Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cuzac située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cuzac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Decazeville, 46 - FIGEAC, 46 - Figeac ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Campus des Métiers et des Qualifications Industrie du futur est un label attribué à un réseau d'établissements d'enseignement secondaire, général, technologique, professionnel et d'enseignement supérieur, de la formation initiale ou continue, d'organismes de formation, de laboratoires de recherche et de partenaires économiques et associatifs, centrés sur l'industrie mécanique. Gestion financière et budgétaire Élaborer et exécuter le budget relatif au CMQ sous l'autorité de l'adjoint gestionnaire Informer, sensibiliser les membres du consortium aux questions financières Assurer l'information et la gestion particulière des investissements ; Élaborer les conventions concernant le CMQ Mettre en place une politique d'achats conformément au code de la commande publique Participer à la maîtrise des risques comptables et financiers Travailler en collaboration avec l'adjoint gestionnaire et l'agent comptable afin de conseiller et alerter sa hiérarchie sur les marges de manœuvre financières de l'établissement Organiser et mettre en œuvre la campagne de la collecte de la taxe d'apprentissage pour le CMQ Rends compte à l'adjoint gestionnaire de l'avancement du projet sur les questions concernant le budget du lycée Suivi du projet Récupération et vérification des documents administratifs et financiers Reporting des informations administratives et financières dans l'outil « pilotage du projet » Suivi des tableaux de bord, calendriers, plans de financement et de l'avancement de la réalisation des actions Lien avec les référents « administratif et financier » des structures partenaires membres du consortium Organisation et participation aux réunions de suivi et de pilotage du projet à la demande du chef de projet Préparation des réponses en cas de contrôle Participation au suivi statistique Préparation des données statistiques sous le contrôle du chef de projet Contrôle des saisies enregistrées dans le tableau de suivi académique et dans le « collecteur » Préparation des appels de fond Consolidation du bilan administratif et financier en lien avec le chef de projet Classement numérique et vérification de la conformité des documents constituant les appels de fonds Préparation et réponse aux demandes complémentaires (pièces et/ou informations) de la Caisse de dépôts et consignations Qualité Respecter la démarche qualité et les processus liées à l'activité du GIP FCIP Rédiger les différentes procédures et instructions
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. https://emplois.lidl.fr/jobs/coordinateur-caisse-accueil-35h-h-f-fig
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La coopérative agricole Fermes de Figeac recherche son conseiller vendeur (F/H) pour le magasin Gamm Vert de Figeac. Vous devrez faire preuve de : - Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des informations, - Aptitude commerciale et sens du contact Vous serez chargé de conseiller, vendre, servir. Vous serez en charge du réapprovisionnement de la partie produits régionaux, fromage à la coupe, de la mise en rayon, rangement, organisation et réception des livraisons. La connaissance/ expérience de la vente de produits frais/ fromage/ alimentation sera très appréciée. Temps complet 35h hebdo, à durée déterminée de 6 mois minimum à partir de début 2026.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur - agent de tri H/F pour une mission en intérim renouvelable. En tant que facteur H/F, les missions principales incluent : - Réception et tri des courriers et colis - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Effectuer la collecte du courrier dans les boîtes aux lettres - Veiller à la satisfaction des clients en garantissant un service fiable et de qualité - Ce poste en intérim d'une durée d'un mois est à temps plein (35 heures par semaine) Pour ce poste de facteur H/F, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - PERMIS B ( avec 2 an de permis) OBLIGATOIRE
En tant que Facteur, vous serez chargé des missions suivantes : - Distribution de courrier et de colis chaque jours de la semaine (hors dimanche) - Tri du courrier et des colis, à classer ensuite selon l'ordre de la tournée - Remise en mains propres des colis et lettres recommandées aux particulier Horaires : Lundi au Samedi (1jrs de repos non fixe) Salaire : 11,88EUR + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acomptes à la semaine à votre demande Rejoignez Actual et bénéficiez d'un taux d'intérêt à 12% avec notre livret Actual ! Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, ...) Nous recherchons un Facteur (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Conduite sécurisée : Vous devez avoir une excellente maîtrise de la conduite automobile et respecter les règles de sécurité routière. - Sens de l'orientation : Une bonne connaissance géographique de la région est essentielle pour effectuer les livraisons de manière efficace. - Gestion du temps : Capacité à respecter les délais de livraison tout en maintenant un haut niveau d'efficacité.- Orienté client : Vous devez avoir un bon relationnel client, être courtois et serviable lors des interactions avec les destinataires des colis. Certificats requis : - Permis B obligatoire (Véhicule boîte mécanique et possibilité boîte automatique) Ce poste demande rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler!
Nous sommes à la recherche d'un(e)assistant(e) administratif(ve) dynamique et organisé(e) pour renforcer notre équipe à Bricorama Decazeville. Vous serez emmené ponctuellement à effectuer des opérations de caisse. Si vous êtes rigoureux(se) avec le sens du service client et aimez la polyvalence, cette opportunité est faites pour vous. Nous recherchons une personne qui a des compétences informatiques et un sens aigu de l'organisation.
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous participez à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Plus précisément, vous : - Manipulez les contenants (Rolls, chariots) dans les zones dédiées et approvisionnez le chargeur de cintres, - Préparez les bobines textiles sales pour le lavage et transportez les colis sur palettes, - Nettoyez les sols en méthode manuelle ou automatisée, dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établi, - Distribuez le linge en sortie de tunnel de lavage/séchoir vers les postes de finitions correspondant, - Triez les articles (linge plat et vêtements) selon les consignes en vigueur, en les classant par catégorie pour faciliter le processus de lavage, - Collectez et transmettez les fiches de demande couture, - Engagez les articles textiles sur train de calandrage (GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP, - Renseignez les relevés de productivité individuels. Profil idéal : - De nature autonome, rigoureux(euse), réactif(ive) avec un sens de la responsabilité. - Connaissance des règles de sécurité interne et des normes d'Hygiène. - Connaissance de la norme RABC et de la procédure pour le relavage et le remouillage. Informations utiles : - Organisation du travail : 35h sur 4 jours par semaine (du mardi au vendredi). Travail posté. - Indemnité de repas : 4€ net par jour travaillé. - Prime assiduité à compter de 6 mois d'ancienneté. - Parcours d'intégration garanti. - CDD de 1 mois (renouvellement possible)
Au sein de notre unité de production vous serez amené à réaliser les opérations suivantes : - Réalise le tri du linge à réception ; - Effectue les opérations d'engagement et de contrôle (mise sur cintre, engagement train de repassage, plieuse éponge) - Effectue le pliage d'articles textiles - Réalise des opérations de finition d'articles textiles sur des équipements industriels - Port de charges possible Emploi et conditions salariales : - Poste en CDD 3 mois - Temps travail hebdomadaire : 35h - Poste de travail en journée - pas de production les mercredis après-midi A pourvoir immédiatement Salaire : - Taux horaire Smic - Prime mensuelle production + assiduité Compétences au poste : - Polyvalence et esprit d'équipe Les débutants sont acceptés, une période d'intégration est assurée afin de permettre une acquisition de compétence du poste.
VOS MISSIONS - Accueil et vente - Gestion de la mise en rayon, - Gestion des commandes - Gestion du stock , des inventaires - Gestion des implantations - Gestion de l'étiquetage - Entretien du rayon CONDITIONS DE TRAVAIL - travail du lundi au samedi matin avec prise de poste à 6h00 - poste à pourvoir rapidement
Rejoignez notre Équipe en Tant qu'Hôte/sse de Caisse à Capdenac ! Vous êtes passionné(e) par le service client et vous cherchez une nouvelle opportunité sur le secteur de Capdenac ? Ne cherchez plus, nous avons le poste parfait pour vous ! À propos de nous : Nous collaborons avec une enseigne de renommée nationale qui valorise ses employés et offre un environnement dynamique. Vos Missions : - Accueillir les clients avec le sourire et créer une atmosphère conviviale. - Assurer la fiabilité des encaissements et des remboursements pour garantir la satisfaction de nos clients. - Orienter et renseigner les clients afin de leur offrir le meilleur service possible. - Proposer les différents services du magasin pour répondre aux besoins de notre clientèle. Votre Profil : - Vous avez une expérience antérieure en caisse. - Vous avez un véritable sens commercial et aimez le contact avec les clients. Conditions : - Mission intérim de plusieurs mois, 30 heures par semaine, avec un planning du lundi au samedi. - Rémunération attractive avec 10% d'Indemnité de Fin de Mission et 10% de Congés Payés, plus possibilité d'acompte chaque semaine ! Pourquoi choisir Adecco ? Travailler avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Accès au FASTT pour le logement, les crédits, et la garde d'enfants. - Profitez des activités du Comité d'Entreprise Adecco : chèques vacances, ciné, culture, sport. - Mutuelle, prévoyance et Compte Épargne Temps rémunéré. Prêt(e) à faire le saut ? Cette offre est faite pour vous, alors n'attendez plus et postulez en ligne dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Agent d'accueil pour la déchèterie de Figeac. Vous avez un bon relationnel, l'envie d'accompagner les usagers et le travail en extérieur ne vous fait pas peur vous êtes sans doute notre futur agent d'accueil. Sous l'autorité du responsable de l'activité déchèteries, vous aurez pour missions : Missions : Accueillir et effectuer le contrôle du pass d'accès en déchèterie ; Comptabiliser les volumes ; Suivre la facturation du service à certains usagers (notamment en ce qui concerne les professionnels : usage de cartes professionnelles, respect des quantités autorisées lors des dépôts.) ; Assurer la qualité des dépôts en refusant les déchets non admis et en conseillant au tri des autres déchets ; Entretenir le site, les différents équipements et installations ; Faire respecter la sécurité sur le site. Rémunération : 1 940 € brut mensuel + Indemnité de salissure mensuelle + Prime de sujétion. Avantages : Mutuelle d'entreprise avantageuse ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réductions chez les commerçants locaux.) ; Parentalité : 2 jours enfants malades + horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Formation : Prise de poste en doublon. Horaires : 35 heures hebdomadaires Spécificité du poste : Travail le samedi Lieu de Travail : Figeac Type de contrat : CDD de 6 mois à temps complet Profil : - Vous possédez un fort sens du contact et de l'autorité pour faire face à des utilisateurs de plus en plus exigeants et savez aussi faire preuve de souplesse ; - Enfin, vous savez utiliser l'outil informatique ; - Sapeurs-pompiers bienvenus. Date d'embauche : Dès que possible
Nous recrutons pour La Poste des chargés de clientèle sur le secteur de Figeac et Bagnac sur Céle. Vous accueillez et accompagnez les clients en agence dans la découverte des offres de services. Vous les orientez, selon leurs besoins, vers un interlocuteur dédié ou un automate. Vous procédez à la délivrance des colis et courriers et enregistrez les encaissements. Vous effectuez les virements et le suivi des comptes clients. Vous renseignez les clients sur les offres proposées. Vous travaillez de 9h à 17h du lundi au vendredi ainsi que le samedi matin. Vous serez mobile sur plusieurs agences. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de communication. - Connaissances en gestion de la relation client. - Capacité à résoudre les problèmes rapidement. - Compétences en vente et négociation. - Utilisation des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client. Qualités professionnelles : - Sens du service et du contact humain. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. - Proactivité et dynamisme. - Empathie et écoute active. Vous êtes titulaire d'un Bac/Bac +2 et vous avez déjà une expérience en relation client face à face. Vous aimez le contact client, avez le sens du service et savez vous adapter au sein d'une équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
-Peser les camions entrants et sortants. Vérifier les certificats d'acceptation. Contrôler les chargements via caméra pour détecter les non-conformités. Elaborer et classer les documents de transport et de pesée. Gérer les appels entrants et orienter les interlocuteurs. Réceptionner les colis et assurer leur bonne distribution. Etablir les factures mensuelles. Vérifier la cohérence des données (clients, transporteurs, poids) Réaliser des saisies manuelles pour les exutoires spécifiques. Porter les EPI et faire respecter les consignes de sécurité. Alerter en cas d'anomalie ou incident. Horaires de travail : 6h-13h / 13h-19h Expérience dans le secteur des déchets ou de la logistique Maitrise des outils de bureautique : Excel + ERP Rigueur Autonomie Excellent sens de l'organisation Précision RéactivitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un(e) Responsable Adjoint de Magasin (h/f) : L'adjoint(e) de magasin est le second du Responsable de magasin, il a donc pour missions : la préparation et la fabrication des produits (pains, pâtisserie, sandwiches et produits salés .) en laboratoire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il ou elle a également une partie administrative : planning du personnel, Caisse. DESCRIPTION DU POSTE : Ø Production des produits sucrés et salés : - Préparer les produits à cuire par demi-journée, - Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes, - Actionner le tapis enfourneur en respectant les consignes, - Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures, - Vérifier tout au long de la production le bon fonctionnement, - Contrôler les protocoles d'hygiène et sécurité, - Garantir la qualité produit et sa traçabilité, - Nettoyer le laboratoire, le sol, les vitrines, le tour réfrigéré selon le plan de nettoyage. Ø Gestion du pétrin : - Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain, - Assurer tous les travaux de préparation du pétrin, - Assurer le contrôle des quantités à produire, - Assurer le contrôle de la qualité des produits, - Assurer le contrôle du poids, de la longueur et de l'aspect des produits, - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements, des matériels (pétrin, batteur, diviseuse, façonneuse, balancelle et four.) et de l'ensemble des locaux de travail. Ø Vente et Préparation - Accueillir, servir et conseiller les clients, - Garantir le meilleur service aux clients, - Appliquer la politique commerciale de la société, - Mise en rayon des produits, - Anticiper les besoins selon les ventes, - Remplir régulièrement les vitrines, - Fabriquer les sandwichs, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Gérer la caisse, - Nettoyer le magasin. QUALITÉS REQUISES : - Dynamique et Souriante, - Responsable et Autonome, - Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité, - Sens du contact et du service. Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDI 35 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, Salaire : Fixe + Prime Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute Un Vendeur Préparateur H/F, DESCRIPTION DU POSTE : Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries . dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... Vente / Préparation : - Accueillir, servir et conseiller les clients, - Anticiper les besoins selon les ventes, - Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, - Garantir le meilleur service aux clients, - Gérer la caisse, - Appliquer la politique commerciale de la société. Production / Fabrication : - Plaquer les viennoiseries, - Fabriquer les sandwiches, - Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ), - Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, Poste à pourvoir en CDI 24h, du lundi au dimanche avec jours de repos
Au sein du domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap ou d'immobilité temporaire, vous accompagnerez et aiderez les personnes dans : - les activités ordinaires de la vie quotidienne : - l'aide à la réalisation des courses, à la préparation aux repas, aux travaux ménagers, à l'entretien du linge, aux démarches administratives simples, mais également - les actes essentiels de la vie quotidienne : - l'aide à la prise des repas, à la mobilité, aux soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales , aidant à l'habillage ou déshabillage, assurant la sécurité des levers et couchers (transferts). Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. Faire preuve de bienveillance et de surveillance adaptée. Être à l'écoute et organisé(e) Votre profil : Diplôme AVS/AES/ADVF Obligatoire *** PERMIS B OBLIGATOIRE *** Possibilité de poste en CDD, temps partiel ou temps plein avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.
Vous aurez pour mission d'aider les enfants et adolescents accueillis et/ou accompagnés à maintenir ou à développer leurs capacités, leur personnalité afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale. Principales missions : - concevoir, conduire, mettre en œuvre les projets personnalisés - garantir le projet personnalisé des personnes dont il est le référent et en être l'interlocuteur privilégié en lien avec famille et / ou tuteur (lorsque c'est le cas) - assurer une fonction d'expertise et de soutien auprès des autres personnels professionnels - participer aux réunions de service et de fonctionnement - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif - organiser un programme d'activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - évaluer et stimuler les potentialités des personnes accueillies - organiser et/ou participer à des animations extérieures - organiser et/ou participer aux transferts des usagers du lieu de vie aux lieux d'activités - participer à la surveillance de la prise de médicaments en lien avec les personnels infirmiers - produire des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement Profil recherché : Diplôme moniteur éducateur ou engagé dans une démarche VAE.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un employé libre-service H/F en grande distribution. Missions : -Rangement et réapprovisionnement des rayons -facing -Rotation des produits -Veiller à la bonne présentation des produits -Assurer la propreté de l'espace de vente -Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Conditions de travail : Horaires : du lundi au samedi, de 5h à 10h, avec 2 après-midis de 13h30 à 16h30 dans la semaine travaillées. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Une expérience dans le secteur de la grande distribution est un plus. Capacité à travailler en équipe Rémunération : fixe +10% IFM+10% CP+Possibilité d'acompte à la semaine Pourquoi choisir Adecco ? Travailler avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Accès au FASTT pour le logement, les crédits, et la garde d'enfants. - Profitez des activités du Comité d'Entreprise Adecco : chèques vacances, ciné, culture, sport. - Mutuelle, prévoyance et Compte Épargne Temps rémunéré. Prêt(e) à faire le saut ? Cette offre est faite pour vous, alors n'attendez plus et postulez en ligne dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le Campus des Métiers et des Qualifications Industrie du futur est un label attribué à un réseau d'établissements d'enseignement secondaire, général, technologique, professionnel et d'enseignement supérieur, de la formation initiale ou continue, d'organismes de formation, de laboratoires de recherche et de partenaires économiques et associatifs, centrés sur l'industrie mécanique. Missions : Déployer la stratégie de communication Elaborer le plan de communication annuel du Campus en lien avec la coordination et les orientations nationales Proposer des actions de valorisation du CMQ auprès de différents publics : jeunes, familles, entreprises, partenaires institutionnels Assurer la cohérence et la lisibilité des actions de communication avec celles du GIP Gérer en totale autonomie des projets : organiser, animer des réunions, faire le lien avec les prestataires s'il y en a, s'assurer du bon fonctionnement de l'action Organiser des évènements Créer des stratégies de communication digitales Réaliser une veille de communication Effectuer une veille de pointe sur les différents outils de communication à notre disposition ou pas encore à notre disposition pour proposer des actions adaptées Conseiller la direction sur la politique de communication à adopter Mesurer l'efficacité des actions mises en œuvre (KPI ou autres critères de mesure définis ensemble en amont du projet) Production de contenus et animation des supports Rédiger, concevoir et diffuser des supports de communication : articles, newsletters, plaquettes, affiches, communiqués de presse Alimenter et actualiser les supports numériques (site internet du Campus, réseaux sociaux, intranet partenaires) Réaliser des reportages photos/vidéos lors d'évènements ou de visites Qualité Respecter la démarche qualité et les processus liées à l'activité du GIP FCIP Rédiger les différentes procédures et instructions Conditions : Catégorie A Diplôme minimum requis : Licence Poste à mi-temps ou en alternance
Sous la responsabilité de la direction, organise les informations internes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de l'association : Gestion des ressources humaines (hors fiches de paye) : - Suivi administratif du personnel - Suivi des décrets et des textes règlementaires liés à la convention collective de l'animation Relations avec les partenaires institutionnels Gestion de la communication interne Suivi des dossiers de demande de subventions Gestion et suivi des dossiers CAF Secrétariat et accueil du public (ponctuellement) Compétences et savoir-faire attendus : - Rapidité d'adaptation au poste - Capacité à travailler en équipe - Organisation, rigueur - Maîtrise de la documentation professionnelle et réglementaire de l'animation (convention collective) - Maîtrise de l'outil informatique (Word - Excel) et capacité d'adaptation à de nouveaux logiciels informatiques - Aisance à l'oral - Maîtrise de l'écrit et de l'orthographe - Obligation de discrétion professionnelle La connaissance du milieu associatif serait un vrai plus. Profil : Diplôme exigé : o BTS ou DUT en comptabilité, gestion, juridique. o Licence en économie, gestion, droit ou psychologie du travail o Licence professionnelle en gestion des ressources humaines o Tout diplôme professionnel du champ de l'animation socio-culturelle o Equivalences Expérience souhaitée minimum 1 an - Poste à pourvoir mi-janvier 2026
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la Team Lidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Lien vers l'offre : https://emplois.lidl.fr/jobs/equipier-polyvalent-35h-h-f-figeac-633472
Au sein d'un supermarché, vous serez affecté(e) au rayon entretien, hygiène, chien et chat. Vous effectuerez : - le conseil et la vente aux clients, - la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage...), - la rotation des produits, - la gestion des stocks et les commandes fournisseurs, - la traçabilité des produits dans le respect de la réglementation en vigueur et selon la réglementation du commerce. Vous travaillerez tous les matins du lundi au vendredi et 2 à 3 après-midi par semaine et 1 samedi sur 2. Manutention et port de charges. Goût du contact client et sens du travail en équipe. Expérience en vente sur poste similaire appréciée ! *** POSTE A POURVOIR DE SUITE ***
Au sein d'un supermarché, vous serez affecté(e) au rayon fruits et légumes. Vous effectuerez : - le conseil et la vente aux clients, - la préparation des étals (installation, balisage, étiquetage...), - la rotation des produits et la vérification des dates, - la gestion des stocks et les commandes fournisseurs, - la traçabilité des produits dans le respect de la réglementation en vigueur et selon la réglementation du commerce. Vous connaissez obligatoirement le nom des fruits et des légumes. Vous travaillerez tous les matins du lundi au vendredi et 2 à 3 après-midi par semaine et 1 samedi sur 2. Manutention et port de charges. Goût du contact client et sens du travail en équipe. Expérience en vente sur poste similaire appréciée ! *** POSTE A POURVOIR DE SUITE ***
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Employé Coupe Charcuterie/Fromage H/F passionné(e) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une grande surface de distribution. Votre mission principale sera de garantir la qualité et la présentation des produits de charcuterie et de fromage, tout en assurant un service client exemplaire. Missions : -Assurer la coupe des produits de charcuterie et de fromage selon les normes de qualité et d'hygiène. -Conseiller et servir les clients en répondant à leurs besoins et en les orientant dans leurs choix. -Garantir la propreté et l'organisation de l'espace de travail. -Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des produits en vitrine. -Contribuer à la bonne ambiance de travail au sein de l'équipe. Profil recherché : Expérience dans un poste similaire appréciée mais non exigée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens du service et aisance relationnelle. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Rigueur et sens de l'organisation. Conditions : Mission intérimaire à pourvoir à partir de mi décembre (dates à confirmer) jusqu'au 31/12 minimum. Travail du lundi au samedi et possibilité de travailler les dimanches. Taux horaire: fixe+10%IFM+10% CP+ Possibilité d'acompte à la semaine. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vos Missions et activités : Accompagnement de demandeurs d'emploi en situation de handicap et des employeurs publics et privés : - Etablir un diagnostic de la situation des personnes et accompagnement des prestations spécialisées - Accompagner le projet et la formation - Prospecter et sensibiliser les entreprises. - Animer des actions collectives en partenariat avec les conseillers référents TH de France Travail Traitement de l'information et des données : - Collecter et analyser des informations - Utiliser les outils collaboratifs - Utiliser des logiciels et plateforme digitales spécifiques (France Travail, Agefiph, Parcouréo, .)
REJOIGNEZ LE PÔLE LOTOIS CHAMPS D'INTERVENTION : MÉDICO-SOCIAL & PROTECTION DE L'ENFANCE DANS LE LOT 7 AUTORISATIONS IME (37 places) - SESSAD (32 places) - CAMSP Figeac (15 places) - CAMSP Cahors (30 places) - ESAT (26 places) - AEMO/AED (800 Mesures) - Dispositif expérimentale "ARS" & "Conseil Départemental" de répit (5 places) MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur de Pôle, vous intervenez à deux niveaux. - Au sein du pôle : * Co-animer, en lien avec la Directrice de Pôle, dans une dynamique collaborative, l'équipe d'encadrement des 5 responsables d'unités et promouvoir un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa. * Garantir la cohérence et la transversalité des projets de services afin de proposer aux personnes accompagnées une offre ajustée et diversifiée. * Conceptualiser, proposer et mettre en œuvre des projets d'adaptation des autorisations. * Contribuer, en déclinaison du Projet Associatif et du CPOM, à la mise en œuvre du projet de pôle. * Assurer la responsabilité et le suivi opérationnel des dossiers qui vous sont confiés au sein du pôle. * Piloter la Démarche d'Amélioration de la Qualité (Évaluation Interne et Externe, Plan d'Amélioration de la Qualité). - Dans un périmètre élargi : * Participer, en tant que membre invité, aux conseil des directions et à la dynamique collective de réflexion des thématiques transversales. * Être force de proposition aux réflexions associatives transversales en intégrant des commissions ou groupes de travail. * Représenter le Pôle et proposer votre expertise dans différents espaces d'élaboration transversaux internes et externes. CONDITIONS D'EXERCICE * Statut Cadre : Classe 2 Niveau 1 * Temps de travail : Temps plein * Lieu d'exercice principal : Figeac (46) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme de niveau 7 européen. * Expérience managériale et connaissance du secteur médico-social, de sa règlementation et de ses enjeux confirmés. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Capacité à s'approprier et à promouvoir les missions et valeurs associatives. * Capacité à apprécier simultanément les enjeux dans un environnement dynamique et complexe. * Capacités à susciter, promouvoir et accompagner les innovations au service des projets. * Capacités à fédérer les professionnels dans le cadre d'un management centré sur l'écoute, l'engagement et la promotion des compétences et des expertises.
Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vous intervenez sur le secteur de Figeac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, * Un salaire mensuel brut de 773 € à l'embauche pour un contrat 14H, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Depuis l'ouverture du premier Lidl en France en 1989, leur croissance les a établis comme leaders de la distribution, avec plus de 1600 magasins. En 2012, Lidl s'est transformé en une chaîne de supermarchés de proximité, audacieuse et responsable, plusieurs fois élue « Meilleure chaîne de magasins ». Leur succès repose sur la diversité et l'engagement de leurs collaborateurs. Intégrer la #teamlidl, c'est rejoindre une entreprise dynamique, engagée envers l'excellence et la durabilité.
Vous assisterez le cuisinier dans ses différentes missions, et contribuerez au bon fonctionnement général des cuisines (Horaires hebdo : entre 20 et 28h) Ecrire sur le menu sur les tableaux en salle à manger Voir avec le cuisinier le travail à effectuer. Légumerie: désinfection, épluchage, découpe des fruits et légumes. Si besoin aider le cuisinier à la réception et au rangement des livraisons. Faire des eaux gélifiées et des crèmes sans sucre si besoin. Recharger le chariot des petits déjeuners (sucre, confiture, biscottes.) laver les contenants si besoin. Recharger le plateau beurre et régime pour le lendemain. A l'office: recharger les paniers à lait et les filtres à café pour le lendemain. Préparer le café pour le service du midi. Recharger le petit réfrigérateur de la tisanerie en eaux gélifiées, collations .plus boite à collations nuit. Récupérer la feuille des repas à la loge. Préparer le hors d'œuvre du jour, les assiettes plateaux chambre, personnel et mixés en ramequin. Préparer les plateaux chambre et personnel. Préparer les plateaux de fromage pour le midi et le soir (le vendredi pour le week-end) Préparer les desserts et les mixés en ramequins suivant la texture. Effectuer la plonge tout au long de la matinée, comme le cuisinier et l'ASH de service. Mettre les hors d'œuvres, fromage, dessert sur les plateaux résidents et personnel. Finir la plonge et préparer la laverie pour le service avec l'ASH de service. Nettoyer la réception et la légumerie suivant protocole, vous pouvez dégrossir la machine à éplucher les pommes de terre après utilisation. Service du repas en salle à manger. Ce planning de tâche n'est pas exhaustif. Il peut être modifié suivant le jour et la charge de travail. En fin de service noter le nettoyage effectué sur les feuilles HACCP. WEEK-END (horaires en coupé) : vous travaillerez exceptionnellement le week-end Matin : Mettre en route la machine à laver la vaisselle (vérifier les produits) >Aide cuisine. (voir ce qu'il y a à faire avec le cuisinier). Plonge batterie et commencer à dresser le couvert en salle à manger. Remplir les carafes d'eau et de vin puis les stocker en chambre froide. Plonge des petits déjeuners. >Recharger les cageots noirs pour le lendemain. >Faire le café et recharger le chariot du petit déjeuner pour le lendemain >Préparer les plateaux résidents et personnel. Finir de dresser le couvert en salle à manger et préparer les chariots de service. >Préparer les desserts pour la salle à manger et les plateaux. >couper le pain et préparer le pain pour les plateaux. >Mettre les desserts et le pain sur les plateaux des résidents. Mise en place de l'eau, du vin et du pain. Service du repas en salle à manger. Débarrasser les tables de la salle à manger et les nettoyer selon protocole. > Balayage humide de la salle à manger de l'office selon. >Nettoyage des chariots. >Préparation du vin, de l'eau >préparation des plateaux pour le soir. Après-midi + soir : Dresser le couvert en salle à manger. Préparer les desserts pour la salle à manger et les plateaux. Mettre les desserts et le pain sur les plateaux des résidents. Aide au repas en chambre et descendre des résidents en salle à manger. >Voir si le cuisinier a besoin d'aide. Service du repas en salle à manger. Débarrasser la salle à manger ou faire la plonge (voir avec la collègue) >Laver les carafes et les verres. >Nettoyer les tables de la salle à manger. >Finir la plonge. >Nettoyer la machine à laver la vaisselle et la laverie avec la centrale de désinfection. (pas de serpillère) >Nettoyage des chariots selon protocole. >Refaire les plateaux des échelles. >Nettoyage des poignées de portes et interrupteurs selon protocole. Vous devez vérifier, nettoyer et ranger les balais, les seaux et les différentes Ponctuellement, vous serez amené à remplacer le cuisinier.
Cet établissement public du CCAS est situé sur les hauteurs et en périphérie du centre ville de Figeac. Son bâtiment qui date de 1971 a été totalement réhabilité en 2012. Il comprend deux types d'accueil : un EHPAD de 42 chambres pour les personnes dépendantes (GIR 3-4), toutes équipées de douche privative et un foyer logement de 37 studios de 30m² non meublés mais équipés de douche privative et kitchenette, pour des personnes autonomes et valides (GIR 5-6).
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) - Dispositif Ukraine Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute Un.e Conseiller.ère en Économie Sociale et Familiale CDD temps plein 6 mois Missions o Accueil, hébergement et domiciliation des personnes accueillies o Accompagnement à la procédure de demande d'asile o Aide à la sortie du centre o Aide à l'insertion pour les Bénéficiaires d'une Protection Internationale o Proposition d'activités socio-culturelles o Accompagnement dans les démarches administratives, juridiques et le maintien aux droits o Accompagnement sanitaire et social o Accompagnement vers une formation linguistique o Accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle ou la reprise d'études par un projet individualisé o Accompagnement à la scolarisation et le soutien à la parentalité o Accompagnement vers des activités sportives ou culturelles ou tout autre loisir o Mobilisation de logements, accompagnement à la sortie du centre et à l'accès à un logement pérenne Compétences et qualités : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative - Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation - Posture éthique - Une expérience de l'accompagnement des personnes en demande d'asile serait un plus Rémunération : selon CCN66 Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : dès que possible
En poste au CAAP, association d'éducation populaire, dans la cadre d'un contrat à durée indéterminée, vous évoluerez dans un cadre dynamique au sein d'un projet cohérent avec le territoire. Au travers d'actions variées (loisirs, culture, éducation, animation locale) avec le soutien de nombreux partenaires, l'association contribue à l'émancipation intellectuelle et sociale ainsi qu'à la formation citoyenne des individus. Missions : Animation de l'accueil jeunes (14-17 ans) et accompagnement des projets jeunesse. Coordination du contrat local d'accompagnement à la scolarité. Gestion administrative et budgétaire en lien avec les missions. Liaison avec la municipalité et les partenaires institutionnels concernant les dispositifs locaux (PEDT, CTG). Animation du Conseil Municipal des Enfants et suivi des projets. Co-construction des projets pédagogiques de la structure. Participation au réseau des animateurs-trices de pays de la Ligue de l'enseignement et à la vie associative de cette dernière. Compétences et savoir-être Connaissance du public jeune et de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs. Capacité à accompagner des projets collectifs : gestion technique et administrative, suivi du budget. Créativité, autonomie, disponibilité, écoute et aisance relationnelle. Aisance rédactionnelle, évaluation de projets/dispositifs, gestion administrative Être à l'aise avec les outils informatique et les outils de communication. Nous proposons Type de contrat : CDI temps plein Rémunération : 2051,13 euros brut mensuel Localisation du poste : Aubin (12) Mutuelle prise à 90% par l'employeur 13ième mois après un an d'ancienneté Comité d'entreprise Profil Le ou la candidat.e au poste devra disposer d'une formation professionnelle dans le domaine de l'animation lui permettant d'assurer les fonctions de direction d'un accueil collectif de mineurs. A minima un DEJEPS ou un BUT carrières sociales est exigé ou équivalent. Un parcours d'engagement dans le secteur de l'éducation populaire sera privilégié. Permis B obligatoire. >>>>>>> Date prise de poste : 16 février 2026 <<<<<<< Pour postuler : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Camille Briançon Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées.
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Gérer l'accueil physique et téléphonique des apprentis Assurer l'accueil des apprentis (personnel référent), Recevoir et traiter les demandes (téléphonique, mail, .), Gérer les appels téléphoniques, orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent, Conseiller les usagers, Suivi administratif sur le recrutement des apprentis, en liaison avec le DDFPT et le coordonnateur : GRC, pack entreprise, pack apprenti Gérer administrativement le suivi des apprentis Aide à l'élaboration du contrat d'apprentissage, Transmettre le dossier d'inscription ou de réinscription à l'apprenti ainsi que le livret d'accueil, Inscrire l'apprenti dans l'outil de l'EPLE Saisie des EDT et des calendriers d'alternance, Mise à jour des fiches apprentis sur Yparéo, Générer et envoyer les comptes net-Yparéo des apprentis, des maîtres d'apprentissage et des formateurs, Editer et envoyer les bulletins de classe + dépôt sur Yparéo, Gérer les dossiers d'inscription des apprentis aux examens, gérer leur parcours en lien avec l'équipe pédagogique de l'UFA, Informer périodiquement l'employeur de la situation de l'apprenti (absences, modification EDT.) par courrier ou mail et informer systématiquement les médiateurs, Participer à la journée porte ouverte de l'UFA, Gestion des demandes de permis des apprentis Gestion des apprentis à l'internat, Gestion des demandes de mini-stages, Mettre à jour le logiciel de l'établissement concernant les données des apprentis, Générer les différents documents administratifs : contrats pédagogiques, attestations de fin de formation, attestations d'acquis, les certificats d'apprentissage, conventions ordinateurs Assurer le suivi administratif et financier de la formation Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires, gérer les appels, collecter les justificatifs, Vérifier le dépôt des pièces administratives sur Yparéo par les formateurs, accompagner les formateurs, mettre à jour les fiches administratives, Mettre à jour le fichier de suivi sur Sharepoint, Mettre à jour les plannings formateurs/apprentis, Blocage hebdomadaire des heures des formateurs, Générer les avenants aux contrats de mission des formateurs, Contrôler et éditer les états de service faits (heures FAF et HP), Utiliser les outils informatiques de l'UFA et du CFAA (Yparéo, Sharepoint, portail Arena, Pronote), Effectuer les tâches courantes de secrétariat (courrier, prise de note, compte rendu, mails, accueil physique.), Soutien administratif quant à l'organisation matérielle des examens en lien avec le DDFPT, Générer les recueils d'informations pour différentes enquêtes Saisir les résultats aux examens Démarche Qualité Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité du GIP-FCIP, Réalisation des différentes enquêtes dans le cadre de la démarche qualité Profil et conditions et lieu de travail Catégorie B Diplôme minimum requis : Bac à bac+2 Type de contrat : CDD en remplacement, du 13 février 2026 au 31 août 2026 Lieu de travail : Lycées Aubin (50%) + EREA (20%) + Raymond Savignac (30%) Quotité : 100%
Descriptif de la marque : Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur INGENIERIE ET INDUSTRIE permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi. A propos de notre client : Notre client est un acteur industriel de premier plan, reconnu pour son expertise technique et sa capacité à mener des projets complexes dans des secteurs de haute technologie. Dans le cadre du développement de ses activités sur son site de production, nous recherchons un Chargé d'Affaires (F/H) passionné par l'industrie. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté d'accompagner la croissance de l'entreprise sur le long terme. L'organisation offre ainsi de réelles perspectives de progression grâce à une organisation structurée en plusieurs niveaux de responsabilités, permettant d'évoluer au rythme de vos compétences et de vos ambitions. Description du poste : Rattaché au Responsable de production, vous êtes le garant de la réussite des projets qui vous sont confiés, de la phase de cadrage jusqu'à la livraison finale. Vos missions principales : Cadrage et planification : Vous élaborez le périmètre des projets selon les besoins clients, décomposez les étapes en jalons clés et planifiez l'ensemble des activités. Gestion des ressources et coûts : Vous définissez les besoins techniques et humains, estimez les budgets et assurez un suivi financier rigoureux. Pilotage opérationnel : Vous attribuez les tâches, pilotez l'exécution et diagnostiquez les risques pour déclencher les actions correctives nécessaires. Coordination et reporting : Vous assurez le lien technique avec les services internes, les sous-traitants et les clients tout en garantissant la mise à jour de la documentation et du reporting. Conditions de travail : Lieu : Poste basé dans le bassin de Decazeville, en Aveyron. Mobilité : Des déplacements sur site et des participations aux réunions de chantier sont à prévoir. Accompagnement : Pour faciliter votre installation dans cette magnifique région, le cabinet de recrutement propose des dispositifs d'aide à la mobilité géographique. Si votre projet de mobilité en Aveyron est effectif, nous vous invitons à le communiquer au recruteur lors de votre candidature. Rémunération : Le salaire est compris entre 32 000 et 35 000 euros bruts annuels. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération : titres restaurant, indemnité de transport, primes trimestrielles et annuelles. Statut : Cadre. Descriptif du profil : De formation supérieure de type école d'ingénieur en génie mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projet industriel. Vous maîtrisez les outils et méthodes de pilotage de projet ainsi que la définition des priorités. Vous avez une excellente connaissance des métiers et produits liés à la mécanique de précision ou aux secteurs technologiques de pointe. Vous manipulez avec aisance les applications informatiques métiers et les logiciels internes de gestion. Vous possédez une solide capacité de communication orale et écrite pour négocier avec les clients et coordonner les fournisseurs. Pour réussir dans cette mission, vos qualités humaines sont essentielles. Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute, de réactivité et de persévérance face aux défis techniques. Votre aisance relationnelle vous permet d'impliquer efficacement les interlocuteurs internes et de maîtriser le management transversal pour faire adhérer vos équipes aux objectifs communs.
Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur INGENIERIE ET INDUSTRIE permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi.
Le CEIIS est à la recherche d'un travailleur social diplômé pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif autonome. Missions du service : - Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs, - Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne - Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire, - Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux, - Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité, - Permettre le vivre ensemble, - Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire. Activité du poste : - Participer et travailler en équipe pluri-disciplinaire, - Rédiger des écrits professionnels (bilan, note de situation), - Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune accompagné - Créer et entretenir les relations partenariales (ASE, école, santé.) - Etre force de proposition pour des projets éducatifs, - Accompagner les jeunes dans des temps individuels et collectifs, - Aider et soutenir les jeunes dans leurs compétences et leurs ressources, - Adapter et adopter une posture d'écoute active et bienveillante, - Prendre en compte les différences culturelles, - Assurer une veille législative - Animer la vie collective, - Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle et associatif que sur les actions transversales Compétences et qualités requises : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative - Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation - Posture éthique - Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus - Permis B exigé Diplômes et formation : Exigé : DEES / DEASS / DECESF / DEME Rémunération : selon CCN66 Adressez CV, lettre de motivation, copie des diplômes et attestation d'honorabilité à l'attention de Madame la Directrice de Pôle
L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile)...
Pour notre usine de Bagnac sur Célé, nous recherchons un agent logistique (profil cariste) en CDI. L'emploi est destiné à assurer la continuité de la chaîne logistique en tenant compte du planning, et conformément aux attentes. Vous aurez pour principales missions : - Réaliser les inventaires - Gérer le stockage d'acier - Assurer la réception et le déchargement de livraisons - Préparer et effectuer les expéditions - Assurer le transfert entre bâtiments - Approvisionner les différents bâtiments en matières premières - Accueillir les conducteurs transitant sur le site - Préparer les bouteilles de gaz vides - Assurer le tri et l'évacuation des déchets des bennes - Assurer la maintenance de niveau 1 - Missions diverses ponctuelles De manière occasionnelle (en cas de renfort de l'équipe ordonnancement) : -Ranger et aménager le parc à tôles Vous êtes titulaire du CACES R489 cat 3 et cat 4, vous avez déjà été amené à conduire un pont roulant, vous êtes rigoureux, organisé et sensible à la sécurité , alors rejoignez-nous !
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un : Contrôleur dimensionnel H/F situé à Figeac (46) Votre rôle ? Au quotidien, vous effectuez des contrôles dimensionnels sur des pièces élémentaires, qu'il s'agisse de pièces métalliques ou composites. Vous réalisez ces contrôles en utilisant des plans industriels et des outils de mesure appropriés. En cas d'anomalies, vous signalez le problème à votre supérieur hiérarchique. De formation Bac +2 en mécanique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur le même type de poste. Votre expérience s'est forgée dans un environnement industriel tel quel l'automobile, le ferroviaire ou l'aéronautique. On vous qualifie comme une personne méthodique, rigoureuse et autonome ? Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués : plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Nous recherchons des opérateurs(trices) agroalimentaires polyvalent(e)s pour nos différents ateliers de production (Préparation des viandes/ réception, préparation/sauce-légumes, assemblages/stérilisation). Vos principales missions : rattaché(e) au responsable d'atelier, votre mission consistera en la conduite de machines spécifiques en production : - Exécuter les procédures de production : réglage et conduite d'installations, approvisionnement en matières premières, surveillance du déroulement des opérations sur écran et à l'aide de compteurs - Effectuer les contrôles qualité et assurer le suivi de la production : contrôler la conformité, surveiller les mesures de maitrise, remplir des enregistrements de contrôle en respectant les procédures S'assurer du bon fonctionnement des machines et assurer si besoin des opérations de maintenance curative : établir un diagnostic et réaliser les interventions de premier niveau ou faire appel au service Maintenance - Respecter les règles d'hygiène, santé, sécurité et environnement en vigueur - Participer à l'amélioration continue : être force de propositions pour tout type d'amélioration Horaires postés : de 5h30 à 13h30 ou de 14h à 22h - CDI à temps complet 40h, 2x8 - Statut Ouvrier - Basé à Capdenac Gare (12) - Un package rémunération (salaire fixe, 13ème mois, Prime vacances, intéressement, participation, Prime polyvalence, Prime assiduité, Prime ancienneté) - Mutuelle entreprise - Avantages : Tickets Restaurant, Prime transport, CSE, 23 RTT, Chèque vacances, Tarifs préférentiels sur les produits du groupe - Des perspectives : Mise en place de formations lors de votre intégration et tout au long de votre carrière. Possibilité d'évolution et/ou de mobilité au sein de notre groupe présent sur tout le territoire français. Profil : Issu(e)de l'agro-alimentaire, comme de la restauration, du BTP ou d'autres industries, vous entré(e) sur le marché de l'emploi ou êtes en reconversion professionnelle. Nous recherchons avant tout des personnalités ayant envie de contribuer à notre mission : Permettre à tous de Bien Manger ! Nous vous formerons à nos process et sur nos différentes machines, nous vous accompagnerons dans l'appropriation à nos méthodes de production et à notre démarche qualité. Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R ! - OUVERTURE : Positif(ve), curieux(se), vous avez une bonne capacité d'adaptation. - SIMPLICITE : Enthousiaste et organisé, vous avez l'esprit d'équipe et savez exprimer ce qui est nécessaire pour avancer. - EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre assiduité, la volonté de trouver des solutions est au cœur de vos préoccupations. - RESPECT : Vous êtes conscient de la nécessité des règles et des consignes dans notre activité exigeante. Les mettre en application et les respecter est une évidence pour vous.
Depuis plus d'un siècle RAYNAL et ROQUELAURE s'est imposé comme un des leaders dans le domaine des plats appertisés. L'entreprise compte désormais trois sites répartis dans le grand Sud-Ouest. Plus de 600 collaborateurs s'investissent dans l'élaboration de spécialités françaises (Cassoulets, Choucroute ), plats cuisinés italiens, sauces, garnitures bouchées et plats exotiques chauds sous les marques RAYNAL&ROQUELAURE, ZAPETTI, mais aussi sous marques distributeurs et licences.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de ligne H/F. Vos missions : - Assurer la conduite et la supervision des lignes via un système de contrôle commande - Superviser et coordonner les opérations - Gérer les flux de matières - Veiller au bon fonctionnement des équipements et machines - Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales - Participer à l'entretien et à la maintenance préventive des installations - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine industriel - Titulaire d'un BAC Professionnel dans une filière en lien avec l'environnement ou la maintenance industrielle - Connaissances des normes de sécurité et environnementales - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez notre équipe !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client dans le secteur industriel, un.e agent de nettoyage H/F : Vos missions : - Assurer le nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, aspirateurs......) - Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière adéquate - Assurer la conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements - Entretien de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et agréable - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du nettoyage industriel - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - CACES R489 cat 3 pour la conduite de chariot élévateur - CACES R486 cat B pour la conduite de nacelle élévatrice - Habilitation électrique B0, H0 souhaitée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, dans le secteur industriel, un technicien de maintenance H/F. Les missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Effectuer les opérations de suivi et de contrôle des installations - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance industrielle - Formation BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un(e) grenailleur(euse) pour une mission en intérim de 6 mois, prolongeable à Decazeville - 12300. Missions principales - Préparer la cabine et les pièces à traiter, les positionner selon les consignes techniques. - Régler et contrôler les équipements avant et pendant les opérations de grenaillage. - Réaliser le grenaillage et les traitements de surface conformément aux normes et procédures établies. - Contrôler la qualité des pièces traitées (aspect, dépôts, conformité) et effectuer les ajustements nécessaires. - Renseigner les supports de suivi qualité et de production. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés. - Respecter en permanence les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Rémunération et conditions de travail - Salaire : Selon profil - Temps de travail : 39 heures par semaine. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le grenaillage de pièces métalliques - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la métallurgie ou équivalent Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la métallurgie.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau point de dépôt à Figeac, mon client renforce sa présence auprès de ses clients industriels locaux. L'entreprise cherche un responsable polyvalent, capable de piloter le dépôt, d'encadrer une petite équipe et d'assurer la relation commerciale locale. Vos missions: Pilotage du dépôt et de la supply chain : - Gérer les approvisionnements, les stocks, la réception et la préparation des commandes. - Superviser une petite équipe locale (1 à 2 magasiniers / ADV). - Garantir la fiabilité des inventaires, la traçabilité des flux entrants / sortants et le bon niveau de stock. - Suivre les indicateurs logistiques (ruptures, rotations, délais de livraison). Relation client et développement commercial : - Être l'interlocuteur privilégié des clients du bassin de Figeac. - Assurer la prise de commande et le suivi des besoins récurrents. - Participer à la négociation tarifaire et à la mise en place d'accords cadres. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales locales en lien avec la direction toulousaine. - Garantir un haut niveau de satisfaction client (qualité de service, réactivité, fiabilité). Outils & optimisation des flux : - Gérer et fiabiliser les bases de données de stocks et commandes via Excel (VBA, macros) et/ou SAGE et/ou BI REPORTING. - Participer à l'amélioration continue des processus internes et au reporting de l'activité vers le siège. Votre profil: - Niveau d'études : Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la logistique, des approvisionnements ou du commerce. - Vous savez piloter une petite équipe et aimez travailler dans un environnement autonome, polyvalent et de proximité. - Vous avez le goût du terrain, du contact client et une forte culture service. - Vous disposez d'une expérience réussie (5 ans minimum) sur un poste combinant logistique / approvisionnement et relation client / gestion commerciale, idéalement dans le secteur industriel, du négoce ou de la distribution technique. - Vous maîtrisez Excel avancé (VBA, macros, reporting automatisé), et idéalement SAGE ou un autre outil de base de données.
VOS MISSIONS - accompagner des personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans l'accès aux soins et aux activités de loisirs et de socialisation - participer aux soins d'hygiène - accompagner pour certains actes médicaux CONDITIONS DE TRAVAIL - Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour mener à bien votre mission. - Poste à pourvoir le 4 janvier 2026 - Travail en équipe - Amplitude horaire entre 7h30 et 21h30 avec un planning en 12h - Travail soit le samedi soit le dimanche avec un roulement sur 12 semaines soit environ 8 jours de week-end sur la période de 12 semaines
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes spécialisées en génie civil et GO, un CHEF DE CHANTIER GENIE CIVIL (H/F) Rattaché au Conducteur de travaux H/F, vous avez en charge la gestion d'une équipe allant jusqu'à 6 compagnons : - Vous êtes responsable de l'intégralité d'un chantier (organisation humaine et matérielle) - Vous veillez au bon déroulement des chantiers - Vous gérez les équipes sur le terrain - Vous intervenez tout au long du déroulement du chantier de la mise en place à son achèvement, dans le respect des délais et de la qualité des travaux effectués - Vous veillez au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier, votre priorité est la santé et la sécurité de vos salariés ! - Vous vous assurez de la propreté du chantier - Vous êtes en charge des commandes de matériels et de la gestion des horaires des ouvriers - Vous êtes garant d'entretenir des relations de confiance et de proximité avec les intervenants extérieurs : réunion de chantier chaque semaine avec le conducteur de travaux et le client Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou VAE) avec une spécialité Génie-civil/ Travaux Publics, vous avez une expérience de 5 ans dans le Génie-Civil. Vous avez le sens des responsabilités et vous avez le goût des déplacements. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le SSIAD Filiéris recherche, dans le cadre d'un remplacement un/une IDEC. CDD de 15j potentiellement renouvelable Missions: Coordonner et superviser les activités de soins infirmiers. Assurer la liaison entre les différents services et professionnels de santé. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins. Former et encadrer le personnel infirmier. Gérer les plannings et les ressources humaines du service. Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques de soins. Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier obligatoire. Expérience significative en coordination de soins ou en gestion d'équipe. Connaissances approfondies des protocoles de soins et des réglementations en vigueur. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités dans le développement Produit, nous recherchons un(e) : Ingénieur Etudes Produits & support production H/F Á Figeac (46) Rattaché(e) au responsable études et intégration, vous assurez un support à la production. A ce titre, vous devrez effectuer les activités suivantes : Assurer l'analyse du cahier des charges, Rédiger les dossiers de justification Suivre les avants projets, de mettre en place les moyens de qualification, Assurer le calcul et le dimensionnement des composants Assurer la conception en conformité avec le cahier des charges, les spécifications techniques et normes applicables, Être le garant technique de la conception et chaîne de cotes réalisées par les projeteurs, Support à la production, Mettre en place et suivre les essais, Rédiger des rapports d'essai, Gérer les obsolescences (choix des solutions et qualification), Monitoring d'unités en service (suivi d'essais et communication client). Vos atouts : De formation BAC +5 spécialisé en mécanique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en conception mécanique et/ou électromécanique en service R&D. Vous avez des connaissances en matériaux métalliques et surtout composites, principaux process de fabrication et gestion multi-projets. Des connaissances en programmation Matlab et VBA peuvent être un plus. Vous êtes sensibilisé(e) aux problématiques fabrication, justification et certification. Vos capacités à travailler en autonomie, de prendre des initiatives, votre bon relationnel et votre rigueur sont des qualités recherchées pour mener à bien ce poste Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un : Concepteur études mécaniques H/F Poste basé à Figeac (46) Rattaché au Responsable du bureau d'études, vous intégrerez une équipe spécialisée dans le domaine mécanique et plus particulièrement dans la conception et le suivi des outillages. A ce titre, vous devrez effectuer les activités suivantes: Recueillir et analyser les données d'entrée auprès du client ou du Responsable Études afin de définir le périmètre technique du projet, Piloter et produire l'ensemble des livrables techniques associés aux études, Élaborer les avant-projets, incluant les schémas de principe et les schémas fonctionnels, Rédiger, le cas échéant, les cahiers des charges techniques de fabrication à destination des sous-traitants, Assurer l'interfaçage technique avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes tout au long du projet, Estimer et chiffrer les études en fonction des besoins et des contraintes du projet, Réaliser la cotation fonctionnelle globale du projet, Concevoir, valider et mettre à jour les plans d'ensemble 3D, Argumenter et justifier les orientations techniques auprès du Responsable Études (dimensionnement, architecture, choix technologiques), Assurer un reporting régulier de l'avancement des travaux et alerter sur les éventuels écarts par rapport aux objectifs définis, Rédiger la documentation technique associée aux études. De formation Bac+3 à Bac+5 en mécanique, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en conception mécanique et/ou électromécanique, avec une expérience significative en outillage. La maîtrise de Catia V5 est indispensable afin d'être rapidement opérationnel dans le cadre de notre surcroît d'activité. La pratique de l'anglais constitue un atout. Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et capable de prendre des initiatives, vous possédez les qualités nécessaires pour mener à bien les missions liées à ce poste. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension.
-Sous la responsabilité du chef d'équipe Production, vous serez en charge de la gestion des flux entrants et sortant d'un site neuf avec des équipements neufs : - Conduite d'engins (chargeur à godet, chariot élévateur...) pour le chargement et déchargement des matières et sous-produits - Gestion des quais de déchargement et chargement des bennes et camions - Entretien quotidien des engins (graissage, vérifications des filtres, des niveaux...) - Participation aux tâches journalières de production et nettoyage des équipements - Surveillance des conditions de sécurité, y compris la gestion des nuisances olfactives et la lutte contre les risques incendie Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite d'engins de chantier ou de manutention, idéalement acquise dans un environnement industriel, logistique ou de tri. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la conduite d'engin et savez travailler avec rigueur et autonomie. Certifications requises : - CACES R482 cat C1 pour la conduite de chargeur à godet - CACES R489 cat 3 pour la conduite de chariot élévateur - Formation gestes et postures Poste en 2*8 - 35h Samedis matin ponctuellement
Nous recherchons un(e) boulanger(ère), pour intégrer notre équipe de 3 personnes dont 1 chef boulanger Votre activité consistera à : - Préparer et réaliser des produits de boulangerie, de viennoiserie destinés à la vente, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Vous approvisionner et réceptionner les matières premières nécessaires à la fabrication, - Veiller à la rotation des produits en retirant de la vente les produits altérés - Participer à la mise en place d animations, - Participer aux inventaires annuels ou périodiques. Vous serez amené(e) à être en contact avec les clients et en relation avec les fournisseurs, le responsable du rayon et les services d'hygiène. Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS) (respect de la chaîne du froid, suivi des DLC des produits, réalisation du nettoyage et de la désinfection selon la procédure, entretien de votre tenue de travail en vous conformant aux directives du magasin) Vos atouts : - Bon contact, amabilité, accueil - Méthode, rigueur, organisation - Esprit d équipe
Nous recherchons pour notre établissement un vendeur(se) Charcuterie / fromage / rayon traditionnel. Travail en équipe Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS) (respect de la chaîne du froid, suivi des DLC des produits, réalisation du nettoyage et de la désinfection selon la procédure, entretien de votre tenue de travail en vous conformant aux directives du magasin) Vos atouts : - Bon contact, amabilité, accueil - Méthode, rigueur, organisation - Esprit d équipe
Au sein d'un Centre hospitalier dans le cadre de remplacement,vous interviendrez en tant qu'ASH en renfort d'aide-soignant(e) et aurez pour principales missions : * Effectuer les soins médicaux et paramédicaux * Accompagner les patients dans les actes de la vie courante et soins d'entretien nécessités par l'état de dépendance de la personne : aide au lever/coucher, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de repas * Assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient...etc Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont un atout pour le service. Vous travaillerez en collaboration et en binôme avec des professionnels de l'équipe (aide-soignants, IDE, ergo, kiné...) Travail en poste : matin, soir, week-end Vous disposez d'une expérience réussie sur poste d'agent de service hospitalier qualifié (ASHQ) ASH en renfort d'aide-soignant(e), postulez à cette offre
Description de l'entreprise : SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement - acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national - et Sévigné TP - acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux- porte ainsi la conception, la construction et l'exploitation d'un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! Rejoignez Solena Valorisation en tant qu'Agent de nettoyage (H/F) ! 2 postes à pourvoir. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du site et le maintien de la propreté des équipements industriels : - Nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, aspirateurs, nettoyeurs haute pression, etc.) - Nettoyage des tunnels de séchage - Conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements - Manutention des bennes et déchets, et gestion des espaces de travail - Entretien de premier niveau des équipements (graissage, réglage, contrôle) - Participation au respect des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Votre profil : Une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie serait un atout. - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité et des procédures d'entretien - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Compétences et certifications requises : - CACES R489 cat. 3 pour la conduite de chariot élévateur - CACES R486 cat B pour la conduite de nacelle élévatrice - Formation gestes et postures - Habilitation ATEX et Électrique B0, H0 (souhaitées) - Expérience ou aptitude à travailler en hauteur et à porter un appareil respiratoire isolant (ARI)
Pourquoi rejoindre Solena Valorisation ? - Une opportunité unique : être parmi les tout premiers membres d'une équipe sur un site neuf et moderne - Des équipements dernier cri, garantissant un environnement de travail optimal et performant - Un rôle essentiel pour garantir la propreté et la sécurité du site - Une entreprise engagée dans la valorisation des déchets et la transition énergétique - Des perspectives d'évolution dans un secteur en pleine croissance
SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! VOS MISSIONS : Rejoignez Solena Valorisation en tant que Conducteur de Ligne (H/F) ! 3 postes à pourvoir pour octobre. Vous souhaitez contribuer à la performance d'un site industriel engagé dans la valorisation des déchets et la transition énergétique ? Vous avez le sens des responsabilités, l'envie de piloter des équipements de pointe et de relever des défis techniques ? Rejoignez notre équipe ! En tant que Conducteur de ligne, vous assurez le pilotage et le bon fonctionnement de nos installations industrielles : - Conduite et supervision des lignes de traitement via un système de contrôle-commande - Suivi des performances en temps réel et réglages pour optimiser la production - Réalisation de rondes et nettoyage des équipements (pompes, tapis, ventilateurs, filtres.) - Gestion des flux de matières : réceptions, dépotages, évacuations - Participation aux opérations de maintenance de 1er niveau - Signalement des anomalies et proposition d'améliorations - Application rigoureuse des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) VOTRE PROFIL : - Rigueur, méthode et autonomie - Réactivité face aux aléas techniques - Bon esprit d'équipe et communication fluide - Compréhension des consignes orales et écrites en français Compétences et certifications appréciées : - Connaissance des procédés industriels automatisés - Maîtrise des outils informatiques industriels CACES souhaité : Chariot élévateur (R489 cat. 3) Nacelle élévatrice (R486 cat. B) Chargeur à godet (R482 cat. C1) Habilitations requises pour le poste : Électriques (B0, H0, BE manœuvre) Habilitations utiles : Travail en hauteur, port de harnais, ARI Formation gestes et postures, ATEX, équipier de seconde intervention Horaires de journée 7h-14h / 14h-21h - Ponctuellement le samedi matin - 35h
Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement - acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national - et Sévigné TP - acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux- porte ainsi la conception, la construction et l'exploitation d'un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dang
Vous êtes passionné(e) par la technique, rigoureux(se) et aimez relever des défis ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un environnement industriel exigeant et stimulant ! Dans ce cadre nous recherchons notre futur Technicien de maintenance (H/F). En lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre site industriel. Vous intervenez sur un large éventail d'équipements et contribuez activement à la fiabilité, la sécurité et l'amélioration continue de nos installations. Dans ce cadre, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Diagnostiquer les dysfonctionnements, pannes ou aléas techniques - Exécuter les opérations de maintenance préventive, curative et corrective selon les consignes reçues - Renseigner les interventions dans la GMAO et mettre à jour les historiques - Transmettre les informations utiles issues de la production au service maintenance - Informer en temps réel le Chef d'équipe des difficultés rencontrées - Accompagner les entreprises extérieures et participe aux retours d'expérience Vous Interviendrez sur tous types de matériels et sous-ensembles : équipements électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, instrumentation, régulation, ainsi que sur l'entretien des bâtiments. Issu d'une formation technique de niveau Bac +2 (ou équivalent), ou disposant d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance multi technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation). Vous êtes capable d'analyser une situation, de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, y compris dans des contextes complexes ou imprévus. Vous utilisez les outils informatiques, bureautiques et logiciels de GMAO avec aisance. Des compétences en soudure et une bonne capacité rédactionnelle sont également attendues. Autonome, rigoureux et organisé, vous travaillez en équipe et faites preuve d'un bon relationnel et respectez les consignes de l'entreprise. Des formations internes seront organisées pour faciliter votre intégration et assurer votre sécurité.
MISSIONS Les missions sont les suivantes : - Traiter des opérations comptables fournisseurs ; - Tenir les comptes fournisseurs en vérifiant l'exactitude des documents comptables pour les sites France et Maroc ; - Garantir la traçabilité de toutes les activités de son périmètre d'action. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Saisir les factures fournisseurs dans l'ERP et suivre les litiges ; - Traiter et répondre aux réclamations fournisseurs ; - Préparer les fichiers de règlement afin d'obtenir la validation de règlement par les services concernés et le dépôt au poste trésorerie ; - Saisir les opérations comptables de clôture ; - Procéder à la comptabilisation des pièces de banques ; - Procéder aux rapprochements bancaires ; - Elaborer la déclaration de TVA ; - Gérer et maintenir la base des fiches fournisseurs ; - Paramétrer des nouveaux flux, les modules dans l'ERP. La personne sera notamment amenée à traiter les notes de frais et à gérer des factures de fournisseurs étrangers. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2/+3, BTS/BUT Comptabilité / Gestion Entreprise Administration ou DCG. Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les différents services. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Bon niveau d'anglais, indispensable pour traiter des factures et échanges avec des fournisseurs étrangers. La connaissance de SAP est un atout. Durée : février 2026 à fin août 2026 (remplacement congé maternité) Lieu : Figeac (46, Lot, Occitanie) Vos avantages : - Salaire : selon profil/expériences - 13ème mois - Epargne salariale : Intéressement et Participation - PERECO - Prévoyance - Mutuelle - Restaurant d'entreprise - Comité Social et Economique - Accompagnement dans la recherche d'un logement - Crèche d'entreprise - Conciergerie d'entreprise - Bus gratuit - Label Employeur Pro-Vélo - niveau Or
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de l'Aéronautique, Nous recherchons un Technicien gestion de production H/F Poste basé à Figeac (46) En intégrant l'équipe MRO, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des réparations d'équipements aéronautiques. Vos principales responsabilités : Réaliser les revues de commandes MRO selon la documentation et les procédures en vigueur. Lancer les Ordres de Réparation et assurer le suivi des équipements tout au long du processus. Établir les devis commerciaux à partir de la grille tarifaire et les communiquer aux clients. Gérer les commandes de sous-traitance et veiller à leur bon avancement. Définir, en collaboration avec la maîtrise, les priorités de production en atelier. Assurer la communication avec les clients (écrite et orale, en anglais) sur l'état d'avancement des réparations. Informer le responsable réparations du suivi des dossiers et de l'évolution des travaux. Appliquer et promouvoir les règles Qualité, Santé, Sécurité, Cybersécurité, Environnement, Éthique et Conformité Réglementaire. Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 en gestion de production ou équivalent, et vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) dans un poste similaire ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Le poste requiert une solide connaissance du secteur aéronautique et une excellente maîtrise des matériaux composites. Un atout indispensable : une maitrise SAP, et des outils lié au métier de la logistique pour échanger aisément avec les équipes. Vos atouts pour réussir ? Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation seront vos meilleurs alliés pour vous épanouir dans ce poste clé. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Vous avez deux mains gauches, mais elles bricolent comme des pros ? L'humour du bois n'a pas de secret pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Notre client, spécialisé dans la menuiserie de cercueils (oui, vous avez bien lu !), recherche des agents de production H/F. Vos futures missions, si vous les acceptez : - Poste Équipement: pourriez-vous être le Picasso des poignées de cercueils ? Vissez, assemblez et montrez-nous vos talents ! - Poste Montage Menuiserie : coupez, assemblez et utilisez vos petits outils comme un(e) vrai(e) pro ! Qui a dit que le travail du bois ne pouvait pas être amusant ? Nous ne cherchons pas des experts , mais des personnes manuelles, bricoleuses et prêtes à jouer avec des outils. Vous n'avez pas encore votre cape de super-héros ? Pas de souci, nous vous fournirons tout le nécessaire pour être un(e) vrai(e) artisan(e) du sommeil éternel ! Détails pratiques : - Type de contrat: Mission intérimaire allant de plusieurs semaines à plusieurs mois (le temps passe vite quand on s'amuse !). - Rémunération : un salaire qui décoiffe selon votre profil et des primes pour le travail en équipe ! - Avantages : Parce que travailler avec Adecco, c'est comme avoir un super pouvoir ! Logement, crédits, gardes enfants, et plein d'autres surprises comme le Comité d'Entreprise. Alors, prêt(e) à plonger dans cette aventure unique ? Ne manquez pas le coche, postulez dès maintenant ! Et si vous voulez continuer à explorer d'autres horizons, abonnez-vous à notre page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS ici : https://cutt.ly/cEt983Q Et souvenez-vous, chez Adecco, l'expérience candidat est notre priorité. Ensemble, faisons du travail une véritable œuvre d'art !
Nous recherchons un professeur en zootechnie avec des compétences en Chiens et Chats dans le cadre d'un remplacement de congés maternité Prise de poste dès que possible Lieu de travail : LA VINADIE 46100 Figeac CDD de 6 mois Compétences du poste : - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences (cours de zootechnie et travaux pratiques) - Renseigner des supports d'évaluation scolaire -Définir une progression pédagogique Salaire indicatif : Mensuel de 1700 à 2000 euros brut selon le niveau d'étude Envoyer cv + lettre de motivation
Contacter le lycée au 05.65.34.25.91
AVIS Delbos Location recrute un Agent de comptoir location de véhicules (H/F) pour son agence de Figeac (46). Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un réseau reconnu, proposant des solutions de location courte et moyenne durée, allant des véhicules de tourisme aux utilitaires, pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Rattaché à la Coordinatrice des agences, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vous assurez l'ensemble des tâches liées à la location de véhicule auprès de nos clients (particuliers ou professionnel). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner et accompagner les clients au comptoir et par téléphone - Conseiller et vendre nos produits et services - Établir, modifier ou clôturer les contrats de location - Gérer les réservations, facturations et éventuels litiges/dommages - Assurer le suivi administratif et comptable des dossiers - Mener des actions de prospection commerciale. Profil : Pour rejoindre nos équipes, nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel et motivée. Un esprit commercial et une forte capacité à gérer plusieurs tâches à la fois font partie de vos qualités. Vous faites preuve de rigueur et vous êtes à l'aise avec l'outils informatique. L'obtention du Permis B est exigé (depuis un an minimum). Conditions : - Contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Horaires de l'agence : Lundi à vendredi : 09h00-12h00 / 14h00-18h00 ; Samedi : 9h00-12h00 - Lieu : Figeac (46) Avantages : - Formation interne assurée à votre prise de poste - Mutuelle avec garanties avantageuses - Mise en place de challenges avec primes - Prime en fin d'année (après un an d'ancienneté). Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, tournée vers la satisfaction client et les résultats ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe AVIS Delbos Location à Figeac !
La Fédération APAJH recherche pour son ITEP/SESSAD de Figeac (46) Un(e) Chef(fe) de Service en CDI temps complet Vous avez une expérience dans le secteur social et vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres ? Vous avez un diplôme CAFERUIS ou équivalent ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. L'établissement de Figeac (environ 40 collaborateurs) regroupe : - ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat) - SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire) Finalité du poste : Mise en œuvre du projet d'établissement et gestion au quotidien du service. Principales missions : - Participer à la conception, l'animation et l'évaluation du projet d'établissement et des projets personnalisés d'accompagnement - Manager l'équipe pluridisciplinaire - Organiser le travail au sein de l'établissement, planifier les modalités d'accompagnement dans un souci d'amélioration continue de la qualité. - Animer les réunions d'équipe - Entretenir des relations de confiance avec les partenaires extérieurs - Participer à la gestion des projets - Effectuer un reporting à la Direction Adjointe et à la Direction de Pôle selon les modalités définies Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) Caferius ou équivalent Une connaissance des DITEP est souhaitée Vous avez une expérience dans le secteur social ou médico-social de 1 à 3 ans en qualité de cadre ainsi que : - Maîtrise complète des outils bureautiques - Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'organisation - Capacités à développer et conduire des projets Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Astreintes à prévoir / mise à disposition d'un véhicule de service / compte épargne temps / ouverture partielle (210 jours à l'année) Poste à pour voir à compter de janvier 2026
Vous travaillez au domicile des usagers sur le secteur de FELZINS Horaires : Temps plein Travail en soirée jusqu'à 19h certains soirs Travail certains week-end Descriptif du poste : A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'auxiliaire à domicile ou l'AES réalise des interventions sociales visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il/elle favorise ainsi le maintien à domicile et évite l'isolement social. Formation : Qualification souhaitée ou expérience auprès de personnes handicapées et de personnes âgées Vos points forts : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous faites preuve d'empathie et d'écoute bienveillante. Compétences à mobiliser : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la préparation et prise des repas, aide à l'hygiène corporelle, courses, activités de loisirs, sorties). Notre différence L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. - Accord LAFORCADE (+238€ bruts mensuels) - Prise de poste dès que possible Un accompagnement sera mis en place au moment de la prise de poste.
La Résidence du Pays Capdenacois, EHPAD relevant de la fonction publique hospitalière, recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) pour son EHPAD en nuit. Débutants acceptés. Plusieurs postes à pourvoir Possibilité d'accompagner le candidat vers une démarche diplômante. Poste à temps plein, possibilité de temps partiel si le candidat le souhaite. Travail de nuit en 10h. Le poste est à pourvoir soit sur le site de Capdenac-Gare soit sur le site d'Asprières. Possibilité d'évolution interne (comme vers le SSIAD par exemple) ou externe. Possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière à terme pour devenir fonctionnaire.
Entreprise familiale spécialisée dans la commercialisation de viande de qualité, cherche une(e) technicien(ne) de production polyvalent(e) pour compléter son équipe. En 1ère partie de journée, vous réalisez les opérations de classement/ pesée des carcasses qui nécessite une certaine expertise. Durant cette activité, vous êtes garant(e) de la collecte de données de qualité dans l'objectif d'une amélioration continue des méthodes de travail de l'équipe. En 2nd partie de journée, vous effectuez le conditionnement des viandes issues de l'atelier de découpe en conformité avec les commandes clients. Vous êtes amené(e) à manipuler l'ensemble des équipements destinés à la bonne réalisation de la préparation des commandes (informatique et logiciel, machine de mise sous vide, emballeuse cartons). Vous effectuez une veille sur la conformité des produits reçus de l'atelier de découpe et de ceux, emballés, envoyés aux clients. Horaires 5h-13h pouvant varier selon saison haute ou basse activité. Débutant(e) accepté(e), toutes les formations pour la réussite aux postes seront réalisées en interne. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Staffmatch recherche un second de cuisine H/F en restauration de collectivité. - Aider à la gestion et organisation de l'ensemble de l'équipe en cuisine, - Optimiser l'efficacité des activités dans la cuisine, - Aider le chef à superviser les activités dans la cuisine, - Assurer la qualité et bonne présentation des plats, - Assurer l'application des règles d'hygiène et sécurité alimentaire. Profil recherché - Titulaire du CAP cuisine ou ayant une première expérience en restauration de collectivité, - Dynamique, ponctuel et organisé, - Ayant le goût de la cuisine et de la satisfaction client. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Horaires 7h - 15H et une fois par semaine service de 18H à 20H30, - Contrat long , - Rémunération : selon l'expérience et l'autonomie au poste, - Localisation Figeac. Pour postuler, cliquez sur le lien ci-dessous https://staffmatch.com/fr/offers/19457/ BIENVENUE CHEZ STAFFMATCH
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (h/f) ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de FIGEAC et alentours (30 kms) , nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - une rémunération brute horaire de 12.02 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; - vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de FIGEAC et alentours, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées (poste accessible à des étudiants). Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: - Un contrat de travail en CDD qui s'ajuste à vos heures disponibles; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - Une rémunération brute horaire de 12.02€ - Des tickets restaurants; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; - De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - Primes de participation et d'intéressement; - Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre ? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez au domicile des usagers sur le secteur de FIGEAC Horaires : Temps plein Travail en soirée jusqu'à 19h certains soirs Travail certains week-end Descriptif du poste : A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'auxiliaire à domicile ou l'AES réalise des interventions sociales visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il/elle favorise ainsi le maintien à domicile et évite l'isolement social. Formation : Qualification souhaitée ou expérience auprès de personnes handicapées et de personnes âgées Vos points forts : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous faites preuve d'empathie et d'écoute bienveillante. Compétences à mobiliser : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la préparation et prise des repas, aide à l'hygiène corporelle, courses, activités de loisirs, sorties). Notre différence L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. - Accord LAFORCADE (+238€ bruts mensuels) - Prise de poste dès que possible Un accompagnement sera mis en place au moment de la prise de poste.
La Résidence du Pays Capdenacois, EHPAD relevant de la fonction publique hospitalière, recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) pour son Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) Poste en journée, en 7h, horaires variables Poste en CDD puis possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière à terme pour devenir fonctionnaire.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Canalisateur (H/F) basé-e à Capdenac Gare. Ce poste en intérim est une opportunité unique de contribuer à la construction de réseaux pour fluides, un secteur essentiel pour le développement des infrastructures modernes. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux, où votre expertise sera valorisée. En tant que Canalisateur, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en place et l'entretien des systèmes de canalisation. Votre travail aura un impact direct sur la qualité et la sécurité des infrastructures locales. Vous serez responsable de la pose et de l'assemblage de canalisations, ainsi que de divers travaux publics liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD). Votre capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité sera essentielle pour mener à bien vos missions. Ce poste est à pourvoir dès le 29 décembre 2025, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein pendant une durée de 18 mois, offrant une stabilité et une continuité dans votre carrière. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du secteur de la construction de réseaux pour fluides. Une première expérience dans ce domaine est un atout précieux pour réussir dans ce poste. Vous êtes rigoureux-se et possédez une bonne capacité d'analyse, ce qui vous permet de résoudre efficacement les problèmes techniques rencontrés sur le terrain. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens. - Sens du détail : garantit la qualité et la précision dans l'exécution des tâches. Compétences techniques - Maîtrise des Voiries et Réseaux Divers (VRD) : assure une gestion efficace des infrastructures. - Pose et assemblage de canalisation : compétences clés pour la construction et l'entretien des réseaux. - Connaissance des travaux publics : permet de naviguer avec aisance dans les projets de grande envergure. Le poste requiert un diplôme inférieur au BAC, mais votre expérience et votre savoir-faire seront vos meilleurs atouts. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur de la construction de réseaux pour fluides. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Fédération APAJH recherche pour sa Maison d'enfants à caractère social (MECS) et son Institut Thérapeutique Educatif et Psychologique (ITEP) de Figeac (46) un(e) Agent maintenance et Logistique des bâtiments en CDI temps plein. Vos missions : - l'exécution de tâches complexes dans les domaines relevant de sa qualification (cuisine, menuiserie, serrurerie, peinture, électricité, plomberie, jardin,.), - l'entretien et à la maintenance des locaux, des matériels mobiliers, immobiliers, des espaces verts, de la flotte de véhicules, - la manutention de diverses marchandises, produits ou objets, - la réalisation des travaux de rénovation, participation aux suivis des contrats de maintenance, des interventions et des contrôles obligatoires Il/elle assure également la prévention et la sécurité des installations et des personnes. A ce titre: - il/elle s'assure du maintien en bon état de fonctionnement des installations de lutte contre l'incendie de l'établissement et sensibilise le personnel au risque incendie, - il/elle contribue à une fonction de modération hors cadre thérapeutique - il/elle est également interlocuteur des prestataires extérieurs dans son domaines de compétences PROFIL RECHERCHE : Diplôme : C.A.P. ou un B.E.P. ou une qualification reconnue de même niveau, dans un des domaines précités, Expérience : Expérience sur des fonctions similaires d'un an souhaité Savoirs - Connaissance de l'outil informatique - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des gestes et postures Savoir-faire - Maîtrise des techniques des métiers du bâtiment - Capacité à la maîtrise de soi face aux situations des jeunes accueillis Savoir-être - Capacité d'adaptation - Discrétion - Esprit d'initiative et d'équipe Prise de poste dès que possible
La mairie de Figeac recherche un(e) Agent(e) Polyvalent(e) pour des missions de remplacement au sein de ses écoles maternelles, primaires, Jardin d'enfants, Restaurant scolaire, bâtiments communaux administratifs et culturels (H/F). Ce poste sera rattaché sur une école maternelle et l'agent prendra ses fonctions sur les postes devant être remplacés dès l'appel du service des Ressources Humaines. L'emploi du temps est annualisé sur la base d'un 30h hebdomadaires. Sous l'autorité hiérarchique des responsables des Affaires scolaires, du Jardin d'Enfants et du Restaurant Scolaire dans le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, l'agent devra suppléer l'agent absent et aura pour missions principales de renforcer les équipes et devra réaliser notamment : - La maintenance et l'hygiène des équipements, des matériels et des locaux (vaisselle .) ; - Le tri et évacuation des déchets courants, le contrôle de l'état de propreté des locaux ; - L'accueil et surveillance des enfants ; - L'organisation et l'encadrement du temps périscolaire du matin et de la pause méridienne ; - La préparation des repas, la peluche ; - La réception, distribution et service des repas ; - L'accompagnement des élèves pendant le temps du repas. Mission ponctuelle : l'agent pourra être affecté à l'entretien des bâtiments communaux administratifs et culturels PROFIL RECHERCHE : - Capacité d'animation avec des enfants - Capacité d'adaptation et de réactivité - Connaissances des techniques d'entretien - Connaissance HACCP - Compétence dans la prise en charge d'un groupe d'enfants - Discrétion professionnelle et qualités relationnelles - Rigueur d'exécution et bonne organisation - Disponibilité - Sens du travail en équipe - BAFA souhaité, PSC1 Recrutement direct sous contrat (CDD de 3 mois renouvelable deux fois) puis recrutement statutaire - intégration FPT en qualité de stagiaire. *** Date limite de dépôt des candidatures le 15 janvier 2026 ***
Le syndicat du Contrôle laitier du Lot recherche un(e) agent de pesée en bovin : Missions: -Organiser et gérer les chantiers de pesées avec les compteurs mécaniques true-test. -Établir les documents administratifs liés au contrôle laitier. -Valider les résultats du contrôle et les transmettre. -Faire le lien avec le technicien chargé de réaliser le conseil dans l'élevage. D'une façon plus générale, assurer le contrôle de performance dans sa globalité, sur le Lot secteurs du Ségala / Figeacois et en appui des collègues sur secteur. -Véhicule de service. -Travail le matin et/ou le soir, à partir de 6h le matin jusqu'à 21h le soir.
Association ayant pour mission notamment de mettre en relation employeurs agricoles et demandeurs d'emploi.
Au sein des domiciles de personnes âgées et/ou à mobilité réduite, vous effectuez l'entretien du domicile (poussière, sols, ménage, vitres...etc), le repassage, les courses (alimentaires ou médicaments), assistance dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène,aide à la toilette, préparation et aide aux repas) Vous pouvez également être amené(e) à assister la personne dans des tâches administratives courantes. *** Véhicule indispensable car vous intervenez sur un secteur de 25 km maximum autour de Capdenac-Gare (indemnités kilométriques prévues)*** Formation en interne et accompagnement à la prise de poste par l'employeur,si besoin. Une fibre humaine très développée (et en particulier celle pour les personnes âgées) serait souhaitée. *** Le contrat peut être renouvelé par la suite *** Possibilité de temps partiel à voir avec l'employeur lors de l' entretien Possibilité de reprise d'ancienneté selon convention collective d'aide à domicile
MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la monteur(se) réalise des opérations de production en se conformant aux documents de fabrication applicables, dans le respect des temps alloués et atteste la conformité de son travail par rapport à sa définition. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser l'assemblage de sous-ensembles ou d'ensembles d'équipements mécaniques ; - Assurer le montage des équipements mécaniques ; - Réaliser les diverses opérations d'ajustage, d'usinage, de réglage et de mise au point nécessaire au montage, en respectant des degrés de précision pouvant avoisiner le micron (1/1000ème de millimètre) à partir d'une gamme de fabrication et des documents et procédures qui lui sont rattachés ; - Contrôler et attester sur les documents et à travers les saisies informatiques prévues la conformité d'une opération pour en assurer la documentation et la traçabilité ; - Appliquer les règles de TPM du poste. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Le/la monteur(se) exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac à Bac+2 mécanique, électromécanique, électrotechnique ou électronique ; ou expérience en montage, activités d'assemblage. Vous avez des connaissances en lecture de plan, technique d'ajustage et d'assemblage, techniques de mesure et de contrôle. Connaissances en câblage ou hydraulique serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...). Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'installation de machines et équipements mécaniques, un-e Frigoriste (H/F) pour un poste basé à Capdenac. Ce rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des systèmes frigorifiques au sein de l'entreprise, contribuant ainsi à la satisfaction et au confort des utilisateurs. Vous serez amené-e à travailler en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Frigoriste, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'installation des systèmes frigorifiques. Vous serez responsable de la lecture de plans, de la maintenance HVAC, et de l'application des normes F-Gas. Votre expertise technique et votre capacité à résoudre les problèmes seront mises à profit pour assurer la continuité des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dédiée, favorisant un échange constant et une communication efficace. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois, avec un contrat intérimaire à temps plein. Vous évoluerez dans un cadre professionnel où l'adaptabilité et le travail en équipe sont valorisés. Bien que ce poste ne nécessite pas de diplôme spécifique, il est ouvert aux profils débutant-e-s, offrant une opportunité idéale pour développer vos compétences dans le domaine. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement technique exigeant. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par les systèmes frigorifiques ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un secteur dynamique et en constante évolution. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre les dysfonctionnements est essentielle pour maintenir la qualité des services. - Travail en équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Savoir s'ajuster aux nouvelles situations et technologies. - Communication efficace : Transmettre clairement les informations et les solutions aux membres de l'équipe. Compétences techniques - Systèmes frigorifiques : Maîtrise des techniques de réfrigération pour assurer le bon fonctionnement des installations. - Maintenance HVAC : Compétence dans l'entretien des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. - Lecture de plans : Capacité à interpréter et appliquer les plans techniques. - Certification F-Gas : Connaissance des réglementations et normes environnementales. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à l'innovation et au développement des solutions techniques.
Adecco recherche un-e Installateur-rice de Cuisines (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'installation de machines et équipements mécaniques. Ce poste est basé à Capdenac (46100) et offre une opportunité unique de contribuer à la qualité et à la fonctionnalité des espaces de vie de nos clients. Vous serez au cœur de l'action, en participant activement à la mise en place de cuisines modernes et fonctionnelles. Votre rôle consistera à réaliser l'installation de meubles de cuisine en respectant les plans fournis. Vous utiliserez divers outils électriques pour garantir une installation précise et sécurisée. Votre connaissance des matériaux et votre capacité à lire et interpréter les plans seront essentielles pour mener à bien vos missions. Ce poste à temps plein est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. En tant qu'Installateur-rice de Cuisines, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients en assurant une installation de qualité, conforme aux attentes et aux normes en vigueur. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise et votre attention aux détails seront valorisées. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de communiquer efficacement avec les clients et les collègues. Vous êtes attentif-ve aux détails et possédez une capacité naturelle à résoudre les problèmes qui peuvent survenir lors de l'installation. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais avec une forte motivation et un intérêt pour le secteur de l'installation de cuisines. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie garantit une installation précise et conforme aux attentes. - Communication efficace : Essentielle pour échanger avec les clients et l'équipe. - Résolution de problèmes : Vous savez faire face aux imprévus et trouver des solutions adaptées. - Travail en équipe : Vous collaborez harmonieusement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques - Lecture de plans : Vous interprétez les plans pour réaliser des installations conformes. - Utilisation d'outils électriques : Vous manipulez les outils nécessaires à l'installation avec aisance. - Connaissance des matériaux : Vous choisissez les matériaux adaptés pour chaque projet. - Installation de meubles : Vous assurez la mise en place des meubles de cuisine selon les spécifications. Ce poste est à pourvoir dès que possible à Capdenac, avec un contrat intérimaire de 18 mois. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la satisfaction de nos clients.
Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de rayon décoration (h/f) ! En tant que Responsable de rayon décoration, vous aurez la chance de travailler dans un environnement dynamique où votre créativité et vos compétences seront valorisées. Vos missions : -Gestion des produits : Commande et suivi des stocks pour garantir la disponibilité des produits. -Merchandising : Concevoir des espaces de vente attrayants pour captiver les clients. -Réception : Assurer une réception efficace des marchandises et contrôler leur qualité. -Service client : Offrir une expertise et des conseils personnalisés pour enrichir l'expérience d'achat. Profil recherché : Vous avez une expertise en décoration, tapisserie et peinture. Votre aisance relationnelle vous permet d'accueillir et de conseiller les clients avec enthousiasme. Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens des priorités. Ce que nous offrons : Base 35h ou 39h au choix du candidat Horaires du lundi au samedi : 9h-12h 14h-18h ou 09h-12h 14h-19h. 1 jour fixe de repos par semaine modulé avec 1 samedi par mois. Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et passionnée avec des projets variés. Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience+10% IFM+10% CP+Possibilité d'acompte à la semaine Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle composée de géomètres-experts et de bureaux d'études, vous intégrerez une équipe de 7 techniciens hotline et serez en charge de l'assistance technique et de la formation des utilisateurs pour nos logiciels. Nous recherchons un technicien / une Technicienne informatique pour : - Assister techniquement les utilisateurs de nos logiciels au sein d'une équipe dynamique (support téléphonique). - Former les utilisateurs de nos logiciels à distance ou sur sur site. Compter 1 à 2 déplacements par an, pour des sessions de 2 à 3 jours. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre aisance dans les échanges téléphoniques et électroniques, ainsi que votre pédagogie. Vous justifiez également de compétences fortes en informatique. Une expérience précédente en tant que technicien / technicienne de Hot Line ou en tant que formateur / formatrice est appréciée. Salaire indicatif : A partir de 1980 Euros bruts mensuels, selon expérience et compétences, avec possibilités d'évolution.
Nous proposons plusieurs postes en secteur Personnes Agées Cycle de travail sur 35 heures hebdomadaires en moyenne en 12h ou 6h journalier Prise de poste le plus rapidement possible. Postes à pourvoir en CDI ou CDD selon choix et disponibilité du candidat. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état "aide soignant(e)"
Nous recherchons un(e) carreleur(euse) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous avez une solide expérience dans la pose de carrelage et une connaissance approfondie des matériaux et techniques de carrelage. Vous interviendrez sur du neuf et de la rénovation. Responsabilités : Préparation des surfaces à carreler (nettoyage, nivellement, découpe). Pose de carrelage sur sols, murs et autres surfaces. Application de mortiers et autres liants. Réalisation de finitions impeccables. Respect des échéances de chantier. Maintenance des outils et matériaux utilisés. Exigences du poste : Expérience confirmée en tant que carreleur(euse). Connaissance des différents types de carrelages, colles et techniques de pose. Aptitude à lire et interpréter des plans. Capacité à travailler en équipe. Autonomie et rigueur dans le travail. Poste pouvant évoluer
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. START PEOPLE AVEYRON LOT recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients, premier fournisseur de solutions en zinc, reconnu comme une référence dans l'industrie du bâtiment. Au sein de l'atelier Fonderie, vous participez aux opérations de préparation et d'alimentation des fours, ainsi que la surveillance et la conduite des équipements de levage. Vos missions : Assurer la mise en route des fours, les alimenter et suivre le fonctionnement des fours du laminoir selon les consignes de production. Surveiller en continu l'état des fours et des installations pour garantir la sécurité et la qualité de la production. Manipuler un chariot élévateur et un pont roulant pour le transport et la manutention des matériaux dans le respect des règles de sécurité. Durée hebdo 40h en 3x8, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon les semaines. JRTT Temps de pause 13e mois 1/2 Tickets restaurant ou panier Indemnité trajet Primes et indemnités selon postes Vous appréciez le travail d'équipe et participez activement à la production. Volontaire, vous êtes capable de vous adapter à différentes tâches selon les besoins de l'atelier. Être titulaire du CACES R489 catégorie 3 et CACES R484 pont roulant OU avoir une expérience passée significative en conduite d'engins de manutention. Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux.Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, vous intègrerez le poste de chef d'équipe charpentier. En tant que Chef d'équipe charpentier, vous serez responsable de diriger une équipe de charpentiers sur divers projets de construction. Vous devrez assurer la coordination, l'organisation et la supervision des travaux de charpente. Missions principales - Superviser et guider une équipe de charpentiers dans l'exécution des travaux de charpente. - Planifier et organiser les tâches quotidiennes. - Lire et interpréter les plans de construction et s'assurer de leur conformité. - Assurer la qualité et la sécurité des travaux réalisés. - Communiquer avec les autres responsables de chantier pour ajuster les plans et résoudre les problèmes éventuels. - Fournir une formation et un encadrement aux membres de l'équipe. - Garantir le respect des délais et des budgets. Profil recherché - Expérience professionnelle avérée dans la charpente (minimum 1 an d'expérience exigée) - Compétences confirmées en gestion d'équipe et en leadership. - Connaissance approfondie des techniques de charpente, des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication. - Permis de conduire B. Conditions - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : BOUILLAC - Rémunération : Salaires selon expérience et diplômes - Avantages : Mutuelle pro BTP, prime de déplacement, repas de midi, frais de déplacement et hébergement. En cas de déplacement, le travail sera effectué sur 4 jours.
Missions principales : Le/la comptable assure la gestion comptable, financière, fiscale et analytique de l'entreprise. Il/elle garantit la fiabilité des comptes, contribue au pilotage économique et optimise la trésorerie. Comptabilité générale et analytique : - Tenue et suivi de la comptabilité courante ( saisie de certains éléments par la coordinatrice administrative , rapprochements bancaires, écritures de paie (import fichier) , opérations diverses). - Établissement mensuel de la TVA, des trois situations annuelles et du bilan préparatoire. - Production des éléments pour la liasse fiscale. - Gestion des taxes sectorielles : taxe bois, taxe ameublement Codifab, taxe PL, CFE, CVAE. - Gestion des immobilisations, amortissements et provisions. - Mise à jour et suivi de la comptabilité analytique (par activité, centre de coûts, projet, etc.) - Suivi analytique : mise à jour mensuelle des éléments du reporting (voir être force de proposition pour le suivi de nouveaux indicateurs). - Suivi facturation et relances clients et suivi fournisseurs (achat) - Passer les écritures de paie et assurer le suivi IJ / CPAM (en lien avec le service RH). - Assurer le recouvrement amiable des factures clients si nécessaire. Gestion financière et trésorerie : - Suivi quotidien de la trésorerie, prévision et gestion des flux de trésorerie. - Élaboration des tableaux de bord financiers et de suivi budgétaire. - Analyse des écarts entre prévisionnel marges et réalisé. - Suivi des relations bancaires et des financements en cours. - Relances clients et fournisseurs. - Suivi des relations bancaires, financements, BPI et cessions de créances. Fiscalité et déclarations sociales : - Établissement et télédéclaration des déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, CVAE, etc. - En lien avec le service RH, vérification de la bonne intégration des DSN - Veille réglementaire en matière comptable et fiscale. - Relation avec les administrations fiscales. Amélioration, continue et outils : - Paramétrage et optimisation du logiciel Sage. - Référent ACS Sage (accès, paramétrage, support utilisateurs). - Mise à jour des procédures internes et contribution à la Piste d'Audit Fiable (PAF). - Appui à la DAF sur la stratégie financière. Relations internes et externes : - Interface avec le cabinet d'expertise comptable, le commissaire aux comptes, les organismes fiscaux. - Support administratif et financier auprès des opérationnels et de la direction. - Contribution à l'amélioration des processus comptables et à la digitalisation des outils. Compétences techniques : - Maîtrise des principes comptables et fiscaux français. - Bonne connaissance des logiciels comptables (ex. : Sage) - Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. - Connaissance des outils de gestion analytique et budgétaire. Savoir -Etre : - Rigueur, organisation - Esprit d'analyse et de synthèse. - Autonomie, fiabilité et discrétion. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. - Être capable de communiquer, informer, autant avec le chef d'entreprise qu'avec les autres collaborateurs.
Nous recherchons un/e vendeur/se polyvalent/e rayon outillage, plomberie, électricité, bois et jardin pour notre magasin. Vous réalisez la mise en rayon, les ventes, vous assurez le Service Après vente et la tenue du magasin. Vous être garant(e) de la satisfaction client. Vos missions principales : - Accueillir les clients - mise en rayon - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins - Conseiller sur la technique des produits - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires. Amplitude horaire du magasin : lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 19h. Avantages : - Chèque repas à 9 euros. - Mutuelle prise en charge 70% (Charge 10.31 euros pour le salarié) Prise de poste dès que possible
Dans le cadre d'un recrutement pour notre client du secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Fiabilité / Sûreté de Fonctionnement pour intégrer le groupe Reliability & Safety. Missions principales : Support au développement de nouveaux équipements aéronautiques : Élaborer le plan de réalisation des activités Reliability & Safety. Intégrer l'équipe projet, valider les options d'architecture et participer aux choix techniques. Réaliser les analyses préliminaires pour démontrer l'atteinte des exigences de fiabilité et de sûreté. Définir les exigences à intégrer dans les spécifications techniques des composants et sous-ensembles. Constituer et fournir le dossier final Reliability & Safety. Suivi post-certification : Mettre à jour les dossiers Reliability & Safety suite aux changements de définition. Réaliser les dossiers de justification et analyses d'impact. Analyser les faits techniques et suivre les actions correctives. Support à la R&D et aux commissions sécurité : Participer à des projets de recherche et d'innovation. Préparer et présenter les dossiers, rédiger les comptes-rendus et suivre les actions. Profil recherché : Diplôme : Bac +5 ou équivalent ( aéronautique, fiabilité). Expérience : minimum 3 ans en fiabilité et sûreté de fonctionnement dans le secteur aéronautique. Qualités : rigueur, esprit d'analyse, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs techniques. Habilitation : éligible à l'habilitation Défense
Poste à pourvoir dans un EHPAD de 61 résidents. Missions principales : - Préparer et cuisiner des repas équilibrés et adaptés aux résidents (régimes spécifiques, textures modifiées, etc.). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Travailler en équipe sous la supervision du responsable de cuisine. - Participer à la gestion des stocks et des commandes. - Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine. Conditions de travail : - Travail en équipe de 3 personnes, encadré par un responsable de cuisine. - Planning défini à l'avance sur 4 semaines avec rotation des équipes. - Horaires en coupé, et du matin - Travail 1 week-end sur 3 - CDD de 6 mois dans un premier temps
Acteur régional en Occitanie, l'Arseaa intervient auprès de 17000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité. Notre association forme aussi les futur-e-s professionnel-le-s de l'intervention sociale et les professionnel-le-s en exercice. 1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles 110 M€ de budget annuel mobilisé. Rejoignez le Pôle lotois (46) IME - CAMPS - SESSAD - 2 services d'AEMO/AED - ESAT (26 places) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le projet de Pôle et d'établissement, le moniteur d'atelier assure l'accompagnement des personnes accueillies tant sur leur savoir-faire que leur savoir-être. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et sous le Responsable d'Unité, dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, le moniteur d'atelier encadrer des travailleurs bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles. Au sein de l'ESAT Les sources de Nayrac et de l'atelier espaces verts et des autres ateliers, ses missions principales sont : - Être responsable de la mise en place, du suivi et du contrôle qualité de la production à réaliser au sein de l'atelier Espace vert. Et pourvoir remplacer d'autres moniteurs sur des activités de l'ESAT tel que : Multiservices, Consigne et Horticulture. - Être partie prenante des projets d'accompagnements personnalisés des travailleurs en situation de handicap - Assurer la continuité de l'accompagnement professionnel et éducatif ponctuellement. - Participer de manière active à la vie et l'organisation de l'ESAT. - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels tels que : Moniteurs d'ateliers. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) - Lieu d'exercice principal : ESAT Les sources de Nayrac - FIGEAC Permis B exigé Permis EB souhaité - Titre de moniteur d'atelier ou expérience dans le secteur du médico-social souhaité. Connaissance dans le domaine du végétal et entretien des locaux. Qualités attendus : - Capacité d'animation et de motivation d'une équipe. - Qualité d'écoute, de dialogue. - Adaptabilité de son positionnement. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Qualité d'organisation requise. - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique.
Le CRT (Centre de Ressources territoriales) démarre son activité le 1er janvier 2026. Ce nouveau service vise à permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile lorsque l'accompagnement classique, déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile, n'est plus suffisant pour leur permettre de continuer de vivre chez elles. Il s'agit de développer une alternative à l'entrée en établissement. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire œuvrant en faveur du maintien à domicile, du soutien des aidants et de la prévention de la perte d'autonomie. Les missions, assurées sur le territoire de Figeac et 20 min aux alentours, seront notamment les suivantes : - Sécurisation, accompagnement et suivi des usagers - Participer à l'évaluation globale de la situation des personnes accompagnées au domicile - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec les autres membres de l'équipe et les intervenants extérieurs. - Contribuer au parcours de vie et de soins de la personne accompagnée - Intervenir dans le cadre d'actions collectives (prévention, ateliers, sortie, soutien aux aidants) - Assurer le transport aux activités ou aux rendez-vous médicaux Compétences attendues - Connaître les pathologies du vieillissement ; - Maîtriser les techniques de la relation d'aide à la personne ; - Maîtriser les outils et les techniques de soins courants ; - Savoir faire des transmissions orales, écrites ou par saisie informatique ; - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaître les règles d'entretien du matériel ; - Evaluer les capacités, l'autonomie du bénéficiaire ; - Réaliser des ateliers pour préserver la mémoire, ou l'autonomie du bénéficiaire. - Sens du travail d'équipe et de la relation humaine - Autonomie, bienveillance, adaptabilité Profil recherché - Diplôme : DEAES ou DEAS exigé - AFGSU obligatoire - Vaccination obligatoire à jour : Hépatite B + DTP - Expérience : Expérience en soins à domicile ou en gériatrie appréciée - Permis B exigé
L?APEAI-ADAR accompagne les personnes en situation de handicap et les personnes âgées, en perte d?autonomie, en difficultés sociales ou nécessitant des soins, dans la construction de solutions d?accompagnement innovantes et de qualité pour contribuer à leur respect, leur dignité, leur épanouissement, la réalisation de leur projet de vie et leur place dans la société civile.
Le CRT (Centre de Ressources territoriales) démarre son activité le 1er janvier 2026. Ce nouveau service vise à permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile lorsque l'accompagnement classique, déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile, n'est plus suffisant pour leur permettre de continuer de vivre chez elles. Il s'agit de développer une alternative à l'entrée en établissement. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire œuvrant en faveur du maintien à domicile, du soutien des aidants et de la prévention de la perte d'autonomie. Les missions, assurées sur le territoire de Figeac et 20 min aux alentours, seront notamment les suivantes : - Sécurisation, accompagnement et suivi des usagers - Participer à l'évaluation globale de la situation des personnes accompagnées au domicile - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec les autres membres de l'équipe et les intervenants extérieurs. - Contribuer au parcours de vie et de soins de la personne accompagnée - Intervenir dans le cadre d'actions collectives (prévention, ateliers, sortie, soutien aux aidants) - Assurer le transport aux activités ou aux rendez-vous médicaux Compétences attendues : - Connaître les pathologies du vieillissement ; - Maîtriser les techniques de la relation d'aide à la personne ; - Maîtriser les outils et les techniques de soins courants ; - Savoir faire des transmissions orales, écrites ou par saisie informatique ; - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaître les règles d'entretien du matériel ; - Evaluer les capacités, l'autonomie du bénéficiaire ; - Réaliser des ateliers pour préserver la mémoire, ou l'autonomie du bénéficiaire. - Sens du travail d'équipe et de la relation humaine - Autonomie, bienveillance, adaptabilité Profil recherché - Diplôme : DEAES ou DEAS exigé - AFGSU obligatoire - Vaccination obligatoire à jour : Hépatite B + DTP - Expérience : Expérience en soins à domicile ou en gériatrie appréciée - Permis B exigé
Mission principale -Réaliser la fabrication des produits mis en vente. -Contribuer à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente -Garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées Activités du poste: - La fabrication de tous les gâteaux individuels, entremets, glaces, chocolats et autres produits (confitures artisanales, biscuiterie, confiserie..) - Planifier la production selon les commandes de clients, les produits en stock et la saisonnalité - Effectuer la conservation des préparations et le conditionnement des produits de pâtisserie et de toute autre préparation liée au poste. - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité des livraisons - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène l'espace de travail, les outils et locaux Travail sur 5J, repos le Dimanche et un autre jour dans la semaine à définir CDD 4 mois évolutif vers CDI
La Fédération APAJH recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Figeac (46) Un(e) Maître(sse) de Maison en CDI Vous recherchez une mission qui a du sens et aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Educatif, vous assurez une fonction complémentaire à celle de l'équipe éducative, en ce qui concerne l'organisation et la vie quotidienne d'un groupe d'enfants accueillis au sein de notre MECS. Missions principales : - Instaurer une présence accueillante, bienveillante et vigilante ; - Contribuer à mettre en œuvre les conditions d'un cadre de vie agréable et participer à l'entretien de celui-ci ; - Participer à l'accompagnement des enfants sur les temps du quotidien en favorisant l'accès à l'autonomie et en s'adaptant aux capacités des enfants ; - Assurer l'entretien du linge ; - Accompagner à la gestion et la préparation des repas ; - Participer à la gestion des stocks et des achats du quotidien ; - Contribuer au respect des règles de vie en lien avec le projet de la MECS Profil recherché : - Formation de Maître(sse) de maison souhaitée. - Permis B obligatoire. - Solide expérience ou un intérêt pour le travail auprès des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. - Grande capacité d'écoute, d'empathie, - Rigueur, réactivité et adaptabilité face aux besoins des jeunes et aux aléas du quotidien. - Travail en équipe et sens de la collaboration interdisciplinaire.
Sous la responsabilité du Directeur général des services (DGS), en lien avec l'élu responsable des travaux le directeur technique sera chargé de : -Organiser et piloter le secrétariat des Services techniques de la commune hors ateliers municipaux. -Aider à la définition d'une stratégie de gestion de l'entretien du patrimoine bâti et de l'espace public (schéma directeur, suivi des consommations...) -Elaborer et conduire les opérations d'aménagement urbains -Aide à la définition des besoins et au suivi des études préalables nécessaires -Suivi des projets coconstruits avec les maîtres d'œuvre et les bureaux d'études -Mener à bien les consultations des entreprises et les marchés publics (élaboration) en collaboration avec le DGS et les chefs de service concernés. -Gérer les travaux sur le patrimoine municipal exécutés par des prestataires extérieurs (hors travaux en régie), de la planification, de l'exécution des travaux, le suivi de travaux et la réception de ceux-ci. - Participer aux réunions de suivi des bureaux d'études et de travaux des différents partenaires institutionnels de la collectivité. -Représenter la collectivité auprès des autres collectivités et de l'Etat dans le cadre d'études et travaux. -Assurer la veille juridique et règlementaire dans ses domaines de compétences (ERP, sécurité du domaine public, normes et réglementation dans le cadre en matière énergétique. -Gérer les projets relatifs à la politique énergétique de la commune (réseau de chaleur, schéma directeur des bâtiments et énergies... -Collaborer avec les syndicats mixtes pour lesquels la commune à transférer ses compétences (énergie, informatique...) -Gestion de l'urbanisme en collaboration avec l'élu en charge de l'urbanisme. Poste ouvert aux titulaire des fonctions publiques (FPT/Etat/hospitalières) et aux contractuels. Pour les contractuels : contrat de 3 ans renouvelable Pour candidater envoyer CV + lettre de motivation
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Des commissions de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous serez au cœur de la gestion opérationnelle et administrative d'une équipe de conducteurs et conductrices. Vous aurez pour mission de garantir l'efficacité de l'exploitation tout en respectant les exigences réglementaires et contractuelles. Vos missions seront les suivantes : Gestion d'exploitation : - Organiser le temps de travail et les plannings des conducteurs dans le respect de la réglementation des transports de personnes et en tenant compte des obligations contractuelles, en lien avec le service RH. - Modifier et communiquer les plannings afin de répondre à des demandes de dernières minutes, - Optimiser les déplacements des véhicules pour limiter au maximum les trajets à vide et favoriser la réutilisation. - Être le référent quotidien des conducteurs sur le site de Figeac (70 conducteurs). - Assurer la communication des informations importantes à l'équipe de conducteurs. - Être présent sur le terrain pour superviser le respect des consignes des appels d'offres et résoudre les conflits éventuels entre les utilisateurs et les collaborateurs. - En cas de besoin, assurer la conduite des véhicules pour intervenir en dépannage sur les services. Gestion administrative : - Assurer les tâches administratives courantes; Répondre aux appels entrants, traiter les demandes diverses avec réactivité et professionnalisme. - Travailler en collaboration avec les services afin d'optimiser au maximum la planification des véhicules de tourisme et périscolaire et obtenir une qualité de service maximale. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum. Une bonne maitrise des outils informatiques est essentielle pour ce poste. La connaissance de la réglementation des transports sera un vrai plus. Être titulaire du permis B est indispensable. La détention du permis D est un plus, ou vous êtes prêt à l'obtenir à travers une formation interne. Autonome, vous êtes organisé, polyvalent et rigoureux. Avoir le sens de l'écoute et s'adapter rapidement à différentes missions et interlocuteurs sont des qualités nécessaires pour ce poste. Vous avez un esprit fédérateur et savez animer une équipe pour atteindre les objectifs communs. Conditions : - Contrat : CDI - Horaires : 37h/semaine du lundi au samedi midi (système de roulement) - Poste à pourvoir : dès que possible - Lieu de travail : Figeac (46) - Rémunération : selon expérience et qualification Nos avantages : - Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'entreprise) - 13ème mois après un an d'ancienneté - Comité d'entreprise (chèque cadeau à Noël, tarifs réduits culture et loisirs.) - Plan de formation interne
Pour répondre au développement de notre agence AZALEE basée à Figeac, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie / Aide à domicile Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors nous vous attendons avec impatience pour les missions suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Aide au lever et/ou au coucher Accompagnement dans les actes d'hygiène (Aide à la toilette en binôme avec les infirmières, aide à l'élimination) Réalisation des courses et accompagnement aux rendez-vous Préparation et aide au repas Entretien courant du logement et du linge Profil recherché : Expérience appréciée Bienveillance Autonomie Ponctualité Secteur d'intervention : FIGEAC Permis B et véhicule personnel obligatoire. Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer : - Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche. - Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,36€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Aide à domicile: 1 an si possible Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous serez mis(e) à disposition auprès de particuliers, entreprises, collectivités pour réaliser les missions suivantes: - désherbage, tonte - débroussaillage - plantation de végétaux - taille de haie... - autres travaux en espaces verts Vous pourrez aussi être amené(e) à effectuer des travaux de manutention (déplacement de mobilier...) Vous devrez appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation de matériels, outils, produits, ... Vous travaillerez dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé. Secteur Grand-Figeac, 11.88€ brut + 10% d'indemnité de congés payés
Votre mission : En tant que Chargé(e) Méthodes et Industrialisation, vous êtes garant(e) de l'optimisation des méthodes et processus de fabrication et de l'industrialisation efficace de nos produits. Votre objectif est d'assurer une production efficace, sécurisée, respectueuse de l'environnement et conforme aux exigences de qualité, coûts et délais. Vos missions principales : - Participer à l'industrialisation des produits et apporter votre expertise industrielle. - Définir et mettre en œuvre les moyens de production et de contrôle (outillages, planches de câblage, gammes opératoires.). - Valider la faisabilité technique et industrielle des choix de fabrication. - Contribuer aux chiffrages et à la recherche de solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production. - Participer au choix et au suivi technique des sous-traitants externes. - Créer et maintenir la documentation de production (modes opératoires, dossiers sous-traitance, programmations machines.). - Assurer un suivi technique auprès des équipes de production, contrôle et qualité. - Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue des méthodes et processus industriels. - Participer à la mise à jour des données techniques dans l'ERP (articles, gammes, nomenclatures.). Votre profil : - Formation technique supérieure. - Expert dans le domaine du câblage filaire (réalisation de faisceaux, harnais, rallonge.). - Expérience significative en industrialisation, méthodes et optimisation des procédés de fabrication. - Bonne connaissance des techniques de production, systèmes industriels, normes de qualité et sécurité. - Maîtrise des outils bureautiques et ERP. - Capacité à prioriser, à travailler en équipe et à gérer des projets transverses. - Curiosité technique, sens de l'initiative et orientation résultats. Ce que nous offrons : - Un environnement bienveillant, stimulant et innovant. - La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et diversifiés. - Une culture d'entreprise basée sur l'excellence, la collaboration et l'amélioration continue. - Possibilité d'évolution vers un poste de responsable. - Avantages sociaux divers : Participation, tickets restaurant, retraite supplémentaire pris en charge à 100% par l'entreprise. - Les horaires de l'entreprise sont : du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30 Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets industriels ambitieux et participer à l'optimisation de processus au sein d'une entreprise en plein développement ? Rejoignez-nous et devenez acteur de notre excellence industrielle ! Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation
FEM Technologies, expert du câblage filaire, couvrant la fabrication, l'approvisionnement et le contrôle de la production. L'entreprise intervient dans des secteurs variés : aéronautique, ferroviaire, automobile, médical, défense, télécommunications. Basée au cœur de la "Mécanic Vallée" en Occitanie, à 2h de Toulouse, FEM Technologies fait partie d'un écosystème industriel dynamique et innovant. Rejoignez-nous pour évoluer dans une entreprise reconnue pour son expertise et sa capacité à innover
Acteur régional en Occitanie, l'Arseaa intervient auprès de 17000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité. Notre association forme aussi les futur-e-s professionnel-le-s de l'intervention sociale et les professionnel-le-s en exercice. 1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles 110 M€ de budget annuel mobilisé. Rejoignez le Pôle lotois (46) IME - CAMPS - SESSAD - 2 services d'AEMO/AED - ESAT (26 places) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le projet de Pôle et d'établissement, le moniteur d'atelier assure l'accompagnement des personnes accueillies tant sur leur savoir-faire que leur savoir-être. Sous l'autorité du Directeur de Pôle et sous le Responsable d'Unité, dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, le moniteur d'atelier encadrer des salariés bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles. Au sein de l'ESAT Les Sources de Nayrac de Figeac et de l'atelier espaces verts le plus souvent, ses missions principales sont : - Être responsable de la mise en place, du suivi et du contrôle qualité de la production à réaliser au sein de l'atelier Menuiserie. Et pourvoir remplacer d'autres moniteurs sur d'autres activités de l'ESAT. - Être partie prenante des projets d'accompagnements personnalisés des travailleurs en situation de handicap - Assurer la continuité de l'accompagnement professionnel et éducatif parfois. - Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des profils accompagnés. - Participer de manière active à la vie et l'organisation de l'ESAT. - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels tels que : éducateurs, moniteurs d'ateliers, etc. Diplôme de niveau IV dans un métier de base en rapport avec l'emploi dans les domaines suivants : Menuiserie, fabrication bois et/ou assemblage industriel. Titre de moniteur d'atelier souhaité. Bonne connaissance dans le domaine du bois CACES Chariot élévateur souhaité
Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute pour son service d'accueil et d'accompagnement des mineurs non accompagnés Un.e éducateur spécialisé / Assistant Social /Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Moniteur éducateur Le CEIIS est à la recherche d'un travailleur social diplômé pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif collectif. Missions du service : - Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs, - Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne - Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire, - Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux, - Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité, - Permettre le vivre ensemble, - Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire. Activité du poste : - Participer et travailler en équipe pluri-disciplinaire, - Rédiger des écrits professionnels (bilan, note de situation), - Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune accompagné - Créer et entretenir les relations partenariales (ASE, école, santé.) - Etre force de proposition pour des projets éducatifs, - Accompagner les jeunes dans des temps individuels et collectifs, - Aider et soutenir les jeunes dans leurs compétences et leurs ressources, - Adapter et adopter une posture d'écoute active et bienveillante, - Prendre en compte les différences culturelles, - Assurer une veille législative - Animer la vie collective, - Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle et associatif que sur les actions transversales Compétences et qualités requises : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative - Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation - Posture éthique - Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus Diplômes et formation : Exigé : DEES / DEASS / DECESF / DEME *** Horaires d'internat et travail 1 week-end sur 3 *** Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : 15 décembre 2025
MISSIONS - Sous la responsabilité du chef de cuisine et de son second, vous êtes en charge de la préparation des plats, mets et repas, et mettez en œuvre les techniques et règles de fabrication culinaire. - Vous pouvez être amené(e) à assurer le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. - Vous intervenez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et contribuez à la mise en œuvre de la démarche HACCP. - Vous vérifiez et vous assurez de la qualité des préparations et des plats. VOTRE PROFIL - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation et de la qualité. CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail le samedi et le dimanche par roulement - 2 jours de repos consécutifs - Vous ferez les services du midi et du soir (9h -15h et 18h - 22h30) Prise de poste dès que possible
VOS MISSIONS Assurer la chaîne des opérations de production des plats depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. Préparation / Mise en place Conception de l'assiette Aide à la gestion des stock et réapprovisionnement. Suivi de la carte et des menus mis en place. Le second de cuisine sera amené à concevoir de nouveaux plats. Travail en autonomie et compétences relationnelles sont nécessaires pour travailler en équipe. ***Les missions du commis de cuisine seront allégées par rapport au descriptif ci-dessus*** CONDITIONS DE TRAVAIL Possibilité de primes à voir lors de l'entretien Contrat saisonnier pouvant évoluer. 2 jours de repos consécutifs . Travail du mercredi au dimanche. Vous pouvez vous présenter directement Logement disponible si nécessaire au démarrage du contrat (maximum 1 mois)
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études électriques (H/F) passionné(e) et autonome pour rejoindre notre équipe à taille humaine, où chaque projet est unique et chaque collaborateur compte. VOTRE MISSION : - Réaliser des relevés techniques sur site. - Participer aux avant-projets et études de faisabilité. - Produire les dossiers d'études électriques (schémas, calculs, notes). - Élaborer les dossiers de sécurité selon les normes en vigueur. - Sélectionner le matériel, consulter les fournisseurs et passer les commandes. - Négocier les prix et gérer les délais d'approvisionnement. - Préparer les chantiers en coordination avec les équipes projets. - Suivre et encadrer les câbleurs en atelier et sur site. - Contrôler l'avancement des travaux électriques. - Intervenir ponctuellement en câblage sur site si besoin. - Assurer la qualité et la conformité des installations réalisées. VOS COMPETENCES : - Expertise en études électriques industrielles et schématique électrique. - Maîtrise des normes (Directive Machines, EN13849) et du matériel électrotechnique. - Connaissance des machines-outils, équipements automatisés et câblage. - Capacité à coordonner les équipes chantier et bureau d'études. - Esprit d'analyse, autonomie et rigueur dans les décisions techniques. - Qualités relationnelles pour le travail en équipe et le lien client/fournisseur. VOTRE PROFIL : - Bac +2 en électricité ou diplôme d'ingénieur en génie électrique, ou dans un domaine connexe. - Expérience en bureau d'études électriques, idéalement dans le secteur des machines-outils. - Vous maîtrisez la schématique électrique, la CAO, ainsi que la directive machine et la norme EN13849. - Vous avez une bonne connaissance du matériel électrotechnique industriel et une expérience terrain du câblage. - Vous êtes rigoureux, autonome et à l'aise dans la gestion technique de projets. - Vous aimez travailler en équipe, partager vos compétences et contribuer à des projets concrets. Envie de stabilité, d'évolution et de reconnaissance dans une équipe où chaque voix compte ? Rejoignez-nous ! Prise de poste immédiate avec temps de formation et d'accompagnement prévus. Poste : CDI temps plein forfait jour à pourvoir immédiatement . Lieu : Figeac (46) avec déplacements ponctuels sur chantiers (France). Rémunération : à négocier selon expérience + Primes annuelles + Mutuelle + Prévoyance
Vous avez un diplôme DEES, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUE FAIT L'ETABLISSEMENT ? L'établissement de Figeac (environ 50 collaborateurs) regroupe : - ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat) - SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire) QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Vous concevez, conduisez et mettez en œuvre les projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents, - Vous soutenez le projet personnalisé d'accompagnement auprès des partenaires, - Vous participez aux réunions du service, - Vous évaluez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire les besoins des personnes accueillies, et proposez des prises en charge adaptées, - Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif, - Vous rédigez des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement - Vous assurez une veille sur le tissu partenarial et pouvez être force de proposition pour de nouveaux projets sur le territoire. QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et vous souhaitez vous investir dans la construction d'un nouveau projet de service, n'attendez plus et écrivez-nous.
Au sein du service qualité groupe composé de 8 personnes, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Qualité Groupe et contribuez au maintien d'une démarche qualité en cohérence avec le système de management de l'entreprise qui vise la satisfaction des clients, la performance et le maintien de la certification EN9100. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Prendre en charge tout sujet relatif au Groupe : qualité système, qualité produits, qualité procédés spéciaux ; - Aider l'équipe sur des sujets ponctuels en lien avec le système de management ou les procédés spéciaux ; - Piloter le plan d'actions dans le respect des délais planifiés, élaborer des préconisations et des solutions pour des améliorations durables ; - Développer la culture qualité et la maîtrise des risques auprès des acteurs du Groupe ; - Participer au suivi des indicateurs des tableaux de bord (Groupe et sites) ; - Mener des missions ponctuelles de soutien aux sites sur la qualité produit. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements réguliers sont à prévoir. Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation dans le domaine de la qualité, et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'industrie aéronautique ; - Vous maitrisez la norme EN9100 et les méthodes qualité de résolution des problèmes (QRQC, 8D) et menez vos actions jusqu'à leurs termes ; - Vous maitrisez l'anglais professionnel écrit et oral ; - Votre capacité à animer, à écouter vous permet de vous adapter et de travailler avec des équipes pluridisciplinaires ; - Votre esprit de synthèse et d'analyse seront indispensables pour ce poste, ainsi que vos aptitudes de communication envers les clients . - Pour réussir dans vos missions, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et êtes force de proposition. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Le Groupe compte aujourd'hui 3500 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 420M€. Tâches et responsabilités : Rattaché(e) à un Responsable Production, vous assurez le déploiement opérationnel des stratégies et politiques de l'entreprise sur votre périmètre : - Vous assurez la réalisation des objectifs qualité, coût, délai, sécurité. - Vous animez vos équipes et managez vos collaborateurs de façon à optimiser l'utilisation des compétences, la cohésion sociale et la performance collective dans le respect des règles de l'entreprise. - Vous développez et faites vivre l'amélioration continue sur votre périmètre de responsabilité. - Vous contribuez activement à une démarche d'amélioration continue : analyse des dysfonctionnements (non conformité, incident, panne, accident....) et mise en place d'actions correctives ou préventives Travail en horaires postées 2x8 Profil : - Très bonnes aptitudes managériales, des connaissances dans le domaine de l'usinage seront appréciées. - Connaissance des réglementations QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). - Excellente communication, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Autonomie, organisation et rigueur. - Réactivité, adaptabilité, capacité d'analyse et d'observation. - Bonne gestion des priorités. - Maîtrise de l'outil informatique nécessaire. Nos avantages : Diverses primes ; Accord d'intéressement ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche interentreprise ; Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics, notamment dans la pose et l'entretien de réseaux d'assainissement et d'eau potable, nous cherchons à intégrer un apprenti pour le poste de Canalisateur en Réseaux Humides. Missions : En tant qu'apprenti canalisateur, vous serez amené(e) à travailler sous la supervision d'un chef d'équipe et participerez aux différentes étapes de l'installation et de l'entretien des réseaux d'eau potable, d'assainissement et autres réseaux humides. Vos principales missions seront les suivantes : Préparation et nettoyage des chantiers. Terrassement et fouilles pour la pose de canalisations. Montage, installation et raccordement des canalisations. Vérification de la qualité et de la conformité des installations. Entretien et réparation des réseaux existants. Respect des règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : Vous préparez ou souhaitez préparer un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine des travaux publics, de la construction ou des réseaux. Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez travailler en extérieur. Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des règles de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète et encadrée par des professionnels expérimentés. Intégration dans une équipe dynamique et conviviale. Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Rémunération selon les grilles légales de l'apprentissage. Avant le démarrage du contrat d'apprentissage, nous avons la possibilité de vous accueillir en période d'immersion afin de valider votre projet professionnel.
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
LOT AIDE A DOMICILE œuvre pour le bien-être et le bien-vivre des personnes âgées et/ou en situation de handicap et recherche de futurs collaborateurs bienveillants et engagés pour rejoindre ses équipes de professionnels de l'Aide à Domicile (F/H). Les missions principales : - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie (non-médicaux) : - Aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage - Aide à la mobilité et aux déplacements (lever, coucher, transferts) - Aide à la prise des repas (préparation simple, installation, surveillance) - Aide à l'hygiène corporelle et au confort - Accompagnement aux rendez-vous médicaux ou autres sorties. - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne : - Entretien du logement (ménage courant, rangement) - Entretien du linge (lessive, repassage) - Courses et préparation des repas - Aide administrative simple (lecture et tri du courrier, aide à remplir certains formulaires). - Soutien moral et social : - Écoute et soutien - Stimulation intellectuelle et sociale (conversation, jeux, lecture) - Maintien du lien social et accompagnement dans les activités de loisirs - Alerte en cas de besoin et transmission d'informations aux familles et aux professionnels de santé. - Surveillance et sécurité : - Veille au bien-être et à la sécurité de la personne - Aide à la prise de médicaments (selon les protocoles) Votre profil : - Vous êtes une personne humaine, patiente, à l'écoute et dotée d'un grand sens de l'empathie - Vous avez le goût du contact humain et le désir d'aider les autres - Vous êtes fiable, autonome et responsable - Le respect de la dignité et de l'intimité des personnes est primordial pour vous - Le permis B est nécessaire. Prêt(e) à donner un sens nouveau à votre vie professionnelle et à rejoindre une entreprise qui valorise votre engagement ?
-Selon le poste que vous occupez, votre travail peut avoir les caractéristiques suivantes : - Opération de transformation (tranchage...) - Travail minutieux de conditionnement - Utilisation d'outils manuels (couteaux, scies...) - Manutention de charge Votre profil : Ce poste ne nécessite pas de compétence particulière. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez le travail en équipe, alors postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cariste Caces 3 et 1 pour des déplacements en industrie. Missions : - Conduire des chariots élévateurs pour le déplacement, le chargement et le déchargement de marchandises. - Participer à la préparation des commandes et à la gestion des stocks. - Manutention et étiquetage de produits. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures de manutention. - Contribuer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des chariots élévateurs. Horaires en 3*8 Vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde enfants..) .
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes spécialisées en génie civil et GO, un OUVRIER POLYVALENT EN GENIE CIVIL (H/F) En tant qu'Ouvrier Polyvalent en Génie Civil, vous interviendrez sur différents types de chantiers et participerez à toutes les étapes de la construction. Vos missions comprendront notamment : Participer à la préparation et à la mise en place du chantier (implantation, signalisation, sécurisation) Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, de coffrage et de ferraillage Participer au coulage du béton et aux finitions des ouvrages Aider à la pose de réseaux et canalisations selon les besoins du chantier Effectuer des travaux de petite maçonnerie et de voirie Entretenir et ranger le matériel, assurer la propreté de la zone de travail Vous avez une première expérience dans le BTP, le génie civil ou les travaux publics. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Vous intervenez à Causse-et-Diège pour réaliser le nettoyage de bureaux. Profil débutant accepté *** Conditions : Horaires : De 06h00 à 10h00 et de 16h00 à 19h00, pas de travail le week-end Rémunération : SMIC + Prime mensuelle entre 150 et 200€ net Prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDI
Qui nous sommes ? SEGURET DECORATION est une PME familiale, qui distribue auprès des professionnels du bâtiment ainsi que des particuliers, une gamme complète de produits professionnels de décoration : peinture, parquets, stratifiés, moquettes, papiers peints, matériel et outillage. L'enseigne fait partie des plus importants réseaux indépendants de décoration pour les professionnels, avec 17 agences à ce jour, un site de e-commerce, ainsi qu'une nouvelle filiale comptant 7 agences CLAIR LOGIS. SEGURET DECORATION est une entreprise avec un projet de développement - Performant, notre expérience et des formations régulières pour une maîtrise technique - Responsable, avec une politique RSE volontariste - Harmonieux, basé sur le travail d'équipe et le bien-vivre ensemble Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celles de nos collaborateurs. Quels enjeux ? Dans le cadre de notre développement, vous occuperez au sein de notre agence Séguret Décoration de FIGEAC (46) le poste de : VENDEUR COMPTOIR (H/F) Spécialité Magasinier - livreur En intégrant l'équipe, vous assurerez : - Le contrôle des réceptions de marchandises, expéditions ; La vérification et l'enregistrement de leur conformité qualitative et quantitative ; - Le chargement, le déchargement, et le déplacement des marchandises, au moyen de chariots automoteurs, gerbeurs portés, ou transpalettes ; - La préparation des commandes clients ; - Les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des véhicules ; - Le rangement de l'agence, la mise en rayon et la gestion des stocks ; les optimiser ; - La participation aux inventaires. - La livraison des commandes auprès de nos clients sera très ponctuelle, et au besoin ; Vous serez amené à : - Être en contact direct avec la clientèle pour des opérations de vente courante : accueil personnalisé du client, conseil et vente, enregistrement des commandes et éditions de bon de livraison ou de factures. - A organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant ; - A gérer les commandes fournisseurs ; Temps plein 37h - travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat à durée indéterminée. Votre profil Doté d'un bon sens du service client, d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation, votre rigueur et votre polyvalence, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et évoluer au sein de l'entreprise. Expérience réussie d'au moins un an dans un poste similaire, et/ou BEP ou un CAP vendeur-magasinier ou employé de vente spécialisé, Bac Pro vente, Licence Pro vente. Des connaissances dans le domaine de la peinture et de la décoration sont un plus. La possession du permis B est indispensable. Le permis CACES 3 est souhaité. Avantages : Rémunération selon profil + Chèques déjeuner + Intéressement + autres avantages.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport pour sport sénior à domicile auprès d'un de ses clients sur Figeac (46 - département du Lot) Pour cette mission (224552), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
LE GROUPE CITE HÔTELS L'hôtel Mercure**** Figeac Viguier du Roy est managé par le Groupe Cité Hôtels. Le groupe se compose de 2 hôtels 5* sous enseigne MGallery avec chacun un spa et son restaurant 1 étoile Michelin, 4 hôtels 4* dont trois sous enseigne Mercure et un hôtel indépendant, chacun avec sa restauration, un espace de convention et un service de traiteur à Carcassonne. MIEUX NOUS CONNAITRE Édifiée au cœur du quartier médiéval figeacois, ce qui fut la demeure des viguiers du Roy durant quatre siècles vous invite à une étonnante expérience dans les vallées du Lot et du Célé. Héritier d'un passé mémorable, l'Hôtel Mercure Figeac Viguier du Roy se dissimule derrière de hauts murs de 4 siècles d'histoire au cœur de la ville. Son restaurant la Dinée du Viguier fait tout naturellement partie intégrante de l'expérience client. À propos du poste ... Nous recherchons un manager ou une manageuse de restaurant passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable de la gestion quotidienne du restaurant et du service petit déjeuner, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de l'expérience client et la supervision des opérations. Vous serez le garant de la qualité du service et de la satisfaction des clients, tout en veillant à l'efficacité de l'équipe. Responsabilités Dynamiser et coordonner l'équipe en salle, en veillant à maintenir une ambiance professionnelle mais conviviale. Nous recherchons un véritable moteur de motivation pour les collaborateurs ; Veiller à l'expérience client, en vous assurant que chaque repas soit un moment de plaisir, et en répondant à toute demande spécifique. Assurer une fluidité et une efficacité dans le service, en collaborant étroitement avec la cuisine et les autres services de l'établissement. Gérer les logiciels de restauration : être responsable de l'utilisation des outils de gestion des commandes, de la caisse et du suivi des stocks, pour garantir une gestion efficace et fluide du service, et de la gestion des plannings. Gérer et organiser le banqueting, en assurant la bonne coordination des événements et des repas de groupe, en collaboration avec la cuisine et l'équipe événementielle. Pour synthétiser, vous êtes fait pour ce poste si vous avez : Une expérience confirmée en restauration, avec une première expérience réussie en management d'équipe. Une capacité à instaurer une véritable dynamique au sein de l'équipe et à faire face aux situations de stress. Un sens du service client développé et une capacité à personnaliser l'expérience client. Organisation, autonomie et sens de l'initiative. Bonne présentation et bon relationnel. Et surtout de l'envie ! La maîtrise d'une langue étrangère (anglais) est un atout. Type d'emploi : CDI PRISE DE POSTE IMMINENTE Avantages : Aide au logement si necessaire Flextime Cheques Cadeaux Mutuelle intéressante + CSE Intéressement et participation Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recrutons pour un de nos clients, menuiserie industrielle : un Technicien de Maintenance Electrotechnique H/F Au sein de l'équipe maintenance, vous aurez pour principales missions : - Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques de production. - Diagnostiquer et dépanner les pannes sur des machines et lignes de production automatisées. - Contribuer à l'optimisation et à l'amélioration continue des performances des installations (analyse des défaillances, propositions d'améliorations techniques, fiabilisation des équipements.) - Participer à l'installation, au câblage et à la mise en service de nouveaux équipements ou modifications de process. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, ainsi que les normes électriques et procédures internes en vigueur. - Participer à la gestion des stocks du service (pièces détachées, consommables.). Profil recherché : Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro (minimum) en électrotechnique, maintenance industrielle ou filière technique équivalente. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la maintenance industrielle avec une expertise électrique. Compétences techniques : - Solides connaissances en électrotechnique - Bonnes connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique - Lecture de plans et schémas électriques - Des notions en automatismes seraient un plus Qualités humaines et professionnelles : - Esprit d'analyse et sens du diagnostic - Réactivité face aux situations d'urgence - Rigueur et souci du travail bien fait - Autonomie, tout en appréciant le travail en équipe - Goût du terrain et intérêt pour les métiers techniques au cœur de la production Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous enseignez aux élèves de lycée professionnel selon les programmes d'enseignement nationaux. Poste basé à FIGEAC Nous proposons : - un contrat à temps complet en CDD 1 mois Prise de poste immédiate Missions : Dispenser des cours en sciences et techniques médico-social. Préparer et organiser les cours, travaux pratiques et ateliers. Évaluer les compétences et connaissances des étudiants. Participer aux réunions pédagogiques et suivre l'évolution des programmes. Accompagner et conseiller les étudiants dans leurs projets professionnels et leurs orientations.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Figeac et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Notre cliente est une entreprise spécialisée dans les réseaux de distribution d'énergie électrique Aérien / Souterrain, gaz, éclairage public, recherche dans le cadre de sa croissance MONTEUR ECLAIRAGE PUBLIC - H/F Decazeville Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous participez à nos chantiers de travaux et à nos opérations de maintenance et de travaux neufs sur les équipements d'éclairage public, signalisation lumineuse tricolore, illuminations festives, éclairage sportif et monument. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Installer et remplacer des candélabres et luminaires. - Effectuer des interventions de maintenance électrique préventif et curatif sur les coffrets de commande d'éclairage public et les platines de luminaires. - Réaliser des mises en lumière et autres illuminations festives - Assurer la mise en conformité des réseaux d'éclairage public - Programmation d'horloge astronomique, de luminaire communiquant nouvelle génération Led. Vous êtes chargé/e de réaliser les travaux dans le respect des règles de sécurité ainsi que d'assurer le contrôle des installations et l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage nécessaires aux opérations à réaliser. Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac Professionnel en électricité ou vous êtes ouvert à la réalisation d'une formation dans le cadre d'une reconversion. Vous avez le Permis B (le permis C serait un plus, possibilité de formation permis en interne). CACES NACELLE 1B/3B : VL/PL (possibilité de formation) Habilitations électriques : B1V - H0. Autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Rigoureux et polyvalent, vous travaillez avec précision, dans le respect des normes de sécurité. Le travail en hauteur ne vous pose pas de problème. Rémunération attractive selon profil + paniers repas et indemnités de déplacement. - Intéressement aux résultats. - Chèques vacances et avantages CSE. - Primes d'objectifs diverses pouvant représenter un 13/14ème mois - Mise à disposition d'équipements modernes et sécurisés. - Un cadre de travail stimulant, avec formation et évolution professionnelle possibles. - Heures supplémentaires.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER VRD (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.), - Implanter des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.), - Conduire des engins de chantier - Positionner des repères pour les ouvrages à construire, - Réaliser des travaux de terrassement et de fondations - Appliquer et compacter différentes couches de revêtements de chaussée Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie. Nous recherchons une Aide Ménagère (H/F) pour fournir un accompagnement et un soutien aux personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Permis B obligatoire. Contrat : CDI Temps partiel ou complet Horaires : À définir avec l'agence lors de l'entretien. Missions : - Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretien de la maison - Entretien du linge courant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Permis/certification: Permis A (Requis) Lieu du poste : En présentiel
AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie. Nous recherchons une Aide Ménagère (H/F) pour fournir un accompagnement et un soutien aux personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Permis B obligatoire. Contrat : CDI Temps partiel ou complet Horaires : À définir avec l'agence lors de l'entretien. Missions : - Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretien de la maison - Entretien du linge courant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un Magasinier cariste h/f pour notre client, entité locale faisant partie d'un grand groupe international de fabrication et de distribution de matériaux de construction pour les toitures et façades. Le poste est à pourvoir sur Viviez. Vos Missions / Activités principales : - Préparer les livraisons clients avec des articles au détail (cartons, paquets, pièces) en suivant une liste composée d'un emplacement, code article et quantité. - Doit être capable de se repérer dans un magasin avec une signalétique emplacement. - Lire un article et une quantité à prélever. - Emballer la palette et l'identifier avec le nom du client et sa zone de rangement. Profil Recherché : CACES R489 cat 3 et 1 obligatoires avec expérience en picking exigée L'opérateur doit être fiable et capable de pointer et rédiger des informations sur son document de préparation. Poste nécessitant de la précision, de l'organisation, de l'autonomie et une attention constante en matière de qualité et sécurité Horaires : en 3x8 (5h-13h / 21h-05h / 13h-21h) Poste à pourvoir début janvier pour une mission de 4 à 6 semaines minimum Rattaché(e) à la Convention collective de la métallurgie, vous bénéficierez : - D'une rémunération sur 13,5 mois - D'un salaire 35h + diverses primes liées au poste de travail - De chèques déjeuners (11,5 € avec part employeur à 60%) - D'une indemnité de trajet domicile/travail 0,11€ du km - De RTT pour le personnel en horaire hebdomadaire supérieur à 35h Implantée depuis plus de 150 ans dans la région, vous intégrerez une entreprise à l'esprit collectif avec des valeurs humaines et sociales reconnues.
Pour renforcer ses équipes, dans le cadre d'une autorisation d'extension du nombre de résidents et d'usagers accueillis, le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Apeai-ADAR recrute une/un : Accompagnant Educatif et Social H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps complet Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés Horaires : 7h-14h ou 13h45-21h15 - 1 week-end sur 3 travaillé Prise poste : dès que possible Descriptif du poste L'AES accompagne les personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé, au travers notamment des missions suivantes : Sécurisation et suivi des résidents - Accompagner les personnes dans tous les actes courants de la vie quotidienne - Respecter les protocoles individuels mis en place - Participer au développement de l'autonomie de chaque personne accueillie, en cohérence avec son projet individuel. - Contribuer à l'alimentation et au suivi des projets personnalisés des résidents - Assister aux réunions et participer à la vie institutionnelle Compétences attendues - Expérience indispensable auprès de personnes porteuses de TSA - Sens de l'organisation et des responsabilités, capacités d'adaptation et d'autonomie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer efficacement et à faire preuve de flexibilité et d'empathie - Qualités relationnelles, d'écoute et de communication - Capacités rédactionnelles et connaissance des outils informatiques - Excellente gestion du stress Profil recherché - Diplôme : DEAES exigé - Expérience : Expérience auprès de personnes porteuses de handicap - Permis B exigé CV et lettre de motivation demandés
Recherchons un (e) Boulanger(e), *** poste à pourvoir immédiatement *** Missions principales : - Préparation et cuisson des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie. - Respect des recettes et des méthodes de fabrication. - Gestion des stocks de matières premières. - Nettoyage et entretien des équipements de boulangerie. Profil recherché : * Formation en boulangerie (CAP, BEP, Bac Pro). * Expérience professionnelle requise ( 1 ans minimum). * Qualités requises : autonomie, rigueur, créativité, sens du travail en équipe. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - 2 jours de repos hebdomadaire les mardis et les jeudis - Permis B obligatoire pour livraison de pains et viennoiseries tous les lundis.
Le manoeuvre bâtiment aide à la réalisation de toutes les tâches d'un chantier de construction, aux côtés des ouvriers spécialisés. A la demande des ouvriers spécialisés qu'il assite, le manoeuvre peut être amené à réaliser des tâches simples de maçonnerie, peinture, pose de placo, etc. Les missions du manoeuvre sont très variées, susceptibles de changer d'un chantier à l'autre, d'un jour à l'autre. Vous aimez bâtir, construire et accomplir des tâches très variées. Vous savez apprendre au contact des autres mais aussi être autonome. - Polyvalence - Respectueux des règles de sécurité - Rigueur - Ponctualité
En tant que Coordinateur de Projets Industriels, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Pôle Transfert. Vous serez en charge des activités suivantes : - Vous coordonnez les différentes activités des sous-projets de votre portefeuille ; - Vous assurez un compte-rendu au Manager de Projet ; - Vous assurez les revues interne en collaboration avec les autres sites du Groupe et les clients ; - Vous assurez le suivi des Ordres de Fabrication, des ressources et FAI par rapport au plan projet défini. Plus précisément : - Vous participez aux revues avec le service Projet des sites concernés ; - Vous mettez en œuvre un suivi des FAI de l'industrialisation à sa validation ; - En respectant des objectifs de planning, vous déployez un suivi : - des étapes des premières productions et de leur passage en série, via le service Projet site producteurs ; - des livrables internes et externes via les services Projets, Technique et Qualité du site producteur ; - de validation des livrables par le client via la participation aux réunions. Des déplacements professionnels à l'étranger sont à prévoir. Poste non-cadre à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en logistique et/ou gestion de projet, ou bien vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ; - Vous maitrisez Excel et êtes familier avec l'usage d'un ERP ; Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et analytique, de rigueur et d'un bon relationnel ; - Vous êtes réactif et agile pour gérer les urgences ; - La maitrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) est un plus. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - 38h hebdomadaires variables ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) VRD pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de réseaux électriques. Missions principales : Réaliser des travaux de terrassement et de déblaiement. Poser et installer des canalisations pour les réseaux d'électricité. Effectuer les travaux de voirie (pose de bordures, dalles, pavés, enrobés, etc.). Mettre en place des éléments de signalisation de chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et des riverains. Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée. Respecter les délais et la qualité des travaux, tout en veillant à la sécurité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en VRD, TP ou génie civil (CAP/BEP ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers de voirie et réseaux divers. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'engins de chantier. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et des procédures. Le permis de conduire B est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et diversifié. Des projets variés dans le secteur de la voirie et des réseaux. Des opportunités d'évolution professionnelle ; poste évolutif sur du long terme. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Des formations possibles et financées. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV. Nous avons hâte de collaborer avec vous !
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432.2 M€. Tâches & Responsabilités : Au sein d'un atelier de production, vous travaillez sur des Tours ou des Centres d'Usinage à Commande Numérique 3, 4 et 5 axes, et usinez des pièces en Aluminium ou Métaux durs. Vos missions sont les suivantes : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Lancer et surveiller le déroulement de l'usinage ; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Contrôler les pièces produites ; - Renseigner les supports qualité et de suivi de la production (incidents, interventions, ...) ; - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des moyens de production. Travail posté en 2x8 avec perspective long terme. Profil Recherché : - Etre titulaire d'un CAP/BEP, d'un BAC PRO, en Productique Mécanique OU expérience équivalente. - Débutant(e) ou confirmé(e), vous devez faire preuve de rigueur et de méthode dans votre travail. - Vous devez faire preuve de rigueur et de méthodes dans votre démarche de travail, et possédez des notions en contrôle dimensionnel. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime équipe, prime paniers, prime vacances, temps habillage, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; - Aide à la mobilité géographique ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Crèche interentreprise ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, ) ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Le Groupe FIGEAC AÉRO, côté sur EURONEXT, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Pôle Applicatifs & ERP, vos missions seront : - Cadrer & piloter : définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques, gérer les appels d'offres, ordonnancer les phases projets ; - Suivre et animer : planifier, animer les équipes projet (internes, pluridisciplinaires & prestataires), mettre en place des méthodes de gestion de projet de type GANTT, PERT, Pareto, etc., effectuer un reporting régulier ; - Être garant de la qualité des livrables (ensemble des livrables relatifs aux spécifications techniques) tout en respectant les délais et les coûts (pilotage des recettes unitaires et métiers) ; - Être impliqué dans la recherche et l'évaluation des solutions techniques, dans la réalisation de tests (notamment interfaces et reprise de données) ; - Communiquer : diffuser les plans d'action et indicateurs, alerter sur les points bloquants identifiés sur le projet, préparer les revues d'avancements du projet. - Typologie des projets en cours (liste non exhaustive) : - Projet de déploiement de l'ERP groupe - Projet de mise en place d'interfaces entre l'ERP groupe et des software connexes - Projet de migration de version et de montée de release progiciels - Projet d'évolution de logiciels développés en interne - Environnement technologique : IFS, Armony, Squash, Talend, PowerPlatform. Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 dans le domaine de l'informatique et/ou de ses disciplines sous-jacentes ; - Vous justifiez d'une expérience entre 5 et 10 ans dans la fonction de Chef de Projet ; - Vous avez une expérience en milieu industriel ; - Vous maitrisez l'anglais professionnel écrit et oral ; - Vous disposez d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, associée à des capacités rédactionnelles ; - Vous faites preuve d'un excellent relationnel, une forte autonomie et un bon sens de l'organisation. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13ème mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Horaires 40h ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE.
Pour une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux divers, les infrastructures, nous recherchons un(e) Ouvrier TP avec permis poids lourd (PL). Missions : En tant qu'Ouvrier VRD (Voirie et Réseaux Divers), vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de terrassement Poser des canalisations pour les réseaux d'électricité Mettre en place des bordures, des pavés et effectuer l'aménagement des voiries Réaliser des petits ouvrages en maçonnerie Aider à la mise en œuvre des enrobés et réaliser des travaux de réfection de chaussées Assurer le bon déroulement des travaux en respectant les délais et les consignes de sécurité Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur le terrain Effectuer diverses tâches de manutention et d'entretien des outils et du matériel sur le chantier Transporter les matériaux et équipements nécessaires entre les différents sites de chantier à l'aide d'un véhicule poids lourd (Permis PL requis) Profil recherché : Expérience de 2 ans au sein de chantiers de travaux publics Permis C et/ou CE (Poids Lourd) obligatoire Connaissance des spécificités des travaux publics (terrains, réseaux, voirie, etc.) et des techniques associées Rigueur, autonomie, et respect des règles de sécurité Bonnes capacités de communication et travail en équipe Dynamisme, ponctualité, et sens des responsabilités Poste à pourvoir sur du long terme. Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !
Pour une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux divers, les infrastructures, nous recherchons un(e) Ouvrier TP avec permis poids lourd (PL). Missions : En tant qu'Ouvrier VRD (Voirie et Réseaux Divers), vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de terrassement et d'assainissement Poser des canalisations pour les réseaux d'eau, d'assainissement et de gaz Mettre en place des bordures, des pavés et effectuer l'aménagement des voiries Aider à la mise en œuvre des enrobés et réaliser des travaux de réfection de chaussées Assurer le bon déroulement des travaux en respectant les délais et les consignes de sécurité Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur le terrain Effectuer diverses tâches de manutention et d'entretien des outils et du matériel sur le chantier Transporter les matériaux et équipements nécessaires entre les différents sites de chantier à l'aide d'un véhicule poids lourd (Permis PL requis) Profil recherché : Expérience de 2 ans au sein de chantiers de travaux publics Permis C et/ou CE (Poids Lourd) obligatoire Connaissance des spécificités des travaux publics (terrains, réseaux, voirie, etc.) et des techniques associées Rigueur, autonomie, et respect des règles de sécurité Bonnes capacités de communication et travail en équipe Dynamisme, ponctualité, et sens des responsabilités Poste à pourvoir sur du long terme. Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !
Pour le compte d'une Entreprise dans le domaine des travaux publics, est spécialisée dans la construction et la maintenance des infrastructures de voirie et de réseaux divers (VRD). Nous recherchons Ouvrier(e) TP. Missions : En tant qu'ouvrier TP, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des travaux de voirie et de réseaux divers (terrains, canalisations, etc.). - Effectuer des travaux de maçonnerie (fondations, murets, pavages, etc.). - Participer à la préparation des chantiers et à l'installation des équipements. - Respecter les normes de sécurité et de qualité sur le chantier. - Collaborer avec l'équipe et rendre compte de l'avancement des travaux. Profil recherché : - Expérience en tant qu'ouvrier TP ou dans un poste similaire. - Compétences en maçonnerie. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Permis de conduire B demandé. - Dynamique, rigueur et sens des responsabilités.
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Monteur réseaux H/F avec une expérience sur un poste similaire. Vous aurez pour mission la construction et le raccordement de lignes électriques, si bien aériennes que souterraines et il est souhaitable de ne pas êtes sujet au vertige. Vous serez également amener à procéder aux différents dépannages nécessaires. Si besoin, un parcours de formation rémunéré pourra vous être proposer en fonction de vos besoins afin d'évoluer sur le poste et d'obtenir les habilitations nécessaires pour cet emploi. Différents avantages vous serons proposés dans le cadre de votre emploi : - Paniers repas - Indemnité de trajet - Heures supplémentaires - Prime vacances - Accès illimité à un CLUB AVANTAGES (plus de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un AIDE MACON (H/F). Vos missions : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...) - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Fabriquer et poser des coffrages - Couler du béton et autres mortiers - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) Expérience appréciée sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Prochain rendez-vous en visio-conférence le 5 décembre à 9h. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/546126/reunion-information-en-visioconference-start-up-recrute-ses-ambassadeurs-drices-commerciales-beaute-annemasse
Nous recherchons un Chauffeur de Pelle expérimenté pour rejoindre nos équipes dans le domaine des Travaux Publics. LES PRINCIPALES MISSIONS : - Conduire une pelle mécanique (chenilles ou pneus) selon les règles de sécurité. - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, tranchées, chargement de camions, etc. - Participer aux travaux au sol : pose de réseaux, manutention, guidage d'engins. FORMATION : Titulaire du CACES R482 Catégorie B1 obligatoire EXPÉRIENCE : Expérience significative en conduite de pelle sur chantier de TP QUALITÉS : Vous êtes polyvalent et autonome. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens des responsabilités et du respect des consignes de sécurité.
Missions principales : - Préparation et cuisson des pains, viennoiseries et pâtisseries. - Respect des recettes et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks et approvisionnement des matières premières. - Participation à la mise en valeur des produits en vitrine. - Travail en équipe avec les autres membres du personnel. - Accueil et conseil occasionnel des clients si nécessaire. Profil recherché : Expérience : Expérience en boulangerie/pâtisserie appréciée (débutants motivés acceptés). Compétences : - Maîtrise des techniques de pétrissage, façonnage et cuisson. - Connaissance des produits de boulangerie et pâtisserie. - Capacité à travailler en horaires décalés (tôt le matin, week-ends, jours fériés). Planning à définir avec l'employeur Prise de poste rapide
Nous recherchons un(e) Chef de chantier réseaux pour rejoindre notre équipe dans le domaine des Travaux Publics, avec un savoir-faire dans la pose et la réhabilitation de réseaux (secs et humides). Vous occuperez un poste terrain. LES PRINCIPALES MISSIONS : Avant le chantier : - Participer aux réunions préparatoires des travaux - Réaliser les visites de site et identifier les contraintes techniques - Participer à l'élaboration du planning d'intervention - Vérifier la possession des éléments administratifs (arrêtés, DICT, etc.) - Planifier et suivre l'approvisionnement des chantiers en matériaux et en équipements - Coordonner les implantations et les repérages réseaux Pendant le chantier : - Organiser, piloter et contrôler l'exécution des travaux de pose de réseaux - Encadrer les équipes terrain - Participer techniquement aux travaux si besoin - Gérer les aléas et proposer des solutions techniques adaptées - Suivre l'avancement des travaux en lien avec le planning et les objectifs de production - Veiller à ce que les travaux réalisés correspondent au chiffrage - Assurer la bonne tenue du chantier (signalisation, propreté, gestion des déchets) Après le chantier - Réaliser le contrôle des quantités et des métrés des travaux réalisés - Participer à la réception du chantier - Organiser la remise en état et la restitution des lieux (signalisation, nettoyage) LIEU D'EXERCICE : Aubin (12) TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec période d'essai - 38 heures hebdo SALAIRE : selon expérience FORMATION : En travaux publics, génie civil ou équivalent. EXPÉRIENCE : Expérience significative en encadrement de chantiers de réseaux, avec une bonne connaissance des techniques et des équipements associés. QUALITÉS : Vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous avez le sens de l'organisation et de bonnes compétences en gestion d'équipe.
-Réaliser l'assemblage de sous-ensembles ou d'ensembles d'équipements mécaniques ; Assurer le montage des équipements mécaniques ; Réaliser les diverses opérations d'ajustage, d'usinage, de réglage et de mise au point nécessaire au montage, en respectant des degrés de précision pouvant avoisiner le micron (1/1000ème de millimètre) à partir d'une gamme de fabrication et des documents et procédures qui lui sont rattachés ; Contrôler et attester sur les documents et à travers les saisies informatiques prévues la conformité d'une opération pour en assurer la documentation et la traçabilité ; De formation CQPM, Bac à Bac+2 mécanique, électromécanique, électrotechnique ou électronique ; ou expérience en montage, activités d'assemblage. Vous avez des connaissances en lecture de plan, technique d'ajustage et d'assemblage, techniques de mesure et de contrôle. Connaissances en câblage ou hydraulique serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...). Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre atelier situé à Figeac. Vous serez en charge de l'entretien, du diagnostic et de la réparation de véhicules légers, utilitaires. Missions principales -Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques -Effectuer les réparations dans le respect des normes de sécurité et de qualité -Assurer le contrôle de conformité des véhicules après intervention -Renseigner les documents d'intervention et assurer un bon suivi des dossiers -Conseiller les clients sur l'entretien et les réparations à prévoir si besoin Profil recherché -Formation CAP/BEP/Bac Pro en mécanique automobile ou équivalent -Expérience significative (minimum 3 ans) en atelier ou en concession -Maîtrise des outils de diagnostic et des nouvelles technologies automobiles -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Esprit d'équipe et bon relationnel client -Permis B obligatoire Ce que nous offrons -Un environnement de travail dynamique et professionnel -Un matériel de qualité et un atelier bien équipé -Une rémunération attractive selon profil et expérience -Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Vous êtes cariste et aimez la polyvalence? Vous recherchez une mission en industrie agroalimentaire ? Adecco Figeac recherche pour l'un de ses clients, intervenant majeur sur le marché des plats cuisinés, un cariste au conditionnement H/F MISSIONS -Conduite d'un chariot élévateur -Conditionnement de produit -Tri de produits -Manutention PROFIL Vous êtes idéalement titulaire des caces 1 3 et 5. Vous êtes polyvalent et effectuez aussi bien de la conduite que de la manutention Mission intérimaire à pourvoir au plus tôt jusqu'à la fin de l'année. Rémunération : 10€50 brut/heure+13 -ème mois + tickets restaurants selon ancienneté Vous bénéficiez également des avantages du CE Adecco dès la première de mission, du FASTT (logement, crédit,..), de la mutuelle et de la prévoyance. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e conducteur d'engin H/F : Vos missions : - Conduite et manipulation d'engins de chantier en respectant les consignes de sécurité (chariot élévateur....). - Chargement, déchargement et déplacement de matériaux. - Entretien et vérification régulière des engins utilisés. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe sur le chantier. - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite d'engins de chantier ou de manutention. - Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation d'engins. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données. - CACES R482 cat C1 - CACES R489 cat 3 pour la conduite de chariot élévateur - Permis Pl et FIMO/FCO valide (souhaité)
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes spécialisée en génie civil et GO, un CANALISATEUR (H/F) Vos missions seront : Préparer le chantier et sécuriser la zone d'intervention Effectuer les terrassements manuels ou mécaniques nécessaires à la pose des canalisations Poser et assembler les conduites et accessoires (PVC, fonte, PEHD, béton, etc.) Réaliser les branchements particuliers et les raccordements au réseau existant Mettre en œuvre les regards, les vannes et les pièces de voirie associées Effectuer les tests d'étanchéité et de bon fonctionnement du réseau Remblayer, compacter et remettre en état la chaussée ou les espaces verts Vous avez une expérience significative en pose de réseaux ou dans les travaux publics. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans les travaux de génie civil et GO un COFFREUR BANCHEUR (H/F) Vos principales tâches seront : Lire les plans de coffrage et de ferraillage Réaliser les ouvrages en béton armé : murs, poteaux, poutres, dalles, voiles. Assembler et mettre en place les banches métalliques ou les coffrages traditionnels Positionner les armatures et les réservations Couler, vibrer et décoffrer le béton dans le respect des consignes de sécurité Assurer la finition et la qualité des ouvrages réalisés Participer à la préparation du chantier (nettoyage, vérification du matériel) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le coffrage, le béton armé ou le gros œuvre. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
