Offres d'emploi à Caudebronde (11)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caudebronde située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caudebronde. 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - FONTIERS CABARDES, 11 - ST DENIS, 11 - CUXAC CABARDES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Caudebronde

Offre n°1 : Assistant(e) Commercial(e) (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - FONTIERS CABARDES ()

Le groupe Mericq est spécialisé dans l'approvisionnement, la transformation et la distribution de produits de la mer frais et de qualité.
Groupe fondé en 1960 par Serge Mericq, ancien international de rugby, la tradition familiale se perpétue aujourd'hui avec aux commandes André et Charlotte Abadie.
Près de 60 ans plus tard, ce sont 700 salariés, 5 bateaux, 30 marins, répartis sur 28 sites, qui perpétuent chaque jour le savoir-faire Mericq avec une touche de Nu'Mericq ! Achat, vente, marketing, informatique, chacun est un peu comme le vent qui permet d'actionner les grandes voiles du navire Mericq.
* Descriptif du poste
Nous recherchons pour notre site de BRAM un assistant commercial (H/F).
L'assistant commercial (H/F) est autonome dans son travail, il/elle est responsable de la gestion des commandes et du suivi des clients dans le cadre de la politique commerciale définie par la direction.
Il/elle renseigne la clientèle par téléphone, enregistre les commandes et effectue des relances clients. Il/Elle démarche de nouveaux clients, prend des rendez-vous et propose des visites de relance pour les commerciaux. Il/Elle a un rôle essentiel dans la stratégie de fidélisation de son entreprise auprès des clients.
Les responsabilités de l'assistant(e) commercial(e) chez Mericq se divisent en diverses parties qui convergent vers un seul but : vendre.
**Vos responsabilités seront les suivantes** :
- Renseigner et conseiller les clients par téléphone à propos des prix, des délais, nouveaux produits, etc.- Enregistrer les commandes sur le logiciel commercial interne en veillant au stock des différents dépôts pour vérifier la disponibilité du produit- Gérer une commande et un dossier client, du début à la fin- Développer quotidiennement via les opportunités et challenges, le chiffre d'affaires de son portefeuille tout en respectant le taux de marge- Confirmer ou modifier les achats- Prospecter des clients potentiels et prendre des rendez-vous pour les commerciaux- Effectuer des relances clients- Démarcher une liste de clients potentiels- Gérer les retours clients, les éventuels litiges- Rédiger différents courriers en fonction du besoin- Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux itinérants et leur assurer la prise de rendez-vous si nécessaire- Peut être amené à se déplacer sur des salons si nécessaire
Date de début prévue : 01/02/2022
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Titre-restaurant
Horaires :
* Travail en journée
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Télétravail:
* Non

Offre n°2 : Facteur H/F en alternance - Ile de France

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
  • Langue : Français (Exigée)
    • 11 - ST DENIS ()

Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe. Le métier s'exerce principalement en vélo ou à pieds.
MISSIONS

* Le Facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution.

* Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients.

* Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe.
PROFIL RECHERCHÉ

* Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle).

Entreprise

  • Formaposte Ile de france

    Depuis sa création en 2008, Formaposte, le centre de formation en alternance pour Le Groupe La Poste, forme des candidats qui souhaitent se former en alternance aux métiers du Groupe La Poste. Avec Formaposte, c'est l'alternance clé en main ! Votre formation est assurée par Le Groupe La Poste, prise en charge, rémunérée et diplômante.

Offre n°3 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CUXAC CABARDES ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°4 : Responsable RH Régional Centre Val de Loire H/F

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 11 - LASTOURS ()

Vos missions
Vos missions
En rattachement au DRH Opérations France Seniors et en appui quotidien du Directeur Régional, vous avez pour rôle de conseiller et d'accompagner les Directeurs d'Etablissements (24 établissements) de votre région d'affectation (départements 18, 28, 36, 37 et 45) dans la gestion RH quotidienne et la mise en œuvre de la politique sociale du Groupe.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Le conseil managérial ainsi que le management des relations sociales auprès du Directeur Régional et des Directeurs d'Etablissements en étant garant(e) de la bonne application de la réglementation sociale.
- Le déploiement des méthodes et outils RH et leur bonne application.
- L'accompagnement ses Directeurs d'Etablissements dans la gestion et le fonctionnement de leurs IRP, avec l'appui de notre équipe juridique.
- La contribution au développement des ressources humaines avec la participation au recrutement du personnel d'encadrement, l'appui à la définition des plans de formation et l'animation de la gestion des carrières.
Votre profil
Votre profil
Diplômé(e) d'une formation supérieure en Droit social / Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur des services qui vous a permis de développer des compétences en législation sociale et en management transversal. Une dimension multi-sites et/ou gestion de projets serait un plus.
Bénéficiant d'une simplicité et d'une facilité de contact, vous avez de fortes aptitudes relationnelles et de vraies capacités d'adaptation. Très autonome, vos capacités d'analyse et de recul vous permettront de conseiller et faire des recommandations pour la prise de décision. Votre engagement, votre exigence et votre réactivité seront aussi déterminants dans la réussite à ce poste.
Déplacements fréquents à prévoir (au moins 3 jours par semaine) sur les départements 18, 28, 36, 37 et 45.
Vous êtes doté(e) d'un tempérament rigoureux, organisé et dynamique, vous disposez d'un excellent sens du relationnel.
Vos capacités d'analyse, de synthèse vous permettent de cibler avec aisance les problématiques opérationnelles et de définir des outils de résolution dans les délais impartis.
Polyvalent(e) et agile vous appréciez échanger et accompagner les différentes parties prenantes de votre périmètre d'intervention tant en matière disciplinaire, développement RH, développement business.
Référence de l'offre :
Référence offre
SIEGE02229
Type de contrat :CDI
Rythme :Temps plein de jour
Localisation :
[ATS] Ville
Tours

Offre n°5 : Assistant / Assistante maître d'hôtel

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - SUR MEME POSTE
    • 11 - LASTOURS ()

Vous accueillerez la clientèle , prendrez les commandes, conseillerez le client et réaliserez le service et les facturations.
Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...)
  • - Organiser un planning du personnel

Entreprise

  • le puit du tresor

    Restaurant 1 étoile au Michelin Situé à 14 Km de Carcassonne dans un village touristique Salle de 25 couverts

Offre n°6 : Responsable commercial / commerciale h/f

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - ST DENIS ()

Bouygues Bâtiment Ile-de-France Habitat Social est leader en Ile-de-France du logement social depuis plus de 60 ans.Ses équipes ont acquis un véritable savoir-faire en développement de projets, conception, restructuration, construction de logements sociaux mais aussi de crèches, résidences étudiantes, résidences sociales, intergénérationnelles.Bouygues Bâtiment Ile-de-France Habitat Social c'est également une expertise en réhabilitation de logements sociaux en site occupé.Au sein de la Direction Territoriale Nord, nous recherchons un Responsable Commercial H/F.Dans le cadre de vos missions, vous devez :Connaître vos interlocuteurs ( AMO, architectes et BET) et comprendre leurs attentes sur chaque affaireComprendre et connaître l'écosystème des affaires dans les différents modes de dévolution (Appel d'offres, Conception Réalisation)Contribuer à définir la stratégie de réponse pour chacune des offresS'assurer que les offres répondent aux demandes des clients, élaborer une offre commerciale sur mesure en partenariat avec le management de projetsChercher l'optimum pour la meilleure remise offre commerciale selon les attentes du client, en relation avec le manager de projet (aspects techniques, juridiques, financiers, RSE et numériqueRéaliser la présentation orale au client et participer aux réunions de négociationTransmettre le dossier aux équipes travaux 
De formation technique (Ingénieur ou Master), vous justifiez de 7 à 10 ans d'expérience dans le secteur de la construction sur une fonction commerciale.Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre qualité d'écoute, apprécié(e) pour votre disponibilité et votre force de négociation, sociable avec une bonne expression écrite et orale, doté(e) d'un sens pratique et de capacités d'analyse et de synthèse, alors ce poste est pour vous.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°7 : Supply chain manager en industrie h/f

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - ST DENIS ()

Développer le portefeuille prospects et clients en :-

Offre n°8 : Equipier / Equipière de collecte de déchets h/f

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - ST DENIS ()

Développer le portefeuille prospects et clients en :-

Offre n°9 : COMMERCIAL TERRAIN DEBUTANT F/H (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - ST DENIS ()

Rejoignez le leader Européen de l'alarme connectée!

Chez Verisure, nous sommes convaincus que la réussite de chacun est une chance pour tous. Vous aussi rejoignez les 3.000 collaborateurs déjà engagés à nos côtés et partagez une aventure unique!

Chez Verisure, être Commercial Terrain c'est:
Prospecter les particuliers et petites entreprises sur votre secteur
Vendre les solutions Verisure
Apporter conseil et expertise
Finaliser la vente, réaliser la mise en service et s'assurer de la satisfaction des clients
Formation complète garantie dès votre intégration!

Rémunération et avantages:
Commissions non plafonnées et salaire garanti (1760 à 4000? bruts) évolutif selon la performance
Véhicule de fonction après 3 mois d'ancienneté, avantages sociaux (mutuelle, intéressement/participation, CE )

Vos moyens pour réussir: téléphone, tablette, tenue Verisure, outils commerciaux, un.e Chef d'Equipe pour vous accompagner !

Permis B exigé

Compétences

  • - Permis B - Véhicule léger

Entreprise

  • VERISURE

    Parce que la sécurité est un besoin que nous partageons tous, nos 3.590 collaborateurs présents sur l'ensemble du territoire, s'investissent au quotidien pour sécuriser et protéger nos 550 000 clients nous faisant déjà confiance. Nous cultivons la passion, l'innovation, l'engagement et le goût du travail en équipe dans tout ce que nous faisons. Rejoindre Verisure c'est s'inscrire dans une dynamique collective forte où la réussite de chacun est une chance pour tous !

Offre n°10 : Comptable gestion locative F/H - Comptabilité (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 11 - ST DENIS ()

Descriptif du poste:

Gestion des informations du client
Préparer les éléments comptables 
Veiller au paiements des éventuelles factures
Procéder à des relances du locataire
Procéder à des retenues sur le dépôt de garantie 
Editer des comptes rendus de gestion
Procéder aux rapprochements bancaires du compte de gestion de la société
Préparer des états de synthèse
Payer les primes d'assurances loyers impayés 

Profil recherché:

Profil recherché:
Diplôme : comptabilité et expérience en immobilier
Qualités : Rigueur, Organisation, Gestion du temps, Relationnel, Gestion du conflit

Entreprise

  • Recrutimmo

    \nRecrutimmo, numéro 1 dans le recrutement des professionnels de l'immobilier, recherche un comptable gestion locative H/F en CDI.

Offre n°11 : COMMERCIAL TERRAIN DEBUTANT F/H (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - ST DENIS ()

Rejoignez le leader Européen de l'alarme connectée!
Chez Verisure, nous sommes convaincus que la réussite de chacun est une chance pour tous. Vous aussi rejoignez les 3.000 collaborateurs déjà engagés à nos côtés et partagez une aventure unique!

Chez Verisure, être Commercial Terrain c'est:
Prospecter les particuliers et petites entreprises sur votre secteur
Vendre les solutions Verisure
Apporter conseil et expertise
Finaliser la vente, réaliser la mise en service et s'assurer de la satisfaction des clients
Formation complète garantie dès votre intégration!

Rémunération et avantages:
Commissions non plafonnées et salaire garanti (1760 à 4000? bruts) évolutif selon la performance
Véhicule de fonction après 3 mois d'ancienneté, avantages sociaux (mutuelle, intéressement/participation, CE )

Vos moyens pour réussir: téléphone, tablette, tenue Verisure, outils commerciaux, un.e Chef d'Equipe pour vous accompagner !

Permis B exigé

Compétences

  • - Permis B - Véhicule léger

Entreprise

  • VERISURE

    Parce que la sécurité est un besoin que nous partageons tous, nos 3.590 collaborateurs présents sur l'ensemble du territoire, s'investissent au quotidien pour sécuriser et protéger nos 550 000 clients nous faisant déjà confiance. Nous cultivons la passion, l'innovation, l'engagement et le goût du travail en équipe dans tout ce que nous faisons. Rejoindre Verisure c'est s'inscrire dans une dynamique collective forte où la réussite de chacun est une chance pour tous !

Offre n°12 : Responsable collecte ordures h/f

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - ST DENIS ()

Développer le portefeuille prospects et clients en :-

Offre n°13 : Chef de Service Maintenance lourde H/F

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 11 - ST DENIS ()

TIRU-PAPREC ENERGIES, filiale de PAPREC GROUP est dédiée à la valorisation énergétique.

Notre rôle: produire de l'énergie à partir d'ordures ménagères. Nous exploitons l'Unité de Valorisation Energétique de Saint Ouen propriétaire de Syctom qui incinère près de 600 000 tonnes d'OM et produit en moyenne 1,5 millions de tonnes de vapeur annuel délivrés à la Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain.

Sous la direction du Responsable de la Maintenance, le Chef de Pôle/Service Maintenance Lourde est intégré(e) à l'Equipe de Direction du Service Maintenance ((Manager de Deuxième Ligne).

Vous managez une équipe opérationnelle d'environ 15 personnes en charge d'opérations de maintenance préventives et fortuites dans des domaines Mécanique, Chaudronnerie, Robinetterie.

Vous portez le management des compétences et la professionnalisation des personnes que vous dirigez.

Vous êtes responsable de la relation opérationnelle avec le service Exploitation.

Vous êtes garant des résultats de votre équipe, ainsi que du respect des règles (sécurité, sûreté, qualité du geste professionnelle, environnement, délais, coûts, règles administratives).

Vous appuyez les équipes sur le terrain, ainsi, pour être au plus près de l'activité cela implique une présence terrain régulière (environ 40% de votre temps).
Diplômé-e d'une école d'ingénieur généraliste à dominante Mécanique,
Chaudronnerie, Robinetterie Bac+5 ou issu du terrain . Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine et d'une première expérience managériale et/ou en gestion de projets dans un environnement industriel de 3 ans minimum.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales, votre rigueur de
comportement, votre goût pour l'opérationnel et les missions fortement
exposées, ainsi que pour votre capacité d'intégration.

Entreprise

  • paprec

    PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 12 500 salariés et affiche un chiffre d'affaires d'2 Milliards d'Euros.

Offre n°14 : Responsable financier / financière h/f

  • Publié le 02/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 11 - ST DENIS ()

Développer le portefeuille prospects et clients en :-

Offre n°15 : COMMERCIAL TERRAIN DEBUTANT F/H (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - ST DENIS ()

Rejoignez le leader Européen de l'alarme connectée!

Chez Verisure, nous sommes convaincus que la réussite de chacun est une chance pour tous. Vous aussi rejoignez les 3.000 collaborateurs déjà engagés à nos côtés et partagez une aventure unique!

Chez Verisure, être Commercial Terrain c'est:
Prospecter les particuliers et petites entreprises sur votre secteur
Vendre les solutions Verisure
Apporter conseil et expertise
Finaliser la vente, réaliser la mise en service et s'assurer de la satisfaction des clients
Formation complète garantie dès votre intégration!

Rémunération et avantages:
Commissions non plafonnées et salaire garanti (1760 à 4000€ bruts) évolutif selon la performance
Véhicule de fonction après 3 mois d'ancienneté, avantages sociaux (mutuelle, intéressement/participation, CE )

Vos moyens pour réussir: téléphone, tablette, tenue Verisure, outils commerciaux, un.e Chef d'Equipe pour vous accompagner !

Permis B exigé

Compétences

  • - Permis B - Véhicule léger

Entreprise

  • VERISURE

    Parce que la sécurité est un besoin que nous partageons tous, nos 3.590 collaborateurs présents sur l'ensemble du territoire, s'investissent au quotidien pour sécuriser et protéger nos 550 000 clients nous faisant déjà confiance. Nous cultivons la passion, l'innovation, l'engagement et le goût du travail en équipe dans tout ce que nous faisons. Rejoindre Verisure c'est s'inscrire dans une dynamique collective forte où la réussite de chacun est une chance pour tous !

Offre n°16 : Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 11 - LIMOUSIS ()

Vous serez en charge, pour une clientèle de touristes, de :
- l'accueil et l'encaissement
- la mise en rayon, le réassort et l'entretien de l'espace de vente

Les week-ends sont travaillés et l'amplitude horaire va de 10 heures à 19 heures.

Compétences

  • - Environnement culturel et touristique
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Conseiller la personne sur des services ou des produits régionaux, des articles souvenirs
  • - Accueillir les personnes
  • - Accueillir une clientèle
  • - Informer une clientèle sur l'offre touristique
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité

Entreprise

  • COMMUNE DE LIMOUSIS

Offre n°17 : Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 11 - LIMOUSIS ()

Vous encadrerez des groupes de touristes, de retraités ou scolaires ( dès la maternelle) allant de 2 à 35 personnes pour la visite de la grotte.
Vous gérerez l'accueil et la vente de ticket avec tenue d'une caisse + la boutique souvenir. Vous pourrez intervenir sur le réassort et l'entretien de l'espace de vente. Vous travaillerez en pleine saison avec une équipe de 10 personnes.
Vous avez une très bonne pratique de l'anglais et une expérience réussie dans le domaine du tourisme.
Un attrait pour le monde souterrain serait un plus.
Poste du 1 FEVRIER au 30 NOVEMBRE 2022.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Principes de la relation client
  • - Typologie de la clientèle de voyageurs
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Environnement culturel et touristique
  • - Langue étrangère - Anglais
  • - Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
  • - Informer les participants sur l'organisation de la prestation d'accompagnement
  • - Intervenir auprès d'un public scolaire
  • - Accueillir une clientèle
  • - Présenter les particularités géographiques, historiques et culturelles des lieux
  • - Organiser le déroulement d'une prestation

Formations

  • - tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE LIMOUSIS

    La grotte de Limousis est une grotte creusée par une rivière souterraine qui se situe dans le département de l'Aude, sur la commune de Limousis.

Offre n°18 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 11 - CUXAC CABARDES ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Cuxac-Cabardès
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Cuxac-Cabardès - 11390) à ************************
Référence : 812592
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°19 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 11 - VILLARDONNEL ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villardonnel
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villardonnel - 11600) à ************************
Référence : 813898
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°20 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - CUXAC CABARDES ()


Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes ducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt à relever le défi ?Faire partie des collaborateurs intérimaires d'Adecco Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :1 - Comité d'Entreprise2 - Avantages sociaux : Aides du FASTT (Logement, prêt bancaire...), prise en charge de la Mutuelle3 - Un service de Formation.4 - Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle.5 - Trouvez un contrat Mobilité Internationale en Outre-Mer.

Aptitude(s)

Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ?Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?Vous êtes bienveillant, organisé et, savez travailler efficacement en équipe ?Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !

Contrat : Intérim (28 12 2021 au 30 01 2022)
Localité : Cuxac Cabardes (11)
Métier : Infirmier (h f)
Agence : Infirmier (h f)

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°21 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CUXAC CABARDES ()


Nous recherchons pour l'un de nos clients : un INFIRMIER (H F)Vos principales tâches sont :Faire partie des collaborateurs intérimaires d'Adecco Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :1 - Comité d'Entreprise2 - Avantages sociaux : Aides du FASTT (Logement, prêt bancaire...), prise en charge de la Mutuelle3 - Un service de Formation.4 - Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle.5 - Trouvez un contrat Mobilité Internationale en Outre-Mer.

Aptitude(s)

L'infirmier (H F) réalise des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Il surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Il agit, soit à son initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections...) Il participe à la rédaction et la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Il travaille en étroite relation avec le corps médical et encadre parfois une équipe d'aides-soignants. Il transmet par écrit ou par oral les informations relatives aux patients pour garantir le suivi des malades, dans les meilleures conditions.

Contrat : CDD (28 12 2021 au 05 02 2022)
Localité : Cuxac Cabardes (11)
Métier : Infirmier (h f)
Agence : Infirmier (h f)

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°22 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - CUXAC CABARDES ()


Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes ducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt à relever le défi ?Faire partie des collaborateurs intérimaires d'Adecco Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :1 - Comité d'Entreprise2 - Avantages sociaux : Aides du FASTT (Logement, prêt bancaire...), prise en charge de la Mutuelle3 - Un service de Formation.4 - Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle.5 - Trouvez un contrat Mobilité Internationale en Outre-Mer.

Aptitude(s)

Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ?Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?Vous êtes bienveillant, organisé et, savez travailler efficacement en équipe ?Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !

Contrat : Intérim (28 12 2021 au 30 09 2022)
Localité : Cuxac Cabardes (11)
Métier : Infirmier (h f)
Agence : Infirmier (h f)

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°23 : INFIRMIER(E) H/F - CDI

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - MONTOLIEU ()

INFIRMIER(E) H/F - CDI
Apporter des soins et contribuer à une prise en charge de qualité aux résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale, et les accompagner dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie.
L'infirmier(e) analyse, organise et réalise les soins infirmiers sur prescription médicale dans le respect de son rôle propre, afin de maintenir, restaurer et promouvoir l'état de santé des résidents.
Transmission des informations, instruction du dossier de soins informatisé,
Aide au maintien de l'autonomie et du lien social,
Mise en œuvre du projet de vie au quotidien.
Convention collective applicable :
¿ Application de la CCN51 de la FEHAP
Type de contrat C.D.I. CADRE
Temps de travail 1 ETP
Rémunération De 2152.93 € bruts + primes de dimanches et fériés + reprise d'ancienneté selon convention + prime décentralisée
Niveau d'expérience
requis Débutant(e) accepté(e)s
Prise de fonction LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Débutant accepté. Une expérience réussie et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.
Permis B.
Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant.
Elle/il dispose d'une aptitude à la relation.
Elle/il est dynamique, motivé, gestionnaire et rigoureux (se).
Elle/il apprécie le travail en équipe.
Niveau d'études DIPLOME D'ETAT INFIRMIER(E)
MAISON DE RETRAITE SAINT-VINCENT DE PAUL - MONTOLIEU
L'Association Santé et Bien-Etre, membre de L'ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à MONTOLIEU (11) un Infirmier H/F.
Description de l'établissement :
L'EHPAD Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif, situé à Montolieu (11).
La structure accueille 75 résidents.
http://www.ccass-sbe.org/etablissement/ehpad-saint-vincent-de-paul-a-montolieu-montolieu-29.html
Montolieu
DE IDE
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Infirmier

Offre n°24 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - MONTOLIEU ()

Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordonnatrice et en relation avec l'équipe soignante, dans le respect du projet de soins, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
Exécution et suivi des soins, aide à la toilette, repas, habillage, soin d'hygiène et de confort,
Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation,
Transmission des informations, le dossier de soins informatisé,
Aide au maintien de l'autonomie et du lien social,
Mise en œuvre du projet de vie au quotidien.

Convention collective applicable : Application de la CCN51 de la FEHAP

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - santé secteur sanitaire (ADVF ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ITINOVA

Offre n°25 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - MONTOLIEU ()

L'Association Santé & Bien-Etre, membre de L'UNION, recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à MONTOLIEU (11) un Aide-soignant H/F.

Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordonnatrice et en relation avec l'équipe soignante, dans le respect du projet de soins, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
Exécution et suivi des soins, aide à la toilette, repas, habillage, soin d'hygiène et de confort,
Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation,
Transmission des informations, le dossier de soins informatisé,
Aide au maintien de l'autonomie et du lien social,
Mise en œuvre du projet de vie au quotidien.
Convention collective applicable :
- Application de la CCN51 de la FEHAP
Une expérience réussie en et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.
Permis B.
Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant.
Elle/il dispose d'une aptitude à la relation.
Elle/il est dynamique, motivé, gestionnaire et rigoureux(se).
Elle/il apprécie le travail en équipe.

Offre n°26 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - MONTOLIEU ()

Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordonnatrice et en relation avec l'équipe soignante, dans le respect du projet de soins, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
Exécution et suivi des soins, aide à la toilette, repas, habillage, soin d'hygiène et de confort,
Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation,
Transmission des informations, le dossier de soins informatisé,
Aide au maintien de l'autonomie et du lien social,
Mise en œuvre du projet de vie au quotidien.

Convention collective applicable : Application de la CCN51 de la FEHAP

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - santé secteur sanitaire (ADVF ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ITINOVA

Offre n°27 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - MONTOLIEU ()

Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordonnatrice et en relation avec l'équipe soignante, dans le respect du projet de soins, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
Exécution et suivi des soins, aide à la toilette, repas, habillage, soin d'hygiène et de confort,
Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation,
Transmission des informations, le dossier de soins informatisé,
Aide au maintien de l'autonomie et du lien social,
Mise en œuvre du projet de vie au quotidien.

Convention collective applicable : Application de la CCN51 de la FEHAP

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DE Aide Soignante ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ITINOVA

Offre n°28 : Infirmier / Infirmière de soins généraux

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - MONTOLIEU ()

Vous serez chargé(e) d'effectuer les soins, la distribution des médicaments selon la réglementation.
vous travaillerez en horaire de jour et 1 week end sur 2. planning sur 14 jours de 11h30
Plusieurs postes à pourvoir en cdi et cdd.

Compétences

  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ITINOVA

Offre n°29 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - MONTOLIEU ()

Apporter des soins et contribuer à une prise en charge de qualité aux résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale, et les accompagner dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie.
L'infirmier(e) analyse, organise et réalise les soins infirmiers sur prescription médicale dans le respect de son rôle propre, afin de maintenir, restaurer et promouvoir l'état de santé des résidents.
Transmission des informations, instruction du dossier de soins informatisé,
Aide au maintien de l'autonomie et du lien social,
Mise en œuvre du projet de vie au quotidien.

Convention collective applicable :
 Application de la CCN51 de la FEHAP

Type de contrat C.D.I. CADRE
Temps de travail 1 ETP
Rémunération De 2152.93 € bruts + primes de dimanches et fériés + reprise d'ancienneté selon convention + prime décentralisée

Niveau d'expérience
requis Débutant(e) accepté(e)s

Prise de fonction LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Débutant accepté. Une expérience réussie et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.
Permis B.
Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant.
Elle/il dispose d'une aptitude à la relation.
Elle/il est dynamique, motivé, gestionnaire et rigoureux (se).
Elle/il apprécie le travail en équipe.

Niveau d'études DIPLOME D'ETAT INFIRMIER(E)

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