Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Ferté-Alais située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Ferté-Alais. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - LARDY, 91 - Vert-le-Grand, 91 - Marolles-en-Hurepoix ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre crèche parentale, un(e) Agent d'entretien (F/H), 15 heures hebdomadaires. Du lundi au vendredi, 6h30 -10h avec 30 min de pause. La crèche est accessible en transports en communs. Poste polyvalent qui nécessite de la rigueur et de l'organisation, ainsi que des connaissances dans l'hygiène d'une crèche. Les missions principales sont: - Entretien des locaux - Gestion du linge - Mise en chauffe des repas pour le déjeûner. Ce poste participe au bon fonctionnement de la structure, il est essentiel à l'accueil des enfants et de leurs familles. Il permet à l'équipe éducative de répondre à leurs missions dans un environnement sain. Débutant(e) accepté(e). Avoir fait la formation HACCP serait un gros avantage. Date de prise de poste souhaitée le 05/01/2026.
Kliff par Randstad est une agence d'intérim dédiée aux personnes reconnues travailleurs handicapés, nous recrutons et déléguons sur toute l'Île de France sur des contrats d'intérims, CDD et CDI sur tout type de postes. Notre ambition ? La mise à l'emploi et le maintien à l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés. Notre client recherche un agent de maintenance / factotum (uniquement reconnues travailleurs handicapés) sur LARDY (91) à pourvoir dès que possible sur une mission d'intérims renouvelable. Êtes-vous prêt(e) à contribuer à la maintenance et l'entretien de divers espaces en tant qu'Agent(e) de maintenance/factotum ? Dans le respect des règles de sécurité du site et de l'entreprise, et sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Au sein du site client, vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble des tâches (non exhaustives) suivantes : - Maintenance niveau 1 à 2 : o Manutention (mise en place de salle de réunion, gestion des petits colis entre les bâtiments) o Petites réparations, interventions et travaux : menuiserie (Porte/fenêtre/ouvrant), serrure / poignée défectueuse, petite plomberie...) - Rondes technique et accompagnement : o Réaliser les rondes techniques o Relever les valeurs des compteurs fluides et énergies o Accompagnement de sous-traitants techniques ou prestataires techniques en gestion déléguée dans le respect des règles de sécurité - Gestion stock et pièces : o Contrôle et gestion de stock (petit matériel et consommables) o Alerter le responsable à l'arrivée d'un niveau critique de pièces o Evacuation ponctuelle déchets encombrants, o Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat, o Prendre soin de l'outillage qui vous est confié et signaler tout dysfonctionnement Environnement de travail : - Beaucoup de marche durant la journée - Port de charge 10kg Nous cherchons un(e) Agent de maintenance / factotum, efficace et polyvalent, capable de maintenir un environnement sain et fonctionnel dans divers types de locaux. Expérience de minimum 6 mois sur un poste similaire Souci de l'image et de discrétion Appétence pour les métiers manuels et techniques (connaissance en électricité, plomberie, tout corps d'état est un plus) Autonomie, rigueur, organisation Connaissance des outils informatiques Ce que nous offrons : Contrat : intérim renouvelable Date de démarrage du contrat : Dès que possible Mission en Temps plein : 35h/semaine Rémunération : 13€ brut / h - panier repas de 7,40€ par jour - remboursement des transports de 50% Horaires : 8h / 16h ou 9h / 17h
Le MAP PICOTI PICOTA basé à La Ferté Alais (91590) Recherche un.e agent(e) d'entretien en crèche à temps partiel (8h45 par semaine) pour une prise de poste dès que possible dans le cadre d'un CDD de remplacement pour une période minimale allant jusqu'à mi-janvier 2025 inclus. À propos du poste Nous recherchons un ou une agente d'entretien afin d'assurer le nettoyage de la crèche après le goûter des enfants (à partir de 16h30) jusqu'à la fermeture de la structure le soir (18h30), du lundi au vendredi. Vous assurerez vos fonctions sous la responsabilité de la responsable technique de la structure et dans le respect des protocoles en vigueur. Profil recherché Expérience dans le nettoyage de crèches, écoles, hôpitaux etc. est un plus Vous maîtrisez les protocoles d'hygiène La possession d'une attestation d'honorabilité de moins de six mois est obligatoire pour intervenir au sein de la crèche. Pour en faire la demande : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Être véhiculée est un plus : peu de transport à proximité. Dynamique et motivé(e), n'attendez pas pour candidater ! Vous serez accueilli(e) par une équipe agréable et à taille humaine.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, des Cantonnier F/H sur Vert-le-Grand (91).Vos missions principales : -Diverses opérations de manutention (piquetage, remplacement des sacs, désherbage, soufflage...) Profil recherché : - Vous aimez travailler en extérieur, par tous les temps - Vous êtes rigoureux(se), autonome et ponctuel(le) - Une première expérience dans l'entretien des espaces publics serait un plus - Le permis B est apprécié Horaires : 08h00-16h00 Lieu : Vert-le-Grand IMPORTANT ? : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Si vous avez de l'expérience en tant que cantonnier, n'hésitez plus et postulez ! :) - Appliquer un revêtement de piste d'aéroport - Poser des équipements de voies ferrées - Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement - Poser des couches de revêtement de sols sportifs - Superviser une équipe - Entretenir des équipements de voies ferrées - Installer des rails et des glissières de sécurité routièreVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement des déchets basé à Vert Le Grand des H / F agent de tri des déchets.Vos missions principales seront : L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants Entretient et maintenance des machines de tri Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Nous recherchons des personnes avec un sens du travail en équipe, ponctuels et assidue. Le taux horaires est de 12.31EUR + primes. Protection des personnes et de l'environnement Récupérer des équipements ou produits en fin de vie Evacuer et trier des déchets, des produits Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri Contrôler la qualité des matériaux triés Maintenance, Réparation Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipementsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le respect des règles de sécurité du site et de l'entreprise, et sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Au sein du site client, vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble des tâches (non exhaustives) suivantes : - 2nd oeuvre : Manutention (mise en place de salle de réunion, gestion des petits colis entre les bâtiments) Petites réparations, interventions et travaux : menuiserie (Porte/fenêtre/ouvrant), serrure / poignée défectueuse, petite plomberie.) - Rondes technique et accompagnement : Réaliser les rondes techniques Relever les valeurs des compteurs fluides et énergies Accompagnement de sous-traitants techniques ou prestataires techniques en gestion déléguée dans le respect des règles de sécurité - Gestion stock et pièces : Contrôle et gestion de stock (petit matériel et consommables) Alerter le responsable à l'arrivée d'un niveau critique de pièces Evacuation ponctuelle déchets encombrants, Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat, Prendre soin de l'outillage qui vous est confié et signaler tout dysfonctionnement
Rejoignez une équipe chaleureuse et motivée. Nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'auto-école diplômé, titulaire du TP ECSR : titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (diplôme qui remplace le Bepecaser). Horaire de travail du mardi au samedi comprise entre 08h00 et 12h00 puis 14h00 et 20h00 ( variations possibles / Travail le samedi) Voiture de service / Heures Sups / Mutuelle
Enquêtes sur tablette en gare de MAISSE. - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez sur les quais des gares de la ligne du RER C. Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours. Les enquêtes se feront sur tablette. L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates Le week-end du 13 et 14 décembre. - Formation Formation OBLIGATOIRE dès que possible - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes capable d'utiliser une tablette * Vous êtes autonome - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Venez-rejoindre nos équipes en tant que Manager Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: Vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Liste des tâches non exhaustive Doté(e) d'un Bac+3 ou 5 en commerce et/ou management, vous accompagnerez les équipes sur l'ensemble du point de vente. A ce titre, vous participerez à la performance commerciale et au respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir: - En CDI à temps complet (44h10) - Statut Cadre (forfait heure) - Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Chez ALDI, vous jouez un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin, en veillant à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat. Qu'il s'agisse de gérer la caisse ou de garder le magasin sous son meilleur jour, votre travail a un impact direct sur nos clients et fait une réelle différence chaque jour.
Notre client recherche un technicien de maintenance industrielle itinérant en IDF avec voiture de fonctions. À propos de la mission Vous aurez pour mission : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements. - Organiser les interventions de maintenance. - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative. - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - 13ème mois - Intéressement - Participation Profil recherché - Solides compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité, levage - Sens de la relation client - Vous faite preuve d'une grande autonomie - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Itteville (91). Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - Le petit entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 15h00 / semaine du lundi au vendredi Horaire les matins de 09h00 à 12h00 Salaire : 798€ brut / mois + Prime IDF de 85€ brut mensuel (proratisée au temps de présence) + Prime de participation annuelle selon condition d'ancienneté
L'Afpa Ile-de France recrute ! Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif. Vous partagez les valeurs de l'Afpa ? Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation ? Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Lardy. Mission(s) : Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités : - Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d'ingénierie. - Participation à l'optimisation des dispositifs de formation, de certification et d'accompagnement des parcours. - Participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins. - Possède les habilitations requises et veille au respect des règles d'hygiène et sécurité. Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation : - Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve. - Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d'habitation. - Installer un générateur de chauffage dans des locaux d'habitation. Réaliser des installations sanitaires de bâtiment : - Installer des appareils sanitaires dans des locaux d'habitation. - Installer des équipements de production d'eau chaude sanitaire dans des locaux d'habitation. - Installer des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation. Connaissances : - Connaître les règles de tri des déchets de chantiers de bâtiment. - Savoir lire, exploiter une notice et un avis technique d'un équipement ainsi qu'interpréter des schémas et croquis d'exécution d'installations de chauffage, sanitaire, traitement d'air. - Connaitre les principe fondamentaux de l'hydraulique et de l'aéraulique. - Connaître les règles d'installation d'un générateur (GAZ, Bois, Fioul, Thermodynamique) - Connaître suivant les normes et DTU, les règles de façonnage, d'assemblage et de pose de tuyauterie, en acier noir, des tuyauteries de cuivre et des matériaux de synthèse. - Connaître suivant les normes et DTU, les règles de pose et de raccordement des différents appareils de chauffage, sanitaire et de traitement d'air - Connaître les normes d'installation d'un équipement de production ECS (GAZ, Solaire, Thermodynamique) -Savoir lire et interpréter des schémas et croquis d'exécution d'équipement de renouvellement d'air. -Connaître suivant les normes et DTU, les règles de façonnage, et d'assemblage par vissage, collage et clipsage des gaines de ventilation souples, semi-rigides et rigides. - Connaître les règles de raccordement d'équipements de renouvellement d'air en électricité suivant la norme. Profil attendu : Niveau 4 Brevet Professionnel (plomberie et/ou chauffage) ou un niveau 3 (plomberie et chauffage) avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire. Un connaissance/ expérience en énergies renouvelables serait un vrai plus. A fournir : - Attestation de réussite « Efficacité énergétique Fee Bat RENOVE » portant l'estampille CERTIBAT. - Habilitation électrique : B1V + BR + BC Expérience professionnelle exigée : 5 ans. Les + de l'AFPA : Restaurant d'entreprise RTT Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé Accord télétravail Fermeture 1 semaine pour les fêtes de fin d'année Avantages du Comité Social Economique
Le secteur de l'aéronautique vous passionne ? Vous souhaitez intégrer un groupe leader sur le marché ? Alors lisez bien ce qui suit ! Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients un Approvisionneur/Gestionnaire de stocks (H/F). Vos missions : - Prendre en charge le traitement des demandes d'achats (Production et Hors Production), depuis la réception dans le SharePoint jusqu'à la création de la commande dans Ariba. - Assurer les relances auprès des fournisseurs et des centrales d'achat, ainsi que le suivi des dates de réception, afin de réduire les délais entre l'émission de la demande et la livraison effective sur site. - Gérer les litiges factures dans SAP pour garantir le paiement dans les délais des fournisseurs. - Suivre les inventaires des matières, aussi bien physiquement qu'à travers notre outil de gestion Tabasco - Contribuer à la performance collective de l'équipe, notamment via le pilotage et le suivi des KPI Supply Chain Rémunération : selon profil Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d'apprendre un métier alliant précision, rigueur et créativité, même sans expérience ? Cette opportunité est faite pour vous. Trace Lettres MINERVA, entreprise spécialisée dans la fabrication d'outils de traçage (règles, équerres, rapporteurs, normographes), recherche un(e) Photograveur / Photograveuse pour rejoindre son équipe. Le poste est entièrement manuel : il nécessite minutie, patience et dextérité. Vous travaillerez sur des matériaux plastiques (PMMA, PVC) avec un procédé de photogravure et de marquage de haute qualité. Missions principales : - Préparer et graver des plaques plastiques selon les procédés de photogravure. - Mettre en forme les visuels (textes ou images) à graver. - Contrôler la qualité et la conformité des pièces. - Participer à l'entretien courant des équipements. Profil recherché : - Débutants acceptés : aucune expérience requise, formation assurée en interne. - Une expérience en impression, sérigraphie ou photogravure est un plus. - Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et aimez les travaux manuels de précision. - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe sont essentiels. Conditions du poste : - Contrat : CDI - temps plein (horaires à définir) - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu : 1 rue de l'Orme à Bonnet, 91750 Chevannes Pour postuler : Répondez directement à cette offre, envoyez-nous votre CV par mail ou appelez-nous.
Mission principale : Opération qui consiste à racler des plateaux pour faire tomber des boues et à faire de la manutentions des boues séchées d'assainissement avec un chargeur. Permis B et CACES R482 - 1A indispensables Horaires : 8h-12h/13h15-16h15 La rigueur, le dynamisme, la ténacité, la réactivité et l'adaptabilité sont des qualités essentielles pour occuper ce poste Permis B et CACES R482 - 1A indispensables.
L'EHPAD les Garancières recrute un agent de maintenance
Notre boulangerie recherche pour accueillir et servir notre clientèle un(e) vendeur(se). Vous vendez des produits boulangers et pâtissiers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Mise en rayon, prise de commande, service, encaissement et maintien de la boutique seront vos missions. Vous êtes une personne courageuse, motivée et qui prend à cœur les intérêts de la boulangerie. Horaires du matin, 7h-14h. Dimanche 10h-16h. Boutique fermée le lundi. Travail du mardi au dimanche avec repos le jeudi.
Conviviance est l'éditeur d'ALiS, une plateforme française d'assistant vocal intelligent intégrant le traitement du langage naturel et l'intelligence artificielle. Notre mission : améliorer les parcours client, patient et citoyen grâce à des interactions vocales fluides et personnalisées. Nous sommes une équipe de 10 personnes, dont un pôle technique de 5 collaborateurs dédié au développement, au déploiement et au support de nos solutions. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Déploiement & Support pour renforcer ce pôle. Vous serez responsable du déploiement, du support technique et de l'accompagnement client autour de nos solutions vocales. Vos principales responsabilités incluent : - Installation et mise en service des solutions chez nos clients et partenaires - Formation des utilisateurs et partenaires, avec pour objectif leur autonomie - Mise à jour et amélioration des supports de formation (tutoriels, guides) - Suivi opérationnel du bon fonctionnement des solutions déployées - Qualification et résolution des demandes techniques - Validation des nouvelles fonctionnalités et tests de non-régression - Escalade technique vers l'équipe R&D si nécessaire Profil recherché Savoir-être - Sens du service client et excellent relationnel - Rigueur et sens de l'organisation - Curiosité pour les nouvelles technologies et l'IA Compétences techniques - Expérience confirmée en gestion de projets techniques et support utilisateur - Bonne maîtrise des environnements hébergés (cloud, serveurs) - Capacité à analyser des logs, comprendre des configurations techniques - Solides compétences en diagnostic fonctionnel et communication pédagogique - Expérience dans les télécoms ou les solutions vocales obligatoire Outils utilisés - Wireshark - Notion - Linux Conditions & environnement - Contrat : CDI à pourvoir à partir du 1/1/2026 - Localisation : 2 jours fixes par semaine à notre site du 91 (Essonne), déplacements ponctuels selon les besoins d'installation ou de formation - Formation : nous mettons les moyens pour vous former efficacement à nos outils et méthodes - Rémunération : selon profil et expérience - Évolution : possibilité d'évolution vers un poste d'encadrement du service
Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT A DOMICILE (Agent de ménage) (H/F) En CDI - Temps partiel- 25 heures par semaine sur une amplitude 09h00-19h00 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Vous avez : - Expérience de la personne âgée appréciée - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30
Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT P recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Agence ! Rejoins-nous sans plus tarder! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, tu développeras l'attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Ton quotidien ? Manager ton équipe : Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires : Garantir la satisfaction de chacun de tes clients Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de ton point de vente : Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout ta personnalité et ton sens entrepreneurial qui feront la différence ! Ton appétence pour nos produits , et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste Tu as déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et t'adapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients) Tu sais fédérer tes collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client !
Résumé du poste : Nous recrutons un Agent de Service Professionnel (H/F) en CDD jusqu'au 16/12/25 de 35h par semaine du lundi au vendredi possibilité de renouvellement pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. Sur le secteur de Maisse, Milly-la-foret, Tousson. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière sécuritaire - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits d'entretien - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène Compétences : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitable - Maîtrise du français - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens de l'organisation Rejoignez notre équipe dédiée à maintenir des espaces propres et accueillants pour tous.
Pithiviers Nettoyage est une entreprise leader sur le marché de la propreté dans le Nord du Loiret. Reconnue pour nos méthodes de nettoyage innovantes mais surtout qui respecte l'environnement.
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ? Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Description du poste Nous recrutons sur le poste de Chargé d'Études Qualité F/H pour renforcer notre équipe sur un CDD de mars à novembre 2026. Vous évoluerez au cœur de notre service Qualité, en lien avec les achats, le marketing, les fournisseurs et les laboratoires externes. Une bonne connaissance des produits chimiques est fortement appréciée pour réussir sur ce poste. Vous aurez pour mission de valider les couples produits/fournisseurs lors des appels d'offres et d'assurer le suivi de la qualité des produits, conformément aux procédures de la DQRSE et au cahier des charges qualité/produit du groupement. Voici vos tâches quotidiennes : Validation des couples produits/fournisseurs - Participer à l'élaboration du brief produit avec les achats et le marketing (nouveaux produits ou reformulations/reliftings), - Organiser les audits de référencement des sites de production, - Valider la conformité réglementaire des propositions fournisseurs : fiches techniques, packaging, certificats qualité/environnement, tests labo si nécessaire, - Valider le lancement de production. Suivi des produits référencés - Assurer la veille réglementaire, - Organiser et suivre les audits de suivi, - Élaborer et suivre le plan de contrôle qualité dans le respect du budget, - Gérer les non-conformités et problématiques qualité, - Suivre les réclamations consommateurs, bases et points de vente, - Intervenir en cas d'alertes ou situations de crise (toutes marques), - Rendre compte régulièrement au Responsable Qualité. Qualifications - Expérience en qualité produit, contrôle qualité, réglementation, laboratoire ou audit fournisseurs (3 ans idéalement) - Très bonne connaissance des produits chimiques (composition, risques, normes, manipulations, interactions). - Maîtrise des documents techniques : fiches techniques, MSDS (fiches de données de sécurité), certificats, packaging, tests labo. - Bon niveau en réglementation (REACH, CLP, conformité packaging, normes qualité). - Connaissance des audits fournisseurs et des plans de contrôle qualité. - Aisance pour analyser des non-conformités, piloter des actions correctives et gérer les alertes qualité. Informations supplémentaires Vous aurez droit à 2 jours de télétravail par semaine (Adieu les embouteillages ) Vous aurez également accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibré, à une salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie. Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en Référence: CDD - Chargé d'étude qualité F/H
À propos de SEMARDEL Le Groupe Semardel, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne, regroupe 600 collaborateurs engagés pour la transition écologique. Nous assurons la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'1 million d'habitants et de plus de 1 000 entreprises, contribuant ainsi à l'économie circulaire et à la production d'énergies renouvelables. SERIVEL, filiale de SEMARDEL, exploite le Centre Intégré de Traitement des Déchets (CITD) pour le SIREDOM dans le cadre d'une délégation de service public. Ses activités : -Centre de tri sélectif (70 000 tonnes/an). -Unité de valorisation énergétique avec 2 lignes d'incinération (241 000 tonnes/an) permettant de produire électricité et chaleur pour le réseau urbain d'Évry-Courcouronnes. SERIVEL met son expertise au service de la performance énergétique et de la transition écologique. Le poste Votre rôle En tant qu'Encadrant Maintenance, vous pilotez les activités de maintenance de l'unité de valorisation énergétique des déchets (incinération, production de vapeur, production d'énergie) et encadrez une équipe de 9 techniciens en horaires 2x8. Vous êtes l'expert technique pour votre équipe et garantissez la fiabilité des équipements. Vos missions principales : Technique : -Organiser et superviser les interventions de maintenance (préventive et corrective). -Assurer le suivi des prestataires externes pour les contrôles réglementaires et interventions spécifiques (suivi physique et conformité). -Garantir la disponibilité et la sécurité des installations en respectant les normes et procédures. -Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements. -Assurer le reporting technique auprès de votre hiérarchie. Management & RH : -Encadrer et animer votre équipe : planification, suivi des activités, montée en compétences. -Réaliser les points professionnels individuels et accompagner le développement des collaborateurs. -Participer au recrutement des techniciens de maintenance. -Gérer les aspects disciplinaires en lien avec la hiérarchie et le service RH. Mais encore : Horaires : poste en journée Astreinte du vendredi au vendredi rémunérée Profil recherché -Formation Bac+2 ou expérience équivalente (électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle). -Expérience confirmée dans l'industrie ou le secteur de l'énergie. -Atout majeur : expérience en incinération et compétences avancées en électricité industrielle. -Maîtrise des systèmes électriques et électronique, solides connaissances en automatisme, mécanique, hydraulique. -Compétences en management d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? -Poste clé dans une entreprise engagée dans la transition énergétique. -Environnement technique stimulant avec des projets variés.
À propos de SEMARDEL Le groupe SEMARDEL, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne (570 collaborateurs), assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'1 million d'habitants et de plus de 1000 entreprises. Pour son entité SEMAER, filiale logistique du groupe, nous recrutons un(e) Agent de planning (H/F) Le poste Poste basé à Vert-le-Grand (91) Prise de poste souhaitée : dès que possible Dans le cadre du renfort des équipes sur un service clé de l'entreprise, SEMAER recrute un(e) Agent de Planning pour accompagner le développement des contrats à forte variabilité, en réponse aux demandes spécifiques de ses clients. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Planning, vous serez en charge de la planification des tournées des chauffeurs pour la collecte des bennes dans les déchetteries du SIREDOM et chez nos clients privés. Vos principales responsabilités : -Planifier et coordonner les interventions en fonction des moyens humains et matériels disponibles -Optimiser l'organisation des tournées en tenant compte des contraintes d'exploitation et des coûts -Appliquer la réglementation en vigueur (code du travail, transport, conventions.) -Veiller au respect des procédures internes et à la bonne utilisation du logiciel métier -Contrôler l'exécution des prestations et ajuster en cas d'imprévus -Assurer le respect des délais et des consignes du groupe -Informer le Responsable Planning des données d'exploitation -Faire appliquer les consignes de sécurité et garantir l'intégrité physique des collaborateurs -Contribuer à un climat social favorable par une communication claire et constructive Profil recherché -BTS Gestion des Transports et Logistiques Associées requis -Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur logistique Compétences -Maîtrise des réglementations transport -Rigueur, réactivité, gestion des priorités Autres critères -Permis B requis -Maîtrise du Pack Office
Vous devrez vous assurer, à travers les opérations de maintenance, la pérennité et la disponibilité des installations dans le respect des consignes de sécurité, des bonnes pratiques environnementales, de la règlementation et des règles et valeurs de l'entreprise ainsi que la politique QSE - Assurer et améliorer la maintenabilité de l'outil industriel : réaliser la maintenance préventive et curative du process, diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de nettoyage du process et des équipements. - Maitriser le process industriel (méthanisation) - Faire le suivi des pièces dans la GMAO De formation type bac +3 en maintenance industrielle, vous avez une expérience confirmée de 5 ans dans ce domaine et les habilitations nécessaires liées au métier. Vous maitrisez la GMAO Compétences techniques métiers demandées : électrique, électronique, hydraulique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie.
Adjoint Mécanique/Atelier - Maintenance Poids Lourds (H/F) Lieu : Essonne - Filiale Semaer (Groupe Semardel) Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous garantissez la disponibilité des matériels roulants dans le respect des délais, coûts et consignes de sécurité. * Sécurité : appliquer et faire respecter les consignes, proposer des améliorations. * Management : fédérer l'équipe, développer les compétences, organiser le service. * Maintenance : entretien préventif, planification et optimisation des réparations, reporting technique et financier (SAP, GMAO). * Gestion des équipements : assurer la pérennité du matériel, remonter les informations utiles. * Pilotage d'activité : lien avec les services internes, suivi du budget, relations clients/fournisseurs. Profil recherché * Bac +2 minimum et 3 ans d'expérience en mécanique poids lourds. * Leadership, autonomie, organisation et rigueur. * Bon relationnel, sens du travail en équipe et de la relation client. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé pour l'environnement !
Descriptif de l'emploi : La mairie de Vert-le-Grand recherche adjoint au responsable de la structure d'accueil de loisirs et animateur ou animatrice pour l'encadrement des temps périscolaires et extrascolaires ainsi que des sorties jeunes. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs, vous assurez les missions suivantes : Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre d'animations : - Vous concevez, proposez et adaptez des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Vous préparez, mettez en oeuvre et réalisez des activités individuelles ou collectives adaptées aux tranches d'âge. -Vous planifiez des temps d'animation en respectant le rythme des enfants, - Vous expliquez, mettez en place les règles de vie quotidienne auprès des enfants. - Vous participez aux sorties jeunesses le samedi (environ 4 samedis par ans) - Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Pendant l'absence du responsable de la structure : Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Piloter et accompagner l'équipe d'animation : Organiser des réunions de travail, accompagner les animateurs dans leur activités et leurs projets. Réaliser des bilans individuels. Assurer la gestion administrative de la structure : veiller au respect de la réglementation propre aux ACM, remplir l'ensemble des taches administratives liées au suivi des enfants. Organiser le suivi sanitaire des enfants (PAI, cahier d'infirmerie, trousse à pharmacie...) Gérer l'enveloppe budgétaire allouée au centre. Missions / conditions d'exercice : Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et (Pause méridienne, garderie et ALSH du mercredi et des vacances scolaires) Contraintes du poste : * Horaires annualisés : Travail pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi (environ 45/semaine) , pause méridienne, garderie du soir et mercredi pendant le temps scolaire (environ 29 heures par semaine) Profils recherchés Vous êtes titulaire du BAFD complet ou BPJEPS ou autre titre ou certificat aux fonctions d'animation équivalent. Autonome, réactif(ve), vous savez prendre des initiatives et organiser votre travail. Vous aimez travailler en équipe.
Nous recherchons 1câbleur sur table (F/H) débutant accepté mais avec un minimum de bagage dans l'électronique. Au sein du service exploitation d'une structure de taille moyenne comptant 25 salariés, dans le domaine de l'électronique, vous serez en charge la création de faisceaux de câble. Vos missions : - Adapter les composants aux caractéristiques du support - Câblage filaire - Identifier l'implantation des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés, ...) à partir du schéma électronique ou du plan de câblage - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Positionner et fixer les composants sur les supports - Techniques de sertissage - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage Vous travaillerez en collaboration avec les différents services de l'entreprise pour mener à bien vos missions. Rigueur, réactivité et organisation sont essentielles pour ce poste Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération Brut : à partir de 2000€ par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Marolles en Hurepoix (91):
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Lieu : Vert-le-Grand (91) Durée: 3 mois Contrat: CDD Contexte Dans le cadre de projets informatiques structurants visant à uniformiser les données RH sur une plateforme unique, Semardel renforce son équipe RH. Ces projets sont pilotés par la DRH, en collaboration avec la Responsable Paie et la Responsable Formation-Développement RH. MISSIONS : Vous accompagnerez les équipes RH dans le cadre du surcroît d'activité lié à la mise en place de nouveaux outils (paie, ADP, SIRH) - Vos missions principales : 1. Paie et administration du personnel - Préparation et réalisation de la paie (saisie, contrôle, validation) - Gestion des temps, arrêts maladie, rémunérations variables - Suivi des dossiers de prévoyance, visites médicales, tickets restaurant - Traitement des embauches et constitution des dossiers du personnel - Interface avec les services internes (QSE, Comptabilité, Exploitation.) 2. Accompagnement de la Responsable Paie Groupe - Extraction et contrôle de données - Suivi d'indicateurs RH 3. Soutien aux projets SIRH / Paie - Recettage du nouveau SIRH - Rédaction de procédures et documentation - Harmonisation des référentiels internes Ce que nous offrons : - Participation à un projet structurant - Environnement dynamique et collaboratif - Rémunération selon profil et expérience Nous recherchons une personne issue d'une formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines. Une expérience de 2 à 3 ans dans des fonctions RH polyvalentes, incluant la réalisation complète de la paie (avec variables et DSN). Une expérience en ETI, avec des processus paie et ADP complets, serait un plus. La maîtrise du Pack Office est requise, avec une aisance particulière sur Excel. La connaissance des outils Cegid et Horoquartz est un plus. Nous attendons une personne organisée, rigoureuse, dotée d'un bon sens du détail et de la confidentialité. Le sens du collectif, la capacité à s'adapter et à proposer des améliorations seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission.
Pour notre entité SERIVEL, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance apres-midi : 13h/21h Vous devrez vous assurer, à travers les opérations de maintenance, la pérennité et la disponibilité des installations dans le respect des consignes de sécurité, des bonnes pratiques environnementales, de la règlementation et des règles et valeurs de l'entreprise ainsi que la politique QSE - Assurer et améliorer la maintenabilité de l'outil industriel : réaliser la maintenance préventive et curative du process, diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de nettoyage du process et des équipements. - Installer des nouvelles machines et nouvelles pièces sur les machines plus anciennes. - Remonter les dysfonctionnements et veiller à la disponibilité du matériel et des outils De formation type Bac ou BEP en électrotechnique, vous avez une expérience dans la maintenance industrielle et les habilitations nécessaires liées au métier. Vous faites preuve de beaucoup de rigueur concernant les aspects sécuritaires du poste, que ce soit pour vous ou les personnes avec lesquelles vous interagissez/intervenez.
Au sein de notre entité Serivel, nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) pour travailler au sein de l'équipe de nuit sur les horaires 21h30/5h00 (sans astreintes) Missions : Vous devrez vous assurer, à travers les opérations de maintenance, la pérennité et la disponibilité des installations dans le respect des consignes de sécurité, des bonnes pratiques environnementales, de la règlementation et des règles et valeurs de l'entreprise ainsi que la politique QSE - Assurer et améliorer la maintenabilité de l'outil industriel : réaliser la maintenance préventive et curative du process, diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de nettoyage du process et des équipements. - Installer des nouvelles machines et nouvelles pièces sur les machines plus anciennes. - Remonter les dysfonctionnements et veiller à la disponibilité du matériel et des outils Pas d'astreintes sur ce poste. Possibilité de travailler le samedi, dimanche (très ponctuellement) et jours fériés sur la base du volontariat. De formation type Bac ou BEP en électrotechnique, vous avez une expérience dans la maintenance industrielle et les habilitations nécessaires liées au métier. Vous faites preuve de beaucoup de rigueur concernant les aspects sécuritaires du poste, que ce soit pour vous ou les personnes avec lesquelles vous interagissez/intervenez.
URGENT des savoirs être indispensable: sens de l'organisation, discrétion, sens du travail en équipe, sens du rangement, de l'hygiène et de la propreté nous mettons en place des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute comprise entre 1820 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Vous aimez travailler sur le terrain ? Rejoignez notre client, acteur reconnu de la climatisation, chauffage et ventilation Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Electricien CVC (H/F) pour intervenir sur site client en Ile de France. Vos missions principales -Réaliser le câblage suivant le schéma électrique, -Effectuer le tirage de câble et raccordement de chemins de câbles -Installer et raccorder des équipements Basse Tension (CTA, Ventilo-convecteur, UTA, GTB, Pompes...), Le profil que nous recherchons Formation en Electricité CVC (CAP, Bac Pro, BTS, DUT) Première expérience souhaitée sur un poste de d'électricien CVC (H/F) Permis B souhaité (déplacements locaux) Habilitations électriques appréciées Esprit d'équipe, autonomie et rigueur sont vos meilleurs atouts Ce que nous vous offrons Salaire : 13 à 15 EUR / h selon profil + primes Équipements fournis : EPI, matériel récent Horaires : journée du lundi au vendredi Démarrage : dès que possible (prise de poste rapide) Accompagnement personnalisé par votre agence Actual Cergy Électricité et notre client
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un INGENIEUR RISQUES INDUSTRIELS H/F en CDI et basé sur Vert-le-Petit (91). Vos principales missions seront les suivantes : - Rédiger des études de sécurité industrielle (études d'impact, études de dangers, dossiers réglementaires) pour nos sites et ceux de nos clients, - Piloter et réaliser des analyses de risques (APR, AMDEC, HAZOP), - Assurer une veille réglementaire active pour garantir la conformité des dossiers soumis aux administrations, - Présenter et défendre vos travaux auprès des parties prenantes (administrations, clients internes et externes), - Rédiger des offres commerciales et assurer le suivi client, - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour relever les défis technologiques et environnementaux. De formation ingénieur ou Bac+5 en chimie, thermodynamique ou équivalent, vous justifiez idéalement de minimum 3 ans d'expérience dans la maîtrise des risques industriels. Vous maîtrisez les outils d'analyse de risques (APR, AMDEC, HAZOP), les réglementations ICPE et les méthodes d'évaluation des effets dangereux (PHAST). Une connaissance des outils de gestion de projets et d'AutoCAD 2D est un plus. Un anglais professionnel est indispensable pour rédiger des documents et échanger avec des interlocuteurs internationaux. Rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous savez convaincre et fédérer des équipes pluridisciplinaires. Opportunité à saisir en CDI. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne. Pour faire la différence : https://www.lhh.com/fr/fr/ !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Descriptif de poste: - Connaitre les techniques de dégradé et rasage barde avec mousse et rasoir. - Savoir raser la barde et sourcils au fil - Connaitre toutes les techniques de coupe - Teinture cheveux - Shampoing Avoir le sens de la communication avec les clients, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, avoir le sens du service. Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
Entreprise de métallerie-serrurerie située dans l'Essonne (La Ferté Alais), recherche : 1 métallier-serrurier (H/F) en CDD évolutif Activités : Découpe, soudage, assemblage d'ensembles de serrurerie et de menuiserie métallique : garde-corps, portes de hall, clôtures, portails, séparatifs, grilles de ventilation, mains courantes... 169 h par mois. Salaire selon compétences et expérience.
Le secteur de l'aéronautique vous passionne ? Vous souhaitez intégrer un groupe leader sur le marché ? Alors lisez bien ce qui suit ! Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien Process CMO (H/F). Vos missions : o Réalise, en s'appuyant sur la documentation de fabrication, les opérations de fabrications de pièces composites : . Préparation des outillages . Mise en forme des préformes carbone . Installation de l'ensemble de la chaine d'injection (mise en place de la préforme dans le moule, fermeture du moule, installation de la tuyauterie d'injection entre les différents éléments) . Conduite de l'injection . Démoulage et contrôle visuel de la pièce obtenue o Formalise les retours d'expériences relatifs aux procédés mis en oeuvre o Applique les bonnes pratiques du site en termes de qualité, sécurité et environnement. Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne ! Niveau d'études BAC+2 Niveau d'expérience Supérieure à 3 ans L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Pour enseigner le chant a une adulte débutante. Vous devez avoir une expérience en enseignement musical. salaire horaire de 22,5e/net de l'heure.
Depuis 1988, l'Institut de Culture Musicale est la première école spécialisée dans le cours de musique au domicile de particuliers, de collectivités et d'entreprises. ICM est agréé par la FFEA (Fédération Française de l'Enseignement Artistique).
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour notre boulangerie Nous vous proposons un CDI Du lundi au Samedi de 19h30 à 21h pour un salaire brut d'environs 650€
Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) pour notre boulangerie. Nous vous proposons un CDI de 40h pour un salaire de 2 900€ brut Avec deux jours de repos soit : - Dimanche / Lundi Avec participation aux transports et Mutuelle d'entreprise
Le poste est à pourvoir immédiatement sur l'ESAT des Jardins de l'Aqueduc (Chevannes et Mennecy) qui regroupe 137 travailleurs. Vous serez rattaché(e) à la cheffe de service de l'accompagnement en équipe pluridisciplinaire composée d'un psychologue, d'une Conseillère en Insertion Professionnelle et de la cheffe de service. Vous travaillez au quotidien avec les moniteurs d'ateliers et l'ensemble des partenaires extérieurs. Missions : Vous Accompagnez les personnes en situation de handicap vers une autonomie dans leur quotidien afin de favoriser leur insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail et/ou le maintien de leur activité professionnelle au sein de l'ESAT. Vous accompagnez nos travailleurs sur la gestion de leur vie courante : Alimentation, logement, habillement, santé, budget, loisirs, ainsi que dans leur environnement social et familial. Vous prévenez les risques d'exclusion sociale des travailleurs et les aidez à développer leur autonomie et un équilibre de vie. Vous analysez la situation et les besoins de la personne, l'informez de ses droits et l'accompagnez dans ses besoins administratif (MDPH, transport, , CAF, logement, .) Vous développez un soutien dans une démarche progressive d'autonomie en rendant la personne actrice de son projet de vie. Vous organisez des ateliers autour des problématiques communes et faites intervenir des partenaires médico-sociaux Vous organisez des temps d'échanges entre les différents acteurs (tuteur, curateur, famille, partenaires,.) Vous participez aux PPI -Projets Professionnels Individuels, aux différentes réunion institutionnelles et vous rédiger des notes, des comptes rendus, des bilans d'accompagnement
Le poste est à pourvoir immédiatement sur l'ESAT des Jardins de l'Aqueduc (Chevannes et Mennecy) qui accompagne 137 travailleurs. Vous serez rattaché(e) à la cheffe d'ateliers en charge de l'ensemble des moniteurs. Missions : Vous assurez l'encadrement d'une équipe de 6 à 8 travailleurs en situation de handicap : avec votre équipe vous préparez et servez 100 à 150 repas quotidiens Vous assurerez la gestion des stocks et la préparation des commandes Vous êtes garant de l'hygiène alimentaire, des normes HACPP et de la sécurité alimentaire Vous établissez les menus sur 6 semaines avec l'appui des diététiciennes de l'association. Vous respectez la loi EGalim - 50% de produits de qualité dont 20% de bio Vous maitrisez votre budget annuel par un reporting mensuel au Directeur de l'établissement. Vous collaborez avec le service accompagnement au suivi et aux évaluations des travailleurs. Vous organisez de manière général le bon fonctionnement de la restauration (nettoyage, plonge vaisselle, plonge batterie.) Vous êtes force de proposition pour améliorer l'accueil des travailleurs en situation de handicap et la qualité de la prestation fournie aux usagers Horaires : 7h00-15h00 avec pause méridienne 1h du lundi au vendredi.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS: Salaire: à partir de 3000 euros Brut/mois SEGUR compris (selon profil et ancienneté) En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : 1900€ +Ségur + Prime de 13e mois En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
En charge des clients de leur arrivée à table jusqu'à l'encaissement Service d'un menu Carte Blanche saisonnière Excellente connaissance des produits servis ainsi que des connaissance de base de vin nature En charge de la mise en place du restaurant Avantages : 2 repas/jour Mutuelle Travailler avec une équipe passionnée Si vous souhaitez vous rapprocher de la nature, vivre une expérience humaine et professionnelle authentique et rejoindre un hôtel en plein développement envoyez nous votre candidature
Votre rôle En tant qu'Encadrant Maintenance, vous pilotez les activités de maintenance de l'unité de valorisation énergétique des déchets (incinération, production de vapeur, production d'énergie) et encadrez une équipe de 9 techniciens en horaires 2x8. Vous êtes l'expert technique pour votre équipe et garantissez la fiabilité des équipements. Vos missions principales : Technique : * Organiser et superviser les interventions de maintenance (préventive et corrective). * Assurer le suivi des prestataires externes pour les contrôles réglementaires et interventions spécifiques (suivi physique et conformité). * Garantir la disponibilité et la sécurité des installations en respectant les normes et procédures. * Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements. * Assurer le reporting technique auprès de votre hiérarchie. Management & RH : * Encadrer et animer votre équipe : planification, suivi des activités, montée en compétences. * Réaliser les points professionnels individuels et accompagner le développement des collaborateurs. * Participer au recrutement des techniciens de maintenance. * Gérer les aspects disciplinaires en lien avec la hiérarchie et le service RH. Mais encore : * Horaires : poste en journée * Astreinte du vendredi au vendredi rémunérée Profil recherché : * Formation Bac+2 ou expérience équivalente (électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle). * Expérience confirmée dans l'industrie ou le secteur de l'énergie. * Atout majeur : expérience en incinération et compétences avancées en électricité industrielle. * Maîtrise des systèmes électriques et électronique, solides connaissances en automatisme, mécanique, hydraulique. * Compétences en management d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Poste clé dans une entreprise engagée dans la transition énergétique. * Environnement technique stimulant avec des projets variés.
L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Missions : L’IME de Gillevoisin accueille 80 adolescent(e)s et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, en situation de déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques, porteurs de TSA, en internat de semaine. Rattaché(e) à la cheffe de service de l’hébergement, vous : · Accompagnez l’adolescent ou le jeune adulte dans le cadre de son projet personnalisé. · Animez des activités éducatives. · Encadrez un groupe d’une dizaine de jeunes sur un lieu de vie (lever, repas, soirée) et les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, activité, etc.). · Pouvez être amené(e), en qualité de référent de parcours, à inscrire le jeune dans un parcours d’IME hors les murs (école, services et établissements médico-sociaux, domicile, espace public…). La finalité de l’accompagnement est tournée vers la réalisation des actes de la vie quotidienne et la capacité à entrer en relation avec autrui afin d’optimiser les chances d’une orientation réussie vers le secteur adulte. · Procédez, en collaboration avec d’autres professionnels (médecin, enseignant, psychologue, infirmier…) à des évaluations éducatives afin de construire des objectifs de travail permettant l’accompagnement des adolescents dans un projet personnalisé formalisé révisé annuellement. · Rédigez différents écrits professionnels. · Travaillez en lien avec la famille et la rendez partie prenante de la construction du projet de leur enfant. Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme du secteur social de type DEES (Diplôme d’état d’éducateur spécialisé), DEME, DEAES. La connaissance du handicap mental, des troubles psychiques, TSA et des recommandations HAS/ANEMS seront de sérieux atouts. Vous appréciez participer à des groupes de travail. Vous êtes à l’aise dans la rédaction écrite. Vous avez une bonne capacité d’adaptation face aux changements et avez un bon sens de la communication. Vous êtes à l’aise avec l’informatique : Word, Excel. Mode de recrutement : CDI temps plein - En internat semaine. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, AES (selon diplôme). Ces qualifications donnent lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein. Poste basé à : Janville-sur-Juine (91) - Permis B indispensable : obligation en lien avec des déplacements journaliers et dans le département de l’Essonne, avec des véhicules de service dans le cadre de l’accompagnement des adolescents. Date de début du contrat : Dès que possible Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Avantages CSE ☒ CET ☒ Mobilité interne L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L’établissement dispose d’une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) Référence de l’annonce : 2025-413 Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Votre agence Job Link Evry recherche pour son client, spécialiste dans l'univers de la fabrication d'adhésifs, un Opérateur Bobines Filmage F/H à Vert le Petit (91). Vous serez en charge de la réalisation d'analyses, afin d'assurer que les produits composites sont valides. Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes : Organiser et anticiper l'approvisionnement, la préparation et l'utilisation de la résine en fonction du planning de production et des besoins de l'atelier. Réaliser les opérations de découpe selon les consignes techniques, en respectant les dimensions, la qualité et les normes de sécurité. Effectuer l'enroulage des matériaux ou produits semi-finis en veillant à la conformité, à la tension et au conditionnement pour la suite du processus Informations complémentaires : Poste en Intérim à pourvoir dès que possible. Horaires variables Salaire selon profil : 2 220EUR bruts mensuels (fixe) + primes + indemnités. Vous aimez cet univers et souhaitez évoluer dans une entreprise bienveillante, où vous pourrez également développer vos compétences ? La rigueur, la bonne communication et l'autonomie sont des termes qui vous caractérisent ? N'hésitez pas, et postulez directement à l'agence, ou par mail à evry[a]joblink.fr
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BALLANCOURT-SUR-ESSONNE (91610 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Entreprise Nous sommes près de 5 000 collaborateurs, engagés chaque jour dans nos 1 200 magasins en France, nos bases de livraison à domicile, notre atelier de conditionnement et les sites de nos équipes supports à conjuguer nos talents pour faire vivre notre mission : « Nourrir sans cesse l’amour du bon » — le bon pour l’environnement, le bon pour toutes et tous, et surtout… le bon pour nos équipes ! Nous rejoindre, c’est s’impliquer dans des projets passionnants avec des collaborateurs qui misent sur la simplicité, la force du collectif et l’audace. Alors, si comme nous, l’amour du bon vous passionne…Bienvenue à vous, bienvenue chez nous. Nous sommes une entreprise handi-accueillante, nous traitons chaque candidature avec équité, respect et sans distinction. Poste Bienvenue aux Talents ! Notre magasin de ITTEVILLE recherche son futur Responsable Adjoint (F/H) en CDD temps partiel 17h30, à pourvoir du 17 novembre 2025 au 16 janvier 2026. Une journée chez Picard, c’est : * L’accueil et le conseil client avec un esprit commerçant. * De l’action : réception de la marchandise et mise en rayon. * La tenue du magasin, on aime quand c’est propre et rangé. * L’encaissement des clients toujours avec le sourire. Vous travaillez en binôme avec le responsable de magasin : * Les commandes et la gestion des stocks n’auront plus aucun secret pour vous. * L’animation de l’équipe est votre priorité pour booster les ventes. * La gestion administrative et financière est essentielle pour développer vos résultats. #### Profil Vous êtes ? Si comme nous vous êtes authentique et gourmand, si pour vous la satisfaction client est toujours de saison... et si enfin l’esprit d’équipe et l’envie d’apprendre vous animent, alors c’est sûr, nous sommes faits pour nous entendre. #PartageonsLAmourDuBon #### Vous recherchez ? Un CDD 35 heures hebdomadaires (samedi et dimanche compris). ####
À propos du poste Zoomlion, acteur international majeur dans le domaine des équipements de construction et de manutention, recherche une ou un Assistant·e de Direction organisé·e, rigoureux·se et polyvalent·e pour accompagner la direction et assurer la coordination administrative et opérationnelle du bureau. Responsabilités Dans le cadre de ses fonctions, l'Assistant·e de Direction aura pour responsabilité de veiller au bon fonctionnement du bureau et de contribuer à la coordination des activités administratives et logistiques. Ses principales missions seront les suivantes : * Veiller au bon fonctionnement quotidien du bureau : organisation, sécurité, maintenance et services généraux. * Coordonner les prestataires externes : gestion des devis, contrats, interventions et suivi des prestations. * Gérer les achats et fournitures : commandes, stocks, livraisons et suivi des dépenses. * Organiser les réunions, déplacements et missions du personnel et de la direction. * Assurer le suivi des logements du personnel : attribution, états des lieux, contrats et entretien. * Gérer le parc automobile : affectations, entretiens, contrôles, assurances et documents administratifs. * Contribuer au suivi administratif du personnel sur site : arrivées, départs, documents internes et coordination avec les différents services. * Gérer la correspondance et les documents administratifs : factures, notes de frais, classement et archivage. * Participer à la communication interne : préparation de présentations, supports et informations destinées aux équipes. * Favoriser une coordination fluide entre la direction, les équipes locales et le siège. Profil recherché * Formation supérieure en gestion, administration ou assistanat de direction. * Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel * Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. * Bonne communication écrite et orale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
La société Chouffot est une entreprise familiale spécialisée dans la vente, la location et la maintenance de tous les matériels nécessaires à l'optimisation des jardins et cultures. L'entreprise, au-delà d'un simple fournisseur, s'impose comme une équipe de spécialistes et de techniciens avertis, qui perpétue depuis 70 ans un savoir-faire reconnu qui en a fait sa réputation. L'entreprise Chouffot est une société à taille humaine où règne un climat de productivité et de sérénité. Ses dirigeants prêtent une attention particulière au bien-être de leurs collaborateurs en leur permettant de se réaliser professionnellement tout en partageant des valeurs d'empathie et de respect. Afin de développer notre activité de location, nous recherchons un livreur ayant des connaissances en petite mécanique H/F pour rejoindre notre équipe. Vous aurez comme missions d'entretenir le matériel de location et de livrer ou enlever le matériel chez les clients. Permis B impératif, le permis poids lourd est nécessaire. Une attention particulière est accordée à la sécurité. Le ou la candidat((e) retenu(e) doit être capable de travailler de manière indépendante et d'être ponctuel(le). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,11€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. L'Établissement International de Transport (EIT) qui gère le transport amont des produits alimentaires, la filiale du Groupement Les Mousquetaires, recherche un Agent administratif qualifié H/F, vos principales missions seront :Paramétrage des outils :- Vous veillez à la création des tiers : adresse, base, utilisateursp>- Vous avez la charge d'intégrer les tarifs,- Vous assurez les routages de commande,- Vous gérer la mise à jour des indexations énergie.Traitements des données- Vous serez amené(e) à modifier, créer et gérer les commandes, et contrôler les saisies,- Vous élaborez le traitement des pré-facturations : création, modification, suivi des envois, contrôle.,- Vous veillez au regroupement des commandes,- Vous avez la charge de renseigner les tables retard,- Vous avez la charge de suivre les commandes non livrées,- Vous serez amené(e) à mettre à jour les KPI : ponctualité, trackingp>- Vous assurez le suivi des commandes et des tarifs traités par l'ENTA,- Vous êtes amené(e) à gérer les demandes d'avoir et de refacturation via les process existants,Moyens généraux-Vous assurez la gestion et la distribution des courriers,-Vous gérez la gestion des frais généraux : fournitures bureaux, cafés, fontaine d'eau, matériel, société de nettoyage.,- Vous assurez la gestion du standardTraitement des litiges- Vous assurez le traitement des litiges- Vous assurez le suivi de la facturation- Vous assurez le suivi de validation Vous bénéficiez d'une prime de fin d'année / RTT / mutuelle / Prévoyance / IntéressementSalaire de base mensuel brut €37H / semaine Poste à pourvoir pour début janvier
L'Établissement International de Transport (EIT) qui gère le transport amont des produits alimentaires, la filiale du Groupement Les Mousquetaires, recherche un Agent administratif qualifié H/F, vos principales missions seront : Paramétrage des outils : - Vous veillez à la création des tiers : adresse, base, utilisateurs, ... - Vous avez la charge d'intégrer les tarifs, - Vous assurez les routages de commande, - Vous gérer la mise à jour des indexations énergie. Traitements des données - Vous serez amené(e) à modifier, créer et gérer les commandes, et contrôler les saisies, - Vous élaborez le traitement des pré-facturations : création, modification, suivi des envois, contrôle..., - Vous veillez au regroupement des commandes, - Vous avez la charge de renseigner les tables retard, - Vous avez la charge de suivre les commandes non livrées, - Vous serez amené(e) à mettre à jour les KPI : ponctualité, tracking,..., - Vous assurez le suivi des commandes et des tarifs traités par l'ENTA, - Vous êtes amené(e) à gérer les demandes d'avoir et de refacturation via les process existants, Moyens généraux -Vous assurez la gestion et la distribution des courriers, -Vous gérez la gestion des frais généraux : fournitures bureaux, cafés, fontaine d'eau, matériel, société de nettoyage..., - Vous assurez la gestion du standard Traitement des litiges - Vous assurez le traitement des litiges - Vous assurez le suivi de la facturation - Vous assurez le suivi de validation Vous bénéficiez d'une prime de fin d'année / RTT / mutuelle / Prévoyance / Intéressement Salaire de base mensuel brut 1944.45€ 37H / semaine Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez une bonne capacité d'adaptation. La connaissance de la réglementation transport et l'aisance au téléphone est un plus. Poste à pourvoir pour début janvier 2026 Statut : EMPLOYE Temps de travail : Temps plein Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
POSTE : Assistant Administratif BTP Appels d'Offres H/F DESCRIPTION : Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif BTP Appels d'offres (H/F) Les missions Travaux Assurer l'assistance administrative auprès du Directeur Travaux et des chargés d'affaires Ouvrir et suivre les dossiers administratifs de chantiers Élaborer des PPSPS et assurer la mise à jour des tableaux de suivi. Appels d'offres Assurer la veille et le traitement de la boîte mail appels d'offres. Constituer les dossiers de candidature et d'offre (travaux, MAC, MGP). Assurer le suivi administratif des appels d'offres (questions/réponses, téléchargement des documents, suivi des négociations). Élaborer les propositions de contrats de maintenance. Facturation Préparer et suivre les situations mensuelles (envoi, dépôt Chorus/Ediflex, relances) et les décomptes généraux définitifs (DGD). Suivre la facturation et relancer les clients en cas de besoin. Sous-traitance Gérer les documents administratifs des sous-traitants (Capilog, attestations légales). Élaborer et suivre les demandes d'agrément auprès des architectes/clients. Suivre la facturation des sous-traitants en paiement direct. Divers ? Participer à la préparation des paies (heures ouvriers). Assurer la gestion et distribution des EPI. Contribuer à la mise à jour des certifications Qualibat. Suivre les heures d'insertion et assurer certaines commandes administratives (fournitures, consommables) - Formation en assistanat administratif/technique ou expérience significative sur un poste similaire, dans le secteur du BTP. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, plateformes Chorus/Ediflex). - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Bon relationnel, sens du service client et aptitude au travail en équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
La mission : Momji recherche un(e) garde d'enfants à domicile à CHAMPCUEIL pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 10 ans. La garde démarrera le 17/12/2025 Vos tâches pourront inclure : - aller chercher les enfants à la sortie de l'école, - leur préparer le goûter, - les aider dans leurs devoirs, - jouer avec eux, - les sensibiliser à la langue anglaise par le jeu... Selon votre niveau d'anglais et la demande de la famille, vous pourrez effectuer toute la garde en anglais ou seulement en partie. Rémunération : 13,08 € brut/heure Les avantages : - un job flexible ! Adapté à votre emploi du temps, proche de chez vous, - transmettez aux enfants votre passion pour l'anglais et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV, - bénéficiez d'un accompagnement : un conseiller dédié, une formation en ligne, des supports pédagogiques, - pratiquez l'anglais en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux, Ready to join us ? Profil recherché : - être majeur, - avoir une expérience formelle ou informelle en garde d'enfants, - être motivé(e), pédagogue et aimer les enfants, - parler anglais : langue maternelle, courant ou intermédiaire.
Vous avez de l'expérience avec les enfants, vous parlez anglais et vous recherchez un job à temps partiel, flexible et épanouissant ? Faites de la garde d'enfants avec Momji, le leader de la garde d'enfants à domicile en anglais !
NOus sommes à la recherche d'un(e) babysitter H/F pour la garde de deux enfants de 5 ans et 10ans sur les besoins suivants: Toutes les semaines, le Lundi, le Mardi, le Jeudi, le Vendredi de 17:45 à 19:15 (Toute la période) (Hors jours fériés). Le véhicule est nécessaire pour le transport des enfants. Transport des enfants de l'école au domicile. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Ballancourt-sur-Essonne.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de La Ferté-Alais.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
Votre quotidien en tant qu'Agent Commercial chez RE/MAX : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients et biens. - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers d'achat ou de vente (estimation, visites, négociation, signature). - Assurer le suivi client et construire une relation de confiance sur le long terme. Profil recherché : - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel. - Vous aimez relever des défis et aspirez à une rémunération à la hauteur de vos efforts. - Une première expérience en immobilier est un atout, mais pas une obligation : nous formons nos talents dès leur arrivée et tout au long de leur carrière ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Étapes du recrutement : 1. Entretien téléphonique pour faire connaissance. 2. Présentation (au sein de notre agence bien sûr) de l'agence et de notre fonctionnement. 3. Intégration et début d'une carrière prometteuse ! Libérez votre potentiel avec RE/MAX : le succès n'attend que vous. Nous avons hâte de vous découvrir !
Donnez un nouvel élan à votre carrière avec RE/MAX France ! Vous rêvez d'un métier où autonomie, liberté et reconnaissance sont au coeur de votre quotidien ? Chez RE/MAX, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : une opportunité de devenir maître de votre avenir tout en étant soutenu par le réseau immobilier numéro 1 mondial de la transaction immobilière. Pourquoi choisir RE/MAX ? Un accompagnement personnalisé : - Un parcours de formatio...
À propos du poste Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour s'occuper de deux enfants de 6 et 9 ans. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et le bien-être des enfants, en leur offrant une attention personnalisée et des activités enrichissantes. Mission à pourvoir dès le plus rapidement possible. Mardi et Vendredi de 16h30 à 19h30 Responsabilités * Assurer la sécurité et le bien-être des enfants sous votre garde * Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants * Aider à l'apprentissage de compétences de vie quotidienne et à la socialisation * Prendre en charge les soins quotidiens, y compris l'alimentation et l'hygiène * Collaborer avec les parents pour suivre les besoins spécifiques des enfants * Observer et rapporter les progrès et les comportements des enfants * Être attentif(ve) aux besoins individuels, notamment pour les enfants ayant des besoins particuliers Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience en garde d'enfants ou en milieu éducatif (crèche, école, etc.) * Des compétences en enseignement et en développement de l'enfant * Une connaissance des soins aux personnes avec des besoins spécifiques * Un bon sens de la communication et une capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents * De la patience, de l'empathie et un sens aigu de la responsabilité Contactez nous au 07 81 70 05 82 ou au 09 88 00 76 90 . Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,29€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Zoomlion est un groupe international leader dans la fabrication d'équipements de construction et de solutions industrielles. Présente dans plus de 100 pays, l'entreprise poursuit son développement en Europe et renforce ses activités de service après-vente. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un Responsable d'Entrepôt pour notre centre logistique basé à Évry (91). Responsabilités En tant que Responsable d'Entrepôt, vous serez tenu(e) d'assurer la bonne organisation et la performance du centre logistique d'Évry. Votre rôle consistera à garantir la disponibilité, la précision et la rapidité des flux de pièces détachées, afin de soutenir la satisfaction client et la performance du service après-vente. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation et le développement des opérations logistiques de Zoomlion en Europe. Vos principales responsabilités Gestion des opérations * Vous serez tenu(e) de superviser l'ensemble des activités de réception, stockage, préparation et expédition. * Vous veillerez à garantir la fiabilité des stocks et la qualité des livraisons. * Vous aurez pour mission de mettre en place, suivre et améliorer les procédures opérationnelles (SOP). * Vous optimiserez les flux, les espaces et les processus selon les principes du Lean Management et du 5S. Management d'équipe * Vous serez responsable de l'encadrement, de la formation et de la motivation de l'équipe logistique. * Vous organiserez les plannings, fixerez les priorités et suivrez la performance de vos collaborateurs. * Vous cultiverez un environnement de travail collaboratif, rigoureux et respectueux des règles de sécurité. Suivi et coordination * Vous assurerez la fiabilité des données dans le système de gestion d'entrepôt (WMS). * Vous travaillerez en étroite coordination avec les services logistique, pièces détachées et service après-vente pour garantir la fluidité des opérations. Profil recherché * Diplôme Bac +2 minimum en logistique, supply chain management ou domaine équivalent. * Expérience solide (au moins 5 ans) en gestion d'entrepôt ou en supply chain, avec une bonne maîtrise des processus logistiques. * Connaissance approfondie des systèmes WMS, des ERP (notamment AS400) et des outils liés à la gestion du transport. * Maîtrise des méthodes Lean / 5S, ainsi que des notions de procurement, budgeting et transport management. * Expérience confirmée en encadrement d'équipe, avec une réelle capacité à fédérer et à motiver. * Solides compétences organisationnelles et analytiques, sens des priorités et goût du terrain. * Autonomie, esprit d'initiative et leadership naturel pour piloter les projets logistiques dans un environnement dynamique. * Anglais professionnel exigé Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour s'occuper de deux enfants de 4 et 8 ans. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et le bien-être des enfants, en leur offrant une attention personnalisée et des activités enrichissantes. Mission à pourvoir dès le 3 Novembre sur les jours suivants. Lundi,Mardi,Jeudi et Vendredi de 16h20 à 18h20 Responsabilités * Assurer la sécurité et le bien-être des enfants sous votre garde * Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants * Aider à l'apprentissage de compétences de vie quotidienne et à la socialisation * Prendre en charge les soins quotidiens, y compris l'alimentation et l'hygiène * Collaborer avec les parents pour suivre les besoins spécifiques des enfants * Observer et rapporter les progrès et les comportements des enfants * Être attentif(ve) aux besoins individuels, notamment pour les enfants ayant des besoins particuliers Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience en garde d'enfants ou en milieu éducatif (crèche, école, etc.) * Des compétences en enseignement et en développement de l'enfant * Une connaissance des soins aux personnes avec des besoins spécifiques * Un bon sens de la communication et une capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents * De la patience, de l'empathie et un sens aigu de la responsabilité contactez nous au 07 81 70 05 82 ou au 09 88 00 76 90 . Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,29€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
En tant que Responsable de Magasin Adjoint (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations du magasin. Vous assisterez le Responsable de Magasin dans diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Ambassadeur de la marque, véritable bras droit de votre manager, vos principales missions sont : -Animer et suivre vos collaborateurs au quotidien sur le terrain -Réaliser les objectifs CA -Garant de la politique commerciale -Garant du concept et des préconisations Merchandising -Reporter à votre direction Régionale de votre activité Leader, passionné par la vente de prêt à porter, vous justifiez d'une expérience réussie, vous maitrisez les techniques de vente et savez les appliquer avec bon sens. Temps Complet 39h Salaire fixe + commissions Type d'emploi : CDI Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
- Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets de vie, que ce soit l’achat ou la vente de leur bien immobilier - Prospecter et développer un réseau de clients vendeurs/acquéreurs sur votre secteur - Estimer et signer de nouveaux mandats de vente - Organiser des visites, conseiller, négocier, et suivre chaque dossier jusqu'à la signature de l’acte auth Nous recherchons : Expérience en relation client et sens du service : Vous avez déjà travaillé dans une activité commerciale, idéalement dans le secteur de l’immobilier, et vous savez écouter et comprendre les besoins des autres. Vous prenez plaisir à accompagner les clients dans leurs projets et à construire des relations de confiance. Esprit entrepreneur et autonomie : En tant qu’indépendant, vous êtes capable de gérer votre emploi du temps, d’organiser vos journées de façon autonome et de travailler efficacement sans supervision constante. Vous savez vous fixer des objectifs ambitieux et prendre des initiatives pour les atteindre. Persévérance et résilience : Vous êtes motivé(e) par les défis et savez faire preuve de patience et de ténacité. Chaque client et chaque transaction peut être différent, et vous savez garder votre motivation malgré les imprévus et rebondir après un échec pour rester concentré(e) sur vos objectifs. Goût pour les interactions humaines et la négociation : Vous aimez le contact humain et savez vous adapter aux personnalités et attentes variées. Convaincre, négocier et trouver des compromis font partie de vos compétences, et vous avez un réel intérêt pour la satisfaction client et l’atteinte d’un accord équilibré. Curiosité et soif d’apprendre : Dans un secteur en évolution constante, vous cherchez à développer vos compétences et êtes ouvert(e) aux nouvelles connaissances, aux formations et aux retours d’expérience pour toujours améliorer vos performances et enrichir vos connaissances du marché immobilier. Reférence:
[48952] La Maison Valentine Vous travaillez dans un établissement médico-social accompagnant des personnes en situation de handicap mental vieillissantes. Placé sous l'autorité du chef de service de l'accueil familial, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux missions d'accueil et d'accompagnement, à votre domicile, des adultes vieillissants en situation de handicap mental. Votre domicile devient le lieu d'accueil et par conséquent votre lieu de travail. Votre famille participe au projet d'accueil de la personne accompagnée. ORGANISATION DU TRAVAIL : Le rythme de travail s'organise sur un roulement de 3 semaines d'accueil et d'une semaine de répit. En journée, la personne accueillie peut bénéficier en fonction de son projet de l'Accueil de Jour de La Maison Valentine. MISSIONS : Vous exercez votre activité dans le respect du projet personnalisé. Vous respectez la place des aidants et participez aux modalités du maintien des liens familiaux quand ils existent. Procurer à la personne en situation de handicap des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif, sa socialisation et son autonomie. Participer aux réunions de synthèse et d'équipe. Observer et transmettre les éléments de la vie quotidienne, en élaborant des transmissions. Être disponible et assurer les accompagnements médicaux. Respecter le secret professionnel, le devoir de réserve et de neutralité (non jugement). Description du profil recherché: Être titulaire de l'agrément d'assistant familial. Suivre ou avoir suivi la formation obligatoire par le Conseil Départemental. Salaire : Selon grille Convention Collective Nationale 66 Poste disponible de suite. Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour et nuit
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Notre Direction de l'Excellence Commerciale recherche son futur Animateur Commercial H/F en stage.Dans le cadre de nos missions d'accompagnement des équipes régionales, vous contribuerez au déploiement de la politique commerciale, des projets de la feuille de route e-commerce et au suivi de la performance de nos drives en lien avec les équipes métiers et les directions concernées.Aux côtés de Lionel - Responsable Developpement Commercial et des 3 chefs de projet « Animation Commerciale », en tant qu'Animateur Commercial vos missions seront :Assurer un contact de proximité ainsi que la récolte des informations auprès des équipes régionales.Accompagner les chefs de projets sui les sujets digitauxParticiper au suivi du projet Excellence commerciale sur les indicateurs E-commerce, tout en proposant des évolutions sur les plans d'actions adaptes aux PDVMettre en place les moyens nécessaires à la collaboration entre les parties prenantes : équipe, régions et fonctions d'appuis. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions ! ? Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons : Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RHGratificationrut par mois ?Avantages : salle de sport gratuitenavettes gratuites depuis Paris ?, restaurant d'entrepriseavantages CSE.Télétravail possible selon nos conditions internes - jusqu'à 2jours par semaine ?Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto ? Parlons-en très vite !!
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Chez Intermarché & Netto, nous recherchons, pour notre Direction d'Enseignes des modèles E-commerce, un(e) Chef(fe) de projets stratégie et cadrages de nos modèles E-commerce en CDI.Concrètement, quelles seront vos missions ?Rattaché(e) au Responsable de la direction d'enseignes des modèles et services E-commerce, vous aurez pour mission de :Segmenter le parc de points de vente afin de définir des plans d'accompagnement et de formation adaptés à chaque typologie, dans une démarche de standardisation des process et de montée en compétence du réseau.Identifier, concevoir et déployer de nouveaux modèles de préparation de commandes E-commerce, alignés sur les enjeux d'ITM et orientés vers l'excellence opérationnelle et la satisfaction client.Piloter les expérimentations et validations pour garantir la faisabilité technique et la rentabilité économique des solutions, en collaboration avec les directions financières et les équipes Méthodes & Process.Assurer une veille concurrentielle et sectorielle afin d'anticiper les tendances, benchmarker les pratiques du marché et nourrir la réflexion continue sur les modèles d'exploitation.Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. 2 jours/semaine de télétravail.Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifsPrime d'intéressement et de participation.Envie de rejoindre les enseignes Intermarché ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Au sein du service Administration Commerciale, nous recherchons un Assistant administratif et commercial H/F, en CDI.Vous serez en charge de la coordination des opérations commerciales.Concrètement, quelles seront vos missions ?Contrôler les données commerciales de l'offre avant l'envoi de la commande en Point de vente,Appliquer, suivre et faire respecter les process,Construire et suivre les différents plannings des opérations commerciales, en relation avec les différents métiers (Coordinatrice Promo, Chefs de marché, Référentiel, Flux/Appro),Elaborer et suivre les tableaux de bord,Reporter tout dysfonctionnement auprès de votre responsable.Rémunération fixe : euros brut mensuel + 13ème mois + prime intéressement & participation.ITMHIRING 2 jours/semaine de télétravail.Rémunération fixe : euros brut mensuel + 13ème mois.Prime d'intéressement et de participation.Envie de rejoindre les enseignes Intermarché ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
Description du poste : Nous recrutons des conseillers de clientèle professionnels sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès d'une clientèle de professionnels. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention 1- Donner vie aux projets des entreprises qui constituent votre portefeuille de clients 2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients 3- Développer les synergies et le collectif Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence. Vous avez obligatoirement une première expérience, idéalement acquise avec des entreprises, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien ✔ Vous gérez et développez le portefeuille de clients confié basé exclusivement sur une clientèle de professionnels (artisans, commerçants, indépendants) ✔ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme le garant de la relation globale avec votre client ✔ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF ✔ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements ✔ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées ✔ Vous analysez les bilans comptables annuels de vos clients afin d'assurer votre rôle de conseil et notamment en termes de gestion patrimoniale ✔ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations ✔ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients ✔ Vous assurez une veille active des évolutions métiers et de l'actualité, pour proposer avec votre analyse financière des structures, les produits et services les plus adaptés à vos clients En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact au quotidien avec des entrepreneurs exigeants. Description du profil : Vos atouts pour réussir ✔ Vous excellezdans l'art de la relation client ✔ Vous êtes enthousiaste et dynamique ✔ Votre motivation est sans faille ✔ Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes ✔ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client ✔ Vous avez une forte appétence commerciale ✔ Vous êtes agile ✔ Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages ✔ 19 à 21 jours de RTT chaque année ✔ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur ✔ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo ✔ Une excellente mutuelle pour toute la famille ✔ Tous les avantages de notre CSE ✔ Aide au logement ✔ Chèques CESU ✔ Supplément familial de salaire ✔ Primes d'évènements ✔ Et tout un tas d'occasions de partager de bons moments de convivialité Vous êtes idéalement diplômé d'un bac+2 minimum de type BTS Banque Assurance , et par-dessus tout, vous justifiez d'une première expérience même en alternance qui vous a donné la passion des chiffres, de la relation client et du métier Vous expérience a obligatoirement été acquise dans l'environnement banque, ou assurance, idéalement auprès d'une clientèle de professionnels. Vous êtes passionné , motivé et vous développez toutes les qualités humaines pour établir la relation de confiance avec vos clients, et véhiculer nos valeurs. Vous savez travailler de façon autonome et vous êtes réactif . Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles , tout comme un esprit analytique et de synthèse . Enfin, vous avez le sens du service et du relationnel . Nous vous proposons un poste stimulant dans un environnement résolument humain et qui saura développer votre potentiel. Après avoir échangé avec un coach professionnel Leihia , vous aurez un maximum de 3 rendez-vous avec notre client CADIF , notamment avec
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour sa Direction juridique Corporate sur son site de Mondeville (14) un : Juriste en Droit des Sociétés en CDD (F/H) Vos missions: * Veille juridique d'un portefeuille de participations (suivi des convocations, constitution de sociétés, contrôle des actes (procès-verbaux, rapports, statuts.) sur différentes opérations en droit des sociétés (approbation de comptes, augmentation / réduction de capital, changements de représentants légaux, restructurations .) * Suivi des règles de Gouvernance * Interface avec les équipes internes, les commissaires aux comptes et les conseils externes * Gestion de l'outil de suivi des participations Informations complémentaires : * Contrat : CDD à temps complet, à pourvoir à partir du 19 janvier 2026 pour une durée de 4 mois * Poste basé à Mondeville (14) * Statut Cadre * Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour * Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) * Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : * Formation: Droit Bac + 4 minimum avec une forte appétence pour le Droit des Sociétés * Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et reconnu pour vos capacités d'adaptation et d'initiative * Vous aimez travailler en équipe * Vous maitrisez le pack office et Google suite
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Ballancourt-sur-Essonne : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Rattaché à la Directrice de l'établissement, vous êtes le référent soins de l'établissement (100 résidents) : - Vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe. - Vous gérez le planning de votre équipe soignante. - Vous êtes responsable de la coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes. - Élaboration et mise en œuvre des projets de soins individualisés pour chaque résident. - Participation à la gestion de la qualité des soins et à l'amélioration continue des pratiques. - Veille à la conformité des protocoles et au respect des normes de santé publique. - En collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés. - Vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directrice. - Vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué (gestion des dispositifs médicaux). Amplitudes horaires : 8h-20h (11h-20h et/ou 8h-17h selon planning) Vous êtes IDE Cadre et possédez une expérience significative en gériatrie et en management d'équipe. Leadership, esprit d'équipe, sens des initiatives et des responsabilités seront vos atouts pour réussir. Nous recherchons un profil dynamique qui a envie de relever de nouveaux défis et d'impulser une nouvelle dynamique. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et humain. - Des possibilités de formation continue et de développement professionnel. - Une rémunération selon expérience et qualifications et des avantages sociaux (mutuelle, repas sur place à 2.70€, CSE etc.), parking gratuit - 1 RTT par mois - Prime de participation aux bénéfices - Une équipe dynamique et solidaire.
QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Concepteur Outillage (H/F). Le poste est à pourvoir depuis Itteville (91). Les missions proposées seront les suivantes : - Animer la mise à jour et la creation d’outillage CAO 3D et plan 2D - Orchestrer La mise à jour des fiches techniques correspondant à ces outillages suivant le template fourni - Identifier techniquement le contenu de chaque création - Réviser les outillages si nécessaire en s’appuyant sur les demandes formulées - Rédiger et créer les documents d’outillages - Mettre à niveau les documents en fonction des commentaires éventuels jusqu’à l’approbation finale du document - PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2 à Bac+3 spécialisée en Conception Mécanique, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’aéronautique. Vous maitrisez Catia V5 (2D & 3D) et avis mis en pratique vos connaissances en conception outillage, moyens de contrôle et usinage Vous justifiez d’un bon niveau rédactionnel et d’un fort esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux et organiser. Nous recherchons des profils dynamiques et autonomes. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 27K et 35K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI - Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…). - VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O95479
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Notre client est une entreprise française spécialisée dans la fabrication d'équipements de haute technologie sous vide, intervient dans des secteurs de pointe comme la recherche scientifique, le spatial ou encore les nanotechnologies.Avec une équipe de 23 personnes, nous plaçons l'exigence technique, l'innovation et la collaboration au coeur de nos projets. Missions Principales : Contribuer à l'analyse fonctionnelle des besoins des utilisateurs.Assurer l'analyse technico-économique des solutions proposées.Concevoir et participer à la conception du produit.Mettre en oeuvre les essais et tests de fonctionnement.Préparer la mise en œuvre du procédé et analyser les défaillances potentielles pouvant impacter la durée de vie du produit.Concevoir et optimiser les solutions techniques.Analyser et comparer les résultats des essais, rédiger et transmettre les rapports d'essais.Mettre en service les équipements chez les clients en France et à l'étranger.Assurer le suivi du service après-vente (SAV) et apporter une assistance technique aux clients. Responsabilités : Prendre en charge la conception technique des produits et procédés. Gérer les phases d'essais, tests et validation des solutions techniques. Préparer et organiser la mise en œuvre des procédés industriels. Analyser les défaillances et proposer des améliorations techniques. Rédiger les rapports techniques détaillés et assurer la communication auprès des différents acteurs internes et externes. Intervenir directement sur le terrain, chez les clients, pour la mise en service et le SAV. Rémunération sur 12 mois : K € Bruts/an, Tickets restaurant : 8€/jour, pris en charge à 50% par l'entreprise, Salle de repas sur place, Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire (versée en novembre, après 1 an d'ancienneté), Chèques cadeaux : 200€ en décembre, 2 événements d'entreprise par an (convivialité, cohésion).
Nous recrutons pour notre client groupe industriel des soudeurs H/F : Vous intégrez l'atelier Vous préparez votre poste de travail Vous préparez les pièces (meulage, ébavurage, redressage...) Soudure sur pièce inox exclusivement Vous pratiquez les soudures en semi auto sur les différentes pièces Vos anticipez la déformation Vous assurez la finition, polissage... afin que les pièces correspondent à la demande initiale Salaire :Salaire en fonction du profil
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le secteur des composites, des Techniciens Process Composites F/H pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour accompagner le développement des procédés et la réalisation des pièces composites. Ce job se situe à Itteville (91760). Le rythme de travail pour cette mission sera Forfait 39h (base horaire 38.75h). Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable de l'équipe sur site, vous assurez les tâches suivantes : -Participer au développement des procédés mis en œuvre et des pièces réalisées au sein des différents ateliers (consolidation et tissage). - Réaliser, en s'appuyant sur la documentation de fabrication, les opérations de préparation et fabrication de pièces composites. - Formaliser les retours d'expériences relatifs aux procédés mis en œuvre. - Réaliser les opérations de maintien en bonne condition du poste de travail (nettoyage, réassort du poste en consommables). - Participer au développement et au maintien opérationnel des ateliers (organisation/rangement/adaptation nouveau processus ou aménagements). - Participer à la maintenance de premier niveau des moyens de fabrication. - Participer activement et appliquer les bonnes pratiques du site en termes de qualité, sécurité et environnement. - Participer aux activités d'identification des risques du secteur. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2605€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Vous possédez un niveau d'études BAC+2. - Vous justifiez d'un niveau d'expérience supérieur à 3 ans. - Vous êtes rigoureux, motivé et autonome - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Vous maîtrisez l'utilisation de produits chimiques (résines) et/ou irritants (fibres de carbone/céramiques). - Vous êtes capable d'utiliser des ponts, chariots élévateurs et autres moyens de manutention (formations possibles).
Description du poste : Rejoignez notre équipe passionnée au Centre de Recherche du Bouchet et donnez vie à votre carrière en SSE pyrotechnique ! Bienvenue chez ArianeGroup, où nous recherchons un(e) Responsable SSE Pyrotechnique pour rejoindre nos équipes dynamiques au Centre de Recherche du Bouchet, situé à Vert-le-Petit (Essonne). Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et d'impacter positivement la sécurité et l'environnement dans un contexte de recherche et d'innovation. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire de 130 collaborateurs passionnés, travaillant sur des projets innovants en propulsion solide. Vous évoluez dans un environnement stimulant, au sein d'un pôle de compétence unique en Europe dans les matériaux énergétiques, où la recherche et l'innovation sont au cœur de nos activités. Vous contribuerez à maintenir et développer notre expertise en matière de sécurité, santé et environnement (SSE), face aux risques multiples et évolutifs liés à la chimie et la pyrotechnique. Vos missions principales : Sous l'animation du responsable de l'équipe SSE du site, et soutenu par le système de management SSE ArianeGroup, le titulaire du poste devra : Participer à la conformité réglementaire pyrotechnique du site :***Participer la mise à jour des études et analyses de sécurité travail (EST & AST) au sein d'une équipe projet * S'assurer de la conformité réglementaire de ces EST & AST * Suivre les indicateurs du domaine Assurer la formation pyrotechnique générale des salariés et des prestataires :***Assurer la sensibilisation aux risques pyrotechniques des salariés * Suivre le processus des habilitations pyrotechniques Participer à l'amélioration de la sécurité pyrotechnique :***Participer aux analyses des événements, accidents/incidents et dysfonctionnement * Effectuer des audits de poste * Impulser l'amélioration continue, en déclinaison des EST, audits, ... * Impulser la mise à jour des consignes générales site en pyrotechnie Il sera également en lien au quotidien avec de multiples acteurs :***les managers et leurs collaborateurs * le Directeur d'Etablissement et les membres de la CSSCT * les prestataires intervenant sur le site * l'Administration française Ce que nous recherchons chez vous : Diplôme reconnu dans le domaine HSE ou expérience sur un poste similaire. Méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une passion pour la science, ainsi qu'une culture Code du travail & ICPE, gestion de projet et travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et de la communication. Compétences associées :***Connaissances en réglementation code du travail France & OTAN (application en Pyrotechnie) * Maîtrise des dernières technologies de travail collaboratif (Confluence-JIRA) * Pragmatisme dans l'approche des problématiques SSE * Force de proposition et créativité * Niveau d'anglais intermédiaire/B2 Informations complémentaires : Habilitation CD demandée. Facilités pour trouver un logement sur place. Mutuelle d'entreprise intéressante Horaires de travail flexibles et télétravail possible Restaurant d'entreprise et parking du personnel Si vous êtes impatient(e) de relever de nouveaux défis en tant que Responsable SSE Pyrotechnique et d'intégrer notre équipe passionnée au Centre de Recherche du Bouchet, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous offrir l'opportunité de participer à des projets exceptionnels dans le domaine aérospatial. Quelques mots sur le site de : Vert le Petit Situé dans le Sud de l'Essonne (91), à Vert Le Petit, le Centre de Recherches du Bouchet (CRB) est un pôle de compétence unique en Europe dans le domaine des matériaux énergétiques (propergols solides, poudres, explosifs). Experts en matière de conception et caractérisation des molécules et matériaux finaux sur le plan physico-chimique, thermique et mécanique, ses ingénieurs travaillent sur l'étude de leur comportement pyrotechnique (sécurité, combustion, détonique, .), ainsi que leur fonctionnement dans leur système final d'utilisation. Le site de Vert le Petit vous permet un accès à un restaurant d'entreprise, et un Comité Social et Economique (CSE) dynamique vous proposant de nombreuses sections sportives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Nous recrutons pour notre client groupe industriel des soudeurs H/F : Vous intégrez l'atelier Vous préparez votre poste de travail Vous préparez les pièces (meulage, ébavurage, redressage...) Soudure sur pièce inox exclusivement Vous pratiquez les soudures tig sur les différentes pièces Vos anticipez la déformation Vous assurez la finition, polissage... afin que les pièces correspondent à la demande initiale Expérience en atelier pliage assemblage découpe Mission long terme Salaire :Salaire en fonction du profil
Description du poste : Nous recrutons pour notre client groupe industriel des soudeurs H/F : Qualités personnellesCapacité d'adaptation et d'organisation du travailAisance relationnelle au sein d'une équipeRespect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement interne Compétences requisesConnaissance du dessin techniqueConnaissance des matériauxConnaissance du pliage « savoir s'adapter aux machines »Connaissance de la soudure « TIG, MIG, Autogène »Mettre en forme des tôles « Roulage redressage formage »Traçage et développer de piècesMaitrise des outils manuelsPrototypage et fabrication de petits outillagesMécanique « tour, fraisage »
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un INGENIEUR RISQUES INDUSTRIELS H/F en CDI et basé sur Vert-le-Petit (91). Vos principales missions seront les suivantes : - Rédiger des études de sécurité industrielle (études d'impact, études de dangers, dossiers réglementaires) pour nos sites et ceux de nos clients, - Piloter et réaliser des analyses de risques (APR, AMDEC, HAZOP), - Assurer une veille réglementaire active pour garantir la conformité des dossiers soumis aux administrations, - Présenter et défendre vos travaux auprès des parties prenantes (administrations, clients internes et externes), - Rédiger des offres commerciales et assurer le suivi client, - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour relever les défis technologiques et environnementaux. Description du profil : De formation ingénieur ou Bac+5 en chimie, thermodynamique ou équivalent, vous justifiez idéalement de minimum 3 ans d'expérience dans la maîtrise des risques industriels. Vous maîtrisez les outils d'analyse de risques (APR, AMDEC, HAZOP), les réglementations ICPE et les méthodes d'évaluation des effets dangereux (PHAST). Une connaissance des outils de gestion de projets et d'AutoCAD 2D est un plus. Un anglais professionnel est indispensable pour rédiger des documents et échanger avec des interlocuteurs internationaux. Rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous savez convaincre et fédérer des équipes pluridisciplinaires. Opportunité à saisir en CDI . Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne. Pour faire la différence :***!
Manpower BRETIGNY SUR ORGE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Coordinateur achats supply chain (H/F) Descriptif de la mission :- Prendre en charge le traitement des demandes d'achats (Production et Hors Production), depuis la réception dans le SharePoint jusqu'à la création de la commande dans Ariba.- Assurer les relances auprès des fournisseurs et des centrales d'achat, ainsi que le suivi desdates de réception, afin de réduire les délais entre l'émission de la demande et la livraison effective sur site.- Gérer les litiges factures dans SAP pour garantir le paiement dans les délais des fournisseurs.- Suivre les inventaires des matières, aussi bien physiquement qu'à travers notre outil de gestion Tabasco- Contribuer à la performance collective de l'équipe, notamment via le pilotage et le suivi des KPI Supply ChainPour les activités de support à la logistique (inventaire, activités de saisies,?)o Personne Isoléeo Manutention (heurts, chutes de charge) Niveau d'étude : BAC+2- Niveau d'expérience Supérieure à 3 ansPas de déplacement et pas de télétravailPort des EPI obligatoire en zone magasin (chaussure de sécurité)Maîtrise de SAP Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Emploi ORL H/F - Corbeil-Essonnes 91 Nous recherchons un ORL H/F pour intégrer une structure située à proximité de Corbeil-Essonnes dans le cadre d'un CDI à temps plein ou temps partiel . Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de dentistes, d'ophtalmologues et de médecins généralistes. L'établissement, parfaitement situé afin d'attirer de nombreux patients, est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 19h. En outre, il s'agit d'une structure parfaitement équipée et dotée d'un plateau technique moderne à même de vous offrir un environnement de travail optimal, afin que vous puissiez vous concentrer sur vos missions. En tant qu'ORL, vous collaborerez avec une équipe dynamique et multidisciplinaire, assurant des soins complets pour une patientèle diversifiée. Situé à proximité de Corbeil-Essonnes, l'établissement est proche d'une route départementale et dispose de commerces alentour. Vous évoluerez ainsi dans un cadre paisible et fonctionnel propice à votre épanouissement. Pour ce poste, vous aurez une rétrocession attractive de 45% , ainsi qu'un minimum garanti. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rétrocession attractive de 45% - Minimum garanti - Structure moderne et bien équipée - Fort potentiel de patientèle - Emplacement stratégique Profils recherchés : Médecin ORL diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) / Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 8423 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description du profil : Profils recherchés : Médecin ORL diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes. INFRANEO, groupe d'ingénierie de spécialité et de terrain, est présent en France, Allemagne, Belgique, Pays-Bas et Espagne. Notre vocation : préserver, transformer et valoriser les infrastructures existantes et le patrimoine bâti pour prolonger leur usage, renforcer leur sécurité et limiter leur impact environnemental. Avec plus de 1 100 collaborateurs et 25 agences, nous sommes le partenaire de référence pour diagnostiquer, analyser, modéliser et imaginer des solutions innovantes et durables pour adapter nos territoires face aux enjeux du vieillissement des infrastructures, des changements d'usage et des aléas climatiques croissants. Nos expertises : - Sol & géotechnique : études, chaussées, renforcement des sols - Structures : ouvrages d'art, bâtiments, pipelines, cycle de l'eau - Eau : hydraulique urbaine, assainissement, gestion des risques naturels Notre ambition : devenir la référence européenne de l'ingénierie de l'existant, en alliant proximité, excellence et innovation Notre raison d'être : l'existant a de l'avenir Rattaché(e) à la Direction Ile-de-France, pour la réalisation des missions d'investigations géotechniques, vos missions seront les suivantes: * Dépouillement d'essais (pressiomètre, carottage, pénétromètre), * Suivi de fouille, * Réalisation d'essais in-situ (pompage, pénétromètre, prélèvements, relevé piézomètre, radar) * Implantation, * Description de carottes, * Assistance auprès des ingénieurs dans leurs missions, * Toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service géotechnique De formation BTS ou DUT en Génie civil, Travaux Public (TP/BTP) ou Géologie, vous avez de l'expérience dans le métier, voir sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances pratiques et /ou théoriques sur le béton, les ouvrages d'art et/ou souterrains, bâtiments. Vous avez l'envie d'apprendre. Dynamique, doté(e) d'une curiosité technique, votre esprit de synthèse vous permet d'avoir une analyse fine. Votre sens de la communication vous permet de vous intégrer facilement à l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez INFRANEO, c'est : - Participer à des projets d'envergure et durables - Évoluer au sein d'un collectif européen en pleine expansion - Contribuer à construire les solutions innovantes de demain Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous et devenez acteur de l'avenir des infrastructures ! Nos avantages : - Une organisation du travail modulable : 12 jours de RTT par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Titres-restaurant - Prime vacances - Intéressement - Régime frais de santé avec une prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur et régime de prévoyance
*Le Groupement Lacroix & Savac recrute pour son dépôt situé à Boissy-le-Cutté des chauffeurs de bus*. Vous aurez l'opportunités de : Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées Accueillir et vendre les titres de transport à la clientèle Percevoir et restituer les recettes S’assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Assurer une conduite commerciale A savoir : 13ème mois 3 repos à la quatorzaine Indemnités de coupure Majoration heures en amplitude : de 12h à 13h : 75% et >13h : 100% Panier repas : 8,57€/jour / Indemnité transport Heures supplémentaires / Prime de dimanche Votre parcours : Vous êtes titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte conducteur Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l’égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Débutant accepté Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Société dédiée à l'exploitation des lignes régulières pour le compte d'Île-de-France Mobilités dans le bassin de vie Essonne Sud Ouest
Description du poste : Vous contribuerez à développer et à appliquer des modèles informatiques avancés pour prédire la toxicité des substances chimiques, en soutien à nos projets de recherche et de développement. Vous développerez et pérenniserez une capacité technique et d'expertise de haut niveau pour assurer le pilotage de programmes d'études et de recherches, par la mise au point de nouvelles méthodologies, dans le domaine de l'évaluation toxicologique d'agents chimiques. Les missions principales seront de: * Développer et mettre en œuvre des méthodes in silico et in vitro pour l'évaluation des risques toxicologiques. * Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour intégrer les modèles dans des processus d'évaluation des risques et de décision. * Concevoir et valider des modèles prédictifs pour évaluer la toxicité des substances chimiques avec des méthodes telles que le QSAR, les modèles pharmacocinétiques (PBPK), l'apprentissage automatique (Machine Learning) et les modèles basés sur des règles (Structural Alerts) ou encore les jumeaux numériques. * Participer au développement de modèles in vitro d'évaluation de la toxicité tels que des modèles d'organoïdes, d'organes sur puces et des modèles de tissus ex vivo . * Analyser et interpréter les données toxicologiques expérimentales et computationnelles afin de fournir des recommandations pour la sécurité des produits. * Participer à des projets de R&D (développement de logiciels, benchmarking, identification d'outils en workflow) en toxicologie prédictive intégrant des fonctionnalités d'apprentissage basées sur l'intelligence artificielle (IA). * Participer à des projets de recherche en toxicologie prédictive. * Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils utilisés pour l'évaluation des risques. Description du profil : Diplôme de niveau Master ou Doctorat en toxicologie, chimie, bioinformatique, ou dans un domaine connexe. Expérience en modélisation toxicologique (QSAR, modélisation mécanistique, Machine Learning, etc.) ou en méthodes alternatives à l'expérimentation animale. Connaissances des bonnes pratiques de laboratoire. Maîtrise des logiciels et outils de modélisation (ex : R, Python, KNIME, Schrodinger, MOE, ADMET Predictor, etc.). Connaissances en chimie médicinale, pharmacologie, ou biologie moléculaire seraient un plus. Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec des experts de différents domaines et à communiquer des résultats techniques à des non-spécialistes. Bonne maîtrise de l'anglais technique, tant à l'oral qu'à l'écrit. Des connaissances et une curiosité pour l'IA seraient un plus.
Emploi ORL H/F - Corbeil-Essonnes 91 Nous recherchons un ORL H/F pour intégrer une structure située à proximité de Corbeil-Essonnes dans le cadre d'un CDI à temps plein ou temps partiel. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de dentistes, d'ophtalmologues et de médecins généralistes. L'établissement, parfaitement situé afin d'attirer de nombreux patients, est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 19h. En outre, il s'agit d'une structure parfaitement équipée et dotée d'un plateau technique moderne à même de vous offrir un environnement de travail optimal, afin que vous puissiez vous concentrer sur vos missions. En tant qu'ORL, vous collaborerez avec une équipe dynamique et multidisciplinaire, assurant des soins complets pour une patientèle diversifiée. Situé à proximité de Corbeil-Essonnes, l'établissement est proche d'une route départementale et dispose de commerces alentour. Vous évoluerez ainsi dans un cadre paisible et fonctionnel propice à votre épanouissement. Pour ce poste, vous aurez une rétrocession attractive de 45%, ainsi qu'un minimum garanti. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rétrocession attractive de 45% - Minimum garanti - Structure moderne et bien équipée - Fort potentiel de patientèle - Emplacement stratégique Profils recherchés : Médecin ORL diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l’Union européenne : Jober Group vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) / Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Contactez-nous au : *** (voir postuler) Référence de l'annonce : 8423 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profils recherchés : Médecin ORL diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Start People Les Ulis recherche pour son client spécialisé dans l'industrie aéronautique , un GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT H/F. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT (H/F) Missions confiées :Prise en charge des demandes d'achat : traitement des requêtes issues de SharePoint, analyse des besoins et création des commandes dans Ariba. Suivi fournisseurs : relancer les interlocuteurs lorsque nécessaire, vérifier les dates de livraison et s'assurer que les approvisionnements arrivent dans les délais. Gestion des litiges factures dans SAP : contrôle, résolution et validation afin de garantir un règlement conforme et rapide. Participation aux inventaires : vérification physique des matières et mise à jour des informations dans l'outil de gestion Tabasco. Contribution à l'efficacité de l'équipe : participation au suivi et à l'analyse des indicateurs de performance Supply Chain (KPI). PROFIL : Compétences et qualités recherchées :Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation Capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle Esprit d'équipe et aisance relationnelle Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information (SAP, Ariba, SharePoint...) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Missions : Le Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS), composé de plusieurs services et dont la transformation en plateforme de service est effective depuis 2024, recrute un travailleur social à temps plein. Ce poste est rattaché au service « Les Enfantastics ». Ce service itinérant (1 jour / 1 salle) et « hors les murs » est constitué de 3 antennes : « Centre Essonne », « Nord Est Essonne » et « Nord-Ouest Essonne ». Le service « Les Enfantastics » propose un accueil modulable (maximum 15h/semaine) à des enfants atteints de TSA entre 0 et 20 ans, en recherche de solution adaptée. Rattaché(e) au Chef de Service, vous : - Mettez en place une intervention comportementale en vue de réduire les troubles du comportement conformément aux programmes établis par le psychologue. - Conduisez des prises en charge en groupe et en individuel en vous adaptant au lieu et en tenant compte de la sécurité physique, affective et sociale de la personne accueillie. - Observez et évaluez les acquis et les besoins de la personne accueillie en lien avec sa famille. - Stimulez les capacités globales de la personne accueillie (autonomie dont hygiène, alimentation, communication, socialisation, apprentissages divers, …). - Rédigez des bilans éducatifs et soutenez les projets qui en découlent. - Travaillez en lien avec la famille (parents, fratrie, aidants), l’accompagnez et la soutenez dans sa relation avec l’enfant. - Recherchez des nouveaux supports éducatifs ou pluridisciplinaires. - Participez aux différentes réunions et articulez votre action éducative en lien avec le travail pluridisciplinaire. Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme médico-social de type DEAES, DEME, DEES ou titulaire d’un BPJEPS, BEATEP. Vous disposez d’uneconnaissance des troubles du spectre de l’autisme ainsi que de la déficience intellectuelle. Réactif, avec un bon sens pratique, vous avez une bonne capacité d’adaptation face au changement. Vous savez faire preuve de polyvalence. Vous savez travailler en équipe et possédez le sens de la communication et de l’écoute. Vous avez un bon niveau rédactionnel et maitrisez l’ensemble des outils bureautiques. La connaissance des recommandations HAS/ANESM ainsi que du PECS/MAKATON et ABA, TEACH seront de réels atouts. Mode de recrutement : CDI temps plein Convention collective : CCN66 (Ets pour personnes Inadaptées ou handicapées) Classification : Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, Moniteur Atelier (selon diplôme et expérience). Ces qualifications donnent lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein. Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Janville-sur-Juine (91) - secteur Nord-Ouest Essonne (Bures-sur-Yvette, Massy, Les Ulis, Villebon-sur-Yvette). Permis B obligatoire – déplacements en Essonne – Véhicules de service à disposition. Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Avantages CSE L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L’établissement dispose d’une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) Référence de l’annonce : 2025-412 Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Missions : Le Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS), composé de plusieurs services et dont la transformation en plateforme de service est effective depuis 2024, recrute un psychologue ABA. Ce poste est rattaché au service des Enfantastics. Ce service itinérant et « hors les murs » est constitué de 3 antennes réparties sur tout le territoire de l’Essonne. « Les Enfantastics » accueillent de manière séquentielle, des jeunes atteints de TSA en recherche de solution adaptée, répartis par groupe d’âge entre 0 et 20 ans. Au sein du service des « Enfantastics » et sous l’autorité de la Cheffe de service, vous : · Evaluez les compétences, mettez en place des programmes en référence à l’analyse du comportement (ABA) adaptés à des prises en charge séquentielles et temporaires. · Assurez l’adéquation constante des programmes avec le projet personnalisé et les demandes des familles en permettant l’autodétermination. · Participez aux actions éducatives, sociales de communication et de réduction des troubles du comportement en dispensant des actions psychopédagogiques. · Assurez une partie de la formation continue des professionnels et des guidances parentales en salle si besoin. · Participez aux différentes réunions et articulez votre action en lien avec l’ensemble de l’équipe. · Participez à des projets transversaux en lien avec le futur DIME. Le futur psychologue bénéficiera d’un espace de réflexion professionnel d’analyses des pratiques avec l’ensemble des psychologues du pôle. Il travaillera en collaboration avec d’autres psychologues ayant diverses spécialisations pour l’accompagnement d’enfants TND au sein du pôle. Profil : Titulaire d’un Master 2 de psychologie, avec une spécialité « Analyse appliquée du comportement », vous maîtrisez des programmes ABA ainsi que les outils recommandés d’évaluation et de communication (ex : PECS, Makaton…). Vous possédez également la connaissance des RBPP de la HAS. Vous attachez de l’importance à la collaboration avec les familles et au travail d’équipe. Vous avez de réelles capacités d’adaptation et de prise de recul. Utilisation de l’informatique : Word, Excel. Mode de recrutement : CDI à temps plein ou à temps partiel (0.5 ETP) Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Psychologue - Cadre classe 3 niveau I. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein. Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Nord-Ouest Essonne (Bures-sur-Yvette, Massy, Les Ulis, Villebon-sur-Yvette, Marcoussis). Siège administratif : Janville sur Juine (91) - Permis B indispensable : obligation en lien avec des déplacements journaliers et dans le département de l’Essonne, avec des véhicules de service dans le cadre de l’accompagnement des adolescents. Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Avantages CSE ☒ CET ☒ Mobilité interne L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L’établissement dispose d’une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) Référence de l’annonce : 2025-409 Type d'emploi : CDI, Temps plein Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez DOMICILE CLEAN comme Agent à domicile chez des Particuliers ! Vous êtes passionné(e) par le ménage ou le repassage et cherchez un emploi flexible ? Nous avons le poste idéal pour vous ! ✨ Vos missions : Entretien du logement des particuliers , pour que chaque maison soit impeccable ! Horaires adaptés : * On crée votre planning en fonction de vos disponibilités et préférences. Transport pris en charge : * Indemnités pour tous vos déplacements entre clients ! * Accompagnement chez le client pour la première prise de contact. Rémunération évolutive : * Salaire au-delà du SMIC dès que possible ! Contrat CDI : * Choisissez entre 15h et 35h par semaine selon vos besoins, en temps plein ou temps partiel. Avantages : * Indemnités transport * Indemnités kilométriques (0.50cts/km au lieu de 0.35cts) * Horaires flexibles (repos les week-ends ! ) * Heures supplémentaires majorées et une prime annuelle Exigences linguistiques : * Le français n'est pas obligatoire. Horaires : * Du lundi au vendredi, en journée Salaire : à partir de 11,91 € brut par heure Prêt(e) à faire partie d’une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez nous chez DOMICILE CLEAN et devenez un(e) pro de la propreté chez nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,91€ à 12,51€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez DOMICILE CLEAN comme Aide à domicile chez des Particuliers ! Vous êtes passionné(e) par le ménage ou le repassage et cherchez un emploi flexible ? Nous avons le poste idéal pour vous ! ✨ Vos missions : Entretien du logement des particuliers , pour que chaque maison soit impeccable ! Horaires adaptés : * On crée votre planning en fonction de vos disponibilités et préférences. Transport pris en charge : * Indemnités pour tous vos déplacements entre clients ! * Accompagnement chez le client pour la première prise de contact. Rémunération évolutive : * Salaire au-delà du SMIC dès que possible ! Contrat CDI : * Choisissez entre 15h et 35h par semaine selon vos besoins, en temps plein ou temps partiel. Avantages : * Indemnités transport * Indemnités kilométriques (0.50cts/km au lieu de 0.35cts) * Horaires flexibles (repos les week-ends ! ) * Heures supplémentaires majorées et une prime annuelle Exigences linguistiques : * Le français n'est pas obligatoire. Horaires : * Du lundi au vendredi, en journée Salaire : à partir de 11,91 € brut par heure Prêt(e) à faire partie d’une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez nous chez DOMICILE CLEAN et devenez un(e) pro de la propreté chez nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,91€ à 12,51€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez DOMICILE CLEAN comme Employé(e) de maison chez des Particuliers ! Vous êtes passionné(e) par le ménage ou le repassage et cherchez un emploi flexible ? Nous avons le poste idéal pour vous ! ✨ Vos missions : Entretien du logement des particuliers , pour que chaque maison soit impeccable ! Horaires adaptés : * On crée votre planning en fonction de vos disponibilités et préférences. Transport pris en charge : * Indemnités pour tous vos déplacements entre clients ! * Accompagnement chez le client pour la première prise de contact. Rémunération évolutive : * Salaire au-delà du SMIC dès que possible ! Contrat CDI : * Choisissez entre 15h et 35h par semaine selon vos besoins, en temps plein ou temps partiel. Avantages : * Indemnités transport * Indemnités kilométriques (0.50cts/km au lieu de 0.35cts) * Horaires flexibles (repos les week-ends ! ) * Heures supplémentaires majorées et une prime annuelle Exigences linguistiques : * Le français n'est pas obligatoire. Horaires : * Du lundi au vendredi, en journée Salaire : à partir de 11,91 € brut par heure Prêt(e) à faire partie d’une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez nous chez DOMICILE CLEAN et devenez un(e) pro de la propreté chez nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,91€ à 12,51€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recrutons pour notre client groupe industriel des soudeurs H/F : Vous intégrez l'atelier Vous préparez votre poste de travail Vous préparez les pièces (meulage, ébavurage, redressage...) Soudure sur pièce inox exclusivement Vous pratiquez les soudures en semi auto sur les différentes pièces Vos anticipez la déformation Vous assurez la finition, polissage... afin que les pièces correspondent à la demande initiale
Description du poste :Nous recherchons un Chef de Mission pour rejoindre un cabinet situé à Ballancourt-sur-Essonne (91610), une ville agréable et bien desservie. Vous serez en charge de la supervision des dossiers clients, de l'encadrement d'une équipe et de la qualité des livrables. Vos missions : - Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs comptables. - Superviser la révision des comptes et l'établissement des bilans. - Conseiller les clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et organisationnelles. - Participer au développement du cabinet et à la fidélisation des clients. Profil recherché : - Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, DEC apprécié). - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable, idéalement en encadrement. - Leadership, sens du service client et maîtrise des outils informatiques.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études VRD. Le poste : Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de réseau d'assainissement ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des pièces techniques et des métrés - Evaluation du coût des projets et adaptation aux estimations d'avant-projet - Rôle de support technique et d'accompagnement dans les travaux - Gestion des coûts, des délais et de la conformité réglementaire - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Répondre des mémoires de réponse aux offres - Rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises à transmettre aux équipes travaux Profil recherché : De formation Bac +4/+5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Covadis') et logiciels courants (Excel, Word'). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés.
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet ou d'un Projeteur, vous travaillerez sur des projets de conception de projets d'aménagements urbains et d'infrastructures linéaires/routières. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Accompagnement dans l'évaluation des contraintes des différents plans (fonctionnelles, physiques, techniques, dimensionnelles, structurelles, géométriques') - Assurer la traçabilité des données du projet aux archives et participer au classement papier et numérique des dossiers - Interprétation de données à partir du CCTP - Réalisation des plans de récolement Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise du logiciel DAO Autocad et du Pack Office (Word, Excel...). Rémunération : de 25k€ à 30k€ brut annuel selon expérience Lieu : Avrainville (91)
Nous recherchons pour notre client un OPERATEUR ATELIER COMPOSITE H/F dans le cadre d'une mission d'intérim Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur Atelier Composites (H/F) Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre nos ateliers de production et participer à la fabrication de pièces techniques en matériaux avancés. Missions principalesIntégré(e) aux ateliers (consolidation, tissage...), vous contribuerez activement au développement et à la réalisation de pièces composites. Vos responsabilités incluront notamment : Préparer et fabriquer les pièces en suivant les documents techniques et instructions de production. Participer à l'amélioration continue des procédés en partageant vos observations et retours d'expérience. Assurer l'entretien courant de votre poste : nettoyage, rangement, réapprovisionnement en consommables. Contribuer à l'organisation et à l'adaptation de l'atelier lors de l'intégration de nouveaux équipements ou nouvelles méthodes. Réaliser les opérations simples de maintenance sur les moyens de fabrication. Appliquer rigoureusement les standards qualité, sécurité et environnement du site. Prendre part à l'identification et à la prévention des risques au sein du secteur. Environnement et risquesLe poste implique : La manipulation de résines et de fibres pouvant être irritantes. L'utilisation d'équipements de manutention tels que ponts roulants ou chariots élévateurs (les formations nécessaires seront financées et organisées par l'entreprise). Le respect strict des règles de sécurité avec un suivi médical renforcé. Tous les EPI requis sont fournis. L'ensemble des habilitations et formations relatives aux procédés ou moyens utilisés est pris en charge par la société et l'atelier. PROFIL : Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les opérations manuelles en environnement atelier. Une première expérience dans les matériaux composites serait un plus, mais n'est pas indispensable : des formations seront proposées dès votre arrivée afin de vous accompagner dans la prise en main des procédés spécifiques. Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
[75165] La Maison Valentine Travail au sein d'une équipe de direction composée d'un directeur, une directrice adjointe et 4 chefs de service. Management de proximité de 3 équipes mettant en valeur l'autodétermination des personnes accueillies chaque fois que c'est possible. Déploiement d'un nouveau service Hors les murs au sein du territoire. Astreintes. Description du profil recherché: Diplôme CAFERUIS ou équivalent. Expérience souhaitée. Missions principales -Management d'équipe : Animation et coordination de 3 équipes (éducateurs spécialisés, AMP/AES, AS.). instaurer un climat de confiance, de coopération et de responsabilité. -Gestion administrative et budgétaire : Superviser les plannings, gérer les ressources humaines et assurer un suivi financier. -Coordination partenariale : Développer le travail en réseau avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et institutionnels du territoire. -Veille qualité : Garantir le respect des procédures qualité. et prévention des risques psychosociaux. Compétences complémentaires -Capacité à piloter des projets innovants un FAM Hors les Murs est en cours de déploiement. -Maîtrise des outils de gestion (planning, Ageval ... ). -Utilisation de Kelio. Qualités humaines -Empathie et écoute active. -Loyauté -Adaptabilité et gestion du changement -Esprit d'initiative et sens des responsabilités. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études VRD. Le poste : Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries et de routes. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des pièces techniques et des métrés - Evaluation du coût des projets et adaptation aux estimations d'avant-projet avec les fournisseurs et les sous-traitants - Être force de proposition de solutions variantes et/ou d'optimisation de projets - Gestion des coûts, des délais et de la conformité réglementaire - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Répondre des mémoires de réponse aux offres - Rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises à transmettre aux équipes travaux Profil recherché : De formation Bac +4/+5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie en études et/ou en conduite de travaux. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Mensura ?) et logiciels courants (Excel, Word'). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés. Lieu : Avrainville (91) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience.
Actaeon's Recruitment recrute un·e Médecin Coordonnateur - CDI 0.5 ETP à Leudeville (91) Vous souhaitez exercer un rôle médical central, stratégique et profondément humain ? Ce poste de Médecin Coordonnateur en EHPAD, en CDI à 0.5 ETP, situé à Leudeville (91630), vous offre l'opportunité de conjuguer engagement gériatrique, autonomie d'organisation et travail d'équipe, au sein d'un établissement bien structuré et à taille humaine. Votre rôle au cœur de l'établissement En tant que médecin coordonnateur, vous serez le garant de la qualité du parcours de soin des résidents, tout en jouant un rôle de lien entre les équipes, les familles, les partenaires médicaux et la direction Le poste : Vos missions principales : - Élaborer, piloter et suivre le projet de soins individualisé des résidents - Coordonner les actions de l'équipe soignante en lien avec l'IDEC et les professionnels extérieurs - Animer la commission de coordination gériatrique et contribuer à la dynamique d'équipe - Participer aux démarches qualité, à la prévention des risques et à la mise en œuvre de protocoles - Accompagner les admissions, réaliser les évaluations gériatriques - Contribuer à la formation des équipes et à la diffusion des bonnes pratiques Le cadre d'exercice : - CDI à 0.5 ETP (temps partiel adaptable) - EHPAD de taille humaine, bien implanté localement - Équipe pluridisciplinaire stable et engagée - Direction à l'écoute et dynamique - Cadre verdoyant, ambiance conviviale et sérieuse - Facilement accessible depuis Évry, Arpajon ou Corbeil-Essonnes Profil recherché : Le profil recherché : - Médecin Généraliste inscrit·e à l'Ordre des Médecins en France - DU Médecin Coordonnateur obtenu ou en cours / accepté - Expérience ou appétence pour la gériatrie, la coordination d'équipes et la qualité - Leadership bienveillant, sens de l'organisation et communication fluide Ce poste correspond à vos aspirations - Parlons-en. Postulez ou contactez Actaeon's Recruitment dès aujourd'hui. Nous vous accompagnerons avec attention et confidentialité. Et si ce poste n'est pas exactement ce que vous cherchez ? Nous sommes les chasseurs d'opportunités des médecins : notre mission est de trouver celle qui vous conviendra parfaitement.
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Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur spécialisé en hydraulique urbaine. Le poste : Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de maîtrise d'œuvre en hydraulique urbaine et eau potable. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation d'études hydrauliques et de dossiers réglementaires dans un large domaine d'application : diagnostic/conception de systèmes d'assainissement pluvial, - Réalisation d'étude du risque d'inondation fluvial, travaux de restauration hydraulique en rivière, - Dossiers réglementaires code de l'environnement (Déclaration et Autorisation Loi sur l'Eau, Déclaration d'Intérêt Général). - Réalisation des études de modélisation hydraulique 1D/2D (PCSWMM et/ou HEC RAS), - Réalisation des investigations d'état des lieux et de diagnostic, - Mise en forme cartographique des données sous SIG, - Rédaction des rapports d'études et des dossiers réglementaires. Profil recherché : De formation Bac +4/+5 Ingénieur hydraulique, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise à un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de modélisation PCSWMM et HEC RAS et des logiciels de traitement SIG. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés. Lieu : Avrainville (91) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience
Description du poste : Devenez Gérant(e) de station-service TotalEnergies!***Vous avez l'opportunité de prendre part à l'aventure TotalEnergies et de gérer l'une de ces 2200 stations services en France. Saisissez là! En devenant partenaire vous allez pouvoir donner vie à vos ambitions, relever des challenges et développer votre entreprise tout en étant soutenu par une grande Compagnie. Être exploitant(e) de station-service chez TotalEnergies c'est bénéficier d'un partenariat de choix incontournable en France et à l'expérience centenaire. 9 français sur 10 sont à moins de 15 minutes d'une station-service TotalEnergies en France. TotalEnergies et Access de TotalEnergies bénéficient d'une véritable notoriété et sont considérées comme des véritables commerces de proximité.***Plusieurs postes sont à pourvoir actuellement en France. Nos experts sont à votre disposition pour vous accompagner dans la création de votre SARL. Le capital minimal pour la création de votre SARL est de 15 000€. Description du profil : Vous êtes jeune diplômé(e) ou vous venez des univers de la distribution (GMS), de la restauration, de la mécanique, d'autres commerces, de la négociation ou de la vente. Vos précédentes expériences professionnelles ont démontré que vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire, apte à suivre et atteindre des objectifs de vente, gérer des stocks, démontrant un esprit commerçant avec un bon relationnel clientèle et la capacité à manager une équipe.***Vous aimez relever les défis et avez envie de vous lancer dans une aventure qui vous fera grandir et évoluer ?***Vous souhaitez être à la fois autonome dans votre travail et soutenu par une grande Compagnie ? REJOIGNEZ-NOUS !
Nous recherchons actuellement un(e) orthoprothésiste H/F pour rejoindre notre équipe de Yerres (91) au sein de la Prothèse Générale. La Prothèse Générale fait partie du groupe Ottobock. À propos du réseau Ottobock.care Chez Ottobock.care, nous sommes convaincus que chaque personne mérite une vie pleine et active, quels que soient les obstacles qu'elle peut rencontrer chaque jour pour apporter une expérience unique de prise en charge des patients et créer des solutions qui permettent de gagner en mobilité et en autonomie. Appartenant à la société Ottobock, nous sommes leader mondial en solutions de mobilité et de réadaptation et nous disposons de 400 centres d'appareillage répartis dans 140 pays. Depuis des décennies, nous travaillons à améliorer la vie des personnes en situation de handicap, grâce à l'innovation, à l'expertise et une profonde compassion pour l'humain. C'est avec fierté que nous démontrons cet engagement en tant que supporteurs officiels des Jeux Paralympiques depuis 1998. Vous souhaitez intégrer une entreprise porteuse de sens, dont la mission centrale est d'aider et d'accompagner les personnes en situation de handicap dans le but d'améliorer leur mobilité ? En tant que membre de la famille Ottobock.care, vous serez chargé de propager nos valeurs. Vous contribuerez à créer un monde plus inclusif en apportant des solutions de mobilité de pointe à nos patients. Si vous partagez nos valeurs, et que vous souhaitez travailler pour une entreprise qui met son expertise au service de l'innovation, Ottobock.care est l'endroit où vous devriez être. Rejoignez vous à nous pour faire partie d'une équipe qui transforme des vies chaque jour. Description de poste Sous la responsabilité du Manager Service Après-Vente, vous assurez les missions suivantes au sein de la Prothèse Générale : · Vous êtes amené à fabriquer les appareillages dans leur intégralité au sein de l'atelier de fabrication. · Vous assurez le service après-vente des prothèses auprès de nos patients Chez notre client principal : · Vous participez au développement du segment d'activité prothèses pour les pieds silicones . · En étroite relation avec les patients, vous compensez les handicaps et les aidez à retrouver leur autonomie en proposant des solutions d'appareillage en pied silicone et en tibiale adaptées à leurs besoins et conformes à la prescription médicale. Profil du poste · Formation : BTS Orthèse-Prothèse · Expérience : débutant accepté. De l'expérience dans la fabrication de la prothèse serait appréciée. · Savoir-Faire : grâce à vos aptitudes techniques, vous délivrez le meilleur des services au patient. Vous disposez d'une bonne dextérité manuelle. · Savoir-être : Vos qualités relationnelles vous permettent de communiquer facilement avec l'ensemble de vos interlocuteurs et de contribuer au bien-être de vos patients. Ce que nous vous offrons : * Un programme d'intégration spécifique et adapté qui vous permettra de comprendre tous les enjeux du poste et de maîtriser nos processus et nos solutions. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur notre Académie interne dès votre arrivée. * Des formations continues tout au long de votre carrière en fonction de votre parcours professionnel. Conditions de travail · CDI · 9 € les Tickets restaurant 50 % financé par l'employeur et 50 % financé par le collaborateur, CSE, 13ème mois, mutuelle prise en charge par l'employeur à 80 % · Salaire : à partir de 28 600 € par an pour 35h sur 13 mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 600,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDI 35h pour notre boutique de Corbeil, Ambassadeur/Ambassadrice de notre marque, vos principales missions seront les suivantes : 1. Vente: Accueillir et accompagner notre clientèle exigeante, Fidéliser cette clientèle par des conseils adaptés et personnalisés, Contribuer au développement de l'image de marque en offrant un service unique et prestigieux, Développer le chiffre d'affaires en valorisant nos produits (les matières, l'histoire du produit, etc.). 2. Merchandising : Assurer la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté etc.), Agencer la surface de vente et disposer nos produits selon les directives de la société. Profil recherché : De formation supérieur en commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la vente de produits de prêt-à-porter haut de gamme. Vous êtes passionné(e) par la mode et disposez d'une forte connaissance du secteur et de ses tendances. Vous êtes par ailleurs dynamique, impliqué(e), vous avez le goût pour le travail d'équipe et aimez conseiller une clientèle exigeante. Vous faites preuve d'un important relationnel client et d'un tempérament commercial développé. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en croissance offrant des perspectives de carrière, alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Instead recherche pour son client un Soudeur Serrurier Métallier H//F spécialisé en Semi Auto Poste en Atelier Mission : Lecture de PlanPréparation des supports et du plan de travailSoudure SEMI AUTOSoudure sur matériaux Inox, Acier, Travail en atelier, soudure Meulage Ebavurage, ponçageMontage de pièces mécaniques (fermetures, Cloture, Grillage, ouvrages en métal, garde-corps, main courante, portail...)Connaissance du dessin techniqueConnaissance des matériauxConnaissance du pliage « savoir s'adapter aux machines »Maitrise de la soudure « Semi Auto »Traçage et développer de piècesMaitrise des outils manuelsPermis B souhaité, site non accessible en transport Description du profil : Expérience en soudure TIG et MIG MAGSerrurier-soudeur h/f ou similaire : 2 ans (Souhaité)Expérience en atelierPolyvalencecapacité à s'adapter
Notre client, situé à Bondoufle (91), recherche un.e Technicien.ne Réseaux et Sécurité disposant d'au moins 4 ans d'expérience. Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve de réactivité et d'esprit d'analyse ? Voici vos missions : * Installer, configurer et mettre à jour les équipements réseau (routeurs, switches, Firewall, etc.). * Assurer la surveillance et la maintenance des réseaux locaux (LAN) et étendus (SDWAN). * Diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements réseau et sécurité de niveau 2. * Contribuer à la gestion des incidents et des demandes de service. * Collaborer avec les équipes niveau 3, les fournisseurs et les prestataires de services pour résoudre les problèmes complexes. * Compléter et amender les documentations relatives aux configurations réseau et procédures de résolution des problèmes. * Assurer la sécurité des réseaux en appliquant les politiques et les procédures de sécurité. * Former et assister les niveaux 1 ainsi que les utilisateurs sur les bonnes pratiques réseau. * Documenter les procédures de niveaux 1. * Compléter et amender les procédures de communication liées aux procédures de gestion des demandes de service. Compétences requises : Solides connaissances des protocoles réseau (IP, VLAN, Wi-Fi, BGP, VPN, etc.). Maîtrise des équipements réseau et sécurité (Cisco, Extreme, Forcepoint). Certification réseau (CCNA, CCNP, etc.) souhaitée. Certification ITIL souhaitée. Niveau anglais professionnel et fonctionnel écrit et oral. AMG-IT recrute ! Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients. Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre. Nos missions sont ouvertes à tous type de contrat, que vous préfériez un CDI, du portage salariale ou un contrat en freelance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 29 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Goupe DI MI LI, spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d'urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services. Leader sur le marché depuis 2012, notre entreprise s'adresse aux professionnels de l'immobilier (notaires, diagnostiqueurs, bailleurs, mairies.) à travers différentes enseignes. Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Dans un contexte de développement et de croissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé Marketing Digital pour nos solutions digitales Nota-Risques-Urba, Ere-pro & Mairie Urba ! Au sein de l'entreprise, vous interviendrez en lien avec le service marketing communication dans le déploiement d'une stratégie digitale adaptée et pertinente garantissant le développement d'une image de marque et d'une notoriété auprès de nos cibles. En collaboration directe avec le Directeur Général Adjoint et la Direction, vous aurez notamment pour missions principales : * Effectuer une veille concurrentielle et légale pour rester à jour sur les tendances du marché et du secteur d'activité, * Participer à l'élaboration du plan média et de la stratégie digitale, * Participez à la formulation de stratégies éditoriales et la création de contenu, en définissant le ton de la marque et le calendrier de contenu. * Améliorer la visibilité de la marque, en utilisant les différents outils de référencement, * Contribuer à la promotion de nos sites internet et développer sa fréquentation, * Gérer les canaux de communication en ligne, y compris les réseaux sociaux et newsletters, * Participer en lien avec le service communication à la création de contenus marketing, y compris des articles, des visuels et des vidéos promotionnelles, * Analyser les données de performance et fournir des rapports réguliers sur l'efficacité des actions menées. Votre force de proposition et votre investissement sont les clefs de votre réussite au sein de notre structure. Qualités requises : * Polyvalent * Dynamique * Réactif * Adaptable * Autonome * Bon relationnel Compétences recherchées : * Maîtrise et autonomie en SEO, * Compétences requises en expérience utilisateur : UX/UI, * Maîtrise la coordination et Gestion de projet web, * Maîtrise de Google Analytics. Avantages : * Cadre professionnel attractif (salle de sport - coach sportif, salle de repos, etc.) * Restaurant d'entreprise Particularités du poste : Une expérience dans l'immobilier ou dans une activité connexe serait un plus. Déplacements occasionnels possibles (salons et évènements) Type d'emploi : Statut ETAM, Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
CDI Non-cadre - Temps plein - poste à pourvoir dès à présent En lien direct avec la direction et le responsable technique vous aurez la charge de la maintenance et l'entretien de nos locaux ainsi que les espaces verts. Vous devez avoir la maîtrise du bricolage, vous exécuterez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur et extérieur. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour des évènements (salon, congrès). Les tâches : * Entretien des locaux : Nettoyage, réparation et maintenance des espaces intérieurs et extérieurs des bâtiments. * Bricolage : Exécution de travaux courants de rénovation, tels que la peinture, la plomberie de base, l'électricité légère, et d'autres réparations nécessaires. * Jardinage : Entretien des espaces verts, y compris la tonte de la pelouse, la taille des haies, le désherbage et la plantation de fleurs ou d'arbustes. * Gestion des équipements : Vérification et maintenance des équipements et des outils utilisés pour les travaux de maintenance. * Déplacements ponctuels : Réalisation de missions sur différents sites si nécessaire, ce qui peut impliquer des déplacements. * Rapport d'activités : Tenir un registre des travaux effectués et signaler tout problème nécessitant une attention particulière. Votre profil : - Expérience exigée de 3 ans dans le bricolage et jardinage. · Être polyvalent. · Travaillant seul ou en équipe, vous êtes motivé et dynamique. · Capacité à vous adapter et de démontrer votre sérieux. · Être reconnu pour votre professionnalisme et votre fiabilité. · Astucieux, ordonné, polyvalent, rigoureux. Avantages : * Participation au Transport en commun * Restaurant d'entreprise Les plus : Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : A partir de 2 250,00€ par mois Permis/certification : * Permis B (Obligatoire) * Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille, oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping pong, baby foot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Un coach sportif est même présent du lundi au vendredi pour vous aider à éliminer le super repas pris au sein de notre restaurant. Ici, on allie performance et bien être, efficacité et détente. Encore une petite hésitation ? On en parlera sur notre magnifique rooftop. A bientôt ! MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, il / elle a en charge les missions suivantes : * Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données * Traiter les commandes de dossiers clients * Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. * Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences : * Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, peu de compétences sont requises, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Connaisssance en urbanisme est un plus. Qualités requises : * Bon sens de l'orientation et d'analyse * Autonomie * Rigueur * Implication * Organisation * Bon relationnel CONDITIONS · 35h hebdomadaire · Personnes en situation de handicap bienvenues - Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Participation au Transport en commun * Réfectoire * Restaurant d'entreprise Types de primes et de gratifications : * Primes Salaire: A partir de 1815€ brut /mois Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 815,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Quelle mission captivante accomplirez-vous en tant que Technicien procédés (F/H) dans notre établissement ? Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez au développement et à l'optimisation des procédés de fabrication au sein des divers ateliers techniques - Assurer la réalisation des opérations de préparation et de fabrication des pièces composites en respectant minutieusement la documentation établie - Formaliser les retours d'expérience sur les procédés appliqués et participer activement à l'amélioration continue - Maintenir en bon état de fonctionnement le poste de travail et intervenir sur la maintenance de premier niveau des équipements de fabrication Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : Intérim - Durée : 18 mois renouvelable - Salaire : À partir de 28 000 euros annuel brut selon profil et expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) procédés (F/H) expérimenté(e) pour optimiser et sécuriser nos méthodes de fabrication composites. - Maîtrise des techniques de consolidation et de tissage indispensable - Expérience de 3 ans dans la fabrication de pièces composites - Capacité à formaliser les retours d'expériences et à proposer des améliorations - Bac à Bac+2 Plastiques et Composites ou équivalent recommandé Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste.
Le PB Poulet Braisé situé à Corbeil-Essonnes (91) recherche des commis de cuisine (F/H) 35h/semaine. Vos missions : Préparations préliminaires * Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats * Réalisation des travaux * Organisation du plan de travail Production culinaire * Découpage de viandes * Réalisation de mets simples suivant les fiches techniques PB Poulet Braisé * Surveillance de la cuisson des mets Dressage et distribution * Disposition des mets dans les plats * Transmission au personnel de salle Réception et stockage de marchandises * Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises aux endroits appropriés * Effectuer un inventaire des produits utilisés Entretien * Entretien de la cuisine et des locaux annexes * Réalisation des opérations de fin de service Votre profil : Vous justifiez d'au moins de 2 ans d'expériences dans la restauration. Rapidité, ponctualité et rigueur d'organisation sont primordiales. Si vous êtes intéressé à relever le challenge dans une équipe dynamique alors REJOIGNEZ NOUS ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,08€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
* Nous recherchons pour Notre Parc multi loisirs un employé (e) polyvalent multi loisirs * Ses missions : en tant que agent polyvalent Vous serez chargé(e) de : * la Gestion de la caisse (billetterie, snacking) * Satisfaire les clients dans une ambiance conviviale, * Accueillir et accompagner le client dans ses choix, les fidéliser * Gestion du laser Game, des enfants en plaine de jeux * gestion des anniversaires Points forts : Travaille en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, * Fait preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante, * S'adapte aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence, * rigueur, bonne organisation, motivation au travail * Expérience de la caisse obligatoire * Diplôme Bafa ou cap petite enfance * Expérience avec les enfants obligatoire * Idéalement Expérience souhaitée dans le loisirs Disponibilités requises vacances scolaires (ouverture tous les jours) Expérience obligatoire de la caisse, rigueur, responsable Le secteur du loisirs vous plaît, alors rejoignez une équipe dynamique : Qualité requises : - Excellente présentation- Excellente expression orale- Sourire- Sens du service client- Très bonne gestion du stress- Dynamisme et réactivité- Ponctualité, assiduité Cette liste de fonctions n'est pas limitative, d'autres tâches pouvant être demandées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 600,00€ à 1 800,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Groupe Alternance, L'Ecole Supérieure de l'Alternance Groupe Alternance, fort de son expertise de l'alternance sur les champs du commerce et de la gestion d'entreprise depuis plus de 25 ans, est présent nationalement à travers plus d'une cinquantaine de sites répartis sur l'ensemble du territoire français. Près de 10 000 étudiants nous font confiance tous les ans pour les accompagner tout au long de leurs parcours en alternance allant du Bac +2 à Bac +5. La qualité des prestations offertes aux bénéficiaires se traduit à travers sa certification Qualiopi, le taux de réussite aux examens mais aussi l'employabilité des bénéficiaires à la sortie de formation. Le Groupe Alternance, c'est aussi une vision commune de l'apprentissage, tournée vers l'accompagnement, la proximité et la communication. L' école Groupe Alternance EVRY recherche : Un formateur (H/F) en Ressources Humaines Vous aurez en charge la préparation et l'animation des cours en présentiel strict auprès d'un public de BTS Gestion de la PME. Vous évaluerez les acquisitions des compétences afin de remédier aux difficultés d'apprentissage, pour emmener les étudiants au niveau des attendus du diplôme. A l'aise avec les outils numériques, vous diversifiez et adaptez vos méthodes pédagogiques en fonction des besoins. En veille permanente, vous prenez en compte les évolutions & les actualités liées à votre matière et à l'environnement professionnel des alternants. Vous participerez à l'application des procédures pédagogiques essentielles à l'accompagnement de vos classes dédiées et au fonctionnement de l'école. Votre parcours nous intéresse ! De formation de niveau 6 minimum, vous avez idéalement : - Une expérience significative dans un poste mobilisant les connaissances en Ressources Humaines Votre Petit PLUS ? - Une expérience dans le domaine de la formation ou de l'enseignement et un goût prononcé de l'accompagnement. Ce que nous aimons déjà chez vous ! * Votre sourire et votre dynamisme * Votre capacité d'empathie et votre sens de la proximité * Votre côté social et votre (grand) sens de l'humour ! * Votre sens de l'organisation à toute épreuve ! Ce poste vous intéresse ; envoyez par mail votre CV et lettre de motivation à l'attention de Clémentine CHAUVEAU Type d'emploi : Temps partiel, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 30,00€ par heure Avantages : * Flextime Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Créé en 2016, Sevetys est l'acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 240 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l'offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu'ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C'est chez Sevetys et nulle part ailleurs 😊 🏥 Cliniques vétérinaires de La Ferté-Alais et Lardy (91) Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) vétérinaire disposant d'une première expérience en NAC (et souhaitant poursuivre son apprentissage auprès d'une équipe compétente). Notre objectif : renforcer nos équipes et développer cette activité ! Temps de travail : jusqu'à 4 jours par semaine dès janvier 2026 Gardes/Astreintes : NON Logement sur place : OUI (temporaire) 🏥 À propos des cliniques : • 100% canine/féline + un projet de développement d'un service dédié aux NAC • Equipe : 5 vétérinaires en rotation sur la Ferté-Alais et Lardy + 10 ASV • Equipements : 2 salles de consultations, 1 salle de chirurgie, un développement est en cours afin d'ajouter de nouvelles salles de consultation * Chirurgies pratiquées : convenance et tissus mous 📍Localisation et environnement des cliniques : Environnement dynamique et verdoyante du sud de l'Essonne, à environ 45 km de Paris. Les deux cliniques sont desservies par le RER ! Ce cadre reste proche des grands axes et des services urbains. La ville dispose de toutes les commodités nécessaires, d'un centre-ville attractif et d'un tissu local propice à une vie professionnelle et personnelle équilibrée. 🔝 Les avantages de ce poste : * Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale ; * Choix du contrat entre collaborateur libéral ou salarié ; * +80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie; * Possibilité de mobilité interne entre clinique ou d'évolution sur un poste de Responsable de clinique et/ou Gestion opérationnelle ; * Réductions tarifaires pour vos animaux ; * Accès à un CSE 💌Si vous souhaitez nous contacter, c'est par ici : 🌐 + Infos : https:sevetys.fr/ Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) vétérinaire ayant une première expérience auprès des NAC, pour renforcer nos équipes et développer cette activité au sein nos cliniques !
Vos missions et votre environnement: Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu'Ingénieur MAP INVERTEUR AMONT. La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d'emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l'industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu'en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation. Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d'un véhicule, de l'architecture en passant par le développement jusqu'aux tests sur bancs d'essai. Rattaché à un responsable technique, vous aurez pour mission de : Réaliser les demandes d'essais sur banc d'organe afin d'avoir les données nécessaires à la calibration Calibrer les modèles thermiques du rotor et du stator d'une machine électrique synchrone Calibrer les stratégies de pilotage pompe à huile de lubrification et refroidissement de la machine électrique synchrone Calibrer les stratégies de contrôle de courant rotor et stator de la machine électrique synchrone Vous serez plongés dans la phase amont des projets EV lors des essais de calibration de la machine électrique sur banc d'organe ainsi vous serez en charge du développement de la machine électrique jusqu'à la calibration des stratégies de contrôle de l'onduleur.Vos compétences et connaissances: Et si c'était vous ? Vous êtes issu d'une formation ingénieur bac +5 avec une spécialité contrôle commande / systèmes calibrés / powertrain ou êtes un technicien bac +3 avec deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire ; Connaissance métier MAP idéalement Outils INCA, MATLAB, EXCEL Connaissance modèle quasi-statique non linéaire idéalement Physique machine synchrone avec rotor bobiné Pilotage machine synchrone avec rotor bobiné Expérience sur campagne essai au banc (pas de pilotage mais demande d'essai précise) Vous avez un niveau d'anglais professionnel. N'hésitez pas à postuler !
#WeAreBertrandt, groupe d'ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l'automobile, l'aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l'énergie, la santé et l'électronique. Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un avenir durable ! Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence �..
Vos missions et votre environnement: Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu'Ingénieur EE. La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d'emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l'industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu'en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation. Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d'un véhicule, de l'architecture en passant par le développement jusqu'aux tests sur bancs d'essai. Rattaché(e) à un responsable d'activité, vous aurez pour mission : Analyse des problèmes rencontrés chez le client lors du développement moteur/boite (investigation des défaillances sur véhicules en étudiant les causes des défaillances ou des défauts remontés), Préparation des supports d'essais (réalignement software et hardware des calculateurs moteur/boite, mise en place d'instrumentation spécifique pour les essais, prise en main du banc HIL, Banc moteur et du plan de test), Réalisation des essais spécifiques d'investigations (éventuellement dépannages), Suivi des roulages avec analyse des acquisitions, Analyse des défauts de véhicules, suivi des évolutions soft, débug soft, et assistance PIE, usines, HIL et réseau client, Débug banc moteur avec adaptation calibration, Rédaction de rapports, d'essais et d'investigations, rédaction des fiches d'anomalies détectées et des synthèses d'essais, Reporting de votre activité, Déplacement sur un grand nombre de sites clients et dans le réseau pour analyser et solutionner les problématiques de développement moteur et boite, Être force de propositions d'amélioration des processus, des procédures et des outils sur le périmètre technique. Opportunités à Lardy et Guyancourt. Vos compétences et connaissances: De formation Bac + 2 à Bac +5 et vous avez une solide expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire dans le secteur automobile: Vous avez déjà réalisé des essais dans le secteur de l'automobile et vous avez de solides compétences mécaniques dans le domaine moteur ou des boites de vitesse, Vous maîtrisez également l'utilisation des outils CANalyzer, DDT 2000, INCA, MDA et Concerto, Bon communiquant(e), vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur, Vous travaillez régulièrement en anglais, Cette description correspond à votre profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Vos missions et votre environnement: Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu'Ingénieur Pilote Fonction Systèmes. La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d'emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l'industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu'en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation. Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d'un véhicule, de l'architecture en passant par le développement jusqu'aux tests sur bancs d'essai. Rattaché à un Responsable d'Activité, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la performance du produit et à la satisfaction client en traduisant les exigences du système (prestations, réglementation, SGP, exigences fonctionnelles, de performance, de maintenance ...) en fonctions techniques et en cahier des charges fonctionnels sur les composants Sur votre périmètre vous aurez à : Analyser / comprendre le besoin à spécifier Etablir les standards fonctionnels et dysfonctionnels Converger le besoin par rapport aux contraintes du système avec les différents interlocuteurs Rédiger et valider avec les différents interlocuteurs, les spécifications fonctionnelles et/ou logicielles en respectant les règles de l'ingénierie des systèmes et assurer la traçabilité Modéliser si besoin les exigences à l'aide des outils de l'ingénierie des système Spécifier les besoins par rapport au(x) projet(s) Assurer le suivi du développement et la convergence technique de ses fonctions Assurer le support métier Système auprès des équipes et des différents interlocuteurs Rédiger les plans de validation génériques associés Vos compétences et connaissances: De formation ingénieur/Bac +5 vous avez une première expérience significative sur un poste similaire dans le secteur automobile ou autre. Poste à très haute responsabilité demandant de la rigueur, de l'organisation, de savoir prendre du recul afin de proposer des solutions pertinentes. Vous avez des connaissances : Connaissance de l'ingénierie système automobile (connaissances des différents documents techniques), architecture, GMP Expérience sur Matlab et Simulink Expérience dans la rédaction de spécifications fonctionnelles Connaissance de DOORS et magicDraw Savoir lire et comprendre une spécification Vous disposez par ailleurs d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de challenge. La maitrise de l'anglais est nécessaire
Vos missions et votre environnement: Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu'Ingénieur EE. La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d'emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l'industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu'en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation. Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d'un véhicule, de l'architecture en passant par le développement jusqu'aux tests sur bancs d'essai. Rattaché à un responsable d'activité, vous aurez pour mission : Assemblage de calibration pour les jalons officiels et entre les jalons avec appels de calibrations aux différents métiers de mise au point moteur / boite Interface principale avec le client pour les aspects de calibration moteur ou boite de vitesse (suivi des évolutions softs, suivi des bugs et contournements, validation planning.) Garant des process client (CRETA, nommage des calibrations, industrialisation, livrables, suivi des règles de calibration.) Création et mise à jour du fichier de responsabilité des labels basés sur fichier client et retours régleurs Précalibration et préparation des premières calibrations sur nouveau soft. Présentation des nouvelles fonctionnalités/corrections introduites Tests des calibrations assemblées sur véhicule Analyse défauts véhicules, débug soft, et assistance PIE, usines, HIL et réseau client Réalisation des livrables attendus aux jalons Etre force de propositions d'amélioration des processus, procédures et outils sur le périmètre technique Vos compétences et connaissances: De formation ingénieur/Bac +5 vous avez une expérience d'au moins 4 ans sur un poste en gestion de projet et de solides compétences dans le domaine automobile. Vous avez des connaissances : INCA MDA CRETA Vous disposez par ailleurs d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'organisation. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? N'hésitez pas à postuler !
Vos missions et votre environnement: Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu'Ingénieur Pilote Développement Système. La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d'emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l'industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu'en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation. Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d'un véhicule, de l'architecture en passant par le développement jusqu'aux tests sur bancs d'essai. Rattaché à un responsable d'activité, vous aurez pour mission de : Participer au développement des nouvelles fonctions en lien avec le système responsable Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou logiciel en collaboration avec le Pilote Fonction Système (PFS) Contribuer à la rédaction des plans de validations en collaboration avec les différents contributeurs Assurer la relecture et le partage des plans de validation avec les différents contributeurs Assurer le suivi des validations systèmes via les tableaux de bord LIS pour chaque projet Piloter les réunions hebdomadaires de suivi des travaux de validation et diffuser les Compte Rendu (CR) des réunions Assurer la capitalisation des validations Préparer et présenter les Design Review des fonctions pour la cotation New Fonction List (NFL) supérieure à 3 (nouvelles fonctions) Participer à la recherche de solutions et point d'arbitrage pour résoudre les éventuels points durs Vos compétences et connaissances: Et si c'était vous ? De formation ingénieur/Bac +5 vous avez une première expérience significative sur un poste similaire dans le secteur automobile. Poste à très haute responsabilité demandant de la rigueur et de l'organisation. Compétences attendues: Connaissances de l'ingénierie système Connaissances générales architecture véhicule Connaissances générales contrôle GMP thermique (essence), hybride (Boucle d'air, combustion, OBD, post-traitement.) et éléctrique Expérience dans la rédaction de spécifications Expérience dans la rédaction des plans de validations Savoir lire et comprendre une spécification Très bonne connaissance de DOORS Compétences linguistiques : Français impératif Compétences personnelles : Autonomie, curiosité et capacité d'adaptation Vous disposez par ailleurs d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de challenge.
Vos missions et votre environnement: Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu'Ingénieur EE. La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d'emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l'industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu'en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation. Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d'un véhicule, de l'architecture en passant par le développement jusqu'aux tests sur bancs d'essai. Rattaché(e) à un responsable d'activité, vous aurez pour mission : Animer la convergence des plannings et des calibrations INVERTER / BMS / CHARGEUR avec les différents régleurs Animer les revues de calibration à l'aide des responsables d'assemblage calibration Animer les échanges avec les fournisseurs SW et HW Vérifier le bon fonctionnement des SW calibrés pour chaque dépôt de calibration pour les baselines officielles ePWT Être en support des régleurs et support pour les tests liés aux composants haute tension Synchroniser les activités de calibration avec celles du superviseur HEVC Synthétiser les livrables aux jalons sous le format EQM Ce poste sera supervisé par les LIMAPs de chacun des projets EV des moteurs 5AQ / 6AK / 6AM. Vos compétences et connaissances: BAC+5 formations Electronique, automatismes et systèmes composants Minimum 5 ans d'expériences dans la mise au point Connaissance des composants haute tension Inverter / Batterie / Chargeur Connaissances techniques moteurs/EV Animation transversale Développement logiciel Bon communiquant(e), vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur, Vous travaillez régulièrement en anglais, Cette description correspond à votre profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Vos missions et votre environnement: Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu'Ingénieur EE. La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d'emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l'industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu'en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation. Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d'un véhicule, de l'architecture en passant par le développement jusqu'aux tests sur bancs d'essai. Rattaché à un responsable d'activité, vous aurez pour mission de : Assurer la planification du développement des logiciels et calibrations Assurer le développement des cahiers des charges (CDC) logiciels et environnements de tests. Piloter la réalisation des interfaçages logiciels et fonctionnels entre le logiciels applicatif client et la plateforme du fournisseur. Réaliser les prévisions d'utilisations des ressources micro (charge CPU, Rom/Ram, .) sur le logiciel dont le CDC. Piloter la fourniture du CDC des logiciels aus fournisseurs de logiciels (bon de commande configuré, bon de commande spécifique et autres éléments spécifiques) Piloter le développement / recette des environnements de tests HIL. Assurer le pilotage Qualité, Couts, Délais du fournisseur sur le développement des tests HIL. Assurer la rédaction du SW Development Plan avec le fournisseur. Assurer le pilotage du développement des livrables fournisseurs. Piloter le développement et le suivi des validations. Piloter les réunions hebdomadaires de suivi des travaux et diffuser les Compte Rendu (CR) des réunions Assurer la capitalisation des travaux et des validations. Vos compétences et connaissances: De formation ingénieur/Bac +5 vous avez une première expérience significative sur un poste similaire dans le secteur automobile. Poste à très haute responsabilité demandant de la rigueur et de l'organisation. Compétences attendues : Connaissances de l'ingénierie système et SW Connaissances générales architecture véhicule Connaissances générales contrôle GMP thermique (essence), hybride (Boucle d'air, combustion, OBD, post-traitement.) et éléctrique Expérience dans la rédaction de spécifications Expérience dans la rédaction et pilotage des plans de validations Savoir lire et comprendre une spécification Expérience dans le domaine de la Safety (SGP, SDF et DDMRS) Compétences linguistiques : Français et Anglais impératifs Compétences personnelles : Autonomie, curiosité, dynamisme et capacité d'adaptation Vous disposez par ailleurs d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de challenge.
Vos missions et votre environnement: Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu'Ingénieur. La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d'emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l'industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu'en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation. Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d'un véhicule, de l'architecture en passant par le développement jusqu'aux tests sur bancs d'essai. Rattaché à un coordinateur technique d'activité, vous aurez pour mission de : Piloter le développement Hardware de l'ECU. Etablir et piloter le planning de développement Hardware en cohérence avec le planning projet et la logique de développement des métiers. S'assurer de la convergence de la roadmap de développement Hardware S'assurer de la mise à disposition des supports de validation Hardware et de l'ECU. Etablir et piloter la stratégie d'industrialisation de l'ECU (prise de référence et dossier de spécifications). Ouvrir et piloter les démarches d'assurance qualité fournisseur nécessaires (SI ANPQP) Piloter le développement Software de l'ECU. Animer la convergence du Logiciel en Qualité Couts Délai en cohérence avec les standards qualités en vigueur. Piloter le développement du logiciel et sa validation. Etablir et piloter le planning de développement logiciel en cohérence avec le planning projet et la logique de développement des métiers Renault et fournisseur d'ECU. Exprimer les besoins en lois de commande et assurer la cohérence des fonctions logicielles avec la spécification technique. Piloter la réalisation des interfaçages logiciels et fonctionnels entre le logiciel applicatif client et la plateforme fournisseur. Assurer la convergence de la validation (fonctionnelle et système) du logiciel complet. S'assurer de la mise à disposition des supports de validation SW Piloter les réunions hebdomadaires de suivi des travaux et diffuser les Compte Rendu (CR) des réunions. Assurer la capitalisation des travaux et des validations. Vos compétences et connaissances: De formation ingénieur/Bac +5 vous avez une première expérience significative sur un poste similaire dans le secteur automobile. Poste à très haute responsabilité demandant de la rigueur et de l'organisation. Compétences attendues : Maitrise de la gestion de projet automobile QCD Connaissances de l'ingénierie système et SW Connaissances générales contrôle GMP thermique (essence), hybride (Boucle d'air, combustion, OBD, post-traitement.) et électrique Expérience dans la rédaction de spécifications Expérience dans la rédaction et pilotage des plans de validations Savoir lire et comprendre une spécification technique. Expérience dans le domaine de la Safety (SGP, SDF et DDMRS) Compétences linguistiques : Français et Anglais impératifs Compétences personnelles : Autonomie, curiosité, dynamisme et capacité d'adaptation Vous disposez par ailleurs d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de challenge.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Nous recrutons pour notre client groupe industriel des soudeurs H/F : Qualités personnelles Capacité d'adaptation et d'organisation du travail Aisance relationnelle au sein d'une équipe Respect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement interne Compétences requises Connaissance du dessin technique Connaissance des matériaux Connaissance du pliage « savoir s'adapter aux machines » Connaissance de la soudure « TIG, MIG, Autogène » Mettre en forme des tôles « Roulage redressage formage » Traçage et développer de pièces Maitrise des outils manuels Prototypage et fabrication de petits outillages Mécanique « tour, fraisage » Salaire :Salaire en fonction du profil
Description du poste : Instead recherche pour son client un Soudeur Serrurier Métallier H//F spécialisé en Semi Auto Poste en Atelier Mission : Lecture de PlanPréparation des supports et du plan de travailSoudure SEMI AUTOSoudure sur matériaux Inox, Acier, Travail en atelier, soudure Meulage Ebavurage, ponçageMontage de pièces mécaniques (fermetures, Cloture, Grillage, ouvrages en métal, garde-corps, menuiserie, main courante, portail...)Connaissance du dessin techniqueConnaissance des matériauxConnaissance du pliage « savoir s'adapter aux machines »Maitrise de la soudure « Semi Auto »Traçage et développer de piècesMaitrise des outils manuelsPermis B souhaité, site non accessible en transport Description du profil : Expérience en soudure TIG et MIG MAGSerrurier-soudeur h/f ou similaire : 2 ans (Souhaité)Expérience en atelierPolyvalencecapacité à s'adapter
Actuellement, dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche de conseillers immobiliers en Île-de-France, plus spécifiquement dans le 10ème arrondissement. Vous serez responsable d’assister vos clients tout au long du processus de vente en toute autonomie. Vos tâches consisteront à prospecter, obtenir des mandats, assister les clients vendeurs et acheteurs, réaliser les visites et assurer le suivi des dossiers de la signature du compromis à celle de l’acte de vente. Nous vous offrons la possibilité de travailler à distance, mais principalement sur le terrain. Chez Comptoir Immobilier de France, vous aurez de nouvelles perspectives de carrière en rejoignant une équipe au sein de l'une de nos agences immobilières. Afin de mener à bien vos missions, vous aurez accès à des outils performants et vos annonces bénéficieront d'une large diffusion sur les principaux sites internet. Une équipe administrative, juridique, commerciale et informatique sera disponible pour vous accompagner et vous soutenir au mieux dans votre activité. Vous êtes professionnel, tenace, dynamique avec l’envie de réussir. Vous avez une expérience marquante dans l’immobilier. Alors rejoignez nous ! Nous vous mettons à disposition tous les moyens nécessaires à votre réussite. Reférence:
Description du poste : POINT P recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Agence ! Rejoins-nous sans plus tarder! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, tu développeras l'attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Ton quotidien ? Manager ton équipe :***Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) * Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. * Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires :***Garantir la satisfaction de chacun de tes clients * Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants * Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de ton point de vente :***Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) * Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Description du profil :***C'est avant tout ta personnalité et ton sens entrepreneurial qui feront la différence ! * Ton appétence pour nos produits , et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste * Tu as déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe * Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et t'adapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients) * Tu sais fédérer tes collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client ! Tu te projettes bien sur ce poste ? Alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Le juriste formaliste assure la gestion et le suivi des formalités juridiques liées à la vie des sociétés (création, modification, dissolution). Il veille à la conformité des actes et des procédures avec la législation en vigueur et accompagne les clients ou les équipes internes dans leurs démarches administratives et réglementaires.Objectifs principaux : Garantir la conformité des formalités juridiques en droit des sociétés.Assurer la rédaction et le dépôt des actes auprès des organismes compétents.Assurer le suivi des formalités déposées auprès de l'INPI (Guichet Unique) Conseiller et accompagner les clients ou les équipes internes sur les obligations légales.Responsabilités :S'assurer de la conformité des actes juridiques avant dépôt du dossier (statuts, PV d'assemblée, rapports, etc.).Effectuer les formalités auprès des greffes, administrations et organismes (INPI, CFE, etc.).Assurer la veille juridique et réglementaire en droit des sociétés.Gérer les dossiers de création, modification et dissolution des sociétés.Suivre les délais et garantir la conformité des dépôts.Conseiller les clients ou les équipes internes sur les obligations légales et les procédures.Maintenir une documentation juridique à jour et fiable.Participer à l'amélioration des processus internes liés aux formalités. DRHSARECRUTE
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Notre équipe marketing produits recherche ses futurs Chefs de produits H/F en stage sur de nombreux périmètres picerie sucrée/salée ??, frais laitier?, frais non laitier boisson ?, DPH (droguerie, parfumerie, hygiène).Aux côtés d'un.e responsable ou chargé de marques, vous garantirez le pilotage et le déploiement des produits qui vous seront confiés, pour cela vos principales missions seront :Analyser les performances chiffrées de la marque dont vous avez la charge, proposer des plans d'actions correctifs, les mettre en place et en assurer le suivi grâce à divers outils (Nielsen, Kantar, outils internesli>Participer à l'élaboration ainsi qu'à la réflexion sur la stratégie de marque de votre périmètre sur l'ensemble des 4 PIntervenir sur la communication interneMettre à jour les outils quotidiens : bases de données, logiciels internes, planches gammes, tableaux de bordsFaire de la veille concurrentielle et des benchmarks sur les tendances en matière de consommationCoordonner le travail et la motivation des différents partenaires externes (agences de packaging, fournisseurs) et internes (qualité, achats, usines, communication.)Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions ! Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons :Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RHGratificationrut par moisAvantages : salle de sport, navettes gratuites depuis ParisTélétravail possible selon nos conditions internes - jusqu'à 2 jours par semaineVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto ? Parlons-en très vite !! ITMHIRING
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Nous recherchons, pour notre Direction Achats Marques Distributeurs, un Responsable Pôle Achats en CDD H/F.Concrètement, quelles seront vos missions ?Accompagner votre équipe composée d'acheteurs, chefs de produits et gestionnaires achats.Contribuer à la définition de la stratégie achat et piloter sa déclinaison.Animer les négociations du Pôle et participer aux négociations à forts enjeux.Garantir la qualité des données saisies dans les outils et leur mise à disposition dans les délais requis. Identifier les leviers d'optimisation et mettre en œuvre des actions correctives.Élaborer et piloter le budget dans le respect des objectifs fixés par la Direction.ITMHIRING CDDSalaire fixe + variables
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Nous recherchons pour notre Direction Financière et Stratégique, un.e Contrôleur de Gestion Aval H/F.Rattaché.e à un Responsable Contrôle de Gestion Aval, vos principales missions seront de :Construire le budget points de vente (compte de résultat détaillé, quotas-marges par rayon, ainsi qu'une plaquette budgétaire permettant aux points de vente d'avoir des repères financiers) avec la collaboration des Directeurs d'Enseigne, et des différents services du Groupement Mousquetaires.Effectuer l'analyse des performances commerciales & financières de nos points de vente : chiffre d'affaires, marges, comptes de résultat, bilan. Elaborer toutes nouvelles analyses demandées par les Directeurs d'Enseigne (comprendre le besoin, mettre en place les outils permettant d'y répondre, leur présenter les analyses).Construire les modèles économiques des nouveaux projets points de vente en collaboration avec les différents services impactés par celui-ci.Échanger régulièrement avec les chefs d'entreprise pour faire vivre les différentes analyses.Être force de proposition pour optimiser les outils de gestion (sur Excel)Construire des ROI Participer à des dossiers transversesCette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Statut cadre, forfait jour.2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes.Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs.Prime d'intéressement & participation.Le siège des Mousquetaires, c'est :
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Nous recherchons pour notre Direction Financière et Stratégique, un.e Contrôleur de Gestion Budget H/F en CDD dès à présent et jusqu'à fin février .Rattaché.e à la Responsable Contrôle de Gestion Budgétaire, vos principales missions seront de :Contribuer au suivi et à l'analyse de la réalisation du budget,Participer à l'évaluation des réalisations par rapport aux prévisions budgétaires et commenter les variations constatées,Participer à la définition et à la mise en place des règles de gestion et des indicateurs pour le pilotage de frais générauxParticiper à la rédaction des documents financiers (frais généraux) destinés aux différents interlocuteurs internes et externesFournir les informations sur les frais généraux nécessaires à la prise de décisionParticiper à des dossiers transversesCette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Statut Cadre2 jours/semaine de télétravail.Accessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91).Package :Salaire fixe + Prime sur objectifsPrime intéressement & participation.Le siège des Mousquetaires, c'est :Plusieurs lieux de restaurationUne salle de sport gratuite et un parcours santéUne conciergerie avec des services de pressing, coiffure, esthétique, ostéopathie, diététique...Un drive Intermarché, avantage carte fidélitéUn espace café avec Barista80 hectares de forêts et de nombreux sentiers de promenade
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. La SCA AUTO est une structure du Groupement Mousquetaires qui a pour mission de répondre à tous les besoins de nos clients en matière de mobilité grâce à nos enseignes complémentaires : Roady qui entretient, répare et équipe l'automobile et Rapid Pare-Brise qui effectue la réparation et le remplacement de vitrages auto. En tant que Responsable Animation Réseau, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des équipes, le pilotage de la performance commerciale et le développement des points de vente en conformité avec les standards de l'enseigne ROADY. En détail, de quoi parle-t-on ?Piloter et accompagner la performance des points de vente (analyse, plans d'action, suivi des résultats).Soutenir les équipes terrain dans leur développement (formation, recrutement, montée en compétences).Superviser les ouvertures et évolutions des points de vente (audits, rétroplannings, actions correctives).Manager une équipe et coordonner les actions avec les différents acteurs internes et externes.Veiller au respect des standards de l'enseigne et à l'application des concepts en magasin. Les plus ! Le poste est basé sur notre siège social dans le cadre verdoyant du Parc de Tréville à Bondoufle (91).Avantages : Salaire fixe + PSO, prime d'intéressement, RTT, véhicule de fonction, télétravail, restaurants d'entreprise, salle de sport gratuite, conciergerie...DRHSARECRUTE
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. La SCA AUTO est une structure du Groupement Les Mousquetaires qui a pour mission de répondre à tous les besoins de nos clients en matière de mobilité grâce à nos enseignes complémentaires : Roady qui entretient, répare et équipe l'automobile et Rapid Pare-Brise qui effectue la réparation et le remplacement de vitrages auto. En tant que Responsable Grands Comptes, vous êtes chargé de développer et gérer les partenariats avec des entreprises possédant des flottes de véhicules. Votre mission est d'accroître le volume d'affaires du réseau de centres auto en proposant des solutions d'entretien et de réparation adaptées aux besoins des professionnels.En détail, de quoi s'agit-il ?Développement commercial & prospectionIdentifier et prospecter des entreprises disposant de flottes de véhicules (loueurs, entreprises de transport, flottes d'entreprises, administrations, etc.).Élaborer et négocier des offres commerciales adaptées aux besoins des clients grands comptes.Signer des accords de partenariat nationaux et régionaux avec des professionnels.Gestion des comptes & fidélisationAssurer un suivi personnalisé des clients grands comptes et garantir leur satisfaction.Être l'interface entre les clients et les centres auto pour assurer une exécution optimale des prestations.Analyser la performance des contrats et proposer des ajustements pour optimiser la rentabilité.Coordination avec le réseauAccompagner les centres auto dans la mise en place des accords négociés.Assurer la formation et l'animation des équipes terrain sur les enjeux et process liés aux flottes.Garantir la bonne application des engagements pris avec les clients.Veille & reportingAnalyser le marché et identifier les nouvelles opportunités de développement.Assurer un reporting régulier des performances commerciales et des évolutions du marché.Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale du pôle Grands Comptes. DRHSARECRUTE
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. En préambule (Pré-requis)Nous recherchons pour ce poste un candidat provenant du secteur INDUSTRIE :Agroalimentaire (gestion de 54 unités de production. Par exemple, dans l'alimentaire : moulins, abattage, marée, épicerie fine, boisson sans alcool, eau ; pour exemple dans le non alimentaire : huisserie, clouterie, couchesli>Logistique (gestion de 46 bases logistiques). Un gros plan de transformation des bases, avec mécanisation et leur automatisation.L'ensemble des fonctions supports (amont). Elles comprennent l'immobilier et des Directions telles que la STIME (DSI), DQRSE, Banque Chabrière, réassurance, Télésurveillance. Ces centres de coûts (c) revêtent moins d'enjeux que l'agroalimentaire (a) ou la logistique (b)Le candidat doit être capable de :Faire l'analyse fine du coût de revient pour comprendre la performance des pôles et des unités de production,Faire le suivi des business plans d'acquisition,.Missions :Participer au pilotage et au contrôle des indicateurs de performance économiques et financiers ainsi qu'au suivi du processus budgétaire et des processus de reprévision sur son périmètreMettre à disposition de sa hiérarchie les informations nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique du Groupe et de ses pôles de performance.Assurer l'analyse critique en vue de proposer des plans d'actions, animer et accompagner les pôles de performance afin de contribuer à l'amélioration de la performance financière du groupe.Orienter les directions opérationnelles et les pôles de performance dans l'analyse et l'optimisation de leurs indicateurs financiers (P&L, BFR, FCFO).Activités principales :Réaliser le suivi et le reporting de l'activité :Effectuer le suivi de l'activité en collectant les informations auprès des Directions opérationnelles ;Identifier et analyser les écarts significatifs sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés et de rapport d'activité ;Réaliser une retransmission commentée des informations auprès de sa hiérarchie ;Commenter l'ensemble des analyses réalisées ;Participer au processus budgétaire et de reprévision :Faire respecter le calendrier ;S'assurer du suivi et de l'analyse de la réalisation du budget du groupement (Pôles de performance France + International et holding)Contribuer à la préparation du cadrage budgétaire selon les hypothèses validées par sa direction (lettre de cadrage, maquettes de restitutions) ;Etablir et/ou Consolider le budget et en valider la cohérence ;Contrôler le respect du cadrage budgétaire ;Participer au pilotage des opérations de suivi et de reporting financier de l'activité :Participer à la définition et à la mise en place les règles de gestion et les indicateurs pour le pilotage de l'activité en collaboration avec sa hiérarchieLes harmoniser afin de pouvoir les comparerParticiper à la collecte et à la validation des données comptables et celles issues des différents systèmes informatiquesConsolider l'information financière du Groupement suivant les différentes périodicités (mensuelle, semestrielle et annuelle.) de son périmètreEffectuer la consolidation des reportings de l'activité mensuel, semestriel et annuel des entités du Groupement de son périmètreLes analyser et le comparer - aussicelles issues du service consolidation.Participer à la prise en charge de la communication financièreContribuer et collaborer à la rédaction des documents financiers destinés aux différents interlocuteurs internes et externesFournir les informations nécessaires à la prise de décision et à la mise en place de plans d'actionOrienter les directions opérationnelles et les pôles de performance dans l'analyse et l'optimisation de leurs Compte de résultat, BFR et FCFORéaliser le diagnostic, cibler les informations pertinentes, communiquer et mettre en place des actions correctivesAlerter / informer sa hiérarchie des différents points de risqueRéaliser des études et analyses ponctuelles à la demande de sa hiérarchie :Identifier et chiffrer tous les impacts économiques liés à l'étude ;Mettre en place les indicateurs pertinents ;Etablir et présenter une synthèse ;Superviser son équipe et son organisationOrganiser les activités au sein de son équipeAnimer, fédérer et motiver son équipePiloter les performances de chacun DRHSARECRUTE
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Nos équipes en charge de nos produits en marque propre (Direction de la Différenciation PNFM) recherchent leurs futurs Ingénieurs qualité H/F en stage sur tous les périmètres : épicerie, frais, liquides, droguerie, hygiène, etc..Au sein du service Qualité, votre rôle consistera à suivre la qualité des produits de la marque propre et d'effectuer la reformulation de produits jugés insuffisants sur les volets composition, sensoriel et nutritionnel. Pour cela, vos principales missions seront :Participer au développement des nouveaux produits.Suivre la qualité du produit par le traitement de panels sensoriels et d'analyses physico-chimiques. Renseigner les résultats dans l'outil PERFQUAL.Analyser les produits en lien avec la composition et les caractéristiques organoleptiques dans le respect de la réglementation.Lancer des projets de reformulation en lien avec le panel consommateur, la composition et/ou la nutrition avec les fournisseurs.Organiser et animer les dégustations des produits avec les équipes en interne.Rédiger les cahiers de charges Trace One afin de fiabiliser les données de produits et/ou mettre à jour les nouvelles recettes validées.Gérer les questions et réclamations consommateurs mineures, majeures et critiques en coordination avec les chargés d'études qualité : en identifiant les récurrences réclamations et en analysant les plans d'action interne et fournisseur.Participer à la vie du service et à ses activités.Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions ! Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons : Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et responsable RHGratificationrut par mois pour un stage de 4 à 6 moisAvantages : navettes gratuites depuis Paris, salle de sport gratuite, drive, CSE, conciergerieTélétravail possible selon nos conditions internes - jusqu'à 2jours par semaine Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto ? Parlons-en très vite !! ITMHIRING
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Nous recherchons pour notre Direction des Marques Propres, un.e chargé qualité de la donnée H/F en CDD pour une période de 12 mois. Rattaché.e au Responsable Qualité Data de la Direction, vos principales missions seront :Rédiger ou actualiser avec les fournisseurs les cahiers des charges qualité de diverses catégories de produits (alimentaire et DPH) sous Trace OneProcéder aux corrections des anomalies détectées sur les données qualité (mentions d'étiquetage) dans le référentiel produits Salsify (Alkemics), identifier les causes et proposer des actions correctivesProcéder aux saisies des données qualité et/ou à leur consolidation en support des Chargés d'Etudes Qualité produits, dans les outils internes propres au métier qualité, identifier les anomalies et leurs causes et proposer des actions correctivesParticiper à l'optimisation des indicateurs du service qualité et la mise en place de tableaux de bordContribuer à l'animation du modèle de données du référentiel produits SalsifyCette liste de missions est non exhaustive. Envie d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique qui t'offrira un cadre de travail exceptionnel ? Rejoins nous sur les 83 hectares verdoyants du Parc de Tréville !Statut cadre, forfait jour.2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes.Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs.Prime d'intéressement & participation.Le siège des Mousquetaires, c'est :
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. En préambule (Pré-requis)Nous recherchons pour ce poste un candidat provenant du secteur COMMERCE : grande distribution, alimentaire, équipement de la maison, grande surface de bricolage, réparation automobile (PREREQUIS);.Il doit être à l'aise avec -l'analyse de la contribution ( l'ensemble des produits générés par les activités achats),-le suivi et l'analyse des points de vente (s'assurer que points de vente ne présentent pas de risques , veiller à leur bonne santé financière et trésoreriep>-suivre spécifiquement les croissances externes et s'assurer que l'on est en ligne entre écarts, Business Plan et réalisations,Missions :Participer au pilotage et au contrôle des indicateurs de performance économiques et financiers ainsi qu'au suivi du processus budgétaire et des processus de reprévision sur son périmètreMettre à disposition de sa hiérarchie les informations nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique du Groupe et de ses pôles de performance.Assurer l'analyse critique en vue de proposer des plans d'actions, animer et accompagner les pôles de performance afin de contribuer à l'amélioration de la performance financière du groupe.Orienter les directions opérationnelles et les pôles de performance dans l'analyse et l'optimisation de leurs indicateurs financiers (P&L, BFR, FCFO).Assurer la supervision d'une équipe de 2 à 3 contrôleurs de gestion Activités principales :Réaliser le suivi et le reporting de l'activité :Effectuer le suivi de l'activité en collectant les informations auprès des Directions opérationnelles ;Identifier et analyser les écarts significatifs sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés et de rapport d'activité ;Réaliser une retransmission commentée des informations auprès de sa hiérarchie ;Commenter l'ensemble des analyses réalisées ; Participer au processus budgétaire et de reprévision :Faire respecter le calendrier ;S'assurer du suivi et de l'analyse de la réalisation du budget du groupement (Pôles de performance France + International et holding)Contribuer à la préparation du cadrage budgétaire selon les hypothèses validées par sa direction (lettre de cadrage, maquettes de restitutions) ;Etablir et/ou Consolider le budget et en valider la cohérence ;Contrôler le respect du cadrage budgétaire ; Participer au pilotage des opérations de suivi et de reporting financier de l'activité :Participer à la définition et à la mise en place les règles de gestion et les indicateurs pour le pilotage de l'activité en collaboration avec sa hiérarchieLes harmoniser afin de pouvoir les comparerParticiper à la collecte et à la validation des données comptables et celles issues des différents systèmes informatiquesConsolider l'information financière du Groupement suivant les différentes périodicités (mensuelle, semestrielle et annuelle.) de son périmètreEffectuer la consolidation des reportings de l'activité mensuel, semestriel et annuel des entités du Groupement de son périmètreLes analyser et le comparer - aussicelles issues du service consolidation. Participer à la prise en charge de la communication financièreContribuer et collaborer à la rédaction des documents financiers destinés aux différents interlocuteurs internes et externesFournir les informations nécessaires à la prise de décision et à la mise en place de plans d'action Orienter les directions opérationnelles et les pôles de performance dans l'analyse et l'optimisation de leurs Compte de résultat, BFR et FCFORéaliser le diagnostic, cibler les informations pertinentes, communiquer et mettre en place des actions correctivesAlerter / informer sa hiérarchie des différents points de risque Réaliser des études et analyses ponctuelles à la demande de sa hiérarchie :Identifier et chiffrer tous les impacts économiques liés à l'étude ;Mettre en place les indicateurs pertinents ;Etablir et présenter une synthèse ; Superviser son équipe et son organisationOrganiser les activités au sein de son équipeAnimer, fédérer et motiver son équipePiloter les performances de chacun DRHSARECRUTE
