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Le Foyer de Cluny à Ligueil recherche un surveillant de nuit (H/F) en CDD de remplacement Principales missions : - Recueillir les faits marquants et les instructions concernant les personnes accueillies (sorties, maladies, personnes à surveiller) auprès du personnel accompagnant (A la prise de service) ; - Effectuer des rondes de garde dans l'enceinte de l'établissement ; - Effectuer des roulements de veille pour veiller au bon fonctionnement du foyer et garantir une surveillance des personnes les plus fragiles ; - Transcrire les faits essentiels du déroulement de la nuit sur le cahier de liaison ; - Prévenir les services d'urgence et le cadre de permanence en cas d'incidents ou accidents survenant pendant son service ; - Accompagne la prise de traitement des personnes en fonction du protocole de l'établissement ; - Assurer l'entretien des parties communes.
AMBULANCES MOURRY AMBULANCIER DEA (H/F) La société Ambulances Mourry recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
AMBULANCES MOURRY CHAUFFEUR DE TAXI (H/F) La société d'Ambulances Mourry recherche, un Chauffeur de taxi (H/F) pour rejoindre son équipe. CDI, dès que possible. Temps plein. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de taxi (obligatoire) et du Permis B valide Vous aurez pour missions de conduire des personnes à un point précis. Les personnes peuvent être à mobilité réduite. Vous effectuez également les dossiers administratifs inhérents au transport. SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
Nous recherchons un(e) Agent d'élevage caprin et transformation fromagère pour intégrer notre équipe et participer activement à la vie de la ferme, de l'étable à l'atelier de fabrication. Vos missions principales : - traite, alimentation, soins, surveillance quotidienne et accompagnement des mises bas - conduire et utiliser le matériel agricole (tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopique) - participer à la fabrication de nos fromages (en renfort d'équipe occasionnellement)
L'agent des services hospitaliers qualifié (H/F) dispense, en collaboration avec l'infirmier et l'aide-soignant , et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions spécifiques : -Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage -Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne -Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.) -Aider l'infirmier et l'aide-soignant. dans la réalisation des soins -Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne -Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins -Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques -Installer et aider aux repas -Vérifier le plateau repas -Prévenir les fausses routes -Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements -Réaliser des animations à destination des résidents -Participer au projet d'accompagnement personnalisé -Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie -Apporter un soutien psychologique aux présidents et à leur entourage -Accompagner les résidents à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès -Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits -Effectuer l'entretien du matériel de soins -Participer aux réunions de service
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour un remplacement sur le secteur de Ligueil du 11 au 29 août. Vous aurez en charge les travaux d'entretien et de nettoyage sur plusieurs sites de la commune. Taux horaire 11,88/h avec majoration pour les heures de nuit. Jours et horaires d'intervention : Du lundi au vendredi 4h 7h et 13h30 15h (le mardi en plus, 7h15 9h) Profil recherché : Le ou la candidat(e) travaillera seul(e). Il ou elle devra être autonome, organisé(e) et expérimenté(e) en entretien de locaux. Vous souhaitez postuler? rendez vous en agence ou sur l'aplication Adecco & Moi
Nous recherchons un métallier ou une métallière qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de structures métalliques, tout en garantissant la qualité et la conformité des produits réalisés. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le travail du métal et désireuse de contribuer à des projets variés. Responsabilités Réaliser des travaux de fabrication et d'assemblage de pièces métalliques Lire et interpréter des plans techniques pour assurer la précision des réalisations Utiliser des outils manuels et électriques pour façonner le métal (tôle, profilés, etc.) Effectuer des opérations de soudage MIG et de brasage selon les normes en vigueur Mesurer avec un pied à coulisse pour garantir les dimensions exactes des pièces Participer à la production en respectant les délais impartis Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans le domaine du métal, idéalement en tant que métallier ou métallière Une maîtrise des techniques de soudage, notamment le soudage MIG Des compétences en lecture de plans techniques Une bonne connaissance des outils manuels et électriques utilisés en métallurgie Un sens aigu du détail et une capacité à travailler avec précision Un esprit d'équipe et une bonne communication avec vos collègues Vos horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h à 16h30 avec une pause de 30 mns et le vendredi de 8h à 15h30.
Créateur d'instruments à percussions depuis 1932 : nos vibraphones, marimbas, xylophones, jeux de cloches, grosses caisses et timbales sont mondialement reconnus pour leur qualité. Tous nos instruments et mobilier d'orchestre sont fabriqués en France, dans nos ateliers de Ligueil, suivant des méthodes traditionnelles. Leur qualité irréprochable est plébiscitée par les artistes et orchestres du monde entier.
Nous recherchons un ouvrier H/F pour réaliser la traite des chèvres et le soin aux animaux. CDI à pourvoir au 01/11/2025 Horaires : 6h30->12h // 16h->19h
Pharmacie composée de 2 pharmaciens, et 4 préparateurs recherche un pharmacien adjoint pour un CDD ou un CDI. Poste à responsabilité avec missions diverses et variées (gestion de labo, vaccination, tests antigéniques, entretiens pharmaceutiques..) La pharmacie est située en milieu rural, elle bénéficie d'une patientèle agréable et d'un large choix de gamme de parapharmacie. Équipe jeune et dynamique. Poste à pourvoir au 01/09/2025. Salaire coef 500 + participation aux frais kilométriques + prise en charge à 100 % de la mutuelle, Temps de travail : entre 30 et 35h par semaine au choix, Emploi du temps : mardi après-midi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi matin.
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association FOYER DE CLUNY DE LA REGION DE LIGUEIL recherche un(e) technicien(ne) administratif(ve) - gestionnaire de paie. MISSIONS ET ACTIVITES : - Ressources humaines : o Préparation et traitement de la paye pour l'ensemble des travailleurs ESAT et des salariés de l'Entreprise Adaptée (150 personnes), o Gestion des dossiers administratifs (contrats, avenants...), o Suivi des absences, congés, arrêts de travail... o Préparation des déclarations sociales et relations avec les organismes externes, o Suivi des rendez-vous avec la Médecine du Travail, o Suivi des dossiers de complémentaire santé, o ... - Gestion des usagers : o Gestion des mouvements des travailleurs ESAT et Entreprise Adaptée : préparation des dossiers d'admission, rédaction des courriers mouvements (MDPH, Aide Sociale, ARS), o Réalisation et suivi des démarches en lien avec les allocations logements, o Suivi des dossiers de prise en charge Aide Sociale, o Récupération des ressources auprès des personnes hébergées, o Réalisation des factures mensuelles de participation aux frais d'hébergement, o ... - Accueil physique et téléphonique : o Réponses aux appels entrants depuis un standard téléphonique, o Orientation des personnes auprès des interlocuteurs demandés, o Saisie des présences, absences des personnes accueillies sur outils dédiés, o Saisie des participations des personnes accueillies aux animations, activités, o Encaissement des règlements clients, o ... COMPETENCES REQUISES : - Maitrise du logiciel de paye SAGE, - Connaissance approfondie du droit du travail et de la législation sociale, - Compétences organisationnelles et rigueur administrative, - Capacité à gérer les priorités, - ...
Association qui accueille et prend en charge des adultes en situation de handicap
Découvrir un métier, en route pour une nouvelle aventure. Vous recherchez un temps partiel pour compléter vos revenus ? Vous avez le sens du contact et vous aimez la conduite de véhicule ? Rejoignez-nous ! Devenir conducteur/conductrice de transports scolaires ? Pourquoi pas ! Pour devenir conducteur/conductrice de transports scolaires, il faut : - Etre titulaire d'un permis D et d'une FIMO Voyageur ou d'un titre professionnel Transport de personnes ; - Aimer la conduite et le contact avec le public. Vous n'êtes pas titulaire du Permis D ? Nous pouvons vous accompagner dans votre formation et son financement. Quels sont les avantages de nos métiers ? - CDI à temps partiel (20 heures par semaine en période scolaire) ; - Taux horaire brut : 12,79 - Un véhicule stationné à proximité de chez vous ; - Une mutuelle d'entreprise ; - Un 13ème mois après un an d'ancienneté ; Pourquoi prendre le volant ? Pour compléter votre activité salariée/d'indépendant (agriculteur, autoentrepreneur, artisan, agent immobilier.et tous les autres.) ; Pour une reconversion professionnelle ; Pour une fin de carrière ; Pour préparer et compléter votre retraite ; Pour vous découvrir une nouvelle vocation. Découvrir une entreprise sur votre territoire. Spécialisée dans le transport régulier, Transports Moreau 36 est une société familiale de plus de 60 ans implantée dans l'Indre, l'Indre-et-Loire, la Vienne et la Haute-Vienne. Nous regroupons une centaine de conducteurs et nous recherchons nos futurs conducteurs/conductrices. Nous recherchons des conducteurs/conductrices en permanence. Rejoignez-nous pour faire un bout de chemin ensemble !
Le Moniteur d'Atelier Espaces Verts H/F - Réalise l'intégralité des tâches attendues d'un professionnel agissant auprès d'une clientèle de particuliers ou d'entreprises : taille, tonte, désherbage, entretien, création...accompagné de plusieurs adultes en situation de handicap, afin de permettre leur intégration et leur professionnalisation par la transmission du savoir-faire. - Anime son atelier afin d'atteindre les exigences de la production dans le respect des adultes en situation de handicap et des exigences des clients. - Recueille, s'il ou elle est diplômé(e), les souhaits des travailleurs dont il est référent, il les évalue professionnellement et participe à l'élaboration des axes de progrès dans le respect des projets personnalisés d'accompagnement. Vous êtes sensibilisé aux personnes en situation de handicap, vous êtes pédagogue et vous possédez des capacités d'encadrement et de respect des mesures de sécurité. Discrétion, aptitude au travail en équipe, rigueur et organisation sont essentielles. Vous justifiez d'une qualification ou d'une expérience et de compétences dans le domaine des espaces verts. La rémunération sera adaptée au niveau de qualification du candidat ou de la candidate.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Nous recherchons un Agent de développement éducateur sportif (H/F). Ce poste est un poste à temps complet basé à Ligueil. Missions : Coordonner et animer les entrainements des différentes disciplines ou activités proposées, avec le soutien d'éducateurs bénévoles (courses, sauts, lancers et marche nordique) Organiser des évènements (stages, compétitions, trail, animation jeunes) Participer et mettre en place les actions de promotion de l'athlétisme auprès des écoles et des collèges Compétence(s) du poste Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des athlètes Concevoir un projet éducatif Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs Autres compétences : Organiser et gérer des projets - indispensable Maitriser les logiciels de bureautique Qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie Travailler en équipe Prendre des initiatives et être force de proposition
Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie motivé(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap sur le secteur de Ligueil et ses alentours. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 11.88 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
DIPLÔME D'ETAT D'AIDE-SOIGNANT OBLIGATOIRE L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions spécifiques : -Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage -Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne -Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.) -Aider l'infirmière dans la réalisation des soins -Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne -Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins -Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques -Installer et aider aux repas -Vérifier le plateau repas -Prévenir les fausses routes -Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable -Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements -Réaliser des animations à destination des résidents -Participer au projet d'accompagnement personnalisé -Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie -Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage -Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès -Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits -Effectuer l'entretien du matériel de soins -Participer aux réunions de service -Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants
Vernat TP, entreprise de travaux publics basée à Loches (37600) fait partie d'un groupe de 140 collaborateurs engagés dans des projets d'infrastructure et d'aménagement sur le territoire régional. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourd pour renforcer notre équipe sur le site de Ligueil. Vos missions : Rattaché(e) au responsable du parc matériel, vous serez en charge de l'entretien, du diagnostic et de la réparation de notre flotte de véhicules poids lourds (tracteur routier, bennes, porte-engins.) : - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques - Réparer les organes défectueux : moteur, freins, suspensions, transmission. - Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des véhicules - Tenir à jour les fiches d'intervention et participer à la gestion des stocks de pièces détachées Profil recherché : - Formation en mécanique PL, agricole ou engins de chantier (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) - Une expérience significative dans un poste similaire est requise - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe - Permis poids lourd apprécié dans le cadre de vos missions
En rejoignant Vernat TP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations, son professionnalisme et ses valeurs de proximité. Vous évoluerez dans un cadre dynamique avec du matériel récent et une ambiance de travail conviviale.
Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un MAÇON F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Monter les structures porteuses (échafaudages, plateformes...) * Monter les murs porteurs à l'aide de différents matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre...) * Préparer et appliquer les mortiers, les enduits * Assemble et positionner les éléments d'armature en béton * Réaliser les ouvertures des portes et des fenêtres * Poser les planchers * Assembler, poser et fixer des éléments préfabriqués (corniches, escaliers, ébrasements, linteaux...) * Rangement et nettoyage du chantier NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 35 h. / sem. + h. sup. majorées * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois (évolutif) * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes formé en maçonnerie et justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste ? Vous maîtrisez parfaitement les règles de sécurité sur chantiers ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ?Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Nettoyer et entretenir les domiciles de nos clients. Prendre soin du linge, y compris le repassage. Assurer un entretien soigné des vitres. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Rejoignez l'univers de la carrosserie d'exception - Carrossier / Carrossière (CDI - Ligueil, 37) Vous rêvez de redonner vie à des voitures de légende ? Vous êtes passionné par le travail du métal, la précision des gestes, le respect de la tradition ? Chez Carrosserie Mauduit, votre savoir-faire prend une toute autre dimension. Depuis plus de 25 ans, nous restaurons les plus beaux modèles de l'histoire automobile - Ferrari Daytona, Aston Martin DBS, Delahaye, Bugatti. Véritables pièces de collection, ces véhicules méritent l'excellence artisanale. La nôtre. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) carrossier(ère) talentueux(se) pour rejoindre notre atelier à taille humaine, où la passion guide chaque geste. Vos missions - Réparer, façonner, redresser, ajuster : vous redonnez forme à la perfection. - Travailler des matériaux nobles (acier, aluminium.) avec des techniques traditionnelles. - Participer à des restaurations complètes de véhicules de collection ou haut de gamme. - Préparer les surfaces avant peinture, en lien avec les peintres et mécaniciens de l'équipe. Ce que nous attendons de vous - Formation en carrosserie (CAP / Bac Pro minimum), avec au moins 3 ans d'expérience. - Une vraie maîtrise du geste : soudure, débosselage, formage à la main. - Un œil aguerri, une main sûre, un respect des détails. - Et surtout. une passion authentique pour les belles mécaniques. Ce que nous vous offrons - Un CDI à temps plein, en horaires de journée (du lundi au vendredi). - Un atelier hautement équipé, avec du matériel adapté à la restauration fine. - Des projets uniques, à haute valeur patrimoniale et émotionnelle. - Une équipe soudée, qui valorise la transmission, l'exigence, et la bienveillance. - Des perspectives d'évolution réelles vers des fonctions techniques avancées ou d'encadrement. - Un environnement où chaque voiture a une histoire. et chaque carrossier un rôle-clé à jouer. Lieu : Carrosserie Mauduit - Ligueil (37) Pas de déplacement - Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir Carrosserie Mauduit ? Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro. Parce que chaque restauration est une œuvre d'art. Parce que nous faisons vivre un métier rare, avec fierté et exigence. Et parce qu'ici, vous aurez le temps de bien faire les choses. Un cadre de vie qui allie authenticité et qualité S'installer à Ligueil, c'est choisir un quotidien paisible, au cœur d'une campagne vallonnée, vivante et accueillante. Ici, le coût du logement reste très accessible, avec de nombreuses opportunités de location ou d'achat à des prix raisonnables. Vous profitez du charme rural sans renoncer au confort moderne : commerces de proximité, écoles, services de santé, équipements sportifs et associatifs. À moins de 30 minutes de Loches, 45 minutes de Tours, et proche des grands axes, la région offre également une richesse culturelle remarquable : châteaux de la Loire, festivals, gastronomie locale. Un environnement idéal pour concilier vie professionnelle passionnante et cadre personnel ressourçant. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV à : rsantamaria@cma-cvl.fr, plus d'informations au 06 37 13 18 67 Ou passez nous voir directement à l'atelier - on préfère les rencontres aux longs discours. Carrosserie Mauduit s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, sans distinction d'âge, de genre, d'origine ou de handicap.
Le Foyer de Cluny est un établissement qui accueille et prend en charge des adultes en situation de handicap. Le FOYER DE VIE recherche un moniteur auxiliaire de vie H/F en CDI à temps plein (alternance une semaine du matin, une semaine de l'après-midi), dont les missions sont variées. En tant que moniteur auxiliaire de vie H/F, vos missions principales sont : - Accompagner les adultes en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne, - Animer la vie quotidienne, - Concevoir, proposer et animer des activités, - Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Veiller à la santé, à la sécurité et au respect des droits des résidents, - Garantir la qualité de la prise en charge. La prise en charge d'adultes en situation de handicap exige de travailler un week-end sur deux.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) en matériels agricoles pour renforcer l'équipe technique pour un poste en CDI. Votre poste consiste à : - diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils que cela soit en atelier ou chez les clients - conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel - vérifier la conformité de l'intervention en réalisant les essais et les tests de performance - assurer la liaison entre les clients et vos responsables - utiliser les outils informatiques afin d'aider au mieux les clients et/ou paramétrer et calibrer la nouvelle technologie du matériel. - réaliser les rapports de réparation effectués. Autonome, ayant le sens des responsabilités. Vous avez déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, motoculture, poids lourds ou travaux public ou vous êtes débutant. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et transmettre vos connaissances aux autres. Ce poste est fait pour vous. Veuillez envoyer votre candidature.
Jeune entreprise familiale dans la prestation de service et la vente de matériel agricole, motoculture et irrigation.
L'EHPAD de LIGUEIL accueille 147 résidents, dont 19 en Unité Protégée Alzheimer (UPAD), et bénéficie de la présence d'un SSIAD adossé à la structure. Vous rejoindrez une équipe infirmière de 7 IDE, encadrée par un cadre de santé, dans un environnement à taille humaine, dynamique et engagé. L'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète, composée notamment d'une psychologue, d'une ergothérapeute, d'un psychomotricien, ainsi que de professionnels engagés dans l'accompagnement quotidien : aides-soignants, agents de service hospitaliers qualifiés, agents hôteliers, personnel de bionettoyage, cuisiniers, agents techniques et administratifs. Missions principales : - Assurer la qualité, la sécurité et la continuité des soins aux personnes âgées accueillies - Participer à l'évaluation, l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés - Contribuer activement au travail en équipe pluridisciplinaire - Accompagner, encadrer et soutenir les équipes soignantes dans leur pratique - Participer à la vie de l'établissement et être force de proposition dans le cadre de projets transversaux et innovants Conditions de travail : - Pas d'horaires coupés - Travail 2 week-ends sur 7 - Piluliers préparés par la pharmacie à usage intérieur - Belle dynamique institutionnelle, valorisant l'initiative, la collaboration et l'innovation au service des résidents Profil recherché : Nous recherchons infirmier H/F motivé, bienveillant et dynamique, souhaitant s'impliquer pleinement dans un projet de soins de qualité, porté par des valeurs humaines fortes. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes curieux, investi et prêt à vous engager au service de nos aînés dans un environnement stimulant.
Nous recherchons commerciaux H/F en matériels agricoles pour renforcer l'équipe ventes pour un poste en CDI. Votre poste consiste à : - Etablir, avec vos responsable, la stratégie la plus appropriée à ton secteur - Promouvoir, auprès de la clientèle, les nouvelles technologies qui feront l'agriculture de demain - Assurer le conseil, la promotion et la vente de matériels agricoles et motocultures neuf et d'occasion (Tracteur et moissonneuse batteuse DEUTZ-FAHR et matériel arrière toutes marques...) - Assurer le suivi et la mise à jour de votre fichier prospects/clients - Assurer la mise à jour de vos tarifs commerciaux - Etablir le fiches d'expertise du matériel d'occasion - Organiser la prospection commerciale de votre secteur - Organiser et conduire des démonstrations - Contribuer à la politique de gestion des stocks Poste disponible dans le 37 Vous dotez du sens du contact, d'un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer dans ce monde rempli de challenge et de défi. Autonome, ayant le sens des responsabilités. Votre état d'esprit compétitif vous pousse à viser toujours plus loin pour dépasser vos objectifs et participer à l'évolution croissante de l'entreprise. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et transmettre vos connaissances aux autres. Vous êtes rigoureux tout en vous concentrant sur ce qui est important et urgent Ce poste est fait pour vous. Salaire fixe de 1802 € brut évolutif selon vos compétences et votre motivation et commission. Envoyez-moi votre candidature !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Surveillant de Nuit H/F sur Ligueil. Vos missions Au sein de l'établissement, vous veillez au respect et à la sécurité des lieux ainsi qu'à la protection des personnes (rondes régulières définies à l'avance et maintien en éveil). -Vous travaillez en collaboration avec les équipes éducatives et participez à la mission éducative auprès des jeunes adolescents et jeunes majeurs. vous respectez les procédures qui vous sont données. -Vous informez immédiatement votre responsable de tout élément interne ou externe présentant un caractère de gravité, mettant en danger les jeunes, ou susceptibles de perturber le bon fonctionnement. -Vous alertez le plus rapidement possible lors de situations qui dépassent votre cadre d'intervention (altercations, comportements inadaptés des jeunes...). -Vous rendez compte par écrit du déroulement de la nuit. Titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit ou vous possédez une expérience significative auprès d'adolescents. Bon relationnel, autonomie, polyvalence, réactivité, disponibilité Permis B souhaité.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Rattaché au Chef de Projet, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Qui sommes-nous ? Vernet est un groupe industriel à dimension internationale, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants de régulation thermique de haute précision. Présent sur plusieurs continents, Vernet adresse les marchés de l'automobile, du sanitaire, du chauffage, de l'aéronautique et de l'industrie. Notre engagement est de garantir une production performante, sécurisée et conforme aux exigences qualité, tout en veillant à la satisfaction de nos clients. À la suite d'une évolution interne, nous recrutons pour le site de Cinq-Mars-La-Pile un Responsable de Production (H/F). Votre mission principale : Assurer la production des produits de la réception des composants, à la fabrication jusqu'à l'expédition tout en respectant les exigences du client, les conditions de travail (environnement et sécurité), et les objectifs de coûts de non-qualité et de performance interne. Vos responsabilités clés : -Piloter la production au quotidien : vous suivez la fabrication avec vos équipes, fixez les priorités et agissez pour garantir la satisfaction client, -Garantir les ressources pour réussir : vous anticipez les besoins en personnel et en formation pour accompagner durablement la croissance de notre production, -Fédérer et faire grandir votre équipe : vous animez votre équipe au quotidien, développez leurs compétences et créez un environnement de travail sûr et motivant, -Structurer et optimiser votre service : vous organisez efficacement l'activité, faites évoluer les méthodes et contribuez activement aux projets d'amélioration continue du site, -Contribuer à l'industrialisation de demain : vous participez aux nouveaux projets aux côtés de nos experts et proposez des solutions pour aller toujours plus loin. -Être l'interface privilégiée avec nos sous-traitants : vous assurez un partenariat fluide, performant et exigeant, pour maintenir nos standards de qualité. Votre environnement de travail : Rattaché(e) au directeur de Site. Management direct de 10 personnes, encadrement fonctionnel de moins de 100 collaborateurs. Profil recherché : Bac+5 à dominante industrielle, Expérience de minimum 5 ans en management d'équipe en milieu industriel, Véritable leader, vous savez fédérer vos équipes et coordonner plusieurs activités en même temps, Maîtrise du lean manufacturing, Maîtrise des outils de résolution de problème (8D, 5M, 5 pourquoi, .), Anglais courant exigé. Pourquoi nous rejoindre ? Poste clé dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe reconnu. Enjeux stratégiques forts dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Équipe engagée, projets innovants, autonomie réelle. Engagements de l'entreprise Notre entreprise est engagée en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous encourageons un environnement de travail inclusif, bienveillant et respectueux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 75 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/11/2025
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. En binôme avec un autre collaborateur, vous intervenez sur un portefeuille client de typologies BIC, SCI, BNC et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -13ème mois -Chèques vacances -1 séminaire par an -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Votre missionVous serez en charge des soins aux patients âgés, atteints d'infections aiguës ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections Soins spécifiques à la gériatrie : Soins d'hygiène et confort, ponctions lombaires et d'ascite, oxygénothérapie et aérosolthérapie Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient Éducation aux traitements, mouvements et règles hygiéno-diététiques Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en médecine gériatrie ou en EHPAD ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes âgées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. En binôme avec un autre collaborateur, vous intervenez sur un portefeuille client de typologies BIC, SCI, BNC et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Vous participerez activement au bien-être et à l'accompagnement des résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées. - Assurer l'aide aux soins d'hygiène et de confort des résidents - Collaborer avec l'équipe soignante pour suivre les plans de soins personnalisés - Contribuer à l'animation d'activités visant à maintenir l'autonomie des résidents Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: 16 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) capable d'offrir un accompagnement bienveillant aux résidents âgés. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) - Vous démontrez des aptitudes relationnelles et une écoute active auprès des patients - Vous possédez une capacité d'adaptation aux situations variées du quotidien - Vous avez un sens aigu des responsabilités et du respect des protocoles d'hygiène Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
L'IRSS prépare les futurs éducateurs sportifs grâce au BPJEPS AF, un diplôme d'État qui forme à l'encadrement et à l'animation d'activités physiques diversifiées, accessibles à tous les publics. Grâce à une pédagogie centrée sur la pratique et l'alternance, l'IRSS accompagne chaque apprenti vers une insertion professionnelle réussie. - IRSS recherche pour un de ses partenaires - Ce poste est proposé en apprentissage, dans le cadre d'une formation en BPJEPS AF, en tant qu'éducateur(trice) sportif Le poste : Accueil et suivi des participants : - Accueillir les nouveaux participants et les intégrer dans les groupes existants. - Assurer un suivi personnalisé des pratiquants, en tenant compte de leurs objectifs et de leurs capacités. - Conseiller les participants sur les bonnes pratiques et les aider à atteindre leurs objectifs. Conception et planification des séances : - Élaborer des programmes d'entraînement adaptés aux objectifs de la structure et des participants. - Préparer les supports pédagogiques nécessaires à l'animation des séances. - Veiller à la progression des pratiquants et à la diversité des activités proposées. Animation de séances collectives : - Encadrer des groupes lors de séances de cours collectifs (cardio, renforcement musculaire, stretching, etc.). - Adapter les exercices en fonction des niveaux et des besoins des participants. - Assurer la sécurité des pratiquants pendant les séances. Maintenance et gestion du matériel : - Vérifier l'état du matériel avant et après chaque séance. - Signaler toute anomalie ou besoin de remplacement du matériel. - Participer à l'entretien et à la gestion du matériel utilisé lors des séances. Profil recherché : - Etre inscrit au sein de IRSS Formation : - En cours d'obtention du BPJEPS spécialité éducateur sportif mention Activités de la Forme (AF), option cours collectifs ou haltérophilie/musculation est un plus. - en cours d'obtention ou déjà obtenu est un atout. - Une expérience dans un milieu similaire (stage, animation, pratique personnelle, association) est appréciée. Compétences techniques : - Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement de groupes. - Maîtrise des principes de sécurité liés à la pratique des activités de la forme. - Capacité à concevoir et à adapter des programmes d'entraînement en fonction des publics. Qualités personnelles : - Dynamisme, enthousiasme et sens de la pédagogie. - Capacité à motiver et à fédérer un groupe. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Intérêt pour la vente (abonnements, prestations...) - Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe.
IRSS
Vous recherchez un CDI ou CDD de 10h-15h (évolutif) par semaine ? * Selon vos disponibilités. * Sans travail le week-end ! * Fins de journée à 18h au plus tard. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ménager(ère), secteur LANGEAIS (rayon de 25km) possédant une voiture, pour accompagner nos clients dans l'entretien de leurs foyers : * le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, * le repassage, * les courses, la préparation de repas simples. * le bien être de vos clients, les conseiller dans leurs choix de produits ménagers, plus écologiques et à faire soi-même. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Nous recherchons un/une Infirmier DE H/F rigoureux(se), aimant le contact humain et le travail en équipe. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) Vous savez gérer les situations de stress, vous êtes efficace dans l'urgence et vous avez le sens des priorités
Description du poste : Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre la direction. Petit bureau familial ou l'ambiance et le bien-être au travail est primordial. La flexibilité explique le peu de turn over dans ce cabinet qui reste à taille humaine volontairement. Vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés - Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Les Bilans - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux - Le pilotage de l'agence composé de 4 à 6 collaborateurs - L'encadrement, et la supervision de l'équipe Avantages : - Ticket restaurant - Annualisation du temps de travail ou heure supplémentaire payée - Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) - Prime exceptionnelle Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre la direction. Petit bureau familial ou l'ambiance et le bien-être au travail est primordial. La flexibilité explique le peu de turn over dans ce cabinet qui reste à taille humaine volontairement. Vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés - Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Les Bilans - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux - Le pilotage de l'agence composé de 4 à 6 collaborateurs - L'encadrement, et la supervision de l'équipe Avantages : - Ticket restaurant - Annualisation du temps de travail ou heure supplémentaire payée - Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) - Prime exceptionnelle Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre son équipe. Petit bureau familial ou l'ambiance et le bien-être au travail est primordial pour le dirigeant. La flexibilité explique le peu de turn over dans ce cabinet qui reste à taille humaine volontairement. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Les Bilans - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages : - Ticket restaurant - Annualisation du temps de travail ou heure supplémentaire payée - Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) - Prime exceptionnelle Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.
Sous l'autorité directe de la directrice de l'ALSH de Manthelan, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et l'animation des groupes d'enfants fréquentant l'ALSH. Vous serez chargé(e) de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Concevoir et animer des projets d'activités Proposer et mettre en œuvre des projets d'animations en assurant la sécurité physique, affective et morale des enfants et en élaborant des bilans des actions menées Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants) Accompagner les enfants dans les différents temps de l'ALSH (sorties, repas, temps calmes, etc.) Gérer l'accueil des enfants et familles dans les meilleures conditions possibles Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène et s'assurer de la bonne tenue des locaux Veiller à l'application du règlement intérieur Participer à la préparation et aux réunions d'équipe Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences COMPETENCES ET QUALITES : Être titulaire du BPJEPS, CPEJEPS ou a minima du BAFA / CAP Petite enfance Connaissances relatives à la législation des accueils de loisirs Connaissances des règles et principes d'hygiène et de sécurité Connaissances relatives à la psychologie de l'enfant et l'adolescent Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants Sens de l'organisation et capacité d'anticipation Disponibilité Qualités relationnelles & de travail en équipe SPÉCIFICITÉS DU POSTE : Poste à pourvoir : dès que possible Temps de travail annualisé : 19h Grade recherché : adjoint d'animation, à défaut contractuel Lieu de travail : ALSH de Manthelan & Louans (mercredis uniquement) Horaires de travail liés au poste (périscolaire matin et soir, pause méridienne, amplitude de travail de 10h maximum les mercredis et les vacances) Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois, formations régulières. CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique les comptes-rendus de vos 3 derniers entretiens professionnels) sont à adresser dès que possible à l'attention du Président de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.
En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. Engagé pour le bien être des enfants, force de proposition, dynamique avec un excellent esprit d'équipe, ce travail est fait pour vous ! MISSIONS : Sous l'autorité directe de la directrice de l'ALSH de Manthelan, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et l'animation des groupes d'enfants fréquentant l'ALSH. Vous serez chargé(e) de : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. - Concevoir et animer des projets d'activités - Proposer et mettre en œuvre des projets d'animations en assurant la sécurité physique, affective et morale des enfants et en élaborant des bilans des actions menées - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants) - Accompagner les enfants dans les différents temps de l'ALSH (sorties, repas, temps calmes, etc.) - Gérer l'accueil des enfants et familles dans les meilleures conditions possibles - Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction - Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène et s'assurer de la bonne tenue des locaux - Veiller à l'application du règlement intérieur - Participer à la préparation et aux réunions d'équipe - Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences COMPETENCES ET QUALITES : - Être titulaire du BPJEPS, CPEJEPS ou a minima du BAFA / CAP Petite enfance - Permis B exigé dans le cadre des missions - Connaissances relatives à la législation des accueils de loisirs - Connaissances des règles et principes d'hygiène et de sécurité - Connaissances relatives à la psychologie de l'enfant et l'adolescent - Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants - Sens de l'organisation et capacité d'anticipation - Disponibilité - Qualités relationnelles & de travail en équipe SPÉCIFICITÉS DU POSTE : Poste à pourvoir : dès que possible Temps de travail annualisé : 28h Grade recherché : adjoint d'animation, à défaut contractuel Lieu de travail : ALSH de Manthelan & Louans (mercredis uniquement) Horaires de travail liés au poste (périscolaire matin et soir, pause méridienne, amplitude de travail de 10h maximum les mercredis et les vacances) Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois, formations régulières.
En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. MISSIONS : Sous l'autorité directe de la responsable du Service Enfance Jeunesse, vous serez chargé(e) de diriger l'ALSH de Manthelan et Louans dans le cadre règlementaire de la DDCS et de mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif du territoire. Vos missions seront notamment les suivantes : - Accueillir les publics (parents, enfants, adolescents) et garantir leur sécurité morale, physique et affective sur les temps périscolaires, mercredis & vacances - Gérer et encadrer une équipe d'animation (permanent-e-s et saisonniers) sur le périscolaire, les mercredis & les vacances - Collaborer avec les Mairies, les établissements scolaires & tous les partenaires autour de la vie des enfants et ados - Participer à la gestion de la structure (financière, administrative et pédagogique) - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALSH multisites - Participer aux réunions de direction, aux comités d'animation du PEDT et aux différents projets du territoire avec les partenaires - Se former et former les équipes - Assurer le recrutement des animateur(rice)s - Gérer la facturation et la régie d'avance COMPETENCES ET QUALITES : - Être titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou DUT carrières sociales ou équivalent requis - Permis B indispensable dans le cadre de vos missions - Connaissance de la règlementation en vigueur dans les ACM - Maitrise des outils techniques (logiciels, word, excel, canva, réseaux sociaux .) - Connaissances pédagogiques liées au public - Maitrise de la conduite de réunions - Connaissance des collectivités territoriales, acteurs institutionnels, sociaux, culturels CONDITIONS DU POSTE : - Prise de poste dès que possible - CDD d'un an susceptible d'être renouvelé - Poste à temps complet annualisé, avec horaires souples en dehors du face public - Lieu de travail : Manthelan - Permis B nécessaire - Grade recherché : adjoint d'animation, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois, formations régulières. CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique les comptes-rendus de vos 3 derniers entretiens professionnels) sont à adresser dès que possible à l'attention du Président de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Dans le cadre de l'événement, La Forêt des Livres chez Gonzague Saint Bris, fête culturelle gratuite et ouverte à tous réunissant 150 auteurs et 12000 visiteurs le dimanche 31 août à Chanceaux-près-Loches, nous recherchons un agent pour la mise en place du dispositif de sécurité du 27 août au 02 septembre : - Préparation des parkings dans les champs : plantation de piquets, pose de rubalise - Pose de signalétique et barrières de sécurité aux abord des routes - Manutention de barrières de sécurité et de panneaux - Remise en état de terrains Travail physique Port de charge Repas du midi fourni
Supplay Amboise, agence de travail temporaire (intérim, CDD, CDI) est à la recherche d'un Conducteur d'Engin de Collecte H/F pour son client situé à Chanceaux-près-Loches. Voici les missions qui vous seront confiées : - Conduire les bennes PL - Charger et décharger les matériaux - Respecter les consignes de sécurité - Contrôler les marchandises transportées Rémunération : 12.66EUR Brut Horaires : 3H00-10H00 ou 12H30-19H30 - Vous avez de l'expérience en conduite PL - Vous avez une FCO à jour - Vous êtes organisé, rigoureux et dynamique N'hésitez pas et postulez dès maintenant !
Description du poste : Mission Missions principales Communication interne Véritable courroie de transmission entre les salariés et la direction vous faite circuler les informations afin d'informer, de rassembler, de motiver. oProposition et suivi d'un plan de communication interne oOrganisation d'évènements tels que départs en retraite, arbres de Noel, Convention groupe, formations, réunions Mise en place d'outils interne de communication : (intranet, notes, journal interne, flash métiers, documents d'informations). oParticiper à des projets transverses en relation avec d'autres services et faire connaître en interne les avancées des projets (RSE, RH, Recrutement, Formation, Outils, évènements.) oApporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques. oAccompagner notre service formation dans l'organisation des évènements et la promotion des services proposés. Communication externe Afin de faire connaître l'identité du groupe et ses activités vous aurez prioritairement à définir et mettre en œuvre le plan de communication oÉtablir un plan de communication en établissant un cahier des charges des actions à mener. oPromouvoir l'image de l'entreprise et être force de proposition sur le choix des messages. oMaîtriser la e-réputation de l'entreprise oDéfinir les objectifs attachés à chacune des actions de communication. oRéaliser des supports, des contenus et veiller à leur actualisation en vous assurant du respect, de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique. oRéaliser une veille documentaire et des tendances du secteur et de la concurrence. oDévelopper chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, .) oMettre en place des indicateurs de perception en interne et en externe (baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, études.), et en suivre l'évolution. oOrganiser l'amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus. oReprésenter l'entreprise en participant à différentes manifestations Profil recherché Savoirs-faire oMaîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de documents oMaîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment Office 365 et d'outils de publication en ligne oMaîtrise des réseaux sociaux et des outils d'analyse de trafic oConnaissance des logiciels de PAO (QuarkXPress.), de retouche photo (Photoshop, InDesign, Illustrator.) ainsi que Canva, oLa connaissance de Genialy serait un plus oBonne culture des différents procédés de mise en œuvre des actions et des techniques nécessaires afin de contrôler la qualité des réalisations et de tenir les délais de production oLa connaissance des principaux langages de programmation utilisés sur le Web (HTML, DHTML, XML.) serait un plus Savoirs-être oSens de l'écoute, de la diplomatie accompagnés de bonnes capacités relationnelles oDynamique, organisé (sens des priorité), rigoureux oCréativité, goût pour l'innovation oTravail en mode projet, capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle oCapacité à développer un réseau relationnel Diplôme / Expérience oUn diplôme issu d'une formation en communication de niveau BAC+3/5 oUne expérience de 2 ans dans un poste similaire de chargé de communication interne/externe Vous souhaitez en savoir plus sans pour autant vous engager, adressez-nous votre CV et vous serez contacté-e- par notre service Ressources Humaines
La Boulangerie Pâtisserie Laurent cherche pour la rentrée de septembre un chef pâtissier H/F. Sous sa responsabilité, vous serez en charge de : - Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glaces - Le maintien des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Le contrôle de la qualité des produits finis - La gestion des stocks et des commandes de matières premières - La collaboration avec l'équipe pour assurer une production optimale - Peut effectuer la vente de produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie. Le profil recherché : - BTM pâtissier chocolatier confiseur glacier traiteur - Expérience confirmée en tant que Pâtissier (minimum 7 ans dont au moins 1 an en tant que chef patissier) - Maîtrise des techniques - Capacité à travailler seul(e) et en équipe, et à établir de bonnes relations interpersonnelles - Sens de l'organisation et rigueur Pour occuper le poste vous devez être dynamique, souriant(e), autonome. Expérience de 7 ans minimum souhaitée, mais toutes les candidatures seront étudiées. Horaires : - Du Mardi au samedi (fermeture dimanche et lundi/autre jour possible) - Heures Supplémentaires - Travail de Nuit possible - Travail en journée - Travail les Jours Fériés Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, envoyez votre CV et une lettre de motivation à Laurent Sommier
Vous aurez en charge la pose des rails et du placo ainsi que la réalisation des joints et des bandes. Vous travaillerez en binôme sur des chantiers dans un périmètre de 30 minutes autour de Perrusson. CAP plaquiste ou expérience souhaitée. Contrat CDD de 3 mois évolutif. Horaires : Lundi à jeudi : 8 heures par jour Vendredi : 7 heures, fin de journée possible à 16h30 Primes de panier.
Rejoignez notre salon STYLE CREATION de Perrusson dès maintenant. Vous occupez le poste de Coiffeur H/F en CDI 35h sur 4 jours dès que possible. Vacances d'été assurées, possibilité de temps partiel selon le souhait. Possibilité du mercredi en repos. Vos missions : - Travailler en équipe mais savoir être autonome. - Conseil clientèle. - Réaliser les techniques. Primes sur CA et ventes. Stages de perfectionnement assurés (actualisation des tendances) Salaire à partir de 1900€. N'hésitez pas à vous présenter dans nos locaux.
