Offres d'emploi à Mas-Cabardès (11)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mas-Cabardès. 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - CABRESPINE, 11 - LASTOURS, 11 - LIMOUSIS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Mas-Cabardès

Offre n°1 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CABRESPINE ()

Pour notre MECS de Cabrespine , nous recherchons un éducateur spécialisé / une éducatrice spécialisée pour un poste en CDI.

Public accueilli: Enfants, âgés de 3 à 12 ans.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS LE RAYON SOLEIL DE CABRESPINE

    Maison d'enfants à caractère social accueillant des enfants en difficultés familiales, sociales confiés par les juges des enfants ou l'aide sociale à l'enfance 2 sites Cabrespine et Maquens.

Offre n°2 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CABRESPINE ()

Pour notre MECS de Cabrespine, nous recherchons un éducateur spécialisé / une éducatrice spécialisée pour un remplacement en CDD de 3 mois.

Public accueilli: enfants de 3 à 12 ans
Salaire selon CCN 66

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS LE RAYON SOLEIL DE CABRESPINE

    Maison d'enfants à caractère social accueillant des enfants en difficultés familiales, sociales confiés par les juges des enfants ou l'aide sociale à l'enfance 2 sites Cabrespine et Maquens.

Offre n°3 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CABRESPINE ()

Pour notre MECS située à Cabrespine , nous recrutons un moniteur éducateur (H/F) pour un poste en CDI.

Public accueilli: Enfants, âgés de 3 à 12 ans.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Entreprise

  • ASS LE RAYON SOLEIL DE CABRESPINE

    Maison d'enfants à caractère social accueillant des enfants en difficultés familiales, sociales confiés par les juges des enfants ou l'aide sociale à l'enfance 2 sites Cabrespine et Maquens.

Offre n°4 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CABRESPINE ()

Pour notre MECS de Cabrespine , nous recrutons un moniteur éducateur (H/F) pour un remplacement en CDD pour 3 mois.

Public accueilli: Enfants de 3 à 12 ans

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - travail social | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS LE RAYON SOLEIL DE CABRESPINE

    Maison d'enfants à caractère social accueillant des enfants en difficultés familiales, sociales confiés par les juges des enfants ou l'aide sociale à l'enfance 2 sites Cabrespine et Maquens.

Offre n°5 : Assistant / Assistante maître d'hôtel

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - SUR MEME POSTE
    • 11 - LASTOURS ()

Vous accueillerez la clientèle , prendrez les commandes, conseillerez le client et réaliserez le service et les facturations.
Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...)
  • - Organiser un planning du personnel

Entreprise

  • le puit du tresor

    Restaurant 1 étoile au Michelin Situé à 14 Km de Carcassonne dans un village touristique Salle de 25 couverts

Offre n°6 : Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 11 - LIMOUSIS ()

Vous serez en charge, pour une clientèle de touristes, de :
- l'accueil et l'encaissement
- la mise en rayon, le réassort et l'entretien de l'espace de vente

Les week-ends sont travaillés et l'amplitude horaire va de 10 heures à 19 heures.

Compétences

  • - Environnement culturel et touristique
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Conseiller la personne sur des services ou des produits régionaux, des articles souvenirs
  • - Accueillir les personnes
  • - Accueillir une clientèle
  • - Informer une clientèle sur l'offre touristique
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité

Entreprise

  • COMMUNE DE LIMOUSIS

Offre n°7 : Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 11 - LIMOUSIS ()

Vous encadrerez des groupes de touristes, de retraités ou scolaires ( dès la maternelle) allant de 2 à 35 personnes pour la visite de la grotte.
Vous gérerez l'accueil et la vente de ticket avec tenue d'une caisse + la boutique souvenir. Vous pourrez intervenir sur le réassort et l'entretien de l'espace de vente. Vous travaillerez en pleine saison avec une équipe de 10 personnes.
Vous avez une très bonne pratique de l'anglais et une expérience réussie dans le domaine du tourisme.
Un attrait pour le monde souterrain serait un plus.
Poste du 1 FEVRIER au 30 NOVEMBRE 2022.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Principes de la relation client
  • - Typologie de la clientèle de voyageurs
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Environnement culturel et touristique
  • - Langue étrangère - Anglais
  • - Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
  • - Informer les participants sur l'organisation de la prestation d'accompagnement
  • - Intervenir auprès d'un public scolaire
  • - Accueillir une clientèle
  • - Présenter les particularités géographiques, historiques et culturelles des lieux
  • - Organiser le déroulement d'une prestation

Formations

  • - tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE LIMOUSIS

    La grotte de Limousis est une grotte creusée par une rivière souterraine qui se situe dans le département de l'Aude, sur la commune de Limousis.

Offre n°8 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CUXAC CABARDES ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°9 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 11 - VILLARDONNEL ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villardonnel
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villardonnel - 11600) à ************************
Référence : 806795
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°10 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 11 - CUXAC CABARDES ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Cuxac-Cabardès
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Cuxac-Cabardès - 11390) à ************************
Référence : 804775
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°11 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - CUXAC CABARDES ()


Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes ducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt à relever le défi ?Faire partie des collaborateurs intérimaires d'Adecco Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :1 - Comité d'Entreprise2 - Avantages sociaux : Aides du FASTT (Logement, prêt bancaire...), prise en charge de la Mutuelle3 - Un service de Formation.4 - Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle.5 - Trouvez un contrat Mobilité Internationale en Outre-Mer.

Aptitude(s)

Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ?Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?Vous êtes bienveillant, organisé et, savez travailler efficacement en équipe ?Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !

Contrat : Intérim (28 12 2021 au 30 01 2022)
Localité : Cuxac Cabardes (11)
Métier : Infirmier (h f)
Agence : Infirmier (h f)

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°12 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CUXAC CABARDES ()


Nous recherchons pour l'un de nos clients : un INFIRMIER (H F)Vos principales tâches sont :Faire partie des collaborateurs intérimaires d'Adecco Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :1 - Comité d'Entreprise2 - Avantages sociaux : Aides du FASTT (Logement, prêt bancaire...), prise en charge de la Mutuelle3 - Un service de Formation.4 - Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle.5 - Trouvez un contrat Mobilité Internationale en Outre-Mer.

Aptitude(s)

L'infirmier (H F) réalise des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Il surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Il agit, soit à son initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections...) Il participe à la rédaction et la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Il travaille en étroite relation avec le corps médical et encadre parfois une équipe d'aides-soignants. Il transmet par écrit ou par oral les informations relatives aux patients pour garantir le suivi des malades, dans les meilleures conditions.

Contrat : CDD (28 12 2021 au 05 02 2022)
Localité : Cuxac Cabardes (11)
Métier : Infirmier (h f)
Agence : Infirmier (h f)

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°13 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - CUXAC CABARDES ()


Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes ducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt à relever le défi ?Faire partie des collaborateurs intérimaires d'Adecco Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :1 - Comité d'Entreprise2 - Avantages sociaux : Aides du FASTT (Logement, prêt bancaire...), prise en charge de la Mutuelle3 - Un service de Formation.4 - Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle.5 - Trouvez un contrat Mobilité Internationale en Outre-Mer.

Aptitude(s)

Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ?Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?Vous êtes bienveillant, organisé et, savez travailler efficacement en équipe ?Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !

Contrat : Intérim (28 12 2021 au 30 09 2022)
Localité : Cuxac Cabardes (11)
Métier : Infirmier (h f)
Agence : Infirmier (h f)

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°14 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 11 - VILLENEUVE MINERVOIS ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villeneuve-Minervois
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villeneuve-Minervois - 11160) à ************************
Référence : 804021
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°15 : Poseur / Poseuse d'ardoises (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 11 - CASTANS ()

Le groupe SOVITRAT, agence de Toulouse, recherche pour l'un de ses clients un Poseur d'ardoises H/F.

Vos missions : Vous serez amené à effectuer la préparation et la pose des ardoises, réaliser les raccordements d'étanchéité et à respecter les règles de sécurité du chantier.

Si vous pensez que votre profil correspond n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • GROUPE SOVITRAT

Offre n°16 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 11 - VILLEGLY ()

Nous recherchons une assistante de vie pour intervention du 31/01 au 13/02 de 10h à 14h du lundi au vendredi aupres d une personne dépendante pour entretien ménager, préparation repas, courses , transfert , toilette
Poste sur Villegly
Permis B exigé

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • ASS AIDE A DOMICILE

Offre n°17 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - VILLEGAILHENC ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°18 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 11 - VILLEGAILHENC ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villegailhenc
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villegailhenc - 11600) à ************************
Référence : 805756
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°19 : Mécanicien / Mécanicienne automobile

  • Publié le 09/11/2021 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 11 - VILLEGAILHENC ()

Vous serez chargé de réaliser l'entretien courant du véhicule et les réparations pour une garage multi marques.
vous avez des notions d'électronique ainsi que les diagnostiques.
vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
poste à pourvoir à partir du 10 janvier 2022.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Offre n°20 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 11 - VILLEGLY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villegly
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
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Référence : 807805
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°21 : INFIRMIER DIPLÔMÉ D'ETAT (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - VILLEGAILHENC ()

Recherche: INFIRMIER DIPLÔMÉ D'ETAT (H/F)
Être infirmier(e) chez Korian, c'est assurer chaque jour une variété d'actes techniques ainsi qu'une grande écoute auprès des résidents et des patients. Les besoins et les pathologies de ceux que vous accompagnez varient beaucoup, vous mettez donc en oeuvre un projet de soins personnalisé pour chacun. Soigner, c'est aussi développer dans nos maisons de retraite des thérapies non médicamenteuses ou participer à l'éducation thérapeutique des patients en clinique pour favoriser leur retour à l'autonomie.
Les raisons de nous rejoindre
- Un établissement à taille humaine, près de chez vous
- Des horaires stables et pas de garde
- Du matériel de qualité
- Des soins techniques
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (ou de l'Autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) et vous aimez exercer votre métier au plus proche des besoins de chaque patient ou résident ? Rejoignez une équipe aux petits soins !

Offre n°22 : Facteur H/F en alternance - Ile de France

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
  • Langue : Français (Exigée)
    • 11 - ST DENIS ()

Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe. Le métier s'exerce principalement en vélo ou à pieds.
MISSIONS

* Le Facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution.

* Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients.

* Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe.
PROFIL RECHERCHÉ

* Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle).

Entreprise

  • Formaposte Ile de france

    Depuis sa création en 2008, Formaposte, le centre de formation en alternance pour Le Groupe La Poste, forme des candidats qui souhaitent se former en alternance aux métiers du Groupe La Poste. Avec Formaposte, c'est l'alternance clé en main ! Votre formation est assurée par Le Groupe La Poste, prise en charge, rémunérée et diplômante.

Offre n°23 : Responsable du développement commercial h/f

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - ST DENIS ()

Bouygues Bâtiment Ile-de-France Habitat Social est leader en Ile-de-France du logement social depuis plus de 60 ans.Ses équipes ont acquis un véritable savoir-faire en développement de projets, conception, restructuration, construction de logements sociaux mais aussi de crèches, résidences étudiantes, résidences sociales, intergénérationnelles.Bouygues Bâtiment Ile-de-France Habitat Social c'est également une expertise en réhabilitation de logements sociaux en site occupé.Au sein de la Direction Territoriale Nord, nous recherchons un Responsable Commercial H/F.Dans le cadre de vos missions, vous devez :Connaître vos interlocuteurs ( AMO, architectes et BET) et comprendre leurs attentes sur chaque affaireComprendre et connaître l'écosystème des affaires dans les différents modes de dévolution (Appel d'offres, Conception Réalisation)Contribuer à définir la stratégie de réponse pour chacune des offresS'assurer que les offres répondent aux demandes des clients, élaborer une offre commerciale sur mesure en partenariat avec le management de projetsChercher l'optimum pour la meilleure remise offre commerciale selon les attentes du client, en relation avec le manager de projet (aspects techniques, juridiques, financiers, RSE et numériqueRéaliser la présentation orale au client et participer aux réunions de négociationTransmettre le dossier aux équipes travaux 
De formation technique (Ingénieur ou Master), vous justifiez de 7 à 10 ans d'expérience dans le secteur de la construction sur une fonction commerciale.Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre qualité d'écoute, apprécié(e) pour votre disponibilité et votre force de négociation, sociable avec une bonne expression écrite et orale, doté(e) d'un sens pratique et de capacités d'analyse et de synthèse, alors ce poste est pour vous.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°24 : Supply chain manager en industrie h/f

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - ST DENIS ()

Développer le portefeuille prospects et clients en :-

Offre n°25 : Equipier / Equipière de collecte de déchets h/f

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - ST DENIS ()

Développer le portefeuille prospects et clients en :-

Offre n°26 : COMMERCIAL TERRAIN DEBUTANT F/H (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - ST DENIS ()

Rejoignez le leader Européen de l'alarme connectée!

Chez Verisure, nous sommes convaincus que la réussite de chacun est une chance pour tous. Vous aussi rejoignez les 3.000 collaborateurs déjà engagés à nos côtés et partagez une aventure unique!

Chez Verisure, être Commercial Terrain c'est:
Prospecter les particuliers et petites entreprises sur votre secteur
Vendre les solutions Verisure
Apporter conseil et expertise
Finaliser la vente, réaliser la mise en service et s'assurer de la satisfaction des clients
Formation complète garantie dès votre intégration!

Rémunération et avantages:
Commissions non plafonnées et salaire garanti (1760 à 4000? bruts) évolutif selon la performance
Véhicule de fonction après 3 mois d'ancienneté, avantages sociaux (mutuelle, intéressement/participation, CE )

Vos moyens pour réussir: téléphone, tablette, tenue Verisure, outils commerciaux, un.e Chef d'Equipe pour vous accompagner !

Permis B exigé

Compétences

  • - Permis B - Véhicule léger

Entreprise

  • VERISURE

    Parce que la sécurité est un besoin que nous partageons tous, nos 3.590 collaborateurs présents sur l'ensemble du territoire, s'investissent au quotidien pour sécuriser et protéger nos 550 000 clients nous faisant déjà confiance. Nous cultivons la passion, l'innovation, l'engagement et le goût du travail en équipe dans tout ce que nous faisons. Rejoindre Verisure c'est s'inscrire dans une dynamique collective forte où la réussite de chacun est une chance pour tous !

Offre n°27 : Comptable gestion locative F/H - Comptabilité (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 11 - ST DENIS ()

Descriptif du poste:

Gestion des informations du client
Préparer les éléments comptables 
Veiller au paiements des éventuelles factures
Procéder à des relances du locataire
Procéder à des retenues sur le dépôt de garantie 
Editer des comptes rendus de gestion
Procéder aux rapprochements bancaires du compte de gestion de la société
Préparer des états de synthèse
Payer les primes d'assurances loyers impayés 

Profil recherché:

Profil recherché:
Diplôme : comptabilité et expérience en immobilier
Qualités : Rigueur, Organisation, Gestion du temps, Relationnel, Gestion du conflit

Entreprise

  • Recrutimmo

    \nRecrutimmo, numéro 1 dans le recrutement des professionnels de l'immobilier, recherche un comptable gestion locative H/F en CDI.

Offre n°28 : COMMERCIAL TERRAIN DEBUTANT F/H (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - ST DENIS ()

Rejoignez le leader Européen de l'alarme connectée!
Chez Verisure, nous sommes convaincus que la réussite de chacun est une chance pour tous. Vous aussi rejoignez les 3.000 collaborateurs déjà engagés à nos côtés et partagez une aventure unique!

Chez Verisure, être Commercial Terrain c'est:
Prospecter les particuliers et petites entreprises sur votre secteur
Vendre les solutions Verisure
Apporter conseil et expertise
Finaliser la vente, réaliser la mise en service et s'assurer de la satisfaction des clients
Formation complète garantie dès votre intégration!

Rémunération et avantages:
Commissions non plafonnées et salaire garanti (1760 à 4000? bruts) évolutif selon la performance
Véhicule de fonction après 3 mois d'ancienneté, avantages sociaux (mutuelle, intéressement/participation, CE )

Vos moyens pour réussir: téléphone, tablette, tenue Verisure, outils commerciaux, un.e Chef d'Equipe pour vous accompagner !

Permis B exigé

Compétences

  • - Permis B - Véhicule léger

Entreprise

  • VERISURE

    Parce que la sécurité est un besoin que nous partageons tous, nos 3.590 collaborateurs présents sur l'ensemble du territoire, s'investissent au quotidien pour sécuriser et protéger nos 550 000 clients nous faisant déjà confiance. Nous cultivons la passion, l'innovation, l'engagement et le goût du travail en équipe dans tout ce que nous faisons. Rejoindre Verisure c'est s'inscrire dans une dynamique collective forte où la réussite de chacun est une chance pour tous !

Offre n°29 : Responsable de collecte de déchets h/f

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - ST DENIS ()

Développer le portefeuille prospects et clients en :-

Offre n°30 : Animateur / Animatrice d'enfants

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H02 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - ST DENIS ()

- Assure l'accueil des enfants (3/11 ans) en dehors du temps scolaire (accueil de loisirs associé aux écoles, cantine et accueil de loisirs sans hébergement)
- Assure l'accompagnement d'un enfant en situation de handicap sur les différents temps d'activités, repas, sorties organisées dans le cadre de l'ALSH
- Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et projet pédagogique du service
Horaires ALAE (semaines d'école) : de 12h00 à 14h30 et de 17h00 à 18h30
Horaires ALSH (1ère semaine des vacances d'hiver, de printemps, de toussaint et 5 semaines pendant les vacances d'été) : amplitude variable 7h30 - 18h30 maximum selon les besoins du service
Compétences/exigences
Placé-e sous l'autorité de la directrice de l'ALAE multi-sites, de la directrice de l'ALSH, de la responsable du service Enfance Jeunesse et de la responsable écoles-ALAE
Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Maîtrise des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
Savoir travailler en équipe
Dynamisme, motivation, tolérance, sens de l'écoute, créativité
Capacité d'organisation
Disponibilité : remplacements possibles sur d'autres écoles, réunions d'équipe
Ponctualité exigée
Discrétion professionnelle
Cadre d'emplois des adjoints d'animation
CDD de 12 mois à compter du 1er février 2022
Durée hebdomadaire annualisée : 12.02 heures
Possibilité de travail complémentaire en remplacement d'agents indisponibles sur d'autres écoles du territoire.
Possibilité d'un contrat en complément de 12h hebdomadaires en tant qu'agent d'entretien sur la crèche de Saissac
Lieux d'activité : ALAE école de St-Denis et ALSH école de Cuxac-Cabardès

Renseignements complémentaires auprès du service Enfance Jeunesse : 04 68 11 12 46 / 04 68 11 12 48
Transmettre une lettre de motivation et un curriculum vitae le plus rapidement possible par mail à contact@cdcmontagnenoire.fr ou par courrier à :
Communauté de Communes de la Montagne Noire
Route de Mas Cabardès - 11 380 Les Ilhes-Cabardès
A l'attention de Monsieur le Président.



Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - BAFA et ou CAP petite enfance

Entreprise

  • CCMN

Offre n°31 : Chef de Service Maintenance lourde H/F

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 11 - ST DENIS ()

TIRU-PAPREC ENERGIES, filiale de PAPREC GROUP est dédiée à la valorisation énergétique.

Notre rôle: produire de l'énergie à partir d'ordures ménagères. Nous exploitons l'Unité de Valorisation Energétique de Saint Ouen propriétaire de Syctom qui incinère près de 600 000 tonnes d'OM et produit en moyenne 1,5 millions de tonnes de vapeur annuel délivrés à la Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain.

Sous la direction du Responsable de la Maintenance, le Chef de Pôle/Service Maintenance Lourde est intégré(e) à l'Equipe de Direction du Service Maintenance ((Manager de Deuxième Ligne).

Vous managez une équipe opérationnelle d'environ 15 personnes en charge d'opérations de maintenance préventives et fortuites dans des domaines Mécanique, Chaudronnerie, Robinetterie.

Vous portez le management des compétences et la professionnalisation des personnes que vous dirigez.

Vous êtes responsable de la relation opérationnelle avec le service Exploitation.

Vous êtes garant des résultats de votre équipe, ainsi que du respect des règles (sécurité, sûreté, qualité du geste professionnelle, environnement, délais, coûts, règles administratives).

Vous appuyez les équipes sur le terrain, ainsi, pour être au plus près de l'activité cela implique une présence terrain régulière (environ 40% de votre temps).
Diplômé-e d'une école d'ingénieur généraliste à dominante Mécanique,
Chaudronnerie, Robinetterie Bac+5 ou issu du terrain . Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine et d'une première expérience managériale et/ou en gestion de projets dans un environnement industriel de 3 ans minimum.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales, votre rigueur de
comportement, votre goût pour l'opérationnel et les missions fortement
exposées, ainsi que pour votre capacité d'intégration.

Entreprise

  • paprec

    PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 12 500 salariés et affiche un chiffre d'affaires d'2 Milliards d'Euros.

Offre n°32 : Responsable financier / financière h/f

  • Publié le 02/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 11 - ST DENIS ()

Développer le portefeuille prospects et clients en :-

Offre n°33 : COMMERCIAL TERRAIN DEBUTANT F/H (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - ST DENIS ()

Rejoignez le leader Européen de l'alarme connectée!

Chez Verisure, nous sommes convaincus que la réussite de chacun est une chance pour tous. Vous aussi rejoignez les 3.000 collaborateurs déjà engagés à nos côtés et partagez une aventure unique!

Chez Verisure, être Commercial Terrain c'est:
Prospecter les particuliers et petites entreprises sur votre secteur
Vendre les solutions Verisure
Apporter conseil et expertise
Finaliser la vente, réaliser la mise en service et s'assurer de la satisfaction des clients
Formation complète garantie dès votre intégration!

Rémunération et avantages:
Commissions non plafonnées et salaire garanti (1760 à 4000€ bruts) évolutif selon la performance
Véhicule de fonction après 3 mois d'ancienneté, avantages sociaux (mutuelle, intéressement/participation, CE )

Vos moyens pour réussir: téléphone, tablette, tenue Verisure, outils commerciaux, un.e Chef d'Equipe pour vous accompagner !

Permis B exigé

Compétences

  • - Permis B - Véhicule léger

Entreprise

  • VERISURE

    Parce que la sécurité est un besoin que nous partageons tous, nos 3.590 collaborateurs présents sur l'ensemble du territoire, s'investissent au quotidien pour sécuriser et protéger nos 550 000 clients nous faisant déjà confiance. Nous cultivons la passion, l'innovation, l'engagement et le goût du travail en équipe dans tout ce que nous faisons. Rejoindre Verisure c'est s'inscrire dans une dynamique collective forte où la réussite de chacun est une chance pour tous !

Offre n°34 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - En service
    • 11 - CONQUES SUR ORBIEL ()

Au sein d'une brasserie, vous occuperez un poste polyvalent.
Vos activités seront principalement liées au service (accueil des clients, prise des commandes, service, encaissements).
Vous interviendrez également à la plonge au bar et pourrez être amené à aider à la préparation des desserts lors des repas.
La brasserie est ouverte du mardi au samedi le midi (fermeture de l'établissement du dimanche à 13h jusqu'au lundi soir inclus).
Vous travaillerez un dimanche matin sur deux.
Prise de poste début février. Contrat évolutif (jusqu'à 30h hebdomadaire par la suite).

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre la commande des clients
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

  • BRASSERIE CHEZ PATRICK

Villes voisines