Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ballancourt-sur-Essonne située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ballancourt-sur-Essonne. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Champcueil, 91 - Mennecy, 91 - CERNY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 05/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2,5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
La Société MCI Isolation recherche une secrétaire spécialisées dans le BTP. Gestion administratif / relation clientèle / suivi des appels d'offres. Le poste de travail sera au lieu du siège social situé à Cerny 91590. Un contrat CDD de 3 mois
Nous recherchons un palefrenier. Vous serez chargé(e) : - du travail d'écurie. - des soins aux chevaux, - de l'entretien général de la structure, - de la préparation et de la présentation des yearlings aux ventes, - du transport des chevaux - maitrise du poulinage Le logement est assuré. Dans l'idéal le profil type serait une personne ayant connaissance du travail avec les cheveux, les vaches, les animaux pour le soin, le nettoyage... C'est un emploi à temps plein avec impossibilité de proposer des CDD ou des emplois saisonniers. Le salaire sera en fonction de votre profil et de votre expérience.
Poste de catégorie C, du 06/09/2025 jusqu'au 05/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique situé à Bondoufle un employé administratif. Vos missions - Saisie informatique - Rédaction et envoi de courrier de hausse tarifaire Liste non exhaustive Horaires 9h-17h avec une heure de pause déjeuner Salaire 2200EUR brut / mois Durée de la mission Du 01/10 jusqu'à mi dé cembre Compétences requises - Bonnes notions en outil informatique : maîtrise excel niveau intermédiaire OBLIGATOIRE (tableau croisé dynamique), word, outlook, logiciel AS400 idéalement - Bonne compréhension écrite et orale - Bonne capacité d'adaptation - Sérieux , assidue , disponible rapidement et sans contrainte horaire - Expérience dans le domaine de logistique et du transport souhaité
Vos missions principales seront : L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants Entretient et maintenance des machines de tri Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Protection des personnes et de l'environnement Récupérer des équipements ou produits en fin de vie Evacuer et trier des déchets, des produits Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri Contrôler la qualité des matériaux triés Maintenance, Réparation Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements Nous recherchons des personnes avec un sens du travail en équipe, ponctuels et assidue. Le taux horaires est de 12.31EUR + primes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, des Ripeurs F/H sur Vert-le-Grand et Etampes (91).Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée. - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage. - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures. - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée. Horaires : matinée / après-midi Lieu : Vert-le-Grand et Étampes IMPORTANT ? : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Si vous avez de l'expérience en tant que ripeur, n'hésitez plus et postulez ! :) Compétences requises pour le poste de Ripeur : - Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage. - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets. - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez sur ce descriptif, ce job est fait pour vous ! :) N'hésitez pas à postuler ou à partager cette offre dans votre entourage !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Description du poste "A compétences égales, les candidatures RQTH seront privilégiées". La tournée est située sur la commune de ITTEVILLE en Seine et Marne et se termine sur l'IEM de VOISENON 77950 - chargé de la conduite de véhicules affectés au transport de personnes à mobilité ou autonomie réduite d'enfant à lourd handicap, dans le strict respect des règles du code de la route - assure les actes inhérents à l'accompagnement et au transport des passagers à mobilité réduite, et prend toute mesure nécessaire à leur sécurité - doit informer sa hiérarchie lorsqu'une personne présente un risque pour elle-même ou pour autrui - doit avoir une bonne capacité à réagir face aux imprévus (comportements des passagers, conditions climatiques, contraintes et aléas de circulation/conduite...) ; - se doit d'avoir notamment envers les personnes transportées, leur famille éventuelle et les établissements clients, une attitude et un comportement corrects et adaptés ; - doit respecter les horaires qui lui sont assignés dans la prise en charge et/ou la dépose des passagers (sauf contraintes et aléas ponctuels) - doit effectuer les contrôles de base du ou des véhicules (carburant, niveaux, pneumatiques, éclairage, fonctionnement de l'élévateur, organes intérieurs de sécurité des passagers, nettoyage du véhicule...) et veille à l'entretien courant du ou des véhicules qui lui sont confiés - doit signaler à son supérieur hiérarchique toute anomalie survenue dans l'accomplissement de son service ; - tient à jour les différents documents (livret d'entretien, livre de bord, cahier de liaison...).
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Au sein de notre nouvelle usine spécialisée dans l'ultra-propre, nous proposons un poste d'Opérateur de Production en blanchisserie industrielle - H/F en salle blanche (salle de travail sous atmosphère contrôlée). Après une formation, vous serez rattaché(e) à un chef d'équipe et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (vêtements de travail) tout en garantissant une satisfaction clients. Dans ce cadre, votre tâche principale sera le pliage manuel du linge (combinaisons, pantalons, blouses, etc). Des missions annexes pourront vous être confiées telles que : la réception et le tri des articles, et le conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon le profil du candidat. - Travail en station debout. - Travail en tenue adaptée à la salle blanche (combinaison, masque, sur-chaussure). Travail en salle blanche nécessitant le respect strict de règles d'hygiène et sécurité imposées par la certification. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici >> Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h45 à 12h55 ou de 12h35 à 19h45 (1 semaine sur 2). Votre temps de travail est annualisé, Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Et beaucoup d'autres avantages : salle de pause, parking sécurisé, CSE (bons cadeaux, animations.), mutuelle d'entreprise. Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes : - Conduite véhicule funéraire - Mise en bière - Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations - Préparation et participation aux cérémonies - Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end
Nous sommes une PME jeune, dynamique et indépendante. Nous recherchons des personnes motivées.
SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année ! Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable. C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie". Le/La Technicien (ne) sera rattaché(e) à la Responsable des équipes de Production Chimie et supervisé(e) par le chef d'équipe sous-ensemble. Il/Elle effectue les opérations de production conformément aux plannings hebdomadaires, aux ordres de fabrication associés, et dans le respect de la documentation et des consignes applicables. Missions principales : - Mise en route et utilisation de la machine MECHES - Mise en route et utilisation de la pompe SPC sur ligne MECHES - Mise en route et utilisation de la suremballeuse Omori (dont chargement du complexe) en bout de ligne - Passage des éponges et TESTs - Contrôle des mèches et barquettes en ligne - Sortie ligne (dont rangement des sachets) - Chargement de la machine - Connaissance théorique et pratique des prélèvements et contrôles en cours de production - Gestion des non conformes et des déchets de production - Connaissance théorique et pratique des flux et du matériel (appro., usage, maintenance, rangement.etc) - Contrôle et écrasement des plaques d'éponges pour usage sur ligne - Gestion documentaire (SMQ/QME/OF/GED) Compétences / qualités personnelles : - Formation niveau secondaire à BEP-CAP - Une expérience industrielle en secteur similaire serait un plus. - Notions de normes ISO 13485, - Sens du travail en équipe, - Rigueur et dynamisme, Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équipes, rejoignez SEBIA ! Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris). Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/.
Envie de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour animer les temps périscolaires et extrascolaires dans un cadre bienveillant et stimulant ! Poste à pourvoir en CDD à partir du 01/09/2025, avec possibilité de renouvellement. Vos missions principales : - Encadrer et animer les temps d'accueil périscolaire (matin, midi, soir) en proposant des activités variées, ludiques et adaptées à l'âge des enfants. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, en lien avec les objectifs éducatifs de la structure. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants, dans le respect des règles de vie collective. - Favoriser l'autonomie, la créativité et la socialisation des enfants à travers des animations de qualité. - Collaborer avec l'équipe d'animation et les partenaires éducatifs (enseignants, familles, direction). Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante - Un accompagnement dans votre prise de poste - La possibilité de développer vos compétences et de participer à des projets éducatifs enrichissants - Une reconnaissance de votre engagement au quotidien
Vos missions - Tri du linge - Engagement du linge - Repassage du linge sur machine industrielle - Mise en chariot Jours travaillés Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Horaires De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30 POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Spécialisé dans le service à domicile auprès de particuliers,nous sommes à la recherche d'un responsable de secteur Positionné au premier niveau d'encadrement, le responsable de secteur exerce une responsabilité opérationnelle et managériale pour la mise en place à domicile d'activités de services à la personne. Vous êtes débutant(e) mais diplômé(e) d'un BTS sanitaire et social (SP3S) ou Non diplômé(e) mais avec une expérience de 2 ans dans le poste Maitrise de l'outil informatique indispensable Missions : - Encadrer l'équipe de personnel d'intervention - Élaborer et gérer le planning - Veiller à la continuité des interventions et à la qualité de service
ASAMDTA association d'aide à domicile
Assistant(e) Comptable Fournisseurs (H/F) Lieu : Vert-le-Grand (91) Contrat : CDI - Temps plein Niveau requis : BTS Comptabilité-Gestion (débutant accepté) À propos de SEMARDEL SEMARDEL est un acteur engagé dans la gestion des déchets et le développement durable. Rejoindre notre service comptabilité, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'une entreprise responsable et innovante. Vos missions Au sein du service comptabilité fournisseurs, vous serez en charge de : * La saisie des factures avec commandes via SAP * Le suivi des fournisseurs et la préparation des paiements * Le traitement des relances fournisseurs * L'utilisation quotidienne des outils YOOZ et SAP pour la gestion documentaire et comptable Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Comptabilité-Gestion vous recherchez une première expérience professionnelle. Nous recherchons une personne : * Curieuse, qui aime comprendre les processus * Communicante, à l'aise dans les échanges internes et externes * Rigoureuse, avec le sens du détail et de l'organisation * Collaborative, capable de travailler efficacement en équipe
Adecco recrute un Assistant Administratif (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, située à Bondoufle (91070). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 1er octobre 2025, pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée à temps plein. Notre client est un acteur dynamique du secteur logistique, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif. Vous serez au cœur des opérations administratives, jouant un rôle essentiel dans la fluidité des processus internes. En tant qu'Assistant Administratif, vous serez chargé-e de gérer les tâches administratives quotidiennes, assurant la saisie de données, la gestion de fichiers, et la planification de réunions. Votre contribution sera cruciale pour maintenir l'efficacité et l'organisation au sein de l'équipe. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement avec un niveau Bac. Vous êtes organisé-e, communicatif-ve, et avez une attention particulière aux détails. Votre capacité à gérer le temps et à vous adapter à des situations variées sera un atout précieux. Compétences comportementales : - Organisation : Vous savez structurer vos tâches pour optimiser votre efficacité. - Communication : Vous êtes capable de transmettre des informations de manière claire et concise. - Attention aux détails : Vous avez un œil aiguisé pour repérer les erreurs et assurer la qualité des documents. - Gestion du temps : Vous savez prioriser vos tâches pour respecter les délais. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et pouvez vous ajuster aux changements de priorités. Compétences techniques : - Suite Microsoft Office : Maîtrise des outils Word, Excel, et PowerPoint pour la création et la gestion de documents. - Gestion de fichiers : Capacité à organiser et à maintenir des systèmes de fichiers efficaces. - Saisie de données : Précision et rapidité dans l'entrée et la vérification des données. - Planification de réunions : Coordination des agendas et organisation des réunions avec efficacité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement au succès de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un opérateur de production finition (H/F). Principales missions: -Enroulement des coussins -Compression des coussins -Assemblage et montage des amortisseurs -Ebavurage, assemblage sur presse -Port de charges A partir d'une pièce moulée en élastomère à ébavurer, soit à partir d'un coussin métallique à fabriquer, réaliser toutes les opérations nécessaires (remplissage, marquage, assemblage, ...) pour obtenir le produit fini. Pour ce poste d'opérateur de production finition (H/F), nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : -Port des EPI obligatoires -Sérieux, rigueur, respect des consignes -Savoirs de base (écrire, lire, compter, mesurer) -Goût pour le travail manuel et minutieux
- Aide les personnes et leur entourage à surmonter les difficultés administratives et sociales en respectant le code de déontologie - Promeut l'autonomie des individus en les impliquant activement dans leur projet personnalisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Il rédige des dossiers pour la MDPH - Il établit un cadre de confiance pour évaluer les besoins et offrir des conseils adaptés à chaque situation et aux capacités d'agir des personnes - En mobilisant les ressources disponibles, il propose des actions appropriées, aide à la constitution de dossiers administratifs et rend compte de l'évolution des accompagnements - Il utilise les réseaux de partenaires et sert d'intermédiaire entre les personnes, leur entourage, et les divers acteurs concernés - Afin d'améliorer ses pratiques, il se tient informé et se forme régulièrement, partage ses connaissances, et propose des actions de sensibilisation - Il apporte son expertise à l'équipe pluridisciplinaire sur les problématiques et politiques sociales - Il sera amené(e) à se déplacer sur le lieu de vie de la personne accompagnée. - Il devra adapter ses horaires de travail en fonction de la situation individuelle des personnes, en prenant en compte leurs engagements professionnels et personnels Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé Connaissance du Code de déontologie professionnel Expérience dans le domaine du handicap souhaitée et/ou de l'insertion sociale Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Capacité à pratiquer une écoute active Capacité d'écoute et aptitude à créer une relation de confiance Maîtrise des outils informatiques exigés Respect du secret professionnel et du public accueilli Connaissance des techniques d'intervention sociale et d'accompagnement individuel Permis exigé en cours de validité
Vous recherchez un nouveau défi professionnel alliant compétences techniques, impact social et cadre inclusif ? Pour ce poste, le candidat doit être déclaré éligible à l'insertion par l'activité économique (IAE) Rejoignez TIM, entreprise d'insertion à impact social, en tant qu'Agent de maintenance du bâtiment - F/H en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) et participez à une aventure humaine et technique au service du bon fonctionnement des bâtiments et du confort des occupants. Vos missions principales : - Surveillant du quotidien : Réaliser des rondes de service pour vérifier la conformité des espaces de travail selon une checklist qualité. - Vérificateur multimédia : S'assurer du bon fonctionnement des systèmes audio et vidéo. - Technicien.ne tout terrain : Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau (-relamping, petite plomberie, entretien courant.). - Réparateur polyvalent : Effectuer des réparations sur le mobilier ou le second œuvre. - Organisateur d'espaces : Mettre en place et vérifier la disposition des équipements et des espaces selon les besoins. - Spécialiste CVC/CTA : Participer à la maintenance préventive et corrective des installations thermiques et de ventilation. Votre profil : - Intérêt pour les métiers manuels et techniques (une expérience ou des compétences en électricité, plomberie ou multi-technique sont un atout). - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et goût pour le travail bien fait. - Esprit de service et souci de la satisfaction des occupants. - À l'aise avec les outils informatiques (un vrai plus !). COMMENT POSTULER ? Postulez exclusivement via le lien du site internet de l'entreprise. AUCUNE autre candidature ne sera prise en compte.
Le MAP PICOTI PICOTA basé à La Ferté Alais (91590) Recherche un.e auxiliaire de puériculture pour une prise de poste dès que possible. À propos du poste Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à offrir un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement des enfants dans leur quotidien et dans le soutien aux familles. Responsabilités Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité. Participer à la garde d'enfants en proposant des activités éducatives adaptées à leur âge. Contribuer au développement de l'enfant en observant ses besoins et en favorisant son épanouissement. Réaliser des tâches de stérilisation et d'hygiène pour garantir un environnement sain. Collaborer avec les parents pour échanger sur le bien-être et le développement de l'enfant. Rédiger des comptes rendus d'observation sur l'évolution des enfants et le déroulé de leur journée. Profil recherché Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire. Capacité à travailler en équipe. Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles. Être véhiculée est un plus : peu de transport à proximité. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI (possibilité de 80%) Rémunération : 1 979,58 € par mois sur la base d'une durée hebdomadaire de travail de 35 heures. Travail en journée du lundi au vendredi Diplôme auxiliaire de puériculture requis !
Vous travaillez au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation d'handicap. Vous participez aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage des entrées, desserts...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous assurez la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Vous assurez le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. A NOTER : Une expérience en cuisine collective est indispensable et une connaissance des textures modifiées est nécessaire. Organisation de travail : Vous travaillez de 08h30 à 19h30, un weekend sur deux travaillé, Vous effectuez une semaine de 3 jours, suivi d'une semaine de 4 jours (planning glissant). ATTENTION : site mal desservi par les transports en commun (surtout le week end), il est donc nécessaire d'être véhiculé.
En sa qualité de Magasinier, le candidat aura la charge des tâches suivantes : - Préparation des commandes - Coupeur - Réception marchandise - Toutes tâches nécessaires en logistique La durée hebdomadaire de travail est fixée à 39 heures réparties sur 5 jours de la semaine soit 7,80 heures par jour La bonification pour les quatre (4) premières heures supplémentaires, effectuées au-delà de 35 heures, sera attribuée sous forme de repos et de majoration de salaires, comme suit : - 2,84 heures seront bonifiées sous forme d'une majoration de salaire, - 1,16 heures seront attribuées sous forme de repos.
Vous êtes prêts à commencer une nouvelle aventure avec nous? Notre client basé au Coudray-Montceaux, expert de la logistique recherche ses futurs préparateurs de commandes. N'hésitez plus ! Vos missions principales seront : - Transfert de produits sur palettes à l'aide du CACES1. - Manutention et port de charges - Utilisation de la commande vocale - Sécurisation et hygiène de la zone de travail - Picking - Amplitude horaires en 2x8 ( horaires alternés) : (5H-12H30 - 12H30-20H) heures supplémentaires éventuelles - CACES 1 obligatoire - Ponctuel(le), dynamique, rigoureux(-se) - la connaissance de la commande vocale est recommandée - Caces 1B en cours de validité 11.88EUR/h + prime de productivité individuelle ou collective Paniers repas après 3 mois d'ancienneté Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est une Entreprise innovante et responsable, un acteur clé du quotidien des Français. Présente partout sur le territoire, elle évolue en permanence pour répondre aux nouveaux besoins de ses clients, qu'ils soient particuliers, entreprises ou collectivités. Travailler au sein de leur entreprise, c'est intégrer un groupe en mouvement, engagé dans la transition écologique, le numérique et la proximité humaine. Avec des parcours professionnels variés, des formations continues et de réelles perspectives d'évolution, chacun peut y construire un avenir à la hauteur de ses ambitions. Missions : - Participe efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation ...). - S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations. Elle / il consigne la réalisation des objets/services dans FACTEO conformément au standard de travail. - Elle/il est dans son rôle de distributrice (teur) et détecte les nouvelle opportunités clients (professionnels ou particuliers), propose à la vente des offres et produits simples (professionnels ou particuliers), réalise, à la demande des clients, des commissions via le carnet de commissions - Participe au brief/débrief, à l'Espace-Temps-Communication de l'équipe et aux groupes de résolution de problèmes. - Respecte les standards au poste. Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission principale Assurer le support administratif quotidien et organiser la planification des activités, en garantissant la fluidité des opérations, le respect des délais et la bonne coordination entre les équipes, les clients et les partenaires. Responsabilités Gestion administrative : Rédiger, mettre en forme et suivre les documents administratifs (courriers, contrats, devis, rapports). Effectuer le suivi et la mise à jour des dossiers (clients, fournisseurs, salariés). Gérer les appels, mails et courriers entrants/sortants. Assurer l'archivage et le classement des documents. Planification et coordination : Établir, mettre à jour et optimiser les plannings des équipes (interventions, réunions, projets). Coordonner la disponibilité des ressources humaines et matérielles. Suivre les absences, congés et remplacements. Anticiper les contraintes et ajuster les plannings en fonction des imprévus. Suivi opérationnel : Être l'interface entre les équipes terrain/sédentaires et la direction. Suivre l'avancement des interventions et informer les parties prenantes. Remonter les anomalies et proposer des solutions organisationnelles. Support reporting : Produire des tableaux de suivi (Excel/ERP interne). Préparer des indicateurs de performance (retards, taux de disponibilité, etc.). Participer à l'amélioration des process administratifs et de planification. Compétences requises Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, ERP/logiciels de planning). Organisation, rigueur et gestion des priorités. Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs. Réactivité, autonomie et esprit d'initiative. Discrétion et sens de la confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie et de l'aéronautique , un Gestionnaire approvisionnement (H/F) . Principales missions : -Identifier les commandes fournisseurs à risques -Relancer les fournisseurs (tél, mail, Teams, etc...) -Anticiper les confirmations de livraison des fournisseurs -Relancer les services en interne pour fournir les réponses aux questions posées par les fournisseurs et/ou acheteurs -Fournir les informations manquantes aux fournisseurs (plans à jour, réponse à dérog, ...) -Mettre à jour les délais dans Movex pour une meilleure planification -Participer aux rituels séquenceurs (supply-prod) pour traiter les retours et/ou non-conformi-tés fournisseurs -Traiter les litiges en réception (documents manquants) -Mettre à jour les fichiers d'échanges d'informations CarCo-OA pour les indicateurs de per-formances appros -Recaler les dates de livraisons des commandes en conformité avec le juste besoin -Avoir déjà travaillé avec un ERP (SAP, BAN, ou autre) -Connaître de préférence le milieu industriel (aéronautique, industrie, ferroviaire) -Organisé, rigoureux, aisance relationnelle -Autonome sur la gestion de son portefeuille de commandes -Bon négociateur
Service en salle Aide à la mise en place des plats Nettoyage et plonge Restaurant accessible en transport en commun (Zone industriel de la Marinière)
Entreprise familiale proposant de la cuisine franco-italienne.
Le Groupe Piment recherche un Conducteur de Machine de flexographie, pour l'un de ses partenaires dans l'industrie, situé à Corbeil Essonne (91) : Vos missions : Gérer le processus complet d'impression. Configurer la machine et réaliser la maintenance de 1er niveau. Garantir un flux constant de matériaux. Effectuer le réglage des machines d'impression. Vous disposez d'une expérience similaire sur machine à impression industrielle, n'hésitez pas à postuler et rejoindre cette équipe dynamique !
SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année ! Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable. C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie". Dans le cadre de son développement, SEBIA recherche son (sa) futur(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration, pour son restaurant d'entreprise, sous la responsabilité de nos chefs de cuisine. Missions : * Le matin, le réapprovisionnement et le nettoyage de plusieurs machines à café en grain et de papier essuie-main installés dans les salles de pause; * Le matin, le réapprovisionnment de certaines salles de production en savon, mouchoirs, essuie-main, certains produits de nettoyage. * Réalisation des préparations préliminaire (Déstockages, nettoyage, épluchages et découpages des produits) * Mise en place de la salle (dressage couverts et verres, eau, fruits .) * Dressage et distribution des repas * Débarrassage et nettoyage de la salle ou de la cuisine * Nettoyage de la vaisselle Compétences : * Une premiere expérience dans un poste similaire est demandée. * Connaissances : normes d'hygiènes et sécurité alimentaire * S'adapter à la variété des taches et des rythmes de travail * poste physique Horaires : * Du lundi au jeudi 6h15-14h45 (1/2 heures de repas) * Vendredi 6h45-14h15 (1/2 heure de repas) Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris). Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/.
Notre Entreprise : Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees - Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques - Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube - Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier - Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Mission Martin Brower recherche pour son département Supply Chain, situé à Lisses (91), un(e) Chargé(e) de la Relation Clients en CDD. Statut Agent de maîtrise 39 h/semaine Avantages - RTT - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement Mission Sous la responsabilité de la Responsable Adjointe Relation Clients, vous avez la charge du suivi commercial et administratif des commandes passées par nos clients : - Gestion des appels entrants et externes, gestion des mails - Prise de commande et suivi, échanges d'informations (traiter et contrôler les commandes, relancer les restaurants, gérer les anomalies.) - Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler les restaurants dans le cadre du suivi de la satisfaction des clients, d'indisponibilités de produits ...) De formation Bac à Bac +2, vous possédez une expérience professionnelle à dominante commerciale (Centre d'appel, SAV.) de 2 ans minimum. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP AS400, CRM Salesforce). Vous avez des notions de gestion de stocks. L'aisance téléphonique et un sens commercial sont des atouts indispensables. Vous êtes réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens du client et du service. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Horaires : Amplitude horaire de 08h à 19h du lundi au vendredi et de 8h30 à 16h30 le samedi Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi par roulement (1 sur 3 environ) Rémunération et avantages financiers : Notre package de rémunération est composé d'un salaire annuel fixe sur 13 mois, d'une prime sur objectifs + Participation + Intéressement + RTT + Plan Epargne Retraite + Tickets restaurants + Mutuelle + 100% du titre de transport Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines. Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante : - Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, - Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), - Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, - Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Martin Brower est une entreprise de supply chain et logistique, prestataire du leader mondial de la restauration rapide. Depuis plus de 30 ans, chaque jour, nous préparons, acheminons et livrons plus de 1 450 restaurants en France. Pour relever ce défi quotidien, nous sommes 900 en France.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Démarrage du poste fin septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage fin septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Vous serez amené à réaliser l'entretien de la maison : ménage, poussières, entretien des sols... 3h30 par semaine à définir lors de l'entretien 2 ans d'expérience demandée et références souhaitées
Missions : En lien avec la direction, le Chef (e) de Service Educatif participe à l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement du Service FAM. Il (le) veille à la qualité et à la sécurité des prestations, anime et encadre les équipes éducatives et assure la mise en œuvre du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la Directrice, il(le) sera en charge de : - L'organisation et l'animation de l'équipe éducative et paramédicale - L'animation des réunions de service - La gestion des plannings via le logiciel Octime - La validation des écrits professionnels - L'encadrement, l'accompagnement et la motivation des équipes - Le bon fonctionnement et le suivi de l'activité du service - La supervision de la planification des activités éducatives, en lien avec les projets personnalisés des personnes accompagnées - La veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le site - La participation au développement des partenariats - La co-construction du projet personnalisé avec la personne accueillie - Le travail en collaboration avec les autres responsables de service, en coordination étroite avec la Directrice - La participation aux astreintes, par roulement, avec les autres membres de l'équipe de direction
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable.
Semardel, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne, assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'un million d'habitants et de plus de 1000 entreprises. Le Groupe Semardel est reconnu pour son éthique, sa dimension sociale, ses actions sociétales et son attachement aux normes environnementales. Pour Semavert (env. 60 collab.), filiale en charge du stockage, de la valorisation organique (déchets verts) et énergétique (biogaz), du tri des déchets du BTP, nous recherchons un(e) Opérateur(rice) de pesée/Laborantin. Il/Elle aura pour missions : Pesée Contrôler et valider les autorisations d'accès au site des apporteurs ; Contrôler et valider la conformité des types d'apports ; Peser et enregistrer les flux entrants et sortants ; Produire et vérifier les documents administratifs (BSD, lettre de voiturage) ; Assurer le suivi de la base de données pour la facturation ; Accueillir les clients en véhiculant une image de qualité de l'entreprise. Exploitation et analyse Valider la conformité des produits ou appliquer la procédure de déclassement ; Réaliser l'ensemble des prélèvements et des analyses nécessaires au suivi de l'activité ; Gérer le stock des consommables du laboratoire (produits chimiques, .) ; Réaliser les relevés quotidiens liés à l'activité et mettre à jour les tableaux de suivi ; Assurer un reporting régulier des résultats auprès de sa hiérarchie, remonter les anomalies constatées et proposer des actions correctives ; Suivre les analyses et proposer à sa hiérarchie des améliorations concernant les traitements d'air ; Organiser la zone de déchargement et faire respecter l'interdiction de toute récupération de produit ; Repérer et informer son responsable des situations susceptibles de nuire au bon déroulement de l'activité ; Veiller à l'intégrité des infrastructures et à la propreté des installations de pesée, de la zone de déchargement et des voies de circulation ; Proposer toute amélioration susceptible d'augmenter l'efficacité du service. Profil recherché : - BTS Technicien de laboratoire idéalement - Organisé(e) et rigoureux(se) - Maitrise de l'outil informatique pack office - Maitrise de MGKT appréciée - Sens de la relation - Ponctualité - Véhiculée (déplacement sur le site à prévoir) Rémunération : - Salaire de base : 2128.38€ - Prime habillage/déshabillage - Prime de douche - Indemnité salissure - Indemnité casse-croûte - Indemnité transport Horaire de travail : - Possibilité de prendre le poste à partir de 6h00 et jusqu'à 19h00 selon planning Programme Handicap'Actions : Semardel s'engage à recruter, intégrer et maintenir en emploi des travailleurs handicapés.
Afin d'enrichir notre équipe Francilienne au sud de Paris, nous recherchons une femme/un homme dans le secteur du transport. Votre personnalité, votre engagement, votre précision et votre logique nous séduiront. Notre activité dans l'événementiel nous demande d'avoir des personnalités. Si vous appréciez de travailler dans une entreprise à taille humaine dans un secteur de niche, le transport de matériels en France et à l'étranger, pour une clientèle de l'événementiel. Si vous êtes attachés au service ++ auprès des clients et que pour vous la RSE n'a plus aucun secret, alors nous sommes faits pour nous rencontrer. Votre curiosité, votre prise d'initiative et votre force de proposition feront partie des quelques qualités que nous attendrons de vous. Outre votre capacité à manager des équipes de conducteur, quelles seront vos missions : Planification et optimisation des transports validés par nos clients Planning des équipes roulantes en adéquations avec la RSE Gestion des conducteurs (prépaie, absences CP etc..) Suivi des transports en temps réel et enquête qualité auprès de nos clients - Gestion du parc véhicules (une vingtaine de cartes grises du VL au SPL) Devis transport (une formation sera assurée) Commandes et gestion des intérimaires et sous-traitants Gestion des fournisseurs Réservation des hôtels, billets avion et train Préfacturation A ces missions nous devons ajouter quelques particularités souhaitées : - Maitrise de la RSE et des contraintes de circulations à l'internationale - Anglais impératif Aisance téléphonique et informatique Permanences téléphoniques (semaine et week-end 1/3) La possession du permis PL et SPL sera un + Afin de rejoindre notre équipe, vous devrez être proche du terrain, volontaire et sérieux(se). Vous devrez gérer les moments de tension, tout en gardant la tête froide en ayant une analyse fine et rapide, mettant ainsi en avant votre efficacité en toutes circonstances. Pour cela nous vous proposons : Un environnement de travail réactif et sans stress Une ambiance de travail conviviale et participative, en gros vos idées seront les bienvenues, afin d'améliorer les process. Une rémunération suivant le profil - Un CDI et en présentiel sur 169h (du lundi au vendredi hors permanence) CDI : 169 heures Entre 1 et 3 ans dans un poste similaire
Adecco recrute pour un client situé à Bondoufle et spécialisé dans l'industrie aéronautique, un Conducteur de machine H/F pour un contrat de travail temporaire de 18 mois en 2X8. Au sein de la production, vous participez à la fabrication des pièces aéronautiques. Vous aurez pour missions: - Préparer les kits et pièces semi fini appropriées à la fabrication de la pièce - Identifier l'intervention et les modes opératoires à partir des documents techniques - Assurer le respect des modes opératoires à partir des documents techniques - Réaliser les opérations de mise en forme, assemblage, collage des pièces - Effectuer des changements de série - Assurer la finition des pièces réalisées - Identifier les pièces - Assurer la complétude des documents de travail (Gamme pilote/ feuille de suivi de production/ Pv contrôle/ Ordre de fabrication.) et le suivie TRO - Contrôler les pièces - Connaître et appliquer les réglementations et les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site - Communiquer tout disfonctionnement machine INT 18 MOIS - 1801.80€ brut / mois (puis 2000€ Brut après 6 mois d'ancienneté) + prime pause payée : 128,66€ Brut/mois Horaire : 06H00 -14H00 pendant la formation, puis possibilité de passage en horaire de nuit par la suite (22h00 - 06h00) Vous êtes de niveau BEP/CAP technique de préférence, avec une expérience réussi sur un poste similaire. (Alternance accepté) Vous êtes une personne manuelle, minutieuse et autonome, qui sait lire un plan, et qui possède bonnes des connaissances informatiques Vous avez également des compétences en dépannage de machines
Adecco recrute pour un client situé à Bondoufle et spécialisé dans l'industrie aéronautique, un Agent de production moulage H/F pour un contrat de travail temporaire de 18 mois. Au sein de la production, vous participez à la fabrication des pièces aéronautiques. Vos missions : - Positionnement manuel de tissus de fibre (carbone, kevlar, verre, .) imprégnés de résines sur des moules de formes plus ou moins complexes. - Remplissage des gammes de travail (saisie administrative) - D'autres taches à la demande : découpe tissus, montage de pièces, démoulage de pièces... - Respect des normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail. Bondoufle (91) - INT - 1801.80€ brut / mois (puis 2000€ Brut après 6 mois d'ancienneté) Horaire 2x8 06H00 14H00 (pause de 30 mn) / 14H00 22H00 (pause payée de 30 mn 128,66€ Brut/mois) en alterné Savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, paires de ciseaux...) sont des compétences nécessaires pour le poste. Être manuel et très minutieux (ex : menuisier, carreleur, professionnel du BTP) L'autonomie, la rigueur, le sens de l'analyse et de l'organisation sont des qualités requises. Savoir lire un plan industriel Positionnement debout Horaires : 08h30 - 16h45 et le vendredi 15h45 (pause de 45 mn) Prise de poste le plus tôt possible.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle -Prise de poste : entre 7h et 11h Fin : entre 15 et 19h - Rémunération : 1 837,88€ par mois Adresse : Chez Carrefour, zone d'activité commerciale De L'Aunaie, Rue Jeanne Pinet, 91610 Ballancourt-sur-Essonne Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks
Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT A DOMICILE (Agent de ménage) (H/F) En CDI - Temps partiel- 25 heures par semaine sur une amplitude 09h00-19h00 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Vous avez : - Expérience de la personne âgée appréciée - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30
La commune de Leudeville recrute une personne pour l'accueil périscolaire. Sous l'autorité du directeur du site, vous concevez, proposer et mettez en œuvre des projets d'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire Missions ou activités : - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. Profil recherché : - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; !! Temps de travail annualisé / 1607 h / 27 jours de congés / ARTT !! Poste en coupure. Horaires en période scolaire : 07h30 - 08h30 // 11h15 - 13h30 // 16h00 - 17h00 ou 19h00 ( Vous serez soit du matin soit du soir). Horaires en période de vacances : 07h30 - 19h30 ( avec roulement matin pour l'ouverture ou le soir pour la fermeture).
Adecco recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'industrie pharmaceutique des Opérateurs de production (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Contrôle visuel via écran des produits fabriqués - Suivre les opérations de production - Conditionnement en sortie des produits ( délicat car fragiles) - Travail en salle propre Titulaire d'une formation de type BEP/CAP/BAC, vous avez une première expérience en tant qu'agent de production en industrie pharmaceutique ou alimentaire. La rigueur, la capacité d'adaptation et l'organisation sont des qualités requises pour mener à bien ce type de poste. Une expérience en salle propre est un plus. Localisation : Lisses (91) Horaires : 39 heures ( 4 jours travaillés de 7h30 à 17h30 )
Ce poste est fait pour vous si : vous êtes à l'aise dans la posture de conseil et d'accompagnement vous aimez évoluez dans un environnement dynamique et évolutif vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap Au sein du Groupe, Log'ins est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabe (91), Lieusaint (77), Saint Vulbas (01). En 2024, Log'Ins réalisait un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap. Le Groupe Ares cherche aujourd'hui, un.e Chargé.e d'Accompagnement Social & Professionnel (F/H, à Villabé (91). LE POSTE : Sous la responsabilité de la Responsable de service et membre d'une équipe de 4 personnes, vous accompagnerez 20 à 25 salariés en parcours d'insertion. Concrètement, votre mission consistera à : 1. Accompagner et animer le parcours des salariés en insertion (résolution des problématiques sociales, co-construction du projet professionnel) : Assurer l'accueil des salariés nouvellement recrutés (y compris administratif) et le suivi des agréments, des contrats... Conduire les entretiens individuels avec les salariés. Identifier et réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et leur timing. Identifier les problématiques sociales. Accompagner le salarié dans leur résolution. Participer, avec les encadrants techniques, à l'acquisition ou la consolidation des savoir-être professionnels et compétences transversales précieuses pour une insertion durable. Contribuer, avec le salarié, à l'élaboration de son projet professionnel, sa définition, sa validation et à la mise en œuvre des moyens nécessaires à sa réalisation (recherche d'emploi ou formation). Accompagner la post-sortie du salarié. Animer certaines formations ou modules collectifs : ateliers thématiques par exemple (techniques et outils de recherche d'emploi, CV, simulation d'entretien d'embauche...) Transmettre à l'équipe production les informations concernant le salarié et nécessaires à l'encadrement. 2. Assurer la recherche et la coordination des partenaires sociaux internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours : Favoriser le maintien de la relation entre le salarié et son prescripteur ou son orienteur et animer la relation tripartite salarié/CASP/prescripteur ou orienteur. Solliciter les partenaires externes pour chaque étape de la réalisation des parcours. Rechercher de nouveaux partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques. En complément de vos recherches, s'appuyer sur les équipes Emploi et Formation d'Ares pour favoriser la mise en place du parcours. Communiquer à ces équipes les informations sur le parcours d'insertion du salarié. 3. Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés : Mettre en œuvre les objectifs de recrutement en fonction de l'établissement et des engagements vis à vis des parties prenantes. Organiser et réaliser le recrutement des salariés en insertion et sélectionner les candidats en fonction des objectifs des établissements Présenter les candidatures retenues à la Responsable de service, pour une co-décision. Communiquer aux prescripteurs et aux candidats les conclusions. Proposer, dans la mesure du possible, des solutions alternatives aux candidats non retenus. 4. Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser : Tenir à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif de l'accompagnement. Produire les statistiques liées à l'accompagnement dans les délais impartis.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un.e Agent.e de Production Découpe-Tissus à Bondoufle (91070). En tant qu'Agent.e de Production Découpe-Tissus, vous serez en charge de : - Lancer une machine pour découper les tissus,ranger les morceaux par kits - Réaliser la traçabilité (n° lot, date de fabrication, date de péremption...) - Maintenance : réglage, dépannage de 1er niveau - Travail dans un milieu bruyant - Port de charges lourdes max 50kg Respecter les normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail. Pour ce poste d'Agent.e de Production Découpe-Tissus, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BEP/CAP Si vous êtes passionné par le secteur de la production et que vous avez une première expérience en découpe de tissus, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique à Bondoufle (91070).
En poste itinérant, le technicien de maintenance Génie climatique intervient sous les ordres et directives du responsable de la société, dont nos clients nous ont confié le suivi régulier (planning) ou occasionnel (interventions ponctuelles de maintenance, ou dépannage)
Entreprise d'installation et de maintenance en CVC - Climatisation - Ventilation - Chauffage. Energies renouvelables Pompes à Chaleur Traitement de l'air Clients Tertiaire et clients particuliers
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnels techniques, recherche pour une société de 250 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements aéronautiques, Opérateur de production Poinçonnage (H/F) -A partir d'un ordre de fabrication produire des pièces par poinçonnage en respectant le mode opératoire (choix de matière et outils). -Dans le respect du standard qualité, assurer un autocontrôle en fin de cycle de toutes les piècespoinçonnées. -Remonter toute anomalie constatée lors de la production (qualité, programmation) avec le processus qualité en place (Fiche Détection Défaut), -Renseigner et signer toutes les opérations réalisées sur l'ordre de fabrication afin d'as-surer la traçabilité des opérations. Réaliser les déclarations d'activité dans l'ERP. -A partir d'un séquenceur, respecter les temps alloués à chaque OF ou remonter au Team Leader les incohérences constatées en gammes -Réaliser la surveillance d'usure des outils coupants et effectuer l'affutage nécessaire. -Maintenir son poste de travail selon les standards de production : propreté, rangement, maintenance premier niveau) Profil: Formation : CAP-BEP Niveau d'expérience : Avoir travaillé en milieu industriel Compétences souhaitées : Assidu, à l'écoute, réactif
Nous recrutons un préparateur optique F/H pour une entreprise industrielle basée à LISSES . Le titulaire de l'emploi réalise les opérations de préparation de pièces avant traitement. Réceptionner les pièces à traiter, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication Monter les pièces sur les outillages et ajuster le positionnement de ces derniers pour permettre le bon déroulement du cycle de traitement Nettoyer les pièces (quelle que soit leur complexité) à l'aide produit chimique Réaliser le contrôle cosmétique visuel et sous microscope à réception, avant et après traitement) et alerter ses référents en cas d'anomalie. Conditionner les pièces pour l'expédition (emballage -Utilisation de produits chimique : Acétone, Ethanol -Nettoie les pièces en verre avec coton + produit -pièces en verres de toute taille, toute forme -Tâches répétitives Poste en salle blanche et utilisation microscope./binoculaire Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 ) Contrat INTERIM 2 mois Salaire brut 24KEUR -29KEUR selon expérience Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique - Réaliser une opération de grenaillage - Réaliser une opération de lustrage - Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface - Réaliser une opération de tamponnage de surface - Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille - Réaliser une opération d'avivage de surface - Réaliser une opération de sablage de surface - Réaliser une opération de tonnelage sur une surface - Lecture de plan, de schéma - Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...) - Règles d'hygiène et de sécurité - Spécificités des abrasifs - Techniques de conditionnement - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Techniques de lubrification - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation de pistolet hydraulique Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un Opérateur / technicien usinage optique CNC/découpe F/H pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Le titulaire de l'emploi réalise les opérations de production des pièces optiques qui lui sont confiées Réaliser la programmation CFAO pour l'usinage en fonction de la complexité de la pièce, de la qualité et précision requise. Définir et monter les outillages adaptés (meules d'usinage, support de collage, lame de scie, ...), réaliser les réglages et vérifications selon les procédures de production existantes et s'assurer de leur bon état tout au long de son utilisation Dans le cas d'une pièce série : suivre la procédure (charger le programme et le vérifier, ...) et apporter les modifications nécessaires le cas échéant Assurer un auto-contrôle des opérations réalisées tout au long de son intervention selon les procédures établies et en utilisant les équipements adaptés (palpeur, pied à coulisse, projecteur de profil, inspection visuelle ...), renseigner la documentation qualité Réaliser les opérations de collage et décollage suivant les procédures associées Dans le cas d'une nouvelle fabrication : participer aux échanges techniques avec le bureau d'étude pour élaborer les nouvelles gammes de fabrication, mettre au point le process (définition des outillages et des réglages, ...) jusqu'à obtention de la qualité et la cadence définis et réaliser des essais Maîtrise des process de fabrication mis en oeuvre sur son périmètre Connaissances en CAO et du langage ISO Maîtrise des équipements de contrôle optique -Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 ) Contrat INTERIM 2 mois Base 37H20 Lundi au vendredi / ((samedi travaillé selon les pics d'activités ) Salaire brut 24KEUR -30KEUR selon expérience Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage - Réaliser des opérations de ponçage - Réaliser une opération de perçage ou de sciage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...) - Réaliser des opérations de transformation par cuisson, par découpe ou par démoulage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par agrafage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par soudage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par vissage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage - Lecture de plans et schémas - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un technicien gravure /lithographie F/H pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Rôle : Le titulaire de l'emploi réalise les opérations de masquage par photolithographie et/ou de gravure, avant ou après dépôt. Tâches : Vous réalisez les opérations de masquage par gravure , avant et après dépôt . Paramétrage des équipements (spincoater, aligneur de masque ) , réaliser les essais . Réaliser le contrôle et conformité de sa production. Documenter le rapport de contrôle finale en s'assurant de la conformité des résultats réels aux données signifiées par les spécifications du client. Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau en fonction des plannings établi (préventif, entretien / nettoyage de l'équipement et du poste de travail, renouvellement des consommables Poste en salle blanche , utilisation microscope , binoculaire . Compréhension de la documentation de production (OF, gamme... Issu(e) d'une filière bac optique , génie optique , mesures physiques avec ou sans expérience. -Informations et salaires -Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 ) Contrat INTERIM 2 mois Base 37H20 ( 1 RTT Par mois ) - 5 RTT réservés par l'employeur Lundi au vendredi / ((samedi travaillé selon les pics d'activités ) Fermeture estivale : 2 semaines Août + 1 semaine Fin décembre Salaire brut 25KEUR -31KEUR selon expérience Former, découper des minéraux, pierres - Réaliser des gravures ou des ciselures sur plastiques, composites - Réaliser des gravures ou des ciselures sur métaux précieux - Réaliser des gravures ou des ciselures sur métaux de base - Réaliser des gravures ou des ciselures sur alliage - Réaliser des gravures ou des ciselures sur matériaux organiques - Réaliser des gravures ou des ciselures sur verre, cristal - Réaliser des gravures ou des ciselures sur minéraux - Techniques de ciselure - Techniques de gravure - Techniques de typogravure - Techniques d'héliogravure - Gravure à l'acide - Gravure au stylet - Gravure sur verre à la meule, à la roue Passion - Sens esthétique - Orientation qualité - Précision - Habileté manuelle - Attention - Créativité - Méticuleux - Minutie - Perfectionnisme Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un technicien dépôt sous vide / traitement F/H pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Réalise les opérations de traitements sur machines de dépôts sous vide pour lesquelles. Il adapte les paramètres de dépôt en fonction des spécifications client. Réceptionner les pièces à traiter, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication Ajuster les paramètres de dépôt en fonction des spécifications client Réaliser les essais permettant de valider les paramètres des nouvelles productions Réaliser les opérations de production inhérentes au déroulement du process de dépôt, dans le respect du planning de production et suivant sa polyvalence Enregistrer les paramètres de dépôt en cours de production Assurer un contrôle qualité de sa production selon les procédures établies et en utilisant les équipements adaptés (profilomètre, spectrophotomètre, loupe binoculaire...), renseigner la documentation qualité Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau en fonction des plannings établi (préventif, entretien / nettoyage de l'équipement et du poste de travail, renouvellement des consommables...) Contribuer à la résolution des incidents de production courants (pannes machine, non conformités...) en collaboration avec les différents acteurs internes concernés (maintenance, qualité... -Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 ) Contrat INTERIM 2 mois Base 37H20 ( 1 RTT Par mois ) - 5 RTT réservés par l'employeur Lundi au vendredi / ((samedi travaillé selon les pics d'activités ) Fermeture estivale : 2 semaines Août + 1 semaine Fin Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions de chef/cheffe d'atelier de fabrication en menuiserie extérieure en aluminium seront : - traiter les commandes des clients - élaborer des devis - gérer l'atelier et le personnel - lancer la production en fabrication Vous disposez d'une expérience significative dans ce secteur de minimum de 5 à 10 ans. Votre salaire sera de 2400€-2500€ net selon votre expérience. Envoyer votre candidature par mail à : contact@alustill.com
Vos missions seront de démarcher des nouveaux clients auprès des professionnels, afin de répondre aux demandes de l'entreprise et de développer le portefeuille (fabrication en ALUMINIUM de fenêtres et portes, etc...) Vous disposez d'une formation commerciale ou justifiez d'une expérience significative dans ce secteur de minimum de 5 à 10 ans. Votre salaire sera de 1500€ net + % sur les ventes + prime sur objectif. Véhicule fourni. Envoyer votre candidature par mail à : contact@alustill.com
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de travaux (H/F), pour l'un de nos clients situé à Bondoufle (91). Missions : Conduite et suivi de chantier Commande des matériaux Réunions de chantier Prise de métrés Qualités : rigueur, ponctualité, dynamisme , management Prise de poste immédiate
Qui sommes-nous ? La société STOP LED est une société du Groupe à taille humaine, LIGHT SCIENTISTS (CA : 30 M€, 115 salariés), acteur majeur et reconnu dans le monde de l'éclairage technique et performant. Notre cœur de métier consiste à développer des solutions de plus en plus intelligentes, au bénéfice d'une meilleure efficacité énergétique, pour la plus grande satisfaction de nos clients présents dans différents secteurs d'activité (sportif, tertiaire, industriel, logistique, collectivités territoriales.). Notre ADN repose sur notre qualité de conseils et de services, notre expertise technique, l'efficacité de notre bureau d'études et notre logistique intégrés, la diversité et l'innovation des produits proposés ainsi que notre garantie de résultats. Notre culture d'entreprise est humaine, collaborative et responsabilisante : - Nous sommes convaincus que les conditions de travail et l'équilibre de vie de nos collaborateurs sont le terreau de leur épanouissement professionnel et de notre performance. Aussi, au quotidien, nous travaillons dans une ambiance conviviale et bienveillante. - Nous cultivons une réelle liberté d'action, et encourageons les initiatives et l'innovation. Basée sur la confiance et le droit à l'échec, notre culture managériale est participative et autonomisante. Si vous avez envie de rejoindre une PME dynamique, porteuse de beaux projets innovants dans le monde sportif, et dotée d'un très bon esprit d'équipe, dans un secteur en plein effervescence, l'éclairage LED, n'hésitez pas à postuler à cette offre ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien en Electrotechnique (H/F), basé à Lisses (91) en charge principalement du déploiement et de la mise en œuvre de solutions de pilotage et de domotique professionnelle ainsi que de la gestion du SAV sur la partie Speqtris Sport (produits, Varibox, installations). A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : Pilotage : - Conception et montage de coffrets électriques - Déploiement des process auprès de l'équipe de production - Gestion et pilotage de l'éclairage des bâtiments - Mise en œuvre de documentation technique - Recherche et test de nouveaux produits et veille technologique - Intégration de la domotique professionnelle Eclairage Sportif : - Gestion du SAV : Analyse technique, suivi des SAV, déploiement et accompagnement des solutions - Accompagnement sur chantier des installations d'éclairage LED, et appui auprès des installateurs (clients) pour les réglages des luminaires.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, basé à BONDOUFLE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place le bien-être de ses salariés au centre de ses priorités, dans une organisation à taille humaine offrant une stabilité enviable. Rejoignez une entreprise qui prend soin de vous. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes chargé(e) de réparer des pièces composites. Vos missions : - Réparation plasturgie sur des structures aéronautiques (radômes, pièces moteurs, .) - Stratification manuelle au contact, - Moulage de pré-imprégné, - Traitement thermique (cuisson), - D'autres tâches à la demande, . - Respect des normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail. - horaires de journée - 13ème mois - RTT - Panier - Tickets restaurant
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, basé à BONDOUFLE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place le bien-être de ses salariés au centre de ses priorités, dans une organisation à taille humaine offrant une stabilité enviable. Rejoignez une entreprise qui prend soin de vous. Vos principales missions * Positionnement manuel de tissus de fibre (carbone, kevlar, verre, .) imprégnés de résines, sur des moules de formes plus ou moins complexes. * Suivi administratif * D'autres tâches à la demande : découpe de tissus, montage de pièces, démoulage de pièces,. - Salaire évolutif après 6 mois d'ancienneté - horaire 2X8 alternés 06h/14h et 14h-22h - prime pause payée 128.66€ brut par mois - prime mensuelle si atteinte objectif à 100 % - 13ème mois - RTT Etre à l'aise avec un plan de fabrication et savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, paires de ciseaux..) sont des compétences nécessaires pour le poste.
Responsabilités - Concevoir et réaliser des dessins techniques à l'aide de logiciels tels qu'AutoCAD, Sketchup, Revit, Civil 3D, NavisWorks et MicroStation - Élaborer des schémas détaillés pour la conception mécanique et d'autres applications techniques - Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour comprendre les besoins spécifiques des projets - Réviser et modifier les dessins en fonction des retours d'équipe ou des clients - Assurer la conformité des plans avec les normes en vigueur et les exigences du projet - Participer aux réunions de projet pour discuter des avancées et des ajustements nécessaires Profil recherché - Diplôme en dessin industriel, en conception mécanique ou dans un domaine connexe - Maîtrise des logiciels AutoCAD, CAD, Solid work's, Sketchup, NavisWorks, Civil 3D, Revit et MicroStation. - Capacité à travailler avec précision et souci du détail - Bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe et en externe - Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes techniques Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ / an, selon profil Horaires : 35h - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle - Primes Expérience: - AutoCAD: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel à Lisses (91)
Akustike est une société spécialisée dans les traitements acoustiques, et en particulier le traitement des installations de climatisation. Akustike vous assiste dans vos traitements acoustiques, autant en études, en mesures, qu'en fourniture de matériaux et solution de traitement, avec garantie de résultat.
Vos missions : Pendant cette mission d'intérim, vous jouerez un rôle clé dans notre process de production : Assurer la qualité et la conformité des pièces fabriquées, Réaliser la traçabilité des données de production, Effectuer les auto-contrôles pour garantir un travail bien fait, Compléter les documents de suivi avec rigueur. Pas encore d'expérience ? Pas de souci ! Ce que nous recherchons avant tout, c'est un esprit d'équipe, de la réactivité, une bonne dose de dynamisme. et l'envie d'apprendre un métier concret, au sein d'un environnement stimulant. Infos pratiques : Mission d'intérim à pourvoir rapidement, Horaires flexible : 6h-13h / 13h-20h / 8h-17h (changement d'horaire à la semaine) Salaire : salaire de base + indemnités de fin de mission + congés payés.
Nous recherchons pour notre société de transport : chauffeur, livreur, déménageur (H/F) pour : - livraison - préparation de commandes de meubles de cuisine sur toute l'Ile de France.
transports urgents à la demande
Société de nettoyage recherche une gouvernante/gouvernant d'hôtel pour travailler sur un site privé dans un hôtel d'entreprise de 142 chambres. Vous serez responsable du nettoyage et de la mise à blanc des chambres selon un planning qui vous sera remis chaque semaine. Vous aurez une équipe allant de 2 à 6 personnes selon le taux d'occupation prévu. Vous serez sous la responsabilité d'une responsable de secteur qui renforcera votre équipe en concertation avec vous selon l'activité en cours. Vous aurez la responsabilité de la gestion du linge. Réception du linge propre deux fois par semaine et restitution du linge sale auprès d'un fournisseur extérieur. Votre poste sera semi œuvrant et vous participerez au nettoyage et à la réfection des lits avec votre équipe. Vous devrez faire remonter toutes les informations sur les anomalies constatées dans les chambres, par exemple ampoules HS, abattants toilette cassé etc... des bouteilles d'eau seront mises en place dans les chambres par nos soins. poste 151.67 h horaires de travail lundi 09h00 à 12h00 et du mardi au vendredi de 09h00 à 17h30 dont 30 mn de pause incluses. Vous devrez être véhiculé obligatoirement pour vous rendre sur votre poste de travail.
Nous recherchons un technicien de proximité N2 à BONDOUFLE 91 H/F Contexte de la mission : Renouvellement de notre parc informatique composé essentiellement de pc portables. Ces remplacements de matériels s'inscrivent dans le cadre de notre roadmap matériel. La mission consistera à remplacer les postes de travail des utilisateurs par un modèle équivalent tout en s'assurant de la reprise des données et du bon fonctionnement du nouvel équipement. Mission en présentiel du lundi au vendredi sur le Parc de Tréville (Bondoufle, Essonnes). Pas de télétravail. - Cadre de travail : - Intégration dans une équipe de 25 personnes (open space). - L'équipe a en charge le référencement, l'exploitation, le déploiement, le support et l'administration des postes de travail et des services associés (EDR, sécurité Windows, Patch Management, déploiement, Active Directory, Office 365, Ldap, la téléphonie, services d'infrastructures Dhcp\Impression\WSUS\Réseau, téléphonie). - 2 espaces dédiés à la masterisation - 1 espace dédié à la remise du matériel et à l'accompagnement utilisateur (concept d'IT BAR) - Activités : - Participe à la réception du matériel (livraison) et stockage dans un local prévu à cet effet. - Edition des fiches d'installation reprenant les informations essentielles à la bonne réalisation de l'intervention. - Masterisation des postes de travail (en masse ou à l'unité) - Configuration et installation des applications, de l'accès à distance, ... - Configuration de l'environnement utilisateurs (Windows, Office 365 - Outlook, OneDrive, Teams, .) - Accompagnement utilisateur lors de la remise du nouvel équipement. Est garant du bon fonctionnement de l'environnement de travail et du matériel fourni à chaque utilisateur. Chaque renouvellement de matériel est planifié à l'avance à travers un planning d'installation. - Savoir-faire relationnels : - Avoir le sens du client et du service (respect des engagements) - Être ouvert aux échanges, remarques et conseils - Avoir un esprit collaboratif et être capable de travailler en équipe - Faire preuve d'adaptation - Adopter un comportement relationnel approprié - Réactif et doit faire preuve de disponibilité
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Conditionnement Pharmaceutique H/F à proximité de Lisses (91). Vos missions: Au sein d'une grande entreprise spécialisée dans la fabrication de produit pharmaceutique, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le conditionnement manuel et semi-automatique de réactifs chimique, - Procéder au montage manuel et semi-automatique des boites cartonnées (emballage), - Réaliser l'étiquetage des sachets et des flacons en fin de ligne, - Contrôler la qualité à chaque étape de conditionnement (contrôle visuel/vérification des numéros de lots et des dates de péremption/défaut des étiquettes et de l'emballage), - Alimenter les documents de traçabilité sur ordinateur (via logiciel interne). Votre profil: Vous disposez d'une expérience de un an (minimum) sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine pharmaceutique ou cosmétique est un plus. Savoir-être : - Réactivité, - Dynamisme, - Capacité d'adaptation, - Esprit d'équipe.
Société fabriquant des transformateurs recherche un bobineur-cableur - bobineuse/cableuse vous travaillez sur bobine, enroulement de fil de cuivre sur un support plastique puis soudage des fils sur un support métallique pour fabriquer des transformateurs électriques destinés aux marchés aéronautiques, ferroviaires et industriels. formation assurée par l'employeur 2 postes sur du petit bobinage 2 postes sur du gros bobinage ( travail physique) profil: vous êtes motivé(e), minutieux (se), et manuel(le) Vous avez lire écrire compter CDD dans un premier temps
Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier atelier bois. Vos missions principales : - Réaliser la fabrication de pièces en bois (découpe, assemblage, ponçage, finitions) - Utiliser les machines traditionnelles et à commande numérique de l'atelier - Lire et interpréter des plans techniques - Effectuer le montage et l'assemblage de menuiseries bois - Contrôler la qualité des réalisations avant expédition - Vous justifiez d'une expérience réussie en atelier bois - Vous maîtrisez les machines et outils de menuiseries - Vous êtes autonome et précis
Notre client, entreprise familiale à taille humaine spécialisée dans la conception de véhicules de transports spéciaux, recrute dans le cadre d'une création de poste un Responsable du Support Technique SAV en CDI afin de renforcer son service après-vente. Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur Service Après-Vente, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'organisation terrain. Véritable chef d'orchestre, vous superviserez une équipe de 16 techniciens itinérants et 3 hotliners, en veillant à la qualité des interventions, à l'optimisation des plannings et à la montée en compétences des équipes. Vos responsabilités clés Pilotage opérationnel & technique * Garantir le bon déroulement des interventions en lien avec les hotliners (outillage, documentation, sécurité, pièces). * Organiser et fiabiliser les plannings des techniciens en fonction des compétences et priorités. * Structurer les plans d'action et campagnes de rappel clients. * Assurer une assistance technique de haut niveau en soutien des équipes. * Consolider et analyser les données terrain (Excel, ERP, tableaux de bord) pour anticiper les pannes récurrentes et optimiser la performance. Management et coordination d'équipe * Manager de proximité, vous accompagnez au quotidien une équipe technique répartie sur le terrain et à distance. * Développer une connaissance fine des compétences de chacun pour mieux répartir les missions. * Gérer les congés, les plannings, la sécurité et les entretiens annuels. * Participer au recrutement, à la formation et à la montée en compétences de vos collaborateurs. Relation client & qualité de service * Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets SAV (50 % collectivités/secteur public, 50 % clients privés). * Suivre les réclamations, les interventions sensibles et les situations complexes avec réactivité et diplomatie. * Maintenir un haut niveau de satisfaction client via un service fiable, rigoureux et humain. * Participer ponctuellement à des déplacements sur le terrain (cas clients spécifiques, litiges, accompagnement technique). Ce que nous vous offrons * Un poste à forte responsabilité avec un réel impact. * Une culture d'entreprise bienveillante et dynamique. * Un VFpour vos déplacements ponctuels. Rémunération : Fixe:60.000 à 64000 euros / an + prime d'intéressement + prime sur objectif + prime d'assiduité + Tickets restaurant + Véhicule de fonction Votre profil * Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent. * Expérience significative dans un environnement SAV ou maintenance terrain (engins TP, voirie, agricole, poids lourds.). * Solides compétences techniques : mécanique, hydraulique, électricité, motorisation. * Aisance avec Excel, ERP (idéalement Dynamics AX) et outils de planification. * Leadership naturel, esprit d'équipe, sens du service. * Bon relationnel client, capacité à gérer les priorités et les imprévus avec sang-froid. * Esprit d'initiative, force de proposition et goût pour les responsabilités. * Niveau d'anglais technique souhaité. Je suis Bérengère ARNAUD, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. BAR/STA Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Adecco recrute pour l'un de ses clients situé à LISSES (91), un Opérateur poinçonnage sur Commande Numérique h/f pour une mission en intérim de longue durée. Vos missions : - Analyser le dossier de fabrication (corrélation entre l'ordre de fabrication et le programme) - Préparation et montage des outils selon programme - Choix des matières adaptées à l'ordre de fabrication - Préparation de la machine, réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubri-fication, vitesse, avance, passe .) - Poinçonnage de diverses pièces à géométrie variable - Autocontrôle des pièces fabriquées - Renseignement des documents de suivi de production - Maintenance préventive des équipements De formation BEP/CAP/BAC - Connaissances techniques en mécanique industriel ou connaissance en commande numérique - Respect des normes HSE Poste en 2X8 : 5h-13h 13h-21h Rémunération selon profil : 1950€ et 2300€ brut + primes 13ème mois + primes RTT + Tickets Restaurant + prime.
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique et situé à Lisses (91) un Agent de Production Finition h/f : Missions: - Réaliser le démasquage, l'ébavurage et le collage des réflecteurs après peinture, - Contrôler et valider l'aspect non éclairé suivant les critères client, - Contrôler et valider l'aspect éclairé suivant les critères clients, en utilisant les alimentations et outillages électriques dédiés, - Réaliser les retouches de l'aspect visuel pour garantir les conformités éclairées et non éclairées (retouches au pinceau, ponçage fin), - Réaliser l'identification des produits en créant et en imprimant les étiquettes suivant les plans et spécifications clients. - Assurer la traçabilité des produits finis en renseignant le fichier prévu à cet effet, - En fonction du niveau de retouches, masquer les pièces pour permettre une retouche peinture. Profil : - CAP BEP ou équivalent acquis par l'expérience - Expérience dans des opérations minutieuses - Sérieux, rigueur, respect des consignes - Savoirs de base (écrire, lire, compter, mesurer) - Goût pour le travail manuel et minutieux Salaire mensuel brut : Entre 1950€ et 2150€ 13e mois Prime RTT (35h => 38.5h) Compensation Tickets Restaurant
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception, l'industrialisation et la vente de solutions techniques avancées destinées aux secteurs de l'aéronautique, du ferroviaire et de l'industrie, un(e) Gestionnaire planification. Vos missions seront les suivantes : - Valider les commandes et positionner ses propositions d'ordres de fabrication - Transformer les propositions d'ordres de fabrication en ordres de fabrication - Faire le suivi pour avoir le tout pour faire auprès des approvisionneurs - Classer les OF clôturés / terminés (sorties d'ateliers) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - De formation BAC +2 en logistique - Avoir 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire - Avoir déjà travaillé avec un ERP (MOVEX, SAP, BAN, ou autre) - Savoir planifier et lancer des ordres de fabrication - Connaitre le milieu industriel (aéronautique, industrie, ferroviaire, défense...) - Organisé, rigoureux, bon relationnel (Interne et Externe) - Autonome sur la gestion de son portefeuille de lancement et savoir éditer des documents (POA, OA, POF, OF) les classer et les ranger par date Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, en tant que Gestionnaire planification.
Quels défis stimulants vous attendent comme Mécanicien d'engins de chantier/de levage/de machines agricoles (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique en assurant l'entretien et la réparation de machines OFF-ROAD, tout en bénéficiant d'une flexibilité sur votre lieu de travail. - Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes sur une variété d'engins mobiles - Effectuer des interventions d'entretien préventif pour maximiser la durée de vie des équipements - Installer et tester les nouvelles pièces détachées pour garantir leur bon fonctionnement - Fournir un service client exemplaire tout en travaillant sur site - Assurer la rédaction de rapports d'intervention détaillés pour un suivi rigoureux des opérations - Salaire: à partir de 28 000€ par an, négociable selon profil. Avantages : - Avantages CSE - Ordinateur professionnel - Primes - Téléphone pro - Véhicule de service - Maîtrise de la maintenance et réparation d'engins agricoles, de chantier, leviers et machines marines - Expérience significative d'au moins 2 ans sur des interventions véhicule off-road (TP / Engin agricole) - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes sur machines mobiles - Titulaire d'un CAP Maintenance des matériels de construction et de manutention ou équivalent - Bon relationnel et capacité à travailler de manière autonome et proactive
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions : Sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif, et dans le cadre du projet d'établissement, le professionnel chargé d'insertion a pour mission: Accompagnement des personnes accueillies et de leur famille dans le cadre d'une admission et du suivi administratif: -Sélection des admissions en collaboration avec la direction et le service médical -Ouverture du dossier administratif lors des admissions : Contrôle des documents obligatoires -Aide éducative et budgétaire (plan budgétaire, dossier de surendettement, aides financières) -Soutien dans l'organisation quotidienne -Accompagnement au logement -Orientation vers les services extérieurs compétents en fonction de la situation -Aide à l'apprentissage et à la gestion des documents administratifs. Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé avec les différents professionnels de l'établissement et référents extérieurs : -Participation aux différents temps de réunions, institutionnelles, équipes. -Accompagnement aux loisirs -Animation d'ateliers collectifs (logement, budget, administratif, santé, sécurité, loisirs, rythmes,.) -Animation des temps festifs et de sorties -Analyse socio-éducative, objectifs d'accompagnement et modalités de mise en œuvre -Travail sur l'autonomie dans le cadre des activités de la vie quotidienne: hygiène, déplacement, gestion de l'argent, des achats. Profil : Titulaire d'un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale - obligatoire Permis B -obligatoire Expérience dans le secteur exigée Travail en semaine et en soirée, un samedi par mois en fonction des besoins identifiés Les qualités professionnelles attendues : - Bonnes connaissances du handicap psychique - Connaissances informatiques - Capacités rédactionnelles - Capacités de travail en équipe - Dynamisme, prise d'initiative, esprit de synthèse, réactivité, adaptation, disponibilité - Remise en question de sa pratique, se positionner dans un contexte institutionnel et connaître les limites de sa fonction, assumer ses responsabilités - Écoute, respect, discrétion et distance professionnelle - Sens de l'organisation
dans le cadre de la restauration collective pour les écoles de CERNY *** vous êtes autonome sur le poste ** - Préparation de la production froide ou chaude - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc. - Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvres, fromages et desserts - Nettoyer les plans de travail de la cuisine - Nettoyer de tous les appareils de la cuisine - Laver la vaisselle et la batterie de cuisine - Ranger la vaisselle et la batterie ***PRISE DE POSTE : SEPTEMBRE 2025***
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur de production cablage H/F. Situé à LISSES , vous serez en charge des missions suivantes dans le secteur d'ouvrier : Réaliser des opérations de câblage manuel : brassage, étamage, sertissage, frettage, collage. Effectuer le câblage sur cartes électroniques et composants ( avec ou sans plomb ) selon les standars qualité IPCA-610 / IPCA-620. Contrôler visuellement les composants et effectuer des tests fonctionnels de prmier niveau. Réaliser les retouches, réparations et opérations de vernissage si nécessaire. Garantir la traçabilité des opérations dans l'ERP et repsecter les temps impartis. Maintenir son poste de travail propre et organisé ( application des règles de sécurité et standards de production ). Type de contrat : Intérim. Rémunération : à partir de 12,527 € jusqu'à 13,516 € brut en fonction de votre profil et expérience, y compris des primes pour le 13ème mois et les RTT, ainsi qu'une compensation pour tickets restaurant. Horaires de travail : En journée. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : De formation: CAP-BEP-BAC Niveau d'expériences: 2 ans minimum en cablâge de cartes électroniques Compétences souhaitées: Savoir lire un plan, une nomenclature, une fiche d'instruction Brassage de composants montés en surface et traversants Câblage filaire ( sertissage, brassage) Contrôle visuel sous binoculaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CESG est une filiale du Groupe ICTS - leader européen de la Sûreté Aéroportuaire (+500M€). CESG met en place des Prestations Humaines haut de gamme de Conseil, Protection, Sécurité Incendie, Transport de Valeurs et Sûreté historiquement dans le secteur du Luxe et des organisations internationales publiques et privées. Cette opportunité vous offrira la possibilité d'évoluer dans un environnement de travail de qualité, une polyvalence qui permettra le développement de vos compétences ainsi qu'une rémunération attractive ! Jours travaillés : Possibilité de travailler les samedis et dimanches vous exercerez vos fonctions sur le site de notre client situé dans le 91. Vos missions : - Le contrôle d'accès, - Inspection, filtrage - Vidéo surveillance - Manipulation de la centrale incendie - Manipulation logicielle de contrôle d'accès - Ronde de site - Remplissage de documentation - Accompagnement des sociétés - Gestion du quai de livraison Obligatoirement titulaire du CQP APS, SST, H0B0 et SSIAP 1 votre carte pro est en cours de validité et vos recyclages sont à jour. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la sécurité/sureté. Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, courtoisie et capacité à travailler en équipe. Bonne condition physique (position debout et statique prolongée). Vous avez une très bonne présentation, vous êtes assidu, ponctuel et réactif. Vous avez le sens du service et de l'accueil client. Une bonne utilisation de l'anglais. Flexibilité horaire. Vous êtes un professionnel dans votre domaine, vous avez pleinement conscience des exigences client : n'hésitez plus, rejoignez- nous !
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société de 250 personnes, spécialisée dans le secteur de l'aéronautique, un Opérateur stock H/F -Préparer/Compter et servir les pièces et composants pour les ateliers -Etiqueter les sachets de composants avant distribution -Déclarer les mouvements des stocks dans l'ERP -Editer des listes de ferraillage et garder l'ERP conforme aux flux physiques (quantité et tra-çabilité OF) -Distribuer les composants / pièces en bord de lignes, c'est-à-dire à l'atelier -Inventorier les produits stockés au magasin Profil : Formation : CAP / BAC Niveau d'expérience : 1 à 2 ans souhaitée dans un poste similaire Compétences requises : -Avoir déjà travaillé avec un ERP (SAP, BAN, ou autre) -Maîtrise la préparation de sortie composant (/kitting) et la préparation de commandes -Organisé, rigoureux, disponible, réactif, minutie et être attentif,
Assurer tous les contacts entrants, en back office, à distance (téléphoniques, mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, traitement et rédaction des courriers. Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires. Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux. Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus. Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique. Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis. Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement. Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents. Préparer les tableaux de bord (prévisions des ventes, ventes réalisées, non conclues, etc.), suivre l'évolution des objectifs. Élaborer et analyser des statistiques de vente. Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés).
Grossiste alimentaire
Vos missions : - Accueillir et orienter les clients sur notre site de libre-service - Mesurer le bois dans les coffres ou remorques - Vérifier la conformité des produits et des chargements - Encaisser les achats - Maintenir une bonne organisation et un service rapide, même en période de forte affluence - Réassort des produits en magasin - Alerter en cas de rupture - Travailler en lien direct avec l'assistante commerciale Conditions : - CDD 6 mois 35h/semaine - Période : de septembre à février - Horaires : du mardi au samedi, 8h à 12h et 13h à 16h - Prime trimestrielle - Mesures en extérieur, encaissement en intérieur - Formation assurée Profil recherché : - Sens du contact client et sourire à toute épreuve - Dynamique, organisé(e) et capable de gérer l'affluence sereinement - Ponctuel(le) - Première expérience réussie en vente, relation clients. - Langue : français (lu, écrit et parlé) Rémunération : Tarif horaire : environ 12.5 € brut/heure Prime trimestrielle en complémentaire 300€ net
Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes - réaliser les opérations de transformation du bois à l'aide de différentes machines de coupe : multi-lames, banc de scie, fendeuse. - respecter les consignes de production données par le chef d'Equipe : volume, taille, essences de bois - respect des consignes de sécurité et de maintenance - nettoyage des postes de travail - chaque poste nécessite une manipulation du bois. - travail physique (port de charge lourde même si l'entreprise a organisé le poste pour éviter que les charges soient avec une lourdeur trop excessive). - travail en extérieur mais à l'abri - livraison avec VL si besoin Avantages : - entreprise à taille humaine - vous serez accompagné et formé par notre responsable production - nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations - prime - mutuelle Horaires : 7h/8h -16h du mardi au samedi / heures supplémentaires majorées
Vous intégrerez une équipe de production au sein d'un environnement industriel dynamique. Vos principales missions consisteront à alimenter les machines en linge, effectuer des contrôles qualité visuels, plier et conditionner les articles, puis préparer les commandes avant expédition. Vous veillerez à appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité tout au long du processus. Les horaires sont organisés en deux équipes : de 6h00 à 13h15 ou de 13h15 à 21h30, avec une pause intégrée. Le poste s'effectue sur 4 jours consécutifs selon le planning en place, avec une alternance de jours en semaine ou en week-end. Ce travail est physique, réalisé en station debout prolongée, dans un environnement chaud et rythmé.
Envie de câbler votre carrière vers de nouveaux horizons ? Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche un Câbleur CMS (H/F) pour un acteur de l'aéronautique. Si vous êtes prêt(e) à retoucher, modifier et câbler des prototypes comme un(e) pro, tout en travaillant dans un atelier à taille humaine, alors cette mission est faite pour vous ! Les missions Intégré(e) au sein d'un atelier à taille humaine, vous aurez pour missions : Câblage de prototypes CMS et traversant : participez à la création de prototypes innovants. Retouche CMS après contrôle : assurez la qualité et la fiabilité des composants. Modification filaire : apportez votre expertise pour des ajustements précis et efficaces. Le poste est à pourvoir immédiatement, mais ne vous inquiétez pas si vous n'êtes pas disponible tout de suite. Nous sommes prêts à attendre le bon candidat ! Le profil Vous êtes titulaire d'une formation en câblage électronique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez le process CMS et possédez une bonne connaissance des normes IPC A610. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement stimulant : travaillez au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Projets innovants : contribuez à des projets de pointe dans l'aéronautique. Développement professionnel : bénéficiez de formations et d'opportunités de carrière Le recrutement, c'est simple : Un entretien avec Muriel de Manpower Un entretien avec le Responsable de site et c'est tout !!!
Mission principale Assurer l'installation, la mise en service, l'exploitation et la maintenance des infrastructures réseaux mobiles (stations de base, antennes, équipements radio et transmission) pour garantir la qualité et la continuité de service. Responsabilités et activités Préparer et sécuriser les chantiers (signalisation, balisage, sécurité en hauteur). Installer, câbler et raccorder les équipements radio et transmission (antennes, RRH, baies, câbles coaxiaux/fibre). Réaliser l'alignement et l'orientation des antennes selon les plans d'ingénierie radio. Effectuer les mesures et tests de performance (champ, TDR, OTDR, VSWR, PIM test). Mettre en service et configurer les équipements actifs (BTS, eNodeB, gNodeB). Assurer la maintenance préventive (contrôles visuels, tests de fonctionnement, nettoyage) et corrective (diagnostic et dépannage). Mettre à jour les bases de données techniques (rapports de chantier, DOE). Appliquer strictement les règles de sécurité (travail en hauteur, habilitations électriques, radiofréquences). Intervenir en coordination avec les équipes ingénierie, supervision et exploitation réseau. Compétences techniques Connaissance des technologies mobiles 2G/3G/4G/5G. Maîtrise des techniques de câblage coaxial et fibre optique. Utilisation d'instruments de mesure (analyser de spectre, OTDR, testeur PIM, wattmètre). Bases en transmission IP et réseaux télécom. Lecture de plans et schémas d'implantation radio. Connaissance des règles de génie civil léger (fixation d'antennes, supports, baies).
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electricien pour assemblage en atelier (H/F) Les missions Vous travaillerez dans un atelier fabriquant des bobines de façon manuelle, vous aurez en charge après formation de - Sélectionner l'outillage et les matériaux appropriés en fonction des caractéristiques de la bobine à fabriquer - Préparer et réaliser le bobinage - Câbler le transformateur à partir de la documentation technique - Tester le câblage Le profil Vous êtes issu d'une formation en électricité : CAP, BEP, Bac Pro Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et vous être prêt à vous former Vous travaillerez au sein d'un atelier 08h00-16h30 avec 30 minutes pour déjeuner du lundi au Jeudi Vendredi 08h00-12h00
Vous avez un talent pour le travail minutieux et précis ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Vous aimez les défis techniques et les machines manuelles ? Rejoignez-nous et devenez un expert du bobinage ! Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production en journée sur du bobinage très minutieux (H/F). Les missions Les missions Montage de petits éléments électriques dans des boîtiers. Travail sur du bobinage avec des machines manuelles, similaires à des anciennes machines à coudre. Contrôle de la qualité des produits. Formation assurée pendant 1 an sur le poste. Le profil Expérience en atelier ou en tant que couturier/couturière. Envie d'apprendre un nouveau métier. Aime le travail minutieux et précis. Conditions de travail Horaires : 08h00-16h30 du lundi au jeudi et 08h00-12h00 le vendredi. 5 semaines de congés payés par an + 5 jours de RTT. Site accessible en transport en commun.
Agent Renault depuis + de 25 ans, distributeur des marques Renault - Dacia, fort d'un site multi-services à Mennecy (91540) véhicules neufs / occasions, mécanique et carrosserie, recherche : un(e) carrossier et/ou peintre automobile. En collaboration avec la direction, vos missions seront : En carrosserie: - Vous remplacez, ajustez et réglez tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.), - Vous remettez en forme les éléments de carrosserie, - Déposez - posez les organes mécaniques / les éléments d'habillage / les organes électriques- électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention. - Vous remettez à neuf les éléments composites. - Vous remplacez/ réparez tout vitrage. En peinture : - Vous protégez et traitez les surfaces - Vous pratiquez Masticage / ponçage / apprêtage et marouflage, - Vous réalisez l'ensemble des activités peinture : déterminez la teinte à appliquer / réalisez la teinte / appliquez les sous-couches et les couches de finition De formation carrosserie : Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en tant que Carrossier-Peintre. Vous êtes rigoureux, méthodique, appliqué et avez le sens du service client, tout en travaillant dans les délais demandés. Vous assurez, surveillez et évaluez l'optimisation de votre travail. Vous êtes disponible et appréciez le travail en équipe.
Ingénieur(e) service après-vente - Levage / Grues Activités principales : - Assurer l'installation, la mise en service, la maintenance préventive et corrective des grues et équipements de levage chez les clients. - Diagnostiquer les pannes, proposer et réaliser les réparations nécessaires. - Former et conseiller les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements. - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique auprès du client et du siège. Responsabilités : - Garantir la qualité du service après-vente et la satisfaction des clients. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. - Contribuer à l'amélioration continue du service et remonter les informations techniques. Conditions horaires et environnement de travail - Poste basé au siège avec déplacements sur sites clients. - Temps plein, télétravail limité, réservé aux tâches administratives.
Le bureau d'études ATLAS GEOTECHNIQUE recherche un(e) technicien(ne) sondeur pénétromètre afin de compléter son équipe. Créé le 2 janvier 2017, Atlas Géotechnique est un bureau d'études spécialisé dans les domaines de l'expertise géotechnique et de l'hydrogéologie. Atlas Géotechnique a connu une évolution fulgurante grâce à la confiance des acteurs majeurs de la promotion immobilière et de la construction. Notre entreprise a pour objectif d'être au cœur des projets et de réaliser une conception géotechnique optimale des infrastructures, tant sur le plan technique qu'économique. Vous aurez pour missions : - Réaliser des sondages géotechniques au pénétromètre dynamique et à la tarière ; - Effectuer des prélèvements (échantillons de sol, d'eau) ; - Réaliser des essais in situ (pénétromètre, perméabilité) ; - Effectuer le dépouillement des essais et dresser les PV sondages ; - Assurer l'entretien des machines et du matériel mis à disposition ; - Coordination avec les ingénieurs. Exigences : - Maîtrise des techniques de sondage au pénétromètre dynamique ; - Savoir travailler en autonomie ; - Permis B obligatoire. Niveau d'études souhaité : BAC+2 (BTS ou DUT) idéalement en Génie civil, Géotechnique, Géologie, Mesures Physique ou Chimie Nous vous offrons : - De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance. - Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique est reconnue. - Une progression dans votre métier grâce à des formations dédiées et adaptées aux enjeux de votre métier. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et organisé(e) ? Votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour assurer le bon fonctionnement des missions qui vous seront confiées.
En tant qu'Encadrant(e) Technique Amiante chez Dybat27, vous aurez les responsabilités suivantes : Superviser et coordonner les équipes sur le terrain pour garantir la mise en ?uvre correcte des procédures liées à l'amiante. Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le domaine de l'amiante. Planifier et organiser les chantiers, en collaboration avec les différents acteurs internes et externes. Participer à l'élaboration des rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des chantiers. Former et sensibiliser le personnel sur les bonnes pratiques et les mesures de sécurité à adopter. Profil recherché : Nous recherchons un candidat(e) répondant aux critères suivants : Expérience significative dans le domaine de l'amiante, avec une parfaite connaissance des réglementations en vigueur. Capacités avérées de gestion d'équipes et de coordination de chantiers. Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Certifications et formations en lien avec l'amiante seront fortement appréciées. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'amiante et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse contact@dybat27.com. Nous sommes impatients de découvrir comment votre expérience et vos compétences pourraient contribuer au succès de Dybat27.
Maçonnerie Générale - Ravalement - Isolation - Faux plafonds - Cloison - Peinture - Carrelage - Désamiantage - Dépollution - Curage
Service de table avec connaissance de la nourriture libanaise, orientale et mondiale internationale , des produits et ingrédients libanais et aussi service général de table, international, Connaissance des ingrédients orientaux et libanais nécessaire. Compétence en service pour le menu et spécialités culinaires libanaises exigée. français moyen exigé pour contact avec les clients parfois d origine orientale ,et avec le patron et les collaborateurs. Fermeture le dimanche
L' académie de Versailles recrute un(e) professeur(e) contractuel(le)s de maintenance des aéronefs de spécialité Systèmes pour enseigner au lycée Alexandre Denis à Cerny (91). VOS MISSIONS : → Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux → Évaluer les productions des élèves → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves et participer aux projets d'orientation des élèves → Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe → Transmettre et faire partager les valeurs de la République Conditions particulières d'exercice : Votre temps de travail (temps complet) Contrat à temps plein de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire qui comprend : → 18h de cours par semaine en présence des élèves, → Évaluation des élèves, réalisation des bilans de fin de période, communication avec les familles hors du temps de classe, → Participation à la vie de l'établissement. Votre accompagnement → Formation et préparation à la prise de fonction. → Accompagnement à l'installation lors de la prise de fonction. → Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques. Votre salaire → Entre 2 150 € et 3 180 € brut/mois Profil recherché : VOTRE PROFIL : →Licence technologique ou aéronautique, BTS Aéronautique, Baccalauréat Professionnel Aéronautique avec des équivalences →Et/ou avec une expérience professionnelle significative dans le domaine de la maintenance des aéronefs. →Vous maîtrisez tout ou partie des techniques : - De la génération, la distribution et l'utilisation des différentes énergies embarquées (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique.) assurant les différentes fonctions de l'aéronef (cellule et moteur) ; -Réalisation des opérations de démontage-montage, de réparation ou de modification selon les procédures en vigueur (dossier de production, CMM, SB, Standard practice .), -Raccordement des systèmes ou des éléments à leur environnement conformément à la règlementation. → Vous maitrisez les opérations de préparation pré et post vol d'un aéronef conformément aux procédures, respect des règles de transmission des informations (phraséologie aéronautique, échanges par gestes) et l'anglais aéronautique. → Vous maîtrisez les mesures de sécurité et de protection dans le cadre de la mise en œuvre ou de la maintenance des aéronefs.
L'académie de Versailles est la première académie de France par l'importance de ses effectifs avec 1 171 492 élèves. Elle accueille, forme et accompagne 102 027 agents. + d'informations sur www.ac-versailles.fr
Missions 1) SUIVI DE LA TRACABILITE - Identification des lots des matières premières ; - Suivi des dossiers de lot de fabrication ; - Suivi des produits en stock ; - Exercices de traçabilité amont et aval ; - Enregistrements quotidiens, suivi des enregistrements, archivage des enregistrements. 2) FONCTION OPÉRATIONNELLE - Dosage et contrôle de la concentration de chlore pour la désinfection des fruits bruts ; - Contrôle de la conformité des recettes en production ; - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en production ; - Suivi des CCP, PrPo et PRP ; - Gestion des prélèvements de l'échantillothèque ; - Réalisation des formations hygiène/sécurité du personnel. 3) RESPECT DES REGLES D'HYGIENE & DE SECURITE - Acteur du respect des règles d'hygiène et de sécurité en industrie ; - Suivi des plans de contrôle environnemental et hygiène du personnel ; - Réalisation des audits hygiènes ; - Réalisation des formations hygiène/sécurité du personnel. 4) ASSURANCE QUALITÉ - Maintien des exigences liées aux référentiels FSSC 22 000, Agriculture Biologique et exigences clients ; - Participation aux audits externes ; - Participation à la démarche HACCP ; - Gestion documentaire. 5) TRAVAUX EN LABORATOIRE - Contrôles Réception des matières premières et emballages ; - Gestion des prélèvements pour le laboratoire externe ; - Suivi des plans de contrôle analytiques : Analyses microbiologiques, physico chimiques, organoleptiques ; - Contrôles en Production, suivi de la qualité des produits. Horaires : Du lundi au vendredi (et jours fériés si besoin) Profil : Diplômé Management de la Qualité et Sécurité alimentaire et/ou expérience similaire d'au moins 1 an. Personne dynamique, réactive, de terrain, flexible, organisée.
Usine de production de salades de fruits frais située à Mennecy
Le Groupe PIMENT recherche pour l'un de ses partenaires, spécialisé un(e) Conducteur de Ligne Vos missions ? - Réglage et paramétrage des lignes de production - Approvisionnement des machines en matières premières - Changement de formats et changement de bobines - Maintenance de 1er niveau Vous possédez une expérience similaire sur de la conduite de ligne, n'hésitez pas à rejoindre cette équipe dynamique dès à présent !
Le Groupe PIMENT recherche pour l'un de ses partenaires, spécialisé un(e) Conducteur de Ligne / Régleur Vos missions ? - Réglage et paramétrage des lignes de production - Approvisionnement des machines en matières premières - Changement de formats et changement de bobines - Maintenance de 1er niveau Vous possédez une expérience similaire sur de la conduite de ligne, n'hésitez pas à rejoindre cette équipe dynamique dès à présent !
Le Groupe PIMENT recherche pour l'un de ses partenaires, spécialisé un(e) Conducteur de Ligne / Régleur Vos missions ? - Réglage et paramétrage des lignes de production - Approvisionnement des machines en matières premières - Changement de formats et changement de bobines - Maintenance de 1er niveau Vous possédez une expérience similaire sur de la conduite de ligne, n'hésitez pas à rejoindre cette équipe dynamique dès à présent
Le Groupe PIMENT recherche pour l'un de ses partenaires, spécialisé en plasturgie un(e) Conducteur de Ligne / Régleur en injection. Vos missions ? - Réglage et paramétrage des lignes de production - Approvisionnement des machines en matières premières - Changement de formats et changement de bobines - Maintenance de 1er niveau Vous possédez une expérience similaire sur de la conduite de ligne, n'hésitez pas à rejoindre cette équipe dynamique dès à présent !
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Contrôleur Qualité en agroalimentaire en 2x8 (H/F) Les missions Vous aurez en charge le controle de tous les produits alimentaires en réception : contrôle de la fraicheur des produits, du calibre des produits, des DLC, des températures, la provenance et l'étiquetage des produits Vous serez amené à suivre les procédures qualités du site et a faire des reportings sur excel, a suivre les fournisseurs et faire des remontées sur les anomalies repérées Vous participerez au maintien des normes d'hygiene et de sécurité alimentaire, vous ferez des audits régulièrement sur l'hygiène et la qualité agroalimentaires En cas de produits manquants, vous pourrez être sollicité pour rechercher un produits équivalent de remplacement pour finaliser les recettes Le profil Idéalement vous avez un diplôme dans la qualité agro alimentaire bac +2/3 ou plus, vous maitrisez la langue Anglaise. Vous pouvez travailler en 2x8 : 1 semaine 06h/14h00 repos mercredi et dimanche et 1 semaine 14h00/22h00 avec un repos le jeudi et dimanche
Pour notre agence de Bondoufle spécialisée dans la vente et la location de matériel médical destiné aux personnes en situation de handicap, nous recherchons un technicien SAV sédentaire. Vous aurez à établir les diagnostics, réparer, adapter, entretenir et programmer le matériel médical ainsi que toutes tâches s'y rapportant. Horaires de travail sur 4 ou 5 jours au choix (pas de travail le week-end). Formation ou expérience en électrotechnique souhaitée.
Missions principales : Préparation du chantier : En lien avec le conducteur de travaux, il prend connaissance du chantier, définit les besoins humains, matériels et techniques. Organisation sur site : Il prépare l'intervention (plans, autorisations), s'assure de la disponibilité du matériel, vérifie les documents réglementaires. Sécurité & qualité : Il fait respecter les procédures de travail, les EPI/EPC, et garantit un environnement de travail sécurisé pour son équipe. Encadrement : Il répartit les tâches, motive son équipe, contrôle les travaux réalisés et veille au respect des horaires et délais. Suivi & relation client : Il assure la bonne tenue du chantier (qualité, propreté), rédige les plans minutes, les appels collationnés et rend compte au client. Gestion et responsabilités Gère le dossier travaux et les documents réglementaires (CET, NF C 18-510, habilitations, fiches techniques...). Assure la disponibilité et la conformité du matériel et des outils. Suit les horaires du personnel, assure la gestion du véhicule et des équipements. Profil : Compétences techniques requises Le Chargé de Travaux Monteur Électricien maîtrise les travaux de branchement ENEDIS, notamment : Création de branchements avec dérivation SDI CPI 240/35 Modification de réseau avec dérivation JNC 240/240 Réalisation de bouts perdus Pose d'accessoires coulés ou injectés (boîtes) Pose de départs monoblocs sur tableau BT en poste HTA/BT Connexion/déconnexion sous tension sur grilles, coffrets, armoires réseau Mise en œuvre d'EJAS sous tension Travaux aériens et aéro-souterrains (travail au contact ou à distance) Connexion/déconnexion de CCPI Habilitations/formations exigées : TST BT BASE, AER BRT, EME, SOU CIS Carte de certification en canalisations électriques souterraines Maîtrise des appareils de mesure électrique (VAT, mégohmmètre, pince ampèremétrique.)
ALTERNANCE ATALIAN - AFPA 10 à 12 contrats sont proposés Titre professionnel de technicien de maintenance CVC (chauffage ventilation climatisation) en alternance code RNCP :34159 niveau visé : 4 Centre de formation à LARDY (91) Prérequis : -être demandeur d'emploi -base de l'électricité -appétence pour le milieu de la maintenance des bâtiments Rejoignez le programme de formation en alternance proposé par ATALIAN en collaboration avec l'AFPA, et devenez un expert en maintenance et optimisation des équipements thermiques, de traitement d'air et thermodynamiques. PROGRAMME DE FORMATION du 03 Novembre 2025 au 22 Janvier 2027 : - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements de traitement d'air - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermodynamiques et des réseaux de distribution d'eau glacée Certification : - Préparation des équipements - Passage des épreuves du titre TMCVC Durée de la formation : - En centre AFPA = 711 H - Durée en Entreprise Agences ATALIAN = 1 120H Durée TOTALE Formation = 1 131H Rémunération : selon âge du candidat Grâce à votre autonomie, dynamisme et sens de la communication, vous serez parfaitement préparé pour réussir dans vos missions au sein de nos équipes. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Poste à pourvoir le 25/08/2025 Vos principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et fonctionnelle du coordinateur : - Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap et / ou TED/TSA afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective, - Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités. - Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne, - Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée. - Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts. - Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes, - Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs, - Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence. - Contribuer activement au développement des dispositifs de communication alternative et à l'utilisation de moyens de communications et de repères adaptés (pictogrammes.) en cours de déploiement sur le service Aide Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de : - Bonne capacité organisationnelle et capacité d'adaptation - Fort dynamisme professionnel dans le respect des besoins des personnes accompagnées - Implication et autonomie, capacité à prendre des initiatives - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement - Sens du travail en équipe est apprécié. - Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle Titulaire du DE AES ou AMP Formations troubles psychiques, gestion des conflits. apprécié Rémunération : selon la CCN66 Adresser CV et lettre de motivation
La MAS l'Orée du Bois est constituée de 6 unités de vie (internat et externat). L'agrément prévoit l'accueil de personnes adultes en situation de polyhandicap dont 65 places en internat et 12 places en accueil de jour et 8 en accueil modulable internat-externat (TSA-TED) : chambres individuelles, balnéothérapie, salle de sport, salon de beauté, salles d'activités, salle snoezelen.
SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année ! Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable. C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie". Dans le cadre de notre développement, au sien de la Production Instruments, nous recherchons un Technicien de Production H/F en CDI. Missions : - Assure les contrôles et réglages des machines - Assure les interventions prévues suivant le process pour délivrer les machines dans les temps et quantités prédéfinis - Assure les tests électriques et valide la conformité par rapport au cahier des charges - Finalise et assiste l'emballage des produits - Participe à la remontée des problèmes, à l'identification des causes racines et à leur résolution - Participe à l'amélioration de l'organisation et de la performance - Suit et respecte les plannings mis en place - Respecte les dispositions du système qualité - Respecte les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement applicables Compétences : - Formation : à partir du Bac pro (électronique/électrotechnique/électromécanique/mécatronique ou maintenance biomédicale) - Expérience souhaitée : Débutant / Intermédiaire - Appétence électronique/mécanique/informatique - Capacité à travailler selon les règles et procédures - Esprit d'équipe - Rigueur - Curiosité Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équipes, rejoignez SEBIA ! Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris). Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/.
SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année ! Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable. C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie". Au sein de la DSI, nous recherchons SEBIA un Chef de Projet IT dédié au pôle R&D H/F. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets IT au sein de notre département de recherche et développement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes R&D, les départements IT et les parties prenantes externes pour assurer la réussite des projets. Responsabilités : - Planification et organisation des projets : Définir les objectifs, les livrables, les échéances et les ressources nécessaires pour chaque projet. - Coordination des équipes : Assurer la liaison entre les équipes R&D et IT pour garantir une communication fluide et une compréhension mutuelle des objectifs. Faciliter la collaboration entre les différents départements et parties prenantes. - Gestion des ressources : Allouer et gérer les ressources humaines, financières et matérielles pour chaque projet. S'assurer que les équipes disposent des outils et des informations nécessaires pour mener à bien leurs tâches. - Suivi et reporting : Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'avancement des projets. Préparer des rapports réguliers pour la direction et les parties prenantes, et proposer des ajustements si nécessaire. - Gestion des risques : Identifier les risques potentiels liés aux projets et mettre en place des plans d'action pour les atténuer. Réagir rapidement aux problèmes et aux imprévus pour minimiser leur impact sur les projets. - Conformité et qualité : Veiller à ce que les projets respectent les normes et les réglementations en vigueur. S'assurer que les livrables répondent aux exigences de qualité et aux attentes des clients internes et externes. - Innovation et amélioration continue : Proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus et les technologies utilisés dans les projets. Encourager une culture d'amélioration continue au sein des équipes. Délégation de responsabilité En cas d'absence, le GLOBAL INFRASTRUCTURE & OPERATIONS MANAGER Compétences requises pour le poste - Diplôme en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe. - Première expérience significative en gestion de projets IT, idéalement dans un environnement R&D. - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions. - Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.). - Maîtrise des outils de gestion de projet et des technologies IT. - Connaissance des technologies émergentes et des tendances du marché IT. - Capacité à innover et à proposer des solutions créatives. - Souci du détail et orientation vers la qualité. - Connaissance des meilleures pratiques de sécurité des données et de protection de la vie privée. Savoir-être - Esprit d'équipe, - Leadership, - Communication, - Pédagogie, - Self Starter, Autodidacte (capacité de veille techno, auto-formation), - Force de proposition. Lieu de travail - Travail Hybride, disponibilité sur nos 2 bureaux de Lisses et Paris Montparnasse Voyage (30% du temps max). Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris). Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/f
SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année ! Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable. C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie". Au sein de la Direction Informatique, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets IT relatifs à l'écosystème web de Sebia, notamment la refonte du site sebia.com et de l'intranet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing Digital, les départements IT et les parties prenantes externes pour assurer la réussite des projets. Responsabilités : - Planification et organisation des projets : Définir les objectifs, les livrables, les échéances et les ressources nécessaires pour chaque projet. - Coordination des équipes : Assurer la liaison entre les équipes Marketing Digital et IT pour garantir une communication fluide et une compréhension mutuelle des objectifs. Faciliter la collaboration entre les différents départements et parties prenantes. - Gestion des ressources : Allouer et gérer les ressources humaines, financières et matérielles pour chaque projet. S'assurer que les équipes disposent des outils et des informations nécessaires pour mener à bien leurs tâches. - Suivi et reporting : Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'avancement des projets. Préparer des rapports réguliers pour la direction et les parties prenantes, et proposer des ajustements si nécessaire. - Gestion des risques : Identifier les risques potentiels liés aux projets et mettre en place des plans d'action pour les atténuer. Réagir rapidement aux problèmes et aux imprévus pour minimiser leur impact sur les projets. - Conformité et qualité : Veiller à ce que les projets respectent les normes et les réglementations en vigueur. S'assurer que les livrables répondent aux exigences de qualité et aux attentes des clients internes et externes. - Innovation et amélioration continue : Proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus et les technologies utilisés dans les projets. Encourager une culture d'amélioration continue au sein des équipes. Délégation de responsabilité En cas d'absence, le GLOBAL IT VALUE STREAMS MANAGER Compétences requises pour le poste : - Diplôme en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe. - Première expérience significative en gestion de projets IT, idéalement dans un environnement R&D. - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions. - Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.). - Maîtrise des outils de gestion de projet et des technologies IT. - Connaissance des technologies émergentes et des tendances du marché IT. - Capacité à innover et à proposer des solutions créatives. - Souci du détail et orientation vers la qualité. - Connaissance des meilleures pratiques de sécurité des données et de protection de la vie privée. Savoir-être : - Esprit d'équipe, - Leadership, - Communication, - Pédagogie, - Self Starter, Autodidacte (capacité de veille techno, auto-formation), - Force de proposition. Lieu de travail Travail Hybride, disponibilité sur nos 2 bureaux de Lisses et Paris Montparnasse Voyage (30% du temps max). Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris). Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr
SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable. C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie". Dans le cadre de notre développement, au sein de notre département IT et rattaché(e) au CIO, Chain, nous créons le poste de « Manufacturing & Distribution » Program Manager H/F. Missions & Responsabilités : Le Value Stream Manager orchestre le programme SAP S/4HANA, avec pour priorité le scale-up du Core Model sur l'ensemble des sites Sebia. Il assure une transition fluide et sécurisée depuis les ERP Legacy (Sage X3, Excel, etc.), tout en maintenant la continuité des opérations et en optimisant la performance des systèmes. Pilotage du programme SAP S/4HANA - Déploiement et harmonisation du Core Model SAP S/4HANA, - Coordination des intégrateurs et des ressources internes/externes, avec l'appui de 3 Value Stream Leaders, - Alignement avec les autres streams en charge des autres plateformes business : PLM, QMS, etc, - Collaboration étroite avec les équipes IT : Infrastructure, IT Risk & Security, Business Apps. Gestion du service & Change Management - Maintien du Service Delivery des ERP Legacy pendant la transition, - Gestion du Change Management auprès des équipes locales et globales, - Suivi du respect des budgets, capacity management et qualité des livrables. Conformité & Sécurité - Respect des standards médicaux (IVDR, ISO 13485), - Sécurisation des données et conformité cybersécurité en coordination avec IT Risk Management. Lieu de travail : - Travail Hybride, disponibilité sur nos 2 bureaux de Lisses et Paris Montparnasse, - Fréquents déplacements à prévoir dans l'ensemble des filiales mondiales, notamment en Europe, aux Etats-Unis et en Asie du Sud-Est (maximum 30% du temps). Compétences requises pour le poste : - Bac +5, 8+ ans d'expérience, - Anglais courant, seconde langue appréciée, - Maîtrise de SAP S/4HANA, Sage X3 & Concepts fondamentaux relatifs aux ERP, - Expérience en programmes transverses & multi-systèmes, - Leadership & gestion du changement, - Connaissance des réglementations Life Sciences (atout). Savoir-être : - Esprit d'équipe, Leadership, Communication, Pédagogie, - Autonomie, Veille technologique, Force de proposition. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Ce poste est à pourvoir immédiatement Rejoignez un projet qui fait sens, un environnement à envergure international en fort développement, rejoignez nos équipes, rejoignez SEBIA ! Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris). Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/.
SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année ! notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable. C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie". Rattaché(e) au responsable R&D de l'équipe instrument et logiciel, le/la Technicien(ne) Electronique Polyvalent(e) sera responsable de l'intégration continue, des tests intermédiaires, de la réalisation des prototypes, et assurera l'interface entre l'équipe Electronique et l'Equipe Système. Missions principales : - Assurer l'intégration continue des systèmes électroniques et des modules mécatroniques. - Effectuer des tests intermédiaires pour garantir la qualité et la fiabilité des produits. - Réaliser des prototypes et participer à leur amélioration. - Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les processus de fabrication. - Collaborer étroitement avec l'équipe Système. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes électroniques et à l'intégration. - Documenter les procédures et les résultats des tests. Compétences / qualités personnelles : - Formation Bac + 2 minimum. - Minimum de 5 ans d'expérience en tant que technicien électronique. Idéalement dans le domaine du diagnostic médical ou équivalent. - Solides compétences en intégration continue et en tests intermédiaires. - Expérience dans la réalisation de prototypes. - Connaissance approfondie des systèmes mécatroniques. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie et rigueur dans le travail. - Maîtrise des outils de CAO Electronique - Idéalement Connaissance des normes ISO 13485, IEC 61010. - Expérience intégration Système appréciée - Anglais technique lu et écrit Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équipes, rejoignez SEBIA ! Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris). Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/.
Dans le cadre du développement de nos actions de mutualisation, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission Synergie pour appuyer les Responsables Synergie sur deux volets complémentaires (partenaires extérieurs et groupement). Nous proposons un CDD du 11 septembre 2025 au 6 janvier 2026. L'objectif de la mission est de favoriser la détention de nos gammes de produits par les autres entités internes et externes, afin de massifier les volumes et négocier de meilleures conditions d'achat. Vos principales missions : Appui aux Responsables Synergie : - Accompagner au quotidien les deux responsables dans la mise en œuvre de leurs projets - Intervenir en transverse avec les équipes achats, projets, logistique, juridique, etc. - Participer à l'identification des synergies entre les enseignes du groupement les mousquetaires et les entités Equipement de la Maison Volet Synergie Partenaires Extérieurs : - Diffuser les gammes permanentes, promotionnelles et saisonnières auprès de nos partenaires - Participer à l'ouverture de nouveaux points de vente, corners ou sites e-commerce - Organiser la remontée des commandes partenaires dans le respect des rétroplannings - Participer à la construction, l'adaptation et la diffusion du référentiel permanent - Travailler en coordination avec les services internes pour proposer les assortiments, solutions logistiques et outils contractuels adaptés Volet Synergie Groupement les Mousquetaires : - Évaluer les potentiels par famille de produits et typologie d'enseigne - Définir les cahiers des charges et les rétroplannings de massification des volumes - Mettre en place des indicateurs de suivi de performance des synergies - Suivre les négociations internationales menées par la centrale d'achats Aréna - Définir et animer les plans d'action et objectifs associés Qualifications Profil recherché - Bac+4/5 (école de commerce, gestion, achats, logistique ou équivalent) - Première expérience en gestion de projet, coordination achats ou en environnement multi-entités appréciée - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse avec de nombreux interlocuteurs - Rigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse - Maîtrise d'Excel - la connaissance de SAP est un plus Référence: PROJETCDD
Lieu : Bondoufle, Essonne Entreprise : Eleo Type de contrat : CDI Date de début souhaitée : dès que possible Temps de travail : Temps plein Rémunération : 3300€ / mois Offre n° : (à compléter par France Travail) ________________________________________ Description de l'entreprise : Eleo est une entreprise innovante spécialisée dans la distribution de câbles électriques. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Business Analyste Data & Process passionné(e) par l'analyse et l'optimisation des performances. ________________________________________ Missions : En tant que BA Data & Process, vous interviendrez sur les sujets suivants (liste non exhaustive) : - Collecter, structurer et garantir la qualité et l'intégrité des données issues de différentes sources internes et externes - Définir des indicateurs de performance et élaborer des tableaux de bord pour piloter l'activité commerciale et opérationnelle de l'entreprise, - Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la réalisation des objectifs et des projets en cours, - Analyser, comprendre et challenger les besoins d'évolutions de Process métiers et opérationnels de l'entreprise, - Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre et challenger leurs besoins et traduire les données en recommandations concrètes et outils pertinents - Participer à l'amélioration continue des outils d'analyse et à l'automatisation des processus - Faciliter les échanges entre équipes métier et techniques (DSI), - Réalisation et restitution d'analyses et études ad hoc sur la performance pour le pilotage stratégique (rentabilité des articles et des fonctions ainsi que les marges client/produit et leviers d'optimisations. etc.) ________________________________________ Une évolution interne est prévue pour ce poste pour devenir chef de produit ; de solides compétences financières, analytiques ainsi qu'un bon business acumen seront requis afin de réussir dans ce poste axé pilotage de la performance commerciale et rentabilité financière de produit. ________________________________________ Profil recherché : Compétences techniques : - Parfaite maîtrise d'Excel, d'un outil de data visualisation (Qlik Sense) et SQL - Connaissances du secteur de l'industrie du câble électrique et des métiers de l'électricité et/ou du bâtiment - Compétences en suivi d'activité et reporting - Bonne compréhension des principes de marges financières et de pilotage stratégique Formation et expérience : Vous avez : - Un Bac+5 d'université, école de Commerce ou école d'Ingénieurs - Une expérience d'au moins 3 ans en tant que Business Analyste sur des projets Data ou de suivi d'activité idéalement en direction financière - Une expérience obligatoire dans l'industrie du câble électrique - Expérience avec un ERP ou outil de requêtage de données ________________________________________ Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 100 % - Un package (primes selon atteinte objectifs, Salle de sport.) - La possibilité d'évoluer en interne et de monter en responsabilités
Rejoignez nous pour encadrer les temps d'accueil périscolaire et contribuer activement à l'épanouissement des enfants ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif ambitieux, au cœur d'un territoire dynamique et engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025. Vos missions principales : - Encadrement d'équipe : Management direct d'une équipe d'animation, incluant le recrutement, l'organisation des plannings, le suivi des formations et l'évaluation des collaborateurs. - Pilotage pédagogique : Élaboration et mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du territoire, favorisant le développement, l'autonomie et la citoyenneté des enfants. - Gestion administrative : Suivi rigoureux des démarches administratives (inscriptions, présences, bilans, etc.) et respect des obligations réglementaires liées à l'accueil collectif de mineurs. - Responsabilité opérationnelle : Garant du bon fonctionnement quotidien de la structure périscolaire, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité d'accueil. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif - Un accompagnement dans votre prise de poste et votre montée en compétences - La possibilité de contribuer à des projets éducatifs innovants - Une reconnaissance de votre engagement auprès des enfants et des familles
SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année ! Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable. C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie". Dans le cadre de notre développement, au sein de notre département R&D Hardware & Software nous recherchons un Expert développeur en solutions Sofwtware, Hardware et Cybersécurité H/F Vos Responsabilités : - Assurer la veille technologique et réglementaire en matière de Cybersécurité. - Développer et maintenir les processus de Cybersécurité pour les produits. - Garantir la conformité des nouveaux développements aux standards et normes de Cybersécurité. - Collaborer étroitement avec les équipes RAQA pour assurer la conformité réglementaire. - Effectuer des audits de sécurité et des tests de pénétration pour identifier et corriger les vulnérabilités. - Former et sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques de Cybersécurité des produits. Qualifications requises : - Diplôme d'ingénieur en informatique, Cybersécurité ou domaine connexe. - Minimum de 5 ans d'expérience en Cybersécurité des produits - Connaissance approfondie des standards et normes de Cybersécurité (ISO 27001, NIST, etc.). - Expérience en veille technologique et réglementaire. - Compétences en audit de sécurité et tests de pénétration. - Excellentes capacités de communication et de collaboration. Compétences souhaitées : - Certification en Cybersécurité (CISSP, CISM, CEH, etc.). - Expérience en gestion de projet. - Connaissance des outils de gestion de la conformité et des risques. - Rédaction d'exigences en Cybersécurité des produits SW/HW. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez un projet qui fait sens, un environnement à envergure international en fort développement, rejoignez nos équipes, rejoignez SEBIA ! Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris). Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/.
SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année ! Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable. C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie". Sous la responsabilité du Software Development Manager, en qualité de Chef de Projet R&D de Développement de Logiciels Applicatifs hf vous serez responsable de la gestion de tous les développements sous-traités (en particulier les développements de logiciels). Tâches : - Contribuer à la définition et à la révision des exigences et préparer les documents appropriés (y compris les documents contractuels) pour les sous-traitants. - Sélectionner les sous-traitants appropriés et gérer leur processus d'intégration. - Assurer la bonne intégration des livraisons des sous-traitants (en particulier la documentation). - Suivre la planification et le coût des tâches sous-traitées (fournir des indicateurs). - Assurer une haute qualité des livraisons - Gérer les tests d'intégration dans nos systèmes Compétences techniques : - 5 à 10 ans d'expérience dans le développement de logiciels médicaux au sein d'une petite équipe de développement (idéalement 5 à 20 personnes). - Connaissance des technologies suivantes : UML, Azure Dev. Ops ou autres logiciels de gestion des exigences (par exemple JAMA, ...). - Expert en IEC 62 304 - Connaissance de la norme ISO 13 485, FDA 21 CFR 820 - Maîtrise de l'anglais écrit et parlé. Compétences non techniques : - Rigueur et organisation. - Créativité, sens de l'innovation. - Adaptabilité et flexibilité. - Esprit d'équipe. Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris). Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/.
SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année ! Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable. C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie". Nous rechercheons notre futur(e) Ingénieur(e) de Recherche Chimie "Nouveaux Marqueurs" pour rejoindre notre équipe R&D. Il/Elle sera en charge du développement de nouveaux tests diagnostiques In Vitro et l'amélioration des produits existants et du Missions principales : - Elaborer les principes fondamentaux scientifiques, techniques, expérimentaux qui régissent les nouveaux produits commercialisés par la société - Proposer, s'il y a lieu, des alternatives, des recommandations techniques, des axes de progrès et d'innovations - Concevoir et conduire les expérimentations, analyser, interpréter et valider les résultats obtenus - Rédiger des rapports techniques et de synthèse, communication des résultats - Participer au développement de nouveaux produits dans le cadre de notre procédure de design control et le respect des normes en vigueur - Respecter les plannings en conformité avec les objectifs fixés par le chef de projet - Suivre et mettre en œuvre la procédure de design control en respect des normes en vigueur - Participer à la veille technologique, scientifique et réglementaire dans les domaines explorés - Contribuer à l'encadrement des techniciens ou des assistants ingénieurs impliqués dans le projet. - Participer à la vie et à l'organisation du laboratoire Compétences requises : - Expérience confirmée dans le domaine de la chimie analytique et plus particulièrement en Electrophorèse Capillaire. - Expérience dans le domaine de la biochimie notamment appliquée à l'analyse des protéines, lipides, polysaccharides et les métabolites présents dans les fluides biologiques - Connaissance des particularités du Diagnostic In Vitro - Expérience de plus de 5 ans - Maîtrise des développements de méthodes analytiques et des techniques de préparation d'échantillons - Expérience dans le développement de méthodes réalisées dans le respect des normes ISO 13485 et ISO 14001 - De formation supérieure de type Ingénieur, Docteur en Chimie, Biochimie, Chimie analytique ou autres diplômes équivalents. - Vous manifestez motivation, dynamisme, curiosité, structure, persévérence et grand sens des responsabilités des missions et projets qui vous sont confiés. - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et des aptitudes pour le travail en équipe dans un environnement multi-projets et multidisciplinaire. - Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et communicationnelles. Le Collaborateur/ La Collaboratrice SEBIA a les caractéristiques significatives suivantes : Force de proposition Autonome dans ses actions Excellente capacité d'analyse, esprit critique et de synthèse Curiosisté et rigueur scientifique Ecoute active Vous vous reconnaissez ? Rejoignez l'aventure SEBIA et devenez acteur(trice) de projets qui impactent positivitement la santé des patients ! Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris). Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/.
SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année ! Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable. C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie". Nous rechercheons notre futur(e) Ingénieur(e) de Recherche Chimie "Nouveaux Marqueurs" pour rejoindre notre équipe R&D. Il/Elle sera en charge du développement de nouveaux tests diagnostiques In Vitro et l'amélioration des produits existants et du Missions principales : - Elaborer les principes fondamentaux scientifiques, techniques, expérimentaux qui régissent les nouveaux produits commercialisés par la société - Proposer, s'il y a lieu, des alternatives, des recommandations techniques, des axes de progrès et d'innovations - Concevoir et conduire les expérimentations, analyser, interpréter et valider les résultats obtenus - Rédiger des rapports techniques et de synthèse, communication des résultats - Participer au développement de nouveaux produits dans le cadre de notre procédure de design control et le respect des normes en vigueur - Respecter les plannings en conformité avec les objectifs fixés par le chef de projet - Suivre et mettre en œuvre la procédure de design control en respect des normes en vigueur - Participer à la veille technologique, scientifique et réglementaire dans les domaines explorés - Contribuer à l'encadrement des techniciens ou des assistants ingénieurs impliqués dans le projet. - Participer à la vie et à l'organisation du laboratoire Compétences requises : - Expérience confirmée dans le domaine de la chimie analytique et plus particulièrement en Electrophorèse Capillaire. - Expérience dans le domaine de la biochimie notamment appliquée à l'analyse des protéines, lipides, polysaccharides et les métabolites présents dans les fluides biologiques - Connaissance des particularités du Diagnostic In Vitro - Expérience de plus de 5 ans - Maîtrise des développements de méthodes analytiques et des techniques de préparation d'échantillons - Expérience dans le développement de méthodes réalisées dans le respect des normes ISO 13485 et ISO 14001 - De formation supérieure de type Ingénieur, Docteur en Chimie, Biochimie, Chimie analytique ou autres diplômes équivalents. - Vous manifestez motivation, dynamisme, curiosité, structure, persévérence et grand sens des responsabilités des missions et projets qui vous sont confiés. - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et des aptitudes pour le travail en équipe dans un environnement multi-projets et multidisciplinaire. - Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et communicationnelles. Le Collaborateur/ La Collaboratrice SEBIA a les caractéristiques significatives suivantes : - Force de proposition - Autonome dans ses actions - Excellente capacité d'analyse, esprit critique et de synthèse - Curiosisté et rigueur scientifique - Ecoute active Vous vous reconnaissez ? Rejoignez l'aventure SEBIA et devenez acteur(trice) de projets qui impactent positivitement la santé des patients ! Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris). Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/.
SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année ! Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable. C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie". Nous vous convions notre future recrue à : - Intégrer le département R&D dont la mission est de développer des systèmes Instrumentation + Logiciel + Kits de test (réactifs consommables) innovants, performants, évolutifs, sécurisés, répondant aux besoins présents et futurs de nos patients. - Rejoindre l'équipe PMO, et contribuer à l'écoute et l'entraide au sein d'une équipe bienveillante et enthousiaste. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'ensemble des départements et partenaires en interaction avec les projets (Marketing, Réglementaire, Production, .). - Avoir une vision globale indispensable pour rendre compte à un niveau stratégique et permettre des décisions pertinentes. Vos missions : Au quotidien, vous aurez en charge : - Le pilotage de vos projets dans un objectif de résultat. - Le management transverse et l'animation de l'équipe projet afin de créer un environnement protecteur autour de l'équipe, permettre les échanges ouverts et la confiance entre les différents acteurs du projet ; l'équipe étant un lieu d'entraide, de créativité, d'intelligence collective. - La cohérence du projet, de la fluidité de son déroulement, de la délivrance des attendus (fonctionnalités, calendrier, budget), du suivi des processus projets et de la communication au sein et autour du projet. - Des décisions éclairées au quotidien, en tenant compte des enjeux opérationnels et stratégiques. - La conformité réglementaire, en garantissant le respect du SMQ SEBIA et des normes applicables dans le domaine des diagnostics IVD. - La gestion des risques projet, leur anticipation et leur mitigation le cas échéant. - La gestion documentaire rigoureuse du projet encadrée par le processus qualité de développement en phase de cadrage, développement, industrialisation, vérification, validation et mise sur le marché . Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en mécatronique, systèmes technologiques ou généraliste avec des connaissances techniques en informatique, robotique, biologie, développement, production et commercialisation de système d'analyse IVD. - Vous connaissez et pratiquez la gestion de projet en cycle en V ainsi que la méthode AGILE. - Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en gestion de projet R&D dans un environnement technologique, idéalement dans le domaine des automates de diagnostic in vitro. - Vous maitrisez les réglementations associées (ISO 13485, 62304). - Vous avez un niveau d'anglais B2 nécessaire pour échanger avec toutes les parties du projet. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équipes, rejoignez SEBIA ! Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris). Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/.
SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année ! Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable. C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie". Fonction : Développement des stratégies et des plans d'affaires et d'actions nécessaires des produits dont il a la responsabilité dans tous les marchés où Sebia est acteur pour réaliser les chiffres d'affaires et les objectifs de marges. Ses recommandations doivent être basées sur des informations de marchés, vérifiées. Ses actions doivent avoir pour but de préparer le travail du Commercial et de lui fournir des outils et des supports adaptés dans les situations critiques. Il représente l'entreprise et son image auprès des Leaders d'Opinion, des clients, des filiales et des distributeurs qu'il sera amené à visiter et à rencontrer. Il accompagne le produit pendant les phases de développement, de lancement et pendant toute sa durée de vie (life cycle management). Lien hiérarchique direct : Chef de groupe Global ou Directeur Global Marketing Missions : - Réalise les études de marché nécessaires à la bonne compréhension de son marché - Propose à sa hiérarchie les stratégies et plans d'action nécessaires à la protection et à la croissance de ses lignes produits - Propose au N+1 les nouveaux projets de développement de produits pour le plan annuel - Rédige le cahier des charges marketing et assure l'interface marketing dans les équipes multidisciplinaires de groupe projet pour garantir l'adéquation des nouveaux produits avec le cahier des charges marketing - Définit, actualise et valide les éléments de packaging de ses produits - Assure les lancements des produits de sa gamme - Développe et maintien de bonnes relations avec ses Leaders d'Opinion - Organise avec les pays les études scientifiques nécessaires. Analyse la littérature scientifique, et partage avec les pays leur contenu sous un angle stratégique - Assure les formations et le coaching nécessaires à la bonne exécution de ses plans d'actions dans tous les pays - Développe les supports promotionnels - Organise les congrès ou expositions et y participe - Développe le Plan Marketing de l'année à venir sur ses produits, ainsi que de ses plans d'action et de son budget. Délégation de responsabilité : En cas d'absence, le Chef de Produit Global est remplacé par le Chef de Groupe Global ou Directeur Global Marketing Compétences requises pour le poste : - BAC+5 : Master ou Diplôme d'ingénieur en rapport avec la technicité des produits gérés, complété, idéalement avec un Master de Marketing ou École de Commerce ou expérience professionnelle équivalente sur le marché du Diagnostic in Vitro - Anglais lu, parlé, écrit Savoir-être : - Communication : Aisance relationnelle, prestance orale et diplomatie - Autonomie - Leadership - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et créativité - Sens de l'écoute - Capacités d'analyse et synthèse - Culture du résultat Lieu de travail : - Poste basé sur Lisses (France) - Nombreux déplacements professionnels à l'étranger à prévoir (25%)
SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année ! Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable. C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie". Rattaché(e) au Directeur de Production « Chimie », nous recrutons un Responsable Conditionnement H/F. Vos missions : Encadrement Participer à la définition du besoin en effectif en fonction de la charge Assurer le recrutement et le suivi du personnel Assurer le pilotage de son activité à l'aide d'indicateurs opérationnels et de routines de communication périodiques (quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles) auprès des équipes. Organiser le flux de travail en attribuant les responsabilités et en préparant les horaires Fixer des objectifs quotidiens / hebdomadaires / mensuels et les communiquer aux employés Faire vivre la zone de pilotage et veiller à la mise à jour des indicateurs Animer les points quotidiens avec les équipes de production Assurer la gestion des compétences de ses équipes (mise en place et application du plan de formation, suivi des compétences individuelles, développement suite aux EPs), Organiser la polyvalence du personnel et participer à son évolution Contribuer à la bonne circulation des informations Gérer les conflits éventuels Conditionnement /Qualité Superviser, organiser, contrôler la production des kits de réactifs en lien avec la planification et pour tenir les objectifs de performance du conditionnement (productivité, volume kits hebdomadaires, stocks produits finis, retards, réclamations clients). Organiser les interventions sur les lignes de production (maintenance, qualification, validation des kits, .) Garantir la qualité des kits réactifs en s'assurant du strict respect des exigences de traçabilité et réglementaires liés à son processus Approuver les procédures et documents de production et de contrôle du conditionnement et veille à leur mise à jour et bonne application Collabore activement avec le service maintenance, le laboratoire de contrôle et le service Qualité/Affaires règlementaires Calibre les équipes de conditionnement et vérifie les taux d'occupation des moyens (machines, tables) Garantir des données de la GPAO/GED et de leur fiabilité en lien avec le conditionnement Être responsable des flux financiers en lien à la gestion du CDT, et du bon respect des coûts théoriques de fabrication CDT, Cibler les potentiels d'amélioration dans son service et pilote les chantiers d'Amélioration Continue induits. Gestion pour les sujets CDT des mises en place internes (« CMP ») création, modification produit fini et des semi-finis, Participer à la mise en œuvre des nouveaux produits, process, équipements de fabrication et établit les Cahiers des Charges des nouvelles installations de conditionnement Veiller au respect des dispositions applicables des systèmes de management de la Qualité et l'Environnement Sécurité des biens et des personnes Informer, former et veiller au respect des règles HSE de l'entreprise. Former les nouveaux employés à l'utilisation sécuritaire des machines, et suivre les procédures Assurer l'utilisation sécuritaire de l'équipement Participer aux visites sécurité et proposer des améliorations, Assurer le maintien en bon état des outils de production et des locaux de son secteur Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Management de process industriel, vous justifiez d'une expérience réussie minimale de 2/3 ans en gestion conditionnement et/ou de production et en management d'équipe opérationnelle. Vous disposez des compétences suivantes : Bonne connaissance des outils informatiques dont ERP (idéalement SAP). Bonne compréhension des outils Lean, Connaissance en Méthodes Industrielles Connaissance ISO13485
Nous recherchons nos futurs collaborateurs et collaboratrices en contrat de CDI. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du travail bien fait. Vous avez l'expérience et les compétences requises pour ce poste. Vous êtes organisé, sérieux et serviable afin de satisfaire notre clientèle. Votre mission principale sera de: - Réaliser des déménagements en équipe - Conduire le véhicule - Charger et décharger le camion - Démonter et remonter du mobilier - Effectuer les encaissements ainsi que les démarches administratives auprès de notre clientèle. Vous veillerez également au contrôle et au bon fonctionnement de votre ensemble routier.
La maison de retraite (EHPAD) les Garancière recherche un commis/plongeur en CDD pour un remplacement du 6 septembre 2025 au 31 janvier 2026
Notre EHPAD est situé en Essonne, dans la petite commune de Leudeville, entre Brétigny-Sur-Orge, MAROLLES-EN-HUREPOIX et Vert-Le-Grand, Notre établissement de haut standing offre un cadre de vie privilégié aux résidents, dans un quartier résidentiel calme et paisible. Nous y accueillons des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. Nous disposons également d'un Accueil de Jour ouvert du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la réorganisation de la DFSI et de la redéfinition des missions suite à une mobilité interne, SEMARDEL recrute un(e) Contrôleur(se) de gestion. Vos missions principales : En lien avec la direction financière et les équipes opérationnelles, vous serez amené(e) à : * Réaliser les clôtures mensuelles et produire les reportings à destination des opérationnels, de la direction financière et générale * Élaborer des tableaux de bord d'activité adaptés aux besoins des équipes * Participer à la construction budgétaire et aux prévisions financières * Contribuer à l'amélioration continue des procédures de gestion et à l'optimisation des flux d'information * Devenir un interlocuteur de référence pour les exploitants sur les sujets financiers * Gérer divers dossiers administratifs et financiers Profil recherché : Formation : * Master 2 en finance, gestion ou contrôle de gestion Expérience : * Débutant(e) accepté(e) Compétences techniques : * Connaissances en contrôle de gestion opérationnel/industriel * Maîtrise des outils de gestion budgétaire * Très bonne maîtrise d'Excel et des systèmes d'information Savoir-être : * Rigueur, organisation et sens de l'analyse * Capacité à évoluer dans un environnement mouvant * Bon relationnel, esprit d'équipe et pédagogie * Adaptabilité et flexibilité Notre site étant difficilement accessible en transports en commun, il est préférable d'être véhiculé(e).
Aquila RH Évry recherche un Technicien de maintenance industrielle (H/F) pour l'un de ses partenaires situé à Vert-le-Grand (91). Poste : Technicien de maintenance industrielle Lieu : Vert-le-Grand (91) Contrat : Intérim 3 mois - évolutif en CDI Salaire : Selon profil et expérience Horaires possibles : - Journée : 8h - 16h - Après-midi : 13h - 21h - Nuit : 21h30 - 5h Vos missions: - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements, - Détecter et diagnostiquer les pannes, - Assurer les réparations et interventions techniques, - Participer aux actions d'amélioration continue. Votre profil: - Minimum 2 à 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, - Compétences en mécanique, électricité et/ou automatisme, - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. - Les habilitations électriques sont un plus. - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée !
Description du poste En tant que Chef de produits vous êtes responsable de la gestion et du développement de vos familles produits. En détail, de quoi s'agit-il ? Gestion des gammes de produits : -Définir et mettre en œuvre la stratégie produit en lien avec la politique commerciale -Faire le choix des produits et les proposer à sa hiérarchie, dans le but d'accroitre le chiffre d'affaires et la part de marché -Elaborer les fiches techniques produits et les différents supports internes qui en découlent -Elaborer les fiches marketing produits pour le e-commerce -Suivre les plannings et les respecter -Gérer la partie promotionnelle de ses gammes de produits -Réaliser les planches de merchandising. Développement de produits : -Elaboration du cahier des charges des gammes PNM/PNF -Elaborer la mise en marché des produits des nouvelles gammes -Réaliser le suivi technique des produits (échantillons post-production) en association avec la qualité -Réaliser une veille concurrentielle permanente et régulière de ses PDV Prendre en charge le reporting et les analyses : -Mettre à jour et contrôler les divers fichiers informatiques afférents à leur activité -Adopter une démarche commune dans le suivi/le contrôle des marges globales PDV -Piloter les marges aval en taux et en montant, au détail famille et au global métiers Qualifications Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (formules, analyses), et vous avez une expérience en gestion de catégories produits, avec une forte orientation point de vente. Vous êtes à la fois exigeant sur les résultats et animé par la volonté d'aller au bout des projets. Ouvert au changement, vous faites preuve d'un esprit collectif, d'un état d'esprit constructif, et savez évoluer dans un environnement collaboratif.
Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Vous organisez le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine, et du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, dans l'objectif d'assurer la bonne réalisation des prestations. Vos missions couvrent trois domaines. Culinaire : - vous participez, avec le chef de cuisine, à l'organisation de la production culinaire; - vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation; - vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Qualité et hygiène : - vous assurez le respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel; - vous veillez à l'application des procédures internes; - vous contrôlez le nettoyage des locaux et du matériel; - vous contrôlez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.). Management : - vous participez, en collaboration avec le chef de cuisine, à l'organisation du travail du personnel de cuisine; - vous contrôlez l'activité des membres de votre équipe et développez les savoir-faire de vos collaborateurs; - vous participez à la gestion administrative du personnel. Vous avez déjà démontré votre capacité à mener une équipe. Votre sens de l'organisation et du travail collectif seront appréciés. Vos capacités de réactivité et de prises d'initiative vous permettront de réussir vos missions avec succès.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration des établissements de Santé. #LeJobQueJeVeux »
Vous êtes agent à domicile diplômé(e) ou avec expérience, vous recherchez un poste en CDI à temps partiel et vous êtes véhiculé(e), Alors candidatez !! Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE EMPLOYE(E) A DOMICILE (H/F) En CDI - Temps partiel- 22 heures par semaine sur une amplitude 13h30 -20h30 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'aide à la toilette, aide à la mobilité (transfert lit/fauteuil, utilisation du lève personne) - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide au lever et coucher - l'aide aux courses et ce en collaboration avec le service de soins lors de patients communs. Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Vous avez : - Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou une expérience dans le métier (Exigé) - Expérience de la personne âgée. - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 13h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3 Diplômes : ADVF ou DEAES souhaité - accompagnement à l'obtention possible
CFI Technologies est un acteur connu dans le domaine du routage, de l'impression industrielle et de la personnalisation de documents. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs campagnes de communications papier, de la conception à la livraison. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Informatique Senior (H/F) pour concevoir, développer et intégrer des solutions informatiques adaptées aux besoins internes et clients. Vous participerez à toutes les phases des projets, de l'analyse à la mise en production. Missions principales : - Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs. - Concevoir, développer et maintenir des applications informatiques. - Proposer et implémenter des solutions techniques adaptées. - Participer à la mise en production des projets. - Faire évoluer les outils et plateformes existants. Compétences requises : - Maîtrise de la programmation orientée objet (C#, ASP.NET apprécié). - Bonnes connaissances des bases de données (SQL) et méthodes de conception (UML). - Esprit logique, rigueur, autonomie et respect des délais. - Capacité d'analyse, de résolution de problèmes et bon relationnel. - Esprit d'équipe. Profil recherché : - Une expérience significative dans le domaine de la logistique serait un plus. - Curieux(se), passionné(e) par le développement et les nouvelles technologies Type de contrat : CDI - Forfait Jour Horaires : De Journée Salaire : 45k€ annuel / 13 mois, Tickets Restaurant, Participation, CSE
Spécialisée dans le marketing direct et les courriers de gestion, l'entreprise regroupe différents métiers, impression, mise sous plis manuelle ou mécanisé, logistique, gestion de projet, comptabilité avec lesquels vous interagirez.
CFI Technologies, spécialiste reconnu du routage, de l'impression industrielle et de la personnalisation de documents, accompagne ses clients dans la gestion complète de leurs campagnes de communication papier- de la conception à la livraison. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable QSEE, passionné(e) et engagé(e), rattaché(e) directement au Directeur Général Adjoint. Vous serez le moteur notre politique Qualité, Sécurité, Environnement et Énergie (QSEé) et amélioration continue, avec un impact direct sur notre compétitivité et notre capacité à conquérir de nouveaux marchés. Missions principales : Piloter, structurer, améliorer - vous serez au cœur de notre démarche QSEE et amélioration continue : - Planification stratégique : évaluation des enjeux, définition des objectifs en lien avec la direction générale, structuration des processus. - Mise en œuvre opérationnelle : rédaction et amélioration des procédures, gestion des risques et des non-conformités, animation des audits internes, sensibilisation des équipes. - Suivi et performance : pilotage des actions correctives et préventives, contrôle de conformité, analyse des indicateurs, reporting régulier à la direction. - Amélioration continue : Analyse des causes, résolution de problèmes et proposition de solutions innovantes et pérennes. Compétences et profil recherché Nous cherchons un(e) leader technique, capable de porter les projets et de faire avancer les sujets avec ténacité. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Rigueur méthodologique et votre sens de l'organisation - Leadership naturel et votre capacité à fédérer autour des projets - Esprit d'équipe et votre volonté d'apporter une complémentarité aux managers en place - Proactivité dans la résolution de problèmes et la mise en œuvre de bonnes pratiques dans tous les services - Excellente communication, tant en interne qu'en externe, tant dans l'atelier que dans les bureaux - Maîtrise / Bonne connaissance des normes ISO (9001, 26000, 50001.) et des démarches de certification - Appétence pour les outils et méthodes QSEé / Bonne connaissance des outils LEAN, avec une approche pragmatique/ technique plus qu'administrative - Compétences en sécurité (secourisme, incendie.) Conditions du poste : - Type de contrat : Cadre Forfait Jour 218J/an - Horaires : Journée - Rémunération : 38k€ et 41k€ annuel / 13 mois (selon profil), - Avantages : Tickets Restaurant, Participation, CSE, Télétravail (1j/Semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez CFI Technologies, l'excellence opérationnelle est une ambition collective. Vous serez acteur(trice) du changement, avec une vraie autonomie, des responsabilités concrètes, et un environnement stimulant où vos idées comptent.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Champcueil. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Semaine et week-end - 7H00 - 14H00 / 14H00 -21H00 - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Vous êtes AUXILIAIRE DE VIE diplômé(e) ou avec expérience, vous recherchez un poste en CDI à temps partiel et vous êtes véhiculé(e), Alors candidatez !! Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AUXILIAIRE DE VIE (H/F) En CDI - Temps partiel- 30 heures par semaine sur une amplitude 08h30 -20h30 (avec coupure) Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'aide à la toilette, aide à la mobilité (transfert lit/fauteuil, utilisation du lève personne) - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide au lever et coucher - l'aide aux courses et ce en collaboration avec le service de soins lors de patients communs. Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Vous avez : - Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou une expérience dans le métier (Exigé) - Expérience de la personne âgée. - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. - le permis B (exigé) Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3 Permis/Diplômes : ADVF ou DEAES souhaité - accompagnement à l'obtention possible Permis B et véhicule personnel exigés
Vous êtes AUXILIAIRE DE VIE diplômé(e) ou avec expérience, vous recherchez un poste en CDI à temps complet et vous êtes véhiculé(e), Alors candidatez !! Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AUXILIAIRE DE VIE (H/F) En CDI - Temps complet - 35 heures par semaine sur une amplitude 07h30 -20h30 (avec coupure) Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'aide à la toilette, aide à la mobilité (transfert lit/fauteuil, utilisation du lève personne) - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide au lever et coucher - l'aide aux courses et ce en collaboration avec le service de soins lors de patients communs. Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Vous avez : - Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou une expérience dans le métier (Exigé) - Expérience de la personne âgée. - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. - le permis B (exigé) Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 7h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3 Permis/Diplômes : ADVF ou DEAES souhaité - accompagnement à l'obtention possible
Nous recherchons un boulanger pour préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Travail du mardi au dimanche. repos le lundi. Prise de poste entre 4h et 5h jusqu'à 11h.
FAST INTERIM, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd H/F. Votre mission : Conduire un véhicule routier lourd (poids total autorisé en charge -PTAC- supérieur à 3,5 tonnes) afin de transporter des marchandises (produits, véhicules, ...), en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle. Réaliser des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...). Peut effectuer des opérations de chargement/déchargement et l'entretien de suivi du véhicule. Prise de poste à Coudray-Montceaux 91830. Horaires de journée ou nuit du Lundi au Vendredi.
L'agence Fast intérim est une agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP, Transports et Logistique.
Vous êtes AUXILIAIRE DE VIE diplômé(e) ou avec expérience, vous recherchez un poste en CDI à temps partiel et vous êtes véhiculé(e), Alors candidatez !! Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AUXILIAIRE DE VIE (H/F) En CDI - Temps partiel - 30 heures par semaine sur une amplitude 08h30 -20h30 (avec coupure) Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'aide à la toilette, aide à la mobilité (transfert lit/fauteuil, utilisation du lève personne) - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide au lever et coucher - l'aide aux courses et ce en collaboration avec le service de soins lors de patients communs. Secteur d'intervention : S3 => Corbeil-Essonnes - Etiolles - St Germain les Corbeil - Soisy sur Seine - Morsang sur Seine - St Pierre du Perray - Saintry sur Seine - Tigery Vous avez : - Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou une expérience dans le métier (Exigé) - Expérience de la personne âgée. - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3 Permis/Diplômes : ADVF ou DEAES souhaité - accompagnement à l'obtention possible
Vous êtes AUXILIAIRE DE VIE diplômé(e) ou avec expérience, vous recherchez un poste en CDI à temps complet et vous êtes véhiculé(e), Alors candidatez !! Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AUXILIAIRE DE VIE (H/F) En CDI - Temps complet - 35 heures par semaine sur une amplitude 07h30 -20h30 (avec coupure) Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'aide à la toilette, aide à la mobilité (transfert lit/fauteuil, utilisation du lève personne) - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide au lever et coucher - l'aide aux courses et ce en collaboration avec le service de soins lors de patients communs. Secteur d'intervention : S3 => Corbeil-Essonnes - Etiolles - St Germain les Corbeil - Soisy sur Seine - Morsang sur Seine - St Pierre du Perray - Saintry sur Seine - Tigery Vous avez : - Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou une expérience dans le métier (Exigé) - Expérience de la personne âgée. - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. - le permis B (exigé) Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 7h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3 Permis/Diplômes : ADVF ou DEAES souhaité - accompagnement à l'obtention possible Permis B et véhicule personnel exigés
Notre filiale spécialisée dans le transport de farine alimentaire, vous propose un poste en porteur sur la région. * Vous effectuez sur la région de la livraison de farine boulangère auprès des boulangeries artisanales (sacs) : déchargement des sacs à l'épaule ou bien à l'aide d'un engin de manutention pour palettes * Vous êtes en lien direct avec les clients (boulangers) et renseignez à l'écrit les documents de transport (lettres de voiture) * Vous travaillez sur une amplitude de matin du lundi au vendredi et certains samedi * Vous devez prévoir quelques découchés Les raisons d'intégrer l'équipe FLCM de Bondoufle (91070) ! * Vous êtes accompagné d'un collègue ripeur qui vous aide à la manutention (minimum 7 Tonnes / jour) * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur * Le poste à pourvoir est un CDI sur 192 heures mensuelles * Taux horaire brut de 12.50€ (2544.78€ brut mensuel) + indemnisation heures de nuit + prime salissure (2€ par jour travaillé) * Participation au bénéfice + mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation Découvrez votre métier en vidéo !
ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES Paris est une filiale du groupe Actual. Nous sommes experts dans le recrutement de profils rares sur les métiers techniques du secteur de l'industrie. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients situé à Lisses, un Technicien de Maintenance expérimenté H/F. Rattaché(é) au sein du Service Maintenance, sous la responsabilité du Responsable Maintenance. Vous aurez la charge du bon fonctionnement de la maintenance du site avec l'aide du logiciel de GMAO et vos missions sont les suivantes : Maintenance du dépôt : - Exécuter le planning préventif journalier des activités de maintenance dans le cadre du projet GMAO, - S'assurer du bon fonctionnement des machines, prévenir ainsi les incidents éventuels,- Participer à l'installation, au réglage et à la mise à niveau du matériel ; - Assurer le nettoyage, la réparation ou le remplacement des éléments défectueux ,- Participer activement à l'amélioration des procédures de maintenance ; - Intervenir et prendre des décisions rapides en cas de panne. Sécurité et qualité : - Respecter les procédures qualité,- Être garant du respect des règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement,- Être garant de l'état général de son aire de travail (propreté, travail en sécurité).Liste non exhaustive. À PROPOS DE VOUS : Vous détenez un Bac +2 en Maintenance industrielle, électromécanique et avez entre 3 et 5 ans d'expérience terrain dans ce domaine. Ce que vous êtes... Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre créativité, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous avez des connaissances techniques et savez vous adaptez à un environnement en constante évolution. Vous avez déjà vécu une expérience probante sur un site industriel automatisé. Horaires de travail : Base horaire 35H/semaine: Technicien matin 5H30-13H30 , Technicien après-midi 13H30-21H30.Panier repas Mutuelle. Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Société à taille humaine recherche agent/agente de service. Votre mission sera l'entretien de bureaux à Bondoufle de 6h à 10h du lundi au vendredi. Vous êtes autonome, vous faite preuve de réactivité et de rigueur. Faite nous parvenir votre CV !
Notre client, spécialisé dans l'industrie recrute dans le cadre de son développement un(e) monteur. Vous travaillerez à partir des informations et prioirités données par le responsable fabrication. Missions générales / finalité de l'emploi: Niveau 1: - Assurer le montage en série des dispositifs autobloquant - Etudier les instructions de travail, les plans et les bons fournis - Effectuer le picking des composants nécessaires pour réaliser le montage - Déclarer les entrées et sorties de pièces ainsi que ses temps de travail sur l'ERP - Réaliser le montage en respectant les procédures qualité - Identifier par marquage le numéro de série - Contrôler la qualité en fin de production - Compléter les documents de suivis de production et les saisies informatiques associées - Entretenir et nettoyer le poste de travail - Vérifier la validité des moyens de contrôle Niveau 2: - Assurer le service après-vente - Assurer la réparation des produits selon la procédure qualité Niveau 3: - Expertiser les produits - Diagnostiquer et résoudre les problèmes de fonctionnement Compétences attendues: - Appliquer les consignes de sécurité dans une attitude responsable et vigilante - Assurer la qualité des produits - Contrôler la qualité des pièces en respactant les normes - Repérer les défauts - respecter les temps de fabrication - Proposer des améliorations - Optimiser la consommation d'énergie et des consommables - Connaitre les techniques de la mécanique et de l'hydraulique - Connaitre la lecture de plan, des consignes, des fiches d'instructions - maitrise des outils de montage - Faire preuve de concentration
Vous aurez pour mission d'assurer la surveillance en intérieur (prévention du vol) et en arrière caisse dans le secteur de la distribution. **** POSTE EN STATION DEBOUT ****. Vous serez amené(e) à travailler certains week-end. Pas de missions de type sécurité incendie, ni de télésurveillance. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle délivrée en préfecture et vous indiquerez impérativement votre numéro de carte professionnelle sur votre CV. Vous maitrisez le français écrit et parlé. Poste du lundi au samedi 8h30-19h30 avec 90 min de pause
Adecco d'Evry recherche pour un de ses clients situé à Lisses un Câbleur ( sur carte électronique) h/f dans le cadre d'un contrat en intérim. Au sein d'une entreprise spécialiste du vibro acoustique industriel, vous serez en charge des missions suivantes : - Braser des composants CMS et traversants selon les plans de câblage. - Réaliser le câblage filaire (sertissage brasage) selon les plans de câblage - Braser et contrôler les cartes câblées sous binoculaire. Electronique (CAP, BEP, BAC) Expérience de 2 ans dans un poste équivalent en câblage électronique appréciée. - Savoir lire un plan, une nomenclature, une fiche d'instruction - Brasage manuel de composants montés en surface et traversants. - Câblage filaire (dénudage, sertissage, brasage) - Contrôle visuel sous binoculaire Salaire mensuel : selon profil + 13e mois Prime RTT Compensation Tickets Restaurant
Vertigo recrute un Chauffeur SPL de jour - 2700€ net/mois Secteur : Coudray Montceau Horaires : Travail de jour et/ou de nuit Planning : Une semaine à 5 jours, une semaine à 6 jours (en alternance) Salaire : 2500€ à 2700€ net/mois Qui sommes-nous ? Vertigo, c'est une entreprise de transport routier de marchandises en pleine croissance, reconnue pour son sérieux, sa réactivité et le respect de ses collaborateurs. Basée à Lieusaint, nous intervenons en régional et national, avec une flotte de véhicules récents et bien entretenus. Entreprise à taille humaine, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos conducteurs des conditions de travail stables, un suivi personnalisé et un vrai esprit d'équipe. Vos missions principales : Conduite d'un ensemble SPL (permis CE) pour des livraisons régionales ou nationales Chargement/Déchargement des remorques. Respect des délais, de la réglementation et des consignes de sécurité Contrôle et entretien de base du véhicule Profil recherché : Permis CE, carte conducteur, FIMO/FCO à jour Rigueur, ponctualité, sens du contact Débutants motivés ou chauffeurs expérimentés bienvenus Un accompagnement personnalisé Une ambiance conviviale et une structure qui respecte ses chauffeurs Poste à pourvoir immédiatement
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur poids_lourds (H/F) titulaire d'un permis C, afin de transporter des marchandises (produits, véhicules, ...), selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...). Vous réaliserez des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...).
Vous serez en charge d'entretenir, de nettoyer et remettre en ordre les chambres, salles de bains et parties communes dans le respect des consignes et des règles d'hygiène et de sécurité, selon les procédures de nettoyage mises en place. Recherchons personne avec expérience en qualité de Valet/femme de chambre en hôtellerie. Horaires indicatifs : de 9h à 13h30 avec une amplitude horaire éventuelle jusqu'à 15h00 en fonction de l'occupation de l'hôtel, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos non consécutifs. Les dimanches sont majorés de 20% et heures complémentaires rémunérées.
SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE POUR EFFECTUER LE NETTOYAGE DE L'INTERMARCHE DE LARDY VOTRE ROLE CONSISTERA A BALAYER ET LAVER LE MAGASIN ET LES LOCAUX COMMUNS AVEC L'EQUIPE DE NETTOYAGE SUR PLACE; HORAIRES DE TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI DE 06H00/09H00. POSTE DISPONIBLE. VOUS DEVREZ ETRE VEHICULE IL N'Y A PAS DE TRANSPORT EN COMMUN A 06H00.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un COMPTABLE (H/F) pour poste en CDI basé à BONDOUFLE (91) Mission - Saisie sur SAP des éléments et consolidation du bilan en lien avec le siège en Espagne - Préparation des éléments variable de paie pour le cabinet extérieur qui établit les fiches de paie - Tâches administratives RH courantes Profil Formation BAC+2 en comptabilité/RH Maîtrise de l'espagnol courant est un vrai plus Polyvalent sur la partie comptabilité et RH/paie
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Notre client est un groupe français spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et systèmes électromécaniques, de connectiques et de câblages adaptés aux environnements sévères.En tant que Technicien de Maintenance industrielle H/F sur le site de Lisses (91) vous aurez les missions suivantes : Maintenance : Veiller au fonctionnement du système de production Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipement ainsi que l'infrastructure Organiser les interventions de maintenance Planifier et Réaliser les interventions de maintenances préventives et curative Gérer les contrôle périodique et réglementaire Déterminer et formaliser les documents maintenances et techniques Renseigner les documents de suivi de maintenance Amélioration de process : Analyser et améliorer des actions maintenances Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Participer à l'évolution des procédés et des produits Interagir avec des fournisseurs Qualité : Assurer que les équipements sont capables de produire en qualité Respecter les procédures de fonctionnement de l'activité Identifier les exigence clients et veille à leur respect. Durée du contrat : 6 mois. Prise en charge des transports en commun à 75%, Titres restaurant, Avantages CSE Horaires flexibles, Poste en journée. Vous disposez d'une première expérience en environnement industriel et en mécanique. Curieux, rigoureux et autonome, vous savez diagnostiquer rapidement une panne et intervenir efficacement, en respectant les règles de sécurité. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et votre goût du terrain font de vous un atout pour garantir la continuité de la production.
Cabinet de standing spécialisé en orthodontie exclusive situé dans la zone de la Sablière à Mennecy, recherche une assistante dentaire en contrat d'apprentissage. Vous exercerez votre coeur de métier , travail à quatre mains, dans un cabinet d'orthodontie à taille humaine et dans un environnement familial. Vous serez guidée par une orthodontiste à l'écoute , maitrisant parfaitement toutes les techniques orthodontiques. Une semaine d'immersion professionnelle est prévue avant le contrat. Si vous êtes intéressés, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation
L'éducateur spécialisé est un travailleur social qui conçoit, conduit et coordonne des démarches de soutien et d'accompagnement des personnes ou groupes de personnes en situation de vulnérabilité, en créant les conditions de leur protection et du respect de leurs droits (ou de leur considération dans leurs droits). - Assurer un accompagnement global de la personne dans le respect de sa singularité - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la personne ou du groupe - Elaborer et met en œuvre le projet personnalisé adapté aux attentes et besoins individuels de la personne - Concevoir et animer des activités individuelles et collectives visant la socialisation, l'autonomie, l'intégration ou l'insertion sociale des personnes accompagnées - Aider à maintenir le lien social et familial - Construire et entretenir un réseau partenarial Poste à pourvoir au 01 octobre 2025
