Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ballancourt-sur-Essonne située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ballancourt-sur-Essonne. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - LE COUDRAY MONTCEAUX, 91 - Villabé, 91 - Bondoufle ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre société, située au Coudray Montceaux (91), est spécialisée dans le conseil et l'externalisation de prestations RH pour les TPE et PME. Nous intervenons dans différents domaines : paye, ADP, conseils RH, formation, etc. dans un secteur multi-conventionnel. Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste en CDI : 1 Chargé-e des Ressources Humaines Votre mission consistera à: - Accompagner nos clients sur des missions ADP et assurer le support RH sous la supervision d'un consultant senior. - Soutenir l'équipe de consultants RH en participant à des missions diversifiées : - Participer aux travaux administratifs d'entrée et de départ des salariés. - Réaliser les entretiens professionnels et établir les plans de développement des compétences et les demandes de prises en charge des formations. - Participer à des projets RH : intégration des salariés, mise en place de CSE, politique salariale, process RH divers à mettre en place, installation SIRH, etc.. Missions variées et diversifiées. Profil : Titulaire d'un diplôme Bac+5 RH avec de bonnes bases en droit social, vous souhaitez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, précis et aimer le contact humain. Anglais apprécié. Expérience de 3/4 ans minimum dans un poste similaire. Horaire hebdomadaire : 38 heures en présentiel.
Notre client invente la logistique solidaire et concilie performance, professionnalisme et impact social. Entreprise Adaptée Tremplin qui propose des solutions d'excellence dans la logistique fine : e-commerce, publi-promotionnelle, et co-packing, tout en favorisant l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation d'exclusion, en particulier de travailleurs handicapés.? Vos missions seront les suivantes : - Prélèvement des produits dans les différents pickings - Tri de colis, emballage, filmage, palettisation - Rangement de marchandises - Maîtriser rapidement la procédure de préparation - Etre apte à maîtriser rapidement les références de produits présents dans l'entrepôt - Déceler toutes erreurs et/ou manquants avant départ de palette - Transmettre au Responsable d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations - Utilisation d'un SCAN ou d'un PDA - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Contrôler la qualité des produits - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Capacité à respecter les délais - Autonomie - FiabilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco d'Evry recherche pour un de ses clients acteur majeur du pneumatique et situé à Bondoufle un préparateur de commande caces 1 H/F dans le cadre d'une longue mission. Vous serez en charge des missions de Préparateur de commande C1: - utilisation du chariot élévateur Catégorie 1. - Possibilité de réaliser des tâche de manutention (port de charges) Les principales tâches : - Assurer la préparation des commandes conformément aux procédures établies. - Garantir la qualité et la précision des commandes préparées. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en milieu entrepôt. Mission du lundi au vendredi de 08h30-12h / 13h- 17h30. Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois Vous êtes titulaire du Caces 1 à jour et maitrisez la conduite du chariot élévateur catégorie 1. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez en ligne en vous assurant que votre CV soit à jour.
Entreprise importatrice d'accessoires pour l'automobile recherche pour son nouvel entrepôt 3 magasiniers.es préparateurs.trices polyvalents.es pour décharger, contrôler, gerber des charges jusqu'à15 kg en palettes, préparer les commandes et charger les camions. L'expérience de la conduite des trans palettes autoportées est obligatoire et être titulaire des caces 1 - 3 et 5 sera un plus . Travail de jour .
Missions principales : - Réaliser les travaux culturaux manuels : semis, plantation, désherbage, irrigation, paillage, récolte. - Participer à l'entretien des équipements et des outils. - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et les protocoles agroécologiques. - Participer à la vie de l'équipe et à la dynamique collective de la ferme. - Savoir détecter les maladies sur les cultures Compétences attendues : - Connaissances de base en maraîchage ou expérience souhaitée mais non obligatoire - Endurance physique et goût pour le travail en extérieur. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Capacité à travailler sur une tâche longtemps et de pouvoir changer de tâches - Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation. Qualités personnelles : - Esprit d'équipe, fiabilité - Capacité d'adaptation à la saisonnalité et aux aléas climatiques. Lieu de travail non desservi par les transports en commun; être autonome dans ses déplacements.
Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes : - Conduite véhicule funéraire - Mise en bière - Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations - Préparation et participation aux cérémonies - Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end
Nous sommes une PME jeune, dynamique et indépendante. Nous recherchons des personnes motivées.
L'Évidence Fleuriste située dans une petite ville en Essonne 91 cherche pour sa deuxième boutique à Saint vrain pour début décembre un(e) employé(e) en CDI à plein temps. CAP FLEURISTE exigé !! Si vous êtes motivé(e), passionné(e) et doté(e) d'un vrai sens artistique, n'hésitez pas à me contacter pour vous lancez dans une belle aventure N'hésitez pas à me contacter si vous êtes intéressé(e)
Vos principales missions : L'agent d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique de l'établissement, participe à la gestion administrative courante, et veille à la bonne orientation des interlocuteurs, dans le respect du projet d'établissement et des règles de confidentialité. 1. Accueil - Accueillir, informer et orienter les visiteurs, familles, partenaires et prestataires. - Assurer la transmission des appels et messages. - Gérer les entrées/sorties des visiteurs (registre, badges, etc.). - Maintenir un espace d'accueil propre, ordonné et convivial. 2. Gestion administrative - Réception et dispatch du courrier entrant / affranchissement du courrier sortant. - Gestion des appels téléphoniques (standard) et des messages électroniques génériques. - Suivi de certains dossiers administratifs (classement, archivage, numérisation). - Aide ponctuelle aux tâches administratives des services (commandes de fournitures, relances, convocations...). - Tenue à jour de certains tableaux de bord liés à l'accueil/logistique. 3. Soutien logistique - Gestion des réservations de salles ou véhicules si nécessaire. - Coordination ponctuelle avec les prestataires externes (livraison linge, maintenance, etc.). - Appui à l'organisation des événements internes (réunions, visites, etc.). Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e). Une expérience dans le secrétariat/accueil. Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique). - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Discrétion, rigueur et sens de l'organisation. - Bonne expression orale et écrite. - Capacité à gérer des situations de stress ou d'urgence avec calme Titulaire d'un diplôme en secrétariat ou accueil. Travail le WE Horaire : mercredi (08h30 - 18h30) samedi et dimanche (08h30 - 18h30) Rémunération : selon la CCN66 Avantages : Prise en charge du transport (50%), Comité d'Entreprise Type d'emploi : CDI, Temps partiel - 27h hebdomadaire OU possibilité de faire un roulement 1 semaine le mercredi et 1 semaine le weekend (en 13,50 hebdomadaire) Poste à pourvoir le 01/10/2025
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Lisses (91) des Préparateurs de commandes H/F avec le CACES 1B. Votre mission consiste à faire la préparation des commandes de produits médicaux et parapharmaceutiques ainsi que le gestion de stock. Vous êtes également amené à effectuer de la manutention. Horaires : du lundi au jeudi 8h/17h30 et vendredi 8h/12h Taux horaire 12.12EUR/ heure Vous disposez d'une première expérience avec le chariot CACES 1B Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes dynamique
L'agence de recrutement CRIT Évry recrute pour son client, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, un APPROVISIONNEUR H/F en CDI, basé à Bondoufle (91). Vous rejoindrez la Business Unit spécialisée dans la logistique et le transport des produits surgelés. Vos missions Rattaché(e) à la cellule approvisionnement GMS, vous serez en charge de la gestion des approvisionnements pour plusieurs plateformes dédiées à la prestation logistique pour les clients de la Grande Distribution. Vos principales responsabilités seront : Assurer le suivi et l'analyse des stocks par produit afin de garantir un approvisionnement optimal ou anticiper son écoulement ; Planifier les réceptions en collaboration avec les équipes d'exploitation ; Assurer l'interface avec les différents acteurs de la chaîne d'approvisionnement (clients, fournisseurs, exploitation) ; Suivre les performances en termes de taux de service et de couverture des stocks ; Actualiser les bases de données et assurer leur fiabilité ; Gérer et mettre à jour le référentiel produits des enseignes. vous ferez partie d'un leader du transport et de la logistique alimentaire, avec des missions qui vous permettront d'évoluer dans un environnement dynamique. Vous rejoindrez une entreprise en pleine croissance, avec des valeurs fortes : innovation, esprit d'équipe et envie d'entreprendre. Envie de relever ce défi et d'intégrer une entreprise en pleine évolution ? Postulez dès maintenant pour vivre une expérience passionnante.. Profil recherché : Profil recherché Formation : Bac +3 à Bac +5, avec une expérience de 2 ans minimum dans un environnement très opérationnel, industriel ou logistique, incluant la gestion des approvisionnements. Compétences requises : Maîtrise d'Excel et des outils informatiques (niveau avancé - automatisation des traitements manuels) ; Qualités organisationnelles et relationnelles ; Rigueur, flexibilité et esprit d'équipe. Niveau d'étude : BAC+3 Niveau d'expérience : 2-5 ans
Pour ce poste, vous travaillerez en équipe avec le véhicule de l'entreprise. Le poste est pour 35h par semaine du lundi au vendredi, il est possible de travailler un samedi (deux fois par mois). Planning fixé une semaine à l'avance (mercredi matin). Il y a des heures supplémentaires (payées). *** Permis B OBLIGATOIRE (boîte manuelle) car ce poste nécessite des déplacements quotidiens. Véhicule fourni. *** Poste à pourvoir dès que possible.
Entreprise créer par Monsieur SOARES en 2001. Elle emploie plus de 30 personnes en temps plein . Les activités de l'entreprise SOEMI, est le nettoyage industriel; création et entretiens des espaces verts
Nous recherchons une ou une Préparateur magasinier / Préparatrice magasinière avec pour missions : * Réception et contrôle de marchandises (port de charges < 30kgs) * Mise en rayon en respectant les références et codes fournisseurs mis en place * Préparation et emballage des articles en vue de l'expédition des commandes * Enlèvements des commandes fournisseurs (ponctuel) Possibilité d'évolution du poste en fonction de l'implication au sein de l'équipe. Du Lundi au Jeudi de 9h à 18h et le Vendredi de 9h à 17h (1h de pause déjeuner),(39h par semaine) sur place (pas de télétravail). Permis B et véhicule indispensable (zone très mal desservie par les transports en commun).
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Au sein de notre nouvelle usine spécialisée dans l'ultra-propre, nous proposons un poste d'Opérateur de Production en blanchisserie industrielle - H/F en salle blanche (salle de travail sous atmosphère contrôlée). Après une formation, vous serez rattaché(e) à un chef d'équipe et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (vêtements de travail) tout en garantissant une satisfaction clients. Dans ce cadre, votre tâche principale sera le pliage manuel du linge (combinaisons, pantalons, blouses, etc). Des missions annexes pourront vous être confiées telles que : la réception et le tri des articles, et le conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon le profil du candidat. - Travail en station debout. - Travail en tenue adaptée à la salle blanche (combinaison, masque, sur-chaussure). Travail en salle blanche nécessitant le respect strict de règles d'hygiène et sécurité imposées par la certification. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici >> Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h45 à 12h55 ou de 12h35 à 19h45 (1 semaine sur 2). Votre temps de travail est annualisé, Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Et beaucoup d'autres avantages : salle de pause, parking sécurisé, CSE (bons cadeaux, animations.), mutuelle d'entreprise. Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Envie de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour animer les temps périscolaires et extrascolaires dans un cadre bienveillant et stimulant ! Poste à pourvoir en CDD à partir du 01/09/2025, avec possibilité de renouvellement. Vos missions principales : - Encadrer et animer les temps d'accueil périscolaire (matin, midi, soir) en proposant des activités variées, ludiques et adaptées à l'âge des enfants. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, en lien avec les objectifs éducatifs de la structure. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants, dans le respect des règles de vie collective. - Favoriser l'autonomie, la créativité et la socialisation des enfants à travers des animations de qualité. - Collaborer avec l'équipe d'animation et les partenaires éducatifs (enseignants, familles, direction). Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante - Un accompagnement dans votre prise de poste - La possibilité de développer vos compétences et de participer à des projets éducatifs enrichissants - Une reconnaissance de votre engagement au quotidien
NBtech recrute un Logisticien / Magasinier H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Lardy (91). Vos missions : Vous aurez la charge la gestion des pièces automobile destinées à réaliser des essais. Gérer les approvisionnements en fonction des demandes d'essais Coordonner les commandes avec techniciens et ingénieurs Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises et les matériaux Assurer le bon sens de l'organisation dans le stockage des produits Gérer le suivi des pièces sur informatique
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) et d'accueil, rigoureux(se) et organisé(e) pour intégrer notre équipe dès le mois de Novembre 2025. Vous assurerez le bon fonctionnement administratif de notre structure. Missions : Accueil téléphonique et physique Participation au suivi administratif général de l'entreprise : courriers, mails, saisies diverses. Classement de dossiers Profil : Utilisation de logiciel interne. Très bonne présentation écrite et orale Jours de présence : Mardi : 09h-17h30 Jeudi : 14h-17h30 Vendredi : 09h-17h30 Samedi : 09h30-16h
Vos missions - Tri du linge - Engagement du linge - Repassage du linge sur machine industrielle - Mise en chariot Jours travaillés Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Horaires De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30 Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun. Poste à pourvoir rapidement
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 05/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2,5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Au sein d'une blanchisserie industrielle, vos missions seront : - Préparation du linge selon les commandes - Déplacement des chariots de linge Jours travaillés : Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Horaires De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30 à définir avec l'employeur Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun. Poste à pouvoir au plus tôt
Poste de catégorie C, du 06/09/2025 jusqu'au 05/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique situé à Bondoufle un employé administratif. Vos missions - Saisie informatique - Rédaction et envoi de courrier de hausse tarifaire Liste non exhaustive Horaires 9h-17h avec une heure de pause déjeuner Salaire 2200EUR brut / mois Durée de la mission Du 01/10 jusqu'à mi dé cembre Compétences requises - Bonnes notions en outil informatique : maîtrise excel niveau intermédiaire OBLIGATOIRE (tableau croisé dynamique), word, outlook, logiciel AS400 idéalement - Bonne compréhension écrite et orale - Bonne capacité d'adaptation - Sérieux , assidue , disponible rapidement et sans contrainte horaire - Expérience dans le domaine de logistique et du transport souhaité
Homme ou femme de terrain, vous êtes passionné par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits et attentif au travail soigné. Doté d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte culture de l'excellence, vous savez fédérer vos équipes et accompagner leur progression. Issu de l'hôtellerie-restauration ou du commerce alimentaire, vous disposez d'une solide expérience similaire en management opérationnel. Si vous êtes motivé, ambitieux et curieux, que vous aimez les défis Mission Animer et développer les ventes au quotidien : accueil des clients, mise en valeur des produits et dynamisation de l'espace de vente dans le respect des standards Feuillette. Organiser avec précision : plannings, commandes, gestion des caisses et suivi des indicateurs de performance pour optimiser le fonctionnement du point de vente. Encadrer avec proximité : accompagner les équipes, transmettre l'excellence commerciale et créer une dynamique de motivation et d'engagement. Garantir une expérience client irréprochable : veiller à la qualité du service, à la propreté des espaces et à la bonne ambiance en boutique. Mais aussi : Assurer la communication quotidienne avec le responsable production Recruter, former et évaluer les collaborateurs Contribuer à la bonne gestion du matériel et des approvisionnements
Notre client, Leader de la logistique de détail, propose des solutions logistiques B2C et B2B innovantes pour les entreprises qui souhaitent externaliser une partie ou l'ensemble de leur approvisionnement de leur réseau ou de leurs clients. Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un RÉCEPTIONNISTE (F/H) pour son site du Bondoufle. - Conditionner des produits selon un bon de préparation - Port de charge - Contrôle qualité et quantité des produits avant l'entrée en stock - Contrôle des marchandises et tri des palettes (5 à 6 références / palette) - Dépotage de palettes - Réaliser des opérations de flashage et de tri via PDA - Approvisionner des tables de marchandises, mise sur palette, filmage, emballage des produits - Nettoyage poste du travail Ce poste nécessite des personnes rigoureuses, concentrés et minutieuses. Qui sache faire preuve de polyvalence. C'est un juste équilibre entre qualité et productivité. Horaire de travail : 6h00 13h30 ou/et 13h30-21h00 ou horaire de journée Nous vous proposons - Rémunération 11.65 euros brut/heure - Tickets restaurant - indemnité de fin de mission - Congés payés - CE Vos compétences : -Dynamisme - Savoir être - Autonomie - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros alimentaire non spécialisé et basé à BONDOUFLE (91070), en Intérim un Chargé de Clientèle (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution alimentaire, offrant des produits de qualité supérieure et un service exceptionnel à sa clientèle. Your role consists of assurer un service client de haute qualité en répondant aux demandes et aux besoins des clients, en traitant les réclamations et en proposant des solutions adaptées. Vous serez également chargé de développer et fidéliser la clientèle en proposant des offres personnalisées et en assurant un suivi régulier. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, doté d'excellentes compétences en communication, d'une orientation client prononcée, d'une capacité d'écoute active, ainsi que d'une grande patience et bilingue Anglais. Une bonne organisation et une connaissance approfondie des produits et services sont également requises. - Compétences en communication - Capacité d'écoute active - Orientation client - Patience et maîtrise de soi - Sens de l'organisation - Connaissance des produits et services - Maîtrise des outils de gestion de la relation client - Compétences en communication écrite et orale - Capacité à résoudre les problèmes des clients - Connaissance des techniques de vente et de négociation Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un technicien dépôt sous vide / traitement (F/H) pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Rôle : Réalise les opérations de traitements sur machines de dépôts sous vide pour lesquelles. Il adapte les paramètres de dépôt en fonction des spécifications client. Tâches : - Réceptionner les pièces à traiter, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication - Ajuster les paramètres de dépôt en fonction des spécifications client - Réaliser les essais permettant de valider les paramètres des nouvelles productions - Réaliser les opérations de production inhérentes au déroulement du process de dépôt, dans le respect du planning de production et suivant sa polyvalence - Enregistrer les paramètres de dépôt en cours de production - Assurer un contrôle qualité de sa production selon les procédures établies et en utilisant les équipements adaptés (profilomètre, spectrophotomètre, loupe binoculaire...), renseigner la documentation qualité - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau en fonction des plannings établi (préventif, entretien / nettoyage de l'équipement et du poste de travail, renouvellement des consommables...) - Contribuer à la résolution des incidents de production courants (pannes machine, non conformités...) en collaboration avec les différents acteurs internes concernés (maintenance, qualité...) Maîtrise des process de production mis en œuvre sur son périmètre : Connaissance du métier/ de la techno de son périmètre et ses impacts Compréhension de la documentation de production (OF, gamme...) -Informations et salaires : Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2) Contrat INTERIM 2 mois Base 37H20 (1 RTT Par mois) - 5 RTT réservés par l'employeur Lundi au vendredi / ((samedi travaillé selon les pics d'activités) Fermeture estivale : 2 semaines Août + 1 semaine Fin décembre Participation Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Description du poste Chez Intermarché & Netto, nous recherchons, pour notre Direction d'Enseignes des modèles E-commerce, un(e) chef(fe) de projet de niveau confirmé, qui sera en charge de l'amélioration continue de nos modèles de préparation E-commerce en CDI. Concrètement, quelles seront vos missions ? Rattaché au Responsable projet déploiement et amélioration continue, vous aurez pour mission de : - Construire et animer la politique d'amélioration continue de nos modèles de préparation E-commerce en lien avec les points de vente, les équipes des process & méthodes et les directions financières. - Challenger & proposer de nouveaux axes d'optimisation de nos modèles de préparation & process de déploiement. - Piloter et contribuer aux projets d'innovations de nos nouveaux modèles. - Garantir de la communication auprès des instances et mettre en place une organisation matricielle pour déployer l'ensemble des leviers de progrès. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Qualifications Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? - De formation Bac + 5, vous témoignez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef de projet en supply chain, idéalement en distribution. - Vous faites preuve d'une approche méthodique et organisée, et d'un esprit analytique. - Vous êtes pragmatique et possédez d'excellentes capacités de communication orale et écrite. - Vous avez également la capacité à appréhender des organisations complexes et à gérer plusieurs projets en simultané. - Vous maitrisez les outils bureautiques, particulièrement Excel / Power BI. - Des déplacements réguliers, en point de vente, sont à prévoir (toute France). Poste pouvant être basé à Bondoufle (91) ou Chatillon (92). ITMHIRING Informations supplémentaires - 2 jours/semaine de télétravail. - Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs - Prime d'intéressement et de participation. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite ! Référence: ecommerce
On a un Job pour vous ! Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute son nouveau / sa nouvelle Responsable d'agence (H/F) sur Lisses. À Lisses, l'énergie du passé industriel rencontre le dynamisme de l'avenir. Devenez le moteur de cette évolution en prenant la tête de notre agence au cœur d'une ville en mouvement ! Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : - Développement et suivi commercial - Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires - Management d'équipe - Pilotage du centre de profit et management des différents risques. Pourquoi vous ? Vous possédez un fort tempérament commercial et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience impérative dans le secteur du travail temporaire, incluant une pratique régulière de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un entrepreneur et d'un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Statut cadre - Salaire fixe sur 12 mois + variable - 6ème semaine de congés payés - Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive - Téléphone, ordinateur et véhicule décarboné Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année ! Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable. C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie". Rattaché(e) au Responsable Magasinier Ventes nous recherchons un Magasinier Ventes H/F pour assurer le colisage des produits. Missions principales : - Effectue la répartition des produits en fonction des commandes, - Effectue les entrées et les sorties physiques des stocks après contrôle du Responsable Magasinier Ventes, - Effectue le conditionnement des expéditions (mise en carton, palettes, etc.), - Veille au respect des zones de stockage, - Assure le rangement du magasin, - Réceptionne les produits destinés aux départements chimie et électronique, pendant leur fermeture, - Participe à la fin de chaque mois à l'inventaire du stock physique du magasin ventes, - Applique les procédures du système Qualité, - Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité, - Assure en cas de besoin diverses missions à l'extérieur (ramassage de produits biologiques, courses diverses). Compétences requises : - Une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise, - La capacité de lire et interpréter les documents de suivi de commande, - L'utilisation de chariots de manutention, - La maîtrise d'un logiciel de gestion de stock Ce poste de requiert de diplômes spécifiques nécessaires. Vous êtes reconnu (e) pour votre esprit d'équipe et votre dynamisme ? Votre respect des consignes sera l'un de vos atouts principaux ? Ses qualités professionnelles seront les clés de votre succès sur ce poste. - Type de contrat : CDI Temps plein - Rémunération : Selon le profil - Ce poste est à pourvoir immédiatement. Rémunération selon profilt (avantages sociaux compris). Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/.
Notre Entreprise : Martin Brower, c'est environ 800 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 13 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees - Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques - Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube - Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier - Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Nous recherchons pour notre Département Supply Chain Management situé au Siège Social (Lisses 91) un.e Supply Chain Planner - service gestion des Promotions en CDI, statut agent de maîtrise (39 h/semaine). Au travers d'une application rigoureuse de nos procédures basées sur les meilleures pratiques dans le domaine du Supply Chain Management, vous utiliserez au quotidien notre solution de planification avancée des approvisionnements. Nos outils et nos pratiques vous permettront de planifier les approvisionnements au sein d'une équipe qui gère un réseau de 200 fournisseurs en Europe, 8 plateformes de distribution et un catalogue de 1500 références en tri-température. Vos missions : Votre rôle : - Bâtir au niveau national et local les prévisions du client pour des campagnes promotionnelles en restaurant - Assurer la fiabilité des propositions de commandes aux restaurants sur les campagnes promotionnelles - Suivre la performance des modèles statistiques afin de prévoir les ventes en restaurant et les approvisionnements des sites - S'assurer de la pertinence du plan d'approvisionnement restaurant intégrant les prévisions, les stocks sécurité, le rendement, le taux de modification restaurant - Donner de la visibilité aux différents intervenants de la chaîne logistique (Clients, fournisseurs, transporteurs, plateformes logistiques Martin-Brower) - Gérer les alertes Supply afin de garantir la disponibilité des produits dans chaque entrepôt - Planifier les approvisionnements des plateformes de distribution en pilotant leur niveau de stock au quotidien - Participer aux projets d'entreprise et de notre client Votre profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 minimum vous avez acquis une première expérience en Supply Chain (y compris en alternance ou stage). - Vous avez soif d'apprendre dans le domaine de la logistique, du transport et de l'entrepôt. - Vous appréciez le travail en équipe, les outils de planification et les nouveaux challenges. - Anglais : vous avez un bon niveau de compréhension et n'êtes pas freiné(e) à l'oral - Dynamique et motivé(e), vous avez le sens du relationnel. - Rigoureux(se) et réactif(ve) vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours pour une réussite commune. Rémunération et avantages : - Rémunération : salaire annuel sur 13 mois - Part Variable sur Objectifs - RTT - Intéressement/participation - PEE - PER - CSE - Tickets restaurants - 100% de prise en charge du titre de transport - Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC - Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Process de recrutement : Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante : 1. Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), 3. Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, 4. Constitution de votre dossier administratif
Vous travaillez au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation d'handicap. Vous participez aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage des entrées, desserts...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous assurez la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Vous assurez le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. A NOTER : Une expérience en cuisine collective est indispensable et une connaissance des textures modifiées est INDISPENSABLE. Organisation de travail : Vous travaillez de 08h30 à 19h30, un weekend sur deux travaillé, Vous effectuez une semaine de 3 jours, suivi d'une semaine de 4 jours (planning glissant). ATTENTION : site mal desservi par les transports en commun (surtout le week end), il est donc nécessaire d'être véhiculé.
Notre société recherche un(e) Commercial(e) - Logiciel BtoB (H/F) pour un CDI dans nos locaux à Mennecy (91) Depuis 2004, Intrapole est éditeur de logiciel pour les entreprises de l'événementiel. Nous recherchons un(e) Commercial(e) pour accélérer le développement de notre logiciel Locasyst. Forts de notre belle croissance, nous souhaitons agrandir notre équipe commerciale. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions : - Prospection multicanale : Développer activement votre portefeuille par téléphone, e-mailing, social selling et lors d'événements professionnels - Gestion des demandes entrantes : Qualifier avec pertinence les leads, conseiller les prospects et les orienter vers la solution la plus adaptée - Démonstrations : Piloter des démonstrations personnalisées et orientées valeur, principalement en visioconférence et ponctuellement sur site - Propositions commerciales : Construire des propositions et des devis clairs et cohérents avec notre politique tarifaire - Négociation et Closing : Mener le cycle de vente de bout en bout, de la négociation à la signature, en lien avec la Direction si besoin - Pilotage d'activité : Assurer un suivi rigoureux de votre pipeline dans le CRM, définir les prochaines étapes et établir des prévisions de vente fiables - Suivi client : Entretenir une relation de qualité avec vos clients pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités - Collaboration & Veille : Échanger avec l'équipe Marketing sur les campagnes et le contenu, et assurer une veille active du marché - Reporting : Communiquer un reporting hebdomadaire de votre activité à la Direction Vous travaillerez au sein de notre entreprise de 30 personnes, dans une ambiance jeune et conviviale. Profil recherché : - 2-5 ans en vente B2B logiciel/SaaS - Aisance en prospection et prise de RDV - Démo orientée valeur - Construction de devis et closing - Maîtrise d'un CRM et Microsoft 365 - Excellentes qualités rédactionnelles - Connaissance de l'événementiel appréciée Ce que nous offrons : - Un CDI dans des bureaux neufs à Mennecy (91) - Une rémunération attractive : fixe + commissions sur les ventes, sans plafond, sur les prospects comme sur les clients existants - Une équipe jeune, dynamique et passionnée par les nouvelles technologies - Une culture d'entreprise tournée vers le service client et l'innovation - Des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Rejoignez-nous !
***A compétences égales, le recruteur attachera de l'importance aux personnes en situation de handicap *** MISSION : Epluchage et découpe de fruits frais (égrenage raisins, épluchage kiwis, oranges, pamplemousses, pommes, ...), Conditionnement des fruits épluchés et coupés en seau, coupelles, pots, barquettes, shaker. Mise en forme des cartons d'emballage, Approvisionnement des machines en fruits bruts et coupés et emballages, Préparation des commandes, Respect des règles d'hygiène et sécurité et de la fabrication, Maintien de la propreté du poste de travail. Spécificités du poste : Formation interne à l'hygiène Travail dans un milieu froid entre +1/+4°C Port des équipements de protection individuelle Station debout Horaires : 7h30-15h30 ou 8h30-16h30 selon le service Travail les jours fériés, et les samedis si besoin
Offre d'emploi : Responsable de secteur (H/F) - CDD 3 mois évolutif en CDI Qui sommes-nous ? Mosaïque Services est une agence de services à la personne implantée depuis 2006, reconnue pour son sérieux, sa proximité et son engagement auprès des familles et bénéficiaires. Nous recrutons un Responsable de secteur pour rejoindre notre équipe à Ballancourt et assurer la coordination de l'activité sur le terrain comme au bureau. Salaire brut mensuel : 779,40€ Vos missions principales : Organisation et suivi des plannings des intervenants Recrutement, intégration et suivi du personnel Réception et traitement des appels clients Suivi des dossiers clients, gestion des réclamations et satisfaction des bénéficiaires Prospection et développement commercial de l'activité Facturation, encaissement et saisie des règlements Déplacements réguliers chez les clients et prospects (véhicule indispensable) Conditions de travail : Volume horaire : 15 heures par semaine Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi - 13h00 à 17h00 Poste basé à Ballancourt Sur Essonne Prise de poste le 1er octobre 2025 Véhicule indispensable (frais kilométriques remboursés) Profil recherché : Expérience confirmée en gestion d'équipe, coordination ou encadrement dans les services à la personne ou un domaine similaire Organisation, réactivité et autonomie Excellent relationnel et sens de la communication Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) dans un environnement Mac Formation assurée aux logiciels métier spécifiques à l'activité Pourquoi rejoindre Mosaïque Services ? Un poste à responsabilités, polyvalent et valorisant Une équipe conviviale et engagée Un cadre de travail motivant et humain Une évolution possible vers un CDI et un temps plein selon l'activité
Entreprise de services à la personne, nous intervenons auprès de particuliers Aide aux personnes âgées et/ou handicapées Garde d'enfants Actifs Ménage, repassage, aide aux repas, aide au lever/coucher, toilette, courses, déplacements véhiculés, soutien scolaire... Secteur d'intervention : Essonne (91)
Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Seconder la Responsable de notre Filière de formation dédiée aux métiers de l'Industrie sur notre site de Bondoufle, en organisant le bon fonctionnement des équipes et des apprenants et en étant un relais auprès des interlocuteurs extérieurs - A cet effet, vous devrez notamment : o Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe des formateurs et des intervenants extérieurs, o Assurer la gestion, le suivi et le management des moyens et matières d'œuvre nécessaires aux équipes pédagogiques et administratives de la filière, o Participer à l'organisation de l'année de formation et au bon déroulement des enseignements notamment sur l'élaboration des plans de charge et plannings, la gestion des remplacements, le respect des référentiels et la transversalité des matières, o Participer à la mise en œuvre des actions pédagogiques notamment en favorisant des innovations et projets pédagogiques, en définissant des ressources pédagogiques, en observant des séquences pédagogiques et en assurant un accompagnement, o Accompagner les apprentis en participant à leur recrutement, en veillant à la mise en place d'un parcours de formation adapté, en présidant les conseils de classe. NB : La maîtrise du progiciel YPAREO est un plus. Date de début : 3 novembre 2025 AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME - Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi - Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs - Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence - Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année - Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence - Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%) - Restauration : Titres restaurant - Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%) - Logement : partenariat avec Action logement À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
Spécialisé dans le service à domicile auprès de particuliers, vous aurez pour principale mission l'entretien du domicile des particuliers. Travail itinérant sur le secteur du sud de l'Essonne : Cerny, Itteville, Baulne, Mondeville, Videlle, Boutigny... Permis B impératif car zone de travail non desservie par les transports. Nous pouvons vous fournir un véhicule pour effectuer vos missions.
ASAMDTA association d'aide à domicile
Adecco recrute pour l'un de ses clients situé à LISSES (91), un Opérateur poinçonnage sur Commande Numérique h/f pour une mission en intérim de longue durée. Vos missions : - Analyser le dossier de fabrication (corrélation entre l'ordre de fabrication et le programme) - Préparation et montage des outils selon programme - Choix des matières adaptées à l'ordre de fabrication - Préparation de la machine, réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubri-fication, vitesse, avance, passe .) - Poinçonnage de diverses pièces à géométrie variable - Autocontrôle des pièces fabriquées - Renseignement des documents de suivi de production - Maintenance préventive des équipements De formation BEP/CAP/BAC - Connaissances techniques en mécanique industriel ou connaissance en commande numérique - Respect des normes HSE Poste en 2X8 : 5h-13h 13h-21h Rémunération selon profil : 1950€ et 2300€ brut + primes 13ème mois + primes RTT + Tickets Restaurant + prime.
Tâches Comptable Tiers - SAURON INDUSTRIE - Facturation Client (établissement de factures à partir du BL) + envois (dépôt plateforme / mails / courriers) + remplissage des documents de transport - Traitements des factures Fournisseurs (réception des factures / rapprochement avec les BL / contrôle de la facture sur SAGE puis comptabilisation automatique) - Création des nouveaux fournisseurs dans sage - Traitement des notes de frais (contrôle / enregistrement / paiement) - Règlements des factures fournisseurs via le logiciel SAGE Moyen de Paiement - Rapprochement bancaire tous les matins - Passage de commande fournitures mensuel - Traitements des mails et appel téléphonique. - Envoi hebdomadaire mise à jour du fichier « créance groupe » - Classement et archivage des documents - Ouverture des courriers
Pour notre agence de Bondoufle spécialisée dans la vente et la location de matériel médical destiné aux personnes en situation de handicap, nous recherchons un technicien SAV sédentaire. Vous aurez à établir les diagnostics, réparer, adapter, entretenir et programmer le matériel médical ainsi que toutes tâches s'y rapportant. Horaires de travail sur 4 ou 5 jours au choix (pas de travail le week-end). Formation ou expérience en électrotechnique souhaitée.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, basé à BONDOUFLE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. En tant que professionnel de l'usinage, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion précise et efficace des opérations d'atelier - Suivre rigoureusement le planning informatisé sur EXCEL et s'assurer de l'efficacité des opérations - Assurer la manutention, le montage et le réglage des supports d'usinage tout en garantissant la précision des outils de coupe - Lancer le programme d'usinage sur FANUC 31i et contrôler le dimensionnel des pièces avec des instruments de mesure précis Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 2500 euros/mois - horaires: nuit Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - RTT - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un technicien d'usinage (F/H) expérimenté et minutieux, prêt à contribuer à des projets techniques exigeants. - Compétences en montage, réglage et usinage de supports et outils - De formation Productique / Mécanique Informatisée ou Usinage. Expérience en apprentissage acceptée. - Vous avez une bonne connaissance du langage ISO et vous maîtrisez Excel. - Le port de charge est nécessaire à cette fonction. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Raboteur de voirie (H/F) - CDI. En tant que Raboteur(se) de voirie, vos missions seront les suivantes : - Conduire et manipuler une raboteuse pour réaliser le rabotage à froid des chaussées, dans le cadre de la rénovation et de l'entretien de voiries. - Préparer le chantier : sécuriser la zone d'intervention (signalisation temporaire, balisage), installer les équipements et veiller au respect des consignes de sécurité. - Effectuer les réglages et le contrôle de l'équipement, assurer la première maintenance (nettoyage, graissage, changement des dents, diagnostic de premier niveau) pour garantir bon fonctionnement et sécurité. - Surveiller la profondeur de rabotage, éviter d'endommager les infrastructures ou réseaux enterrés, contrôler la planéité et l'état de la surface après intervention. - Collaborer avec l'équipe de chantier (chef de chantier, conducteurs d'engins, .) et respecter les consignes techniques, environnementales et de qualité tout au long du chantier. - Effectuer des déplacements fréquents sur chantiers extérieurs, parfois hors de la zone habituelle, et adapter son travail aux conditions de terrain (météo, horaire, circulation). . Particularités du poste. - Le matériel manipulé est lourd et coûteux : la précision, le soin dans la conduite et le respect des procédures sont essentiels. - Le poste exige un Permis E/EC (attelage remorque ou semi-remorque) avec SPL prévu, ce qui permet la manipulation de l'engin et/ou du convoi accompagnant. - Une formation "de A à Z" est garantie sur le poste : l'entreprise accompagne l'opérateur depuis l'apprentissage de la machine jusqu'à son autonomie complète. - Le savoir-être tient une place capitale : attitude rigoureuse, respect des consignes de sécurité, esprit d'équipe et adaptabilité sur chantier sont indispensables. Profil recherché Compétences techniques exigées : - Conduite et réglage d'une raboteuse : mise en marche de l'engin, ajustement de l'épaisseur de rabotage, suivi des pentes et repères chantier. - Entretien de premier niveau de la machine : contrôle des organes, graissage, changement de dents, nettoyage. - Préparation et clôture de chantier : balisage, sécurisation de la zone, acheminement de la machine, nettoyage de la zone après intervention. - Lecture et respect des consignes techniques et de sécurité : interprétation des plans ou repères, respect des modes opératoires et des normes de sécurité. - Mobilité chantier et adaptation : capacité à se déplacer selon les chantiers (département, région), et à travailler en extérieur dans des conditions variables. - Permis de conduire E/EC (SPL) obligatoire pour le transport du matériel ou engin. Compétences comportementales clés : - Rigueur : l'équipement manipulé est très onéreux ; il faut veiller à son bon usage, son entretien et respecter les consignes strictes. - Autonomie : le poste demande de pouvoir s'organiser, mener le chantier, prendre des décisions techniques de base et anticiper les aléas. - Esprit d'observation / minutie : détecter les obstacles, anomalies, contrôler l'engin, veiller à la qualité des travaux et à la sécurité. - Sens des responsabilités : garantir la bonne exécution, la sécurité des intervenants et du matériel, et la conformité aux exigences client. - Capacité à travailler en équipe et communication : bien s'intégrer dans l'équipe chantier, dialoguer avec le chef de chantier et les autres intervenants pour que l'opération se déroule dans les règles.
Régleur sur mini finisseurs (H/F) CDI En tant que Régleur sur mini-finisseurs, vous intervenez sur des chantiers de pose d'enrobés à l'aide de machines compactes (« mini finisseurs ») conçues pour les zones de largeur réduite ou difficiles d'accès. Vous serez responsable du bon réglage de la machine afin de garantir la qualité du revêtement (épaisseur, pente, largeur, aspect) et son bon fonctionnement. Concrètement, vos missions incluent notamment : - préparer le chantier : sécurisation de la zone, balisage, repérage des surfaces, nettoyage préalable, organisation de l'alimentation en enrobé. - régler et ajuster la machine : définir et contrôler la largeur de pose, l'épaisseur de couche, la pente longitudinale ou transversale, la vitesse d'avancement, et adapter les paramètres de la table de pose (vis sans fin, convoyeur, dameurs, vibrateurs.) pour obtenir un revêtement conforme. - assurer l'alimentation et la coordination avec le conducteur de l'engin : indiquer la vitesse d'avancement, communiquer sur l'approvisionnement en matériau, veiller au flux continu pour éviter les arrêts. - contrôler en permanence la qualité du travail : vérifier la planéité, la régularité, l'adaptation au profil, la bonne liaison avec les bordures ou trottoirs, détecter et corriger les anomalies. - entretenir la machine à un niveau opérationnel : nettoyage, graissage, vérification des organes de la table, des chenilles ou des pneus, signalement des pannes ou dysfonctionnements à l'atelier. - travailler en équipe chantier et respecter strictement les règles de sécurité, de santé et de l'environnement : usage des EPI, balisage, prévention des risques liés aux enrobés, échauffement des matériaux et conditions extérieures variables. Compétences techniques requises : - Maîtrise de la conduite d'un mini-finisseur et de ses réglages : largeur de pose, épaisseur, pente, vitesse d'avancement, réglage de la table de pose, adaptation aux conditions du chantier. - Lecture et interprétation de plans, de repères chantier et du profil à respecter (pentes, alignements, interfaces chaussée/trottoir). - Entretien de premier niveau de l'engin : vérification des organes, graissage, nettoyage, signalement des anomalies, respect des procédures d'usage du matériel. - Préparation et sécurisation de chantier : balisage, installation zone de travail, coordination avec l'alimentation en enrobé, contrôle qualité des travaux en cours (planéité, régularité, raccordements). - Mobilité et adaptation : réalisation de chantiers en extérieur, sur différents sites, en conditions parfois variables (météo, horaires), avec respect strict des règles de sécurité. Qualités comportementales essentielles : - Rigueur : le matériel manipulé étant très onéreux, un grand soin est attendu dans l'usage et le suivi des engins. - Autonomie : capacité à prendre des initiatives, à organiser son travail et à anticiper les aléas du chantier. - Sens de l'observation / minutie : vigilance face aux détails, détection rapide des écarts ou défauts, précision dans l'exécution pour garantir une finition qualité. - Sens des responsabilités : conscience de l'enjeu du chantier (sécurité, délais, qualité), respect scrupuleux des procédures et des consignes. - Esprit d'équipe et communication : capacité à interagir efficacement avec le conducteur, les approvisionnements, les chefs de chantier, à partager les informations et à travailler collectivement vers un résultat optimal.Profil idéal : Vous disposez d'une première expérience significative sur des chantiers de voirie ou dans la conduite/réglage de finisseurs ou engins similaires. Vous êtes titulaire du permis C ou prêt à l'obtenir. Vous faites preuve d'un excellent savoir-être, d'engagement et d'envie d'apprendre, et êtes motivé pour rejoindre un environnement technique et terrain. La formation complète au poste est assurée.
Adecco EVRY recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de composants et d'équipements de signalétique ferroviaire basé sur la ville de LISSES, 1 Technicien de production fraiseur H/F. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez sous la direction du Responsable d'atelier et interviendrez sur plusieurs aspects de la production: Préparer et assurer la bonne utilisation de la machine a commande numérique. A ce titre vous effectuerez: - Installation et réglage des machines CNC selon les spécifications des ordres de fabrication. - Le lancement de la production en suivant les plans de fabrication et les fiches techniques. - Contrôle des pièces usinées tout au long du processus de production pour vérifier la conformité (dimensions, tolérances, état de surface, etc.). - Les opérations de maintenance de premier niveau sur les machines CNC (nettoyage, graissage, contrôle des niveaux, remplacement des outils usés). - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) et s'assurer que les pièces respectent les critères de qualité définis par les standards de production. - Renseigner les documents de traçabilité (feuilles de production, feuilles d'échantillonnages, feuilles de mesures ) Assurer la réception des pièces détachées - Contrôle de la qualité et de la quantité des produits reçus - Identification et remonter des non conformités Gestion de stock -Ranger et organiser le stock -Effectuer les inventaires demandés Assemblage -Assemblage de produits ( vissage, câblage, collage ) -Contrôle son travail et de celui de son collègue (Objectif O défaut) -Mis en colis ou palette prêt a expédier. Horaires de journée: 08H-12H/ 13H-16H Rémunération sur 12 Mois + carte titres restaurant Vous êtes usineur avec de l'expérience et souhaitez évoluer sur un poste de Responsable de production . Fort d'une expérience réussi à un poste similaire, vous savez: - Utiliser et régler une machine-outil a commande numérique de type Fraiseuse (obligatoirement) - Contrôler une pièce mécanique à l'aide d'outil de métrologie - Réaliser des programmes simples en code iso (G-CODE) ou en conversationnelle - Organiser votre production ( de 2 usineurs à terme) Vous avez également des connaissances du directeur de commande SIEMENS 840D. Vous savez obligatoirement lire, compter (règle de trois, etc...) et écrire, travailler en équipe et rester concentrer au moins 4h d'affilée sur une tâche.
Poste : Superviseur travaux (h/f) Vos missions principales : Superviser les travaux des lots électricité sur site. Encadrer les équipes conformément aux modes opératoires définis. Présenter et suivre les permis de travail. Planifier et coordonner les différentes phases du chantier. Veiller à la conformité des travaux entre les modes opératoires et la réalité terrain. Vérifier la qualité d'exécution des prestations. Garantir le respect des règles de sécurité sur site. Assurer un reporting précis en fin de tâche auprès des Directeurs de Travaux. Nous recherchons des candidats ayant une expérience confirmée en supervision de travaux électriques, idéalement dans un environnement data center ou industriel. Autonome, organisé et rigoureux, vous disposez d'un excellent relationnel ainsi que d'un fort engagement pour la qualité et la sécurité ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Quelle mission captivante accomplirez-vous en tant que Technicien procédés (F/H) dans notre établissement ? Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez au développement et à l'optimisation des procédés de fabrication au sein des divers ateliers techniques - Assurer la réalisation des opérations de préparation et de fabrication des pièces composites en respectant minutieusement la documentation établie - Formaliser les retours d'expérience sur les procédés appliqués et participer activement à l'amélioration continue - Maintenir en bon état de fonctionnement le poste de travail et intervenir sur la maintenance de premier niveau des équipements de fabrication Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : Intérim - Durée : 18 mois renouvelable - Salaire : À partir de 28 000 euros annuel brut selon profil et expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
Vos principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et fonctionnelle du coordinateur : - Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap et / ou TED/TSA afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective, - Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités. - Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne, - Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée. - Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts. - Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes, - Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs, - Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence. - Contribuer activement au développement des dispositifs de communication alternative et à l'utilisation de moyens de communications et de repères adaptés (pictogrammes.) en cours de déploiement sur le service Aide Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de : - Bonne capacité organisationnelle et capacité d'adaptation - Fort dynamisme professionnel dans le respect des besoins des personnes accompagnées - Implication et autonomie, capacité à prendre des initiatives - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement - Sens du travail en équipe est apprécié. - Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle Titulaire du DE AES ou AMP Formations troubles psychiques, gestion des conflits. apprécié Rémunération : selon la CCN66 Adresser CV et lettre de motivation
Nous recrutons un Opérateur usinage optique CNC/découpe (F/H) pour une entreprise spécialisée en industrie à Lisses. Réaliser la programmation CFAO pour l'usinage en fonction de la complexité de la pièce, de la qualité et précision requise. Définir et monter les outillages adaptés (meules d'usinage, support de collage, lame de scie, ...), réaliser les réglages et vérifications selon les procédures de production existantes et s'assurer de leur bon état tout au long de son utilisation Dans le cas d'une pièce série : suivre la procédure (charger le programme et le vérifier, ...) et apporter les modifications nécessaires le cas échéant Assurer un auto-contrôle des opérations réalisées tout au long de son intervention selon les procédures établies et en utilisant les équipements adaptés (palpeur, pied à coulisse, projecteur de profil, inspection visuelle ...), Réaliser les opérations de collage et décollage Maîtrise des process de fabrication mis en œuvre sur son périmètre Connaissance du métier/ de la techno, de son périmètre et ses impacts Compréhension de la documentation de production (spécifications, normes ISO et DIN, OF, gamme...) - CFAO savoir faire de la programmation et création d'instructions détaillées à travers des commandes numériques qui sont envoyées aux machines-outils -Connaissances logiciels autodesk, Catia, solidWorks -Savoir faire de la programmation en dessin Horaires de travail 2x8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2)) Contrat INTERIM 2 mois Base 37H20 (1 RTT par mois) Du lundi au vendredi (samedi travaillé selon les pics d'activités) Salaire brut 24KEUR - 32KEUR selon expérience Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication - Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail - Participer à l'évolution des procédés et des produits - Rédiger les dossiers de fabrication - Maîtriser les techniques d'organisation d'un service de production (programmes prévisionnels de production, planning de charge, statistiques, relevés d'information et traitement de réalisations du produit) - Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Métrologie - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Normes qualité Réactivité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Sens critique - Organisation Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique et situé à Lisses (91) un Monteur h/f : Missions : - Assembler des pièces mécaniques suivant un plan. - Réaliser des collages sur pièces. - Ajuster des pièces mécaniques suivant une fiche d'instruction. - Compléter les documents de suivi de production. Profil : Formation : CAP/BEP/BAC 1 an dans le domaine mécanique (aéronautique, horlogerie, menuiserie) appréciée. - Savoir lire un plan, une nomenclature, une fiche d'instruction - Assembler des pièces mécaniques suivant un plan. - Ajuster des pièces mécaniques suivant une fiche d'instruction. - Minutie, rigueur, soin, travail en équipe - 1 an dans le domaine mécanique (aéronautique, horlogerie, menuiserie) Salaire mensuel : 2000 / 2350 € 13e mois Prime RTT Compensation Tickets Restaurant
Adjoint Mécanique/Atelier - Maintenance Poids Lourds (H/F) Lieu : Essonne - Filiale Semaer (Groupe Semardel) Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous garantissez la disponibilité des matériels roulants dans le respect des délais, coûts et consignes de sécurité. * Sécurité : appliquer et faire respecter les consignes, proposer des améliorations. * Management : fédérer l'équipe, développer les compétences, organiser le service. * Maintenance : entretien préventif, planification et optimisation des réparations, reporting technique et financier (SAP, GMAO). * Gestion des équipements : assurer la pérennité du matériel, remonter les informations utiles. * Pilotage d'activité : lien avec les services internes, suivi du budget, relations clients/fournisseurs. Profil recherché * Bac +2 minimum et 3 ans d'expérience en mécanique poids lourds. * Leadership, autonomie, organisation et rigueur. * Bon relationnel, sens du travail en équipe et de la relation client. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé pour l'environnement !
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de travaux (H/F), pour l'un de nos clients situé à Bondoufle (91). Missions : - Conduite et suivi de chantiers - Commande des matériaux - Réunions de chantier - Prise de métrés - Management Qualités : rigueur, ponctualité, dynamisme , management Prise de poste immédiate
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, basé à BONDOUFLE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place le bien-être de ses salariés au centre de ses priorités, dans une organisation à taille humaine offrant une stabilité enviable. Rejoignez une entreprise qui prend soin de vous. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes chargé(e) de réparer des pièces composites. Vos missions : - Réparation plasturgie sur des structures aéronautiques (radômes, pièces moteurs, .) - Stratification manuelle au contact, - Moulage de pré-imprégné, - Traitement thermique (cuisson), - D'autres tâches à la demande, . - Respect des normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail. - horaires de journée - 13ème mois - RTT - Panier - Tickets restaurant
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, basé à BONDOUFLE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place le bien-être de ses salariés au centre de ses priorités, dans une organisation à taille humaine offrant une stabilité enviable. Rejoignez une entreprise qui prend soin de vous. Vos principales missions * Positionnement manuel de tissus de fibre (carbone, kevlar, verre, .) imprégnés de résines, sur des moules de formes plus ou moins complexes. * Suivi administratif * D'autres tâches à la demande : découpe de tissus, montage de pièces, démoulage de pièces,. - Salaire évolutif après 6 mois d'ancienneté - horaire 2X8 alternés 06h/14h et 14h-22h - prime pause payée 128.66€ brut par mois - prime mensuelle si atteinte objectif à 100 % - 13ème mois - RTT Etre à l'aise avec un plan de fabrication et savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, paires de ciseaux..) sont des compétences nécessaires pour le poste.
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ? Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Description du poste Nous recherchons notre futur Responsable gouvernance DATA et référentiel F/H pour garantir la fiabilité et la performance de la donnée produit. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre siège de Vert le grand (91). Vous aurez la charge de piloter la gestion du référentiel article et garantir la fiabilité des données produits dans tous les systèmes (PIM, SAP, e-commerce) et superviser le PIM (Product Information Management) comme outil central de diffusion et assurer la conformité des données pour répondre aux enjeux métiers et réglementaires. Voici les missions qui vous seront confiées : - Gestion du Référentiel Article : définir, structurer et garantir la cohérence du référentiel produit entre tous les systèmes, en collaboration avec les équipes achats, marketing, supply chain et IT - Pilotage du PIM : superviser l'administration et la performance du PIM, en définissant les workflows d'enrichissement et en intégrant les besoins omnicanaux - Qualité et Correction de Données SAP : mettre en place des contrôles qualité, corriger les anomalies et suivre les indicateurs de fiabilité pour assurer la conformité et la performance des données SAP - Gestion de Projets : piloter les projets liés au référentiel produit et coordonner les évolutions des outils de gestion, notamment les migrations ou harmonisations majeures - Encadrement et Management d'Équipe : encadrer, animer et développer une équipe autour d'objectifs communs, en assurant leur progression et la qualité des résultats collectifs EM HIRING Qualifications - Expérience confirmée en gestion de référentiels produits, qualité des données ou administration fonctionnelle de PIM/ERP - Maîtrise d'un ou plusieurs outils PIM (Akeneo, Quable, Salsify ou équivalent) et bonne connaissance de SAP - Compréhension des flux de données produits et de leur intégration dans les écosystèmes digitaux (CRM, e-commerce, marketplaces) - Leadership, goût du management et capacité à mobiliser une équipe - Excellentes compétences de coordination et de travail en transversalité avec les équipes métiers et IT - Esprit d'analyse, pédagogie et capacité à faire évoluer les pratiques internes Informations supplémentaires On parle de participation, d'intéressement et de prime variable sur objectif. Vous aurez aussi droit à une mutuelle familiale, parce que votre bien-être et celui de votre tribu font partis de notre priorité. Vous aurez droit à 2 jours de télétravail par semaine (Adieu les embouteillages ) Vous aurez également accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibré, à une salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et même à un CSE avec des avantages intéressants. Et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie. Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la diffé Référence: Responsable gourvernance DATA et référentiel produit F/H
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ? Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Description du poste Nous recherchons notre futur Responsable performance marques et clients F/H pour garantir la fiabilité et la performance de la donnée produit. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre siège de Vert le grand (91). Vous aurez la charge de piloter la performance de l'enseigne sous l'angle de la marque et de l'expérience client, en mettant en place des dispositifs pour mesurer, analyser et optimiser la satisfaction, la fidélité, le recrutement et l'engagement des clients, tout en renforçant la puissance et la cohérence de la marque. L'objectif consiste également à accroître la performance commerciale, la compétitivité, la préférence client et la différenciation de l'enseigne sur le marché. Voici les missions qui vous seront confiées : - Piloter la performance client & marque : garantir l'animation commerciale et de la marque, définir les KPI clés et suivre la performance des plans d'action clients et marque à travers des tableaux de bord et un reporting régulier auprès de la Direction générale. - Conduire les études et analyses consommateurs : superviser et exploiter les études de satisfaction, de perception de marque et les données CRM pour identifier les attentes et comportements des clients tout en réalisant une veille concurrentielle et sectorielle. - Renforcer la relation et la fidélisation clients : définir et piloter la stratégie de fidélisation et d'animation clients, optimiser les campagnes et dispositifs CRM afin d'accroître l'engagement, la fréquence et la valeur des clients. - Travailler en transversalité : collaborer avec le marketing, l'offre, la communication et le digital pour assurer cohérence et performance, tout en accompagnant les équipes opérationnelles et en animant la culture clients au sein de l'entreprise. - Suivre la performance des actions média & communication : analyser l'impact des campagnes de communication et de branding, suivre la performance média et digitale et recommander des ajustements pour maximiser la préférence et l'engagement clients. - Manager une équipe et gérer les ressources : encadrer une équipe d'analystes et chefs de projet, piloter les budgets liés aux études, outils CRM et prestataires, et coordonner les actions pour garantir l'efficacité des dispositifs relation client EM HIRING Qualifications - Expérience en marketing client, performance ou études dans le secteur retail/GSB/distribution spécialisée. - Expérience confirmée en pilotage de la satisfaction et fidélisation client. - Une connaissance des marques propres, des logiques CRM et de l'omnicanal est un plus. - Maîtrise des études marketing, KPIs clients et outils CRM/BI. - Forte capacité analytique et aisance avec les données. - Vision stratégique et capacité à transformer les insights en plan d'action. - Bonne compréhension des enjeux de branding et d'expérience client omnicanale. - Expérience réseau d'indépendants Informations supplémentaires On parle de partic Référence: Responsable perfomance marques et clients
Le poste : Votre agence PROMAN Ste Genevieve des Bois recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans aéronautique un OPÉRATEUR DE PRODUCTION FINITION CDS H/F Vos missions : Assurer la conformité de l'aspect visuel et fonctionnel des pièces face avant peintes et produits finis suivant les critères clients (défauthèque, plans, ..). Garantir l'identification et la traçabilité des produits finis. Selon l'ordre établi dans le couloir FIFO, à partir d'un ordre de fabrication ainsi que des fiches d'instructions, et selon les règles de sécurité en vigueur, réaliser les opérations de finition des faces avant et produits finis : - Réaliser le démasquage, l'ébavurage et le collage des réflecteurs après peinture, - Contrôler et valider l'aspect non éclairé suivant les critères client, - Contrôler et valider l'aspect éclairé suivant les critères clients, en utilisant les alimentations et outillages électriques dédiés, - Réaliser les retouches de l'aspect visuel pour garantir les conformités éclairées et non éclairées (retouches au pinceau, ponçage fin), - Réaliser l'identification des produits en créant et en imprimant les étiquettes suivant les plans et spécifications clients. - Assurer la traçabilité des produits finis en renseignant le fichier prévu à cet effet, - En fonction du niveau de retouches, masquer les pièces pour permettre une retouche peinture. Remonter toute anomalie constatée lors de la production avec le processus qualité en place (Fiche Détection Défaut). Salaire : Selon profil et expérience Auquel s'ajoute : - Prime 13ème mois - Prime RTT - Compensation tickets restaurant : 4.02€ x nombre de jours travaillés Profil recherché : Formation Avoir une expérience en production Niveau d'expérience Expérience en milieu industriel - Port des EPI obligatoires - Sérieux, rigueur, respect des consignes - Savoirs de base (écrire, lire, compter, mesurer) - Goût pour le travail manuel et minutieux Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et solidaire ? Vous êtes sérieux et motivé(e) et avez envie d'évoluer, alors ce poste est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman de STE GENEVIEVE DES BOIS recherche pour l'un de ses clients un poste d'Opérateur de production poinçonnage H/F Vos principales missions : * A partir d'un ordre de fabrication produire des pièces par poinçonnage en respectant le mode opératoire (choix de matière et outils). * Dans le respect du standard qualité, assurer un autocontrôle en fin de cycle de toutes les pièces poinçonnées. * Remonter toute anomalie constatée lors de la production (qualité, programmation) avec le processus qualité en place (Fiche Détection Défaut), * Renseigner et signer toutes les opérations réalisées sur l'ordre de fabrication afin d'as-surer la traçabilité des opérations. *Réaliser les déclarations d'activité dans l'ERP. * A partir d'un séquenceur, respecter les temps alloués à chaque OF ou remonter au Team Leader les incohérences constatées en gammes * Réaliser la surveillance d'usure des outils coupants et effectuer l'affutage nécessaire. * Maintenir son poste de travail selon les standards de production : propreté, rangement, maintenance premier niveau) Salaire selon profil et expérience : Débutant : 1 950€ (moins de 3 ans d'expériences) Confirmé : 2 000€ / 2 150€ (> 3 ans < 10 ans) Expert : 2 200 € / 2 300 € (> à 10 ans) Auquel s'ajoute : Prime 13ème mois Prime RTT (35h => 38h30) : taux horaire x 0.4172 x nombre de jours travaillés Compensation tickets restaurant : 4.02€ x nombre de jours travaillés Prime insalubrité 100.98 € bruts forfaitaires HORAIRES EQUIPE 5H00 - 13H00 / 13H00 - 21H00 Profil recherché : De formation CAP ou BEP, vous avez déjà une connaissance du milieu industriel Vous êtes assidu, à l'écoute, réactif Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le/La Technicien(ne) Essais spécialisé en batteries, électrotechnique ou électronique de puissance mène l'ensemble de ses activités sous la supervision du/de la Responsable d'Exploitation. A partir du devis, des spécifications client, des normes, il/elle est chargé(e) de : Participer à la préparation des essais Effectuer le contrôle des spécimens reçus Préparer les spécimens Réaliser des mesures Effectuer la mise au banc des spécimens avec les accessoires concernés en suivant les exigences du projet Effectuer la dépose des spécimens du banc et les préparer pour l'expédition Assurer la production conformément aux spécifications techniques sous contrôle de son/sa responsable Avoir un regard général sur le déroulement des essais et reporter l'avancement à son/sa responsable Appliquer les consignes de qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S Etre force de proposition de l'amélioration continue (qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S) Garder un regard critique sur les activités et alerter en cas de doute Etre le back-up de la logistique en cas d'absence du gestionnaire de la logistique Profil recherché : Etre capable d'adapter des solutions identifiées sous contrôle de sous validation de son/sa responsable Capacité à rendre compte de son travail Connaissances des spécimens Maîtrise des risques notamment électriques liés aux spécimens et aux moyens d'essais Connaissances des capacités et du fonctionnement des moyens d'essais Maîtrise des appareils de mesures De formation Bac +2/+3 en génie électrique/électrotechnique, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Notre société : En intégrant SERMA Energy, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l'électronique et de la microélectronique, de l'énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences : - Près de 35 ans d'expertise multisectorielle - Des projets R&D ambitieux - Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches...) - Des opportunités de carrière nombreuses - Un maillage géographique national et international - Un esprit d'équipe fort et une proximité avec le management - Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l'avenir : ensemble, construisons le monde de demain !
En tant qu'Encadrant(e) Technique Amiante chez Dybat27, vous aurez les responsabilités suivantes : Superviser et coordonner les équipes sur le terrain pour garantir la mise en ?uvre correcte des procédures liées à l'amiante. Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le domaine de l'amiante. Planifier et organiser les chantiers, en collaboration avec les différents acteurs internes et externes. Participer à l'élaboration des rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des chantiers. Former et sensibiliser le personnel sur les bonnes pratiques et les mesures de sécurité à adopter. Profil recherché : Nous recherchons un candidat(e) répondant aux critères suivants : Expérience significative dans le domaine de l'amiante, avec une parfaite connaissance des réglementations en vigueur. Capacités avérées de gestion d'équipes et de coordination de chantiers. Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Certifications et formations en lien avec l'amiante seront fortement appréciées. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'amiante et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse contact@dybat27.com. Nous sommes impatients de découvrir comment votre expérience et vos compétences pourraient contribuer au succès de Dybat27.
Maçonnerie Générale - Ravalement - Isolation - Faux plafonds - Cloison - Peinture - Carrelage - Désamiantage - Dépollution - Curage
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Ballancourt-sur-Essonne ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des coffreur/boiseur SPECIALISTES dans les PANNEAUX pour débuter au plus vite. Expérience OBLIGATOIRE. Le salaire est à négocier.
Trucks Services est un atelier spécialisé dans la réparation et l'entretien de poids lourds toutes marques, ainsi que dans la vente de pièces détachées pour les poids lourds et VUL. Situés à Lisses (91), nous assurons la maintenance de camions pour nos clients transporteurs et intervenons également en dépannage sur site grâce à nos camions 'atelier' . Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un mécanicien poids lourds expérimenté, motivé et autonome, souhaitant rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Vos missions principales : *. Assurer l'entretien, la maintenance et les réparations des véhicules poids lourds (toutes marques) *. Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques *. Effectuer les réparations dans le respect des normes de sécurité *. Intervenir ponctuellement en dépannage sur site client avec notre camion atelier *. Participer à la bonne tenue et à l'organisation de l'atelier Profil recherché : *. Expérience confirmée (3 ans minimum) en mécanique poids lourds *. Connaissances en électricité, freinage, embrayage, moteurs, boîtes, suspensions, etc. *. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client Permis C ou CE apprécié
Le bureau d'études ATLAS GEOTECHNIQUE recherche un(e) technicien(ne) géologue afin de compléter son équipe. Créé le 2 janvier 2017, Atlas Géotechnique est un bureau d'études spécialisé dans les domaines de l'expertise géotechnique et de l'hydrogéologie. Atlas Géotechnique a connu une évolution fulgurante grâce à la confiance des acteurs majeurs de la promotion immobilière et de la construction. Notre entreprise a pour objectif d'être au cœur des projets et de réaliser une conception géotechnique optimale des infrastructures, tant sur le plan technique qu'économique. Vous aurez pour missions : - Préparation de chantier/intervention ; - Implantation et nivellement des sondages ; - Relevé et description des sondages carottés ; - Relevé et description des fouilles géologiques à la pelle ; - Relevé et description des fouilles de reconnaissance des fondations existantes ; - Réalisation d'essais de perméabilité ; - Relevés et suivis des niveaux (suivi piézométrique) ; - Réalisation/formation au gamma ray. Exigences : - Une expérience en bureau d'études est un plus. - Savoir travailler en autonomie. - Permis B obligatoire Niveau d'études souhaité : BAC+2 (BTS ou DUT) idéalement en Génie civil, Géotechnique, Géologie, Mesures Physique ou Chimie Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et organisé(e) ?Votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour assurer le bon fonctionnement des missions qui vous seront confiées.
- Lieu : Lisses (91) - Période : du 20 octobre 2025 au 23 janvier 2026 - Temps plein - 35 h/semaine, du lundi au vendredi (9h à 17h) - Statut : Indépendant ou portage salarial (CDD possible) - Rémunération : 32 € / heure Description de la mission Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI), nous recherchons un(e) formateur(trice) en plomberie/chauffage pour animer un parcours de formation "Aide Plombier Chauffagiste". L'objectif est de former un groupe de 16 à 20 stagiaires aux fondamentaux du métier, en alternant théorie et pratique. Missions principales : Animer les modules techniques liés à la plomberie et au chauffage (pose, raccordements, entretien, maintenance) ; Encadrer les stagiaires lors des travaux pratiques en atelier ; Transmettre les bonnes pratiques professionnelles et les règles de sécurité ; Suivre la progression des apprenants et assurer les évaluations ; Assurer la gestion quotidienne de la salle et de l'atelier (ouverture/fermeture). Profil recherché : Expérience confirmée en plomberie, chauffage ou maintenance sanitaire ; Une première expérience en formation serait un plus ; Rigueur, autonomie et sens pédagogique ; Bonne maîtrise des outils et matériaux du métier ; Capacité à créer une dynamique de groupe positive. Conditions de la mission : Formation 100 % présentielle à Lisses (91) ; Le formateur devra apporter son ordinateur portable pour la diffusion des supports et l'émargement numérique ; Horaires : du lundi au vendredi, 9h à 17h (35 h/semaine). Poste à pourvoir à partir du 20 octobre 2025.
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ? Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Description du poste Nous recherchons notre futur Responsable communication interne et marque employeur F/H pour incarner et faire rayonner notre vision. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre siège de Vert le grand (91). Vous serez en charge de mettre en place et de piloter une stratégie de communication claire, cohérente et motivante, pleinement alignée avec la vision globale de l'entreprise. Votre objectif : créer une dynamique interne forte, fédérer les équipes autour d'une vision commune, et renforcer l'attractivité de l'entreprise à l'externe. Voici les missions qui vous seront confiées : - Communication interne : piloter la stratégie de communication interne pour informer, engager et fédérer les collaborateurs autour des valeurs et projets de l'entreprise, - Marque employeur : déployer des actions de communication RH pour renforcer l'attractivité de l'entreprise, valoriser les parcours et fidéliser les talents, - Collaboration avec la Direction de la communication Groupe : assurer la coordination pour relayer les actualités métier, gérer les relations presse et participer aux initiatives de communication interne Groupe, - Coordination et pilotage : garantir la cohérence des messages, gérer les budgets et proposer des innovations en s'appuyant sur une veille stratégique continue, - Mesure de l'efficacité des actions : mettre en place des outils d'évaluation, analyser les retours et ajuster les dispositifs pour optimiser l'impact des communications, - Interlocuteur clé entre le comité de direction et les équipes opérationnelles : assurer une communication fluide, cohérente et alignée avec la stratégie globale de l'entreprise. Qualifications - Expérience confirmée en communication RH, interne et marque employeur - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles - Sens stratégique, créativité et rigueur - Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux - Capacité à travailler en transversalité Informations supplémentaires On parle de participation, d'intéressement et de prime variable sur objectif. Vous aurez aussi droit à une mutuelle familiale, parce que votre bien-être et celui de votre tribu font partis de notre priorité. Vous aurez droit à 2 jours de télétravail par semaine (Adieu les embouteillages ) Vous aurez également accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibré, à une salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et même à un CSE avec des avantages intéressants. Et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie. Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Référence: Responsable communication interne et marque employeur F/H
.Nous recrutons un technicien gravure /lithographie (F/H) pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Rôle : Le titulaire de l'emploi réalise les opérations de masquage par photolithographie et/ou de gravure, avant ou après dépôt. Tâches : Vous réalisez les opérations de masquage par gravure , avant et après dépôt . Paramétrage des équipements (spincoater, aligneur de masque ) , réaliser les essais . Réaliser le contrôle et conformité de sa production. Documenter le rapport de contrôle finale en s'assurant de la conformité des résultats réels aux données signifiées par les spécifications du client. Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau en fonction des plannings établi (préventif, entretien / nettoyage de l'équipement et du poste de travail, renouvellement des consommables Poste en salle blanche , utilisation microscope , binoculaire . Compréhension de la documentation de production (OF, gamme... Issu(e) d'une filière bac optique, génie optique, mesures physiques avec ou sans expérience. -Informations et salaires -Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2)) Contrat INTERIM 2 mois Base 37H20 (1 RTT Par mois) - 5 RTT réservés par l'employeur Du lundi au vendredi / (samedi travaillé selon les pics d'activités) Fermeture estivale : 2 semaines Août + 1 semaine Fin décembre Salaire brut 25KEUR -31KEUR selon expérience Former, découper des minéraux, pierres - Réaliser des gravures ou des ciselures sur plastiques, composites - Réaliser des gravures ou des ciselures sur métaux précieux - Réaliser des gravures ou des ciselures sur métaux de base - Réaliser des gravures ou des ciselures sur alliage - Réaliser des gravures ou des ciselures sur matériaux organiques - Réaliser des gravures ou des ciselures sur verre, cristal - Réaliser des gravures ou des ciselures sur minéraux - Techniques de ciselure - Techniques de gravure - Techniques de typogravure - Techniques d'héliogravure - Gravure à l'acide - Gravure au stylet - Gravure sur verre à la meule, à la roue Passion - Sens esthétique - Orientation qualité - Précision - Habileté manuelle - Attention - Créativité - Méticuleux - Minutie - Perfectionnisme Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un Opérateur / technicien usinage optique CNC/découpe (F/H) pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Rôle : Le titulaire de l'emploi réalise les opérations de production des pièces optiques qui lui sont confiées Tâches : Réaliser la programmation CFAO pour l'usinage en fonction de la complexité de la pièce, de la qualité et précision requise. Définir et monter les outillages adaptés (meules d'usinage, support de collage, lame de scie, ...), réaliser les réglages et vérifications selon les procédures de production existantes et s'assurer de leur bon état tout au long de son utilisation Dans le cas d'une pièce série : suivre la procédure (charger le programme et le vérifier, ...) et apporter les modifications nécessaires le cas échéant Assurer un auto-contrôle des opérations réalisées tout au long de son intervention selon les procédures établies et en utilisant les équipements adaptés (palpeur, pied à coulisse, projecteur de profil, inspection visuelle ...), renseigner la documentation qualité Réaliser les opérations de collage et décollage suivant les procédures associées Dans le cas d'une nouvelle fabrication : participer aux échanges techniques avec le bureau d'étude pour élaborer les nouvelles gammes de fabrication, mettre au point le process (définition des outillages et des réglages, ...) jusqu'à obtention de la qualité et la cadence définis et réaliser des essais Maîtrise des process de fabrication mis en oeuvre sur son périmètre Connaissance du métier/ de la techno, de son périmètre et ses impacts Compréhension de la documentation de production (spécifications, normes ISO et DIN, OF, gamme...) Connaissances en CAO et du langage ISO Maîtrise de la manipulation de pièces fragiles Maîtrise des équipements de contrôle optique -Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2)) Contrat INTERIM 2 mois Base 37H20 Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage - Réaliser des opérations de ponçage - Réaliser une opération de perçage ou de sciage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...) - Réaliser des opérations de transformation par cuisson, par découpe ou par démoulage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par agrafage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par soudage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par vissage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage - Lecture de plans et schémas - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
.Nous recrutons un préparateur optique (F/H) pour une entreprise industrielle basée à LISSES. Le titulaire de l'emploi réalise les opérations de préparation de pièces avant traitement. Réalise les opérations de préparation de pièces avant traitement. Réceptionner les pièces à traiter, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication Monter les pièces sur les outillages et ajuster le positionnement de ces derniers pour permettre le bon déroulement du cycle de traitement Nettoyer les pièces (quelle que soit leur complexité) à l'aide produit chimique Réaliser le contrôle cosmétique visuel et sous microscope à réception, avant et après traitement) et alerter ses référents en cas d'anomalie. Conditionner les pièces pour l'expédition (emballage -Utilisation de produits chimique : Acétone, Ethanol -Nettoie les pièces en verre avec coton + produit -pièces en verres de toute taille, toute forme -Tâches répétitives, Poste en salle blanche et utilisation microscope./binoculaire -Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 ) Contrat INTERIM 2 mois Salaire brut 24KEUR -29KEUR selon expérience Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique - Réaliser une opération de grenaillage - Réaliser une opération de lustrage - Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface - Réaliser une opération de tamponnage de surface - Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille - Réaliser une opération d'avivage de surface - Réaliser une opération de sablage de surface - Réaliser une opération de tonnelage sur une surface - Lecture de plan, de schéma - Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...) - Règles d'hygiène et de sécurité - Spécificités des abrasifs - Techniques de conditionnement - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Techniques de lubrification - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation de pistolet hydraulique Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'Etampes (MECS de LARDY) 1 Surveillant de nuit (H/F) EN CDI (Poste à pouvoir à compter du 25/10/2025) Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Educatif, vous êtes en charge de la surveillance, de la protection et de la sécurité d'un groupe d'enfants accueillis au sein de notre établissement. Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire et vous participez aux missions éducatives auprès des jeunes accueillis. Vous assurez un lien permanent avec les travailleurs sociaux en rendant compte du déroulé des nuits. Au-delà de vos missions de surveillance, votre sensibilité à la dimension éducative vous permet d'apporter une première réponse en cas de besoin. Votre profil : Vous avez une expérience dans la surveillance de personnes ou de locaux de nuit acquise idéalement dans le milieu du social. Votre bienveillance, adaptabilité et votre autonomie sont vos atouts pour occuper ce poste. La certification de Surveillant de Nuit Qualifié serait appréciée. Conditions : Poste basé à pouvoir à compter du 25/10/2025 Temps plein - 35h/semaine Travail de 22h00 à 8h00 Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966. Lieu de travail : Poste basé à LARDY (91150) Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser votre dossier de candidature au secrétariat de l'établissement par e-mail : sbadin@lavieaugrandair.fr Références de l'offre : AEE-CDI-SNQ-LARDY-25102025
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Industrie électronique Nous recherchons un technicien électronique H/F pour du déplacement sur ROUEN. Vous serez en charge d'installer : -Wifi embarqué -Système de déclenchement automatique de feu -Caméras de protection -Caméras embarqués Assurer la maintenance curative et préventive des systèmes et équipements électroniques : -Diagnostic des pannes -Réparation Vous êtes issu(e) d'une filière en électricité , électronique. Vous avez une habilitation électrique (B1) Vous êtes titulaire d'un permis B recommandée. Horaires journée : 7H30-16H30 Contrat intérim base 35H Départ de votre domicile du Lundi au vendredi sur ROUEN (4 nuits logement assuré par entreprise) Taux horaire : 12EUR à 13EUR/HT Repas 15EUR/JT (sauf si repas pris en charge par entreprise) prime déplacement par nuitée Utiliser une machine de production automatique ou semi-automatique - Repérer et réaliser les opérations de montage - Définir et réaliser des programmes de fabrication - Trier les produits défectueux et les diriger vers les zones ou services concernés (réparation, recyclage, évacuation...) - Utiliser des outillages manuels - Contrôle qualité - Electricité - Electromécanique - Electronique - Lecture de documents techniques Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Efficacité Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Contrôleur Qualité en agroalimentaire en 2x8 (H/F) Les missions Vous aurez en charge le controle de tous les produits alimentaires en réception : contrôle de la fraicheur des produits, du calibre des produits, des DLC, des températures, la provenance et l'étiquetage des produits Vous serez amené à suivre les procédures qualités du site et a faire des reportings sur excel, a suivre les fournisseurs et faire des remontées sur les anomalies repérées Vous participerez au maintien des normes d'hygiene et de sécurité alimentaire, vous ferez des audits régulièrement sur l'hygiène et la qualité agroalimentaires En cas de produits manquants, vous pourrez être sollicité pour rechercher un produits équivalent de remplacement pour finaliser les recettes Le profil Idéalement vous avez un diplôme dans la qualité agro alimentaire bac +2/3 ou plus, vous maitrisez la langue Anglaise. Vous pouvez travailler en 2x8 : 1 semaine 06h/14h00 repos mercredi et dimanche et 1 semaine 14h00/22h00 avec un repos le jeudi et dimanche
Le bureau d'études ATLAS GEOTECHNIQUE recherche un(e) technicien(ne) sondeur pénétromètre afin de compléter son équipe. Créé le 2 janvier 2017, Atlas Géotechnique est un bureau d'études spécialisé dans les domaines de l'expertise géotechnique et de l'hydrogéologie. Atlas Géotechnique a connu une évolution fulgurante grâce à la confiance des acteurs majeurs de la promotion immobilière et de la construction. Notre entreprise a pour objectif d'être au cœur des projets et de réaliser une conception géotechnique optimale des infrastructures, tant sur le plan technique qu'économique. Vous aurez pour missions : - Réaliser des sondages géotechniques au pénétromètre dynamique et à la tarière ; - Effectuer des prélèvements (échantillons de sol, d'eau) ; - Réaliser des essais in situ (pénétromètre, perméabilité) ; - Effectuer le dépouillement des essais et dresser les PV sondages ; - Assurer l'entretien des machines et du matériel mis à disposition ; - Coordination avec les ingénieurs. Exigences : - Maîtrise des techniques de sondage au pénétromètre dynamique ; - Savoir travailler en autonomie ; - Permis B obligatoire. Niveau d'études souhaité : BAC+2 (BTS ou DUT) idéalement en Génie civil, Géotechnique, Géologie, Mesures Physique ou Chimie Nous vous offrons : - De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance. - Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique est reconnue. - Une progression dans votre métier grâce à des formations dédiées et adaptées aux enjeux de votre métier. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et organisé(e) ? Votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour assurer le bon fonctionnement des missions qui vous seront confiées.
Nous recrutons un Technicien polissage (F/H) pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Rôle : Le titulaire de l'emploi réalise les opérations de doucissage et de polissage Tâches : - Réceptionner les pièces à doucir/polir, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication - Préparer ses outillages (polissoir à la poix, collage d'un pad, ...) et s'assurer de son bon état tout au long de son utilisation - Ajuster les paramètres de machine en fonction des spécifications client - Réaliser les essais permettant de valider les paramètres des nouvelles productions - Réaliser les opérations de production inhérentes au déroulement du process de doucissage et/ou de polissage en simple ou double face, dans le respect du planning de production et suivant sa polyvalence - Mettre en oeuvre les procédés spéciaux (collage par adhérence moléculaire, polissage manuel,...) selon ses habilitations - Réaliser les opérations de collage suivant les procédures associées - Réaliser les opérations de décollage et de nettoyage des pièces - Noter sur la fiche suiveuse les paramètres utilisés lors de la production - Assurer un auto-contrôle des opérations réalisées tout au long de son intervention selon les procédures établies et en utilisant les équipements adaptés (palpeur, lunette à l'infini, interféromètre, calibre, inspection visuelle sous hotte, inspection sous microscope...), renseigner la documentation qualité Maîtrise des process de fabrication mis en œuvre sur son périmètre : Connaissance du métier/ de la techno, de son périmètre et ses impacts Compréhension de la documentation de production (spécifications, normes ISO et DIN, OF, gamme...) Maîtrise des équipements de contrôle - Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 )) Contrat INTERIM 2 mois Base 37H20 (1 RTT Par mois) - 5 RTT réservés par l'employeur Lundi au vendredi Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique - Réaliser une opération de grenaillage - Réaliser une opération de lustrage - Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface - Réaliser une opération de tamponnage de surface - Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille - Réaliser une opération d'avivage de surface - Réaliser une opération de sablage de surface - Réaliser une opération de tonnelage sur une surface - Lecture de plan, de schéma - Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...) - Règles d'hygiène et de sécurité - Spécificités des abrasifs - Techniques de conditionnement - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Techniques de lubrification - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation de pistolet hydraulique Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un technicien dépôt sous vide / traitement (F/H) pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Rôle : Réalise les opérations de traitements sur machines de dépôts sous vide pour lesquelles. Il adapte les paramètres de dépôt en fonction des spécifications client. Tâches : Réceptionner les pièces à traiter, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication Ajuster les paramètres de dépôt en fonction des spécifications client Réaliser les essais permettant de valider les paramètres des nouvelles productions Réaliser les opérations de production inhérentes au déroulement du process de dépôt, dans le respect du planning de production et suivant sa polyvalence Enregistrer les paramètres de dépôt en cours de production Assurer un contrôle qualité de sa production selon les procédures établies et en utilisant les équipements adaptés (profilomètre, spectrophotomètre, loupe binoculaire...), renseigner la documentation qualité Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau en fonction des plannings établi (préventif, entretien / nettoyage de l'équipement et du poste de travail, renouvellement des consommables...) Contribuer à la résolution des incidents de production courants (pannes machine, non conformités...) en collaboration avec les différents acteurs internes concernés (maintenance, qualité... Maîtrise des process de production mis en œuvre sur son périmètre Connaissance du métier/ de la techno de son périmètre et ses impacts Compréhension de la documentation de production (OF, gamme...) Informations et salaires : -Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2) Contrat INTERIM 2 mois Base 37H20 (1 RTT Par mois) - 5 RTT réservés par l'employeur Lundi au vendredi / (samedi travaillé selon les pics d'activités) Fermeture estivale : 2 semaines Août + 1 semaine Fin décembre Participation Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Nous recherchons actuellement un(e) thanatopracteur(rice) sur les secteurs du 93 - 95 - 75 Vous serez en charge de : - Réaliser les soins de conservation dans le respect des normes légales et sanitaires en vigueur. - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la préparation des corps pour les présentations (habillage, maquillage, coiffure...) - Effectuer les retrait de pacemaker. Profil recherché : - Diplôme de thanatopracteur obligatoire - Première expérience souhaitée - Discrétion, respect, sens de l'écoute et empathie - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations émotionnelles délicates - Permis B obligatoire car vous utilisez les véhicules de service - Du Lundi au Vendredi Dans la mesure du possible, les lieux d'interventions sont donnés en fonction du lieu d'habitation
Nous sommes à la recherche d'un dessinateur en second œuvre du bâtiment (H/F) pour l'un de nos clients situé à Bondoufle (91). Missions : Au sein d'une entreprise spécialisée dans la menuiserie, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des dessins sous AutoCAD et d'utiliser le logiciel Revit.
Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5 acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de travaux publics, dans la recherche de son futur(e) Mécanicien Technicien expert H/F à BONDOUFLE (91) Actuellement, la société double son site de production et cherche à renforcer son équipe pour relever de nouveaux défis innovants. Laissez s'exprimer votre talent ! Votre quotidien ? Leadership, technique et esprit d'équipe Organiser les plannings d'intervention et coordonner l'activité de l'atelier Encadrer une équipe de techniciens et transmettre votre savoir-faire Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et à l'efficience de l'atelier Venez développer votre talent ! Ce poste est fait pour vous si vous êtes. Technicien(ne) expérimenté(e) avec 3 ans minimum en maintenance (hydraulique, électro, mécano, pneu) Un(e) leader naturel(le) avec le sens de l'organisation et du collectif À l'aise avec les outils de planification et les échanges hiérarchiques Curieux(se), rigoureux(se), dynamique, et force de proposition Les avantages qu'ils proposent : Une semaine sur 2, un week-end de 3 jours Intégration dans une entreprise en pleine expansion. Environnement de travail respectueux et constructif. Accompagnement continu grâce à un centre de formation dédié. Envie de donner du sens à vos compétences techniques ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'une aventure industrielle et humaine de premier plan ! Détails de la rémunération : Rémunération fixe : 2700 à 3000 € brut/ mois pour futur chef d'équipe. Prime d'assiduité : 50 euros bruts/ mois Habillage/ Déshabillage : 10 euros bruts/mois Participation et intéressement N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature, Ça vous parle ? Envoyez-nous vite votre CV pour faire partie d'une aventure dans laquelle vos compétences seront pleinement valorisées !
Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes - réaliser les opérations de transformation du bois à l'aide de différentes machines de coupe : multi-lames, banc de scie, fendeuse. - respecter les consignes de production données par le chef d'Equipe : volume, taille, essences de bois - respect des consignes de sécurité et de maintenance - nettoyage des postes de travail - chaque poste nécessite une manipulation du bois. - travail physique (port de charge lourde même si l'entreprise a organisé le poste pour éviter que les charges soient avec une lourdeur trop excessive). - travail en extérieur mais à l'abri - livraison avec VL si besoin Avantages : - entreprise à taille humaine - vous serez accompagné et formé par notre responsable production - nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations - prime trimestrielle 300€ net - mutuelle Horaires : 7h/8h -16h du mardi au samedi / heures supplémentaires majorées
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. SERVICE IT DSI TECHNIQUE 2J DE TELETRAVAIL/Semaine En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport spécialisé et de la manutention/levage. Nous sommes experts en matière de transfert et de manutention de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement. Dans le cadre de notre transformation numérique et de la modernisation de notre infrastructure IT, nous recherchons un(e) DSI TECHNIQUE disposant d'une expertise solide en environnements cloud (AWS, Azure ou GCP) Le poste est basé à BONDOUFLE (91). Vous aurez pour principales missions : 1) Piloter la stratégie IT - Définir et mettre en œuvre la roadmap SI en lien avec la direction générale. - Conduire la transformation digitale à venir (Changement de langage (WinDev actuellement), migration cloud, automatisation, cybersécurité). - Assurer la cohérence, la sécurité et la performance de l'ensemble du système d'information. 2) Management - Manager et faire évoluer les équipes IT. - Piloter les budgets ainsi que les indicateurs de performance. - Assurer la veille technologique. 3) Architecture et Cloud - Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures cloud. - Définir les standards d'architecture et superviser leur mise en œuvre. 4) Support à la croissance - Accompagner les projets métiers dans la mise en œuvre de solutions digitales performantes. - Participer aux choix stratégiques d'outils (ERP, CRM, BI, etc.) et à leur intégration dans le SI global. Profil recherché : - BAC+5 en informatique, ingénierie ou équivalent. - Minimum 6 à 8 ans sur des postes à responsabilités technique. (CTO, DSI, Head of Infrastructure, etc.) - Expérience confirmée dans la migration et la gestion d'environnements cloud (AWS, Azure ou GCP). - Solide culture en cybersécurité, réseau, data et architecture logicielle. Compétences techniques : - Maîtrise d'au moins un grand cloud provider (AWS / Azure / GCP). - Connaissance des technologies d'infrastructure moderne : conteneurisation (Docker, Kubernetes), CI/CD, IaC (Terraform, Ansible). - Connaissance du langage WinDev qui représente l'existant actuel Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@bovis.fr Employeur inclusif et engagé, le Groupe BOVIS œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport spécialisé et de la manutention. Nous sommes experts en matière de transfert et de manipulation de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Les particularités de nos métiers et celles des matériaux que nous manipulons vont de paires. C'est pourquoi nos agents de terrain sont dotés d'une polyvalence et d'un savoir-faire unique. Notre ADN ? La passion et l'expertise.
Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT A DOMICILE (Agent de ménage) (H/F) En CDI - Temps partiel- 25 heures par semaine sur une amplitude 09h00-19h00 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Vous avez : - Expérience de la personne âgée appréciée - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30
- Analyser les plans, gammes et dossiers techniques des pièces à usiner. - Définir et préparer les moyens nécessaires à la fabrication (outillages, programmes CN, montages, documents de fabrication). - Rédiger et mettre à jour les gammes opératoires, fiches suiveuses, nomenclatures et instructions de travail. - Lancer les ordres de fabrication et vérifier la disponibilité des moyens. - Assurer la mise à disposition des outillages et documents auprès des équipes d'usinage. - Optimiser les flux et les temps de préparation afin de réduire les temps d'arrêt machine. - Participer à la résolution de problèmes techniques en lien avec la production (ajustement des gammes, choix d'outils, solutions alternatives). - Veiller à la conformité qualité des processus et à leur traçabilité. - Contribuer aux améliorations continues (lean manufacturing, 5S, SMED, etc.). - Collaborer avec les services Méthodes, Qualité, Ordonnancement et Magasin. Profil recherché Formation : Bac Pro / BTS / DUT / Licence en productique, méthodes ou mécanique industrielle. Expérience : 2 à 5 ans minimum dans une fonction similaire en atelier d'usinage (aéronautique, mécanique de précision, défense, énergie.). Rigueur, esprit d'analyse, autonomie. Bon relationnel pour travailler avec les différents services. Réactivité et sens de l'organisation.
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse poids lourd avec 2 années d'expérience minimum en distribution RP et frigo. Vous aurez la responsabilité du chargement et de la livraison de la marchandises en toute sécurité et dans les délais impartis. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de nos opérations logistiques. Missions : - Conduire un poids lourd en Région Parisienne tout en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Effectuer des livraisons de marchandises à divers clients tout en maintenant un haut niveau de service sur Paris et l'Ile de France - Chargement autonome le matin avec un transpalette électrique, pas ne manutention - Charger et décharger les marchandises avec soin, en veillant à la sécurité des produits transportés - Effectuer des vérifications régulières du véhicule afin d'assurer son bon état de fonctionnement - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation au responsable hiérarchique - Compléter les documents nécessaires liés aux livraisons (bons de livraison, rapports d'activité, etc.) Profil recherché - Permis poids lourd valide (catégorie C) - Carte conducteur et FCO valide - Expérience antérieure à 2 ans minimum en tant que livreur ou livreuse est souhaitée - Déjà de l'expérience pour de la distribution en RP et en frigo - Compétences en conduite et connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à charger et décharger des marchandises avec efficacité - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients - Du mardi au samedi, de 4h00 du matin à 13h00 Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Le formateur ( H/F) anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises Activités Animer des séances d'apprentissage sur : . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude. . Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air. . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée. Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation. Connaissances et savoir-faire techniques : Connaissance technologiques des équipements d'un système CVC (éléments raccordés, environnement électrique et hydraulique, procédures de mise en fonctionnement). Connaissance de la technologie des indicateurs de valeurs, des symboles et des unités désignant les grandeurs physiques et des modes opératoires de mesure. Connaissance des risques électriques liés au mesurage et des moyens de s'en protéger. Connaissances des technologies des équipements thermiques de production d'eau chaude de 4 à 200 kW de puissance (chaudière équipée d'un brûleur fioul ou gaz nat à air pulsé). Connaissances des technologies des équipements de traitement d'air. Connaissance de la technologie des boucles de régulation des équipements de traitement d'air. Connaissances des technologies des équipements de production et de distribution hydraulique d'eau glacée. Connaissances des gammes de maintenance préventive des équipements d'un système CVC. Connaissances de la réglementation et de la manipulation des fluides frigorigènes de type HFC. Connaissances du suivi réglementaire des tours de refroidissement et du risque légionellose. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau chaude. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de traitement d'air. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau glacée. Intervenir sur un circuit frigorifique et manipuler le fluide frigorigène de type HFC. Effectuer les réglages des points de régulation d'un équipement de traitement d'air (consigne, différentiel, bande proportionnelle). Identifier le dysfonctionnement et déterminer les outillages appropriés à la nature de l'intervention de maintenance corrective d'un équipement d'un système CVC. Appliquer différentes procédures et méthodes de mise en service en fonction du type d'équipement. Mettre en œuvre des procédures d'équilibrage hydraulique et aéraulique. *système CVC : ensemble d'équipements de production de chauffage, de production d'eau glacée (climatisation), de distribution hydraulique et de traitement d'air des bâtiments tertiaires et industriels. Profil Attendu Exigences réglementaires : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides de catégorie 1. Habilitation électrique B2v, BR. Pré requis recommandés : Habilitation électrique BE mesure, BC. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TIMCA, Bac Pro TMSEC avec 10 ans d'expérience TSMCA, TSMEC, BTS FEE Option B Génie Expérience exigée : 5 ans
Notre entreprise, GESCRAP France, connaît une croissance rapide et se positionne comme un acteur clé dans la gestion des déchets métalliques. Portée par une équipe passionnée et des projets ambitieux, nous recherchons un(e) chauffeur/conducteur d'engins H/F prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer directement à notre succès. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise qui bouge : ici, chaque jour est différent, et vos initiatives trouveront un terrain fertile pour s'exprimer. Un esprit d'équipe fort : ambiance conviviale, entraide au quotidien et célébration des réussites font partie de notre ADN. Missions : Responsable de l´évacuation des déchets sur les sites des fournisseurs (fosses, bennes.) S'assurer de ne pas bloquer la production du client Procéder et veiller aux pesages des bennes par qualité lors des émissions de tickets Manutentionner les déchets à l´aide d´une grue Procéder aux chargements des camions externes à destination des clients Manutentionner le stock Effectuer les livraisons client Contrôler les objectifs de logistique Respecter les objectifs de livraisons Réaliser les premières petites interventions de maintenance Etablir les documents de chargements
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant exploitation dans l'assainissement H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable des tâches suivantes : - Suivi du planning d'intervention sous le contrôle des chefs de service. - Établissement des feuilles de tournées journalières. - Suivi des interventions et archivage dans la base de données. - Facturation clients. - Gestion administrative des commandes de l'agence. - Gestion administrative du personnel (Chronotime/agence d'intérim). - Accueil téléphonique et suivi de la boîte mail de l'agence. - Aide à l'agence selon les besoins. Mission située à ORMOY . Type de contrat : Intérim . Rémunération : à partir de 12,00 € . Horaires de travail : de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Connaissance des réglementations en matière d'assainissement - Capacité à gérer des plannings et des commandes - Compétences en gestion administrative - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation - Sens de l'initiative - Capacité d'adaptation - Esprit d'analyse et de synthèse - Relations interpersonnelles et esprit d'équipe Profil candidat : Assistant d'exploitation H/F Nous recherchons un candidat ayant une expérience préalable en tant qu'assistant d'exploitation ou dans le domaine administratif, idéalement dans l'assainissement ou le BTP. Il doit également démontrer une aisance dans la gestion des tâches administratives, un bon esprit d'analyse, et être capable de s'adapter rapidement aux exigences de notre client dans le secteur de l'assainissement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre Entreprise : Martin Brower, c'est 800 collaborateurs en France et plus de 11.000 présents dans 18 pays ! Notre activité ? prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees Sécurité & bien-être Signataire d'un accord professionnel homme-femme Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube Un parcours d'intégration dédié & Un suivi de carrière régulier Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ? Si c'est le cas, découvrez vos futures missions ! Nous recherchons -dans le cadre d'un remplacement- un(e) Responsable Sécurité des Aliments en CDD. Durée : 1 an Poste à pourvoir au 1er octobre 2025. Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction Qualité & Environnement de Martin Brower France, vous serez le.la référent en matière de sécurité des aliments (interlocuteur/interlocutrice principal(e) auprès des autorités et de nos clients), et piloterez à cet effet, au niveau national, le système de management de la sécurité des aliments certifié FSSC 22000 depuis plus de 10 ans Vous gèrerez une Coordinatrice QSAE et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction des Opérations, l'ensemble de l'encadrement de nos plateformes de distribution, ainsi qu'avec les services supports du siège. Vos missions principales seront de : - Manager & Animer : assurer la gestion opérationnelle du système HACCP sur les 8 sites. Mettre en œuvre de la politique de sécurité des aliments sur ses axes essentiels que sont la maitrise de la chaine du froid et la traçabilité. - Former et sensibiliser : développer la culture de la sécurité des aliments au sein des équipes opérationnelles et des services supports. Mettre à jour et diffuser les indicateurs de performance. Tenir à jour la documentation - Améliorer en continu : analyser les dysfonctionnements, mettre en place des actions correctives et suivre leur efficacité. Organiser et participer aux audits internes et aux audits de certification liés à la sécurité alimentaire. - Relation clients et autorités : traiter les demandes et remontées clients, organiser les retraits/rappels, être l'interlocuteur(trice) des services officiels de contrôle. Votre profil : - De formation supérieure dans le domaine de la qualité, idéalement titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master spécialisé en Qualité et Sécurité des Aliments, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire en industrie agroalimentaire. - Vous aimez être sur le terrain au plus proche de l'activité et êtes doté(e) d'un excellent relationnel pour interagir avec les différents interlocuteurs internes & externes. - Vous connaissez la législation européenne en matière de sécurité alimentaire ainsi que la démarche HACCP. - Vous avez idéalement déjà pratiqué des systèmes de managements ISO 22000, FSSC 22000 et ISO 9001. - Vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public et animer des formations. - Vous avez pratiqué des outils métiers et maîtrisez le Pack-Office. - L'anglais est un plus. Nous recherchons quelqu'un de terrain, qui s'inscrit dans l'accompagnement des équipes, avec un goût prononcé pour le relationnel et le travail en équipe. L'autonomie et la rigueur seront également vos meilleurs atouts ! Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Rémunération et avantages : - salaire annuel sur 13 mois - Part Variable sur Objectifs - RTT - Intéressement/participation - PEE - PER - CSE - Tickets restaurants
Martin Brower est une entreprise de supply chain et logistique, prestataire du leader mondial de la restauration rapide. Depuis plus de 30 ans, chaque jour, nous préparons, acheminons et livrons plus de 1 450 restaurants en France. Pour relever ce défi quotidien, nous sommes 900 en France.
Notre Entreprise : Martin Brower, c'est environ 800 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 13 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees - Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques - Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube - Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier - Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Nous recherchons, pour notre Département Supply Chain Management situé au siège social (Lisses 91) un.e Demand Planner en CDI statut agent de maîtrise (39 h/semaine). Au travers d'une application rigoureuse de nos procédures, vous utiliserez au quotidien notre solution de planification avancée de la prévision des ventes et des approvisionnements. Nos outils et nos pratiques vous permettront de planifier les prévisions de ventes de notre client à travers un réseau de 1500 points de ventes en France, d'un catalogue de 1500 références tri-température, et ce avec l'aide de nos 8 plateformes de distribution. Votre rôle : Vous évoluerez au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, pilotée par la Demand Planning Manager, vous aurez en charges les missions suivantes : La planification des prévisions de vente : o Via des modèles statistiques o Basées sur l'historique des ventes et les évènements futurs La fiabilité des propositions de commande proposées aux clients : o Pour accompagner nos clients dans leur commande et livraison, nous leur proposons les articles à commander o A l'aide des prévisions calculées et des stocks de sécurité définis par le Demand Planner La communication avec nos clients o Des échanges sur les évènements impactant les ventes o Un accompagnement dans les développements et changements du restaurant Votre profil : De formation Bac+3 à 5, vous avez suivi un cursus avec une option ou spécialité Supply Chain. Compétences requises : Vous avez une appétence pour les outils informatiques et êtes à l'aise avec Excel et les outils de Business Intelligence. Une formation sera dispensée aux outils et systèmes informatiques de Supply Chain Management (CRM, ERP et APS). Goût des chiffres Sens analytique et esprit de synthèse. Qualités relationnelles, capacités de négociation et d'influence Sens du service client Capacité à travailler en autonomie, bonne gestion des priorités Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Rémunération et avantages : - Rémunération : salaire annuel sur 13 mois - Part Variable sur Objectifs - RTT - Intéressement/participation - PEE - PER - CSE - Tickets restaurants - Mutuelle - 100% de prise en charge du titre de transport - Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC - Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante : 1. Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), 3. Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, 4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Entreprise faisant partie d'un groupe réunissant plus de 14 000 salariés et 100 centres de distribution à travers le monde. Nous fournissons, dans 18 pays, un ensemble de services personnalisés aux restaurants ainsi que des solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement intégrée. L'entité Martin Brower SCIS (Supply Chain Integration Services) associe l'expertise d'une équipe internationale maitrisant la planification de la Supply Chain aux développements et déploiements de solutions logicielles (Advanced Planning System, CRM, Customer Portal, Data & Analytic) répondant aux exigences de nos clients. Entreprise faisant partie d'un groupe réunissant plus de 13 000 salariés et 100 centres de distribution à travers le monde, Martin Brower livre depuis plus de 50 ans les restaurants de la première chaîne de restauration mondiale. Nous fournissons, dans 18 pays, un ensemble de services personnalisés aux restaurants ainsi que des solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement intégrée. L'entité Martin Brower SCIS (Supply Chain Integration Services) associe l'expertise d'une équipe internationale maitrisant la planification de la Supply Chain aux développements et déploiements de solutions logicielles (Advanced Planning System, CRM, Customer Portal) répondant aux exigences de nos clients. Nous recherchons un(e) Technical Lead en CDI pour notre bureau situé à Lisses (91). Vous rejoindrez une équipe fournissant des services de conseil et de support aux marchés européens, nord-américains et Asie-Pacifique. Vos missions : Rattaché(e) au senior manager, Architecture & engineering (salesforce), votre rôle principal consiste à fournir une expertise technique pour un sous-ensemble du portefeuille d'applications gérées sur la plateforme Salesforce et dédiées à Martin Brower France ainsi que d'être le/la référent(e) technique de certaines applications réalisées sur la plateforme Salesforce. A ce titre, vos missions principales sont de : - Participer et suivre la mise en place d'une méthodologie de développement et de déploiement. - S'assurer de la cohérence des architectures des différentes applications. Veiller à ce que chaque application soit correctement documentée et à jour. - Contribuer à la mise à jour d'un catalogue de modules et composants génériques pouvant être partagés et utilisés par différentes applications. - Effectuer la veille technologique de la plateforme et étudier les nouvelles fonctionnalités. Proposer de nouvelles solutions afin d'améliorer les applications et la satisfaction des utilisateurs. - Définir l'architecture des développements à réaliser. Proposer des solutions optimisées, sécurisées (droits d'accès) et évolutives (paramétrables). - Suivre l'ensemble des interfaces entrantes et sortantes des applications. S'assurer que l'ensemble des flux soit documenté. - Participer aux développements et suivre l'avancement et les réalisations des autres développeurs. Votre profil : Issu(e) d'une formation informatique de niveau Bac+5 Universitaire ou Ecole d'ingénieur, vous avez une expérience minimale de 6 ans. Nous travaillons dans un environnement international dynamique et recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des qualités et compétences suivantes : - Excellent niveau d'anglais, - Expérience et appétence pour la gestion de projets - Analyse des données - expérience de l'écriture de requêtes SQL pour extraire des données, Excel, Power BI ou d'une autre solution de reporting. - Connaissance et utilisation de Salesforce ou de produits CRM similaires afin de développer des solutions clients ou commerciales. - Capacité, aptitude et volonté d'apprendre la gestion de projet par la formation sur le tas, l'auto-apprentissage et quelques tests formels. - Capacité à fournir des maquettes visuelles des conceptions proposées. - Expérience de la cartographie des processus d'affaires. - Bon esprit d'équipe
La Compagnie du SAV, société Nationale de Services et Réparation de gros électroménagers à domicile, recherche, pour accompagner sa croissance sur un marché compétitif et en devenir, un assistant(e) RH GTA qui intégrera l'Équipe RH occupant une place centrale et stratégique au sein de l'entreprise. Garant(e) du respect de la réglementation en vigueur, de l'homogénéité et la cohérence des règles en place au sein de l'entreprise, les missions au quotidien seront les suivantes : Gestion opérationnelle des temps de travail o Suivre et contrôler les pointages, absences, congés, heures supplémentaires. o Apporter un support RH à l'utilisation du SIRH dans sa dimension GTA afin d'être un vrai partenaire dans l'utilisation de cet outil o Assurer la mise en place de tutoriels et les mettre à jour si nécessaires o Remonter les anomalies constatées et être force de propositions dans l'amélioration de cette gestion des temps et activités au sein de l'entreprise Contrôle et conformité réglementaire o Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles et à la cohérence des pratiques internes en matière d'absences (modalités de prise des congés payés, délais, continuité de l'activité) et de présences. o Identifier et corriger les anomalies et alerter le cas échéant la hiérarchie en cas de non-conformité o Contribuer à la sécurisation des données GTA pour la paie Mise en place et animation de reporting RH o Suivre l'évolution des compteurs (CP, RTT, CET, absences diverses) et veiller à la conformité de leur utilisation avec les règles internes o Suivre l'absentéisme, analyser les tendances et proposer les actions à mettre en place (préventives, correctrices, accompagnement des collaborateurs) Participer à l'amélioration continue des process, outils et pratiques RH Création de poste - ouvert aux stagiaires, alternant(e) et en CDD de 6 mois dans un 1er temps.
La Compagnie du SAV, Société nationale de Service Après-Vente en Electroménager (B-TO-B et B-TO-C), en fort développement, est la première société privée de service après-vente disposant d'une couverture nationale en propre.
Technicien support réseaux (Bondoufle 91) En tant que Technicien Réseau Niveau 2 (H/F), vous serez responsable de la gestion et de la maintenance des infrastructures réseau qui délivrent les services métiers des Points de Vente de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe informatique pour assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des réseaux des Points de Vente en France et à l'étranger. Responsabilités : - Installer, configurer et mettre à jour les équipements réseau (routeurs, switches, Firewall, etc.). - Assurer la surveillance et la maintenance des réseaux locaux (LAN) et étendus (SDWAN). - Diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements réseau et sécurité de niveau 2. - Contribuer à la gestion des incidents et des demandes de service. - Collaborer avec les équipes niveau 3, les fournisseurs et les prestataires de services pour résoudre les problèmes complexes. - Compléter et amender les documentations relatives aux configurations réseau et procédures de résolution des problèmes. - Assurer la sécurité des réseaux en appliquant les politiques et les procédures de sécurité. - Former et assister les niveaux 1 ainsi que les utilisateurs sur les bonnes pratiques réseau. - Documenter les procédures de niveaux 1. - Compléter et amender les procédures de communication liées aux procédures de gestion des demandes de service. Compétences requises : - Solides connaissances des protocoles réseau (IP, VLAN, Wi-Fi, BGP, VPN, etc.). - Maîtrise des équipements réseau et sécurité (Cisco, Extreme, Huawei, Forcepoint). - Compétences en diagnostic et résolution d'incidents. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Certification réseau (CCNA, CCNP, etc.) souhaitée. - Certification ITIL souhaitée. - Niveau anglais professionnel et fonctionnel écrit et oral. Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité et capacité à gérer les priorités. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Autonomie et prise d'initiative. Formation : Bac+2/3 en informatique, réseaux et télécommunications ou équivalent Rejoignez-nous ! AMG-IT recrute ! Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients. Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre.
Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients
Dans le cadre de son développement, notre société spécialisée en agroalimentaire, recherche un(e) commercial(e). Votre mission sera de gérer un portefeuille clients sur les secteurs Paris et IDF : Prospection en vue de décrocher de nouveaux contrats : - Assurer la veille sur son marché et son secteur d'activité (marché de la Restauration Hors Domicile) - Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment (5 prospects minimum par jour). - Décrocher des rendez-vous (en collaboration avec la Direction qui vous fixera les cibles de Groupes) pour se présenter et promouvoir l'offre de produits en entrant en contact avec les prospects (appels téléphoniques, salons, portes ouvertes.) Développement commercial : - Échanger avec les prospects et/ou clients en vue de comprendre leurs enjeux et de détecter des besoins susceptibles d'entrer en résonance avec l'offre de produits de l'entreprise - Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits qui répondent aux besoins du client tout en intégrant ses contraintes - Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente.) Fidélisation de la clientèle : - Échanger régulièrement avec sa clientèle - Identifier les forces et faiblesses de l'offre au contact du réel pour adapter l'offre - Faire remonter les besoins clients à la Direction pour adapter l'offre aux enjeux émergents - Veiller à la bonne qualité du produit vendu et à la satisfaction du client - Veiller au respect des clauses contractuelles - Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux Tenue administrative des dossiers relatifs à la fonction : statistiques, relevés clients, comptes-rendus de déplacements. Assister aux réunions organisées par la direction commerciale Suivi de l'activité Analyses de résultat Reporting écrits et oraux Déplacements ponctuels en province si besoin (salons). Il est précisé que ces attributions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon les nécessités du poste. Compétences : Expérience exigée en agroalimentaire et réseau de grossistes (marché de la Restauration Hors Domicile) Outils fournis par l'entreprise : voiture, téléphone, ordinateur portable Savoir Être : Aisance relationnelle et dynamisme, Bonne communication orale et écrite, Autonomie et rigueur, Persévérance et adaptabilité.
Rejoignez nous pour encadrer les temps d'accueil périscolaire et contribuer activement à l'épanouissement des enfants ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif ambitieux, au cœur d'un territoire dynamique et engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025. Vos missions principales : - Encadrement d'équipe : Management direct d'une équipe d'animation, incluant le recrutement, l'organisation des plannings, le suivi des formations et l'évaluation des collaborateurs. - Pilotage pédagogique : Élaboration et mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du territoire, favorisant le développement, l'autonomie et la citoyenneté des enfants. - Gestion administrative : Suivi rigoureux des démarches administratives (inscriptions, présences, bilans, etc.) et respect des obligations réglementaires liées à l'accueil collectif de mineurs. - Responsabilité opérationnelle : Garant du bon fonctionnement quotidien de la structure périscolaire, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité d'accueil. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif - Un accompagnement dans votre prise de poste et votre montée en compétences - La possibilité de contribuer à des projets éducatifs innovants - Une reconnaissance de votre engagement auprès des enfants et des familles
Société de nettoyage recherche une gouvernante/gouvernant d'hôtel pour travailler sur un site privé dans un hôtel d'entreprise de 142 chambres. Vous serez responsable du nettoyage et de la mise à blanc des chambres selon un planning qui vous sera remis chaque semaine. Vous aurez une équipe allant de 2 à 6 personnes selon le taux d'occupation prévu. Vous serez sous la responsabilité d'une responsable de secteur qui renforcera votre équipe en concertation avec vous selon l'activité en cours. Vous aurez la responsabilité de la gestion du linge. Réception du linge propre deux fois par semaine et restitution du linge sale auprès d'un fournisseur extérieur. Votre poste sera semi œuvrant et vous participerez au nettoyage et à la réfection des lits avec votre équipe. Vous devrez faire remonter toutes les informations sur les anomalies constatées dans les chambres, par exemple ampoules HS, abattants toilette cassé etc... des bouteilles d'eau seront mises en place dans les chambres par nos soins. poste 151.67 h horaires de travail lundi 09h00 à 12h00 et du mardi au vendredi de 09h00 à 17h30 dont 30 mn de pause incluses. Vous devrez être véhiculé obligatoirement pour vous rendre sur votre poste de travail.
Vous contribuez au lavage de l'ensemble du linge en assurant le pilotage des 3 tunnels de lavage. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - Conduite de machines ( 3 tunnels de lavage de 12 modules) - Ordonnancement et programmation des cycles de lavage en respectant le planning de production ( liste des clients) - Sélection du programme de lavage adapté et aiguillage vers le bon secteur - Maintenance 1er niveau Expérience en production (organisation du cadencement) exigée ou en blanchisserie. Horaires de travail en deux équipes ( matin/après-midi) Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun.
En tant que membre de l'équipe informatique, vous assumerez les responsabilités suivantes : Assistance aux utilisateurs : - Réceptionner et traiter les demandes de support - Diagnostiquer et traiter les problèmes informatiques rencontrés par les utilisateurs (matériel, logiciel, réseau, etc.). - Proposer des solutions et des procédures de résolution aux utilisateurs. - Interventions à distance et sur site - Documenter les problèmes et les solutions apportées. Maintenance informatique : - Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (ordinateurs, périphériques, réseaux, etc.). - Effectuer des mises à jour et des correctifs logiciels. - Restaurer les données. - Surveiller les performances des systèmes informatiques et identifier les problèmes potentiels. - Mettre en œuvre des mesures de sécurité informatique pour protéger les systèmes et les données. Administration système : - Gérer les comptes utilisateurs et les autorisations d'accès. - Configurer les paramètres réseau et les serveurs. - Installer et configurer les logiciels système. - Gérer les licences logicielles. - Assurer la sécurité des systèmes informatiques. Compétences technique requises : Maîtrise de : - Windows (AD,DHCP,DNS,GPO, ...) - MAC - LAN/WAN/VPN/WIFI/VLAN - Equipements réseaux - Solutions de virtualisation et sauvegardes - Office 365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive.) - Microsoft Azure (gestion des identités, ressources cloud.) - Intune (gestion des appareils, politiques de sécurité.) - Sécurité et télécommunications Aptitudes essentielles : - 2 ans d'expérience minimum - Aptitude au diagnostic et à la résolution de problèmes - Savoir gérer des priorités et veiller au respect des délais - Veille technologique Qualités personnelles : - Bon relationnel client et pédagogie - Bonne maîtrise de l'orthographe, grammaire et rédactionnel - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Vous travaillerez au sein de notre entreprise de 30 personnes, dans une ambiance jeune et conviviale..
notre agence intervient à plusieurs niveaux : - Édition d'une application web complexe de gestion pour les entreprises du secteur evenementiel - Création de site internet
Votre mission : - Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules, - Assurer la maintenance courante des véhicules et des remorques : contrôle, entretien, vidange, petite réparation. - Anticiper les besoins de révision pour éviter les pannes, - Mener les réparations nécessaires, que ce soit à l'atelier ou sur la route en cas de panne - Préparer les véhicules aux contrôles techniques, - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Enregistrer les entretiens et réparations pour le suivi - Tenir à jour les documents de suivi (rapport d'intervention) - Entretenir les équipements spécifiques, - Gérer la maintenance, - Etablir tout document d'atelier utile, - Participer à l'élaboration des devis, - Intervenir sur des systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, - Respecter les procédures d'intervention, de sécurité et d'environnement - Entretenir son poste de travail. Votre profil : - Vous avez de l'expérience dans ce domaine, - Vous êtes polyvalent, - Vous savez faire preuve d'autonomie, - Vous êtes capable de prendre des décisions. Salaire 2500 € net + primes (39h/sem et Avantages)
.Nous recrutons un chargé de relation clients (F/H) pour notre client situé à Lisses. Vos missions seront : -Gestion des appels entrants et externes, gestion des mails - Prise de commande et suivi, échanges d'informations (traiter et contrôler les commandes, relancer les restaurants, gérer les anomalies...) - Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler les restaurants dans le cadre du suivi de la satisfaction des clients, d'indisponibilités de produits Saisie des informations dans Excel. De formation Bac à Bac +2, vous possédez une expérience professionnelle à dominante commerciale. Etre à l'aise au téléphone, avoir un bon contact client, une bonne élocution. Etre à l'aise sur Excel (fichier conséquent : utilisation des filtres, sélections de plages, copier/ coller ...). Avoir des notions de gestion des stocks. Contrat Interim du Lundi 21 juillet à début janvier 2026 (remplacement ) Contrat Lundi au samedi ( 1 samedi sur 3 travaillés ) Horaires amplitude possible :8H30-16H30 / 9h-17H / 10H-18H ( 1h de pause déjeuner) soit 8H/jour Durée hebdomadaire : 35 h statut : employé Taux horaire : 12,09EUR/HT Tickets restaurants : 10 EUR 13ème mois : à partir de 3 mois d'ancienneté Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Assurer la gestion des ressources humaines - Effectuer le suivi administratif et comptable d'une structure - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Réaliser le suivi d'une clientèle grand compte - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Réaliser une gestion administrative et comptable - Concevoir des supports d'information et de communication - Proposer des évolutions des systèmes d'information - Droit commercial - Gestion des contentieux, des conflits - Modes de paiement - Service Après-Vente (SAV) - Techniques de communication - Typologie du client - Gestion de la relation avec la clientèle - Gestion administrative, économique et financière Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société de 250 personnes, spécialisée en aéronautique, un Technicien de Contrôle en Mécanique H/F. -Contrôler la conformité et la navigabilité des pièces avant expédition -Planifier les contrôles à réaliser à partir des priorités -Contrôler le composant, la matière, le produit fini suivant les procédures en vigueur -Contrôle dimensionnel, mesure de conductivité, contrôle d'aspect, contrôle documentaire des documents fournis par le fournisseur, -Contrôler les gabarits de contrôle de production et les outillages/moules neufs ou rénovés -Emettre les rapports de contrôle à destination des clients, -Constituer les rapports de non-conformités pour les produits finis détectés non-conformes -Rédiger les demandes de dérogation et les indicateurs (auto-contrôle usinage, ateliers, FPY etc.), -Contrôler les premiers articles -Programmer la machine de contrôle tridimensionnel De formation Licence en Métrologie ou BTS/DUT technique (métrologie, mesures physiques, fabrication mécanique). Vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans dans un poste équivalent en environnement industriel. Métrologie dimensionnelle sur moyens conventionnels, colonne de mesure, machine tridimensionnelle par palpage et par optique Lecture de plan, cotation ISO Communication (écrite et verbale : rapport de contrôle) Esprit d'analyse, sens du contact, rigueur, organisé Bureautique (Excel, Word, Power point.) Anglais (lire, écrire)
Nous recrutons un Technicien polissage F/H pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Rôle : Le titulaire de l'emploi réalise les opérations de doucissage et de polissage Tâches : Réceptionner les pièces à doucir/polir, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication Préparer ses outillages (polissoir à la poix, collage d'un pad, ...) et s'assurer de son bon état tout au long de son utilisation Ajuster les paramètres de machine en fonction des spécifications client Réaliser les essais permettant de valider les paramètres des nouvelles productions Réaliser les opérations de production inhérentes au déroulement du process de doucissage et/ou de polissage en simple ou double face, dans le respect du planning de production et suivant sa polyvalence Mettre en œuvre les procédés spéciaux (collage par adhérence moléculaire, polissage manuel,...) selon ses habilitations Réaliser les opérations de collage suivant les procédures associées Réaliser les opérations de décollage et de nettoyage des pièces Noter sur la fiche suiveuse les paramètres utilisés lors de la production Assurer un auto-contrôle des opérations réalisées tout au long de son intervention selon les procédures établies et en utilisant les équipements adaptés (palpeur, lunette à l'infini, interféromètre, calibre, inspection visuelle sous hotte, inspection sous microscope...), renseigner la documentation qualité Maîtrise des process de fabrication mis en œuvre sur son périmètre Connaissance du métier/ de la techno, de son périmètre et ses impacts Compréhension de la documentation de production (spécifications, normes ISO et DIN, OF, gamme...) Maîtrise des équipements de contrôle -Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 ) Contrat INTERIM 2 mois avant signature CDI Base 37H20 ( 1 RTT Par mois ) - 5 RTT réservés par l'employeur Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique - Réaliser une opération de grenaillage - Réaliser une opération de lustrage - Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface - Réaliser une opération de tamponnage de surface - Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille - Réaliser une opération d'avivage de surface - Réaliser une opération de sablage de surface - Réaliser une opération de tonnelage sur une surface - Lecture de plan, de schéma - Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...) - Règles d'hygiène et de sécurité - Spécificités des abrasifs - Techniques de conditionnement - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Techniques de lubrification - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation de pistolet hydraulique Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions principales : -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques à l'aide de la valise de diagnostic et autres outils spécialisés. -Effectuer la maintenance préventive et corrective des poids lourds. -Réparer et remplacer les pièces défectueuses (moteur, freinage, transmission, pneumatiques.). -Tester et contrôler les véhicules après intervention. -Renseigner les interventions dans les outils de suivi et rendre compte au responsable. -Participer occasionnellement aux interventions sur site (dépannage en route). -Remplir un ordre de réparation Profil recherché : -Expérience confirmée en mécanique poids lourds. -Maîtrise des valises de diagnostic et outils connectés. -Connaissance en pneumatique, freinage, électricité et électronique embarquée. -Permis B obligatoire ; permis poids lourds apprécié. -Autonomie, rigueur et sens du service client.
Nous recherchons un technicien pneumatique poids lourds pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur site et en atelier pour assurer l'entretien et le suivi des pneumatiques. Vos missions : -Dépannage et intervention sur poids lourds -Contrôle visuel de l'état des pneumatiques -Réparation et remplacement de pneus -Recreusage pneumatique -Gestion et suivi du parc pneumatique -Gestion des pneumatiques -Renseigner les interventions dans les outils de suivi et rendre compte au responsable -Effectuer le montage/démontage et équilibrage des pneumatiques. Profil recherché : -Expérience dans le domaine du pneumatique (poids lourds, agricole ou industriel) souhaitée -Permis B obligatoire -Permis poids lourds apprécié -Rigueur, autonomie et bon sens du service client
Former des publics jeunes en apprentissage afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation qui peut s'étendre du BAC PRO à la Licence professionnelle. - Pédagogie : . Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, . Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques, . Adapter en permanence votre pédagogie. - Responsabilité : Préparer les apprentis/apprenants aux épreuves d'examens, . Accompagner les apprentis/apprenants à la constitution de leurs dossiers professionnels, . Faire respecter la discipline, . Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition. - Relationnel : . Visiter les apprentis en entreprise, . Participer aux réunions afférentes à votre fonction, . Participer à la promotion de l'établissement (activité ponctuelle).
Descriptif de l'emploi : La mairie de Vert-le-Grand recherche adjoint au responsable de la structure d'accueil de loisirs et animateur ou animatrice pour l'encadrement des temps périscolaires et extrascolaires ainsi que des sorties jeunes. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs, vous assurez les missions suivantes : Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre d'animations : - Vous concevez, proposez et adaptez des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Vous préparez, mettez en oeuvre et réalisez des activités individuelles ou collectives adaptées aux tranches d'âge. -Vous planifiez des temps d'animation en respectant le rythme des enfants, - Vous expliquez, mettez en place les règles de vie quotidienne auprès des enfants. - Vous participez aux sorties jeunesses le samedi (environ 4 samedis par ans) - Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Pendant l'absence du responsable de la structure : Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Piloter et accompagner l'équipe d'animation : Organiser des réunions de travail, accompagner les animateurs dans leur activités et leurs projets. Réaliser des bilans individuels. Assurer la gestion administrative de la structure : veiller au respect de la réglementation propre aux ACM, remplir l'ensemble des taches administratives liées au suivi des enfants. Organiser le suivi sanitaire des enfants (PAI, cahier d'infirmerie, trousse à pharmacie...) Gérer l'enveloppe budgétaire allouée au centre. Missions / conditions d'exercice : Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et (Pause méridienne, garderie et ALSH du mercredi et des vacances scolaires) Contraintes du poste : * Horaires annualisés : Travail pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi (environ 45/semaine) , pause méridienne, garderie du soir et mercredi pendant le temps scolaire (environ 29 heures par semaine) Profils recherchés Vous êtes titulaire du BAFD complet ou BPJEPS ou autre titre ou certificat aux fonctions d'animation équivalent. Autonome, réactif(ve), vous savez prendre des initiatives et organiser votre travail. Vous aimez travailler en équipe.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société de 200 personnes spécialisée en aéronautique, un Agent de lancement - Ordonnancement de production (H/F). Missions : -Valider les commandes et positionner les propositions d'ordres de fabrication -Transformer les propositions d'ordres de fabrication en ordres de fabrication -Relancer pour obtenir le Tout Pour Faire auprès des approvisionneurs -Classer les ordres de fabrication clôturés/terminés (sorties d'ateliers) Nous recherchons avant tout une personne organisée et rigoureuse ayant de solides connaissances dans le milieu industriel avec environ 2 à 5 ans d'expérience de formation bac +2 en logistique. - Avoir déjà travaillé avec un ERP (MOVEX, SAP, BAN, ou autre) - Savoir planifier et lancer des ordres de fabrication - Connaître le milieu industriel (aéronautique, industrie, ferroviaire, défense.) - Organisé, rigoureux, bon relationnel (Interne et Externe) - Autonome sur la gestion de son portefeuille de lancement et savoir éditer des documents (POA, OA, POF, OF) les classer et les ranger par date
Nous recrutons un-e Développeur-se Back-End & Systèmes Embarqués CDI - Paris / Lisses (Essonne) Rémunération attractive Pourquoi nous rejoindre ? Chez e-thik (Groupe NeoAdial), nous concevons des solutions connectées qui réinventent la distribution automatique. Nos produits s'exportent à l'international, et chaque projet est une nouvelle aventure technologique. Vos missions au quotidien : Développer les fonctionnalités back-end de nos systèmes embarqués Maintenir les logiciels existants en corrigeant les anomalies Mettre en œuvre des tests (unitaires et end-to-end) pour garantir la robustesse des solutions Participer à la documentation technique Le profil que nous recherchons : 1 à 2 ans d'expérience en Python (avec Django) Compétences en systèmes embarqués et protocoles industriels (Modbus, etc.) Maîtrise des bonnes pratiques (Clean Code, Git.) Atout supplémentaire : des bases en C# Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant, bienveillant et agile Des projets innovants, porteurs de sens Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Neoadial Une rémunération motivante Intéressé-e ? Envoyez votre candidature à admin@e-thik.com - nous serions ravis de vous rencontrer !
Agent de maintenance SAV pour distributeurs automatiques (H/F) - Lisses (91) Envie de concret ? De technique ? De diversité dans vos missions ? Rejoignez e-thik, acteur agile de la distribution automatique connectée, et contribuez à la préparation, à l'installation et au SAV de solutions innovantes déployées partout en France. Ce qu'on attend de vous : - Réaliser des préparations techniques en atelier - Participer à l'installation et à la maintenance de nos distributeurs - Être force de proposition dans l'amélioration continue - Travailler en équipe et partager votre expertise technique - Avoir le sens du service client et l'envie d'apprendre - Être motivé(e) par des perspectives d'évolution Une expérience dans le secteur de la monétique ou de la distribution automatique ? On adore ! Pourquoi e-thik ? Des projets concrets Voiture de service, smartphone et PC fournis Formations assurées Rémunération selon profil Pour postuler : admin@e-thik.com En savoir plus sur nous : www.e-thik.com Vous voulez donner du sens à votre savoir-faire technique ? Chez e-thik, chaque projet est unique - comme vous. Venez faire la différence.
Semardel, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne, assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'un million d'habitants et de plus de 1000 entreprises. Le Groupe Semardel est reconnu pour son éthique, sa dimension sociale, ses actions sociétales et son attachement aux normes environnementales. Pour Semavert (env. 60 collab.), filiale en charge du stockage, de la valorisation organique (déchets verts) et énergétique (biogaz), du tri des déchets du BTP, nous recherchons un(e) Opérateur(rice) de pesée/Laborantin. Il/Elle aura pour missions : Pesée Contrôler et valider les autorisations d'accès au site des apporteurs ; Contrôler et valider la conformité des types d'apports ; Peser et enregistrer les flux entrants et sortants ; Produire et vérifier les documents administratifs (BSD, lettre de voiturage) ; Assurer le suivi de la base de données pour la facturation ; Accueillir les clients en véhiculant une image de qualité de l'entreprise. Exploitation et analyse Valider la conformité des produits ou appliquer la procédure de déclassement ; Réaliser l'ensemble des prélèvements et des analyses nécessaires au suivi de l'activité ; Gérer le stock des consommables du laboratoire (produits chimiques, .) ; Réaliser les relevés quotidiens liés à l'activité et mettre à jour les tableaux de suivi ; Assurer un reporting régulier des résultats auprès de sa hiérarchie, remonter les anomalies constatées et proposer des actions correctives ; Suivre les analyses et proposer à sa hiérarchie des améliorations concernant les traitements d'air ; Organiser la zone de déchargement et faire respecter l'interdiction de toute récupération de produit ; Repérer et informer son responsable des situations susceptibles de nuire au bon déroulement de l'activité ; Veiller à l'intégrité des infrastructures et à la propreté des installations de pesée, de la zone de déchargement et des voies de circulation ; Proposer toute amélioration susceptible d'augmenter l'efficacité du service. Profil recherché : - BTS Technicien de laboratoire idéalement - Organisé(e) et rigoureux(se) - Maitrise de l'outil informatique pack office - Maitrise de MGKT appréciée - Sens de la relation - Ponctualité - Véhiculée (déplacement sur le site à prévoir) Rémunération : - Salaire de base : 2128.38€ - Prime habillage/déshabillage - Prime de douche - Indemnité salissure - Indemnité casse-croûte - Indemnité transport Horaire de travail : - Possibilité de prendre le poste à partir de 6h00 et jusqu'à 19h00 selon planning Programme Handicap'Actions : Semardel s'engage à recruter, intégrer et maintenir en emploi des travailleurs handicapés.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnels techniques, recherche pour une société de 250 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements aéronautiques, Opérateur de production Poinçonnage (H/F) -A partir d'un ordre de fabrication produire des pièces par poinçonnage en respectant le mode opératoire (choix de matière et outils). -Dans le respect du standard qualité, assurer un autocontrôle en fin de cycle de toutes les piècespoinçonnées. -Remonter toute anomalie constatée lors de la production (qualité, programmation) avec le processus qualité en place (Fiche Détection Défaut), -Renseigner et signer toutes les opérations réalisées sur l'ordre de fabrication afin d'as-surer la traçabilité des opérations. Réaliser les déclarations d'activité dans l'ERP. -A partir d'un séquenceur, respecter les temps alloués à chaque OF ou remonter au Team Leader les incohérences constatées en gammes -Réaliser la surveillance d'usure des outils coupants et effectuer l'affutage nécessaire. -Maintenir son poste de travail selon les standards de production : propreté, rangement, maintenance premier niveau) Profil: Formation : CAP-BEP Niveau d'expérience : Avoir travaillé en milieu industriel Compétences souhaitées : Assidu, à l'écoute, réactif
Missions : Sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif, et dans le cadre du projet d'établissement, le professionnel chargé d'insertion a pour mission: Accompagnement des personnes accueillies et de leur famille dans le cadre d'une admission et du suivi administratif: -Sélection des admissions en collaboration avec la direction et le service médical -Ouverture du dossier administratif lors des admissions : Contrôle des documents obligatoires -Aide éducative et budgétaire (plan budgétaire, dossier de surendettement, aides financières) -Soutien dans l'organisation quotidienne -Accompagnement au logement -Orientation vers les services extérieurs compétents en fonction de la situation -Aide à l'apprentissage et à la gestion des documents administratifs. Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé avec les différents professionnels de l'établissement et référents extérieurs : -Participation aux différents temps de réunions, institutionnelles, équipes. -Accompagnement aux loisirs -Animation d'ateliers collectifs (logement, budget, administratif, santé, sécurité, loisirs, rythmes,.) -Animation des temps festifs et de sorties -Analyse socio-éducative, objectifs d'accompagnement et modalités de mise en œuvre -Travail sur l'autonomie dans le cadre des activités de la vie quotidienne: hygiène, déplacement, gestion de l'argent, des achats. Profil : Titulaire d'un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale - obligatoire Permis B -obligatoire Expérience dans le secteur exigée Travail en semaine et en soirée, un samedi par mois en fonction des besoins identifiés Les qualités professionnelles attendues : - Bonnes connaissances du handicap psychique - Connaissances informatiques - Capacités rédactionnelles - Capacités de travail en équipe - Dynamisme, prise d'initiative, esprit de synthèse, réactivité, adaptation, disponibilité - Remise en question de sa pratique, se positionner dans un contexte institutionnel et connaître les limites de sa fonction, assumer ses responsabilités - Écoute, respect, discrétion et distance professionnelle - Sens de l'organisation
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société de 250 personnes, spécialisée dans le secteur de l'aéronautique, un Opérateur stock H/F -Préparer/Compter et servir les pièces et composants pour les ateliers -Etiqueter les sachets de composants avant distribution -Déclarer les mouvements des stocks dans l'ERP -Editer des listes de ferraillage et garder l'ERP conforme aux flux physiques (quantité et tra-çabilité OF) -Distribuer les composants / pièces en bord de lignes, c'est-à-dire à l'atelier -Inventorier les produits stockés au magasin Profil : Formation : CAP / BAC Niveau d'expérience : 1 à 2 ans souhaitée dans un poste similaire Compétences requises : -Avoir déjà travaillé avec un ERP (SAP, BAN, ou autre) -Maîtrise la préparation de sortie composant (/kitting) et la préparation de commandes -Organisé, rigoureux, disponible, réactif, minutie et être attentif,
Nous recherchons nos futurs collaborateurs et collaboratrices en contrat de CDI. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du travail bien fait. Vous avez l'expérience et les compétences requises pour ce poste. Vous êtes organisé, sérieux et serviable afin de satisfaire notre clientèle. Votre mission principale sera de: - Réaliser des déménagements en équipe - Conduire le véhicule - Charger et décharger le camion - Démonter et remonter du mobilier - Effectuer les encaissements ainsi que les démarches administratives auprès de notre clientèle. Vous veillerez également au contrôle et au bon fonctionnement de votre ensemble routier.
Notre client est un groupe français spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et systèmes électromécaniques, de connectiques et de câblages adaptés aux environnements sévères.En tant que Technicien de Maintenance industrielle H/F sur le site de Lisses (91) vous aurez les missions suivantes : Maintenance : Veiller au fonctionnement du système de production Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipement ainsi que l'infrastructure Organiser les interventions de maintenance Planifier et Réaliser les interventions de maintenances préventives et curative Gérer les contrôle périodique et réglementaire Déterminer et formaliser les documents maintenances et techniques Renseigner les documents de suivi de maintenance Amélioration de process : Analyser et améliorer des actions maintenances Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Participer à l'évolution des procédés et des produits Interagir avec des fournisseurs Qualité : Assurer que les équipements sont capables de produire en qualité Respecter les procédures de fonctionnement de l'activité Identifier les exigence clients et veille à leur respect. Durée du contrat : 6 mois. Prise en charge des transports en commun à 75%, Titres restaurant, Avantages CSE Horaires flexibles, Poste en journée. Vous disposez d'une première expérience en environnement industriel et en mécanique. Curieux, rigoureux et autonome, vous savez diagnostiquer rapidement une panne et intervenir efficacement, en respectant les règles de sécurité. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et votre goût du terrain font de vous un atout pour garantir la continuité de la production.
Adecco recrute pour un client situé à Lisses un Monteur/Câbleur Electronique h/f en intérim pour un contrat de 4 mois renouvelable. Intégré au sein d'une petite équipe, et rattaché(e) au Responsable des Ateliers, votre mission principale consiste à réaliser manuellement, l'insertion, la pose et le câblage de composants électroniques et électriques sur des cartes électroniques, châssis et boitiers Laser. Vos missions : réaliser des opérations de soudage et sertissageréaliser du câblage filaire sur peignesavoir lire et interpréter des plans et des schémas techniquesassurer le bon niveau des stocks de l'ateliermaîtriser l'utilisation d'appareils de mesures électriques Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un Bac en électronique ou en électricité, vous disposez d'au moins une expérience significative de 3 ou 4 ans minimum à un poste similaire en câblage de précision, au sein d'une société industrielle de haute technologie ou de microélectronique de préférence. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Il est indispensable de savoir travailler en équipe, de faire preuve de précision et de rigueur, et de disposer d'une réelle sensibilité aux questions de Sécurité au travail, pour pouvoir réussir dans cet environnement scientifique pointu et innovant. 39h/ semaine 2750€ brut/mois + tickets restaurant. Horaire : journée.
Société à taille humaine recherche agent/agente de service. Votre mission sera l'entretien de bureaux à Bondoufle de 6h à 10h du lundi au vendredi. Vous êtes autonome, vous faite preuve de réactivité et de rigueur. Faite nous parvenir votre CV !
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Champcueil. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Semaine et week-end - 7H00 - 14H00 / 14H00 -21H00 - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur poids_lourds (H/F) titulaire d'un permis C, afin de transporter des marchandises (produits, véhicules, ...), selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...). Vous réaliserez des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...).
Notre client, Leader de la logistique de détail, propose des solutions logistiques B2C et B2B innovantes pour les entreprises qui souhaitent externaliser une partie ou l'ensemble de leur approvisionnement de leur réseau ou de leurs clients. Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un Cariste (F/H) pour son site situé à Bondoufle.Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la conformité des produits (quantité, état) - Utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur 1B, transpalette) - Organisation et rangement des colis sur le quai - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Polyvalence - Diverses tâches de manutention (filmage, cerclage ...) - Utilisation de l'informatique Horaires de travail : 6h00 à 13h35 ou 13h25 à 21h00 Travail du Lundi au Vendredi Vos compétences : -Dynamisme, -Polyvalent -Savoir êtreVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vendeur en Poissonnerie - Supermarché 2000 m² - H/F Vous êtes passionné(e) par les produits de la mer et le service client ? Ce supermarché de 2 000 m² recherche un(e) Vendeur(se) Poissonnier pour renforcer son rayon traditionnel et garantir une expérience client de qualité. Vos Missions : Assurer la préparation, le filetage, la découpe et la présentation des produits de la mer. Mettre en place un étal attractif et veiller à la fraîcheur et à la traçabilité des produits. Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et sourire. Participer à la gestion des stocks (réception, rotation, contrôle des températures). Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Le profil recherché Expérience souhaitée en poissonnerie. Maîtrise des gestes techniques (découpe, écaillage, filetage). Sens du service client, rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. Rejoignez une équipe dynamique dans un magasin qui valorise la qualité produit et le service client ! Postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE - TEMPS PARTIEL - LE SITE N'EST PAS DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN En période scolaire, être disponible en semaine: Le lundi de 08h30 à 09h30 (tous les 1er lundis du mois de 08h30 à 12h- sauf juillet /août) Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h30 à 20h15 et le mercredi de 11h30 à 13h15. Pendant les petites vacances: Le lundi de 08h30 à 09h30 (tous les 1er lundi du mois de 08h30 à 12h - sauf juillet /août) puis du mardi au vendredi de 17h à 18h. Pendant les grandes vacances: Du lundi au vendredi de 17h à 18h Notre entreprise est à la recherche d'agent de services H/F pour intervenir chez l'un de nos clients. Polyvalent(e), ponctuel(le), vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage des locaux en respectant les règles d''hygiène et de sécurité - Assurer le bon entretien du matériel et la bonne utilisation des produits mis à disposition - Trier et évacuer les déchets. Le salaire sera calculé en fonction du nombre d'heures travaillées.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire en contrat d'apprentissage pour intégrer notre équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : Accueil et prise en charge des patients Assistance au fauteuil auprès du praticien (soins, chirurgie, etc.) Stérilisation et préparation du matériel Gestion des stocks et de l'hygiène du cabinet Suivi administratif des dossiers patients (planning, devis, facturation...) Formation : Vous serez formé(e) au métier d'assistant(e) dentaire dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en collaboration avec un centre de formation spécialisé (type CFA d'assistants dentaires ou école agréée). Profil recherché : Vous êtes âgé(e) de 18 à 29 ans (ou plus si en situation de handicap, ou autre cas particulier) Dynamique, organisé(e), ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel Motivé(e) par les métiers de la santé et du soin aux patients Disponible rapidement pour débuter une formation diplômante (titre RNCP de niveau 4)
L'intervenant-e éducatif-ve participe à l'élaboration et met en œuvre les projets individualisés des personnes accompagnées. Il concourt à l'accompagnement éducatif, social global et au suivi des personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie ou d'intégration dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. Son objectif est de travailler sur les capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion et d'inclusion des personnes. Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique des directrices de structure Missions génériques : L'intervenant-e éducatif-ve travaille en autonomie en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire. Il effectue son intervention à domicile et en accueil de jour. Celle-ci se déroule dans le respect du projet d'accompagnement, de la bientraitance et l'expression de la demande de la personne accompagnée : - Accompagner de manière globale la personne encadrée - Maintenir et développer les acquis en vue d'une autonomisation Missions spécifiques non exhaustives : - Aider la personne à organiser son rythme de vie - Organiser en fonction des besoins exprimés des activités adaptées - Développer les capacités relationnelles et de communication - Assurer à la personne une vigilance et matière de confort, d'hygiène, de santé et de sécurité. - Veiller à la bientraitance de la personne accompagnée, en alertant sur tout comportement maltraitant. - Préparer les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d'activités. - Mettre en œuvre et proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le chef de service. - Être en lien avec les familles et/ou les proches aidants sur les actions mises en place. - Faire des transmissions hebdomadaires à son chef de service pour chaque accompagnement - Remplir le cahier de liaison à chaque prestation permettant tous les trois mois d'effectuer un bilan d'intervention utres missions : - Transmettre et partager ses connaissances et sa pratique - Être un soutien moral pour les aidants et la famille Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) avec une expérience significative dans la gestion des Troubles du Spectre Autistique, des troubles neurodéveloppementaux Brevet Professionnel de la Jeunesse et de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) avec une expérience significative dans la gestion des Troubles du Spectre Autistique, des troubles neurodéveloppementaux Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) avec une expérience significative dans la gestion des Troubles du Spectre Autistique, des troubles neurodéveloppementaux Intervenant psycho-éducatif - Intervenant éducatif et social avec une expérience significative dans la gestion des Troubles du Spectre Autistique, des troubles neurodéveloppementaux Connaissances : - Handicap, TND, TSA et troubles associés Compétences : - Savoir gérer, comprendre et remédier aux situations de troubles du comportement des personnes suivies - Conscience sociale aiguë - Sens de l'écoute - Capacité à prendre du recul sur des situations complexes - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Capacité à travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Force de proposition - Sens de la confidentialité, discrétion Conditions de travail : - Temps plein - Lieu de travail : Accueil de jour Ormoy, domicile des bénéficiaires - Evry, ses environs et les villes limitrophes du 77 - Permis et véhicule indispensable pour se rendre au domicile et accompagner le bénéficiaire dans le cadre d'activités extérieures et participer à des réunions autour de la prise en charge du bénéficiaire avec des partenaires extérieurs. Rémunération et avantages : Salaire selon profil Tickets restaurant Indemnités kilométriques
A partir d'un ordre de fabrication , des plans, ou des schémas réaliser les opérations de montages, de produit mécatronique : Vos missions principales : - Réaliser les opérations de collage (silicone, colle conductrice, UV) - Monter les inserts à la presse et les hélicoils avec les outils adaptés - Sertir les fixations, écrous, goujons et autres composants manuellement ou à la presse - Percer, reprendre l'usinage, chanfreiner, tarauder selon les besoins - Effectuer les ajustages manuels nécessaires à l'assemblage et au fonctionnement des sous-ensembles - Assembler les composants selon les couples de serrage définis - Réaliser le frettage des composants électroniques lors de l'assemblage - Identifier les produits, éditer les étiquettes, assurer la traçabilité et renseigner l'ERP - Respecter les standards de propreté et de maintenance de votre poste de travail A partir des composants et sous-ensembles mécaniques et électroniques, réaliser les opérations de montage, collage, sertissage, percages, taraudages et au besoin d'ajustage nécessaires permettant l'assemblage des produits finis ou semi.
Ce poste est fait pour vous si : vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le management d'équipe vous aimez évoluer dans un environnement logistique dynamique vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap Au sein du Groupe, Log'ins est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabé (91), Lieusaint (77), Saint-Vulbas (01). En 2024, Log'Ins réalisait un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap. Le Groupe Ares recherche aujourd'hui, un.e Chef.fe d'équipe logistique pour renforcer l'équipe de Log'ins 91 (à Villabé). Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et membre de l'équipe rachat, votre mission principale est de piloter une équipe d'une dizaine de salariés en parcours d'insertion. 1. Assurer la bonne exécution de notre prestation achat : contrôler de la conformité des produits réceptionnés : Assurer la bonne exécution de la prestation fournie au client : préparer, valider la prestation et briefer les équipes Réaliser la prestation: - Organiser le planning et le travail de l'équipe - Coordonner, animer et suivre la prestation 2. Veiller à la sécurité des personnes et des matériels : Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Participer à la formation à la sécurité d'un nouveau salarié. Identifier tout manquement ou risque. 3. Manager les salariés en parcours d'insertion et développer leur employabilité : Manager les salariés en parcours d'insertion placés sous sa responsabilité : - Assigner les tâches individuelles, en tenant compte des difficultés et objectifs de chaque salarié - Accompagner, contrôler et restituer Assurer l'acquisition au poste de travail des compétences professionnelles clés : - Etre pédagogue dans la transmission des consignes et des savoirs, - S'adapter aux personnes - Fournir un feedback régulier Partager avec les Chargé.es d'Accompagnement Social et Professionnel (CASP), les informations professionnelles et sociales pertinentes relatives au suivi des salariés en parcours. 4. Gérer la relation client et assurer la satisfaction client : Gérer la relation client au niveau opérationnel Négocier avec le client les détails opérationnels de l'exécution de la prestation
PRISE DE POSTE LE 3 NOVEMBRE 2025 Etre disponible le soir en semaine, le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h30 à 20h30 - en période scolaire uniquement. Notre entreprise est à la recherche d'agent de services H/F pour intervenir chez l'un de nos clients. Polyvalent(e), ponctuel(le), vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage des locaux en respectant les règles d''hygiène et de sécurité - Assurer le bon entretien du matériel et la bonne utilisation des produits mis à disposition - Trier et évacuer les déchets. Etre véhiculé(e) car le site n'est pas desservi par les transports en commun. Le salaire est calculé en fonction du nombre d'heures travaillées.
L'entreprise BOIS BUCHE MOLINARIO, basée à Guibeville dans l'Essonne, est spécialisée dans la distribution de bois énergie auprès des particuliers en IDF. Dans le cadre de développement de l'activité, l'entreprise recherche un(e) chauffeur(se) poids-lourds polyvalent idéalement avec CACES pour effectuer des livraisons de bûches et granulés de bois, principalement chez des particuliers : livraison des palettes dans les garages, sous-sols, terrasses,... à l'aide d'un chariot embarqué et aussi du bois en vrac à l'aide d'un camion avec Ampliroll. Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et avec le sens du service client. Voici les différentes missions du poste : - Charger correctement son camion : 9 palettes par camion - Conduire un camion 3.5T à 19T tout en respectant le Code de la route et la règlementation en vigueur - Effectuer les livraisons chez les clients en fonction d'un planning de tournée fixé par l'exploitation - Effectuer des opérations de chargement/déchargement de marchandises tout en s'assurant de la sécurité des opérations - Faire signer les bons de livraisons et récupérer les règlements - Les livraisons s'effectuent sur une grande partie de la région parisienne (91/78/77/92/94) - Assurer la propreté et l'entretien du véhicule et du matériel Profil recherché : - Permis C FIMO/ FCO et carte conducteur à jour - Savoir lire, écrire et compter - Connaître la région IDF pour adapter au mieux son itinéraire en fonction des horaires et de la circulation - CACES 1-3-5 (R.489) serait un + - Bonnes capacités d'adaptation et bon relationnel - Vous devez faire preuve de ponctualité, rigueur, d'implication, d'autonomie, de diplomatie et de précision - Expérience : 1 an Avantages : - Entreprise à taille humaine - Vous serez accompagné et formé par notre coordinateur transport - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations - Prime - Mutuelle - Poste en CDI OU CDD Horaires : du mardi au samedi Salaire : 13 à 14€ brut de l'heure + prime trimestrielle 300€ net + panier repas + heures supplémentaires majorées
ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES Paris est une filiale du groupe Actual. Nous sommes experts dans le recrutement de profils rares sur les métiers techniques du secteur de l'industrie. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients situé à Lisses, un Technicien de Maintenance expérimenté H/F. Rattaché(é) au sein du Service Maintenance, sous la responsabilité du Responsable Maintenance. Vous aurez la charge du bon fonctionnement de la maintenance du site avec l'aide du logiciel de GMAO et vos missions sont les suivantes : Maintenance du dépôt : - Exécuter le planning préventif journalier des activités de maintenance dans le cadre du projet GMAO, - S'assurer du bon fonctionnement des machines, prévenir ainsi les incidents éventuels,- Participer à l'installation, au réglage et à la mise à niveau du matériel ; - Assurer le nettoyage, la réparation ou le remplacement des éléments défectueux ,- Participer activement à l'amélioration des procédures de maintenance ; - Intervenir et prendre des décisions rapides en cas de panne. Sécurité et qualité : - Respecter les procédures qualité,- Être garant du respect des règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement,- Être garant de l'état général de son aire de travail (propreté, travail en sécurité).Liste non exhaustive. À PROPOS DE VOUS : Vous détenez un Bac +2 en Maintenance industrielle, électromécanique et avez entre 3 et 5 ans d'expérience terrain dans ce domaine. Ce que vous êtes... Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre créativité, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous avez des connaissances techniques et savez vous adaptez à un environnement en constante évolution. Vous avez déjà vécu une expérience probante sur un site industriel automatisé. Horaires de travail : Base horaire 35H/semaine: Technicien matin 5H30-13H30 , Technicien après-midi 13H30-21H30.Panier repas Mutuelle. Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Vous êtes agent à domicile diplômé(e) ou avec expérience, vous recherchez un poste en CDI à temps partiel et vous êtes véhiculé(e), Alors candidatez !! Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE EMPLOYE(E) A DOMICILE (H/F) En CDI - Temps partiel- 22 heures par semaine sur une amplitude 13h30 -20h30 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'aide à la toilette, aide à la mobilité (transfert lit/fauteuil, utilisation du lève personne) - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide au lever et coucher - l'aide aux courses et ce en collaboration avec le service de soins lors de patients communs. Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Vous avez : - Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou une expérience dans le métier (Exigé) - Expérience de la personne âgée. - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 13h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3 Diplômes : ADVF ou DEAES souhaité - accompagnement à l'obtention possible
L'entreprise BOIS BUCHE MOLINARIO, basée à Guibeville dans l'Essonne, est spécialisée dans la distribution de bois énergie auprès des particuliers en IDF. Dans le cadre de développement de l'activité, l'entreprise recherche un(e) chauffeur(se) poids lourds pour effectuer des livraisons de bûches de bois chez les particuliers. Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et avec le sens du service client. Voici les différentes missions du poste : - Charger correctement son camion - Conduire un camion 3.5T à 19T (Ampliroll) tout en respectant le Code de la route et la règlementation en vigueur - Effectuer les livraisons chez les clients en fonction d'un planning de tournée fixé par l'exploitation - Effectuer des opérations de chargement/déchargement de marchandises tout en s'assurant de la sécurité des opérations - Faire signer les bons de livraisons et récupérer les règlements - Les livraisons s'effectuent sur une grande partie de la région parisienne (91/78/77/92/94) - Au contact quotidien du client, vous portez l'image de l'entreprise et en êtes l'ambassadeur. - Assurer la propreté et l'entretien du véhicule Profil recherché : - Permis C FIMO/ FCO et carte conducteur à jour - Savoir lire, écrire et compter - Connaître la région IDF pour adapter au mieux son itinéraire en fonction des horaires et de la circulation - Bonnes capacités d'adaptation et bon relationnel - Vous devez faire preuve de ponctualité, rigueur, d'implication, d'autonomie, de diplomatie et de précision - Expérience : 1 an - Connaissance de l'ampliroll est un plus Avantages : - Entreprise à taille humaine - Vous serez accompagné et formé par notre coordinateur transport - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations - Prime - Mutuelle - Poste en CDD Horaires : du mardi au samedi 35H + heures supplémentaires majorées Salaire : 13€ à 14€ brut/heure
Au sein de notre entité Serivel, nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) pour travailler au sein de l'équipe de nuit sur les horaires 21h30/5h00 (sans astreintes) Missions : Vous devrez vous assurer, à travers les opérations de maintenance, la pérennité et la disponibilité des installations dans le respect des consignes de sécurité, des bonnes pratiques environnementales, de la règlementation et des règles et valeurs de l'entreprise ainsi que la politique QSE - Assurer et améliorer la maintenabilité de l'outil industriel : réaliser la maintenance préventive et curative du process, diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de nettoyage du process et des équipements. - Installer des nouvelles machines et nouvelles pièces sur les machines plus anciennes. - Remonter les dysfonctionnements et veiller à la disponibilité du matériel et des outils Pas d'astreintes sur ce poste. Possibilité de travailler le samedi, dimanche (très ponctuellement) et jours fériés sur la base du volontariat. De formation type Bac ou BEP en électrotechnique, vous avez une expérience dans la maintenance industrielle et les habilitations nécessaires liées au métier. Vous faites preuve de beaucoup de rigueur concernant les aspects sécuritaires du poste, que ce soit pour vous ou les personnes avec lesquelles vous interagissez/intervenez.
Notre filiale spécialisée dans le transport de farine alimentaire, vous propose un poste en porteur sur la région. * Vous effectuez sur la région de la livraison de farine boulangère auprès des boulangeries artisanales (sacs) : déchargement des sacs à l'épaule ou bien à l'aide d'un engin de manutention pour palettes * Vous êtes en lien direct avec les clients (boulangers) et renseignez à l'écrit les documents de transport (lettres de voiture) * Vous travaillez sur une amplitude de matin du lundi au vendredi et certains samedi * Vous devez prévoir quelques découchés Les raisons d'intégrer l'équipe FLCM de Bondoufle (91070) ! * Vous êtes accompagné d'un collègue ripeur qui vous aide à la manutention (minimum 7 Tonnes / jour) * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur * Le poste à pourvoir est un CDI sur 192 heures mensuelles * Taux horaire brut de 12.50€ (2544.78€ brut mensuel) + indemnisation heures de nuit + prime salissure (2€ par jour travaillé) * Participation au bénéfice + mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation Découvrez votre métier en vidéo !
Aider la personne à s'habiller Veiller à l'hygiène corporelle Accompagner la personne lors d'un déplacement Porter la personne sur de courtes distances Effectuer les tâches ménagères Préparer, aider à la prise des repas Assurer une présence et un environnement sécurisant Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers de la personnes S'occuper d'animaux (chien et chat) Travail : 1 Week-end / 2 du Vendredi de 20h00 au dimanche 00h00 soit 52 heures Poste à pourvoir dès que possible Véhicule obligatoire Le salaire net est de 12.28 euros/heure versé en chèques CESU
Aider la personne à s'habiller Veiller à l'hygiène corporelle Porter la personne sur de courtes distances Accompagner la personne lors d'un déplacement Effectuer les tâches ménagères Préparer, aider à la prise des repas Assurer une présence et un environnement sécurisant Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers S'occuper d'animaux (chien et chat) Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 16h00 à 20h00 et le Mercredi de 13h00 à 20h00 Véhicule obligatoire Le salaire net est de 12.28 euros/heure versé en chèques CESU
Nous recherchons 2 câbleurs sur table (F/H) débutant accepté mais avec un minimum de bagage dans l'électronique. Au sein du service exploitation d'une structure de taille moyenne comptant 25 salariés, dans le domaine de l'électronique, vous serez en charge la création de faisceaux de câble. Vos missions : - Adapter les composants aux caractéristiques du support - Câblage filaire - Identifier l'implantation des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés, ...) à partir du schéma électronique ou du plan de câblage - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Positionner et fixer les composants sur les supports - Techniques de sertissage - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage Vous travaillerez en collaboration avec les différents services de l'entreprise pour mener à bien vos missions. Rigueur, réactivité et organisation sont essentielles pour ce poste Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération Brut : à partir de 2000€ par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Marolles en Hurepoix (91):
Nous recherchons un(e) Boulanger(e) Nous vous proposons un CDI de 35 h Salaire 2400€ brut De 06h à 13h30 avec 30min de pause 2 jours de repos (dont le Dimanche) Mutuelle entreprise Participation aux transports
L'éducateur spécialisé est un travailleur social qui conçoit, conduit et coordonne des démarches de soutien et d'accompagnement des personnes ou groupes de personnes en situation de vulnérabilité, en créant les conditions de leur protection et du respect de leurs droits (ou de leur considération dans leurs droits). - Assurer un accompagnement global de la personne dans le respect de sa singularité - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la personne ou du groupe - Elaborer et met en œuvre le projet personnalisé adapté aux attentes et besoins individuels de la personne - Concevoir et animer des activités individuelles et collectives visant la socialisation, l'autonomie, l'intégration ou l'insertion sociale des personnes accompagnées - Aider à maintenir le lien social et familial - Construire et entretenir un réseau partenarial Poste à pourvoir au 01 novembre 2025
Notre client est le premier fournisseur de services logistiques d'emballages réutilisables dans la chaîne européenne d'approvisionnement en produits frais.Vos missions seront : - Chargement et décahargement avec caces 1B et 3 - Palettisation - Iventaire - Utilisation des longues fourches avec le C1B - Utilisation des doubles fourches avec le C3 - Être titulaire OBLIGATOIREMENT du caces 1b et 3 - Savoir utiliser les doubles fourches et les fourches longues - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin es d'entretien d'engins de manutention - Capacité à respecter les délais - Autonomie - FiabilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chef d'équipe TP (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier, vous serez en charge d'une équipe sur des chantiers de voirie, réseaux divers (VRD) ou génie civil. Vos principales responsabilités seront : - Participer à la préparation du chantier : définir, avec la hiérarchie, les moyens humains, matériels et outillages nécessaires, organiser le stockage des approvisionnements, assurer la mise en place des dispositifs de sécurité, balisage et accès chantier. - Assurer l'implantation du chantier : lecture et interprétation des plans, traçage, repérage terrain, mise en place des repères et axes de construction/ouvrages. - Encadrer votre équipe sur le terrain : répartir les tâches (maçonnerie, pose de bordures/pavés, fondations, couche de surface, etc.), superviser l'exécution des travaux, participer techniquement aux opérations, veiller au respect des règles de mise en œuvre, des délais et de la qualité. - Suivre l'avancement des travaux, contrôler la qualité des réalisations, détecter et résoudre les aléas du chantier (terrain, intempéries, matériel, équipe), communiquer avec la hiérarchie et remonter les difficultés. - Assurer la remise en état des abords et clôturer le chantier : rangement des engins et matériels, nettoyage, évacuation des déchets, établissement des plans de récolement si applicable. - En tant que maçon TP confirmé, intervenir directement sur des travaux de maçonnerie et voirie : fondations, pose de bordures, caniveaux, pavés, dalles, ouvrages béton, réseaux enterrés selon les besoins du chantier. - Garantir la sécurité de l'équipe et du chantier : respecter et faire respecter les consignes de sécurité, procédures, port des EPI, signalisation, conditions de travail. Formation & expérience : - Idéalement titulaire d'un CAP-BEP ou Bac professionnel en Travaux Publics, Maçonnerie ou VRD, ou toute autre formation pertinente dans le TP. - Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur des chantiers de voirie, réseaux ou génie civil, avec des responsabilités d'exécution ou d'encadrement d'équipe. - Maîtrise de la lecture de plans, des tracés et de l'implantation de chantier (axes, repères, profils). Compétences techniques : - Capacité à préparer le chantier : balisage, installation des accès et zones de travail, approvisionnement en matériaux. - Compétences en maçonnerie et en aménagement de voirie : fondations, pose de bordures, caniveaux, pavés, réseaux enterrés ou petite maçonnerie urbaine. - Aptitude à encadrer une équipe : répartir les tâches, accompagner techniquement les opérateurs, veiller à la qualité d'exécution et à la bonne mise en œuvre des techniques propres au chantier. - Suivi et pilotage : contrôle de l'avancement des travaux, vérification de la conformité, remontée d'informations à la hiérarchie, ajustement des moyens humains et matériels. - Respect rigoureux des normes de sécurité, hygiène et environnement, de même que du matériel et des engins utilisés. Qualités comportementales attendues : - Leadership & autorité de terrain : être reconnu par l'équipe, prendre des décisions et fédérer autour des objectifs chantier. Rigueur & organisation : planifier, anticiper les aléas (météo, terrain, matériel), maintenir le niveau qualité exigé. - Sens de l'écoute et des relations humaines : communiquer efficacement avec l'équipe, la hiérarchie et les autres intervenants du chantier. - Adaptabilité & réactivité : travailler en extérieur, dans des contextes variables, ajuster l'organisation selon les contraintes terrain ou techniques. - Exemplarité & sens des responsabilités : le matériel et les engins sont coûteux ; veiller à leur bon usage, à la sécurité de tous et au respect des consignes. (élément conforme aux attentes internes du client)
Adecco recrute pour l'un de ses clients situé à Lisses (91) et spécialisé dans le domaine médical, un Technicien de Laboratoire R&D h/f pour une mission en intérim de 3 mois renouvelable. Missions : Au sein du laboratoire référent de la vérification des performances analytiques au sein de la société vous assurerez les missions suivantes : La génération des données de performances analytiques : application des protocoles définis, réalisation des tests et traitement des données (Excel et logiciel statistique), activité de paillasse sur automates de diagnostic in vitro. La vérification de la bonne conformité des résultats dans le respect des spécifications de performances,La mise en forme des dossiers réglementaires d'homologation pour l'enregistrement des produits Screening d'échantillons. Expérience dans le domaine de l'analyse biologique. Connaissances générales en chimie et biochimie, Respect rigoureux des protocoles établis et traitement des données générées (fiches de calculs Excel, traitement statistiques). Connaissance de l'environnement réglementaire (dont protocoles EP du Clinical and Laboratory Standards Institute, « CLSI », normes NF EN ISO 23640 et NF EN 13612) et des phases de vérification d'un test de diagnostic in vitro dans le respect de la norme ISO13485-2016. Maitrise de l'anglais lu, technique à minima. Savoir-être : Communication : Aisance relationnelle, prestance orale et diplomatie Autonomie, Rigueur Capacités d'analyse et de synthèse Horaires : du lundi au jeudi 8h/17h30 ou 8h30/18h et le vendredi 8h/12h ou 8h30/12h30
Adecco ETAMPES recherche pour un de ses clients sur Etampes un Chauffeur Poids Lourds / Livreur (H/F) VOS MISSIONS : Vous partez du dépôt à 3h avec un ripeur pour déchargement de sacs de farines en 25kg sur PARIS + Région Parisienne. DÉFINITION DU POSTE : v Temps complet : 35 heures v Salaire : Selon profil v Permis C + FIMO indispensable. Taux horaire = 13.5€/h en intérim + prime de portage (4€/Tonne) Prime de petit déjeuner pour départ avant 5h du matin : 6.7€ Remboursement frais de repas au réel à hauteur de 19€ TTC => sous conditions. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! VOTRE PROFIL : Vous possédez le permis PL + FIMO avec une première expérience réussie, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise familiale en pleine croissance, proche de ses collaborateurs ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne dynamique, motivée et souhaitant s'impliquer dans ses missions et dans l'entreprise. Vous savez respecter les délais et la gestion des priorités. Vous avez la capacité de vous adapter en fonction des besoins de production, venez nous rejoindre !
Notre Boulangerie "FEUILLETTE" ouvrira ses portes en Fevrier 2026. Homme ou femme de terrain, vous êtes passionné par les métiers de bouche, rigoureux, organisé et toujours tourné vers la qualité. Vous avez une parfaite maîtrise technique des produits artisanaux et une solide expérience en gestion d'équipe. Issu des métiers de la boulangerie, de larestauration, vous savez prendre des décisions, fédérer une équipe et piloter un centre de profit avec autonomie et efficacité. Missions: - Il est le garant de la qualité des produits dans le respect des valeurs de l'enseigne par son implication quotidienne et sa maîtrise dans la réalisation des gammes des trois métiers (Boulangerie/Pâtisserie/Traiteur) - Il est en charge de l'atteinte des objectifs de rentabilité en marge brute, frais de personnel/productivité et frais de maintenance - Il participe activement au développement du chiffre d'affaires par une communication constante avec le Responsable des Ventes ainsi que le Directeur de site. - Il assure l'encadrement du terrain et s'impose comme un véritable chef d'orchestre au sein du laboratoire de production par son dynamisme, sa justesse, sa capacité à suivre chacun dans ses missions quotidiennes - Il recrute et forme le personnel - Il définit les plannings de son équipe dans le respect de la réglementation - Il gère l'organisation des journées (tâches à accomplir dans le respect des temps demandés) et optimise en fonction des besoins. - Il supervise les trois métiers de Boulanger / Pâtissier / Traiteur par ses connaissances techniques
Notre client est un groupe Spécialiste de la logistique et de solutions de logistique, de distribution BtoB et BtoC entièrement personnalisables et pilotées en temps réel.Au sein du service client, et sous la responsabilité du Responsable Clientèle, vous serez en relation directe avec le siège dont vous aurez la charge et entretiendriez une collaboration très étroite avec les pôles mutualisés de l'exploitation. Vous assurerez le traitement des commandes et gérerez administrativement leur suivi logistique. Vous réaliserez l'inteface entre le client et les services internes. Vous optimiserez la satisfaction client et le climat de confiance tout en préservant les intérêts de l'entreprise. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - réaliser les devis simples - prendre les commandes et suivre leurs réalisations - contrôler la préfacturation - gérer les réclamations - s'assurer que la gestion des commandes et des opérations est conforme aux dispositions contractuelles - analyser les besoins clients pour proposer les solutions les plus adaptées - proposer des actions correctives en cas de réclamation - déployer et suivre les plans de progrès liés au dossier client - transmettre les informations logistiques aux équipes d'exploitation - consolider les données d'activité client (KPI'S) Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste est sous la responsabilité de la Directrice Administrative Financière et de la Cheffe Comptable. Le recrutement se fait dans le cadre de l'acquisition de nouvelles sociétés. La mission Après une période d'intégration et de formation aux spécificités de l'entreprise, et en étroite collaboration avec votre Responsable et les Comptables en poste, vous prenez en charge la comptabilité générale de 2 ou 3 sociétés d'exploitation ainsi, de l'enregistrement des écritures à préparation des bilans et des comptes de résultat. Vos principales activités sont les suivantes : Tenue et suivi de la comptabilité générale et analytique : contrôle et enregistrement des pièces comptables, Suivi des opérations de groupe, Règlement fournisseurs Déclarations fiscales Déclaration TVA & DEB Contrôle des Charges Contrôle des comptes Réalisation des « cut off » de fin d'exercice - et de situations mensuelles Vous avez des relations avec les différents sites d'exploitation ainsi qu'avec les organismes extérieurs, l'administration fiscale, l'expertise comptable et le commissaire aux comptes. Les conditions Rémunération : fixe x 12 - 2700 € à 2900 € brut mensuel selon expérience Prime d'activité Contrat à durée indéterminée - Temps plein L'employeur : QUALI GROUP Poste physiquement basé à Mennecy Poste tenu en présentiel (aucun télétravail) Le profil recherché Formation supérieure, bac 3 requis en comptabilité/gestion. Une expérience d'environ 5-10 ans. Expérience en cabinet comptable souhaitée Avoir la connaissance des principes de groupe. Qualités personnelles : Rigueur, Autonomie, Bon relationnel et DISCRETION. Maîtrise des outils informatiques appliqués à la comptabilité (utilisation dans le poste des logiciels Sage et Excel) Maîtrise de l'anglais sera un plus
Nous sommes à la recherche d'un professeur de ANGLAIS pour une élève de 1ère sur NAINVILLE LES ROCHES. Le poste est à temps partiel, avec une rémunération compétitive de 21 ,00€ à 23.00€ de l'heure. Le travail se déroulera en présentiel. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute. Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 19 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 15 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : Solution Cours - Candidature Professeurs
Compléter nos équipes sur le chantier de CLOUD HQ a Lisses (91040) Pose de chemin de câble et tirage de câble, branchement aux armoire pour les plus expérimentés Plusieurs postes à pourvoir
Entreprise d'installation de réseaux électriques dans le domaine tertiaire sur l'ensemble du territoire français. Avec une expérience de plus de 15 ans nationale et internationale, ayant participé à la constructions et au développement de gros harchitectures publics, commes des hopitaux, des centre culturelles et autres centrale nucléaire...
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ? Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Description du poste Nous recherchons notre futur Responsable marques F/H pour construire une marque forte, cohérente et inspirante. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre siège de Vert le grand (91). Vous donnez vie à la stratégie de marque en renforçant sa visibilité et son impact, en valorisant nos marques propres et en créant de la préférence auprès de toutes nos cibles : particuliers, professionnels et collaborateurs. Voici les missions qui vous seront confiées : - Définir et incarner l'identité de marque : animer et faire évoluer la plateforme de marque, garantir la cohérence de la charte éditoriale et visuelle, et déployer l'univers de marque sur l'ensemble des points de contact. - Déployer la stratégie de communication de marque : concevoir et piloter les campagnes institutionnelles multicanales, créer des temps forts d'image et veiller à la cohérence entre la communication nationale et locale. - Gérer l'architecture et la cohérence des marques propres : définir l'architecture de marque (enseigne, MDD, services) et piloter le branding des marques propres en lien étroit avec les équipes offre et category management. - Travailler en collaboration transverse : garantir la cohérence de la marque auprès des équipes communication, digital, produit, commerce, RH et RSE, et contribuer aux réflexions stratégiques de transformation de l'enseigne. - Piloter les études et analyses : suivre la notoriété et l'image de la marque, réaliser une veille concurrentielle et identifier les nouvelles attentes clients pour nourrir la stratégie de marque. - Suivre la performance des actions de marque : définir les KPI de marque, analyser les performances des campagnes et formuler des recommandations pour renforcer l'efficacité des actions. - Encadrer une équipe et gérer le budget : manager une équipe pluridisciplinaire, superviser les budgets branding et coordonner les relations avec les agences et partenaires externes. Qualifications - Expérience confirmée en stratégie de marque, communication institutionnelle et branding - Solides compétences en pilotage de campagnes multicanales et gestion de l'identité visuelle - Sens stratégique, créativité et rigueur dans la mise en œuvre des actions - Excellentes capacités relationnelles et goût du travail en transversalité - Maîtrise des outils de communication digitale, social media et leviers d'influence - Capacité à analyser la performance des actions et à formuler des recommandations - Leadership naturel et expérience en management d'équipe pluridisciplinaire Informations supplémentaires On parle de participation, d'intéressement et de prime variable sur objectif. Vous aurez aussi droit à une mutuelle familiale, parce que votre bien-être et celui de votre tribu font partis de notre priorité. Vous aurez droit à 2 jours de télétravail par semaine (Adieu les embouteillages ) Vous aurez également accès à plusieurs restaurants d'entreprise Référence: Responsable communication interne et marque employeur F/H
Groupe AF Transports basé à Bondoufle (91) recherche Chauffeur SPL H/F avec permis EC +FIMO et/ou FCO à jour, pour effectuer des livraisons et ramassages quotidiens de palettes sur la région parisienne, et exceptionnellement dépt. 27, 76, et 60. Type d'emploi : temps plein CDI. Programmation : du Lundi au vendredi / Heures supplémentaires /travail en journée rémunération. 2100 € à 3100 €. Avantages : prime 13éme mois, mutuelle
