Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lacombe située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lacombe. 30 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - FONTIERS CABARDES, 11 - SAISSAC, 11 - CUXAC CABARDES ... .
Missions : - Mise en rayon - Tenue de la caisse - Étiquetage Travail uniquement le lundi de 8h30 à 12h30 et 16h00 à 19h30. Prise de poste immédiate.
1 auxiliaire de puériculture ou éducateur(trice) de jeunes enfants ou infirmier(ière) ou puériculteur(trice) ou psychomotricien(ne) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure et assurez l'encadrement d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein des structures multi-accueil intercommunales Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants, tout en veillant à leur bien-être, bonne santé physique et en assurant leur sécurité affective, physique et matérielle. - Accueillir les enfants, les parents ou familles - Accompagner la fonction parentale - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Gérer le quotidien des enfants accueillis dans la structure (surveiller les siestes, aider à la prise des repas ) - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la direction - Impulser des projets d'animation ou de sorties - Mettre en place des actions éducatives et participer aux activités mises en place pour les enfants - Faire des activités adaptées à chaque âge des enfants -Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer à la mise en œuvre et l'application du projet d'établissement - Ajuster et coordonner l'intervention éducative avec les autres professionnelles auprès de l'équipe afin de garder une cohérence au projet de l'enfant - Dynamiser l'équipe sur les projets d'établissement - Gérer, accompagner l'acquisition des compétences professionnelles, et animer l'accueil des stagiaires - Prodiguer les soins d'hygiène des enfants en accord avec les protocoles de la SMA - Administrer les traitements de la vie courante (homéopathie, prise température, administrer paracétamol) selon protocoles en vigueur - Ranger, nettoyer et désinfecter le matériel utilisé par les enfants - Participation aux réunions en dehors du temps de travail habituel : réunions équipe, analyses de pratique, formations par le référent santé et accueil inclusif, réunions familles - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice de la structure Horaires : amplitude variable selon les besoins du service, soit de 7h à 19h maximum Placé sous l'autorité de la Directrice de la structure multi-accueil de Saissac Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Disponibilité, polyvalence, adaptabilité à l'accueil du jeune enfant Distanciation, communication, écoute Sens de l'organisation, prise d'initiatives Diplomatie, patience Qualités relationnelles Capacité à travailler en autonomie et en équipe Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil du jeune enfant Maîtrise de l'outil informatique Etre à jour des vaccinations obligatoires Qualifications Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier ou de puériculteur ou de psychomotricien Titulaire du permis B et motorisé Nature du contrat CDD du 01/06/2024 au 31/12/2024 - Remplacement titulaire indisponible (congé maternité). La date de démarrage/fin de CDD est susceptible de légèrement varier selon l'absence réelle de l'agent Durée hebdomadaire : 35h Grade : le candidat sera recruté sur le grade de la Fonction Publique Territoriale correspondant au diplôme détenu par le candidat Rémunération : selon grade de recrutement et grille de rémunération de la FPT correspondante Lieu d'activité : Structure multi-accueil intercommunale de Saissac - remplacements éventuels sur la structure multi-accueil intercommunale de Cuxac-Cabardès
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD familial de 85 lits à 20mn de Carcassonne et de Mazamet. Garant de la propreté des locaux, vous contribuez à la lutte contre les maladies nosocomiales et permettez aux résidents d'évoluer dans un environnement sain en nettoyant, désinfectant les chambres et parties communes. Vous créez du lien avec les résidents tout en travaillant. Vous travaillerez le matin de 7h30 à 13h. Salaire : SMIC + primes dimanche et jours fériés + prime Segur Possibilité de prendre un plateau repas Prise de poste au 1er mai. Contrat à mi-temps puis évolutif d'ici quelques mois en temps plein. Travail un week-end sur deux
Les missions du poste: Rejoignez notre équipe de Les Mureaux (78) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le département de la Seine-Saint-Denis (93). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires : - Formation en interne assurée - Véhicule mis à disposition - Carte essence - Télépéage - Smartphone -ordinateur portable - 39h/semaine - Ticket restaurant - 6 jours de repos compensateur supplémentaire / an
La société AUDE AMBULANCES, Partenaire Carius, recrute un(e) « Auxiliaire Ambulancier(e) » à Saint-Denis. Salaire brut : horaire 11,67 euros Poste à pourvoir à compter du mois d'avril 2024. Poste essentiellement en VSL basé sur Saint-Denis (Montagne Noire) et occasionnellement en ambulance sur le site de Carcassonne. Rejoignez nos équipes dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois. Vos missions ? Au sein de notre entreprise, vous assurerez les missions suivantes : - Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), - Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, - Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, - Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, - Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, - Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport, - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, - Assurer l'entretien du véhicule : désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Un encadrement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre intégration et de favoriser votre réussite. Des formations en interne vous seront dispensées. Profil attendu : Et si c'était vous ? - Être titulaire de l'Attestation de formation d'Auxiliaire Ambulancier / ou possibilité d'être formé au métier - Être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ou 2 ans avec la conduite accompagné ; - AFGSU 2 (en cours de validité). - Attestation préfectorale à la conduite de véhicules sanitaires (en cours de validité).
A propos de nous : Le Groupe Assié Services est une entreprise familiale, composée de quatre sociétés, qui a été créée en août 1981. Plus de 40 ans d'expériences dans le transport sanitaire et les activités annexes. C'est également plus de 100 collaborateurs qui mettent en commun leur professionnalisme et leur enthousiasme pour accompagner nos patients au quotidien.
La résidence "La Montagne" recherche un médecin coordonnateur, temps de travail à 0.60 équivalent temps plein. Rémunération selon CCN 2002 + prime. Rattaché au directeur de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement. Votre mission est essentielle à la qualité des soins et de vie des résidents notamment par : L'évaluation de la dépendance (AGGIR) et des besoins de soins (PATHOS) La participation à la mise en œuvre et à l'évaluation du Projet de Soins, du Projet de Vie et du projet d'établissement. La coordination du suivi du dossier de soins informatisés des résidents. Le DU de médecin coordonnateur ou de gériatrie est un plus. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail (mix présentiel + télétravail). Prise de poste dès que possible.
Activités : - soin aux animaux - réparation de clôtures - savoir conduire un tracteur 1 poste à pourvoir à partir du 20 avril 2024, 25 jours
Groupement d'Employeurs Agricole de l'Aude
Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) adjoint(e) de direction pour intégrer un EANM (foyer de vie) à Saissac. Les Établissements d'Accueil Non Médicalisés pour adultes handicapés ont pour objectif de placer les résidents dans une dynamique d'insertion sociale, complétant les actions engagées dans le cadre de leur insertion professionnelle (que celle-ci se fasse en milieu ordinaire ou protégé). Ces structures proposent : * Un hébergement adaptée et évolutif allant du du foyer collectif au studio individuel * Un accompagnement à la vie quotidienne * Des démarches administratives * Une Aide psychologique * Des Activités de loisirs, socio-éducatives L'agrément actuel est de 26 places. La mission est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois minimum, et sera par la suite reconduite. Semaine de travail de 35h (7h/jour) du lundi au vendredi : 8h30-17h30 +une soirée à prévoir par semaine (prime d'internat). Salaire: 17.82 euro brut/heure (convention 51) + reprise d'ancienneté (sur présentation de justificatifs) + prime décentralisée 3% + prime d'internat. Vos missions: L'adjoint de direction s'assure de la bonne marche de l'expédition des affaires courantes et la coordination générale de la gestion de l'établissement: * Veille à ce que toutes les formalités exigées par la règlementation en vigueur soient réalisées. * Assure les liaisons entre le directeur et les membres du personnel. * Rend compte du fonctionnement de l'établissement au directeur, et informe sans délai de tout incident pouvant mettre en cause la personne morale et le déroulement normal des activités de la structure. * Participe aux recrutements en CDD/intérim des personnels non cadres de la structure. * prend en charge les équipes d'accompagnement de l'établissement (gestion des plannings...). * prend en charge les équipes de logistique et de veille (gestion des plannings...). * soumet au directeur toute proposition concernant l'évolution à court terme de l'établissement ou le développement de projets. * reçoit délégation en matière d'hygiène et de sécurité, de respect des conditions d'hygiène et de sécurité au travail tant sur les lieux de travail qu'au cours des déplacements, s'assure de la bonne exécution et de la surveillance du travail des salariés. * est responsable de la sécurité des personnes et des biens se trouvant dans l'établissement. * définit, sous l'autorité du directeur, les projets de service et animé le projet d'établissement sur site. * réajuste annuellement si besoin les projets des services. * assure le suivi administratif des usagers. * propose l'admissions des usagers au directeur. * conduit la mise en oeuvre des projets des services et évalue les actions menées. * Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 ou titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 (avec 5 ans d'expériences sur ce type de poste). * Permis B exigé * Expérience professionnelle sur un poste de management exigé.
PHILOGERIS est un groupe français de taille humaine, gestionnaire d'EHPAD et de Résidences-autonomie. Le groupe s'engage sur des valeurs humaines pour le confort et le bien-être de ses résidents. Rejoindre la Résidence de la Montagne, c'est non seulement rejoindre une équipe énergique et investie mais aussi un établissement porteur de nouveaux projets, pour offrir aux résidents qu'elle accueille, un accompagnement individualisé et un lieu de vie convivial et chaleureux. Pour plus d'information suivez nos actualités sur https://www.insidephilogeris.com Associé à une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez sous la responsabilité directe de l'IDEC et des IDE pour apporter un accompagnement visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne accueillie. L'AS / AMP / AES accompagne dans les activités de la vie quotidienne, contribue au bien-être des résidents et favorise le maintien de l'autonomie. Son action s'inscrit dans le cadre du projet de soins définis dans le projet d'établissement. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Accompagne une personne dans les actes essentiels en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécie l'état clinique d'une personne Réalise des soins adaptés à l'état clinique de la personne Participe à la mise en place et au suivi du projet de vie individualisé et personnalisé Recherche, traite et transmet les informations pour assurer la continuité des soins Organise son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Utilise les techniques d'entretien des locaux , d'entretien du matériel , de réfection des lits spécifiques aux établissements sanitaires et médico-sociaux Expérience dans le secteur médico-social et auprès des personnes âgées appréciée. Heures supplémentaires majorées, CE, Prime d'intéressement.
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Description Localisation Maison CetteFamille située à Mazamet à 20 kms de Castres. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 10 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus. Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.
Le restaurant Le Petit Bramais recherche un(e) serveur(se). Vos missions : Avant le service : Préparation de la salle Pendant le service : Accueil des clients, prise des commandes, service, dressage etc. L'équipe est composée de 5 personnes Planning : du mardi au samedi, 10 services par semaine. Service du midi : de 11h à fin de service (env. 14h30) Service du soir : de 18h à fin de service (env. 22h / 23h) Repos dimanche et lundi Type d'emploi : CDI 35h Poste à pourvoir à partir de début juin Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿400,00€ à 1¿450,00€ par mois Avantages : * Flextime Types de primes et de gratifications : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Vous pensez que toutes les banques se ressemblent ? Alors laissez-nous vous prouver en quelques lignes qu'une autre banque est possible. En deux mots, nous sommes la banque des transitions sociale et environnementale. Tout simplement. Ou presque. Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises. Banque à taille humaine dans un grand groupe (Groupe BPCE), 2000 collaborateurs et 130 ans d'histoire, le Crédit Coopératif prône depuis sa création un modèle d'économie et solidaire, responsable et durable. Pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement.Poste et missions Au sein du centre d'affaires Crédit Coopératif de Saint-Denis, vous gérez et développez un portefeuille de clients et contribuez à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe. Vous avez également la responsabilité managériale d'une partie de l'équipe et vous secondez le directeur du centre d'affaires. Vos missions sont les suivantes : Assurer le rôle d'adjoint auprès du/de la directeur(trice) en accompagnant l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers du centre d'affaires et en soutenant les collaborateurs sur des dossiers complexes ; → Participer au pilotage, à l'animation et à l'organisation de l'activité commerciale ; → Favoriser le transfert des connaissances et la montée en compétences de l'équipe ; → Veiller à la circulation de l'information au sein de l'équipe et relayer la stratégie et les valeurs du Groupe ; Établir un plan de prospection adapté pour conquérir de nouveaux clients en s'appuyant sur ses réseaux et les partenaires du Crédit Coopératif ; Conseiller les clients et prospects qualifiés en identifiant leurs besoins et en proposant des produits et services adaptés (principalement par téléphone et/ou par mail) ; Analyser le portefeuille pour identifier des opportunités commerciales et les exploiter ; Gérer les opérations et demandes des clients pour en mesurer le risque et la rentabilité et les soumettre à décision ou les décider dans le cadre de sa délégation le cas échéant ; Réaliser des études conformes de prêts immobiliers, les instruire et en assurer le suivi jusqu'au versement ; Assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle (ouverture de compte, mise à jour des dossiers clients, suivi SAV...). De formation supérieure Bac+4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans au sein d'un réseau commercial (comprenant nécessairement une expérience de la clientèle personnes morales). Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu(e) pour votre potentiel managérial, votre sens des responsabilités et vos qualités relationnelles ainsi que pour votre légitimité et exemplarité. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Cuxac-Cabardès La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Cuxac-Cabardès - 11390) à***Référence : 1630272 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Saissac La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Saissac - 11310) à***Référence : 1627282 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villardonnel La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villardonnel - 11600) à***Référence : 1630246 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Itinova recherche pour son établissement EHPAD St Vincent de Paul 11170 Montolieu, 1 IDE H/F. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : Apporte des soins et une prise en charge de qualité aux résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale, et les accompagne dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie. Pour cela, analyse, organise et réalise les soins infirmiers sur prescription médicale dans le respect de son rôle propre, afin de maintenir, restaurer et promouvoir l'état de santé des résidents. Transmission des informations, le dossier de soins informatisé, Aide au maintien de l'autonomie et du lien social, Mise en œuvre du projet de vie au quotidien. Convention collective applicable : Application de la CCN51 de la FEHAP Rémunération Selon CCN 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Une expérience réussie et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Permis B. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, gestionnaire et rigoureux(se). Elle/il apprécie le travail en équipe. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser ci dessous
L'agent H/F peut, selon les besoins du service, être employé sur le site de la Lauzette (commune de Villepinte) ou le site de la Régine (commune de Villemagne). Il/elle est chargé(e), sous la responsabilité hiérarchique gérant de restauration et dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, de participer : - Aux activités de production de repas (préparation culinaires chaudes et froides) - Aux missions de réception, de distribution et de service des repas, - Aux activités d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Vos principales missions sont : - Effectuer le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises ainsi que réaliser les traitements préliminaire des produits de manière autonome. - Réaliser les opérations techniques de préparation à la production, selon les instructions et quantités prescrites par le chef de cuisine. - Effectuer les opérations de contrôle élémentaire et de stockage, lors des réceptions de marchandises et participer aux inventaires des stocks (SIGMESS). - Compter les parts produites, en informer le chef de cuisine pour l'élaboration du tableau de management visuel. - Réaliser la mise en place des espaces de distribution ou de vente ainsi que leur réapprovisionnement pendant le service. - Réaliser des services le soir, week-end et jours fériés. - Confectionner les préparations maison, entrées chaudes, hors d'œuvre, plats et desserts, réaliser des recettes et maitriser les cuissons minutes. - Entretenir les locaux, les équipements et les matériels, participer aux travaux de plonge ou de laverie en respectant le plan de maitrise sanitaire et la sécurité du travail. - Contrôler le respect de la chaine du froid et du chaud ainsi que les règles de conservation et de distribution des aliments et des matières.
