Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ligueil située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 22 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ligueil. 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - BOURNAN, 37 - Betz-le-Château, 37 - Chapelle-Blanche-Saint-Martin ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour l'un de nos clients installé à Ligueuil, une entreprise funéraire reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement auprès des familles. Dans le cadre de son activité, notre client recherche un(e) assistant(e) funéraire afin de renforcer son équipe. Missions principales En tant qu'assistant(e) funéraire, vous aurez pour responsabilités de : Accueillir et accompagner les familles endeuillées avec empathie et discrétion Présenter les prestations et services funéraires adaptés à leurs besoins Assurer la constitution et le suivi des dossiers administratifs liés aux obsèques Coordonner l'organisation des cérémonies (inhumation, crémation, marbrerie, transport, etc.) Participer à la préparation logistique des cérémonies Assurer le lien avec les différents partenaires (mairies, cimetières, hôpitaux, etc.) Contribuer à la bonne tenue de l'agence et au respect des procédures internes
Nous recherchons un Porteur Funéraire H/F pour l'un de nos clients afin de renforcer son équipe et d'accompagner les familles endeuillées avec dignité, respect et professionnalisme. Sous la responsabilité du maître de cérémonie et/ou du responsable d'agence, vous interviendrez lors des obsèques pour assurer le bon déroulement des cérémonies. Missions principales : Porter le cercueil avec les autres porteurs lors des cérémonies. Installer et préparer les lieux de recueillement (salle, église, cimetière, crématorium). Participer à la mise en place des fleurs, plaques et articles funéraires. Assurer la conduite du corbillard ou des véhicules funéraires (selon permis). Assister le maître de cérémonie dans le respect des familles et du protocole. Veiller à l'image de l'entreprise par une tenue correcte et un comportement irréprochable. Profil recherché : Etre disponible sur quelque heures par semaine Sens du respect, de la discrétion et de la dignité. Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. Une première expérience dans le funéraire serait un plus, mais non obligatoire (formation assurée).
AMBULANCES MOURRY AMBULANCIER DEA (H/F) La société Ambulances Mourry recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES MOURRY Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis ; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins ; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance ; Et pourquoi pas en alternance ? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur juin 2026 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage ; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage ; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire (format pdf) en précisant si conduite accompagnée ou non. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
AMBULANCES MOURRY CHAUFFEUR DE TAXI (H/F) La société d'Ambulances Mourry recherche, un Chauffeur de taxi (H/F) pour rejoindre son équipe. CDI, dès que possible. Temps plein. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de taxi (obligatoire) et du Permis B valide Vous aurez pour missions de conduire des personnes à un point précis. Les personnes peuvent être à mobilité réduite. Vous effectuez également les dossiers administratifs inhérents au transport. SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) à Ligueil Vous réaliserez les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates -Respecter les procédures internes et le secret bancaire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT - CONTRAT RENOUVELABLE Missions principales - Coordination des soins et encadrement de l'équipe - Gestion administrative et suivi des dossiers patients - Relation avec les usagers et leurs familles - Gestion des partenariats et reporting Compétences requises - Expérience en coordination - Capacité à encadrer une équipe et à organiser les soins - Maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion de soins - Connaissance du cadre réglementaire des SSIAD et des réformes en cours - Excellentes capacités relationnelles, communication claire et bienveillante - Capacité à gérer les urgences et à prendre des décisions rapides Qualités essentielles - Personnalité proactive - Réactivité et adaptabilité - Transparence et loyauté - Esprit d'équipe et leadership bienveillant Profil recherché - Infirmier(e) diplômé(e) avec une expérience en coordination - Une formation complémentaire en management ou gestion des services de santé serait un plus - Sens de l'engagement et du service aux usagers - Gestion du stress - Proactif-ve et force de proposition : capable d'anticiper les besoins, d'initier des améliorations et de s'adapter rapidement aux évolutions de l'EHPAD - Optimiste et fédérateur-trice : sait motiver son équipe, instaurer une dynamique positive et insuffler un esprit d'entraide et de bienveillance - Capacité d'adaptation : appréhende les changements organisationnels et réglementaires avec agilité, en les intégrant dans la continuité des soins - Aligné-e avec les valeurs institutionnelles : prône le respect, la dignité et la bientraitance des résidents, ainsi qu'une gestion humaine et constructive des équipes
Découvrir un métier, en route pour une nouvelle aventure. Vous recherchez un temps partiel pour compléter vos revenus ? Vous avez le sens du contact et vous aimez la conduite de véhicule ? Rejoignez-nous ! Devenir conducteur/conductrice de transports scolaires ? Pourquoi pas ! Pour devenir conducteur/conductrice de transports scolaires, il faut : - Etre titulaire d'un permis D et d'une FIMO Voyageur ou d'un titre professionnel Transport de personnes ; - Aimer la conduite et le contact avec le public. Vous n'êtes pas titulaire du Permis D ? Nous pouvons vous accompagner dans votre formation et son financement. Quels sont les avantages de nos métiers ? - CDI à temps partiel (20 heures par semaine en période scolaire) ; - Taux horaire brut : 12,79 - Un véhicule stationné à proximité de chez vous ; - Une mutuelle d'entreprise ; - Un 13ème mois après un an d'ancienneté ; Pourquoi prendre le volant ? Pour compléter votre activité salariée/d'indépendant (agriculteur, autoentrepreneur, artisan, agent immobilier.et tous les autres.) ; Pour une reconversion professionnelle ; Pour une fin de carrière ; Pour préparer et compléter votre retraite ; Pour vous découvrir une nouvelle vocation. Découvrir une entreprise sur votre territoire. Spécialisée dans le transport régulier, Transports Moreau 36 est une société familiale de plus de 60 ans implantée dans l'Indre, l'Indre-et-Loire, la Vienne et la Haute-Vienne. Nous regroupons une centaine de conducteurs et nous recherchons nos futurs conducteurs/conductrices. Nous recherchons des conducteurs/conductrices en permanence. Rejoignez-nous pour faire un bout de chemin ensemble !
Recherche collaborateur, statut indépendant, vos missions consistent à démarcher les propriétaires pour obtenir des mandats, effectuer les visites, négocier les offres d'achat. Vous êtes accompagné(e) tout au long de votre carrière, avec des outils informatiques performants Vous avez un secteur prioritaire autour de chez vous ( 20 kms) et vous travaillez de chez vous.
Le Foyer de Cluny est un établissement qui accueille et prend en charge des adultes en situation de handicap. Le FOYER DE VIE recherche un moniteur auxiliaire de vie H/F en CDD à temps plein (alternance une semaine du matin, une semaine de l'après-midi), dont les missions sont variées. CDD évolutif. En tant que moniteur auxiliaire de vie H/F, vos missions principales sont : - Accompagner les adultes en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne, - Animer la vie quotidienne, - Concevoir, proposer et animer des activités, - Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Veiller à la santé, à la sécurité et au respect des droits des résidents, - Garantir la qualité de la prise en charge. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à vous déplacer, le permis B est donc nécessaire pour ce poste. La prise en charge d'adultes en situation de handicap exige de travailler un week-end sur deux.
Association qui accueille et prend en charge des adultes en situation de handicap
L'EHPAD de LIGUEIL accueille 147 résidents, dont 19 en Unité Protégée Alzheimer (UPAD), et bénéficie de la présence d'un SSIAD adossé à la structure. Vous rejoindrez une équipe infirmière de 8 IDE, encadrée par un cadre de santé, dans un environnement à taille humaine, dynamique et engagé. L'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète, composée notamment d'une psychologue, d'une ergothérapeute, d'un psychomotricien, ainsi que de professionnels engagés dans l'accompagnement quotidien : aides-soignants, agents de service hospitaliers qualifiés, agents hôteliers, personnel de bionettoyage, cuisiniers, agents techniques et administratifs. Missions principales : - Assurer la qualité, la sécurité et la continuité des soins aux personnes âgées accueillies - Participer à l'évaluation, l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés - Contribuer activement au travail en équipe pluridisciplinaire - Accompagner, encadrer et soutenir les équipes soignantes dans leur pratique - Participer à la vie de l'établissement et être force de proposition dans le cadre de projets transversaux et innovants Conditions de travail : - Pas d'horaires coupés - Travail 1 week-end sur 4 - Piluliers préparés par la pharmacie à usage intérieur - Belle dynamique institutionnelle, valorisant l'initiative, la collaboration et l'innovation au service des résidents Profil recherché : Nous recherchons infirmier H/F motivé, bienveillant et dynamique, souhaitant s'impliquer pleinement dans un projet de soins de qualité, porté par des valeurs humaines fortes. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes curieux, investi et prêt à vous engager au service de nos aînés dans un environnement stimulant.
Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie impliqué(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
La Carrosserie CMS, entreprise de renom basée à Ligueil, recherche actuellement un carrossier (H/F) passionné et motivé pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Réparer et remplacer des éléments de carrosserie endommagés - Préparer les surfaces avant peinture - Effectuer des travaux de soudure, notamment changer des éléments soudés - Réaliser des opérations de finition et d'ajustement Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en tant que carrossier - Vous maîtrisez les techniques de soudure - Vous êtes minutieux, avec un sens aigu du détail - Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre professionnalisme - Une maîtrise de la tôlerie sur véhicules anciens est un plus. (optionnel) Ce que nous offrons : - Un salaire attractif de 2200 euros net par mois, évolutif avec possibilité de reprise de la carrosserie à terme. - Un CDI à 39h par semaine - 5 semaines de congés payés pour un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle - Une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 50% par l'employeur Lieu de travail : Ligueil Horaires :8h-12h / 14h-18h (17h le vendredi) Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez nous votre CV à l'adresse mail suivante : info@cms37.com
Description du poste Nous recherchons un plombier-chauffagiste (H/F) travaillant en autonomie sur des chantiers de rénovations en plomberie, sanitaire et chauffage. Vos objectifs à nos côtés : Savoir travailler du cuivre, du PVC, du multicouche, de l'acier noir et galvanisé Savoir poser des appareils sanitaires et de chauffage Soudure, tuyautage et façonnage Montage d'éléments incluant les raccordements électriques de base Préparer et exécuter votre travail dans le respect des règles de sécurité Travail du lundi au vendredi 8h30-17h30, mais possibilité d'organiser les horaires de travail pour ne travailler qu'un vendredi sur 2. Formation : CAP/BP Installateur thermique et sanitaire Expérience : idéalement 2 ans minimum sur un poste similaire Permis B obligatoire Vous êtes autonome, savez travailler en équipe, et vous êtes prêt à toujours évoluer ? Ce poste est fait pour vous.
POSTE : Assistant Administratif H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur funéraire afin d'assurer l'accompagnement administratif, logistique et humain de la famille avant, pendant et après les obsèques. Son rôle est de faciliter l'organisation des funérailles tout en garantissant discrétion, empathie et disponibilité. 2. Missions incluses Selon vos besoins, l'assistante funéraire peut intervenir sur les tâches suivantes : ? Accueil & accompagnement des familles Informations sur les démarches Présentation des prestations funéraires Soutien et écoute active ? Démarches administratives Déclaration de décès Coordination avec mairies, cimetières, crématoriums Préparation des documents légaux ? Organisation des obsèques Planification de la cérémonie Gestion logistique (déplacement, corbillard, fleurs, articles funéraires) Relation avec les prestataires ? Suivi post-obsèques Dossiers mutuelle, assurances, caisses de retraite Gestion des remerciements ? Accompagnement commercial (optionnel) Réalisation de devis Suivi des ventes Gestion des contrats obsèques PRIMES PROFIL : Discrétion & confidentialité Disponibilité Accompagnement humain et empathique Respect des délais légaux Adaptation à la culture et aux rites des familles
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin Agrial de Ligueil (37). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Expertise technique sur les produits agricoles * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
"""Exploitation caprine de 300 chèvres, moderne et innovante (robot d'alimentation), recherche un ou une chevrier/chevrière à temps plein./r/n/r/nAu sein d'une équipe de 3 personnes, vous devrez assurer tout le suivi de la troupe caprine, de la traite aux mises bas, ainsi que l'alimentation et le suivi sanitaire./r/n/r/nAfin de respecter la charte qualité """"Sainte Maure de Touraine"""" et soucieux de la satisfaction des clients de la vente directe, vous aurez à cœur de veiller à l'état sanitaire du troupeau et des locaux, et au bien-être animal./r/n/r/nAutonomie et rigueur seront des atouts indispensables."""
"""L'exploitation est composée de céréales cultivées en agroécologie essentiellement utilisées pour l'alimentation du troupeau de 150 truies et leurs petits./r/n/r/nUne partie de ces animaux est élevée sur paille afin d'être transformés en charcuterie./r/n/r/nLes principales missions du poste sont:/r/n/r/n-travaux des champs( préparations des semis, fertilisations, moissons, entretien du matériel)/r/n/r/n-aide sur le troupeau ( identification, pesée, soins aux animaux, nettoyage et entretien des bâtiments)"""
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur funéraire afin d'assurer l'accompagnement administratif, logistique et humain de la famille avant, pendant et après les obsèques. Son rôle est de faciliter l'organisation des funérailles tout en garantissant discrétion, empathie et disponibilité. 2. Missions incluses Selon vos besoins, l'assistante funéraire peut intervenir sur les tâches suivantes : ? Accueil & accompagnement des familles Informations sur les démarches Présentation des prestations funéraires Soutien et écoute active ? Démarches administratives Déclaration de décès Coordination avec mairies, cimetières, crématoriums Préparation des documents légaux ? Organisation des obsèques Planification de la cérémonie Gestion logistique (déplacement, corbillard, fleurs, articles funéraires...) Relation avec les prestataires ? Suivi post-obsèques Dossiers mutuelle, assurances, caisses de retraite Gestion des remerciements ? Accompagnement commercial (optionnel) Réalisation de devis Suivi des ventes Gestion des contrats obsèques Discrétion & confidentialité Disponibilité Accompagnement humain et empathique Respect des délais légaux Adaptation à la culture et aux rites des familles
Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les transports routiers réguliers de voyageurs, un Conducteur de Bus (H/F) basé à Ligueil. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la mobilité des passagers et contribuer à leur satisfaction. Vous serez responsable de la conduite sécurisée et ponctuelle des bus, tout en garantissant un service de qualité. Votre journée de travail se déroulera principalement en horaires de journée, vous permettant de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de faire preuve de patience et de fiabilité, des qualités indispensables pour garantir un service client irréprochable. Vous êtes à l'aise dans la communication et savez gérer le stress avec efficacité. Une première expérience dans le domaine est un atout. Vous devez posséder le permis D et avoir une bonne connaissance du code de la route. La maîtrise des itinéraires et l'utilisation du tachygraphe sont également requises. Si vous êtes reconnu·e pour votre orientation client et votre capacité à offrir un service de qualité, ce poste est fait pour vous. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre consultante Alice Pouchard recherche pour l'un de ses clients un établissement médico-social de grande capacité, accueillant environ 145 résidents, organisé sur plusieurs niveaux et composé de plusieurs unités de soins, dont une unité protégée dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs. L'établissement s'appuie sur des équipes soignantes investies, stables et engagées, avec un climat social sain et une dynamique positive portée par des projets institutionnels structurants. Les missions Assurer une mission de coordination et d'encadrement des équipes soignantes dans un contexte de remplacement temporaire Manager l'ensemble des équipes de soins (services EHPAD, unité protégée, équipe infirmière) Organiser et superviser les plannings, les absences et la continuité des soins Accompagner et soutenir les équipes infirmières récemment reconstituées Participer activement aux projets institutionnels en cours (démarche qualité, organisation des soins, projets transversaux) Contribuer à la préparation et au suivi d'une réévaluation du PATHOS Participer aux échanges avec les familles et aux réunions de coordination Assurer une période de tuilage avec la cadre de santé titulaire lors de son retour de formation Maintenir l'organisation existante tout en sécurisant la dynamique projet en place Infirmier·ère diplômé·e, avec une formation ou une expérience significative en tant qu'Infirmier·ère Coordonnateur·rice, vous justifiez d'un solide parcours en coordination et management d'équipes soignantes. Vous êtes à l'aise dans les environnements institutionnels, doté·e d'une posture rassurante et structurante, et souhaitez vous investir pleinement sur une mission de transition avec de réels enjeux. Conditions Mission temporaire de plusieurs mois (jusqu'au retour de la cadre de santé titulaire, prévu à l'automne) Prise de poste souhaitée au plus tôt (souplesse sur la date de démarrage) Forfait jours Présence attendue prioritairement le matin (prise de poste autour de 8h30) Horaires extensibles liés aux responsabilités du poste, avec souplesse ponctuelle possible Rémunération basée sur la grille infirmière de la fonction publique hospitalière Reprise complète de l'ancienneté Positionnement possible sur le dernier échelon selon profil Prime d'encadrement Rémunération nette pouvant atteindre environ 3 000 EUR à 3 170 EUR selon ancienneté et classement Me contacter alice.pouchard[a]harry-hope.com Mon profil LinkedIn
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : • Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH • Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH • Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit • Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit • Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa • Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us • Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est : Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE Réunions d’AP a minima 2 fois/an Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
"""Agent d'élevage bovin laitier (H/F)/r/n/r/nVous souhaitez travailler au contact des animaux et contribuer à une production laitière de qualité ? Rejoignez des exploitations laitières à taille humaine où rigueur, bien-être animal et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien./r/n/r/nLe poste est envisagé dans le cadre d'un emploi à temps partagé, réparti sur 2 à 3 exploitations différentes./r/n/r/nMissions :/r/n/r/n- Traite/r/n/r/n- Alimentation et soins quotidiens aux animaux/r/n/r/n- Participation à divers travaux liés à l'élevage selon les besoins/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités/r/n/r/n- Respect des normes d'hygiène et de sécurité/r/n/r/nVenez rejoindre une équipe engagée dans un élevage respectueux des animaux et du travail bien fait"""
"""Notre entreprise familiale, basée à Ferrière Larçon (37), élève des volailles en plein air (poulets, pintades, canards, cannes...), abat et vend en direct sur les marchés, aux bouchers et à la ferme./r/n/r/nNous recherchons un SALARIE POLYVALENT H/F en CDI./r/n/r/nSous la responsabilité du chef d'exploitation, vous interviendrez sur :/r/n/r/n- L'abattage et la transformation des volailles/r/n/r/n- La préparation des commandes/r/n/r/nVous êtes attiré par les produits de qualité ? vous êtes observateur et polyvalent ? ce poste est pour vous !/r/n/r/nCDI temps partiel 1 à deux journées par semaine/r/n/r/nEmbauche dès que possible"""
"""Notre entreprise familiale, basée à Ferrière Larçon (37), élève des volailles en plein air (poulets, pintades, canards, cannes...), abat et vend en direct sur les marchés, aux bouchers et à la ferme./r/n/r/nNous recherchons un SALARIE POLYVALENT H/F en CDI./r/n/r/nSous la responsabilité du chef d'exploitation, vous interviendrez sur :/r/n/r/n- le suivi de l'élevage de volailles : alimentation (fabrication et distribution mécanisée de l'aliment), paillage (mécanisé), déplacement et nettoyage des abris des volailles, ouverture et fermeture des abris matin et soir, surveillance.../r/n/r/n- l'attrapage des volailles le soir une fois par semaine (tard en été)/r/n/r/n- l'appui aux travaux culturaux : moisson, déchaumage, .../r/n/r/n- très ponctuellement, appui pour plumer les volailles, notamment à Noël/r/n/r/nVous êtes intéressé par l'élevage de volailles et savez conduire le tracteur ? vous êtes observateur et polyvalent ? ce poste est pour vous !/r/n/r/nUne expérience en élevage de volailles et sur les travaux culturaux est un plus./r/n/r/nPermis B obligatoire/r/n/r/nCDI 35h annualisé/r/n/r/nEmbauche dès que possible"""
"""Agent en transformation de volailles fermières./r/n/r/nExploitation d’élevage de volailles fermières basée à Betz le Château recherche un agent de transformation./r/n/r/nLe poste consiste à réaliser des plats cuisinés et charcuteries de volailles / mettre les produits sous vide / préparer les commandes./r/n/r/nLe salarié participera à l’abattage des volailles le mardi./r/n/r/nIl réalisera la livraison et la vente en magasin le mercredi et la tenue d’un marché un vendredi sur deux."""
ARTUS INTERIM Loches recherche un charpentier couvreur H/F pour une société familiale. Vos missions principales sont : - Couvrir et fixer la toiture (ardoises aux clous, tuiles) - Assurer l'étanchéité et l'isolation thermique - Poser des gouttières, descentes et caniveaux - Nettoyer le chantier et les outils Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 14-15EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes titulaire d'un CAP couvreur et justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans
Description du poste : Titre du Poste : Collaborateur Comptable (H/F) Description de l'entreprise : Un cabinet d'expertise comptable renommé et reconnu pour son excellence dans le domaine comptable, recherche actuellement un collaborateur comptable talentueux pour rejoindre son équipe dynamique. Fort de nombreuses années d'expérience, le cabinet offre un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution au sein d'une équipe professionnelle et engagée. Responsabilités : En tant que collaborateur comptable, vous serez responsable de :***Gérer de manière autonome un portefeuille de clients variés, en veillant à leur satisfaction et en anticipant leurs besoins. * Assurer la tenue comptable, l'établissement des déclarations fiscales et sociales ainsi que la préparation des comptes annuels. * Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches comptables, fiscales et financières. * Participer activement aux missions d'audit et de conseil en collaboration avec les associés et les experts-comptables. * Veiller à la conformité des dossiers comptables avec la législation en vigueur et les normes comptables. Qualifications requises :***Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG) ou équivalent. * Expérience en cabinet d'expertise comptable, avec une bonne connaissance des règles comptables et fiscales. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables (idéalement [nom des logiciels utilisés dans le cabinet]). * Excellentes compétences en communication, vous êtes capable de conseiller et d'accompagner les clients dans leur prise de décision. * Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à respecter les délais. Avantages :***Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs. * Possibilité de formation continue et d'évolution au sein du cabinet. * Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe professionnelle et dynamique.
Notre client est un établissement situé à LIGUEIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Comment contribuer à l'épanouissement des résidents comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement gériatrique ? Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous contribuerez au confort et à la sécurité des résidents - Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne pour garantir leur bien-être physique et mental - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge de qualité - Participer activement aux activités de stimulation et de loisirs pour dynamiser le quotidien des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: 16 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Créé en 2016, Sevetys est l’acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 240 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l’offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu’ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C’est chez Sevetys et nulle part ailleurs 😊 La Clinique vétérinaire de Ligueil (37) Nous sommes à la recherche d'un profil généraliste, jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e) pour réaliser de la consultation (et de la chirurgie si souhaitée). Temps de travail : jusqu’à 5 jours par semaine Gardes/Astreintes : OUI (à définir) 🏥 À propos de la clinique * 60% Canine/féline, 40% Rural sur une clinique généraliste avec une sensibilité apicole * Equipe : 3 Vétérinaires & 3 ASV * Equipements : 3 salles de consultations et 1 salle de chirurgie, échographie, radio, bioch, nfs, tests rapides laboratoire tout équipé * Chirurgies pratiquées : convenance et tissus mous 📍Localisation et environnement de la clinique : La clinique se situe à Ligueil dans un cadre rural verdoyant, son patrimoine historique riche et sa proximité avec Tours. La région offre une qualité de vie paisible, des équipements variés et un environnement propice aux loisirs et au tourisme. 🔝 Les avantages de ce poste : * Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale ; * Choix du contrat entre collaborateur libéral ou salarié ; * +80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie; * Possibilité de mobilité interne entre clinique ou d’évolution sur un poste de Responsable de clinique et/ou Gestion opérationnelle ; * Réductions tarifaires pour vos animaux ; * Accès à un CSE. 💌Si vous souhaitez nous contacter, c'est par ici : 🌐 + Infos : https:sevetys.fr/ Nous sommes à la recherche d'un profil généraliste, jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e) pour réaliser de la consultation (et de la chirurgie si souhaitée).
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service enfance-jeunesse, pour lequel elle recherche aujourd'hui un(e) animateur enfance pour l'ALSH de Manthelan et Louans. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. Engagé pour le bien être des enfants, force de proposition, dynamique avec un excellent esprit d'équipe, ce travail est fait pour vous ! MISSIONS : Sous l'autorité directe de la directrice de l'ALSH de Manthelan, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et l'animation des groupes d'enfants fréquentant l'ALSH. Vous serez chargé(e) de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. * Concevoir et animer des projets d'activités * Proposer et mettre en œuvre des projets d'animations en assurant la sécurité physique, affective et morale des enfants et en élaborant des bilans des actions menées * Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants) * Accompagner les enfants dans les différents temps de l'ALSH (sorties, repas, temps calmes, etc.) * Gérer l'accueil des enfants et familles dans les meilleures conditions possibles * Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction * Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène et s'assurer de la bonne tenue des locaux * Veiller à l'application du règlement intérieur * Participer à la préparation et aux réunions d'équipe * Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences COMPETENCES ET QUALITES : * Être titulaire du BPJEPS, CPEJEPS ou a minima du BAFA / CAP Petite enfance * Permis B souhaité dans le cadre des missions * Connaissances relatives à la législation des accueils de loisirs * Connaissances des règles et principes d'hygiène et de sécurité * Connaissances relatives à la psychologie de l'enfant et l'adolescent * Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants * Sens de l'organisation et capacité d'anticipation * Disponibilité * Qualités relationnelles & de travail en équipe SPÉCIFICITÉS DU POSTE : * Poste à pourvoir : dès que possible * Temps de travail annualisé : 28h * Grade recherché : adjoint d'animation, à défaut contractuel * Lieu de travail : ALSH de Manthelan & Louans (mercredis uniquement) * Horaires de travail liés au poste (périscolaire matin et soir, pause méridienne, amplitude de travail de 10h maximum les mercredis et les vacances) * Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois, formations régulières. CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique les comptes-rendus de vos 3 derniers entretiens professionnels) sont à adresser dès que possible à l'attention du Président de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.
"""La Ferme du Cabri au Lait recherche un salarié pour la saison laitière et fromagère caprine de mai à aout./r/n/r/nLes missions principales :/r/n/r/n- traite quotidienne le matin/r/n/r/n- soins et nourrissage des chèvres/r/n/r/n- transformation fromagère"""
Entreprise apicole de 1300 ruches recherche un salarié H/F en cdi. La formation du salarié sera assurée si pas d'expérience dans le domaine. Travail diversifié et en autonomie : contrôle des ruches, transhumance, récolte, extraction du miel, mise en pots. Participation à la production de miel, d'essaims, et de reines. Permis B exigé car déplacements dans le cadre de l'activité Port de charge lié à l'activité. Travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir à partir du mois de début mars.
Entreprise apicole très technique comprenant 1300 ruches.
Bienvenue chez LES FAÇONNIERS, une entreprise familiale enracinée au cœur du Val de Loire. Notre passion pour les fruits et les légumes bruts guide chacune de nos actions. Depuis des années, nous avons cultivé un savoir-faire unique, nous permettant de transformer ces précieux ingrédients en produits artisanaux de haute qualité. Chez LES FACONNIERS, nous sommes profondément engagés à respecter la nature et les personnes qui la cultivent. Nous recherchons un « Opérateur de production H/F » passionné pour rejoindre notre équipe. Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez au coeur de la production. Vous serez amené à travailler sur des machines telles qu'une presse, des cuves, des pasteurisateurs. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des machines, le bon déroulement de la production, tant en matière de rendement que d'hygiène et sécurité ainsi que les anomalies ou défaut de qualité constatés. Vous avez une expérience en tant que Responsable restauration collective, ou dans le domaine de la qualité ou agroalimentaire, n'hésitez pas à envoyer votre CV. Informations complémentaires : Travail en journée du lundi au vendredi. Salaire sur 12 mois Mutuelle du salarié prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur Surcomplémentaire retraite prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2100€ brut/mois. Prime de fin d'année.
Nous recherchons un(e) magasinier(ne) / mécanicien(ne) en matériels agricoles pour renforcer l'équipe technique. Votre poste consiste à : - faire l'inventaire - gérer les stocks - vente produits - passer les commandes - assurer la liaison entre les clients et vos responsables - utiliser les outils informatiques afin d'aider au mieux les clients Profil recherché : - Autonome, - Ayant le sens des responsabilités - Sachant faire de petits entretiens mécaniques - A l'aise avec les nouvelles technologies - Vous aimez apprendre de nouvelles choses Ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) en matériels agricoles pour renforcer l'équipe technique pour un poste en CDI. Votre poste consiste à : - diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils que cela soit en atelier ou chez les clients - conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel - vérifier la conformité de l'intervention en réalisant les essais et les tests de performance - assurer la liaison entre les clients et vos responsables - utiliser les outils informatiques afin d'aider au mieux les clients et/ou paramétrer et calibrer la nouvelle technologie du matériel. - réaliser les rapports de réparation effectués. Autonome, ayant le sens des responsabilités. Vous avez déjà des connaissance en mécanique agricole, motoculture, poids lourds ou travaux public. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et transmettre vos connaissances aux autres. Ce poste est fait pour vous. Veuillez envoyer votre candidature.
Jeune entreprise familiale dans la prestation de service et la vente de matériel agricole, motoculture et irrigation.
