Consulter les offres d'emploi dans la ville de Baulne située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Baulne. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Fontenay-le-Vicomte, 91 - CHEPTAINVILLE, 91 - Mennecy ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes : - Conduite véhicule funéraire - Mise en bière - Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations - Préparation et participation aux cérémonies - Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end Poste à pouvoir immédiatement.
Nous sommes une PME jeune, dynamique et indépendante. Nous recherchons des personnes motivées.
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour un contrat en CDI sur Mennecy. - Dépoussiérer le mobilier, - Vider les corbeilles à papier et les poubelles, - Nettoyer et laver les sols, Le samedi de 09h à 11h15.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'Etampes Ouverture d'une nouvelle maison d'enfants à Lardy 10 jeunes accueillis (4-12 ans) UN(E) MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F) CDI, temps complet Vos Missions : En lien avec le chef de service, vous intervenez en qualité de maître(sse) de maison et vous veillez à l'entretien et à la convivialité des lieux pour le bien-être des enfants. Vous serez également en charge de préparer les repas et vous veillez également au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, du linge de maison et du matériel hôtelier. Votre Profil : Vous avez envie de participer à l'aventure de la création d'un service. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Vous êtes titulaire du Permis B. Conditions : CDI, temps complet Salaire selon convention mars 1966 avec reprise d'ancienneté selon diplôme. Lieu de travail : Poste basé à Lardy (91150) Merci d'adresser CV et lettre de motivation par e-mail : smoranzoni@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : CDI-MM-AEE-Lardy-062025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Accueillir et conseiller les clients de manière chaleureuse et professionnelle. Assurer la vente des produits (pain, viennoiseries, pâtisseries, etc.) en veillant à leur présentation et à leur qualité. Gérer les encaissements et effectuer les opérations de caisse (encaissement, rendu de monnaie, gestion des paiements). Maintenir l'espace de vente propre et bien organisé (rayonnage, vitrines, etc.). Vérifier la fraîcheur des produits et s'assurer de leur bonne présentation en boutique. Effectuer les réassortiments nécessaires selon les besoins. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Participer à l'entretien des outils et équipements de travail (four, vitrine réfrigérée, etc.).
Nous recherchons pour notre cabinet dentaire un/e secrétaire médicale dans le cadre d'un contrat d'alternance (formation secrétariat ou assistant(e) dentaire) qui sera en charge de la réponse téléphonique, l'accueil physique des patients, les encaissements , l'attribution de rendez vous.
Nous recherchons pour notre cabinet dentaire un/e secrétaire médicale qui sera en charge de la réponse téléphonique, l'accueil physique des patients, les encaissements , l'attribution de rendez vous. Horaires de 9h30 à 12h30 puis 14 h 30 18h30 du lundi au jeudi, de 9h30 à 14 h le vendredi
Au sein de l'atelier mécanique SEMAER , votre mission sera d'assurer la disponibilité des pièces et fournitures nécessaires : - Vous participerez aux consultations, aux analyses des offres et aux négociations avec les fournisseurs en collaboration avec les services Finance et Juridique du Groupe, dans le respect de la procédure Achat ; - Vous gérez les commandes et optimiser la gestion des stocks (cohérence factures, suivi du budget, etc..) ; - Vous assurez le suivi des fournisseurs et de leur activité (devis technique, délais livraison, suivi de coûts, etc..) ; - Vous garantissez la concordance des stocks théoriques et physiques lors des inventaires ; - Vous assurer l'optimisation de la gestion, du rangement. Vous avez une expérience dans la gestion de stock (idéalement de pièces détachées PL) Vous connaissez l'univers mécanique et avez une appétence pour ce milieu. Vous êtes à l'aise les outils informatiques - Une connaissance de SAP serait très fortement appréciée Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse. Vous avez un excellent relationnel et êtes à l'aise dans la communication avec les fournisseurs et les différents services internes.
ACHATS ET GESTION DE STOCK * En collaboration avec le service Achats et le service Juridique du Groupe, réalise les consultations, suivant les prescriptions techniques, analyse les offres, participe aux négociations pour bénéficier des meilleures conditions d'achat. * Gère les commandes et effectue un suivi des états et du stock. * Valide la cohérence entre la commande et la facture. * Suit le budget. * Réalise l'inventaire physique de fin d'année. MATERIEL ET EQUIPEMENT * Assure l'optimisation de la gestion du local et du rangement du stock * Participe à garantir l'intégrité physique des collaborateurs en s'assurant du respect des règles de sécurité (EPI.) Vous êtes détenteur/trice d'un bac +2 et avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez également le sens de l'équipe et de la relation clients. A l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes une personne impliqué(e) avec le sens du détail. Vous avez une appétence pour les outils informatiques. La maitrise d'un logiciel de GMAO serait appréciée. Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAP
Missions : En lien avec la direction, le Chef (e) de Service Educatif participe à l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement du Service FAM. Il (le) veille à la qualité et à la sécurité des prestations, anime et encadre les équipes éducatives et assure la mise en œuvre du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la Directrice, il(le) sera en charge de : - L'organisation et l'animation de l'équipe éducative et paramédicale - L'animation des réunions de service - La gestion des plannings via le logiciel Octime - La validation des écrits professionnels - L'encadrement, l'accompagnement et la motivation des équipes - Le bon fonctionnement et le suivi de l'activité du service - La supervision de la planification des activités éducatives, en lien avec les projets personnalisés des personnes accompagnées - La veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le site - La participation au développement des partenariats - La co-construction du projet personnalisé avec la personne accueillie - Le travail en collaboration avec les autres responsables de service, en coordination étroite avec la Directrice - La participation aux astreintes, par roulement, avec les autres membres de l'équipe de direction
Ansamble recherche un(e) employé(e) de restauration pour l'une de ses résidences de santé située à Mondeville (14). Contrat : CDI, temps partiel, 30h semaine Horaires : Planning en cycle de 3 semaines, du matin de 8h30 à 14h ou du soir de 12h à 20h, 1 week-end sur 3 travaillé Nombre de repas préparés sur le site : 100 couverts par service, soit 200 couverts par jour Nombre de collaborateurs sur site : 4 personnes Ansamble recherche un(e) employé(e) de restauration pour l'une de ses résidences de santé située à Mondeville (14). Contrat : CDI, temps partiel, 30h semaine Horaires : Planning en cycle de 3 semaines, du matin de 8h30 à 14h ou du soir de 12h à 20h, 1 week-end sur 3 travaillé Nombre de repas préparés sur le site : 100 couverts par service, soit 200 couverts par jour Nombre de collaborateurs sur site : 4 personnes Nous recrutons notre nouveau/nouvelle employé(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix. Dans ce contexte exigeant, la rigueur, la vigilance et le respect des procédures sont indispensables pour garantir un service de qualité, adapté aux besoins spécifiques des convives. Vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine, en veillant au bon fonctionnement général de l'espace de restauration. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue (versée mensuellement au prorata du temps de travail effectif) Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collec Vous évoluez dans un environnement de travail où la proximité et la confiance sont essentielles. Le sens du service client vous motive et vous appréciez le travail en équipe ainsi que la diversité des missions. Au quotidien, vous établissez des relations privilégiées avec vos convives et au sein de l'équipe, contribuant ainsi à un environnement de travail épanouissant.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Poste de Maître d'Hôtel/Responsable de salle pour une personne très sérieuse et résiliente, avec une volonté inébranlable de satisfaire les clients. Salle 40 couverts/ Terrasse 20 couverts Coupure du mardi au samedi Repos dimanche et lundi En cette qualité, voici le descriptif des tâches : 1. Tenue de l'établissement. - Maintenir en parfait état de propreté la salle et le matériel utilisé avant et après chaque service - Garantir l'ouverture et la fermeture du restaurant dans le respect des consignes de sécurité 2. Service. - Accueillir les clients ; - Coordonner le service en salle et garantir son excellence - Diriger le personnel de la salle - Développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction - Gérer et développer les relations clients - Prise des commandes ; - Service des commandes ; - Garantir une parfaite communication entre la salle et la cuisine 3. Gestion et Organisation. - Gérer l'encaissement des commandes et clôture de caisse après chaque service. - Transmission quotidienne des données à la direction. 4. Gérer et déterminer quotidiennement les approvisionnements nécessaires
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable.
Nous recrutons 1 Assistant d'Exploitation Polyvalent H/F pour un poste à pourvoir immédiatement Assistant de Gestion polyvalent vous aurez pour missions autonomes principales: - La gestion du planning quotidien de notre flotte de véhicules - La facturation et le suivi des règlements - Le suivi administratif des conducteurs - La relation commerciale avec les clients et les prospects - Diverses tâches administratives liées au poste Votre profil: - Expérience en suivi de planning et en facturation - Aisance commerciale pour suivi et fidélisation du portefeuille client - Polyvalence et Autonomie - Capacité à gérer plusieurs missions en simultané / gestion des priorités - La connaissance du secteur du bâtiment et des Travaux Publics est un atout supplémentaire Compétences informatiques: - Pack Office - EBP Nous sommes situés sur le 91 et ce poste est à pourvoir immédiatement
L'IMPRO Léopold Bellan, recrute un ouvrier polyvalent (H/F), pour son établissement, le temps des congés d'été 2025. Vos missions principales : Sous l'autorité du responsable entretien : Vous assurez divers petits travaux du bâtiment en lien avec les besoins de l'établissement CDD DU 17 JUILLET AU 19 AOUT 2025
Une entreprise passionnée spécialisée dans la production de charcuterie de haute qualité est à la recherche d'un(e) assistant(e) de production motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la transformation des aliments. Missions : En tant qu'assistant(e) de production en alternance, vous serez impliqué(e) dans divers aspects du processus de production, notamment : Participer à la préparation des ingrédients selon nos recettes authentiques. Assister dans la production. Suivre les normes de qualité et d'hygiène lors des différentes étapes de production. Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication. Profil recherché : Étudiant(e) en BP dans le domaine de l'agro-alimenaire en alternance. Passionné(e) par la cuisine régionale et la production alimentaire artisanale. Capacité à travailler de manière efficace au sein d'une équipe. Souci du détail et respect des normes d'hygiène alimentaire. Connaissance des techniques de production alimentaire est un plus. Formation à Douai - Train et Internat
CFPPA-UFA de Douai Formation aux métier de l'Agroalimentaire Le site de Douai Wagnonville est à la fois le siège du Campus et le site historique de notre EPLEFPA. C est en 1894 qu y fut inaugurée l une des toutes premières écoles du Ministère de l agriculture. Située aux portes de la ville de Douai à 25 minutes de la métropole Lilloise, le site offre un cadre d accueil exceptionnel au sein d un parc arboré de plusieurs hectares, ouvrant sur les terres du domaine agricole.
Manpower, cabinet de recrutement de l'Essonne, recherche pour son client un(e) Assistant(e) comptable gestion à temps partiel (H/F). Vous aimez les défis techniques ? Rejoignez notre client et faites la différence chaque jour ! Sous la responsabilité de la comptable, vos missions sont : -Gestion des appels téléphoniques, y compris des clients internationaux, et redirection vers le bon interlocuteur. -Saisie des factures fournisseurs : Gestion analytique, comptes d'achat et de fournisseurs en comptabilité. -Saisie des règlements fournisseurs : Enregistrement des paiements effectués aux fournisseurs. -Rapprochements bancaires : Vérification et réconciliation des transactions bancaires. -Traitement de la TVA : Calcul et déclaration de la taxe sur la valeur ajoutée. -DEB (Déclaration en Douanes des Importations et Exportations CEE) : Gestion des formalités douanières pour les échanges au sein de l'Union Européenne. -Expérience requise : Expérience dans un poste similaire. -Maîtrise des outils : Maîtrise de PowerPoint, Excel, Word. -Connaissance comptable : Connaissance en comptabilité. -Bonus SAGE : Connaissance de SAGE serait un plus. -Anglais : Être à l'aise à l'oral pour l'accueil téléphonique Conditions : -Temps partiel : 39h à 80%. -Horaires : Du lundi au vendredi 9h à 16h30. -Avantages : Ticket restaurant de 8 (pris en charge à 50% par l'employeur), réfectoire. -Entreprise : Environ 20 collaborateurs. -Avantages supplémentaires : Chèque cadeau de 180 en fin d'année, prime annuelle. -Convention collective : Métallurgie. -Salaire : À l'embauche : 24 000 - Au bout d'un an : 24 700 - Au bout de 2 ans : 25 400 Si vous êtes intéressé(e) : n'hésitez pas à postuler ou à contacter "Zoreh". Vous avez des questions spécifiques sur ce poste ou sur le processus de candidature ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans le soutien au développement et au bien-être des jeunes enfants, tout en collaborant étroitement avec les parents et les professionnels de santé. * Les missions éducatives : 1 . Garantir le respect et la sécurité physique, affective et morale des enfants : - S'assurer de la bonne application du projet pédagogique et du règlement intérieur. - Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité - Veiller à l'adaptation de l'enfant et de sa famille en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance - Observer l'enfant dans son développement afin de repérer un éventuel mal-être - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de soins - Assurer la sécurité matérielle et affective indispensable à leur développement et leur équilibre, et jouer un rôle de médiation entre le jeune enfant et son environnement - Réfléchir à l'aménagement de l'espace - Induire une relation privilégiée avec chacun des enfants - Veiller au renouvellement des jeux et des activités - Informer la directrice des éventuels incidents sanitaires survenus durant les heures d'ouverture - Connaître les numéros d'urgence 2. Vie quotidienne : - Respecter le rythme de chaque enfant - Participer aux différents temps du quotidien : accueillir l'enfant et son parent, assurer le change des couches des enfants, accompagner l'enfant pendant les repas, l'endormissement, proposer des activités d'éveil ou en petits groupe (dirigées ou non). - Echanger au quotidien sur le fonctionnement de la crèche. - Transmettre avec bienveillance et dans un esprit de « bientraitance » les valeurs éducatives en lien avec le projet pédagogique - Aider l'enfant à mettre des mots sur les actions et les émotions - Être à l'écoute de l'enfant afin de répondre au mieux à ses besoins 3. L'activité : - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant - Veiller au bon déroulement de l'activité - Participer aux sorties régulières des enfants et aux fêtes à destination des enfants * Travail d'équipe : 1. Par rapport à la directrice : - S'en remettre à la directrice pour toute décision importante - Signaler d'éventuels problèmes d'enfants, de parents, de collègues 2. Par rapport à l'équipe : - Echanger au quotidien avec ses collègues sur le fonctionnement de la crèche et autour du projet pédagogique. - Participer aux réunions * Implication dans le fonctionnement général de la structure : - Tâches d'hygiène et de cuisine - Tâches administratives - Communication avec les familles - Communication avec le bureau * Connaissances indispensables : - Alimentation, besoins et santé du jeune enfant - Hygiène en collectivité - Mise en place d'activités d'éveil ou en petit groupe * Avantages selon convention collective Elisfa : 10 jours enfants malades, 8 congés payés supplémentaires Pas de jours de carences pour les 2 premiers arrêts maladie par an Prise en charge du transport quotidien RTT Prime de fin d'année 1 pont offert Participation régulières à des formations Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible à 80% sur 5 jours, horaires essentiellement en milieu de journée. CDD de 3 mois jusqu'au 30/08/2025. Structure fermée du 28/07 au 15/08/2025. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Société de vente de peinture automobile, industrielle et bâtiment, recherche un(e) vendeur(se) comptoir. Vous effectuez le rangement, l'approvisionnement de produits. Vous accueillez la clientèle. Vous effectuez la recherche de teintes, et la création de couleurs. Un profil commercial est souhaité car le poste est évolutif sur du commercial(e) terrain. Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi : 9h 12h et 14h 18h samedi 10h 12h et 14h 17h Salaire selon profil. Permis VL impératif pour évoluer en commercial.
Au sein de son équipe Conception & Développement, SAFRAN Composites est à la recherche d'un(e) doctorant(e) CIFRE sur la compréhension des tenues des interfaces métal/composite sous chargements cycliques. Afin de promouvoir le collage structural pour les applications du groupe SAFRAN sur les actuels et les futurs programmes, il est nécessaire d'améliorer les techniques de dimensionnement associées . En particulier, afin de prendre en compte des défaut potentiels non détectables par les méthodes conventionnelles de contrôle non destructif, il est nécessaire de pouvoir assurer la non propagation de fissure à partir de ces défauts. Les applications potentielles pouvant subir des chargements cycliques de fatigue et possédant une géométrie complexe, il devient nécessaire d'étudier la propagation de fissure sous chargement multiaxiaux, faisant intervenir divers rapports de charge. Cela passe par une compréhension fine des mécanismes d'endommagement sur un assemblage multimatériau Composite/métal. Ainsi, l'objectif de ces travaux de thèse est d'alimenter la compréhension et la modélisation d'une propagation de fissure en mode mixte sous différents rapports de charge. La finalité industrielle du travail est de pouvoir intégrer des données sur les seuils de non propagation de fissure, en vue de pouvoir intégrer une méthode de tolérance au dommages lors des étapes de conception, mais aussi de dérogation en cas de présence de défaut de collage en production. Missions principales : - Dresser un état de l'art exhaustif de travaux similaires et connexes sur des cibles matériaux ou technologiques d'intérêt pour le groupe. - Mettre en place des essais mécaniques adaptés pour des sollicitations cycliques, adaptés pour faire varier à la fois la mixité de mode de sollicitation et le rapport de charge. - Mettre au point un protocole de suivi de fissure à grand nombre de cycles - Comprendre et modéliser finement les phénomènes observés expérimentalement à partir de modèles éléments finis avancés. - Proposer et qualifier des critères compatibles des méthodes BE pour répondre aux besoins industriels. - Assurer une communication interne (réunion d'avancement, rapport) et externe (congrès, séminaire) sur les travaux de la thèse, dans le respect des règles de confidentialité. Les travaux de thèse s'effectueront au sein de l'équipe de l'ICA - Institut Clément Ader à Tarbes et ponctuellement au sein de l'entité Safran Composite à Itteville De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou master recherche), avec de solides connaissances en mécanique des matériaux et un gout prononcé pour l'analyse expérimentale et la simulation numérique. Les compétences suivantes sont indispensables : - Connaissance des matériaux composites à matrice organique et des assemblages collés. - Connaissance du calcul mécanique par éléments finis - Capacité de synthèse et d'exploitation/interprétation des données expérimentales matériaux - Autonomie et rigueur dans l'exécution de ses activités - Capacité de communication, notamment avec différents intervenants et différents métiers (physico-chimie, matériaux, procédés.) Les compétences suivantes seront fortement appréciées : - Réalisation d'essais mécaniques sur structures composites - Connaissance de la théorie de mécanique linéaire élastique de la rupture - Connaissance des méthodes de modélisation de propagation de fissure - Expérience de corrélation essai-calcul
Le poste : Votre agence PROMAN de STE GENEVIEVE DES BOIS recherche pour l'un de ses client , un TIREUR DE RACLETTE H/F Missions principales : Sécuriser le chantier (balisage, signalisation) Déblayer et remblayer un terrain Mélanger les produits d'assemblage et de revêtement. Tirer, étaler et niveler les enrobés manuellement à l'aide d'un râteau ou d'une raclette Suivre la machine de finissage et corriger les imperfections (manques, bosses, joints) Travailler en coordination avec les engins de chantier (finisseur, compacteur) Assurer la régularité du revêtement, son niveau et ses pentes Poser des bordures et caniveaux Profil recherché : Maîtrise des outils de pose manuelle d'enrobés (râteau, raclette, dame...) Connaissance des propriétés des enrobés à chaud / à froid Savoir lire un plan de chantier ou comprendre les indications d'un chef de chantier Si vous êtes dynamique et motivé, cette mission est faite pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) en véhicules légers pour rejoindre notre équipe dynamique et familiale. Vous serez en charge de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des véhicules, en garantissant un travail de qualité et le respect des délais. Missions principales : - Réaliser les diagnostics et interventions mécaniques sur véhicules légers, - Effectuer les réparations et l'entretien courant (géométrie, ADAS, freins, embrayage, distribution, etc...) - Assurer le contrôle des systèmes électroniques et mécaniques, - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'atelier. Profil recherché : Expérience en mécanique automobile d'au moins 5 ans souhaitée Formation en mécanique ou diplôme équivalent Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Les avantages que nous vous proposons : - Prime absentéisme - PEE "Plan Epargne Entreprise" : 500€/an - Mutuelle incluse Envoyer votre CV à transportsgilles@gmail.com ou contacter MME DEMEULEMEESTER au 06 75 22 02 66
Nous recrutons un Médecin du travail pour notre partenaire basé dans le département de l'Essonne 91 : Le service compte 90 collaborateurs à taille humaine, direction à proximité avec les collaborateurs. 8000 adhérents, répartis sur les 8 centres dans le département. Principales missions : Rattaché(e) au service de Santé au Travail interentreprises, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous réalisez : - Visites médicales des salariés - Évaluation et analyses des risques - Aménagements de poste et reclassements professionnels - Mise en place de mesures de protection individuelles et collectives Organisation du cabinet : - Bureau individuel pour chaque médecin - Equipe pluridisciplinaire - Groupe addictologie Avantages : - Mutuelle - Participation - 13ème mois - CE Salaire : - Selon expérience Poste à pourvoir immédiatement sur nos centres d'Evry, Mennecy et Étampes. Tous les médecins participent selon leurs souhaits à de nombreux projets transverses (projets de services, tutorats). Médecin H/F titulaire du DES ou CES en médecine du travail ou équivalent Poste ouvert aux PAE et profils collaborateurs Inscription au Conseil National de l'Ordre des médecins en France Nous recherchons pour ce poste un candidat tourné vers le travail en équipe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'agence CRIT Évry Intérim recrute des Facteurs (H/F) à Ballancourt-sur-Essonne (91) ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez travailler en extérieur ? L'agence CRIT Évry Intérim recherche des Facteurs (H/F) pour des missions en intérim à Ballancourt-sur-Essonne (91). Vos missions : Tri et préparation du courrier Distribution du courrier et des colis à pied, à vélo ou en véhicule Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Relation de proximité avec les usagers Localisation : Ballancourt-sur-Essonne (91) Type de contrat : Intérim Profil recherché : Permis B obligatoire Bonne condition physique et sens de l'orientation Rigueur et sérieux Autonomie et esprit d'équipe Une première expérience dans la distribution est un plus Vous êtes disponible et intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! vous souhaitez postuler et nous rejoindre Alors n'hésitez plus, notre équipe attend vos candidatures N'Hésitez pas à venir nous rencontrer directement en Agence muni de votre CV. (Agence Crit Evry 14 Allée des Champs Elysées 91000 Evry Courcouronnes) Profil recherché : Permis B obligatoire Bonne condition physique et résistance à la marche et au port de charges légères Sens de l'orientation et autonomie dans la gestion de la tournée Rigueur, sérieux et ponctualité Esprit d'équipe et dynamisme Aisance relationnelle et sens du service Une première expérience dans la distribution ou la logistique est un plus
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d'apprendre un métier alliant précision, rigueur et créativité, même sans expérience ? Cette opportunité est faite pour vous. Trace Lettres MINERVA, entreprise spécialisée dans la fabrication d'outils de traçage (règles, équerres, rapporteurs, normographes), recherche un(e) Photograveur / Photograveuse pour rejoindre son équipe. Le poste est entièrement manuel : il nécessite minutie, patience et dextérité. Vous travaillerez sur des matériaux plastiques (PMMA, PVC) avec un procédé de photogravure et de marquage de haute qualité. Missions principales : - Préparer et graver des plaques plastiques selon les procédés de photogravure. - Mettre en forme les visuels (textes ou images) à graver. - Contrôler la qualité et la conformité des pièces. - Participer à l'entretien courant des équipements. Profil recherché : - Débutants acceptés : aucune expérience requise, formation assurée en interne. - Une expérience en impression, sérigraphie ou photogravure est un plus. - Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et aimez les travaux manuels de précision. - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe sont essentiels. Conditions du poste : - Contrat : CDI - temps plein (horaires à définir) - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu : 1 rue de l'Orme à Bonnet, 91750 Chevannes Pour postuler : Répondez directement à cette offre, envoyez-nous votre CV par mail ou appelez-nous.
Nous recherchons actuellement un(e) thanatopracteur(rice). Vous serez en charge de : - Réaliser les soins de conservation dans le respect des normes légales et sanitaires en vigueur. - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la préparation des corps pour les présentations (habillage, maquillage, coiffure...) - Effectuer les retrait de pacemaker. Profil recherché : - Diplôme de thanatopracteur obligatoire - Première expérience souhaitée - Discrétion, respect, sens de l'écoute et empathie - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations émotionnelles délicates - Permis B obligatoire car vous utilisez les véhicules de service - Certains samedi travaillés Rémunération selon profil et expérience.
Vous intervenez au domicile des personnes pour l'entretien du logement et du linge, aide au repas, aide à la toilette, aide aux courses. Permis B + véhiculé. Vous utilisez votre véhicule personnel pour vous rendre au domicile des particuliers. Indemnités kilométriques de 60 centimes d'euros/km. Vos missions seront dans un rayon de 15 à 20 km aux alentours de Lardy Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 3 mois renouvelable.
Rejoignez notre équipe passionnée au Centre de Recherche du Bouchet et donnez vie à votre carrière en SSE pyrotechnique ! Bienvenue chez ArianeGroup, où nous recherchons un(e) Responsable SSE Pyrotechnique pour rejoindre nos équipes dynamiques au Centre de Recherche du Bouchet, situé à Vert-le-Petit (Essonne). Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et d'impacter positivement la sécurité et l'environnement dans un contexte de recherche et d'innovation. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire de 130 collaborateurs passionnés, travaillant sur des projets innovants en propulsion solide. Vous évoluez dans un environnement stimulant, au sein d'un pôle de compétence unique en Europe dans les matériaux énergétiques, où la recherche et l'innovation sont au cœur de nos activités. Vous contribuerez à maintenir et développer notre expertise en matière de sécurité, santé et environnement (SSE), face aux risques multiples et évolutifs liés à la chimie et la pyrotechnique. Vos missions principales : Sous l'animation du responsable de l'équipe SSE du site, et soutenu par le système de management SSE ArianeGroup, le titulaire du poste devra : Participer à la conformité réglementaire pyrotechnique du site : - Participer la mise à jour des études et analyses de sécurité travail (EST & AST) au sein d'une équipe projet - S'assurer de la conformité réglementaire de ces EST & AST - Suivre les indicateurs du domaine Assurer la formation pyrotechnique générale des salariés et des prestataires : - Assurer la sensibilisation aux risques pyrotechniques des salariés - Suivre le processus des habilitations pyrotechniques Participer à l'amélioration de la sécurité pyrotechnique : - Participer aux analyses des événements, accidents/incidents et dysfonctionnement - Effectuer des audits de poste - Impulser l'amélioration continue, en déclinaison des EST, audits, ... - Impulser la mise à jour des consignes générales site en pyrotechnie Il sera également en lien au quotidien avec de multiples acteurs : - Les managers et leurs collaborateurs - Le Directeur d'Etablissement et les membres de la CSSCT - Les prestataires intervenant sur le site - L'Administration française Ce que nous recherchons chez vous : Diplôme reconnu dans le domaine HSE ou expérience sur un poste similaire. Méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une passion pour la science, ainsi qu'une culture Code du travail & ICPE, gestion de projet et travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et de la communication. Compétences associées : - Connaissances en réglementation code du travail France & OTAN (application en Pyrotechnie) - Maîtrise des dernières technologies de travail collaboratif (Confluence-JIRA) - Pragmatisme dans l'approche des problématiques SSE - Force de proposition et créativité - Niveau d'anglais intermédiaire/B2 Informations complémentaires : - Habilitation CD demandée. - Facilités pour trouver un logement sur place. - Mutuelle d'entreprise intéressante - Horaires de travail flexibles et télétravail possible - Restaurant d'entreprise et parking du personnel Si vous êtes impatient(e) de relever de nouveaux défis en tant que Responsable SSE Pyrotechnique et d'intégrer notre équipe passionnée au Centre de Recherche du Bouchet, n'hésitez plus et postulez dès maintenant via notre site carrière : https://arianegroup.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/EXTERNALALL/job/Vert-le-Petit-CRB/CDI---Prventeur-Scurit-Pyrotechnique--H-F-_JR-0013910-1 Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous offrir l'opportunité de participer à des projets exceptionnels dans le domaine aérospatial.
Structure canine haut de gamme située à 50 min de Paris recherche un éducateur canin bienveillant et rigoureux pour rejoindre l'équipe en temps partiel. Nous accueillons un nombre très limité de chiens chaque jour dans un environnement forestier, lumineux, sécurisé et stimulant. La journée type inclut des balades en nature (1h à 2h), des jeux encadrés, de la mastication naturelle, et du repos dans un espace calme. Profil recherché : Expérience confirmée en éducation canine positive À l'aise avec les chiens de toutes tailles et en groupe, balades en meute Bonne communication et posture professionnelle Sens de l'initiative et du travail en binôme Le cadre est atypique, premium, et demande une vraie implication humaine.
Comptable Groupe en charge des immobilisations - CDD 8 mois (possibilité d'absence pour congés si déjà prévus) SEMARDEL recherche un(e) Comptable Groupe en charge des immobilisations pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement ponctuel. Si vous avez une expérience solide en comptabilité et que vous aimez travailler en équipe, nous attendons votre candidature ! Missions : * Produire les situations comptables (arrêtés et clôtures comptables) et préparer les dossiers de révision des comptes annuels sur son pôle. * S'assurer du respect des échéances pour le paiement des fournisseurs. * Contrôler l'imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charges. * Préparer et traiter les déclarations fiscales en conformité avec la législation en vigueur. * S'informer régulièrement de l'évolution des lois et des règlements pour les mettre en application. Immobilisations Groupe * Garantir la saisie régulière des factures et la mise en service des immobilisations. * Assurer la mise à jour et le contrôle des immobilisations en crédit-bail et suivre les immobilisations financées par emprunts. * Être référent immobilisation en interne auprès de tous les services du Groupe. * Cursus comptable BTS / DUT ou DECF * Expérience de 5 ans en saisie de factures avec ou sans commande, déclaration de TVA, situation mensuelle. * Maîtrise de SAP et Excel (TCD). * Travail en équipe, bonne communication, curiosité, rigueur. * Respect des délais et des procédures.
Crèche parentale recherche un ou une candidat(e) titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ou équivalent) pour un remplacement jusqu'au 04/07/2025. Vos missions : - vous accueillerez les enfants - vous aiderez à l'accompagnement aux repas, aux changes, à la sieste - vous assistez les auxiliaires de puériculture pour le bien être des enfants de 4 mois à 3 ans. - vous assurez la sécurité physique et affective des enfants et participez à leur éveil. - vous travaillez en équipe et veillez ensemble au bon fonctionnement de la crèche parentale. - vous serez formé sur les normes HACCP pour l'hygiène alimentaire. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat 28h/semaine. Vous devez avoir les qualifications suivantes : CAP petite enfance OU AEPE BAC PRO ASSP BAC PRO Service aux Personnes et aux Territoires BEP ASSP BEP option Sanitaire et Sociale Certificat de travailleuse familiale Diplôme d'État technicien de l'intervention sociale et familiale Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile Diplôme d'État Auxiliaire de vie sociale Diplôme d'État Accompagnant éducatif et social Diplôme d'État Aide médico-psychologique Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique BEATEP option Petite Enfance BPJEPS spécialité loisirs tout public Validation des blocs 1 et 2 du CAP EPE et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre Expérience de trois ans en qualité d'assistant maternel agréé Expérience de trois ans auprès d'enfants en qualité d'ATSEM en écoles maternelles Expérience de trois ans auprès d'enfants en accueil collectif à caractère éducatif hors du domicile parental. À l'occasion des vacances scolaires, des congés professionnels ou des loisirs public ou privé, ouvert à des enfants scolarisés de moins de six ans. Titulaires du certificat professionnel Assistant Maternel / Garde d'enfants et ayant exercé pendant 3 ans à ce titre Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en EAJE et titulaires des diplômes ou qualification : médecin, sage-femme, assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, DESS ou master Il de psychologie, instituteur ou professeur des écoles. Diplôme d'État Aide soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants Diplôme d'État Assistant Familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants
Manpower Essonne recrute pour l'un de ses clients un(e) Monteur Mécanique. Vous aimez assembler, ajuster, créer du concret avec vos mains ? Vous avez un œil pour les détails et un esprit d'équipe bien huilé ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre rôle : Assembler des composants mécaniques avec précision, dans le respect des délais et des standards de qualité. Vous serez un maillon essentiel d'une petite équipe soudée, au cœur d'un atelier à taille humaine. Ce que vous ferez : -Contrôler la conformité des pièces (dimensions, état de surface) -Nettoyer, préparer et assembler les composants selon les plans -Utiliser des outils portatifs (perceuses, scies, etc.) -Veiller à l'entretien des outils de production -Proposer des améliorations de processus Vos responsabilités : -Garantir la qualité des assemblages -Suivre les consignes du responsable d'atelier -Communiquer sur votre activité -Respecter les règles de sécurité -Partager vos connaissances avec vos collègues -Signaler toute non-conformité -Connaissance des techniques d'assemblages mécaniques -Lire et comprendre des plans mécaniques et de montage -Notions d'anglais technique Conditions : -Contrat : CDI -Horaires : -Lundi à jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 - Vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 -Rémunération : À l'embauche : 28 500 brut/an - Après 1 an : 29 300 - Après 2 ans : 30 200 -Avantages : -Tickets restaurant de 8 (pris en charge à 50 %) -Réfectoire sur place -Prime annuelle -Chèque cadeau de 180 en fin d'année -Convention collective de la métallurgie Pourquoi vous allez aimer travailler ici : Une entreprise conviviale d'environ 20 personnes, où l'esprit d'équipe n'est pas un slogan mais une réalité. Ici, chacun compte, chacun apporte sa pierre à l'édifice. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant
Le/La Technicien(ne) Essais mène l'ensemble de ses activités sous la supervision du Responsable d'Exploitation. A partir du devis, des spécifications client, des normes, il/elle est chargé(e) de : Participer à la préparation des essais Effectuer le contrôle des spécimens reçus. Préparer les spécimens Réaliser des mesures. Effectuer la mise au banc des spécimens avec les accessoires concernés en suivant les exigences du projet. Effectuer la dépose des spécimens du banc et les préparer pour l'expédition. Responsabilités exercées : Assurer la production conformément aux spécifications techniques sous contrôle de son/sa responsable. Avoir un regard général sur le déroulement des essais et reporter l'avancement à son/sa responsable. Appliquer les consignes de qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S. Etre force de proposition de l'amélioration continue (qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S). Garder un regard critique sur les activités et alerter en cas de doute. Etre le back-up de la logistique en cas d'absence du gestionnaire de la logistique. Connaissances professionnelles : Etre capable d'adapter des solutions identifiées sous contrôle de sous validation de son/sa responsable. Capacité à rendre compte de son travail. Connaissances des spécimens. Maîtrise des risques notamment électriques liés aux spécimens et aux moyens d'essais. Connaissances des capacités et du fonctionnement des moyens d'essais. Maîtrise des appareils de mesures. Pour candidater rendez-vous sur le salon en ligne : "Les journées de l'industrie en Ile de France, les entreprises recrutent" du 31 mars au 8 avril 2025 : https://salonenligne.francetravail.fr/candidat/?salonId=2701
Mission principale : Opération qui consiste à racler des plateaux pour faire tomber des boues et à faire de la manutentions des boues séchées d'assainissement avec un chargeur. Permis B et CACES R482 - 1A indispensables Horaires : 8h-12h/13h15-16h15 La rigueur, le dynamisme, la ténacité, la réactivité et l'adaptabilité sont des qualités essentielles pour occuper ce poste Permis B et CACES R482 - 1A indispensables.
AIDE À DOMICILE - CDI TEMPS PLEIN // 2 POSTES A POURVOIR Poste basé à Ballancourt-sur-Essonne (91) et alentours (environ 15kms maximum) Du lundi au vendredi - Véhicule nécessaire Mosaïque Services, structure de services à la personne présente localement depuis 2006, recrute un(e) aide à domicile pour accompagner ses bénéficiaires dans leurs tâches quotidiennes avec respect et bienveillance. Missions : - Entretien du logement (ménage, repassage) - Accompagnement des personnes âgées à domicile - Préparation des repas, courses, aide à la mobilité - Maintien du lien social et respect de l'autonomie des bénéficiaires Profil recherché : - Sérieux(se), autonome, discret(e) et organisé(e) - Permis B et véhicule personnel nécessaire - Une première expérience est un plus, mais les profils motivés sont bienvenus Conditions proposées : - Contrat CDI temps plein - Horaires du lundi au vendredi - Interventions sur le secteur de Ballancourt et ses environs - Indemnisation des déplacements - Encadrement bienveillant et équipe à l'écoute Candidature à adresser par mail ou Plus d'infos au 01 60 78 90 75
Entreprise de services à la personne, nous intervenons auprès de particuliers Aide aux personnes âgées et/ou handicapées Garde d'enfants Actifs Ménage, repassage, aide aux repas, aide au lever/coucher, toilette, courses, déplacements véhiculés, soutien scolaire... Secteur d'intervention : Essonne (91)
Spécialisé dans le service à domicile auprès de particuliers, vous aurez pour principale mission l'entretien du domicile des particuliers. Travail itinérant sur le secteur du sud de l'Essonne : Cerny, Itteville, Baulne, Mondeville, Videlle, Boutigny... Permis B impératif car zone de travail non desservie par les transports. Nous pouvons vous fournir un véhicule pour effectuer vos missions.
ASAMDTA association d'aide à domicile
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse pour notre boulangerie Nous vous proposons un CDI de 35h pour 1880€ brut 2 jours de repos - dont le dimanche Mutuelle d'entreprise Participation aux transports
Notre boulangerie recherche pour accueillir et servir notre clientèle un(e) vendeur(se). Vous vendez des produits boulangers et pâtissiers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Mise en rayon, prise de commande, service, encaissement et maintien de la boutique seront vos missions. Vous êtes une personne courageuse, motivée et qui prend à cœur les intérêts de la boulangerie. Amplitude horaire pouvant aller de 7h du matin, jusqu'à 18h. Service soit du matin (7h-15h), soit du soir (10h-18h). Boutique fermée le lundi. Travail du mardi au dimanche avec un deuxième jour de repos dans la semaine à définir.
ALTERNANCE ATALIAN - AFPA 10 à 12 contrats sont proposés Titre professionnel de technicien de maintenance CVC (chauffage ventilation climatisation) en alternance code RNCP :34159 niveau visé : 4 Centre de formation à LARDY (91) Prérequis : -être demandeur d'emploi -base de l'électricité -appétence pour le milieu de la maintenance des bâtiments Rejoignez le programme de formation en alternance proposé par ATALIAN en collaboration avec l'AFPA, et devenez un expert en maintenance et optimisation des équipements thermiques, de traitement d'air et thermodynamiques. PROGRAMME DE FORMATION du 03 Novembre 2025 au 22 Janvier 2027 : - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements de traitement d'air - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermodynamiques et des réseaux de distribution d'eau glacée Certification : - Préparation des équipements - Passage des épreuves du titre TMCVC Durée de la formation : - En centre AFPA = 711 H - Durée en Entreprise Agences ATALIAN = 1 120H Durée TOTALE Formation = 1 131H Rémunération : selon âge du candidat Grâce à votre autonomie, dynamisme et sens de la communication, vous serez parfaitement préparé pour réussir dans vos missions au sein de nos équipes. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
La commune de Leudeville recrute une personne pour l'accueil périscolaire. Sous l'autorité du directeur du site, vous concevez, proposer et mettez en œuvre des projets d'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire Missions ou activités : - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. Profil recherché : - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; !! Temps de travail annualisé / 1607 h / 27 jours de congés / ARTT !! Poste en coupure. Horaires en période scolaire : 07h30 - 08h30 // 11h15 - 13h30 // 16h00 - 17h00 ou 19h00 ( Vous serez soit du matin soit du soir). Horaires en période de vacances : 07h30 - 19h30 ( avec roulement matin pour l'ouverture ou le soir pour la fermeture).
Semaer, filiale logistique du Groupe, recherche un(e) Directeur d'exploitation (F/H) afin qu'il/elle pilote les activités opérationnelles de la filiale, dans le cadre de la délégation de la direction générale de l'entreprise, porte le projet d'entreprise du groupe dans ses domaines de responsabilité et dans le respect du budget annuel, de la règlementation, des procédures, des règles et des valeurs de l'entreprise pour la satisfaction des clients. Sous la responsabilité du Directeur général, sa mission s'articulera sur 4 axes : -Management : o Manager des Responsables d'activité et d'Exploitation. o Valoriser et connaitre ses collaborateurs afin de développer leurs compétences et leur motivation et contribuer ainsi à un climat social favorable. o Federer ses collaborateurs autour du projet d'entreprise en déclinant au niveau de l'exploitation, les plans d'actions qui favorisent l'expression et le développement du potentiel humain. o Respecter et faire respecter les obligations de délais et actions liées aux procédures groupe. o Être force de proposition pour l'organisation de l'exploitation. -Relations commerciales : o Apporter son expertise technique pour évaluer les cibles commerciales présentées par le DG de la filiale et/ou la direction commerciale, aider au chiffrage des AO et assurer le suivi des contrats en cours en vue de leur renouvellement. o Contribuer, par le biais de ses réseaux, à la construction de relations externes afin de favoriser l'obtention de contrats. o Promouvoir et s'assurer d'une éthique totale dans la conduite des affaires de la filiale. -Direction des opérations : o Proposer à la Direction Générale de la filiale, l'organisation, les moyens humains et techniques adaptés pour la réalisation des activités d'exploitation. o Anticiper les évolutions règlementaires et technologiques et leur impact sur ses domaines d'expertise. o Piloter et organiser la conduite de l'exploitation dans ses domaines de responsabilité. -Gestion : o Mettre en œuvre les plans d'actions permettant de réaliser le budget annuel de son périmètre, le piloter et le suivre. o Rendre compte au Directeur Général des résultats de son périmètre d'activité. o Organiser et coordonner les activités liées à la gestion, veiller à l'application des politiques QSE et RH. Vous mettez toutes les chances de votre côté si : oVous êtes titulaire d'un bac +3 minimum, idéalement dans le domaine du transport ou de la logistique avec une expérience de 10 ans minimum oVous avez déjà dirigé une exploitation conséquente (centaines de collaborateurs, multi activité, clients publics et prives) oVous savez piloter un budget et maitriser les ratios d'exploitation oVous avez un vrai leadership et une appétence pour la relation sociale Le + qui peut faire la différence : oUne expérience dans le secteur de la collecte des déchets. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez-nous !
En charge des clients de leur arrivée à table Service d'un menu omakase Excellente connaissance des produits servis En charge de la mise en place du restaurant Avantages : 2 repas/jour Mutuelle Travailler avec une super équipe passionnée Si vous souhaitez vous rapprocher de la nature, vivre une expérience humaine et professionnelle authentique et rejoindre un hôtel en plein développement envoyez nous votre CV
Avis aux amoureux de la nature et aux pros du sécateur, nous avons un job qui va faire pousser votre bonheur ! Vous aimez travailler en plein air, transformer un terrain en jungle luxuriante (mais bien taillée !) et vous savez manier une tondeuse comme personne ? Alors, arrêtez tout ! Ce job est fait pour vous. Nous recherchons des ouvriers paysagistes (H/F) motivés pour rejoindre nos équipes de choc en mission temporaire. À vous de faire vibrer pelouses, haies et parterres de fleurs ! Votre mission, si vous l'acceptez : Créer et entretenir des espaces verts (parce qu'une pelouse sans vous, c'est triste). Tailler, planter, semer (et parfois papoter avec les plantes, elles adorent). Transformer des terrains en véritables œuvres d'art paysager. Manier vos outils (tondeuse, taille-haie, souffleuse.) comme un chef d'orchestre.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Descriptif de l'emploi : La mairie de Vert-le-Grand recherche adjoint au responsable de la structure d'accueil de loisirs et animateur ou animatrice pour l'encadrement des temps périscolaires et extrascolaires ainsi que des sorties jeunes. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs, vous assurez les missions suivantes : Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre d'animations : - Vous concevez, proposez et adaptez des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Vous préparez, mettez en oeuvre et réalisez des activités individuelles ou collectives adaptées aux tranches d'âge. -Vous planifiez des temps d'animation en respectant le rythme des enfants, - Vous expliquez, mettez en place les règles de vie quotidienne auprès des enfants. - Vous participez aux sorties jeunesses le samedi (environ 4 samedis par ans) - Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Pendant l'absence du responsable de la structure : Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Piloter et accompagner l'équipe d'animation : Organiser des réunions de travail, accompagner les animateurs dans leur activités et leurs projets. Réaliser des bilans individuels. Assurer la gestion administrative de la structure : veiller au respect de la réglementation propre aux ACM, remplir l'ensemble des taches administratives liées au suivi des enfants. Organiser le suivi sanitaire des enfants (PAI, cahier d'infirmerie, trousse à pharmacie...) Gérer l'enveloppe budgétaire allouée au centre. Missions / conditions d'exercice : Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et (Pause méridienne, garderie et ALSH du mercredi et des vacances scolaires) Contraintes du poste : * Horaires annualisés : Travail pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi (environ 45/semaine) , pause méridienne, garderie du soir et mercredi pendant le temps scolaire (environ 29 heures par semaine) Profils recherchés Vous êtes titulaire du BAFD complet ou BPJEPS ou autre titre ou certificat aux fonctions d'animation équivalent. Autonome, réactif(ve), vous savez prendre des initiatives et organiser votre travail. Vous aimez travailler en équipe.
* Préparer les interventions de réparation, * Effectuer la maintenance des équipements roulants, * Mécanique, électromécanique Contrat en alternance pour 1 an voire plus suivant formation et profil * Préparation d'un Bac pro mécanique PL
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté sur La Ferté Alais (91) et Milly la Foret (91), 13h00 par semaine soit : - 13h00 à 16h00 le lundi - 11h30 à 14h30 puis 18h00 à 20h00 le mardi - 18h00 à 20h00 le jeudi - 6h00 à 9h00 le samedi
entreprise de nettoyage
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté sur Boutigny-sur-essonne (91), 17h30 par semaine soit : - 06h30 à 09h45 du lundi au vendredi - 06h30 à 07h45 le samedi
Au sein de la résidence St Jacques. Vos missions seront : - Accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (notamment aide au lever/coucher, toilette, prise de repas) - Surveillance de la résidence - Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance Conditions de travail : amplitude horaire : 19h30/5h30 1 week-end sur 2 travaillé Téléphone professionnel
Lancez-vous dans un métier d'avenir à forte rémunération ! Notre vocation, améliorer l'habitat et réduire les factures d'énergie fossile. COMEXHOME, acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables, recherche un(e) Commercial terrain (H/F). Descriptif du poste : En tant que Commercial terrain, vous aurez la charge de développer une clientèle de particuliers en les accompagnant dans leur transition énergétique. Vous jouerez un rôle clé dans la vente de solutions permettant de réaliser des économies d'énergie tout en participant à un secteur dynamique et prometteur. Vos principales missions seront les suivantes : - Prospecter une clientèle en utilisant une approche sur mesure, adaptée aux exigences du marché actuel. - Proposer une étude complète de l'habitation des propriétaires et apporter des solutions personnalisées pour optimiser la consommation énergétique de leur domicile. - Conseiller sur les solutions d'économies d'énergie adaptées à chaque situation, en mettant en avant les produits et services de l'entreprise. - Suivre les projets de la signature à la livraison, en assurant une communication fluide avec le Responsable d'agence. Période de formation : Vous bénéficierez d'une formation exclusive, conçue pour vous transformer en un véritable expert en énergie renouvelable. Cette formation accélérée vous fournira toutes les compétences nécessaires pour comprendre en profondeur les solutions d'économies d'énergie et vous rendre rapidement autonome dans la vente de ces produits. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome, prête à se lancer dans un secteur d'avenir. Vos compétences et qualités sont les suivantes : - Excellentes compétences en communication. - Dynamisme et autonomie, avec un goût prononcé pour les challenges et l'atteinte des objectifs. - Capacité d'adaptation, pour évoluer dans un environnement en constante évolution et maîtriser rapidement de nouvelles solutions techniques. Pourquoi nous rejoindre ? - Formation exclusive : Une formation complète et accélérée sur les solutions d'énergies renouvelables, vous permettant de devenir un véritable expert en énergie renouvelable. - Pour atteindre vos objectifs, tablette, véhicule de fonction, carte essence. - Accompagnement terrain : Vous serez soutenu(e) sur le terrain par votre Responsable d'agence, qui vous guidera dans le développement de votre portefeuille clients. - Carrière prometteuse : Ce poste offre des perspectives d'évolution importantes dans une entreprise en pleine croissance, avec de nombreuses opportunités. L'entreprise : Environnement de travail stimulant réelle opportunité de participer à un projet à forte valeur ajoutée pour l'avenir. Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus durable tout en développant votre carrière dans un secteur en forte expansion ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 875,00€ à 4 050,00€ par mois Avantages : - Véhicule de fonction Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Expérience : - Commercial H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification : - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une équipe de 230 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tu auras pour mission la livraison d'aliments pour animaux auprès d'enseignes spécialisées dans la région parisienne. Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Vérifier la conformité de la livraison * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Une relation sur du long terme * Un poste en CDI * 182h * Prise de poste entre 5h et 06h30 * Paniers repas * Véhicule attitré * Travail en semaine : du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 * Pas de découcher Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon votre expérience) * Management de proximité * Flotte de véhicules en propres et récents * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle * Applications conducteurs * Prime cooptation parrain et filleul.e, * 1% logement * Réseau social d'entreprise * Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Fiabilité, * Autonomie, * Rigueur, * Sens du service client, * Esprit d'équipe, * Ponctualité. Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C obligatoire * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Urgent - Urgent L'agence Petits-fils de Mennecy recherche des auxiliaires de vie professionnel(les) pour des postes en CDI à pourvoir auprès de plusieurs de ses clients particuliers employeurs sur la ville de Ballancourt Sur Essonne et ses alentours. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler en semaine ou le week-end selon vos disponibilités Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Envie de nous rejoindre ? Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Rémunération : 14.88€ brut de l'heure du lundi au vendredi et 17.86€ brut de l'heure le week-end + participation aux frais de transport
Vos missions : - Accompagnement et aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne (notamment entretien du linge et du logement, courses, repas) - Accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (notamment aide au lever/coucher, toilette, prise de repas) - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle (notamment rendre compte de la situation de la personne au service, favoriser le maintien du lien avec la famille et les relations extérieures) - Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance Conditions de travail : amplitude horaire : 7h - 20h30 1 week-end sur 2 travaillé Téléphone professionnel
Vous intervenez au domicile des bénéficiaires pour des aides aux actes et activités quotidiennes (entretien du logement et/ou du linge, aide à la toilette, aide aux courses, aide au repas). Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vous rendre au domicile des bénéficiaires (indemnités kilométriques). Durée du contrat de travail évolutive
* Assurer l'entretien préventif et correctif conformément aux plans de maintenance des installations en collaboration avec un agent ou technicien * Informer le responsable de toute situation imprévue et de tout entretien complémentaire constaté pendant l'exécution de la prestation, * Diagnostiquer les pannes et rendre compte en collaboration avec un agent ou technicien * Assurer la traçabilité de la maintenance notamment en renseignant la GMAO Durée du contrat : à partir de 12 mois ou plus * Préparation d'un diplôme BAC PRO Maintenance ou électrotechnique * Sens de la relation, organisé(e) et rigoureux(se), * Autonomie
Nous recherchons un (e) candidat (te) pour un poste de commercial (le), à BOURAY-SUR-JUINE (91). VOTRE FONCTION : - Démarchage par téléphone de nos cibles (prospects) et clients afin de les accompagner dans leurs projets de voyage loisirs et/ou évènementiels (dans un premier temps, prévoir 30% de phoning. Petit à petit, phoning moins important (moyenne 20% de temps de travail). - Mise en page de programmes de voyages avec l'aide d'un service technique dédié pour répondre aux appels d'offre et suivi des dossiers. - Organisation occasionnelle de réunions d'information auprès des voyageurs (souvent par TEAMS) - Déplacements possibles mais non quotidiens. Beaucoup d'échanges et de transactions se font par téléphone. - Repérages occasionnels à travers le monde. LES COMPETENCES DEMANDEES : - Capacité d'écoute et de conseil - Esprit d'équipe - Maitrise des outils de base comme WORD, EXCEL - Aisance orale et maitrise de l'orthographe - Curiosité - Expérience des voyages (même à titre de loisir personnel) - Sens du relationnel Une formation personnalisée vous sera proposée à votre arrivée. REMUNERATION : SMIC + commissions intéressantes (de 200 € net à 600 € net par dossier gagné). Le salaire est donc évolutif en fonction du chiffre d'affaires + un véhicule est mis à votre disposition (permis indispensable). Temps de travail : 38h du lundi au vendredi - 5 semaines congés payés + 8 jours de RTT, 1 journée de télétravail (le mercredi).
Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez 12 jeunes en internat de semaine, sur les actes de la vie quotidienne. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des personnes afin de préserver, développer ou restaurer leur autonomie dans la vie quotidienne et favoriser leur insertion sociale. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE NUIT AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie nuit pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien : aide à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, aide au couchage. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * Les heures de nuit majorées à 25% * Valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le pole unités industrielles comporte un certain nombre de systèmes de sécurité incendie (réseau de sprinklage, réseaux incendie armé, extincteurs, réserves et bassin incendie, colonnes sèches, poteaux incendie, caméras thermiques et canon à mousse, IEAG...) Les missions du poste consistent à assurer les opérations d'entretien et de maintenance des entités du pôle : * Relation avec les prestataires intervenant pour la maintenance des systèmes de sécurité incendie : gestion des contrats de maintenance, respect des délais * Suivi des opérations effectuées : traçabilité papier et numérique. * Participation aux sensibilisations et formations internes sur le thème de la sécurité incendie. * Participation à la préparation des dossiers d'actualisation des différents DOE et mise à jour des plans techniques des installations. * Participation à la préparation de l'interface avec les parties prenantes internes et externes sur le thème de la sécurité incendie. * Suivi technique de chantier d'un système de sécurité incendie jusqu'à la réception et la mise en service de l'installation. * Contrôle du bon fonctionnement des installations et maintenance de premier niveau : purge des réseaux d'eau et de gaz, contrôle des appoints d'air, changement des bandes d'enregistrement, entretien des systèmes de détection incendie. * Diplôme de niveau Bac ou BTS en électrotechnique, électronique ou électromécanique. * De préférence titulaire du SSIAP 1. * Expérience acquise dans un environnement industriel. * Au moins trois années d'expérience. * Capacité à entretenir les dispositifs de sécurité. * Maîtrise du logiciel Office. * Connaissance des normes et des réglementations en matière de sécurité incendie. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes. * Rigueur et organisation.
L'EHPAD Les Garancières, situé à Leudeville (91630), recherche un Second de cuisine, Cuisinier ou Chef de Partie H/F pour effectuer des remplacements durant les congés ou les formations des titulaires. Vos missions : Préparer les repas chauds pour 88 résidents, en collaboration avec un commis de cuisine qui s'occupera des préparations froides et de la plonge. Adapter tous les menus en version hachée et mixée selon les besoins des résidents. Assurer la traçabilité des produits et des procédures en conformité avec notre plan de maîtrise sanitaire. Rejoignez notre équipe pour contribuer à la qualité des repas servis aux résidents et à leur bien-être.
Notre EHPAD est situé en Essonne, dans la petite commune de Leudeville, entre Brétigny-Sur-Orge, MAROLLES-EN-HUREPOIX et Vert-Le-Grand, Notre établissement de haut standing offre un cadre de vie privilégié aux résidents, dans un quartier résidentiel calme et paisible. Nous y accueillons des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. Nous disposons également d'un Accueil de Jour ouvert du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
L'EHPAD Les Garancières, situé à Leudeville (91630), recrute un Commis de cuisine/Plongeur H/F pour effectuer des remplacements lors des congés ou formations des titulaires. Vos missions : Préparer les entrées froides Préparer les plateaux de fromages Préparer et dresser les desserts Assurer la plonge pour les repas des résidents : déjeuner, goûter et dîner. Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des résidents en garantissant une qualité de service optimale.
Au sein de l'association Club de Saint-Vrain ( 91-Essonne) à vocation culturelle et sportive, vous êtes diplômé(e) d'Etat et enseignez la discipline danse Jazz à large public (Enfants / Ados / Adultes) de tous niveaux (Eveil à confirmés) suivant une pédagogie adaptée à chacun. Vous missions sont : - Transmettre des gestes techniques artistiques. Transmission d'une culture musicale variée. - Participer à certains événements de la Ville. - Préparer un spectacle de fin d'année (conception des chorégraphies et mise en scène du spectacle.) Vous enseignez le mercredi de 13h30 à 22h00 dans une salle de danse lumineuse. Offre à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients un Chaudronnier en atelier H/F. Vos principales missions seront : - Découper, préparer et accoster des pièces ou ensembles chaudronnés (oxycoupage, meulage, contrôle des pièces avant soudage) - Assurer des travaux de démontage, remontage et manutention - Souder (ARC, TIG, semi-auto) sur acier de faibles et fortes épaisseurs - Contrôler des assemblages soudés et des composants d'appareils sous pression (CND VT & PT) - Réaliser des travaux de cintrage et serrage de tubes et des travaux de fumisterie et de calorifugeage (réfection d'ensemble réfractaire, pose et dépose de bardage et matériaux isolants) - Contribuer à l'application et au respect des règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation technique en chaudronnerie, niveau Bac pro à Bac +2 Vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée dans la gestion, la coordination et le suivi des chantiers de chaudronnerie sur des générateurs soumis à pression. Autonome, disponible, votre esprit d'équipe et votre relationnel seront des atouts majeurs pour ce poste. Vous savez respecter des délais et êtes habitué à des postures de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à temps plein du 10 juillet au 31 aout inclus La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations sur un établissement médicosocial. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. Nous vous proposons ce poste à temps plein sur un foyer handicap avec un week-end sur deux travaillé. Vos avantages : Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses
Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) pour notre boulangerie. Nous vous proposons un CDI de 40h pour un salaire de 2 700€ brut Avec deux jours de repos soit : - Dimanche / Lundi Avec participation aux transports et Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et soucieuse du détail. Assure le suivi des chantiers et fait la liaison entre les agents, les clients et le responsable d'agence. Assure les contrôles qualités sur les différents sites et veille au respect des cahiers des charges, faire un compte rendu de ces contrôles qualité à sa hiérarchie et aux clients. Réassort du matériel et des produits sur les différents chantiers. Mise en place du personnel sur les différents sites lors de l'attribution de nouveaux chantiers ou pour des remplacements. Contrôle la bonne exécution des consignes données. Gestion et management des salariés intervenants sur son secteur (mise en place, remplacement, demandes de congés, arrêts-maladies, surplus d'activités, etc.) Assure des retours réguliers auprès de sa hiérarchie en lui remontant toutes les informations importantes et/ou pouvant faire l'objet d'une facturation supplémentaire aux clients, ou d'un ajout (heures supplémentaires, primes, absences.) sur les bulletins de salaires. Veille au respect des protocoles et des consignes mis en place dans la société. Assure une continuité des prestations de nettoyage de courte durée lorsque cela est nécessaire et lorsqu'aucune autre solution n'a été trouvé. Est dans la capacité de proposer aux clients des prestations complémentaires sur leurs sites afin d'établir un devis.
Nous sommes à la recherche d'un conducteur de travaux, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Le suivi technique du projet et la coordination des travaux - La gestion des lots gros œuvres. - Le suivi administratif, financier, gestions de Hommes, - Le respect du planning Les horaires de travail représentent 35 heures sur 5 jours du lundi au vendredi. Vous appréciez travailler en mode projet et êtes reconnu pour votre rigueur. Vous vous définissez comme une personne curieuse et dynamique, votre sens de l'organisation n'est plus à prouver et vous savez gérer votre temps. Vous connaissez parfaitement les process de réhabilitation et de construction ainsi que la position de la maitrise d'ouvrage dans le suivi de travaux. Permis B indispensable
vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur véhicules, vous intervenez sur les éléments de structure du véhicule. et la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. vous travaillez du lundi au vendredi vous avez une expérience confirmée ou non, mais vous êtes motivé et aimez votre métier ! salaire selon expérience et négociable
Manpower Essonne recrute pour son client un(e) Électricien(ne) Monteur(se) pour renforcer son atelier de production. Rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie, où chaque projet est un défi technique stimulant mêlant précision mécanique et câblage électrique complexe. Vous avez envie de mettre vos compétences au service de projets innovants ? Prenez part à une aventure professionnelle enrichissante et devenez un acteur clé de notre équipe ! -Lire et interpréter des schémas électriques avec précision -Préparer et équiper des structures électriques (baies, armoires, coffrets) -Réaliser le câblage électrique (courants forts/faibles, signaux) -Assembler des sous-ensembles mécaniques sur nos équipements -Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements électriques -Fabriquer les câbles d'interconnexion machine/structure -Veiller à l'entretien de vos outils et au respect des consignes de sécurité -Formation Bac Pro en électrotechnique ou équivalent -Solide maîtrise des techniques de câblage et d'assemblage -À l'aise avec les outils portatifs et les instruments de mesure (multimètre, etc.) -Bonne lecture de plans électriques et connaissance des normes en vigueur -Des notions d'anglais technique seraient un plus Conditions : -Contrat : CDI -Horaires : -Lundi à jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 - Vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 -Rémunération : À l'embauche : 30 000 brut/an - Après 1 an : 30 900 - Après 2 ans : 31 800 -Avantages : -Tickets restaurant de 8 (pris en charge à 50 %) -Réfectoire sur place -Prime annuelle -Chèque cadeau de 180 en fin d'année -Convention collective de la métallurgie Intégrez une équipe soudée de 20 personnes, où la convivialité, l'entraide et la bonne humeur sont au cœur du quotidien. Ici, chaque collaborateur compte et contribue activement à la réussite des projets. Envie de relever le défi? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre expertise fait la différence ! Manpower Essonne recrute pour son client un(e) Technicien(ne) Électrotechnique passionné(e) par la technique et le travail bien fait. Vous serez au cœur de la fabrication, de l'installation et de la performance de nos équipements. Pourquoi vous allez aimer travailler ici : Une équipe conviviale de 20 personnes, où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. Ici, chacun a un vrai rôle à jouer. -Concevoir des schémas électriques (CAO) -Assembler et câbler armoires, coffrets et baies -Installer les composants et réaliser les connexions -Diagnostiquer et résoudre les pannes -Intervenir chez les clients pour installation, maintenance et dépannage -Respecter les normes de sécurité et entretenir vos outils -BTS Électrotechnique ou équivalent -Maîtrise des outils de CAO et des normes électriques -Expérience en câblage (courants forts/faibles) -Compétences en assemblage mécanique et mesures (multimètre, oscilloscope.) -Lecture de l'anglais technique Ce que nous attendons de vous : -Rigueur, autonomie, sens du détail -Esprit d'équipe et partage des connaissances -Respect des délais, qualité et sécurité Conditions : -Contrat : CDI -Horaires : -Lundi à jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 - Vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 -Rémunération : À l'embauche : 31 100 brut/an - Après 1 an : 32 000 - Après 2 ans : 33 000 -Avantages : -Tickets restaurant de 8 (pris en charge à 50 %) -Réfectoire sur place -Prime annuelle -Chèque cadeau de 180 en fin d'année -Convention collective de la métallurgie Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Manpower Essonne recrute pour l'un de ses clients un(e) Monteur Câbleur. Voici une opportunité qui allie technique et convivialité ! Votre rôle : Assembler des composants mécaniques et réaliser des câblages électriques complexes. Vos responsabilités : -Lire et interpréter des plans électriques. -Préparer et équiper des structures électriques (baies, armoires, coffrets). -Utiliser des outils portatifs pour l'usinage et l'assemblage. -Réaliser des câblages électriques et vérifier leur conformité. -Diagnostiquer et résoudre les pannes. -Niveau BAC professionnel en électricité ou équivalent. -Maîtrise des techniques de câblage et d'assemblage. -Connaissance des instruments de mesure (multimètre). -Notions d'anglais technique. Conditions : -Contrat : CDI -Horaires : -Lundi à jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 - Vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 -Rémunération : À l'embauche : 28 500 brut/an - Après 1 an : 29 300 - Après 2 ans : 30 200 -Avantages : -Tickets restaurant de 8 (pris en charge à 50 %) -Réfectoire sur place -Prime annuelle -Chèque cadeau de 180 en fin d'année -Convention collective de la métallurgie Pourquoi vous allez aimer travailler ici : Une entreprise conviviale d'environ 20 personnes, où l'esprit d'équipe n'est pas un slogan mais une réalité. Ici, chacun compte, chacun apporte sa pierre à l'édifice. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où convivialité et professionnalisme vont de pair !
Manpower Essonne recrute pour l'un de ses clients un(e) Tourneur-Fraiseur / Monteur(se) Mécanique. -Usinage : -Lire et interpréter les plans mécaniques. -Choisir les outils et machines adaptés. -Réaliser des opérations de fraisage et tournage. -Contrôler les pièces usinées. -Effectuer des retouches et ébavurages. -Assurer la maintenance de premier niveau des machines. -Montage : -Vérifier la conformité des pièces. -Nettoyer et préparer les composants. -Assembler les éléments mécaniques. -Monter des mécanismes complexes. -Régler et ajuster les ensembles mécaniques. -Expérience en usinage et montage mécanique. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Souci du détail et respect des normes de sécurité. -Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. Conditions : -Contrat : CDI -Horaires : -Lundi à jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 - Vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 -Rémunération : À l'embauche : 30 000 brut/an - Après 1 an : 30 900 - Après 2 ans : 31 800 -Avantages : -Tickets restaurant de 8 (pris en charge à 50 %) -Réfectoire sur place -Prime annuelle -Chèque cadeau de 180 en fin d'année -Convention collective de la métallurgie Environnement : Une entreprise conviviale d'environ 20 collaborateurs, avec un esprit d'équipe fort. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via Manpower Essonne et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement technique stimulant !
Rejoignez une entreprise à taille humaine et contribuez à des projets techniques passionnants ! Le cabinet de recrutement Manpower Essonne accompagne l'un de ses clients dans sa recherche d'un(e) Technicien(ne) en Assemblage Électrique. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation et l'assemblage de structures intégrant des composants électriques et mécaniques. Vos principales responsabilités : -Préparer les structures pour l'intégration de composants électriques et le câblage. -Utiliser des outils manuels et électroportatifs (perceuses, scies, visseuses). -Installer des composants électriques simples (relais, interrupteurs, alimentations). -Préparer les châssis (nettoyage, montage de roulettes, panneaux). -Assurer l'entretien des outils de production. Formation : Bac Pro (type MELEC, ELEEC ou équivalent) - Débutant accepté Compétences : -Lecture et application d'instructions techniques -Connaissances de base en câblage électrique -Maîtrise des techniques d'assemblage mécanique -Aisance avec les outils manuels et électriques Conditions proposées par notre client : -Contrat : CDI -Horaires : -Lundi à jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 - Vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 -Rémunération : -À l'embauche : 26 500 brut/an - Après 1 an : 27 300 - Après 2 ans : 28 000 -Avantages : -Tickets restaurant de 8 (pris en charge à 50 %) -Réfectoire sur place -Prime annuelle -Chèque cadeau de 180 en fin d'année -Convention collective de la métallurgie Environnement : Une entreprise conviviale d'environ 20 collaborateurs, avec un esprit d'équipe fort. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via Manpower Essonne et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement technique stimulant !
RECHERCHE AIDE SOIGNANT(E) - CDI TEMPS PLEIN/TEMPS PARTIEL CHOISI - 2 POSTES DISPONIBLES Secteur : Ballancourt-sur-Essonne et communes voisines (rayon de 15 kms) Disponibilité : du lundi au vendredi Véhicule personnel nécessaire Depuis 2006, Mosaïque Services accompagne les personnes âgées ou en perte d'autonomie avec professionnalisme, respect et humanité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons deux aides à domicile pour intervenir auprès de nos bénéficiaires à leur domicile. Vos missions : - Entretien du cadre de vie : ménage, repassage, rangement - Aide à la mobilité, accompagnement aux courses et sorties - Préparation de repas simples et adaptés - Soutien moral, maintien du lien social et de l'autonomie Profil recherché : - Personne sérieuse, autonome, respectueuse et fiable - Aisance relationnelle, capacité à travailler en toute discrétion - Permis B + véhicule nécessaires - Une expérience dans le domaine est un atout, mais débutants motivés acceptés Ce que nous proposons : - CDI temps plein ou temps partiel choisi afin de concilier votre travail et votre vie personnelle - Interventions en journée uniquement - Planning régulier du lundi au vendredi - Zone d'intervention restreinte (proximité assurée) - Indemnisation des trajets + accompagnement à la prise de poste - Une équipe bienveillante et à taille humaine Envoyez votre candidature par mail ou contactez-nous directement au 01 60 78 90 75 pour plus d'informations.
Vous réalisez les enduits, préparation des fonds, peinture (intérieur et extérieur) et pose de revêtements de sol. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00. Vous travaillez chez des particuliers, des entreprises ou associations. Être titulaire du permis B. Chantiers principalement sur l'Essonne et départements limitrophes, occasionnellement sur Paris ou province.
* Préparer les interventions de soudage et chaudronnerie, * Effectuer la maintenance des équipements, * Travailler les différents produits de chaudronnerie en atelier mécanique PL * Préparation d'un Bac pro chaudronnerie * Sens de la relation, aptitude au travail en équipe, * Rigoureux(se) et organisé(e)
Notre restaurant / chambre d'hôte recherche un.e homme / femme de ménage pour le nettoyage profond de nos locaux. Ponctualité, organisation, responsabilité exigées.
Poste à pourvoir immédiatement Missions : - Vous travaillez sur les deux établissements : semaine 1 : 2 jours à Evry et 3 jours à Chevannes, semaine 2 : 3 jours à Evry et 2 jours à Chevannes (possibilité de télétravail par la suite). - Vous établissez les classeurs clients et les mettez à jour. - Vous établissez les devis clients en collaboration avec les chefs d'atelier et les moniteurs. - Vous établissez les factures, les adressez aux clients et en assurez le suivi et le recouvrement en collaboration avec les équipes comptables. - Vous saisissez les informations sur le logiciel commercial GESCO - Vous assurez du phoning pour de nouveaux prospects et programmez les agendas des deux Directeurs pour des visites commerciales - Vous mettez à jour les tarifs et calculez les remises sur factures. - Vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité et des procédures. Profil recherché : Expérience confirmée sur les missions confiées. Rigueur dans l'archivage et le classement numérique Maitrise des outils de communication : mails, courriers, Visio conférence, outils bureautique Appétence pour le médico-social et le monde du handicap Esprit d'équipe et de collaboration avec l'ensemble des services
En charge des clients de leur arrivée à table jusqu'à l'encaissement Service d'un menu omakase Excellente connaissance des produits servis ainsi que des connaissance de base de vin nature En charge de la mise en place du restaurant Avantages : 2 repas/jour Mutuelle Travailler avec une équipe passionnée Si vous souhaitez vous rapprocher de la nature, vivre une expérience humaine et professionnelle authentique et rejoindre un hôtel en plein développement envoyez nous votre candidature
La Société Philanthropique fondée en 1780, association reconnue d'utilité publique exerçant dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire (une direction générale, 42 établissements et services, 1 700 salariés, budget 130 millions d'€), recrute pour son établissement MAS l'Orée du Bois - 4 route de Corbeil 91750 Nainville-les-Roches. Présentation établissement : Vos principales missions : - Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective, - Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités. - Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne, - Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée. - Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts. - Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes, - Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs, - Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e). Une expérience dans le champ du polyhandicap est souhaitée. Le sens de l'initiative et le sens du travail en équipe est apprécié. Titulaire du DEAES Permis B obligatoire Horaire : 8h-20h et travaille 1 weekend sur 2 (Sur 2 roulements) Rémunération : selon la CCN66 Avantages : prise en charge du transport, 22 RTT, Prime LaForcade 238€, Comité d'Entreprise Type d'emploi : CDI, Temps plein *** ETRE VEHICULE: site PEU ou PAS DESSERVI par les transports **
La MAS l'Orée du Bois est constituée de 6 unités de vie (internat et externat). L'agrément prévoit l'accueil de personnes adultes en situation de polyhandicap dont 65 places en internat et 12 places en accueil de jour et 8 en accueil modulable internat-externat (TSA-TED) : chambres individuelles, balnéothérapie, salle de sport, salon de beauté, salles d'activités, salle snoezelen.
Vos principales missions : Sous la responsabilité du Cadre de Santé - Accueillir, écouter, et accompagner les personnes accompagnées et leurs familles - Mettre en œuvre et suivre le projet de soin personnalisé - Participer aux réunions de transmissions concernant l'état de santé de la personne accompagnée et aux réunions de protocole à mettre en place - Être un acteur clé dans la prévention, le dépistage, soins médicaux généralistes - Collaborer avec les intervenants paramédicaux extérieurs dans le cadre du parcours de soin - Assurer le lien avec le médecin traitant, la secrétaire médicale et les autres spécialistes intervenants - Administrer les médicaments et les traitements prescrits par le médecin, tout en surveillant les effets indésirables dans le cadre dans son rôle propre - Surveiller les signes vitaux des patients et signaler toute anomalie - Savoir réagir en cas d'urgence - Formation AFGSU obligatoire Profil recherché : Si vous êtes passionné(e) par les soins aux patients et que vous souhaitez faire partie d'une équipe paramédicale dévouée, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'infirmier(e) qualifié(e) et contribuer à améliorer la santé et le bien-être de nos résidents. Une expérience dans le champ du handicap serait un plus. Titulaire du diplôme d'IDE Permis B obligatoire Horaire : 8h-20h ou 7h-19h et 1 weekend sur 2 Rémunération : selon la CCN66 Avantages : prise en charge du transport, 22 RTT, Prime LaForcade 238€ + Prime Segur 38€ + Prime IDE 200€ (à partir de 3 mois d'ancienneté), Comité d'Entreprise Type d'emploi : CDI, Temps plein **VEHICULE OBLIGATOIRE : SITE PEU Ou NON DESSERVI par les transports en commun **
La Société Philanthropique fondée en 1780, association reconnue d'utilité publique exerçant dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire (une direction générale, 42 établissements et services, 1 700 salariés, budget 130 millions d'€), recrute pour son établissement MAS l'Orée du Bois La MAS l'Orée du Bois est constituée de 6 unités de vie (internat et externat). L'agrément prévoit l'accueil de personnes adultes en situation de polyhandicap
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Adecco recrute pour son client basé à Vert-le-Petit (91) 2 Opérateurs Fabrication en Industries Chimiques H/F en CDI. Postes à pourvoir dès que possible. Description du Poste : Notre client est reconnu dans le secteur de la fabrication de produits chimiques organiques. Vous serez intégré au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité du Chef d'équipe. Vos missions principales incluent :***Réalisation des Synthèses Chimiques : - Participation à la production en suivant les procédés de fabrication dans les réacteurs. - Pesée, gestion des volumes, températures, pressions, coulage des réactifs et contrôle du pH. * Analyses Chimiques : - Réalisation d'analyses simples (extrait sec, pH, infrarouge, KF) pour assurer le contrôle de la production. * Traçabilité : - Remplissage des documents de production et assurance de la traçabilité. * Sécurité : - Manipulation des produits chimiques en respectant strictement les règles de sécurité. * Gestion de l'Atelier : - Maintien des lieux de travail propres et en bon état, utilisation appropriée du matériel. * Communication : - Transmission claire des consignes et remontée d'informations précises. Rémunération et Avantages :***Salaire : Entre 2100-2300€ brut/mois selon profil, avec un 13ème mois. * Avantages Supplémentaires : Tickets restaurant ou panier repas, primes d'équipe, prime d'assiduité de 40 €/mois, avantages CSE, et mutuelle. Horaires :***Travail en 5x8 avec interventions possibles les week-ends et jours fériés. Description du profil : Profil recherché :***Formation : BEP, Bac pro, ou Bac+2 dans le secteur de la chimie, ou expérience similaire. * Qualités Personnelles : Rigueur, ponctualité, appréciation du travail en équipe. * Compétences Informatiques : Maîtrise des outils informatiques de base (messagerie, Word, Excel). * Certifications : Habilitations ou formations telles que la Conduite de chaudière, SST ou CACES sont un plus.
Vous organisez l'acheminement des marchandises dans les délais impartis Vous appliquez les prestations transport négociées par le Responsable Transport Vous prenez en charge les opérations d'enlèvement, d'acheminement et de distribution des marchandises Vous assurez le suivi des commandes Vous démarchez et négociez les moyens de transport adaptés Vous vous conformez aux clauses du contrat et à la législation transport Vous gérez les activités complémentaires (immobilisations, gestion des palettes et des litiges) Vous vous organisez en fonction des contraintes du transport Vous mettez à jour quotidiennement les tableaux de bord de suivi de l'activité Vous êtes en contact avec la clientèle (bases, fournisseurs) et les prestataires de services (Transporteurs) Vous assurez les transports fret de votre région d'affectation Vous assurez un volume d'activité en adéquation avec l'aspect économique pour les transporteurs Vous assurez le suivi des affrètements confiés (respect des délais, attente fournisseurs ...) Vous êtes en charge des indicateurs du suivi affrètement. Vous êtes polyvalents sur toutes les activités Vous devez appliquer les dispositions légales et réglementaires, ainsi que les procédures de travail en vigueur liées à votre activité et à votre environnement. De manière générale, vous devez vous adapter aux évolutions technologiques et aux nouvelles procédures liées à votre activité. Formation : Bac à Bac +2 en transport, logistique ou gestion. Expérience : Une première expérience dans l'administration ou la logistique appréciée. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques, connaissance des documents de transport, utilisation de logiciels TMS ERP. Langues : Français courant, anglais professionnel (atout selon le poste). Qualités : Rigueur, organisation, réactivité, bon relationnel, autonomie. Poste à pourvoir au plus vite Statut : EMPLOYE Temps de travail : Temps plein Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Goupe DI MI LI, spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d'urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services. Leader sur le marché depuis 2012, notre entreprise s'adresse aux professionnels de l'immobilier (notaires, diagnostiqueurs, bailleurs, mairies.) à travers différentes enseignes. Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : * Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données * Traiter les commandes de dossiers clients * Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. * Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences : * Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : * Bon sens de l'orientation et d'analyse * Autonomie * Rigueur * Implication * Organisation * Bon relationnel CONDITIONS · 35h - Temps plein, CDI Types de primes et de gratifications : * Primes Salaire: A partir de 1797€ brut /mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿815,00€ à 2¿000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
RESPONSABILITÉS : Votre rôle et vos missions principales Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint : Vous encadrez, animez et organisez le travail des éducateurs techniques. Vous êtes responsable de la cohérence de l'accompagnement des jeunes accueillis, en vous appuyant sur un projet et un emploi du temps individualisé. Vous êtes en charge tout particulièrement de l'identification et de la personnalisation des parcours de jeunes dans les apprentissages préprofessionnels. Vous structurez et développez les dispositifs de formations professionnelles en lien avec les référentiels métiers (CAP). En collaboration avec la coordonnatrice de l'Education Nationale, vous articulez scolarisation et apprentissage professionnel. Vous impulsez une dynamique inclusive en vous appuyant sur les dispositifs de droit commun. Vous développez des partenariats en ce sens. Vous assurez la qualité des formations proposées et la sécurité des jeunes accueillis. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu(e) pour votre : Capacité à fédérer et motiver les équipes dans un environnement en évolution, avec une approche positive et bienveillante. Compétence en gestion de projet. Aisance relationnelle, rédactionnelle et dans l'utilisation des outils numériques (DUI, ...). Management bienveillant et accompagnement de l'équipe dans le développement des compétences professionnelles. Organisation et planification.
Le Pôle Médico-Éducatif Léopold Bellan de Vayres-sur-Essonne accueille 85 jeunes de 12 à 20 ans (75 places en hébergement et 10 places d'accueil de jour) présentant des troubles du neurodéveloppement. Notre établissement place l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle au cœur de ses priorités et évolue vers un modèle de plateforme de services.
* Nous recherchons pour Notre Parc multi loisirs un employé (e) polyvalent multi loisirs * Ses missions : en tant que agent polyvalent Vous serez chargé(e) de : * la Gestion de la caisse (billetterie, snacking) * Satisfaire les clients dans une ambiance conviviale, * Accueillir et accompagner le client dans ses choix, les fidéliser * Gestion du laser Game, des enfants en plaine de jeux * gestion des anniversaires Points forts : Travaille en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, * Fait preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante, * S'adapte aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence, * rigueur, bonne organisation, motivation au travail * Expérience de la caisse obligatoire * Diplôme Bafa ou cap petite enfance * Expérience avec les enfants obligatoire * Idéalement Expérience souhaitée dans le loisirs Disponibilités requises vacances scolaires (ouverture tous les jours) Expérience obligatoire de la caisse, rigueur, responsable Le secteur du loisirs vous plaît, alors rejoignez une équipe dynamique : Qualité requises : - Excellente présentation- Excellente expression orale- Sourire- Sens du service client- Très bonne gestion du stress- Dynamisme et réactivité- Ponctualité, assiduité Cette liste de fonctions n'est pas limitative, d'autres tâches pouvant être demandées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 600,00€ à 1 800,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité à compter de Septembre 2025, nous recherchons jusqu'à fin Décembre avec possibilité de renouvellement notre Animateur. Rattaché au directeur de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes : Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents. Concevoir et réaliser des programmes d'activités variées au sein de la résidence (ludiques, culturelles, sociales, intergénérationnelles, manuelles, festives...) en prenant en compte les capacités et les envies des résidents. Planifier et organiser les journées à thème et les événements calendaires. Développer les relations avec les partenaires extérieurs, associations, clubs, écoles et autres structures. Veiller au respect du budget alloué à la vie sociale. Participer à la mise en œuvre du projet de vie du résident. Contribuer au bien-être et à la satisfaction des résidents et des familles. Rédiger un planning hebdomadaire des activités, un programme prévisionnel trimestriel d'animation et un rapport d'activité annuel. Participer à la communication de la maison avec les familles via Familizz. De formation en animation (BAPAAT, BP JEPS, DE JEPS, DUT Carrières sanitaires et sociales) avec une spécialisation en gérontologie, vous êtes intervenu sur les trois thématiques: l'accompagnement, l'animation et la coordination. Outre votre technicité, vous faites preuve d'esprit d'équipe, du sens du résultat et faites preuve d'initiative dans la préparation des activités pour le bien-être de nos résidents. Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégrité Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Vos horaires Du Lundi au Vendredi de 10H à 18H (1H de pause) Votre rémunération Selon profil entre 2100€ à 2300€ brut mensuel (Incluant prime Ségur) + prime fin de CDD Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison Repas 3.50€ Salle de repos équipée Cadre de travail agréable (parc, jardin) Prime de participation Prime de cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d'évolution professionnelle, Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins. Mise en place d'un baromètre social tous les ans Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez le Groupe Maisons de Famille ! Travailler au sein de Maisons de Famille, c'est savoir accompagner, jour après jour, des personnes âgées, fragiles et souvent désorientées. Maisons de Famille est un groupe de 17 établissements et près de 1000 salariés en France, spécialisé dans l'hébergement de personnes âgées dépendantes. Spécialiste du grand âge et des maladies associées, Maisons de Famille organise un accompagnement et des soins de...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! La Direction Juridique Corporate France du Groupe Carrefour basée à Mondeville recrute un: Agent Administratif en CDD (F/H) Rattaché à la Direction Juridique Corporate France du Groupe Carrefour au sein d'une équipe d'une dizaine de juristes, vous les accompagnerez dans la gestion du process de digitalisation des dossiers. Vos missions: Processus de digitalisation d'environ 1.500 dossiers papier : * Scanner la documentation juridique corporate signée * Nommer la documentation dématérialisée selon la nomenclature arrêtée * Classer les documents scannés dans la base d'archives dédiée * Compléter le tableau de reporting * Archiver en collaboration avec les assistantes du service le dossier papier. Informations complémentaires : * Contrat : CDD d'une durée de 2 mois * Poste basé à Mondeville * Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib * Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration). Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : * Esprit d'équipe et excellentes qualités de communication * Rigueur et sens de l'organisation * Aisance avec les outils digitaux et informatiques.
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire de Ballancourt (91), nous recherchons un.e Secrétaire médical.e en CDI. Ce que vous ferez chez nous : Ambassadeur.rice du laboratoire, vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e de nos patients et participerez au bon fonctionnement de celui-ci. A ce titre, vous assurerez : - L'accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres professionnels dans le respect de la « promesse patient ». - La prise de rendez-vous pour des analyses et le renseignement des patients selon leurs besoins. - Le recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers et transmettre les résultats aux patients dans le respect des délais. - Le renseignement des éléments de facturation nécessaires des dossiers patients et la préparation des factures pour envoi aux établissements de soin ou aux patients. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - De niveau Bac à Bac+2 avec idéalement une spécialisation en secrétariat médical - Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Description du poste : Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine de la restauration collective? Notre client recrute un Employé de Restauration Collective (H/F/D) pour un établissement situé à La Ferté Alais. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique et participerez au bon fonctionnement du service de restauration collective. Les missions attendues du poste : - Prendre en charge la production froide (préparation des entrées, salades, desserts) - Mettre en place les produits et assurer leur réassort - Contribuer au service: service des repas chauds, gestion de la caisse, accueil et relation avec les convives - Participer à la plonge ainsi qu'aux opérations de nettoyage - Appliquer rigoureusement les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Sens du service développé - Organisation et rigueur au quotidien - Motivation et polyvalence - Goût pour le travail en équipe - Connaissance et application des normes HACCP - Bon relationnel avec les convives et le reste de l'équipe Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Postulez et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante. Informations supplémentaires Poste situé à : La Ferté Alais Expérience souhaitée : débutant accepté, expérience sur un poste similaire est un plus
Le pôle médico éducatif Léopold Bellan, recherche pour une prise de poste le 22 août 2025 un agent d'entretien (H/F), pour son établissement. Vos missions principales : Sous l'autorité du responsable entretien vous serez en charge de : ¿ Nettoyer et entretenir les espaces intérieurs. ¿ Désinfecter les surfaces et les équipements. ¿ Approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon, . ¿ Respecter les procédures de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Consciencieux - Autonome - Sérieux - Aptitude à travailler en équipe Diplômes/Expérience : - Agent d'entretien h/f : 1 an Horaires : 35 heures du lundi au vendredi. Salaire à déterminer en fonction de l'ancienneté dans le poste et de la CCN66. Merci d'envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre CV en postulant sur l'annonce.
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Evry : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
responsable gestion valorisation déchets H/F - EC20554 Pilotage du service : Élaborer et mettre en œuvre le plan de gestion des déchets, en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité et la politique de transition économique. Définir et mettre en œuvre une politique de prévention des déchets, en s'appuyant sur les outils réglementaires et les bonnes pratiques et adapter les pratiques en conséquence. Sensibiliser les usagers aux enjeux de la gestion des déchets et promouvoir les bonnes pratiques. Assurer une communication efficace sur les actions menées en matière de gestion des déchets. Représenter la collectivité auprès des différents partenaires (syndicats, entreprises, ... etc.). Gestion opérationnelle : Organiser et coordonner les activités de collecte, de tri et de traitement des déchets ménagers et assimilés. Assurer la gestion technique et administrative des équipements et infrastructures liés à la gestion des déchets. Encadrer les équipes opérationnelles et veiller à la qualité des prestations. Adapter les services et les structures aux évolutions technologiques et réglementaires (recyclage, compo ... méthanisation, etc.), aux nouveaux besoins des usagers et des agents : information, sécurité, hygiène, qualité, proximité, communication Redevance incitative : Mettre en place et piloter le système de redevance incitative, en veillant à son équité et à sa transparence. Informer et accompagner les usagers d ... mpréhension de ce mode de tarification. Analyser les données de production de déchets et ajuster le système de redevance en conséquence. Suivi budgétaire et administratif : Élaborer et suivre le budget du service. Participer à l'élaboration de la grille tarifaire Assurer le suivi administratif et juridique des activités du service. Etablir des tableaux de bords de report et de suivi d'activité auprès des partenaires institutionnels Participer à la rédaction des pièces techniques et participer à l'analyse des offres de marchés publics d ... dre des missions confiées Elaborer les actes administratifs (délibération, décision). Participer et préparer les commissions du secteur d'intervention et autres réunions (COPIL, COTECH, instances-)
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BALLANCOURT SUR ESSONNE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Nous recherchons un/e aide ménager pour notre agence VIVASERVICES, vous trouverez une équipe unie, solidaire et à l'écoute. Nous vous proposons un poste en CDI à temps partiel ou temps plein, pour le secteur de MENNECY, ORMOY, LA FERTE ALAIS, BALLANCOURT, MARROLLES EN HUREPOIX et les alentours. VOS MISSIONS : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients ; - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques (entretien, nettoyage, rangement, repassage, vitres, etc.) REMUNERATION & AVANTAGES : - CDI - Rémunération à partir de 11,88€ brut/heure - Remboursement des frais kilométriques - Prise en charge à 50 % de l'abonnement Navigo - Mutuelle d'entreprise - Jours de repos fixe par semaine pour s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles - Formations régulières pour développer vos compétences
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Lardy, un réceptionnaire Atelier en CDI (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'une expérience sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, .), vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Une formation type bac+3/bac+5 et idéalement une expérience dans le domaine RH et/ou administratif Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse Un respect de la confidentialité accru Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé) Nous avons : Une expérience RH valorisante à vous faire vivre Des équipes à suivre de près Une ambiance à enflammer la piste Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien en chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
À la recherche de nouveaux talents pour rejoindre l'aventure FormaLogistics ! FormaLogistics, marque de CAB Formations depuis 2015, s'impose comme un acteur majeur de la formation règlementaire et obligatoire dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité. Nous sommes à la recherche de notre futur Assistant administratif H/F en CDI pour notre site de Villabé (91). Vos missions : Missions principales : * Accueil des candidats, gestion des inscriptions ; * Suivi administratif des formations : CAPA, Groupe Lourd (FIMO, FCO, Permis C & CE), CACES, SST, etc. ; * Traitement des documents : convocations, émargements, attestations ; * Suivi des clients, facturation, relances ; * Coordination avec l'OPCO et mise à jour des dossiers selon les normes. Profil recherché : * Expérience en gestion administrative, idéalement en organisme de formation ; * Aisance relationnelle et bon sens de l'accueil ; * Organisation, rigueur, autonomie et réactivité ; * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; * La connaissance des dispositifs de formation (OPCO, Qualiopi) serait un plus. Pourquoi rejoindre l'équipe FormaLogistics ? Notre très forte croissance vous assure des opportunités au sein de notre réseau. Des valeurs partagées : dynamisme, rigueur, organisation, pédagogie et communication orale sont nos piliers ! En prime : * Une mutuelle attrayante * Des avantages CSE * Des tickets restaurant Chez FormaLogistics, nous vous offrons bien plus qu'un poste : des opportunités de croissance professionnelle, un environnement stimulant et une équipe dynamique prête à vous accueillir à bras ouverts ! Vous êtes prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et innovante ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
besoin le 4 juillet / 28 juillet au 01/08 de 18:30 à 21:00 et 11 au 14/08 18:30 à 21:00 .
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État - Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. Profil recherché : LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
Bloom Alternance
Description du poste : En tant qu'Ajusteur-Monteur en aéronautique, vos différentes tâches sont :***Connaître les matériaux et les pièces utilisés pour le montage, * Connaître les procédés d'assemblage et les modes de fixation, * Lire des fiches d'instruction et suivre des processus méthodologiques stricts, * Savoir utiliser des outils à main (lime, grattoir) et des machines-outils pour ajuster et monter des pièces (rôdeuses, perceuse), * Savoir utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, jauge, palmer), * Savoir réaliser des outillages spécifiques personnels. Bon relationnel, rigueur, autonomie, sens de l'observation et de l'écoute, assiduité au poste, participation active à la vie de l'atelier. Cette liste est non exhaustive et peut être susceptible d'évoluer en fonction de l'activité. Salaire évolutif, prime 13e mois, prime RTT, compensation tickets restaurants, superbe cadre de travail. Description du profil : Nous recherchons des personnes issues d'un CAP Aéronautique options structures/Mécanicien Cellule Aéronef (MCA) minimum. L'autonomie, la rigueur et le sens de l'analyse sont des qualités requises. Être à l'aise avec un plan de fabrication et savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, paires de ciseaux...) sont des compétences nécessaires pour le poste.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le¿contact client¿et assurer sa¿satisfaction¿grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Votre rôle et vos missions principales En tant que Directeur Adjoint, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la gestion de l'établissement, en collaboration étroite avec le Directeur. Vous êtes un pilier stratégique et opérationnel qui garantit l'accompagnement global et la cohérence des parcours des jeunes accueillis. ¿¿¿¿ Pilotage et structuration de l'accompagnement ¿ Garantir la cohérence du parcours scolaire et médico-social des jeunes, en pilotant les Projets Individuels d'Accompagnement. ¿ Assurer la qualité des prestations éducatives et la sécurité des jeunes accueillis. ¿ Superviser et coordonner les équipes médico-sociales, éducatives et pré-professionnelles pour garantir un accompagnement de qualité. ¿¿¿¿ Développement et partenariats pour l'inclusion ¿ Représenter le Pôle auprès des acteurs locaux notamment en protection de l'enfance. ¿ Développer et animer un réseau de partenaires pour renforcer l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. ¿ Assurer un lien de qualité avec les familles, en les intégrant dans le parcours de leur enfant. ¿¿¿¿ Management et qualité ¿ Promouvoir un management bienveillant et accompagner les équipes dans leur développement professionnel. ¿ Piloter avec le Directeur la démarche Qualité - Gestion des risques pour une gestion rigoureuse de l'établissement. ¿ Mettre en place des actions concrètes pour favoriser le bien-être au travail et le développement des compétences des équipes, en lien avec la politique Ressources Humaines de la Fondation. ¿¿¿¿ Gestion budgétaire et administrative ¿ Veiller au taux d'occupation de l'établissement par un pilotage optimal des admissions. ¿ Assurer le suivi des dépenses et garantir la bonne exécution des procédures comptables en lien avec les services supports de la Fondation. PROFIL RECHERCHÉ : Pourquoi ce poste est fait pour vous ? ¿¿¿¿ Vous êtes reconnu(e) pour votre : ¿ Capacité à fédérer et motiver les équipes dans un environnement en évolution, avec une approche positive et bienveillante. ¿ Compétence en gestion de projet, ainsi que dans la mise en œuvre de démarches qualité. ¿ Aisance relationnelle et rédactionnelle. Votre parcours & vos compétences ¿¿¿¿ Formation supérieure Bac+4/5 - Master en gestion des établissements médico-sociaux, CAFERUIS, DEIS ou équivalent. ¿¿¿¿ Expérience significative (5 à 10 ans minimum) dans l'encadrement de structures médico-sociales, idéalement dans le secteur de l'enfance. Conditions du poste ¿¿¿¿ CDI - Prise de poste le 1er mai 2025 ¿¿¿¿ Forfait horaire - Astreinte de semaine - 18 RTT Un poste clé avec des perspectives ¿¿¿¿ Un rôle stratégique et transversal, où vous pourrez déployer vos compétences et contribuer activement à l'évolution de l'établissement. ¿¿¿¿ Un environnement de travail collaboratif, avec un fort esprit d'équipe et de nombreux projets stimulants à mener. ¿¿¿¿ Un accompagnement solide de la Fondation, dans le cadre d'une évolution professionnelle sur le long terme.
La Fondation Léopold Bellan, acteur majeur du secteur médico-social depuis 140 ans, accompagne les personnes vulnérables. Son Pôle Médico-Éducatif de Vayres-sur-Essonne accueille 85 jeunes (12-20 ans) avec des troubles du neurodéveloppement, favorisant inclusion et autonomie. Rejoignez un établissement innovant, soucieux du bien-être des équipes, où bienveillance, formation continue et qualité de vie au travail sont au cœur des engagements.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de ST VRAIN recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 1 900€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : (Uniformiser, Niveler, optimiser le drainage, compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et des outils manuels, - De la Maçonnerie paysagère : (pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de sols : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et ouillage mis à dispositionIssu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit ! Rejoignez notre réseau en tant que paysagiste minéral.
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers. - Vidéo de l'entreprise : https://cutt.ly/vYZO6oP - Découvrir le métier de paysagiste en vidéo : https://cutt.ly/3YGRaFU
[48952] La Maison Valentine Vous travaillez dans un établissement médico-social accompagnant des personnes en situation de handicap mental vieillissantes. Placé sous l'autorité du chef de service de l'accueil familial, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux missions d'accueil et d'accompagnement, à votre domicile, des adultes vieillissants en situation de handicap mental. Votre domicile devient le lieu d'accueil et par conséquent votre lieu de travail. Votre famille participe au projet d'accueil de la personne accompagnée. ORGANISATION DU TRAVAIL : Le rythme de travail s'organise sur un roulement de 3 semaines d'accueil et d'une semaine de répit. En journée, la personne accueillie peut bénéficier en fonction de son projet de l'Accueil de Jour de La Maison Valentine. MISSIONS : Vous exercez votre activité dans le respect du projet personnalisé. Vous respectez la place des aidants et participez aux modalités du maintien des liens familiaux quand ils existent. Procurer à la personne en situation de handicap des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif, sa socialisation et son autonomie. Participer aux réunions de synthèse et d'équipe. Observer et transmettre les éléments de la vie quotidienne, en élaborant des transmissions. Être disponible et assurer les accompagnements médicaux. Respecter le secret professionnel, le devoir de réserve et de neutralité (non jugement). Description du profil recherché: Être titulaire de l'agrément d'assistant familial. Suivre ou avoir suivi la formation obligatoire par le Conseil Départemental. Salaire : Selon grille Convention Collective Nationale 66 Poste disponible de suite. Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour et nuit
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Le site X-FAB France de Corbeil Essonnes regroupe plus de 1100 collaborateurs. Nous fabriquons avec passion des puces qui contribuent à améliorer la vie des gens et à rendre les moyens de transports plus sûrs et plus respectueux de l'environnement. Chez X-FAB, nous nous consacrons à ces objets ronds et brillants, les tranches de silicium, que nous fabriquons dans des salles blanches sur nos six sites de production, appelés « fabs », répartis dans le monde entier. Rattaché(e) à la Direction Achats de notre site et sous la responsabilité de notre Responsable des Achats, notre équipe est la recherche de son/sa futur(e) Acheteur(se). Finalités du poste : En tant qu'Acheteur(se), vous menez les achats (CAPEX, OPEX) de produits selon un cahier des charges défini par la Direction et les prescripteurs internes : vous choisissez les produits et les fournisseurs et vous négociez les meilleures conditions d'achat (qualité, prix, délais). Vous assurez la gestion et le développement de votre portefeuille. Missions principales : En tant qu'Acheteur(se), vous, - Définissez le besoin en collaboration avec les clients internes ; - Structurez, proposez et mettez en place les stratégies Achats pour le site de Corbeil-Essonnes en lien avec la politique Achats du groupe X-FAB ; - Menez les négociations, sécurisez les volumes d'allocations matières en étroite collaboration avec les approvisionneurs et les prestations de service ; - Mesurez la performance et les risques « Sourcing », définissez les plans d'action : étude de marché, qualification de nouvelles sources, rationalisation du panel, standardisation, optimisation de la supply-chain, etc. ; - Supportez activement les différentes entités auprès des fournisseurs pour répondre en permanence aux besoins des clients (qualité, coûts, délais, flexibilité) ; - Entretenez une relation privilégiée et durable avec les fournisseurs et construisez des partenariats. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (Université, Ecole d'ingénieur et/ou commerce) avec une spécialisation en achats ; Vous avez une expérience réussie dans les achats ; Vous maîtrisez l'anglais niveau B2 (avancé) ; Vous êtes intéressé(e) par les nouvelles technologies ; Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le milieu industriel ; Vous avez le sens du service client et de la négociation ; Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe et vous avez de très bonnes capacités relationnelles ; Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel) et un ERP. Avantages/Informations : Statut Cadre 27 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour une année complète Cantine d'entreprise subventionnée par X-FAB Mutuelle d'entreprise prise en charge en partie par X-FAB Comité d'entreprise (chèque vacances, billetteries cinéma/spectacle, activités sportives.) Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 42¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour notre client groupe industriel des soudeurs H/F : Vous intégrez l'atelier Vous préparez votre poste de travail Vous préparez les pièces (meulage, ébavurage, redressage...) Soudure sur pièce inox exclusivement Vous pratiquez les soudures en semi auto sur les différentes pièces Vos anticipez la déformation Vous assurez la finition, polissage... afin que les pièces correspondent à la demande initiale Salaire :Salaire en fonction du profil
Au sein d'un centre de tri de biodéchets, vos missions sont : - Assurer la gestion des flux de déchets en effectuant les opérations d'accueil, de pesée et de contrôle des entrants/sortants. - Communiquer régulièrement avec votre collègue pour assurer le bon déroulement de l'activité. - Effectuer des rondes pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Réaliser des opérations de nettoyage et maintenance de 1er niveau sur les machines. Attention, site non desservi par les transports en commun. Le groupement d'employeur vous propose : - Accompagnement personnalisé (stabilité + qualification) ; - CDD de 6 mois à temps plein durant lequel vous bénéficierez d'une formation professionnelle (durant le temps de travail) ; - Poste en 2x8 tournant du lundi au vendredi (5h à 12h30 et 12h30 à 20h) ; - Rémunération de 1801.80€ à 2600€ brut. Le Port des EPI (Équipement de Protection Individuel) et tenue de travail réglementaire est obligatoire. - Organisation et rigueur pour gérer les flux de déchets. - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. - Autonomie, vigilance et sens pratique pour la maintenance et la sécurité. - Respect des règles et souci du service. Ce profil convient à une personne dynamique, organisée et proactive.
Créé en 1992, FERGUSS est une PME à vocation sociale spécialisée dans le recrutement, la formation et le placement de salariés. Composé d'un réseau d'agences d'emploi et de centres de formation répartis sur toute la France, nous avons développé notre expertise dans la formation et le recrutement pour les secteurs de la logistique, de l'industrie et du tertiaire. Notre mission : faire que chacune et chacun trouve sa place dans la Société et dans les sociétés.
Notre client est un distributeur, un fabricant, un intégrateur et propose du SAV sur des machines et des robots de projection et d'injection de matières composites, des systèmes d'usinage et de thermoformage. Ces équipements sont destinés à un usage industriel varié pour les secteurs aéronautique, nucléaire, naval. Rattaché directement au Responsable Technique, vous travaillez en atelier du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 dans une équipe de 2 à 3 Techniciens. Vous êtes en charge du montage et de la préparation du matériel sur une technologie variée et de pointe. Ce poste nécessite d'être proactif et autonome rapidement. Il faut en moyenne 6 mois d'ancienneté pour commencer à être à l'aise au poste. En tant que Monteur-Assembleur Mécanique, vos missions sont : Vous vous imprégnez des plans établis par le bureau d'études et du cahier des charges des clients afin de réaliser des montages sur-mesure, Vous assemblez des composants et des pièces principalement mécaniques, Vous faites le raccordement électrique, plomberie et pneumatique des systèmes, Vous apprenez les logiques de fonctionnement des systèmes de pompage, dosage, mélange de matières, Vous faites des auto-contrôles sur les pièces et des retouches si nécessaire, Vous signalez et vous écartez toute non-conformité sur les pièces, Vous suivez le processus d'assemblage des piècesvotre convenance, ce poste propose une possibilité d'évolution vers du SAV en atelier et en itinérance en France.Salaire : K € bruts/an + tickets restaurants + possibilité de faire des heures supplémentaires + possibilité d'évolution.
TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un.e Technicien.ne physico-chimie et/ou Technicien.ne de contrôle qualité H/F. Dans le domaine de la fabrication des composites hautes performances : fibres de carbone, tissus techniques, résines, pré imprégnés, nids d'abeille, pièces de fabrication additive, vos missions seront : Activités principales : - Préparation des éprouvettes (drapage, cuisson en autoclave, découpe à la scie, etc.) en vue de la réalisation des essais mécaniques (traction, compression, cisaillement, etc.) dans le strict respect des procédures de contrôle qualité et des délais attendus. - Assurer le dépouillement des résultats des essais - Établir les déclarations de conformité et les procès-verbaux des produits finis en respectant les spécifications du client - Garantir le respect des modes opératoires dans la réalisation des essais et en cas de problèmes, en rendre compte obligatoirement à la hiérarchie - Participer à l'amélioration des essais et à la définition de nouveaux essais, notamment en proposant et en mettant au point des aménagements d'outillages, et/ou des modes opératoires - Assurer en cas de panne des installations du laboratoire, les interventions de premier niveau - Assurer le suivi statistique des produits critiques par cartes de contrôle - Dans le cadre de la polyvalence au sein du laboratoire, vous pourrez être amené à contrôler des produits intermédiaires et/ou des matières premières - Assurer le nettoyage et le rangement de son poste de travail et du laboratoire (ex: 5S) Horaire : Journée : 8h - 15h45 Salaire : 2266EUR brut Contrat : CDI Pour toutes candidature, merci d'envoyer un CV à jour sur l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr [a] arobase Compétences requises : - De formation Bac +2 en mécanique, mesures physiques, génie des matériaux avec 2 ans d'expériences si possible sur un poste similaire - Des connaissances en matériaux, en préparation des échantillons, en tests physico-chimiques et mécaniques sont attendues - Connaissances des fondamentaux des normes qualité - Motivation et volonté d'apprentissage - Travail en équipe - Bonne communication, rigoureux(/se) - Autonomie
Le cadre de travail Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois, sous condition. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : BUT Carrières Sociales, Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions : Installation des équipements GSM : Installer et mettre en service les équipements nécessaires aux réseaux mobiles (antennes, stations de base, émetteurs-récepteurs, etc.) sur les sites de télécommunications. Maintenance préventive et corrective : Assurer la maintenance préventive des installations GSM (inspection, nettoyage, mise à jour des équipements) et effectuer des interventions correctives en cas de pannes ou de dysfonctionnements des équipements. Dépannage et réparation : Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques (problèmes de connectivité, de puissance d'antenne, etc.) sur les équipements réseau et les infrastructures GSM. Test et validation des équipements : Effectuer des tests de fonctionnement pour garantir la qualité du réseau (tests de couverture, mesure des signaux, contrôle des équipements radioélectriques) et s'assurer du bon fonctionnement des installations. Vérification de la conformité : Veiller à ce que les installations respectent les normes en vigueur (NF, CE, normes de sécurité des télécoms) et effectuer des contrôles réguliers des installations. Mise à jour et configuration des équipements : Configurer et paramétrer les équipements (stations de base, antennes, relais) en fonction des spécifications techniques des opérateurs de télécommunications. Suivi des interventions : Remplir des rapports d'interventions détaillés, documenter les actions réalisées, les résultats obtenus et toute information nécessaire pour le suivi du projet ou du dépannage. Sécurité sur les chantiers : Respecter les consignes de sécurité sur les sites d'installation et les sites de maintenance, en veillant à la sécurité personnelle et celle des autres travailleurs (port de l'équipement de protection individuelle, respect des consignes de travail en hauteur, etc.). Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier, les ingénieurs réseau, et les autres techniciens pour garantir le bon déroulement des projets et la mise en service des équipements. Support aux clients : Fournir un support technique aux clients et les assister lors de la mise en place ou du dépannage de leurs équipements, en répondant à leurs questions et en résolvant leurs problèmes techniques. Profil recherché : Formation : Bac professionnel en électrotechnique, télécommunications, BTS ou DUT en réseaux de télécommunications, ou équivalent. - Compétences techniques : Connaissance approfondie des réseaux GSM et des équipements associés (stations de base, antennes, contrôleurs de stations, etc.). Compréhension des technologies de téléphonie mobile (2G, 3G, 4G, 5G) et des principes de fonctionnement des réseaux mobiles. - Compétences en dépannage : Capacité à diagnostiquer des pannes techniques et à intervenir de manière rapide et efficace sur des installations complexes. - Compétences en configuration et mise à jour : Maîtrise des processus de configuration et de mise à jour des équipements GSM, ainsi que des outils et logiciels nécessaires. - Connaissance des normes et réglementations : Connaissance des normes de sécurité, des certifications en matière de télécommunications (CE, ISO, etc.), et des exigences spécifiques des réseaux mobiles. - Outils de mesure et diagnostic : Utilisation des outils de test pour mesurer les signaux, la couverture réseau, et analyser les performances des équipements (ex : analyseurs de spectre, testeurs de signaux, etc.). - Capacité à travailler en hauteur : Aptitude à travailler en hauteur et à installer des équipements sur des structures élevées (antennes, pylônes, toitures).
Description du poste : Vos missions principales seront : L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants Entretient et maintenance des machines de tri Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Nous recherchons des personnes avec un sens du travail en équipe, ponctuels et assidue. Le taux horaires est de 12.31€ + primes. Description du profil : Protection des personnes et de l'environnement Récupérer des équipements ou produits en fin de vie Evacuer et trier des déchets, des produits Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri Contrôler la qualité des matériaux triés Maintenance, Réparation Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements
Description du poste : Crédit Agricole Île-de-France : Votre Partenaire Mutualiste Engagé Au Crédit Agricole Île-de-France, nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients une expérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et la solidarité. Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagne chaque projet, avec humanité et expertise. Nous sommes persuadés que l'excellence de service se construit avec des talents comme vous - audacieux, passionnés par la qualité et porteurs de nos valeurs mutualistes. Rejoindre nos 3.650 collaborateurs, c'est choisir une carrière dynamique au sein de notre réseau de 275 agences, où l'innovation, l'écoute et l'engagement sont au cœur de l'action. C'est également s'engager dans une banque qui prône la diversité et l'évolution professionnelle, reconnue par ses clients et ses équipes :***1ère caisse régionale du groupe Crédit Agricole, * 86% de clients satisfaits, * 89% de collaborateurs fiers de recommander notre entreprise, * Opportunités de développement et de mobilité, en Île-de-France et à l'international. Nous investissons dans votre avenir dès le premier jour, avec un accompagnement dédié en gestion de carrière et un accès à des formations de pointe via notre propre centre de formation et notre université groupe. Crédit Agricole Île-de-France, c'est la promesse d'une carrière enrichissante dans une banque résolument tournée vers l'avenir. Prêt à vivre une expérience professionnelle unique où vos compétences seront le moteur de votre épanouissement ? Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention 1- Donner vie aux projets de vos clients 2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients 3- Développer les synergies et le collectif Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence. Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien ¿ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers ¿ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme legarant de la relation globale avec votre client ¿ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF ¿ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements ¿ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées ¿ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations ¿ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients ¿ Vous accompagnez vos clients dans l'adoption de nos outils numériques En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien Vos atouts pour réussir ¿ Vous excellezdansl'art de la relation client ¿ Vous êtes enthousiaste et dynamique ¿ Votre motivation est sans faille ¿ Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes ¿ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client ¿ Vous avez une forte capacité d'adaptation ¿ Vous prenez des initiatives ¿ Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages ¿ 19 à 21 jours de RTT chaque année ¿ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur ¿ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo ¿ Une excellente mutuelle pour toute la famille ¿ Tous les avantages de notre CSE ¿ Aide au logement ¿ Chèques CESU ¿ Supplément familial de salaire ¿ Primes d'évènements
Nous recherchons un(e) comptable dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe au sein d'une PME en pleine croissance dans le secteur des transports sanitaires. Le(a) candidat(e) sera responsable de la gestion de la comptabilité courante, de la préparation des documents financiers et de l'assurance de la conformité avec la législation en vigueur sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financiers Missions principales : * Tenue de la comptabilité générale et analytique * Saisie des pièces comptables (factures, notes de frais, etc.) * Gestion de la trésorerie (suivi des comptes bancaires, des paiements et encaissements) * Suivi des relations avec les organismes sociaux et fiscaux * Saisie des bulletins de salaire * Conseils auprès de la direction sur les aspects financiers et comptables Profil recherché : * Formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, BUT, DCG.) * Expérience de 5 à 10 ans en comptabilité, idéalement en PME * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables) * Une connaissance du logiciel SILAE paie et du logiciel ACD ISUITE pour la comptabilité serait un atout supplémentaire * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, appétence pour la data et les outils, déterminé et humble * Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique Conditions : * Type de contrat : CDI * Temps plein * Disponible rapidement * Rémunération : selon profil et expérience * Lieu de travail : Corbeil-Essonnes (91) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un technicien spécialisé en eau potable et assainissement H/F. Le poste : Vous aurez les responsabilités suivantes : - Campagnes de mesures sur réseaux / installations : mise en place d'instrumentation, relève, démontage - Prélèvements en eau potable / assainissement / pluvial - Relevés terrain sur des réseaux d'eau potable / assainissement / pluvial - Extraction et traitement des données de métrologie relevées sur le terrain - Cartographie : saisie, exploitation, mise en forme cartographique des données relevées sur le terrain et des données bibliographiques - Rédaction de rapports : analyse des données, diagnostics, schémas directeurs Profil recherché : De formation bac+2/3 (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, Licence professionnelle en Environnement, DUT Mesures physiques') vous avez idéalement une première expérience sur des missions similaires (une expérience plus importante serait également appréciée) Vous bénéficiez de connaissances sur les logiciels Qgis et le Pack Office. Lieu : Ormoy (91)
BERCEAU DES ROIS est un réseau de micro-crèches en plein développement, composé d'une quarantaine de micro-crèches en Île-de-France. Nous privilégions l'accueil et le respect du rythme de tous les enfants, que ce soit à travers les activités proposées ou les moments forts de la journée (dîner, changements, transferts, etc.). Nous sommes particulièrement sensibles aux nouvelles méthodes d'enseignement, c'est pourquoi notre institution s'inspire chaque jour des méthodes d'enseignement Montessori. De plus, le bonheur de nos équipes est l'épine dorsale du fonctionnement de nos micro-crèches; c'est pourquoi nous recherchons des professionnels sensibles à un environnement permettant d'exprimer leur créativité et de vivre de belles aventures humaines. Vibrez quelques instant au travers : D'une Journée Pédagogique ( https://www.youtube.com/watch?v=6r6eM2JHtqU) D'avis Parents (https://www.youtube.com/watch?v=KXNyCXxMNT4) D'avis de Professionnelle et du fondateur (https://www.youtube.com/watch?v=Ws-aL6VUfRo) Le poste : Missions: - Participer à L'accueil de I'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner - et les soutenir dans leur rôle parental. - Participer à I' identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et - effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, - hygiène, sommeil et communication). - Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. - Participer au bon fonctionnement de l'établissement : ménage, buanderie, alerte sur stocks de consommables, renseignement et réassurance des familles, etc. Type d'emploi : CDI 35 heures. Rémunération : à partir de 1801.80euros par mois Horaires : L'accueil des enfants se fait de 08h à 19h - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée - Question(s) de présélection: - Êtes- vous bien diplômé(e) de la petite enfance ? - Avez-vous un préavis ou êtes-vous disponible au plus tôt ? Expérience: - Crèche: 2 ans (Requis) Localisation : En présentiel - 4 rue de Lavoisier, 91540, MENNECY Profil recherché : Compétences principales : - règles d'hygiène et de propreté - techniques d'éveil de l'enfant - eléments de base en psychologie de l'enfant Spécialités principales : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Intervenir auprès d'enfants :Nourrisson de 0 à 3 ans - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Habilitations et diplômes: - Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de enfants - CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance - Titulaire du certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance Compétences comportementales : - Dynamisme - Esprit collectif - Organisation Langues : - Français
LE BERCEAU DES ROIS
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Dans le cadre d'un projet majeur lié à la logique de traction pour les lignes de métro de la RATP, nous recherchons un Responsable d'Affaires spécialisé en courant faible Vos missions principales : Pilotage complet du projet : étude, conception, intégration, fabrication Suivi des travaux en télécom et CFA dans le cadre d'un marché cadre Câblage électrique (lecture et validation de schémas) Relation client : échanges techniques, reporting, réunion de suivi Chiffrage (Excel et autres outils) Coordination des équipes internes et sous-traitants Respect des engagements coût, qualité, délai Profil recherché : Profil recherché : Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire Formation technique : électrotechnique, automatisme, électricité, ou équivalent Compétence en lecture de schémas électriques Bonnes capacités de communication avec le client Connaissance en télécom / CFA Taille des chantiers jusqu'à 1,5 M€
Vos missions au sein du rayon crèmerie : La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Une prime mensuelle, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 12.86 à 13.19 EUR hour
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre...
Rejoignez une équipe passionnée dans une entreprise familiale à taille humaine ! Située à Mennecy (91), notre boucherie artisanale familiale est à la recherche de son/sa futur(e)Chef Boucher(e) en CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 11 personnes dans un environnement de travail convivial, où le savoir-faire, la qualité et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre quotidien. Votre mission : - Manager une équipe de trois bouchers, en diffusant une énergie positive et inspirante - Travailler en collaboration étroite avec le responsable charcuterie et le responsable de production (qui gère le traiteur également) pour optimiser les achats et la rentabilité - Garantir la qualité des produits, la sécurité alimentaire, l'hygiène, le rangement de la boutique, de la propreté du labo et des outils de travail - Participer à la découpe, la préparation, la mise en valeur des produits en vitrine mais aussi être à la vente. Vous serez le visage rassurant des clients et le moteur du service bien fait, pour votre équipe. - Être force de proposition pour des spécialités bouchères en collaboration avec le responsable de production afin qu'elle soient pertinentes en terme de rentabilité, de qualité et de saison. - Possibilité de renfort en charcuterie si cela est nécessaire Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), fiable, polyvalent(e), avec un fort sens des responsabilités Vous possédez une expérience confirmée en boucherie artisanale et en management d'équipe Vous aimez travailler en équipe et avez une vraie culture de l'artisanat et du client Conditions de travail : - CDI à pourvoir dès que possible - Fermeture le lundi et le dimanche après-midi - Deux journées en continu possibles par semaine - Autres jours : coupure de 13h à 15h30 - Une demi-journée off par semaine + un dimanche sur deux travaillé et récupéré dans la semaine même - Salaire attractif selon compétences et expérience Vous cherchez à intégrer une structure solide, familiale et orientée vers la qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et venez exprimer votre savoir-faire dans une boucherie artisanale familiale à Mennecy. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 000,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement SOLUTIONS EXPERTISES recherche un(e) technicien(-ne) Expertise à distance/ Inspection automobile (H/F) au sein de l'agence de Mennecy (91). Vous intégrez l'équipe de David LECORDIER, manager plateau technique. En tant que technicien(-ne) automobile chez Solutions Expertises, vous aurez pour mission principale de réaliser des inspections de véhicules, réaliser des expertises à distance, assister techniquement la réalisation d'un dossier d'expertise. Vos relations transverses vous permettront des échanges constructifs et réactifs. Vos missions incluront : 1. Réalisation d'inspection : - Sur les sites de notre client - En respectant leurs cahiers des charges techniques et administratifs - En utilisant leurs propres systèmes informatiques ou non 2. Production d'Expertise A Distance : - Dans notre environnement informatique - Gestion administrative des dossiers - Chiffrage des dommages apparents - En respectant systématiquement les spécificités de nos clients - Avec un souci permanent de performance 3. Assistance technique dans les dossiers d'expertises : - Dans notre environnement informatique - Assurer la conformité du chiffrage / facture - Valider les éventuelles demandes de complément - Détecter des anomalies dans le process de gestion - Participer à la documentation du dossier dans le cadre de l'estimation de valeur vénale 4. Auditer des parcs : - En présentiel : réalisation des inspections et production de rapports détaillés - En distanciel : sur base des éléments mis à disposition Certaines missions nécessiteront des déplacements sur le territoire français à charge de la société. Rejoignez Solutions Expertises et contribuez activement à notre croissance commerciale tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Intégrer SOLUTIONS EXPERTISES en tant que technicien(-ne) Expertise à distance/ Inspection automobile, c'est: - Une rémunération évolutive (1 890 € brut à l'embauche puis 1 990 € brut après 6 mois et 2 100 € Brut après 18 mois ) - Un parcours d'intégration en interne dans différentes agences du groupe et en Ile-de-France pour la partie inspection (Fleury Merogis) - Une politique de télétravail (selon dispositions de la chartre en vigueur) - Un véhicule de service - Des moments de cohésion - Une carte déjeuner (8.50€/ jour travaillé avec 60% pris en charge par l'employeur) - Les avantages APASEA Processus de recrutement : - Entretien en visio par David LECORDIER, manager plateau technique (env. 20 minutes) - Entretien en visio par Sophie PRINTEMPS, assistante RH (env. 15 minutes) - Entretien en présentiel - Formation : Vous avez un profil technique automobile, vous avez une expérience dans le domaine de l'inspection, du chiffrage des dommages. - Compétences : - Excellentes capacités de communication - Autonome dans l'organisation de vos journées - Performant(e) dans l'analyse des dommages présents sur un véhicule - Précis(e) et rigoureux(-se) - Flexible dans la réalisation de vos tâches - Ouvert(e) aux discussions objectives en vue de s'améliorer - Motivé(e) par la mise en place de nouveaux services et process - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Rigueur et proactivité - Expérience : Une première expérience en inspection / chiffrage automobile serait un plus - Langues : Bonne maîtrise du français (écrit et oral)
Solutions Expertises est une société spécialisée dans l'accompagnement des gestionnaires de flotte de véhicules d'entreprise. Nous sommes reconnus pour notre approche innovante et notre agilité. Notre mission est de fournir des solutions complètes, fiables et adaptées aux besoins de nos clients.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études VRD. Le poste : Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries et de routes. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des pièces techniques et des métrés - Evaluation du coût des projets et adaptation aux estimations d'avant-projet avec les fournisseurs et les sous-traitants - Être force de proposition de solutions variantes et/ou d'optimisation de projets - Gestion des coûts, des délais et de la conformité réglementaire - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Répondre des mémoires de réponse aux offres - Rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises à transmettre aux équipes travaux Profil recherché : De formation Bac +4/+5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie en études et/ou en conduite de travaux. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Mensura ?) et logiciels courants (Excel, Word'). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés. Lieu : Avrainville (91) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience.
* Dans le cadre de notre développement, notre Espace Multi loisirs (plaine de jeux, trampoline parc, laser game) recherche un Agent Polyvalent en Restauration pour notre centre Indoor : * Vous accueillez les clients * Vous gérez les entrées et les commandes des clients * Vous êtes garant de la gestion des repas et de la préparation * Votre organisation dans le travail vous permettra d'être responsable du réapprovisionnent en matière de produits vitrines, stocks... * Vous passez les commandes de fournitures * Vous faites les inventaires mensuels et semestriels * Vous participez à la vie du parc (règles d'hygiene, vérification chaîne du froid, sécurité, animations.) Véritable chef d'orchestre de l'espace restauration, vous organisez le travail du pôle, participez à la gestion opérationnelle et à la rentabilité du parc. Disponibilités obligatoires Samedi-Dimanche et vacances scolaires obligatoire PROFIL DU CANDIDAT Vous avez impérativement une 1° expérience en caisse, et en restauration (condition requise) Diplôme CAP cuisine, restauration... Type d'emploi : CDI Rémunération : 600,00€ à 1¿500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité Fibre Optique nous recherchons un(e) chef/cheffe de chantier FFTH H/F Vous interviendrez sur un projet majeur de déploiement de fibre optique à connotation régional. Vous pourrez mettre en œuvre vos connaissances et œuvrer à l'innovation technologique dans votre domaine. C'est aussi avoir la garantie d'être dans un environnement optimal et professionnalisant. C'est l'opportunité d'intégrer un secteur avec un cadre normé et qualitatif qui cherche à façonner l'avenir des télécoms. Vos Missions : - Réaliser la mise à jour des bases de données documentaires. - S'assurer du respect du plan de prévention des risques, être le garant de la sécurité, la qualité (réalisation de fiches de non-conformité, audit), avec le respect des délais. - Préparer le dossier complet pour les équipes et les entreprises sous-traitantes. - Coordonner dans le temps des projets multi techniques ou d'une ampleur suffisante pour être gérés en sous projets distincts. - Concevoir et valoriser une étude simple ou complexe, une offre sur mesure du raccordement ou réaménagement de type FTTH. - Prise en charge, de la réalisation, jusqu'à la mise à jour des bases documentaires, les raccordements clients, les offres sur mesure, les projets de réseau complexe d'infrastructure, pouvant - couvrir l'ensemble des techniques GC, tirage et câblage de type FTTH. - Faire le bilan des chantiers (respect des coûts, qualité de la documentation remise...). Profil recherché : De formation Bac +2 dans le domaine des télécom ou des travaux publics Vous avez de bonnes connaissances du Pack Office et de QGIS. Alors - Le processus de recrutement est rapide et dynamique car l'objectif est de mettre en pratique vos compétences ! Lancez-vous et rejoignez dès maintenant votre future équipe ! On attend votre candidature ! Rémunération : En fonction du profil
Nous recherchons actuellement un Technico-Commercial Sédentaire pour renforcer notre équipe et contribuer à notre croissance continue. En tant que Technico-Commercial Sédentaire, vous serez le point de contact privilégié de nos clients, jouant un rôle clé dans le développement commercial de notre entreprise. Vos missions principales consisteront à gérer un portefeuille de clients existants, tout en identifiant de nouvelles opportunités de vente. Vous serez également responsable de la rédaction de propositions commerciales et de la gestion des relations clients. Votre expertise technique vous permettra de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de leur offrir des solutions sur mesure. Basé à Mennecy (91540), ce poste en CDI à temps complet offre de réelles perspectives d'évolution au sein de notre entreprise dynamique et innovante.Pour ce poste de Technico-Commercial Sédentaire, nous recherchons un candidat doté d'un minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Un diplôme de niveau BTS, DUT est requis. Les compétences techniques et commerciales sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous devez être capable de comprendre les besoins techniques de nos clients et de proposer des solutions adaptées. Une excellente communication, tant écrite qu'orale, est indispensable pour négocier efficacement et maintenir des relations clients solides. La maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de CRM, est également un atout majeur. Vous devez être autonome, proactif et capable de travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais serait un plus pour évoluer dans notre environnement international. En rejoignant BONDIOLI ET PAVESI, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages, tels que le 13ème mois, des tickets restaurant, une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Si vous êtes passionné par l'industrie et souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.
Vous pilotez votre boucherie à 360 , comme un chef d'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Animer une équipe composée de 4 bouchers dont 2 expérimentés,Accueillir, conseiller, servir et être à l'écoute de vos clients,Définir les gammes de produits et assurer la réalisation d'implantations cohérentes,Négocier et acheter les produits et matières premières, en lien direct avec les coopératives et éleveursMaintenir, développer et valoriser l'offre localeGérer l'approvisionnement et le stock, assurer la rotation des produits en rayon,Veiller en permanence à la propreté et la bonne tenue de toute votre boucherie (rayon, laboratoire, chambre froide), dans le respect de la tradition du métier ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité,S'assurer de la bonne utilisation du matériel,Gérer les plannings, dans le respect de la législation socialeOrganiser, animer et superviser le travail d'une équipe de professionnels dont vous assurer la formation en continu, en maitrisant les frais de personnelRecruter, former et intégrer les collaborateurs, assurer leur évaluation,Appliquer la dynamique commerciale demandée,Respecter rigoureusement les règles en matière d'affichage des prix,Assurer la rentabilité du rayon au quotidien, suivre l'évolution des résultats par rapport aux objectifs (CA, marges, produits, stock...) et entreprendre les actions correctives le cas échéant,En lien quotidien avec le directeur et les adhérents du point de vente, travailler aussi en étroite collaboration et en synergie avec les responsables des autres rayons traditionnels Rémunération attractive, en adéquation avec l'expérience du candidat, constituée d'un fixe et d'un variable sur objectifs. Mutuelle, remise sur achats. Boucher expérimenté, passionné par votre métier, vous avez à c ur de transmettre vos compétences et votre savoir-faire, toujours au service de la qualité et de la satisfaction de vos clients. Vous êtes force de proposition et d'initiative pour améliorer en continu la performance globale du magasin. Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle et de vos collaborateurs par vos actions commerciales et managériales. Vous avez une bonne connaissance des marchés et des produits, acquise idéalement au cours d'au moins une expérience confirmée à un poste similaire dans le domaine de la grande distribution. Manager expérimenté, opérationnel aguerri, organisé, dynamique, gestionnaire, vous avez le sens du commerce, le goût des bonnes choses et souhaitez relever un nouveau challenge. Rejoignez-nous ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous développez votre portefeuille client en vous appuyant sur le référencement Intermarché. Vous gérez la relation client dans sa globalité de la prospection jusqu'à la fidélisation. Vous menez des négociations commerciales, Vous effectuez des études de gains Avec pour objectifs : De faire progresser le chiffre d'affaires, en entretenant des relations commerciales régulières avec les clients, en vous adaptant demandes des clients et aux contraintes d'exploitation. De mettre en place et suivre des indicateurs de performances De Rechercher de gains et d'optimisations Formation : Bac +2 à Bac +5 en transport, logistique ou commerce international. Expérience : 1 à 3 ans dans le secteur du transport ou de la relation client. Compétences techniques : Maîtrise des incoterms, documents de transport, outils bureautiques et logiciels TMS ERP. Langues : Français obligatoire, anglais professionnel requis. Qualités relationnelles : Sens du service, communication, gestion du stress et des priorités. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe. Poste à pourvoir au plus vite Statut : CADRE Temps de travail : Temps plein Contrat : CDI
[17754] La Maison Valentine Travail au sein d'une équipe de direction composée d'un directeur, une directrice adjointe et 4 chefs de service. Management de proximité mettant en valeur l'autodétermination des personnes accueillies chaque fois que c'est possible. Période de la journée : Jour
POSTE : CDI - Préventeur Sécurité Pyrotechnique H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe passionnée au Centre de Recherche du Bouchet et donnez vie à votre carrière en SSE pyrotechnique ! Bienvenue chez ArianeGroup, où nous recherchons un(e) Responsable SSE Pyrotechnique pour rejoindre nos équipes dynamiques au Centre de Recherche du Bouchet, situé à Vert-le-Petit (Essonne). Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et d'impacter positivement la sécurité et l'environnement dans un contexte de recherche et d'innovation. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire de 130 collaborateurs passionnés, travaillant sur des projets innovants en propulsion solide. Vous évoluez dans un environnement stimulant, au sein d'un pôle de compétence unique en Europe dans les matériaux énergétiques, où la recherche et l'innovation sont au coeur de nos activités. Vous contribuerez à maintenir et développer notre expertise en matière de sécurité, santé et environnement (SSE), face aux risques multiples et évolutifs liés à la chimie et la pyrotechnique. Vos missions principales : Sous l'animation du responsable de l'équipe SSE du site, et soutenu par le système de management SSE ArianeGroup, le titulaire du postedevra : Participer à la conformité réglementaire pyrotechnique du site : - Participer la mise à jour des études et analyses de sécurité travail (EST & AST) au sein d'une équipe projet - S'assurer de la conformité réglementaire de ces EST & AST - Suivre les indicateurs du domaine Assurer la formation pyrotechnique générale des salariés et des prestataires : - Assurer la sensibilisation aux risques pyrotechniques des salariés - Suivre le processus des habilitations pyrotechniques Participer à l'amélioration de la sécurité pyrotechnique : - Participer aux analyses des événements, accidents/incidents et dysfonctionnement - Effectuer des audits de poste - Impulser l'amélioration continue, en déclinaison des EST, audits - Impulser la mise à jour des consignes générales site en pyrotechnie Il sera également en lien au quotidien avec de multiples acteurs : - Les managers et leurs collaborateurs - Le Directeur d'Etablissement et les membres de la CSSCT - Les prestataires intervenant sur le site - L'Administration française Ce que nous recherchons chez vous : Diplôme reconnu dans le domaine HSE ou expérience sur un poste similaire. Méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une passion pour la science, ainsi qu'une culture Code du travail & ICPE, gestion de projet et travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et de la communication. Compétences associées : - Connaissances en réglementation code du travail France & OTAN (application en Pyrotechnie) - Maîtrise des dernières technologies de travail collaboratif (Confluence-JIRA) - Pragmatisme dans l'approche des problématiques SSE - Force de proposition et créativité - Niveau d'anglais intermédiaire/B2 Informations complémentaires : Habilitation CD demandée. Facilités pour trouver un logement sur place. Mutuelle d'entreprise intéressante Horaires de travail flexibles et télétravail possible Restaurant d'entreprise et parking du personnel Si vous êtes impatient(e) de relever de nouveaux défis en tant que Responsable SSE Pyrotechnique et d'intégrer notre équipe passionnée au Centre de Recherche du Bouchet, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous offrir l'opportunité de participer à des projets exceptionnels dans le domaine aérospatial. Quelques mots sur le site de : Vert le Petit Situé dans le Sud de l'Essonne (91), à Vert Le Petit, le Centre de Recherches du Bouchet (CRB) est un pôle de compétence unique en Europe dans le domaine des matériaux énergétiques (propergols solides, poudres, explosifs). Experts en matière de conception et caractérisation des molécules et matériaux finaux sur le plan physico-chimique, thermique et mécanique, ses ingénieurs travaillent sur l'étude de leur comportement pyrotechnique (sécurité, combustion, détonique), ainsi que leur fonctionnement dans leur système final d'utilisation. Le site de Vert le Petit vous permet un accès à un restaurant d'entreprise, et un Comité Social et Economique (CSE) dynamique vous proposant de nombreuses sections sportives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de l
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Vendeur Société Confirmé (H/F) dynamique et orienté résultats. Vente Occasion et 0 km toute marque. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (TPE, PME, grands comptes, administrations...). Analyser les besoins particuliers des entreprises en solutions de mobilité. Concevoir des propositions personnalisées en collaboration avec nos partenaires constructeurs et prestataires de services. Mener une prospection dynamique, aussi bien sur le terrain qu'au travers de son réseau professionnel. Garantir un accompagnement client de qualité, avec un suivi attentif et structuré.
