Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caudebronde située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caudebronde. 85 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - CUXAC CABARDES, 11 - LES ILHES, 11 - Saint-Denis ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Un(e) apprenti(e) auxiliaire de puériculture Du 01/09/2025 au 31/08/2026 Durée de travail totale : 35 heures Contrat d'apprentissage POUR Structure multi-accueil intercommunale Collin Colline ( 11 390 Cuxac-Cabardès) ou Les Petits Montagnards (11 310 Saissac) Descriptif du poste Rattaché à un maître d'apprentissage diplômé, vous intégrerez une de nos équipes pluridisciplinaires de professionnels petite enfance et participerez aux activités quotidiennes d'un auxiliaire de puériculture auprès d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein d'une de nos structures multi-accueil intercommunales Missions En alternance et avec l'accompagnement de votre maître d'apprentissage diplômé, vous aurez en charge : - Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants, tout en veillant à leur bien-être, bonne santé physique et en assurant leur sécurité affective, physique et matérielle - Accueillir les enfants, les parents ou familles - Accompagner la fonction parentale - Accompagner le développement de l'enfant en vous appuyant sur les techniques d'observation - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Gérer le quotidien des enfants accueillis dans la structure (surveiller les siestes, aider à la prise des repas.) - Faire des activités adaptées à chaque âge des enfants - Assurer les transmissions des informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l'équipe - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Prodiguer les soins d'hygiène des enfants en accord avec les protocoles de la SMA - Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et les protocoles médicaux de santé et de sécurité des enfants - Etre partie prenante de multiples projets proposés en lien avec le projet pédagogique et projet d'établissement de la structure - Ranger, nettoyer et désinfecter le matériel utilisé par les enfants - Participation aux réunions en dehors du temps de travail habituel : réunions équipe, analyses de pratique, formations par le référent santé et accueil inclusif, réunions familles Compétences/exigences Horaires : amplitude variable selon les besoins du service, soit de 7h15 à 18h45 maximum Placé sous l'autorité du maître d'apprentissage de la structure multi-accueil de rattachement en lien avec la Direction Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Disponibilité, polyvalence, adaptabilité à l'accueil du jeune enfant Motivation et dynamisme Qualités relationnelles Sens de l'écoute, de l'observation Diplomatie, patience Rigueur, sens de l'organisation, prise d'initiatives Capacité à travailler en autonomie et en équipe Connaissance du développement de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil du jeune enfant Maîtrise de l'outil informatique Etre à jour des vaccinations obligatoires Qualifications Titulaire du diplôme CAP AEPE ou équivalent : souhaité Expérience dans le domaine de la petite enfance : souhaitée dont au moins une première expérience/stage auprès des jeunes enfants Être âgé de 18 ans minimum Titulaire du permis B et motorisé Nature du contrat Contrat d'apprentissage du 01/09/2025 au 31/08/2026 - Alternance, sur 12 mois, entre semaines de formation au sein de l'institut de formation et semaines de stage au sein de la collectivité en vue de l'obtention du DE Auxiliaire de puériculture Durée hebdomadaire : 35h Rémunération selon barème prévu et déterminée par l'âge du candidat Lieu d'activité : Structure multi-accueil intercommunale de Cuxac-Cabardès ou de Saissac
Vous serez chargé(e) de la gestion d'un snack : encaissement, service en terrasse, préparation des pizzas, burger, tacos, kebbab ainsi que l'entretien du poste de travail et la plonge. contrat possible de 30 h ou 35h snack ouvert midi et soir l'été et le soir uniquement l'hiver.
Un(e) infirmier(ière) ou éducateur(trice) de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture ou puériculteur(trice) ou psychomotricien(ne) Du 30/06/2025 au 11/01/2026 (reconduction possible) Durée de travail totale : 33 heures Contrat à Durée Déterminée POUR La structure multi-accueil intercommunale Collin Colline ( 11 390 Cuxac-Cabardès) Titulaire du diplôme d'infirmier ou d'éducateur de jeunes enfants ou d'auxiliaire de puériculture ou de puériculteur ou de psychomotricien Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance Descriptif du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure et assurez l'encadrement d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein des structures multi-accueil intercommunales Missions - Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants, tout en veillant à leur bien-être, bonne santé physique et en assurant leur sécurité affective, physique et matérielle - Accueillir les enfants, les parents ou familles - Accompagner la fonction parentale - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Gérer le quotidien des enfants accueillis dans la structure (surveiller les siestes, aider à la prise des repas.) - Faire des activités adaptées à chaque âge des enfants - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer à la mise en œuvre et l'application du projet d'établissement - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la direction - Prodiguer les soins d'hygiène des enfants en accord avec les protocoles de la SMA - Administrer les traitements de la vie courante (homéopathie, prise température, administrer paracétamol) selon protocoles en vigueur - Ranger, nettoyer et désinfecter le matériel utilisé par les enfants - Participation aux réunions en dehors du temps de travail habituel : réunions équipe, analyses de pratique, formations par le référent santé et accueil inclusif, réunions familles - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice de la structure Selon qualifications du candidat : - Travailler et afficher les protocoles de soin au sein des structures - Organiser et participer aux visites médicales mensuelles avec le référent santé et accueil inclusif des structures - Surveiller l'état de santé des enfants accueillis et prodiguer les soins d'hygiène - Etre capable de dépister des problèmes de tout type chez l'enfant (retard moteur, maladie.) - Gestion et commande des stocks de matériel médical et d'hygiène (pharmacie, couches, produits d'entretien.) en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture - Mettre en place le suivi des dossiers médicaux des enfants en accord avec la directrice (PAI) - Ajuster et coordonner l'intervention éducative avec les autres professionnelles auprès de l'équipe afin de garder une cohérence au projet de l'enfant - Dynamiser l'équipe sur les projets d'établissement - Gérer, accompagner l'acquisition des compétences professionnelles, et animer l'accueil des stagiaires - Impulser des projets d'animation ou de sorties - Mettre en place des actions éducatives
Sous l'autorité du Directeur Général des Services - Superviser les missions du service finances/RH - Participer à la gestion comptable - Participer à la stratégie d'optimisation fiscale - Encadrement des agents du service administratif - Gestion de la commission finances/personnel - Gestion de la CLECT FINANCES - Supervision de l'ensemble des opérations budgétaires et comptables (Budget M57, Budgets annexes.) - Suivi complet des budgets, de l'élaboration du budget, des procédures budgétaires, des décisions modificatives budgétaires et élaboration de rapports et délibérations budgétaires - Paiement des factures d'investissement - Gestion patrimoniale (suivi de l'actif et des amortissements) - Gestion des recettes, subventions et P 503 - Gestion du FCTVA - Lien avec le SGC - Suivi des contentieux 'financiers' - Suivi comptable des marchés publics - Supervision comptable des régies - Veuille juridique et règlementaire des textes à caractère financier et comptable - Classement et archivage des documents comptables, financiers ou administratifs FISCALITE - Participation à la mise en place d'une stratégie fiscale au regard des analyses et en tenant compte des particularités du territoire intercommunale (observatoire fiscal, logiciel dédié.) - Fiscalité professionnelle unique : gestion de la CLECT et des AC - Optimisation des ressources fiscales et financières MARCHES PUBLICS - Suivi de l'exécution des marchés RESSOURCES HUMAINES - Participer à la Mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines - Elaborer des tableaux de bord et suivre l'évolution de la masse salariale - Contrôler la gestion administrative et statutaire du personnel (paies, arrêtés, avancements, contrats, formations, absences) - réalisation des opérations de paye (traitements, indemnités élus, déclarations sociales.) en lien avec l'agent référent.
Votre future équipe : Au sein de la direction éducation, collèges, culture, jeunesse et sports (DECCJS), le service éducation assure le l'entretien et la maintenance des collèges et gère les personnels techniques qui assurent l'accueil, la restauration et l'entretien des collèges. Elle encadre notamment les 350 agents techniques en ayant comme priorité d'offrir les meilleures conditions d'éducation aux Audois. Vous rejoindrez l'équipe des agents techniques du collège de Cuxac Cabardès et serez chargés d'assurer l'entretien des locaux, de participer au service de restauration et à l'activité de cuisine au sein de la cantine scolaire. Vos missions : Elaborer les menus et assurer les approvisionnements Préparer et organiser la distribution des repas : maîtrise des techniques culinaires, confection des plats dans le cadre du protocole de travail, évaluation des quantités/qualité Assurer l'hygiène et la salubrité des locaux, effectuer l'entretien préventif et le bon fonctionnement du matériel, réaliser des autocontrôles Spécificités du poste : Membre de la Communauté Educative Port de charges lourdes et manutention Port de vêtements professionnels et EPI Horaires : 6h - 14h30 Repos samedi et dimanche + vacances scolaires Votre profil : Diplômé d'un CAP cuisine Doté d'une bonne maîtrise de la méthode HACCP Doté de connaissances en diététique et des règles d'hygiène et de sécurité Rigoureux, organisé, autonome et ayant l'esprit d'initiative Doté de qualités relationnelles Titulaire du permis B Nous vous proposons : Rémunération statutaire Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales Pour tout renseignement complémentaire, merci de prendre contact avec M. Eric Blanc, Chef du service éducation au 04 68 11 65 16 Postulez sur le site aude.fr en joignant CV et lettre de motivation et une copie de carte d'identité
Vous souhaitez relever des défis stimulants dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle ? Rejoignez un environnement dynamique où votre action aura un impact réel. Dynamisme et Bienveillance sont les principales qualités de nos équipes. Notre objectif ? Avancer et évoluer tous ensemble, dans un but commun. Acces, Inclusive Tech est l'aboutissement d'une collaboration entre le Groupe ARES et la Fondation Accenture (leader mondial des métiers du conseil), dont l'ambition est d'offrir un travail et un accompagnement social adaptés aux personnes éloignées de l'emploi. Acces, Inclusive Tech dispose d'un double agrément d'Entreprise d'Insertion et Entreprise Adaptée. Dans le cadre de son développement, Acces, Inclusive Tech a eu le privilège de travailler avec des entreprises partenaires (grands comptes et des administrations en direct ou via des ESN partenaires) qui partagent son engagement. Depuis sa création en 2016, Acces, Inclusive Tech fournit à ses clients des prestations numériques. Au coeur d'un secteur d'activité en pleine expansion, nous prévoyons le recrutement de nouveaux Managers opérationnels afin de compléter nos équipes actuelles. Ainsi, nous vous invitons à rejoindre notre vivier de candidats ! Le Manager opérationnel, est l'un des membres essentiels à l'accompagnement de nos salariés en parcours. Votre rôle, les accompagner au quotidien dans leur prise en compétences et l'acquisition de savoir-être professionnelles. - Conduire l'exécution des prestations fournies aux clients, dans le respect des engagements de délai, qualité et coûts - Manager les salariés et développer leur employabilité, en lien avec les contrats d'objectifs individuels - Gérer la relation client et assurer la satisfaction client - Développer et partager son expertise sur les métiers de l'établissement - Piloter la performance de la prestation Ce que nous attendons de vous : Une expérience au sein d'un centre d'appel est un plus. Une appétence pour le management d'équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie), d'outils de gestion de projet et management d'équipe. Une sensibilité à notre projet social, une forte appétence pour l'accompagnement de personnes en difficultés et un goût pour la transmission/la formation. Ecoute et empathie. Autonomie, rigueur et prise d'initiatives. Compétences relationnelles à l'oral et à l'écrit et confidentialité. Ce que nous vous proposons : Un employeur labellisé Great Place to Work. Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d'évolution de carrière et de mobilité au sein d'un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d'être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d'être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social. Un contrat en CDI, Statut Agent de maitrise, à partir de 2 400 euros brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires Avantages complémentaires : 6,5 jours de RTT + Titres restaurant de 9.50 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + Mutuelle familiale + Prime collective selon les résultats du groupe + Jours de congé d'ancienneté. Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipements petits électroménagers chez RépareSeb).
Vous souhaitez relever des défis stimulants dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle ? Rejoignez un environnement dynamique où votre action aura un impact réel. Dynamisme et Bienveillance sont les principales qualités de nos équipes. Notre objectif ? Avancer et évoluer tous ensemble, dans un but commun. Acces, Inclusive Tech est l'aboutissement d'une collaboration entre le Groupe ARES et la Fondation Accenture (leader mondial des métiers du conseil), dont l'ambition est d'offrir un travail et un accompagnement social adaptés aux personnes éloignées de l'emploi. Acces, Inclusive Tech dispose d'un double agrément d'Entreprise d'Insertion et Entreprise Adaptée. Dans le cadre de son développement, Acces, Inclusive Tech a eu le privilège de travailler avec des entreprises partenaires (grands comptes et des administrations en direct ou via des ESN partenaires) qui partagent son engagement. Depuis sa création en 2016, Acces, Inclusive Tech fournit à ses clients des prestations numériques. Au cœur d'un secteur d'activité en pleine expansion, nous prévoyons le recrutement de nouveaux Managers opérationnels afin de compléter nos équipes actuelles. Ainsi, nous vous invitons à rejoindre notre vivier de candidats ! Le Manager opérationnel, est l'un des membres essentiels à l'accompagnement de nos salariés en parcours. Votre rôle : les accompagner au quotidien dans leur prise en compétences et l'acquisition de savoir-être professionnels. - Conduire l'exécution des prestations fournies aux clients, dans le respect des engagements de délai, qualité et coûts - Manager les salariés et développer leur employabilité, en lien avec les contrats d'objectifs individuels - Gérer la relation client et assurer la satisfaction client - Développer et partager son expertise sur les métiers de l'établissement - Piloter la performance de la prestation Ce que nous attendons de vous : Une appétence pour les activités numériques et le management d'équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie), d'outils de gestion de projet. Une sensibilité à notre projet social, une forte appétence pour l'accompagnement de personnes en difficultés et un goût pour la transmission/la formation. Ecoute et empathie. Autonomie, rigueur et prise d'initiatives. Compétences relationnelles à l'oral et à l'écrit et confidentialité. Ce que nous vous proposons : Un employeur labellisé Great Place to Work. Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d'évolution de carrière et de mobilité au sein d'un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d'être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d'être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social. Un contrat en CDI, Statut Agent de maitrise, à partir de 2 400 euros brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires. Avantages complémentaires : 6,5 jours de RTT + Titres restaurant de 9.50 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + Mutuelle familiale + Prime collective selon les résultats du groupe + Jours de congés d'anciennetés. Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipements petits électroménagers chez RépareSeb).
Vous travaillerez au sein d'un restaurant gastronomique étoilé . Vous accueillerez les clients, effectuerez la mise en place et le service. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Prise de poste immédiate
Le poste : Un cuisinier : Réalisation de pizza, burgeur et tacos Anticipeé les besoins de la cuisine Nettoyage de de cuisine Profil recherché : Nous recherchons un personne expérimenté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Associé à une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez sous la responsabilité directe de l'IDEC et des IDE pour apporter un accompagnement visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne accueillie. L'Aide soignant(e) accompagne dans les activités de la vie quotidienne, contribue au bien-être des résidents et favorise le maintien de l'autonomie. Son action s'inscrit dans le cadre du projet de soins définis dans le projet d'établissement. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Accompagne une personne dans les actes essentiels en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécie l'état clinique d'une personne Réalise des soins adaptés à l'état clinique de la personne Participe à la mise en place et au suivi du projet de vie individualisé et personnalisé Recherche, traite et transmet les informations pour assurer la continuité des soins Organise son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Utilise les techniques d'entretien des locaux , d'entretien du matériel , de réfection des lits spécifiques aux établissements sanitaires et médico-sociaux Expérience dans le secteur médico-social et auprès des personnes âgées appréciée. Heures supplémentaires majorées, CE, Prime d'intéressement.
***************************Apprenti / Apprentie de cuisine 2ème année************************ La Bergerie, Hôtel Restaurant de type bistronomie avec une tendance culinaire méditerranéenne. Passionné(e) et créatif(ve). Le/la futur(e) candidat(e) sera en charge de l'organisation des préparations dans le respect des règles d'hygiènes, en collaboration direct avec la Direction, vous avez la charge de la confection et de la création des plats ainsi que de la partie dessert. (Expérience pâtisserie souhaitable). Le gout, la passion, l'audace et la créativité dans l'esprit d'une cuisine du soleil sont les traits de caractère de notre établissement. Jouissant d'une belle réputation , le/la candidat(e) partageant les mêmes valeurs que notre équipe sera le/la bienvenue pour continuer avec nous cette belle aventure. Première année, si passionné(e) tentez votre chance. Prise de poste immédiate
LA BERGERIE. Nouvelle Direction.
Au sein d'un EHPAD familial à 20mn montre en main de Carcassonne, dans un cadre de verdure agréable, vous intègrerez une équipe dynamique et investie pour prendre en charge nos 85 résidents. L'équipe est composée d'un MedCO, d'une IDEC, de 4 IDE (2 par jour) et de 14 soignants (7 par jour), une psychomotricienne et une psychologue. L'équipe encadrante est expérimentée dans le domaine de la santé et sensible à votre quotidien. Les médecins traitants sont également très présents. Vous travaillerez automatiquement en binôme. La préparation des médicaments est effectuée directement sur place par la pharmacie. Horaires : travail en10 h, soit de 6h45 à 18h30, soit de 8h00 à 19h30. PRIME CONTRACTUELLE 300 € bruts + 206 € SEGUR Reprise de l'ancienneté. Très bonne restauration sur place. Prise de poste dés que possible
Au sein d'un EHPAD familial à 20mn montre en main de Carcassonne, dans un cadre de verdure agréable, vous intègrerez une équipe dynamique et investie pour prendre en charge nos 85 résidents. L'équipe est composée d'un MedCO, d'une IDEC, de 4 IDE (2 par jour) et de 14 soignants (7 par jour), une psychomotricienne et une psychologue. L'équipe encadrante est expérimentée dans le domaine de la santé et sensible à votre quotidien. Les médecins traitants sont également très présents. Vous travaillerez automatiquement en binôme. La préparation des médicaments est effectuée directement sur place par la pharmacie. Horaires : travail en10 h, soit de 6h45 à 18h30, soit de 8h00 à 19h30. PRIME CONTRACTUELLE 300 € bruts + 206 € SEGUR Reprise de l'ancienneté. Très bonne restauration sur place. 2 postes sont à pourvoir dès que possible
A ce titre, vous intervenez sur : La formation en lien les Responsables de Formation en Unités de Production et d'Ingénierie : Participer au déploiement du plan national de formation, de l'année en cours, élaborer le plan de formation de l'année N+1 Participer au suivi des indicateurs et au suivi budgétaire Animer les reportings RH Formation auprès des unités Participer à l'animation hebdomadaire des Responsables de Formation en Unités Participer à la mise en ligne des formations d'EDF Hydro sur la plateforme unique (Groupe EDF) d'accès à la formation PowerSkills Maintenir à jour l'application Knowledge Management d'EDF Hydro et son catalogue de formation La GPEC en lien avec les Responsables GPEC en Unités : Participer au suivi de la GPEC annuelle Participer à la construction de la GPEC avec une vision Plan Moyen Long terme (PML) Réaliser la concaténation des GPEC unités Participer à l'animation de la restitution annuelle de la GPEC Le recrutement des stagiaires pour les services centraux d'EDF Hydro : Participez à l'identification des besoins et à la rédaction des annonces Participez aux processus de recrutement (diffusion des annonces sur les jobboards appropriés et sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, retours aux candidats, suivi et intégration du collaborateur...) Assurez le suivi des indicateurs et reportings relatifs au recrutement Gérez les besoins en stage Grâce à ses 5 200 collaborateurs, EDF Hydro produit à partir de l'énergie hydraulique environ 10 % de l'électricité en France et contribue à la transition énergétique. C'est une entité dynamique et tournée vers l'avenir. Aidez-nous à devenir l'énergie qui change tout ! Faire votre alternance chez EDF Hydro, c'est : · Se donner les meilleures chances d'obtenir votre diplôme, · De vraies missions avec des responsabilités concrètes, · Un accompagnement par un tuteur expérimenté, · Une réelle valeur ajoutée pour votre CV Votre réussite est notre priorité ! Vous êtes intéressé par les métiers des Ressources Humaines et vous souhaitez préparer un Master 1 en gestion/management des RH alors. Rejoignez-nous ! De formation Bac +3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en stage/alternance idéalement dans un service RH. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, votre enthousiasme et votre rigueur vous permettront de réussir dans ces missions multitâches et multi-acteurs. En contact permanent avec les responsables formation en unités et des managers de services des Fonctions Centrales d'EDF Hydro, vous disposez d'un excellent relationnel et êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication. Vous maîtrisez parfaitement Excel et Word et vous êtes force de proposition et avez un réel esprit d'analyse. Poste à pourvoir en alternance à partir de septembre 2025, pour une durée de 24 mois. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Chargé(e) de mission RH Formation et Compétences Rattaché(e) au pôle Performance RH et compétences de la Direction des Ressources Humaines d'EDF HYDRO, vous intégrez une équipe dynamique et effectuez des missions transverses en lien avec les pilotes d'activités RH (formation, compétences). Nous vous proposons des missions responsabilisantes dans un réel contexte d'accompagnement et de développement de vos compétences.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
tâches, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?BNP Paribas Réunion, filiale à 100% du Groupe BNP Paribas, exerce une activité de Banque de proximité orientée vers la clientèle des Particuliers, des Professionnels, des Entreprises et des investisseurs institutionnels. Son réseau est constitué d'un Centre d'Affaires Entreprises, de trois centres Banque Privée et de 14 agences pour un effectif global de 200 collaborateurs. Nous recherchons actuellement des candidatures pour le poste de Chargé de Fonction Administrative, pour un CDD de 4 mois, à partir du 7 juillet. Vos tâches seront de : Répondre aux besoins opérationnels internes des différentes entités commerciales du Groupe. Gérer les opérations bancaires ou parabancaires liées au service. Analyser et contrôler les risques inhérents aux activités du service.Vous travaillerez du lundi au vendredi. Compétences requises : Capacité à collaborer Capacité d'analyse Capacité d'organisation Rigueur et précisionVous avez un diplôme Bac+2 avec des connaissances en commerce ou en banque (stage et alternance compris).Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute, votre orientation clients et votre orientation sur le résultat. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre flexibilité et de collaboration à toute épreuve ! Vos perspectives d'évolution ?Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien et vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance, sur des postes de back office. Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à tâchehandicap [at] bnpparibas (dot) com(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet). Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Agent Polyvalent, vous assurez un double rôle au sein de la crèche en garantissant un environnement propre et en participant à l'accueil de qualité des enfants et familles. Vous entretenez les locaux et le matériel selon les normes d'hygiène, gérez l'entretien du linge, et assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles. Vous soutenez l'équipe auprès des enfants durant la sieste, les repas, ou au moment des retrouvailles avec les parents. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Responsable Adjoint.e (H/F) Véritable bras droit du.de la Responsable d&#;Agence, vous mettez en œuvre les moyens humains et techniques qui favorisent la réussite de votre agence. Au quotidien, Vous contribuez au développement commercial de l&#;agence par le pilotage des vendeurs au comptoir, la gestion du portefeuille de clients de l&#;agence et la mise en œuvre d&#;actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relancesspan> Vous veillez au respect des processus d&#;exploitation (ouverture, remise en banque, sécuritéspan> Vous êtes garant.e de l&#;accompagnement des clients du début à la fin de leurs projets en leur apportant la solution la plus adaptée à leurs besoins. Vous les accueillez, les conseillez, procédez à la démonstration du matériel et négociez les conditions commerciales et services associés. Vous participez également à la bonne tenue de l&#;agence notamment à travers la mise en avant du matériel et la gestion du stock de consommables.
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine de la logistique ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement. L'une d'entre elles, actrice du transport routier de marchandises n Occitanie, recherche activement leur prochain(e) Agent de quai / Logisticien, Vos missions principales seront les suivantes : - Charger et décharger des camions - Contrôler la réception des marchandises en provenance de nos clients. - Vérifier les colis et les bons de livraison. - Préparer les commandes en respectant les spécifications. - Gérer les expéditions et réceptions de marchandises. Le temps de travail est de 39 heures de travail hebdomadaire, Nous recherchons une personne en possession des CACES 1 & 3 Si vous avez déjà une expérience significative à ce poste. Vous êtes dynamique, motivé(e), et organisé(e), n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature via notre site internet : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 798,37€ à 2 323,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents !Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages :Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature Compte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise
LE CERCLE INTERIMAIRE recherche pour un de ses clients un(e) : MONTEUR EN CLIMATISATION h/f Vos missions principales seront les suivantes : *Montage de split system et multi-split *Montage de VRV *Brasure cuivre / Dudgeons etc... *Tirages des câbles électriques / Câblages *Installations de cassettes / de plafonniers etc. *Installation groupes extérieurs *Mise sous pression du circuit / recherche de fuites *Appoint de charges (si besoin) Les chantiers qui seront à réaliser se trouveront dans les secteurs suivants: - Le tertiaire (plateaux de bureaux, hôtels, écoles etcL'industrie - Résidentiel (immeuble, particulier) Profil du candidat : Profil recherchDe formation CAP/BEP à BAC+2 dans le secteur du froid, de la climatisation et du génie thermique, vous bénéficiez d'une expérience significative à un poste similaire. - Vous détenez aussi l'habilitation électrique et une aptitude à la manipulation de fluides frigorigènes. - Vous avez une excellente connaissance de l'environnement climatique et des bases en plomberie-sanitaire et chauffage sont un plus. Vous maitrisez la lecture de plan. L'entreprise : LE CERCLE INTERIMAIRE JM SANGLIER / Consultant CVC 9732 Salaire :selon expériences et compétences
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Descriptif du poste: Salut, nous c'est asap.work ! Chez nous, l'intérim et le recrutement, c'est différent. Nous plaçons l'humain au coeur de nos actions ! Rejoins une agence qui casse les codes : un responsable de mission et un référent administratif t'accompagnent à chaque étape. Ton parcours professionnel et personnel compte, et on te propose des opportunités qui font vraiment la différence. Intéressé(e) ? Découvre cette mission et postule sans attendre ! Lieu : Île-de-France - Projets Grand Paris Express Début de mission : Janvier 2025 Tes missions principales : - Superviser des chantiers de pose de signalétique et luminaires dans les gares du Grand Paris Express. - Installer des panneaux électriques et de signalisation : indications, directions, affichages. - Travailler avec des équipements spécialisés comme les chariots élévateurs ou nacelles. - Lire et interpréter des plans techniques pour garantir une installation conforme aux attentes. - Assurer la sécurité et la coordination des équipes sur les chantiers. Profil recherché: Ton profil idéal : - Expérience en gestion de chantiers dans le domaine de la signalétique ou électricité (3 à 5 ans). - Maîtrise des équipements comme les chariots élévateurs ou nacelles (CACES souhaité). - Capacité à lire des plans techniques et à organiser les travaux sur plusieurs sites. - Rigueur, autonomie, et sens de la sécurité. Certifications nécessaires - Habilitations électriques (si nécessaires pour panneaux lumineux). - CACES Nacelle/Chariot élévateur. - AIPR obligatoire. Avantages de la mission : - Taux horaire attractif : Dès 20 EUR/h. - Panier repas : 13,30 EUR/jour. - Indemnités déplacement selon la zone. - Une opportunité unique de contribuer à des projets emblématiques comme le Grand Paris Express. Intéressé(e) ? Envoie ton CV dès maintenant à andres[a]asap.work Rejoins asap.work et participe à la modernisation des infrastructures ferroviaires de demain !
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux alle...
Le cercle intérimaire, expert en recrutement dans le milieu du BTP, recherche pour le compte de son client des maçons ravaleurs. Vos principales missions : - Traitement des fissures : application d'un mortier adapté teinté dans la masse jusqu'au rebouchage complet suivi d'un surfaçage. - Reprise de scellement - Réfection des joints : dégarnissage des joints, finition. - Réparation des zones dégradées - Mise en sécurité par brochage - Enlèvement des ferrures - Réfection des enduits Expérience de minimum 3ans sur un poste similaire Salaire en fonction du profil Panier repas + prime transport Salaire :€/h
Le cercle intérimaire recherche pour un de ses clients en plein développement un chef de chantier pouvant encadrer de 2 à 20 personnes sur un chantier. Il devra posséder une expérience confirmée sur la rénovation lourde, et l'extension. Profil Vous aurez la responsabilité du chantier et organiserez les tâches selon les corps de métier et suivrez la réalisation selon planning du chantier. En permanence sur le terrain, vous organisez le travail. Vous suivez vos équipes d'ouvriers. Vous aiderez les ouvriers si besoin. Avant démarrage chantier : prendre connaissance du dossier technique et des plans Participer aux réunions préparatoires. Evaluer la main d'œuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métiers. Calculer le volume d'heures et de main d'œuvre nécessaires. Autodidacte ou de formation technique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que chef de chantier dans une entreprise générale de bâtiment. Vous savez faire preuve d'exemplarité auprès de vos équipes, vous avez une connaissance technique sur tout les corps de métier. Vous avez un sens aigu de l'organisation et des responsabilités. Salaire :€/h
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Saint-Denis, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : Notre client est un animateur de système Français de normalisation qui connait un fort contexte de transformation et de transition au sein de sa direction des système d'information et tend vers une organisation CIO Office. A ce titre, il souhaite, dans le cadre d'une création de poste, recruter un(e) Responsable du CIO Office. Rattaché(e) à la Directrice des Systèmes d'Information, le/la responsable du CIO Office joue un rôle stratégique et transversal en support des équipes IT. Vous piloterez une équipe de 9 collaborateurs. Missions principales :***Gouvernance IT & Pilotage stratégique : Mettre à jour le schéma directeur sur 3 ans, optimiser la gestion du portefeuille de projets IT, et challenger les instances de gouvernance. * Standardisation des méthodologies & optimisation des processus : Harmoniser les méthodologies de gestion de projet, déployer des matrices d'aide à la décision, et redéfinir le RACI. * Suivi et pilotage de la performance IT : Mettre en place des indicateurs de performance, revoir le processus de gestion des demandes et incidents, et anticiper les besoins futurs. * Architecture IT : Définir les principes d'architecture, aligner les choix IT avec les objectifs métier, et cartographier le SI. * Rationalisation des coûts & pilotage budgétaire : Centraliser la gestion des budgets IT, optimiser l'usage des licences et ressources IT, et structurer le processus d'achats. * Accompagnement de la transformation & amélioration continue : Faciliter l'implémentation des projets de transformation numérique, améliorer la communication et transparence des projets IT, et assurer une veille technologique. Description du profil :***Formation : Bac+5 en informatique, gestion de projet, ou équivalent. * Expérience : Minimum 5 ans en gouvernance IT, gestion de portefeuille de projets, pilotage de la performance IT et Architecture IT. * Compétences techniques : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et d'architecture IT. * Compétences relationnelles : Excellentes compétences en communication, esprit analytique et critique, capacité à travailler de manière transverse, et assertivité.
Contexte :Depuis plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et de l'Oil&Gas, transposée aujourd'hui à d'autres secteurs d'activité. Vos futures missions :Dans le cadre de missions de pilotage d'opérations et de maîtrise d'œuvre générale de projets ferroviaire, nous recherchons un Ingénieur Planification / OPC Projet Ferroviaire (H/F). Vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Ile-de-France située à Bagneux (92) et basé chez notre client à Saint-Denis (93). A ce titre, vos missions seront les suivantes :Assister les pilotes dans leur planification projets en s'assurant de la qualité des données renseignées dans CoplannEtre en appui du pilotage de la production et du suivi des affaires entrantesRéalisation et édition des plannings de synthèse à la demande des équipesVeille au respect des référentiels du pilotage par le planningContribution à l'amélioration continue du système de planification des projetsRéalisation d'un plan de charge des différentes entités Vous êtes : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Planificateur de projet dans le domaine ferroviaire. Vous êtes une personne dotée d'un esprit d'équipe, curieuse et adaptable face à l'environnement organisationnel et aux situations changeantes. Vous possédez un esprit critique et êtes rigoureux dans votre travail. Vous maitrisez impérativement le Pack Office, notamment Excel ainsi que le logiciel SCIFORMA. La maîtrise de Coplann sera très appréciée. Poste à pourvoir en CDI à Saint-Denis A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un Géomètre Topographe Expérimenté (H/F) sur Saint-Denis. Tu assureras la réalisation de missions de topographie, inclus la gestion et l'analyse des données au moyen du système SECUFER. Tes futures missions : - Réaliser des relevés topographiques sur le terrain (mesures, cartographies, analyses) - Utiliser le logiciel SECUFER pour la gestion et l'analyse des données topographiques - Élaborer des plans, de cartes et des documents techniques - Délimiter des parcelles et effectuer des études cadastrales - Suivre les projets en collaboration avec les autres équipes techniques - Rédiger des rapports et documents administratifs relatifs aux relevés effectués - Respecter les normes et réglementations en vigueur Où : Saint-Denis, France Pour combien : 2500EUR brut Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Une expérience significative en qualité de géomètre topographe - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne connaissance des techniques de topographie et des outils de mesure - Autonomie, rigueur et précision dans le travail - Un bon sens du relationnel et esprit d'équipe Les + de la mission : - Déplacements réguliers sur les chantiers - Intégration dans une entreprise dynamique et innovante - Possibilité de développer tes compétences en topographie
Nous recherchons un Conducteur de travaux photovoltaïque (H/F) sur Saint-Denis. Tu seras sous la responsabilité du Chargé d'affaires, avec pour mission d'organiser et suivre au quotidien le déroulement de tes chantiers, en veillant à la conformité avec les normes de sécurité. Tes futures missions : - Analyser les plans d'architecte et d'exécution - Sélectionner matériaux et sous-traitants - Préparer et organiser les chantiers - Planifier les travaux en collaboration avec les clients - Gérer les approvisionnements et négociations avec les fournisseurs - Assurer la qualité des installations et le respect du budget - Diriger les démarches de prévention des risques et l'amélioration continue - Encadrer les équipes et vérifier la conformité des réalisations des sous-traitants - Effectuer un reporting régulier à la direction Où : Saint-Denis (93) Pour combien : Entre 16EUR et 20EUR/heure Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as : - 3 à 6 années d'expérience en gestion de chantiers photovoltaïques, avec des compétences en électricité - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : B2V, BC, BR, P, Habilitation électrique Photovoltaïque BP - Une maîtrise des outils informatiques - Rigoureux et autonome, avec un sens aigu de l'engagement et le respect des délais - Un esprit d'équipe et un excellent relationnel Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de service - Carte essence
Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !La Direction Qualité Industrielle de 900 salariés a un rôle déterminant d'appui aux parcs de production, son implication dans les projets neufs, son expertise dans différents domaines (matériaux, génie civil, géosciences, chimie, Essais non destructifs.).Vous souhaitez être en contact avec les centrales nucléaires (CNPE) ? Vous avez envie de contribuer à la sureté de leurs installations ? Vous êtes curieux et aimez les problématiques techniques variées ?Rejoignez-nous au siège de la Direction Industrielle pour devenir Technicienne/Technicien en Essais Non Destructifs (END), au sein du Pôle Groupe d'Intervention Polyvalent END/CND dans le Département Essais Non Destructifs et Modifications/Réparations.Votre rôle ? Préparer l'intervention (documentaire, matériel, logistique) en tenant compte des aspects techniques et en liaison avec un pilote d'activités ; Réaliser la mise en œuvre des END sur centrales nucléaires, chez les industriels, laboratoires d'essais avec l'analyse et la comparaison des résultats de l'END si besoin ; Rédiger le rapport d'examen et les documents associés ; Rédiger ou participer à l'élaboration des différents retours d'expériences ; Participer au développement de nouveaux procédés ; Réaliser du contrôle technique. Une formation technique adaptée (culture nucléaire, sécurité, secourisme du travail) et un processus d'intégration selon votre profil, vous permettront de réaliser rapidement les missions confiées de manière autonome.Le + du poste : l'opportunité de travailler sur des projets à enjeux, d'acquérir une méthode de travail, des compétences techniques dans des méthodes innovantes au sein d'une entreprise qui possède une expertise nucléaire unique et un savoir-faire reconnu à l'international !Vous serez basé-e dans nos bureaux de Saint Denis, à 15 minutes de Saint Lazare.Ce poste implique des déplacements hebdomadaires sur le territoire national qui peuvent représenter en moyenne 70% de votre temps de travail.Intégration d'un tour d'astreinte à l'issue de la période de formation.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En tant que Directeur d'Agence H/F, vous serez responsable de la gestion et du développement de l'agence, assurant la performance financière, la satisfaction des clients et le développement des équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour définir et mettre en œuvre les stratégies de l'entreprise. Vos tâches incluent : 1. Gérer et développer l'agence.2. Assurer la performance financière de l'agence.3. Garantir la satisfaction des clients.4. Développer les équipes de l'agence.5. Définir et mettre en œuvre les stratégies de l'entreprise. Profil recherché : Vous avez un diplôme en gestion ou équivalent, avec une expérience confirmée en gestion d'agence dans le secteur de la construction. Vous êtes un leader reconnu pour vos compétences en management et votre capacité à développer des affaires. Votre sens de l'initiative et votre capacité à motiver les équipes sont des atouts essentiels pour ce poste
LTd
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Notre client est un bureau d'études de conception spécialisé dans la maîtrise d'œuvre. Fort de plusieurs décennies d'expérience, il accompagne des projets variés dans le bâtiment et les travaux publics, en garantissant la maîtrise des coûts et le respect des exigences qualité. Missions : Analyser les dossiers d'appels d'offres et élaborer les estimations budgétaires. Réaliser les métrés et établir les devis quantitatifs et estimatifs. Collaborer avec les équipes de conception pour optimiser les choix techniques et économiques. Rédiger les mémoires techniques et participer aux négociations avec les partenaires. Assurer un suivi des coûts tout au long du projet. Profil recherché : Diplôme en économie de la construction ou équivalent. Expérience confirmée en étude de prix ou économie de la construction. Maîtrise des logiciels tels qu'ATTIC+, AutoCAD et Excel. Rigueur, précision et aisance relationnelle.
Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !La Direction de la Qualité Industrielle, composée de 900 salariés, joue un rôle déterminant en appui aux parcs de production, dans les projets neufs, et grâce à son expertise dans divers domaines (matériaux, génie civil, géosciences, chimie, essais non destructifs.).Vos missions :En tant qu'ingénieur-e- de développement, vous serez responsable de la conception et de la qualification des procédés d'examens non destructifs robotisés utilisés sur les gros composants (cuve de réacteur, générateurs de vapeur, circuit primaire principal, etc.) des Centres Nucléaires de Production d'Électricité (CNPE). Cette responsabilité s'étend de la définition du besoin jusqu'à la mise en œuvre sur sites industriels de ces procédés d'examen robotisés.À ce titre, vos missions incluent :- L'analyse technique des besoins du client, la définition des stratégies et des orientations des affaires confiées, en proposant des modalités d'instruction tout en étant responsable des aspects techniques, coûts et délais.- La prescription des exigences à atteindre en termes de performances et d'exigences techniques du procédé robotisé.- La responsabilité d'études bibliographiques et d'études de faisabilité technique END (simulation numérique, réalisation d'essais).- La validation des livrables techniques et les justifications permettant de valider la qualification du procédé.En complément, vous assurerez :- L'appui renforcé lors des premières mises en service industrielles des procédés robotisés sur site de production.- L'instruction technique des éventuelles non-conformités ouvertes par les industriels lors de la mise en œuvre.- La préparation des dossiers en expertise et l'instruction des avis techniques, notamment les demandes de l'Autorité de Sûreté Nucléaire.- L'identification des nouvelles technologies et leurs potentialités dans le cadre d'actions de veille (participation aux congrès, relations avec les industriels du secteur nucléaire et autres).- L'évaluation des performances par des essais réalisés en laboratoire et/ou sur site (selon le profil, vous pourrez être amené(e) à initier et coordonner des activités de recherche).
Vous travaillerez sur le site EDF de Cap Ampère à Saint DenisVous serez en charge la gestion des diagnostics préliminaires à la déconstruction (PEMD (Produits Équipements Matériaux Déchets), amiante, structure.). Vous serez responsable de la rédaction des cahiers des charges ainsi que l'ensemble des pièces techniques nécessaires au lancement des appels d'offres. Vous serez en appui technique aux équipes sur site pendant la phase réalisation. Vous assurerez la relation client sur le périmètre de l'affaire. Enfin vous contribuerez à la gestion contractuelle, au suivi coûts, qualité, délai mais aussi HSSE de l'affaire.Des déplacements au niveau national sont à prévoir .Vous serez accompagné dans votre montée en compétences par les membres de l'équipe. Vous serez intégré dans un cursus de formation spécifique.A termes vous pourrez évoluer au sein de la filière expertise, gestion de projet ou contract management.Vous serez rattaché pôle Déconstruction du département Appui aux Parcs de Production. Notre équipe pluridisciplinaire (Déconstruction, Désamiantage, Expertises techniques, QHSE) prend en charge les projets de déconstruction des centrales thermiques EDF en France.
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez EDF, un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatiqueVous travaillerez sur le site EDF de Cap Amère à Saint Denis :Vous apportez et coordonnez l'expertise technique dans le domaine de les lignes aériennes HTB.Vous pilotez des projets d'ingénierie de lignes aériennes HTB assurant l'évacuation d'énergie des centrales de production d'électricité. Vous réalisez des études de modélisation, avant projet sommaire et détaillé, passez des contrats (étude, fourniture, travaux) et pilotez des partenaires industriels. Vous élaborez les prescriptions, les référentiels techniques et les spécifications des matériels. Vous établissez également les doctrines de maintenance y compris les pièces de rechanges; Vous réalisez des expertises, conseils et audits sur les matériels et les installations sur le parc en exploitation, dans le cadre de l'activité d'assistance à maitrise d'ouvrage en France et à l'étranger. Enfin vous assurerez l'appui technique aux projets le pilotage technique des marchés.Vous effectuerez des déplacements de courte durée en France ou à l'étranger.Votre expérience vous permettra par la suite d'évoluer vers les métiers de l'expertise, de coordination technique ou de projet au sein de l'unité ou du groupe EDF.Vous évoluerez au sein du Pôle PSEM et Liaisons du Département Expertise Patrimoine et Opérations Transport (DEXPOT).
Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d'EDF, champion de la croissance bas carbone.Vous travaillerez sur le site EDF de Cap Ampère à Saint Denis.Vous apportez votre expérience et coordonnez l'expertise technique dans le domaine des transformateurs haute tension pour les postes d'évacuation d'énergie des centrales et les ouvrages de transport d'électricité. Vous réalisez des expertises sur les matériels et les installations du parc d'EDF ou des clients tiers en France et à l'étranger, ainsi que des audits en usine, vous supervisez également des travaux dans les postes électriques. Vous définissez les matériels répondant aux besoins des exploitants, échangez avec les fournisseurs et établissez les doctrines de maintenance y compris les besoins de pièces de rechanges. Vous élaborez les bilans de comportement et de performance des matériels et des installations en exploitation. Vous assurez l'appui technique aux projets et le pilotage technique des marchés d'approvisionnement des matérielsVous effectuerez des déplacements de courte durée en France et à l'étranger.Votre expérience vous permettra d'évoluer vers les métiers de l'expertise, de coordination technique ou de projet au sein de l'unité ou du groupe EDF.Vous travaillerez au sein du Pôle Transformateur et Conversion d'Energie, composée d'une quinzaine de personnes.
Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !Vous souhaitez contribuer à la performance du Parc nucléaire et à la réussite des projets visant au prolongement de la durée de vie de nos centrales ?Rejoignez-nous à la Direction Qualité Industrielle en tant que Technicienne/Technicien Rapports de Fin de Fabrication (RFF) au sein du Pôle Outils et Données du Département Maîtrise des Fabrications.Ce département est responsable de la surveillance des fabrications afin de garantir la qualité des équipements à installer sur les centrales nucléaires (en exploitation ou pour les futurs projets). Il est également le garant de l'archivage des Rapports de Fin de Fabrication de ces équipements. Il en assure la cohérence et l'exploitation en appui aux centrales nucléaires et aux autres unités d'ingénierie.Votre rôle ? Exploiter la donnée des Rapports de Fin de Fabrication (RFF) en analysant les certificats et PV associés aux équipements fabriqués dans le cadre des projets neufs, en appui au parc nucléaire en fonctionnement ou dans le cadre de Tasks Forces ;Rédiger des notes de synthèse de fabrication sur la base des certificats et PV présents dans les RFF des équipements nucléaires ;Rechercher dans la base de gestion documentaire les Rapports de Fin de Fabrication (RFF) afin de les mettre à disposition des Centrales Nucléaires de Production d'Electricité ou d'autres unités d'ingénierie ; Suivre la digitalisation des RFF de l'EPR de Flamanville 3 : faire le point sur l'avancement de cette digitalisation et les difficultés rencontrées et le cas échéant participer aux traitements de ces difficultés dans votre périmètre de compétence.
Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !La Direction Qualité Industrielle a un rôle déterminant d'appui aux parcs de production, son implication dans les projets neufs, son expertise dans différents domaines (matériaux, génie civil, géosciences, chimie, Essais non destructifs.).Vous souhaitez être en contact avec les centrales nucléaires (CNPE) ? Vous avez envie de contribuer à la sureté de leurs installations ? Vous êtes curieux et aimez les problématiques techniques variées ?Rejoignez-nous au siège de la Direction Industrielle pour devenir Inspectrice/Inspecteur en Essais Non Destructifs (END), au sein du Pôle Tuyauteries Composants dans le Département Essais Non Destructifs Automatisés.Votre domaine de prédilection pour ce poste : Les tuyauteries et composant principaux d'une centrale nucléaire !Votre rôle ? Assurer la surveillance des entreprises prestataires intervenant sur site.Comment ? En effectuant une contre analyse de leurs activités. Chacune de vos interventions se décompose en 3 phases : la préparation qui vous permet de définir les programmes, d'identifier les gestes à réaliser en surveillance, ou encore de préparer les dossiers et matériels nécessaires à la réalisation de l'intervention. L'intervention, analysez les données issues des examens et confrontez vos résultats à ceux du prestataire. La finalisation de l'intervention qui vous conduit à rédiger le rapport de surveillance, les bilans des résultats, les fiches de suivi d'indication, ou les fiches d'évaluation des prestataires mais aussi de préparer et capitaliser le retour d'expérience.Vous serez basé-e dans nos bureaux de Saint Denis, à 15 minutes de Saint Lazare.Cet emploi implique de fréquents déplacements (environ 80 à 100 jours de déplacement par an, intégration d'un tour d'astreinte à l'issue de la période de formation
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez EDF, un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatiqueVous travaillerez sur le site EDF de Cap Ampère à Saint Denis. Vous intervenez sur des projets de conversion d'énergie en technologie HVDC et FACTS (Flexible Alternating Current Transmission System).Vous serez amené à modéliser et dimensionner des systèmes HVDC - FACTS (PSCAD, EMTP.) et à définir des architectures et des typologies de systèmes. Vous élaborez des études conceptuelles et de faisabilité des systèmes, des spécifications fonctionnelles, voire techniques. Vous contribuez également à la définition de la stratégie d'achat et au lancement d'appels d'offres. Vous gérez la relation technique fournisseurs pendant les appels d'offres et l'exécution des contrats et contribuez à la qualification technique des solutions proposées , avec l'aide des experts du domaine. Enfin vous participez à la réalisation des tests sur site et en usine et vous intervenez en appui aux responsables de lot station de conversion HVDC sur les projets (raccordements offshore, interconnexions).Des déplacements sont à prévoir en France et à l'international.Votre expérience vous permettra d'évoluer vers les métiers de l'expertise, de coordination technique ou de projet au sein de l'unité ou du Groupe EDF. Vous travaillerez au sein du Pôle Transformation et Conversion d'Energie dans un collectif composé d'une dizaine d'ingénieurs
LCI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour un de ses clients, un(e) : Dessinateur (trice) Projeteur(euse) en électricité courant faible (H/F) (Vidéo-surveillance, Contrôle d'accès, Intrusion ) Description du poste : Rattaché(e) au responsable du service, vous effectuerezEtablir tous les plans d'exécution dans le domaine de la sécurité électronique (Vidéo-surveillance et Vidéo protection urbaine, Contrôle d'accès, Intrusin, VDISynoptique / Architecture - Implantation des équipements - Schéma de câblage des coffrets et armoires - Plan de raccordement optique - Plan de Génie Civil - Relevés sur site et Reportage photos - Confectionner les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE en phase finale du projet) - Etre force de proposition technique sur les différents projets. Profil du candidat : Votre profil : Diplômé(e) d'un Baccalauréat ou d'un BTS spécialisation Electrotechnique ou électronique, vous possédé(e) une première expérience du métier de dessinateur projeteur - Vous disposez d'une maitrise du logiciel : Autocad (DAO), Caneco et maitrisez les outils bureautiquesLa connaissance de Visio, MsProject serait un plus - Vous êtes autonome. - Vous possédez un excellent esprit d'équipe et une grande rigueurVotre sens des responsabilités et votre engagement seront particulièrement appréciés. Salaire :Selon expérience
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Cuxac-Cabardès La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Cuxac-Cabardès - 11390) à***Référence : 1980185 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Poste : Agent commercial / Agente commerciale indépendant(e) H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villardonnel La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villardonnel - 11600) à***Référence : 1979932 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Description du poste : Poste : Agent commercial / Agente commerciale indépendant(e) H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique situé à Saint-Denis, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Le cercle intérimaire, expert en recrutement dans le milieu du BTP, recherche pour un de ses clients spécialisé dans les travaux publics depuis plus de 30 ans, un conducteur de travaux. Sous l'autorité de la Direction Générale et de l'exploitation, vous serez en charge deEn lien avec l'ingénieur études de prix, analyser les besoins, réaliser les métrés et chiffrages et rédiger les devis - Etablir un planning de travaux - Mettre en place les équipes nécessaires à la bonne marche des chantiers - Participer aux réunions de chantiers - Suivre l'avancement du chantier en termes de couts, délais, règlements, qualité et conformité des travaux - Procéder à la réception des travaux et à la levée des réserves Profil du candidat : Profil : Formation souhaité BAC+5 ou équivalent Vous justifiez d'une expérience de 10 années sur un poste similaire en environnement Travaux publics. Vous posséder une solide expérience du terrain et maitrisez parfaitement le domaine des travaux publics et des VRD. Vous êtes reconnu pour votre autorité naturelle, vos capacités d'anticipation et organisationnelles. La connaissance des techniques de chiffrage, la maitrise des outils bureautiques et d'AutoCAD sont impératives. Salaire :€/h
Nous recherchons un Monteur Réseaux (H/F) sur Saint-Denis. Tu auras pour mission principale l'installation, la maintenance et la vérification des réseaux électriques et de télécommunications. Tu joueras un rôle crucial dans la construction des infrastructures réseaux en milieu urbain et rural, garantissant ainsi un service de qualité pour tous. Tes futures missions : - Préparer le chantier conformément au dossier technique. - Déployer les câbles de fibres optiques et de cuivre. - Installer des équipements et des supports sur les poteaux électriques. - Effectuer des raccordements en aérien et en souterrain. - Réaliser des tests et des mesures pour assurer la qualité du réseau. - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité lors de l'exécution des travaux. - Reporter l'avancement des travaux au chef d'équipe. Où : Saint-Denis Pour combien : 14EUR/h Type de contrat : intérim - Entre 3 et 6 années d'expérience en montage de réseaux électriques ou télécoms - La capacité à travailler en hauteur et dans différents environnements - Un esprit d'équipe et une bonne communication - Une forte attention aux détails et à la sécurité - La motivation d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies Les + de la mission : - Une opportunité d'acquérir une expérience significative dans les métiers du réseau - Une équipe dynamique et solidaire - La contribution à des projets d'infrastructure essentiels
Nous recherchons un Conducteur de travaux Couverture Charpente (H/F) sur Saint-Denis. Vous assurerez la gestion et le suivi des projets de couverture et charpente, en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers. Ce rôle central nécessite une coordination efficace entre les différents intervenants du projet et un suivi rigoureux des coûts et des délais. Vos futures missions : - Planifier, organiser et suivre l'exécution des travaux en couverture et charpente sur différents chantiers. - Assurer la liaison entre les clients, les fournisseurs, les sous-traitants et les équipes sur le terrain. - Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et de l'environnement. - Gérer le budget des projets, et veiller à la rentabilité. - Réaliser les rapports d'activité et suivre l'avancement des travaux. - Évaluer et anticiper les besoins en matériaux et en main-d'oeuvre. - Résoudre les problèmes techniques et les imprévus de chantier. Où : Saint-Denis Pour combien : 35-50kEUR bruts Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience dans la gestion de projets de couverture et charpente. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), une mobilité est essentielle pour se rendre sur les différents chantiers. - Une forte capacité d'organisation, de planification et de gestion de projet. - D'excellentes compétences de communication, pour interagir efficacement avec l'ensemble des parties prenantes du projet. - Une aptitude à travailler sous pression et à résoudre les problèmes avec efficacité.
Nous recherchons un Chargé d'affaires Menuiserie (H/F) sur Saint-Denis (93). Vous assurerez la gestion des opérations de rénovation de menuiseries extérieures, avec des projets allant de 50 000 à 2,5 millions d'euros. Vous travaillerez principalement avec des bailleurs sociaux, des administrations publiques et des architectes pour des hôtels particuliers luxueux. Vous serez en lien direct avec les sociétés fabriquant des menuiseries en PVC, Aluminium et Bois. Vos futures missions : - Analyser les projets et établir des devis - Gérer la relation avec les clients et les partenaires - Suivre l'avancement des chantiers et garantir leur conformité - Coordonner les équipes de production et de pose - Assurer la satisfaction client et le respect des délais Où : Saint-Denis. (93), France Pour combien : à partir de 45kEUR à 55kEUR + variables Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience (minimum) en qualité de Chargé d'affaires dans le domaine de la menuiserie - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne capacité d'analyse et de négociation - Un excellent sens de l'organisation et de l'anticipation - Un esprit d'équipe et une bonne communication
Nous recherchons un Chargé d'affaires Couverture/Etanchéité (H/F) sur Saint-Denis. Tu seras responsable du développement et de la gestion de projets dans les domaines de la couverture et de l'étanchéité, en veillant à la qualité et à la conformité des travaux. Tes futures missions : - Analyser les besoins du client et rédiger les offres techniques et commerciales - Suivre et coordonner les travaux en collaboration avec les équipes techniques - Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer le respect des délais - Gérer le budget et la rentabilité des projets - Maintenir une relation client optimale tout au long du projet Où : Saint-Denis Pour combien : 50kEUR - 55kEUR / an Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 années d'expérience en gestion de projets dans la couverture et l'étanchéité - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une excellente capacité d'analyse et de synthèse - De solides compétences en gestion de projet et en communication Les + de la mission : - Opportunité de travailler sur des projets variés et d'envergure - Environnement dynamique et stimulant - Possibilité d'évolution rapide au sein de l'entreprise REF : 96f4e607
LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients un(e) : Chargé(e) d'affaires sûreté courant faible H/F Description du poste : Rattaché au Responsable d'activité, vous avez la responsabilité de gestion sur le lot Courant faible, type Vidéo-surveillance (essentiellement en réseaux IP), Contrôle d'accès et Alarme intrusion. Vous intervenez afin de proposer des solutions techniques adaptées à des clients dans le secteur du tertiaire et des collectivités. Dans ce cadre-là, vos missions sontDévelopper la partie commerciale et négociation d'affaires - Encadrer les études et répondre aux appels d'offres de marchés publics et privés - Définir les besoins et les ressources nécessaires - Etablir le planning des travaux - Commander le matériel - Gérer les sous-traitants - Etre garant des délais, des budgets et de la sécurité de votre équipe - Encadrer les équipes à l'aide de chefs de chantier ou de conducteurs de travaux Profil du candidat : Profil recherchDe formation technique en électricité (du CAP au BTS électrotechnique), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un type de poste similaire. - Des connaissances dans le domaine du courant faible sont obligatoires, notamment en systèmes de sécurité et en réseaux. - Professionnel de terrain et d'action, vous avez un sens du relationnel développé et souhaitez intégrer une structure à taille humaine qui saura reconnaître vos compétences. - Permis B demandé - Poste en CDI Salaire :40K€ - 50K€
LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un groupe de renommé national, un(e Monteur Réseaux BT/HTA H/F - Vous assurez la pose et l'installation d'équipements extérieurs selon votre spécialité et sous la responsabilité du Chef d'Equipe. Parce que la technique est au cœur de votre métier, votre mission consisteraRéaliser du raccordement sous et hors tension - Effectuer des travaux en aérien et souterrains - Confectionner des boites (réseau, branchementRéaliser du raccordement de coffret de réseaux/branchements - Dérouler des câbles aériens et souterrain - Procéder à de la lecture de Plans (ENEDIS) Si vous êtes diplômé d'un CAP/BEP Electricité ou Electrotechnique, et/ou vous justifiez d'une expérience réussie en tant que monteur électricien réseaux, que vous croyez dans la force du collaboratif, et vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de minutie et possédez un bon esprit d'équipe Habilitations électriques HTA demandé Salaire :
Nous recherchons un Technico-Commercial - Marché de l'isolation par l'extérieur (H/F) qui va couvrir les départements du 75, 93 et 95. Vous serez rattaché(e) au Directeur régional et chargé(e) de promouvoir et de développer les ventes dans le domaine de l'aménagement extérieur, tout en travaillant étroitement avec les entreprises de couverture, charpentiers, menuisiers, bardeurs et les entreprises générales du bâtiment. Une partie significative de votre activité consistera également à développer et animer un réseau de négoces partenaires. Vos futures missions : - Identifier et suivre le besoin des clients, négocier et conclure les ventes. - Gérer et développer votre portefeuille clients de manière autonome. - Prospecter et conquérir de nouveaux clients. - Accompagner et fidéliser les clients artisans. - Soutenir et développer le réseau de négoces partenaires. - Assurer un reporting quotidien dans notre CRM. Où : 75 / 93 / 95 Pour combien : à partir de 40KEUR brut/annuel Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 à 6 années d'expérience dans la vente de solutions techniques ou complexes, idéalement dans le domaine du bâtiment. - Un esprit autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), avec un fort esprit d'équipe. - D'excellentes capacités commerciales, techniques de vente assertives et de négociation. - Une facilité de communication avec des interlocuteurs variés et de haut niveau. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Une formation de type Bac +2 minimum, avec idéalement une spécialisation technique et commerciale. Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de fonction. - Une prime variable attractive, en fonction de vos résultats. - La possibilité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution constante.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Votre rôle est aussi éducatif et préventif. Vous dynamisez le travail d'équipe, sensibilisez vos collègues à l'importance de l'investissement corporel et psychomoteur, et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de La Maison Bleue. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en génie climatique, recherche pour l un de ses clients un : TECHNICIEN FRIGORISTE H/F pour l'installation, la vérification, l'entretien et le dépannage des appareils et des systèmes de climatisation. Votre mission: -Effectue l'installation, l'entretien préventif et le dépannage des appareils de réfrigération et d'air climatisé. Type VRV, Split, CTA, CasetteRégulation - Effectue l'entretien préventif et la réparation des refroidisseurs d'air comprimé servant pour les contrôles pneumatiques des systèmes de ventilation, de climatisation et de chauffage. - Enlève, nettoie, répare et réinstalle les appareils d'air climatisé installés aux fenêtres de certains locaux des pavillons. Profil du candidat : Profil recherchtre autonome dans le travail -Avoir de bonnes capacités à résoudre des problèmes en situation d'urgence - Être capable de s'adapter à tous les matériels et technologies : automatismes, gestion technique centralisée, électrotechnique, télésurveillanceATTESTATION FLUIDES OBLIGATOIRE -Permis B L'entreprise : Merci d'envoyer votre CV à Jean Marie SANGLIER / Consultant CVC 97 / 32 Salaire :selon expériences et compétences
Vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration et la comptabilité générale ? Rejoignez notre équipe en tant que Comptable Général en Intérim pour une entreprise dynamique du secteur.Vos missionsTenue de la Comptabilité :Enregistrer les opérations comptables (achats, ventes, banques, etc.).Assurer la réconciliation des comptes.Préparer et contrôler les déclarations fiscales et sociales.Gestion des Opérations Financières :Suivre les flux de trésorerie et gérer les rapprochements bancaires.Préparer les écritures de clôture et de consolidation.Analyser les écarts et produire des rapports financiers mensuels.Support aux Services Internes :Fournir des conseils et des explications sur les questions comptables et financières aux autres services.Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières.Gestion des Relations avec les Partenaires Externes :Assurer la communication avec les auditeurs externes lors des contrôles annuels.Gérer les relations avec les fournisseurs et les clients pour les aspects comptables.Amélioration des Processus :Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les procédures comptables.Contribuer à la digitalisation et à l'automatisation des processus comptables.Pré-requisFormation : Diplôme de comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DCG, ou équivalent).Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.Connaissances Techniques : Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word).Compétences Analytiques : Capacité à analyser des données financières et à fournir des recommandations.Compétences Organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.Compétences Relationnelles : Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.Profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et ayant le sens des responsabilités. Vous êtes motivé(e) par les défis et avez une grande capacité d'adaptation.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 1620 € par heure
Nous recherchons pour notre client, un centre de santé situé en Seine-Saint-Denis, plusieurs Médecins pour des consultations. Poste ouvert à temps complet ou à temps incomplet.Activités principales : Consultations médicales, téléconsultations, visites à domicile ; Actions de prévention ; Participation à la coordination pluri-professionnelle.
Nous recherchons un Chef d'équipe photovoltaïque (H/F) sur Saint-Denis. Tu assureras l'installation de systèmes photovoltaïques de haute qualité, en veillant à la préparation, à l'étanchéité et à l'isolation des toitures. Ton expertise permettra d'installer des panneaux solaires conformément aux normes en vigueur tout en garantissant la performance et la sécurité des installations. Tes futures missions : - Installer les systèmes photovoltaïques et préparer la surface des toitures. - Assurer l'étanchéité et l'isolation pendant l'installation. - Monter les supports et structures pour les panneaux. - Suivre les spécifications techniques et les normes pour l'installation. - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais des projets. - Effectuer des inspections pour vérifier la performance des systèmes. - Maintenir les normes de sécurité et la propreté sur les chantiers. Où : Saint-Denis (93) Pour combien : Entre 15EUR et 17EUR/heure Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 années d'expérience en qualité de chef d'équipe photovoltaïque ou électricien, avec une expérience préférable dans l'installation de panneaux photovoltaïques. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : B2V, BC, BR P, BR - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Sens de l'engagement, respect des délais et des objectifs, rigueur, organisation, et un bon esprit d'équipe. Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de service
MISSIONS : Dans le cadre de l'évolutions de nos BU, nous recherchons un profil de Juriste en Droit Social (H/F), souhaitant évoluer vers des fonctions de Responsable Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la DRH, vous aurez pour missions principales :- Le support et conseil des managers et opérationnels de la société.- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie RH locale, en lien avec la stratégie d'entreprise et la politique RH du Groupe.- Superviser tous les recrutements en lien avec la Responsable recrutement jusqu'à la procédure d'accueil.- Superviser les formations en lien avec la Responsable formation.- Assurer la gestion des dossiers disciplinaires et des contentieux.- Alimenter et contrôler la paie (externalisée) et assurer une administration du personnel efficace et fiable, en lien avec notre Centre de Service Partagé et un « pool » de chargés RH.- Prendre en charge l'organisation et le suivi des relations avec les partenaires sociaux (CSE, négociations
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
Nous recherchons un Technicien photovoltaïque (H/F) sur Saint-Denis, France. Vous assurerez l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes photovoltaïques sur différents sites. Ce poste est idéal pour ceux passionnés par les énergies renouvelables et souhaitant contribuer à la transition énergétique. Vos futures missions : - Installer des panneaux photovoltaïques sur divers types de toitures et structures. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations. - Diagnostiquer les pannes et réparer les systèmes pour assurer leur bon fonctionnement. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés après chaque visite sur site. - Veiller à respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur. Où : Saint-Denis, France Pour combien : 14 EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 1 et 3 ans d'expérience en qualité de Technicien photovoltaïque ou dans un domaine similaire. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Des habilitations : Habilitation électrique H0-B2V-BR-BC, Hauteur terrasses pylônes châteaux d'eaux. - Une capacité à travailler en hauteur et en extérieur, quelle que soit la météo. - Une aptitude à diagnostiquer efficacement les problématiques techniques et à proposer des solutions. - Une forte sensibilité aux normes de sécurité et un engagement pour le respect de l'environnement.
Nous recherchons un Chargé d'affaire CVC (H/F) sur Saint-Denis. Tu assureras l'encadrement et la gestion de projets dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation, principalement dans le secteur tertiaire. Tes futures missions : - Encadrer et suivre la réalisation des projets CVC du début jusqu'à la livraison. - Gérer les budgets, la facturation et les aspects financiers des projets. - Assurer la relation et la satisfaction client tout au long du projet. - Appliquer tes connaissances techniques en CVC pour résoudre les problématiques spécifiques. - Coordonner les équipes techniques et les sous-traitants impliqués dans les projets. Où : Saint-Denis (93) Pour combien : 45kEUR brut/an Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 années d'expérience en gestion de projets CVC et une bonne maîtrise des enjeux financiers - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : Habilitation élec complet - Tu es organisé(e), proactif(ve) et tu as de bonnes capacités de communication - Capable de gérer le stress et de prendre des décisions efficacement Les + de la mission : - Une position clé dans des projets d'envergure - Un environnement dynamique et en constante évolution - Opportunités de développement professionnel REF : SP82284041
Pour un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un charpentier (H/F) expérimenté. Ce poste représente une opportunité exceptionnelle pour un professionnel passionné par la charpenterie, désireux de contribuer à des projets de construction innovants et de haute qualité. Votre expertise en charpenterie sera cruciale pour assurer la durabilité et la sécurité des structures. Description du Poste : En tant que charpentier, vous aurez un rôle central dans la conception, l'élaboration et la réalisation de structures en bois ou en métal. Vous collaborerez étroitement avec diverses équipes techniques pour mener à bien les projets. Missions Principales : - Installation de Structures : Mettre en place des structures en bois sur les chantiers de construction. - Réparation de Structures : Effectuer des réparations sur des structures en bois existantes. - Interprétation de Plans : Lire et comprendre des plans et dessins techniques. - Utilisation d'Outils Spécialisés : Employer des outils de charpentier pour couper, tailler et assembler des pièces en bois. - Coordination avec Autres Corps de Métier : Assurer la compatibilité des installations avec les autres travaux en cours. - Respect des Normes de Sécurité : Veiller au respect strict des normes de sécurité sur le chantier. Où : Saint-Denis (93) Salaire : 12EUR - 15EUR / heure Contrat : intérim Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la charpenterie, avec une expérience significative dans le domaine. Le profil idéal pour ce poste est celui d'une personne ayant : - Expérience en Charpente : Au moins 5 ans d'expérience en tant que charpentier. - Connaissance des Matériaux et Techniques : Maîtrise des matériaux et des techniques de charpenterie modernes. - Connaissance des Normes de Sécurité : Familiarité avec les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. - Capacité de Travail en Équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec d'autres corps de métier. - Rigueur et Organisation : Capacité à travailler avec précision et attention aux détails. - Maîtrise des Outils de Charpentier : Compétence dans l'utilisation d'outils spécialisés pour la coupe, la taille et l'assemblage du bois. - Interprétation de Plans Techniques : Aptitude à comprendre et à suivre des plans techniques complexes.
Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien Télécom (H/F). En tant que Technicien Télécom, tu seras responsable de l'entretien et du dépannage du réseau de nos clients, en assurant une qualité de service optimale. Tes futures missions : - Maintenance curative et actions de dépannage sur le réseau et le périmètre tertiaire. - Qualification de service chez les clients, investigation optique, et résolution de problèmes équipement. - Contrôle des interventions de maintenance et accompagnement des prestataires sur le réseau. - Survey des installations télécom, maintenance des référentiels infrastructure, et mise à jour des procédures. - Installation, mise en service d'équipements de transmission, et réalisation de recettes de liaisons WDM. - Réception d'installations telles que baies, armoires de rue, et shelters. Où Saint-Denis (93). Pour combien 25k à 30kEUR/ an Type de contrat CDI. Entre nous ça va coller si tu as : - Une solide expérience en maintenance télécom et une connaissance approfondie du réseau et de ses composants. - La capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. - La maîtrise des outils et technologies télécoms, ainsi que des procédures de sécurité. - Un excellent sens du service client et une grande rigueur dans le suivi des procédures.
Nous recherchons un Technicien photovoltaïque (H/F) sur Saint-Denis. Tu auras pour mission principale l'installation des systèmes photovoltaïques en respectant les normes de sécurité et en veillant à la qualité du travail réalisé. Tes futures missions : - Préparer les surfaces de toiture et assurer l'étanchéité et isolation nécessaires pour l'installation. - Monter les supports et les structures pour l'accueil des panneaux solaires. - Installer les panneaux solaires selon les spécifications techniques. - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais des projets. - Effectuer des inspections pour vérifier la performance et l'état des installations. - Maintenir une zone de travail propre et sécurisée. Où : Saint-Denis Pour combien : Entre 14EUR et 16EUR/heure Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 ans d'expérience en électrotechnique ou comme électricien, idéalement avec une expérience en installation photovoltaïque. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Disposes d'habilitations : B2V, BC, BR P, BR, Quali PV, Travail en hauteur. - Une maîtrise minimum de l'outil informatique. - Une connaissance des règles de Sécurité, rigueur et autonomie dans ton travail. Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de service - Carte essence - Badge télépéage - Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
Nous recherchons un Technicien Photovoltaïque (H/F) sur l'île de France. Tu assureras l'installation de systèmes photovoltaïques sous la responsabilité du Chef de chantier. Tes futures missions : - Installer les systèmes photovoltaïques. - Préparer la surface de la toiture pour l'installation des PV. - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures pendant l'installation des systèmes photovoltaïques. - Monter les supports et structures nécessaires pour accueillir les PV. - Installer les panneaux solaires en suivant les spécifications techniques et les normes en vigueur. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour mener à bien les projets d'installation dans les délais impartis. - Effectuer des inspections régulières pour vérifier la performance et l'état des systèmes photovoltaïques installés. - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers et s'assurer de la propreté du lieu de travail. Où : Saint-Denis Pour combien : Entre 14EUR et 16EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - 3 à 6 années d'expérience (minimum) en qualité de Technicien Photovoltaïque et une expérience significative en installation de panneaux solaires - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : B2V, BR, BC - Une bonne connaissance des règles de sécurité et que tu es rigoureux - Une certaine autonomie dans tes missions - Une maîtrise minimum de l'outil informatique Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de service - Carte essence - Badge télépéage - Possibilité d'évolution de carrière
Nous recherchons un Electricien IRVE (H/F) sur Saint-Denis (93). Tu assureras la réalisation d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques sous la responsabilité du Chef de chantier. Tes futures missions : - Réaliser des infrastructures de recharge pour véhicules électriques - Tirer des câbles courant fort et courant faible - Poser des fourreaux - Installer des équipements électriques - Réaliser des terres et liaisons équipotentielles - Opérer les travaux de raccordements électriques sur coffrets et postes de transformation - Assurer la maintenance et le dépannage des bornes de recharge - Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement de l'entreprise Où : Saint-Denis (93), France Pour combien : 12 EUR - 14 EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - 1 à 3 années d'expérience (minimum) en qualité d'électricien et une expérience significative en installation de réseaux électriques - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : B2V, BR, BC, IRVE - P1 P2 P3 - Une bonne rigueur et autonomie - Un esprit d'équipe et respect des délais Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de service
Notre client est l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient. Nous recherchons pour son établissement de santé privé de référence, situé dans l'Est parisien et une des plus importantes maternités de l'Ile-de-France qui bénéficie d'équipement de pointe et offre une qualité de soins optimal.En tant qu'Infirmier, vous êtes responsable de fournir des soins de qualité aux patients et d'assurer leur bien-être général. Les missions : Recueillir les données et évaluer cliniquement le patient, Réaliser des soins de confort, diagnostique et thérapeutique, Surveiller le patient et son évolution, Administrer les médicaments et les traitements prescrits, Informer le patient et ses proches, Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux, matériels d'urgence et produits pharmaceutiques, Assurer le suivi des dossiers médicaux et tenir à jour les informations pertinentes, Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés - Participer à la démarche qualité.
Description du poste : Vous êtes médecin et vous êtes en réflexion sur un nouveau projet ou une installation ? En libéral ou salariat ? Privé ou Public ? Notre partenaire recherche un médecin Urgentiste Actuellement l'équipe est constitué de 3 médecins 70/80 passages / jour A la demande des praticiens les gardes sont de 24h ou 12h Groupe Urgences et Soins Intensifs de Cardiologie USIC/ médecine polyvalente/Scanner IRM sur place Service de néphrologie Equipe paramédicale et soignante expérimentée Les équipes : La nuit 1 médecin, 2 IDE et 1 AS En journée 2 médecins, 3 IDE et 2AS Les médecins exercent tous en secteur 1 9h-20h ou 20h-9h du matin Description du profil : Médecin Urgentiste diplômé inscrit à l'Ordre des Médecins français. Disponibilité pour travailler à temps plein ou partiel. Un projet précis ? Besoin que l'on vous propose un éventail d'opportunités adaptées à vos envies et vos projets ? Je suis disponible pour vous aider ! Je vous invite à me contacter ; Je serais ravie de vous accompagner afin de vous trouver l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Infirmier(e) IDE Saint-Denis / La Solution MédicaleCentre de santSaint-Denis , recherche activement Infirmier(e) IDE (F/H). Missions principales :- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients.- Évaluer l'état de santé des patients et analyser les situations de soins.- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients dans leur suivi médical.- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en fonction des besoins des patients.- Collaborer avec les médecins généralistes et autres professionnels de santé. Conditions :-Type d'emploi : Temps plein, CDI- Salaire : Environ € brut mensuel (salaire à négocier selon profil et expérience)- Horaires : 39 heures par semaine, incluant 1 à 2 jours de téléconsultation, possibilité de présentiel.- Avantages : - Congés payés inclus
Description du poste : SAMSIC EMPLOI CARCASSONNE recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engins CACES 8 (tombereau) sur carrière. Vos principales missions :***Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier***- Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue***- Creuser le support (dénivelé de la tranchée, fond de forme plat, bombé, fond de fouille, ...) dans la zone***- Niveler le terrain (accotement, fossé, route, ...) selon les points de jalonnement***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez de bons réflexes, une grande vigilance. Vous savez entretenir le matériel, détecter une anomalie et effectuer les petites réparations. Vos CACES sont à jour et vous pouvez justifier d'une expérience significative en conduite d'engins. AIPR à jour est un plus.
Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en Génie climatique, recherche pour l'un de ses clients un : Un Electricien confirmé courant fort/courant faible H/F Vos principales missions serontVous intervenez de façon autonome sur des prestations de maintenance préventive et curative (diagnostique, devis, dépannage, remise en route) sur des installations électriques CFO/ CFA - Vous évoluerez en itinérance - Possibilités d'astreintes - connaissances en électricité BT/HT et connaissance en portes auto, contrôle accès, détection incendie+ sensibilité CVC (notions) Profil du candidat : - Sérieux, motivé, autonome et polyvalent - Expérience de minimum 5 ans à un poste similaire - Possédant habilitations électrique - Permis B - Solides connaissances en courant fort et courant faible - Pouvant faire astreinte, horaires décalés de 6h30 à 18h30 avec 1 samedi sur 4 travaillé (avec récup le lundi suivant) L'entreprise : . Salaire :
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez EDF, un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatiqueVous travaillerez sur le site EDF de Cap Ampère à Saint Denis.En tant que Dessinateur Projeteur Installation Générale / Mécanique, vous serez rattaché au Pôle Bureau d'Etudes, Installation, HVAC, Incendie & Calculs.Vous réaliserez des plans masse en liaison avec les ingénieurs responsables d'installations ainsi que des plans guides mécaniques (installation de matériels, plans de racks, études de manutentionavec les ingénieurs métiers. Vous réaliserez des schémas process de type PFD ou PID en collaboration avec les ingénieurs métiers, des maquettes 3D et des vérifications de plans, de relevés, de la recherche documentaire. Vous vérifierez des études et documents fournisseurs tel que défini dans les notes de surveillance, assurez leur suivi en phase de réalisation et intervenez dans le cadre de certains projets sur des domaines annexes tels que le génie civil et l'électricité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les intervenants de différentes équipes : projeteurs, ingénieur études, direction des projets, clients.Des déplacement sur les sites au niveau national, voire international sont à prévoir.Votre expérience vous permettra par la suite d'évoluer vers les métiers de l'expertise.Vous intégrez une équipe d'une vingtaine de personnes, qui réalise des missions couvrant les divers aspects liés à la conception d'installations (production de plans, de maquettes, de Système d'information géographique, études de ventilations et d'incendie, réalisations de calculs). Fourchette de rémunération : 28k à 32k
Rattaché(e) à Responsable d'exploitation de secteur, vous assurez les missions suivantes : - Promouvoir et favoriser la sécurité psychique de l'enfant accueilli en crèche en lien avec sa famille. - Contribuer au bon développement psychomoteur de l'enfant accueilli dans le cadre de la collectivité - Etre garant de la pédagogie de la Maison Bleue sur la crèche - Accompagner la/le directrice(eur) dans l'élaboration et le suivi de son projet pédagogique - Assurer la formation sur des thèmes spécifiques avec l'équipe et les parents.
Description du poste : Pédiatre - PH/PHC temps plein/temps partiel (F/H) Vous êtes médecin et vous êtes en réflexion sur un nouveau projet ou une installation ? En libéral ou salariat ? Privé ou Public ? Notre partenaire, un établissement de santé reconnu dans le domaine de la périnatalité, situé dans un bassin de forte natalité avec environ 3800 naissances par an, recherche un Pédiatre pour renforcer son service de Néonatologie et Réanimation Néonatale. Le service comprend :***Une unité de réanimation néonatale (10 lits) et de soins intensifs (6 lits). * La prise en charge de nouveau-nés prématurés dès 24 semaines d'aménorrhée (SA), ainsi que des détresses respiratoires et des situations d'anoxo-ischémie nécessitant une hypothermie thérapeutique. Vos principales missions :***Effectuer des réanimations en salle de naissance et réaliser des gestes techniques spécifiques : KTVO, KTtc, échographies (ETF, ETT hémodynamiques et pulmonaires). * Encadrer les internes de garde (DES et/ou FFI). * Assurer les prescriptions via le logiciel dédié et gérer les dossiers médicaux et biologiques informatisés. * Intervenir auprès des nouveau-nés hospitalisés en unité mobile de néonatologie (UMN, 6 lits), dans l'unité Kangourou ou en suites de couches, selon les besoins. Les gardes :***En semaine : de 18h à 9h, incluant la transmission. * Le week-end : de 9h à 9h, incluant la transmission. Description du profil : Compétences et qualifications :***Inscription à l'Ordre des Médecins français * Diplôme de médecin pédiatre avec spécialisation en réanimation néonatale. * Expérience confirmée dans les gestes techniques de réanimation en néonatalogie. * Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à superviser des internes. Détails complémentaires : · Poste : Pédiatre spécialisé en Réanimation Néonatale · Statut : PH/PHC (temps plein/temps partiel) · Lieu : Environnement de santé dynamique et reconnu
Description du poste : Vous êtes médecin et vous êtes en réflexion sur un nouveau projet ou une installation ? En libéral ou salariat ? Privé ou Public ? Nous recherchons un médecin généraliste pour un centre de santé moderne et pluridisciplinaire ayant ouvert ses portes en 2023. Ce centre, axé sur les pathologies de la femme et de l'enfant, offre un environnement de travail innovant avec des équipements de pointe. Description du Centre :***9 salles de consultation, une salle d'attente et un espace de secrétariat. * Horaires d'ouverture : de 8h à 20h du lundi au vendredi, avec ouverture le samedi matin. * Possibilité de téléconsultation depuis le domicile ou au sein du centre. * Équipe médicale comprenant des médecins généralistes et des professionnels de santé spécialisés dans les pathologies de la femme et de l'enfant (sage-femmes, gynécologues, pédiatres, endocrinologues, cardiologues). * Un plateau technique complet et des logiciels modernes pour la gestion des consultations et des processus administratifs. Missions principales :***Prendre en charge des consultations et téléconsultations de médecine générale, et assurer le suivi des patients. * Développer des consultations spécialisées selon votre expertise (par exemple, DU/DIU en gynécologie médicale, pathologies pédiatriques, endocrinologie, nutrition). * Participer à l'évolution du projet médical du centre et coordonner des initiatives avec les acteurs de santé locaux. * Assurer des consultations physiques et téléconsultations, avec possibilité de prendre part aux soins non programmés (SNP) via la téléconsultation. Description du profil : Médecin généraliste diplômé, thésé et inscrit à l'Ordre des Médecins français. Disponibilité pour travailler à temps plein ou partiel, avec la possibilité de faire de la téléconsultation. Un DU/DIU en gynécologie médicale, pathologies pédiatriques ou endocrinologie est un atout. Un projet précis ? Besoin que l'on vous propose un éventail d'opportunités adaptées à vos envies et vos projets ? Je suis disponible pour vous aider ! Je vous invite à me contacter ; Je serais ravie de vous accompagner afin de vous trouver l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes.
Description du poste : Vous êtes médecin et vous êtes en réflexion sur un nouveau projet ou une installation ? En libéral ou salariat ? Privé ou Public ? Notre partenaire recherche un Gastro-Entérologue pour une installation en libéral. Il s'agît d'un établissement privé intégré dans un pôle santé de référence de l'Est Parisien. L'établissement bénéficie d'équipement de pointe et offre une qualité de soins optimale. Fortes de leur expérience, les équipes de l'établissement accueillent les patients dans les meilleures conditions possibles. Possédant une capacité d'accueil de 250 lits au total. La gastro-entérologie compte 3877 séjours annuels. Actes : Coloscopies et fibroscopies. Equipe : 4 médecins gastro-entérologues, 17 chirurgiens viscéraux Autorisation en cancérologie digestive Plateau technique : Une salle opératoire disponible, 3 salles dédiées à l'endoscopie, 17 coloscopes Fujinon endoscopes et 9 gastroscopes Fujinon Conditions d'installation : Aide à l'installation Installation secteur 1 ou secteur 2 Succession sans apport ni rachat de patientèle Activité temps plein ou temps partiel Potentiel d'activité important et de développement, forte demande Description du profil : Médecin spécialisé en Gastro-Entérologie souhaitant s'installer en libéral. Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Un projet précis ? Besoin que l'on vous propose un éventail d'opportunités adaptées à vos envies et vos projets ? Je suis disponible pour vous aider ! Je vous invite à me contacter ; Je serais ravie de vous accompagner afin de vous trouver l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes.
L'entreprise : Entreprise à taille humaine basée à Sallèles-Cabardès, spécialisée dans la promotion de produits du terroir français, notamment à travers une activité viticole. Elle évolue dans un environnement dynamique, mêlant tradition et modernité, avec une forte dimension commerciale et relationnelle Dans le cadre de votre alternance, vous participerez au développement commercial de l'entreprise : Prospection et suivi client Soutien aux ventes et à la relation client Participation à des événements (salons, dégustations) Appui à la communication (réseaux sociaux, newsletters) Profil recherché : Poste polyvalent, idéal pour un(e) étudiant(e) motivé(e), autonome et à l'aise dans la relation client. Aisance relationnelle : Tu sais écouter, convaincre et créer une relation de confiance avec les clients. Dynamisme et motivation : Tu es proactif·ve et déterminé·e à atteindre tes objectifs. Esprit d'équipe : Tu sais travailler en collaboration avec tes collègues et entretenir une bonne relation avec les clients. Organisation et rigueur : Tu es méthodique et sais gérer ton temps efficacement. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et formatrice. Développez vos compétences en négociation et relation client. Profitez d'un environnement d'apprentissage stimulant. Participez à des projets concrets et enrichissants.
