Consulter les offres d'emploi dans la ville de Manthelan située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Manthelan. 56 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - TAUXIGNY ST BAULD, 37 - Louans, 37 - Tauxigny-Saint-Bauld ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous cherchez un nouveau cadre de vie pour vous épanouir en famille, pour imaginer ou concrétiser un projet professionnel, pour tisser des liens plus riches ? Vous aspirez à un quotidien plus authentique et plus simple pour vous reconnecter à l'essentiel ? Bienvenue en Sud Touraine : l'essentiel est ici ! Cliquez ici pour découvrir le Sud Touraine https://www.lochessudtouraine-publications.com/votre-essentiel/ Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service enfance-jeunesse, pour lequel elle recherche aujourd'hui un(e) animateur enfance pour l'ALSH de Manthelan et Louans. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. Engagé pour le bien être des enfants, force de proposition, dynamique avec un excellent esprit d'équipe, ce travail est fait pour vous ! MISSIONS : Sous l'autorité directe de la directrice de l'ALSH de Manthelan, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et l'animation des groupes d'enfants fréquentant l'ALSH. Vous serez chargé(e) de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. - Concevoir et animer des projets d'activités o Proposer et mettre en œuvre des projets d'animations en assurant la sécurité physique, affective et morale des enfants et en élaborant des bilans des actions menées o Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants) o Accompagner les enfants dans les différents temps de l'ALSH (sorties, repas, temps calmes, etc.) - Gérer l'accueil des enfants et familles dans les meilleures conditions possibles o Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction o Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène et s'assurer de la bonne tenue des locaux o Veiller à l'application du règlement intérieur o Participer à la préparation et aux réunions d'équipe o Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences COMPETENCES ET QUALITES : - Être titulaire du BPJEPS, CPEJEPS ou a minima du BAFA / CAP Petite enfance - Permis B souhaité - Connaissances relatives à la législation des accueils de loisirs - Connaissances des règles et principes d'hygiène et de sécurité - Connaissances relatives à la psychologie de l'enfant et l'adolescent - Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants - Sens de l'organisation et capacité d'anticipation - Disponibilité - Qualités relationnelles & de travail en équipe SPÉCIFICITÉS DU POSTE : - Poste à pourvoir : dès que possible - Temps de travail annualisé : 35h - Grade recherché : adjoint d'animation, à défaut contractuel - Lieu de travail : ALSH de Manthelan & Louans (mercredis uniquement) - Horaires de travail liés au poste (périscolaire matin et soir, pause méridienne, amplitude de travail de 10h maximum les mercredis et les vacances) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois, formations régulières. CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique les comptes-rendus de vos 3 derniers entretiens professionnels) sont à adresser dès que possible à l'attention du Président de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine.
Nous recherchons des Chargés / Chargées de clientèle. Vous recherchez un emploi stable qui fera la différence ? Pourquoi rejoindre Armatis ? Parce qu'ici, chaque talent compte et est valorisé. Chez nous, travail et épanouissement vont de pair ! Vous découvrirez : Une ambiance conviviale et motivante. Une formation continue pour vous dépasser chaque jour. Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle qui vous respecte. Ce que nous vous offrons pour un nouveau départ gagnant : Un emploi stable et gratifiant : Contrat en CDI dès votre arrivée. Un salaire brut annuel de 21 622,08 €, complété par un variable individuel pour booster vos revenus. Un accompagnement sur mesure : Formation personnalisée dès le premier jour. Coaching pour vous aider à exceller dans votre rôle. Des avantages pour simplifier votre quotidien : Indemnités télétravail et aide au transport. Mutuelle entreprise et primes attractives (comme celle de cooptation). Accès à des aides au logement pour plus de sérénité. Votre mission : En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients ! -Accueillir et accompagner les clients par téléphone, mail et chat. -Promouvoir et vendre les produits et services bancaires adaptés à leurs besoins. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une bonne aisance à l'oral et à l'écrit, ainsi qu'une capacité d'écoute active. - Vous avez le tempérament commercial. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Et si c'était enfin votre tour ?
Avec 25 ans d expérience dans la relation client nous avons construit une des relations établies avec nos principaux clients depuis 20 ans. Notre mission: proposer des services de conception et gestion de stratégie relation client, de conquête et fidélisation. Nos objectifs : la cohérence de l'expérience client, la qualité perçue et le plaisir relationnel. Nos forces : La capacité à intervenir sur l intégralité du cycle de vie client et sur tous les canaux d interaction.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service enfance-jeunesse, pour lequel elle recherche aujourd'hui un(e) animateur enfance pour l'ALSH de Manthelan et Louans. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. Engagé pour le bien être des enfants, force de proposition, dynamique avec un excellent esprit d'équipe, ce travail est fait pour vous ! MISSIONS : Sous l'autorité directe de la directrice de l'ALSH de Manthelan, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et l'animation des groupes d'enfants fréquentant l'ALSH. Vous serez chargé(e) de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. * Concevoir et animer des projets d'activités * Proposer et mettre en œuvre des projets d'animations en assurant la sécurité physique, affective et morale des enfants et en élaborant des bilans des actions menées * Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants) * Accompagner les enfants dans les différents temps de l'ALSH (sorties, repas, temps calmes, etc.) * Gérer l'accueil des enfants et familles dans les meilleures conditions possibles * Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction * Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène et s'assurer de la bonne tenue des locaux * Veiller à l'application du règlement intérieur * Participer à la préparation et aux réunions d'équipe * Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences COMPETENCES ET QUALITES : * Être titulaire du BPJEPS, CPEJEPS ou a minima du BAFA / CAP Petite enfance * Permis B souhaité dans le cadre des missions * Connaissances relatives à la législation des accueils de loisirs * Connaissances des règles et principes d'hygiène et de sécurité * Connaissances relatives à la psychologie de l'enfant et l'adolescent * Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants * Sens de l'organisation et capacité d'anticipation * Disponibilité * Qualités relationnelles & de travail en équipe SPÉCIFICITÉS DU POSTE : * Poste à pourvoir : dès que possible * Temps de travail annualisé : 28h * Grade recherché : adjoint d'animation, à défaut contractuel * Lieu de travail : ALSH de Manthelan & Louans (mercredis uniquement) * Horaires de travail liés au poste (périscolaire matin et soir, pause méridienne, amplitude de travail de 10h maximum les mercredis et les vacances) * Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois, formations régulières. CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique les comptes-rendus de vos 3 derniers entretiens professionnels) sont à adresser dès que possible à l'attention du Président de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Alternant Chargé de Communication & Webmarketing H/F pour renforcer notre visibilité et l'engagement de nos communautés. Vos missions: Communication digitale & réseaux sociaux - Création de contenus engageants en respectant l'identité de chaque marque (photos, vidéos, articles, stories, reels, shorts). - Gestion et animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube). - Veille et modération pour maintenir une e-réputation positive et proactive. Marketing de contenu & branding - Participation à l'élaboration de supports de communication (newsletters, bannières web, fiches produits, brochures, communiqués de presse, annonces print). - Rédaction de contenus optimisés pour le référencement (SEO). Stratégie & analyse - Suivi des performances des campagnes et des actions mises en place (KPI, reporting, analyse d'audience). - Veille concurrentielle et proposition d'optimisations pour améliorer la stratégie digitale. Production multimédia - Création de visuels impactants et montage vidéo pour promouvoir nos marques. - Organisation et réalisation de shootings produits et mises en scène. Collaboration interne & influence - Coordination avec les équipes internes et les partenaires pour assurer la cohérence de la communication. - Identification et gestion des collaborations avec des influenceurs pertinents. Votre profil: - En formation supérieure en communication, marketing digital, multimédia ou équivalent (Bac+3 à Bac+5). - Maîtrise des outils de création de contenus : Canva et CapCut (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro sont un +). - Passionné(e) par le digital et à l'affût des nouvelles tendances en communication et marketing. - Créatif(ve), dynamique et force de proposition, avec une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe.
Missions : - Rédaction et filtrage des dossiers d'appel d'offres. - Répondre aux demandes des clients pour des produits clés en main. - Calcul du coût de transport. - Suivi des annonces sur des sites tiers. - Accompagner le manager dans la gestion des plannings et le suivi des heures des salariés. - Rédaction de courriers. - Demandes de devis aux différents fournisseurs. - Gestion des recrutements si besoin. Conditions : Type de contrat : CDI 35h (possibilité de 39h). Expérience requise : 1 an en rédaction d'appels d'offres. Niveau de formation : BTS exigé. Salaire : de 1802 € à 2200 € brut selon profil.
ISOCUB est une entreprise spécialisée dans la conception, la vente et la location de constructions modulaires : base vie de chantier, bureaux, kiosques, salle de classe. Reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans le domaine des structures modulaires, ISOCUB répond aux besoins variés des entreprises, des institutions publiques et des particuliers en matière de solutions de bâtiments temporaires ou permanents.
C'est pour la société METRONIC (35 pers.) implantée historiquement depuis plus de 30 ans en Touraine mais également en Italie & en Espagne, leader sur le marché français de la TNT/du satellite & spécialiste de l'univers audio-vidéo, que nous recrutons. METRONIC est une société créative qui conçoit et développe des produits innovants permettant la diffusion et la réception de l'image, du son, de l'informatique dans l'habitat. Le poste qu'on aimerait vous confier: Rattaché à la Direction Commerciale et en lien avec les équipes Achats, ADV, Commerce & Marketing, vous serez responsable du développement de la gamme Téléphonie. Vos principales missions seront : - Définir la stratégie produit et la roadmap : réaliser les analyses de marché, la veille concurrentielle, l'identification des tendances et les opportunités sur le marché français et européen. - Piloter le développement produit : construction du plan de collection, élaboration des cahiers des charges, suivi des prototypes et des validations jusqu'à la mise sur le marché. - Assurer le sourcing et la collaboration fournisseurs : participation aux salons professionnels en Europe, échanges avec les usines partenaires en Asie. - Suivre la performance commerciale : analyse des ventes, des marges, des stocks et si besoin, préconise des actions correctives. - Élaborer les supports marketing : fiches produits, packaging en lien avec les designers - Concevoir et actualiser les planogrammes : o Définir les implantations optimales en linéaires selon les typologies de points de vente (GSA, GSB, GSS, Web). o Créer des outils de présentation clairs et impactants à destination de la force de vente. - Garantir la qualité et la cohérence des gammes : suivi des têtes de série, coordination qualité et suivi des corrections avec les fournisseurs. Comment l'équipe vous imagine : - Diplômé d'un Bac+4/5 en marketing, commerce ou management produit. - Vous justifiez d'une expérience réussie de 4 à 5 ans minimum en tant que Chef de Produit H/F dans l'univers téléphonie / électronique grand public / accessoires high-tech. - Vous aimez allier analyse et créativité, - Vous êtes autonome, rigoureux curieux et aimez travailler en mode projet avec de multiples interlocuteurs. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint.) et PlanogramBuilder (ou équivalent) Les modalités du poste : + Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein + Statut Cadre + Début de contrat : ASAP + Salaire fixe 32 à 34 k€ + primes sur objectifs + Siège social basé à Tauxigny (à 30 kms au sud de Tours) + Télétravail 1 jour par semaine + Titres restaurants + 10 jours de RTT par an Le process de recrutement : - Un CV et des éléments de motivation en postulant sur cette offre d'emploi. - 1er entretien : un premier échange téléphonique avec l'équipe RH afin de vérifier que nous sommes en phase avant d'aller plus loin - 2ème entretien : une rencontre sur site avec Stéphane notre Directeur Commercial Engagée en faveur de la diversité, notre entreprise applique un processus de recrutement fondé sur l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Ainsi, l'ensemble de ces acteurs sont mobilisés afin de vous garantir une expérience candidat réussie !
Quelle entreprise allez-vous rejoindre ? A propos du groupe Bigben : Leader européen dans l'édition, la conception et la distribution de jeux vidéo, d'accessoires mobiles & gaming, de produits audio et tv, le groupe BIGBEN (1 400 pers.) a acquis depuis presque 40 ans une expertise incontestée. Au fil des années, nous avons réussi le pari ambitieux de toujours proposer des produits accessibles, technologiques, responsables en créant ou en acquérant des marques pour toucher un plus grand nombre de consommateurs. Le Groupe BIGBEN, c'est donc de multiples activités au travers de ses filiales NACON (jeux & accessoires de jeu), BIGBEN INTERACTIVE (produits audio) BIGBEN CONNECTED (téléphonie) et enfin METRONIC (accessoires TV & domotique). A propos de la société METRONIC: C'est pour cette société (40 pers.) implantée historiquement depuis plus de 30 ans en Touraine mais également en Italie & en Espagne, leader sur le marché français de la TNT/du satellite & spécialiste de l'univers audio-vidéo, que nous recrutons. METRONIC est une société créative qui conçoit et des produits innovants permettant la diffusion et la réception de l'image, du son, de l'informatique dans l'habitat. Le poste que l'on aimerait vous confier : Le coordinateur comptes clés est en charge d'assurer le suivi administratif et les relations commerciales entre les clients, les centrales et la direction commerciale. Pour ce faire, il s'occupe de : - Gérer les appels d'offres, contrats et informations avec les centrales, - Créer des matrices de référencement & catalogues : visuels, fiches produits, prix d'achat, Gencod, poids, colisages, - Saisir les prix et préparer des analyses en terme de C.A, - Suivre les RFA, - En collaboration avec le responsable grand compte, communiquer aux clients les dernières opérations commerciales et marketing, la mise à jour des tarifs, les supports commerciaux et les books de ventes. Point de convergence informationnel du service commercial, service marketing, service achats, service technique et SI, le coordinateur technique consolide les données qui permettront de renseigner, de manière fiable, les base clients centrales d'achats. Comment l'équipe vous imagine : - De formation commerciale Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum où vous avez travaillé étroitement avec les enseignes de la grande distribution - Extrêmement dynamique, vous êtes autonome et faites preuve de réactivité Ce que nous pouvons vous offrir : - Vous serez entouré(e) de professionnels qui vous feront grandir Les modalités du poste : Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein basé à Tauxigny (à 30 kms au sud de Tours) Statut Agent de Maitrise Début de contrat : dès que possible Rémunération : +/- 30 k€ Chèques déjeuners, 10 jours de RTT/an Télétravail 1 jour/semaine Le process de recrutement : - Un CV et des éléments de motivation à l'adresse suivante : iaverlan@bigben.fr - 1er entretien : un premier échange téléphonique avec l'équipe RH afin de vérifier que nous sommes en phase avant d'aller plus loin - 2ème entretien : une rencontre sur site avec Stéphane, notre Directeur Commercial Engagée en faveur de la diversité, notre entreprise applique un processus de recrutement fondé sur l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
METRONIC est une société (50 pers) implantée historiquement depuis plus de 30 ans en Touraine mais également en Italie & en Espagne, leader sur le marché français de la TNT/du satellite & spécialiste de l'univers audio-vidéo, que nous recrutons. C'est une société créative qui conçoit et des produits innovants permettant la diffusion et la réception de l'image, du son, de l'informatique dans l'habitat.
Nous recherchons un secrétaire comptable (H/F) pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs. - Gestion des courriers entrants et sortants (courrier postal et électronique). - Saisie des factures clients et fournisseurs. - Suivi des règlements, relance des impayés et gestion des échéanciers. - Déclaration TVA - Préparation des éléments nécessaires à l'établissement des payes et déclarations sociales. - Tenue des registres comptables et vérification des mouvements bancaires. - Assistance à la préparation des bilans et des comptes annuels. Profil recherché : Expérience exigée d'au moins 1 an dans le secrétariat comptable dans le secteur du bâtiment. Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables. Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes. Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe.
Nous recherchons un Manœuvre H/F pour de la maçonnerie traditionnelle, neuf, et rénovation sur de l'ancien ainsi que taille de pierre. Horaires de travail 8h -> 17h et le vendredi à 16h - Prime de panier + prime de trajet débutant accepté si CAP maçonnerie
Nous recherchons : - un tailleur de pierre H/F confirmé(e). Horaires de travail 8h -> 17h et le vendredi à 16h - Véhicule de société possible. - Prime de panier
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Loches recherche préparateur de commandes CACES 1. Vos missions principales sont : - Réalisation de la préparation des commandes - Chargement et déchargement de camions - Port de charges - Manutention diverses Horaires : Journée Salaire : 12€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience en logistique réussie. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous aurez pour mission de : Mettre à jour les gammes de fabrication, la nomenclature, les outillages et les fiches d'instructions. Améliorer les processus de fabrication en collaboration avec le bureau d'études, la qualité, le réglementaire, les achats, les sous-traitants, les fournisseurs, etc. L'objectif étant l'optimisation des coûts, des délais et de la qualité. Prendre en charge le suivi des actions des demandes de modifications (change control) liées à votre périmètre. Mettre à jour les dossiers de validation industriels. Assurer le support technique aux différents ateliers de production. Réaliser des études de faisabilité technique. Créer des articles, des gammes et des nomenclatures sous l'ERP CEGID. Constituer des dossiers de fabrication (gammes, nomenclatures, fiches administratives, fiches outils, fiches d'autocontrôle, etc.). Concevoir les outillages et les programmes de fabrication (outillage de réalisation, outillage d'assemblage, outillage de contrôle, etc.). Former les opérateurs aux nouvelles méthodes et procédures. Effectuer la mise en plan des modèles 3D pour l'industrialisation. Participer aux revues de projets. Assister aux réunions internes et externes liées à l'industrialisation. Veiller au respect des engagements auprès des clients. Apporter une méthodologie d'amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes, etc.). Profil recherché : Formation de type BTS/DUT/LICENCE en mécanique ou en Bureau d'Etudes. Justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans l'industrie. Bonne aptitude à collaborer avec les différents services (Qualité, Affaires règlementaires, etc.). Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec un niveau d'anglais professionnel. Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Maîtrise de la CAO 3D, en particulier SOLIDWORKS, et d'un ERP. Une expérience de 3 à 5 ans en bureau d'études, dans un service méthodes ou en production serait un plus. Connaissance et expérience des systèmes Qualité certifiés ISO, MDR. Qualités : Bon relationnel, esprit d'équipe. Capacité à organiser son travail selon les priorités et objectifs. Rigueur et précision. Autonomie. La mission débutera dès que possible. Les horaires de travail sont les suivants : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 12h45 à 16h30. Le vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 12h45 à 15h15.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Nous recherchons un maçon H/F ou aide maçon pour de la maçonnerie traditionnelle, neuf, et rénovation sur de l'ancien ainsi que taille de pierre. Horaires de travail 8h -> 17h et le vendredi à 16h - Prime de panier + prime de trajet débutant accepté si CAP maçonnerie
Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e technicien-ne méthode en intérim pour une durée de 3 mois dans un premier temps. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez au cœur des opérations, contribuant à l'optimisation des processus et à la gestion de projets. Votre rôle est essentiel pour garantir l'efficacité et la qualité des opérations au sein de l'entreprise. Vous participerez activement à l'analyse des processus existants et à la mise en œuvre de solutions innovantes. En tant que technicien-ne méthode, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des méthodes de travail, en collaboration avec les équipes internes. Vous serez amené-e à gérer des projets de manière autonome, tout en assurant une communication efficace avec les différents acteurs impliqués. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée pour ce poste. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre des problèmes complexes et à communiquer efficacement avec vos collègues. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité sont des atouts majeurs pour évoluer dans un environnement dynamique. Compétences comportementales : Vous excellez dans la résolution de problèmes, votre communication est fluide et efficace, et vous avez un esprit d'équipe solide. Votre adaptabilité vous permet de vous intégrer facilement dans des environnements changeants. Compétences techniques : Vous maîtrisez l'analyse de processus et la gestion de projet, des compétences essentielles pour optimiser les méthodes de travail et garantir la réussite des projets. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques tout en évoluant dans un cadre collaboratif et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à l'innovation. Salaire 14 à 15 euros/h.
Description du poste Nous recherchons un plombier-chauffagiste (H/F) travaillant en autonomie sur des chantiers de rénovations en plomberie, sanitaire et chauffage. Vos objectifs à nos côtés : Savoir travailler du cuivre, du PVC, du multicouche, de l'acier noir et galvanisé Savoir poser des appareils sanitaires et de chauffage Soudure, tuyautage et façonnage Montage d'éléments incluant les raccordements électriques de base Préparer et exécuter votre travail dans le respect des règles de sécurité Travail du lundi au vendredi 8h30-17h30, mais possibilité d'organiser les horaires de travail pour ne travailler qu'un vendredi sur 2. Formation : CAP/BP Installateur thermique et sanitaire Expérience : idéalement 2 ans minimum sur un poste similaire Permis B obligatoire Vous êtes autonome, savez travailler en équipe, et vous êtes prêt à toujours évoluer ? Ce poste est fait pour vous.
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ?Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner à la préparation des repas. Aider dans les démarches administratives. Aider à la mobilité. Entretien du cadre de vie. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 12,10€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie. Missions : - Accompagner la personne aux WC (une autre personne s'occupe de la toilette). - Prendre en charge l'entretien de la maison Conditions de travail : A partir du 12/12 jusqu'au 23/01/26 Travail les mardis / jeudis / vendredis, 2h par jour, selon votre disponibilité (rémunération CESU 13€/h) Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail de manière autonome.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie. Missions : - Accompagner la personne aux WC (une autre personne s'occupe de la toilette). - Prendre en charge l'entretien de la maison Conditions de travail : Uniquement sur le mardi matin, 4h, en CDI rémunéré par CESU (13€ /heure) Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail de manière autonome.
L'ADPEP 37 recherche pour son Institut de Rééducation et d'Education pour la Communication, l'Ouïe et la Vue (Irecov) situé à Tours, et plus précisément pour son ULIS à St Branchs : Rattachement conventionnel : CCN 66 (Annexe 4) Temps de travail : temps partiel - 728 heures annuelles soit 19h05 / semaine Missions : - Assurer le suivi thérapeutique sous forme de séances individuelles ou collectives dans le cadre du projet individualisé et pluridisciplinaire - Réaliser des bilans à partir d'une observation clinique et d'épreuves spécifiques adaptées à chaque enfant - Accompagner des enfants porteurs de trouble du langage Compétences et qualités attendues : o Concevoir et mener un projet de soins en respectant progression et cohérence o Travail en indépendance et en autonomie pour le choix des outils o Travail en équipe pluridisciplinaire o Utilisation des principaux tests spécifiques o Aptitudes relationnelles : écoute et empathie o Créativité et imagination o Souplesse et capacité d'adaptation aux changements o Respect de la confidentialité et discrétion o Savoir rédiger des comptes rendus o Permis de conduire Poste à pourvoir de Janvier 2026 à Juillet 2026 (remplacement congé maternité)
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Créé en 2016, Sevetys est l'acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 240 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l'offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu'ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C'est chez Sevetys et nulle part ailleurs 😊 La Clinique vétérinaire de Ligueil (37) Nous sommes à la recherche d'un profil généraliste, jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e) pour réaliser de la consultation (et de la chirurgie si souhaitée). Temps de travail : jusqu'à 5 jours par semaine Gardes/Astreintes : OUI (à définir) 🏥 À propos de la clinique * 60% Canine/féline, 40% Rural sur une clinique généraliste avec une sensibilité apicole * Equipe : 3 Vétérinaires & 3 ASV * Equipements : 3 salles de consultations et 1 salle de chirurgie, échographie, radio, bioch, nfs, tests rapides laboratoire tout équipé * Chirurgies pratiquées : convenance et tissus mous 📍Localisation et environnement de la clinique : La clinique se situe à Ligueil dans un cadre rural verdoyant, son patrimoine historique riche et sa proximité avec Tours. La région offre une qualité de vie paisible, des équipements variés et un environnement propice aux loisirs et au tourisme. 🔝 Les avantages de ce poste : * Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale ; * Choix du contrat entre collaborateur libéral ou salarié ; * +80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie; * Possibilité de mobilité interne entre clinique ou d'évolution sur un poste de Responsable de clinique et/ou Gestion opérationnelle ; * Réductions tarifaires pour vos animaux ; * Accès à un CSE. 💌Si vous souhaitez nous contacter, c'est par ici : 🌐 + Infos : https:sevetys.fr/ Nous sommes à la recherche d'un profil généraliste, jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e) pour réaliser de la consultation (et de la chirurgie si souhaitée).
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Tours recherche pour un de ses clients un Electromécanicien (H/F) Vos principales missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels (convoyeurs, broyeurs..), pose d'équipements (capotage, grilles..) - Planifier les opérations de maintenance ou d'installation d'équipements (remplacer des palliers, réglage chaines, roulements..) - Connaissances Automates. Ton profil : - Tu disposes d'un diplôme en électromécanique ou maintenance industrielle ou une expérience significative type mécanicien monteur. Tu es à l'aise avec le montage / démontage d'équipements industriels, ainsi que le raccordement. Tu as de bonnes bases en serrurerie Poste situé entre Tours et Loches - Site non desservi par les transports en commun Mission longue durée avec opportunité à long terme Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors 3...2...1...GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr L'équipe composée de Bertrand, Fanny, Jean, Mathilde et Virginie attend ton beau CV avec impatience. Nous étudierons chaque candidature ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous sommes situés au 9 rue Edouard Vaillant, gare SNCF de Tours, en face du dépose minute
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BOSSEE pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
ADWORKS BLERE rechercHE pour l'un de ses clients un TECHNICIEN METHODE H/FDescription du poste :- Mettre à jour les gammes de fabrication, la nomenclature, les outillages, les fiches d'instructions- Améliorer les process de fabrication en collaboration avec le bureau d'études, la qualité, le réglementaire, les achats, les sous-traitants, fournisseursOptimisation du coût, du délai et de la qualité - Prendre en charge le suivi des actions des demandes de modifications (change control) liées à son périmètre- Mise à jour des dossiers de validation industrielles- Assurer le support technique aux différents ateliers- Etude de faisabilité technique- Création d'article, de gamme, de nomenclature sous ERP CEGID- Constituer des dossiers de fabrication (gammes, nomenclatures, fiches administratives, fiche outils, fiches d'autocontrôle...)- Concevoir les outillages et les programmes de fabrication (outillage de réalisation, outillage d'assemblage, outillage de contrôle...)- Former les opérateurs aux nouvelles méthodes et procédures- Mise en plan des modèles 3D pour l'industrialisation- Participer à des revues de projets- Participer aux réunions internes et externes liées aux industrialisations- Veiller aux respects de nos engagements auprès de nos clients- Apporter la méthodologie d'amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes...)Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous contacter au -99 et à venir nous rencontrer au 5 rue du Pont à Bléré ! A Très vite chez Adwork's.
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Tours-St Avertin recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN BUREAU D'ETUDE Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes : Réaliser l'étude des installations selon les devis établis par les chargés d'affaires - Réaliser les relevés de côtes sur site du client avec le chargé d'affaires - Assurer les échanges techniques avec le client pendant le déroulement de l'étude - Réaliser les plans nécessaires à l'affaire : plans de fabrication des pièces pour les fournisseurs, plans de validation pour le client, plans d'exécution pour le montage... - Assurer la gestion des achats de l'affaire : consultation, négociation et passage des commandes fournisseurs - Assurer la vérification de la conformité des matériels livrés sur site, ainsi que l'organisation du départ chantier - Préparer le dossier de montage - Assurer le suivi du montage de l'installation avec les équipes de montage, le client et le chargé d'affaires - Participer à la mise en service et aux réglages de l'installation - Réaliser le dossier des ouvrages exécutés de l'installation (DOE) - Expérience : une première expérience sur un poste similaire est appréciée, débutant accepté - Compétences : Autonomie, maitrise des logiciels CAO 3D (Solid Edge : SolidWorks / Catia serait un plus) logiciel DAO 2D (Autocad) et maitrise du pack office - Formation : DUT Génie Mécanique ou Thermique
Nous recherchons un Porteur Funéraire H/F pour l'un de nos clients afin de renforcer son équipe et d'accompagner les familles endeuillées avec dignité, respect et professionnalisme. Sous la responsabilité du maître de cérémonie et/ou du responsable d'agence, vous interviendrez lors des obsèques pour assurer le bon déroulement des cérémonies. Missions principales : Porter le cercueil avec les autres porteurs lors des cérémonies. Installer et préparer les lieux de recueillement (salle, église, cimetière, crématorium). Participer à la mise en place des fleurs, plaques et articles funéraires. Assurer la conduite du corbillard ou des véhicules funéraires (selon permis). Assister le maître de cérémonie dans le respect des familles et du protocole. Veiller à l'image de l'entreprise par une tenue correcte et un comportement irréprochable. Profil recherché : Etre disponible sur quelque heures par semaine Sens du respect, de la discrétion et de la dignité. Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. Une première expérience dans le funéraire serait un plus, mais non obligatoire (formation assurée).
Le Foyer de Cluny à Ligueil recherche un surveillant de nuit (H/F) en CDD de remplacement Principales missions : - Recueillir les faits marquants et les instructions concernant les personnes accueillies (sorties, maladies, personnes à surveiller) auprès du personnel accompagnant (A la prise de service) ; - Effectuer des rondes de garde dans l'enceinte de l'établissement ; - Effectuer des roulements de veille pour veiller au bon fonctionnement du foyer et garantir une surveillance des personnes les plus fragiles ; - Transcrire les faits essentiels du déroulement de la nuit sur le cahier de liaison ; - Prévenir les services d'urgence et le cadre de permanence en cas d'incidents ou accidents survenant pendant son service ; - Accompagne la prise de traitement des personnes en fonction du protocole de l'établissement ; - Assurer l'entretien des parties communes.
Notre agence de Loches recherche pour l'un de ses clients, un chargé de recouvrement (h/f). Vous aurez en charger les émissions d'appels afin d'effectuer le recouvrement des créances auprès des particuliers ainsi que la saisie informatique des données. Votre rigueur, votre relationnel et votre sens de l'organisation seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et méthodique, capable de gérer des situations complexes avec diplomatie et efficacité. Une première expérience dans le recouvrement est un atout pour ce poste. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer clairement et à négocier avec tact. Compétences comportementales : Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe sont essentiels pour évoluer dans un environnement collaboratif. Vous faites preuve de persévérance et de résilience face aux défis. Compétences techniques : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques nécessaires à la gestion des dossiers. Poste à pourvoir en 35h/sem du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible. Salaire: 12 euros /h. Si votre profil correspond et que cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre EHPAD recherche un(e) secrétaire à mi-temps (tous les après-midi en semaine) afin d'apporter un appui administratif à l'équipe soignante. Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des rendez-vous médicaux et le bon déroulement de la prise en charge des résidents. * Missions principales - Gestion et prise de rendez-vous médicaux ou de réservation de transport (médecins généralistes et spécialistes, ambulances, laboratoires, etc.) - Contact téléphonique avec les médecins libéraux, professionnels de santé et partenaires extérieurs - Aide à la préparation des visites médicales - Saisie dans le logiciel de soins des rendez-vous et comptes rendus nécessaires - Classement et archivage des courriers et documents médicaux - Préparation des départs en RDV médical des résidents - Mise à jour et rangement des dossiers administratifs et médicaux - Support administratif quotidien à l'équipe infirmière pour fluidifier la coordination des soins ** Profil recherché - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou médical (EHPAD, cabinet médical, hôpital.) - Excellente maîtrise des outils bureautiques et logiciels de soins (formation interne possible) - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle indispensables - Aisance téléphonique et capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs - Autonomie et esprit d'équipe
AMBULANCES MOURRY AMBULANCIER DEA (H/F) La société Ambulances Mourry recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
CDD temps plein - Poste à pourvoir immédiatement En tant que cuisinier(e) en EHPAD, vous serez chargé(e) de : - Préparer les préparations chaudes et froides (entrées, plats, desserts) - Réaliser les textures adaptées : mixé, haché, mouliné, tendre, normal - Assurer une production culinaire autonome, qualitative et régulière - Réceptionner les livraisons, contrôler les produits, effectuer la manutention et ranger les denrées - Gérer les stocks et vérifier les DLC - Respecter strictement les protocoles HACCP et les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le nettoyage des locaux, du matériel et des plans de travail selon les protocoles en vigueur - Maintenir un espace de travail propre et rangé en permanence. - Participer à l'organisation du service en lien avec l'équipe hôtelière et soignante Profil recherché : - CAP cuisine obligatoire (ou équivalent). - Une expérience en restauration collective ou en EHPAD est un atout. Nous recherchons une personne : - Autonome, rigoureuse et organisée - Sociable, pour qui la cohésion d'équipe est essentielle - Maîtrisant les normes HACCP et les règles d'hygiène - Connaissant les différentes textures adaptées en EHPAD - Motivée, professionnelle et sensible au bien-être des résidents âgés - Force de proposition pour améliorer la qualité culinaire Ce que nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et structuré - Une équipe solidaire et engagée - Une cuisine fonctionnelle et organisée - Un poste valorisant au service de nos Aînés - Une prise de poste accompagnée
Missions principales -Préparer et cuisiner des repas équilibrés, variés et adaptés aux besoins spécifiques des résidents (textures modifiées, régimes particuliers, allergies, etc.) conformément aux règles nutritionnelles et sanitaires. -Assurer la production des repas destinés au portage de repas à domicile, en respectant les menus établis, les grammages et les horaires de livraison. -Participer à letapos;élaboration des menus en lien avec la cheffe de cuisine et la diététicienne, en tenant compte des saisons, des budgets et des contraintes alimentaires. -Veiller au respect strict des normes detapos;hygiène et de sécurité (HACCP). -Participer à la réception, au contrôle, au stockage et à la gestion des denrées alimentaires et produits detapos;entretien. -Contribuer au nettoyage, à letapos;entretien et à la désinfection des locaux, matériels et équipements de cuisine. -Respecter les procédures internes et les règles de traçabilité. Compétences et qualités requises -Techniques culinaires de collectivité (préparation en quantité, liaison chaude/froide, textures adaptées). -Connaissance approfondie des normes HACCP et de la réglementation en restauration collective. -Sens de letapos;organisation et gestion des priorités. -Esprit detapos;équipe, rigueur, autonomie. -Capacité à adapter les productions au public âgé. -Bonne communication avec les différents services (soins, techniques, administratifs, direction). Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Pharmacie composée de 2 pharmaciens, et 4 préparateurs recherche un pharmacien adjoint pour un CDD ou un CDI. Poste à responsabilité avec missions diverses et variées (gestion de labo, vaccination, tests antigéniques, entretiens pharmaceutiques..) La pharmacie est située en milieu rural, elle bénéficie d'une patientèle agréable et d'un large choix de gamme de parapharmacie. Équipe jeune et dynamique. Salaire coef 500 + participation aux frais kilométriques + prise en charge à 100 % de la mutuelle, Temps de travail : entre 30 et 35h par semaine au choix, Emploi du temps : mardi après-midi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi matin.
Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les transports routiers réguliers de voyageurs, un Conducteur de Bus (H/F) basé à Ligueil. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la mobilité des passagers et contribuer à leur satisfaction. Vous serez responsable de la conduite sécurisée et ponctuelle des bus, tout en garantissant un service de qualité. Votre journée de travail se déroulera principalement en horaires de journée, vous permettant de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Votre profil Nous recherchons un e professionnel le capable de faire preuve de patience et de fiabilité, des qualités indispensables pour garantir un service client irréprochable. Vous êtes à l'aise dans la communication et savez gérer le stress avec efficacité. Une première expérience dans le domaine est un atout. Vous devez posséder le permis D et avoir une bonne connaissance du code de la route. La maîtrise des itinéraires et l'utilisation du tachygraphe sont également requises. Si vous êtes reconnu e pour votre orientation client et votre capacité à offrir un service de qualité, ce poste est fait pour vous.Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les transports routiers réguliers de voyageurs, un Conducteur de Bus (H/F) basé à Ligueil. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la mobilité des passagers et contribuer à leur satisfaction. Vous serez responsable de la conduite sécurisée et ponctuelle des bus, tout en garantissant un service de qualité. Votre journée de travail se déroulera principalement en horaires de journée, vous permettant de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Votre profil Nous recherchons un e professionnel le capable de faire preuve de patience et de fiabilité, des qualités indispensables pour garantir un service client irréprochable. Vous êtes à l'aise dans la communication et savez gérer le stress avec efficacité. Une première expérience dans le domaine est un atout. Vous devez posséder le permis D et avoir une bonne connaissance du code de la route. La maîtrise des itinéraires et l'utilisation du tachygraphe sont également requises. Si vous êtes reconnu e pour votre orientation client et votre capacité à offrir un service de qualité, ce poste est fait pour vous.Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (01/12/2025) Localité : Ligueil (37240) Métier : Conducteur de Bus (h/f)
Agent d'accueil / chargé(e) de communication du Château de Langeais (37) - CDI Le Château de Langeais, propriété de l'Institut de France, est l'un des plus remarquables châteaux de la Loire. Construit à la fin du XVe siècle par Louis XI, il présente un mobilier exceptionnel et une architecture médiévale parfaitement conservée. Le site est exploité par la société Alfran, opérateur culturel spécialisé dans la gestion de monuments historiques et de sites touristiques à forte identité patrimoniale. Dans le cadre du développement de ses activités, le Château de Langeais recrute un(e) agent d'accueil / chargé(e) de communication en CDI à temps plein. Missions principales Sous l'autorité du responsable du site, l'agent participera activement à l'accueil des publics et au bon fonctionnement quotidien du monument : Pôle Accueil - Médiation : * Accueil, information et orientation des visiteurs à la billetterie * Gestion de la vente de billets et encaissements * Vente et mise en valeur des produits de la boutique * Surveillance des salles et accompagnement des flux de visiteurs * Participation à la conception et à l'animation des visites/événements * Contribution à la propreté et à la bonne tenue des espaces d'accueil et de visite Pôle Communication : * Conception et mise en œuvre d'un plan de communication 360 (tous médias) pour l'offre du site et sa programmation événementielle ; * Relations publiques et de la représentation du site à l'extérieur et gestion des partenariats ; * Suivi et de la promotion du site sur internet et sur les réseaux sociaux ; * Réalisation de prestations de diffusion ; * Conception et mise en œuvre du plan de commercialisation des offres du site. Compétences et savoir-faire * Excellent sens de l'accueil et du contact avec le public * Esprit d'équipe, rigueur et fiabilité * Aisance orale, bonne présentation * Maîtrise des outils informatiques de base (caisse, Word, Excel) * La pratique de l'anglais est souhaitée - toute autre langue est un plus (allemand, néerlandais, espagnol) Profil recherché * Goût pour le patrimoine, la culture et l'histoire * Dynamisme, réactivité et sens du service * Disponibilité (travail week-ends, jours fériés et vacances scolaires) * Une première expérience dans un site touristique, culturel ou commercial est un plus Début souhaité : 14/11/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 890,00€ à 1 905,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Découvrir un métier, en route pour une nouvelle aventure. Vous recherchez un temps partiel pour compléter vos revenus ? Vous avez le sens du contact et vous aimez la conduite de véhicule ? Rejoignez-nous ! Devenir conducteur/conductrice de transports scolaires ? Pourquoi pas ! Pour devenir conducteur/conductrice de transports scolaires, il faut : - Etre titulaire d'un permis D et d'une FIMO Voyageur ou d'un titre professionnel Transport de personnes ; - Aimer la conduite et le contact avec le public. Vous n'êtes pas titulaire du Permis D ? Nous pouvons vous accompagner dans votre formation et son financement. Quels sont les avantages de nos métiers ? - CDI à temps partiel (20 heures par semaine en période scolaire) ; - Taux horaire brut : 12,79 - Un véhicule stationné à proximité de chez vous ; - Une mutuelle d'entreprise ; - Un 13ème mois après un an d'ancienneté ; Pourquoi prendre le volant ? Pour compléter votre activité salariée/d'indépendant (agriculteur, autoentrepreneur, artisan, agent immobilier.et tous les autres.) ; Pour une reconversion professionnelle ; Pour une fin de carrière ; Pour préparer et compléter votre retraite ; Pour vous découvrir une nouvelle vocation. Découvrir une entreprise sur votre territoire. Spécialisée dans le transport régulier, Transports Moreau 36 est une société familiale de plus de 60 ans implantée dans l'Indre, l'Indre-et-Loire, la Vienne et la Haute-Vienne. Nous regroupons une centaine de conducteurs et nous recherchons nos futurs conducteurs/conductrices. Nous recherchons des conducteurs/conductrices en permanence. Rejoignez-nous pour faire un bout de chemin ensemble !
Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie impliqué(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 11.88 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
La Carrosserie CMS, entreprise de renom basée à Ligueil, recherche actuellement un carrossier (H/F) passionné et motivé pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Réparer et remplacer des éléments de carrosserie endommagés - Préparer les surfaces avant peinture - Effectuer des travaux de soudure, notamment changer des éléments soudés - Réaliser des opérations de finition et d'ajustement Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en tant que carrossier - Vous maîtrisez les techniques de soudure - Vous êtes minutieux, avec un sens aigu du détail - Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre professionnalisme - Une maîtrise de la tôlerie sur véhicules anciens est un plus. (optionnel) Ce que nous offrons : - Un salaire attractif de 2200 euros net par mois, évolutif avec possibilité de reprise de la carrosserie à terme. - Un CDI à 39h par semaine - 5 semaines de congés payés pour un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle - Une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 50% par l'employeur Lieu de travail : Ligueil Horaires :8h-12h / 14h-18h (17h le vendredi) Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez nous votre CV à l'adresse mail suivante : info@cms37.com
Le Foyer de Cluny est un établissement qui accueille et prend en charge des adultes en situation de handicap. Le FOYER DE VIE recherche un moniteur auxiliaire de vie H/F en CDD à temps plein (alternance une semaine du matin, une semaine de l'après-midi), dont les missions sont variées. CDD évolutif. En tant que moniteur auxiliaire de vie H/F, vos missions principales sont : - Accompagner les adultes en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne, - Animer la vie quotidienne, - Concevoir, proposer et animer des activités, - Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Veiller à la santé, à la sécurité et au respect des droits des résidents, - Garantir la qualité de la prise en charge. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à vous déplacer, le permis B est donc nécessaire pour ce poste. La prise en charge d'adultes en situation de handicap exige de travailler un week-end sur deux.
Association qui accueille et prend en charge des adultes en situation de handicap
DIPLÔME D'ETAT D'AIDE-SOIGNANT OBLIGATOIRE L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions spécifiques : -Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage -Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne -Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.) -Aider l'infirmière dans la réalisation des soins -Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne -Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins -Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques -Installer et aider aux repas -Vérifier le plateau repas -Prévenir les fausses routes -Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable -Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements -Réaliser des animations à destination des résidents -Participer au projet d'accompagnement personnalisé -Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie -Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage -Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès -Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits -Effectuer l'entretien du matériel de soins -Participer aux réunions de service -Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants
Description du poste : Titre du Poste : Collaborateur Comptable (H/F) Description de l'entreprise : Un cabinet d'expertise comptable renommé et reconnu pour son excellence dans le domaine comptable, recherche actuellement un collaborateur comptable talentueux pour rejoindre son équipe dynamique. Fort de nombreuses années d'expérience, le cabinet offre un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution au sein d'une équipe professionnelle et engagée. Responsabilités : En tant que collaborateur comptable, vous serez responsable de :***Gérer de manière autonome un portefeuille de clients variés, en veillant à leur satisfaction et en anticipant leurs besoins. * Assurer la tenue comptable, l'établissement des déclarations fiscales et sociales ainsi que la préparation des comptes annuels. * Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches comptables, fiscales et financières. * Participer activement aux missions d'audit et de conseil en collaboration avec les associés et les experts-comptables. * Veiller à la conformité des dossiers comptables avec la législation en vigueur et les normes comptables. Qualifications requises :***Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG) ou équivalent. * Expérience en cabinet d'expertise comptable, avec une bonne connaissance des règles comptables et fiscales. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables (idéalement [nom des logiciels utilisés dans le cabinet]). * Excellentes compétences en communication, vous êtes capable de conseiller et d'accompagner les clients dans leur prise de décision. * Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à respecter les délais. Avantages :***Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs. * Possibilité de formation continue et d'évolution au sein du cabinet. * Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe professionnelle et dynamique.
?? Les missionsDans le cadre d'un remplacement, le cabinet recherche un Comptable H/F pour gérer un portefeuille composé majoritairement de dossiers agricoles, complété par quelques dossiers BIC.Vos missions :Gestion et suivi d'un portefeuille agricole (majorité des dossiers)Prise en charge de plusieurs dossiers BICRévision comptable, déclarations fiscales, bilans et liassesConseil clientUtilisation du logiciel ISA Compta
?? Les missions Dans le cadre d'un remplacement, le cabinet recherche un Comptable H/F pour gérer un portefeuille composé majoritairement de dossiers agricoles, complété par quelques dossiers BIC. Vos missions : Gestion et suivi d'un portefeuille agricole (majorité des dossiers) Prise en charge de plusieurs dossiers BIC Révision comptable, déclarations fiscales, bilans et liasses Conseil client Utilisation du logiciel ISA Compta ?? Profil recherché Tous niveaux d'études sont étudiés : du BTS au diplôme supérieur. Deux impératifs possibles : ? Avoir déjà travaillé en cabinet d'expertise comptable, OU ? Avoir une expérience en comptabilité agricole Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens du service client, esprit d'équipe. ?? Conditions de travail & avantages CDI - 35 heures Heures supplémentaires récupérées Tickets restaurant : 185 TR/an - valeur 9 EUR Mutuelle prise en charge à 60 % Plan d'épargne entreprise + intéressement Prime transport : 250 EUR net/an CSE Travail dans une structure à taille humaine, avec accompagnement possible selon le niveau
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission comptable H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Vous aurez en charge :***Gestion d'un portefeuille clients en autonomie (TPE, PME) * Le portefeuille est 100% en expertise-comptable, clientèle varié * Management d'une équipe de collaborateurs et d'assistants comptable * Rendez-vous clients * Effectuer la révision comptable * Etablir les bilans comptables et les liasses fiscales Vous pourrez également être amené(e) à encadrer une équipe. Le profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine de la comptabilité et vous justifiez d'une confirmée sur un poste similaire avec la gestion d'un portefeuille de PME. Vous êtes autonome, force de proposition et vous aimez le challenge. Vous serez former sur le Comissariat aux Comptes. Expérience exigée en Cabinet d'Expertise-Comptable.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission expertise-comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Titre : Chef de Mission Expertise-Comptable À propos de nous : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine comptable, travaillant en partenariat avec l'un des cabinets d'expertise comptable les plus renommés de la région. Notre client est à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre son équipe en tant que Chef de Mission en Expertise Comptable. Responsabilités : En tant que Chef de Mission en Expertise Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la gestion des missions comptables du cabinet. Vos responsabilités comprendront, mais ne seront pas limitées à : Gestion autonome d'un portefeuille de clients variés, de la planification à la clôture des comptes. Encadrement et supervision de l'équipe comptable, garantissant la qualité et la conformité des travaux. Conseil proactif aux clients sur des questions comptables, fiscales et financières. Contribution à l'élaboration des stratégies de croissance du cabinet. Exigences : Diplôme en Comptabilité ou Finance, expert-comptable diplômé (ou en cours d'inscription). Expérience significative en tant que Chef de Mission ou en tant que Senior dans un cabinet d'expertise comptable. Excellente connaissance des normes comptables et fiscales locales. Compétences avancées en gestion de portefeuille client et en supervision d'équipe. Capacité à établir des relations solides avec les clients et à comprendre leurs besoins. Avantages : En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, évoluant au sein d'un cabinet reconnu pour son excellence et son engagement envers ses collaborateurs. Notre client offre un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et un package salarial compétitif incluant des avantages sociaux attractifs et du télétravail.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Nous recherchons un/une Infirmier DE H/F rigoureux(se), aimant le contact humain et le travail en équipe. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) Vous savez gérer les situations de stress, vous êtes efficace dans l'urgence et vous avez le sens des priorités
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission expertise-comptable ( H/F) pour une embauche en CDI. Titre : Chef de Mission Expertise-Comptable À propos de nous : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine comptable, travaillant en partenariat avec l'un des cabinets d'expertise comptable les plus renommés de la région. Notre client est à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre son équipe en tant que Chef de Mission en Expertise Comptable. Responsabilités : En tant que Chef de Mission en Expertise Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la gestion des missions comptables du cabinet. Vos responsabilités comprendront, mais ne seront pas limitées à :***Gestion autonome d'un portefeuille de clients variés, de la planification à la clôture des comptes. * Encadrement et supervision de l'équipe comptable, garantissant la qualité et la conformité des travaux. * Conseil proactif aux clients sur des questions comptables, fiscales et financières. * Contribution à l'élaboration des stratégies de croissance du cabinet. Exigences :***Diplôme en Comptabilité ou Finance, expert-comptable diplômé (ou en cours d'inscription). * Expérience significative en tant que Chef de Mission ou en tant que Senior dans un cabinet d'expertise comptable. * Excellente connaissance des normes comptables et fiscales locales. * Compétences avancées en gestion de portefeuille client et en supervision d'équipe. * Capacité à établir des relations solides avec les clients et à comprendre leurs besoins. Avantages : En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, évoluant au sein d'un cabinet reconnu pour son excellence et son engagement envers ses collaborateurs. Notre client offre un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et un package salarial compétitif incluant des avantages sociaux attractifs et du télétravail.
Notre client est un établissement situé à LIGUEIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, les fortes valeurs humaines et l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s contribuent à créer un environnement de travail stimulant et épanouissant pour les professionnel(le)s de santé.Serez-vous la personne inspirante pour améliorer la qualité de vie des résidents ? Rejoignez un établissement chaleureux dédié au bien-être des personnes âgées, où votre rôle est crucial pour leur confort - Offrir des soins quotidiens avec empathie afin d'assurer le bien-être physique et mental des résidents - Participer activement à l'organisation des activités visant à stimuler les capacités des personnes âgées - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins en fonction des besoins évolutifs de chaque résident Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: 16 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Rejoignez-nous en tant qu'aide-soignant(e) et apportez votre soutien aux personnes âgées avec bienveillance. - Capacités humaines exceptionnelles pour offrir un accompagnement bienveillant et attentionné - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les résidents et l'équipe - Capacité à travailler de manière collaborative et à respecter les protocoles établis - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) pour garantir des soins de qualité Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission comptable H/F pour une embauche en CDI.Le poste :Vous aurez en charge : Gestion d'un portefeuille clients en autonomie (TPE, PME) Le portefeuille est 100% en expertise-comptable, clientèle varié Management d'une équipe de collaborateurs et d'assistants comptable Rendez-vous clients Effectuer la révision comptable Etablir les bilans comptables et les liasses fiscales Vous pourrez également être amené(e) à encadrer une équipe. Le profil :Vous disposez d'une formation dans le domaine de la comptabilité et vous justifiez d'une confirmée sur un poste similaire avec la gestion d'un portefeuille de PME. Vous êtes autonome, force de proposition et vous aimez le challenge. Vous serez former sur le Comissariat aux Comptes. Expérience exigée en Cabinet d'Expertise-Comptable.
Collaborateur Comptable pour un Cabinet d'Expertise Comptable Dynamique (H/F). Description : Vous êtes un expert en comptabilité à la recherche d'une nouvelle opportunité excitante dans un environnement professionnel stimulant ? Notre cabinet de recrutement collabore avec un prestigieux cabinet d'expertise comptable à la recherche d'un collaborateur comptable passionné et compétent pour rejoindre leur équipe dynamique. À propos du Cabinet d'Expertise Comptable : Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son engagement envers l'excellence et son service client exceptionnel. Fort d'une longue histoire de succès, ils offrent des solutions comptables innovantes et personnalisées à une clientèle variée allant des petites entreprises aux entreprises de taille moyenne. Responsabilités : En tant que Collaborateur Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des comptes clients et serez responsable des tâches suivantes : Tenue de la comptabilité générale et analytique Préparation des déclarations fiscales et sociales Élaboration des bilans et des comptes de résultat Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion comptable Qualifications Requises : Diplôme en comptabilité ou finance Expérience préalable en cabinet d'expertise comptable Maîtrise des outils comptables et fiscaux (logiciels de comptabilité, Excel, etc.) Excellentes compétences en communication et relationnelles Avantages : En rejoignant cette équipe dynamique, vous bénéficierez de : Un environnement de travail stimulant et collaboratif Des opportunités de formation et de développement professionnel Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs
Notre client est un établissement situé à LIGUEIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, les fortes valeurs humaines et l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s contribuent à créer un environnement de travail stimulant et épanouissant pour les professionnel(le)s de santé.Serez-vous la personne inspirante pour améliorer la qualité de vie des résidents ? Rejoignez un établissement chaleureux dédié au bien-être des personnes âgées, où votre rôle est crucial pour leur confort - Offrir des soins quotidiens avec empathie afin d'assurer le bien-être physique et mental des résidents - Participer activement à l'organisation des activités visant à stimuler les capacités des personnes âgées - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins en fonction des besoins évolutifs de chaque résident Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: 16 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
La Ferronnerie BOQUET est une entreprise familiale spécialisée dans la ferronnerie d'art depuis plus de 50 ans. Nous réalisons des pièces sur mesure pour des particuliers, des architectes et des collectivités, en mêlant techniques traditionnelles et besoins actuels tels que des escaliers, rampes, portails, garde-corps, grilles, baies vitrées, marquise, vérandas, pergolas, gloriettes, mobilier et sculpture. Dans un contexte de croissance, notre entreprise continue de se développer. Afin de préparer sereinement le départ à la retraite d'un de nos métalliers ferronniers dans les deux prochaines années, nous cherchons dès maintenant à renforcer notre équipe. Nous souhaitons accueillir une personne sérieuse, impliquée et intéressée possédant 5 ans d'expérience minimum ; nous l'accompagnerons dans sa montée en compétences par la transmission d'un véritable savoir-faire artisanal. Maitrise des différentes techniques de métallerie / serrurerie - Lecture de Plans : Comprendre et interpréter de plans techniques - Traçage : réaliser une fiche de débit, traçage de barreaudage, vue en plan - Découpe : débit, plasma, outillage manuel/électroportatif - Assemblage : MAG, TIG, électrode enrobée, brasage, assemblage mécanique (vissage, rivetage) - Cintrage : à froid (cintreuse à galets) / à chaud, coudage (manuelle et hydraulique) - Travail des métaux en feuille : Pliage,. - Perçage : perçage / taraudage / grugeage - Finition des métaux : meulage / ponçage / finition soignée (brossage, patine, .) - Manutention / emballage / protection - Entretenir son poste de travail et le parc machine - Pose : organisation des consommables et quincaillerie de chantier / perçage / chevillage / scellement / gestion propre du chantier Forge : - Coudage et cintrage à chaud - Réalisation de ferronnerie « basique » - Evolution si besoin sur une formation plus poussée en ferronnerie Savoir-être : - Apprécier le travail en équipe - Echanges ponctuels avec les clients et du public - Respecter la gestion en place de l'atelier et du parc machine - S'adapter aux exigences de la production « sur-mesure » - Être force de proposition - Profil : Nous recherchons un métallier expérimenté : - CAP Métallier ou équivalent - 5 ans d'expérience - Des connaissances en ferronnerie seraient un plus - Autonome de la réalisation jusqu'à la pose de nos ouvrages sur les chantiers - Permis B souhaité car déplacements professionnels Contrat & rémunération : Type de Contrat : CDI. - Temps de Travail : 39h/semaine - Salaire : 2 100 € à 2 600 € Brut/mois selon expérience.
Emploi Vétérinaire généraliste H/F - Loches 37 Débuter une nouvelle aventure professionnelle en Indre-et-Loire vous intéresse ? Située à Loches, une clinique 100% canine souhaite recruter un(e) vétérinaire généraliste en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 4 vétérinaires et de 4 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Cette structure de 180 m2 dispose de 2 salles de consultation, service d’hospitalisation pour petits animaux, laboratoire d'analyse, Imagerie médicale (Radiographie, Echographie, Fibroscopie, Arthroscopie) Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d’exercer. Le groupe s’articule autour de 3 valeurs : Prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l’esprit d’initiative (engagement dans la recherche médicale) et l’esprit de partage (évènements internes, réseaux sociaux de groupe). Vous percevrez pour ce poste une rémunération attractive basée sur la convention collective. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI ou libéral, temps plein/partiel - Rémunération attractive - Évènements internes - Formations, interventions d’experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l’assurance RCP par le réseau - Proche de Tours Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l’état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l’Union Européenne. Contactez-nous au : *** (voir postuler) Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l’état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l’Union Européenne.
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Loches 37 : Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez de l’obtenir ? ?? Conscient que l’accompagnement dans le début de votre activité est primordial, nous avons sélectionné pour vous des centres et cabinet dentaires proposant un coaching sur mesure. L’ADN de ces structures axées sur le compagnonnage et le partage des connaissances, vous proposent les avantages suivants : ? Aide à l’établissement des plans de traitement ? Études de cas cliniques ? Accompagnement possible au fauteuil ? Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail ? Possibilité d’assister à la réalisation de cas complexes (Facettes, implants, greffes osseuses, extractions…) ? Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil ? Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D…) ? Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé ? Statut Salarié ou Libéral (1 à 5 jours par semaine) ? Rémunération en salarié : de 30% (avec un salaire minimum garanti) ? Rémunération en libéral : de 40 à 60% Spécialisé dans le recrutement dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons aussi la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans nos centres et cabinets dentaires partenaires afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant des opportunités ciblées ? à temps plein ou partiel en fonction de la localisation souhaitée (sur toute la France) Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports… Localisation possible : Sur toute la France et Dom Tom ?? Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, endodondiste... ?? Contactez-nous au : *** (voir postuler) Profil recherché:
VAL TOURAINE HABITAT, premier organisme de logement social de la région Centre, gère près de 24.000 logements et s'appuie sur la compétence de ses 410 collaborateurs investis dans une grande diversité de métiers : construction et réhabilitation de logements, aménagement urbain, gestion locative et patrimoniale, services de proximité, accompagnement social, ventes ; LE POSTE Vous intégrez le service « gestion locative » composé de 3 pôles : attribution, exploitation locative et charges. Rattaché au responsable du pôle « charges » et intégré à une équipe de trois personnes, le gestionnaire des charges locatives contrôle et régularise les charges locatives sur un patrimoine dédié comprenant des copropriétés. Dans ce cadre, vos principales activités sont : * Assurer une veille et une mise à jour des bases de données : répartitions, logements vendus, copropriétés. * Assurer, en lien avec la Direction Juridique et des Ventes, la gestion des charges de copropriété * Traiter les factures d'énergie, et de fluides, sous workflow. * Gérer les comptages divisionnaires, les répartiteurs de frais de chauffage, les compteurs d'énergie thermique, la mise à jour des portails web prestataires. * Contrôler les dépenses récupérables par programme. * Vérifier et renseigner les paramètres utiles aux calculs de régularisation. * Valider les productions des traitements informatiques dont les décomptes chauffage * Préparer l'actualisation des provisions Vous répondez également aux questions et sollicitations internes et externes à ce sujet. Vous contribuez à la réalisation de divers bilans, documents, et reporting au sein de pôle charge. PROFIL Issu d'une formation Bac+2 en immobilier ou en comptabilité/gestion, vous avez une expérience réussie en tant que gestionnaire de charges locatives ou équivalent, idéalement chez un bailleur social ou dans une agence immobilière. Vous savez manipuler les chiffres, êtes rompu aux calculs et maîtrisez Excel (TCD, fonctions avancées.). Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l'aise avec l'utilisation de Word (publipostage notamment). Vous avez démontré des qualités d'organisation, de rigueur, et une capacité à faire preuve d'anticipation et d'autocontrôle. Vous appréciez travailler en équipe mais savez également être autonome. Poste à pourvoir en CDI, basé au siège à Tours. Type d'emploi : CDI Rémunération : 29 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
