Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ballancourt-sur-Essonne située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ballancourt-sur-Essonne. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - BONDOUFLE, 91 - LARDY, 91 - Villabé ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, basé à BONDOUFLE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Rejoignez notre client pour assurer la gestion efficace du service outillage, de leur réception à leur expédition en passant par leur organisation méticuleuse. Vos missions principales: - Recherche de données sur Excel - Gestion de stocks - Conduite de camion VUL pour le transport des outillages selon le planning défini - Chargement et déchargement des pièces avec le CACES R489 cat 3 Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.19 euros/heure Horaires: journée Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - RTT - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaire
Nous recherchons pour notre crèche parentale, un(e) Agent d'entretien (F/H), 15 heures hebdomadaires. Du lundi au vendredi, 6h30 -10h avec 30 min de pause. La crèche est accessible en transports en communs. Poste polyvalent qui nécessite de la rigueur et de l'organisation, ainsi que des connaissances dans l'hygiène d'une crèche. Les missions principales sont: - Entretien des locaux - Gestion du linge - Mise en chauffe des repas pour le déjeûner. Ce poste participe au bon fonctionnement de la structure, il est essentiel à l'accueil des enfants et de leurs familles. Il permet à l'équipe éducative de répondre à leurs missions dans un environnement sain. Débutant(e) accepté(e). Avoir fait la formation HACCP serait un gros avantage. Date de prise de poste souhaitée le 05/01/2026.
Notre client invente la logistique solidaire et concilie performance, professionnalisme et impact social. Entreprise Adaptée Tremplin qui propose des solutions d'excellence dans la logistique fine : e-commerce, publi-promotionnelle, et co-packing, tout en favorisant l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation d'exclusion, en particulier de travailleurs handicapés.? Vos missions seront les suivantes : - Prélèvement des produits dans les différents pickings - Tri de colis, emballage, filmage, palettisation - Rangement de marchandises - Maîtriser rapidement la procédure de préparation - Etre apte à maîtriser rapidement les références de produits présents dans l'entrepôt - Déceler toutes erreurs et/ou manquants avant départ de palette - Transmettre au Responsable d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations - Utilisation d'un SCAN ou d'un PDA - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Contrôler la qualité des produits - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Capacité à respecter les délais - Autonomie - FiabilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
JOB : 1 hote ou hotesse anglais courant - Accueil en entreprise - Lisses 91090 05/12/2025 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) 08/12/2025 au 12/12/2025 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause de 12:30 à 13:30) Mission : Accueil physique et téléphonique, tenue du point café, tâches administratives Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, des Cantonnier F/H sur Vert-le-Grand (91).Vos missions principales : -Diverses opérations de manutention (piquetage, remplacement des sacs, désherbage, soufflage...) Profil recherché : - Vous aimez travailler en extérieur, par tous les temps - Vous êtes rigoureux(se), autonome et ponctuel(le) - Une première expérience dans l'entretien des espaces publics serait un plus - Le permis B est apprécié Horaires : 08h00-16h00 Lieu : Vert-le-Grand IMPORTANT ? : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Si vous avez de l'expérience en tant que cantonnier, n'hésitez plus et postulez ! :) - Appliquer un revêtement de piste d'aéroport - Poser des équipements de voies ferrées - Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement - Poser des couches de revêtement de sols sportifs - Superviser une équipe - Entretenir des équipements de voies ferrées - Installer des rails et des glissières de sécurité routièreVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement des déchets basé à Vert Le Grand des H / F agent de tri des déchets.Vos missions principales seront : L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants Entretient et maintenance des machines de tri Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Nous recherchons des personnes avec un sens du travail en équipe, ponctuels et assidue. Le taux horaires est de 12.31EUR + primes. Protection des personnes et de l'environnement Récupérer des équipements ou produits en fin de vie Evacuer et trier des déchets, des produits Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri Contrôler la qualité des matériaux triés Maintenance, Réparation Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipementsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Kliff par Randstad est une agence d'intérim dédiée aux personnes reconnues travailleurs handicapés, nous recrutons et déléguons sur toute l'Île de France sur des contrats d'intérims, CDD et CDI sur tout type de postes. Notre ambition ? La mise à l'emploi et le maintien à l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés. Notre client recherche un agent de maintenance / factotum (uniquement reconnues travailleurs handicapés) sur LARDY (91) à pourvoir dès que possible sur une mission d'intérims renouvelable. Êtes-vous prêt(e) à contribuer à la maintenance et l'entretien de divers espaces en tant qu'Agent(e) de maintenance/factotum ? Dans le respect des règles de sécurité du site et de l'entreprise, et sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Au sein du site client, vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble des tâches (non exhaustives) suivantes : - Maintenance niveau 1 à 2 : o Manutention (mise en place de salle de réunion, gestion des petits colis entre les bâtiments) o Petites réparations, interventions et travaux : menuiserie (Porte/fenêtre/ouvrant), serrure / poignée défectueuse, petite plomberie...) - Rondes technique et accompagnement : o Réaliser les rondes techniques o Relever les valeurs des compteurs fluides et énergies o Accompagnement de sous-traitants techniques ou prestataires techniques en gestion déléguée dans le respect des règles de sécurité - Gestion stock et pièces : o Contrôle et gestion de stock (petit matériel et consommables) o Alerter le responsable à l'arrivée d'un niveau critique de pièces o Evacuation ponctuelle déchets encombrants, o Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat, o Prendre soin de l'outillage qui vous est confié et signaler tout dysfonctionnement Environnement de travail : - Beaucoup de marche durant la journée - Port de charge 10kg Nous cherchons un(e) Agent de maintenance / factotum, efficace et polyvalent, capable de maintenir un environnement sain et fonctionnel dans divers types de locaux. Expérience de minimum 6 mois sur un poste similaire Souci de l'image et de discrétion Appétence pour les métiers manuels et techniques (connaissance en électricité, plomberie, tout corps d'état est un plus) Autonomie, rigueur, organisation Connaissance des outils informatiques Ce que nous offrons : Contrat : intérim renouvelable Date de démarrage du contrat : Dès que possible Mission en Temps plein : 35h/semaine Rémunération : 13€ brut / h - panier repas de 7,40€ par jour - remboursement des transports de 50% Horaires : 8h / 16h ou 9h / 17h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution un(e) assistant(e) logistique à Lisses (91090) en CDI. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC et sera rémunéré(e) entre 30000 et 30000EUR par an - Gestion administrative quotidienne (courriers, mails, classement) - Relation clients - gestion des plannings -gestion des réceptions (colis) - utilisation des outils informatique (Word & Excel) - Support à l'équipe pour toute demande administrative **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC en administration ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Bonne communication écrite et orale Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
INTERACTION JUVISY SUR ORGE recherche pour le compte de son client, une entreprise située à Coudray-Montceaux (91), un/une PRÉPARATEUR DE COMMANDES VOCALE FRAIS SANS CACES en contrat d'intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge de la préparation des commandes vocales dans un environnement frais. Prise de poste à 07h00 ou 10h00. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale - Assurer le contrôle de la qualité des produits - Effectuer l'emballage et l'étiquetage des produits - Garantir le respect des procédures de sécurité et d'hygiène - Participer à l'organisation et au rangement des zones de stockage Profil recherché : Compétences attendues : - Expérience souhaitée en préparation de commandes - Capacité à travailler dans un environnement frais - Maîtrise de la commande vocale - Rigueur et précision - Bon esprit d'équipe Avantages du poste : - IFM + CP + PANIER REPAS Salaire : 11.88 EUR Niveau d'expérience : 0-1 an
L'agence de recrutement CRIT Évry recrute pour son client, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, un APPROVISIONNEUR H/F en CDI, basé à Bondoufle (91). Vous rejoindrez la Business Unit spécialisée dans la logistique et le transport des produits surgelés. Vos missions Rattaché(e) à la cellule approvisionnement GMS, vous serez en charge de la gestion des approvisionnements pour plusieurs plateformes dédiées à la prestation logistique pour les clients de la Grande Distribution. Vos principales responsabilités seront : Assurer le suivi et l'analyse des stocks par produit afin de garantir un approvisionnement optimal ou anticiper son écoulement ; Planifier les réceptions en collaboration avec les équipes d'exploitation ; Assurer l'interface avec les différents acteurs de la chaîne d'approvisionnement (clients, fournisseurs, exploitation) ; Suivre les performances en termes de taux de service et de couverture des stocks ; Actualiser les bases de données et assurer leur fiabilité ; Gérer et mettre à jour le référentiel produits des enseignes. vous ferez partie d'un leader du transport et de la logistique alimentaire, avec des missions qui vous permettront d'évoluer dans un environnement dynamique. Vous rejoindrez une entreprise en pleine croissance, avec des valeurs fortes : innovation, esprit d'équipe et envie d'entreprendre. Envie de relever ce défi et d'intégrer une entreprise en pleine évolution ? Postulez dès maintenant pour vivre une expérience passionnante.. Profil recherché : Profil recherché Formation : Bac +3 à Bac +5, avec une expérience de 2 ans minimum dans un environnement très opérationnel, industriel ou logistique, incluant la gestion des approvisionnements. Compétences requises : Maîtrise d'Excel et des outils informatiques (niveau avancé - automatisation des traitements manuels) ; Qualités organisationnelles et relationnelles ; Rigueur, flexibilité et esprit d'équipe. Niveau d'étude : BAC+3 Niveau d'expérience : 2-5 ans
Le MAP PICOTI PICOTA basé à La Ferté Alais (91590) Recherche un.e agent(e) d'entretien en crèche à temps partiel (8h45 par semaine) pour une prise de poste dès que possible dans le cadre d'un CDD de remplacement pour une période minimale allant jusqu'à mi-janvier 2025 inclus. À propos du poste Nous recherchons un ou une agente d'entretien afin d'assurer le nettoyage de la crèche après le goûter des enfants (à partir de 16h30) jusqu'à la fermeture de la structure le soir (18h30), du lundi au vendredi. Vous assurerez vos fonctions sous la responsabilité de la responsable technique de la structure et dans le respect des protocoles en vigueur. Profil recherché Expérience dans le nettoyage de crèches, écoles, hôpitaux etc. est un plus Vous maîtrisez les protocoles d'hygiène La possession d'une attestation d'honorabilité de moins de six mois est obligatoire pour intervenir au sein de la crèche. Pour en faire la demande : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Être véhiculée est un plus : peu de transport à proximité. Dynamique et motivé(e), n'attendez pas pour candidater ! Vous serez accueilli(e) par une équipe agréable et à taille humaine.
Notre société, située au Coudray Montceaux (91), est spécialisée dans le conseil et l'externalisation de prestations RH pour les TPE et PME. Nous intervenons dans différents domaines : paye, ADP, conseils RH, formation, etc. dans un secteur multi-conventionnel. Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste en CDI : 1 Chargé-e des Ressources Humaines Votre mission consistera à: - Accompagner nos clients sur des missions ADP et assurer le support RH sous la supervision d'un consultant senior. - Soutenir l'équipe de consultants RH en participant à des missions diversifiées : - Participer aux travaux administratifs d'entrée et de départ des salariés. - Réaliser les entretiens professionnels et établir les plans de développement des compétences et les demandes de prises en charge des formations. - Participer à des projets RH : intégration des salariés, mise en place de CSE, politique salariale, process RH divers à mettre en place, installation SIRH, etc.. Missions variées et diversifiées. Profil : Titulaire d'un diplôme Bac+5 RH avec de bonnes bases en droit social, vous souhaitez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, précis et aimer le contact humain. Anglais apprécié. Expérience de 3/4 ans minimum dans un poste similaire. Horaire hebdomadaire : 38 heures en présentiel.
- Accueil téléphonique des clients et partenaires - Prise de rendez-vous - Saisie des feuilles de temps et autres documents administratifs dans notre logiciel interne (électricité) - Réalisation de diverses tâches administratives selon les besoins de l'équipe - Expérience dans un poste similaire appréciée - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion - Bonnes compétences en communication et en organisation - Autonomie et sens du service Rémunération : - 13,50 € à 14 € de l'heure en fonction de l'expérience
L'entreprise qui recrute Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de véhicules de transports spéciaux recrute un.e Secrétaire Commercial.e Appels d'offres bilingue Anglais H/F en CDI sur Lisses. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance, et participer activement au développement commercial ? Ce poste clé, nouvellement créé, vous permettra d'être au cœur des échanges avec nos clients, partenaires et fournisseurs, tout en apportant un soutien stratégique à notre équipe commerciale. Votre sens de l'organisation et votre capacité à coordonner les actions feront de vous un pilier essentiel de notre réussite collective. Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur Commercial ainsi qu'au Directeur Général, vous assurez le secrétariat, la coordination administrative et le support opérationnel du service commercial en contribuant à la fluidité des échanges avec les clients, partenaires et fournisseurs. 1. Gestion des offres & suivi commercial * Préparer et transmettre les documentations produits (machines neuves et d'occasion). * Rédiger des offres commerciales pour certains clients et à la demande de la direction. * Mettre à jour nos outils internes (ERP / CRM) pour garantir un suivi optimal des dossiers. 2. Pilotage des appels d'offres * Mener une veille active et identifier les appels d'offres pertinents. * Coordonner l'ensemble du processus de réponse : * Transmission aux commerciaux concernés, * Gestion des éléments administratifs et techniques, * Mise en forme des devis, * Envoi et suivi complet des dossiers. 3. Support opérationnel à l'équipe commerciale * Assurer le suivi et la validation des affaires en cours. * Effectuer une veille sur les appels d'offres prestataires. * Fournir à l'équipe commerciale les informations nécessaires à leurs actions quotidiennes. 4. Missions transverses & support quotidien * Réaliser une veille concurrentielle régulière. * Gérer et filtrer les appels clients pour fluidifier les échanges. * Assurer la rédaction des comptes rendus des réunions commerciales. * Préparer et coordonner la participation aux salons professionnels. * Organiser les visites clients en usine. * Réserver les déplacements (hôtels, transports.) pour le CODIR. Les "+" du poste * Entreprise certifiée "Great place to work" * Prime d'intéressement annuelle * Prime sur objectifs mensuels * Prime d'assiduité, valorisant votre engagement constant * Tickets restaurant Rémunération : 30.000 à 33000 euros / an Savoir-faire : * Bac +2/3 type Assistant(e) Manager ou équivalent. * 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire (commerciale ou administrative). * Excellentes qualités de communication et sens du relationnel développé. * Organisation, rigueur et autonomie exemplaires. * Maîtrise des outils bureautiques & ERP/CRM. * Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Esprit d'équipe affirmé. * Proactivité et gestion efficace des priorités. Nous sommes Bérengère ARNAUD et Dorine HERPIN Consultantes indépendantes partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. BAR/PRIO
Notre client est une Entreprise innovante et responsable, un acteur clé du quotidien des Français. Présente partout sur le territoire, elle évolue en permanence pour répondre aux nouveaux besoins de ses clients, qu'ils soient particuliers, entreprises ou collectivités. Travailler au sein de leur entreprise, c'est intégrer un groupe en mouvement, engagé dans la transition écologique, le numérique et la proximité humaine. Avec des parcours professionnels variés, des formations continues et de réelles perspectives d'évolution, chacun peut y construire un avenir à la hauteur de ses ambitions.Missions : - Participe efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation ...). - S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations. Elle / il consigne la réalisation des objets/services dans FACTEO conformément au standard de travail. - Elle/il est dans son rôle de distributrice (teur) et détecte les nouvelle opportunités clients (professionnels ou particuliers), propose à la vente des offres et produits simples (professionnels ou particuliers), réalise, à la demande des clients, des commissions via le carnet de commissions - Participe au brief/débrief, à l'Espace-Temps-Communication de l'équipe et aux groupes de résolution de problèmes. - Respecte les standards au poste. Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Au sein du service Supply Chain d'une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs. MISSIONS En tant qu'Assistant Administratif Supply Chain, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, * Réaliser des analyses de données, * Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins, * Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? * Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? * Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif Supply Chain, il te faudra : * Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 en Commerce, Logistique ou Import/export, * Disposer si possible d'une première expérience professionnelle dans le domaine des approvisionnements ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H en statut Employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 226 € à l'embauche et 2 427 € après 1 an pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 312 € à l'embauche et 2 538 € après 1 an pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
À propos de SANY SANY est le premier fabricant d'engins de construction en Chine à atteindre un chiffre d'affaires de plus de 100 milliards de yuans. L'entreprise a obtenu de nombreuses distinctions prestigieuses, telles que : les trois meilleurs fabricants mondiaux d'engins de construction (selon le Nikkei Japonais), les 70 marques les plus représentatives de la Chine après 70 ans de la fondation de la République populaire de Chine (CCTV), Forbes Global 500, Forbes Best Employers, et Fortune "Most Admired Chinese Companies". À propos du poste Vous rejoignez l'équipe finance pour soutenir les revues locales (contrôles/audits simples) et les opérations comptables quotidiennes. Vous contribuerez à la fiabilité des données, à la conformité et au bon déroulement des clôtures, tout en développant des compétences concrètes en environnement international. Missions - Participer aux revues de pièces et contrôles de conformité (piste d'audit fiable, complétude des justificatifs, numérotation). - Aider à la comptabilité générale : saisies simples, lettrage, rapprochements bancaires, classement/archivage. - Appuyer le cycle fournisseurs & notes de frais : contrôle de base, relances documentaires, préparation des paiements. - Contribuer au reporting : mise à jour de tableaux Excel (TCD, formules), suivi d'indicateurs, préparation de supports. - Participer à la préparation des clôtures (mensuelles/trimestrielles) : check-lists, justificatifs de comptes, écarts simples. - Prêter main-forte sur des tâches fiscales courantes (collecte de données TVA, IS - sous supervision). - Soutenir les projets d'amélioration : dématérialisation, nommage des fichiers, standardisation des dossiers. Profil recherché - Étudiant(e) en comptabilité/finance/gestion (Licence/BUT GEA/DCG ou équivalent), convention de stage requise. - Rigueur, sens du détail et de la confidentialité; capacité à suivre des procédures. - Aisance Excel (TCD, SOMME.SI/COUNTIF, recherche XLOOKUP/VLOOKUP);première expérience d'un ERP appréciée. - Bonnes capacités d'organisation et de communication, esprit d'équipe, envie d'apprendre. Langues - Chinois (mandarin) obligatoire - Français courant - Anglais souhaité en environnement international.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie et de l'aéronautique , un Gestionnaire approvisionnement (H/F) . Principales missions : -Identifier les commandes fournisseurs à risques -Relancer les fournisseurs (tél, mail, Teams, etc...) -Anticiper les confirmations de livraison des fournisseurs -Relancer les services en interne pour fournir les réponses aux questions posées par les fournisseurs et/ou acheteurs -Fournir les informations manquantes aux fournisseurs (plans à jour, réponse à dérog, ...) -Mettre à jour les délais dans Movex pour une meilleure planification -Participer aux rituels séquenceurs (supply-prod) pour traiter les retours et/ou non-conformi-tés fournisseurs -Traiter les litiges en réception (documents manquants) -Mettre à jour les fichiers d'échanges d'informations CarCo-OA pour les indicateurs de per-formances appros -Recaler les dates de livraisons des commandes en conformité avec le juste besoin -Avoir déjà travaillé avec un ERP (SAP, BAN, ou autre) -Connaître de préférence le milieu industriel (aéronautique, industrie, ferroviaire) -Organisé, rigoureux, aisance relationnelle -Autonome sur la gestion de son portefeuille de commandes -Bon négociateur
Avoir une bonne relation client est primordial pour ce poste. Avoir une expérience n'est pas obligatoire, une formation en interne est possible. Vous devez cependant avoir un profil commercial et être à l'aise avec la clientèle. Le poste: Accueillir le client, vous serez chargé de concevoir les plans d'aménagement de cuisine et salle de bain et proposer une offre de produits et services adaptée à son besoin et concrétiser la vente pour réaliser son projet d'amélioration de la maison. Missions: - Accueillir le client et l'accompagner dans son projet - Diagnostiquer le besoin du client - Contribue à la tenue du linéaire - être à l'aise avec l'outil informatique pour élaborer des plans en 3D Avantages: - Dimanche sur base du volontariat - Primes de rendement - Intéressement et participation - Mutuelle Plage horaire: 7h00-20h00 selon planning, dimanche sur base du volontariat Salaire de 1815€ brut
Notre client, Leader de la logistique de détail, propose des solutions logistiques B2C et B2B innovantes pour les entreprises qui souhaitent externaliser une partie ou l'ensemble de leur approvisionnement de leur réseau ou de leurs clients. Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un RÉCEPTIONNISTE (F/H) pour son site du Bondoufle. - Conditionner des produits selon un bon de préparation - Port de charge - Contrôle qualité et quantité des produits avant l'entrée en stock - Contrôle des marchandises et tri des palettes (5 à 6 références / palette) - Dépotage de palettes - Réaliser des opérations de flashage et de tri via PDA - Approvisionner des tables de marchandises, mise sur palette, filmage, emballage des produits - Nettoyage poste du travail Ce poste nécessite des personnes rigoureuses, concentrés et minutieuses. Qui sache faire preuve de polyvalence. C'est un juste équilibre entre qualité et productivité. Horaire de travail : 6h00 13h30 ou/et 13h30-21h00 ou horaire de journée Nous vous proposons - Rémunération 11.65 euros brut/heure - Tickets restaurant - indemnité de fin de mission - Congés payés - CE Vos compétences : -Dynamisme - Savoir être - Autonomie - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Entreprise : Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees - Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques - Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube - Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier - Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Mission Martin Brower recherche pour son département Supply Chain, situé à Lisses (91), un(e) Chargé(e) de la Relation Clients en CDD. Statut Agent de maîtrise 39 h/semaine Avantages - RTT - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement Mission Sous la responsabilité de la Responsable Adjointe Relation Clients, vous avez la charge du suivi commercial et administratif des commandes passées par nos clients : - Gestion des appels entrants et externes, gestion des mails - Prise de commande et suivi, échanges d'informations (traiter et contrôler les commandes, relancer les restaurants, gérer les anomalies.) - Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler les restaurants dans le cadre du suivi de la satisfaction des clients, d'indisponibilités de produits ...) De formation Bac à Bac +2, vous possédez une expérience professionnelle à dominante commerciale (Centre d'appel, SAV.) de 2 ans minimum. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP AS400, CRM Salesforce). Vous avez des notions de gestion de stocks. L'aisance téléphonique et un sens commercial sont des atouts indispensables. Vous êtes réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens du client et du service. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Horaires : Amplitude horaire de 08h à 19h du lundi au vendredi et de 8h30 à 16h30 le samedi Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi par roulement (1 sur 3 environ) Rémunération et avantages financiers : Notre package de rémunération est composé d'un salaire annuel fixe sur 13 mois, d'une prime sur objectifs + Participation + Intéressement + RTT + Plan Epargne Retraite + Tickets restaurants + Mutuelle + 100% du titre de transport Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines. Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante : - Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, - Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), - Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, - Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Martin Brower est une entreprise de supply chain et logistique, prestataire du leader mondial de la restauration rapide. Depuis plus de 30 ans, chaque jour, nous préparons, acheminons et livrons plus de 1 450 restaurants en France. Pour relever ce défi quotidien, nous sommes 900 en France.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le respect des règles de sécurité du site et de l'entreprise, et sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Au sein du site client, vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble des tâches (non exhaustives) suivantes : - 2nd oeuvre : Manutention (mise en place de salle de réunion, gestion des petits colis entre les bâtiments) Petites réparations, interventions et travaux : menuiserie (Porte/fenêtre/ouvrant), serrure / poignée défectueuse, petite plomberie.) - Rondes technique et accompagnement : Réaliser les rondes techniques Relever les valeurs des compteurs fluides et énergies Accompagnement de sous-traitants techniques ou prestataires techniques en gestion déléguée dans le respect des règles de sécurité - Gestion stock et pièces : Contrôle et gestion de stock (petit matériel et consommables) Alerter le responsable à l'arrivée d'un niveau critique de pièces Evacuation ponctuelle déchets encombrants, Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat, Prendre soin de l'outillage qui vous est confié et signaler tout dysfonctionnement
Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Seconder la Responsable de notre Filière de formation dédiée aux métiers de l'Industrie sur notre site de Bondoufle, en organisant le bon fonctionnement des équipes et des apprenants et en étant un relais auprès des interlocuteurs extérieurs - A cet effet, vous devrez notamment : o Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe des formateurs et des intervenants extérieurs, o Assurer la gestion, le suivi et le management des moyens et matières d'œuvre nécessaires aux équipes pédagogiques et administratives de la filière, o Participer à l'organisation de l'année de formation et au bon déroulement des enseignements notamment sur l'élaboration des plans de charge et plannings, la gestion des remplacements, le respect des référentiels et la transversalité des matières, o Participer à la mise en œuvre des actions pédagogiques notamment en favorisant des innovations et projets pédagogiques, en définissant des ressources pédagogiques, en observant des séquences pédagogiques et en assurant un accompagnement, o Accompagner les apprentis en participant à leur recrutement, en veillant à la mise en place d'un parcours de formation adapté, en présidant les conseils de classe. NB : La maîtrise du progiciel YPAREO est un plus. AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME - Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi - Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs - Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence - Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année - Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence - Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%) - Restauration : Titres restaurant - Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%) - Logement : partenariat avec Action logement À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
Rejoignez une équipe chaleureuse et motivée. Nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'auto-école diplômé, titulaire du TP ECSR : titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (diplôme qui remplace le Bepecaser). Horaire de travail du mardi au samedi comprise entre 08h00 et 12h00 puis 14h00 et 20h00 ( variations possibles / Travail le samedi) Voiture de service / Heures Sups / Mutuelle
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Villabé (91). Animation rôtisserie. Mission le 20, 22, 27 et 29 décembre 2025. Horaires : 9h-13h/14h-17h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Notre société recherche un(e) Commercial(e) - Logiciel BtoB (H/F) pour un CDI dans nos locaux à Mennecy (91) Depuis 2004, Intrapole est éditeur de logiciel pour les entreprises de l'événementiel. Nous recherchons un(e) Commercial(e) pour accélérer le développement de notre logiciel Locasyst. Forts de notre belle croissance, nous souhaitons agrandir notre équipe commerciale. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions : - Prospection multicanale : Développer activement votre portefeuille par téléphone, e-mailing, social selling et lors d'événements professionnels - Gestion des demandes entrantes : Qualifier avec pertinence les leads, conseiller les prospects et les orienter vers la solution la plus adaptée - Démonstrations : Piloter des démonstrations personnalisées et orientées valeur, principalement en visioconférence et ponctuellement sur site - Propositions commerciales : Construire des propositions et des devis clairs et cohérents avec notre politique tarifaire - Négociation et Closing : Mener le cycle de vente de bout en bout, de la négociation à la signature, en lien avec la Direction si besoin - Pilotage d'activité : Assurer un suivi rigoureux de votre pipeline dans le CRM, définir les prochaines étapes et établir des prévisions de vente fiables - Suivi client : Entretenir une relation de qualité avec vos clients pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités - Collaboration & Veille : Échanger avec l'équipe Marketing sur les campagnes et le contenu, et assurer une veille active du marché - Reporting : Communiquer un reporting hebdomadaire de votre activité à la Direction Vous travaillerez au sein de notre entreprise de 30 personnes, dans une ambiance jeune et conviviale. Profil recherché : - 2-5 ans en vente B2B logiciel/SaaS - Aisance en prospection et prise de RDV - Démo orientée valeur - Construction de devis et closing - Maîtrise d'un CRM et Microsoft 365 - Excellentes qualités rédactionnelles - Connaissance de l'événementiel appréciée Ce que nous offrons : - Un CDI dans des bureaux neufs à Mennecy (91) - Une rémunération attractive : fixe + commissions sur les ventes, sans plafond, sur les prospects comme sur les clients existants - Une équipe jeune, dynamique et passionnée par les nouvelles technologies - Une culture d'entreprise tournée vers le service client et l'innovation - Des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Rejoignez-nous !
Master Builders Solutions France s'illustre depuis un siècle dans le secteur de la construction. En effet, notre expertise technologique permet de développer des solutions qui aident nos clients à être encore plus performants. Soucieux des enjeux environnementaux actuels, nous offrons à tous des solutions de constructions durables. Notre large gamme de produits comprend entre autres les adjuvants du béton, les additifs pour ciment et les solutions pour les travaux souterrains. Rejoindre Master Builders Solutions c'est rejoindre une PME nationale et intégrer une équipe à taille humaine à l'écoute de vos avis, suggestions et capable de vous donner très vite de réelles responsabilités. Pour faire face à nos enjeux d'aujourd'hui ainsi qu'à nos nouveaux défis de demain, nous recherchons un Gestionnaire entrepôt H/F CDD basé-e sur notre site de Lisses. Rattaché au Responsable de site, vos missions seront les suivantes : Gestion entrepôt : - Organisation du stockage, gestion des emplacements intérieurs/extérieurs - Chargements / déchargement des camions départ / arrivée - Gestion des bennes de déchets en coordination avec la production et Nadia - Etiquetage et suivi des DPRD (gestion des DLUs) - Suivi des rétentions, prélèvements et analyses coordonnées avec le labo CQ et la production Production : (polyvalence avec la production) - Conditionnement des produits finis en IBCs, Fûts et Jerrycans - Echantillonage - Petites productions en IBC, polyvalence aux process en coordination avec la production Votre Profil Vous disposez d'une expérience de 5 ans sur une fonction similaire. Vous faites preuve d'initiative, disposez d'une bonne connaissance des pratiques en matière de sécurité. Vous avez un bon relationnel et êtes polyvalent. La conduite du Caces R489 est indispensable Port de charge <= 25Kg Petite manutention
Le cabinet de recrutement Manpower Essonne recherche pour l'un de ses clients un Agent de Distribution Courrier Prospectus. Les missions Récupérer les prospectus au dépôt. Assurer la tournée de distribution sur l'ensemble de l'Essonne. Respecter les délais et zones de distribution définis. Comptes-rendus des tournées. Le profil Dynamique, autonome et rigoureux. Permis B et véhicule personnel obligatoire Conditions : Poste en 35h (temps partiel possible), horaires variables selon les tournées. Remboursement des frais kilométriques Les profils seniors sont les bienvenus.
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ? Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Description du poste Nous recrutons sur le poste de Chargé d'Études Qualité F/H pour renforcer notre équipe sur un CDD de mars à novembre 2026. Vous évoluerez au cœur de notre service Qualité, en lien avec les achats, le marketing, les fournisseurs et les laboratoires externes. Une bonne connaissance des produits chimiques est fortement appréciée pour réussir sur ce poste. Vous aurez pour mission de valider les couples produits/fournisseurs lors des appels d'offres et d'assurer le suivi de la qualité des produits, conformément aux procédures de la DQRSE et au cahier des charges qualité/produit du groupement. Voici vos tâches quotidiennes : Validation des couples produits/fournisseurs - Participer à l'élaboration du brief produit avec les achats et le marketing (nouveaux produits ou reformulations/reliftings), - Organiser les audits de référencement des sites de production, - Valider la conformité réglementaire des propositions fournisseurs : fiches techniques, packaging, certificats qualité/environnement, tests labo si nécessaire, - Valider le lancement de production. Suivi des produits référencés - Assurer la veille réglementaire, - Organiser et suivre les audits de suivi, - Élaborer et suivre le plan de contrôle qualité dans le respect du budget, - Gérer les non-conformités et problématiques qualité, - Suivre les réclamations consommateurs, bases et points de vente, - Intervenir en cas d'alertes ou situations de crise (toutes marques), - Rendre compte régulièrement au Responsable Qualité. Qualifications - Expérience en qualité produit, contrôle qualité, réglementation, laboratoire ou audit fournisseurs (3 ans idéalement) - Très bonne connaissance des produits chimiques (composition, risques, normes, manipulations, interactions). - Maîtrise des documents techniques : fiches techniques, MSDS (fiches de données de sécurité), certificats, packaging, tests labo. - Bon niveau en réglementation (REACH, CLP, conformité packaging, normes qualité). - Connaissance des audits fournisseurs et des plans de contrôle qualité. - Aisance pour analyser des non-conformités, piloter des actions correctives et gérer les alertes qualité. Informations supplémentaires Vous aurez droit à 2 jours de télétravail par semaine (Adieu les embouteillages ) Vous aurez également accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibré, à une salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie. Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en Référence: CDD - Chargé d'étude qualité F/H
recherchons 6 personnes pour une mission de manutention à Bondoufle (91) - Lundi 15 déc : 9h à 12h - Mardi 16 déc : 8h à 11h - Mercredi 17 déc : 9h à 12h NB : avoir des chaussures de sécurité et des gants
Venez-rejoindre nos équipes en tant que Manager Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: Vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Liste des tâches non exhaustive Doté(e) d'un Bac+3 ou 5 en commerce et/ou management, vous accompagnerez les équipes sur l'ensemble du point de vente. A ce titre, vous participerez à la performance commerciale et au respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir: - En CDI à temps complet (44h10) - Statut Cadre (forfait heure) - Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Chez ALDI, vous jouez un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin, en veillant à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat. Qu'il s'agisse de gérer la caisse ou de garder le magasin sous son meilleur jour, votre travail a un impact direct sur nos clients et fait une réelle différence chaque jour.
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ? Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Description du poste Nous recherchons un Assistant Achats (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois à partir de janvier 2026 : Vous assisterez les acheteurs chefs de produits et le responsable de catégorie dans leur mission et êtes le relais auprès des services internes/externes. Vos missions ? - Gestion des différentes déclarations (taxes, éco emballage.) en fonction de l'évolution de notre référencement produit. - Aide à la préparation des gammes promotionnelles : envoi de la matrice des appels d'offres, gestion du retour des éléments, réalisation des supports de commandes, saisie et envoi des contrats de livraisons, et leurs annexes. - Participation à la création des books et des guides. - Constitution des dossiers pour les rendez-vous de négociation des acheteurs chefs de produits. - Assurer le reporting de l'évolution des négociations en fonction du rétro-planning. - Rédiger les contrats et ses annexes, contrôler les retours puis remonter les anomalies. - Mettre à jour et suivre les dossiers fournisseurs. - Participation à la création des budgets dans l'outil de facturation. - Suivi de la gestion des références produits dans l'outil informatique - Collecter et organiser les informations à envoyer aux points de vente (message urgent, courrier hebdo.) EMHIRING Qualifications Diplômé(e) d'un BAC à BAC+2, vous avez impérativement une première expérience réussie en assistanat idéalement en commerce / achat. Dynamique, réactive, vous êtes rigoureux(se) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles. Agile, vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques (Excel est votre quotidien) et informatiques. Informations supplémentaires Vous travaillerez dans un cadre agréable, de plus de 83 hectares de verdure, dans des locaux modernes et adaptés au travail en Flex office. Vous rejoignez la TribuBrico et ses nombreux avantages : Vous aurez accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibré, à une salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et même à un CSE avec des avantages intéressants. Et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie. Vous aurez la possibilité d'avoir 2 jours de télétravail par semaine. Une mutuelle familiale vous sera proposée, parce que votre bien-être et celui de votre tribu font partis de notre priorité. Le salaire sera de 26 114/b annuel. Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Le Groupement Mousquetaires reconnu « Employeur Handi-engagé » / Mousquetaires RH Référence: ASS ACHATS
Nous sommes à la recherche d'un dessinateur en second œuvre du bâtiment (H/F) pour l'un de nos clients situé à Bondoufle (91). Missions : Au sein d'une entreprise spécialisée dans la menuiserie, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des dessins sous AutoCAD et d'utiliser le logiciel Revit. Qualités : rigueur, ponctualité, sens de l'organisation Prise de poste immédiate
Vous contribuez au lavage de l'ensemble du linge en assurant le pilotage des 3 tunnels de lavage. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - Conduite de machines ( 3 tunnels de lavage de 12 modules) - Ordonnancement et programmation des cycles de lavage en respectant le planning de production ( liste des clients) - Sélection du programme de lavage adapté et aiguillage vers le bon secteur - Maintenance 1er niveau Expérience en production (organisation du cadencement) exigée ou en blanchisserie. Horaires de travail en deux équipes ( matin/après-midi) Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun.
Notre client recherche un technicien de maintenance industrielle itinérant en IDF avec voiture de fonctions. À propos de la mission Vous aurez pour mission : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements. - Organiser les interventions de maintenance. - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative. - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - 13ème mois - Intéressement - Participation Profil recherché - Solides compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité, levage - Sens de la relation client - Vous faite preuve d'une grande autonomie - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Notre client est une entreprise française de logistique sous température dirigée, spécialisée dans le transport et la logistique pour tous les produits agroalimentaires (frais, surgelés ambiant). La société intervient dans le stockage, la manutention, le transit, l'affrètement de marchandises de toutes natures, les activités de commissionnaire de transport et en douane, la préparation de commandes, l'emballage.Rattaché(e) directement au Responsable Distribution / Expéditions de site , vos missions en tant que Exploitant transport sont : - Organiser les tournées - Adapter le plan de transport en fonction des aléas rencontrés - Gestion des plannings ( veille à l'optimisation des plannings des conducteurs ou du personnel en charge du transport) - gérez les devis et les coûts - Accueillir les chauffeurs, leur donner les instructions nécessaires au bon déroulement du chargement - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de sa filiale - Mises en relation externes ( intérim, clients, transporteurs ) -Négocier et acheter au prix du marché les prestations nécessaires à l'activité - Faire valider avec son responsable en cas d'engament de coûts supplémentaire - Organiser la chaîne de transport national et international - Concevoir ou participer à la création ou à l'évolution de lignes / circuits touristiques de transport routier de personnes - Enregistrer une réclamation client - Réaliser un suivi des contrats - Proposer des solutions techniques à un client - Console de contrôle -Flexibilité des horaires -Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les prioritésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Itteville (91). Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - Le petit entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 15h00 / semaine du lundi au vendredi Horaire les matins de 09h00 à 12h00 Salaire : 798€ brut / mois + Prime IDF de 85€ brut mensuel (proratisée au temps de présence) + Prime de participation annuelle selon condition d'ancienneté
Nous recherchons un monteur câbleur connectique H/F pour du déplacement en région Ile de France , Rouen, Le Mans et St Brieuc, pour installer des systèmes de vidéos surveillance. Vous serez en charge d'installer : -Wifi embarqué -Système de déclenchement automatique de feu -Caméras de protection -Caméras embarqués Assurer la maintenance curative et préventive des systèmes et équipements électroniques : -Diagnostic des pannes -Réparation Vous êtes issu(e) d'une filière en électricité , électronique , connectique . Vous avez une habilitation électrique ( B1) Horaires journée : 7H30-16H30 (1h pause déjeuner ) Contrat intérim base 35H du Lundi au vendredi Départ de votre domicile ou du siège à lisses selon les lieux de chantier . Déplacement sur Rouen-Le Mans-Bretagne Lundi au vendredi sur ( 4 nuits logement assuré par entreprise) sur décembre et janvier . : Taux horaire : 12EUR prime déplacement par nuitée 20EUR/JT hors Ile de France Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
Sous la responsabilité du "Service Collecte", vous jouez un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement de nos tournées : - Suivi des collectes : Assurer le suivi en temps réel des tournées effectuées par nos agents de collecte. - Contrôle qualité : Vérifier que tous les ramassages se sont bien déroulés conformément aux plannings et procédures. - Gestion des tournées : Intégrer les nouveaux clients sur les tournées existantes et optimiser les trajets. - Support client et terrain : Répondre aux appels téléphoniques de nos clients pour toute question logistique et apporter un soutien actif à nos agents de collecte sur le terrain. - Appui au responsable : Assister le responsable du service collecte dans ses tâches quotidiennes. o Autonomie et sens de l'initiative. o Rigueur et organisation. o Excellente gestion du stress face aux imprévus et aux urgences. o Aisance téléphonique et bon relationnel. - Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de tournées.
Depuis plus de 20 ans, chez CFI Technologies, nous développons des solutions pour faciliter et optimiser la communication de nos clients. Forts d'un parc machines d'imprimantes numérique de grande qualité, nous sommes présents à chaque étape de la chaine de communication, sur un seul site. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un opérateur H/F pour notre service d'impression numérique. Sous la supervision d'un chef d'équipe vous aurez pour missions principales : - Alimenter les machines en papier et consommables. - Réceptionner les produits finis en sortie de machine et contrôler la conformité. - Vérifier le bon déroulement de la production et signaler les produits non-conformes. Après une formation et un accompagnement en interne, vous saurez capable de : - Déterminer et régler les paramètres des machines d'impression selon des consignes de production. - Effectuer la maintenance préventive et curative de 1er niveau des équipements. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier, vous êtes volontaire, dynamique et sérieux, alors venez nous rejoindre. Salaire : 26 700€ annuel Horaires : Du Lundi au Vendredi en 2*8 - 39h/ semaine Soit : Lundi au Jeudi 5h30/13h50 et le vendredi 5h30/12h50 Ou Lundi au Jeudi 13h40/22h et le vendredi 12h40/20h Avantages : - 13eme mois - Participation - Titres Restaurants
Depuis plus de 20 ans, chez CFI Technologies, nous développons des solutions pour faciliter et optimiser la communication de nos clients. Forts d'un parc machines d'imprimantes numérique de grande qualité, nous sommes présents à chaque étape de la chaine de communication, sur un seul site. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un Chef d'équipe d'Atelier numérique H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chef d'équipe d'Atelier numérique, vous serez en charge de coordonner les différentes étapes de production de l'impression afin de garantir la qualité des produits livrés. Vous travaillerez de manière autonome sur tous les dossiers de production et serez le référent formateur pour vos collègues. Vous aurez pour missions principales : Management : - Planifier et coordonner l'activité et l'organisation du travail de l'équipe, - Coordonner et informer ses équipes des sujets propres au service en lien avec l'entreprise, - Animer l'équipe, - Permettre le développement de ses collaborateurs et de son équipe, Technique : - Déterminer et régler les paramètres du parc machine d'impression (Ricoh C9210, 9500 et Canon VS7650) selon les consignes du dossier de production - Alimenter les machines en papier et consommables. - Réceptionner les produits finis en sortie de machine et contrôler la conformité. - Vérifier le bon déroulement de la production et signaler les produits non-conformes. Profil recherché : Maîtrise des machines d'impression et de leurs postes de pilotage. Réactif(ve), rigoureux(se) et force de proposition. Capacité à maintenir une polyvalence des compétences techniques sur l'ensemble du parc machine. Expérience en management du personnel et en gestion de production. Respect des consignes et délais de production. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stimulant et innovant. Des opportunités de développement professionnel et personnel. Une équipe soudée et collaborative. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre future carrière avec nous !
Ce poste est fait pour vous si : vous êtes à l'aise dans la posture de conseil et d'accompagnement vous aimez évoluez dans un environnement dynamique et évolutif vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap Au sein du Groupe, Log'ins est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabe (91), Lieusaint (77), Saint Vulbas (01). En 2024, Log'Ins réalisait un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap. Le Groupe Ares cherche aujourd'hui, un.e Chargé.e d'Accompagnement Social & Professionnel (F/H), pour l'équipe de Log'ins à Villabé (91). Sous la responsabilité de la Responsable de service et membre d'une équipe de 4 personnes, vous accompagnerez 25 salariés en parcours d'insertion. Concrètement, votre mission consistera à : 1. Accompagner et animer le parcours des salariés en insertion (résolution des problématiques sociales, co-construction du projet professionnel) : Assurer l'accueil des salariés nouvellement recrutés (y compris administratif) et le suivi des agréments, des contrats... Conduire les entretiens individuels avec les salariés. Identifier et réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et leur timing. Identifier les problématiques sociales. Accompagner le salarié dans leur résolution. Participer, avec les encadrants techniques, à l'acquisition ou la consolidation des savoir-être professionnels et compétences transversales précieuses pour une insertion durable. Contribuer, avec le salarié, à l'élaboration de son projet professionnel, sa définition, sa validation et à la mise en œuvre des moyens nécessaires à sa réalisation (recherche d'emploi ou formation). Accompagner la post-sortie du salarié. Animer certaines formations ou modules collectifs : ateliers thématiques par exemple (techniques et outils de recherche d'emploi, CV, simulation d'entretien d'embauche...) Transmettre à l'équipe production les informations concernant le salarié et nécessaires à l'encadrement. 2. Assurer la recherche et la coordination des partenaires sociaux internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours : Favoriser le maintien de la relation entre le salarié et son prescripteur ou son orienteur et animer la relation tripartite salarié/CASP/prescripteur ou orienteur. Solliciter les partenaires externes pour chaque étape de la réalisation des parcours. Rechercher de nouveaux partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques. En complément de vos recherches, s'appuyer sur les équipes Emploi et Formation d'Ares pour favoriser la mise en place du parcours. Communiquer à ces équipes les informations sur le parcours d'insertion du salarié. 3. Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés : Mettre en œuvre les objectifs de recrutement en fonction de l'établissement et des engagements vis à vis des parties prenantes. Organiser et réaliser le recrutement des salariés en insertion et sélectionner les candidats en fonction des objectifs des établissements Présenter les candidatures retenues à la Responsable de service, pour une co-décision. Communiquer aux prescripteurs et aux candidats les conclusions. Proposer, dans la mesure du possible, des solutions alternatives aux candidats non retenus. 4. Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser : Tenir à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif de l'accompagnement. Produire les statistiques liées à l'accompagnement dans les délais impartis.
Ce poste est fait pour vous si : vous êtes à l'aise dans la posture de conseil et d'accompagnement vous aimez évoluez dans un environnement dynamique et évolutif vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap Au sein du Groupe, Log'ins est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabe (91), Lieusaint (77), Saint Vulbas (01). En 2024, Log'Ins réalisait un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap. Le Groupe Ares cherche aujourd'hui, un.e Chargé.e d'Accompagnement Social & Professionnel (F/H), pour renforcer l'équipe de Log'ins à Villabé (91). Sous la responsabilité de la Responsable de service et membre d'une équipe de 4 personnes, vous accompagnerez 25 salariés en parcours d'insertion. Concrètement, votre mission consistera à : 1. Accompagner et animer le parcours des salariés en insertion (résolution des problématiques sociales, co-construction du projet professionnel) : Assurer l'accueil des salariés nouvellement recrutés (y compris administratif) et le suivi des agréments, des contrats... Conduire les entretiens individuels avec les salariés. Identifier et réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et leur timing. Identifier les problématiques sociales. Accompagner le salarié dans leur résolution. Participer, avec les encadrants techniques, à l'acquisition ou la consolidation des savoir-être professionnels et compétences transversales précieuses pour une insertion durable. Contribuer, avec le salarié, à l'élaboration de son projet professionnel, sa définition, sa validation et à la mise en œuvre des moyens nécessaires à sa réalisation (recherche d'emploi ou formation). Accompagner la post-sortie du salarié. Animer certaines formations ou modules collectifs : ateliers thématiques par exemple (techniques et outils de recherche d'emploi, CV, simulation d'entretien d'embauche...) Transmettre à l'équipe production les informations concernant le salarié et nécessaires à l'encadrement. 2. Assurer la recherche et la coordination des partenaires sociaux internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours : Favoriser le maintien de la relation entre le salarié et son prescripteur ou son orienteur et animer la relation tripartite salarié/CASP/prescripteur ou orienteur. Solliciter les partenaires externes pour chaque étape de la réalisation des parcours. Rechercher de nouveaux partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques. En complément de vos recherches, s'appuyer sur les équipes Emploi et Formation d'Ares pour favoriser la mise en place du parcours. Communiquer à ces équipes les informations sur le parcours d'insertion du salarié. 3. Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés : Mettre en œuvre les objectifs de recrutement en fonction de l'établissement et des engagements vis à vis des parties prenantes. Organiser et réaliser le recrutement des salariés en insertion et sélectionner les candidats en fonction des objectifs des établissements Présenter les candidatures retenues à la Responsable de service, pour une co-décision. Communiquer aux prescripteurs et aux candidats les conclusions. Proposer, dans la mesure du possible, des solutions alternatives aux candidats non retenus. 4. Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser : Tenir à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif de l'accompagnement. Produire les statistiques liées à l'accompagnement dans les délais impartis.
L'Afpa Ile-de France recrute ! Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif. Vous partagez les valeurs de l'Afpa ? Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation ? Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Lardy. Mission(s) : Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités : - Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d'ingénierie. - Participation à l'optimisation des dispositifs de formation, de certification et d'accompagnement des parcours. - Participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins. - Possède les habilitations requises et veille au respect des règles d'hygiène et sécurité. Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation : - Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve. - Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d'habitation. - Installer un générateur de chauffage dans des locaux d'habitation. Réaliser des installations sanitaires de bâtiment : - Installer des appareils sanitaires dans des locaux d'habitation. - Installer des équipements de production d'eau chaude sanitaire dans des locaux d'habitation. - Installer des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation. Connaissances : - Connaître les règles de tri des déchets de chantiers de bâtiment. - Savoir lire, exploiter une notice et un avis technique d'un équipement ainsi qu'interpréter des schémas et croquis d'exécution d'installations de chauffage, sanitaire, traitement d'air. - Connaitre les principe fondamentaux de l'hydraulique et de l'aéraulique. - Connaître les règles d'installation d'un générateur (GAZ, Bois, Fioul, Thermodynamique) - Connaître suivant les normes et DTU, les règles de façonnage, d'assemblage et de pose de tuyauterie, en acier noir, des tuyauteries de cuivre et des matériaux de synthèse. - Connaître suivant les normes et DTU, les règles de pose et de raccordement des différents appareils de chauffage, sanitaire et de traitement d'air - Connaître les normes d'installation d'un équipement de production ECS (GAZ, Solaire, Thermodynamique) -Savoir lire et interpréter des schémas et croquis d'exécution d'équipement de renouvellement d'air. -Connaître suivant les normes et DTU, les règles de façonnage, et d'assemblage par vissage, collage et clipsage des gaines de ventilation souples, semi-rigides et rigides. - Connaître les règles de raccordement d'équipements de renouvellement d'air en électricité suivant la norme. Profil attendu : Niveau 4 Brevet Professionnel (plomberie et/ou chauffage) ou un niveau 3 (plomberie et chauffage) avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire. Un connaissance/ expérience en énergies renouvelables serait un vrai plus. A fournir : - Attestation de réussite « Efficacité énergétique Fee Bat RENOVE » portant l'estampille CERTIBAT. - Habilitation électrique : B1V + BR + BC Expérience professionnelle exigée : 5 ans. Les + de l'AFPA : Restaurant d'entreprise RTT Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé Accord télétravail Fermeture 1 semaine pour les fêtes de fin d'année Avantages du Comité Social Economique
Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice Aide Plombier pour animer une formation en présentiel auprès d'un groupe de 16 à 20 stagiaires. Le/la formateur(trice) devra assurer : L'animation complète des séances en présentiel La gestion pédagogique et technique du groupe L'organisation et la supervision des ateliers pratiques L'ouverture et la fermeture de la salle de cours et de l'atelier La diffusion des supports pédagogiques Le suivi administratif (émargements via son propre PC portable) Missions principales Enseigner les fondamentaux du métier d'aide plombier Encadrer et accompagner les stagiaires dans leurs exercices pratiques Préparer et animer les séquences techniques (installation, maintenance, dépannage) Garantir la sécurité et l'hygiène sur les zones d'atelier Évaluer la progression et assurer un suivi individuel régulier Préparer les stagiaires à leur futur poste en entreprise Profil recherché Expérience indispensable en formation professionnelle, idéalement en plomberie ou métiers techniques Autonomie, pédagogie, capacités d'adaptation Aisance en animation de groupe Maîtrise des techniques du métier d'aide plombier Possession d'un ordinateur portable pour l'émargement et la diffusion des supports Conditions Formation de 445 heures 35 h/semaine - Lundi à vendredi (9h-17h) Présentiel uniquement - Lisses (91) Groupe : 16 à 20 stagiaires Rémunération : 32 € / heure
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société de 250 personnes, spécialisée en aéronautique, un Technicien de Contrôle en Mécanique H/F. -Contrôler la conformité et la navigabilité des pièces avant expédition -Planifier les contrôles à réaliser à partir des priorités -Contrôler le composant, la matière, le produit fini suivant les procédures en vigueur -Contrôle dimensionnel, mesure de conductivité, contrôle d'aspect, contrôle documentaire des documents fournis par le fournisseur, -Contrôler les gabarits de contrôle de production et les outillages/moules neufs ou rénovés -Emettre les rapports de contrôle à destination des clients, -Constituer les rapports de non-conformités pour les produits finis détectés non-conformes -Rédiger les demandes de dérogation et les indicateurs (auto-contrôle usinage, ateliers, FPY etc.), -Contrôler les premiers articles -Programmer la machine de contrôle tridimensionnel De formation Licence en Métrologie ou BTS/DUT technique (métrologie, mesures physiques, fabrication mécanique). Vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans dans un poste équivalent en environnement industriel. Métrologie dimensionnelle sur moyens conventionnels, colonne de mesure, machine tridimensionnelle par palpage et par optique Lecture de plan, cotation ISO Communication (écrite et verbale : rapport de contrôle) Esprit d'analyse, sens du contact, rigueur, organisé Bureautique (Excel, Word, Power point.) Anglais (lire, écrire)
Comment l'opportunité d'être Ingénieur(e) composite recherche et innovation (F/H) éveille-t-elle votre enthousiasme professionnel ? Dans le cadre de projets d'innovation en aéronautique, contribuez au développement de nouveaux concepts au sein de l'équipe Recherche et Technologie. - Conduire une veille technologique sur les matériaux et procédés composites - Assurer le suivi de projets R&T en partenariat avec des parties prenantes internes et externes - Concevoir et élaborer des plans d'actions pour le développement et la qualification de nouvelles technologies - Rédiger des cahiers des charges pour la création d'outillages prototypes en utilisant des outils CAO - Superviser la fabrication de prototypes en atelier et formaliser les retours d'expérience Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : CDI - Salaire : à partir de 35 000 euros annuel brut selon profil et expérience
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
La Table d'ORMOY recrute un/e plongeur/se , restaurant bistronomique traditionnel Français d'environ 60 couverts . profil recherché: personne dynamique aimant le travail en équipe.
Nous recherchons un(e) dessinateur(-trice) projeteur(-euse) en construction métallique pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de concevoir, modéliser et mettre au point les plans d'ensemble et de détail de structures métalliques (charpentes, escaliers etc...) à partir des données techniques et architecturales transmise. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser les plans d'exécution sur logiciel (type autoCAD ou équivalent) - Assurer le suivi des pièces à fabriquer ainsi que des éventuelles modifications techniques - Veiller au respect des normes et des contraintes techniques ( résistance, sécurité...) - Participer à l'optimisation des solutions techniques. PROFIL RECHERCHE : - Capacité à lire et interpréter des plans de structures - Maitriser des logiciels de dessin ( AutoCAD ou équivalent) - Avoir effectuer minimum 1 an dans un poste similaire - Avoir l'esprit d'équipe, rigueur et sens du détail TYPE DE CONTRAT : - CDI - Temps plein - 35h REMUNERATION : Selon profil et expérience
Notre agence PROMAN de Sainte Geneviève Des Bois recherche pour un de ses clients un Gestionnaire Commercial / adv H/F Vos principales missions : Enregistrer et valider les commandes client en assurant la revue de commande, assurer le suivi des commandes, maintenir le carnet de commandes prévisionnelles Consulter les services concernés de l'usine pour toute information sur les délais, les prix et les exigences techniques client. Rédiger, enregistrer et transmettre les offres commerciales sous la responsabilité des Chefs de Marché, assurer leur suivi jusqu'à la commande Assurer le suivi et le recouvrement optimum des créances clients Horaires : en journée - du lundi au vendredi Salaire : à partir de 2100 € / mensuel + 13ème mois + ticket restaurant Profil recherché : Niveau d'expérience : minimum de 2 ans de l'Assistanat Commercial/ADV (secteur Industrie) : Relation clients, Rédaction et suivi des offres, Suivi des commandes, des litiges, des retards de paiements Compétences souhaitées : Bonne maitrise de l'anglais oral/écrit, Maitrise Windows/Pack office Connaissance ERP idéalement Silver, SAP, portails clients Rigueur Capacités rédactionnelles Aisance relationnelle Engagement fort pour la satisfaction client Capacité à être autonome Excellente organisation et sens de l'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principales la chaudronnier(ère) plastique réalise, à partir de plans ou de schémas, la fabrication, l'assemblage et la mise en forme de pièces, cuves, gaines, conduites et structures en matériaux thermoplastiques (PVC, PP, PEHD, PVDF, etc.). Il/elle garantit la conformité, la qualité et la sécurité des réalisations. Fabrication & assemblage - Lire et interpréter les plans, schémas et nomenclatures. - Tracer les pièces et reporter les cotes. - Découper les éléments (scie, défonceuse, fraiseuse, CNC selon atelier). - Former, plier, cintrer ou thermoformer les pièces en matière plastique. - Effectuer les assemblages par soudure plastique (extrusion, air chaud, miroir.). - Monter, ajuster et assembler les ensembles et sous-ensembles. - Contrôler la conformité dimensionnelle et fonctionnelle des pièces. Travaux spécifiques à la chaudronnerie plastique - Fabrication de : cuves, bacs, hottes, gaines, tuyauteries, capotages, châssis, skids. - Réalisation de boîtiers, enceintes, protections ou équipements sur mesure. - Installation éventuelle sur site (pose, raccordements, ajustements). Contrôle qualité - Effectuer les autocontrôles visuels et dimensionnels. - Renseigner les fiches de contrôle et documents de suivi. - Identifier les défauts et assurer les reprises nécessaires. - Veiller au respect des normes (ex : DVS pour la soudure plastique). Sécurité, hygiène, organisation - Respecter strictement les règles de sécurité, port des EPI. - Maintenir son poste propre et organisé. - Proposer des améliorations pour optimiser les méthodes et réduire les risques. - Participer à la maintenance préventive de base des équipements. - Participer au rangement et nettoyage de l'atelier - Maîtrise des techniques de soudure plastique (extrusion / air chaud). FORMATION SUR PLACE EN INTERNE - Lecture de plans et savoir tracer. - Connaissance des propriétés des thermoplastiques. FORMATION SUR PLACE EN INTERNE - Maîtrise du pliage, formage, découpe, ajustage. - Connaissance des outils : scies, soudeuses, chalumeaux air chaud, plieuses, thermoformeuses, etc. FORMATION SUR PLACE EN INTERNE - Maitrise de la soudure acier à l'arc, et INOX au TIG - Très bonne précision et sens du détail. vous travaillez du lundi au vendredi - poste en atelier
Le secteur de l'aéronautique vous passionne ? Vous souhaitez intégrer un groupe leader sur le marché ? Alors lisez bien ce qui suit ! Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients un Approvisionneur/Gestionnaire de stocks (H/F). Vos missions : - Prendre en charge le traitement des demandes d'achats (Production et Hors Production), depuis la réception dans le SharePoint jusqu'à la création de la commande dans Ariba. - Assurer les relances auprès des fournisseurs et des centrales d'achat, ainsi que le suivi des dates de réception, afin de réduire les délais entre l'émission de la demande et la livraison effective sur site. - Gérer les litiges factures dans SAP pour garantir le paiement dans les délais des fournisseurs. - Suivre les inventaires des matières, aussi bien physiquement qu'à travers notre outil de gestion Tabasco - Contribuer à la performance collective de l'équipe, notamment via le pilotage et le suivi des KPI Supply Chain Rémunération : selon profil Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le poste : Notre agence P ROMAN Sainte Geneviève des Bois recherche pour un de ses clients un Opérateur production câblage H/F : Vos principales missions : Réaliser les opérations de câblage manuel : Brasage, étamage, sertissage, frettage, collage, . Garantir la conformité suivant le standard IPCA-610 en vigueur. Selon l'ordre établi dans le couloir FIFO, à partir d'un ordre de fabrication ainsi que des fiches d'instructions, des plans, des nomenclatures, des schémas et selon les règles de sécurité en vigueur, réaliser les opérations de câblage sur cartes électroniques : Braser sous binoculaire des composants montés en surface d'alliages plomb sans plomb. Braser des composants traversants avec d'alliages plomb ou sans plomb. Réaliser les sertissages de connecteurs à l'aide des outils associés : Pince, Presse. Réaliser les opérations de câblage filaire (torons, straps, interconnexion par liaison fi-laire, .) en conformité avec les standards IPCA-610 et IPCA-620. Contrôler visuellement sous binoculaire ou à l'aide d'une machine d'inspection optique les cartes électroniques (références, brasures, positionnement, polarités, .) suivant les critères du référentiels IPCA-610 au dernier indice. Réaliser les opérations de vernissage. Réaliser les contrôles fonctionnels de premier niveau sur les circuits d'éclairage. Réaliser les retouches, remplacement et réparations de composants et cartes électro-niques en respectant les règles métiers. Remonter toute anomalie constatée lors de la production avec le processus qualité en place (Fiche Détection Défaut). Renseigner et signer toutes les opérations réalisées sur l'ordre de fabrication afin d'assurer la traçabilité des opérations. Réaliser les déclarations d'activité dans l'ERP. Respecter les temps alloués à chaque OF ou remonter les anomalies constatées en gamme. Maintenir son poste de travail selon les standards de production (propreté, rangement, mainte-nance de premier niveau) Horaires : en journée - du lundi au vendredi Salaire : à partir de 2000 € / mensuel + 13ème mois + ticket restaurant Profil recherché : Niveau d'expérience : 2 ans minimum en câblage de cartes électroniques Compétences souhaitées : Savoir lire un plan, une nomenclature, une fiche d'instruction Brasage de composants montés en surface et traversants Câblage filaire (sertissage, brasage) POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d'apprendre un métier alliant précision, rigueur et créativité, même sans expérience ? Cette opportunité est faite pour vous. Trace Lettres MINERVA, entreprise spécialisée dans la fabrication d'outils de traçage (règles, équerres, rapporteurs, normographes), recherche un(e) Photograveur / Photograveuse pour rejoindre son équipe. Le poste est entièrement manuel : il nécessite minutie, patience et dextérité. Vous travaillerez sur des matériaux plastiques (PMMA, PVC) avec un procédé de photogravure et de marquage de haute qualité. Missions principales : - Préparer et graver des plaques plastiques selon les procédés de photogravure. - Mettre en forme les visuels (textes ou images) à graver. - Contrôler la qualité et la conformité des pièces. - Participer à l'entretien courant des équipements. Profil recherché : - Débutants acceptés : aucune expérience requise, formation assurée en interne. - Une expérience en impression, sérigraphie ou photogravure est un plus. - Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et aimez les travaux manuels de précision. - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe sont essentiels. Conditions du poste : - Contrat : CDI - temps plein (horaires à définir) - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu : 1 rue de l'Orme à Bonnet, 91750 Chevannes Pour postuler : Répondez directement à cette offre, envoyez-nous votre CV par mail ou appelez-nous.
À propos de SEMARDEL Le Groupe Semardel, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne, regroupe 600 collaborateurs engagés pour la transition écologique. Nous assurons la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'1 million d'habitants et de plus de 1 000 entreprises, contribuant ainsi à l'économie circulaire et à la production d'énergies renouvelables. SERIVEL, filiale de SEMARDEL, exploite le Centre Intégré de Traitement des Déchets (CITD) pour le SIREDOM dans le cadre d'une délégation de service public. Ses activités : -Centre de tri sélectif (70 000 tonnes/an). -Unité de valorisation énergétique avec 2 lignes d'incinération (241 000 tonnes/an) permettant de produire électricité et chaleur pour le réseau urbain d'Évry-Courcouronnes. SERIVEL met son expertise au service de la performance énergétique et de la transition écologique. Le poste Votre rôle En tant qu'Encadrant Maintenance, vous pilotez les activités de maintenance de l'unité de valorisation énergétique des déchets (incinération, production de vapeur, production d'énergie) et encadrez une équipe de 9 techniciens en horaires 2x8. Vous êtes l'expert technique pour votre équipe et garantissez la fiabilité des équipements. Vos missions principales : Technique : -Organiser et superviser les interventions de maintenance (préventive et corrective). -Assurer le suivi des prestataires externes pour les contrôles réglementaires et interventions spécifiques (suivi physique et conformité). -Garantir la disponibilité et la sécurité des installations en respectant les normes et procédures. -Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements. -Assurer le reporting technique auprès de votre hiérarchie. Management & RH : -Encadrer et animer votre équipe : planification, suivi des activités, montée en compétences. -Réaliser les points professionnels individuels et accompagner le développement des collaborateurs. -Participer au recrutement des techniciens de maintenance. -Gérer les aspects disciplinaires en lien avec la hiérarchie et le service RH. Mais encore : Horaires : poste en journée Astreinte du vendredi au vendredi rémunérée Profil recherché -Formation Bac+2 ou expérience équivalente (électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle). -Expérience confirmée dans l'industrie ou le secteur de l'énergie. -Atout majeur : expérience en incinération et compétences avancées en électricité industrielle. -Maîtrise des systèmes électriques et électronique, solides connaissances en automatisme, mécanique, hydraulique. -Compétences en management d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? -Poste clé dans une entreprise engagée dans la transition énergétique. -Environnement technique stimulant avec des projets variés.
À propos de SEMARDEL Le groupe SEMARDEL, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne (570 collaborateurs), assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'1 million d'habitants et de plus de 1000 entreprises. Pour son entité SEMAER, filiale logistique du groupe, nous recrutons un(e) Agent de planning (H/F) Le poste Poste basé à Vert-le-Grand (91) Prise de poste souhaitée : dès que possible Dans le cadre du renfort des équipes sur un service clé de l'entreprise, SEMAER recrute un(e) Agent de Planning pour accompagner le développement des contrats à forte variabilité, en réponse aux demandes spécifiques de ses clients. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Planning, vous serez en charge de la planification des tournées des chauffeurs pour la collecte des bennes dans les déchetteries du SIREDOM et chez nos clients privés. Vos principales responsabilités : -Planifier et coordonner les interventions en fonction des moyens humains et matériels disponibles -Optimiser l'organisation des tournées en tenant compte des contraintes d'exploitation et des coûts -Appliquer la réglementation en vigueur (code du travail, transport, conventions.) -Veiller au respect des procédures internes et à la bonne utilisation du logiciel métier -Contrôler l'exécution des prestations et ajuster en cas d'imprévus -Assurer le respect des délais et des consignes du groupe -Informer le Responsable Planning des données d'exploitation -Faire appliquer les consignes de sécurité et garantir l'intégrité physique des collaborateurs -Contribuer à un climat social favorable par une communication claire et constructive Profil recherché -BTS Gestion des Transports et Logistiques Associées requis -Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur logistique Compétences -Maîtrise des réglementations transport -Rigueur, réactivité, gestion des priorités Autres critères -Permis B requis -Maîtrise du Pack Office
.Nous recrutons un Technicien polissage F/H pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Rôle Le titulaire de l'emploi réalise les opérations de doucissage et de polissage Tâches : Réceptionner les pièces à doucir/polir, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication Préparer ses outillages (polissoir à la poix, collage d'un pad, ...) et s'assurer de son bon état tout au long de son utilisation Ajuster les paramètres de machine en fonction des spécifications client Réaliser les essais permettant de valider les paramètres des nouvelles productions Réaliser les opérations de production inhérentes au déroulement du process de doucissage et/ou de polissage en simple ou double face, dans le respect du planning de production et suivant sa polyvalence Mettre en oeuvre les procédés spéciaux (collage par adhérence moléculaire, polissage manuel,...) selon ses habilitations Réaliser les opérations de collage suivant les procédures associées Réaliser les opérations de décollage et de nettoyage des pièces Noter sur la fiche suiveuse les paramètres utilisés lors de la production Assurer un auto-contrôle des opérations réalisées tout au long de son intervention selon les procédures établies et en utilisant les équipements adaptés (palpeur, lunette à l'infini, interféromètre, calibre, inspection visuelle sous hotte, inspection sous microscope...), renseigner la documentation qualité Maîtrise des process de fabrication mis en oeuvre sur son périmètre Connaissance du métier/ de la techno, de son périmètre et ses impacts Compréhension de la documentation de production (spécifications, normes ISO et DIN, OF, gamme...) Maîtrise des équipements de contrôle -Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 ) Contrat INTERIM 2 mois Base 37H20 ( 1 RTT Par mois ) - 5 RTT réservés par l'employeur Lundi au vendredi Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique - Réaliser une opération de grenaillage - Réaliser une opération de lustrage - Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface - Réaliser une opération de tamponnage de surface - Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille - Réaliser une opération d'avivage de surface - Réaliser une opération de sablage de surface - Réaliser une opération de tonnelage sur une surface - Lecture de plan, de schéma - Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...) - Règles d'hygiène et de sécurité - Spécificités des abrasifs - Techniques de conditionnement - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Techniques de lubrification - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation de pistolet hydraulique Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un technicien gravure /lithographie F/H pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Rôle : Le titulaire de l'emploi réalise les opérations de masquage par photolithographie et/ou de gravure, avant ou après dépôt. Tâches : Vous réalisez les opérations de masquage par gravure , avant et après dépôt . Paramétrage des équipements ( spincoater, aligneur de masque ) , réaliser les essais . Réaliser le contrôle et conformité de sa production. Documenter le rapport de contrôle finale en s'assurant de la conformité des résultats réels aux données signifiées par les spécifications du client. Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau en fonction des plannings établi (préventif, entretien / nettoyage de l'équipement et du poste de travail, renouvellement des consommables Poste en salle blanche , utilisation microscope , binoculaire . Compréhension de la documentation de production (OF, gamme... Issu(e) d'une filière bac optique , génie optique , mesures physiques avec ou sans expérience. -Informations et salaires -Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 ) Contrat INTERIM 2 mois Base 37H20 ( 1 RTT Par mois ) - 5 RTT réservés par l'employeur Lundi au vendredi / ((samedi travaillé selon les pics d'activités ) Fermeture estivale : 2 semaines Août + 1 semaine Fin décembre Salaire brut 25KEUR -31KEUR selon expérience Former, découper des minéraux, pierres - Réaliser des gravures ou des ciselures sur plastiques, composites - Réaliser des gravures ou des ciselures sur métaux précieux - Réaliser des gravures ou des ciselures sur métaux de base - Réaliser des gravures ou des ciselures sur alliage - Réaliser des gravures ou des ciselures sur matériaux organiques - Réaliser des gravures ou des ciselures sur verre, cristal - Réaliser des gravures ou des ciselures sur minéraux - Techniques de ciselure - Techniques de gravure - Techniques de typogravure - Techniques d'héliogravure - Gravure à l'acide - Gravure au stylet - Gravure sur verre à la meule, à la roue Passion - Sens esthétique - Orientation qualité - Précision - Habileté manuelle - Attention - Créativité - Méticuleux - Minutie - Perfectionnisme Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un technicien dépôt sous vide / traitement F/H pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Rôle : Réalise les opérations de traitements sur machines de dépôts sous vide pour lesquelles. Il adapte les paramètres de dépôt en fonction des spécifications client. Tâches : Réceptionner les pièces à traiter, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication Ajuster les paramètres de dépôt en fonction des spécifications client Réaliser les essais permettant de valider les paramètres des nouvelles productions Réaliser les opérations de production inhérentes au déroulement du process de dépôt, dans le respect du planning de production et suivant sa polyvalence Enregistrer les paramètres de dépôt en cours de production Assurer un contrôle qualité de sa production selon les procédures établies et en utilisant les équipements adaptés (profilomètre, spectrophotomètre, loupe binoculaire...), renseigner la documentation qualité Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau en fonction des plannings établi (préventif, entretien / nettoyage de l'équipement et du poste de travail, renouvellement des consommables...) Contribuer à la résolution des incidents de production courants (pannes machine, non conformités...) en collaboration avec les différents acteurs internes concernés (maintenance, qualité... Maîtrise des process de production mis en oeuvre sur son périmètre Connaissance du métier/ de la techno de son périmètre et ses impacts Compréhension de la documentation de production (OF, gamme...) -Informations et salaires -Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 ) Contrat INTERIM 2 mois Base 37H20 ( 1 RTT Par mois ) - 5 RTT réservés par l'employeur Lundi au vendredi / ((samedi travaillé selon les pics d'activités ) Fermeture estivale : 2 semaines Août + 1 semaine Fin décembre Participation Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission principale : Opération qui consiste à racler des plateaux pour faire tomber des boues et à faire de la manutentions des boues séchées d'assainissement avec un chargeur. Permis B et CACES R482 - 1A indispensables Horaires : 8h-12h/13h15-16h15 La rigueur, le dynamisme, la ténacité, la réactivité et l'adaptabilité sont des qualités essentielles pour occuper ce poste Permis B et CACES R482 - 1A indispensables.
Vous devrez vous assurer, à travers les opérations de maintenance, la pérennité et la disponibilité des installations dans le respect des consignes de sécurité, des bonnes pratiques environnementales, de la règlementation et des règles et valeurs de l'entreprise ainsi que la politique QSE - Assurer et améliorer la maintenabilité de l'outil industriel : réaliser la maintenance préventive et curative du process, diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de nettoyage du process et des équipements. - Maitriser le process industriel (méthanisation) - Faire le suivi des pièces dans la GMAO De formation type bac +3 en maintenance industrielle, vous avez une expérience confirmée de 5 ans dans ce domaine et les habilitations nécessaires liées au métier. Vous maitrisez la GMAO Compétences techniques métiers demandées : électrique, électronique, hydraulique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie.
Votre mission : - Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules, - Assurer la maintenance courante des véhicules et des remorques : contrôle, entretien, vidange, petite réparation. - Anticiper les besoins de révision pour éviter les pannes, - Mener les réparations nécessaires, que ce soit à l'atelier ou sur la route en cas de panne - Préparer les véhicules aux contrôles techniques, - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Enregistrer les entretiens et réparations pour le suivi - Tenir à jour les documents de suivi (rapport d'intervention) - Entretenir les équipements spécifiques, - Gérer la maintenance, - Etablir tout document d'atelier utile, - Participer à l'élaboration des devis, - Intervenir sur des systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, - Respecter les procédures d'intervention, de sécurité et d'environnement - Entretenir son poste de travail. Votre profil : - Vous avez de l'expérience dans ce domaine, - Vous êtes polyvalent, - Vous savez faire preuve d'autonomie, - Vous êtes capable de prendre des décisions. Salaire 2500 € net + primes (39h/sem et Avantages)
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client un Chef de centre de distribution (H/F) Nous recherchons un(e) professionnel(le) organisé(e) et réactif(ve) pour assurer la planification des tournées et la gestion des imprévus liés à la distribution. Vous serez au cœur des opérations, garantissant la fluidité des livraisons et la satisfaction des clients. Les missions Élaborer et ajuster les plannings de tournées, y compris en dernière minute en cas de désistement ou retard. Suivre et résoudre les problèmes ou retards de distribution. Gérer les réclamations et apporter des explications claires aux clients. Maintenir un contact permanent avec les sous-traitants et les clients. Interroger les distributeurs sur les problèmes de tracés et proposer des solutions Le profil Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Word, Excel, et aisance avec différents logiciels métiers. Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus avec efficacité. Sens de la communication et diplomatie pour gérer des situations délicates avec des clients exigeants. Organisation, rigueur et réactivité. Profil recherché : Expérience dans la planification, la logistique ou la coordination opérationnelle. Horaires du lundi au vendredi : 08h30-17h00
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, basé à BONDOUFLE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. En tant que professionnel de l'usinage, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion précise et efficace des opérations d'atelier - Suivre rigoureusement le planning informatisé sur EXCEL et s'assurer de l'efficacité des opérations - Assurer la manutention, le montage et le réglage des supports d'usinage tout en garantissant la précision des outils de coupe - Lancer le programme d'usinage sur FANUC 31i et contrôler le dimensionnel des pièces avec des instruments de mesure précis Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 2500 euros/mois - horaires: nuit Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - RTT - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un technicien d'usinage (F/H) expérimenté et minutieux, prêt à contribuer à des projets techniques exigeants. - Compétences en montage, réglage et usinage de supports et outils - De formation Productique / Mécanique Informatisée ou Usinage. Expérience en apprentissage acceptée. - Vous avez une bonne connaissance du langage ISO et vous maîtrisez Excel. - Le port de charge est nécessaire à cette fonction. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un chauffeur de bus en intérim pour une durée de 7 mois. - Conduite sécurisée d'un bus en respectant le code de la route et les horaires - Garantir le confort et la sécurité des passagers - Maintenance de premier niveau du véhicule - Respect des consignes de l'entreprise en matière de service de qualité - Salaire mensuel entre 2000 et 2900EUR pour 37 heures de travail hebdomadaire - Contrat en intérim de 7 mois - Permis de conduire valide (permis D) et fimo a jour - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur de bus - Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme - Sens du service client et bonne présentation - Aucun diplôme requis Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur de bus et contribuez au bon déroulement des trajets de nos passagers en toute sécurité et confort.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de fret de proximité, un-e Responsable Affrètement Transport (H/F) basé-e à Bondoufle (91070). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée. En tant que Responsable Affrètement Transport, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et l'optimisation des opérations de transport. Votre mission principale sera de garantir la fluidité des échanges et la satisfaction des clients grâce à une gestion rigoureuse des affrètements. Vous serez au cœur des interactions entre les différents acteurs du transport, assurant la planification des itinéraires et la négociation des contrats, tout en respectant les réglementations en vigueur. Votre expertise en logiciels de gestion logistique et votre capacité à planifier efficacement les itinéraires seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Vous contribuerez activement à l'amélioration continue des processus, en veillant à la qualité et à la réactivité du service offert. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans le domaine du transport est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire d'un BAC et possédez une solide connaissance des réglementations transport. Compétences comportementales - Communication efficace : essentielle pour coordonner les opérations et interagir avec les partenaires. - Gestion du stress : indispensable pour gérer les imprévus et maintenir la qualité du service. - Leadership : pour motiver et guider les équipes vers l'atteinte des objectifs. - Résolution de problèmes : capacité à trouver des solutions rapides et efficaces aux défis quotidiens. Compétences techniques - Réglementation transport : maîtrise des normes et règles pour assurer la conformité des opérations. - Logiciels de gestion logistique : utilisation des outils pour optimiser les flux et les ressources. - Planification des itinéraires : organisation des trajets pour maximiser l'efficacité. - Négociation contrats : aptitude à conclure des accords avantageux pour l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'EHPAD les Garancières recrute un agent de maintenance
Rejoindre Feuillette, c'est intégrer une enseigne en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits, son exigence artisanale et la convivialité de ses établissements. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre Boulangerie FEUILLETTE, prévue pour février 2026, je recrute un cuisinier traiteur (H/F). Rattaché(e) au Chef de Production et à la Direction de la boutique, vous participez à la préparation des produits salés destinés à la vente. Vos missions incluent : - Préparer les produits traiteur : sandwiches, salades, quiches, plats chauds, bouchées et offres événementielles - Réaliser les assemblages dans le respect strict des recettes et standards Feuillette - Garantir la qualité, la fraîcheur et l'esthétique de chaque produit - Gérer la mise en place, le réassort et l'organisation du poste traiteur - Appliquer et faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à l'entretien du laboratoire et du matériel mis à disposition - Collaborer avec les équipes de production et de vente pour assurer un service fluide Profil recherché : - Formation ou expérience en restauration, traiteur ou production alimentaire - Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé - Attachement à la qualité du produit et au respect des standards - Sérieux, ponctualité et sens des responsabilités Conditions du poste : - Contrat : CDI, temps plein - Prise de poste : janvier 2026 (formation préalable au sein du réseau Feuillette) - Ouverture du site : février 2026
Rejoindre Feuillette, c'est intégrer une enseigne en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits, son exigence artisanale et la convivialité de ses établissements. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre Boulangerie FEUILLETTE, prévue pour février 2026, je recrute un Boulanger (H/F). Sous la responsabilité du Chef Boulanger et du Chef de Production, vous participez à l'ensemble des étapes de fabrication des produits de boulangerie dans le respect des recettes et des standards de qualité de la Maison Feuillette. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les différentes étapes de fabrication : pétrissage, façonnage, fermentation, cuisson - Respecter les recettes, les dosages et les procédures internes Feuillette - Garantir la qualité, la régularité et la fraîcheur des produits - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP) - Participer à la mise en place et à l'entretien du poste de travail - Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe de production Profil recherché : - Formation en boulangerie (CAP, BP ou équivalent) - Expérience réussie en production artisanale ou en enseigne de qualité - Maîtrise des techniques de panification traditionnelle - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe - Sens du détail et attachement à la qualité du produit fini - Motivation à rejoindre une enseigne reconnue pour l'excellence de son savoir-faire Conditions du poste : - Contrat : CDI, temps plein - Prise de poste : janvier 2026 (formation préalable au sein du réseau Feuillette) - Ouverture du site : février 2026 - Rémunération : Rémunération selon profil
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, basé à BONDOUFLE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Vos principales missions pour le poste de conducteur de machine f/h: - Préparer les kits et pièces semi fini appropriées à la fabrication de la pièce - Identifier l'intervention et les modes opératoires à partir des documents techniques - Assurer le respect des modes opératoires à partir des documents techniques - Réaliser les opérations de mise en forme, assemblage, collage des pièces - Effectuer des changements de série - Assurer la finition des pièces réalisées - Assurer la complétude des documents de travail (Gamme pilote/ feuille de suivi de production/ Pv contrôle/ Ordre de fabrication.) et le suivie TRO - Contrôler les pièces Le + - Salaire évolutif après 6 mois d'ancienneté - horaires: 6h-14h - prime pause payée - prime productivité - 13ème mois à partir de 4 mois d'ancienneté - RTT - Carte tickets restaurant
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technico-Commercial pour renforcer notre équipe.. Votre mission Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement du portefeuille clients sur votre secteur géographique. Vos principales missions : Commercial & développement - Prospecter les professionnels de santé (infirmiers, dentistes, cabinets médicaux, MSP, EMS, etc.) - Présenter nos solutions de collecte, de conditionnement et de traçabilité (TrackDéchets) - Analyser les besoins de nos prospects et les conseiller pour leur proposer des solutions adaptées ; - Répondre aux demandes entrantes et transformer les leads commerciaux - Élaborer des propositions commerciales adaptées et assurer la relance Suivi client & fidélisation - Effectuer un suivi régulier des clients et optimiser leur satisfaction - Assurer une présence terrain pour comprendre leurs besoins et proposer les bons conditionnements - Être le garant d'un service conforme, réactif et professionnel Reporting & organisation - Suivre votre activité via notre CRM - Remonter les informations terrain à la direction - Participer à l'amélioration continue des process commerciaux Profil recherché Expérience commerciale souhaitée idéalement dans le domaine médical, hygiène, déchets professionnels, ou services B2B Capacité à créer une relation de confiance et à convaincre D'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Sens du service, autonomie, rigueur et organisation Implication, réactivité, pugnacité, sens des initiatives et de l'analyse alliés à un véritable intérêt pour la santé et l'environnement sont des atouts majeurs pour réussir votre mission. Bonne pratique des outils informatiques est exigée (Word, Excel, Outlook.) Permis B indispensable Vous êtes issue d'une formation commerciale de de bac +2 à bac+5. Ce que nous offrons - CDI + Dispositif d'intéressement + Chèques cadeaux - Salaire indicatif : 26 K€ à 30 K€ selon profil - Ambiance familiale, management bienveillant et prise de décision rapide - Un secteur porteur, stable et à forte utilité sociétale - Poste pouvant évoluer vers un statut cadre
Nous recherchons des hôte-sses titulaires du BAFA pour encadrer et animer les enfants dans un espace dédié. Mission : Encadrement d'enfants de 3 à 11 ans Animation et surveillance d'un espace enfants Activités ludiques et sécurisées (jeux, ateliers, coloriages.) Profil recherché : BAFA obligatoire Dynamique, bienveillant-e et responsable Expérience avec les enfants exigée Esprit d'équipe et sens de l'organisation
CFI Technologies est un acteur connu dans le domaine du routage, de l'impression industrielle et de la personnalisation de documents. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs campagnes de communications, de la conception à la livraison. Dans ce cadre ; nous recherchons un Analyste programmeur débutant pour rejoindre notre équipe composée de techniciens et développeurs. Sous la supervision du Responsable de pôle, vous participerez à la conception et au développement de solutions informatiques répondant aux besoins de nos clients et aux contraintes internes. Ce poste est idéal pour un profil débutant souhaitant évoluer dans un environnement technique et collaboratif. Une formation interne sera assurée pour vous accompagner dans la prise en main des outils et des procédures. A l'issue de la phase d'apprentissage, vous serez en capacité d'évoluer avec des compétences en C# et SQL. Vos missions - Comprendre le cahier des charges et proposer des solutions adaptées. - Analyser les documentations internes (contraintes machines, procédures). - Utiliser les outils internes pour les traitements informatiques basiques. - Concevoir et développer des programmes personnalisés. - Participer aux phases de tests techniques et fonctionnels. - Identifier et corriger les anomalies avec l'aide des collaborateurs expérimentés. - Lire et commenter les documents techniques, contribuer à leur rédaction. Profil recherché - Formation : Bac +2 en informatique ou équivalent. - Compétences : o Compréhension de la logique de programmation. o Notions en programmation orientée objet. o Connaissance des méthodes de conception et bases de données (Merise, SQL). - Qualités : o Rigueur et respect des délais. o Capacité à travailler en équipe et en interface avec différents services. Pourquoi nous rejoindre ? - Formation et accompagnement pour développer vos compétences. - Environnement collaboratif et dynamique. - Opportunité d'évolution au sein de notre département informatique.
Spécialisée dans le marketing direct et les courriers de gestion, l'entreprise regroupe différents métiers, impression, mise sous plis manuelle ou mécanisé, logistique, gestion de projet, comptabilité avec lesquels vous interagirez.
En tant qu'Encadrant(e) Technique Amiante chez Dybat27, vous aurez les responsabilités suivantes : Superviser et coordonner les équipes sur le terrain pour garantir la mise en ?uvre correcte des procédures liées à l'amiante. Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le domaine de l'amiante. Planifier et organiser les chantiers, en collaboration avec les différents acteurs internes et externes. Participer à l'élaboration des rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des chantiers. Former et sensibiliser le personnel sur les bonnes pratiques et les mesures de sécurité à adopter. Profil recherché : Nous recherchons un candidat(e) répondant aux critères suivants : Expérience significative dans le domaine de l'amiante, avec une parfaite connaissance des réglementations en vigueur. Capacités avérées de gestion d'équipes et de coordination de chantiers. Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Certifications et formations en lien avec l'amiante seront fortement appréciées. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'amiante et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse contact@dybat27.com. Nous sommes impatients de découvrir comment votre expérience et vos compétences pourraient contribuer au succès de Dybat27.
Maçonnerie Générale - Ravalement - Isolation - Faux plafonds - Cloison - Peinture - Carrelage - Désamiantage - Dépollution - Curage
Pour notre agence de Bondoufle spécialisée dans la vente et la location de matériel médical destiné aux personnes en situation de handicap, nous recherchons un technicien SAV sédentaire. Vous aurez à établir les diagnostics, réparer, adapter, entretenir et programmer le matériel médical ainsi que toutes tâches s'y rapportant. Horaires de travail sur 4 ou 5 jours au choix (pas de travail le week-end). Formation ou expérience en électrotechnique souhaitée.
Vos principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et fonctionnelle du coordinateur : - Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap et / ou TED/TSA afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective, - Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités. - Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne, - Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée. - Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts. - Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes, - Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs, - Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence. - Contribuer activement au développement des dispositifs de communication alternative et à l'utilisation de moyens de communications et de repères adaptés (pictogrammes.) en cours de déploiement sur le service Aide Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de : - Bonne capacité organisationnelle et capacité d'adaptation - Fort dynamisme professionnel dans le respect des besoins des personnes accompagnées - Implication et autonomie, capacité à prendre des initiatives - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement - Sens du travail en équipe est apprécié. - Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle POSTE A POURVOIR AU 01/12/2025 Titulaire du DE AES ou AMP Formations troubles psychiques, gestion des conflits. apprécié Rémunération : selon la CCN66 Adresser CV et lettre de motivation
Le bureau d'études ATLAS GEOTECHNIQUE recherche un(e) technicien(ne) sondeur pénétromètre afin de compléter son équipe. Créé le 2 janvier 2017, Atlas Géotechnique est un bureau d'études spécialisé dans les domaines de l'expertise géotechnique et de l'hydrogéologie. Atlas Géotechnique a connu une évolution fulgurante grâce à la confiance des acteurs majeurs de la promotion immobilière et de la construction. Notre entreprise a pour objectif d'être au cœur des projets et de réaliser une conception géotechnique optimale des infrastructures, tant sur le plan technique qu'économique. Vous aurez pour missions : - Réaliser des sondages géotechniques au pénétromètre dynamique et à la tarière ; - Effectuer des prélèvements (échantillons de sol, d'eau) ; - Réaliser des essais in situ (pénétromètre, perméabilité) ; - Effectuer le dépouillement des essais et dresser les PV sondages ; - Assurer l'entretien des machines et du matériel mis à disposition ; - Coordination avec les ingénieurs. Exigences : - Maîtrise des techniques de sondage au pénétromètre dynamique ; - Savoir travailler en autonomie ; - Permis B obligatoire. Niveau d'études souhaité : BAC+2 (BTS ou DUT) idéalement en Génie civil, Géotechnique, Géologie, Mesures Physique ou Chimie Nous vous offrons : - De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance. - Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique est reconnue. - Une progression dans votre métier grâce à des formations dédiées et adaptées aux enjeux de votre métier. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et organisé(e) ? Votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour assurer le bon fonctionnement des missions qui vous seront confiées.
Le bureau d'études ATLAS GEOTECHNIQUE recherche un(e) technicien(ne) géologue afin de compléter son équipe. Créé le 2 janvier 2017, Atlas Géotechnique est un bureau d'études spécialisé dans les domaines de l'expertise géotechnique et de l'hydrogéologie. Atlas Géotechnique a connu une évolution fulgurante grâce à la confiance des acteurs majeurs de la promotion immobilière et de la construction. Notre entreprise a pour objectif d'être au cœur des projets et de réaliser une conception géotechnique optimale des infrastructures, tant sur le plan technique qu'économique. Vous aurez pour missions : - Préparation de chantier/intervention ; - Implantation et nivellement des sondages ; - Relevé et description des sondages carottés ; - Relevé et description des fouilles géologiques à la pelle ; - Relevé et description des fouilles de reconnaissance des fondations existantes ; - Réalisation d'essais de perméabilité ; - Relevés et suivis des niveaux (suivi piézométrique) ; - Réalisation/formation au gamma ray. Exigences : - Une expérience en bureau d'études est un plus. - Savoir travailler en autonomie. - Permis B obligatoire Niveau d'études souhaité : BAC+2 (BTS ou DUT) idéalement en Génie civil, Géotechnique, Géologie, Mesures Physique ou Chimie Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et organisé(e) ?Votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour assurer le bon fonctionnement des missions qui vous seront confiées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un(e) opérateur/opératrice de production Poinçonnage (h/f). Principles missions: -A partir d'un ordre de fabrication produire des pièces par poinçonnage en respectant le mode opératoire (choix de matière et outils). -Dans le respect du standard qualité, assurer un autocontrôle en fin de cycle de toutes les pièces -Poinçonnées. -Remonter toute anomalie constatée lors de la production (qualité, programmation) avec le processus qualité en place (Fiche Détection Défaut), -Renseigner et signer toutes les opérations réalisées sur l'ordre de fabrication afin d'assurer la traçabilité des opérations. Réaliser les déclarations d'activité dans l'ERP. -A partir d'un séquenceur, respecter les temps alloués à chaque OF ou remonter au Team Leader les incohérences constatées en gammes -Réaliser la surveillance d'usure des outils coupants et effectuer l'affutage nécessaire. -Maintenir son poste de travail selon les standards de production : propreté, rangement, maintenance premier niveau) - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Avoir travaillé en milieu industriel - Capacité à travailler en équipe
En tant qu'Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l'interlocuteur privilégié des managers du service RH. Pour cela, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes. En matière d'administration du personnel et de la paie : * Gérer des dossiers salariés de l'embauche à la sortie, * Saisir des contrats de travail et avenants, * Saisir des variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions, .), * Suivre les visites médicales, gestion des accidents du travail, * Gérer des anomalies du temps de travail, * Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux, demandes diverses .), * Conseiller les opérationnels sur les thématiques RH de premier niveau, * Collaborer avec les services RH du Siège via l'outil interne de gestion RH. En matière de recrutement : * Enregistrer les candidatures sur notre logiciel de recrutement, * Convoquer les candidats en fonction des différentes étapes du processus de recrutement, * Traiter les réponses négatives à envoyer aux candidats. En matière de formation : * Gérer l'alternance, * Inscrire et convoquer les participants aux sessions de formation, * Gérer la logistique des sessions de formation : réservation de salles, journée d'intégration, . * Suivre les factures liées aux actions de formation. PROFIL :Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu sais travailler en toute autonomie ? * Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ? * Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif RH, il te faudra : * Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines, * Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD d'une durée de 6 mois basé sur notre Direction Régionale * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 285 €, après 1 an : 2 508 € pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes en transverse.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Notre boulangerie recherche pour accueillir et servir notre clientèle un(e) vendeur(se). Vous vendez des produits boulangers et pâtissiers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Mise en rayon, prise de commande, service, encaissement et maintien de la boutique seront vos missions. Vous êtes une personne courageuse, motivée et qui prend à cœur les intérêts de la boulangerie. Horaires du matin, 7h-14h. Dimanche 10h-16h. Boutique fermée le lundi. Travail du mardi au dimanche avec repos le jeudi.
Notre Société située à Mennecy (91) spécialisée en agro-alimentaire recherche un(e) Responsable qualité (H/F) à temps plein en CDI. Voici un aperçu des différentes missions proposées : SYSTEME QUALITE - Mettre en place, accompagner et suivre les procédures qualité en vue d'obtenir les renouvellements des certifications annuelles : FSSC, IFS, ECOCERT, BIO, ISO. - Réaliser la rédaction des manuels qualité (et l'actualisation) - Organiser des audits internes en vue d'analyser les points de non-conformité et mettre en place des actions correctives et préventives adaptées avec les différents services - Audits hygiène/Verre/Plastique mensuels : contrôle de la propreté des murs, sols, machines, selon la trame définie - Suivre les fournisseurs (cahiers des charges, fiches techniques, certificats d'analyses et autres documents obligatoires dans notre système qualité) - Mettre à jour et appliquer les études HACCP - Etre garant du respect des bonnes pratiques d'hygiène (formation du personnel, sensibilisation, .) - Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs ainsi que le respect des procédures internes par l'ensemble du personnel SUIVI DE LA REGLEMENTATION - Suivre et appliquer les nouvelles réglementations propres à notre secteur d'activités concernant nos produits, l'étiquetage, les process, les emballages, les nouveaux appareils de contrôle, de détection, de mesure. - Effectuer les veilles réglementaires CONTROLE QUALITE - Mettre en place des contrôles quotidiens et suivre les indicateurs permettant de vérifier la conformité de nos produits fabriqués et vendus aux normes en vigueur pour notre activité et aux procédures définies dans le cadre de nos certifications (détection de corps étrangers ou métaux, contrôle de l'étiquetage, suivi des températures des zones de fabrication et stockage.) - Agréage des entrées de matières premières (gérer les non-conformités en relation avec l'acheteur concerné, la comptabilité et la production) en l'absence du Réceptionnaire/Agréeur - Contrôle de l'enregistrement de la teneur en eau ozonée et chlorée par le Réceptionnaire/Agréeur - Contrôle Poids/Proportion et dégustation - Contrôle achat des fruits : les produits non conformes doivent impérativement être communiqués à la production et à l'acheteur pour actions correctives - Etre garant de la traçabilité - Responsable de la gestion des retraits/rappels RELATION AVES LES CLIENTS - Traiter dans les plus brefs délais les non-conformités des clients - Rédiger et corriger les cahiers des charges en fonction des exigences clients après validation par les commerciaux et être garant de leur application - Rédiger et corriger les cahiers des charges Fournisseurs après validation par les commerciaux et être garant de leur application - Organiser les audits clients et établir les plannings d'audits clients (rédaction et suivi des plans d'actions, de leur mise en application et des résultats) - Faire remonter les demandes et nouvelles exigences clients
Au sein du département production vous aurez en charge : - Préparer les dossiers de fabrication et vérifier leur conformité (plan, gamme, fiche de contrôle). - Régler et conduire les machines à commandes numériques ou conventionnelles. - Sélectionner les outils et les conditions de coupe adaptés à la pièce. - Lancer la production, effectuer les contrôles dimensionnels et visuels. - Réaliser les autocontrôles et renseigner les documents de suivi qualité. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines et signaler les anomalies. - Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement au poste de travail. - Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication. De formation CAP à Bac+2 ou expérience équivalente en usinage, productique ou mécanique. - Première expérience en atelier de production appréciée - Connaissance des procédés d'usinage et des outils de coupe. - Lecture et interprétation de plans techniques et tolérances. - Maîtrise des réglages et paramètres de coupe. - Utilisation des instruments de mesure (micromètre, pied à coulisse, comparateur.). - Connaissance de la programmation CN (langages ISO ou logiciels associés).
Conviviance est l'éditeur d'ALiS, une plateforme française d'assistant vocal intelligent intégrant le traitement du langage naturel et l'intelligence artificielle. Notre mission : améliorer les parcours client, patient et citoyen grâce à des interactions vocales fluides et personnalisées. Nous sommes une équipe de 10 personnes, dont un pôle technique de 5 collaborateurs dédié au développement, au déploiement et au support de nos solutions. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Déploiement & Support pour renforcer ce pôle. Vous serez responsable du déploiement, du support technique et de l'accompagnement client autour de nos solutions vocales. Vos principales responsabilités incluent : - Installation et mise en service des solutions chez nos clients et partenaires - Formation des utilisateurs et partenaires, avec pour objectif leur autonomie - Mise à jour et amélioration des supports de formation (tutoriels, guides) - Suivi opérationnel du bon fonctionnement des solutions déployées - Qualification et résolution des demandes techniques - Validation des nouvelles fonctionnalités et tests de non-régression - Escalade technique vers l'équipe R&D si nécessaire Profil recherché Savoir-être - Sens du service client et excellent relationnel - Rigueur et sens de l'organisation - Curiosité pour les nouvelles technologies et l'IA Compétences techniques - Expérience confirmée en gestion de projets techniques et support utilisateur - Bonne maîtrise des environnements hébergés (cloud, serveurs) - Capacité à analyser des logs, comprendre des configurations techniques - Solides compétences en diagnostic fonctionnel et communication pédagogique - Expérience dans les télécoms ou les solutions vocales obligatoire Outils utilisés - Wireshark - Notion - Linux Conditions & environnement - Contrat : CDI à pourvoir à partir du 1/1/2026 - Localisation : 2 jours fixes par semaine à notre site du 91 (Essonne), déplacements ponctuels selon les besoins d'installation ou de formation - Formation : nous mettons les moyens pour vous former efficacement à nos outils et méthodes - Rémunération : selon profil et expérience - Évolution : possibilité d'évolution vers un poste d'encadrement du service
Vos principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et fonctionnelle du coordinateur : - Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap et / ou TED/TSA afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective, - Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités. - Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne, - Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée. - Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts. - Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes, - Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs, - Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence. - Contribuer activement au développement des dispositifs de communication alternative et à l'utilisation de moyens de communications et de repères adaptés (pictogrammes.) en cours de déploiement sur le service Aide Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de : - Bonne capacité organisationnelle et capacité d'adaptation - Fort dynamisme professionnel dans le respect des besoins des personnes accompagnées - Implication et autonomie, capacité à prendre des initiatives - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement - Sens du travail en équipe est apprécié. - Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle Titulaire du DE AES ou AMP Formations troubles psychiques, gestion des conflits. apprécié Rémunération : selon la CCN66 Adresser CV et lettre de motivation
Adjoint Mécanique/Atelier - Maintenance Poids Lourds (H/F) Lieu : Essonne - Filiale Semaer (Groupe Semardel) Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous garantissez la disponibilité des matériels roulants dans le respect des délais, coûts et consignes de sécurité. * Sécurité : appliquer et faire respecter les consignes, proposer des améliorations. * Management : fédérer l'équipe, développer les compétences, organiser le service. * Maintenance : entretien préventif, planification et optimisation des réparations, reporting technique et financier (SAP, GMAO). * Gestion des équipements : assurer la pérennité du matériel, remonter les informations utiles. * Pilotage d'activité : lien avec les services internes, suivi du budget, relations clients/fournisseurs. Profil recherché * Bac +2 minimum et 3 ans d'expérience en mécanique poids lourds. * Leadership, autonomie, organisation et rigueur. * Bon relationnel, sens du travail en équipe et de la relation client. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé pour l'environnement !
Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT A DOMICILE (Agent de ménage) (H/F) En CDI - Temps partiel- 25 heures par semaine sur une amplitude 09h00-19h00 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Vous avez : - Expérience de la personne âgée appréciée - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30
Descriptif de l'emploi : La mairie de Vert-le-Grand recherche adjoint au responsable de la structure d'accueil de loisirs et animateur ou animatrice pour l'encadrement des temps périscolaires et extrascolaires ainsi que des sorties jeunes. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs, vous assurez les missions suivantes : Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre d'animations : - Vous concevez, proposez et adaptez des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Vous préparez, mettez en oeuvre et réalisez des activités individuelles ou collectives adaptées aux tranches d'âge. -Vous planifiez des temps d'animation en respectant le rythme des enfants, - Vous expliquez, mettez en place les règles de vie quotidienne auprès des enfants. - Vous participez aux sorties jeunesses le samedi (environ 4 samedis par ans) - Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Pendant l'absence du responsable de la structure : Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Piloter et accompagner l'équipe d'animation : Organiser des réunions de travail, accompagner les animateurs dans leur activités et leurs projets. Réaliser des bilans individuels. Assurer la gestion administrative de la structure : veiller au respect de la réglementation propre aux ACM, remplir l'ensemble des taches administratives liées au suivi des enfants. Organiser le suivi sanitaire des enfants (PAI, cahier d'infirmerie, trousse à pharmacie...) Gérer l'enveloppe budgétaire allouée au centre. Missions / conditions d'exercice : Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et (Pause méridienne, garderie et ALSH du mercredi et des vacances scolaires) Contraintes du poste : * Horaires annualisés : Travail pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi (environ 45/semaine) , pause méridienne, garderie du soir et mercredi pendant le temps scolaire (environ 29 heures par semaine) Profils recherchés Vous êtes titulaire du BAFD complet ou BPJEPS ou autre titre ou certificat aux fonctions d'animation équivalent. Autonome, réactif(ve), vous savez prendre des initiatives et organiser votre travail. Vous aimez travailler en équipe.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société de 200 personnes spécialisée en aéronautique, un Agent de lancement - Ordonnancement de production (H/F). Missions : -Valider les commandes et positionner les propositions d'ordres de fabrication -Transformer les propositions d'ordres de fabrication en ordres de fabrication -Relancer pour obtenir le Tout Pour Faire auprès des approvisionneurs -Classer les ordres de fabrication clôturés/terminés (sorties d'ateliers) Nous recherchons avant tout une personne organisée et rigoureuse ayant de solides connaissances dans le milieu industriel avec environ 2 à 5 ans d'expérience de formation bac +2 en logistique. - Avoir déjà travaillé avec un ERP (MOVEX, SAP, BAN, ou autre) - Savoir planifier et lancer des ordres de fabrication - Connaître le milieu industriel (aéronautique, industrie, ferroviaire, défense.) - Organisé, rigoureux, bon relationnel (Interne et Externe) - Autonome sur la gestion de son portefeuille de lancement et savoir éditer des documents (POA, OA, POF, OF) les classer et les ranger par date
Au sein de l'équipe Comptabilité, tu joueras un rôle clé dans la fiabilité de nos données financières et dans la fluidité des échanges avec nos partenaires internes et externes. En lien direct avec la Direction générale et en collaboration étroite avec les équipes Commerciale, ADV et Logistique, tu assureras le bon traitement des opérations comptables Tes principales missions incluront : 1. Comptabilité fournisseur Enregistrer, vérifier, traiter et comptabiliser les factures via nos outils (e-fakto, sage comptabilité) Suivre les litiges Effectuer les paiements, réaliser les rapprochements bancaires et lettrer les comptes fournisseurs Préparer la Déclaration d'Echanges de Biens 2. Comptabilité clients Vérifier et comptabiliser les factures clients Comptabiliser les encaissements et effectuer les rapprochements bancaires Lettrer les comptes clients et assurer les relances de impayés. 3. Comptabilité générale Participer aux situations comptables mensuelles et à la clôture annuelle. Préparer et transmettre les pièces comptables à l'expert-comptable et aux commissaires aux comptes. Environnement de travail Tu rejoindras une petite équipe où la collaboration est au rendez-vous. Tu seras rattaché(e) directement à la Direction générale et en lien quotidien avec les équipes Commerciale, ADV et Logistique. Nos locaux spacieux à Bondoufle offrent un cadre agréable et calme.
En tant que Assistant(e) de gestion administrative Formation pour l'activité de formation, vous avez la charge: De la collecte et de la relance des documents administratifs nécessaires à la déclaration préalable des dossiers de formation auprès des OPCO (opérateurs de compétences) et de la préparation et de l'organisation des sessions de formation. Vous reportez directement à notre Responsable de l'Administration des Ventes de Formation. Vous êtes en lien régulier avec les formateurs et les commerciaux en charge de la vente des sessions de formation. Description détaillé du poste : Envoi des Bulletins d'Inscription aux garages Montage du Dossier Administratif Saisie des Bulletins d'Inscription sur base Access Etablissement des Conventions de Formation Relance des documents de prise en charge Demande de réservation des lieux de formation Déclaration de prise en charge auprès du CFPA et des OPCO Saisie Plateforme web Envoi des convocations Stagiaires Montage du Dossier Formateur Envoi des Dossiers Formateurs Retour du Dossier Formateur > Etablissement d'une Check List Autres actions nécessaires au bon suivi des sessions ou cursus de formation (gestion des relances pour les clients en défaut de paiement, campagnes d'appels sortants.) Autres actions de relance Niveau étude et compétences recherchées : BAC +2 minimum Expérience reconnue de deux ans minimum dans la gestion administrative et de la relation client avec une bonne maîtrise du téléphone et de la bureautique (Bonne maitrise des outils Pack Office avec une bonne connaissance d'Excel). Aisance à l'écrit comme à l'oral Une expérience dans le domaine de la formation serait un plus Qualités recherchées : Pour la gestion administrative, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et sociable. Vous êtes dynamique avec un sens aigu de la relation commerciale, véritable atout pour la maîtrise de votre poste. Vous aimez la relation avec les clients ou les partenaires. Vous appréciez les contacts de manière générale (directs ou téléphoniques) ainsi que le travail en équipe. Package de rémunération : Salaire fixe à partir de 1 900 € selon expérience Mutuelle d'entreprise (famille) Tickets Restaurants Intéressement + abondement de l'entreprise
Nous recherchons 1câbleur sur table (F/H) débutant accepté mais avec un minimum de bagage dans l'électronique. Au sein du service exploitation d'une structure de taille moyenne comptant 25 salariés, dans le domaine de l'électronique, vous serez en charge la création de faisceaux de câble. Vos missions : - Adapter les composants aux caractéristiques du support - Câblage filaire - Identifier l'implantation des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés, ...) à partir du schéma électronique ou du plan de câblage - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Positionner et fixer les composants sur les supports - Techniques de sertissage - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage Vous travaillerez en collaboration avec les différents services de l'entreprise pour mener à bien vos missions. Rigueur, réactivité et organisation sont essentielles pour ce poste Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération Brut : à partir de 2000€ par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Marolles en Hurepoix (91):
Bonjour chers candidats, Nous recherchons un chauffeur livreur pour charger, conduire et livrer avec un camion porteur de 12 tonnes. Travail entre Grigny, Fleury et Lisses dans le 91, horaire de 8h30 à 17h30 La société a 4 ans et 3 salariés actuellement et veut un candidat, motivé et sérieux pour intégrer l'équipe.
Notre client est un groupe français spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et systèmes électromécaniques, de connectiques et de câblages adaptés aux environnements sévères.En tant que Technicien de Maintenance industrielle H/F sur le site de Lisses (91) vous aurez les missions suivantes : Maintenance : Veiller au fonctionnement du système de production Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipement ainsi que l'infrastructure Organiser les interventions de maintenance Planifier et Réaliser les interventions de maintenances préventives et curative Gérer les contrôle périodique et réglementaire Déterminer et formaliser les documents maintenances et techniques Renseigner les documents de suivi de maintenance Amélioration de process : Analyser et améliorer des actions maintenances Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Participer à l'évolution des procédés et des produits Interagir avec des fournisseurs Qualité : Assurer que les équipements sont capables de produire en qualité Respecter les procédures de fonctionnement de l'activité Identifier les exigence clients et veille à leur respect. Durée du contrat : 6 mois. Prise en charge des transports en commun à 75%, Titres restaurant, Avantages CSE Horaires flexibles, Poste en journée. Vous disposez d'une première expérience en environnement industriel et en mécanique. Curieux, rigoureux et autonome, vous savez diagnostiquer rapidement une panne et intervenir efficacement, en respectant les règles de sécurité. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et votre goût du terrain font de vous un atout pour garantir la continuité de la production.
Notre agence PROMAN de Sainte Geneviève Des Bois recherche pour un de ses clients un Technicien qualité H/F Vos principales missions : Rédiger les instructions qualité, approuver les fiches d'instruction produits Traiter, gérer et suivre les non-conformités internes, gérer les demandes de dérogation internes. Traiter les non-conformités externes en pilotant les outils de résolutions de problème en groupe pluridisciplinaire. Participer aux AMDEC produits et process et aux plans de surveillance. Réaliser des audits internes et des audits produits. Participer aux audits client et aux revues de performance client. Contribuer aux réunions QRQC de(s) Unité(s) de Production afin de du traiter les problèmes qualité internes et clients. Piloter la capitalisation des données qualité dans l'outil interne et exploiter ces données pour déclencher des plans d'amélioration. Analyse des rebuts internes, traitement des retours Horaires : en journée - du lundi au vendredi Salaire : à partir de 2300 € / mensuel + 13ème mois + ticket restaurant Profil recherché : Niveau d'expérience : 3 ans minimum Compétences souhaitées : Connaissance normes ISO 9001 V2015, EN9100 V2016 Maîtrise des outils de résolution De problème Maîtrise des outils statistiques Maitrise des outils d'analyse de risque Compétences en bureautiques (Excel, Word .) Expérience dans l'industrie du caoutchouc ou l'électronique serait un plus Connaissance du domaine industriel aéronautique serait un plus Animation transversale Esprit d'analyse, rigueur, organisé Anglais lu, écrit, parlé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un contrôleur en optique F/H pour une entreprise industrielle optique basée à Lisses . Réceptionner les pièces à contrôler, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication - Mettre en oeuvre les techniques de contrôle qualité selon les tolérances du plan (géométrie, défauts de forme, aspect, ...) et interpréter les résultats - Choisir l'instrument de mesure adapté aux paramètres à contrôler - Effectuer les prélèvements nécessaires pour l'analyse - Rédiger les comptes rendus d'analyse, remplir les fiches suiveuses et les PV de contrôle - Identifier les anomalies, leurs causes et proposer des solutions - Réaliser les collages (optiques ou opto-mécaniques) Vous êtes issu(e) d'un diplôme type BTS Génie Optique / DUT Mesures Physiques /Licence pro optique. Contrat intérim base 39H à pourvoir dès que possible Salaire brut de 28KEUR-33KEUR évolutif Conseiller et former les équipes - Elaborer des tableaux de bord - Actualiser des outils de suivi de la qualité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Mettre en place une démarche qualité - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des procédures de maintenance - Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Réaliser des contrôles ou des tests - Contrôle visuel - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais - Normes qualité - Processus de fabrication et des points de contrôle Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur poids_lourds (H/F) titulaire d'un permis C, afin de transporter des marchandises (produits, véhicules, ...), selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...). Vous réaliserez des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...).
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'AMAD recherche 1 AVS afin assurer des missions sur le secteur de Bondoufle. Votre rôle sera d'aider les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne, d'être à l'écoute et de prendre soin d'elles afin de contribuer à leur bien être au domicile. Les besoins variant selon l'état de santé de la personne, vous devrez faire preuve d'adaptation pour les aider tant dans les actes essentiels (aide à la toilette, transferts, changes, préparation de repas), que dans les actes de la vie quotidienne (entretien du linge, du logement, courses, accompagnements rdv...) Des interventions sont à prévoir jusqu'à 19h/20h , et il est demandé de travailler au minimum 1 week-end par mois (uniquement des missions d'aide humaine - aide au lever, toilettes, repas, aide au coucher). En contrepartie, vous choisissez les jours de repos à prendre avant et après le week-end travaillé. Avantages : Les heures de dimanche et jours fériées sont majorées à 45 %. Remboursement des frais kilométriques sur la base de 0.536 € du km. Le poste est à pourvoir à Bondoufle, mais des interventions peuvent être également programmées à Ris Orangis. en cas de nécessité. Permis et voiture indispensables.
Notre client, Leader de la logistique de détail, propose des solutions logistiques B2C et B2B innovantes pour les entreprises qui souhaitent externaliser une partie ou l'ensemble de leur approvisionnement de leur réseau ou de leurs clients. Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un Cariste (F/H) pour son site situé à Bondoufle.Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la conformité des produits (quantité, état) - Utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur 1B, transpalette) - Organisation et rangement des colis sur le quai - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Polyvalence - Diverses tâches de manutention (filmage, cerclage ...) - Utilisation de l'informatique Horaires de travail : 6h00 à 13h35 ou 13h25 à 21h00 Travail du Lundi au Vendredi Vos compétences : -Dynamisme, -Polyvalent -Savoir êtreVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes une petite entreprise de prestations de services (désinfection, désinsectisation et dératisation, nettoyage, espaces verts,...) intervenant dans les résidences gérées par des syndics ou des bailleurs sociaux. Vous aurez en charge : - de recueillir les informations provenant des résidents (demande d'intervention,...), des clients (prise de rendez-vous, demande d'intervention, commandes, rapport...), des salariés sur le terrain (photos des travaux réalisés...) - de dispatcher et traiter les informations avec le responsable technique : enregistrement des photos et bons de commande, préparation des comptes-rendus de travaux - participation à la planification des interventions, établissement des bons d'interventions - suivi des retours de chantier, facturation - suivi des devis - gestion des appels téléphoniques, des emails, gestion des photos reçues par Whatsapp - liste non exhaustive Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous aimez la polyvalence, vous maitrisez les outils informatiques Word - Excel, et disponible à compter du 1er décembre Temps complet, du lundi au vendredi, 35h, à Guibeville
PRESTATIONS DE DERATISATION DESINSECTISATION DESINFECTION
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
FAST INTERIM, nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur de véhicules Poids Lourds (H/F) Votre mission : - Conduire un véhicule routier poids lourd afin de transporter des marchandises, en longue ou moyenne distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...). - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...). Livraison de magasins en région parisienne. prévoir de la manutention avec tire pal. Poste à pourvoir de jour, du lundi au samedi
L'agence Fast intérim est une agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP, Transports et Logistique.
Lieu : Vert-le-Grand (91) Durée: 3 mois Contrat: CDD Contexte Dans le cadre de projets informatiques structurants visant à uniformiser les données RH sur une plateforme unique, Semardel renforce son équipe RH. Ces projets sont pilotés par la DRH, en collaboration avec la Responsable Paie et la Responsable Formation-Développement RH. MISSIONS : Vous accompagnerez les équipes RH dans le cadre du surcroît d'activité lié à la mise en place de nouveaux outils (paie, ADP, SIRH) - Vos missions principales : 1. Paie et administration du personnel - Préparation et réalisation de la paie (saisie, contrôle, validation) - Gestion des temps, arrêts maladie, rémunérations variables - Suivi des dossiers de prévoyance, visites médicales, tickets restaurant - Traitement des embauches et constitution des dossiers du personnel - Interface avec les services internes (QSE, Comptabilité, Exploitation.) 2. Accompagnement de la Responsable Paie Groupe - Extraction et contrôle de données - Suivi d'indicateurs RH 3. Soutien aux projets SIRH / Paie - Recettage du nouveau SIRH - Rédaction de procédures et documentation - Harmonisation des référentiels internes Ce que nous offrons : - Participation à un projet structurant - Environnement dynamique et collaboratif - Rémunération selon profil et expérience Nous recherchons une personne issue d'une formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines. Une expérience de 2 à 3 ans dans des fonctions RH polyvalentes, incluant la réalisation complète de la paie (avec variables et DSN). Une expérience en ETI, avec des processus paie et ADP complets, serait un plus. La maîtrise du Pack Office est requise, avec une aisance particulière sur Excel. La connaissance des outils Cegid et Horoquartz est un plus. Nous attendons une personne organisée, rigoureuse, dotée d'un bon sens du détail et de la confidentialité. Le sens du collectif, la capacité à s'adapter et à proposer des améliorations seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission.
ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES Paris est une filiale du groupe Actual. Nous sommes experts dans le recrutement de profils rares sur les métiers techniques du secteur de l'industrie. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients situé à Lisses, un Technicien de Maintenance expérimenté H/F. Rattaché(é) au sein du Service Maintenance, sous la responsabilité du Responsable Maintenance. Vous aurez la charge du bon fonctionnement de la maintenance du site avec l'aide du logiciel de GMAO et vos missions sont les suivantes : Maintenance du dépôt : - Exécuter le planning préventif journalier des activités de maintenance dans le cadre du projet GMAO, - S'assurer du bon fonctionnement des machines, prévenir ainsi les incidents éventuels,- Participer à l'installation, au réglage et à la mise à niveau du matériel ; - Assurer le nettoyage, la réparation ou le remplacement des éléments défectueux ,- Participer activement à l'amélioration des procédures de maintenance ; - Intervenir et prendre des décisions rapides en cas de panne. Sécurité et qualité : - Respecter les procédures qualité,- Être garant du respect des règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement,- Être garant de l'état général de son aire de travail (propreté, travail en sécurité).Liste non exhaustive. À PROPOS DE VOUS : Vous détenez un Bac +2 en Maintenance industrielle, électromécanique et avez entre 3 et 5 ans d'expérience terrain dans ce domaine. Ce que vous êtes... Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre créativité, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous avez des connaissances techniques et savez vous adaptez à un environnement en constante évolution. Vous avez déjà vécu une expérience probante sur un site industriel automatisé. Horaires de travail : Base horaire 35H/semaine: Technicien matin 5H30-13H30 , Technicien après-midi 13H30-21H30.Panier repas Mutuelle. Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Pour notre entité SERIVEL, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance apres-midi : 13h/21h Vous devrez vous assurer, à travers les opérations de maintenance, la pérennité et la disponibilité des installations dans le respect des consignes de sécurité, des bonnes pratiques environnementales, de la règlementation et des règles et valeurs de l'entreprise ainsi que la politique QSE - Assurer et améliorer la maintenabilité de l'outil industriel : réaliser la maintenance préventive et curative du process, diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de nettoyage du process et des équipements. - Installer des nouvelles machines et nouvelles pièces sur les machines plus anciennes. - Remonter les dysfonctionnements et veiller à la disponibilité du matériel et des outils De formation type Bac ou BEP en électrotechnique, vous avez une expérience dans la maintenance industrielle et les habilitations nécessaires liées au métier. Vous faites preuve de beaucoup de rigueur concernant les aspects sécuritaires du poste, que ce soit pour vous ou les personnes avec lesquelles vous interagissez/intervenez.
A partir d'un ordre de fabrication , des plans, ou des schémas réaliser les opérations de montages, de produit mécatronique : Vos missions principales : - Réaliser les opérations de collage (silicone, colle conductrice, UV) - Monter les inserts à la presse et les hélicoils avec les outils adaptés - Sertir les fixations, écrous, goujons et autres composants manuellement ou à la presse - Percer, reprendre l'usinage, chanfreiner, tarauder selon les besoins - Effectuer les ajustages manuels nécessaires à l'assemblage et au fonctionnement des sous-ensembles - Assembler les composants selon les couples de serrage définis - Réaliser le frettage des composants électroniques lors de l'assemblage - Identifier les produits, éditer les étiquettes, assurer la traçabilité et renseigner l'ERP - Respecter les standards de propreté et de maintenance de votre poste de travail A partir des composants et sous-ensembles mécaniques et électroniques, réaliser les opérations de montage, collage, sertissage, percages, taraudages et au besoin d'ajustage nécessaires permettant l'assemblage des produits finis ou semi.
Vous êtes agent à domicile diplômé(e) ou avec expérience, vous recherchez un poste en CDI à temps partiel et vous êtes véhiculé(e), Alors candidatez !! Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE EMPLOYE(E) A DOMICILE (H/F) En CDI - Temps partiel- 22 heures par semaine sur une amplitude 13h30 -20h30 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'aide à la toilette, aide à la mobilité (transfert lit/fauteuil, utilisation du lève personne) - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide au lever et coucher - l'aide aux courses et ce en collaboration avec le service de soins lors de patients communs. Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Vous avez : - Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou une expérience dans le métier (Exigé) - Expérience de la personne âgée. - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 13h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3 Diplômes : ADVF ou DEAES souhaité - accompagnement à l'obtention possible
Au sein de notre entité Serivel, nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) pour travailler au sein de l'équipe de nuit sur les horaires 21h30/5h00 (sans astreintes) Missions : Vous devrez vous assurer, à travers les opérations de maintenance, la pérennité et la disponibilité des installations dans le respect des consignes de sécurité, des bonnes pratiques environnementales, de la règlementation et des règles et valeurs de l'entreprise ainsi que la politique QSE - Assurer et améliorer la maintenabilité de l'outil industriel : réaliser la maintenance préventive et curative du process, diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de nettoyage du process et des équipements. - Installer des nouvelles machines et nouvelles pièces sur les machines plus anciennes. - Remonter les dysfonctionnements et veiller à la disponibilité du matériel et des outils Pas d'astreintes sur ce poste. Possibilité de travailler le samedi, dimanche (très ponctuellement) et jours fériés sur la base du volontariat. De formation type Bac ou BEP en électrotechnique, vous avez une expérience dans la maintenance industrielle et les habilitations nécessaires liées au métier. Vous faites preuve de beaucoup de rigueur concernant les aspects sécuritaires du poste, que ce soit pour vous ou les personnes avec lesquelles vous interagissez/intervenez.
Société spécialisée dans la pose et la fabrication en serrurerie métallerie recherche un poseur autonome pour ses chantiers en IDF. Les ouvrages a poser sont essentiellement des gardes corps, rampes escaliers, mains courantes, escaliers métalliques, caillebotis, portes blindées, châssis et profilés RP technik (porte, cloisons, verrières), clôtures, portails, tôlerie fine (habillages) et autres éléments de serrurerie métallerie. Vous devez savoir lire les plans, tracer et également toucher aux menuiseries alu. rigueur, ponctualité et sérieux. Poste basé dans le 91 Permis B obligatoire
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle vous travaillerez en binôme avec un autre pâtissier Offre d'Emploi : Chef Pâtissier (H/F) Missions : Préparer et réaliser des desserts et pâtisseries de haute qualité. Gérer une équipe de pâtissiers et organiser le travail en cuisine. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks et les commandes de matières premières. Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation culinaire. Profil Recherché : Diplôme en pâtisserie et expérience significative en tant que chef pâtissier. Créativité, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à manager une équipe et à travailler sous pression. Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du mardi au dimanche midi de 5h à 13h.
Parce que nous avons à cœur de vous proposer au quotidien les meilleurs produits, notre boulangerie-pâtisserie vous accueille. Chez nous, diverses variétés de pain, des pâtisseries (pâtisseries glacées et macarons), des douceurs (glaces et crêpes) et des viennoiseries régionales n'attendent que vous. Savourez nos petits-fours sucrés ou salés, nos chocolats de Noël ou de Pâques et nos macarons salés. Goûtez nos pizzas, nos quiches ou nos salades. Nous disposons de produits sans sel ou sans gluten
Prise au 5 janvier 2026 vous venez d'obtenir votre diplôme ou vous êtes confirmé(e) dans la profession : selon le profil vous travaillerez en équipe ou seul(e) sur les chantiers dans un périmètre de 15km maximum aux alentours de SOISY sur Ecole. chantiers au domicile de particuliers uniquement selon la demande du clients :peinture intérieure et extérieurs, revêtement des murs et des sols
Activités principales : - Nettoyer, entretenir, désinfecter : les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. - Effectuer les courses à partir d'une liste définie. - Dresser le couvert. et préparer de repas simple(occasionnellement selon le client) Conditions d'exercice du poste : L'activité de ce poste s'exerce au domicile d'un ou plusieurs particuliers - communes: Evry, Corbeil, Mennecy, Ballancourt, Bondoufle, Evry, La Ferté Alais.... Elle s'exerce en horaires fractionnés, rarement les fins de semaines et les jours fériés. Les horaires sont en journée et peuvent s'adapter à la disponibilité du candidat (temps partiel possible)
URGENT des savoirs être indispensable: sens de l'organisation, discrétion, sens du travail en équipe, sens du rangement, de l'hygiène et de la propreté nous mettons en place des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute comprise entre 1820 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
- Nettoyage des bureaux, sanitaires et salle de pause et parties communes - Gestion des poubelles (les vider, respecter la gestion du tri ), - Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournis par l'employeur, - Autres travaux d'entretien et de nettoyage. Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun.
Rejoignez un acteur majeur de l'industrie et devenez le garant de la performance des équipements ! Vous aimez la technologie, le contact client et les missions variées ? Ce poste est fait pour vous ! Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche pour son client, un Technicien de maintenance SAV itinérant pour la région Nord (IDF, Bretagne jusqu'au Pas-de-Calais). -Intervenir chez les clients sur les équipements de la marque : -Installation et mise en service -Maintenance préventive et corrective -Respect des contrats de maintenance préventive -Rédiger les rapports d'intervention et comptes rendus détaillés -Collaborer en équipe lors des maintenances complexes -Assurer un rôle de référent pour les techniciens de niveau 1 -Participer à la formation des techniciens, clients et nouveaux arrivants -Effectuer des maintenances en atelier : -Démontage, nettoyage, diagnostic des pièces à remplacer, remontage -Gestion des commandes de pièces via SAP et suivi des disponibilités -Rédaction des rapports d'expertise -Formation technique Bac 2 en électrotechnique ou maintenance -Bonne connaissance des procédés liés au vide -Niveau d'anglais intermédiaire -Qualités : méthodique, rigoureux(se), sens du relationnel et du service client -Poste itinérant (80% de découchés), entrepôt basé à Lisses (91)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client est le premier fournisseur de services logistiques d'emballages réutilisables dans la chaîne européenne d'approvisionnement en produits frais.Vos missions seront : - Chargement et décahargement avec caces 1B et 3 - Palettisation - Iventaire - Utilisation des longues fourches avec le C1B - Utilisation des doubles fourches avec le C3 - Être titulaire OBLIGATOIREMENT du caces 1b et 3 - Savoir utiliser les doubles fourches et les fourches longues - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin es d'entretien d'engins de manutention - Capacité à respecter les délais - Autonomie - FiabilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un INGENIEUR RISQUES INDUSTRIELS H/F en CDI et basé sur Vert-le-Petit (91). Vos principales missions seront les suivantes : - Rédiger des études de sécurité industrielle (études d'impact, études de dangers, dossiers réglementaires) pour nos sites et ceux de nos clients, - Piloter et réaliser des analyses de risques (APR, AMDEC, HAZOP), - Assurer une veille réglementaire active pour garantir la conformité des dossiers soumis aux administrations, - Présenter et défendre vos travaux auprès des parties prenantes (administrations, clients internes et externes), - Rédiger des offres commerciales et assurer le suivi client, - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour relever les défis technologiques et environnementaux. De formation ingénieur ou Bac+5 en chimie, thermodynamique ou équivalent, vous justifiez idéalement de minimum 3 ans d'expérience dans la maîtrise des risques industriels. Vous maîtrisez les outils d'analyse de risques (APR, AMDEC, HAZOP), les réglementations ICPE et les méthodes d'évaluation des effets dangereux (PHAST). Une connaissance des outils de gestion de projets et d'AutoCAD 2D est un plus. Un anglais professionnel est indispensable pour rédiger des documents et échanger avec des interlocuteurs internationaux. Rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous savez convaincre et fédérer des équipes pluridisciplinaires. Opportunité à saisir en CDI. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne. Pour faire la différence : https://www.lhh.com/fr/fr/ !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
PME secteur Aéronautique, recherche Opérateur sur Machine-Outil (Tourneur(euse)) pour CDI. Vous avez une première expérience sur le métier ou vous aimez travailler de vos mains et avez envie d'apprendre. Vous aimez bricoler, faire de la mécanique, réparer des objets, rejoignez une entreprise à taille humaine dans un secteur porteur. DÉBUTANT ACCEPTE, FORMATION ASSURÉE.
Descriptif de poste: - Connaitre les techniques de dégradé et rasage barde avec mousse et rasoir. - Savoir raser la barde et sourcils au fil - Connaitre toutes les techniques de coupe - Teinture cheveux - Shampoing Avoir le sens de la communication avec les clients, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, avoir le sens du service. Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
CDI - EHPAD Hippolyte Panhard - Le Coudray-Montceaux (91) Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon (loi 1901) s'engage contre la dépendance liée à l'âge, l'exclusion sociale et la précarité dans cet unique but : accompagner chacune vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie. Nos établissements dédiés aux seniors (EHPAD, résidence autonomie) déploient une approche non-lucrative : 100 % des moyens alloués sont consacrés au bien-être des résidents comme à la qualité de vie au travail. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI Temps plein - Localisation : EHPAD Hippolyte Panhard - 1, rue des Verts Domaines - 91830 Le Coudray-Montceaux - Horaires : 8H00-19H00, roulement suivant planning - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : Dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice et de la directrice d'établissement : - Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles, des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Vous réalisez les soins infirmiers quotidiens des résidents - Vous assurez le suivi des prescriptions spécifiques - Vous organisez et coordonnez les tâches des aides-soignants en collaboration avec l'infirmière coordinatrice - Vous participez à la mise en place et au suivi du projet de vie et aux actions qui en découlent. Vous assurez ces missions dans le strict respect des prescriptions médicales, des dispositions législatives et règlementaires et dans le souci constant d'amélioration de la qualité des soins. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier, vous êtes polyvalent(e), investi(e) et dynamique dans votre travail. Vous êtes sensible au bien-être des personnes âgées et êtes doté(e) de bonnes capacités d'écoute et de qualités relationnelles. Les avantages : + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % aux frais de transport en commun + Restauration collective (prise en charge employeur : 60 %) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Aides « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
L'entreprise HProject a été créée en juillet 2014 et exerce deux activités : Travaux Tous Corps d'Etat et fabrication de Menuiseries Aluminium pour le compte de Maîtres d'Ouvrages privés et publics dans différents domaines : tertiaires, administrations, bâtiments industriels et techniques. L'entreprise fabrique des Menuiseries Aluminium pour ses clients : sociétés privées, administrations publiques et particuliers. Les études techniques, les devis et la fabrication sont réalisés dans les locaux de l'entreprise à Lisses (91), ce qui permet une grande réactivité et un travail de qualité. Les profilés sont de marque WICONA, leader mondial en menuiseries aluminium. Le conducteur de travaux en menuiserie extérieure pilote l'ensemble des chantiers liés à la pose d'éléments extérieurs : cloisons vitrées Pare Flame/Coupe Feu, façades/murs rideaux, fenêtres et portes en aluminium. Missions principales : - Analyse technique du dossier : plans, CCTP, exigences thermiques et acoustiques. - Préparation du chantier : choix des matériaux, commandes, planning, organisation des équipes. - Coordination : - équipes de pose, sous-traitants, bureaux d'études, architectes et maîtres d'ouvrage. - Suivi financier : chiffrage complémentaire, contrôle des budgets, gestion des avenants. - Suivi qualité et sécurité : conformité aux normes (DTU, réglementation thermique), contrôle de la pose, respect des règles QSE. Réception du chantier : levée des réserves, remise des documents DOE. - Compétences recherchées Maîtrise des produits de menuiserie aluminium Lecture de plans et bonne connaissance des normes (DTU 36.5, etc.). Gestion de projet / coordination. Leadership et sens du relationnel. Rigueur et autonomie. - Formation Bac +2 à Bac +3 : BTS Enveloppe du Bâtiment, BTS SCBH, BTS AMCR, DUT Génie Civil, Licence Pro Bâtiment, ou autre... Expérience en menuiserie extérieure fortement demandé - Conditions de travail Déplacements fréquents sur chantiers. Travail en lien constant avec bureaux d'études, architectes et fournisseurs. Gestion simultanée de plusieurs projets. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire ? Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et une société dynamique ? Vous souhaitez travailler en bonne intelligence ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) ? Rejoignez-nous
Description du poste Le Cercle Intérimaire, agence de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie recherche actuellement un Electromécanicien H/F. Notre poste du côté du 92 proche 95 et 75. L'électromécanicien ou électrotechnicien réalise le suivi, l'entretien et le dépannage de matériels électromécaniques (moteurs, câblages électriques, machines-outils, engins de levages...). Il/Elle peut également apporter des modifications aux machines. Il/Elle veille au respect des consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention. Il/Elle communique avec les ouvriers spécialisés, les opérateurs, les superviseurs, les planificateurs et fournisseurs d'équipements Profil du candidat Formation requise : - CAP Electrotechnique, Installations et équipements électriques (IEE), - BEP Métiers de l'électrotechnique, Maintenance des équipements de commande des systèmes industriels, - Bac Pro Equipements et installations électriques (EIE) ou Maintenance des équipements industriels (MEI), - BTS Electrotechnique. Compétences particulières : Autonomie, Habileté, Connaissances solides en électromécanique, en électronique et en informatique. Capacité de travailler debout ou dans des positions inconfortables durant de longues périodes.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société de 250 personnes, spécialisée dans le secteur de l'aéronautique, un Préparateur peintre industriel (H/F) Missions: -A partir d'un ordre de fabrication ainsi que de la fiche d'instruction, et selon les règles de sécu-rité en vigueur, réaliser les opérations de préparation des pièces avant et après peinture : -Ponçage, nettoyage et dégraissage des pièces (en plastique ou en aluminium), -Collage de composants sur pièces -Masquage des pièces mécaniques ou électroniques à l'aide de moule ou adhésif (avant peinture) -Démasquage et ébavurage des pièces (après peinture) -Montage des inserts à l'aide d'une presse, -Application des peintures sur pièces avant opération en cabine de peinture afin de limiter les fuites de lumière dans la suite du process. -Application de colle ou mastic de réparation sur les pièces mécaniques le nécessitant suivant les instructions en vigueur, -Moulage des pièces en mélangeant les matières premières à partir des gammes, ins-tructions et plans associés. -Dans le respect du standard qualité, assurer un autocontrôle en renseignant et en si-gnant l'ordre de fabrication pour toute pièce allant au contrôle. -Remonter toute anomalie constatée lors de la production avec le processus qualité en place (Fiche Détection Défaut). -Renseigner et signer toutes les opérations réalisées sur l'ordre de fabrication afin d'as-surer la traçabilité des opérations. Réaliser les déclarations d'activité dans l'ERP. -Respecter les temps alloués à chaque OF ou remonter les anomalies constatées en gamme lors des rituels existants. -Maintenir son poste de travail selon les standards de production (propreté, rangement, maintenance de premier niveau) Formation : CAP - BAC professionnel PEINTURE (ou équivalent acquis par l'expérience) Niveau d'experience : Minimum 1 an sur un poste équivalent -Maitrise du geste d'appliquer de la matière (peinture, vernis, adhésif) selon des caractéristiques données (épaisseur, précision, etc.) et savoir les contrôler -Sérieux, rigueur, respect des consignes -Savoirs de base (écrire, lire, compter, mesurer) -Goût pour le travail manuel et minutieux
Dans le cadre du développement de nos activités en sécurité électronique, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires en vidéosurveillance pour assurer la gestion complète de nos projets : de l'analyse des besoins clients à la coordination technique des installations, en passant par l'élaboration des devis et la réalisation de plans. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client, la rentabilité des projets et le développement commercial. Missions principales : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. Réaliser les devis, offres commerciales et contrats. Gérer les commandes, les plannings et le budget des projets. Concevoir ou superviser les plans d'implantation (cams, câblage, schémas techniques). Coordonner les équipes techniques et assurer le suivi des chantiers. Contrôler la conformité et la qualité des installations. Assurer un reporting régulier et le suivi commercial des clients existants. Participer au développement du portefeuille client. Compétences et profil recherché : Connaissance des systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès ou sécurité électronique. Maîtrise des plans techniques. Aisance dans la gestion de projets et dans le relationnel client. Capacité d'analyse, rigueur et autonomie. Forte sensibilité au service client et aux solutions techniques. Une expérience sur un poste similaire est un atout majeur. Formation : Bac+2 à Bac+3 technique (électrotechnique, informatique, réseaux, sécurité électronique.) ou expérience équivalente. Rémunération : Salaire selon profil Candidature Envoyez votre CV à : contact@avda.fr Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
MAXIME CONSTRUCTION recherche un(e) Menuisier / Menuisière qualifié(e) pour un POSTE EN ATELIER.. Vos missions en Atelier: -Recueillir et analyser la demande et les exigences du client ou du demandeur. -Lire le plan réalisé par le bureau d'études. -Créer et dessiner les plans. -Sélectionner le ou les matériau(x) adapté(s). -Tracer les différents éléments. -Découper les différentes pièces, les assembler. -Poncer les éléments. -Assurer la pose et la finition des éléments. -Manier différents matériaux : bois, aluminium, plâtre, plastique, aggloméré, etc. -Assurer le revêtement (vernis, laque, teintes). -Assurer l'isolement et l'insonorisation. -Assurer l'étanchéité de son installation. Votre profil: Vous avez une expérience de poseur en atelier Vous êtes bienveillant(e) et attachez de l'importance à la satisfaction des clients. Panier repas 10,10 euros/jour
Entreprise de métallerie-serrurerie située dans l'Essonne (La Ferté Alais), recherche : 1 métallier-serrurier (H/F) en CDD évolutif Activités : Découpe, soudage, assemblage d'ensembles de serrurerie et de menuiserie métallique : garde-corps, portes de hall, clôtures, portails, séparatifs, grilles de ventilation, mains courantes... 169 h par mois. Salaire selon compétences et expérience.
Le bureau d'études ATLAS GEOTECHNIQUE recherche un(e) ingénieur(e) géologue afin de compléter son équipe. Créé le 2 janvier 2017, Atlas Géotechnique est un bureau d'études spécialisé dans les domaines de l'expertise géotechnique et de l'hydrogéologie, intervenant sur l'ensemble du territoire français. Notre entreprise a pour objectif d'être au cœur des projets et de réaliser une conception géotechnique optimale des infrastructures, tant sur le plan technique qu'économique. Vous aurez pour missions : - Intervenir sur les missions liées à l'ingénierie géotechnique (études et suivi de projets, missions G1 à G5) - Assurer le suivi des chantiers. - Préparation et suivi des campagnes de reconnaissance géotechnique (sondages, essais in situ, prélèvements) ; - Modélisation et dimensionnement des ouvrages (fondations, soutènements, stabilité de pentes, etc.) ; - Interprétation des résultats d'essais de laboratoire et in situ ; - Rédaction de rapports géotechniques. Profil recherché : - Titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+5, vous disposez d'une expérience en géotechnique de minimum 1 an. - Vous maîtrisez les calculs géotechniques - Vous maîtrisez les logiciels de calculs géotechniques tels que TALREN, KAREA, FOXTA et/ou PLAXIS. Permis B obligatoire
Votre rôle En tant qu'Encadrant Maintenance, vous pilotez les activités de maintenance de l'unité de valorisation énergétique des déchets (incinération, production de vapeur, production d'énergie) et encadrez une équipe de 9 techniciens en horaires 2x8. Vous êtes l'expert technique pour votre équipe et garantissez la fiabilité des équipements. Vos missions principales : Technique : * Organiser et superviser les interventions de maintenance (préventive et corrective). * Assurer le suivi des prestataires externes pour les contrôles réglementaires et interventions spécifiques (suivi physique et conformité). * Garantir la disponibilité et la sécurité des installations en respectant les normes et procédures. * Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements. * Assurer le reporting technique auprès de votre hiérarchie. Management & RH : * Encadrer et animer votre équipe : planification, suivi des activités, montée en compétences. * Réaliser les points professionnels individuels et accompagner le développement des collaborateurs. * Participer au recrutement des techniciens de maintenance. * Gérer les aspects disciplinaires en lien avec la hiérarchie et le service RH. Mais encore : * Horaires : poste en journée * Astreinte du vendredi au vendredi rémunérée Profil recherché : * Formation Bac+2 ou expérience équivalente (électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle). * Expérience confirmée dans l'industrie ou le secteur de l'énergie. * Atout majeur : expérience en incinération et compétences avancées en électricité industrielle. * Maîtrise des systèmes électriques et électronique, solides connaissances en automatisme, mécanique, hydraulique. * Compétences en management d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Poste clé dans une entreprise engagée dans la transition énergétique. * Environnement technique stimulant avec des projets variés.
Le poste : Notre agence P ROMAN Sainte Geneviève des Bois recherche pour un de ses clients un Technicien qualité H/F : Vos principales missions : Rédiger les instructions qualité, approuver les fiches d'instruction produits Traiter, gérer et suivre les non-conformités internes, gérer les demandes de dérogation internes. Traiter les non-conformités externes en pilotant les outils de résolutions de problème en groupe pluridisciplinaire. Participer aux AMDEC produits et process et aux plans de surveillance. Réaliser des audits internes et des audits produits. Participer aux audits client et aux revues de performance client. Contribuer aux réunions QRQC de(s) Unité(s) de Production afin de du traiter les pro-blèmes qualité internes et client. Piloter la capitalisation des données qualité dans l'outil interne et exploiter ces données pour déclencher des plans d'amélioration. Analyse des rebuts internes, traitement des retours Horaires : en journée - du lundi au vendredi Salaire : à partir de 2300 € / mensuel + 13ème mois + ticket restaurant Profil recherché : Niveau d'expérience : 3 ans minimum Compétences souhaitées : Connaissance normes ISO 9001 V2015, EN9100 V2016 Maîtrise des outils de résolution De problème Maîtrise des outils statistiques Maitrise des outils d'analyse de risque Compétences en bureautiques (Excel, Word .) Expérience dans l'industrie du caoutchouc ou l'électronique serait un plus Connaissance du domaine industriel aéronautique serait un plus Animation transversale Esprit d'analyse, rigueur, organisé Anglais lu, écrit, parlé POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un technicien traitement couches minces optique F/H pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses . Vous réaliserez les traitements en couches minces dans des bâtis d'évaporation destinés à des applications spécifiques . Analyse des spécifications techniques afin de les transformer en paramètres opérationnels utilisés dans le bâtis d'évaporation . Analyse des courbes spectrophotométriques. De formation BTS/DUT en technicien supérieur en optique ou mécanique , mesures physique , imagerie Environnement en salle blanche , Lumière jaune et binoculaire . Connaissances dans la technique du vide , traitement optique en couches minces , mesures spectrophotométriques. Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 ) Contrat INTERIM 2 mois Statut : Ouvrier Niveau 3 Salaire brut 30KEUR -34KEUR selon expérience Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication - Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail - Participer à l'évolution des procédés et des produits - Rédiger les dossiers de fabrication - Maîtriser les techniques d'organisation d'un service de production (programmes prévisionnels de production, planning de charge, statistiques, relevés d'information et traitement de réalisations du produit) - Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Métrologie - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Normes qualité Réactivité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Sens critique - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez vous investir dans une industrie dynamique et contribuer activement à une production de qualité ? Une belle opportunité s'offre à vous. Notre client recherche un Tourneur sur commande numérique (H/F/D) pour renforcer ses équipes en intérim à Bondoufle. Vous interviendrez dans un environnement industriel stimulant, avec de réelles perspectives d'apprentissage et d'évolution. Le poste : Vous intégrez une équipe dynamique où vous serez amené à : - Lancer la fabrication des pièces selon le planning établi - Appeler et suivre les programmes d'usinage - Monter et régler les outils sur les machines à commande numérique - Réaliser les opérations d'usinage dans le strict respect des consignes techniques - Vérifier la conformité et la qualité des pièces produites - Effectuer des retouches si nécessaire et gérer la manutention des pièces entre postes - Entretenir et nettoyer les machines après chaque utilisation Missions complémentaires selon votre niveau : Niveau 1 : - Appliquer en permanence les consignes de sécurité - Produire en respectant les spécifications qualité et les délais - Optimiser la consommation de consommables et respecter les temps impartis Niveau 2 : - Assurer la surveillance de la fabrication et contrôler la production globale - Intervenir en cas d'incident, proposer des solutions adaptées - Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe - Gérer l'ouverture/fermeture de l'atelier et relayer les consignes Vous travaillez étroitement avec le responsable fabrication et assurez une communication fluide avec l'équipe, en transmettant instructions ou priorités selon les changements de poste. Profil recherché: Une première expérience en usinage sur commande numérique est attendue. Pour les postes de niveau 2, une expérience solide en encadrement d'équipe est indispensable. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des techniques d'usinage - Bonne lecture de plans et utilisation des moyens de contrôle dimensionnel - Connaissance du langage de programmation des machines à commande numérique - Lecture et compréhension des dossiers techniques - Rigueur sur les contrôles qualité - Organisé et respectueux des délais de fabrication - Capacité à travailler de façon autonome et en équipe - Bon relationnel pour une communication efficace Pour le niveau 2 : - Aptitude à la gestion d'équipe - Connaissance du management sur site de production Les savoir-être recherchés : - Esprit d'équipe et d'initiative - Sens des responsabilités et respect des consignes - Proactivité au quotidien - Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches
Notre client est un groupe Spécialiste de la logistique et de solutions de logistique, de distribution BtoB et BtoC entièrement personnalisables et pilotées en temps réel.Au sein du service client, et sous la responsabilité du Responsable Clientèle, vous serez en relation directe avec le siège dont vous aurez la charge et entretiendriez une collaboration très étroite avec les pôles mutualisés de l'exploitation. Vous assurerez le traitement des commandes et gérerez administrativement leur suivi logistique. Vous réaliserez l'inteface entre le client et les services internes. Vous optimiserez la satisfaction client et le climat de confiance tout en préservant les intérêts de l'entreprise. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - réaliser les devis simples - prendre les commandes et suivre leurs réalisations - contrôler la préfacturation - gérer les réclamations - s'assurer que la gestion des commandes et des opérations est conforme aux dispositions contractuelles - analyser les besoins clients pour proposer les solutions les plus adaptées - proposer des actions correctives en cas de réclamation - déployer et suivre les plans de progrès liés au dossier client - transmettre les informations logistiques aux équipes d'exploitation - consolider les données d'activité client (KPI'S) Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le secteur de l'aéronautique vous passionne ? Vous souhaitez intégrer un groupe leader sur le marché ? Alors lisez bien ce qui suit ! Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien Process CMO (H/F). Vos missions : o Réalise, en s'appuyant sur la documentation de fabrication, les opérations de fabrications de pièces composites : . Préparation des outillages . Mise en forme des préformes carbone . Installation de l'ensemble de la chaine d'injection (mise en place de la préforme dans le moule, fermeture du moule, installation de la tuyauterie d'injection entre les différents éléments) . Conduite de l'injection . Démoulage et contrôle visuel de la pièce obtenue o Formalise les retours d'expériences relatifs aux procédés mis en oeuvre o Applique les bonnes pratiques du site en termes de qualité, sécurité et environnement. Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne ! Niveau d'études BAC+2 Niveau d'expérience Supérieure à 3 ans L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Préparation des viandes, sauces, frites et sandwiches Gestion du grill et de la cuisson Maintien de la propreté du poste de travail Respect des règles d'hygiène (HACCP) Service rapide et organisé
Compétences requises : - Lecture de Plans - Fabrication de pièces métalliques en fonction des plans fournis (découper, meuler, souder, assembler, redresser...) - Être capable de travailler en autonomie sur le parc machine suivant : 1. Cisaille Guillotine 2. Presse Plieuse 3. Scie à Ruban 4. Poinçonneuse 5. Découpe Zip et Oxycoupeur 6. Soudage Mac, Electrode enrobé -Expérience Minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire -Être capable de se déplacer sur les chantiers ponctuellement (déplacements Paris - IDF) -Être volontaire pour accepter des heures supplémentaires quand le planning de fabrication l'impose
CSV METALLERIE, est une entreprise crée en 2012 spécialisée dans la métallerie et la serrurerie. Nous fabriquons et posons divers ouvrages pour les professionnels (renforts métalliques, clôtures .) et nous travaillons également pour les particuliers (escaliers, verrières, gardes de corps, mezzanine, portail.).
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans l'univers de la mécanique poids lourds ? Notre client recrute un Mécanicien Poids Lourds (H/F/D) en CDI à Lisses pour assurer la maintenance et la réparation de véhicules utilitaires légers et industriels au sein de son atelier. Le poste Intégré au sein de l'atelier, vous intervenez sur tous types de travaux de maintenance sur véhicules utilitaires légers (VUL), poids lourds (PL) et leurs équipements dans le respect des règles de sécurité. Vos missions: - Réaliser des actions d'entretien préventif sur les matériels et leurs équipements : Appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d'usure.,) - Réaliser des actions d'entretien curatif au plan mécanique des véhicules et de leurs équipements : Analyser les causes des pannes, diagnostiquer les défauts de fonctionnement Poser et déposer des organes du châssis et des équipements complémentaires Procéder à des réglages (injecteurs, parallélisme, jeu de roulements, boîte de vitesse.) Procéder à des travaux d'électricité, de soudure pour des réparations simples (châssis ou organes tels que moteurs, systèmes de freinage.) Profil recherché: Vous disposez d'une première expérience en mécanique automobile, véhicules utilitaires légers et/ou poids lourds. Des connaissances en hydraulique ou en frigorifique seraient un plus. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de la mécanique générale appliquée aux VUL et PL - Analyse de panne et diagnostic technique - Notions en électricité automobile et en soudure - Rigueur et respect des procédures de sécurité - Travail en équipe, communication et sens du service - Permis C souhaité Les savoir-être attendus incluent un bon esprit d'équipe, la ponctualité, la capacité à s'adapter à différents types de pannes et le sens du service envers les clients. Les avantages : - 13 ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle / prévoyance - Primes d'astreintes.
FAST INTERIM, nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur de véhicules Super Lourds (H/F) Votre mission : - Conduire un véhicule routier super lourd afin de transporter des marchandises, en longue ou moyenne distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...). - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...). Livraison de magasins en région parisienne. prévoir de la manutention avec tire pal. Poste à pourvoir de jour, du lundi au samedi
En clientèle croissance, nous recrutons un conducteur (H/F) PL grue Godet pour notre filiale (Berto IDF SUD OUEST) Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Transporter et manipuler avec les bras de grue divers matériaux en respectant les règles de circulation et des procédures - Assurer le déchargement de votre camion - Contrôler les bons de livraison - Participer à la fidélisation de nos clients et remonter les informations - Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition Prise de poste: Bondoufle Horaires de travail:6H30 à 16H30 Type de contrat:CDI Rémunération selon profil: Fixe + Prime qualité + Mutuelle + Prévoyance + Plan d'épargne + EPI + Aides au logement + reconnaissance "Club Elite conducteurs" + aides aux devoirs en ligne gratuite Vous êtes titulaire du permis C, CQC à jour avec carte conducteur + CACES R490 BRAS DE GRUE AUXILIAIRE.
Maleo Emballage recherche. Qui sommes nous ? Notre mission est de proposer les meilleures solutions d'emballages industriels à nos clients B to B, quelque soit leur secteur d'activité. Nos produits phares sont le film étirable, le ruban adhésif, les cartons, le feuillard, et tout autre produits servant l'expédition et la protection des colis et palettes. Nos valeurs sont CARE, COLLABORATION, EXPERTISE, SURPASS Nous nous démarquons par notre fiabilité, notre qualité et notre réactivité, qui nous valent une croissance exponentielle depuis notre création il y a bientôt 5 ans. Ce que nous proposons : Vous rejoignez une équipe motivée et passionnée qui s'appuie sur nos valeurs pour relever des défis et atteindre les objectifs ! En tant que business developper H/F vos missions seront les suivantes : Conquérir, conseiller et fidéliser de nouveaux clients avec de la prospection téléphonique et physique, Décrocher et vous rendre en RDV physique, Définir l'évolution de votre stratégie commerciale : nouveaux secteurs à prospecter, nouvelles activités, niveaux de marge, etc, Négocier les contrats avec vos clients, Votre mission : Construire une réussite sur laquelle vous pourrez capitaliser pour évoluer. La proximité et la taille humaine de notre entreprise vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. Nous vous offrons une formation complète ainsi qu'un appui technique et commercial important. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour monter en compétences sur nos produits. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution. POSTES A POURVOIR : ZONE 94 (RUNGIS) CDI Bureau à Bondoufle (91) Voiture de fonction après la validation de la période d'essaie Téléphone / Ordinateur Mutuelle / prévoyance Prise de poste ASAP Qui êtes-vous ? Chasseur dans l'âme, vous êtes impliqué, motivé, ouvert, dynamique. Vous savez tenir un discours clair et impactant auprès d'interlocuteurs différents (dirigeants, responsables logistique, acheteurs...). Vous avez soif de nouveaux défis, êtes résiliant. Rejoignez l'aventure Maleo Emballage en quelques étapes : 1. Premier échange téléphonique avec le service recrutement, 2. Entretien dans nos locaux, 3. Validation de votre profil et proposition d'embauche, 4. Signature de votre contrat et c'est parti ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : Véhicule de fonction Expérience: commercial b to b: 1 an (Requis) Prospection commerciale: 1 an (Requis) Langue: Français (Requis) Certification: Lieu du poste : Télétravail hybride (91070 Bondoufle)
La société FOPIE INTER TRANS est basée dans le département du 91 ( ESSONNE). Créée en 2021, 4 salariés, spécialisée dans le transport routier interurbain. Nous sommes acteur dans le transport de marchandises, livraisons des denrées non périssables avec des camions de 12 tonnes. Pour les besoins d'un de nos clients, vous-vous chargerez de transporter, livrer les entreprises dans la commune de Lisses et environ (91). Vous êtes passionnés par le métier de chauffeur routier, motivé, sérieux, expérimenté, nous vous accompagnons dans la prise de vos fonctions au sein de notre entreprise à temps plein et en CDI.
FOPIE INTER TRANS Société de transport routier de fret interurbain, prestataire de services: Distribution de marchandises dans le département de L'ESSONNE. Son siège social se trouve dans la ville de BONDOUFLE. Nous faisons des livraisons en VL et PL.
Pour enseigner le chant a une adulte débutante. Vous devez avoir une expérience en enseignement musical. salaire horaire de 22,5e/net de l'heure.
Depuis 1988, l'Institut de Culture Musicale est la première école spécialisée dans le cours de musique au domicile de particuliers, de collectivités et d'entreprises. ICM est agréé par la FFEA (Fédération Française de l'Enseignement Artistique).
- Analyser les besoins du projet à partir des documents techniques - Concevoir et modéliser des pièces, structures ou systèmes sur logiciel (AutoCAD,Revit,Tekla) - Réaliser les plans d'ensemble, plans de détails, schémas et nomenclatures. - Effectuer des mises à jour de plans en fonction des retours techniques ou des modifications demandées. - Assurer la conformité des plans avec les normes (sécurité, qualité, réglementation). - Participer aux réunions techniques et échanger avec les coordinateurs - Proposer des améliorations techniques ou des solutions d'optimisation. - Effectuer des relevés sur site si nécessaire. - Préparer les dossiers techniques destinés à la fabrication ou à l'installation. - Maîtriser les ouvrages et normes de métallerie (garde-corps, portails et escaliers) - Notion de maçonnerie et de gros œuvre
