Consulter les offres d'emploi dans la ville de Écharcon située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Écharcon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - LISSES, 91 - Bondoufle, 91 - EVRY-COURCOURONNES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dès votre arrivée sur site, vous savez que la rigueur sera votre meilleure alliée. Chez Supergroup, vous pilotez le stock comme un véritable enjeux de performance pour l'entrepôt. Vous encadrez une équipe de contrôleurs et de caristes, tout en gardant un œil attentif sur la circulation des produits et la fiabilité des données informatiques et physiques. En tant que pilote de stock, votre quotidien s'articule entre analyse, coordination et ajustements rapides pour garantir des inventaires justes. Vos principales missions : - Encadrer et organiser les activités de contrôle et de réapprovisionnement des références - Assurer la fiabilité des stocks via des inventaires tournants et des reportings d'écarts - Intégrer les nouveaux produits et optimiser leur implantation - Suivre le taux d'occupation du site et les stocks dormants - Gérer les dates limites de consommation et les sorties soldeurs Un poste de terrain et de pilotage, au cœur de la performance logistique de notre entrepôt et en vue de la satisfaction de nos clients.
Contribuer à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est affecté et réaliser les opérations de nettoyage des surfaces et des installations en accord avec la réglementation de sécurité et d'hygiène. - 1 agent de nettoyage : 30h/semaine soit 130 heures /mois Les missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (balayage et vidage des poubelles) en respectant méthodiquement le planning de travail. Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (lavage des sols à l'aide d'une auto laveuse). Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place. Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.
Contribuer à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est affecté et réaliser les opérations de nettoyage des surfaces et des installations en accord avec la réglementation de sécurité et d'hygiène. - 1 agent de nettoyage : 35h/semaine soit 151,67 heures/mois Les missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (balayage et vidage des poubelles) en respectant méthodiquement le planning de travail. Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (lavage des sols à l'aide d'une auto laveuse). Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place. Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.
L'AFM Téléthon recrute pour son pôle Innovation, Compensation et Laboratoire des Usages un(e) : Gestionnaire administratif et logistique H/F CDD 12 mois temps plein Basé à Evry Vous serez en charge de la gestion du Parc Matériel, vous aurez pour mission de soutenir la gestion quotidienne et administrative du matériels et aides techniques : Gestion administrative et logistique : - Participer au suivi des demandes de matériel : enregistrement, mise à jour et transmission des informations aux prestataires et Services Régionaux. - Suivre les bons de commande, devis et factures en lien avec la comptabilité et le contrôle de gestion. - Contribuer à la gestion de la zone « Tampon Dons » : réception, enregistrement, organisation des envois. - Assurer la mise à disposition de matériel lors des évènements associatifs (Journées des Familles, Téléthon, formations). Coordination et relationnel : - Être en appui pour la communication quotidienne avec les Services Régionaux, les familles, et les prestataires. - Participer à l'organisation des bilans annuels du parc matériel. - Aider à la préparation de visites chez les prestataires ou sur sites, en lien avec les équipes concernées. - Participer aux réunions internes (consultations « membre supérieur », suivi des activités.). Suivi opérationnel : - Tenir à jour les tableaux de suivi, outils internes et reporting. - Contribuer au suivi du matériel : mouvements, livraisons, retours, affectations. - Appuyer ponctuellement à la coordination logistique lors des déplacements ou visites. - Possibilité de missions annexes selon les besoins du pôle. - Assurer le suivi administratif et logistique du matériel : demandes, commandes, devis, factures et coordination avec les prestataires et services régionaux. - Participer à la gestion opérationnelle du parc matériel : réceptions, enregistrements, livraisons, retours et affectations. - Contribuer à l'organisation logistique des événements associatifs (journées familles, Téléthon, formations). - Être en appui relationnel et de coordination avec les services régionaux, les familles, les prestataires et les équipes internes. - Mettre à jour les outils de suivi, tableaux de bord et reporting, et participer aux bilans annuels. - Apporter un soutien ponctuel lors des déplacements, visites ou missions transverses selon les besoins du pôle. Profil Recherché : - Bonnes capacités organisationnelles et sens de la rigueur. - Être à l'aise avec la prise en main de logiciels métier et outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Sens du relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (familles, prestataires, services régionaux). - Capacité à travailler en équipe et à respecter la confidentialité. - Une connaissance du handicap, des aides techniques et/ou des dispositifs médicaux serait un plus, mais n'est pas indispensable. - Une connaissance de l'AFM-Téléthon ou des maladies neuromusculaires serait un plus.
Vente aux enchèresNous recrutons un préparateur laveur automobile F/H pour une entreprise située à St Geneviève des bois. Activité entreprise : préparation des véhicules avant ventes aux enchères Vos missions seront : -Prise en charge et préparer les véhicules pour les ventes aux enchères pour le lavage (savoir utiliser boite automatique et manuelle) -Procéder au lavage et nettoyage intérieur et extérieur . -Passer le véhicule au portique sous haute pression . -Prendre photo véhicule pour les enchères -Poste en extérieur par tous les temps Vous êtes titulaire du permis B avec 2 ans d'expérience pour déplacer véhicule . Horaires : 9H-17H du Lundi au vendredi , démarrage au plus vite Contrat intérim de courte durée pour remplacement Taux horaire : 12.02EUR / IFM ET CP. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la logistique et du transport, recrute dans le cadre de son développement des manutentionnaire sans CACES Vos missions seront les suivantes : - chargement/déchargement de camions - Tri de marchandises - Port de charges Salaire : 12.09€ /h 3 shifts : Matin/après-midi/nuit
Nous recherchons un(e) caissier/caissère H/F en 35H PAR SEMAINE.
Présentation de la structure : Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui oeuvre contre l'exclusion sociale. L'association Communauté Jeunesse, Établissement FEMMES SOLIDARITE recrute un travailleur-se social-e, pour son établissement basé à Ris Orangis (91) spécialisé dans l'accueil, l'accompagnement et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales avec ou sans enfant. Ce poste concerne l'activité « Lieu d'Écoute d'Accueil et d'Orientation » (LEAO). Missions principales : Le LEAO écoute, reçoit et accompagne les femmes victimes de violences conjugales, hors hébergement, à travers : Des entretiens et démarches liés à la question des violences conjugales Un accompagnement social spécifique Des permanences d'Écoute spécialisée Les travailleurs sociaux de l'Établissement bénéficient de temps dédiés à l'analyse des pratiques professionnelles et à la collaboration régulière avec les psychologues des équipes. Par ailleurs l'équipe du LEAO met en place des actions de formation auprès de professionnels : agents de l'état (policiers, gendarmes), professionnel-le-s de l'action sociale, agents des collectivités locales... Il est requis pour ce poste un intérêt important pour le champ des violences faites aux femmes. Profil recherché : 1 travailleur social (H/F) - Diplôme exigé : ES, AS, ME ou CESF, Débutant - Expérimenté (2 à 8 ans) Permis B manuel obligatoire. Conditions et avantages : 35h sur 4 jours/5 jours (1 semaine sur 2 le mercredi est non travaillé). Rémunération mensuelle brute selon ancienneté, Convention collective du 15/03/66 Contrat santé aux garanties avantageuses et prévoyance, Titre de transport pris en charge à hauteur de 50%, Chèques cadeaux, chèques vacances 25 congés annuels et 18 congés trimestriels Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) sont à envoyer par mail à acbachet.solfem@comjeun.fr
L'association Communauté Jeunesse recrute pour son établissement FEMMES SOLIDARITE basé à Ris-Orangis spécialisé dans l'accueil et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales avec ou sans enfant(s), un-e travailleur-se social-e. Missions : Accompagnement global des personnes accueillies au CHRS (places d'urgence et d'insertion) hébergées en appartements dans le diffus Travail d'élaboration à la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle, accès aux droits communs, aux soins, accès à un logement autonome ou adapté. Travail individuel et collectif, permanence éducative. Profils : Ancienneté dans l'emploi de 1 à 12 ans Lieu de travail : Ris-Orangis - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective 66 selon expérience et diplôme - 18 congés trimestriels/an - Prime Ségur de 238 euros mensuels - Contrat frais de santé - Contrat de prévoyance Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions - Tri du linge - Engagement du linge - Repassage du linge sur machine industrielle - Mise en chariot Jours travaillés Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Horaires De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30 Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun. Poste à pourvoir rapidement
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication, un-e Préparateur de Commandes (H/F) pour un poste situé à Lisses (91090). Ce poste est à pourvoir pour une durée d'un mois en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Préparateur- de Commandes (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des matériels informatiques afin qu'ils soient opérationnels pour les clients. Vous apporterez également un support au service logistique en effectuant des tâches de magasinier. Votre contribution est cruciale pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des opérations logistiques. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant des connaissances informatiques de base, notamment sur l'environnement Windows et les notions générales telles que le BIOS et les systèmes d'exploitation. Vous devez également connaître les pièces informatiques de base, comme les composants d'un PC, et avoir une expérience dans l'ouverture, le montage et/ou le démontage d'un PC. Des notions d'anglais sont nécessaires, car certaines interfaces, comme le BIOS, sont en anglais. Compétences comportementales - Organisation et rigueur dans le travail : essentielles pour gérer efficacement les tâches de préparation et de logistique. - Bonne mémoire et capacité à suivre plusieurs tâches simultanément : pour assurer une gestion fluide des commandes. - Réactivité et sens de l'initiative : pour anticiper les besoins et résoudre rapidement les problèmes. Compétences techniques - Aisance avec l'outil informatique : vous devez être à l'aise avec les outils numériques. - Capacité à effectuer un peu de manutention : pour manipuler les matériels informatiques et les équipements. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences informatiques tout en évoluant dans un environnement logistique dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure professionnelle enrichissante.
Le poste : Notre agence d'intérim PROMAN PARIS ROME (75008) , recherche un technicien frigoriste Entreprise spécialisée dans le secteur de l'exploitation multi technique. un TECHNICIEN FRIGORISTE Poste situé à BRETIGNY SUR ORGE (91) Missions : Vous serez en charge de la maintenance (préventive et curative) et du dépannage des installations frigorifiques. Vous serez en charge de la rédaction de vos comptes rendus après chaque intervention. Vous devrez apporter une expertise et une assistance technique lors d'interventions complexes. Vous ne serez pas à 100% sur du CVC mais environs à 70% Horaire sur site : on couvre la plage horaire 6h-20h Profil recherché : PROFIL : Attestation fluides frigorigènes Cat.1 obligatoire HABILITATION ÉLECTRIQUE BR souhaitée Formation en froid (CAP/BEP/BTS.) Résider près de BRETIGNY SUR ORGES. Poste a pourvoir mi voir fin février. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** - Favoriser les liens entre les familles et les partenaires, - Agir pour la capacité d'initiative des jeunes et de leurs projets tant personnels que dans le quartier et la ville. Savoirs et savoirs-faires attendus : - être à l'aise à l'écrit et à l'oral - être à l'aise avec l'outils informatique (bureautique et internet) - être à l'aise avec les démarches administratives, notamment dématérialisées - être capable d'analyser les besoins des usagers et de proposer une réponse adaptée - avoir une connaissance de l'environnement institutionnel - une appétence pour les milieux artistiques et du spectacle vivant est apprécié Savoirs être : - organisé.e et méthodique - s'adresser à tous types d'interlocuteurs avec un discours adapté (publics, bénéficiaires, institutionnelle, partenaires) - avoir une communication calme et apaisé - être capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome - être force de proposition - adhéré aux valeurs et au projet de l'association Les missions s'inscrivent dans la continuité de l'objet de l'association : - Favoriser le dynamisme de la vie associative - Assurer l'accueil des usagers de l'association, - Écouter, échanger et informer, - Participer à l'élaboration et la diffusion du programme d'activités, - Participer au bon déroulement des activités, - Enrichir et animer le lien entre les différents acteurs de l'association, - Favoriser la concertation et l'engagement associatif. - Développer et animer les partenariats de quartier - Contribuer à renforcer la vie associative locale, - Inscrire l'association, ses actions et par extension son public dans le réseau partenarial local et le tissu des acteurs du quartier, - Constituer un réseau spécifique d'acteurs locaux en lien avec les domaines culturel et artistique - Se tenir informé des projets et besoins des différents acteurs, - Savoir proposer et mettre en œuvre des actions de quartier. - Encourager la participation des habitants - Assurer la diffusion des affiches, des flyers et des documents de communication et adapter le discours selon les publics et les structures, - Accompagner les habitants dans l'utilisation et l'appropriation des outils et des différents espaces, - Sensibiliser les publics (familles, jeunes ) et/ou en difficulté ne fréquentant pas les activités culturelles, - Faciliter le lien social et le dialogue entre les générations autour de la programmation de l'association, - Favoriser les liens entre les familles et les partenaires, - Agir pour la capacité d'initiative des jeunes et de leurs projets tant personnels que dans le quartier et la ville.
Tâches à effectuer a) Tâches courantes Durant toute l'année sortir les poubelles le lundi dès 6h15, les mardis et jeudis à partir de 15h30. Ranger et laver les poubelles après le passage des éboueurs, changer les sacs de protection si besoin. - Veiller à la propreté des locaux à poubelles et de leurs accès. Sur la période mi-mars mi-décembre prévoir la sortie des conteneurs déchets verts le lundi 13h30. - Ramasser les feuilles mortes. - Enlever les mousses et mauvaises herbes sur les trottoirs, allées, caniveaux, parkings et autres accès de la résidence. - Entretenir les espaces verts (pelouses, parterres de fleurs, arbustes, massifs.) : tonte, désherbage, binage. - Veiller à la propreté de tous les accès de la résidence, caniveaux, trottoirs, allées, parkings. ramassage des papiers et autres détritus, balayage, etc. - Veiller au bon état des matériels fournis : outillages, équipements de sécurité et avertir le conseil de gérance en cas d'anomalies. - Signaler le plus rapidement possible au conseil de gérance toutes dégradations ou autres problèmes comme des murs tagués, la présence de véhicules apparemment abandonnés, ou toute activité suspecte à l'intérieur de la résidence. b) Tâches exceptionnelles à la demande exclusive du conseil de gérance - Petits travaux pour l'entretien des parties communes. c) Divers En cas d'extrême urgence, l'employé d'immeuble peut, sans l'avis du conseil de gérance, prendre toute initiative qu'il jugera utile ou indispensable pour la sauvegarde et la protection de la résidence et de ses habitants, comme faire appel aux services de police ou d'incendie. Lundi de 6h00 à 11h45 et de 12h45 à 14h00 soit 7h00 de travail Mardi mercredi et jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 soit 8h00 de travail Vendredi de 8h00 à 12h00 soit 4h00 de travail Période d'essai de 2 mois renouvelable
Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents. Vous managez les équipes hôtelières et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge). Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes. Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation. Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, un-e Gestionnaire Flux Supply Chain (H/F) à Évry Courcouronnes. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue dés que possible. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. Missions : - Gérer et suivre outillages dans la ligne et hors ligne. - Collecter les demandes de réparations/ d'améliorations d'outillages et les prioriser en fonction des besoins production. - Coordonner et organiser les réparations en optimisant les délais. - Répondre aux besoins de production de la ligne en mettant les outillages à disposition des opérateurs. - Suivre les M1N outillage. - Coordonner les envois en métrologie - expédier et commander les outillages stockés à l'extérieur Profil recherché : - Profil Bac + 2 - Expérience significative en tant que Gestionnaire Flux Supply Chain ou sur les missions proposées. Compétences techniques requises : - Gestion et suivi des outillages de production (en ligne et hors ligne) - Organisation des flux d'outillages et gestion des stocks (inventaire, rangement, traçabilité) - Suivi des réparations, améliorations et de la maintenance premier niveau (M1N) - Coordination des envois en métrologie et gestion des outillages externes - Utilisation des outils informatiques de gestion (ERP/GMAO, Excel) - Connaissance de l'environnement industriel et des exigences HSE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution un(e) assistant(e) logistique à Lisses (91090) en CDI. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC et sera rémunéré(e) entre 30000 et 30000EUR par an - Gestion administrative quotidienne (courriers, mails, classement) - Relation clients - gestion des plannings -gestion des réceptions (colis) - utilisation des outils informatique (Word & Excel) - Support à l'équipe pour toute demande administrative **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC en administration ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Bonne communication écrite et orale Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'agence de recrutement CRIT Évry recrute pour son client, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, un APPROVISIONNEUR H/F en CDI, basé à Bondoufle (91). Vous rejoindrez la Business Unit spécialisée dans la logistique et le transport des produits surgelés. Vos missions Rattaché(e) à la cellule approvisionnement GMS, vous serez en charge de la gestion des approvisionnements pour plusieurs plateformes dédiées à la prestation logistique pour les clients de la Grande Distribution. Vos principales responsabilités seront : Assurer le suivi et l'analyse des stocks par produit afin de garantir un approvisionnement optimal ou anticiper son écoulement ; Planifier les réceptions en collaboration avec les équipes d'exploitation ; Assurer l'interface avec les différents acteurs de la chaîne d'approvisionnement (clients, fournisseurs, exploitation) ; Suivre les performances en termes de taux de service et de couverture des stocks ; Actualiser les bases de données et assurer leur fiabilité ; Gérer et mettre à jour le référentiel produits des enseignes. vous ferez partie d'un leader du transport et de la logistique alimentaire, avec des missions qui vous permettront d'évoluer dans un environnement dynamique. Vous rejoindrez une entreprise en pleine croissance, avec des valeurs fortes : innovation, esprit d'équipe et envie d'entreprendre. Envie de relever ce défi et d'intégrer une entreprise en pleine évolution ? Postulez dès maintenant pour vivre une expérience passionnante.. Profil recherché : Profil recherché Formation : Bac +3 à Bac +5, avec une expérience de 2 ans minimum dans un environnement très opérationnel, industriel ou logistique, incluant la gestion des approvisionnements. Compétences requises : Maîtrise d'Excel et des outils informatiques (niveau avancé - automatisation des traitements manuels) ; Qualités organisationnelles et relationnelles ; Rigueur, flexibilité et esprit d'équipe. Niveau d'étude : BAC+3 Niveau d'expérience : 2-5 ans
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 28/02/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 45 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Société de Maintenance de Véhicules Poids Lourds recrute pour son site de PLESSIS-PATE (91) un Laveur Poids Lourds (H/F). Rattaché(e) au Responsable de la station de lavage, vous effectuez des opérations de lavage des camions, selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité. Vous intégrez une équipe dynamique et performante, sur une station ultra moderne et certifiée Qualimat. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, débutants acceptés. Rémunération sur 39h par semaine, primes et tickets restaurants. Vous êtes sérieux(se), rigoureux, volontaire et motivé(e).
Rattaché au responsable du service, vos mission principales seront les suivantes : -Suivi de commande et renouvellement des véhicules de fonctions et sociétés ( parc de 1300) -Réalisation de la livraison, le transfert et la restitution des véhicules -Gestion des factures,cartes essences, contraventions, assurances et les sinistres -Assurer l'interface entre les conducteurs , les services internes et les prestataires et fournisseurs externes -Réalisation des reportings Le poste est basé à Bondoufle (91) dans le cadre d'une mission de 4 mois. la rémunération est de 35/45 ke selon profil .
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, .). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
Poste de catégorie C, du 27/01/2026 jusqu'au 18/05/2026 à 50% (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalente (e) Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique. - Rédaction courriers, mails. - Prise de RDV. - Bon relationnel. - Etablir les factures et devis. - Comptabilité fournisseurs. - Rapprochement BL/ BC. - Divers tableaux de suivi (dépenses chantiers, frais généraux). - Maîtrise du Pack Office ( Word, Excel)
- Accueil du public, chefs d'entreprises, avocats, huissiers, mandataires et administrateurs judiciaires ; - réception et traitement du courrier/courriels ; - réception et traitement des appels téléphoniques ; - Enregistrement des saisines du tribunal et suivi des affaires ; - Traitement des décisions du président, envois courriers, notifications, numérisations, classements ; - Travail avec les juges et les auxiliaires de justice. (Une évaluation de grammaire et d'orthographe pourra être mise en oeuvre)
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 GB
Nous recherchons une femme / homme de ménage pour un magasin de bricolage. Du lundi au samedi 6h de 5h30 à 11h30
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes recherche un Agent magasinier H/F. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données Traiter les commandes de dossiers clients Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences :Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : Bon sens de l'orientation et d'analyse Autonomie Rigueur Implication Organisation Bon relationnel CONDITIONS - 35h - Temps plein, CDI, plusieurs postes à pourvoir Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Le Secours populaire français, association reconnue d'utilité publique, agit depuis plus de 80 ans contre la pauvreté et l'exclusion. Grâce à l'engagement plus de 90 000 bénévoles et de 600 salariés, l'association développe des actions de solidarité en France et à l'international pour accompagner les personnes les plus démunies. Vos missions principales - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité - Gérer les tâches administratives : courriers, mails, comptes rendus, classement et archivage - Mettre à jour les bases de données (bénévoles, structures, donateurs,) - Organiser et coordonner le pôle accueil, les salles de réunion et les formations - Suivre les commandes, les stocks et le matériel - Faciliter la circulation de l'information entre salariés et bénévoles - Fédérer et animer des équipes de bénévoles, des stagiaires (suivi des candidatures, assurer l'accueil, l'orientation, l'intégration et le suivi des nouveaux arrivants au niveau départemental) - Participer à la réception et au tri des dons financiers - Durée du travail : Temps plein - 35h/semaine Horaires : 9h - 17h - Lieu de travail : Fédération de l'Essonne - 503 place des Champs-Elysées, 91080 Évry-Courcouronnes - Avantages : Mutuelle, prise en charge transport, parking - Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre du développement de notre activité logistique, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se) et organisé(e) pour accueillir nos clients et préparer leurs commandes . Vos missions principales : - Préparation et contrôle des expéditions de marchandises retirées par nos clients à notre point de retrait de Ris-Orangis - l'accueil des clients à ce point de retrait - signaler les éventuels écarts de stocks ou soucis rencontrés dans l'entrepôt au responsable du service Profil recherché 1. Compétences & expérience - Expérience significative en logistique - Maîtrise des outils informatiques (ERP/WMS, pack Office) - notre société utilise le logiciel BEXT d'Infflux - Permis cariste (CACES 1/3/5) apprécié 2. Savoir-être - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Capacité à prioriser et à garder une vision globale - Esprit d'équipe et communication fluide avec les autres collaborateurs du service - Autonomie, sens des responsabilités et posture professionnelle Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et bienveillant dans une entreprise à taille humaine, en évolution constante - Un poste clé et structurant dans l'organisation logistique avec possibilité d'évolution vers un poste à plus larges responsabilités - Un environnement de travail stable, respectueux et exigeant - Une montée en responsabilité progressive selon profil Rémunération & avantages - Prime mensuelle sur objectifs - Tickets restaurant 11 € (50 % employeur) - Mutuelle - Pass Navigo pris en charge à 50 % (suivant législation en vigueur) - Chèques vacances (300 €) et chèques cadeaux selon années - Parking personnel Informations pratiques - Horaires : Lundi au vendredi - 09h15 à 18h00 (7h/jour) - Accès Ris-Orangis (91): o à 2' sortie autoroute A6, 5' nationale 7 et Francilienne N104 - o 10' RER D - 5' Tzen4 - 15' Tram T12). o Accès facile Antony, Massy, Choisy-le-Roi, Vélizy
Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux ont pour missions de guider et accompagner les sociétaires en fonction de leurs besoins et de leur projet de vie. 8 de nos Conseillers Commerciaux à distance (F/H) du Centre de Relation Client de Ris-Orangis (91) ont fait le choix d'évoluer vers de nouvelles fonctions au sein de l'entreprise ou de changer de carrières, nous sommes donc à la recherche de leurs remplaçant.e.s à compter du 7 avril 2026 pour compléter nos 6 équipes. Au sein de notre site de Ris-Orangis, vous travaillerez dans un open-space agréable. Le CRC dispose d'un espace de restauration convivial agrémenté d'un patio pour profiter des beaux jours ainsi que d'un parking privé et sécurisé à disposition des collaborateurs. La proximité directe avec de nombreuses agences commerciales permet des possibilités d'évolution de carrière. Descriptif du poste : Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone sera votre nouveau quotidien. Et à la Macif, nous n'avons pas de script ! Vous adaptez votre discours à votre interlocuteur ! Un portefeuille mutualisé et national, vous permettra d'atteindre vos objectifs commerciaux en : Maintenant un taux élevé de satisfaction et de rétention des sociétaires Optimisant chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits IARD MACIF adaptés aux besoins des sociétaires Participant au développement de l'activité de nos agences par de la prise de rendez-vous Votre goût prononcé pour la vente est un gage de réussite. Votre leitmotiv ? L'excellence commerciale ! Intégration Une formation rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois afin de vous accompagner dans votre prise de poste. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques. A l'issue, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat.
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Approvisionneur(se). Vos missions principales : - Assurer la réception, l'acheminement et le rangement des colis et outillages dans l'atelier, en respectant les zones de stockage et en suivant le flux avec reporting aux chargés d'affaires. - Gérer les besoins internes : vérifier les demandes (référence, quantité, budget, délai), consulter les fournisseurs via ARIBA/SAP, passer les commandes dans l'ERP et suivre leur livraison (relances, alertes). - Effectuer la réception physique et administrative des commandes, contrôler leur conformité, gérer les écarts et litiges, et effectuer le rapprochement PV réception-facture. - Assurer l'archivage et la mise à jour des données de gestion. Rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Bon relationnel et sens du service pour travailler avec les équipes internes et les fournisseurs. À l'aise avec les outils informatiques (ERP, ARIBA, logiciels de gestion de stocks). Capacité à suivre des procédures et à respecter les consignes de sécurité.
Mission essentielle : Le Gestionnaire de Stocks intervient dans la définition des paramètres permettant la gestion informatique et physiques de produits stockés au sein de la plate-forme. Il participe à une circulation fluide et efficace des produits au sein de l'entrepôt. Dans le respect des procédures en vigueur et de la politique de l'Entreprise, les missions sont : - Réaliser les inventaires (pickings, réserves, câblerie, GTP, etc.) selon le mode opératoire défini - Effectuer le paramétrage des nouveaux produits gérés sur la plate-forme (mesure, poids et fiches articles) - Mettre à jour le paramétrage des produits dans le système d'information - Intervenir dans le traitement des litiges clients par le biais d'inventaires et d'analyses des mouvements de stocks - Analyser et traiter les requêtes de contrôle et de cohérence des stocks - Qualifier les produits manquants ou perdus en lien avec le service relation clients et/ou services d'exploitation - Régulariser les écarts de stock entre les différents systèmes informatiques - Implanter et réimplanter l'ensemble des références dans le but d'optimiser le stockage et la productivité du service préparation
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre Boulangerie FEUILLETTE, prévue pour février 2026, je recrute un Equipier polyvalent de restauration (H/F). Rattaché(e) au Chef de Production et à la Direction de la boutique, vous participez à la préparation des produits salés destinés à la vente. Vos missions incluent : - Préparer les produits traiteur : sandwiches, salades, quiches, plats chauds, bouchées et offres événementielles - Réaliser les assemblages dans le respect strict des recettes et standards Feuillette - Garantir la qualité, la fraîcheur et l'esthétique de chaque produit - Gérer la mise en place, le réassort et l'organisation du poste traiteur - Appliquer et faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à l'entretien du laboratoire et du matériel mis à disposition - Collaborer avec les équipes de production et de vente pour assurer un service fluide Profil: - Formation ou expérience en restauration, traiteur ou production alimentaire - Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé - Attachement à la qualité du produit et au respect des standards Rejoindre Feuillette, c'est intégrer une enseigne en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits, son exigence artisanale et la convivialité de ses établissements.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Votre agence PROMAN PARIS TERTIAIRE, recherche pour l'un de ses clients ENEDIS un CHARGE DE RELATION CLIENT H/F. Voici vos différentes missions : Accueillir au téléphone, par mail, par les différents outils à disposition et prendre en charge les demandes clients Réceptionner, traiter et réorienter les demandes vers les bons interlocuteurs si besoin Tracer les échanges clients dans les différents SI et collecter/mettre à jour toutes les informations relativesau client Traiter les tâches affectées Gestion d'un portefeuille client Horaire de journée : 09H00-12h00 / 13H00-17H00 du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Votre profil : écoute bienveillante et sens du service client curiosité, rigueur et organisation soucieux de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise à l'aise avec les outils bureautiques Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l'aéronautique, la défense, l'énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 240 M€ de chiffre d'affaires en 2024, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative. Missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de prestations H/F. Le poste est basé sur notre site du Plessis Pâté. Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vous garantissez la bonne gestion de l'entrepôt. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Vous organisez et pilotez le fonctionnement des flux physiques et d'information pour la satisfaction du client, Vous réalisez des réceptions, des préparations de commandes et des expéditions, Vous êtes l'interlocuteur au quotidien du client pour la réception, la manutention, le stockage, l'enlèvement des marchandises, Vous définissez le besoin en personnel et affectez la charge de travail aux opérateurs logistiques et contrôlez leur travail, Vous organisez le stockage et gérez les stocks dans un souci d'optimisation de l'entrepôt, Vous êtes en appui aux opérateurs, et manutentionnez et transportez les marchandises, Vous managez une équipe de deux caristes. Profil : Vous êtes expert en prestation logistique. Vous détenez vos permis CACES 1 / 3 / 5 et idéalement le caces R 484 Cat 1. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique: Pack office, ERP, WMS. Organisation, rigueur, autonomie, réactivité, respect d'autrui sont autant d'atouts pour ce poste. Doté(e) d'une forte maturité professionnelle, d'un goût pour le terrain, d'un sens de la communication et de la coordination, d'un vrai sens du service, vous êtes naturellement force de proposition pour mener à bien les dossiers qui vous sont confiés. Vous avez le sens du management et de la coordination d'équipe. Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier a obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l'intégration et de l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l'aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu'à vous de la rejoindre :)
Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h - 5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires - vehicule personnel obligatoire pour se rendre sur site Lieu Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 2 Centre Essais en Vol, 91220 Brétigny-sur-Orge, France Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Expérience : - Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi : - 13e mois, divers mécanismes de prime, mutuelle d'entreprise, prévoyance, participation - Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place - Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière - Horaires postés : 35h/semaine - Contrat à temps plein en CDI Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour accompagner le fonctionnement quotidien de notre entreprise spécialisée dans le sprinklage. Profil recherché : - Expérience minimale de 3 ans dans le BTP ou le TP - Maîtrise des outils bureautiques et numériques : Word, Excel, Pronote, ENT, Teams - Dynamique, motivé(e) et sérieux(se) Capacité à prendre des responsabilités au sein du bureau
Notre Service Ingénierie Sociale en charge de missions : * d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels, * de lutte contre l'habitat indigne auprès de populations vulnérables, * d'interventions sociales en copropriétés dégradées, * de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement, recrute un Travailleur social DE (H/F) Le Travailleur social (H/F) rattaché aux responsables du service interviendra au sein d'une équipe composée principalement de travailleurs sociaux : Mission principale : Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires au sein de différents cadres opérationnels. Cadre d'intervention principal : Intermédiation locative : dispositif SOLIBAIL, Autre cadre d'intervention : Dispositif AVDL appliqué au traitement de l'habitat indigne. La personne pourra également être amenée à intervenir pour d'autres missions relevant du service. Toutes les missions s'exercent au moyen de visites à domicile auprès des ménages et nécessitent une réelle mobilité. Publics concernés ménages sortant d'hôtels, hébergés, locataires du parc privé, . dont une partie présente un profil précaire avec cumul de difficultés socioéconomiques (droit au séjour, non maitrise de la langue française, parentalité, .). Lieu : Ris-Orangis avec déplacements réguliers. Permis indispensable (Remboursement sous forme d'indemnités kilométriques). Horaire : 39h. Temps partiel possible 33 jours de congés annuels + Plan de formation + Analyse de la pratique professionnelle + Intéressement + avantages de la CCN HLA (Titres restaurant + mutuelle.). Salaire selon profil. Titulaire d'un diplôme d'état Conseiller en économie sociale et familiale, Assistant de service social ou Educateur spécialisé vous avez acquis les compétences attendues pour ce poste, à savoir : Accueil, écoute, orientation, réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets de relogement, connaissances et aptitudes à la mobilisation des mécanismes d'accès au logement et au relogement, rédaction de rapports sociaux, compte rendus d'intervention, partenariat autour des situations individuelles et à l'échelle des dispositifs. Créativité, méthode et rigueur, autonomie et responsabilité, capacités relationnelles et rédactionnelles et bonne connaissances des outils bureautique (usage quotidien).
Notre Service Ingénierie Sociale en charge de missions : * d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels, * de lutte contre l'habitat indigne auprès de populations vulnérables, * d'interventions sociales en copropriétés dégradées, * de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement, recrute : 1 Travailleur Social diplômé d'Etat (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée poste à pourvoir rapidement à Ris-Orangis (91). Vous interviendrez au sein d'une équipe composée de chargés d'opérations sociales, travailleurs sociaux et sous la responsabilité de la responsable de service et de son adjointe. Mission principale : Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires. Selon votre expérience, nous pourrions vous confier un rôle de coordination de mission (coordination opérationnelle, relation avec les partenaires, Tableaux de bord...). Lieu de rattachement : Ris-Orangis avec déplacements sur le département de l'Essonne et quelques déplacements possibles sur les Yvelines (siège). Véhicule indispensable (Remboursement des déplacements sous forme d'indemnités kilométriques). Horaire hebdomadaire : 39h. 30 jours de congés annuels + Plan de formation + Intéressement + Carte Titres restaurant + mutuelle. Profil et qualités requises : * Diplôme d'Etat en travail social * Expérience requise dans le traitement individuel des difficultés socio-économiques liées au logement * Maîtrise des techniques d'entretiens et des outils du travail social * Esprit d'analyse et de synthèse * Bonne capacité rédactionnelle (Comptes rendus et bilans d'intervention, partenariats autour des situations individuelles,) * Expérience dans la réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets d'habitat, rédaction de rapports sociaux. * Capacité d'adaptation et force de propositions * Rigueur, méthode, autonomie et curiosité * Bonne capacité relationnelle, d'écoute et d'orientation, * Aisance avec les outils informatiques (usage constant).
Au sein d'une entreprise d'environ 80 salariés, vous serez chargé(e) : - du suivi administratif des contrats (titre de séjour, habilitation ...) et contrôlerez les dates de validité. - de la gestion des contrats clients - de l'administratif Vous maitrisez l'outil informatique. Avoir des compétences RH est un plus.
Vos Missions principales Sous la responsabilité du responsable logistique et de la direction, vous êtes le garant de l'intégralité du processus de réception des marchandises. Vous devenez un maillon central en lien direct avec les services achats, comptabilité et les chefs produits. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 1. Pilotage des réceptions marchandises - Organiser et assurer la réception physique et informatique des marchandises - Vérifier la conformité quantitative et qualitative (références, quantités, état, délais) - Contrôler et enregistrer les bons de livraison, documents transport et écarts éventuels - Gérer les litiges fournisseurs en lien avec les achats, les chefs produits et la comptabilité 2. Fiabilité des données & ERP - Enregistrer rigoureusement les réceptions dans l'ERP / WMS - Garantir la cohérence entre flux physiques et flux informatiques - Alerter en cas d'écarts impactant les stocks, les prix ou les délais clients - Participer activement à la qualité globale de la base articles et stocks 3. Organisation & sécurité de la zone de réception - Superviser le déchargement des marchandises - Organiser le rangement optimal des produits selon les procédures internes - Garantir la propreté, la sécurité et l'organisation rigoureuse de la zone de réception - Appliquer et faire respecter les règles de manutention et de sécurité 4. Coordination & travail transverse - Être un interlocuteur fiable et identifié pour : o les équipes achats o les chefs produits o la comptabilité o les équipes logistiques aval - Fluidifier la circulation de l'information entre les services - Encadrer ponctuellement des intérimaires ou renforts logistiques 5. Amélioration continue - Proposer des axes d'amélioration sur : o les procédures de réception o l'organisation des flux o la réduction des erreurs et litiges - Participer à la structuration progressive des process logistiques Profil recherché - Formation ou expérience significative en logistique, supply chain ou gestion des stocks - Maîtrise des outils informatiques (ERP/WMS, pack Office) - notre société utilise le logiciel BEXT d'Infflux - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Connaissance des normes de sécurité et de manutention - Permis cariste (CACES 1/3/5) apprécié 1. Compétences & expérience - Expérience significative en logistique, réception, supply chain ou gestion de stocks - Maîtrise des outils informatiques (ERP/WMS, pack Office) - notre société utilise le logiciel BEXT d'Infflux - Bonne compréhension des enjeux stocks / flux / fiabilité des données - Permis cariste (CACES 1/3/5) apprécié 2. Savoir-être - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Capacité à prioriser et à garder une vision globale - Connaissance des normes de sécurité et de manutention - Esprit d'équipe et communication fluide avec les autres services - Autonomie, sens des responsabilités et posture professionnelle Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et bienveillant dans une entreprise à taille humaine, en évolution constante - Un poste clé et structurant dans l'organisation logistique avec possibilité d'évolution vers un poste à plus larges responsabilités - Un environnement de travail stable, respectueux et exigeant - Une montée en responsabilité progressive selon profil Rémunération & avantages - CDI - Statut agent de maîtrise - Rémunération évolutive selon profil et expérience - Prime mensuelle sur objectifs - Tickets restaurant 11 € (50 % employeur) - Mutuelle - Pass Navigo pris en charge à 75 % (suivant législation en vigueur) - Chèques vacances (300 €) et chèques cadeaux selon années
Sous la responsabilité du Directeur.trice d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1801.80€ brut base temps plein + prime SEGUR ( 206 euros) + reprise d'ancienneté+ prime du dimanche En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE AFIN D'EFFECTUER UN POSTE DE PERMANENCE SUR UN GRAND SITE A BONDOUFLE (91). VOTRE POSTE CONSISTERA A EFFECTUER LE REAPPROVISIONNEMENT DES DISTRIBUTEURS DE CONSOMMABLES DANS LES SANITAIRES; RECHARGE DES DISTRIBUTEURS DE SAVON, DE PAPIER TOILETTE ET DES BOBINES ESSUIE MAINS TEXTILES; VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT ETRE EN POSSESSION DU PERMIS DE CONDUIRE. VOUS VOUS DEPLACEREZ SUR LE SITE DANS UN VEHICULE ELECTRIQUE FOURNI PAR LA SOCIETE; VOS HORAIRES DE TRAVAIL SERONT DE 08H30 A 16H30 AVEC UNE HEURE DE PAUSE DU LUNDI AU VENDREDI. POSTE CDI 151.67. VEHICULE DE PREFERENCE POUR VENIR AU TRAVAIL ET REPARTIR PAR VOS PROPRES MOYENS.
Nous recherchons une préparateur(trice) en pharmacie (diplôme obligatoire) pour un emploi en CDI temps plein. Remplacement d'un départ à la retraite d'une de nos collaboratrices. Très bonne ambiance au travail. Envoyer par mail votre candidature avec pour objet "candidature préparateur "
Au sein d'une blanchisserie industrielle, vos missions seront : - Préparation du linge selon les commandes - Déplacement des chariots de linge Jours travaillés : Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Horaires De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30 à définir avec l'employeur Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun. Poste à pouvoir au plus tôt
En tant qu'Assistant(e) de Direction spécialisé.e dans le domaine du Bâtiment et notamment celui de façade, vous serez en charge de soutenir le directeur de l'entreprise dans ses activités quotidiennes. Vos principales missions seront : Réalisation de devis de ravalements de façades Traitement et suivi des courriers et des emails. Gestion des appels entrants (parenaires, clients, fournisseurs) Paiement des fournisseurs Facturation et relances facturation Suivi des dossiers et des projets en cours. Soutien administratif aux équipes opérationnelles, notamment les fiches techniques (avant et après chantiers) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Société de Maintenance de Véhicules Poids Lourds recrute pour son site de PLESSIS PATE (91) un Laveur Poids Lourds (H/F), poste en CDD, possibilité en CDI.
Vous effectuez le lavage et la préparation de véhicules automobile - Lavage écologique sans eau. Permis vl exigé
Immobilière de l'Orge est un cabinet indépendant de taille humaine, administrant des biens immobiliers de proximité et soucieux de la qualité des services rendus à ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) en Copropriété désirant poursuivre sa carrière en qualité de Gestionnaire de Copropriétés. Doté(e) d'un BTS professions immobilières et/ou d'une expérience solide en Copropriétés, vous devrez assister dans un premier temps la directrice d'agence. Permis B et véhicule indispensable pour ce poste. Poste basé à LE PLESSIS PATE (91220) Parc de 700 lots principaux Le candidat devra plus particulièrement assurer les tâches suivantes : - Répondre à toutes les demandes des copropriétés, - Gérer l'ensemble des demandes d'interventions et devis, - Etablir les convocations d'Assemblée Générale et assurer la diffusion des procèsverbaux ainsi que le suivi des décisions prises par l'assemblée générale. Participer à la tenue des assemblées générales, - Gérer les sinistres : participer aux expertises, missionner les entreprises, réceptionner les travaux et suivre les indemnités d'assurances, - Répertorier les documents de la copropriété et procéder à un archivage électronique et papier cohérent qui sera mis à la disposition des personnes concernées, - En collaboration avec la comptabilité, vérifier et codifier l'ensemble des factures d'entretien et travaux, - Assurer certains rendez-vous sur les immeubles, Le candidat sera pourvu des qualités et compétences suivantes : - Faire preuve d'assiduité, d'empathie et de patience afin d'assurer une bonne relation avec tous les acteurs et calmer les relations conflictuelles - Rigueur, organisation et autonomie seront des qualités essentielles pour le poste, - Avoir une parfaite connaissance des règles de la copropriété, - Posséder une bonne aisance dans la rédaction de courrier ou de compte-rendu. Du Lundi au Jeudi de 09h30 à 13h00 et 14h00 18h30 Le vendredi 9h30 à 13h00 et 14h00 17h30 Tâche à réaliser
En tant que Conseiller(ère) Boutique chez Cigusto, vous serez amené(e) à : * Accueillir et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience unique et personnalisée. * Atteindre et dépasser vos objectifs de vente en suivant vos KPI et en optimisant vos performances. * Fidéliser la clientèle grâce à une posture commerciale exemplaire et des conseils sur mesure. * Contribuer à la bonne tenue et à la performance de la boutique, en garantissant un environnement attractif et dynamique. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et souriant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par le dépassement de ses objectifs. Vous aimez suivre et analyser vos indicateurs de performance pour améliorer continuellement vos résultats. Une première expérience dans la vente est un plus, mais c'est surtout votre motivation, votre sens du service et votre envie de créer une expérience client de qualité qui feront la différence. Ce que nous offrons * Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente. * Un environnement convivial et stimulant, où la performance et l'engagement sont reconnus et valorisés. * Des opportunités d'évolution rapides au sein d'un réseau national en plein essor.
Missions: Réception des appels téléphoniques * Gestion des problématiques logistiques afin de leur apporter une solution adaptée à leur demande * Saisie administrative pour les clients * Saisie et gestion des réclamations clients * Enquête de satisfaction Votre profil : - Une première expérience dans un environnement commercial. - Sens du service client développé et goût pour le contact humain. - Excellent relationnel et capacité d'écoute active. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Dynamique et proactif(ve), vous aimez le travail en équipe.
Adecco Onsite recherche un-e Assistant Administratif (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités liées au sport, située à Evry Courcouronnes. Ce poste en intérim à temps partiel est à pourvoir pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue le 2 février 2026. Vous travaillerez principalement en journée, avec une flexibilité de deux jours par semaine, et quatre jours en juin et juillet. Sous la responsabilité du Responsable du Parc Automobile d'Evry, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistanat du Responsable Parc Auto et de son équipe. Vous participerez activement à la gestion de divers dossiers logistiques, contribuant ainsi au bon fonctionnement des épreuves cyclistes organisées par notre client. Votre rôle consiste à recevoir, filtrer et transmettre les appels téléphoniques, tout en répondant aux questions posées par vos interlocuteurs. Vous réaliserez les bons de commande et suivrez les factures sur le logiciel SAP. Vous assurerez la coordination de certains dossiers logistiques, tels que le planning des absences, les budgets de matériels, les consommations de carburant, et le suivi des dossiers en cours. Vous serez également responsable de la gestion des besoins en véhicules, de l'établissement et de la mise à jour des listes de véhicules, ainsi que du suivi des entrées et sorties des véhicules. Vous effectuerez les demandes de cartes grises et gérerez les accréditations des véhicules. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une formation de niveau BAC+2, idéalement de type BTS Assistant-e de Manager. Vous avez une expérience professionnelle similaire d'au moins deux ans, de préférence dans le secteur de l'événementiel. Votre maîtrise parfaite du Pack Office 2010 est essentielle, et la connaissance du logiciel SAP serait un atout supplémentaire. La maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est appréciée. Compétences comportementales Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à vous fixer des priorités sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Vous êtes dynamique, avez le sens du service et faites preuve de proactivité. Compétences techniques Vous maîtrisez parfaitement Microsoft Office et êtes à l'aise avec la gestion de fichiers et la saisie de données. Votre capacité à planifier des réunions et à coordonner des dossiers logistiques est essentielle pour assurer le bon déroulement des missions.
Au sein d'un établissement de santé et sous la responsabilité de la gérante, vous serez en charge de : - Préparation des sandwichs pour la cafeteria - Aide préparation des denrées froides pour le self - Chaine d'allotissement - Aide à la préparation des petits déjeuner du lendemain Horaire de à 8h à 13H du lundi au vendredi : 25H par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDD d' un mois. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Expérience : Restauration : 1 an HACCP : 1 an Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/02/2026
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Missions - Accompagner les jeunes dans l'élaboration et dans la mise en œuvre de leur projet professionnel - Aller vers les jeunes dans les maisons de quartiers de la ville d'Evry Courcouronnes pour les orienter vers la mission locale - Mobiliser les ressources et ateliers de l'association - Travailler en lien avec les conseillers entreprises des ML en assurant un reporting pendant les stages et un retour du jeune vers les conseillers si nécessaire. - Relais pour les structures territoriales pour répondre aux besoins des jeunes - Répondre et rassurer les familles sur les ressources possibles lorsqu'une personne décroche du système scolaire - Accompagner le ou la jeune vers une ré-orientation en cas d'échec afin d'éviter les décrochages. - Accompagner l'entreprise dans ses relations avec le jeune (médiation, conseil.) et le cas échéant les procédures administratives en les orientant vers les bons interlocuteurs et en s'assurant de la qualité de la réponse. - Développer un lien de référent avec les jeunes suivis. - Orienter les jeunes vers les structures permettant de résoudre des difficultés spécifique (CCAS, MDS, MFS, PAEJ, CAF, CSAPA.) Compétences Avoir une connaissance des dispositifs et mesures d'aide à l'emploi en faveur des jeunes. Avoir une connaissance des techniques d'entretien et d'animation collective. Avoir une connaissance des techniques de recherche d'emploi. Aisance dans l'usage de l'outil informatique. Compétences transversales : Sens des relations humaines avec des publics variés et des partenaires multiples. Capacité à travailler en équipe et en partenariat Capacité d'organisation et bonne gestion du temps. Bonne capacité d'écoute et d'empathie. Autonomie
Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l'oncologie (myélome multiple), du diabète, de l'hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d'autres pathologies rares. La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l'appelons notre nouveau langage de vie. Nous créons un poste au sein de notre direction SERVICES Coordinateur Formation Groupe / Group Training Coordinator (H/F) - CDI Vous aimez orchestrer, connecter et faire grandir ? Rejoignez notre équipe et devenez le moteur de nos programmes de formation à l'échelle mondiale ! Votre mission : En tant que Coordinateur Formation Groupe, vous êtes au cœur de l'action : vous orchestrez la logistique, assurez la fluidité des opérations et veillez à ce que chaque session soit une réussite : - Coordination opérationnelle : Planifier, gérer les inscriptions et garantir des formations sans accroc. - Administration LMS : Suivre les parcours, gérer les certificats et apporter un support efficace. - Communication & support : Être la référence pour les managers et les centres de formation. - Optimisation & innovation : Proposer des améliorations et participer à la standardisation des process. Votre profil : - Diplôme en RH, administration ou équivalent. - 2 ans d'expérience en coordination de formation. - Maîtrise des LMS (360 Learning, SAP SuccessFactors.) et outils bureautiques. - Anglais courant (une autre langue est un plus). - Organisation, réactivité et sens du détail. - Esprit collaboratif et orienté solutions. Pourquoi nous rejoindre ? - Impact global : Contribuez à la montée en compétences de milliers de collaborateurs. - Innovation & évolution: Un poste qui grandit avec vous. - Culture internationale : Collaborez avec des équipes passionnées aux quatre coins du monde. Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez les équipes SEBIA ! Fourchette de rémunération / Salaray Range 35 K€ + avantages Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris). Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/. SEBIA est engagée en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances. Nous observons une égalité de traitement envers toutes les candidatures reçues. Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements sociétaux et environnementaux ? Consultez notre page https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/responsabilite-sociale-et-environnementale-fr-fr/
Adecco recherche un-e Gestionnaire Transport (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'affrètement et l'organisation des transports. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès le 2 février 2026, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur des opérations logistiques, contribuant à la fluidité et à l'efficacité des processus de transport. En tant que Gestionnaire Transport, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises. Votre mission principale consistera à assurer le suivi des expéditions, en veillant à la conformité des réglementations en vigueur. Vous serez également responsable de la planification logistique, utilisant divers logiciels de transport pour optimiser les opérations. Votre expertise en gestion des stocks sera précieuse pour maintenir un niveau de service optimal. Votre capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes sera cruciale pour garantir la satisfaction des clients internes et externes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'adaptabilité et le travail en équipe sont des atouts majeurs. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à vous adapter rapidement aux changements et à travailler en équipe. Compétences comportementales - Organisation : Vous savez gérer les priorités et structurer votre travail pour atteindre les objectifs fixés. - Communication : Vous êtes capable de transmettre des informations claires et précises, facilitant la collaboration avec vos collègues. - Résolution de problèmes : Vous avez un esprit analytique qui vous permet de identifier et résoudre efficacement les défis quotidiens. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux évolutions du secteur. - Travail en équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et contribuez activement à la dynamique de groupe. Compétences techniques - Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits. - Logiciels de transport : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dédiés à la gestion des transports. - Planification logistique : Vous savez organiser les flux logistiques pour maximiser l'efficacité. - Connaissance des réglementations : Vous êtes informé-e des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du transport. - Suivi des expéditions : Vous assurez un suivi rigoureux des expéditions pour garantir leur bon déroulement. Ce poste est une opportunité idéale pour un-e candidat-e titulaire d'un BAC, souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à l'optimisation des opérations de transport.
Adecco recherche un-e Gestionnaire ressources humaines (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, située à Évry Courcouronnes (91000). Missions : Gestion administrative des dossiers de départ en retraite Archivage / Classement Construction et suivi des tableaux de bord pour un état des lieux général Accompagnement au quotidien dans les tâches diverses (Gestion des médailles du travail, attestations employeur .) Compétences techniques : Profil Bac+2 Expérience dans les dossiers de départ en retraite Archivage et classement des documents Maîtrise du Pack Office, surtout Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, tableaux de bord) et Word Suivi et reporting des données Utilisation d'outils collaboratifs, SharePoint apprécié
L'agence CRIT Evry Intérim recrute des Facteurs (H/F) dans le 91 ! Vous aimez le travail en extérieur et le contact avec la clientèle ? Rejoignez-nous en tant que facteur en intérim dans le département 91 ! Missions : Tri et préparation du courrier et des colis Distribution auprès des particuliers et entreprises Relation client et service de proximité Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité Localisation : Essonne (91) Type de contrat : Intérim Profil recherché : Permis B (souhaité selon le mode de distribution) Ponctualité et autonomie Bonne condition physique Sens du service et du relationnel Vous êtes disponible et motivé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Profil recherché : - Permis B (souhaité selon le mode de distribution) - Ponctualité et autonomie - Bonne condition physique - Sens du service et du relationnel Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Missions : Au sein de la Direction Générale de l'EPNAK située à EVRY (91) et sous la responsabilité directe du Directeur du Système d'Information, vos missions principales sont les suivantes : Encadrement : vous encadrez l'ensemble des chefs de projets applicatifs de l'EPNAK de la Direction Générale. Vous assurez le développement des compétences de l'équipe par des formations et des plans de développement individuel. Pilotage de projet : vous gérez le cycle de vie des projets applicatifs, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production. Et parfois le support post déploiement. Business Intelligence : vous supervisez la gestion et l'évolution de l'outil de BI « Myreport » pour répondre aux besoins analytiques de l'établissement. Vous garantissez la qualité et la fiabilité des données analysées. Vous collaborez étroitement avec les équipes métiers pour identifier et mettre en place des tableaux de bord pertinents. Cartographie / Urbanisation : vous participez à la définition et à la mise en œuvre de l'architecture du SI en accord avec la stratégie de l'établissement. Vous assurez la cohérence et l'évolution des applications dans le respect des normes et standards en vigueur. De manière globale, vous assurez l'encadrement des chefs de projets applicatifs, le pilotage des applications nationales ou sur l'infrastructure de la direction générale, la gestion de l'outil de BI et le suivi de l'urbanisation du SI. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous êtes force de proposition et capable de prendre des initiatives. Le travail en équipe et en réseau est une évidence pour vous. - Vous avez obligatoirement des connaissances en administration de base de données et des connaissances en BI. - Vous avez une base solide en informatique et êtes ouvert aux nouvelles technologies. - Connaissances demandées : base de données, MyReport, pilotage de projet, cartographie et urbanisation.
Vous Procéderez à l'entretien du logement et parfois du linge du particulier, selon les instructions données. (Par l'employeur particulier ou le cahier des charges établit par le Responsable de l'agence) Les activités principales sont le ménage et le repassage. Vos missions : - Réaliser l'entretien courant de la maison et parfois du linge - Entretien des vitres Vos qualités : Discrétion, ponctualité, honnêteté et rigueur font partis de vos valeurs ? Rejoignez-nous !
Vous Procéderez à l'entretien du logement et parfois du linge du particulier, selon les instructions données. (Par l'employeur particulier ou le cahier des charges établit par le Responsable de l'agence) Les activités principales sont le ménage et le repassage. Vos missions : - Réaliser l'entretien courant de la maison et parfois du linge - Entretien des vitres Vos qualités : Discrétion, ponctualité, honnêteté et rigueur font partis de vos valeurs ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir sur les communes de Sainte Geneviève des bois, Villiers-sur-orge, Epinay-sur-Orge, Villemoisson-sur-orge.
Notre client, Leader de la logistique de détail, propose des solutions logistiques B2C et B2B innovantes pour les entreprises qui souhaitent externaliser une partie ou l'ensemble de leur approvisionnement de leur réseau ou de leurs clients. Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un RÉCEPTIONNISTE (F/H) pour son site du Bondoufle. - Conditionner des produits selon un bon de préparation - Port de charge - Contrôle qualité et quantité des produits avant l'entrée en stock - Contrôle des marchandises et tri des palettes (5 à 6 références / palette) - Dépotage de palettes - Réaliser des opérations de flashage et de tri via PDA - Approvisionner des tables de marchandises, mise sur palette, filmage, emballage des produits - Nettoyage poste du travail Ce poste nécessite des personnes rigoureuses, concentrés et minutieuses. Qui sache faire preuve de polyvalence. C'est un juste équilibre entre qualité et productivité. Horaire de travail : 6h00 13h30 ou/et 13h30-21h00 ou horaire de journée Nous vous proposons - Rémunération 11.65 euros brut/heure - Tickets restaurant - indemnité de fin de mission - Congés payés - CE Vos compétences : -Dynamisme - Savoir être - Autonomie - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros alimentaire non spécialisé et basé à BONDOUFLE (91070), en Intérim un Chargé de Clientèle bilingue (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution alimentaire, offrant des produits de qualité supérieure et un service exceptionnel à sa clientèle. Vous assurez un service client de haute qualité en répondant aux demandes et aux besoins des clients, en traitant les réclamations et en proposant des solutions adaptées. Vous serez également chargé de développer et fidéliser la clientèle en proposant des offres personnalisées et en assurant un suivi régulier. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, doté d'excellentes compétences en communication, d'une orientation client prononcée, d'une capacité d'écoute active, ainsi que d'une grande patience et bilingue Anglais. Une bonne organisation et une connaissance approfondie des produits et services sont également requises. - Compétences en communication - Capacité d'écoute active - Orientation client - Patience et maîtrise de soi - Sens de l'organisation - Connaissance des produits et services - Maîtrise des outils de gestion de la relation client - Compétences en communication écrite et orale - Capacité à résoudre les problèmes des clients - Connaissance des techniques de vente et de négociation Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour renforcer notre équipe, nous cherchons un(e) moniteur(rice), vous serez chargé(e) de : - Enseigner la conduite à des élèves en formation permis A moto. - Évaluer le nombre d'heures de conduite - Renseigner sur le déroulement des cours - Évaluer la conduite - Renseigner les documents de suivi et d'évaluation ***BP CASER ou Titre professionnel enseignant de la conduite*** Horaires et planning à définir. Temps plein ou temps partiel Repos dimanche et 1 jour à définir selon les besoins
Description du poste : Missions principales Saisie des données salariés Suivi des contentieux prud'homaux (courrier aux CPH, missionner avocat etc.) Rédaction courrier entretiens préalables, licenciements etc. Recherche de reclassement Accueil des salariés et gestion des appels téléphoniques (social) Archivage Sollicitations de pièces auprès des dirigeants et/ou salariés Classement Participation à d'autres tâches administratives Saisie des déclarations de créance Compétences requises Polyvalent Maitrise de l'outil informatique (pack office) Rigueur et organisation Aisance à l'oral et qualité rédactionnelle Bon relationnel Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Lieu de travail : Evry (91) Rémunération : selon profil Type d'emploi : CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Le magasin Roche Bobois de Fleury recherche un conseiller de vente (H/F) qui a le goût pour le challenge et la vente ! Vos missions : Rattaché(e) au responsable de magasin, vous êtes chargé de l'accueil, du conseil et de la vente de nos produits haut de gamme. Dans le cadre d'une relation privilégiée avec chacun de vos clients, vous gérez des projets de décoration d'ampleur auprès d'une clientèle locale et internationale : de la sélection des produits, leurs finitions et leur agencement sur plans. Vous êtes garant(e) du suivi des commandes auprès de nos ateliers afin d'assurer la bonne livraison des projets sur mesure chez vos clients. Votre profil : Vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients. Intuitif(ve) et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client, en tenant compte de sa propre décoration intérieure, mais aussi des tendances des arts décoratifs, du design. Avoir une expérience similaire au contact de la clientèle dans les milieux de la décoration d'intérieur, de l'ameublement haut de gamme ou dans le domaine du luxe ne sera qu'un plus. Vous maitrisez des outils bureautiques classique. Si vous nous rejoignez, nous vous proposons : Une formation Roche-Bobois Un salaire à la hauteur de vos performances (fixe + commissions sur CA).
Au sein d'un Centre Commercial Le SPOT à EVRY , vos missions principales : En tant que Responsable Adjoint de boutique, vous serez le pilier de l'activité commerciale du magasin. Vos missions incluent : Manager, encadrer et motiver l'équipe de vente Garantir une excellente expérience client Suivre les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation.) Assurer une mise en valeur optimale des produits (merchandising) Gérer les stocks, les livraisons et le réassort Recruter, former et accompagner les collaborateurs Veiller au respect des procédures internes et à la bonne tenue du point de vente Profil recherché Expérience réussie en management dans le secteur du prêt-à-porter ou de la grande distribution (minimum 2 ans) Leadership naturel et sens du commerce développé Forte orientation client et résultats Organisé(e), réactif(ve) et autonome Passion pour la mode et l'univers du retail Ce que nous offrons Un environnement dynamique et stimulant Une marque en plein développement Des perspectives d'évolution
Vos missions : - accueil téléphonique - traitement des mails/courriers - facturation - établissement des contrats de travail - traitement des amendes des chauffeurs - établissement paie (15 à 20 salariés en moyenne) sur logiciel Pennylane
Centre Services Sainte-Geneviève-des-Bois recrute un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions la gestion des plannings, la mise en place du process de recrutement, le traitement des devis clients, l'accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations. Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Centre Services Sainte-Geneviève-des-Bois est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Adecco Evry recherche pour un client situé à Lisses et Villabé des Hôtes de vente h/f dans le cadre d'une mission de longue durée. Au sein d'une station service, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil et encaissement des clients ; - Préparation des sandwichs ; - Installation de la vitrine ; - Assurer la propreté du magasin (rangement des rayons). Votre profil: Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire ou en vente. Horaires selon le planning de l'entreprise : 06h - 13 ou 13h - 22h. Site de la mission non accessible en transport en commun. Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez en ligne en vous assurant que votre CV soit à jour. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
GenoTher recrute : Assistant(e) expérimenté(e) Évry - Genopole CDI GenoTher est le premier biocluster européen exclusivement dédié aux thérapies du gène. Il fédère les acteurs clés de l'innovation, de la recherche clinique et de l'industrie pour accélérer l'émergence et le développement de solutions thérapeutiques et technologiques de rupture. Labellisé par l'Etat dans le cadre du plan France 2030, GenoTher offre un accès à des plateformes de pointe, contribue à former les talents de demain et accompagne la croissance des entreprises à fort potentiel. Dans ce contexte de croissance et de structuration, GenoTher renforce son équipe et recrute un(e) Assistant(e) expérimenté(e) afin d'accompagner la Direction Générale et la Direction Administrative et Financière dans leurs missions quotidiennes. Vos missions Gestion administrative Gestion des courriers, documents, contrats et dossiers internes. Mise en forme, relecture et diffusion de documents officiels. Suivi des échéances administratives et réglementaires. Classement numérique et physique. Gestion du matériel, des fournitures et des services généraux. Support à la direction Gestion d'agendas complexes et coordination des réunions. Organisation des déplacements (logistique, réservations, notes de frais). Préparation des dossiers pour les réunions stratégiques. Rédaction de comptes rendus et de synthèses. Coordination interne et externe Circulation des informations entre les équipes et coordination des réunions de projet. Interface avec les partenaires institutionnels, scientifiques et industriels. Suivi des membres et partenaires de l'Association et support à la relation partenariale. Préparation, envoi et suivi des documents administratifs (contrats, devis, informations de suivi). Suivi des fournisseurs et prestataires. Préparation et suivi des devis, commandes et factures. Profil recherché Compétences Maîtrise avancée de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint). Aisance avec les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, CRM.) Excellentes compétences rédactionnelles. Anglais professionnel. Organisation, rigueur et sens du détail. Discrétion et respect de la confidentialité. Autonomie, initiative et capacité à anticiper. Excellente communication orale et écrite. Gestion des priorités et réactivité. Formation & expérience Bac+2 à Bac+5 en assistanat, gestion, administration ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Une expérience en environnement scientifique, médical, biotech ou associatif est un plus. Conditions Mutuelle avantageuse Télétravail : 1 à 2 jours/semaine Envie de rejoindre une structure dynamique au cœur de l'écosystème biotech ? Envoyez votre candidature à notice@genother.org et rejoignez l'aventure GenoTher
Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON, dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé. Les domaines d'expertise du pôle sont la définition et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur du parc privé : lutte contre l'habitat indigne, amélioration de l'habitat dégradé, intervention préventive et curative en copropriétés fragiles ou en difficulté, ou encore l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements. Missions En lien direct avec l'équipe en charge du projet l'Expert(e) Copropriété - Référent(e) Gestion réalise une analyse précise de la gestion des copropriétés et vous accompagnez les instances dans la mise en œuvre des actions préconisées afin de renforcer leur gouvernance, sécuriser leur gestion financière et garantir leur pérennité. Il/Elle analyse les éléments constitutifs de leur situation, propose des actions correctives concrètes, et en assure la restitution auprès des instances concernées. Contexte : marchés publics, appels à projet, conventions, marché à bons de commandes, AMO. Analyse comptable : - Analyser les documents comptables (annexes, balance, grand livre) des copropriétés, les contrats, les indicateurs de gestion (composition du Conseil Syndical, Mobilisation en Assemblée Générale, communication entre les instances de gestion, convocation, PV.) et rédiger un rapport de gestion synthétique avec préconisations d'actions correctives - Adapter les outils, présenter le rapport de gestion aux instances et animer des réunions avec les instances de gestion - Animer des formations à destination des conseils syndicaux, et ponctuellement représenter SOLIHA Grand Paris lors de réunions publiques, assemblées générales, Comités technique et de pilotage. - Analyser les procédures de recouvrement des charges en lien avec les syndics et administrateurs et préconiser les actions correctives, préparer et animer les commissions « impayé » avec les instances de gestion, assurer le suivi et le reporting des actions engagées en lien avec le chef de projet et le travail social. Analyse juridique : - Analyser les RCP et les problématiques juridiques en lien avec le pôle étude et être force de propositions - Accompagner les collaborateurs (SOLIHA GRAND PARIS) dans l'analyse et la compréhension de problématiques juridiques - Procéder à une veille juridique, analyser et synthétiser les textes de lois en lien avec les nouveautés réglementaires de l'habitat PROFIL RECHERCHE - Niveau de formation ou diplôme : minimum BTS Professions Immobilières ou expérience équivalente - Expérience professionnelle : Avoir exercé sur un poste de gestionnaire de copropriétés (> 5 ans) chez un syndic ou un administrateur, en tant que conseiller syndical et suivi une formation comptable / juridique... - Connaissances : outils bureautiques, fonctionnement de la copropriété, annexes comptables (loi SRU), lois en immobilier et domaine de l'immobilier. - Qualités : esprit d'équipe, d'analyse et d'initiative, rigueur et organisation, discrétion et confidentialité, hiérarchisation des priorités, bonnes capacités rédactionnelles, de restitution orale et de synthèse et capacités de vulgarisation et de conception de supports pédagogiques. Intérêt porté pour l'associatif et l'ESS.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Seconder la Responsable de notre Filière de formation dédiée aux métiers de l'Industrie sur notre site de Bondoufle, en organisant le bon fonctionnement des équipes et des apprenants et en étant un relais auprès des interlocuteurs extérieurs - A cet effet, vous devrez notamment : o Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe des formateurs et des intervenants extérieurs, o Assurer la gestion, le suivi et le management des moyens et matières d'œuvre nécessaires aux équipes pédagogiques et administratives de la filière, o Participer à l'organisation de l'année de formation et au bon déroulement des enseignements notamment sur l'élaboration des plans de charge et plannings, la gestion des remplacements, le respect des référentiels et la transversalité des matières, o Participer à la mise en œuvre des actions pédagogiques notamment en favorisant des innovations et projets pédagogiques, en définissant des ressources pédagogiques, en observant des séquences pédagogiques et en assurant un accompagnement, o Accompagner les apprentis en participant à leur recrutement, en veillant à la mise en place d'un parcours de formation adapté, en présidant les conseils de classe. NB : La maîtrise du progiciel YPAREO est un plus. AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME - Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi - Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs - Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence - Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année - Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence - Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%) - Restauration : Titres restaurant - Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%) - Logement : partenariat avec Action logement À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
Adecco recrute pour un client situé à Corbeil-Essonnes, un Assistant Qualité h/f en intérim. Vos missions : - Veiller à la sureté des aliments en remontant toute situation anormale : dysfonctionnement produit, colis suspect ou présence d'une personne étrangère non autorisée. - Contribuer à la politique d'amélioration continue des entités sur lesquelles intervenir. - Mise en œuvre des actions nécessaires pour contribuer à préserver l'environnement extérieur. - Signaler et remonter les dysfonctionnements liées à la qualité, la sécurité, la santé et l'environnement. - Contribuer à la diffusion et au respect de la politique QSEE des entités sur lesquelles intervenir. Formation Bac +2/3 en qualité, agroalimentaire ou équivalent. Première expérience en environnement industriel ou agroalimentaire appréciée. Rigueur, sens de l'observation, réactivité et bonne communication. Engagement fort pour la qualité.
Adecco recherche pour un client spécialisé dans l'industrie aéronautique et situé à Evry, un Contrôleur Qualité h/f en intérim. Vos Missions : - Réalisation des pièces complexes à haute valeur ajoutée. - Vous y réaliserez les opérations de contrôle intermédiaire et finaux Compétences spécifiques : (outils, logiciels, moyens de production...) Aptitude à contrôler des pièces de haute précision en appliquant des instructions de travail Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) : Régime en 2x8 Expérience en contrôle qualité impératif Lecture de Plan
Au sein d'une Société spécialisée dans la distribution de matériel audiovisuel professionnel (éclairage, vidéo, sonorisation & machinerie), vous serez directement rattaché(e) au chef d'entrepôt, au sein d'une équipe de 12 personnes, Vous serez responsable de: - La réception fournisseurs - Du rangement, de la préparation, du conditionnement et du contrôle des expéditions de marchandises. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 09H30 à 18H00 Le CACES est un plus mais n'est pas obligatoire. Vos capacités d'organisation et de travail en équipe seront des atouts décisifs. Avantages: ticket restaurant à 11 euros par jour + primes Plusieurs postes à pourvoir.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société de 250 personnes spécialisée en aéronautique, un Opérateur de production assemblage H/F. Description de poste : A partir d'un ordre de fabrication ainsi que de la Fiche Réglage Process associée et/ou plan de définition, et selon les règles de sécurité en vigueur, réaliser les opérations de perçage/fraisurage/rive-tage/collage/ nécessaires à l'assemblage des supports d'équipement de différents types.Chaque première pièce devant être validée par d'un opérateur de production assemblage plus expérimenté / team leader. Dans le respect du standard qualité, assurer un autocontrôle avant (planéité, rayure, pollution décapage bain traitement de surface, qualité des soudures) et après l'opération d'assemblage de toutes les pièces réalisées en renseignant et en signant le standard CLO-STR-038 accompagnant l'ordre de fabrication pour toute pièce allant au contrôle. Inspecter la qualité des fraisures en utilisant le kit prévu à cet effet selon le standard FOS-STR-CONT-001. Remonter toute anomalie constatée lors de la production avec le processus qualité en place (Fiche Détection Défaut). Respecter les temps alloués à chaque OF ou remonter les anomalies constatées en gamme lors des rituels existants. Renseigner la fiche de suivi des arrêts d'urgence des perceuses du secteur. Maintenir son poste de travail et les panoplies outillages collectifs selon les standards de production (propreté, rangement, maintenance de premier niveau) Profil : De Formation CAP /BEP ou BAC pro en mécanique ou usinage vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en assemblage mécanique ou de bons stages. Type de contrat : 18 mois d'intérim
- Concevoir la planification des cours en direct avec les enseignants/intervenants, les emplois du temps, les réservations de salles et coordonner toutes les modifications ponctuelles nécessaires - Assurer l'organisation des amphithéâtres d'information, des campagnes d'évaluation et des élections des délégués - Préparer et organiser les rentrées scolaires, participer aux accueils, s'assurer de l'inscription pédagogiques des apprenants dans le SI étudiants - Assurer l'organisation matérielle des examens, en présentiel et en distanciel (en lien avec la cellule pédagogique de l'école), veiller à l'archivage des documents pédagogiques (sujets d'examens, études de cas, .) - Veiller à l'application du règlement de scolarité, en particulier à la gestion des absences, et à l'application des nouvelles règles dans la gestion de la scolarité - Assurer la mise à jour des informations pédagogiques dans le SI - Établir les convocations d'apprenants, les attestations, les relevés de notes, . - Assurer la préparation des jurys des études dans les délais impartis (saisie des notes, tableaux de synthèse, bilans individuels) et assurer le suivi des décisions - Assurer le suivi et l'accompagnement des apprenants à sa charge, y compris les parcours dits particuliers (neutralisations, redoublements, .) - Recueillir et relayer les informations concernant les difficultés de parcours des apprenants, en lien avec le service d'accompagnement à la réussite des apprenants - Transmettre toutes les informations utiles aux enseignants/intervenants : plannings, listes des apprenants, décisions et consignes des Directions des programmes et de la DFI concernant l'élaboration des syllabi et de la programmation - Assurer l'interface avec les différents services opérationnels - Assurer la collecte des notes, vérifier leur cohérence, veiller au respect des échéances et effectuer les relances nécessaires, avec l'appui de la Responsable de la conformité pédagogique et administrative des programmes - Prendre contact avec les vacataires afin qu'ils renseignent leur dossier et joignent les documents obligatoires - Contrôler les dossiers vacataires et s'assurer de leur complétude avant toute intervention - Assurer l'accueil physique des intervenants lors de leur première intervention - S'assurer du bon déroulement matériel des cours en présentiel et/ou distanciel (connexion, wifi, .), en lien avec les services supports concernés - Participer à l'amélioration et à l'optimisation du SI en faisant remonter les problèmes rencontrés ou propositions d'évolution - Participer à la production et à la mise à jour des indicateurs du service - Contribuer à la préparation du calendrier académique - Participer aux réflexions sur les évolutions (modifications, créations, .) des parcours à sa charge, et en assurer la mise en application administrative - Garantir l'entraide au sein du service au titre de la polyvalence - Participer aux processus d'accréditation de l'Ecole - Les horaires de travail peuvent être flexibles en fonction de l'organisation du service et des événements qui rythment l'année scolaire (rentrées, jurys des études, remise des diplômes, .) - Certaines participations à des événements de promotion de l'école pourront être demandées de façon exceptionnelle le samedi ou le dimanche (JPO, .)
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Votre mission se déroulera notamment au sein du « pôle parentalité » de l'Apfec : -Proposer des activités parents/ enfants (dont les enfants en situation de handicap) -Accompagner les intervenantes de l'association dans les ateliers pédagogiques, ludiques, de jardinage -Participer activement au projet inclusif : d'accueil de tous les enfants dont les enfants en situation de handicap -Participer au projet d'éveil à la nature : développer les activités d'accueil au jardin, d'éveil à la nature. -Travail administratif : réaliser les publications sur les réseaux sociaux, des plannings et activités. Vous assurerez les fonctions : -d'accueillant(e) et d'animateur/trice pour des ateliers enfant-parent, auprès d'enfants de 0 à 10 ans et de leurs parents. Cet accueil se fait autant à l'intérieur que dans le jardin pédagogique et convivial de l'association. En tenant une posture neutre et bienveillante vous devez vous montrer disponible et accompagner les enfants et les parents en respectant les rythmes de leur évolution. Au travers de votre fonction vous devez favoriser les échanges, l'expression, l'éveil et le jeu tout en veillant à garantir le respect des règles qui norment le vivre ensemble. Vos qualités d'observation doivent vous permettre d'enrichir la réflexion de l'équipe. Pour ce poste, de bonnes connaissances sur le développement de l'enfant et sur les enjeux de la relation parent enfant sont nécessaires. Vous aurez aussi, au sein de notre équipe pluridisciplinaire, à prévoir, organiser et animer des activités et sorties favorisant les liens entre enfants et parents. Appuyer le rôle des parents auprès de leurs enfants dans des moments de détente et d'ouverture aux autres et à la culture. (Organisation de sortie nature, sorties culturelles.) -d'animateur/trice auprès d'enfants de 0 à 3 ans: Vous accompagnerez nos intervenantes pour encadrer un groupe d'enfants tout en favorisant leur éveil, leur socialisation et leur autonomie à travers une grande bienveillance et l'animation d'ateliers ludiques, afin de favoriser leur entrée en crèche ou à l'école. Vous devrez également accompagner leurs parents dans leurs questionnements sur l'évolution de leur enfant et les impliquer dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. -assistant-e pédagogique auprès d'enfants de la Petite Section au CM2. Vous accompagnerez notre éducatrice Montessori, pour aider les enfants dans leurs apprentissages, et les aider à se réconcilier avec les apprentissages. Vous serez formé-e, pour aider les enfants aussi à faire leurs devoirs, à développer leur autonomie. - assistant-e administratif : Vous assisterez aux réunions d'équipe et serez chargé-e de publier les plannings hebdomadaires, les communications sur les réseaux sociaux, pour faire connaître au public nos activités. Cadre de la mission : Nombre d'heures hebdomadaire : 35h. Vous travaillerez du mardi au samedi.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur de la production des produits haute technologie ? Nous avons une opportunité passionnante à vous proposer. Notre client recrute un Opérateur de Production Finition PAS PHT (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant qu'opérateur de production finition, vous aurez pour mission de : Vérifier la réalisation du contrôle d'essai après moulage si prévu à la gamme, Ébavurer les pièces pour enlever le surplus de caoutchouc, Réaliser les opérations d'assemblage : collage, rivetage, sertissage, emmanchement, Remplir les pièces d' huile silicone selon les références, respecter le temps de dégazage, Marquer les pièces selon le procédé demandé : gravure, étiquette, tampon, Masquer et démasquer les pièces avant et après peinture, Réaliser des retouches locales de peinture, Emballer les pièces selon les spécifications clients, Assurer un autocontrôle à la fin de chaque opération et signaler toute anomalie. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée en milieu industriel, en particulier en production. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Sérieux, rigueur, respect des consignes, Maîtrise des savoirs de base (écrire, lire, compter, mesurer), Goût pour le travail manuel et minutieux, CACES Gerbeurs souhaité, Capacité à porter des charges allant jusqu'à 15 kg
Nous recherchons un(e) employé(e) pour rejoindre une équipe au sein d'une enseigne en pleine expansion dans le domaine de la restauration rapide. Ce poste constitue une véritable opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement du restaurant : - Vous participerez à l'accueil des clients en assurant un service rapide, souriant et professionnel. - Vous contribuerez également à la préparation des commandes dans le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. - Vous assurerez la préparation des aliments ainsi qu'à la mise en place des bains-marie. - Vous interviendrez aussi dans la gestion du stock afin de garantir la disponibilité des produits. - Vous veillerez à l'entretien des locaux afin de garantir un environnement propre et accueillant. - Vous serez également chargé(e) de gérer les encaissements avec rigueur, précision et honnêteté. - Enfin, en collaboration avec l'équipe, vous veillerez à assurer un service fluide et efficace. Profil : Aucune qualification n'est requise, une formation en interne est assurée. Vous êtes motivé(e) ? Rejoignez notre équipe dès maintenant en nous envoyant votre candidature à RH.Pouletos@gmail.com.
Rejoindre l'Université Évry Paris-Saclay, c'est mettre vos talents au service d'un établissement durable et ouvert sur le monde, mobilisant près de 2 000 enseignants, enseignants-chercheurs et personnels de bibliothèque, administratifs, techniques sociaux et de santé. Ces personnels font vivre les laboratoires et avancer la recherche; ils articulent des formations au plus près des résultats de la recherche ou des besoins des entreprises, notamment par la force de l'apprentissage. L'Université d'Évry dispense des formations auprès de 12 000 étudiants, dans la plupart des disciplines du BUT au Doctorat. Aujourd'hui, notre université figure dans le top 20 des universités françaises, est la 2è université la plus professionnalisante de France et est pleinement intégrée à l'Université Paris-Saclay (12ème université au classement de Shanghai). Intégrer les équipes de l'Université d'Évry, c'est faire le choix de découvrir de nouveaux horizons, de s'engager pour le service public et de s'épanouir dans une vie professionnelle équilibrée et enrichissante. Poste Sous l'autorité du Responsable du pôle Maintenance, l'agent.e met en œuvre les actions permettant d'assurer l'exploitation et l'entretien, la maintenance des installations technique de plomberie, courants forts et courants faible, effectue des travaux courants de rénovation de locaux et aménagement intérieur. Il.elle assure les premières interventions, le dépannage, les réparations et les travaux de modification et d'amélioration des installations techniques Activités principales : - Contrôler et entretien des installations techniques de plomberie. - Entretenir les installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles (Téléphonie, Système de Sécurité Incendie (SSI), Gestion Technique Centralisée (GTC, GTB), contrôle d'accès, anti-intrusion, vidéo- surveillance, installations audiovisuelles - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations - Assurer la consignation des installations électriques (armoires, TGBT) - Rénover tous types de cloisons légères et de faux plafonds - Effectuer la préparation des supports (application d'enduits, traitements spécifiques, ragréage...), les applications et les traitements spécifiques (locaux humides, antistatiques,...) - Poser des revêtements de sols et de murs (peinture, carrelage, faïence,...) - Exécuter les préparations et les poses courantes de vitrerie sur menuiserie bois - Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations - Diagnostiquer les pannes et effectuer ou faire réaliser les réparations - Coordonner l'intervention et le suivi des prestataires externes du domaine - Réaliser des travaux neufs ou de maintenance - Tenir à jour l'ensemble des documents techniques de recollement - Suivre l'évolution des techniques et des normes Profil recherché Fiable, doté.e d'un bon relationnel, vous êtes réactif.ve et disposez de solides connaissances techniques des domaines de plomberie, chauffage, ventilation, climatisation, Électricité CFO, CFA, SSI, HDMI, Crestron. Vous connaissez les normes et procédures de sécurité.
Préparateur / Chauffeur / Livreur sur l'Ile de France. Avoir de l expérience dans le domaine de la logistique est obligatoire, et également détenir un CACES pour l utilisation d'un chariot électrique vous est également demandé pour ce poste. Vous serez amener à préparer des commandes pour les livrer aux clients. Commande préparer sur palette, livrer dans un VL ( Sprinter avec hayon ) matériel de manutention ( transpalette manuel et électrique ) Création d un poste à mi temps, qui peut évoluer vers un poste à temps plein. CDD de 3 mois renouvelable Avantage de l'entreprise : TICKET RESTAURANT / MUTUELLE / CE Horaire de travail 6h - 15h
Fournisseur de solutions d'hydratation, Locafontaine est une entreprise en forte croissance et pour soutenir cette croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction. Véritable bras droit de la direction, vous aurez pour principales missions : Support direct à la Direction Générale - Gestion de l'agenda, organisation des réunions, déplacements, formations et événements internes - Rédaction de courriers (y compris confidentiels), notes internes et comptes rendus - Préparation et structuration des supports de pilotage et de reporting internes Pilotage & reporting - Suivi et analyse des statistiques commerciales (commerciaux terrain) - Aide au reporting client (extractions, synthèses, suivis d'activité) - Appui et back-up sur les appels d'offres Support RH & structuration des process - Suivi administratif du personnel (absences, dossiers salariés.) - Contribution active aux projets RH (onboarding, process, structuration) - Préparation et transmission des éléments de paie dans le respect des échéances Organisation & communication interne - Mise à jour, diffusion et animation des procédures internes - Organisation et préparation des webinaires internes - Création et diffusion des communications internes (flash actus, informations clés) Gestion & optimisation des moyens généraux - Mise en place d'outils de gestion et d'optimisation des frais généraux - Gestion des contrats de prestation - Suivi de la flotte automobile (planning d'entretien annuel) - Gestion du matériel informatique et de la téléphonie Projets structurants & conformité - Constitution des dossiers de certification (ISO 14001.) - Montage et suivi des dossiers de subventions (PM'up, etc.) - Suivi des obligations réglementaires (RGPD, DEEE, conformité interne) Rejoignez-nous dans notre mission, fournir au plus grand nombre une eau pure et fraiche ! Package rémunération : - Rémunération brute annuelle (39h hebdomadaires) : 38K€ + Prime d'intéressement Autres avantages : Mutuelle - Prévoyance Séminaires / évènements internes Plan d'épargne entreprise
Poste Sous la responsabilité de votre responsable de services éducatifs et/ou sociaux, vous intégrez le CHRS de 111 places situé à Corbeil-Essonnes. Vos missions principales seront : * Animer et favoriser le fonctionnement général du service. * Développer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement. * Assurer la logistique nécessaire à la réalisation des activités collectives. * Mettre en place et suivre des indicateurs d'évaluation pour les bénéficiaires. * Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets institutionnels. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée A partir du 01/01/2026 Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle et peut être mensualisée Précisions sur le poste : * Type de contrat : CDD à temps plein Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Vous avez des connaissances en animation et éducation * Vous faites preuve d'écoute et bienveillance * Vous avez une bonne capacité d'organisation et de communication * Vous êtes force de proposition et avez l'habitude de travailler en équipe
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières: la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation. Rejoignez un établissement dynamique et accueillant. Situé à proximité d'une gare et desservi par des transports en commun, il dispose également d'un parking accessible.
Chauffeur-se VTC (CDI, temps plein) - (Ville principale) - Véhicule fourni Notre société est une jeune société de transport VTC orientée qualité de service (ponctualité, sécurité, confort). Nous développons aussi une activité de location/vente de véhicules. Notre promesse : un service fiable, humain et transparent. Vos missions: - Prendre en charge les client-e-s à l'heure (gares, aéroports, RDV pros, loisirs). - Offrir un service premium : accueil, aide bagages, propreté, discrétion. - Conduite sûre et éco-responsable ; respect du Code de la route. - Utiliser l'app chauffeur : réception/acceptation des courses, navigation, clôture. - Remonter les incidents, proposer des améliorations de service. - Prendre soin du véhicule : propreté, vérifs simples. Profil recherché: - Carte professionnelle VTC valide et à jour. - Permis B depuis 3 ans minimum (ou 2 ans si conduite accompagnée). - Présentation soignée, sens du service, ponctualité, bon relationnel. - Connaissance de la région ile de FRANCE et aisance avec apps de navigation. Français courant ; anglais apprécié. Téléphone de service fourni (iOS/Android). Conditions de travail: Planning en roulement en fonction des réservations. Pour un début, privilégie l'utilisation des applications. Plages prioritaires : Lundi à vendredi, week-ends par roulement. Matériel : véhicule hybride/électrique récent fourni (+ support smartphone). Rémunération & avantages Fixe brut mensuel : 1 900-2 100 € selon profil. Variable : Prime paliers si objectifs de courses/jour atteint. Avantages : Prise en charge frais professionnel, formation continue selon besoin. Process de recrutement: Entretien téléphonique (15 min) → entretien physique → essai terrain (½ journée rémunérée). Égalité des chances: Poste ouvert à toutes et tous, à compétences égales.
Vous effectuez le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) : trajet du domicile à l'établissement en allez-retour. Conduite de véhicule. 5 ans de permis impératif. 20 heures hebdomadaire : 2 heures le matin de 7h à 9h et 2 heures le soir de 16h à 18h. Connaitre et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage. Rigueur. dynamisme et réactivité. Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités appréciées. Débutant accepté. Poste basé dans l' Essonne, nombreux déplacements en Essonne et Ile de France. Travail du lundi au vendredi ainsi que 5 samedis dans l'année. Plusieurs postes sont a pourvoir sur Brétigny sur Orge, Etampes, Egly et Bruyères le chatel.
HALO RENOV est une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation et d'amélioration de l'habitat. Nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels pour leurs projets de : - Rénovation intérieure et extérieure - Travaux tous corps d'état - Toiture / couverture - Ventilation / VMC - Isolation - Peinture, sols, carrelage, plomberie, électricité, etc. Notre objectif : proposer des solutions sur-mesure, un travail de qualité et une expérience client irréprochable. Le/La Technico-Commercial(e) a pour mission de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en prospectant, conseillant et accompagnant les clients dans leurs projets de rénovation, tout en apportant une expertise technique adaptée à leurs besoins. MISSIONS PRINCIPALES - Développement commercial - Prospecter de nouveaux clients (terrain, salons, événements, recommandations) - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Identifier les besoins et attentes des clients - Participer aux actions commerciales et à la visibilité de l'entreprise Conseil technique: - Accompagner les clients dans la définition de leurs projets - Réaliser des visites techniques et diagnostics sur site - Proposer des solutions techniques adaptées (matériaux, méthodes, prestations) - Apporter un conseil conforme aux normes et contraintes du bâtiment * Études & chiffrage - Réaliser les métrés et relevés nécessaires - Élaborer les devis et propositions commerciales - Présenter et négocier les offres - Assurer le suivi des devis jusqu'à la signature * Suivi des projets - Transmettre les dossiers aux équipes travaux - Assurer le lien entre le client et les équipes internes - Suivre l'avancement des projets et la satisfaction client - Gérer les ajustements techniques ou commerciaux si nécessaire * Reporting & organisation - Mettre à jour les tableaux de suivi / CRM - Reporter l'activité commerciale à la direction - Assurer un suivi rigoureux des prospects et clients PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et avec un réel tempérament commercial. Les débutants sont acceptés : la motivation et l'envie d'apprendre priment. Toutefois, une formation commerciale ou technique (vente, relation client, bâtiment, etc.) sera un véritable atout. Profil attendu : - Homme ou femme - Intérêt pour le commerce, la relation client et le secteur du bâtiment - Envie de se former et d'évoluer au sein de l'entreprise Qualités essentielles : - Dynamisme et aisance relationnelle - Goût du challenge et esprit de performance - Sens de la persuasion et de l'écoute - Motivation, ponctualité et sérieux - Présentation soignée et professionnalisme - Capacité à aller au contact des clients Atouts appréciés : - Formation commerciale ou technique - Première expérience en vente ou relation client - Connaissance du secteur du bâtiment - Permis B AVANTAGES - Voiture de fonction mise à disposition - Carte carburant fournie - Frais professionnels pris en charge - Formation et accompagnement dès l'intégration - Rémunération attractive : fixe + commissions + primes + challenges + Mutuelle de groupe. - Évolution possible au sein de l'entreprise - Environnement de travail dynamique et structuré
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique et situé à Lisses (91) un Agent de Production Finition h/f : Missions: - Réaliser le démasquage, l'ébavurage et le collage des réflecteurs après peinture, - Contrôler et valider l'aspect non éclairé suivant les critères client, - Contrôler et valider l'aspect éclairé suivant les critères clients, en utilisant les alimentations et outillages électriques dédiés, - Réaliser les retouches de l'aspect visuel pour garantir les conformités éclairées et non éclairées (retouches au pinceau, ponçage fin), - Réaliser l'identification des produits en créant et en imprimant les étiquettes suivant les plans et spécifications clients. - Assurer la traçabilité des produits finis en renseignant le fichier prévu à cet effet, - En fonction du niveau de retouches, masquer les pièces pour permettre une retouche peinture. Profil : - CAP BEP ou équivalent acquis par l'expérience - Expérience dans des opérations minutieuses - Sérieux, rigueur, respect des consignes - Savoirs de base (écrire, lire, compter, mesurer) - Goût pour le travail manuel et minutieux Salaire mensuel brut : Entre 1950€ et 2150€ 13e mois Prime RTT (35h => 38.5h) Compensation Tickets Restaurant
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ? Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Description du poste Nous recrutons sur le poste de Gestionnaire administratif et référentiel F/H en CDI. Rattaché(e) au service Référentiel, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la cohérence des données articles et fournisseurs au sein de notre système d'information. Vos principales missions seront : - Créer et maintenir les fiches articles et fiches fournisseurs ; - Valider les dossiers promotionnels ; - Gérer/Contrôler les créations / suppressions / décotes ; - Assurer la fiabilité des données renseignée dans les outils internes ; - Analyser la qualité et l'exhaustivité des informations reçues ; - Suivre la cohérence des données informatiques et veiller au respect des procédures et plannings ; - Gérer la documentation et résoudre les problématiques ponctuelles ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes catégories (achat, imports ..) ; - Assurer la gestion des échanges par mail/Teams liés au périmètre référentiel. EMHIRING Qualifications Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement retail, distribution ou e-commerce. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur et votre sens du détail ; - Votre maîtrise d'Excel et votre aisance avec les outils informatiques ; - Votre esprit d'analyse et votre capacité à gérer les priorités ; - Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe. Une connaissance des outils de gestion de référentiel ou des ERP (type SAP, Oracle, ou équivalent) serait un atout. Informations supplémentaires Vous travaillerez dans un cadre agréable, de plus de 83 hectares de verdure, dans des locaux modernes et adaptés au travail en Flex office. Vous rejoignez la TribuBrico et ses nombreux avantages : Vous aurez accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibré, à une salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et même à un CSE avec des avantages intéressants. Et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie. Vous aurez également la possibilité d'avoir jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et une prime variable sur objectif. Une mutuelle familiale vous sera proposée, parce que votre bien-être et celui de votre tribu font partis de notre priorité. Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportu Référence: REF ADMI
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez l'aventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit de conquête Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique. Vous travaillez en binôme avec le commercial sédentaire de l'agence, et vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux différentes demandes de nos clients. Au programme : Véritable ambassadrice/ambassadeur de CLIM+, vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients (artisans, installateurs ect.) via la fidélisation et la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, dans le respect des procédures. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocutrice/interlocuteur privilégié(e) sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? Votre manager défini avec vous la stratégie de développement de votre portefeuille. Vous mesurez et suivez avec lui votre plan d'action lors de points hebdomadaires. En réel chef(fe) d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous aimez être actrice/acteur de votre emploi du temps Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Nous recrutons un(e) : Technico-commercial Itinérant H/F Secteur : 10, 27, 28, 41, 45, 77, 78, 89, 91, 92, 93, 94,95 Contrat : CDI Vous travaillez en binôme avec des commerciaux sédentaires. Vous bénéficiez d'un outil interne très performant vous donnant tous les chiffres clefs et leur évolution. Votre rôle ? * Représenter l'entreprise sur plusieurs départements. * Développer et fidéliser le portefeuille clients sur votre secteur. Votre quotidien ? * Travailler en binôme avec des commerciaux sédentaires. * Pré-qualifier les prospects cibles. * Alimenter la base prospects et les transformer en clients actifs. * Organiser votre action terrain de façon partagée et rigoureuse. * Promouvoir notre offre via tous les supports (numériques et physiques). * Conseiller techniquement la clientèle et sur la pertinence des produits choisis. * Réaliser certaines démonstrations. * Participer aux salons et expositions. * Remonter toute information terrain nécessaire à notre progression. * Participer au développement commercial des nouvelles gammes de produits. Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe. Parlons avantages ! * Rémunération fixe selon profil * Rémunération variable * Gratification * Participation * Véhicule 2 places (carte essence/télépéage) * PC/Tablette portable + smartphone * 3 RTT et 14 vendredis après-midi par an * Mutuelle familiale (60 % pris en charge par l'employeur) Votre profil ? Vous avez une formation Bac+2 technique (CRSA, Mécanique, Maintenance, ATI..) avec 5 ans d'expérience minimum. Vous avez une appétence pour la vente de produits techniques et idéalement une connaissance des produits tubes, raccords, robinetterie, régulation, fixation. Vous êtes une personne réactive, dynamique, tenace et curieuse. Vous aimez la richesse des contacts clients (du technicien de maintenance au directeur des achats d'un groupe industriel). Vous êtes doté(e) d'un esprit de synthèse, d'un réel esprit d'équipe et d'une excellente autonomie pour travailler en home office. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques dans un environnement industriel. Processus de recrutement : * Sylvie, de la cellule recrutement, vous contacte pour un premier échange téléphonique. * Vous réalisez un second entretien téléphonique avec Franck, le responsable commercial. * Puis vous effectuez un entretien physique avec le Directeur de Béné Inox. * Si votre candidature est validée, alors « Bienvenue dans l'équipe ! » Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste
La SOCIÉTÉ PHILANTHROPIQUE, fondée en 1780, association reconnue d'utilité publique exerçant dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire (une direction générale, 42 établissements et services, + de 1 700 salariés, budget 130 millions d'€), recrute pour son établissement ESAT Les Ateliers de la Nacelle à Evry (91000) UN MONITEUR D'ATELIER (H/F) en Blanchisserie CDI à temps complet Rémunération selon CCN66 Présentation établissement : L'ESAT les Ateliers de la Nacelle accueille 179 travailleurs en situation de handicap sur des ateliers de conditionnement, espaces verts, blanchisserie industrielle, hygiène et entretien des locaux et restauration. Missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous encadrez et accompagnez une équipe d'adultes en situation de handicap dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle. Vos missions principales sont les suivantes : Encadrement des travailleurs en situation de handicap Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs tâches professionnelles. Adapter les postes de travail en fonction des capacités de chacun. Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la valorisation personnelle. Transmission de savoir-faire technique Former aux gestes professionnels, méthodes et règles de sécurité. Garantir la qualité et le respect des délais de production. Accompagnement social et éducatif Observer et repérer les difficultés individuelles (techniques, relationnelles, comportementales). Soutenir l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs. Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale Profil : Titulaire d'un BAC PRO en industrie, souhaitable en CQFMA Vous avez de préférence une expérience en blanchisserie (gestion et suivi du traitement et de la qualité du linge, relationnel client.) ainsi qu'une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Capacité d'adaptation et d'organisation : vous savez écouter et comprendre les besoins des autres. Ponctuel, organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Spécificités liées au profil Transmission de l'information Sens de l'écoute, bienveillance Capacité à travailler en équipe Utilisation d'outils informatiques (Excel, Word, Outlook, progiciels traçabilité) Permis B Conditions salariales Poste à pourvoir rapidement Horaires de journée sans Week end. RTT Salaire convention 66 avec indemnité Ségur Adresser lettre de motivation, curriculum vitae par mail : a.perez@philanthropique.asso.fr
Chez Trésor, nous proposons des bijoux tendances et remisés toute l'année. Grace à nos arrivages régulier, nous vous offrons un choix varié et des collections constamment renouvelées. Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Au sein du Pôle Education et Temps libre d'une collectivité territoriale, sous la responsabilité de la directrice de la structure, les missions sont les suivantes : - Participer à l'accueil et à l'organisation dans les sections en fonction de l'âge des enfants - Animer et mettre en œuvre des activités spécifiques - Repérer le mal être des enfants, les difficultés relationnelles et proposer un suivi éducatif en collaboration avec la directrice et la psychologue - Participer au choix du matériel pédagogique, commande et gestion des stocks - Participer à des groupes de réflexion jusqu'à la mise en œuvre des projets en partenariat avec les différents services de la ville et de l'agglomération de communes - Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Gérer les plannings du personnel sous couvert de la directrice - Participer aux évènements petite enfance et municipaux - S'organiser, en cas d'absences, entre collègues pour assurer la qualité d'accueil et la continuité de service - Former et encadrer des stagiaires éducateurs de jeunes enfants Type de contrat : Statut Titulaire ou Contractuel Rémunération : Selon grilles indiciaires pour le poste de catégorie A, filière médico-sociale Jours - Horaires : 35 heures par semaine en fonction de l'amplitude horaire de la structure (7h-19h par roulement et selon le planning pré-établi) Profil du candidat : - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé, connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant Qualités : - Être à l'écoute - Pédagogue - Faire preuve de rigueur - D'empathie - Avoir un esprit créatif
L'agence Ergalis Evry groupe ACTUAL recherche un Mécanicien Poids Lourds (H/F) pour l'un de nos clients basé au Plessis-Pâté (91) En tant que Mécanicien Poids Lourd, vous serez responsable de : - Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules en atelier. - Garantir les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages) - Détecter les disfonctionnements et analyser les pannes pour définir les actions à mener - Assurer l'entretien général des véhicules - Intervenir sur les systèmes pneumatiques, hydrauliques, électriques et électroniques - Contrôler et remplacer les pièces défectueuses - Entretenir son poste de travail Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Cette opportunité inclut une rémunération mensuelle brut de 2200EUR pour un temps plein de 39 heures par semaine. Ce poste est publié par Actual, spécialiste du recrutement en France. Le poste de Mécanicien Poids Lourds (H/F) nécessite un candidat possédant un niveau d'étude équivalent au Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent. De plus, nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Des connaissances en hydraulique et en pneumatique sont apprécié.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe électricien.ne basse tension, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation en électrotechnique, électricité ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe électricien.ne basse tension, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Qui sommes-nous ? Acteur majeur du logement social en Essonne, en Seine-et-Marne, Essonne Habitat gère, entretien et développe un patrimoine de près de 16 000 logements locatifs sociaux et livre près de 250 logements par an. Construire, loger, réhabiliter, veiller au cadre de vie, contribuer au renouvellement des territoires, animer la vie locale sont au cœur de nos engagements. Quelles seront vos missions ? Au sein d'une équipe de 17 personnes, vous réalisez l'ensemble des opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts afin de maintenir la qualité environnementale des sites. Dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé, vos principales missions sont de : - Planter, protéger et entretenir les végétaux. - Tailler et abattre des haies et des arbres. - Tondre et débroussailler des pelouses. - Bêcher des massifs. - Assurer la propreté des espaces verts. Qui recherchons nous ? Vous connaissez parfaitement les techniques culturales et les techniques de taille des végétaux. Vous maîtrisez l'utilisation des engins de tonte et des outils de taille. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Vous êtres reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation. Le permis B serait un plus. Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. La possibilité de devenir sociétaire de la coopérative et participer aux Assemblées Générales. Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Dynamique, vous souhaitez intégrer une équipe en plein essor ? Envoyez votre candidature !
Dans le cadre d'un remplacement pour raison de congés maladie, nous recrutons 1 comptable fournisseur. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez chargé(e) du contrôle et de l'enregistrement des factures fournisseurs en gestion commerciale (négoce). Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire. De tempérament actif, doté(e) d'une très grande rigueur et d'une grande rapidité d'action, vos capacités d'organisation et de travail en équipe seront des atouts décisifs. Avantages: statut cadre + salaire selon profil+ ticket restaurant à 11 euros - Horaires du Lundi au Vendredi. Proche autoroute A6, N7, N104 et RER D
Je recherche pour l'un de mes clients spécialisé dans la promotion, la distribution et l'intégration de solutions électroniques, un contrôleur de gestion groupe H/F. Dans le cadre d'une création de poste, vos missions principales sont les suivantes : Pilotage de la performance financière : Produire, consolider et analyser les reportings financiers et opérationnels. Suivi LBO et reporting investisseurs : Assurer la production des reportings à destination des actionnaires et fonds, suivre les covenants et engagements financiers, gérer la relation avec le pool bancaire et répondre aux demandes d'analyses. Préparation/participation aux instances de gouvernance : préparer les rapports et analyses financières pour les revues de performance. Suivi des entités et harmonisation groupe. Projets SI Finance et automatisation. Profil : Vous avez déjà travaillé dans un environnement international ou avec une forte croissance externe.
RH24, agence spécialisée dans le transport et la logistique, nous recrutons des conducteurs de bus (H/F) en interurbains pour l'un de nos clients en Transport de Voyageur pour rejoindre une équipe dynamique. Missions : - Informer, accueillir ses passagers - Conduire en respectant les règles de la route et de sécurité - Anticiper les incidents sur son trajet et prévenir les embouteillages à son poste central - Services à coupures Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis D avec 1 ans d'expérience min Vous êtes rigoureux, courtois, et motivé par un métier de service public Vous êtes titulaire de la Carte conducteur à jour. Vous devez avoir aucune contrainte horaire Vous devez être disponible semaine comme le weekg
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Parce que le Groupement Mousquetaires ne fait rien comme les autres, nous avons fait le choix d'intégrer notre propre banque, la Banque Chabrières. Toujours avec la même ambition : être au plus près des besoins des points de vente et se positionner comme un véritable partenaire de confiance. Contrôle interne, solutions monétiques et moyens de paiement, gestion de patrimoine ; le champ d'action des collaborateurs est aussi large que les besoins de nos chefs d'entreprise et de leurs clients. Description du poste Pour notre Banque Chabrières, nous recherchons un conseiller en patrimoine (F/H) sur le secteur Nord et Est, en CDI pour rejoindre notre équipe de la gestion privée. Votre mission au sein du Groupement Mousquetaires ? Dans le respect de la stratégie commerciale de la Banque, vous accompagnez une clientèle de chefs d'entreprise dans la constitution, l'optimisation et la transmission de leur patrimoine. Vous proposez des solutions adaptées à leurs besoins tout en assurant la commercialisation de produits et services bancaires et financiers. En tant que véritable entrepreneur sur votre région, vous gérez et développez en autonomie un portefeuille de clients. En détail, de quoi parle-t-on ? - Conseiller vos clients sur la gestion de leur patrimoine en réalisant des études et des propositions personnalisées ; - Commercialiser l'ensemble des offres de la Banque dans le respect des réglementations en vigueur ; - Assurer un suivi qualitatif du portefeuille client et veiller à la conformité des opérations ; - Animer des formations ou événements pour promouvoir les expertises patrimoniales ; - Participer au développement de la stratégie commerciale ; - Développer et assurer le suivi et la clientèle du Groupement ; - Assurer une veille juridique et fiscale Qualifications Et vous dans tout ça ? Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+4/5 en gestion de patrimoine et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire ? Vous avez une connaissance approfondie des marchés financiers, des produits bancaires et de l'environnement patrimonial du chef d'entreprise ? Vous avez des qualités relationnelles et organisationnelles reconnues, avec une grande autonomie dans la gestion de votre activité ? Alors n'attendez plus et rejoignez la Banque Chabrières en devenant acteur de la gestion patrimoniale pour les chefs d'entreprise du Groupement Mousquetaires. Informations supplémentaires Les plus ! Poste basé dans le secteur Nord et Est avec des déplacement régionaux fréquents à prévoir et télétravail. Avantages : Salaire fixe sur 13 mois, prime sur objectif (PSO), prime d'intéressement, RTT, télétravail Véhicule de fonction inclus avec carte essence et péage Référence: Conseiller en patrimoine - région Nord et Est H/F
POUR LA GARE DE CORBEIL ESSONNES EN PRINCIPAL - Contrôle la réalisation du transport (contrôle des horaires, du nombre de passagers,,,,,) - Transmission des consignes aux conducteurs/trices - Compte rendu à rédiger sur le flux des voyageurs - Etre en relation entre le PC Bus et la régulation SNCF Nous proposons un CDD à temps partiel mais pouvons s'adapter à toutes demandes. Il pourra être demandé à travailler sur des opérations ponctuelles certains week ends pour compenser un déficit d'heure.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
L'Agence Ergalis Technologies Industrielles de Guyancourt recherche pour un de ses clients basé à Evry(91) un(e) Opérateur de Production h/f . Vous serez en charge de : - Préparation des pièces à assembler - Ebavurage de câbles, perçages - Assemblage/Polissage de fibres/mécaniques par collage - Contrôle d'aspect ou dimensionnel - Métrologie d'optiques - Conditionnement Bonne habileté manuelle Minutie L'utilisation de machine outil peut être un plus
Notre client, Leader de la logistique de détail, propose des solutions logistiques B2C et B2B innovantes pour les entreprises qui souhaitent externaliser une partie ou l'ensemble de leur approvisionnement de leur réseau ou de leurs clients. Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un Cariste (F/H) pour son site situé au plessis pâté.Vos missions seront les suivantes : - Stockage et déstockage des marchandises - Contrôle de la conformité des produits (quantité, état) - Utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur 1B 3 5 6, transpalette) - Organisation et rangement des colis sur le quai - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Polyvalence - Diverses tâches de manutention (filmage, cerclage ...) - Utilisation de l'informatique Horaires de travail : 6h00 à 13h35 ou 13h25 à 21h00 ou 08h00 - 16h05 Travail du Lundi au Vendredi Vos compétences : -Dynamisme, -Polyvalent -Savoir êtreVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au chargé d'affaires exploitation, vous êtes autonome dans l'exécution des interventions préventives, curatives Chauffage, ventilation et traitement d'air et dans la réalisation de petits travaux. Vous assurerez le suivi des engagements contractuels. Vous avez une aisance relationnelle et communicative, vous assurerez la relation commerciale avec nos clients de type tertiaire, collectivité territoriale et habitation collective. Vous aurez la charge d'assurer les opérations de maintenance pour des marchés de type P1, P2, P3. Vous aurez en gestion des chaufferies collectives de 70 à 500 Kw et des installations de traitement d'air et de ventilation. Vous rendrez compte de vos interventions sur notre logiciel de G.M.A.O. et assurez la permanence d'astreinte en roulement avec l'équipe de techniciens. Avantages entreprise : Mutuelle entreprise PROBTP, prise en charge à 50% Tickets restaurants à 10.00€ (pris à 60% par l'entreprise) Participation au bénéfice fin d'année Véhicule Smartphone Outillage Heures supplémentaires payées CE APAS BTP Forfait astreinte : 200 €
À travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez nous ! www.epide.fr Nous recherchons pour le centre EPIDE de Brétigny, un : Responsable infra & HSCT (H/F) Au sein du service des moyens généraux, vous assurez la sécurité des personnes et vous contrôlez l'entretien des biens notamment des bâtiments dans le respect de la réglementation et des procédures internes à l'établissement. Concrètement, votre poste consiste à : Contrôler la viabilité de la structure et l'intégrité des installations techniques ; Rédiger le descriptif technique des travaux pour les demandes de devis, suivre les marchés publics et vérifier l'exécution des contrats de maintenance ; Organiser et diriger les travaux d'entretien et de rénovation en contrôlant leurs réalisations ; Rédiger et mettre à jour la documentation : document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER), registre de santé et de sécurité au travail, registre incendie, plans de prévention, permis feux, infrastructure, installations techniques et sécurité, etc. ; Organiser et participer à la commission locale hygiène et sécurité (CLHS) puis appliquer et suivre les décisions prises. Votre profil Niveau d'expérience : minimum 3 ans d'expérience dans le domaine Qualification : BTS bâtiment et travaux publics, BUT génie civil-construction durable, BUT métiers de la transition et de l'efficacité énergétiques ou Licence professionnelle mention métiers du BTP ou génie civil Compétences techniques : Expression technique des travaux et suivi des marchés publics Suivi des opérations de maintenance Connaissance des règles de sécurité, de sécurité incendie et d'hygiène Prévention des risques Qualités personnelles : Capacité à s'organiser et à prioriser Autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Communication écrite Les indispensables : Titulaire du permis B Avoir une habilitation électrique BS Autres expériences ou formations compatibles avec le poste : ancien(ne) militaire. Vos conditions de travail Contrat : CDI (droit public) - Poste également ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement, Horaires : normaux (8h-17h) + astreintes possibles (week-ends et jours fériés), Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, 25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année), Rémunération : entre 2127€ brut/mois et 2816€ brut/mois (reprise d'ancienneté) + astreintes 80€ brut/week-end, Déplacements : occasionnels, Poste unique - veiller à la continuité de service Casquette Assistant de prévention Cadre structurant d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc. Vos avantages : Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge, Remboursement transports en commun à hauteur de 75%, Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel, Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois, Partenariat mutuelle : MGAS et MGEN, Chèques cadeaux Noël : 150€, Allocation rentrée scolaire : 70€ par enfant scolarisé.
Vous intervenez dans une surface de vente et êtes en charge du référencement des produits en rayons. CDI Vos missions : après une formation vous permettant d'utiliser un logiciel interne - Par rayon, vérification des caméras en place permettant la bonne tenue des rayons (produits suffisants, bon étiquetage.) - Paramétrage des matrices permettant le suivi des flux liés à l'application - Codage et référencements des produits Travail du Lundi au Vendredi, repos Samedi et Dimanche. La connaissance du Fascing, de l'organisation des rayonnages et du balisage est un atout Profil avec expérience des inventaires ou en Employé Libre Service est un plus Permis B requis
Sous l'autorité de la direction, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité des locaux et des équipements de l'établissement. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance courante (bâtiment, plomberie, électricité, menuiserie, petits travaux) - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Gérer et assurer le suivi informatique des demandes et interventions travaux - Coordonner et suivre les interventions des prestataires extérieurs - Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur - Participer à l'aménagement des locaux et à l'amélioration du cadre de vie des personnes accompagnées - Être force de proposition, faire preuve d'initiative, d'anticipation et de réactivité - Prendre soin du matériel mis à disposition (outillage, véhicules, équipements) - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie - Maîtriser les outils informatiques de base (Word, Excel) Profil recherché : - Formation et/ou expérience significative dans le domaine technique ou de la maintenance - Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler en lien avec des équipes pluridisciplinaires - Sens des responsabilités, discrétion et respect du public accompagné - Une expérience en établissement médico-social serait appréciée
Vous devrez vous assurer, à travers les opérations de maintenance, la pérennité et la disponibilité des installations dans le respect des consignes de sécurité, des bonnes pratiques environnementales, de la règlementation et des règles et valeurs de l'entreprise ainsi que la politique QSE - Assurer et améliorer la maintenabilité de l'outil industriel : réaliser la maintenance préventive et curative du process, diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de nettoyage du process et des équipements. - Maitriser le process industriel (méthanisation) - Faire le suivi des pièces dans la GMAO De formation type bac +3 en maintenance industrielle, vous avez une expérience confirmée de 5 ans dans ce domaine et les habilitations nécessaires liées au métier. Vous maitrisez la GMAO Compétences techniques métiers demandées : électrique, électronique, hydraulique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie.
RESPONSABILITE : Assure le suivi des stocks (matières premières et consommables.) Réceptionne et valide les livraisons des fournisseurs Responsable de l'infirmerie Responsable de l'application du sel de déneigement. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la fabrication des compensateurs de dilatation. Travailler selon un savoir faire spécifique, propre à la société qui l'emploie. Préparer la fabrication selon les ordres de fabrications et le planning de travail, respecter les instructions de travail, les plans et les ordres de fabrication fournis par les commerciaux. Assurer la production. Respecter et appliquer la politique QSSE et remonter les informations concernant les anomalies et les possibilités d'amélioration (fiche incident ou accident). COMPETENCES MINIMUM REQUISES POUR LA FONCTION Savoirs Etre bon bricoleur Avoir le permis de conduire Prendre des cotes Savoir calculer une surface et un périmètre Savoirs faire Expériences dans le domaine de l'industrie Savoirs êtres Avoir de sens des responsabilités Rigoureux Disponible Avoir un bon relationnel Ponctuel CDD 6 mois susceptible d'évoluer vers un CDI Prise de poste : début Février
L'ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance participe au maintien en bon état des locaux, des équipements et des installations techniques de l'établissement. Il/elle veille à la sécurité des personnes, au respect des normes d'hygiène et de sécurité, et contribue à la qualité de l'environnement de vie et de travail des usagers et des professionnels. Son action s'inscrit dans une démarche de prévention des risques et de continuité du service. À ce titre, ses missions sont les suivantes : - Maintenance et entretien courant des bâtiments et équipements - Interventions techniques de premier niveau (dont électricité) - Déplacements techniques sur différents sites - Astreinte technique rémunérée avec véhicule de service - Signalement des dysfonctionnements et suivi des interventions - Respect des procédures et règles de sécurité Profil recherché : - Permis B requis - Habilitation électrique obligatoire - Expérience appréciée dans un poste similaire - Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités Conditions : - Contrat CDI : Temps plein - Astreintes techniques rémunérées - Déplacements techniques majorés - 25 jours de congés annuels - 18 jours de congés trimestriels - Jours fériés récupérés - Poste à pourvoir : dès que possible
Chez GEOX, nous associons style et confort grâce à notre technologie respirante. La « chaussure qui respire » est une perception, une idée, une promesse qui, dès sa première intuition, devient le principe fondateur de la mission de GEOX. Également engagés dans le développement durable, nous utilisons des matériaux recyclés et durable dans la fabrication de chaussures et de vêtement. Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. 75 % de nos managers sont issus de la promotion interne. Vous avez donc votre place ! Missions et responsabilités 1 - Animation commerciale - Accueil des clients et vendre - Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise ou de l'enseigne et des directives données par le merchandising - Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires. - S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté). - Management et encadrement des équipes - Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant à la technologie de nos produits - Animer des réunions d'équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux. - Gestion et exploitation courante - Gestion administrative et reporting Présentation de l'entreprise - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente. - Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité. - Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks. - Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons. - Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires. - S'assurer de la qualité de la communication interne. - Effectuer la gestion administrative du magasin - Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité. - Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation1, progression du chiffre d'affaires...) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie. PROFIL Commerçant(e), la vente est votre passion Leader, votre équipe travaille dans un environnement challengeant Pragmatique, vous avez envie de participer à un véritable projet d'entreprise. Aussi, vous maitrisez les chiffres et leur analyse. De formation commerciale de niveau Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au poste proposé. Ce que nous avons à vous offrir : - Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% - Prime mensuelle variable attractive, - Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, - Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, Et bien évidemment Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par GEOX, Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, Accès à des formations pour enrichir votre expertise, Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox !
Nous recherchons un(e) expert(e) en publicité digitale avec une solide expérience en Meta Ads et Google Ads, capable de générer un volume important de leads qualifiés dans le secteur de la rénovation énergétique et de l'aménagement de salles de bain adaptées, en lien avec les aides de l'État (MaPrimeRénov', CEE, MaPrimeAdapt', etc.). La personne aura pour mission principale de développer notre acquisition clients, d'optimiser nos campagnes publicitaires et de mettre en avant notre site internet afin de maximiser les conversions.
Vos missions: - Réalisation de microblading - Microshading / microchading - Restructuration des sourcils - Conseil et suivi de la clientèle - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Formation et expérience confirmée en maquillage permanent - Sens du détail, précision et créativité - Excellent relationnel et présentation soignée - Rigueur et professionnalisme
Notre agence d'intérim PROMAN PARIS ROME (75008) , recherche pour une entreprise spécialisée dans le secteur de l'exploitation multi technique. un TECHNICIEN MULTITECHNIQUE / CVC (H/F) - Poste situé sur BRETIGNY SUR ORGE (91) Missions : Vous serez amené(e) à : diverses missions : électrique, plomberie - Réaliser des rondes techniques - Assurer la conduite et surveillance des installations - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Etablir le premier diagnostic en cas de panne et effectuer le dépannage - Apporter votre expertise en CVC - Mener des actions de relamping - Répondre aux demandes d'interventions des occupants - Mettre à jour la GMAO - Accompagner des organismes de contrôle et des sous-traitants Profil recherché : De formation technique BAC PRO / BAC + 2 Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience dans la maintenance multi technique et cvc Habilitation électrique à jour Poste à pourvoir mi voir fin février Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Association à Brétigny sur Orge (91220) recherche animateur(trice) danse hip-hop pour remplacement à compter du 28/01/2026. 4 cours par semaine pour jeunes de 7 ans à adultes. Cours pendant les périodes scolaires le mercredi de 17h30/18h30 et 18h30/19h30 et le vendredi 17h30/18h30 et 19h30/21h00.
Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de nos opérations, en assurant un service client de qualité et en contribuant à la croissance de notre entreprise. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences en vente tout en travaillant dans un environnement stimulant. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services Développer des relations solides avec la clientèle grâce à des compétences en communication efficaces Négocier les offres et conclure des ventes dans le domaine de l'assurance et de la banque Travailler le multi-équipement Assurer un suivi régulier de gestion avec les clients afin d'optimiser leur satisfaction Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés Profil recherché Vous possédez d'excellentes compétences commerciales Vous avez une expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de l'assurance , du service client ou de la Banque Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en sachant travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par le service client et la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute des formateurs en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps plein (salarié uniquement) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. Du 26/01/2026 au 31/07/2026 à Ris-Orangis (91) Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 (CDD 35 heures hebdomadaires) Préparation pédagogique : mercredi toute la journée de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 2000-2200 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%
À propos de l'association : L'association Parcours Solidaire, régie par la loi 1901, a pour mission de lutter contre les inégalités socio-professionnelles rencontrées par les personnes en situation de précarité, en favorisant l'inclusion numérique et linguistique. Elle propose un accompagnement pour l'accès et l'usage du numérique, l'accès aux droits sociaux, ainsi que pour l'insertion dans la formation ou l'emploi, à travers diverses actions : permanences numériques, sessions de formation, ateliers de découverte des métiers du numérique, sorties culturelles et de loisirs, animations et ateliers collectifs centrés sur le numérique. Ces actions s'adressent à toute personne âgée de 7 ans et plus : enfants, jeunes scolarisés ou en situation de décrochage scolaire, adolescents, adultes et seniors. Dans le cadre de l'accroissement de ses activités, l'association recrute un Adulte Relais - Médiateur Numérique et linguistique. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la direction, le Médiateur Numérique et linguistique aura pour missions : Animer et encadrer des ateliers d'initiation à l'informatique et à la bureautique, incluant la découverte de l'ordinateur, du clavier, la navigation sur Internet et l'utilisation de services en ligne (Caf, France Travail, ENT, Pronote.). Animer et encadrer des ateliers d'apprentissage de la langue française, incluant lecture, écriture, compréhension orale, vocabulaire, grammaire et communication quotidienne, adaptés aux besoins des participants. Accompagner les publics dans leurs démarches administratives en ligne (Caf, France Travail, impôts.) et dans l'utilisation des services numériques du quotidien. Concevoir, encadrer et animer des actions de sensibilisation aux usages responsables du numérique, portant sur les écrans, les réseaux sociaux, le cyberharcèlement, la cybersécurité et la protection des données personnelles. Mettre en œuvre des animations numériques créatives, autour de la personnalisation d'objets et de supports (design digital, flocage, création graphique). Coordonner et gérer les activités du groupe d'adhérents, incluant l'organisation des activités, la planification et la réservation de sorties et d'actions culturelles. Participer aux actions de communication et au développement partenarial, notamment pour la recherche de bénéficiaires, de prestataires et de partenaires. Planifier les ateliers et animations, en assurant les inscriptions, la mobilisation des moyens matériels et humains nécessaires à leur bon déroulement. Assurer le suivi administratif, quantitatif et qualitatif des interventions, rédiger les bilans et rapports d'activités. Lieu d'exercice Les ateliers se déroulent à Corbeil-Essonnes, Ris-Orangis, Évry ou dans des communes voisines, ainsi que dans les structures partenaires (maisons de quartier, collèges, hôtels sociaux, services jeunesse.). Le poste implique des déplacements fréquents en voiture. Le poste implique des horaires décalés, incluant occasionnellement des interventions le samedi et des fins de journée pouvant se prolonger jusqu'à 19h30, ouvrant droit à des heures de récupération compensatoires. Profil recherché Intérêt pour l'animation, l'action sociale et/ou le numérique. Bonne maîtrise des outils bureautiques, d'Internet et du multimédia. Qualité :polyvalence, bienveillance, écoute, patience et sens du contact humain. Capacité d'adaptation à des publics variés. Modalités Être éligible au contrat Adulte Relais (Avoir au moins 26 ans, être inscrit à France Travail en tant que demandeur d'emploi. Le poste inclut un programme d'accompagnement et de formation pour soutenir le développement des compétences et faciliter la prise de fonction. Salaire : SMIC, CDD d' 1an renouvelable si possible Permis B : obligatoire
L'agent(e) en charge de l'entretien des aires d'accueil des gens du voyage aura notamment les missions suivantes : - Entretien et nettoyage du site (Voirie, bâtiments, espaces verts) - Petite maintenance (débouchage des petites canalisations, changement d'ampoules, robinets,...) - Gestion de l'entretien des espaces verts du site d'accueil - Remise en état et amélioration de l'aire pendant la fermeture - Entretien du bureau d'accueil de l'aire - Aide à la mise en déchetterie des encombrants - Nettoyage et désinfection des locaux, poubelles ainsi que les poubelles avant attribution aux familles. Le poste à pouvoir concerne les aires situées sur les villes de : Secteur de Grigny / Courcouronnes CDD de 3 mois renouvelable
Le/la foreur/euse est chargé/e de réaliser un ouvrage de forage, seul ou avec l'aide d'autres employés, afin de pouvoir pomper les eaux douces contenues dans les réserves que constituent les nappes phréatiques. Il/elle doit réaliser un programme de forage établi précédemment par l'ingénieur, dans un diamètre et à une profondeur préalablement définis. Le forage réalisé peut être destiné à la production d'eau potable, mais aussi à la production d'eau à usage industriel ou agricole. Le forage, réalisé depuis la surface, doit traverser la ou les couches protectrices pour pénétrer dans la nappe à capter. La profondeur de l'ouvrage, déterminée par les caractéristiques hydrogéologiques de la nappe à capter, peut varier de quelques dizaines de mètres à plus de 1000mètres. Le/la foreur/euse adapte ses actions aux informations dont il/elle dispose. Il/elle est capable de travailler "en aveugle", en déduisant du fonctionnement de la machine (paramètres) ce qui se passe dans le sous-sol. Après le percement du forage proprement dit, le/la foreur/euse : - Tube le forage et s'assure de raccordements étanches entre éléments de tubage afin de protéger le captage des nappes indésirables - Installe la crépine (pièce perforée destinée à arrêter les corps étrangers à l'endroit du captage) - Met en place un massif de gravier pour éviter l'entrée de sable dans le captage - Cimente l'espace supérieur entre le tubage et le terrain afin d'éviter les communications entre les différentes nappes et les eaux de surface - Installe une protection de tête au-dessus du niveau des plus hautes eaux afin d'isoler le captage des infiltrations Le forage est ensuite développé par la technique de l'air lift, qui consiste à injecter de l'air comprimé pour faire jaillir l'eau en émulsion, jusqu'à obtention d'eau claire et l'estimation du débit caractéristique. Une pompe immergée est ensuite installée dans le forage afin de véhiculer l'eau en surface. Vous serez amené/e à travailler sur nos différents chantiers en IDF (ponctuellement hors IDF) Horaires variables selon les besoins des clients. Prise de poste tôt le matin.
Spécialistes de la supply chain alimentaire sous température dirigée, le client prend soin de vos produits, quelle que soit leur température de -25°C à +18°C. En s'intégrant parfaitement à votre chaîne de valeur, les solutions adaptées accompagnent votre croissance et votre développement.En tant que pilote ADV, vos missions seront : MANAGEMENT ET ANIMATION D'EQUIPE - Supervise les Gestionnaires - S'assure du respect des procédures - Pilote l'activité opérationnelle (Brief, Reporting, Tableaux de bord) - Identifie les besoins de ressources en fonction de l'activité - Garantis la qualité de service - Organise le planning (pointage, retards, absences, heures supplémentaires...) GESTION OPÉRATIONNELLE - Gère les commandes clients dans le respect des cahiers des charges, de la prise de commande à son exécution - S'assure de la bonne coordination des opérations et des échanges avec le 3PL afin de garantir un très fort niveau de service à nos clients - Relation client (Alerting, suivi des livraisons, lancement et suivi des dépannages le cas échéant) - Traitement et validation des avoirs et des litiges + gestion du SIL - S'assure de la tenue et mise à jour du référentiel clients à minima 1fs/mois (Création de nouveaux clients, mise à jour des informations nécessaires à la bonne communication entre les acteurs - Gère la mise à jour et la communication du planning des fériés - Suivi et reporting d'activité - Analyse les dysfonctionnements et propose des axes d'amélioration QUALITÉS REQUISES - Manager - Excellentes qualités relationnelles - Autonomie - Esprit d'équipe et développement des autres - Aptitude à faire circuler l'information - Résistance au stress COMPÉTENCES HUMAINES - Leadership, capacité à animer une équipe - Orientation service client - Capacités d'organisation et de raisonnement analytique - Rigueur afin de faire respecter l'ensemble des procédures - Bon esprit de synthèse - Grande réactivité et sens de l'anticipation pour parer aux incidents ou au dysfonctionnement COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maitrise des technique de gestion de la relation client à distance - Maitrise des techniques mise en oeuvre dans un SAV - Connaissance des métiers du transport, de la logistique alimentaire et de la restauration - Maitrise des outils bureautique - Notions/bases des mécanismes comptables et de gestionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Lieu : corbeil essonnes FORMATEUR / FORMATRICE - TITRES PROFESSIONNELS (H/F) Description du poste Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour animer plusieurs titres professionnels : Employé(e) Commercial(e) Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil Titres RPMS (Relation Client, Prospection, Management, Services) Vous serez chargé(e) d'assurer la formation des groupes, d'accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences et de les préparer aux évaluations finales. Missions principales Animer des sessions de formation en présentiel et/ou distanciel Transmettre les compétences professionnelles liées aux référentiels Accompagner les apprenants dans leur progression et leur insertion professionnelle Concevoir ou adapter des supports pédagogiques Évaluer les compétences acquises et préparer aux examens Participer au suivi administratif et pédagogique Profil recherché : Expérience dans la formation professionnelle ou dans les métiers du commerce, de l'accueil ou de l'administratif Maîtrise des techniques de vente, d'accueil, de relation client ou de gestion administrative Connaissance des référentiels des titres professionnels (un plus) Aisance pédagogique, capacité d'adaptation et sens de l'accompagnement Aisance orale et écrite, rigueur et organisation Compétences souhaitées Techniques pédagogiques Animation de groupe Maîtrise des outils numériques Suivi et évaluation des apprenants Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous souhaitez contribuer à la formation des futurs professionnels dans les domaines du Commerce, du Management, des Ressources Humaines et de la Comptabilité, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation..
ADECCO recrute des Pilotes Industrialisation (H/F) pour son client spécialisé dans le domaine aéronautique à EVRY. Descriptif de la mission : Votre périmètre concernera le carter d'échappement. Cette pièce mécanosoudée est composée de plusieurs composants issus de différents procédés de fabrication (forge, fonderie.). Au plus près du produit, vos missions principales seront d'accompagner la production interne dans la mise en place de leurs industrialisations et des améliorations associées afin d'atteindre les standards de robustesse requis. En lien étroit avec l'ensemble des métiers acteurs de la fabrication, vous animerez un groupe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins du CEI pour faire face aux enjeux du programme. Vous utiliserez les standards de l'entreprise : APQP, DVI, PPAP afin de piloter l'ensemble de votre activité et d'assurer un support technique adéquat. Pour piloter vos projets, vous interagirez donc avec de multiples interlocuteurs : expert métiers, bureaux d'étude, qualité, supply chain, lignes de production internes. Le travail d'équipe sera une composante essentielle pour mener à bien vos missions. Profil recherché : - Expérience significative récente en tant que Pilote Industrialisation H/F sur les missions proposées. - Maîtrise de CATIA, 3D-experience Horaires : Forfait cadre (Plage Variable : 7h-11h30/14h-19h30) (Plage Variable dejeuner : 11h30-14h00)
ADECCO recrute des Opérateurs sur machine électro-érosion H/F pour son client spécialisé dans le domaine aéronautique à Evry. Missions : Réglage machines EDM ( découpe fil, perçage rapide et enfonçage ), lancer l'usinage et assurer les contrôles dimensionnels, respecter scrupuleusement les instructions de travail et remplir les feuilles de relevés de cotes, respecter les règles d'assurance qualité et SSE. Réaliser les M1N, participer aux QRQC niv 1 Profil recherché : Expérience requise en tant qu'opérateur de machine EDM (1 an min.) Horaires : travail en équipe en 3*8 ( rotation à la semaine ) Du lundi au Jeudi : 06h30-14h30/14h30-22h30/22h30-06h30 Le Vendredi : 06h30-12h30/12h00-18h00/17h30-23h30
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Chauffagiste (H/F) en CDI pour intervenir principalement sur des installations de chauffage collectif de forte puissance : chaufferies centrales, chaudières collectives, brûleurs, sous-stations et réseaux associés. . Vos principales missions :. - Assurer la maintenance préventive et curative d'installations de chauffage collectif : chaudières de grande puissance (gaz / fioul), brûleurs, chaufferies centrales, sous-stations, ballons ECS, réseaux hydrauliques. - Réaliser le diagnostic des pannes, les interventions de dépannage, les réparations et remplacements de composants, ainsi que les réglages et mises au point des équipements. - Intervenir sur les brûleurs : contrôles, réglages, optimisation de la combustion, remise en conformité. - Effectuer des travaux de rénovation ou de modernisation d'installations existantes : remplacement de chaudières ou d'organes hydrauliques, modifications de réseaux, interventions en plomberie/chauffage. - Assurer le suivi technique des installations : contrôles réglementaires, vérifications de sécurité, relevés de fonctionnement, lecture et interprétation de schémas hydrauliques et plans techniques. - Intervenir majoritairement en habitat collectif, sites tertiaires ou bâtiments techniques, avec une forte dominante chaufferies et installations centralisées. - Participer ponctuellement à la maintenance d'équipements annexes : ventilation, VMC, réseaux hydrauliques associés aux chaufferies. Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement technique exigeant et valorisant, centré sur des installations de grande envergure. Vous intégrerez une structure à taille humaine, stable, attachée à la qualité du travail et au bien-être de ses collaborateurs, avec un véritable esprit d'équipe et une volonté de s'inscrire dans la durée. Issu(e) d'une formation technique en chauffage, génie climatique, thermique ou plomberie-chauffage (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience significative - ou confirmée - sur des installations de chauffage collectif de moyenne à forte puissance : chaufferies centrales, chaudières collectives, brûleurs, sous-stations, réseaux hydrauliques et ECS. Vos atouts pour réussir sur ce poste :. - Solide maîtrise de la maintenance, du dépannage et du réglage d'installations de chauffage collectif : chaudières de grande puissance (gaz/fioul), brûleurs, chaufferies centrales, sous-stations. - Capacité à diagnostiquer les pannes, intervenir efficacement sur les équipements, réaliser des travaux de plomberie/chauffage, modifier ou créer des réseaux hydrauliques. - Compétences en génie thermique et hydraulique : mise en service, réglages, optimisation du fonctionnement et entretien des installations collectives. - Aisance dans la lecture et l'interprétation de schémas hydrauliques et plans techniques, avec une bonne compréhension des contraintes de sécurité et de conformité. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités, indispensables pour intervenir sur des installations sensibles et techniques. - Polyvalence et capacité d'adaptation : interventions sur sites collectifs ou tertiaires, avec des équipements variés et des enjeux de continuité de service. - Permis B souhaité pour les déplacements ponctuels entre sites. - Esprit d'équipe, sens du service et envie de s'inscrire dans une mission technique durable, au sein d'un environnement structuré et exigeant. Si vous disposez d'une expérience en chauffage collectif et en chaufferies de forte puissance, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement technique structuré, sérieux et stable, ce poste est fait pour vous. Nous vous invitons à postuler afin d'échanger plus en détail sur votre parcours, vos compétences et vos aspirations professionnelles.
Dans le cadre du dispositif OFII - Formation linguistique du Contrat d'Intégration Républicaine (CIR), nous recherchons un(e) formateur(trice) en FLE pour renforcer notre équipe pédagogique. Missions : Animer des sessions de formation en Français Langue Étrangère destinées à un public adulte primo-arrivant. Concevoir et adapter les séquences pédagogiques en fonction des besoins des apprenants et des objectifs fixés par le dispositif OFII. Suivre la progression des apprenants et évaluer leurs acquis. Participer à la rédaction des bilans pédagogiques et au suivi administratif lié aux formations. Profil recherché : Être titulaire d'un Master 1 ou 2 dans le domaine du FLE/FLS/Fdidactique des langues (exigence indispensable). Justifier d'une expérience avérée dans l'enseignement du FLE auprès d'un public adulte, idéalement en contexte d'intégration ou de formation linguistique OFII. Bonne maîtrise des outils numériques et des démarches pédagogiques différenciées. Sens de l'adaptation, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Conditions proposées : Contrat : CDD d'usage Poste basé sur nos sites de formation (dispositif OFII). (91 et 77) Temps plein ou temps partiel selon disponibilités et besoins. Rémunération selon profil et expérience. Modalités de candidature : Les personnes intéressées sont invitées à transmettre obligatoirement les trois documents suivants : Curriculum Vitae (CV) Diplôme (Master FLE ou équivalent) Justificatifs d'expérience professionnelle (attestations, certificats de travail, etc.) - Les candidatures incomplètes (sans l'un de ces documents) ne seront pas examinées.
Adecco recherche pour un client spécialisé dans l'industrie aéronautique et situé à Evry, un Inspecteur Qualité h/f en intérim. Vos Missions : - Vérification dossier qualité pièces, contrôle géométrique. Respect des régles SSE et d'assurance qualité. - Contrôle dimensionnel des carter d'échappement (marbre avec outils conventionnels, MMT) Profil recherché : - Expérience en contrôle ou inspection qualité significative récente - Aptitude à contrôler des pièces de haute précision en appliquant des instructions de travail Horaires : Horaires en 2x8 ou 3x8
ADECCO recrute des Project and Program Management Officers H/F Dans le cadre du projet de loi sur la dématérialisation des factures (e-invoicing et e-reporting), expérimenté(e) - secteur industriel et dans le domaine Finance, pour son client spécialisé dans l'aéronautique à EVRY. Missions : Sous la responsabilité du Chef de projet, en tant que Project Management Officer, vous aurez la charge de : Assistance au pilotage : - Assurer la coordination et le suivi du projet : Planification, suivi des livrables et d'assurer le respect des échéances, de gestion des risques et des ressources. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance : Collecte des données, élaboration de tableaux de bord, reporting régulier et analyse des écarts. - Aider le chef de projet à structurer et prioriser les objectifs stratégiques. - Rendre compte régulièrement de son état d'avancement et des obstacles rencontrés. - Alerter le chef de projet sur les points critiques. Méthodologie et cadrage - Utiliser une méthodologie de projet AGILE tout en suivant les bases du référentiel PMP de PMI. - Veiller au respect de la méthodologie, des cahiers des charges et des clauses techniques particulières. - Participer à des ateliers de cadrage. - Mettre à jour la documentation projet (matrices, registres). Gestion des risques - Participer à l'identification des risques inhérents au projet. - Maintenir à jour le registre des risques et proposer des plans d'action. Communication et coordination - Participer à la communication entre les parties prenantes du projet. - Assurer la diffusion des informations pertinentes. - Prendre part à des instances en délégation ou en appui du chef de projet. - Assurer la rédaction des comptes rendus Veille et amélioration continue - Assurer une veille technique et réglementaire dans ses domaines de compétence - Contribuer à l'amélioration continue des processus et pratiques projet (Être force de proposition) - Optimiser les processus de gestion de projet. - Fournir des analyses et recommandations basées sur des données fiables pour aider dans la prise de décision. Profil : Vous savez piloter et fédérer des petites équipes pluridisciplinaires dans des environnements contraignants et exigeants. Vous possédez une aisance relationnelle pour savoir échanger avec une grande pluralité de profils métiers et travailler en mode projet. Vous êtes engagé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et autonome. La capacité à faire preuve d'initiative et à être proactif / moteur dans les discussions sera particulièrement valorisée. Vous possédez de bonnes connaissances des méthodologies de gestion de projet (PMI/PMP, PRINCE2, .) De Formation Bac +5 en ingénierie, management de projet ou équivalent. Avec à minima 3 ans d'expérience en tant que PMO dans le secteur industriel, (de préférence dans l'aéronautique) et sur des domaines Finance.
Description du poste: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Télécom et Fibre Optique expérimenté pour intervenir sur des chantiers entre France\Belgique, avec déplacements fréquents. Vous interviendrez sur des travaux de déploiement, maintenance et raccordement de réseaux Télécom et fibre optique, incluant des travaux de voirie et de génie civil . Missions principales: - Installation, raccordement et maintenance des réseaux fibre optique - Réalisation des des tranchées pour le passage des gaines de fibre sous terrain dans le domaine privé du client (D3) - Réalisation de travaux de pavage et remise en état des voiries - Conduite d'engins de chantier (engin et mini-pelle) - Lecture de plans et respect des normes de sécurité - Déplacements réguliers sur différents chantiers . Profil recherché: Expérience minimum : 3 ans dans le domaine Télécom et fibre optique expérience en pavage (mettre les pavé retirer lors du passage de fibre sous terrain) Certification engin mini-pelle obligatoire Bonne maîtrise des règles de sécurité chantier Anglais professionnels . Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B obligatoire
Présentation établissement : L'EANM Horizon (Foyer d'Hébergement) accompagne 24 personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. L'accueil en internat est réalisé soit en chambre soit en studio au sein de l'établissement. Missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et par délégation, il/elle : - Est en charge de l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies en adéquation avec les Projets Personnalisés et le Projet d'Etablissement. - Assure principalement l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de l'animation de la vie quotidienne pour l'ensemble des usagers sous les orientations du coordonnateur éducatif. En lien avec les autres membres de l'équipe éducative, du coordonnateur, le chef de service, il/elle : - Intervient de façon transversale sur l'ensemble des lieux de vie des personnes accompagnées, en fonction des besoins quotidiens des résidents. - Porte attention à tous les aspects de la vie quotidienne des personnes accueillies, - Participe aux projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts. Profil : - Titulaire du Diplôme d'AMP/AES, expérience souhaitée, - Dynamisme, forte capacité d'adaptation et rigueur organisationnelle, - Capacité à rendre compte de son activité - Capacité d'analyse, d'organisation, de transmission et de synthèse. - Qualités relationnelles et goût du travail en équipe éducative et pluridisciplinaire, - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, - Ponctualité et assiduité nécessaire - Titulaire du permis de conduire (Permis B) Rémunération selon les dispositions de la Convention Collective du 15 mars 1966 - Organisation du travail : 39h hebdo en moyenne avec RTT (annualisation 35h) Adresser lettre de motivation, curriculum vitae par mail à l'intention du directeur : e.dasilva@philanthropique.asso.fr
Le groupe MBN GLOBAL EDUCATION, spécialiste de la formation initiale et de l'alternance, recrute un(e) Assistant(e) RH en CDI afin de renforcer ses équipes sur le campus de Torcy (77). Ce poste s'inscrit dans une démarche de qualité, de suivi rigoureux des parcours étudiants et de soutien aux équipes dans la gestion des ressources humaines. Assistant(e) RH (H/F) Missions principales - Rattaché(e) au Responsable RH et en lien étroit avec les équipes pédagogiques et administratives, vous participez à la gestion opérationnelle des ressources humaines sur le campus. - Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, attestations, suivi des absences et congés. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs et alternants : diffusion des offres, tri des candidatures, planification des entretiens. - Gérer les appels et demandes internes concernant les RH, orienter les collaborateurs vers les interlocuteurs appropriés. - Mettre à jour les bases de données RH, tableaux de bord et dossiers collaborateurs. - Participer à la mise en place et au suivi des procédures internes et des actions de formation. - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et à la qualité du service rendu aux collaborateurs et aux étudiants. Profil recherché - Diplôme Bac +2/3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou Assistante de Direction. - Première expérience en assistanat RH ou administratif, idéalement dans le secteur de la formation ou des services aux entreprises. - Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon sens relationnel et capable de gérer les priorités. - Maîtrise des outils bureautiques et bases de données indispensable. - Goût pour le travail en équipe et sens de la qualité dans le suivi des dossiers. Conditions proposées - Rémunération entre 1 804 € et 3 000 € brut mensuels, selon profil et expérience. - Poste en CDI en présentiel sur le campus de Torcy (77). - Environnement de travail stimulant avec perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Vous souhaitez contribuer à la gestion des talents et au développement des équipes tout en participant à la réussite professionnelle des jeunes ? Rejoignez l'équipe MBN GLOBAL EDUCATION !
VOS MISSIONS Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez garant des bonnes pratiques sur le cycle de vente pour l'ensemble de nos agences réparties sur le territoire nationale. En tant que Responsable ADV, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations ADV et la coordination d'une équipe dédiée, tout en vous assurant de la satisfaction de notre clientèle professionnelle (BtoB). Vos responsabilités incluront : - Encadrement et management d'équipe : Superviser une équipe de 5 à 7 Assistant(e)s ADV : recrutement, intégration, formation en continue et évaluation de l'équipe. - Suivi des indicateurs de performance : identifier des axes d'amélioration et proposer des plans d'actions associés, - Gestion des commandes : Superviser l'ensemble du cycle de commande, depuis la réception jusqu'à la livraison, en lien avec les équipes commerciales et logistiques. - Facturation et recouvrement : Garantir l'émission précise et ponctuelle des factures, assurer le suivi des paiements clients et coordonner les actions de recouvrement si nécessaire avec le service comptabilité. - Coordination interservices : Assurer une collaboration efficace avec les services commerciaux, logistiques, financiers et marketing pour fluidifier les processus et répondre aux attentes clients. - Gestion des litiges : Résoudre les litiges liés aux commandes, livraisons ou facturations en proposant des solutions adaptées et en maintenant la satisfaction client. - Reporting et analyse de performance : Suivre les KPIs (satisfaction client, délais de livraison, etc.), élaborer des reportings et proposer des pistes d'amélioration continue. - Pilotage et animation des objectifs dans le respect des procédures et délais impartis. - Gestion d'un portefeuille de grands comptes nationaux ou stratégiques pour l'entreprise. PROFIL - Formation : Bac+2/3 minimum TS, DUT, licence. en commerce, gestion ou langues - Expérience : Vous disposez d'une expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire avec une équipe, idéalement dans un environnement BtoB. - Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion (ERP, CRM), maitrise des processus de gestion de commandes et de contrats de la signature à l'encaissement. - Qualités comportementales : Leadership, excellente communication, réactivité, capacité à gérer le stress et les priorités, et force de proposition pour l'amélioration des processus. - Savoir-être : Rigueur, esprit d'équipe et orientation client. *Depuis 2011, LOCAFONTAINE est engagée en faveur de la diversité et a signé une charte en lien avec les questions d'égalité et de diversité* INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Salaire : Entre 35K et 40K selon profil + Intéressement + variable annuel - Autres avantages : Mutuelle - Prévoyance Séminaires / évènements internes Plan d'épargne entreprise - Poste basé à Ris Orangis, déplacements exceptionnels - Travail en journée du lundi au vendredi - Prise de poste rapide.
Vos missions en tant que technicien de télécom seront les suivantes : - installation des équipements radio GSM ( Nokia et Ericsson) - mise en service les équipements radio GSM (Nokia et Ericsson) Vous travaillerez en hauteur ( pylônes ,châteaux d eau....) Vous avez impérativement une expérience de 2 ans dans les télécoms
Restaurant de spécialités portugaises recherche son commis de cuisine H/F. Vous serez chargé(e) d'aider le cuisinier dans ses tâches quotidiennes : - éplucher les légumes et les fruits - préparer les viandes et les poissons - entretenir et nettoyer la cuisine Poste évolutif pour personne motivée Horaires en coupure 10h à 14h30 et 19h à 22h Vous travaillerez du mardi au dimanche midi Repos le dimanche soir te lundi
ELTECH est une entreprise de plus de 40 ans qui produit, transforme et distribue une gamme complète de matières et consommables dédiés aux producteurs de circuits imprimés. Nous recherchons un(e) operateur/rice production sur commande numérique en station debout principalement (nous sommes une petite société donc tous nos opérateurs sont formés pour être polyvalents à différents postes à terme). Vous serez formé(e) sur une poinçonneuse à commande numérique afin d'être autonome pour la production de différentes matières selon les spécifications clients et nos process ISO9000. Qualités recherchées : Bonne santé physique (poste station debout), aimer travailler avec ses mains, minutie, propreté, patience et avoir envie d'apprendre! Vous avez un niveau BEP à Bac Pro, savez lire écrire et compter. Travail du lundi au vendredi, 9h00 à 12h00- 13h00 à 17h00. Congés imposés par l'entreprise. Chaussures de sécurité et protections auditives fournis par l'entreprise
Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT A DOMICILE (Agent de ménage) (H/F) En CDI - Temps partiel- 25 heures par semaine sur une amplitude 09h00-19h00 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Vous avez : - Expérience de la personne âgée appréciée - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30
Installation système VMC, pose de bouche d'extraction, pose d'entrée d'air, ramonage de conduit VMC.
Prise de poste à compter du 01/04/2026 Rattaché (e) au service technique des espaces verts et de la voirie, vos missions seront les suivantes : - Entretien général des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille. etc.) - Travaux de plantation, de création pour les espaces verts. - Entretien courant des équipements et matériels mis à disposition. - Entretien des voies communales, ramassage de papiers et de détritus, entretien du cimetière et des cours des écoles communales. - Tâches diverses : transport de matériel communal, montage et démontage de matériaux, sécurisation de la traversée des enfants de l'école.) Profil souhaité/ compétences requises : - De formation technique et/ou une 1ère expérience en entretien des extérieurs, . - Permis de conduire (Permis B) - Aimer le travail manuel en extérieur. - Bonne condition physique (port de charges). - Capacité d'adaptation. - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, être assidu, ponctuel, savoir respecter les consignes de sécurité .
Description du poste : L'agence CRIT Evry Intérim recrute des Conducteurs de Machine (H/F) en chaîne de production dans le 91 ! Vous avez de l'expérience en production industrielle et recherchez une mission en intérim L'agence CRIT Intérim recrute des Conducteurs de Machine (H/F) pour des missions situées en Essonne (91). Vos missions : Surveillance et réglage des machines de production Approvisionnement en matières premières Contrôle qualité des produits finis Maintenance de premier niveau et signalement des anomalies Respect des consignes de sécurité et des normes de production Localisation : Essonne (91) Type de contrat : Intérim Profil recherché : Expérience en conduite de machines industrielle souhaitée Rigueur, autonomie et réactivité Connaissance des règles de sécurité en production Capacité à travailler en équipe Vous êtes disponible et motivé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Alors n'hésitez plus, notre équipe attend vos candidatures ! n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence muni de votre CV (Agence CRIT EVRY 14 Allée des Champs Elysées 91000 Evry Courcouronnes) Profil recherché : Expérience en conduite de machines industrielle souhaitée Rigueur, autonomie et réactivité Connaissance des règles de sécurité en production Capacité à travailler en équipe
Description du poste : L'agence CRIT Evry Intérim recrute des Commis de Cuisine (H/F) dans le 91 ! Vous êtes passionné(e) par la cuisine et recherchez une opportunité en intérim L'agence CRIT Intérim recrute des commis de cuisine pour des missions dans le département 91 ! Missions : Préparation des ingrédients Aide à la mise en place Participation à l'élaboration des plats Entretien du poste de travail Localisation : Essonne (91) Type de contrat : Intérim Profil recherché : Expérience en cuisine souhaitée Dynamisme et rigueur Capacité à travailler en équipe Vous êtes disponible et motivé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! vous souhaitez postuler et nous rejoindre Alors n'hésitez plus, notre équipe attend vos candidatures N'Hésitez pas à venir nous rencontrer directement en Agence muni de votre CV. (Agence Crit Evry 14 Allée des Champs Elysées 91000 Evry Courcouronnes) Profil recherché : Profil recherché : Expérience en cuisine souhaitée Dynamisme et rigueur Capacité à travailler en équipe
L'agence CRIT Évry Intérim recrute des Réceptionnistes Hôteliers (H/F) dans le 91 Vous avez le sens du service, aimez le contact client et souhaitez travailler dans le secteur de l'hôtellerie L'agence CRIT Évry Intérim recrute des Réceptionnistes Hôteliers (H/F) pour des missions en Essonne (91). Vos missions : Accueil des clients à leur arrivée et gestion du check-in/check-out Prise des réservations par téléphone, mail ou en direct Renseignement des clients sur les services de l'hôtel et la région Gestion des demandes et réclamations clients Veille à la bonne organisation et propreté de la réception Localisation : Essonne (91) Type de contrat : Intérim Profil recherché : Expérience en réception hôtelière ou dans un poste similaire Bonne présentation et excellentes compétences relationnelles Maîtrise des outils informatiques (réservations, logiciels de gestion) Polyvalence, dynamisme et capacité à travailler en équipe Vous êtes disponible et motivé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenan Profil recherché : Expérience en réception hôtelière ou dans un poste similaire Bonne présentation et excellentes compétences relationnelles Maîtrise des outils informatiques (réservations, logiciels de gestion) Polyvalence, dynamisme et capacité à travailler en équipe
