Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ligueil située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 27 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ligueil. 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - PAULMY, 37 - BOURNAN, 37 - Civray-sur-Esves ... .
Nous recherchons un Porteur Funéraire H/F pour l'un de nos clients afin de renforcer son équipe et d'accompagner les familles endeuillées avec dignité, respect et professionnalisme. Sous la responsabilité du maître de cérémonie et/ou du responsable d'agence, vous interviendrez lors des obsèques pour assurer le bon déroulement des cérémonies. Missions principales : Porter le cercueil avec les autres porteurs lors des cérémonies. Installer et préparer les lieux de recueillement (salle, église, cimetière, crématorium). Participer à la mise en place des fleurs, plaques et articles funéraires. Assurer la conduite du corbillard ou des véhicules funéraires (selon permis). Assister le maître de cérémonie dans le respect des familles et du protocole. Veiller à l'image de l'entreprise par une tenue correcte et un comportement irréprochable. Profil recherché : Etre disponible sur quelque heures par semaine Sens du respect, de la discrétion et de la dignité. Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. Une première expérience dans le funéraire serait un plus, mais non obligatoire (formation assurée).
Le Foyer de Cluny à Ligueil recherche un surveillant de nuit (H/F) en CDD de remplacement Principales missions : - Recueillir les faits marquants et les instructions concernant les personnes accueillies (sorties, maladies, personnes à surveiller) auprès du personnel accompagnant (A la prise de service) ; - Effectuer des rondes de garde dans l'enceinte de l'établissement ; - Effectuer des roulements de veille pour veiller au bon fonctionnement du foyer et garantir une surveillance des personnes les plus fragiles ; - Transcrire les faits essentiels du déroulement de la nuit sur le cahier de liaison ; - Prévenir les services d'urgence et le cadre de permanence en cas d'incidents ou accidents survenant pendant son service ; - Accompagne la prise de traitement des personnes en fonction du protocole de l'établissement ; - Assurer l'entretien des parties communes.
Notre agence de Loches recherche pour l'un de ses clients, un chargé de recouvrement (h/f). Vous aurez en charger les émissions d'appels afin d'effectuer le recouvrement des créances auprès des particuliers ainsi que la saisie informatique des données. Votre rigueur, votre relationnel et votre sens de l'organisation seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et méthodique, capable de gérer des situations complexes avec diplomatie et efficacité. Une première expérience dans le recouvrement est un atout pour ce poste. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer clairement et à négocier avec tact. Compétences comportementales : Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe sont essentiels pour évoluer dans un environnement collaboratif. Vous faites preuve de persévérance et de résilience face aux défis. Compétences techniques : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques nécessaires à la gestion des dossiers. Poste à pourvoir en 35h/sem du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible. Salaire: 12 euros /h. Si votre profil correspond et que cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre EHPAD recherche un(e) secrétaire à mi-temps (tous les après-midi en semaine) afin d'apporter un appui administratif à l'équipe soignante. Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des rendez-vous médicaux et le bon déroulement de la prise en charge des résidents. * Missions principales - Gestion et prise de rendez-vous médicaux ou de réservation de transport (médecins généralistes et spécialistes, ambulances, laboratoires, etc.) - Contact téléphonique avec les médecins libéraux, professionnels de santé et partenaires extérieurs - Aide à la préparation des visites médicales - Saisie dans le logiciel de soins des rendez-vous et comptes rendus nécessaires - Classement et archivage des courriers et documents médicaux - Préparation des départs en RDV médical des résidents - Mise à jour et rangement des dossiers administratifs et médicaux - Support administratif quotidien à l'équipe infirmière pour fluidifier la coordination des soins ** Profil recherché - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou médical (EHPAD, cabinet médical, hôpital.) - Excellente maîtrise des outils bureautiques et logiciels de soins (formation interne possible) - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle indispensables - Aisance téléphonique et capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs - Autonomie et esprit d'équipe
AMBULANCES MOURRY AMBULANCIER DEA (H/F) La société Ambulances Mourry recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
CDD temps plein - Poste à pourvoir immédiatement En tant que cuisinier(e) en EHPAD, vous serez chargé(e) de : - Préparer les préparations chaudes et froides (entrées, plats, desserts) - Réaliser les textures adaptées : mixé, haché, mouliné, tendre, normal - Assurer une production culinaire autonome, qualitative et régulière - Réceptionner les livraisons, contrôler les produits, effectuer la manutention et ranger les denrées - Gérer les stocks et vérifier les DLC - Respecter strictement les protocoles HACCP et les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le nettoyage des locaux, du matériel et des plans de travail selon les protocoles en vigueur - Maintenir un espace de travail propre et rangé en permanence. - Participer à l'organisation du service en lien avec l'équipe hôtelière et soignante Profil recherché : - CAP cuisine obligatoire (ou équivalent). - Une expérience en restauration collective ou en EHPAD est un atout. Nous recherchons une personne : - Autonome, rigoureuse et organisée - Sociable, pour qui la cohésion d'équipe est essentielle - Maîtrisant les normes HACCP et les règles d'hygiène - Connaissant les différentes textures adaptées en EHPAD - Motivée, professionnelle et sensible au bien-être des résidents âgés - Force de proposition pour améliorer la qualité culinaire Ce que nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et structuré - Une équipe solidaire et engagée - Une cuisine fonctionnelle et organisée - Un poste valorisant au service de nos Aînés - Une prise de poste accompagnée
Vous souhaitez travailler au contact des animaux et contribuer à une production laitière de qualité ? Rejoignez une exploitation laitière à taille humaine où rigueur, bien-être animal et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien. Missions : 80 % du poste : Elevage 95 vaches laitières en production - Traite - Alimentation et soins quotidiens aux animaux - soins des veaux - Participation à divers travaux liés à l'élevage selon les besoins 20 % du poste : Grandes cultures. En renfort de l'exploitant sur des périodes clés Conduite de tracteur pour fourrages, semis printemps et hiver, moissons et ensilages Profil recherché : - Première expérience en élevage bovin laitier appréciée - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Conditions proposées : - Contrat à temps plein annualisé - Rémunération : à partir de 12,5 €/h. A négocier selon profil et expérience. - Mutuelle santé Cria Humanis prise charge à 50 % - Prime annuelle - Travail en extérieur au rythme des saison et avec le vivant Venez rejoindre une équipe engagée dans un élevage respectueux des animaux et du travail bien fait
Pharmacie composée de 2 pharmaciens, et 4 préparateurs recherche un pharmacien adjoint pour un CDD ou un CDI. Poste à responsabilité avec missions diverses et variées (gestion de labo, vaccination, tests antigéniques, entretiens pharmaceutiques..) La pharmacie est située en milieu rural, elle bénéficie d'une patientèle agréable et d'un large choix de gamme de parapharmacie. Équipe jeune et dynamique. Salaire coef 500 + participation aux frais kilométriques + prise en charge à 100 % de la mutuelle, Temps de travail : entre 30 et 35h par semaine au choix, Emploi du temps : mardi après-midi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi matin.
Découvrir un métier, en route pour une nouvelle aventure. Vous recherchez un temps partiel pour compléter vos revenus ? Vous avez le sens du contact et vous aimez la conduite de véhicule ? Rejoignez-nous ! Devenir conducteur/conductrice de transports scolaires ? Pourquoi pas ! Pour devenir conducteur/conductrice de transports scolaires, il faut : - Etre titulaire d'un permis D et d'une FIMO Voyageur ou d'un titre professionnel Transport de personnes ; - Aimer la conduite et le contact avec le public. Vous n'êtes pas titulaire du Permis D ? Nous pouvons vous accompagner dans votre formation et son financement. Quels sont les avantages de nos métiers ? - CDI à temps partiel (20 heures par semaine en période scolaire) ; - Taux horaire brut : 12,79 - Un véhicule stationné à proximité de chez vous ; - Une mutuelle d'entreprise ; - Un 13ème mois après un an d'ancienneté ; Pourquoi prendre le volant ? Pour compléter votre activité salariée/d'indépendant (agriculteur, autoentrepreneur, artisan, agent immobilier.et tous les autres.) ; Pour une reconversion professionnelle ; Pour une fin de carrière ; Pour préparer et compléter votre retraite ; Pour vous découvrir une nouvelle vocation. Découvrir une entreprise sur votre territoire. Spécialisée dans le transport régulier, Transports Moreau 36 est une société familiale de plus de 60 ans implantée dans l'Indre, l'Indre-et-Loire, la Vienne et la Haute-Vienne. Nous regroupons une centaine de conducteurs et nous recherchons nos futurs conducteurs/conductrices. Nous recherchons des conducteurs/conductrices en permanence. Rejoignez-nous pour faire un bout de chemin ensemble !
Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie impliqué(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 11.88 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
La Carrosserie CMS, entreprise de renom basée à Ligueil, recherche actuellement un carrossier (H/F) passionné et motivé pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Réparer et remplacer des éléments de carrosserie endommagés - Préparer les surfaces avant peinture - Effectuer des travaux de soudure, notamment changer des éléments soudés - Réaliser des opérations de finition et d'ajustement Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en tant que carrossier - Vous maîtrisez les techniques de soudure - Vous êtes minutieux, avec un sens aigu du détail - Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre professionnalisme - Une maîtrise de la tôlerie sur véhicules anciens est un plus. (optionnel) Ce que nous offrons : - Un salaire attractif de 2200 euros net par mois, évolutif avec possibilité de reprise de la carrosserie à terme. - Un CDI à 39h par semaine - 5 semaines de congés payés pour un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle - Une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 50% par l'employeur Lieu de travail : Ligueil Horaires :8h-12h / 14h-18h (17h le vendredi) Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez nous votre CV à l'adresse mail suivante : info@cms37.com
Le Foyer de Cluny est un établissement qui accueille et prend en charge des adultes en situation de handicap. Le FOYER DE VIE recherche un moniteur auxiliaire de vie H/F en CDD à temps plein (alternance une semaine du matin, une semaine de l'après-midi), dont les missions sont variées. CDD évolutif. En tant que moniteur auxiliaire de vie H/F, vos missions principales sont : - Accompagner les adultes en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne, - Animer la vie quotidienne, - Concevoir, proposer et animer des activités, - Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Veiller à la santé, à la sécurité et au respect des droits des résidents, - Garantir la qualité de la prise en charge. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à vous déplacer, le permis B est donc nécessaire pour ce poste. La prise en charge d'adultes en situation de handicap exige de travailler un week-end sur deux.
Association qui accueille et prend en charge des adultes en situation de handicap
DIPLÔME D'ETAT D'AIDE-SOIGNANT OBLIGATOIRE L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions spécifiques : -Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage -Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne -Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.) -Aider l'infirmière dans la réalisation des soins -Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne -Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins -Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques -Installer et aider aux repas -Vérifier le plateau repas -Prévenir les fausses routes -Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable -Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements -Réaliser des animations à destination des résidents -Participer au projet d'accompagnement personnalisé -Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie -Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage -Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès -Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits -Effectuer l'entretien du matériel de soins -Participer aux réunions de service -Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants
Description du poste Nous recherchons un plombier-chauffagiste (H/F) travaillant en autonomie sur des chantiers de rénovations en plomberie, sanitaire et chauffage. Vos objectifs à nos côtés : Savoir travailler du cuivre, du PVC, du multicouche, de l'acier noir et galvanisé Savoir poser des appareils sanitaires et de chauffage Soudure, tuyautage et façonnage Montage d'éléments incluant les raccordements électriques de base Préparer et exécuter votre travail dans le respect des règles de sécurité Travail du lundi au vendredi 8h30-17h30, mais possibilité d'organiser les horaires de travail pour ne travailler qu'un vendredi sur 2. Formation : CAP/BP Installateur thermique et sanitaire Expérience : idéalement 2 ans minimum sur un poste similaire Permis B obligatoire Vous êtes autonome, savez travailler en équipe, et vous êtes prêt à toujours évoluer ? Ce poste est fait pour vous.
VAL TOURAINE HABITAT, premier organisme de logement social de la région Centre, gère près de 24.000 logements et s'appuie sur la compétence de ses 410 collaborateurs investis dans une grande diversité de métiers : construction et réhabilitation de logements, aménagement urbain, gestion locative et patrimoniale, services de proximité, accompagnement social, ventes ; LE POSTE Vous intégrez le service « gestion locative » composé de 3 pôles : attribution, exploitation locative et charges. Rattaché au responsable du pôle « charges » et intégré à une équipe de trois personnes, le gestionnaire des charges locatives contrôle et régularise les charges locatives sur un patrimoine dédié comprenant des copropriétés. Dans ce cadre, vos principales activités sont : * Assurer une veille et une mise à jour des bases de données : répartitions, logements vendus, copropriétés. * Assurer, en lien avec la Direction Juridique et des Ventes, la gestion des charges de copropriété * Traiter les factures d'énergie, et de fluides, sous workflow. * Gérer les comptages divisionnaires, les répartiteurs de frais de chauffage, les compteurs d'énergie thermique, la mise à jour des portails web prestataires. * Contrôler les dépenses récupérables par programme. * Vérifier et renseigner les paramètres utiles aux calculs de régularisation. * Valider les productions des traitements informatiques dont les décomptes chauffage * Préparer l'actualisation des provisions Vous répondez également aux questions et sollicitations internes et externes à ce sujet. Vous contribuez à la réalisation de divers bilans, documents, et reporting au sein de pôle charge. PROFIL Issu d'une formation Bac+2 en immobilier ou en comptabilité/gestion, vous avez une expérience réussie en tant que gestionnaire de charges locatives ou équivalent, idéalement chez un bailleur social ou dans une agence immobilière. Vous savez manipuler les chiffres, êtes rompu aux calculs et maîtrisez Excel (TCD, fonctions avancées.). Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l'aise avec l'utilisation de Word (publipostage notamment). Vous avez démontré des qualités d'organisation, de rigueur, et une capacité à faire preuve d'anticipation et d'autocontrôle. Vous appréciez travailler en équipe mais savez également être autonome. Poste à pourvoir en CDI, basé au siège à Tours. Type d'emploi : CDI Rémunération : 29 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
Missions principales -Préparer et cuisiner des repas équilibrés, variés et adaptés aux besoins spécifiques des résidents (textures modifiées, régimes particuliers, allergies, etc.) conformément aux règles nutritionnelles et sanitaires. -Assurer la production des repas destinés au portage de repas à domicile, en respectant les menus établis, les grammages et les horaires de livraison. -Participer à letapos;élaboration des menus en lien avec la cheffe de cuisine et la diététicienne, en tenant compte des saisons, des budgets et des contraintes alimentaires. -Veiller au respect strict des normes detapos;hygiène et de sécurité (HACCP). -Participer à la réception, au contrôle, au stockage et à la gestion des denrées alimentaires et produits detapos;entretien. -Contribuer au nettoyage, à letapos;entretien et à la désinfection des locaux, matériels et équipements de cuisine. -Respecter les procédures internes et les règles de traçabilité. Compétences et qualités requises -Techniques culinaires de collectivité (préparation en quantité, liaison chaude/froide, textures adaptées). -Connaissance approfondie des normes HACCP et de la réglementation en restauration collective. -Sens de letapos;organisation et gestion des priorités. -Esprit detapos;équipe, rigueur, autonomie. -Capacité à adapter les productions au public âgé. -Bonne communication avec les différents services (soins, techniques, administratifs, direction). Contrat : CDI;Détachement;Mutation
AL PAT IMMO est une société de gestion spécialisée dans l'acquisition et la gestion stratégique de participations dans le secteur immobilier. En pleine expansion, nous développons un portefeuille diversifié d'investissements en France et à l'international, offrant à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au croisement de la finance et de l'immobilier. Intégrer AL PAT IMMO, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre contribution a un impact direct sur nos projets de développement. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous recherchez un poste où polyvalence rime avec responsabilité, dans un secteur porteur et des projets ambitieux, votre place est chez nous ! Le poste : Les missions du poste Détail du poste Nous recrutons , un(e) assistant(e) Facturation H/F. Rattaché au gestionnaire de facturation, vos missions seront les suivantes : - Aide au classement administratif des factures - Scanner des documents (des notes de frais, des factures) - Faire de la saisie sous Excel (rentrer des numéros et dates de factures, les noms des fournisseurs, le nom des projets + les montants et rentrer des dates de virement). Le profil recherché - Issu(e) d'une formation type Bac +2 dans le domaine administratif et/ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie similaire. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux, vous disposez d'une parfaite maîtrise d'Excel et de bonnes capacités rédactionnelles. Savoir-faire demandés : - Analyser des stratégies de chaîne d'approvisionnement - Entretenir des relations avec des fournisseurs - Fournir une documentation de fabrication - Aider à la préparation du calendrier de production - Contrôler des normes de qualité de production - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique - Fournir un appui à des dirigeants - Acheter des fournitures - Classer des documents commerciaux - Coordonner les activités d'achat - Établir un budget en fonction de besoins financiers - Interpréter des informations commerciales Savoir-être demandés : - Chaleureux - Charismatique - Constant - Culture générale - Analyste - Calme - Concret - Créatif
AL PAT IMMO
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est : Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE Réunions d’AP a minima 2 fois/an Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l’éveil des enfants et de l’intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d’entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l’éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France - Apporter le meilleur accompagnement aux enfan...
Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les transports routiers réguliers de voyageurs, un Conducteur de Bus (H/F) basé à Ligueil. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la mobilité des passagers et contribuer à leur satisfaction. Vous serez responsable de la conduite sécurisée et ponctuelle des bus, tout en garantissant un service de qualité. Votre journée de travail se déroulera principalement en horaires de journée, vous permettant de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Votre profil Nous recherchons un e professionnel le capable de faire preuve de patience et de fiabilité, des qualités indispensables pour garantir un service client irréprochable. Vous êtes à l'aise dans la communication et savez gérer le stress avec efficacité. Une première expérience dans le domaine est un atout. Vous devez posséder le permis D et avoir une bonne connaissance du code de la route. La maîtrise des itinéraires et l'utilisation du tachygraphe sont également requises. Si vous êtes reconnu e pour votre orientation client et votre capacité à offrir un service de qualité, ce poste est fait pour vous.Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les transports routiers réguliers de voyageurs, un Conducteur de Bus (H/F) basé à Ligueil. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la mobilité des passagers et contribuer à leur satisfaction. Vous serez responsable de la conduite sécurisée et ponctuelle des bus, tout en garantissant un service de qualité. Votre journée de travail se déroulera principalement en horaires de journée, vous permettant de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Votre profil Nous recherchons un e professionnel le capable de faire preuve de patience et de fiabilité, des qualités indispensables pour garantir un service client irréprochable. Vous êtes à l'aise dans la communication et savez gérer le stress avec efficacité. Une première expérience dans le domaine est un atout. Vous devez posséder le permis D et avoir une bonne connaissance du code de la route. La maîtrise des itinéraires et l'utilisation du tachygraphe sont également requises. Si vous êtes reconnu e pour votre orientation client et votre capacité à offrir un service de qualité, ce poste est fait pour vous.Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (01/12/2025) Localité : Ligueil (37240) Métier : Conducteur de Bus (h/f)
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Agent d'accueil / chargé(e) de communication du Château de Langeais (37) - CDI Le Château de Langeais, propriété de l'Institut de France, est l'un des plus remarquables châteaux de la Loire. Construit à la fin du XVe siècle par Louis XI, il présente un mobilier exceptionnel et une architecture médiévale parfaitement conservée. Le site est exploité par la société Alfran, opérateur culturel spécialisé dans la gestion de monuments historiques et de sites touristiques à forte identité patrimoniale. Dans le cadre du développement de ses activités, le Château de Langeais recrute un(e) agent d'accueil / chargé(e) de communication en CDI à temps plein. Missions principales Sous l'autorité du responsable du site, l'agent participera activement à l'accueil des publics et au bon fonctionnement quotidien du monument : Pôle Accueil - Médiation : * Accueil, information et orientation des visiteurs à la billetterie * Gestion de la vente de billets et encaissements * Vente et mise en valeur des produits de la boutique * Surveillance des salles et accompagnement des flux de visiteurs * Participation à la conception et à l'animation des visites/événements * Contribution à la propreté et à la bonne tenue des espaces d'accueil et de visite Pôle Communication : * Conception et mise en œuvre d'un plan de communication 360 (tous médias) pour l'offre du site et sa programmation événementielle ; * Relations publiques et de la représentation du site à l'extérieur et gestion des partenariats ; * Suivi et de la promotion du site sur internet et sur les réseaux sociaux ; * Réalisation de prestations de diffusion ; * Conception et mise en œuvre du plan de commercialisation des offres du site. Compétences et savoir-faire * Excellent sens de l'accueil et du contact avec le public * Esprit d'équipe, rigueur et fiabilité * Aisance orale, bonne présentation * Maîtrise des outils informatiques de base (caisse, Word, Excel) * La pratique de l'anglais est souhaitée - toute autre langue est un plus (allemand, néerlandais, espagnol) Profil recherché * Goût pour le patrimoine, la culture et l'histoire * Dynamisme, réactivité et sens du service * Disponibilité (travail week-ends, jours fériés et vacances scolaires) * Une première expérience dans un site touristique, culturel ou commercial est un plus Début souhaité : 14/11/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 890,00€ à 1 905,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Titre du Poste : Collaborateur Comptable (H/F) Description de l'entreprise : Un cabinet d'expertise comptable renommé et reconnu pour son excellence dans le domaine comptable, recherche actuellement un collaborateur comptable talentueux pour rejoindre son équipe dynamique. Fort de nombreuses années d'expérience, le cabinet offre un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution au sein d'une équipe professionnelle et engagée. Responsabilités : En tant que collaborateur comptable, vous serez responsable de :***Gérer de manière autonome un portefeuille de clients variés, en veillant à leur satisfaction et en anticipant leurs besoins. * Assurer la tenue comptable, l'établissement des déclarations fiscales et sociales ainsi que la préparation des comptes annuels. * Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches comptables, fiscales et financières. * Participer activement aux missions d'audit et de conseil en collaboration avec les associés et les experts-comptables. * Veiller à la conformité des dossiers comptables avec la législation en vigueur et les normes comptables. Qualifications requises :***Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG) ou équivalent. * Expérience en cabinet d'expertise comptable, avec une bonne connaissance des règles comptables et fiscales. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables (idéalement [nom des logiciels utilisés dans le cabinet]). * Excellentes compétences en communication, vous êtes capable de conseiller et d'accompagner les clients dans leur prise de décision. * Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à respecter les délais. Avantages :***Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs. * Possibilité de formation continue et d'évolution au sein du cabinet. * Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe professionnelle et dynamique.
?? Les missionsDans le cadre d'un remplacement, le cabinet recherche un Comptable H/F pour gérer un portefeuille composé majoritairement de dossiers agricoles, complété par quelques dossiers BIC.Vos missions :Gestion et suivi d'un portefeuille agricole (majorité des dossiers)Prise en charge de plusieurs dossiers BICRévision comptable, déclarations fiscales, bilans et liassesConseil clientUtilisation du logiciel ISA Compta
?? Les missions Dans le cadre d'un remplacement, le cabinet recherche un Comptable H/F pour gérer un portefeuille composé majoritairement de dossiers agricoles, complété par quelques dossiers BIC. Vos missions : Gestion et suivi d'un portefeuille agricole (majorité des dossiers) Prise en charge de plusieurs dossiers BIC Révision comptable, déclarations fiscales, bilans et liasses Conseil client Utilisation du logiciel ISA Compta ?? Profil recherché Tous niveaux d'études sont étudiés : du BTS au diplôme supérieur. Deux impératifs possibles : ? Avoir déjà travaillé en cabinet d'expertise comptable, OU ? Avoir une expérience en comptabilité agricole Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens du service client, esprit d'équipe. ?? Conditions de travail & avantages CDI - 35 heures Heures supplémentaires récupérées Tickets restaurant : 185 TR/an - valeur 9 EUR Mutuelle prise en charge à 60 % Plan d'épargne entreprise + intéressement Prime transport : 250 EUR net/an CSE Travail dans une structure à taille humaine, avec accompagnement possible selon le niveau
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission comptable H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Vous aurez en charge :***Gestion d'un portefeuille clients en autonomie (TPE, PME) * Le portefeuille est 100% en expertise-comptable, clientèle varié * Management d'une équipe de collaborateurs et d'assistants comptable * Rendez-vous clients * Effectuer la révision comptable * Etablir les bilans comptables et les liasses fiscales Vous pourrez également être amené(e) à encadrer une équipe. Le profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine de la comptabilité et vous justifiez d'une confirmée sur un poste similaire avec la gestion d'un portefeuille de PME. Vous êtes autonome, force de proposition et vous aimez le challenge. Vous serez former sur le Comissariat aux Comptes. Expérience exigée en Cabinet d'Expertise-Comptable.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission expertise-comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Titre : Chef de Mission Expertise-Comptable À propos de nous : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine comptable, travaillant en partenariat avec l'un des cabinets d'expertise comptable les plus renommés de la région. Notre client est à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre son équipe en tant que Chef de Mission en Expertise Comptable. Responsabilités : En tant que Chef de Mission en Expertise Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la gestion des missions comptables du cabinet. Vos responsabilités comprendront, mais ne seront pas limitées à : Gestion autonome d'un portefeuille de clients variés, de la planification à la clôture des comptes. Encadrement et supervision de l'équipe comptable, garantissant la qualité et la conformité des travaux. Conseil proactif aux clients sur des questions comptables, fiscales et financières. Contribution à l'élaboration des stratégies de croissance du cabinet. Exigences : Diplôme en Comptabilité ou Finance, expert-comptable diplômé (ou en cours d'inscription). Expérience significative en tant que Chef de Mission ou en tant que Senior dans un cabinet d'expertise comptable. Excellente connaissance des normes comptables et fiscales locales. Compétences avancées en gestion de portefeuille client et en supervision d'équipe. Capacité à établir des relations solides avec les clients et à comprendre leurs besoins. Avantages : En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, évoluant au sein d'un cabinet reconnu pour son excellence et son engagement envers ses collaborateurs. Notre client offre un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et un package salarial compétitif incluant des avantages sociaux attractifs et du télétravail.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Nous recherchons un/une Infirmier DE H/F rigoureux(se), aimant le contact humain et le travail en équipe. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) Vous savez gérer les situations de stress, vous êtes efficace dans l'urgence et vous avez le sens des priorités
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission expertise-comptable ( H/F) pour une embauche en CDI. Titre : Chef de Mission Expertise-Comptable À propos de nous : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine comptable, travaillant en partenariat avec l'un des cabinets d'expertise comptable les plus renommés de la région. Notre client est à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre son équipe en tant que Chef de Mission en Expertise Comptable. Responsabilités : En tant que Chef de Mission en Expertise Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la gestion des missions comptables du cabinet. Vos responsabilités comprendront, mais ne seront pas limitées à :***Gestion autonome d'un portefeuille de clients variés, de la planification à la clôture des comptes. * Encadrement et supervision de l'équipe comptable, garantissant la qualité et la conformité des travaux. * Conseil proactif aux clients sur des questions comptables, fiscales et financières. * Contribution à l'élaboration des stratégies de croissance du cabinet. Exigences :***Diplôme en Comptabilité ou Finance, expert-comptable diplômé (ou en cours d'inscription). * Expérience significative en tant que Chef de Mission ou en tant que Senior dans un cabinet d'expertise comptable. * Excellente connaissance des normes comptables et fiscales locales. * Compétences avancées en gestion de portefeuille client et en supervision d'équipe. * Capacité à établir des relations solides avec les clients et à comprendre leurs besoins. Avantages : En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, évoluant au sein d'un cabinet reconnu pour son excellence et son engagement envers ses collaborateurs. Notre client offre un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et un package salarial compétitif incluant des avantages sociaux attractifs et du télétravail.
Notre client est un établissement situé à LIGUEIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, les fortes valeurs humaines et l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s contribuent à créer un environnement de travail stimulant et épanouissant pour les professionnel(le)s de santé.Serez-vous la personne inspirante pour améliorer la qualité de vie des résidents ? Rejoignez un établissement chaleureux dédié au bien-être des personnes âgées, où votre rôle est crucial pour leur confort - Offrir des soins quotidiens avec empathie afin d'assurer le bien-être physique et mental des résidents - Participer activement à l'organisation des activités visant à stimuler les capacités des personnes âgées - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins en fonction des besoins évolutifs de chaque résident Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: 16 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Rejoignez-nous en tant qu'aide-soignant(e) et apportez votre soutien aux personnes âgées avec bienveillance. - Capacités humaines exceptionnelles pour offrir un accompagnement bienveillant et attentionné - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les résidents et l'équipe - Capacité à travailler de manière collaborative et à respecter les protocoles établis - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) pour garantir des soins de qualité Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission comptable H/F pour une embauche en CDI.Le poste :Vous aurez en charge : Gestion d'un portefeuille clients en autonomie (TPE, PME) Le portefeuille est 100% en expertise-comptable, clientèle varié Management d'une équipe de collaborateurs et d'assistants comptable Rendez-vous clients Effectuer la révision comptable Etablir les bilans comptables et les liasses fiscales Vous pourrez également être amené(e) à encadrer une équipe. Le profil :Vous disposez d'une formation dans le domaine de la comptabilité et vous justifiez d'une confirmée sur un poste similaire avec la gestion d'un portefeuille de PME. Vous êtes autonome, force de proposition et vous aimez le challenge. Vous serez former sur le Comissariat aux Comptes. Expérience exigée en Cabinet d'Expertise-Comptable.
Collaborateur Comptable pour un Cabinet d'Expertise Comptable Dynamique (H/F). Description : Vous êtes un expert en comptabilité à la recherche d'une nouvelle opportunité excitante dans un environnement professionnel stimulant ? Notre cabinet de recrutement collabore avec un prestigieux cabinet d'expertise comptable à la recherche d'un collaborateur comptable passionné et compétent pour rejoindre leur équipe dynamique. À propos du Cabinet d'Expertise Comptable : Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son engagement envers l'excellence et son service client exceptionnel. Fort d'une longue histoire de succès, ils offrent des solutions comptables innovantes et personnalisées à une clientèle variée allant des petites entreprises aux entreprises de taille moyenne. Responsabilités : En tant que Collaborateur Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des comptes clients et serez responsable des tâches suivantes : Tenue de la comptabilité générale et analytique Préparation des déclarations fiscales et sociales Élaboration des bilans et des comptes de résultat Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion comptable Qualifications Requises : Diplôme en comptabilité ou finance Expérience préalable en cabinet d'expertise comptable Maîtrise des outils comptables et fiscaux (logiciels de comptabilité, Excel, etc.) Excellentes compétences en communication et relationnelles Avantages : En rejoignant cette équipe dynamique, vous bénéficierez de : Un environnement de travail stimulant et collaboratif Des opportunités de formation et de développement professionnel Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs
Notre client est un établissement situé à LIGUEIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, les fortes valeurs humaines et l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s contribuent à créer un environnement de travail stimulant et épanouissant pour les professionnel(le)s de santé.Serez-vous la personne inspirante pour améliorer la qualité de vie des résidents ? Rejoignez un établissement chaleureux dédié au bien-être des personnes âgées, où votre rôle est crucial pour leur confort - Offrir des soins quotidiens avec empathie afin d'assurer le bien-être physique et mental des résidents - Participer activement à l'organisation des activités visant à stimuler les capacités des personnes âgées - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins en fonction des besoins évolutifs de chaque résident Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: 16 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Créé en 2016, Sevetys est l'acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 240 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l'offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu'ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C'est chez Sevetys et nulle part ailleurs 😊 La Clinique vétérinaire de Ligueil (37) Nous sommes à la recherche d'un profil généraliste, jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e) pour réaliser de la consultation (et de la chirurgie si souhaitée). Temps de travail : jusqu'à 5 jours par semaine Gardes/Astreintes : OUI (à définir) 🏥 À propos de la clinique * 60% Canine/féline, 40% Rural sur une clinique généraliste avec une sensibilité apicole * Equipe : 3 Vétérinaires & 3 ASV * Equipements : 3 salles de consultations et 1 salle de chirurgie, échographie, radio, bioch, nfs, tests rapides laboratoire tout équipé * Chirurgies pratiquées : convenance et tissus mous 📍Localisation et environnement de la clinique : La clinique se situe à Ligueil dans un cadre rural verdoyant, son patrimoine historique riche et sa proximité avec Tours. La région offre une qualité de vie paisible, des équipements variés et un environnement propice aux loisirs et au tourisme. 🔝 Les avantages de ce poste : * Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale ; * Choix du contrat entre collaborateur libéral ou salarié ; * +80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie; * Possibilité de mobilité interne entre clinique ou d'évolution sur un poste de Responsable de clinique et/ou Gestion opérationnelle ; * Réductions tarifaires pour vos animaux ; * Accès à un CSE. 💌Si vous souhaitez nous contacter, c'est par ici : 🌐 + Infos : https:sevetys.fr/ Nous sommes à la recherche d'un profil généraliste, jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e) pour réaliser de la consultation (et de la chirurgie si souhaitée).
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BOSSEE pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Vous cherchez un nouveau cadre de vie pour vous épanouir en famille, pour imaginer ou concrétiser un projet professionnel, pour tisser des liens plus riches ? Vous aspirez à un quotidien plus authentique et plus simple pour vous reconnecter à l'essentiel ? Bienvenue en Sud Touraine : l'essentiel est ici ! Cliquez ici pour découvrir le Sud Touraine https://www.lochessudtouraine-publications.com/votre-essentiel/ Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service enfance-jeunesse, pour lequel elle recherche aujourd'hui un(e) animateur enfance pour l'ALSH de Manthelan et Louans. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. Engagé pour le bien être des enfants, force de proposition, dynamique avec un excellent esprit d'équipe, ce travail est fait pour vous ! MISSIONS : Sous l'autorité directe de la directrice de l'ALSH de Manthelan, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et l'animation des groupes d'enfants fréquentant l'ALSH. Vous serez chargé(e) de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. - Concevoir et animer des projets d'activités o Proposer et mettre en œuvre des projets d'animations en assurant la sécurité physique, affective et morale des enfants et en élaborant des bilans des actions menées o Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants) o Accompagner les enfants dans les différents temps de l'ALSH (sorties, repas, temps calmes, etc.) - Gérer l'accueil des enfants et familles dans les meilleures conditions possibles o Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction o Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène et s'assurer de la bonne tenue des locaux o Veiller à l'application du règlement intérieur o Participer à la préparation et aux réunions d'équipe o Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences COMPETENCES ET QUALITES : - Être titulaire du BPJEPS, CPEJEPS ou a minima du BAFA / CAP Petite enfance - Permis B souhaité - Connaissances relatives à la législation des accueils de loisirs - Connaissances des règles et principes d'hygiène et de sécurité - Connaissances relatives à la psychologie de l'enfant et l'adolescent - Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants - Sens de l'organisation et capacité d'anticipation - Disponibilité - Qualités relationnelles & de travail en équipe SPÉCIFICITÉS DU POSTE : - Poste à pourvoir : dès que possible - Temps de travail annualisé : 35h - Grade recherché : adjoint d'animation, à défaut contractuel - Lieu de travail : ALSH de Manthelan & Louans (mercredis uniquement) - Horaires de travail liés au poste (périscolaire matin et soir, pause méridienne, amplitude de travail de 10h maximum les mercredis et les vacances) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois, formations régulières. CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique les comptes-rendus de vos 3 derniers entretiens professionnels) sont à adresser dès que possible à l'attention du Président de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service enfance-jeunesse, pour lequel elle recherche aujourd'hui un(e) animateur enfance pour l'ALSH de Manthelan et Louans. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. Engagé pour le bien être des enfants, force de proposition, dynamique avec un excellent esprit d'équipe, ce travail est fait pour vous ! MISSIONS : Sous l'autorité directe de la directrice de l'ALSH de Manthelan, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et l'animation des groupes d'enfants fréquentant l'ALSH. Vous serez chargé(e) de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. * Concevoir et animer des projets d'activités * Proposer et mettre en œuvre des projets d'animations en assurant la sécurité physique, affective et morale des enfants et en élaborant des bilans des actions menées * Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants) * Accompagner les enfants dans les différents temps de l'ALSH (sorties, repas, temps calmes, etc.) * Gérer l'accueil des enfants et familles dans les meilleures conditions possibles * Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction * Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène et s'assurer de la bonne tenue des locaux * Veiller à l'application du règlement intérieur * Participer à la préparation et aux réunions d'équipe * Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences COMPETENCES ET QUALITES : * Être titulaire du BPJEPS, CPEJEPS ou a minima du BAFA / CAP Petite enfance * Permis B souhaité dans le cadre des missions * Connaissances relatives à la législation des accueils de loisirs * Connaissances des règles et principes d'hygiène et de sécurité * Connaissances relatives à la psychologie de l'enfant et l'adolescent * Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants * Sens de l'organisation et capacité d'anticipation * Disponibilité * Qualités relationnelles & de travail en équipe SPÉCIFICITÉS DU POSTE : * Poste à pourvoir : dès que possible * Temps de travail annualisé : 28h * Grade recherché : adjoint d'animation, à défaut contractuel * Lieu de travail : ALSH de Manthelan & Louans (mercredis uniquement) * Horaires de travail liés au poste (périscolaire matin et soir, pause méridienne, amplitude de travail de 10h maximum les mercredis et les vacances) * Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois, formations régulières. CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique les comptes-rendus de vos 3 derniers entretiens professionnels) sont à adresser dès que possible à l'attention du Président de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.
Bienvenue chez LES FAÇONNIERS, une entreprise familiale enracinée au cœur du Val de Loire. Notre passion pour les fruits et les légumes bruts guide chacune de nos actions. Depuis des années, nous avons cultivé un savoir-faire unique, nous permettant de transformer ces précieux ingrédients en produits artisanaux de haute qualité. Chez LES FACONNIERS, nous sommes profondément engagés à respecter la nature et les personnes qui la cultivent. Nous recherchons un « Opérateur de production H/F » passionné pour rejoindre notre équipe. Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez au coeur de la production. Vous serez amené à : - Produit des jus de fruits alcoolisés et non alcoolisés - Mettre en place des recettes, - Assurer l'entretien et le nettoyage des machines et de l'atelier - Respecter les normes d'hygiène et sécurité mises en place - Réaliser des stocks de matières premières Vous avez une expérience en temps que Responsable restauration collective, ou dans le domaine de la cuisine, n'hésitez pas à envoyer votre CV. Informations complémentaires : Travail en journée du lundi au vendredi. Salaire sur 12 mois Mutuelle du salarié prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur Surcomplémentaire retraite prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2100€ brut/mois
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) en matériels agricoles pour renforcer l'équipe technique pour un poste en CDI. Votre poste consiste à : - diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils que cela soit en atelier ou chez les clients - conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel - vérifier la conformité de l'intervention en réalisant les essais et les tests de performance - assurer la liaison entre les clients et vos responsables - utiliser les outils informatiques afin d'aider au mieux les clients et/ou paramétrer et calibrer la nouvelle technologie du matériel. - réaliser les rapports de réparation effectués. Autonome, ayant le sens des responsabilités. Vous avez déjà des connaissance en mécanique agricole, motoculture, poids lourds ou travaux public. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et transmettre vos connaissances aux autres. Ce poste est fait pour vous. Veuillez envoyer votre candidature.
Jeune entreprise familiale dans la prestation de service et la vente de matériel agricole, motoculture et irrigation.
