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Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cuxac-Cabardès. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - Saint-Denis, 11 - LES ILHES, 11 - ARAGON ... .
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD familial de 85 lits à 20mn de Carcassonne et de Mazamet. Garant de la propreté des locaux, vous contribuez à la lutte contre les maladies nosocomiales et permettez aux résidents d'évoluer dans un environnement sain en nettoyant, désinfectant les chambres et parties communes. Vous créez du lien avec les résidents tout en travaillant. Vous travaillerez le matin de 7h30 à 13h. Salaire : SMIC + primes dimanche et jours fériés + prime Segur Possibilité de prendre un plateau repas Prise de poste au 1er mai. Contrat à mi-temps puis évolutif d'ici quelques mois en temps plein. Travail un week-end sur deux
1 ANIMATEUR(TRICE) POUR L'ALAE ET L'ALSH DE CUXAC-CABARDES Titulaire du BAFA Du 01/09/2024 au 31/08/2025 Durée de travail totale : 13.85 heures Contrat à Durée Déterminée de 12 mois - Assure l'accueil des enfants (3/11 ans) en dehors du temps scolaire (Accueil de loisirs associé aux écoles, temps d'activité périscolaire, cantine et accueil de loisirs sans hébergement) - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et projet pédagogique du service Missions - planifier et organiser des temps d'activités - animer des projets d'activités de loisirs - appliquer et contrôler les règles de sécurité - assurer le dialogue et l'accueil des familles - contribuer à l'évaluation des projets d'activités
1 ANIMATEUR(TRICE) POUR L'ALAE DE ST-DENIS ET L'ALSH DE CUXAC-CABARDES BAFA et/ou CAP petite enfance ou CAP AEPE exigé Du 01/09/2024 au 31/08/2025 Durée de travail totale : 18.57 heures Contrat à Durée Déterminée de 12 mois Descriptif du poste - Assure l'accueil des enfants (3/11 ans) en dehors du temps scolaire (Accueil de loisirs associé aux écoles, temps d'activité périscolaire, cantine et accueil de loisirs sans hébergement) - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et projet pédagogique du service Missions - planifier et organiser des temps d'activités - animer des projets d'activités de loisirs - appliquer et contrôler les règles de sécurité - assurer le dialogue et l'accueil des familles - contribuer à l'évaluation des projets d'activités Possibilité de travail complémentaire en remplacement d'agents indisponibles sur d'autres écoles. Lieu d'activité : Ecole de St-Denis et école de Cuxac-Cabardès Compétences/exigences Horaires : 7h30-8h45 et 12h00-13h45 + horaires ALSH établis selon planning. Placé sous l'autorité de la Directrice de l'ALAE multi-sites, de la directrice de l'ALSH, de la responsable du service écoles-ALAE et de la responsable du service enfance-jeunesse. Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant Maîtrise des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement Savoir travailler en équipe Dynamique, motivé, sens de l'écoute, créativité Capacité d'organisation Disponibilité : remplacements possibles sur d'autres écoles, réunions d'équipe Ponctualité exigée Discrétion professionnelle
Un(e) animateur(trice) remplaçant(e) : ATSEM / Animateur(trice) ALAE-ALSH / Animateur(trice) en Structure multi-accueil Petite Enfance CANDIDATURE ELIGIBLE CONTRAT PEC PRIVILEGIEE Contrat à Durée Déterminée du 01/09/2024 au 31/08/2025 Durée hebdomadaire : 28.63h POUR Les structures Enfance Jeunesse de la CDC Descriptif du poste Dans le cadre de remplacements : - Assure l'accueil et l'encadrement d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein des structures multi-accueil intercommunales, - Assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants de moins de 6 ans au sein des écoles de la CCMN, - Assure l'accueil et l'encadrement des enfants (3/11 ans) au sein des Accueils de Loisirs associés à l'Ecole (ALAE), ALAE du mercredi et de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (3-17 ans) Compétences/exigences Horaires variables avec amplitude possible de 7h à 19h au maximum Réunions d'équipe, analyse de pratiques en soirée de manière ponctuelle Placé sous l'autorité des Responsables du Service Enfance Jeunesse et Ecole/ALAE Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Disponibilité, adaptabilité à l'accueil du jeune enfant, de l'enfant Sens de l'organisation Diplomatie, patience Qualités relationnelles Capacité à travailler en autonomie et en équipe Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil du jeune enfant Etre à jour de ses vaccinations Qualifications Titulaire du CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance ou équivalent pour exercer en structure petite enfance/enfance-jeunesse Titulaire du permis B et motorisé Un candidat éligible au contrat PEC sera privilégié. Dans ce cas, la durée hebdomadaire sera augmentée à 35h.
Le poste proposé a pour mission de concrétiser des projets et des actions en lien avec les orientations choisies. Le candidat devra avoir les qualités requises pour assurer l'animation d'un projet en lien avec des partenaires, sa gestion financière avec le suivi et la recherche de financement, il devra avoir la capacité d'analyse nécessaire pour assurer la continuité de projets en cours et être force de proposition sur de nouvelles actions. La dimension économique des actions est prioritaire avec des retombées financières directes et indirectes pour la Communauté de Communes. Il est entendu par tourisme, la valorisation du patrimoine y compris naturel, les activités de pleine nature, le sport. Missions générales et administratives - Concrétiser la stratégie de développement touristique du territoire élaborée dans le cadre du programme Avenir Montagne. - Dynamiser le territoire, accroître son activité et le flux touristique... - Suivi et gestion administrative et financière du programme avenir montagne ingénierie... Développement - Proposer des projets et actions touristiques en lien avec la stratégie touristique définie (Avenir Montagne) - Suivre et animer des groupes de travail dans l'objectif de concrétiser des projets touristiques à définir ou en cours - Assurer une information régulière de l'avancée du travail auprès de la Communauté de Communes et du COTECH ET COPIL Avenir Montagne. - Coordonner les acteurs locaux du tourisme et les accompagner dans le développement de leurs activités - Mettre en œuvre les actions de développement touristique définies par la Communauté de Communes Tourisme - Promouvoir le territoire et son offre touristique - Conseiller élus et administrateurs en matière de choix et d'orientations touristiques - Animation de réunion régulière pour rendre compte de l'avancée des projets
Titulaire du BPJEPS LTP ou BAFD ou grade d'animateur territorial Dès que possible et au plus tard le 01-09-2024 Durée de travail totale : 32.28 heures Contrat à Durée Déterminée de 12 mois OU recrutement par voie de mutation POUR L'ALAE multi-sites du Haut-Cabardès L'ALSH de la Montagne Noire - Assure la direction pédagogique, administrative et la gestion de l'équipe d'animation multi-sites et ALSH - Assure l'accueil des enfants (3/11 ans) en dehors du temps scolaire (Accueil de loisirs associé aux écoles, temps d'activité périscolaire et cantine et Accueil de loisirs sans hébergement) - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et projet pédagogique du service - Diriger et organiser les temps périscolaires et extrascolaires dans le cadre de la règlementation et de la législation SDJES et PMI - Coordonner et animer l'ensemble du personnel des ALAE et ALSH - Etre garant de la mise en œuvre du projet pédagogique - Gestion quotidienne : financière, administrative et pédagogique - Gérer les relations avec les différents partenaires - Etre garant de la sécurité physique et affective des enfants - Suivre les stagiaires BAFD et/ou BAFA et les évaluer - Gérer les relations avec les familles - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Se tenir informé de l'évolution de la règlementation et en référer à sa hiérarchie - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Mettre en place des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'ALSH, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'évaluation des projets d'activités Compétences/exigences Horaires : - 7h30-8h45, 12h00-14h00 et 17h00-18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire - 7h30-17h30 les mercredis en période scolaire - Amplitude variable et maximale 7h30-18h30 sur l'ALSH (vacances scolaires hiver, printemps, été, toussaint) Placé sous l'autorité des responsables de services Enfance-Jeunesse et Ecoles/ALAE Capacité à organiser le travail et programmer des actions Capacité à animer une équipe et à travailler en équipe Gestion administrative et financière Capacité d'adaptation Connaissance de l'outil informatique Elaboration de projet et budget Connaissance de la règlementation, règles d'hygiène et sécurité Concevoir, rédiger et évaluer des projets Prise d'initiative Autonomie Dynamisme Patience Disponibilité Sens relationnel Ecoute Compréhension Pédagogie Diplomatie Discrétion professionnelle Connaissance et respect des droits et obligations du fonctionnaire Qualifications BPJEPS LTP ou BAFD ou grade d'animateur territorial
Bonjour, Recherche vendangeurs pour 3 semaines en septembre 2024, date à préciser en fonction de l'avancé de la vigne. Horaires environ 7h/15h. Collations fournis Possibilité de poser une tente, camion, caravane sur place. Mise à disposition de toilettes sèches, frigo, four, plaque de cuisson, table, chaises...
La résidence "La Montagne" recherche un médecin coordonnateur, temps de travail à 0.60 équivalent temps plein. Rémunération selon CCN 2002 + prime. Rattaché au directeur de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement. Votre mission est essentielle à la qualité des soins et de vie des résidents notamment par : L'évaluation de la dépendance (AGGIR) et des besoins de soins (PATHOS) La participation à la mise en œuvre et à l'évaluation du Projet de Soins, du Projet de Vie et du projet d'établissement. La coordination du suivi du dossier de soins informatisés des résidents. Le DU de médecin coordonnateur ou de gériatrie est un plus. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail (mix présentiel + télétravail). Prise de poste dès que possible.
PHILOGERIS est un groupe français de taille humaine, gestionnaire d'EHPAD et de Résidences-autonomie. Le groupe s'engage sur des valeurs humaines pour le confort et le bien-être de ses résidents. Rejoindre la Résidence de la Montagne, c'est non seulement rejoindre une équipe énergique et investie mais aussi un établissement porteur de nouveaux projets, pour offrir aux résidents qu'elle accueille, un accompagnement individualisé et un lieu de vie convivial et chaleureux. Pour plus d'information suivez nos actualités sur https://www.insidephilogeris.com Associé à une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez sous la responsabilité directe de l'IDEC et des IDE pour apporter un accompagnement visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne accueillie. L'AS / AMP / AES accompagne dans les activités de la vie quotidienne, contribue au bien-être des résidents et favorise le maintien de l'autonomie. Son action s'inscrit dans le cadre du projet de soins définis dans le projet d'établissement. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Accompagne une personne dans les actes essentiels en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécie l'état clinique d'une personne Réalise des soins adaptés à l'état clinique de la personne Participe à la mise en place et au suivi du projet de vie individualisé et personnalisé Recherche, traite et transmet les informations pour assurer la continuité des soins Organise son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Utilise les techniques d'entretien des locaux , d'entretien du matériel , de réfection des lits spécifiques aux établissements sanitaires et médico-sociaux Expérience dans le secteur médico-social et auprès des personnes âgées appréciée. Heures supplémentaires majorées, CE, Prime d'intéressement.
Recherche cuisinier . Produits maison, type burgers , frites, salade et tapas. Service le midi et un soir par semaine.
Découpe viande de Kebab au couteau normal. Nous recherchons pour notre restaurant de Kebab, un cuisinier (H/F) avec au moins 2 ans d'expérience dans la cuisine de Kebab . Votre principale tâche sera la découpe de la viande de Kebab, celle-ci doit se faire au couteau -Sérieux, ponctuel -Investit et motivé -Hygiène irréprochable -Rapidité d'exécution -Respectueux -Sens commercial, -Bon relationnel, -Travail en équipe -Disponible et intéressé pour travailler en équipe. Votre travail consistera en priorité à : - Découper la viande manuellement au couteau - Prendre des commandes avec sourire - Préparer les commandes en accompagnant le client dans son choix - Respecter les procédures et les normes d'hygiène. L'employé (H/F) doit maitriser le découpage de la viande de Kebab avec le couteau. Horaires de travail 9h/22h avec coupures Expérience minimum de 2 ans en restauration type KEBAB exigée.
Au sein d'un EHPAD familial à 20mn montre en main de Carcassonne, dans un cadre de verdure agréable, vous intègrerez une équipe dynamique et investie pour prendre en charge nos 85 résidents. L'équipe est composée d'un MedCO, d'une IDEC, de 4 IDE (2 par jour) et de 14 soignants (7 par jour), une psychomotricienne et une psychologue. L'équipe encadrante est expérimentée dans le domaine de la santé et sensible à votre quotidien. Les médecins traitants sont également très présents. Vous travaillerez automatiquement en binôme. La préparation des médicaments est effectuée directement sur place par la pharmacie. Horaires : travail en10 h, soit de 6h45 à 18h30, soit de 8h00 à 19h30. PRIME CONTRACTUELLE 300 € bruts + 206 € SEGUR Reprise de l'ancienneté. Très bonne restauration sur place. Prise de poste dés que possible
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche un RRH H/F pour un Groupe International situé en Ile de France. Missions générales : Conseiller la direction générale, les directions de sites et RRH/GRH en préservant les intérêts des entreprises et les droits des salariés.***Contribuer à l'élaboration de la politique RH, la décliner et veiller à la cohérence des actions inter entités ; * Déterminer les projets et actions clés RH au regard des grands axes stratégiques de l'entreprise et des attentes des entités ; * Initier et mettre en oeuvre les actions d'accompagnement ou d'anticipation liées aux évolutions stratégiques, légales ou conventionnelles ; * Être le consultant RH interne auprès des entités de groupe en Europe ; * Optimiser l'utilisation des ressources humaines du département et animer l'équipe ; * Piloter l'ensemble des projets RH ; * Assurer un reporting à périodicité hebdomadaire, mensuelle ou annuelle à la Direction ; * Participer au recrutement de Cadres à la demande ; * Conduire le volet contentieux avec les avocats ; * Superviser la paie "Holding", intervenir ponctuellement sur celles des entités France ; * Procéder aux audits sociaux internes ou d'acquisition ; * Veiller à la sécurité et aux conditions de travail ; * Assurer la veille sociale et concevoir la communication interne sociale Description du profil : Formation supérieure en Ressources humaines et / ou Droit social, avec minimum 15 ans d'expérience sur un poste similaire. Connaissance et pratique des instances judiciaires sociales, Gérer des projets simultanés en transverse, avec des équipes pluridisciplinaires. Être garant(e) de la cohérence des actions menées. Bonne maîtrise de la paie. Très bon niveau d'Anglais.
Description du poste : Je recherche pour mon client, spécialisé dans le domaine des travaux électriques et basé en proche banlieue parisienne : un Responsable administratif et comptable (H/F)en CDI En tant que Responsable administrative et comptable (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : Garantir le respect du cadre législatif et réglementaire (fiscal/social) ; Superviser la comptabilité générale et analytique ; Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie ; Établir toutes les déclarations fiscales mensuelles et annuelles ; Préparer les comptes annuels, liasses fiscales et situations intermédiaires ; Superviser la gestion RH (paies, DSN, contrats, autres obligations) ; Assurer le suivi et le reporting de l'analytique chantier ; Préparer les Assemblées Générales. Accès facile en transport en commun. Horaires du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h30 et le vendredi de 8h à 13h. Statut CADRE. Mutuelle pris en charge à 80% L'entrée en poste est prévue dès que possible. Description du profil : Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire et un diplôme de niveau BAC+2/ et ou DECG Connaissances : BTP - Logiciels SAGE - Pack office - Droit social et droit du travail. Les compétences comportementales incluent la capacité à manager une équipe, la polyvalence, l'organisation, la rigueur, l'esprit de synthèse et d'analyse. Du côté des compétences techniques, la connaissance du secteur BTP, des logiciels SAGE, du Pack Office, ainsi que du droit social et du droit du travail sont exigées. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous êtes reconnu(e) ? Nous avons donc le poste parfait pour vous ! En tant que Responsable administratif et comptable (H/F), vous serez un acteur clé dans le développement de l'entreprise, avec des missions variées et stimulantes. Je vous invite à postuler en ligne.
Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance ! La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International. Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat. La BRED affirme sa volonté d'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions. Rejoindre la BRED, c'est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024. Et Vous, si vous rejoignez la Bred ? Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d'initiative de ses collaborateurs. Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international. Pour soutenir cette croissance, nous recherchons un ou une Directeur (rice) d'agence pour rejoindre la Direction Régionale de la Réunion sur l'Ouest de l'île. Poste et missions Directement rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous prenez la responsabilité de plein exercice d'une agence composée de 3 à 5 collaborateurs(trices) : Conseillers clientèle Particuliers, Privé et Professionnels. A ce titre, vous aurez pour missions : Le management de l'équipe et l'animation / pilotage de l'activité commerciale La formation, l'accompagnement et la montée en compétences de l'équipe La maîtrise des risques et de la rentabilité des opérations menées par votre équipe ainsi qu'au respect des procédures. La gestion et le développement d'un portefeuille de clients à enjeux à dominante Professionnels Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Vous justifiez d'une expérience bancaire globale d'au moins 5 à 7 ans et de 18 mois minimum dans un poste de Directeur(trice) d'agence bancaire avec la gestion d'un portefeuille clients (la maitrise du marché des Professionnels est nécessaire). Et / ou, vous disposez d'une solide expérience réussie sur le marché des Professionnels auprès d'une clientèle à enjeux et souhaitez évoluer vers du management. Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +3 Vous avez un excellent relationnel, des qualités d'écoute et l'esprit d'équipe A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance ! La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International. Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat. La BRED affirme sa volonté d'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions. Rejoindre la BRED, c'est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024. Et Vous, si vous rejoignez la Bred ? Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d'initiative de ses collaborateurs. Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international. Poste et missions Pour soutenir cette croissance, nous recherchons une Conseillère ou un Conseiller Patrimonial pour intégrer notre Cercle Patrimonial REUNION /MAYOTTE . Au sein du Cercle Patrimonial, vous aurez l'opportunité d'être l'interlocuteur principal des clients très hauts de gamme. Entrepreneur de votre portefeuille, vous aurez pour mission : * L'accompagnement de vos clients (dirigeants, Particuliers, Professions Libérales) dans la réalisation de leurs projets autour des placements financiers, des produits structurés et de l'ingénierie patrimoniale. * La fidélisation à travers un suivi client et une proposition commerciale de qualité. Satisfaction client et qualité seront vos véritables fondements ! * Le développement de votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescriptions. * La maitrise des risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires. Vous êtes la candidate, le candidat idéal(e) si : * Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans au sein d'une équipe Banque Privée avec un portefeuille de clients patrimoniaux. * Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 en Gestion de Patrimoine * Vous avez un excellent relationnel et des qualités d'écoute exceptionnelles * Vous avez le goût du challenge et la prospection ne vous fait pas peur * Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de progresser au contact de différents experts Nous rejoindre ? C'est partager nos valeurs : proximité, solidarité et entreprenariat et bénéficier d'un suivi de carrière personnalisé et d'un package de rémunération attractif. Chacun a sa place à la BRED, la Mission Handicap vous accompagne au quotidien. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description Localisation Maison CetteFamille située à Mazamet à 20 kms de Castres. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 10 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus. Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.
Vos missions : Réaliser des plans masse en liaison avec les ingénieurs responsables d'installation. Réaliser des plans guides mécaniques (installation de matériels, plans de racks, études de manutention . ) avec les ingénieurs métiers . Réaliser des schémas process de type PFD ou PID en collaboration avec les ingénieurs métiers. Réaliser des maquettes 3D Réaliser des vérifications de plans, des relevés, de la recherche documentaire. Vérifier des études et documents fournisseurs tel que défini dans les notes de surveillance, leur suivi en phase de réalisation, avec les ingénieurs métiers. Intervenir dans le cadre de certains projets sur des domaines annexes tels que le génie civil et l'électricité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les intervenants de différentes équipes : projeteurs, ingénieur études, direction des projets, clients. Des déplacement sur les sites au niveau national, voire international sont à prévoir. Vos perspectives d'évolution : Votre expérience vous permettra par la suite d'évoluer vers les métiers de l'expertise. Votre équipe : Composée d'une vingtaine de personnes, elle réalise des missions couvrant les divers aspects liés à la conception d'installations (production de plans, de maquettes, de Système d'information géographique, études de ventilations et d'incendie, réalisations de calculs). Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 en mécanique. Vous maitrisez les outils CAO (PDMS / AUTOCAD), vous avez deja une première expérience en tant que projeteur ou en tant que technicien d'études. Vous savez travailler en équipe, vous êtes autonome et aimez travailler dans un environnement en mouvement. Vous avez de bonnes notions d'anglais. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Vous travaillerez sur le site EDF de Cap Ampère à Saint Denis. En tant que Dessinateur Projeteur Mécanique vous serez rattaché au Pôle Bureau d'Etudes, Installation, HVAC, Incendie & Calculs du Département Transverse Technique.
Vos missions : Réaliser des Plans Masse d'installations industrielles Réaliser des Plans guide béton / structures métalliques et VRD Réaliser des Plans d'implantation Réalisation de Plans topographiques et des calculs de Cubatures Réaliser des Plans de phasage de chantiers Réaliser des maquettes 3D Intervenir dans le cadre de certains projets sur des domaines annexes tels que le génie civil et l'électricité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les intervenants de différentes équipes : projeteurs, ingénieur études, direction des projets, clients. Des déplacement sur les sites au niveau national, voire international sont à prévoir. Vos perspectives d'évolution : Votre expérience vous permettra par la suite d'évoluer vers les métiers de l'expertise. Votre équipe : Composée d'une vingtaine de personnes, elle réalise des missions couvrant les divers aspects liés à la conception d'installations (production de plans, de maquettes, de Système d'information géographique, études de ventilations et d'incendie, réalisations de calculs). Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 en Génie Civil, Vous maitrisez les outils CAO (PDMS et REVIT / AUTOCAD, COVADIS). Vous avez deja une première expérience en tant que projeteur ou en tant que technicien d'études. Vous savez travailler en équipe, vous êtes autonome et aimez travailler dans un environnement en mouvement. Vous avez de bonnes notions d'anglais.
Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d'EDF, champion de la croissance bas carbone. Vous travaillerez sur le site EDF de Cap Ampère à Saint Denis. Le métier sera rattaché au Pôle Bureau d'Etudes, Installation, HVAC, Incendie & Calculs du Département Technique Transverse.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Cuxac-Cabardès La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Cuxac-Cabardès - 11390) à***Référence : 1720454 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villardonnel La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villardonnel - 11600) à***Référence : 1716736 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Saissac La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Saissac - 11310) à***Référence : 1722481 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
La Banque BCP, une banque proche de ses clients, même à distance. Etablissement bancaire du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français, notre capital est détenu à 80% par la Caisse d'Epargne Île-de-France, à 19% par Millennium BCP, première banque privée du Portugal et 1% par nos salariés. Nous accompagnons sur la durée les projets de nos clients particuliers et entrepreneurs, en France comme au Portugal et mettons à leur disposition notre expertise dans le domaine de l'immobilier, la gestion et la transmission de patrimoine international. En proposant les dernières innovations digitales, nous facilitons la vie de nos clients, tout en préservant une proximité relationnelle. À la Banque BCP, chaque client a un conseiller attitré dans une des agences de son réseau national. Banque engagée, nous nous impliquons dans de nombreux projets et inscrivons nos actions dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale. Poste et missions En tant que Conseiller clientèle de Particuliers, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients particuliers que vous conseillez et accompagnez tout au long de leurs projets de financements. Garant de la satisfaction de vos clients, vous êtes responsable de la gestion, du suivi et du développement de votre portefeuille clients. Vos Missions et Activités : Accueil des clients et gestion de la relation clientèle Accueillir le client et l'orienter Informer sur l'utilisation des DAB et autres dispositifs multicanaux Remettre les moyens de paiement et réaliser les opérations courantes Gérer les plannings de RDV Initier des contacts avec les prospects/clients et effectuer un premier niveau de qualification des projets/besoins Vente de produits et services Identifier les projets, besoins et attentes du client Proposer des offres adaptées aux besoins clients avec le soutien le cas échéant de sa hiérarchie ou d'autres commerciaux Argumenter et conclure la vente en obtenant l'adhésion du client Gestion administrative et suivi de la relation clientèle Formaliser la vente en rédigeant/transmettant les éléments du contrat dans le respect des normes prudentielles Saisir les informations clients et mettre à jour l'agenda commercial S'assurer de la réalisation effective des transactions, du respect des délais et conditions convenus avec le client Participer à la gestion des réclamations et incidents Vous souhaitez acquérir de nouveaux savoir-faire et vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors ce poste est pour vous ! Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur des fonctions commerciales avec de la prospection clients et de la vente, idéalement dans le secteur bancaire sur le marché des particuliers. Commercial dans l'âme, vous maitrisez les techniques de vente et de prospection. Vous avez un excellent relationnel et la satisfaction client est votre priorité. Vous êtes dynamique, ponctuel et reconnu pour votre professionnalisme . Adaptable et organisé, vous savez faire face à la pression et aux imprévus. Vous êtes orienté résultats et vous aimez relever des défis ! La maitrise du portugais est un plus ! Votre lieu de travail sera l'agence de Saint-Denis avec un rythme de travail du mardi au samedi. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
