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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mas-Cabardès. 69 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - CUXAC CABARDES, 11 - FRAISSE CABARDES, 11 - Salsigne ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Activités : - Soins aux animaux - approvisionnements (conduite tracteur) Prise de poste dès vendredi. Travail deux jours par semaine, le vendredi et le dimanche (majoration +25%)
Groupement d'Employeurs Agricole de l'Aude
Objectifs de la CPTS : La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale. Positionnement hiérarchique : L'assistant-e administratif-ve exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice de la CPTS et du Bureau L'assistant.e administratif-ve réalise toutes les tâches administratives de la CPTS. Il/elle assure également la gestion des demandes de médecin traitant. Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS - Gestion des mails et du courrier - Préparation des documents de réunions (convocations...) - Réservation des salles - Gestion de l'annuaire des professionnels et des partenaires - Gestion et suivi des adhésions - Gestion comptable avec la trésorière et la coordinatrice de la CPTS - Participe à la veille réglementaire et législative - Réaliser les commandes et réceptionner les livraisons Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS - Participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS - Participe aux réunions d'équipe - Participe à la rédaction de documents (CR, réponse à appels d'offre, demande de financement, rapport d'activité annuel) Mission 3 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS - Gestion et réponse des demandes d'accès médecin traitant - Suivi de l'avancée des projets pour être en mesure de répondre à des demandes simples - Appui administratif en fonction des besoins et évolutions du projet de santé Formation : BAC + 2 Secrétariat Une expérience dans le milieu de la santé, de la vie associative ou de la communication est un plus. Savoir : . ConnaissanceengestionadministrativeetcomptabilitéConnaissancedu territoire, son organisation, ses acteurs . Connaissanceencommunication,accueil . Connaissancesdelavieassociative,dudroitetdelaréglementationdes associations Savoir-faire: . Qualités rédactionnelles, maitrise de l'orthographe . Maitrise des outils bureautiques Savoir-être : . Capacitéd'écouteetrelationnelle . Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs . Sensdel'organisation . Rigueur,autonomie Prestation de service 2 jours par semaine possibilité d'évolution en fonction du besoin - Horaires, 9h-12h / 13h-17h - Lieu de travail : Bureau de la CPTS et possibilité de télétravail - Poste à pourvoir le plus rapidement possible - Rémunération : en fonction de l'expérience - Déplacement sur le territoire de la CPTS, prévoir des réunions en soirée
Objectifs du poste - Veiller au confort et au bien-être des résidents - Effectuer l'entretien des chambres, des espaces communs - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Responsabilités - Réaliser les chambres à blanc - Réaliser le bionettoyage et à la désinfection de l'environnement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'établissement - Organiser les chariots et distribuer les plateaux-repas - Participer à la distribution et prise des repas Qualifications souhaitables - Première expérience dans le domaine de l'aide à la personne, ou en tant qu'agent d'entretien - Goût du contact humain - Bonne forme physique - Flexibilité horaire (organisation du travail en roulements) - Respect de la hiérarchie - Capacité à travailler de manière autonome, en respectant les consignes - Sens de l'organisation Horaires - Roulement ; 10 heures par jour ; 1 week-end / 2 libre - Roulement ; 5 heures par jour ; 1 week-end / 2 libre Candidature - En joignant votre CV + Lettre de motivation
Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance ou CAP AEPE Du 01/09/2025 au 22/03/2026 Durée de travail totale : 10.11 heures Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 22/03/2026 Disponible et autonome POUR L'ALAE situé à l'école de Salsigne Descriptif du poste - Assure l'accueil des enfants (3/11 ans) en dehors du temps scolaire (Accueil de loisirs associé aux écoles, temps d'activité périscolaire et cantine) - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et projet pédagogique du service - Mise en température des plats, mise en place de la table, entretien de la cantine et des sanitaires (ménage) Mission - planifier et organiser des temps d'activités - animer des projets d'activités de loisirs - appliquer et contrôler les règles de sécurité - assurer le dialogue et l'accueil des familles - contribuer à l'évaluation des projets d'activités Compétences/exigences Horaires : 11h00-14h15 Placé sous l'autorité du directeur de l'ALAE multi-sites et de la responsable du service écoles-ALAE Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant Maîtrise des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement Savoir travailler en équipe Dynamique, motivé, sens de l'écoute, créativité Capacité d'organisation Disponibilité : remplacements possibles sur d'autres écoles, réunions d'équipe Ponctualité exigée Discrétion professionnelle Possibilité de travail complémentaire en remplacement d'agents indisponibles sur d'autres écoles ou en période de vacances scolaires sur l'ALSH du territoire
Diplôme souhaité titulaire du concours d'ATSEM et/ou titulaire du CAP Petite Enfance A compter du 11 septembre 2025 Durée de travail : -septembre : 63 heures -octobre : 31.50 heures Disponible et autonome POUR L'école de Villardonnel et l'ALAE de Cuxac-Cabardès Descriptif du poste - Assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants de moins de 6 ans - Assure l'accueil des enfants (3/11 ans) en dehors du temps scolaire (accueil de loisirs associé aux écoles, temps d'activité périscolaire) - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et projet pédagogique du service Missions - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assurer la propreté corporelle des enfants - Assister les enfants pour les habillages et déshabillages - Surveiller la sieste - Planifier et organiser des temps d'activités - Appliquer et contrôler les règles de sécurité Compétences/exigences Horaires : 8h45-14h00 Placé sous l'autorité de la Directrice de l'école et de la Directrice de l'ALAE multi-sites et de la responsable du service écoles-ALAE Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant Maîtrise des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement Savoir travailler en équipe Dynamique, motivé, sens de l'écoute, créativité Capacité d'organisation Disponibilité : remplacements possibles sur d'autres écoles, réunions d'équipe Ponctualité exigée Discrétion professionnelle
Activités : - Fabrication de la pâte, des pizzas, et des tacos - Entretien du poste de travail - Vente à emporter, encaissement Travail uniquement les soirs. Prise de poste mi-septembre 2025.
AIDE-SOIGNANT/E DIPLOME/E Description de poste Au cœur de la montagne noire, entre Carcassonne et Mazamet, La Résidence La Montagne vous donne la possibilité de faire la différence auprès de personnes malades ou fragiles. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent. Nous ferons tout pour vous donner les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents, leurs familles et vos futurs collègues vous attendent. Objectifs du poste - Veiller au confort et au bien-être des patients - Fournir des soins d'une qualité optimale - Être une présence positive et rassurante auprès des patients et de leurs proches - Communiquer de façon constructive avec tous les autres acteurs de l'équipe soignante - Savoir respecter les protocoles de soins mais aussi faire remonter les améliorations à apporter - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Responsabilités - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en équipe avec un/e infirmier/ière - Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du patient - Aider à la mobilité : lever, transfert, aide à la marche - Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement - Organiser les chariots et distribuer les plateaux-repas - Participer à la formation des stagiaires IDE et AS - Participer à la distribution des médicaments sous contrôle de l'IDE Compétences et qualifications - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé Qualifications souhaitables - Première expérience dans le domaine de l'aide à la personne ou en tant qu'auxiliaire de vie - Goût du contact humain - Bonne forme physique (nécessaire à l'aide à la mobilité) - Flexibilité horaire (organisation du travail en roulements) - Sens de l'organisation et des priorités - Respect de la hiérarchie - Sens des responsabilités Horaires - Roulement ; 10 heures par jour ; 1 week-end / 2 libre
***************************Apprenti / Apprentie de cuisine 1-2ème année************************ La Bergerie, Hôtel Restaurant de type bistronomie avec une tendance culinaire méditerranéenne. Passionné(e) et créatif(ve). Le/la futur(e) candidat(e) sera en charge de l'organisation des préparations dans le respect des règles d'hygiènes, en collaboration direct avec la Direction, vous avez la charge de la confection et de la création des plats ainsi que de la partie dessert. (Expérience pâtisserie souhaitable). Le gout, la passion, l'audace et la créativité dans l'esprit d'une cuisine du soleil sont les traits de caractère de notre établissement. Jouissant d'une belle réputation , le/la candidat(e) partageant les mêmes valeurs que notre équipe sera le/la bienvenue pour continuer avec nous cette belle aventure. Première année, si passionné(e) tentez votre chance. Prise de poste immédiate sinon pour la rentrée de septembre 2025 Contact par mail sinon par téléphone au 0468261065.
LA BERGERIE. Nouvelle Direction.
***************************Apprenti serveur/ Apprentie serveuse 1-2ème année************************ Le/La Serveur/Serveuse en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Prise de poste immédiate sinon pour la rentrée de septembre 2025. Contact par mail sinon par téléphone au 0468261065.
LA BERGERIE. Nouvelle Direction. La Bergerie, Hôtel Restaurant de type bistronomie avec une tendance culinaire méditerranéenne.
2 postes sont à pourvoir. Objectifs du poste - Fournir des soins d'une qualité optimale - Effectuer un suivi médical du résident auprès des équipes, des familles et des professionnels de santé - Veiller au confort et au bien-être des patients - Être une présence positive et rassurante auprès des patients et de leurs proches - Communiquer de façon constructive avec tous les autres acteurs de l'équipe soignante - Savoir respecter les protocoles de soins mais aussi faire remonter les améliorations à apporter - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Responsabilités - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en équipe avec les aides-soignants/es, les auxiliaires de vie et les aides médico-psychologiques - Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du patient - Participer aux réunions avec les équipes pluridisciplinaires - Accompagner les médecins pendant leurs visites - Participer à la formation des stagiaires IDE et AS - Effectuer la distribution des médicaments Qualifications souhaitables - Première expérience dans le domaine de l'aide à la personne - Empathie, Écoute, Communication - Patience - Respect - Discrétion et rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Sens des responsabilités Rémunération - Salaire de base de 2621.84 € bruts pour un temps complet + majoration d'ancienneté + indemnités de dimanche et férié Horaires - Roulement ; 10 heures par jour ; 1 week-end / 2 libre Candidature - Par mail en joignant votre CV + Lettre de motivation + Diplôme
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villardonnel La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villardonnel - 11600) à***Référence : 2067758 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Cuxac-Cabardès La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Cuxac-Cabardès - 11390) à***Référence : 2067658 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villeneuve-Minervois La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villeneuve-Minervois - 11160) à***Référence : 2063340 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Quelles richesses pourriez-vous découvrir en tant qu'Ouvrier caviste (F/H) passionné(e) ? Plongez au cœur de l'activité viticole en supervisant les travaux de cave sous la direction du responsable du site - Gérez l'organisation de la réception du raisin et assurer sa traçabilité Réaliser les opérations liées à la cuverie : habillage, échantillonnage, entretien des cuves, des pompes et des pressoirs - Effectuer les actions liées à la conservation et au traitement des vins : sulfitage, filtrage, assemblage, pompage - Appliquer rigoureusement les consignes de vinification ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité - Participer aux tâches de manutention quotidienne : chargement/déchargement des citernes, entretien général de la cave et mise en bouteilles Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villegailhenc La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villegailhenc - 11600) à***Référence : 2062777 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villegly La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villegly - 11600) à***Référence : 2065789 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
POSTE : Ouvrier Caviste H/F DESCRIPTION : Notre client, évolue dans le secteur de la culture et de la production animale, de la chasse et des services associés, en quête d'un profil compétent pour rejoindre son équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine dont les valeurs et la mentalité sont centrées sur l'humain. Vous y trouverez une stabilité professionnelle et un environnement de travail accueillant et bienveillant. Quelles richesses pourriez-vous découvrir en tant qu'Ouvrier caviste (F/H) passionné(e) ? Plongez au coeur de l'activité viticole en supervisant les travaux de cave sous la direction du responsable du site - Gérez l'organisation de la réception du raisin et assurer sa traçabilité Réaliser les opérations liées à la cuverie : habillage, échantillonnage, entretien des cuves, des pompes et des pressoirs - Effectuer les actions liées à la conservation et au traitement des vins : sulfitage, filtrage, assemblage, pompage - Appliquer rigoureusement les consignes de vinification ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité - Participer aux tâches de manutention quotidienne : chargement/déchargement des citernes, entretien général de la cave et mise en bouteilles Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. PROFIL : Vous êtes un(e) Ouvrier(ère) viticole motivé(e) avec au moins 2 ans d'expérience dans les travaux de vinification. - Expérience pratique dans la gestion des cuves et le traitement des vins - Diplôme en viticulture ou formation similaire souhaitable pour renforcer vos compétences techniques - Forte capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité en cave - Compétences solides en manutention et organisation de la réception du raisin Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Agent Polyvalent, vous assurez un double rôle au sein de la crèche en garantissant un environnement propre et en participant à l'accueil de qualité des enfants et familles. Vous entretenez les locaux et le matériel selon les normes d'hygiène, gérez l'entretien du linge, et assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles. Vous soutenez l'équipe auprès des enfants durant la sieste, les repas, ou au moment des retrouvailles avec les parents. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Saint-Denis, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plongeAvantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature Compte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de St Denis recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Linfo en plus : Notre agence est fermée le samedi, à vous les grasses matinées ! Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Sainte-Marie, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients spécialisés en dépannage et installation de système de sécurité un(e) : Dessinateur Electricité Courant Fort et Courant Faible (H/F) Vos missions : Rattaché au responsable du bureau d'études en électricité, vous effectuerezEtudes techniques, proposition de solutions techniques adaptées avec choix du matériel, - Implantation du matériel, - Conception de schémas électriques et modification sur Autocad, - Des déplacements sur le terrain pour les relevés sur site, - Relations clients et fournisseurs, suivi du ou des chantiers etcVotre profilTitulaire d'une formation bac + 2Connaissances techniques : De formation technique de type BTS / DUT en électricité ou ingénieurVous disposez d'une première expérience dans le domaine des études en électricité tertiaire, - Connaissances des logiciels : Autocad, Dialux, Caneco. Salaire
LCI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients un(e) : Technicien(ne) de mise en service courant faible (H/F) Missions principales : Rattaché(e) au chargé d'affaires, vos missions principales seront d'effectuerLe câblage et raccordement des centrales des systèmes de sécuritLa mise en service des installations (PROGRAMMATION et mise en service de système de vidéo-surveillance Ip, contrôle d'accès et alarme intrusion en multimarques), dans leurs aspects techniques et administratifsLe contrôle et le dépannage des installations, essais, et assistance aux organismes de contrôle lors des réceptions - Le suivi des dossiers techniques de mise en service des systèmes de vidéo-surveillance Ip, contrôle d'accès et alarme intrusionL'interface avec les différents intervenants (installateurs, clients, coordinateurs SSI, bureaux de contrôleLa formation client. Profil du candidat : Profil recherchNiveau BTS électrotechnique/ électronique minimumExpérience minimum de 2 ans dans les systèmes de sécuritPoste itinérant IDF, Permis B demandUtilisation marques: HIKVISION/ DAHUA /EDEN - Type d'emploi : CDI. L'entreprise : Société experte dans la vidéo-surveillance, l'alarme intrusion, contrôle d'accès, vidéo urbaine... Salaire :Selon expérience
Notre client est une organisation de taille moyenne opérant dans le secteur des Services Financiers. L'entreprise est reconnue pour son expertise dans son domaine et pour son engagement envers l'innovation technologique.En tant que Développeur .NET/C# vous aurez les responsabilités suivantes : Concevoir et développer des applications en adéquation avec les exigences métiers ; Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels ; Collaborer avec les équipes de projet pour garantir la qualité et la performance des livrables ; Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes ; Rédiger la documentation technique et fonctionnelle ; Effectuer des tests pour garantir le bon fonctionnement des solutions développées ; Apporter un support technique aux utilisateurs et résoudre les éventuels incidents. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel compétitif estimé entre € ethors avantages supplémentaires ; Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; Des "Tickets Restaurant" pour vos repas quotidiens ; Une opportunité de travailler dans un secteur innovant et stimulant ; Un environnement professionnel stimulant au croisement de la finance et de la technologie; Une structure à taille humaine favorisant l'autonomie et la montée en compétences. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où vos compétences techniques seront valorisées.
Vos missions Nous recherchons un Ingénieur Développement Supervision (H/F) pour un CDI afin de rejoindre notre Agence Informatique et Systèmes.En relation avec un Responsable d'Affaires et un Responsable d'Études, vos missions seront les suivantes :Avoir la capacitlaborer une liste de pointsRédiger les analyses fonctionnellesDévelopper des applications avec une supervision Panorama E²Effectuer des tests et mises en service sur siteCompétences :Supervision : PANORAMA E²Protocoles de communication (KNX, Modbus, Mbus, Bacnet, Lon, Crestron, Lonworksli>
En tant que biologiste vous serez rattaché au Président de la SELAS, vous intégrerez un laboratoire traitant 150 dossiers par jour, composé d'une équipe de 10 collaborateurs à manager. Vous serez en charge de pratiquer les actes biologiques nécessaires au bon fonctionnement du laboratoire tout en respectant les normes liées au contrôle qualité et à la démarche d'accréditation, le tout dans l'intérêt exclusif du patient et du corps médical.Missions :- Veiller à l'ensemble de la réalisation des actes de biologie médicale dans une démarche diagnostique et thérapeutique- Modifier ou compléter une prescription médicale si nécessaire- Assurer la validation biologique des résultats- Communiquer de façon appropriée le résultat au prescripteur et au patient, tout en assurant une prestation de conseil- Etablir et gérer les plannings- Participer aux réunions organisées par la profession et aux missions transversales
Conseiller-ère Technico-Commercial-e sédentaire - CDI On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n&#;avez rien vendu ?Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire, votre métier, c&#;est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu&#;à la mise en place d&#;une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d&#;intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.
Nous recrutons pour notre client société spécialisé en domaine industriel et BTP, un Chaudronnier Soudeur. Préparer les pièces à souder et régler le poste de soudure Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion au regard des éléments fournis (dossier de fabrication, fiches d'instructions, plans) Respecter les conditions de sécurité Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Le cas échéant, procéder aux rectifications ou redressage éventuels en cas de non-conformité, Garantir la bonne utilisation et l'entretien des outils confiés, S'adapter à l'automatisation du métier par l'utilisation de procédés robotisés. fabrication, réparation et assemblage de pièce sur engins de TP Profil du candidat : Profil issu de formation Chaudronnerie ou Soudure Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, soudure par point,.) Connaissance des normes en vigueur Maîtrise des outils spécifiques (appareils de métrologie, outillages électroportatifs,..) Bonne connaissance des matériaux utilisés (tôle fine) Lecture de plans, dossier de fabrication. si possible expérience en TP Salaire :€/h
Vous êtes un Electricien expérimenté dans le domaine du Dépannage en Courant Fort ? Notre client basé dans le 95, recherche à renforcer ses équipes d'un Dépanneur CFO itinérant H/F afin d'assurer le bon fonctionnement et la gestion de leurs équipements électriques, sur différents logements collectifs dans le 93 et le 94. En contact direct avec les bailleurs, vous serez amenés à intervenir en autonomie sur l'installation et le dépannage et l'entretien des installations et veillerez au respect des normes de qualité et sécurité, dans le cadre de votre mission. En tant que référent technique sur site, vous devrez adopter une communication agréable et faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité face aux demandes des clients. Vous devrez également effectuer un compte-rendu afin de garantir un bon suivi des interventions. Votre solide technicité et votre sens du contact sont des qualités vivement appréciées par leur clientèle.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels. Notre réseau ? La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien, ainsi qu'une Banque Privée, et accompagne le développement de trois filiales : La Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie. Notre effectif ? La Caisse d'Epargne Ile-de-France est forte de 4500 collaborateurs : une équipe d'experts engagée et proche de ses clients. Notre mission ? Accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets. La Caisse d'Epargne Ile-de-France conjugue confiance, modernité, proximité et solidarité au bénéfice de tous ses clients afin d'envisager l'avenir avec un seul mot d'ordre : être utile à chacun, sans jamais perdre de vue l'intérêt collectif. Notre ambition ? Offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de l'humain et du digital, dans un esprit bienveillant et collaboratif. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région pour accompagner la croissance des entreprises, le fonctionnement du secteur de la santé ainsi que la transformation du territoire en termes d'aménagement, d'équipement et d'infrastructures. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l'égalité professionnelle et a obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR visant à l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.Poste et missions Au sein de la Banque de Développement Régional (BDR), vous serez intégré à un centre d'affaires à taille humaine situé à Saint-Denis (93) et dans un environnement collaboratif. Vos missions principales seront : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux et financiers du Marché des Entreprises par la gestion et le développement d'un portefeuille de clients avec un portefeuille entre 1,5 millions et 120 millions de chiffres d'affaires. - Assurer un suivi personnalisé permettant de pérenniser la relation commerciale, dans le respect des normes de risque. - Vous atteignez vos objectifs commerciaux tout en assurant une relation de qualité avec vos clients. - Vous analysez et renouvelez les dossiers de crédits. - Vous accompagnez le centre d'affaires dans la prospection et dans son développement. Diplômé d'un BAC +5, vous êtes doté d'un bon socle de connaissance en analyse financière/analyse des risques. Vous avez le sens de la relation client, vous êtes d'un tempérament développeur et pro actif et aimez relever les challenges commerciaux. Vous êtes à l'écoute, autonome, organisé, rigoureux avec un esprit d'analyse et vous aimez le travail en équipe. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV. Page Personnel recherche pour son client plusieurs Coordinateurs Maintenance CVC. Notre client est une société en pleine croissance, spécialisée sur la mise à disposition de datacenters.En tant que Coordinateur, votre rôle va consister à garantir le suivi des activités d'exploitation des infrastructures du datacenter, en collaboration avec les prestataires et en relation avec le Site Manager. Votre rôle consistera à organiser et superviser les actions de gestion et de maintenance sur les axes suivants : Électricité, refroidissement, ventilation. Vous assurerez notamment la planification des maintenances et travaux d'améliorations ainsi que le suivi de la gestion technique des incidents majeurs avec l'assistance éventuelle des experts techniques. De plus, vous serez aussi amené à rendre compte auprès du client des opérations de maintenance, des plannings préventifs, de la gestion du correctif. Vos missions : Anticiper et assurer les diagnostics techniques sur les problématiques liées aux infrastructures en programmant des interventions correctives, Accompagner les prestataires tout au long de leurs interventions techniques sur site, Proposer des corrections liées aux procédures, Veiller à la qualité des services délivrés par les prestataires, Anticiper et élaborer le calendrier de maintenances annuel, Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue. Formation à l'intégration, primes annuelles de performance, Plan épargne entreprise, comité d'entreprise, avantages sur salles de sports, etc. Top employeur, entreprise en fort développement, Management à la confiance et responsabilisant.
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisé dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres premier niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Business Developer/Consultant en Recrutement.Au quotidien, en tant que Business Developer/Consultant en Recrutement, vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats dans le respect de nos engagements : Responsabilité, proximité, innovation, réactivité et partenariat. Votre rôle sera stratégique parce qu'une politique de recrutement efficace est un atout compétitif majeur pour les entreprises. Il est composé de plusieurs responsabilités clés : Identifier, développer et fidéliser vos clients dans un environnement concurrentiel, Comprendre les problématiques de vos clients pour mieux les conseiller et leur proposer des solutions de recrutement adaptées, Identifier et prendre contact avec les talents, les conseiller et évaluer pour chaque poste ceux qui seront les plus en adéquation avec la culture d'entreprise de votre client et les spécificités de la mission, Gérer le process de recrutement dans sa globalité, de la prise de contact aux démarches administratives et financières. Intéressement, mutuelle, télétravail. Formation dédiée à travers un réel parcours.
Rejoignez un acteur solide du monde de l’assurance et de l’immobilier !Poste : Chargé(e) de Développement Commercial Assurances – Secteur IDF EstStatut : Technicien – CDI – Home Office 💼 Ce qui vous attend :Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e), passionné(e) par la relation client, l’accompagnement dans la durée et la conquête raisonnée ?Vous aimez travailler en autonomie, sur un secteur dynamique, tout en étant bien entouré(e) ?Cette opportunité est pour vous.Notre client – un acteur de référence dans l’assurance dédiée aux professionnels de l’immobilier – crée un poste de Chargé(e) de Développement Commercial sur la zone Bourgogne Franche-Comté.Vous intégrerez une équipe soudée, avec un management de proximité, et vous occuperez un portefeuille existant d’environ 150 à 200 clients (syndics, gestionnaires, etc.) tout en développant votre propre activité. 🎯 Vos missions :Fidéliser et animer votre portefeuille client existant sur votre secteur (dans un rayon de 2h maximum depuis votre domicile).Prospecter de nouveaux clients dans le monde de l’immobilier professionnel (syndics, agences de gestion, etc.).Présenter, recommander et placer des solutions d’assurance et de courtage (IARD, garantie financière, RCP, etc.).Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels (salons, rencontres avec les syndicats, réunions clients).Être force de proposition sur la prévention des risques et contribuer à l’amélioration continue de l’offre.Assurer un reporting précis et rigoureux de votre activité. 💡 Pourquoi c’est une belle opportunité :🏠 Home office total avec une grande autonomie🤝 Portefeuille existant à fort potentiel🛠 Outils et accompagnement solides (réunions régulières avec le manager, points terrain, suivi des performances)🌱 Un vrai rôle de “business partner” auprès de vos clients💰 Rémunération attractive :Fixe annuel : € brutVariable motivant et déplafonné (jusqu’à € à 100 %, et bien au-delà selon vos performances) 🎓 Formation et accompagnement :Intégration avec accompagnement personnaliséRéunions trimestrielles au siège (frais pris en charge)Points réguliers avec votre manager et l’équipeFormations continues internes 💎 Ce que l’entreprise vous offre :&#x; CDI cadre – 39h🚗 Véhicule de fonction + carte essence & péage🍽 Panier repas : 25€ (déj) / 30€ (dîner)📅 22 RTT + 25 jours de congés payés📈 Participation + Intéressement🧾 Mutuelle, prévoyance et retraite 100% prises en charge🎁 CSE actif : chèques vacances, cadeaux, avantages divers 🔄 Process de recrutement fluide :Entretien RH et opérationnelRencontre au siège avec mise en situation professionnelle (frais pris en charge) 🎯 Envie d’un nouveau défi sur un secteur stratégique ?Développez votre portefeuille, fidélisez une clientèle exigeante et contribuez à faire rayonner une marque…Tout en gardant votre liberté et votre rythme. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est un acteur incontournable de la distribution automobile en Île-de-France, recherche un Commercial Terrain BtoB - Flotte automobile- Saint-Denis, reconnu pour la diversité de son portefeuille marques et son expertise auprès des professionnels. Doté de plusieurs pôles dédiés à la clientèle entreprise, il propose une offre sur-mesure alliant véhicules, financement, reprise et accompagnement. L'environnement est stimulant, responsabilisant, avec un fort esprit de service et une culture de la performance durable.En tant que Commercial Terrain BtoB - Flotte automobile- Saint-Denis, vous êtes en charge du développement et du suivi d'un portefeuille clients professionnels pour des flottes automobiles des entreprises, sur un secteur géographique fixe (l'ile de france). Vos principales missions sont les suivantes : Prospection et développement commercial : Identifier de nouveaux clients professionnels et développer les ventes de véhicules de votre marque associé, Fidélisation des clients : Assurer un suivi régulier des clients existants et entretenir des relations commerciales durables, Analyse des besoins et vente sur-mesure : Comprendre les spécificités métier des clients, proposer des solutions adaptées, argumenter avec professionnalisme, Négociation et finalisation des ventes : Élaborer les propositions commerciales, négocier les conditions, contractualiser la vente et les financements associés, Suivi qualitatif et satisfaction client : Veiller à la satisfaction client et au respect des engagements qualité ; contribuer à l'image premium de l'entreprise, Veille marché et reporting : Suivre l'activité du secteur, remonter les informations commerciales à la hiérarchie. Salaire fixe, variable garantis, commissions déplafonnées, véhicule de fonction haut de gamme, carte carburant, tickets restaurant,ordinateur téléphone, intéressement
Le cercle intérimaire, expert en recrutement dans le milieu du BTP, recherche pour le compte de son client des maçons ravaleurs. Vos principales missions : - Traitement des fissures : application d'un mortier adapté teinté dans la masse jusqu'au rebouchage complet suivi d'un surfaçage. - Reprise de scellement - Réfection des joints : dégarnissage des joints, finition. - Réparation des zones dégradées - Mise en sécurité par brochage - Enlèvement des ferrures - Réfection des enduits Expérience de minimum 3ans sur un poste similaire Salaire en fonction du profil Panier repas + prime transport Salaire :€/h
LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé en électricité, recherche pour un de ces client, un(e) CHEF DE CHANTIER H/F Vous êtes directement rattaché à un responsable d'affaires ou à un conducteur de travaux du service CFO/CFA. Vous êtes en charge de l'organisation technique, de l'exécution et du commandement du ou des chantiers confiés, et ce, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et des conditions contractuelles. Dans le cadre de vos fonctions, vous managez une équipe, et vos principales responsabilités consistentGérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier, - Encadrer le personnel d'exécution et/ou les chefs d'équipes, - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et la législation du travail, - Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veiller au respect des normes, - Suivre l'avancement du chantier et mettre en place les actions correctives nécessaires, - Veiller au respect du planning et des délais, - Communiquer avec le client et les différents intervenants, - Informer le responsable d'affaires des éventuels travaux supplémentaires, - Encadrer la sous-traitance. Profil du candidat : Vous êtes de formation technique (CAP/BEP à Bac Professionnel) spécialisé en électricitlectrotechnique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier, et avez des connaissance ou de l'expérience dans le milieu de la SNCF Vous êtes polyvalent en CFO/CFA. Au quotidien, vous faîtes preuve de rigueur, autonomie, transparence et adaptabilité - des savoir-être non négociables ! L'entreprise : Grand groupe, sous traitant des travaux de la SNCF Salaire :Selon expérience
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Vos missions Au sein du Pôle Projets Complexes de la Direction régionale Ile de France - Electricité, vous aurez pour mission :AvancementÊtre garant du respect des priorités données par le projet / le responsable étudesÊtre garant du respect des configurations données par le responsable étudesÊtre garant de la production (propre ou confiée à des dessinateurs) :Des synoptiques généraux,Des schémas unifilaires d'armoiresDes plans terminaux, cheminements, équipements (via modèles REVIT idéalement)Des Notes de calcul (Caneco, bilans de puissance, DIALUX, taux de remplissage des chemins de câbles)Levée des réserves MOE, réponses aux commentairesCollaborationVous gérez la coordination avec les sous-traitants ou avec un ou deux dessinateurs attachésInterfacesVous suivez les évolutions et l'estimation de l'impact étudesVous clarifiez la conception au moyen de questions / réponses, rendez-vous avec Maitrise d'Œuvre et rédaction des comptes rendus.
Vos missions Consulter la fiche emploi France dans le Référentiel emplois
Nous recherchons un Grutier (H/F) sur Saint-Denis, France. Tu assureras la manutention de charges lourdes à l'aide d'une grue tout en garantissant la sécurité et le respect des consignes. Ce poste implique également le montage et le démontage de la grue, ainsi que son entretien et sa maintenance régulière. Tes futures missions : - Manoeuvrer la grue de manière sécurisée tout en évaluant le poids des matériaux transportés - Assurer le montage et le démontage de l'engin - Réaliser l'entretien, la maintenance et les réparations nécessaires - Amarrer les matériaux et planifier le tracé pour le déplacement des charges - Veiller au respect des consignes de sécurité et gérer les aléas Où : Saint-Denis, France Pour combien : 14-15EUR brut de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - La capacité de manoeuvrer une grue avec sécurité et efficacité - De solides connaissances sur le fonctionnement des engins de levage et les normes de sécurité - Une bonne gestion des aléas et le respect strict des délais Les + de la mission : - Un panier repas - Une prime de trajet
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
MISSIONS : Au sein du service Ressources Humaines, vous aurez pour missions :- Gestion des mouvements du personnel dans le respect d'un process sécurisé.- Gestion de la procédure d'entrée et de sortie des collaborateurs.- Gestion du disciplinaire.- Suivi des absences.- Suivi des visites médicales et des dossiers de prévoyance.- Intégration des collaborateurs.- Procédures d'inaptitude.- Contrôle de gestion données RH.
Description du poste : Vous êtes médecin et vous êtes en réflexion sur un nouveau projet ou une installation ? En libéral ou salariat ? Privé ou Public ? Notre partenaire recherche un médecin Urgentiste Actuellement l'équipe est constitué de 3 médecins 70/80 passages / jour A la demande des praticiens les gardes sont de 24h ou 12h Groupe Urgences et Soins Intensifs de Cardiologie USIC/ médecine polyvalente/Scanner IRM sur place Service de néphrologie Equipe paramédicale et soignante expérimentée Les équipes : La nuit 1 médecin, 2 IDE et 1 AS En journée 2 médecins, 3 IDE et 2AS Les médecins exercent tous en secteur 1 9h-20h ou 20h-9h du matin Description du profil : Médecin Urgentiste diplômé inscrit à l'Ordre des Médecins français. Disponibilité pour travailler à temps plein ou partiel. Un projet précis ? Besoin que l'on vous propose un éventail d'opportunités adaptées à vos envies et vos projets ? Je suis disponible pour vous aider ! Je vous invite à me contacter ; Je serais ravie de vous accompagner afin de vous trouver l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes.
Vous êtes un plombier sanitaire, en recherche d'une mission de DEPANNAGE ? Notre client a besoin de votre expertise afin de gérer le dépannage en installations sanitaires, sur différents sites en toute autonomie ! Concrètement, vous devrez gérer au quotidien : Les différentes missions de dépannages et petits chantiers selon un planning défini. Diagnostiquer et réparer les fuites, remplacer les équipements défectueux. Réaliser des interventions variées : recherche de fuites non destructives, remplacement d'éléments sanitaires, wcs, robinetterieli> Bien représenter l'entreprise en faisant preuve de professionnalisme et d'une excellente communication avec les clients. Rédiger un rapport d'intervention précis et détaillé Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Agent d'accueil : votre guide priviliégé à la sortie de bus. SAMSIC recherche un Agent d'Accueil pour rejoindre l'équipe BELLOVA au sein de la gare routière Université Saint-Denis. Dans ce poste, vous serez un véritable ambassadeur de l'entreprise, chargé d'accueillir et d'orienter les voyageurs provenances et en partances de l'aéroport de Beauvais. Vous aurez pour principales missions : - Accueillir les passagers et leurs fournir des informations utiles - Orienter les voyageurs vers les différentes destinations - Gérer les demandes d'informations par téléphone et sur place - Veiller au bon fonctionnement des espaces d'accueil Vous travaillerez dans un environnement dynamique et convivial où l'esprit d'équipe est essentiel. Nous recherchons des candidats sérieux, dynamiques et organisés, ayant une première expérience dans le domaine de la logistique et de l'accueil. Rejoignez notre client et participez à son développement !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !La Direction Qualité Industrielle de 900 salariés a un rôle déterminant d'appui aux parcs de production, son implication dans les projets neufs, son expertise dans différents domaines (matériaux, génie civil, géosciences, chimie, Essais non destructifs.).Vous avez envie de travailler en interface avec les industriels fournisseurs de matériels ? Vous souhaitez être en contact avec les unités d'ingénierie du Groupe, les centrales nucléaires, les labos d'expertise, la R&D ? Vous êtes curieux et aimez les problématiques techniques variées ? Rejoignez-nous au siège de la Direction de la Qualité Industrielle pour devenir pilote d'activités, au sein du Département Maîtrise des fabrications.Votre rôle ? Être garant-e- de la maîtrise des fabrications de nos fournisseurs, sur les composants les plus importants d'une centrale nucléaire, vous travaillerez sur des problématiques de matériaux métalliques, d'approvisionnement, de forge, de soudage et autres procédés de fabrication.Comment ? Avec votre expertise ! Vous êtes positionné-e- en tant que sachant-e- et devez garantir la bonne prise en compte des exigences techniques d'EDF au sein des documents de nos fournisseurs. Vous collaborerez avec nos équipes d'inspections en élaborant les programmes et bilans de surveillance usine.Vos missions :- Partager les données de REX fournisseurs avec les Ingénieurs Matériels et ainsi contribuer à la rédaction et à la mise à jour des offres de surveillance.- Réaliser la planification et le suivi des activités de surveillance usine conformément à l'offre de surveillance :. En déclinant les choix de mutualisation ; . En proposant en accord avec le management l'organisation des activités des inspecteurs (affectation et priorisation) ;. En portant les alertes vers le management en cas d'inadéquation charge/ressource ;. En alertant le pôle projet et le Délégué Technique de DMF de toute dérive ou difficulté liée à la déclinaison de l'offre de surveillance ainsi qu'à l'exécution du contrat ;. En transmettant vers les PA des fournisseurs de rang n+1 les sous-commandes ;. En étant responsable de la déclinaison du plan d'action local. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers : venez relever de nouveaux défis au service de 38,5 millions de clients.La Direction qualité Industrielle a un rôle déterminant d'appui aux parcs de production, son implication dans les projets neufs, son expertise dans différents domaines (matériaux, génie civil, géosciences, chimie, Essais non destructifs.).Rejoignez-nous au siège de la Direction Industrielle pour devenir Technicien / Technicienne Métallographe, au sein du Pôle Interventions et Caractérisation dans le Département Essais Non Destructifs (END) Automatisés.Votre rôle ? Appuyer les CNPE en réalisant des caractérisations métallurgiques sur les défauts identifiés en service.Comment ? En réalisant les examens, incluant toutes les phases de gestion du chantier notamment au niveau de la sécurité et les interfaces avec les représentants du CNPE et les pilotes du groupe. En analysant les supports ramenés des CNPE (répliques métallographiques, enregistrements télévisuels, etc.) et en rédigeant le rapport associé à destination du commanditaire. Cet emploi implique de fréquents déplacements non programmés à l'avance, sur des durées variables généralement inférieures à une semaine (environ 80 à 100 jours de déplacement par an, intégration d'un tour d'astreinte à l'issue de la période de formation).
La Division Combustible Nucléaire (DCN) assure la maîtrise d'ouvrage des activités liées au cycle du combustible nucléaire par délégation de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique (DPNT), avec quatre missions principales :Garantir la sécurité d'approvisionnement en combustible du Groupe EDF ;Garantir un combustible sûr et performant ;Garantir dans la durée la cohérence du cycle du combustible ;Garantir l'évacuation des combustibles usés et des déchets radioactifs.Au sein du Département Fabrication et Systèmes Industriels de la DCN, et dans le cadre des activités d'approvisionnement d'assemblages de combustible nucléaire et de grappes de commande, le poste participe à l'exploitation des contrats d'approvisionnement en combustible, à la maîtrise des fabrications, à la sécurité d'approvisionnement pour l'ensemble des fournisseurs, et à la gestion des flux et des stocks. Dans ce cadre, et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, les missions proposées sont :Le suivi des fabrications des assemblages combustibles et des grappes et le traitement des aléas,La gestion des évolutions du dossier de fabrication et des qualifications produits et procédés,La réalisation d'analyses en support aux projets à enjeu de la division dans le domaine de la maîtrise et connaissance des systèmes industriels (sensibilité des usines, flux et stocks),L'organisation et la réalisation des audits annuels du titulaire de contrat et de ses sous-traitants,La veille technico-économique dans le domaine des systèmes industriels en lien avec la sécurité d'approvisionnement.Vous interagirez avec les fournisseurs et les experts techniques EDF en matière de surveillance de fabrication.
La Division Combustible Nucléaire (DCN) assure la maîtrise d'ouvrage des activités liées au cycle du combustible nucléaire par délégation de la Direction de la Production Nucléaire et Thermique.La DCN favorise des processus décisionnels courts, ce que permet sa taille humaine (230 salariés). Elle met l'innovation, le partage et les outils collaboratifs au cœur de son ambition. L'équipe de travail :Au sein du Pôle Exploitation Logistique de la DCN, le Département Déchets Radioactifs est une équipe constituée d'une dizaine de personnes.Sa mission est de garantir l'évacuation des déchets radioactifs du groupe EDF vers les centres de traitement et de stockage en toute sûreté.Pour accomplir sa mission, l'équipe :- Pilote et exploite les contrats de Transport et des moyens logistiques utilisés pour les évacuations ainsi que les contrats de traitement et de stockage des déchets radioactifs,- Planifie et optimise les transports nécessaires à l'évacuation des déchets (environ /an),- Assure un appui aux CNPE et aux sites en déconstructions sur les problématiques logistiques des déchets radioactifs. Vos missions : En tant que Ingénieur opérationnel Logistique et transports, vous serez appuyé par un logisticien transport et serez amenSur : Piloter le renouvellement du contrat de transports estimé à plusieurs dizaines de millions d'euros : réaliser les notations Techniques et challenger les candidats, participer aux négociations commerciales avec l'acheteur de la DCN, être l'un des principaux acteurs de l'attribution du marché et ce jusqu'à la signature du contrat ;- Exploiter les contrats de transport et logistique en cours, pour cela vous serez en relation directe avec les titulaires;- Avec l'aide du logisticien transport, réaliser le suivi budgétaire de vos contrats ;- Capitaliser le Retour d'Expérience contractuel et opérationnel à l'aide des applications internes. De plus, votre poste sera complété par des tâches plus opérationnelles :- Être en soutien à l'exploitation opérationnelle de l'activité, gestion des problématiques techniques et des aléas d'exploitation ;- Au même titre que le reste de l'équipe, vous assurerez la continuité de service afin de garantir les activités de planification et de fonctionnement de notre collectif.Quelques déplacements sont à prévoir. Afin de construire un parcours professionnel cohérent vous permettant d'accéder à des opportunités sur le long terme, vous serez amené à suivre la formation de Conseiller en Sécurité Transports (CST). La mission du CST Transports du Département, est d'être garant de la règlementation des transports pour le département. Vous aurez ainsi accès au réseau des CST du groupe EDF.Vous pourrez être amené à appuyer le CST de la DCN dans le cadre de la préparation des colis et du transport du combustible neuf et usé. L'emploi est soumis à l'obtention d'une Fiche Individuelle de Demande d'Autorisation Accès sur CNPE (FIDAA)
La Division Combustible Nucléaire (DCN) assure la maîtrise d'ouvrage des activités liées au cycle du combustible nucléaire par délégation de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique (DPNT), avec quatre missions principales :Garantir la sécurité d'approvisionnement en combustible du groupe EDF ;Garantir un combustible sûr et performant ;Garantir dans la durée la cohérence du cycle du combustible ;Garantir l'évacuation des combustibles usés et des déchets radioactifs. Le Pôle Exploitation Logistique (PEL) de la DCN assure la mission d'ensemblier logistique du groupe EDF pour le combustible nucléaire et déchets radioactifs. Au sein du Département Matières du Cycle du PEL, et dans le cadre des activités de mise à disposition les matières nucléaires nécessaires aux différentes étapes du cycle du combustible - de l'amont (des mines jusqu'à la fabrication des assemblages combustible neufs) à l'aval (traitement et recyclage des assemblages combustible usés), le poste participe à l'exploitation des contrats d'approvisionnement en uranium de retraitement. Dans ce cadre, et au sein d'une équipe d'une dizaine des personnes, les missions proposées sont de : Contribuer à la Planification des besoins des différentes composantes de l'uranium pour satisfaire l'approvisionnement des usines ;Créer et analyser les scénarios de fluoration et d'enrichissement en lien avec les Fournisseurs ; Préparer les documents nécessaires à la réalisation des transports et diffuser l'ensemble des documents aux parties prenantes ;Assurer le suivi logistique des livraisons des matières converties et enrichies, ainsi que le traitement des facturations associées et le suivi budgétaire des contrats à moyen et long terme ;Gérer la relation avec les Fournisseurs: notification des prestations, planning des transports, facturation, réunions péridoques ; Assurer un appui au négociateur dans l'adaptation des contrats en fonction des contraintes logistiques à traiter.
1 CONTEXTE 1.1 Eléments contextuels généraux Dans le cadre de son activité de Développement, D2D met à disposition de l'ensemble des clients internes (toutes les DSI du groupe du client ) des équipes en charge de réaliser des développements d'applications métier. D2D est une direction récente du groupe ; elle est constituée de développeurs professionnels ainsi que de développeurs junior en reconversion professionnelle. L'entité a donc également un but humain en assurant la réussite des développeurs en reconversion. La mission consiste à renforcer une équipe de Data Engineers intervenant sur un projet de réconciliations de flux bancaires. 1.2 Contexte de la prestation La prestation faisant l'objet de cette consultation correspond à une régie reconductible (Assistance Technique) sur la période du 16/08/ au 31/03/, visant 2 Data Engineers. Au sein de la Direction Design et Développement (D2D) du Groupe , vous intégrerez la Factory Data & IA. 2 DESCRIPTION DE LA MISSION 2.1 Objectifs La prestation, objet du présent cahier des charges, est une prestation à temps plein pour 2 Data Engineers Python. Vous interviendrez d'un nouveau lot sur un projet déjà initié il y a un an. Vous intégrerez une équipe existante composée de 4 Data Engineers et d'un Chef de Projet. Au sein de l'équipe, vous aurez à charge la réalisation de ce lot projet. Le projet est piloté en agilité, par conséquent le delivery sera détaillé sous formes d'US. Chaque US comprend du développement, des tests, de la documentation. Les technologies associées sont Python, Pandas, Kubernetes et Azure. 1 Interne Interne 2.2 Description détaillée des tâches qui constituent la mission Dans le cadre de cette prestation, il est notamment demandé de réaliser les livrables décrits ci-dessous. S'agissant d'un projet mené en agilité, le découpage des livrables est réalisé par sprints. Le contenu de chaque sprint est identique, seul le détail des US (User Stories) change. A noter que ces livrables sont réalisés par l'équipe projet, il n'y a pas de responsabilité de production individuelle. Les sprints projet s'échelonnent généralement sur 2 semaines. Sur la base des 3 mois de prestation, il y aurait donc 6 sprints. Livrables n°X : Sprint n°X Lot 1 : développement des US et tests associés ; Lot 2 : Documentation projet, mapping des données, modélisation des pipelines, documents d'exploitation ; Lot 3 : Mise en place du CI/CD sur notre usine logicielle ; Lot 4 : Mise en place du monitoring ; 2.3 Dates souhaitées de début et de fin de mission Date de début : 16/08/ Date de fin : 31/03/ 2.4 Code / libellé profil contrat cadre AST DIGITAL : 3 CONDITIONS D'EXECUTION DE LA MISSION 3.1 Localisation : Saint Denis 3.2 Organisation de l'équipe Travail en HO du lundi au vendredi - Pas d'astreinte Possibilité de télétravail : 3j maximum. Les jours de télétravail pourront être imposés et évolués dans le temps selon le contexte, par exemple avec la
Si les mots suivants te parlent et te donnent envie d'en savoir plus : Multicloud, DevSecOps, FinOps, GreenIT, Stratégies de Migration et Transformation vers le cloud, Souveraineté des Données, Cloud de Confiance, ...Nous te proposons de t'intégrer au sein de la branche conseil et expertise Cloud Ile de France pour un poste de consultant transformation cloud senior.Voici tes principales missions au sein de l'équipe :- Réaliser les audits techniques et organisationnels clients ;- Définir les stratégies d'hébergement des applications client ainsi que les roadmaps associées ;- Coordonner les différentes expertises sur les études ;
Dans le cadre de notre forte croissance, nous sommes amenés à développer notre équipe commerciale et à renforcer notre présence sur l'ensemble du territoire français, notamment sur le secteur de Paris et Région Parisienne.Intégré(e) au sein de notre Direction commerciale, vous prendrez en charge les rôles et missions suivants sur les départements 75,78, 93, 94. Vos principales responsabilités seront :Promouvoir nos offres de gestion de flottes et notre véritable expertise avec nos solutions spécialisées sur un territoire commercial géographique défini auprès de clientsAssurer l'identification, la qualification et l'obtention d'affaires en défendant nos valeurs et notre expertiseÉlaborer la proposition de valeurs sur les offres de son domaine et vendre des affaires profitables dans les conditions définies par l'entrepriseS'assurer de la satisfaction client et de l'élaboration des contrats en respectant et défendant les intérêts de l'entreprisePrendre en charge le processus commercial de bout en bout (prospection, rendez-vous client, proposition commerciale, négociation).Mettre en place les plans d'actions nécessaires à l'adressage de nos clients et de nos réseaux d'apporteurs d'affaires et de partenaires.
Notre entité Rentokil Pest Control basée à St Denis (93), recherche un Chargé de Relation Clients Grand Compte H/F en CDI.Rattaché(e) à la Responsable Service Clients, vous accompagnez la fidélisation d'un portefeuille clients stratégiques et assurez l'administration commerciale, en collaboration avec l'équipe des Chargés d'affaires Grands Comptes :Gestion des dossiers clients, suivi administratif et suivi de la facturationSaisie et mise à jour des contratsGestion des résiliations Reporting et analyse de fichiers clientsGestion des litigesTraitement du flux de demandes et réclamations des clientsPréparation des appels d'offre De formation supérieure Bac +2, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e), ADV ou service clients.Organisé(e), fiable et à l'écoute, vous êtes orienté(e) satisfaction des clients, capable de gérer plusieurs tâches à la fois, et vous avez une bonne gestion de votre stress.Votre aisance relationnelle, votre capacité de synthèse et votre goût du travail en équipe sont des atouts essentiels pour ce poste.Vous avez l'habitude de travailler sur la suite office et vous êtes à l'aise avec les logiciels de type CRM ou ERP. La Maitrise d'excel est obligatoire. Rémunérationbrut/an (après 3 mois 30ke) + PrimesRejoignez les collaborateurs de Rentokil Initial !Acteur majeur des services aux entreprises, spécialisé dans les domaines de l'hygiène et du bien-être.Un groupe responsable et engagé qui ambitionne de faciliter le quotidien de ses clients et de leurs permettre de se concentrer sur leur cœur de métier.rentosj
Notre entité Rentokil Initial basée à St Denis (93), recherche un Chargé de Relation Clientèle / Vente en ligne H/F en CDI :Vos responsabilités quotidiennes :Être la voix de notre entreprise : Accueillir chaleureusement nos clients et prospects par téléphone et e-mail, en répondant à leurs questions et en les guidant avec professionnalisme.Devenir un expert de nos solutions : Enregistrer et qualifier les informations dans nos bases de données pour mieux comprendre les besoins de nos clients et transmettre les demandes commerciales aux équipes appropriées.Détecter et créer des opportunités : Transformer chaque interaction en une opportunité de vente, notamment grâce à notre plateforme en ligne.Proposer des solutions sur mesure : Élaborer des devis clairs et personnalisés qui répondent aux attentes de nos clients.Assurer un service client d'exception : Orienter nos clients vers les services adéquats et veiller à ce qu'ils reçoivent l'aide dont ils ont besoin.Contribuer au succès de l'équipe : Atteindre ensemble nos objectifs de chiffre d'affaires, de qualité et de satisfaction client, dans un environnement stimulant et collaboratif.Rémunérationbrut/an + variablesRentosj
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Médecin Esthétique Saint-Denis / La Solution MédicaleVous êtes un médecin généraliste déjà formé à la médecine esthétique ou vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et vous former aux actes ?. Un centre de médecine esthétique à Saint-Denis , recherche activement un Médecin à temps plein ou en vacations. Missions et avantages du poste :- Planning rempli garantie- Environnement d'excellence- Horaires flexibles à convenance- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Réalisation de devis de médecine esthétique- Secrétaire médicale (aucune tâche administrative)- Formation aux actes esthétiques assurée par le centre- Contrat d'association sous statut SELAS-Assimilé-Salarip>- Emplacement à proximité des transports en commun et parking- Excellente rémunération en Nette Fixe ou rétrocession sur le CA - Consultation des patients (pour tous les traitements de médecine esthétique)- Réalisations d'actes tels que les injections d'acide hyaluronique, peelings et autres traitements anti-âge.- Réalisation d'actes de médecine esthétique variés, soins anti-âge, traitement amincissement, traitement laser...- Avantages nombreux : Assurance Professionnelle, Tickets restaurants, Formations régulières, comité d'entreprise... Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !Vous souhaitez contribuer à la performance du Parc nucléaire et à la réussite des projets visant au prolongement de la durée de vie de nos centrales ?Rejoignez-nous à la Direction Qualité Industrielle en tant que Technicienne/Technicien Rapports de Fin de Fabrication (RFF) au sein du Pôle Outils et Données du Département Maîtrise des Fabrications.Ce département est responsable de la surveillance des fabrications afin de garantir la qualité des équipements à installer sur les centrales nucléaires (en exploitation ou pour les futurs projets). Il est également le garant de l'archivage des Rapports de Fin de Fabrication de ces équipements. Il en assure la cohérence et l'exploitation en appui aux centrales nucléaires et aux autres unités d'ingénierie.Votre rôle ? Exploiter la donnée des Rapports de Fin de Fabrication (RFF) en analysant les certificats et PV associés aux équipements fabriqués dans le cadre des projets neufs, en appui au parc nucléaire en fonctionnement ou dans le cadre de Tasks Forces ;Rédiger des notes de synthèse de fabrication sur la base des certificats et PV présents dans les RFF des équipements nucléaires ;Rechercher dans la base de gestion documentaire les Rapports de Fin de Fabrication (RFF) afin de les mettre à disposition des Centrales Nucléaires de Production d'Electricité ou d'autres unités d'ingénierie ; Suivre la digitalisation des RFF de l'EPR de Flamanville 3 : faire le point sur l'avancement de cette digitalisation et les difficultés rencontrées et le cas échéant participer aux traitements de ces difficultés dans votre périmètre de compétence.
En coordination avec les équipes soignantes et de rééducation :Vous prendrez en charge nos patients, selon leur condition physique, psychologique ou encore sociale, en organisant différentes activités s'inscrivant dans leurs parcours de soins : musculation, gymnastique, atelier équilibre, marche en extérieur, réentrainement à l'effort sous ergomètre...Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea, et vous serez chargé de mesurer les progrès de vos patients pour en adapter la prise en charge.Vous accompagnerez chaque patient dans une démarche participative d'amélioration de sa qualité de vie avec l'équipe pluridisciplinaire.Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissancesDu matériel innovant et adaptéUn cycle permettant de bénéficier d'un week-end de 3 jours toutes les 3 semaines. Horaires stables, établissement à taille humaineFormations pour construire votre parcours évolutifDes mobilités géographiques et fonctionnellesAvantages d'une grande entrepriseAvantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transportsInicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
Notre client est un fabricant de machines industrielles. Dans le cadre du renforcement de ses effectifs , nous recherchons un Technicien SAV Itinérant afin d'intervenir en itinérante nationale directement chez les clients industriels. En tant que Technicien SAV Itinérant, vous aurez les responsabilités suivantes : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements ; Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées ; Assurer le bon fonctionnement des équipements après intervention ; Former les utilisateurs à l'utilisation des équipements ; Rédiger des rapports techniques après chaque intervention ; Participer à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements ; Maintenir une communication régulière avec le service technique et les clients ; Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Selon profils.
Nous recherchons un Chargé d'affaires Couverture/Etanchéité (H/F) sur Saint-Denis. Tu seras responsable du développement et de la gestion de projets dans les domaines de la couverture et de l'étanchéité, en veillant à la qualité et à la conformité des travaux. Tes futures missions : - Analyser les besoins du client et rédiger les offres techniques et commerciales - Suivre et coordonner les travaux en collaboration avec les équipes techniques - Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer le respect des délais - Gérer le budget et la rentabilité des projets - Maintenir une relation client optimale tout au long du projet Où : Saint-Denis Pour combien : 50kEUR - 55kEUR / an Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 années d'expérience en gestion de projets dans la couverture et l'étanchéité - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une excellente capacité d'analyse et de synthèse - De solides compétences en gestion de projet et en communication Les + de la mission : - Opportunité de travailler sur des projets variés et d'envergure - Environnement dynamique et stimulant - Possibilité d'évolution rapide au sein de l'entreprise REF : 96f4e607
Nous recherchons un Animateur QSE (H/F) sur Saint-Denis, France. Vous assurerez la promotion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement au sein de nos chantiers et veillerez à l'application des politiques QSE de l'entreprise. Vos futures missions : - Mettre en oeuvre et suivre les plans d'actions QSE sur le terrain. - Assurer la formation et la sensibilisation des équipes aux règles de sécurité et d'environnement. - Réaliser des audits internes et des inspections de sécurité. - Participer à la gestion des incidents et des accidents, et au suivi des actions correctives. - Collaborer étroitement avec les chefs de projet pour intégrer les exigences QSE dans la gestion quotidienne des chantiers. - Promouvoir une culture de la sécurité et du respect de l'environnement auprès de tous les intervenants. Où : Saint-Denis, France Pour combien : 16EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 1 à 3 années d'expérience dans une fonction QSE, idéalement dans l'industrie du BTP ou un secteur connexe. - Des connaissances en électricité, qui seront un vrai plus pour comprendre et évaluer les risques spécifiques. - Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement à tous les niveaux hiérarchiques. - Un esprit d'analyse et de synthèse pour évaluer les données QSE et proposer des améliorations. - Une autonomie dans la gestion des tâches et un engagement fort pour la sécurité et l'environnement.
Nous recherchons un Monteur Réseaux (H/F) sur Saint-Denis. Tu auras pour mission principale l'installation, la maintenance et la vérification des réseaux électriques et de télécommunications. Tu joueras un rôle crucial dans la construction des infrastructures réseaux en milieu urbain et rural, garantissant ainsi un service de qualité pour tous. Tes futures missions : - Préparer le chantier conformément au dossier technique. - Déployer les câbles de fibres optiques et de cuivre. - Installer des équipements et des supports sur les poteaux électriques. - Effectuer des raccordements en aérien et en souterrain. - Réaliser des tests et des mesures pour assurer la qualité du réseau. - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité lors de l'exécution des travaux. - Reporter l'avancement des travaux au chef d'équipe. Où : Saint-Denis Pour combien : 14EUR/h Type de contrat : intérim - Entre 3 et 6 années d'expérience en montage de réseaux électriques ou télécoms - La capacité à travailler en hauteur et dans différents environnements - Un esprit d'équipe et une bonne communication - Une forte attention aux détails et à la sécurité - La motivation d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies Les + de la mission : - Une opportunité d'acquérir une expérience significative dans les métiers du réseau - Une équipe dynamique et solidaire - La contribution à des projets d'infrastructure essentiels
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un¿e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant¿e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas ju
Vos missions Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité spécialisée en informatique et systèmes située à Saint-Denis recrute un(e) : RESPONSABLE D'AFFAIRES GTB (H/F)CDIVous aurez en charge le développement et la réalisation des affaires liées à l'intégration de systèmes de sureté (vidéosurveillance, contrôle d'accès, anti-intrusion) et de gestion technique de bâtiments (GTB).Vous pilotez les solutions techniques en coordination entre les études, le chantier, la mise en service.Management d'une équipe opérationnelle.Vous pilotez le suivi budgétaire et la rentabilité de vos affaires.Vous assurez et développez la relation commerciale avec vos clientsVous faites appliquer les règles de qualité, sécurité et environnement dans vos affaires et auprès de vos équipes.
Vos missions Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France ( salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.Rattaché(e) à la direction commerciale et au Responsable du Bureau d'études de Prix, vous êtes un acteur principal des réponses aux appels d'offres sur les prestations de maintenance multi technique et multiservices, à ce titre, vous participez ou réalisez les missions suivantes :Analyser les cahiers des chargesMobiliser les services transverses (juridiques, sécurités, opérationnels.)Visiter les sitesDimensionner les projetsConsulter les entreprisesProposer des innovations et valeurs ajoutéesConstituer l'offre technique et commercialeParticiper aux phases de négociationsParticiper à la passation avec les équipes opérationnelles
MISSIONS : Au sein du service Ressources Humaines, et rattaché au Responsable de Paie, vous aurez pour missions :- Contrôler les bulletins de paie.- Traiter les demandes d'acomptes sur salaires.- Maitriser des différents éléments tels que : les charges sociales, les maladies, les absences, les cotisations, les DSN...- Garantir la relation avec les sous-traitants paie.- Gérer les STC (contrôle, transmission, radiation mutuelle...).- Contrôler / Pointer les charges, compteurs congés, virements, ...- Gérer ou au moins participer à l'élaboration et la mise en place de projets paie.
Le dynamisme commercial, l'ouverture d'esprit, le sens relationnel et la passion du client vous animent ? Vous êtes orienté performance et motivé par des commissions attractives et non plafonnées ?Votre capacité de persuasion vous a déjà permis de remporter des affaires et vous savez anticiper et faire preuve d'une grande réactivité ?Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !
