Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vert-le-Grand située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vert-le-Grand. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Fleury-Mérogis, 91 - La Norville, 91 - EVRY COURCOURONNES ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Approvisionneur H/F - Prenez votre envol avec nous Localisation : Flery Merogis (91) Salaire : Environ 35K€ selon profil Contrat : CDI Vous aimez jongler entre gestion des stocks, anticipation des besoins et relations fournisseurs ? Vous avez un œil aiguisé pour détecter les risques d'approvisionnement avant qu'ils ne deviennent critiques ? Alors cette mission est faite pour vous. Vos défis à relever Gérer les approvisionnements et garantir la fluidité des flux de production Sécuriser les stocks pour éviter toute rupture ou surstock inutile Traiter les non-conformités et litiges en collaboration avec la qualité et les fournisseurs Suivre et améliorer la performance fournisseurs, car chaque pièce compte Votre profil idéal Expérience d'au moins 2 ans en Supply Chain Rigueur, organisation et réactivité face aux urgences Capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions Maîtrise d'Excel (TCD, Recherche V) et l'anglais serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant où chaque jour est différent Un rôle clé au sein d'une entreprise en pleine croissance Une opportunité d'évoluer dans un secteur d'avenir Salaire fixe à partir de 35 K€ (selon profils) Prêt à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant.
CLERIANCE, filiale du groupe RESTALLIANCE, recherche un(e) ASH (Agent de Services Hôtelier) en CDI à temps partiel pour l'un de ses sites, situé à proximité de La Norville (91290). Avec plus de 15 ans d'expertise et de savoir-faire, Clériance assure le bio-nettoyage et les services hôteliers au sein d'établissements du secteur de la santé (hôpitaux, cliniques) et médico-social (EHPAD, Etablissements accueillant des personnes en situation de handicap). Les équipes de Clériance veillent au quotidien à conjuguer la garantie d'une hygiène irréprochable avec l'excellence hôtelière. Clériance est une entreprise qui conjugue exigence, sens de l'initiative et générosité. Des convictions fortes, au cœur de notre ADN, qui contribuent pleinement au projet des établissements de santé et à la performance économique de nos clients. Vous intégrez l'équipe de bionettoyage ; vos missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer le bionettoyage des chambres, des locaux et espace communs, salles de restauration selon les consignes ; - Assurer la traçabilité des tâches effectuées - Prendre soin du matériel confié, assurer son nettoyage, sa désinfection et la vérification de son bon état de fonctionnement Profil recherché : - expérience en bionettoyage - connaissance des procédures de propreté en milieu de santé et médico-social Type d'emploi : CDI, temps partiel Nombre d'heures : 25 heures par semaine Date de prise de poste : A définir Salaire : 12,13€ de l'heure Programmation : du lundi au vendredi de 16H00 à 21H00. Repos le week-end Types de primes et de gratifications : - Prime de fin d'année - CSE Clériance (chèque de fin d'année, réduction tarifaire.) Clériance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage sur Clériance : https://www.restalliance.fr/nos-activites/cleriance-hotellerie-bionettoyage-etablissement-de-sante/
-Assembler et monter soigneusement les palettes pour assurer une expédition sécurisée -Emballer et étiqueter soigneusement les palettes pour garantir une identification claire -Disponible pour travailler dans un entrepôt frigorifique (-25°C) -Préparer des commandes de marchandises avec précision en suivant les directives établies
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et organisation des transports et basé à Brétigny sur Orge (91220), 4 Préparateurs de Commandes (h/f) en Intérim de 3 semaines. notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'excellence opérationnelle et le service à la clientèle. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes en respectant les procédures établies - Utiliser les transpalettes manuels et électriques nécessitant avoir le CACES 1B pour déplacer les marchandises - Assurer la précision et la rapidité dans l'exécution des tâches - Travailler en équipe pour garantir l'efficacité des opérations - Respecter les normes de sécurité en entrepôt Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique. La personne idéale sera organisée, précise, rapide, capable de travailler en équipe, et fera preuve d'un sens des responsabilités développé. - Utilisation de transpalettes manuels et électriques avec CACES 1B - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks - Capacité à effectuer le picking de manière efficace - Expérience dans la préparation de commandes en grande quantité Le contrat débutera au plus tôt. Vous serez amené à travailler à temps plein en 2X8. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès opérationnel de notre client dans un environnement de travail stimulant et convivial! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons des préparateurs en surgelés Caces 1 (F/H), ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h avec votre CV. Entreprise spécialisée dans l'alimentaire à Fleury-Merogis. Vous serez en charge de préparer les commandes de produits alimentaires secteur surgelés -25°C (Équipement complet fourni), Port de charges moyen des colis 10KG-15KG. Vous êtes titulaire du caces 1B. Vous utilisez le casque vocal, Vous avez une première expérience tri température recommandée. Horaires 5H-12H ou 13H-20H du lundi au samedi (avec 2 jours de repos). Taux horaire 12.09€ + ticket restaurant 10€ + prime surgelés (200€ /mois) + 13ème mois (dès 3 mois ancienneté) Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h avec votre CV. Lieux : Ris-Orangis ou Saint Germain-lès-Arpajon (91) A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence, quantités. Vous réceptionnez la marchandise, vous l'enregistrer informatiquement (utilisation logiciel infolog), vous prenez les dimensions, vous permettez l'implantation du produit. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires fixes (matin ou journée) soit 8h-16h ou 7h-16h ou 6h-14h ou 10h-18h Longue mission intérim Taux horaire 12.09 €/HT Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous cherchez un CDI en tant que préparateur de commandes surgelé, vous êtes au bon endroit ! ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez par -25 degrés sur les missions suivantes : Réceptionner les commandes Traiter et préparer les commandes Vérifier les commandes avant l'expédition Utiliser le système informatique pour enregistrer le traitement de données Mettre à jour le niveau des stocks et générer des étiquettes d'expédition Expédier les commandes (étiquetage des colis, coordination avec les transporteurs.) Vous êtes : - Autonome et organisé - Capable de facilement vous adapter à différentes situations - Rigoureux Modalités de travail : Temps complet Informations utiles : Prime de froid, Prime d'assiduité, Prime, Mutuelle d'entreprise, Carte avantages CSE.
1Pact, réseau de groupements d'employeurs, se lance le défi de déprécariser le monde de la logistique. Son arme (pas si) secrète ? Le CDI, qui rend votre emploi durable et varié. Mais qu'est-ce qu'un groupement d'employeurs ? Pour faire simple, c'est un rassemblement de plusieurs entreprises du même secteur. Vous êtes embauché en CDI (un vrai !) chez nous et vous travaillez chez un ou plusieurs adhérents pour une durée ... indéterminée !
Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ? Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h. Description du poste : Une de nos principales missions est de faciliter l'accès aux soins et aux prestations, pour cela nous avons besoin de vous ! Enfilez votre cape de super téléconseiller pour informer les assurés en quête de renseignements sur leur dossier individuel et conseille les dans l'exercice de leurs droits et obligations (au regard de la législation bien sûr !). Profil recherché : Vous avez naturellement le sens de l'autre, votre sens de l'écoute n'est plus à démontrer et vous aurez le souci de trouver LA solution pour chaque assuré. Le téléphone est votre compagnon et les outils bureautiques n'ont plus de secret pour vous ? Si en plus vous avez obtenu un BAC +2 ou que vous possédez une expérience significative dans la relation client ainsi que le BAC, ce sera un plus pour vous. Confidentialité et discrétion, sont bien sûr impératives. De notre côté, nous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de tes compétences. Nous vous proposons : Un CDD d'une durée initiale de 3 mois à temps plein - éventuellement renouvelable. La plateforme est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00. Prends en note que tu seras amené à assurer 2 ouvertures à 8h30 et 2 fermetures à 17h de plateforme par semaine. Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps. Une rémunération mensuelle brute de 1808,37€ accompagnée d'un 13ème mois proratisé à la durée du contrat. Une prime d'intéressement (proratisée). Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Une complémentaire santé d'entreprise. Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur. Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté. Accessible par le RER D Evry-Courcouronnes (10 minutes à pied) ou en bus.
L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger ! Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du 91 avec ses 1200 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics : employeurs, assurés et professionnels de santé. La CPAM met également en œuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.
Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ? Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h. Le Conseiller Services de l'Assurance Maladie a pour mission d'accueillir les assurés en espace numérique et en espace conseil. Garant de la qualité de service rendu à nos clients, il est plus particulièrement chargé de : - Accueillir et aller au-devant de l'assuré afin de l'orienter vers le niveau d'accueil correspondant à ses besoins (RDV ou espace numérique) et ainsi gérer les flux - Animer l'espace numérique pour rendre les assurés autonomes dans l'utilisation du compte ameli - Détecter et anticiper les situations à risque ou génératrices de précarité, - Mener des rendez-vous dans le cadre d'une prise en charge globale de l'assuré, du respect des procédures (préparation des RDV) et des délais impartis - Promouvoir les offres de services de l'Assurance Maladie et les actions de promotion - Orienter vers les partenaires extérieurs, - Participer à des activités de back-office (C2S et Eptica, entre autres). Profil recherché Cet emploi requiert de bonnes connaissances de la législation assurance maladie et des différents systèmes informatisés. Outre ces connaissances, ce poste nécessite : - une bonne expression orale et écrite, - un savoir-faire relationnel avéré, - une bonne capacité d'écoute et de conseil, - de la curiosité, - une grande réactivité, - un fort engagement en faveur de la qualité de service. L'emploi de conseiller est soumis à des contraintes horaires qui résultent des horaires d'ouverture de l'accueil physique, d'une mobilité géographique sur l'ensemble des points d'accueil du département, de la recherche d'une organisation optimale du service, ainsi que vestimentaire (dress code). Les postes à pourvoir comprennent une affectation principale sur le site d'Evry avec possibilités de mobilité sur tout le département.
Vous cherchez un CDI en tant que préparateur de commandes, vous êtes au bon endroit ! ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : Réceptionner les commandes Traiter et préparer les commandes Vérifier les commandes avant l'expédition Utiliser le système informatique pour enregistrer le traitement de données Mettre à jour le niveau des stocks et générer des étiquettes d'expédition Expédier les commandes (étiquetage des colis, coordination avec les transporteurs.) Vous êtes : - Autonome et organisé - Capable de facilement vous adapter à différentes situations - Rigoureux Modalités de travail : Temps complet Informations utiles : Prime d'assiduité, Prime, Mutuelle d'entreprise, Carte avantages CSE.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du sport de et la logistique, un hôte d'accueil H/F pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Brétigny-sur-Orge. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11.88 euros de l'heure. - Accueil et orientation des visiteurs - Gestion des appels téléphoniques et des mails - Enregistrement des arrivées et départs - Gestion des réservations et planning - Réalisation de tâches administratives simples Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Hôte d'accueil H/F - Lieu : Brétigny-sur-Orge - 91220 - Durée du contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine, horaire variable matin 6h à 13h et après-midi 13h à 20h - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études : BAC Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible pour une mission d'intérim d'un mois, n'hésitez pas à postuler.
Description Notre entreprise : Entreprise faisant partie d'un groupe réunissant plus de 11 000 employés et 100 centres de distribution à travers le monde, Martin Brower livre depuis plus de 50 ans les restaurants de la première chaîne de restauration mondiale. Nous fournissons dans 18 pays un ensemble de services personnalisés aux restaurants ainsi que des solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement intégrée. L'entité Martin Brower SCIS (Supply Chain Integration Services) associe l'expertise d'une équipe internationale maitrisant la planification de la Supply Chain aux développements et déploiements de solutions logicielles (Advanced Planning System, CRM, Customer Portal) répondant aux exigences de nos clients. Martin Brower SCIS, recherche pour son équipe en lien avec la Direction située au siège social de Martin Brower France à Lisses (91) un(e) Assistant(e) gestion administrative en alternance. Mission Au sein d'une équipe dynamique et en lien avec les collaborateurs de chaque pays, vos principales missions comprendront : Gestion administrative Suivi horaire équipe Suivi congés Gestion d'agenda Réservations Commandes matériel Support logistique lors de l'organisation d'évènements Support à la mise en place d'une base de données RH globale Profil Vous êtes en alternance pour un ou deux ans et préparez un diplôme de niveau Licence 3ème année à Master sur la thématique de la gestion Vous êtes à l'aise en anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous possédez une capacité d'écoute et un bon relationnel. Vous avez un bon esprit d'analyse et de logique en étant méthodique et rigoureux(se). Vous maîtrisez le Pack-Office. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Rémunération et avantages : Participation PEE CSE Tickets restaurants Mutuelle 100% de prise en charge du titre de transport Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 2 semaines après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : Préqualification téléphonique 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 3 entretiens) 3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité 4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Martin Brower est une entreprise de supply chain et logistique, prestataire du leader mondial de la restauration rapide. Depuis plus de 30 ans, chaque jour, nous préparons, acheminons et livrons plus de 1 450 restaurants en France. Pour relever ce défi quotidien, nous sommes 900 en France.
Notre client, acteur incontournable de la logistique automobile, permet aux constructeurs, aux loueurs et aux vendeurs de véhicules d'occasion d'organiser efficacement la distribution de leurs véhicules en Europe en confiant à un seul acteur la maîtrise de leur chaîne logistique, de l'usine au client final. C'est une gestion maîtrisée des stocks alliée à une parfaite connaissance des flux.Vos mission en tant que carrossier(ière)/ préparateur(trice) automobile: - Petite carrosserie - Préparation des véhicules avant peinture - Marouflage des véhicules - Réalisation de dépose / repose de petits éléments Être titulaire du permis B obligatoirement. - Être diplômé d'un CAP/BEP carrosserie - Organisé - Rigoureux - Ponctuel - AutonomeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco recrute un Préparateur de commandes (h/f) pour un client majeur de la logistique DHL dans le 91, offrant un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vous aurez pour mission : La constitution des palettes hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation La réalisation des tâches de préparation de commandes en respectant les procédures de travail dans l'entrepriseLe respect de la cadence et de la productivitéLe respect de la sécurité Le rangement des palettes dans les sasLa propreté de sa zone de travaille La qualité des palettes (prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition (port de charges lourdes aller jusqu'à 25 kg)) Si vous avez au moins 6 mois d'expériences en tant Préparateur de commandes, les CACES 1A, 1B et une bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt, cette mission en intérim à temps plein est pour vous. Rejoignez une entreprise en plein essor pour une aventure professionnelle enrichissante ! L'agence Adecco recrute pour son client DHL et basé dans le 91 (proche Evry), en Intérim un Préparateur de commandes (H/F) système vocal. Vous possédez le CACES 1 (1A ou 1B) et vous êtes capable d'utiliser un chariot élévateur Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois en tant que Préparateur de commandes système vocal Rigoureux et organisé, vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe Vous avez une connaissance des normes de préparation des commandes Le salaire proposé est à partir de 11,65 euros bruts par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Votre contribution sera essentielle pour assurer la satisfaction de nos clients et la réussite de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aide en logistique Aide en production et manutention Montage et démontage de sièges gaming Disposition d'un tifo/pancarte Aide à la régie des loges et des backstages
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Accueil du grand public avec contrôle d'accès des billets Accueil des invitations VIP avec émargement Gestion des flux Orientation du public aux portes d'entrée Aide au placement numéroté des participants
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à ÉVRY-COURCOURONNES dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
SES INTERIM recrute ses nouveaux ambassadeurs, dans ce cadre nous recherchons : - MAGASINIER (e)-GESTIONNAIRE DE STOCKS AUTOMOBILEH/F MISSIONS Réceptionner les pièces de rechange et équipements automobiles Contrôler et stocker les produits Préparer les commandes et assure leur expédition Accueillir le client, le conseiller et conclure la vente. Participer à la mise en rayon des produits en boutique' et 'libre-service COMPETENCES Réceptionner Stocker Expédier Conduire en sécurité un chariot automoteur de manutention SAVOIR ETRE Organisé(e) Réactif (e) Polyvalent(e) Vous êtes idéalement issu(e) du secteur automobile LIEU DE MISSION GRIGNY (91350)
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la meunerie et basé à CORBEIL ESSONNES (91100), en Intérim de 2 mois un Gestionnaire Relations Clients (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la meunerie, avec un engagement fort envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : Assurer la gestion des relations avec la clientèle en répondant à leurs demandes, en assurant un suivi personnalisé et en garantissant leur satisfaction. Participer à la résolution des problèmes et des litiges clients, en collaboration avec les différents services internes. Contribuer à l'analyse des besoins des clients et à l'amélioration continue des processus de relation client. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement issu d'une formation BAC+2. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de résistance au stress, de capacité à résoudre les problèmes et de compétences en communication. Vous êtes orienté client et appréciez le travail en équipe. Compétences comportementales : - Gestion du stress - Capacité à résoudre les problèmes - Compétences en communication - Orientation client - Capacité à travailler en équipe Compétences techniques : - Gestion des conflits - Communication efficace - Gestion de projet - Analyse des besoins clients - Maîtrise des outils CRM Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous pour participer à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement du 1er mai au 30 juin (cdd temps partiel 17h / semaine) nous recherchons un(e) agent(e) de propreté H/F. Sous la responsabilité d'un chef d'equipe, vos principales missions seront : - Nettoyer les locaux (parties communes, halls d'entrées, escaliers...), - Trier et évacuer les déchets courants, - Nettoyer les surfaces vitrées, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits- Entretenir et ranger le matériel utilisé. - HORAIRES DE TRAVAIL : (pouvant être flexibles) 7h à 10h du lundi au vendredi - 7h à 9h le samedi. Compétence(s) du poste - Baliser les zones glissantes, - Caractéristiques des produits d'entretien, - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles, - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, - Entretenir des locaux, - Entretenir les espaces extérieurs, - Entretenir les surfaces et les sols, - Evacuer des déchets courants, - Laver des vitres, - Nettoyer du matériel ou un équipement, - Procédures de nettoyage et de désinfection, - Produits de nettoyage, - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - Règles d'hygiène et de propreté, - Règles de sécurité, - Suivre l'état des stocks.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Contact ALDI Brie-Comte-Robert 10 Rue Clément ADER, ZA les Hauts des Prés 77170 Brie-Comte-Robert
Au sein de la Direction des Finances, et placé.e sous l'autorité de la Responsable du secteur dépenses, l'assistant.e de gestion financière aura en charge le suivi du budget de la Collectivité. MISSIONS : => Exécution et suivi du budget des services de la Ville et du CCAS : - Réceptionner les factures via l'interface portail CHORUS PRO/Logiciel CIRIL ; - Valider les bons de commandes (vérification imputation comptable et de la disponibilité des crédits) ; - Saisir les engagements (si besoin) et les réservations de crédits ; - S'assurer de la validité des pièces comptables ; - Saisir et mandater les factures ; - Mettre à jour les tiers ; - Gérer les virements de crédits ; - Suivre les dépenses de tous les budgets ; - Gérer les procédures spécifiques d'exécution des dépenses ; - Accompagner les services dans l'utilisation du logiciel comptable, la gestion et le suivi de leurs crédits et de leurs engagements ; - Collaborer avec les services de la Trésorerie et les fournisseurs ; - Alerter la Direction en cas d'anomalies (ex : facture sans engagement, dépassement de crédits.) ; - Classer et archiver les documents (informatique et papier) ; - Participer ponctuellement à l'élaboration du budget et des décisions modificatives. => Suivi de l'actif/passif de la collectivité : - Enregistrer et suivre les immobilisations ; - Gérer et saisir les écritures patrimoniales (amortissements, cessions, apurement des travaux en cours, intégration des études.) ; - Accompagner et sensibiliser les services sur la tenue de l'inventaire. PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances de la nomenclature comptable, procédures comptables et budgétaires M57 ; - Connaissance des fondamentaux sur la structure d'un budget communal et le fonctionnement de la Collectivité et des services ; - Connaissance du logiciel CIRIL serait un plus ; - Connaissance des bases de l'exécution des marchés publics est souhaitable ; - Savoir restituer, rendre un bilan de ses tâches ; - Rédiger des courriels d'informations ; - Maitrise des outils informatiques et bureautiques (tableur, traitement de texte, messagerie, internet.) ; - Qualités rédactionnelles ; - Aisance relationnelle, rigueur, discrétion, sens du service public, qualités d'écoute et de dialogue ; - Respect des règles de confidentialité ; - Sens du travail en équipe et en transversalité ; - Capacité à s'adapter à des nouvelles règles, de nouvelles procédures, à de nouvelles missions.
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données Traiter les commandes de dossiers clients Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences : Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : Bon sens de l'orientation et d'analyse Autonomie Rigueur Implication Organisation Bon relationnel CONDITIONS - 35h - Temps plein, CDI, plusieurs postes à pourvoir Types de primes et de gratifications : Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire, recherche un(e) Opérateur(rice) logistique H/F Vous aurez pour missions : Réception : - Effectuer le dépotage des containeurs, le déchargement de marchandises des camions. - Effectuer la mise en zone de réception. - Enregistrer les mouvements d'entrée. - Effectuer la validation et la signature manuelles ou informatisées des documents de réception dans le respect des instructions propres à chaque site. Stockage : - Effectuer tout mouvement de mise en stock. - Assurer le suivi des stocks. - Participer aux inventaires et aide à garantir la fiabilité des stocks tant physiques qu'administratifs en travaillant en relation avec le responsable de l'inventaire désigné auquel il remonte les informations et les écarts. Préparation de commandes : - Réaliser et enregistre les mouvements de sortie. - Réaliser les tâches de préparation des commandes manuelles ou mécanisées dans le respect des instructions propres à chaque site. - Etre amené à effectuer des opérations d'assemblage, de kitting, de découpe, de peinture, de conditionnement ou toutes autres opérations similaires. - Choisir le mode d'expédition selon le volume et la nature des produits. Expéditions et livraisons : - S'assurer que le moyen de transport est adapté et conforme aux règles de sécurité et de chargement. - Effectuer le chargement en utilisant le moyen adapté. - Etablir et remet les documents d'expéditions au transporteur. - Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement Horaires de travail : 08H30-12H00 / 13H00-16h30 Taux horaire : 12EUR brut TIR d'une valeur faciale de 8EUR + Prime de production 50EUR par mois à partir de 3 mois d'ancienneté. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
VOS MISSIONS Membre de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), le/la travailleur.se social-e participe à l'accompagnement global médico-psycho-social des personnes accueillies en ambulatoire et au sein du service d'appartements thérapeutiques. Vos missions sont : Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur projet (prévention, soin, réduction des risques, accès aux droits, inclusion sociale) Assurer des visites à domicile (AT) Accompagner les personnes dans leurs réinsertion sociale et professionnelle. Soutenir les démarches administratives sociales et médicales Animer des ateliers de développement des compétences de vie quotidienne (gestion du budget, recherche d'emploi) Travailler en coordination avec les partenaires pour un accompagnement global Participer à l'élaboration et l'évaluation des objectifs thérapeutiques avec le résident Travailler en transdisciplinarité avec les équipes et les partenaires ET SI C'ÉTAIT VOUS ? - Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement socioéducatif de publics en situation de précarité et/ou d'addiction. - Vous connaissez et partagez les principes de la politique de réduction des risques auprès des usagers de drogues. Vous êtes force de proposition, souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d'interventions diversifiées. - Vous justifiez d'un diplôme du travail social (ES, ME, ASS) et/ou votre parcours professionnel et personnel riches d'expériences vous permet d'occuper un poste mêlant relation d'aide, positionnement éducatif et travail sur le terrain. - Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté. - Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration. - Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Permis B obligatoire. ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Rémunération : selon la grille de la convention du 15 mars 1966, reprise d'ancienneté - Volume horaire : 35h - Avantages : Frais de transports en commun remboursés à 50%, Mutuelle avantageuse avec participation de l'employeur à hauteur de 60% Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) Les travailleur-euse-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragé-e-s à postuler à cette offre.
Oppelia Essonne Accueil association convention 66 Mission : centre de soin d'accompagnement et de prévention en addictologie
Au sein de l'Unité Territoriale d'Accompagnement et d'Avis (UTAA), sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) : - du traitement des dossiers des assurés : - traitement de certaines prestations, - analyse des demandes et préparation des dossiers en fonction des directives et procédures, - gestion des convocations, des échéances et des instanciers, - saisie des rapports ou courriers, - exploitation des avis des praticiens conseils et suivi des dossiers. Le/La candidat(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la DRSM-IDF. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et de respect de la confidentialité des informations. Qualités relationnelles et sens de la qualité de service. Maîtrise avérée des outils bureautiques. Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement - Prime de crèche - Télétravail après 4 mois de présence (2 jours) avec indemnité - Accès aux prestations CSE
Au sein de l'Unité Spécialisée d'Accompagnement (USA) et sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) d'accompagner un praticien-conseil dans la réalisation de certaines de ses activités : - gestion de l'accueil et de l'information des professionnels de santé, - contribution à la réalisation d'études, d'analyses et d'interventions dans le cadre de la gestion du risque. Au sein de l'Unité de Lutte contre les Abus et la Fraude (ULAF) et sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) : - de contribuer aux activités d'accompagnement des professionnels de santé et de lutte contre la fraude, - de la préparation et du suivi des échéances des dossiers, - de la réalisation et du suivi de tableaux de bord, de la prise de rendez-vous téléphoniques auprès des professionnels de santé, - de l'archivage. Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la DRSM-IDF. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et de respect de la confidentialité des informations. Qualités relationnelles et sens de la qualité de service. Maîtrise avérée des outils bureautiques. Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement - Prime de crèche - Télétravail après 4 mois de présence (2 jours) avec indemnité - Accès aux prestations CSE
Localisation : Bondoufle L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Localisation : Saint michel sur orge L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Maître(esse) de maison H/F Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales : - Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge. - Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant. - Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Permis B obligatoire Poste basé secteur proche Arpajon Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement.
L'AAPISE (Association d'Appui à la Participation, à l'Inclusion Sociale et Environnementale) est une association laïque œuvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale depuis 1969, dont le siège administratif est situé à Arpajon (91).
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre enseigne 100% crousti poulet. Vos missions: - Vous ferez principalement de la caisse ainsi que le service au client. - Vous tiendrez les locaux propres - Vous pourrez être amené à aider en cuisine (lancer un programme, mettre à frire...) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11h à 18h00
Localisation : Arpajon / Breuillet L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Le Groupe Partnaire, acteur majeur de l'emploi en France, accompagne les entreprises et les talents depuis plus de 70 ans avec expertise et proximité. Notre client, spécialiste de la logistique basée au Coudray-Montceaux, recrute ses futurs contrôleurs de stocks. Une nouvelle aventure professionnelle vous attend ! Vous réalisez les contrôles physiques des stocks et les comparez aux données informatiques. Vous recherchez les causes des écarts de stock et proposez des solutions correctives. Vous assurez la traçabilité des mouvements de marchandise dans Infolog. Vous participez activement aux inventaires tournants et ponctuels. Vous collaborez avec les différents services logistiques (réception, préparation, expédition). Horaires : du lundi au vendredi, de 08h30 à 16h00 Contrat : mission de 6 mois Envie de relever le défi ? Rejoignez nous dès maintenant ! Vous justifiez d'une première expérience en gestion ou en contrôle de stock. La maîtrise de l'outil Infolog est un atout apprécié. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez travailler avec rigueur et méthode. Le CACES 1 serait un plus, mais n'est pas obligatoire. 11.88EUR brut/H Vos avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description de missionAdecco Onsite recherche pour son client basé à Bondoufle (91) des préparateurs de commandes (H/F) pour travailler dans le milieu agroalimentaire secteur FRAIS/SEC et SURGELES.Avec Manipulation du gerbeur, transpalette électrique. Il faut avoir le CACES R485 (1 ou 2) OU R489 OU anciennement R389 (OBLIGATOIRE d'en posséder au moins un).Votre mission consistera à faire de la préparation de commandes à l'aide du "voice picking" ou du scan et filmer les palettes. Prélèvement de denrées alimentaires, port de charges (jusqu'à 20 kilos).Vous travaillerez dans un environnement surgelé (-20 °C) OU frais (3°C), du lundi au samedi avec 1 jour de repos flottant.Les horaires sont : - Début 06h15 OU 14h05 (frais) - Début 6h OU 10h00 (surgelés)- 50 mn de pause et des journées de 8hSalaire : 12,81€ / heure + 6,70 € panier repas /jour + primes surgelés(0.99€/heures) ou primes frais (0.18€/heures) + primes habillages + primes transports et 13ème mois au bout de 6 mois de mission. Vous êtes dynamique et motivé ? Vous possédez un CACES R485 OU R489 OU R389 ? Vous êtes disponible et intéressé pour la mission de préparateur de commandes ? N'hésitez pas et postulé ! Vous serez rapidement recontacté par un de nos chargés de recrutement.https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/fddf5bee-f701-4bc4-8e17-a556c28c87a0
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Vos missions: - Assurer la réception des appels clients, identifier leurs besoins et rediriger vers les interlocuteurs appropriés, - Réceptionner, saisir et enregistrer les commandes dans le système ERP, - Assurer le suivi des commandes tout au long du processus (préparation, expédition), - Informer les clients de l'état de leur commande et des délais de livraison, - Négocier et proposer des gestes commerciaux afin de prévenir le retour de marchandise en cas de litige. Votre profil: Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Notre client est un groupe Spécialiste de la logistique et de solutions de logistique, de distribution BtoB et BtoC entièrement personnalisables et pilotées en temps réel.Au sein de l'exploitation, l'ordonnancement planifie et organise la production en fonction des commandes, des contraintes de réalisation et des impératif commerciaux. Vous serez amené à piloter les flux de commandes et de contrôler la bonne exécution des ordres données. Tous les secteurs du site sont inters dépendants. L'ordonnancement travaille en étroite collaboration avec le responsable d'exploitation, l'ensemble des secteurs de l'exploitation ainsi qu'avec les personnes chargées de la gestion commerciale des dossiers (secteur ASC). Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Gérer les flux d'information / réception des commandes intégrées, réception de demandes de modification (fiche ordo), spécificités client ... - Suivre l'état des stocks (s'informer des réceptions en cours, simuler les ruptures de stock...) - Planifier la production en fonction des volumes à traiter, des moyens humains, des contraintes liées à l'activité de chaque secteur - Créer des vagues pour donner l'ordre de déstockage - Suivre l'avancement des ordres donnés - Gérer les ordres de destruction - Gérer les inventaires - Contrôler la bonne exécution des process Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons des Chauffeurs Porteurs (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes : - Conduite véhicule funéraire - Mise en bière - Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations - Préparation et participation aux cérémonies - Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Possibilité d'effectuer des astreintes la nuit et/ou le week-end Poste à pouvoir immédiatement.
Nous sommes une PME jeune, dynamique et indépendante. Nous recherchons des personnes motivées.
Poste de catégorie C, jusqu'au 10/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
L'entreprise : Leader français des services circulaires, Elis est une entreprise spécialisée dans les services de location et de gestion d'articles textiles et d'hygiène pour les entreprises. Elle propose une large gamme de solutions destinées à divers secteurs d'activité tels que l'industrie, l'hôtellerie, la restauration, les soins de santé, ainsi que les services alimentaires. Le poste : Basé à Brétigny-sur-Orge au sein de l'entrepôt central du groupe, vous intégrez l'équipe logistique composée de 15 personnes dont 2 chefs d'équipes. Vous êtes garant de l'entrée, du contrôle qualité et de l'expédition de l'ensemble des marchandises vers nos 150 sites, partout en Europe. Votre mission est de réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés. De façon plus concrète, vous êtes en charge des missions suivantes : - Déchargement des conteneurs dans le respect des procédures de tri - Rassemblement des produits commandés - Emballage et garnissage des colis - Contrôle de la conformité des produits à livrer. - Chargement sur le véhicule de transport (camion, conteneurs, etc.). - Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. - Étiquetage des articles et des cartons. Profil : - Rigoureux et organisé, vous appréciez être challengé par les exigences d'un métier de terrain et vous justifiez obligatoirement le CACES 5. - Conscient des enjeux, vous êtes rigoureux dans le respect des délais ainsi que dans le respect des normes de sécurité et de contrôle définies. - Pragmatique, vous parvenez aisément à lire et interpréter les documents de suivi de commande nécessaire à la bonne exécution des missions. - Enfin, votre niveau d'expression orale et écrite vous permet d'échanger facilement avec au sein de l'équipe.
Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h - 5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires - vehicule personnel obligatoire pour se rendre sur site 12.60€ brut de l'heure. - Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi : - 13e mois, divers mécanismes de prime, mutuelle d'entreprise, prévoyance, participation - Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place - Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière - Horaires postés : 35h/semaine - Contrat à temps plein en CDI Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre magasin , vos missions seront les suivantes : - Tenue de la caisse - Hygiène et propreté Une expérience en tenue de caisse est nécessaire pour le poste. Amplitude horaire 08h30 - 20h30 du lundi au samedi
Caissier PMU, Française des Jeux, prendre les paris des clients encaisser et payer les Clients
Poste de catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service accueil de jour et maraude de Corbeil-Essonnes composée de 14 salariés. Vos missions principales seront : * Réception, filtre les appels téléphoniques, traitement des mails du service et orienter les interlocuteurs ; * Réceptionner, trier, enregistrer, traiter et diffuser le courrier * Mettre à jour des outils et de l'affichage * Rédiger des courriers et réalisation de compte rendu de réunions * Assurer le classement et l'archivage des documents internes * Assurer les statistiques * Réaliser le suivi des consommables et de la logistique Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Horaires spécifiques : Un soir par semaine * Horaires : 9h30 -17h30 ou 10h00-18h00 Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Vous maîtrisez l'outil informatique, * Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au changement, * Discrétion et sens de la confidentialité, * Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation, * Connaissance du public en grande précarité.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement.
Log'ins 91 est l'un des établissements du Groupe Ares, une Entreprise Adaptée Tremplin en joint-venture sociale avec GXO Logistics. Par le travail en logistique d'entrepôt, Log'ins en Île-de-France accompagnait en 2024 plus de 155 personnes en situation de handicap et éloignées de l'emploi, ayant manifesté une forte motivation pour intégrer à l'issue d'un parcours d'insertion une entreprise classique. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et en contact direct avec les Chef.fe.s d'équipe, vos missions sont les suivantes : 1. Participation à la production : réalisation des tâches courantes, manutention (...) 2. Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité définis par sa hiérarchie : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Produire les informations liées à la production (ex : volume, heures, etc.) et les communiquer au chef d'équipe. 3. Accompagner les salariés dans l'acquisition des compétences techniques : - Participer à la formation des salariés aux différentes tâches techniques liées à la prestation 4. Contribuer à la sécurité des personnes et des équipements : - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. - Participer à la formation à la sécurité d'un nouveau salarié. - Signaler tout manquement ou risque identifié et proposer des améliorations. - Informer son supérieur hiérarchique des nouvelles règles de sécurité d'un client. - Connaitre et respecter les procédures en lien avec son poste. Participer à la définition/formalisation des procédures du service. - Mettre en pratique la méthodologie des « 5S » 5. Prendre le relais du chef d'équipe en cas d'absence ponctuelle : formation, congés, maladie (.)
Vos activités principales : Affecté à la Préfecture d'Évry Courcouronnes au sein de la section « accueil et instruction», sous l'autorité de l'adjoint au chef de bureau et du chef de section, le vacataire assurera les missions suivantes : - accueil au guichet : réception des usagers et enregistrement des demandes de titre de séjour des ressortissants étrangers admis au droit au séjour. L'agent propose une décision et se pose en référent du dossier, - remise des titres aux usagers, - numérisation, archivage et classement des dossiers, - mission d'accueil au pré-accueil. Spécificités : - Discrétion, disponibilité, rigueur, diplomatie, respect des usagers - Nationalité française obligatoire 7h/jours Salaire : SMIC CDD : 3 mois dès que possible Vous avez la nationalité française
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e Gestionnaire Ressources Humaines et Paie h/f MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité hiérarchique du/de directrice des ressources humaines et de la formation, le.a gestionnaire ressources humaines aura pour missions suivantes : 1. Administration du personnel : sur son périmètre d'activité - Rédaction des contrats, avenants, lettre de mission, attestations employeur - Traitement des accidents du travail et attestations sur le SIRH lucca - Mise en jour du DUERP en lien avec le service des moyens généraux - Traitement des sanctions - Création de fiche salariée sur lucca - Gestion et suivi des visites médicales, reporting annuel - Mis à jour du SIRH Lucca - Onboarding, offboarding - Saisie et contrôle de la plateforme ASP - Conseil auprès des managers de terrain, notamment sur le rappel des procédures, de la convention collective et des accords - Back up de la gestionnaire RH-Recrutement 2. La paie - Saisie des variables de paie - Traitement des Arrêts maladie et des attestations sur Sage - Suivi des IJSS - Suivi des contrats aidés sur la plateforme SYLAé - Back up des paies et de la DSN, en lien avec la gestionnaire paie unique 3. Autres missions transversales - Dialogue social : Exports de tableaux pour le bilan social, préparation d'éléments statistiques pour les réunions du CSE (rapport unique, plan égalité hommes/femmes .) - Participation à des projets transversaux RH divers, notamment sur la rédaction, le partage et le respect des procédures RH - Participation à l'organisation des élections CSE PROFIL A. Compétences / Connaissances en droit du travail et en paie / Maitrise des logiciels : Word, Excel, Power point, Sage et lucca / Bonne capacité rédactionnelle et bonne orthographe / Savoir travailler sur la quotidienneté et la gestion des urgences / Respecter les deadlines et les échéances de fin de mois en paie B. Qualités / Rigueur et organisation / Polyvalence et capacité à prioriser / Confidentialité et respect du secret professionnel / Sens de l'écoute et de communication / Esprit d'analyse / Dynamisme / Sens du travail en équipe
Etudes et Chantiers Ile-de-France est une association d'Education Populaire qui a pour objectifs de lutter contre les exclusions, préserver l'environnement et favoriser le lien social. Son c?ur de métier est l'insertion socio-professionnelle, au moyen de projets d'intérêt collectif, qui permettent de proposer des postes valorisants et formateurs aux personnes accompagnées, et qui contribuent à l'amélioration du cadre de vie dans les quartiers populaires.
Kube Design est une entreprise spécialisée dans la conception de mobiliers commerciaux sur mesure et le déploiement, l'installation et la maintenance de produits high-tech à l'échelle nationale. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion de Stocks Produits pour enrichir notre équipe et contribuer activement à notre réussite. DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS : En tant qu'élément clé de notre équipe, vous serez le bras droit du chef de projet et vous aurez un impact direct sur notre performance. Vos missions : - Gestion des stocks : Piloter avec rigueur les entrées et sorties de stock, en garantissant leur bonne organisation et traçabilité. - Réception des marchandises : Assurer la qualité et la conformité des produits à leur arrivée, en vérifiant leur état et leur quantité. - Inventaire et analyses : Effectuer des inventaires réguliers et analyser les écarts de stock pour proposer des actions correctives si nécessaire. - Préparation des interventions : Préparer les produits pour les interventions des techniciens sur le terrain, en veillant à leur disponibilité et conformité. - Suivi des commandes : Gérer les départs et retours de produits via notre logiciel de gestion de stock SODA, et assurer une expédition soignée des commandes. - Satisfaction client : Contribuer à la satisfaction client en préparant, expédiant et suivant les commandes avec soin et efficacité. - Gestion d'équipe : Lors de lancements, vous serrez amener à piloter une équipe d'intérimaire allant entre 5 à 10 personnes. - Réalisation de reporting : Elaboration de fichiers de tracking produits. - Gestion de projets : Contribuer au bon déroulement et au suivi des projets. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et prête à s'investir dans une équipe collaborative et en pleine croissance. Les qualifications comptent moins que votre énergie et votre envie de réussir. Voici ce qui vous permettra de vous épanouir dans ce rôle : - Vous êtes dynamique, organisé(e), et avez un bon esprit d'équipe. - Une formation logistique ou une expérience similaire est un atout, mais nous accueillons également les débutants motivés. - La maîtrise du pack Office, notamment Excel et une connaissance des logiciels de gestion de stock sera un plus. BON À SAVOIR : CDI Du lundi au vendredi : 35 heures hebdomadaires Poste basé à Lisses (91090) Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, prime vacances, prime annuelle Si VOUS êtes motivé(e) à relever ces défis, rejoignez-NOUS sans hésiter ! Envoyez votre candidature dès maintenant et devenez acteur de notre succès.
Préparer les pizzas en fonction de la demande. Cuire les pizzas selon le mode de cuisson adapté, four à bois, four à gaz ou encore électrique. Nettoyer et organiser l'espace de travail et de cuisson. Accueillir la clientèle et faire le service si les clients peuvent rester sur place. Procéder à l'encaissement des paiements. Effectuer les tâches administratives si le pizzaiolo travaille à son compte. Réfléchir à la conception de nouvelles recettes et nouveaux produits. Respecter les règles d'hygiène et les normes de sécurité.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Au sein de l'atelier mécanique SEMAER , votre mission sera d'assurer la disponibilité des pièces et fournitures nécessaires : - Vous participerez aux consultations, aux analyses des offres et aux négociations avec les fournisseurs en collaboration avec les services Finance et Juridique du Groupe, dans le respect de la procédure Achat ; - Vous gérez les commandes et optimiser la gestion des stocks (cohérence factures, suivi du budget, etc..) ; - Vous assurez le suivi des fournisseurs et de leur activité (devis technique, délais livraison, suivi de coûts, etc..) ; - Vous garantissez la concordance des stocks théoriques et physiques lors des inventaires ; - Vous assurer l'optimisation de la gestion, du rangement. Vous avez une expérience dans la gestion de stock (idéalement de pièces détachées PL) Vous connaissez l'univers mécanique et avez une appétence pour ce milieu. Vous êtes à l'aise les outils informatiques - Une connaissance de SAP serait très fortement appréciée Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse. Vous avez un excellent relationnel et êtes à l'aise dans la communication avec les fournisseurs et les différents services internes.
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE MAINTENANCE / FACTOTUM Vos missions à seront les suivantes : - Assurer des rondes techniques régulières - Sécuriser les installations dans l'attente d'une intervention et poser éventuellement un diagnostic de pannes et/ou dysfonctionnements - Prendre en charge des demandes logistiques (manutention légère) - Accueillir, coordonner et contrôler la bonne exécution des interventions d'entreprises extérieures - Réaliser des réparations de premier niveau ainsi que sur du second œuvre (dont quincaillerie, serrurerie, menuiserie, relamping) - Garantir les accès au site par les extérieurs et les occupants (clés, paramétrage des badges.), - Ramassage des feuilles mortes, petits déchets et mégots - Nettoyage ponctuel des terrasses et abords en coordination avec le prestataire de nettoyage - Suivi du niveau de remplissage des containers de déchets spéciaux (piles, cartouches .) et le niveau d'encombrants dans le local poubelles - Sortie des poubelles - Effectuer des interventions légères de nettoyage - Participer à l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance - Analyser les demandes / signalements des occupants et mettre en œuvre des actions correctives Technique : Réaliser des opérations de petite maintenance et de travaux des parties communes et des domiciles de l'établissement (plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité .) Participer à l'accueil et au suivi des interventions des entreprises en charges de réaliser des travaux au sein de la résidence Identifier et transmettre les dysfonctionnements constatés (problèmes techniques ...) Profil requis : Permis B - Maîtrise d'Outlook et d'Excel - Posséder l'habilitation électrique de type BS Expérience multi technique de 1 an souhaitée Connaissance des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et des équipements de protection associés. Connaissance des postures de la manutention manuelle et mécanique. Connaitre et savoir appliquer des techniques de maintenance et d'entretien de matériels Avoir des notions d'électricité de plomberie et de menuiserie Savoir lire et comprendre une notice, un plan, une consigne Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Etre organisé, rigoureux, avoir le sens du relationnel Faire preuve d'autonomie et de polyvalence
Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). Poste Suivi socio-éducatif global de personnes accueillies en Centre d'Hébergement sur des appartements diffus ou au sein d'un collectif (tout public). Accompagnement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle ; et à la recherche de logement autonome ou adapté (type pension de familles). Poste en CDI temps plein à compter du 17/03/2025. 35h sur 4 jours (une soirée jusqu'à 20h30 tous les 15 jours) + travail un samedi matin sur 6. Bureaux situés à Ris-Orangis + permanences sur un collectif à Athis-Mons + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66. 25 congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. Diplôme exigé : ES, ASS, CESF ou ME, autres diplômes supérieurs du social en fonction de l'expérience. Au moins 1 an d'expérience en CHRS Permis B manuel obligatoire ( véhicule de service) Envoyer CV et Lettre de Motivation en lien avec le poste.
Vos missions : Trier le linge selon le type d'articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables. Transporter le linge sur différents postes de travail. Alimenter une machine industrielle en linge. Contrôler le linge afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Evacuer un article défectueux. Contrôler l'aspect du linge. Piler manuellement le linge. Réceptionner le linge et faire la répartition dans les chariots pour livraison (type d'articles, client,...) Ranger du linge Informer sa hiérarchie d'éventuels dysfonctionnements sur les machines. Veiller à la priorité de son poste de travail. Vos avantages: Tickets restaurant Mutuelle entreprise Remboursement titre transport 50% Equipe du matin : 6h - 13h15 Equipe du soir : 13h15 - 20h30 Activité du jeudi au samedi.
Idéalement située aux portes de Paris, notre entreprise bien qu'industrielle se distingue par sa structure à taille humaine et par le grand soin que nous apportons au linge. Efficacité et rapidité sont nos maîtres mots. A l'écoute du client, nous privilégions l'Excellence du Service, de la réception du linge jusqu'à la livraison. Vous souhaitez conjuguer votre talent au nôtre: en nous rejoignant, vous optez pour une solution globale, fiable et durable tout en respectant l'environnement.
Vos missions : Trier le linge selon le type d'articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables Transporter le linge sur différents postes de travail Alimenter une machine industrielle en linge Contrôler le linge afin d'identifier d'éventuelles anomalies Evacuer un article défectueux Contrôler l'aspect du linge Plier manuellement du linge Réceptionner le linge et faire la répartition dans les chariots pour livraison (type d'articles, client,...). Ranger du linge Informer sa hiérarchie d'éventuels dysfonctionnements sur les machines Veiller à la priorité de son poste de travail Vos avantages: Ticket restaurant Mutuelle entreprise Remboursement titre transport 50% Equipe du matin : 6h-13h15 Equipe du soir : 13h15-20h30 Activité du lundi au samedi avec un jour de récupération par semaine.
Idéalement située aux portes de Paris, notre entreprise bien qu'industrielle se distingue par sa structure à taille humaine et par le grand soin que nous apportons au linge. Efficacité et rapidité sont nos maîtres mots. A l'écoute du client, nous privilégions l'Excellence du Service, de la réception du linge jusqu'à la livraison. Vous souhaitez conjuguer votre talent au nôtre : en nous rejoignant, vous optez pour une solution globale, fiable et durable tout en respectant l'environnement.
Poste de contractuel, catégorie C, du 07/04/2025 jusqu'au 06/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
Mission Générale Assurer l'approvisionnement, de la demande d'achat jusqu'au paiement de la facture, de l'analyse du besoin, émission de la commande, à celle de la liquidation, dans le cadre d'un contrôle budgétaire, comptable et des marchés publics. Assurer la mise en concurrence simple ainsi que le suivi des marchés en procédures. L'approvisionnement pourra être sûr des achats d'investissements et/ou d'exploitation. Missions permanentes : - Réception, rapprochement et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours, - Passage des commandes (Mise en concurrence simple et en marché) - Rapprochement des documents (Commandes, Bon de livraison, Facture, .) - Gestion des litiges livraisons (Quantité, date de livraison, produits, .) - Vérification du service fait, - Liquidation des factures, - Création des fiches immobilisations en lien avec l'inventaire comptable - Affectation de la dépense en fonction de sa nature, de sa destination et des autorisations budgétaires (comptes, UF, nomenclature.) - Renseignement des outils d'analyse et de pilotage du secteur en charge (suivi de tableau de bord) - Suivi budgétaire Compétences Requises - Connaissance de l'outil informatique (Bureautique, Word, Excel, Power Point, Messagerie électronique et Internet) - Connaissance de l'outil GEF appréciée (Logiciel dédié à l'achat public - Editeur Cpage) Organisation du temps de travail - 37h30/semaine de 8h30 à 16h00, 14 RTT/an, 25 jours de congés annuel POSTE OUVERT aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (BOETH)
Mission Générale Assurer l'approvisionnement, de la demande d'achat jusqu'au paiement de la facture, de l'analyse du besoin, émission de la commande, à celle de la liquidation, dans le cadre d'un contrôle budgétaire, comptable et des marchés publics. Assurer la mise en concurrence simple ainsi que le suivi des marchés en procédures. L'approvisionnement pourra être sûr des achats d'investissements et/ou d'exploitation. Missions permanentes : - Réception, rapprochement et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours, - Passage des commandes (Mise en concurrence simple et en marché) - Rapprochement des documents (Commandes, Bon de livraison, Facture, .) - Gestion des litiges livraisons (Quantité, date de livraison, produits, .) - Vérification du service fait, - Liquidation des factures, - Création des fiches immobilisations en lien avec l'inventaire comptable - Affectation de la dépense en fonction de sa nature, de sa destination et des autorisations budgétaires (comptes, UF, nomenclature.) - Renseignement des outils d'analyse et de pilotage du secteur en charge (suivi de tableau de bord) - Suivi budgétaire Compétences Requises - Connaissance de l'outil informatique (Bureautique, Word, Excel, Power Point, Messagerie électronique et Internet) - Connaissance de l'outil GEF appréciée (Logiciel dédié à l'achat public - Editeur Cpage) Organisation du temps de travail - 37h30/semaine de 8h30 à 16h30, 14 RTT/an, 25 jours de congés annuel POSTE OUVERT aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (BOETH)
Missions principales : Le préparateur en pharmacie occupe un poste de gestionnaire de production en étant le garant du bon déroulement de son process ,en supervisant les différentes étapes de production des dispositifs médicaux stériles et en accompagnant les équipes. Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks et d'assurance qualité. Il Participe à l'élaboration du projet de l'unité. Missions spécifiques : - Participation à la démarche qualité du service - Participation aux projets de la stérilisation (informatisation, accréditation) - Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks. Organisation du temps de travail : Selon la charte du temps de travail du CHSF - 40 h hebdomadaire Du lundi au vendredi + 1samedi sur 6 Congés : 5 semaines de congés annuel + 3 semaine de RTT +/- 3 jours (fractionnement, hors saison). **Formation aux activités de la stérilisation assurée***
Poste de catégorie C, du 07/04/2025 jusqu'au 06/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons un/une Contrôleur/se Qualité Aéronautique H/F - Réaliser des contrôles de pièces mécaniques à l'aide d'instruments tels que Pied à coulisse, Jauge, Micromètre etc.) - Utilisation machine à mesurer tridimensionnelle (logiciel Metrolog) - Gestion de la non qualité en interne et en liaison avec les clients Une première expérience dans le secteur aéronautique serait un plus. Connaissance des procédures de rédaction des dossiers FAI, 1er Article, Dossier de validation industrielle (le nom diffère selon les clients mais les principes sont les mêmes).
Nous recherchons une ou une Préparateur magasinier / Préparatrice magasinière avec pour missions : * Réception et contrôle de marchandises (port de charges < 30kgs) * Mise en rayon en respectant les références et codes fournisseurs mis en place * Préparation et emballage des articles en vue de l'expédition des commandes * Gestions des SAV * Enlèvements des commandes fournisseurs Possibilité d'évolution du poste en fonction de l'implication au sein de l'équipe. Du Lundi au Jeudi de 9h à 18h et le Vendredi de 9h à 17h (1h de pause déjeuner),(39h par semaine) sur place (pas de télétravail). Permis B et véhicule indispensable (zone très mal desservie par les transports en commun).
Association Communauté Jeunesse - service Logis-Mons Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Elle se mobilise dans la lutte contre les exclusions et intervient depuis ses origines dans la mise en œuvre du droit au logement. Le service Logis-Mons propose un accompagnement social « hors les murs » pour travailler à l'accès ou au maintien dans le logement de personnes, logées à l'extérieur ou hébergées temporairement par l'association, rencontrant des difficultés (d'ordre économique, sociale et/ou psychologique) par le biais de mesure ASLL (maintien, accès ou aide au projet). Poste Accompagnement Social Lié au Logement de personnes orientées par le FSL ou Action Logement sur des mesures Maintien (personnes rencontrant des difficultés d'ordre économique notamment : dette locative, gestion budgétaire., avec risque d'expulsion), Accès (aide à l'accès dans un nouveau logement de ménages ayant uns situation économique, sociale et/ou psychologique fragile), Aide au Projet (ménages hébergés temporairement par l'association dont l'objectif est d'accéder à un logement autonome). Poste en CDD remplacement long arrêt maladie, minimum 6 mois, à compter du 5 mai 2025. 35h/semaine. Travail sur 4 jours. 1 soirée possible par semaine (max 20h). Bureaux situés à Ris-Orangis + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66 : Rémunération selon convention sur grille internat + prime SEGUR. Congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Profil 1 travailleur social (H/F) - Diplôme exigé : ES, ASS ou CESF, dérogation possible pour d'autres diplômes du travail social en fonction de l'expérience. Être organisé et à l'aise à l'écrit. Permis B manuel obligatoire Expérimenté (2 à 10 ans). Envoyer CV et LM en lien avec le poste.
Accueillir et conseiller les clients de manière chaleureuse et professionnelle. Assurer la vente des produits (pain, viennoiseries, pâtisseries, etc.) en veillant à leur présentation et à leur qualité. Gérer les encaissements et effectuer les opérations de caisse (encaissement, rendu de monnaie, gestion des paiements). Maintenir l'espace de vente propre et bien organisé (rayonnage, vitrines, etc.). Vérifier la fraîcheur des produits et s'assurer de leur bonne présentation en boutique. Effectuer les réassortiments nécessaires selon les besoins. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Participer à l'entretien des outils et équipements de travail (four, vitrine réfrigérée, etc.).
Poste de catégorie C, dès que possible, jusqu'au 31/05/25 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Rattaché(e) à la direction , le poste d'assistant(e) juridique couvre les domaines du droit immobilier et de la construction , ainsi que le droit des sociétés. Prévu sous forme de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation , le poste nécessite un diplôme BAC + 3 en droit , tendant vers un master. Poste évolutif rapidement en terme de responsabilités et rémunération.
ECOBATIR est une entreprise spécialisée dans la construction et rénovation dans une démarche éco-responsable.
Notre société recherche une personne qualifiée pour compléter son équipe. Vous réaliserez des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille ...) sur sites forestiers, voies départementales, parcs et jardins, selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production . Vos compétences: - abattre un arbre - débiter un arbre - tailler - débroussailler - entretenir les équipements - sécuriser le périmètre Amplitude Horaire 07h 14h Salaire négociable selon compétences
ACHATS ET GESTION DE STOCK * En collaboration avec le service Achats et le service Juridique du Groupe, réalise les consultations, suivant les prescriptions techniques, analyse les offres, participe aux négociations pour bénéficier des meilleures conditions d'achat. * Gère les commandes et effectue un suivi des états et du stock. * Valide la cohérence entre la commande et la facture. * Suit le budget. * Réalise l'inventaire physique de fin d'année. MATERIEL ET EQUIPEMENT * Assure l'optimisation de la gestion du local et du rangement du stock * Participe à garantir l'intégrité physique des collaborateurs en s'assurant du respect des règles de sécurité (EPI.) Vous êtes détenteur/trice d'un bac +2 et avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez également le sens de l'équipe et de la relation clients. A l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes une personne impliqué(e) avec le sens du détail. Vous avez une appétence pour les outils informatiques. La maitrise d'un logiciel de GMAO serait appréciée. Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAP
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous assurez la gestion quotidienne des relations avec les locataires et contribuez à la qualité de service, à la fidélisation et à la satisfaction des locataires. A partir de la signature du contrat de location, vous coordonnez l'entrée dans les lieux du locataire et gérer le reports de location. Vous apportez les réponses aux sollicitations et réclamations des locataires dans le délai imparti. Dans le cadre de la régularisation des charges, vous proposez le cas échéant des plans d'apurement en lien avec le service contentieux et suivez les consommations individuelles d'eau. Vous assurez le suivi des demandes de mutations, de congés et la liquidation des comptes locataires sortant. En lien avec le responsable de secteur, vous échangez avec nos partenaires : associations, collectivités locales, préfecture. Vous assurez la partie administrative de la gestion technique du secteur, notamment par la rédaction des OS et de la gestion des sinistres. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un an d'ancienneté en immobilier. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie. - Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Rejoignez le groupe ESSIA, Acteur du Logement social, solidaire et coopératif ! Société coopérative d'intérêt collectif d'HLM, Essonne Habitat gère un parc locatif de plus de 12 000 logements sociaux dans les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne. Associés à 4 coopératives HLM (DOMENDI, GEXIO, TERRALIA et Coprocop) au sein du Groupe ESSIA, Essonne Habitat apporte des réponses cohérentes aux élus en faveur de la mixité d'habitat.
Le poste est celui d'assistant(e) juridique sous l'autorité du Directeur de notre société CINERGY. située à Ris-Orangis 91130. La société CINERGY est dans la promotion immobilière et l'ingénierie du bâtiment. La société CINERGY recherche à pourvoir le poste juridique droit des sociétés et droit immobilier. Le poste nécessite un niveau BAC+3 minimum en Droit, avec si possible connaissance du droit immobilier. Le poste est envisagé en alternance apprentissage ou professionnalisation pour aller vers Master, le poste étant appelé à évoluer dans un an vers la responsabilité du service juridique de plusieurs de nos activités sur la région.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine ou 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Votre mission au sein du Groupement des Mousquetaires ? En tant que Responsable Animation Réseau, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des équipes, le pilotage de la performance commerciale et le développement des points de vente en conformité avec les standards de l'enseigne. En détail, de quoi parle-t-on ? -Piloter et accompagner la performance des points de vente (analyse, plans d'action, suivi des résultats). -Soutenir les équipes terrain dans leur développement (formation, recrutement, montée en compétences). -Superviser les ouvertures et évolutions des points de vente (audits, rétroplannings, actions correctives). -Manager une équipe et coordonner les actions avec les différents acteurs internes et externes. -Veiller au respect des standards de l'enseigne et à l'application des concepts en magasin. Rémunération : A négocier Profil candidat Niveau d'étude minimum requis : Bac + 3 Formation / Diplôme : LICENCE/LICENCE PRO Expérience Requise : de 5 à 7 ans Et vous dans tout ça ? Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire ? Vous avez une expérience confirmée dans le management d'équipes terrain et la gestion commerciale ? Vous avez une expertise dans l'univers automobile, avec une bonne connaissance des spécificités du secteur ? Vous êtes rigoureux, organisé et avez un excellent relationnel ? Alors n'attendez plus et rejoignez la SCA AUTO afin de participer activement au développement et à la performance de nos points de vente dans l'univers automobile ! Les plus ! Le poste est basé sur notre siège social dans le cadre verdoyant du Parc de Tréville à Bondoufle (91). Avantages : Salaire fixe + PSO, prime d'intéressement, RTT, véhicule de fonction, télétravail, restaurants d'entreprise, salle de sport gratuite, conciergerie...
Société de vente de peinture automobile, industrielle et bâtiment, recherche un(e) vendeur(se) comptoir. Vous effectuez le rangement, l'approvisionnement de produits. Vous accueillez la clientèle. Vous effectuez la recherche de teintes, et la création de couleurs. Un profil commercial est souhaité car le poste est évolutif sur du commercial(e) terrain. Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi : 9h 12h et 14h 18h samedi 10h 12h et 14h 17h Salaire selon profil. Permis VL impératif pour évoluer en commercial.
Notre recherche L'équipe de l'agence de Mennecy recherche son ou sa Vendeur/euse Conseil. Notre futur(e) Vendeur(euse) Conseil sera rattaché(e) au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions En tant que Vendeur/euse Conseil : - Vous prendrez en charge les clients dans l'agence : les accueillir, identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Vous participerez au développement commercial de l'agence Le Package et les avantages ? - Salaire fixe - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Participation au titre de transport - Prime vacances - Tickets restaurant Le petit truc en plus ? - Une ambiance conviviale reconnue dans nos enquêtes de satisfaction - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste - L'agence de Mennecy est une agence spécialisée PPI (Plâtrerie, Plafond, Isolation)
Sous l'autorité du Préfet, la DDPP met en œuvre les politiques du ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire. Le département de l'Essonne est composé d'une partie très urbanisée et dense qui jouxte la métropole du Grand Paris au nord, tandis que le sud est nettement plus rural, et se caractérise par une forte activité en matière de logistique et de restauration collective. Ce service assure le contrôle de la sécurité sanitaire des aliments à tous les stades de la chaîne alimentaire. Objectif du poste : Missions de secrétariat et assistance aux services Missions: Missions de secrétariat de la direction, gestion de courriers et assistance aux missions d'inspections. Transversal à l'ensemble du service, ce poste requiert une appétence pour le travail en équipe
Accueil du grand public Aller à la rencontre des participants Donner aux fans l'envie de répondre au questionnaire Reporting des réponses des participants
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AUX) (H/F), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : *Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil *Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique *Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité *Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre *Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil *Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes *Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Vous avez une grande sensibilité interculturelle Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Avantages : Formation pédagogique interne Participation aux Titres-restaurant CE Mobilité nationale Mutuelle prise en charge à 87% Primes de cooptation Crèche d'entreprise
Nous recherchons un ASSISTANT DE DIRECTION/TECHNIQUE H/F pour le compte d'un de nos clients, dans le secteur de BONDOUFLE (91) Vos missions : GESTION ADMINISTRATIVE, OPERATIONNELLE & FINANCIERE - Réalisation des devis / commandes / factures / règlement « clients », - Réalisation des commandes et paiement des « fournisseurs » & « sous-traitants », - Gestion de la sous-traitance (préparation des contrats, suivi et demande des documents de références des Sous-Traitants, .), - Gestion des demandes urgentes de la Direction (savoir prioriser les demandes), - Gestion des multiples contrats de la société : intérim, loyer, poste/affranchissement, ménage, etc. - Accompagnement aux réponses aux appels d'offre publics & privés, - Accompagnement des Chargés d'Affaires - Gestion du courrier GESTION DU PERSONNEL - Gestion des intégrations et besoins des nouveaux collaborateurs (véhicules, téléphone portable, ordinateur, cartes de visite.), - Gestion quotidienne des collaborateurs (absences / congés, saisie des notes de frais, petite logistique, commande Equipement de Protection Individuelle .), - Suivi des véhicules (assurances, contrôles technique, réparation, .), - Suivi des formations Votre profil : - Expérience minimum 3 ans dans le milieu du Bâtiment - Diplôme bac tertiaire - Maitrise du pack office (world/Excel/power point) - Motivé, dynamique, rigoureux, avoir l'esprit d'équipe et avoir un excellent sens du travail bien fait.
TOMA INTERIM CORBEIL, agence d'intérim spécialisée dans le BTP, l'Industrie et la logistique. Notre équipe est disponible pour vous rencontrer, vous aider et vous accompagner dans votre recherche d emploi.
Stagiaire/apprenti formation au métier de moniteur d'auto école une POEI sera mise en place
La personne sera en charge de la vente et du réassort ainsi que de l'entretien de la boutique. Vous superviserez 2 à 3 salariés Préparation des commandes : emballages et boissons les horaires de la boutique sont 06h45-14h00 et 15h30-20h15 travail le samedi et dimanche Repos le lundi et le 2eme jour à définir
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr* L'établissement : Espace Adolescents est un service d'accueil d'urgence pour adolescents de 12 à 21 ans, au sein De deux maisons accueillant au total 25 jeunes et auprès d'assistants familiaux. Descriptif du poste : Poste d'éducateur scolaire sur pôle pédagogique au sein du service. Travail en journée Pôle de remobilisation et /ou de soutien à la scolarité. Compétences exigées dans l'enseignement ainsi qu'une appétence à mettre en place des activités extra-scolaires (manuelles, artistiques, sportives...). Soutien aux devoirs et soutien à la remobilisation scolaire. Capacité à animer des activités différentes en fonction des profils des jeunes accueillis. Une appétence pour les activités artistiques et manuelles serait bienvenue Diplôme universitaire obligatoire dans l'enseignement. Travail d'équipe pluri- disciplinaire. Connaissance du fonctionnement de l'éducation nationale- Liens à avoir avec les différents de scolarité des jeunes Capacité à prendre en charge des adolescents et à mettre en place des activités en tenant compte de leurs parcours et de leurs histoires. Bon rédactionnel exigé Permis de conduire OBLIGATOIRE Fonctions principales et activités du poste - Proposer des activités éducatives et de médiation - Travail en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire - Rédaction de notes de situation et de rapports -- Créer une relation de confiance - Communiquer et collaborer en équipe - Participer à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribuer à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu d'accueil - Conduit une activité d'écoute, d'évaluation, d'éducation et de protection auprès des mineurs confiés - Favoriser la poursuite du projet scolaire et/ou professionnel, des activités sportives, culturelles - Proposer des activités éducatives et de médiation - Réunions hebdomadaires - Supervision mensuelle Compétences . Capacités d'analyse, d'évaluation . Savoir faire face à des situations sensibles et d'urgence. Communiquer et collaborer en équipe Salaire selon la convention collective du 15 mars 1966 + 30 points liés à l'urgence Salaire selon la convention collective de 66 Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : A Corbeil Essonnes
Service d'accueil d'urgence recevant des jeunes de 12 à 21 ans- Habilitation aide sociale à l'enfance- Association A.V.V.E.J_Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé_ Expérience de 3 ans dans un poste d'éducateur exigé dont au moins une expérience professionnelle ou de stage long en protection de l'enfance
Description du poste Notre agence Idéal'Nounou est à la recherche d'un(e) intervenant(e) H/F, 7h30/semaine à Ris-Orangis (91130) pour la garde de trois enfants. Prestation : Garde de trois enfants de 4, 6 et 9 ans. - Garder les enfants à leurs domicile, - accompagner les enfants aux activités extrascolaires, - donner les repas (déjeuner et goûter), - proposer des activités ludiques ou créatives. Date de Début: 26/02/2025 Horaires : - Le mercredi de 10h00 à 17h30. Profil souhaité : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail, fiable, doux(ce). Note : VÉHICULE SOUHAITE POUR L'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS DANS LE CADRE DE VOS MISSIONS SERAIT SOUHAITABLE Intéressé(e)? Postulez et nous vous contacterons dans les plus brefs délais . Type d'emploi :Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire :12 euros brut par heure + indemnités kilométriques pour les trajets en voiture avec les enfants. A propos de nous : Idéal 'Nounou est une agence de garde d'enfants créée en 2011. Nous proposons tout au long de l'année des postes de garde d'enfants à domicile en missions régulières ou occasionnelles
Poste de Maître d'Hôtel/Responsable de salle pour une personne très sérieuse et résiliente, avec une volonté inébranlable de satisfaire les clients. Salle 40 couverts/ Terrasse 20 couverts Coupure du mardi au samedi Repos dimanche et lundi En cette qualité, voici le descriptif des tâches : 1. Tenue de l'établissement. - Maintenir en parfait état de propreté la salle et le matériel utilisé avant et après chaque service - Garantir l'ouverture et la fermeture du restaurant dans le respect des consignes de sécurité 2. Service. - Accueillir les clients ; - Coordonner le service en salle et garantir son excellence - Diriger le personnel de la salle - Développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction - Gérer et développer les relations clients - Prise des commandes ; - Service des commandes ; - Garantir une parfaite communication entre la salle et la cuisine 3. Gestion et Organisation. - Gérer l'encaissement des commandes et clôture de caisse après chaque service. - Transmission quotidienne des données à la direction. 4. Gérer et déterminer quotidiennement les approvisionnements nécessaires
Présentation de l'offre Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'aeronautique un agent de production polyvalent / mouleur H/F. Vos missions consisteront à : - Positionner manuellement du tissus de fibre ( carbone, kevlar, verre...) imprégnés de résines, sur des moules de formes plus ou moins complexes. - suivi administratif - ponctuellement: découpe de tisus, montage de pièces, démoulage de pièces. Ce poste est à pourvoir dès que possible. horaires: 08h30-16h45, le venredi 8h30-15h45 pause de 45 minutes Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et le sens de l'analyse Vous êtes à l'aise avec un plan de fabrication ainsi que le matériel tel que cutter et paires de ciseaux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre Enseigne FOOT.FR, spécialisée dans l'équipement du footballeur amateur et professionnel ; recrute, dans le cadre de son développement, un Adjoint au responsable de magasin pour notre magasin de Sainte Geneviève des Bois (71) Missions : Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos missions principales consistent à seconder le responsable de magasin dans la gestion du magasin, des stocks, des clients, de l'animation magasin et l'encadrement de l'équipe de vente. Plus précisément : - Manager l'équipe de vente : former, répartir les missions de chacun, motiver et créer un esprit d'équipe - Prioriser les missions - Savoir régler les litiges internes et externes - Gérer les stocks via un logiciel interne (flux de marchandises) - Maximiser le chiffre d'affaires et répondre aux objectifs de la Direction - Animer les collections en magasin : merchandising + vitrine - Fidéliser, conseiller et vendre des produits techniques à la clientèle - Savoir floquer des maillots - Créer une identité forte et duplicable de FOOT.FR Profil : H/F Doté(e) d'une formation dans le commerce ou d'une expérience minimum de 2 ans dans ce métier, vous avez un sens aigu de la communication. Passionné(e) de football, vous aimez relever les challenges pour vous et votre équipe. Très organisé(e), les tâches administratives (gestion de stock et RH) complètent votre expérience Venez rejoindre une équipe dynamique ! Travail au sein d'une zone commerciale ouverte le week-end (minimum 2 dimanches travaillés /mois)
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de SAINTE GENEVIEVE DES BOIS. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Marvelous recrute ! Marvelous : Bien plus qu'un burger, une expérience ! Plongez dans l'univers Marvelous et rejoignez notre équipe au restaurant de Evry. Inspiré des saveurs new-yorkaises et de l'univers des super-héros, Marvelous propose une expérience de restauration rapide revisitée, généreuse et pleine de caractère. Nous recherchons actuellement des équipier(e)s polyvalent(e)s en CDI 24-35H, motivés, dynamiques et prêts à s'investir dans une aventure collective. Si vous vous sentez prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique, que vous aimez travailler en équipe alors n'hésitez plus : postulez ! Une formation est prévue avant la prise de poste. Pré-requis Savoir lire, écrire, compter en français Travailler en situation de stress Travailler en équipe Etre à l'écoute et au service du client Etre polyvalent(e)
- Réaliser la prise en charge d'enfants et les guider dans les gestes de la vie quotidienne. - Effectuer, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort. - Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Poste à pourvoir immédiatement
La grande famille Laser Game Evolution ne cessant de s'agrandir, nous avons besoin de personnes dynamiques, joyeuses et surtout complètement dans l'esprit Laser Game Évolution pour nous rejoindre. Nous recherchons notre nouvel/le Animateur/trice Polyvalent/e Sous l'autorité de ton adjoint de centre et de ton responsable d'exploitation, on comptera sur toi pour faire passer un moment inoubliable à nos clients qu'on aime tant ! Si l'aventure te plaît saches qu'on est à fond sur l'évolution en interne. Alors si tu penses pouvoir apporter ta joie et ta bonne humeur sans oublier ton sérieux et ton implication dépose ton CV dans nos centres. Missions principales : Accueillir les participants et leur expliquer les règles du jeu Animer et encadrer les sessions de Laser Game Créer une ambiance immersive et dynamique Assurer la sécurité et le bon déroulement de l'activité Veiller à la satisfaction des clients Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le public Esprit d'animation et excellent relationnel Capacité à gérer des groupes et à captiver une audience Expérience en animation ou en accueil client appréciée Ce que nous offrons : Un job ludique et interactif dans un cadre unique Une équipe jeune et motivée Une expérience enrichissante dans le secteur du divertissement Possibilité d'évolution au sein de nos centres Intéressé(e) ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation directement via Indeed. Rejoins l'aventure et fais vivre une expérience inoubliable aux joueurs ! #Recrutement #Emploi #Animateur #JobFun #Animation #ExpérienceImmersive #OnRecrute #TeamAmbiance Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en soirée Travail les jours fériés Travail posté Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein de notre magasin, vos missions seront les suivantes : -Mise en rayon des produits -Gestion DLC (dates limites de consommation) -Rotation des produits -Facing -Balisage -Hygiène et propreté Horaires de travail : lundi 06:30-11:45 mardi 06:30-13:00 mercredi 06:30-11:30 Jeudi 06:30-13:30 vendredi 06:30-12:00 samedi 06:30-14:30 SMIC + 13e mois + heures de pause payées
Offre d'emploi dans le cadre du Job Dating "DU STADE VERS L'EMPLOI" (DSVE) THEME ATHLETISME, qui aura lieu le 29 AVRIL à Massy. Se présenter à 8H45. Etre disponible jusqu'à 17H00. Postulez pour recevoir une convocation. Pas besoin d'aptitude sportive. Venez comme vous êtes. Chez Carrefour Assurance, nous avons une ambition claire : réinventer l'expérience client grâce à une approche unique mêlant innovation, technologie et expertise humaine. Ce qui nous rend uniques ? -Un service client omnicanal d'exception : Bien plus qu'un simple call center, notre centre de relation client est conçu pour offrir une expérience sur mesure, humaine et proactive. Chaque interaction vise un objectif : la satisfaction client. -L'alliance unique entre technologie et humain : Grâce à notre plateforme d'API innovante, Ideas, nous connectons les meilleures technologies et la Data à une gestion d'assurance portée par nos experts. C'est le meilleur des deux mondes : la puissance des outils numériques combinée à l'intelligence émotionnelle et à l'expérience de nos équipes. Missions : Contribuer aux activités des services Consommateurs et Risque prévention (analyse des réclamations et évaluation des risques). Répondre aux demandes spéciales du réseau et du groupe, incluant sinistres et dérogations. Gérer et répondre aux demandes clients concernant les contrats et sinistres PA, PF et Emprunteur par courrier, mail et téléphone. Traiter les sinistres chiens/chats et EPCS (gestion des Bons D'achat, traitement de la LAD et des équivalences TV). Profil recherché : Formation en alternance BTS Assurance. Bonne aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Curieux avec esprit volontaire. Bonnes compétences en informatique. Informations complémentaires : Entité : Carma Lieu : Evry-Courcouronnes (Rue Jean-Mermoz) Horaires : 9h00 - 18h00, du lundi au vendredi Contrat : Apprentissage, durée 2 ans Rémunération et avantages : Rémunération fixe sur 13,5 mois (selon ancienneté) Prime d'intéressement et de participation (selon ancienneté) 2 jours de télétravail possibles après 6 mois Plan d'épargne salariale avec abondement (selon ancienneté) 12 % de remise sur achats Carrefour Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 % Mutuelle, régime de prévoyance, offres attractives CSE Engagement Carrefour : Carrefour garantit un recrutement sans discrimination et encourage divers profils à postuler.
- Gestion administrative de l'activité : accueil physique et traitement des appels, saisie et enregistrement dans l'outil informatique adapté, établissement des ordres de service, demande de devis, relance, correspondance notamment par mail. - Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes, les visites des immeubles, les calendriers de l'exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service - Secrétariat du Pôle : aide à l'établissement de dossiers, rédaction de documents et courriers. - Lancement et suivi des opérations de dépannage, petites interventions chez les locataires ou dans les parties communes. - Suivi et élaboration des déclarations de sinistre en lien avec notre assureur et la Coopérative Foncière Prologues. - Pilotage et suivi au fil de l'eau des diagnostics techniques obligatoires : électricité, gaz, diagnostic de performance énergétique etc. - Coordination de l'intervention des prestataires externes avec le réseau de bénévoles actifs
Tu te reconnais dans ce profil ? - Tu prépares un diplôme en restauration collective / rapide - Souriant et ouvert, tu vas facilement au contact du client pour le servir au mieux, et tu travailles volontiers en équipe. - Tu aimes apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées, et tu as envie de te développer. - Tu sais planifier et organiser ton travail, même quand ça chauffe en cuisine ! - Travailler en journée et sans coupure convient à ton rythme de vie. - Tu as un intérêt pour la vente et le secteur de l'alimentaire, ou de la restauration en particulier. - Tu seras formé à nos produits, outils et procédures ! Tes responsabilités Au côté du Responsable du service / ton tuteur tu vas t'assurer que nos clients sont toujours au centre de nos priorités et tu participes à leur offrir un moment agréable. Tu accueilles les clients et tu les sers en te montrant attentionné. Tu es susceptible d'intervenir dans l'ensemble des points restauration : restaurant, bistro/épicerie, restaurant d'entreprise le cas échéant. Ton planning horaire t'est communiqué à l'avance, il est sans coupure. Tu veux voir à quoi ressemble notre ambiance de travail ? Clique sur Postule et découvre au bas de l'annonce le métier en vidéo. - Selon ton affectation, tu seras amené à faire de la production, du service, de la réception de commandes, de la mise en rayon, du nettoyage, de l'encaissement. - Tu connais et respectes les règles d'hygiène et de sécurité. - Tu es régulièrement présent sur tes zones pour t'assurer qu'elles sont conformes aux attentes de nos clients. - Tu entretiens un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires, mieux connaître leurs attentes et mettre en place des actions correctives au besoin afin qu'ils aient envies de revenir souvent. - Tu es force de proposition sur la manière d'améliorer en permanence l'accueil de nos clients et la commercialité de notre offre. - Tu es un bon ambassadeur des valeurs IKEA auprès de nos clients. Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de - Une prime de 13e mois. - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale. - La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€. - Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA. Notre équipe au sein de IKEA Grâce à nous, les clients, les collaborateurs et les personnes peuvent améliorer leur vie quotidienne chez eux grâce à des aliments bons pour eux et pour la planète. Tous ensemble, nous servons plus de 660 millions de clients chaque année dans les restaurants IKEA du monde entier en mettant en avant notre héritage scandinave et en proposant des plats suédois modernes. Nous proposons également différents produits alimentaires dans nos bistros et dans notre Épicerie suédoise. Notre devise : On rit plus fort là où il y a à manger BON A SAVOIR Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.
Espace Adolescents à Evry est un service de protection de l'enfance -Service d'accueil d'urgence accueillant des adolescents filles et garçons (12 -21 ans) Assistant familial = FAMILLE D'ACCUEIL il est OBLIGATOIRE DE POSSEDER UN AGREMENT D'ASSISTANT FAMILIAL (agrément délivré par les services de la PMI de votre département ) Il s'agit d'accueillir à son domicile 24h/24 365 jours par an des adolescents placés à l'aide sociale à l'enfance- Travail important avec l'équipe éducative -déplacements fréquents dans l'établissement situé à Evry (pour des réunions- des rencontres avec le psychologue , chef de service éducateurs) Il s'agit de travailler en équipe pluri disciplinaire; La durée de séjour des adolescents est d'environ 4 à 6 mois Les adolescents doivent être accueillis au sein d'une chambre individuelle Assistant familial résidant obligatoirement sur l'un des départements suivants 91 ou le 77 ou le 45 ou le 92-94-75 LE PERMIS DE CONDUIRE EST OBLIGATOIRE
Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Montlhéry Prise de poste immédiate.
Pour le compte d'un Grossiste en Fruits et légumes, vous serez principalement chargé(e) d'effectuer les livraisons de produits aux clients, effectuer les approvisionnements de marchandises, encaisser et préparer les commandes, chargement et déchargement des marchandises. Vous veillerez au contrôle et à la qualité des marchandises. Vous travaillerez de 04H00 à 12H00. La prise de poste s'effectue à Grigny (91). Vous effectuerez des heures supplémentaires et des heures majorées.
Vous effectuez le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) : trajet du domicile à l'établissement en allez-retour. Conduite de véhicule. 5 ans de permis impératif. 20 heures hebdomadaire : 2 heures le matin de 7h à 9h et 2 heures le soir de 16h à 18h. Connaitre et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage. Rigueur. dynamisme et réactivité. Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités appréciées. Débutant accepté. Poste basé dans l' Essonne, nombreux déplacements en Essonne et Ile de France. Travail du lundi au vendredi ainsi que 5 samedis dans l'année. Plusieurs postes sont a pourvoir sur Brétigny sur Orge, Etampes, Egly et Bruyères le chatel.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) peinture et accessoirement décoration. Le poste inclut le service à la clientèle, la prise des commandes, la réception des marchandises et de leur mise en rayon. Vous effectuerez des inventaires annuels. Ce poste est à temps plein, avec une semaine de travail de 36,50 heures en CDI. Travail du lundi au samedi avec mardi de repos. Poste à pourvoir sur la commune de ITTEVILLE (91760) Taches & requis non exhaustifs : - Connaissance des produits - Méthode de FACING - Tenir les rayons propres et rangés (produits, gondoles, sol, etc..). - Mettre en place des opérations commerciales ; Assurer et organiser les implantations - S'assurer du balisage du rayon et veiller aux dates limite de vente. - Effectue les contrôles prix ainsi que les contrôles EAN 13 des produits - Assurer un accueil commercial et attentif aux besoins du client ; Conseille et oriente les clients dans leur choix. - Pratique la dérive de vente vers un autre produit en cas de non disponibilité d'un produit. - Propose des produits complémentaires. - Participe à la fidélisation du client. - Assure et suit les commandes - Applique les procédures de réception, de retour marchandise, de litige..
Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre agence d'Evry-Courcouronnes en tant qu'Assistant SAV H/F. Vous assisterez le Directeur d'agence dans la gestion administrative du service Maintenance / SAV. Vos missions et vos challenges : - Etablir les situations d'avancement des travaux, - Etablir les factures, - Suivre les encaissement et relancer les impayés conformément aux procédures internes et en relation avec notre service comptabilité, - Aviser les clients des passages des techniciens de maintenance, - Collecter les informations permettant le suivi financier et administratif des chantiers et veiller au classement des documents, - Effectuer les enois de rapports de maintenance aux clients, - Assister les Chargés d'affaires dans la consultation des fournisseurs / sous-traitants, - Effectuer les demandes d'ouverture de compte et suivre administrativement les sous-traitants, - Louer les moyens nécessaires aux travaux, - Relancer les devis réalisés par les Chargés d'affaires, - Saisir les pointages des salariés, -... Le profil recherché Et si c'était vous ? Vous disposez d'une première expérience en assistanat dans un secteur d'activité technique (BTP) et en SAV, et avez un excellent sens du relationnel. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous appréciez le travail d'équipe mais savez également travailler en autonomie. Infos complémentaires Rejoindre Minimax France c'est... - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables... - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.
Minimax France, filiale de Minimax Viking, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux). Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 160 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée(APSAD, MASE) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Planète Sciences recrute un.e Responsable des Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, en relation avec le Bureau de l'association, en interface avec les Responsables de Pôles et d'activités et avec les Délégations Territoriales, vous serez responsable des Ressources Humaines. MISSIONS - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur), - Effectuer une veille, juridique, sociale et économique, - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement, etc.), - Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH, - Superviser l'administration du personnel de l'embauche à la sortie (contrats, visites médicales, maladies, accidents, congés divers, soldes de tout compte, etc.), - Coordonner le paiement des salaires avec la société en charge de l'établissement des bulletins de paie et des Déclarations sociales nominatives (logiciel SILAE) et être l'interlocuteur des organismes sociaux (URSSAF, Médecine du travail, etc.), - Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences). - Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (ré-munération, congés, formation et absentéisme). - Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation, - Mettre en œuvre la politique de recrutement décidée par le Bureau et piloter le processus de recrutement, - Mettre en œuvre les entretiens professionnels, - Organiser et préparer les réunions du CSE. COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance dans l'ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, paie, administration du personnel, - Très bonnes connaissances en relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social, fonctionnement des IRP, prévention des risques psychosociaux.), - Maîtrise de la bureautique et notamment du pack Office, - Maîtrise des logiciels RH : SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), paie, gestion du temps de travail, - Connaissance des techniques de gestion de projets, - Maîtrise des techniques d'entretien et de recrutement, - Connaissance de l'ingénierie de la formation. PROFIL - Organisation et rigueur - Disponibilité et sens du service - Aisance relationnelle - Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle - Ouverture d'esprit - Réactivité - Discrétion - Esprit de synthèse et d'analyse - Autonomie CONDITIONS D'EMPLOI - CDI à pourvoir début 2025, - Bac + 5 minimum, Master spécialisé en gestion des ressources humaines, droit, droit social, droit du travail, gestion, économie, management, sociologie, psychologie ou sciences sociales ou Diplôme d'écoles spécialisées en RH, avec expérience d'au moins 5 ans. - Catégorie F - 350 points de la convention collective de l'animation soit 2 463.44 € brut - Prise en charge : chèques de table de 8.50 € à 60% (reste à charge 3.40 €), carte transport en commun Pass Navigo à 100%, mutuelle à 75% - Lieu de travail : Quartier du Canal à Evry-Courcouronnes (91) Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Elise Dardé-Filippi - Directrice elise.darde-filippi@planete-sciences.org
Planète Sciences est une association créée en 1962, son objectif est de développer la pratique des sciences et techniques par les jeunes de 5 à 25 ans sur les thématiques scientifiques et techniques (principalement : astronomie, environnement, espace, numérique et robotique). Planète Sciences est une association nationale avec 8 délégations régionales et 7 relais locaux de culture scientifique et technique. Ce Réseau regroupe 85 permanents et 600 bénévoles, 200 animateurs. Chaque année 100 000 j
Description de l'entreprise Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Notre mission, réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés ! Présentation du poste En étroite collaboration avec l'équipe du magasin qui vous encadre et vous entoure, votre mission principale : développer le chiffre d'affaires, au service de vos clients. Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite ! Garant de la bonne image du magasin, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : propreté et entretien quotidien des rayons, étiquetage à jour, opérations commerciales mises en avant, etc. Vous mettez vivement votre polyvalence au profit d'un projet commun : le succès de l'équipe, du magasin, de l'entreprise. Profil Recherché Passionné, vous avez une réelle expérience* dans l'univers de la jardinerie ou du végétal. Vous avez le goût du contact et du service au profit du client. Commerçant, homme ou femme de terrain. Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de réactivité et avez le sens du travail en équipe ! Excellentes connaissances des plantes et des produits issus de leur environnement. Polyvalent, vous avez l'envie d'apprendre et découvrir l'ensemble de nos secteurs.
Sous la responsabilité du Responsable de Production et du Responsable du conditionnement, animé par un fort esprit d'équipe, tu assureras la bonne réalisation des opérations de production et de conditionnement des viandes pour répondre aux exigences en termes de qualité, quantité et délai. Dans un environnement frais (de 3° à 5°C) tu seras chargé(e) de : - Préparer le poste de travail (table, balance, bac de réception,) - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Sélectionner les données de production et saisir les paramètres de quantité, de dosage, de mélange dans l'outil de fabrication - Trier et évacuer les fausses coupes - Peser et Etiqueter - Assurer le rangement des produits finis avec rigueur - Assurer le respect de la traçabilité - Garantir le bon fonctionnement des opérations d'emballage en sortie de production et la fluidité du process - Appliquer l'ensemble des procédures et bonnes pratiques de fabrication et de conditionnement, de qualité, d'hygiène - Garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués et emballés Tu disposes d'une première expérience réussie sur une ligne de production dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. Tu aimes travailler en équipe et tu as le sens de l'organisation. Nous recherchons des candidats ayant les compétences et les caractéristiques suivantes : - Être capable de lire les étiquettes des produits et comprendre les instructions de production et de conditionnement - Être méticuleux dans l'exécution des tâches pour garantir la qualité des produits et la sécurité des opérations - Gérer efficacement le flux de production, suivre les processus, et maintenir un environnement de travail ordonné. - Être énergique, proactif et capable de s'adapter à un rythme de travail soutenu tout en maintenant des normes de qualité élevées. - Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe - S'adapter aux différentes tâches de production et conditionnement, en fonction des besoins de l'entreprise - S'adapter aux changements dans les procédures, les exigences de travail, tout en maintenant la qualité et la sécurité. - Être véhiculé(e) Horaires : Du lundi au vendredi de 6h00 à 14h25
Au sein de la Direction des Finances de la direction commune, composée d'un Directeur, d'un Responsable, d'un Responsable adjoint référent de site CHA, d'un Responsable adjoint CHSF référent budgets annexes, d'un adjoint des cadres et de 5 gestionnaires, l'Adjoint(e) au Responsable des finances CHSF référent budgets annexes est plus particulièrement en charge de la réalisation et du suivi des budgets et assiste le Responsable dans les missions suivantes : - Participation à l'élaboration des documents budgétaires et financiers du budget de l'hôpital et des budgets annexes : EPRD, PGFP, Suivis infra annuels, Décisions modificatives, Comptes administratifs, Compte financier, Bilan financier, participation aux opérations de clôture ; - Participation au suivi budgétaire dans le cadre des comités pilotage ressource ; - Mise en place d'un suivi des subventions en recettes et en dépenses ;- - Elaboration et suivi du plan prévisionnel de trésorerie, tirage et remboursement de la ligne de trésorerie ;- Supervision de la facturation des dépenses de médecine légale auprès des tribunaux ; - Demande de subventions (CNR, subventions d'exploitation/investissement) ; - Enquêtes financières diverses - Préparation de présentation pour des réunions. De manière générale, il est attendu du Responsable adjoint CHSF référent budgets annexes qu'il assiste le Responsable dans l'organisation du service en fonction des impératifs du calendrier comptable, de savoir rendre compte et alerter le Responsable et le Directeur des finances, d'avoir des capacités de communication envers l'ensemble de ses interlocuteurs CONNAISSANCES PARTICULIERES : Maitrise de la Comptabilité, et notamment dispositions de la M21 ; Connaissance des modes de financement des EPS et de leurs budgets annexes ; Maîtrise des outils de gestion et de suivi d'activité de type tableaux de bord (Business Object .) Maîtrise des outils bureautiques (Excel .) Connaissance du module GEF de Maincare. Poste ouvert aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (BOETH)
Le chauffeur /livreur et magasinier agit sous la supervision de la direction d'exploitation. Il a pour mission d'aider l'exploitation dans la réalisation de ses chantiers. Cette fonction requiert des compétences variées dans les domaines de la conduite, de la manipulation et manutention, la gestion des stocks et l'entretien des équipements. Le chauffeur /livreur et magasinier se doit d'avoir une communication efficace et fluide avec les personnes qu'il côtoie. Le chauffeur /livreur et magasinier fait preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail tout en restant disponible pour les priorités qui lui sont assignées par ses responsables. Il communique avec respect avec ses collègues. Responsabilités Conduite et livraison : Assurer le transport et la livraison de marchandises à divers chantiers en respectant les délais impartis. Chargement et déchargement : Charger et décharger les marchandises à partir du véhicule, en veillant à la sécurité et à l'intégrité des produits transportés. Gestion des stocks : Aide à la gestion des stocks dans le magasin, s'assurer que les articles sont correctement étiquetés et rangés. Préparation des commandes : Préparer les commandes en fonction des demandes chantiers Entretien du véhicule : Assurer la maintenance de base et l'entretien régulier du véhicule utilisé pour les livraisons (vérification de l'huile, des pneus, etc.). Documentation : Gérer la documentation liée aux livraisons, comme les bons de livraison, les factures et les rapports d'incidents. Relation chantier : Interagir avec l'équipe lors des livraisons, répondre à leurs questions et s'assurer de leur satisfaction. Respect des réglementations : Se conformer aux règles de sécurité et de circulation, ainsi qu'aux réglementations en matière de transport. Profil recherché Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire Connaissance dans les matériaux utilisés en batiment. Compétences en préparation de commandes et conditionnement des produits Connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt serait un atout Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice d'équipe Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Livraison sur l'Ile de France Si vous êtes motivé(e) par le travail sur le terrain et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi 39 heures Période de travail de 8 Heures horaire 8h-12h et 13h-17h (16h le vendredi) Expérience: Conduite de véhicule: 5 ans (Optionnel) Expérience de chauffeur-livreur: 3 ans (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Vous aurez pour objectif de contribuer à la réussite scolaire et l'insertion professionnelle des enfants et des jeunes issus du quartier de la Grande Borne à Grigny; de contribuer à leur développement physique, intellectuel et psychologique ainsi qu'à leur épanouissement personnel; de contribuer à la construction de leur citoyenneté et de leur sentiment d'appartenance à la République et de contribuer à la cohésion sociale et à la réduction de la délinquance au sein du quartier. missions : Mission d'éducation par le sport, coordonner la pratique du basketball, organiser des camps de vacances éducatifs et sportifs durant les vacances Mission de tranquillité publique : Repérer les jeunes ou les familles présentant un risque d'exclusion, accompagner à la mise en œuvre de projets individuels et collectifs, travailler en collaboration avec les partenaires associatifs, sensibiliser les jeunes au civisme, intervenir au seil des établissements scolaires. Orienter les personnes en difficulté vers les dispositifs de droit commun, mettre en place des actions d'information ou de sensibilisation.
Rattaché(e) à la direction , le poste d'assistant(e) comptable est rattaché à notre responsable comptable et couvre les domaines de la comptabilité générale et budgétaire , ainsi que le classement et l'administration générale de 4 sociétés. Prévu sous forme de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation , le poste nécessite un diplôme BAC + 2 minimum en comptabilité , tendant vers licence , master. ou DCG .Poste évolutif rapidement en terme de responsabilités et rémunération.
Nous vous proposons un poste en CDI. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Vous êtes graphiste junior et souhaitez intégrer une petite équipe dynamique dans le secteur de l'imprimerie et de la signalétique . Chargé(e) de donner une identité visuelle aux souhaits et projets de nos clients , vous choisissez la typographie, les couleurs, le papier. Vous savez choisir les différents éléments (textes, photos, illustrations), pour concevoir différents produits qui attireront l'oeil . Disponibilité immédiate
PME du secteur du Transport Routier, spécialisé dans la location de camion avec chauffeur dans le secteur des Travaux Publics et Bâtiment, recrute 1 Assistant d'Exploitation Polyvalent H/F Assistant de Gestion polyvalent vous aurez pour missions autonomes principales: - La gestion du planning quotidien des véhicules - La facturation, et le suivi des règlements - Le suivi administratif des conducteurs - La relation commerciale avec les clients et les prospects Votre profil: - Expérience en suivi de planning et en facturation - Aisance commerciale pour suivi et développement du portefeuille client - Polyvalence et Autonomie - Capacité à gérer plusieurs missions en simultané / gestion des priorités - La connaissance du secteur du bâtiment et des Travaux Publics est un atout supplémentaire Compétences informatiques: - Pack Office - EBP Nous sommes situés sur le 91 et ce poste est à pourvoir immédiatement
Au sein de la production, vous participez à la fabrication des pièces aéronautiques. Vos principales missions: -Fonte du CERROBEND (alliage de différents éléments chimiques) dans un bain d'eau bouillante -Moulage d'un outillage en CERROBEND -Démoulage et ponçage de l'outillage -Positionnement manuel de tissus de fibre (carbone, kevlar, verre, ...) imprégnés de résines sur les outillages en CERROBEND de formes plus ou moins complexes. -Respect des normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail. Bondoufle (91) 2x8 Alterné. Horaire : 06H00 14H00 (pause de 30 mn) / 14H00 22H00 (pause de 30 mn) en alterné. L'autonomie, la rigueur, le sens de l'analyse et de l'organisation sont des qualités requises. Savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, paires de ciseaux...) sont des compétences nécessaires pour le poste. Etre manuel (ex : menuisier, carreleur, professionnel du BTP) Positionnement debout et port de charges lourdes. Port du masque et des gants durant toute la journée de travail (produits irritants).
Industrie électronique du sonNous recrutons un Opérateur Contrôle Qualité F/H pour l'un de nos clients basés à Brétigny-sur-Orge. Rattaché au Responsable Contrôle Qualité, vous serez en charge de : Assurer le contrôle qualité -Contrôler la conformité des produits (composants et/ou sous-ensembles et/ou produits finis ...) en fonction des gammes, normes, procédures ainsi que des cahiers des charges associés en utilisant les outils adaptés (gabarits, étalons, pieds à coulisse, etc...) Assurer la traçabilité des produits non-conformes -Editer un rapport de non-conformité à chaque nouvelle non-conformité détectée lors d'un contrôle -Identifier tous les produits non-conformes à l'aide du numéro de rapport de non-conformité édité et associé -Garantir l'isolation des produits non-conformes informatiquement et physiquement -Assurer la traçabilité des produits libérés sous dérogation Assurer la fonction contrôle qualité au sein du site -Réaliser la sécurisation des en-cours et/ou stock des produits lorsque demandé par le responsable qualité -Appliquer et alimenter les plans de surveillance en cours (produits) Assurer le respect du système qualité -Connaître le système qualité et être garant de son respect sur le terrain -Sécuriser la fiabilité des données renseignées à l'intérieur des différentes bases de données. Contrat intérim 3 mois . Contrat 35H Horaires 8H-16H45 lundi au vendredi Taux horaire : 14.24EUR + ticket restaurant + 1 rtt par mois Conseiller et former les équipes - Elaborer des tableaux de bord - Actualiser des outils de suivi de la qualité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Mettre en place une démarche qualité - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des procédures de maintenance - Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Réaliser des contrôles ou des tests - Contrôle visuel - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais - Normes qualité - Processus de fabrication et des points de contrôle Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société de 250 personnes, spécialisée dans le secteur de l'aéronautique, un Contrôleur en mécanique Mission: - Contrôle de pièces mécaniques avec moyens conventionnels (pied à coulisse, micrometre et colonne de mesures ) - Contrôle inter-opérations et information auprès de la production. - Rédaction d'instructions de contrôle. - Établissement de rapports de contrôles et dossiers FAI. Profil: De formation BAC +2 / +3 en mécanique ou productique avec 1 à 3 ans d'expérience en contrôle dimensionnel. Competences requises: - La lecture de plans - La redaction de rapports de contrôle, - La connaissance pratique ou théorique de l'utilisation de MMT.
- Pilotage des plans de surveillance, Participation aux AMDEC produits et process et mise à jour - Pilotage (Traitement, gestion et suivi) des non-conformités et des demandes de dérogations internes - Analyse des rebuts internes (traitement des boîtes et fiches détection de défauts) - Pilotage (Traitement, gestion et suivi) des retours Clients - Déclenchement des actions correctives et préventives et aide au traitement si nécessaire - Réalisation d'audits internes et audits produits - Mise en place des rapports FAI (First Article Inspection), participation aux revues clients FAI - Participation au audits produits Client - Participation aux rituels atelier dans le cadre du traitement des problèmes qualité internes et client
Notre client, spécialisé dans la fabrication sur mesure d'éléments en bois pour l'agencement intérieur, recherche un menuisier d'atelier bois expérimenté pour rejoindre son équipe. Réalisation de pièces bois selon plans (mobilier, agencement, menuiseries intérieures) Lecture de plans et prise de côtes Usinage, découpe, assemblage et montage des pièces Utilisation de machines traditionnelles et numériques (scie à format, déligneuse, toupie, CNC.) Contrôle qualité des éléments fabriqués Respect des règles de sécurité et des délais de production Formation en menuiserie bois (CAP/BEP/BAC PRO minimum) Expérience confirmée en atelier Maîtrise des machines traditionnelles et idéalement numériques Lecture de plans indispensable Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Rattaché au Directeur Administratif et Financier Groupe, votre périmètre couvrira : - La gestion de l'équipe comptable du centre de services partagés : Superviser, former et évaluer le personnel comptable afin d'assurer une performance optimale. - La garantie de la compliance avec les autorités fiscales et sociales : revue des déclarations de TVA et autres taxes indirectes (CFE/CVAE, TVTS), déclarations annuelles obligatoires (INSEE, DAS 2 etc.) - La préparation et la révision des états financiers statutaires : Élaborer le bridge entre les états financiers Groupe et les état financiers locaux en French GAAP avec connaissance des retraitements comptables nécessaires. - La coordination des audits : Organiser et diriger les audits internes et externes en collaboration avec les équipes concernées. - L'optimisation des processus comptables : Mettre en place et améliorer les procédures pour garantir l'efficacité des opérations. - Le suivi des activités comptables : Surveiller les performances comptables et fournir des rapports détaillés à la direction. - La collaboration inter services : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements pour soutenir les initiatives stratégiques. Rémunération : 55 000 - 60 000 euros bruts annuels selon profil.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Sous l'autorité du responsable et du chef d'équipe du service Bâtiments, vous assurerez le maintien en état de fonctionnement et effectuerez des travaux de création et d'entretien dans les bâtiments communaux. Missions : - Intervention d'entretien, d'aménagement et de maintenance dans les bâtiments de la ville (seul ou en équipe). - Suivi du planning journalier. - Respecter les consignes de sécurité. - S'assurer de la finition des travaux. - Remise en état des installations, des matériels ou des réseaux. - Intervention sur des travaux neufs. - Entretenir de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs. - Utilisation et maintenance courante de l'outillage. - Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique. - Remonter les informations à sa hiérarchie. - Gestion des stocks. - Réceptionner les marchandises. - Préparer les supports et réaliser les travaux de peinture. Connaissances : - Des techniques et réglementation du bâtiment en travaux neufs et entretien. - Des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel. - Posséder de bonnes capacités relationnelles. - Des techniques d'applications de revêtements de peinture sur diverses surfaces. - Des utilisations de différents matériaux d'entretien général des bâtiments (peinture, enduis). Être capable : - De prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes. - De détecter les dysfonctionnements. - De lire, comprendre et appliquer les consignes. - D'être organisé, autonome, dynamique, consciencieux. - D'assumer des responsabilités. - De respecter et de faire respecter les règles de sécurité. - D'entretenir le matériel. - De communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs. - De travailler en équipe. Port des EPI L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire. Missions communes : permis C-D-E souhaité. Participation éventuelle aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune. Temps complet - 38 h (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire Prime de fin d'année, comité d'entreprise, participation mutuelle.
Description du poste : Nous recherchons un collaborateur polyvalent pour intégrer notre équipe en tant que Technicien en Dessin Technique et Relation Client. Votre rôle principal sera de gérer les dessins techniques et les BAT (Bon À Tirer), tout en assurant un excellent suivi client. Vos missions principales : Élaborer et finaliser les dessins techniques selon les besoins des projets. Préparer et transmettre les BAT aux clients, tout en garantissant leur conformité. Assurer un suivi rigoureux des validations de BAT avec les clients. Répondre aux demandes d'information des clients et les accompagner dans leurs projets. (Optionnel) Soutenir l'équipe commerciale en renseignant les clients sur nos produits et services, et en identifiant de nouvelles opportunités. Compétences techniques : Maîtrise des outils de CAO/DAO (ex. AutoCAD, SolidWorks, Illustrator, etc.). Qualités personnelles : Une rémunération attractive selon votre profil et expérience.
Offre d'emploi d'un franchisé Independant Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en oeuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Salaire : Selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous recherchons pour cette société spécialisée dans la distribution d'appareils de mesure en Topographie un/une technicien /ne électronique & réseaux. Dans ce cadre, vous réalisez les mises à jour, l'entretien et les réparations des stations de mesures, laser, lunettes..... au sein de notre atelier. Vos tâches s'articulent autour de la maintenance préventive, corrective et curative du matériel de mesure. Vous effectuez également la calibration et établissez les certificats de contrôle. Vous gérez les approvisionnements des pièces détachées pour le SAV ainsi que l'installation et la mise à jour des logiciels et système d'exploitations. Ce poste est sédentaire et basé à Arpajon. Vous avez une formation électronique ou électrotechnique et une 1ère expérience. La pratique de l'Anglais est nécessaire. Nous vous offrons un CDI et une ambiance de travail agréable.
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Rattaché au responsable de production vous aurez pour missions : - La réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication - Le contrôle de la préparation et du dossier de fabrication - La réparation des produits filaires détectés non conformes par le service contrôle ou par le client et vous devrez renseigner les documents de non-conformité associés - L'analyse avec les Teams Leader et le service qualité des FFTI/DNCC - L'application des bonnes pratiques 5S du service fabrication - La formation des nouveaux opérateurs - L'assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle Profil : Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC en électronique ou électrotechnique avec une expérience de 2 à 3 ans en câblage filaire avec des notions d'assemblage mécanique La lecture de plans est indispensable pour ce poste
Agence basée sur Evry Courcouronnes 91080, temps plein. Connaissance de IATA, Amadeus, Gestour obligatoire
En rejoignant notre association Études et Chantiers IDF vous intégrez une association d'Éducation Populaire, vous participez au développement de notre projet qui est de lutter contre les exclusions, préserver l'environnement et favoriser le lien social. Notre coeur de métier est l'insertion socio-professionnelle, au moyen de projets d'intérêt collectif, qui permettent de proposer des postes valorisants et formateurs aux personnes accompagnées, et qui contribuent à l'amélioration du cadre de vie dans les quartiers populaires. Notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=_lCYTNZXtq8 Votre positionnement : Vous serez sous la supervision directe du coordinateur du chantiers de La Ferme Saint-Lazare. Vous superviserez les volontaires en service civique et salarié-e-s en insertion dédié-e-s à l'animation.Vous aurez la charge d'organiser les activités d'éducation à l'environnement de la Ferme Saint-Lazare à Grigny en Essonne (91). Cela passe par la création et la conduite des animations de la ferme pédagogique et des supports liés, la prospection auprès des publics cibles. Les activités d'éducation à l'environnement reposent sur différents supports : la ferme pédagogique, le jardin maraîchers et le rucher pédagogique, les projets d'agriculture urbaine. L'ornithologie, l'apiculture, la connaissance du sol, des arbres, des écosystèmes, sont autant de supports que nous mobilisons dans notre approche pédagogique Vos missions : A-Gérer les activités d'éducation à l'environnement de la ferme Saint-Lazare en collaboration avec son n+1 Élaboration des contenus et supports pédagogiques des animations ;Accueil des groupes et animation de sessions auprès de tout public (enfants, adultes, séniors, personnes en situation de handicap.) ;Coordination des animations à la Ferme et en dehors (planning, devis, organisation) ; Organiser le budget lié aux animations. B-Contribuer à la promotion des actions d'EEDD sur Ile-de-France sud : Représenter l'association sur le site et en dehors ; Participation aux campagnes de communication et aux manifestations locales ; Développement du réseau de partenaires et prospection auprès des publics des animations ;Création des outils de communication pour valoriser les actions du site (newsletter mensuelle) ; Gestion des réseaux sociaux, administration et mise à jour du site Internet de la ferme. C-Assurer l'accompagnement des publics sur les sites : Encadrement de programme de remobilisation auprès de différents publics ; Travail avec les encadrant-e-s techniques maraîchage pour l'accompagnement des salarié-e-s en insertion autour des activités d'animations ; Animer et créer des formations destinées aux salarié-e-s en insertion ou à d'autres publics liés à l'éducation à l'environnement. D-Assurer les soins aux animaux de la ferme Saint Lazare : Suivi vétérinaire et de l'état de santé de l'élevage (poules, canards, lapins, moutons, chèvres, cochons.) ;Gestion des commandes et stock liés à l'alimentation des animaux ; Alimentation quotidienne de l'élevage ; Entretien de l'habitat des bêtes. E-Participer en collaboration avec son responsable direct au développement des actions, au montage de nouveaux projets liés à l'éducation à l'environnement à travers différents supports (agriculture urbaine, ferme pédagogique), Participation à la rédaction des réponses aux appels à projet ; F-Participer au suivi administratif et au bilan de l'association et gérer la sécurité des groupes lors des animations organisées des animations de manière à ce que les interactions avec les animaux et les abeilles soient les plus sûres. Les plus du postes : Cadre de travail agréable au sein d'une Ferme urbaine, en collaboration avec une équipe dynamique et source d'apprentissages. Possibilité de se former à l'apiculture. Accès à des légumes bio de qualité (tarifs préférentiels). Télétravail sous certaines conditions.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Carrossier(ère) Peintre spécialisé(e) . Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer la réparation des carrosseries des véhicules et engins de chantier utilisés dans les travaux publics, incluant débosselage, redressage de châssis et remplacement de pièces endommagées. - Réaliser l'application de la peinture sur diverses surfaces en respectant les teintiers et finitions requis pour les véhicules de chantier. - Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et décapant si nécessaire, afin d'assurer une adhérence optimale de la peinture. - Manipuler des équipements spécialisés tels que des pistolets à peinture et des cabines de peinture dans le respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement. - Assurer un contrôle qualité rigoureux après chaque intervention pour garantir la conformité esthétique et fonctionnelle. - Collaborer avec les équipes techniques sur la planification et le suivi des réparations afin de minimiser l'immobilisation des machines. Informations complémentaires (Profil) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - Primes collectives - CET 6% - Accès rapide aux acomptes - Accès aux formations qualifiantes - Bénéficiez d'aides et de services sociaux via FASTT (mutuelle,logement,garde d'enfant, déplacement) - Diplôme en carrosserie automobile ou formation équivalente, avec une expérience avérée dans le secteur des travaux publics ou dans un environnement similaire. - Excellente maîtrise des techniques de redressage, de ponçage, d'application de peinture et d'utilisation des équipements de carrosserie. - Précision, minutie et souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste, tout comme votre sens du service et votre esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation aux impératifs des travaux publics, incluant la gestion des priorités et l'aptitude à travailler dans des conditions variées.
MISSIONS DU POSTE : Dans le secteur des travaux publiques (VRD, Signalisation routière) Prospection de nouveaux clients : - Identifier et contacter de potentiels clients pour développer le portefeuille de l'entreprise - Suivi des clients existants : Maintenir une relation de confiance avec les clients actuels en les conseillant et en répondant à leurs besoins spécifiques - Suivi des chantiers : Assurer le bon déroulement des projets, de la phase de planification jusqu'à la réalisation finale. En complément, le commercial doit veiller à garder des contacts réguliers pour fidéliser sa clientèle et anticiper ses nouveaux besoins. Il consacre une partie importante de son temps à assurer le suivi commercial et administratif de son secteur,. Tout ce travail doit s'effectuer en adéquation avec la stratégie commerciale de l'entreprise et permettre au commercial d'atteindre les objectifs de vente fixés par son responsable hiérarchique. QUALITES : LES QUALITES DEMANDEES -Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients. -Vendre : argumenter, négocier, conclure des contrats. QUALITES RELATIONNELLES -Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique. -S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. QUALITES ORGANISATIONNELLES -Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. -Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. -Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet. -Salaire 1800€ à 2600€ en fonction de l'expérience -Commissions sur le chiffre d'affaires -Possibilité de télétravail -Voiture -Téléphone -Ordinateur Evolution possible par la suite en tant qu'encadrant. Une première expérience dans le secteur du BTP serait fortement appréciée.
Vos missions : - Contrôler la viabilité de la structure et l'intégrité des installations techniques ; - Rédiger le descriptif technique des travaux pour les demandes de devis, suivre les marchés publics et vérifier l'exécution des contrats de maintenance ; - Organiser et diriger les travaux d'entretien et de rénovation en contrôlant leurs réalisations en collaboration avec l'agent de maintenance ; - Rédiger et mettre à jour la documentation : document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER), registre de santé et de sécurité au travail, registre incendie, plans de prévention, permis feux, infrastructure, installations techniques et sécurité, etc. ; - Organiser et participer à la commission locale hygiène et sécurité (CLHS) puis appliquer et suivre les décisions prises
Référence de l'annonce : MCO91220ORA220425UT Deviens Conseiller(ère) Clientèle en Alternance chez Orange ! Tu prépares un BTS MCO et souhaites rejoindre une entreprise innovante et dynamique ? L'IMC Alternance par Randstad recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Conseiller(ère) clientèle, en partenariat avec une entreprise située à Brétigny sur Orge (91). Rejoins une entreprise engagée telle que Orange et développe tes compétences pour une carrière dans la vente et le conseil client ! Tes missions : En tant que Conseiller(ère) Clientèle, tu seras le(la) représentant(e) de la marque Orange au quotidien : Accueillir et accompagner les clients dans la prise en main des produits et services Orange. Anticiper les attentes des clients et leur proposer des solutions personnalisées. Garantir une expérience client unique en leur apportant des conseils sur les offres et services. Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux tout en assurant une satisfaction client optimale. Contribuer à l'animation du point de vente et aux actions commerciales. Ton profil : Titulaire d'un BAC et inscrit(e) en BTS MCO en apprentissage (2 ans). Passionné(e) par la relation client et motivé(e) par le challenge commercial. Curieux(se) et intéressé(e) par les nouvelles technologies. À l'aise avec les outils numériques et digitaux. Dynamique, communicatif(ve) et avec un bon esprit d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et dynamique. Une formation professionnalisante avec de réelles responsabilités. Une opportunité de développement et d'évolution dans le secteur du commerce et de la relation client. Un contrat d'apprentissage de 2 ans, 100% gratuit et rémunéré. Prêt(e) à relever le défi ? Postule maintenant et rejoins l'aventure Orange !
GROUPE ESARIS Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l'énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l'industrie, l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie ou encore la mobilité. Implantés sur six sites en France et à l'international, nous plaçons l'innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Lisses, en Essonne (91). Rejoignez une entreprise dynamique où chaque jour vous serez au cœur de l'optimisation des flux de production, en maîtrisant l'art de l'ordonnancement pour relever des défis passionnants et contribuer directement à la performance industrielle. Un poste stratégique pour un professionnel rigoureux et passionné par l'amélioration continue ! Description des activités significatives de l'emploi : VOS MISSIONS : - Créer et suivre les Ordres de fabrication afin de planifier au mieux les entrée et sorties de pièces. - Vérifier la disponibilité matérielle des composants - Organiser la préparation des pièces et équipements pour mise à disposition des postes de fabrication - Suivre l'approvisionnement des pièces, équipements et semi-équipements - Suivre la planification des ateliers de production et l'avancement de la production en collaboration avec le Responsable d'atelier et/ou les techniciens méthodes - Optimiser les flux physiques en entrée (matière première) et/ou en sortie (produit fini) - Assurer l'interface entre les services de la production, l'ADV et les achats - En cas de retards, optimiser les dates de lancement de production en fonction de l'arrivée des composants sous la validation de son responsable hiérarchique - Identifier les dérives et relancer les responsables ateliers - Participer à la mise en place et à l'alimentation d'un suivi avec les différents acteurs internes et externes avec OBILOG - Identifier les évolutions de délais de fabrication et adapter les données avec OBILOG Profil recherché : VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative (2-4 ans) dans la planification et l'ordonnancement Vous maitrisez le pack Office et avez déjà travaillé avec un ERP (ex: OBILOG) REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : Un package attractif : Accord d'intéressement et de participation Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE Un équilibre vie pro/perso préservé : Accord télétravail, Horaires flexibles, Poste en journée,
En vous appuyant sur les outils digitaux performant, vous accompagnerez nos clients tant dans la gestion de la paie que dans la dimension sociale de leurs dossiers. Ainsi vous leur proposerez un conseil global. Vous prendrez en charge : - L'établissement d'environ 400 bulletins de salaire tous secteurs d'activités - Le calcul, les indemnités de fin de contrat et les documents de fin de contrat - L'établissement des déclarations sociales (DSN) - Le paramétrage du logiciel de paie interne des dossiers clients - Suivi des évolutions liées au secteur d'activités (CCN, obligations légales et conventionnelles) - Etablissement éventuel des contrats de travail et des démarches administratives liées aux entrées et sorties des salariés - Assistanat aux contrôles URSSAF Rapidement en contact direct avec le client, vous serez très vite challengé sur vos capacités relationnelles. * Diplômes requis Formation en gestion de paie * Expérience requise Expérience en cabinet exigée * Vos softskills Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l'humour, une bonne capacité d'écoute, le besoin de progresser et la volonté d'y mettre les moyens personnels nécessaires. Conditions et avantages Contrat : CDI, 35H annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaines à 31h) avec 2 jours de télétravail Rémunération : 35 - 40 K€ annuel brut sur 13 mois selon expérience Rémunération complémentaire : Prime participation et intéressement INDBF
Sous l'autorité du Responsable administratif ou du Directeur d'exploitation, l'assistant(e) administratif(ve) intervient en appui à la gestion administrative de l'entreprise, avec une expertise dans les marchés publics. Il/elle est l'interlocuteur(trice) clé pour assurer la conformité documentaire, le respect des délais, et le suivi des procédures administratives liées aux chantiers. 1. Gestion des marchés publics : Préparation des dossiers de candidatures : DC1, DC2, attestations, certificats de capacité, références, etc. Veille administrative sur les appels d'offres (BOAMP, Marchés publics, plateformes dématérialisées). Constitution, dépôt et suivi des offres (en lien avec le conducteur de travaux ou le chargé d'affaires). Suivi des pièces contractuelles post-attribution : actes d'engagement, plans, assurances, sous-traitance, PPSPS, etc. 2. Gestion administrative des chantiers : Création et mise à jour des dossiers administratifs par affaire. Rédaction et diffusion des courriers, notes, comptes-rendus de réunion. Collecte et contrôle des documents obligatoires : attestations URSSAF, Kbis, assurances RC/Décennale, etc. Suivi des agréments de sous-traitants, déclarations d'intention de sous-traitance (DC4). Rédaction et suivi des contrats et conventions internes. 3. Facturation et suivi administratif : Préparation des situations de travaux et des factures mensuelles. Suivi des bons de commande, réceptions, avoirs, et relances clients. Classement, archivage et traçabilité documentaire rigoureuse. Gestion des tableaux de bord administratifs : échéances, documents à renouveler, alerte sur les délais. Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum en assistanat de gestion, secrétariat spécialisé BTP, ou équivalent. Formation aux marchés publics appréciée. Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans une entreprise du BTP travaillant sur des marchés publics. Compétences requises : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PDF, etc.). Connaissance approfondie des procédures liées aux marchés publics (dossiers DCE, réponse, notification, exécution). Connaissance des logiciels de gestion du BTP type Batigest, Chorus Pro, ou équivalent. Sens aigu de l'organisation, rigueur, autonomie. Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Confidentialité, fiabilité, réactivité. Conditions de travail : Salaire selon profil et expérience.
Le Service d'Aide à Domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AIDE À DOMICILE (H/F) En CDI - Temps partiel (30 heures semaine) Bienvenue au sein de l'association ASAD Seine Essonne, un acteur majeur dans les secteurs médico-sociaux, au service des personnes vulnérables sur le territoire de l'Essonne. Notre projet institutionnel vise à proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement à domicile. Le SAAD de l'association participe activement au maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap, en assurant un accompagnement de proximité, respectueux de l'autonomie et du rythme de chacun. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) aide à domicile n'intervenant pas sur les actes de soins ou d'hygiène (toilette exclue), mais centré(e) sur l'accompagnement dans les actes essentiels et les activités quotidiennes. Vos missions : Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous assurerez : - L'entretien du logement - La préparation des repas - L'aide à la prise des repas - L'aide au lever et coucher (hors mobilisation complexe) - L'aide aux courses - Le lien social et les échanges avec la personne accompagnée Vous intervenez en coordination avec les équipes de soins pour les patients suivis conjointement. Secteur d'intervention : S3 : Corbeil-Essonnes, Étiolles, Saint-Germain-lès-Corbeil, Soisy-sur-Seine, Morsang-sur-Seine, Saint-Pierre-du-Perray, Saintry-sur-Seine, Tigery, Le Coudray-Montceaux Profil recherché : Diplôme d'ADVF ou expérience significative dans le métier (exigé) Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne Capacité à travailler en autonomie et en équipe Ce que nous vous offrons : * Un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours * Des opportunités de formation et d'évolution (VAE, diplôme DEAES.) * Un CSE actif (chèques cadeaux, galette, barbecue, ventes privées.) * Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté * Remboursement des frais kilométriques au-delà de la convention * Mise à disposition d'un smartphone professionnel Amplitude horaire de 8h30 à 17h30 Vous aimez prendre soin des autres tout en valorisant leur autonomie ? Rejoignez une équipe engagée, à taille humaine et reconnue pour son professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Créée en 1964, l?association Aide et Soins A Domicile Seine Essonne (ASAD) a pour objet de favoriser le maintien à domicile, en assurant la prise en charge des personnes de plus de 60 ans, ou en situation de handicap ou de maladie invalidante ou chronique. Pour mener son action au quotidien, 160 professionnels sont organisés en plusieurs dispositifs coordonnés au sein d?un SPASAD. Pour en savoir plus, contactez notre site Internet, ou page Facebook.
L'AMAD recherche 2 intervenant.es afin d'assurer les remplacements d'été, de juin à septembre. Votre rôle sera d'aider les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne, d'être à l'écoute et de prendre soin d'elles afin de contribuer à leur bien être au domicile. Les besoins variant selon l'état de santé de la personne, vous devrez faire preuve d'adaptation pour les aider tant dans les actes essentiels (aide à la toilette, transferts, changes, préparation de repas), que dans les actes de la vie quotidienne (entretien du linge, du logement, courses, accompagnements rdv...) Des interventions sont à prévoir jusqu'à 19h/20h 2 soirs par semaine, ainsi que des interventions 1 week-end par mois (uniquement des missions d'aide humaine - aide au lever, toilettes, repas, aide au coucher). En contrepartie, vous choisissez les jours de repos que vous devez prendre avant et après le week-end travaillé. Avantages : Les heures de dimanches et jours fériées sont majorées à 45 %. Remboursement des frais kilométriques sur la base de 0.536 € du km. Postes à pourvoir à Ris Orangis et à Bondoufle. Le permis est un vrai plus.
Association d'Aide à domicile basée à Ris-Orangis, intervenant sur les communes de Ris-Orangis, Fleury-Mérogis et Bondoufle, nos 40 salariées contribuent au bien-être à domicile de 350 personnes âgées et ou handicapées par an.
Parker Intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse H/F Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus. Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques et basé à VERT LE PETIT (91710), en Intérim de 18 mois un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f) au sein de l'atelier résines. Ce rôle clé implique la préparation des mélanges chimiques, la manipulation des équipements de fabrication, la surveillance des réactions chimiques, le respect des normes de sécurité et la traçabilité des opérations. Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, capable de travailler en équipe et ayant une bonne compréhension des processus chimiques. Horaires de Travail : Activité 3*8 5h-13h, 13h-21h, 21h-5h. Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit être capable de travailler en équipe et avoir une bonne compréhension des processus chimiques. Une connaissance des normes de sécurité est essentielle. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants dans le secteur de la fabrication industrielle.
Rattaché(e) au service Assurance Qualité Produit, vous participerez de façon globale aux activités produits et système du service. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Revoir les dossiers de lots dans leur intégralité avant transmission aux pharmaciens du service pour libération Enquête sur les anomalies Suivi des lots non libérables en l'état. Tour de terrain qualité Participation aux audits internes Participation à la rédaction de procédures en lien avec les activités confiées Suivi des anomalies : enquête, bilan, diminuer les récurrences, suivi des indicateurs. En étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'usine, participation à la rédaction des revues qualité produit selon la trame en vigueur ainsi qu'au suivi de l'état d'avancement des actions préconisées lors des revues qualité précédentes. Participation à la formation du personnel (flash qualité, fiche qualité.) Enquête sur les réclamations De formation supérieure (Bac +2) avec option Qualité. Une expérience en assurance qualité, production ou laboratoire de contrôle sera appréciée. Poste nécessitant une maîtrise de Word et Excel . Vous êtes réactif, pragmatique, autonome et rigoureux. Votre capacité à prendre des décisions sera un réel atout. Vous aimez intervenir sur des fonctions transverses où, en qualité de leader de projets, vous êtes force de cohésion et de proposition.
Rattaché(e) au Responsable de Maintenance Générale / Travaux Neufs, vous aurez à piloter différentes études et suivis de travaux sur le site. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Constituer les cahiers des charges conformément aux attentes des utilisateurs finaux - Réaliser si besoin des plans, schémas sous AUTOCAD - Animer des réunions avec les différentes personnes impliquées dans le projet - Réaliser les appels d'offres auprès de nos fournisseurs (actuels ou nouveaux) - Echanger avec les « autorités » si nécessaire (mairie, organismes réglementaires, etc.) - Assurer le suivi des chantiers lors de leur réalisation par nos prestataires jusqu'à la réception finale Vous aurez notamment le souci de la performance en optimisant la qualité, les coûts de réalisation et les délais dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité. De formation BAC + 2/3, vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans dans un poste similaire. Les profils ingénieur junior seront étudiés. Autonome, réactif, rigoureux, vous savez faire preuve d'initiative et vous montrer force de proposition. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de la communication et du travail en équipe. Les connaissances du milieu pharmaceutique ou agro-alimentaire ainsi que des règles B.P.F./G.M.P. seraient un plus. Horaire type : journée (ou décalé pour raison de service).
Vous cherchez à relever un nouveau défi dans le domaine de la logistique ? Notre client spécialisé dans l'industrie aéronautique, recrute pour un poste motivant d'Assistant Logistique (H/F/D) basé à Lisses (91). En tant qu'Assistant.e Logistique, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe Supply Chain. Vos principales missions incluront : - Vérification des factures et résolution des problèmes de réception avec les services concernés : Comptabilité Fournisseurs/Gestionnaire Approvisionnement - Édition et vérification des journaux d'expéditions, et gestion des devis d'exportation - Suivi des marchandises expédiées et traitement des anomalies - Réservation de camions pour les ramassages en fonction des urgences - Mise à jour régulière des fichiers logistiques et coordination avec l'ADV et la Comptabilité - Rédaction et mise à jour des procédures logistiques et commandes nécessaires au bon fonctionnement des activités Nous recherchons un candidat avec 3 à 5 ans d'expérience dans les domaines du stock, des expéditions et de la réception. Compétences attendues : - Expérience pratique avec un ERP (tel que SAP) - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Être à l'écoute et avoir le goût du service client Les avantages incluent une prime de 13ème mois, une prime RTT et une compensation pour les tickets restaurant. Le salaire varie selon le profil et l'expérience, de 1950€ à 2200€ brut mensuel. Prêt à faire avancer votre carrière et à contribuer activement au succès de notre client ? N'hésitez pas à postuler pour rejoindre cette équipe dynamique. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. ***Recrutement prévu au Gymnase Jean Moulin à Evry Courcouronnes sur invitation obligatoire après candidature**** Prévoir la journée qui sera divisée en 02 parties : - la matinée avec des activités sportives basiques avec les employeurs. - l'après-midi avec le job dating
