Consulter les offres d'emploi dans la ville de Baulne située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Baulne. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - CHEPTAINVILLE, 91 - CERNY, 91 - Vert-le-Grand ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un palefrenier. Vous serez chargé(e) : - du travail d'écurie. - des soins aux chevaux, - de l'entretien général de la structure, - de la préparation et de la présentation des yearlings aux ventes, - du transport des chevaux - maitrise du poulinage Le logement est assuré. Dans l'idéal le profil type serait une personne ayant connaissance du travail avec les cheveux, les vaches, les animaux pour le soin, le nettoyage... C'est un emploi à temps plein avec impossibilité de proposer des CDD ou des emplois saisonniers. Le salaire sera en fonction de votre profil et de votre expérience.
La Société MCI Isolation recherche une secrétaire spécialisées dans le BTP. Gestion administratif / relation clientèle / suivi des appels d'offres. Le poste de travail sera au lieu du siège social situé à Cerny 91590. Un contrat CDD de 3 mois
La Société MCI Isolation est spécialisées dans le BTP.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement des déchets. Vos missions principales seront : L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants Entretient et maintenance des machines de tri Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Profil Nous recherchons des personnes avec un sens du travail en équipe, ponctuels et assidue. Protection des personnes et de l'environnement Récupérer des équipements ou produits en fin de vie Evacuer et trier des déchets, des produits Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri Contrôler la qualité des matériaux triés Maintenance, Réparation Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets. Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée. - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage. - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures. - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée. Horaires : matinée / après-midi IMPORTANT : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible Compétences requises pour le poste de Ripeur : - Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage. - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre centre dentaire situé à Mennecy 91 recherche un(e) secrétaire médical(e) en contrat d'apprentissage, souhaitant évoluer vers un poste de coordinateur/trice médical(e) au sein d'une structure moderne et bien implantée. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux, bienveillant et collaboratif, où chaque membre est accompagné et encouragé dans son évolution professionnelle. Vous serez formé(e) et soutenu(e) par une équipe expérimentée, dans une ambiance dynamique et respectueuse, avec des perspectives d'apprentissage concrètes et valorisantes. Si vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens, de grandir dans une structure à taille humaine, et de contribuer à une organisation centrée sur le bien-être des patients et de l'équipe, nous serons ravis de vous accueillir. Parcours de formation proposé : Étape 1 : Formation initiale de 1 mois du 6 septembre au 6 Octobre - Intégration à l'école Évolue Santé ( Juvisy ) - Formation intensive à temps plein pour devenir coordinatrice médicale - Formation 100% prise en charge par Pôle emploi Étape 2 : Alternance au sein du centre dentaire de Mennecy - Poursuite de la formation de secrétaire médical(e) - spécialisation dentaire - Formation prise en charge par le centre dentaire - Intégration en contrat d'apprentissage Nous offrons : - Un parcours de formation professionnalisant et encadré - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - Une perspective d'évolution à moyen terme au sein de notre centre
Au sein de l'atelier mécanique SEMAER, votre mission sera d'assurer la disponibilité des pièces et fournitures nécessaire. ACHATS ET GESTION DE STOCK * En collaboration avec le service Achats et le service Juridique du Groupe, réalise les consultations, suivant les prescriptions techniques, analyse les offres, participe aux négociations pour bénéficier des meilleures conditions d'achat. * Gère les commandes et effectue un suivi des états et du stock. * Valide la cohérence entre la commande et la facture. * Suit le budget. * Réalise l'inventaire physique de fin d'année. MATERIEL ET EQUIPEMENT * Assure l'optimisation de la gestion du local et du rangement du stock * Participe à garantir l'intégrité physique des collaborateurs en s'assurant du respect des règles de sécurité (EPI.) VOTRE PROFIL Vous êtes détenteur/trice d'un bac +2 et avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous avez une expérience dans la gestion de stock (idéalement de pièces détachées PL) Vous connaissez l'univers mécanique et avez une appétence pour ce milieu. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez également le sens de l'équipe et de la relation clients. A l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes une personne impliqué(e) avec le sens du détail. Vous avez une appétence pour les outils informatiques. La maitrise d'un logiciel de GMAO serait appréciée. Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAP.
Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes : - Conduite véhicule funéraire - Mise en bière - Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations - Préparation et participation aux cérémonies - Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end Poste à pouvoir immédiatement.
Nous sommes une PME jeune, dynamique et indépendante. Nous recherchons des personnes motivées.
Entretien courant intérieur (vestiaires, sanitaires, couloirs) entretien courant extérieur (tonte, élagage, fleurissement) et accueil des usagers (scolaires, associations) ACCUEIL PHYSIQUE DES UTILISATEURS ET USAGERS Accueillir et renseigner les utilisateurs de l'équipement et les usagers (enseignants, élèves, , associations, organisateurs de manifestations.), Ce n'est pas une mission mais une condition de bon fonctionnement du service CONTROLE DES INSTALLATIONS, ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS, MATERIEL DU SITE SPORTIF Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et de l'ensemble des locaux (sols, mobiliers, sanitaires, cuisine, en tenant compte de la spécificité des matériaux traités et du planning de travail établi dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, aérer les espaces, Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.), Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents, informer les services du sièges (techniques, informatiques.), Maintenance courante de 1er niveau de tout type et menus travaux (travaux peinture, réparation de grillage, travaux d'électricité et changement d'ampoule selon les habilitations) . Entretien des extérieurs (tonte, élagage, fleurissement etc.) SURVEILLANCE DE LA SECURITE DES USAGERS ET DES INSTALLATIONS, GESTION DE LA SIGNALETIQUE Assurer la surveillance des usagers et du public, Faire appliquer le règlement et les consignes de sécurité, Relever les flux de fréquentation de l'équipement, Vérifier la signalétique spécialisée par type d'installations et celles concernant les issues de sécurité, Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents, Rendre compte des situations et consigner les incidents, Informer la direction des sports des dysfonctionnements importants afin de permettre une intervention rapide, Tenir le registre de sécurité, Surveillance du fonctionnement des équipements, Contrôle par une dernière ronde, de la fermeture du bâtiment, de l'extinction des lumières, les vestiaires et sanitaires, activer les alarmes, Assurer l'affichage des consignes aux utilisateurs du site. INSTALLATION ET STOCKAGE D'EQUIPEMENTS ET DE MATERIEL Préparer et installer le matériel sportif, Gérer les stocks de matériel sportif et contrôler la quantité et la qualité des produits stockés, Contrôler et optimiser la consommation des fluides (eau, gaz, électricité), Renseigner les documents de suivi des consommations, Contribuer à la mise en place et au retrait des équipements amovibles et du mobilier. Particularités du poste - Amplitude de travail en fonction des obligations du service public, pics d'activités - 1 Week-end sur deux travaillés - Présence requise les week-ends et soirées selon le calendrier des évènements organisés - Possibilité de travailler à la halle des sports de Champcueil - Déplacements ponctuels sur le territoire - Congés durant les périodes de vacances scolaires exclusivement
Poste à pourvoir en CDD d'un an (01/09/2025 au 31/08/2026), renouvelable. Vos missions seront : - Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat de confiance, et assurer la transmission des informations les concernant. - Prendre en charge les enfants au quotidien, dans le respect du projet éducatif. - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants. - Travailler en équipe de manière collaborative et bienveillante. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Contrat : Temps partiel, CDD. Durée : Année 2025- 2026. Début : 02/03/2026 Horaires : Lundi,et mercredi de 13h à 18h00 Prestation : Garde d'un enfant de 16 mois à son domicile Veiller aux besoins quotidiens de l'enfant. Respecter le rythme de l'enfant. Proposer des activités d'éveil Assurer la toilette et l'habillage. Donner les repas. Profil recherché : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. et si possible un diplôme dans la petite enfance. Vous êtes impliqué(é) dans votre travail, fiable, doux(ce). Durée hebdomadaire : 10 heures Salaire brut horaire : 12 € par heure Avantages : Mutuelle d'entreprise, Participation aux frais de transport.
Nous recrutons un(e) assistant/e administrative H/F en cdi. Vos missions sont les suivantes: - Prise d'appels téléphoniques -Gestion stock -Gestion du Planning des médecins et de la patientèle -Préparation des documents papiers pour les Techniciens -Création des dossiers patients papiers et numériques Utilisation de MEDEOL: -Gestion des dossiers patients ( création et traitement mutuelle) -Création des fichiers de renouvellement Ameli pour les médecins -Préparions des dossiers Oxygène pour les techniciens -Traitement des mails patients -Relance téléphonique des patients pour mutuelle et autres documents administratifs. ( liste de tâche non exhaustive) Prise de poste prévue: début Septembre. Horaire de travail : Lundi au Vendredi de 10h à 18h. (Le planning peut évoluer pour les jours de formations) Une formation est prévue en tutorat dans l'entreprise (en fonction du profil retenu). Profil recherché : Vous devez être à l'aise avec l'outils informatique, bonne élocution et compréhension de la langue française . Capacité à garder en toutes circonstances un sang-froid et une maîtrise de soi.
Ansamble recherche un(e) employé(e) de restauration pour l'une de ses résidences de santé située à Mondeville (14). Ansamble recherche un(e) employé(e) de restauration pour l'une de ses résidences de santé située à Mondeville (14). Contrat : CDI, temps partiel, 30h semaine Horaires : Planning en cycle de 3 semaines, du matin de 8h30 à 14h ou du soir de 12h à 20h, 1 week-end sur 3 travaillé Nombre de repas préparés sur le site : 100 couverts par service, soit 200 couverts par jour Nombre de collaborateurs sur site : 4 personne Nous recrutons notre nouveau/nouvelle employé(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix. Dans ce contexte exigeant, la rigueur, la vigilance et le respect des procédures sont indispensables pour garantir un service de qualité, adapté aux besoins spécifiques des convives. Vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine, en veillant au bon fonctionnement général de l'espace de restauration. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue (versée mensuellement au prorata du temps de travail effectif) Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous évoluez dans un environnement de travail où la proximité et la confiance sont essentielles. Le sens du service client vous motive et vous appréciez le travail en équipe ainsi que la diversité des missions. Au quotidien, vous établissez des relations privilégiées avec vos convives et au sein de l'équipe, contribuant ainsi à un environnement de travail épanouissant.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Notre recherche ? L'équipe de l'agence de Mennecy recherche son ou sa Vendeur/euse Conseil. Notre futur(e) Vendeur(euse) Conseil sera rattaché(e) au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions ? En tant que Vendeur/euse Conseil : - Vous prendrez en charge les clients dans l'agence : les accueillir, identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Vous participerez au développement commercial de l'agence Le Package et les avantages ? - Salaire fixe - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Participation au titre de transport - Prime vacances - Tickets restaurant Le petit truc en plus ? - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste - L'agence de Mennecy est une agence spécialisée PPI (Plâtrerie, Plafond, Isolation)
Vous recherchez un nouveau défi professionnel qui allie compétences techniques, utilité sociale et cadre inclusif ? Rejoignez TIM, entreprise d'insertion à impact social, en tant qu'Agent de maintenance du bâtiment - F/H en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) et participez à une aventure humaine et technique au service du bon fonctionnement des bâtiments et du confort des occupants. Vos missions principales : - Surveillant du quotidien : Réaliser des rondes de service pour vérifier la conformité des espaces de travail selon une checklist qualité. - Vérificateur multimédia : S'assurer du bon fonctionnement des systèmes audio et vidéo. - Technicien.ne tout terrain : Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau (-relamping, petite plomberie, entretien courant.). - Réparateur polyvalent : Effectuer des réparations sur le mobilier ou le second œuvre. - Organisateur d'espaces : Mettre en place et vérifier la disposition des équipements et des espaces selon les besoins. - Spécialiste CVC/CTA : Participer à la maintenance préventive et corrective des installations thermiques et de ventilation. Votre profil : - Intérêt pour les métiers manuels et techniques (une expérience ou des compétences en électricité, plomberie ou multi-technique sont un atout). - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et goût pour le travail bien fait. - Esprit de service et souci de la satisfaction des occupants. - À l'aise avec les outils informatiques (un vrai plus !). COMMENT POSTULER ? Postulez exclusivement via le lien du site internet de l'entreprise. AUCUNE autre candidature ne sera prise en compte.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions : En lien avec la direction, le Chef (e) de Service Educatif participe à l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement du Service FAM. Il (le) veille à la qualité et à la sécurité des prestations, anime et encadre les équipes éducatives et assure la mise en œuvre du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la Directrice, il(le) sera en charge de : - L'organisation et l'animation de l'équipe éducative et paramédicale - L'animation des réunions de service - La gestion des plannings via le logiciel Octime - La validation des écrits professionnels - L'encadrement, l'accompagnement et la motivation des équipes - Le bon fonctionnement et le suivi de l'activité du service - La supervision de la planification des activités éducatives, en lien avec les projets personnalisés des personnes accompagnées - La veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le site - La participation au développement des partenariats - La co-construction du projet personnalisé avec la personne accueillie - Le travail en collaboration avec les autres responsables de service, en coordination étroite avec la Directrice - La participation aux astreintes, par roulement, avec les autres membres de l'équipe de direction
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable.
Nous recrutons 1 Assistant d'Exploitation Polyvalent H/F pour un poste à pourvoir immédiatement Assistant de Gestion polyvalent vous aurez pour missions autonomes principales: - La gestion du planning quotidien de notre flotte de véhicules - La facturation et le suivi des règlements - Le suivi administratif des conducteurs - La relation commerciale avec les clients et les prospects - Diverses tâches administratives liées au poste Votre profil: - Expérience en suivi de planning et en facturation - Aisance commerciale pour suivi et fidélisation du portefeuille client - Polyvalence et Autonomie - Capacité à gérer plusieurs missions en simultané / gestion des priorités - La connaissance du secteur du bâtiment et des Travaux Publics est un atout supplémentaire Compétences informatiques: - Pack Office - EBP Nous sommes situés sur le 91 et ce poste est à pourvoir immédiatement
Société de vente de peinture automobile, industrielle et bâtiment, recherche un(e) vendeur(se) comptoir. Vous effectuez le rangement, l'approvisionnement de produits. Vous accueillez la clientèle. Vous effectuez la recherche de teintes, et la création de couleurs. Un profil commercial est souhaité car le poste est évolutif sur du commercial(e) terrain. Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi : 9h 12h et 14h 18h samedi 10h 12h et 14h 17h Salaire selon profil. Permis VL impératif pour évoluer en commercial.
Vous êtes attiré(e) par l'artisanat ? Le commerce B to B ? La Bio ? Vous appréciez un bon pain Bio au levain, un pain au chocolat croustillant ou un savoureux sandwich à grignoter entre deux clients ? Vous avez à cœur d'accompagner et de faire réussir vos clients ? Et vous avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure familiale ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Depuis plusieurs générations, La Minoterie Suire produit des farines de qualité à partir de céréales issues de l'agriculture biologique, en lien étroit avec les agriculteurs locaux. Engagée dans une démarche de filière, la Minoterie accompagne les artisans boulangers soucieux de proposer des pains savoureux, sains et responsables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un Commercial Développement clientèle Boulangerie Artisanale BIO - H/F Directement rattaché(e) au Responsable Commercial, vous développerez notre clientèle sur la zone Nord Est de la France sur l'Ile-de-France. Pour commencer, 7 choses à savoir : - Vous prospecterez et développerez un portefeuille de clients Boulangers Artisanaux BIO - Vous serez à l'écoute des besoins des artisans et leur proposerez des solutions adaptées (gamme de farines, accompagnement technique, logistique) - Vous promouvrez les engagements de la Minoterie Suire (filière locale, transparence, agriculture bio) - Vous participerez à des salons, portes ouvertes, événements professionnels - Vous contribuerez activement à la stratégie commerciale de l'entreprise en lien avec la Direction - Vous assurerez un suivi régulier des clients et entretiendrez une relation de confiance sur le long terme - Vous accompagnerez les équipes commerciales et transversales pour pousser les farines Bio Alors, si vous avez envie d'en savoir un peu plus, que vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes passionné par l'univers de la boulangerie artisanale et la bio et que vous souhaitez renforcer notre présence sur le terrain ? Contactez notre équipe RH ! recrutement@moulins-associes.fr Et si vous êtes déjà arrivés à la fin de l'annonce, et que vous êtes curieux, encore quelques infos : Les Moulins Associés sont composés de 7 minoteries en France et de 3 centres de formation, soit 320 salariés et 420 000 tonnes de blé écrasé. Depuis 1895 et 5 générations, nous sommes engagés dans les filières agricoles respectueuses, et nous sommes acteurs de notre éco-responsabilité sociétale avec la BIO (pionnier et leader), l'Agri-Ethique et la Filière CRC. La bienveillance, l'audace, l'engagement, l'humilité et le plaisir de nos métiers font partie de notre ADN quotidien. Notre mission est de placer nos clients au centre de nos actions et nous adapter pour répondre au mieux à leurs exigences. - CDI à temps complet - Expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans l'agroalimentaire ou le secteur artisanal - Excellente connaissance du monde de la boulangerie ou appétence forte les filières vertueuses et Bio - Statut : Cadre - Une rémunération fixe sur 13 mois + variable selon objectifs - Outils professionnels (véhicule, téléphone, etc.) - Participation aux bénéfices - Déplacements réguliers à prévoir sur l'Est de la France - Localisation idéale : Région Parisienne
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Itteville (91). Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - Le petit entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 15h00 / semaine du lundi au vendredi Horaire les matins de 09h00 à 12h00 Salaire : 798€ brut / mois + Prime IDF de 85€ brut mensuel (proratisée au temps de présence) + Prime de participation annuelle selon condition d'ancienneté
Bonjour, Boulangerie située à vert le grand (91) cherche un vendeur ou une vendeuse disponible pour début septembre 2025. ( débutant accepté) Nous cherchons idéalement une personne disponible pour un poste du matin à partir de 6h30 incluant samedi et dimanche avec 2 jours de repos (dont 1 le lundi ).
En poste itinérant, le technicien de maintenance Génie climatique intervient sous les ordres et directives du responsable de la société, dont nos clients nous ont confié le suivi régulier (planning) ou occasionnel (interventions ponctuelles de maintenance, ou dépannage)
Entreprise d'installation et de maintenance en CVC - Climatisation - Ventilation - Chauffage. Energies renouvelables Pompes à Chaleur Traitement de l'air Clients Tertiaire et clients particuliers
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets. Vos missions principales : - Nettoyage manuel ou mécanisé de la voirie (balayage, ramassage des déchets, feuilles, etc.) - Désherbage et entretien des abords de routes, trottoirs et chemins - Entretien du mobilier urbain (bancs, panneaux, poubelles...) - Petits travaux de maintenance ou de réparation (rebouchage de trous, nettoyage de panneaux, etc.) - Signalisation temporaire lors d'interventions sur la voie publique - Surveillance de l'état général des voies et espaces extérieurs - Appliquer un revêtement de piste d'aéroport - Poser des équipements de voies ferrées - Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement - Poser des couches de revêtement de sols sportifs - Superviser une équipe - Entretenir des équipements de voies ferrées - Installer des rails et des glissières de sécurité routière Profil recherché : - Vous aimez travailler en extérieur, par tous les temps - Vous êtes rigoureux(se), autonome et ponctuel(le) Horaires : 08h00-16h00 IMPORTANT ? : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de la réorganisation de la DFSI et de la redéfinition des missions suite à une mobilité interne, SEMARDEL recrute un(e) Contrôleur(se) de gestion. Vos missions principales : En lien avec la direction financière et les équipes opérationnelles, vous serez amené(e) à : * Réaliser les clôtures mensuelles et produire les reportings à destination des opérationnels, de la direction financière et générale * Élaborer des tableaux de bord d'activité adaptés aux besoins des équipes * Participer à la construction budgétaire et aux prévisions financières * Contribuer à l'amélioration continue des procédures de gestion et à l'optimisation des flux d'information * Devenir un interlocuteur de référence pour les exploitants sur les sujets financiers * Gérer divers dossiers administratifs et financiers Profil recherché : Formation : * Master 2 en finance, gestion ou contrôle de gestion Expérience : * Débutant(e) accepté(e) Compétences techniques : * Connaissances en contrôle de gestion opérationnel/industriel * Maîtrise des outils de gestion budgétaire * Très bonne maîtrise d'Excel et des systèmes d'information Savoir-être : * Rigueur, organisation et sens de l'analyse * Capacité à évoluer dans un environnement mouvant * Bon relationnel, esprit d'équipe et pédagogie * Adaptabilité et flexibilité Notre site étant difficilement accessible en transports en commun, il est préférable d'être véhiculé(e).
* Préparer les interventions de réparation, * Effectuer la maintenance des équipements roulants, * Mécanique, électromécanique Contrat en alternance pour 1 an voire plus suivant formation et profil * Préparation d'un Bac pro mécanique PL
Semardel, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne, assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'un million d'habitants et de plus de 1000 entreprises. Le Groupe Semardel est reconnu pour son éthique, sa dimension sociale, ses actions sociétales et son attachement aux normes environnementales. Pour Semavert (env. 60 collab.), filiale en charge du stockage, de la valorisation organique (déchets verts) et énergétique (biogaz), du tri des déchets du BTP, nous recherchons un(e) Opérateur(rice) de pesée/Laborantin. Il/Elle aura pour missions : Pesée Contrôler et valider les autorisations d'accès au site des apporteurs ; Contrôler et valider la conformité des types d'apports ; Peser et enregistrer les flux entrants et sortants ; Produire et vérifier les documents administratifs (BSD, lettre de voiturage) ; Assurer le suivi de la base de données pour la facturation ; Accueillir les clients en véhiculant une image de qualité de l'entreprise. Exploitation et analyse Valider la conformité des produits ou appliquer la procédure de déclassement ; Réaliser l'ensemble des prélèvements et des analyses nécessaires au suivi de l'activité ; Gérer le stock des consommables du laboratoire (produits chimiques, .) ; Réaliser les relevés quotidiens liés à l'activité et mettre à jour les tableaux de suivi ; Assurer un reporting régulier des résultats auprès de sa hiérarchie, remonter les anomalies constatées et proposer des actions correctives ; Suivre les analyses et proposer à sa hiérarchie des améliorations concernant les traitements d'air ; Organiser la zone de déchargement et faire respecter l'interdiction de toute récupération de produit ; Repérer et informer son responsable des situations susceptibles de nuire au bon déroulement de l'activité ; Veiller à l'intégrité des infrastructures et à la propreté des installations de pesée, de la zone de déchargement et des voies de circulation ; Proposer toute amélioration susceptible d'augmenter l'efficacité du service. Profil recherché : - BTS Technicien de laboratoire idéalement - Organisé(e) et rigoureux(se) - Maitrise de l'outil informatique pack office - Maitrise de MGKT appréciée - Sens de la relation - Ponctualité - Véhiculée (déplacement sur le site à prévoir) Rémunération : - Salaire de base : 2128.38€ - Prime habillage/déshabillage - Prime de douche - Indemnité salissure - Indemnité casse-croûte - Indemnité transport Horaire de travail : - Possibilité de prendre le poste à partir de 6h00 et jusqu'à 19h00 selon planning Programme Handicap'Actions : Semardel s'engage à recruter, intégrer et maintenir en emploi des travailleurs handicapés.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'étiquettes adhésives, sous la responsabilité du directeur : - Assurer le conditionnement d'étiquettes - Réception et rangement des marchandises - Assurer le contrôle final - Rangements des fiches techniques - Conduire des machines de conditionnement et de contrôle - Saisir des bons de livraisons - Traiter des ordres de fabrication - Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité
Notre entreprise est spécialisée dans l'impression numérique d'étiquettes adhésives. La rémunération se compose d'un fixe de 1.800 € brut + variable. Afin d'accompagner nos futurs Commerciaux nous mettrons en place un complément de rémunération leur assurant une rémunération brute totale variant de 2.000 € brut à 2.200 € brut mensuel durant leurs 4 premiers mois de présence. Si vous êtes combattif, vos commissions (part variable de votre rémunération) pourront atteindre rapidement le même montan
Nous recherchons actuellement un(e) thanatopracteur(rice). Vous serez en charge de : - Réaliser les soins de conservation dans le respect des normes légales et sanitaires en vigueur. - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la préparation des corps pour les présentations (habillage, maquillage, coiffure...) - Effectuer les retrait de pacemaker. Profil recherché : - Diplôme de thanatopracteur obligatoire - Première expérience souhaitée - Discrétion, respect, sens de l'écoute et empathie - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations émotionnelles délicates - Permis B obligatoire car vous utilisez les véhicules de service - Du Lundi au Vendredi Dans la mesure du possible, les lieux d'interventions sont donnés en fonction du lieu d'habitation
L'agence CRIT Évry Intérim recrute des Facteurs (H/F) à Ballancourt-sur-Essonne (91) ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez travailler en extérieur ? L'agence CRIT Évry Intérim recherche des Facteurs (H/F) pour des missions en intérim à Ballancourt-sur-Essonne (91). Vos missions : Tri et préparation du courrier Distribution du courrier et des colis à pied, à vélo ou en véhicule Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Relation de proximité avec les usagers Localisation : Ballancourt-sur-Essonne (91) Type de contrat : Intérim Profil recherché : Permis B obligatoire Bonne condition physique et sens de l'orientation Rigueur et sérieux Autonomie et esprit d'équipe Une première expérience dans la distribution est un plus Vous êtes disponible et intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! vous souhaitez postuler et nous rejoindre Alors n'hésitez plus, notre équipe attend vos candidatures N'Hésitez pas à venir nous rencontrer directement en Agence muni de votre CV. (Agence Crit Evry 14 Allée des Champs Elysées 91000 Evry Courcouronnes) Profil recherché : Permis B obligatoire Bonne condition physique et résistance à la marche et au port de charges légères Sens de l'orientation et autonomie dans la gestion de la tournée Rigueur, sérieux et ponctualité Esprit d'équipe et dynamisme Aisance relationnelle et sens du service Une première expérience dans la distribution ou la logistique est un plus
Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Description du poste Dans le cadre de l'optimisation de la communication entre le Siège et les Points de vente, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet communication F/H pour piloter un projet structurant autour de la mise en place d'une plateforme digitale. Le poste est à pourvoir en alternance à partir de Septembre 2025, idéalement sur un rythme de 2 semaines entreprise et 1 semaine école sur un contrat d'un an. Missions principales : - Recenser et analyser les communications existantes entre le Siège et les Points de vente, ainsi que les besoins des émetteurs et destinataires. - Élaborer un plan de communication global, structuré et adapté aux différents publics internes. - Définir les canaux de communication, leur vocation et leur articulation. - Piloter le projet de déploiement d'une plateforme de communication digitale : conception de l'architecture, définition des processus, coordination du plan de déploiement. - Assurer le lien avec le prestataire : suivi opérationnel, gestion des alertes et reporting auprès des chefs de projet. Qualifications - Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en communication, gestion de projet, transformation digitale ou équivalent - Intérêt pour les sujets de communication interne et de transformation des organisations - Bon esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à structurer et prioriser l'information - Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés - Autonomie, rigueur et proactivité - Maîtrise des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.) appréciée Référence: Alternance - Chef de projet
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ?
Comptable Groupe en charge des immobilisations - CDD 8 mois (possibilité d'absence pour congés si déjà prévus) SEMARDEL recherche un(e) Comptable Groupe en charge des immobilisations pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement ponctuel. Si vous avez une expérience solide en comptabilité et que vous aimez travailler en équipe, nous attendons votre candidature ! Missions : * Produire les situations comptables (arrêtés et clôtures comptables) et préparer les dossiers de révision des comptes annuels sur son pôle. * S'assurer du respect des échéances pour le paiement des fournisseurs. * Contrôler l'imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charges. * Préparer et traiter les déclarations fiscales en conformité avec la législation en vigueur. * S'informer régulièrement de l'évolution des lois et des règlements pour les mettre en application. Immobilisations Groupe * Garantir la saisie régulière des factures et la mise en service des immobilisations. * Assurer la mise à jour et le contrôle des immobilisations en crédit-bail et suivre les immobilisations financées par emprunts. * Être référent immobilisation en interne auprès de tous les services du Groupe. * Cursus comptable BTS / DUT ou DECF * Expérience de 5 ans en saisie de factures avec ou sans commande, déclaration de TVA, situation mensuelle. * Maîtrise de SAP et Excel (TCD). * Travail en équipe, bonne communication, curiosité, rigueur. * Respect des délais et des procédures.
Vous intervenez au domicile des personnes pour l'entretien du logement et du linge, aide au repas, aide à la toilette, aide aux courses. Permis B + véhiculé. Vous utilisez votre véhicule personnel pour vous rendre au domicile des particuliers. Indemnités kilométriques de 60 centimes d'euros/km. Vos missions seront dans un rayon de 15 à 20 km aux alentours de Lardy Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 3 mois renouvelable.
Spécialisé dans le service à domicile auprès de particuliers, vous aurez pour principale mission l'entretien du domicile des particuliers. Travail itinérant sur le secteur du sud de l'Essonne : Cerny, Itteville, Baulne, Mondeville, Videlle, Boutigny... Permis B impératif car zone de travail non desservie par les transports. Nous pouvons vous fournir un véhicule pour effectuer vos missions.
ASAMDTA association d'aide à domicile
L'employé libre-service (H/F) approvisionne en marchandises les rayons d'un magasin. Il/elle dispose les différents produits et articles dans un ordre précis. Selon les ventes et l'état des stocks, il/elle alimente les rayons. Il/elle sera ponctuellement en charge de gérer la caisse. PROFIL RECHERCHE Vous bénéficiez de préférence d'une expérience similaire dans un poste d'employé(e) libre-service et vous êtes dynamique dans votre travail. Vous avez cependant le souci de bien-faire et êtes organisé(e) et autonome. *** Lieu mal desservi par les transports en commun ***
L'entreprise COQORX / La Fabric du Coq est une marque textile de Fitness fonctionnel et un atelier de personnalisation textile en plein développement. Spécialisés dans l'impression de vêtements pour les marques, les clubs sportifs, les événements ou les entreprises, nous avons récemment internalisé la production de nos transferts thermocollants grâce à une machine d'impression DTF (Direct to Film). Notre atelier associe savoir-faire technique, précision et sens du détail dans un environnement à taille humaine. Missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour être formé(e) au poste de chef(fe) d'atelier impression textile, avec une volonté d'évoluer vers un poste à responsabilités à l'issue de la formation. Encadré(e) par la gérante, vous serez progressivement amené(e) à : - Réaliser les impressions de visuels sur la machine DTF - Gérer les étapes de production des transferts (impression, poudrage, cuisson, découpe) - Poser les visuels sur les textiles à l'aide de presses à chaud - Veiller à l'entretien, la maintenance de premier niveau et au bon fonctionnement du matériel - Organiser et suivre les commandes clients (qualité, délais, cohérence) - Participer à l'amélioration continue des méthodes de production et de l'organisation de l'atelier Profil recherché - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail manuel et technique - Vous appréciez les environnements artisanaux, graphiques ou textiles - Vous avez le sens du détail et de la qualité - Vous êtes capable de suivre des consignes précises et de vous adapter à des procédures établies - Vous avez envie d'évoluer vers un poste à responsabilités à moyen terme Une première expérience dans un environnement de production ou dans l'univers graphique est un atout, mais elle n'est pas indispensable. Vous serez formé(e) en interne à nos outils et à nos méthodes. Conditions - Contrat en alternance : apprentissage ou professionnalisation - Durée : selon formation - Lieu de travail : CERNY 91590 - Horaires : temps plein - 35h. - Début souhaité : Septembre 2025
Poste à pourvoir en CDD d'un an (01/09/2025 au 31/08/2026), renouvelable. Nous recherchons un directeur / une directrice d'accueil de loisirs pour un accueil périscolaire maternel.
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d'apprendre un métier alliant précision, rigueur et créativité, même sans expérience ? Cette opportunité est faite pour vous. Trace Lettres MINERVA, entreprise spécialisée dans la fabrication d'outils de traçage (règles, équerres, rapporteurs, normographes), recherche un(e) Photograveur / Photograveuse pour rejoindre son équipe. Le poste est entièrement manuel : il nécessite minutie, patience et dextérité. Vous travaillerez sur des matériaux plastiques (PMMA, PVC) avec un procédé de photogravure et de marquage de haute qualité. Missions principales : - Préparer et graver des plaques plastiques selon les procédés de photogravure. - Mettre en forme les visuels (textes ou images) à graver. - Contrôler la qualité et la conformité des pièces. - Participer à l'entretien courant des équipements. Profil recherché : - Débutants acceptés : aucune expérience requise, formation assurée en interne. - Une expérience en impression, sérigraphie ou photogravure est un plus. - Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et aimez les travaux manuels de précision. - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe sont essentiels. Conditions du poste : - Contrat : CDI - temps plein (horaires à définir) - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu : 1 rue de l'Orme à Bonnet, 91750 Chevannes Pour postuler : Répondez directement à cette offre, envoyez-nous votre CV par mail ou appelez-nous.
AIDE À DOMICILE - CDI TEMPS PLEIN // 2 POSTES A POURVOIR Poste basé à Ballancourt-sur-Essonne (91) et alentours (environ 15kms maximum) Du lundi au vendredi - Véhicule nécessaire Mosaïque Services, structure de services à la personne présente localement depuis 2006, recrute un(e) aide à domicile pour accompagner ses bénéficiaires dans leurs tâches quotidiennes avec respect et bienveillance. Missions : - Entretien du logement (ménage, repassage) - Accompagnement des personnes âgées à domicile - Préparation des repas, courses, aide à la mobilité - Maintien du lien social et respect de l'autonomie des bénéficiaires Profil recherché : - Sérieux(se), autonome, discret(e) et organisé(e) - Permis B et véhicule personnel nécessaire - Une première expérience est un plus, mais les profils motivés sont bienvenus Conditions proposées : - Contrat CDI temps plein - Horaires du lundi au vendredi - Interventions sur le secteur de Ballancourt et ses environs - Indemnisation des déplacements - Encadrement bienveillant et équipe à l'écoute Candidature à adresser par mail ou Plus d'infos au 01 60 78 90 75
Entreprise de services à la personne, nous intervenons auprès de particuliers Aide aux personnes âgées et/ou handicapées Garde d'enfants Actifs Ménage, repassage, aide aux repas, aide au lever/coucher, toilette, courses, déplacements véhiculés, soutien scolaire... Secteur d'intervention : Essonne (91)
Notre boulangerie recherche pour accueillir et servir notre clientèle un(e) vendeur(se). Vous vendez des produits boulangers et pâtissiers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Mise en rayon, prise de commande, service, encaissement et maintien de la boutique seront vos missions. Vous êtes une personne courageuse, motivée et qui prend à cœur les intérêts de la boulangerie. Amplitude horaire pouvant aller de 7h du matin, jusqu'à 18h. Service soit du matin (7h-15h), soit du soir (10h-18h). Boutique fermée le lundi. Travail du mardi au dimanche avec un deuxième jour de repos dans la semaine à définir.
ALTERNANCE ATALIAN - AFPA 10 à 12 contrats sont proposés Titre professionnel de technicien de maintenance CVC (chauffage ventilation climatisation) en alternance code RNCP :34159 niveau visé : 4 Centre de formation à LARDY (91) Prérequis : -être demandeur d'emploi -base de l'électricité -appétence pour le milieu de la maintenance des bâtiments Rejoignez le programme de formation en alternance proposé par ATALIAN en collaboration avec l'AFPA, et devenez un expert en maintenance et optimisation des équipements thermiques, de traitement d'air et thermodynamiques. PROGRAMME DE FORMATION du 03 Novembre 2025 au 22 Janvier 2027 : - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements de traitement d'air - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermodynamiques et des réseaux de distribution d'eau glacée Certification : - Préparation des équipements - Passage des épreuves du titre TMCVC Durée de la formation : - En centre AFPA = 711 H - Durée en Entreprise Agences ATALIAN = 1 120H Durée TOTALE Formation = 1 131H Rémunération : selon âge du candidat Grâce à votre autonomie, dynamisme et sens de la communication, vous serez parfaitement préparé pour réussir dans vos missions au sein de nos équipes. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
La commune de Leudeville recrute une personne pour l'accueil périscolaire. Sous l'autorité du directeur du site, vous concevez, proposer et mettez en œuvre des projets d'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire Missions ou activités : - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. Profil recherché : - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; !! Temps de travail annualisé / 1607 h / 27 jours de congés / ARTT !! Poste en coupure. Horaires en période scolaire : 07h30 - 08h30 // 11h15 - 13h30 // 16h00 - 17h00 ou 19h00 ( Vous serez soit du matin soit du soir). Horaires en période de vacances : 07h30 - 19h30 ( avec roulement matin pour l'ouverture ou le soir pour la fermeture).
L'ASAD est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Vie Sociale, avec expérience et diplôme. Missions : *Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) *Accompagner la personne dans la vie sociale (courses, loisirs, rdv ) *Aider à la préparation des repas *Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples *Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager *Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-personne Poste en CDI à temps complet à pourvoir au 01 septembre 2025. Le métier impliquant des déplacements, un moyen de locomotion individuel est OBLIGATOIRE. Secteur d'intervention (S2) : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Le Coudray-Montceaux - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Reprise expérience, conformément à la Convention Collective de la Branche d'Aide à Domicile. La Branche apporte des garanties conventionnelles en matière de protection sociale et de formation professionnelle. Prise en charge des indemnités kilométriques supérieurs à la Convention et des temps de déplacements. Avantages CSE. Perspectives d'évolution. Plan de formation sur-mesure.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour un Hôpital à Champcueil En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - 07H00-14H00 / 14H00-21H00 - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
L'entreprise UNI VERT JARDINS recherche un(e) ouvrier(ère) paysagiste motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à s'investir sur le long terme. Mission ; Réaliser l'entretien, l'aménagement des espaces verts (tonte, désherbage, taille, entretien des massifs, plantation) et travaux neufs. Prise de poste en Septembre.
Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un chef d'équipe pour assurer l'organisation et la réalisation des prestations, ainsi que l'accompagnement des opérateurs sur les différents chantiers. Rattaché au Responsable d'activité ESPACES-PAYSAGERS, vos principales missions sont : Vous managez au quotidien les opérateurs de production (planning, motivation, entretiens annuels et professionnels, développement de compétences, etc.) et les accompagnez dans la réalisation quotidienne des prestations Vous êtes le garant de la bonne réalisation des prestations dans le respect des procédures internes et des attentes des clients (rapports d'intervention, fiche de fin de chantier, relevés d'heures, etc.) et vous suivez les différents indicateurs de pilotage Vous définissez les éléments nécessaires à l'élaboration de devis et vous en élaborez une première version. Vous êtes l'interlocuteur opérationnel des clients pendant la réalisation des prestations En collaboration avec notre ATQSE, vous êtes le garant de l'application des règles de sécurité et de la prévention des risques humains et matériels Vous assurez le suivi du matériel, ainsi que la maintenance préventive et curative de celui-ci. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Vous serez également amené à participer à la vie de l'établissement en travaillant sur des projets transverses (Commission Espaces Verts, Journée d'intégration, etc.) Votre profil : Disposant d'une expérience confirmée et de bonnes connaissances dans le domaine des Espaces Verts (un diplôme dans le domaine d'activité serait un plus) vous disposez d'une première expérience en management. Véritable professionnel de terrain, vous appréciez être au contact des équipes et les faire évoluer. De nature organisé, vous maitrisez les outils informatiques (Suite Office, .) et êtes capable d'adapter votre discours à vos différents interlocuteurs. Prise de poste : Dès que possible
Lancez-vous dans un métier d'avenir à forte rémunération ! Notre vocation, améliorer l'habitat et réduire les factures d'énergie fossile. COMEXHOME, acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables, recherche un(e) Commercial terrain (H/F). Descriptif du poste : En tant que Commercial terrain, vous aurez la charge de développer une clientèle de particuliers en les accompagnant dans leur transition énergétique. Vous jouerez un rôle clé dans la vente de solutions permettant de réaliser des économies d'énergie tout en participant à un secteur dynamique et prometteur. Vos principales missions seront les suivantes : - Prospecter une clientèle en utilisant une approche sur mesure, adaptée aux exigences du marché actuel. - Proposer une étude complète de l'habitation des propriétaires et apporter des solutions personnalisées pour optimiser la consommation énergétique de leur domicile. - Conseiller sur les solutions d'économies d'énergie adaptées à chaque situation, en mettant en avant les produits et services de l'entreprise. - Suivre les projets de la signature à la livraison, en assurant une communication fluide avec le Responsable d'agence. Période de formation : Vous bénéficierez d'une formation exclusive, conçue pour vous transformer en un véritable expert en énergie renouvelable. Cette formation accélérée vous fournira toutes les compétences nécessaires pour comprendre en profondeur les solutions d'économies d'énergie et vous rendre rapidement autonome dans la vente de ces produits. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome, prête à se lancer dans un secteur d'avenir. Vos compétences et qualités sont les suivantes : - Excellentes compétences en communication. - Dynamisme et autonomie, avec un goût prononcé pour les challenges et l'atteinte des objectifs. - Capacité d'adaptation, pour évoluer dans un environnement en constante évolution et maîtriser rapidement de nouvelles solutions techniques. Pourquoi nous rejoindre ? - Formation exclusive : Une formation complète et accélérée sur les solutions d'énergies renouvelables, vous permettant de devenir un véritable expert en énergie renouvelable. - Pour atteindre vos objectifs, tablette, véhicule de fonction, carte essence. - Accompagnement terrain : Vous serez soutenu(e) sur le terrain par votre Responsable d'agence, qui vous guidera dans le développement de votre portefeuille clients. - Carrière prometteuse : Ce poste offre des perspectives d'évolution importantes dans une entreprise en pleine croissance, avec de nombreuses opportunités. L'entreprise : Environnement de travail stimulant réelle opportunité de participer à un projet à forte valeur ajoutée pour l'avenir. Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus durable tout en développant votre carrière dans un secteur en forte expansion ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 875,00€ à 4 050,00€ par mois Avantages : - Véhicule de fonction Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Expérience : - Commercial H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification : - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un amoureux de son métier ou vous pourrez exprimer votre créativité. vous gérez la production de la boulangerie, les cuissons et le stockage. Fabriquer des pains artisanaux, des brioches. Assurer la gestion des stocks. Assurer le nettoyage et l'entretien général de la boulangerie. Repos le lundi Débutant(e) accepté(e).
Offre d'emploi - Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière (35h et plus) Pour pallier l'absence d'une enseignante en formation. Vous contribuez à former les conducteurs de demain avec professionnalisme, bienveillance et pédagogie. En tant qu'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, vous serez en charge de : Dispenser les leçons de conduite (voiture - permis B) manuelle ou automatique en respectant les objectifs pédagogiques du REMC Animer des séances de code (en présentiel ) Suivre la progression des élèves et les accompagner jusqu'à l'examen Pédagogue, ponctuel(le), rigoureux(se) et à l'écoute Sens de la communication et du service client Activité sur 5 jours les cours ont lieux jusqu'à 20h du mardi au vendredi et le samedi 8h/12h et 13h/17h
L'ASAD est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Vie Sociale, avec expérience et diplôme. Missions : *Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) *Accompagner la personne dans la vie sociale (courses, loisirs, rdv ) *Aider à la préparation des repas *Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples *Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager *Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-personne Poste en CDI à temps complet à pourvoir au 01 septembre 2025. Le métier impliquant des déplacements, un moyen de locomotion individuel est OBLIGATOIRE. Secteur d'intervention (S2) : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Le Coudray-Montceaux - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Salaire à partir de 1802 € brut, reprise expérience, conformément à la Convention Collective de la Branche d'Aide à Domicile. La Branche apporte des garanties conventionnelles en matière de protection sociale et de formation professionnelle. Prise en charge des indemnités kilométriques supérieurs à la Convention et des temps de déplacements. Téléphone professionnel. Avantages CSE. Perspectives d'évolution. Plan de formation sur-mesure. NOUS VOUS ATTENDONS !
Nous recherchons un(e) Boulanger(e) (H/F) Poste de 40h en CDI à partir de début SEPTEMBRE 2025 Salaire brut : 2400 € Deux jours de repos Mutuelle d'entreprise Participation aux transports
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté sur La Ferté Alais (91) et Milly la Foret (91), 13h00 par semaine soit : - 13h00 à 16h00 le lundi - 11h30 à 14h30 puis 18h00 à 20h00 le mardi - 18h00 à 20h00 le jeudi - 6h00 à 9h00 le samedi
entreprise de nettoyage
Au sein de la résidence St Jacques. Vos missions seront : - Accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (notamment aide au lever/coucher, toilette, prise de repas) - Surveillance de la résidence - Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance Conditions de travail : 1 week-end sur 2 travaillé Téléphone professionnel
Au sein de la résidence St Jacques. Vos missions seront : - Accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (notamment aide au lever/coucher, toilette, prise de repas) - Surveillance de la résidence - Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance Conditions de travail : amplitude horaire : 19h30/5h30 1 week-end sur 2 travaillé Téléphone professionnel
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté sur Boutigny-sur-essonne (91), 17h30 par semaine soit : - 06h30 à 09h45 du lundi au vendredi - 06h30 à 07h45 le samedi
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'Etampes Ouverture d'une nouvelle maison d'enfants à Lardy 10 jeunes accueillis (4-12 ans) 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) (ES-ME-EJE) CDI, temps complet Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025 Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, vous participez à l'encadrement et l'accompagnement d'enfants et de jeunes de 4 à 12 ans, dans les actes de la vie quotidienne, leur inscription dans la vie citoyenne, leur scolarité et leurs loisirs, l'élaboration et la conduite de leur projet d'avenir. Pour ce faire, vous êtes en lien avec les partenaires institutionnels impliqués dans la vie de l'enfant, ainsi qu'avec la famille de ce dernier. Vous êtes également en charge de la rédaction des écrits professionnels le concernant (notes, rapports). Votre Profil : Vous avez envie de participer à la création d'un nouveau service. Votre bienveillance, votre convivialité, votre créativité sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous vous investissez dans votre équipe. Vous possédez des connaissances sur le développement des enfants ainsi que sur les dynamiques de groupe. Au-delà des compétences éducatives, vous possédez des compétences ou des savoir-faire en animation qui permettent de proposer des temps d'activité soit occupationnels soit de médiation éducative. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes titulaire du Permis B. Conditions : CDI, temps complet Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, de Moniteur Educateur ou d'Educateur de Jeunes Enfants. Salaire selon convention 1966 plus indemnités dimanches et jours fériés. Poste à pourvoir à compter du 01 Juillet 2025 Cycle de travail sur sept semaines avec horaires de jour et horaires après-midi/soirée Travail 1 WE/2 Lieu de travail : Poste basé à Lardy (91150) Merci d'adresser CV et lettre de motivation par e-mail : smoranzoni@lavieaugrandair.fr Références de l'offre : CDI - AEE - TS - Lardy - 072025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Cabinet de standing spécialisé en orthodontie exclusive situé dans la zone de la Sablière à Mennecy, recherche une assistante dentaire en contrat d'apprentissage. Vous exercerez votre coeur de métier , travail à quatre mains, dans un cabinet d'orthodontie à taille humaine et dans un environnement familial. Vous serez guidée par une orthodontiste à l'écoute , maitrisant parfaitement toutes les techniques orthodontiques. Une semaine d'immersion professionnelle est prévue avant le contrat. Si vous êtes intéressés, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation
Vous intervenez au domicile des bénéficiaires pour des aides aux actes et activités quotidiennes (entretien du logement et/ou du linge, aide à la toilette, aide aux courses, aide au repas). Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vous rendre au domicile des bénéficiaires (indemnités kilométriques). Durée du contrat de travail évolutive
Aider la personne à s'habiller Veiller à l'hygiène corporelle Accompagner la personne lors d'un déplacement Effectuer les tâches ménagères Préparer, aider à la prise des repas Assurer une présence et un environnement sécurisant Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers de la personnes S'occuper d'animaux (chien et chat) Travail : 1 Week-end / 2 du Vendredi de 20h00 au dimanche 00h00 soit 52 heures Poste à pourvoir dès que possible Véhicule obligatoire Le salaire net est de 12.28 euros/heure versé en chèques CESU
Aider la personne à s'habiller Veiller à l'hygiène corporelle Accompagner la personne lors d'un déplacement Effectuer les tâches ménagères Préparer, aider à la prise des repas Assurer une présence et un environnement sécurisant Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers S'occuper d'animaux (chien et chat) Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 16h00 à 20h00 et le Mercredi de 13h00 à 20h00 Poste à pourvoir à partir du 14 juillet jusqu'au 31 août 2025 Véhicule obligatoire Le salaire net est de 12.28 euros/heure versé en chèques CESU
Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective pour les écoles de CERNY - Application de la réglementation de la restauration collective - Respecter l'ensemble des procédures énumérées dans le Plan de Maîtrise Sanitaire - Préparation de la production froide ou chaude - Sortir de la réserve les matières premières nécessaires à la réalisation des plats en respectant les procédures de traçabilité - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc. - Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvres, fromages et desserts - Elaborer les préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement - Contrôler qualitativement (cuisson, assaisonnement, goût.) et quantitativement les produits finis ainsi qu'en refroidissement - Contrôler les conditions de fabrication (en l'absence du responsable restauration) - Prélever les repas témoins - Mise en plats - Procéder à la mise en plats des préparations pour l'envoi en salle - Service en salles - Distribuer les plats dans les salles au fur et à mesure de leur envoi - Entretien du restaurant scolaire dans le respect des règles d'hygiènes de la restauration collectives en vigueur - Débarrasser les comptoirs, les tables et les chariots pour envoi en plonge - Débarrasser les tables et nettoyer les salles - Laver les tables - Relever les chaises - Balayer et laver les sols - Descendre les chaises - Nettoyer les plans de travail de la cuisine et de l'économat - Nettoyer de tous les appareils de la cuisine - Evacuer les déchets - Balayer et laver les sols - Laver la vaisselle et la batterie de cuisine - Ranger la vaisselle et la batterie - Portage à domicile - Conditionner les aliments constituant les repas à livrer - Relever les températures au départ de la livraison et à l'arrivée chez le bénéficiaire - Assurer la livraison individuelle des repas. ***PRISE DE POSTE : SEPTEMBRE 2025***
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un Responsable d'Activité professionnel du paysage. Directement rattaché à la Direction de l'Etablissement, vous êtes chargé d'organiser, piloter et développer l'activité Espaces Verts de l'établissement tout en encadrant une équipe de travailleurs en situation de handicap. Garant de la qualité des prestations, du respect des délais et de la sécurité, vous veillez également à l'accompagnement des salariés dans leur parcours d'insertion et/ou de maintien dans l'emploi. Vos principales missions seront les suivantes : Management et Pilotage des Équipes : Encadrer une équipe d'environ une douzaine de collaborateurs, dédiés aux prestations de création et d'entretien d'espaces verts sur les sites clients. Prendre en compte les spécificités et contraintes liées au handicap des collaborateurs afin de les accompagner dans leur montée en compétences. Assurer le suivi des performances individuelles et collectives en lien avec les chefs d'équipe. Suivi Opérationnel et Qualité des Prestations : Garantir la bonne exécution des prestations en respectant les exigences des clients. Maintenir une relation de confiance avec les clients grâce à un suivi opérationnel rigoureux et une communication fluide Piloter les approvisionnements pour les besoins des chantiers et la négociation avec les fournisseurs. Développement et Amélioration Continue : Participer activement au développement commercial en collaboration avec la direction de l'Etablissement (analyse du cahier des charges, définition des processus de réalisation, détermination du prix de vente.) Gestion des Déplacements : Intervenir régulièrement sur les différents sites clients (rayon de 30 km autour de Ballancourt 91). Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous serez amené à participer aux différents projets transverses de l'Association, dans une démarche constante de synergie inter-établissement. Profil Recherché : De formation supérieure type BAC +2 et plus en Aménagement paysager, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans ce domaine et dans le management d'équipe, un leadership affirmé est essentiel pour ce poste. Vous avez des solides connaissances en création, entretien et gestion différenciée des espaces verts. Vous maitrisez la conduite des engins autoportés et vous connaissez les normes de sécurité et de réglementation en vigueur. Vous avez des capacités à gérer un planning et à piloter une activité économique. Vous maitrisez impérativement les outils informatiques (pack office). Type de contrat : CDI à temps plein Statut : Cadre au forfait jour (12 RTT/an) Date de début : Mi-juillet 2025 Avantages : Prime panier repas par jour de travail, véhicule de service de type citadine pour les déplacements sur sites clients, remboursement transport à 50%.
Sous la responsabilité du Chef de Service : - Accompagner sur le terrain et soutenir les professionnels dans les situations complexes, - Accompagner les équipes dans la mise en place des projets identifiés, - Apporter un soutien technique et pédagogique près de l'équipe éducative conformément aux Recommandations des Bonnes Pratiques (RBPP), - Accompagner les porteurs de projets éducatifs, - Assurer le suivi des Projets Personnalisés, - Rédiger des bilans, des synthèses et autres documents relatifs à l'accompagnement éducatif, - Organiser, en lien avec les professionnels, les temps d'activités, - Développer le partenariat, favorisant la culture, la socialisation et l'inclusion, - Favoriser le lien avec la famille, - Contribuer à la réflexion collective, - Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, de la confidentialité, - Coordonner les décisions prises par et avec le Chef de Service. Profil recherché : - Expérience dans le domaine du handicap mental en structure Médico-Social (FV, FAM) souhaitée, - Capacité à élaborer des écrits professionnels, - Force de proposition, - Capacité de reporting, - Savoir travailler en équipe, - Sens de l'initiative et sens du travail en équipe. Titulaire du DEES Permis B demandé Horaire : En journée et 1 weekend/2
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite B ayant à cœur de former des élèves au permis de conduire sur notre agence de LA FERTE-ALAIS. (91) Pour compléter notre équipe nous recherchons une personne motivée et pédagogue. - Débutants acceptés, - Poste à temps complet/Mi-temps (nous ne sommes pas fermés), - Contrat en CDI, - Mutuelle, - ticket restaurant, - jour de congés dimanche et lundi.
* Assurer l'entretien préventif et correctif conformément aux plans de maintenance des installations en collaboration avec un agent ou technicien * Informer le responsable de toute situation imprévue et de tout entretien complémentaire constaté pendant l'exécution de la prestation, * Diagnostiquer les pannes et rendre compte en collaboration avec un agent ou technicien * Assurer la traçabilité de la maintenance notamment en renseignant la GMAO Durée du contrat : à partir de 12 mois ou plus * Préparation d'un diplôme BAC PRO Maintenance ou électrotechnique * Sens de la relation, organisé(e) et rigoureux(se), * Autonomie
Activités principales : - Nettoyer, entretenir, désinfecter : les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. - Effectuer les courses à partir d'une liste définie. - Dresser le couvert. et préparer de repas simple(occasionnellement selon le client) Conditions d'exercice du poste : L'activité de ce poste s'exerce au domicile d'un ou plusieurs particuliers - communes: Corbeil, Ballancourt, Bondoufle, Evry, La Ferté Alais , Mennecy, + les communes du val d'Essonne) Elle s'exerce en horaires fractionnés, rarement les fins de semaines et les jours fériés. Les horaires sont en journée et peuvent s'adapter à la disponibilité du candidat (temps partiel possible)
Agence de services à la personne, nous intervenons au domicile de particuliers pour des prestations de ménage, repassage, jardinage, bricolage, garde d enfants et prochainement pour l aide aux personnes âgées ou en situation de handicap.
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un package attractif : salaire fixe (2000 - 2200 euros brut) + variable + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, indemnités repas (10,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages), RTT - Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? - Effectuer les maintenances préventives et curatives auprès d'une clientèle de particuliers et en atelier - Informer le client sur le fonctionnement du matériel installé - Donner les consignes et les règles d'usage - S'assurer de la satisfaction des Clients - Vendre les contrats de service et les consommables appropriés - Etablir les rapports d'intervention sur nos outils digitaux - Promouvoir nos équipements Homme ou Femme de terrain, vous êtes titulaire du permis B, et êtes idéalement diplômé d'une formation en Electrotechnique / Maintenance industrielle. Vous êtes autonome, persévérant et avez le sens de l'organisation. Fournir un service de qualité à vos clients est indispensable pour vous. Un bon relationnel client sera un atout pour vous épanouir dans ce métier. Le port de charges lourdes (25kg) est récurrent sur ce poste. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Poste en CDI. Travail en journée du lundi au vendredi.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Mennecy recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : 1900€ +Ségur + Prime de 13e mois En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS: Salaire: à partir de 3000 euros Brut/mois SEGUR compris (selon profil et ancienneté) En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Centre Services Corbeil-Essonnes recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 91540 Mennecy sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Nous recrutons pour notre client groupe spécialisé en Métallerie un Métallier soudeur H/F Travail en atelier Fabrication ou ajustage des éléments : soudure, découpe, pliage fabrication Escalier, porte, garde corps, elemenst metallique, installation sur platine.. savoir souder en semi auto TIg Mig Mag savoir utiliser une disqueuse savoir utiliser le matériel d'atelier Assemblage de piece, redressage, ebavurage, meulage de piece
INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de 'Industrie, du BTP et des Services,
Intégrez un atelier technique où efficacité et rigueur sont essentielles. Vos missions : - Effectuer les opérations courantes de maintenance, d'entretien et de réparation des véhicules. - Exécuter les travaux conformément aux ordres de réparation transmis. - Identifier les pannes d'origine électrique, électronique ou mécanique. - Appliquer les solutions techniques adaptées aux dysfonctionnements. - Assurer la gestion des pièces détachées nécessaires à l'intervention. - Respecter les standards de qualité, de sécurité et de fiabilité exigés. Informations complémentaires : - Temps de travail : 35 ou 39 heures hebdomadaires - Rémunération : entre 2 300 € et 2900 € brut mensuel - Avantages : mutuelle d'entreprise, primes, véhicule de fonction
Notre agence ADECCO ETAMPES recherche, pour l'un de ses clients à La Ferte Alais dans le secteur des travaux de menuiserie métallique, un(e) METALLIER (H/F). Activité: Travaux de métallerie, coupe et pliage du métal, soudure, fabrication de garde-corps, grilles de ventilations et main courante, travaux en atelier, soudure TIG ET MIG. Prise de poste : immédiate Lieu de mission : La Ferté-Alais Profil recherché : Expérience minimum 6 mois. Votre autonomie vous permettra de réussir dans vos missions. Horaires : 8h - 12h 13h - 17h Type de poste : Mission 3 mois minimum L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Au sein de l'association Club de Saint-Vrain ( 91-Essonne) à vocation culturelle et sportive, vous êtes diplômé(e) d'Etat et enseignez la discipline danse Jazz à large public (Enfants / Ados / Adultes) de tous niveaux (Eveil à confirmés) suivant une pédagogie adaptée à chacun. Vos missions sont : - Transmettre des gestes techniques artistiques. Transmission d'une culture musicale variée. - Participer à certains événements de la Ville. - Préparer un spectacle de fin d'année (conception des chorégraphies et mise en scène du spectacle.) Vous enseignez le mercredi de 13h30 à 22h00 dans une salle de danse lumineuse. Offre à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.
RECHERCHE AIDE SOIGNANT(E) - CDI TEMPS PLEIN/TEMPS PARTIEL CHOISI - 2 POSTES DISPONIBLES Secteur : Ballancourt-sur-Essonne et communes voisines (rayon de 15 kms) Disponibilité : du lundi au vendredi Véhicule personnel nécessaire Depuis 2006, Mosaïque Services accompagne les personnes âgées ou en perte d'autonomie avec professionnalisme, respect et humanité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons deux aides à domicile pour intervenir auprès de nos bénéficiaires à leur domicile. Vos missions : - Entretien du cadre de vie : ménage, repassage, rangement - Aide à la mobilité, accompagnement aux courses et sorties - Préparation de repas simples et adaptés - Soutien moral, maintien du lien social et de l'autonomie Profil recherché : - Personne sérieuse, autonome, respectueuse et fiable - Aisance relationnelle, capacité à travailler en toute discrétion - Permis B + véhicule nécessaires - Une expérience dans le domaine est un atout, mais débutants motivés acceptés Ce que nous proposons : - CDI temps plein ou temps partiel choisi afin de concilier votre travail et votre vie personnelle - Interventions en journée uniquement - Planning régulier du lundi au vendredi - Zone d'intervention restreinte (proximité assurée) - Indemnisation des trajets + accompagnement à la prise de poste - Une équipe bienveillante et à taille humaine Envoyez votre candidature par mail ou contactez-nous directement au 01 60 78 90 75 pour plus d'informations.
Poste à pourvoir immédiatement Missions : - Vous travaillez sur les deux établissements : semaine 1 : 2 jours à Evry et 3 jours à Chevannes, semaine 2 : 3 jours à Evry et 2 jours à Chevannes (possibilité de télétravail par la suite). - Vous établissez les classeurs clients et les mettez à jour. - Vous établissez les devis clients en collaboration avec les chefs d'atelier et les moniteurs. - Vous établissez les factures, les adressez aux clients et en assurez le suivi et le recouvrement en collaboration avec les équipes comptables. - Vous saisissez les informations sur le logiciel commercial GESCO - Vous assurez du phoning pour de nouveaux prospects et programmez les agendas des deux Directeurs pour des visites commerciales - Vous mettez à jour les tarifs et calculez les remises sur factures. - Vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité et des procédures. Profil recherché : Expérience confirmée sur les missions confiées. Rigueur dans l'archivage et le classement numérique Maitrise des outils de communication : mails, courriers, Visio conférence, outils bureautique Appétence pour le médico-social et le monde du handicap Esprit d'équipe et de collaboration avec l'ensemble des services
Vos principales missions : Le coordinateur fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et, par délégation, il / elle a pour missions de : - Veiller à l'application des orientations stratégiques en lien avec le projet d'établissement - S'assurer de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés, en collaboration avec la coordination de parcours - Promouvoir le bien-être, l'autonomie, le statut d'adulte des personnes accompagnées - Assurer le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation des actions éducatives et des activités - Coordonner et ajuster le fonctionnement quotidien du service et les actions de l'équipe éducative dont il assure le soutien technique et organisationnel en lien avec le chef de service - Soutenir l'équipe dans ses pratiques, ses réflexions et analyses, ainsi que les écrits professionnels, en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques de la HAS - Favoriser la transversalité entre l'accueil de jour et l'internat - Participer aux différentes réunions de l'accueil de jour, de l'établissement et de l'association gestionnaire - Veiller au respect des bonnes pratiques - Contribuer à la démarche qualité et participer aux différentes démarches d'évaluation - Être en lien avec les familles/représentants légaux, les intervenants extérieurs, les prestataires - Participer au développement des partenariats. Profil recherché : Polyvalence, grande capacité organisationnelle, réactivité et forte capacité d'adaptation Implication et autonomie Esprit d'équipe, sens de l'écoute et de l'observation Force de proposition, capacité à gérer les imprévus Capacité à prioriser ses actions et ses décisions Connaissance des outils de communication alternative souhaitée Connaissance du public accueilli recommandée Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle Maîtrise de l'utilisation d'un outil d'évaluation Titulaire du DE Educateur Spécialisé ou du DE Moniteur Educateur ou équivalent Formation relative à la coordination serait un plus Expérience avérée auprès de personnes en situation de handicap et intérêt pour le public Rémunération : selon la CCN66 - Salarié soumis à horaire Avantages : prise en charge du transport, 22 RTT, Prime LaForcade 238€, un CE Type d'emploi : CDI, Temps plein
La Société Philanthropique fondée en 1780, association reconnue d'utilité publique exerçant dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire (une direction générale, 42 établissements et services, 1 700 salariés, budget 130 millions d'€), recrute pour son établissement MAS l'Orée du Bois - 4 route de Corbeil 91750 Nainville-les-Roches. Présentation établissement : Vos principales missions : - Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective, - Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités. - Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne, - Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée. - Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts. - Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes, - Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs, - Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e). Une expérience dans le champ du polyhandicap est souhaitée. Le sens de l'initiative et le sens du travail en équipe est apprécié. Titulaire du DEAES Permis B obligatoire Horaire : 8h-20h et travaille 1 weekend sur 2 (Sur 2 roulements) Rémunération : selon la CCN66 Avantages : prise en charge du transport, 22 RTT, Prime LaForcade 238€, Comité d'Entreprise Type d'emploi : CDI, Temps plein *** ETRE VEHICULE: site PEU ou PAS DESSERVI par les transports **
La MAS l'Orée du Bois est constituée de 6 unités de vie (internat et externat). L'agrément prévoit l'accueil de personnes adultes en situation de polyhandicap dont 65 places en internat et 12 places en accueil de jour et 8 en accueil modulable internat-externat (TSA-TED) : chambres individuelles, balnéothérapie, salle de sport, salon de beauté, salles d'activités, salle snoezelen.
Vos principales missions : Sous la responsabilité du Cadre de Santé - Accueillir, écouter, et accompagner les personnes accompagnées et leurs familles - Mettre en œuvre et suivre le projet de soin personnalisé - Participer aux réunions de transmissions concernant l'état de santé de la personne accompagnée et aux réunions de protocole à mettre en place - Être un acteur clé dans la prévention, le dépistage, soins médicaux généralistes - Collaborer avec les intervenants paramédicaux extérieurs dans le cadre du parcours de soin - Assurer le lien avec le médecin traitant, la secrétaire médicale et les autres spécialistes intervenants - Administrer les médicaments et les traitements prescrits par le médecin, tout en surveillant les effets indésirables dans le cadre dans son rôle propre - Surveiller les signes vitaux des patients et signaler toute anomalie - Savoir réagir en cas d'urgence - Formation AFGSU obligatoire Profil recherché : Si vous êtes passionné(e) par les soins aux patients et que vous souhaitez faire partie d'une équipe paramédicale dévouée, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'infirmier(e) qualifié(e) et contribuer à améliorer la santé et le bien-être de nos résidents. Une expérience dans le champ du handicap serait un plus. Titulaire du diplôme d'IDE Permis B obligatoire Horaire : 8h-20h ou 7h-19h et 1 weekend sur 2 Rémunération : selon la CCN66 Avantages : prise en charge du transport, 22 RTT, Prime LaForcade 238€ + Prime Segur 38€ + Prime IDE 200€ (à partir de 3 mois d'ancienneté), Comité d'Entreprise Type d'emploi : CDI, Temps plein **VEHICULE OBLIGATOIRE : SITE PEU Ou NON DESSERVI par les transports en commun **
La Société Philanthropique fondée en 1780, association reconnue d'utilité publique exerçant dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire (une direction générale, 42 établissements et services, 1 700 salariés, budget 130 millions d'€), recrute pour son établissement MAS l'Orée du Bois La MAS l'Orée du Bois est constituée de 6 unités de vie (internat et externat). L'agrément prévoit l'accueil de personnes adultes en situation de polyhandicap
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer l'approvisionnement des rayons.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'un centre de tri des déchets, vos missions sont : Nettoyer et ramasser les déchets (centre de tri + extérieur) ; Veiller à la propreté de l'usine ; Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de travail appliquées au sein de l'usine. ⚠️ Attention, site non desservi par les transports en commun. Le groupement d'employeurs vous propose : Accompagnement personnalisé (stabilité + qualification) ; Un contrat de travail de 6 mois temps plein (35h) ; Des horaires fixes de 9h à 16h30 du lundi au vendredi ; Rémunération de 1801.80€ à 2000€ brut. ➡️ Possibilité de travailler certains week-ends : les agents de nettoyage peuvent être amenés à effectuer des heures supplémentaires en tant qu'agents de tri : 5h-12h30 ou 12h30-20h. Le port des EPI (Équipement de Protection Individuel) et tenue de travail réglementaire est obligatoire (masque et combinaison).Votre motivation suffit ! Tous profils acceptés
Créé en 1992, FERGUSS est une PME à vocation sociale spécialisée dans le recrutement, la formation et le placement de salariés. Composé d'un réseau d'agences d'emploi et de centres de formation répartis sur toute la France, nous avons développé notre expertise dans la formation et le recrutement pour les secteurs de la logistique, de l'industrie et du tertiaire. Notre mission : faire que chacune et chacun trouve sa place dans la Société et dans les sociétés.
Missions Rejoignez ELITE AUTO en tant que Secrétaire Après-Vente H/F ! Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et aimez le contact client ? Vous avez le sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre de notre développement, ELITE AUTO recherche un(e) Secrétaire Après-Vente motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe. Rattaché(e) au Directeur Après-Vente, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service et contribuerez activement à la satisfaction client. Votre mission, si vous l'acceptez : Assurer le secrétariat courant du service (prise de rendez-vous, classement, suivi administratif des données). Gérer la présence des compagnons et leur affecter les ordres de travaux. Suivre et gérer les dossiers après-vente. Créer les ordres de réparation, réaliser la facturation et suivre les créances clients. Assurer le suivi des règlements de garanties extérieures. Répondre avec professionnalisme aux appels relatifs au service après-vente Profil Vous justifiez d'une première expérience en secrétariat, idéalement dans l'univers de l'automobile ou un environnement technique. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et savez gérer les priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne aisance relationnelle. Un bon sens du service client est indispensable pour réussir dans ce poste.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant Paralegal Brevets H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'environ 5 mois, possiblement renouvelable. Poste basé à Chateaufort (78), à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Vous mettez en œuvre les règles de droit français, européen, international et étranger permettant d'assurer le maintien en vigueur de l'ensemble des titres en application des législations en vigueur dans chaque pays, - Vous apportez votre soutien administratif dans toutes les procédures brevets et phases du processus vers toutes les personnes impliquées (responsables hiérarchiques, inventeurs, correspondants brevets, représentants légaux, etc.) ; - Vous appliquez les processus internes du Groupe quant à la gestion des titres de Propriété Intellectuelle; - Vous avez la responsabilité de l'exhaustivité et de la qualité des données saisies dans le SI de gestion de la PI mise en place dans le Groupe ; - Vous assurer l'intégration, la mise à jour ou la transmission des données dans le SI liées à des mouvements de portefeuilles au sein du CEPI ; - Vous assurez les communications avec les interlocuteurs internes et externes à l'organisation PI du Groupe en France et à l'étranger ; - Vous avez une parfaite connaissance des règles de procédures de Propriété Intellectuelle brevets en France, en Europe, en International et à l'étranger ; - Vous êtes en charge de la mise à disposition des données permettant la rémunération des inventeurs, en application des règles en vigueur dans le Groupe, pour l'ensemble des Inventeurs salariés du Groupe. Description du profil : Titulaire d'au moins BAC + 2 en Droit ou d'une formation similaire et d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalence, autonomie, force de proposition et prise d'initiatives, réactivité, rigueur et organisation sont autant de qualités nécessaires à votre succès à cette fonction.
Description du poste : Adecco recrute pour son client basé à Vert-le-Petit (91) 2 Opérateurs Fabrication en Industries Chimiques H/F en CDI . Postes à pourvoir dès septembre. Description du Poste : Notre client est reconnu dans le secteur de la fabrication de produits chimiques organiques. Vous serez intégré au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité du Chef d'équipe. Vos missions principales incluent :***Réalisation des Synthèses Chimiques : - Participation à la production en suivant les procédés de fabrication dans les réacteurs. - Pesée, gestion des volumes, températures, pressions, coulage des réactifs et contrôle du pH. * Analyses Chimiques : - Réalisation d'analyses simples (extrait sec, pH, infrarouge, KF) pour assurer le contrôle de la production. * Traçabilité : - Remplissage des documents de production et assurance de la traçabilité. * Sécurité : - Manipulation des produits chimiques en respectant strictement les règles de sécurité. * Gestion de l'Atelier : - Maintien des lieux de travail propres et en bon état, utilisation appropriée du matériel. * Communication : - Transmission claire des consignes et remontée d'informations précises. Rémunération et Avantages :***Salaire : Entre 2100-2300€ brut/mois selon profil, avec un 13ème mois . * Avantages Supplémentaires : Tickets restaurant ou panier repas, primes d'équipe, prime d'assiduité de 40 €/mois, avantages CSE, et mutuelle. Horaires :***Travail en 5x8 avec interventions possibles les week-ends et jours fériés. Description du profil : Profil recherché :***Formation : BEP, Bac pro, ou Bac+2 dans le secteur de la chimie, ou expérience similaire. * Qualités Personnelles : Rigueur, ponctualité, appréciation du travail en équipe. * Compétences Informatiques : Maîtrise des outils informatiques de base (messagerie, Word, Excel). * Certifications : Habilitations ou formations telles que la Conduite de chaudière, SST ou CACES sont un plus.
En intégrant l'un de nos restaurants, vous serez formé.e en occupant un poste d'équipier.ère .e de restauration. Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but de vous former mais pas que ! Au choix à la carte : Continuer vos études à nos côtés De belles perspectives d'évolution Pourquoi pas un CDI à la clé chez nous Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type CAP orienté restauration, cuisine, commerce ou services et vous êtes attiré.e par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... · Quelqu'un de rigoureux et de réactif · Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe · Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 mois minimum, voir plus. Rémunération selon la grille collective. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Rattaché(e) au Directeur SCA Fruits et Légumes, vous avez la charge de la logistique amont et aval de notre filière Fruits et Légumes afin d accroitre la fraicheur produit et la compétitivité des coûts de distribution . Vos principales missions seront de : Coordonner et optimiser le transport amont et en aval en lien avec l EIT (Etablissement International de Transport), les fournisseurs, les équipes Achats et les bases d approvisionnements au service des Points de Vente Suivre l ensemble des aspects logistiques et emballages en relation avec notre service logistique et notre service d exploitation Gestion des prestataires de massification Gestion de projets base (transferts de bases, etc.) Améliorer la fraicheur de nos produits par l'optimisation de l'approvisionnement Fruits et Légumes vers nos bases et vers nos Points de Vente, en responsabilité ou en pilotage de projets Etre l'interlocuteur privilégié pour les Achats, les Bases Logistiques et la Supply, sur tous les sujets logistiques nationaux et régionaux jusqu'à la livraison sur bases logistiques et Points de Vente Développer la performance des contenants pour les fruits et légumes Elaborer des reportings réguliers et être force de proposition pour améliorer la performance logistique transport fournisseurs vers bases et Points de Vente. Rémunération : Entre 75 et 80 K
Participer à la sélection des prestataires, à la négociation du service et du tarif, pour le périmètre d'activité défini, Organiser et suivre l'acheminement des marchandises dans les délais impartis, dans le respect de la législation et selon les modalités convenues avec les clients, Gérer les contrats de location de véhicules avec conducteur ("sca") de votre périmètre d'activité et participer à la sélection des prestataires, Suivre les litiges et constituer le dossier selon la procédure en vigueur, Suivre les résultats de vos prestations en termes de certification de service (ponctualité en particulier), identifier les insuffisances récurrentes, participer à l'élaboration et au suivi des plans d'action correctifs, Mettre à jour les tableaux de bord de votre activité selon le timing défini Vous bénéficierez d'une prime de fin d'année (13e mois) /prime sur objectifs / RTT / mutuelle / prévoyance / Intéressement. Rémunération : Entre 25 et 30 K
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, drive, gestion des caisses libre service .) ;Assurer la gestion de la ligne de caisses (fluidité clients, renseignements hôtesses de caisses, encaissement) et contrôle des flux financiers;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez nous !! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
responsable gestion valorisation déchets H/F - EC20554 Pilotage du service : Élaborer et mettre en œuvre le plan de gestion des déchets, en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité et la politique de transition économique. Définir et mettre en œuvre une politique de prévention des déchets, en s'appuyant sur les outils réglementaires et les bonnes pratiques et adapter les pratiques en conséquence. Sensibiliser les usagers aux enjeux de la gestion des déchets et promouvoir les bonnes pratiques. Assurer une communication efficace sur les actions menées en matière de gestion des déchets. Représenter la collectivité auprès des différents partenaires (syndicats, entreprises, ... etc.). Gestion opérationnelle : Organiser et coordonner les activités de collecte, de tri et de traitement des déchets ménagers et assimilés. Assurer la gestion technique et administrative des équipements et infrastructures liés à la gestion des déchets. Encadrer les équipes opérationnelles et veiller à la qualité des prestations. Adapter les services et les structures aux évolutions technologiques et réglementaires (recyclage, compo ... méthanisation, etc.), aux nouveaux besoins des usagers et des agents : information, sécurité, hygiène, qualité, proximité, communication Redevance incitative : Mettre en place et piloter le système de redevance incitative, en veillant à son équité et à sa transparence. Informer et accompagner les usagers d ... mpréhension de ce mode de tarification. Analyser les données de production de déchets et ajuster le système de redevance en conséquence. Suivi budgétaire et administratif : Élaborer et suivre le budget du service. Participer à l'élaboration de la grille tarifaire Assurer le suivi administratif et juridique des activités du service. Etablir des tableaux de bords de report et de suivi d'activité auprès des partenaires institutionnels Participer à la rédaction des pièces techniques et participer à l'analyse des offres de marchés publics d ... dre des missions confiées Elaborer les actes administratifs (délibération, décision). Participer et préparer les commissions du secteur d'intervention et autres réunions (COPIL, COTECH, instances-)
Rejoignez une équipe engagée, bienveillante et passionnée par le développement de l'enfant ! Notre crèche à Yerres recherche un/e auxiliaire de crèche pour compléter notre équipe. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous participez activement à l'accueil, l'accompagnement et l'éveil des enfants, dans un cadre sécurisant et bienveillant. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet pédagogique de la structure. Vos responsabilités incluent : * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être * Participer à l'organisation des activités d'éveil et éducatives * Observer et accompagner le développement global de l'enfant * Veiller à la sécurité physique et affective des enfants * Collaborer avec les familles dans une relation de confiance Profil recherché : * Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture exigé * Sens de l'observation, bienveillance, écoute * Travail en équipe, dynamisme, implication * Motivation à contribuer à un accueil de qualité Nos avantages : * Primes semestrielles * Tickets restaurant * chèques cadeaux * Kadeos * Participation aux frais de transport * Mutuelle d'entreprise attractive * Accès à la formation continue et à l'évolution interne Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * RTT Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Baulne La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Baulne - 91590) à***Référence : 2016203 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : En tant que vendeur enthousiaste et dynamique au sein d'un leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et en constante évolution. Les missions principales incluront :***Accueillir et conseiller activement les clients dans leurs choix au sein du magasin.***Participer à la mise en rayon des produits et garantir leur visibilité optimale.***Contribuer à la maintenance et à l'organisation du point de vente pour assurer une expérience client irréprochable.***Gérer les transactions de manière efficace en utilisant les outils de caisse à disposition.***Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performanceC'est une occasion idéale pour intégrer une structure reconnue, qui valorise la performance tout en offrant un excellent service à sa clientèle diversifiée.***SITE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT Horaire variable selon planning du lundi au samedi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne motivée avec un intérêt marqué pour la vente et le commerce. Doté(e) d'un sens aigu du service client, vous appréciez le travail en équipe et savez adapter votre discours à votre interlocuteur. Un bon relationnel et une capacité à établir facilement le contact sont des atouts indispensables pour ce poste. Par ailleurs, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre quotidien, ce qui vous permet de gérer efficacement les différentes tâches qui vous sont confiées. Qualités recherchées :***Excellente capacité à écouter activement les clients.***Compétence éprouvée en communication interpersonnelle.***Approche proactive et capacité à travailler sur plusieurs tâches.***Connaissance des produits et du secteur commercial.***Aptitude à atteindre et à dépasser les objectifs de vente. *
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Cerny La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Cerny - 91590) à***Référence : 2015040 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur bouray sur juine La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (bouray sur juine - 91850) à***Référence : 2014657 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Dannemois La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Dannemois - 91490) à***Référence : 2015910 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Vous souhaitez à terme avoir un portefeuille de clients (TPE/PME) et vous souhaitez travailler dans un cabinet à taille humaine et HUMAIN alors ce poste est pour vous !! Votre mission est de gérer la saisie des pièces comptables des clients, mise en paiement, suivi des impayés , de gérer tous les actes comptables : déclaration de TVA , déclarations fiscales, la révision des comptes ... A terme et si vous le souhaitez vous gérez la partie sociale = le cabinet vous accompagnera sur les étapes d'intégration ! Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en CABINET COMPTABLE . Votre expérience en cabinet vous a plu et vous souhaitez un super cabinet , alors ce poste est pour vous ! Leurs maîtres mots = bien être et poste sympa !
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Lardy, un réceptionnaire Atelier en CDI (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'une expérience sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de ST VRAIN recherche un apprenti paysagiste H/F. Vous intégrerez l'équipe en alternance à la prochaine rentrée scolaire (septembre 2022). Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements avec prise en charge des frais de repas. Vos missions principales seront : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : o Uniformiser, o Niveler, o Optimiser le drainage, o Compacter les fonds de formes ; - De la Maçonnerie paysagère : o pose de chaînettes, o de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de sols : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition.Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit ! Rejoignez les 500 apprentis du réseau Daniel Moquet en postulant.
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers. - Vidéo de l'entreprise : https://cutt.ly/vYZO6oP - Découvrir le métier de paysagiste en vidéo : https://cutt.ly/3YGRaFU
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de ST VRAIN recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 1 900€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : (Uniformiser, Niveler, optimiser le drainage, compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et des outils manuels, - De la Maçonnerie paysagère : (pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de sols : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et ouillage mis à dispositionIssu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit ! Rejoignez notre réseau en tant que paysagiste minéral.
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous accompagnerez le Contrôleur de Gestion Sociale dans l analyse et le pilotage des données RH. Vous contribuerez à la mise en place d outils d aide à la décision et assurer le suivi de divers indicateurs clés pour optimiser la gestion des ressources humaines. Contribuer au développement du Dashboard RH : Participer à la création et l automatisation du Dashboard RH Contribuer à la fiabilisation des indicateurs existants (effectifs, absentéisme turn-over, etc.) Recueillir et analyser les retours des utilisateurs afin d identifier les axes d amélioration. Adapter et optimiser les indicateurs en fonction des besoins, en effectuant des ajustements (création, suppression, modification) pour garantir leur pertinence et leur fiabilité. Assurer le suivi des indicateurs RH Suivre l évolution des recrutements et des autres données RH clés Mettre en place des tableaux de bord pour un suivi régulier et efficace Proposer des axes d amélioration basés sur l analyse des tendances Participer à des projets transverses en lien avec la gestion sociale Produire des analyses chiffrées pour aider à la prise de décision Collaborer avec les équipes RH sur des études et analyses spécifiques Accompagner la digitalisation et l amélioration des outils RH Contribuer à la préparation des bilans sociaux et des obligations légales Structurer et formaliser les processus Rédiger des modes opératoires pour garantir la bonne utilisation des outils et méthodologies Optimiser les procédures existantes pour améliorer la fiabilité des données Rémunération : A négocier Vous êtes volontaire curieux positif et en recherche perpétuelle d amélioration.
Vous rêvez de créer votre propre business immobilier tout en étant soutenu par le 1er réseau immobilier au monde ? Rejoignez notre agence REMAX, où votre réussite est notre priorité absolue ! Pourquoi REMAX est le meilleur choix pour votre carrière ? • Un Modèle de Réussite : Intégrez un réseau internationalement reconnu, classé n°1 en nombre de transactions dans le monde. Devenez l’un des 140 000 agents REMAX qui brillent à travers 110 pays, avec un soutien quotidien pour réussir à votre tour. • Soutien Personnalisé et Confiance : Notre agence, créée en 2023, est entièrement dévouée à la réussite de chaque agent. Vous évoluerez dans une ambiance familiale, où bienveillance, entraide, et transparence sont au cœur de notre ADN. • Liberté et Indépendance : Chez REMAX, vous êtes véritablement le maître de votre activité. Vous gérez votre emploi du temps en toute autonomie, sans aucune contrainte d’horaires ou de permanences imposées. Vous avez la liberté totale de travailler où vous le souhaitez : à domicile, à l’agence, ou en déplacement. Contrairement à d’autres réseaux qui limitent les agents à une ville ou un quartier spécifique, chez REMAX, vous pouvez prospecter et développer votre activité dans n’importe quelle zone géographique. Notre ADN repose sur la coopération entre agents et agences, ce qui vous permet de maximiser vos opportunités de chiffre d’affaires sans aucune restriction territoriale. • Rémunération Attractive : Profitez d’une commission allant jusqu’à 80 %. Votre réussite est récompensée grâce à une progression claire : • 50 % de commissions pour un CA annuel jusqu’à 49 000 € • 65 % jusqu’à 89 000 € • 80 % au-delà de 89 000 € • Un Plan de Carrière Ambitieux : Chez REMAX, votre carrière ne connaît pas de limites. Devenez manager en créant votre propre équipe au sein de l’agence, sans les contraintes administratives. Continuez à développer votre activité tout en boostant votre chiffre d’affaires grâce à votre équipe. Un Soutien Exceptionnel pour Créer Votre Propre Business : Pour seulement 19 € HT/mois, accédez à un pack de services complet : • CRM performant, logiciels d’estimation, de marketing, de pige, de prospection ciblé… • Leads qualifiés pour démarrer immédiatement. • Logiciels de rédaction juridique, signature électronique, agenda partagé… • Accès au stock de tous les mandats exclusifs de plus de 110 agences d’autres réseaux dans la région. • Support administratif, juridique, et bien plus encore… Pour seulement 29 € HT/mois (ou 0 € pour les agents du Club 100% et les agents financés par l’Agefice), bénéficiez d’un accès illimité à la REMAX Academy (certifiée Qualiopi) : • Formations en ligne et au siège du réseau : commerce, réseaux sociaux, IA, communication, développement personnel, juridique… En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un accès libre à notre agence physique, avec vitrine, située dans le centre de Pessac et bénéficiant de tous les équipements nécessaires pour travailler, recevoir votre clientèle et coopérer avec vos collègues. Un Réseau de Coopération Unique : • Bénéficiez d’une coopération entre agents et agences qui place l’humain au centre de toutes les transactions. Offrez un service 5 étoiles à vos clients tout en développant votre propre business avec le soutien du réseau REMAX. Rejoignez-nous et Construisons Ensemble Votre Réussite ! Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment REMAX peut transformer votre carrière immobilière. Profil recherché • Expérience : Débutant(e) accepté(e). Nous vous formons et vous accompagnons tout au long de votre carrière. • Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie, sens du relationnel, et capacité à travailler en équipe. • Vous êtes motivé par la possibilité de gérer votre propre business tout en bénéficiant du soutien et des outils d’un réseau leader mondial. • Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre réussite est notre priorité. Reférence:
- Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets de vie, que ce soit l’achat ou la vente de leur bien immobilier - Prospecter et développer un réseau de clients vendeurs/acquéreurs sur le secteur - Estimer et signer de nouveaux mandats de vente - Organiser des visites, conseiller, négocier, et suivre chaque dossier jusqu'à la signature de l’acte auth Nous recherchons : Expérience en relation client et sens du service : Vous avez déjà travaillé dans une activité commerciale, idéalement dans le secteur de l’immobilier, et vous savez écouter et comprendre les besoins des autres. Vous prenez plaisir à accompagner les clients dans leurs projets et à construire des relations de confiance. Esprit entrepreneur et autonomie : En tant qu’indépendant, vous êtes capable de gérer votre emploi du temps, d’organiser vos journées de façon autonome et de travailler efficacement sans supervision constante. Vous savez vous fixer des objectifs ambitieux et prendre des initiatives pour les atteindre. Persévérance et résilience : Vous êtes motivé(e) par les défis et savez faire preuve de patience et de ténacité. Chaque client et chaque transaction peut être différent, et vous savez garder votre motivation malgré les imprévus et rebondir après un échec pour rester concentré(e) sur vos objectifs. Goût pour les interactions humaines et la négociation : Vous aimez le contact humain et savez vous adapter aux personnalités et attentes variées. Convaincre, négocier et trouver des compromis font partie de vos compétences, et vous avez un réel intérêt pour la satisfaction client et l’atteinte d’un accord équilibré. Curiosité et soif d’apprendre : Dans un secteur en évolution constante, vous cherchez à développer vos compétences et êtes ouvert(e) aux nouvelles connaissances, aux formations et aux retours d’expérience pour toujours améliorer vos performances et enrichir vos connaissances du marché immobilier. Reférence:
Description du poste : Poste en intérim.***Participer à la préparation au centre de tri et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous seront confiés***Développer au quotidien une relation de qualité avec vos interlocuteurs***Gérer le tri du courrier et des colis***Conduire un vélo assisté, chargé d'environ 25kg de courrier HORAIRES***Variables selon le planning. Horaires matinales ou à partir de 12H00. REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire : à partir de 12,14€/H/brut***Primes***Indemnité repas***Acompte de paye à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Description du profil : - Vous justifiez de préférence d'une première expérience en tant que facteur!***Vous possédez le permis B pour pouvoir évoluer en tant que facteur VL***Vous avez un bon sens de la relation avec la clientèle, vous êtes rigoureux autonome et ponctuel***Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens du service***Vous acceptez de travailler en extérieur et êtes conscient des pénibilités liées aux intempéries***Vous êtes capable de rouler à vélo (évidement...)***Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez votre candidature ! Veuillez également créer votre profil sur notre application MY R.A.S !
[48952] La Maison Valentine Vous travaillez dans un établissement médico-social accompagnant des personnes en situation de handicap mental vieillissantes. Placé sous l'autorité du chef de service de l'accueil familial, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux missions d'accueil et d'accompagnement, à votre domicile, des adultes vieillissants en situation de handicap mental. Votre domicile devient le lieu d'accueil et par conséquent votre lieu de travail. Votre famille participe au projet d'accueil de la personne accompagnée. ORGANISATION DU TRAVAIL : Le rythme de travail s'organise sur un roulement de 3 semaines d'accueil et d'une semaine de répit. En journée, la personne accueillie peut bénéficier en fonction de son projet de l'Accueil de Jour de La Maison Valentine. MISSIONS : Vous exercez votre activité dans le respect du projet personnalisé. Vous respectez la place des aidants et participez aux modalités du maintien des liens familiaux quand ils existent. Procurer à la personne en situation de handicap des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif, sa socialisation et son autonomie. Participer aux réunions de synthèse et d'équipe. Observer et transmettre les éléments de la vie quotidienne, en élaborant des transmissions. Être disponible et assurer les accompagnements médicaux. Respecter le secret professionnel, le devoir de réserve et de neutralité (non jugement). Description du profil recherché: Être titulaire de l'agrément d'assistant familial. Suivre ou avoir suivi la formation obligatoire par le Conseil Départemental. Salaire : Selon grille Convention Collective Nationale 66 Poste disponible de suite. Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour et nuit
Nous sommes ASICS, acronyme du latin « Anima Sana in Corpore Sano », un esprit sain dans un corps sain, est le reflet de notre vision et ce en quoi nous croyons. Le sport n'est pas seulement bénéfique pour le corps et l'esprit, mais il a aussi une signification plus universelle : celle qui combat les différences culturelles et soutien la solidarité. Notre but est de fournir des produits et services créateurs de valeur pour nos consommateurs et qui participent au développement d'une société plus saine. En tant que Conseiller(ère) clientèle H/F/X , vous ferez partie de l'équipe pour porter la marque et élever les résultats du magasin de Corbeil Essonnes et serait le spécialiste du client. Vos missions chez ASICS : * Offrir une expérience mémorable aux clients du magasin * Fournir le plus haut niveau de service à la clientèle, en veillant à ce que tous les clients soient traités avec respect. * Contribuer quotidiennement à l'obtention d'excellents résultats de vente et à la satisfaction des clients. * Développer une connaissance approfondie des produits en magasin, qu'il s'agisse de chaussures ou de vêtements * Maintenir les normes de merchandising et de présentation conformément aux directives de la marque * Suivre les procédures opérationnelles dans le magasin et dans la réserve Vos avantages chez ASICS : Nous vous offrons des avantages qui encouragent l'évolution de carrière, une formation sur mesure et le bien-être, tels que : * Développement de carrière, qui vous permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience dans le domaine du Retail de produits de mode. * Des sessions de formation, nous nous engageons à vous aider à vous développer, tant sur le plan professionnel que personnel. * L'application Calm. Accès à l'application illimitée pour vous aider à développer votre forme mentale grâce au sommeil, à la pleine conscience et à la méditation. * L'application Runkeeper Go™. Accès à un abonnement premium gratuit à notre appli de course à pied. * 50% de réduction sur les produits ASICS et Onitsuka Tiger Votre profil : * Connaissances et expérience en tant que Conseiller Clientèle H/F/X, vous comprenez le secteur du Retail * Formation Bac type Bac Pro Vente ou équivalent * Attitude positive et excellente communication à l'écrit et à l'oral * Vous avez des notions d'anglais vous permettant d'interagir avec une clientèle internationale * Vous aimez interagir avec les clients et les conseiller * Vous donnez l'exemple au reste de l'équipe grâce à votre mentalité, votre enthousiasme et votre passion pour offrir une expérience client fantastique. * Vous avez un esprit d'initiative et de respect de vos collègues Rejoignez-nous ! Un poste est à pourvoir en CDI Temps partiel. Lorsque vous rejoignez ASICS, vous rejoignez une famille et faites partie de quelque chose de spécial. Nous savons que le sport représente bien plus qu'une simple activité physique. Il s'agit de se rassembler, de partager des expériences et d'améliorer notre bien-être général. C'est pourquoi nous mettons en pratique ce que nous prêchons. Vous rejoindrez une entreprise soucieuse de créer un environnement ouvert à tous, qui favorise la diversité et l'individualisme, la santé du corps et de l'esprit. En tant qu'employeur, nous offrons une gamme d'avantages et de services à nos employés pour qu'ils fassent l'expérience de l'impact positif du mouvement, chaque jour. Vous pourriez être la bonne personne pour ce poste, quels que soient votre âge, votre nationalité, vos croyances religieuses ou votre identité sexuelle. ASICS se réjouit de la diversité de son personnel, de ses origines et de ses expériences de vie. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne - il vous suffit d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 91100 Corbeil-Essonnes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants * Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique * Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence * En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. * Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance * Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : * Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent * Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : * Formation pédagogique interne * Titres-restaurant * Formation à la langue anglaise * Prise en charge des transports à 50% * Mobilité nationale et internationale * Mutuelle prise en charge à 87% * Prime de cooptation * Crèche d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/07/2025
Description du poste : Rejoignez ArianeGroup et contribuez à des projets qui propulsent l'avenir de l'espace et de la défense ! Votre environnement de travail En tant qu' Expert(e) en Maîtrise des Risques Industriels , vous intégrerez le Centre de Recherche du Bouchet , un pôle de compétence unique en Europe dédié aux matériaux énergétiques. Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous réaliserez les dossiers réglementaires suivant les exigences du Code de l'Environnement et du Code du Travail et de manière à obtenir leur approbation par l'administration (Inspection des Poudres et Explosif, Direction Régional de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement, Inspection du Travail). Vous serez rattaché(e) au service SME Environnement , garant de la maîtrise des risques pour ArianeGroup. Vos missions***Rédiger des études de sécurité industrielle (études d'impact, études de dangers, dossiers réglementaires) pour nos sites et ceux de nos clients externes. * Piloter et réaliser des analyses de risques (APR, AMDEC, HAZOP) en tant qu'expert(e) méthodologique et technique. * Contribuer à une veille réglementaire active pour garantir la conformité des dossiers soumis aux administrations. * Présenter et défendre vos travaux auprès des parties prenantes (administrations, clients internes et externes). * Rédiger des offres commerciales et assurer le suivi client avec professionnalisme. * Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires pour relever les défis technologiques et environnementaux de demain ! Profil recherché Diplôme Bac+5 dans un domaine lié à la chimie et/ou la thermodynamique . Une expérience significative (5 à 10ans) dans la maîtrise des risques industriels, idéalement dans un bureau d'études. Maîtrise des outils d'évaluation des effets dangereux (PHAST), des réglementations ICPE, et des analyses de sûreté (APR, AMDEC, arbres de défaillance). Familiarité avec les outils de gestion de projets et, idéalement, AutoCAD 2D. Compétences recherchées Certifications ou compétences en ATEX et QUALIFOUDRE . Expérience en rédaction d'études pyrotechniques. Niveau d'anglais professionnel (rédaction et échanges techniques). Excellentes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et rigueur. Aisance à fédérer les équipes, à communiquer et à convaincre. Autonomie et force de persuasion auprès d'interlocuteurs exigeants (administrations, clients). Informations complémentaires Localisation : Site de Vert-le-Petit, Essonne. Déplacements occasionnels à prévoir (France métropolitaine, DOM-TOM, Europe). Ce que nous offrons***Expérience et implication dans une entreprise aérospatiale internationale * Mutuelle d'entreprise intéressante * Horaires de travail flexibles et télétravail possibles avec les postes compatibles * Comité Social et Économique (CSE) dynamique * Restaurant d'entreprise et parking du personnel Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et cherchez à évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et contribuons ensemble à l'innovation spatiale ! Quelques mots sur le site de : Vert le Petit Situé dans le Sud de l'Essonne (91), à Vert Le Petit, le Centre de Recherches du Bouchet (CRB) est un pôle de compétence unique en Europe dans le domaine des matériaux énergétiques (propergols solides, poudres, explosifs). Experts en matière de conception et caractérisation des molécules et matériaux finaux sur le plan physico-chimique, thermique et mécanique, ses ingénieurs travaillent sur l'étude de leur comportement pyrotechnique (sécurité, combustion, détonique, .), ainsi que leur fonctionnement dans leur système final d'utilisation. Le site de Vert le Petit vous permet un accès à un restaurant d'entreprise, et un Comité Social et Economique (CSE) dynamique vous proposant de nombreuses sections sportives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BRETIGNY SUR ORGE recherche pour le compte de son client, VINCI est la deuxième entreprise mondiale des métiers des concessions et de la construction, employant 284 256 salariés à travers le monde en 2025, un(e) agent de parc (H/F) en contrat intérim. En tant qu'agent de parc (H/F), vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'organisation des équipements et matériels sur le parc de notre client. Vous serez responsable de veiller à l'ordre et à la disponibilité des équipements nécessaires pour les différents chantiers. Vos missions : - Réceptionner et contrôler les équipements entrants et sortants - Assurer la mise à disposition du matériel pour les chantiers - Veiller à la maintenance et à l'entretien des équipements - Garantir la propreté et l'organisation du parc - Collaborer avec les équipes de chantier pour répondre à leurs besoins en matériel Pour ce poste, nous recherchons une personne (H/F) ayant les compétences suivantes : - Capacité d'organisation et de gestion du temps - Bonnes compétences en communication - Sens des responsabilités et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des équipements de chantier, un plus apprécié
En tant que Responsable de Magasin Adjoint (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations du magasin. Vous assisterez le Responsable de Magasin dans diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Ambassadeur de la marque, véritable bras droit de votre manager, vos principales missions sont : -Animer et suivre vos collaborateurs au quotidien sur le terrain -Réaliser les objectifs CA -Garant de la politique commerciale -Garant du concept et des préconisations Merchandising -Reporter à votre direction Régionale de votre activité Leader, passionné par la vente de prêt à porter, vous justifiez d'une expérience réussie, vous maitrisez les techniques de vente et savez les appliquer avec bon sens. Temps Complet 39h Salaire fixe + commissions Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un Assistant Paralegal Brevets H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'environ 5 mois, possiblement renouvelable. Poste basé à Chateaufort (78), à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Vous mettez en œuvre les règles de droit français, européen, international et étranger permettant d'assurer le maintien en vigueur de l'ensemble des titres en application des législations en vigueur dans chaque pays, - Vous apportez votre soutien administratif dans toutes les procédures brevets et phases du processus vers toutes les personnes impliquées (responsables hiérarchiques, inventeurs, correspondants brevets, représentants légaux, etc.) ; - Vous appliquez les processus internes du Groupe quant à la gestion des titres de Propriété Intellectuelle; - Vous avez la responsabilité de l'exhaustivité et de la qualité des données saisies dans le SI de gestion de la PI mise en place dans le Groupe ; - Vous assurer l'intégration, la mise à jour ou la transmission des données dans le SI liées à des mouvements de portefeuilles au sein du CEPI ; - Vous assurez les communications avec les interlocuteurs internes et externes à l'organisation PI du Groupe en France et à l'étranger ; - Vous avez une parfaite connaissance des règles de procédures de Propriété Intellectuelle brevets en France, en Europe, en International et à l'étranger ; - Vous êtes en charge de la mise à disposition des données permettant la rémunération des inventeurs, en application des règles en vigueur dans le Groupe, pour l'ensemble des Inventeurs salariés du Groupe.Votre profil Titulaire d'au moins BAC + 2 en Droit ou d'une formation similaire et d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalence, autonomie, force de proposition et prise d'initiatives, réactivité, rigueur et organisation sont autant de qualités nécessaires à votre succès à cette fonction.
Descriptif de l'offre Exploitant transport h/f - CDI Au cœur de l'exploitation et sous la responsabilité du/de la Responsable Transport Régional-e, vous organisez et optimisez les flux de transport (livraisons et reprises), en garantissant le respect des promesses clients. Acteur-rice majeur-e de notre organisation commerciale et technique, nous vous confions la responsabilité : De planifier, d'organiser, d'optimiser et d'animer l'activité des conducteurs-rices D'assurer le suivi et le contrôle de l'activité de nos prestataires De piloter la qualité de service client et les indicateurs de performance De veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur Passionné-e par l'organisation des flux, vous êtes reconnu-e pour : Votre autonomie et votre rigueur Vos connaissances techniques et votre esprit logique Votre sens du service client Votre réactivité dans la gestion des priorités et des aléas Votre exemplarité en matière de sécurité Profil attendu Vous êtes issu-e d'une formation Transport/Logistique/Supply Chain et /ou vous avez une expérience dans le métier. Votre exploitation et votre manager seront proches de vous pour vous accompagner dans votre intégration et la réussite dans votre métier. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne.. Alors rejoignez-nous ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à CORBEIL ESSONNES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Prêt(e) à impacter positivement les soins à l'hôpital en tant qu'Infirmier anesthésiste (F/H) ? Rejoignez un établissement hospitalier et contribuez à des interventions au bloc pluridisciplinaire en tant que professionnel de la santé dédié - Assurer la préparation et le suivi des patients avant et après les interventions chirurgicales - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les protocoles anesthésiques - Garantir la sécurité et le bien-être des patients pendant toute la durée de leur prise en charge Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 25/jours - Salaire: 33 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous êtes infirmier anesthésiste avec une année d'expérience et souhaitez travailler en bloc pluridisciplinaire. - Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste requis - Expérience prouvée en gestion de l'anesthésie dans un bloc opératoire pluridisciplinaire - Capacité à collaborer efficacement avec une équipe médicale diversifiée - Excellentes compétences en communication et prise de décision rapide sous pression Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client groupe industriel des soudeurs H/F : Vous intégrez l'atelier Vous préparez votre poste de travail Vous préparez les pièces (meulage, ébavurage, redressage...) Soudure sur pièce inox exclusivement Vous pratiquez les soudures en semi auto sur les différentes pièces Vos anticipez la déformation Vous assurez la finition, polissage... afin que les pièces correspondent à la demande initiale
Description du poste : Nous recrutons pour notre client groupe industriel des soudeurs H/F : Vous intégrez l'atelier Vous préparez votre poste de travail Vous préparez les pièces (meulage, ébavurage, redressage...) Soudure sur pièce inox exclusivement Vous pratiquez les soudures tig sur les différentes pièces Vos anticipez la déformation Vous assurez la finition, polissage... afin que les pièces correspondent à la demande initialeExpérience en atelier pliage assemblage découpe Mission long terme
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers des travaux et entretiens Paysagers. Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader dans le secteur paysager, un(e) Conducteur/Conductrice de Travaux Aménagements Paysagers. . Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous aurez à votre charge la conduite complète des chantiers de créations d'aménagements paysagers. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Pilotage/Conduite des chantiers de la préparation jusqu'à la finalisation - Veiller à la conformité technique des travaux en partenariat avec vos chefs de chantiers - Organiser les plannings hebdomadaires - Gérer les moyens humains et matériel, recherche de sous-traitants - Assurer la relation client, lui apporter des conseils/expertise - Gérer les contrats de chantiers auprès de la maitrise d'ouvrage notamment - Négocier les prix auprès des fournisseurs Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+2/+3/+5 (BTS, Licence, Master, Ingénieur) en espaces verts ou TP VRD. Vous avez une première expérience réussie à un poste similaire Vous maitrisez le pack office Vous êtes motivé et autonome à ce poste N'attendez plus et candidatez, je vous appellerais rapidement !
LTd
Rejoignez une équipe engagée, bienveillante et passionnée par le développement de l'enfant ! Notre crèche à Yerres recherche un/e agent de service pour compléter notre équipe. En tant qu'Agent de service, vous jouez un rôle essentiel au bon fonctionnement de la crèche. En lien avec l'équipe pédagogique, vous contribuez à garantir un environnement propre, sain et agréable pour les enfants et les professionnels. Vos principales missions : * Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux (salles de vie, dortoirs, sanitaires, cuisines, etc.) * Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité * Participer à la réception, la préparation et la distribution des repas * Apporter un soutien logistique à l'équipe (rangement, entretien du linge, approvisionnement.) * Être garant(e) de la qualité de l'environnement d'accueil Profil recherché : * Expérience dans l'entretien ou la restauration collective appréciée * Connaissance des règles d'hygiène (HACCP, protocoles en crèche) * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe * Discrétion et respect du cadre de la petite enfance Nos avantages : * Tickets restaurant * Primes semestrielles * chèques cadeaux * kadeos * Participation aux frais de transport * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Accompagnement et formation possible en interne Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Crèche d'entreprise * Garde d'enfants Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Ce que nous offrons : Rejoignez une équipe engagée, bienveillante et passionnée par le développement de l'enfant ! Notre crèche à yerres recherche un/e auxiliaire de crèche pour compléter notre équipe. Vos missions : * Accompagner les enfants dans les temps du quotidien (repas, soins, sommeil, jeux.) Profil recherché : * Diplôme CAP AEPE ou équivalent obligatoire * Sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe * Engagement dans une démarche de qualité et de bienveillance Ce que nous offrons : * Tickets restaurant * Primes semestrielles * Kadeos * Chèques cadeaux * Participation aux frais de transport * Accès à la formation continue * Équipe bienveillante et encadrement de proximité * Mutuelle d'entreprise avantageuse Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études VRD. Le poste : Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries et de routes. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des pièces techniques et des métrés - Evaluation du coût des projets et adaptation aux estimations d'avant-projet avec les fournisseurs et les sous-traitants - Être force de proposition de solutions variantes et/ou d'optimisation de projets - Gestion des coûts, des délais et de la conformité réglementaire - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Répondre des mémoires de réponse aux offres - Rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises à transmettre aux équipes travaux Profil recherché : De formation Bac +4/+5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie en études et/ou en conduite de travaux. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Mensura ?) et logiciels courants (Excel, Word'). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés.
Actaeon's Recruitment recrute un·e Médecin Coordonnateur - CDI 0.5 ETP à Leudeville (91) Vous souhaitez exercer un rôle médical central, stratégique et profondément humain ? Ce poste de Médecin Coordonnateur en EHPAD, en CDI à 0.5 ETP, situé à Leudeville (91630), vous offre l'opportunité de conjuguer engagement gériatrique, autonomie d'organisation et travail d'équipe, au sein d'un établissement bien structuré et à taille humaine. Votre rôle au cœur de l'établissement En tant que médecin coordonnateur, vous serez le garant de la qualité du parcours de soin des résidents, tout en jouant un rôle de lien entre les équipes, les familles, les partenaires médicaux et la direction Le poste : Vos missions principales : - Élaborer, piloter et suivre le projet de soins individualisé des résidents - Coordonner les actions de l'équipe soignante en lien avec l'IDEC et les professionnels extérieurs - Animer la commission de coordination gériatrique et contribuer à la dynamique d'équipe - Participer aux démarches qualité, à la prévention des risques et à la mise en œuvre de protocoles - Accompagner les admissions, réaliser les évaluations gériatriques - Contribuer à la formation des équipes et à la diffusion des bonnes pratiques Le cadre d'exercice : - CDI à 0.5 ETP (temps partiel adaptable) - EHPAD de taille humaine, bien implanté localement - Équipe pluridisciplinaire stable et engagée - Direction à l'écoute et dynamique - Cadre verdoyant, ambiance conviviale et sérieuse - Facilement accessible depuis Évry, Arpajon ou Corbeil-Essonnes Profil recherché : Le profil recherché : - Médecin Généraliste inscrit·e à l'Ordre des Médecins en France - DU Médecin Coordonnateur obtenu ou en cours / accepté - Expérience ou appétence pour la gériatrie, la coordination d'équipes et la qualité - Leadership bienveillant, sens de l'organisation et communication fluide Ce poste correspond à vos aspirations - Parlons-en. Postulez ou contactez Actaeon's Recruitment dès aujourd'hui. Nous vous accompagnerons avec attention et confidentialité. Et si ce poste n'est pas exactement ce que vous cherchez ? Nous sommes les chasseurs d'opportunités des médecins : notre mission est de trouver celle qui vous conviendra parfaitement.
Actaeon's recruitment
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Dans le cadre d'un projet majeur lié à la logique de traction pour les lignes de métro de la RATP, nous recherchons un Responsable d'Affaires spécialisé en courant faible Vos missions principales : Pilotage complet du projet : étude, conception, intégration, fabrication Suivi des travaux en télécom et CFA dans le cadre d'un marché cadre Câblage électrique (lecture et validation de schémas) Relation client : échanges techniques, reporting, réunion de suivi Chiffrage (Excel et autres outils) Coordination des équipes internes et sous-traitants Respect des engagements coût, qualité, délai Profil recherché : Profil recherché : Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire Formation technique : électrotechnique, automatisme, électricité, ou équivalent Compétence en lecture de schémas électriques Bonnes capacités de communication avec le client Connaissance en télécom / CFA Taille des chantiers jusqu'à 1,5 M€
Description du poste : Crédit Agricole Île-de-France : Votre Partenaire Mutualiste Engagé Au Crédit Agricole Île-de-France , nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients une expérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et la solidarité . Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagne chaque projet, avec humanité et expertise . Nous sommes persuadés que l'excellence de service se construit avec des talents comme vous - audacieux, passionnés par la qualité et porteurs de nos valeurs mutualistes. Rejoindre nos 3.650 collaborateurs , c'est choisir une carrière dynamique au sein de notre réseau de 275 agences , où l'innovation, l'écoute et l'engagement sont au cœur de l'action. C'est également s'engager dans une banque qui prône la diversité et l'évolution professionnelle , reconnue par ses clients et ses équipes :***1ère caisse régionale du groupe Crédit Agricole, * 86% de clients satisfaits , * 89% de collaborateurs fiers de recommander notre entreprise, * Opportunités de développement et de mobilité , en Île-de-France et à l'international. Nous investissons dans votre avenir dès le premier jour, avec un accompagnement dédié en gestion de carrière et un accès à des formations de pointe via notre propre centre de formation et notre université groupe. Crédit Agricole Île-de-France , c'est la promesse d'une carrière enrichissante dans une banque résolument tournée vers l'avenir. Prêt à vivre une expérience professionnelle unique où vos compétences seront le moteur de votre épanouissement ? Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention 1- Donner vie aux projets de vos clients 2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients 3- Développer les synergies et le collectif Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence. Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien ✔ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers ✔ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme le garant de la relation globale avec votre client ✔ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF ✔ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements ✔ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées ✔ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations ✔ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients ✔ Vous accompagnez vos clients dans l'adoption de nos outils numériques En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien Vos atouts pour réussir ✔ Vous excellezdans l'art de la relation client ✔ Vous êtes enthousiaste et dynamique ✔ Votre motivation est sans faille ✔ Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes ✔ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client ✔ Vous avez une forte capacité d'adaptation ✔ Vous prenez des initiatives ✔ Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages ✔ 19 à 21 jours de RTT chaque année ✔ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur ✔ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo ✔ Une excellente mutuelle pour toute la famille ✔ Tous les avantages de notre CSE ✔ Aide au logement ✔ Chèques CESU ✔ Supplément familial de salaire ✔ Primes d'évène
Description du poste : En tant que chaudronnier de jour, vous serez en charge de la fabrication, de l'assemblage et de la réparation de pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques. Vous travaillerez principalement avec des matériaux tels que l'acier, l'aluminium ou l'inox et serez amené à utiliser différents outils de coupe, de soudure et de déformation. Vos principales missions consisteront à :***Fabrication de pièces métalliques : Utilisation de machines-outils, de presses et de soudage pour façonner les pièces.***Assemblage et montage : Montage des pièces conformes aux plans et aux exigences de qualité.***Contrôle qualité : Vérification de la conformité des pièces fabriquées en regard des plans, des tolérances et des exigences client.***Maintenance : Réalisation de réparations et d'entretiens sur les pièces métalliques existantes.***Respect des normes de sécurité : Travail dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, autonome et dotée d'une bonne capacité à travailler en équipe. Vous êtes un professionnel du métal avec une expérience significative en chaudronnerie et souhaitez rejoindre une équipe stable dans un environnement de travail stimulant. Compétences et qualités requises***Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, ARC) et des outils de fabrication.***Lecture de plans et de schémas techniques .***Rigueur et précision dans l'exécution du travail.***Autonomie et capacité à respecter les délais.***Respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Description du poste : L'agent de maintenance industrielle est chargé de veiller à la bonne marche d'équipements industriels tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Ainsi que de faire de la soudure. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation et expérience dans la maintenance. Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Description du poste : Vos missions principales seront : L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants Entretient et maintenance des machines de tri Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Nous recherchons des personnes avec un sens du travail en équipe, ponctuels et assidue. Le taux horaires est de 12.31€ + primes. Description du profil : Protection des personnes et de l'environnement Récupérer des équipements ou produits en fin de vie Evacuer et trier des déchets, des produits Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri Contrôler la qualité des matériaux triés Maintenance, Réparation Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements
Description du poste : Vos missions principales : -Diverses opérations de manutention (piquetage, remplacement des sacs, désherbage, soufflage...) Profil recherché : - Vous aimez travailler en extérieur, par tous les temps - Vous êtes rigoureux(se), autonome et ponctuel(le) - Une première expérience dans l'entretien des espaces publics serait un plus - Le permis B est apprécié Horaires : 08h00-16h00 Lieu : Vert-le-Grand IMPORTANT ? : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Si vous avez de l'expérience en tant que cantonnier, n'hésitez plus et postulez ! :) Description du profil : - Appliquer un revêtement de piste d'aéroport - Poser des équipements de voies ferrées - Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement - Poser des couches de revêtement de sols sportifs - Superviser une équipe - Entretenir des équipements de voies ferrées - Installer des rails et des glissières de sécurité routière
Description du poste : Vos missions : - Produire les situations comptables (arrêtés et clôtures comptables) et préparer les dossiers de révision des comptes annuels sur son pôle. - S'assurer du respect des échéances pour le paiement des fournisseurs. - Contrôler l'imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charges. - Préparer et traiter les déclarations fiscales en conformité avec la législation en vigueur. - S'informer régulièrement de l'évolution des lois et des règlements pour les mettre en application. Immobilisations Groupe - Garantir la saisie régulière des factures et la mise en service des immobilisations. - Assurer la mise à jour et le contrôle des immobilisations en crédit-bail et suivre les immobilisations financées par emprunts. - Être référent immobilisation en interne auprès de tous les services du Groupe. Profil recherché : - Expérience de 5 ans en saisie de factures avec ou sans commande, déclaration de TVA, situation mensuelle. - La maitrise SAP est un + Prise de poste dès que possible ! Si vous avez de l'expérience en tant que comptable, n'hésitez plus et postulez ! :) Description du profil : - Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Gérer un portefeuille de dossiers clients - Présenter des arrêtés de comptes - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Suivre des notes de frais - Contrôler les recettes d'une entreprise - Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes - Comptabilité analytique
Description du poste : Emploi Orthodontiste H/F - Mennecy 91 Nous recrutons un orthodontiste H/F pour intégrer une clinique médico-dentaire située à Mennecy, dans l'Essonne, dans le cadre d'un contrat salarié. Description et missions Au sein d'une structure pluridisciplinaire en cours d'ouverture, vous jouerez un rôle clé dans le lancement de l'activité orthodontique en collaboration avec les omnipraticiens et les autres spécialistes à venir. Votre mission consistera à : - Réaliser les diagnostics orthodontiques pour enfants, adolescents et adultes - Élaborer et mettre en œuvre les plans de traitement adaptés - Suivre l'évolution thérapeutique et ajuster les protocoles lorsque nécessaire - Travailler en synergie avec les autres praticiens pour proposer une prise en charge globale du patient La structure dispose de plusieurs fauteuils disponibles, dont 1 à 4 peuvent être dédiés à votre activité selon votre implication. ADN de la structure L'établissement, en partenariat avec la mairie de Mennecy, s'inscrit dans une démarche centrée sur le bien-être du patient. L'approche mise en place vise à offrir un accompagnement global, dans une organisation où l'humain est au cœur des préoccupations. La structure dispose de locaux neufs et d'un matériel de dernière génération incluant cone beam, panoramique dentaire, rétro-alvéolaire. L'ambiance est axée sur la bienveillance, le professionnalisme et l'exigence d'une pratique éthique. Rémunération Vous bénéficierez d'une rétrocession comprise entre 33% et 35% selon le profil et le nombre de jours travaillés. Avantages - Contrat salarié à temps plein ou partiel - Rétrocession attractive entre 33% et 35% pour les spécialistes - Matériel neuf de dernière génération (Cone Beam, pano, rétro-alvéolaire) - Plusieurs fauteuils disponibles selon votre niveau d'activité - Environnement moderne en partenariat avec les autorités locales - Approche éthique et centrée sur le patient - Possibilité d'intégrer un groupe de praticiens complémentaires - Participation au lancement d'un projet médical structurant Profil recherché Orthodontiste diplômé(e) en chirurgie dentaire, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre National des Chirurgiens-Dentistes. Contactez-nous au O6 67 76 6O 76 Référence de l'annonce : 10234 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des chirurgiens-dentistes en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre (ONCD) - Aide pour vous trouver un logement - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Cette formation de niveau BAC+5 vise à vous préparer au métier de Chargé d'affaires expert en patrimoine à La Banque Postale. Il met l'accent sur le secteur de la banque et de l'assurance. Vous développerez une solide expertise dans les fondamentaux de ce domaine, ainsi que les compétences essentielles pour réussir en entreprise. Notre programme de 24 mois vous permettra d'acquérir une connaissance approfondie des marchés financiers, des profils de clients et des techniques de prospection, de conseil et de vente, en mettant l'accent sur les clients "Bonne Gamme ou haut de gamme". Les Missions du Chargé d'affaires expert en patrimoine (H/F) : Votre terrain d'action : Assurer auprès des clients une mission de conseil personnalisé portant sur l'ensemble de leur patrimoine : organisation et structure, valorisation, transmission, optimisation à travers une assistance fiscale et juridique permanente. Développer un fonds de commerce avec des prospects ciblés « très haut de gamme » et/ou chefs d'entreprises. Vous avez moins de 30 ans (sauf bénéficiaires RQTH) Vous êtes titulaire d'un bac+3 (licence filière bancaire / commerce ou école de commerce) Vous avez une expérience d'1 an dans le domaine commercial ou en banque. Vous êtes titulaire d'un bac+3 (licence filière bancaire / commerce ou école de commerce) Vous disposez d'une première expérience en négociation commerciale
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
A propos de Terreal et wienerberger en France Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tout en étant le leader mondial des solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25 sites de production et 34 carrières en France). Notre cœur de métier est de contribuer au bien-être dans l'habitat, chez nous pas d'obsolescence programmée ou d'émissions de COV, nos solutions terre cuite sont 100% minérales et pensées pour durer au moins 100 ans ! Plus largement que la terre cuite, nous développons des solutions complètes pour l'enveloppe du bâtiment, avec entre autres des solutions solaires et de récupération des eaux pluviales. Intégrer wienerberger, c'est choisir un travail de proximité mais également, si on le souhaite, la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe international. Grâce à des objectifs ambitieux et des équipes engagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050 et nous y arriverons, ensemble ! Wienerberger ce sont aussi plus de 2000 collègues qui partagent une même vision, portent des valeurs communes (Respect, Confiance, Créativité, Passion) et transmettent avec enthousiasme leur expérience aux nouveaux venus. Alors, envie de participer à améliorer la qualité de vie dans l'habitat ? Rejoignez-nous ! Nous avons aujourd'hui une très belle opportunité d'emploi à saisir en tant que : Technicien Assistance Chantier (F/H) Vos missions Rattaché(e) au responsable service chantier au sein du centre d'expertise technique groupe, vous avez pour les activités briques de structure et façade en charge les missions suivantes : * Expliquer et rappeler les règles de mise en œuvre lors des séances d'information techniques auprès des entreprises, promoteurs, constructeurs et négociants ; * Accompagner et conseiller techniquement les entreprises sur les chantiers pour la mise en œuvre d'ouvrages réalisées avec nos produits ; * Contribuer aux essais techniques sur nos produits (feu, acoustique, enduits.) ; * Réalisation des constats de pathologies sur chantier et rédaction des rapports en coordination avec le responsable SAV ; * Pour les salons professionnels et les maquettes clients : montage des produits exposés ; * Être le relais technique terrain de la Force de Vente. Votre profil Formation : * de formation minimale BAC Pro ou CAP en bâtiment. Expérience : * vous justifiez d'une expérience opérationnelle (minimum 5 ans) dans les métiers de la façade ou de la maçonnerie et du gros œuvre et idéalement dans le domaine du Service Après Vente. Vos compétences * Vous avez des connaissances dans le domaine de la façade. * Doté(e) d'un bon relationnel, votre sens de l'écoute et de la pédagogie vous permet d'être un interlocuteur reconnu dans votre domaine. * Vous êtes orienté satisfaction client. * Connaissances et compétences en environnement & énergie ; notamment concernant les certifications ISO 14001 et ISO 50001. Conditions et avantages * CDI * Statut non-cadre * Vous intervenez principalement sur le quart NORD EST de la France, avec des déplacements quotidiens. * Vous pouvez être amené(e) à intervenir dans d'autres régions en fonction des contraintes du service avec déplacements sur plusieurs journées. * Horaires : travail de journée * Rémunération motivante, selon diplôme et expérience * Avantages sociaux intéressants * Poste à pourvoir dès que possible Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation sur notre site Internet! Passion, esprit d'entreprendre et sens des responsabilités sont des valeurs qui caractérisent les employés de Wienerberger. Saisissez cette opportunité de carrière et postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de vous connaître !
Intégrer wienerberger, c'est choisir un travail de proximité mais également, si on le souhaite, la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe international. Grâce à des objectifs ambitieux et des équipes engagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050 et nous y arriverons, ensemble ! Wienerberger ce sont aussi plus de 2000 collègues qui partagent une même vision, portent des valeurs communes (Respect, Confiance, Créativité, Passion) et transmettent avec ent...
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Evry : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de sa filiale AMPERE dédiée aux véhicules électriques de Renault Group, dans le cadre de ses activités de validation de ses nouveaux moteurs électriques, de leur électroniques de puissance et batteries, le service recherche son (sa) future Ingénieur validation vibratoire . Au sein l'équipe, vous contribuez à la fiabilité et la durabilité de nos organes sur nos futurs projets, par des mesures et caractérisation vibratoires. Le poste est basé au Centre Technique de Lardy (91) en CDI. Vous bénéficierez de 2 jours de télétravail par semaine . Intégré.e au service Dimensionnement et Validation, et plus précisément au sein de l'équipe en charge des caractérisations vibratoire, votre mission consistera à : Analyser les demandes de caractérisations vibratoires mécaniques Qualifier en vibratoire les organes mécaniques, par rapport à leur CdC, pour prédire leur fiabilité à partir de mesures réalisées sur bancs moteurs ou sur véhicules. Apporter son expertise technique sur les différents projets Optimiser les demandes d'essai entrantes et restituer les résultats d'essais avec une analyse pertinente. Documenter le plan de synthèse caractérisation vibratoire. Construire le plan métier sur pot vibrant Vous participez aux échanges avec les équipes de simulation pour corrélation des mesures et construction des modèles. Vous serez responsable de la réalisation des essais et analyses validant la fiabilité vibratoire pour les périmètres machines électriques, réducteurs, électronique de puissance et batteries de traction. Compétences pour réussir au poste : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 en Université ou Ecole d'Ingénieurs avec une spécialité en mécanique des solides, vibratoire et simulation. Vous avez des compétences solides en mécanique et des connaissances des phénomènes de vibrations mécanique. Vous disposez de connaissance des outils de mesure et de traitement du signal dédiés à l'étude expérimentale vibratoire des systèmes mécanique. Vous avez des connaissances de base sur la chaîne de traction électrique (moteur, réducteur, batterie, électronique de puissance). Connaissance des logiciels tel que : LMS testlab, Glyphworks. Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique. Vous avez un bon esprit de synthèse, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise pour communiquer en Anglais sur les domaines technique, à l'oral comme à l'écrit, afin d'animer un réseau de simulation international. Job Family Research & Development Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .
Votre environnement Les enjeux environnementaux et la transformation digitale en plein croissance que connait le monde de l'automobile aujourd'hui, conduit Renault à revoir sa stratégie de développement à travers la mise en place d'entités expertes chacune dans son domaine et complémentaires dans la réponse économique et concurrentielle. Au sein de la Direction Ingénierie des GMP (Groupes Moto Propulseurs) de l'entité AMPERE , spécialisée dans le développement des véhicules électriques, vous rejoindrez le service Industrialisation des logiciels embarqués. Ces derniers étant responsables de la gestion et du contrôle des différents organes de la voitures ; de la batterie responsable du stockage d'énergie au moteur électrique, en passant par le chargeur. Vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes et vous serez responsable du pilotage technique du développement logiciel embarqué . Vous collaborerez quotidiennement avec différentes équipes de conception Software et Hardware , les équipes validation, l'équipe projet véhicule et les usines. Vous travaillerez dans un environnement multiculturel avec des équipes en Inde, en Roumanie et des fournisseurs dans différents pays du monde. Le poste est basé à Lardy (91) avec 2 jours de télétravail par semaine. Vos Missions Vous êtes responsable du développement logiciel du véhicule électrique . Vous êtes garant de la roadmap logicielle en accord avec la définition technique et maitrisez la c onvergence du planning. Votre gérez différents livrables émanant des équipes conception, organisez leur codage et pilotez l'intégration du logiciel auprès du fournisseur dans le respect des processus de développement interne AMPERE. Vous pilotez la v alidation du logiciel sur les différents supports physiques tels que les bancs composants et les véhicules, et ce en cohérence avec les attendus projet. Vous assurez ainsi le suivi des faits techniques et la gestion de leurs résolutions à travers la roadmap logicielle. Vous êtes responsable du reporting hebdomadaire des tableaux de bord validation et du suivi des faits techniques. Vous êtes garant de la qualité des livrables fournisseur et maitrisez le budget pour le développement du logiciel. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en école d'ingénieur en électronique embarqué, ingénieur mécatronique, automatique ou ingénieur généraliste ? des connaissances dans l'automobile est un plus . Vous êtes curieux, rigoureux, autonome et avez un très bon esprit d'équipe Un très bon niveau anglais oral et écrit est indispensable. Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoigneznous ! Job Family Research & Development Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .
Votre environnement Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec des enjeux environnementaux et économiques cruciaux. La Direction de l'Ingénierie d'AMPERE SAS, filiale de RENAULT GROUP en charge du développement des véhicules 100% électrique, recherche son(sa) futur(e) spécialiste méthodologie et moyens d'essais batterie pour véhicules électriques. Au sein d'un service d'une dizaine de personnes, votre rôle sera d'anticiper les nouvelles technologies pour cadrer les ruptures sur les méthodologies et les moyens d'essais batterie ainsi que de participer au développement de la transformation digitale du périmètre. Vous collaborez avec les équipes au cœur de la conception, de la mise au point et des essais ainsi qu'avec le réseau expertise. Le poste est basé à Lardy (91 France) en CDI. Vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine après une période de montée en compétences nécessitant une immersion au cœur des essais et moyens d'essais. Vous participez sur les projets d'innovation pour préparer les nouvelles méthodologies d'essais et moyens d'essais. Vous contribuez à l'élaboration de la roadmap stratégique des moyens d'essais batterie avec l'expert et l'ingénieur cadrage amont. Vous cadrez les besoins techniques pour les nouveaux systèmes d'essais batterie durant les avantprojets systèmes d'essais. Vous assurez la veille technologique/benchmark fournisseurs pour mettre en œuvre des méthodes d'essais en rupture dans l'objectif d'améliorer les couts, délais et qualité. Vous élaborez le plan métier de votre périmètre avec l'expert du domaine et les membres du pôle méthodologie et moyens d'essais batterie. Vous pilotez le pôle batterie et apportez votre support technique auprès des équipes méthodologie et exploitation. Vous assurez le déploiement de la digitalisation du périmètre batterie. A la suite de ce poste, vous pourrez approfondir vos compétences sur les batteries dans différentes directions d'AMPERE ou évoluer sur d'autres périmètres méthodologies/moyens d'essais. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'un master II génie électrique, électrotechnique avec 5 ans d'expérience dans le domaine des essais pour les batteries. Vous avez une forte appétence pour la technique et faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse. Vous savez faire des arbitrages techniques et être force de proposition. Vous avez un esprit d'équipe est un facteur clé sur ce poste. Votre anglais est de bon niveau afin de pouvoir communiquer avec des fournisseurs de tous horizons. Job Family Research & Development Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .
Contexte et environnement de travail Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault. L'automobile se transforme et passe massivement à la traction électrique. Renault, pionnier dans le développement de la mobilité électrique pour tous poursuit ses développements pour mettre à disposition de ses clients des véhicules électriques toujours plus performants en autonomie et charge, et toujours plus accessibles en coût. L'exploration et l'optimisation des configurations passent naturellement par la connaissance du marché, en termes d'usage client et veille concurrence. Vous serez intégré.e au sein d'une équipe en charge du cadrage du rendement des futures motorisations électriques (chaine complète de la batterie au moteur électrique) et de la performance de charge des futurs véhicules électriques de la gamme (puissance, rende- ment en particulier). Vos Missions : Vous serez en charge de la récupération, le traitement et l'analyse de données stockées sur des bases internes (Google Cloud Platform) ou externes (web scraping). Vous devrez effectuer des analyses et déployer des dashboards Vous vous appuierez sur les compétences et les connaissances de l'équipe afin de mener à bien vos projets. Qui êtesvous ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master Informatique, vous êtes à la recherche d'une alternance en Data Science pour 24 mois Vous maitrisez SQL, Python. Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé.e et savez communiquer, vous être curieux.se, ingénieux.se et force de proposition. Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoigneznous ! ?? Job Family Transverse Contract Duration 24 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .
Contexte et environnement de travail Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault. Vous serez intégré(e) au sein du service Dimensionnement & Validation en charge de mener à bien les plans de validation numériques et physiques des moteurs, réducteurs, électroniques de puissance et batteries développés par Ampère. Plus particulièrement, vous serez au sein de l'équipe en charge des caractérisations . Vous travaillerez avec un leader ou manager sur différents sujets du périmètre HSE (Hygiène Sécurité Environnement). Le poste est basé au Centre Technique de Lardy (91). A ce titre, vous aurez la charge deAssurer la mise à jour de la veille règlementaire HSE. Effectuer les analyses de risques liés à l'activité d'essais et de validation. Piloter des groupes de travail autour du risque électrique, chimique et environnemental. Rédiger des modes opératoires et formaliser les fiches au poste en fonction des différentes activités. Mettre en œuvre les exigences réglementaires et les règles du Groupe en matière d'hygiène, de conditions de travail et de sécurité. Réaliser des audits sécurité et assurer le coaching des chefs d'équipe. Définir les équipements de protection collective et individuelle aux postes. Animer en transversal le réseau d'acteurs concernés par le domaine du HSE, notamment en sensibilisant, en formant et en assistant le personnel. Qui êtesvous ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Ingénieur HSE ou Master universitaire. Vous avez envie de découvrir le domaine HSE en participant à l'aventure de l'automobile électrique de demain. Vous avez un bon relationnel. Vous êtes autonome. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre curiosité. Vous maîtrisez les outils bureautiques Pack office. Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoigneznous ! ?? Job Family Transverse Contract Duration Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .
Votre environnement Le secteur automobile doit s'adapter aux enjeux environnementaux et économiques cruciaux des prochaines décennies. Renault Group accélère sa transformation en se renforçant sur les activités et technologies 100% électriques et software. Le service validation recherche son (sa) future Ingénieur dimensionnement frottement et lubrification machine électrique. Au sein d'une équipe d'une douzaine de personne, travaillant avec nos éditeurs de logiciels et nos partenaires à l'international, vous contribuez à l'amélioration du rendement des machines de traction des véhicules électriques, par l'estimation des pertes par frottement des organes mécaniques sur nos futurs projets. Le poste est basé au Centre Technique de Lardy (France) en CDI. Vous bénéficiez de 2 à 3 jours de télétravail par semaine. La simulation numérique joue un rôle clé dans le développement de nos organes en permettant d'anticiper les contraintes (thermique, mécanique, vibratoire) qu'ils subissent. En cela, elle rend possible la réduction des délais de développement. C'est le levier principal d'amélioration de l'efficacité de l'Ingénierie. consisteront à : _ Développer les méthodes et outils de simulation des pertes mécaniques et de la lubrification des organes mécaniques de véhicules électriques, avec le support de la filière expertise. _ Contribuer à la conception produit/process des machines électriques et réducteurs ce afin d'assurer leur fiabilité, leur performance, par la réalisation, l'analyse et la présentation de simulations aux interlocuteurs projets. Vous pourrez proposer des solutions permettant de réduire les pertes par frottement ou d'optimisation le comportement des circuits de lubrification ou d'améliorer le compromis qualité/coût/délais. _ Analyser et comprendre les résultats d'essais en utilisant les standards, les résultats de corrélation et par la réalisation de simulation de sensibilité et/ou de robustesse. Dans ce cadre, vous serez amenchanger avec les membres de l'équipe en charge des essais pour préciser vos besoins d'instrumentations ou de profil de tests. _ Participer à l'amélioration de la performance des réseaux d'expertise (métier de la physique et métier simulation) Par ailleurs, vous intégrerez la filière numérique au sein de laquelle vous pourrez évoluer vers des postes tels qu'architecte modèle ou expert simulation. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 en Université ou Ecole d'Ingénieurs avec une spécialité en mécanique, tribologie, fluidique ou simulation . Vous disposez de 3 années d'expérience dans le domaine de la simulation mécanique ou dans le développement de système mécanique . Vous avez des compétences solides en mécanique et des connaissances en mécanique des fluides. Vous disposez de compétences qui seraient un plus : programmation MatLab, Python. Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique. Vous avez un bon esprit de synthèse, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise pour communiquer en Anglais sur les domaines technique, à l'oral comme à l'écrit, afin d'animer un réseau de simulation international. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Job Family Research & Development Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .
Contexte et environnement de travail Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault. Le Service Métier calibration et mise au point amont de la Direction de l'Ingénierie d'AmpèreSAS [Renault Group] , recherche un(e) futur(e) ingénieur(e) en contrat d'apprentissage pour développer et maintenir son pôle d'outils métier en lien étroit avec les besoins de traitement de nos données d'acquisitions faites sur nos véhicules et bancs pour assurer le réglage des stratégies logicielles embarquées. Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes au cœur des activités stratégiques de réglage des contrôleurs de nos véhicules électriques (Onduleur, BMS, Superviseur et chargeur), en binôme avec un référent Ampère supervisant le développement de nos outils. L'apprentissage est localisé au Centre Technique de Lardy ( Essonne France) Vos Missions: Concrètement lors de votre apprentissage, vous : Vous familiariserez avec les différents périmètres métiers de l'équipe et leurs livrables pour en comprendre leurs attentes Analyserez en échangeant avec les référents pour bien identifier les besoins de traitement des données de leur périmètre. Proposerez un Cahier des charges et une réponse technique à leur demande. Assurerez le développement & la maintenance d'outils Analyser/Evaluer les modèles physiques existants pour qu'ils puissent exploiter les données déjà disponibles dans nos logiciels. Proposer de nouveaux modèles en vous appuyant sur les travaux de recherche de votre école. Proposer de nouveaux outils d'aide à la calibration nous permettant de réduire nos temps de développement et assurer une robustesse de nos réglages. Participerez au développement outil, à l'intégration de nouveaux besoins. Assurerez la maintenance et le développement en fonction des remontés terrain. Vous pourrez au cours de votre cursus d'apprentissage intégrer l'une des prestations de la mise au point Amont d'un véhicule Electrique (Réglage Machine, Agrément de conduite, Supervision haute tension ...) pour avoir une meilleure connaissance métier. Qui êtesvous ? Vous préparez un diplôme BAC +5 en Université ou Ecole d'Ingénieur généraliste ou systèmes numériques avec de réelles compétences en codage (Python, matlab...). Vous recherchez une alternance pour une durée de 36 mois. Dotée/doté d'une culture mécatronique votre formation académique vous formera au développement d'applications embarquées, à l'exploitation des données et des leviers proposés par l' IA. Vous êtes stimulé(e) par des challenge techniques à partager en équipe. Vous faites preuve de curiosité, d'envie d'apprendre, d'apporter votre contribution et d'une bonne capacité de synthèse et d'organisation. Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoigneznous ! ?? Job Family Transverse Contract Duration 36 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .
Nous recherchons dans le cadre de l'ouverture de notre centre auto Roady et Rapide Pare-brise de Lardy un Technicien Réceptionnaire vitrage automobile en CDI (H F). Le technicien poseur travaille au sein des ateliers du centre-auto Roady. Son rôle est de gérer l'accueil du client, l'aspect administratif du dossier et le remplacement de tous vitrages, sur tous types de véhicules. Rémunération adaptée à votre expérience. Les missions : Prise en charge des dossiers clients selon le planning établi (vérification des pièces, du matériel...).Préparation du matériel nécessaire pour les interventions en atelier ou en pose à l'extérieur.Réalisation des interventions de réparation et de remplacement de vitrage grâce à des outils à la pointe de la technologie.Gestion de la relation avec le client jusqu'à la restitution du véhicule en s'assurant de sa satisfaction.Nettoyage et entretien du local et de l'outillage. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire. Esprit d'équipe, ponctualité, autonomie, habileté manuelle, telles sont les compétences requises pour ce type de poste. 1 à 2 ans d'expérience requise. CAP mécanique ou carrosserie serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client est un distributeur, un fabricant, un intégrateur et propose du SAV sur des machines et des robots de projection et d'injection de matières composites, des systèmes d'usinage et de thermoformage. Ces équipements sont destinés à un usage industriel varié pour les secteurs aéronautique, nucléaire, naval.Rattaché directement au Responsable Technique, vous travaillez en atelier du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 dans une équipe de 2 à 3 Techniciens. Vous êtes en charge du montage et de la préparation du matériel sur une technologie variée et de pointe. Ce poste nécessite d'être proactif et autonome rapidement. Il faut en moyenne 6 mois d'ancienneté pour commencer à être à l'aise au poste. En tant que Monteur-Assembleur Mécanique, vos missions sont : Vous vous imprégnez des plans établis par le bureau d'études et du cahier des charges des clients afin de réaliser des montages sur-mesure, Vous assemblez des composants et des pièces principalement mécaniques, Vous faites le raccordement électrique, plomberie et pneumatique des systèmes, Vous apprenez les logiques de fonctionnement des systèmes de pompage, dosage, mélange de matières, Vous faites des auto-contrôles sur les pièces et des retouches si nécessaire, Vous signalez et vous écartez toute non-conformité sur les pièces, Vous suivez le processus d'assemblage des piècesvotre convenance, ce poste propose une possibilité d'évolution vers du SAV en atelier et en itinérance en France.Salaire : K€ bruts/an, tickets restaurants, possibilité de faire des heures supplémentaires et possibilité d'évolution.
Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un menuisier poseur qualifié et motivé pour rejoindre nos équipes. Vous serez en charge de la pose et de l'installation de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, parquets, agencements divers). Missions principalesLecture et interprétation des plans - Pose de menuiseries bois, aluminium ou PVC - Ajustement et finition des éléments posés - Respect des normes de sécurité et de qualitTravail en équipe sur différents chantiers Profil recherchExpérience souhaitée en menuiserie et pose - Maîtrise des outils et techniques de menuiserie - Autonomie et rigueur dans le travail Salaire :Salaire selon expérience
Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de :
Description du poste : Nous recrutons pour notre client groupe industriel des soudeurs H/F : Qualités personnellesCapacité d'adaptation et d'organisation du travailAisance relationnelle au sein d'une équipeRespect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement interne Compétences requisesConnaissance du dessin techniqueConnaissance des matériauxConnaissance du pliage « savoir s'adapter aux machines »Connaissance de la soudure « TIG, MIG, Autogène »Mettre en forme des tôles « Roulage redressage formage »Traçage et développer de piècesMaitrise des outils manuelsPrototypage et fabrication de petits outillagesMécanique « tour, fraisage »
Description du poste : Instead recherche pour son client un Soudeur Serrurier Métallier H//F spécialisé en Semi Auto Poste en Atelier Mission : Lecture de PlanPréparation des supports et du plan de travailSoudure SEMI AUTOSoudure sur matériaux Inox, Acier, Travail en atelier, soudure Meulage Ebavurage, ponçageMontage de pièces mécaniques (fermetures, Cloture, Grillage, ouvrages en métal, garde-corps, menuiserie, main courante, portail...)Connaissance du dessin techniqueConnaissance des matériauxConnaissance du pliage « savoir s'adapter aux machines »Maitrise de la soudure « Semi Auto »Traçage et développer de piècesMaitrise des outils manuelsPermis B souhaité, site non accessible en transport Description du profil : Expérience en soudure TIG et MIG MAGSerrurier-soudeur h/f ou similaire : 2 ans (Souhaité)Expérience en atelierPolyvalencecapacité à s'adapter
