Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Itteville située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Itteville. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Vert-le-Grand, 91 - Fontenay-le-Vicomte, 91 - CHEPTAINVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de l'atelier mécanique SEMAER , votre mission sera d'assurer la disponibilité des pièces et fournitures nécessaires : - Vous participerez aux consultations, aux analyses des offres et aux négociations avec les fournisseurs en collaboration avec les services Finance et Juridique du Groupe, dans le respect de la procédure Achat ; - Vous gérez les commandes et optimiser la gestion des stocks (cohérence factures, suivi du budget, etc..) ; - Vous assurez le suivi des fournisseurs et de leur activité (devis technique, délais livraison, suivi de coûts, etc..) ; - Vous garantissez la concordance des stocks théoriques et physiques lors des inventaires ; - Vous assurer l'optimisation de la gestion, du rangement. Vous avez une expérience dans la gestion de stock (idéalement de pièces détachées PL) Vous connaissez l'univers mécanique et avez une appétence pour ce milieu. Vous êtes à l'aise les outils informatiques - Une connaissance de SAP serait très fortement appréciée Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse. Vous avez un excellent relationnel et êtes à l'aise dans la communication avec les fournisseurs et les différents services internes.
Poste à pourvoir en CDD d'un an (01/09/2025 au 31/08/2026), renouvelable. Vos missions seront : - Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat de confiance, et assurer la transmission des informations les concernant. - Prendre en charge les enfants au quotidien, dans le respect du projet éducatif. - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants. - Travailler en équipe de manière collaborative et bienveillante. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes : - Conduite véhicule funéraire - Mise en bière - Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations - Préparation et participation aux cérémonies - Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end Poste à pouvoir immédiatement.
Nous sommes une PME jeune, dynamique et indépendante. Nous recherchons des personnes motivées.
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour un contrat en CDI sur Mennecy. - Dépoussiérer le mobilier, - Vider les corbeilles à papier et les poubelles, - Nettoyer et laver les sols, Le samedi de 09h à 11h15.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'Etampes Ouverture d'une nouvelle maison d'enfants à Lardy 10 jeunes accueillis (4-12 ans) UN(E) MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F) CDI, temps complet Vos Missions : En lien avec le chef de service, vous intervenez en qualité de maître(sse) de maison et vous veillez à l'entretien et à la convivialité des lieux pour le bien-être des enfants. Vous serez également en charge de préparer les repas et vous veillez également au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, du linge de maison et du matériel hôtelier. Votre Profil : Vous avez envie de participer à l'aventure de la création d'un service. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Vous êtes titulaire du Permis B. Conditions : CDI, temps complet Salaire selon convention mars 1966 avec reprise d'ancienneté selon diplôme. Lieu de travail : Poste basé à Lardy (91150) Merci d'adresser CV et lettre de motivation par e-mail : smoranzoni@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : CDI-MM-AEE-Lardy-062025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Nous recherchons pour notre cabinet dentaire un/e secrétaire médicale dans le cadre d'un contrat d'alternance (formation secrétariat ou assistant(e) dentaire) qui sera en charge de la réponse téléphonique, l'accueil physique des patients, les encaissements , l'attribution de rendez vous.
Nous recherchons pour notre cabinet dentaire un/e secrétaire médicale qui sera en charge de la réponse téléphonique, l'accueil physique des patients, les encaissements , l'attribution de rendez vous. Horaires de 9h30 à 12h30 puis 14 h 30 18h30 du lundi au jeudi, de 9h30 à 14 h le vendredi
ACHATS ET GESTION DE STOCK * En collaboration avec le service Achats et le service Juridique du Groupe, réalise les consultations, suivant les prescriptions techniques, analyse les offres, participe aux négociations pour bénéficier des meilleures conditions d'achat. * Gère les commandes et effectue un suivi des états et du stock. * Valide la cohérence entre la commande et la facture. * Suit le budget. * Réalise l'inventaire physique de fin d'année. MATERIEL ET EQUIPEMENT * Assure l'optimisation de la gestion du local et du rangement du stock * Participe à garantir l'intégrité physique des collaborateurs en s'assurant du respect des règles de sécurité (EPI.) Vous êtes détenteur/trice d'un bac +2 et avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez également le sens de l'équipe et de la relation clients. A l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes une personne impliqué(e) avec le sens du détail. Vous avez une appétence pour les outils informatiques. La maitrise d'un logiciel de GMAO serait appréciée. Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAP
Missions : En lien avec la direction, le Chef (e) de Service Educatif participe à l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement du Service FAM. Il (le) veille à la qualité et à la sécurité des prestations, anime et encadre les équipes éducatives et assure la mise en œuvre du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la Directrice, il(le) sera en charge de : - L'organisation et l'animation de l'équipe éducative et paramédicale - L'animation des réunions de service - La gestion des plannings via le logiciel Octime - La validation des écrits professionnels - L'encadrement, l'accompagnement et la motivation des équipes - Le bon fonctionnement et le suivi de l'activité du service - La supervision de la planification des activités éducatives, en lien avec les projets personnalisés des personnes accompagnées - La veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le site - La participation au développement des partenariats - La co-construction du projet personnalisé avec la personne accueillie - Le travail en collaboration avec les autres responsables de service, en coordination étroite avec la Directrice - La participation aux astreintes, par roulement, avec les autres membres de l'équipe de direction
Poste de Maître d'Hôtel/Responsable de salle pour une personne très sérieuse et résiliente, avec une volonté inébranlable de satisfaire les clients. Salle 40 couverts/ Terrasse 20 couverts Coupure du mardi au samedi Repos dimanche et lundi En cette qualité, voici le descriptif des tâches : 1. Tenue de l'établissement. - Maintenir en parfait état de propreté la salle et le matériel utilisé avant et après chaque service - Garantir l'ouverture et la fermeture du restaurant dans le respect des consignes de sécurité 2. Service. - Accueillir les clients ; - Coordonner le service en salle et garantir son excellence - Diriger le personnel de la salle - Développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction - Gérer et développer les relations clients - Prise des commandes ; - Service des commandes ; - Garantir une parfaite communication entre la salle et la cuisine 3. Gestion et Organisation. - Gérer l'encaissement des commandes et clôture de caisse après chaque service. - Transmission quotidienne des données à la direction. 4. Gérer et déterminer quotidiennement les approvisionnements nécessaires
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable.
Nous recrutons 1 Assistant d'Exploitation Polyvalent H/F pour un poste à pourvoir immédiatement Assistant de Gestion polyvalent vous aurez pour missions autonomes principales: - La gestion du planning quotidien de notre flotte de véhicules - La facturation et le suivi des règlements - Le suivi administratif des conducteurs - La relation commerciale avec les clients et les prospects - Diverses tâches administratives liées au poste Votre profil: - Expérience en suivi de planning et en facturation - Aisance commerciale pour suivi et fidélisation du portefeuille client - Polyvalence et Autonomie - Capacité à gérer plusieurs missions en simultané / gestion des priorités - La connaissance du secteur du bâtiment et des Travaux Publics est un atout supplémentaire Compétences informatiques: - Pack Office - EBP Nous sommes situés sur le 91 et ce poste est à pourvoir immédiatement
L'IMPRO Léopold Bellan, recrute un ouvrier polyvalent (H/F), pour son établissement, le temps des congés d'été 2025. Vos missions principales : Sous l'autorité du responsable entretien : Vous assurez divers petits travaux du bâtiment en lien avec les besoins de l'établissement CDD DU 17 JUILLET AU 19 AOUT 2025
Une entreprise passionnée spécialisée dans la production de charcuterie de haute qualité est à la recherche d'un(e) assistant(e) de production motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la transformation des aliments. Missions : En tant qu'assistant(e) de production en alternance, vous serez impliqué(e) dans divers aspects du processus de production, notamment : Participer à la préparation des ingrédients selon nos recettes authentiques. Assister dans la production. Suivre les normes de qualité et d'hygiène lors des différentes étapes de production. Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication. Profil recherché : Étudiant(e) en BP dans le domaine de l'agro-alimenaire en alternance. Passionné(e) par la cuisine régionale et la production alimentaire artisanale. Capacité à travailler de manière efficace au sein d'une équipe. Souci du détail et respect des normes d'hygiène alimentaire. Connaissance des techniques de production alimentaire est un plus. Formation à Douai - Train et Internat
CFPPA-UFA de Douai Formation aux métier de l'Agroalimentaire Le site de Douai Wagnonville est à la fois le siège du Campus et le site historique de notre EPLEFPA. C est en 1894 qu y fut inaugurée l une des toutes premières écoles du Ministère de l agriculture. Située aux portes de la ville de Douai à 25 minutes de la métropole Lilloise, le site offre un cadre d accueil exceptionnel au sein d un parc arboré de plusieurs hectares, ouvrant sur les terres du domaine agricole.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine ou 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Manpower, cabinet de recrutement de l'Essonne, recherche pour son client un(e) Assistant(e) comptable gestion à temps partiel (H/F). Vous aimez les défis techniques ? Rejoignez notre client et faites la différence chaque jour ! Sous la responsabilité de la comptable, vos missions sont : -Gestion des appels téléphoniques, y compris des clients internationaux, et redirection vers le bon interlocuteur. -Saisie des factures fournisseurs : Gestion analytique, comptes d'achat et de fournisseurs en comptabilité. -Saisie des règlements fournisseurs : Enregistrement des paiements effectués aux fournisseurs. -Rapprochements bancaires : Vérification et réconciliation des transactions bancaires. -Traitement de la TVA : Calcul et déclaration de la taxe sur la valeur ajoutée. -DEB (Déclaration en Douanes des Importations et Exportations CEE) : Gestion des formalités douanières pour les échanges au sein de l'Union Européenne. -Expérience requise : Expérience dans un poste similaire. -Maîtrise des outils : Maîtrise de PowerPoint, Excel, Word. -Connaissance comptable : Connaissance en comptabilité. -Bonus SAGE : Connaissance de SAGE serait un plus. -Anglais : Être à l'aise à l'oral pour l'accueil téléphonique Conditions : -Temps partiel : 39h à 80%. -Horaires : Du lundi au vendredi 9h à 16h30. -Avantages : Ticket restaurant de 8 (pris en charge à 50% par l'employeur), réfectoire. -Entreprise : Environ 20 collaborateurs. -Avantages supplémentaires : Chèque cadeau de 180 en fin d'année, prime annuelle. -Convention collective : Métallurgie. -Salaire : À l'embauche : 24 000 - Au bout d'un an : 24 700 - Au bout de 2 ans : 25 400 Si vous êtes intéressé(e) : n'hésitez pas à postuler ou à contacter "Zoreh". Vous avez des questions spécifiques sur ce poste ou sur le processus de candidature ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans le soutien au développement et au bien-être des jeunes enfants, tout en collaborant étroitement avec les parents et les professionnels de santé. * Les missions éducatives : 1 . Garantir le respect et la sécurité physique, affective et morale des enfants : - S'assurer de la bonne application du projet pédagogique et du règlement intérieur. - Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité - Veiller à l'adaptation de l'enfant et de sa famille en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance - Observer l'enfant dans son développement afin de repérer un éventuel mal-être - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de soins - Assurer la sécurité matérielle et affective indispensable à leur développement et leur équilibre, et jouer un rôle de médiation entre le jeune enfant et son environnement - Réfléchir à l'aménagement de l'espace - Induire une relation privilégiée avec chacun des enfants - Veiller au renouvellement des jeux et des activités - Informer la directrice des éventuels incidents sanitaires survenus durant les heures d'ouverture - Connaître les numéros d'urgence 2. Vie quotidienne : - Respecter le rythme de chaque enfant - Participer aux différents temps du quotidien : accueillir l'enfant et son parent, assurer le change des couches des enfants, accompagner l'enfant pendant les repas, l'endormissement, proposer des activités d'éveil ou en petits groupe (dirigées ou non). - Echanger au quotidien sur le fonctionnement de la crèche. - Transmettre avec bienveillance et dans un esprit de « bientraitance » les valeurs éducatives en lien avec le projet pédagogique - Aider l'enfant à mettre des mots sur les actions et les émotions - Être à l'écoute de l'enfant afin de répondre au mieux à ses besoins 3. L'activité : - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant - Veiller au bon déroulement de l'activité - Participer aux sorties régulières des enfants et aux fêtes à destination des enfants * Travail d'équipe : 1. Par rapport à la directrice : - S'en remettre à la directrice pour toute décision importante - Signaler d'éventuels problèmes d'enfants, de parents, de collègues 2. Par rapport à l'équipe : - Echanger au quotidien avec ses collègues sur le fonctionnement de la crèche et autour du projet pédagogique. - Participer aux réunions * Implication dans le fonctionnement général de la structure : - Tâches d'hygiène et de cuisine - Tâches administratives - Communication avec les familles - Communication avec le bureau * Connaissances indispensables : - Alimentation, besoins et santé du jeune enfant - Hygiène en collectivité - Mise en place d'activités d'éveil ou en petit groupe * Avantages selon convention collective Elisfa : 10 jours enfants malades, 8 congés payés supplémentaires Pas de jours de carences pour les 2 premiers arrêts maladie par an Prise en charge du transport quotidien RTT Prime de fin d'année 1 pont offert Participation régulières à des formations Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible à 80% sur 5 jours, horaires essentiellement en milieu de journée. CDD de 3 mois jusqu'au 30/08/2025. Structure fermée du 28/07 au 15/08/2025. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Société de vente de peinture automobile, industrielle et bâtiment, recherche un(e) vendeur(se) comptoir. Vous effectuez le rangement, l'approvisionnement de produits. Vous accueillez la clientèle. Vous effectuez la recherche de teintes, et la création de couleurs. Un profil commercial est souhaité car le poste est évolutif sur du commercial(e) terrain. Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi : 9h 12h et 14h 18h samedi 10h 12h et 14h 17h Salaire selon profil. Permis VL impératif pour évoluer en commercial.
L'académie de Versailles recrute un(e) professeur(e) contractuel(le)s de maintenance des aéronefs de spécialité structure pour enseigner au lycée Alexandre Denis à Cerny, en Essonne. MISSIONS : → Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux → Evaluer les productions des élèves → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves et participer aux projets d'orientation des élèves → Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe → Transmettre et faire partager les valeurs de la République Votre temps de travail (temps complet) → 18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire → Organisation libre du temps de préparation de classe → Participation à la vie de l'établissement Votre accompagnement → Formation et préparation à la prise de fonction → Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques Votre salaire → Entre 2 150€ et 3 180€ brut/mois → Indemnités complémentaires. Conditions particulières d'exercice : Profil recherché : PROFIL : → Licence technologique ou aéronautique, BTS Aéronautique, Baccalauréat Professionnel Aéronautique avec des équivalences, → Et/ou avec une expérience professionnelle significative dans le domaine de la maintenance des aéronefs. →Vous maîtrisez tout ou partie des techniques : -de pose, dépose, assemblage et désassemblage d'éléments d'accessibilité (équipements, composants, aménagement commercial .) ou de sous-ensembles structuraux ; -de peintures et de produits d'interposition et d'étanchéité. → Vous maitrisez la fabrication et la réparation de pièces de structure sur et hors aéronefs, en métallisation et en matériaux composites ; → Vous maîtrisez les procédures, la règlementation, la documentation, la communication et l'anglais aéronautique. → Vous maîtrisez les mesures de sécurité et de protection dans le cadre de la mise en œuvre ou de la maintenance des aéronefs.
L'Académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près de 1 100 000 élèves dans les premier et second degrés, soit 9% des effectifs scolarisés de la France, l'académie de Versailles accueille et gère près de 90 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Que v
Vous serez chargé(e) d'effectuer des opérations de services des plats selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité - accueil, - prise de commande, - suivi du service de la table. Poste en coupure, service du midi et du soir ou à mi-temps. Jour de repos le dimanche toute la journée + un jour dans la semaine. Possibilité de louer un stuidio meublée et équipée à côté du restaurant.
Restaurant de spécialités italiennes.
Vos missions principales : Sous l'autorité du responsable entretien vous serez en charge de : Nettoyer et entretenir les espaces intérieurs. Désinfecter les surfaces et les équipements. Approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon, . Respecter les procédures de sécurité en vigueur. Profil recherché : Consciencieux Autonome Sérieux Aptitude à travailler en équipe **** Prise de poste le 22 aout ****
L'entreprise COQORX / La Fabric du Coq est une marque textile de Fitness fonctionnel et un atelier de personnalisation textile en plein développement. Spécialisés dans l'impression de vêtements pour les marques, les clubs sportifs, les événements ou les entreprises, nous avons récemment internalisé la production de nos transferts thermocollants grâce à une machine d'impression DTF (Direct to Film). Notre atelier associe savoir-faire technique, précision et sens du détail dans un environnement à taille humaine. Missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour être formé(e) au poste de chef(fe) d'atelier impression textile, avec une volonté d'évoluer vers un poste à responsabilités à l'issue de la formation. Encadré(e) par la gérante, vous serez progressivement amené(e) à : - Réaliser les impressions de visuels sur la machine DTF - Gérer les étapes de production des transferts (impression, poudrage, cuisson, découpe) - Poser les visuels sur les textiles à l'aide de presses à chaud - Veiller à l'entretien, la maintenance de premier niveau et au bon fonctionnement du matériel - Organiser et suivre les commandes clients (qualité, délais, cohérence) - Participer à l'amélioration continue des méthodes de production et de l'organisation de l'atelier Profil recherché - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail manuel et technique - Vous appréciez les environnements artisanaux, graphiques ou textiles - Vous avez le sens du détail et de la qualité - Vous êtes capable de suivre des consignes précises et de vous adapter à des procédures établies - Vous avez envie d'évoluer vers un poste à responsabilités à moyen terme Une première expérience dans un environnement de production ou dans l'univers graphique est un atout, mais elle n'est pas indispensable. Vous serez formé(e) en interne à nos outils et à nos méthodes. Conditions - Contrat en alternance : apprentissage ou professionnalisation - Durée : selon formation - Lieu de travail : CERNY 91590 - Horaires : temps plein - 35h. - Début souhaité : Septembre 2025
Marque de vêtement et atelier d'impression textile.
Poste à pourvoir en CDD d'un an (01/09/2025 au 31/08/2026), renouvelable. Nous recherchons un directeur / une directrice d'accueil de loisirs pour un accueil périscolaire maternel.
Au sein de son équipe Conception & Développement, SAFRAN Composites est à la recherche d'un(e) doctorant(e) CIFRE sur la compréhension des tenues des interfaces métal/composite sous chargements cycliques. Afin de promouvoir le collage structural pour les applications du groupe SAFRAN sur les actuels et les futurs programmes, il est nécessaire d'améliorer les techniques de dimensionnement associées . En particulier, afin de prendre en compte des défaut potentiels non détectables par les méthodes conventionnelles de contrôle non destructif, il est nécessaire de pouvoir assurer la non propagation de fissure à partir de ces défauts. Les applications potentielles pouvant subir des chargements cycliques de fatigue et possédant une géométrie complexe, il devient nécessaire d'étudier la propagation de fissure sous chargement multiaxiaux, faisant intervenir divers rapports de charge. Cela passe par une compréhension fine des mécanismes d'endommagement sur un assemblage multimatériau Composite/métal. Ainsi, l'objectif de ces travaux de thèse est d'alimenter la compréhension et la modélisation d'une propagation de fissure en mode mixte sous différents rapports de charge. La finalité industrielle du travail est de pouvoir intégrer des données sur les seuils de non propagation de fissure, en vue de pouvoir intégrer une méthode de tolérance au dommages lors des étapes de conception, mais aussi de dérogation en cas de présence de défaut de collage en production. Missions principales : - Dresser un état de l'art exhaustif de travaux similaires et connexes sur des cibles matériaux ou technologiques d'intérêt pour le groupe. - Mettre en place des essais mécaniques adaptés pour des sollicitations cycliques, adaptés pour faire varier à la fois la mixité de mode de sollicitation et le rapport de charge. - Mettre au point un protocole de suivi de fissure à grand nombre de cycles - Comprendre et modéliser finement les phénomènes observés expérimentalement à partir de modèles éléments finis avancés. - Proposer et qualifier des critères compatibles des méthodes BE pour répondre aux besoins industriels. - Assurer une communication interne (réunion d'avancement, rapport) et externe (congrès, séminaire) sur les travaux de la thèse, dans le respect des règles de confidentialité. Les travaux de thèse s'effectueront au sein de l'équipe de l'ICA - Institut Clément Ader à Tarbes et ponctuellement au sein de l'entité Safran Composite à Itteville De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou master recherche), avec de solides connaissances en mécanique des matériaux et un gout prononcé pour l'analyse expérimentale et la simulation numérique. Les compétences suivantes sont indispensables : - Connaissance des matériaux composites à matrice organique et des assemblages collés. - Connaissance du calcul mécanique par éléments finis - Capacité de synthèse et d'exploitation/interprétation des données expérimentales matériaux - Autonomie et rigueur dans l'exécution de ses activités - Capacité de communication, notamment avec différents intervenants et différents métiers (physico-chimie, matériaux, procédés.) Les compétences suivantes seront fortement appréciées : - Réalisation d'essais mécaniques sur structures composites - Connaissance de la théorie de mécanique linéaire élastique de la rupture - Connaissance des méthodes de modélisation de propagation de fissure - Expérience de corrélation essai-calcul
Le poste : Votre agence PROMAN de STE GENEVIEVE DES BOIS recherche pour l'un de ses client , un TIREUR DE RACLETTE H/F Missions principales : Sécuriser le chantier (balisage, signalisation) Déblayer et remblayer un terrain Mélanger les produits d'assemblage et de revêtement. Tirer, étaler et niveler les enrobés manuellement à l'aide d'un râteau ou d'une raclette Suivre la machine de finissage et corriger les imperfections (manques, bosses, joints) Travailler en coordination avec les engins de chantier (finisseur, compacteur) Assurer la régularité du revêtement, son niveau et ses pentes Poser des bordures et caniveaux Profil recherché : Maîtrise des outils de pose manuelle d'enrobés (râteau, raclette, dame...) Connaissance des propriétés des enrobés à chaud / à froid Savoir lire un plan de chantier ou comprendre les indications d'un chef de chantier Si vous êtes dynamique et motivé, cette mission est faite pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) en véhicules légers pour rejoindre notre équipe dynamique et familiale. Vous serez en charge de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des véhicules, en garantissant un travail de qualité et le respect des délais. Missions principales : - Réaliser les diagnostics et interventions mécaniques sur véhicules légers, - Effectuer les réparations et l'entretien courant (géométrie, ADAS, freins, embrayage, distribution, etc...) - Assurer le contrôle des systèmes électroniques et mécaniques, - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'atelier. Profil recherché : Expérience en mécanique automobile d'au moins 5 ans souhaitée Formation en mécanique ou diplôme équivalent Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Les avantages que nous vous proposons : - Prime absentéisme - PEE "Plan Epargne Entreprise" : 500€/an - Mutuelle incluse Envoyer votre CV à transportsgilles@gmail.com ou contacter MME DEMEULEMEESTER au 06 75 22 02 66
Nous recrutons un Médecin du travail pour notre partenaire basé dans le département de l'Essonne 91 : Le service compte 90 collaborateurs à taille humaine, direction à proximité avec les collaborateurs. 8000 adhérents, répartis sur les 8 centres dans le département. Principales missions : Rattaché(e) au service de Santé au Travail interentreprises, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous réalisez : - Visites médicales des salariés - Évaluation et analyses des risques - Aménagements de poste et reclassements professionnels - Mise en place de mesures de protection individuelles et collectives Organisation du cabinet : - Bureau individuel pour chaque médecin - Equipe pluridisciplinaire - Groupe addictologie Avantages : - Mutuelle - Participation - 13ème mois - CE Salaire : - Selon expérience Poste à pourvoir immédiatement sur nos centres d'Evry, Mennecy et Étampes. Tous les médecins participent selon leurs souhaits à de nombreux projets transverses (projets de services, tutorats). Médecin H/F titulaire du DES ou CES en médecine du travail ou équivalent Poste ouvert aux PAE et profils collaborateurs Inscription au Conseil National de l'Ordre des médecins en France Nous recherchons pour ce poste un candidat tourné vers le travail en équipe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'agence CRIT Évry Intérim recrute des Facteurs (H/F) à Ballancourt-sur-Essonne (91) ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez travailler en extérieur ? L'agence CRIT Évry Intérim recherche des Facteurs (H/F) pour des missions en intérim à Ballancourt-sur-Essonne (91). Vos missions : Tri et préparation du courrier Distribution du courrier et des colis à pied, à vélo ou en véhicule Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Relation de proximité avec les usagers Localisation : Ballancourt-sur-Essonne (91) Type de contrat : Intérim Profil recherché : Permis B obligatoire Bonne condition physique et sens de l'orientation Rigueur et sérieux Autonomie et esprit d'équipe Une première expérience dans la distribution est un plus Vous êtes disponible et intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! vous souhaitez postuler et nous rejoindre Alors n'hésitez plus, notre équipe attend vos candidatures N'Hésitez pas à venir nous rencontrer directement en Agence muni de votre CV. (Agence Crit Evry 14 Allée des Champs Elysées 91000 Evry Courcouronnes) Profil recherché : Permis B obligatoire Bonne condition physique et résistance à la marche et au port de charges légères Sens de l'orientation et autonomie dans la gestion de la tournée Rigueur, sérieux et ponctualité Esprit d'équipe et dynamisme Aisance relationnelle et sens du service Une première expérience dans la distribution ou la logistique est un plus
Nous recherchons actuellement un(e) thanatopracteur(rice). Vous serez en charge de : - Réaliser les soins de conservation dans le respect des normes légales et sanitaires en vigueur. - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la préparation des corps pour les présentations (habillage, maquillage, coiffure...) - Effectuer les retrait de pacemaker. Profil recherché : - Diplôme de thanatopracteur obligatoire - Première expérience souhaitée - Discrétion, respect, sens de l'écoute et empathie - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations émotionnelles délicates - Permis B obligatoire car vous utilisez les véhicules de service - Certains samedi travaillés Rémunération selon profil et expérience.
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d'apprendre un métier alliant précision, rigueur et créativité, même sans expérience ? Cette opportunité est faite pour vous. Trace Lettres MINERVA, entreprise spécialisée dans la fabrication d'outils de traçage (règles, équerres, rapporteurs, normographes), recherche un(e) Photograveur / Photograveuse pour rejoindre son équipe. Le poste est entièrement manuel : il nécessite minutie, patience et dextérité. Vous travaillerez sur des matériaux plastiques (PMMA, PVC) avec un procédé de photogravure et de marquage de haute qualité. Missions principales : - Préparer et graver des plaques plastiques selon les procédés de photogravure. - Mettre en forme les visuels (textes ou images) à graver. - Contrôler la qualité et la conformité des pièces. - Participer à l'entretien courant des équipements. Profil recherché : - Débutants acceptés : aucune expérience requise, formation assurée en interne. - Une expérience en impression, sérigraphie ou photogravure est un plus. - Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et aimez les travaux manuels de précision. - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe sont essentiels. Conditions du poste : - Contrat : CDI - temps plein (horaires à définir) - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu : 1 rue de l'Orme à Bonnet, 91750 Chevannes Pour postuler : Répondez directement à cette offre, envoyez-nous votre CV par mail ou appelez-nous.
Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études VRD. Les missions du poste Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries et de routes. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des pièces techniques et des métrés - Evaluation du coût des projets et adaptation aux estimations d'avant-projet avec les fournisseurs et les sous-traitants - Être force de proposition de solutions variantes et/ou d'optimisation de projets - Gestion des coûts, des délais et de la conformité réglementaire - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Répondre des mémoires de réponse aux offres - Rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises à transmettre aux équipes travaux Le profil recherché De formation Bac +4/+5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie en études et/ou en conduite de travaux. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Mensura...) et logiciels courants (Excel, Word...). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés.
Au sein d'une équipe jeune et familiale, Pose de menuiseries extérieures PVC, Aluminium et bois, de volets, de portes de garage, de portails, de clôtures, de stores... Horaires du lundi au jeudi 8h - 16h, le vendredi 8h - 15h (35h Hebdomadaires) Rémunération suivant expérience utilisation d'un véhicule de service
Vous intervenez au domicile des personnes pour l'entretien du logement et du linge, aide au repas, aide à la toilette, aide aux courses. Permis B + véhiculé. Vous utilisez votre véhicule personnel pour vous rendre au domicile des particuliers. Indemnités kilométriques de 60 centimes d'euros/km. Vos missions seront dans un rayon de 15 à 20 km aux alentours de Lardy Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 3 mois renouvelable.
Notre agence Optineris Lieusaint recrute pour l'un de ses clients un Technicien Assainissement. Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, les activités principales du poste seront : - assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement) - assurer le suivi de l'autosurveillance, - proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveaux, - réaliser les interventions de réglage en vue d'optimiser le process, - réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle, - traiter en liaison avec les managers les incidents, alerte et crise, - appliquer les consignes de sécurité, - appliquer les systèmes qualité environnement et sécurité - assurer le suivi des sous-traitants Informations supplémentaires : - Mission de deux semaines, prise de poste dès que possible - Poste basé à Saint-Vrain (91) - Horaires : journée. Profil recherché - Compétences requises : -Titulaire d'un Bac +2 dans les métiers de l'eau et/ou expérience professionnelle en Assainissement indispensable -Autonomie, rigueur, dynamisme -Ténacité, réactivité, adaptabilité - Être force de proposition -Maîtrise des outils bureautiques et GMAO
Rejoignez notre équipe passionnée au Centre de Recherche du Bouchet et donnez vie à votre carrière en SSE pyrotechnique ! Bienvenue chez ArianeGroup, où nous recherchons un(e) Responsable SSE Pyrotechnique pour rejoindre nos équipes dynamiques au Centre de Recherche du Bouchet, situé à Vert-le-Petit (Essonne). Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et d'impacter positivement la sécurité et l'environnement dans un contexte de recherche et d'innovation. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire de 130 collaborateurs passionnés, travaillant sur des projets innovants en propulsion solide. Vous évoluez dans un environnement stimulant, au sein d'un pôle de compétence unique en Europe dans les matériaux énergétiques, où la recherche et l'innovation sont au cœur de nos activités. Vous contribuerez à maintenir et développer notre expertise en matière de sécurité, santé et environnement (SSE), face aux risques multiples et évolutifs liés à la chimie et la pyrotechnique. Vos missions principales : Sous l'animation du responsable de l'équipe SSE du site, et soutenu par le système de management SSE ArianeGroup, le titulaire du poste devra : Participer à la conformité réglementaire pyrotechnique du site : - Participer la mise à jour des études et analyses de sécurité travail (EST & AST) au sein d'une équipe projet - S'assurer de la conformité réglementaire de ces EST & AST - Suivre les indicateurs du domaine Assurer la formation pyrotechnique générale des salariés et des prestataires : - Assurer la sensibilisation aux risques pyrotechniques des salariés - Suivre le processus des habilitations pyrotechniques Participer à l'amélioration de la sécurité pyrotechnique : - Participer aux analyses des événements, accidents/incidents et dysfonctionnement - Effectuer des audits de poste - Impulser l'amélioration continue, en déclinaison des EST, audits, ... - Impulser la mise à jour des consignes générales site en pyrotechnie Il sera également en lien au quotidien avec de multiples acteurs : - Les managers et leurs collaborateurs - Le Directeur d'Etablissement et les membres de la CSSCT - Les prestataires intervenant sur le site - L'Administration française Ce que nous recherchons chez vous : Diplôme reconnu dans le domaine HSE ou expérience sur un poste similaire. Méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une passion pour la science, ainsi qu'une culture Code du travail & ICPE, gestion de projet et travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et de la communication. Compétences associées : - Connaissances en réglementation code du travail France & OTAN (application en Pyrotechnie) - Maîtrise des dernières technologies de travail collaboratif (Confluence-JIRA) - Pragmatisme dans l'approche des problématiques SSE - Force de proposition et créativité - Niveau d'anglais intermédiaire/B2 Informations complémentaires : - Habilitation CD demandée. - Facilités pour trouver un logement sur place. - Mutuelle d'entreprise intéressante - Horaires de travail flexibles et télétravail possible - Restaurant d'entreprise et parking du personnel Si vous êtes impatient(e) de relever de nouveaux défis en tant que Responsable SSE Pyrotechnique et d'intégrer notre équipe passionnée au Centre de Recherche du Bouchet, n'hésitez plus et postulez dès maintenant via notre site carrière : https://arianegroup.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/EXTERNALALL/job/Vert-le-Petit-CRB/CDI---Prventeur-Scurit-Pyrotechnique--H-F-_JR-0013910-1 Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous offrir l'opportunité de participer à des projets exceptionnels dans le domaine aérospatial.
Définition des missions : Relais de la politique éducative développée par la collectivité, il assure l'encadrement des différents temps périscolaires et l'animation des activités proposées. Il est garant de la sécurité morale et physique des enfants. De par son positionnement, il participe activement à la relation avec l'ensemble des acteurs éducatifs gravitant autour de l'enfant (parents, équipe enseignante, autres personnels municipaux.) pour son bien-être. Acteur de terrain, il informe le public sur les dispositifs propres au service et doit rendre compte à sa hiérarchie. Définitions des activités : - Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli afin de proposer des activités ludiques adaptées. - Être garant de l'accueil de l'enfant et du respect de sécurité et des protocoles particuliers (P.A.I) y afférents. - Élaborer, mettre en œuvre des projets d'activités liés au projet du site périscolaire, validés par la hiérarchie. - Participer aux actions d'aménagement liées aux activités et à la vie de la structure. - Encadrer des projets d'activités en veillant au respect des normes de sécurité. - Concourir à la préparation et la mise en œuvre des manifestations qui participent à la vie locale. - Être garant de la mise en œuvre des tâches et des activités qui lui sont confiées. - Participe au bon entretien du matériel pédagogique mis à sa disposition et en faire un inventaire. Connaissances et aptitudes particulières : - Posséder un diplôme lié au monde de l'enfance. - Maitriser la réglementation relative à l'encadrement d'enfants et les différentes techniques d'animation. - Savoir appliquer les règles et les normes garantissant la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. - Posséder des connaissances relatives au rythme de l'enfant. - Avoir des connaissances nécessaires pour encadrer l'aide aux devoirs. - Savoir analyser une situation d'accident et de prendre les décisions qui s'imposent - Savoir analyser les besoins d'une population. - Savoir élaborer et évaluer un projet d'activités. - Savoir animer et gérer un groupe d'enfants. - Savoir transmettre des savoirs - faire et s'adapter à différentes situations et modes de fonctionnement. - Savoir se montrer pédagogue, dynamique, créatif, disponible. - Posséder des qualités relationnelles. - Présenter une aptitude au travail en équipe. - Savoir s'exprimer dans un langage correct et adapté - Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Être maître de ses émotions quel que soit les circonstances, le public et gérer une situation. - Être un adulte référent et responsable avec du bon sens. - Savoir référer à son supérieur hiérarchique. Tâches : 1. Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie. 2. Écoute des enfants et « facilitateur » des échanges et partages. 3. Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique. 4. Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés. 5. Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité. 6. Jouer avec, donner à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants en préservant la sécurité physique et morale. 7. Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène. 8. Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. 9. Participation active aux réunions d'équipe. 10. Partage, apport, et échange de connaissances et réception de "savoirs" adapter aux différents publics. 11. Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir
Structure canine haut de gamme située à 50 min de Paris recherche un éducateur canin bienveillant et rigoureux pour rejoindre l'équipe en temps partiel. Nous accueillons un nombre très limité de chiens chaque jour dans un environnement forestier, lumineux, sécurisé et stimulant. La journée type inclut des balades en nature (1h à 2h), des jeux encadrés, de la mastication naturelle, et du repos dans un espace calme. Profil recherché : Expérience confirmée en éducation canine positive À l'aise avec les chiens de toutes tailles et en groupe, balades en meute Bonne communication et posture professionnelle Sens de l'initiative et du travail en binôme Le cadre est atypique, premium, et demande une vraie implication humaine.
Vous êtes passionné(e) par la rénovation et la maintenance des bâtiments ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Ozeo, entreprise de travaux tout corps d'état intervenant pour de grandes chaînes de distribution, recherche un Technicien de Maintenance en Rénovation du Bâtiment (H/F) pour rejoindre notre équipe ! Vos futures missions : - Diagnostiquer et réparer les divers problèmes dans les magasins de nos clients. - Carrelage : Poser et réparer les carreaux pour des finitions impeccables. - Peinture : Embellir les espaces intérieurs et extérieurs avec des travaux de peinture de qualité. - Divers travaux de rénovation : Intervenir sur des tâches de plomberie, de menuiserie et bien plus encore. Intervention en équipe de 2 : - Travailler en binôme pour assurer une efficacité et une sécurité optimales sur les chantiers. Ce que nous recherchons : Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) et polyvalent(e) qui saura s'adapter à toutes les situations : - Expérience avérée : vous maîtrisez les techniques de réparation, carrelage, peinture et avez une expérience dans les travaux de rénovation. - Autonomie et organisation : vous savez organiser vos interventions et travailler en toute autonomie, en partant de votre domicile jusqu'au lieu d'intervention. - Polyvalence et réactivité : vous êtes un(e) expert(e) en résolution de problèmes techniques divers. Ce que nous offrons : - Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et tickets restaurants - Véhicule de société et carte carburant : Pour faciliter vos déplacements professionnels
Ozeo environnement est une entreprise de prestation de services,nous avons pour mission principale la relation de confiance et un niveau d'exigence irréprochable .
Offre d'emploi d'un franchisé Independant Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en oeuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Salaire : Selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Comptable Groupe en charge des immobilisations - CDD 8 mois (possibilité d'absence pour congés si déjà prévus) SEMARDEL recherche un(e) Comptable Groupe en charge des immobilisations pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement ponctuel. Si vous avez une expérience solide en comptabilité et que vous aimez travailler en équipe, nous attendons votre candidature ! Missions : * Produire les situations comptables (arrêtés et clôtures comptables) et préparer les dossiers de révision des comptes annuels sur son pôle. * S'assurer du respect des échéances pour le paiement des fournisseurs. * Contrôler l'imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charges. * Préparer et traiter les déclarations fiscales en conformité avec la législation en vigueur. * S'informer régulièrement de l'évolution des lois et des règlements pour les mettre en application. Immobilisations Groupe * Garantir la saisie régulière des factures et la mise en service des immobilisations. * Assurer la mise à jour et le contrôle des immobilisations en crédit-bail et suivre les immobilisations financées par emprunts. * Être référent immobilisation en interne auprès de tous les services du Groupe. * Cursus comptable BTS / DUT ou DECF * Expérience de 5 ans en saisie de factures avec ou sans commande, déclaration de TVA, situation mensuelle. * Maîtrise de SAP et Excel (TCD). * Travail en équipe, bonne communication, curiosité, rigueur. * Respect des délais et des procédures.
Nous recherchons un commis de cuisine avec une expérience significative d'un an, si CAP cuisine débutant accepté. Horaire 9h30 à 14h30 et 18h00 à 22h30 et 23h le weekend avec 30 min de repas. Dimanche fermé avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité d'avoir un logement meublé à proximité à 50 mètre pour une personne seul.
Crèche parentale recherche un ou une candidat(e) titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ou équivalent) pour un remplacement jusqu'au 04/07/2025. Vos missions : - vous accueillerez les enfants - vous aiderez à l'accompagnement aux repas, aux changes, à la sieste - vous assistez les auxiliaires de puériculture pour le bien être des enfants de 4 mois à 3 ans. - vous assurez la sécurité physique et affective des enfants et participez à leur éveil. - vous travaillez en équipe et veillez ensemble au bon fonctionnement de la crèche parentale. - vous serez formé sur les normes HACCP pour l'hygiène alimentaire. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat 28h/semaine. Vous devez avoir les qualifications suivantes : CAP petite enfance OU AEPE BAC PRO ASSP BAC PRO Service aux Personnes et aux Territoires BEP ASSP BEP option Sanitaire et Sociale Certificat de travailleuse familiale Diplôme d'État technicien de l'intervention sociale et familiale Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile Diplôme d'État Auxiliaire de vie sociale Diplôme d'État Accompagnant éducatif et social Diplôme d'État Aide médico-psychologique Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique BEATEP option Petite Enfance BPJEPS spécialité loisirs tout public Validation des blocs 1 et 2 du CAP EPE et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre Expérience de trois ans en qualité d'assistant maternel agréé Expérience de trois ans auprès d'enfants en qualité d'ATSEM en écoles maternelles Expérience de trois ans auprès d'enfants en accueil collectif à caractère éducatif hors du domicile parental. À l'occasion des vacances scolaires, des congés professionnels ou des loisirs public ou privé, ouvert à des enfants scolarisés de moins de six ans. Titulaires du certificat professionnel Assistant Maternel / Garde d'enfants et ayant exercé pendant 3 ans à ce titre Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en EAJE et titulaires des diplômes ou qualification : médecin, sage-femme, assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, DESS ou master Il de psychologie, instituteur ou professeur des écoles. Diplôme d'État Aide soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants Diplôme d'État Assistant Familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants
Manpower Essonne recrute pour l'un de ses clients un(e) Monteur Mécanique. Vous aimez assembler, ajuster, créer du concret avec vos mains ? Vous avez un œil pour les détails et un esprit d'équipe bien huilé ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre rôle : Assembler des composants mécaniques avec précision, dans le respect des délais et des standards de qualité. Vous serez un maillon essentiel d'une petite équipe soudée, au cœur d'un atelier à taille humaine. Ce que vous ferez : -Contrôler la conformité des pièces (dimensions, état de surface) -Nettoyer, préparer et assembler les composants selon les plans -Utiliser des outils portatifs (perceuses, scies, etc.) -Veiller à l'entretien des outils de production -Proposer des améliorations de processus Vos responsabilités : -Garantir la qualité des assemblages -Suivre les consignes du responsable d'atelier -Communiquer sur votre activité -Respecter les règles de sécurité -Partager vos connaissances avec vos collègues -Signaler toute non-conformité -Connaissance des techniques d'assemblages mécaniques -Lire et comprendre des plans mécaniques et de montage -Notions d'anglais technique Conditions : -Contrat : CDI -Horaires : -Lundi à jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 - Vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 -Rémunération : À l'embauche : 28 500 brut/an - Après 1 an : 29 300 - Après 2 ans : 30 200 -Avantages : -Tickets restaurant de 8 (pris en charge à 50 %) -Réfectoire sur place -Prime annuelle -Chèque cadeau de 180 en fin d'année -Convention collective de la métallurgie Pourquoi vous allez aimer travailler ici : Une entreprise conviviale d'environ 20 personnes, où l'esprit d'équipe n'est pas un slogan mais une réalité. Ici, chacun compte, chacun apporte sa pierre à l'édifice. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant
Le/La Technicien(ne) Essais mène l'ensemble de ses activités sous la supervision du Responsable d'Exploitation. A partir du devis, des spécifications client, des normes, il/elle est chargé(e) de : Participer à la préparation des essais Effectuer le contrôle des spécimens reçus. Préparer les spécimens Réaliser des mesures. Effectuer la mise au banc des spécimens avec les accessoires concernés en suivant les exigences du projet. Effectuer la dépose des spécimens du banc et les préparer pour l'expédition. Responsabilités exercées : Assurer la production conformément aux spécifications techniques sous contrôle de son/sa responsable. Avoir un regard général sur le déroulement des essais et reporter l'avancement à son/sa responsable. Appliquer les consignes de qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S. Etre force de proposition de l'amélioration continue (qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S). Garder un regard critique sur les activités et alerter en cas de doute. Etre le back-up de la logistique en cas d'absence du gestionnaire de la logistique. Connaissances professionnelles : Etre capable d'adapter des solutions identifiées sous contrôle de sous validation de son/sa responsable. Capacité à rendre compte de son travail. Connaissances des spécimens. Maîtrise des risques notamment électriques liés aux spécimens et aux moyens d'essais. Connaissances des capacités et du fonctionnement des moyens d'essais. Maîtrise des appareils de mesures. Pour candidater rendez-vous sur le salon en ligne : "Les journées de l'industrie en Ile de France, les entreprises recrutent" du 31 mars au 8 avril 2025 : https://salonenligne.francetravail.fr/candidat/?salonId=2701
Mission principale : Opération qui consiste à racler des plateaux pour faire tomber des boues et à faire de la manutentions des boues séchées d'assainissement avec un chargeur. Permis B et CACES R482 - 1A indispensables Horaires : 8h-12h/13h15-16h15 La rigueur, le dynamisme, la ténacité, la réactivité et l'adaptabilité sont des qualités essentielles pour occuper ce poste Permis B et CACES R482 - 1A indispensables.
AIDE À DOMICILE - CDI TEMPS PLEIN // 2 POSTES A POURVOIR Poste basé à Ballancourt-sur-Essonne (91) et alentours (environ 15kms maximum) Du lundi au vendredi - Véhicule nécessaire Mosaïque Services, structure de services à la personne présente localement depuis 2006, recrute un(e) aide à domicile pour accompagner ses bénéficiaires dans leurs tâches quotidiennes avec respect et bienveillance. Missions : - Entretien du logement (ménage, repassage) - Accompagnement des personnes âgées à domicile - Préparation des repas, courses, aide à la mobilité - Maintien du lien social et respect de l'autonomie des bénéficiaires Profil recherché : - Sérieux(se), autonome, discret(e) et organisé(e) - Permis B et véhicule personnel nécessaire - Une première expérience est un plus, mais les profils motivés sont bienvenus Conditions proposées : - Contrat CDI temps plein - Horaires du lundi au vendredi - Interventions sur le secteur de Ballancourt et ses environs - Indemnisation des déplacements - Encadrement bienveillant et équipe à l'écoute Candidature à adresser par mail ou Plus d'infos au 01 60 78 90 75
Entreprise de services à la personne, nous intervenons auprès de particuliers Aide aux personnes âgées et/ou handicapées Garde d'enfants Actifs Ménage, repassage, aide aux repas, aide au lever/coucher, toilette, courses, déplacements véhiculés, soutien scolaire... Secteur d'intervention : Essonne (91)
Spécialisé dans le service à domicile auprès de particuliers, vous aurez pour principale mission l'entretien du domicile des particuliers. Travail itinérant sur le secteur du sud de l'Essonne : Cerny, Itteville, Baulne, Mondeville, Videlle, Boutigny... Permis B impératif car zone de travail non desservie par les transports. Nous pouvons vous fournir un véhicule pour effectuer vos missions.
ASAMDTA association d'aide à domicile
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse pour notre boulangerie Nous vous proposons un CDI de 35h pour 1880€ brut 2 jours de repos - dont le dimanche Mutuelle d'entreprise Participation aux transports
Nous recherchons pour le restaurant Bistro Régent d'Avrainville (91) un Barman ou une Barmaid en CDI en 35h A PARTIR DU 1er SEPTEMBRE 2025. Vos missions principales seront : - Mise en place du bar : remplissage frigos avec quantités adaptées au service - Répondre aux appels téléphoniques : prise de réservations, commandes, autres demandes. - Elaboration des cocktails et des desserts - Nettoyage de la verrerie - Conseiller le client dans ses choix et répondre à ses questions, prendre les commandes , - Servir à table - Débarrasser et redresser les tables. - Etablir les additions, réaliser les opérations d'encaissement. - Assurer la propreté du bar, et du matériel, en appliquant les normes d'hygiène et de sécurité Repos 2 jours consécutifs. Véhicule obligatoire
Nous recherchons pour le restaurant Bistro Régent d'Avrainville (91) un Serveur ou une Serveuse en CDI en 35h A PARTIR DU 1er SEPTEMBRE 2025. Vos missions principales seront : - Mise en place de la salle, dressage des tables selon les différents services - Mise en place du bar : remplissage frigos avec quantités adaptées au service - Répondre aux appels téléphoniques : prise de réservations, commandes, autres demandes. - Conseiller le client dans ses choix et répondre à ses questions, prendre les commandes , - Servir à table, à l'assiette, au plateau, ou room service. - Débarrasser et redresser les tables. - Etablir les additions, réaliser les opérations d'encaissement. - Assurer la propreté de la salle, du bar, et du matériel, en appliquant les normes d'hygiène et de sécurité Repos 2 jours consécutifs. Véhicule obligatoire
Notre boulangerie recherche pour accueillir et servir notre clientèle un(e) vendeur(se). Vous vendez des produits boulangers et pâtissiers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Mise en rayon, prise de commande, service, encaissement et maintien de la boutique seront vos missions. Vous êtes une personne courageuse, motivée et qui prend à cœur les intérêts de la boulangerie. Amplitude horaire pouvant aller de 7h du matin, jusqu'à 18h. Service soit du matin (7h-15h), soit du soir (10h-18h). Boutique fermée le lundi. Travail du mardi au dimanche avec un deuxième jour de repos dans la semaine à définir.
ALTERNANCE ATALIAN - AFPA 10 à 12 contrats sont proposés Titre professionnel de technicien de maintenance CVC (chauffage ventilation climatisation) en alternance code RNCP :34159 niveau visé : 4 Centre de formation à LARDY (91) Prérequis : -être demandeur d'emploi -base de l'électricité -appétence pour le milieu de la maintenance des bâtiments Rejoignez le programme de formation en alternance proposé par ATALIAN en collaboration avec l'AFPA, et devenez un expert en maintenance et optimisation des équipements thermiques, de traitement d'air et thermodynamiques. PROGRAMME DE FORMATION du 03 Novembre 2025 au 22 Janvier 2027 : - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements de traitement d'air - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermodynamiques et des réseaux de distribution d'eau glacée Certification : - Préparation des équipements - Passage des épreuves du titre TMCVC Durée de la formation : - En centre AFPA = 711 H - Durée en Entreprise Agences ATALIAN = 1 120H Durée TOTALE Formation = 1 131H Rémunération : selon âge du candidat Grâce à votre autonomie, dynamisme et sens de la communication, vous serez parfaitement préparé pour réussir dans vos missions au sein de nos équipes. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
La commune de Leudeville recrute une personne pour l'accueil périscolaire. Sous l'autorité du directeur du site, vous concevez, proposer et mettez en œuvre des projets d'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire Missions ou activités : - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. Profil recherché : - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; !! Temps de travail annualisé / 1607 h / 27 jours de congés / ARTT !! Poste en coupure. Horaires en période scolaire : 07h30 - 08h30 // 11h15 - 13h30 // 16h00 - 17h00 ou 19h00 ( Vous serez soit du matin soit du soir). Horaires en période de vacances : 07h30 - 19h30 ( avec roulement matin pour l'ouverture ou le soir pour la fermeture).
Semaer, filiale logistique du Groupe, recherche un(e) Directeur d'exploitation (F/H) afin qu'il/elle pilote les activités opérationnelles de la filiale, dans le cadre de la délégation de la direction générale de l'entreprise, porte le projet d'entreprise du groupe dans ses domaines de responsabilité et dans le respect du budget annuel, de la règlementation, des procédures, des règles et des valeurs de l'entreprise pour la satisfaction des clients. Sous la responsabilité du Directeur général, sa mission s'articulera sur 4 axes : -Management : o Manager des Responsables d'activité et d'Exploitation. o Valoriser et connaitre ses collaborateurs afin de développer leurs compétences et leur motivation et contribuer ainsi à un climat social favorable. o Federer ses collaborateurs autour du projet d'entreprise en déclinant au niveau de l'exploitation, les plans d'actions qui favorisent l'expression et le développement du potentiel humain. o Respecter et faire respecter les obligations de délais et actions liées aux procédures groupe. o Être force de proposition pour l'organisation de l'exploitation. -Relations commerciales : o Apporter son expertise technique pour évaluer les cibles commerciales présentées par le DG de la filiale et/ou la direction commerciale, aider au chiffrage des AO et assurer le suivi des contrats en cours en vue de leur renouvellement. o Contribuer, par le biais de ses réseaux, à la construction de relations externes afin de favoriser l'obtention de contrats. o Promouvoir et s'assurer d'une éthique totale dans la conduite des affaires de la filiale. -Direction des opérations : o Proposer à la Direction Générale de la filiale, l'organisation, les moyens humains et techniques adaptés pour la réalisation des activités d'exploitation. o Anticiper les évolutions règlementaires et technologiques et leur impact sur ses domaines d'expertise. o Piloter et organiser la conduite de l'exploitation dans ses domaines de responsabilité. -Gestion : o Mettre en œuvre les plans d'actions permettant de réaliser le budget annuel de son périmètre, le piloter et le suivre. o Rendre compte au Directeur Général des résultats de son périmètre d'activité. o Organiser et coordonner les activités liées à la gestion, veiller à l'application des politiques QSE et RH. Vous mettez toutes les chances de votre côté si : oVous êtes titulaire d'un bac +3 minimum, idéalement dans le domaine du transport ou de la logistique avec une expérience de 10 ans minimum oVous avez déjà dirigé une exploitation conséquente (centaines de collaborateurs, multi activité, clients publics et prives) oVous savez piloter un budget et maitriser les ratios d'exploitation oVous avez un vrai leadership et une appétence pour la relation sociale Le + qui peut faire la différence : oUne expérience dans le secteur de la collecte des déchets. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez-nous !
En charge des clients de leur arrivée à table Service d'un menu omakase Excellente connaissance des produits servis En charge de la mise en place du restaurant Avantages : 2 repas/jour Mutuelle Travailler avec une super équipe passionnée Si vous souhaitez vous rapprocher de la nature, vivre une expérience humaine et professionnelle authentique et rejoindre un hôtel en plein développement envoyez nous votre CV
Avis aux amoureux de la nature et aux pros du sécateur, nous avons un job qui va faire pousser votre bonheur ! Vous aimez travailler en plein air, transformer un terrain en jungle luxuriante (mais bien taillée !) et vous savez manier une tondeuse comme personne ? Alors, arrêtez tout ! Ce job est fait pour vous. Nous recherchons des ouvriers paysagistes (H/F) motivés pour rejoindre nos équipes de choc en mission temporaire. À vous de faire vibrer pelouses, haies et parterres de fleurs ! Votre mission, si vous l'acceptez : Créer et entretenir des espaces verts (parce qu'une pelouse sans vous, c'est triste). Tailler, planter, semer (et parfois papoter avec les plantes, elles adorent). Transformer des terrains en véritables œuvres d'art paysager. Manier vos outils (tondeuse, taille-haie, souffleuse.) comme un chef d'orchestre.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Descriptif de l'emploi : La mairie de Vert-le-Grand recherche adjoint au responsable de la structure d'accueil de loisirs et animateur ou animatrice pour l'encadrement des temps périscolaires et extrascolaires ainsi que des sorties jeunes. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs, vous assurez les missions suivantes : Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre d'animations : - Vous concevez, proposez et adaptez des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Vous préparez, mettez en oeuvre et réalisez des activités individuelles ou collectives adaptées aux tranches d'âge. -Vous planifiez des temps d'animation en respectant le rythme des enfants, - Vous expliquez, mettez en place les règles de vie quotidienne auprès des enfants. - Vous participez aux sorties jeunesses le samedi (environ 4 samedis par ans) - Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Pendant l'absence du responsable de la structure : Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Piloter et accompagner l'équipe d'animation : Organiser des réunions de travail, accompagner les animateurs dans leur activités et leurs projets. Réaliser des bilans individuels. Assurer la gestion administrative de la structure : veiller au respect de la réglementation propre aux ACM, remplir l'ensemble des taches administratives liées au suivi des enfants. Organiser le suivi sanitaire des enfants (PAI, cahier d'infirmerie, trousse à pharmacie...) Gérer l'enveloppe budgétaire allouée au centre. Missions / conditions d'exercice : Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et (Pause méridienne, garderie et ALSH du mercredi et des vacances scolaires) Contraintes du poste : * Horaires annualisés : Travail pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi (environ 45/semaine) , pause méridienne, garderie du soir et mercredi pendant le temps scolaire (environ 29 heures par semaine) Profils recherchés Vous êtes titulaire du BAFD complet ou BPJEPS ou autre titre ou certificat aux fonctions d'animation équivalent. Autonome, réactif(ve), vous savez prendre des initiatives et organiser votre travail. Vous aimez travailler en équipe.
* Préparer les interventions de réparation, * Effectuer la maintenance des équipements roulants, * Mécanique, électromécanique Contrat en alternance pour 1 an voire plus suivant formation et profil * Préparation d'un Bac pro mécanique PL
Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez 12 jeunes en internat de semaine, sur les actes de la vie quotidienne. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des personnes afin de préserver, développer ou restaurer leur autonomie dans la vie quotidienne et favoriser leur insertion sociale. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite B ayant à cœur de former des élèves au permis de conduire sur notre agence de LA FERTE-ALAIS. (91) Pour compléter notre équipe nous recherchons une personne motivée et pédagogue. - Débutants acceptés, - Poste à temps complet/Mi-temps (nous ne sommes pas fermés), - Contrat en CDI, - Mutuelle, - ticket restaurant, - jour de congés dimanche et lundi.
Comptable Groupe en charge des immobilisations - CDD 8 mois (possibilité d'absence pour congés si déjà prévus) jusqu'en février 2026. SEMARDEL recherche un(e) Comptable Groupe en charge des immobilisations pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement ponctuel. Si vous avez une expérience solide en comptabilité et que vous aimez travailler en équipe, nous attendons votre candidature ! Missions : * Produire les situations comptables (arrêtés et clôtures comptables) et préparer les dossiers de révision des comptes annuels sur son pôle. * S'assurer du respect des échéances pour le paiement des fournisseurs. * Contrôler l'imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charges. * Préparer et traiter les déclarations fiscales en conformité avec la législation en vigueur. * S'informer régulièrement de l'évolution des lois et des règlements pour les mettre en application. Immobilisations Groupe * Garantir la saisie régulière des factures et la mise en service des immobilisations. * Assurer la mise à jour et le contrôle des immobilisations en crédit-bail et suivre les immobilisations financées par emprunts. * Être référent immobilisation en interne auprès de tous les services du Groupe. * Cursus comptable BTS / DUT ou DECF * Expérience de 5 ans en saisie de factures avec ou sans commande, déclaration de TVA, situation mensuelle. * Maîtrise de SAP et Excel (TCD). * Travail en équipe, bonne communication, curiosité, rigueur. * Respect des délais et des procédures. ATTENTION ! Nécessité d'être véhiculé, site difficile d'accès en transport en commun.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) Type de contrat et disponibilité : CDD (temps plein) ou vacation (mercredi, vacances scolaires et remplacements) Missions : Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils péri et extrascolaires. - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques sur les différents temps d'accueils : - Concevoir et mise en œuvre des projets d'animation péri et extrascolaire : - Assurer un rôle éducatif auprès du public : - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants : - Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire : Compétences et aptitudes : - Sens du service Public - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Connaissances du public « enfant » et de l'environnement de l'accueil - Connaitre les bases de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les tranches d'âges (3-11 ans) - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe - Esprit d'initiative - Sens de l'organisation indispensable - Gestion de priorités - Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre Formation exigée : BAFA ou équivalent
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté sur La Ferté Alais (91) et Milly la Foret (91), 13h00 par semaine soit : - 13h00 à 16h00 le lundi - 11h30 à 14h30 puis 18h00 à 20h00 le mardi - 18h00 à 20h00 le jeudi - 6h00 à 9h00 le samedi
entreprise de nettoyage
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté sur Boutigny-sur-essonne (91), 17h30 par semaine soit : - 06h30 à 09h45 du lundi au vendredi - 06h30 à 07h45 le samedi
Au sein de la résidence St Jacques. Vos missions seront : - Accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (notamment aide au lever/coucher, toilette, prise de repas) - Surveillance de la résidence - Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance Conditions de travail : amplitude horaire : 19h30/5h30 1 week-end sur 2 travaillé Téléphone professionnel
Lancez-vous dans un métier d'avenir à forte rémunération ! Notre vocation, améliorer l'habitat et réduire les factures d'énergie fossile. COMEXHOME, acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables, recherche un(e) Commercial terrain (H/F). Descriptif du poste : En tant que Commercial terrain, vous aurez la charge de développer une clientèle de particuliers en les accompagnant dans leur transition énergétique. Vous jouerez un rôle clé dans la vente de solutions permettant de réaliser des économies d'énergie tout en participant à un secteur dynamique et prometteur. Vos principales missions seront les suivantes : - Prospecter une clientèle en utilisant une approche sur mesure, adaptée aux exigences du marché actuel. - Proposer une étude complète de l'habitation des propriétaires et apporter des solutions personnalisées pour optimiser la consommation énergétique de leur domicile. - Conseiller sur les solutions d'économies d'énergie adaptées à chaque situation, en mettant en avant les produits et services de l'entreprise. - Suivre les projets de la signature à la livraison, en assurant une communication fluide avec le Responsable d'agence. Période de formation : Vous bénéficierez d'une formation exclusive, conçue pour vous transformer en un véritable expert en énergie renouvelable. Cette formation accélérée vous fournira toutes les compétences nécessaires pour comprendre en profondeur les solutions d'économies d'énergie et vous rendre rapidement autonome dans la vente de ces produits. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome, prête à se lancer dans un secteur d'avenir. Vos compétences et qualités sont les suivantes : - Excellentes compétences en communication. - Dynamisme et autonomie, avec un goût prononcé pour les challenges et l'atteinte des objectifs. - Capacité d'adaptation, pour évoluer dans un environnement en constante évolution et maîtriser rapidement de nouvelles solutions techniques. Pourquoi nous rejoindre ? - Formation exclusive : Une formation complète et accélérée sur les solutions d'énergies renouvelables, vous permettant de devenir un véritable expert en énergie renouvelable. - Pour atteindre vos objectifs, tablette, véhicule de fonction, carte essence. - Accompagnement terrain : Vous serez soutenu(e) sur le terrain par votre Responsable d'agence, qui vous guidera dans le développement de votre portefeuille clients. - Carrière prometteuse : Ce poste offre des perspectives d'évolution importantes dans une entreprise en pleine croissance, avec de nombreuses opportunités. L'entreprise : Environnement de travail stimulant réelle opportunité de participer à un projet à forte valeur ajoutée pour l'avenir. Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus durable tout en développant votre carrière dans un secteur en forte expansion ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 875,00€ à 4 050,00€ par mois Avantages : - Véhicule de fonction Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Expérience : - Commercial H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification : - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Missions: - Préparer les états financiers - Gérer les comptes fournisseurs et clients - Assurer la gestion des immobilisations - Assurer la gestion des stocks - Assurer la gestion des provisions - Assurer la gestion de la trésorerie - Assurer la gestion budgétaire - Etablir les déclarations fiscales et sociales - Fournir des analyses financières - Entretenir de bonnes relations - Effectuer une veille réglementaire Profil: Connaissance logiciel sage et tempolia - Esprit d'analyse et de synthèse - Précision, rigueur et sens de l'organisation - Sens de la communication écrite et orale - Sens de la discrétion - Adaptabilité et bonne gestion du stress - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe. Conditions: 39h
Au sein d'une équipe de 230 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tu auras pour mission la livraison d'aliments pour animaux auprès d'enseignes spécialisées dans la région parisienne. Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Vérifier la conformité de la livraison * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Une relation sur du long terme * Un poste en CDI * 182h * Prise de poste entre 5h et 06h30 * Paniers repas * Véhicule attitré * Travail en semaine : du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 * Pas de découcher Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon votre expérience) * Management de proximité * Flotte de véhicules en propres et récents * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle * Applications conducteurs * Prime cooptation parrain et filleul.e, * 1% logement * Réseau social d'entreprise * Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Fiabilité, * Autonomie, * Rigueur, * Sens du service client, * Esprit d'équipe, * Ponctualité. Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C obligatoire * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Urgent - Urgent L'agence Petits-fils de Mennecy recherche des auxiliaires de vie professionnel(les) pour des postes en CDI à pourvoir auprès de plusieurs de ses clients particuliers employeurs sur la ville de Ballancourt Sur Essonne et ses alentours. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler en semaine ou le week-end selon vos disponibilités Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Envie de nous rejoindre ? Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Rémunération : 14.88€ brut de l'heure du lundi au vendredi et 17.86€ brut de l'heure le week-end + participation aux frais de transport
Vos missions : - Accompagnement et aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne (notamment entretien du linge et du logement, courses, repas) - Accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (notamment aide au lever/coucher, toilette, prise de repas) - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle (notamment rendre compte de la situation de la personne au service, favoriser le maintien du lien avec la famille et les relations extérieures) - Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance Conditions de travail : amplitude horaire : 7h - 20h30 1 week-end sur 2 travaillé Téléphone professionnel
Vous intervenez au domicile des bénéficiaires pour des aides aux actes et activités quotidiennes (entretien du logement et/ou du linge, aide à la toilette, aide aux courses, aide au repas). Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vous rendre au domicile des bénéficiaires (indemnités kilométriques). Durée du contrat de travail évolutive
* Assurer l'entretien préventif et correctif conformément aux plans de maintenance des installations en collaboration avec un agent ou technicien * Informer le responsable de toute situation imprévue et de tout entretien complémentaire constaté pendant l'exécution de la prestation, * Diagnostiquer les pannes et rendre compte en collaboration avec un agent ou technicien * Assurer la traçabilité de la maintenance notamment en renseignant la GMAO Durée du contrat : à partir de 12 mois ou plus * Préparation d'un diplôme BAC PRO Maintenance ou électrotechnique * Sens de la relation, organisé(e) et rigoureux(se), * Autonomie
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE NUIT AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie nuit pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien : aide à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, aide au couchage. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * Les heures de nuit majorées à 25% * Valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le pole unités industrielles comporte un certain nombre de systèmes de sécurité incendie (réseau de sprinklage, réseaux incendie armé, extincteurs, réserves et bassin incendie, colonnes sèches, poteaux incendie, caméras thermiques et canon à mousse, IEAG...) Les missions du poste consistent à assurer les opérations d'entretien et de maintenance des entités du pôle : * Relation avec les prestataires intervenant pour la maintenance des systèmes de sécurité incendie : gestion des contrats de maintenance, respect des délais * Suivi des opérations effectuées : traçabilité papier et numérique. * Participation aux sensibilisations et formations internes sur le thème de la sécurité incendie. * Participation à la préparation des dossiers d'actualisation des différents DOE et mise à jour des plans techniques des installations. * Participation à la préparation de l'interface avec les parties prenantes internes et externes sur le thème de la sécurité incendie. * Suivi technique de chantier d'un système de sécurité incendie jusqu'à la réception et la mise en service de l'installation. * Contrôle du bon fonctionnement des installations et maintenance de premier niveau : purge des réseaux d'eau et de gaz, contrôle des appoints d'air, changement des bandes d'enregistrement, entretien des systèmes de détection incendie. * Diplôme de niveau Bac ou BTS en électrotechnique, électronique ou électromécanique. * De préférence titulaire du SSIAP 1. * Expérience acquise dans un environnement industriel. * Au moins trois années d'expérience. * Capacité à entretenir les dispositifs de sécurité. * Maîtrise du logiciel Office. * Connaissance des normes et des réglementations en matière de sécurité incendie. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes. * Rigueur et organisation.
L'EHPAD Les Garancières, situé à Leudeville (91630), recherche un Second de cuisine, Cuisinier ou Chef de Partie H/F pour effectuer des remplacements durant les congés ou les formations des titulaires. Vos missions : Préparer les repas chauds pour 88 résidents, en collaboration avec un commis de cuisine qui s'occupera des préparations froides et de la plonge. Adapter tous les menus en version hachée et mixée selon les besoins des résidents. Assurer la traçabilité des produits et des procédures en conformité avec notre plan de maîtrise sanitaire. Rejoignez notre équipe pour contribuer à la qualité des repas servis aux résidents et à leur bien-être.
Notre EHPAD est situé en Essonne, dans la petite commune de Leudeville, entre Brétigny-Sur-Orge, MAROLLES-EN-HUREPOIX et Vert-Le-Grand, Notre établissement de haut standing offre un cadre de vie privilégié aux résidents, dans un quartier résidentiel calme et paisible. Nous y accueillons des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. Nous disposons également d'un Accueil de Jour ouvert du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
L'EHPAD Les Garancières, situé à Leudeville (91630), recrute un Commis de cuisine/Plongeur H/F pour effectuer des remplacements lors des congés ou formations des titulaires. Vos missions : Préparer les entrées froides Préparer les plateaux de fromages Préparer et dresser les desserts Assurer la plonge pour les repas des résidents : déjeuner, goûter et dîner. Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des résidents en garantissant une qualité de service optimale.
Grâce à un parc machines performant (tours et fraiseuses conventionnelles et CN, érosion fil et enfonçage, fraiseuse 5 axes.) et à une équipe de techniciens passionnés, nous fabriquons des pièces uniques, du prototypage à la petite et moyenne série, dans divers matériaux : aluminium, inox, acier, Hastelloy C22, plastomères. Vos missions En tant que Mécanicien Tourneur/Fraiseur, vous rejoindrez une équipe dynamique et investie dans un environnement où la technologie et l'excellence sont au cœur du métier. Vos principales missions seront : * Usinage de précision : fabrication, ajustage ou modification de pièces mécaniques complexes sur machines conventionnelles et/ou à commande numérique. * Programmation CN : maîtrise de Mastercam pour la programmation et l'optimisation des usinages. * Lecture de plans techniques : interprétation des spécifications et ajustement des paramètres pour garantir une qualité irréprochable. * Montage et ajustage : contrôle et correction des pièces selon les tolérances demandées. * Contrôle qualité : vérification des dimensions grâce aux outils de contrôle a disposition, et des finitions selon nos standards exigeants. * Maintenance des équipements : participation à la maintenance préventive et corrective des machines. * Collaboration technique : échanges avec le bureau d'études et les équipes de production pour optimiser les procédés. Pourquoi rejoindre AMB ? - Une entreprise familiale et passionnée où chaque collaborateur compte. - Un savoir-faire reconnu et valorisé au service de clients prestigieux et de renom. - Un environnement technique de pointe avec des équipements modernes. - Des opportunités d'évolution pour développer vos compétences et progresser. - Un cadre de travail motivant basé sur l'entraide, l'excellence et l'innovation. Postes à pourvoir: 2 Tourneurs 1 Fraiseurs Horaires : - 39h/semaine, en équipes 2x8 (semaine alternée 6h-13h / 13h-21h, vendredi jusqu'à 18h). - Type de contrat : Temps plein, - Rémunération : Selon profil et qualifications + primes d'engagement unilatéral. - Lieu : 02 rue Adrienne Bolland, 91590 La Ferté Alais Passionné(e) par la mécanique de précision ? Rigoureux(se) et motivé(e) ? Rejoignez une entreprise où qualité et engagement font la différence !
Depuis 1980, AMB incarne l'excellence en métallurgie et mécanique de précision. Entreprise familiale à taille humaine, nous avons su évoluer et nous imposer comme une référence qualité auprès de clients exigeants et prestigieux. Prototypistes, moulistes et experts reconnus, nous conjuguons savoir-faire traditionnel et innovation pour relever les défis techniques les plus complexes. Chez AMB, chaque projet est un défi relevé avec précision, rigueur et engagement.
Découvrez les missions qui vous seront confiées : - Assurer la mise en œuvre des tests électroniques, - Contrôler la bonne conformité de la production (qualité), - Respecter les délais relatifs aux tests, - Effectuer des autocontrôles réguliers (maintenance préventive et curative), - Analyser et signaler toute anomalies lors des process de fabrication, - Remplir les documents permettant la traçabilité de votre production. Votre profil: Vous disposez d'un BTS Electronique Savoir-être : - Réactivité, - Autonomie, - Bonne communication, - Minutie, - Capacité d'analyse.
Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de travaux publics spécialisée dans le domaine des Infrastructures linéaires et routières, un(e) projeteur VRD. Les missions du poste En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de voiries ou de routes. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans de voirie et d'infrastructures routières pendant les phases AVP à PRO - Référentiels techniques pour conception routière - Réalisation de profils en long et en travers - Réalisation de plans d'élargissement d'échangeur ou de giratoire - Conception d'un projet en 3D à partir du Modèle Numérique de Terrain (MNT) - Assurer la traçabilité des données du projet aux archives et participer au classement papier et numérique des dossiers Le profil recherché De formation Bac +2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous maîtrisez les logiciels AutoCAD et Mensura. Rémunération : de 30K€ à 35K€ brut annuel selon expérience Lieu : Avrainville (91)
Au sein de l'association Club de Saint-Vrain ( 91-Essonne) à vocation culturelle et sportive, vous êtes diplômé(e) d'Etat et enseignez la discipline danse Jazz à large public (Enfants / Ados / Adultes) de tous niveaux (Eveil à confirmés) suivant une pédagogie adaptée à chacun. Vous missions sont : - Transmettre des gestes techniques artistiques. Transmission d'une culture musicale variée. - Participer à certains événements de la Ville. - Préparer un spectacle de fin d'année (conception des chorégraphies et mise en scène du spectacle.) Vous enseignez le mercredi de 13h30 à 22h00 dans une salle de danse lumineuse. Offre à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.
Poste à temps plein du 10 juillet au 31 aout inclus La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations sur un établissement médicosocial. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. Nous vous proposons ce poste à temps plein sur un foyer handicap avec un week-end sur deux travaillé. Vos avantages : Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses
Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) pour notre boulangerie. Nous vous proposons un CDI de 40h pour un salaire de 2 700€ brut Avec deux jours de repos soit : - Dimanche / Lundi Avec participation aux transports et Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et soucieuse du détail. Assure le suivi des chantiers et fait la liaison entre les agents, les clients et le responsable d'agence. Assure les contrôles qualités sur les différents sites et veille au respect des cahiers des charges, faire un compte rendu de ces contrôles qualité à sa hiérarchie et aux clients. Réassort du matériel et des produits sur les différents chantiers. Mise en place du personnel sur les différents sites lors de l'attribution de nouveaux chantiers ou pour des remplacements. Contrôle la bonne exécution des consignes données. Gestion et management des salariés intervenants sur son secteur (mise en place, remplacement, demandes de congés, arrêts-maladies, surplus d'activités, etc.) Assure des retours réguliers auprès de sa hiérarchie en lui remontant toutes les informations importantes et/ou pouvant faire l'objet d'une facturation supplémentaire aux clients, ou d'un ajout (heures supplémentaires, primes, absences.) sur les bulletins de salaires. Veille au respect des protocoles et des consignes mis en place dans la société. Assure une continuité des prestations de nettoyage de courte durée lorsque cela est nécessaire et lorsqu'aucune autre solution n'a été trouvé. Est dans la capacité de proposer aux clients des prestations complémentaires sur leurs sites afin d'établir un devis.
Nous sommes à la recherche d'un conducteur de travaux, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Le suivi technique du projet et la coordination des travaux - La gestion des lots gros œuvres. - Le suivi administratif, financier, gestions de Hommes, - Le respect du planning Les horaires de travail représentent 35 heures sur 5 jours du lundi au vendredi. Vous appréciez travailler en mode projet et êtes reconnu pour votre rigueur. Vous vous définissez comme une personne curieuse et dynamique, votre sens de l'organisation n'est plus à prouver et vous savez gérer votre temps. Vous connaissez parfaitement les process de réhabilitation et de construction ainsi que la position de la maitrise d'ouvrage dans le suivi de travaux. Permis B indispensable
vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur véhicules, vous intervenez sur les éléments de structure du véhicule. et la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. vous travaillez du lundi au vendredi vous avez une expérience confirmée ou non, mais vous êtes motivé et aimez votre métier ! salaire selon expérience et négociable
Manpower Essonne recrute pour son client un(e) Électricien(ne) Monteur(se) pour renforcer son atelier de production. Rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie, où chaque projet est un défi technique stimulant mêlant précision mécanique et câblage électrique complexe. Vous avez envie de mettre vos compétences au service de projets innovants ? Prenez part à une aventure professionnelle enrichissante et devenez un acteur clé de notre équipe ! -Lire et interpréter des schémas électriques avec précision -Préparer et équiper des structures électriques (baies, armoires, coffrets) -Réaliser le câblage électrique (courants forts/faibles, signaux) -Assembler des sous-ensembles mécaniques sur nos équipements -Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements électriques -Fabriquer les câbles d'interconnexion machine/structure -Veiller à l'entretien de vos outils et au respect des consignes de sécurité -Formation Bac Pro en électrotechnique ou équivalent -Solide maîtrise des techniques de câblage et d'assemblage -À l'aise avec les outils portatifs et les instruments de mesure (multimètre, etc.) -Bonne lecture de plans électriques et connaissance des normes en vigueur -Des notions d'anglais technique seraient un plus Conditions : -Contrat : CDI -Horaires : -Lundi à jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 - Vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 -Rémunération : À l'embauche : 30 000 brut/an - Après 1 an : 30 900 - Après 2 ans : 31 800 -Avantages : -Tickets restaurant de 8 (pris en charge à 50 %) -Réfectoire sur place -Prime annuelle -Chèque cadeau de 180 en fin d'année -Convention collective de la métallurgie Intégrez une équipe soudée de 20 personnes, où la convivialité, l'entraide et la bonne humeur sont au cœur du quotidien. Ici, chaque collaborateur compte et contribue activement à la réussite des projets. Envie de relever le défi? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre expertise fait la différence ! Manpower Essonne recrute pour son client un(e) Technicien(ne) Électrotechnique passionné(e) par la technique et le travail bien fait. Vous serez au cœur de la fabrication, de l'installation et de la performance de nos équipements. Pourquoi vous allez aimer travailler ici : Une équipe conviviale de 20 personnes, où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. Ici, chacun a un vrai rôle à jouer. -Concevoir des schémas électriques (CAO) -Assembler et câbler armoires, coffrets et baies -Installer les composants et réaliser les connexions -Diagnostiquer et résoudre les pannes -Intervenir chez les clients pour installation, maintenance et dépannage -Respecter les normes de sécurité et entretenir vos outils -BTS Électrotechnique ou équivalent -Maîtrise des outils de CAO et des normes électriques -Expérience en câblage (courants forts/faibles) -Compétences en assemblage mécanique et mesures (multimètre, oscilloscope.) -Lecture de l'anglais technique Ce que nous attendons de vous : -Rigueur, autonomie, sens du détail -Esprit d'équipe et partage des connaissances -Respect des délais, qualité et sécurité Conditions : -Contrat : CDI -Horaires : -Lundi à jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 - Vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 -Rémunération : À l'embauche : 31 100 brut/an - Après 1 an : 32 000 - Après 2 ans : 33 000 -Avantages : -Tickets restaurant de 8 (pris en charge à 50 %) -Réfectoire sur place -Prime annuelle -Chèque cadeau de 180 en fin d'année -Convention collective de la métallurgie Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Manpower Essonne recrute pour l'un de ses clients un(e) Monteur Câbleur. Voici une opportunité qui allie technique et convivialité ! Votre rôle : Assembler des composants mécaniques et réaliser des câblages électriques complexes. Vos responsabilités : -Lire et interpréter des plans électriques. -Préparer et équiper des structures électriques (baies, armoires, coffrets). -Utiliser des outils portatifs pour l'usinage et l'assemblage. -Réaliser des câblages électriques et vérifier leur conformité. -Diagnostiquer et résoudre les pannes. -Niveau BAC professionnel en électricité ou équivalent. -Maîtrise des techniques de câblage et d'assemblage. -Connaissance des instruments de mesure (multimètre). -Notions d'anglais technique. Conditions : -Contrat : CDI -Horaires : -Lundi à jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 - Vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 -Rémunération : À l'embauche : 28 500 brut/an - Après 1 an : 29 300 - Après 2 ans : 30 200 -Avantages : -Tickets restaurant de 8 (pris en charge à 50 %) -Réfectoire sur place -Prime annuelle -Chèque cadeau de 180 en fin d'année -Convention collective de la métallurgie Pourquoi vous allez aimer travailler ici : Une entreprise conviviale d'environ 20 personnes, où l'esprit d'équipe n'est pas un slogan mais une réalité. Ici, chacun compte, chacun apporte sa pierre à l'édifice. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où convivialité et professionnalisme vont de pair !
Manpower Essonne recrute pour l'un de ses clients un(e) Tourneur-Fraiseur / Monteur(se) Mécanique. -Usinage : -Lire et interpréter les plans mécaniques. -Choisir les outils et machines adaptés. -Réaliser des opérations de fraisage et tournage. -Contrôler les pièces usinées. -Effectuer des retouches et ébavurages. -Assurer la maintenance de premier niveau des machines. -Montage : -Vérifier la conformité des pièces. -Nettoyer et préparer les composants. -Assembler les éléments mécaniques. -Monter des mécanismes complexes. -Régler et ajuster les ensembles mécaniques. -Expérience en usinage et montage mécanique. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Souci du détail et respect des normes de sécurité. -Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. Conditions : -Contrat : CDI -Horaires : -Lundi à jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 - Vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 -Rémunération : À l'embauche : 30 000 brut/an - Après 1 an : 30 900 - Après 2 ans : 31 800 -Avantages : -Tickets restaurant de 8 (pris en charge à 50 %) -Réfectoire sur place -Prime annuelle -Chèque cadeau de 180 en fin d'année -Convention collective de la métallurgie Environnement : Une entreprise conviviale d'environ 20 collaborateurs, avec un esprit d'équipe fort. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via Manpower Essonne et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement technique stimulant !
Rejoignez une entreprise à taille humaine et contribuez à des projets techniques passionnants ! Le cabinet de recrutement Manpower Essonne accompagne l'un de ses clients dans sa recherche d'un(e) Technicien(ne) en Assemblage Électrique. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation et l'assemblage de structures intégrant des composants électriques et mécaniques. Vos principales responsabilités : -Préparer les structures pour l'intégration de composants électriques et le câblage. -Utiliser des outils manuels et électroportatifs (perceuses, scies, visseuses). -Installer des composants électriques simples (relais, interrupteurs, alimentations). -Préparer les châssis (nettoyage, montage de roulettes, panneaux). -Assurer l'entretien des outils de production. Formation : Bac Pro (type MELEC, ELEEC ou équivalent) - Débutant accepté Compétences : -Lecture et application d'instructions techniques -Connaissances de base en câblage électrique -Maîtrise des techniques d'assemblage mécanique -Aisance avec les outils manuels et électriques Conditions proposées par notre client : -Contrat : CDI -Horaires : -Lundi à jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 - Vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 -Rémunération : -À l'embauche : 26 500 brut/an - Après 1 an : 27 300 - Après 2 ans : 28 000 -Avantages : -Tickets restaurant de 8 (pris en charge à 50 %) -Réfectoire sur place -Prime annuelle -Chèque cadeau de 180 en fin d'année -Convention collective de la métallurgie Environnement : Une entreprise conviviale d'environ 20 collaborateurs, avec un esprit d'équipe fort. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via Manpower Essonne et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement technique stimulant !
RECHERCHE AIDE SOIGNANT(E) - CDI TEMPS PLEIN/TEMPS PARTIEL CHOISI - 2 POSTES DISPONIBLES Secteur : Ballancourt-sur-Essonne et communes voisines (rayon de 15 kms) Disponibilité : du lundi au vendredi Véhicule personnel nécessaire Depuis 2006, Mosaïque Services accompagne les personnes âgées ou en perte d'autonomie avec professionnalisme, respect et humanité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons deux aides à domicile pour intervenir auprès de nos bénéficiaires à leur domicile. Vos missions : - Entretien du cadre de vie : ménage, repassage, rangement - Aide à la mobilité, accompagnement aux courses et sorties - Préparation de repas simples et adaptés - Soutien moral, maintien du lien social et de l'autonomie Profil recherché : - Personne sérieuse, autonome, respectueuse et fiable - Aisance relationnelle, capacité à travailler en toute discrétion - Permis B + véhicule nécessaires - Une expérience dans le domaine est un atout, mais débutants motivés acceptés Ce que nous proposons : - CDI temps plein ou temps partiel choisi afin de concilier votre travail et votre vie personnelle - Interventions en journée uniquement - Planning régulier du lundi au vendredi - Zone d'intervention restreinte (proximité assurée) - Indemnisation des trajets + accompagnement à la prise de poste - Une équipe bienveillante et à taille humaine Envoyez votre candidature par mail ou contactez-nous directement au 01 60 78 90 75 pour plus d'informations.
Vous réalisez les enduits, préparation des fonds, peinture (intérieur et extérieur) et pose de revêtements de sol. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00. Vous travaillez chez des particuliers, des entreprises ou associations. Être titulaire du permis B. Chantiers principalement sur l'Essonne et départements limitrophes, occasionnellement sur Paris ou province.
Notre restaurant / chambre d'hôte recherche un.e homme / femme de ménage pour le nettoyage profond de nos locaux. Ponctualité, organisation, responsabilité exigées.
Poste à pourvoir immédiatement Missions : - Vous travaillez sur les deux établissements : semaine 1 : 2 jours à Evry et 3 jours à Chevannes, semaine 2 : 3 jours à Evry et 2 jours à Chevannes (possibilité de télétravail par la suite). - Vous établissez les classeurs clients et les mettez à jour. - Vous établissez les devis clients en collaboration avec les chefs d'atelier et les moniteurs. - Vous établissez les factures, les adressez aux clients et en assurez le suivi et le recouvrement en collaboration avec les équipes comptables. - Vous saisissez les informations sur le logiciel commercial GESCO - Vous assurez du phoning pour de nouveaux prospects et programmez les agendas des deux Directeurs pour des visites commerciales - Vous mettez à jour les tarifs et calculez les remises sur factures. - Vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité et des procédures. Profil recherché : Expérience confirmée sur les missions confiées. Rigueur dans l'archivage et le classement numérique Maitrise des outils de communication : mails, courriers, Visio conférence, outils bureautique Appétence pour le médico-social et le monde du handicap Esprit d'équipe et de collaboration avec l'ensemble des services
En charge des clients de leur arrivée à table jusqu'à l'encaissement Service d'un menu omakase Excellente connaissance des produits servis ainsi que des connaissance de base de vin nature En charge de la mise en place du restaurant Avantages : 2 repas/jour Mutuelle Travailler avec une équipe passionnée Si vous souhaitez vous rapprocher de la nature, vivre une expérience humaine et professionnelle authentique et rejoindre un hôtel en plein développement envoyez nous votre candidature
Nous recherchons actuellement un(e) Chargé Administratif (H/F) pour rejoindre notre équipe de Yerres (91) au sein de La Prothèse Générale. La Prothèse Générale fait partie du groupe Ottobock.care À propos Chez Ottobock.care, nous sommes convaincus que chaque personne mérite une vie pleine et active, quels que soient les obstacles qu'elle peut rencontrer chaque jour pour apporter une expérience unique de prise en charge des patients et créer des solutions qui permettent de gagner en mobilité et en autonomie. Appartenant à la société Ottobock, nous sommes leader mondial en solutions de mobilité et de réadaptation et nous disposons de 400 centres d'appareillage répartis dans 140 pays. Depuis des décennies, nous travaillons à améliorer la vie des personnes en situation de handicap, grâce à l'innovation, à l'expertise et une profonde compassion pour l'humain. C'est avec fierté que nous démontrons cet engagement en tant que supporteurs officiels des Jeux Paralympiques depuis 1998. Vous souhaitez intégrer une entreprise porteuse de sens, dont la mission centrale est d'aider et d'accompagner les personnes en situation de handicap dans le but d'améliorer leur mobilité ? En tant que membre de la famille Ottobock.care, vous serez chargé de propager nos valeurs. Vous contribuerez à créer un monde plus inclusif en apportant des solutions de mobilité de pointe à nos patients. Si vous partagez nos valeurs, et que vous souhaitez travailler pour une entreprise qui met son expertise au service de l'innovation, Ottobock.care est l'endroit où vous devriez être. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui transforme des vies chaque jour. Description du poste Sous la responsabilité du Manager du site et dans le respect des processus en vigueur dans l'entreprise, vous assurez en collaboration avec votre binôme des missions variées dans l'administratif et l'accueil physique et téléphonique des patients. Vos missions principales sont : Secrétariat / Accueil - Accueillir téléphoniquement et physiquement les patients - Transmettre le 1er niveau d'information et/ou orienter la personne - Planifier les rendez-vous des patients - Ouverture et fermeture des accès patient - Effectuer toutes les tâches de secrétariat courantes : rédaction de courriers, classement et l'archivage des dossiers administratifs - Trier, affranchir et enregistrer le courrier du site - Rédiger certains courriers (pour les partenaires) - Aide à la tenue à jour des plannings des orthoprothésistes - Facturer et télétransmettre - Créer les devis, les saisir à partir de nomenclatures existantes - Saisir les demandes de prise en charge - Traiter ou transmettre les messages électroniques - Mettre à jour les dossiers patients - Relances auprès des partenaires Nous vous offrons un programme d'intégration spécifique et adapté qui vous permettra de comprendre tous les enjeux du poste et de maîtriser nos processus et nos solutions. Profil du poste * Formation : à partir d'un Bac Pro en gestion administrative * Expérience : débutant accepté * Savoir-faire : Vous maitrisez le pack office et avez d'excellentes capacités de communication à l'écrit comme à l'oral. Un niveau intermédiaire en anglais serait apprécié. * Savoir-être : Vous êtes organisé dans la gestion des missions administratives et polyvalent dans la multiplicité des tâches. Vous êtes une personne positive et bienveillante pour accueillir les patients. Vous savez travailler en équipe pour partager et échanger avec votre binôme. Avantages : Tickets-restaurant, épargne salariale, CSE, 13ème mois, 80 % de prise en charge de la mutuelle. Contrat : CDI, 35h par semaine Salaire : à partir de 24050 € par an Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 050,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer l'approvisionnement des rayons.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique , dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l' encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé (e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire , statut employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Informations générales Employé de restauration F/H CDI Mondeville, France Temps partiel Moins de 2 ans Restauration Santé ./Brevet des collèges Votre mission : Ansamble recherche un(e) employé(e) de restauration pour l'une de ses résidences de santé située à Mondeville (14).Contrat : CDI, temps partiel, 30h semaineHoraires : Planning en cycle de 3 semaines, du matin de 8h30 à 14h ou du soir de 12h à 20h, 1 week-end sur 3 travailléNombre de repas préparés sur le site : 100 couverts par service, soit 200 couverts par jourNombre de collaborateurs sur site : 4 personnesNous recrutons notre nouveau/nouvelle employé(e) de restauration.Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix.Dans ce contexte exigeant, la rigueur, la vigilance et le respect des procédures sont indispensables pour garantir un service de qualité, adapté aux besoins spécifiques des convives.Vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine, en veillant au bon fonctionnement général de l'espace de restauration.Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs :Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?Et si on cuisinait Ansamble ?Avantages :13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entrepriseAvantage en nature sur les repasPrime d'activité continue (versée mensuellement au prorata du temps de travail effectif) Mutuelle et prévoyance avantageusesAccès prestations comité d'entreprisePossibilité de place(s) en crèchePossibilité d'évolutionConvention collective de la restauration collec Votre profil : Vous évoluez dans un environnement de travail où la proximité et la confiance sont essentielles. Le sens du service client vous motive et vous appréciez le travail en équipe ainsi que la diversité des missions.Au quotidien, vous établissez des relations privilégiées avec vos convives et au sein de l'équipe, contribuant ainsi à un environnement de travail épanouissant. Votre environnement de travail : Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires.Ansamble recherche un(e) employé(e) de restauration pour l'une de ses résidences de santé située à Mondeville (14). Vos avantages : Convention collective de la restauration collective13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprisePrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantAvantage en nature sur les repasPlan d'épargne PERCOCompte Epargne TempsAccès prestations du CSE (Comité Social et Economique)Mutuelle et prévoyance avantageusesPossibilité de place(s) en crèchePossibilité d'évolution Qui sommes-nous ?: Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires.Entreprise de cuisiniers avant tout, nos 2500 collaborateurs innovent chaque jour pour réinventer l'assiette de nos convives et contribuer à un accès, à toutes et tous, à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être.Présente dans toute la France, Ansamble compte 340 restaurants, 16 ateliers culinaires et livre plus de 4400 crèches. Chaque jour, en tant qu'entreprise engagée, nous cuisinons pour les secteurs de la petite enfance, de l'enseignement, des entreprises et administrations et du médicosocial (EHPAD, foyers d'accueil médicalisé).Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine et le service au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes - écoute, échange, proximité et authenticité - et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif.Et si on cuisinait Ansamble ?
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Adecco recrute pour son client basé à Vert-le-Petit (91) 2 Opérateurs Fabrication en Industries Chimiques H/F en CDI. Postes à pourvoir dès que possible. Description du Poste : Notre client est reconnu dans le secteur de la fabrication de produits chimiques organiques. Vous serez intégré au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité du Chef d'équipe. Vos missions principales incluent :***Réalisation des Synthèses Chimiques : - Participation à la production en suivant les procédés de fabrication dans les réacteurs. - Pesée, gestion des volumes, températures, pressions, coulage des réactifs et contrôle du pH. * Analyses Chimiques : - Réalisation d'analyses simples (extrait sec, pH, infrarouge, KF) pour assurer le contrôle de la production. * Traçabilité : - Remplissage des documents de production et assurance de la traçabilité. * Sécurité : - Manipulation des produits chimiques en respectant strictement les règles de sécurité. * Gestion de l'Atelier : - Maintien des lieux de travail propres et en bon état, utilisation appropriée du matériel. * Communication : - Transmission claire des consignes et remontée d'informations précises. Rémunération et Avantages :***Salaire : Entre 2100-2300€ brut/mois selon profil, avec un 13ème mois. * Avantages Supplémentaires : Tickets restaurant ou panier repas, primes d'équipe, prime d'assiduité de 40 €/mois, avantages CSE, et mutuelle. Horaires :***Travail en 5x8 avec interventions possibles les week-ends et jours fériés. Description du profil : Profil recherché :***Formation : BEP, Bac pro, ou Bac+2 dans le secteur de la chimie, ou expérience similaire. * Qualités Personnelles : Rigueur, ponctualité, appréciation du travail en équipe. * Compétences Informatiques : Maîtrise des outils informatiques de base (messagerie, Word, Excel). * Certifications : Habilitations ou formations telles que la Conduite de chaudière, SST ou CACES sont un plus.
Vous organisez l'acheminement des marchandises dans les délais impartis Vous appliquez les prestations transport négociées par le Responsable Transport Vous prenez en charge les opérations d'enlèvement, d'acheminement et de distribution des marchandises Vous assurez le suivi des commandes Vous démarchez et négociez les moyens de transport adaptés Vous vous conformez aux clauses du contrat et à la législation transport Vous gérez les activités complémentaires (immobilisations, gestion des palettes et des litiges) Vous vous organisez en fonction des contraintes du transport Vous mettez à jour quotidiennement les tableaux de bord de suivi de l'activité Vous êtes en contact avec la clientèle (bases, fournisseurs) et les prestataires de services (Transporteurs) Vous assurez les transports fret de votre région d'affectation Vous assurez un volume d'activité en adéquation avec l'aspect économique pour les transporteurs Vous assurez le suivi des affrètements confiés (respect des délais, attente fournisseurs ...) Vous êtes en charge des indicateurs du suivi affrètement. Vous êtes polyvalents sur toutes les activités Vous devez appliquer les dispositions légales et réglementaires, ainsi que les procédures de travail en vigueur liées à votre activité et à votre environnement. De manière générale, vous devez vous adapter aux évolutions technologiques et aux nouvelles procédures liées à votre activité. Formation : Bac à Bac +2 en transport, logistique ou gestion. Expérience : Une première expérience dans l'administration ou la logistique appréciée. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques, connaissance des documents de transport, utilisation de logiciels TMS ERP. Langues : Français courant, anglais professionnel (atout selon le poste). Qualités : Rigueur, organisation, réactivité, bon relationnel, autonomie. Poste à pourvoir au plus vite Statut : EMPLOYE Temps de travail : Temps plein Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité à compter de Septembre 2025, nous recherchons jusqu'à fin Décembre avec possibilité de renouvellement notre Animateur. Rattaché au directeur de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes : Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents. Concevoir et réaliser des programmes d'activités variées au sein de la résidence (ludiques, culturelles, sociales, intergénérationnelles, manuelles, festives...) en prenant en compte les capacités et les envies des résidents. Planifier et organiser les journées à thème et les événements calendaires. Développer les relations avec les partenaires extérieurs, associations, clubs, écoles et autres structures. Veiller au respect du budget alloué à la vie sociale. Participer à la mise en œuvre du projet de vie du résident. Contribuer au bien-être et à la satisfaction des résidents et des familles. Rédiger un planning hebdomadaire des activités, un programme prévisionnel trimestriel d'animation et un rapport d'activité annuel. Participer à la communication de la maison avec les familles via Familizz. De formation en animation (BAPAAT, BP JEPS, DE JEPS, DUT Carrières sanitaires et sociales) avec une spécialisation en gérontologie, vous êtes intervenu sur les trois thématiques: l'accompagnement, l'animation et la coordination. Outre votre technicité, vous faites preuve d'esprit d'équipe, du sens du résultat et faites preuve d'initiative dans la préparation des activités pour le bien-être de nos résidents. Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégrité Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Vos horaires Du Lundi au Vendredi de 10H à 18H (1H de pause) Votre rémunération Selon profil entre 2100€ à 2300€ brut mensuel (Incluant prime Ségur) + prime fin de CDD Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison Repas 3.50€ Salle de repos équipée Cadre de travail agréable (parc, jardin) Prime de participation Prime de cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d'évolution professionnelle, Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins. Mise en place d'un baromètre social tous les ans Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez le Groupe Maisons de Famille ! Travailler au sein de Maisons de Famille, c'est savoir accompagner, jour après jour, des personnes âgées, fragiles et souvent désorientées. Maisons de Famille est un groupe de 17 établissements et près de 1000 salariés en France, spécialisé dans l'hébergement de personnes âgées dépendantes. Spécialiste du grand âge et des maladies associées, Maisons de Famille organise un accompagnement et des soins de...
RESPONSABILITÉS : Votre rôle et vos missions principales Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint : Vous encadrez, animez et organisez le travail des éducateurs techniques. Vous êtes responsable de la cohérence de l'accompagnement des jeunes accueillis, en vous appuyant sur un projet et un emploi du temps individualisé. Vous êtes en charge tout particulièrement de l'identification et de la personnalisation des parcours de jeunes dans les apprentissages préprofessionnels. Vous structurez et développez les dispositifs de formations professionnelles en lien avec les référentiels métiers (CAP). En collaboration avec la coordonnatrice de l'Education Nationale, vous articulez scolarisation et apprentissage professionnel. Vous impulsez une dynamique inclusive en vous appuyant sur les dispositifs de droit commun. Vous développez des partenariats en ce sens. Vous assurez la qualité des formations proposées et la sécurité des jeunes accueillis. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu(e) pour votre : Capacité à fédérer et motiver les équipes dans un environnement en évolution, avec une approche positive et bienveillante. Compétence en gestion de projet. Aisance relationnelle, rédactionnelle et dans l'utilisation des outils numériques (DUI, ...). Management bienveillant et accompagnement de l'équipe dans le développement des compétences professionnelles. Organisation et planification.
Le Pôle Médico-Éducatif Léopold Bellan de Vayres-sur-Essonne accueille 85 jeunes de 12 à 20 ans (75 places en hébergement et 10 places d'accueil de jour) présentant des troubles du neurodéveloppement. Notre établissement place l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle au cœur de ses priorités et évolue vers un modèle de plateforme de services.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! La Direction Juridique Corporate France du Groupe Carrefour basée à Mondeville recrute un: Agent Administratif en CDD (F/H) Rattaché à la Direction Juridique Corporate France du Groupe Carrefour au sein d'une équipe d'une dizaine de juristes, vous les accompagnerez dans la gestion du process de digitalisation des dossiers. Vos missions: Processus de digitalisation d'environ 1.500 dossiers papier : * Scanner la documentation juridique corporate signée * Nommer la documentation dématérialisée selon la nomenclature arrêtée * Classer les documents scannés dans la base d'archives dédiée * Compléter le tableau de reporting * Archiver en collaboration avec les assistantes du service le dossier papier. Informations complémentaires : * Contrat : CDD d'une durée de 2 mois * Poste basé à Mondeville * Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib * Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration). Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : * Esprit d'équipe et excellentes qualités de communication * Rigueur et sens de l'organisation * Aisance avec les outils digitaux et informatiques.
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire de Ballancourt (91), nous recherchons un.e Secrétaire médical.e en CDI. Ce que vous ferez chez nous : Ambassadeur.rice du laboratoire, vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e de nos patients et participerez au bon fonctionnement de celui-ci. A ce titre, vous assurerez : - L'accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres professionnels dans le respect de la « promesse patient ». - La prise de rendez-vous pour des analyses et le renseignement des patients selon leurs besoins. - Le recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers et transmettre les résultats aux patients dans le respect des délais. - Le renseignement des éléments de facturation nécessaires des dossiers patients et la préparation des factures pour envoi aux établissements de soin ou aux patients. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - De niveau Bac à Bac+2 avec idéalement une spécialisation en secrétariat médical - Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Description du poste : Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine de la restauration collective? Notre client recrute un Employé de Restauration Collective (H/F/D) pour un établissement situé à La Ferté Alais. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique et participerez au bon fonctionnement du service de restauration collective. Les missions attendues du poste : - Prendre en charge la production froide (préparation des entrées, salades, desserts) - Mettre en place les produits et assurer leur réassort - Contribuer au service: service des repas chauds, gestion de la caisse, accueil et relation avec les convives - Participer à la plonge ainsi qu'aux opérations de nettoyage - Appliquer rigoureusement les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Sens du service développé - Organisation et rigueur au quotidien - Motivation et polyvalence - Goût pour le travail en équipe - Connaissance et application des normes HACCP - Bon relationnel avec les convives et le reste de l'équipe Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Postulez et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante. Informations supplémentaires Poste situé à : La Ferté Alais Expérience souhaitée : débutant accepté, expérience sur un poste similaire est un plus
Le pôle médico éducatif Léopold Bellan, recherche pour une prise de poste le 22 août 2025 un agent d'entretien (H/F), pour son établissement. Vos missions principales : Sous l'autorité du responsable entretien vous serez en charge de : ¿ Nettoyer et entretenir les espaces intérieurs. ¿ Désinfecter les surfaces et les équipements. ¿ Approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon, . ¿ Respecter les procédures de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Consciencieux - Autonome - Sérieux - Aptitude à travailler en équipe Diplômes/Expérience : - Agent d'entretien h/f : 1 an Horaires : 35 heures du lundi au vendredi. Salaire à déterminer en fonction de l'ancienneté dans le poste et de la CCN66. Merci d'envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre CV en postulant sur l'annonce.
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Evry : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
responsable gestion valorisation déchets H/F - EC20554 Pilotage du service : Élaborer et mettre en œuvre le plan de gestion des déchets, en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité et la politique de transition économique. Définir et mettre en œuvre une politique de prévention des déchets, en s'appuyant sur les outils réglementaires et les bonnes pratiques et adapter les pratiques en conséquence. Sensibiliser les usagers aux enjeux de la gestion des déchets et promouvoir les bonnes pratiques. Assurer une communication efficace sur les actions menées en matière de gestion des déchets. Représenter la collectivité auprès des différents partenaires (syndicats, entreprises, ... etc.). Gestion opérationnelle : Organiser et coordonner les activités de collecte, de tri et de traitement des déchets ménagers et assimilés. Assurer la gestion technique et administrative des équipements et infrastructures liés à la gestion des déchets. Encadrer les équipes opérationnelles et veiller à la qualité des prestations. Adapter les services et les structures aux évolutions technologiques et réglementaires (recyclage, compo ... méthanisation, etc.), aux nouveaux besoins des usagers et des agents : information, sécurité, hygiène, qualité, proximité, communication Redevance incitative : Mettre en place et piloter le système de redevance incitative, en veillant à son équité et à sa transparence. Informer et accompagner les usagers d ... mpréhension de ce mode de tarification. Analyser les données de production de déchets et ajuster le système de redevance en conséquence. Suivi budgétaire et administratif : Élaborer et suivre le budget du service. Participer à l'élaboration de la grille tarifaire Assurer le suivi administratif et juridique des activités du service. Etablir des tableaux de bords de report et de suivi d'activité auprès des partenaires institutionnels Participer à la rédaction des pièces techniques et participer à l'analyse des offres de marchés publics d ... dre des missions confiées Elaborer les actes administratifs (délibération, décision). Participer et préparer les commissions du secteur d'intervention et autres réunions (COPIL, COTECH, instances-)
L'agence Supplay Evry recherche pour un de ses clients spécialisé dans le traitement des eaux, un(e) Technicien(ne) d'assainissement (H/F) dans le cadre d'une longue mission en intérim. Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, vos principales activités sont : - Exploitation des installations (STEP, postes de relevage, réseau d'assainissement) - Suivi de l'autosurveillance, prélèvements et analyses d'autocontrôle - Réglages pour optimiser le process - Maintenance de 1er et 2e niveau - Suivi des sous-traitants - Application des consignes de sécurité, qualité, environnement - Gestion des incidents en lien avec les managers Horaires : 8h-12h / 13h15-16h15 Rémunération : 27000EUR et 35000EUR bruts annuels - soit 2249EUR à 2900EUR bruts mensuel Vous justifiez d'un niveau BAC+2 en métiers de l'eau OU d'une expérience significative en exploitation d'installation en assainissement. Vous disposez d'un permis B (indispensable car des déplacements sont à prévoir). Vous maitrisez les outils bureautique et GMAO. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Travailler avec Supplay c'est aussi avoir : - Un CSE attractif - Des cadeaux de fin d'année - Des chèques vacances - Une prime de participation annuelle - Un CET rémunérateur - La possibilité d'être parrain/marraine d'un intérimaire et gagner 150EUR Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante. N'attendez plus, votre prochaine aventure professionnelle commence ici !
Vous rêvez de créer votre propre business immobilier tout en étant soutenu par le 1er réseau immobilier au monde ? Rejoignez notre agence REMAX, où votre réussite est notre priorité absolue ! Pourquoi REMAX est le meilleur choix pour votre carrière ? • Un Modèle de Réussite : Intégrez un réseau internationalement reconnu, classé n°1 en nombre de transactions dans le monde. Devenez l’un des 140 000 agents REMAX qui brillent à travers 110 pays, avec un soutien quotidien pour réussir à votre tour. • Soutien Personnalisé et Confiance : Notre agence, créée en 2023, entièrement dévoué à la réussite de chaque agent. Vous évoluerez dans une ambiance familiale, où bienveillance, entraide, et transparence sont au cœur de notre ADN. • Liberté et Indépendance : Chez REMAX, vous êtes véritablement le maître de votre activité. Vous gérez votre emploi du temps en toute autonomie, sans aucune contrainte d’horaires ou de permanences imposées. Vous avez la liberté totale de travailler où vous le souhaitez : à domicile, à l’agence, ou en déplacement. Contrairement à d’autres réseaux qui limitent les agents à une ville ou un quartier spécifique, chez REMAX, vous pouvez prospecter et développer votre activité dans n’importe quelle zone géographique. Notre ADN repose sur la coopération entre agents et agences, ce qui vous permet de maximiser vos opportunités de chiffre d’affaires sans aucune restriction territoriale. • Rémunération Attractive : Profitez d’une commission allant jusqu’à 80 %. Votre réussite est récompensée grâce à une progression claire : • 50 % de commissions pour un CA annuel jusqu’à 49 000 € • 65 % jusqu’à 89 000 € • 80 % au-delà de 89 000 € • Un Plan de Carrière Ambitieux : Chez REMAX, votre carrière ne connaît pas de limites. Devenez manager en créant votre propre équipe au sein de l’agence, sans les contraintes administratives. Continuez à développer votre activité tout en boostant votre chiffre d’affaires grâce à votre équipe. Un Soutien Exceptionnel pour Créer Votre Propre Business : Pour seulement 19 € HT/mois, accédez à un pack de services complet : • CRM performant, logiciels d’estimation, de marketing, de pige, de prospection ciblé… • Leads qualifiés pour démarrer immédiatement. • Logiciels de rédaction juridique, signature électronique, agenda partagé… • Accès au stock de tous les mandats exclusifs de plus de 110 agences d’autres réseaux dans la région. • Support administratif, juridique, et bien plus encore… Pour seulement 29 € HT/mois (ou 0 € pour les agents du Club 100% et les agents financés par l’Agefice), bénéficiez d’un accès illimité à la REMAX Academy (certifiée Qualiopi) : • Formations en ligne et au siège du réseau : commerce, réseaux sociaux, IA, communication, développement personnel, juridique… En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un accès libre à notre agence physique, avec vitrine, située dans le centre de Pessac et bénéficiant de tous les équipements nécessaires pour travailler, recevoir votre clientèle et coopérer avec vos collègues. Un Réseau de Coopération Unique : • Bénéficiez d’une coopération entre agents et agences qui place l’humain au centre de toutes les transactions. Offrez un service 5 étoiles à vos clients tout en développant votre propre business avec le soutien du réseau REMAX. Rejoignez-nous et Construisons Ensemble Votre Réussite ! Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment REMAX peut transformer votre carrière immobilière. Profil recherché • Expérience : Débutant(e) accepté(e). Nous vous formons et vous accompagnons tout au long de votre carrière. • Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie, sens du relationnel, et capacité à travailler en équipe. • Vous êtes motivé par la possibilité de gérer votre propre business tout en bénéficiant du soutien et des outils d’un réseau leader mondial. • Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre réussite est notre priorité. Reférence: 8009290
- Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets de vie, que ce soit l’achat ou la vente de leur bien immobilier - Prospecter et développer un réseau de clients vendeurs/acquéreurs sur votre secteur - Estimer et signer de nouveaux mandats de vente - Organiser des visites, conseiller, négocier, et suivre chaque dossier jusqu'à la signature de l’acte auth Nous recherchons : Expérience en relation client et sens du service : Vous avez déjà travaillé dans une activité commerciale, idéalement dans le secteur de l’immobilier, et vous savez écouter et comprendre les besoins des autres. Vous prenez plaisir à accompagner les clients dans leurs projets et à construire des relations de confiance. Esprit entrepreneur et autonomie : En tant qu’indépendant, vous êtes capable de gérer votre emploi du temps, d’organiser vos journées de façon autonome et de travailler efficacement sans supervision constante. Vous savez vous fixer des objectifs ambitieux et prendre des initiatives pour les atteindre. Persévérance et résilience : Vous êtes motivé(e) par les défis et savez faire preuve de patience et de ténacité. Chaque client et chaque transaction peut être différent, et vous savez garder votre motivation malgré les imprévus et rebondir après un échec pour rester concentré(e) sur vos objectifs. Goût pour les interactions humaines et la négociation : Vous aimez le contact humain et savez vous adapter aux personnalités et attentes variées. Convaincre, négocier et trouver des compromis font partie de vos compétences, et vous avez un réel intérêt pour la satisfaction client et l’atteinte d’un accord équilibré. Curiosité et soif d’apprendre : Dans un secteur en évolution constante, vous cherchez à développer vos compétences et êtes ouvert(e) aux nouvelles connaissances, aux formations et aux retours d’expérience pour toujours améliorer vos performances et enrichir vos connaissances du marché immobilier. Reférence: 8031283
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Poste en intérim.***Participer à la préparation au centre de tri et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous seront confiés***Développer au quotidien une relation de qualité avec vos interlocuteurs***Gérer le tri du courrier et des colis***Conduire un vélo assisté, chargé d'environ 25kg de courrier HORAIRES***Variables selon le planning. Horaires matinales ou à partir de 12H00. REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire : à partir de 12,14€/H/brut***Primes***Indemnité repas***Acompte de paye à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Description du profil : - Vous justifiez de préférence d'une première expérience en tant que facteur!***Vous possédez le permis B pour pouvoir évoluer en tant que facteur VL***Vous avez un bon sens de la relation avec la clientèle, vous êtes rigoureux autonome et ponctuel***Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens du service***Vous acceptez de travailler en extérieur et êtes conscient des pénibilités liées aux intempéries***Vous êtes capable de rouler à vélo (évidement...)***Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez votre candidature ! Veuillez également créer votre profil sur notre application MY R.A.S !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BALLANCOURT SUR ESSONNE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Nous recherchons un/e aide ménager pour notre agence VIVASERVICES, vous trouverez une équipe unie, solidaire et à l'écoute. Nous vous proposons un poste en CDI à temps partiel ou temps plein, pour le secteur de MENNECY, ORMOY, LA FERTE ALAIS, BALLANCOURT, MARROLLES EN HUREPOIX et les alentours. VOS MISSIONS : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients ; - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques (entretien, nettoyage, rangement, repassage, vitres, etc.) REMUNERATION & AVANTAGES : - CDI - Rémunération à partir de 11,88€ brut/heure - Remboursement des frais kilométriques - Prise en charge à 50 % de l'abonnement Navigo - Mutuelle d'entreprise - Jours de repos fixe par semaine pour s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles - Formations régulières pour développer vos compétences
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Vous prenez en charge la réalisation de la paie et l'ensemble des sujets afférents aux entrées/sorties des salariés (contrats, Mutuelle, prévoyance.) relevant de votre mérimètre. Vous tenez à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires et suivez les dossiers (maladie, maternité, accident, etc.) Vous assurez la réalisation et le suivi des indicateurs sociaux et réalisation des tableaux de bord Vous prenez en charge la définition et la rédaction des sanctions disciplinaires, gestion procédures de licenciement, ruptures conventionnelles Vous assurez la veille réglementaire sociale Vous suivez la formation : suivi, inscriptions, relation avec l'OPCO Vous prenez en charge la mise en place et le suivi d'accords divers (Intéressement et autres). Vous préparez les éléments de paie permettant d'assurer la Clôture comptable ⭐ Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et vous vous inscrivez dans une optique d'accompagnement et de conseil aux opérationnels sur les divers sujets que vous couvrez. Vous maitrisez la réalisation des paies ⭐ De Formation Bac+3 minimum en Administration RH, vous avez impérativement une expérience de 7 ans minimum dans le domaine avec idéalement une approche comptable dans votre parcours.
MINERIS, historiquement spécialisé dans la collecte du verre usagé, a étendu son développement à la collecte de tous les matériaux recyclables (verre, emballages légers, etc.) ainsi qu'aux Ordures Ménagères (OM) en points d'apport volontaire. En tant qu'acteur majeur de la collecte de déchets, MINERIS opère avec succès à travers plusieurs agences en France. Si tu dois retenir 4 valeurs primordiales, c'est : Esprit d'Equipe, Agilité, Expertise et...
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Lardy, un réceptionnaire Atelier en CDI (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'une expérience sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, .), vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Une formation type bac+3/bac+5 et idéalement une expérience dans le domaine RH et/ou administratif Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse Un respect de la confidentialité accru Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé) Nous avons : Une expérience RH valorisante à vous faire vivre Des équipes à suivre de près Une ambiance à enflammer la piste Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien en chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à LA NORVILLE pour 13 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
besoin le 4 juillet / 28 juillet au 01/08 de 18:30 à 21:00 et 11 au 14/08 18:30 à 21:00 .
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État - Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. Profil recherché : LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
Bloom Alternance
Description du poste : En tant qu'Ajusteur-Monteur en aéronautique, vos différentes tâches sont :***Connaître les matériaux et les pièces utilisés pour le montage, * Connaître les procédés d'assemblage et les modes de fixation, * Lire des fiches d'instruction et suivre des processus méthodologiques stricts, * Savoir utiliser des outils à main (lime, grattoir) et des machines-outils pour ajuster et monter des pièces (rôdeuses, perceuse), * Savoir utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, jauge, palmer), * Savoir réaliser des outillages spécifiques personnels. Bon relationnel, rigueur, autonomie, sens de l'observation et de l'écoute, assiduité au poste, participation active à la vie de l'atelier. Cette liste est non exhaustive et peut être susceptible d'évoluer en fonction de l'activité. Salaire évolutif, prime 13e mois, prime RTT, compensation tickets restaurants, superbe cadre de travail. Description du profil : Nous recherchons des personnes issues d'un CAP Aéronautique options structures/Mécanicien Cellule Aéronef (MCA) minimum. L'autonomie, la rigueur et le sens de l'analyse sont des qualités requises. Être à l'aise avec un plan de fabrication et savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, paires de ciseaux...) sont des compétences nécessaires pour le poste.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le¿contact client¿et assurer sa¿satisfaction¿grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Votre rôle et vos missions principales En tant que Directeur Adjoint, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la gestion de l'établissement, en collaboration étroite avec le Directeur. Vous êtes un pilier stratégique et opérationnel qui garantit l'accompagnement global et la cohérence des parcours des jeunes accueillis. ¿¿¿¿ Pilotage et structuration de l'accompagnement ¿ Garantir la cohérence du parcours scolaire et médico-social des jeunes, en pilotant les Projets Individuels d'Accompagnement. ¿ Assurer la qualité des prestations éducatives et la sécurité des jeunes accueillis. ¿ Superviser et coordonner les équipes médico-sociales, éducatives et pré-professionnelles pour garantir un accompagnement de qualité. ¿¿¿¿ Développement et partenariats pour l'inclusion ¿ Représenter le Pôle auprès des acteurs locaux notamment en protection de l'enfance. ¿ Développer et animer un réseau de partenaires pour renforcer l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. ¿ Assurer un lien de qualité avec les familles, en les intégrant dans le parcours de leur enfant. ¿¿¿¿ Management et qualité ¿ Promouvoir un management bienveillant et accompagner les équipes dans leur développement professionnel. ¿ Piloter avec le Directeur la démarche Qualité - Gestion des risques pour une gestion rigoureuse de l'établissement. ¿ Mettre en place des actions concrètes pour favoriser le bien-être au travail et le développement des compétences des équipes, en lien avec la politique Ressources Humaines de la Fondation. ¿¿¿¿ Gestion budgétaire et administrative ¿ Veiller au taux d'occupation de l'établissement par un pilotage optimal des admissions. ¿ Assurer le suivi des dépenses et garantir la bonne exécution des procédures comptables en lien avec les services supports de la Fondation. PROFIL RECHERCHÉ : Pourquoi ce poste est fait pour vous ? ¿¿¿¿ Vous êtes reconnu(e) pour votre : ¿ Capacité à fédérer et motiver les équipes dans un environnement en évolution, avec une approche positive et bienveillante. ¿ Compétence en gestion de projet, ainsi que dans la mise en œuvre de démarches qualité. ¿ Aisance relationnelle et rédactionnelle. Votre parcours & vos compétences ¿¿¿¿ Formation supérieure Bac+4/5 - Master en gestion des établissements médico-sociaux, CAFERUIS, DEIS ou équivalent. ¿¿¿¿ Expérience significative (5 à 10 ans minimum) dans l'encadrement de structures médico-sociales, idéalement dans le secteur de l'enfance. Conditions du poste ¿¿¿¿ CDI - Prise de poste le 1er mai 2025 ¿¿¿¿ Forfait horaire - Astreinte de semaine - 18 RTT Un poste clé avec des perspectives ¿¿¿¿ Un rôle stratégique et transversal, où vous pourrez déployer vos compétences et contribuer activement à l'évolution de l'établissement. ¿¿¿¿ Un environnement de travail collaboratif, avec un fort esprit d'équipe et de nombreux projets stimulants à mener. ¿¿¿¿ Un accompagnement solide de la Fondation, dans le cadre d'une évolution professionnelle sur le long terme.
La Fondation Léopold Bellan, acteur majeur du secteur médico-social depuis 140 ans, accompagne les personnes vulnérables. Son Pôle Médico-Éducatif de Vayres-sur-Essonne accueille 85 jeunes (12-20 ans) avec des troubles du neurodéveloppement, favorisant inclusion et autonomie. Rejoignez un établissement innovant, soucieux du bien-être des équipes, où bienveillance, formation continue et qualité de vie au travail sont au cœur des engagements.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de ST VRAIN recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 1 900€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : (Uniformiser, Niveler, optimiser le drainage, compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et des outils manuels, - De la Maçonnerie paysagère : (pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de sols : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et ouillage mis à dispositionIssu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit ! Rejoignez notre réseau en tant que paysagiste minéral.
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers. - Vidéo de l'entreprise : https://cutt.ly/vYZO6oP - Découvrir le métier de paysagiste en vidéo : https://cutt.ly/3YGRaFU
Offre de poste : - Contrat d'apprentissage ou Contrat de professionnalisation - Apprenti(e) ouvrier paysagiste (H/F) - CDD - Temps plein (35h/semaine) Localisation du poste : Guibeville (91) Salaire indicatif : % SMIC selon réglementation + MG Le poste : Sous la responsabilité d'un tuteur, vous aurez pour mission : - Réaliser l'ensemble des tâches liées à la création des jardins dans le respect des règles de sécurité du chantier : - Travaux de Terrassements, - Maçonnerie et ouvrages paysagers, - Plantations, - Arrosage (automatisé ou manuel), - Travaux d'engazonnement (semis, faux-semis, placage, etc.), - Mise en place de système d'éclairage, - Utiliser les engins de chantiers à moteur ou manuels, - Entretenir, nettoyer, respecter et assurer le suivi du matériel et des équipements, - Respecter les régles d'hygiène et de sécurité, - Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Votre profil : Vous suivez une formation ci-dessous : - Brevet Professionnel Aménagements Paysagers - CAP Aménagements paysagers / Jardinier paysagiste - CAPA Travaux paysagers - Bac Professionnel Aménagements paysagers Pour vous démarquer : - Vous avez le Permis B - Vous êtes ponctuel(le), polyvalent(e), motivé(e) et dynamique. - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du travail bien fait. - Vous êtes sensible à la nature et aux questions environnementales. Intégrer le Groupe Mugo c'est : - Des formations diverses tout au long de l'année - Des possibilités d'évolution professionnelle rapide - Des propositions de mutation sur toute la France - Des journées d'intégrations : https://youtu.be/2jusGDdcDQI Le Groupe MUGO s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous sommes engagés dans la démarche environnementale ISO 14001. Soucieux d'améliorer la sécurité de nos employés et de créer des conditions de travails plus sûres, nous sommes certifiés ISO 45001.
Arbres et Paysages, entreprise familiale, exerce son activité dans le domaine des espaces verts et jardins depuis plus de 35 ans. L'entreprise est organisée avec : - un bureau d'études - un secteur travaux - un secteur entretien - un secteur élagage Exerçant dans l'Essonne, elle est reconnue pour son sérieux et la qualité de ses prestations tout en mettant l'humain au cœur de ses préoccupations. Vous recherchez un emploi durable et motivant,...
[48952] La Maison Valentine Vous travaillez dans un établissement médico-social accompagnant des personnes en situation de handicap mental vieillissantes. Placé sous l'autorité du chef de service de l'accueil familial, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux missions d'accueil et d'accompagnement, à votre domicile, des adultes vieillissants en situation de handicap mental. Votre domicile devient le lieu d'accueil et par conséquent votre lieu de travail. Votre famille participe au projet d'accueil de la personne accompagnée. ORGANISATION DU TRAVAIL : Le rythme de travail s'organise sur un roulement de 3 semaines d'accueil et d'une semaine de répit. En journée, la personne accueillie peut bénéficier en fonction de son projet de l'Accueil de Jour de La Maison Valentine. MISSIONS : Vous exercez votre activité dans le respect du projet personnalisé. Vous respectez la place des aidants et participez aux modalités du maintien des liens familiaux quand ils existent. Procurer à la personne en situation de handicap des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif, sa socialisation et son autonomie. Participer aux réunions de synthèse et d'équipe. Observer et transmettre les éléments de la vie quotidienne, en élaborant des transmissions. Être disponible et assurer les accompagnements médicaux. Respecter le secret professionnel, le devoir de réserve et de neutralité (non jugement). Description du profil recherché: Être titulaire de l'agrément d'assistant familial. Suivre ou avoir suivi la formation obligatoire par le Conseil Départemental. Salaire : Selon grille Convention Collective Nationale 66 Poste disponible de suite. Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour et nuit
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Nous recrutons pour notre client groupe industriel des soudeurs H/F : Vous intégrez l'atelier Vous préparez votre poste de travail Vous préparez les pièces (meulage, ébavurage, redressage...) Soudure sur pièce inox exclusivement Vous pratiquez les soudures tig sur les différentes pièces Vos anticipez la déformation Vous assurez la finition, polissage... afin que les pièces correspondent à la demande initiale Expérience en atelier pliage assemblage découpe Mission long terme Salaire :Salaire en fonction du profil
Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Ballancourt-Le Phare Le Village de Ballancourt-Le Phare se compose de 3 sites : Le site de Ballancourt qui accueille des enfants de 0 à 18 ans qui sont accueillis dans 5 maisons de 6 enfants et/ou adolescents, majoritairement en fratrie. Le site de Mennecy, appelé Le Phare qui peut accueillir 47 jeunes âgé(e)s de 11 à 21 ans, dans 3 modules d'appartements en semi-autonomie. Le site d'Evry qui se compose d'appartements en autonomie. Le cadre de travail**Nous recherchons un Educateur Familial H/F pour intégrer le service de semi-autonomie, au Phare, pour accompagner des jeunes (16-21 ans) qui sont accueillis en appartements partagés. Les missions principales :** Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :- Assurer l'accueil et l'accompagnement éducatif des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets individuels de prise en charge des jeunes, en lien avec les référents sociaux et les familles Animer et gérer la vie quotidienne du service de semi-autonomie en fonction des besoins des jeunes accueillis Participer à la mise en œuvre d'actions éducatives transversales au sein du service de semi-autonomie Le temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Connaissance des règles de la protection de l'enfance (loi et règlementations) et du dispositif de l'ASE Aptitudes relationnelles et d'écoute Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et adaptabilité Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. Tous les diplômes du médico-social : BUT Carrières Sociales, Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).*
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
