Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vou située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vou. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - LIGUEIL, 37 - MANTHELAN, 37 - CHANCEAUX PRES LOCHES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Foyer de Cluny à Ligueil recherche un surveillant de nuit (H/F) en CDD de remplacement Principales missions : - Recueillir les faits marquants et les instructions concernant les personnes accueillies (sorties, maladies, personnes à surveiller) auprès du personnel accompagnant (A la prise de service) ; - Effectuer des rondes de garde dans l'enceinte de l'établissement ; - Effectuer des roulements de veille pour veiller au bon fonctionnement du foyer et garantir une surveillance des personnes les plus fragiles ; - Transcrire les faits essentiels du déroulement de la nuit sur le cahier de liaison ; - Prévenir les services d'urgence et le cadre de permanence en cas d'incidents ou accidents survenant pendant son service ; - Accompagne la prise de traitement des personnes en fonction du protocole de l'établissement ; - Assurer l'entretien des parties communes.
AMBULANCES MOURRY AMBULANCIER DEA (H/F) La société Ambulances Mourry recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
Sous l'autorité directe de la directrice de l'ALSH de Manthelan, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et l'animation des groupes d'enfants fréquentant l'ALSH. Vous serez chargé(e) de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Concevoir et animer des projets d'activités Proposer et mettre en œuvre des projets d'animations en assurant la sécurité physique, affective et morale des enfants et en élaborant des bilans des actions menées Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants) Accompagner les enfants dans les différents temps de l'ALSH (sorties, repas, temps calmes, etc.) Gérer l'accueil des enfants et familles dans les meilleures conditions possibles Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène et s'assurer de la bonne tenue des locaux Veiller à l'application du règlement intérieur Participer à la préparation et aux réunions d'équipe Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences COMPETENCES ET QUALITES : Être titulaire du BPJEPS, CPEJEPS ou a minima du BAFA / CAP Petite enfance Connaissances relatives à la législation des accueils de loisirs Connaissances des règles et principes d'hygiène et de sécurité Connaissances relatives à la psychologie de l'enfant et l'adolescent Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants Sens de l'organisation et capacité d'anticipation Disponibilité Qualités relationnelles & de travail en équipe SPÉCIFICITÉS DU POSTE : Poste à pourvoir : dès que possible Temps de travail annualisé : 19h Grade recherché : adjoint d'animation, à défaut contractuel Lieu de travail : ALSH de Manthelan & Louans (mercredis uniquement) Horaires de travail liés au poste (périscolaire matin et soir, pause méridienne, amplitude de travail de 10h maximum les mercredis et les vacances) Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois, formations régulières. CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique les comptes-rendus de vos 3 derniers entretiens professionnels) sont à adresser dès que possible à l'attention du Président de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.
AMBULANCES MOURRY CHAUFFEUR DE TAXI (H/F) La société d'Ambulances Mourry recherche, un Chauffeur de taxi (H/F) pour rejoindre son équipe. CDI, dès que possible. Temps plein. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de taxi (obligatoire) et du Permis B valide Vous aurez pour missions de conduire des personnes à un point précis. Les personnes peuvent être à mobilité réduite. Vous effectuez également les dossiers administratifs inhérents au transport. SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
Nous recherchons un(e) Agent d'élevage caprin et transformation fromagère pour intégrer notre équipe et participer activement à la vie de la ferme, de l'étable à l'atelier de fabrication. Vos missions principales : - traite, alimentation, soins, surveillance quotidienne et accompagnement des mises bas - conduire et utiliser le matériel agricole (tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopique) - participer à la fabrication de nos fromages (en renfort d'équipe occasionnellement)
Dans le cadre de l'événement, La Forêt des Livres chez Gonzague Saint Bris, fête culturelle gratuite et ouverte à tous réunissant 150 auteurs et 12000 visiteurs le dimanche 31 août à Chanceaux-près-Loches, nous recherchons un agent pour la mise en place du dispositif de sécurité du 27 août au 02 septembre : - Préparation des parkings dans les champs : plantation de piquets, pose de rubalise - Pose de signalétique et barrières de sécurité aux abord des routes - Manutention de barrières de sécurité et de panneaux - Remise en état de terrains Travail physique Port de charge Repas du midi fourni
L'agent des services hospitaliers qualifié (H/F) dispense, en collaboration avec l'infirmier et l'aide-soignant , et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions spécifiques : -Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage -Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne -Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.) -Aider l'infirmier et l'aide-soignant. dans la réalisation des soins -Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne -Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins -Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques -Installer et aider aux repas -Vérifier le plateau repas -Prévenir les fausses routes -Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements -Réaliser des animations à destination des résidents -Participer au projet d'accompagnement personnalisé -Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie -Apporter un soutien psychologique aux présidents et à leur entourage -Accompagner les résidents à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès -Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits -Effectuer l'entretien du matériel de soins -Participer aux réunions de service
En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. Engagé pour le bien être des enfants, force de proposition, dynamique avec un excellent esprit d'équipe, ce travail est fait pour vous ! MISSIONS : Sous l'autorité directe de la directrice de l'ALSH de Manthelan, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et l'animation des groupes d'enfants fréquentant l'ALSH. Vous serez chargé(e) de : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. - Concevoir et animer des projets d'activités - Proposer et mettre en œuvre des projets d'animations en assurant la sécurité physique, affective et morale des enfants et en élaborant des bilans des actions menées - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants) - Accompagner les enfants dans les différents temps de l'ALSH (sorties, repas, temps calmes, etc.) - Gérer l'accueil des enfants et familles dans les meilleures conditions possibles - Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction - Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène et s'assurer de la bonne tenue des locaux - Veiller à l'application du règlement intérieur - Participer à la préparation et aux réunions d'équipe - Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences COMPETENCES ET QUALITES : - Être titulaire du BPJEPS, CPEJEPS ou a minima du BAFA / CAP Petite enfance - Permis B exigé dans le cadre des missions - Connaissances relatives à la législation des accueils de loisirs - Connaissances des règles et principes d'hygiène et de sécurité - Connaissances relatives à la psychologie de l'enfant et l'adolescent - Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants - Sens de l'organisation et capacité d'anticipation - Disponibilité - Qualités relationnelles & de travail en équipe SPÉCIFICITÉS DU POSTE : Poste à pourvoir : dès que possible Temps de travail annualisé : 28h Grade recherché : adjoint d'animation, à défaut contractuel Lieu de travail : ALSH de Manthelan & Louans (mercredis uniquement) Horaires de travail liés au poste (périscolaire matin et soir, pause méridienne, amplitude de travail de 10h maximum les mercredis et les vacances) Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois, formations régulières.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour un remplacement sur le secteur de Ligueil du 11 au 29 août. Vous aurez en charge les travaux d'entretien et de nettoyage sur plusieurs sites de la commune. Taux horaire 11,88/h avec majoration pour les heures de nuit. Jours et horaires d'intervention : Du lundi au vendredi 4h 7h et 13h30 15h (le mardi en plus, 7h15 9h) Profil recherché : Le ou la candidat(e) travaillera seul(e). Il ou elle devra être autonome, organisé(e) et expérimenté(e) en entretien de locaux. Vous souhaitez postuler? rendez vous en agence ou sur l'aplication Adecco & Moi
En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. MISSIONS : Sous l'autorité directe de la responsable du Service Enfance Jeunesse, vous serez chargé(e) de diriger l'ALSH de Manthelan et Louans dans le cadre règlementaire de la DDCS et de mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif du territoire. Vos missions seront notamment les suivantes : - Accueillir les publics (parents, enfants, adolescents) et garantir leur sécurité morale, physique et affective sur les temps périscolaires, mercredis & vacances - Gérer et encadrer une équipe d'animation (permanent-e-s et saisonniers) sur le périscolaire, les mercredis & les vacances - Collaborer avec les Mairies, les établissements scolaires & tous les partenaires autour de la vie des enfants et ados - Participer à la gestion de la structure (financière, administrative et pédagogique) - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALSH multisites - Participer aux réunions de direction, aux comités d'animation du PEDT et aux différents projets du territoire avec les partenaires - Se former et former les équipes - Assurer le recrutement des animateur(rice)s - Gérer la facturation et la régie d'avance COMPETENCES ET QUALITES : - Être titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou DUT carrières sociales ou équivalent requis - Permis B indispensable dans le cadre de vos missions - Connaissance de la règlementation en vigueur dans les ACM - Maitrise des outils techniques (logiciels, word, excel, canva, réseaux sociaux .) - Connaissances pédagogiques liées au public - Maitrise de la conduite de réunions - Connaissance des collectivités territoriales, acteurs institutionnels, sociaux, culturels CONDITIONS DU POSTE : - Prise de poste dès que possible - CDD d'un an susceptible d'être renouvelé - Poste à temps complet annualisé, avec horaires souples en dehors du face public - Lieu de travail : Manthelan - Permis B nécessaire - Grade recherché : adjoint d'animation, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois, formations régulières. CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique les comptes-rendus de vos 3 derniers entretiens professionnels) sont à adresser dès que possible à l'attention du Président de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine.
Nous recherchons un métallier ou une métallière qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de structures métalliques, tout en garantissant la qualité et la conformité des produits réalisés. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le travail du métal et désireuse de contribuer à des projets variés. Responsabilités Réaliser des travaux de fabrication et d'assemblage de pièces métalliques Lire et interpréter des plans techniques pour assurer la précision des réalisations Utiliser des outils manuels et électriques pour façonner le métal (tôle, profilés, etc.) Effectuer des opérations de soudage MIG et de brasage selon les normes en vigueur Mesurer avec un pied à coulisse pour garantir les dimensions exactes des pièces Participer à la production en respectant les délais impartis Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans le domaine du métal, idéalement en tant que métallier ou métallière Une maîtrise des techniques de soudage, notamment le soudage MIG Des compétences en lecture de plans techniques Une bonne connaissance des outils manuels et électriques utilisés en métallurgie Un sens aigu du détail et une capacité à travailler avec précision Un esprit d'équipe et une bonne communication avec vos collègues Vos horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h à 16h30 avec une pause de 30 mns et le vendredi de 8h à 15h30.
Créateur d'instruments à percussions depuis 1932 : nos vibraphones, marimbas, xylophones, jeux de cloches, grosses caisses et timbales sont mondialement reconnus pour leur qualité. Tous nos instruments et mobilier d'orchestre sont fabriqués en France, dans nos ateliers de Ligueil, suivant des méthodes traditionnelles. Leur qualité irréprochable est plébiscitée par les artistes et orchestres du monde entier.
Nous recherchons un ouvrier H/F pour réaliser la traite des chèvres et le soin aux animaux. CDI à pourvoir au 01/11/2025 Horaires : 6h30->12h // 16h->19h
Pharmacie composée de 2 pharmaciens, et 4 préparateurs recherche un pharmacien adjoint pour un CDD ou un CDI. Poste à responsabilité avec missions diverses et variées (gestion de labo, vaccination, tests antigéniques, entretiens pharmaceutiques..) La pharmacie est située en milieu rural, elle bénéficie d'une patientèle agréable et d'un large choix de gamme de parapharmacie. Équipe jeune et dynamique. Poste à pourvoir au 01/09/2025. Salaire coef 500 + participation aux frais kilométriques + prise en charge à 100 % de la mutuelle, Temps de travail : entre 30 et 35h par semaine au choix, Emploi du temps : mardi après-midi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi matin.
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association FOYER DE CLUNY DE LA REGION DE LIGUEIL recherche un(e) technicien(ne) administratif(ve) - gestionnaire de paie. MISSIONS ET ACTIVITES : - Ressources humaines : o Préparation et traitement de la paye pour l'ensemble des travailleurs ESAT et des salariés de l'Entreprise Adaptée (150 personnes), o Gestion des dossiers administratifs (contrats, avenants...), o Suivi des absences, congés, arrêts de travail... o Préparation des déclarations sociales et relations avec les organismes externes, o Suivi des rendez-vous avec la Médecine du Travail, o Suivi des dossiers de complémentaire santé, o ... - Gestion des usagers : o Gestion des mouvements des travailleurs ESAT et Entreprise Adaptée : préparation des dossiers d'admission, rédaction des courriers mouvements (MDPH, Aide Sociale, ARS), o Réalisation et suivi des démarches en lien avec les allocations logements, o Suivi des dossiers de prise en charge Aide Sociale, o Récupération des ressources auprès des personnes hébergées, o Réalisation des factures mensuelles de participation aux frais d'hébergement, o ... - Accueil physique et téléphonique : o Réponses aux appels entrants depuis un standard téléphonique, o Orientation des personnes auprès des interlocuteurs demandés, o Saisie des présences, absences des personnes accueillies sur outils dédiés, o Saisie des participations des personnes accueillies aux animations, activités, o Encaissement des règlements clients, o ... COMPETENCES REQUISES : - Maitrise du logiciel de paye SAGE, - Connaissance approfondie du droit du travail et de la législation sociale, - Compétences organisationnelles et rigueur administrative, - Capacité à gérer les priorités, - ...
Association qui accueille et prend en charge des adultes en situation de handicap
Découvrir un métier, en route pour une nouvelle aventure. Vous recherchez un temps partiel pour compléter vos revenus ? Vous avez le sens du contact et vous aimez la conduite de véhicule ? Rejoignez-nous ! Devenir conducteur/conductrice de transports scolaires ? Pourquoi pas ! Pour devenir conducteur/conductrice de transports scolaires, il faut : - Etre titulaire d'un permis D et d'une FIMO Voyageur ou d'un titre professionnel Transport de personnes ; - Aimer la conduite et le contact avec le public. Vous n'êtes pas titulaire du Permis D ? Nous pouvons vous accompagner dans votre formation et son financement. Quels sont les avantages de nos métiers ? - CDI à temps partiel (20 heures par semaine en période scolaire) ; - Taux horaire brut : 12,79 - Un véhicule stationné à proximité de chez vous ; - Une mutuelle d'entreprise ; - Un 13ème mois après un an d'ancienneté ; Pourquoi prendre le volant ? Pour compléter votre activité salariée/d'indépendant (agriculteur, autoentrepreneur, artisan, agent immobilier.et tous les autres.) ; Pour une reconversion professionnelle ; Pour une fin de carrière ; Pour préparer et compléter votre retraite ; Pour vous découvrir une nouvelle vocation. Découvrir une entreprise sur votre territoire. Spécialisée dans le transport régulier, Transports Moreau 36 est une société familiale de plus de 60 ans implantée dans l'Indre, l'Indre-et-Loire, la Vienne et la Haute-Vienne. Nous regroupons une centaine de conducteurs et nous recherchons nos futurs conducteurs/conductrices. Nous recherchons des conducteurs/conductrices en permanence. Rejoignez-nous pour faire un bout de chemin ensemble !
Le Moniteur d'Atelier Espaces Verts H/F - Réalise l'intégralité des tâches attendues d'un professionnel agissant auprès d'une clientèle de particuliers ou d'entreprises : taille, tonte, désherbage, entretien, création...accompagné de plusieurs adultes en situation de handicap, afin de permettre leur intégration et leur professionnalisation par la transmission du savoir-faire. - Anime son atelier afin d'atteindre les exigences de la production dans le respect des adultes en situation de handicap et des exigences des clients. - Recueille, s'il ou elle est diplômé(e), les souhaits des travailleurs dont il est référent, il les évalue professionnellement et participe à l'élaboration des axes de progrès dans le respect des projets personnalisés d'accompagnement. Vous êtes sensibilisé aux personnes en situation de handicap, vous êtes pédagogue et vous possédez des capacités d'encadrement et de respect des mesures de sécurité. Discrétion, aptitude au travail en équipe, rigueur et organisation sont essentielles. Vous justifiez d'une qualification ou d'une expérience et de compétences dans le domaine des espaces verts. La rémunération sera adaptée au niveau de qualification du candidat ou de la candidate.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Nous recherchons un Agent de développement éducateur sportif (H/F). Ce poste est un poste à temps complet basé à Ligueil. Missions : Coordonner et animer les entrainements des différentes disciplines ou activités proposées, avec le soutien d'éducateurs bénévoles (courses, sauts, lancers et marche nordique) Organiser des évènements (stages, compétitions, trail, animation jeunes) Participer et mettre en place les actions de promotion de l'athlétisme auprès des écoles et des collèges Compétence(s) du poste Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des athlètes Concevoir un projet éducatif Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs Autres compétences : Organiser et gérer des projets - indispensable Maitriser les logiciels de bureautique Qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie Travailler en équipe Prendre des initiatives et être force de proposition
Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie motivé(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap sur le secteur de Ligueil et ses alentours. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 11.88 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
DIPLÔME D'ETAT D'AIDE-SOIGNANT OBLIGATOIRE L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions spécifiques : -Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage -Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne -Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.) -Aider l'infirmière dans la réalisation des soins -Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne -Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins -Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques -Installer et aider aux repas -Vérifier le plateau repas -Prévenir les fausses routes -Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable -Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements -Réaliser des animations à destination des résidents -Participer au projet d'accompagnement personnalisé -Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie -Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage -Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès -Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits -Effectuer l'entretien du matériel de soins -Participer aux réunions de service -Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants
Vernat TP, entreprise de travaux publics basée à Loches (37600) fait partie d'un groupe de 140 collaborateurs engagés dans des projets d'infrastructure et d'aménagement sur le territoire régional. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourd pour renforcer notre équipe sur le site de Ligueil. Vos missions : Rattaché(e) au responsable du parc matériel, vous serez en charge de l'entretien, du diagnostic et de la réparation de notre flotte de véhicules poids lourds (tracteur routier, bennes, porte-engins.) : - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques - Réparer les organes défectueux : moteur, freins, suspensions, transmission. - Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des véhicules - Tenir à jour les fiches d'intervention et participer à la gestion des stocks de pièces détachées Profil recherché : - Formation en mécanique PL, agricole ou engins de chantier (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) - Une expérience significative dans un poste similaire est requise - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe - Permis poids lourd apprécié dans le cadre de vos missions
En rejoignant Vernat TP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations, son professionnalisme et ses valeurs de proximité. Vous évoluerez dans un cadre dynamique avec du matériel récent et une ambiance de travail conviviale.
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ?Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Nettoyer et entretenir les domiciles de nos clients. Prendre soin du linge, y compris le repassage. Assurer un entretien soigné des vitres. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Rejoignez l'univers de la carrosserie d'exception - Carrossier / Carrossière (CDI - Ligueil, 37) Vous rêvez de redonner vie à des voitures de légende ? Vous êtes passionné par le travail du métal, la précision des gestes, le respect de la tradition ? Chez Carrosserie Mauduit, votre savoir-faire prend une toute autre dimension. Depuis plus de 25 ans, nous restaurons les plus beaux modèles de l'histoire automobile - Ferrari Daytona, Aston Martin DBS, Delahaye, Bugatti. Véritables pièces de collection, ces véhicules méritent l'excellence artisanale. La nôtre. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) carrossier(ère) talentueux(se) pour rejoindre notre atelier à taille humaine, où la passion guide chaque geste. Vos missions - Réparer, façonner, redresser, ajuster : vous redonnez forme à la perfection. - Travailler des matériaux nobles (acier, aluminium.) avec des techniques traditionnelles. - Participer à des restaurations complètes de véhicules de collection ou haut de gamme. - Préparer les surfaces avant peinture, en lien avec les peintres et mécaniciens de l'équipe. Ce que nous attendons de vous - Formation en carrosserie (CAP / Bac Pro minimum), avec au moins 3 ans d'expérience. - Une vraie maîtrise du geste : soudure, débosselage, formage à la main. - Un œil aguerri, une main sûre, un respect des détails. - Et surtout. une passion authentique pour les belles mécaniques. Ce que nous vous offrons - Un CDI à temps plein, en horaires de journée (du lundi au vendredi). - Un atelier hautement équipé, avec du matériel adapté à la restauration fine. - Des projets uniques, à haute valeur patrimoniale et émotionnelle. - Une équipe soudée, qui valorise la transmission, l'exigence, et la bienveillance. - Des perspectives d'évolution réelles vers des fonctions techniques avancées ou d'encadrement. - Un environnement où chaque voiture a une histoire. et chaque carrossier un rôle-clé à jouer. Lieu : Carrosserie Mauduit - Ligueil (37) Pas de déplacement - Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir Carrosserie Mauduit ? Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro. Parce que chaque restauration est une œuvre d'art. Parce que nous faisons vivre un métier rare, avec fierté et exigence. Et parce qu'ici, vous aurez le temps de bien faire les choses. Un cadre de vie qui allie authenticité et qualité S'installer à Ligueil, c'est choisir un quotidien paisible, au cœur d'une campagne vallonnée, vivante et accueillante. Ici, le coût du logement reste très accessible, avec de nombreuses opportunités de location ou d'achat à des prix raisonnables. Vous profitez du charme rural sans renoncer au confort moderne : commerces de proximité, écoles, services de santé, équipements sportifs et associatifs. À moins de 30 minutes de Loches, 45 minutes de Tours, et proche des grands axes, la région offre également une richesse culturelle remarquable : châteaux de la Loire, festivals, gastronomie locale. Un environnement idéal pour concilier vie professionnelle passionnante et cadre personnel ressourçant. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV à : rsantamaria@cma-cvl.fr, plus d'informations au 06 37 13 18 67 Ou passez nous voir directement à l'atelier - on préfère les rencontres aux longs discours. Carrosserie Mauduit s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, sans distinction d'âge, de genre, d'origine ou de handicap.
Le Foyer de Cluny est un établissement qui accueille et prend en charge des adultes en situation de handicap. Le FOYER DE VIE recherche un moniteur auxiliaire de vie H/F en CDI à temps plein (alternance une semaine du matin, une semaine de l'après-midi), dont les missions sont variées. En tant que moniteur auxiliaire de vie H/F, vos missions principales sont : - Accompagner les adultes en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne, - Animer la vie quotidienne, - Concevoir, proposer et animer des activités, - Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Veiller à la santé, à la sécurité et au respect des droits des résidents, - Garantir la qualité de la prise en charge. La prise en charge d'adultes en situation de handicap exige de travailler un week-end sur deux.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) en matériels agricoles pour renforcer l'équipe technique pour un poste en CDI. Votre poste consiste à : - diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils que cela soit en atelier ou chez les clients - conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel - vérifier la conformité de l'intervention en réalisant les essais et les tests de performance - assurer la liaison entre les clients et vos responsables - utiliser les outils informatiques afin d'aider au mieux les clients et/ou paramétrer et calibrer la nouvelle technologie du matériel. - réaliser les rapports de réparation effectués. Autonome, ayant le sens des responsabilités. Vous avez déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, motoculture, poids lourds ou travaux public ou vous êtes débutant. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et transmettre vos connaissances aux autres. Ce poste est fait pour vous. Veuillez envoyer votre candidature.
Jeune entreprise familiale dans la prestation de service et la vente de matériel agricole, motoculture et irrigation.
L'EHPAD de LIGUEIL accueille 147 résidents, dont 19 en Unité Protégée Alzheimer (UPAD), et bénéficie de la présence d'un SSIAD adossé à la structure. Vous rejoindrez une équipe infirmière de 7 IDE, encadrée par un cadre de santé, dans un environnement à taille humaine, dynamique et engagé. L'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète, composée notamment d'une psychologue, d'une ergothérapeute, d'un psychomotricien, ainsi que de professionnels engagés dans l'accompagnement quotidien : aides-soignants, agents de service hospitaliers qualifiés, agents hôteliers, personnel de bionettoyage, cuisiniers, agents techniques et administratifs. Missions principales : - Assurer la qualité, la sécurité et la continuité des soins aux personnes âgées accueillies - Participer à l'évaluation, l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés - Contribuer activement au travail en équipe pluridisciplinaire - Accompagner, encadrer et soutenir les équipes soignantes dans leur pratique - Participer à la vie de l'établissement et être force de proposition dans le cadre de projets transversaux et innovants Conditions de travail : - Pas d'horaires coupés - Travail 2 week-ends sur 7 - Piluliers préparés par la pharmacie à usage intérieur - Belle dynamique institutionnelle, valorisant l'initiative, la collaboration et l'innovation au service des résidents Profil recherché : Nous recherchons infirmier H/F motivé, bienveillant et dynamique, souhaitant s'impliquer pleinement dans un projet de soins de qualité, porté par des valeurs humaines fortes. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes curieux, investi et prêt à vous engager au service de nos aînés dans un environnement stimulant.
Nous recherchons commerciaux H/F en matériels agricoles pour renforcer l'équipe ventes pour un poste en CDI. Votre poste consiste à : - Etablir, avec vos responsable, la stratégie la plus appropriée à ton secteur - Promouvoir, auprès de la clientèle, les nouvelles technologies qui feront l'agriculture de demain - Assurer le conseil, la promotion et la vente de matériels agricoles et motocultures neuf et d'occasion (Tracteur et moissonneuse batteuse DEUTZ-FAHR et matériel arrière toutes marques...) - Assurer le suivi et la mise à jour de votre fichier prospects/clients - Assurer la mise à jour de vos tarifs commerciaux - Etablir le fiches d'expertise du matériel d'occasion - Organiser la prospection commerciale de votre secteur - Organiser et conduire des démonstrations - Contribuer à la politique de gestion des stocks Poste disponible dans le 37 Vous dotez du sens du contact, d'un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer dans ce monde rempli de challenge et de défi. Autonome, ayant le sens des responsabilités. Votre état d'esprit compétitif vous pousse à viser toujours plus loin pour dépasser vos objectifs et participer à l'évolution croissante de l'entreprise. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et transmettre vos connaissances aux autres. Vous êtes rigoureux tout en vous concentrant sur ce qui est important et urgent Ce poste est fait pour vous. Salaire fixe de 1802 € brut évolutif selon vos compétences et votre motivation et commission. Envoyez-moi votre candidature !
Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Surveillant de Nuit H/F sur Ligueil. Vos missions Au sein de l'établissement, vous veillez au respect et à la sécurité des lieux ainsi qu'à la protection des personnes (rondes régulières définies à l'avance et maintien en éveil). -Vous travaillez en collaboration avec les équipes éducatives et participez à la mission éducative auprès des jeunes adolescents et jeunes majeurs. vous respectez les procédures qui vous sont données. -Vous informez immédiatement votre responsable de tout élément interne ou externe présentant un caractère de gravité, mettant en danger les jeunes, ou susceptibles de perturber le bon fonctionnement. -Vous alertez le plus rapidement possible lors de situations qui dépassent votre cadre d'intervention (altercations, comportements inadaptés des jeunes...). -Vous rendez compte par écrit du déroulement de la nuit. Titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit ou vous possédez une expérience significative auprès d'adolescents. Bon relationnel, autonomie, polyvalence, réactivité, disponibilité Permis B souhaité.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ? Vernet est un groupe industriel à dimension internationale, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants de régulation thermique de haute précision. Présent sur plusieurs continents, Vernet adresse les marchés de l'automobile, du sanitaire, du chauffage, de l'aéronautique et de l'industrie. Notre engagement est de garantir une production performante, sécurisée et conforme aux exigences qualité, tout en veillant à la satisfaction de nos clients. À la suite d'une évolution interne, nous recrutons pour le site de Cinq-Mars-La-Pile un Responsable de Production (H/F). Votre mission principale : Assurer la production des produits de la réception des composants, à la fabrication jusqu'à l'expédition tout en respectant les exigences du client, les conditions de travail (environnement et sécurité), et les objectifs de coûts de non-qualité et de performance interne. Vos responsabilités clés : -Piloter la production au quotidien : vous suivez la fabrication avec vos équipes, fixez les priorités et agissez pour garantir la satisfaction client, -Garantir les ressources pour réussir : vous anticipez les besoins en personnel et en formation pour accompagner durablement la croissance de notre production, -Fédérer et faire grandir votre équipe : vous animez votre équipe au quotidien, développez leurs compétences et créez un environnement de travail sûr et motivant, -Structurer et optimiser votre service : vous organisez efficacement l'activité, faites évoluer les méthodes et contribuez activement aux projets d'amélioration continue du site, -Contribuer à l'industrialisation de demain : vous participez aux nouveaux projets aux côtés de nos experts et proposez des solutions pour aller toujours plus loin. -Être l'interface privilégiée avec nos sous-traitants : vous assurez un partenariat fluide, performant et exigeant, pour maintenir nos standards de qualité. Votre environnement de travail : Rattaché(e) au directeur de Site. Management direct de 10 personnes, encadrement fonctionnel de moins de 100 collaborateurs. Profil recherché : Bac+5 à dominante industrielle, Expérience de minimum 5 ans en management d'équipe en milieu industriel, Véritable leader, vous savez fédérer vos équipes et coordonner plusieurs activités en même temps, Maîtrise du lean manufacturing, Maîtrise des outils de résolution de problème (8D, 5M, 5 pourquoi, .), Anglais courant exigé. Pourquoi nous rejoindre ? Poste clé dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe reconnu. Enjeux stratégiques forts dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Équipe engagée, projets innovants, autonomie réelle. Engagements de l'entreprise Notre entreprise est engagée en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous encourageons un environnement de travail inclusif, bienveillant et respectueux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 75 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/11/2025
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. En binôme avec un autre collaborateur, vous intervenez sur un portefeuille client de typologies BIC, SCI, BNC et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -13ème mois -Chèques vacances -1 séminaire par an -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Votre missionVous serez en charge des soins aux patients âgés, atteints d'infections aiguës ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections Soins spécifiques à la gériatrie : Soins d'hygiène et confort, ponctions lombaires et d'ascite, oxygénothérapie et aérosolthérapie Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient Éducation aux traitements, mouvements et règles hygiéno-diététiques Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en médecine gériatrie ou en EHPAD ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes âgées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. En binôme avec un autre collaborateur, vous intervenez sur un portefeuille client de typologies BIC, SCI, BNC et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Vous participerez activement au bien-être et à l'accompagnement des résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées. - Assurer l'aide aux soins d'hygiène et de confort des résidents - Collaborer avec l'équipe soignante pour suivre les plans de soins personnalisés - Contribuer à l'animation d'activités visant à maintenir l'autonomie des résidents Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: 16 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) capable d'offrir un accompagnement bienveillant aux résidents âgés. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) - Vous démontrez des aptitudes relationnelles et une écoute active auprès des patients - Vous possédez une capacité d'adaptation aux situations variées du quotidien - Vous avez un sens aigu des responsabilités et du respect des protocoles d'hygiène Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Supplay Amboise, agence de travail temporaire (intérim, CDD, CDI) est à la recherche d'un Conducteur d'Engin de Collecte H/F pour son client situé à Chanceaux-près-Loches. Voici les missions qui vous seront confiées : - Conduire les bennes PL - Charger et décharger les matériaux - Respecter les consignes de sécurité - Contrôler les marchandises transportées Rémunération : 12.66EUR Brut Horaires : 3H00-10H00 ou 12H30-19H30 - Vous avez de l'expérience en conduite PL - Vous avez une FCO à jour - Vous êtes organisé, rigoureux et dynamique N'hésitez pas et postulez dès maintenant !
Vous recherchez un CDI ou CDD de 10h-15h (évolutif) par semaine ? * Selon vos disponibilités. * Sans travail le week-end ! * Fins de journée à 18h au plus tard. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ménager(ère), secteur LANGEAIS (rayon de 25km) possédant une voiture, pour accompagner nos clients dans l'entretien de leurs foyers : * le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, * le repassage, * les courses, la préparation de repas simples. * le bien être de vos clients, les conseiller dans leurs choix de produits ménagers, plus écologiques et à faire soi-même. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Nous recherchons un/une Infirmier DE H/F rigoureux(se), aimant le contact humain et le travail en équipe. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) Vous savez gérer les situations de stress, vous êtes efficace dans l'urgence et vous avez le sens des priorités
Description du poste : Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre la direction. Petit bureau familial ou l'ambiance et le bien-être au travail est primordial. La flexibilité explique le peu de turn over dans ce cabinet qui reste à taille humaine volontairement. Vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés - Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Les Bilans - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux - Le pilotage de l'agence composé de 4 à 6 collaborateurs - L'encadrement, et la supervision de l'équipe Avantages : - Ticket restaurant - Annualisation du temps de travail ou heure supplémentaire payée - Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) - Prime exceptionnelle Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre la direction. Petit bureau familial ou l'ambiance et le bien-être au travail est primordial. La flexibilité explique le peu de turn over dans ce cabinet qui reste à taille humaine volontairement. Vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés - Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Les Bilans - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux - Le pilotage de l'agence composé de 4 à 6 collaborateurs - L'encadrement, et la supervision de l'équipe Avantages : - Ticket restaurant - Annualisation du temps de travail ou heure supplémentaire payée - Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) - Prime exceptionnelle Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre son équipe. Petit bureau familial ou l'ambiance et le bien-être au travail est primordial pour le dirigeant. La flexibilité explique le peu de turn over dans ce cabinet qui reste à taille humaine volontairement. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Les Bilans - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages : - Ticket restaurant - Annualisation du temps de travail ou heure supplémentaire payée - Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) - Prime exceptionnelle Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.
Créé en 2016, Sevetys est l'acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 200 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l'offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu'ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C'est chez Sevetys et nulle part ailleurs ? ? La clinique : La clinique vétérinaire de Ligueil (37) Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions : * L'accueil physique et téléphonique, le conseil et l'accompagnement des clients ; * L'assistanat des vétérinaires lors des chirurgies et des consultations (assistance en imagerie, laboratoire, préparation des analyses) ; * La réalisation des soins et le suivi des animaux hospitalisés ; * La prise en charge le suivi et enregistrement des commandes, de la facturation, et des règlements ; * Assurer l'hygiène médicale des locaux ; * Assurer les ventes comptoir avec des conseils personnalisés. Contrat : CDI à temps plein. Pourquoi intégrer le réseau Sevetys ? Sevetys, groupe français de référence de cliniques vétérinaires, est présent dans toute la France. Créé en 2016, le groupe souhaite mettre la qualité des soins ainsi que la satisfaction client au cœur de son projet. Bénéficier d'un réseau d'expertises de +200 cliniques vétérinaires canine, équine, rurale et NAC ; Possibilité de mobilité interne ; Evolution salariale annuelle. Vous êtes ASV expérimenté(e) et êtes motivé(e) pour assurer des services d'accueil et de prise en charges médicales auprès des clients et des patients. * Passionné(e) par les animaux, motivé(e), dynamique ; * Travail en équipe, rigueur, organisation ; * Sens du service client + Infos : https:sevetys.fr/
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un couvreur H/F pour une société familiale dans laquelle vous pourrez vous épanouir pleinement. Vous travaillerez en binôme ou trinôme. Vos missions principales sont : - Couvrir la toiture, assurer son étanchéité - Fixer la couverture et garantir l'isolation thermique en dessous du toit. - Pose de gouttières, descentes et caniveaux. - Installation de chéneaux, gouttière. - Pose d'ardoise aux clous. Vous serez principalement sur des chantiers de niche, de la rénovation chez des particuliers et restauration de monuments. Horaires : Poste à pourvoir en horaire de journée en 35h/semaine (Horaires : 7h30-12h/13h-17h30 /Travail du lundi au jeudi et 1 vendredi sur 2. ) Salaire annuel : 35K€ brut et selon profil et expérience Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Couvreur Les Avantages : - Repas traiteur tous les midis et pris en charge par l'entreprise Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Une opportunité à ne pas manquer dans un charmant village du Sud Touraine ! Pour notre restaurant, type ouvrier, nous sommes à la recherche d'un Chef de cuisine (H/F) en CDI pour un poste de 39h par semaine, rémunération négociable selon profil, toutes les heures supplémentaires sont rémunérées à la fin du mois. Le restaurant "Le Saint Mandé" propose une cuisine traditionnelle à base de produits frais et locaux. Vous aurez la charge des réalisations culinaires chaudes et froides tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez à l'élaboration des plats de la carte en toute autonomie et vous serez capable de gérer vos stocks et commandes. Votre quotidien : Participer à l'approvisionnement des denrées et réaliser les inventaires des stocks Préparer les commandes fournisseurs. Élaborer les plats de la carte Savoir tenir correctement son poste et vérifier la mise en place Respecter les règles d'hygiène HACCP Planifier les tâches en fonction des besoins de la production Préparer les mises en place Qualités requises : Nous recherchons des personnes faisant preuve d'une grande rigueur, organisation et d'autonomie sachant gérer la pression du quotidien. Le travail en cuisine exige un strict respect des règles sanitaires, d'hygiène et de propreté. En outre, cet emploi exige d'être rapide, organisé et capable d'adaptabilité. En plus: Appartement de fonction de 70m2 avec deux chambres et terrasse sur toit donnant sur la vallée disponible. Restaurant ouvert tous les midis sauf le mardi. Service du soir uniquement le vendredi et samedi.
La direction départementale des finances publiques d'Indre-et-Loire compte 777 emplois. Elle dispose de 24 services. Vous travaillerez au sein du service impôts des particuliers de Loches, service de 23 personnes, qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux. Le service recrute 4 gestionnaires de catégorie C. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale : - Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leurs démarches fiscales (déclaration, paiement, réclamation, changement de situation..). - Traiter les dossiers fiscaux liés à l'impôt sur le revenu, aux prélèvements à la source, à la taxe d'habitation résiduelle, et à la taxe foncière. - Participer à la gestion du recouvrement: suivi des paiements , relances, traitement des demandes de délais. - Assurer le traitement des courriers, appels et mails des contribuables. - Appliquer les procédures fiscales et respecter la confidentialité des données. Nous vous proposons un travail au sein d'un collectif dynamique, dans des locaux rénovés, avec des outils informatiques modernes. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Au-delà du fort sentiment d'appartenance au service public, travailler à la DGFiP c'est aussi bénéficier d'une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime. Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les redevables et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous ! Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Nous recherchons des collaborateurs qui aiment utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez de titres restaurant. Entretiens semaine 35-36 Prise de poste fin septembre Date limite de candidature : 10/08/2025. Les dossiers de candidature (CV+lettre de motivation) doivent être adressés via le site https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-administratif-des-impots-des-particuliers-a-loches-h-f_25229.aspx site unique pour postuler. La référence de l'offre est 2025-25229
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez amené à gérer des fichiers administratifs. Une connaissance du logiciel Mercalys est impérative. Vous êtes autonome et rigoureux.
BRICOMARCHE est une chaine de magasins spécialisés dans la distribution de matériel de bricolage, de décoration, de jardinage et accessoires, animalerie. Aujourd'hui, BRICOMARCHE, créé en 1979 par le groupe « LES MOUSQUETAIRES », représente plus de 600 magasins en France et en Europe. BRICOMARCHE offre de véritable perspective de carrière à ses collaborateurs de talent.
Missions : Au sein des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à LOCHES et sous la responsabilité du chef de service, vous accueillez 2 enfants en difficulté à votre domicile se situant aux alentours de Loches. Dans un climat stable et chaleureux, vos principales missions seront d'assurer la prise en compte de leurs besoins fondamentaux ainsi que leur accompagnement éducatif. Votre rôle sera d': * Assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale, * Accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités, * Maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant, en fonction des termes de l'ordonnance de placement ou du projet personnalisé de l'enfant. -->Vous faites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement : * en travaillant avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue et équipe éducative) * en participant activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du ou des jeunes accueillis, et en rédigeant des écrits * en participant à des réunions d'équipe, à des séances d'analyse de pratique professionnelle, aux réunions institutionnelles, à des formations. n.b. Sur ces temps de travail, ainsi que sur les congés, un relais est organisé pour prendre en charge les enfants. Profil : Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention d'un agrément pour deux enfants. Une formation dans le domaine social, ou le DE assistant familial serait appréciée. Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience. Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire. Ce poste nécessite de nombreux déplacements : Permis de conduire indispensable. Rémunération : - Rémunération selon les règles en vigueur sur le département de l'Indre et Loire: A partir de 1900 euros bruts pour le premier enfant accueilli + indemnités journalières d'accueil (500 euros par enfant pour un mois complet), salaire bénéficiant d'un allégement fiscal pour l'imposition sur les revenus. - Eléments de rémunérations complémentaires propres à la Fondation : * Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié, * Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur. * Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .). Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli.
« Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil accompagne près de 30 000 jeunes et familles fragilisés, au sein de plus de 200 établissements en France. Les établissements sociaux Sainte Jeanne d'Arc sont situés en Indre et Loire et se structurent autour de 4 dispositifs spécifiques de prise en charge.»
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. * Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 en CDD * travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine * Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de LOCHES emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année prè...
Description du poste : Sous le contrôle de son Responsable de secteur, et dans une équipe de 5 personnes :***Vous participez à la préparation et à la vente des produits du rayon Charcuterie Traiteur et Fromage coupe.***Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité : règles HACCP, nettoyage, vérification des livraisons, des dates, des rotations, traçabilité, etc.***Vous respecter les règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO. Vous assurez également la vente et le conseil auprès de notre clientèle. Description du profil : Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible en grande distribution. Une première expérience significative dans un rayon de vente traditionnelle serait un plus.***Vous êtes ponctuel (le) sérieux(se) et organisé(e)***Dynamique, vous aimez le terrain.***Relationnel indispensable pour la vente auprès de la clientèle.***Poste à pourvoir en septembre 2025***travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine***Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine***Prime annuelle***Prime d'intéressement et participation***Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur***CSE avec avantage et réduction
Description du poste : A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du Service Réception. Dans ce cadre, vous assurez la logistique et le flux des marchandises du Service Réception dans le respect des règles de notre chartre :***Vous assurez la gestion des livraisons et effectuez le déchargement des camions.***Vous contrôlez et rangez en quantité et qualité (DLC, DLV) les arrivées de marchandises, le cas échéant, vous signalez les anomalies constatées.***Vous assurez le retrait des produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données.***Vous effectuez le déplacement des articles entre les réserves et les rayons.***Vous assurez la gestion du pôle recyclage et déchets dans le respect des procédures du magasin. Poste à pourvoir immédiatement. Description du profil : vous avez une bonne connaissance des produits, acquise idéalement au cours d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution. Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel. Vous aimez le travail en équipe***CACES R489 1 et 3 de préférence***travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine***Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine***Prime annuelle***Prime d'intéressement et participation***Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur***CSE avec avantage et réduction
DESCRIPTIF DE L'OFFRE A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du Service Réception. Dans ce cadre, vous assurez la logistique et le flux des marchandises du Service Réception dans le respect des règles de notre chartre : * Vous assurez la gestion des livraisons et effectuez le déchargement des camions. * Vous contrôlez et rangez en quantité et qualité (DLC, DLV) les arrivées de marchandises, le cas échéant, vous signalez les anomalies constatées. * Vous assurez le retrait des produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données. * Vous effectuez le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. * Vous assurez la gestion du pôle recyclage et déchets dans le respect des procédures du magasin. Poste à pourvoir immédiatement. PROFIL RECHERCHÉ vous avez une bonne connaissance des produits, acquise idéalement au cours d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution. Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel. Vous aimez le travail en équipe * CACES R489 1 et 3 de préférence * travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine * Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine * Prime annuelle * Prime d'intéressement et participation * Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur * CSE avec avantage et réduction
Le centre E.Leclerc de LOCHES emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accue...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. * Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. * travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine * Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine * Prime annuelle * Prime d'intéressement et participation * Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur * CSE avec avantage et réduction Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
SUPPLAY Amboise, agence de travail temporaire (intérim, CDD, CDI), est à la recherche d'un Agent de Production H/F pour son client situé à Loches. Vos missions seront les suivantes : - Alimentation des machines - Manutention des matériaux et produits - Suivi les consignes de production et respect des délais - Contrôle qualité Taux horaire de 11.88 (augmentation selon ancienneté) Pause rémunérée Prime habillage/déshabillage Nous recherchons des candidat(e)s disposant d'une première expérience dans le secteur industriel. Vous êtes motivé(e) par une mission de longue durée, faites preuve de dynamisme, de rigueur, et êtes disponible immédiatement. Poste à pourvoir en horaires 2x8 sur le secteur de Loches. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas et postulez dès maintenant !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Au sein de l'établissement, vous veillez au respect et à la sécurité des lieux ainsi qu'à la protection des personnes (rondes régulières définies à l'avance et maintien en éveil). -Vous travaillez en collaboration avec les équipes éducatives et participez à la mission éducative auprès des jeunes adolescents et jeunes majeurs. vous respectez les procédures qui vous sont données. -Vous informez immédiatement votre responsable de tout élément interne ou externe présentant un caractère de gravité, mettant en danger les jeunes, ou susceptibles de perturber le bon fonctionnement. -Vous alertez le plus rapidement possible lors de situations qui dépassent votre cadre d'intervention (altercations, comportements inadaptés des jeunes...). -Vous rendez compte par écrit du déroulement de la nuit. Titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit ou vous possédez une expérience significative auprès d'adolescents. Bon relationnel, autonomie, polyvalence, réactivité, disponibilité Permis B souhaité.
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 40 berceaux située à Loches, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants
Votre hypermarché recherche un/une employé(e) de conditionnement pour ses rayons frais métier. Rattaché(e) au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge du conditionnement des produits sur machine automatique jusqu'à l'approvisionnement des rayons produits frais. Vous êtes opérationnel(le) pendant le service pour tous les postes et le/la garant(e) des normes d'hygiène et de la méthode HACCP. Nettoyage et entretien des équipements, matériel et locaux de conditionnement. Vous êtes rapide et autonome, Vous êtes motivé(e), dynamique et engagé(e), Vous appréciez le travail en équipe. Êtes le garant/la garante de la qualité, de la fraîcheur et de la présentation des produits que vous exposez en vente. Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e) c'est la bonne opportunité pour vous ! Type d'emploi : CDI
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Vous souhaitez vous engager dans un nouveau projet ? Nous vous proposons d'être notre nouveau Conseiller de vente (H/F). Rattaché au Responsable du magasin, vous travaillez en équipe avec pour objectif commun le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation du client. Vos missions consistent à : - Accueillir et conseiller nos clients en garantissant l'image de notre enseigne, - Participer à la mise en place d'opérations commerciales et au merchandising, - Participer à la mise en place des nouvelles collections en veillant à la tenue de votre magasin, - Contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires du magasin. De formation BEP ou BAC en vente ou avec une première expérience dans le secteur de la vente ? #simplicité #responsabilité #ouverture d'esprit #proximité seront vos principaux atouts afin d'intégrer notre équipe. Passionné de mode, à l'affut des dernières tendances, vous vous reconnaissez dans l'esprit Gémo. Amplitude horaires : 9h30 - 19h, travail le samedi.
Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pouvant intervenir sur l'action de formation : DFL Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (80%) du 10 septembre 2025 au 21 novembre 2025 pour une durée de 2 mois et demi sur notre site de Loches (37). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation, animez des séances de formation en collectif et menez des entretiens individuels. PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public jeune en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : Loches (37) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein) AVANTAGES : Titres restaurants
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Mission Notre rayon charcuterie de LOCHES en pleine évolution recherche un vendeur ou une vendeuse. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Profil Description du profil : Savoir-être : sourire, dynamisme, esprit d'équipe. De préférence avec expérience dans le service.
SUPER U LOCHES
Nous recherchons 1 hôte de caisse H/F. Vos missions : - Gérer les retours du magasin - Commandes à faxer - Faire les cartes fidélités / proposer des financements - Tenir la caisse - Téléphone
Contexte: Les prestations d'Actions Educatives en Milieu Ouvert (AEMO), de l'Accompagnement Educatif à Domicile Intensif (AEDI) et du Placement éducatif à Domicile (PEAD) visent à apporter aide et conseil aux familles, dans le respect des décisions judiciaires prises, en s'appuyant sur un projet pour les jeunes tout en veillant à accompagner sans assister, respecter et impliquer les familles. Cet accompagnement doit permettre de mettre un terme à une situation de danger ou d'en limiter les effets. Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe par des interventions régulières à domicile ou dans le service, vous proposez un soutien aux familles pour qui s'applique la mesure. A ce titre vos principales missions sont de : * Favoriser le développement des compétences parentales et soutenir les familles dans leur rôle et les accompagner « sans faire à leur place » dans leurs démarches, * Participer à l'élaboration avec l'équipe des intervenants sociaux (éducateurs, CESF.) au projet de la famille en fonction des objectifs à atteindre particulièrement dans les domaines de l'hygiène, des courses, de l'alimentation, de l'éducation, * Accompagner les parents dans leurs démarches auprès des écoles, des services de soins et dans tous les actes du quotidien de l'enfant : lever, coucher, temps de repas, devoirs, organisations des vacances., * Animer les ateliers collectifs (activités manuelles, cuisine.), * Proposer et développer un cadre d'accompagnement basé sur le respect et la confiance. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F: Diplômé d'Etat de Technicien en Economie Sociale et Familiale, vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et idéalement en milieu ouvert. Autonome et organisé, vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Dynamique et réactif, vous faites preuve de maturité, diplomatie et patience. Vous êtes capable de prendre du recul face aux difficultés. Vous appréciez travailler et échanger en équipe. Permis de conduire indispensable (déplacements quotidiens à prévoir). Les conditions : Temps de travail : Temps plein - 36,5 heures par semaine, avec 9 jours de RTT et 25 jours de congés payés. Prise de poste : Février 2025 Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Description du poste : Comment vos compétences d'aide médico-psychologique (F/H) s'exprimeront-elles en centre de rééducation ? Dans un environnement de soins dédié, vous apportez un soutien quotidien personnalisé aux résidents. - Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur autonomie - Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents par une écoute attentive et un suivi adapté - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'encadrement thérapeutique et éducatif des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 14 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Le candidat doit démontrer une empathie profonde et une capacité à accompagner des personnes en rééducation. - Diplôme d'État d'aide médico-psychologique requis - Compétence avérée en communication et écoute active - Expérience préalable en centre de rééducation appréciée - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.***Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.***travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine***Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine***Prime annuelle***Prime d'intéressement et participation***Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur***CSE avec avantage et réduction Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Rattaché(e) à votre Responsable de rayon, et personne de terrain, vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising :***Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous assurez le suivi des commandes sur informatique * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil, des connaissances en vins serait un plus.***travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine***Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine***Prime annuelle***Prime d'intéressement et participation***Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur***CSE avec avantage et réduction Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ou par mail***
Notre client, un centre de rééducation à LOCHES propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant des valeurs humaines fortes pour une carrière épanouissante et gratifiante.Comment vos compétences d'aide médico-psychologique (F/H) s'exprimeront-elles en centre de rééducation ? Dans un environnement de soins dédié, vous apportez un soutien quotidien personnalisé aux résidents. - Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur autonomie - Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents par une écoute attentive et un suivi adapté - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'encadrement thérapeutique et éducatif des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 14 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Votre Hypermarché recherche : Préparateur Préparatrice de commandes COURSE U dans un magasin en plein développement. Vos missions : En magasin, vous réceptionnez les commandes clients effectuées en ligne. Vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid. Vous enregistrez les différents articles et encaissez les courses. Vous savez vous montrer à la fois professionnel(le) et sympathique. Devenez le prochain préparateur H F de notre Magasin U. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant par mail. Chez U, tout commence avec vous. Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent
Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. CDI possible. Vous avez une expérience d'employé commercial Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1801.84 Salaire maximum : 1891.89 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13 éme mois, participation Votre hypermarché recherche des employé(es) de rayons. Rattaché au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons, (tenue des rayons, ... )
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées nécessitent un haut degré de compétence technique et la capacité de travailler de manière autonome. Vous serez chargé de :***Prendre en charge les besoins de nos clients sur leurs projets de travaux concernant les activités de Maçonnerie, Plâtrerie/Isolation et Carrelage/Faïence * Réaliser les visites sur site pour diagnostiquer, identifier et relever les besoins, et conseiller notre clientèle (95% du particulier en rénovation) * Réaliser les devis des travaux à prévoir * Réaliser la passation des devis accordés avec les conducteurs de travaux Vous intégrerez une équipe dynamique où la communication avec votre responsable de Chargé d'Affaire est primordiale. L'environnement de travail est collaboratif et dynamique, offrant d'excellentes conditions pour ceux qui apprécient le travail bien fait et la satisfaction de voir des projets complexes se concrétiser avec succès. Rejoindre cette entreprise, c'est participer activement à des projets de rénovation ambitieux, tout en évoluant dans un cadre où la qualité du travail et le respect des valeurs humaines sont au cœur des préoccupations. Description du profil : Le profil recherché doit être idéalement issu(e) des connaissances sur le terrain en Maçonnerie, Carrelage, Platerie/Isolation. Justifiant d'un minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine, et en capacité de gérer des projets complexes avec expertise et rigueur. Les compétences demandées seront :***Connaissances des métiers * Facilité de communication, posséder une certaine expertise du/des métiers pour apporter du conseil et de l'accompagnement sur les projets de nos clients * Maitriser l'outil informatique (Une formation du logiciel de devis sera réalisée en interne) * Travailler en équipe, et partager ses connaissances et son savoir Informations sur le poste :***Contrat CDI avec Période d'essai (1 à 3 mois) * Statut : ETAM * Travaillera mensuellement sur 169h (soit 39h/Sem.) * Sera basé sur le Sud de l'Indre et Loire et rayonnera sur le 37 ainsi qu'en limite 41 et 36 * Sera équipé d'un poste informatique * Salaire 36 à 40 K€ Brut/An suivant l'expérience et les compétences * Mutuelle entreprise * Véhicule de Fonction Nous sommes Gwendoline Blin et Thierry Chevalier, Recruteurs indépendants en charge de ce recrutement.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées * La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. * Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. * Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. * Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. * Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. * Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. CDI possible. Vous avez une expérience d'employé commercial Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 2 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1801.84 Salaire maximum : 1891.89 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : participation Votre hypermarché recherche des employé(es) de rayons saisonniers. Rattaché au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons, (tenue des rayons, ... )
Notre rayon charcuterie de LOCHES recherche un vendeur ou une vendeuse. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration Traiteur Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1801.84 Salaire maximum : 1891.89 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13 éme mois, participation Description du profil : Vous êtes souriant,volontaire, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Depréférence avec expérience dans le service
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Notre rayon charcuterie de LOCHES recherche un vendeur ou une vendeuse. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Description du profil : Vous êtes souriant(e), volontaire, motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. De préférence avec expérience dans le service
Votre hypermarché recherche un une employé de conditionnement pour ses rayons frais métier. Rattaché au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge du conditionnement des produits sur machine automatique jusqu'à l'approvisionnement des rayons produits frais. Vous êtes opérationnel(le) pendant le service pour tous les postes et le la garant des normes d'hygiène et de la méthode HACCP. Nettoyage et entretien des équipements, matériel et locaux de conditionnement. Vous êtes rapide et autonome, Vous êtes motivé, dynamique et engagé, Vous appréciez le travail en équipe. tes le garant la garante de la qualité, de la fraîcheur et de la présentation des produits que vous exposez en vente. Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1802 Salaire maximum : 1892 Type de salaire : Annuel Brut (EUR) Avantages : 13 éme mois, participation Vous avez une expérience d'employé commercial c'est la bonne opportunité pour vous ! Type d'emploi : CDI
RESPONSABILITÉS : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : • Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) • Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) • Relations commerciales (clientèle et partenaires) • Prospection • Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) PROFIL RECHERCHÉ : • SANS ÉCOLE ACTUELLE • Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? • Aucun frais n'est à prévoir par le candidat • Entrées en formation tous les mois • Ecole + partenaire employeur • Remboursement frais de transport (75%) • Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : • Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur • L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) • Une formation de 13 mois • Une scolarité sans aucun frais pour le candidat • Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles REF1
Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. CDI possible. Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e) Votre hypermarché recherche des employé(es) de rayons. Rattaché(e) au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons, (tenue des rayons, ... )
Votre Hypermarché recherche : Préparateur / Préparatrice de commandes COURSE U dans un magasin en plein développement. Vos missions : En magasin, vous réceptionnez les commandes clients effectuées en ligne. Vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid. Vous enregistrez les différents articles et encaissez les courses. Vous savez vous montrer à la fois professionnel(le) et sympathique. Devenez le prochain préparateur H/F de notre Magasin U. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant par mail. Chez U, tout commence avec vous.
Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. CDI possible. Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e) Votre hypermarché recherche des employé(es) de rayons saisonniers. Rattaché(e) au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons, (tenue des rayons, ... )
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Votre rôle :***Accueil et conseil client : Accueillir les clients dans le magasin et les conseiller sur les produits en fonction de leurs besoins. * Vente : Conclure des ventes et assurer un suivi personnalisé pour chaque client afin de maximiser leur satisfaction. * Fidélisation : Développer une relation de confiance avec les clients pour les fidéliser et encourager leurs achats récurrents. * Ventes complémentaires : Proposer des services annexes tels que les ventes d'accessoires, d'extensions de garantie, et autres produits associés pour améliorer l'expérience d'achat des clients. Description du profil :***Passion du client et relation humaine : Vous aimez interagir avec les clients et êtes soucieux(se) de leur satisfaction.***Compétences commerciales : Vous avez un goût prononcé pour la vente et êtes à l'aise pour conclure des transactions tout en proposant des services complémentaires.***Connaissances produits : Vous possédez de bonnes connaissances sur les produits proposés chez Cash Express, ou vous êtes prêt(e) à acquérir rapidement ces compétences.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Missions : Au sein de la direction générale Développement et territoires, sous la responsabilité de la responsable du service de la Contractualisation, vous participez à l'accompagnement des porteurs de projets du territoire, au premier rang desquels les communes. Vous avez un rôle d'appui dans leur recherche de financements et les orientez vers différents dispositifs régionaux, nationaux, voire européens. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi du CRST, dans une logique partenariale et transversale à l'échelle du bassin de vie de Loches Sud Touraine. Vous accompagnez les porteurs de projets dans leurs démarches d'intégration des cadres d'intervention et de mobilisation des fonds régionaux du CRST, en lien avec les services de la Région Centre-Val de Loire. Vous jouez un rôle majeur de conseil et de diffusion des informations auprès des acteurs ou partenaires. En relation étroite avec les autres services de la Communauté de Communes et avec ses partenaires, vous écoutez, orientez, accompagnez les porteurs de projets dans le montage de leur dossier. Dans le cadre du développement de la stratégie d'ingénierie de la Communauté de Communes, vous participez également à la définition et la construction de potentiels nouveaux contrats et programmes, à l'ingénierie financière et à la recherche de nouveaux financements. Vous contribuez aux projets transversaux portés par la Direction. Enfin, vous participez à l'animation du Conseil de Développement de la Communauté de Communes. Relations de travail - Coordination et collaboration avec les différents services de la Communauté de Communes, les élus, les porteurs de projets privés et publics. Travail en partenariat avec l'État, la Région Centre - Val de Loire, les collectivités et les organismes publics ou parapublics concernés par une contractualisation avec la communauté de communes. Profil / Aptitudes : - Profil généraliste en matière de développement territorial / ingénierie financière attendu. - Expérience souhaitée de 2 ou 3 ans. - Connaissance des divers dispositifs d'aides existants pour les porteurs de projets, des partenaires institutionnels et des politiques publiques de développement territorial. - Capacité à la mise en œuvre et à l'animation des projets et des programmes d'actions contractualisés. - Excellentes qualités d'écoute active, combiné à une réelle capacité d'analyser des demandes et à la formulation de conseils pertinents adaptés aux besoins spécifiques des interlocuteurs. - Excellentes qualités relationnelles, sens du travail en équipe, fondé sur la coopération, capacité à entretenir des liens constructifs avec les autres services et les partenaires du territoire. - Autonomie, force de propositions, initiative, rigueur, pédagogie. - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. - Bonne maitrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte, présentation, internet). Au-delà des compétences techniques, une attention particulière sera portée à la qualité de la posture relationnelle et à l'adhésion à une culture de service fondée sur l'engagement professionnel et des relations de travail respectueuses et collaboratives. Conditions du poste : Poste à pourvoir : début décembre 2025. Grade(s) recherché(s) : Titulaire du grade d'attaché territorial (A), Technicien / rédacteur (B) ou à défaut contractuel. Lieu de travail : Loches, Permis B indispensable, déplacements fréquents (véhicules de service mis à disposition). Temps de travail : Complet - sur un rythme de 39h, avec RTT. Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15 € bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25 € bruts par mois. Télétravail possible une journée par semaine après 3 mois d'ancienneté.
MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur des Finances, L'agent est chargé de réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire de la collectivité. Il vérifie les données comptables. Il réalise les documents comptables et budgétaires correspondants. Il est référent sur l'administration et le paramétrage des applications financières ACTIVITES : - Mettre en œuvre les budgets, - Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire par gestionnaire, - Participation au processus de préparation budgétaire - Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services - Suivi financiers des marchés publics, contrats et conventions - Assurer le suivi de la liquidation des titres de recette et des mandats - Clôturer l'exercice comptable, - Gérer les opérations comptables spécifiques - Contrôler les délais de paiement des factures - Conception et suivi des tableaux de bord financiers et d'activité, - Gérer la trésorerie et la dette, - Gérer les dossiers de régies d'avances et de recettes, - Suivre et mettre à jour l'inventaire comptable et physique de la collectivité - Préparation et suivi des dossiers de subvention - Suppléer le Directeur des Finances sur ses missions budgétaires en son absence, - Veille juridique et réglementaire - Assister les services dans l'utilisation du logiciel financier, gestion des paramétrages et droits utilisateurs. COMPETENCES ET QUALITES : Savoirs : - Connaitre et maîtriser les règles de la comptabilité publique et des finances locales, - Être titulaire du Permis B pour les déplacements dans le cadre de vos missions, - Connaitre l'organigramme de la collectivité, Savoir-faire : - Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives - Suivre l'exécution des différentes opérations (mandats, titres) et contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des Marchés Publics - Disposer de notions sur la liquidation des paies d'une collectivité - La maîtrise du logiciel comptable Ciril et de Teams serait appréciée Savoir-être : - Sens du Service Public, Sens des responsabilités, du relationnel (avec les élus, les collègues, la hiérarchie et les usagers), du travail en équipe (travail en binôme), Disponibilité et dynamisme
LA VILLE DE LOCHES (6233 habitants) Ville d'Art et d'Histoire et adhérente au réseau « Les Plus Beaux Détours de France »
Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine évolution ? Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'emballage, recrute un(e) Conducteur(trice) de ligne / Régleur(se) pour renforcer son équipe à LOCHES ! Vos missions : Assurer la conduite et le réglage des lignes de production Veiller au bon déroulement du processus de fabrication (qualité, cadence, sécurité) Réaliser les changements de formats et les réglages nécessaires Identifier les dysfonctionnements et intervenir en première maintenance Participer activement à l'amélioration continue de l'outil de production Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve) Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative Une première expérience en conduite de ligne ou en réglage est un vrai plus ! Equipe en 2x8 (Equipe matin 31H, Equipe après midi : 39H soit une moyenne de 35h sur le mois) : bascule d'équipe le vendredi Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherches pour l'un de nos clients, spécialiste reconnu dans la conception et la fabrication d'emballages innovant, un(e) Opérateur / Opératrice de Production pour accompagner sa croissance et participer à la qualité de ses produits sur la commune de LOCHES. Prendre en compte les dossiers de fabrication + saisie informatique- Approvisionner la matière- Monter + régler la machine- Mettre en route + contrôle «bon à rouler»- Contrôler la production et la qualité pour assurer la conformité des produits- Démonter et nettoyer les éléments de fabrication Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe Nous recherchons avant tout des personnes motivées et désireuses d'apprendre (téléphone portable dans le vestiaire) . Une première expérience en milieu industriel est appréciée, idéalement dans le secteur de l'imprimerie, de la plasturgie ou du packaging. HORAIRE : Lissage 35h sur le mois avec une semaine sur deux 31h et 39h En 2*8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Génie mécanique construction pour enseigner (14h devant élèves) à Loches jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : Maitriser les domaines technologiques liés à la conception et à la réalisation de produits ou systèmes industriels (conception, prototypage, processus de réalisation, assemblage, suivi de production, contrôle qualité) ; analyser des systèmes techniques, optimiser des choix techniques, maitrise de logiciels professionnel (Solidworks.), maitriser des outils numériques (traitement de texte - Tableur - C.A.O, espaces partagés de travail, mise en œuvre de démarche de projet - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis Être titulaire d'un des diplômes ou équivalents avec expériences requises en entreprise : -BTS conception de produits industriels -Licence technologie et mécanique L'enseignement prévoit la réalisation d'activités pratiques sur un plateau technique spécialisé.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Notre agence Adecco Loches recrute pour son client 10 Agents de Production (H-F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions consistent en : - La conduite des machines de production en respectant les consignes - La surveillance et le réglage des équipements tout au long du processus de fabrication - Le suivi des ordres de fabrication - La qualité des produits fabriqués et le respect des normes de sécurité - La maintenance de premier niveau des machines - Le suivi de la production et des indicateurs de performance Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine industriel ou vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'industrie, sur un poste d'agent de production ou conducteur de lignes de fabrication.. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes respectueux(se) des normes de qualité et de sécurité. Une formation adaptée au poste et à l'environnement de travail est dispensée lors de votre intégration. Nous vous proposons une mission de plusieurs mois renouvelable et évolutive. Rémunération : A partir de 11.88€/ h + primes d'habillage et de 13ème mois + panier et primes. Horaires de travail : travail en 2x8 Prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure? Alors c'est parti, postulez en ligne!
Contexte : Le Lycée Agricole Sainte Jeanne d'Arc, basé à LOCHES (40 min de Tours) se situe dans un parc paysager de 5 ha et accueille plus de 100 élèves dans les domaines de l'aménagement paysager, des services aux personnes et vente. Au sein du lycée, vous serez intégré dans l'équipe enseignante en qualité d'enseignant en Mathématiques et Informatique. Vos missions se déclinent ainsi : - Concevoir, programmer et mettre en œuvre des actions de formation en conformité avec les différents programmes et référentiel sur votre spécialité, - Mettre en place des actions qui doivent favoriser un engagement actif de l'élève dans les différentes situations et permettant la construction de compétences, -Mettre en œuvre le processus d'évaluation des élèves en proposer le cas échéant des actions correctives, - Fournir une aide méthodologique dans le travail personnel des élèves et les conseiller dans leur orientation, - Participer aux procédures de certification (examens, contrôle continu), - Travailler en lien étroit avec les équipes éducatives et l'équipe administrative. Profil : Titulaire d'une licence et/ou d'un Master en Mathématiques/Informatique vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie auprès des jeunes. Vous êtes en capacité de mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées au public auprès duquel vous enseignez et vous savez prendre en compte la diversité des élèves. Vous agissez en professeur responsable et selon les principes éthiques. Vous appréciez le travail en équipe que ce soit avec vos pairs ou les équipes éducatives. Vous contribuez à l'action de la communauté éducative et coopérez avec les parents d'élèves. Vous êtes engagé dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Manifestant un intérêt pour l'acte d'enseigner au sein d'une institution porteuse de valeurs fortes et désireux de participer à l'épanouissement et au développement de tous, vous adhérez au projet des Apprentis d'Auteuil. Contrat de droit privé CDD Temps partiel : 15/18 soit 80% d'un temps plein (possibilité d'étudier la prise en charge d'un logement sur place en cas de besoin) Durée : 1 mois jusqu'au 28/09/2025 Restaurant scolaire sur site Rémunération selon grille AA
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Génie industriel pour enseigner à la rentrée 2025 au lycée Thérèse Planiol à Loches. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement
Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux depuis 3 ans, un TECHNICIEN D'ÉQUIPEMENTS THERMIQUES ET CLIMATIQUES F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : Véritable technicien polyvalent - maîtrisant l'installation, la maintenance périodique et le dépannage d'installations sanitaires, thermiques et climatiques - vous assurez les tâches suivantes : * Réaliser la maintenance préventive (visites périodiques) et proposer des contrats * Diagnostiquer et réparer les pannes en respectant les mesures de préservation de l'environnement et le normes de sécurité * Effectuer la mise en service en vous assurant que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention (aptitude fluide cat. 1 requise) * Communiquer les informations liées à l'état de l'installation au responsable SAV * Vérifier les paramètres de fonctionnement des installations (visuelles, sonores et à l'aide d'instruments spécifiques) * En règle générale, à chaque intervention, remplir et faire signer le bon de travail au client * Transmettre les consignes d'utilisation aux clients / usagers * Évaluer et prendre note de tous les paramètres (cotes, contraintes, budget, délai) nécessaire à l'élaboration des devis. * Vous êtes titulaire de l'AMF cat. 1 pour effectuer la mise en service des équipements * Vous acceptez les astreintes (les samedis tous les 1 à 2 mois) NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 35 h / sem. + astreintes (tous les mois 1/2) * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois (évolutif) * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes diplômé d'un CAP / BEP TIECC ou d'un BAC pro TISEC, titulaire d'une aptitude à manipuler les fluides (idéalement de cat. 1 pour assurer les mises en service) avec une expérience et un sens aigüe du service client ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Vos principales Missions : Vous avez pour mission de seconder le Chef de Cuisine (le remplacer en son absence) et participez à l'encadrement de l'équipe. Vous maîtrisez les différents postes et matériels de cuisine. Vous organisez et contrôlez le travail de l'équipe Vous êtes garant(e) du respect de la qualité du produit et des normes d'hygiène Vous êtes opérationnel(le) au service dans tous les postes (commis, cuisinier, grillade, entrées et desserts). Vous passez des commandes et réceptionnez les marchandises. Poste évolutif. REJOIGNEZ DES ÉQUIPES VACHEMENT BIEN ! Venez partager nos Valeurs : CONVIVIALITE, GENEROSITE et AUTHENTICITE ! Salaire : Salaire selon profil
Le groupe LA BOUCHERIE, 4ème opérateur du segment viande en France, est une chaîne de restaurants en pleine expansion ... Notre principale priorité : l'exigence de la qualité et la satisfaction de nos clients. La convivialité est le maître mot de LA BOUCHERIE où règne une ambiance chaleureuse... N'hésitez plus, rejoignez-vous !!
Vos principales Missions : Vous avez pour mission de seconder le Chef de Cuisine. Vous maîtrisez les différents postes et matériels de cuisine. Vous êtes garant(e) du respect de la qualité du produit et des normes d'hygiène Vous êtes opérationnel(le) au service dans tous les postes (commis, cuisinier, grillade, entrées et desserts). Vous passez des commandes et réceptionnez les marchandises. Poste évolutif. REJOIGNEZ DES ÉQUIPES VACHEMENT BIEN ! Venez partager nos Valeurs : CONVIVIALITE, GENEROSITE et AUTHENTICITE ! Salaire : Salaire selon profil
La direction départementale des finances publiques d'Indre-et-Loire compte 777 emplois. Elle dispose de 24 services. Le Service de gestion comptable de Loches est en charge de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales de son périmètre d'intervention et de leurs établissements publics. Il est composé de 23 personnes et dispose de 3 services (recettes dépenses et recouvrement-contentieux). Le service recrute 1 gestionnaire de catégorie B. Dans ce service vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers, - vous serez amené à gérer la comptabilité et les recettes (recouvrement-contentieux) d'un périmètre donné. Nous vous proposons un travail au sein d'un collectif dynamique, dans des locaux rénovés, avec des outils informatiques modernes. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Au-delà du fort sentiment d'appartenance au service public, travailler à la DGFiP c'est aussi bénéficier d'une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime. Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les redevables et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous ! Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables de 36h12 à 38h30 (avec ARTT) et récupérations horaires. Vous bénéficierez de titres restaurant. Date limite de candidature : 10/08/2025. Les dossiers de candidature (CV+lettre de motivation) doivent être adressés via le site : https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-au-service-de-gestion-comptable-de-loches-h-f_25233.aspx site unique pour postuler. La référence de l'offre est 2025-25233
La direction départementale des finances publiques d'Indre-et-Loire compte 777 emplois. Elle dispose de 24 services. Le Service de gestion comptable de Loches est en charge de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales de son périmètre d'intervention et de leurs établissements publics. Il est composé de 23 personnes et dispose de 3 services (recettes dépenses et recouvrement-contentieux). Le service recrute 1 gestionnaires de catégorie C. Nous vous proposons un travail au sein d'un collectif dynamique, dans des locaux rénovés, avec des outils informatiques modernes. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Au-delà du fort sentiment d'appartenance au service public, travailler à la DGFiP c'est aussi bénéficier d'une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime. Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les redevables et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous ! Au quotidien : - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers, - vous serez amené à gérer la comptabilité et les recettes (recouvrement-contentieux) d'un périmètre donné. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Nous recherchons des collaborateurs qui aiment utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable.Date limite de candidature : 10/08/2025. Les dossiers de candidature (CV+lettre de motivation) doivent être adressés via le site https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-administratif-gestionnaire-au-service-de-gestion-comptable-de-loches-h-f_25234.aspx site unique pour postuler. La référence de l'offre est 2025-25234
La direction départementale des finances publiques d'Indre-et-Loire compte 777 emplois. Elle dispose de 24 services. Les centres de gestion des retraites sont chargés de contrôler et payer les pensions des services des retraites de l'État, du Ministère des Armées, de la Grande Chancellerie, de l'ERAFP (retraite additionnelle de la fonction publique) pour les fonctionnaires d'État. Le centre de gestion des retraites de Loches est un service d'une quarantaine de personnes. Le service recrute 2 gestionnaires de catégorie B. Nous vous proposons un travail au sein d'un collectif dynamique, dans des locaux rénovés, avec des outils informatiques modernes. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Au-delà du fort sentiment d'appartenance au service public, travailler à la DGFiP c'est aussi bénéficier d'une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime. Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les redevables et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous ! - vous gérerez le dossier des pensionnés et effectuerez tous les actes de gestion relatifs aux pensions (changements d'adresses et de comptes bancaires, le décès du pensionné, les oppositions sur pensions...) - vous serez en relation avec différents interlocuteurs internes et externes à la DGFiP: le service des retraites de l'État, le pensionné, les notaires, les mandataires judiciaires,. Les contacts avec les interlocuteurs sont essentiellement des contacts par mail. Il n'y a pas d'accueil physique, ni de permanence téléphonique. Dans certains cas, vous serez amené à encadrer une petite équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables de 36h12 à 38h30 (avec ARTT) et récupérations horaires. Vous bénéficierez de titres restaurant. Date limite de candidature : 10/08/2025. Entretiens 35-36 Prise de poste fin septembre Les dossiers de candidature (CV+lettre de motivation) doivent être adressés via le site : https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-des-retraites-de-l-etat-a-loches-h-f_25246.aspx (site unique pour postuler). La référence de l'offre est 2025-25246
La direction départementale des finances publiques d'Indre-et-Loire compte 777 emplois. Elle dispose de 24 services. Les centres de gestion des retraites sont chargés de contrôler et payer les pensions des services des retraites de l'État, du Ministère des Armées, de la Grande Chancellerie, de l'ERAFP (retraite additionnelle de la fonction publique) pour les fonctionnaires d'État. Le centre de gestion des retraites de Loches est un service d'une quarantaine de personnes. Le service recrute 2 gestionnaires de catégorie C. Nous vous proposons un travail au sein d'un collectif dynamique, dans des locaux rénovés, avec des outils informatiques modernes. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Au-delà du fort sentiment d'appartenance au service public, travailler à la DGFiP c'est aussi bénéficier d'une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime. Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les redevables et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous ! - vous gérerez le dossier des pensionnés et effectuerez tous les actes de gestion relatifs aux pensions (changements d'adresses et de comptes bancaires, le décès du pensionné, les oppositions sur pensions...) - vous serez en relation avec différents interlocuteurs internes et externes à la DGFiP: le service des retraites de l'État, le pensionné, les notaires, les mandataires judiciaires,. Les contacts avec les interlocuteurs sont essentiellement des contacts par mail. Il n'y a pas d'accueil physique, ni de permanence téléphonique. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Date limite de candidature : 10/08/2025. Les dossiers de candidature (CV+lettre de motivation) doivent être adressés via le site choisirleservicepublic.gouv.fr : site unique pour postuler. La référence de l'offre est 2025-25244
Sciences de gestion Économie Management Mercatique Disponible à partir de la rentrée 2025(septembre) 15h/semaine Rémunération rectorat Expérience exigée Compétences requises : 2 ans d'expérience dans l'enseignement Diplôme requis : CAPES, Licence, Master Cv et lettre de motivation a envoyer par mail
Le SAVS de Loches (37) assure une quarantaine de mesures d'accompagnement à domicile des personnes en situation de Handicap. Finalité du poste : Sous la responsabilité du Chef de service, l'AES-AMP ou le TISF a pour mission d'accompagner et de conseiller, dans le domaine de la vie quotidienne, les personnes accueillies en vue de contribuer à améliorer et maintenir les conditions optimums de vie à domicile et de favoriser leur insertion sociale. Principales missions : - Soutient et accompagne, à domicile, la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande intégration dans le milieu ordinaire de vie, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Propose des outils et des supports favorisant l'autonomie et le maintien à domicile dans des conditions pérennes et conditionnant l'épanouissement des personnes accompagnées. - Accompagne la personne dans des démarches relatives à sa vie quotidienne (rendez-vous médicaux/ administratifs / activités de loisirs / temps libre etc.). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL Diplôme : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique / Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale Expérience : Exigée sur un poste similaire de 2 à 5 ans. Autres critères : Capacité d'autonomie et de travail à domicile / Capacité relationnelle / Rigueur La connaissance du secteur médico-social
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'ESAT de Bridoré (37) accueille 103 personnes en situation de handicap, dont 17 travaillent à l'atelier Espaces Verts.
Chez Tampon24 dans le centre de Loches, on fabrique des tampons personnalisés pour les pros et les particuliers. De la réception des commandes à la fabrication puis l'expédition, on donne le meilleur pour la satisfaction de nos clients. Si, comme nous, vous aimez le travail bien fait et que vous êtes polyvalent, organisé et méthodique, ce poste est fait pour vous ! Au sein de notre petite équipe, vous aurez pour mission : - De conseiller et d'assister les clients par téléphone et par email - De réaliser sur ordinateur les fichiers de gravure laser - De préparer et assembler les commandes Compétences recherchées : - Autonomie - Organisation - Bonne capacité rédactionnelle en français - A l'aise au téléphone - Bonne connaissance informatique Windows - Connaissance logiciels Photoshop et Illustrator (ou capacité d'apprentissage rapide de ces logiciels) CDD 6 mois 35h/semaine basé sur Loches. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 9h-17h Salaire : 1850€ bruts par mois + prime annuelle (5.5%) Avantages : - Tickets restaurants Swile 9.05€/jour - Mutuelle avec carte avance santé - Contrat de prévoyance Poste à pourvoir rapidement.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Technicien Laboratoire (h/f) pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'agroalimentaire, situé à proximité de Loches. Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, garantissant des produits frais et savoureux qui répondent aux attentes des consommateurs. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement dynamique et en pleine croissance, où chaque membre joue un rôle essentiel dans la chaîne de production. En tant que Technicien Laboratoire (h/f) , vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer le contrôle qualité des produits, réaliser des analyses sur les échantillons, enregistrer les résultats, effectuer le reporting et collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir la conformité des normes de qualité. Vous serez également responsable de la rédaction de rapports techniques et de l'utilisation d'équipements de laboratoire pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un candidat possédant un diplôme de niveau BAC+2 et justifiant d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez un excellent sens de l'observation, ce qui vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Compétence comportementale : - Capacité d'analyse et de synthèse. - Esprit d'équipe. Compétence technique : - Utilisation d'équipements de laboratoire. - Contrôle qualité des échantillons. - Rédaction de rapports techniques. Le poste est à pourvoir de suite sur une base de 35h/semaine. Salaire 12,50 à 13 euros/H selon profil Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés et favorise leur épanouissement professionnel ! Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adecco Loches recrute pour son client un Agents de Production (H-F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions consistent en : - La conduite des machines de production en respectant les consignes - La surveillance et le réglage des équipements tout au long du processus de fabrication - Le suivi des ordres de fabrication - La qualité des produits fabriqués et le respect des normes de sécurité - La maintenance de premier niveau des machines - Le suivi de la production et des indicateurs de performance Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine industriel ou vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'industrie, sur un poste d'agent de production ou conducteur de lignes de fabrication.. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes respectueux(se) des normes de qualité et de sécurité. Une formation adaptée au poste et à l'environnement de travail est dispensée lors de votre intégration. Nous vous proposons une mission de plusieurs mois renouvelable et évolutive. Rémunération : A partir de 11.88€/ h + primes d'habillage et de 13ème mois + panier et primes. Horaires de travail : travail en 2x8 Prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure? Alors c'est parti, postulez en ligne!
Le vent est une énergie du passé, du présent et de l'avenir. Alors qu'aujourd'hui l'énergie éolienne est au premier rang pour lutter contre notre impact environnemental, elle est une source de production à la fois inépuisable et durable. Cette caractéristique en fait un pilier essentiel de la transition énergétique, cherchant à réduire notre dépendance aux combustibles fossiles qui représente plus de 80 % du mix énergétique mondiale. En tant que Chef d'équipe polyvalent, vos missions principales incluront : - Conception et développement des procédés de pose : Participer au développement et à l'optimisation des procédés. - Préparation et coordination de chantier : Planifier et organiser les chantiers de pose, coordonner les ressources humaines et matérielles. - Mise en œuvre d'essais techniques : Concevoir, planifier et mettre en œuvre des bancs d'essai en atelier et sur site. - Recueil et analyse des données de terrain : Réaliser les relevés techniques sur chantier et en atelier. - Organisation de l'atelier de production : Participer à l'agencement, l'implantation et la mise en service des moyens de production (outillage, postes de travail, etc.). - Fabrication de sous-ensembles mécano-soudés : Contribuer à la fabrication et au montage de sous-ensembles chaudronnés et usinés selon les plans et spécifications techniques. - Assemblage de produits finis : Réaliser l'assemblage de sous-ensembles techniques intégrant des éléments mécaniques, pneumatiques, électrique, et capteurs.
Au sein de la régie d'eau et d'assainissement, sous la responsabilité d'un chef d'équipe assainissement collectif, composée d'une équipe de 4 agents d'exploitation, vous serez chargé(e) de l'exploitation des stations d'épuration ainsi que des réseaux d'assainissement et ouvrages annexes raccordés à ces stations d'épuration. MISSIONS PRINCIPALES : - Surveiller et assurer la maintenance des réseaux d'assainissement (réseau et branchement public). - Réaliser des enquêtes de raccordement chez les abonnés. - Entretenir et contrôler le bon fonctionnement des postes de relevage. - Réaliser l'entretien et la maintenance des stations d'épuration de différents types (filtres à sable, boues activées, disques biologiques, lagunes, filtres plantés de roseaux, .). - Effectuer des opérations électriques simples (remplacement de poire de niveau, décâblage et recâblage d'une pompe, ...) en basse tension. - Effectuer des mesures d'autocontrôle (tests de terrain), d'entretien et de réglage des points de contrôle, en assurer le suivi. - Effectuer l'entretien aux abords des stations : travaux de voiries, de maçonnerie diverse, d'espaces verts. - Consulter, analyser et interpréter les données du logiciel de télégestion - Assurer l'astreinte sur le périmètre de la régie eau potable et assainissement. APTITUDES : - Connaissances des process d'assainissement (des connaissances en eau potable seraient un plus) - Connaissances en électricité/électromécanique - Connaissances en matière d'hygiène et sécurité, respect des procédures de sécurité - Lecture de plans, rédaction de fiches d'interventions FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : - Formation BAC PRO - BTS métiers de l'eau - Permis B (C et EC seraient un plus), déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire en régie - Vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire mais débutant accepté. CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir : septembre 2025 Statut : Droit privé Durée du contrat : CDI Lieu d'embauche : régie eau / assainissement à Loches Temps de travail : Complet
Missions principales Réaliser différents types de massages (relaxants, toniques, aux pierres chaudes, etc.) et soins esthétiques (visage, corps, gommages, enveloppements...) Accueillir la clientèle avec professionnalisme et bienveillance Conseiller les clients sur les soins, les produits et les rituels bien-être Veiller à l'hygiène, à la propreté et au bon fonctionnement des cabines et espaces communs Participer activement à la vente des produits et à la fidélisation de la clientèle
Rejoignez une équipe passionnée au Best Western Premier Hôtel de la Cité Royale de Loches ! Vous évoluerez dans un cadre exceptionnel, au sein d'un ancien Palais de Justice entièrement rénové en un hôtel 4 étoiles ! La Cité Royale est un acteur majeur de l'Hôtellerie et de la Restauration, reconnu pour son excellence. Rejoignez un environnement stimulant, une équipe soudée et des valeurs fortes autour de la satisfaction client, du respect, de la durabilité, du travail d'équipe et de la qualité.
Participez à une aventure culinaire locale au sein de notre laboratoire de transformation. Vous avez le goût du fait maison, des produits bruts, de saison et de la coopération ? Rejoignez-nous pour cuisiner, inventer, et valoriser les trésors du Sud Touraine. En tant que cuisinier-ère au sein de notre laboratoire de transformation, vous participez à l'élaboration d'une gamme de bocaux cuisinés à partir de produits bruts, locaux, et de saison. Vos missions incluent : - Préparation et cuisson des recettes (plats cuisinés, tartinades, sauces, salades, etc.) dans le respect des normes d'hygiène (HACCP) - Mise en conserve et étiquetage selon les process définis (pasteurisation, stérilisation, etc.) - Participation à la création ou à l'amélioration de recettes, en lien avec le responsable de production - Entretien du poste de travail, du matériel, et respect des protocoles de nettoyage - Ponctuellement, animation d'ateliers ou aide à des événements liés à la transformation alimentaire Conditions d'exercice - Type de contrat : CDI, temps plein - Lieu de travail : Loches (37), dans le laboratoire de transformation de COMMUN JARDIN - Horaires : en journée, du lundi au vendredi - horaires de type "de bureau" et adaptables selon les besoins - Télétravail : non applicable au poste de cuisine - Environnement : équipe à taille humaine
Nous transformons les produits du Sud Touraine en bocaux traiteurs et préparations culinaires gourmandes, en coopération avec les agriculteurs locaux pour une alimentation gourmande et engagée.
Nous concevons et fabriquons des chaussures orthopédiques sur mesure de A à Z depuis vingt cinq ans. Nous ouvrons 1 poste d'ouvrier en podo-orthèse H/F. Une première expérience en couture industrielle, en maroquinerie ou en cordonnerie serait un plus. Nous assurons le complément de formation en interne pour les personnes ayant peu d'expérience dans ce métier. Le poste est manuel : vous participez à la fabrication de chaussures orthopédiques au sein d'une équipe de 45 collaborateurs avec pour objectif d'acquérir progressivement les gestes et les méthodes de fabrication. Il ne s'agit pas de travail à la chaîne, comme nous travaillons en sur mesure, chaque paire est différente. Horaire de travail du lundi au vendredi : 8h -12h / 13h - 16h
Mise en état de propreté des locaux : - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble de l'établissement (salles de classes, salle de repos, sanitaires, cour et préau, bureau, annexes, et abords de l'établissement ) - Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant (draps, couettes, couvertures, serviettes de toilette, tenues sportives). - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Ranger les matériels et produits. - Participer au grand ménage annuel de l'école - Signaler les dysfonctionnements éventuels. - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux. - Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, essuie-mains, papier hygiénique, ) - Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette CV + lettre de motivation demandées
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un agent de production H/F pour une PME dynamique en pleine expansion, spécialisée dans la transformation d'emballages flexibles pour l'industrie dans l'agroalimentaire, le médical et les produits de grande consommation. Vos missions principales sont les suivantes : - Le contrôle des bobines à imprimer, contrôle des cylindres, référence, sens de montage et qualité - Monter les cylindres et préparer les différents éléments d'impression ainsi que les bobines - Aide au calage de la machine, aide à la bonne conduite de la machine - Nettoyage et maintien propre du poste de travail - Retour informatique des encres et des bobines mères non utilisées Horaires : contrat du lundi au vendredi horaires selon les plannings Salaire : 11.88€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes : Organisé(e), soigneux, méthodique, manuel et doté d'une bonne condition physique Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi. Entreprise familiale, forte d un réseau de 90 agences implantées sur les régions Centre, Pays de la Loire, Poitou Charente, Normandie, Ile de France et Sud Ouest.
Rejoignez notre Équipe Aquatique Dynamique ! Nous vous proposons un Contrat :CDD Vous êtes titulaire du BNSSA et passionné(e) par la sécurité aquatique ? Nous recherchons des sauveteurs dynamiques et responsables pour rejoindre notre équipe. En tant que Sauveteur Aquatique, vous assurerez la surveillance des bassins, l'intervention en cas d'urgence et veillerez au respect des consignes de sécurité. Profil Recherché : Titulaire du BNSSA à jour Sens aigu des responsabilités et réactivité en cas d'urgence Avantages : Environnement de travail stimulant Équipe dynamique et ambiance conviviale
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service petite enfance-jeunesse et pour lesquelles elle recherche aujourd'hui un(e) directeur(rice) du service jeunesse de Loches. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. MISSIONS : Au sein de la Direction des services à la population de la communauté de communes, sous la responsabilité du Directeur du Service et de la Coordinatrice Enfance-Jeunesse, vous serez en charge du service jeunesse de Loches (ALSH adolescents 11-17 ans) et chargé(e) de définir un projet pédagogique concernant l'activité des adolescents, organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation. Vos missions seront notamment les suivantes : Responsable de l'ALSH Adolescents : - Élaborer avec l'équipe d'animation le projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Éducatif de Territoire - Recenser et évaluer les besoins des jeunes - Accompagner les jeunes dans l'élaboration de leurs projets - Mettre en place des activités de loisirs, d'éveils, sportifs ou culturels, - Participer activement au réseau jeunesse du territoire et du département - Animer la relation avec les familles (réunions, dialogue, etc.), - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité (règlementation Jeunesse et Sports), - Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels, - Définir les besoins du service, - Assurer l'interface entre les différents acteurs (parents, associatifs, institutionnels, etc), - Réaliser des supports de communication, - Encadrer les animateurs, - Mettre en place et tenir des outils statistiques (cahier de présence, fiches d'inscription, etc), - Rendre compte de l'activité auprès de la responsable Manager opérationnel du service : - Tenir la régie d'avance, - Encadrer l'ensemble du personnel du service, - Assurer la gestion administrative et budgétaire du service - Animer et piloter le service, - Formuler des avis pour les recrutements - Conduire des entretiens annuels d'évaluation, - Et toute autre mission de polyvalence relevant du grade et nécessaire au bon fonctionnement du service COMPETENCES ET QUALITES : - Être titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou DUT carrières sociales ou équivalent - Connaître le cadre juridique de la responsabilité civile ou pénale - Connaître les principales règles budgétaires et comptables des finances locales - Connaitre les spécificités du public visé (psychologie, technique d'animation, etc) - Connaitre la réglementation des partenaires institutionnels, - Posséder des notions de pédagogie et de psychologie (de l'enfant, individuelle et collective) - Maitriser les techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute, - Maîtriser l'outil informatique CONDITIONS DU POSTE : - Prise de poste dès que possible - Poste à temps complet annualisé, avec horaires souples en dehors du face public - Lieu de travail : Loches - Permis B nécessaire, déplacements réguliers et ramassage des jeunes - Grade recherché : adjoint d'animation, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois, formations régulières.
Accompagnant Éducatif et Social - Contrat d'Apprentissage (H/F) Contrat d'apprentissage - temps plein - CCN51 Le Foyer De Vie de Loches accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique. Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL : Forte appétence pour le secteur du Médico Social , première expérience vivement appréciée
Le Foyer de vie de Loches accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique. Dans le cadre de remplacements, vos missions seront : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL : Diplôme : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico Psychologique / Auxiliaire de Vie Sociale Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 1 à 2 ans.
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
Description du poste : Référence : 2025-160902_1752833646 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Nous recherchons un Responsable de Production dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu. Missions principales : Gestion de la Production : Superviser et coordonner toutes les activités de production afin d'assurer le respect des objectifs en termes de qualité, coûts, délais et sécurité. Optimisation des Processus de Production : Identifier et mettre en oeuvre des améliorations continues dans les processus, en partant des méthodes de travail à l'optimisation des ressources. Management d'Équipe : Encadrer, former et motiver une équipe de 120 employés pour atteindre des niveaux de performance élevés et soutenir leur développement professionnel. Coordination Interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements (ex : Supply Chain, qualité, SSE) pour garantir le flux optimal des opérations. Suivi des Indicateurs de Performance : Établir et analyser les KPI pour évaluer l'efficacité et l'efficience des processus de production, et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en gestion de production, génie industriel, ou domaine connexe. Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de management de production, de préférence dans l'aéronautique. Compétences : Bonne compréhension des outils et techniques de gestion de la production (ex : Lean Sigma, Power BI), excellentes capacités de leadership et d'organisation. Qualités personnelles : Proactivité, esprit d'analyse, bonnes aptitudes relationnelles, et capacité à gérer le stress et les imprévus. Société : safranfr Diplôme(s) requis : Diplôme d'ingénieur Expérience(s) requis : 5 ans
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 40 berceaux, située à Loches (37), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h45 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 1 800€ à 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
Description du poste : MISSION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Electronicien (H/F) dans le cadre d'une mission intérim avec possibilité d'évolution de contrat. Vous serez chargé(e) de :***Réaliser des diagnostics en atelier ou lors d'essais routiers. * Soutenir les mécaniciens dans leurs interventions en respectant les méthodes constructeur. * Réparer les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques pour garantir la sécurité et le confort des véhicules. * Faire le lien avec le service technique constructeur en cas de difficultés et remonter les informations pertinentes. * Assurer que toutes les interventions soient effectuées dans les délais et la qualité attendue. Secteur géographique : Loches Conditions :***Type de contrat : CDI - Temps complet. * Horaires : Du lundi au vendredi. Rémunération et avantages :***Rémunération : Salaire de base selon profil, avec heures supplémentaires majorées payées. * Avantages : Primes mensuelles, titres restaurant, réductions pour le personnel, avantages sur les RENT A CAR Description du profil : PROFIL RECHERCHE : Vous possédez :***Formation : Bac minimum en mécanique ou électronique automobile. * Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire. Petit plus :***Poste en CDI Mais aussi :***Le sourire du matin au soir * Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Le process de recrutement chez Solano :***Entretien téléphonique avec Mickël ou Juliette * Entretien physique à l'agence avec Mickël ou Juliette afin d'échanger sur vos souhaits et vos compétences Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Convaincu(e) ? alors sans plus attendre postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Solano Emploi Tours 52 bis, avenue Grammont 37000 TOURS Du Lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 À bientôt. L'équipe Solano.
Description du poste : Notre agence de Loches recherche son/sa futur(e) vendeur l ibre-service . Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : d'ailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d' enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein * Contrat 37H + 12 jours RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Une rémunération variable mensuelle plafonnée à 100€ * Tickets restaurant * Prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ?***Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. * Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. * Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
POSTE : Vétérinaire H/F DESCRIPTION : Emploi Vétérinaire généraliste H/F - Loches 37 Débuter une nouvelle aventure professionnelle en Indre-et-Loire vous intéresse ? Située à Loches, une clinique 100% canine souhaite recruter un(e) vétérinaire généraliste en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 4 vétérinaires et de 4 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Cette structure de 180 m2 dispose de 2 salles de consultation, service d'hospitalisation pour petits animaux, laboratoire d'analyse, Imagerie médicale (Radiographie, Echographie, Fibroscopie, Arthroscopie) Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer. Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : Prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (événements internes, réseaux sociaux de groupe). Vous percevrez pour ce poste une rémunération attractive basée sur la convention collective. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI ou libéral, temps plein/partiel - Rémunération attractive - événements internes - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau - Proche de Tours Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable de Production dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu. Missions principales : Gestion de la Production : Superviser et coordonner toutes les activités de production afin d'assurer le respect des objectifs en termes de qualité, coûts, délais et sécurité. Optimisation des Processus de Production : Identifier et mettre en oeuvre des améliorations continues dans les processus, en partant des méthodes de travail à l'optimisation des ressources. Management d'Équipe : Encadrer, former et motiver une équipe de 120 employés pour atteindre des niveaux de performance élevés et soutenir leur développement professionnel. Coordination Interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements (ex : Supply Chain, qualité, SSE) pour garantir le flux optimal des opérations. Suivi des Indicateurs de Performance : Établir et analyser les KPI pour évaluer l'efficacité et l'efficience des processus de production, et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Profil recherché: Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en gestion de production, génie industriel, ou domaine connexe. Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de management de production, de préférence dans l'aéronautique. Compétences : Bonne compréhension des outils et techniques de gestion de la production (ex : Lean Sigma, Power BI), excellentes capacités de leadership et d'organisation. Qualités personnelles : Proactivité, esprit d'analyse, bonnes aptitudes relationnelles, et capacité à gérer les imprévus.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024,...
VENDEUR BRICOLAGE CDI 35H00 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l'agence locale illiCO travaux Loches recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de :***Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées * Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu'à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d'équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l'agence. Description du profil : Savoir-faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour l'un de ses clients, situé à LOCHES, un (e) Poissonnier (ère) H/F pour un poste en CDI. Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous serez en charge de préparer et de mettre en avant les produits, d'animer l'étal par la proposition d'offre variée, vous conseillerez le client. Vous aurez la gestion des commandes, vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, produits, prix), vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie sur les produits et appliquez les mesures correctives nécessaires. Votre rigueur, associée à d'excellentes qualités relationnelles seront les atouts indispensables pour réussir à ce poste. Vous êtes :***Maîtrise et passion du métier * Sens du service client * Méthodique, rigoureux * Dynamique et enthousiaste * Adaptabilité * Précision, soin * Sens de l'exécution * Esprit d'équipe * Conscience professionnelle Vous êtes titulaire d'un CAP minimum, vous possédez au moins une première expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Grande distribution. Description du profil : Savoir-être ou Qualités requises : ü Posséder le sens de la vente ü Etre disponible et ouvert ü Savoir communiquer et échanger ü Animateur, fédérateur, il aime travailler en équipe ü Savoir déléguer en contrôlant ü Capacité d'adaptation et force de proposition ü Capacité d'analyse et de prise de décision ü Autonomie ü Rigueur, organisation personnelle ü Méthode, vigilance ü Sens de l'initiative ü Etre capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives Niveau de formation : Vous êtes issu d'une formation commerciale, gestion et vous bénéficiez d'une première expérience au sein du magasin. Vous possédez une formation en vente de niveau V ou III (CAP à BAC+2). Rémunération : 1801,8 Euros Brut/ mois sur 13 mois + Participation et Intéressement
Description du poste : My Premium Consulting accompagne un cabinet d'expertise comptable de renom basé à Loches (37). Le Cabinet offre une gamme complète de services de comptabilité, de fiscalité et de conseil aux entreprises et aux particuliers. Sous un chef de mission et l'Expert-comptable et en vous appuyant sur des outils numériques, vous assurez les missions suivantes : - La comptabilité générale : de la tenue, intégration data jusqu'à la révision - Les déclarations fiscales et sociales - Mise en place d'outils - Les relations clients L'objectif est que vous deveniez Responsable de Dossiers. Description du profil : Minimum 3 ans en cabinet comptable (alternance comprise), Souhait d'évoluer et de monter en compétences.
Nous recherchons pour notre établissement de GEMY Automobiles Loches un (e) mécanicien(ne) qui appréciera de travailler dans une équipe dynamique et motivée. Les missions principales seront les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées : - entretien courant et périodique des véhicules, - diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques. - Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur : - le contrôle / réglage des moteurs thermiques, - les éléments de liaison au sol. - Garantir la satisfaction des clients en réalisant des réparations de qualité. - Agir dans le respect des normes et procédures du Groupe et du Constructeur.Nous recherchons des collaborateurs/trices motivés/es, ponctuels/les qui soi(en)t dotés/es du sens du travail en équipe et sachant faire preuve d'autonomie. Vous avez le souci de l'ordre, de la qualité et du travail bien fait. Poste à temps plein en CDI 35H. Fixe + variable Titres restaurant Nous recherchons des collaborateurs dynamiques souhaitant mettre à profit leurs compétences au sein d'une structure ambitieuse et soucieuse de former ses collaborateurs tout au long de leur carrière ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.
GEMY Automobiles est constitué de 1.800 collaborateurs, 39 points de vente Peugeot Citroën, DS, Renault et Dacia, Alpine, des plateformes de distribution de pièces de rechange, 1 structure industrielle de remarketing Véhicules d'occasion, 2 centres de relation client, 1 équipe d'approvisionnement centralisée, 1 bureau d'étude... Intégrez un groupe qui bouge!
Description du poste : Devenez un acteur clé de la performance économique de notre agence ! En tant que Chef d'agence, vous serez le pilier central de notre agence de LOCHES (37) , en charge de son animation, de sa gestion et de son contrôle. Doté d'un leadership et d'une solide expertise commerciale, vous piloterez l'équipe vers de nouveaux sommets de performance et contribuerez à l'épanouissement de vos collaborateurs . Au cœur de votre mission :***Pilotage commercial : - Définir et mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef de secteur. - Suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives. - Animer et coacher l'équipe commerciale pour optimiser leur performance individuelle et collective. - Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service. * Management d'équipe : - Recruter, intégrer et former les collaborateurs de l'agence. - Organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Soutenir le développement professionnel des collaborateurs et favoriser un climat de travail positif. * Gestion opérationnelle rigoureuse : - Maîtriser les stocks et veiller à la bonne adéquation des marchandises aux besoins des clients. - Gérer les comptes clients, assurer le suivi des impayés et mener des actions de recouvrement. - Organiser les animations commerciales et mettre en avant les produits de l'entreprise. - Garantir le respect des procédures administratives et d'exploitation sur le point de vente. - Veiller à la sécurité du personnel et à la tenue impeccable du site. Description du profil : De formation Bac+3 à Bac+5 et doté(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management , vous êtes un(e) manager de terrain animé(e) par le développement commercial et l'optimisation des résultats . Votre dynamisme commercial et vos qualités managériales vous permettront de piloter votre équipe vers le succès et renforcer la relation client. La connaissance de nos produits est un plus , mais votre passion pour le commerce et votre esprit d'entreprise seront vos atouts majeurs pour réussir. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant , au sein d'une entreprise en pleine croissance. Prêt à relever ce challenge et à contribuer au succès de votre agence ? Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour l'un de ses clients, situé à LOCHES, un BOUCHER H/F pour un poste en CDI. Sous le contrôle de son Responsable de rayon, vous exécuterez toutes les taches nécessaire à la fabrication des produits proposés dans le rayon trad et libre service, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures du guide des bonnes pratiques. Vous participez au découpage, ficelage et désossage de la viande. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité ; MISSIONS :***Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection de son environnement de travail (labos, frigos, réserves, rayon, vitrines, matériels) * Respecter les procédures de prise de poste (équipements spécifique au secteur, hygiène...) * Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de consommation et la température des produits selon les procédures en vigueur * Assurer le traitement de la casse, des déchets et des emballages selon les consignes * Ranger et compter les marchandises en stock * Préparer les ingrédients ou les produits (farine, viandes, poissons, oeufs, fruits, légumes...) * Appliquer les recettes ou les consignes en respectant un plan de travail et les normes d'hygiènes. * Ranger et approvisionner le rayon en tenant en respectant l'implantation des produits, meurs DLV, le balisage produits, et les informations relatives à l'origine du produits (traçabilité) Description du profil : Savoir-être ou Qualités requises : ü Posséder le sens de la vente ü Etre disponible et ouvert ü Savoir communiquer et échanger ü Animateur, fédérateur, il aime travailler en équipe ü Savoir déléguer en contrôlant ü Capacité d'adaptation et force de proposition ü Capacité d'analyse et de prise de décision ü Autonomie ü Rigueur, organisation personnelle ü Méthode, vigilance ü Sens de l'initiative ü Etre capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives Niveau de formation : Vous êtes issu d'une formation commerciale, gestion et vous bénéficiez d'une première expérience au sein du magasin. Vous possédez une formation en vente de niveau V ou III (CAP à BAC+2). Rémunération : Selon profil sur 13 mois + Participation et Intéressement
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Loches, plusieurs opérateurs de production polyvalent (h/f). Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur du long terme Vos principales missions seront : Alimenter une machine industrielle en matière ou produit Suivre l'approvisionnement Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, colorisdes produits et les trier Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage Conditionner un produit Transporter les produits ou rebuts vers des zones de stockage, expédition, recyclageEntretenir un poste de travail Entretenir des locaux Consigner des données d'activité Vous travaillerez en 3*8 du lundi au vendredi.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre rayon poissonnerie de LOCHES recherche un vendeur ou une vendeuse en poissonnerie. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Description du profil : Vous êtes souriant(e), volontaire, motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. De préférence avec expérience dans le service
Rattaché au Chef d'Equipe, en tant que Technicien de Maintenance vos missions seront les suivantes :-Diagnostiquer les machines et résoudre les pannes-Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative-Rechercher et établir le dimensionnement et l'approvisionnement de composants-Contribuer à des sujets d'amélioration continue : qualité, productivité, sécurité-Tenir à jour et renseigner les supports de suivi d'intervention
RESPONSABILITÉS : Les missions qui vous seront confiées nécessitent un haut degré de compétence technique et la capacité de travailler de manière autonome. Vous serez chargé de : • Prendre en charge les besoins de nos clients sur leurs projets de travaux concernant les activités de Maçonnerie, Plâtrerie/Isolation et Carrelage/Faïence • Réaliser les visites sur site pour diagnostiquer, identifier et relever les besoins, et conseiller notre clientèle (95% du particulier en rénovation) • Réaliser les devis des travaux à prévoir • Réaliser la passation des devis accordés avec les conducteurs de travaux Vous intégrerez une équipe dynamique où la communication avec votre responsable de Chargé d'Affaire est primordiale. L'environnement de travail est collaboratif et dynamique, offrant d'excellentes conditions pour ceux qui apprécient le travail bien fait et la satisfaction de voir des projets complexes se concrétiser avec succès. Rejoindre cette entreprise, c'est participer activement à des projets de rénovation ambitieux, tout en évoluant dans un cadre où la qualité du travail et le respect des valeurs humaines sont au cœur des préoccupations. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché doit être idéalement issu(e) des connaissances sur le terrain en Maçonnerie, Carrelage, Platerie/Isolation. Justifiant d'un minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine, et en capacité de gérer des projets complexes avec expertise et rigueur. Les compétences demandées seront : • Connaissances des métiers • Facilité de communication, posséder une certaine expertise du/des métiers pour apporter du conseil et de l'accompagnement sur les projets de nos clients • Maitriser l'outil informatique (Une formation du logiciel de devis sera réalisée en interne) • Travailler en équipe, et partager ses connaissances et son savoir Informations sur le poste : • Contrat CDI avec Période d'essai (1 à 3 mois) • Statut : ETAM • Travaillera mensuellement sur 169h (soit 39h/Sem.) • Sera basé sur le Sud de l'Indre et Loire et rayonnera sur le 37 ainsi qu'en limite 41 et 36 • Sera équipé d'un poste informatique • Salaire 36 à 40 K€ Brut/An suivant l'expérience et les compétences • Mutuelle entreprise • Véhicule de Fonction Nous sommes Gwendoline Blin et Thierry Chevalier, Recruteurs indépendants en charge de ce recrutement.
Notre client, entreprise spécialisée dans la rénovation en maçonnerie sur le Sud de l'Indre et Loire (37), recherche activement un Chargé d'Affaires en Bâtiment et rénovation (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et engagée déjà en place. Cette entreprise de renom, œuvre au quotidien pour améliorer le cadre de vie de ses clients tout en mettant un point d'honneur à préserver le bien-être de ses salariés.
Description : MISSIONS PRINCIPALES * Réaliser différents types de massages (relaxants, toniques, aux pierres chaudes, etc.) et soins esthétiques (visage, corps, gommages, enveloppements...) * Accueillir la clientèle avec professionnalisme et bienveillance * Conseiller les clients sur les soins, les produits et les rituels bien-être * Veiller à l’hygiène, à la propreté et au bon fonctionnement des cabines et espaces communs * Participer activement à la vente des produits et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme en esthétique ou massages (CAP, BP, CQP Spa Praticien, etc.) * Expérience significative dans un spa ou un environnement haut de gamme * Maîtrise de plusieurs techniques de massage * Présentation soignée, sens du service et excellente communication * Maîtrise de l’anglais appréciée
Description du poste : Le remplacement se déroulera en service SMUR / Urgences aux dates suivantes en garde 24h: - Les 16 et 21 août 2025. Conditions de la mission: - Rémunération: 1410 euros bruts/24h - Le logement et les frais de transport sont pris en charge par l'établissement. Description du profil : Vous devez être titulaire du DE de Docteur en Médecine et DESC de médecine d'urgences ou de la CAMU Vous devez être obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins en France. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier situé en Indre et Loire (37), un médecin urgentiste H/F disponible pour un remplacement.Le remplacement se déroulera en service SMUR / Urgences aux dates suivantes en garde 24h: - Les 16 et 21 août 2025. Conditions de la tâche: - Rémunération: 1410 euros bruts/24h - Le logement et les frais de transport sont pris en charge par l'établissement.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Descriptif missionSafran Electrical & Power recherche un Responsable Performance Fournisseurs, basé à Loches, pour piloter la performance fournisseurs d'Eufrasia pour la division Safran Electrical Component (SEC). En charge d'un panel de fournisseurs de production, le leader de division consolidera également la performance et les plans d'action pour la SEC en collaboration avec les autres SPM des différents sites. Le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur SPM et fonctionnellement au Directeur Achats de la Division SEC. L'objectif principal de la mission du SPM est de protéger les opérations en assurant une surveillance amont des fournisseurs, la mise en place de plans de réduction des risques, et des actions de mitigation sur site fournisseur. Le SPM pilotera la performance opérationnelle d'un panel de fournisseurs de production. En tant que SPM, le/la candidat(e) devra : o Gérer la gouvernance de la performance opérationnelle (logistique & qualité) de son panel de fournisseurs, en étant l'interlocuteur clé (interne/externe) sur tous les sujets connexes. o Organiser les revues de performance avec les fournisseurs, en recueillant les indicateurs clés de performance et les différentes contributions internes (SQA, acheteurs, supply chain, responsables industrialisation...). o Contribuer à la construction du plan de surveillance SPM et assurer son déploiement à travers diverses évaluations fournisseurs (taux de charge/capacité, évaluation de maturité, analyse de risques, vérification des plans de continuité d'activité sur site...). o Piloter les plans d'actions internes et externes issus des évaluations ou des plans d'amélioration, visant à restaurer la performance opérationnelle du fournisseur. o Assurer la consolidation des indicateurs entre la SEC et ses fournisseurs et partager les tableaux de bord mensuels avec ces derniers. o Activer le processus d'escalade fournisseur en cas de non-performance ayant un impact sur la supply chain Safran. o Gérer l'évaluation annuelle des fournisseurs pour la préparation du plan de surveillance suivant. o Piloter les initiatives de développement fournisseur avec les fournisseurs clés lorsque cela est nécessaire. En tant que Leader de Division SPM, le/la candidat(e) devra : o Décliner les objectifs de performance vers l'équipe SPM. o Définir les objectifs clés de développement fournisseur en fonction des besoins business, puis piloter leur déploiement. o Définir le plan de surveillance fournisseur et le calendrier d'audits. o Suivre et communiquer les actions et plans de performance fournisseurs (consolidation des risques, plans de mitigation, préparation à la production...). o Assurer le reporting auprès du management de la division et du corporate.
[55269] Centre Hospitalier Paul Martinais de Loches MISSIONS SOINS, QUALITE : o Préparer les salles d'intervention chirurgicale en fonction du programme selon les protocoles et procédures en vigueur. o Accueillir et prendre en charge le patient d'une manière individualisée dans des conditions optimales de sécurité et de qualité. o Appliquer les consignes d'identification et de vérification de la check-list. o Appliquer les prescriptions médicales en référence aux articles 4 et 5 du décret 93-345. o Exercer des activités de circulante, aide opératoire et instrumentiste en présence de l'opérateur. o Participer à la sortie du patient de salle d'intervention chirurgicale et à son installation en salle de réveil. o Assurer des transmissions écrites et orales sur le déroulement de l'intervention afin de permettre une continuité des soins. o Assurer la traçabilité des activités de bloc opératoire et de stérilisation. o Gérer les risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire (actes imagerie, etc.) o Gérer les stocks des produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux stériles. o Respecter les règles d'hygiène de manière stricte et selon les protocoles. o Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections liées aux soins. o Participer avec l'aide-soignante à l'entretien des salles entre 2 interventions. o Exercer les activités de stérilisation. o Vérifier l'intégrité du matériel stérilisé sur place ou à usage unique avant l'intervention. o Participer au nettoyage, reconditionnement et stérilisation du matériel en post opératoire o Participer à la politique qualité et de gestion des risques Missions d'encadrement et de formation : o Participer aux groupes de travail organisés par l'unité de soins ou la direction des soins infirmiers afin de faire évoluer la recherche dans le domaine des soins. o S'impliquer dans les démarches d'évaluation des pratiques professionnelles. o Encadrer et évaluer le travail de l'aide-soignant. o Participer à l'encadrement des élèves en formation. o Etre « référente » dans un domaine chirurgical. Description du profil recherché: o Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmière avec validation des 3 actes (transitoire). o Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmière de Bloc Opératoire. o Avoir une connaissance générale dans le domaine des bonnes pratiques de bloc opératoire et de stérilisation. o Se tenir informé des évolutions réglementaires de sa profession et de son domaine d'activité. o Connaissance des formalités administratives et des différents supports écrits et informatiques. o Utilisation du logiciel TIMEWISE.
Notre client, basé à LOCHES, est actif dans le domaine de la fabrication de matériels de transport, offrant des opportunités dynamiques pour des professionnels motivés.Prêt(e) à transformer vos mots en impact en tant que Technicien d'études (F/H) ? Rejoignez notre client novateur où vous contribuerez à la création de documents techniques et à la conception de produits dans le secteur aéronautique - Élaborer des documents techniques détaillés et précis en utilisant des outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint - Collaborer avec les équipes pour assurer la qualification des produits aéronautiques en se basant sur les normes de cotation std et ISO - Proposer des solutions créatives et efficaces pour optimiser les projets de conception industrielle en démontrant rigueur et organisation Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Expectra, nous accompagnons les profils cadres et agents de maîtrise dans leur recherche d'emploi... Mais pas seulement ! Nous vous aidons à vous réinventer tout au long de votre vie professionnelle et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
[36756] Centre Hospitalier Paul Martinais de Loches Le Centre Hospitalier de LOCHES (Indre et Loire), en direction commune avec le CHRU de TOURS au sein du Groupement Hospitalier de Territoire « Touraine Val de Loire, recherche, dans un cadre de vie agréable à proximité de TOURS : un praticien hospitalier ou contractuel ou associé dans le cadre de la procédure d'autorisation d'exercice, à temps plein ou à 80%, au sein d'une équipe médicale de 1 médecin + 1 interne et une équipe paramédicale. Description du profil recherché: COMPÉTENCES REQUISES : Type de contrat : Praticien hospitalier par voie de mutation ou Praticien hospitalier contractuel ou Praticien associé ayant obtenu les EVC Temps de travail :100% Horaires : Lundi au Vendredi de 9h-17h ; Diplôme d'Etat de Docteur en médecine. Obtention obligatoire des EVC Inscription à l'ordre des médecins. Période de la journée : Jour
Rattaché(e) directement au Directeur de l'agence, le (la) Conseiller(ère) en immobilier aura pour mission de commercialiser et vendre les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle. Le (la) Conseiller(ère) en Immobilier pourra s'appuyer sur les outils métiers mis à sa disposition et les synergies existantes entre les agences Immobilières Square Habitat et les agences bancaires du Crédit Agricole. Missions Principales: - Entreprendre la découverte client et développer la relation client - Prospecter son secteur d'activité - Développer de façon significative son portefeuille clients-vendeurs - Contribuer au développement commercial de l'agence - Dynamiser les synergies entre Square Habitat et le Crédit Agricole - Accompagner les clients dans la réalisation de leur projet immobilier - Appliquer les règles de la profession dans l'entreprise - Incarner la marque Square Habitat et cultiver sa notoriétéRFP: 9b135fbb6ecd
Poste à pourvoir de suite avec déplacements réguliers dans la région, départ de Loches , prise en charge des frais de déplacements hors régions (hébergement, restauration, véhicule fourni) Alternance semaine 4 et 5 jours Vous interviendrez dans le traitement des charpentes et champignons. Ambiance familiale. Vous êtes débutant, sans formation dans le domaine, mais motivé(e) et disponible de suite ? N'hésitez pas ! L'entreprise est prête à vous former ! Une expérience en couverture serait un plus. Poste à pourvoir en septembre 2025
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous assurerez la fabrication des prototypes comme des faisceaux de câbles ou des armoires électrique industrielles (fabrication du produit, test de continuité) tout en respectant le cahier des charges du client. Vous savez lire un plan électrique sur papier ou à l'aide d'un logiciel de schéma électrique. Vous êtes force de proposition et avez un esprit d'analyse afin de proposer des axes d'amélioration aux clients. Vous êtes polyvalent, ce poste requiert des compétences en électricité industrielle ( aéronautique, ferroviaire) les profils issus de ces domaines sont les bienvenus. Vos avantages : - entreprise à taille humaine (environ 15 personnes), - travail sur 4 jours 1/2, vendredi après-midi non travaillé - Contrat 35h ou 39h (35h + 4 heures supplémentaires par semaine) à discuter lors de votre entretien - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'entreprise pour le salarié - Plan de Retraite surcomplémentaire - Horaires variables (plage horaires fixes de 9h à 11h et 14h à 16h, pour le reste des heures le salarié peut les aménager selon ses besoins) - Prime et chèques cadeaux en fin d'année en fonction des indicateurs de l'entreprise
