Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orveau située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orveau. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Étampes, 91 - ETAMPES, 91 - Itteville ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein des équipes de l'HUDA / DPAR, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 27.5 jours de congés * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, des Ripeurs F/H sur Vert-le-Grand et Etampes (91).?? Lieu : Étampes et/ou Vert-le-Grand ?? Prise de poste immédiate ! Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes : ??? Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée ?? Chargement des détritus dans la benne du camion + compactage ?? Nettoyage de la voirie autour des conteneurs à ordures ?? Nettoyage du camion et des outils (pelle & balai) en fin de tournée ??? Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage ?? Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets ?? Mission de longue durée ! ?? Horaires : 4h30-12h / 13h-20h ?? Taux horaire : 12,80 EUR ?? Avantages : Primes diverses, panier repas ???, indemnités transport ?? ?? Permis B souhaité (surtout pour les horaires du matin) ?? IMPORTANT : Respecter les horaires ? et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité ?? - Utiliser les divers matériaux de nettoyage - Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre - Surveiller l'application du règlement de salubrité publique et la propreté des espaces urbains - Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines - Réaliser des missions d'élagage - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Approvisionner les distributeurs de canisites - Caractéristiques des produits d'entretien, de désinfection et de débouchageVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons 3 assistants/assistantes de vie qualifié(e)s pour un homme atteint d'Alzheimer qui a du caractère et très érudit, qui a besoin d'échanger quand il est très calme en général et parfois agressif lors de crise. 3 postes à pourvoir : - horaires du lundi au vendredi 9h/12h30 et 15h/19h30 OU - poste de nuit du lundi au vendredi - poste week end complet (du vendredi soir au dimanche soir). Possibilité d'être nourri(e) et éventuellement logé(e) sur place pendant le temps de travail, sous certaines conditions. Vos missions : - s'occuper du linge - effectuer le ménage - réaliser l'aide à la toilette - aider aux activités diverses - aider pour le lever et le coucher Nous recherchons des personnes expérimentées de préférence, ayant des connaissances sur la maladie d'Alzheimer, autonome, qui sache faire preuve d'autorité et apte au recadrage (patient souvent dans l'opposition). Contrat CDI, du lundi au vendredi (ou possibilité travail uniquement le week end). Salaire selon profil (paiement en CESU). Diplôme exigé
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 28/02/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 45 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B : 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Placé(e) sous l'autorité directe du coordonnateur enfance, votre mission principale consiste à encadrer des groupes d'enfants sur le temps des études dirigées en école élémentaire. Vos missions : 1/ Saisie des présences et des absences en fonction de la liste d'inscription fournie par le service enfance 2/ S'assurer de l'inscription des enfants et faire le lien avec le service enfance 3/ Disposer des fiches sanitaires des élèves 4/ Gestion du goûter 5/ Accompagnement de l'élève en lui permettant de travailler dans le calme de manière autonome, l'aider en cas de difficulté, et s'assurer de leur bonne exécution. 6/ Assurer la sécurité de l'enfant avant, pendant et après le temps d'étude 7/ Liaison entre les différents partenaires (enfants, écoles et familles) Savoirs : / Bonne connaissance des matières générales du niveau CP au CM2 2/ Bonne connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueils d'enfants 3/ Connaissance de l'environnement territorial **** Vous travaillez le soir de 16h à 18h, contrat à la vacation dont la période peut varier (selon l'année scolaire avec une fin au 26/06) **** Déplacements possibles sur l'ensemble des écoles de l'agglomération (23 établissements) d'où la nécessité d'être autonome pour se déplacer.
Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en équipe avec le véhicule de l'entreprise pour le l'entretien de locaux administratifs, école, entreprises sur le secteur sud essonne aux alentours d'Etampes Le poste est pour 35h par semaine du lundi au vendredi, il est possible de travailler un samedi (deux fois par mois). Planning fixé une semaine à l'avance (mercredi matin). Heures supplémentaires payées. *** Permis B OBLIGATOIRE (boîte manuelle) car ce poste nécessite des déplacements quotidiens. Véhicule fourni. ***
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, des Ripeurs F/H sur Vert-le-Grand et Etampes (91). Lieu : Étampes et/ou Vert-le-Grand Prise de poste immédiate ! Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes : Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée Chargement des détritus dans la benne du camion + compactage Nettoyage de la voirie autour des conteneurs à ordures Nettoyage du camion et des outils (pelle & balai) en fin de tournée Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets Mission de longue durée ! Horaires : 4h30-12h / 13h-20h Taux horaire : 12,80 EUR Avantages : Primes diverses, panier repas, indemnités transport Permis B souhaité (surtout pour les horaires du matin) IMPORTANT : Respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité - Utiliser les divers matériaux de nettoyage - Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre - Surveiller l'application du règlement de salubrité publique et la propreté des espaces urbains - Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines - Réaliser des missions d'élagage - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Approvisionner les distributeurs de canisites - Caractéristiques des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Évidence Fleuriste située dans la commune d'Étampes en Essonne (91) cherche un(e) employé(e) en CDI à plein temps (39h) à partir de mi janvier. CAP FLEURISTE exigé !! Si vous êtes motivé(e), passionné(e) et doté(e) d'un vrai sens artistique, n'hésitez pas à me contacter pour vous lancez dans une belle aventure. N'hésitez pas à me contacter si vous êtes intéressé(e).
Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes des Magasiniers à TEMPS PARTIEL pour travailler les lundis et mardis (H/F). Missions : PICKING, PACKING ET SHIPPING DE PIECES MECANIQUES AGRICOLES. UTILISATION TRANSPALETTE ELECTRIQUE Les CACES R489 1B, 3 à jours sont un plus. Rémunération : Sans CACES : 12.33€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Avec CACES : 12.84€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Horaires : Les lundis et mardis uniquement. 5h - 12h42 ou 12h42 - 20h24 Missions d'intérim à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes des Magasiniers (H/F). Missions : picking, packing et shipping de pièce mécaniques agricoles. Utilisation transpalette électrique. Rémunération : 13.30€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Horaires : Equipe 2x8 5h - 12h42 ou 12h42 - 20h24 Missions d'intérim à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne Nous recherchons des personnes sérieuses, assidue. Une première expérience dans la logistique est souhaitée. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre entreprise est spécialisée dans le secteur de l'agriculture céréalière notamment dans le stockage et la conservation du grain apporté par les agriculteurs durant l'année. Dans une dynamique de recrutement, nous recrutons des agents de silo sur les sites de Corbreuse (91), d'Etampes et de Baulne (91). Une période d'intégration et de formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour la bonne prise en main de votre futur poste de travail. Type de contrat : CDI/ CDD. Possibilité de travailler en équipe ou seul(e) sur site. Horaires flexibles selon la saison (possibilité les week-ends et jours fériés durant la moisson d'été). Sous la responsabilité du chef de zone, les missions de l'agent de silo sont : - Travailler le grain en respectant la réglementation en vigueur (notamment les cahiers des charges des clients/contrat filière) : contrôler la qualité sur prise d'échantillon, réaliser la réception/ expédition des céréales et travailler le grain (nettoyer, sécher, calibrer), - Réaliser l'approvisionnement des agrofournitures : distribuer et enregistrer les mouvements de stocks, organiser le stockage de l'approvisionnement. - Participer à l'entretien du site au regard de la réglementation en vigueur et du cahier des charges fourni par les clients : entretien du matériel et des locaux, - Être le garant des bonnes relations internes et externes, - Participer activement à la moisson.
Notre entreprise de fabrication artisanale d'olives et fruits secs recherche notre futur collaborateur/trice. En tant que commercial(e) de notre entreprise, vous démarchez de nouveaux clients afin de développer notre activité ( tous types de commerces). Vous êtes à même de négocier et d'établir vos propositions commerciales et de prospecter avec autonomie. Vous êtes force de persuasion, motivé(e) et dynamique. Un véhicule de fonction sera à votre disposition + Primes sur intéressement vous avez une première expérience , vous avez le sens de la clientèle et de la négociation
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre établissement, l'Entreprise Adaptée (EA) d'Etampes, accompagne environ 115 salariés en les formant aux métiers de Réparateur Petit Electroménager et du câblage. Nous recherchons un opérateur de production en reconditionnement des fontaines à eau. Le réparateur et reconditionneur de fontaines à eau assure leur bon fonctionnement et leur durabilité, en alliant expertise technique et engagement écologique. Vos missions : Démontage des fontaines à eau, Diagnostique des fontaines à eau, Petite plomberie et finitions, Reconditionnement des fontaines à eau, Emballage des fontaines à eau. Spécificité du poste de travail : Travail en atelier, dextérité manuelle, port de charge ponctuel minimum de 15 kg et 35kg A compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Profil recherché : Des connaissances en électricité de base seraient un plus, vous êtes autonome, polyvalent, minutieux et rigoureux. Vous avez le sens du service et le souci de la satisfaction client. Vous êtes capable de travailler en autonomie sous la supervision d'un Chef d'équipe. Horaire : - Semaine 1 : Lundi au Jeudi 7h55-16h55, Vendredi : 7h55-14h50 - Semaine 2 : Lundi au Jeudi 7h55-16h55, Vendredi : Repos (RTT)
Dans le cadre de notre association, l'ANRH contribue à la réinsertion des handicapés dans le monde du travail quels que soient leurs handicaps. A ce titre, nous intervenons dans le domaine de la sous-traitance industrielle. Nous sommes notamment un acteur majeur dans la réparation des fontaines à eau.
Notre établissement, l'Entreprise Adaptée (EA) d'Etampes, accompagne environ 115 salariés en les formant aux métiers de Réparateur Petit Electroménager et du câblage. Le réparateur de petit électroménager redonne vie aux appareils du quotidien, alliant savoir-faire technique et engagement pour une consommation durable. Vos missions : Démontage/Remontage des machines Diagnostic et analyses des pannes Changement des pièces esthétiques et des pièces mécaniques sur différentes machines Mise au propre de l'appareil. Conditions de travail : Port de charges 10 kg - poste alterné debout/assis **** En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. **** Horaire : Semaine 1 : Lundi au Jeudi 7h55-16h55, Vendredi : 7h55-14h50 Semaine 2 : Lundi au Jeudi 7h55-16h55, Vendredi : Repos (RTT)
Le MAP PICOTI PICOTA basé à La Ferté Alais (91590) Recherche un.e auxiliaire de puériculture pour une prise de poste dès que possible. À propos du poste Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à offrir un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement des enfants dans leur quotidien et dans le soutien aux familles. Responsabilités Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité. Participer à la garde d'enfants en proposant des activités éducatives adaptées à leur âge. Contribuer au développement de l'enfant en observant ses besoins et en favorisant son épanouissement. Réaliser des tâches de stérilisation et d'hygiène pour garantir un environnement sain. Collaborer avec les parents pour échanger sur le bien-être et le développement de l'enfant. Rédiger des comptes rendus d'observation sur l'évolution des enfants et le déroulé de leur journée. Profil recherché Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire. Capacité à travailler en équipe. Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles. Être véhiculée est un plus : peu de transport à proximité. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI (possibilité de 80%) Rémunération : 1 979,58 € par mois sur la base d'une durée hebdomadaire de travail de 35 heures. Travail en journée du lundi au vendredi Diplôme auxiliaire de puériculture requis !
Dans le respect des règles de sécurité du site et de l'entreprise, et sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Au sein du site client, vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble des tâches (non exhaustives) suivantes : - 2nd oeuvre : Manutention (mise en place de salle de réunion, gestion des petits colis entre les bâtiments) Petites réparations, interventions et travaux : menuiserie (Porte/fenêtre/ouvrant), serrure / poignée défectueuse, petite plomberie.) - Rondes technique et accompagnement : Réaliser les rondes techniques Relever les valeurs des compteurs fluides et énergies Accompagnement de sous-traitants techniques ou prestataires techniques en gestion déléguée dans le respect des règles de sécurité - Gestion stock et pièces : Contrôle et gestion de stock (petit matériel et consommables) Alerter le responsable à l'arrivée d'un niveau critique de pièces Evacuation ponctuelle déchets encombrants, Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat, Prendre soin de l'outillage qui vous est confié et signaler tout dysfonctionnement
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Menuisier d'Atelier Bois Autonome et Qualifié (H/F) pour une mission en intérim. Vous interviendrez au sein d'un atelier de fabrication pour la réalisation de menuiseries bois sur mesure Vos missions : Fabrication de menuiseries bois : mobilier, agencements, portes, fenêtres, escaliers, éléments sur mesure Lecture et interprétation de plans techniques Utilisation des machines traditionnelles et numériques (scie, toupie, raboteuse, CN si applicable) Assemblage, montage et finitions des ouvrages Contrôle qualité et respect des délais de production Entretien du poste de travail et respect des consignes de sécurité Formation en menuiserie bois (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent) Expérience significative en atelier de fabrication bois Autonomie complète sur la lecture de plans et la fabrication Maîtrise des machines d'atelier Rigueur, précision et esprit d'équip
Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique dans le domaine de l'industrie, un(e) Opérateur(trice) Production Découpe H/F. Missions principales : - Réceptionner et stocker les matières premières. - Réaliser et convertir des plans techniques pour une mise en production. - Effectuer les opérations de production sur machine de découpe. - Optimiser l'utilisation des matières et produire selon les urgences et exigences client. - Réaliser et enregistrer les contrôles qualité. - Participer à l'amélioration de l'organisation et des méthodes de travail. - Formation BAC Professionnel ou Général dans un domaine scientifique, technique ou mécanique. - Expérience réussie en production industrielle, idéalement en atelier de fabrication. - Capacité à lire des plans techniques et bonnes bases en dessin technique (CAO/DAO). - Maîtrise du pack Office requise. - Autonomie, capacité d'analyse et sens de l'amélioration continue. Vous avez le profil ? Postulez en ligne !
La CCI Essonne recherche, pour le compte d'EAME, un MECANICIEN AERONAUTIQUE (H/F) souhaitant s'investir dans un environnement technique varié et exigeant. Il interviendra sur des avions légers, parfois anciens, nécessitant précision, logique mécanique et sens du diagnostic. EAME est une entreprise de maintenance aéronautique reconnue pour son savoir faire depuis plus de 35 ans. Spécialisée dans l'aviation légère, elle accompagne aéroclubs, pilotes privés propriétaires et écoles de pilotage, de la visite périodique aux interventions techniques complexes. Spécialisée dans l'entretien des avions légers mono ou bimoteur de type Cessna, Piper, Robin, Cirrus, Elixir,., EAME dispose d'un agrément de maintenance Part CAO. C'est une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale et une équipe passionnée. Le MECANICIEN AERONAUTIQUE aura les missions suivantes : - Maintenance programmée (visites horaires et calendaires) - Réparations et remises en état - Contrôles, essais et rédaction des documents techniques - Participation au démontage/rapatriement d'appareils - Recherche de solutions techniques fiables et rapides Profil recherché - Licence PART 66 B1.2 ou B1.3 ou disposant d'une formation mécanique PL / automobile - Motivation pour la mécanique/aéronautique - Curiosité, logique mécanique, esprit d'initiatives, travail en équipe - Pro activité, envie d'apprendre - La lecture de documents techniques en anglais serait un atout. Débutant accepté : participation à la formation possible Conditions - CDI - Salaire : à partir de 1 700 € nets/mois, selon profil sur 39 h/semaine - Horaires : 8h-12h / 13h-17h (vendredi 16h) Pourquoi rejoindre EAME ? - Une entreprise reconnue pour son expertise et sa réactivité - Un environnement technique varié et passionnant - Une équipe soudée, conviviale et bienveillante - Une montée en compétences rapide grâce à la formation interne
Description de l'offre : Préparation des matériels en vue d'expédition auprès de nos clients. Vos missions principales seront : - Contrôle du bon fonctionnement des matériels - Nettoyage et décontamination du matériel au retour des clients (aspiration, nettoyage haute pression ...) - Préparation des commandes avant envoi chez nos clients - Remplissage des bordereaux d'envois - Manutention et rangement des matériels dans notre dépôt Compétences du poste : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - indispensable - Charger des marchandises, des produits - indispensable - Contrôler la réception des commandes - indispensable - Gestes et postures de manutention - indispensable - Gestion des stocks et des approvisionnements - indispensable - Nettoyer du matériel ou un équipement - indispensable - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...) - indispensable - Préparation d'une commande - indispensable - Ranger du matériel - indispensable - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - indispensable - Règles et consignes de sécurité - indispensable - Réceptionner un produit - indispensable - Vérifier la conformité de la livraison - indispensable - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - si possible - Logiciels de gestion de stocks - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) - Suivre l'état des stocks Débutant accepté si connaissances ou notions en mécanique et électricité. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h - le vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h Une immersion professionnelle est envisagée avant la prise de poste. *** ATTENTION : site mal desservi par les transports en commun. Permis + véhicule nécessaires. ***
Vous effectuez le nettoyage au sein de : entrepôts, bureaux, locaux hospitaliers ainsi que des copropriétés : nettoyage des sols, vitres, parties communes, sanitaires, vider les poubelles. Ce poste nécessite de savoir lire les consignes, tenir un journal de suivi . Votre zone d'intervention est de 25 km autour d'Etampes. Permis B manuel nécessaire (conduite du véhicule de service). Horaires à voir avec l'employeur.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil / coordonnateur d'équipe hybride H/F pour les aires du secteur Ile de France SUD. Ce dernier est le garant de la bonne gestion des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur géographique. À ce titre il est le représentant de l'entreprise auprès de nos clients, les collectivités. Le poste se décompose en 2 missions principales : 1) Gestion administrative et financière sur 1 aire attitrée à temps partiel (15h hebdo) 2) Supervision d'une équipe d'agents sur différents sites d'accueil du secteur IDF. (20h hebdo) Cette seconde mission comprend : - Gestion administrative : S'assurer de la remise des éléments indispensables à la bonne gestion des aires, auprès de nos clients (bilans, rapports hebdomadaires.), ainsi qu'auprès des services supports (notes de frais, éléments RH de suivi des congés, commande de matériel...). - Gestion technique : S'assurer du bon entretien des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur selon le cahier des charges. - Echanges réguliers avec nos clients, les collectivités ainsi que les usagers sur les sites. - Déplacements fréquents sur les différents sites d'accueil. Votre sens relationnel, vos capacités rédactionnelles, votre autonomie ainsi que votre capacité à gérer les priorités sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. - Une aisance informatique est indispensable. La connaissance du fonctionnement des collectivités et des gens du voyage est un plus. Votre intégration sera assurée lors de votre prise de poste par votre N+1. CDI 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreintes à définir) Salaire 1950€ brut / mois + prime de 200€ brute mensuelle proratisée à partir du 4ème mois de présence + prime astreinte + prime annuelle de participation selon conditions + véhicule de service pour les déplacements
Vous serez en charge de la livraison des produits aux clients à l'aide d'un véhicule utilitaire sur la zone Ile de France. En fonction de l'activité, vous serez aussi être formé en tant qu'électromécanicien. Vous aimez la mécanique et vous avez des compétences à ce niveau. Salaire + Prime d'assiduité + Tickets restaurants + Intéressement + Mutuelle
Au sein du SSIAD, le soignant réalise les soins d'hygiène, de prévention et de confort aux personnes en situation de dépendance. Les soignants exercent en équipe avec les infirmiers(è)s sous la responsabilité des infirmièr(è)s coordinateurs(rices). Horaires de Travail : Matin : 07h30-12h30 Sauf le lundi 13h00 / Soir : 16h00-19h00/ Travail 2 Week end par cycle de 4 semaines. Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant : - un programme d'intégration accompagné et individualisé - Formations régulières (AFGSU2, gestes et postures, ...) - Rémunération convention collective de la FEHAP (CCN51) : salaire à partir de 14.95€brut/heure (majoration de dimanche incluse) + reprise d'ancienneté + primes - Véhicule de service + carte essence + clef de lavage - Prime de cooptation de 500€ bruts - Prime semestrielle conventionnelle de 5% du salaire brut - Reprise intégrale de votre ancienneté - Avantages : Chèques vacances, évènement comité d'entreprise (galette des rois, restaurant, fête de Noël.), - Animation internes des équipes tout au long de l'année Nous vous attendons, n'hésitez pas à postuler !! Pour mieux nous découvrir, aller visiter notre site internet www.asdvo.org
ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients UN CONDUCTEUR DE MACHINE A COMMANDE NUMERIQUE DECOUPE LASER (H/F) Principales missions Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez l'ensemble du cycle de production en découpe des tôles sur une machine de découpe laser à commande numérique : approvisionnement des tôles, appel des programmes jusqu'à la fourniture des produits semi-finis avec contrôle qualité. Poste à temps complet - horaires de travail répartis sur 4.5 jours Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Vous avez au minimum un CAP et des connaissances en tôlerie. Vous êtes autonome, rigoureux/se , attaché(e) à fournir un travail de qualité pour satisfaire les demandes des donneurs d'ordres, vous mettrez en place vos procédures d'autocontrôle. Vous êtes titulaire des CACES R389/R489 chariot élévateur et conduite de pont roulant, (ou vous avez déjà pratiqué la conduite). Formation ou recyclage possible. Temps de travail : Temps complet Salaire brut annuel : Selon profil Niveau d'étude : BEP, CAP (Souhaité)
Poste Sous la responsabilité de votre responsable de services socio-éducatifs, vous contribuez à la mise en œuvre d'un accompagnement social global auprès des personnes accueillies au sein du CHU Solferino. Vos missions principales seront : * Garantir le respect du règlement intérieur de l'établissement (cohabitation, visites, sorties, utilisation des locaux, règles d'hygiène et de sécurité). * Assurer la sécurité physique et moral des hébergés et appliquer les consignes à tenir en cas d'urgence. * Garantir la continuité du service : favoriser le relais de service en consultant le cahier de liaison, vérifier que toutes les clefs soient à sa disposition, etc. * Veiller au bon fonctionnement technique de l'établissement (électricité, eau, chauffage, issue de secours et alarmes). * Répondre aux besoins matériels des hébergés et veiller à leur satisfaction. * Collaborer avec les travailleurs sociaux et participer à la mise en place des activités proposées. * Consigner tout événement ou incident sur le cahier de liaison et en informer le responsable du centre. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle et peut être mensualisée * Remplacement d'un salarié * Horaires de 7H à 15H /12H à 20H Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Vous avez des connaissances du public en situation d'exclusion * Vous savez analyser les situations d'urgence et proposer des actions adaptées. * Vous organisez votre travail selon les priorités et protocoles en vigueur * Vous avez le sens du service et de l'écoute envers les usagers * Vous savez traiter et résoudre les situations conflictuelles * Vous appréciez travailler en équipe
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, travailler au sein de notre CHS Solferino, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée. Nous organisons des repas annuels inter équipes permettant à tous les services de se rencontrer et de renforcer les liens. L'accès est facilité grâce à des transports et un parking facilement accessible.
Poste Garant du bon fonctionnement logistique et socio-éducatif de l'établissement, le responsable d'équipe transversale exerce ses missions sous la responsabilité du chef de service du CHUS. Vos missions principales seront : Assurer la coordination, l'animation et l'accompagnement des équipes TIUS (jour/nuit), TMG et Maîtres/Maîtresses de maison. Organiser le travail des équipes (planning, remplacements, réunions) autour des objectifs fixés. Garantir la qualité d'accueil, le suivi des admissions et sorties en lien avec le service socio-éducatif. Identifier les besoins en formation et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs. Réguler la vie collective et veiller au respect du règlement intérieur et règles en vigueur (utilisation des locaux, sécurité, hygiène, etc.). Contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité, de la sécurité et du bien-être des hébergés. Assurer une communication ascendante et descendante efficace auprès de sa hiérarchie et de ses équipes. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Précisions sur la rémunération : * La Rémunération minimale (fixée par la CCN) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle et peut être mensualisée Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Connaissance d'un établissement d'hébergement et du droit des usagers * Solide capacité d'encadrement d'une équipe * Aptitude à gérer des situations d'urgence et de stress * Capacité d'écoute, empathie et de communication * Sens des responsabilités, rigueur et organisation * Maitrise des outils bureautiques * Permis obligatoire pour la conduite des véhicules de l'association
votre mission principale consiste à accueillir des groupes d'enfants sur le temps d'accueil périscolaire ainsi que les mercredis et vacances scolaires. Vous devez être capable de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. MISSIONS 1/ Participer à l'accueil des parents ainsi qu'à l'animation des temps d'accueil du matin et du soir, des mercredis et des vacances scolaires, des enfants de 2 ans et demi à 11 ans 2/ Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives 3/ Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives 4/ Animation des groupes d'enfants 5/ Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités SAVOIRS : 1/ Bonne connaissance du développement de l'enfant 2/ Bonne connaissance de la règlementation en vigueur au sein des ACM 3/ Connaissance de la réglementation en matière d'ERP 4/ Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire 5/ Connaissance de l'environnement territorial CONTRAINTES DU POSTE 1/ Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public 2/ Grande disponibilité, notamment lors des vacances scolaires 3/ Mobilité sur l'ensemble des structures du territoire de la Communauté d'agglomération 4/ Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit
Le poste : L'agence PROMAN de Ste Genevieve des Bois recherche pour l'un de ses clients un Vendeur ayant de l'expérience dans l'électricité Vos missions seront les suivantes : Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques à leurs chantiers Elaborer les devis, gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et metre en place des actions commerciales qui font la différence Salaire selon Profil et Expériences Horaires de journée Poste basé à Morigny-Champigny Profil recherché : Connaissance des produits électriques Compétences en vente Capacité à évaluer les besoins des clients Compétences en communication Capacité à travailler de manière autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à temps complet 39h répartis : 7h30/12h- 13h/17h15 les lundi et mardi 7h30/12h- 13h/17h00 les mercredi et jeudi 7h30/12h le vendredi pas de bus ni transport en commun sur ces horaires : avoir un moyen de locomotion adapté Accord intéressement - Prévoyance - Mutuelle entreprise secteur métallurgie prise en charge par l'employeur. Approvisionnement des tôles sur une machine à commandes numériques préprogrammée par le responsable, utilisation d'un ordinateur pour l'appel des programmes, vérification et contrôle qualité du produit fini Profil recherché Vous avez au minimum une formation (soudure, chaudronnerie , métallurgie )et des connaissances en tôlerie. Avoir si possible le CACES R389/R489 chariot élévateur et conduite de pont roulant, (ou vous avez déjà pratiqué la conduite): Formation ou recyclage possible. Si vous préférez des
Nous recherchons un(e) pizzaïolo/pizzaïola. Vos tâches seront notamment : - préparation des pâtons et des ingrédients - préparer la liste des produits à acheter - inventaire - nettoyage de l'espace de travail - organisation des commandes et des livraisons des produits. Formation en cuisine et/ou expérience sur le même type de poste demandé. 2 jours de congés tournants par semaine. Etablissement ouvert du lundi au dimanche. Horaires : 11h-14h30 + 18h-22h30 Proche gare RER C
vous travaillerez dans une équipe de 4 mécaniciens, 1 responsable l'atelier mécanique poids lourd , du gérant et de sa secrétaire . vous serez chargé(e) de gérer les stocks en fonction des besoins des demandes des mécaniciens: - relation fournisseurs et commandes des pièces - réception des pièces et vérification - organisation du lieu de stockage - utilisation d'engin - utilisation des outils numériques vous avez de l'expériences professionnelles des connaissances en pièces auto et/Poids Lourds impérativement horaires 9h/18h du lundi au vendredi avec pause méridienne
Nous recherchons un(e) masseur(se) de massages thaïlandais avec expérience. Vous maîtrisez la technique de massage thaïlandais traditionnel habillé et la technique de massage thaïlandais aux huiles. 2j de congés dont le dimanche horaires: 10h/19h avec 2h de pause
Vous travaillerez sur l'entretien et la réparation de Poids lourd sous la responsabilité du chef d'atelier et en collaboration avec les 4 salariés. selon votre expérience, nous pouvons envisager une immersion et une formation interne avant l'embauche selon vos aptitudes et compétences. horaires: du lundi au vendredi de 9h à 18h avec pause méridienne.
Conducteur de pelle et chargeur, entretenir , concassage vous avez de l'expérience en conduite d'engins, pas de nécessité de caces (celui ci étant fourni par l'entreprise).
RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients basé à LA FLERTE ALAIS (91), un Plombier sanitaire chauffagiste H/F confirmé pour une prise de poste dès que possible. Vos tâches quotidiennes : - Mise en place de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage.) - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité. - Couper, souder et poser des tuyaux. - Entretenir, dépanner et réparer une installation. - Raccorder électriquement les équipements - Réaliser un raccordement sur le réseau d'eau - Installer du mobilier sanitaire Cette liste des missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en cours de contrat. Profil recherché : - Titulaire d'une formation dans le domaine de l'installation sanitaire. - Expérience exigée d'au moins 5 ans - Permis B serait un plus - Habilitation électrique serait un plus - Avoir un esprit d'analyse. - Lecture de plan. - Assurer une coordination avec les autres corps de métier. - Avoir un bon relationnel. - Savoir s'adapter. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !
Pithiviers Nettoyage, entreprise spécialisée dans la propreté, située au Nord du Loiret recrute un Agent de Service Professionnel (H/F) pour effectuer le nettoyage des locaux de nos clients sur le secteur de Maisse (périphérie de 15 km). Vos missions et responsabilités : - Effectuez l'entretien des locaux de nos clients - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Respecter les consignes - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning - Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler Compétences recherchées : - vous êtes capable d'assurer en autonomie des prestations de nettoyage
Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité pôle services sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de: -Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel . -Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier -Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels .), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. -Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier -Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées -Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil Maintenance matériel agricole Connaissance du domaine agricole souhaitée Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation
Nous recrutons pour notre client, société spécialisé en construction métallique, un charpentier en construction metallique pour leur Atelier Lecture de plan technique Découpe des tôle au bon gabarit Assemblage et montage suivant plan Préparation, au montage et à la fixation des éléments au sol ou en hauteur. Expérience en charpente ou en montage de structures souhaitée Expérience en Atelier Poste a pourvoir rapidement en atelier
Poste à prendre en février : réaliser des opérations de montage, câblage et installation d'équipements électriques, travail dans un atelier de fabrication sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un responsable, collabore avec les autres agents de fabrication, les techniciens et les ingénieurs. Activités significatives : - Travailler à partir de fiche de production, de modes opératoires et plans en respectant les priorités du hiérarchique - Préparer les pièces et les composants électriques - Monter et câbler des équipements électriques - Tester le bon fonctionnement des équipements électriques - Prendre en charge le nettoyage du poste de travail - Renseigner la fiche de contrôle Responsabilités exercées et latitude d'action : L'agent de fabrication - électricien est responsable de la qualité de son travail. Il doit respecter les normes de sécurité et les exigences de production. Il dispose d'une certaine latitude d'action pour organiser son travail et résoudre les problèmes techniques Connaissances professionnelles spécifiques : L'agent de fabrication - électricien doit avoir les connaissances suivantes : - Les bases de l'électricité - Les techniques de montage, de câblage et d'installation d'équipements électriques automobile - Les normes de sécurité électriques - Les outils et les machines électriques - L'habilitation véhicule électrique est un plus Avantage : - Primes - Carte restaurant (10€) HORAIRES : du lundi au jeudi 7h50/12h- 13h/17h et vendredi 7h50/12h- 13h/16h avec heures supplémentaires possibles
RECHERCHE VRP EXCLUSIF POUR CONSTRUCTEUR MAISONS INDIVIDUELLES Votre mission - Prospecter activement (terrain, phoning, événements) pour identifier des opportunités. - Qualifier les besoins et construire une proposition convaincante. - Conclure la vente en lien avec nos équipes techniques et administratives. - Représenter la marque lors de salons, portes ouvertes et partenariats locaux. - Assurer des permanences régulières au sein des agences commerciales pour accueillir et accompagner les prospects. Profil recherché - Véritable envie de devenir vendeur(euse) et d'évoluer sur un métier de terrain. - formation et intégration assurées. - Idéalement, première expérience B2C (cuisines, énergies renouvelables, amélioration de l'habitat, immobilier.). - Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite ; capacité à structurer un argumentaire. - Accrocheur(se), persévérant(e), avec une très grande qualité d'écoute. - Aisance avec les outils digitaux (CRM, agenda, visio). - Permis B et mobilité locale souhaités. Ce que nous offrons - Formation complète à nos produits et méthodes de vente. - Encadrement de proximité et coaching commercial. - Rémunération motivante : fixe + variable non plafonné, primes, challenges. - Outils fournis : PC, CRM, supports marketing. - Avantages après période d'essai : véhicule de société, carte carburant, badge télépéage. - Évolutions possibles vers des responsabilités élargies.
L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes. Le contexte pédagogique de l'École est marqué par : - Une dynamique de mise en place continue, de la pédagogie en mode APC - Un travail de consolidation des structures pédagogiques communes - La volonté de développer des pratiques pédagogiques innovantes Le site d'Étampes est le plus récent des sites de l'école. Il est en phase de développement (nombre de stagiaires accueillis) et de structuration (pratiques pédagogiques). MISSIONS: Sous la responsabilité du manager d'activité, vous assurez les principales missions suivantes : -Accueillir les candidats et participer au recrutement des stagiaires -Assurer la référence pour les stagiaires du site d'Étampes (60% du temps de travail) via un suivi par entretiens individualisés tout au long du parcours. Cette référence implique un suivi global de la situation du stagiaire (élaboration du projet, recherche d'emploi/formation, identification des freins .), une évaluation de ses compétences et un accompagnement particulier dans la réalisation de son projet professionnel. -Élaborer et animer des séquences pédagogiques à destination des stagiaires autour des compétences de base, projet professionnel et de la TRE. -Suivre les stagiaires en entreprise, contacts avec le tuteur, visites en entreprise pour la réalisation de bilans de stage -Suivi administratif des dossiers stagiaires (Renseignement du système d'information) -Contribuer au développement et aux partenariats : appui à la promotion de l'école auprès de nouveaux stagiaires et partenaires CONDITIONS PROPOSÉES: Basé à Etampes. Présence obligatoire sur site à 8h30 - 17h. A pourvoir au 1er mars 2026 PROFIL RECHERCHE: Sur la base de 7 années d'expérience minimum, vous avez développé : - Une connaissance de l'écosystème de la formation professionnelle et du public jeune - Une capacité à animer des accompagnements individuels, techniques de recherche d'emploi/ formation avec une logique de placement. - Une bonne connaissance du tissu économique du territoire - Un relationnel de qualité avec des interlocuteurs variés, dont le public jeune Vous avez un intérêt sincère pour l'accompagnement du public accueilli. Vous faites preuve de proactivité, êtes force de proposition et contribuez à l'amélioration continue de notre dispositif. POUR CANDIDATER Merci d'envoyer CV + LM avant le 15 janvier 2026 à l'adresse : RH@e2c-essonne.org Seules les candidatures adressées sur ce mail seront traitées Le processus de recrutement s'organise autour d'un premier entretien, qui s'il est concluant donne lieu à des prises de références professionnelles et à un second entretien.
Notre établissement spécialisé dans le bien-être et le modelage traditionnel Thaïlandais recherche : Un / Une masseur(euse) ayant suivi une formation en massage traditionnel thaïlandais. Sachant réaliser : - Massage aux huiles - Massage traditionnel thaïlandais - Réflexologie plantaire - Entretien et nettoyage des cabines - Accueil des clients - Prise de rdv Vous avez l'une des formations suivantes : - WHAT PHO, école de massage traditionnelle Thaïlandais (BANGKOK) - International Training Massage School (ITM) (CHIANG MAI) - Sunshine Massage School (CHIANG MAI)
Nous recherchons un chef d'équipe d'entretien des espaces verts (qualification O5/O6), 35h par semaine. Expérience et qualification : CAP / Bac en aménagement paysager Entretien espaces verts : 2 ans minimum Votre mission au sein de notre entreprise familiale sera la gestion de l'entretien de jardins pour des particuliers et des copropriétés dans un rayon de 40 km. Le permis B est obligatoire et le permis BE serait vivement apprécié. Vous aurez à votre disposition le matériel nécessaire pour la bonne réalisation de ces travaux, et nous fournissons les vêtements de travail. Nous serons ravie de vous accueillir dans notre entreprise familiale basée sur la cohésion d'équipe, le partage et l'échange à taille humaine. La communication, l'écoute des besoins et le respect de notre métier sont pour nous des valeurs fortes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Rémunération : 1980 € brut par mois + Prime de déplacement, panier repas Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires rémunérées Prime annuelle PPV ou similaire
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Nous sommes à la recherche d' auxiliaires de vie pour rejoindre notre équipe chez Vitalliance. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les personnes dépendantes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Vous serez également amené(e) à réaliser des tâches d'aide à la personne, telles que l'aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation des repas, etc. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute, de la patience, de l'empathie et un sens du service développé.
Une société spécialisée dans la location pour le BTP, recherche activement un Conducteur de Poids Lourd - Bras de grue, expérimenté dans la région d'Île-de-France. Missions : - Transport dans un camion de plus de 3,5 tonnes des fournitures, matériaux et/ou matériels nécessaires à la réalisation du chantier - Maniement de la grue pour les opérations de levage et de déplacement de charges lourdes sur les chantiers - Chargement et déchargement de gravas sur les chantiers - Participation à la vie de chantier durant le temps de non conduite - Autonomie et respect des règles de travail et de sécurité en vigueur sur le poste de travail et sur les chantiers et respect du code de la route et du transport routier - Responsabilité du bon fonctionnement de son véhicule et de son état dont il effectue un contrôle quotidien. Permis/certification requis : - Permis C - Permis B - FIMO/FCO - CACES grue
Vos activités : - Porter les matériels (sacs, pots de peinture, utiles etc.) - Poncer et passer l'aspirateur/balais - Protection des sols et meubles - Aider l'artisan peintre Travail en binôme. Du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 avec une pause de 12h00 à 13h00. Chantiers situés principalement dans le 91 et le 78. Poste à pourvoir début février 2026.
Vous intervenez au domicile de personnes âgées : -Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne -Vous aidez à la toilette -Vous portez les repas et accompagnez la personne pour la prise du repas, courses -Vous aidez au lever et au coucher -Vous réalisez l'entretien du domicile. Vous intervenez sur une zone située autour de Morigny, Etampes, Bouville et Brières. Il est préférable d'être à proximité géographique de la zone d'intervention. Vous avez un weekend de repos sur trois. Votre planning et temps hebdomadaire est négocié en fonction de votre demande. temps plein ou partiel Vous travaillez en binôme auprès des bénéficiaires pour permettre d'adapter les plannings en période de congés. ATTENTION : Permis B + véhicule nécessaire. Avantages : indemnité km intermissions + système de modulation d'heures (qui permet de les transformer en congés et de les récupérer en juin et en fin d'année) Poste à pourvoir dès que possible.
La Communauté de Communes Entre Juine et Renarde, Essonne (91), recherche un(e) auxiliaire de vie pour contribuer au maintien à domicile de personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service d'aide à domicile, l'agent(e) contribuera en tant qu'auxiliaire de vie au maintien à domicile des personnes en participant aux activités suivantes : * Activités techniques : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à la toilette - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables * Conditions d'exercice : - Travail au domicile de personnes âgées, handicapées, malades. - Activité nécessitant relation de confiance, bon contact. - Déplacements principaux sur la commune d'Etréchy Grade : Agent social Service : Maintien à Domicile * Profil du candidat : - Titulaire d'un titre et/ou diplôme : DEAVS, DEAES, assistante de vie - Titulaire du permis B, véhicule personnel exigé (ou voiture sans permis) - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + participation protection santé Travail du lundi au vendredi + 1 week end sur 2 Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes "Entre Juine et Renarde"
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Recherche boulanger/ère confirmé(e) expérimenté(e)sachant travailler en toute autonomie pour une boulangerie traditionnelle recherchant la qualité de ses produits. Nous envisageons une période de formation avant embauche si vous n'avez pas la durée d'expérience requise Boulangerie fermée le mardi
Adecco Etampes recherche un-e Peintre Industriel (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur d'Etampes. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Peintre Industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la réalisation de revêtements de protection sur des surfaces variées. Votre travail contribuera directement à la qualité et à la durabilité des produits finis. Vous serez responsable de la préparation des surfaces, du ponçage et du polissage industriel, ainsi que de l'application de peinture. Vous veillerez à optimiser chaque réalisation pour garantir un résultat impeccable. Votre mission consistera à préparer minutieusement votre intervention, réaliser des couches de revêtement ou de protection, et vérifier l'optimisation de chaque réalisation. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences techniques. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine industriel, notamment dans le ponçage et polissage industriel, la préparation des surfaces, et l'application de peinture. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez un sens aigu du détail, ce qui vous permet de garantir des finitions de haute qualité. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Autonomie : capacité à gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les normes de qualité. - Sens du détail : vous assurez des finitions impeccables et optimisez chaque réalisation. Compétences techniques : - Ponçage et Polissage Industriel : maîtrise des techniques pour préparer les surfaces avant peinture. - Préparation des Surfaces : savoir-faire dans le traitement préalable des matériaux. - Peinture Automobile : application précise et uniforme des revêtements. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Rejoignez nous pour contribuer à des projets stimulants et développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) électro-technicien amiante motivé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la location de matériel pour le désamiantage et la maintenance. Vous interviendrez sur des machines de dépollution pour l'amiante et serez formé(e) aux procédures de décontamination afin de garantir la sécurité et la conformité des interventions. Le poste inclut une partie de travail en zone de décontamination, après formation dispensée par un centre agréé. Vous assurerez la maintenance préventive et curative de nos équipements ainsi que des équipements de nos clients. Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements internes et des équipements clients. - Intervenir en toute sécurité sur les machines de dépollution pour l'amiante, dans le respect des procédures de décontamination. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la sécurité des interventions. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur site ou en atelier. - Participer à l'amélioration continue des processus et outils. Horaires : 8h-12h 14h-18h du lundi au jeudi et 8h-12h 14h-17h le vendredi Formation : - Formation interne aux procédures et outils de l'entreprise. - Formation spécifique à la manipulation et décontamination des machines de dépollution pour l'amiante, dispensée par un centre agréé. - Accompagnement par un mentor pour faciliter l'intégration et la montée en compétence. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement innovant où votre expertise sera valorisée ! Avantages : - Véhicule de fonction Profil recherché : - Diplôme : Bac professionnel Électro-Technicien ou équivalent. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels techniques spécifiques au poste. - Motivation pour travailler en environnement sécurisé avec des protocoles stricts de décontamination.
Missions : Mise à jour et création d'outillages en CAO 3D et de plans 2D sous CATIA V5 Mise à jour des fiches techniques associées aux outillages, selon un template fourni Identification technique du contenu de chaque création ou révision d'outillage, à partir des demandes formulées Rédaction et création de la documentation outillages Mise à jour des documents en fonction des commentaires jusqu'à validation finale Profil recherché : Maîtrise de CATIA V5 (2D et 3D) Expérience significative en conception d'outillages, moyens de contrôle et/ou usinage Esprit d'analyse et de synthèse Bon relationnel et bonnes capacités rédactionnelles Rigueur, autonomie et capacité à piloter ses activités
Adecco recherche pour un de ses clients à Etampes Un mécanicien poids Lourds H/F en CDI Si les camions vous fascinent, ce qui se passe à l'intérieur est encore plus intéressant. La mécanique suscite chez vous un intérêt ? une passion ? Alors venez rejoindre les équipes de mon client . Vus serez en charge de : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et curatives des véhicules industriels (utilitaires et Poids lourds) - Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules - Réaliser les diagnostics/déposes-poses/contrôles et réglages d'ensembles mécaniques - Effectuer des interventions incluant un diagnostic de premier niveau - Réaliser la pose d'accessoires sur véhicules neufs, occasions ou client. - Participer par son activisme à l'organisation et à la gestion de la maintenance au sein de son atelier Vous interviendrez sur des camions et à diagnostiquerez leur état. Pour anticiper un éventuel dysfonctionnement, des révisions et des opérations de maintenance régulières sont nécessaires. Vous identifiez les pièces à changer Vous procédez aux réparations qui doivent être effectuées rapidement pour ne pas perturber le travail des conducteurs. CAP maintenance des véhicules automobiles, option véhicule industriel. Il est également possible d'effectuer un CAP en alternance pour profiter d'une immersion en entreprise et commencer à obtenir de l'expérience. Pour un poste plus intéressant et notamment avec davantage de responsabilités, il est recommandé de se spécialiser au plus tôt, avec notamment le Bac Pro maintenance de véhicules automobiles, option véhicules industriels. - Du diagnostic pour comprendre ce qui ne fonctionne pas et les pièces à changer. - En passant par la création du devis, qui inclut le changement de pièces et la main d'œuvre. - La commande de pièce, s'il s'agit d'une pièce spécifique ou qui n'est plus en stock. - La réparation, le moment où il faut mettre les mains dans le cambouis et passer aux réparations. - Les révisions, plusieurs fois par an, certains poids lourds sont à inspecter pour vérifier que tout fonctionne. - Rendre le véhicule, dans certains cas, le mécanicien peut conduire le poids lourd jusqu'au lieu de travail ou personnel du conducteur. Vous avez de l'expérience mécanique VL, VUL, PL, MANUTENTION ou AGRICOLE, n'hésitez pas à postuler . L'entreprise va assurer une formation à leurs produits. - Vous êtes rigoureux, méthodique, appliqué, vous aimez le travail en équipe, 39H00 /semaine Salaire en fonction de votre expérience métier 2000/3000€/mois 13 -ème mois Prime / participation Horaires 8hOO/12HOO 14HOO/17H30 Junior ou confirmé , si ce poste vous convient , merci de postuler .
Poste à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de son activité, une société de commerce de gros de matériaux de construction recherche un(e) assistant(e) commercial(e) pour accompagner son équipe commerciale et assurer le suivi client. Vos missions principales : En collaboration étroite avec les commerciaux et l'équipe administrative, vous serez en charge de : - Gestion et organisation du planning des commerciaux - Prise de rendez-vous entre les clients et les commerciaux - Suivi et coordination des rendez-vous et interventions commerciales - Collaboration à la préparation et au suivi des devis, en lien avec l'équipe administrative - Support administratif lié à l'activité commerciale - Interface entre les clients, les commerciaux et l'administratif - Suivi SAV après chantier : o Contacter les clients après intervention afin de vérifier leur satisfaction o Recueillir les retours clients o Organiser, si nécessaire, des rendez-vous de reprise ou de contrôle o Demander et centraliser les photos après chantier o Assurer le lien entre le client et les équipes concernées Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste d'assistant(e) commercial(e) - Bonne connaissance des logiciels BatiGest Connect et Sage fortement appréciée - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Bon relationnel et aisance téléphonique - Autonomie et esprit d'équipe
Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes des Magasiniers Caristes (H/F). Missions : picking, packing, et shipping de pièces mécaniques agricoles. Utilisation CACES R485 2, R489 1,3,5 et 6 Rémunération : 13.49€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Horaires : Equipe 2x8 5h - 12h42 ou 12h42 - 20h24 Missions d'intérim à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. Nous recherchons des personnes sérieuses, assidue. Une première expérience dans la logistique est impérative. Habilitation CACES obligatoire L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
ménage chez des particuliers sur le secteur d'Etampes et alentours. possibilité de temps partiel des savoirs être indispensable: sens de l'organisation, discrétion, sens du travail en équipe, sens du rangement, de l'hygiène et de la propreté nous mettons en place des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute comprise entre 1824 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Les Points d'Accueil et d'Ecoute Jeunes sont des dispositifs d'intervention brève à destination des jeunes exposés à des situations de risque, de rupture et/ou de souffrance psychique et de leur entourage adulte. Les PAEJ jouent un rôle de proximité défini autour d'une fonction d'accueil, d'écoute, de sensibilisation, de médiation et d'orientation. Ils exercent leurs missions en complémentarité et en réseau avec les autres structures s'adressant aux jeunes (mission locale, bureau d'information jeunesse, équipe de prévention spécialisée, service animation prévention, dispositif de réussite éducative, Maison des Adolescents (MDA).). Le PAEJ Oppelia d'Etampes accueille les jeunes de 12 à 25 ans du territoire et leur entourage dans ses locaux et en aller-vers (permanences délocalisées, actions collectives de prévention et de soutien à la parentalité.). Au sein d'une équipe composée de trois psychologues et dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes accueillis dans les locaux du PAEJ et dans les permanences en aller-vers (établissements scolaires, mission locale.) - Proposer aux jeunes accueilli-e-s des espaces d'écoute et d'expression - Soutenir et accompagner, le cas échéant, les jeunes en difficulté vers les partenaires éducatifs, socioculturels, sociaux et sanitaires du territoire. - Proposer en cas de besoin des consultations de soutien pour les familles et l'entourage - Participer, le cas échéant, aux actions collectives mises en place par le PAEJ
Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ d'ETAMPES ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Johan le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Johan Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning
Votre rôle dans cette fonction, être le lien entre les clients, l'équipe commerciale et les fonctions internes. Vos missions principales : - Répondre aux demandes des clients et prospects par téléphone et email. - Fournir des informations précises sur les prix, les délais et les produits standards. - Saisir et contrôler les commandes dans l'ERP/CRM. - Assurer le suivi complet des commandes et des livraisons. - Soutenir les processus de facturation, les relances et le traitement des réclamations. - Tenir à jour des données clients et des tarifs fiables dans les systèmes. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Field Sales, Logistique, Finance et Support Technique. - Contribuer activement à l'amélioration continue des processus.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Adecco recherche pour l'un de ses clients, deux Assistant-e-s Commercial-e-s Service Clients et administration des ventes (H/F) pour un poste basé à Étampes (91150). Ce rôle est essentiel pour garantir une expérience client professionnelle et bienveillante, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus internes. Vous serez au cœur de l'activité commerciale, jouant un rôle clé dans la gestion des commandes et le support client. Vos principales missions incluent le service client et le support, où vous répondrez aux demandes des clients et prospects par téléphone et email, fournirez des informations sur les prix, délais et produits standards, et garantirez une expérience client professionnelle et bienveillante. Vous serez également responsable de l'administration des ventes et de la gestion des commandes, en saisissant et contrôlant les commandes dans l'ERP/CRM, assurant le suivi des commandes et des livraisons, soutenant la facturation, les relances et le traitement des réclamations, et apportant un appui ponctuel aux dossiers d'appels d'offres ou cas particuliers. Enfin, vous tiendrez à jour des données clients et tarifs fiables dans nos systèmes, travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Field Sales, Logistique, Finance et Support Technique, et contribuerez à l'amélioration continue des processus. En fonction de vos compétences et de vos intérêts, d'autres responsabilités en Customer Service et Administration des Ventes pourront vous être confiées. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, avec une prise de poste prévue dès le 19 janvier 2026. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée. Nous recherchons un-e professionnel-le avec une formation commerciale ou un parcours équivalent, et un minimum de 2 ans d'expérience en service client, administration des ventes ou gestion de commandes. Vous devez avoir un sens prononcé du service, une communication claire et professionnelle à l'oral comme à l'écrit, et être structuré-e et rigoureux-se, avec un goût pour l'organisation et le travail en équipe. La maîtrise des outils bureautiques, notamment MS Office, est essentielle, et une expérience avec Microsoft Dynamics est un vrai plus. Vous devez avoir un très bon niveau de français et un bon niveau d'anglais pour la communication interne et l'utilisation des outils - un niveau "parfait" n'est pas requis, mais vous devez être à l'aise pour échanger.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Cariste-Manutentionnaire (H-F) sur le secteur d'Etampes. Vos missions : chargement/déchargement de camion, conduite chariot CACES 3, approvisionnement de la machine de production, nettoyage de la machine de production et de la plateforme. port de charges. Travail en extérieur Horaires : équipe 3x8 Rémunération : 12€80 BRUT/HEURES + paniers repas + indem habillage + indem salissure Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. CACES 3 en cours de validité obligatoire Attention fortes odeurs sur le site (ne pas y être sensible) Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Au sein d'un salon de coiffure, vous réalisez l'accueil, la prise de rendez-vous et le conseil auprès de la clientèle. vous effectuez les coupes, couleurs, balayage, coupe de cheveux, et type afro vous ferez de la vente de produits. vous intervenez au sein d'un salon de coiffure mais également au domicile des particuliers. vous devez être mobile et autonome pour vous rendre en déplacement.
Salon coiffure mixte classique et afro.
Notre restaurant recherche un(e) cuisinier/cuisinière pour réaliser les activités suivantes : - réaliser la mise en place - assister le(la) chef(fe) de cuisine - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - nettoyer et entretenir la cuisine - réceptionner la marchandise Qualités attendues : - bonne communication - esprit d'équipe - autonomie - ponctualité - motivation - jovialité - esprit curieux Avoir minimum un CAP de cuisine et/ou 2 ans d'expérience en cuisine traditionnelle. Jours de repos : restaurant fermé le dimanche soir et le lundi toute la journée + 1 service de repos dans la semaine en roulement selon le planning. Horaires : selon la saison, service en continu ou en coupure. Poste à pourvoir en février 2026.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un mécanicien confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - réaliser l'entretien courant et tous travaux de mécaniques sur véhicules - diagnostiquer les pannes mécaniques - Utilisation de la documentation technique Les travaux devront être réalisés selon les standards de qualité en vigueur. Profil recherché - Formation en mécanique exigée - Expérience de plus de 5 ans en mécanique automobile - Permis B exigé - Rigueur et autonomie Poste à pourvoir de suite
Agent Renault, dans le cadre du renforcement de notre équipe nous recherchons un(e) peintre ou un(e) carrossier(e)-peintre expérimenté. Vos missions : - Protéger et traiter les surfaces - Savoir poncer, apprêter - Déterminer la teinte à appliquer / réalisez la teinte / appliquez les sous-couches et les couches de finition. Compétences requises : - expérience d'au moins 3 ans - soigné, appliqué et rigoureux - Autonomie, esprit d'équipe, sens du service client - Savoir travailler dans les délais Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et pourra être réévalué dans le temps.
-Vos missions : Savoir préparer les plats indiens, spécialement sud de l'Inde - Savoir faire les naans sur le four Indien tandoori - Organiser l'approvisionnement et les tâches à accomplir - Anticiper les préparations du lendemain - En fin de service, nettoyer la cuisine - Gérer les approvisionnement Poste à pourvoir en mars 2026.
Votre agence PROMAN Ste Genevieve des Bois recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agencement un électricien H/F - Résolvez les pannes, en autonomie ou avec l'appui de collaborateurs et d'encadrants - Cablage d'appareillage : éclairage interrupteurs - Appliquez, et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Le profil Vous disposez d'une formation en électricité et maîtrisez les normes électriques en vigueur Vous avez acquis une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Vous êtes rigoureux, êtes attentif à la sécurité, autonome et savez faire preuve d'initiative tout en étant soucieux de la qualité de votre travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients un(e) Chaudronnier (H/F) dans le secteur d'Etampes. Missions : CHAUDRONNERIE INOX, SOUDURE TIG (1 à 15 mm) ET LECTURE DE PLAN OBLIGATOIRE. ASSEMBLAGE DE CHASSIS ET DE CARTER DE PRECISION Rémunération : 12€ à 16€ brut selon expérience. Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h00-17h15 du lundi au jeudi, vendredi : 7h30-12h00 Longue mission. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. Nous recherchons des personnes sérieuses, assidue. Une expérience en tant que chaudronnier est souhaitée. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'emploi est un spécialiste en études et réalisation de pièces mécaniques de précision pour l'usinage, tournage, fraisage et la rectification pour des pièces prototypes divers et des pièces de petite ou grande série, soudure cryotechnique, mécanique de précision et connectique industrielle. Vous avez pour mission de réaliser toutes pièces prototypes à l'aide d''une machine numérique de modèle HURCO. Horaires : - du lundi au jeudi : 08 h -12 h // 13 h - 17 h - le vendredi : 08 h - 12 h // 13 h - 16 h
Au sein d'une société de transport en commun vos missions seront : Garantir les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages) Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité) Procéder aux contrôles & autocontrôles à différents stades d'interventions Contrôler & remplacer les pièces défectueuses Détecter les disfonctionnements & analyser les pannes pour définir les actions à mener Réaliser les réglages moteurs & organes mécaniques si nécessaires Vérifier les points de contrôles & de sécurité Préparer le passage aux mines des véhicules & les acheminer si besoins Alerter la hiérarchie de tout disfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs Renseigner les fiches techniques d'intervention et/ou de rapport Contribuer au développement de compétences des apprentis mécaniciens Être garant de la prévention et de la sécurité Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes & normes de sécurité
On recrute un(e) Carrossier(ère) confirmé(e) Début : fin Janvier 2026 Contrat : CDI ou CDD Permis B obligatoire Ce que l'on recherche : Une personne expérimentée (au moins 2-3 ans en carrosserie) Les missions : Diagnostiquer les dommages Redresser, débosseler, poncer, mastiquer, préparer à la peinture Monter/démonter les éléments de carrosserie Aller chercher des pièces ou véhicules avec notre camion d'atelier Travailler proprement, efficacement, et dans les délais Garder l'espace de travail organisé et sécurisé Participer à la vie de l'atelier avec sérieux et esprit d'équipe Les qualités que l'on apprécie : Le respect (des personnes, du travail, du matériel) Le professionnalisme (accueil, présentation, hygiène) L'esprit d'équipe (entraide, bonne ambiance, bienveillance) La rigueur et l'efficacité (faire vite, mais faire bien) Le sérieux, sans se prendre trop au sérieux Ce que l'on offre : Un atelier neuf, propre et bien équipé Un environnement sain, respectueux et pro Un camion à disposition pour les déplacements Des tickets resto (c'est toujours bon à prendre) Une rémunération adaptée à ton profil Et surtout : la reconnaissance de son travail, au quotidien.
Besoin urgent : Entretien du domicile des particuliers Savoir gérer l'entretien d'une maison Réaliser le repassage et faire les vitres Savoir lire et écrire en français : cahier de liaison à compléter quotidiennement. Bonne capacité à communiquer et bonne présentation. Conduite de véhicule boite manuelle uniquement , vous travaillerez sur Etampes et 20kms maximum aux alentours. Si conduite avec le véhicule personnel : paiement des indemnités kilométriques. Chèques vacances et chèques cadeaux. D'autres missions peuvent vous être proposées si vous souhaitez avoir plus d'heures de travail jusqu'à 35h Prise de poste dès que possible
Description du poste : ?? Lieu : Étampes et/ou Vert-le-Grand ?? Prise de poste immédiate ! Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes : ??? Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée ?? Chargement des détritus dans la benne du camion + compactage ?? Nettoyage de la voirie autour des conteneurs à ordures ?? Nettoyage du camion et des outils (pelle & balai) en fin de tournée ??? Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage ?? Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets ?? Mission de longue durée ! ?? Horaires : 4h30-12h / 13h-20h ?? Taux horaire : 12,80 € ?? Avantages : Primes diverses, panier repas ???, indemnités transport ?? ?? Permis B souhaité (surtout pour les horaires du matin) ?? IMPORTANT : Respecter les horaires ? et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité ?? Description du profil : - Utiliser les divers matériaux de nettoyage - Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre - Surveiller l'application du règlement de salubrité publique et la propreté des espaces urbains - Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines - Réaliser des missions d'élagage - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Approvisionner les distributeurs de canisites - Caractéristiques des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage
Vous intervenez comme Hôte.sse d'accueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir :
Descriptif du poste: CLINT & ASSOCIES, cabinet de recrutement spécialisé dans l'immobilier depuis 2019 (on connaît nos bâtiments sur le bout des doigts), recherche pour un acteur national du property management un(e) Gestionnaire Technique Logistique H/F. Ici, pas question de faire dans le petit : on parle de gérer du lourd, du très logistique ! Votre mission, si vous aimez quand tout roule comme sur des roulettes : Vous prenez en charge un portefeuille d'une vingtaine d'entrepôts logistiques, garantissant leur bon fonctionnement technique et une gestion optimale. Vos super-pouvoirs au quotidien : * Être l'interlocuteur principal et rassurant du client. * Assurer la maintenance technique et la conformité réglementaire (ICPE, sécurité, environnement). * Gérer budgets charges et travaux, appels d'offres, suivi et réception des travaux. * Piloter et optimiser les procédures de maintenance avec les prestataires. * Créer et suivre des tableaux de bord pour la gestion et le reporting technique. * Coordonner avec les gestionnaires la partie financière et les relations locataires/propriétaires. * Inspecter les bâtiments et planifier les travaux pluriannuels. * Bonus : poste en Home Office, le pyjama est accepté ! Profil recherché: Profil recherché : * Diplôme en ingénierie ou gestion immobilière. * 6 ans minimum en gestion d'actifs tertiaires, idéalement sous normes ICPE. * Communicant(e) calme et organisé(e), maître dans la gestion multitâche. * Connaissance parfaite des réglementations tertiaires. Ce qu'on vous offre : * Un cadre de travail professionnel et convivial. * Des formations et possibilités d'évolution. * Un bon équilibre vie pro/perso. * Rémunération entre 45 et 55K€ + primes motivantes.
CLINT & ASSOCIES, cabinet de recrutement spécialisé dans l'immobilier depuis 2019 (on connaît nos bâtiments sur le bout des doigts), recherche pour un acteur national du property management un(e) Gestionnaire Technique Logistique H/F. Ici, pas question de faire dans le petit : on parle de gérer du lourd, du très logistique ! Votre mission, si vous aimez quand tout roule comme sur des roulettes : Vous prenez en charge un portefeuille d'une vingtaine d'entrepôts logistique...
A ce titre, vos principales tâches sont :- Etre le garant de la régulation des marchandises ainsi que de la qualité et de la quantité des marchandises du magasin ;- Etre le garant dans la gestion des stocks dans le respect des procédures mises en place au sein de l'entreprise- Vous êtes vigilant à tout ce qui se passe au sein du quai de réception et êtes le garant de la sécurité de cette partie du magasin. - Vous remontez à la direction toute anomalie détectée- Vous travaillez en étroite collaboration avec notre service logistique pour améliorer au quotidien la gestion des stocks. Compétences techniques- Excellente connaissance de l'ensemble des procédures liées à la réception de marchandise- Maîtrise de la logistique au sein d'un magasin
En tant qu'assistant comptable, vous êtes responsable de la bonne tenue de la comptabilité de la société, saisie comptable, rapprochement bancaire, . Vous assisterez au quotidien l'équipe comptable et administrative. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'Adhérent, et en collaboration avec le Directeur ou le Directeur administratif et financier.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : En tant qu'employé de libre-service vous devez : disposer les marchandises dans les rayons du magasin, transporter les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l'aide de transpalettes. Nettoyer le ou les rayons dont on vous a confié la responsabilité. Contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires et retirer du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés. Mettre des étiquettes sur les articles qui ne sont pas pourvus de code barre, modifier l'affichage des prix suivant les ordres qu'il reçoit et alimenter les rayons en respectant les rangements existants. Description du profil : Autonome et rigoureux (se), doté (e) d'un bon sens relationnel, vous avez idéalement déjà travaillé en tant qu'Employé Libre-Service dans une enseigne de la grande distribution. Motivé(e) et de bonne volonté(e), vous travaillerez dans un souci permanent d'efficacité, de qualité et de satisfaction clients, en faisant respecter les valeurs de l'entreprise et l'image de l'enseigne.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, location de véhicule et de matériels .) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ?Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime annuelle + intéressement (sous conditions) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % en avantages carte sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ÉTAMPES (91150 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Incontournable de la construction et de la rénovation, un secteur en pleine expansion, Bricocash Morigny-Champigny (91) s'adresse principalement à des clients professionnels ou bricoleurs avertis qui cherchent des produits de qualité à prix discount, disponibles immédiatement en grande quantité. Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) : Acteur(trice) de la satisfaction et de la fidélisation client, vous avez la charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie) pour que l'expérience client soit positive.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats dans le respect des procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive. Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. CDI 35h / Temps pleinSalaire selon expérience et profil
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise en forte croissance avec des opportunités d’évolution. ✅ - Un esprit d’équipe et une culture d’entreprise conviviale. ✅ - Une formation continue pour accompagner votre montée en compétences.Spécialiste du déstockage, notre client est un acteur majeur de la distribution qui offre une seconde vie aux produits invendus. Dans un environnement dynamique, nous recherchons un Animateur régional itinérant grande distribution H/F pour piloter et optimiser la performance des points de vente de la région. Votre potentiel permettra de : 👉 - Analyser les performances des magasins et mettre en place des plans d’action adaptés. 👉 - Former et accompagner les équipes sur le terrain (merchandising, démarques inconnues, prévention des vols). 👉 - Assurer la mise en place des stratégies commerciales et opérationnelles. 👉 - Garantir le respect des procédures et optimiser la gestion des produits en magasin. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindreIssu(e) du secteur de la distribution, vous avez une expérience en gestion de magasin ou en encadrement terrain. Vous êtes un(e) leader opérationnel(le), pragmatique et orienté(e) résultats. Votre dynamisme et votre capacité à fédérer seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. 💰 Rémunération : 2 570 € brut/mois + primes 📅 Contrat : Statut co gérant Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, plaçant les valeurs humaines au cœur de son approche. Notre équipe dynamique allie innovation, satisfaction candidats et clients, tout en cultivant un esprit collectif décontracté mais professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Missions : L’IME de Gillevoisin accueille 80 adolescent(e)s et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, en situation de déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques, porteurs de TSA, en internat de semaine. Rattaché(e) à la cheffe de service de l’hébergement, vous : · Accompagnez l’adolescent ou le jeune adulte dans le cadre de son projet personnalisé. · Animez des activités éducatives. · Encadrez un groupe d’une dizaine de jeunes sur un lieu de vie (lever, repas, soirée) et les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, activité, etc.). · Pouvez être amené(e), en qualité de référent de parcours, à inscrire le jeune dans un parcours d’IME hors les murs (école, services et établissements médico-sociaux, domicile, espace public…). La finalité de l’accompagnement est tournée vers la réalisation des actes de la vie quotidienne et la capacité à entrer en relation avec autrui afin d’optimiser les chances d’une orientation réussie vers le secteur adulte. · Procédez, en collaboration avec d’autres professionnels (médecin, enseignant, psychologue, infirmier…) à des évaluations éducatives afin de construire des objectifs de travail permettant l’accompagnement des adolescents dans un projet personnalisé formalisé révisé annuellement. · Rédigez différents écrits professionnels. · Travaillez en lien avec la famille et la rendez partie prenante de la construction du projet de leur enfant. Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme du secteur social de type DEES (Diplôme d’état d’éducateur spécialisé), DEME, DEAES. La connaissance du handicap mental, des troubles psychiques, TSA et des recommandations HAS/ANEMS seront de sérieux atouts. Vous appréciez participer à des groupes de travail. Vous êtes à l’aise dans la rédaction écrite. Vous avez une bonne capacité d’adaptation face aux changements et avez un bon sens de la communication. Vous êtes à l’aise avec l’informatique : Word, Excel. Mode de recrutement : CDI temps plein - En internat semaine. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, AES (selon diplôme). Ces qualifications donnent lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein. Poste basé à : Janville-sur-Juine (91) - Permis B indispensable : obligation en lien avec des déplacements journaliers et dans le département de l’Essonne, avec des véhicules de service dans le cadre de l’accompagnement des adolescents. Date de début du contrat : Dès que possible Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Avantages CSE ☒ CET ☒ Mobilité interne L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L’établissement dispose d’une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) Référence de l’annonce : 2025-413 Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes le relais entre le responsable de rayon et l'équipe : vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge etc). Vous assistez le Responsable Fruits et Légumes, et contribuez à l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondoles, mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous vous assurez en permanence du bon suivi du rayon en matière d'affiches, de balisages, d'approvisionnements, de lisibilité, de propreté/hygiène, de rangement, de réapprovisionnement/tenue du rayon et de facing. Vous serez amené à réaliser des inventaires, de maîtriser les stocks, réceptionner, contrôler, mettre en rayon la marchandise, gérer les implantations et la saisonnalité. En l'absence du Responsable Fruits & Légumes, vous serez en capacité de gérer les commandes ainsi que l'équipe (planning et organisation...).
Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) : Acteur(trice) de la satisfaction et de la fidélisation client, vous avez la charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie) pour que l'expérience client soit positive. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats dans le respect des procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive. Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. Vous voulez relever des défis dans une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs, centrée sur la satisfaction et l'accompagnement de ses clients. Avec ou sans expérience, votre énergie, votre sourire, votre excellent relationnel, votre capacité d'écoute, votre sens du service client et votre esprit d'équipe feront la différence. Venez vous épanouir et construire votre avenir au sein de notre équipe. CDI 35h / Temps plein Salaire selon expérience et profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Orveau La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Orveau - 91590) à***Référence : 2179403 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Valpuiseaux La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Valpuiseaux - 91720) à***Référence : 2179651 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Baulne La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Baulne - 91590) à***Référence : 2176084 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Lardy, un réceptionnaire Atelier en CDI (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Lardy La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Lardy - 91510) à***Référence : 2178844 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Marolles-en-Beauce, nous recherchons des personnes en garde d’enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d’éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l’animation que sur l’aspect sécurité. Vous serez en charge de vous occupez des enfants les lundis de 8h30 à 16h et les mercredis de 8h30 à 16h30. En leurs proposant des activités manuelles et créatives! Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s’ajuste à vos heures disponibles (horaires aménageables); des missions au plus proche de votre domicile (sectorisation des plannings); des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ; une rémunération brute comprise entre 1700 et 1800 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à nous rejoindre au sein de o2? Rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d’enfants. Cindy (Responsable d'agence) et Mendy (Assistante d'agence) et Delphine (Responsable de secteur) sont prêtes à vous accueillir. Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d’oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui comp...
RESPONSABILITÉS : 🚘 Rejoignez un acteur clé de la pièce auto Nous recrutons pour notre enseigne MORIZE LOIRET : Magasinier Polyvalent H/F 📍 CDI - Magasin ETAMPES (91) Votre mission: faire circuler la pièce juste, au bon moment Au cœur de notre magasin, vous êtes un maillon essentiel de notre chaine logistique. Grâce à vous, les bonnes pièces arrivent à temps, aussi bien pour nos clients professionnels que particuliers. Vous intervenez dans un environnement où réactivité, précision et sécurité sont essentiels, avec l'aide de matériel de manutention, de lecteurs de codes-barres et de nos outils informatiques. 🎯 Vos missions principales : • Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité : chaque pièce compte, aucun défaut ne passe. • Préparer les commandes avec méthode, comme un mécano assemble un moteur. • Constituer les colis et les acheminer vers la bonne zone : expédition ou stockage. • Assurer l'ordre et la propreté de votre espace de travail : un entrepôt bien tenu, c'est une logistique qui roule. 🛠️ Environnement de travail : • Manipulation de charges : il faut avoir le bon geste et une bonne posture • Utilisation d'équipements de protection : chaussures de sécurité, gants,... la sécurité avant tout. • Travail en équipe dans un cadre structuré et dynamique. PROFIL RECHERCHÉ : 🚀 Profil recherché : • De formation type CAP/BEP opérateur logistique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'agent logistique, idéalement dans le secteur pièces détachées auto ou poids lourd. • Le CACES R489 - Catégorie 3 (chariot élévateur à conducteur porté) serait un plus. • Vous êtes reconnu ( e) pour votre rigueur, votre précision et votre sens de l'organisation. Vous souhaitez évoluer dans un univers concret, où chaque pièce que vous manipulez contribue à faire avancer l'activité ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le monde de la pièce auto et donnez de l'élan à votre parcours professionnel.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
RESPONSABILITÉS : Votre rôle et vos missions principales En tant que Directeur Adjoint, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la gestion de l'établissement, en collaboration étroite avec le Directeur. Vous êtes un pilier stratégique et opérationnel qui garantit l'accompagnement global et la cohérence des parcours des jeunes accueillis. 🔹 Pilotage et structuration de l'accompagnement ✅ Garantir la cohérence du parcours scolaire et médico-social des jeunes, en pilotant les Projets Individuels d'Accompagnement. ✅ Assurer la qualité des prestations éducatives et la sécurité des jeunes accueillis. ✅ Superviser et coordonner les équipes médico-sociales, éducatives et pré-professionnelles pour garantir un accompagnement de qualité. 🔹 Développement et partenariats pour l'inclusion ✅ Représenter le Pôle auprès des acteurs locaux notamment en protection de l'enfance. ✅ Développer et animer un réseau de partenaires pour renforcer l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. ✅ Assurer un lien de qualité avec les familles, en les intégrant dans le parcours de leur enfant. 🔹 Management et qualité ✅ Promouvoir un management bienveillant et accompagner les équipes dans leur développement professionnel. ✅ Piloter avec le Directeur la démarche Qualité – Gestion des risques pour une gestion rigoureuse de l'établissement. ✅ Mettre en place des actions concrètes pour favoriser le bien-être au travail et le développement des compétences des équipes, en lien avec la politique Ressources Humaines de la Fondation. 🔹 Gestion budgétaire et administrative ✅ Veiller au taux d'occupation de l'établissement par un pilotage optimal des admissions. ✅ Assurer le suivi des dépenses et garantir la bonne exécution des procédures comptables en lien avec les services supports de la Fondation. PROFIL RECHERCHÉ : Pourquoi ce poste est fait pour vous ? 🎯 Vous êtes reconnu(e) pour votre : ✔ Capacité à fédérer et motiver les équipes dans un environnement en évolution, avec une approche positive et bienveillante. ✔ Compétence en gestion de projet, ainsi que dans la mise en œuvre de démarches qualité. ✔ Aisance relationnelle et rédactionnelle. Votre parcours & vos compétences 🎓 Formation supérieure Bac+4/5 – Master en gestion des établissements médico-sociaux, CAFERUIS, DEIS ou équivalent. 📌 Expérience significative (5 à 10 ans minimum) dans l'encadrement de structures médico-sociales, idéalement dans le secteur de l'enfance. Conditions du poste 📆 CDI – Prise de poste dés que possible 📌 Forfait horaire – Astreinte de semaine – 18 RTT Un poste clé avec des perspectives 🔹 Un rôle stratégique et transversal, où vous pourrez déployer vos compétences et contribuer activement à l'évolution de l'établissement. 🔹 Un environnement de travail collaboratif, avec un fort esprit d'équipe et de nombreux projets stimulants à mener. 🔹 Un accompagnement solide de la Fondation, dans le cadre d'une évolution professionnelle sur le long terme.
La Fondation Léopold Bellan, acteur majeur du secteur médico-social depuis 140 ans, accompagne les personnes vulnérables. Son Pôle Médico-Éducatif de Vayres-sur-Essonne accueille 85 jeunes (12-20 ans) avec des troubles du neurodéveloppement, favorisant inclusion et autonomie. Rejoignez un établissement innovant, soucieux du bien-être des équipes, où bienveillance, formation continue et qualité de vie au travail sont au cœur des engagements.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée***Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence***+ de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES --***Des outils performants et une large diffusion des annonces***Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé***Une assistance hotline juridique, administrative et commerciale***La possibilité de développer votre propre équipe***L'accompagnement d'un parrain dès le démarrage***Un métier passionnant !***-- MISSIONS --***Accompagner vendeurs et acquéreurs***Développer votre portefeuille de mandats***Organiser les visites***Gérer la négociation***Assister jusqu'à la signature de l'acte de vente***Description du profil : -- L'opportunité SAFTI est ouverte à tous ! -- Que vous soyez expérimenté ou en reconversion, SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration de 3 mois et du soutien des équipes internes. 97% des conseillers sont satisfaits.
Si vous nous recrutez en tant qu’équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d’équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d’adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d’évolution Et ce n’est qu’un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
Description du poste : Dans le respect de la politique de l'enseigne, en adéquation avec les impératifs locaux et en étroite relation avec le PDG du centre E. LECLERC auquel vous êtes rattaché, vous organisez et coordonnez les activités du magasin. Vous avez notamment la responsabilité du périmètre commercial, des Ressources Humaines, du Management et du compte d'exploitation de l'ensemble des activités. A ce titre, vos missions sont les suivantes :***Garantir la mise en oeuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs. * Fédérer vos équipes (.....personnes) autour d'un même niveau d'engagement et dans une relation centrée client. * Veiller au respect des règles et des procédures au sein du magasin (certification de services, hygiène et sécurité, démarque, règles sociales ...). Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales. Description du profil : Doté d'un sens appuyé du commerce, vous êtes fort de plusieurs années d'expérience en tant que directeur, directeur adjoint ou chef de département idéalement en grande distribution. Une connaissance de l'enseigne E. Leclerc serait un plus. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MAISSE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 8 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 12,02 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Vous êtes agent immobilier indépendant ou souhaitez le devenir ? Découvrez Liberkeys, une filiale innovante du Crédit Mutuel Arkéa, qui transforme l'immobilier depuis grâce à la technologie et à l'humain.Associez-vous au meilleur allié pour réussir :- Excellence client reconnue : + clients satisfaits, 4,9/5 sur Trustpilot.- Technologie exclusive : notre outil garantit une expérience agent et client inégalée.- Réseau reconnu par la Fnaim- Solidité bancaire : seul réseau filiale d'une banque française.Vos missions en tant que conseiller immobilier : - Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur.- Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions.- Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise.- Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach.Gagnez en liberté tout en étant soutenu :- Formation offerte : 4 semaines avec des experts du secteur pour maîtriser théorie et pratique, et formation continue - Coaching individualisé pour booster vos performances.- Pack Pro Offert : tout pour exceller (diffusion, photo pro, formation, apport de clients.)- Technologie Liberkeys : augmentez votre productivité et votre satisfaction au travail tout en sécurisant l'expérience client.- Accès quotidien aux experts du réseau (marketing, data, légal, finance) Touchez 70 à 90% de vos ventes.Avec 1 à 2 ventes / mois, nos agents gagnent entre etan.Votre profil : Que vous soyez un professionnel en immo depuis plusieurs années ou un débutant en reconversion, nous vous accompagnons dans votre réussite. Nos mandataires sont ambitieux, organisés et avec un vrai sens du client. Vous adorez vous challenger, développer vos relations et êtes un(e) redoutable négociateur(trice) :Rejoignez Liberkeys, le réseau qui investit dans votre succès. Le statut de ce poste est un statut d'indépendant.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Salaire fixe + mutuelle + prime annuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) : Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, vous vendrez le « bon » produit, tout en proposant les produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive. Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. Vous avez une connaissance et une passion pour les matériaux de construction, alors vous êtes au bon endroit Vous voulez relever des défis dans une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs, centrée sur la satisfaction et l'accompagnement de ses clients. Avec ou sans expérience, votre énergie, votre esprit commerçant, votre esprit d'équipe et votre volonté de performer feront la différence. Venez vous épanouir et construire votre avenir au sein de notre enseigne et de notre équipe. CDI / Temps Plein 35h Salaire selon expérience et profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
? Missions En tant que négociateur(trice) immobilier au sein de L'Adresse Sud Essonne, tu auras pour mission d'accompagner des familles dans la réalisation de leur projet de vie ?. Ton quotidien sera rythmé par : ? La prospection sur le terrain et au bureau ? L'organisation et la réalisation de visites ? La négociation et le suivi des transactions jusqu'à la signature ? La participation active à la vie de l'agence et au développement commercial Tu bénéficieras d'une formation continue et d'un accompagnement personnalisé pour maîtriser chaque étape du métier, dans une ambiance dynamique et avec des méthodes de travail concrètes.RFP: 9b135fbb6ecd
*Le Groupement Lacroix & Savac recrute pour son dépôt situé à Boissy-le-Cutté des chauffeurs de bus*. Vous aurez l'opportunités de : Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées Accueillir et vendre les titres de transport à la clientèle Percevoir et restituer les recettes S’assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Assurer une conduite commerciale A savoir : 13ème mois 3 repos à la quatorzaine Indemnités de coupure Majoration heures en amplitude : de 12h à 13h : 75% et >13h : 100% Panier repas : 8,57€/jour / Indemnité transport Heures supplémentaires / Prime de dimanche Votre parcours : Vous êtes titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte conducteur Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l’égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Débutant accepté Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Société dédiée à l'exploitation des lignes régulières pour le compte d'Île-de-France Mobilités dans le bassin de vie Essonne Sud Ouest
Notre équipe met tout en œuvre pour faciliter, améliorer et enrichir la cohabitation entre l'homme et l'animal plus facile, meilleure et plus heureuse: Happier Pets. Happier People. Cette motivation nous a permis de devenir le numéro 1 européen des produits pour animaux de compagnie. Pourtant, nous débordons toujours d’idées et créons un univers unique autour des animaux afin d’inaugurer le commerce de demain. Pour cela, nous avons besoin de toi: des personnes ambitieuses, prêtes à prendre des responsabilités et à créer de nouvelles expériences d’achat. Que tu sois au début de ta carrière, en reconversion professionnelle ou en quête d’évolution, saisis cette opportunité. Nous nous réjouissons de t'accueillir. Ce qui rythme tes journées * La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l’ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet… tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d’équipe. Tu contribues à l’épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l’animation quotidienne d’une équipe de 4 collaborateurs. * Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d’actions, mise en place d’opérations commerciales), la gestion des flux financiers. * Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d’atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. * Doté(e) d’un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l’animer autour de la satisfaction client et l’atteinte des objectifs. * Tes capacités d’adaptation, d’organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n’es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. * Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n’en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : Vous devrez savoir :***Gérer votre compte d'exploitation de façon autonome et responsable ; * Garantir les résultats en terme de chiffre d'affaires, de marge, de frais de personnel, d'achats et de stocks ; * Organiser l'activité des rayons tout en développant et pilotant les ventes ; * Recruter, former, manager et mobiliser votre équipe ; * Gérer les commandes clients ; * Maîtriser les implantations et l'assortiment de vos références. Description du profil : Professionnel de la vente, vous avez au minimum une expérience de 2 ans dans un poste similaire ; vous aimez les challenges, et vous avez le sens du commerce et des résultats. Doté d'une capacité d'analyse et de synthèse ; vous êtes doué pour le relationnel, pour diriger et accompagner vos collaborateurs. Vous êtes une personne dynamique, réactive, et vous savez prendre des initiatives, valeurs indispensables pour mener à bien votre mission.
Missions : Ainsi, au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale), l'éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne les personnes dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il/Elle assure la coordination et l'articulation des parcours d'insertion professionnelle ou en formation en lien avec les partenaires concernés. Il/Elle accompagne la définition du projet en apportant son expertise, ses observations à travers des préconisations, suggestions concernant la formation ou le milieu professionnel. En articulation constante avec les projets personnalisés des personnes, il/elle sensibilise, soutient les relais et accompagne la réalisation et la coordination de toute action s'inscrivant dans cette démarche. Il/Elle soutient le parcours d'insertion de manière dynamique et prospective en lien avec la réalité de la personne de ses besoins et attentes. L'ensemble des accompagnements est réalisé soit à domicile, soit au SAVS ou dans tout autre lieu situé dans un environnement extérieur adapté. A ce titre vous : Accompagnez vers l'insertion professionnelle : - Établir un diagnostic individuel des situations professionnelles des personnes. - Analyser les besoins et accompagner à l'élaboration du projet professionnel, social et personnel. - Réaliser des bilans d'orientation dans le cadre du parcours scolaire ou de formation. - Accompagner la personne dans son adaptation. - Favoriser l'insertion professionnelle par des accompagnements, des essais, des stages en milieu ordinaire ou protégé voire dans le cadre d'actions de bénévolat. - Sensibiliser les partenaires de l'emploi, les organismes de formation et les employeurs à la situation des personnes afin d'assurer un accompagnement adapté. - Assurer un soutien à la recherche et à la négociation d'un emploi en lien avec les partenaires de l'insertion. - Entretenir du lien avec les différents partenaires impliqués et rester en veille active pour sécuriser le parcours d'insertion. - Construire et proposer des outils adaptés aux besoins de la personne et des partenaires. - Formaliser des préconisations de l'environnement professionnel ou de formation. - Être une personne ressource à disposition de la personne et des partenaires de l'insertion professionnelle dans chaque étape du projet. Développez le réseau : - S'informer constamment sur le marché de l'emploi et des opportunités. - Construire et développer un réseau de partenaires d'insertion et de partenaires économiques, se mettre en relation avec des entreprises et des organismes de formation, établissements de travail protégé ou autres structures susceptibles d'accueillir les personnes accompagnées. - Assurer l'interface entre le service et les partenaires. - Diffuser les informations pertinentes en lien avec l'emploi auprès des professionnels. Accompagnez la vie sociale et personnelle : - Soutenir les relations sociales et familiales. - Évaluer les besoins et les capacités d'autonomie de la personne pour identifier les besoins et les priorités dans les domaines de la santé (en collaboration avec l'infirmière et l'AES) de la vie sociale, du logement, de la vie quotidienne. - Accompagner dans la gestion budgétaire et la coordination avec le tuteur. - Accompagner dans les démarches administratives et leurs apprentissages. - Accompagner dans les démarches liées à l'accès au maintien dans le logement. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ou diplôme de CESF, vous avez une première expérience dans le secteur du handicap ainsi qu'une connaissance de l'insertion. La connaissance des situations de handicap liées à l'autisme et TSA ainsi que des méthodes de communication type ABA, TEACCH serait un véritable atout. Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur et d'un bon relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et en réseau. Vous maîtrisez l'outil informatique, avez une capacité d'organisation, d'animation de groupe, maitrise de soi en situation difficile. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées. Mode de recrutement : CDI temps plein Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon qualification Date de début du contrat : 1er avril 2026 Poste basé à : Etampes (91) - Permis B obligatoire car nombreux déplacements - départemental (véhicules de service à disposition) Avantages : ☒ Tickets restaurants ☒ Congés supplémentaires ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Prime SEGUR ☒ Avantages CSE ☒ Mobilité interne ☒ Diversité et inclusion ☒ CET L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est co
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous serez en charge de : * Définir des objectifs de vente * Mise en place et bonne tenue des rayons boucherie et traiteur * Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité * Déterminer des actions correctives * Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution * Coordonner l'activité d'une équipe * Satisfaction et fidélisation de la clientèle * Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA * Gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne PROFIL RECHERCHÉ Professionnel de la grande distribution, issus d'hypermarchés ou de supermarchés, avec une bonne connaissance de gestion et de maîtrise des coûts sur le rayon boucherie est impératif. Vous êtes un manager impliqué et exemplaire, vous transmettez les consignes avec clarté et contrôlez les actions régulièrement. Salaire à négocier selon expérience.
Le centre E.Leclerc d'Étampes emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseign...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos principales missions seront: * LE RESPECT DE LA RÉGLEMENTATION - Il veille à ce que le magasin respecte l'ensemble des réglementations en vigueur, en particulier dans le secteur des produits frais et surgelés. - Il veille à la bonne gestion des démarches de retrait et de rappel des produits défectueux, en lien avec le service qualité régional. - Il est l'interlocuteur privilégié de l'administration (D.D.C.C.R.F., D.S.V.,...) - Respect des règles d'hygiène : Il s'assure de la bonne application des Guides de Bonnes Pratiques, réalise des audits internes. Il est l'interlocuteur du laboratoire prestataire. - Il veille à ce que le magasin mette en oeuvre les moyens nécessaires à la mise en place de la traçabilité des produits alimentaires fabriqués, déconditionnés ou emballés dans le magasin * LA RELATION CLIENTS - Il est l'interlocuteur privilégié des clients. - Il anime les tables rondes organisées périodiquement dans le but d'identifier les besoins des clients et de tenir compte de leurs remarques. - Il assure le suivi des réclamations clients (enregistrement, traitement, actions correctives immédiates et actions préventives) - Il pilote la démarche de certification de services en cas de projet magasin VOS MISSIONS COMPLÉMENTAIRES: - Environnement - Formations internes - Il est responsable de la gestion documentaire liée au système qualité - Suivi de maintenance - Participation au CHSCT - Évaluation des risques professionnels - Achat de produits et de consommables (produits de nettoyage, désinfectants...) - Formalisation de projets d'entreprise (exemples : certification de service, ISO 9000, ISO 14000 etc...) PROFIL RECHERCHÉ Vos compétences sont multiples : vous avez la capacité à comprendre les métiers et les produits, vous maîtrisez les aspects d'une démarche qualité. Vous savez communiquer, convaincre et mobiliser. Vous êtes patient, autonome, rigoureux, persévérant, pédagogue, diplomate, ouvert aux suggestions et aux critiques. Vous êtes force de propositions, d'esprit positif et possédez un bon relationnel pour conduire chaque service du magasin vers un objectif de rentabilité et d'amélioration continue.
Le centre E.Leclerc d'Étampes emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est...
Créé en 2016, Sevetys est l’acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 240 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l’offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu’ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C’est chez Sevetys et nulle part ailleurs 😊 🏥 Cliniques vétérinaires de La Ferté-Alais et Lardy (91) Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) vétérinaire canin disposant d'une première expérience en NAC ou une appétence (et souhaitant poursuivre son apprentissage auprès d'une équipe compétente). Notre objectif : renforcer nos équipes et développer cette activité ! Nous sommes ouverts aux jeunes diplômés !! Temps de travail : jusqu’à 4 jours par semaine dès janvier 2026 Gardes/Astreintes : NON Logement sur place : OUI (temporaire) 🏥 À propos des cliniques : • 100% canine/féline + un projet de développement d’un service dédié aux NAC • Equipe : 5 vétérinaires en rotation sur la Ferté-Alais et Lardy + 10 ASV • Equipements : 2 salles de consultations, 1 salle de chirurgie, un développement est en cours afin d’ajouter de nouvelles salles de consultation * Chirurgies pratiquées : convenance et tissus mous 📍Localisation et environnement des cliniques : Environnement dynamique et verdoyante du sud de l’Essonne, à environ 45 km de Paris. Les deux cliniques sont desservies par le RER ! Ce cadre reste proche des grands axes et des services urbains. La ville dispose de toutes les commodités nécessaires, d’un centre-ville attractif et d’un tissu local propice à une vie professionnelle et personnelle équilibrée. 🔝 Les avantages de ce poste : * Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale ; * Choix du contrat entre collaborateur libéral ou salarié ; * +80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie; * Possibilité de mobilité interne entre clinique ou d’évolution sur un poste de Responsable de clinique et/ou Gestion opérationnelle ; * Réductions tarifaires pour vos animaux ; * Accès à un CSE 💌Si vous souhaitez nous contacter, c'est par ici : 🌐 + Infos : https:sevetys.fr/ Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) vétérinaire ayant une première expérience auprès des NAC, pour renforcer nos équipes et développer cette activité au sein nos cliniques ! Jeunes diplômés bienvenus !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l’activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d’actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d’entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l’entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d’entreprise, mise en œuvre et animation d’un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d’entreprise expérimenté - Expérience de Direction d’entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Nous recherchons, pour une industrie basée proche d'Etréchy, un(e) coordinateur sécurité. Le poste est à pourvoir en CDI, dans le cadre d'une création de poste. Des déplacement sont à prévoir sur leur deuxième site basé dans les Deux-Sèvres. Vos principales missions sont les suivantes : * Déployer et animer la politique Sécurité * Évaluer et prévenir les risques professionnels (DUERP, plans d'actions) * Analyser les accidents et incidents et piloter les actions correctives * Animer les sensibilisations et formations Sécurité * Réaliser des audits terrain et veiller au respect des règles HSE * Gérer les plans de prévention et le suivi des EPI * Contribuer au maintien et à l'amélioration des certifications ISO * Participer aux audits, au suivi documentaire et aux indicateurs QHSE Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en QHSE / HSE / Sécurité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Vous disposez de solides bases en sécurité et en référentiels ISO, et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à être force de proposition et à faire évoluer les pratiques. Profil terrain, vous appréciez être au contact des équipes opérationnelles et vous vous impliquez activement dans l'amélioration continue. Curieux(se), dynamique et engagé(e), vous avez envie de vous investir durablement dans un environnement industriel.
Description du poste : Maximo pionnier et acteur majeur de la vente de produits surgelés et d'épicerie à domicile depuis plus de 50 ans. Nous sommes au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, de plus de 400 000 clients, appréciant nos produits et de nombreuses nouveautés . Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client que vous visitez, fidélisez et développez grâce à des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection,... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge et du terrain, vous êtes automne et rigoureux . Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 6 semaines) - Une rémunération attractive - Des avantages sociaux d'une grande entreprise - Des perspectives d'évolutions - Intégrer une équipe gagnante Description du profil : Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et souhaitez développer et approfondir vos connaissances commerciales. Permis B boîte manuelle obligatoire. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Leader européen sur le marché du pont roulant standard, l'entreprise conçoit, réalise et distribue des équipements de levage fiables, couvrant une large gamme de produits (ponts roulants, potences, treuils, palans.) permettant de manutentionner des charges de 80 kg à 120 t. L'entreprise emploie collaborateurs et elle dispose de 60 ans d'expertise dans son domaine.Vous serez le/la garant(e) des activités suivantes dans le secteur sud 44, sud 49 et nord 85: Montage et mise en place des appareils de levage, Préparation et suivi des chantiers, Comptes rendus techniques des montages et mises en service, Assistance aux essais avec les organismes de contrôle, Travaux de maintenance préventive ou curative, de matériel de levage et de manutention. Salaire de base brut annuel (pour 39h par semaineBruts/an Prime sur objectifs (brutBruts/an, TOTALBruts/an (hors aléatoires), Prime de déplacement : 400 - 800 € Bruts/an, Paniers repas (net) : environ € Nets/an, Véhicule de service + carte essence + avance de frais possible.
Mission du poste : En tant qu’Opérateur(trice) d’Assemblage, vous jouerez un rôle essentiel dans l’assemblage, l’installation et le contrôle de préhenseurs (grippers) et de composants associés pour des applications industrielles automatisées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de production et de qualité dynamique afin de garantir que nos produits répondent aux exigences élevées de Piab en matière de sécurité, de précision et de fiabilité, contribuant ainsi à notre mission de faire progresser l’automatisation. Responsabilités principales : • Assembler des composants mécaniques, pneumatiques et/ou électroniques en suivant les instructions de travail, plans techniques et procédures d’assemblage. • Assurer l’assemblage, l’installation et l’inspection des préhenseurs pour des applications industrielles automatisées, en garantissant la qualité et la conformité des produits finis. • Effectuer des contrôles qualité visuels et fonctionnels sur les produits assemblés et signaler tout défaut ou écart. • Utiliser de manière sûre et correcte les outils appropriés, les instruments de mesure et les équipements de production. • Compléter la documentation de production et les enregistrements requis (par ex. quantités, rebuts, retouches, résultats de tests). • Maintenir un poste de travail propre, organisé et sûr, conformément aux standards 5S et aux règles de sécurité. • Soutenir et participer aux initiatives d’amélioration continue au sein de la zone d’assemblage. Compétences recherchées : • Rigueur et précision dans le travail, avec un fort souci du détail et de la qualité. • Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les collègues et les superviseurs. • Bonnes compétences d’organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement de production. • Capacité à suivre des méthodes standardisées, des instructions de travail et des procédures qualité, tout en restant ouvert(e) aux améliorations. Expérience et formation : • Formation technique ou professionnelle en mécanique, mécatronique ou domaine connexe, ou expérience pratique équivalente. • Connaissance approfondie des techniques d’assemblage et d’installation de composants mécaniques. • Compréhension des principes de fonctionnement des systèmes de préhension et/ou des applications industrielles automatisées. • Maîtrise de l’utilisation des instruments de mesure et des équipements de production. • Familiarité avec les procédures de contrôle qualité et les normes de sécurité dans les environnements industriels. Ce que disent nos collaborateurs (Assemblage) : « Chez Piab, l’attention aux détails et le savoir‑faire sont valorisés. J’adore savoir que les produits que j’assemble aident des industries du monde entier à fonctionner plus efficacement. Quand la qualité est irréprochable et que les marchandises sont emballées de manière professionnelle, cela garantit que nos clients reviennent. » #Craftsmanship #AttentionToDetail #Piab #CustomerLoyalty
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en tant que vendeur en poissonnerie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention 1- Donner vie aux projets de vos clients 2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients 3- Développer les synergies et le collectif Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence. Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien ✔ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers ✔ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme le garant de la relation globale avec votre client ✔ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF ✔ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements ✔ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées ✔ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations ✔ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients ✔ Vous accompagnez vos clients dans l'adoption de nos outils numériques En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien Description du profil : Vos atouts pour réussir ✔ Vous excellezdans l'art de la relation client ✔ Vous êtes enthousiaste et dynamique ✔ Votre motivation est sans faille ✔ Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes ✔ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client ✔ Vous avez une forte capacité d'adaptation ✔ Vous prenez des initiatives ✔ Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages ✔ 19 à 21 jours de RTT chaque année ✔ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur ✔ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo ✔ Une excellente mutuelle pour toute la famille ✔ Tous les avantages de notre CSE ✔ Aide au logement ✔ Chèques CESU ✔ Supplément familial de salaire ✔ Primes d'évènements ✔ Et tout un tas d'occasions de partager de bons moments de convivialité Vous êtes idéalement diplômé d'un bac+2 minimum de type BTS Banque Assurance , et par-dessus tout, vous justifiez d'une première expérience même en alternance qui vous a donné la passion des chiffres, de la relation client et du métier Vous expérience a obligatoirement été acquise dans l'environnement banque et ou assurance Vous êtes passionné , motivé et vous développez toutes les qualités humaines pour établir la relation de confiance avec vos clients, et véhiculer nos valeurs . Vous savez travailler de façon autonome et vous êtes réactif . Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles , tout comme un esprit analytique et de synthèse . Enfin, vous avez le sens du service et du relationnel . Nous vous proposons un poste stimulant dans un environnement résolument humain et qui saura développer votre potentiel. Après avoir échangé avec un coach professionnel Leihia , vous aurez un maximum de 3 rendez-vous avec notre client CADIF , notamment avec le service des ressources humaines, votre manager, et les opérationnels. Vous pourrez démarrer dans le mois qui suivra le dépôt de votre candidature , et nous saurons aussi vous attendre Nous sommes impatients de faire votre connaissance, et avons le plaisir de vous offrir le bilan de vos talents et compétences et un moment d'échange avec un consultant dédié pour faire le point sur vos aspirations professionnelles.
Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe.
Description du poste : S ous l'autorité du responsable de maintenance : - vous assurez le bon fonctionnement de l'ensemble des installations du site et les vérifications nécessaires liées à la sécurité des biens et des personnes. - Vous serez en charge de l'entretien, du dépannage et de la réparation des différentes installations sur l'ensemble du site en vous appuyant sur les compétences techniques du responsable de maintenance - Vous procéderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques différents. (Électricité niveau 1, Plomberie Niveau 1, Aménagements divers, Carrelage niveau 1) Description du profil : Compétences requises: Notions de base dans les domaines de l'électricité, la petite plomberie, la petite maçonnerie et tous types d'aménagements. Ponctuel, autonome, rigoureux, Respect des règles de sécurité Une expérience au sein de la grande distribution serait un grand plus. . Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
. Vous serez en charge de : Définir des objectifs de vente Mise en place et bonne tenue des rayons trad Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité Déterminer des actions correctives Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution Coordonner l'activité d'une équipe Satisfaction et fidélisation de la clientèle Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA Gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne
Description du poste : A ce titre, vos principales missions sont :***Veiller au bon déroulement de la maintenance ou des réparations * Monter, installer, entretenir et contrôler les différents équipements industriels * Réparer à distance en cas de télémaintenance * Veiller au bon fonctionnement des machines après intervention * Faire le lien entre les différents intervenants sur un projet Description du profil : Compétences requises :***Organiser les interventions * Respecter les règles de sécurité * Remplacer ou échanger les parties défectueuses (machines...) * Etre autonome et habile à la conduite d'engins Une expérience au sein de la grande distribution serait un grand plus.
Autonome et responsable, vous prenez en charge la gestion complète de votre rayon et veillez à garantir des résultats performants. Intégrer franprix, c’est partager la passion du commerce de proximité alimentaire où la satisfaction client est au coeur nos priorités. En tant que chef de rayon, vous aurez pour missions : • Gérer votre rayon en véritable commerçant, en pilotant les achats et les stocks pour garantir une offre attractive. • Optimiser la mise en place des opérations commerciales, en valorisant les produits et en rendant votre rayon attractif. • Développer le chiffre d’affaires, en garantissant un assortiment adapté et en veillant à la satisfaction client. • Garantir l’implantation et la tenue des rayons, en respectant la politique commerciale et les normes d’hygiène en vigueur. • Assurer un service client de qualité, en étant à l’écoute, en conseillant et en fidélisant la clientèle. • Être responsable des ouvertures ou fermetures du magasin, en assurant la bonne mise en place des procédures et le bon déroulement des opérations. • Passionné par le commerce et le service client, vous avez à coeur d’offrir une expérience d’achat de qualité. • Souriant et engagé, vous aimez le contact avec les clients et mettez du coeur dans votre métier. • Fiable, organisé et réactif, vous savez gérer les priorités et assurer la rentabilité de votre rayon. • Autonome et polyvalent, avec une première expérience en management, vous savez accompagner et motiver une équipe. • Une première expérience en grande distribution alimentaire est souhaitée. Qui sommes-nous ? Ancrés au coeur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animons nos quartiers avec des moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale.
Description : MISSIONS PRINCIPALES * Traiter les données relatives au patient et à l'activité médicale (données du RIM-P) : extraction, regroupement, analyse, représentation graphique, rédaction de tableaux de bord mensuel et de rapports d'activité. * Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage (autorisation de médecine en addictologie - T2A) et de la valorisation de l'activité hospitalière. * Extraction des données relatives au patient et à l’activité médicale sur la plateforme d’analyse de données. * Production des analyses de données pour le compte du département d’information médicale. * Participation à l’élaboration, à la production et à la diffusion des tableaux de bord de pilotage de l’établissement. * Contrôle de la qualité des données du PMSI (Programme de médicalisation des Systèmes d’Information) en psychiatrie ou RIM-P (Recueil de l'information médicale en psychiatrie), FICHCOMP. * Terminologie médicale à des fins de codification. * Nomenclatures relatives à la codification. * Codage des diagnostics et des actes. * Mise en place de thésaurus (actes NGAP, CCAM….),Audit interne sur la qualité des données saisies et proposition d’action. * Formation interne au PMSI (médecins, IDE, AS…). * Analyse de l’activité des pôles avec la DFPG. * Etre ressource auprès de la facturation-patient pour la facturation des séjours. * Aide au déploiement du système d’information PMSI. * Saisie et correction des données nécessaires à la constitution des résumés par séquence et des relevés d’actes. * Assistance auprès des services dans l’utilisation des outils de recueil et de codage. * Codage des situations cliniques (diagnostics...) à partir des supports recueillis. * Transmission aux tutelles des données issues du système d'information et contrôle des résultats des transmissions. * Formation des utilisateurs (médecins, secrétaires, nouveaux TIM) aux outils de recueil. * Relai fonctionnel entre les utilisateurs et le service du système d’information concernant le maintien en condition opérationnelle du DPI (Dossier Patient Informatisé). * Gestion des habilitations et des droits d’accès des utilisateurs au DPI. MISSIONS SECONDAIRES * Activités en lien avec l’identito-vigilance : mise en confidentialité des patients, gestion des doublons et des collisions. * Mise à jour des référentiels de codage de l'information médicale. * Se situer dans un processus d’amélioration des connaissances et compétences dans le cadre de la formation continue. Relations hiérarchiques : Directeur du Département Relations fonctionnelles : * Direction des Relations avec les Usagers (Admissions et Informatique). * Direction des finances, du pilotage de gestion, de la qualité et de la gestion des risques. * Service facturation patients. * Équipes médicales et paramédicales. * Agence Technique de l’Information sur l’Hospitalisation (ATIH). * Caisses Primaires. * Agence Régionale de Santé. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES * Connaissances opérationnelles du RIM-P, de la T2A et de la CIM10 (Classification Internationale des Maladies). * Connaissances opérationnelles des logiciels de statistiques et de requêtes (BO, QLIKVIEW). * Connaissances générales des logiciels de recueil de l’information médicale. * Connaissances générales de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement de santé. * Être en capacité d'analyser les résultats relatifs à la production du codage. * Être en capacité d'extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient. * Être en capacité de former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence. * Être en capacité d'identifier un dysfonctionnement dans la chaîne de transmissions des données. * Être en capacité d'identifier, analyser des erreurs ou anomalies des données du PMSI (codage...), en rechercher les causes. * Être en capacité de planifier, organiser le travail et gérer les priorités. * Être en capacité de rédiger et d'actualiser des procédures et modes opératoires. * Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. * Capacité à communiquer auprès d'interlocuteurs variés. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. * Capacité à s'adapter aux contraintes du poste. * Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail. * Respect du secret professionnel et de la confidentialité .
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
POSTE : Technicien Assembleur Mécanique H/F DESCRIPTION : Type de Contrat : CDI Localisation : Secteur Étampes (91) L'Essentiel du Poste : Rejoignez une PME innovante spécialisée dans les solutions de manipulation par le vide (systèmes de préhension). En tant que Technicien Assembleur, vous assurez le montage et l'assemblage de petits ensembles mécaniques (grippers) destinés à des applications industrielles automatisées . C'est un poste d'atelier minutieux qui ne nécessite pas de pilotage machine, mais une grande rigueur dans l'ajustement et le contrôle. Vos Missions Principales : Assemblage et Montage : Assembler les différents composants des grippers (petits ensembles mécaniques) selon les plans et les instructions techniques . Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des produits . Contrôle Qualité : Inspecter les produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux normes de qualité et de sécurité . Identifier et signaler les défauts ou non-conformités et proposer des solutions correctives . Maintenance et Amélioration : Assurer l'entretien régulier des équipements de production et participer à la maintenance préventive . Tenir à jour les fiches de suivi de production et être force de proposition pour l'amélioration continue . Conditions de travail : Horaires de journée : 7h00 - 16h30. Rémunération et Avantages : Salaire Fixe : De SMIC à 34 000 EUR bruts annuels ( sur 13 mois), selon profil et expérience. Primes de Performance : Deux primes annuelles (liées aux résultats de l'entreprise et à la performance individuelle). Avantages : 13ème mois. Mutuelle, Primes, 13 ème mois PROFIL : Onglet 2 : Le Candidat Profil Recherché : Formation : Formation Bac +2 (BTS/DUT) en Mécanique, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle . Expérience : Vous justifiez d'une expérience préalable réussie en montage et assemblage de composants mécaniques . La connaissance des systèmes de préhension est un plus . Compétences Techniques : Maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans techniques . Aisance avec l'utilisation d'outils de montage et de mesure . Qualités personnelles : Rigueur, précision, autonomie et capacité à travailler en équipe dans un état d'esprit constructif .
Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5 acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation.Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim,...
Entreprise Ce que l'on peut vous dire aujourd'hui, c'est que nous avons besoin de vous ! Et pas qu'un peu ! En effet, nous sommes à la recherche de : * Un(e) Animateur /-trice en compléments alimentaires * Expert(e) des compléments alimentaires * Pour la marque IANA (Laboratoire EXPANSCIENCE) * 11 Animations à réaliser entre Mars et Avril * Département 91 Et nous sommes certains que vous êtes la personne qui nous faut. Est-il réellement nécessaire de vous présenter ce laboratoire ? Le laboratoire EXPANSCIENCE est spécialisé dans les produits de santé d'origines naturelles, de bien être et de dermocosmétique. Il est reconnu pour ses marques "Made In France" comme MUSTELA et ses compléments alimentaires, en mettant l'accent sur l'innovation, la sécurité et l'efficacité. Sa nouvelle marque IANA, propose 6 produits naturels, est conçue pour soulager les problèmes articulaires et favoriser l'accompagnement du bien vieillir. Elle adopte une approche holistique axée sur la naturalité, le bien vieillir, l'efficacité et l'expertise. Poste Rejoins l'équipe de choc : LA SUPPL'ACTEAM ! On est à la recherche d'une personne qui carbure à l'enthousiasme et à la passion ! Mais ce n'est pas tout ! Car notre futur collaborateur /-trice devra posséder un savant mélange de savoir-faire et de savoir-être. Une personne dynamique, désireuse de partager son expertise en vente de compléments alimentaires et surtout possédant un excellent relationnel... Voici le cocktail explosif pour performer dans la mission ! Profil Vous avez au minimum 6 mois d'expérience, une formation de naturopathe, un BTS diététique... Non, on va s'arrêter là. Si vous êtes passionné(e), nous estimons que l'expérience et les compétences priment !
Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces moulées en fonte, Lory Fonderies est un acteur reconnu de l'industrie métallurgique, alliant tradition et innovation. Leurs pièces sont destinées au secteur de l'agriculture, du BTP et nautique.En tant que que Chef d'Equipe de Production, voici vos missions : Gestion de la Production & Management d'Équipe : Planifier et organiser la production en fonction des prévisions de ventes, Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs), Assurer le respect des normes de qualité et de sécurit, Encadrer et animer l'équipe de production (opérateurs, techniciens), Former et développer les compétences des collaborateurs, Évaluer les performances individuelles et collectives. Optimisation des processus : Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.), Gérer les projets d'optimisation des coûts et des délais, Proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité, Rendre compte de l'activité de production à la direction, Collaborer avec les autres départements (qualité, logistique, BE) pour assurer une synergie, Organiser des réunions régulières pour faire le point sur l'avancement des projets. Gestion des Ressources : Assurer la gestion des stocks de matières premières et de produits finis, Collaborer avec les services achats et maintenance pour garantir la disponibilité des ressources, Participer à la gestion budgétaire du département. Rémunération : K € Bruts/an - 12 mois, Prime partage des valeurs trimestrielles : 300 € Net/trimestre, Prime de fin d'année : En fonction du résultat de l'entreprise 500 à 600 € Bruts/an.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅ Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅ 1ᵉʳ cabinet en France labellisé 'engagé RSE' Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Directeur d'agence - Cabinet de recrutement ( Franchisé ) en Essonne. Description du profil : Votre potentiel permettra de : Développer un portefeuille clients (BtoB) grâce à une connaissance précise du tissu économique local Mettre en place des stratégies de recrutement pour répondre au mieux aux attentes de vos clients Assurer le suivi de vos clients et de vos candidats Votre envie de nous rejoindre : Pas d'investissement, 93% de marge brute !!! Nous recherchons une personnalité dynamique, avec un esprit de leader et une capacité à inspirer. Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le commerce BtoB. De niveau Bac +3 à Bac +5 . Votre sens de l'innovation et votre engagement envers l'excellence seront la clé de votre succès chez nous. Votre CA mensuel sur la première année pourra être supérieure à 10 K€. Avec Work&You ' Provoquer LA rencontre professionnelle ' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48h !
Nous recherchons un Chef de chantier CFO CFA (H/F) sur Étampes (91). Tu assureras l'encadrement des équipes sur les chantiers, la gestion des réunions de chantier ainsi que la planification et le suivi informatique des projets. Tes futures missions : - Encadrement et coordination des équipes sur le terrain - Organisation et conduite des réunions de chantier - Gestion du planning des travaux - Suivi et mise à jour des dossiers techniques et informatiques - Assurer le respect des normes de sécurité et la conformité des installations CFO CFA Où : Étampes (91) Pour combien : 19EUR / h Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as : - 3 à 6 années d'expérience en qualité de Chef de chantier et une expérience significative en CFO CFA - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : Habilitation élec complet - Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et un bon sens de l'organisation - Une forte aptitude à communiquer clairement et efficacement Les + de la mission : - Un poste dynamique avec des responsabilités variées - Une opportunité de travailler sur des projets d'envergure - Une équipe motivée et professionnelle REF : SPc854deda
Actuellement, dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche de conseillers immobiliers en Île-de-France, plus spécifiquement dans le 10ème arrondissement. Vous serez responsable d’assister vos clients tout au long du processus de vente en toute autonomie. Vos tâches consisteront à prospecter, obtenir des mandats, assister les clients vendeurs et acheteurs, réaliser les visites et assurer le suivi des dossiers de la signature du compromis à celle de l’acte de vente. Nous vous offrons la possibilité de travailler à distance, mais principalement sur le terrain. Chez Comptoir Immobilier de France, vous aurez de nouvelles perspectives de carrière en rejoignant une équipe au sein de l'une de nos agences immobilières. Afin de mener à bien vos missions, vous aurez accès à des outils performants et vos annonces bénéficieront d'une large diffusion sur les principaux sites internet. Une équipe administrative, juridique, commerciale et informatique sera disponible pour vous accompagner et vous soutenir au mieux dans votre activité. Vous êtes professionnel, tenace, dynamique avec l’envie de réussir. Vous avez une expérience marquante dans l’immobilier. Alors rejoignez nous ! Nous vous mettons à disposition tous les moyens nécessaires à votre réussite. Reférence:
