Offres d'emploi à Vou (37)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vou située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vou. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - LIGUEIL, 37 - MANTHELAN, 37 - Ligueil ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Vou

Offre n°1 : AMBULANCIER DEA (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LIGUEIL ()

AMBULANCES MOURRY
AMBULANCIER DEA (H/F)

La société Ambulances Mourry recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein.
Poste à pourvoir dès que possible.

Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier
et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU).

Vos missions :
Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives).

SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien.
AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

  • AMBULANCES MOURRY

Offre n°2 : Apprenti Ambulancier (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LIGUEIL ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier.

Vous souhaitez :
-Relever de nouveaux défis;
-Accompagner les patients dans leurs parcours de soins;
-Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance;

Et pourquoi pas en alternance?

Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur septembre 2025

Centre de formation possible
*ROCHEFORT
*ANGOULEME
*TOURS
*LIMOGES
*POITIERS
*CHATEAUROUX
*SECTEUR BORDEAUX
*BLAYE

CDD apprenti, 35H

Rémunération et avantages :
Rémunération selon CCN et convention apprentissage;
Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN

En entreprise :
-Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires;
-Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement.
d'autres avantages à voir en entretien.

Prérequis nécessaires :
Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme.
Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser.

Alors venez participer à cette nouvelle aventure !

***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Le contrat d'apprentissage est ouvert aux candidats âgés de 16 à 29 ans***

Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

  • AMBULANCES MOURRY

Offre n°3 : Conducteur / Conductrice de taxi (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LIGUEIL ()

AMBULANCES MOURRY
CHAUFFEUR DE TAXI (H/F)

La société d'Ambulances Mourry recherche, un Chauffeur de taxi (H/F) pour rejoindre son équipe.

CDI, dès que possible.
Temps plein.

Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de taxi (obligatoire)
et du Permis B valide

Vous aurez pour missions de conduire des personnes à un point précis.
Les personnes peuvent être à mobilité réduite.

Vous effectuez également les dossiers administratifs inhérents au transport.

SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien
AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.

Compétences

  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • AMBULANCES MOURRY

Offre n°4 : Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - MANTHELAN ()

Vous cherchez un nouveau cadre de vie pour vous épanouir en famille, pour imaginer ou concrétiser un projet professionnel, pour tisser des liens plus riches ?
Vous aspirez à un quotidien plus authentique et plus simple pour vous reconnecter à l'essentiel ? Bienvenue en Sud Touraine : l'essentiel est ici !
Cliquez ici pour découvrir le Sud Touraine https://www.lochessudtouraine-publications.com/votre-essentiel/

Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique.
Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service enfance-jeunesse, pour lequel elle recherche aujourd'hui un(e) animateur enfance pour l'ALSH de Manthelan et Louans.
En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien.
Engagé pour le bien être des enfants, force de proposition, dynamique avec un excellent esprit d'équipe, ce travail est fait pour vous !

MISSIONS :
Sous l'autorité directe de la directrice de l'ALSH de Manthelan, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et l'animation des groupes d'enfants fréquentant l'ALSH.
Vous serez chargé(e) de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Concevoir et animer des projets d'activités
o Proposer et mettre en œuvre des projets d'animations en assurant la sécurité physique, affective et morale des enfants et en élaborant des bilans des actions menées
o Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants)
o Accompagner les enfants dans les différents temps de l'ALSH (sorties, repas, temps calmes, etc.)
- Gérer l'accueil des enfants et familles dans les meilleures conditions possibles
o Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction
o Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène et s'assurer de la bonne tenue des locaux
o Veiller à l'application du règlement intérieur
o Participer à la préparation et aux réunions d'équipe
o Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences

COMPETENCES ET QUALITES :
- Être titulaire du BPJEPS, CPEJEPS ou a minima du BAFA / CAP Petite enfance
- Permis B apprécié
- Connaissances relatives à la législation des accueils de loisirs
- Connaissances des règles et principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissances relatives à la psychologie de l'enfant et l'adolescent
- Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants
- Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
- Disponibilité
- Qualités relationnelles & de travail en équipe

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Temps de travail annualisé : 35h
- Grade recherché : adjoint d'animation, à défaut contractuel
- Lieu de travail : ALSH de Manthelan & Louans (mercredis uniquement)
- Horaires de travail liés au poste (périscolaire matin et soir, pause méridienne, amplitude de travail de 10h maximum les mercredis et les vacances)
- Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois, formations régulières.

CANDIDATURE :
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique les comptes-rendus de vos 3 derniers entretiens professionnels) sont à adresser dès que possible à l'attention du Président de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine.

Compétences

  • - Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
  • - Habilitation BAFA
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement

Entreprise

  • LOCHES SUD TOURAINE

    Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.

Offre n°5 : IDE coordinateur/trice en EHPAD (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 37 - LIGUEIL ()

Missions principales
- Coordination des soins et encadrement de l'équipe
- Gestion administrative et suivi des dossiers patients
- Relation avec les usagers et leurs familles
- Gestion des partenariats et reporting

Compétences requises
- Expérience en coordination
- Capacité à encadrer une équipe et à organiser les soins
- Maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion de soins
- Connaissance du cadre réglementaire des SSIAD et des réformes en cours
- Excellentes capacités relationnelles, communication claire et bienveillante
- Capacité à gérer les urgences et à prendre des décisions rapides

Qualités essentielles
- Personnalité proactive
- Réactivité et adaptabilité
- Transparence et loyauté
- Esprit d'équipe et leadership bienveillant

Profil recherché
- Infirmier(e) diplômé(e) avec une expérience en coordination
- Une formation complémentaire en management ou gestion des services de santé serait un plus
- Sens de l'engagement et du service aux usagers
- Gestion du stress
- Proactif-ve et force de proposition : capable d'anticiper les besoins, d'initier des améliorations et de s'adapter rapidement aux évolutions de l'EHPAD
- Optimiste et fédérateur-trice : sait motiver son équipe, instaurer une dynamique positive et insuffler un esprit d'entraide et de bienveillance
- Capacité d'adaptation : appréhende les changements organisationnels et réglementaires avec agilité, en les intégrant dans la continuité des soins
- Aligné-e avec les valeurs institutionnelles : prône le respect, la dignité et la bientraitance des résidents, ainsi qu'une gestion humaine et constructive des équipes

Entreprise

  • EHPAD BALTHAZAR BESNARD

Offre n°6 : Assistant commercial / Assistante commerciale funéraire H/F (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 34H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 37 - LIGUEIL ()

INTERACTION TOURS recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur funéraire, un(e) COMMERCIAL ASSISTANT FUNERAIRE H/F en CDI.
En tant que COMMERCIAL ASSISTANT FUNERAIRE H/F, vous jouerez un rôle crucial dans l'accompagnement des familles en deuil et dans la gestion des services funéraires. Vous serez le/la garant-e de l'image de l'entreprise et de la qualité des services rendus.
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les familles dans l'organisation des obsèques
- Conseiller les familles sur les prestations funéraires et les démarches administratives
- Gérer les dossiers administratifs et assurer le suivi jusqu'à la réalisation des obsèques
- Participer à la gestion commerciale et à la prospection de nouveaux clients
- Assurer la relation avec les différents partenaires et prestataires (fournisseurs, mairies, etc.)

Le poste comporte des astreintes.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir et accompagner les familles

Entreprise

  • INTERACTION

    Interaction Tours c'est une image, humaine et proche de ses clients et de ses salariés intérimaires. Avec plus de 120 agences en France, le groupe Interaction est un groupe français unique et indépendant, au service de l'emploi ( de l'interim au recrutement ) Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités ( BTP, Industrie et Ingénierie, Logistique et Transport, Tertiaire et Services Informatique ...)

Offre n°7 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) en EHPAD (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 37 - LIGUEIL ()

L'agent. des services hospitaliers qualifié.dispense, en collaboration avec l'infirmier et l'aide-soignant , et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions spécifiques :
-Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage
-Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne
-Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.)
-Aider l'infirmier et l'aide-soignant. dans la réalisation des soins
-Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne
-Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
-Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports
hydriques
-Installer et aider aux repas
-Vérifier le plateau repas
-Prévenir les fausses routes
-Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des
résidents lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements
-Réaliser des animations à destination des résidents
-Participer au projet d'accompagnement personnalisé
-Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie
-Apporter un soutien psychologique aux présidents et à leur entourage
-Accompagner les résidents à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès
-Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
-Effectuer l'entretien du matériel de soins
-Participer aux réunions de service

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Procéder au tri du linge sale
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Règles d'hygiène

Entreprise

  • BALTHAZAR BESNARD

Offre n°8 : Coordinateur(trice) d'activités commerciales (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 37 - LIGUEIL ()

L'Association FOYER DE CLUNY recherche un(e) coordinateur(trice) d'activités commerciales. Celui-ci / celle-ci est placé(e) sous la responsabilité de la Direction. CDD évolitif
Il/elle a un rôle de coordination des activités :
- Il/elle est en charge de l'affectation des travailleurs en situation de handicap de l'ESAT sur les différents ateliers de travail en tenant compte des rendez-vous médicaux, des Projets Personnalisés et de la charge de travail dans les ateliers,
- Il/elle planifie et organise les chantiers des moniteurs Espaces Verts, gère les potentielles difficultés de matériel, d'organisation...,
- Il/elle participe à la sécurité sur les différents ateliers et fait appliquer les règles de sécurité.

Il/elle a un rôle commercial :
- Il/elle assure les relations avec les clients (particuliers, entreprises, collectivités...),
- Il/elle démarche les entreprises, réalise les devis dans différents secteurs d'activité, répond aux marchés publics, analyse les travaux en fonction de la faisabilité de ces derniers par des travailleurs en situation de handicap, il élabore et contrôle les factures,
- Il/elle est force de proposition pour développer de nouvelles activités, décrocher de nouveaux marchés,
- Il/elle peut être amené(e) à effectuer des livraisons pour entretenir les liens avec les entreprises,
- Il/elle assure la planification des travaux, le respect du temps de production.

Il/elle a un rôle de communication :
- Il/elle rend compte aux personnes concernées des difficultés rencontrées en journée par les travailleurs en situation de handicap au cours de la journée de travail,
- Il/elle transmet aux moniteurs techniques les informations indispensables au bon déroulement de la journée,
- Il/elle peut être amené à assurer le lien avec les familles des travailleurs en situation de handicap,
- Il/elle rend compte du résultat de l'activité commerciale des ateliers de l'ESAT,
- Il/elle participe à la vie associative : réunions institutionnelles...

Avantages : Le (la) coordinateur(trice) d'activités commerciales a la possibilité de réaliser des astreintes associatives + prime Ségur + reprise partielle d'ancienneté.

La connaissance du secteur médico-social et du handicap sera un plus apprécié.

Compétences

  • - Gestion des relations clientèle
  • - Méthodes de prospective
  • - Techniques commerciales
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contractualiser une prestation
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Action commerciale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER DE CLUNY

    Association qui accueille et prend en charge des adultes en situation de handicap

Offre n°9 : Conducteur / Conductrice transport scolaire (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LIGUEIL ()

Découvrir un métier, en route pour une nouvelle aventure.

Vous recherchez un temps partiel pour compléter vos revenus ? Vous avez le sens du contact et vous aimez la conduite de véhicule ? Rejoignez-nous !
Devenir conducteur/conductrice de transports scolaires ? Pourquoi pas !

Pour devenir conducteur/conductrice de transports scolaires, il faut :

- Etre titulaire d'un permis D et d'une FIMO Voyageur ou d'un titre professionnel Transport de personnes ;
- Aimer la conduite et le contact avec le public.

Vous n'êtes pas titulaire du Permis D ? Nous pouvons vous accompagner dans votre formation et son financement.
Quels sont les avantages de nos métiers ?

- CDI à temps partiel (20 heures par semaine en période scolaire) ;
- Taux horaire brut : 12,79
- Un véhicule stationné à proximité de chez vous ;
- Une mutuelle d'entreprise ;
- Un 13ème mois après un an d'ancienneté ;

Pourquoi prendre le volant ?

Pour compléter votre activité salariée/d'indépendant (agriculteur, autoentrepreneur, artisan, agent immobilier.et tous les autres.) ;
Pour une reconversion professionnelle ;
Pour une fin de carrière ;
Pour préparer et compléter votre retraite ;
Pour vous découvrir une nouvelle vocation.
Découvrir une entreprise sur votre territoire.

Spécialisée dans le transport régulier, Transports Moreau 36 est une société familiale de plus de 60 ans implantée dans l'Indre, l'Indre-et-Loire, la Vienne et la Haute-Vienne. Nous regroupons une centaine de conducteurs et nous recherchons nos futurs conducteurs/conductrices.

Nous recherchons des conducteurs/conductrices en permanence.

Rejoignez-nous pour faire un bout de chemin ensemble !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers
  • - autonomie

Entreprise

  • TRANSPORTS MOREAU

Offre n°10 : Manoeuvre bâtiment (h/f)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 37 - LIGUEIL ()

L'agence Adecco de Loches recrute pour son client, et basé proche de LIGUEIL (37240), un Manœuvre bâtiment (h/f).

En tant que Manœuvre bâtiment (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.
Vos missions incluront : participer à la préparation des chantiers, réaliser des travaux de terrassement, assister les maçons dans leurs tâches, et contribuer à la propreté et à la sécurité des lieux.
Votre autonomie sur les chantiers sera appréciée.

La détention du permis B est indispensable pour cette mission.

Profil :
Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la construction, avec un niveau CAP/BEP en maçonnerie ou équivalent.

- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Dextérité
- Sens des responsabilités

Compétences techniques :
- Maîtrise de l'outillage manuel
- Connaissance des matériaux de construction
- Capacité à lire des plans et des schémas
- Compétence en travaux de maçonnerie
- Connaissance en sécurité sur les chantiers

En plus d'une rémunération attractive, notre client propose des avantages sociaux, y comprend un panier repas.

Le contrat débutera dès que possible.
Vous travaillerez à temps plein en journée, ce qui vous offrira un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle.

Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à des projets de construction d'envergure !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°11 : Moniteur d'Atelier Espaces Verts (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LIGUEIL ()

Le Moniteur d'Atelier Espaces Verts H/F

- Réalise l'intégralité des tâches attendues d'un professionnel agissant auprès d'une clientèle de particuliers ou d'entreprises : taille, tonte, désherbage, entretien, création...accompagné de plusieurs adultes en situation de handicap, afin de permettre leur intégration et leur professionnalisation par la transmission du savoir-faire.

- Anime son atelier afin d'atteindre les exigences de la production dans le respect des adultes en situation de handicap et des exigences des clients.

- Recueille, s'il ou elle est diplômé(e), les souhaits des travailleurs dont il est référent, il les évalue professionnellement et participe à l'élaboration des axes de progrès dans le respect des projets personnalisés d'accompagnement.

Vous êtes sensibilisé aux personnes en situation de handicap, vous êtes pédagogue et vous possédez des capacités d'encadrement et de respect des mesures de sécurité.

Discrétion, aptitude au travail en équipe, rigueur et organisation sont essentielles.

Vous justifiez d'une qualification ou d'une expérience et de compétences dans le domaine des espaces verts.

La rémunération sera adaptée au niveau de qualification du candidat ou de la candidate.

Compétences

  • - Espaces Verts

Entreprise

  • FOYER DE CLUNY

Offre n°12 : Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 37 - LIGUEIL ()

L'EHPAD de LIGUEIL accueille 147 résidents, dont 19 en Unité Protégée Alzheimer (UPAD), et bénéficie de la présence d'un SSIAD adossé à la structure. Vous rejoindrez une équipe infirmière de 7 IDE, encadrée par un cadre de santé, dans un environnement à taille humaine, dynamique et engagé.

L'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète, composée notamment d'une psychologue, d'une ergothérapeute, d'un psychomotricien, ainsi que de professionnels engagés dans l'accompagnement quotidien : aides-soignants, agents de service hospitaliers qualifiés, agents hôteliers, personnel de bionettoyage, cuisiniers, agents techniques et administratifs.

Missions principales :
- Assurer la qualité, la sécurité et la continuité des soins aux personnes âgées accueillies
- Participer à l'évaluation, l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés
- Contribuer activement au travail en équipe pluridisciplinaire
- Accompagner, encadrer et soutenir les équipes soignantes dans leur pratique
- Participer à la vie de l'établissement et être force de proposition dans le cadre de projets transversaux et innovants

Conditions de travail :
- Pas d'horaires coupés
- Travail 2 week-ends sur 7
- Piluliers préparés par la pharmacie à usage intérieur
- Belle dynamique institutionnelle, valorisant l'initiative, la collaboration et l'innovation au service des résidents

Profil recherché :
Nous recherchons infirmier H/F motivé, bienveillant et dynamique, souhaitant s'impliquer pleinement dans un projet de soins de qualité, porté par des valeurs humaines fortes. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes curieux, investi et prêt à vous engager au service de nos aînés dans un environnement stimulant.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
  • - Assurer la confidentialité des informations
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Collaborer avec d'autres professionnels de santé
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Effectuer et participer à des campagnes de vaccination
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Utiliser le matériel médical adapté
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Diplôme d'Etat

Entreprise

  • EHPAD BALTHAZAR BESNARD

Offre n°13 : Métallier Serrurier (h/f)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Ligueil ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie et basé à LIGUEIL (37240), en Intérim de 3 mois un Métallier Serrurier (h/f).

Vos principales missions seront :
- Fabriquer et assembler des pièces métalliques pour la production.
- Réaliser des opérations de soudure TIG et MIG.
- Utiliser des outils de découpe et effectuer des opérations de soudage.

Nous recherchons un Métallier Serrurier (h/f) ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. La maîtrise des techniques de soudage, ainsi que la capacité à utiliser des outils de découpe, sont essentielles pour ce poste.

- Souci du détail
- Adaptabilité
- Soudage
- Utilisation des outils de découpe
- Soudure TIG et MIG

Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et dévouée, et contribuer à la création d'instruments de musique exceptionnels !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°14 : Commercial en Machines agricoles (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - ST SENOCH ()

Nous recherchons commerciaux H/F en matériels agricoles pour renforcer l'équipe ventes pour un poste en CDI.

Votre poste consiste à :

- Etablir, avec vos responsable, la stratégie la plus appropriée à ton secteur
- Promouvoir, auprès de la clientèle, les nouvelles technologies qui feront l'agriculture de demain
- Assurer le conseil, la promotion et la vente de matériels agricoles et motocultures neuf et d'occasion (Tracteur et moissonneuse batteuse DEUTZ-FAHR et matériel arrière toutes marques...)
- Assurer le suivi et la mise à jour de votre fichier prospects/clients
- Assurer la mise à jour de vos tarifs commerciaux
- Etablir le fiches d'expertise du matériel d'occasion
- Organiser la prospection commerciale de votre secteur
- Organiser et conduire des démonstrations
- Contribuer à la politique de gestion des stocks

Poste disponible dans le 37

Vous dotez du sens du contact, d'un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer dans ce monde rempli de challenge et de défi.
Autonome, ayant le sens des responsabilités. Votre état d'esprit compétitif vous pousse à viser toujours plus loin pour dépasser vos objectifs et participer à l'évolution croissante de l'entreprise.
Vous aimez apprendre de nouvelles choses et transmettre vos connaissances aux autres. Vous êtes rigoureux tout en vous concentrant sur ce qui est important et urgent
Ce poste est fait pour vous.

Salaire fixe de 1767 € brut évolutif selon vos compétences et votre motivation et commission.

Envoyez-moi votre candidature !!!

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Effectuer le suivi des commandes
  • - Etablir des devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation de commande
  • - assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • AGRI 37

    Jeune entreprise familiale dans la prestation de service et la vente de matériel agricole, motoculture et irrigation.

Offre n°15 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 37 - LIGUEIL ()

Afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire, l'Association recherche un(e) psychologue à temps partiel (0.4 ETP).

Les missions principales et les domaines d'intervention :
- Assurer le suivi et le soutien psychologique des personnes accueillies,
- Apporter un soutien aux équipes éducatives dans le cadre de leurs pratiques professionnelles (réunions spécifiques),
- Analyser et guider les équipes sur les situations problématiques rencontrées,
- Participer aux réunions institutionnelles, au développement des projets des services et à l'élaboration des projets d'établissements,
- Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de bientraitance,
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (cadres et personnel infirmier),
- Travailler en réseau avec différents partenaires (Planning Familial, psychiatres...).

Les compétences requises :
- Sens de l'écoute et aisance en communication,
- Capacité à travailler en équipe et bonnes compétences relationnelles,
- Aptitude à la synthèse et à la rédaction,
- Bonne compréhension des problématiques liées aux handicaps, aux pathologies psychiatriques et au vieillissement.

Compétences

  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - diplôme

Formations

  • - Psychologie (Master 2 psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FOYER DE CLUNY

    Association qui accueille et prend en charge des adultes en situation de handicap

Offre n°16 : Mécanicien agricole (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 37 - ST SENOCH ()

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) en matériels agricoles pour renforcer l'équipe technique pour un poste en CDI.

Votre poste consiste à :

- diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils que cela soit en atelier ou chez les clients
- conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel
- vérifier la conformité de l'intervention en réalisant les essais et les tests de performance
- assurer la liaison entre les clients et vos responsables
- utiliser les outils informatiques afin d'aider au mieux les clients et/ou paramétrer et calibrer la nouvelle technologie du matériel.
- réaliser les rapports de réparation effectués.

Autonome, ayant le sens des responsabilités. Vous avez déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, motoculture, poids lourds ou travaux public ou vous êtes débutant. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et transmettre vos connaissances aux autres.
Ce poste est fait pour vous.

Veuillez envoyer votre candidature.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - outil informatique

Entreprise

  • SAS AGRI 37

    Jeune entreprise familiale dans la prestation de service et la vente de matériel agricole, motoculture et irrigation.

Offre n°17 : Aide-Soignant SSIAD (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LIGUEIL ()

Vous serez responsable de fournir des soins attentifs et personnalisés aux patients au sein de leur domicile

- Assurer l'hygiène et le confort des patients en respectant les protocoles médicaux
- Aider à la prise de médicaments conformément aux prescriptions médicales
- Accompagner les patients dans les activités quotidiennes tout en répondant à leurs besoins spécifiques

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat : CDD de remplacement

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) à domicile ayant une première expérience dans un service de soins.

- Excellente capacité d'écoute et sens du service pour le bien-être des patients
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les directives médicales
- Maîtrise des techniques de soins à domicile avec une attention rigoureuse aux détails
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour garantir un niveau de compétence élevé

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • EHPAD "BALTHAZAR BESNARD"

Offre n°18 : Agent de développement éducateur sportif H/F

  • Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LIGUEIL ()

Nous recherchons un Agent de développement éducateur sportif (H/F).
Ce poste est un poste à temps complet basé à Ligueil.

Missions :
Coordonner et animer les entrainements des différentes disciplines ou activités proposées, avec le soutien d'éducateurs bénévoles (courses, sauts, lancers et marche nordique)
Organiser des évènements (stages, compétitions, trail, animation jeunes)
Participer et mettre en place les actions de promotion de l'athlétisme auprès des écoles et des collèges
Compétence(s) du poste
Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des athlètes
Concevoir un projet éducatif
Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Autres compétences :
Organiser et gérer des projets - indispensable
Maitriser les logiciels de bureautique

Qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie
Travailler en équipe
Prendre des initiatives et être force de proposition

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Coordonner et animer les entrainements

Entreprise

  • SUD TOURAINE LIGUEIL ATHLETISME

Offre n°19 : Surveillant de nuit (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - LIGUEIL ()

Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Surveillant de Nuit H/F sur Ligueil.


Vos missions
Au sein de l'établissement, vous veillez au respect et à la sécurité des lieux ainsi qu'à la protection des personnes (rondes régulières définies à l'avance et maintien en éveil).

-Vous travaillez en collaboration avec les équipes éducatives et participez à la mission éducative auprès des jeunes adolescents et jeunes majeurs. vous respectez les procédures qui vous sont données.

-Vous informez immédiatement votre responsable de tout élément interne ou externe présentant un caractère de gravité, mettant en danger les jeunes, ou susceptibles de perturber le bon fonctionnement.

-Vous alertez le plus rapidement possible lors de situations qui dépassent votre cadre d'intervention (altercations, comportements inadaptés des jeunes...).

-Vous rendez compte par écrit du déroulement de la nuit.

Titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit ou vous possédez une expérience significative auprès d'adolescents.
Bon relationnel, autonomie, polyvalence, réactivité, disponibilité

Permis B souhaité.

Entreprise

  • Domino RH Care Tours

Offre n°20 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LIGUEIL ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire (non probatoire).
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications).
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°21 : Pilote RSE H/F

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LIGUEIL ()

Qui sommes-nous ?
En tant que société d'ingénierie scientifique et technique de premier ordre à travers l'Europe, Innova Solutions est chargé par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova solutions déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle.
Division d'une entreprise générant un chiffre d'affaires de 3 milliard de dollars, forte de 70 ans d'expérience, Innova solutions possède les ressources, les connaissances, et la passion nécessaire au succès de n'importe quelle mission.
Nous recherchons un Ingénieur RSE (H/F) dans le secteur Automobile chez l'un de nos client basé dans l'Indre et Loire.
Système & Groupe
- Dans le cadre de la RSE, vous réalisez les enquêtes des plateformes (Ecovadis, CDP, SAQ) et proposez des initiatives pour améliorer les performances RSE du Groupe.
- Vous contribuez à la réussite des audits de qualification et de certification dans les domaines RSE et HSE (ISO 26000, ISO 14001, ISO 45001, etc.).
- Vous assurez une veille réglementaire, directe ou via des synergies au sein du Groupe ou d'organismes externes, pour anticiper les évolutions réglementaires et législatives. Vous conseillez la Direction sur leur mise en oeuvre dans des domaines clés tels que l'environnement, la transition écologique et énergétique, le bilan carbone, et la prévention des risques.
- Vous participez à la rédaction, la mise à jour et l'amélioration continue des procédures HSE.
Environnement & Écologie
- Vous contribuez à l'amélioration du bilan carbone organisationnel du Groupe afin d'atteindre les objectifs de réduction de l'empreinte carbone.
- Vous animez les équipes de travail à l'échelle du Groupe pour améliorer les performances RSE via les enquêtes (Ecovadis, CDP, enquêtes clients).
- Vous pilotez la réalisation mensuelle des KPIs dans le cadre du rapport annuel du Groupe (suivi des déclarations des sites, mise à jour des facteurs d'émission, etc.).
- Vous proposez des recommandations à la Direction pour définir et mettre en oeuvre la Politique Environnementale du Groupe.
- Vous analysez les risques environnementaux, y compris dans le cadre de la certification ISO 14001, à l'échelle du Groupe.
- Vous participez à la mise en oeuvre et au suivi de la gestion des déchets, en conformité avec la réglementation et les directives du Groupe.
Former, Conseiller, Communiquer
- Vous sensibilisez et informez les équipes du Groupe sur les thématiques RSE, environnementales, le bilan carbone, le tri des déchets et les bonnes pratiques.
Le profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en HSE ou RSE;
- Vous disposez de connaissances dans le domaine de la RSE ;
- Vous possédez des connaissances des normes ISO 14001, ISO 26000 et ISO 45001 ;
- Vous maîtrisez la méthodologie du bilan carbone et son calcul
- Vous parlez couramment l'anglais
Vous êtes à la recherche de défis toujours renouvelés, au travers de projets variés et internationaux.
N'hésitez pas à postuler !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 45¿000,00€ à 60¿000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°22 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - LIGUEIL ()

Description du poste :
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.
En binôme avec un autre collaborateur, vous intervenez sur un portefeuille client de typologies BIC, SCI, BNC et réalisez les missions suivantes :
Vous aurez en charge les missions suivantes :
-Saisie, tenue comptable
-Déclaration TVA
-Intervention sur des missions de révision des comptes
-Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
Avantages :
-Ticket restaurant
-Prime d'intéressement
-13ème mois
-Chèques vacances
-1 séminaire par an
-Horaires flexibles
-Possibilité d'évolution à moyen terme
Description du profil :
Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Offre n°23 : Responsable d'Agence (H/F)

  • Publié le 27/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 37 - LIGUEIL ()

Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre la direction.

Petit bureau familial ou l'ambiance et le bien-être au travail est primordial.

La flexibilité explique le peu de turn over dans ce cabinet qui reste à taille humaine volontairement.

Vos missions seront :
- La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés
- Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Les Bilans
- La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux
- Le pilotage de l'agence composé de 4 à 6 collaborateurs
- L'encadrement, et la supervision de l'équipe

Avantages :
- Ticket restaurant
- Annualisation du temps de travail ou heure supplémentaire payée
- Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois)
- Prime exceptionnelle


Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°24 : Assistant Comptable Évolutif (H/F)

  • Publié le 27/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - LIGUEIL ()

Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.

En binôme avec un autre collaborateur, vous intervenez sur un portefeuille client de typologies BIC, SCI, BNC et réalisez les missions suivantes :

Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Saisie, tenue comptable
- Déclaration TVA
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.

Avantages :
- Ticket restaurant
- Prime d'intéressement
- 13ème mois
- Chèques vacances
- 1 séminaire par an
- Horaires flexibles
- Possibilité d'évolution à moyen terme



Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°25 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LIGUEIL ()

Description du poste :
Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ?
En collaborant au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous garantissez le bien-être et le confort des résidents - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes avec respect et bienveillance - Assurer une assistance personnalisée lors des soins d'hygiène et de confort - Contribuer à la surveillance et à la sécurité des résidents en signalant toute situation inhabituelle
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 16/jours
- Salaire: 16 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du profil :
Le candidat devra démontrer une bienveillance naturelle et posséder des compétences interpersonnelles solides pour assurer le bien-être des résidents.
- Capacité à travailler en équipe pour offrir un soutien optimal aux résidents
- Patience et empathie essentielles pour créer un environnement respectueux et serein
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour exercer en établissement de soins
- Adaptabilité et réactivité face aux situations imprévues dans le cadre des soins quotidiens
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Offre n°26 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LIGUEIL ()

Notre client est un établissement situé à LIGUEIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ?
En collaborant au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous garantissez le bien-être et le confort des résidents - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes avec respect et bienveillance - Assurer une assistance personnalisée lors des soins d'hygiène et de confort - Contribuer à la surveillance et à la sécurité des résidents en signalant toute situation inhabituelle
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 16/jours
- Salaire: 16 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°27 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - LIGUEIL ()

Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes :
Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. 
Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. 
Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. 
Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne.
Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. 
Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. 
Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. 
Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ?
Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ?
Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ?
Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
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Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°28 : Carrossier peintre H/F

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - LIGUEIL ()

Présentation de l'entreprise
Le GARAGE VINCENT est spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules toutes marques. Nous offrons des services de carrosserie, peinture, remplacement et réparation de pare-brise, ainsi que la restauration de véhicules anciens. Notre équipe est dédiée à fournir un service de qualité à nos clients.
À propos du poste
Nous recherchons un Carrossier Peintre pour rejoindre notre équipe au GARAGE VINCENT. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réparation et de la finition des carrosseries de véhicules, garantissant ainsi une qualité optimale et une satisfaction client.
Responsabilités
* Effectuer des réparations de carrosserie sur divers types de véhicules.
* Préparer les surfaces pour la peinture en nettoyant et en ponçant.
* Appliquer des techniques de peinture pour assurer une finition impeccable.
* Remplacer ou réparer les pièces endommagées selon les normes du constructeur.
* Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais et assurer un service efficace.
* Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier.
Profil recherché
* Expérience significative en carrosserie et peinture automobile.
* Maîtrise des outils manuels et équipements spécifiques au métier.
* Capacité à porter des charges lourdes lors des réparations.
* Connaissances en mécanique automobile appréciées.
* Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant au GARAGE VINCENT !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 698,96€ à 2 535,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°29 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
  • Langue : Français (Exigée)
    • 37 - LIGUEIL ()

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

A propos de l\'entreprise Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH Pour nous RH signifie Richesses Humaines Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients Avec 850 collaborateurs permanents 250 agences/cabinets en France et à l\'étranger et 450 MEUR de CA nos activités et recrutement se structurent en branches tertiaire « Staff » médico-social « Care » BTP Transport Logistique Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés À cela s\'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » portage salarial formation évaluation management de transition A propos du poste Domino RH recherche activement un Aide-Soignant H/F dans un EHPAD situé à proximité de Ligueil Vos missions - Participer à la prise en charge globale des résidents en lien avec les autres intervenants - Assurer les soins d\'hygiène et de confort - Participer à l\'identification des besoins du résident - Contribuer à la qualité de vie des résidents en respectant leur dignité et leur intégrité Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d\'Etat d\'Aide-Soignant DEAS ou équivalent Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire idéalement en EHPAD Vous êtes reconnu pour votre empathie votre patience et votre capacité à travailler en équipe Vous savez faire preuve de discrétion et de respect envers les résidents et leurs familles

Entreprise

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    Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

Offre n°30 : Mécanicien hydraulique (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - LA CHAPELLE BLANCHE ST MARTIN ()

Description du poste :
Notre client, spécialiste en hydraulique, en maintenance, usinage, métallerie et en conception recherche son mécanicien de maintenance TP et industrie H/F Mécanique a dominante hydraulique dans les domaine TP et industrie.
- Diagnostique et recherche de panne
- Remplacement de composant
- Maintenance préventive, curative, corrective
- Mécanique, hydraulique, électricité
- Polyvalent
- Rigoureux
- Travail seul et en équipe
- Travail en atelier et déplacement dans un rayon de 100km - 36h / semaine. Fin de semaine le vendredi a 13h. Lors du travail en déplacement semaine de 4 jours jusqu'au jeudi soir
- Mission jusqu'à la fin de l'année dans un premier temps
CAP, BEP, Bac Pro, DUT et BTS en mécanique avec une première expérience sur un poste similaire.
Si notre annonce vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°31 : Métallier-serrurier / Métallière-serrurière (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - LIGUEIL ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie et basé à LIGUEIL (37240), en Intérim de 3 mois un Métallier Serrurier (h/f).
Vos principales missions seront :
- Fabriquer et assembler des pièces métalliques pour la production.
- Réaliser des opérations de soudure TIG et MIG.
- Utiliser des outils de découpe et effectuer des opérations de soudage.
Description du profil :
Nous recherchons un Métallier Serrurier (h/f) ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. La maîtrise des techniques de soudage, ainsi que la capacité à utiliser des outils de découpe, sont essentielles pour ce poste.
- Souci du détail
- Adaptabilité
- Soudage
- Utilisation des outils de découpe
- Soudure TIG et MIG
Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et dévouée, et contribuer à la création d'instruments de musique exceptionnels !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°32 : Collaborateur comptable à Ligueil (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 37 - LIGUEIL ()

Collaborateur comptable - Ligueil
Localisation : Ligueil (37)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience
Vos missions
En tant que Collaborateur Comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients majoritairement agricole et assurerez les missions suivantes :
La tenue et la révision comptable des dossiers clients
L'établissement des déclarations fiscales
La préparation des bilans et liasses fiscales
Le conseil et l'accompagnement des clients dans la gestion de leur entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cabinet à taille humaine avec une ambiance conviviale
Un accompagnement et des formations pour favoriser votre montée en compétences
Des dossiers variés pour une mission enrichissante et évolutive
Des perspectives d'évolution en fonction de votre implication
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Lena Harry Hope : 07 43 16 76 04
lena.pluyaud[a]harry-hope.com

Entreprise

  • Harry Hope

Offre n°33 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LIGUEIL ()

Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration.

Nous recherchons un/une Infirmier DE H/F rigoureux(se), aimant le contact humain et le travail en équipe.
Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se)
Vous savez gérer les situations de stress, vous êtes efficace dans l'urgence et vous avez le sens des priorités

Entreprise

  • Domino RH Care Tours

Offre n°34 : Collaborateur comptable à Ligueil F/H - Comptabilité (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 37 - LIGUEIL ()

Descriptif du poste:
Collaborateur comptable - Ligueil

Localisation : Ligueil (37)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience


Vos missions

En tant que Collaborateur Comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients majoritairement agricole et assurerez les missions suivantes :

La tenue et la révision comptable des dossiers clients

L'établissement des déclarations fiscales

La préparation des bilans et liasses fiscales

Le conseil et l'accompagnement des clients dans la gestion de leur entreprise



Pourquoi nous rejoindre ?

Un cabinet à taille humaine avec une ambiance conviviale

Un accompagnement et des formations pour favoriser votre montée en compétences

Des dossiers variés pour une mission enrichissante et évolutive

Des perspectives d'évolution en fonction de votre implication



Nous avons hâte de vous rencontrer !



Lena Harry Hope : xxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx


Profil recherché:
Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)

Expérience en cabinet d'expertise comptable (minimum 1 an )

Rigueur, organisation et autonomie

Esprit d'équipe et bon relationnel client

Entreprise

  • HARRY HOPE

    Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Offre n°35 : Chef comptable (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - LIGUEIL ()

Description du poste :
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F
Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
- le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
- la gestion d'un portefeuille de clients variés
- la révision
- l'établissement des liasses et du bilan
- l'accompagnement et le conseil client
- la gestion des rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°36 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 37 - LIGUEIL ()

Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre son équipe.

Petit bureau familial ou l'ambiance et le bien-être au travail est primordial pour le dirigeant.

La flexibilité explique le peu de turn over dans ce cabinet qui reste à taille humaine volontairement.

Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront :
- La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z
- Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Les Bilans
- La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux

Avantages :
- Ticket restaurant
- Annualisation du temps de travail ou heure supplémentaire payée
- Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois)
- Prime exceptionnelle


Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°37 : Chef de mission Expertise (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - LIGUEIL ()

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F

Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :

- le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
- la gestion d'un portefeuille de clients variés
- la révision
- l'établissement des liasses et du bilan
- l'accompagnement et le conseil client
- la gestion des rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°38 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - BOSSEE ()

Description du poste :
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM LOCHES recherche un couvreur H/F pour une société familiale dans laquelle vous pourrez vous épanouir pleinement.
Vous travaillerez en binôme ou trinôme.
Vos missions principales sont :
- Couvrir la toiture, assurer son étanchéité
- Fixer la couverture et garantir l'isolation thermique en dessous du toit.
- Pose de gouttières, descentes et caniveaux.
- Installation de chéneaux, gouttière.
- Pose d'ardoise aux clous.
Vous serez principalement sur des chantiers de niche, de la rénovation chez des particuliers et restauration de monuments.
Horaires : Poste à pourvoir en horaire de journée en 35h/semaine (Horaires : 7h30-12h/13h-17h30 /Travail du lundi au jeudi et 1 vendredi sur 2. )
Salaire annuel : 35K€ brut et selon profil et expérience
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Couvreur
Les Avantages :
- Repas traiteur tous les midis et pris en charge par l'entreprise
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
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Offre n°39 : Agent de service en collectivité (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Nous cherchons une personne pour intervenir en temps partiel pour les missions suivants :

- Nettoyer les locaux
- Aider à la mise en place
- Aider au service de la cantine
- Aider à la plonge (port de charge lourde à prévoir)

Le nombre d'heure est variable selon les besoins et votre disponibilité.

Vous êtes disponible et motivé(e) vous pouvez intervenir rapidement sur des horaires variables entre 07h00 à 19h00.

Vous devez être éligible aux critères de l'insertion et demander à votre référent la prescription de votre candidature sur la plateforme de l'inclusion.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Plonge manuelle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser la plonge
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Entretien des espaces de vie en collectivité
  • - Aide au service de cantine
  • - Plonge

Entreprise

  • L ENTRAIDE LOCHOISE

Offre n°40 : Conseiller / Conseillère en assurances (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - première expérience relation client
    • 37 - LOCHES ()

Nous recherchons actuellement un conseiller en assurance pour notre agence de Loches dans le 37 pour un CDD de 3 mois, évolutif.

Vous avez une expérience en contact clientèle ? Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique et professionnelle. Bien que l'expérience dans le domaine de l'assurance ne soit pas obligatoire, une connaissance de base serait un plus.

Votre rôle consistera à conseiller et à vendre nos produits d'assurance à nos clients, à répondre à leurs questions et à gérer leurs sinistres. Vous devrez faire preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'une capacité à travailler en équipe et d'un bon sens commercial.

Si vous êtes motivé(e), enthousiaste et que vous souhaitez rejoindre une entreprise locale à taille humaine, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Travail du lundi au vendredi 9h30-12h30 14h-18h - Aménagement du contrat à temps partiel possible. Travail en présentiel uniquement.

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • BASCANS ALEXANDRE

Offre n°41 : Assistant / Assistante ressources humaines

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 37 - LOCHES ()

Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique.
Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 50 000 habitants. Dans le cadre d'une réorganisation du service ressources humaines, elle recherche aujourd'hui un(e) assistant(e) RH à mi-temps.
En rejoignant la Communauté de Communes, vous intégrerez une structure engagée de manière volontariste et pro-active dans une démarche d'évaluation de la qualité de vie et des conditions de travail des agents du Service Public.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Sous la responsabilité directe de la DRH de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine et au sein d'une équipe composée de 6 personnes, vous assurez le bon fonctionnement des missions de gestion administrative RH.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Assurer la diffusion des offres d'emploi, la mise en page des annonces, l'enregistrement et la transmission des candidatures aux responsables, la gestion des réponses négatives (via l'application de recrutement Job Affinity)
- Procéder à l'enregistrement des formations dans le logiciel métier (CIRIL) et au suivi des inscriptions des agents
- Assurer le suivi et le contrôle des frais de déplacement du personnel en lien avec les autres membres de l'équipe
- Mettre à jour les documents internes (organigramme, trombinoscope, annuaire)
- Gérer le dossier administratif des agents télétravailleurs (enregistrement dans le tableau de suivi, vérification échéance assurance)
- Assurer le suivi du dossier SFT (supplément familial de traitement) et CET (compte épargne temps)
- Soutenir la direction dans la rédaction de courriers et la gestion de dossiers divers (validation des congés et heures supplémentaires, gestion de la boîte générique RH, engagement de bons de commandes ; gestion des convocations aux visites médicales, organisation de réunions)
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers (classement, rangement, archivage).

PROFIL RECHERCHÉ :
- Maitrise de la bureautique
- Qualité rédactionnelle
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation et autonomie dans le travail ;
- Capacité à rendre compte de son activité - force de proposition
- Qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie, sens de l'écoute et discrétion ;
- Sens du travail en équipe

CONDITIONS DU POSTE :
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Poste à temps non complet (17h30 / semaine sur 4 ou 5 jours)
- Lieu de travail : Loches
- Cadre d'emplois recherché : titulaire de la fonction publique de la filière administrative - Adjoints Administratifs, ou à défaut contractuel(le)
- Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.

CANDIDATURE :
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique les comptes-rendus de vos 3 derniers entretiens professionnels) sont à adresser avant le 16 mai 2025 à l'attention du Président de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine.

Compétences

  • - Documents d'embauche
  • - Gestion administrative du temps de travail
  • - Normes rédactionnelles
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • LOCHES SUD TOURAINE

    Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.

Offre n°42 : Agent polyvalent d'entretien et d'accueil de groupe (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - nettoyage
    • 37 - LOCHES ()

RECRUTE UN(E) AGENT(E) POLYVALENTE CONTRACTUEL(LE) - temps complet

Pour le 1er juillet 2025

LIEU D'ACTIVITES : SERVICES MUNICIPAUX DE LA VILLE DE LOCHES

MISSIONS :

Sous l'autorité du Directeur du Service ENFANCE/JEUNESSE/SOLIDARITE/VIE ASSOCIATIVE ET SORTIVE et du Chargé de la logistique du Centre d'Hébergement/de la Coordinatrice des Personnels d'Entretien et de Restauration Scolaire, l'agent(e) sera chargé(e) :

- 80 % du temps pour le Centre d'Hébergement : de l'Accueil de groupes /de l'Entretien / de la Restauration

- 20 % du temps sur autres sites scolaires : de l'entretien des locaux et de la restauration scolaire


COMPETENCES ET QUALITES :

- accueil et installation des groupes résidant au Centre d'Hébergement (communication d'informations - respect du règlement du Centre d'hébergement.) y compris soirs et week-ends,

- Connaissance des règles d'hygiène,

- Bon relationnel, travail en équipe,

- Savoir restituer des informations à la hiérarchie,

- Sens des responsabilités et du service public,

- Qualités d'autonomie, de rigueur, de serviabilité et de ponctualité,

- Discrétion professionnelle et esprit d'équipe,

- Moyen de locomotion et permis B appréciés.

CONTRAT ET REMUNERATION :

- Emploi du temps annualisé sur la base de 35 h/semaine

- Durée : 6 mois renouvelable

- Début du contrat : 1er juillet 2025

- Rémunération statutaire : 1er échelon du grade d'Adjoint Technique

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire de LOCHES pour le 15 mai 2025 au plus tard

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Règles d'hygiène

Offre n°43 : Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - AGREMENT OBTENU OU EN COURS
    • 37 - LOCHES ()

Missions :
Au sein des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à LOCHES et sous la responsabilité du chef de service, vous accueillez 2 enfants en difficulté à votre domicile se situant aux alentours de Loches.
Dans un climat stable et chaleureux, vos principales missions seront d'assurer la prise en compte de leurs besoins fondamentaux ainsi que leur accompagnement éducatif.

Votre rôle sera d':
* Assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale,
* Accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités,
* Maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant, en fonction des termes de l'ordonnance de placement ou du projet personnalisé de l'enfant.

-->Vous faites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement :

* en travaillant avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue et équipe éducative)
* en participant activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du ou des jeunes accueillis, et en rédigeant des écrits
* en participant à des réunions d'équipe, à des séances d'analyse de pratique professionnelle, aux réunions institutionnelles, à des formations.
n.b. Sur ces temps de travail, ainsi que sur les congés, un relais est organisé pour prendre en charge les enfants.

Profil :
Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention d'un agrément pour deux enfants.
Une formation dans le domaine social, ou le DE assistant familial serait appréciée.
Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience.
Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire.
Ce poste nécessite de nombreux déplacements : Permis de conduire indispensable.

Rémunération :
- Rémunération selon les règles en vigueur sur le département de l'Indre et Loire:

A partir de 1900 euros bruts pour le premier enfant accueilli + indemnités journalières d'accueil (500 euros par enfant pour un mois complet), salaire bénéficiant d'un allégement fiscal pour l'imposition sur les revenus.

- Eléments de rémunérations complémentaires propres à la Fondation :
* Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié,
* Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur.
* Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .).

Ce poste est vraiment fait pour vous si :
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli.

Compétences

  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - AGREMENT OBTENU OU EN COURS D'OBTENTION
  • - Accompagnement enfants / adolescents en difficulté

Entreprise

  • APPRENTIS D'AUTEUIL

    « Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil accompagne près de 30 000 jeunes et familles fragilisés, au sein de plus de 200 établissements en France. Les établissements sociaux Sainte Jeanne d'Arc sont situés en Indre et Loire et se structurent autour de 4 dispositifs spécifiques de prise en charge.»

Offre n°44 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Description du poste :
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous !
Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits.
* Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité.
* Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections.
* Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons.
* Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin.
* Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.
* Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.
* Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Offre n°45 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié



Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Entreprise

  • La Maison Bleue

    Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...

Offre n°46 : COMMERCIAL ASSISTANT FUNERAIRE H/F

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Vous cherchez un emploi proche de l'humain et où vous vous sentez utile?
Votre agence TEMPORIS de Tours recrute pour une entreprise de pompes funèbres : un COMMERCIAL ASSISTANT FUNERAIRE (H/F) dans la région de Loches

Vous serez chargé de la vente de monuments funéraires et l'organisations d'obséques.

Vos missions :
- Réception des familles en deuil
- Suivi des dossiers clients à la fois sur les aspects administratifs et techniques
- Vente d'articles et monuments funéraires, gestion de stocks et livraison
- Porteur en convoi et maître de cérémonie
- Entretien des locaux, du matériel et des véhicules

Vous porterez une tenue appropriée et devrez avoir un comportement de discrétion et de tact adapté au caractère solennel des obsèques.

Vous devrez pouvoir conduire le fourgon funéraire.

Votre profil :
- Vous disposez de bonnes connaissances en informatique (mails, tableur et logiciel de gestion de données)
- Vous êtes capable de porter des charges lourdes
- Vous êtes capable de prendre la parole en public avec assurance
- Vous disposez de compétences relationnelles et commerciales développées

Informations complémentaires :
Contrat en 35 h
Rémunération en fonction du profil
Débutant(e)s accepté(e)s et formation en interne

Des astreintes les soirs, nuits et week-end sont à prévoir.

Postes à pourvoir dès que possible
Une relation sur le long terme est possible

Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, cliquez sur l'annonce et déposez votre CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr
Nous attendons votre beau CV avec impatience et étudierons chaque candidature.

La TEAM TEMPORIS composée de Bertrand, Virginie, Jean, Fanny vous attend avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, .)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
Savoirs et savoir-faire

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h

Entreprise

  • Temporis Tours Nord

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°47 : Assistant Customer Service F/H (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

L'assistant(e) est rattaché au customer Service et est doté d'un très bon relationnel. Il/elle assure le suivi d'un portefeuille client dans le respect des accords commerciaux, de la réception à la livraison jusqu'au recouvrement de créances.
Ce poste nécessite une très bonne connaissance du fonctionnement de la compagnie, de ses produits et procédures. Le(a) candidat(e) doit faire preuve de discrétion et de confidentialité. L'anglais écrit et parlé est indispensable.
Il/elle est l'interface entre les équipes commerciales, les équipes techniques et la production. Vous exercez votre activité dans le respect des accords commerciaux, des procédures en vigueur ainsi que les conditions générales de vente. Il/elle contribue également à la résolution d'éventuels litiges commerciaux

Entreprise

  • Safran Electrical&Power - Loches

    Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023

Offre n°48 : Surveillant de nuit (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Au sein de l'établissement, vous veillez au respect et à la sécurité des lieux ainsi qu'à la protection des personnes (rondes régulières définies à l'avance et maintien en éveil).

-Vous travaillez en collaboration avec les équipes éducatives et participez à la mission éducative auprès des jeunes adolescents et jeunes majeurs. vous respectez les procédures qui vous sont données.

-Vous informez immédiatement votre responsable de tout élément interne ou externe présentant un caractère de gravité, mettant en danger les jeunes, ou susceptibles de perturber le bon fonctionnement.

-Vous alertez le plus rapidement possible lors de situations qui dépassent votre cadre d'intervention (altercations, comportements inadaptés des jeunes...).

-Vous rendez compte par écrit du déroulement de la nuit.

Titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit ou vous possédez une expérience significative auprès d'adolescents.
Bon relationnel, autonomie, polyvalence, réactivité, disponibilité

Permis B souhaité.

Entreprise

  • Domino RH Care Tours

Offre n°49 : AGENT DE PRODUCTION H/F

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

L'agence SUPPLAY Amboise (intérim, CDD, CDI) est à la recherche d'Agent de Production H/F sur le secteur de Loches pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la fabrication et à l'emballage de produits plastiques.

Votre rôle sera de :
- Assurer la production et l'alimentation des machines.
- Respecter les consignes de sécurité et les standards de qualité.
- Contrôler la qualité des produits et vérifier leur conformité à chaque étape de production.
- Participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des équipements de production.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes pour optimiser les processus de production.

Taux horaire de 11.88 EUR
Prime d'équipe
Prime d'habillage/déshabillage

Nous cherchons une personne dynamique et réactive, avec un fort sens de l'organisation tout en étant attachée à respecter les normes de sécurité et de qualité.

Ayant une expérience dans le domaine de la production ou dans un poste similaire (idéalement dans un environnement industriel).

Une personne prête s'engager sur une mission longue et à travailler en 2x8.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas et postulez dès maintenant !

Entreprise

  • SUPPLAY AMBOISE

Offre n°50 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire (non probatoire).
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications).
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°51 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - LOCHES ()

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 40 berceaux située à Loches (37), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.

En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance.
Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance.

Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement.

Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif.

Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants.

Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective.

Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun.

Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs.

Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé.

Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants.

Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.

Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

Avantages :
Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.

Dans ce contexte, voici les avantages proposés :

Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée

Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,

Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,

Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau,

Une mobilité interne facilitée,

Des opportunités d'évolution de poste en interne,

Des actions de soutien à la parentalité,

Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail

Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)

En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !

Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes en

Offre n°52 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance.


Les missions sont les suivantes :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers


Modalités de l'alternance :
Contrat de 12 ou 18 mois
1 jour par semaine en formation

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...

Offre n°53 : Technico-commercial (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts.

BIO3G c'est :
- 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023
- 450 salariés
- 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.)

Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Loches (37), alors tes missions seront les suivantes :
- Organiser tes tournées
- Prospecter en direct sur le terrain
- Fidéliser (suivis des résultats produits)
- Participer aux réunions mensuelles de ton équipe

Pour cela, BIO3G te propose :
- Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut.
Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus)
- Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.)
- Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile
- Un véhicule + carte carburant + frais
- Une formation continue adaptée à chacun
- Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain)
- Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€)
- Une tablette PC
- Une équipe soudée et un management de proximité

Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • BIO3G

Offre n°54 : Employé de caisse polyvalent H/F

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Dans le cadre d'un remplacement maladie vous serez chargé(e) de la tenue de caisse et de la mise en place des marchandises alimentaires et non-alimentaires.
Travail polyvalent.

Travail du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 8h à 20h.

Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - polyvalence

Entreprise

  • NOZ

Offre n°55 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie / poissonnerie (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Mission
Notre rayon charcuterie de LOCHES en pleine évolution recherche un vendeur ou une vendeuse. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits.
Profil
Description du profil : Savoir-être : sourire, dynamisme, esprit d'équipe. De préférence avec expérience dans le service.

Compétences

  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • FHL

    SUPER U LOCHES

Offre n°56 : Adjoint / Adjointe au responsable de rayon Textile (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 37 - LOCHES ()

Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurerez les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les Acheteurs du groupe (négociations, commandes, relances, litiges fournisseurs).

En collaboration avec votre équipe, vous participerez à la vente et veillerez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous animerez et encadrerez une équipe de conseillers de vente, dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous serez garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe, que vous motiverez dans un intérêt centré sur le client. Vous faciliterez l'intégration et la formation de vos collaborateurs.

Profil recherché
Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux.

Salaire selon profil et expérience.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • INTERSPORT

Offre n°57 : Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

LA VILLE DE LOCHES (6233 habitants)
Ville d'Art et d'Histoire RECRUTE ANIMATEUR H/F.
Pour les vacances de printemps et la saison estivale
LIEU D'ACTIVITES : ACCUEIL DE LOISIRS - 13 Rue du Docteur Martinais - 37600 LOCHES

MISSIONS :
Sous l'autorité directe du Directeur du Service « Enfance /Jeunesse / Solidarité / Vie Associative et Sportive » et du Directeur de l'Accueil de Loisirs vous serez chargé€ de proposer et de mettre en œuvre des activités auprès des enfants dans le cadre de l'Accueil de Loisirs durant les vacances de printemps et estivales :
- Proposer et mettre en place des projets d'animation,
- Encadrer les groupes d'enfants en leur proposant des activités selon les projets validés

COMPETENCES ET QUALITES :
- Etre titulaire du BAFA ou du CAP Petite enfance exigé
- Etre capable de proposer, puis de mettre en œuvre des programmes d'animations en concertation avec le Directeur,
- Savoir animer un groupe d'enfants et être doté d'un très bon relationnel avec les enfants,
- Etre autonome et avoir le sens des responsabilités, du service public,
- Qualité de rigueur, de ponctualité, de serviabilité et d'intégrité
- Discrétion professionnelle et esprit d'équipe

PERIODES D'INTERVENTION : Vacances estivales

REMUNERATION :
Contrat d'Engagement Educatif pour les vacances d'été : vacations journalières selon le profil BAFA/CAP Petite Enfance - stagiaire BAFA - Directeur Adjoint - Régisseur.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - BAFA

Formations

  • - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°58 : RÉCEPTIONNISTE TOURNANT (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 37 - LOCHES ()

Rejoignez une équipe passionnée au Best Western Premier Hôtel de la Cité Royale de Loches !
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une réceptionniste de nuit en CDI pour un poste de 35h par semaine, rémunération à partir de 12 € brut par heure.

Votre environnement de travail :
Vous évoluerez dans un cadre exceptionnel, au sein d'un ancien Palais de Justice entièrement rénové en un hôtel 4 étoiles ! Situé tout près du château royal, il dispose de 45 chambres et accueille des voyageurs internationaux venus pour une escapade ou un déplacement professionnel. L'hôtel de la Cité Royale propose une cuisine bistronomique dans son restaurant "La Cours des Saveurs" ou un moment de relaxation au bar lounge ou dans son espace bien être avec Hammam et Jacuzzi.

Vos missions :
Sous la supervision de la responsable hébergement, vous garantirez un accueil chaleureux à nos clients et assurerez la gestion des réservations. Vous aurez l'opportunité de promouvoir nos services, d'optimiser les ventes et de garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape.

Votre quotidien :

Accueil du client
Commercialisation des chambres et gestion des réservations au travers des différents canaux (booking, tripadvisor,.)
Enregistrer les arrivées/départs et remise des clés
Présenter l'hôtel et promouvoir les différentes prestations
Réaliser des ventes additionnelles
Promouvoir les activités touristiques locales
Répondre efficacement aux demandes des clients tout au long de leur séjour
Facturation des prestations (spa, restaurant .) et encaissement
Editer les factures clients
Communiquer des informations et transmettre des consignes entre les services

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CITE ROYALE

    Rejoignez une équipe passionnée au Best Western Premier Hôtel de la Cité Royale de Loches ! Vous évoluerez dans un cadre exceptionnel, au sein d'un ancien Palais de Justice entièrement rénové en un hôtel 4 étoiles ! La Cité Royale est un acteur majeur de l'Hôtellerie et de la Restauration, reconnu pour son excellence. Rejoignez un environnement stimulant, une équipe soudée et des valeurs fortes autour de la satisfaction client, du respect, de la durabilité, du travail d'équipe et de la qualité.

Offre n°59 : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F)

  • Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 37 - LOCHES ()

Contexte:

Les prestations d'Actions Educatives en Milieu Ouvert (AEMO), de l'Accompagnement Educatif à Domicile Intensif (AEDI) et du Placement éducatif à Domicile (PEAD) visent à apporter aide et conseil aux familles, dans le respect des décisions judiciaires prises, en s'appuyant sur un projet pour les jeunes tout en veillant à accompagner sans assister, respecter et impliquer les familles.

Cet accompagnement doit permettre de mettre un terme à une situation de danger ou d'en limiter les effets.
Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe par des interventions régulières à domicile ou dans le service, vous proposez un soutien aux familles pour qui s'applique la mesure.

A ce titre vos principales missions sont de :

* Favoriser le développement des compétences parentales et soutenir les familles dans leur
rôle et les accompagner « sans faire à leur place » dans leurs démarches,
* Participer à l'élaboration avec l'équipe des intervenants sociaux (éducateurs, CESF.) au projet de la famille en fonction des objectifs à atteindre particulièrement dans les domaines de l'hygiène, des courses, de l'alimentation, de l'éducation,
* Accompagner les parents dans leurs démarches auprès des écoles, des services de soins et dans tous les actes du quotidien de l'enfant : lever, coucher, temps de repas, devoirs, organisations des vacances.,
* Animer les ateliers collectifs (activités manuelles, cuisine.),
* Proposer et développer un cadre d'accompagnement basé sur le respect et la confiance.

Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier !
Profil H/F:

Diplômé d'Etat de Technicien en Economie Sociale et Familiale, vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et idéalement en milieu ouvert.
Autonome et organisé, vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit.
Dynamique et réactif, vous faites preuve de maturité, diplomatie et patience. Vous êtes
capable de prendre du recul face aux difficultés.
Vous appréciez travailler et échanger en équipe.
Permis de conduire indispensable (déplacements quotidiens à prévoir).

Les conditions :

Temps de travail : Temps plein - 36,5 heures par semaine, avec 9 jours de RTT et 25 jours de congés payés.
Prise de poste : Février 2025

Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil.
Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

  • APPRENTIS D'AUTEUIL

    « Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil accompagne près de 30 000 jeunes et familles fragilisés, au sein de plus de 200 établissements en France. Les établissements sociaux Sainte Jeanne d'Arc sont situés en Indre et Loire et se structurent autour de 4 dispositifs spécifiques de prise en charge.»

Offre n°60 : Vendeur en rayon charcuterie traditionnel (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Notre rayon charcuterie de LOCHES recherche un vendeur ou une vendeuse. Vos
principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction
du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la
fabrication des produits.
Contrat : CDD Temps plein
Durée minimum : 2 mois
Durée maximum : 6 mois
Service : Restauration Traiteur
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Salaire minimum : 1801.84
Salaire maximum : 1891.89
Type de salaire : Mensuel Brut (EUR)
Avantages : 13 éme mois, participation
Description du profil : Vous êtes souriant,volontaire, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Depréférence avec expérience dans le service

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°61 : Employé de rayon libre service (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - LOCHES ()

Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits.
Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. CDI possible.
Vous avez une expérience d'employé commercial
Contrat : CDD Temps plein
Durée minimum : 2 mois
Durée maximum : 6 mois
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Salaire minimum : 1801.84
Salaire maximum : 1891.89
Type de salaire : Mensuel Brut (EUR)
Avantages : participation
Votre hypermarché recherche des employé(es) de rayons saisonniers. Rattaché au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits.
Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons, (tenue des rayons, ... )

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°62 : Super U - Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. CDI possible. Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e)
Votre hypermarché recherche des employé(es) de rayons saisonniers. Rattaché(e) au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons, (tenue des rayons, ... )

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°63 : Alternant Data engineer F/H (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à réaliser les opérations suivantes :
* Assurer l'intégration, la cohérence et la disponibilité des modèles CAO de produits complets ou de sous-ensembles
* Participer à l'élaboration du dossier de définition des produits à l'aide des outils de conception.
* Réaliser les nomenclatures de niveau supérieur dans le PLM (Product Lifecycle Management) selon les procédures et formats applicables.
* Réaliser tous les contrôles nécessaires à la vérification des documents livrables (plans, 3D, nomenclatures,). Au niveau des plans, s'assurer de la qualité de la cotation et de la justification des tolérances.
* Mettre au point, rédiger, partager les procédures d'intégration des articles.
* Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des nouvelles procédures.
* Participer aux phases de travail collaboratives et des bonnes pratiques des filiales SEC Europe et partager les bonnes pratiques du site SEC France.
- Vous disposez à minima d'une formation Bac +2, type BTS ou BUT en Conception des Produits Industriels ou Génie Mécanique.
- Des connaissances en mécanique sont nécessaires afin d'être à l'aise avec les techniques de fabrication et les méthodologies de conception (chaine de cote, calcul statique, analyse fonctionnelle, cotation ISO).
- La maîtrise de CATIA V5, module Solide, Surfacique et Assemblage, est impérative pour réussir votre mission. Vous maîtrisez aussi un logiciel PLM.
- Vous disposez d'un niveau d'anglais intermédiaire

Soft skills :

Pour votre savoir-être, vous disposez d'un bon relationnel d'équipe et êtes capable d'interagir avec une variété de clients internes. Vous savez faire preuve d'inventivité et vous démontrez une réelle envie d'apprentissage en continu.

Entreprise

  • Safran

    La société Safran Electrical Components (SEC) est une division de Safran Electrical and Power (SEP). Pour la rentrée 2025, SEC recherche son ou sa future alternant-e pour rejoindre la direction technique, basée à Loches (37).

Offre n°64 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Rattaché au Responsable technique et maintenance, vous intervenez sur de la maintenance préventive, curative. A ce titre, vous élaborez et suivez le plan de maintenance, mettez en place des indicateurs, suivez les défaillances et analysez les dysfonctionnements. Vous êtes en relation avec les fournisseurs et suivez vos stocks.
Nous recherchons un candidat justifiant de deux ans minimum d'expérience dans un environnement similaire avec un niveau BTS maintenance par exemple. Vous êtes une personne réactive, qui sait s'adapter à différents milieux. Vos capacités d'organisation, votre gestion des priorités et votre rigueur font de vous un collaborateur sachant travailler aussi bien en équipe, que de façon autonome.

Entreprise

  • Hays France

    Nous recrutons pour l'un de ses clients, basé en Indre-et-Loire et spécialisé dans les emballages. Nous l'accompagnons dans le recrutement d'un Technicien de maintenance pour un poste à pourvoir dès que possible et en CDI.

Offre n°65 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Description du poste :
Votre rôle :***Accueil et conseil client : Accueillir les clients dans le magasin et les conseiller sur les produits en fonction de leurs besoins.
* Vente : Conclure des ventes et assurer un suivi personnalisé pour chaque client afin de maximiser leur satisfaction.
* Fidélisation : Développer une relation de confiance avec les clients pour les fidéliser et encourager leurs achats récurrents.
* Ventes complémentaires : Proposer des services annexes tels que les ventes d'accessoires, d'extensions de garantie, et autres produits associés pour améliorer l'expérience d'achat des clients.
Description du profil :***Passion du client et relation humaine : Vous aimez interagir avec les clients et êtes soucieux(se) de leur satisfaction.***Compétences commerciales : Vous avez un goût prononcé pour la vente et êtes à l'aise pour conclure des transactions tout en proposant des services complémentaires.***Connaissances produits : Vous possédez de bonnes connaissances sur les produits proposés chez Cash Express, ou vous êtes prêt(e) à acquérir rapidement ces compétences.

Offre n°66 : préparateur de commandes DRIVE h/f

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Votre Hypermarché recherche : Préparateur / Préparatrice de commandes COURSE U dans un magasin en plein développement. Vos missions : En magasin, vous réceptionnez les commandes clients effectuées en ligne. Vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid. Vous enregistrez les différents articles et encaissez les courses. Vous savez vous montrer à la fois professionnel(le) et sympathique. Devenez le prochain préparateur H/F de notre Magasin U. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant par mail. Chez U, tout commence avec vous.

Offre n°67 : LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - BETZ LE CHATEAU ()

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Entreprise

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

    Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

Offre n°68 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Loches ()

Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine évolution ? Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'emballage, recrute un(e) Conducteur(trice) de ligne / Régleur(se) pour renforcer son équipe à LOCHES !

Vos missions :

Assurer la conduite et le réglage des lignes de production
Veiller au bon déroulement du processus de fabrication (qualité, cadence, sécurité)
Réaliser les changements de formats et les réglages nécessaires
Identifier les dysfonctionnements et intervenir en première maintenance
Participer activement à l'amélioration continue de l'outil de production Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve)

Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative

Une première expérience en conduite de ligne ou en réglage est un vrai plus !

Equipe en 2x8 (Equipe matin 31H, Equipe après midi : 39H soit une moyenne de 35h sur le mois) : bascule d'équipe le vendredi

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°69 : Réceptionniste Polyvalent CDI (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 37 - LOCHES ()

le BRIT HOTEL de Loches*** recherche un/une réceptionniste en CDI. Experience dans le poste serait un plus. Formation assurée. Travail semaine et Week-end, jours feriés. 2 Jours de repos consécutifs. Travail le matin 6h30/15h ou le soir 14h/22h. Service petits-déjeuners, Service repas groupe et aide au ménage chambre et locaux. 3 Astreintes de nuit/mois rémunérées en plus.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HLBH

    Hôtel*** de 45 chambres.

Offre n°70 : Sauveteur BNSSA (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Rejoignez notre Équipe Aquatique Dynamique !

Nous vous proposons un Contrat :CDD

Vous êtes titulaire du BNSSA et passionné(e) par la sécurité aquatique ? Nous recherchons des sauveteurs dynamiques et responsables pour rejoindre notre équipe. En tant que Sauveteur Aquatique, vous assurerez la surveillance des bassins, l'intervention en cas d'urgence et veillerez au respect des consignes de sécurité.

Profil Recherché :

Titulaire du BNSSA à jour

Sens aigu des responsabilités et réactivité en cas d'urgence

Avantages :

Environnement de travail stimulant
Équipe dynamique et ambiance conviviale

Compétences

  • - Surveiller des bassins aquatiques ou un espace de baignade
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - BNSSA

Entreprise

  • PARC NATUREO

Offre n°71 : Jardinier chef d'entreprise (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts !

Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante !

Pourquoi choisir O2 ?

Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez :

- De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022
- De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique)
- Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats.
- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement.
- De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique)
- D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite.

Votre rôle au quotidien :
En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant :

- Taille de haies
- Déneigement
- Débroussaillage
- Tonte de pelouses
- Entretien des massifs
- Aménagement de potagers
- . un métier flexible et présent au fil des saisons !

Profil recherché :
Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire.

Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - commerce
  • - jardinage

Entreprise

  • O2 DEVELOPPEMENT

    Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.

Offre n°72 : agent de production H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Notre agence Adecco Loches recrute pour son client des Agents de Production h-f.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions consistent en :

- La conduite des machines de production en respectant les consignes
- La surveillance et le réglage des équipements tout au long du processus de fabrication
- Le suivi des ordres de fabrication
- La qualité des produits fabriqués et le respect des normes de sécurité
- La maintenance de premier niveau des machines
- Le suivi de la production et des indicateurs de performance


Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine industriel ou vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'industrie, sur un poste d'agent de production ou conducteur de lignes de fabrication.. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes respectueux(se) des normes de qualité et de sécurité.
Une formation adaptée au poste et à l'environnement de travail est dispensée lors de votre intégration.

Nous vous proposons une mission de plusieurs mois renouvelable et évolutive.
Rémunération : A partir de 11.88€/ h + primes d'habillage et de 13ème mois + panier et autre prime selon horaires et postes occupés.
Horaires de travail :travail en 2x8

Prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure? Alors c'est parti, postulez en ligne!

Compétences

  • - Règles de sécurité

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°73 : Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

CDD de remplacement donc renouvelable
MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du Service « Enfance Jeunesse Solidarité » et de son adjointe, du Directeur de l'école Maternelle, vous assisterez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. De plus vous aurez la charge de préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Vous accueillerez les enfants lors des temps périscolaires, et les temps méridiens. Vous pourrez être sollicité pour des animations les mercredis et les vacances scolaires au Centre de Loisirs, sous la direction du Directeur du Centre de Loisirs.

ACTIVITES :
Accueil et prise en charge des élèves
- Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie (vestimentaire, motricité, alimentaire etc.),
- Surveiller la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins,
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques :
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant et fabriquer des éléments éducatifs simples (décorations, rangements etc.),
- Participer et/ou animer des activités (sous-groupes) sous l'autorité et la responsabilité de l'enseignant
- Transmettre des informations à l'enseignant (enfants en détresse ou en difficulté etc.),
- Participer aux projets éducatifs,
- Aménager et entretenir les locaux, équipements et matériels destinés aux enfants et gérer les produits d'entretien (stockage, commande.),
Temps méridien :
- Prendre en charge les enfants avant et/ou après le repas,
- Surveiller les enfants dans la cour de récréation,
Accueil Périscolaire :
- Surveiller les enfants,
- Animer pour les enfants fréquentant l'Accueil de Loisirs le mercredi et/ou pendant les vacances scolaires,
- Entretenir différents locaux et intervention auprès d'autres services municipaux hors temps scolaire
- Et toute autre mission de polyvalence relevant du grade et nécessaire au bon fonctionnement du service.

COMPETENCES ET QUALITES :
Savoirs :
- Savoir accueillir et aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
- Connaître le développement de l'enfant à partir de 2 ans (physique, moteur, affectif)
- Connaître les techniques de jeux et activités, matériels utilisés par les enfants : animation, éveil
- Connaître, appliquer ou faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des enfants, des locaux et matériels destinés aux enfants,
- Connaître et appliquer les règles de sécurité et pictogrammes relatifs à l'hygiène et aux produits d'entretien,
- Connaître les critères du tri sélectif,
- Avoir suivi la formation Sauveteur Secouriste du Travail


Savoir-faire :
- Savoir accueillir et aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
- Pouvoir assister l'enseignant lors de l'animation ou d'activités pédagogiques
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité des enfants, des locaux et des matériels destinés aux enfants,
- Savoir réaliser des petits soins et contrôler une trousse à pharmacie,
- Savoir transmettre des informations,
- Savoir mettre en place, assurer le suivi et évaluer des projets d'animation,

Compétences

  • - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
  • - Accueillir des enfants
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE et/ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    LIEU D'ACTIVITES : Ecole Maternelle Mariaude - Rue du bout du Pavé - 37600 LOCHES Et Accueil de Loisirs - 13 Rue du Docteur Martinais - 37600 LOCHES

Offre n°74 : Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 37 - Loches ()

Comment votre expertise en planification et ordonnancement peut-elle transformer ce poste stratégique ?
Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser les processus de planification et assurer une communication fluide entre les services, tout en travaillant en journée

- Organiser et piloter le Plan Directeur de Production (PDP) en garantissant l'alignement des ressources disponibles
- Collaborer efficacement avec le service client pour anticiper et répondre aux besoins grâce à une communication proactive
- Utiliser vos compétences linguistiques en anglais pour échanger avec les partenaires internationaux et assurer des opérations harmonieuses.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: 15 euros/heure ou plus selon compétence
=> 13eme mois et ticket restaurant

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

  • - Ordonnancement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.

Offre n°75 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Nous recherchons actuellement cuisinier pour un restaurant pouvant accueillir l'été 80 a 100 couverts en terrasse.
Les horaires sont en coupé et continue.
Petite carte qui change régulièrement avec des produits de saison.
L'équipe est jeune et dynamique.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • PROSPER

Offre n°76 : Instructeur/ instructrice en application du droit des sols (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Gestion et instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme (PA, PC, PD, CUb et certaines DP) et des demandes d'autorisation concernant la publicité, les enseignes et les pré-enseignes (AP et DP).
Analyse de la conformité d'un projet avec les dispositions des différentes réglementations nécessitant :
- Compréhension d'un projet sur le terrain ou dans les trois dimensions (repérage dans l'espace, lecture de la représentation graphique d'un projet : plans, coupes et façades.).
- Lecture, analyse et application des différentes pièces d'un document d'urbanisme (règlement écrit et graphique, OAP...).
- Lecture, analyse et application de règlementations nationales ou connexes.
- Lancement de consultations et recueil des avis des services extérieurs.
- Rédaction des actes de procédures et des propositions de décision administrative (arrêtés) sur la base du recueil des avis et de la faisabilité réglementaire du projet.
- Echanges avec les maires et les secrétaires de mairie sur les dossiers pris en charge par le service ADS.
- Suivi et application de l'évolution de la réglementation.
- Suivi du traitement des dossiers et respect des délais d'instruction.
- Information des pétitionnaires ou des maîtres d'ouvrage sur des projets instruits par le service.
- Orientation des pétitionnaires et du public vers les services compétents
- Accompagnement des communes dans la gestion des consommations d'espace en lien les évolutions législatives et les documents d'urbanisme en vigueur.

Missions complémentaires :
Accompagnement des communes et des particuliers hors instruction des dossiers :
- Réponse aux questions relevant de l'ADS hors instruction en cours ;
- Analyse de pré-projets privés (particuliers, acteurs économiques.) ou publics.
- Accompagnement de projets à enjeux, de la phase amont jusqu'au dépôt de l'autorisation d'urbanisme ;
- Rédaction de notes juridiques sur des sujets réglementaires d'ordre général ;
- Permanences ADS sur le territoire pour informer et conseiller les pétitionnaires et maitres d'ouvrage ;
- Organisation des rencontres en amont et au cours de l'instruction sur les dossiers le nécessitant avec les élus et les porteurs de projet ;
- Suivi des règlements des PLU en cours d'élaboration ou d'évolution ;
- Accompagnement des communes dans l'écriture de leur règlement de PLU ou de SPR.
- Rédaction de notes techniques en cas de recours gracieux
- Accompagnement des communes pour l'utilisation du logiciel d'instruction.
FORMATION :
- Bac+2, idéalement dans les domaines de l'urbanisme et de l'architecture, l'immobilier ou la construction.

Aptitudes :
- Connaissance de l'environnement professionnel et des acteurs de la construction, de l'architecture, de l'environnement...
- Maîtrise des réglementations liées à l'urbanisme
- Connaissance des documents d'urbanisme (contenu et portée).
- Connaissances des techniques courantes du bâtiment, terminologie du bâtiment, de la voirie et des réseaux divers, notion de construction des ouvrages.
- Connaissances des principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets ;
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques et logiciels métiers (R'ADS, SIG, QGIS).

Savoir-être :
- Sens du service public, discrétion.
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et diplomatie
- Sens du travail en équipe
- Dynamise, réactivité
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation et gestion de son temps de travail
Conditions du poste :
Temps de travail : 39h, avec RTT
Grade recherché : catégorie C ou B de la filière technique ou administrative, à défaut contractuel (CDD 1 an)
Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Télétravail possible 1 jour par semaine après 3 mois d'ancienneté

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Aménagement du territoire
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Droit urbanisme | Bac+2 ou équivalents
  • - Architecture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LOCHES SUD TOURAINE

    Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.

Offre n°77 : Directeur/directrice service jeunesse (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique.
Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service petite enfance-jeunesse et pour lesquelles elle recherche aujourd'hui un(e) directeur(rice) du service jeunesse de Loches.
En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien.

MISSIONS :
Au sein de la Direction des services à la population de la communauté de communes, sous la responsabilité du Directeur du Service et de la Coordinatrice Enfance-Jeunesse, vous serez en charge du service jeunesse de Loches (ALSH adolescents 11-17 ans) et chargé(e) de définir un projet pédagogique concernant l'activité des adolescents, organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation.
Vos missions seront notamment les suivantes :
Responsable de l'ALSH Adolescents :
- Élaborer avec l'équipe d'animation le projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Éducatif de Territoire
- Recenser et évaluer les besoins des jeunes
- Accompagner les jeunes dans l'élaboration de leurs projets
- Mettre en place des activités de loisirs, d'éveils, sportifs ou culturels,
- Participer activement au réseau jeunesse du territoire et du département
- Animer la relation avec les familles (réunions, dialogue, etc.),
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité (règlementation Jeunesse et Sports),
- Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels,
- Définir les besoins du service,
- Assurer l'interface entre les différents acteurs (parents, associatifs, institutionnels, etc),
- Réaliser des supports de communication,
- Encadrer les animateurs,
- Mettre en place et tenir des outils statistiques (cahier de présence, fiches d'inscription, etc),
- Rendre compte de l'activité auprès de la responsable
Manager opérationnel du service :
- Tenir la régie d'avance,
- Encadrer l'ensemble du personnel du service,
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
- Animer et piloter le service,
- Formuler des avis pour les recrutements
- Conduire des entretiens annuels d'évaluation,
- Et toute autre mission de polyvalence relevant du grade et nécessaire au bon fonctionnement du service

COMPETENCES ET QUALITES :
- Être titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou DUT carrières sociales ou équivalent
- Connaître le cadre juridique de la responsabilité civile ou pénale
- Connaître les principales règles budgétaires et comptables des finances locales
- Connaitre les spécificités du public visé (psychologie, technique d'animation, etc)
- Connaitre la réglementation des partenaires institutionnels,
- Posséder des notions de pédagogie et de psychologie (de l'enfant, individuelle et collective)
- Maitriser les techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute,
- Maîtriser l'outil informatique

CONDITIONS DU POSTE :
- Prise de poste dès que possible
- Poste à temps complet annualisé, avec horaires souples en dehors du face public
- Lieu de travail : Loches
- Permis B nécessaire, déplacements réguliers et ramassage des jeunes
- Grade recherché : adjoint d'animation, ou à défaut contractuel(le)
- Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois, formations régulières.

Compétences

  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • LOCHES SUD TOURAINE

    Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.

Offre n°78 : Accompagnant éducatif et social - APAJH (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Loches ()

Accompagnant Éducatif et Social - Contrat d'Apprentissage (H/F)

Contrat d'apprentissage - temps plein - CCN51

Le Foyer De Vie de Loches accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique.
Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie.

Principales missions :

- Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne.

- Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé

- Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée).

- Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement).

- Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée.

PROFIL :
Forte appétence pour le secteur du Médico Social , première expérience vivement appréciée

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Accompagnement projet professionnel

Formations

  • - Travail social (AES/AMP/Auxiliaire de Vie Sociale) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APAJH

    La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'ESAT de Bridoré (37) accueille 103 personnes en situation de handicap, dont 17 travaillent à l'atelier Espaces Verts.

Offre n°79 : Accompagnant éducatif et social - APAJH (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Souhaitée sur un poste similaire
    • 37 - LOCHES ()

Le Foyer de vie de Loches accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique.

Dans le cadre de remplacements, vos missions seront :
Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie.

Principales missions :
- Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne.

- Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé

- Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée).

- Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement).

- Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée.

PROFIL :
Diplôme : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico Psychologique / Auxiliaire de Vie Sociale
Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 1 à 2 ans.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Accompagnement projet professionnel

Formations

  • - Travail social (AES /AMP /Auxiliaire de Vie sociale) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APAJH

    La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'ESAT de Bridoré (37) accueille 103 personnes en situation de handicap, dont 17 travaillent à l'atelier Espaces Verts.

Offre n°80 : Vendeur Magasinier Cariste (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Loches ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous


Nous recherchons un/une Magasinier-Vendeur (H/F) pour venir compléter notre belle équipe de Loches.

Au quotidien :

Vous assurez la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité

Manuellement ou à l'aide de votre chariot élévateur, vous veillez à la préparation des commandes clients et à leur conformité avec le bon de commande. Vous chargez ou aidez le client au chargement de sa marchandise en étant un véritable Ambassadeur de la sécurité.

Vous accueillez nos clients dans le point de vente

Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires : vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients.

Vous participez à l'attractivité du point de vente

Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et l'étiquetage de nos produits de l'espace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants.

Vous aimez la polyvalence, vous êtes à la fois Magasiner(e) Cariste et Vendeur/se.




Ce poste est-il fait pour vous


Sur cette candidature, plus qu'une école ou des années d'expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence !

Vous êtes à l'aise sur un chariot et possédez le CACES R489 Cat.3.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres et êtes reconnu pour votre autonomie et votre volonté de relever des défis.

Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur.

Le plus ?

Si vous avez une affinité pour les produits du bâtiment, ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • BMCE

Offre n°81 : Agent / Agente de réseau d'eau potable (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Au sein de la régie d'eau et d'assainissement, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé(e) de l'entretien courant du réseau d'eau potable ainsi que de l'intervention sur les branchements et compteurs. Vous serez également chargé(e) de tâches courantes sur les réseaux et équipements d'assainissement.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Surveiller et assurer la maintenance des réseaux, d'eau potable et d'assainissement.
- Réaliser des branchements
- Mettre à jour des plans de réseaux et transmettre des informations aux usagers.
- Effectuer des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôle, en assurer le suivi.
- Détecter les fuites, et réaliser les réparations sur le réseau.
- Relever et changer des compteurs d'eau potable.
- Effectuer l'entretien aux abords des stations : travaux de voiries, de maçonnerie diverse, d'espaces verts.

APTITUDES :
- Connaissances sur les techniques de pose et canalisations et réalisation de branchements
- Connaissances en plomberie, électricité et voirie
- Connaissance en matière d'hygiène et sécurité, respect des procédures de sécurité
- Lecture de plans, rédaction de fiches d'interventions

FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
- Formation CAP - BEP - BAC PRO -BTS métiers de l'eau /travaux publics ou plomberie
- CACES R 372-1 (3-4)
- Permis B (C et EC)
- Vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire mais débutant accepté.

CONDITIONS DU POSTE :
Poste à pourvoir : Dès que possible
Statut : droit privé
Lieu d'embauche : régie eau / assainissement à Loches
Temps de travail : Complet (39h avec RTT)

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règles et dispositifs de sécurité (harnais, masque, ...)
  • - Appliquer la réglementation spécifiant les normes d'assainissement
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Diagnostiquer les travaux de modernisation d'un réseau d'assainissement
  • - Diagnostiquer les travaux de modernisation d'un réseau d'eau potable
  • - Entretenir des canalisations
  • - Installer des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau
  • - Poser les éléments d'assainissement
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Réaliser des ouvrages en maçonnerie

Entreprise

  • LOCHES SUD TOURAINE

    Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.

Offre n°82 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Poste similaire
    • 37 - LOCHES ()

La Tour St Antoine recherche un cuisinier H/F pour le service du midi uniquement (capacité d'accueil entre 40 et 80 couverts).

CDD de 6 mois (évolutif).

Service du midi uniquement
2 jours de repos consécutifs (à convenir avec l'employeur)

Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que cuisinier
Capacité à travailler en équipe
Rigueur, organisation
Créativité et dynamisme
Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Compétences

  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • CAFE DE LA TOUR SAINT ANTOINE

Offre n°83 : Professeur/Professeure d'éducation physique et sportive EPS (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 22H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - dans l'enseignement
    • 37 - LOCHES ()

Nous recherchons un professeur d'EPS (collège - Lycée) disponible de fin avril à mi-juin prochain dans le cadre d'un remplacement.

Compétences requises: 2 ans d'expérience dans l'enseignement

Diplôme requis: CAPES, Licence, Master

Pour postuler, merci de nous envoyer par mail votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Éducation physique et sportive (EPS)
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - éducation physique et sportive

Entreprise

  • LYCEE GENERAL PRIVE SAINT DENIS

Offre n°84 : Agent / Agente de service sécurité (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Mission
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », proche de ses clients et de ses collaborateurs ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain agent de sécurité H/F de notre magasin U.
Vous êtes en charge de la sécurité, la sûreté et de la surveillance du point de vente. Vous participez à la lutte contre les vols et les actes de malveillance.

Vous exercez une surveillance préventive et vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (marchandise, Vigipirate, entreprise extérieure, mesures sanitaires ...).

Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux et vous participez aux procédures d'interpellation.

Vous effectuez vos interventions dans le respect des procédures et des consignes données par la direction.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - SSIAP (SSIAP 1) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FHL

    SUPER U LOCHES

Offre n°85 : Ouvrier / Ouvrière polyvalent(e) en podo-orthèse (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 37 - LOCHES ()

Nous concevons et fabriquons des chaussures orthopédiques sur mesure de A à Z depuis vingt cinq ans.

Nous ouvrons 1 poste d'ouvrier en podo-orthèse H/F.
Une première expérience en couture industrielle, en maroquinerie ou en cordonnerie serait un plus.
Nous assurons le complément de formation en interne pour les personnes ayant peu d'expérience dans ce métier.

Le poste est manuel : vous participez à la fabrication de chaussures orthopédiques au sein d'une équipe de 45 collaborateurs avec pour objectif d'acquérir progressivement les gestes et les méthodes de fabrication.

Il ne s'agit pas de travail à la chaîne, comme nous travaillons en sur mesure, chaque paire est différente.

Horaire de travail du lundi au vendredi : 8h -12h / 13h - 16h

Compétences

  • - Caractéristiques du matériel orthopédique
  • - Procédés de formage
  • - Utilisation de logiciels de CAO/DAO
  • - Découper, mettre en forme les matériaux et assembler les éléments de l'appareillage (orthèse, prothèse, ...)
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Concevoir des chaussures orthopédiques
  • - Concevoir des orthèses de membre

Entreprise

  • PODACTION

Offre n°86 : Maître de maison H/F (H/F)

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

En tant que maitresse de maison, vous estimez avoir un rôle éducatif à jouer auprès des jeunes et souhaitez faire partie à part entière de l'équipe éducative ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite.

Voici ce que nous vous proposons:

Vous rejoignez la MECS des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc située à Loches et intégrez l'unité de vie accueillant 8 jeunes.

Votre mission principale est d'accompagner les jeunes dans la gestion du quotidien et de l'intendance de leur lieu de vie (entretien du linge, entretien des locaux, confection ponctuelle des repas).

Pour cela, vous favorisez l'apprentissage des règles de vie collective et vous portez un soin particulier pour rendre convivial et accueillant le lieu de vie en lien avec les jeunes et l'équipe éducative.

Vous contribuez également à créer un climat convivial propice à l'épanouissement des jeunes.

Vous participez, avec des éducateurs, à des activités d'animation de la vie quotidienne.

Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune par le regard spécifique que vous apportez sur les jeunes et faites des propositions pour des projets de vie pour le dispositif.

Votre profil
Vous avez impérativement une première expérience auprès de jeunes fragilisés.
Ce poste est ouvert aux personnes titulaires de la formation qualifiante de maître(sse) de maison, aux titulaires du BTS ESF, Formation TISF, du DE AES (Accompagnant Educatif et Social), DE AMP (Aide médico-psychologique).
Nous étudions également les candidatures de personnes non qualifiées, motivées et dotées des compétences requises, avec une assurance de proposer des formations qualifiantes.
Vous êtes en capacité de transmettre les savoirs et les bonnes pratiques de la vie quotidienne.
Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens de l'écoute.
Permis B Indispensable

Horaire:
Du lundi au vendredi 9h/17h ou 10h/18h (pas de coupure) + présence sur la soirée du jeudi ( jusqu'à 20h30). Intervention possible le week-end (à la marge) en doublure avec un éducateur.

Ce poste est vraiment fait pour vous si :
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quels que soient son histoire, son parcours, sa personnalité.

Enfin, vous êtes disponible pour travailler en soirée et les week-ends.

Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • APPRENTIS D'AUTEUIL

    « Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil accompagne près de 30 000 jeunes et familles fragilisés, au sein de plus de 200 établissements en France. Les établissements sociaux Sainte Jeanne d'Arc sont situés en Indre et Loire et se structurent autour de 4 dispositifs spécifiques de prise en charge.»

Offre n°87 : Educateur (H/F)

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Missions :
Au sein de l'unité éducative renforcée au sein des Établissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à Loches (à 35 min de Tours). Le dispositif "Tremplin" est conçu comme un lieu d'apprentissage, propose une prise en charge spécifique pour des mineurs en proposant des projets éducatifs en co-construction avec les partenaires (ITEP, IME, acteurs du soins.) ainsi que des modalités d'accueil différenciées au niveau de l'hébergement. Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes le référent dans l'accompagnement de mesures prononcées.
Vos principales missions sont :
- Etablir des diagnostics éducatifs et assurer la mise en œuvre des parcours personnalisés des jeunes, en lien étroit avec l'ensemble des acteurs,
- Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité et des dispositifs innovants et dotés de capacité d'adaptation face à la complexité des situations,
- Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes et le groupe sur les temps collectifs (levers, repas.),
- Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et à l'équilibre et interactions au sein du groupe, - Conduire les entretiens de bilans et rédiger les écrits professionnels.
Vous pouvez être amené(e) à assurer des astreintes.

Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier !

Profil H/F: Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES.).
Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance.
Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative
Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations.
Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les jeunes aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux, activités.)

Les conditions :

Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein - 39h/ semaine + 23 RTT + 25 CP
Prise de poste : Dès que possible
Lieu : 37600 Loches
Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil.
Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • APPRENTIS D'AUTEUIL

    « Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil accompagne près de 30 000 jeunes et familles fragilisés, au sein de plus de 200 établissements en France. Les établissements sociaux Sainte Jeanne d'Arc sont situés en Indre et Loire et se structurent autour de 4 dispositifs spécifiques de prise en charge.»

Offre n°88 : Recruteur indépendant (H/F)

  • Publié le 27/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ?

- Démarrez votre aventure avec un programme d'accompagnement personnalisé pour renforcer vos compétences et faciliter le lancement de votre activité en toute sérénité.
- En tant que chef de votre propre entreprise, vous recruterez, évaluerez et placerez des talents qualifiés auprès de vos clients.
- Vous développerez et fidéliserez votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en bâtissant des relations solides.
- Vous suivrez également les missions en cours, garantissant un lien de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires.

Faites le choix d'un entrepreneuriat accompagné et performant !

Rejoignez un réseau d'experts et entreprenez en toute liberté !

- Vous aspirez à gérer votre propre réussite tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien par des spécialistes du recrutement.
- Fort(e) d'une expérience significative en commerce BtoB, vous êtes passionné(e) par le recrutement et le commerce.
- Vous avez de préférence déjà évolué en cabinet de recrutement et/ou en agence d'intérim.
- Actuellement salarié(e), vous souhaitez franchir le cap et devenir votre propre patron...

Pourquoi nous rejoindre ?

- Indépendance & accompagnement : Organisez votre activité à votre rythme tout en profitant du soutien d'un réseau d'experts.
- Outils performants : Bénéficiez de solutions innovantes (Call Center, CRM...) pour optimiser votre efficacité, votre visibilité et vos performances grâce à l'intelligence artificielle.
- Rémunération attractive : Votre succès définit vos revenus, avec un potentiel de rémunération illimité.
- Gain de temps quotidien : Externalisation de vos tâches administratives (Contrats, Fiches de paies...)

Osez l'entrepreneuriat et développez votre activité en toute sérénité !

Entreprise

  • Les Experts de l'Emploi

Offre n°89 : Supplier performance manager - leader de division f/h (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - LOCHES ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.



Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.


Descriptif missionSafran Electrical & Power recherche un Responsable Performance Fournisseurs, basé à Loches, pour piloter la performance fournisseurs d'Eufrasia pour la division Safran Electrical Component (SEC). En charge d'un panel de fournisseurs de production, le leader de division consolidera également la performance et les plans d'action pour la SEC en collaboration avec les autres SPM des différents sites.



Le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur SPM et fonctionnellement au Directeur Achats de la Division SEC.

L'objectif principal de la mission du SPM est de protéger les opérations en assurant une surveillance amont des fournisseurs, la mise en place de plans de réduction des risques, et des actions de mitigation sur site fournisseur. Le SPM pilotera la performance opérationnelle d'un panel de fournisseurs de production.



En tant que SPM, le/la candidat(e) devra :

o Gérer la gouvernance de la performance opérationnelle (logistique & qualité) de son panel de fournisseurs, en étant l'interlocuteur clé (interne/externe) sur tous les sujets connexes.

o Organiser les revues de performance avec les fournisseurs, en recueillant les indicateurs clés de performance et les différentes contributions internes (SQA, acheteurs, supply chain, responsables industrialisation...).

o Contribuer à la construction du plan de surveillance SPM et assurer son déploiement à travers diverses évaluations fournisseurs (taux de charge/capacité, évaluation de maturité, analyse de risques, vérification des plans de continuité d'activité sur site...).

o Piloter les plans d'actions internes et externes issus des évaluations ou des plans d'amélioration, visant à restaurer la performance opérationnelle du fournisseur.

o Assurer la consolidation des indicateurs entre la SEC et ses fournisseurs et partager les tableaux de bord mensuels avec ces derniers.

o Activer le processus d'escalade fournisseur en cas de non-performance ayant un impact sur la supply chain Safran.

o Gérer l'évaluation annuelle des fournisseurs pour la préparation du plan de surveillance suivant.

o Piloter les initiatives de développement fournisseur avec les fournisseurs clés lorsque cela est nécessaire.



En tant que Leader de Division SPM, le/la candidat(e) devra :

o Décliner les objectifs de performance vers l'équipe SPM.

o Définir les objectifs clés de développement fournisseur en fonction des besoins business, puis piloter leur déploiement.

o Définir le plan de surveillance fournisseur et le calendrier d'audits.

o Suivre et communiquer les actions et plans de performance fournisseurs (consolidation des risques, plans de mitigation, préparation à la production...).

o Assurer le reporting auprès du management de la division et du corporate.

Offre n°90 : Chef de chantier du BTP (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Description du poste :
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM LOCHES recherche chef d'équipe H/F pour son client.
Vos missions principales sont :
- Superviser les travaux tout en garantissant leur qualité.
- Vous serez chargé du suivi des dossiers et des documents techniques associés.
- Vous aurez également la responsabilité de la gestion du chantier, incluant la planification
- Le suivi des heures, l'entretien des équipements
- L'approvisionnement en matériaux
Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h
Salaire : 35K€ brut
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du profil :
Société spécialisée dans la maçonnerie, la rénovation de bâtiments anciens et monuments historiques. Vous avez une appétence et une formation dans le domaine de la maçonnerie/taille de pierre.
Vous êtes autonome, organisé(e), vous avez le goût de la transmission et du savoir.
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
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Offre n°91 : Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Description du poste :
Emploi Omnipraticien H/F - Loches
Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour un poste en CDI au sein d'un centre dentaire situé à Loches dans le 37.
Profil recherché
Chirurgien-dentiste H/F, praticien diplômé en France ou en Union-Européenne
Présentation du poste
En tant qu'omnipraticien salarié, vous aurez à disposition un plateau technique moderne et complet qui facilitera vos interventions. Votre pratique sera également soutenue par une assistante dentaire dédiée au fauteuil et du personnel administratif organisé.
Rémunération
La rémunération proposée est de 3000€ bruts/mois pendant les trois premiers mois en temps plein puis de 29% bruts/mois, congés payés inclus. Vous pourrez bénéficier de tickets restaurant (d'une valeur faciale de 9€) pris en charge à 60% par l'employeur.
Description de la structure
Cette structure allie qualité des soins et ambiance conviviale. Vous travaillerez avec des professionnels expérimentés. Le centre propose un programme d'accompagnement pour les jeunes diplômés ainsi que de nombreuses formations.
Avantages du poste***Assistante dentaire dédiée
* Personnel administratif organisé
* Très beau flux de patients
* Plateau technique moderne
* Coaching et accompagnement
* Formations
Localisation : Loches, 37600
Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous une semaine.
Laissez-nous vos coordonnées et nous verrons ensemble pour vous proposer d'autres opportunités professionnelles dans toute la France.
Contactez-nous au O6 24 4O O1 67
Qui sommes-nous ?
AMELICE Conseil vous accompagne dans la construction de votre avenir professionnel. Si vous êtes un praticien européen avec un diplôme européen, nous serons heureux de vous éclairer sur la vie en France en général, la réglementation médicale, et vous accompagner sur vos démarches administratives, votre inscription au Conseil de l'Ordre, l'apprentissage de la langue française. Et bien sûr, vous ne payez rien !

Offre n°92 : Chargé d'affaires de la construction (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Chargé d'affaires maçonnerie, bâti ancien (h/f) dans le sud Touraine.
Vos missions principales :
- Gestion et suivi des affaires liées à la maçonnerie dans le domaine du bâti ancien
- Établissement des devis et chiffrages
- Suivi des chantiers et garantie du respect des délais et des normes de qualité
- Coordination des équipes de travail et des sous-traitants
- Relation clientèle et suivi commercial
Description du profil :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie, de préférence sur des bâtiments anciens
- Formation BAC+2 dans le domaine du bâtiment ou équivalent
- Bonne connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelle et des matériaux anciens
- Capacité à gérer des chantiers et des équipes
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Vous êtes passionné de bâti ancien et vous voulez mettre votre pierre à l'édifice, rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets variés et enrichissants.

Offre n°93 : Serveur (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

L'agence Domino Missions est à la recherche d'un(e) Serveur/Serveuse (H/F) pour un poste de service dans un restaurant situé à Loches. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un contexte d'accroissement d'activité et aurez la possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la restauration.

Vos principales missions incluront :
- Assurer le service en salle avec professionnalisme et convivialité ;
- Accueillir et conseiller les clients sur le menu et les plats proposés ;
- Prendre les commandes et garantir une satisfaction client tout au long de leur expérience ;
- Participer au rangement et à la propreté de la salle ainsi qu'à la préparation de l'espace de service.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération de 12 EUR brut par heure ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;

Votre qualités :
- Capacité d'adaptation
- Sens du service client
- Empathique et diplomate

Vos qualifications:
- Issus d'une formation restauration / hôtelière ou d'une première expérience dans ce domaine.
- Formé au service en salle
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e)
- Mobilité obligatoire pour ce poste situé à Loches

Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons nous en agence!

Entreprise

  • Domino RH Tours

Offre n°94 : Vendeur en rayon poissonnerie (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - LOCHES ()

Notre rayon poissonnerie de LOCHES recherche un vendeur ou une vendeuse en poissonnerie. Vos
principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction
du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la
fabrication des produits.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Restauration Traiteur
Expérience : Moins de 2 ans d'expérience
Niveau d'étude : Indifférent
Salaire minimum : 1801.84
Salaire maximum : 1891.89
Type de salaire : Mensuel Brut (EUR)
Avantages : 13 éme mois, participation
Description du profil : Vous êtes souriant,volontaire, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Depréférence avec expérience dans le service

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°95 : Responsable des systèmes informatiques h/f

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - LOCHES ()

Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en  Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie.  Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€  au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansDes avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance.


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°96 : Auxiliaire de Puericulture - H/F

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Offre n°97 : Opérateur de production H/F - Loches

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Loches, plusieurs opérateurs de production polyvalent (h/f).
Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur du long terme
Vos principales missions seront :
Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
Suivre l'approvisionnement
Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, colorisdes produits et les trier
Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
Conditionner un produit
Transporter les produits ou rebuts vers des zones de stockage, expédition, recyclageEntretenir un poste de travail
Entretenir des locaux
Consigner des données d'activité
Vous travaillerez en 3*8 du lundi au vendredi.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°98 : Commercial H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

RESPONSABILITÉS :

Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Loches (37) alors tes missions seront les suivantes :
- Organiser tes tournées
- Prospecter en direct sur le terrain
- Fidéliser (suivis des résultats produits)
- Participer aux réunions mensuelles de ton équipe

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour cela, BIO3G te propose :
- Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut.
Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus)
- Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...)
- Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile
- Un véhicule + carte carburant + frais
- Une formation continue adaptée à chacun
- Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain)
- Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€)
- Une tablette PC
- Une équipe soudée et un management de proximité

Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !

Entreprise

  • BIO3G

    Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)

Offre n°99 : Médecin urgentiste (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Description du poste :
Le remplacement se déroulera en service SMUR / Urgences aux dates suivantes en garde 24h (08h30-08h30) :
- Le 6 mai 2025;
- Le 30 mai 2025 en SMUR;
- Les 20 et 21 juin 2025;
- Les 12, 21, 22, 25, 27 et 30 juillet 2025;
- Les 1, 3, 18 et 20 août;
- Le 21 août en SMUR.
Conditions de la mission:
- Rémunération: 1410 euros bruts/24h
- Le logement et les frais de transport sont pris en charge par l'établissement.
Description du profil :
Vous devez être titulaire du DE de Docteur en Médecine et de la CAMU / DESC ou être doté(e) d'une expérience significative. Vous devez être obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins en France.
Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***

Offre n°100 : MÉDECIN URGENTISTE (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier situé en Indre et Loire (37), un médecin urgentiste H/F disponible pour un remplacement.Le remplacement se déroulera en service SMUR / Urgences aux dates suivantes en garde 24h:
- Le 6 mai 2025;
- Le 30 mai 2025 en SMUR;
- Le 21 juin 2025;
- Les 21, 22, 25, 27 et 30 juillet 2025;
- Les 1, 3, 15, 18 et 20 août;
- Les 16 et 21 août en SMUR.
Conditions de la tâche:
- Rémunération: 1410 euros bruts/24h
- Le logement et les frais de transport sont pris en charge par l'établissement.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.

Offre n°101 : MEDECIN URGENTISTE (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Votre missionPériode :
Les : 06, 30/05/2025
Les : 20, 21/06/2025
Les : 12, 21, 22, 25, 27, 30/07/2025
Les : 01, 03, 18, 20/08/2025
Intervention en garde de 24h00

Les : 21/08/2025
Intervention en garde de 24h00 en SMUR

Service :
SMUR ou SAU

Rémunération proposée par l'établissement:
Frais de déplacement et logement pris en charge
46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°102 : Responsable de rayon (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Description du poste :
Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour l'un de ses clients, situé à LOCHES, un BOUCHER H/F pour un poste en CDI.
Sous le contrôle de son Responsable de rayon, vous exécuterez toutes les taches nécessaire à la fabrication des produits proposés dans le rayon trad et libre service, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures du guide des bonnes pratiques. Vous participez au découpage, ficelage et désossage de la viande.
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité ;
MISSIONS :***Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection de son environnement de travail (labos, frigos, réserves, rayon, vitrines, matériels)
* Respecter les procédures de prise de poste (équipements spécifique au secteur, hygiène...)
* Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de consommation et la température des produits selon les procédures en vigueur
* Assurer le traitement de la casse, des déchets et des emballages selon les consignes
* Ranger et compter les marchandises en stock
* Préparer les ingrédients ou les produits (farine, viandes, poissons, oeufs, fruits, légumes...)
* Appliquer les recettes ou les consignes en respectant un plan de travail et les normes d'hygiènes.
* Ranger et approvisionner le rayon en tenant en respectant l'implantation des produits, meurs DLV, le balisage produits, et les informations relatives à l'origine du produits (traçabilité)
Description du profil :
Savoir-être ou Qualités requises :
ü Posséder le sens de la vente
ü Etre disponible et ouvert
ü Savoir communiquer et échanger
ü Animateur, fédérateur, il aime travailler en équipe
ü Savoir déléguer en contrôlant
ü Capacité d'adaptation et force de proposition
ü Capacité d'analyse et de prise de décision
ü Autonomie
ü Rigueur, organisation personnelle
ü Méthode, vigilance
ü Sens de l'initiative
ü Etre capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives
Niveau de formation :
Vous êtes issu d'une formation commerciale, gestion et vous bénéficiez d'une première expérience au sein du magasin. Vous possédez une formation en vente de niveau V ou III (CAP à BAC+2).
Rémunération :
Selon profil sur 13 mois + Participation et Intéressement

Offre n°103 : Responsable de rayon (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Description du poste :
Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour l'un de ses clients, situé à LOCHES, un (e) Poissonnier (ère) H/F pour un poste en CDI.
Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous serez en charge de préparer et de mettre en avant les produits, d'animer l'étal par la proposition d'offre variée, vous conseillerez le client.
Vous aurez la gestion des commandes, vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.
Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, produits, prix), vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie sur les produits et appliquez les mesures correctives nécessaires. Votre rigueur, associée à d'excellentes qualités relationnelles seront les atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Vous êtes :***Maîtrise et passion du métier
* Sens du service client
* Méthodique, rigoureux
* Dynamique et enthousiaste
* Adaptabilité
* Précision, soin
* Sens de l'exécution
* Esprit d'équipe
* Conscience professionnelle
Vous êtes titulaire d'un CAP minimum, vous possédez au moins une première expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Grande distribution.
Description du profil :
Savoir-être ou Qualités requises :
ü Posséder le sens de la vente
ü Etre disponible et ouvert
ü Savoir communiquer et échanger
ü Animateur, fédérateur, il aime travailler en équipe
ü Savoir déléguer en contrôlant
ü Capacité d'adaptation et force de proposition
ü Capacité d'analyse et de prise de décision
ü Autonomie
ü Rigueur, organisation personnelle
ü Méthode, vigilance
ü Sens de l'initiative
ü Etre capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives
Niveau de formation :
Vous êtes issu d'une formation commerciale, gestion et vous bénéficiez d'une première expérience au sein du magasin. Vous possédez une formation en vente de niveau V ou III (CAP à BAC+2).
Rémunération :
1801,8 Euros Brut/ mois sur 13 mois + Participation et Intéressement

Offre n°104 : MEDECIN GENERALISTE (H/F)

  • Publié le 13/04/2025 | mise à jour le 13/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • France ()

Votre missionPériode :
Du : 21/07/2025 - Au : 01/08/2025
Du : 18/08/2025 - Au : 29/08/2025
Intervention en journée de 10h00 du lundi au vendredi
Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum

Service :
Médecine polyvalente : 15 lits

Rémunération proposée par l'établissement :
Frais de déplacement et logement pris en charge
46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°105 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - LOCHES ()

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 40 berceaux, située à Loches (37), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein.

En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance.
Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance.

Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.).

Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur.

Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin.

Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants.

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche.

Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés.

Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.

Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h45 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 1 800€ à 2 000€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

Avantages :

Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.

Dans ce contexte, voici les avantages proposés :

Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée

Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,

Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,

Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau,

Une mobilité interne facilitée,

Des opportunités d'évolution de poste en interne,

Des actions de soutien à la parentalité,

Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail

Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)

En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !

Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.

Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :

Offre n°106 : Technicien électronicien (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Description du poste :
MISSION :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Electronicien (H/F) dans le cadre d'une mission intérim avec possibilité d'évolution de contrat.
Vous serez chargé(e) de :***Réaliser des diagnostics en atelier ou lors d'essais routiers.
* Soutenir les mécaniciens dans leurs interventions en respectant les méthodes constructeur.
* Réparer les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques pour garantir la sécurité et le confort des véhicules.
* Faire le lien avec le service technique constructeur en cas de difficultés et remonter les informations pertinentes.
* Assurer que toutes les interventions soient effectuées dans les délais et la qualité attendue.
Secteur géographique : Loches
Conditions :***Type de contrat : CDI - Temps complet.
* Horaires : Du lundi au vendredi.
Rémunération et avantages :***Rémunération : Salaire de base selon profil, avec heures supplémentaires majorées payées.
* Avantages : Primes mensuelles, titres restaurant, réductions pour le personnel, avantages sur les RENT A CAR
Description du profil :
PROFIL RECHERCHE :
Vous possédez :***Formation : Bac minimum en mécanique ou électronique automobile.
* Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire.
Petit plus :***Poste en CDI
Mais aussi :***Le sourire du matin au soir
* Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement
Le process de recrutement chez Solano :***Entretien téléphonique avec Mickël ou Juliette
* Entretien physique à l'agence avec Mickël ou Juliette afin d'échanger sur vos souhaits et vos compétences
Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ?
Convaincu(e) ? alors sans plus attendre postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Solano Emploi Tours
52 bis, avenue Grammont 37000 TOURS
Du Lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00
À bientôt.
L'équipe Solano.

Offre n°107 : Chef de mission (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Mission (H/F) en CDI basé à Loches.

Vous jouez un rôle clé au sein du cabinet d'expertise comptable en supervisant les opérations comptables.

Vos missions :
- Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs comptable
- Superviser les missions comptables, fiscales et de conseil dans le respect des normes et des délais.
- Assurer une relation client de qualité en offrant des conseils adaptés.
- Contribuer au développement commercial en identifiant de nouvelles
- Collaborateur avec les associés pour soutenir la stratégie de croissance du cabinet.

Nous recherchons un candidat (H/F) titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Le profil idéal doit avoir une solide expertise en gestion comptable et fiscale, un leadership fort pour motiver et faire progresser une équipe, ainsi que d'excellentes compétences en communication et relation client. L'autonomie, l'initiative et la maîtrise des outils comptables sont indispensables. Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Léa DA SILVA, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Léa DA SILVA

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°108 : Assistant-e customer service f/h (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - LOCHES ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.



Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.


Descriptif missionL'assistant(e) est rattaché au customer Service et est doté d'un très bon relationnel. Il/elle assure le suivi d'un portefeuille client dans le respect des accords commerciaux, de la réception à la livraison jusqu'au recouvrement de créances.

Offre n°109 : MÉDECIN GÉRIATRE OU MÉDECIN DE MÉDECINE GÉNÉRALE (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Notre consultant, Thomas DENIAU, spécialisé en recrutement sur les métiers de la santé, recherche activement pour un EHPAD en Indre et Loire (37) , dans un cadre de vie agréable à proximité de Tours. L'EHPAD dispose de
de 215 lits permanents sur 5 unités de vie dont un PASA de 16 lits et 6 places d'accueil de jour des patients
atteint de la maladie d'Alzheimer.
Vos missions :
- Évaluer l'état de santé des résidents lors de leur admission
- Élaborer et suivre les projets de soins personnalisés en concertation avec les équipes soignantes et les familles
- Adapter les traitements aux besoins spécifiques des personnes âgées, en tenant compte de leurs pathologies chroniques et des polypathologies fréquentes
- Collaborer avec les infirmiers, aides-soignants, psychologues, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé
- Assurer la communication avec les médecins traitants et les spécialistes externes
- Participer aux réunions pluridisciplinaires pour ajuster les prises en charges
- Mettre en oeuvre des actions de prévention, notamment pour réduire les risques de chutes, de dénutrition ou d'escarres
- Accompagner les résidents et leurs familles dans des situations délicates, comme les soins palliatifs
- Contribuer à la mise en place des protocoles et au suivi des indicateurs qualité de l'EHPAD
- Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Astreinte 1 fois par mois


Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine et êtes impérativement inscrit à l'Ordre. Vous disposez du DU Gériatrie ou justifiez d'un véritable attrait pour la spécialité. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre efficacité et votre bienveillance. Alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature ! Vous pouvez également me joindre directement sur LinkedIn : Thomas DENIAU

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°110 : Conseiller Commercial Véhicules Neufs H/F - RENAULT GEMY LOCHES

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Pour animer le showroom de notre concession de LOCHES, nous recherchons un Conseiller(e) Commercial(e) Véhicules Neufs en CDI.

Dans vos missions vous serez amené/e à :

- Véhiculer une image valorisante de l'entreprise et mettre en avant la gamme.

- Recevoir et conseiller la clientèle du showroom sur les produits Renault

- Effectuer de la prospection téléphonique à partir des fiches clients qui lui sont fournies.

- Développer son portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires.

- Assurer la promotion et la vente des véhicules et services auprès des clients.

- Fidéliser sa clientèle, assurer le déploiement et la mise en place de la politique Qualité du Constructeur

- Mettre en place le merchandising de sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix).

- Effectuer la revue de contrat, signer le bon de commande et établir les reprises de véhicules

- Etablir les dossiers de financement et d'entretien des véhicules vendus.

- Traiter les leads qui lui parviennent dans le délai imposé avec la qualité requise.



Rémunération : Fixe + commissions & Titres déjeuner

Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone

Diplômé(e) d'un BAC à BAC +3 (Commerce, Gestion .) CQP, une expérience de la vente dans le secteur automobile serait un plus.



Autonome et rigoureux(se), vous êtes animé(e) par un grand sens de la satisfaction client. Vous êtes passionné(e) par l'automobile. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui vous donne les moyens de réussir et au sein duquel votre ambition et vos résultats vous permettront de vous inscrire dans une évolution professionnelle.



Nous recherchons des collaborateurs dynamiques souhaitant mettre à profit leurs compétences au sein d'une structure ambitieuse et soucieuse de former ses collaborateurs tout au long de leur carrière !

Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Entreprise

  • RENAULT GEMY LOCHES

    GEMY Automobiles est constitué de 1.800 collaborateurs, 39 points de vente Peugeot Citroën, DS, Renault, Dacia et Alpine, des plateformes de distribution de pièces de rechange, 1 structure industrielle de remarketing Véhicules d'occasion, 2 centres de relation client, 1 équipe d'approvisionnement centralisée, 1 bureau d'étude... Intégrez un groupe qui bouge !

Offre n°111 : Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Description du poste :
Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Loches 37 :
Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez de l'obtenir ?
Conscient que l'accompagnement dans le début de votre activité est primordial, nous avons sélectionné pour vous des centres et cabinet dentaires proposant un coaching sur mesure.
L'ADN de ces structures axées sur le compagnonnage et le partage des connaissances, vous proposent les avantages suivants :
¿ Aide à l'établissement des plans de traitement
¿ Études de cas cliniques
¿ Accompagnement possible au fauteuil
¿ Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail
¿ Possibilité d'assister à la réalisation de cas complexes (Facettes, implants, greffes osseuses, extractions.)
¿ Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil
¿ Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.)
¿ Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé
¿ Statut Salarié ou Libéral (1 à 5 jours par semaine)
¿ Rémunération en salarié : de 30% (avec un salaire minimum garanti)
¿ Rémunération en libéral : de 40 à 60%
Spécialisé dans le recrutement dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons aussi la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans nos centres et cabinets dentaires partenaires afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...).
L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant des opportunités ciblées à temps plein ou partiel en fonction de la localisation souhaitée (sur toute la France)
Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports.
Localisation possible : Sur toute la France et Dom Tom
Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, endodondiste...
¿¿ Contactez-nous au : 07 80 90 13 53

Offre n°112 : IBODE 80% Remplacement (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - LOCHES ()

[55269] Centre Hospitalier Paul Martinais de Loches
MISSIONS SOINS, QUALITE :
o Préparer les salles d'intervention chirurgicale en fonction du programme selon les protocoles et procédures en vigueur.
o Accueillir et prendre en charge le patient d'une manière individualisée dans des conditions optimales de sécurité et de qualité.
o Appliquer les consignes d'identification et de vérification de la check-list.
o Appliquer les prescriptions médicales en référence aux articles 4 et 5 du décret 93-345.
o Exercer des activités de circulante, aide opératoire et instrumentiste en présence de l'opérateur.
o Participer à la sortie du patient de salle d'intervention chirurgicale et à son installation en salle de réveil.
o Assurer des transmissions écrites et orales sur le déroulement de l'intervention afin de permettre une continuité des soins.
o Assurer la traçabilité des activités de bloc opératoire et de stérilisation.
o Gérer les risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire (actes imagerie, etc.)
o Gérer les stocks des produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux stériles.
o Respecter les règles d'hygiène de manière stricte et selon les protocoles.
o Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections liées aux soins.
o Participer avec l'aide-soignante à l'entretien des salles entre 2 interventions.
o Exercer les activités de stérilisation.
o Vérifier l'intégrité du matériel stérilisé sur place ou à usage unique avant l'intervention.
o Participer au nettoyage, reconditionnement et stérilisation du matériel en post opératoire
o Participer à la politique qualité et de gestion des risques
Missions d'encadrement et de formation :
o Participer aux groupes de travail organisés par l'unité de soins ou la direction des soins infirmiers afin de faire évoluer la recherche dans le domaine des soins.
o S'impliquer dans les démarches d'évaluation des pratiques professionnelles.
o Encadrer et évaluer le travail de l'aide-soignant.
o Participer à l'encadrement des élèves en formation.
o Etre « référente » dans un domaine chirurgical.
Description du profil recherché:
o Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmière avec validation des 3 actes (transitoire).
o Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmière de Bloc Opératoire.
o Avoir une connaissance générale dans le domaine des bonnes pratiques de bloc opératoire et de stérilisation.
o Se tenir informé des évolutions réglementaires de sa profession et de son domaine d'activité.
o Connaissance des formalités administratives et des différents supports écrits et informatiques.
o Utilisation du logiciel TIMEWISE.

Offre n°113 : Chef des ventes (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Description du poste :
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Votre rayon, c'est votre terrain de jeu!
Le trio gagnant pour vous, c'est un produit valorisé, une équipe passionnée et un client heureux !
Vous prenez un véritable plaisir à ce que votre rayon soit parfait pour que le client y trouve son bonheur. Merchandising, OK ! Étiquetage, OK ! Stock, OK ! Commandes, OK ! Vous êtes toujours sur la surface pour renseigner le client et accompagner les ventes.
Votre équipe, vous la recrutez, l'intégrez, la formez et l'animez ! Alors il y a de la vie dans votre rayon !

Offre n°114 : CONCEPTEUR - RÉDACTEUR (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Notre client, basé à LOCHES, est actif dans le domaine de la fabrication de matériels de transport, offrant des opportunités dynamiques pour des professionnels motivés.Prêt(e) à transformer vos mots en impact en tant que Technicien d'études (F/H) ?
Rejoignez notre client novateur où vous contribuerez à la création de documents techniques et à la conception de produits dans le secteur aéronautique
- Élaborer des documents techniques détaillés et précis en utilisant des outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint
- Collaborer avec les équipes pour assurer la qualification des produits aéronautiques en se basant sur les normes de cotation std et ISO
- Proposer des solutions créatives et efficaces pour optimiser les projets de conception industrielle en démontrant rigueur et organisation
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Entreprise

  • Expectra

    Chez Expectra, nous accompagnons les profils cadres et agents de maîtrise dans leur recherche d'emploi... Mais pas seulement ! Nous vous aidons à vous réinventer tout au long de votre vie professionnelle et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.

Offre n°115 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de
la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au
sein d'établissements à taille humaine.
Au sein de la MECS des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc, basés à LOCHES -35 minutes de Tours- vous évoluerez au sein d'une petite équipe pluri-disciplinaire.
Pour les jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets
sportifs ou culturels, organiser des séjours.afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout !
Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien.
Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel.
La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires.
Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier !
H/F: Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES.).
Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance.
Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative
Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations.
Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les jeunes aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux, activités.).
Les conditions :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein - 39h/ semaine + 23 RTT + 25 CP
Prise de poste : Dès que possible
Lieu : 4 rue du 8 mai, 37600 Loches
Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil.
Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)

Offre n°116 : Directeur d'agence (RGPD) (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD !
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Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD !
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Entreprise

  • AGENCE RGPD

    AGENCE RGPD

Offre n°117 : Mandataire immobilier (H/F)

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Description du poste :
Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs.
Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur.
Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies.
Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes.
Accompagnez, rassurer vos acquéreurs.
Description du profil :
Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ?
Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ?
Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.

Offre n°118 : Vétérinaire (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Description du poste :
Emploi Vétérinaire généraliste H/F - Loches 37
Débuter une nouvelle aventure professionnelle en Indre-et-Loire vous intéresse ? Située à Loches, une clinique 100% canine souhaite recruter un(e) vétérinaire généraliste en CDI.
Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 4 vétérinaires et de 4 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes.
Cette structure de 180 m2 dispose de 2 salles de consultation, service d'hospitalisation pour petits animaux, laboratoire d'analyse, Imagerie médicale (Radiographie, Echographie, Fibroscopie, Arthroscopie)
Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer.
Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : Prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (évènements internes, réseaux sociaux de groupe).
Vous percevrez pour ce poste une rémunération attractive basée sur la convention collective.
Les avantages du poste :
- Statut salarié CDI ou libéral, temps plein/partiel
- Rémunération attractive
- Évènements internes
- Formations, interventions d'experts
- Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin
- Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau
- Proche de Tours
Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés.
Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne.
Contactez-nous au : 07 66 57 09 29
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Offre n°119 : Chef de rayon multimédia culture H/F

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Votre hypermarché recherche un/une responsable MULTIMEDIA / CULTURE. Rattaché(e) au directeur, et sous sa responsabilité. Vous aurez comme mission la gestion de vos rayons. vous êtes en charge de l'équipe, de l'implantation des produits et de l'accueil des clients jusqu'à la conclusion des ventes. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de notre rayon, (tenue des rayons, ventes, encaissements, SAVVos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes.

Offre n°120 : Directeur / Directrice de production industrielle (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Description du poste :
Notre client, entreprise spécialisée dans le luxe, recherche son.sa futur.e :
Directeur / Directrice de Production
CDI
Poste basé à proximité de Tours (37)
Rattachement hiérarchique
Le poste est rattaché au Président
Finalité de la fonction
Définir et piloter la stratégie industrielle
Assurer l'excellence opérationnelle
Permettre une montée en capacité maitrisée, sécurisée et rentable
Encadrer une équipe d'environ 300 personnes
Principales missions
Définition de la stratégie industrielle
- Définir la politique en matière de production industrielle en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise
- Effectuer des choix d'organisation industrielle
- Suivre les évolutions du marché
- Effectuer des choix de positionnement avec le Président
- Développer des contacts commerciaux de haut niveau par la fidélisation des clients existants et la prospection de nouveaux clients
- Négocier les contrats et gérer les accords commerciaux des grands comptes en lien avec le Président
Gestion et organisation opérationnelle
- Gérer l'ensemble des fonctions rattachées aux opérations industrielles (bureau d'études, production, qualité, maintenance, supply chain, informatique, HSE.).
- Planifier l'affectation globale des ressources (humaines, matérielles et économiques) afin de garantir la fabrication des produits et la satisfaction clients
- Effectuer les choix d'investissement concernant l'outil de production
- Elaborer et superviser le plan d'investissement à court, moyen et long terme
- Etablir, suivre, respecter les budgets
- Piloter les projets d'amélioration et la mise en œuvre d'un système d'information
- Piloter avec le bureau d'Etudes les nouveaux produits à réaliser ou l'évolution des process
- Rendre compte auprès de la Direction Générale des résultats de son activité
Management d'équipe
- Garant du respect des modes opératoires, de la discipline, des procédures et standards applicables, apporter la méthodologie et l'appui nécessaire aux membres de son équipe pour assurer le bon déroulement des missions qui leur incombent
- Faire grandir les membres de son équipe en les accompagnant dans leur développement professionnel
- Animer son équipe en les informant des éléments clés liés à la vie de l'entreprise en relayant les informations transmises par la Direction
- Garantir un bon climat social au sein du site
Amélioration Continue / Lean
- Identifier avec les différents responsables du site les principaux leviers d'action ainsi que les indicateurs pour optimiser la production et la logistique.
- Veiller à la qualité de l'activité industrielle et mettre en place une politique d'amélioration continue
Sécurité Environnement
- Veiller à la sécurité des salariés et des biens en garantissant l'application de la politique Hygiène, Sécurité & Environnement par les équipes en faisant respecter les règles établies
- Mettre en place une politique d'utilisation des équipements pour une consommation d'énergie minimale
- Veiller aux respects des normes et de la réglementation en matière de sécurité, hygiène et qualité
Expérience et compétences exigées
De formation Ingénieur généraliste ou spécialisée, vous avez une expérience de 10 ans minimum en Direction/Management de production avec une expérience significative dans le management d'équipes idéalement dans les secteurs du luxe, de la maroquinerie, du textile, ou d'autres environnements avec un outil de production faiblement automatisé.
Qualités recherchées
Respect de l'autre
Engagement
Humilité
Sensibilité produit
Culture de la discrétion
Description du profil :
Expérience et compétences exigées De formation Ingénieur généraliste ou spécialisée, vous avez une expérience de 10 ans minimum en Direction/Management de production avec une expérience significative dans le management d'équipes Qualités recherchées Respect de l'autre Engagement Humilité Sensibilité produit Culture de la discrétion

Offre n°121 : Responsable système de management de la qualité et navigabilité f/h (H/F)

  • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - LOCHES ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.



Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.


Descriptif missionEn tant que Responsable Système de Management de la Qualité et Navigabilité, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration des standards de qualité et de navigabilité au sein de notre site de Loches. Vos principales missions seront les suivantes :



Système :

o Assurer la montée en maturité du système de management de la qualité dans une démarche d'amélioration continue.

o Garantir la conformité du système documentaire aux exigences Division et Société.

o Supporter les pilotes locaux et garantir la conformité aux processus.

o Consolider les indicateurs système.

o Assurer la veille relative aux exigences réglementaires et normatives.

o Assurer la conformité aux procédures d'archivage.



Audit :

o Piloter et assurer le suivi du plan d'audit interne site en collaboration avec la Division.

o Piloter la clôture des non-conformités d'audit (interne, externe, autorités, clients).

o Piloter les audits tierce-partie (EN9100, AQAP 2110) sur le périmètre du site de Loches.

o Réaliser des audits internes processus et produit/process.



Formation :

o Identifier les besoins en formation qualité des personnels (assurance qualité, réglementaire) et construire le plan de formation associé en partenariat avec les managers et le service des Ressources Humaines.

o Déployer la culture qualité aéronautique en animant des sessions de formation et de sensibilisation (accueil nouveaux arrivants, etc.).



Agréments (PART21G, PART-FAR145, CAA-UK) et Navigabilité :

o Contribuer au déploiement des politiques de sécurité aérienne et du manuel SMS.

o Assurer le suivi des agréments en relation avec les autorités.

o Garantir la tenue à jour et la conformité aux manuels du site (MOP, MOE).

o Suivi du plan de surveillance d'audit du MOP et MOE.

o Assurer le suivi des signataires habilités.

Offre n°122 : PRATICIEN HOSPITALIER/CONTRACTUEL/ASSOCIE SMR H/F

  • Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - LOCHES ()

[36756] Centre Hospitalier Paul Martinais de Loches
Le Centre Hospitalier de LOCHES (Indre et Loire), en direction commune avec le CHRU de TOURS au sein du Groupement Hospitalier de Territoire « Touraine Val de Loire, recherche, dans un cadre de vie agréable à proximité de TOURS : un praticien hospitalier ou contractuel ou associé dans le cadre de la procédure d'autorisation d'exercice, à temps plein ou à 80%, au sein d'une équipe médicale de 1 médecin + 1 interne et une équipe paramédicale.
Description du profil recherché:
COMPÉTENCES REQUISES :
Type de contrat :
Praticien hospitalier par voie de mutation ou Praticien hospitalier contractuel ou Praticien associé ayant obtenu les EVC
Temps de travail :100%
Horaires : Lundi au Vendredi de 9h-17h ;
Diplôme d'Etat de Docteur en médecine.
Obtention obligatoire des EVC
Inscription à l'ordre des médecins.
Période de la journée : Jour

Offre n°123 : CONSEILLER(E) EN IMMOBILIER TRANSACTION VENTE (H/F)

  • Publié le 19/12/2024 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Rattaché(e) directement au Directeur de l'agence, le (la) Conseiller(ère) en immobilier aura pour mission de commercialiser et vendre les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle.
Le (la) Conseiller(ère) en Immobilier pourra s'appuyer sur les outils métiers mis à sa disposition et les synergies existantes entre les agences Immobilières Square Habitat et les agences bancaires du Crédit Agricole.
Missions Principales:
- Entreprendre la découverte client et développer la relation client
- Prospecter son secteur d'activité
- Développer de façon significative son portefeuille clients-vendeurs
- Contribuer au développement commercial de l'agence
- Dynamiser les synergies entre Square Habitat et le Crédit Agricole
- Accompagner les clients dans la réalisation de leur projet immobilier
- Appliquer les règles de la profession dans l'entreprise
- Incarner la marque Square Habitat et cultiver sa notoriété

Offre n°124 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 37 - LOCHES ()

Vous avez des connaissances pour l'entretien d'espaces verts (tonte, taille, désherbage).
Vous serez amené(e) à travailler chez des particuliers.

Le nombre d'heures par semaine sera organisé en fonction de vos possibilités.
Lieux de travail: entre 10 et 15 km autour de votre domicile, vous devrez être mobile ou titulaire du permis B avec 1 véhicule.

Vous devez être éligible aux critères de l'insertion et demander à votre référent la prescription de votre candidature sur la plateforme ITOU.

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Respectueux de ses engagements

Entreprise

  • L ENTRAIDE LOCHOISE

Offre n°125 : Planificateur H/F (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 37 - LOCHES ()

Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences et de vos ambitions ?
Vous souhaitez intégrer un secteur innovant et stimulant ?

Nous recrutons, pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, un(e) Planificateur H/F.

Vos missions :

Pilotage et animation du PDP (Plan Directeur de Production) :
Élaborer et suivre le Plan Directeur de Production en lien avec les objectifs de l'entreprise.
Assurer une planification efficace des ressources et des charges.
Anticiper les éventuels écarts et proposer des solutions adaptées.
Coordination des délais avec le service client :
Assurer la communication des délais de livraison au service client.
Être le point de contact entre la production et le service commercial pour garantir le respect des délais.
Analyser les demandes clients et ajuster la planification en conséquence.
Gestion des flux et des priorités :
Suivre l'avancement de la production et ajuster la planification en fonction des aléas.
Gérer les priorités en fonction des contraintes de production et des urgences clients.
Mettre à jour les indicateurs de performance liés à la planification.
Amélioration continue :
Proposer des actions d'amélioration pour optimiser le processus de planification.
Analyser les causes de retard et mettre en place des actions correctives.
Participer activement aux réunions de suivi et de performance.

Et vous ?

Formation : Bac +2 dans le domaine de la Supply Chain, de la logistique ou de la gestion de production.
Expérience : Une première expérience en planification ou gestion de production est un plus.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de planification (ERP, logiciels de gestion de production).
- Connaissance des processus industriels et des flux de production.
- Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Compétences linguistiques : Anglais intermédiaire (échanges professionnels possibles).

Compétences

  • - Anglais technique
  • - Techniques de planification
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Entreprise

  • PIMENT INTERIM

Offre n°126 : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 37 - Loches ()

Présentation de l'établissement :
L'ESAT de Bridoré et Loches (37) accueille une centaine de travailleurs en situation de Handicap

Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Missions :
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Vie Professionnelle, vous accompagnez une équipe de personnes en situation de handicap dans les ateliers de l'ESAT

Principales missions :

Encadrer des travailleurs handicapés dans des activités de multi service ou de conditionnement dans un objectif de développement professionnel et d'insertion sociale. Etre responsable de la bonne gestion de l'atelier en veillant à maîtriser les délais, la qualité et les coûts.

Activités principales :

Missions d'encadrement :

Accueillir et encadrer les travailleurs
Organiser les activités des travailleurs
Mettre en place différentes pédagogies d'apprentissage
Gérer la relation client et participer à différentes réunions
Suivi du projet personnalisé et participation aux actions de soutien des travailleurs handicapés

Missions de l'activité production :

Assurer la gestion des stocks
Veiller à la qualité des services et des prestations offerts aux clients
Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène,
Participer au bon entretien et au rangement du matériel
Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents

Compétences

  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Formations

  • - Action sociale (Moniteur d'Atelier) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APAJH

    La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'ESAT de Bridoré (37) accueille 103 personnes en situation de handicap, dont 17 travaillent à l'atelier Espaces Verts.

Offre n°127 : Educateur H/F (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Vous souhaitez aider les jeunes en difficultés et découvrir les métiers de la protection de l'enfance ?
Rejoignez-nous pour être l'un des 7 000 collaborateurs d'Apprentis d'Auteuil en France !

Professionnels de l'éducation, de la formation ou de l'insertion et sensibles à la cause que nous défendons, vous avez à coeur
d'accompagner les jeunes et les familles, de favoriser leur épanouissement et de construire avec eux des projets collectifs.
Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au
sein d'établissements à taille humaine.

Missions :
Au sein de la MECS des Établissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à Loches (à 35 min de Tours) et sous la responsabilité du chef de service, vous êtes le référent dans l'accompagnement de mesures prononcées.
Vos principales missions sont :
- Etablir des diagnostics éducatifs et assurer la mise en œuvre des parcours personnalisés des
jeunes, en lien étroit avec l'ensemble des acteurs,
- Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité et des dispositifs
innovants et dotés de capacité d'adaptation face à la complexité des situations,
- Prendre en charge le suivi individuel et éducatif
des jeunes et le groupe sur les temps collectifs (levers, repas ),
- Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et à l'équilibre et interactions au sein du groupe,
- Conduire les entretiens de bilans et rédiger les écrits professionnels.
Vous pouvez être amené(e) à assurer des astreintes.
Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier !

Profil :
H/F: Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES ).
Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance.
Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative
Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations.
Le permis de conduire (B) est souhaité pour accompagner les jeunes aux différents rendez-vous.

Les conditions :

Temps de travail : Temps plein - 39h/ semaine + 23 RTT + 25 CP
Prise de poste : dès que possible
Lieu : 4 rue du 8 mai, 37600 Loches
Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil.
Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Conduite d'entretiens

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APPRENTIS D'AUTEUIL

    « Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil accompagne près de 30 000 jeunes et familles fragilisés, au sein de plus de 200 établissements en France. Les établissements sociaux Sainte Jeanne d'Arc sont situés en Indre et Loire et se structurent autour de 4 dispositifs spécifiques de prise en charge.»

Offre n°128 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Nous recherchons un préparateur en pharmacie H/F.
Vous êtes en charge de la préparation et la vente des médicaments.
Vous gérez la gamme de la parapharmacie. Vous travaillez sur un logiciel LGPI.
Pharmacie équipée d'un robot.
Vous travaillez 1 samedi matin sur 2 de 8H30 à 12H30.
Poste à pourvoir du 1er septembre au 31 décembre 2025.
Être titulaire du diplôme de préparateur(trice) en pharmacie.

Compétences

  • - Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale -G.B.P.O-
  • - Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière -B.P.P.H-
  • - Réglementation des médicaments à statut particulier (stupéfiants, substances toxiques, ...)
  • - Modalités de stockage des produits pharmaceutiques
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Gérer les stocks
  • - Conditionner des produits
  • - Relayer de l'information
  • - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

  • - Préparation pharmacie (Diplôme de préparateur en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SARL PHARMACIE DES BAS CLOS

Offre n°129 : Préparateur en pharmacie (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Vous êtes rigoureux et possédez un excellent sens relationnel ?
Venez rejoindre l'équipe de la pharmacie des Blés à Loches qui recherche un préparateur en pharmacie H/F de juin à septembre 2025, avec la possibilité de débuter plus tôt selon vos disponibilités et celles de l'employeur.

Vos missions :

Accueil et conseil des clients
Préparation des prescriptions médicales
Gestion des stocks et approvisionnement des rayons
Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :

Diplôme de préparateur en pharmacie exigé
Rigueur et discrétion professionnelle
Excellentes compétences en communication et sens du relationnel
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

Conditions de travail :

Travail du lundi au samedi avec repos fixe le jeudi
1 semaine sur 2 vous travaillerez soit le samedi après-midi, soit le lundi matin.
Amplitude horaire maximum : 8h45 - 12h30 / 14h00 - 19h00
Salaire selon grille d'expérience

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données

Formations

  • - Préparation pharmacie (Diplôme de préparateur en pharmacie ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SNC PHARMACIE DES BLES

Offre n°130 : Esthéticien-cosméticien / Esthéticienne-cosméticienne (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

CDD Esthéticien(ne) au sein d'une petite équipe en centre ville de Loches. Epilations, soins corps et visage en respect des protocoles Yves Rocher (avec formation en interne à ces derniers). Ventes en boutique également.

Horaires sur 35 heures hebdomadaires avec 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) et des plages de travail de 9h30 à 19h maximum et une heure ou une heure et demi de coupure déjeuner.

Poste à pourvoir du 01 juillet 2025 jusqu'au 13 septembre 2025

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser des soins d'épilation
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - soins corps et visage

Formations

  • - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • YVES ROCHER

    Institut situé en plein coeur de la cité historique de Loches, bénéficiant de l'attractivité d'un centre ville dynamique

Offre n°131 : Technicien essais (h/f)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien essais basé à Loches.
Au sein du Laboratoire d'essais, vous avez pour missions :
- Gestion technique des essais et /ou réalisation des essais dont la gestion lui aura été affectée
- Assurer une assistance technique quant à la gestion des essais auprès des différents services (dev/R&T/prod) pour garantir la conformité des produits lors des développements, des qualifications, des optimisations de process et pour caractériser les innovations

Profil recherché :

Vous êtes de formation de type Technicien ou Ingénieur dans le domaine des essais, mesures physiques, matériaux, recherche ou conception et développement.
Vous pratiquez l'anglais à l'écrit.
Vous maîtrisez la rédaction de rapports.

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°132 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Description du poste :
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.
En binôme avec un Comptable confirmé, vous intervenez sur un portefeuille d'une trentaine de dossiers BIC, SCI et quelques BNC et réalisez les missions suivantes :
Vous aurez en charge les missions suivantes :
-Saisie, tenue comptable
-Déclaration TVA
-Intervention sur des missions de révision des comptes
-Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
Avantages :
-Ticket restaurant
-Prime d'intéressement
-13ème mois
-Chèques vacances
-1 séminaire par an
-Horaires flexibles
-Possibilité d'évolution à moyen terme
Description du profil :
Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Offre n°133 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Description du poste :
Acteur majeur et historique du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower s'appuie sur un réseau d'agences nationales pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Nous recherchons pour notre client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) Vos principales missions :
- Approvisionnement de la machine
- Lancement de la fabrication
- Surveillance de machine
- Contrôle qualité
- Entretien du poste de travail
- Respect des consignes qualité, sécurité et environnement
- Horaires en 2X8
Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'industrie et vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre goût du travail bien fait.
Alors, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°134 : Gestionnaire de Paie H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Au sein d'un pôle social, vos principales missions seront :

*

Gestion d'un portefeuille clients multi-conventionnel
*

Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales
*

Conseil et accompagnement des clients sur la gestion sociale
*

Administration du personnel (entrées, sorties, contrats, procédures RH)
*

Veille sociale et participation à l'amélioration des process internes

Pourquoi nous rejoindre ?

¿ Un cabinet structuré et digitalisé, pour une gestion optimisée des dossiers ¿ Un esprit d'équipe fort et un management bienveillant ¿ Des formations régulières et des perspectives d'évolution ¿ Avantages attractifs : rémunération motivante, télétravail, RTT, tickets restaurant, primes
Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience en cabinet et maîtrisez la gestion de la paie de A à Z ? Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous.

Rejoignez une équipe où votre expertise sera reconnue et valorisée !

CDI - Poste évolutif selon vos ambitions
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et son accompagnement des collaborateurs ? Nous recrutons un Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer notre pôle social et offrir un service de qualité à nos clients.

Offre n°135 : Assistant logistique, achats, adv (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Description du poste :
Comment aimeriez-vous transformer la stratégie logistique et d'achats en tant qu' un(e) Assistant(e) logistique, achats?
Dans ce rôle crucial, vous contribuerez à optimiser la chaîne d'approvisionnement en coordonnant efficacement les données et les contacts.
- Collecte de données essentielles auprès de fournisseurs internationaux via e-mail et téléphone
- Proposition d'interactions proactives pour obtenir des informations pertinentes de la part des fournisseurs
- Élaboration de synthèses, analyses et rapports détaillés sur les données collectées.
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du profil :
Pour notre client, nous recherchons un(e) Assistant(e) logistique, achats ayant une excellente maîtrise de la communication en anglais.
- Communiquer efficacement en anglais avec une diversité d'interlocuteurs à l'international
- Rédiger des synthèses et analyses claires après collecte de données
- Faire preuve de pragmatisme et d'efficacité dans le traitement des demandes fournisseurs
- Un diplôme en logistique ou achat est un atout apprécié pour ce poste
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°136 : Assistant comptable (H/F) - Loches

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique sur Loches.Le poste est idéal pour une personne désireuse de mettre à profit ses compétences dans un environnement stimulant. Missions principales : Gestion des dossiers clients : - Créer et gérer les fiches clients ainsi que les paramètres comptables. - Collecte de documents dématérialisés : Organiser la collecte des documents nécessaires auprès des clients. - Mise à jour de la base de données : Intégrer les nouvelles informations avec précision pour garantir l'exactitude des données. Qualité des données comptables : - Importer des données via des interfaces automatiques et réaliser des saisies manuelles si nécessaire. - Optimisation des processus : Utiliser les applications existantes et proposer des améliorations continues. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le chargé de dossier, le conseiller et le client pour fluidifier les échanges. Préparation de documents : - Rédiger les documents comptables et fiscaux, réviser les comptes et établir les déclarations de TVA tout en respectant la réglementation.

Offre n°137 : Gestionnaire de paie (H/F) - Loches

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Loches.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions

Offre n°138 : Gestionnaire de paie (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Loches.

Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront :
- Etablir des bulletins de salaires
- Gérer l'administratif du personnel
- Conseiller la clientèle
- Intervenir sur des dossiers multi conventions

Issu(e) d'un titre professionnel de paie/ MASTER RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, acquise en cabinet comptable. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Léa DA SILVA, Consultante NEXTEP - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Léa DA SILVA

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°139 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique sur Loches.

Le poste est idéal pour une personne désireuse de mettre à profit ses compétences dans un environnement stimulant. Missions principales : Gestion des dossiers clients :
- Créer et gérer les fiches clients ainsi que les paramètres comptables.
- Collecte de documents dématérialisés : Organiser la collecte des documents nécessaires auprès des clients.
- Mise à jour de la base de données : Intégrer les nouvelles informations avec précision pour garantir l'exactitude des données.
Qualité des données comptables :
- Importer des données via des interfaces automatiques et réaliser des saisies manuelles si nécessaire.
- Optimisation des processus : Utiliser les applications existantes et proposer des améliorations continues.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le chargé de dossier, le conseiller et le client pour fluidifier les échanges. Préparation de documents :
- Rédiger les documents comptables et fiscaux, réviser les comptes et établir les déclarations de TVA tout en respectant la réglementation.

Vous possédez un Bac+2 en comptabilité et une première expérience significative dans un poste similaire en cabinet d'expertise. Adaptable, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez vous adapter aux changements et aux évolutions réglementaires. Vous garantirez également un reporting transparent de vos activités et serez attentif(ve) aux risques potentiels.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Léa DA SILVA, Consultante NEXTEP - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Léa DA SILVA

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°140 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Nous recrutons pour l'un de ses clients, basé en Indre-et-Loire et spécialisé dans les emballages. Nous l'accompagnons dans le recrutement d'un Technicien de maintenance pour un poste à pourvoir dès que possible et en CDI.Rattaché au Responsable technique et maintenance, vous intervenez sur de la maintenance préventive, curative. A ce titre, vous élaborez et suivez le plan de maintenance, mettez en place des indicateurs, suivez les défaillances et analysez les dysfonctionnements. Vous êtes en relation avec les fournisseurs et suivez vos stocks.

Offre n°141 : Acheteur-euse commodité f/h (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - LOCHES ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.



Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.


Descriptif missionL'activité Safran Electrical Components de Safran Electrical & Power (SEP) conçoit et produit des composants électriques spécialisés pour l'aéronautique et est également le leader mondial des harnais en environnements sévères pour trains d'atterrissage et applications militaires.



Rattaché-e à la Direction Achats de la Division Safran Electrical Components, en tant qu'Acheteur-euse Stratégique, votre mission

consistera à :

- Instruire et déployer, en lien avec la politique achats Safran Electrical & Power, les stratégies achats des commodités dont vous avez la responsabilité

- Garantir l'atteinte des objectifs sur votre périmètre d'achats notamment en termes de gains et de niveau de service ainsi que l'adéquation de la politique achats avec les besoins de Safran Electrical & Power

- Négocier, avec le support du département légal, les conditions contractuelles

Offre n°142 : ASSISTANT LOGISTIQUE, ACHATS (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Notre client, basé à LOCHES, est actif dans le domaine de la fabrication de matériels de transport, offrant des opportunités dynamiques pour des professionnels motivés.Comment aimeriez-vous transformer la stratégie logistique et d'achats en tant qu' un(e) Assistant(e) logistique, achats?
Dans ce rôle crucial, vous contribuerez à optimiser la chaîne d'approvisionnement en coordonnant efficacement les données et les contacts.
- Collecte de données essentielles auprès de fournisseurs internationaux via e-mail et téléphone
- Proposition d'interactions proactives pour obtenir des informations pertinentes de la part des fournisseurs
- Élaboration de synthèses, analyses et rapports détaillés sur les données collectées.
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Entreprise

  • Expectra

    Marre de vous sentir mis dans une case ? Rassurez-vous, nous aussi ! Vous ne savez pas où vous serez dans 5 ans? Rassurez-vous, nous non plus ! Chez Expectra soyez vous-même, aligné avec vos valeurs et vos envies. Nous voulons vous rencontrer, avec vos forces et vos faiblesses, pour inventer ensemble VOTRE prochaine histoire professionnelle. Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.

Offre n°143 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Description du poste :
Votre cabinet de recrutement ADECCO recrute pour l'un de ses clients, un prestigieux établissement un second de cuisine H/F en CDI sur LOCHES.
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, le Second de Cuisine participera à l'élaboration des plats de la carte et sera capable de diriger l'équipe en son absence. Ce rôle implique la mise en œuvre des techniques de production culinaire tout en appliquant rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
¿ Vos missions seront les suivantes :
Approvisionnement et stockage :***Participer à l'approvisionnement des denrées et organiser le stockage des produits.
* Réaliser des inventaires réguliers.
* Préparer les commandes fournisseurs en l'absence du Chef de cuisine.
Organisation du travail et de la production :***Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
* Planifier et ordonnancer les tâches selon les besoins de production.
* Être proactif en proposant des idées de menus pour les services.
Production culinaire :***Élaborer les plats de la carte sous les ordres du Chef de cuisine.
* Vérifier les résultats des préparations, en faisant des ajustements nécessaires.
* Contribuer à l'élaboration des menus demi-pension et des formules du jour.
Dressage et envoi des plats :***Dresser et envoyer les plats en respectant les temps de dressage.
* S'assurer que les présentations sont soignées et précises.
Entretien du poste de travail et des locaux :***Nettoyer et ranger le poste de travail après chaque service.
* Participer au nettoyage du matériel utilisé.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Description du profil :
Qualités requises :***Rigueur et autonomie, avec la capacité à gérer une équipe.
* Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
* Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
Rémunération :***Selon profil
Perspectives d'évolution :***Premier Chef de Partie, avec possibilité d'évolution vers le poste de Second de Cuisine.

Offre n°144 : Responsable programmes f/h (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - LOCHES ()

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.



Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.


Descriptif missionRattaché à la direction programmes Europe, vous aurez en charge un portefeuille de programmes chez Safran Electrical Components.

Votre rôle en tant que responsable programmes chez Safran sera de :

o Constituer et manager l'Équipe Programme

- Animer l'Equipe Programme sur laquelle il s'appuie pour la mise en oeuvre du programme

- Assurer le partage de l'information et la cohésion de l'équipe autour d'objectifs communs

- Définir et apprécier, conjointement avec le Directeur de chaque métier, les objectifs des membres de l'EP sur son domaine de responsabilité

- Valider les grands livrables qui lui sont soumis par les autres membres de l'EP

o Maîtriser le pilotage du programme

- Mettre en place et piloter le Plan de Management du Programme

- Consolider les divers plannings et mettre à jour le calendrier global du programme

- Rendre les arbitrages nécessaires à l'atteinte des objectifs du programme

- Planifier et s'assurer du franchissement des jalons internes du programme

- Maîtriser les évolutions affectant le programme ou le produit

- Consolider et mettre à jour les indicateurs d'avancement et assurer le reporting vers le Comité de Direction de la société

- Assurer le suivi des décisions et des plans d'actions de l'EP

- Maîtriser le pilotage du programme

o Assurer l'interface avec le client

- Rendre les arbitrages nécessaires à la satisfaction du client et des engagements

contractuels

- Vérifier et décliner les spécifications client, en maîtriser l'évolution

- S'assurer de la préparation des revues formelles avec le client (suivant contrat), de la conformité des livrables

o Gérer les risques du programme

- Consolider les divers plans de traitement des risques, garantir la fiabilité et la sincérité des données de pilotage, s'assurer de la maîtrise des risques

- Être l'interlocuteur du risk manager de la société pour le programme

Offre n°145 : STAGIAIRE SERVICE COMMERCIAL - H/F

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LOCHES ()

Description :


¿¿¿¿ VOS MISSIONS :
Vous travaillerez sous la supervision de la responsable commerciale afin d'accueillir les clients pour des évènements familiaux ou séminaires. Vous aiderez du recueil du besoin jusqu'à la réalisation des prestations.
VOTRE QUOTIDIEN:
>Accueillir et renseigner les clients
>Recueillir les demandes particulières et faciliter le bon déroulement du séminaire ou du repas des clients 
>Elaborer les devis
>Aider dans la réalisation du plan d'action commercial
>Jouer un rôle d'intermédiaire entre les clients, la réception, la salle et la cuisine 
>Faire de la prospection



Profil recherché :


¿¿¿¿ REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE AU BEST WESTERN PREMIER HÔTEL DE LA CITÉ ROYALE DE LOCHES ! 
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une stagiaire assistant(e) commercial(e) pour une durée de 2 mois minimum, issu(e) ou en cours de formation BTS dans le domaine commercial .
¿¿¿¿ QUALITÉS REQUISES : 
Vous véhiculez l'image de l'hôtel par une attitude exemplaire et un accueil chaleureux et convivial. Vous êtes à l'écoute du client et répondez à ses demandes avec professionnalisme. 

Entreprise

  • BWH HOTEL GROUP FRANCE

Offre n°146 : Agent en transformation de volailles fermières (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - BETZ LE CHATEAU ()


Exploitation d'élevage de volailles fermière basée à Betz le Château recherche un agent de transformation. Le poste consiste à réaliser des plats cuisinés et charcuteries de volailles, mettre les produits sous vide, préparer les commandes.
Le salarié participera à l'abattage des volailles le mardi. Il réalisera la livraison et la vente en magasin le mercredi et à la tenue d'un marché un vendredi sur 2.

Prise de fonction au 01/09/2025

Compétences

  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS de touraine

    Le Groupement d Employeurs de Touraine est une association spécialisée dans l agriculture qui réalise de la mise à disposition de personnel pour ses adhérents. Nous regroupons 130 agriculteurs en Indre et Loire et recrutons plus de 500 salariés chaque année, tous contrats confondus (CDI, CDD, saisonniers ...). Notre objectif est de permettre à nos salariés de gagner en compétences et en polyvalence grâce à des formations et de l'expérience sur le terrain.

Offre n°147 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 37 - BETZ LE CHATEAU ()

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences.
Le poste :

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
- Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
- Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
- Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
- Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
- Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
- Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
- Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.
De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.
Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Entreprise

  • CARRIERE RH

    CARRIERE RH

Offre n°148 : "Agent de transformation F-H" (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - BETZ LE CHATEAU ()

"""Agent en transformation de volailles fermières./r/n/r/nExploitation d'élevage de volailles fermières basée à Betz le Château recherche un agent de transformation. /r/nLe poste consiste à réaliser des plats cuisinés et charcuteries de volailles / mettre les produits sous vide / préparer les commandes./r/n/r/nLe salarié participera à l'abattage des volailles le mardi. /r/nIl réalisera la livraison et la vente en magasin le mercredi et la tenue d'un marché un vendredi sur deux."""

Offre n°149 : Chef boucher / Cheffe bouchère

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 37 - LOCHES ()

Votre hypermarché recherche : un responsable de rayon BOUCHERIE H/F.
missions : * Vous aurez comme mission la gestion de votre secteur et de l'équipe * en assurant la préparation, la découpe, la fabrication et l'approvisionnement du rayon. Travail en horaire de jour * Vous êtes rapide et autonome * Vous êtes motivé(e), dynamique et engagé(e) * Vous appréciez le travail en équipe. Etes le garant/la garante de la qualité, de la fraîcheur et de la présentation des produits que vous exposez en vente, Etes le garant / la garante de l'application des règles d'hygiène et de sécurité . Vous justifiez d'une expérience de responsable de rayon h/f, transmettre votre candidature par mail.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Développer des promotions pour augmenter les ventes
  • - Promouvoir les produits auprès des clients

Entreprise

  • FHL

    SUPER U LOCHES

Offre n°150 : Technicien agricole à Loches (37) (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Loches ()

Vos missions :
Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous :
- Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel agricole
- Vous réalisez la réparation
- Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques
- Vous déterminez les solutions techniques de remise en état.

Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous :
- Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier
- Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients

Vos atouts :
- Autonome
- Ayant le sens du contact
- Polyvalent
- Vous partagez les valeurs de l'entreprise

Expériences:
- Issu ou passionné du milieu agricole
- BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Entreprise

  • HOLDING GROUPE CLOUE

    Fondé en 1905. Acteur majeur dans la distribution d agroéquipements depuis plus de 113 ans sur 14 départements (l Indre, l Indre-et-Loire, la Vienne, Le loir-et-Cher, l Allier, le Cher, L Eure-et-Loire, le Loiret, la Creuse, le Maine-et-Loire, la Loire-Atlantique, Les Deux-Sèvres, la Vendée et la Sarthe), le Groupe Cloué compte aujourd hui 20 magasins spécialisés dans la distribution, l entretien de matériels agricoles, viti et vinicoles, espaces verts et équipements d élevage.

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