Offres d'emploi à Labastide-Esparbairenque (11)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Labastide-Esparbairenque. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - CABRESPINE, 11 - LIMOUSIS, 11 - LASTOURS ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Labastide-Esparbairenque

Offre n°1 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CABRESPINE ()

Pour notre MECS de Cabrespine , nous recherchons un éducateur spécialisé / une éducatrice spécialisée pour un poste en CDI.

Public accueilli: Enfants, âgés de 3 à 12 ans.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS LE RAYON SOLEIL DE CABRESPINE

    Maison d'enfants à caractère social accueillant des enfants en difficultés familiales, sociales confiés par les juges des enfants ou l'aide sociale à l'enfance 2 sites Cabrespine et Maquens.

Offre n°2 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CABRESPINE ()

Pour notre MECS de Cabrespine, nous recherchons un éducateur spécialisé / une éducatrice spécialisée pour un remplacement en CDD de 3 mois.

Public accueilli: enfants de 3 à 12 ans
Salaire selon CCN 66

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS LE RAYON SOLEIL DE CABRESPINE

    Maison d'enfants à caractère social accueillant des enfants en difficultés familiales, sociales confiés par les juges des enfants ou l'aide sociale à l'enfance 2 sites Cabrespine et Maquens.

Offre n°3 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CABRESPINE ()

Pour notre MECS située à Cabrespine , nous recrutons un moniteur éducateur (H/F) pour un poste en CDI.

Public accueilli: Enfants, âgés de 3 à 12 ans.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Entreprise

  • ASS LE RAYON SOLEIL DE CABRESPINE

    Maison d'enfants à caractère social accueillant des enfants en difficultés familiales, sociales confiés par les juges des enfants ou l'aide sociale à l'enfance 2 sites Cabrespine et Maquens.

Offre n°4 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CABRESPINE ()

Pour notre MECS de Cabrespine , nous recrutons un moniteur éducateur (H/F) pour un remplacement en CDD pour 3 mois.

Public accueilli: Enfants de 3 à 12 ans

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - travail social | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS LE RAYON SOLEIL DE CABRESPINE

    Maison d'enfants à caractère social accueillant des enfants en difficultés familiales, sociales confiés par les juges des enfants ou l'aide sociale à l'enfance 2 sites Cabrespine et Maquens.

Offre n°5 : Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 11 - LIMOUSIS ()

Vous serez en charge, pour une clientèle de touristes, de :
- l'accueil et l'encaissement
- la mise en rayon, le réassort et l'entretien de l'espace de vente
Poste à pourvoir uniquement pour JUILLET AOUT

Les week-ends sont travaillés et l'amplitude horaire va de 10 heures à 19 heures.

Compétences

  • - Environnement culturel et touristique
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Conseiller la personne sur des services ou des produits régionaux, des articles souvenirs
  • - Accueillir les personnes
  • - Accueillir une clientèle
  • - Informer une clientèle sur l'offre touristique
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité

Entreprise

  • COMMUNE DE LIMOUSIS

Offre n°6 : Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 11 - LIMOUSIS ()

Vous encadrerez des groupes de touristes, de retraités ou scolaires ( dès la maternelle) allant de 2 à 35 personnes pour la visite de la grotte.
Vous gérerez l'accueil et la vente de ticket avec tenue d'une caisse + la boutique souvenir. Vous pourrez intervenir sur le réassort et l'entretien de l'espace de vente. Vous travaillerez en pleine saison avec une équipe de 10 personnes.
Vous avez une très bonne pratique de l'anglais et une expérience réussie dans le domaine du tourisme.
Un attrait pour le monde souterrain serait un plus.
Poste du 1 FEVRIER au 30 NOVEMBRE 2022.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Principes de la relation client
  • - Typologie de la clientèle de voyageurs
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Environnement culturel et touristique
  • - Langue étrangère - Anglais
  • - Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
  • - Informer les participants sur l'organisation de la prestation d'accompagnement
  • - Intervenir auprès d'un public scolaire
  • - Accueillir une clientèle
  • - Présenter les particularités géographiques, historiques et culturelles des lieux
  • - Organiser le déroulement d'une prestation

Entreprise

  • COMMUNE DE LIMOUSIS

    La grotte de Limousis est une grotte creusée par une rivière souterraine qui se situe dans le département de l'Aude, sur la commune de Limousis.

Offre n°7 : Responsable RH Régional Centre Val de Loire H/F

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 11 - LASTOURS ()

Vos missions
Vos missions
En rattachement au DRH Opérations France Seniors et en appui quotidien du Directeur Régional, vous avez pour rôle de conseiller et d'accompagner les Directeurs d'Etablissements (24 établissements) de votre région d'affectation (départements 18, 28, 36, 37 et 45) dans la gestion RH quotidienne et la mise en œuvre de la politique sociale du Groupe.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Le conseil managérial ainsi que le management des relations sociales auprès du Directeur Régional et des Directeurs d'Etablissements en étant garant(e) de la bonne application de la réglementation sociale.
- Le déploiement des méthodes et outils RH et leur bonne application.
- L'accompagnement ses Directeurs d'Etablissements dans la gestion et le fonctionnement de leurs IRP, avec l'appui de notre équipe juridique.
- La contribution au développement des ressources humaines avec la participation au recrutement du personnel d'encadrement, l'appui à la définition des plans de formation et l'animation de la gestion des carrières.
Votre profil
Votre profil
Diplômé(e) d'une formation supérieure en Droit social / Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur des services qui vous a permis de développer des compétences en législation sociale et en management transversal. Une dimension multi-sites et/ou gestion de projets serait un plus.
Bénéficiant d'une simplicité et d'une facilité de contact, vous avez de fortes aptitudes relationnelles et de vraies capacités d'adaptation. Très autonome, vos capacités d'analyse et de recul vous permettront de conseiller et faire des recommandations pour la prise de décision. Votre engagement, votre exigence et votre réactivité seront aussi déterminants dans la réussite à ce poste.
Déplacements fréquents à prévoir (au moins 3 jours par semaine) sur les départements 18, 28, 36, 37 et 45.
Vous êtes doté(e) d'un tempérament rigoureux, organisé et dynamique, vous disposez d'un excellent sens du relationnel.
Vos capacités d'analyse, de synthèse vous permettent de cibler avec aisance les problématiques opérationnelles et de définir des outils de résolution dans les délais impartis.
Polyvalent(e) et agile vous appréciez échanger et accompagner les différentes parties prenantes de votre périmètre d'intervention tant en matière disciplinaire, développement RH, développement business.
Référence de l'offre :
Référence offre
SIEGE02229
Type de contrat :CDI
Rythme :Temps plein de jour
Localisation :
[ATS] Ville
Tours

Offre n°8 : Assistant / Assistante maître d'hôtel

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - SUR MEME POSTE
    • 11 - LASTOURS ()

Vous accueillerez la clientèle , prendrez les commandes, conseillerez le client et réaliserez le service et les facturations.
Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...)
  • - Organiser un planning du personnel

Entreprise

  • le puit du tresor

    Restaurant 1 étoile au Michelin Situé à 14 Km de Carcassonne dans un village touristique Salle de 25 couverts

Offre n°9 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CUXAC CABARDES ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°10 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 11 - VILLARDONNEL ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villardonnel
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villardonnel - 11600) à ************************
Référence : 813898
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°11 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 11 - CUXAC CABARDES ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Cuxac-Cabardès
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Cuxac-Cabardès - 11390) à ************************
Référence : 812592
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°12 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 11 - VILLENEUVE MINERVOIS ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villeneuve-Minervois
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villeneuve-Minervois - 11160) à ************************
Référence : 814940
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°13 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - CUXAC CABARDES ()


Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes ducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt à relever le défi ?Faire partie des collaborateurs intérimaires d'Adecco Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :1 - Comité d'Entreprise2 - Avantages sociaux : Aides du FASTT (Logement, prêt bancaire...), prise en charge de la Mutuelle3 - Un service de Formation.4 - Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle.5 - Trouvez un contrat Mobilité Internationale en Outre-Mer.

Aptitude(s)

Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ?Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?Vous êtes bienveillant, organisé et, savez travailler efficacement en équipe ?Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !

Contrat : Intérim (28 12 2021 au 30 01 2022)
Localité : Cuxac Cabardes (11)
Métier : Infirmier (h f)
Agence : Infirmier (h f)

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°14 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CUXAC CABARDES ()


Nous recherchons pour l'un de nos clients : un INFIRMIER (H F)Vos principales tâches sont :Faire partie des collaborateurs intérimaires d'Adecco Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :1 - Comité d'Entreprise2 - Avantages sociaux : Aides du FASTT (Logement, prêt bancaire...), prise en charge de la Mutuelle3 - Un service de Formation.4 - Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle.5 - Trouvez un contrat Mobilité Internationale en Outre-Mer.

Aptitude(s)

L'infirmier (H F) réalise des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Il surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Il agit, soit à son initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections...) Il participe à la rédaction et la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Il travaille en étroite relation avec le corps médical et encadre parfois une équipe d'aides-soignants. Il transmet par écrit ou par oral les informations relatives aux patients pour garantir le suivi des malades, dans les meilleures conditions.

Contrat : CDD (28 12 2021 au 05 02 2022)
Localité : Cuxac Cabardes (11)
Métier : Infirmier (h f)
Agence : Infirmier (h f)

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°15 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - CUXAC CABARDES ()


Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes ducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt à relever le défi ?Faire partie des collaborateurs intérimaires d'Adecco Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :1 - Comité d'Entreprise2 - Avantages sociaux : Aides du FASTT (Logement, prêt bancaire...), prise en charge de la Mutuelle3 - Un service de Formation.4 - Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle.5 - Trouvez un contrat Mobilité Internationale en Outre-Mer.

Aptitude(s)

Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ?Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?Vous êtes bienveillant, organisé et, savez travailler efficacement en équipe ?Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !

Contrat : Intérim (28 12 2021 au 30 09 2022)
Localité : Cuxac Cabardes (11)
Métier : Infirmier (h f)
Agence : Infirmier (h f)

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°16 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 11 - VILLEGLY ()

Nous recherchons une assistante de vie pour intervention du 31/01 au 13/02 de 10h à 14h du lundi au vendredi aupres d une personne dépendante pour entretien ménager, préparation repas, courses , transfert , toilette
Poste sur Villegly
Permis B exigé

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • ASS AIDE A DOMICILE

Offre n°17 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 11 - VILLEGLY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villegly
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
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Référence : 812623
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

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