fois/an - Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions - Mobilités et évolutions facilitées PROFIL : Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Compétences : Soin de l'enfant, Animation, Pédagogie, Hygiène et sécurité, Méthode de communication
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les transports routiers réguliers de voyageurs, un Conducteur de Bus (H/F) basé à Ligueil. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la mobilité des passagers et contribuer à leur satisfaction. Vous serez responsable de la conduite sécurisée et ponctuelle des bus, tout en garantissant un service de qualité. Votre journée de travail se déroulera principalement en horaires de journée, vous permettant de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de faire preuve de patience et de fiabilité, des qualités indispensables pour garantir un service client irréprochable. Vous êtes à l'aise dans la communication et savez gérer le stress avec efficacité. Une première expérience dans le domaine est un atout. Vous devez posséder le permis D et avoir une bonne connaissance du code de la route. La maîtrise des itinéraires et l'utilisation du tachygraphe sont également requises. Si vous êtes reconnu·e pour votre orientation client et votre capacité à offrir un service de qualité, ce poste est fait pour vous. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre consultante Alice Pouchard recherche pour l'un de ses clients un établissement médico-social de grande capacité, accueillant environ 145 résidents, organisé sur plusieurs niveaux et composé de plusieurs unités de soins, dont une unité protégée dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs. L'établissement s'appuie sur des équipes soignantes investies, stables et engagées, avec un climat social sain et une dynamique positive portée par des projets institutionnels structurants. Les missions Assurer une mission de coordination et d'encadrement des équipes soignantes dans un contexte de remplacement temporaire Manager l'ensemble des équipes de soins (services EHPAD, unité protégée, équipe infirmière) Organiser et superviser les plannings, les absences et la continuité des soins Accompagner et soutenir les équipes infirmières récemment reconstituées Participer activement aux projets institutionnels en cours (démarche qualité, organisation des soins, projets transversaux) Contribuer à la préparation et au suivi d'une réévaluation du PATHOS Participer aux échanges avec les familles et aux réunions de coordination Assurer une période de tuilage avec la cadre de santé titulaire lors de son retour de formation Maintenir l'organisation existante tout en sécurisant la dynamique projet en place Infirmier·ère diplômé·e, avec une formation ou une expérience significative en tant qu'Infirmier·ère Coordonnateur·rice, vous justifiez d'un solide parcours en coordination et management d'équipes soignantes. Vous êtes à l'aise dans les environnements institutionnels, doté·e d'une posture rassurante et structurante, et souhaitez vous investir pleinement sur une mission de transition avec de réels enjeux. Conditions Mission temporaire de plusieurs mois (jusqu'au retour de la cadre de santé titulaire, prévu à l'automne) Prise de poste souhaitée au plus tôt (souplesse sur la date de démarrage) Forfait jours Présence attendue prioritairement le matin (prise de poste autour de 8h30) Horaires extensibles liés aux responsabilités du poste, avec souplesse ponctuelle possible Rémunération basée sur la grille infirmière de la fonction publique hospitalière Reprise complète de l'ancienneté Positionnement possible sur le dernier échelon selon profil Prime d'encadrement Rémunération nette pouvant atteindre environ 3 000 EUR à 3 170 EUR selon ancienneté et classement Me contacter alice.pouchard[a]harry-hope.com Mon profil LinkedIn
ARTUS INTERIM Châtellerault recherche un Mécanicien industriel pour une entreprise dans le secteur de l'INDUSTRIE. Vos missions principales sont : - Fabriquer, transformer, réparer, démonter toutes les pièces mécaniques de la machine, - Adapter l'outillage à des besoins précis, - Souder, - Monter le matériel neuf, adapter et régler, - Repérer les causes des pannes et établir un diagnostic, - Définir les modalités d'intervention, - Établir les comptes rendu d'intervention effectuée, - Utiliser les engins de levage, - Tenir à jour les dossiers techniques. Horaires : contrat du lundi au dimanche avec astreintes, travail les jours fériés. Salaire : 25 000 EUR à 32 000 EUR brut par an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise De formation type Bac pro ou BTS, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la soudure électrique et vous possédez vos CACES R489 et R484. Les Avantages : 13ème mois Paniers Tickets restaurant Primes 3 ans d'expérience minimum
RESPONSABILITÉS : Localisation : La clinique est située à Descartes, une ville historique et agréable en Indre-et-Loire, elle offre un cadre de vie calme avec tous les services de proximité et un accès facile aux grands axes routiers. Contrat : CDD en salariat ou collaboration à temps plein. Poste à pourvoir du 31 août 2026 au 5 septembre 2026 inclus (1 semaine). Garde : Astreinte de nuit. Les missions : Réaliser des consultations et des examens pour établir des diagnostics et proposer des traitements adaptés. Pratiquer des chirurgies de convenance. Assurer les soins d'urgence et prendre des décisions rapides pour le bien-être animal. Collaborer avec l'équipe pour un suivi complet des patients (suivis, prescriptions, conseils aux propriétaires). Vous exercez au sein d'une clinique à 100% canine/féline avec très peu de NAC, composée de 2 ASV et 2 vétérinaires généralistes. Durée des consultations : En moyenne 20 minutes pour les consultations vaccinales, 30 minutes pour les consultations classiques et environ 45 minutes à 1h pour les examens complémentaires. Chirurgies pratiquées : Chirurgies de convenance et de tissus mous L'équipement : 2 salles de consultation, échographie, radiographie PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) vétérinaire autonome, à l'aise en consultations et idéalement en chirurgie de convenance, prêt(e) à gérer une structure seul(e) et à assurer des astreintes de nuit. Rémunération : Convention collective majorée, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle.
MonVéto : créé par des vétérinaires, pour les vétérinaires. Depuis 2010, MonVéto avance avec passion aux côtés de ses fondateurs — deux vétos qui ont voulu bâtir un groupe différent, fondé sur la confiance, l'engagement humain et l'excellence des soins.
"""Agent d'élevage bovin laitier (H/F)/r/n/r/nVous souhaitez travailler au contact des animaux et contribuer à une production laitière de qualité ? Rejoignez des exploitations laitières à taille humaine où rigueur, bien-être animal et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien./r/n/r/nLe poste est envisagé dans le cadre d'un emploi à temps partagé, réparti sur 2 à 3 exploitations différentes./r/n/r/nMissions :/r/n/r/n- Traite/r/n/r/n- Alimentation et soins quotidiens aux animaux/r/n/r/n- Participation à divers travaux liés à l'élevage selon les besoins/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités/r/n/r/n- Respect des normes d'hygiène et de sécurité/r/n/r/nVenez rejoindre une équipe engagée dans un élevage respectueux des animaux et du travail bien fait"""
"""Notre entreprise familiale, basée à Ferrière Larçon (37), élève des volailles en plein air (poulets, pintades, canards, cannes...), abat et vend en direct sur les marchés, aux bouchers et à la ferme./r/n/r/nNous recherchons un SALARIE POLYVALENT H/F en CDI./r/n/r/nSous la responsabilité du chef d'exploitation, vous interviendrez sur :/r/n/r/n- L'abattage et la transformation des volailles/r/n/r/n- La préparation des commandes/r/n/r/nVous êtes attiré par les produits de qualité ? vous êtes observateur et polyvalent ? ce poste est pour vous !/r/n/r/nCDI temps partiel 1 à deux journées par semaine/r/n/r/nEmbauche dès que possible"""
"""Notre entreprise familiale, basée à Ferrière Larçon (37), élève des volailles en plein air (poulets, pintades, canards, cannes...), abat et vend en direct sur les marchés, aux bouchers et à la ferme./r/n/r/nNous recherchons un SALARIE POLYVALENT H/F en CDI./r/n/r/nSous la responsabilité du chef d'exploitation, vous interviendrez sur :/r/n/r/n- le suivi de l'élevage de volailles : alimentation (fabrication et distribution mécanisée de l'aliment), paillage (mécanisé), déplacement et nettoyage des abris des volailles, ouverture et fermeture des abris matin et soir, surveillance.../r/n/r/n- l'attrapage des volailles le soir une fois par semaine (tard en été)/r/n/r/n- l'appui aux travaux culturaux : moisson, déchaumage, .../r/n/r/n- très ponctuellement, appui pour plumer les volailles, notamment à Noël/r/n/r/nVous êtes intéressé par l'élevage de volailles et savez conduire le tracteur ? vous êtes observateur et polyvalent ? ce poste est pour vous !/r/n/r/nUne expérience en élevage de volailles et sur les travaux culturaux est un plus./r/n/r/nPermis B obligatoire/r/n/r/nCDI 35h annualisé/r/n/r/nEmbauche dès que possible"""
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Châtellerault recherche un(e) Technicien support client pour une entreprise dans le secteur de la technologie. Vos missions principales sont : - Traiter, diagnostiquer et résoudre les incidents (téléphones, outils de support), - Guider les clients et techniciens terrain dans la résolution des pannes, - Suivre les incidents, - Réaliser les opérations de mise à jour du parc clients à distance via les plateformes d'administration, - Vérifier le bon fonctionnement des équipements après intervention, - Former et accompagner les clients dans l'utilisation des équipements. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires de journée Salaire : Entre 21K et 24KEUR brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans l'électronique, informatique, réseaux ou télécommunications ou au minimum d'une formation dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre capacité d'écoute et d'analyse, alors ce poste est fait pour vous. Les Avantages : - Mutuelle - CSE - Intéressement et participation - Tickets restaurants - Prime de vacances 2 à 5 ans d'expérience souhaitée
La proximité, notre maître mot !Vous aurez la chance d'interagir avec l'ensemble des acteurs de nos projets : Du commerce au bureau d'études, en passant par notre atelier ou encore nos équipes travaux.Vous interviendrez sur des projets variés et stimulants. En tant qu'assistant ( e) Commerce & Travaux Votre mission est d'assurer le soutien administratif et organisationnel de l'équipe commerciale et de l'équipe travaux. Vous contribuez à la préparation des offres, au suivi des dossiers clients et à la gestion administrative des chantiers. Par votre rôle central, vous favorisez la fluidité des échanges, la fiabilité des informations et la réussite des projets.Votre quotidien à ce poste : 1. Participation à l'activité commerciale Collecter, classer et organiser les documents techniques nécessaires aux appels d'offres.Préparer, actualiser et mettre en forme les tableaux de chiffrage et grilles de prix.Assurer la mise à jour et le suivi des données dans le CRM (clients, opportunités, offres). Objectif : Contribuer à la qualité et à la réactivité des réponses commerciales, en garantissant la fiabilité des informations transmises. 2. Support administratif et organisationnel des chantiers Mettre à jour les dossiers administratifs et techniques relatifs aux chantiers.Assurer le suivi des commandes, livraisons et factures fournisseurs liées aux projets.Organiser et préparer les réunions de chantier (convocations, documents, comptes rendus). Objectif : Garantir une organisation rigoureuse et une conformité documentaire permettant un suivi opérationnel efficace et transparent pour toutes les parties prenantes. 3. Coordination et circulation de l'information Assurer la transmission fluide des informations entre le bureau d'études, les conducteurs de travaux, les commerciaux et les sous-traitants.Centraliser et diffuser les mises à jour nécessaires à la bonne exécution des chantiers et au traitement des offres. Objectif : Fluidifier la communication interne et externe pour prévenir les retards, erreurs et incohérences dans le déroulement des projets. 4. Suivi des dossiers clients Enregistrer, classer et suivre les offres commerciales jusqu'à leur validation.Préparer les supports et documents nécessaires aux réunions clients et aux rendez-vous commerciaux.Effectuer les relances clients pour compléter les dossiers administratifs et techniques. Objectif : Garantir la complétude, la conformité et la traçabilité des dossiers clients, contribuant ainsi à la satisfaction et à la fidélisation du portefeuille commercial.
En tant que Dessinateur(trice) en charpente métallique, vous intervenez sur la phase de conception et de modélisation, en lien direct avec l'équipe projet, le directeur technique, le responsable dessin et le responsable fabrication.Vos principales missions : - Conception technique :Participer à la définition de la charpente, couverture et bardage à partir des documents internes (devis, méthodes...) et l'appui du responsable BE et du responsable de fabrication.Anticiper les points nécessitant une synthèse avec d'autres corps d'état afin de participer à la synthèse et à la mise au point du projet (exploiter les données existantes et sourcer de nouvelles informations).Définir et calculer les assemblages secondaires.- Dessin 3D et 2D :Réalisation du modèle 3D de dessin sous TEKLA ou BOCAD des structures ainsi que de la couverture et du bardage.Etablissement des plans d'implantation, d'ensemble et traçage des charpentes métalliques ainsi que l'établissement des feuilles d'approvisionnements pour tous ce qui concerne la couverture et le bardage à partir de la modélisation 3D.- Méthodes de production et montage :Participer aux revues de conception internes relatives aux méthodes de production et de montage.Réaliser les études des matériaux et de l'enveloppe (acier, couverture, bardageli>Anticipation avec l'équipe projet des fournitures nécessitant des délais plus importants par leur spécificité ou leur quantité.- Traçage et documentation :Réaliser le traçage et établir les documents d'atelier.Produire les plans de montage et les éléments du DOE de votre partie.
"""La Ferme du Cabri au Lait recherche un salarié pour la saison laitière et fromagère caprine de mai à aout./r/n/r/nLes missions principales :/r/n/r/n- traite quotidienne le matin/r/n/r/n- soins et nourrissage des chèvres/r/n/r/n- transformation fromagère"""
Domino RH recherche pour l'un de ses clients un éducateur spécialisé H/F dans la région de Ligueil Vos missions : Accompagner les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales, professionnelles, psychologiques, etc. Élaborer un diagnostic des situations individuelles et collectives Mettre en place des actions éducatives adaptées Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individuel ou collectif. Planifier et mettre en oeuvre des activités éducatives. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Educateur Spécialisé. Vous avez une expérience significative dans un établissement socio-médical. Vous êtes capable d'élaborer et de proposer un cadre éducatif. Vous êtes capable de travailler en équipe avec l'équipe éducative et d'encadrer un groupe d'adolescents. Vous êtes rigoureux et vous êtes à l'écoute.
ARTUS INTERIM Loches recherche un charpentier couvreur H/F pour une société familiale. Vos missions principales sont : - Couvrir et fixer la toiture (ardoises aux clous, tuiles) - Assurer l'étanchéité et l'isolation thermique - Poser des gouttières, descentes et caniveaux - Nettoyer le chantier et les outils Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 14-15EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes titulaire d'un CAP couvreur et justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans
Description du poste : Titre du Poste : Collaborateur Comptable (H/F) Description de l'entreprise : Un cabinet d'expertise comptable renommé et reconnu pour son excellence dans le domaine comptable, recherche actuellement un collaborateur comptable talentueux pour rejoindre son équipe dynamique. Fort de nombreuses années d'expérience, le cabinet offre un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution au sein d'une équipe professionnelle et engagée. Responsabilités : En tant que collaborateur comptable, vous serez responsable de :***Gérer de manière autonome un portefeuille de clients variés, en veillant à leur satisfaction et en anticipant leurs besoins. * Assurer la tenue comptable, l'établissement des déclarations fiscales et sociales ainsi que la préparation des comptes annuels. * Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches comptables, fiscales et financières. * Participer activement aux missions d'audit et de conseil en collaboration avec les associés et les experts-comptables. * Veiller à la conformité des dossiers comptables avec la législation en vigueur et les normes comptables. Qualifications requises :***Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG) ou équivalent. * Expérience en cabinet d'expertise comptable, avec une bonne connaissance des règles comptables et fiscales. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables (idéalement [nom des logiciels utilisés dans le cabinet]). * Excellentes compétences en communication, vous êtes capable de conseiller et d'accompagner les clients dans leur prise de décision. * Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à respecter les délais. Avantages :***Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs. * Possibilité de formation continue et d'évolution au sein du cabinet. * Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe professionnelle et dynamique.
Description du poste :***Rejoignez Senior Compagnie LOCHES etengagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * CDI à temps partiel (évolutif sur un temps plein) * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon profil : à partir de 14.30€ brut congés payés inclus * Secteurs d'intervention : Descartes et alentours (Sepmes, Ligueil, Le Grand Pressigny...) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) * Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. * Titre de transport remboursé à 50% * Remboursement des indemnités kilométriques lors de la prestation : 0.35€ / km * En partenariat avec Axa Mutuelle , le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative ), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée
Au sein d'une société familiale spécialisée dans la vente, la location et la réparation de véhicules industriels, vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventives et curatives des véhicules et vous êtes garants de la gestion et de l'organisation de votre atelier. Entretiens, diagnostics, contrôles, réglages, pose d'accessoires, vérifications, devis. BAC + 2 maintenance des véhicules de transport routier. Connaissances en mécanique, chaudronnerie, hydraulique et électricité, pneumatique. Expérience en mécanique poids lourds si possible.
Votre environnement de travail Au sein de BARBOT CM, vous évoluerez dans une structure à taille humaine et aurez l'opportunité d'interagir avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise : équipes opérationnelles, commerce, bureau d'études, atelier et direction. Vous intégrerez un environnement collaboratif, où la fonction finance joue un rôle clé dans la performance et la sécurisation des activités.Basé à Descartes (37), Barbot recrute en CDI un comptable dès que possible Votre quotidien à ce poste : Rattaché(e) au Directeur administratif et financier, vous intervenez sur un périmètre comptable complet : Gestion de la comptabilité fournisseursDéclarations et suivi de la TVAGestion de la trésorerie Suivi et mise à jour du fichier des immobilisationsSaisie de l'inventaire et des provisions pour dépréciationSuivi mensuel des commissions vendeursParticipation aux travaux de clôtures comptables La connaissance de SAP constitue un atout apprécié pour ce poste. Les clés du succès à ce poste Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), engagé (e) et appréciez le travail structuré et fiableVous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en respectant les échéancesVous appréciez travailler en interaction avec différents servicesVous faites preuve de discrétion, de fiabilité et d'un bon esprit d'équipe Conditions proposées Rémunération : entre 32 KEUR et 35 KEUR brut annuel, selon profil et expérienceTickets restaurantIntéressement et participationPrime de fin d'année
Domino RH recherche activement un Aide-Soignant H/F dans un EHPAD situé à proximité de Ligueil . Vos missions : - Participer à la prise en charge globale des résidents en lien avec les autres intervenants - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Participer à l'identification des besoins du résident - Contribuer à la qualité de vie des résidents en respectant leur dignité et leur intégrité Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en EHPAD. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre patience et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de respect envers les résidents et leurs familles.
Notre client est un établissement situé à LIGUEIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Comment contribuer à l'épanouissement des résidents comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement gériatrique ? Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous contribuerez au confort et à la sécurité des résidents - Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne pour garantir leur bien-être physique et mental - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge de qualité - Participer activement aux activités de stimulation et de loisirs pour dynamiser le quotidien des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: 16 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
L'agent des services hospitaliers qualifié H/F dispense, en collaboration avec l'infirmier et l'aide-soignant, et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions spécifiques : -Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage -Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne -Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.) -Aider l'infirmière et l'aide-soignant H/F dans la réalisation des soins -Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne -Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins -Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques -Installer et aider aux repas -Vérifier le plateau repas -Prévenir les fausses routes -Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements -Réaliser des animations à destination des résidents -Participer au projet d'accompagnement personnalisé -Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie -Apporter un soutien psychologique aux présidents et à leur entourage -Accompagner les résidents à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès -Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits -Effectuer l'entretien du matériel de soins -Participer aux réunions de service
L?EHPAD d'Abilly est un établissement public autonome relevant de la fonction publique hospitalière. Il dispose d'une capacité totale de 114 places, réparties comme suit : - 86 places d'hébergement permanent - 28 places d'hébergement permanent en Unité protégée (UPAD) dédiée à l'accueil de personnes atteintes de troubles cognitifs L?EHPAD d'Abilly comprend également un Service de Soins Infirmiers À Domicile de 32 places qui intervient sur prescription médicale au domicile des personnes âgées.
Dans le cadre d'une direction commune, les EHPAD publics d'Abilly et de Ligueil recrutent leur Responsable des Ressources Humaines, placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice. Vos missions Véritable référent(e) RH de la direction commune, vous assurez le pilotage, la sécurisation et la coordination de la fonction ressources humaines sur les deux sites, à la fois sur les volets stratégique, statutaire, paie, formation, santé au travail et budgétaire. Vous intervenez notamment sur : -La gestion administrative et statutaire des carrières (agents titulaires et contractuels) -La gestion de la paie et des éléments indemnitaires (dont astreintes) -Le suivi du temps de travail, de l'absentéisme et des situations complexes (CITIS, conseil médical) -La formation professionnelle (plan de formation, études promotionnelles, CFP, apprentissage) -La santé au travail, la prévention des risques professionnels et le DUERP -Le dialogue social et les instances -Le suivi budgétaire RH (Groupe 2), avec participation à l'EPRD et à l'ERRD -L'encadrement d'une assistante RH et la coordination RH entre les deux sites Profil recherché: -Licence minimum en gestion des ressources humaines (ou équivalent) -Expérience souhaitée dans la fonction publique hospitalière -Très bonne connaissance du droit de la FPH, de la paie et des règles du temps de travail -Capacité à piloter des dossiers complexes et à travailler en environnement multi-sites -Sens de la pédagogie et de l'encadrement -Rigueur, discrétion, sens des responsabilités et qualités relationnelles Pourquoi nous rejoindre ? -Un poste central et structurant au sein d'une direction commune -Un périmètre riche mêlant stratégie et opérationnel -Une collaboration étroite avec la direction -Un environnement humain, engagé et porteur de sens Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement. 1 week-end travaillé sur 6
Notre client est un établissement situé à ABILLY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans notre établissement ? Votre tâche principale consistera à fournir des soins quotidiens et à accompagner les résidents dans un environnement sécurisé. - Assurer l'hygiène, le confort et le bien-être des personnes âgées au sein de l'établissement - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins personnalisés - Participer à l'organisation des activités et contribuer à l'animation de la vie sociale des résidents Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 16 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client est un établissement situé à ABILLY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la valorisation des efforts individuels, de fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision pour offrir un environnement de travail épanouissant et stimulant.Quels défis enrichissants en tant qu'Aide-soignant(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées relèverez-vous? En tant que professionnel(le) dévoué(e), vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées. - Participer activement à la surveillance de l'état de santé des résidents. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 15 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
"""L'exploitation est composée de céréales cultivées en agroécologie essentiellement utilisées pour l'alimentation du troupeau de 150 truies et leurs petits./r/n/r/nUne partie de ces animaux est élevée sur paille afin d'être transformés en charcuterie./r/n/r/nLes principales missions du poste sont:/r/n/r/n-travaux des champs( préparations des semis, fertilisations, moissons, entretien du matériel)/r/n/r/n-aide sur le troupeau ( identification, pesée, soins aux animaux, nettoyage et entretien des bâtiments)"""
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : • Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH • Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH • Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit • Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit • Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa • Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us • Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est : Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE Réunions d’AP a minima 2 fois/an Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
"""Agent en transformation de volailles fermières./r/n/r/nExploitation d’élevage de volailles fermières basée à Betz le Château recherche un agent de transformation./r/n/r/nLe poste consiste à réaliser des plats cuisinés et charcuteries de volailles / mettre les produits sous vide / préparer les commandes./r/n/r/nLe salarié participera à l’abattage des volailles le mardi./r/n/r/nIl réalisera la livraison et la vente en magasin le mercredi et la tenue d’un marché un vendredi sur deux."""
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous avez envie de contribuer au développement d’une TPE en rejoignant notre équipe de 8 personnes ? La Ferme de La Biche recrute un fromager polyvalent h/f. L’entreprise AMALTUP et la fromagerie FREVAL sont réunies sur le site de la Ferme de La Biche depuis 2023. AMALTUP commercialise des produits épicerie innovants à base de lait de chèvre, sous marque commerciale SO CHEVRE. La fromagerie artisanale FREVAL fabrique une gamme de fromages de chèvre, dont la Couronne Lochoise®, marque déposée depuis 28 ans. Vos Missions : FABRICATION : transformation fromagère (70%) LOGISTIQUE : conditionnement fromages & épicerie (20%) LIVRAISON (selon profil) : tournée de livraison (10%). Issu d'une formation agricole ou agroalimentaire, vous aimez travailler en fromagerie. Une première expérience dans le milieu fromager est demandée. Vos qualités: Être dynamique et réactif Savoir s’organiser avec rigueur Apprécier la polyvalence dans les tâches quotidiennes Être attentif et curieux, aimer apprendre. Permis B indispensable, conduite de véhicules utilitaires (selon profil).
Créé en 2016, Sevetys est l’acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 240 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l’offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu’ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C’est chez Sevetys et nulle part ailleurs 😊 La Clinique vétérinaire de Ligueil (37) Nous sommes à la recherche d'un profil généraliste, jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e) pour réaliser de la consultation (et de la chirurgie si souhaitée). Temps de travail : jusqu’à 5 jours par semaine Gardes/Astreintes : OUI (à définir) 🏥 À propos de la clinique * 60% Canine/féline, 40% Rural sur une clinique généraliste avec une sensibilité apicole * Equipe : 3 Vétérinaires & 3 ASV * Equipements : 3 salles de consultations et 1 salle de chirurgie, échographie, radio, bioch, nfs, tests rapides laboratoire tout équipé * Chirurgies pratiquées : convenance et tissus mous 📍Localisation et environnement de la clinique : La clinique se situe à Ligueil dans un cadre rural verdoyant, son patrimoine historique riche et sa proximité avec Tours. La région offre une qualité de vie paisible, des équipements variés et un environnement propice aux loisirs et au tourisme. 🔝 Les avantages de ce poste : * Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale ; * Choix du contrat entre collaborateur libéral ou salarié ; * +80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie; * Possibilité de mobilité interne entre clinique ou d’évolution sur un poste de Responsable de clinique et/ou Gestion opérationnelle ; * Réductions tarifaires pour vos animaux ; * Accès à un CSE. 💌Si vous souhaitez nous contacter, c'est par ici : 🌐 + Infos : https:sevetys.fr/ Nous sommes à la recherche d'un profil généraliste, jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e) pour réaliser de la consultation (et de la chirurgie si souhaitée).
Description du poste : Vos principales missions En véritable ambassadeur(rice) de la marque sur le terrain, vous assurez la croissance du chiffre d'affaires sur votre secteur : Développement commercial***Prospecter activement et ouvrir de nouveaux comptes en GMS***Identifier les opportunités de croissance et bâtir un plan de prospection structuré selon la stratégie commerciale définie Fidélisation et suivi clients***Assurer un suivi régulier des points de vente existants : commandes, réassorts, satisfaction et accompagnement client***Maintenir une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs en magasin Animation commerciale***Mettre en avant les gammes de produits (présence linéaire, ILV/PLV, promotions)***Participer aux actions commerciales locales et aux événements de l'enseigne Pilotage de l'activité***Suivre vos indicateurs de performance sur le CRM (CA, DN, réassort, fréquence de visite).***Assurer un reporting régulier à la direction commerciale et proposer des actions correctives Description du profil : Profil recherché***Expérience confirmée d'au moins 5 ans en vente terrain BtoB en GMS et/ou RHF , idéalement dans l'agroalimentaire ou la grande distribution ou secteur concurrentiel avec développement et gestion de portefeuille clients***Capacité à ouvrir de nouveaux comptes et à fidéliser un portefeuille existant***À l'aise dans la relation client, vous savez négocier, convaincre et créer du lien avec des interlocuteurs variés***Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous aimez le travail de terrain***Une expérience ou connaissance de la vente GMS / RHF constitue un plus apprécié , mais n'est pas indispensable . Conditions et avantages***CDI - Temps plein - Poste à pourvoir immédiatement ou dès que possible***Statut : selon profil et expérience***Rémunération : package global entre 45 000 et 60 000 € bruts/an (fixe entre 28 et 35 K€ + variable sur objectifs et prime)***Moyens mis à disposition : véhicule, carte essence, télépéage***Ordinateur portable, téléphone professionnel, remboursement des frais selon barème***Mutuelle entreprise Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoindrez une structure en hyper croissance, à taille humaine, dynamique et engagée, où la proximité, la confiance et la passion du commerce guident le développement.***Candidature Envoyez rapidement votre CV à***ou en postulant en ligne. Confidentialité assurée. 1er entretien en visio puis RDV avec la Direction de l'entreprise.
