Consulter les offres d'emploi dans la ville de D'Huison-Longueville située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de D'Huison-Longueville. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - BOURAY SUR JUINE, 91 - ITTEVILLE, 91 - AUVERS ST GEORGES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le multi-accueil parental de Bouray-sur-Juine recherche une personne pour la préparation des repas et le ménage de la structure, en remplacement d'arrêt maladie. - La personne doit être autonome dans la préparation des repas (réchauffe, plat témoin, et découpe). - Débarrassage et nettoyage d'après repas de la salle à manger - Vaisselle - Ménage de la cuisine et une partie de la structure - Buanderie (machine à laver et sèche linge, pliage du linge) - Gestion des stocks des produits d'hygiènes et alimentaires. Si possible avoir une formation HACCP ou de l'expérience en cuisine ou ménage. Contrat de 20h/semaine. Horaires en 4h par jour du lundi au vendredi : 9h30-13h30 Poste à pourvoir dès que possible. Remplacement d'arrêt maladie. CDD 1 mois renouvelable selon la durée de l'arrêt.
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin d'Itteville (91) Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouets : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
Chauffeur(euse) poids-lourd, essentiellement activité travaux publics. Expérience bras de grue exigée, afin d'être immédiatement opérationnel(le)
Assurer la gestion clinique ainsi que le support technique nécessaire à la prise en charge des patients. Sa mission s'inscrit dans le cadre des prestations des thérapies respiratoires, conformément à la règlementation en vigueur. Participer à la formation, l'éducation et l'information des patients et de leur entourage à l'utilisation et la mise en ?uvre des équipements et consommables nécessaires à sa prise en charge et aux règles de sécurité qui en découlent. Assurer la qualité de la collecte des données relatives aux traitements à destination des parties prenantes.
Nous recherchons un logisticien / magasinier H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français. Vous intervenez sur la gestion des pièces automobile destinées à réaliser des essais. Vos missions : - Gérer les approvisionnements en fonction des demandes d'essais - Coordonner les commandes avec techniciens et ingénieurs - Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises et les matériaux - Assurer le bon sens de l'organisation dans le stockage des produits - Gérer le suivi des pièces sur informatique Profil De formation BAC Pro à BAC+2 en logistique / gestion et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des achats ou logistique : - Une connaissance ou un intérêt pour le domaine automobile - Capacité à utiliser un chariot élévateur en toute sécurité - Sens de l'organisation et souci du détail - Bonnes compétences en communication pour travailler avec différents interlocuteurs - Maîtrise des outils informatiques NBtech, qui sommes-nous ? Une société de conseil en Ingénierie spécialisée dans le domaine de la recherche et développement automobile. Depuis 2014, nous nous inscrivons dans une démarche de proximité avec nos collaborateurs, partenaires et clients. Nous recrutons en partenariat avec un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D avec qui nous partageons une passion commune pour la technologie et l'automobile. Nos avantages - RTT - Panier repas - Prime de participation - Participation aux transports - Mise en place et suivi de carrière - Une équipe de dirigeants disponible et à l'écoute N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour en discuter !
Nous recherchons activement un(e) aide à domicile attentionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes dans le besoin, notamment en assurant le ménage et en apportant une assistance aux repas, alors vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste. **Responsabilités :** - Effectuer les tâches ménagères telles que le nettoyage, la désinfection et l'organisation des espaces de vie. - Préparer des repas sains et équilibrés en fonction des besoins et des préférences des clients. - Fournir un soutien affectif et moral, créant ainsi un environnement chaleureux et sécurisé pour nos bénéficiaires. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la satisfaction et le bien-être des clients. **Exigences :** - Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile, de l'aide ménagère ou des soins aux personnes âgées ou en situation de handicap. - Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les instructions et les protocoles établis. - Sensibilité et empathie envers les besoins des personnes assistées. - Bonne capacité organisationnelle et aptitude à gérer les priorités. - Fiabilité et ponctualité. **Conditions de travail :** - Poste à temps partiel ou à temps plein selon les besoins du candidat. - Horaires flexibles pour concilier travail et vie personnelle. - Formation continue et possibilités d'avancement professionnel. - Comité d'entreprise permettant de bénéficier de nombreuses réductions - Remboursement des frais kilométriques pour les déplacements et paiement du temps entre chaque prestations. Si vous êtes motivé(e) à faire une différence dans la vie des autres et que vous possédez les qualités requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dévouée et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos clients.
Missions : 1. Inscription des demandeurs d'emploi (DE) et accompagnement sur les missions de travail - Entretien d'inscription des salariés en insertion (accueil, réunions, entretiens, ...) + administratif lié - Prise en charge des commandes des clients de SESAME (conseils, rencontres.) - Mise en œuvre des missions de travail (planning, ordre de travail, .) en adéquation avec les compétences des intervenants - Mise en relation : accompagnement des intervenants chez les clients de SESAME lors de la première mission (vérification de la faisabilité - moyens de réalisation) - Suivi qualité (téléphonique et questionnaires) des missions de travail - Travail avec un binôme CIP (Chargé d'insertion socioprofessionnelle), partage des informations pertinentes 2. Développement de l'activité Relation avec les entreprises, les associations, les collectivités, &c. Rencontre les professionnels pour présenter la démarche d'insertion de SESAME et faciliter l'insertion des demandeurs d'emploi 3. Suivi administratif - Enregistrement et suivi administratif des dossiers des intervenants et des dossiers clients de SESAME. - Tenue à jour des tableaux de bord. Collecte et enregistrement de documents administratifs liés aux situations individuelles - Suivi des salariés (visites médicales, réunions de salariés, entretiens, etc.) 4. Accueil : Accueil physique et téléphonique (demandeurs d'emplois, salariés, clients, partenaires institutionnels) Le plus : Connaissance du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique et dans tous les cas appétence pour le social et l'insertion SESSION DE RECRUTEMENT LE 16 MAI A LA FERTE ALAIS, pour participer vous devez vous inscrire par mail à ape.91035@pole-emploi.fr préciser votre nom/prénom et date de l'évènement
RH24, agence spécialisée dans le transport et la logistique, nous recrutons des conducteurs de bus (H/F) pour l'un de nos clients en Transport de Voyageur pour rejoindre une équipe dynamique. Nous recrutons des conducteur/s de bus (H/F) , plusieurs postes sont à pourvoir sur le dépôt de Boissy le Cutte. Missions : - Informer, accueillir ses passagers - Conduire en respectant les règles de la route et de sécurité - Anticiper les incidents sur son trajet et prévenir les embouteillages à son poste central - Services à coupures : Matin : 5h30 à 10h00 Soir : 15h30 à 20h00 Vous êtes titulaire de la FIMO voyageurs et carte conductrice à jour
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse pour notre boulangerie Nous vous proposons un CDI de 35h pour 1850€ brut 2 jours de repos Mutuelle d'entreprise Participation aux transports
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien mesures métrologies électriques H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Lardy 91 Vos principales missions : Réalisation de mesures électriques (Tension, Courant, impédance, Fréquence) sur Moyens industrielles automobile Une culture mesure est nécessaire (métrologie, technicien essais/validation électrique) afin de réaliser ses mesures dans les règles de l'art et avoir une confiance dans la mesure finale Le candidat devra savoir utiliser les outils suivants pour réaliser ces mesures et générations électriques : Multimètre, Calibreur type Fluke 5500, Pince ampèremétrique, Shunt de mesure électrique. Des notions en incertitudes de mesures et écarts de mesures tolérés serait un plus sans en être une nécessité. Salaire : Entre 25K€ brut à 30K€ brut annuel + véhicule de service (en cas de déplacement et frais de déplacement ainsi le découchage) Profil recherché : Profil BAC+2 avec 5 ans d'expérience ou Niveau BAC PRO avec une vrai maitrise du sujet. L'expression oral et écrite est très importante car le contact est régulier avec le client. Des déplacements seront à prévoir de manière occasionnelle sur les 6 sites clients en cas de besoin. Poste en 35h avec 1 semaine sur a 4 jours.
L'Afpa Ile-de France recrute ! Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif. Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation ? Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Créteil (94) Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Le formateur ( H/F) anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises Activités Animer des séances d'apprentissage sur : . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude. . Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air. . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée. Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation. Connaissances et savoir-faire techniques : Connaissance technologiques des équipements d'un système CVC (éléments raccordés, environnement électrique et hydraulique, procédures de mise en fonctionnement). Connaissance de la technologie des indicateurs de valeurs, des symboles et des unités désignant les grandeurs physiques et des modes opératoires de mesure. Connaissance des risques électriques liés au mesurage et des moyens de s'en protéger. Connaissances des technologies des équipements thermiques de production d'eau chaude de 4 à 200 kW de puissance (chaudière équipée d'un brûleur fioul ou gaz nat à air pulsé). Connaissances des technologies des équipements de traitement d'air. Connaissance de la technologie des boucles de régulation des équipements de traitement d'air. Connaissances des technologies des équipements de production et de distribution hydraulique d'eau glacée. Connaissances des gammes de maintenance préventive des équipements d'un système CVC. Connaissances de la réglementation et de la manipulation des fluides frigorigènes de type HFC. Connaissances du suivi réglementaire des tours de refroidissement et du risque légionellose. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau chaude. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de traitement d'air. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau glacée. Intervenir sur un circuit frigorifique et manipuler le fluide frigorigène de type HFC. Effectuer les réglages des points de régulation d'un équipement de traitement d'air (consigne, différentiel, bande proportionnelle). Identifier le dysfonctionnement et déterminer les outillages appropriés à la nature de l'intervention de maintenance corrective d'un équipement d'un système CVC. Appliquer différentes procédures et méthodes de mise en service en fonction du type d'équipement. Mettre en œuvre des procédures d'équilibrage hydraulique et aéraulique. *système CVC : ensemble d'équipements de production de chauffage, de production d'eau glacée (climatisation), de distribution hydraulique et de traitement d'air des bâtiments tertiaires et industriels. Profil Attendu Exigences réglementaires : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides de catégorie 1. Habilitation électrique B2v, BR. Pré requis recommandés : Habilitation électrique BE mesure, BC. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TIMCA, Bac Pro TMSEC avec 10 ans d'expérience TSMCA, TSMEC, BTS FEE Option B Génie Expérience exigée : 5 ans
Vous souhaitez travailler pour grand donneur d'ordre du secteur aéronautique, et vous faites preuves d'intérêt pour la haute technologie, Bienvenue au sein de notre BU Aéronautique Spatial Défense!!! Vous serez en charge d'accompagner notre client sur un projet de calcul et dimensionnement d'éprouvettes en matériaux composites, ainsi que le pilotage des essais. Pour cela, vous avec des compétences techniques en composites Lors de ce projet, vous serez chargé de : * Modéliser et simuler numériquement les éprouvettes pour des études par différents modes de sollicitations * Pré-dimensionner les fixations des éprouvettes * Piloter le montage du banc d'essais Pour mener à bien ce projet vous êtes titulaires d'un diplôme d'Ingénieur en mécanique ou matériaux et avez les compétences suivantes : 1- Connaitre les composites, et si possible la tolérance aux dommages. 2- Savoir faire des calculs (sur ABAQUS ou SAMCEF) pour dimensionner les éprouvettes composites, et les montages d'essais. 3- Pouvoir piloter le projet pendant les phases de fabrication puis de mise en œuvre des essais (échanges avec des fournisseurs, les laboratoires, les responsables instrumentations.). Ce poste vous intéresse? Ce profil vous correspond? N'hésitez plus, postulez! Pourquoi nous rejoindre ? * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Vos missions : Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative. Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation. Effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements sur moteur, pompe, groupe électrogènes Vous avez un Bac professionnel ou un Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Directrice Adjointe, le/la Chauffeur / Moniteur-trice d'Atelier accompagne les situations de travail productif pour les travailleurs-euses handicapé-e-s dans les structures adaptées. Il/elle assure également le transport des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Favoriser, par l'adaptation des postes de travail aux capacités des individu-e-s, leur évolution vers une autonomie de plus en plus large Accompagner les résident-e-s dans l'élaboration de leur projet professionnel Participation aux activités sociales et culturelles Participer aux différentes étapes techniques de la production, de l'apprentissage, de l'occupation et de l'insertion.
VAVI TRANSPORT, basé à BALANCOURT SUR ESSONNE, recherche un chauffeur SPL (H/F). Vous serez en charges d'acheminer des marchandises vers les magasins (tournée dans toute la région Ile-de-France et les départements aux alentours) au volant d'un camion de type SPL. produits secs Chargement et déchargement possibles chez certains clients et/ ou aussi bâchage et débâchage uniquement Vous serez en charge de veiller au bon acheminement et à la sécurité des marchandises. Profil recherché : Vous savez conduire des camions SPL et en avez l'autorisation. Découchés possibles Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un(e) Boulanger(e) Nous proposons un CDI de 2400€ brut deux jours de repos dont le dimanche Mutuelle d'entreprise Participation aux transports
La société DRILLHEAT recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance. Vos missions seront : Maintenance curative et intervention - Rechercher les pannes, diagnostiquer et réparer sur chantier et en atelier - Coordonner des prestataires - Participer activement à la maintenance (hydraulique et mécanique) Maintenance préventive et déploiement - Maintenance du parc en parfait état de fonctionnement - Réaliser de la maintenance préventive des contrôles périodiques - Participer au déploiement des équipements sur les chantiers Organisation - Participer aux choix des technologies pour les futures machines et équipements - Mise en place et suivi de pièces détachées - Communiquer et coordonner avec les fabricants et fournisseurs d'équipements Le poste nécessite des déplacements sur toute la France Métropolitaine
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste : Nous recrutons un(e) Coiffeur/Coiffeuse Passionné(e) et polyvalent(e) qui maitrise tous les types de coupes et techniques. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur/ambassadrice de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités d'évolution de carrière En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Possibilité de travailler sur 4 jours - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction ) - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP et BP Expérience : 5 ans minimum
Votre mission placé(e) sous l'autorité de la directrice adjointe : - Accompagnement thérapeutique des jeunes accueillis - Conduite d'évaluations pour identifier les besoins et potentialités des jeunes - Participation à l'élaboration des projets individuels des jeunes - Elaboration de bilans psychométriques - Animation de groupes de paroles Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Psychologue, vous avez une première expérience en institut médico éducatif. Bonne connaissance en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. CDD à temps plein à pourvoir du 1er septembre au 23 décembre 2024. possibilité de logement temporaire sur place
L'IMPro accueille 85 jeunes (groupes mixtes) de 12 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles associés (75 places en internat et 10 places en externat). L'IMPro propose dans le cadre de son projet d'établissement une prise en charge individualisée des jeunes. Ces derniers bénéficient : d un accompagnement éducatif au quotidien, d ateliers de préformations professionnelles, d une scolarité spécialisée, d une prise en charge thérapeutique,...
Spécialisée dans les Résidences pour Personnes Agées Les Bruyères Association (loi 1901 à but non lucratif) regroupe 19 EHPAD, 5 résidences autonomie. Elle est engagée dans un développement régulier. Nous recherchons un(e) Ergothérapeute pour pour la résidence Autonomie implantée sur la commune de Ballancourt-sur-Essonne (91). Sa configuration architecturale sous forme de maisonnées réparties dans un parc arboré de 5 hectares et d'un Foyer central. La résidence est également située à 3 minutes en voiture du RER D et à 5 minutes du centre-ville. Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'établissement, les missions que vous exercerez sont les suivantes : Evaluer les déficiences, les capacités et performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives de la personne âgée Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique Elaborer un diagnostic ergothérapique et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie Participer à la mise en oeuvre du projet de vie personnalisé du résident Réaliser des études d'ergonomie de la résidence et de proposer des aménagements des espaces Réaliser des animations autour de l'ergonomie Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique Former et informer des professionnels et des personnes en formation Participer, chaque année, au Rapport d'Activité Médicale de l'établissement Dispenser des formations à la manutention des personnes âgées (formation '' gestes et postures '') au personnel de la résidence Évaluer régulièrement en concertation avec l'équipe soignante le degré d'autonomie des résidents (grille AGGIR) Votre profil : titulaire d'un diplôme d'état d'Ergothérapeute, vous souhaitez continuer à vous développer au contact des Personnes Agées. Une expérience dans une Résidence autonomie ou une maison de retraite serait appréciée. Débutant accepté. Postes à pourvoir en CDI à temps partiel (17,50 hebdomadaire) dès que possible. Rémunération fixe selon compétences + prime annuelle.
Pour rejoindre notre équipe dans l'atelier de l'AMB (91590) Usinage mécanique général de précision. Dans le cadre de vos missions, vous avez pour principale activité : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces en veillant à la sécurité. - Analyser et réaliser l'usinage de pièces aux tolérances d'un plan. - Savoir utiliser les commandes numériques Mastercam. - Effectuer la mise au point d'un programme. - Appliquer les standards de qualité de l'entreprise. - Créer, ajuster ou modifier des outils de coupe. - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau sur des machines de production. - Respecter les délais de fabrication. - Usinage des différents matériaux : alu, inox, fonte, acier, hastelloy C22, plastomères. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et méthodique, motivé(e) et titulaire d'une formation en mécanique au minimum BEP/CAP Mécanicien Tourneur/Fraiseur, Opérateur Régleur, ou en Systèmes d'Usinage. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le secteur de l'usinage sur pièces mécanique. Reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, vous êtes également apprécié(e) pour votre savoir-être et votre sens des délais sur vos résultats ; Cette place est pour vous, on vous attend ! Informations complémentaires : Horaires : Lundi au Vendredi (39h) / Équipes en 2*8 Une semaine sur 2 6h-13h \ 13h-21h Vendredi : 18h Type d'emploi : Temps plein, CDI Autre Avantages : Primes d'engagement unilatérale Salaire : Selon qualifications du profil 1 seul site : Park machines : 3 Tours conventionnels 4 Tours CN 4 Fraiseuse CN 1 Fraiseur CN 5 Axes 2 Érosions a fil 1 Érosion Enfonçage 1 Machine a gravure laser AMB "L'engagement qualité avant tout"
Expert dans la métallurgie depuis 1980 Nous sommes fière de notre entreprise qui ne cesse de grandir, qui a su faire sa place et sa réputation et qui est une référence qualité dans le domaine de la mécanique de précision.
Nous recherchons un mécanicien qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques. Responsabilités : - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules et identifier les problèmes mécaniques - Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules Compétences requises : - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez une solide expérience en tant que mécanicien, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe talentueuse et contribuer à notre succès continu. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel), vous devrez acquérir les qualifications et compétences professionnelles nécessaires à l'entrée en Formation du Titre professionnel d'électricien: - Pose et raccordement des équipements électriques - Prévention des risques électriques - Mise en service d'une installation - Préparation à l'habilitation électrique Cette période de Formation préalable à l'entrée au Contrat en Alternance de 14 mois de "Monteur-Electricien" se déroulera du 17/06/2024 au 06/09/2024 à l'AFPA de Lardy. Le titre visé derrière cette période de pré-formation est le Titre Professionnelle Electricien Equipements des Bâtiments qui se déroulera du 09/09/2024 au 21/11/2025 (Période Alternance: 1 semaine AFPA / 4 semaines en Entreprise) IMPORTANT : Pour pouvoir intégrer ce dispositif, vous devez obligatoirement être inscrit(e) à France Travail et avoir au minimum 18 ans. Pendant cette POEI, vous serez forcément indemnisé(e).
Vous voulez intégrer une entreprise familiale avec des valeurs de service client ? Votre job, des missions sur des installations de chauffage, sur le gaz et la vapeur. Les métiers techniques et les énergies du futur comme les PAC, Solaire, Vapeur. Vous intégrez une équipe où l'on suit le client des travaux de rénovation à la livraison complète. Vous avez des collègues compétents qui vous épaulent dans votre travail au quotidien et peuvent même vous aider à évoluer. N'hésitez pas à vous renseigner sur nous et nous rencontrer. Notre base est à Bouray-sur-Juine dans l'Essonne. Vous travaillez dans les départements 75-92-94-91-78-77. Votre rémunération est en fonction de votre profil. Nos chantiers collectivités locales du tertiaire, de la copropriété bourgeoise parisiennes et de banlieue. Envoyez votre candidature, on vous fixera un rendez-vous pour un entretien rapide et vous serez fixé si vous êtes fait pour nous rejoindre.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie en aluminium, un(e) Menuisier(ière) Métallier(ière) en Atelier. A partir des plans, vous serez chargé(e) de l'usinage et de l'assemblage des différentes parties. Vous travaillerez en équipe sur différents projets : portes, portails, fenêtres, vérandas ... Profil : Issu(e) d'une formation de Menuiserie avec une première expérience sur poste similaire Poste à pourvoir au plus tôt. Salaire selon profil Description du profil : BEP / CAP Menuisier
Nous recrutons pour notre client société spécialisée en métallerie serrurerie un soudeur polyvalent pour travailler en Atelier Vos missions : - Lecture de plan - Préparation du plan de travail, préparation de votre matériel a souder - Fabrication de pièce (garde corps, portail, rampe...) - Travail de bonne qualité et rapide, un bon niveau de soudure est demande car produit destiné au marché haut de gamme - Découpe, pliage, Polissage ébavurage des pièces - Travail sur Machine a commande numérique - Travail en atelier
Nous recrutons pour notre client société spécialisée en métallerie serrurerie un soudeur polyvalent pour travailler en Atelier. Vos missions : - Lecture de plan - Préparation du plan de travail, préparation de votre matériel a souder - Fabrication de pièce (garde corps, portail, rampe...) - Travail de bonne qualité et rapide, un bon niveau de soudure est demande car produit destiné au marché haut de gamme découpe, pliage, Polissage ébavurage des pièces - Travail en atelier
Nous recherchons un mécanicien / technicien automobile H/F pour rejoindre nos équipes au sein du centre de recherche et développement (R&D) d'un constructeur automobile français. Vous avez pour principale mission la préparation des véhicules ou sous système destinés au crash test. Vos missions : - Contrôler de conformité du véhicule / pièces et de la demande d'essais - Déposer / Reposer d'éléments mécaniques - Maquetter divers supports pour adapter des pièces sur le prototype - Poser des cameras et éclairages pour enregistrer les déplacements lors du choc - Instrumenter le véhicule à l'aide d'une centrale d'acquisition et de capteurs (accéléromètre, déplacement, effort, .) - Prendre des photos des différentes étapes de la préparation - Participer à la réalisation de crash test - Balayer et analyser des données récoltées Votre profil : Diplômé d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans la mécanique automobile (BTS AVA, MV, MCI) ou dans l'électronique / programmation (Licence Electronique Embarqué, DUT BUT Mesure Physique,...) : - Vous avez une bonne connaissance dans les moteurs et autres éléments qui constitue un véhicule - Vous êtes à l'aise avec l'informatique - Disponible immédiatement - Vous avez le permis B NBtech, qui sommes-nous ? Une société de conseil en Ingénierie spécialisée dans le domaine de la recherche et développement automobile. Depuis 2014, nous nous inscrivons dans une démarche de proximité avec nos collaborateurs, partenaires et clients. Nous recrutons en partenariat avec un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D avec qui nous partageons une passion commune pour la technologie et l'automobile. Nos avantages : - Participation aux transports - Panier repas - RTT - Prime de participation - Formations aux outils - Mise en place et suivi de carrière - Une équipe de dirigeants disponible et à l'écoute N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour en discuter !
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Electrotechnicien de maintenance expérimenté H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Lardy 91 Rattaché à l'agence de Rungis et basé sur un site client de R&D automobile, votre mission principale consistera à : Assurer la maintenance préventive et curative des bancs d'essais moteurs Thermique, Electrique et bancs à rouleaux. Assurer la maintenance préventive et curative des bancs d'essais Batterie et Electronique de puissance. Rédiger les rapports de maintenance et les constats de vérifications Documenter et s'assurer du suivi de la GMAO. Salaire : Rémunération selon expérience + mutuelle + tickets restaurant + CSE + participation Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation maintenance de niveau Bac+2 (type DUT GIM, BTS MI, MAI ou similaire.). Profil confirmé, idéalement, vous bénéficiez d'une expérience >5ans réussie dans le domaine de la maintenance industrielle. La connaissance de COSWIN serait un plus. Votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre dynamisme et votre appétence pour la mécanique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Horaires : Par roulement, 1 semaine de 39h, 1 semaine de 31h avec 1 jours de repos, du lundi au vendredi.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) OU un(e) AMP pour la résidence Autonomie implantée sur la commune de Ballancourt-sur-Essonne (91 En vacation **** HORAIRE 9h-17H avec 1 samedi sur 2-***** à partir du 25/07/24 au 20/08/24 Elle présente une capacité de 120 places réparties en 99 logements. Sa configuration architecturale sous forme de maisonnées réparties dans un parc arboré de 5 hectares et d'un Foyer central, lui confère une originalité certaine. Les résidents étant autonomes, le rôle de l'AS ou AMP est axé sur la surveillance médical, la relation d'aide, la discussion et une participation ACTIVE au projet d'animation et à la mise en place des animations au quotidien. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'établissement et de l'Infirmière Référent, les missions suivantes vous seront confiées : Dispenser OCCASSIONNELLEMENT les soins d'hygiène et de confort aux résidents lorsque le résident est fatigué (Résidents autonomes) Apporter son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie (Démarche administrative, relation d'aide, discussion, soutien, etc.) Participer activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne âgée, dans le plus profond respect du résident (en participant notamment à la mise en œuvre des projets personnalisés) Tracer les soins et tout acte d'accompagnement pour une continuité des soins Connaître et appliquer les protocoles de prévention des risques (fausse route, chute, déshydratation, perte d'autonomie, dénutrition, dépression) Participer aux réunions soins organisées en interne Tenir systématiquement informée la Directrice ou l'Infirmière Référent et ce, dans les meilleurs délais, de tout problème survenant dans l'exécution des tâches et de tout fait nouveau ou de toute évolution de l'état de santé des résidents constaté. Vous serez particulièrement vigilante à la prévention de situations à risque d'isolement et de maltraitance. Vous contribuerez à l'élaboration du projet d'animation et à la mise en place de diverses animations, d'ateliers adaptés aux attentes et particularités du public accueilli. Votre profil : titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignante, vous souhaitez continuer à vous développer au contact des personnes âgées. Expérience dans un service de soins à domicile, une maison de retraite appréciée.
Notre agence ADECCO ETAMPES recherche, pour l'un de ses clients à La Ferte Alais dans le secteur des travaux de menuiserie métallique, un(e) METALLIER (H/F). Activité: Travaux de métallerie, coupe et pliage du métal, soudure, fabrication de garde-corps, grilles de ventilations et main courante, travaux en atelier, soudure TIG ET MIG. Prise de poste : immédiate Profil recherché : Expérience minimum 6 mois. Votre autonomie vous permettra de réussir dans vos missions. Horaires : 8h - 12h 13h - 17h Type de poste : Mission 3 mois minimum L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Profil recherché - Poste : Développeur JAVA EE / SPRING & SPRING BOOT / VUEJS - Type de contrat : CDI - 35 heures - Rémunération et avantages : o Salaire annuel fixe : 30K€ à - 34 K€ brut - Suivant profil et expérience o Avantages en nature et autres compensations : Mutuelle / Indemnités repas / Télétravail - Compétences requises pour le poste : o Expertise en JAVA et solides connaissances WEB, JAVASCRIPT o PHP / MySQL / o Sens de l'analyse - Expérience professionnelle : 2 ans minimum en JAVA EE / SPRING et/ou SPRING BOOT Qualités et valeurs requises o Autonomie et débrouillardise, o Capacité d'analyse et de synthèse o Sens du pratique, de l'ergonomie et de la satisfaction client o Engagement o Organisation, dynamisme, rigueur o Être en veille technologique permanente Descriptif détaillé du poste Au sein du service R&D de 3 personnes, o Développement de nouvelles fonctionnalités o Intégration des solutions Google o Maintien et optimisation des applications existantes o Réalisation de tests & validations o Rédaction de documents techniques. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un emploi stable et passionnant au sein d'une équipe dynamique et solidaire. Rejoindre Conviviance c'est rejoindre une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et l'entraide sont une force au quotidien. Nous proposons un service sur mesure, de qualité, chaque client est pour nous unique et nous nous donnons les moyens de parvenir à nos objectifs. Nous mettons en œuvre des solutions innovantes basées sur les nouvelles technologies que sont la reconnaissance vocale, la synthèse vocale et la ToIP. Dans notre métier, la routine n'existe pas, de nouveaux projets voient le jour régulièrement. Conviviance offre à ses collaborateurs de vraies perspectives d'évolution, un cadre de travail exceptionnel et des projets extrêmement motivants.
Réalise le transport de personnes sur le département de l'Essonne, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. Les savoir-faire Conduire les personnes selon un parcours prédéfini, Identifier et respecter le parcours, Actualiser les données de transport en cas d'aléas, Savoir utiliser le matériel de navigation, Accueillir, renseigner les personnes et les assister si besoin, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident, Contrôler l'état de fonctionnement et effectuer l'entretien du véhicule. Les savoirs requis Etre ponctuel-le et rigoureux-se, Etre autonome et savoir prendre des initiatives, Savoir à travailler seul-e ou en équipe, S'adapter aux changements de rythmes et d'équipe, Savoir lire, écrire et comprendre les consignes, Respecter les gestes et postures ergonomiques, Respecter les mesures de sécurité (port des EPI obligatoire). Les conditions de travail L'activité peut s'effectuer dans un environnement bruyant, Le salaire est le SMIC horaire + 10% congés payés, Permis B en cours de validité, Etre éligible à l'Insertion par l'Activité Economique (contacter votre conseiller Pôle Emploi). - Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h à 9h puis de 16h à 18h Le lieu d'intervention Les interventions sont situées dans le département de l'Essonne.
Pour ce poste, vous travaillerez en équipe avec le véhicule de l'entreprise. Le poste est pour 35h par semaine du lundi au vendredi, il est possible de travailler un samedi sur deux par mois. Il y a des heures supplémentaires
Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes des Magasiniers (H/F). Missions : PICKING, PACKING ET SHIPPING DE PIECES MECANIQUES AGRICOLES. UTILISATION TRANSPALETTE ELECTRIQUE Les CACES R489 1B, 3 à jours sont un plus. Rémunération : Sans CACES : 12.33€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Avec CACES : 12.84€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Horaires : Equipe 2x8 5h - 12h42 ou 12h42 - 20h24 Missions d'intérim à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Rejoindre la Coopérative Agricole Ile-de-France Sud, c'est vivre une expérience enrichissante et passionnante, au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est également se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Nous recherchons actuellement un(e) magasinier agrofournitures pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de l'Agent de dépôt du site, vos missions principales seront: - Accueil des adhérents, - Analyse des céréales, - Réception (informatique) et transfert de céréales, - Préparation de commande, - Chargement/Déchargement de palettes. Profil recherché : - CACES catégories 5 & F (idéalement), - Utilisation de logiciel informatique (logistique), - Bon relationnel, - Connaissances dans le domaine agricole (idéalement). Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Une Coopérative Agricole est une entreprise créée et gouvernée par des agriculteurs. Ils en sont les propriétaires mais aussi les fournisseurs en produits agricoles, transformés par leur coopérative souvent jusqu'au produit de consommation. La Coopérative Agricole IDF Sud est basée en Essonne (91), elle compte une soixantaine de collaborateurs et collaboratrices. Notre entreprise est spécialisée dans le secteur de l'agriculture céréalière notamment dans le stockage et la conservation du grain.
Nous sommes à la recherche d'un couvreur (H/F) pour renforcer notre équipe. Entreprise familiale située dans le Sud Essonne. Nous sommes spécialisés dans la charpente traditionnelle et la couverture. Entreprise équipée d'échafaudage récents et d'un engin de levage rotatif. Nous effectuons principalement des travaux de rénovation de couverture dans le Sud Essonne. Le permis B est nécessaire pour déplacements quotidiens.
Nous recherchons un chef d'équipe aménagements paysagers O6, Votre mission au sein de notre entreprise familiale sera la gestion de chantier, la création de terrasse, clôture, massif de maçonnerie paysagère pour des particuliers et des copropriétés. Salaire entre 2400€ et 2800€ brut mensuel selon expérience, auquel vient s'ajouter des primes de déplacements et de repas ( MG 400€/mois en moyenne non imposable) et une prime annuelle ( PPV ). Le permis B est obligatoire et le permis BE est souhaité. Vous aurez à votre disposition le matériel nécessaire pour la bonne réalisation de ces travaux, porte outils, mini pelle et camion grue et nous fournissons les vêtements de travail.
La direction de la protection et de la protection de l'enfance (DPPE) a pour objectif de garantir l'intérêt de l'enfant, d'améliorer la prise en compte de ses besoins et de favoriser son épanouissement.Elle met en oeuvre la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance inscrite dans le Schéma départemental de l'enfance et des familles. Ses missions couvrent les compétences (obligatoires dans leur majorité) fixées par les Codes de l'Action Sociale et des Familles, Civil et Pénal.Vos missions :? S'adapter à l'évolution constante des procédures administratives.? Sécuriser la prise en charge administrative des mineurs confiés. ? Gérer l'information, le classement et l'archivage de documents.? Savoir filtrer et réorienter les courriers électroniques, gérer et actualiser une base d'informations.? Rédiger les comptes rendus de réunions.? Gérer la partie administrative, traiter des dossiers et maitriser la saisie de documents.? Savoir conseiller les usagers et agents sur les procédures.
* Dans le cadre de notre développement, notre Espace Multi loisirs (plaine de jeux, trampoline parc, laser game) recherche un Agent Polyvalent en Restauration pour notre centre Indoor : * Vous accueillez les clients * Vous gérez les entrées et les commandes des clients * Vous êtes garant de la gestion des repas et de la préparation * Votre organisation dans le travail vous permettra d'être responsable du réapprovisionnent en matière de produits vitrines, stocks... * Vous passez les commandes de fournitures * Vous faites les inventaires mensuels et semestriels * Vous participez à la vie du parc (règles d'hygiene, vérification chaîne du froid, sécurité, animations.) Véritable chef d'orchestre de l'espace restauration, vous organisez le travail du pôle, participez à la gestion opérationnelle et à la rentabilité du parc. Disponibilités obligatoires Samedi-Dimanche et vacances scolaires obligatoire PROFIL DU CANDIDAT Vous avez impérativement une 1° expérience en caisse, et en restauration (condition requise) Diplôme CAP cuisine, restauration... Type d'emploi : CDI Rémunération : 600,00€ à 1¿500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence Supplay Evry recherche pour un de ses clients, plusieurs inventoristes pour un inventaire prévu le 16/05/2024 à ITTEVILLE (91). Rattaché au responsable de magasin, vos tâches principales seront : - Réaliser l'inventaire des produits en magasin - Effectuer le comptage et le contrôle qualité et quantité des produits - Remplir le rapport d'inventaire - Port de charge Horaires : 16h45-22H Description du profil : Vous disposez d'une première expérience en inventaire, Vous êtes disponible pour travailler sur les horaires du soir. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes dynamiques !
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Goupe DI MI LI, spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d'urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services. Leader sur le marché depuis 2012, notre entreprise s'adresse aux professionnels de l'immobilier (notaires, diagnostiqueurs, bailleurs, mairies.) à travers différentes enseignes. Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : * Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données * Traiter les commandes de dossiers clients * Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. * Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences : * Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : * Bon sens de l'orientation et d'analyse * Autonomie * Rigueur * Implication * Organisation * Bon relationnel CONDITIONS · 35h - Temps plein, CDI Types de primes et de gratifications : * Primes Salaire: A partir de 1797€ brut /mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 797,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Descriptif de l'offre Nous recrutons un Employé de Restauration H/F pour l'un de nos restaurants situé à MONDEVILLE (14) Type de contrat : CDI temps partiel 25hPlanning : Du Lundi au Vendredi de 9h30 à 15hAvantage sociaux : 13ième mois, RTT, CE, Mutuelle Entreprise, Repas Fournis, Primes. Missions Plus de détails ?Vous participez à la production culinaire (principalement le froid : les entrées, sandwich, salades...)Vous participez au service (réassort, relation client, service chaud, caisse, cafétéria...)Vous participez à la plonge et aux opérations de nettoyageVous respectez les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché et Formations Etre Employé(e) de restauration au sein de l'un de nos restaurants c'est avoir le sens aigu de l'esthétique culinaire, avoir la pêche mais aussi l'esprit d'équipe.
Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur agricole : Accueil physique et orientationAccueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messagesVérification des salles de réunionréservation de déplacementsGestion des plis, colis et coursiersAutres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, à compter du Lundi 17 Juin 2024, dans le cadre d'un CDI à temps complet de 08h00 à 12h00 puis de 13h00 à 17h00 (39h) du Lundi au Jeudi et de 08h00 à 12h00 puis de 13h00 à 16h00 le Vendredi.Le poste est situé à BOIGNEVILLE (91).Une formation sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heurePrimes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) Avantages sociaux (carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement
* Assurer le bien-être physique, émotionnel et social des enfants confiés, en veillant à répondre à leurs besoins de manière appropriée et attentionnée. * Plongez dans l'univers merveilleux de l'enfance en planifiant et en mettant en œuvre des activités éducatives et ludiques qui stimulent l'imagination et favorisent le développement. * Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour créer un environnement stimulant et sécurisé, favorisant le jeu, l'apprentissage et l'autonomie, où la collaboration et le soutien sont essentiels pour créer un environnement sûr, positif et rempli de rires. * Observer l'évolution des enfants, en notant leurs aventures quotidiennes et en partageant leurs exploits avec leurs familles. * Vous avez une cape ? Non, sérieusement, un diplôme du CAP Petite Enfance ou Bac pro ASSP. * Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance serait géniale ! * Votre mission ? Avoir le cœur rempli d'amour et une capacité innée à créer des liens avec les enfants et leurs familles. * Esprit d'équipe, communication efficace et capacité à travailler dans un environnement dynamique. * Votre quête ? Toujours en recherche de connaissances, de développement professionnel continu et de nouvelles façons d'éblouir nos tout-petits. Avantages : * Un univers de travail où chaque jour est une aventure, rempli de rires, de découvertes et de moments magiques avec les enfants. * Des formations continues et journées pédagogiques pour développer vos compétences et des opportunités d'avancement professionnel. * Salaire compétitif selon expérience * Comité d'Entreprise externalisé (réduction sur billetterie, loisir, marques et bien d'autres..) * Chèques cadeaux, subventions sports et bons chaussures * Prime annuelle * Place en crèche Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez sans attendre !
Bienvenue chez Câlins Matins Crèches le lieu où chaque journée est une aventure et où le sourire des enfants est notre plus grande récompense ! Nous sommes bien plus qu'une simple crèche ; nous sommes une communauté dynamique et bienveillante dédiée au bonheur et à l'épanouissement des tout-petits. Câlins Matins Crèches est une société qui vit au carrefour des rencontres, des projets et des personnes porteuses de vrais projets personnels et professionnels. Les ...
gestionnaire prevention reduction dechets adjoint responsable H/F - EC20554 Au sein de la Direction Pôle Cadre de ... vice Déchets Ménagers et Assimilés ACTIVITES PRINCIPALES : - Gérer le tri des déchets : o Organiser les contrôles réguliers sur la qualité des collectes en porte-à-porte o Mettre en œuvre l'information et la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et à la réduction des déchets - Gérer le compostage: o Organiser le développement du compo ... iduel et collectif sur le territoire, o Mettre en œuvre la sensibilisation, l'information sur le compostage o Réaliser et suivre la demande de subvention pour les composteurs - Gérer la Communication liée au Service Déchets et à la prévention des déchets en lien avec la Responsable du Service o Elaborer les articles sur les déchets pour le Val d'Essonne Info, site internet et autres supports o Mettre à jour les données utiles pour les divers rapports (activité, développement durable-) o Elaborer la communication promouvant la prévention des déchets - Gérer les animations sur la prévention et la réduction des déchets o Organiser les animations en milieu scolaire et périscolaire o Organiser les animations auprès des usagers lors d'évènements, de manifestations publiques - Elaborer et mettre en œuvre le PLPDMA (Plan Local de Prévention des Déchets ménagers et Assimilés) - Gérer les Déchets des Services techniques o Etre référent auprès des Services Techniques des communes pour la mise en place de solutions pour la gestion de leurs déchets o Suivre les tonnages des déchets ST (déchèteries, bennes, apports directs) et de la refacturation aux communes o Suivre le marché de Bennes et des conventions avec les communes - Participer aux éléments techniques pour les réponses écrites aux usagers en lien avec les assistants du Service - Assurer le suivi de la veille technique et règlementaire sur les déchets pour être force de proposition d ... lioration du service public de collecte - Etre garant du report d'information régulier auprès de la hiérarchie ACTIVITES SECONDAIRES - Participer à la réflexion sur la nouvelle politique de collecte des déchets ménagers et assimilés - Faire évoluer et suivre le règlement de collecte
Rattaché à la Direction et en collaboration avec l'Ingénieur méthodes, vous réaliserez des opérations d'assemblage de composants en fibre optique.A ce titre, vos missions seront les suivantes : - préparations des pièces à assembler : nettoyage, mise à longueur de fibres / câbles- ébavurage de câbles, perçage de connecteurs ou points optiques agent- assemblage de fibres / mécaniques - polissage de fibres / mécaniques - contrôle d'aspect ou dimensionnel - conditionnement des composants finalisésPoste à pourvoir en intérimLieu du poste : secteur Evry - Courcouronnes (91)Rémunération : entre 12 et 13 euros + tickets restaurants à 9.40 / jour travaillé. Horaires : 8h-12h15 / 13h-17h30 du lundi au jeudi.
Chargé de clientèle h/f - CDI « Bonjour, qu'est-ce que je peux faire pour vous ? ». Voilà résumé en une phrase votre sens du service client. Cela vous ressemble ? Alors le service commercial Élévation et/ou Terrassement vous attend. En tant que chargé-e de clientèle chez Kiloutou, vous : Gérez par téléphone les demandes de professionnel-les sur des matériels de type nacelles, chariots télescopiques et/ou pelleteuses, chargeuses, etc. Choisissez les bonnes machines Chiffrez votre proposition Négociez les conditions commerciales Établissez le devis Réservez les matériels et organisez la livraison, en travaillant en étroite collaboration avec les autres services Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI ?Le secteur de l'immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant. En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTITravaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. En devenant agent commercial immobilier SAFTI : ?Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail. ?Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Guigneville sur Essonne La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Guigneville sur Essonne - 91590) à***Référence : 1642803 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTILe secteur de l'immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant. En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! En devenant agent commercial immobilier SAFTI : ?Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail. ?Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur bouray sur juine La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (bouray sur juine - 91850) à***Référence : 1644320 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI?Devenir Agent Indépendant en Immobilier SAFTI, c'est être l'interlocuteur entre les vendeurs et les acquéreurs de biens immobiliers. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTIEn rejoignant Safti, vous bénéficierez des outils nécessaires à votre réussite ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez Safti, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. ?Un logiciel métier sur-mesure : -Gestion de votre activité immobilière, -Logiciel de pige immobilière, -Outil de signature é ?Une diffusion de vos annonces puissante : -Diffusion de vos annonces en illimité, -Des centaines de portails, nationaux, locaux et spécialisés, -Des remontées gratuites sur ?Une communication d'envergure : -Campagnes TV nationales, -Votre mini-site 100% personnalisé, -Des outils marketing Rejoindre Safti, c'est rejoindre un réseau immobilier de référence ! Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau Safti recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BALLANCOURT SUR ESSONNE pour 7 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, aide à la toilette, préparation et prise des repas, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Saint-Vrain La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Saint-Vrain - 91770) à***Référence : 1646593 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O66596
Mission générale Ta principale mission c'est d'être à l'écoute de tes clients, de leurs besoins et de leurs envies !D'abord, tu les accompagnes dans la CONCEPTION de leur projet.La conception c'est quoi ? tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager,lire les plans et prendre les mesures de la pièce,co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Ensuite, tu VENDS et tu suis leur projet ;La vente c'est quoi ? argumenter, traiter les objections et convaincre, gérer le dossier de A à Z (vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,.),constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Profil recherché L'audace, l'optimisme et la curiosité sont tes meilleurs atouts ? Et tu aimes : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire. ?Tu as une première expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou tu es doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Et surtout, tu as plus que jamais
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à LARDY pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,95 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% en avantages carte de fidélité sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous sommes à la recherche pour notre client, acteur dans l'acheminement du courrier, des facteurs qui peuvent assurer leurs tournées à temps plein. Nous recherchons des facteurs avec le permis B non probatoire et avec une disponibilité immédiate. Le job se situe à Ballancourt et le site n'est pas desservis par les moyens de transport. Vous travaillez sur une base de 35 heures hebdomadaire (heures supplémentaires possibles) et vous avez la possibilité de travailler les samedis. Tournées possibles en VAE (vélo assistance électrique), à pied ou en voiture. La durée du contrat et les horaires sont à définir à l'embauche. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Complément de rémunération : 0,95E/heure - Panier repas : 4,8 euros ou indemnité de collation : 2 euros (selon vos horaires) - Indemnités Kilométriques : au delà de 20 kms - Complément charge familiale sous conditions Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité et contribuer la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services. - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Nous recherchons des profils: - Vous êtes titulaire du Permis B non probatoire - Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
gestionnaire social administratif financier H/F - EC20554 ACTIVITES PRINCIPALES : GESTION DU SERVICE AUPRES DES UTILISATEURS - Accueil physique et téléphonique du public - Contact avec les bénéficiaires, les familles, les référents, les caisses de retraite et organismes financeurs - Première visite à domicile pour une évaluation des besoins et détermination du plan d'aide - Organisation des dossiers des bénéficiaires, mise en place du plan d'aide à domicile et du planning d'interventions, suivi des prises en charge et des renouvellements - Prévision des visites annuelles à domicile (bilan du service, mise à jour diverses, réadaptation du plan d'aide) - Enquête de situation auprès des bénéficiaires et gestion des réclamations - Mise en place des plannings de chaque aide à domicile, organisation des remplacements - Binôme entre les deux agents gestionnaires du service, continuité du service public GESTION ADMINISTRATIVE - Rédaction de tous types de documents du service (comptes-rendus et autres documents), préparation des dossiers usagers, - Participation aux réunions d'équipe et partenaires - Suivi des conventions des ... à domicile (suivi des heures et des versements trimestriels des contributions) - Participation à la réflexion des projets, événements concourant au développement du service - Impulsion et suivi des projets et actions avec les gestionnaires des résidences autonomies et les CCAS du territoire - Création et gestion d'un outil de recensement de tous types d'établissements d'accueil accessibles aux séniors, existants sur le territoire - Classement et archivage GESTION FINANCIERE - Facturation des prestations (bénéficiaires et organismes financeurs), avec suivi des recouvrements - Tenue de la régie de recettes du service
Description du poste : ATTENTION BIEN LIRE ANNONCE Kangourou Kids est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour la rentrée scolaire 2023-2024 ! Mission : vous garderez deux enfants âgés de 4 et 7 ans au sein du domicile de leurs parents :) Votre mission se déroulera : 3 fois / sem 6h-7h30 Poste à pourvoir des que possible Vous vous occuperez d'eux en fonction des directives validées ensemble : promenade, sortie d'école, bain/douche, jeux convenant à leur tranche d'âge... Vous vous assurerez de leurs bien-être et de leurs sécurités. Description du profil : Vous devez obligatoirement justifier d'expériences dans la garde d'enfants de plus de 3 ans significatives et vérifiables. Etre disponible jusqu'à la fin de l'année scolaire (fin juin 2024) est un plus ! Vous devrez veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Vous devez être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre vos qualités relationnelles, vous devez savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus ! Venez rejoindre l'équipe Kangourou kids ! En rejoignant l'agence Kangourou Kids, vous décidez de :***signer un CDI à temps partiel * d'être disponible durant tout un semestre voire année scolaire en fonction du planning * rejoindre une équipe de professionnel(le)s * vous former * bénéficier d'un dispositif de service social * vous bénéficiez de 10% de congé payé * d'obtenir des avantages négociés pour vous au sein de diverses enseignes. * de profiter d'une mutuelle.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Nous recherchons pour notre client, leader sur son marché, basé en région Rhône Alpes, spécialisé dans la conception et la fabrication de garde-corps, un Technico commercial second oeuvre (H/F) sur le secteur Région Parisienne, Val de Loire dans le cadre d'un départ en retraite.Sous la responsabilité du directeur commercial, vos missions principales seront :- Développer et animer durablement le portefeuille clients (métalliers, serruriers, menuisiers, entreprises générales)- Accompagner activement les clients sur le terrain- Faire de la prescription auprès des BE, Architectes, syndics de copropriétés... - Réaliser les propositions commerciales- Relancer les clients ou prospects suite aux propositions commerciales- Assurer la veille technologiqueSecteur à pourvoir :Départements 93 ; 94 ; 91 ; 89 ; 77 ; 45 ; 41 ; 18 ; 36. Idéalement basé Sud région Parisienne- Rémunération fixe x13, prime sur objectifs, intéressement, participation, véhicule, ordinateur...
Aujourd'hui, nous formons un Groupe Européen réalisant 50 M€ de chiffre d'affaires grâce à nos 500 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et présents en Allemagne, Belgique et Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettront à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : * L'ingénierie des sols, une expertise historique du groupe qui n'est plus à prouver, * Les essais et contrôles qui font de notre société un acteur majeur du suivi de travaux , * L'ingénierie des structures, autre pôle d'excellence de l'ingénierie , * Le cycle de l'eau, métier spécifique qui ouvrira de nouvelles perspectives d'évolution à nos implantations régionales. Rattaché(e) à la Direction Ile-de-France, vous intégrerez une équipe régionale d'une cinquantaine de personnes, votre mission consistera à manager la production et la réalisation des missions et études du service Sites et Sols Pollués pour la région Ile-de-France. Vous aurez à piloter une équipe de 4 personnes (ingénieurs et techniciens). Vous interviendrez dans des contextes de sites pollués, vous devez être familiarisé au port des moyens de prévention et protection, à l'analyse des risques et savez appliquer et faire appliquer des consignes de sécurité. Seront par ailleurs particulièrement appréciées : · La maîtrise de la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués d'avril 2017 (et sa version antérieure du 8 février 2007) et de la série de norme NFX 31 620. · Des connaissances / expériences : · En études de risques appliquées au « sites et sols pollués » (ARR, EQRS, IEM) · Sur la gestion des déblais/déchets. Vous êtes Responsable de l'activité Sites & Sols Pollués au sein de l'Agence. Vous êtes titulaire d'un niveau Master 2 ou Ecole d'Ingénieur dans le domaine des sciences de la terre, de l'environnement, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'un bureau d'études dans les domaines du conseil en environnement et gestion de sites & sols pollués. Vos différentes expériences professionnelles en bureau d'études vous ont permis d'acquérir des compétences techniques dans les sciences de l'environnement (hydrogéologie, géotechnique), et une bonne maîtrise de la politique en vigueur dans la gestion des sites & sols pollués, ainsi que de la réglementation en vigueur. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous disposez d'une grande aisance rédactionnelle, d'un esprit d'équipe développé et d'un bon sens du contact. Rejoindre Le Groupe INFRANEO, c'est valoriser le patrimoine existant pour préserver le monde de demain !
CHEZ NOUS, NOUS SOMMES HEUREUX LORSQUE LES COMMERCIAUX GAGNENT 2 FOIS PLUS QUE LEUR BOSS ! Depuis , L'enseigne Pil'Poêle Énergies est reconnue sur le marché de l'amélioration de l'habitat. Spécialisée dans les offres de chauffages et d'autoconsommations énergétiques, nous proposons des solutions clé en main et sans sous-traitance. L'ADN de l'enseigne est le commerce et la technique. Le management commercial chez Pil'Poêle est centré sur la réussite des commerciaux et le travail bien fait. Aujourd'hui, l'Enseigne Pil'Poêle c'est 180 personnes, + 16000 clients, 1.000.000 € d'achats d'espaces publicitaires en 2023, 45700 leads générés l'année dernière. Dans le cadre de notre expansion commerciale et afin de répondre aux demandes de devis, nous recrutons un Commercial terrain en Rénovation de l'Habitat H/F sur le département 91. - CDI - Votre mission : Après une formation commerciale et technique vous : * Commercialisez des solutions de chauffages ( poêle, inserts, chaudières) et des solutions d'autoconsommation photovoltaïque clé en main pour le résidentiel. * Vous transformez les contacts en RDV ! ( 60 à 100 contacts /mois et par commerciaux.) Les contacts demandes de devis proviennent : de nos compagnes publicitaires, de nos sites internet, de parrainages, de recommandations de voisinage, d'appels entrants, d'entrées au magasin, de journées portes ouvertes, de foires et de salons, de galeries marchandes, de remontée de nos techniciens, d'apporteurs d'affaires La clé de votre succès commerciale est de positionner 2 RDV confirmés par jour, pas plus ! * En moyenne, nos commerciaux réalisent 1 vente tous les 3 rendez-vous, soit 8 à 10 ventes par mois. * Chaque vente est étudiée et validée suite à la visite chez le client d'un technicien qualifié. Les avantages du poste pour des vendeurs de 2 à 3 ans d'expériences : * CDI * Fixe + primes + frais + mutuelle * Paiement des salaires « rubis sur l'ongle » * Véhicule de fonction * Challenges et concours * 60 à 100 contacts par mois ( leads, rdv magasin, fichier clients) * Des produits de hautes gammes et exclusifs * Des supports de démonstration clientèle * Des Aides au financement des projets * Des formations régulières : théoriques et pratiques * Une équipe technique interne performante ( VT, pose, entretien, sav) * Un service Administration des ventes proches de vous. Profil : * Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans la vente directe, idéalement dans l'amélioration de l'habitat (menuiserie, chauffage, adoucisseur, solaire, piscine, solaire, meuble, cuisine) ; * Vous êtes une personne de terrain ; * Vous êtes à l'aise au téléphone comme en face à face, * Vous cherchez une entreprise fiable qui respecte sa clientèle et ses engagements; Alors rencontrons-nous ! merci de nous adresser votre CV.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Du garage de Jeff Bezos jusqu'à la création du leader du e-commerce, Amazon a toujours été guidé par l'innovation technologique. Notre vision : être l'entreprise la plus orientée client au monde ; construire un espace où chacun peut trouver et acheter tout ce qu'il souhaite. Avec un demande client est en perpétuelle augmentation, nos défis se multiplient. Afin de satisfaire cette demande et de conserver notre qualité de service, nous développons nos équipes Opérations à travers l'Europe. Nous construisons l'histoire d'Amazon et la bonne nouvelle .c'est que nous n'en sommes qu'au début ! Amazon recrute pour son site de Bretigny-sur-orge un(e) Infirmier(ère) de Santé Au Travail en CDD (jusque fin Janvier 2025) pour un poste en semaine, du lundi au vendredi, sur différents shifts en rotation, dont nuit, avec le reste des équipes. Key job responsibilities Rattaché(e) au Responsable Santé et Sécurité au Travail, et travaillant en collaboration avec nos infirmières sur le site, vos missions sont les suivantes : 1- Prévention des accidents de travail: - Assister le Responsable Santé et Sécurité au Travail et le médecin du travail sur l'étude des postes (conditions de travail, ), - Apporter un réel support sur le terrain en terme de prévention des risques liés à la manutention manuelle - Mettre à jour les fichiers soins/accidents et réaliser des statistiques 2- Suivi médical des salariés: - Réalisation des entretiens infirmiers - Réaliser des actions de conseil en santé et de sensibilisation - Apporter un support au service RH et aux managers dans l'aménagement des postes suite à des restrictions médicales. 3- Traitement des situations d'urgence: - Former et encadrer les SST. Contrôler le bon déroulement de leurs interventions et de leurs rapports - Appliquer des protocoles de soins validés par le médecin du travail - Analyser des soins et actions de sensibilisation qui en découle - Réaliser les soins d'urgence : apporter l'assistance médicale en cas de problème de santé lié ou non au travail - Collecter des premiers éléments d'enquête suite à accident de travail - Participer aux enquêtes de maladie professionnelle (suivi et analyse) 4/ Contribution au fonctionnement de l'activité Santé et sécurité au Travail du site: - Assurer la gestion matérielle et administrative de l'infirmerie (pharmacie, matériel médical, bilan et rapport d'activité, tenue des registres), - Gérer les approvisionnements de matériel de 1er secours, sur le floor et à l'infirmerie, - Coordonner la réalisation des fiches d'exposition risques chimiques et pénibilité - Echanger les bonnes pratiques avec les infirmier(e)s des autres site Amazon implantés en France. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Bretigny Sur Orge, FRA BASIC QUALIFICATIONS Infirmier(ère) diplômé(e) d'état, rigoureux(se) et organisé(e), ouvert(e) d'esprit, vous faites preuve de flexibilité et possédez de bonnes capacités analytiques. Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une relation de confiance aussi bien avec les salariés, que les managers. Vous êtes prêt(e) à vous investir de façon quotidienne pour que les principes de Santé au travail soient intégrer dans l'ensemble des process de l'entreprise. Vous maitrisez les outils bureautiques classiques (Word, Excel) PREFERRED QUALIFICATIONSNous attendons votre candidature avec impatience (de préférence en anglais).Nous accordons une importance particulière à votre volonté de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. Amazon attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.
LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un groupe de renommé national, un(e) Electromécanicien H/F Rattaché au Responsable technique, vous avez la charge d'assurer les interventions d'installation dans les postes électriques en haute et basse tension, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. Au sein d'une équipe technique (, vos principales missions consistent à réaliser des travaux de préparation et d'installation de postes Haute Tension dans des milieux exigeants et notamment : - Préparation et câblages de postes HT en atelier - Réaliser ponctuellement les installations des différents équipements chez nos clients (préparation et installation dans les locaux techniques) - Diagnostiquer les problèmes et les pannes survenus sur les équipements et en assurez le dépannage ; - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux ; - Mettre en service les installations et effectuer les essais nécessaires à leur mise en service et à leur fonctionnement ; - Apportez des conseils auprès des clients et veillez à la qualité de vos interventions ; - Être force de proposition dans le but d'optimiser la sécurité du site (proposer, participer, et réaliser des actions d'amélioration continue) ; - Rédiger les comptes-rendus d'intervention permettant le suivi du client, auprès du responsable technique ; - Établir des préconisations de réparations et/ou de remplacement à neuf. Profil du candidat : Votre profil : Vous avez de l'expérience en tant qu'électromécanicien, vous maîtrisez les logiciels de maintenance, contrôlez, surveillez et entretenez régulièrement les équipements, diagnostiquez les éventuels dysfonctionnements sur les équipements. Vos compétences techniques : - Connaissances électriques dans le domaine HT et BT - Lecture de schémas électriques - Connaissances de base en usinage (soudure, sciage, pliage cuivre, plastronnage...) - Habilitations électriques appréciées Vos atouts : Vous êtes autonome et intéressé(e) par le domaine de la haute tension. Votre goût pour le travail en équipe, votre sens de l'initiative et votre capacité d'adaptation sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein de notre société Salaire :Selon expérience
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR FROMAGE (H/F) sur le département Essonne.Poste en CDI.Vous intégrez un hypermarché appartenant à un groupe important de la Grande Distribution.Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.Responsable du Rayon Charcuterie Traiteur FromageEncadrement de votre équipe (10 personnes)Gestion complète du rayon : compte d'exploitation, achats, relation avec les fournisseurs, négociationSuivi des différents objectifs (chiffre d'affaires, marges), analyse de la rentabilité du rayon Mise en place des actions commerciales
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un MANAGER RAYON EPICERIE / CHEF DE RAYON EPICERIE (H/F) sur le département Essonne.Vous intégrez un hypermarché appartenant à un groupe important de la Grande Distribution.Le magasin est bien implanté.Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.Vous gérez le rayon Epicerie.Encadrement de votre équipe (15 personnes)Gestion des achats, des commandesGestion des stocksMise en oeuvre de la politique commercialeGestion du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges...)
Rejoignez une équipe de choc en tant que bras droit du Directeur Administratif et Financier !Notre cliente possède des magasins spécialisés sur tout le territoire et compte parmi les leaders du marché.En tant que Responsable Comptabilité, vous prendrez les rênes du service Comptabilité du groupe. Dans le détail, vous :assurerez la conformité absolue des procédures comptables et fiscales.serez le maître du timing pour les clôtures comptables mensuelles.veillerez à la perfection des clôtures périodiques et des audits.superviserez la gestion des salaires et des mouvements de personnel.excellerez dans l'analyse et la justification des comptes du personnel.maintiendrez un traitement comptable quotidien d'une fiabilité à toute épreuve.encadrerez et motiverez une équipe comptable composée de 12 talents.Vous participerez également à une série de missions transverses stimulantes :réinventerez les procédures comptables pour une efficacité maximale.contribuerez activement aux évolutions du système d'informations.apporterez un soutien précieux sur les dossiers juridiques et administratifs.mènerez la révolution digitale au sein de nos services.assurerez le respect scrupuleux des contrats dans le cadre législatif en vigueur.contrôlerez avec rigueur les dépenses pour une gestion optimale.mènerez tambour battant les opérations de recouvrement.gérerez avec brio les relations avec les fournisseurs et partenaires.resterez en veille permanente sur les évolutions comptables et fiscales.contribuerez à l'évolution et à la modernisation de l'ERP.entretiendrez des liens privilégiés avec les commissaires aux comptes, le cabinet et l'administration fiscale.
2 Business Units composent la filiale France. L'une est spécialisée en Électronique, la seconde en Photonique/Imagerie. Le poste proposé est dans la BU Électronique dans le secteur de la power (conversion d'énergie électrique) et du magnétique.Basé au siège en France (Evry) ou en home office dans la moitié nord. Vous serez placé sous la responsabilité du responsable commercial de la division et vous collaborerez directement avec les équipes du siège en tant qu'ingénieur commercial de la Division "Power/Magnétiques". Votre rôle consistera à gérer le développement commercial de la zone confiée.Vous devrez :- Démarcher de nouveaux prospects pour développer l'activité,- Gérer et développer un portefeuille de clients,- Comprendre les besoins clients,- Choisir la solution adaptée,- Établir des cotations,- Négocier avec nos clients et partenaires/fournisseurs,- Assurer le suivi commercial, à faire dans le système (rapport de visite, chiffrage, mise à jour de projet).
La DSI veille à l'optimisation de l'usage des systèmes et technologies au sein du département : l'innovation, la performance des systèmes, la qualité des méthodes projets, de maintenance ou la qualité des solutions déployées sont au coeur de ses missions au quotidien et de son schéma directeur.Au sein du secteur Réseau, Sécurité et Télécom composé de 11 personnes, rattaché au Service Production et Infrastructure , l'Ingénieur Réseau assure le pilotage, la mise en oeuvre et la gestion des projets et des activités Réseau et Sécurité Opérationnelle des Infrastructures sous la responsabilité du Chef de Secteur Réseau, Sécurité et Télécom. Le périmètre comprend les sièges centraux, les centres de données et les sites distants (200) dans un contexte de modernisation et de fiabilisation des infrastructures (SD-Wan, Déploiement de solutions Cloud, Enjeux forts de sécurisation)Vous évoluerez dans un environnement technique varié :- Réseau : VPN MPLS, haut débit sur fibres noires, LVL2 MPLS et VxLAN - Protocoles de routage : Statique, OSPF, eBGP, IBGP- Technologies VPN : VLAN, VRF, VPN IPSEC et SDWAN- Téléphonie sur IP : Déploiement en cours sur les 200 sites du départementLes missions s'articulent autour de la définition, la gestion et la mise en oeuvre de projet techniques, l'administration et le support des architectures Réseau et Sécurité : Définition, gestion et mise en oeuvre de projets techniques :Contribuer et être acteur de la définition d'architectures techniques performantes (choix des technologies, des équipements, choix des fournisseurs)Intégrer les nouvelles technologies pour adapter l'infrastructure réseau et sécurité aux besoins métiersMettre en oeuvre les solutions techniquesAccompagner les équipes Projets Applicatives dans la mise en oeuvre et l'évolution du SIÊtre garant de la cohérence de l'architecture Réseau et Sécurité Opérationnelle (F/W, proxy, anti-virus, anti-spam, ...)Réaliser et participer à des audits techniquesAssurer une veille technologique Rédiger et mettre à jour des procédures et des documents d'architectures techniques Administration et support :Administrer les équipements Réseau et Sécurité (Switch, Routeur, Firewall, Proxy, Load-Balancer) Assurer le support technique de niveau 2/3.Suivre les performances des architectures mises en oeuvre.
Missions :Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe Administration systèmes et réseaux. Elle/il assurera la mise en oeuvre, l administration et l exploitation, de la configuration de l infrastructure système, réseau et télécoms de l entreprise :- Répondre à des demandes de services,- Résoudre des incidents Niv2/Niv3,- Gérer des changements informatiques,- Aider à la mise en oeuvre de nouveaux systèmes et/ou équipements réseaux,- Compléter les indicateurs de pilotage des systèmes (KPI),- Gérer le maintien en condition de sécurité conformément aux exigences de sécurité.- Elle/il sera en charge de mettre à jour la documentation opérationnelle.Des astreintes ponctuelles sont envisagées (Exemple : Vérification patching OS, Aide au déploiement, ) ainsi que des déplacements sur nos différents sites.
La DSI veille à l'optimisation de l'usage des systèmes et technologies au sein du département : l'innovation, la performance des systèmes, la qualité des méthodes projets, de maintenance ou des solutions déployées sont au coeur de ses missions au quotidien et de son schéma directeur.Missions : Rattaché au service Si ressources composé de 10 collaborateurs vous serez le garant de l'intégration de nouvelles applications dans le Système d'Information, de leur MCO / MCS (maintien en conditions opérationnelles / de sécurité) et piloterez les actions correctives et évolutives sur un périmètre métier défini (RH, Finances, affaires juridique et achat public ou ressources et moyens généraux). Vos missions s'articulent autour de deux axes principaux : La mise en oeuvre de projets applicatifs : Que le projet soit métier ou de nature technique (migration technologique), vous aurez en charge toutes les activités de mise en oeuvre et d'intégration de nouvelles solutions logicielles de la pré-analyse technique à la mise en production avec délivrance du service. Vous participerez à la partie technique des dossiers de consultation des entreprises : rédaction, complétude, analyse et notation. Cette activité s'effectue en équipe avec au moins un chef de projet SI et tous les acteurs nécessaires de la DSI (équipe d'architecture, sécurité, infrastructure, réseau, poste de travail...) Le suivi, les évolutions et le maintien en conditions opérationnelles de l'écosystème de votre périmètre : Vous assurerez une veille technique relative aux logiciels métiers, mettrez en oeuvre les évolutions techniques et les changements de versions permettant d'assurer un maintien en conditions opérationnelles et de sécurité (MCO / MCS). En relation avec les équipes infrastructure, sécurité, architectes, chefs de projets et éditeurs, vous serez le garant de la validation technique et de l'intégration de vos applications lorsqu'elles entrent en Production.Cela inclut la conduite du changement et l'assistance aux utilisateurs, ainsi que la rédaction de documents et livrables selon la méthodologie projet du CD91.
Rejoignez une entreprise leader de la construction bois et participez à des projets enthousiasmants !Notre client, présent partout en Europe, a une ambition forte : construire un monde plus vert et plus durable.En tant que Chef de Projets Construction Bois, vous jouerez un rôle clé dans la concrétisation de cette ambition.Vos missions :Diriger et organiser l'ensemble des activités de chantier.Gérer les projets de A à Z, de la commande à la réception.Manager les équipes d'encadrement et de montage.Coordonner les ressources mobilisées par l'entreprise.Veiller à la sécurité et au respect des réglementations.Ce poste vous permettra de :Participer à des projets d'envergureTravailler au sein d'une équipe dynamique et innovanteContribuer à un avenir plus durableVotre zone d'intervention couvrant l'Île-de-France, votre poste de travail dépendra du lieu de chantier.Rejoignez-nous et construisons ensemble le monde de demain !
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment la gestion :Des factures fournisseurs : rapprochement BL/factures, saisie de factures. Volume important avec tenue d'une comptabilité analytique.Vérification des comptes fournisseurs : lettrage, analyse et identification des erreurs, suivi des litiges.La gestion des mouvements de la trésorerie du point de vente et le rapprochement bancaire.Des notions de paies et de gestion des ressources humaines . Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité ou équivalent, vous présentez une expérience de 1 à 2 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Du garage de Jeff Bezos jusqu'à la création du leader du e-commerce, Amazon a toujours été guidé par l'innovation technologique. Notre vision : être l'entreprise la plus orientée client au monde ; construire un espace où chacun peut trouver et acheter tout ce qu'il souhaite. Avec un demande client est en perpétuelle augmentation, nos défis se multiplient. Afin de satisfaire cette demande et de conserver notre qualité de service, nous développons nos équipes Opérations à travers l'Europe. Nous construisons l'histoire d'Amazon et la bonne nouvelle .c'est que nous n'en sommes qu'au début ! Amazon recrute pour son site de Bretigny-sur-orge un(e) Infirmier(ère) de Santé Au Travail en CDD (jusque fin Janvier 2025) pour un poste en semaine, du lundi au vendredi, sur différents shifts en rotation, dont nuit, avec le reste des équipes. Rattaché(e) au Responsable Sécurité/HSE, et travaillant en collaboration avec nos infirmières sur le site, vos missions sont les suivantes : 1- Prévention des accidents de travail: - Assister le Responsable HSE et le médecin du travail sur l'étude des postes (conditions de travail, ), - Apporter un réel support sur le terrain en terme de prévention des risques liés à la manutention manuelle - Mettre à jour les fichiers soins/accidents et réaliser des statistiques 2- Suivi médical des salariés: - Réalisation des entretiens infirmiers - Réaliser des actions de conseil en santé et de sensibilisation - Apporter un support au service RH et aux managers dans l'aménagement des postes suite à des restrictions médicales. 3- Traitement des situations d'urgence: - Former et encadrer les SST. Contrôler le bon déroulement de leurs interventions et de leurs rapports - Appliquer des protocoles de soins validés par le médecin du travail - Analyser des soins et actions de sensibilisation qui en découle - Réaliser les soins d'urgence : apporter l'assistance médicale en cas de problème de santé lié ou non au travail - Collecter des premiers éléments d'enquête suite à accident de travail - Participer aux enquêtes de maladie professionnelle (suivi et analyse) 4/ Contribution au fonctionnement de l'activité HSE du site: - Travailler en équipe de nuit entre juin et décembre, et en alternance éventuelle avec les autres infimière(s) du site OU assurer quelques permanences le samedi pour couvrir l'équipe de WE - Assurer la gestion matérielle et administrative de l'infirmerie (pharmacie, matériel médical, bilan et rapport d'activité, tenue des registres), - Gérer les approvisionnements de matériel de 1er secours, sur le floor et à l'infirmerie, - Coordonner la réalisation des fiches d'exposition risques chimiques et pénibilité - Echanger les bonnes pratiques avec les infirmier(e)s des autres site Amazon implantés en France. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Bretigny Sur Orge, FRA BASIC QUALIFICATIONS Infirmier(ère) diplômé(e) d'état, rigoureux(se) et organisé(e), ouvert(e) d'esprit, vous faites preuve de flexibilité et possédez de bonnes capacités analytiques. Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une relation de confiance aussi bien avec les salariés, que les managers. Vous êtes prêt(e) à vous investir de façon quotidienne pour que les principes de Santé au travail soient intégrer dans l'ensemble des process de l'entreprise. Vous maitrisez les outils bureautiques classiques (Word, Excel) PREFERRED QUALIFICATIONS Si vous souhaitez travailler pour le leader du marché pouvant vous offrir d'innombrables opportunités d'évolution et vous donner l'opportunité de progresser dans une des sociétés les plus dynamiques au monde alors : postulez chez Amazon ! Vous aimez ce que vous venez de lire ? Il est alors temps que nous prenions contact ! Nous attendons votre candidature avec impatience, de préférence en anglais. Amazon est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement uniquement basées sur votre expérience et vos compétences. Nous accordons une importance particulière à votre volonté de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. Amazon attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous autorisez l'entité de recrutement du groupe Amazon à stocker vos données personnelles dans l
Chez Amazon, nous avons besoin de personnes talentueuses et expérimentées pour nous aider à travailler de manière sûre et efficace. En tant que responsable SST, il vous appartiendra d'améliorer l'entreprise à l'échelle de votre site et région géographique. Vous aiderez vos collègues à maintenir des normes élevées, tout en favorisant une culture de sécurité et d'inclusion sur votre site. Key job responsibilities Gérer votre équipe sur site, tout en collaborant régulièrement avec d'autres équipes au sein de l'entreprise Utiliser les outils de reporting internes pour analyser les rapports de données et les causes profondes afin d'aider la direction à prendre des décisions éclairées Proposer des directives et montrer la voie à suivre pour les projets et les politiques ayant trait à la santé et à la sécurité Piloter les programmes conçus pour améliorer la culture de la sécurité au sein d'Amazon A day in the life Ce poste extrêmement varié sera basé sur l'un de nos sites et vous permettra de contribuer directement à de nombreux aspects de notre culture de sécurité. Vous gérerez les normes de santé et de sécurité tout en améliorant le fonctionnement et l'efficacité de l'entreprise. Vous dirigerez votre équipe de main de maître pour l'aider à optimiser les processus et à mettre en place les changements proposés par nos collaborateurs·trices. Il vous appartiendra d'assurer la sécurité des collaborateurs·trices et de veiller à leur satisfaction, bien-être et productivité. Vous gérerez les questions de santé et de sécurité afin de favoriser une culture axée sur le travail en toute sécurité. About the team Notre centre de traitement des commandes (Customer Fulfilment, ou CF), est l'endroit où tout a commencé pour Amazon. D'une modeste équipe de libraires, le CF est devenu une équipe mondiale spécialisée qui traite plus de 1,5 million de commandes chaque jour. L'équipe CF est le moteur de notre entreprise et ses efforts nous ont permis de nous tourner vers de nouvelles régions et de proposer de nouveaux services. Avec l'aide des technologies émergentes, nous sommes en permanence à la recherche de solutions nouvelles pour proposer une gamme de produits plus large et de meilleure qualité, livrée rapidement et à un prix abordable. L'équipe CF est le premier maillon de la chaîne qui permet aux clients d'obtenir les produits à la vitesse qui fait notre réputation. Nous sommes basés dans les centres de traitement des commandes, qui sont au cœur du réseau des opérations d'Amazon. Nos centres sont parfois appelés le « premier kilomètre », car c'est là que la plupart des colis Amazon commencent leur voyage. Nous aidons à gérer les stocks dynamiques et à faciliter les livraisons rapides, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Nos centres de traitement des commandes regroupent des profils variés et les opportunités y sont nombreuses. Certains membres de l'équipe travaillent avec des produits physiques, tandis que d'autres analysent des données. Ensemble, nous travaillons pour que chacun puisse prendre des décisions éclairées dans toute l'entreprise. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Bretigny Sur Orge, FRA BASIC QUALIFICATIONSUn diplôme universitaire dans un domaine lié à la santé et à la sécurité ou un diplôme d'ingénieur comprenant des modules sur la législation en matière d'environnement, de santé et de sécurité Une expérience significative à la tête d'une équipe Une expérience significative à un poste soumis à des dispositions particulières en matière de santé et de sécurité Parfaite maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit PREFERRED QUALIFICATIONSLes compétences dites « souhaitables » vous aideront à tirer votre épingle du jeu mais elles ne sont pas nécessaires pour postuler à une offre chez Amazon. Si vous possédez toutes les compétences requises listées précédemment, contactez-nous sans plus tarder. Connaissance des méthodologies Lean, 5S et Kaizen Qualifications ou expérience dans le domaine du développement durable Une expérience dans la communication avec un large éventail de parties prenantes, y compris avec vos pairs et la direction Être membre agréé d'un organisme relevant du secteur des ressources humaines (par exemple, IOSH) dont la mission consiste à soutenir les personnes chargées de gérer les collaborateurs·trices Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privé
Du garage de Jeff Bezos jusqu'à la création du leader du e-commerce, Amazon a toujours été guidé par l'innovation technologique. Notre vision : être l'entreprise la plus orientée client au monde ; construire un espace où chacun peut trouver et acheter tout ce qu'il souhaite. Avec un demande client est en perpétuelle augmentation, nos défis se multiplient. Afin de satisfaire cette demande et de conserver notre qualité de service, nous développons nos équipes Opérations à travers l'Europe. Nous construisons l'histoire d'Amazon et la bonne nouvelle .c'est que nous n'en sommes qu'au début ! Amazon recrute pour son site de Bretigny-sur-orge un(e) Infirmier(ère) de Santé Au Travail pour un poste en semaine, du lundi au vendredi, sur différents shifts en rotation, dont nuit, avec le reste des équipes. Rattaché(e) au Responsable Sécurité/HSE, et travaillant en collaboration avec nos infirmières sur le site, vos missions sont les suivantes : 1- Prévention des accidents de travail: - Assister le Responsable HSE et le médecin du travail sur l'étude des postes (conditions de travail, ), - Apporter un réel support sur le terrain en terme de prévention des risques liés à la manutention manuelle - Mettre à jour les fichiers soins/accidents et réaliser des statistiques 2- Suivi médical des salariés: - Réalisation des entretiens infirmiers - Réaliser des actions de conseil en santé et de sensibilisation - Apporter un support au service RH et aux managers dans l'aménagement des postes suite à des restrictions médicales. 3- Traitement des situations d'urgence: - Former et encadrer les SST. Contrôler le bon déroulement de leurs interventions et de leurs rapports - Appliquer des protocoles de soins validés par le médecin du travail - Analyser des soins et actions de sensibilisation qui en découle - Réaliser les soins d'urgence : apporter l'assistance médicale en cas de problème de santé lié ou non au travail - Collecter des premiers éléments d'enquête suite à accident de travail - Participer aux enquètes de maladie professionnelle (suivi et analyse) 4/ Contribution au fonctionnement de l'activité HSE du site: - Assurer la gestion matérielle et administrative de l'infirmerie (pharmacie, matériel médical, bilan et rapport d'activité, tenue des registres), - Gérer les approvisionnements de matériel de 1er secours, sur le floor et à l'infirmerie, - Coordonner la réalisation des fiches d'exposition risques chimiques et pénibilité - Echanger les bonnes pratiques avec les infirmier(e)s des autres site Amazon implantés en France. A day in the life « Ce que je préfère dans mon travail, c'est la polyvalence. En arrivant chez Amazon, je recherchais vraiment un poste dynamique et c'est totalement le cas ! Je vois plein de choses différentes, je reçois des formations régulièrement, je rencontre des gens incroyables sur différents postes que je ne connaissais pas avant et nous avons vraiment l'opportunité d'évoluer assez facilement et assez rapidement. J'ai pu faire la formation de formatrice SST en fin d'année dernière [2023] et actuellement je participe à une formation certifiante de 240 h en santé au travail. J'ai par la suite le souhait de passer des formations sur tout ce qui touche à l'ergonomie, ce qui serait utile dans le milieu logistique d'Amazon. » Amélie Paris, Infirmière sur le site de Brétigny sur Orge - ORY4 We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Bretigny Sur Orge, FRA BASIC QUALIFICATIONS Infirmier(ère) diplômé(e) d'état, rigoureux(se) et organisé(e), ouvert(e) d'esprit, vous faites preuve de flexibilité et possédez de bonnes capacités analytiques. Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une relation de confiance aussi bien avec les salariés, que les managers. Vous êtes prêt(e) à vous investir de façon quotidienne pour que les principes de Santé au travail soient intégrer dans l'ensemble des process de l'entreprise. Vous maitrisez les outils bureautiques classiques (Word, Excel) PREFERRED QUALIFICATIONS Si vous souhaitez travailler pour le leader du marché pouvant vous offrir d'innombrables opportunités d'évolution et vous donner l'opportunité de progresser dans une des sociétés les plus dynamiques au monde alors : postulez chez Amazon ! Vous aimez ce que vous venez de lire ? Il est alors temps que nous prenions contact ! Nous attendons votre candidature avec impatience, de préférence en anglais. Amazon est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous pre
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
L'agence O2 Jardi Brico Caen recherche un jardinier en CDI 35h pour intervenir sur la zone de Mondeville et ses alentours. Postulez dès maintenant et bénéficiez de nombreux avantages : - Véhicule de service - Carte carburant - Matériel thermique et équipements professionnels fournis - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 374 euros net/mois - Téléphone portable - Primes - Mutuelle et prévoyance - Perspectives d'évolution au sein d'O2 et du groupe Oui care Vous effectuerez les missions suivantes au domicile de particuliers et en toute autonomie: - Entretenir le jardin (tonte, taille, débroussaillage, petits aménagements.) - Respecter les consignes et souhaits exprimés par les clients - Conseiller les clients - Gérer l'entretien du matériel confié par O2 Permis B exigé Diplôme souhaité de type CAPA Expérience probante en jardinage exigée.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
APPROVISIONNEMENT DES RAYONS REMUNERATION X13 +PARTICIPATION Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
INTERMARCHE ITTEVILLE RD 31RD 91760 ITTEVILLE
Aujourd'hui, nous formons un Groupe Européen réalisant 50 M€ de chiffre d'affaires grâce à nos 470 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et présents en Allemagne, Belgique et Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettront à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : * L'ingénierie des sols, une expertise historique du groupe qui n'est plus à prouver, * Les essais et contrôles qui font de notre société un acteur majeur du suivi de travaux , * L'ingénierie des structures, autre pôle d'excellence de l'ingénierie , * Le cycle de l'eau, métier spécifique qui ouvrira de nouvelles perspectives d'évolution à nos implantations régionales. Mission : Rattaché(e) au Département Géotechnique de la Direction Ile-de France vous intégrez une équipe régionale d'un cinquantaine de personnes. Sous l'autorité du Responsable de l'Agence, vos missions principales seront : * La gestion de projet : devis, études (calculs de fondations et autres ouvrages géotechniques, rédaction de rapports), expertises et assistances techniques, maîtrises d'œuvre, conformément aux missions géotechniques G1, G2, G3, G4 et G5, * Le pilotage d'équipes de chantier : organisation, supervision et contrôle des opérations de sondages, essais in situ et de laboratoire, * La garantie du bon déroulement et du parfait achèvement des missions dont vous aurez la charge (délais/coûts/suivis de créances/qualité/sécurité), * La relation client avec les donneurs d'ordres privés ou publics pour lesquels vous interviendrez. Vous interviendrez potentiellement dans des environnements Grands Travaux ou sites sensibles, vous devez être familiarisé au port des moyens de prévention et protection, à l'analyse des risques et savez appliquer et faire appliquer des consignes de sécurité. Profil : De formation Master 2 ou Ecole d'Ingénieurs dans le domaine de la géotechnique, du génie civil, des sciences de la terre, de l'environnement, disposant à minima de 8 ans d'expérience dans un poste similaire, vous possédez une véritable expertise en géotechnique. Vous possédez une véritable expertise en géotechnique et dans la gestion de Grands projets. Une expérience en management d'équipe serait un plus. Dynamique, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un sens commercial, ayant le goût du terrain et du travail en équipe, vous souhaitez vous investir au sein d'un département en pleine expansion. Pourquoi nous rejoindre ? * C'est intégrer une organisation à taille humaine, animée d'un véritable esprit entrepreneurial * Partager des valeurs communes et évoluer dans un environnement dynamique * Bénéficier d'un cadre de travail agréable au sein d'un département important en Géotechnique Préserver et entretenir ce qui existe, c'est la raison d'être d'INFRANEO ! ? Venez découvrir nos dernières actualités ? Linkedln
Aujourd'hui, nous formons un Groupe Européen réalisant 50 M€ de chiffre d'affaires grâce à nos 500 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et présents en Allemagne, Belgique et Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettront à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : * L'ingénierie des sols, une expertise historique du groupe qui n'est plus à prouver, * Les essais et contrôles qui font de notre société un acteur majeur du suivi de travaux , * L'ingénierie des structures, autre pôle d'excellence de l'ingénierie , * Le cycle de l'eau, métier spécifique qui ouvrira de nouvelles perspectives d'évolution à nos implantations régionales. Rattaché(e) à la Direction Ile-de-France, pour la réalisation des missions d'investigations géotechniques, vos missions seront les suivantes: * Dépouillement d'essais (pressiomètre, carottage, pénétromètre), * Suivi de fouille, * Réalisation d'essais in-situ (pompage, pénétromètre, prélèvements, relevé piézomètre, radar) * Implantation, * Description de carottes, * Assistance auprès des ingénieurs dans leurs missions, * Toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service géotechnique De formation BTS ou DUT en Génie civil, Travaux Public (TP/BTP) ou Géologie, vous avez de l'expérience dans le métier, voir sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances pratiques et /ou théoriques sur le béton, les ouvrages d'art et/ou souterrains, bâtiments. Vous avez l'envie d'apprendre. Dynamique, doté(e) d'une curiosité technique, votre esprit de synthèse vous permet d'avoir une analyse fine. Votre sens de la communication vous permet de vous intégrer facilement à l'équipe. Rejoindre Le Groupe Infranéo, c'est valoriser le patrimoine existant pour préserver le monde de demain !
Aujourd'hui, nous formons un Groupe Européen réalisant 50 M€ de chiffre d'affaires grâce à nos 500 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et présents en Allemagne, Belgique et Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettront à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : * L'ingénierie des sols, une expertise historique du groupe qui n'est plus à prouver, * Les essais et contrôles qui font de notre société un acteur majeur du suivi de travaux , * L'ingénierie des structures, autre pôle d'excellence de l'ingénierie , * Le cycle de l'eau, métier spécifique qui ouvrira de nouvelles perspectives d'évolution à nos implantations régionales. Vous rejoindrez l'Agence d'Etrechy composée d'Ingénieurs et de Techniciens. Nous vous offrirons un cadre de travail agréable et dynamique. Votre rigueur, vos connaissances techniques et votre autonomie seront mobilisées dans la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Vos missions couvriront : · La réalisation de sondages géotechniques (pénétromètre et tarrière) · La réalisation d'essais pressiométriques · La réalisation carottages · La poses de piézomètres et inclinomètres · La préparation du matériel nécessaire aux différents chantiers · L'entretien du matériel de forage. Vous interviendrez potentiellement dans des environnements Grands Travaux ou sites sensibles, vous devez être familiarisé au port des moyens de prévention et protection, à l'analyse des risques et savez appliquer les consignes de sécurité. Ce poste est ouvert aux profils qui ont impérativement une expérience dans ce domaine d'activité. Votre rigueur, votre autonomie, votre goût pour le terrain ainsi que pour le travail en équipe, vous permettront de mener à bien vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? * C'est intégrer une organisation à taille humaine, animée d'un véritable esprit entrepreneurial, * Partager des valeurs communes et évoluer dans un environnement dynamique, * Bénéficier d'un cadre de travail agréable. Préserver et entretenir ce qui existe, c'est la raison d'être d'INFRANEO !
Kusmi Tea, fondée en 1867, est une entreprise familiale française, spécialisée dans la création, l'aromatisation, le conditionnement et la distribution de thés et infusions haut de gamme. Son siège social se trouve à Paris, tandis que ses ateliers de production et logistique sont situés en Normandie, près du Havre. La maison - qui ne cesse d'innover depuis 150 ans - cultive modernité et tradition, à travers ses créations bien-être incontournables, ses infusions bio et ses recettes légendaires aujourd'hui devenues emblématiques. Kusmi Tea compte 60 boutiques en France, une dizaine à l'étranger et est présent dans 40 pays à travers le monde. L'entreprise est numéro un en France du thé prémium. Kusmi Tea s'engage à "Imaginer et concevoir des produits bons et sains pour l'Homme, engagés et respectueux pour les femmes, tout en préservant la planète et sa biodiversité." Cette raison d'être définie Kusmi, la mission qu'elle s'est fixée mais également sa vision, c'est-à-dire quels sont ses projets et la façon dont elle veut continuer à avoir une influence positive sur la société et la planète. Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la culture inclusive. Venez rejoindre une équipe où la diversité des savoir-faire, faire-savoir et savoir-être se mélangent. Chaque candidat(e) sera traité(e) de manière équitable dans le processus de recrutement. Véritable ambassadeur/ambassadrice de notre marque, vous êtes garant (e) de la réussite commerciale du point de vente. Pour cela vous offrez à notre clientèle un accompagnement et un service premium. Vos missions : Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation de la boutique : * Dynamiser les ventes en veillant à maintenir un service client premium * Développer la performance de la boutique grâce au suivi de différents indicateurs * Assurer la gestion RH et administrative de la boutique en lien avec les services supports (suivis des heures, plannings, absences, recrutements.) Manager et animer l'équipe de vente : * Intégrer les nouveaux collaborateurs * Accompagner, former, évaluer et développer des talents * Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun de satisfaction et fidélisation client * Être garant de la formation et de l'expertise sur le thé au sein de votre équipe Être garant du respect des procédures : * Gérer les approvisionnements en thé, accessoires et consommables * Être responsable de la sécurité des fonds du point de vente * Mettre en application la politique QHSE du groupe * Faire appliquer les codes Kusmi Tea Le terrain et le commerce vous animent et restent au cœur de vos priorités. Profil confirmé, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le secteur du Retail idéalement dans l'univers premium, et êtes sensible à nos produits. Dynamique, curieux(euse), autonome, vous avez également une véritable fibre commerciale (mise en place de partenariats, organisation d'événements, recherche de clients BtoB.). Venez faire infuser vos talents 1 poste CDI à pourvoir au sein du centre commercial Marques Avenue A6 Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'Agence Supplay d'Evry recherche pour un de ses clients spécialisés dans le traitement des eaux, un Agent(e) Assainissement (H/F) dans le cadre d'une longue mission d'intérim. Rattaché(e) au responsable d'agence, vos principales missions seront : - intervenir dans un environnement odorant - assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement) - assure le suivi de l'autosurveillance, - proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau - réaliser les interventions de réglage en vue d'optimiser le process - réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle - traiter en liaison avec les managers les incidents, alerte et crise et être force de proposition - appliquer les consignes de sécurité, - appliquer les systèmes qualité environnement et sécurité - assurer le suivi des sous-traitants - assurer l'astreinte Horaires : 8h-12h/13h15-16h45 (35 heures pas semaine) Rémunération : 13,00EUR / heure + prime panier + avantages SUPPLAY Description du profil : Vous disposez d'au moins deux ans d'expérience à un poste similaire. Vous disposez de solides connaissances en mécanique et électricité. Vous disposez du permis B (déplacements à prévoir). Vous êtes une personne tenace, réactive, rigoureuse et dynamique. Travailler avec Supplay c'est aussi avoir : - Un CSE attractif - Des cadeaux de fin d'année - Des chèques vacances - Une prime de participation annuelle - Un CET rémunérateur - La possibilité d'être parrain/marraine d'un intérimaire et gagner 150EUR Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante. N'attendez plus, votre prochaine aventure professionnelle commence ici !
Description du poste : En qualité de technicien composite H/F, vous avez de l'expérience sur la manipulation des matériaux composites, l'utilisation de machines outils et de l'expérience en assemblage aéronautique. Description du profil : Notre client est spécialisé dans la fabrication et le développement des matériaux composites à matrices organique aéronautique.
POSTE : Ingénieur Calibration Amont - D H/F DESCRIPTION : Notre client, un acteur majeur dans l'industrie automobile, recherche actuellement un(e) Ingénieur Calibration HV Amont H/F pour rejoindre son département Electronique et Électricité. En tant qu'Ingénieur Appli HV Amont, vous aurez pour mission principale de fournir des guides de calibration et de garantir la disponibilité de valeurs à jour sur les calibrations des fonctions du véhicule électrique et hybride. Les deux tâches principales sont la rédaction de méthodologies de calibration et tenue des librairies de calibration, rédigées en français. Les fonctions sont réparties sur les 3 macro-fonction du véhicule électrique : gestion de la batterie de traction, gestion de la recharge véhicule et pilotage de la chaîne de traction. Chaque périmètre est composé de sous-fonctions. Reportant à votre coordinateur d'activités, vous devrez : - Analyser et comprendre les spécifications logicielles pour rédiger les guides de calibration - Fournir les valeurs de pré-calibration sur une (des) fonction(s) donnée(s) du véhicule électrique - Demander ou confirmer les valeurs de pré-calibration aux équipes d'experts métier - Rédiger le plan de validation des tests sur véhicule véhicules pour la/les fonction(s) dédiée(s) - Assurer le support aux utilisateurs des méthodologies de calibration (internes ou clients) - Documenter les labels/calibrations dans le fichier de la bibliothèque - Assurer la mise à jour du fichier librairie - Assurer le support aux utilisateurs des librairies (internes ou clients) GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation ingénieur Bac +5 avec une spécialité contrôle commande et systèmes ou un(e) technicien(ne) Bac +3 avec deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous devez maîtriser MS Office, comprendre les spécifications SW (Renault SW AEMS serait un plus) et connaître le logiciel INCA./ MATLAB SIMULINK Vous devez également comprendre les tests sur véhicule et avoir de bonnes capacités de rédaction et de synthèse. Enfin, vous devez maîtriser l'anglais et être en mesure de communiquer avec des utilisateurs internes ou des clients en anglais.
POSTE : Ingénieur Spécialiste Calibration - D H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez participer à la construction des systèmes de propulsion de demain ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! Nous recherchons actuellement un Ingénieur Spécialiste Calibration F/H pour rejoindre une équipe de pointe dans le secteur automobile. Si vous avez une expérience significative dans le domaine de la calibration, des compétences solides et une excellente maîtrise de l'anglais, postulez dès maintenant pour une expérience professionnelle inoubliable ! Vous serez rattaché (e) responsable d'activité et en lien direct avec les équipes de projet et vous aurez pour missions : - Réaliser l'assemblage de calibration pour les jalons officiels et entre les jalons, avec appels de calibrations aux différents métiers de mise au point moteur/boite. - Vous serez également l'interface principale avec le client pour les aspects de calibration moteur ou boite de vitesse, en assurant le suivi des évolutions softs, des bugs et des contournements, ainsi que la validation des plannings. - Vous serez le garant des process client (CRETA, nommage des calibrations, industrialisation, livrables, suivi des règles de calibration) et serez responsable de la création et de la mise à jour du fichier de responsabilité des labels basés sur le fichier client et les retours régleurs. - Vous aurez également en charge la pré-calibration et la préparation des premières calibrations sur nouveau soft, ainsi que la présentation des nouvelles fonctionnalités/corrections introduites. - Enfin, vous serez amené(e) à tester les calibrations assemblées sur véhicule, à analyser les défauts véhicules, à débugger le soft et à apporter une assistance PIE, usines, HIL et réseau client. - Vous devrez également réaliser les livrables attendus aux jalons et être force de proposition pour l'amélioration des processus, procédures et outils sur le périmètre technique. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. PROFIL : De formation Technicien/Bac +2 ou Ingénieur/Bac +5, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez de solides compétences dans le domaine automobile. Vous maîtrisez les outils INCA, MDA et CRETA. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'organisation. Vous parlez couramment anglais. Si vous cochez toutes les cases, n'hésitez pas à postuler ! Envoyez-nous votre candidature, nous vous contacterons dès réception de votre CV.
POSTE : Leader Essais Electrique - D H/F DESCRIPTION : Vous avez pour projet de vous engager dans les mobilités de demain ? Nous vous proposons de rejoindre le partenaire leader des acteurs majeurs de l'industrie du transport française qu'ils soient constructeurs ou équipementiers. Notre client développe des systèmes innovants, à la pointe de la technologie, en étant toujours plus respectueux de l'environnement avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de performances. Vous souhaitez intervenir en tant que Leader sur des projets d'essais électriques dans le domaine de l'automobile, vous serez rapidement le/la bienvenue au sein des équipes ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Leader Essais Electrique (F/H) qui sera en charge de planifier les demandes d'essais, de prendre en charge la réalisation complète de la demande jusqu'à la rédaction du compte rendu et de maintenir les moyens d'essai dont vous êtes responsable. Vous aurez pour missions de : - Assurer l'encadrement d'une équipe, l'animation d'un projet, et le pilotage de performance et d'un budget en lien avec le coordinateur technique des essais. - Assurer et piloter les instances de préparation d'essais électriques internes et externes en environnement automobile - Mettre en place des plans d'actions, une taskforce en fonction des besoins de votre client, s'assurer de la planification des moyens d'essais. - Assurer le reporting en autonomie en fonction de votre process client - Apporter un avis critique sur la qualité des projets en termes de support, d'adéquation des moyens d'essai et des besoins clients, de planning et de disponibilité - Centraliser la communication des différents acteurs des campagnes d'essais et assurer un management transversal des différents interlocuteurs (client, maintenance, préparation, exploitation) - Fournir des demandes d'essais conformes et validées en respectant les dates de fin de contrat d'essais GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. PROFIL : De formation ingénieur ou technicien avec une expérience confirmée de préférence en Essais et/ou Mise au point, vous avez une connaissance dans les essais électriques (essais de mise au point mécanique ou énergétique) ou dans le pilotage, la préparation et la réalisation d'essais électriques. Les ingénieurs débutants connaissant le domaine électriques (batterie ou machine) seront les bienvenus. Vous appréciez l'animation transversale de projets et l'autonomie dans l'organisation de vos missions.
POSTE : Ingénieur Calibration Appli - D H/F DESCRIPTION : Notre client, un acteur majeur de l'industrie automobile, recherche un Ingénieur Calibration Appli (H/F) pour rejoindre son département Electronique et Électricité. En tant qu'Ingénieur Appli Fonction Industriel, vous participerez à des projets de développement calibration pour tous types de véhicules (essence, diesel, hybride, électrique). Vous serez rattaché à un Responsable d'Activité et en lien direct avec les équipes de projet et vous aurez pour missions : - Fournir et valider lors d'essais sur véhicules prototypes les réglages en fonction des besoins clients et au niveau de maturité demandé. - Mettre en place un suivi de l'avancement et des difficultés rencontrées. - Capitaliser le savoir et les retours d'expérience pour assurer le maintien au niveau techniques des équipes (via mise à jour et développement des méthodologies) GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. PROFIL : Vous êtes issu d'une formation ingénieur Bac +5 avec une spécialité contrôle commande / systèmes calibrés ou êtes un technicien Bac +3 avec deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire ; Vous connaissez les outils MATLAB, INCA et CRETA ; Vous avez des connaissances dans le domaine des motorisations thermiques, hybrides et électrique et des connaissances en communication inter-systèmes ; Vous avez idéalement des notions de codage C++ ; Vous avez un niveau d'anglais professionnel. Si vous êtes passionné par l'industrie automobile et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
directeur ressources mutualisation H/F - EC20554 Participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de l'EPCI. Coordonne les directions et services de son secteur (RH, finances, affaires juridiques et instances, informatique et systèmes d'information/vidéoprotection) et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services 1/ Activités principales - Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre en particulier d ... cteur de délégation des ressources - Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité - Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire - Pour les RH : superviser le suivi de la masse salariale, l'évaluation et l'évolution des Lignes Directrices de Gestion, l'application des règles statutaires, développer l'attractivité RH, favoriser l'articulation entre ... ssionnelle et ... e, veiller à l'adéquation des recrutements avec les besoins en personnel - Pour les finances : superviser la procédure budgétaire du ROB au budget, suivre le PPI en lien avec les directions opérationnelles, diffuser la culture comptable et financière d ... ervices gestionnaires de crédits, développer le partenariat avec la trésorerie et la DDFIP, assurer la dépense raisonnée des deniers publics - Pour les affaires juridiques : sécuriser l'ensemble des procédures de marchés publics, le déroulement des instances (commissions, bureaux et conseils) d ... spect du code de la FP et des différents règlements, veiller à la production d'analyses juridiques sécurisées - Pour les systèmes d'information : superviser le programme de déploiement et de sécurisation de l'ensemble des outils numériques pour les agents de l'établissement et les agents des communes adhérant à la DMSI, mise en œuvre du Plan Numérique Intercommunal et le maillage du territoire en matière de caméras de vidéoprotection - Participation au collectif de direction générale - Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial visant à la professionnalisation des cadres et au développement de la qualité de ... avail - Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élu(e)s, les valeurs de l'organisation - Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour des différents projets - Participer à la circulation de l'information, contribuer à la mise en œuvre du système d'information général de la collectivité, participer au dispositif de communication interne - Supervision du management des services du secteur ressources : RH, finances, affaires juridiques et systèmes d'information - Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer tout au long de l'année, animer l'équipe d'encadrement - Favoriser un climat social apaisé et respectueux - Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents de référence, traçabilité) Activités principales - Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre en particulier d ... cteur de délégation des ressources - Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité - Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire - Pour les RH : superviser le suivi de la masse salariale, l'évaluation et l'évolution des Lignes Directrices de Gestion, l'application des règles statutaires, développer l'attractivité RH, favoriser l'articulation entre ... ssionnelle et ... e, veiller à l'adéquation des recrutements avec les besoins en personnel - Pour les finances : superviser la procédure budgétaire du ROB au budget, suivre le PPI en lien avec les directions opérationnelles, diffuser la culture comptable et financière d ... ervices gestionnaires de crédits, développer le partenariat avec la trésorerie et la DDFIP, assurer la dépense raisonnée des deniers publics - Pour les affaires juridiques : sécuriser l'ensemble des procédures de marchés publics, le déroulement des instances (commissions, bureaux et conseils) d ... spect du code de la FP et des différents règlements, veiller à la production d'analyses juridiques sécurisées - Pour les systèmes d'information : superviser le programme de déploiement et de sécurisation de l'ensemble des outils numériques pour les agents de l'établissement et les agents des communes adhérant à la DMSI, mise en œuvre du Plan Numérique Intercommunal et le maillage du territoire en matière de caméras de vidéoprotection - Participation au collectif de direction générale - Contri
POSTE : Superviseur Qualité Junior H/F DESCRIPTION : Notre ambition, comprendre vos attentes et vous proposer le poste idéal. Notre client recherche son futur Superviseur Qualité Junior sur Ballancourt-sur-Essonne (91) Vos missions Une entreprise spécialisée dans l'impression recherche un Superviseur Qualité Junior motivé pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Superviseur Qualité Junior, vous serez chargé d'assurer la conformité des produits imprimés aux normes de qualité élevées de l'entreprise. Vous serez également responsable de superviser les opérations quotidiennes du département qualité et d'assister les membres de l'équipe dans l'accomplissement de leurs tâches. Missions principales : - Superviser les opérations quotidiennes du département qualité, y compris la planification des tâches et la répartition des responsabilités. - Assurer le respect des procédures et des normes de qualité lors de la production des matériaux imprimés. - Effectuer des contrôles qualité réguliers sur les produits finis pour garantir leur conformité aux spécifications. - Analyser les causes des défauts de qualité et proposer des mesures correctives et préventives. - Former et encadrer les membres de l'équipe qualité junior pour développer leurs compétences et leur expertise. - Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes de qualité et améliorer les processus. Salaire : 2000€ à 2275€ + 13è mois Profil recherché - Première expérience dans un rôle de supervision dans le domaine de la qualité. - Connaissance des processus d'impression et des normes de qualité associées. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. - Souci du détail et engagement envers l'excellence qualité. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2000 € - 2275 € par mois PROFIL :
Notre Cabinet Aquila RH Orly vous accompagne pour des postes en intérim, CDD et CDI.
Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d'expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d'actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d'entreprise et 20 000 lots en résidentiel. Rejoindre Esset PM, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction technique, vous êtes en charge de la gestion technique d'un patrimoine et avez pour principales missions : 1. Missions de pilotage Veiller à la bonne exécution des différents contrats souscrits auprès des titulaires de marché dans le cadre de l'exploitation des bâtiments, Réaliser des visites techniques, rédiger les rapports des visites et participer aux audits techniques Assurer une vigilance particulière sur la sécurité des biens et des personnes en étroite collaboration avec les occupants, Veiller à la propreté des actifs (intérieurs/extérieurs) par le pilotage des prestataires de propreté, Veiller au suivi des fluides (énergies, déchets, ...) et remonter les écarts aux prestataires et pilote opérationnel S'assurer de la mise en œuvre des démarches Développement Durable et SST Rédiger des Reporting de gestion des actifs et les présenter aux utilisateurs dans le cadre des réunions Occupants, Réaliser et suivre les études concernant les travaux de maintenance, d'amélioration et de valorisation des actifs. 2. Missions financières- Analyser les devis des prestataires et contrôler la cohérence avec les BPU puis proposer une analyse technico-financière Analyser les budgets de fonctionnement et d'investissement des actifs tout en assurant la gestion et le suivi du budget, Suivre les commandes et les factures avec l'appui du coordinateur Approvisionnement. 3. Missions de gestion Gérer le patrimoine en coordination avec sa hiérarchie, Piloter les demandes d'interventions et de travaux. Vous demain. Localisation : Lardy (91) Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIX Avantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, RIE Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Vous disposez idéalement d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire Vous avez impérativement des connaissances de pilotage des prestataires, de gestion pour le compte de tiers, de suivi budgétaire, d'entretien courant et gros entretien et de règles de sécurité. De bonnes connaissances des outils Pack Office, Sharepoint et GMAO sont nécessaires pour le poste. Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous. En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous !
Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d'actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d'entreprise et 20 000 lots en résidentiel. Nos équipes apportent une réponse sur mesure aux besoins de nos clients, en alliant expertise et réactivité : gestion locative et technique, assistance à la commercialisation, développement durable, audits techniques, continu...
Vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse d'apporter un service de qualité à ses clients en urbain, interurbain et scolaire. Vous êtes le garant de la bonne production du service, tant en termes de sécurité que de qualité. Vos missions seront d'assurer le transport de nos clients dans le respect de la réglementation (services en coupure). Vous serez également chargé d'informer, de conseiller la clientèle et de vendre des titres de transport.- CDI : 2075 euros bruts sur 13 mois 35 heures par semaine / 3 repos à la quatorzaine Indemnités de coupure Majoration heures en amplitude : de 12h à 13h : 75% et >13h : 100% Panier repas : 8,57€/jour / Indemnité transport Heures supplémentaires / Prime de dimanche Mutuelle Salaire mensuel brut pouvant dépasser les 2400€* (*moyenne salaire brut réel pour un nouvel entrant avec les différents éléments variables) Permis D et FIMO, Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Société dédiée à l'exploitation des lignes régulières pour le compte d'Île-de-France Mobilités dans le bassin de vie Essonne Sud Ouest
POSTE : Responsable de Rayon Frais Fresh. H/F DESCRIPTION : Vos missions au sein du rayon frais : * Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, * Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, * Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous avez : * L'âme d'un commerçant, * La capacité de manager une équipe sur le terrain, * Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! PROFIL : Nous vous proposons : * Une prime de sujétion de 150 € bruts/mois, * Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Descriptif du poste: - Mise au banc du moteur + câblage électrique - Configuration et préparation de l'essai - Réalisation des essais suivant la demande d'essai "DE" - Suivi des essais : Dépouillement & analyse des données - Diagnostique et analyse en cas de panne banc, moteur ou erreur essai... - Communication & échange avec les différents interlocuteurs : Leader Essai, Maintenance, Client/Projet - Rédaction & livraison des livrables : Avancement essais, PV, Rapport, Fiche incident... - Outils : Morphee, Canalyser, DDT2000, Office (Excel, Word, PPT...) Profil recherché: De formation Bac +2/+3 en électronique / électrotechnique, vous disposez d'une première expérience en électronique de puissance ou essais.
SERMA INGENIERIE, filiale de SERMA GROUP, est une société experte en électronique embarquée qui développe et réalise des systèmes et logiciels pour des grands industriels (Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Médical, Militaire, Spatial, Telecom ). Née de la fusion de différents bureaux d études, SERMA INGENIERIE capitalise plus de 40 ans de présence sur le marché de l'Ingénierie électronique.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous accueillerez, vendrez et vous contrôlerez les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % en avantages carte fidélité sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
agent entretien, technique accueil équipement sportif H/F - EC20554 Au sein de la direction Services à la population ACTIVITES PRINCIPALES : ACCUEIL PHYSIQUE DES UTILISATEURS ET USAGERS Accueillir et renseigner les utilisateurs de l'équipement et les usagers (enseignants, élèves, , ... organisateurs de manifestations-), Ce n'est pas une mission mais une condition de bon fonctionnement du service CONTROLE DES INSTALLATIONS, ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS, MATERIEL DU SITE SPORTIF Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et de l'ensemble des locaux (sols, mobiliers, sanitaires, cuisine, en tenant compte de la spécificité des matériaux traités et du planning de travail établi d ... spect des règles d'hygiène et de sécurité, Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, aérer les espaces, Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes-), Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents, informer les services du sièges (techniques, informatiques-), Maintenance courante de 1er niveau de tout type et menus travaux (travaux peinture, réparation de grillage, travaux d'électricité et changement d'ampoule selon les habilitations) - Entretien des extérieurs (tonte, élagage, fleurissement etc-) SURVEILLANCE DE LA SECURITE DES USAGERS ET DES INSTALLATIONS, GESTION DE LA SIGNALETIQUE Assurer la surveillance des usagers et du public, Faire appliquer le règlement et les consignes de sécurité, Relever les flux de fréquentation de l'équipement, Vérifier la signalétique spécialisée par type d'installations et celles concernant les issues de sécurité, Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents, Rendre compte des situations et consigner les incidents, Informer le chef d'équipe des dysfonctionnements importants afin de permettre une intervention rapide des services compétents, Tenir le registre de sécurité, Surveillance du fonctionnement des équipements, Contrôle par une dernière ronde, de la fermeture du bâtiment, de l'extinction des lumières, les vestiaires et sanitaires, activer les alarmes, Assurer l'affichage des consignes aux utilisateurs du site. INSTALLATION ET STOCKAGE D'EQUIPEMENTS ET DE MATERIEL Préparer et installer le matériel ... Gérer les stocks de matériel ... ntrôler la quantité et la qualité des produits stockés, Contrôler et optimiser la consommation des fluides (eau, gaz, électricité), Renseigner les documents de suivi des consommations, Contribuer à la mise en place et au retrait des équipements amovibles et du mobilier.
Située en bord de Juine, dans le village de Saint Vrain, à la limite du Parc Naturel du Gatinais Français, la Résidence Moulin de l'Epine est une maison de retraite médicalisée qui offre à ses résidents un cadre de vie serein et convivial dans un environnement protégé et sécurisé. L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous intégrez une structure proposant des perspectives d'évolution interne et bénéficiez des avantages liés à un grand groupe: Rémunération attractive: 3500€/mois 13ème mois Accord d'intéressement Primes de cooptation Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS: Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement H/F, l'IDEC aura notamment pour missions: Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement Manager l'équipe de soins et participer à sa montée en compétences Située en bord de Juine, dans le village de Saint Vrain, à la limite du Parc Naturel du Gatinais Français, la Résidence Moulin de l'Epine est une maison de retraite médicalisée qui offre à ses résidents un cadre de vie serein et convivial dans un environnement protégé et sécurisé. L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous intégrez une structure proposant des perspectives d'évolution interne et bénéficiez des avantages liés à un grand groupe: * Rémunération attractive: 3500€/mois * 13ème mois * Accord d'intéressement * Primes de cooptation * Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel * Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) * Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS: Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement H/F, l'IDEC aura notamment pour missions: * Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance * Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement * Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement * Manager l'équipe de soins et participer à sa montée en compétences Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e), vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Nous recherchons actuellement un·e professeur·e d'éveil musical pour rejoindre notre équipe à ITTEVILLE (91760). L'engagement est immédiat. La responsabilité principale sera de dispenser des cours d'éveil musical à notre élève de cinq ans, actuellement au niveau débutant. Profil recherché : nous recherchons une personne ayant une expérience pertinente dans l'enseignement musical. Un diplôme de fin d'études dans le domaine serait un plus. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, est fière de son équipe de conseillers composée de musiciens passionnés. Nous nous engageons à accompagner nos professeurs au quotidien dans le déroulement de leurs cours.
Bienvenue chez Câlins Matins Crèches le lieu où chaque journée est une aventure et où le sourire des enfants est notre plus grande récompense ! Nous sommes bien plus qu'une simple crèche ; nous sommes une communauté dynamique et bienveillante dédiée au bonheur et à l'épanouissement des tout-petits. Câlins Matins Crèches est une société qui vit au carrefour des rencontres, des projets et des personnes porteuses de vrais projets personnels et professionnels. Les professionnels travaillent en cohérence et en harmonisation, créant ainsi un vrai esprit de solidarité et un travail d'équipe pluridisciplinaire. Tous centrés autour de la même envie de créer des lieux d'accueil dédiés à la Petite Enfance où se mêlent une vraie démarche de qualité, un projet de bientraitance et de gastronomie dans l'assiette du tout petit. Ces points seront développés tout au long du projet éducatif. Les valeurs que nous portons et qui sont inscrites dans notre projet éducatif sont la bientraitance, la gastronomie du tout-petit, l'essentiel des 5 sens CÂLINS MATINS CRÈCHES, acteur de référence sur le territoire de l'Essonne dans le secteur des crèches et plus récemment des micro-crèches, donne chaque jour le sourire à plus de 200 enfants. Vous pouvez retrouver nos crèches à Corbeil-Essonnes, Massy, Villejust, Wissous ainsi que nos micro crèches à Arpajon, Fontenay Le Vicomte, Montlhéry, Mennecy, La Ville du Bois, Villabé et Saint Vrain. * Assurer le bien-être physique, émotionnel et social des enfants confiés, en veillant à répondre à leurs besoins de manière appropriée et attentionnée. * Plongez dans l'univers merveilleux de l'enfance en planifiant et en mettant en œuvre des activités éducatives et ludiques qui stimulent l'imagination et favorisent le développement. * Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour créer un environnement stimulant et sécurisé, favorisant le jeu, l'apprentissage et l'autonomie, où la collaboration et le soutien sont essentiels pour créer un environnement sûr, positif et rempli de rires. * Observer l'évolution des enfants, en notant leurs aventures quotidiennes et en partageant leurs exploits avec leurs familles. * Vous avez une cape ? Non, sérieusement, un diplôme du CAP Petite Enfance ou Bac pro ASSP. * Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance serait géniale ! * Votre mission ? Avoir le cœur rempli d'amour et une capacité innée à créer des liens avec les enfants et leurs familles. * Esprit d'équipe, communication efficace et capacité à travailler dans un environnement dynamique. * Votre quête ? Toujours en recherche de connaissances, de développement professionnel continu et de nouvelles façons d'éblouir nos tout-petits. Avantages : * Un univers de travail où chaque jour est une aventure, rempli de rires, de découvertes et de moments magiques avec les enfants. * Des formations continues et journées pédagogiques pour développer vos compétences et des opportunités d'avancement professionnel. * Salaire compétitif selon expérience * Comité d'Entreprise externalisé (réduction sur billetterie, loisir, marques et bien d'autres) * Chèques cadeaux, subventions sports et bons chaussures * Prime annuelle * Place en crèche Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez sans attendre !
Description du poste : Préparateur / Mécanicien/ technicien de formation dans le domaine automobile), vous avez idéalement acquis une connaissance dans le domaine de la préparation et instrumentation d'équipements de véhicule. Vous êtes rigoureux, curieux d'apprendre, persévérant et autonome. Doté d'un bon relationnel client, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. Des connaissances en bureautique et la pratique de l'anglais technique sont des plus. ACTIVITES PRINCIPALES Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents métiers de l'ingénierie et les sous-traitants pour mener à bien les missions suivantes :***Assurer la réalisation des prototypes avec entre autres monter des systèmes et sous systèmes mécaniques et électriques suivant plans et instructions des différents métiers et suivant les cahiers des charges émis.***Tester et régler les systèmes mécaniques et électriques.***Finalisation, en collaboration les ingénieurs et chercheur de l'entreprise, des plans des pièces des produits dans un optique de production (Retours et ajustement et réglage issus des contraintes de fabrication, mis en plan, etc.).***Présentation des pièces dans les outils ou machines pour analyse ( métrologie etc.. )***Vérification de la conformité des fonctions mécaniques et électriques après montage.***Maintenance du parc de machine.***Responsable des stocks de pièces et matériaux.***Gestion des relations avec les sous-traitants ; les équipes métiers internes du client.***Répondre aux besoins en prototypage de l'équipe R&D.***Construire, optimiser et tester les prototypes avec le reste de l'équipe.***Suivre les règles de qualité existantes, participer à leur optimisation et contribuer à la documentation .***des revues de projet et de la production***Compréhension et mise en œuvre des tâches dans un planning donné***Compte-rendu du travail à sa hiérarchie (oral ou écrit suivant les chantiers)***Salaire : à définir selon profil GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Formation Mécanique dans le domaine automobile (mécanicien expérimenté, BTS MAVA /MCI ... ) - Compétences sur les parties instrumentations et équipements intérieurs au véhicule. - Compétences en après-vente / montage/ démontage / maintenance mécanique et électrique. - au moins 2 années d'expérience (obligatoire) dans la préparation mécanique de véhicule ou expérience similaire. - Compétences en montage de connectiques et équipements câblages boite de vitesse /véhicule. - Aisance relationnelle permettant le travail en équipe. - Fiabilité, capacité à travailler en collaboration et en autonomie de manière à produire un travail de qualité dans les délais impartis. - Anglais Lu/Ecrit souhaité. - Habilitations Electriques / . - Savoir appliquer les procédures de sécurité. - Déterminer et appliquer le port des EPI (équipements de protection individuelle) .
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Descriptif missionPrêt-e à innover dans un grand groupe industriel, à contribuer à une aviation plus verte, et à manager des équipes de production dans un secteur R&T sur les matériaux composites ? Rejoignez notre plateforme de recherche, Safran Composites ! Au sein de l'entité Safran Tech, en charge de la Recherche et Technologies pour le Groupe Safran, la plateforme Safran Composites est dédiée au développement des technologies composites à matrice organique. Entité de R&T, nous concevons et développons des prototypes innovants pour les autres entités du Groupe Safran. Nous vous proposons d'encadrer un département, le « Pôle Génie des Procédés » qui regroupe l'Engineering Méthodes Procédés et Outillages, les ateliers expérimentaux de fabrication et d'inspection des démonstrateurs et pièces prototypes (tissage, drapage, consolidation, usinage, CND, fabrication additive). Le département est composé d'une quarantaine de personnes (ingénieurs et techniciens). En tant que manager d'équipes de production composites, vous encadrerez une 12ne de personnes en direct (l'équipe textile ; des référents métiers ; et les managers des équipes méthodes, laboratoire, maintenance, et atelier de transformation). A ce titre, vos MISSIONS et OBJECTIFS principaux seront : 1. Manager le Pôle Génie des Procédés : o Assurer l'encadrement hiérarchique, l'animation et les différents rituels de management et de pilotage (en tant que manager direct et manager de managers) : recrutement, formation, campagne d'augmentation, gestion et développement des compétences, etc. o Optimiser l'adéquation charge-capacitaire de votre équipe auprès des pilotes de projet de la plateforme. o Piloter la performance opérationnelle. 2. Suivre la vie de l'atelier : o Assurer la gestion des moyens, s'assurer de l'efficience de leur utilisation, et piloter le plan de maintenance. o Formuler les demandes d'investissement matériel et logiciel nécessaires à l'activité métier. o Piloter le budget d'investissement et de fonctionnement de votre département. o S'assurer de la Qualification et de la Validation des nouveaux équipements. o Faire respecter le Plan d'Assurance Qualité de la Plateforme. o Faire respecter les règles SSE, 5S. 3. Favoriser l'innovation : o Proposer, avec l'appui de l'équipe, et valider les solutions techniques de votre secteur (mise au point des nouveaux procédés composites, les outillages et équipements associées, l'automatisation des procédés, l'analyse des données) en favorisant l'innovation pour les besoins de la feuille de route R&T de Safran Composites. o Identifier les besoins, proposer des solutions et favoriser les transferts des nouvelles technologies. o Faire progresser l'état de l'art de votre domaine métier et s'assurer de la capitalisation. Vous assurerez également un contact resserré avec les Directions Industrielles des sociétés du groupe Safran.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Descriptif missionDans le cadre des différents projets de recherche et développement du Groupe SAFRAN, au sein de l'entité SAFRAN Tech, la plateforme SAFRAN Composites est dédiée au développement, à la maturation des technologies composites à matrice organique pour application à des pièces structurales, ainsi qu'à la préparation de leur industrialisation dans le respect d'objectifs technico-économiques ambitieux. Au sein de son pôle « Conception & Développement », SAFRAN Composites est à la recherche d'un(e) doctorant(e) CIFRE concernant la modélisation mésoscopique semi-continue du comportement mécanique de composites RTM tissés 3D. Afin de consolider la maitrise de la technologie des composites RTM tissés 3D du groupe SAFRAN sur les actuels (LEAP) et les futurs moteurs d'avion, il est essentiel de progresser dans la modélisation du comportement de l'endommagement et de la rupture sous sollicitation d'impact haute énergie (Ingestion Oiseau sur Aubes Fan, Carter de Rétention). Pour y contribuer, il est nécessaire de mieux comprendre les influences reliant la définition et l'architecture de ces composites aux échelles microscopiques et mesoscopiques du matériau - y compris le couplage du comportement des fibres et de la résine - avec les performances de résistance à l'échelle macroscopiques des structures (Aubes, Carter). L'objectif principal de la thèse est donc de mettre en place une modélisation originale dite « mésoscopique semi-continue » du composite tissé 3D permettant : - De tenir compte des paramètres géométriques caractéristiques des architectures de renforts tissés 3D et des comportements mécaniques des torons et de la résine ; - De représenter les différents mécanismes d'endommagement et de rupture, c'est-à-dire en différenciant les fissurations matricielles et la rupture des torons ; - De représenter les principaux modes de sollicitations élémentaires sur éprouvettes, à savoir traction, compression, flexion et cisaillement - avec ou sans entailles - puis de valider les prévisions numériques avec des résultats expérimentaux obtenus sur des pièces technologiques représentatives des applications. Le(a) doctorant(e) aura pour missions principales de : - Dresser un état de l'art exhaustif de travaux similaires et connexes ; - Mettre en place la stratégie de modélisation mésoscopique semi-continue appliquée aux composites tissés 3D, en particulier l'implantation dans un code éléments finis ; - Identifier et formaliser les mécanismes et les scénarios d'endommagement à modéliser ; - Modéliser et comprendre les phénomènes observés expérimentalement à partir des simulations par éléments finis ; - Mettre en place des essais mécaniques adaptés pour identifier et valider les modélisations (dialogue calcul / essais) ; - Assurer une communication interne (réunion d'avancement, rapport) et externe (congrès, séminaire) sur les travaux de la thèse, dans le respect des règles de confidentialité.
Description du poste : Devenez notre futur Opticien Directeur H/F en CDI à temps plein pour notre point de vente d'ITTEVILLE (91) Vous garantissez la politique commerciale et l'atteinte des objectifs fixés en suivant l'évolution du chiffre d'affaires et la marge commerciale du magasin. Vous encadrez et animez l'équipe en organisant et coordonnant l'activité au sein du point de vente. Vous délivrez une prestation de santé visuelle de qualité à nos clients. NOS + : * Beau magasin refait récemment avec une belle dynamique * Salle d'examen de vue, colonne de prise de mesure, corner sport et contactologie * Fixe+ prime et intéressement * Aménagement possible du temps de travail et point de vente fermé entre 13h et 14h du lundi au vendredi CE POSTE EST FAIT POUR VOUS, SI : * Vous avez l'esprit commerçant, vous êtes sympathique et souriant (e) avec votre clientèle * Vous avez des compétences techniques et commerciales en optique. * Vous aimez développer vos performances commerciales * Vous avez des compétences managériales LES ATOUTS QUI FERONT VOTRE DIFFERENCE : * Le BTS OL est souhaité pour ce poste * Vous appréciez les challenges et participer au développement d'un point de vente * Vous êtes passionné (e) par la relation client et motivé (e) pour la développer auprès de vos équipes * Vous assurez la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs de performances NOTRE VISION DU RECRUTEMENT : Premier clin d'œil : Nous vous proposons un premier échange téléphonique avec nos RH si votre candidature respecte nos attentes Deuxième clin d'œil : Après l'entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous au magasin pour rencontrer votre responsable. S'il bat des cils, on revient vers vous rapidement. Pour nous faire de l'œil : Postulez en ligne, c'est déjà être réactif ! Ref : C159O75284
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Descriptif missionDans le cadre des différents projets de recherche et développement du Groupe SAFRAN au sein de l'entité SAFRAN Tech, la plateforme SAFRAN Composite est dédiée au développement des technologies composites à matrice organique aéronautiques, SAFRAN recrute un-e ingénieur-e d'étude Matériaux et Procédés Composite spécialisé-e dans la tenue et la réaction au feu en CDD. A ce titre, le/la candidat-e devra : o Piloter des études de recherches et plan de caractérisation dans le domaine de la réaction au feu des matériaux composites rédiger les rapports associés o Développer et mettre au point des méthodologies de caractérisation et assurer la veille technique dans son domaine ( essais et modélisation associées ) o Animer le réseau Safran des ingénieurs matériaux travaillant sur les questions de tenue au feu et participer aux instances normatives internationales sur ces sujets. o Encadrer des thèses sur le développement de modèles numériques permettant de représenter les réactions au feu des matériaux composites et sur la mise en place d'essais d'échelle intermédiaire pour caractériser le comportement au feu des matériaux. o Contribuer au fonctionnement opérationnel du pole M&P de SAFRAN Composite en accompagnement les équipes essais interne et chez nos partenaires extérieurs o Appliquer et faire appliquer le processus Qualité (essais et gestion de projet), Santé Sécurité et Environnement o Alimenter les référentiels techniques de SAFRAN Composites en rédigeant des synthèses dans son domaine de compétence. o Accompagner les travaux des partenaires extérieurs
chargé mission ressouces humaines H/F - EC20554 ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer le pilotage, en tant que chef de projet, des projets RH structurant et transversaux (liste non exhaustive : évaluation des LDG, formalisation d'une démarche de QVT, de prévention des RPS, volet RH du plan égalité -) : définir la méthode, le phasage du projet, piloter les différentes phases de réalisation (études, diagnostics, benchmark, analyse des textes juridiques, propositions), assurer la phase de concertation des acteurs (élus, direction, responsables de services, agents, représentants du personnel), préparer et animer les instances du projet, conception/rédaction des différents documents en lien avec le projet, évaluation des actions. Réalisation d'études et analyses juridiques RH : rédiger des notes d'analyse du ... son évolution d ... les domaines des RH et plus particulièrement en matière d'obligations réglementaires, participer à la réflexion en matière statutaire générée par les nouvelles réglementations, rédiger des procédures, règlements et rapports d'aide à la décision, analyser les situations individuelles/les demandes des agents et proposer des solutions sécurisées et stables d ... mps, mettre en place une veille statutaire, législative, réglementaire et jurisprudentielle et en informer les agents RH, décliner les modalités d'information du personnel. Préparation, animation, suivi des instances consultatives (CST, CAP auprès du CIG) : participer aux modalités du dialogue social, préparer et présenter les orientations de la collectivité d ... dre des instances paritaires, élaborer un outil de suivi du dialogue social, préparer et suivre le bon déroulement des instances représentatives : mettre en œuvre un calendrier annuel des instances, rédiger les PV des instances, assurer le suivi des décisions, organiser les élections professionnelles et la mise en place des instances paritaires, définir les conditions d'exercice du droit syndical, animer les réunions avec les partenaires sociaux (concertation, négociation, etc.), étudier les dossiers/questions des représentants du personnel et préparer des éléments de réponse pour les élus, préparer les dossiers d'avancement de grade et de promotion interne. Mise en œuvre de la prévention des risques professionnels : participer à la définition et la mise en œuvre d'une politique de prévention des risques et des règles en matière d'hygiène et sécurité, encadrer l'agent de prévention, mettre en place et suivre la démarche d'évaluation des risques, mettre à jour le document unique, participer à la veille technique et réglementaire en santé et sécurité, assister aux réunions du CST relatives à l'hygiène et la sécurité et rédiger les documents soumis à cette instance, participer à la gestion de l'absentéisme Gestion des emplois et développement des compétences : mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC), participer à la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité interne, être garant de la procédure de recrutement et de l'adéquation entre le besoin de la collectivité et les ressources, participer aux entretiens de recrutement, définir et piloter l'élaboration du bilan social et l'analyser. Information et communication RH : organiser l'information en interne et en externe sur les dispositifs RH existants (mobilité, recrutements, évaluation, organisation des services, etc.), organiser les modalités d'information, d'accueil et de suivi des agents, mettre en œuvre le droit à l'information individuelle des agents. Rédaction des délibérations RH. RESPONSABILITES ET NIVEAU D'AUTONOMIE CONTRAINTES DU POSTE 1/ Particularités du poste (complexité, difficulté d'organisation-) : polyvalence, rythme de travail souple, horaires irréguliers à certaines périodes, 2/ Responsabilités : garant de l'application équitable des règles en matière statutaire, 3/ Contraintes liées au poste et au besoin du service public : 4/ Moyens et équipements utilisés : - Bureau, - Informatique : ordinateur, imprimante mutualisée (copies, scan, fax), - Logiciels de bureautique et métier, - Communication : internet et messagerie électronique, téléphone fixe, - ... rvice du pool pour les déplacements professionnels,
chargé entreprenariat attractivité économique H/F - EC20554 Au sein de la Direction de l'Aménagement du Territoire / Service Développement économique Missions : - Soutenir l'activité des entreprises en les conseillant et/ou les orientant d ... projet de création, de reprise ou de développement et en leur apportant une connaissance de l'écosystème intercommunal. - Structurer et renforcer les partenariats économiques de la CCVE. - Promouvoir et suivre l'offre foncière ainsi que les potentialités de mutation. - Contribuer à l'animation économique du territoire. - Traiter et analyser la donnée économique à des fins de pilotage des actions de développement économique. SITUATION DU POSTE D ... ANISATION 1/ Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : Responsable du Développement économique 2/ Fonction(s) du/des subordonné(s) : Néant 3/ Autres relations de travail (services, organismes) : dirigeants d'entreprises, chambres consulaires et autres partenaires institutionnels, communes, EPCI, ... efs d'entreprises et commerçants, services internes de la CCVE, élus. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accompagner les entreprises d ... projet de création/reprise, de développement et d'implantation par un travail de terrain. - Suivre et faire évoluer les conventions avec les partenaires de la CCVE (chambres consulaires, ... institutionnels, réseaux d'entreprises) vers des actions de développement durable et d'économie circulaire. - Faire un suivi des données économiques et foncières : o Actualiser et exploiter l'outil CRM interne o Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation de l'Inventaire des Zones d'Activités Economiques (IZAE) du Val d'Essonne, conformément à la Loi Climat et Résilience o Faire un suivi de l'offre immobilière sur le Val d'Essonne ainsi qu'une veille sur les potentialités de mutation foncière ; actualiser la bourse des locaux. - Faire un suivi de l'application des conventions de gestion et d'entretien des zones d'activités d'intérêt communautaire, en lien avec la Direction Cadre de ... - Faire un suivi des baux commerciaux d'une zone d'activité communautaire (ZAE de Vert-le-Grand) : accompagnement des entreprises nouvellement installées, mise à jour des baux, facturation et suivi, relation avec les entreprises occupantes et veille sur leur situation économique. - Contribuer à l'organisation d'évènements économiques, à l'élaboration de guides et plaquettes, ainsi qu'aux actions de communication en lien avec le service communication de la CCVE (élaboration des newsletters économiques, rédaction des actualités éco, contribution aux pages éco du bulletin de la CCVE, etc.). ACTIVITES SECONDAIRES - Participer aux réunions et thématiques transversales, internes ou externes (services supports/ressources, développement durable, tran ... lités, tourisme, etc.) et production de notes de synthèse. - Représenter le service en l'absence du responsable.
- Diagnostiquer des pannes / fuites sur des circuits hydrauliques, - Réaliser des changements de flexibles et raccords hydrauliques sur site, - Établir des devis, réaliser des adaptations, - Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement des machines clients, - Maintenir le suivi commercial des clients de votre secteur, - Assurer la prospection de nouveau clients (professionnels dans le TP, chariot, industrie, agricole .). Profil du candidat : Sérieux, polyvalence, bon relationnel et autonomie, sont les termes qui vous définissent. Idéalement avec une première expérience en tant que mécanicien poids lourd, agricole, ou industrie. Salaire :1960 brut
chargé mobilités actives H/F - EC20554 Au sein de la Direction Aménagement / Service Tran ... bilités Les missions: Sous la responsabilité de la DGA Aménagement Territorial, pôle Tran ... Le Conseil Communautaire de la CCVE a adopté le...le nouveau Schéma Directeur d'Aménagements cyclables (SDAC) du Val d'Essonne. De plus, la CCVE est lauréate de l'AAP territoires cyclables porté par l'Etat. Le SDAC a pour objectif de coordonner l'action publique à l'échelle du territoire autour d'une ambition forte de développement de l'usage du vélo, à destination des pôles d'emplois, des gares et des rabattements scolaires et touristiques. Ce sont au total 134 km d'itinéraires cyclables sécurisés et renforcés à aménager à horizon 2030. Un travail en appui et concertation avec l'Etat, le Département de l'Essonne et la Région Île-de-France ainsi que des usagers, ... partenaires et élus locaux. Pour impulser cette dynamique - modes actifs/vélo - et permettre l'aboutissement d'un projet global d'aménagements cyclables sur le territoire, la CCVE recherche un(e) chargé(e) de mission dédiée à ce projet ambitieux. Le chargé de mission Mobilités actives assure comme principales missions la mise en œuvre opérationnelle des actions en faveur du vélo et des mobilités actives, en cohérence avec le nouveau Schéma Directeur d'Aménagements Cyclables, coordonne la politique cyclable et de manière plus générale développe une culture - mobilités actives -, notamment - vélo - sur le territoire. ACTIVITES PRINCIPALES : - Piloter la mise en œuvre opérationnelle du nouveau Schéma Directeur d'Aménagements Cyclables de la CCVE, - Assurer la coordination et la cohérence du schéma, tant d'un point de vue technique, qu'administratif et financier, avec l'ensemble des communes et partenaires : o Vérifier la faisabilité des itinéraires cyclables issus du SDAC, en lien étroit avec les communes (qui auront délégué la maîtrise d'ouvrage des aménagements à la CCVE), et la maîtrise d'œuvre qui sera désignée, o Participer à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions, en lien avec les communes et les différents partenaires, notamment d ... dre de l'Appel à Programme - territoires cyclables - porté par l'Etat, et pour lequel la CCVE est lauréate ; o Rédiger les pièces techniques et participer à l'analyse des offres de marchés publics, d ... dre des missions confiées, o Assurer le suivi et la mise en œuvre des travaux d'aménagements cyclables, en lien avec les communes et le maître d'œuvre, mais aussi avec les services supports en interne à la CC, o Assurer la réalisation et le suivi des études complémentaires (Schéma directeur de jalonnement/ stationnement, locations VAE, postes de réparation-), ainsi que la mise en œuvre des actions/offres de services proposées, o Mettre en place des outils de suivi de la politique cyclable et de l'évolution des pratiques, et assurer son évaluation, o Animer, communiquer et sensibiliser en faveur du développement du vélo et de la mobilité active, o Promouvoir la pratique du vélo, des modes actifs sur le territoire (Organisation d'évènements, d'expérimentations-), o Assurer le rôle de réfèrent vélo et modes actifs au sein de la collectivité et auprès des acteurs locaux publics et privés (actions et problématiques), o Développer les partenariats avec les organismes en mesure de relayer la politique locale, o Conduire l'élaboration et l'exécution du budget d ... ecteur d'activités, et participer à l'élaboration budgétaire sectorielle partagée, impactée par le secteur d'intervention couvert, o Assurer le management du coordonnateur technique, définir les objectifs / indicateurs et les évaluer, assurer la circulation de l'information, le dialogue, proposer des outils et animer un système de contrôle adapté au terrain, évaluer les résultats. ACTIVITES SECONDAIRES : o Etre un relais entre la collectivité, les principales entreprises / employeurs du territoire et leurs salariés, sur le thème des mobilités actives, en lien étroit avec le pôle développement économique de la CCVE : o Rencontrer les principales entreprises/employeurs, afin de leur présenter les solutions de mobilité existantes et/ou projetées, o Amorcer des réflexions/actions en faveur de la mobilité active au sein des entreprises et des établissements publics, o Aider les employeurs d ... égration de la mobilité, notamment au niveau des aides/négociations introduites par la loi LOM, o Inciter les employeurs à se regrouper pour mettre en place des démarches mutualisées, notamment des pl ... bilités de Zone, o Participer à l'élaboration des pl ... bilité des entreprises et de la co
directeur pôle cadre vie H/F - EC20554 Mission : Sur un mode partenarial et transversal, le directeur/ la directrice cadre de ... participe à la définition des orientations en matière de services à la population existants ou à créer à l'échelle communautaire, impulse et fait appliquer les actions sectorielles déterminées, encadre et coordonne les services de la direction. Il/elle Organise les moyens nécessaires à leur mise en œuvre, coordonne et anime les dispositifs dont il/elle a la responsabilité ainsi que les ambitions en matière de prospective territoriale. Il/elle participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité. Coordonne les directions et services de son secteur et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services. Pilote l'ensemble des projets techniques de la collectivité. SITUATION DU POSTE D ... ANISATION 1/ Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : La Directrice Générale des Services 2/ Fonction(s) du/des subordonné(s) : le chargé de missions techniques, la responsable du service déchets, le responsable Patrimoine, l'assistant/te mutualisé(e) avec la direction des services à la population. 3/ Autres relations de travail (services, organismes) : le personnel communautaire, les élus, échanges réguliers avec les partenaires institutionnels, les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'œuvre, la maîtrise d'ouvrage déléguée, les prestataires de services, les délégataires, le personnel des communes membres de l'EPCI. ACTIVITES PRINCIPALES : Participer à la définition des orientations stratégiques de l'EPCI et leur mise en œuvre opérationnelle : - Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de l'établissement, proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques, apprécier les risques juridiques et financiers, alerter et sensibiliser les élus aux contraintes et risques de certains choix, conseiller sur les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liées aux projets, - Participer à l'animation et au pilotage des dispositifs, projets de l'EPCI, au développement transversal des études, de la prospective et programmation territoriale d ... ecteurs d'intervention. - Proposer une stratégie de planification, arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations du programme, - Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels : identifier et mobiliser les partenaires stratégiques sur les réflexions de la CCVE, développer les logiques de coproduction de l'action publique - Participation au collectif de direction : contribuer à la définition et la conduite du projet managérial, porter et incarner, aux côtés de la DGS et les élus, les valeurs de l'organisation, mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet, participer à la circulation de l'information, contribuer à la mise en œuvre du système d'information général de la collectivité, participer au dispositif de communication interne. - Veille stratégique réglementaire et prospective : Participer à la démarche prospective, mobiliser les sources d'information pertinentes, mobiliser les réseaux pertinents, structurer la veille en interne afférente à son secteur, exploiter les informations disponibles et les alertes. Missions sectorielles : - Mise en œuvre des projets structurants d ... cteur technique, de la gestion des déchets ménagers (territoire en redevance incitative), de la gestion de la compétence - Gens du voyages - en lien avec les services et partenaires institutionnels de l'établissement. - Superviser la gestion du patrimoine bâti, de l'ensemble des infrastructures et du matériel de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers. Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources d ... ecteur d'intervention : - identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte, conduire l'élaboration et l'exécution du budget d ... ecteur d'activité, favoriser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale du secteur, proposer et piloter les modes de gestion adaptés des services publics de son secteur, piloter l'élaboration des outils/dispositifs d'aide à la décision, optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public, - Rechercher les subventions qui peuvent être octroyées d ... dre de dispositifs répétés ou spécifiques d
agent entretien, technique accueil équipement sportif H/F - EC20554 ACTIVITES PRINCIPALES : ACCUEIL PHYSIQUE DES URILISATEURS ET USAGERS Accueillir et renseigner les utilisateurs de l'équipement et les usagers (écoles, ... organisateurs de manifestations-), Accueillir, renseigner et accompagner les techniciens des sociétés extérieures, Assurer la continuité de service. CONTROLE DES INSTALLATIONS, ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS, MATERIEL DU SITE SPORTIF Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et de l'ensemble des locaux, Nettoyer les surfaces, aires ... stallations en tenant compte de la spécificité des matériaux traités, Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents, informer les services du sièges (techniques, informatiques-), Maintenance courante de tout type (travaux peinture, réparation de grillage, travaux d'électricité et changement d'ampoule selon les habilitations), et autres- SURVEILLANCE DE LA SECURITE DES USAGERS ET DES INSTALLATIONS, GESTION DE LA SIGNALETIQUE Assurer la surveillance des usagers et du public, Faire appliquer le règlement et les consignes de sécurité, Relever les flux de fréquentation de l'équipement, Vérifier la signalétique spécialisée par type d'installations et celles concernant les issues de sécurité, Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents, Rendre compte des situations et consigner les incidents, Informer la direction des dysfonctionnements importants afin de permettre une intervention rapide des services compétents, Tenir le registre de sécurité, Surveillance du fonctionnement des équipements, Contrôle par une dernière ronde, de la fermeture du bâtiment, de l'extinction des lumières, les vestiaires et sanitaires, activer les alarmes, Assurer l'affichage des consignes aux utilisateurs du site. INSTALLATION ET STOCKAGE D'EQUIPEMENTS ET DE MATERIEL Préparer et installer le matériel ... Gérer les stocks de matériel ... Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés, Contrôler et optimiser la consommation des fluides (eau, gaz, électricité), Renseigner les documents de suivi des consommations, Contribuer à la mise en place et au retrait des équipements amovibles et du mobilier. MISSIONS SECONDAIRES ET RENFORT AUPRES DU GARDIEN ENTRETIEN DE L'ENVIRONEMENT ET DES ESPACES VERTS Entretien du dispositif de tri sélectif, entretien des bacs de collecte de déchets et leurs sorties selon le calendrier de collecte, Entretien des espaces verts (tonte régulière, désherbage, ramassage des détritus sur le site at aux abords, plantation), Déneigement et sécurité des abords du site en cas d'intempéries.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Descriptif missionDans le cadre des différents projets de recherche et développement du Groupe SAFRAN, au sein de l'entité SAFRAN Tech, la plateforme SAFRAN Composites est dédiée au développement et à la maturation des technologies composites à matrice organique pour application à des pièces structurales, ainsi qu'à la préparation de leur industrialisation dans le respect d'objectifs technico-économiques ambitieux. Au sein de son équipe Conception & Développement, SAFRAN Composites est à la recherche d'un.e doctorant.e sur l'optimisation des paramètres d'entrée du moyen de production AFP afin d'améliorer les propriétés mécaniques des structures composites à matrice thermoplastique et à double courbure. Il ou elle aura pour missions principales de : o Dresser un état de l'art exhaustif de travaux similaires et connexes sur des cibles matériaux ou technologiques autour des procédés AFP-TP o Mener une campagne expérimentale afin de mesurer le champ de température induit par le procédé AFP lors de la fabrication de structures composites à matrice thermoplastique. o Mener une campagne expérimentale afin de caractériser les cinétiques de cristallisation dans des structures composites. o Comprendre les couplages entre les phénomènes multi-physiques observés et améliorer leur modélisation dans le but de développer des outils numériques plus performants. o Exploiter des modèles numériques établissant un lien entre les paramètres d'entrée du moyen de production AFP et les phénomènes observés lors de la production de structures composites. o Assurer une communication interne (réunion d'avancement, rapport) et externe (congrès, séminaire) sur les travaux de la thèse, dans le respect des règles de confidentialité.
enseignant piano clavier musiques actuelles accompagnement H/F - EC20554 Enseignement du piano et du clavier d ... hétique Musiques Actuelles et Accompagnement de la classe de chant variétés du Conservatoire du Val d'Essonne. Créer des liens entre les esthétiques musicales, jazz et musiques actuelles amplifiées. Accompagner les élèves d ... apprentissages, leurs pratiques et leurs représentations publiques. Enseignement musical : - Transmettre les répertoires les plus larges possibles et développer la créativité des élèves, - Développer la curiosité et l'engagement artistique des élèves, - S'inscrire d ... namique de projets transversaux, Accompagnement : - Favoriser l'invention et enrichir le cours de chant variétés Être ressource sur le territoire : - Intervenir d ... rs les murs du conservatoire, - Participer à des actions de formation, de diffusion et de création au niveau communautaire, - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Participer aux instances de concertation de l'établissement, - Elaborer et traduire les projets en moyens
chargé mission urbanisme habitat H/F - EC20554 Au sein de le Direction de l'Aménagement du Territoire / service de la planification urbaine et des grands projets Il/elle accompagne l'élaboration et la mise en synergie des documents de planification qui s'appliquent au territoire (révision et élaboration du PLU des communes notamment). Il/elle apporte les conseils nécessaires aux porteurs de projets publics et/ou privés d ... actions relatives à l'habitat et à l'urbanisme. Il/elle assure le suivi et l'animation de la politique de l'habitat sur le territoire intercommunal en lien avec les services de l'Etat auprès des communes du territoire. Il/elle effectue une veille en matière d'habitat pour les statistiques du territoire (mission évolutive selon les compétences de l'EPCI). ACTIVITES PRINCIPALES : Suivi de la planification en lien avec la responsable En interne et avec les communes du territoire, partager et animer le travail transversal et collaboratif relatif au suivi des PLU des 21 communes du territoire et leur évolution à partir des orientations puis du document arrêté du SCOT-PCAET en cours d'élaboration, des documents supra-communaux, SDRIF et au regard des compétences de l'intercommunalité, Tenir à jour le suivi des PLU et leurs évolutions, Accompagner et conseiller les communes d ... boration de leur PLU en lien avec le service ADS, Participer aux réunions des Personnes Publiques Associées et préparation des avis correspondants, Veille juridique, suivi de l'évolution de la règlementation (veille documentaire et juridique), Suivi des PPRT, PPRI, installations classées, enquêtes publiques (préparation des avis et des délibérations éventuelles) Accompagnement du droit des sols Suivi et gestion des conventions ADS passées avec les communes et leurs évolutions, Réalisation de la facturation du service d'instruction du droit des sols aux communes, Elaboration de statistiques du service, mise en place et gestion des outils de suivi de l'activité du service, Rédaction du rapport annuel d'activité du service, Mettre à jour des tableaux de bord et des outils de suivi d'analyses. ACTIVITES SECONDAIRES : Suivi des procédures pré-contentieuses et contentieuses, en lien avec les services juridiques de la CC ou communes Suivi et gestion des procédures pré contentieuses et contentieuses en lien avec les conseils juridiques de la CC, du service ADS et/ou de la commune le cas échéant. Suivi des dispositifs et accompagnement des communes en matière d'habitat, éventuellement en lien avec le dispositif Petite Ville de Demain (PVD), Mise en place et alimentation d'un observatoire de l'habitat permettant de suivre l'évolution du parc d'habitat social et privé des communes, Suivi des actions des communes en matière d'habitat privé ( ... uer...) et de logements locatifs sociaux (SRU, Conférence intercommunale du Logement, gestion de la garantie d'emprunt, surcharge foncière...), Veille stratégique et règlementaire en matière d'habitat, Soutien technique d ... dre de la labélisation Petites villes de demain, et appui aux initiatives en faveur de l'habitat et d'une ORT, en lien avec la chargée de projet PVD, Connaissance des différents dispositifs consacrés au logement social afin d'intervenir comme support technique auprès des communes. Accompagnement et suivi des études ou projets en lien avec d'autres thématiques de la Direction Aménagement territorial, Mise en place d'un SIG en collaboration avec les services supports, selon les compétences de l'EPCI, Suivi et accompagnement des études ou projets liés aux dynamiques de la direction (développement économique, tourisme, déplacements-), Participation sectorielle aux grands projets d'aménagement.
Entreprise spécialisée dans la franchise de magasin et de ventes de marchandises connait une forte croissance depuis sa création en 2020, avec 20 gestions de magasins. Dans le cadre d'une reprise de poste, nous recherchons Un(e) Gestionnaire de Facturation et Administratif(ve) Vous travaillerez en binôme avec la Responsable Administrative sur les différentes tâches de gestion courante des magasins et gestion des franchisés : * Gestion comptable : - Re-facturation aux franchisés des charges courantes, - Réception des commandes Fournisseurs et dispatche de marchandises aux différents franchisé, - Facturation des commandes de marchandises via le logiciel de Facturation, - Suivi des tableaux de bords comptables ( suivi des virements, relance des impayés, suivi de la facturation, rapprochement bancaire et tableaux diverses comptables...). * Gestion administrative : - Traitement du courrier, des emails, - Classement. Vous êtes issu(e) d'une formation Administrative et/ou Comptable. Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de minimum 3 ans. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous êtes réactif(ve) et vous vous reconnaissez à travers notre offre, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Salaire : à partir de 2000 € BRUT par mois selon expérience Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Evry, Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Evry des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,27 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description du poste : En tant qu'Auxiliaire de vie chez Vitalliance, vous serez chargé(e) d'accompagner les personnes dépendantes ou en perte d'autonomie dans leur quotidien. Vos missions incluront l'aide à la toilette, l'aide au lever et au coucher, la préparation des repas, et l'accompagnement dans les activités quotidiennes. Description du profil : Nous recherchons des candidat(e)s empathiques, attentif(ve)s et patients(es) pour ce poste. Une première expérience dans le domaine de l'aide à la personne est un plus, mais une formation interne sera assurée pour les débutants.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Nous recherchons des auxiliaires de vie hommes et femmes pour rejoindre notre équipe chez Vitalliance. Vous aurez pour mission d'accompagner et de rendre service aux personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile. Vos tâches comprendront l'aide à la toilette, l'aide aux repas, l'accompagnement lors des sorties, et bien plus encore. Description du profil : Nous cherchons des candidats dynamiques, empathiques et responsables, ayant un réel sens du service. Une expérience dans le domaine de l'aide à la personne est un plus, mais n'est pas obligatoire. Il est primordial d'avoir une forte capacité d'écoute et de patience pour ce poste.
À Vitalliance, nous sommes convaincus que la perte d'autonomie physique ou psychique peut se conjuguer avec le maintien de la qualité de vie au domicile. Pour cela, nous avons besoin de recruter des auxiliaires de vie professionnel(le) et à l'écoute, cherchant à s'investir pleinement au sein d'une société dynamique, avec de grandes possibilités de mobilité géographique et d'évolution de poste. Notre ambition est de vous proposer Plus qu'un job à travers un emploi stable, une rémunération valorisante, des revenus complémentaires (primes variées) , une mutuelle attractive, un accord de participation ainsi que de multiples opportunités de formation initiale ou continue. Si l'aventure vous tente, alors rejoignez-nous ! Nous recrutons sur tout le sud Essonne, mais particulièrement sur la commune de La ferté -alais. Votre planning sera à définir en fonction VOS disponibilités, car il est important pour nous de pouvoir respecter votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle. Vos missions : Aide à la toilette Aide aux repas Entretien du cadre de vie Compagnie Nous avons hâte de vous recevoir au sein de l'agence pour prédéfinir ensemble notre nouvelle collaboration ! A très vite. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,65€ à 11,98€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel