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Un(e) infirmier(ière) ou éducateur(trice) de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture ou puériculteur(trice) ou psychomotricien(ne) Du 30/06/2025 au 11/01/2026 (reconduction possible) Durée de travail totale : 33 heures Contrat à Durée Déterminée POUR La structure multi-accueil intercommunale Collin Colline ( 11 390 Cuxac-Cabardès) Titulaire du diplôme d'infirmier ou d'éducateur de jeunes enfants ou d'auxiliaire de puériculture ou de puériculteur ou de psychomotricien Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance Descriptif du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure et assurez l'encadrement d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein des structures multi-accueil intercommunales Missions - Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants, tout en veillant à leur bien-être, bonne santé physique et en assurant leur sécurité affective, physique et matérielle - Accueillir les enfants, les parents ou familles - Accompagner la fonction parentale - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Gérer le quotidien des enfants accueillis dans la structure (surveiller les siestes, aider à la prise des repas.) - Faire des activités adaptées à chaque âge des enfants - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer à la mise en œuvre et l'application du projet d'établissement - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la direction - Prodiguer les soins d'hygiène des enfants en accord avec les protocoles de la SMA - Administrer les traitements de la vie courante (homéopathie, prise température, administrer paracétamol) selon protocoles en vigueur - Ranger, nettoyer et désinfecter le matériel utilisé par les enfants - Participation aux réunions en dehors du temps de travail habituel : réunions équipe, analyses de pratique, formations par le référent santé et accueil inclusif, réunions familles - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice de la structure Selon qualifications du candidat : - Travailler et afficher les protocoles de soin au sein des structures - Organiser et participer aux visites médicales mensuelles avec le référent santé et accueil inclusif des structures - Surveiller l'état de santé des enfants accueillis et prodiguer les soins d'hygiène - Etre capable de dépister des problèmes de tout type chez l'enfant (retard moteur, maladie.) - Gestion et commande des stocks de matériel médical et d'hygiène (pharmacie, couches, produits d'entretien.) en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture - Mettre en place le suivi des dossiers médicaux des enfants en accord avec la directrice (PAI) - Ajuster et coordonner l'intervention éducative avec les autres professionnelles auprès de l'équipe afin de garder une cohérence au projet de l'enfant - Dynamiser l'équipe sur les projets d'établissement - Gérer, accompagner l'acquisition des compétences professionnelles, et animer l'accueil des stagiaires - Impulser des projets d'animation ou de sorties - Mettre en place des actions éducatives
Du 07/07 au 08/08/2025 Durée hebdomadaire : 45 heures/ Contrat à Durée Déterminée, pour L'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) situé à Cuxac-Cabardès Descriptif du poste - Assure l'accompagnement d'un enfant entre 3/13 ans en situation de handicap accueilli à l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement - Conçoit, propose et adapte des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de l'ALSH Missions - Participer à la planification et organiser des temps d'activités adaptés - Animer les projets d'activités de l'ALSH adapté à la particularité de l'enfant - Appliquer les règles de sécurité - Encadrement spécifique de l'enfant - Contribuer au rangement du matériel après les activités Compétences/exigences Horaires : amplitude variable selon les besoins du service de 7h30 à 18h30 Placé sous l'autorité de la Directrice de l'ALSH Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement Savoir travailler en équipe Dynamique, motivé(e), tolérant(e), sens de l'écoute, créativité Capacité d'organisation Ponctualité exigée Discrétion professionnelle Qualifications Titulaire du BAFA ou CAP PETITE ENFANCE (ou équivalent) Expérience en tant qu'AESH (Accompagnants des Elèves en Situation de Handicap) sur temps scolaire appréciée Expérience souhaitée auprès d'un enfant en situation de handicap
Vous interviendrez sur un poste d'AmP dans un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap psychique et mental. Vous aurez une mission d'encadrement qui a pour but le suivi éducatif et social de l'adulte accueilli Vous devrez concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives en lien avec les besoins des personnes Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. Liaison hiérarchique: directeur et cadre socio éducatif Vous travaillerez en horaire continu au rythme de l'internat soit 7h->14h45 soit 14h00 -> 21h30 1 weekend sur 2 travaillé
Vous interviendrez sur un poste d'éducateur spécialisé dans un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap psychique et mental. Vous aurez une mission d'encadrement qui a pour but le suivi éducatif et social de l'adulte accueilli Vous devrez concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives en lien avec les besoins des personnes Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. Liaison hiérarchique: directeur et cadre socio éducatif Vous travaillerez en horaire continu au rythme de l'internat soit 7h->14h45 soit 14h00 -> 21h30 1 weekend sur 2 travaillé
Sous l'autorité du Directeur Général des Services - Superviser les missions du service finances/RH - Participer à la gestion comptable - Participer à la stratégie d'optimisation fiscale - Encadrement des agents du service administratif - Gestion de la commission finances/personnel - Gestion de la CLECT FINANCES - Supervision de l'ensemble des opérations budgétaires et comptables (Budget M57, Budgets annexes.) - Suivi complet des budgets, de l'élaboration du budget, des procédures budgétaires, des décisions modificatives budgétaires et élaboration de rapports et délibérations budgétaires - Paiement des factures d'investissement - Gestion patrimoniale (suivi de l'actif et des amortissements) - Gestion des recettes, subventions et P 503 - Gestion du FCTVA - Lien avec le SGC - Suivi des contentieux 'financiers' - Suivi comptable des marchés publics - Supervision comptable des régies - Veuille juridique et règlementaire des textes à caractère financier et comptable - Classement et archivage des documents comptables, financiers ou administratifs FISCALITE - Participation à la mise en place d'une stratégie fiscale au regard des analyses et en tenant compte des particularités du territoire intercommunale (observatoire fiscal, logiciel dédié.) - Fiscalité professionnelle unique : gestion de la CLECT et des AC - Optimisation des ressources fiscales et financières MARCHES PUBLICS - Suivi de l'exécution des marchés RESSOURCES HUMAINES - Participer à la Mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines - Elaborer des tableaux de bord et suivre l'évolution de la masse salariale - Contrôler la gestion administrative et statutaire du personnel (paies, arrêtés, avancements, contrats, formations, absences) - réalisation des opérations de paye (traitements, indemnités élus, déclarations sociales.) en lien avec l'agent référent.
Votre future équipe : Au sein de la direction éducation, collèges, culture, jeunesse et sports (DECCJS), le service éducation assure le l'entretien et la maintenance des collèges et gère les personnels techniques qui assurent l'accueil, la restauration et l'entretien des collèges. Elle encadre notamment les 350 agents techniques en ayant comme priorité d'offrir les meilleures conditions d'éducation aux Audois. Vous rejoindrez l'équipe des agents techniques du collège de Cuxac Cabardès et serez chargés d'assurer l'entretien des locaux, de participer au service de restauration et à l'activité de cuisine au sein de la cantine scolaire. Vos missions : Elaborer les menus et assurer les approvisionnements Préparer et organiser la distribution des repas : maîtrise des techniques culinaires, confection des plats dans le cadre du protocole de travail, évaluation des quantités/qualité Assurer l'hygiène et la salubrité des locaux, effectuer l'entretien préventif et le bon fonctionnement du matériel, réaliser des autocontrôles Spécificités du poste : Membre de la Communauté Educative Port de charges lourdes et manutention Port de vêtements professionnels et EPI Horaires : 6h - 14h30 Repos samedi et dimanche + vacances scolaires Votre profil : Diplômé d'un CAP cuisine Doté d'une bonne maîtrise de la méthode HACCP Doté de connaissances en diététique et des règles d'hygiène et de sécurité Rigoureux, organisé, autonome et ayant l'esprit d'initiative Doté de qualités relationnelles Titulaire du permis B Nous vous proposons : Rémunération statutaire Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales Pour tout renseignement complémentaire, merci de prendre contact avec M. Eric Blanc, Chef du service éducation au 04 68 11 65 16 Postulez sur le site aude.fr en joignant CV et lettre de motivation et une copie de carte d'identité
Vous souhaitez relever des défis stimulants dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle ? Rejoignez un environnement dynamique où votre action aura un impact réel. Dynamisme et Bienveillance sont les principales qualités de nos équipes. Notre objectif ? Avancer et évoluer tous ensemble, dans un but commun. Acces, Inclusive Tech est l'aboutissement d'une collaboration entre le Groupe ARES et la Fondation Accenture (leader mondial des métiers du conseil), dont l'ambition est d'offrir un travail et un accompagnement social adaptés aux personnes éloignées de l'emploi. Acces, Inclusive Tech dispose d'un double agrément d'Entreprise d'Insertion et Entreprise Adaptée. Dans le cadre de son développement, Acces, Inclusive Tech a eu le privilège de travailler avec des entreprises partenaires (grands comptes et des administrations en direct ou via des ESN partenaires) qui partagent son engagement. Depuis sa création en 2016, Acces, Inclusive Tech fournit à ses clients des prestations numériques. Au coeur d'un secteur d'activité en pleine expansion, nous prévoyons le recrutement de nouveaux Managers opérationnels afin de compléter nos équipes actuelles. Ainsi, nous vous invitons à rejoindre notre vivier de candidats ! Le Manager opérationnel, est l'un des membres essentiels à l'accompagnement de nos salariés en parcours. Votre rôle, les accompagner au quotidien dans leur prise en compétences et l'acquisition de savoir-être professionnelles. - Conduire l'exécution des prestations fournies aux clients, dans le respect des engagements de délai, qualité et coûts - Manager les salariés et développer leur employabilité, en lien avec les contrats d'objectifs individuels - Gérer la relation client et assurer la satisfaction client - Développer et partager son expertise sur les métiers de l'établissement - Piloter la performance de la prestation Ce que nous attendons de vous : Une expérience au sein d'un centre d'appel est un plus. Une appétence pour le management d'équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie), d'outils de gestion de projet et management d'équipe. Une sensibilité à notre projet social, une forte appétence pour l'accompagnement de personnes en difficultés et un goût pour la transmission/la formation. Ecoute et empathie. Autonomie, rigueur et prise d'initiatives. Compétences relationnelles à l'oral et à l'écrit et confidentialité. Ce que nous vous proposons : Un employeur labellisé Great Place to Work. Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d'évolution de carrière et de mobilité au sein d'un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d'être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d'être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social. Un contrat en CDI, Statut Agent de maitrise, à partir de 2 400 euros brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires Avantages complémentaires : 6,5 jours de RTT + Titres restaurant de 9.50 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + Mutuelle familiale + Prime collective selon les résultats du groupe + Jours de congé d'ancienneté. Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipements petits électroménagers chez RépareSeb).
Vous souhaitez relever des défis stimulants dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle ? Rejoignez un environnement dynamique où votre action aura un impact réel. Dynamisme et Bienveillance sont les principales qualités de nos équipes. Notre objectif ? Avancer et évoluer tous ensemble, dans un but commun. Acces, Inclusive Tech est l'aboutissement d'une collaboration entre le Groupe ARES et la Fondation Accenture (leader mondial des métiers du conseil), dont l'ambition est d'offrir un travail et un accompagnement social adaptés aux personnes éloignées de l'emploi. Acces, Inclusive Tech dispose d'un double agrément d'Entreprise d'Insertion et Entreprise Adaptée. Dans le cadre de son développement, Acces, Inclusive Tech a eu le privilège de travailler avec des entreprises partenaires (grands comptes et des administrations en direct ou via des ESN partenaires) qui partagent son engagement. Depuis sa création en 2016, Acces, Inclusive Tech fournit à ses clients des prestations numériques. Au cœur d'un secteur d'activité en pleine expansion, nous prévoyons le recrutement de nouveaux Managers opérationnels afin de compléter nos équipes actuelles. Ainsi, nous vous invitons à rejoindre notre vivier de candidats ! Le Manager opérationnel, est l'un des membres essentiels à l'accompagnement de nos salariés en parcours. Votre rôle : les accompagner au quotidien dans leur prise en compétences et l'acquisition de savoir-être professionnels. - Conduire l'exécution des prestations fournies aux clients, dans le respect des engagements de délai, qualité et coûts - Manager les salariés et développer leur employabilité, en lien avec les contrats d'objectifs individuels - Gérer la relation client et assurer la satisfaction client - Développer et partager son expertise sur les métiers de l'établissement - Piloter la performance de la prestation Ce que nous attendons de vous : Une appétence pour les activités numériques et le management d'équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie), d'outils de gestion de projet. Une sensibilité à notre projet social, une forte appétence pour l'accompagnement de personnes en difficultés et un goût pour la transmission/la formation. Ecoute et empathie. Autonomie, rigueur et prise d'initiatives. Compétences relationnelles à l'oral et à l'écrit et confidentialité. Ce que nous vous proposons : Un employeur labellisé Great Place to Work. Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d'évolution de carrière et de mobilité au sein d'un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d'être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d'être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social. Un contrat en CDI, Statut Agent de maitrise, à partir de 2 400 euros brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires. Avantages complémentaires : 6,5 jours de RTT + Titres restaurant de 9.50 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + Mutuelle familiale + Prime collective selon les résultats du groupe + Jours de congés d'anciennetés. Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipements petits électroménagers chez RépareSeb).
Vous travaillerez au sein d'un restaurant gastronomique étoilé . Vous accueillerez les clients, effectuerez la mise en place et le service. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Prise de poste immédiate
ANIMATEURS/ANIMATRICES SAISONNIERS POUR L'ALSH ETE Du 07/07 au 08/08/2025 Durée hebdomadaire : 48 heures Contrat à Durée Déterminée POUR L'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) situé à Cuxac-Cabardès Descriptif du poste - Assure l'accueil des enfants (3/13 ans) de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de l'ALSH Missions - Participer à la planification et organiser les temps d'activités - Animer les projets d'activités de l'ALSH - Appliquer les règles de sécurité - Encadrer les groupes d'enfants - Contribuer au rangement du matériel après les activités - Participer à la réunion de préparation de l'équipe pédagogique avant l'ouverture de l'ALSH, à la mise en place de l'ALSH et/ou le rangement de fin d'ALSH Compétences/exigences Horaires : amplitude variable selon les besoins du service de 7h30 à 18h30 Placé sous l'autorité de la Directrice de l'ALSH Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement Savoir travailler en équipe Dynamique, motivé(e), tolérant(e), sens de l'écoute, créativité Capacité d'organisation Ponctualité exigée Discrétion professionnelle Qualifications Titulaire du BAFA ou CAP PETITE ENFANCE (ou équivalent) Nature du contrat CDD du 07/07 au 08/08/2025 Durée hebdomadaire : 48 heures Lieu d'activité : Accueil de Loisirs de la Communauté de Communes de la Montagne Noire, situé à Cuxac-Cabardès
Associé à une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez sous la responsabilité directe de l'IDEC et des IDE pour apporter un accompagnement visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne accueillie. L'Aide soignant(e) accompagne dans les activités de la vie quotidienne, contribue au bien-être des résidents et favorise le maintien de l'autonomie. Son action s'inscrit dans le cadre du projet de soins définis dans le projet d'établissement. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Accompagne une personne dans les actes essentiels en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécie l'état clinique d'une personne Réalise des soins adaptés à l'état clinique de la personne Participe à la mise en place et au suivi du projet de vie individualisé et personnalisé Recherche, traite et transmet les informations pour assurer la continuité des soins Organise son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Utilise les techniques d'entretien des locaux , d'entretien du matériel , de réfection des lits spécifiques aux établissements sanitaires et médico-sociaux Expérience dans le secteur médico-social et auprès des personnes âgées appréciée. Heures supplémentaires majorées, CE, Prime d'intéressement.
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, dynamique et capable de prendre des initiatives. Missions : mise en place des plats, dressage des entrées froides et des desserts, plonge, et nettoyage des surfaces de travail
Votre future équipe : Au sein de la direction éducation, collèges, culture, jeunesse et sports (DECCJS), le service éducation assure le l'entretien et la maintenance des collèges et gère les personnels techniques qui assurent l'accueil, la restauration et l'entretien des collèges. Le service éducation encadre notamment les 350 agents techniques en ayant comme priorité d'offrir les meilleures conditions d'éducation aux Audois. Vous rejoindrez l'équipe des agents techniques du collège de Cuxac Cabardès et serez chargés d'assurer l'entretien des locaux, de participer au service de restauration et à l'activité de cuisine au sein de la cantine scolaire. Vos missions : Assurer l'hygiène et la salubrité des locaux : nettoyage des espaces intérieurs et extérieurs, gestion des déchets, entretien du matériel et réalisation des autocontrôles du plan de nettoyage. Participer au service de restauration et de préparation des repas : Confection des plats, aide à la distribution des repas, plonge, nettoyage du réfectoire et respect strict des règles d'hygiène en cuisine. Contribuer à l'entretien du linge : lavage, repassage et petit entretien des vêtements si nécessaire. Accompagner les tâches de magasinage et d'accueil : manipulation et stockage des équipements, accueil physique et téléphonique, orientation des usagers et contrôle des accès. Assurer des remplacements ponctuels en cas d'absence de collègues. Spécificités du poste : Membre de la Communauté Educative Port de charges lourdes et manutention Port de vêtements professionnels et EPI Horaires : 6h - 14h30 Repos samedi et dimanche + vacances scolaires Votre profil : Diplômé d'un CAP cuisine Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, vous permettant de garantir un environnement de travail sécurisé (méthode HACCP) Titulaire du permis de conduire B, vous êtes mobile et autonome dans vos déplacements professionnels À l'aise en milieu scolaire, vous savez adapter vos méthodes de travail à ce contexte Doté de capacités relationnelles, vous travaillez efficacement en équipe Rigoureux et bien organisé, vous savez planifier vos tâches et respecter les délais impartis Pour tout renseignement complémentaire, merci de prendre contact avec M. Eric Blanc, Chef du service éducation au 04 68 11 65 16 Postulez en ligne en joignant CV et lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire, et pour les candidats titulaires joindre également l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnel sur le site www.aude.fr. Nous vous proposons : Rémunération statutaire Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
Poste : Agent commercial / Agente commerciale indépendant(e) H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Vous interviendrez sur un poste d'infirmier dans un foyer de vie qui accueille 40 adultes en situation de handicap psychique et mental. Vous travaillez en équipe interdisciplinaire et en réseau avec les services de soins extérieurs. Vous êtes en charge du parcours médical des résidents Vous avez une fonction de dialogue, d'observation avec l'usager pour identifier les problèmes et poser les diagnostiques infirmiers. Vous intervenez sur un planning à horaires variables de 35 heures par semaine Vous travaillez 1 weekend sur 2 Contrat dans le cadre d'un remplacement =>Intéressé(e) ? venez rencontrer l'employeur qui sera présent au FORUM de l'emploi de la Montagne Noire qui se déroule mardi 15 avril de 9H à 16H au foyer communal à Brousses et Villaret.
Au sein d'un EHPAD familial à 20mn montre en main de Carcassonne, dans un cadre de verdure agréable, vous intègrerez une équipe dynamique et investie pour prendre en charge nos 85 résidents. L'équipe est composée d'un MedCO, d'une IDEC, de 4 IDE (2 par jour) et de 14 soignants (7 par jour), une psychomotricienne et une psychologue. L'équipe encadrante est expérimentée dans le domaine de la santé et sensible à votre quotidien. Les médecins traitants sont également très présents. Vous travaillerez automatiquement en binôme. La préparation des médicaments est effectuée directement sur place par la pharmacie. Horaires : travail en10 h, soit de 6h45 à 18h30, soit de 8h00 à 19h30. PRIME CONTRACTUELLE 300 € bruts + 206 € SEGUR Reprise de l'ancienneté. Très bonne restauration sur place. Prise de poste dés que possible
Au sein d'un EHPAD familial à 20mn montre en main de Carcassonne, dans un cadre de verdure agréable, vous intègrerez une équipe dynamique et investie pour prendre en charge nos 85 résidents. L'équipe est composée d'un MedCO, d'une IDEC, de 4 IDE (2 par jour) et de 14 soignants (7 par jour), une psychomotricienne et une psychologue. L'équipe encadrante est expérimentée dans le domaine de la santé et sensible à votre quotidien. Les médecins traitants sont également très présents. Vous travaillerez automatiquement en binôme. La préparation des médicaments est effectuée directement sur place par la pharmacie. Horaires : travail en10 h, soit de 6h45 à 18h30, soit de 8h00 à 19h30. PRIME CONTRACTUELLE 300 € bruts + 206 € SEGUR Reprise de l'ancienneté. Très bonne restauration sur place. 2 postes sont à pourvoir dès que possible
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Agent Polyvalent, vous assurez un double rôle au sein de la crèche en garantissant un environnement propre et en participant à l'accueil de qualité des enfants et familles. Vous entretenez les locaux et le matériel selon les normes d'hygiène, gérez l'entretien du linge, et assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles. Vous soutenez l'équipe auprès des enfants durant la sieste, les repas, ou au moment des retrouvailles avec les parents. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Les Transports EYCHENNE ET FILS, acteur majeur du transport routier de marchandises dans la région Occitanie ont su garder leur identité familiale au travers les générations qui se succèdent. Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre un GROUPE en plein développement qui prône une valeur qui nous est chère, la proximité envers nos collaborateurs, indispensable pour progresser vers un objectif commun. Nous sommes convaincus que c'est grâce à l'implication et aux compétences de chacun que nous pouvons progresser ensemble. Dans cet esprit nous recrutons notre futur manutentionnaire - préparateur de commandes CACES 1 et 3 H/F Nous vous proposons : - un lieu de travail situé sur notre site de Bram (11500), - un contrat de travail à durée indéterminée pour 39 heures de travail hebdomadaire, - un salaire brut de 2323€ - une mutuelle d'entreprise, - un poste à pourvoir dès que possible, Vos missions principales seront les suivantes : - Charger et décharger des camions - Contrôler la réception des marchandises en provenance de nos clients. - Vérifier les colis et les bons de livraison. - Préparer les commandes en respectant les spécifications. - Gérer les expéditions et réceptions de marchandises. Vous avez déjà une expérience significative à ce poste. Vous êtes dynamique, motivé(e), et organisé(e). Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de pouvoir échanger avec vous lors d'un entretien ! Les candidatures se font uniquement par envoi de CV. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 13,4€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Permis/certification: * CACES 1-3 (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,40€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certification: * CACES (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Responsable Adjoint.e (H/F) Véritable bras droit du.de la Responsable d&#;Agence, vous mettez en œuvre les moyens humains et techniques qui favorisent la réussite de votre agence. Au quotidien, Vous contribuez au développement commercial de l&#;agence par le pilotage des vendeurs au comptoir, la gestion du portefeuille de clients de l&#;agence et la mise en œuvre d&#;actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relancesspan> Vous veillez au respect des processus d&#;exploitation (ouverture, remise en banque, sécuritéspan> Vous êtes garant.e de l&#;accompagnement des clients du début à la fin de leurs projets en leur apportant la solution la plus adaptée à leurs besoins. Vous les accueillez, les conseillez, procédez à la démonstration du matériel et négociez les conditions commerciales et services associés. Vous participez également à la bonne tenue de l&#;agence notamment à travers la mise en avant du matériel et la gestion du stock de consommables.
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Nous recherchons un Plongeur en Restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le rôle de Plongeur en Restauration est essentiel au bon fonctionnement de notre établissement, offrant une opportunité de contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle. - Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine - Aider à maintenir la propreté générale de la plonge - Assister l'équipe de cuisine dans la préparation des aliments et le service en cas de besoin Repos : dimanche et lundi Planning : du mardi midi au samedi soir Horaire : 12h-14h 19h-22h Contrat : CDI, 25h/semaine Salaire : 1300€/ mois brut Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2025
Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un Plongeur (H/F) dans un Restaurant d'Entreprise de 230 couverts par jour. Vous serez accompagné(e) par le responsable de site. Vos missions : - Décontaminer les fruits, les légumes et les découper - Effectuer la plonge vaisselle et batterie pendant le service - Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production)Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !
Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents !Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages :Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature Compte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise
Salut, nous c'est asap.work ! Chez nous, l'intérim et le recrutement, c'est différent. Nous plaçons l'humain au coeur de nos actions ! Rejoins une agence qui casse les codes : un responsable de mission et un référent administratif t'accompagnent à chaque étape. Ton parcours professionnel et personnel compte, et on te propose des opportunités qui font vraiment la différence. Intéressé(e) ? Découvre cette mission et postule sans attendre ! Lieu : Île-de-France - Projets Grand Paris Express Début de mission : Janvier 2025 Tes missions principales : - Superviser des chantiers de pose de signalétique et luminaires dans les gares du Grand Paris Express. - Installer des panneaux électriques et de signalisation : indications, directions, affichages. - Travailler avec des équipements spécialisés comme les chariots élévateurs ou nacelles. - Lire et interpréter des plans techniques pour garantir une installation conforme aux attentes. - Assurer la sécurité et la coordination des équipes sur les chantiers. Ton profil idéal : - Expérience en gestion de chantiers dans le domaine de la signalétique ou électricité (3 à 5 ans). - Maîtrise des équipements comme les chariots élévateurs ou nacelles (CACES souhaité). - Capacité à lire des plans techniques et à organiser les travaux sur plusieurs sites. - Rigueur, autonomie, et sens de la sécurité. Certifications nécessaires - Habilitations électriques (si nécessaires pour panneaux lumineux). - CACES Nacelle/Chariot élévateur. - AIPR obligatoire. Avantages de la mission : - Taux horaire attractif : Dès 20 EUR/h. - Panier repas : 13,30 EUR/jour. - Indemnités déplacement selon la zone. - Une opportunité unique de contribuer à des projets emblématiques comme le Grand Paris Express. Intéressé(e) ? Envoie ton CV dès maintenant à andres[a]asap.work Rejoins asap.work et participe à la modernisation des infrastructures ferroviaires de demain !
Notre client est un acteur historique de l'industrie des équipements pour blanchisseries professionnelles, présent à l'international. Connu pour la qualité premium de ses produits, il conçoit et fabrique en Europe des machines industrielles (laveuses, repasseuses, lignes de finition) destinées à des acteurs majeurs de l'hôtellerie, du médical ou encore de la restauration. Dans le cadre de sa relance commerciale en France, la structure recherche un Responsable Commercial, poste basé en Île-de-France, prêt à couvrir tout le territoire national. En tant que Responsable Commercial, vous reportez directement à la Direction Commerciale Europe et jouez un rôle stratégique dans la relance de l'activité en France. Vous intervenez sur tout le territoire national, avec une base située à Saint-Denis (93). Vos principales missions seront : Developper un portefeuille de clients composé à la fois de clients finaux (blanchisseries, hôtels, établissements médicaux, etc.) et de revendeurs/distributeurs, Initier et structurer une stratégie de prospection efficace, avec un esprit résolument « chasseur », Identifier les opportunités, assurer les démonstrations et proposez des solutions techniques à forte valeur ajoutée, en mettant en avant les avantages concurrentiels des produits, Garant de la présence de la marque sur le terrain : Participer aux salons professionnels, construire une base de données client et accompagner le processus jusqu'à la signature, Interagir régulièrement avec les équipes commerciales à l'international, ce qui nécessite une maîtrise opérationnelle (basique) de l'anglais. N/C
Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !La Direction Qualité Industrielle de 900 salariés a un rôle déterminant d'appui aux parcs de production, son implication dans les projets neufs, son expertise dans différents domaines (matériaux, génie civil, géosciences, chimie, Essais non destructifs.).Vous souhaitez être en contact avec les centrales nucléaires (CNPE) ? Vous avez envie de contribuer à la sureté de leurs installations ? Vous êtes curieux et aimez les problématiques techniques variées ?Rejoignez-nous au siège de la Direction Industrielle pour devenir Technicienne/Technicien en Essais Non Destructifs (END), au sein du Pôle Groupe d'Intervention Polyvalent END/CND dans le Département Essais Non Destructifs et Modifications/Réparations.Votre rôle ? Préparer l'intervention (documentaire, matériel, logistique) en tenant compte des aspects techniques et en liaison avec un pilote d'activités ; Réaliser la mise en œuvre des END sur centrales nucléaires, chez les industriels, laboratoires d'essais avec l'analyse et la comparaison des résultats de l'END si besoin ; Rédiger le rapport d'examen et les documents associés ; Rédiger ou participer à l'élaboration des différents retours d'expériences ; Participer au développement de nouveaux procédés ; Réaliser du contrôle technique. Une formation technique adaptée (culture nucléaire, sécurité, secourisme du travail) et un processus d'intégration selon votre profil, vous permettront de réaliser rapidement les missions confiées de manière autonome.Le + du poste : l'opportunité de travailler sur des projets à enjeux, d'acquérir une méthode de travail, des compétences techniques dans des méthodes innovantes au sein d'une entreprise qui possède une expertise nucléaire unique et un savoir-faire reconnu à l'international !Vous serez basé-e dans nos bureaux de Saint Denis, à 15 minutes de Saint Lazare.Ce poste implique des déplacements hebdomadaires sur le territoire national qui peuvent représenter en moyenne 70% de votre temps de travail.Intégration d'un tour d'astreinte à l'issue de la période de formation.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En tant que Directeur d'Agence H/F, vous serez responsable de la gestion et du développement de l'agence, assurant la performance financière, la satisfaction des clients et le développement des équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour définir et mettre en œuvre les stratégies de l'entreprise. Vos tâches incluent : 1. Gérer et développer l'agence.2. Assurer la performance financière de l'agence.3. Garantir la satisfaction des clients.4. Développer les équipes de l'agence.5. Définir et mettre en œuvre les stratégies de l'entreprise. Profil recherché : Vous avez un diplôme en gestion ou équivalent, avec une expérience confirmée en gestion d'agence dans le secteur de la construction. Vous êtes un leader reconnu pour vos compétences en management et votre capacité à développer des affaires. Votre sens de l'initiative et votre capacité à motiver les équipes sont des atouts essentiels pour ce poste
LTd
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Notre client est un bureau d'études de conception spécialisé dans la maîtrise d'œuvre. Fort de plusieurs décennies d'expérience, il accompagne des projets variés dans le bâtiment et les travaux publics, en garantissant la maîtrise des coûts et le respect des exigences qualité. Missions : Analyser les dossiers d'appels d'offres et élaborer les estimations budgétaires. Réaliser les métrés et établir les devis quantitatifs et estimatifs. Collaborer avec les équipes de conception pour optimiser les choix techniques et économiques. Rédiger les mémoires techniques et participer aux négociations avec les partenaires. Assurer un suivi des coûts tout au long du projet. Profil recherché : Diplôme en économie de la construction ou équivalent. Expérience confirmée en étude de prix ou économie de la construction. Maîtrise des logiciels tels qu'ATTIC+, AutoCAD et Excel. Rigueur, précision et aisance relationnelle.
Interaction Paris Bâtiment recherche pour le compte de son client, un groupe familial leader indépendant dans le secteur de la technologie environnementale avec un chiffre d'affaires de 44 MEUR et 280 collaborateurs. L'entreprise assure des prestations de nettoyage industriel, travaux d'assainissement et plus encore, avec une forte orientation vers l'innovation et la préservation des ressources naturelles, un Agent d'exploitation H F sous contrat CDI. Description du poste : L'Agent d'exploitation H F aura pour principale responsabilité de contribuer activement à nos différentes opérations d'assainissement et de maintenance environnementale. Le la candidat-e intégrera une équipe dédiée et participera à l'amélioration continue de nos processus. Vos missions : - Superviser et coordonner les opérations journalières sur les sites d'intervention. - Assurer le suivi des équipements et la mise en place des normes de sécurité. - Participer à des projets d'optimisation des procédés et de technologie d'assainissement. - Collaborer avec les équipes techniques et de maintenance pour garantir une exécution efficace et conforme des travaux. - Rapporter régulièrement l'avancement des projets et les résultats obtenus. Contrat : CDI Compétences attendues : - Formation technique ou expérience équivalente dans le domaine de l'environnement ou de l'assainissement. - Connaissance des normes de sécurité et environnementales en vigueur. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. Avantages du poste : - Une rémunération fixe selon profil - Un 13ème mois - Une mutuelle - Un accompagnement personnalisé Salaire : 23.00 EUR de l'heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Paris Bâtiment recherche pour le compte de son client, un groupe familial leader indépendant dans le secteur de la technologie environnementale avec un chiffre d'affaires de 44 MEUR et 280 collaborateurs. L'entreprise assure des prestations de nettoyage industriel, travaux d'assainissement et plus encore, avec une forte orientation vers l'innovation et la préservation des ressources naturelles, un Agent d'exploitation H/F sous contrat CDI. Description du poste : L'Agent d'exploitation H/F aura pour principale responsabilité de contribuer activement à nos différentes opérations d'assainissement et de maintenance environnementale. Le/la candidat-e intégrera une équipe dédiée et participera à l'amélioration continue de nos processus. Vos missions : - Superviser et coordonner les opérations journalières sur les sites d'intervention. - Assurer le suivi des équipements et la mise en place des normes de sécurité. - Participer à des projets d'optimisation des procédés et de technologie d'assainissement. - Collaborer avec les équipes techniques et de maintenance pour garantir une exécution efficace et conforme des travaux. - Rapporter régulièrement l'avancement des projets et les résultats obtenus. Compétences attendues : - Formation technique ou expérience équivalente dans le domaine de l'environnement ou de l'assainissement. - Connaissance des normes de sécurité et environnementales en vigueur. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. Avantages du poste : - Une rémunération fixe selon profil - Un 13ème mois - Une mutuelle - Un accompagnement personnalisé Salaire : 23.00 EUR de l'heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous êtes passionné par le domaine des achats et souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur de la menuiserie haut de gamme ? Notre client recrute pour le poste d'Acheteur BTP (H/F/D). Le candidat assusre l'approvisionnement en matériaux et services nécessaires à la production de produits de menuiserie haut de gamme, tout en maintenant les standards d'excellence de l'entreprise. Il joue un rôle clé dans la gestion des relations fournisseurs et la maîtrise des coûts tout en garantissant la qualité et la durabilité des approvisionnements. Missions: - Identifier et sélectionner les fournisseurs spécialisés dans les matériaux (bois, ferrures, textiles, etc.). - Négocier les contrats, tarifs et conditions d'achat en respectant les objectifs budgétaires. - Mettre en place et suivre les accords-cadres avec les fournisseurs prioritaires. - Réaliser une veille active sur les nouvelles tendances et innovations technologiques. - Passation et suivi des commandes, délais de livraison et stocks critiques. - Superviser les procédures d'audit qualité. - Proposer des stratégies d'achat pour réduire les coûts tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, administratives et commerciales.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste: Dans le cadre de son implantation stratégique en France, un groupe international d'envergure du secteur de la Technologie de divertissement recrute un(e) DIRECTEUR FINANCIER (H/F) pour accompagner son développement et structurer sa présence sur le marché français. En tant que membre clé du comité de direction, vous participerez activement à la définition de la stratégie de l'entreprise, à la levée de fonds, et au pilotage global de la performance financière. Vous serez également un partenaire stratégique du Conseil d'Administration, tout en assurant la gestion complète des fonctions financières, comptables, réglementaires et IT. Définir et exécuter la stratégie financière de la filiale française Être responsable du compte de résultat, en maximisant la rentabilité via la croissance du chiffre d'affaires et le contrôle des coûts Accompagner les décisions stratégiques en fournissant des analyses financières pertinentes et des recommandations éclairées Superviser l'ensemble des opérations financières, les budgets, prévisions, investissements et projets de développement Assurer la conformité avec les obligations fiscales, légales et réglementaires Piloter la gestion de la trésorerie et optimiser le fonds de roulement Être l'interlocuteur privilégié des banques, auditeurs, investisseurs et autorités fiscales Contribuer aux opérations de fusions et acquisitions et à l'intégration post-acquisition Développer une culture de finance stratégique, en fournissant aux managers des outils et données de pilotage performants Profil recherché: Vous recherchez un rôle clé dans un projet de développement ambitieux dans un environnement stimulant et tourné vers l'innovation?? Pour relever ce défi stratégique et structurant, nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e), capable de conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle. * Formation supérieure en finance, comptabilité, ou équivalent (ex. : DSCG, Master CCA, École de commerce, MBA) * Expérience confirmée (+10 ans) en direction financière, idéalement dans un environnement international ou en création de filiale * Expérience dans l'industrie numérique et/ou technologies de divertissement * Maîtrise de la gestion budgétaire, reporting, contrôle de gestion, fiscalité et conformité * Compétences solides en Business IT et en digitalisation des processus financiers * Expérience en levée de fonds, relation investisseurs et gestion de la croissance * Excellent leadership, sens stratégique, esprit entrepreneurial * Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) Mobilité requise pendant quelques mois en Normandie (hébergement pris en charge) avant une implantation en région parisienne (93)
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !La Direction de la Qualité Industrielle, composée de 900 salariés, joue un rôle déterminant en appui aux parcs de production, dans les projets neufs, et grâce à son expertise dans divers domaines (matériaux, génie civil, géosciences, chimie, essais non destructifs.).Vos missions :En tant qu'ingénieur-e- de développement, vous serez responsable de la conception et de la qualification des procédés d'examens non destructifs robotisés utilisés sur les gros composants (cuve de réacteur, générateurs de vapeur, circuit primaire principal, etc.) des Centres Nucléaires de Production d'Électricité (CNPE). Cette responsabilité s'étend de la définition du besoin jusqu'à la mise en œuvre sur sites industriels de ces procédés d'examen robotisés.À ce titre, vos missions incluent :- L'analyse technique des besoins du client, la définition des stratégies et des orientations des affaires confiées, en proposant des modalités d'instruction tout en étant responsable des aspects techniques, coûts et délais.- La prescription des exigences à atteindre en termes de performances et d'exigences techniques du procédé robotisé.- La responsabilité d'études bibliographiques et d'études de faisabilité technique END (simulation numérique, réalisation d'essais).- La validation des livrables techniques et les justifications permettant de valider la qualification du procédé.En complément, vous assurerez :- L'appui renforcé lors des premières mises en service industrielles des procédés robotisés sur site de production.- L'instruction technique des éventuelles non-conformités ouvertes par les industriels lors de la mise en œuvre.- La préparation des dossiers en expertise et l'instruction des avis techniques, notamment les demandes de l'Autorité de Sûreté Nucléaire.- L'identification des nouvelles technologies et leurs potentialités dans le cadre d'actions de veille (participation aux congrès, relations avec les industriels du secteur nucléaire et autres).- L'évaluation des performances par des essais réalisés en laboratoire et/ou sur site (selon le profil, vous pourrez être amené(e) à initier et coordonner des activités de recherche).
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En tant que Chef de Projet VRD, vous serez le référent principal sur des projets d'aménagement urbain, depuis la phase conception jusqu'à la réception des travaux. Vous aurez pour principales responsabilités : Conception et études : Réaliser ou superviser les études techniques (AVP, PRO, DCE) dans les domaines des VRD (voiries, réseaux, assainissement, gestion des eaux pluviales). Participer à la conception des aménagements en intégrant les contraintes réglementaires, économiques et environnementales. Coordonner les échanges avec les différents intervenants (architectes, urbanistes, paysagistes, géotechniciens, etc.). Maîtrise d'œuvre : Gérer les missions de suivi de chantier (DET, OPC, AOR) : organisation des réunions, vérification des travaux, suivi des budgets et respect des délais. Assurer l'interface avec les clients, partenaires et administrations. Piloter la gestion des autorisations administratives et réglementaires liées aux projets. Gestion de projet : Élaborer et suivre les plannings des projets. Assurer la gestion financière et contractuelle des dossiers. Animer les équipes internes et externes mobilisées sur les projets. Profil recherché : Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 en Génie Civil, Aménagement Urbain ou équivalent (école d'ingénieur ou université). Expérience : Minimum [X années] d'expérience en tant que chef de projet VRD ou sur des fonctions similaires, idéalement au sein d'un bureau d'études ou d'une maîtrise d'œuvre. Compétences techniques : Maîtrise des normes et réglementations en VRD et aménagement urbain. Expertise sur les outils et logiciels tels qu'AutoCAD, Covadis, Mensura, Pack Office. Connaissance des démarches environnementales et des solutions innovantes en gestion durable des espaces urbains. Qualités personnelles : Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. Sens relationnel développé et capacité à fédérer les parties prenantes. Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Vous serez chargé de?: - Concevoir les installations courantes et établir les plans et documents techniques via CAO/DAO. - Réaliser les métrés et estimer le montant des travaux. - Rédiger les pièces techniques de consultation, participer au montage des dossiers et analyser les offres. - Respecter la charte graphique et gérer l'archivage des dossiers. Profil recherché : - Formation technique en VRD ou génie civil avec une expérience de 10 ans minimum en bureau d'études (MOE ou entreprise). - Bonne maîtrise des logiciels AUTOCAD et MENSURA. - Connaissance des infrastructures en assainissement et eau potable est un atout.
Le cercle intérimaire spécialisé en Génie climatique recherche pour l'un de ses clients un : Conducteur de travaux CVC / Plomberie H/F Les domaines d'activitChauffage, ventilation, désenfumage toute compétence, toute technicité - Climatisation : eau glacée / détente directe - Compétences en salles blanches serait un plus - RENOVATION/ TRAVAUX EN TERTIAIRE DESCRIPTION DU POSTE : Vous aurez pour principales missions : - Encadrer les travaux de construction d'un ou de plusieurs chantiers - Assurer la gestion financière et administrative des chantiers en partenariat avec le responsable d'affaires - Consulter les sous-traitants avec le responsable d'affaires - Planifier les travaux dans le cadre du planning imposé en concertation avec le responsable d'affaires - Contrôler la bonne exécution des travaux et du respect du CCTP - Coordonner et anticiper les moyens humains - Garantir la sécurité du chantier et du personnel - Gérer l'approvisionnement du chantier - Communiquer les éléments au responsable d'affaires pour chiffrer les travaux supplémentaires - Représenter son entreprise aux réunions de chantiers - Rendre compte au chef de projet de la bonne marche du chantier - Assurer les opérations de réception - Etre porteur de l'image de marque de l'entreprise Profil du candidat : PROFIL RECHERCHE - BAC avec 10 ans d'expérience avérée dans la conduite et le suivi de chantiers Génie Climatique - Bac+2 avec 5 ans d'expérience avérée dans la conduite et le suivi de chantiers Génie Climatique - Dynamique, autonome et ouvert - Bonne culture dans les domaines du génie climatique et du génie civil L'entreprise : Merci de m'envoyer votre CV LE CERCLE INTERIMAIRE JM SANGLIER / CONSULTANT CVC Salaire :selon expériences et compétences
Qui sommes-nous ?Nous sommes la Direction Technique et contribuons activement à l'atteinte des objectifs du Groupe EDF. Nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires.Le Département Matériaux et Chimie de la Direction Technique recherche un Technicien de biologie médicale pour son Laboratoire situé à Saint-Denis.Ce laboratoire est une structure opérationnelle et centralisée dont la mission est d'assurer l'exécution des analyses prescrites par les médecins du travail et liées à la surveillance réglementaire des travailleurs susceptibles d'être exposés au risque ionisant dans les INB d'EDF, à la recherche de présence de radioactivité d'origine professionnelle sur des prélèvements biologiques des travailleurs concernés.L'activité de ce laboratoire s'exerce dans le domaine de la biologie médicale et plus particulièrement de la radiotoxicologie, au carrefour de deux enjeux : santé et radioprotection.Le laboratoire est accrédité par le COFRAC depuis plusieurs années pour l'ensemble des examens présents dans ses lignes de portée.A noter que ce poste se déroulera dans un premier temps sur le site EDF de Saint-Denis (Carrefour Pleyel), ensuite, courant , il est prévu que le laboratoire soit relocalisé sur le site R&D d'EDF à Chatou. Quelles missions vous attendent ?Le laboratoire de biologie médicale est un plateau spécialisé à double compétence : procédé chimique avec utilisation d'acides forts et de traceurs radioactifs et mesures de physique nucléaire.Sous la responsabilité d'un biologiste, le titulaire de l'emploi a pour mission essentielle de réaliser et de valider analytiquement des examens biologiques qui concourent au dépistage et au diagnostic de contaminations radioactives des personnels potentiellement exposés aux radiations ionisantes.Dans son domaine de compétence, il participe à la conception et à la validation de nouvelles méthodes de mesure.Le technicien de biologie médicale est en relation avec avec l'équipe médicale et technique du laboratoire ainsi qu'avec les infirmiers des Services de Prévention et de Santé au Travail d'EDF.Parmi ses missions :- Assurer la réception, le contrôle de conformité et l'enregistrement des demandes de prélèvements.- Réaliser les actes techniques liés aux échantillons et prélèvements dans les différents domaines d'activité du laboratoire dans le respect des modes opératoires et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité.- Gérer et contrôler les produits et matériels nécessaires aux analyses.- Participer à l'entretien et à la maintenance des appareils de mesure et en assurer les contrôles de performance.- Assurer l'accueil, l'encadrement, la formation des nouveaux personnels, des apprentis et étudiant paramédicaux.- Participer à la démarche qualité du laboratoire et de l'établissement de la Direction Industrielle
Description du poste : Notre client est un animateur de système Français de normalisation qui connait un fort contexte de transformation et de transition au sein de sa direction des système d'information et tend vers une organisation CIO Office. A ce titre, il souhaite, dans le cadre d'une création de poste, recruter un(e) Responsable du CIO Office. Rattaché(e) à la Directrice des Systèmes d'Information, le/la responsable du CIO Office joue un rôle stratégique et transversal en support des équipes IT. Vous piloterez une équipe de 9 collaborateurs. Missions principales :***Gouvernance IT & Pilotage stratégique : Mettre à jour le schéma directeur sur 3 ans, optimiser la gestion du portefeuille de projets IT, et challenger les instances de gouvernance. * Standardisation des méthodologies & optimisation des processus : Harmoniser les méthodologies de gestion de projet, déployer des matrices d'aide à la décision, et redéfinir le RACI. * Suivi et pilotage de la performance IT : Mettre en place des indicateurs de performance, revoir le processus de gestion des demandes et incidents, et anticiper les besoins futurs. * Architecture IT : Définir les principes d'architecture, aligner les choix IT avec les objectifs métier, et cartographier le SI. * Rationalisation des coûts & pilotage budgétaire : Centraliser la gestion des budgets IT, optimiser l'usage des licences et ressources IT, et structurer le processus d'achats. * Accompagnement de la transformation & amélioration continue : Faciliter l'implémentation des projets de transformation numérique, améliorer la communication et transparence des projets IT, et assurer une veille technologique. Description du profil :***Formation : Bac+5 en informatique, gestion de projet, ou équivalent. * Expérience : Minimum 5 ans en gouvernance IT, gestion de portefeuille de projets, pilotage de la performance IT et Architecture IT. * Compétences techniques : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et d'architecture IT. * Compétences relationnelles : Excellentes compétences en communication, esprit analytique et critique, capacité à travailler de manière transverse, et assertivité.
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez EDF, un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatiqueVous travaillerez sur le site EDF de Cap Amère à Saint Denis :Vous apportez et coordonnez l'expertise technique dans le domaine de les lignes aériennes HTB.Vous pilotez des projets d'ingénierie de lignes aériennes HTB assurant l'évacuation d'énergie des centrales de production d'électricité. Vous réalisez des études de modélisation, avant projet sommaire et détaillé, passez des contrats (étude, fourniture, travaux) et pilotez des partenaires industriels. Vous élaborez les prescriptions, les référentiels techniques et les spécifications des matériels. Vous établissez également les doctrines de maintenance y compris les pièces de rechanges; Vous réalisez des expertises, conseils et audits sur les matériels et les installations sur le parc en exploitation, dans le cadre de l'activité d'assistance à maitrise d'ouvrage en France et à l'étranger. Enfin vous assurerez l'appui technique aux projets le pilotage technique des marchés.Vous effectuerez des déplacements de courte durée en France ou à l'étranger.Votre expérience vous permettra par la suite d'évoluer vers les métiers de l'expertise, de coordination technique ou de projet au sein de l'unité ou du groupe EDF.Vous évoluerez au sein du Pôle PSEM et Liaisons du Département Expertise Patrimoine et Opérations Transport (DEXPOT).
Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d'EDF, champion de la croissance bas carbone.Vous travaillerez sur le site EDF de Cap Ampère à Saint Denis.Vous apportez votre expérience et coordonnez l'expertise technique dans le domaine des transformateurs haute tension pour les postes d'évacuation d'énergie des centrales et les ouvrages de transport d'électricité. Vous réalisez des expertises sur les matériels et les installations du parc d'EDF ou des clients tiers en France et à l'étranger, ainsi que des audits en usine, vous supervisez également des travaux dans les postes électriques. Vous définissez les matériels répondant aux besoins des exploitants, échangez avec les fournisseurs et établissez les doctrines de maintenance y compris les besoins de pièces de rechanges. Vous élaborez les bilans de comportement et de performance des matériels et des installations en exploitation. Vous assurez l'appui technique aux projets et le pilotage technique des marchés d'approvisionnement des matérielsVous effectuerez des déplacements de courte durée en France et à l'étranger.Votre expérience vous permettra d'évoluer vers les métiers de l'expertise, de coordination technique ou de projet au sein de l'unité ou du groupe EDF.Vous travaillerez au sein du Pôle Transformateur et Conversion d'Energie, composée d'une quinzaine de personnes.
Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !Vous souhaitez contribuer à la performance du Parc nucléaire et à la réussite des projets visant au prolongement de la durée de vie de nos centrales ?Rejoignez-nous à la Direction Qualité Industrielle en tant que Technicienne/Technicien Rapports de Fin de Fabrication (RFF) au sein du Pôle Outils et Données du Département Maîtrise des Fabrications.Ce département est responsable de la surveillance des fabrications afin de garantir la qualité des équipements à installer sur les centrales nucléaires (en exploitation ou pour les futurs projets). Il est également le garant de l'archivage des Rapports de Fin de Fabrication de ces équipements. Il en assure la cohérence et l'exploitation en appui aux centrales nucléaires et aux autres unités d'ingénierie.Votre rôle ? Exploiter la donnée des Rapports de Fin de Fabrication (RFF) en analysant les certificats et PV associés aux équipements fabriqués dans le cadre des projets neufs, en appui au parc nucléaire en fonctionnement ou dans le cadre de Tasks Forces ;Rédiger des notes de synthèse de fabrication sur la base des certificats et PV présents dans les RFF des équipements nucléaires ;Rechercher dans la base de gestion documentaire les Rapports de Fin de Fabrication (RFF) afin de les mettre à disposition des Centrales Nucléaires de Production d'Electricité ou d'autres unités d'ingénierie ; Suivre la digitalisation des RFF de l'EPR de Flamanville 3 : faire le point sur l'avancement de cette digitalisation et les difficultés rencontrées et le cas échéant participer aux traitements de ces difficultés dans votre périmètre de compétence.
Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !La Direction Qualité Industrielle a un rôle déterminant d'appui aux parcs de production, son implication dans les projets neufs, son expertise dans différents domaines (matériaux, génie civil, géosciences, chimie, Essais non destructifs.).Vous souhaitez être en contact avec les centrales nucléaires (CNPE) ? Vous avez envie de contribuer à la sureté de leurs installations ? Vous êtes curieux et aimez les problématiques techniques variées ?Rejoignez-nous au siège de la Direction Industrielle pour devenir Inspectrice/Inspecteur en Essais Non Destructifs (END), au sein du Pôle Tuyauteries Composants dans le Département Essais Non Destructifs Automatisés.Votre domaine de prédilection pour ce poste : Les tuyauteries et composant principaux d'une centrale nucléaire !Votre rôle ? Assurer la surveillance des entreprises prestataires intervenant sur site.Comment ? En effectuant une contre analyse de leurs activités. Chacune de vos interventions se décompose en 3 phases : la préparation qui vous permet de définir les programmes, d'identifier les gestes à réaliser en surveillance, ou encore de préparer les dossiers et matériels nécessaires à la réalisation de l'intervention. L'intervention, analysez les données issues des examens et confrontez vos résultats à ceux du prestataire. La finalisation de l'intervention qui vous conduit à rédiger le rapport de surveillance, les bilans des résultats, les fiches de suivi d'indication, ou les fiches d'évaluation des prestataires mais aussi de préparer et capitaliser le retour d'expérience.Vous serez basé-e dans nos bureaux de Saint Denis, à 15 minutes de Saint Lazare.Cet emploi implique de fréquents déplacements (environ 80 à 100 jours de déplacement par an, intégration d'un tour d'astreinte à l'issue de la période de formation
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez EDF, un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatiqueVous travaillerez sur le site EDF de Cap Ampère à Saint Denis. Vous intervenez sur des projets de conversion d'énergie en technologie HVDC et FACTS (Flexible Alternating Current Transmission System).Vous serez amené à modéliser et dimensionner des systèmes HVDC - FACTS (PSCAD, EMTP.) et à définir des architectures et des typologies de systèmes. Vous élaborez des études conceptuelles et de faisabilité des systèmes, des spécifications fonctionnelles, voire techniques. Vous contribuez également à la définition de la stratégie d'achat et au lancement d'appels d'offres. Vous gérez la relation technique fournisseurs pendant les appels d'offres et l'exécution des contrats et contribuez à la qualification technique des solutions proposées , avec l'aide des experts du domaine. Enfin vous participez à la réalisation des tests sur site et en usine et vous intervenez en appui aux responsables de lot station de conversion HVDC sur les projets (raccordements offshore, interconnexions).Des déplacements sont à prévoir en France et à l'international.Votre expérience vous permettra d'évoluer vers les métiers de l'expertise, de coordination technique ou de projet au sein de l'unité ou du Groupe EDF. Vous travaillerez au sein du Pôle Transformation et Conversion d'Energie dans un collectif composé d'une dizaine d'ingénieurs
Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un Chef de Chantier Façade expérimenté pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la supervision et de la coordination des chantiers, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité. Missions principalesPlanifier et organiser les chantiers. - Superviser et encadrer les équipes sur le terrain. - Assurer le suivi des travaux et le respect des plannings. - Gérer les relations avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualitFormer et accompagner les nouveaux membres de l'équipe. Profil recherchDiplôme en génie civil, construction ou domaine similaire. - Expérience de 5 ans minimum en tant que chef de chantier façade. - Excellentes compétences en gestion de projet et en communication. - Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement. Salaire :Salaire en fonction du profil
LCI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour un de ses clients, un(e) : Dessinateur (trice) Projeteur(euse) en électricité courant faible (H/F) (Vidéo-surveillance, Contrôle d'accès, Intrusion ) Description du poste : Rattaché(e) au responsable du service, vous effectuerezEtablir tous les plans d'exécution dans le domaine de la sécurité électronique (Vidéo-surveillance et Vidéo protection urbaine, Contrôle d'accès, Intrusin, VDISynoptique / Architecture - Implantation des équipements - Schéma de câblage des coffrets et armoires - Plan de raccordement optique - Plan de Génie Civil - Relevés sur site et Reportage photos - Confectionner les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE en phase finale du projet) - Etre force de proposition technique sur les différents projets. Profil du candidat : Votre profil : Diplômé(e) d'un Baccalauréat ou d'un BTS spécialisation Electrotechnique ou électronique, vous possédé(e) une première expérience du métier de dessinateur projeteur - Vous disposez d'une maitrise du logiciel : Autocad (DAO), Caneco et maitrisez les outils bureautiquesLa connaissance de Visio, MsProject serait un plus - Vous êtes autonome. - Vous possédez un excellent esprit d'équipe et une grande rigueurVotre sens des responsabilités et votre engagement seront particulièrement appréciés. Salaire :Selon expérience
Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous êtes prêt(e) à accompagner une équipe vers l'excellence ? Vous avez envie de gérer un service en salle et aimez avant tout offrir une expérience de qualité à des convives ?Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Maître(sse) d'hôtel. Grâce à votre sens de l'accueil, vous accompagnez le client et nos convives durant tout le service. Vous organisez, coordonnez le service et venez en appui de votre équipe pour assurer la réussite de la prestation. Vous êtes responsable du bon fonctionnement du restaurant. Vous mettez en œuvre des actions dans le but de fidéliser les clients du restaurant et vous veillez à leur satisfaction. Avantages :Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature Compte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise
Nous recherchons un Métreur/Etude de prix (H/F) sur Saint-Denis (93), France. Tu assureras la gestion du métrage, chiffrage, et étude de prix en collaboration avec un chargé d'affaires tout en participant à la gestion des projets dans le cadre de notre activité de contractant général. Tes futures missions : - Réaliser des métrés précis et détaillés pour différents projets - Effectuer le chiffrage en fonction des plans et des exigences clients - Collaborer étroitement avec le chargé d'affaires pour optimiser les propositions - Participer à la gestion administrative des projets Où : Saint-Denis (93), France Pour combien : 60kEUR brut/an Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si tu as : - Au minimum 10 années d'expérience en qualité de Métreur avec une solide expertise en étude de prix - Un esprit d'analyse et de synthèse - Une bonne capacité d'organisation et de rigueur
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de géomètres topographes.Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Le cercle intérimaire, expert en recrutement dans le milieu du BTP, recherche pour un de ses clients spécialisé dans les travaux publics depuis plus de 30 ans, un conducteur de travaux. Sous l'autorité de la Direction Générale et de l'exploitation, vous serez en charge deEn lien avec l'ingénieur études de prix, analyser les besoins, réaliser les métrés et chiffrages et rédiger les devis - Etablir un planning de travaux - Mettre en place les équipes nécessaires à la bonne marche des chantiers - Participer aux réunions de chantiers - Suivre l'avancement du chantier en termes de couts, délais, règlements, qualité et conformité des travaux - Procéder à la réception des travaux et à la levée des réserves Profil du candidat : Profil : Formation souhaité BAC+5 ou équivalent Vous justifiez d'une expérience de 10 années sur un poste similaire en environnement Travaux publics. Vous posséder une solide expérience du terrain et maitrisez parfaitement le domaine des travaux publics et des VRD. Vous êtes reconnu pour votre autorité naturelle, vos capacités d'anticipation et organisationnelles. La connaissance des techniques de chiffrage, la maitrise des outils bureautiques et d'AutoCAD sont impératives. Salaire :€/h
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Cuxac-Cabardès La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Cuxac-Cabardès - 11390) à***Référence : 1965676 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villardonnel La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villardonnel - 11600) à***Référence : 1966981 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Descriptif du poste: Nous recherchons un Conducteur de travaux photovoltaïque (H/F) sur Saint-Denis. Tu seras sous la responsabilité du Chargé d'affaires, avec pour mission d'organiser et suivre au quotidien le déroulement de tes chantiers, en veillant à la conformité avec les normes de sécurité. Tes futures missions : - Analyser les plans d'architecte et d'exécution - Sélectionner matériaux et sous-traitants - Préparer et organiser les chantiers - Planifier les travaux en collaboration avec les clients - Gérer les approvisionnements et négociations avec les fournisseurs - Assurer la qualité des installations et le respect du budget - Diriger les démarches de prévention des risques et l'amélioration continue - Encadrer les équipes et vérifier la conformité des réalisations des sous-traitants - Effectuer un reporting régulier à la direction Où : Saint-Denis (93) Pour combien : Entre 16EUR et 20EUR/heure Type de contrat : Intérim Profil recherché: Entre nous ça va coller si tu as : - minimum 3 années d'expérience en gestion de chantiers photovoltaïques, avec des compétences en électricité - Disposes d'habilitations : B2V, BC, BR, P, Habilitation électrique Photovoltaïque BP - Une maîtrise des outils informatiques - Rigoureux(se) et autonome, avec un sens aigu de l'engagement et le respect des délais - Un esprit d'équipe et un excellent relationnel Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de service - Carte essence
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux al...
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique situé à Saint-Denis, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un Chef d'équipe photovoltaïque (H/F) sur Saint-Denis. Tu assureras l'installation de systèmes photovoltaïques de haute qualité, en veillant à la préparation, à l'étanchéité et à l'isolation des toitures. Ton expertise permettra d'installer des panneaux solaires conformément aux normes en vigueur tout en garantissant la performance et la sécurité des installations. Tes futures missions : - Installer les systèmes photovoltaïques et préparer la surface des toitures. - Assurer l'étanchéité et l'isolation pendant l'installation. - Monter les supports et structures pour les panneaux. - Suivre les spécifications techniques et les normes pour l'installation. - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais des projets. - Effectuer des inspections pour vérifier la performance des systèmes. - Maintenir les normes de sécurité et la propreté sur les chantiers. Où : Saint-Denis (93) Pour combien : Entre 15EUR et 17EUR/heure Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 années d'expérience en qualité de chef d'équipe photovoltaïque ou électricien, avec une expérience préférable dans l'installation de panneaux photovoltaïques. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : B2V, BC, BR P, BR - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Sens de l'engagement, respect des délais et des objectifs, rigueur, organisation, et un bon esprit d'équipe. Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de service
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Médecin Esthétique Saint-Denis / La Solution MédicaleVous êtes un médecin généraliste déjà formé à la médecine esthétique ou vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et vous former aux actes ?. Un centre de médecine esthétique à Saint-Denis , recherche activement un Médecin à temps plein ou en vacations. Missions et avantages du poste :- Planning rempli garantie- Environnement d'excellence- Horaires flexibles à convenance- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Réalisation de devis de médecine esthétique- Secrétaire médicale (aucune tâche administrative)- Formation aux actes esthétiques assurée par le centre- Contrat d'association sous statut SELAS-Assimilé-Salarip>- Emplacement à proximité des transports en commun et parking- Excellente rémunération en Nette Fixe ou rétrocession sur le CA - Consultation des patients (pour tous les traitements de médecine esthétique)- Réalisations d'actes tels que les injections d'acide hyaluronique, peelings et autres traitements anti-âge.- Réalisation d'actes de médecine esthétique variés, soins anti-âge, traitement amincissement, traitement laser...- Avantages nombreux : Assurance Professionnelle, Tickets restaurants, Formations régulières, comité d'entreprise... Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
Description du poste : SAMSIC EMPLOI CARCASSONNE recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engins CACES 8 (tombereau) sur carrière. Vos principales missions :***Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier***- Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue***- Creuser le support (dénivelé de la tranchée, fond de forme plat, bombé, fond de fouille, ...) dans la zone***- Niveler le terrain (accotement, fossé, route, ...) selon les points de jalonnement***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez de bons réflexes, une grande vigilance. Vous savez entretenir le matériel, détecter une anomalie et effectuer les petites réparations. Vos CACES sont à jour et vous pouvez justifier d'une expérience significative en conduite d'engins. AIPR à jour est un plus.
Le leader dans le marché de la titrisation en France avec 100 milliards d'euros d'encours gérés. Notre client est une société de gestion de portefeuilles de près de 70 salariés, agréée par l'AMF. Missions : Suivi comptable d'un portefeuille de 15/20 organismes de titrisation : Mise en place des schémas comptables des opérations, Saisies, contrôles, rapprochements bancaires et comptables, Production de situations comptables mensuelles et trimestrielles, Opérations de clôture des comptes semestriels et annuels, Établissement des rapports financiers semestriels et annuels pour certification par les Commissaires aux Comptes, Relations avec les Commissaires aux Comptes, Relations avec les Services Comptables/Consolidation de grands Groupes « corporates » et bancaires - France et international, Productions d'informations financières et comptables réglementaires à la banque de France. Salaire fixe + avantages.
Descriptif du poste: TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants. Notre client est un Groupe éditeur de logiciel SaaS en pleine croissance qui recherche son RESPONSABLE COMPTABLE BU en CDI, basé en Seine-Saint-Denis (93). Vous interviendriez au sein d'une BU d'environ 500 collaborateurs avec 5 entités en France et 2 au Benelux et le management de 8 comptables. Rattaché au Directeur comptable Groupe, votre mission serait de soutenir et animer les activités comptables, reporting, trésorerie et fiscales de la BU ainsi que le suivi du P&L, du bilan et du cash-flow. 1. GESTION FINANCIÈRE Supervision de la comptabilité, élaboration des états financiers mensuels (J+4) et suivi des KPI clés. Gestion des clôtures et du reporting, analyse des performances financières et mise en place de plans d'action correctifs. Maîtrise des aspects fiscaux (CIR, intégration fiscale) et haut de bilan. Déploiement d'outils groupe et renforcement des procédures internes. 2. GESTION DE TRÉSORERIE Relation avec les banques, optimisation des liquidités et respect des engagements financiers. Amélioration de la gestion de trésorerie par des prévisions fiables et un suivi du BFR. 3. REPORTING GROUPE Fourniture de données financières précises et reporting des performances de l'entreprise. 4. AMÉLIORATION CONTINUE ET MANAGEMENT Optimisation des processus admin et financiers, proposition de solutions innovantes. Animation et formation équipe comptable Profil recherché: Le profil idéal : * minimum 5 ans d'expérience (idéalement en cabinet puis entreprise) dans un contexte de structuration et croissance. * Capacité à travailler en mode projet, dans une organisation matricielle, à l'aise avec les outils informatiques * Avec une expérience / appétence managériale, notamment à distance * Bonus : mise en place d'un ERP intégré, expérience de structuration d'équipe * Soft skills : adaptabilité, posture, vision business, travail en autonomie, force de proposition, gestion des priorités Avantages : * Rémunération : 55-70kEUR selon profil - avantages complémentaires à discuter en entretien * Télétravail : jusqu'à 2 jours * Société en croissance avec de belles opportunités * Contexte stimulant avec de beaux challenges et projets à mener
Vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration et la comptabilité générale ? Rejoignez notre équipe en tant que Comptable Général en Intérim pour une entreprise dynamique du secteur.Vos missionsTenue de la Comptabilité :Enregistrer les opérations comptables (achats, ventes, banques, etc.).Assurer la réconciliation des comptes.Préparer et contrôler les déclarations fiscales et sociales.Gestion des Opérations Financières :Suivre les flux de trésorerie et gérer les rapprochements bancaires.Préparer les écritures de clôture et de consolidation.Analyser les écarts et produire des rapports financiers mensuels.Support aux Services Internes :Fournir des conseils et des explications sur les questions comptables et financières aux autres services.Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières.Gestion des Relations avec les Partenaires Externes :Assurer la communication avec les auditeurs externes lors des contrôles annuels.Gérer les relations avec les fournisseurs et les clients pour les aspects comptables.Amélioration des Processus :Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les procédures comptables.Contribuer à la digitalisation et à l'automatisation des processus comptables.Pré-requisFormation : Diplôme de comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DCG, ou équivalent).Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.Connaissances Techniques : Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word).Compétences Analytiques : Capacité à analyser des données financières et à fournir des recommandations.Compétences Organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.Compétences Relationnelles : Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.Profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et ayant le sens des responsabilités. Vous êtes motivé(e) par les défis et avez une grande capacité d'adaptation.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 1620 € par heure
Nous recherchons un Electricien IRVE (H/F) sur Saint-Denis (93). Tu assureras la réalisation d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques sous la responsabilité du Chef de chantier. Tes futures missions : - Réaliser des infrastructures de recharge pour véhicules électriques - Tirer des câbles courant fort et courant faible - Poser des fourreaux - Installer des équipements électriques - Réaliser des terres et liaisons équipotentielles - Opérer les travaux de raccordements électriques sur coffrets et postes de transformation - Assurer la maintenance et le dépannage des bornes de recharge - Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement de l'entreprise Où : Saint-Denis (93), France Pour combien : 12 EUR - 14 EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - 1 à 3 années d'expérience (minimum) en qualité d'électricien et une expérience significative en installation de réseaux électriques - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : B2V, BR, BC, IRVE - P1 P2 P3 - Une bonne rigueur et autonomie - Un esprit d'équipe et respect des délais Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de service
Le cercle intérimaire recherche pour le compte de son client plusieurs maçons. Les missions - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton. - Maçonnerie traditionnelle - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers. - Chantier de gros œuvre ou de réhabilitation. - Travaux de coffrage Le profil - Vous avez une expérience de minimum 5 ans en tant que maçon. - Vous êtes une personne organisée, autonome, minutieuse, motivée et ponctuelle. - Vous êtes complètement autonome sur ce type de poste. Salaire en fonction du profil Panier repas + prime transport Poste à pourvoir rapidement Salaire :Salaire en fonction du profil
Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en génie climatique, recherche pour l un de ses clients un : TECHNICIEN FRIGORISTE H/F pour l'installation, la vérification, l'entretien et le dépannage des appareils et des systèmes de climatisation. Votre mission: -Effectue l'installation, l'entretien préventif et le dépannage des appareils de réfrigération et d'air climatisé. Type VRV, Split, CTA, CasetteRégulation - Effectue l'entretien préventif et la réparation des refroidisseurs d'air comprimé servant pour les contrôles pneumatiques des systèmes de ventilation, de climatisation et de chauffage. - Enlève, nettoie, répare et réinstalle les appareils d'air climatisé installés aux fenêtres de certains locaux des pavillons. Profil du candidat : Profil recherchtre autonome dans le travail -Avoir de bonnes capacités à résoudre des problèmes en situation d'urgence - Être capable de s'adapter à tous les matériels et technologies : automatismes, gestion technique centralisée, électrotechnique, télésurveillanceATTESTATION FLUIDES OBLIGATOIRE -Permis B L'entreprise : Merci d'envoyer votre CV à Jean Marie SANGLIER / Consultant CVC 97 / 32 Salaire :selon expériences et compétences
Description du poste : Vous êtes médecin et vous êtes en réflexion sur un nouveau projet ou une installation ? En libéral ou salariat ? Privé ou Public ? Notre partenaire recherche un médecin Urgentiste Actuellement l'équipe est constitué de 3 médecins 70/80 passages / jour A la demande des praticiens les gardes sont de 24h ou 12h Groupe Urgences et Soins Intensifs de Cardiologie USIC/ médecine polyvalente/Scanner IRM sur place Service de néphrologie Equipe paramédicale et soignante expérimentée Les équipes : La nuit 1 médecin, 2 IDE et 1 AS En journée 2 médecins, 3 IDE et 2AS Les médecins exercent tous en secteur 1 9h-20h ou 20h-9h du matin Description du profil : Médecin Urgentiste diplômé inscrit à l'Ordre des Médecins français. Disponibilité pour travailler à temps plein ou partiel. Un projet précis ? Besoin que l'on vous propose un éventail d'opportunités adaptées à vos envies et vos projets ? Je suis disponible pour vous aider ! Je vous invite à me contacter ; Je serais ravie de vous accompagner afin de vous trouver l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes.
POINT Z, agence spécialisée dans le recrutement de profils techniques, recherche pour l'un de ses clients, fidèle depuis plus de 10 ans et spécialisée dans la conception et l'installation de cloisons amovibles, un(e) Métreur-Dessinateur(trice) H/F. Vous serez chargé(e) de réaliser les métrés sur chantier, de fournir des plans conformes aux attentes des clients et aux capacités techniques de l'entreprise, ainsi que de coordonner l'approvisionnement des matériaux nécessaires à la bonne réalisation des projets. Vous collaborerez avec les équipes commerciales, les chefs de chantier et les fournisseurs pour garantir la qualité et la conformité des travaux. Vos missions : Effectuer les métrés sur chantier pour les projets de cloisons amovibles. Fournir des plans d'exécution conformes à la demande des clients et aux capacités techniques de l'entreprise. Participer à l'élaboration des devis et à l'analyse des besoins des clients. Établir la liste des besoins à approvisionner sur le chantier et garantir leur conformité avec la liste des produits choisis lors de la vente. Préparer les dossiers techniques nécessaires pour la mise en œuvre des projets. Assurer le suivi et la mise à jour des documents techniques tout au long du projet. Participer aux réunions de chantier pour assurer le bon déroulement des opérations. Collaborer avec les différents services pour garantir le respect des délais et la qualité des travaux. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à Responsable d'exploitation de secteur, vous assurez les missions suivantes : - Promouvoir et favoriser la sécurité psychique de l'enfant accueilli en crèche en lien avec sa famille. - Contribuer au bon développement psychomoteur de l'enfant accueilli dans le cadre de la collectivité - Etre garant de la pédagogie de la Maison Bleue sur la crèche - Accompagner la/le directrice(eur) dans l'élaboration et le suivi de son projet pédagogique - Assurer la formation sur des thèmes spécifiques avec l'équipe et les parents.
Description du poste : Pédiatre - PH/PHC temps plein/temps partiel (F/H) Vous êtes médecin et vous êtes en réflexion sur un nouveau projet ou une installation ? En libéral ou salariat ? Privé ou Public ? Notre partenaire, un établissement de santé reconnu dans le domaine de la périnatalité, situé dans un bassin de forte natalité avec environ 3800 naissances par an, recherche un Pédiatre pour renforcer son service de Néonatologie et Réanimation Néonatale. Le service comprend :***Une unité de réanimation néonatale (10 lits) et de soins intensifs (6 lits). * La prise en charge de nouveau-nés prématurés dès 24 semaines d'aménorrhée (SA), ainsi que des détresses respiratoires et des situations d'anoxo-ischémie nécessitant une hypothermie thérapeutique. Vos principales missions :***Effectuer des réanimations en salle de naissance et réaliser des gestes techniques spécifiques : KTVO, KTtc, échographies (ETF, ETT hémodynamiques et pulmonaires). * Encadrer les internes de garde (DES et/ou FFI). * Assurer les prescriptions via le logiciel dédié et gérer les dossiers médicaux et biologiques informatisés. * Intervenir auprès des nouveau-nés hospitalisés en unité mobile de néonatologie (UMN, 6 lits), dans l'unité Kangourou ou en suites de couches, selon les besoins. Les gardes :***En semaine : de 18h à 9h, incluant la transmission. * Le week-end : de 9h à 9h, incluant la transmission. Description du profil : Compétences et qualifications :***Inscription à l'Ordre des Médecins français * Diplôme de médecin pédiatre avec spécialisation en réanimation néonatale. * Expérience confirmée dans les gestes techniques de réanimation en néonatalogie. * Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à superviser des internes. Détails complémentaires : · Poste : Pédiatre spécialisé en Réanimation Néonatale · Statut : PH/PHC (temps plein/temps partiel) · Lieu : Environnement de santé dynamique et reconnu
Description du poste : Vous êtes médecin et vous êtes en réflexion sur un nouveau projet ou une installation ? En libéral ou salariat ? Privé ou Public ? Nous recherchons un médecin généraliste pour un centre de santé moderne et pluridisciplinaire ayant ouvert ses portes en 2023. Ce centre, axé sur les pathologies de la femme et de l'enfant, offre un environnement de travail innovant avec des équipements de pointe. Description du Centre :***9 salles de consultation, une salle d'attente et un espace de secrétariat. * Horaires d'ouverture : de 8h à 20h du lundi au vendredi, avec ouverture le samedi matin. * Possibilité de téléconsultation depuis le domicile ou au sein du centre. * Équipe médicale comprenant des médecins généralistes et des professionnels de santé spécialisés dans les pathologies de la femme et de l'enfant (sage-femmes, gynécologues, pédiatres, endocrinologues, cardiologues). * Un plateau technique complet et des logiciels modernes pour la gestion des consultations et des processus administratifs. Missions principales :***Prendre en charge des consultations et téléconsultations de médecine générale, et assurer le suivi des patients. * Développer des consultations spécialisées selon votre expertise (par exemple, DU/DIU en gynécologie médicale, pathologies pédiatriques, endocrinologie, nutrition). * Participer à l'évolution du projet médical du centre et coordonner des initiatives avec les acteurs de santé locaux. * Assurer des consultations physiques et téléconsultations, avec possibilité de prendre part aux soins non programmés (SNP) via la téléconsultation. Description du profil : Médecin généraliste diplômé, thésé et inscrit à l'Ordre des Médecins français. Disponibilité pour travailler à temps plein ou partiel, avec la possibilité de faire de la téléconsultation. Un DU/DIU en gynécologie médicale, pathologies pédiatriques ou endocrinologie est un atout. Un projet précis ? Besoin que l'on vous propose un éventail d'opportunités adaptées à vos envies et vos projets ? Je suis disponible pour vous aider ! Je vous invite à me contacter ; Je serais ravie de vous accompagner afin de vous trouver l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes.
Description du poste : Vous êtes médecin et vous êtes en réflexion sur un nouveau projet ou une installation ? En libéral ou salariat ? Privé ou Public ? Notre partenaire recherche un Gastro-Entérologue pour une installation en libéral. Il s'agît d'un établissement privé intégré dans un pôle santé de référence de l'Est Parisien. L'établissement bénéficie d'équipement de pointe et offre une qualité de soins optimale. Fortes de leur expérience, les équipes de l'établissement accueillent les patients dans les meilleures conditions possibles. Possédant une capacité d'accueil de 250 lits au total. La gastro-entérologie compte 3877 séjours annuels. Actes : Coloscopies et fibroscopies. Equipe : 4 médecins gastro-entérologues, 17 chirurgiens viscéraux Autorisation en cancérologie digestive Plateau technique : Une salle opératoire disponible, 3 salles dédiées à l'endoscopie, 17 coloscopes Fujinon endoscopes et 9 gastroscopes Fujinon Conditions d'installation : Aide à l'installation Installation secteur 1 ou secteur 2 Succession sans apport ni rachat de patientèle Activité temps plein ou temps partiel Potentiel d'activité important et de développement, forte demande Description du profil : Médecin spécialisé en Gastro-Entérologie souhaitant s'installer en libéral. Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Un projet précis ? Besoin que l'on vous propose un éventail d'opportunités adaptées à vos envies et vos projets ? Je suis disponible pour vous aider ! Je vous invite à me contacter ; Je serais ravie de vous accompagner afin de vous trouver l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes.
Vous interviendrez sur un poste de femme/homme de ménage dans un domaine viticole afin d'assurer l'entretien de gîtes et espaces communs, situés à Sallèles-Cabardès 11600 Détails de la mission : - Nettoyage complet après chaque départ de voyageurs - Vérification et réassort des consommables (savon, papier toilette, etc.) - Gestion du linge : lavage, repassage - Gestion de la buanderie Profil recherché : - Expérience similaire souhaitée, 2ans - Personne fiable, rapide, organisée et méticuleuse - Disponible en semaine et/ou le week-end selon les réservations Poste à pourvoir immédiatement
Château la Villatade est un domaine viticole en cave particulière de 16 ha de vignes, basé dans le Minervois à Salleles-Cabardès, disposant d'un caveau de vente et de plusieurs gites. Une conversion du domaine vers l agriculture biodynamique a été amorcée en 2016 lors de la reprise du domaine. Aujourd hui, le vignoble est cultivé dans le respect du cahier des charges H.V.E (haute valeur environnementale) et l'ensemble de la production est aujourd'hui certifiée HVE3
L'entreprise : Entreprise à taille humaine basée à Sallèles-Cabardès, spécialisée dans la promotion de produits du terroir français, notamment à travers une activité viticole. Elle évolue dans un environnement dynamique, mêlant tradition et modernité, avec une forte dimension commerciale et relationnelle Dans le cadre de votre alternance, vous participerez au développement commercial de l'entreprise : Prospection et suivi client Soutien aux ventes et à la relation client Participation à des événements (salons, dégustations) Appui à la communication (réseaux sociaux, newsletters) Profil recherché : Poste polyvalent, idéal pour un(e) étudiant(e) motivé(e), autonome et à l'aise dans la relation client. Aisance relationnelle : Tu sais écouter, convaincre et créer une relation de confiance avec les clients. Dynamisme et motivation : Tu es proactif·ve et déterminé·e à atteindre tes objectifs. Esprit d'équipe : Tu sais travailler en collaboration avec tes collègues et entretenir une bonne relation avec les clients. Organisation et rigueur : Tu es méthodique et sais gérer ton temps efficacement. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et formatrice. Développez vos compétences en négociation et relation client. Profitez d'un environnement d'apprentissage stimulant. Participez à des projets concrets et enrichissants.
Vous travaillez avec une équipe dynamique et conviviale dans un camping situé aux pieds d'un lac dans la nature du Cabardès. Vos missions : * préparation de plats froids et des desserts * nettoyage et entretien de la cuisine Poste logé en caravane dans le camping
