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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Baulne. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Itteville, 91 - CHEPTAINVILLE, 91 - BALLANCOURT SUR ESSONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 28/02/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 45 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes : - Conduite véhicule funéraire - Mise en bière - Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations - Préparation et participation aux cérémonies - Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end
Nous recherchons une préparateur(trice) en pharmacie (diplôme obligatoire) pour un emploi en CDI temps plein. Remplacement d'un départ à la retraite d'une de nos collaboratrices. Très bonne ambiance au travail. Envoyer par mail votre candidature avec pour objet "candidature préparateur "
Notre entreprise de fabrication artisanale d'olives et fruits secs recherche notre futur collaborateur/trice. En tant que commercial(e) de notre entreprise, vous démarchez de nouveaux clients afin de développer notre activité ( tous types de commerces). Vous êtes à même de négocier et d'établir vos propositions commerciales et de prospecter avec autonomie. Vous êtes force de persuasion, motivé(e) et dynamique. Un véhicule de fonction sera à votre disposition + Primes sur intéressement vous avez une première expérience , vous avez le sens de la clientèle et de la négociation
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le MAP PICOTI PICOTA basé à La Ferté Alais (91590) Recherche un.e auxiliaire de puériculture pour une prise de poste dès que possible. À propos du poste Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à offrir un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement des enfants dans leur quotidien et dans le soutien aux familles. Responsabilités Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité. Participer à la garde d'enfants en proposant des activités éducatives adaptées à leur âge. Contribuer au développement de l'enfant en observant ses besoins et en favorisant son épanouissement. Réaliser des tâches de stérilisation et d'hygiène pour garantir un environnement sain. Collaborer avec les parents pour échanger sur le bien-être et le développement de l'enfant. Rédiger des comptes rendus d'observation sur l'évolution des enfants et le déroulé de leur journée. Profil recherché Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire. Capacité à travailler en équipe. Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles. Être véhiculée est un plus : peu de transport à proximité. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI (possibilité de 80%) Rémunération : 1 979,58 € par mois sur la base d'une durée hebdomadaire de travail de 35 heures. Travail en journée du lundi au vendredi Diplôme auxiliaire de puériculture requis !
Dans le respect des règles de sécurité du site et de l'entreprise, et sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Au sein du site client, vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble des tâches (non exhaustives) suivantes : - 2nd oeuvre : Manutention (mise en place de salle de réunion, gestion des petits colis entre les bâtiments) Petites réparations, interventions et travaux : menuiserie (Porte/fenêtre/ouvrant), serrure / poignée défectueuse, petite plomberie.) - Rondes technique et accompagnement : Réaliser les rondes techniques Relever les valeurs des compteurs fluides et énergies Accompagnement de sous-traitants techniques ou prestataires techniques en gestion déléguée dans le respect des règles de sécurité - Gestion stock et pièces : Contrôle et gestion de stock (petit matériel et consommables) Alerter le responsable à l'arrivée d'un niveau critique de pièces Evacuation ponctuelle déchets encombrants, Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat, Prendre soin de l'outillage qui vous est confié et signaler tout dysfonctionnement
Vous devrez vous assurer, à travers les opérations de maintenance, la pérennité et la disponibilité des installations dans le respect des consignes de sécurité, des bonnes pratiques environnementales, de la règlementation et des règles et valeurs de l'entreprise ainsi que la politique QSE - Assurer et améliorer la maintenabilité de l'outil industriel : réaliser la maintenance préventive et curative du process, diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de nettoyage du process et des équipements. - Maitriser le process industriel (méthanisation) - Faire le suivi des pièces dans la GMAO De formation type bac +3 en maintenance industrielle, vous avez une expérience confirmée de 5 ans dans ce domaine et les habilitations nécessaires liées au métier. Vous maitrisez la GMAO Compétences techniques métiers demandées : électrique, électronique, hydraulique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie.
Au sein d' une ferme pédagogique en production laitière avec vente directe des produits laitiers, vous aurez pour activité l'accueil du public, l'animation des visites groupées et la gestion des animaux de la ferme. - Accueillir le public, le guider et l'orienter. Vous animerez également les visites pédagogiques. - Soins des animaux, préparation et de distribution des rations journalières, traite des vaches et des chèvres. - Nettoyage des locaux et des boxe. Travail en équipe avec 2 personnes ou en autonomie. Profil : Vous aimez la compagnie des animaux et vous appréciez en prendre soin, vous avez un bon contact avec la clientèle et une aisance relationnelle. Vous êtes pédagogue et avez envie de partager votre amour pour les animaux et la vie de la ferme. CDD de 3 mois à pourvoir dès maintenant avec possibilité de renouvellement selon le contexte et le profil. Horaires de journée du lundi au vendredi. Ponctuellement vous pouvez être amené(e) à travailler le week-end pour gérer les remplacements. Le travail est flexible et peut s'effectuer sur 4 ou 5 jours. Possibilité d'être logé(e) sur place.
Sous l'autorité de la direction, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité des locaux et des équipements de l'établissement. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance courante (bâtiment, plomberie, électricité, menuiserie, petits travaux) - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Gérer et assurer le suivi informatique des demandes et interventions travaux - Coordonner et suivre les interventions des prestataires extérieurs - Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur - Participer à l'aménagement des locaux et à l'amélioration du cadre de vie des personnes accompagnées - Être force de proposition, faire preuve d'initiative, d'anticipation et de réactivité - Prendre soin du matériel mis à disposition (outillage, véhicules, équipements) - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie - Maîtriser les outils informatiques de base (Word, Excel) Profil recherché : - Formation et/ou expérience significative dans le domaine technique ou de la maintenance - Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler en lien avec des équipes pluridisciplinaires - Sens des responsabilités, discrétion et respect du public accompagné - Une expérience en établissement médico-social serait appréciée
Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT A DOMICILE (Agent de ménage) (H/F) En CDI - Temps partiel- 25 heures par semaine sur une amplitude 09h00-19h00 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Vous avez : - Expérience de la personne âgée appréciée - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30
Prise de poste à compter du 01/04/2026 Rattaché (e) au service technique des espaces verts et de la voirie, vos missions seront les suivantes : - Entretien général des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille. etc.) - Travaux de plantation, de création pour les espaces verts. - Entretien courant des équipements et matériels mis à disposition. - Entretien des voies communales, ramassage de papiers et de détritus, entretien du cimetière et des cours des écoles communales. - Tâches diverses : transport de matériel communal, montage et démontage de matériaux, sécurisation de la traversée des enfants de l'école.) Profil souhaité/ compétences requises : - De formation technique et/ou une 1ère expérience en entretien des extérieurs, . - Permis de conduire (Permis B) - Aimer le travail manuel en extérieur. - Bonne condition physique (port de charges). - Capacité d'adaptation. - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, être assidu, ponctuel, savoir respecter les consignes de sécurité .
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil / coordonnateur d'équipe hybride H/F pour les aires du secteur Ile de France SUD. Ce dernier est le garant de la bonne gestion des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur géographique. À ce titre il est le représentant de l'entreprise auprès de nos clients, les collectivités. Le poste se décompose en 2 missions principales : 1) Gestion administrative et financière sur 1 aire attitrée à temps partiel (15h hebdo) 2) Supervision d'une équipe d'agents sur différents sites d'accueil du secteur IDF. (20h hebdo) Cette seconde mission comprend : - Gestion administrative : S'assurer de la remise des éléments indispensables à la bonne gestion des aires, auprès de nos clients (bilans, rapports hebdomadaires.), ainsi qu'auprès des services supports (notes de frais, éléments RH de suivi des congés, commande de matériel...). - Gestion technique : S'assurer du bon entretien des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur selon le cahier des charges. - Echanges réguliers avec nos clients, les collectivités ainsi que les usagers sur les sites. - Déplacements fréquents sur les différents sites d'accueil. Votre sens relationnel, vos capacités rédactionnelles, votre autonomie ainsi que votre capacité à gérer les priorités sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. - Une aisance informatique est indispensable. La connaissance du fonctionnement des collectivités et des gens du voyage est un plus. Votre intégration sera assurée lors de votre prise de poste par votre N+1. CDI 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreintes à définir) Salaire 1950€ brut / mois + prime de 200€ brute mensuelle proratisée à partir du 4ème mois de présence + prime astreinte + prime annuelle de participation selon conditions + véhicule de service pour les déplacements
Au sein du SSIAD, le soignant réalise les soins d'hygiène, de prévention et de confort aux personnes en situation de dépendance. Les soignants exercent en équipe avec les infirmiers(è)s sous la responsabilité des infirmièr(è)s coordinateurs(rices). Horaires de Travail : Matin : 07h30-12h30 Sauf le lundi 13h00 / Soir : 16h00-19h00/ Travail 2 Week end par cycle de 4 semaines. Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant : - un programme d'intégration accompagné et individualisé - Formations régulières (AFGSU2, gestes et postures, ...) - Rémunération convention collective de la FEHAP (CCN51) : salaire à partir de 14.95€brut/heure (majoration de dimanche incluse) + reprise d'ancienneté + primes - Véhicule de service + carte essence + clef de lavage - Prime de cooptation de 500€ bruts - Prime semestrielle conventionnelle de 5% du salaire brut - Reprise intégrale de votre ancienneté - Avantages : Chèques vacances, évènement comité d'entreprise (galette des rois, restaurant, fête de Noël.), - Animation internes des équipes tout au long de l'année Nous vous attendons, n'hésitez pas à postuler !! Pour mieux nous découvrir, aller visiter notre site internet www.asdvo.org
Le camping le Nid Vert à Mondeville (Essonne) recherche une personne polyvalente : - effectuer le ménage des sanitaires, mobil-homes, accueil et espaces collectifs. - réceptionner les clients en dehors des heures d'ouverture de la réception (signature contrat, remise des clés..) - gérer la fermeture/ouverture des grilles, polyvalence (ménage, espaces verts, gardiennage...) Logement sur place, les plus de 50 ans et retraités sont les bienvenus.
TRANQUIL'IT JARDIN est une société de services à la personne spécialisée dans le jardinage, opérant principalement dans l'Essonne et la Seine-et-Marne. Notre mission est d'apporter des solutions de qualité pour embellir et entretenir les espaces extérieurs de nos clients, en valorisant le respect de l'environnement et le bien-être. Nous recherchons un Jardinier ou une Jardinière pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste clé contribue à notre engagement envers un environnement plus vert et plus serein, en offrant des prestations de jardinage professionnelles et personnalisées. - Utiliser des outils manuels pour réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement paysager. - Effectuer la taille, la tonte, la plantation et le nettoyage des espaces verts. - Assurer la sécurité lors de l'utilisation des outils et équipements. - Respecter les délais et les exigences spécifiques des clients. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Conseiller les clients sur l'entretien de leurs jardins. - Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité du service. *Qualifications - Maîtrise de l'utilisation des outils manuels de jardinage. - Expérience préalable dans un poste similaire est un plus. - Capacité à travailler en autonomie tout en étant efficace en équipe. - Sens du détail et souci du travail bien fait. - Bonne condition physique pour effectuer les tâches extérieures. - Respect des normes de sécurité. - Permis B obligatoire. Prêt(e) à cultiver votre carrière dans un environnement où chaque jour apporte son lot de verdure ? Postulez dès maintenant pour faire fleurir votre avenir avec TRANQUIL'IT JARDIN !
Sous la responsabilité de votre chef de service, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de l'HUDA à Champcueil. Vous assurez les missions suivantes : * Accompagner les personnes dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel et leur parcours d'insertion. * Proposer des actions de formation, d'orientation et d'accompagnement adaptées aux personnes afin de favoriser leur insertion professionnelle et sociale. * En lien avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire, apporter un soutien dans les démarches administratives (sécurité sociale, CAF, etc.). * Orienter et/ou accompagner la personne auprès des services compétents (France Travail, mission locale, CCI, etc.). * Développer et maintenir des actions en partenariat dans son domaine d'activité. * Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.) en se tenant informé. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Type de contrat (CDD) temps plein * Durée : 18 mois * Motif : surcroît d'activité * Horaires en semaine de 9h00 à 17h00 Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Titulaire du diplôme de CIP (ou équivalent dans le champ social) vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle. * Connaissances du territoire, des institutions et des caractéristiques socioculturelles dans son domaine * Sens de l'analyse et de synthèse * Aisance relationnelle * Goût du travail en équipe * Discrétion et confidentialité
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures. Rejoignez une équipe où la convivialité et l'intégration sont au cœur de notre fonctionnement. Chaque année, nous organisons des repas inter équipes pour favoriser les échanges entre les services. Nous valorisons chaque membre et définissons ensemble un projet commun pour l'année à venir.
Nous recherchons une personne pour effectuer des livraisons sur les département IDF du lundi au vendredi. Contrat CDI, les horaires sont de 35h par semaine plus primes. Le chauffeur doit avoir au moins 3ans de permis de conduire (B). Le salarié devra être ponctuel, sérieux et aimable afin se servir au mieux notre clientèle.
RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients basé à LA FLERTE ALAIS (91), un Plombier sanitaire chauffagiste H/F confirmé pour une prise de poste dès que possible. Vos tâches quotidiennes : - Mise en place de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage.) - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité. - Couper, souder et poser des tuyaux. - Entretenir, dépanner et réparer une installation. - Raccorder électriquement les équipements - Réaliser un raccordement sur le réseau d'eau - Installer du mobilier sanitaire Cette liste des missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en cours de contrat. Profil recherché : - Titulaire d'une formation dans le domaine de l'installation sanitaire. - Expérience exigée d'au moins 5 ans - Permis B serait un plus - Habilitation électrique serait un plus - Avoir un esprit d'analyse. - Lecture de plan. - Assurer une coordination avec les autres corps de métier. - Avoir un bon relationnel. - Savoir s'adapter. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !
Responsable d'Exploitation dans le secteur du nettoyage industriel, vous assurez la gestion globale de l'exploitation. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e)de la qualité des prestations, de la satisfaction client, de la rentabilité des contrats et du respect des obligations sociales et réglementaires. Le poste implique des déplacements réguliers en Île-de-France pour le suivi des sites et des équipes. Vos missions: Vos missions : - Organiser, planifier et optimiser les prestations de propreté sur des sites multisites - Garantir la continuité de service (gestion des absences, remplacements, urgences) - Superviser et contrôler la qualité des prestations sur le terrain - Encadrer, animer et accompagner les chefs d'équipes et agents de propreté - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des équipes - Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiènes et de sécurité - Traiter les réclamations clients et mettre en place des actions correctives - Assurer le suivi administratif du personnel (absences, congés, EPI) - Participer aux devis et aux réponses aux appels d'offres Conditions et avantages : - Véhicule de service - Téléphone et ordinateur professionnels - Rémunération selon profil et expérience - Mutuelle Poste basé au siège à Mennecy (91) Déplacements ponctuels secteur Île-de-France Salaire : - Type de contrat : CDI - temps plein - Salaire brut minimum : 15,35EUR /h - Salaire brut maximum : 17,98EUR /h Votre profil: Profil recherché: Profil issu impérativement du secteur du nettoyage industriel, avec une expérience confirmée en gestion d'exploitation et en management d'équipes multisites. Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation, d'un bon relationnel client et d'une forte capacité à piloter l'activité terrain tout en respectant les exigences. Expérience minimum de 2 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du nettoyage industriel Expérience avérée en management d'équipes terrain et chefs d'équipe Bonne maîtrise des outils informatiques (planning, pointage, bureautique) Permis B obligatoire Autonomie, rigueur, leadership et sens des responsabilités
Rattaché au responsable de la société et intégré au sein d'une équipe de technicien, vous travaillerez sur des chantiers de différents volume et diversifié en Ile de France. Vous installerez les équipements hydrauliques et thermiques dans le respect des dossiers techniques.
Nous recrutons pour notre client, société spécialisé en construction métallique, un charpentier en construction metallique pour leur Atelier Lecture de plan technique Découpe des tôle au bon gabarit Assemblage et montage suivant plan Préparation, au montage et à la fixation des éléments au sol ou en hauteur. Expérience en charpente ou en montage de structures souhaitée Expérience en Atelier Poste a pourvoir rapidement en atelier
Dans le cadre de son développement, notre société spécialisée en agroalimentaire, recherche un(e) commercial(e). Votre mission sera de gérer un portefeuille clients sur les secteurs Paris et IDF : Prospection en vue de décrocher de nouveaux contrats : - Assurer la veille sur son marché et son secteur d'activité (marché de la Restauration Hors Domicile) - Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment (5 prospects minimum par jour). - Décrocher des rendez-vous (en collaboration avec la Direction qui vous fixera les cibles de Groupes) pour se présenter et promouvoir l'offre de produits en entrant en contact avec les prospects (appels téléphoniques, salons, portes ouvertes.) Développement commercial : - Échanger avec les prospects et/ou clients en vue de comprendre leurs enjeux et de détecter des besoins susceptibles d'entrer en résonance avec l'offre de produits de l'entreprise - Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits qui répondent aux besoins du client tout en intégrant ses contraintes - Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente.) Fidélisation de la clientèle : - Échanger régulièrement avec sa clientèle - Identifier les forces et faiblesses de l'offre au contact du réel pour adapter l'offre - Faire remonter les besoins clients à la Direction pour adapter l'offre aux enjeux émergents - Veiller à la bonne qualité du produit vendu et à la satisfaction du client - Veiller au respect des clauses contractuelles - Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux Tenue administrative des dossiers relatifs à la fonction : statistiques, relevés clients, comptes-rendus de déplacements. Assister aux réunions organisées par la direction commerciale Suivi de l'activité Analyses de résultat Reporting écrits et oraux Déplacements ponctuels en province si besoin (salons). Il est précisé que ces attributions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon les nécessités du poste. Compétences : Expérience exigée en agroalimentaire et réseau de grossistes (marché de la Restauration Hors Domicile) Outils fournis par l'entreprise : voiture, téléphone, ordinateur portable Savoir Être : Aisance relationnelle et dynamisme, Bonne communication orale et écrite, Autonomie et rigueur, Persévérance et adaptabilité.
À propos de SEMARDEL Le Groupe Semardel, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne, regroupe 600 collaborateurs engagés pour la transition écologique. Nous assurons la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'1 million d'habitants et de plus de 1 000 entreprises, contribuant ainsi à l'économie circulaire et à la production d'énergies renouvelables. SERIVEL, filiale de SEMARDEL, exploite le Centre Intégré de Traitement des Déchets (CITD) pour le SIREDOM dans le cadre d'une délégation de service public. Ses activités : -Centre de tri sélectif (70 000 tonnes/an). -Unité de valorisation énergétique avec 2 lignes d'incinération (241 000 tonnes/an) permettant de produire électricité et chaleur pour le réseau urbain d'Évry-Courcouronnes. SERIVEL met son expertise au service de la performance énergétique et de la transition écologique. Le poste Votre rôle En tant qu'Encadrant Maintenance, vous pilotez les activités de maintenance de l'unité de valorisation énergétique des déchets (incinération, production de vapeur, production d'énergie) et encadrez une équipe de 9 techniciens en horaires 2x8. Vous êtes l'expert technique pour votre équipe et garantissez la fiabilité des équipements. Vos missions principales : Technique : -Organiser et superviser les interventions de maintenance (préventive et corrective). -Assurer le suivi des prestataires externes pour les contrôles réglementaires et interventions spécifiques (suivi physique et conformité). -Garantir la disponibilité et la sécurité des installations en respectant les normes et procédures. -Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements. -Assurer le reporting technique auprès de votre hiérarchie. Management & RH : -Encadrer et animer votre équipe : planification, suivi des activités, montée en compétences. -Réaliser les points professionnels individuels et accompagner le développement des collaborateurs. -Participer au recrutement des techniciens de maintenance. -Gérer les aspects disciplinaires en lien avec la hiérarchie et le service RH. Mais encore : Horaires : poste en journée Astreinte du vendredi au vendredi rémunérée Profil recherché -Formation Bac+2 ou expérience équivalente (électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle). -Expérience confirmée dans l'industrie ou le secteur de l'énergie. -Atout majeur : expérience en incinération et compétences avancées en électricité industrielle. -Maîtrise des systèmes électriques et électronique, solides connaissances en automatisme, mécanique, hydraulique. -Compétences en management d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? -Poste clé dans une entreprise engagée dans la transition énergétique. -Environnement technique stimulant avec des projets variés.
L'EHPAD les Garancières recrute un agent de maintenance
Descriptif de l'emploi : La mairie de Vert-le-Grand recherche adjoint au responsable de la structure d'accueil de loisirs et animateur ou animatrice pour l'encadrement des temps périscolaires et extrascolaires ainsi que des sorties jeunes. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs, vous assurez les missions suivantes : Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre d'animations : - Vous concevez, proposez et adaptez des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Vous préparez, mettez en oeuvre et réalisez des activités individuelles ou collectives adaptées aux tranches d'âge. -Vous planifiez des temps d'animation en respectant le rythme des enfants, - Vous expliquez, mettez en place les règles de vie quotidienne auprès des enfants. - Vous participez aux sorties jeunesses le samedi (environ 4 samedis par ans) - Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Pendant l'absence du responsable de la structure : Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Piloter et accompagner l'équipe d'animation : Organiser des réunions de travail, accompagner les animateurs dans leur activités et leurs projets. Réaliser des bilans individuels. Assurer la gestion administrative de la structure : veiller au respect de la réglementation propre aux ACM, remplir l'ensemble des taches administratives liées au suivi des enfants. Organiser le suivi sanitaire des enfants (PAI, cahier d'infirmerie, trousse à pharmacie...) Gérer l'enveloppe budgétaire allouée au centre. Missions / conditions d'exercice : Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et (Pause méridienne, garderie et ALSH du mercredi et des vacances scolaires) Contraintes du poste : * Horaires annualisés : Travail pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi (environ 45/semaine) , pause méridienne, garderie du soir et mercredi pendant le temps scolaire (environ 29 heures par semaine) Profils recherchés Vous êtes titulaire du BAFD complet ou BPJEPS ou autre titre ou certificat aux fonctions d'animation équivalent. Autonome, réactif(ve), vous savez prendre des initiatives et organiser votre travail. Vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes agent à domicile diplômé(e) ou avec expérience, vous recherchez un poste en CDI à temps partiel et vous êtes véhiculé(e), Alors candidatez !! Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE EMPLOYE(E) A DOMICILE (H/F) En CDI - Temps partiel- 35 heures par semaine sur une amplitude 7h30 -20h30 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'aide à la toilette, aide à la mobilité (transfert lit/fauteuil, utilisation du lève personne) - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide au lever et coucher - l'aide aux courses et ce en collaboration avec le service de soins lors de patients communs. Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Vous avez : - Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou une expérience dans le métier (Exigé) - Expérience de la personne âgée. - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 13h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3 Diplômes : ADVF ou DEAES souhaité - accompagnement à l'obtention possible
Vous êtes agent à domicile diplômé(e) ou avec expérience, vous recherchez un poste en CDI à temps partiel et vous êtes véhiculé(e), Alors candidatez !! Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE EMPLOYE(E) A DOMICILE (H/F) En CDI - Temps partiel- 25 heures par semaine sur une amplitude 13h30 -20h30 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'aide à la toilette, aide à la mobilité (transfert lit/fauteuil, utilisation du lève personne) - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide au lever et coucher - l'aide aux courses et ce en collaboration avec le service de soins lors de patients communs. Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Vous avez : - Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou une expérience dans le métier (Exigé) - Expérience de la personne âgée. - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 13h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3 Diplômes : ADVF ou DEAES souhaité - accompagnement à l'obtention possible
Vous êtes agent à domicile diplômé(e) ou avec expérience, vous recherchez un poste en CDI à temps partiel et vous êtes véhiculé(e), Alors candidatez !! Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE EMPLOYE(E) A DOMICILE (H/F) En CDI - Temps partiel- 22 heures par semaine sur une amplitude 13h30 -20h30 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'aide à la toilette, aide à la mobilité (transfert lit/fauteuil, utilisation du lève personne) - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide au lever et coucher - l'aide aux courses et ce en collaboration avec le service de soins lors de patients communs. Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Vous avez : - Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou une expérience dans le métier (Exigé) - Expérience de la personne âgée. - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 13h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3 Diplômes : ADVF ou DEAES souhaité - accompagnement à l'obtention possible
Lancez-vous dans un métier d'avenir à forte rémunération ! Notre vocation, améliorer l'habitat et réduire les factures d'énergie fossile. COMEXHOME, acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables, recherche un(e) Commercial terrain (H/F). Descriptif du poste : En tant que Commercial terrain, vous aurez la charge de développer une clientèle de particuliers en les accompagnant dans leur transition énergétique. Vous jouerez un rôle clé dans la vente de solutions permettant de réaliser des économies d'énergie tout en participant à un secteur dynamique et prometteur. Vos principales missions seront les suivantes : - Prospecter une clientèle en utilisant une approche sur mesure, adaptée aux exigences du marché actuel. - Proposer une étude complète de l'habitation des propriétaires et apporter des solutions personnalisées pour optimiser la consommation énergétique de leur domicile. - Conseiller sur les solutions d'économies d'énergie adaptées à chaque situation, en mettant en avant les produits et services de l'entreprise. - Suivre les projets de la signature à la livraison, en assurant une communication fluide avec le Responsable d'agence. Période de formation : Vous bénéficierez d'une formation exclusive, conçue pour vous transformer en un véritable expert en énergie renouvelable. Cette formation accélérée vous fournira toutes les compétences nécessaires pour comprendre en profondeur les solutions d'économies d'énergie et vous rendre rapidement autonome dans la vente de ces produits. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome, prête à se lancer dans un secteur d'avenir. Vos compétences et qualités sont les suivantes : - Excellentes compétences en communication. - Dynamisme et autonomie, avec un goût prononcé pour les challenges et l'atteinte des objectifs. - Capacité d'adaptation, pour évoluer dans un environnement en constante évolution et maîtriser rapidement de nouvelles solutions techniques. Pourquoi nous rejoindre ? - Formation exclusive : Une formation complète et accélérée sur les solutions d'énergies renouvelables, vous permettant de devenir un véritable expert en énergie renouvelable. - Accompagnement terrain : Vous serez soutenu(e) sur le terrain par votre Responsable d'agence, qui vous guidera dans le développement de votre portefeuille clients. - Carrière prometteuse : Ce poste offre des perspectives d'évolution importantes dans une entreprise en pleine croissance, avec de nombreuses opportunités. L'entreprise : Environnement de travail stimulant réelle opportunité de participer à un projet à forte valeur ajoutée pour l'avenir. Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus durable tout en développant votre carrière dans un secteur en forte expansion ! Type d'emploi : Temps plein, Freelance Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Expérience : - Commercial H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification : - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
CRB est une entreprise générale du bâtiment crée en 1997. Afin d'épauler ses équipes sur les chantiers , nous sommes a la recherche d'un candidat en tant que Manœuvre de chantier. L'entreprise intervient sur toute l'Ile de France . Nos équipes travaillent sur la base de 39 heures par semaine .
TRANQUIL'IT JARDIN est une société de services à la personne spécialisée dans le jardinage. Créée en 2016, notre mission est d'apporter des solutions de qualité pour l'entretien des espaces verts dans l'Essonne et la Seine-et-Marne, en valorisant le professionnalisme et la satisfaction client. Nous recherchons un Chef d'équipe pour rejoindre notre équipe dynamique à proximité de l'Essonne. Ce poste clé contribue directement à la réussite de nos projets de jardinage en assurant la coordination et la supervision des équipes sur le terrain. *Responsabilités : - Superviser et coordonner les activités quotidiennes des équipes de jardinage. - Assurer la qualité des prestations fournies conformément aux standards de l'entreprise. - Organiser les plannings et répartir les tâches efficacement. - Former et encadrer les nouveaux collaborateurs. - Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme aux réglementations. - Collaborer avec la direction pour optimiser les processus opérationnels. - Gérer les relations avec les clients pour garantir leur satisfaction. - Participer à l'amélioration continue des services * Qualifications - Expérience confirmée en supervision ou gestion d'équipes dans le secteur du jardinage ou des services à la personne. - Leadership naturel et capacité à motiver une équipe. - Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. - Connaissance des normes de sécurité liées aux activités extérieures. - Permis B obligatoire. Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Rejoignez TRANQUIL'IT JARDIN et contribuez à créer des espaces verts qui inspirent. Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de notre aventure !
Nous recherchons 1câbleur sur table (F/H) débutant accepté mais avec un minimum de bagage dans l'électronique. Au sein du service exploitation d'une structure de taille moyenne comptant 25 salariés, dans le domaine de l'électronique, vous serez en charge la création de faisceaux de câble. Vos missions : - Adapter les composants aux caractéristiques du support - Câblage filaire - Identifier l'implantation des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés, ...) à partir du schéma électronique ou du plan de câblage - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Positionner et fixer les composants sur les supports - Techniques de sertissage - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage Vous travaillerez en collaboration avec les différents services de l'entreprise pour mener à bien vos missions. Rigueur, réactivité et organisation sont essentielles pour ce poste Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération Brut : à partir de 2000€ par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Marolles en Hurepoix (91):
Le comptable ou comptable confirmé est responsable de la tenue courante des comptes en comptabilité générale et analytique. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables afin d'en assurer la saisie. Il exerce des activités connexes de type financier, fiscal, social ou reporting. Il dépend hiérarchiquement du directeur financier ou directeur général délégué aux finances. THEMES MISSIONS ET RESPONSABILITES : Q.H.S.E -Connaît et applique le système qualité et ses dispositions ; -Assure une veille dans son domaine ; METIER -Comptabilité générale et analytique : -Traite, vérifie la conformité et classe les pièces comptables ; -Codifie et enregistre les pièces comptables ; -Applique les procédures comptables et financières en vigueur dans l'entreprise ; -Effectue la mise à jour du fichier des immobilisations ; -Assure le suivi et la mise à jour du plan comptable général et analytique. Social et fiscal : -Participe à la gestion administrative des salaires ; -Collecte, centralise et prépare les paiements des notes de frais ; -Suit et contrôle la TVA et établit les déclarations fiscales. Comptes annuels et périodiques : -Participe aux écritures d'inventaires permettant d'établir les documents financiers annuels légaux et les situations comptables mensuelles multi sociétés. Contrôle interne et budgétaire : -Participe à l'élaboration des budgets ; -Participe au suivi et au contrôle des recettes et des dépenses ; -Effectue les revues mensuelles analytiques avec les chefs de secteur. QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES : De formation supérieure en comptabilité finances ou équivalent, vous êtes une personne rigoureuse, avez le sens des priorités et êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Vous avez une première expérience dans le secteur du BTP. Vous maîtrisez de l'outil informatique. Vous êtes quelqu'un de réactif et avez une bonne capacité à vous adapter et à rendre compte. Vous faites preuve de précision, de méthode, de patience et de ténacité, notamment dans le suivi de conformité aux exigences réglementaires. Vous êtes une personne faisant preuve de fermeté et de cohérence dans le discours et dans les actes, et avez une bonne objectivité et impartialité. Compétences techniques : Vous maîtrisez les logiciels comptables, il en est de même pour les outils bureautiques courants, les bases de données et les statistiques. Compétences juridiques : Vous avez des connaissances des obligations légales liées à la gestion des finances, de la comptabilité, du droit (social, des affaires) de la fiscalité, de contrôle de gestion et d'audit. Vous maîtrisez les outils mobilisés dans l'entreprise (par exemple : SAGE 100C, YOOZ RISING, SIRH). Vous maîtrisez des spécificités applicables (conventions collectives des travaux publics).
Notre usine de production de salades de fruits située à Mennecy (91) recherche un(e) conducteur de ligne pour gérer la ligne de conditionnement. Missions : - Gérer la totalité de la ligne dans le respect des programmes de fabrication ; - Approvisionner les matières premières ; - Régler les machines ; - Gérer les changements de recettes ; - Surveiller les paramètres de fabrication et correction si besoin ; - Anticiper les dysfonctionnements ; - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines ; - Respecter des règles d'hygiène et sécurité et de la fabrication ; - Maintenir la propreté du poste de travail. Spécificités du poste : - Formation interne à l'hygiène ; - Travail dans un milieu froid entre +1/+4°C ; - Port des équipements de protection individuelle ; - Station debout et port de charges. Profil : - Expérience en agro-alimentaire souhaitable ; - Savoir lire et écrire le français ; - Qualités personnelles : Dynamisme, polyvalence, rigueur, sens de l'organisation ; - Personne de terrain qui souhaite travailler dans une entreprise en perpétuelle évolution.
Au sein de notre entité Serivel, nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) pour travailler au sein de l'équipe de nuit sur les horaires 21h30/5h00 (sans astreintes) Missions : Vous devrez vous assurer, à travers les opérations de maintenance, la pérennité et la disponibilité des installations dans le respect des consignes de sécurité, des bonnes pratiques environnementales, de la règlementation et des règles et valeurs de l'entreprise ainsi que la politique QSE - Assurer et améliorer la maintenabilité de l'outil industriel : réaliser la maintenance préventive et curative du process, diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de nettoyage du process et des équipements. - Installer des nouvelles machines et nouvelles pièces sur les machines plus anciennes. - Remonter les dysfonctionnements et veiller à la disponibilité du matériel et des outils Pas d'astreintes sur ce poste. Possibilité de travailler le samedi, dimanche (très ponctuellement) et jours fériés sur la base du volontariat. De formation type Bac ou BEP en électrotechnique, vous avez une expérience dans la maintenance industrielle et les habilitations nécessaires liées au métier. Vous faites preuve de beaucoup de rigueur concernant les aspects sécuritaires du poste, que ce soit pour vous ou les personnes avec lesquelles vous interagissez/intervenez.
À propos de SEMARDEL Le groupe SEMARDEL, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne (600 collaborateurs), assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'1 million d'habitants et de plus de 1000 entreprises. SEMAVERT, filiale du Groupe SEMARDEL, recherche un(e) Responsable QSE pour le bloc Tri, Valorisation des matériaux et déchets secs afin d'accompagner ses équipes dans la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité, Environnement et Énergie (QSEE). Entreprise engagée dans l'économie circulaire, SEMAVERT exploite des installations de stockage des déchets non dangereux, des plateformes de compostage, bois-énergie et traitement des déchets du BTP, contribuant à la performance environnementale du territoire. Le poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) faisant preuve d'autonomie et de force de proposition. Missions principales Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et de la Directrice QSE Opérationnelle, vous garantissez la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité, Environnement et Énergie (QSEE) dans le respect des enjeux, des règles et des valeurs du Groupe. Vos responsabilités clés : -Déployer la politique QSEE et accompagner les équipes (formation, suivi des plans d'actions, indicateurs). -Préparer et suivre audits internes/externes et inspections DRIEAT. -Piloter les audits métiers et plans d'actions liés à la conformité réglementaire. -Réaliser les analyses de risques QSEE (DU, Env.) et proposer des actions correctives. -Assurer le suivi des protocoles de sécurité (ICP, DAP/CAP, plans de prévention). -Garantir la réalisation des VGP et levées de réserves. -Gérer les CSSCT, exercices SU, sensibilisations, accidents/incidents QSEE. -Superviser la gestion des EPI et contribuer à la préparation budgétaire. Lieu : Ecosite de Vert-le-Grand (91) Disponibilité : Asap Profil recherché -Formation : Type Master QSE -Expérience : 5 ans minimum en QSE terrain (ICPE souhaité) -Compétences : Réglementaire QSE, audits, analyses de risques, suivi ICP/VGP -Qualités : Rigueur, autonomie, polyvalence, gestion des priorités, capacité d'analyse et de synthèse (Assertivité et très bon relationnel appréciés)
À propos de SEMARDEL Le groupe SEMARDEL, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne (600 collaborateurs), assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'1 million d'habitants et de plus de 1000 entreprises. SEMAVERT, filiale du Groupe SEMARDEL, recherche un(e) Responsable QSE pour accompagner ses équipes dans la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité, Environnement et Énergie (QSEE). Entreprise engagée dans l'économie circulaire, SEMAVERT exploite des installations de stockage des déchets non dangereux, des plateformes de compostage, bois-énergie et traitement des déchets du BTP, contribuant à la performance environnementale du territoire. Le poste Missions principales Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et de la Directrice QSE Opérationnelle, vous serez garant(e) du déploiement et du suivi de la politique QSEE. Vos responsabilités clés : -Déployer la politique QSEE et accompagner les équipes (formation, suivi des plans d'actions, indicateurs). -Préparer et suivre audits internes/externes et inspections DRIEAT. -Piloter les audits métiers et plans d'actions liés à la conformité réglementaire. -Réaliser les analyses de risques QSEE (DU, Env.) et proposer des actions correctives. -Assurer le suivi des protocoles de sécurité (ICP, DAP/CAP, plans de prévention). -Garantir la réalisation des VGP et levées de réserves. -Gérer les CSSCT, exercices SU, sensibilisations, accidents/incidents QSEE. -Superviser la gestion des EPI et contribuer à la préparation budgétaire. Lieu : Ecosite de Vert-le-Grand (91) Disponibilité : Asap Profil recherché -Formation : QSE (Type Master) -Expérience : 5 ans minimum en QSE terrain (ICPE souhaité) -Compétences : Réglementaire QSE, audits, analyses de risques, suivi ICP/VGP -Qualités : Rigueur, autonomie, force de proposition, polyvalence, gestion des priorités, capacité d'analyse et de synthèse (Assertivité et très bon relationnel appréciés)
Pour notre entité SERIVEL, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance apres-midi : 13h/21h Vous devrez vous assurer, à travers les opérations de maintenance, la pérennité et la disponibilité des installations dans le respect des consignes de sécurité, des bonnes pratiques environnementales, de la règlementation et des règles et valeurs de l'entreprise ainsi que la politique QSE - Assurer et améliorer la maintenabilité de l'outil industriel : réaliser la maintenance préventive et curative du process, diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de nettoyage du process et des équipements. - Installer des nouvelles machines et nouvelles pièces sur les machines plus anciennes. - Remonter les dysfonctionnements et veiller à la disponibilité du matériel et des outils De formation type Bac ou BEP en électrotechnique, vous avez une expérience dans la maintenance industrielle et les habilitations nécessaires liées au métier. Vous faites preuve de beaucoup de rigueur concernant les aspects sécuritaires du poste, que ce soit pour vous ou les personnes avec lesquelles vous interagissez/intervenez.
Levertech, cabinet de conseil en Talent Acquisition, recrute pour l'un de ses clients un collaborateur comptable (H/F) en CDI. Notre client est un groupe indépendant et innovant, reconnu pour son approche pluriprofessionnelle et ses services diversifiés : expertise comptable, audit, gestion sociale, juridique, consolidation, mais aussi gestion de patrimoine, RSE et digital. Présent sur plusieurs régions avec de nombreux bureaux, il accompagne ses clients tant localement qu'internationalement. Fortement engagé dans le bien-être de ses équipes, le groupe offre un environnement de travail convivial, stimulant et bienveillant. Vos missions principales seront les suivantes : Missions - Être l'interlocuteur privilégié du client et recenser ses besoins, proposer des solutions adaptées. - Réaliser la révision comptable et préparer les comptes annuels dans le respect des normes et procédures. - Contrôler les saisies comptables, encadrer éventuellement un junior, et intervenir sur des dossiers complexes hors portefeuille habituel. - Assurer le suivi des missions, l'avancement des dossiers et le reporting auprès de son responsable. - Accompagner les clients lors d'événements particuliers (contrôles URSSAF, audits fiscaux, etc.) et participer à la gestion administrative et fiscale des dossiers. Profil - Titulaire d'un Bac+3 minimum en comptabilité, avec une expérience significative en cabinet comptable. - Appréciant la relation client, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office), la connaissance de CEGID est un plus. - Force de proposition, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé. Avantages - Mutuelle - Tickets restaurants - Chèques cadeaux
Chef d'équipe / Inspecteur(trice) de nettoyage industriel, vous assurez l'encadrement et le management des équipes terrain. Vous planifiez, coordonnez et supervisez les chantiers, tout en garantissant le suivi de la qualité des prestations et le respect des cahiers des charges. Le poste est basé à Mennecy (91) et implique également des déplacements en Île-de-France. Vos missions: Vos missions : - Encadrer, animer et accompagner les équipes de propreté sur l'ensemble des sites - Organiser et planifier les interventions conformément aux exigences des clients et aux cahiers des charges - Contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des standards définis - Mettre en place les équipes lors de l'ouverture de nouveaux chantiers et faciliter leur intégration - Gérer les plannings, les absences, les remplacements et les ajustements liés à l'activité - Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes - Assurer la gestion du matériel, des produits et des stocks - Faire remonter les informations opérationnelles et administratives à la direction - Mettre en oeuvre des actions correctives et participer à l'amélioration continue des prestations Votre profil: Profil recherché : - Profil issu impérativement du secteur du nettoyage industriel - Expérience et connaissances en encadrement d'équipes terrain - Maîtrise des techniques de nettoyage ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité - Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous disposez d'un bon sens du management, de la communication et du service client Pré-requis : - Expérience obligatoire dans le secteur du nettoyage industriel - Expérience confirmée en management d'équipes terrain - Bonne maîtrise des techniques, du matériel et des produits de nettoyage industriel - Connaissance des protocoles d'hygiène, de sécurité et des cahiers des charges - Capacité à organiser, planifier et gérer des chantiers - Aisance relationnelle et aptitude à rendre compte à la hiérarchie
Missions : Mise à jour et création d'outillages en CAO 3D et de plans 2D sous CATIA V5 Mise à jour des fiches techniques associées aux outillages, selon un template fourni Identification technique du contenu de chaque création ou révision d'outillage, à partir des demandes formulées Rédaction et création de la documentation outillages Mise à jour des documents en fonction des commentaires jusqu'à validation finale Profil recherché : Maîtrise de CATIA V5 (2D et 3D) Expérience significative en conception d'outillages, moyens de contrôle et/ou usinage Esprit d'analyse et de synthèse Bon relationnel et bonnes capacités rédactionnelles Rigueur, autonomie et capacité à piloter ses activités
Maison & Services recherche des assistant(e)s ménager(ères) en temps choisi pour le secteur "MENNECY, LISSES, BONDOUFLE." et les alentours en CDI à TEMPS PARTIEL (pouvant évoluer vers un temps plein par la suite) Vous bénéficierez de l'accompagnement d'une équipe dynamique et soudée, et ce, tout au long de votre carrière à nos côtés. Nous nous occupons de mettre en place votre planning afin qu'il corresponde à vos disponibilités : distance maison-travail, contraintes familiales. Vous pourrez travailler sur une tranche horaire flexible entre 10 H et 20 H, et en journée . Vos missions: Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client: - L'entretien du logement: séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (Dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers ... - La gestion du linge: repasser, plier et ranger. Expérience: Débutant accepté -- Formation assurée. Avantages : Horaires flexibles selon vos besoins : "Proximité, confiance, respect de votre vie personnelle et de votre rythme de vie, professionnalisme et accompagnement sont les maîtres mots de MAISON et SERVICES. " Participation au Transport à hauteur de 50% club employé (ce) remboursement de 0.20 centimes du KLM Mutuelle Formation initiale et continue Accompagnement par des animateurs (H/F) et expérimentés. Une équipe encadrante à votre écoute. Du Lundi au Vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents (secteur de Mennecy, Lisses, Bondoufle) Le profil recherché: Autonome et dynamique, votre gout pour le travail soigné est un atout. Expérience sur un poste similaire appréciée
Le responsable comptable H/F est responsable de la tenue courante des comptes en comptabilité générale et analytique. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables afin d'en assurer la saisie. Il exerce des activités connexes de type financier, fiscal, social ou de reporting. Il organise le travail et manage le personnel du service comptable. Le responsable comptable H/F dépend hiérarchiquement du Directeur Administratif et Financier. Il a en responsabilité le personnel du service comptable. issions et responsabilités : Q.H.S.E. : Applique et respecte les procédures liées à son poste ainsi que la réglementation liée à son domaine d'exercice ; Informe sa hiérarchie des anomalies et des risques éventuels ; Assure une veille dans son domaine ; Connaît et applique le système qualité et ses dispositions. Métier : Supervise les opérations comptables quotidiennes ; Supervise les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Prépare les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) en collaboration avec le DAF et l'Expert comptable ; Assure la conformité des comptes avec les normes comptables et fiscales en vigueur ; Supervise les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, URSSAF...) ; Participe à l'élaboration, l'amélioration et la mise en place des processus administratifs et comptables de l'entreprise ; Supervise le bon fonctionnement et le correct paramétrage des logiciels et autres outils , en collaboration avec les équipes informatiques internes et externes ; Élabore des rapports financiers destinés à la direction ; Participe à la préparation des budgets et des prévisions financières. Management : Organise et coordonne les activités du personnel qui lui est rattaché de manière hiérarchique ou fonctionnelle ; Encadre et forme l'équipe comptable ; Évalue les performances et développe les compétences des collaborateurs qui lui sont rattachés. Commerce : Est attentif à la bonne image de marque de l'entreprise. Conditions et lieu de travail : Poste basé au siège ; Poste en présentiel à temps complet ; Horaires : 9h-18h
Nous sommes à la recherche d'un coiffeur ou d'une coiffeuse ayant minimum 2 ans d'expérience. Vous devez maitriser, la coloration, le brushing et autre techniques de base de la coiffure.
Nous recherchons un(e) mécanicien(e) expérimenté(e) pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous serez amené(e) à utiliser la valise de Diagnostic pour la recherche de panne, vos compétences en électronique et en électricité seront des atouts indispensables pour votre quotidien dans vos missions de réparation et d'entretien. Vous travaillerez de façon autonome à votre poste de travail. Vous serez amené(e) à faire la mécanique dite "lourde" pour le garage. Votre semaine s'étale du lundi au samedi matin sur une base de 35h. la réussite sera assurée par une personne consciencieuse et rigoureuse .vos compétences vous permettent de travailler sur toutes les marques en totale autonomie. (idéalement 5 ans d'expérience), titulaire d'un BEP/CAP ou d'un BAC PRO en maintenance de véhicules ou mécanique.
URGENT des savoirs être indispensable: sens de l'organisation, discrétion, sens du travail en équipe, sens du rangement, de l'hygiène et de la propreté nous mettons en place des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute comprise entre 1820 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Société spécialisée dans la pose et la fabrication en serrurerie métallerie recherche un(e) Serrurier(e) métallier(e) poseur/poseuse autonome pour ses chantiers en IDF. Les ouvrages a poser sont essentiellement des gardes corps, rampes escaliers, mains courantes, escaliers métalliques, caillebotis, portes blindées, châssis et profilés RP technik (porte, cloisons, verrières), clôtures, portails, tôlerie fine (habillages) et autres éléments de serrurerie métallerie. Vous devez savoir lire les plans, tracer et également toucher aux menuiseries alu. rigueur, ponctualité et sérieux. Poste basé dans le 91 Permis B obligatoire
BOUCHER H/F - CDI à temps plein - Maison artisanale à Mennecy (91) La Maison Vayaboury, boucherie - charcuterie - traiteur & Spécialités Réunionnaises, recrute un boucher H/F en CDI temps plein pour compléter son équipe dynamique et familiale à Mennecy (91). > QUI SOMMES NOUS? Une maison artisanale reconnue pour sa qualité, son ambiance familiale et son attachement à l'artisanat! Notre équipe compte aujourd'hui 10 collaborateurs, dont 3 bouchers et un apprenti boucher. Chez nous, on travaille avec l'envie de bien faire ! > TES MISSIONS Découpe, préparation, désossage selon les règles de l'art Spécialités bouchères Conseil et service client au comptoir Entretien du matériel, du labo et de la boutique Polyvalence possible selon les besoins de l'activité (en charcuterie, en mise en place traiteur, emballage pour e-commerce, ...) La liste n'est pas exhaustive > TES CONDITIONS DE TRAVAIL CDI temps plein à pourvoir immédiatement Fermeture le lundi. Dimanche ouvert le matin en saisonnier (Avril à Août + Décembre). Dimanche fermé les 6 autres mois de l'année. Environ12 dimanches travaillés par an (Avril à Août + Décembre) 1/2 journée OFF par semaine OU 1 journée entière si récupération du dimanche 2 à 3 journées en continu par semaine (dont 1 ouverture, 1 fermeture + 1 samedi sur 2 avec départ à 17h30) 1 à 2 journées avec pause de 13h à 15h30 (dont 1 samedi sur 2) Boutique ouverte en journée continue de 8h30 à 19h ****Nous organisons les plannings pour offrir un réel équilibre vie pro / vie perso à notre équipe. > REMUNERATION ET AVANTAGES 2100 € net / mois primes variables mensuelles selon activité récupération des dimanches la semaine en cours Ambiance bienveillante et familiale > TON PROFIL CAP / BP / CQP en boucherie (ou équivalent) Sérieux, autonome, dynamique Esprit d'équipe et sens du service client > ENVIE DE NOUS REJOINDRE? N'attends plus, viens nous rencontrer ! Transmets-nous ton CV ou passe directement en boutique pour échanger. Maison Vayaboury - Mennecy (91) Un lieu où on l'on travaille avec l'envie de bien faire, dans une ambiance humaine.
Notre boucherie Charcuterie Traiteur Maison Vayaboury (boucherie, charcuterie, traiteur & Spécialités réunionnaises) recrute un charcutier traiteur à temps plein. Nous nous situons dans la ville de Mennecy (91). Nous sommes en plein développement sur notre fabrication de charcuteries artisanales et sur une demande accrue de plats traiteur en boutique, à emporter, en plateaux-repas ou en sortie événementielle. Nous fabriquons 80% de nos charcuteries actuellement: terrines, jambon blanc, saucisses, poitrine fumée, andouillette... Nous avons également un rayon charcuteries de l'ile de la Réunion qui prend aussi beaucoup d'ampleur (Boucané, saucisses, boudin créole, graton, ...) Si tu es un vrai charcutier traiteur tu ne peux que t'éclater avec nous! Nous sommes désireux de faire plus et de faire mieux! Si toutefois, tu ne maitrises que la charcuterie ou que le côté traiteur, n'hésite pas, tout est une question d'organisation et de motivation! :-) Si tu as du relationnel, le week-end nos charcutiers et traiteurs peuvent aussi venir en renfort à la vente. Mais ce, n'est pas une obligation si tu ne te sens pas à l'aise. Si tu veux intégrer une maison artisanale dynamique et familiale, n'hésite pas et rencontrons-nous! Tu seras en équipe directe avec un charcutier, un traiteur et un responsable de production. En tout, nous sommes 11 pour faire tourner notre boutique! Concernant le rythme: Fermeture de la boutique lundi et dimanche ouverture saisonnière. (Dimanche ouvert d'Avril à Aout + décembre) Evidemment, il faut que tu sois sérieux, que tu aies le sens des choses bien faites, et que tu aies minimum 5 ans d'expérience dans le métier. Concernant la rémunération, selon ton expérience, on te fera une proposition honnête. On est pas Crésus, mais en plus du salaire, variable et/ou prime viennent s'additionner en fonction de l'activité. Nous essayons de faire converger nos intérêts vers un objectif commun. Nous pourrons t'expliquer tout çà de vive voix. Au plaisir d'échanger avec toi Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un couvreur ou une couvreuse qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réalisation et de la rénovation de toitures, en veillant à garantir la qualité et la durabilité des travaux effectués. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Lire et interpréter les plans et schémas de toiture - Installer, réparer et entretenir différents types de toitures (tuiles, ardoises, métal) - Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer les travaux de couverture - Réaliser des travaux de charpente en bois lorsque nécessaire - Respecter les normes de sécurité sur le chantier Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de la couverture ou dans un poste similaire Compétences en soudage appréciées Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des matériaux lourds Sens du détail et souci de la qualité dans l'exécution des tâches Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Descriptif de poste: - Connaitre les techniques de dégradé et rasage barde avec mousse et rasoir. - Savoir raser la barde et sourcils au fil - Connaitre toutes les techniques de coupe - Teinture cheveux - Shampoing Avoir le sens de la communication avec les clients, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, avoir le sens du service. Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
À propos de SEMARDEL Le groupe Semardel, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne (570 collaborateurs), assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'1 million d'habitants et de plus de 1000 entreprises. Le poste Dans un contexte de transformation numérique de son système d'information, nous créons un poste stratégique de Chef de Projet Data pour structurer, piloter et faire évoluer les projets data du groupe. Vous êtes capable de concevoir, développer et maintenir des solutions de traitement et d'ingestion de données de données sur la plateforme Azure Data Fabric. Vous serez un acteur clé dans l'industrialisation des flux de données, l'optimisation des pipelines, et la mise en œuvre de solutions scalables et performantes. Le poste implique à la fois un rôle opérationnel, d'expertise technique et de leadership sur l'adoption de la BI auprès des collaborateurs. En tant que Chef de Projet Data expérimenté, vous serez le garant du bon déroulement des projets data stratégiques de l'entreprise, avec une expertise spécifique sur Azure Data Fabric. Vous interviendrez de la phase de cadrage jusqu'au déploiement, en interaction étroite avec les métiers, les équipes IT et les partenaires. Vos principales responsabilités incluent : -Piloter des projets data (organisation, planification, budget, qualité, risques) -Cadrer les besoins métiers et définir les architectures cibles -Mettre en œuvre et optimiser la plateforme Azure Data Fabric pour répondre aux enjeux de gouvernance, ingestion, traitement et visualisation de la donnée -Garantir la qualité, la gouvernance et la sécurité des données tout au long du cycle projet -Accompagner l'acculturation data et porter la vision data-driven auprès des équipes métiers -Assurer une veille technologique active sur les solutions Azure et les usages de la data Profil recherché Compétences requises : -Expérience significative (minimum 5 à 7 ans) en gestion de projets data, idéalement en contexte multi-métiers -Maîtrise confirmée de Azure Data Fabric (Data Factory, Synapse, Data Lake, Purview.) -Capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques efficaces -Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V) -Compréhension fine des enjeux de gouvernance, qualité et sécurité des données -Excellente capacité de communication, leadership naturel et esprit de synthèse Autonomie, rigueur et esprit d'analyse Formation : -Bac +5 (école d'ingénieur, université) en informatique, data, systèmes d'information ou équivalent Pourquoi nous rejoindre ? -Une ETI dynamique à taille humaine, avec une vraie ambition digitale -Une création de poste avec un fort niveau d'impact -Un poste stratégique et évolutif -Des projets variés et stimulants, dans un environnement technologique moderne -Des projets structurants et une roadmap ambitieuse autour de la data et de la digitalisation du SI -Une culture d'entreprise ouverte à l'innovation, aux idées et à la progression
Compétences requises : - Lecture de Plans - Fabrication de pièces métalliques en fonction des plans fournis (découper, meuler, souder, assembler, redresser...) - Être capable de travailler en autonomie sur le parc machine suivant : 1. Cisaille Guillotine 2. Presse Plieuse 3. Scie à Ruban 4. Poinçonneuse 5. Découpe Zip et Oxycoupeur 6. Soudage Mac, Electrode enrobé -Expérience Minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire -Être capable de se déplacer sur les chantiers ponctuellement (déplacements Paris - IDF) -Être volontaire pour accepter des heures supplémentaires quand le planning de fabrication l'impose
CSV METALLERIE, est une entreprise crée en 2012 spécialisée dans la métallerie et la serrurerie. Nous fabriquons et posons divers ouvrages pour les professionnels (renforts métalliques, clôtures .) et nous travaillons également pour les particuliers (escaliers, verrières, gardes de corps, mezzanine, portail.).
MENUISERIE ALUMINIUM CONCEPT, entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries aluminium multi-gammes, recherche un(e) menuisier aluminium expérimenté(e) pour renforcer son atelier de production. Vous êtes passionné(e) par la menuiserie aluminium, vous souhaitez intégrer une structure solide et contribuer à des projets techniques de qualité ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Vos missions principales : Préparer et organiser votre poste de travail Identifier les composants nécessaires à l'assemblage Définir la gamme opératoire selon les plans d'exécution Assembler et monter des châssis en aluminium Régler les équerrages, angles et alignements Monter les équipements et accessoires (serrures, fermes-portes, etc.) Poser et caler le vitrage Vérifier le bon fonctionnement, l'étanchéité et l'isolation des ensembles Contrôler la conformité des menuiseries avant expédition Nettoyer et emballer les produits finis Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel selon l'ordonnancement Profil recherché : Bonne maîtrise des outils et techniques d'assemblage Rigueur, précision et autonomie Lecture de plans exigée Maîtrise du français exigée Conditions de travail : Poste en atelier Horaires : 7h00 - 16h00 (39h/semaine) Travail du lundi au vendredi Heures supplémentaires possibles Rémunération : 24075 € à 33 800 € brut/an selon profil Perspectives d'évolution Ambiance de travail professionnelle et bienveillante Formation : CAP/BEP apprécié mais non obligatoire si expérience validée Expérience: 1 an .Personnes expérimentées souhaités ! MAIS Débutants acceptés s'il y a une motivation certaine !
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS: Salaire: à partir de 3000 euros Brut/mois SEGUR compris (selon profil et ancienneté) En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : 1900€ +Ségur + Prime de 13e mois En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
En charge des clients de leur arrivée à table jusqu'à l'encaissement Service d'un menu Carte Blanche saisonnière Excellente connaissance des produits servis ainsi que des connaissance de base de vin nature En charge de la mise en place du restaurant Avantages : 2 repas/jour Mutuelle Travailler avec une équipe passionnée Si vous souhaitez vous rapprocher de la nature, vivre une expérience humaine et professionnelle authentique et rejoindre un hôtel en plein développement envoyez nous votre candidature
Vos principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et fonctionnelle du coordinateur : - Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap et / ou TED/TSA afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective, - Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités. - Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne, - Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée. - Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts. - Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes, - Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs, - Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence. - Contribuer activement au développement des dispositifs de communication alternative et à l'utilisation de moyens de communications et de repères adaptés (pictogrammes.) en cours de déploiement sur le service Aide Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de : - Bonne capacité organisationnelle et capacité d'adaptation - Fort dynamisme professionnel dans le respect des besoins des personnes accompagnées - Implication et autonomie, capacité à prendre des initiatives - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement - Sens du travail en équipe est apprécié. - Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle Titulaire du DE AES ou AMP Formations troubles psychiques, gestion des conflits. apprécié Rémunération : selon la CCN66 Adresser CV et lettre de motivation
Missions principales : - Accompagner les personnes accompagnées dans les actes essentiels du quotidien (soin d'hygiène et de confort) et dans les activités de vie sociales et de loisirs - Garantir la mise en œuvre des objectifs du projet personnalisé - Appréhender les besoins et les attentes de la personne accompagnée en apportant une réponse adaptée dans le respect de l'autonomie de la personne - Contribuer au maintien de l'autonomie sur le plan psychique, physique et social - Assurer le rôle de référent - Collaboration avec les infirmiers, AMP/AES, médecins. - Accompagner les personnes accompagnées aux rendez-vous médicaux, paramédicaux, aux activités extérieures et sorties - Assurer la traçabilité nécessaire à la réalisation de l'accompagnement dans le respect du projet personnalisé - Assurer et appliquer ses missions dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance - Participer aux réunions pluridisciplinaires et de synthèses - Participer aux différents groupes de travail (hygiène, commissions menus etc.) - Actualiser ses connaissances par le biais de formation (DPC) - Accueil et échanges avec les familles et/ou tuteurs - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Surveiller l'état général (fatigue, douleur, alimentation, hydratation) et surveillance de l'état clinique des personnes accompagnées, repérer et signaler tout changement ou anomalie Profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de : - Titulaire du DEAS (Diplôme AS) - Une expérience dans le champ du polyhandicap est souhaitée Conditions : - Permis B obligatoire - Horaire : 19h30-07h30 ou 20h30-08h30 / roulement = 1 semaine de 5 jours puis 1 semaine de 2 jours - Rémunération : selon la CCN66 et ancienneté - Avantages : prise en charge du transport, 22 RTT, Prime LaForcade 238€, Prime Segur 38€, Comité d'Entreprise - Type d'emploi : CDI, Temps plein
Missions principales : - Accompagner les personnes accompagnées dans les actes essentiels du quotidien (soin d'hygiène et de confort) et dans les activités de vie sociales et de loisirs - Garantir la mise en œuvre des objectifs du projet personnalisé - Appréhender les besoins et les attentes de la personne accompagnée en apportant une réponse adaptée dans le respect de l'autonomie de la personne - Contribuer au maintien de l'autonomie sur le plan psychique, physique et social - Assurer le rôle de référent - Collaboration avec les infirmiers, AMP/AES, médecins. - Accompagner les personnes accompagnées aux rendez-vous médicaux, paramédicaux, aux activités extérieures et sorties - Assurer la traçabilité nécessaire à la réalisation de l'accompagnement dans le respect du projet personnalisé - Assurer et appliquer ses missions dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance - Participer aux réunions pluridisciplinaires et de synthèses - Participer aux différents groupes de travail (hygiène, commissions menus etc.) - Actualiser ses connaissances par le biais de formation (DPC) - Accueil et échanges avec les familles et/ou tuteurs - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Surveiller l'état général (fatigue, douleur, alimentation, hydratation) et surveillance de l'état clinique des personnes accompagnées, repérer et signaler tout changement ou anomalie Profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de : - Titulaire du DEAS (Diplôme AS) - Une expérience dans le champ du polyhandicap est souhaitée Conditions : - Permis B obligatoire - Horaire : 8h-20h et travaille 1 weekend sur 2 - Rémunération : selon la CCN66 et ancienneté - Avantages : prise en charge du transport, 22 RTT, Prime LaForcade 238€, Prime Segur 38€, Comité d'Entreprise - Type d'emploi : CDI, Temps plein
Vos principales missions : CREATION DE POSTE : la capacité d'adaptation et être force de proposition sont nécessaires. Membre de l'équipe cadre sous l'autorité hiérarchique du directeur-adjoint et par délégation, il/elle travaille en lien étroit avec les Chefs de service (éducatifs et soins) dans le cadre de ses missions : - Observe les pratiques et accompagne les professionnels dans la compréhension des pathologies des personnes accompagnées et des comportements associés - Apporte aux équipes une expertise technique, fondée sur la connaissance du terrain, des problématiques liées à la déficience intellectuelle, au polyhandicap et aux TSA - Assure la coanimation ou l'animation de temps d'échange réunion en équipe interdisciplinaire pour accompagner patiemment l'amélioration de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies - Contribue à coordonner l'action thérapeutique et éducative au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Contribue à co-élaborer la culture clinique et éthique et à la diffuser dans son champs d'intervention - Contribue au développement de la communication adaptée/alternative (Makaton, PECS.) - Contribue à l'identification des besoins et au développement des actions adaptées pour le public accompagné avec l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie - Contribue à mettre en œuvre des supports d'interventions pour répondre aux besoins des résidents, notamment des activités thérapeutiques individuelles ou groupales, des groupes de parole... Une connaissance du handicap mental et des TSA est importante, une connaissance du polyhandicap et de l'accompagnement associé est appréciée. Le travail est réparti sur 3 à 4 interventions par semaine, dont les lundis et mardis. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de : - DESS ou Master II en psychologie - Expérience avérée auprès de personnes en situation de handicap/polyhandicap - Intérêt pour le public - Qualités d'écoute, d'adaptabilité, relationnelles, rédactionnelles - Capacité à utiliser des activités support à la relation, à la socialisation, à l'évaluation, dans le cadre individuel ou collectif - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Maitrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel). S'agissant d'une création de poste, la capacité d'adaptation et être force de proposition sont nécessaires. Permis B obligatoire Horaire : 17h30 hebdomadaires sur 3 à 4 jours en semaines, prioritairement les après-midis - planning à définir en commun - Pas de travail le weekend Rémunération : selon la CCN66 et ancienneté Avantages : Prime Laforcade 238 € proratisée au temps de travail, Comité d'Entreprise, prise en charge du transport Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Vos principales missions : Sous la responsabilité du Cadre de Santé et de l'IDE - Accueillir, écouter, et accompagner les personnes accompagnées et leurs familles - Mettre en œuvre et suivre le projet de soin personnalisé - Participer aux réunions de transmissions concernant l'état de santé de la personne accompagnée et aux réunions de protocole à mettre en place - Être un acteur clé dans la prévention, le dépistage, soins médicaux généralistes - Collaborer avec les intervenants paramédicaux extérieurs dans le cadre du parcours de soin - Assurer le lien avec le médecin traitant, la secrétaire médicale et les autres spécialistes intervenants - Administrer les médicaments et les traitements prescrits par le médecin, tout en surveillant les effets indésirables dans le cadre dans son rôle propre - Surveiller les signes vitaux des patients et signaler toute anomalie - Savoir réagir en cas d'urgence - Formation AFGSU obligatoire Profil recherché : Si vous êtes passionné(e) par les soins aux patients et que vous souhaitez faire partie d'une équipe paramédicale dévouée, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'infirmier(e) qualifié(e) et contribuer à améliorer la santé et le bien-être de nos résidents. Une expérience dans le champ du handicap serait un plus. Titulaire du diplôme d'IDE Permis B obligatoire Horaire : 8h-20h ou 7h-19h et 1 weekend sur 2 Avantages : prise en charge du transport, 22 RTT, Prime LaForcade 238€ + Prime Segur 38€ + Prime IDE 200€ (à partir de 3 mois d'ancienneté), Comité d'Entreprise **Moyen de locomotion personnel en raison de l'accessibilité très limitée par les transports en commun.**
Poste à Temps partiel = (0.2 ETP) - À pourvoir dès que possible Horaire : 7h00 hebdomadaires à répartir sur 2 jours en semaines, le matin de préférence- planning à définir en commun - Pas de travail le weekend Vos principales missions : Le poste n'est plus pourvu depuis des années : la capacité d'adaptation et être force de proposition sont nécessaires. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement, il/elle : - Écoute et apporte un éclairage psychopathologique sur les personnes accueillies et leurs troubles notamment dans la dimension d'expression comportementale de leurs difficultés - Établit le diagnostic d'un trouble ou d'une souffrance mentale / psychique - Établit et met en œuvre un programme thérapeutique adapté - Travaille en collaboration et en cohésion avec le médecin généraliste de la MAS - Établit des partenariats avec d'autres structures afin de permettre des prises en soins - Assure des prescriptions médicamenteuses raisonnées au regard des pathologies et troubles rencontrés par les usagers dans le respect des recommandations de l'HAS - Contribue à la coordination de l'équipe médicale et paramédicale en lien avec la direction de l'établissement, le médecin généraliste et les chefs de services - Assure, en collaboration avec le service paramédical, une observance thérapeutique, - Évalue de manière régulière le dispositif thérapeutique afin de l'ajuster aux besoins identifiés - Contribue au bon fonctionnement de l'établissement à travers un travail interdisciplinaire/pluridisciplinaire, intègre et promeut une dynamique d'équipe. - Est une personne relais auprès de tous les professionnels pour les informations concernant ses pratiques rééducatives, y compris les TSA - Étudie les dossiers d'admissions et contribue à la prise de décision par la Direction de l'établissement dans le cadre des commissions d'admission - Réalise les certificats médicaux liés au renouvellement des dossiers MDPH, - Utilise et renseigne le dossier médical dans sa partie, - Assure une mise à jour de ses compétences et connaissances dans son domaine de compétences (formation, veille réglementaire.) - Travaille en lien avec les familles des usagers, Une connaissance du handicap mental et des TSA est importante, une connaissance du polyhandicap et de l'accompagnement associé est appréciée. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de : - Diplôme d'état de docteur en Médecine avec mention de la spécialité psychiatrie. - Expérience avérée auprès de personnes en situation de handicap / polyhandicap - Intérêt pour le public - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Rigueur, organisation, dynamisme - Capacité à travailler en équipe et communication - Qualités d'écoute, d'adaptabilité, relationnelles, rédactionnelles. - Maitrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel). - Excellent relationnel Pas de transport en commun, un moyen de transport personnel est nécessaire. Avantages : Prime Laforcade 238 € proratisée au temps de travail, Comité d'Entreprise
Description du poste : Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée. - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage. - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures. - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée. Horaires : matinée / après-midi Lieu : Vert-le-Grand et Étampes IMPORTANT ? : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Si vous avez de l'expérience en tant que ripeur, n'hésitez plus et postulez ! :) Description du profil : - Utiliser les divers matériaux de nettoyage - Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre - Surveiller l'application du règlement de salubrité publique et la propreté des espaces urbains - Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines - Réaliser des missions d'élagage - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Approvisionner les distributeurs de canisites - Caractéristiques des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Au sein de la Direction du Frais Traditionnel, et rattaché au Responsable Développement Filières Agricoles, nous recherchons Coordinateur Filière Fruits et Légumes F/H.CDI à pourvoir pour janvier à Bondoufle (91).Concrètement, quelles seront vos missions ? ?En tant que Coordinateur Filière Fruits et Légumes et en étroite collaboration avec les services achats, vous vous verrez confier les missions suivantes :Réaliser une veille des risques de pénurie par produit sur la filière végétaleMettre en place des partenariats durable avec les acteurs des filières agricolesAnimer les partenariats filières à travers le temps forts (campagnes agricoles, coopératives, transformateurs etc.)Apporter une expertise filière en amont des processus d'achat pour mieux comprendre les enjeux agricolesAccompagner les équipes achats dans la mise en œuvre de la contractualisation avec les filières stratégiques Informations supplémentaires :Package :Salaire fixe + 13ème moisPrime sur objectifsPrime intéressement & participationStatut cadre, forfait jour.2 jours/semaine de télétravailAccessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91).Le siège des Mousquetaires, c'est :? Plusieurs lieux de restauration
Votre agence Job Link Evry recherche pour son client, spécialiste dans l'univers de la fabrication d'adhésifs, un Magasinier Cariste F/H à Vert le Petit (91). Vous assurerez la gestion des matières premières, des marchandises, du matériel et des produits fabriqués. Plus précisément, vos responsabilités seront : Vérifier et réceptionner les matières premières et assurer le rangement dans les lieux de stockage adéquat, Utiliser les CACES 1 et 3 (5 éventuellement) et dans les règles de chaque produit reçu, Valider les éléments informatiquement, Assurer un transfert puis un rangement particulier pour les matières première (contrôle nécessaire par la laboratoire), Vérifier la rotation des produits lors du rangement (matières les plus anciennes à l'avant), Contribuer à la réception des produits finis (validation des références et quantités reçues en magasin et mise à jour des stocks informatiques), Assurer une partie des opérations de conditionnement, Participer aux inventaires, [Liste non exhaustive] Informations complémentaires : travail en chambre froide possible, charges lourdes CDD à pourvoir dès que possible. Horaires variables : entre 8h et 17h30 Salaire selon profil : 12EUR/heure brut + prime + indemnités de fin de mission et congés payés. Vous possédez les CACES 1 et 3 (idéalement le 5 également) et avez 2 ans d'expérience en tant que Magasinier dans un univers industriel ? Le travail en équipe est important pour vous ? Vous êtes une personne dynamique et réactive ? Transmettez nous votre CV en postulant directement ou par mail à evry[a]joblink.fr
Description du poste : Devenez un acteur clé de l'accueil et de la gestion des flux au sein d'un établissement engagé, où votre expérience et votre sens du service seront valorisés ! - Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter efficacement. - Utiliser le logiciel informatique pour enregistrer et suivre les entrées et sorties avec précision. - Veiller à la bonne organisation des files d'attente, assurant fluidité et satisfaction pour tous. - Peser avec exactitude les marchandises ou articles, en respectant les procédures établies. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour optimiser le service client et résoudre les imprévus. - Participer activement aux améliorations continues des processus d'accueil et de pesée. Description du profil : Formation et expérience À la recherche d'une opportunité enrichissante ? Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'agent d'accueil et de pesée, où votre expérience avancée dans l'utilisation de logiciels informatiques, couplée à 1-2 ans d'expérience, sera grandement valorisée. Vos compétences seront essentielles pour offrir un service accueillant et efficace à nos clients. - Maîtrise des logiciels informatiques pour assurer une gestion fluide des opérations quotidiennes - Expérience confirmée de 1 à 2 ans dans un rôle similaire, démontrant une compréhension approfondie des pratiques d'accueil et de pesée - Excellentes compétences en communication pour interagir avec divers interlocuteurs de manière positive et professionnelle - Capacité à organiser efficacement votre travail tout en maintenant des standards élevés de précision et de rigueur - Sens du service et aptitude à créer un environnement accueillant et chaleureux pour tous les visiteurs - Esprit d'équipe et flexibilité pour collaborer harmonieusement avec des collègues, garantissant ainsi un fonctionnement optimal des activités Ce que nous offrons : Nous vous proposons un CDI à temps plein de 35 heures par semaine avec un démarrage dès que possible. Le poste est basé en ville et offre un salaire de 2000 € brut par an. Rejoignez une équipe dynamique et engageante où votre contribution sera valorisée ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Organisation du temps de travail - CDI à temps plein - Horaires : 10h00 - 18h00, avec 1 heure de pause non rémunérée - Présence du lundi au vendredi - Présence un samedi sur trois - Repos accordé le vendredi suivant le samedi travaillé, sauf nécessité de service Vos missions - Mettre en place des animations adaptées à l'ensemble des profils de résidents, y compris en chambre - Proposer des animations collectives et individuelles favorisant le lien social et le bien-être - Organiser et encadrer des sorties adaptées sur le temps de travail - Élaborer des animations réalisables par les soignants, en votre présence ou en votre absence - Concevoir et présenter les projets d'animation à la Direction - Conduire et animer la commission d'animation - Participer au Comité de Pilotage (COPIL) - Contribuer activement au rayonnement et à l'image de la résidence - Expérience significative en EHPAD indispensable - Formation en animation, gérontologie ou action sociale appréciée - Autonomie, créativité, sens de l'initiative - Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, esprit d'équipe Conditions et avantages - Convention collective nationale du 18 avril 2002 - Rémunération selon profil et expérience - Prime au bénéfice selon les dispositions de l'établissement - Accès au Comité Social et Économique (CSE) - Plateau repas proposé au tarif de 3,50 € Vous souhaitez vous investir dans un établissement à taille humaine et donner du sens à vos projets d'animation ? Rejoignez-nous.
Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d’un bon relationnel et d’une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Vous bénéficiez d'une formation certifiante et rémunérée pendant 3 jours pour vous préparer au mieux à cette mission. Votre rôle, en tant que Réserviste Porteur Funéraire : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l’hommage, jusqu’à l’inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : * Vous êtes en charge du portage du cercueil * Vous participez à la préparation de la cérémonie, qu’elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c’est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, location de véhicule et de matériels .) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ?Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime annuelle + intéressement (sous conditions) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % en avantages carte sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Missions : L’IME de Gillevoisin accueille 80 adolescent(e)s et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, en situation de déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques, porteurs de TSA, en internat de semaine. Rattaché(e) à la cheffe de service de l’hébergement, vous : · Accompagnez l’adolescent ou le jeune adulte dans le cadre de son projet personnalisé. · Animez des activités éducatives. · Encadrez un groupe d’une dizaine de jeunes sur un lieu de vie (lever, repas, soirée) et les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, activité, etc.). · Pouvez être amené(e), en qualité de référent de parcours, à inscrire le jeune dans un parcours d’IME hors les murs (école, services et établissements médico-sociaux, domicile, espace public…). La finalité de l’accompagnement est tournée vers la réalisation des actes de la vie quotidienne et la capacité à entrer en relation avec autrui afin d’optimiser les chances d’une orientation réussie vers le secteur adulte. · Procédez, en collaboration avec d’autres professionnels (médecin, enseignant, psychologue, infirmier…) à des évaluations éducatives afin de construire des objectifs de travail permettant l’accompagnement des adolescents dans un projet personnalisé formalisé révisé annuellement. · Rédigez différents écrits professionnels. · Travaillez en lien avec la famille et la rendez partie prenante de la construction du projet de leur enfant. Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme du secteur social de type DEES (Diplôme d’état d’éducateur spécialisé), DEME, DEAES. La connaissance du handicap mental, des troubles psychiques, TSA et des recommandations HAS/ANEMS seront de sérieux atouts. Vous appréciez participer à des groupes de travail. Vous êtes à l’aise dans la rédaction écrite. Vous avez une bonne capacité d’adaptation face aux changements et avez un bon sens de la communication. Vous êtes à l’aise avec l’informatique : Word, Excel. Mode de recrutement : CDI temps plein - En internat semaine. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, AES (selon diplôme). Ces qualifications donnent lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein. Poste basé à : Janville-sur-Juine (91) - Permis B indispensable : obligation en lien avec des déplacements journaliers et dans le département de l’Essonne, avec des véhicules de service dans le cadre de l’accompagnement des adolescents. Date de début du contrat : Dès que possible Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Avantages CSE ☒ CET ☒ Mobilité interne L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L’établissement dispose d’une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) Référence de l’annonce : 2025-413 Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Baulne La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Baulne - 91590) à***Référence : 2176084 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Mondeville La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Mondeville - 91590) à***Référence : 2177401 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Orveau La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Orveau - 91590) à***Référence : 2179403 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Lardy, un réceptionnaire Atelier en CDI (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Lardy La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Lardy - 91510) à***Référence : 2178844 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Mennecy La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Mennecy - 91540) à***Référence : 2176439 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Nous recrutons des conseillers de clientèle professionnels sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès d'une clientèle de professionnels. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention 1- Donner vie aux projets des entreprises qui constituent votre portefeuille de clients 2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients 3- Développer les synergies et le collectif Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence. Vous avez obligatoirement une première expérience, idéalement acquise avec des entreprises, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien ✔ Vous gérez et développez le portefeuille de clients confié basé exclusivement sur une clientèle de professionnels (artisans, commerçants, indépendants) ✔ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme le garant de la relation globale avec votre client ✔ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF ✔ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements ✔ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées ✔ Vous analysez les bilans comptables annuels de vos clients afin d'assurer votre rôle de conseil et notamment en termes de gestion patrimoniale ✔ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations ✔ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients ✔ Vous assurez une veille active des évolutions métiers et de l'actualité, pour proposer avec votre analyse financière des structures, les produits et services les plus adaptés à vos clients En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact au quotidien avec des entrepreneurs exigeants. Description du profil : Vos atouts pour réussir ✔ Vous excellezdans l'art de la relation client ✔ Vous êtes enthousiaste et dynamique ✔ Votre motivation est sans faille ✔ Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes ✔ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client ✔ Vous avez une forte appétence commerciale ✔ Vous êtes agile ✔ Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages ✔ 19 à 21 jours de RTT chaque année ✔ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur ✔ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo ✔ Une excellente mutuelle pour toute la famille ✔ Tous les avantages de notre CSE ✔ Aide au logement ✔ Chèques CESU ✔ Supplément familial de salaire ✔ Primes d'évènements ✔ Et tout un tas d'occasions de partager de bons moments de convivialité Vous êtes idéalement diplômé d'un bac+2 minimum de type BTS Banque Assurance , et par-dessus tout, vous justifiez d'une première expérience même en alternance qui vous a donné la passion des chiffres, de la relation client et du métier Vous expérience a obligatoirement été acquise dans l'environnement banque, ou assurance, idéalement auprès d'une clientèle de professionnels. Vous êtes passionné , motivé et vous développez toutes les qualités humaines pour établir la relation de confiance avec vos clients, et véhiculer nos valeurs. Vous savez travailler de façon autonome et vous êtes réactif . Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles , tout comme un esprit analytique et de synthèse . Enfin, vous avez le sens du service et du relationnel . Nous vous proposons un poste stimulant dans un environnement résolument humain et qui saura développer votre potentiel. Après avoir échangé avec un coach professionnel Leihia , vous aurez un maximum de 3 rendez-vous avec notre client CADIF , notamment avec
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Rejoins l'équipe qui invente les MDD de demain.Chez Intermarché, on ne se contente pas de suivre le marché : on le bouscule. Notre ambition ? Inventer les Marques de Distributeurs (MDD) de demain. Nouveaux concepts, produits ultra-gourmands, gammes responsables, expériences clients inédites. Chaque jour, on crée ce qui fera la différence en rayon et la préférence de nos clients et futurs clients.Et pour accélérer, notre Direction Marketing MDD recrute un Chargé de Marketing Produits Innovation H/F en CDD.? Ta mission (si tu l'acceptes)Tu seras un vrai product builder au sein de notre Direction MDD et directement rattaché·e au Chef de Groupe. Concrètement :Stratégie et Innovation : challenger et Co-écrire la stratégie innovation en scrutant les tendances food et consommateurs. Identifier ce qui émerge, ce qui cartonne, ce qui va disrupter le marché.Sourcing Fournisseurs : dénicher les bons partenaires, identifier les meilleurs savoir-faire, sourcer les fournisseurs capables de donner vie à nos idées. Participer aux salons en France et à l'international pour capter les innovations avant tout le monde.Pilotage de Projet : imaginer & piloter le développement de nos innovations, nouveautés et reformulations (du brief au lancement - vrai terrain de jeu). Coordonner les partenaires (agences, fournisseurs, qualité, achats, industriels.) pour transformer une idée en vrai produit qui claque.Performance et Data : analyser les perfs (Nielsen, Kantar, outils internes.) et traduire les chiffres en décisions.Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront t'être confiées en fonction de ton appétence.Bref : tu seras là où se rencontrent le goût, la data, la création et le business. Un processus de recrutement en 3 étapes :Une prise de contact téléphonique avec la recruteuse dédiée à ce poste !Un RDV visio avec la recruteuse afin de faire connaissance, de faire le point sur vos attentes et de répondre à l'ensemble de vos questions !Et enfin, un RDV avec votre potentielle future N+1 !Package :Statut CadreSalaire fixe + 13e moisPrime sur objectifs + intéressement & participation2 jours/semaine de télétravailLe siège des Mousquetaires, c'est :Espaces de restauration, café avec BaristaSalle de sport gratuite, parcours santéConciergerie (pressing, coiffure, ostéopathie.)Avantage carte fidélité80 hectares de forêt et navettes gratuites depuis Paris Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : Votre rôle et vos missions principales En tant que Directeur Adjoint, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la gestion de l'établissement, en collaboration étroite avec le Directeur. Vous êtes un pilier stratégique et opérationnel qui garantit l'accompagnement global et la cohérence des parcours des jeunes accueillis. 🔹 Pilotage et structuration de l'accompagnement ✅ Garantir la cohérence du parcours scolaire et médico-social des jeunes, en pilotant les Projets Individuels d'Accompagnement. ✅ Assurer la qualité des prestations éducatives et la sécurité des jeunes accueillis. ✅ Superviser et coordonner les équipes médico-sociales, éducatives et pré-professionnelles pour garantir un accompagnement de qualité. 🔹 Développement et partenariats pour l'inclusion ✅ Représenter le Pôle auprès des acteurs locaux notamment en protection de l'enfance. ✅ Développer et animer un réseau de partenaires pour renforcer l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. ✅ Assurer un lien de qualité avec les familles, en les intégrant dans le parcours de leur enfant. 🔹 Management et qualité ✅ Promouvoir un management bienveillant et accompagner les équipes dans leur développement professionnel. ✅ Piloter avec le Directeur la démarche Qualité – Gestion des risques pour une gestion rigoureuse de l'établissement. ✅ Mettre en place des actions concrètes pour favoriser le bien-être au travail et le développement des compétences des équipes, en lien avec la politique Ressources Humaines de la Fondation. 🔹 Gestion budgétaire et administrative ✅ Veiller au taux d'occupation de l'établissement par un pilotage optimal des admissions. ✅ Assurer le suivi des dépenses et garantir la bonne exécution des procédures comptables en lien avec les services supports de la Fondation. PROFIL RECHERCHÉ : Pourquoi ce poste est fait pour vous ? 🎯 Vous êtes reconnu(e) pour votre : ✔ Capacité à fédérer et motiver les équipes dans un environnement en évolution, avec une approche positive et bienveillante. ✔ Compétence en gestion de projet, ainsi que dans la mise en œuvre de démarches qualité. ✔ Aisance relationnelle et rédactionnelle. Votre parcours & vos compétences 🎓 Formation supérieure Bac+4/5 – Master en gestion des établissements médico-sociaux, CAFERUIS, DEIS ou équivalent. 📌 Expérience significative (5 à 10 ans minimum) dans l'encadrement de structures médico-sociales, idéalement dans le secteur de l'enfance. Conditions du poste 📆 CDI – Prise de poste dés que possible 📌 Forfait horaire – Astreinte de semaine – 18 RTT Un poste clé avec des perspectives 🔹 Un rôle stratégique et transversal, où vous pourrez déployer vos compétences et contribuer activement à l'évolution de l'établissement. 🔹 Un environnement de travail collaboratif, avec un fort esprit d'équipe et de nombreux projets stimulants à mener. 🔹 Un accompagnement solide de la Fondation, dans le cadre d'une évolution professionnelle sur le long terme.
La Fondation Léopold Bellan, acteur majeur du secteur médico-social depuis 140 ans, accompagne les personnes vulnérables. Son Pôle Médico-Éducatif de Vayres-sur-Essonne accueille 85 jeunes (12-20 ans) avec des troubles du neurodéveloppement, favorisant inclusion et autonomie. Rejoignez un établissement innovant, soucieux du bien-être des équipes, où bienveillance, formation continue et qualité de vie au travail sont au cœur des engagements.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Netto n'est pas un discounter comme les autres ! Parce que nous sommes convaincus que le discount peut être optimiste, nous sommes déjà en route vers le discount plaisir avec une série de transformation. #DISCOUNTPLAISIRL'enseigne NETTO recherche un(e) Responsable Animation Commerciale en CDD. CDD d'une durée de 6 mois : mi-avril à mi-octobre .Concrètement, quelles seront vos missions ?1) Coconstruire et conduire la stratégie publi-promotionnelle, en lien avec les parties prenantes :Impulser la stratégie publi-promo de Netto,Participer à l'élaboration du calendrier promotionnel annuel en fonction de la stratégie commerciale,Ecrire le cadrage annuel et le consolider dans le respect des orientations stratégiques définies,Promouvoir les orientations stratégiques auprès des autres directions et du Comité de Direction.2) Structurer la mise en oeuvre opérationnelle du plan promo :S'assurer de la mise en oeuvre du plan promotionnel annuel en coordination avec les différents services,Garantir la transmission des orientations aux Chefs de Marché / Category Manager pour une bonne déclinaison du plan promotionnel,Consolider les grandes lignes stratégiques du plan de campagne avec les parties prenantes,Définir la stratégie et la mise en application des opérations de fidélité. 3) Suivre la performance et garantir les résultats du plan promotionnel annuel :Suivre le taux de participation des Points de vente aux opérations,Analyser et piloter la performance du publi-promo dans une logique d'amélioration continue pour assurer les résultats commerciaux des points de vente,Assurer une veille concurrentielle. Poste avec management d'une équipe de 2 collaborateurs(trices). ITMHIRING Période du CDD (durée de 6 mois) : mi-avril à mi-octobre .2 jours/semaine de télétravail.Rémunération fixe : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs.Prime d'intéressement et de participation.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Notre Direction de l'Excellence Commerciale recherche son futur Animateur Commercial H/F en stage.Dans le cadre de nos missions d'accompagnement des équipes régionales, vous contribuerez au déploiement de la politique commerciale, des projets de la feuille de route e-commerce et au suivi de la performance de nos drives en lien avec les équipes métiers et les directions concernées.Aux côtés de Lionel - Responsable Developpement Commercial et des 3 chefs de projet « Animation Commerciale », en tant qu'Animateur Commercial vos missions seront :Assurer un contact de proximité ainsi que la récolte des informations auprès des équipes régionales.Accompagner les chefs de projets sui les sujets digitauxParticiper au suivi du projet Excellence commerciale sur les indicateurs E-commerce, tout en proposant des évolutions sur les plans d'actions adaptes aux PDVMettre en place les moyens nécessaires à la collaboration entre les parties prenantes : équipe, régions et fonctions d'appuis.Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions ! ? Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons : Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RHGratificationrut par mois ?Avantages : salle de sport gratuitenavettes gratuites depuis Paris ?, restaurant d'entrepriseavantages CSE.Télétravail possible selon nos conditions internes - jusqu'à 2jours par semaine ?Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto ? Parlons-en très vite !!
Si vous nous recrutez en tant qu’équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d’équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d’adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d’évolution Et ce n’est qu’un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Description du poste : Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant d'agence BTP/facturation (H/F) Les missions Facturation - Préparer et suivre les situations mensuelles, relances et les décomptes généraux définitifs (DGD). - Suivre la facturation et relancer les clients en cas de besoin. Sous-traitance - Gérer les documents administratifs des sous-traitants (Capilog, attestations légales). - Élaborer et suivre les demandes d'agrément auprès des architectes/clients. - Suivre la facturation des sous-traitants en paiement direct. Divers - Participer à la préparation des paies (heures ouvriers). - Assurer la gestion et distribution des EPI. - Contribuer à la mise à jour des certifications Qualibat. - Suivre les heures d'insertion et assurer certaines commandes administratives (fournitures, consommables) - Formation en assistanat administratif/technique ou expérience significative sur un poste similaire, dans le secteur du BTP. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Bon relationnel, sens du service client et aptitude au travail en équipe. Salaire entre 30 000 et 35 000 € brut par mois selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Participation/intéressement + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Notre équipe met tout en œuvre pour faciliter, améliorer et enrichir la cohabitation entre l'homme et l'animal plus facile, meilleure et plus heureuse: Happier Pets. Happier People. Cette motivation nous a permis de devenir le numéro 1 européen des produits pour animaux de compagnie. Pourtant, nous débordons toujours d’idées et créons un univers unique autour des animaux afin d’inaugurer le commerce de demain. Pour cela, nous avons besoin de toi: des personnes ambitieuses, prêtes à prendre des responsabilités et à créer de nouvelles expériences d’achat. Que tu sois au début de ta carrière, en reconversion professionnelle ou en quête d’évolution, saisis cette opportunité. Nous nous réjouissons de t'accueillir. Ce qui rythme tes journées * La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l’ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet… tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d’équipe. Tu contribues à l’épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l’animation quotidienne d’une équipe de 4 collaborateurs. * Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d’actions, mise en place d’opérations commerciales), la gestion des flux financiers. * Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d’atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. * Doté(e) d’un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l’animer autour de la satisfaction client et l’atteinte des objectifs. * Tes capacités d’adaptation, d’organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n’es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. * Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n’en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
*Le Groupement Lacroix & Savac recrute pour son dépôt situé à Boissy-le-Cutté des chauffeurs de bus*. Vous aurez l'opportunités de : Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées Accueillir et vendre les titres de transport à la clientèle Percevoir et restituer les recettes S’assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Assurer une conduite commerciale A savoir : 13ème mois 3 repos à la quatorzaine Indemnités de coupure Majoration heures en amplitude : de 12h à 13h : 75% et >13h : 100% Panier repas : 8,57€/jour / Indemnité transport Heures supplémentaires / Prime de dimanche Votre parcours : Vous êtes titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte conducteur Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l’égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Débutant accepté Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Société dédiée à l'exploitation des lignes régulières pour le compte d'Île-de-France Mobilités dans le bassin de vie Essonne Sud Ouest
Description du poste : Vos missions principales seront : L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants Entretient et maintenance des machines de tri Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Nous recherchons des personnes avec un sens du travail en équipe, ponctuels et assidue. Le taux horaires est de 12.31€ + primes. Description du profil : - Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits
Créé en 2016, Sevetys est l’acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 240 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l’offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu’ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C’est chez Sevetys et nulle part ailleurs 😊 🏥 Cliniques vétérinaires de La Ferté-Alais et Lardy (91) Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) vétérinaire canin disposant d'une première expérience en NAC ou une appétence (et souhaitant poursuivre son apprentissage auprès d'une équipe compétente). Notre objectif : renforcer nos équipes et développer cette activité ! Nous sommes ouverts aux jeunes diplômés !! Temps de travail : jusqu’à 4 jours par semaine dès janvier 2026 Gardes/Astreintes : NON Logement sur place : OUI (temporaire) 🏥 À propos des cliniques : • 100% canine/féline + un projet de développement d’un service dédié aux NAC • Equipe : 5 vétérinaires en rotation sur la Ferté-Alais et Lardy + 10 ASV • Equipements : 2 salles de consultations, 1 salle de chirurgie, un développement est en cours afin d’ajouter de nouvelles salles de consultation * Chirurgies pratiquées : convenance et tissus mous 📍Localisation et environnement des cliniques : Environnement dynamique et verdoyante du sud de l’Essonne, à environ 45 km de Paris. Les deux cliniques sont desservies par le RER ! Ce cadre reste proche des grands axes et des services urbains. La ville dispose de toutes les commodités nécessaires, d’un centre-ville attractif et d’un tissu local propice à une vie professionnelle et personnelle équilibrée. 🔝 Les avantages de ce poste : * Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale ; * Choix du contrat entre collaborateur libéral ou salarié ; * +80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie; * Possibilité de mobilité interne entre clinique ou d’évolution sur un poste de Responsable de clinique et/ou Gestion opérationnelle ; * Réductions tarifaires pour vos animaux ; * Accès à un CSE 💌Si vous souhaitez nous contacter, c'est par ici : 🌐 + Infos : https:sevetys.fr/ Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) vétérinaire ayant une première expérience auprès des NAC, pour renforcer nos équipes et développer cette activité au sein nos cliniques ! Jeunes diplômés bienvenus !
L'Essentiel du Poste :Rejoignez un atelier d'industrie chimique exigeant et dynamique. Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous réalisez des opérations de synthèse chimique complexes en réacteur. Vous êtes le garant du respect des procédés, de la qualité et de la sécurité sur un rythme posté en 5x8.Vos Missions Principales :Production et Synthèse :Réaliser des synthèses chimiques en réacteur en suivant scrupuleusement les procédés.Piloter les paramètres clés : pesée, volume, températures, pression, vitesse, coulée de réactif, pH.Assurer les opérations unitaires : filtrations, décantations, distillations, séchages et conditionnement (parfois en salle blanche).Gérer les transferts de fluides (pompes, tuyauteries fixes ou mobiles).Contrôle et Analyse :Réaliser des analyses chimiques simples en cours de production (extrait sec, pH, infrarouge, KF).Assurer la traçabilité de la production via un remplissage soigné des documents.Sécurité et Technique :Manipuler les produits chimiques dans le plus strict respect des règles de sécurité.Assurer la maintenance de premier niveau et le maintien en état des lieux.Assurer une remontée d'information claire (consignes inter-équipes).
À Champcueil, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Jardins de Séréna est un paisible havre de paix au cœur de ce charmant petit village de la région parisienne. Les résidents y séjournent en tout confort et convivialité, avec des chambres spacieuses, individuelles et adaptées à la mobilité réduite. L'établissement dispose également d'un accueil de nuit pour les aînés ayant besoin d'une présence nocturne. Proche des commerces, la résidence favorise les sorties et les balades dans le domaine du Gâtinais Français, promesse de belles découvertes. Un centre de ressources territorial proposant des solutions d'accompagnement permettant aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible est adossé au site. En tant que Directeur/rice d'Établissement chez Korian, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement de notre maison de retraite. Vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet d'établissement, en veillant à la qualité des soins et à la satisfaction des résidents et de leurs familles. Vous bénéficierez d'une équipe de direction autonome, compétente et complète. Nos relations avec les acteurs clés de la région, l'ARS et le Conseil Départemental, sont solides et pérennes.Vos missions principales incluent : Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la gestion administrative, financière et RH de l'établissement. Garantir la qualité des soins et des services offerts aux résidents. Fédérer et animer les équipes autour des projets de l'établissement. Développer des partenariats avec les acteurs locaux et les familles des résidents. Participer activement à l'intégration de l'établissement dans le réseau gérontologique local.Rejoindre notre établissement, c'est :Un package de rémunération attractive dont un bonus pouvant atteindre €Des avantages concrets : Prime de cooptation, jusqud'aide à la mobilité, et 1 jour de congé déménagementUn équilibre de vie respecté : CDI cadre forfait jour (213 jours travaillés) + environ en moyenne 14 RTT par anDes perspectives d'évolution : Mobilité nationale et accès à des formations diplômantes via l'Université ClarianeUn soutien dédié : Un service social dédié aux salariés en FranceRejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Parce que le Groupement Mousquetaires ne fait rien comme les autres, nous avons fait le choix d'intégrer notre propre courtier en assurance, SECOIA. Toujours avec la même ambition : être au plus près des besoins des points de vente et se positionner comme un véritable partenaire de confiance. Solutions d'assurances, prévention et gestion des risques ; le champ d'action des collaborateurs est aussi large que les besoins de nos chefs d'entreprise et de leurs clients. Nous recrutons un(e) Responsable indemnisation dommages aux biens en CDI, qui sera responsable du pilotage de l'activité du pôle indemnisation, et jouera un rôle de référent technique auprès de l'équipe. En détail, de quoi s'agit-il ? Pilotage et contrôle de l'activité du service :Supervise et apporte le soutien technique à l'équipe du service indemnisationDéfinit les priorités de l'équipe dans le but de garantir les délais et la qualité de service, dans les respects des directives de la DirectionSupervise la relation client sur les dossiers sensibles / complexesPrésente des reportings réguliers à la Direction permettant d'évaluer l'activité du service et le suivi des dossiersProduit des analyses ponctuelles à la demande de la DirectionRéalise des revues de sinistralité avec les assurés et les courtiers partenairesConseil et assistance au client lors de l'instruction du dossier :Assure la coordination entre les parties prenantes (expertise notamment)Accompagne le client durant la gestion de son dossierRéférent technique :Soutien technique à l'équipe y compris dans le cadre des recoursAnalyse des dossiers complexes avec le(la) Chargé(e) d'indemnisation qui gère le dossier et proposition de solutions adaptéesAccompagnement / Formation de l'équipe dans la gestion des sinistres (dans le cadre d'évolution des contrats par exemple)Garant(e) du respect des procédures du service IndemnisationElaboration de procédures et processManagement de l'équipe (5 personnes) :Encadrement et suivi de l'équipePilotage de la performance de l'activitéRéalisation des entretiens annuels et professionnels de l'équipeDéfinition des besoins de formation de l'équipe Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible en voiture ou en transports en commun (RER C/ RER D). Des navettes en provenance de Paris sont également à disposition.Avantages : Prime sur objectifs, prime d'intéressement, RTT, télétravail possible, restaurants d'entreprise, salle de sport gratuite et conciergerie avec une multitude de services sur votre lieu de travail. DRHSARECRUTE
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Au sein de la Direction Pétrole et Dérivés, en tant qu'acheteur, vous avez pour missions d'acheter au mieux la couverture annuelle de l'obligation de réduction CO2 de la SCA Pétrole et Dérivés (17 millions de tonnes équivalent CO2 à couvrir), ainsi que la couverture dollars et piloter toutes les obligations gouvernementales au sein du middle-office, incluant le pilotage de la gestion des risques associés.Voici la déclinaison de missions : Achat, pilotage et reporting de la couverture de l'obligation ets2 des émissions de co2 de la SCA Pétrole et Dérivés.Couverture du dollars en binôme avec l'acheteur dollarsPiloter toutes les obligations gouvernementales au sein du middle-office, incluant le pilotage de la gestion des risques associés (STR4/MDMR, Position à risque, stock Stratégiques.)Adapter / améliorer le système d'analyse de la chaine des couts d'approvisionnementAdapter / améliorer le système d'information (ERP spécifique à SCA Pétrole et dérivés)Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Statut cadre, forfait jour.2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes.Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs.Prime d'intéressement & participation.Le siège des Mousquetaires, c'est :
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Notre Direction de l'Excellence Commerciale recherche son futur Chef de projet H/F en stage.Dans le cadre de nos missions d'accompagnement des équipes régionales, nous mettons en place actuellement de nombreux outils d'animation de réseau permettant de renforcer les liens entre notre siège et les équipes régions.Aux côtés de Loïc - Responsable Pôle Animation Réseaux et des 2 chefs de projet « Excellence Commerciale », en tant que chef de projet vos missions seront :Construire un planning détaillé de janvier à juin, à ajuster selon l'avancement du projet.Contribuer et animer les réunions hebdomadaires internes (régions) et externes (Nielsen).Assurer la coordination avec les 8 assistant(e)s de direction opérationnelle en région et faciliter la collaboration entre tous les acteurs.Suivre l'avancement du planning, créer et piloter un tableau de bord avec des indicateurs clés (KPIs), gérer les aléas et les changements.Produire des reportings, présentations et comptes rendus, et contribuer aux points réguliers avec l'équipe et les adhérents. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions ! ? Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons : Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RHGratificationrut par mois ?Avantages : salle de sport gratuitenavettes gratuites depuis Paris ?, restaurant d'entrepriseavantages CSE.Télétravail possible selon nos conditions internes - jusqu'à 2jours par semaine ?Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto ? Parlons-en très vite !!
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Notre Direction de l'offre et des enseignes recherche son futur Chef de Projet Concept H/F en stage.Dans le cadre de notre création et optimisation des concepts points de vente, nous devons mettre en place les innovations de signalétique et de parcours clients pour répondre le plus efficacement aux consommateurs et aux adhérents.Aux côtés de Cécile, vous contribuerez au succès des Points de Vente de demain, pour cela vos principales missions seront :Participer aux pistes créatives sur les sujets identifiés dans les points de venteParticiper à l'adaptation techniques des pistes créatives pour répondre aux besoins terrainSuivre et piloter le déploiement des nouveaux concepts Être innovant et apporter de nouvelles solutions par de la veille concurrentielle et des visites points de vente Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons : Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et RHGratificationrut par moisAvantages : salle de sport gratuite, restaurant d'entreprise, drive, navettes gratuites depuis ParisTélétravail possible selon nos conditions internes - jusqu'à 2 jours par semaineVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto ? Parlons-en très vite !!ITMHIRING
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Netto n'est pas un discounter comme les autres ! Parce que nous sommes convaincus que le discount peut être optimiste, nous sommes déjà en route vers le discount plaisir avec une série de transformation. #DISCOUNTPLAISIRDans le cadre de création de poste, nous recherchons 2 Category Manager en CDI (Chefs de marché) H/F pour les catégories suivantes : frais libre-service et épicerie. Concrètement quelles seront vos missions ?Définir la stratégie sur les différents marchés : en termes de promotions, collections, assortiments fond de rayon et briefer les équipes achats.Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de vos univers produits.Définir le cahier des charges, et définir les sélections produits avec les équipes achats.Définir et réaliser les communications Points de vente pour s'assurer de la bonne mise en œuvre.Elaborer l'assortiment de votre gamme, le faire évoluer, et assurer un suivi régulier de sa performance. Poste basé à Bondoufle (91)Package : fixe + 13ème mois + primes sur objectifsPrime d'intéressement et participationPossibilité de 2 jours/semaine de télétravail
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Nous recherchons pour notre direction Marketing Client & Communication, un(e) Chef de projet CRM H/F pour intégrer le service Marketing Clients.Prêt(e) à relever le défi ?Rattaché(e) au Chef de Pôle CRM Omnicanal, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe marketing et travaillerez en étroite collaboration avec les différentes entités du marketing, de la communication et des équipes digitales.Plus précisément, vous vous verrez confier les missions suivantes :Définition et mise en œuvre des campagnes ciblées (e-mail, SMS, push notificationgestion du planning de communication en adéquation avec le plan d'animation commerciale, brief créa, définition du ciblage et programmation dans notre outil de gestion de campagneContribuer aux enjeux de la direction marketing à travers le recrutement, la fidélisation des clients de l'enseigne dans le respect des budgets et de la saisonnalité.Elaboration et amélioration des scénarios de Marketing automation en fonction du parcours clients (cycle de bienvenue, cycle de réengagement, triggers)Assurer la cohérence des prises de parole dans le respect de la stratégie CRM et média et de la pression commerciale.Mesurer et analyser la performance de l'activité et faire des recommandations d'optimisation (mise en place des indicateurs de pilotage de l'efficacité des actions menées en coopération avec l'équipe data)Identifier les opportunités de business complémentaires à travers de nouveaux canaux, l'optimisation des outils déployés et une veille concurrentielle et technologique Un processus de recrutement en 3 étapes :Une prise de contact téléphonique avec la recruteuse dédiée à ce poste !Un RDV visio avec la recruteuse afin de faire connaissance, de faire le point sur vos attentes et de répondre à l'ensemble de vos questions !Et enfin, un RDV avec votre potentielle future N+1 !Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ?Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Nous recrutons sur le poste de Chargé(e) d'Études Qualité (famille de produits chimiques) pour renforcer notre équipe sur un CDD de février à novembre . Vous évoluerez au cœur de notre service Qualité, en lien avec les achats, le marketing, les fournisseurs et les laboratoires externes. Une bonne connaissance des produits chimiques est fortement appréciée pour réussir sur ce poste.Vous aurez pour mission de valider les couples produits/fournisseurs lors des appels d'offres et d'assurer le suivi de la qualité des produits, conformément aux procédures de la DQRSE et au cahier des charges qualité/produit du groupement.Voici vos tâches quotidiennes :Validation des couples produits/fournisseursParticiper à l'élaboration du brief produit avec les achats et le marketing (nouveaux produits ou reformulations/reliftings),Organiser les audits de référencement des sites de production,Valider la conformité réglementaire des propositions fournisseurs : fiches techniques, packaging, certificats qualité/environnement, tests labo si nécessaire,Valider le lancement de production.Suivi des produits référencésAssurer la veille réglementaire,Organiser et suivre les audits de suivi,Élaborer et suivre le plan de contrôle qualité dans le respect du budget,Gérer les non-conformités et problématiques qualité,Suivre les réclamations consommateurs, bases et points de vente,Intervenir en cas d'alertes ou situations de crise (toutes marques),Rendre compte régulièrement au Responsable Qualité.EMHIRING Vous aurez droit à 2 jours de télétravail par semaine (Adieu les embouteillages ?)Vous aurez également accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibrune salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie. Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).Le Groupement Mousquetaires reconnu « Employeur Handi-engagMousquetaires RH
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos activités nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Au sein de la direction des Produits Frais Traditionnels, vous êtes un(e) véritable business partner chargé(e) de piloter la performance commerciale des catégories et d'accompagner leur développement, dans un contexte de transformation digitale et data-driven.Concrètement quelles seront vos missions?Définir et mettre en oeuvre avec le marketing, les catégories et équipes filières des actions pour développer les ventes des gammes permanentesPiloter les leviers promotionnels afin d'optimiser l'impact commercial et la rentabilitéAnalyser la performance des catégories (ventes, KPIs, marges) et recommander des plans d'actions concrets pour les développerAccompagner les projets de transformation digitale et le déploiement d'outils IA dans le but d'améliorer le pilotage des ventes (prédiction des tendances, optimisation des stocks, personnalisation de l'offrep>
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos activités nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre du déploiement d'une nouvelle stratégie produit dans les enseignes ITM International (Portugal, Pologne, Belgique), la Direction MDD recherche un Chef de projet déploiement produits H/F.Concrètement, quelles seront vos missions ?Rattaché(e) à la Responsable Projets Stratégiques MDD, vous serez chargé(e) de piloter et coordonner avec les différents métiers, les besoins produits MDD des 3 pays.Vous vous verrez confier les missions suivantes :Récolter et compiler les besoins paysCoordonner la redescente des besoins aux services concernés (achat, qualité, marketing, logistique, usines.)Suivre les avancées des besoins paysAccompagner l'équipe packaging sur la validation des créationsCommuniquer sur le suivi auprès de votre direction Un processus de recrutement en 3 étapes :Une prise de contact téléphonique avec la recruteuse dédiée à ce poste !Un RDV visio avec la recruteuse afin de faire connaissance, de faire le point sur vos attentes et de répondre à l'ensemble de vos questions !Et enfin, un RDV avec votre potentielle future N+1 !Package :Statut CadreSalaire fixe + 13ème moisPrime sur objectifsPrime intéressement & participation2 jours/semaine de télétravail.Le siège des Mousquetaires, c'est :Plusieurs lieux de restaurationUne salle de sport gratuite et un parcours santéUne conciergerie avec des services de pressing, coiffure, esthétique, ostéopathie, diététique...Avantage carte fidélitéUn espace café avec Barista80 hectares de forêts et de nombreux sentiers de promenadeAccessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91).Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Au sein de la Direction Stratégique (10 collaborateurs), vous aurez pour missions :D'accompagner la Direction Stratégique dans la construction du Plan Stratégique à 5 ans.D'aligner les directions métiers dans la définition des feuilles de route annuelles des enseignes Intermarché et Netto.De piloter les projets stratégiques de l'entreprise dans la mise en œuvre du Plan Stratégique.D'accompagner les directions dans des projets transverses opérationnels du quotidienVous serez donc amené à piloter des missions variées pour répondre aux enjeux de notre Plan Stratégique :Optimisation de la performance commerciale de nos enseignes Intermarché et Netto.Création de nouvelles sources de valeur et croissance externe.Optimisation des coûts.Transformation des organisations, amélioration des modèles de fonctionnement et simplification des process.Pour cela, vous devrez être capable de :Construire la méthodologie de conduite du projet.Définir la feuille de route de conduite du projet et la gouvernance.Construire l'étude de faisabilité (budget, ressources nécessaires, expertise, etc.).Définir les indicateurs de performance.Manager les parties prenantes internes et externes.Animer les instances de pilotage du projet et assurer un reporting de la bonne conduite du projet.Participer aux différentes présentations liées au projet et reporter régulièrement l'état d'avancement aux différentes parties Intervenants Package :Statut CadreSalaire fixe13ème moisPrime sur objectifsPrime intéressement & participation2 jours/semaine de télétravail.Le siège des Mousquetaires, c'est :Plusieurs lieux de restaurationUne salle de sport gratuite et un parcours santéUne conciergerie avec des services de pressing, coiffure, esthétique, ostéopathie, diététique...Un drive Intermarché, avantage carte fidélitéUn espace café avec Barista80 hectares de forêts et de nombreux sentiers de promenadeAccessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91).
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique. Contexte La Direction de la Cybersécurité & Architecture est au cœur des grands programmes métier, de la transformation digitale du système d'information du Groupement Mousquetaires et de la définition de ses fondations. Nous renforçons notre équipe Architecture pour relever les défis d'innovation, de sécurité et d'efficience. Rejoignez une équipe passionnée et solidaire qui œuvre chaque jour pour concevoir l'architecture de demain. Vos missionsAnimer la Design Authority de votre périmètre métier.Piloter le Schéma Directeur en alignement avec la stratégie d'entreprise.Accompagner les équipes projets et les trains agiles pour garantir la cohérence des solutions.Concevoir des architectures robustes et innovantes avec les équipes techniques.Favoriser la qualité technique et le respect des exigences non fonctionnelles.Participer à la culture DevOps et à l'industrialisation des chaînes de livraison continue. Un rôle clé au sein du domaine Fondation ITLe·la System Architect rejoindra le périmètre Fondation IT, un domaine stratégique structuré autour des grandes briques technologiques de l'entreprise : Infrastructure, Sécurité, Middleware, Données & Contenus, Build & Opérations, et Environnement Utilisateur.Ces domaines couvrent un large éventail de capacités : virtualisation, stockage, CI/CD, réseau, API, IAM, SIEM, bases de données, automation, supervision, DevOps, etc. Une mission transverse : animer la Design AuthorityLe·la System Architect animera également une Design Authority sur son périmètre métier.Cette instance réunit les parties prenantes techniques et métiers afin de :Valider les choix d'architecture et les décisions structurantes,Garantir la cohérence technique des solutions et leur alignement avec le Schéma Directeur,Partager les bonnes pratiques et s'assurer du respect des exigences (sécurité, performance, exploitabilitli>Fédérer les expertises internes (architectes, tech leads, sécurité, etc.). Côté RHIntégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !Restaurant d'entrepriseAccord télétravail (2 j / semaine)Salle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage. Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le Responsable de Pôle et le Directeur de l'Architecture. Intéressé·e ?Envoyez-nous votre candidature et participez à une aventure technologique ambitieuse au cœur du retail ! #STIMETALENTS
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. Vous aimez transmettre, accompagner le changement et être au plus près du terrain ? Ce poste de Formateur National Service Clients F/H vous place au cœur de l'expérience client et du développement des compétences, avec une réelle dimension nationale.Basé(e) sur le parc de Tréville au sein de la Direction Communication et Service Clients, et en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les fonctions support, vous jouez un rôle clé dans la structuration, l'animation et l'amélioration continue des pratiques du Service Clients. Vous serez au cœur d'une phase d'évolution et de restructuration du service, contribuant activement à la construction de nouveaux standards, méthodes et outils, tout en accompagnant les équipes terrain dans leur quotidien.A ce titre, vous serez emmené(ep>?Définir et déployer les parcours de formation (intégration, formation initiale et continue).?Animer les formations terrain et accompagner les équipes lors des déploiements d'outils.?Jouer un rôle de coach qualité, en identifiant les leviers d'amélioration et en accompagnant les managers.?Concevoir et faire évoluer des supports pédagogiques efficaces et adaptés aux usages.?Mesurer l'impact des actions menées et suivre les indicateurs de performance qualité. Nous rejoindre, c'est :Occuper un poste à fort impact, directement lié à l'amélioration de l'expérience client.Bénéficier de missions variées, rythmées par des déplacements nationaux et une forte proximité avec les équipes.Participer à l'excellence de la logistique aux cotés des marques Intermarché et Netto.Pour se faire, nous vous proposons: Un employeur engagé vers la qualité de vie au travail, favorisant un environnement inclusif et bienveillant ( accord handicap et accord égalité homme/femme en vigueur ).Une ambiance conviviale ponctuée par des événements de plus ou moins grandes ampleurs (petits déjeuners, animations QVTli>Avantages sociaux : mutuelle à cotisation familiale, salle de sport, prévoyance, et primes sur objectifs. Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e)https://www.carrieres-mousquetaires.com/node/
descriptif du posteRattaché à la Directrice administratif et financière , vos missions seront les suivantes :- Supervise les opérations comptables quotidiennes ;- Supervise les clôtures (mensuelles) trimestrielles et annuelles.- Prépare les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) en collaboration avec le DAF et l'Expert comptable ;- Assure la conformité des comptes avec les normes comptables et fiscales en vigueur ;- Supervise les déclaration
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. ITM Entreprises est la holding du Groupement Mousquetaires et à ce titre regroupe toutes les directions supports notamment la Finance, le Juridique, la Communication, les Ressources Humaines. Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez contribuer activement à une stratégie de relations écoles ambitieuse ? Ce stage est fait pour vous !Nous recherchons au sein de la DRH Groupe, notre futur Stagiaire Chargé(e) de projet RH et Relations écoles (H/F) pour une durée de 6 mois, à compter du mois d'Avril - Mai . Au sein de la DRH Groupe, du Groupement Mousquetaires, vous contribuez à animer et déployez les projets RH (relations écoles, recrutement) auprès des responsables RH des différentes filiales du Groupement.Votre mission: Rattaché(e) à la Responsable Mobilité et Marque employeur, vous accompagnerez le déploiement de notre feuille de route sur les Relations Écoles en contribuantp>Développer et animer les relations avec les établissements écoles-partenaires et leurs responsables pédagogiques pour promouvoir la notoriété du Groupement auprès des étudiants.Participer à la mise en place d'actions concrètes par la planification d'évènements écoles. Exemple : forums de recrutement, conférences, présentation de l'entreprise au sein des écoles par des ambassadeurs, interventions d'experts métiersli>Participer à la construction des outils et supports de communication pour valoriser notre marque employeur auprès des étudiants (plaquette de présentation, kit de communication interne et externeli>Collaborer avec l'ensemble des équipes RH du Groupe pour centraliser les participations aux différents événements écoles.Contribuer à des chantiers transverses du service autour de l'expérience candidat (animation de la communauté ambassadeurs) ou encore la mobilité (revue des talents, plan de succession) par la création d'outils et la mobilisation des interlocuteurs internes. Stage à Bac + 5, Master 2 Ressources Humaines pour une durée de 6 mois à partir d'Avril - Mai Poste localisé à Bondoufle (91), le site accessible en voiture, parkings sur place, en transports en communs (RER C/RER D et bus) et navettes en provenance de Paris (Porte d'Orléans et Gare de Lyon).DRHSARECRUTE
Plassys, entreprise française spécialisée dans la fabrication d'équipements de haute technologie sous vide, intervient dans des secteurs de pointe comme la recherche scientifique, le spatial ou encore les nanotechnologies. Avec une équipe de 23 personnes, nous plaçons l'exigence technique, l'innovation et la collaboration au coeur de nos projets.En tant que Monteur(euse) Câbleur(euse), voici vos missions : Lire et interpréter les plans électriques normalisés, Préparer les structures (baies, coffrets, armoires) et inventorier les composants, Réaliser les opérations d'usinage, d'assemblage mécanique et de câblage, Assurer le câblage des composants (courants forts, faibles, signaux.), Vérifier la qualité et la conformité des installations, Fabriquer les câbles d'interconnexion, Rechercher les causes de pannes, Maintenir les outils et équipements en bon étatRémunération sur 12 mois : K € Bruts/an, Tickets restaurant : 8€/jour, pris en charge à 50% par l'entreprise, Salle de repas sur place, Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire (versée en novembre, après 1 an d'ancienneté), Chèques cadeaux : 200€ en décembre, 2 événements d'entreprise par an (convivialité, cohésion).
Vous aimez le travail bien fait et les finitions parfaites ? Chez notre client, chaque pose est une véritable signature ! Rejoignez une équipe passionnée où votre savoir-faire fera la différence. Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche pour son client, un Menuisier Poseur (H/F) ? Sud Essonne Ce qui vous attend : - Des projets variés chez des particuliers : portes, fenêtres, baies vitrées, volets, vérandas? - Des installations sur mesure : portails, garde-corps, stores? - Un travail de précision : assemblage, étanchéité, finitions impeccables - Un environnement sécurisé : respect des normes sur chaque chantier - Une première expérience en pose de menuiseries aluminium et PVC - Autonomie, rigueur et sens du détail - Lecture de plans et maîtrise des outils de pose - Permis B indispensable (déplacements chez les clients) Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, proche de ses clients - Des chantiers où la qualité prime sur la quantité - Un process simple : 1 entretien physique ou en visio avec un Consultant Manpower + 1 rencontre avec le responsable Prêt(e) à donner votre signature à chaque pose ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : 2 200 à 2 500 € par mois Date de début : Dès que possible Information complémentaire : Aluminium PVC Sud Essonne
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans l'électricité un/e Monteur/euse électricien/ne. Ce poste se situe dans le 91 et est à pourvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Pose de chemin de câbles, tirage de câbles Installation d'équipements électriques Raccordements électriques Vérification et contrôle des installations électriques Réparation des pannes Mise en conformité des installations Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un esprit d'équipe et vous possédez la CACES R486 . N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
LTd
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Eau et de l'Environnement. Nous recherchons pour un de nos clients, une usine de traitement des déchets hydrocarbures, un technicien d'exploitation H/F spécialisé en traitement de l'eau. Le poste : Missions : - Assurer l'exploitation du traitement des déchets - Effectuer la pesée des véhicules et saisie des informations administratives des déchets (entrants/sortants) dans le logiciel dédié. - Contrôle la prise d'échantillons et réalise les analyses afin de valider la conformité du chargement et d'autoriser le dépotage dans la bonne filière (traitement ou regroupement). - Assurer la compatibilité chimique des regroupements et des stockages de déchets. - Programmer et contrôler les opérations de dépotage et de pompage sur la plateforme. - Exploiter le process de traitement de déchets dans l'objectif de garantir la conformité du rejet et l'optimum d'acceptation. - Organiser et suivre les expéditions de déchets vers les centres de traitement finaux. Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT dans les métiers de l'eau et de l'environnement, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Des connaissances en hydraulique sont un fort plus. Lieu : Ecquevilly (78) Rémunération : Entre 25 et 30k€ brut annuel
Notre client est un distributeur, un fabricant, un intégrateur et propose du SAV sur des machines et des robots de projection et d'injection de matières composites, des systèmes d'usinage et de thermoformage. Ces équipements sont destinés à un usage industriel varié pour les secteurs aéronautique, nucléaire, naval. Rattaché directement au Responsable Technique, vous travaillez en atelier du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 dans une équipe de 2 à 3 Techniciens. Vous êtes en charge du montage et de la préparation du matériel sur une technologie variée et de pointe. Ce poste nécessite d'être proactif et autonome rapidement. Il faut en moyenne 6 mois d'ancienneté pour commencer à être à l'aise au poste. En tant que Monteur-Assembleur Mécanique, vos missions sont : Vous vous imprégnez des plans établis par le bureau d'études et du cahier des charges des clients afin de réaliser des montages sur-mesure, Vous assemblez des composants et des pièces principalement mécaniques, Vous faites le raccordement électrique, plomberie et pneumatique des systèmes, Vous apprenez les logiques de fonctionnement des systèmes de pompage, dosage, mélange de matières, Vous faites des auto-contrôles sur les pièces et des retouches si nécessaire, Vous signalez et vous écartez toute non-conformité sur les pièces, Vous suivez le processus d'assemblage des piècesvotre convenance, ce poste propose une possibilité d'évolution vers du SAV en atelier et en itinérance en France.Salaire : K € bruts/an + tickets restaurants + possibilité de faire des heures supplémentaires + possibilité d'évolution.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur du Bâtiment et Construction, recherche un(e) Responsable Magasin Pièces Détachées pour renforcer son département logistique. Cette entreprise met un point d'honneur à offrir des services de qualité à ses clients et à maintenir des standards élevés dans la gestion de ses activités.En tant que Responsable Magasin Pièces Détachées, vous aurez les responsabilités suivantes : Superviser la gestion quotidienne des stocks et garantir leur disponibilité ; Coordonner les activités logistiques et optimiser les processus d'approvisionnement ; Assurer le suivi des commandes et des livraisons ; Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les conditions d'achat ; Veiller au respect des procédures de gestion des stocks et à la qualité des pièces détachées ; Encadrer et former l'équipe en charge de la logistique et du magasin ; Suivre les indicateurs de performance et proposer des solutions d'amélioration continue ; Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compris entre € et € brut annuel ; Contrat à durée indéterminée (CDI) ; Poste basé à Mennecy. Rejoignez notre client et contribuez au développement de ses activités dans le secteur du Bâtiment et Construction. N'hésitez pas à postuler pour ce poste de Responsable Magasin Pièces Détachées.
Actuellement, dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche de conseillers immobiliers en Île-de-France, plus spécifiquement dans le 10ème arrondissement. Vous serez responsable d’assister vos clients tout au long du processus de vente en toute autonomie. Vos tâches consisteront à prospecter, obtenir des mandats, assister les clients vendeurs et acheteurs, réaliser les visites et assurer le suivi des dossiers de la signature du compromis à celle de l’acte de vente. Nous vous offrons la possibilité de travailler à distance, mais principalement sur le terrain. Chez Comptoir Immobilier de France, vous aurez de nouvelles perspectives de carrière en rejoignant une équipe au sein de l'une de nos agences immobilières. Afin de mener à bien vos missions, vous aurez accès à des outils performants et vos annonces bénéficieront d'une large diffusion sur les principaux sites internet. Une équipe administrative, juridique, commerciale et informatique sera disponible pour vous accompagner et vous soutenir au mieux dans votre activité. Vous êtes professionnel, tenace, dynamique avec l’envie de réussir. Vous avez une expérience marquante dans l’immobilier. Alors rejoignez nous ! Nous vous mettons à disposition tous les moyens nécessaires à votre réussite. Reférence:
Votre agence Job Link Evry recherche pour son client, spécialiste dans l'univers de la fabrication d'adhésifs, des Opérateurs de Production F/H à Vert le Petit (91). Durant cette mission d'intérim, vos missions principales seront les suivantes : Suivi de la production sur machines automatiques, Vérifier la qualité et la conformité des éléments réalisés, Réaliser la traçabilité des données de production, Assurer les auto-contrôles de production, Veiller à la bonne tenue des machines, équipement et des lieux, Détection des dysfonctionnements des machines et informer les techniciens de maintenance, Renseignement des documents de suivi de fabrication. Informations complémentaires : Mission d'intérim à pourvoir rapidement. Horaires variables : 5h - 13h ou 08h30 - 15h30 ou 13h - 21h et une semaine par mois de nuit : 21h - 5h Horaires pouvant variées. Salaire selon profil : 1800EUR à 2000EUR bruts mensuel + prime panier + indemnités de fin de mission et congés payés. Vous avez déjà travaillé dans le milieu industriel, en production ? Vous avez eu l'occasion de travailler sur des équipements de fabrication ? Le travail en équipe est important pour vous ? Vous êtes une personne dynamique et réactive ? Transmettez nous votre CV en postulant directement ou par mail à evry[a]joblink.fr
Description du poste : Emploi ORL H/F - Corbeil-Essonnes 91 Nous recherchons un ORL H/F pour intégrer une structure située à proximité de Corbeil-Essonnes dans le cadre d'un CDI à temps plein ou temps partiel . Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de dentistes, d'ophtalmologues et de médecins généralistes. L'établissement, parfaitement situé afin d'attirer de nombreux patients, est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 19h. En outre, il s'agit d'une structure parfaitement équipée et dotée d'un plateau technique moderne à même de vous offrir un environnement de travail optimal, afin que vous puissiez vous concentrer sur vos missions. En tant qu'ORL, vous collaborerez avec une équipe dynamique et multidisciplinaire, assurant des soins complets pour une patientèle diversifiée. Situé à proximité de Corbeil-Essonnes, l'établissement est proche d'une route départementale et dispose de commerces alentour. Vous évoluerez ainsi dans un cadre paisible et fonctionnel propice à votre épanouissement. Pour ce poste, vous aurez une rétrocession attractive de 45% , ainsi qu'un minimum garanti. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rétrocession attractive de 45% - Minimum garanti - Structure moderne et bien équipée - Fort potentiel de patientèle - Emplacement stratégique Profils recherchés : Médecin ORL diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) / Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 8423 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description du profil : Profils recherchés : Médecin ORL diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...
Description du poste : Emploi Orthodontiste H/F - Mennecy 91 Nous recrutons un orthodontiste H/F pour intégrer une clinique médico-dentaire située à Mennecy, dans l'Essonne, dans le cadre d'un contrat salarié. Description et missions Au sein d'une structure pluridisciplinaire en cours d'ouverture, vous jouerez un rôle clé dans le lancement de l'activité orthodontique en collaboration avec les omnipraticiens et les autres spécialistes à venir. Votre mission consistera à : - Réaliser les diagnostics orthodontiques pour enfants, adolescents et adultes - Élaborer et mettre en œuvre les plans de traitement adaptés - Suivre l'évolution thérapeutique et ajuster les protocoles lorsque nécessaire - Travailler en synergie avec les autres praticiens pour proposer une prise en charge globale du patient La structure dispose de plusieurs fauteuils disponibles, dont 1 à 4 peuvent être dédiés à votre activité selon votre implication. ADN de la structure L'établissement, en partenariat avec la mairie de Mennecy, s'inscrit dans une démarche centrée sur le bien-être du patient. L'approche mise en place vise à offrir un accompagnement global, dans une organisation où l'humain est au cœur des préoccupations. La structure dispose de locaux neufs et d'un matériel de dernière génération incluant cone beam, panoramique dentaire, rétro-alvéolaire. L'ambiance est axée sur la bienveillance, le professionnalisme et l'exigence d'une pratique éthique. Rémunération Vous bénéficierez d'une rétrocession comprise entre 33% et 35% selon le profil et le nombre de jours travaillés. Avantages - Contrat salarié à temps plein ou partiel - Rétrocession attractive entre 33% et 35% pour les spécialistes - Matériel neuf de dernière génération (Cone Beam, pano, rétro-alvéolaire) - Plusieurs fauteuils disponibles selon votre niveau d'activité - Environnement moderne en partenariat avec les autorités locales - Approche éthique et centrée sur le patient - Possibilité d'intégrer un groupe de praticiens complémentaires - Participation au lancement d'un projet médical structurant Profil recherché Orthodontiste diplômé(e) en chirurgie dentaire, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre National des Chirurgiens-Dentistes. Contactez-nous au O6 67 76 6O 76 Référence de l'annonce : 10234 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des chirurgiens-dentistes en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre (ONCD) - Aide pour vous trouver un logement - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Description du profil : Profil recherché Orthodontiste diplômé(e) en chirurgie dentaire, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre National des Chirurgiens-Dentistes.
POSTE : CDI - Ingénieure - Ingénieur Sse Pyrotechnique H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'un poste où votre expertise en gestion des risques peut faire la différence ? Rejoignez-nous dans l'aventure de la sécurité pyrotechnique en tant qu'Ingénieure/Ingénieur SSE pyrotechnique! Votre environnement de travail Vous évoluerez au sein du Service SSE de notre site de Vert le Petit (91). Votre rôle sera crucial pour assurer la continuité d'activité pyrotechnique de nos activités sur nos programmes de Recherche civils et militaires. Vous serez en relation avec de nombreux secteurs et serez amené(e) à travailler en lien étroit avec les laboratoires de Recherches et les RESO (Relais Environnement Sécurité Opérationnel). Vous assisterez et accompagnerez également la direction du site lors des échanges avec les instances représentatives du personnel et les autorités de tutelle, comme IPE (Inspecteur de Poudres et explosifs) ou l'inspection du travail. Vos missions - Participer à la rédaction des AST (Analyses de Sécurité au Travail) et EST (Etudes de Sécurité du Travail), - Piloter les Analyses de risque en lien avec les activités pyrotechniques, - Contribuer à maintenir la dynamique Culture Pyrotechnique dans laquelle l'entreprise s'est engagée, - Contribuer à maintenir le dossier de sécurité pyrotechnique du site: les consignes de sécurités, les tracés des zones d'effet (via outil type Autocad), les plans de préventions de co-activité, , - Réaliser des supports de communication et animer des formations / sensibilisations à la sécurité pyrotechnique auprès du personnel - Participer aux commissions de la CSSCT en lien avec l'animation de la sécurité pyrotechnique - Accompagner / piloter des sujets en lien avec le développement de nouveaux projets (programmes de recherches civils et/ou militaires), - Accompagner / piloterdes projets en lien avec les évolutions des process et réaliser les reportings nécessaires vers les parties prenantes des projets, Profil recherché - Formation : Ingénieur(e)Risques, Environnement, Energie et Climat, spécialisé(e) en ingénierie et gouvernance des risques - Expérience : Expérience exigée de 18 mois en risques pyrotechniques sur un site pyrotechnique, et en rédaction d'EST ou d'AST Compétences techniques : - Expérience en gestion de projet, - Connaissance des activités pyrotechniques, - Compétences en sécurité pyrotechnique (EST, AST, règlementaire HSE, guide SFEPA, etc.), - Connaissances souhaitées sur les matériaux énergétiques/chimiques et essais de sécurité. La connaissance surle fonctionnement des moteurs à propulsion solide serait un plus, - Connaissances souhaitées sur des outils de CAO (type AutoCad), - Goût du terrain et facilité à communiquer avec le personnel opérationnel, - Capacité d'analyse de documents réglementaires, de rédaction et de synthèse, capacité d'animation de formation / sensibilisation opérationnelle, - Anglais courant souhaité, la connaissance de l'Allemand serait un plus. Qualités personnelles - Esprit d'équipe, - Autonomie, - Curiosité, - Écoute, - Communication. Informations pratiques - Type d'horaire : Cadre en Forfait Jours - Lieu : Site ArianeGroup de Vert le Petit (91). Important: Ce poste nécessite unehabilitation de défensedélivrée par le Ministère des Armées. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions en SSE ? Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous ! Ensemble, améliorons continuellement nos processus pour atteindre l'excellence dans le domaine de la SSE ! Quelques mots sur le site de : Vert le Petit Situé dans le Sud de l'Essonne (91), à Vert Le Petit, le Centre de Recherches du Bouchet (CRB) est un pôle de compétence unique en Europe dans le domaine des matériaux énergétiques (propergols solides, poudres, explosifs). Experts en matière de conception et caractérisation des molécules et matériaux finaux sur le plan physico-chimique, thermique et mécanique, ses ingénieurs travaillent sur l'étude de leur comportement pyrotechnique (sécurité, combustion, détonique, ), ainsi que leur fonctionnement dans leur système final d'utilisation. Le site de Vert le Petit vous permet un accès à un restaurant d'entreprise, et un Comité Social et Economique (CSE) dynamique vous proposant de nombreuses sections sportives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre
ArianeGroup est un leader mondial de l'accès à l'espace et de l'indépendance stratégique de l'Europe, garant de la souveraineté aussi bien dans le domaine civil que militaire grâce: - à la fusée Ariane6 qui met en orbite des satellites - au missile M51 embarqué sur les sous-marins nucléaires français
RESPONSABILITÉS : Vous intégrez un dispositif d'accompagnement médico social pour des jeunes présentant un trouble du neuro développement. Aujourd'hui, ce dispositif accueil des jeunes adultes et adolescents de 12 à 20 ans avec une évolution prochaine sur du 3-6/20 ans. Vous êtes garant du suivi médical de ces jeunes, en coordination avec les médecins de famille et les médecins de structures spécialisées partenaires (hôpital, CMP, ...) Vous contribuez au projet individuel d'accompagnement de ces enfants. Vous apportez des éclairages cliniques aux équipes éducatives et facilitez la compréhension des situations, notamment lors de débordements comportementaux. Vous travaillez en coordination et coopération avec ces dernières, en assurant la prise en compte du parcours thérapeutique de ces jeunes. Vous assurez des prises en charge thérapeutique individuelle, en groupe, ainsi que si besoin avec les familles. Vous participez à la commission d'admission et aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'aux dispositifs d'évaluation de ces jeunes, notamment par un diagnostic Vous êtes amenés à prescrire des traitements Vous assurez la traçabilité des dossiers PROFIL RECHERCHÉ : Médecin pédo psychiatre/psychiatre Poste en CDI à temps partiel, 13h par semaine Connaissance dans le domaine du handicap appréciée Dossier unique de l'usager informatisé, utilisation de l'outil informatisé souhaitée
L e Pôle Médico-Éducatif Léopold Bellan de Vayres-sur-Essonne accueille 85 jeunes de 12 à 20 ans (75 places en hébergement et 10 places d'accueil de jour) présentant des troubles du neurodéveloppement. Notre établissement place l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle au cœur de ses priorités et évolue vers un modèle de plateforme de services.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Parce que le Groupement Mousquetaires ne fait rien comme les autres, nous avons fait le choix d'intégrer notre propre courtier en assurance, SECOIA. Toujours avec la même ambition : être au plus près des besoins des points de vente et se positionner comme un véritable partenaire de confiance. Solutions d'assurances, prévention et gestion des risques ; le champ d'action des collaborateurs est aussi large que les besoins de nos chefs d'entreprise et de leurs clients. Nous recrutons un(e) Gestionnaire de sinistres dommage aux biens en CDI à pourvoir dès que possible. Vos principales missions : Vous aurez la responsabilité de gérer les dossiers de sinistres, en garantissant un traitement rigoureux et conforme aux attentes de nos assurés.Procéder à l'ouverture des dossiers sinistres et vérifier la mise en jeu des garanties contractuelles.Recenser et actualiser les documents nécessaires pour un traitement des dossiers.Mandater les experts en suivant les conventions établies avec nos partenaires.Analyser les réclamations et évaluer les indemnités dues, conformément aux contrats en vigueur.Identifier les recours possibles et assurer leur mise en œuvre.Assurer un accompagnement et des conseils personnalisés auprès de nos clients. Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible en voiture ou en transports en commun (RER C/ RER D). Des navettes en provenance de Paris sont également à disposition.Avantages : Prime sur objectifs, prime d'intéressement, RTT, télétravail possible, restaurants d'entreprise, salle de sport gratuite et conciergerie avec une multitude de services sur votre lieu de travail. DRHSARECRUTE
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Au sein de la Direction Financière et Trésorerie (DFT), le/la chargé.e de communication financière et des relations investisseurs est garant de la qualité, de la cohérence et de la conformité des messages financiers et extra financiers transmis aux différentes parties prenantes internes et externes (banques, investisseurs, analystes, agences de notation, régulateurs, etc.).Il/elle contribue à renforcer la crédibilité financière de l'entreprise, à soutenir la stratégie et à développer la transparence auprès du marché. Activités principales :Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication financière et extra financière du groupement vis-à-vis des banques, investisseurs et agences de notations.Etablir un book (Q&A, éléments de langage, résultats) en lien avec les publications de l'entreprise, sa stratégie et sa performance et assurer la mise à jour régulière des informations en maintenant un lien régulier avec des interlocuteurs ciblés au sein de chaque métier.Déployer un plan d'action RSE (participation au groupe de travail transverses, rédaction d'un framework, relation agence de notation, veille sur les formats de dettes ESG).Participer et coordonner la publication financière et extra financière (communiqués, présentations investisseurs, rapports financiers et extra financiers), contribuer à la préparation de supports pour la gouvernance.Organiser le calendrier des actions de communication externe en accord avec les temps forts de l'entreprises et animer des événements avec les partenaires financiers (réunions pool bancaires, rendez-vous investisseurs, roadshow,.) en collaboration avec d'autres départements.Veille et analyse : suivre les tendances de marché, la perception des analystes et les pratiques de communication financière des pairs. Anticiper les évolutions réglementaires et leur impact sur la communication financière.Domaines de responsabilités : Dans le cadre de ces missions, le/la chargé.e de communication financière et des relations investisseurs s'assure de :la fiabilité et de la cohérence des informations financières diffusées (respect des obligations légales et réglementaires).la communication aux investisseurs et analystes (clarté, exactitude, image de marque).la coordination interne entre la direction financière, la direction de la communication et les filiales.la veille financière et concurrentielle.du respect des délais de publication des documents financiers (rapport annuel, communiqués de résultats, etc.).Relations internes/ externes : En interne : DFT, Direction du contrôle de gestion et consolidation, direction RSE, directions de chaque métiers, direction de la communication et affaire interne.En externe : Partenaires bancaires, Investisseurs DRHSARECRUTE
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études VRD. Le poste : Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries et de routes. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des pièces techniques et des métrés - Evaluation du coût des projets et adaptation aux estimations d'avant-projet avec les fournisseurs et les sous-traitants - Être force de proposition de solutions variantes et/ou d'optimisation de projets - Gestion des coûts, des délais et de la conformité réglementaire - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Répondre des mémoires de réponse aux offres - Rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises à transmettre aux équipes travaux Profil recherché : De formation Bac +4/+5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie en études et/ou en conduite de travaux. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Mensura ?) et logiciels courants (Excel, Word'). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés. Lieu : Avrainville (91) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet ou d'un Projeteur, vous travaillerez sur des projets de conception de projets d'aménagements urbains et d'infrastructures linéaires/routières. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Accompagnement dans l'évaluation des contraintes des différents plans (fonctionnelles, physiques, techniques, dimensionnelles, structurelles, géométriques') - Assurer la traçabilité des données du projet aux archives et participer au classement papier et numérique des dossiers - Interprétation de données à partir du CCTP - Réalisation des plans de récolement Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise du logiciel DAO Autocad et du Pack Office (Word, Excel...). Rémunération : de 25k€ à 30k€ brut annuel selon expérience Lieu : Avrainville (91)
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un technicien spécialisé en eau potable et assainissement H/F. Le poste : Vous aurez les responsabilités suivantes : - Campagnes de mesures sur réseaux / installations : mise en place d'instrumentation, relève, démontage - Prélèvements en eau potable / assainissement / pluvial - Relevés terrain sur des réseaux d'eau potable / assainissement / pluvial - Extraction et traitement des données de métrologie relevées sur le terrain - Cartographie : saisie, exploitation, mise en forme cartographique des données relevées sur le terrain et des données bibliographiques - Rédaction de rapports : analyse des données, diagnostics, schémas directeurs Profil recherché : De formation bac+2/3 (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, Licence professionnelle en Environnement, DUT Mesures physiques') vous avez idéalement une première expérience sur des missions similaires (une expérience plus importante serait également appréciée) Vous bénéficiez de connaissances sur les logiciels Qgis et le Pack Office. Lieu : Ormoy (91)
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 36 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Coordinateur QHSE pour participer à l'élaboration de la politique QHSE et à son animation auprès des services QHSE de nos bases logistiques.?Ce que nous attendrons de vous:- la réalisation d'audits sur les entrepôts, la rédaction et l'analyse des rapports d'audit pour accompagner les établissements dans la mise en oeuvre de plans d'actions préventifs,- le recueil et la consolidation des KPI sur les items de votre périmètre,- la rédaction et l'actualisation des référentiels, le déploiement sur les entrepôts, la conduite du changement auprès des équipes,- la mise en place et le pilotage de groupe de travail sur des problématiques ad hoc.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : - Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse... - Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? - Tu sais organiser et gérer les priorités ? - Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : - BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management - BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management - BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Jurid...
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Lardy, un réceptionnaire Atelier en CDI (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience.Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Concepteur Outillage (H/F). Le poste est à pourvoir depuis Itteville (91). Les missions proposées seront les suivantes : - Animer la mise à jour et la creation d’outillage CAO 3D et plan 2D - Orchestrer La mise à jour des fiches techniques correspondant à ces outillages suivant le template fourni - Identifier techniquement le contenu de chaque création - Réviser les outillages si nécessaire en s’appuyant sur les demandes formulées - Rédiger et créer les documents d’outillages - Mettre à niveau les documents en fonction des commentaires éventuels jusqu’à l’approbation finale du document - PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2 à Bac+3 spécialisée en Conception Mécanique, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’aéronautique. Vous maitrisez Catia V5 (2D & 3D) et avis mis en pratique vos connaissances en conception outillage, moyens de contrôle et usinage Vous justifiez d’un bon niveau rédactionnel et d’un fort esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux et organiser. Nous recherchons des profils dynamiques et autonomes. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 27K et 35K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI - Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…). - VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O95479
L'Essentiel du Poste : Rejoignez un site industriel dynamique. Au sein d'une équipe de 5 personnes et rattaché au Chef d'Équipe, vous assurez la conduite d'appareils et la fabrication de produits chimiques. Il s'agit d'un poste de terrain et de production, nécessitant une maîtrise des procédés industriels (et non de laboratoire R&D). Vous travaillez en horaires postés 5x8. Vos Missions Principales : Conduite de Procédés et Synthèse : Réaliser des synthèses chimiques en réacteur en suivant scrupuleusement les procédés et modes opératoires. Piloter les équipements et surveiller les paramètres critiques : pesée, volume, températures, pression, vitesse, coulée de réactif, pH. Effectuer les opérations de chargement (liquides, poudres) et gérer les transferts (pompes, tuyauteries). Opérations Unitaires : Assurer les étapes de transformation : filtrations, décantations, distillations, séchages. Réaliser le conditionnement des produits finis (parfois en salle blanche). Suivi et Contrôle : Effectuer des analyses chimiques simples de contrôle en cours de production (extrait sec, pH, infrarouge, KF). Assurer la traçabilité complète via le remplissage soigné des documents de production. Sécurité et Environnement : Manipuler les produits chimiques dans le respect absolu des règles de sécurité. Assurer le maintien en état et la propreté de l'atelier. Le CandidatProfil Recherché : Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 (BTS Chimie, Pilotage de procédés, CAIC). Les profils Bac Pro/BEP avec une solide expérience sont également considérés. Expérience : Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en production chimique industrielle. (Attention : les profils uniquement Technicien de Laboratoire ne correspondent pas au besoin). Compétences Techniques : Maîtrise de la conduite d'appareils d'industrie chimique. Utilisation des outils informatiques de base (Word, Excel). Les habilitations Conduite de chaudière, SST et CACES constituent un atout supplémentaire. Savoir-être : Rigueur (sécurité/qualité), ponctualité (travail posté), esprit critique et constructif.
Descriptif du poste: Missions Principales : Contribuer à l'analyse fonctionnelle des besoins des utilisateurs. Assurer l'analyse technico-économique des solutions proposées. Concevoir et participer à la conception du produit. Mettre en oeuvre les essais et tests de fonctionnement. Préparer la mise en œuvre du procédé et analyser les défaillances potentielles pouvant impacter la durée de vie du produit. Concevoir et optimiser les solutions techniques. Analyser et comparer les résultats des essais, rédiger et transmettre les rapports d'essais. Mettre en service les équipements chez les clients en France et à l'étranger. Assurer le suivi du service après-vente (SAV) et apporter une assistance technique aux clients. Responsabilités : * Prendre en charge la conception technique des produits et procédés. * Gérer les phases d'essais, tests et validation des solutions techniques. * Préparer et organiser la mise en œuvre des procédés industriels. * Analyser les défaillances et proposer des améliorations techniques. * Rédiger les rapports techniques détaillés et assurer la communication auprès des différents acteurs internes et externes. * Intervenir directement sur le terrain, chez les clients, pour la mise en service et le SAV. * Rémunération sur 12 mois : 28-30 K € Bruts/an, * Tickets restaurant : 8€/jour, pris en charge à 50% par l'entreprise, * Salle de repas sur place, * Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire (versée en novembre, après 1 an d'ancienneté), * Chèques cadeaux : 200€ en décembre, * 2 événements d'entreprise par an (convivialité, cohésion). Profil recherché: Connaissances professionnelles spécifiques : * Ingénieur ou Master pro avec expérience. * Connaissances des techniques du vide, de la mécanique, de l'hydraulique, du pneumatique, de l'automatisme, du génie électrique et du développement d'une supervision machine. * Idéalement, des connaissances spécifiques au secteur d'activité et de ses normes. * Maîtrise des principaux outils bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (PowerPoint, tableur Excel). * Comprendre une langue étrangère, notamment l'anglais technique.
Notre client est une entreprise française spécialisée dans la fabrication d'équipements de haute technologie sous vide, intervient dans des secteurs de pointe comme la recherche scientifique, le spatial ou encore les nanotechnologies. Avec une équipe de 23 personnes, nous plaçons l'exigence technique, l'innovation et la collaboration au coeur de nos projets.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un RESPONSABLE PAIE (H/F). Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Supervision de l'équipe Paie - Gestion d'un portefeuille client réduit. - Vérification de l'exactitude des bulletins de paie (entrées/sorties) produits par les gestionnaires de paie. - Formation des gestionnaires de paie. - Contrôle de l'utilisation des outils internes. - Supervision annuelle des dossiers et préparation des comptes-rendus de mission. - Gestion de la relation avec les clients sur des situations complexes, en relais des gestionnaires de paie. - Capacité à faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Diplômé d'un BAC +2/3, vous avez déjà pu exercer vos talents au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable ou chez un prestataire de paie durant 4/5 ans minimum sur des fonctions similaires.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour sa Direction juridique Corporate sur son site de Mondeville (14) un : Juriste en Droit des Sociétés en CDD (F/H) Vos missions: * Veille juridique d'un portefeuille de participations (suivi des convocations, constitution de sociétés, contrôle des actes (procès-verbaux, rapports, statuts.) sur différentes opérations en droit des sociétés (approbation de comptes, augmentation / réduction de capital, changements de représentants légaux, restructurations .) * Suivi des règles de Gouvernance * Interface avec les équipes internes, les commissaires aux comptes et les conseils externes * Gestion de l'outil de suivi des participations Informations complémentaires : * Contrat : CDD à temps complet, à pourvoir à partir du 19 janvier 2026 pour une durée de 4 mois * Poste basé à Mondeville (14) * Statut Cadre * Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour * Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) * Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : * Formation: Droit Bac + 4 minimum avec une forte appétence pour le Droit des Sociétés * Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et reconnu pour vos capacités d'adaptation et d'initiative * Vous aimez travailler en équipe * Vous maitrisez le pack office et Google suite
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est près de femmes et hommes aux sensibilités diverses, travaillant dans une cinquantaine d'usines regroupées en cinq Pôles de Performance.Notre filière "Frais" regroupe quatre sites de production sur le secteur des produits laitiers, glaces et traiteur. Il emploie environ 800 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de l'ordre de 420 millions d'euros.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsxa0;Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep> Vous supervisez l'activité des contrôleurs de gestion des quatre sociétés de la filière " Frais " (produits laitiers, glaces, traiteur...) En charge de la production des analyses économiques et financières nécessaires aux opérationnels, vous coordonnez le travail des contrôleurs de gestionet les accompagnez dans le respect des procédures du groupe.Vous veillez à l'optimisation des outils informatiques (ERP, GPAO) et à leur développement.Vous êtes responsable de l'harmonisation de prix de revient industriels fiables et des méthodes et process du pôle.Vous supervisez les chiffrages relatifs aux investissements (CAPEX, retours sur investissements).Vous coordonnez le travail de production de tableaux de bord (indicateurs manufacturing et supply-chain, balance scorecard, etc.)Vous pouvez être amené(e) à pallier vos contrôleurs de gestion lors d'absences. #AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel. Rejoindre Esset PM, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction technique, vous êtes en charge de la gestion technique et maintenance et avez pour principales missions : 1. Missions de pilotage Veiller à la bonne exécution des différents contrats souscrits auprès des titulaires de marché dans le cadre de l'exploitation des bâtiments, Réaliser des visites techniques, rédiger les rapports des visites et participer aux audits techniques Assurer une vigilance particulière sur la sécurité des biens et des personnes en étroite collaboration avec les occupants, Veiller à la propreté des actifs (intérieurs/extérieurs) par le pilotage des prestataires de propreté, Veiller au suivi des fluides (énergies, déchets…,) et remonter les écarts aux prestataires et pilote opérationnel S'assurer de la mise en œuvre des démarches Développement Durable et SST Rédiger des Reportings de gestion des actifs et les présenter aux utilisateurs dans le cadre des réunions Occupants, Réaliser et suivre les études concernant les travaux de maintenance, d'amélioration et de valorisation des actifs. 2. Missions financières- Analyser les devis des prestataires et contrôler la cohérence avec les BPU puis proposer une analyse technico-financière Analyser les budgets de fonctionnement et d'investissement des actifs tout en assurant la gestion et le suivi du budget, Suivre les commandes et les factures avec l'appui du coordinateur Approvisionnement. 3. Missions de gestion Gérer le patrimoine en coordination avec sa hiérarchie, Piloter les demandes d'interventions et de travaux. Vous demain… Localisation : Lardy (91) Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIX Avantages : 13ème mois, Intéressement, Mutuelle Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Vous disposez idéalement d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire Vous avez impérativement des connaissances de pilotage des prestataires, de gestion pour le compte de tiers, de suivi budgétaire, d'entretien courant et gros entretien et de règles de sécurité. De bonnes connaissances des outils Pack Office, Sharepoint et GMAO sont nécessaires pour le poste. Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous. En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous !
Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d'actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d'entreprise et 20 000 lots en résidentiel. Nos équipes apportent une réponse sur mesure aux besoins de nos clients, en alliant expertise et réactivité : gestion locative et technique, assistance à la commercialisation, développement durable, audits techniques, continuité de service e...
Description du poste : DGA Maîtrise NRBC a la volonté de jouer un rôle de premier plan tant sur le plan national qu'international dans le domaine de la sécurité NRBC, Dans cette optique, ses moyens techniques, ses infrastructures doivent être définis, mis en place et gérés en cohérence avec cette ambition. Les effectifs réduits conduisent à externaliser l'essentiel des travaux. La compétence s'oriente vers une activité de conducteur d'opération. L'Application des règlements dans le domaine de la sécurité chimique et biologique est un élément essentiel. -Assurer la conduite, l'entretien et l'amélioration de l'outil de travail de DGA Maîtrise NRBC pour le rendre disponible et sûr. -Piloter de la mise à hauteur des plateformes de DGA Maîtrise NRBC. -Participer à l'élaboration et l'application de la politique énergétique et environnementale du site dans une optique de diminution des impacts et des coûts. -Assurer la sécurité des systèmes d'informations des SI techniques des plateformes. -Organiser les activités du département Le poste est au sein d'une équipe située à la charnière entre les exploitants des moyens et les prestataires assurant la maintenance des plates-formes. Ce qui impose la mise au point et la validation de méthodes de contrôle pour garantir la qualité et la sécurité des travaux de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des moyens d'essais de DGA Maîtrise NRBC et la satisfaction des bénéficiaires Assurer la mise en œuvre de la politique de maintenance des moyens techniques et des installations de DGA Maîtrise NRBC et contribuer à sa définition pour ce qui concerne le domaine du génie électrique. Participer à la mise en œuvre de la politique énergétique et environnementale du centre. Contribuer à la mise en œuvre du schéma directeur d'infrastructure et à l'instruction des dossiers liés aux projets d'investissement. Piloter des projets qui lui sont confié en propre. Recueillir et satisfaire les besoins en soutien technique des entités de DGA Maîtrise NRBC et de leurs moyens d'essais. Assurer le management des ressources humaines et matérielles du département MGE. Contribuer aux démarches d'homologation des SI. Organiser la permanence pour assurer le suivi de l'exploitation technique des moyens Participer aux astreintes pour les interventions du domaine du génie électrique en dehors des heures ouvrables.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur innovant de son secteur, un(e) Chargé(e) Marketing Réseaux Sociaux UX en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Missions : MissionsIntégré(e) à l'équipe marketing et digitale, vous participerez activement au développement de la visibilité de la marque et à l'optimisation de l'expérience utilisateur sur les supports digitaux :Animation des réseaux sociaux : planifier, rédiger et publier des contenus adaptés aux différentes plateformes (LinkedIn, Instagram, X, etc.) en cohérence avec la stratégie éditoriale.Engagement et communauté : interagir avec les utilisateurs, analyser les performances des publications et proposer des actions pour améliorer l'engagement.Création de contenus digitaux : concevoir des visuels simples et efficaces, participer à la rédaction de contenus orientés marketing et branding.UX et parcours utilisateurs : contribuer à l'analyse des parcours digitaux (site web, landing pages, applications) et formuler des recommandations d'amélioration de l'expérience utilisateur.Tests et optimisation : participer à des tests UX (A/B testing, analyses de comportements) et exploiter les données pour optimiser les performances marketing.Veille digitale : suivre les tendances en social media, UX/UI et marketing digital afin d'alimenter les réflexions stratégiques de l'équipe. Profil : Profil recherchéVous préparez une formation en marketing digital, communication, UX/UI, web ou design digital.Vous disposez des compétences et qualités suivantes :Intérêt marqué pour les réseaux sociaux, le marketing digital et l'expérience utilisateur.Bonne capacité rédactionnelle et sens de la communication.Sensibilité UX/UI et compréhension des parcours utilisateurs.À l'aise avec les outils digitaux (CMS, outils de planification social media, outils de design type Canva ou Figma).Esprit analytique, créativité, rigueur et capacité à travailler en équipe.ConclusionRémunération fixe selon niveau d'études + âge.Poste basé à Lardy.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Dans le cadre de nos relations avec divers clients, nous souhaitons constituer une réserve de candidats potentiels pour de futurs postes de psychologues du travail en CDI à temps plein. Nous invitons les professionnels intéressés à soumettre leur candidature pour être considérés pour ces opportunités à venir.Missions principales :En tant que psychologue du travail, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes :Évaluations psychologiques : Réaliser des tests et des entretiens pour comprendre les enjeux psychologiques des salariés.Soutien et accompagnement : Offrir un soutien psychologique aux employés en difficulté et les accompagner dans leur parcours professionnel.Interventions en prévention : Mettre en place des actions de prévention des risques psychosociaux et de promotion de la santé mentale au sein des entreprises.Formation et sensibilisation : Concevoir et animer des sessions de formation pour sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la santé mentale au travail.Analyse des dysfonctionnements : Évaluer l'impact des facteurs organisationnels sur le bien-être des employés et faire des recommandations aux responsables.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Créé en 2016, Sevetys est l’acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 240 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l’offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu’ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C’est chez Sevetys et nulle part ailleurs 😊 🏥 Clinique vétérinaire de Mennecy (91) Nous recrutons un.e. Vétérinaire fraichement diplômé.e ou avec de l'expérience. Notre équipe réunit jeunes vétérinaires et praticiens confirmés, et nous prenons le temps de vous accompagner et de vous former (vous ne serez jamais seul.e). L’ambiance à la clinique est agréable, bienveillante et conviviale ! Temps de travail : 4 jours par semaine, CDI à pourvoir en mars 2026 - si vous êtes disponible plus tôt, nous vous accueillerons avec plaisir Gardes/Astreintes : NON 🏥 À propos de la clinique 100 % Canine 🐶 4 Vétérinaires & 6 ASV 4 salles de consultations et 2 salles de chirurgies, 1 chatterie et 1 chenil Expertises de la clinique : médecine, échographie, radiologie, chirurgies de convenance et complexes, hospitalisation Plateau technique performant : radiologie (capteurs plan dernière génération) échographie, laboratoire d'analyses complet La clinique dispose d'un grand parking et d'un jardin ! 🗣 Le mot de la clinique : Notre clinique fonctionne sur un travail d'équipe, alliant entente et convivialité. L'entraide est notre façon de travailler, afin de toujours progresser et apprendre. La clinique est particulièrement lumineuse et spacieuse de 330 m2, dotée d'un endoscope, clinique Cat Friendly. 🌅 Attractivité de la région : Mennecy, belle ville à 35km de Paris, à 5 min de l’A6, donnant sur la campagne avec de beaux espaces verts, écoles, lycées, commerces et bons restaurants, proche de Fontainebleau, Barbizon 🔝 Les avantages de ce poste : * Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale ; * Choix du contrat entre collaborateur libéral ou salarié ; * +80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie; * Possibilité de mobilité interne entre clinique ou d’évolution sur un poste de Responsable de clinique et/ou Gestion opérationnelle ; * Réductions tarifaires pour vos animaux ; * Accès à un CSE. 🌐 + Infos : https:sevetys.fr/ Profil * Diplôme en médecine vétérinaire reconnu en France * Profil débutant bienvenu, ou autonome * Attitude professionnelle et empathique envers les clients et leurs animaux * Engagement envers le bien-être animal et les normes éthiques vétérinaires * Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion vétérinaire
Notre client est un établissement situé à LEUDEVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour notre établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants et des défis excitants, où chaque collaborateur(rice) peut s'épanouir professionnellement et contribuer à l'amélioration de la qualité des soins.Comment souhaiteriez-vous enrichir votre carrière d'Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? L'infirmier(ère) assure la prise en charge médicale et relationnelle des résidents au sein de l'établissement. - Réaliser les soins techniques quotidiens et assurer le suivi des traitements prescrits - Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés et veiller au confort des résidents - Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour prévenir les risques et maintenir l'autonomie des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 23 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en EHPAD pour assurer des soins complets et coordonner les équipes. - Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier(ère) est requis - Deux ans d'expérience minimum en établissement pour personnes âgées sont nécessaires - Capacitlaborer des projets de soins individualisés pour les résidents - Aptitude à entretenir une communication bienveillante avec les familles et les équipes pluridisciplinaires Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Nous recherchons, pour notre Direction Achats Marques Distributeurs, un Responsable Pôle Achats en CDD H/F.Concrètement, quelles seront vos missions ?Accompagner votre équipe composée d'acheteurs, chefs de produits et gestionnaires achats.Contribuer à la définition de la stratégie achat et piloter sa déclinaison.Animer les négociations du Pôle et participer aux négociations à forts enjeux.Garantir la qualité des données saisies dans les outils et leur mise à disposition dans les délais requis. Identifier les leviers d'optimisation et mettre en œuvre des actions correctives.Élaborer et piloter le budget dans le respect des objectifs fixés par la Direction.ITMHIRING CDDSalaire fixe + variables
