Offres d'emploi à Mas-Cabardès (11)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mas-Cabardès située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mas-Cabardès. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - CUXAC CABARDES, 11 - SALSIGNE, 11 - CABRESPINE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Mas-Cabardès

Offre n°1 : Cuisinier/ Cuisinière en restauration collective (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 11 - CUXAC CABARDES ()

Description de poste
Au cœur de la montagne noire, entre Carcassonne et Mazamet, La Résidence La Montagne recherche un/e cuisinier/e ayant des notions de règles d'hygiène (HACCP) en remplacement de notre salariée.

Objectifs du poste
- Veiller au confort et au bien-être des résidents
- Assurer la fabrication des plats chauds et froids en tenant compte des régimes particuliers et des préconisations de l'équipe soignante
- Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif
- Respecter les conditions de fabrication
- Assurer le service en salle à manger pour les plats chauds
- Contrôler ou faire contrôler les livraisons à réception conformément au bon de commande et au bon de livraison
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Responsabilités
- Prendre soin du matériel
- Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'établissement
- Participer à la préparation du service

Compétences et qualifications
- Expérience : débutant ou confirmé
- Connaissances techniques de cuisine, nettoyage et entretien
- Connaissance des normes HACCP

Qualifications souhaitables
- Sens de la communication
- Flexibilité horaire (organisation du travail en roulements)
- Respect de la hiérarchie
- Capacité à travailler de manière autonome, en respectant les consignes
- Sens de l'organisation

Rémunération
- Salaire de base de 2007 € bruts pour un temps complet + indemnités de dimanche, férié
Horaires
- Roulement : 9 heures par jour ; 1 week-end / 2 libre

POSTES À POURVOIR
- CDD remplacement JANVIER 2026
- Temps partiel 117 heures mensuelles

Candidature
- En joignant votre CV + Lettre de motivation

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • RESIDENCE DE LA MONTAGNE

Offre n°2 : Assistant de vie à domicile (H/F) - SALSIGNE (11)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un même poste
    • 11 - SALSIGNE ()

Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour intervenir chez un particulier employeur sur la commune de Salsigne.
2 Interventions par mois (mardi ou jeudi) de 13hrs30 à 18hrs30
Votre profil :
expérience exigée auprès de personnes handicapées.
Vous accompagnerez une personne en situation de handicap pour des sorties.



Contrat mensuel de 10 heures
Salaire horaire brut CP inclus 16.37€

Merci de joindre vos CV à l'adresse suivante : mandat.carcassonne@apf.asso.fr

Entreprise

  • SERVICE D'AIDE A DOMICILE

Offre n°3 : Operateur Parcours en Hauteur (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CABRESPINE ()

Vous devez être titulaire du Diplôme CQP OPAH et de la formation SST, PSC1 ou équivalent.

En tant que Opérateur de Parcours Acrobatique en Hauteur, la personne est en charge de 2 groupes par jour entre 12 et 14 personnes.
L'activité consiste à effectuer l'équipement des clients avec les EPI, leur faire une démonstration de l'utilisation du matériel sur un parcours dédié,
accompagner les visiteurs jusqu'au parcours acrobatique au fond du gouffre de Cabrespine, surveiller les visiteurs et leur porter assistance si besoin.

Missions :

Accueil de nos clients
Briefing d'entrée sur les parcours et équipement des clients
Assistance des clients sur les parcours évacuation si nécessaire
Surveillance de l'évolution des participants sur site
Veille à l'application des mesures de sécurité
Entretien des installations du site
Contrôle des EPI et vérification du parcours suivant les règles en vigueur
Rapports sur les éventuels problèmes rencontrés
Veille à la sécurité des clients et leur porter assistance si nécessaire
Nettoyage et rangement du matériel et EPI après chaque activité

Conditions :

Etre titulaire de la formation de CQP OPAH et/ou SST, PSC1 ou équivalent est un plus.
Poste basé à Cabrespine (11).
CDD 2 mois, du 01/07/2026 au 31/08/2026.
Temps complet 35h.
Travail en semaine, les week-ends et jours fériés.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Formations

  • - Sécurité travaux en hauteur (CQP OPAH, SST, PSC) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GOUFFRE GEANT DE CABRESPINE

Offre n°4 : Chef d'equipe (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 11 - Cuxac-Cabardès ()

Le poste :
Votre équipe spécialisée dans les métiers du bâtiment gros oeuvre et second oeuvre , située à l'agence PROMAN MONDIAL 98 recherche pour son client un Chef d'équipe Gros-Oeuvre H/F . Vos missions consisteront à - Superviser les travaux liés aux travaux de banches et de coffrage sur chantier.
- Planifier les opérations journalières en coordination avec le chef de chantier .
- Former, encadrer et évaluer les membres de votre équipe .
- Veiller au respect des plannings tout en assurant un niveau élevé de qualité.
- Assurer le contrôle des fournitures et du matériel nécessaires aux opérations.
- Mettre en place et maintenir un environnement de travail sécuritaire par la mise en application rigoureuse des consignes
- Analyser et résoudre les problématiques techniques rencontrées pendant la réalisation des travaux.


Profil recherché :
Vous avez une expérience significative dans le domaine du gros oeuvre ? Vous maîtrisez les techniques de coffrrage et de banchage ? Vous êtes consciencieux, autonome, soucieux de la sécurité et vous appréciez le travail en équipe ? Vous avez la capacité de gérer efficacement une équipe et à motiver votre équipe vers l'atteinte des objectifs fixés Vous avez de bonnes aptitudes en communication pour interagir avec différents intervenants sur le chantier Cette offre est faite pour vous ! Alors n'hésitez pas à envoyer votre CV à notre meilleure équipe ! CCTH et VM obligatoire Le PASI est un plus Taux horaire variable selon votre expérience
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°5 : serveur/ serveuse semi-gastro (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - débutant accepté
    • 11 - ARAGON ()

Le/La Serveur/Serveuse en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité.
Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie
Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
Prends les commandes et sert les clients avec efficacité
Gère les encaissements et les transactions financières
Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables

Prise de poste immédiate.
Travail du mardi au samedi soir et le samedi et dimanche midi
Horaire semaine à négocier

Contact par mail sinon par téléphone au 0468261065.


Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - MOTIVE(E)

Entreprise

  • LA BERGERIE

    LA BERGERIE. Nouvelle Direction. La Bergerie, Hôtel Restaurant de type bistronomie avec une tendance culinaire méditerranéenne.

Offre n°6 : AIDE SOIGNANT/E EN EHPAD (H/F)

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CUXAC CABARDES ()

AIDE-SOIGNANT/E DIPLOME/E

Description de poste
Au cœur de la montagne noire, entre Carcassonne et Mazamet, La Résidence La Montagne vous donne la possibilité de faire la différence auprès de personnes malades ou fragiles. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent. Nous ferons tout pour vous donner les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents, leurs familles et vos futurs collègues vous attendent.

Objectifs du poste
- Veiller au confort et au bien-être des patients
- Fournir des soins d'une qualité optimale
- Être une présence positive et rassurante auprès des patients et de leurs proches
- Communiquer de façon constructive avec tous les autres acteurs de l'équipe soignante
- Savoir respecter les protocoles de soins mais aussi faire remonter les améliorations à apporter
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement

Responsabilités
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort en équipe avec un/e infirmier/ière
- Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du patient
- Aider à la mobilité : lever, transfert, aide à la marche
- Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement
- Organiser les chariots et distribuer les plateaux-repas
- Participer à la formation des stagiaires IDE et AS
- Participer à la distribution des médicaments sous contrôle de l'IDE

Compétences et qualifications
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou 2e année diplôme IDE
- Expérience : débutant ou confirmé

Qualifications souhaitables
- Première expérience dans le domaine de l'aide à la personne ou en tant qu'auxiliaire de vie
- Goût du contact humain
- Flexibilité horaire (organisation du travail en roulements)
- Sens de l'organisation et des priorités
- Respect de la hiérarchie
- Sens des responsabilités

Horaires
- Roulement ; 10 heures par jour ; 1 week-end / 2 libre

Prise de poste en janvier 2026

Formations

  • - Aide-soignant (DAES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RESIDENCE DE LA MONTAGNE

Offre n°7 : Chef cuisinier / Cheffe cuisinière (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 11 - CUXAC CABARDES ()

CHEF/FE DE CUISINE EN RESTAURATION COLLECTIVE

Description de poste
Au cœur de la montagne noire, entre Carcassonne et Mazamet, La Résidence La Montagne recherche un/e chef/fe cuisinier/e ayant connaissance des notions de règles d'hygiène (HACCP) et la maîtrise de la gestion des protocoles, des commandes, d'équipe et interpluridisciplinaire.

Objectifs du poste
- Veiller au confort et au bien-être des résidents
- Assurer la fabrication des plats chauds et froids en tenant compte des régimes particuliers et des préconisations de l'équipe soignante
- Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif
- Respecter les conditions de fabrication
- Assurer le service en salle à manger pour les plats chauds
- Contrôler ou faire contrôler les livraisons à réception conformément au bon de commande et au bon de livraison
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité et veiller au respect des protocoles
- Gestion des commandes et des équipes

Responsabilités
- Prendre soin du matériel
- Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'établissement
- Participer à la préparation du service
- Contribuer au bon fonctionnement du service et à la gestion de l'équipe

Compétences et qualifications
- Expérience : exigée
- Connaissances techniques de cuisine, nettoyage et entretien
- Connaissance des normes HACCP

Qualifications souhaitables
- Sens de la communication et relationnel
- Bonne forme physique
- Flexibilité horaire (organisation du travail en roulements)
- Respect de la hiérarchie et gestion d'équipe
- Capacité à travailler de manière autonome, en respectant les consignes
- Sens de l'organisation

Rémunération
- Salaire de base minimal de 2350 € bruts pour un temps complet + indemnités de dimanche, férié
Horaires
- Par roulement ; travaille les week-end (1/ 2 libre) et les jours fériés

POSTES À POURVOIR
- CDI à compter de février 2026

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Aider à l'organisation d'événements spéciaux
  • - Encadrer et coordonner une équipe
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
  • - Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine

Entreprise

  • RESIDENCE DE LA MONTAGNE

Offre n°8 : INFIRMIER/E EHPAD (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CUXAC CABARDES ()

Objectifs du poste :
- Fournir des soins d'une qualité optimale
- Effectuer un suivi médical du résident auprès des équipes, des familles et des professionnels de santé
- Veiller au confort et au bien-être des patients
- Être une présence positive et rassurante auprès des patients et de leurs proches
- Communiquer de façon constructive avec tous les autres acteurs de l'équipe soignante
- Savoir respecter les protocoles de soins mais aussi faire remonter les améliorations à apporter
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement

Responsabilités
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort en équipe avec les aides-soignants/es, les auxiliaires de vie et les aides médico-psychologiques
- Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du patient
- Participer aux réunions avec les équipes pluridisciplinaires
- Accompagner les médecins pendant leurs visites
- Participer à la formation des stagiaires IDE et AS
- Effectuer la distribution des médicaments

Qualifications souhaitables
- Première expérience dans le domaine de l'aide à la personne
- Empathie, Écoute, Communication
- Patience
- Respect
- Discrétion et rigueur
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens des responsabilités

Rémunération
- Salaire de base de 2621.84 € bruts pour un temps complet + majoration d'ancienneté + indemnités de dimanche et férié

Horaires
- Roulement ; 10 heures par jour ; 1 week-end / 2 libre
Contrat de 6 mois avec possibilité de pérennisation.

Candidature
- Par mail en joignant votre CV + Lettre de motivation + Diplôme

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE DE LA MONTAGNE

Offre n°9 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 11 - Villardonnel ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villardonnel
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villardonnel - 11600) à***Référence : 2168915
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°10 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 11 - Cuxac-Cabardès ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Cuxac-Cabardès
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Cuxac-Cabardès - 11390) à***Référence : 2165862
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°11 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 11 - Villeneuve-Minervois ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villeneuve-Minervois
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villeneuve-Minervois - 11160) à***Référence : 2168139
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°12 : Technicien support N1 et Proximité (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 11 - Lacombe ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
LTd recrute pour l'un de ses partenaires, un Technicien support N1 et Proximité H/F.
Le poste :

Vos missions :
-Prendre en charge les sollicitations (incident ou demande)
-Enregistrer les sollicitations dans l'outil ITSM
-Qualifier les sollicitations
-Résoudre les sollicitations
-Alerter son management en cas de suspicion d'un incident majeur
-Escalader les sollicitations en respectant le processus
-Maintenir la base de connaissance de son périmètre
-Respecter les consignes client et SLA
-Communiquer vers les utilisateurs
-Gérer et maintenir le stock à jour
-Gérer le cycle de vie du matériel dans le stock
-Réaliser les inventaires
-Traiter les interventions sur divers périmétres (bureautique, salle de visio conférence, imprimante, - )
-Installer les écrans sur bras
Profil recherché :

Profil recherché :
-Vous êtes diplômé d'une formation en informatique et disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
-Vous maîtrisez les environnements techniques suivants :
Outils ITSM (notamment BMC)
Systèmes d'exploitation Windows et MacOS
Suite bureautique Office 365
Notions solides en réseaux (TCP/IP, Wi-Fi, etc.)
Outils de prise en main à distance (SCCM, Viewer, ?)
Terminaux mobiles (smartphones)
-Vous faites preuve d'une excellente aisance relationnelle et d'une communication irréprochable, tant à l'écrit qu'à l'oral.
-Organisé, rigoureux et autonome, vous savez gérer vos priorités.
-Vous disposez d'un sens du service client développé et savez faire preuve de pédagogie auprès des utilisateurs.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°13 : TECHNICIEN(NE) IRVE (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 18/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 11 - Lacombe ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Electricien - Bornes électriques - IRVE h/f
Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques à partir d'un plan de montage.
Réaliser le cheminement des installations électriques (Chemins de câbles, tube IRO, ?)
Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des installations IRVE.
Réaliser la pose et le raccordement d'armoires divisionnaires ou TGBT.
Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension en suivant une procédure de contrôle.
Vérifier le bon fonctionnement des équipements
Rechercher les pannes et/ou dysfonctionnement d'une installation existante

Profil recherché :

De formation Bac Pro Électrotechnique vous disposez d'une expérience sur ce même type de poste. Vous êtes autonome et capable de vous adapter selon les besoins du chantier.
Vous disposez d'habilitations électriques A JOUR

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°14 : Employé/ employée polyvalente commerce (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - en vente
    • 11 - VILLEGAILHENC ()

Une journée de repos hebdomadaire dans la semaine et un week-end sur deux (samedi et dimanche).
Livraison deux fois par semaine à 5h00 du matin, hors livraison 7h00 et fermeture du point de vente à 19h30.
En tant qu'employé(e) polyvalent(e) vous travaillerez en équipe et serez amené à gérer différents postes tel la caisse, les rayons libre service et le fruit/ légume, la réception et le retrait des colis et le rayon charcuterie traditionnelle à la coupe en privilégiant toujours la clientèle.
Contrat cdd de 35h pour 4 mois avec possibilité de pérenniser.
Port de charges à prévoir (liquides...).

Compétences

  • - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • - Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
  • - Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes

Offre n°15 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 11 - Villegailhenc ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villegailhenc
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villegailhenc - 11600) à***Référence : 2164764
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°16 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 11 - Villegly ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villegly
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villegly - 11600) à***Référence : 2165746
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°17 : Agent / Agente machiniste en propreté (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 11 - ST DENIS ()

Missions principales :

L'agent/te machiniste effectue seul(e) ou sous le contrôle d'un chef d'équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces.
Pour cela, => il/elle utilise les matériels et maitrise l'auto laveuse et mono brosse (obligatoire), en respectant certains modes d'utilisation précis.
=> Il/elle remonte les informations à son responsable.

Profil recherché et prérequis
Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et savoir-faire (être capable de...) / Compétences techniques de base :

Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits.
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces.
Manipuler et porter des matériels et - les nettoyer après usage.

Savoir être
Respecter les consignes et les modes d'intervention ;
Avoir une capacité organisationnelle ;
Être impliqué(e) ;
Avoir une bonne condition physique.

Consignes qualités - sécurité - environnement :
o Porter la tenue de travail de l'entreprise ;
o Respecter l'ergonomie de son poste ;
o Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité

Salarié en insertion résidant en seine saint denis, poste basé à saint denis horaire fixe de 6h à 10h

Compétences

  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • MENAGE ET PROPRETE

Offre n°18 : Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 11 - ST DENIS ()

Professionnel polyvalent, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont vous aurez la charge.
Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins
Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
Gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments
Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations

Vous interviendrez essentiellement dans le secteur nord de l'île sur plusieurs résidences.

Un véhicule de service sera mise à votre disposition pour vous déplacer.

Compétences

  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Offre n°19 : Responsable BIM (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 11 - Saint-Denis ()

En tant que Responsable BIM, vous serez amené à :Être l'interlocuteur privilégié de tous les sujets BIM impactant l'agence AINMAnimer les équipes BIM de l'agence d'AINM et du plateau d'études SDMRAnimer le BIM au sein de toutes les équipes de l'agence et du plateau études dédiéProposer au CODIR AINM une feuille de route pluri-annuelle devant conduire au développement du BIM et la met en oeuvreTravailler en partenariat avec toutes les entités de l'écosystème de l'agence (MOAs, producteurs etc...)Proposer au CODIR AINM toutes les expérimentations utiles à la mise en oeuvre de la feuille de route BIMDéfinir et structurer les processus, les trames, et les modèles utilisés par l'agence pour produire en BIMÊtre en veille et positionne l'agence sur les nouvelles technologies BIMAvoir la responsabilité du plan de charge BIM de l'agenceAssurer des tâches de BIM manager, d'AMO BIM ou de BIM coordinateur pour le compte de l'agence en fonction des nécessitésÊtre force de proposition auprès des MOA et des MOEGAvoir en responsabilité la contractualisation des prestations BIM de l'agenceAvoir en responsabilité les prestations BIM externalisées (Analyse d'opportunité, CDC, achats, suivi technique, réception)Informations complémentaires :Vous évoluerez au sein de l'AINMVous serez aidé d'un pool de BIM managers, d'AMOA BIM et de BIM coordinateurs

Entreprise

  • SNCF

Offre n°20 : Chef de projet informatique (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 11 - Saint-Denis ()

Description du poste :
Notre client est un animateur de système Français de normalisation qui connait un fort contexte de transformation et de transition au sein de sa direction des système d'information et tend vers une organisation CIO Office. A ce titre, il souhaite, dans le cadre d'une création de poste, recruter un(e) Responsable du CIO Office.
Rattaché(e) à la Directrice des Systèmes d'Information, le/la responsable du CIO Office joue un rôle stratégique et transversal en support des équipes IT. Vous piloterez une équipe de 9 collaborateurs.
Missions principales :***Gouvernance IT & Pilotage stratégique : Mettre à jour le schéma directeur sur 3 ans, optimiser la gestion du portefeuille de projets IT, et challenger les instances de gouvernance.
* Standardisation des méthodologies & optimisation des processus : Harmoniser les méthodologies de gestion de projet, déployer des matrices d'aide à la décision, et redéfinir le RACI.
* Suivi et pilotage de la performance IT : Mettre en place des indicateurs de performance, revoir le processus de gestion des demandes et incidents, et anticiper les besoins futurs.
* Architecture IT : Définir les principes d'architecture, aligner les choix IT avec les objectifs métier, et cartographier le SI.
* Rationalisation des coûts & pilotage budgétaire : Centraliser la gestion des budgets IT, optimiser l'usage des licences et ressources IT, et structurer le processus d'achats.
* Accompagnement de la transformation & amélioration continue : Faciliter l'implémentation des projets de transformation numérique, améliorer la communication et transparence des projets IT, et assurer une veille technologique.
Description du profil :***Formation : Bac+5 en informatique, gestion de projet, ou équivalent.
* Expérience : Minimum 5 ans en gouvernance IT, gestion de portefeuille de projets, pilotage de la performance IT et Architecture IT.
* Compétences techniques : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et d'architecture IT.
* Compétences relationnelles : Excellentes compétences en communication, esprit analytique et critique, capacité à travailler de manière transverse, et assertivité.

Offre n°21 : Chef de segment produits d'assurances (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 11 - Saint-Denis ()

Description du poste :
Dans le cadre de la croissance et la transformation de notre client, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un(e) Responsable support et déploiement (H/F)
Missions :***Piloter les déploiements IT (matériel, réseau, téléphonie) lors des ouvertures, fermetures et évolutions de agences, en coordination avec la DSI, les prestataires et les équipes terrain.
* Manager l'équipe Déploiement et assurer la qualité, la continuité et l'homogénéité des services IT sur l'ensemble des établissements.
* Piloter le support utilisateurs niveau 1, garantir le respect des SLA, la qualité de prise en charge et la satisfaction des utilisateurs.
* Structurer les processus de support, formaliser les procédures et suivre les indicateurs de performance et les incidents récurrents.
* Coordonner les prestataires IT et animer les comités de pilotage pour garantir le respect des engagements contractuels.
* Piloter les projets de la roadmap Support & Déploiement, gérer budgets, ressources, risques et assurer le reporting auprès de la direction.
* Être l'interface entre les métiers et la DSI, comprendre les enjeux opérationnels et porter une posture de service client interne.
* Contribuer à l'amélioration continue, à la montée en compétences des équipes et aux actions RSE et qualité de vie au travail.
Une fiche de poste détaillée sera mise à disposition dès le premier entretien.
Description du profil :
Formation Bac +5 (ingénieur ou équivalent) avec un niveau d'anglais professionnel écrit et oral, dans un environnement francophone et anglophone.
Expérience minimale de 3 ans en pilotage d'équipes Support IT et/ou Déploiement, idéalement dans un environnement multi-sites ou en réseau d'établissements.
Solides compétences en management d'équipe, y compris à distance, avec une capacité à structurer, accompagner et faire progresser les collaborateurs.
Excellente communication, sens du service et capacité d'écoute pour comprendre les besoins métiers et proposer des solutions adaptées.
Forte capacité d'organisation, de priorisation et d'analyse pour gérer des environnements complexes et évolutifs.
Bonne culture digitale et technologique, avec un intérêt pour les nouvelles technologies et les usages numériques.
Maîtrise des outils ITSM et des bonnes pratiques ITIL ; certification ITIL appréciée.
Solide connaissance des environnements IT : Windows, Office 365, Teams et réseaux LAN/WAN.
Expérience dans le pilotage de prestataires, le suivi des SLA et des indicateurs de performance.

Offre n°22 : Architecte Data (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 11 - Saint-Denis ()

Description du poste :
Garantir et faire évoluer l'architecture DATA mise en place
- Garantir la cohérence et la maintenabilité sur le cycle de vie DATA
- Piloter la gouvernance de la donnée
- Diffuser la culture data et accompagner la montée en compétence des équipes techniques et métiers.
- Assurer la cohérence et la sécurité des flux et du stockage des données, en lien avec les enjeux de conformité
- Optimiser la performance, la résilience et les coûts des architectures de données.
Comprendre et analyser les besoins et enjeux métier
- Participer au recueil du besoin métier avec le Product Owner et en comprendre les enjeux
- Contextualise et propose des visualisations simples des données de l'entreprise afin de les rendre intelligibles et accessibles à des acteurs sans expertise technique.
- Accompagner les projets de transformation digitale liés à la data et coordonner les équipes techniques et métiers
Participer à la collecte et à la préparation des Données
- Identifier les données nécessaires à la production des tableaux de bord
- Collecter des données provenant de diverses sources internes et externes.
- Nettoyer, structurer et préparer les données pour l'analyse.
- Maintenir et mettre à jour les bases de données.
Développer et concevoir des outils de data visualisation
- Créer des tableaux de bord et des rapports visuels interactifs utilisant l'outil de visualisation Power BI
- Présenter les résultats de manière claire et concise aux équipes et aux décideurs.
Collaborer et communiquer
- Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour comprendre leurs besoins en matière de données.
- Communiquer efficacement les insights et les recommandations aux parties prenantes.
Intégrer une démarche d'amélioration continue
- Rester à jour avec les dernières technologies et méthodologies en matière de data analysis et de data visualisation.
- Proposer des améliorations et des innovations dans les processus de collecte et d'analyse de données.
Contribuer à l'amélioration de la vie au travail
- Accompagnement des actions liées à l'égalité, la diversité et au vivre ensemble au travail
- Contribuer à la démarche RSE de l'entreprise en proposant des initiatives liées à son périmètre
- Accompagner les chefs de projet dans leur montée en compétence
Description du profil :
Formation supérieure (Bac+5 minimum) en informatique, data, mathématiques ou équivalent.
Expérience :
· Expérience significative (5 à 10 ans) sur des fonctions d'architecture data ou de lead technique data.
· Certifications cloud appréciées.
Compétences comportementales
· Excellentes compétences analytiques et résolution de problèmes.
· Forte capacité de communication écrite et orale.
· Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
· Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.
Compétences techniques idéales :
· Maîtrise des outils d'analyse de données tels que SQL, R, Python.
· Connaissance des bases de données relationnelles et non relationnelles.
· Compétences en statistiques et en modélisation des données.
· Maîtrise des concepts d'architecture data (data warehouse, cloud, ETL).
· Expertise en outils de visualisation de données (Power BI)
· Expertise en gouvernance et sécurité des données.
· Si possible expérience sur les plateformes cloud (Azure)
· Notions de machine learning ou d'IA (atout).

Offre n°23 : Responsable Animation Commerciale (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 11 - Saint-Denis ()

Le poste :   En tant que Responsable Animation Commerciale sur le périmètre de l'Ile de France Est, vous êtes en charge de l'animation et du développement commercial de votre secteur. Vous jouez un rôle déterminant dans la mise en œuvre de notre stratégie commerciale en contribuant à la performance, au développement et à la fidélisation de portefeuille client.    Votre équipe est composée de 6 Chargés d'Affaires. Vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre.  Vos tâches principales :  Animer l’activité commerciale de votre secteur :  Vous développez et fidélisez le portefeuille client de votre secteur en mettant en place des actions ciblées.  Vous tissez des partenariats locaux stratégiques et organisez des actions de formation et d'information.  Vous réalisez une veille proactive pour anticiper les tendances du marché.  Accompagner votre équipe :  Vous favorisez le développement et la montée en compétences de vos collaborateurs en mettant en place des actions d’accompagnement personnalisées et motivantes, dans un climat de confiance et d’entraide.  Vous suivez et analysez l’activité et les résultats commerciaux de l’équipe, en utilisant des indicateurs de performance pour ajuster les stratégies.  Vous soutenez l’équipe dans l’atteinte de ses objectifs individuels et collectifs.  Vous donnez des feedbacks et valorisez les succès. Vous valorisez une culture de la responsabilité, de l’autonomie et du résultat.  Vous facilitez la communication transversale en assurant une circulation fluide de l'information en interne et en externe. Vous encouragez une coopération inter services harmonieuse. 

Entreprise

  • Harmonie Mutuelle

    Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société. Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économ...

Offre n°24 : Dermatologue en Centre Esthétique F/H - La plaine-saint-denis 93210

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Saint-Denis ()

Emploi dermatologue La plaine-saint-denis 93210" | La Solution Médicale

Centre Esthétique à La plaine-saint-denis 93210, recherche activement un Dermatologue (F/H).

 

Avantages du poste :

- Rémunération élevée en % du chiffre d'affaire, congés incluses

- Assurance professionnelle, formations régulières...

- Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s

- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours

- Horaires flexibles à convenance

- Planning rempli garantie

 

Avantage du centre :

- Structure moderne

- Patientèle très nombreuse

- Équipe dynamique, compétente et dévouée

- Secrétaire pour toutes les tâches administratives

- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie

- Emplacement à proximité des transports en commun et parking

 

 

Ce poste est  à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Médecin Spécialiste et Qualifié en Dermatologie.

Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins et Licence de remplacement.

Qualités recherchées :  Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. 

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Entreprise

  • La Solution Médicale

Offre n°25 : Dermatologue F/H - Saint-Denis 93200

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Saint-Denis ()

Emploi dermatologue Saint-Denis 93200 | La Solution Médicale

Centre Médical à Saint-Denis 93200, recherche activement un Dermatologue (F/H).

 

Avantages du poste :

- Rémunération élevée en % du chiffre d'affaire, congés incluses

- Assurance professionnelle, formations régulières...

- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours

- Horaires flexibles à convenance

- Planning rempli garantie

 

Avantage du centre :

- Structure moderne

- Patientèle très nombreuse

- Équipe dynamique, compétente et dévouée

- Secrétaire pour toutes les tâches administratives

- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie

- Emplacement à proximité des transports en commun et parking

 

 

Ce poste est  à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Médecin Spécialiste et Qualifié en Dermatologie.

Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins et Licence de remplacement.

Qualités recherchées :  Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. 

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Entreprise

  • La Solution Médicale

Offre n°26 : Gynécologue F/H - 45% du CA Brut Pierrefitte-sur-Seine 93380

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Saint-Denis ()

Emploi gynécologue Pierrefitte-sur-Seine 93380 | La Solution Médicale

Centre Médical à Pierrefitte-sur-Seine 93380, recherche un Gynécologue (F/H).

 

Avantages du poste :

- Assurance professionnelle, formations régulières...

- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours

- Horaires flexibles à convenance

- Rémunération entre 45% du CA Brut

- Planning rempli garanti

 

Avantage du centre :

- Mutuel d'entreprise

- Patientèle très nombreuse

- Une ambiance chaleureuse

- Salle de sport dans le centre

- Équipe dynamique, compétente et dévouée

- Secrétaire pour toutes les tâches administratives

- Accès privilégiés dans les DU spécialisé les plus renommés

- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie

- Emplacement à proximité des transports en commun et parking

- Centre de 400m2 comprenant des cabinets avec grands espaces

- Équipe administrative dédiée à la validation des prises en charges

- Centre Premium tourné vers un parcours de soins d'excellence pour le patient

 

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des médecins et Licence .

Qualités recherchées :  Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. 

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Entreprise

  • La Solution Médicale

Offre n°27 : Urgentiste (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 11 - Saint-Denis ()

Description du poste :
Vous êtes médecin et vous êtes en réflexion sur un nouveau projet ou une installation ? En libéral ou salariat ? Privé ou Public ?
Notre partenaire recherche un médecin Urgentiste
Actuellement l'équipe est constitué de 3 médecins
70/80 passages / jour
A la demande des praticiens les gardes sont de 24h ou 12h
Groupe Urgences et Soins Intensifs de Cardiologie USIC/ médecine polyvalente/Scanner IRM sur place
Service de néphrologie
Equipe paramédicale et soignante expérimentée
Les équipes :
La nuit 1 médecin, 2 IDE et 1 AS
En journée 2 médecins, 3 IDE et 2AS
Les médecins exercent tous en secteur 1
9h-20h ou 20h-9h du matin
Description du profil :
Médecin Urgentiste diplômé inscrit à l'Ordre des Médecins français.
Disponibilité pour travailler à temps plein ou partiel.
Un projet précis ? Besoin que l'on vous propose un éventail d'opportunités adaptées à vos envies et vos projets ? Je suis disponible pour vous aider !
Je vous invite à me contacter ; Je serais ravie de vous accompagner afin de vous trouver l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes.

Offre n°28 : Chargé ou Chargée des études marketing et de la relation clients/utilisateurs (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 11 - Saint-Denis ()

En tant que Chargé ou Chargée des études marketing et de la relation clients/utilisateurs, vous serez amené à :

* Concevoir et mettre en oeuvre de nouvelles enquêtes de satisfaction pour les utilisateurs internes et externes des services SI SNCF RÉSEAU

* Coordonner l'ensemble des interlocuteurs impliqués dans les enquêtes (DG Numérique, métiers, etc.).

* Assurer la relation avec le ou les prestataires (cabinet d'études marketing)

* Imaginer et déployer le plan de communication associé au lancement des enquêtes

* Analyser les résultats des enquêtes, proposer et communiquer des plans d'action correctifs pour améliorer l'expérience utilisateur

* Réaliser des analyses croisées entre les résultats de la perception des utilisateurs et les données de la qualité de service

* Adapter le processus des enquêtes grâce à des retours d'expérience réguliers

* Participer à l'évolution de l'offre d'enquêtes de la division et à sa promotion au sein de SNCF RÉSEAU

* Réaliser des études marketing pour améliorer la connaissance des parcours clients

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en marketing, études de marché, statistiques ou disciplines similaires.

Vous avez une expérience avérée dans un service marketing, idéalement en lien avec l'animation de la qualité de service et la réalisation d'enquêtes clients.

Rejoignez-nous si vous :

* Avez une expérience solide en réalisation d'enquêtes, analyses statistiques, BI, data-visualisation et restitutions

* Maîtrisez des outils d'enquête tels que Sphinx

* Avez une connaissance approfondie des logiciels bureautiques et de la suite Office 365

* Avez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnel pour proposer des résultats concrets et des recommandations pertinentes

* Avez une appétence marquée pour les systèmes d'information

* Avez une bonne capacité à proposer et à déployer des plans de communication adaptés

* Avez une aisance relationnelle et rédactionnelle pour animer des groupes de travail et des ateliers avec des utilisateurs

* Avez un bon esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec les différents interlocuteurs

* Avez une forte orientation expérience utilisateur pour garantir la satisfaction et l'amélioration continue de nos services

* Êtes autonome

* Êtes rigoureux

* Êtes organisé



Entreprise

  • SNCF RESEAU

Offre n°29 : Animateur QSE (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 11 - Saint-Denis ()

Nous recherchons un Animateur QSE (H/F) sur Saint-Denis, France. Vous assurerez la promotion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement au sein de nos chantiers et veillerez à l'application des politiques QSE de l'entreprise.

Vos futures missions :
- Mettre en oeuvre et suivre les plans d'actions QSE sur le terrain.
- Assurer la formation et la sensibilisation des équipes aux règles de sécurité et d'environnement.
- Réaliser des audits internes et des inspections de sécurité.
- Participer à la gestion des incidents et des accidents, et au suivi des actions correctives.
- Collaborer étroitement avec les chefs de projet pour intégrer les exigences QSE dans la gestion quotidienne des chantiers.
- Promouvoir une culture de la sécurité et du respect de l'environnement auprès de tous les intervenants.

Où : Saint-Denis, France
Pour combien : 16EUR/heure
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si vous avez :
- De 1 à 3 années d'expérience dans une fonction QSE, idéalement dans l'industrie du BTP ou un secteur connexe.
- Des connaissances en électricité, qui seront un vrai plus pour comprendre et évaluer les risques spécifiques.
- Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement à tous les niveaux hiérarchiques.
- Un esprit d'analyse et de synthèse pour évaluer les données QSE et proposer des améliorations.
- Une autonomie dans la gestion des tâches et un engagement fort pour la sécurité et l'environnement.

Entreprise

  • asap.work

Offre n°30 : Monteur Réseaux (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 11 - Saint-Denis ()

Nous recherchons un Monteur Réseaux (H/F) sur Saint-Denis. Tu auras pour mission principale l'installation, la maintenance et la vérification des réseaux électriques et de télécommunications. Tu joueras un rôle crucial dans la construction des infrastructures réseaux en milieu urbain et rural, garantissant ainsi un service de qualité pour tous.

Tes futures missions :
- Préparer le chantier conformément au dossier technique.
- Déployer les câbles de fibres optiques et de cuivre.
- Installer des équipements et des supports sur les poteaux électriques.
- Effectuer des raccordements en aérien et en souterrain.
- Réaliser des tests et des mesures pour assurer la qualité du réseau.
- Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité lors de l'exécution des travaux.
- Reporter l'avancement des travaux au chef d'équipe.

Où : Saint-Denis
Pour combien : 14EUR/h
Type de contrat : intérim

- Entre 3 et 6 années d'expérience en montage de réseaux électriques ou télécoms
- La capacité à travailler en hauteur et dans différents environnements
- Un esprit d'équipe et une bonne communication
- Une forte attention aux détails et à la sécurité
- La motivation d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies

Les + de la mission :
- Une opportunité d'acquérir une expérience significative dans les métiers du réseau
- Une équipe dynamique et solidaire
- La contribution à des projets d'infrastructure essentiels

Entreprise

  • asap.work

Offre n°31 : Chargé d'affaires Couverture/Etanchéité (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 11 - Saint-Denis ()

Nous recherchons un Chargé d'affaires Couverture/Etanchéité (H/F) sur Saint-Denis. Tu seras responsable du développement et de la gestion de projets dans les domaines de la couverture et de l'étanchéité, en veillant à la qualité et à la conformité des travaux.

Tes futures missions :
- Analyser les besoins du client et rédiger les offres techniques et commerciales
- Suivre et coordonner les travaux en collaboration avec les équipes techniques
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer le respect des délais
- Gérer le budget et la rentabilité des projets
- Maintenir une relation client optimale tout au long du projet

Où : Saint-Denis
Pour combien : 50kEUR - 55kEUR / an
Type de contrat : Intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 3 et 6 années d'expérience en gestion de projets dans la couverture et l'étanchéité
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une excellente capacité d'analyse et de synthèse
- De solides compétences en gestion de projet et en communication

Les + de la mission :
- Opportunité de travailler sur des projets variés et d'envergure
- Environnement dynamique et stimulant
- Possibilité d'évolution rapide au sein de l'entreprise

REF : 96f4e607

Entreprise

  • asap.work

Villes voisines