Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Ferté-Alais située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Ferté-Alais. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Itteville, 91 - CHEPTAINVILLE, 91 - BALLANCOURT SUR ESSONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 28/02/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 45 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes : - Conduite véhicule funéraire - Mise en bière - Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations - Préparation et participation aux cérémonies - Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end
Nous recherchons une préparateur(trice) en pharmacie (diplôme obligatoire) pour un emploi en CDI temps plein. Remplacement d'un départ à la retraite d'une de nos collaboratrices. Très bonne ambiance au travail. Envoyer par mail votre candidature avec pour objet "candidature préparateur "
Notre entreprise de fabrication artisanale d'olives et fruits secs recherche notre futur collaborateur/trice. En tant que commercial(e) de notre entreprise, vous démarchez de nouveaux clients afin de développer notre activité ( tous types de commerces). Vous êtes à même de négocier et d'établir vos propositions commerciales et de prospecter avec autonomie. Vous êtes force de persuasion, motivé(e) et dynamique. Un véhicule de fonction sera à votre disposition + Primes sur intéressement vous avez une première expérience , vous avez le sens de la clientèle et de la négociation
Le MAP PICOTI PICOTA basé à La Ferté Alais (91590) Recherche un.e auxiliaire de puériculture pour une prise de poste dès que possible. À propos du poste Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à offrir un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement des enfants dans leur quotidien et dans le soutien aux familles. Responsabilités Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité. Participer à la garde d'enfants en proposant des activités éducatives adaptées à leur âge. Contribuer au développement de l'enfant en observant ses besoins et en favorisant son épanouissement. Réaliser des tâches de stérilisation et d'hygiène pour garantir un environnement sain. Collaborer avec les parents pour échanger sur le bien-être et le développement de l'enfant. Rédiger des comptes rendus d'observation sur l'évolution des enfants et le déroulé de leur journée. Profil recherché Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire. Capacité à travailler en équipe. Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles. Être véhiculée est un plus : peu de transport à proximité. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI (possibilité de 80%) Rémunération : 1 979,58 € par mois sur la base d'une durée hebdomadaire de travail de 35 heures. Travail en journée du lundi au vendredi Diplôme auxiliaire de puériculture requis !
Dans le respect des règles de sécurité du site et de l'entreprise, et sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Au sein du site client, vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble des tâches (non exhaustives) suivantes : - 2nd oeuvre : Manutention (mise en place de salle de réunion, gestion des petits colis entre les bâtiments) Petites réparations, interventions et travaux : menuiserie (Porte/fenêtre/ouvrant), serrure / poignée défectueuse, petite plomberie.) - Rondes technique et accompagnement : Réaliser les rondes techniques Relever les valeurs des compteurs fluides et énergies Accompagnement de sous-traitants techniques ou prestataires techniques en gestion déléguée dans le respect des règles de sécurité - Gestion stock et pièces : Contrôle et gestion de stock (petit matériel et consommables) Alerter le responsable à l'arrivée d'un niveau critique de pièces Evacuation ponctuelle déchets encombrants, Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat, Prendre soin de l'outillage qui vous est confié et signaler tout dysfonctionnement
Au sein d' une ferme pédagogique en production laitière avec vente directe des produits laitiers, vous aurez pour activité l'accueil du public, l'animation des visites groupées et la gestion des animaux de la ferme. - Accueillir le public, le guider et l'orienter. Vous animerez également les visites pédagogiques. - Soins des animaux, préparation et de distribution des rations journalières, traite des vaches et des chèvres. - Nettoyage des locaux et des boxe. Travail en équipe avec 2 personnes ou en autonomie. Profil : Vous aimez la compagnie des animaux et vous appréciez en prendre soin, vous avez un bon contact avec la clientèle et une aisance relationnelle. Vous êtes pédagogue et avez envie de partager votre amour pour les animaux et la vie de la ferme. CDD de 3 mois à pourvoir dès maintenant avec possibilité de renouvellement selon le contexte et le profil. Horaires de journée du lundi au vendredi. Ponctuellement vous pouvez être amené(e) à travailler le week-end pour gérer les remplacements. Le travail est flexible et peut s'effectuer sur 4 ou 5 jours. Possibilité d'être logé(e) sur place.
Description de l'offre : Préparation des matériels en vue d'expédition auprès de nos clients. Vos missions principales seront : - Contrôle du bon fonctionnement des matériels - Nettoyage et décontamination du matériel au retour des clients (aspiration, nettoyage haute pression ...) - Préparation des commandes avant envoi chez nos clients - Remplissage des bordereaux d'envois - Manutention et rangement des matériels dans notre dépôt Compétences du poste : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - indispensable - Charger des marchandises, des produits - indispensable - Contrôler la réception des commandes - indispensable - Gestes et postures de manutention - indispensable - Gestion des stocks et des approvisionnements - indispensable - Nettoyer du matériel ou un équipement - indispensable - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...) - indispensable - Préparation d'une commande - indispensable - Ranger du matériel - indispensable - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - indispensable - Règles et consignes de sécurité - indispensable - Réceptionner un produit - indispensable - Vérifier la conformité de la livraison - indispensable - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - si possible - Logiciels de gestion de stocks - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) - Suivre l'état des stocks Débutant accepté si connaissances ou notions en mécanique et électricité. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h - le vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h Une immersion professionnelle est envisagée avant la prise de poste. *** ATTENTION : site mal desservi par les transports en commun. Permis + véhicule nécessaires. ***
Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT A DOMICILE (Agent de ménage) (H/F) En CDI - Temps partiel- 25 heures par semaine sur une amplitude 09h00-19h00 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Vous avez : - Expérience de la personne âgée appréciée - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30
Prise de poste à compter du 01/04/2026 Rattaché (e) au service technique des espaces verts et de la voirie, vos missions seront les suivantes : - Entretien général des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille. etc.) - Travaux de plantation, de création pour les espaces verts. - Entretien courant des équipements et matériels mis à disposition. - Entretien des voies communales, ramassage de papiers et de détritus, entretien du cimetière et des cours des écoles communales. - Tâches diverses : transport de matériel communal, montage et démontage de matériaux, sécurisation de la traversée des enfants de l'école.) Profil souhaité/ compétences requises : - De formation technique et/ou une 1ère expérience en entretien des extérieurs, . - Permis de conduire (Permis B) - Aimer le travail manuel en extérieur. - Bonne condition physique (port de charges). - Capacité d'adaptation. - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, être assidu, ponctuel, savoir respecter les consignes de sécurité .
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil / coordonnateur d'équipe hybride H/F pour les aires du secteur Ile de France SUD. Ce dernier est le garant de la bonne gestion des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur géographique. À ce titre il est le représentant de l'entreprise auprès de nos clients, les collectivités. Le poste se décompose en 2 missions principales : 1) Gestion administrative et financière sur 1 aire attitrée à temps partiel (15h hebdo) 2) Supervision d'une équipe d'agents sur différents sites d'accueil du secteur IDF. (20h hebdo) Cette seconde mission comprend : - Gestion administrative : S'assurer de la remise des éléments indispensables à la bonne gestion des aires, auprès de nos clients (bilans, rapports hebdomadaires.), ainsi qu'auprès des services supports (notes de frais, éléments RH de suivi des congés, commande de matériel...). - Gestion technique : S'assurer du bon entretien des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur selon le cahier des charges. - Echanges réguliers avec nos clients, les collectivités ainsi que les usagers sur les sites. - Déplacements fréquents sur les différents sites d'accueil. Votre sens relationnel, vos capacités rédactionnelles, votre autonomie ainsi que votre capacité à gérer les priorités sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. - Une aisance informatique est indispensable. La connaissance du fonctionnement des collectivités et des gens du voyage est un plus. Votre intégration sera assurée lors de votre prise de poste par votre N+1. CDI 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreintes à définir) Salaire 1950€ brut / mois + prime de 200€ brute mensuelle proratisée à partir du 4ème mois de présence + prime astreinte + prime annuelle de participation selon conditions + véhicule de service pour les déplacements
Au sein du SSIAD, le soignant réalise les soins d'hygiène, de prévention et de confort aux personnes en situation de dépendance. Les soignants exercent en équipe avec les infirmiers(è)s sous la responsabilité des infirmièr(è)s coordinateurs(rices). Horaires de Travail : Matin : 07h30-12h30 Sauf le lundi 13h00 / Soir : 16h00-19h00/ Travail 2 Week end par cycle de 4 semaines. Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant : - un programme d'intégration accompagné et individualisé - Formations régulières (AFGSU2, gestes et postures, ...) - Rémunération convention collective de la FEHAP (CCN51) : salaire à partir de 14.95€brut/heure (majoration de dimanche incluse) + reprise d'ancienneté + primes - Véhicule de service + carte essence + clef de lavage - Prime de cooptation de 500€ bruts - Prime semestrielle conventionnelle de 5% du salaire brut - Reprise intégrale de votre ancienneté - Avantages : Chèques vacances, évènement comité d'entreprise (galette des rois, restaurant, fête de Noël.), - Animation internes des équipes tout au long de l'année Nous vous attendons, n'hésitez pas à postuler !! Pour mieux nous découvrir, aller visiter notre site internet www.asdvo.org
Le camping le Nid Vert à Mondeville (Essonne) recherche une personne polyvalente : - effectuer le ménage des sanitaires, mobil-homes, accueil et espaces collectifs. - réceptionner les clients en dehors des heures d'ouverture de la réception (signature contrat, remise des clés..) - gérer la fermeture/ouverture des grilles, polyvalence (ménage, espaces verts, gardiennage...) Logement sur place, les plus de 50 ans et retraités sont les bienvenus.
TRANQUIL'IT JARDIN est une société de services à la personne spécialisée dans le jardinage, opérant principalement dans l'Essonne et la Seine-et-Marne. Notre mission est d'apporter des solutions de qualité pour embellir et entretenir les espaces extérieurs de nos clients, en valorisant le respect de l'environnement et le bien-être. Nous recherchons un Jardinier ou une Jardinière pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste clé contribue à notre engagement envers un environnement plus vert et plus serein, en offrant des prestations de jardinage professionnelles et personnalisées. - Utiliser des outils manuels pour réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement paysager. - Effectuer la taille, la tonte, la plantation et le nettoyage des espaces verts. - Assurer la sécurité lors de l'utilisation des outils et équipements. - Respecter les délais et les exigences spécifiques des clients. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Conseiller les clients sur l'entretien de leurs jardins. - Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité du service. *Qualifications - Maîtrise de l'utilisation des outils manuels de jardinage. - Expérience préalable dans un poste similaire est un plus. - Capacité à travailler en autonomie tout en étant efficace en équipe. - Sens du détail et souci du travail bien fait. - Bonne condition physique pour effectuer les tâches extérieures. - Respect des normes de sécurité. - Permis B obligatoire. Prêt(e) à cultiver votre carrière dans un environnement où chaque jour apporte son lot de verdure ? Postulez dès maintenant pour faire fleurir votre avenir avec TRANQUIL'IT JARDIN !
Sous la responsabilité de votre chef de service, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de l'HUDA à Champcueil. Vous assurez les missions suivantes : * Accompagner les personnes dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel et leur parcours d'insertion. * Proposer des actions de formation, d'orientation et d'accompagnement adaptées aux personnes afin de favoriser leur insertion professionnelle et sociale. * En lien avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire, apporter un soutien dans les démarches administratives (sécurité sociale, CAF, etc.). * Orienter et/ou accompagner la personne auprès des services compétents (France Travail, mission locale, CCI, etc.). * Développer et maintenir des actions en partenariat dans son domaine d'activité. * Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.) en se tenant informé. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Type de contrat (CDD) temps plein * Durée : 18 mois * Motif : surcroît d'activité * Horaires en semaine de 9h00 à 17h00 Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Titulaire du diplôme de CIP (ou équivalent dans le champ social) vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle. * Connaissances du territoire, des institutions et des caractéristiques socioculturelles dans son domaine * Sens de l'analyse et de synthèse * Aisance relationnelle * Goût du travail en équipe * Discrétion et confidentialité
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures. Rejoignez une équipe où la convivialité et l'intégration sont au cœur de notre fonctionnement. Chaque année, nous organisons des repas inter équipes pour favoriser les échanges entre les services. Nous valorisons chaque membre et définissons ensemble un projet commun pour l'année à venir.
Nous recherchons une personne pour effectuer des livraisons sur les département IDF du lundi au vendredi. Contrat CDI, les horaires sont de 35h par semaine plus primes. Le chauffeur doit avoir au moins 3ans de permis de conduire (B). Le salarié devra être ponctuel, sérieux et aimable afin se servir au mieux notre clientèle.
RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients basé à LA FLERTE ALAIS (91), un Plombier sanitaire chauffagiste H/F confirmé pour une prise de poste dès que possible. Vos tâches quotidiennes : - Mise en place de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage.) - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité. - Couper, souder et poser des tuyaux. - Entretenir, dépanner et réparer une installation. - Raccorder électriquement les équipements - Réaliser un raccordement sur le réseau d'eau - Installer du mobilier sanitaire Cette liste des missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en cours de contrat. Profil recherché : - Titulaire d'une formation dans le domaine de l'installation sanitaire. - Expérience exigée d'au moins 5 ans - Permis B serait un plus - Habilitation électrique serait un plus - Avoir un esprit d'analyse. - Lecture de plan. - Assurer une coordination avec les autres corps de métier. - Avoir un bon relationnel. - Savoir s'adapter. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !
Rattaché au responsable de la société et intégré au sein d'une équipe de technicien, vous travaillerez sur des chantiers de différents volume et diversifié en Ile de France. Vous installerez les équipements hydrauliques et thermiques dans le respect des dossiers techniques.
Nous recrutons pour notre client, société spécialisé en construction métallique, un charpentier en construction metallique pour leur Atelier Lecture de plan technique Découpe des tôle au bon gabarit Assemblage et montage suivant plan Préparation, au montage et à la fixation des éléments au sol ou en hauteur. Expérience en charpente ou en montage de structures souhaitée Expérience en Atelier Poste a pourvoir rapidement en atelier
L'EHPAD les Garancières recrute un agent de maintenance
Pithiviers Nettoyage, entreprise spécialisée dans la propreté, située au Nord du Loiret recrute un Agent de Service Professionnel (H/F) pour effectuer le nettoyage des locaux de nos clients sur le secteur de Maisse (périphérie de 15 km). Vos missions et responsabilités : - Effectuez l'entretien des locaux de nos clients - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Respecter les consignes - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning - Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler Compétences recherchées : - vous êtes capable d'assurer en autonomie des prestations de nettoyage
Vous devrez vous assurer, à travers les opérations de maintenance, la pérennité et la disponibilité des installations dans le respect des consignes de sécurité, des bonnes pratiques environnementales, de la règlementation et des règles et valeurs de l'entreprise ainsi que la politique QSE - Assurer et améliorer la maintenabilité de l'outil industriel : réaliser la maintenance préventive et curative du process, diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de nettoyage du process et des équipements. - Maitriser le process industriel (méthanisation) - Faire le suivi des pièces dans la GMAO De formation type bac +3 en maintenance industrielle, vous avez une expérience confirmée de 5 ans dans ce domaine et les habilitations nécessaires liées au métier. Vous maitrisez la GMAO Compétences techniques métiers demandées : électrique, électronique, hydraulique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie.
À propos de SEMARDEL Le Groupe Semardel, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne, regroupe 600 collaborateurs engagés pour la transition écologique. Nous assurons la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'1 million d'habitants et de plus de 1 000 entreprises, contribuant ainsi à l'économie circulaire et à la production d'énergies renouvelables. SERIVEL, filiale de SEMARDEL, exploite le Centre Intégré de Traitement des Déchets (CITD) pour le SIREDOM dans le cadre d'une délégation de service public. Ses activités : -Centre de tri sélectif (70 000 tonnes/an). -Unité de valorisation énergétique avec 2 lignes d'incinération (241 000 tonnes/an) permettant de produire électricité et chaleur pour le réseau urbain d'Évry-Courcouronnes. SERIVEL met son expertise au service de la performance énergétique et de la transition écologique. Le poste Votre rôle En tant qu'Encadrant Maintenance, vous pilotez les activités de maintenance de l'unité de valorisation énergétique des déchets (incinération, production de vapeur, production d'énergie) et encadrez une équipe de 9 techniciens en horaires 2x8. Vous êtes l'expert technique pour votre équipe et garantissez la fiabilité des équipements. Vos missions principales : Technique : -Organiser et superviser les interventions de maintenance (préventive et corrective). -Assurer le suivi des prestataires externes pour les contrôles réglementaires et interventions spécifiques (suivi physique et conformité). -Garantir la disponibilité et la sécurité des installations en respectant les normes et procédures. -Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements. -Assurer le reporting technique auprès de votre hiérarchie. Management & RH : -Encadrer et animer votre équipe : planification, suivi des activités, montée en compétences. -Réaliser les points professionnels individuels et accompagner le développement des collaborateurs. -Participer au recrutement des techniciens de maintenance. -Gérer les aspects disciplinaires en lien avec la hiérarchie et le service RH. Mais encore : Horaires : poste en journée Astreinte du vendredi au vendredi rémunérée Profil recherché -Formation Bac+2 ou expérience équivalente (électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle). -Expérience confirmée dans l'industrie ou le secteur de l'énergie. -Atout majeur : expérience en incinération et compétences avancées en électricité industrielle. -Maîtrise des systèmes électriques et électronique, solides connaissances en automatisme, mécanique, hydraulique. -Compétences en management d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? -Poste clé dans une entreprise engagée dans la transition énergétique. -Environnement technique stimulant avec des projets variés.
Descriptif de l'emploi : La mairie de Vert-le-Grand recherche adjoint au responsable de la structure d'accueil de loisirs et animateur ou animatrice pour l'encadrement des temps périscolaires et extrascolaires ainsi que des sorties jeunes. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs, vous assurez les missions suivantes : Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre d'animations : - Vous concevez, proposez et adaptez des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Vous préparez, mettez en oeuvre et réalisez des activités individuelles ou collectives adaptées aux tranches d'âge. -Vous planifiez des temps d'animation en respectant le rythme des enfants, - Vous expliquez, mettez en place les règles de vie quotidienne auprès des enfants. - Vous participez aux sorties jeunesses le samedi (environ 4 samedis par ans) - Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Pendant l'absence du responsable de la structure : Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Piloter et accompagner l'équipe d'animation : Organiser des réunions de travail, accompagner les animateurs dans leur activités et leurs projets. Réaliser des bilans individuels. Assurer la gestion administrative de la structure : veiller au respect de la réglementation propre aux ACM, remplir l'ensemble des taches administratives liées au suivi des enfants. Organiser le suivi sanitaire des enfants (PAI, cahier d'infirmerie, trousse à pharmacie...) Gérer l'enveloppe budgétaire allouée au centre. Missions / conditions d'exercice : Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et (Pause méridienne, garderie et ALSH du mercredi et des vacances scolaires) Contraintes du poste : * Horaires annualisés : Travail pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi (environ 45/semaine) , pause méridienne, garderie du soir et mercredi pendant le temps scolaire (environ 29 heures par semaine) Profils recherchés Vous êtes titulaire du BAFD complet ou BPJEPS ou autre titre ou certificat aux fonctions d'animation équivalent. Autonome, réactif(ve), vous savez prendre des initiatives et organiser votre travail. Vous aimez travailler en équipe.
Lancez-vous dans un métier d'avenir à forte rémunération ! Notre vocation, améliorer l'habitat et réduire les factures d'énergie fossile. COMEXHOME, acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables, recherche un(e) Commercial terrain (H/F). Descriptif du poste : En tant que Commercial terrain, vous aurez la charge de développer une clientèle de particuliers en les accompagnant dans leur transition énergétique. Vous jouerez un rôle clé dans la vente de solutions permettant de réaliser des économies d'énergie tout en participant à un secteur dynamique et prometteur. Vos principales missions seront les suivantes : - Prospecter une clientèle en utilisant une approche sur mesure, adaptée aux exigences du marché actuel. - Proposer une étude complète de l'habitation des propriétaires et apporter des solutions personnalisées pour optimiser la consommation énergétique de leur domicile. - Conseiller sur les solutions d'économies d'énergie adaptées à chaque situation, en mettant en avant les produits et services de l'entreprise. - Suivre les projets de la signature à la livraison, en assurant une communication fluide avec le Responsable d'agence. Période de formation : Vous bénéficierez d'une formation exclusive, conçue pour vous transformer en un véritable expert en énergie renouvelable. Cette formation accélérée vous fournira toutes les compétences nécessaires pour comprendre en profondeur les solutions d'économies d'énergie et vous rendre rapidement autonome dans la vente de ces produits. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome, prête à se lancer dans un secteur d'avenir. Vos compétences et qualités sont les suivantes : - Excellentes compétences en communication. - Dynamisme et autonomie, avec un goût prononcé pour les challenges et l'atteinte des objectifs. - Capacité d'adaptation, pour évoluer dans un environnement en constante évolution et maîtriser rapidement de nouvelles solutions techniques. Pourquoi nous rejoindre ? - Formation exclusive : Une formation complète et accélérée sur les solutions d'énergies renouvelables, vous permettant de devenir un véritable expert en énergie renouvelable. - Accompagnement terrain : Vous serez soutenu(e) sur le terrain par votre Responsable d'agence, qui vous guidera dans le développement de votre portefeuille clients. - Carrière prometteuse : Ce poste offre des perspectives d'évolution importantes dans une entreprise en pleine croissance, avec de nombreuses opportunités. L'entreprise : Environnement de travail stimulant réelle opportunité de participer à un projet à forte valeur ajoutée pour l'avenir. Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus durable tout en développant votre carrière dans un secteur en forte expansion ! Type d'emploi : Temps plein, Freelance Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Expérience : - Commercial H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification : - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
CRB est une entreprise générale du bâtiment crée en 1997. Afin d'épauler ses équipes sur les chantiers , nous sommes a la recherche d'un candidat en tant que Manœuvre de chantier. L'entreprise intervient sur toute l'Ile de France . Nos équipes travaillent sur la base de 39 heures par semaine .
TRANQUIL'IT JARDIN est une société de services à la personne spécialisée dans le jardinage. Créée en 2016, notre mission est d'apporter des solutions de qualité pour l'entretien des espaces verts dans l'Essonne et la Seine-et-Marne, en valorisant le professionnalisme et la satisfaction client. Nous recherchons un Chef d'équipe pour rejoindre notre équipe dynamique à proximité de l'Essonne. Ce poste clé contribue directement à la réussite de nos projets de jardinage en assurant la coordination et la supervision des équipes sur le terrain. *Responsabilités : - Superviser et coordonner les activités quotidiennes des équipes de jardinage. - Assurer la qualité des prestations fournies conformément aux standards de l'entreprise. - Organiser les plannings et répartir les tâches efficacement. - Former et encadrer les nouveaux collaborateurs. - Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme aux réglementations. - Collaborer avec la direction pour optimiser les processus opérationnels. - Gérer les relations avec les clients pour garantir leur satisfaction. - Participer à l'amélioration continue des services * Qualifications - Expérience confirmée en supervision ou gestion d'équipes dans le secteur du jardinage ou des services à la personne. - Leadership naturel et capacité à motiver une équipe. - Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. - Connaissance des normes de sécurité liées aux activités extérieures. - Permis B obligatoire. Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Rejoignez TRANQUIL'IT JARDIN et contribuez à créer des espaces verts qui inspirent. Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de notre aventure !
Nous recherchons 1câbleur sur table (F/H) débutant accepté mais avec un minimum de bagage dans l'électronique. Au sein du service exploitation d'une structure de taille moyenne comptant 25 salariés, dans le domaine de l'électronique, vous serez en charge la création de faisceaux de câble. Vos missions : - Adapter les composants aux caractéristiques du support - Câblage filaire - Identifier l'implantation des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés, ...) à partir du schéma électronique ou du plan de câblage - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Positionner et fixer les composants sur les supports - Techniques de sertissage - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage Vous travaillerez en collaboration avec les différents services de l'entreprise pour mener à bien vos missions. Rigueur, réactivité et organisation sont essentielles pour ce poste Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération Brut : à partir de 2000€ par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Marolles en Hurepoix (91):
Au sein de notre entité Serivel, nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) pour travailler au sein de l'équipe de nuit sur les horaires 21h30/5h00 (sans astreintes) Missions : Vous devrez vous assurer, à travers les opérations de maintenance, la pérennité et la disponibilité des installations dans le respect des consignes de sécurité, des bonnes pratiques environnementales, de la règlementation et des règles et valeurs de l'entreprise ainsi que la politique QSE - Assurer et améliorer la maintenabilité de l'outil industriel : réaliser la maintenance préventive et curative du process, diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de nettoyage du process et des équipements. - Installer des nouvelles machines et nouvelles pièces sur les machines plus anciennes. - Remonter les dysfonctionnements et veiller à la disponibilité du matériel et des outils Pas d'astreintes sur ce poste. Possibilité de travailler le samedi, dimanche (très ponctuellement) et jours fériés sur la base du volontariat. De formation type Bac ou BEP en électrotechnique, vous avez une expérience dans la maintenance industrielle et les habilitations nécessaires liées au métier. Vous faites preuve de beaucoup de rigueur concernant les aspects sécuritaires du poste, que ce soit pour vous ou les personnes avec lesquelles vous interagissez/intervenez.
À propos de SEMARDEL Le groupe SEMARDEL, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne (600 collaborateurs), assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'1 million d'habitants et de plus de 1000 entreprises. SEMAVERT, filiale du Groupe SEMARDEL, recherche un(e) Responsable QSE pour le bloc Tri, Valorisation des matériaux et déchets secs afin d'accompagner ses équipes dans la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité, Environnement et Énergie (QSEE). Entreprise engagée dans l'économie circulaire, SEMAVERT exploite des installations de stockage des déchets non dangereux, des plateformes de compostage, bois-énergie et traitement des déchets du BTP, contribuant à la performance environnementale du territoire. Le poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) faisant preuve d'autonomie et de force de proposition. Missions principales Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et de la Directrice QSE Opérationnelle, vous garantissez la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité, Environnement et Énergie (QSEE) dans le respect des enjeux, des règles et des valeurs du Groupe. Vos responsabilités clés : -Déployer la politique QSEE et accompagner les équipes (formation, suivi des plans d'actions, indicateurs). -Préparer et suivre audits internes/externes et inspections DRIEAT. -Piloter les audits métiers et plans d'actions liés à la conformité réglementaire. -Réaliser les analyses de risques QSEE (DU, Env.) et proposer des actions correctives. -Assurer le suivi des protocoles de sécurité (ICP, DAP/CAP, plans de prévention). -Garantir la réalisation des VGP et levées de réserves. -Gérer les CSSCT, exercices SU, sensibilisations, accidents/incidents QSEE. -Superviser la gestion des EPI et contribuer à la préparation budgétaire. Lieu : Ecosite de Vert-le-Grand (91) Disponibilité : Asap Profil recherché -Formation : Type Master QSE -Expérience : 5 ans minimum en QSE terrain (ICPE souhaité) -Compétences : Réglementaire QSE, audits, analyses de risques, suivi ICP/VGP -Qualités : Rigueur, autonomie, polyvalence, gestion des priorités, capacité d'analyse et de synthèse (Assertivité et très bon relationnel appréciés)
À propos de SEMARDEL Le groupe SEMARDEL, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne (600 collaborateurs), assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'1 million d'habitants et de plus de 1000 entreprises. SEMAVERT, filiale du Groupe SEMARDEL, recherche un(e) Responsable QSE pour accompagner ses équipes dans la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité, Environnement et Énergie (QSEE). Entreprise engagée dans l'économie circulaire, SEMAVERT exploite des installations de stockage des déchets non dangereux, des plateformes de compostage, bois-énergie et traitement des déchets du BTP, contribuant à la performance environnementale du territoire. Le poste Missions principales Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et de la Directrice QSE Opérationnelle, vous serez garant(e) du déploiement et du suivi de la politique QSEE. Vos responsabilités clés : -Déployer la politique QSEE et accompagner les équipes (formation, suivi des plans d'actions, indicateurs). -Préparer et suivre audits internes/externes et inspections DRIEAT. -Piloter les audits métiers et plans d'actions liés à la conformité réglementaire. -Réaliser les analyses de risques QSEE (DU, Env.) et proposer des actions correctives. -Assurer le suivi des protocoles de sécurité (ICP, DAP/CAP, plans de prévention). -Garantir la réalisation des VGP et levées de réserves. -Gérer les CSSCT, exercices SU, sensibilisations, accidents/incidents QSEE. -Superviser la gestion des EPI et contribuer à la préparation budgétaire. Lieu : Ecosite de Vert-le-Grand (91) Disponibilité : Asap Profil recherché -Formation : QSE (Type Master) -Expérience : 5 ans minimum en QSE terrain (ICPE souhaité) -Compétences : Réglementaire QSE, audits, analyses de risques, suivi ICP/VGP -Qualités : Rigueur, autonomie, force de proposition, polyvalence, gestion des priorités, capacité d'analyse et de synthèse (Assertivité et très bon relationnel appréciés)
Pour notre entité SERIVEL, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance apres-midi : 13h/21h Vous devrez vous assurer, à travers les opérations de maintenance, la pérennité et la disponibilité des installations dans le respect des consignes de sécurité, des bonnes pratiques environnementales, de la règlementation et des règles et valeurs de l'entreprise ainsi que la politique QSE - Assurer et améliorer la maintenabilité de l'outil industriel : réaliser la maintenance préventive et curative du process, diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de nettoyage du process et des équipements. - Installer des nouvelles machines et nouvelles pièces sur les machines plus anciennes. - Remonter les dysfonctionnements et veiller à la disponibilité du matériel et des outils De formation type Bac ou BEP en électrotechnique, vous avez une expérience dans la maintenance industrielle et les habilitations nécessaires liées au métier. Vous faites preuve de beaucoup de rigueur concernant les aspects sécuritaires du poste, que ce soit pour vous ou les personnes avec lesquelles vous interagissez/intervenez.
Levertech, cabinet de conseil en Talent Acquisition, recrute pour l'un de ses clients un collaborateur comptable (H/F) en CDI. Notre client est un groupe indépendant et innovant, reconnu pour son approche pluriprofessionnelle et ses services diversifiés : expertise comptable, audit, gestion sociale, juridique, consolidation, mais aussi gestion de patrimoine, RSE et digital. Présent sur plusieurs régions avec de nombreux bureaux, il accompagne ses clients tant localement qu'internationalement. Fortement engagé dans le bien-être de ses équipes, le groupe offre un environnement de travail convivial, stimulant et bienveillant. Vos missions principales seront les suivantes : Missions - Être l'interlocuteur privilégié du client et recenser ses besoins, proposer des solutions adaptées. - Réaliser la révision comptable et préparer les comptes annuels dans le respect des normes et procédures. - Contrôler les saisies comptables, encadrer éventuellement un junior, et intervenir sur des dossiers complexes hors portefeuille habituel. - Assurer le suivi des missions, l'avancement des dossiers et le reporting auprès de son responsable. - Accompagner les clients lors d'événements particuliers (contrôles URSSAF, audits fiscaux, etc.) et participer à la gestion administrative et fiscale des dossiers. Profil - Titulaire d'un Bac+3 minimum en comptabilité, avec une expérience significative en cabinet comptable. - Appréciant la relation client, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office), la connaissance de CEGID est un plus. - Force de proposition, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé. Avantages - Mutuelle - Tickets restaurants - Chèques cadeaux
Nous recherchons un(e) technicien(ne) électro-technicien amiante motivé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la location de matériel pour le désamiantage et la maintenance. Vous interviendrez sur des machines de dépollution pour l'amiante et serez formé(e) aux procédures de décontamination afin de garantir la sécurité et la conformité des interventions. Le poste inclut une partie de travail en zone de décontamination, après formation dispensée par un centre agréé. Vous assurerez la maintenance préventive et curative de nos équipements ainsi que des équipements de nos clients. Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements internes et des équipements clients. - Intervenir en toute sécurité sur les machines de dépollution pour l'amiante, dans le respect des procédures de décontamination. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la sécurité des interventions. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur site ou en atelier. - Participer à l'amélioration continue des processus et outils. Horaires : 8h-12h 14h-18h du lundi au jeudi et 8h-12h 14h-17h le vendredi Formation : - Formation interne aux procédures et outils de l'entreprise. - Formation spécifique à la manipulation et décontamination des machines de dépollution pour l'amiante, dispensée par un centre agréé. - Accompagnement par un mentor pour faciliter l'intégration et la montée en compétence. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement innovant où votre expertise sera valorisée ! Avantages : - Véhicule de fonction Profil recherché : - Diplôme : Bac professionnel Électro-Technicien ou équivalent. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels techniques spécifiques au poste. - Motivation pour travailler en environnement sécurisé avec des protocoles stricts de décontamination.
Missions : Mise à jour et création d'outillages en CAO 3D et de plans 2D sous CATIA V5 Mise à jour des fiches techniques associées aux outillages, selon un template fourni Identification technique du contenu de chaque création ou révision d'outillage, à partir des demandes formulées Rédaction et création de la documentation outillages Mise à jour des documents en fonction des commentaires jusqu'à validation finale Profil recherché : Maîtrise de CATIA V5 (2D et 3D) Expérience significative en conception d'outillages, moyens de contrôle et/ou usinage Esprit d'analyse et de synthèse Bon relationnel et bonnes capacités rédactionnelles Rigueur, autonomie et capacité à piloter ses activités
Nous recherchons un(e) mécanicien(e) expérimenté(e) pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous serez amené(e) à utiliser la valise de Diagnostic pour la recherche de panne, vos compétences en électronique et en électricité seront des atouts indispensables pour votre quotidien dans vos missions de réparation et d'entretien. Vous travaillerez de façon autonome à votre poste de travail. Vous serez amené(e) à faire la mécanique dite "lourde" pour le garage. Votre semaine s'étale du lundi au samedi matin sur une base de 35h. la réussite sera assurée par une personne consciencieuse et rigoureuse .vos compétences vous permettent de travailler sur toutes les marques en totale autonomie. (idéalement 5 ans d'expérience), titulaire d'un BEP/CAP ou d'un BAC PRO en maintenance de véhicules ou mécanique.
URGENT des savoirs être indispensable: sens de l'organisation, discrétion, sens du travail en équipe, sens du rangement, de l'hygiène et de la propreté nous mettons en place des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute comprise entre 1820 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Descriptif de poste: - Connaitre les techniques de dégradé et rasage barde avec mousse et rasoir. - Savoir raser la barde et sourcils au fil - Connaitre toutes les techniques de coupe - Teinture cheveux - Shampoing Avoir le sens de la communication avec les clients, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, avoir le sens du service. Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS: Salaire: à partir de 3000 euros Brut/mois SEGUR compris (selon profil et ancienneté) En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : 1900€ +Ségur + Prime de 13e mois En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
En charge des clients de leur arrivée à table jusqu'à l'encaissement Service d'un menu Carte Blanche saisonnière Excellente connaissance des produits servis ainsi que des connaissance de base de vin nature En charge de la mise en place du restaurant Avantages : 2 repas/jour Mutuelle Travailler avec une équipe passionnée Si vous souhaitez vous rapprocher de la nature, vivre une expérience humaine et professionnelle authentique et rejoindre un hôtel en plein développement envoyez nous votre candidature
À propos de SEMARDEL Le groupe Semardel, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne (570 collaborateurs), assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'1 million d'habitants et de plus de 1000 entreprises. Le poste Dans un contexte de transformation numérique de son système d'information, nous créons un poste stratégique de Chef de Projet Data pour structurer, piloter et faire évoluer les projets data du groupe. Vous êtes capable de concevoir, développer et maintenir des solutions de traitement et d'ingestion de données de données sur la plateforme Azure Data Fabric. Vous serez un acteur clé dans l'industrialisation des flux de données, l'optimisation des pipelines, et la mise en œuvre de solutions scalables et performantes. Le poste implique à la fois un rôle opérationnel, d'expertise technique et de leadership sur l'adoption de la BI auprès des collaborateurs. En tant que Chef de Projet Data expérimenté, vous serez le garant du bon déroulement des projets data stratégiques de l'entreprise, avec une expertise spécifique sur Azure Data Fabric. Vous interviendrez de la phase de cadrage jusqu'au déploiement, en interaction étroite avec les métiers, les équipes IT et les partenaires. Vos principales responsabilités incluent : -Piloter des projets data (organisation, planification, budget, qualité, risques) -Cadrer les besoins métiers et définir les architectures cibles -Mettre en œuvre et optimiser la plateforme Azure Data Fabric pour répondre aux enjeux de gouvernance, ingestion, traitement et visualisation de la donnée -Garantir la qualité, la gouvernance et la sécurité des données tout au long du cycle projet -Accompagner l'acculturation data et porter la vision data-driven auprès des équipes métiers -Assurer une veille technologique active sur les solutions Azure et les usages de la data Profil recherché Compétences requises : -Expérience significative (minimum 5 à 7 ans) en gestion de projets data, idéalement en contexte multi-métiers -Maîtrise confirmée de Azure Data Fabric (Data Factory, Synapse, Data Lake, Purview.) -Capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques efficaces -Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V) -Compréhension fine des enjeux de gouvernance, qualité et sécurité des données -Excellente capacité de communication, leadership naturel et esprit de synthèse Autonomie, rigueur et esprit d'analyse Formation : -Bac +5 (école d'ingénieur, université) en informatique, data, systèmes d'information ou équivalent Pourquoi nous rejoindre ? -Une ETI dynamique à taille humaine, avec une vraie ambition digitale -Une création de poste avec un fort niveau d'impact -Un poste stratégique et évolutif -Des projets variés et stimulants, dans un environnement technologique moderne -Des projets structurants et une roadmap ambitieuse autour de la data et de la digitalisation du SI -Une culture d'entreprise ouverte à l'innovation, aux idées et à la progression
Votre agence Job Link Evry recherche pour son client, spécialiste dans l'univers de la fabrication d'adhésifs, un Magasinier Cariste F/H à Vert le Petit (91). Vous assurerez la gestion des matières premières, des marchandises, du matériel et des produits fabriqués. Plus précisément, vos responsabilités seront : Vérifier et réceptionner les matières premières et assurer le rangement dans les lieux de stockage adéquat, Utiliser les CACES 1 et 3 (5 éventuellement) et dans les règles de chaque produit reçu, Valider les éléments informatiquement, Assurer un transfert puis un rangement particulier pour les matières première (contrôle nécessaire par la laboratoire), Vérifier la rotation des produits lors du rangement (matières les plus anciennes à l'avant), Contribuer à la réception des produits finis (validation des références et quantités reçues en magasin et mise à jour des stocks informatiques), Assurer une partie des opérations de conditionnement, Participer aux inventaires, [Liste non exhaustive] Informations complémentaires : travail en chambre froide possible, charges lourdes CDD à pourvoir dès que possible. Horaires variables : entre 8h et 17h30 Salaire selon profil : 12EUR/heure brut + prime + indemnités de fin de mission et congés payés. Vous possédez les CACES 1 et 3 (idéalement le 5 également) et avez 2 ans d'expérience en tant que Magasinier dans un univers industriel ? Le travail en équipe est important pour vous ? Vous êtes une personne dynamique et réactive ? Transmettez nous votre CV en postulant directement ou par mail à evry[a]joblink.fr
Organisation du temps de travail - CDI à temps plein - Horaires : 10h00 - 18h00, avec 1 heure de pause non rémunérée - Présence du lundi au vendredi - Présence un samedi sur trois - Repos accordé le vendredi suivant le samedi travaillé, sauf nécessité de service Vos missions - Mettre en place des animations adaptées à l'ensemble des profils de résidents, y compris en chambre - Proposer des animations collectives et individuelles favorisant le lien social et le bien-être - Organiser et encadrer des sorties adaptées sur le temps de travail - Élaborer des animations réalisables par les soignants, en votre présence ou en votre absence - Concevoir et présenter les projets d'animation à la Direction - Conduire et animer la commission d'animation - Participer au Comité de Pilotage (COPIL) - Contribuer activement au rayonnement et à l'image de la résidence - Expérience significative en EHPAD indispensable - Formation en animation, gérontologie ou action sociale appréciée - Autonomie, créativité, sens de l'initiative - Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, esprit d'équipe Conditions et avantages - Convention collective nationale du 18 avril 2002 - Rémunération selon profil et expérience - Prime au bénéfice selon les dispositions de l'établissement - Accès au Comité Social et Économique (CSE) - Plateau repas proposé au tarif de 3,50 € Vous souhaitez vous investir dans un établissement à taille humaine et donner du sens à vos projets d'animation ? Rejoignez-nous.
Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d’un bon relationnel et d’une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Vous bénéficiez d'une formation certifiante et rémunérée pendant 3 jours pour vous préparer au mieux à cette mission. Votre rôle, en tant que Réserviste Porteur Funéraire : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l’hommage, jusqu’à l’inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : * Vous êtes en charge du portage du cercueil * Vous participez à la préparation de la cérémonie, qu’elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c’est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, location de véhicule et de matériels .) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ?Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime annuelle + intéressement (sous conditions) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % en avantages carte sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Missions : L’IME de Gillevoisin accueille 80 adolescent(e)s et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, en situation de déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques, porteurs de TSA, en internat de semaine. Rattaché(e) à la cheffe de service de l’hébergement, vous : · Accompagnez l’adolescent ou le jeune adulte dans le cadre de son projet personnalisé. · Animez des activités éducatives. · Encadrez un groupe d’une dizaine de jeunes sur un lieu de vie (lever, repas, soirée) et les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, activité, etc.). · Pouvez être amené(e), en qualité de référent de parcours, à inscrire le jeune dans un parcours d’IME hors les murs (école, services et établissements médico-sociaux, domicile, espace public…). La finalité de l’accompagnement est tournée vers la réalisation des actes de la vie quotidienne et la capacité à entrer en relation avec autrui afin d’optimiser les chances d’une orientation réussie vers le secteur adulte. · Procédez, en collaboration avec d’autres professionnels (médecin, enseignant, psychologue, infirmier…) à des évaluations éducatives afin de construire des objectifs de travail permettant l’accompagnement des adolescents dans un projet personnalisé formalisé révisé annuellement. · Rédigez différents écrits professionnels. · Travaillez en lien avec la famille et la rendez partie prenante de la construction du projet de leur enfant. Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme du secteur social de type DEES (Diplôme d’état d’éducateur spécialisé), DEME, DEAES. La connaissance du handicap mental, des troubles psychiques, TSA et des recommandations HAS/ANEMS seront de sérieux atouts. Vous appréciez participer à des groupes de travail. Vous êtes à l’aise dans la rédaction écrite. Vous avez une bonne capacité d’adaptation face aux changements et avez un bon sens de la communication. Vous êtes à l’aise avec l’informatique : Word, Excel. Mode de recrutement : CDI temps plein - En internat semaine. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, AES (selon diplôme). Ces qualifications donnent lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein. Poste basé à : Janville-sur-Juine (91) - Permis B indispensable : obligation en lien avec des déplacements journaliers et dans le département de l’Essonne, avec des véhicules de service dans le cadre de l’accompagnement des adolescents. Date de début du contrat : Dès que possible Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Avantages CSE ☒ CET ☒ Mobilité interne L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L’établissement dispose d’une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) Référence de l’annonce : 2025-413 Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée. - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage. - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures. - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée. Horaires : matinée / après-midi Lieu : Vert-le-Grand et Étampes IMPORTANT ? : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Si vous avez de l'expérience en tant que ripeur, n'hésitez plus et postulez ! :) Description du profil : - Utiliser les divers matériaux de nettoyage - Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre - Surveiller l'application du règlement de salubrité publique et la propreté des espaces urbains - Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines - Réaliser des missions d'élagage - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Approvisionner les distributeurs de canisites - Caractéristiques des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Au sein de la Direction du Frais Traditionnel, et rattaché au Responsable Développement Filières Agricoles, nous recherchons Coordinateur Filière Fruits et Légumes F/H.CDI à pourvoir pour janvier à Bondoufle (91).Concrètement, quelles seront vos missions ? ?En tant que Coordinateur Filière Fruits et Légumes et en étroite collaboration avec les services achats, vous vous verrez confier les missions suivantes :Réaliser une veille des risques de pénurie par produit sur la filière végétaleMettre en place des partenariats durable avec les acteurs des filières agricolesAnimer les partenariats filières à travers le temps forts (campagnes agricoles, coopératives, transformateurs etc.)Apporter une expertise filière en amont des processus d'achat pour mieux comprendre les enjeux agricolesAccompagner les équipes achats dans la mise en œuvre de la contractualisation avec les filières stratégiques Informations supplémentaires :Package :Salaire fixe + 13ème moisPrime sur objectifsPrime intéressement & participationStatut cadre, forfait jour.2 jours/semaine de télétravailAccessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91).Le siège des Mousquetaires, c'est :? Plusieurs lieux de restauration
Description du poste : Devenez un acteur clé de l'accueil et de la gestion des flux au sein d'un établissement engagé, où votre expérience et votre sens du service seront valorisés ! - Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter efficacement. - Utiliser le logiciel informatique pour enregistrer et suivre les entrées et sorties avec précision. - Veiller à la bonne organisation des files d'attente, assurant fluidité et satisfaction pour tous. - Peser avec exactitude les marchandises ou articles, en respectant les procédures établies. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour optimiser le service client et résoudre les imprévus. - Participer activement aux améliorations continues des processus d'accueil et de pesée. Description du profil : Formation et expérience À la recherche d'une opportunité enrichissante ? Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'agent d'accueil et de pesée, où votre expérience avancée dans l'utilisation de logiciels informatiques, couplée à 1-2 ans d'expérience, sera grandement valorisée. Vos compétences seront essentielles pour offrir un service accueillant et efficace à nos clients. - Maîtrise des logiciels informatiques pour assurer une gestion fluide des opérations quotidiennes - Expérience confirmée de 1 à 2 ans dans un rôle similaire, démontrant une compréhension approfondie des pratiques d'accueil et de pesée - Excellentes compétences en communication pour interagir avec divers interlocuteurs de manière positive et professionnelle - Capacité à organiser efficacement votre travail tout en maintenant des standards élevés de précision et de rigueur - Sens du service et aptitude à créer un environnement accueillant et chaleureux pour tous les visiteurs - Esprit d'équipe et flexibilité pour collaborer harmonieusement avec des collègues, garantissant ainsi un fonctionnement optimal des activités Ce que nous offrons : Nous vous proposons un CDI à temps plein de 35 heures par semaine avec un démarrage dès que possible. Le poste est basé en ville et offre un salaire de 2000 € brut par an. Rejoignez une équipe dynamique et engageante où votre contribution sera valorisée ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Baulne La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Baulne - 91590) à***Référence : 2176084 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Mondeville La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Mondeville - 91590) à***Référence : 2177401 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Orveau La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Orveau - 91590) à***Référence : 2179403 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Lardy La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Lardy - 91510) à***Référence : 2178844 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : Votre rôle et vos missions principales En tant que Directeur Adjoint, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la gestion de l'établissement, en collaboration étroite avec le Directeur. Vous êtes un pilier stratégique et opérationnel qui garantit l'accompagnement global et la cohérence des parcours des jeunes accueillis. 🔹 Pilotage et structuration de l'accompagnement ✅ Garantir la cohérence du parcours scolaire et médico-social des jeunes, en pilotant les Projets Individuels d'Accompagnement. ✅ Assurer la qualité des prestations éducatives et la sécurité des jeunes accueillis. ✅ Superviser et coordonner les équipes médico-sociales, éducatives et pré-professionnelles pour garantir un accompagnement de qualité. 🔹 Développement et partenariats pour l'inclusion ✅ Représenter le Pôle auprès des acteurs locaux notamment en protection de l'enfance. ✅ Développer et animer un réseau de partenaires pour renforcer l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. ✅ Assurer un lien de qualité avec les familles, en les intégrant dans le parcours de leur enfant. 🔹 Management et qualité ✅ Promouvoir un management bienveillant et accompagner les équipes dans leur développement professionnel. ✅ Piloter avec le Directeur la démarche Qualité – Gestion des risques pour une gestion rigoureuse de l'établissement. ✅ Mettre en place des actions concrètes pour favoriser le bien-être au travail et le développement des compétences des équipes, en lien avec la politique Ressources Humaines de la Fondation. 🔹 Gestion budgétaire et administrative ✅ Veiller au taux d'occupation de l'établissement par un pilotage optimal des admissions. ✅ Assurer le suivi des dépenses et garantir la bonne exécution des procédures comptables en lien avec les services supports de la Fondation. PROFIL RECHERCHÉ : Pourquoi ce poste est fait pour vous ? 🎯 Vous êtes reconnu(e) pour votre : ✔ Capacité à fédérer et motiver les équipes dans un environnement en évolution, avec une approche positive et bienveillante. ✔ Compétence en gestion de projet, ainsi que dans la mise en œuvre de démarches qualité. ✔ Aisance relationnelle et rédactionnelle. Votre parcours & vos compétences 🎓 Formation supérieure Bac+4/5 – Master en gestion des établissements médico-sociaux, CAFERUIS, DEIS ou équivalent. 📌 Expérience significative (5 à 10 ans minimum) dans l'encadrement de structures médico-sociales, idéalement dans le secteur de l'enfance. Conditions du poste 📆 CDI – Prise de poste dés que possible 📌 Forfait horaire – Astreinte de semaine – 18 RTT Un poste clé avec des perspectives 🔹 Un rôle stratégique et transversal, où vous pourrez déployer vos compétences et contribuer activement à l'évolution de l'établissement. 🔹 Un environnement de travail collaboratif, avec un fort esprit d'équipe et de nombreux projets stimulants à mener. 🔹 Un accompagnement solide de la Fondation, dans le cadre d'une évolution professionnelle sur le long terme.
La Fondation Léopold Bellan, acteur majeur du secteur médico-social depuis 140 ans, accompagne les personnes vulnérables. Son Pôle Médico-Éducatif de Vayres-sur-Essonne accueille 85 jeunes (12-20 ans) avec des troubles du neurodéveloppement, favorisant inclusion et autonomie. Rejoignez un établissement innovant, soucieux du bien-être des équipes, où bienveillance, formation continue et qualité de vie au travail sont au cœur des engagements.
Si vous nous recrutez en tant qu’équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d’équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d’adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d’évolution Et ce n’est qu’un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
Description du poste : Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant d'agence BTP/facturation (H/F) Les missions Facturation - Préparer et suivre les situations mensuelles, relances et les décomptes généraux définitifs (DGD). - Suivre la facturation et relancer les clients en cas de besoin. Sous-traitance - Gérer les documents administratifs des sous-traitants (Capilog, attestations légales). - Élaborer et suivre les demandes d'agrément auprès des architectes/clients. - Suivre la facturation des sous-traitants en paiement direct. Divers - Participer à la préparation des paies (heures ouvriers). - Assurer la gestion et distribution des EPI. - Contribuer à la mise à jour des certifications Qualibat. - Suivre les heures d'insertion et assurer certaines commandes administratives (fournitures, consommables) - Formation en assistanat administratif/technique ou expérience significative sur un poste similaire, dans le secteur du BTP. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Bon relationnel, sens du service client et aptitude au travail en équipe. Salaire entre 30 000 et 35 000 € brut par mois selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MAISSE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 8 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 12,02 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Rejoins l'équipe qui invente les MDD de demain.Chez Intermarché, on ne se contente pas de suivre le marché : on le bouscule. Notre ambition ? Inventer les Marques de Distributeurs (MDD) de demain. Nouveaux concepts, produits ultra-gourmands, gammes responsables, expériences clients inédites. Chaque jour, on crée ce qui fera la différence en rayon et la préférence de nos clients et futurs clients.Et pour accélérer, notre Direction Marketing MDD recrute un Chargé de Marketing Produits Innovation H/F en CDD.? Ta mission (si tu l'acceptes)Tu seras un vrai product builder au sein de notre Direction MDD et directement rattaché·e au Chef de Groupe. Concrètement :Stratégie et Innovation : challenger et Co-écrire la stratégie innovation en scrutant les tendances food et consommateurs. Identifier ce qui émerge, ce qui cartonne, ce qui va disrupter le marché.Sourcing Fournisseurs : dénicher les bons partenaires, identifier les meilleurs savoir-faire, sourcer les fournisseurs capables de donner vie à nos idées. Participer aux salons en France et à l'international pour capter les innovations avant tout le monde.Pilotage de Projet : imaginer & piloter le développement de nos innovations, nouveautés et reformulations (du brief au lancement - vrai terrain de jeu). Coordonner les partenaires (agences, fournisseurs, qualité, achats, industriels.) pour transformer une idée en vrai produit qui claque.Performance et Data : analyser les perfs (Nielsen, Kantar, outils internes.) et traduire les chiffres en décisions.Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront t'être confiées en fonction de ton appétence.Bref : tu seras là où se rencontrent le goût, la data, la création et le business. Un processus de recrutement en 3 étapes :Une prise de contact téléphonique avec la recruteuse dédiée à ce poste !Un RDV visio avec la recruteuse afin de faire connaissance, de faire le point sur vos attentes et de répondre à l'ensemble de vos questions !Et enfin, un RDV avec votre potentielle future N+1 !Package :Statut CadreSalaire fixe + 13e moisPrime sur objectifs + intéressement & participation2 jours/semaine de télétravailLe siège des Mousquetaires, c'est :Espaces de restauration, café avec BaristaSalle de sport gratuite, parcours santéConciergerie (pressing, coiffure, ostéopathie.)Avantage carte fidélité80 hectares de forêt et navettes gratuites depuis Paris Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Netto n'est pas un discounter comme les autres ! Parce que nous sommes convaincus que le discount peut être optimiste, nous sommes déjà en route vers le discount plaisir avec une série de transformation. #DISCOUNTPLAISIRL'enseigne NETTO recherche un(e) Responsable Animation Commerciale en CDD. CDD d'une durée de 6 mois : mi-avril à mi-octobre .Concrètement, quelles seront vos missions ?1) Coconstruire et conduire la stratégie publi-promotionnelle, en lien avec les parties prenantes :Impulser la stratégie publi-promo de Netto,Participer à l'élaboration du calendrier promotionnel annuel en fonction de la stratégie commerciale,Ecrire le cadrage annuel et le consolider dans le respect des orientations stratégiques définies,Promouvoir les orientations stratégiques auprès des autres directions et du Comité de Direction.2) Structurer la mise en oeuvre opérationnelle du plan promo :S'assurer de la mise en oeuvre du plan promotionnel annuel en coordination avec les différents services,Garantir la transmission des orientations aux Chefs de Marché / Category Manager pour une bonne déclinaison du plan promotionnel,Consolider les grandes lignes stratégiques du plan de campagne avec les parties prenantes,Définir la stratégie et la mise en application des opérations de fidélité. 3) Suivre la performance et garantir les résultats du plan promotionnel annuel :Suivre le taux de participation des Points de vente aux opérations,Analyser et piloter la performance du publi-promo dans une logique d'amélioration continue pour assurer les résultats commerciaux des points de vente,Assurer une veille concurrentielle. Poste avec management d'une équipe de 2 collaborateurs(trices). ITMHIRING Période du CDD (durée de 6 mois) : mi-avril à mi-octobre .2 jours/semaine de télétravail.Rémunération fixe : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs.Prime d'intéressement et de participation.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Notre Direction de l'Excellence Commerciale recherche son futur Animateur Commercial H/F en stage.Dans le cadre de nos missions d'accompagnement des équipes régionales, vous contribuerez au déploiement de la politique commerciale, des projets de la feuille de route e-commerce et au suivi de la performance de nos drives en lien avec les équipes métiers et les directions concernées.Aux côtés de Lionel - Responsable Developpement Commercial et des 3 chefs de projet « Animation Commerciale », en tant qu'Animateur Commercial vos missions seront :Assurer un contact de proximité ainsi que la récolte des informations auprès des équipes régionales.Accompagner les chefs de projets sui les sujets digitauxParticiper au suivi du projet Excellence commerciale sur les indicateurs E-commerce, tout en proposant des évolutions sur les plans d'actions adaptes aux PDVMettre en place les moyens nécessaires à la collaboration entre les parties prenantes : équipe, régions et fonctions d'appuis.Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions ! ? Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons : Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RHGratificationrut par mois ?Avantages : salle de sport gratuitenavettes gratuites depuis Paris ?, restaurant d'entrepriseavantages CSE.Télétravail possible selon nos conditions internes - jusqu'à 2jours par semaine ?Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto ? Parlons-en très vite !!
Notre équipe met tout en œuvre pour faciliter, améliorer et enrichir la cohabitation entre l'homme et l'animal plus facile, meilleure et plus heureuse: Happier Pets. Happier People. Cette motivation nous a permis de devenir le numéro 1 européen des produits pour animaux de compagnie. Pourtant, nous débordons toujours d’idées et créons un univers unique autour des animaux afin d’inaugurer le commerce de demain. Pour cela, nous avons besoin de toi: des personnes ambitieuses, prêtes à prendre des responsabilités et à créer de nouvelles expériences d’achat. Que tu sois au début de ta carrière, en reconversion professionnelle ou en quête d’évolution, saisis cette opportunité. Nous nous réjouissons de t'accueillir. Ce qui rythme tes journées * La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l’ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet… tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d’équipe. Tu contribues à l’épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l’animation quotidienne d’une équipe de 4 collaborateurs. * Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d’actions, mise en place d’opérations commerciales), la gestion des flux financiers. * Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d’atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. * Doté(e) d’un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l’animer autour de la satisfaction client et l’atteinte des objectifs. * Tes capacités d’adaptation, d’organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n’es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. * Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n’en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
*Le Groupement Lacroix & Savac recrute pour son dépôt situé à Boissy-le-Cutté des chauffeurs de bus*. Vous aurez l'opportunités de : Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées Accueillir et vendre les titres de transport à la clientèle Percevoir et restituer les recettes S’assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Assurer une conduite commerciale A savoir : 13ème mois 3 repos à la quatorzaine Indemnités de coupure Majoration heures en amplitude : de 12h à 13h : 75% et >13h : 100% Panier repas : 8,57€/jour / Indemnité transport Heures supplémentaires / Prime de dimanche Votre parcours : Vous êtes titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte conducteur Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l’égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Débutant accepté Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Société dédiée à l'exploitation des lignes régulières pour le compte d'Île-de-France Mobilités dans le bassin de vie Essonne Sud Ouest
Créé en 2016, Sevetys est l’acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 240 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l’offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu’ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C’est chez Sevetys et nulle part ailleurs 😊 🏥 Cliniques vétérinaires de La Ferté-Alais et Lardy (91) Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) vétérinaire canin disposant d'une première expérience en NAC ou une appétence (et souhaitant poursuivre son apprentissage auprès d'une équipe compétente). Notre objectif : renforcer nos équipes et développer cette activité ! Nous sommes ouverts aux jeunes diplômés !! Temps de travail : jusqu’à 4 jours par semaine dès janvier 2026 Gardes/Astreintes : NON Logement sur place : OUI (temporaire) 🏥 À propos des cliniques : • 100% canine/féline + un projet de développement d’un service dédié aux NAC • Equipe : 5 vétérinaires en rotation sur la Ferté-Alais et Lardy + 10 ASV • Equipements : 2 salles de consultations, 1 salle de chirurgie, un développement est en cours afin d’ajouter de nouvelles salles de consultation * Chirurgies pratiquées : convenance et tissus mous 📍Localisation et environnement des cliniques : Environnement dynamique et verdoyante du sud de l’Essonne, à environ 45 km de Paris. Les deux cliniques sont desservies par le RER ! Ce cadre reste proche des grands axes et des services urbains. La ville dispose de toutes les commodités nécessaires, d’un centre-ville attractif et d’un tissu local propice à une vie professionnelle et personnelle équilibrée. 🔝 Les avantages de ce poste : * Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale ; * Choix du contrat entre collaborateur libéral ou salarié ; * +80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie; * Possibilité de mobilité interne entre clinique ou d’évolution sur un poste de Responsable de clinique et/ou Gestion opérationnelle ; * Réductions tarifaires pour vos animaux ; * Accès à un CSE 💌Si vous souhaitez nous contacter, c'est par ici : 🌐 + Infos : https:sevetys.fr/ Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) vétérinaire ayant une première expérience auprès des NAC, pour renforcer nos équipes et développer cette activité au sein nos cliniques ! Jeunes diplômés bienvenus !
L'Essentiel du Poste :Rejoignez un atelier d'industrie chimique exigeant et dynamique. Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous réalisez des opérations de synthèse chimique complexes en réacteur. Vous êtes le garant du respect des procédés, de la qualité et de la sécurité sur un rythme posté en 5x8.Vos Missions Principales :Production et Synthèse :Réaliser des synthèses chimiques en réacteur en suivant scrupuleusement les procédés.Piloter les paramètres clés : pesée, volume, températures, pression, vitesse, coulée de réactif, pH.Assurer les opérations unitaires : filtrations, décantations, distillations, séchages et conditionnement (parfois en salle blanche).Gérer les transferts de fluides (pompes, tuyauteries fixes ou mobiles).Contrôle et Analyse :Réaliser des analyses chimiques simples en cours de production (extrait sec, pH, infrarouge, KF).Assurer la traçabilité de la production via un remplissage soigné des documents.Sécurité et Technique :Manipuler les produits chimiques dans le plus strict respect des règles de sécurité.Assurer la maintenance de premier niveau et le maintien en état des lieux.Assurer une remontée d'information claire (consignes inter-équipes).
À Champcueil, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Jardins de Séréna est un paisible havre de paix au cœur de ce charmant petit village de la région parisienne. Les résidents y séjournent en tout confort et convivialité, avec des chambres spacieuses, individuelles et adaptées à la mobilité réduite. L'établissement dispose également d'un accueil de nuit pour les aînés ayant besoin d'une présence nocturne. Proche des commerces, la résidence favorise les sorties et les balades dans le domaine du Gâtinais Français, promesse de belles découvertes. Un centre de ressources territorial proposant des solutions d'accompagnement permettant aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible est adossé au site. En tant que Directeur/rice d'Établissement chez Korian, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement de notre maison de retraite. Vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet d'établissement, en veillant à la qualité des soins et à la satisfaction des résidents et de leurs familles. Vous bénéficierez d'une équipe de direction autonome, compétente et complète. Nos relations avec les acteurs clés de la région, l'ARS et le Conseil Départemental, sont solides et pérennes.Vos missions principales incluent : Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la gestion administrative, financière et RH de l'établissement. Garantir la qualité des soins et des services offerts aux résidents. Fédérer et animer les équipes autour des projets de l'établissement. Développer des partenariats avec les acteurs locaux et les familles des résidents. Participer activement à l'intégration de l'établissement dans le réseau gérontologique local.Rejoindre notre établissement, c'est :Un package de rémunération attractive dont un bonus pouvant atteindre €Des avantages concrets : Prime de cooptation, jusqud'aide à la mobilité, et 1 jour de congé déménagementUn équilibre de vie respecté : CDI cadre forfait jour (213 jours travaillés) + environ en moyenne 14 RTT par anDes perspectives d'évolution : Mobilité nationale et accès à des formations diplômantes via l'Université ClarianeUn soutien dédié : Un service social dédié aux salariés en FranceRejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans l'électricité un/e Monteur/euse électricien/ne. Ce poste se situe dans le 91 et est à pourvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Pose de chemin de câbles, tirage de câbles Installation d'équipements électriques Raccordements électriques Vérification et contrôle des installations électriques Réparation des pannes Mise en conformité des installations Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un esprit d'équipe et vous possédez la CACES R486 . N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
LTd
Plassys, entreprise française spécialisée dans la fabrication d'équipements de haute technologie sous vide, intervient dans des secteurs de pointe comme la recherche scientifique, le spatial ou encore les nanotechnologies. Avec une équipe de 23 personnes, nous plaçons l'exigence technique, l'innovation et la collaboration au coeur de nos projets.En tant que Monteur(euse) Câbleur(euse), voici vos missions : Lire et interpréter les plans électriques normalisés, Préparer les structures (baies, coffrets, armoires) et inventorier les composants, Réaliser les opérations d'usinage, d'assemblage mécanique et de câblage, Assurer le câblage des composants (courants forts, faibles, signaux.), Vérifier la qualité et la conformité des installations, Fabriquer les câbles d'interconnexion, Rechercher les causes de pannes, Maintenir les outils et équipements en bon étatRémunération sur 12 mois : K € Bruts/an, Tickets restaurant : 8€/jour, pris en charge à 50% par l'entreprise, Salle de repas sur place, Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire (versée en novembre, après 1 an d'ancienneté), Chèques cadeaux : 200€ en décembre, 2 événements d'entreprise par an (convivialité, cohésion).
Vous aimez le travail bien fait et les finitions parfaites ? Chez notre client, chaque pose est une véritable signature ! Rejoignez une équipe passionnée où votre savoir-faire fera la différence. Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche pour son client, un Menuisier Poseur (H/F) ? Sud Essonne Ce qui vous attend : - Des projets variés chez des particuliers : portes, fenêtres, baies vitrées, volets, vérandas? - Des installations sur mesure : portails, garde-corps, stores? - Un travail de précision : assemblage, étanchéité, finitions impeccables - Un environnement sécurisé : respect des normes sur chaque chantier - Une première expérience en pose de menuiseries aluminium et PVC - Autonomie, rigueur et sens du détail - Lecture de plans et maîtrise des outils de pose - Permis B indispensable (déplacements chez les clients) Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, proche de ses clients - Des chantiers où la qualité prime sur la quantité - Un process simple : 1 entretien physique ou en visio avec un Consultant Manpower + 1 rencontre avec le responsable Prêt(e) à donner votre signature à chaque pose ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : 2 200 à 2 500 € par mois Date de début : Dès que possible Information complémentaire : Aluminium PVC Sud Essonne
Actuellement, dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche de conseillers immobiliers en Île-de-France, plus spécifiquement dans le 10ème arrondissement. Vous serez responsable d’assister vos clients tout au long du processus de vente en toute autonomie. Vos tâches consisteront à prospecter, obtenir des mandats, assister les clients vendeurs et acheteurs, réaliser les visites et assurer le suivi des dossiers de la signature du compromis à celle de l’acte de vente. Nous vous offrons la possibilité de travailler à distance, mais principalement sur le terrain. Chez Comptoir Immobilier de France, vous aurez de nouvelles perspectives de carrière en rejoignant une équipe au sein de l'une de nos agences immobilières. Afin de mener à bien vos missions, vous aurez accès à des outils performants et vos annonces bénéficieront d'une large diffusion sur les principaux sites internet. Une équipe administrative, juridique, commerciale et informatique sera disponible pour vous accompagner et vous soutenir au mieux dans votre activité. Vous êtes professionnel, tenace, dynamique avec l’envie de réussir. Vous avez une expérience marquante dans l’immobilier. Alors rejoignez nous ! Nous vous mettons à disposition tous les moyens nécessaires à votre réussite. Reférence:
Votre agence Job Link Evry recherche pour son client, spécialiste dans l'univers de la fabrication d'adhésifs, des Opérateurs de Production F/H à Vert le Petit (91). Durant cette mission d'intérim, vos missions principales seront les suivantes : Suivi de la production sur machines automatiques, Vérifier la qualité et la conformité des éléments réalisés, Réaliser la traçabilité des données de production, Assurer les auto-contrôles de production, Veiller à la bonne tenue des machines, équipement et des lieux, Détection des dysfonctionnements des machines et informer les techniciens de maintenance, Renseignement des documents de suivi de fabrication. Informations complémentaires : Mission d'intérim à pourvoir rapidement. Horaires variables : 5h - 13h ou 08h30 - 15h30 ou 13h - 21h et une semaine par mois de nuit : 21h - 5h Horaires pouvant variées. Salaire selon profil : 1800EUR à 2000EUR bruts mensuel + prime panier + indemnités de fin de mission et congés payés. Vous avez déjà travaillé dans le milieu industriel, en production ? Vous avez eu l'occasion de travailler sur des équipements de fabrication ? Le travail en équipe est important pour vous ? Vous êtes une personne dynamique et réactive ? Transmettez nous votre CV en postulant directement ou par mail à evry[a]joblink.fr
Description du poste : Emploi ORL H/F - Corbeil-Essonnes 91 Nous recherchons un ORL H/F pour intégrer une structure située à proximité de Corbeil-Essonnes dans le cadre d'un CDI à temps plein ou temps partiel . Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de dentistes, d'ophtalmologues et de médecins généralistes. L'établissement, parfaitement situé afin d'attirer de nombreux patients, est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 19h. En outre, il s'agit d'une structure parfaitement équipée et dotée d'un plateau technique moderne à même de vous offrir un environnement de travail optimal, afin que vous puissiez vous concentrer sur vos missions. En tant qu'ORL, vous collaborerez avec une équipe dynamique et multidisciplinaire, assurant des soins complets pour une patientèle diversifiée. Situé à proximité de Corbeil-Essonnes, l'établissement est proche d'une route départementale et dispose de commerces alentour. Vous évoluerez ainsi dans un cadre paisible et fonctionnel propice à votre épanouissement. Pour ce poste, vous aurez une rétrocession attractive de 45% , ainsi qu'un minimum garanti. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rétrocession attractive de 45% - Minimum garanti - Structure moderne et bien équipée - Fort potentiel de patientèle - Emplacement stratégique Profils recherchés : Médecin ORL diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) / Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 8423 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description du profil : Profils recherchés : Médecin ORL diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
RESPONSABILITÉS : Vous intégrez un dispositif d'accompagnement médico social pour des jeunes présentant un trouble du neuro développement. Aujourd'hui, ce dispositif accueil des jeunes adultes et adolescents de 12 à 20 ans avec une évolution prochaine sur du 3-6/20 ans. Vous êtes garant du suivi médical de ces jeunes, en coordination avec les médecins de famille et les médecins de structures spécialisées partenaires (hôpital, CMP, ...) Vous contribuez au projet individuel d'accompagnement de ces enfants. Vous apportez des éclairages cliniques aux équipes éducatives et facilitez la compréhension des situations, notamment lors de débordements comportementaux. Vous travaillez en coordination et coopération avec ces dernières, en assurant la prise en compte du parcours thérapeutique de ces jeunes. Vous assurez des prises en charge thérapeutique individuelle, en groupe, ainsi que si besoin avec les familles. Vous participez à la commission d'admission et aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'aux dispositifs d'évaluation de ces jeunes, notamment par un diagnostic Vous êtes amenés à prescrire des traitements Vous assurez la traçabilité des dossiers PROFIL RECHERCHÉ : Médecin pédo psychiatre/psychiatre Poste en CDI à temps partiel, 13h par semaine Connaissance dans le domaine du handicap appréciée Dossier unique de l'usager informatisé, utilisation de l'outil informatisé souhaitée
L e Pôle Médico-Éducatif Léopold Bellan de Vayres-sur-Essonne accueille 85 jeunes de 12 à 20 ans (75 places en hébergement et 10 places d'accueil de jour) présentant des troubles du neurodéveloppement. Notre établissement place l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle au cœur de ses priorités et évolue vers un modèle de plateforme de services.
POSTE : CDI - Ingénieure - Ingénieur Sse Pyrotechnique H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'un poste où votre expertise en gestion des risques peut faire la différence ? Rejoignez-nous dans l'aventure de la sécurité pyrotechnique en tant qu'Ingénieure/Ingénieur SSE pyrotechnique! Votre environnement de travail Vous évoluerez au sein du Service SSE de notre site de Vert le Petit (91). Votre rôle sera crucial pour assurer la continuité d'activité pyrotechnique de nos activités sur nos programmes de Recherche civils et militaires. Vous serez en relation avec de nombreux secteurs et serez amené(e) à travailler en lien étroit avec les laboratoires de Recherches et les RESO (Relais Environnement Sécurité Opérationnel). Vous assisterez et accompagnerez également la direction du site lors des échanges avec les instances représentatives du personnel et les autorités de tutelle, comme IPE (Inspecteur de Poudres et explosifs) ou l'inspection du travail. Vos missions - Participer à la rédaction des AST (Analyses de Sécurité au Travail) et EST (Etudes de Sécurité du Travail), - Piloter les Analyses de risque en lien avec les activités pyrotechniques, - Contribuer à maintenir la dynamique Culture Pyrotechnique dans laquelle l'entreprise s'est engagée, - Contribuer à maintenir le dossier de sécurité pyrotechnique du site: les consignes de sécurités, les tracés des zones d'effet (via outil type Autocad), les plans de préventions de co-activité, , - Réaliser des supports de communication et animer des formations / sensibilisations à la sécurité pyrotechnique auprès du personnel - Participer aux commissions de la CSSCT en lien avec l'animation de la sécurité pyrotechnique - Accompagner / piloter des sujets en lien avec le développement de nouveaux projets (programmes de recherches civils et/ou militaires), - Accompagner / piloterdes projets en lien avec les évolutions des process et réaliser les reportings nécessaires vers les parties prenantes des projets, Profil recherché - Formation : Ingénieur(e)Risques, Environnement, Energie et Climat, spécialisé(e) en ingénierie et gouvernance des risques - Expérience : Expérience exigée de 18 mois en risques pyrotechniques sur un site pyrotechnique, et en rédaction d'EST ou d'AST Compétences techniques : - Expérience en gestion de projet, - Connaissance des activités pyrotechniques, - Compétences en sécurité pyrotechnique (EST, AST, règlementaire HSE, guide SFEPA, etc.), - Connaissances souhaitées sur les matériaux énergétiques/chimiques et essais de sécurité. La connaissance surle fonctionnement des moteurs à propulsion solide serait un plus, - Connaissances souhaitées sur des outils de CAO (type AutoCad), - Goût du terrain et facilité à communiquer avec le personnel opérationnel, - Capacité d'analyse de documents réglementaires, de rédaction et de synthèse, capacité d'animation de formation / sensibilisation opérationnelle, - Anglais courant souhaité, la connaissance de l'Allemand serait un plus. Qualités personnelles - Esprit d'équipe, - Autonomie, - Curiosité, - Écoute, - Communication. Informations pratiques - Type d'horaire : Cadre en Forfait Jours - Lieu : Site ArianeGroup de Vert le Petit (91). Important: Ce poste nécessite unehabilitation de défensedélivrée par le Ministère des Armées. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions en SSE ? Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous ! Ensemble, améliorons continuellement nos processus pour atteindre l'excellence dans le domaine de la SSE ! Quelques mots sur le site de : Vert le Petit Situé dans le Sud de l'Essonne (91), à Vert Le Petit, le Centre de Recherches du Bouchet (CRB) est un pôle de compétence unique en Europe dans le domaine des matériaux énergétiques (propergols solides, poudres, explosifs). Experts en matière de conception et caractérisation des molécules et matériaux finaux sur le plan physico-chimique, thermique et mécanique, ses ingénieurs travaillent sur l'étude de leur comportement pyrotechnique (sécurité, combustion, détonique, ), ainsi que leur fonctionnement dans leur système final d'utilisation. Le site de Vert le Petit vous permet un accès à un restaurant d'entreprise, et un Comité Social et Economique (CSE) dynamique vous proposant de nombreuses sections sportives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre
ArianeGroup est un leader mondial de l'accès à l'espace et de l'indépendance stratégique de l'Europe, garant de la souveraineté aussi bien dans le domaine civil que militaire grâce: - à la fusée Ariane6 qui met en orbite des satellites - au missile M51 embarqué sur les sous-marins nucléaires français
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études VRD. Le poste : Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries et de routes. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des pièces techniques et des métrés - Evaluation du coût des projets et adaptation aux estimations d'avant-projet avec les fournisseurs et les sous-traitants - Être force de proposition de solutions variantes et/ou d'optimisation de projets - Gestion des coûts, des délais et de la conformité réglementaire - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Répondre des mémoires de réponse aux offres - Rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises à transmettre aux équipes travaux Profil recherché : De formation Bac +4/+5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie en études et/ou en conduite de travaux. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Mensura ?) et logiciels courants (Excel, Word'). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés. Lieu : Avrainville (91) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet ou d'un Projeteur, vous travaillerez sur des projets de conception de projets d'aménagements urbains et d'infrastructures linéaires/routières. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Accompagnement dans l'évaluation des contraintes des différents plans (fonctionnelles, physiques, techniques, dimensionnelles, structurelles, géométriques') - Assurer la traçabilité des données du projet aux archives et participer au classement papier et numérique des dossiers - Interprétation de données à partir du CCTP - Réalisation des plans de récolement Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise du logiciel DAO Autocad et du Pack Office (Word, Excel...). Rémunération : de 25k€ à 30k€ brut annuel selon expérience Lieu : Avrainville (91)
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : - Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse... - Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? - Tu sais organiser et gérer les priorités ? - Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : - BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management - BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management - BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Jurid...
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Lardy, un réceptionnaire Atelier en CDI (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience.Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Concepteur Outillage (H/F). Le poste est à pourvoir depuis Itteville (91). Les missions proposées seront les suivantes : - Animer la mise à jour et la creation d’outillage CAO 3D et plan 2D - Orchestrer La mise à jour des fiches techniques correspondant à ces outillages suivant le template fourni - Identifier techniquement le contenu de chaque création - Réviser les outillages si nécessaire en s’appuyant sur les demandes formulées - Rédiger et créer les documents d’outillages - Mettre à niveau les documents en fonction des commentaires éventuels jusqu’à l’approbation finale du document - PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2 à Bac+3 spécialisée en Conception Mécanique, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’aéronautique. Vous maitrisez Catia V5 (2D & 3D) et avis mis en pratique vos connaissances en conception outillage, moyens de contrôle et usinage Vous justifiez d’un bon niveau rédactionnel et d’un fort esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux et organiser. Nous recherchons des profils dynamiques et autonomes. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 27K et 35K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI - Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…). - VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O95479
L'Essentiel du Poste : Rejoignez un site industriel dynamique. Au sein d'une équipe de 5 personnes et rattaché au Chef d'Équipe, vous assurez la conduite d'appareils et la fabrication de produits chimiques. Il s'agit d'un poste de terrain et de production, nécessitant une maîtrise des procédés industriels (et non de laboratoire R&D). Vous travaillez en horaires postés 5x8. Vos Missions Principales : Conduite de Procédés et Synthèse : Réaliser des synthèses chimiques en réacteur en suivant scrupuleusement les procédés et modes opératoires. Piloter les équipements et surveiller les paramètres critiques : pesée, volume, températures, pression, vitesse, coulée de réactif, pH. Effectuer les opérations de chargement (liquides, poudres) et gérer les transferts (pompes, tuyauteries). Opérations Unitaires : Assurer les étapes de transformation : filtrations, décantations, distillations, séchages. Réaliser le conditionnement des produits finis (parfois en salle blanche). Suivi et Contrôle : Effectuer des analyses chimiques simples de contrôle en cours de production (extrait sec, pH, infrarouge, KF). Assurer la traçabilité complète via le remplissage soigné des documents de production. Sécurité et Environnement : Manipuler les produits chimiques dans le respect absolu des règles de sécurité. Assurer le maintien en état et la propreté de l'atelier. Le CandidatProfil Recherché : Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 (BTS Chimie, Pilotage de procédés, CAIC). Les profils Bac Pro/BEP avec une solide expérience sont également considérés. Expérience : Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en production chimique industrielle. (Attention : les profils uniquement Technicien de Laboratoire ne correspondent pas au besoin). Compétences Techniques : Maîtrise de la conduite d'appareils d'industrie chimique. Utilisation des outils informatiques de base (Word, Excel). Les habilitations Conduite de chaudière, SST et CACES constituent un atout supplémentaire. Savoir-être : Rigueur (sécurité/qualité), ponctualité (travail posté), esprit critique et constructif.
Descriptif du poste: Missions Principales : Contribuer à l'analyse fonctionnelle des besoins des utilisateurs. Assurer l'analyse technico-économique des solutions proposées. Concevoir et participer à la conception du produit. Mettre en oeuvre les essais et tests de fonctionnement. Préparer la mise en œuvre du procédé et analyser les défaillances potentielles pouvant impacter la durée de vie du produit. Concevoir et optimiser les solutions techniques. Analyser et comparer les résultats des essais, rédiger et transmettre les rapports d'essais. Mettre en service les équipements chez les clients en France et à l'étranger. Assurer le suivi du service après-vente (SAV) et apporter une assistance technique aux clients. Responsabilités : * Prendre en charge la conception technique des produits et procédés. * Gérer les phases d'essais, tests et validation des solutions techniques. * Préparer et organiser la mise en œuvre des procédés industriels. * Analyser les défaillances et proposer des améliorations techniques. * Rédiger les rapports techniques détaillés et assurer la communication auprès des différents acteurs internes et externes. * Intervenir directement sur le terrain, chez les clients, pour la mise en service et le SAV. * Rémunération sur 12 mois : 28-30 K € Bruts/an, * Tickets restaurant : 8€/jour, pris en charge à 50% par l'entreprise, * Salle de repas sur place, * Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire (versée en novembre, après 1 an d'ancienneté), * Chèques cadeaux : 200€ en décembre, * 2 événements d'entreprise par an (convivialité, cohésion). Profil recherché: Connaissances professionnelles spécifiques : * Ingénieur ou Master pro avec expérience. * Connaissances des techniques du vide, de la mécanique, de l'hydraulique, du pneumatique, de l'automatisme, du génie électrique et du développement d'une supervision machine. * Idéalement, des connaissances spécifiques au secteur d'activité et de ses normes. * Maîtrise des principaux outils bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (PowerPoint, tableur Excel). * Comprendre une langue étrangère, notamment l'anglais technique.
Notre client est une entreprise française spécialisée dans la fabrication d'équipements de haute technologie sous vide, intervient dans des secteurs de pointe comme la recherche scientifique, le spatial ou encore les nanotechnologies. Avec une équipe de 23 personnes, nous plaçons l'exigence technique, l'innovation et la collaboration au coeur de nos projets.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour sa Direction juridique Corporate sur son site de Mondeville (14) un : Juriste en Droit des Sociétés en CDD (F/H) Vos missions: * Veille juridique d'un portefeuille de participations (suivi des convocations, constitution de sociétés, contrôle des actes (procès-verbaux, rapports, statuts.) sur différentes opérations en droit des sociétés (approbation de comptes, augmentation / réduction de capital, changements de représentants légaux, restructurations .) * Suivi des règles de Gouvernance * Interface avec les équipes internes, les commissaires aux comptes et les conseils externes * Gestion de l'outil de suivi des participations Informations complémentaires : * Contrat : CDD à temps complet, à pourvoir à partir du 19 janvier 2026 pour une durée de 4 mois * Poste basé à Mondeville (14) * Statut Cadre * Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour * Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) * Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : * Formation: Droit Bac + 4 minimum avec une forte appétence pour le Droit des Sociétés * Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et reconnu pour vos capacités d'adaptation et d'initiative * Vous aimez travailler en équipe * Vous maitrisez le pack office et Google suite
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes. INFRANEO, groupe d’ingénierie de spécialité et de terrain, est présent en France, Allemagne, Belgique, Pays-Bas et Espagne. Notre vocation : préserver, transformer et valoriser les infrastructures existantes et le patrimoine bâti pour prolonger leur usage, renforcer leur sécurité et limiter leur impact environnemental. Avec plus de 1 100 collaborateurs et 25 agences, nous sommes le partenaire de référence pour diagnostiquer, analyser, modéliser et imaginer des solutions innovantes et durables pour adapter nos territoires face aux enjeux du vieillissement des infrastructures, des changements d’usage et des aléas climatiques croissants. Nos expertises : - Sol & géotechnique : études, chaussées, renforcement des sols - Structures : ouvrages d’art, bâtiments, pipelines, cycle de l’eau - Eau : hydraulique urbaine, assainissement, gestion des risques naturels Notre ambition : devenir la référence européenne de l’ingénierie de l’existant, en alliant proximité, excellence et innovation Notre raison d’être : l’existant a de l’avenir Rattaché(e) à la Direction Ile-de-France, pour la réalisation des missions d’investigations géotechniques, vos missions seront les suivantes: * Dépouillement d'essais (pressiomètre, carottage, pénétromètre), * Suivi de fouille, * Réalisation d'essais in-situ (pompage, pénétromètre, prélèvements, relevé piézomètre, radar) * Implantation, * Description de carottes, * Assistance auprès des ingénieurs dans leurs missions, * Toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service géotechnique De formation BTS ou DUT en Génie civil, Travaux Public (TP/BTP) ou Géologie, vous avez de l'expérience dans le métier, voir sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances pratiques et /ou théoriques sur le béton, les ouvrages d’art et/ou souterrains, bâtiments. Vous avez l’envie d’apprendre. Dynamique, doté(e) d'une curiosité technique, votre esprit de synthèse vous permet d’avoir une analyse fine. Votre sens de la communication vous permet de vous intégrer facilement à l’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez INFRANEO, c’est : - Participer à des projets d’envergure et durables - Évoluer au sein d’un collectif européen en pleine expansion - Contribuer à construire les solutions innovantes de demain Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous et devenez acteur de l’avenir des infrastructures ! Nos avantages : - Une organisation du travail modulable : 12 jours de RTT par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Titres-restaurant - Prime vacances - Intéressement - Régime frais de santé avec une prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur et régime de prévoyance
Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel. Rejoindre Esset PM, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction technique, vous êtes en charge de la gestion technique et maintenance et avez pour principales missions : 1. Missions de pilotage Veiller à la bonne exécution des différents contrats souscrits auprès des titulaires de marché dans le cadre de l'exploitation des bâtiments, Réaliser des visites techniques, rédiger les rapports des visites et participer aux audits techniques Assurer une vigilance particulière sur la sécurité des biens et des personnes en étroite collaboration avec les occupants, Veiller à la propreté des actifs (intérieurs/extérieurs) par le pilotage des prestataires de propreté, Veiller au suivi des fluides (énergies, déchets…,) et remonter les écarts aux prestataires et pilote opérationnel S'assurer de la mise en œuvre des démarches Développement Durable et SST Rédiger des Reportings de gestion des actifs et les présenter aux utilisateurs dans le cadre des réunions Occupants, Réaliser et suivre les études concernant les travaux de maintenance, d'amélioration et de valorisation des actifs. 2. Missions financières- Analyser les devis des prestataires et contrôler la cohérence avec les BPU puis proposer une analyse technico-financière Analyser les budgets de fonctionnement et d'investissement des actifs tout en assurant la gestion et le suivi du budget, Suivre les commandes et les factures avec l'appui du coordinateur Approvisionnement. 3. Missions de gestion Gérer le patrimoine en coordination avec sa hiérarchie, Piloter les demandes d'interventions et de travaux. Vous demain… Localisation : Lardy (91) Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIX Avantages : 13ème mois, Intéressement, Mutuelle Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Vous disposez idéalement d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire Vous avez impérativement des connaissances de pilotage des prestataires, de gestion pour le compte de tiers, de suivi budgétaire, d'entretien courant et gros entretien et de règles de sécurité. De bonnes connaissances des outils Pack Office, Sharepoint et GMAO sont nécessaires pour le poste. Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous. En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous !
Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d'actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d'entreprise et 20 000 lots en résidentiel. Nos équipes apportent une réponse sur mesure aux besoins de nos clients, en alliant expertise et réactivité : gestion locative et technique, assistance à la commercialisation, développement durable, audits techniques, continuité de service e...
Sous la responsabilité du Médecin Coordonnateur.trice vous aurez pour missions principales : Assurer le suivi médical des résidents et la tenue du dossier médical et de soins En l'absence du médecin coordonnateur, donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution Participer à l'élaboration des projets individuels de soins et à l'évaluation gérontologique du résident Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'EHPAD et veiller à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Suivre la mise en place du projet général de soins, veiller à sa mise en oeuvre et assurer l'encadrement médical en collaboration avec le Médecin Coordonnateur Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des résidents nécessitant une organisation adaptée des soins en concertation avec l'équipe soignante et le Médecin Coordonnateur Suivre les procédures, protocoles de suivi et d'urgence des résidents Participer à la démarche éthique et déontologique Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre nation des Médecins (RPPS),
Description du poste : DGA Maîtrise NRBC a la volonté de jouer un rôle de premier plan tant sur le plan national qu'international dans le domaine de la sécurité NRBC, Dans cette optique, ses moyens techniques, ses infrastructures doivent être définis, mis en place et gérés en cohérence avec cette ambition. Les effectifs réduits conduisent à externaliser l'essentiel des travaux. La compétence s'oriente vers une activité de conducteur d'opération. L'Application des règlements dans le domaine de la sécurité chimique et biologique est un élément essentiel. -Assurer la conduite, l'entretien et l'amélioration de l'outil de travail de DGA Maîtrise NRBC pour le rendre disponible et sûr. -Piloter de la mise à hauteur des plateformes de DGA Maîtrise NRBC. -Participer à l'élaboration et l'application de la politique énergétique et environnementale du site dans une optique de diminution des impacts et des coûts. -Assurer la sécurité des systèmes d'informations des SI techniques des plateformes. -Organiser les activités du département Le poste est au sein d'une équipe située à la charnière entre les exploitants des moyens et les prestataires assurant la maintenance des plates-formes. Ce qui impose la mise au point et la validation de méthodes de contrôle pour garantir la qualité et la sécurité des travaux de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des moyens d'essais de DGA Maîtrise NRBC et la satisfaction des bénéficiaires Assurer la mise en œuvre de la politique de maintenance des moyens techniques et des installations de DGA Maîtrise NRBC et contribuer à sa définition pour ce qui concerne le domaine du génie électrique. Participer à la mise en œuvre de la politique énergétique et environnementale du centre. Contribuer à la mise en œuvre du schéma directeur d'infrastructure et à l'instruction des dossiers liés aux projets d'investissement. Piloter des projets qui lui sont confié en propre. Recueillir et satisfaire les besoins en soutien technique des entités de DGA Maîtrise NRBC et de leurs moyens d'essais. Assurer le management des ressources humaines et matérielles du département MGE. Contribuer aux démarches d'homologation des SI. Organiser la permanence pour assurer le suivi de l'exploitation technique des moyens Participer aux astreintes pour les interventions du domaine du génie électrique en dehors des heures ouvrables.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur innovant de son secteur, un(e) Chargé(e) Marketing Réseaux Sociaux UX en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Missions : MissionsIntégré(e) à l'équipe marketing et digitale, vous participerez activement au développement de la visibilité de la marque et à l'optimisation de l'expérience utilisateur sur les supports digitaux :Animation des réseaux sociaux : planifier, rédiger et publier des contenus adaptés aux différentes plateformes (LinkedIn, Instagram, X, etc.) en cohérence avec la stratégie éditoriale.Engagement et communauté : interagir avec les utilisateurs, analyser les performances des publications et proposer des actions pour améliorer l'engagement.Création de contenus digitaux : concevoir des visuels simples et efficaces, participer à la rédaction de contenus orientés marketing et branding.UX et parcours utilisateurs : contribuer à l'analyse des parcours digitaux (site web, landing pages, applications) et formuler des recommandations d'amélioration de l'expérience utilisateur.Tests et optimisation : participer à des tests UX (A/B testing, analyses de comportements) et exploiter les données pour optimiser les performances marketing.Veille digitale : suivre les tendances en social media, UX/UI et marketing digital afin d'alimenter les réflexions stratégiques de l'équipe. Profil : Profil recherchéVous préparez une formation en marketing digital, communication, UX/UI, web ou design digital.Vous disposez des compétences et qualités suivantes :Intérêt marqué pour les réseaux sociaux, le marketing digital et l'expérience utilisateur.Bonne capacité rédactionnelle et sens de la communication.Sensibilité UX/UI et compréhension des parcours utilisateurs.À l'aise avec les outils digitaux (CMS, outils de planification social media, outils de design type Canva ou Figma).Esprit analytique, créativité, rigueur et capacité à travailler en équipe.ConclusionRémunération fixe selon niveau d'études + âge.Poste basé à Lardy.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Notre client est un établissement situé à LEUDEVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour notre établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants et des défis excitants, où chaque collaborateur(rice) peut s'épanouir professionnellement et contribuer à l'amélioration de la qualité des soins.Comment souhaiteriez-vous enrichir votre carrière d'Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? L'infirmier(ère) assure la prise en charge médicale et relationnelle des résidents au sein de l'établissement. - Réaliser les soins techniques quotidiens et assurer le suivi des traitements prescrits - Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés et veiller au confort des résidents - Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour prévenir les risques et maintenir l'autonomie des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 23 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en EHPAD pour assurer des soins complets et coordonner les équipes. - Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier(ère) est requis - Deux ans d'expérience minimum en établissement pour personnes âgées sont nécessaires - Capacitlaborer des projets de soins individualisés pour les résidents - Aptitude à entretenir une communication bienveillante avec les familles et les équipes pluridisciplinaires Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Missions : Le Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS), composé de plusieurs services et dont la transformation en plateforme de service est effective depuis 2024, recrute un travailleur social à temps plein. Ce poste est rattaché au service « Les Enfantastics ». Ce service itinérant (1 jour / 1 salle) et « hors les murs » est constitué de 3 antennes : « Centre Essonne », « Nord Est Essonne » et « Nord-Ouest Essonne ». Le service « Les Enfantastics » propose un accueil modulable (maximum 15h/semaine) à des enfants atteints de TSA entre 0 et 20 ans, en recherche de solution adaptée. Rattaché(e) au Chef de Service, vous : - Mettez en place une intervention comportementale en vue de réduire les troubles du comportement conformément aux programmes établis par le psychologue. - Conduisez des prises en charge en groupe et en individuel en vous adaptant au lieu et en tenant compte de la sécurité physique, affective et sociale de la personne accueillie. - Observez et évaluez les acquis et les besoins de la personne accueillie en lien avec sa famille. - Stimulez les capacités globales de la personne accueillie (autonomie dont hygiène, alimentation, communication, socialisation, apprentissages divers, …). - Rédigez des bilans éducatifs et soutenez les projets qui en découlent. - Travaillez en lien avec la famille (parents, fratrie, aidants), l’accompagnez et la soutenez dans sa relation avec l’enfant. - Recherchez des nouveaux supports éducatifs ou pluridisciplinaires. - Participez aux différentes réunions et articulez votre action éducative en lien avec le travail pluridisciplinaire. Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme médico-social de type DEAES, DEME, DEES ou titulaire d’un BPJEPS, BEATEP. Vous disposez d’uneconnaissance des troubles du spectre de l’autisme ainsi que de la déficience intellectuelle. Réactif, avec un bon sens pratique, vous avez une bonne capacité d’adaptation face au changement. Vous savez faire preuve de polyvalence. Vous savez travailler en équipe et possédez le sens de la communication et de l’écoute. Vous avez un bon niveau rédactionnel et maitrisez l’ensemble des outils bureautiques. La connaissance des recommandations HAS/ANESM ainsi que du PECS/MAKATON et ABA, TEACH seront de réels atouts. Mode de recrutement : CDI temps plein Convention collective : CCN66 (Ets pour personnes Inadaptées ou handicapées) Classification : Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, Moniteur Atelier (selon diplôme et expérience). Ces qualifications donnent lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein. Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Janville-sur-Juine (91) - secteur Nord-Ouest Essonne (Bures-sur-Yvette, Massy, Les Ulis, Villebon-sur-Yvette). Permis B obligatoire – déplacements en Essonne – Véhicules de service à disposition. Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Avantages CSE L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L’établissement dispose d’une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) Référence de l’annonce : 2025-412 Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Missions : Le Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS), composé de plusieurs services et dont la transformation en plateforme de service est effective depuis 2024, recrute un psychologue ABA. Ce poste est rattaché au service des Enfantastics. Ce service itinérant et « hors les murs » est constitué de 3 antennes réparties sur tout le territoire de l’Essonne. « Les Enfantastics » accueillent de manière séquentielle, des jeunes atteints de TSA en recherche de solution adaptée, répartis par groupe d’âge entre 0 et 20 ans. Au sein du service des « Enfantastics » et sous l’autorité de la Cheffe de service, vous : · Evaluez les compétences, mettez en place des programmes en référence à l’analyse du comportement (ABA) adaptés à des prises en charge séquentielles et temporaires. · Assurez l’adéquation constante des programmes avec le projet personnalisé et les demandes des familles en permettant l’autodétermination. · Participez aux actions éducatives, sociales de communication et de réduction des troubles du comportement en dispensant des actions psychopédagogiques. · Assurez une partie de la formation continue des professionnels et des guidances parentales en salle si besoin. · Participez aux différentes réunions et articulez votre action en lien avec l’ensemble de l’équipe. · Participez à des projets transversaux en lien avec le futur DIME. Le futur psychologue bénéficiera d’un espace de réflexion professionnel d’analyses des pratiques avec l’ensemble des psychologues du pôle. Il travaillera en collaboration avec d’autres psychologues ayant diverses spécialisations pour l’accompagnement d’enfants TND au sein du pôle. Profil : Titulaire d’un Master 2 de psychologie, avec une spécialité « Analyse appliquée du comportement », vous maîtrisez des programmes ABA ainsi que les outils recommandés d’évaluation et de communication (ex : PECS, Makaton…). Vous possédez également la connaissance des RBPP de la HAS. Vous attachez de l’importance à la collaboration avec les familles et au travail d’équipe. Vous avez de réelles capacités d’adaptation et de prise de recul. Utilisation de l’informatique : Word, Excel. Mode de recrutement : CDI à temps plein ou à temps partiel (0.5 ETP) Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Psychologue - Cadre classe 3 niveau I. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein. Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Nord-Ouest Essonne (Bures-sur-Yvette, Massy, Les Ulis, Villebon-sur-Yvette, Marcoussis). Siège administratif : Janville sur Juine (91) - Permis B indispensable : obligation en lien avec des déplacements journaliers et dans le département de l’Essonne, avec des véhicules de service dans le cadre de l’accompagnement des adolescents. Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Avantages CSE ☒ CET ☒ Mobilité interne L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L’établissement dispose d’une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) Référence de l’annonce : 2025-409 Type d'emploi : CDI, Temps plein Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez DOMICILE CLEAN comme Agent à domicile chez des Particuliers ! Vous êtes passionné(e) par le ménage ou le repassage et cherchez un emploi flexible ? Nous avons le poste idéal pour vous ! ✨ Vos missions : Entretien du logement des particuliers , pour que chaque maison soit impeccable ! Horaires adaptés : * On crée votre planning en fonction de vos disponibilités et préférences. Transport pris en charge : * Indemnités pour tous vos déplacements entre clients ! * Accompagnement chez le client pour la première prise de contact. Rémunération évolutive : * Salaire au-delà du SMIC dès que possible ! Contrat CDI : * Choisissez entre 15h et 35h par semaine selon vos besoins, en temps plein ou temps partiel. Avantages : * Indemnités transport * Indemnités kilométriques (0.50cts/km au lieu de 0.35cts) * Horaires flexibles (repos les week-ends ! ) * Heures supplémentaires majorées et une prime annuelle Exigences linguistiques : * Le français n'est pas obligatoire. Horaires : * Du lundi au vendredi, en journée Salaire : à partir de 11,91 € brut par heure Prêt(e) à faire partie d’une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez nous chez DOMICILE CLEAN et devenez un(e) pro de la propreté chez nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,91€ à 12,51€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez DOMICILE CLEAN comme Aide à domicile chez des Particuliers ! Vous êtes passionné(e) par le ménage ou le repassage et cherchez un emploi flexible ? Nous avons le poste idéal pour vous ! ✨ Vos missions : Entretien du logement des particuliers , pour que chaque maison soit impeccable ! Horaires adaptés : * On crée votre planning en fonction de vos disponibilités et préférences. Transport pris en charge : * Indemnités pour tous vos déplacements entre clients ! * Accompagnement chez le client pour la première prise de contact. Rémunération évolutive : * Salaire au-delà du SMIC dès que possible ! Contrat CDI : * Choisissez entre 15h et 35h par semaine selon vos besoins, en temps plein ou temps partiel. Avantages : * Indemnités transport * Indemnités kilométriques (0.50cts/km au lieu de 0.35cts) * Horaires flexibles (repos les week-ends ! ) * Heures supplémentaires majorées et une prime annuelle Exigences linguistiques : * Le français n'est pas obligatoire. Horaires : * Du lundi au vendredi, en journée Salaire : à partir de 11,91 € brut par heure Prêt(e) à faire partie d’une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez nous chez DOMICILE CLEAN et devenez un(e) pro de la propreté chez nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,91€ à 12,51€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez DOMICILE CLEAN comme Employé(e) de maison chez des Particuliers ! Vous êtes passionné(e) par le ménage ou le repassage et cherchez un emploi flexible ? Nous avons le poste idéal pour vous ! ✨ Vos missions : Entretien du logement des particuliers , pour que chaque maison soit impeccable ! Horaires adaptés : * On crée votre planning en fonction de vos disponibilités et préférences. Transport pris en charge : * Indemnités pour tous vos déplacements entre clients ! * Accompagnement chez le client pour la première prise de contact. Rémunération évolutive : * Salaire au-delà du SMIC dès que possible ! Contrat CDI : * Choisissez entre 15h et 35h par semaine selon vos besoins, en temps plein ou temps partiel. Avantages : * Indemnités transport * Indemnités kilométriques (0.50cts/km au lieu de 0.35cts) * Horaires flexibles (repos les week-ends ! ) * Heures supplémentaires majorées et une prime annuelle Exigences linguistiques : * Le français n'est pas obligatoire. Horaires : * Du lundi au vendredi, en journée Salaire : à partir de 11,91 € brut par heure Prêt(e) à faire partie d’une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez nous chez DOMICILE CLEAN et devenez un(e) pro de la propreté chez nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,91€ à 12,51€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Instead recherche pour son client un Soudeur Serrurier Métallier H//F spécialisé en Semi Auto Poste en Atelier Mission : Lecture de PlanPréparation des supports et du plan de travailSoudure SEMI AUTOSoudure sur matériaux Inox, Acier, Travail en atelier, soudure Meulage Ebavurage, ponçageMontage de pièces mécaniques (fermetures, Cloture, Grillage, ouvrages en métal, garde-corps, main courante, portail...)Connaissance du dessin techniqueConnaissance des matériauxConnaissance du pliage « savoir s'adapter aux machines »Maitrise de la soudure « Semi Auto »Traçage et développer de piècesMaitrise des outils manuelsPermis B souhaité, site non accessible en transport Description du profil : Expérience en soudure TIG et MIG MAGSerrurier-soudeur h/f ou similaire : 2 ans (Souhaité)Expérience en atelierPolyvalencecapacité à s'adapter
Description du poste : Vos missions principales seront : L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants Entretient et maintenance des machines de tri Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Nous recherchons des personnes avec un sens du travail en équipe, ponctuels et assidue. Le taux horaires est de 12.31€ + primes. Description du profil : - Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Parce que le Groupement Mousquetaires ne fait rien comme les autres, nous avons fait le choix d'intégrer notre propre courtier en assurance, SECOIA. Toujours avec la même ambition : être au plus près des besoins des points de vente et se positionner comme un véritable partenaire de confiance. Solutions d'assurances, prévention et gestion des risques ; le champ d'action des collaborateurs est aussi large que les besoins de nos chefs d'entreprise et de leurs clients. Nous recrutons un(e) Responsable indemnisation dommages aux biens en CDI, qui sera responsable du pilotage de l'activité du pôle indemnisation, et jouera un rôle de référent technique auprès de l'équipe. En détail, de quoi s'agit-il ? Pilotage et contrôle de l'activité du service :Supervise et apporte le soutien technique à l'équipe du service indemnisationDéfinit les priorités de l'équipe dans le but de garantir les délais et la qualité de service, dans les respects des directives de la DirectionSupervise la relation client sur les dossiers sensibles / complexesPrésente des reportings réguliers à la Direction permettant d'évaluer l'activité du service et le suivi des dossiersProduit des analyses ponctuelles à la demande de la DirectionRéalise des revues de sinistralité avec les assurés et les courtiers partenairesConseil et assistance au client lors de l'instruction du dossier :Assure la coordination entre les parties prenantes (expertise notamment)Accompagne le client durant la gestion de son dossierRéférent technique :Soutien technique à l'équipe y compris dans le cadre des recoursAnalyse des dossiers complexes avec le(la) Chargé(e) d'indemnisation qui gère le dossier et proposition de solutions adaptéesAccompagnement / Formation de l'équipe dans la gestion des sinistres (dans le cadre d'évolution des contrats par exemple)Garant(e) du respect des procédures du service IndemnisationElaboration de procédures et processManagement de l'équipe (5 personnes) :Encadrement et suivi de l'équipePilotage de la performance de l'activitéRéalisation des entretiens annuels et professionnels de l'équipeDéfinition des besoins de formation de l'équipe Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible en voiture ou en transports en commun (RER C/ RER D). Des navettes en provenance de Paris sont également à disposition.Avantages : Prime sur objectifs, prime d'intéressement, RTT, télétravail possible, restaurants d'entreprise, salle de sport gratuite et conciergerie avec une multitude de services sur votre lieu de travail. DRHSARECRUTE
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Au sein de la Direction Pétrole et Dérivés, en tant qu'acheteur, vous avez pour missions d'acheter au mieux la couverture annuelle de l'obligation de réduction CO2 de la SCA Pétrole et Dérivés (17 millions de tonnes équivalent CO2 à couvrir), ainsi que la couverture dollars et piloter toutes les obligations gouvernementales au sein du middle-office, incluant le pilotage de la gestion des risques associés.Voici la déclinaison de missions : Achat, pilotage et reporting de la couverture de l'obligation ets2 des émissions de co2 de la SCA Pétrole et Dérivés.Couverture du dollars en binôme avec l'acheteur dollarsPiloter toutes les obligations gouvernementales au sein du middle-office, incluant le pilotage de la gestion des risques associés (STR4/MDMR, Position à risque, stock Stratégiques.)Adapter / améliorer le système d'analyse de la chaine des couts d'approvisionnementAdapter / améliorer le système d'information (ERP spécifique à SCA Pétrole et dérivés)Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Statut cadre, forfait jour.2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes.Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs.Prime d'intéressement & participation.Le siège des Mousquetaires, c'est :
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Notre Direction de l'Excellence Commerciale recherche son futur Chef de projet H/F en stage.Dans le cadre de nos missions d'accompagnement des équipes régionales, nous mettons en place actuellement de nombreux outils d'animation de réseau permettant de renforcer les liens entre notre siège et les équipes régions.Aux côtés de Loïc - Responsable Pôle Animation Réseaux et des 2 chefs de projet « Excellence Commerciale », en tant que chef de projet vos missions seront :Construire un planning détaillé de janvier à juin, à ajuster selon l'avancement du projet.Contribuer et animer les réunions hebdomadaires internes (régions) et externes (Nielsen).Assurer la coordination avec les 8 assistant(e)s de direction opérationnelle en région et faciliter la collaboration entre tous les acteurs.Suivre l'avancement du planning, créer et piloter un tableau de bord avec des indicateurs clés (KPIs), gérer les aléas et les changements.Produire des reportings, présentations et comptes rendus, et contribuer aux points réguliers avec l'équipe et les adhérents. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions ! ? Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons : Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RHGratificationrut par mois ?Avantages : salle de sport gratuitenavettes gratuites depuis Paris ?, restaurant d'entrepriseavantages CSE.Télétravail possible selon nos conditions internes - jusqu'à 2jours par semaine ?Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto ? Parlons-en très vite !!
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Notre Direction de l'offre et des enseignes recherche son futur Chef de Projet Concept H/F en stage.Dans le cadre de notre création et optimisation des concepts points de vente, nous devons mettre en place les innovations de signalétique et de parcours clients pour répondre le plus efficacement aux consommateurs et aux adhérents.Aux côtés de Cécile, vous contribuerez au succès des Points de Vente de demain, pour cela vos principales missions seront :Participer aux pistes créatives sur les sujets identifiés dans les points de venteParticiper à l'adaptation techniques des pistes créatives pour répondre aux besoins terrainSuivre et piloter le déploiement des nouveaux concepts Être innovant et apporter de nouvelles solutions par de la veille concurrentielle et des visites points de vente Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons : Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et RHGratificationrut par moisAvantages : salle de sport gratuite, restaurant d'entreprise, drive, navettes gratuites depuis ParisTélétravail possible selon nos conditions internes - jusqu'à 2 jours par semaineVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto ? Parlons-en très vite !!ITMHIRING
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Netto n'est pas un discounter comme les autres ! Parce que nous sommes convaincus que le discount peut être optimiste, nous sommes déjà en route vers le discount plaisir avec une série de transformation. #DISCOUNTPLAISIRDans le cadre de création de poste, nous recherchons 2 Category Manager en CDI (Chefs de marché) H/F pour les catégories suivantes : frais libre-service et épicerie. Concrètement quelles seront vos missions ?Définir la stratégie sur les différents marchés : en termes de promotions, collections, assortiments fond de rayon et briefer les équipes achats.Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de vos univers produits.Définir le cahier des charges, et définir les sélections produits avec les équipes achats.Définir et réaliser les communications Points de vente pour s'assurer de la bonne mise en œuvre.Elaborer l'assortiment de votre gamme, le faire évoluer, et assurer un suivi régulier de sa performance. Poste basé à Bondoufle (91)Package : fixe + 13ème mois + primes sur objectifsPrime d'intéressement et participationPossibilité de 2 jours/semaine de télétravail
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Nous recherchons pour notre direction Marketing Client & Communication, un(e) Chef de projet CRM H/F pour intégrer le service Marketing Clients.Prêt(e) à relever le défi ?Rattaché(e) au Chef de Pôle CRM Omnicanal, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe marketing et travaillerez en étroite collaboration avec les différentes entités du marketing, de la communication et des équipes digitales.Plus précisément, vous vous verrez confier les missions suivantes :Définition et mise en œuvre des campagnes ciblées (e-mail, SMS, push notificationgestion du planning de communication en adéquation avec le plan d'animation commerciale, brief créa, définition du ciblage et programmation dans notre outil de gestion de campagneContribuer aux enjeux de la direction marketing à travers le recrutement, la fidélisation des clients de l'enseigne dans le respect des budgets et de la saisonnalité.Elaboration et amélioration des scénarios de Marketing automation en fonction du parcours clients (cycle de bienvenue, cycle de réengagement, triggers)Assurer la cohérence des prises de parole dans le respect de la stratégie CRM et média et de la pression commerciale.Mesurer et analyser la performance de l'activité et faire des recommandations d'optimisation (mise en place des indicateurs de pilotage de l'efficacité des actions menées en coopération avec l'équipe data)Identifier les opportunités de business complémentaires à travers de nouveaux canaux, l'optimisation des outils déployés et une veille concurrentielle et technologique Un processus de recrutement en 3 étapes :Une prise de contact téléphonique avec la recruteuse dédiée à ce poste !Un RDV visio avec la recruteuse afin de faire connaissance, de faire le point sur vos attentes et de répondre à l'ensemble de vos questions !Et enfin, un RDV avec votre potentielle future N+1 !Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ?Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Nous recrutons sur le poste de Chargé(e) d'Études Qualité (famille de produits chimiques) pour renforcer notre équipe sur un CDD de février à novembre . Vous évoluerez au cœur de notre service Qualité, en lien avec les achats, le marketing, les fournisseurs et les laboratoires externes. Une bonne connaissance des produits chimiques est fortement appréciée pour réussir sur ce poste.Vous aurez pour mission de valider les couples produits/fournisseurs lors des appels d'offres et d'assurer le suivi de la qualité des produits, conformément aux procédures de la DQRSE et au cahier des charges qualité/produit du groupement.Voici vos tâches quotidiennes :Validation des couples produits/fournisseursParticiper à l'élaboration du brief produit avec les achats et le marketing (nouveaux produits ou reformulations/reliftings),Organiser les audits de référencement des sites de production,Valider la conformité réglementaire des propositions fournisseurs : fiches techniques, packaging, certificats qualité/environnement, tests labo si nécessaire,Valider le lancement de production.Suivi des produits référencésAssurer la veille réglementaire,Organiser et suivre les audits de suivi,Élaborer et suivre le plan de contrôle qualité dans le respect du budget,Gérer les non-conformités et problématiques qualité,Suivre les réclamations consommateurs, bases et points de vente,Intervenir en cas d'alertes ou situations de crise (toutes marques),Rendre compte régulièrement au Responsable Qualité.EMHIRING Vous aurez droit à 2 jours de télétravail par semaine (Adieu les embouteillages ?)Vous aurez également accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibrune salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie. Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).Le Groupement Mousquetaires reconnu « Employeur Handi-engagMousquetaires RH
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos activités nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Au sein de la direction des Produits Frais Traditionnels, vous êtes un(e) véritable business partner chargé(e) de piloter la performance commerciale des catégories et d'accompagner leur développement, dans un contexte de transformation digitale et data-driven.Concrètement quelles seront vos missions?Définir et mettre en oeuvre avec le marketing, les catégories et équipes filières des actions pour développer les ventes des gammes permanentesPiloter les leviers promotionnels afin d'optimiser l'impact commercial et la rentabilitéAnalyser la performance des catégories (ventes, KPIs, marges) et recommander des plans d'actions concrets pour les développerAccompagner les projets de transformation digitale et le déploiement d'outils IA dans le but d'améliorer le pilotage des ventes (prédiction des tendances, optimisation des stocks, personnalisation de l'offrep>
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos activités nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre du déploiement d'une nouvelle stratégie produit dans les enseignes ITM International (Portugal, Pologne, Belgique), la Direction MDD recherche un Chef de projet déploiement produits H/F.Concrètement, quelles seront vos missions ?Rattaché(e) à la Responsable Projets Stratégiques MDD, vous serez chargé(e) de piloter et coordonner avec les différents métiers, les besoins produits MDD des 3 pays.Vous vous verrez confier les missions suivantes :Récolter et compiler les besoins paysCoordonner la redescente des besoins aux services concernés (achat, qualité, marketing, logistique, usines.)Suivre les avancées des besoins paysAccompagner l'équipe packaging sur la validation des créationsCommuniquer sur le suivi auprès de votre direction Un processus de recrutement en 3 étapes :Une prise de contact téléphonique avec la recruteuse dédiée à ce poste !Un RDV visio avec la recruteuse afin de faire connaissance, de faire le point sur vos attentes et de répondre à l'ensemble de vos questions !Et enfin, un RDV avec votre potentielle future N+1 !Package :Statut CadreSalaire fixe + 13ème moisPrime sur objectifsPrime intéressement & participation2 jours/semaine de télétravail.Le siège des Mousquetaires, c'est :Plusieurs lieux de restaurationUne salle de sport gratuite et un parcours santéUne conciergerie avec des services de pressing, coiffure, esthétique, ostéopathie, diététique...Avantage carte fidélitéUn espace café avec Barista80 hectares de forêts et de nombreux sentiers de promenadeAccessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91).Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Au sein de la Direction Stratégique (10 collaborateurs), vous aurez pour missions :D'accompagner la Direction Stratégique dans la construction du Plan Stratégique à 5 ans.D'aligner les directions métiers dans la définition des feuilles de route annuelles des enseignes Intermarché et Netto.De piloter les projets stratégiques de l'entreprise dans la mise en œuvre du Plan Stratégique.D'accompagner les directions dans des projets transverses opérationnels du quotidienVous serez donc amené à piloter des missions variées pour répondre aux enjeux de notre Plan Stratégique :Optimisation de la performance commerciale de nos enseignes Intermarché et Netto.Création de nouvelles sources de valeur et croissance externe.Optimisation des coûts.Transformation des organisations, amélioration des modèles de fonctionnement et simplification des process.Pour cela, vous devrez être capable de :Construire la méthodologie de conduite du projet.Définir la feuille de route de conduite du projet et la gouvernance.Construire l'étude de faisabilité (budget, ressources nécessaires, expertise, etc.).Définir les indicateurs de performance.Manager les parties prenantes internes et externes.Animer les instances de pilotage du projet et assurer un reporting de la bonne conduite du projet.Participer aux différentes présentations liées au projet et reporter régulièrement l'état d'avancement aux différentes parties Intervenants Package :Statut CadreSalaire fixe13ème moisPrime sur objectifsPrime intéressement & participation2 jours/semaine de télétravail.Le siège des Mousquetaires, c'est :Plusieurs lieux de restaurationUne salle de sport gratuite et un parcours santéUne conciergerie avec des services de pressing, coiffure, esthétique, ostéopathie, diététique...Un drive Intermarché, avantage carte fidélitéUn espace café avec Barista80 hectares de forêts et de nombreux sentiers de promenadeAccessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91).
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique. Contexte La Direction de la Cybersécurité & Architecture est au cœur des grands programmes métier, de la transformation digitale du système d'information du Groupement Mousquetaires et de la définition de ses fondations. Nous renforçons notre équipe Architecture pour relever les défis d'innovation, de sécurité et d'efficience. Rejoignez une équipe passionnée et solidaire qui œuvre chaque jour pour concevoir l'architecture de demain. Vos missionsAnimer la Design Authority de votre périmètre métier.Piloter le Schéma Directeur en alignement avec la stratégie d'entreprise.Accompagner les équipes projets et les trains agiles pour garantir la cohérence des solutions.Concevoir des architectures robustes et innovantes avec les équipes techniques.Favoriser la qualité technique et le respect des exigences non fonctionnelles.Participer à la culture DevOps et à l'industrialisation des chaînes de livraison continue. Un rôle clé au sein du domaine Fondation ITLe·la System Architect rejoindra le périmètre Fondation IT, un domaine stratégique structuré autour des grandes briques technologiques de l'entreprise : Infrastructure, Sécurité, Middleware, Données & Contenus, Build & Opérations, et Environnement Utilisateur.Ces domaines couvrent un large éventail de capacités : virtualisation, stockage, CI/CD, réseau, API, IAM, SIEM, bases de données, automation, supervision, DevOps, etc. Une mission transverse : animer la Design AuthorityLe·la System Architect animera également une Design Authority sur son périmètre métier.Cette instance réunit les parties prenantes techniques et métiers afin de :Valider les choix d'architecture et les décisions structurantes,Garantir la cohérence technique des solutions et leur alignement avec le Schéma Directeur,Partager les bonnes pratiques et s'assurer du respect des exigences (sécurité, performance, exploitabilitli>Fédérer les expertises internes (architectes, tech leads, sécurité, etc.). Côté RHIntégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !Restaurant d'entrepriseAccord télétravail (2 j / semaine)Salle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage. Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le Responsable de Pôle et le Directeur de l'Architecture. Intéressé·e ?Envoyez-nous votre candidature et participez à une aventure technologique ambitieuse au cœur du retail ! #STIMETALENTS
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. Vous aimez transmettre, accompagner le changement et être au plus près du terrain ? Ce poste de Formateur National Service Clients F/H vous place au cœur de l'expérience client et du développement des compétences, avec une réelle dimension nationale.Basé(e) sur le parc de Tréville au sein de la Direction Communication et Service Clients, et en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les fonctions support, vous jouez un rôle clé dans la structuration, l'animation et l'amélioration continue des pratiques du Service Clients. Vous serez au cœur d'une phase d'évolution et de restructuration du service, contribuant activement à la construction de nouveaux standards, méthodes et outils, tout en accompagnant les équipes terrain dans leur quotidien.A ce titre, vous serez emmené(ep>?Définir et déployer les parcours de formation (intégration, formation initiale et continue).?Animer les formations terrain et accompagner les équipes lors des déploiements d'outils.?Jouer un rôle de coach qualité, en identifiant les leviers d'amélioration et en accompagnant les managers.?Concevoir et faire évoluer des supports pédagogiques efficaces et adaptés aux usages.?Mesurer l'impact des actions menées et suivre les indicateurs de performance qualité. Nous rejoindre, c'est :Occuper un poste à fort impact, directement lié à l'amélioration de l'expérience client.Bénéficier de missions variées, rythmées par des déplacements nationaux et une forte proximité avec les équipes.Participer à l'excellence de la logistique aux cotés des marques Intermarché et Netto.Pour se faire, nous vous proposons: Un employeur engagé vers la qualité de vie au travail, favorisant un environnement inclusif et bienveillant ( accord handicap et accord égalité homme/femme en vigueur ).Une ambiance conviviale ponctuée par des événements de plus ou moins grandes ampleurs (petits déjeuners, animations QVTli>Avantages sociaux : mutuelle à cotisation familiale, salle de sport, prévoyance, et primes sur objectifs. Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e)https://www.carrieres-mousquetaires.com/node/
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. ITM Entreprises est la holding du Groupement Mousquetaires et à ce titre regroupe toutes les directions supports notamment la Finance, le Juridique, la Communication, les Ressources Humaines. Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez contribuer activement à une stratégie de relations écoles ambitieuse ? Ce stage est fait pour vous !Nous recherchons au sein de la DRH Groupe, notre futur Stagiaire Chargé(e) de projet RH et Relations écoles (H/F) pour une durée de 6 mois, à compter du mois d'Avril - Mai . Au sein de la DRH Groupe, du Groupement Mousquetaires, vous contribuez à animer et déployez les projets RH (relations écoles, recrutement) auprès des responsables RH des différentes filiales du Groupement.Votre mission: Rattaché(e) à la Responsable Mobilité et Marque employeur, vous accompagnerez le déploiement de notre feuille de route sur les Relations Écoles en contribuantp>Développer et animer les relations avec les établissements écoles-partenaires et leurs responsables pédagogiques pour promouvoir la notoriété du Groupement auprès des étudiants.Participer à la mise en place d'actions concrètes par la planification d'évènements écoles. Exemple : forums de recrutement, conférences, présentation de l'entreprise au sein des écoles par des ambassadeurs, interventions d'experts métiersli>Participer à la construction des outils et supports de communication pour valoriser notre marque employeur auprès des étudiants (plaquette de présentation, kit de communication interne et externeli>Collaborer avec l'ensemble des équipes RH du Groupe pour centraliser les participations aux différents événements écoles.Contribuer à des chantiers transverses du service autour de l'expérience candidat (animation de la communauté ambassadeurs) ou encore la mobilité (revue des talents, plan de succession) par la création d'outils et la mobilisation des interlocuteurs internes. Stage à Bac + 5, Master 2 Ressources Humaines pour une durée de 6 mois à partir d'Avril - Mai Poste localisé à Bondoufle (91), le site accessible en voiture, parkings sur place, en transports en communs (RER C/RER D et bus) et navettes en provenance de Paris (Porte d'Orléans et Gare de Lyon).DRHSARECRUTE
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Parce que le Groupement Mousquetaires ne fait rien comme les autres, nous avons fait le choix d'intégrer notre propre courtier en assurance, SECOIA. Toujours avec la même ambition : être au plus près des besoins des points de vente et se positionner comme un véritable partenaire de confiance. Solutions d'assurances, prévention et gestion des risques ; le champ d'action des collaborateurs est aussi large que les besoins de nos chefs d'entreprise et de leurs clients. Nous recrutons un(e) Gestionnaire de sinistres dommage aux biens en CDI à pourvoir dès que possible. Vos principales missions : Vous aurez la responsabilité de gérer les dossiers de sinistres, en garantissant un traitement rigoureux et conforme aux attentes de nos assurés.Procéder à l'ouverture des dossiers sinistres et vérifier la mise en jeu des garanties contractuelles.Recenser et actualiser les documents nécessaires pour un traitement des dossiers.Mandater les experts en suivant les conventions établies avec nos partenaires.Analyser les réclamations et évaluer les indemnités dues, conformément aux contrats en vigueur.Identifier les recours possibles et assurer leur mise en œuvre.Assurer un accompagnement et des conseils personnalisés auprès de nos clients. Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible en voiture ou en transports en commun (RER C/ RER D). Des navettes en provenance de Paris sont également à disposition.Avantages : Prime sur objectifs, prime d'intéressement, RTT, télétravail possible, restaurants d'entreprise, salle de sport gratuite et conciergerie avec une multitude de services sur votre lieu de travail. DRHSARECRUTE
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Au sein de la Direction Financière et Trésorerie (DFT), le/la chargé.e de communication financière et des relations investisseurs est garant de la qualité, de la cohérence et de la conformité des messages financiers et extra financiers transmis aux différentes parties prenantes internes et externes (banques, investisseurs, analystes, agences de notation, régulateurs, etc.).Il/elle contribue à renforcer la crédibilité financière de l'entreprise, à soutenir la stratégie et à développer la transparence auprès du marché. Activités principales :Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication financière et extra financière du groupement vis-à-vis des banques, investisseurs et agences de notations.Etablir un book (Q&A, éléments de langage, résultats) en lien avec les publications de l'entreprise, sa stratégie et sa performance et assurer la mise à jour régulière des informations en maintenant un lien régulier avec des interlocuteurs ciblés au sein de chaque métier.Déployer un plan d'action RSE (participation au groupe de travail transverses, rédaction d'un framework, relation agence de notation, veille sur les formats de dettes ESG).Participer et coordonner la publication financière et extra financière (communiqués, présentations investisseurs, rapports financiers et extra financiers), contribuer à la préparation de supports pour la gouvernance.Organiser le calendrier des actions de communication externe en accord avec les temps forts de l'entreprises et animer des événements avec les partenaires financiers (réunions pool bancaires, rendez-vous investisseurs, roadshow,.) en collaboration avec d'autres départements.Veille et analyse : suivre les tendances de marché, la perception des analystes et les pratiques de communication financière des pairs. Anticiper les évolutions réglementaires et leur impact sur la communication financière.Domaines de responsabilités : Dans le cadre de ces missions, le/la chargé.e de communication financière et des relations investisseurs s'assure de :la fiabilité et de la cohérence des informations financières diffusées (respect des obligations légales et réglementaires).la communication aux investisseurs et analystes (clarté, exactitude, image de marque).la coordination interne entre la direction financière, la direction de la communication et les filiales.la veille financière et concurrentielle.du respect des délais de publication des documents financiers (rapport annuel, communiqués de résultats, etc.).Relations internes/ externes : En interne : DFT, Direction du contrôle de gestion et consolidation, direction RSE, directions de chaque métiers, direction de la communication et affaire interne.En externe : Partenaires bancaires, Investisseurs DRHSARECRUTE
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 36 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Coordinateur QHSE pour participer à l'élaboration de la politique QHSE et à son animation auprès des services QHSE de nos bases logistiques.?Ce que nous attendrons de vous:- la réalisation d'audits sur les entrepôts, la rédaction et l'analyse des rapports d'audit pour accompagner les établissements dans la mise en oeuvre de plans d'actions préventifs,- le recueil et la consolidation des KPI sur les items de votre périmètre,- la rédaction et l'actualisation des référentiels, le déploiement sur les entrepôts, la conduite du changement auprès des équipes,- la mise en place et le pilotage de groupe de travail sur des problématiques ad hoc.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est près de femmes et hommes aux sensibilités diverses, travaillant dans une cinquantaine d'usines regroupées en cinq Pôles de Performance.Notre filière "Frais" regroupe quatre sites de production sur le secteur des produits laitiers, glaces et traiteur. Il emploie environ 800 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de l'ordre de 420 millions d'euros.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsxa0;Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep> Vous supervisez l'activité des contrôleurs de gestion des quatre sociétés de la filière " Frais " (produits laitiers, glaces, traiteur...) En charge de la production des analyses économiques et financières nécessaires aux opérationnels, vous coordonnez le travail des contrôleurs de gestionet les accompagnez dans le respect des procédures du groupe.Vous veillez à l'optimisation des outils informatiques (ERP, GPAO) et à leur développement.Vous êtes responsable de l'harmonisation de prix de revient industriels fiables et des méthodes et process du pôle.Vous supervisez les chiffrages relatifs aux investissements (CAPEX, retours sur investissements).Vous coordonnez le travail de production de tableaux de bord (indicateurs manufacturing et supply-chain, balance scorecard, etc.)Vous pouvez être amené(e) à pallier vos contrôleurs de gestion lors d'absences. #AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Nous recherchons, pour notre Direction Achats Marques Distributeurs, un Responsable Pôle Achats en CDD H/F.Concrètement, quelles seront vos missions ?Accompagner votre équipe composée d'acheteurs, chefs de produits et gestionnaires achats.Contribuer à la définition de la stratégie achat et piloter sa déclinaison.Animer les négociations du Pôle et participer aux négociations à forts enjeux.Garantir la qualité des données saisies dans les outils et leur mise à disposition dans les délais requis. Identifier les leviers d'optimisation et mettre en œuvre des actions correctives.Élaborer et piloter le budget dans le respect des objectifs fixés par la Direction.ITMHIRING CDDSalaire fixe + variables
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Nous recherchons pour notre Direction Financière et Stratégique, un.e Contrôleur de Gestion Aval H/F.Rattaché.e à un Responsable Contrôle de Gestion Aval, vos principales missions seront de :Construire le budget points de vente (compte de résultat détaillé, quotas-marges par rayon, ainsi qu'une plaquette budgétaire permettant aux points de vente d'avoir des repères financiers) avec la collaboration des Directeurs d'Enseigne, et des différents services du Groupement Mousquetaires.Effectuer l'analyse des performances commerciales & financières de nos points de vente : chiffre d'affaires, marges, comptes de résultat, bilan. Elaborer toutes nouvelles analyses demandées par les Directeurs d'Enseigne (comprendre le besoin, mettre en place les outils permettant d'y répondre, leur présenter les analyses).Construire les modèles économiques des nouveaux projets points de vente en collaboration avec les différents services impactés par celui-ci.Échanger régulièrement avec les chefs d'entreprise pour faire vivre les différentes analyses.Être force de proposition pour optimiser les outils de gestion (sur Excel)Construire des ROI Participer à des dossiers transversesCette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Statut cadre, forfait jour.2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes.Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs.Prime d'intéressement & participation.Le siège des Mousquetaires, c'est :
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Nous recherchons pour notre Direction Financière et Stratégique, un.e Contrôleur de Gestion Budget H/F en CDD dès à présent et jusqu'à fin février .Rattaché.e à la Responsable Contrôle de Gestion Budgétaire, vos principales missions seront de :Contribuer au suivi et à l'analyse de la réalisation du budget,Participer à l'évaluation des réalisations par rapport aux prévisions budgétaires et commenter les variations constatées,Participer à la définition et à la mise en place des règles de gestion et des indicateurs pour le pilotage de frais générauxParticiper à la rédaction des documents financiers (frais généraux) destinés aux différents interlocuteurs internes et externesFournir les informations sur les frais généraux nécessaires à la prise de décisionParticiper à des dossiers transversesCette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Statut Cadre2 jours/semaine de télétravail.Accessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91).Package :Salaire fixe + Prime sur objectifsPrime intéressement & participation.Le siège des Mousquetaires, c'est :Plusieurs lieux de restaurationUne salle de sport gratuite et un parcours santéUne conciergerie avec des services de pressing, coiffure, esthétique, ostéopathie, diététique...Un drive Intermarché, avantage carte fidélitéUn espace café avec Barista80 hectares de forêts et de nombreux sentiers de promenade
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. La SCA AUTO est une structure du Groupement Mousquetaires qui a pour mission de répondre à tous les besoins de nos clients en matière de mobilité grâce à nos enseignes complémentaires : Roady qui entretient, répare et équipe l'automobile et Rapid Pare-Brise qui effectue la réparation et le remplacement de vitrages auto. En tant que Responsable Animation Réseau, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des équipes, le pilotage de la performance commerciale et le développement des points de vente en conformité avec les standards de l'enseigne ROADY. En détail, de quoi parle-t-on ?Piloter et accompagner la performance des points de vente (analyse, plans d'action, suivi des résultats).Soutenir les équipes terrain dans leur développement (formation, recrutement, montée en compétences).Superviser les ouvertures et évolutions des points de vente (audits, rétroplannings, actions correctives).Manager une équipe et coordonner les actions avec les différents acteurs internes et externes.Veiller au respect des standards de l'enseigne et à l'application des concepts en magasin. Les plus ! Le poste est basé sur notre siège social dans le cadre verdoyant du Parc de Tréville à Bondoufle (91).Avantages : Salaire fixe + PSO, prime d'intéressement, RTT, véhicule de fonction, télétravail, restaurants d'entreprise, salle de sport gratuite, conciergerie...DRHSARECRUTE
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. La SCA AUTO est une structure du Groupement Les Mousquetaires qui a pour mission de répondre à tous les besoins de nos clients en matière de mobilité grâce à nos enseignes complémentaires : Roady qui entretient, répare et équipe l'automobile et Rapid Pare-Brise qui effectue la réparation et le remplacement de vitrages auto. En tant que Responsable Grands Comptes, vous êtes chargé de développer et gérer les partenariats avec des entreprises possédant des flottes de véhicules. Votre mission est d'accroître le volume d'affaires du réseau de centres auto en proposant des solutions d'entretien et de réparation adaptées aux besoins des professionnels.En détail, de quoi s'agit-il ?Développement commercial & prospectionIdentifier et prospecter des entreprises disposant de flottes de véhicules (loueurs, entreprises de transport, flottes d'entreprises, administrations, etc.).Élaborer et négocier des offres commerciales adaptées aux besoins des clients grands comptes.Signer des accords de partenariat nationaux et régionaux avec des professionnels.Gestion des comptes & fidélisationAssurer un suivi personnalisé des clients grands comptes et garantir leur satisfaction.Être l'interface entre les clients et les centres auto pour assurer une exécution optimale des prestations.Analyser la performance des contrats et proposer des ajustements pour optimiser la rentabilité.Coordination avec le réseauAccompagner les centres auto dans la mise en place des accords négociés.Assurer la formation et l'animation des équipes terrain sur les enjeux et process liés aux flottes.Garantir la bonne application des engagements pris avec les clients.Veille & reportingAnalyser le marché et identifier les nouvelles opportunités de développement.Assurer un reporting régulier des performances commerciales et des évolutions du marché.Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale du pôle Grands Comptes. DRHSARECRUTE
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. En préambule (Pré-requis)Nous recherchons pour ce poste un candidat provenant du secteur INDUSTRIE :Agroalimentaire (gestion de 54 unités de production. Par exemple, dans l'alimentaire : moulins, abattage, marée, épicerie fine, boisson sans alcool, eau ; pour exemple dans le non alimentaire : huisserie, clouterie, couchesli>Logistique (gestion de 46 bases logistiques). Un gros plan de transformation des bases, avec mécanisation et leur automatisation.L'ensemble des fonctions supports (amont). Elles comprennent l'immobilier et des Directions telles que la STIME (DSI), DQRSE, Banque Chabrière, réassurance, Télésurveillance. Ces centres de coûts (c) revêtent moins d'enjeux que l'agroalimentaire (a) ou la logistique (b)Le candidat doit être capable de :Faire l'analyse fine du coût de revient pour comprendre la performance des pôles et des unités de production,Faire le suivi des business plans d'acquisition,.Missions :Participer au pilotage et au contrôle des indicateurs de performance économiques et financiers ainsi qu'au suivi du processus budgétaire et des processus de reprévision sur son périmètreMettre à disposition de sa hiérarchie les informations nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique du Groupe et de ses pôles de performance.Assurer l'analyse critique en vue de proposer des plans d'actions, animer et accompagner les pôles de performance afin de contribuer à l'amélioration de la performance financière du groupe.Orienter les directions opérationnelles et les pôles de performance dans l'analyse et l'optimisation de leurs indicateurs financiers (P&L, BFR, FCFO).Activités principales :Réaliser le suivi et le reporting de l'activité :Effectuer le suivi de l'activité en collectant les informations auprès des Directions opérationnelles ;Identifier et analyser les écarts significatifs sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés et de rapport d'activité ;Réaliser une retransmission commentée des informations auprès de sa hiérarchie ;Commenter l'ensemble des analyses réalisées ;Participer au processus budgétaire et de reprévision :Faire respecter le calendrier ;S'assurer du suivi et de l'analyse de la réalisation du budget du groupement (Pôles de performance France + International et holding)Contribuer à la préparation du cadrage budgétaire selon les hypothèses validées par sa direction (lettre de cadrage, maquettes de restitutions) ;Etablir et/ou Consolider le budget et en valider la cohérence ;Contrôler le respect du cadrage budgétaire ;Participer au pilotage des opérations de suivi et de reporting financier de l'activité :Participer à la définition et à la mise en place les règles de gestion et les indicateurs pour le pilotage de l'activité en collaboration avec sa hiérarchieLes harmoniser afin de pouvoir les comparerParticiper à la collecte et à la validation des données comptables et celles issues des différents systèmes informatiquesConsolider l'information financière du Groupement suivant les différentes périodicités (mensuelle, semestrielle et annuelle.) de son périmètreEffectuer la consolidation des reportings de l'activité mensuel, semestriel et annuel des entités du Groupement de son périmètreLes analyser et le comparer - aussicelles issues du service consolidation.Participer à la prise en charge de la communication financièreContribuer et collaborer à la rédaction des documents financiers destinés aux différents interlocuteurs internes et externesFournir les informations nécessaires à la prise de décision et à la mise en place de plans d'actionOrienter les directions opérationnelles et les pôles de performance dans l'analyse et l'optimisation de leurs Compte de résultat, BFR et FCFORéaliser le diagnostic, cibler les informations pertinentes, communiquer et mettre en place des actions correctivesAlerter / informer sa hiérarchie des différents points de risqueRéaliser des études et analyses ponctuelles à la demande de sa hiérarchie :Identifier et chiffrer tous les impacts économiques liés à l'étude ;Mettre en place les indicateurs pertinents ;Etablir et présenter une synthèse ;Superviser son équipe et son organisationOrganiser les activités au sein de son équipeAnimer, fédérer et motiver son équipePiloter les performances de chacun DRHSARECRUTE
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Nous recherchons pour notre Direction des Marques Propres, un.e chargé qualité de la donnée H/F en CDD pour une période de 12 mois. Rattaché.e au Responsable Qualité Data de la Direction, vos principales missions seront :Rédiger ou actualiser avec les fournisseurs les cahiers des charges qualité de diverses catégories de produits (alimentaire et DPH) sous Trace OneProcéder aux corrections des anomalies détectées sur les données qualité (mentions d'étiquetage) dans le référentiel produits Salsify (Alkemics), identifier les causes et proposer des actions correctivesProcéder aux saisies des données qualité et/ou à leur consolidation en support des Chargés d'Etudes Qualité produits, dans les outils internes propres au métier qualité, identifier les anomalies et leurs causes et proposer des actions correctivesParticiper à l'optimisation des indicateurs du service qualité et la mise en place de tableaux de bordContribuer à l'animation du modèle de données du référentiel produits SalsifyCette liste de missions est non exhaustive. Envie d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique qui t'offrira un cadre de travail exceptionnel ? Rejoins nous sur les 83 hectares verdoyants du Parc de Tréville !Statut cadre, forfait jour.2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes.Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs.Prime d'intéressement & participation.Le siège des Mousquetaires, c'est :
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. En préambule (Pré-requis)Nous recherchons pour ce poste un candidat provenant du secteur COMMERCE : grande distribution, alimentaire, équipement de la maison, grande surface de bricolage, réparation automobile (PREREQUIS);.Il doit être à l'aise avec -l'analyse de la contribution ( l'ensemble des produits générés par les activités achats),-le suivi et l'analyse des points de vente (s'assurer que points de vente ne présentent pas de risques , veiller à leur bonne santé financière et trésoreriep>-suivre spécifiquement les croissances externes et s'assurer que l'on est en ligne entre écarts, Business Plan et réalisations,Missions :Participer au pilotage et au contrôle des indicateurs de performance économiques et financiers ainsi qu'au suivi du processus budgétaire et des processus de reprévision sur son périmètreMettre à disposition de sa hiérarchie les informations nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique du Groupe et de ses pôles de performance.Assurer l'analyse critique en vue de proposer des plans d'actions, animer et accompagner les pôles de performance afin de contribuer à l'amélioration de la performance financière du groupe.Orienter les directions opérationnelles et les pôles de performance dans l'analyse et l'optimisation de leurs indicateurs financiers (P&L, BFR, FCFO).Assurer la supervision d'une équipe de 2 à 3 contrôleurs de gestion Activités principales :Réaliser le suivi et le reporting de l'activité :Effectuer le suivi de l'activité en collectant les informations auprès des Directions opérationnelles ;Identifier et analyser les écarts significatifs sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés et de rapport d'activité ;Réaliser une retransmission commentée des informations auprès de sa hiérarchie ;Commenter l'ensemble des analyses réalisées ; Participer au processus budgétaire et de reprévision :Faire respecter le calendrier ;S'assurer du suivi et de l'analyse de la réalisation du budget du groupement (Pôles de performance France + International et holding)Contribuer à la préparation du cadrage budgétaire selon les hypothèses validées par sa direction (lettre de cadrage, maquettes de restitutions) ;Etablir et/ou Consolider le budget et en valider la cohérence ;Contrôler le respect du cadrage budgétaire ; Participer au pilotage des opérations de suivi et de reporting financier de l'activité :Participer à la définition et à la mise en place les règles de gestion et les indicateurs pour le pilotage de l'activité en collaboration avec sa hiérarchieLes harmoniser afin de pouvoir les comparerParticiper à la collecte et à la validation des données comptables et celles issues des différents systèmes informatiquesConsolider l'information financière du Groupement suivant les différentes périodicités (mensuelle, semestrielle et annuelle.) de son périmètreEffectuer la consolidation des reportings de l'activité mensuel, semestriel et annuel des entités du Groupement de son périmètreLes analyser et le comparer - aussicelles issues du service consolidation. Participer à la prise en charge de la communication financièreContribuer et collaborer à la rédaction des documents financiers destinés aux différents interlocuteurs internes et externesFournir les informations nécessaires à la prise de décision et à la mise en place de plans d'action Orienter les directions opérationnelles et les pôles de performance dans l'analyse et l'optimisation de leurs Compte de résultat, BFR et FCFORéaliser le diagnostic, cibler les informations pertinentes, communiquer et mettre en place des actions correctivesAlerter / informer sa hiérarchie des différents points de risque Réaliser des études et analyses ponctuelles à la demande de sa hiérarchie :Identifier et chiffrer tous les impacts économiques liés à l'étude ;Mettre en place les indicateurs pertinents ;Etablir et présenter une synthèse ; Superviser son équipe et son organisationOrganiser les activités au sein de son équipeAnimer, fédérer et motiver son équipePiloter les performances de chacun DRHSARECRUTE
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant.e E-merchandiser.Rattaché(e) à Steven - Responsable E-merchandising, au sein du département e-commerce de l'enseigne, vous l'assisterez dans ses missions d'e-merchandising et d'animations commerciales. Vos principales missions seront :Vous pourrez travailler sur :Appliquer la stratégie E-merchandising sur l'ensemble des leviers digitaux du site e-commerce Intermarche.comOptimiser l'ergonomie du site par la hiérarchisation des offres ; position des catégories au sein des menus, mise en avant des produits, etc. pour faciliter la recherche produit.Créer et modifier des règles de ranking pour l'affichage des produits Drive au sein des pages.Valoriser les produits et les opérations promotionnelles et optimiser l'ordonnancement / l'arborescence des produits / le moteur de recherche.Mettre en place des AB test et suivi des résultats.Optimiser les requêtes du moteur de recherche interne afin de proposer des résultats de produits pertinents.Communiquer de façon étroite avec le reste de l'équipe E-business (Animation commerciale, Référentiel produits, Expérience clients, Studio.) pour optimiser le e-merchandising et de façon plus générale pour la conduite de tous les projets du périmètre.Mettre en place les différentes actions préconisées par les fournisseurs et les partenaires.Effectuer des benchmarks et de la veille concurrentielle sur les bonnes pratiques du e-merchandising.D'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions !Poste basé à Bondoufle (91).Prévoir 1 jour de travail par semaine dans nos locaux situés à Chatillon (92) Au sein de notre siège, un parc parc verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons :Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur et managerGratificationbrut par mois pour un stage de 4 à 6 moisAvantages : salle de sport gratuite, navettes Groupement depuis Paris, restaurant d'entreprise, avantages CSE2 jours de télétravail par semaineEngagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite ! ITMHIRING
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Au sein de la Direction de l'Excellence Commerciale, et rattaché au Pôle Support et Outils magasin, nous recherchons un Concepteur Pédagogique F/H en CDI.Concrètement, quelles seront vos missions ?En tant que Concepteur Pédagogique F/H, vous serez chargé.e de concevoir des modules de formation adaptés aux tâches et missions des collaborateurs en point de vente sur les métiers de la gestion commerciale (commandes, ventes, gestion des stocks, réapprovisionnement,.) et du E-commerce.Plus précisément, vous vous verrez confier les missions suivantes :Concevoir les dispositifs de formation afin d'accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs en magasin sur leurs outils informatiques en constante évolution et les process à préconiser pour bien les utiliser : choix du type de formation, des modalités pédagogiques et d'évaluation.Produire les supports d'animation à destination des formateurs ainsi que la documentation remise aux participants.Animer la communauté des formateurs afin d'assurer la montée et suivi de leurs compétences.Participer à la veille et à la mise à jour du catalogue formation répondant à la réglementation Qualiopi.Participer à la veille et mise à jour du catalogue de formation en restant à l'écoute des besoins métiers et du marché.Identifier les besoins de création de fiches de bonnes pratiques et tutoriels simples sur les gestes métier pour accompagner l'offre de formationVous pourriez également contribuer à d'autres projets. Un processus de recrutement en 3 étapes :Une prise de contact téléphonique avec la recruteuse dédiée à ce poste !Un RDV visio avec la recruteuse afin de faire connaissance, de faire le point sur vos attentes et de répondre à l'ensemble de vos questions !Et enfin, un RDV avec vos potentiels futurs N+1 et N+2 !Package :Statut CadreSalaire fixe13ème moisPrime sur objectifsPrime intéressement & participation2 jours/semaine de télétravail.Le siège des Mousquetaires, c'est :Plusieurs lieux de restaurationUne salle de sport gratuite et un parcours santéUne conciergerie avec des services de pressing, coiffure, esthétique, ostéopathie, diététique...Avantage carte fidélitéUn espace café avec Barista80 hectares de forêts et de nombreux sentiers de promenadeAccessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91).Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
Description du poste :***ACCUEIL SUR SITE - Assurer l'accueil et l'orientation des visiteurs présents sur site - Orienter et dispatcher les appels téléphoniques vers les destinataires souhaités - Réceptionner les différents colis livrés sur site¯***GESTION ADMINISTRATIVE - Etablir et assurer la réception des commandes sous SAP - Entrer en relation avec les agences d'intérim pour remplacer le personnel absent et assurer le suivi administratif des intérimaires (contrat/facturation/suivi des heures) - Assurer la déclaration des éventuels sinistres relatifs à l'activité et transmettre les devis de réparation à notre assureur - Assurer la commande des fournitures de bureau mis à la disposition des équipes - En lien avec le service QSE, commander et assurer la remise des équipements de protection individuelle aux collaborateurs - S'assurer de la qualité des prestations des différents prestataires externes et effectuer les éventuelles remontées Description du profil : Concernant le profil recherché : bac +2/3. Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans l'assistanat administratif ou d'exploitation. Appétence pour les outils informatiques. La connaissance de SAP est un plus. Autonome, réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se). A l'écoute et bon relationnel.
Missions : Au sein de l'ESAT de Chagrenon et rattaché(e) au chef de service, l'éducateur.trice technique spécialisé.e assurera un accompagnement technique et éducatif adapté à chaque modalité d'accompagnement. L'ESAT accompagne 103 ETP de travailleurs en situation de handicap dans différents secteurs d'activité professionnelle : cartonnage, conditionnement, restauration, hygiène des locaux, jardins et espaces verts. De plus, l'ESAT a un service d'accueil de jour pour 6 ETP de TH de l'ESAT où les travailleurs y sont accompagnés à temps partiel en parallèle de leur activité professionnelle. Activités principales : Accompagnement technique et éducatif en atelier de production : - Accueillir, instaurer une relation de confiance et évaluer les besoins des travailleurs. - Concevoir, organiser et animer un environnement de travail et d'apprentissage adapté, en tenant compte des contraintes de l'atelier et des aptitudes des personnes accompagnées. - Guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux, évaluer les compétences et proposer des axes d'évolution. - Adapter les outils pédagogiques. - Assurer la sécurité, l'hygiène et l'ergonomie des postes de travail. - Créer une dynamique de groupe favorisant l'insertion sociale au travail. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire. - Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires, clients et fournisseurs : suivi de la production, adaptation des postes de travail, organisation des mises à disposition, interface avec les responsables de production, participation à la relation commerciale et à la qualité des prestations. Accompagnement éducatif de l'accueil de jour Hantr'act : - Instaurer une relation éducative, attentive et bienveillante avec les personnes accueillies. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'intégration des personnes en situation de handicap vieillissantes. - Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées. - Soutenir la participation et l'implication des personnes et de leur entourage dans le projet personnalisé. - Préserver l'intégrité physique et psychique, l'intimité et la sécurité des personnes accueillies. - Accompagner la résolution de situations conflictuelles ou à risques. - Travailler en partenariat avec les acteurs médico-sociaux, paramédicaux et sociaux : coordination avec les familles, les professionnels de santé, les partenaires institutionnels et associatifs, participation aux réunions de synthèse, développement du réseau et des actions en partenariat. Autodétermination et participation des travailleurs : - Favoriser l'expression des choix, des préférences et des aspirations des personnes accompagnées, tant dans leur parcours professionnel que dans leur accompagnement éducatif. - Soutenir le pouvoir d'agir des travailleurs en les associant activement aux décisions qui les concernent (organisation du travail, activités, rythmes, aménagements, projets). - Encourager la participation individuelle et collective à la vie de l'ESAT et de l'accueil de jour (temps d'expression, instances de participation, propositions d'amélioration). - Adapter la communication, les supports et les méthodes pédagogiques afin de rendre l'information accessible et compréhensible à tous. - Veiller au respect des droits, à la reconnaissance de la personne comme acteur de son parcours et à la valorisation de son rôle social. Participation à la vie institutionnelle (réunions, projets, bilans, portes ouvertes.). Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Technique Spécialisé (DEETS) ou équivalent. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Compétences attendues : Compétences techniques : Maîtrise des techniques d'animation et d'organisation d'ateliers de production ou de prestations de service. Capacité à adapter l'environnement de travail et les outils pédagogiques aux besoins spécifiques. Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie. Connaissance de la gestion des stocks, du matériel et des commandes. Aptitude à développer des relations avec le monde de l'entreprise et à travailler en réseau avec les partenaires économiques. Compétences éducatives et sociales : Animation d'activités éducatives, culturelles et sociales. Soutien à l'autonomie et à la citoyenneté. Coordination et travail en équipe pluridisciplinaire.~$
Permis B Avantages : - salaire évolutif selon expérience et diplome - km remboursé selon puissance fiscale : minimum de 0.536 €/km - chèques CADO - Mutuelle d'entreprise - Majoration dimanche et jours fériés à 50% (1 er mai et 25 décembre 100%) - Gants et blouse fournie Missions : - Préparation et assistance aux prises de repas (mise à table, service, vaisselle) - surveillance des prises de médicaments préparés sous forme de pilulier, en fonction d'une ordonnance médicale - Réalisation courses de proximité - Aide aux gestes élémentaires de la vie quotidienne - Entretien courant de la maison (sols, sanitaires...) - Entretien du linge (lessive , repassage) Savoir être : - Aimer travailler au sein du domicile - Etre patiente, souriante, disponible, serviable, dynamique et attentive à la personne - Avoir une écoute active et passive - Etre autonome et responsable - Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) - Mention complémentaire Aide à Domicile (MCAD) - Assistant(e) de vie aux famille (ADVF) ou minimun 1 an expérience
Start People Les Ulis recherche pour son client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Sous la responsabilité du Responsable de Production et après une période de formation aux différents postes, vous interviendrez en tant qu'opérateur polyvalent sur la ligne de conditionnement sachets Vos principales responsabilités Assurer l'ensachage et les opérations de chargement nécessaires dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Appliquer et respecter l'ensemble des consignes et règles qualité en vigueur sur les postes Respecter et appliquer les règles de sécurité au travail Conduire la ligne de conditionnement sachets Réaliser le nettoyage des lignes de production et de leurs abords Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques et mécaniques de premier niveau ; remonter les dysfonctionnements plus complexes aux techniciens de maintenance ou au Responsable de Production Horaires : 2X8 5 h 12 et 12h 19h avec 20 minutes de pause payé PROFIL : Profil recherchéPremière expérience en industrie agroalimentaire ou en environnement de production appréciée Sens des responsabilités, rigueur et respect des procédures Capacité à travailler en équipe et à être polyvalent Autonomie progressive après formation Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Evry : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la cheffe de service et dans le cadre du projet d'établissement, vous : • Encadrez un groupe de jeunes dans un atelier créatif (arts plastiques, bricolage, décoration, volume, fabrication d'objets, projets décoratifs collectifs...). • Utilisez la médiation artistique comme outil d'expression, de communication, de valorisation et de progression individuelle. • Mettez en place des apprentissages pré-professionnels : organisation du poste de travail, consignes, sécurité des outils, autonomie, respect des étapes, finition du travail. • Proposez des projets pédagogiques créatifs favorisant l'estime de soi, l'expression, la motricité fine, la gestion des émotions, la socialisation et la coopération. • Participez activement à la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. • Favorisez la sécurité physique et émotionnelle des jeunes, en adaptant vos supports et médiations à leurs profils. • Contribuez aux projets institutionnels : comédie musicale, décorations, expositions, actions transversales, partenariats culturels. PROFIL RECHERCHÉ : • Grande créativité et capacité à imaginer des projets adaptés à des jeunes ayant des profils variés. • Maîtrise des techniques artistiques : peinture, collage, volume, récup', décoration, graphisme, autres pratiques transférables. • Capacité à utiliser l'art comme support d'expression, de valorisation et de médiation éducative. • Aptitude à structurer et formaliser des apprentissages (fiches techniques, référentiels métiers adaptés, progressions pédagogiques). • Pédagogie différenciée et capacité à s'adapter à des jeunes présentant des troubles cognitifs, sensoriels ou comportementaux. • Connaissance des enjeux liés au handicap, des fonctions exécutives, des difficultés attentionnelles et des TSA. • Très bonnes compétences relationnelles : patience, bienveillance, cadrage sécurisant. • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, éducateurs d'internat, psychomotricienne, infirmière, ergothérapeute, psychologue, enseignants, chargé d'insertion, direction). • Capacité à rédiger des écrits professionnels (bilans, observations, supports pédagogiques). • Dynamisme, implication dans l'accompagnement et esprit de coopération.
Le pôle médico-éducatif Léopold Bellan de Vayres-sur-Essonne accueille 85 jeunes (groupe mixte de 12 à 20 ans) présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés (TSA, TDAH, troubles du comportement). L'établissement propose un accompagnement individualisé dans les champs scolaire, pré-professionnel, éducatif et thérapeutique.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de SAINT-VRAIN recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de SAINT-VRAIN recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE NUIT AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie nuit pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien : aide à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, aide au couchage. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * Les heures de nuit majorées à 25% * Valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le poste : Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à CHAMPCUEIL pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 10 ans. La garde démarrera le 28/01/2026 Vos tâches pourront inclure : - aller chercher les enfants à la sortie de l'école, - leur préparer le goûter, - les aider dans leurs devoirs, - jouer avec eux.tout ça en anglais ! Le temps consacré à l'anglais dépendra de votre niveau et de la demande de la famille. Rémunération : 13,22 € brut/heure Les avantages : - un salaire attractif - un job flexible, adapté à votre emploi du temps, - des gardes proches de chez vous Nous recrutons 2 500 nounous toute l'année à Paris IDF et dans les 10 plus grandes agglomérations françaises, envoyez-nous votre candidature ! Profil recherché : - être majeur, - avoir une expérience formelle ou informelle en garde d'enfants, - être motivé(e), pédagogue et aimer les enfants, - parler anglais : langue maternelle, courant ou intermédiaire.
Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !
Grâce à notre solide investissement dans la recherche et le développement et notre culture de l'amélioration continue, Hexcel est le leader industriel dans le domaine de la fabrication de tissus techniques et de matériaux composites. Nous vous invitons à rejoindre l'équipe Hexcel au sein de ses différents sites de fabrication, bureaux commerciaux ou centres de R&T partout dans le monde. Devenez un acteur de notre « strength within ».Dans le cadre d'un remplacement, Hexcel, leader sur son marché, recrute un(e) Technicien(ne) Laboratoire F/H pour intégrer le site de Structil situé à Vert-le-Petit en Essonne (58 collaborateurs).Rattaché(e) à la Responsable Laboratoire Qualité, vous êtes en charge de la validation de la préparation des éprouvettes de nos produits composites pour un client majeur jusqu'à la réalisation des essais mécaniques.Activités principales:Déclarer les produits finis, intermédiaires et matières premières conformes ou non aux spécifications du client ou d'Hexcel Vert-Le-Petit, en réalisant dans les délais fixés et dans le strict respect des modes opératoires définis dans les fiches et les procédures de contrôle qualité : les essais physico-chimiques (temps de gel, viscosité, calorimétrie...) et essais mécaniques (traction, compression, pelage Bell...)Assurer le dépouillement des résultats des essaisÉtablir les déclarations de conformité et les procès-verbaux des produits finis en respectant les spécifications du client ou d'Hexcel Vert-Le-PetitGarantir le respect des modes opératoires dans la réalisation des essais et en cas de problèmes, en rendre compte obligatoirement au responsable hiérarchique directParticiper à l'amélioration des modes opératoiresAssurer en cas de panne des installations du laboratoire, les interventions de premier niveauAssurer le suivi statistique des produits critiques par cartes de contrôleAssurer le nettoyage et le rangement de son poste de travail et du laboratoire (ex : 5S)Compétences requises:De formation Bac +2 chimie, génie des matériaux, mesures physiques, avec 2 ans d'expériences si possible sur un poste similaireDes connaissances en matériaux, en préparation des échantillons, en tests physico-chimiques et mécaniques seraient un plusConnaissances des bonnes pratiques de laboratoireMotivation et volonté d'apprentissageTravail en équipeBonne communication, rigoureux(/se)Autonomie
Grâce à son solide investissement dans la recherche et le développement et sa culture de l'amélioration continue, Hexcel est le leader industriel dans le domaine de la fabrication des composites hautes performances : fibres de carbone, tissus techniques, résines, préimprégnés, nids d'abeille, pièces de fabrication additive. Nous vous invitons à rejoindre l'équipe Hexcel au sein de ses différents sites de fabrication, bureaux commerciaux ou centres de R&T partout dans le monde. D...
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Team Emploi recrute, un agent d'entretien des espaces verts / jardinier H/F avec caces nacelle. Vos missions : - Entretien de la voirie (ramassage de papiers) - Préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage, ) - Plantation des boutures et semis - Tonte / taille - Réalisation d'aménagements bâtis - Maniement d'outils de jardinage -utilisation caces nacelle Horaires : 7h - 12h à 14h - 16h Taux horaire : 11.88 + panier repas Veuillez envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr en indiquant le titre du poste recherché en objet du mail. Vous avez minimum une première expérience dans ce domaine et titulaire du caces nacelle
Team Emploi recrute pour l'un de ses cients un.e élagueur/élagueuse (H/F) Vos missions : - Tailler et élaguer les arbres pour assurer leur santé et leur sécurité - Enlever les branches mortes ou dangereuses - Réaliser des opérations de démontage et d'abattage d'arbres - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements et outils de coupe - Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales - Conseiller les clients sur l'entretien des arbres et des espaces verts - Travailler en hauteur avec des équipements de sécurité appropriés - Nettoyer et évacuer les déchets verts après les interventions 50% d'élagage + autres tâches en entretien des espaces verts CACES R486 B élévation multidirectionnelle obligatoire Horaires : 7h - 12h à 14h - 16h Rémunération : selon expérience Dépôt situé à Boissy le Cutté - différents chantiers dans le 91 Longue mission en interim Veuillez envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr en indiquant le titre du poste recherché en objet du mail. - Vous avez de l'expérience dans le domaine des espaces verts et avez envie de rejoindre une société sur du long terme - Vous possédez le permis B pour conduire le véhicule de l'entreprise - Vous savez travailler en toute autonomie - Vous êtes à jour sur les normes de sécurité -Vous êtes polyvalent
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résidentRepérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de ballancourt sur essonne (91), ile de france, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Notre client situé à ITTEVILLE (91) est spécialisé en recherche-développement scientifique, offrant à ses employés des opportunités de développement professionnel sans précédent. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise tournée vers des sujets passionnants et des défis ambitieux, portée par des valeurs humaines fortes et une mentalité stimulante.Quelle mission captivante accomplirez-vous en tant que Technicien procédés (F/H) dans notre établissement ? Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez au développement et à l'optimisation des procédés de fabrication au sein des divers ateliers techniques - Assurer la réalisation des opérations de préparation et de fabrication des pièces composites en respectant minutieusement la documentation établie - Formaliser les retours d'expérience sur les procédés appliqués et participer activement à l'amélioration continue - Maintenir en bon état de fonctionnement le poste de travail et intervenir sur la maintenance de premier niveau des équipements de fabrication Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : Intérim - Durée : 18 mois renouvelable - Salaire : À partir de euros annuel brut selon profil et expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) procédés (F/H) expérimenté(e) pour optimiser et sécuriser nos méthodes de fabrication composites. - Maîtrise des techniques de consolidation et de tissage indispensable - Expérience de 3 ans dans la fabrication de pièces composites - Capacité à formaliser les retours d'expériences et à proposer des améliorations - Bac à Bac+2 Plastiques et Composites ou équivalent recommandé Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste.
Nous recherchons actuellement un(e) couturier (H/F) en atelier de fabrication pour rejoindre notre équipe sur le site de La Prothèse Générale à Yerres. La Prothèse Générale fait partie du groupe Ottobock. À propos du réseau Ottobock.care Chez Ottobock.care, nous sommes convaincus que chaque personne mérite une vie pleine et active, quels que soient les obstacles qu'elle peut rencontrer chaque jour pour apporter une expérience unique de prise en charge des patients et créer des solutions qui permettent de gagner en mobilité et en autonomie. Appartenant à la société Ottobock, nous sommes leader mondial en solutions de mobilité et de réadaptation et nous disposons de 400 centres d'appareillage répartis dans 140 pays. Depuis des décennies, nous travaillons à améliorer la vie des personnes en situation de handicap, grâce à l'innovation, à l'expertise et une profonde compassion pour l'humain. C'est avec fierté que nous démontrons cet engagement en tant que supporteurs officiels des Jeux Paralympiques depuis 1998. Vous souhaitez intégrer une entreprise porteuse de sens, dont la mission centrale est d'aider et d'accompagner les personnes en situation de handicap dans le but d'améliorer leur mobilité ? En tant que membre de la famille Ottobock.care, vous serez chargé de propager nos valeurs. Vous contribuerez à créer un monde plus inclusif en apportant des solutions de mobilité de pointe à nos patients. Si vous partagez nos valeurs, et que vous souhaitez travailler pour une entreprise qui met son expertise au service de l'innovation, Ottobock.care est l'endroit où vous devriez être. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui transforme des vies chaque jour. Cette offre est faite pour vous ! Description du poste Sous la responsabilité du manager du service fabrication, vous procédez à la couture de différentes matières et utiliser différentes machines et outils afin de pouvoir fabriquer le garnissage d’une prothèse tout en suivant le process de fabrication et en respectant le planning défini pour la journée. Vos missions : · En respectant les mesures précises du patient, vous sélectionnez les matériaux tels que le cuir, la peau, la mousse nécessaires au garnissage de la prothèse. · Vous découpez, assemblez et cousez les différentes pièces à la main et/ou à l’aide d’une machine à coudre et/ou avec une pareuse pour désépaissir le cuir pour former le garnissage de la prothèse. · Vous ajoutez le rembourrage et les finitions nécessaires pour le confort et la fonctionnalité de la prothèse. · Vous effectuez des retouches nécessaires pour garantir une adaptation parfaite pour le patient. Profil idéal Formation : Diplômé d’un CAP ou d’un Bac Pro métiers de la couture et de la confection, vous disposez d’une expérience d’au moins d’1 an dans ce domaine. Savoir-faire : Vous savez confectionner à l’aide de patrons des vêtements dans son intégralité en ayant déjà cousu des matériaux variés tels que le cuir, la peau ou bien différents types de tissus. Vous savez utiliser des machines à coudre (bordeuse, surjeteuse, piqueuse plate) et en maitriser leur utilisation (entretien, montage, démontage). Idéalement, vous savez manier une pareuse. Savoir-être : Méticuleux, précis, vous avez de la dextérité manuelle pour confectionner le garnissage d’une prothèse. Vous êtes rigoureux pour suivre un protocole de fabrication. Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles pour travailler en équipe. Vous prenez des initiatives et avez une envie de bien faire. Type de poste Contrat : CDI, 35h, temps plein, travail à la journée du lundi au vendredi Formation interne et évolution : Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’intégration adapté afin de comprendre les enjeux du poste et de maîtriser nos processus et solutions d’appareillage. Avantages : Tickets-restaurant, épargne salariale, CSE, 13ème mois, mutuelle prise en charge par l’employeur à 80 % Salaire : de 26 650 € à 27950 € par an sur 13 mois Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 650,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
