Offres d'emploi à Vert-le-Petit (91)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vert-le-Petit. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - FLEURY MEROGIS, 91 - ARPAJON, 91 - LISSES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Vert-le-Petit

Offre n°1 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 91 - FLEURY MEROGIS ()

Fonction : Secrétaire médical(e)
- Grade : Adjoint Administratif - CDD de 2 mois
- Localisation : Poste basé au Centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis

o Missions permanentes du poste
1. Accueil :
- Accueil téléphonique de second nveau : informations, orientations, messages à transmettre.
- Accueil et orientation des professionnels de santé (médecin expert...)
- Accueil et orientation des professionnels pénitentiaires (gradés, officiers, Directeurs)
- Accueil de toutes personnes en interne ou en externe concernées par les prestations délivrées à l'Unité Sanitaire)
2. Gestion des rendez-vous :
- Création/fermeture/modification/report des agendas de consultations
- Programmation des 1ers rendez-vous en odontologie
- Gestion en lien avec les secrétaires de l'Ucsa Centrale des consultations spécialisées et/ou hospitalisations en milieu civil programmées.
- Articulation des rendez-vous de consultations médicales en lien avec les agents pénitentiaires affectés à l'Unité de Soins
- Gestion du dossier patient
- Pour tout nouvel arrivant création d'un dossier ou demande auprès du secrétariat du dernier bâtiment d'affection le dossier patient archivé.
- Récupération de dossier antérieur auprès d'autres unités sanitaires en milieu pénitentiaire (USMP).
- Traçage informatique de tout dossier via USV2 à chaque changement de lieu (mutation inter-tripale, libération, transfert inter-établissement.)
- Signalement des modifications d'identités et des demandes de doublons en lien avec la référente mouvements, IDCU, admissions du CHSF
- Classement des examens et courriers dans les dossiers patients.
- Tri et classement des dossiers patients avant archivage sur site.
- Préparation du dossier de sortie des patients en lien avec le médecin traitant (résultats d'examens, ordonnances, courriers, certificats .)
3. Gestion de documents dactylographiques :
- Saisie, mise à jour, sauvegarde d'informations (courrier, compte-rendu, tableaux...)
- Impression et envoi des courriers, compte-rendu et certificats après signature des médecins.
- Relance des médecins et internes pour la dictée des courriers de demandes de consultations spécialisées et suivi du codage (thésaurus, CORA).
4. Autres activités :
- Gestion des statistiques
- Coordination entre les professionnels de santé et pénitentiaires dans le cadre des réunions interservices.
- Gestion du planning d'occupation des bureaux de consultations de l'Unité Sanitaire.
- Gestion des fournitures de bureau et des commandes de reprographie pour le secrétariat, les médecins et les personnels soignants.
- Tri quotidien du courrier
- Coordination avec les réseaux et les partenaires externes notamment dans le cadre de la préparation à la sortie.
- Edition des étiquettes des arrivants
- Préparation des dossiers patients pour les consultations médicales (UCSA, CSAPA, SMPR)
- Préparation des dossiers patients pour les consultations spécialisées à l'Ucsa Centrale et en milieu civil

o Missions spécifiques
- Gestion et transmission à l'Administration Pénitentiaire des documents indispensables à l'organisation des extractions médicales.
- Gestion et transmission aux personnels soignants concernés des signalements de patients réalisés par les partenaires justice, des avocats ou des magistrats (Agents de détentions, conseillés d'insertion et de probation, éducateur PJJ, avocats, magistrats...)
o Risques professionnels
- Liés au travail sur écran et/ou à l'environnement de travail
- Risques musculo-squelettiques (manipulation des dossiers .)

Compétences requises
- Baccalauréat ST2S ou diplôme équivalent
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique
- Maitrise du vocabulaire médical et orthographe
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité des informations judiciaires et/ou sensibles sur le plan sécuritaire.
- Intégration et application de la démarche qualité (confidentialité et sécurité des informations, traçabilité du dossier patient)

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN

Offre n°2 : Allotisseur (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le même domaine
    • 91 - ARPAJON ()

Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurez la répartition des plats cuisinés par point de livraison.
Vous avez pour mission de préparer et charger les chariots de livraison, vous êtes garant(e) de la qualité des repas livrés (présentation, qualité...), en vous participez au nettoyage des locaux, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
L'activité comporte des manutentions et ports de charge.
Le travail s'effectue en chambre réfrigérée.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - travail température basse

Entreprise

  • ANSAMBLE ARPAJON

Offre n°3 : conditionneur ( H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Alimentaire
    • 91 - ARPAJON ()

Vous serez chargé/e du conditionnement de barquettes sur une chaine, dans le respect de normes précises de conservation et de manipulation des aliments ainsi que du respect des normes d'hygiène, de nettoyage et des consignes de sécurité.

Travail minutieux, précis,
Exécution des tâches selon les cadences des machines de production.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Normes qualité
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ANSAMBLE ARPAJON

Offre n°4 : Distributeur de journaux (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - LISSES ()

Le cabinet de recrutement Manpower Essonne recherche pour l'un de ses clients un Agent de Distribution Courrier Prospectus.

Les missions

Récupérer les prospectus au dépôt.
Assurer la tournée de distribution sur l'ensemble du département de l'Essonne et ses alentours.
Respecter les délais et zones de distribution définis.
Comptes-rendus des tournées.

Le profil

Dynamique, autonome et rigoureux.
Permis B et véhicule personnel obligatoire

Conditions :
Poste en 35h (temps partiel possible), horaires variables selon les tournées.
Remboursement des frais kilométriques

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans la qualité de service !

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°5 : Pilote de stoks de nuit H/F (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 91 - LISSES ()

Dès votre arrivée sur site, vous savez que la rigueur sera votre meilleure alliée.

Chez Supergroup, vous pilotez le stock comme un véritable enjeux de performance pour l'entrepôt. Vous encadrez une équipe de contrôleurs et de caristes, tout en gardant un œil attentif sur la circulation des produits et la fiabilité des données informatiques et physiques.

En tant que pilote de stock, votre quotidien s'articule entre analyse, coordination et ajustements rapides pour garantir des inventaires justes.

Vos principales missions :

- Encadrer et organiser les activités de contrôle et de réapprovisionnement des références
- Assurer la fiabilité des stocks via des inventaires tournants et des reportings d'écarts
- Intégrer les nouveaux produits et optimiser leur implantation
- Suivre le taux d'occupation du site et les stocks dormants
- Gérer les dates limites de consommation et les sorties soldeurs

Un poste de terrain et de pilotage, au cœur de la performance logistique de notre entrepôt et en vue de la satisfaction de nos clients.

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques

Offre n°6 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Bondoufle ()

Contribuer à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est affecté et réaliser les opérations de nettoyage des surfaces et des installations en accord avec la réglementation de sécurité et d'hygiène.

- 1 agent de nettoyage : 30h/semaine soit 130 heures /mois

Les missions :

Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (balayage et vidage des poubelles) en respectant méthodiquement le planning de travail.
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (lavage des sols à l'aide d'une auto laveuse).
Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage.
Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.
Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place.
Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DISTRI SERVICES

Offre n°7 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Bondoufle ()

Contribuer à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est affecté et réaliser les opérations de nettoyage des surfaces et des installations en accord avec la réglementation de sécurité et d'hygiène.

- 1 agent de nettoyage : 35h/semaine soit 151,67 heures/mois

Les missions :

Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (balayage et vidage des poubelles) en respectant méthodiquement le planning de travail.
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (lavage des sols à l'aide d'une auto laveuse).
Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage.
Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.
Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place.
Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DISTRI SERVICES

Offre n°8 : Laveur de véhicules F/H

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - Sainte-Geneviève-des-Bois ()

Vente aux enchèresNous recrutons un préparateur laveur automobile F/H pour une entreprise située à St Geneviève des bois.

Activité entreprise : préparation des véhicules avant ventes aux enchères

Vos missions seront :
-Prise en charge et préparer les véhicules pour les ventes aux enchères pour le lavage (savoir utiliser boite automatique et manuelle)
-Procéder au lavage et nettoyage intérieur et extérieur .
-Passer le véhicule au portique sous haute pression .
-Prendre photo véhicule pour les enchères
-Poste en extérieur par tous les temps

Vous êtes titulaire du permis B avec 2 ans d'expérience pour déplacer véhicule .

Horaires : 9H-17H du Lundi au vendredi ,
démarrage au plus vite
Contrat intérim de courte durée pour remplacement
Taux horaire : 12.02EUR / IFM ET CP. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité

Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°9 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - LE COUDRAY MONTCEAUX ()

Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la logistique et du transport, recrute dans le cadre de son développement des manutentionnaire sans CACES
Vos missions seront les suivantes :

- chargement/déchargement de camions
- Tri de marchandises
- Port de charges

Salaire : 12.09€ /h

3 shifts : Matin/après-midi/nuit

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI ILE DE FRANCE EVRY

Offre n°10 : AGENT(E) DE PRODUCTION BLANCHISSERIE INDUSTRIELLE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - Blanchisserie ou production
    • 91 - ORMOY ()

Vos missions
- Tri du linge
- Engagement du linge
- Repassage du linge sur machine industrielle
- Mise en chariot

Jours travaillés
Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine
Horaires
De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30

Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun.

Poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LOUVRE LINGE LOCATION

Offre n°11 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - Lisses ()

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication, un-e Préparateur de Commandes (H/F) pour un poste situé à Lisses (91090). Ce poste est à pourvoir pour une durée d'un mois en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée.
En tant que Préparateur- de Commandes (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des matériels informatiques afin qu'ils soient opérationnels pour les clients. Vous apporterez également un support au service logistique en effectuant des tâches de magasinier. Votre contribution est cruciale pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des opérations logistiques.

Nous recherchons un-e professionnel-le ayant des connaissances informatiques de base, notamment sur l'environnement Windows et les notions générales telles que le BIOS et les systèmes d'exploitation. Vous devez également connaître les pièces informatiques de base, comme les composants d'un PC, et avoir une expérience dans l'ouverture, le montage et/ou le démontage d'un PC. Des notions d'anglais sont nécessaires, car certaines interfaces, comme le BIOS, sont en anglais.
Compétences comportementales

- Organisation et rigueur dans le travail : essentielles pour gérer efficacement les tâches de préparation et de logistique.
- Bonne mémoire et capacité à suivre plusieurs tâches simultanément : pour assurer une gestion fluide des commandes.
- Réactivité et sens de l'initiative : pour anticiper les besoins et résoudre rapidement les problèmes.
Compétences techniques

- Aisance avec l'outil informatique : vous devez être à l'aise avec les outils numériques.
- Capacité à effectuer un peu de manutention : pour manipuler les matériels informatiques et les équipements.
Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences informatiques tout en évoluant dans un environnement logistique dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure professionnelle enrichissante.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°12 : Frigoriste (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - Brétigny-sur-Orge ()

Le poste :
Notre agence d'intérim PROMAN PARIS ROME (75008) , recherche un technicien frigoriste Entreprise spécialisée dans le secteur de l'exploitation multi technique. un TECHNICIEN FRIGORISTE Poste situé à BRETIGNY SUR ORGE (91) Missions : Vous serez en charge de la maintenance (préventive et curative) et du dépannage des installations frigorifiques. Vous serez en charge de la rédaction de vos comptes rendus après chaque intervention. Vous devrez apporter une expertise et une assistance technique lors d'interventions complexes. Vous ne serez pas à 100% sur du CVC mais environs à 70% Horaire sur site : on couvre la plage horaire 6h-20h


Profil recherché :
PROFIL : Attestation fluides frigorigènes Cat.1 obligatoire HABILITATION ÉLECTRIQUE BR souhaitée Formation en froid (CAP/BEP/BTS.) Résider près de BRETIGNY SUR ORGES. Poste a pourvoir mi voir fin février.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°13 : Secrétaire de direction en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Itteville ()

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 28/02/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 45 h).

Missions :
-assistance à la direction d'un établissement scolaire
-secrétariat courant
-accueil
-suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
-gestion administrative (RH) du personnel
-diffusion des informations
-mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
-gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
-suivi de l'archivage

Savoir-faire :
-rendre compte
-communication
-anticiper
-organiser et prioriser
-travailler en équipe
- respecter les délais
- neutralité et discrétion

Savoir :
-services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
-logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
-outils de bureautique

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE VERSAILLES

Offre n°14 : Assistant(e) logistique H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - Lisses ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution un(e) assistant(e) logistique à Lisses (91090) en CDI. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC et sera rémunéré(e) entre 30000 et 30000EUR par an
- Gestion administrative quotidienne (courriers, mails, classement)
- Relation clients
- gestion des plannings
-gestion des réceptions (colis)
- utilisation des outils informatique (Word & Excel)
- Support à l'équipe pour toute demande administrative
**Profil recherché:**
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Titulaire d'un BAC en administration ou équivalent
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion)
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
- Bonne communication écrite et orale

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°15 : APPROVISIONNEUR F/H - CDI - Bondoufle (91)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - Bondoufle ()

L'agence de recrutement CRIT Évry recrute pour son client, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, un APPROVISIONNEUR H/F en CDI, basé à Bondoufle (91). Vous rejoindrez la Business Unit spécialisée dans la logistique et le transport des produits surgelés. Vos missions Rattaché(e) à la cellule approvisionnement GMS, vous serez en charge de la gestion des approvisionnements pour plusieurs plateformes dédiées à la prestation logistique pour les clients de la Grande Distribution. Vos principales responsabilités seront : Assurer le suivi et l'analyse des stocks par produit afin de garantir un approvisionnement optimal ou anticiper son écoulement ; Planifier les réceptions en collaboration avec les équipes d'exploitation ; Assurer l'interface avec les différents acteurs de la chaîne d'approvisionnement (clients, fournisseurs, exploitation) ; Suivre les performances en termes de taux de service et de couverture des stocks ; Actualiser les bases de données et assurer leur fiabilité ; Gérer et mettre à jour le référentiel produits des enseignes. vous ferez partie d'un leader du transport et de la logistique alimentaire, avec des missions qui vous permettront d'évoluer dans un environnement dynamique. Vous rejoindrez une entreprise en pleine croissance, avec des valeurs fortes : innovation, esprit d'équipe et envie d'entreprendre. Envie de relever ce défi et d'intégrer une entreprise en pleine évolution ? Postulez dès maintenant pour vivre une expérience passionnante.. Profil recherché : Profil recherché Formation : Bac +3 à Bac +5, avec une expérience de 2 ans minimum dans un environnement très opérationnel, industriel ou logistique, incluant la gestion des approvisionnements. Compétences requises : Maîtrise d'Excel et des outils informatiques (niveau avancé - automatisation des traitements manuels) ; Qualités organisationnelles et relationnelles ; Rigueur, flexibilité et esprit d'équipe.
Niveau d'étude : BAC+3
Niveau d'expérience : 2-5 ans

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°16 : Laveur / Laveuse PL (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - LE PLESSIS PATE ()

Société de Maintenance de Véhicules Poids Lourds recrute pour son site de PLESSIS-PATE (91) un Laveur Poids Lourds (H/F).

Rattaché(e) au Responsable de la station de lavage, vous effectuez des opérations de lavage des camions, selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité.

Vous intégrez une équipe dynamique et performante, sur une station ultra moderne et certifiée Qualimat.

Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, débutants acceptés.

Rémunération sur 39h par semaine, primes et tickets restaurants.

Vous êtes sérieux(se), rigoureux, volontaire et motivé(e).

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • SPM

Offre n°17 : Conducteur ambulancier / Conductrice ambulancière (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - ARPAJON ()

***Vous souhaitez devenir conducteur ambulancier ? France Travail Savigny-sur-Orge organise un job dating avec GROUPE DEPARTEMENTAL ARPAJON le mardi 17 février prochain.***

Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...).

Permis B : 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée.
Débutants acceptés.

Entreprise

  • GROUPE DEPARTEMENTAL ARPAJON

Offre n°18 : Assistant de gestion (F/H)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - Bondoufle ()

Rattaché au responsable du service, vos mission principales seront les suivantes :

-Suivi de commande et renouvellement des véhicules de fonctions et sociétés ( parc de 1300)
-Réalisation de la livraison, le transfert et la restitution des véhicules
-Gestion des factures,cartes essences, contraventions, assurances et les sinistres
-Assurer l'interface entre les conducteurs , les services internes et les prestataires et fournisseurs externes
-Réalisation des reportings

Le poste est basé à Bondoufle (91) dans le cadre d'une mission de 4 mois.
la rémunération est de 35/45 ke selon profil .

Formations

  • - Action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°19 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Lisses ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

Réf. : 15012026 GB

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

Offre n°20 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - LISSES ()

Nous recherchons une femme / homme de ménage pour un magasin de bricolage.
Du lundi au samedi 6h de 5h30 à 11h30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • S.T.N.

Offre n°21 : Chauffeur(se) Porteur(se) Funéraire (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - CHEPTAINVILLE ()

Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes :

- Conduite véhicule funéraire
- Mise en bière
- Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations
- Préparation et participation aux cérémonies
- Déplacement en journée en île de France pour les convois

35h hebdomadaire du Lundi au vendredi
Heures supplémentaires payées
Astreintes la nuit et/ou le week-end

Compétences

  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert

Entreprise

  • KUZMA FUNERAIRE

Offre n°22 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - ARPAJON ()

Notre boutique de proximité recherche un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter exclusivement féminin pour une prise de poste en avril 2026.

Vos missions :
- accueil et conseil de la clientèle
- rangement et tenue du rayon
- traitement des marchandises (cintrage, étiquetage, repassage, etc.)
- gestion de la caisse
- l'aisance sur les réseaux sociaux est un plus

Vous aimez le contact client et vous souhaitez vous investir sur du long terme, transmettez nous votre candidature.
Bonne présentation et bonne élocution indispensable pour le poste.

Les horaires du poste :
- mardi au samedi: de 10h à 13h et de 14h30 à 19h15
- dimanche : de 10h à 13h

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • MISS BIB'S

Offre n°23 : Gestionnaire de Stock (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - FLEURY MEROGIS ()

Mission essentielle : Le Gestionnaire de Stocks intervient dans la définition des paramètres permettant la gestion
informatique et physiques de produits stockés au sein de la plate-forme. Il participe à une circulation
fluide et efficace des produits au sein de l'entrepôt.
Dans le respect des procédures en vigueur et de la politique de l'Entreprise, les missions sont :
- Réaliser les inventaires (pickings, réserves, câblerie, GTP, etc.) selon le mode opératoire
défini
- Effectuer le paramétrage des nouveaux produits gérés sur la plate-forme (mesure, poids et
fiches articles)
- Mettre à jour le paramétrage des produits dans le système d'information
- Intervenir dans le traitement des litiges clients par le biais d'inventaires et d'analyses des
mouvements de stocks
- Analyser et traiter les requêtes de contrôle et de cohérence des stocks
- Qualifier les produits manquants ou perdus en lien avec le service relation clients et/ou
services d'exploitation
- Régulariser les écarts de stock entre les différents systèmes informatiques
- Implanter et réimplanter l'ensemble des références dans le but d'optimiser le stockage et la
productivité du service préparation

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SONELOG

Offre n°24 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - VILLABE ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre Boulangerie FEUILLETTE, prévue pour février 2026, je recrute un Equipier polyvalent de restauration (H/F).

Rattaché(e) au Chef de Production et à la Direction de la boutique, vous participez à la préparation des produits salés destinés à la vente.

Vos missions incluent :

- Préparer les produits traiteur : sandwiches, salades, quiches, plats chauds, bouchées et offres événementielles
- Réaliser les assemblages dans le respect strict des recettes et standards Feuillette
- Garantir la qualité, la fraîcheur et l'esthétique de chaque produit
- Gérer la mise en place, le réassort et l'organisation du poste traiteur
- Appliquer et faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Participer à l'entretien du laboratoire et du matériel mis à disposition
- Collaborer avec les équipes de production et de vente pour assurer un service fluide

Profil:
- Formation ou expérience en restauration, traiteur ou production alimentaire
- Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé
- Attachement à la qualité du produit et au respect des standards

Rejoindre Feuillette, c'est intégrer une enseigne en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits, son exigence artisanale et la convivialité de ses établissements.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • DOM 7

Offre n°25 : Instructeur des autorisations d'urbanisme H / F (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - ST GERMAIN LES ARPAJON ()

Sous l'autorité du responsable d'urbanisme, vous effectuerez l'instruction des demandes d'autorisations d'occupation et d'utilisation des sols, procèderez à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité.

Le service urbanisme est rattaché à la direction Aménagement et Technique.
Il se compose d'une responsable et de deux agents instructeurs. La formation sera assurée par une instructrice confirmée qui a plus de 20 ans d'expérience dans l'instruction des autorisations d'urbanisme. Des réunions hebdomadaires permettent de soumettre les dossiers complexes à l'ensemble de l'équipe et les dossiers difficiles peuvent être gérés en transversalité, au niveau de la Direction.

Le profil recherché est aussi bien un instructeur débutant qui cherche à pérenniser ses connaissances, qu'un instructeur confirmé qui souhaite travailler sur le contentieux. Ce sera une personne de terrain, apte à conseiller les administrés et les professionnels pour permettre d'adapter son projet au règlement du PLU.

Missions :
- Instruit les demandes d'autorisations d'urbanisme.
- Rédaction d'actes de procédures et de décisions administratives.
- Appréhender un projet sur le terrain.
- Identifier et lancer les consultations, recueillir les avis des services compétents.
- Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés (visite de terrains).
- Visites de récolement (en collaboration avec les services techniques pour les VRD) afin de contrôler la conformité des constructions et aménagements réalisés.
- Traitement des infractions au code de l'urbanisme en lien avec la responsable du service.
- Accueil, information et conseil des pétitionnaires et du public sur la réglementation applicable sur le territoire communal.
- Mise à jour des registres d'urbanisme.
- Gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme.

Connaissances :
- Code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement, ainsi que le code civil, et le code pénal.
- Des règles et procédures de l'urbanisme.
- Du Plan Local d'Urbanisme.
- Lecture de plans de constructions et du cadastre.
- De la fiscalité de l'urbanisme.
- Des bases de données juridiques relatives au droit des sols.
- Des logiciels : Word/Excel - informatique spécialisé SIG.

Être capable :
- D'autonomie dans l'organisation de l'instruction et du suivi.
- De méthodologie.
- De rigueur et d'initiative.
- De responsabilité par rapport au respect des règles, des délais ou des normes.
- De communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs.
- De méthodologie.
- De disponibilité et de conseils.

L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors la commune.
Le permis B est obligatoire pour l'utilisation des véhicules de service.

Grades recherchés :

Catégorie C :
Adjoint administratif C
Adjoint administratif principal de 1ère classe C
Adjoint administratif principal de 2ème classe C

Catégorie B :

Rédacteur B
Rédacteur principal de 1ère classe B
Rédacteur principal de 2ème Classe B

Temps complet - 38 h (17 RTT)

Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Prime de fin d'année, comité d'entreprise, participation mutuelle.

Poste à pourvoir : 1er mars 2026

Compétences

  • - Utilisation de logiciels spécialisés
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Instruit les demandes d'autorisations d'urbanisme

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°26 : Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - ARPAJON ()

Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ?
En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun.

Présentation du service :
Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes.
L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles.
Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir.

Vos missions principales :
- Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge.
- Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant.
- Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante.
- Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global.

Votre profil :
Des savoir être avant tout !
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe.
Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif.
Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain.

Le poste :
CDI temps plein
Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois
18 congés trimestriels

Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact.
Une équipe soudée et bienveillante.
Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement.
Enseigne de l'employeur

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • SAMIJEM

Offre n°27 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - BRETIGNY SUR ORGE ()

Rejoins notre équipe chez Amazon !

Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge
Rejoins nos équipes du MATIN (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h - 5h) du lundi soir au samedi matin
*Attention: Pas de transport en commun à ces horaires - vehicule personnel obligatoire pour se rendre sur site

Lieu
Brétigny sur Orge (près de Paris)
Centre de distribution Amazon ORY4
2 Centre Essais en Vol, 91220 Brétigny-sur-Orge, France


Rémunération :
13.00€ brut de l'heure.

Expérience :
- Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise

Tes missions au sein de l'équipe seront :
- Réceptionner, trier et stocker les marchandises
- Vérifier la conformité des commandes reçues
- Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition

Les avantages pour toi :

- 13e mois, divers mécanismes de prime, mutuelle d'entreprise, prévoyance, participation
- Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place
- Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière
- Horaires postés : 35h/semaine
- Contrat à temps plein en CDI

Les compétences demandées :
Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes :
- Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité
- Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité

Et ensuite ?
Le processus de candidature est rapide :
1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV
2. Est invité à passer un entretien téléphonique
3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible

Pour en savoir plus, rendez-vous ici.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici.

Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AMAZON FRANCE LOGISTIQUE SAS

Offre n°28 : Assistant / Assistante de direction Sprinklage (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Dans le BTP ou TP
  • Langue : Turc (Souhaitée)
    • 91 - BRETIGNY SUR ORGE ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour accompagner le fonctionnement quotidien de notre entreprise spécialisée dans le sprinklage.

Profil recherché :
- Expérience minimale de 3 ans dans le BTP ou le TP
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques : Word, Excel, Pronote, ENT, Teams
- Dynamique, motivé(e) et sérieux(se)
Capacité à prendre des responsabilités au sein du bureau

Entreprise

  • AZI CONSTRUCTION

Offre n°29 : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - BONDOUFLE ()

Au sein d'une entreprise d'environ 80 salariés, vous serez chargé(e) :

- du suivi administratif des contrats (titre de séjour, habilitation ...) et contrôlerez les dates de validité.
- de la gestion des contrats clients
- de l'administratif

Vous maitrisez l'outil informatique. Avoir des compétences RH est un plus.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HASO DESAMIANTAGE

Offre n°30 : AGENT / AGENTE D'ENTRETIEN DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - BONDOUFLE ()

SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE POUR TRAVAILLER SUR UN SITE IMPORTANT SITUE A BONDOUFLE.
VOTRE MISSION CONSISTERA A EFFECTUER LE NETTOYAGE DE BUREAUX, SANITAIRES, CIRCULATIONS.
LA SOCIETE POSSEDE UN SERVICE DE TRANSPORT POUR LE PERSONNEL SE RENDANT SUR LE SITE
HORAIRES DE TRAVAIL / DU LUNDI AU VENDREDI DE 05H30 A 09H00 ET SAMEDI DE 06H00 A 11H30

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ISOR PLUS

Offre n°31 : AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - BONDOUFLE ()

SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE AFIN D'EFFECTUER UN POSTE DE PERMANENCE SUR UN GRAND SITE A BONDOUFLE (91).
VOTRE POSTE CONSISTERA A EFFECTUER LE REAPPROVISIONNEMENT DES DISTRIBUTEURS DE CONSOMMABLES DANS LES SANITAIRES;
RECHARGE DES DISTRIBUTEURS DE SAVON, DE PAPIER TOILETTE ET DES BOBINES ESSUIE MAINS TEXTILES;
VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT ETRE EN POSSESSION DU PERMIS DE CONDUIRE. VOUS VOUS DEPLACEREZ SUR LE SITE DANS UN VEHICULE ELECTRIQUE FOURNI PAR LA SOCIETE;
VOS HORAIRES DE TRAVAIL SERONT DE 08H30 A 16H30 AVEC UNE HEURE DE PAUSE DU LUNDI AU VENDREDI.
POSTE CDI 151.67. VEHICULE DE PREFERENCE POUR VENIR AU TRAVAIL ET REPARTIR PAR VOS PROPRES MOYENS.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ISOR PLUS

Offre n°32 : Préparateur(trice) en pharmacie (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 91 - BALLANCOURT SUR ESSONNE ()

Nous recherchons une préparateur(trice) en pharmacie (diplôme obligatoire) pour un emploi en CDI temps plein.
Remplacement d'un départ à la retraite d'une de nos collaboratrices. Très bonne ambiance au travail.

Envoyer par mail votre candidature avec pour objet "candidature préparateur "

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DU CENTRE-VILLE

Offre n°33 : Préparateur/Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois - PREPARATEUR DE CDE confirmé
    • 91 - ORMOY ()

Au sein d'une blanchisserie industrielle, vos missions seront :

- Préparation du linge selon les commandes
- Déplacement des chariots de linge

Jours travaillés :
Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine
Horaires
De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30 à définir avec l'employeur

Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun.

Poste à pouvoir au plus tôt

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles
  • - Contrôler la conformité du produit à la commande

Entreprise

  • LOUVRE LINGE LOCATION

Offre n°34 : Laveur / Laveuse PL (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - LE PLESSIS PATE ()

Société de Maintenance de Véhicules Poids Lourds recrute pour son site de PLESSIS-PATE (91) un Laveur Poids Lourds (H/F).

Rattaché(e) au Responsable de la station de lavage, vous effectuez des opérations de lavage des camions, selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité.

Vous intégrez une équipe dynamique et performante, sur une station ultra moderne et certifiée Qualimat.

Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, débutants acceptés.

Rémunération sur 39h par semaine, primes et tickets restaurants.

Vous êtes sérieux(se), rigoureux, volontaire et motivé(e).

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • SPM

    Société de Maintenance de Véhicules Poids Lourds recrute pour son site de PLESSIS PATE (91) un Laveur Poids Lourds (H/F), poste en CDD, possibilité en CDI.

Offre n°35 : Laveur Préparateur automobile h/f

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - poste similaire
    • 91 - BRETIGNY SUR ORGE ()

Vous effectuez le lavage et la préparation de véhicules automobile - Lavage écologique sans eau. Permis vl exigé

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • JASMIN CAR WASH

Offre n°36 : Assistant(e) de copropriété h/f

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Poste similaire
    • 91 - LE PLESSIS PATE ()

Immobilière de l'Orge est un cabinet indépendant de taille humaine, administrant des biens
immobiliers de proximité et soucieux de la qualité des services rendus à ses clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) en Copropriété
désirant poursuivre sa carrière en qualité de Gestionnaire de Copropriétés. Doté(e) d'un BTS
professions immobilières et/ou d'une expérience solide en Copropriétés, vous devrez assister
dans un premier temps la directrice d'agence. Permis B et véhicule indispensable pour ce
poste.
Poste basé à LE PLESSIS PATE (91220) Parc de 700 lots principaux
Le candidat devra plus particulièrement assurer les tâches suivantes :
- Répondre à toutes les demandes des copropriétés,
- Gérer l'ensemble des demandes d'interventions et devis,
- Etablir les convocations d'Assemblée Générale et assurer la diffusion des procèsverbaux
ainsi que le suivi des décisions prises par l'assemblée générale. Participer à la
tenue des assemblées générales,
- Gérer les sinistres : participer aux expertises, missionner les entreprises, réceptionner
les travaux et suivre les indemnités d'assurances,
- Répertorier les documents de la copropriété et procéder à un archivage électronique et
papier cohérent qui sera mis à la disposition des personnes concernées,
- En collaboration avec la comptabilité, vérifier et codifier l'ensemble des factures
d'entretien et travaux,
- Assurer certains rendez-vous sur les immeubles,
Le candidat sera pourvu des qualités et compétences suivantes :
- Faire preuve d'assiduité, d'empathie et de patience afin d'assurer une bonne relation
avec tous les acteurs et calmer les relations conflictuelles
- Rigueur, organisation et autonomie seront des qualités essentielles pour le poste,
- Avoir une parfaite connaissance des règles de la copropriété,
- Posséder une bonne aisance dans la rédaction de courrier ou de compte-rendu.

Du Lundi au Jeudi de 09h30 à 13h00 et 14h00 18h30 Le vendredi 9h30 à 13h00 et 14h00 17h30
Tâche à réaliser

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Gérer des réclamations et litiges

Formations

  • - Copropriété | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • IMMOBILIERE DE L'ORGE

Offre n°37 : Assistant de gestion administrative Formation H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - LISSES ()

Rejoignez DAF Conseil : une entreprise familiale où il fait bon travailler

Chez DAF Conseil, nous croyons qu'une entreprise performante est avant tout une entreprise où l'on se sent bien.
Société à taille humaine (45 collaborateurs, 8 M€ de CA), nous cultivons depuis toujours un esprit familial, basé sur la proximité, l'entraide, la confiance et le respect de chacun.

Acteur reconnu du secteur automobile, nous sommes l'un des leaders de la formation après-vente automobile, de la hotline technique et des solutions web et mobiles dédiées aux réparateurs automobiles multimarques.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative Formation H/F en CDI à temps partiel (4 jours sur 5).

Votre mission : un rôle clé au cœur de l'activité Formation

En tant qu'Assistant(e) de gestion administrative Formation, vous jouez un rôle essentiel dans la préparation et le bon déroulement de nos sessions de formation.

Vous êtes en charge :
- de la collecte, du suivi et de la relance des documents administratifs nécessaires aux dossiers de formation (OPCO, CFPA.)
- de la préparation et de l'organisation des sessions de formation

Vous travaillez en lien direct avec notre Responsable Administration des Ventes Formation, et collaborez au quotidien avec nos formateurs et commerciaux dans une ambiance conviviale et collaborative.

Vos principales responsabilités

- Envoi des bulletins d'inscription aux garages
- Montage des dossiers administratifs
- Saisie des inscriptions sur base Access
- Établissement des conventions de formation
- Relance des documents de prise en charge
- Demande de réservation des lieux de formation
- Déclaration de prise en charge auprès du CFPA et des OPCO
- Saisie sur plateforme web
- Envoi des convocations stagiaires
- Montage et envoi des dossiers formateurs
- Suivi du retour des dossiers formateurs + création d'une check-list
- Actions nécessaires au bon suivi des sessions (relances clients, campagnes d'appels sortants.)
- Autres actions de relance et de suivi

Profil recherché

Bac +2 minimum
2 ans d'expérience minimum en gestion administrative et relation client

Vous êtes à l'aise :
au téléphone et dans la relation client
à l'écrit comme à l'oral
avec les outils bureautiques (Pack Office, bonne maîtrise d'Excel)

Une expérience dans le domaine de la formation est un plus.

Vous êtes :
autonome, organisé(e) et rigoureux(se)

dynamique, sociable, avec un vrai sens du service
à l'aise dans les échanges (clients, partenaires, équipe)
motivé(e) par le travail en équipe et les environnements où l'humain compte

Rémunération & avantages

Salaire fixe : 1 650-1750 € (4/5e) selon profil
Mutuelle entreprise (famille)
Tickets restaurants
Intéressement + abondement de l'entreprise

Pourquoi rejoindre DAF Conseil ?

Parce qu'ici, vous n'êtes pas un numéro : vous intégrez une équipe soudée, dans une entreprise familiale, stable et reconnue, où chacun a sa place et où la collaboration est une vraie force.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Technique administrative | Bac+2 ou équivalents
  • - Secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DAF CONSEIL

Offre n°38 : Conseiller/e Boutique (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - Sainte-Geneviève-des-Bois ()

En tant que Conseiller(ère) Boutique chez Cigusto, vous serez amené(e) à :

* Accueillir et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience unique et personnalisée.
* Atteindre et dépasser vos objectifs de vente en suivant vos KPI et en optimisant vos performances.
* Fidéliser la clientèle grâce à une posture commerciale exemplaire et des conseils sur mesure.
* Contribuer à la bonne tenue et à la performance de la boutique, en garantissant un environnement attractif et dynamique.


Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et souriant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par le dépassement de ses objectifs.

Vous aimez suivre et analyser vos indicateurs de performance pour améliorer continuellement vos résultats.

Une première expérience dans la vente est un plus, mais c'est surtout votre motivation, votre sens du service et votre envie de créer une expérience client de qualité qui feront la différence.

Ce que nous offrons

* Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente.
* Un environnement convivial et stimulant, où la performance et l'engagement sont reconnus et valorisés.
* Des opportunités d'évolution rapides au sein d'un réseau national en plein essor.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • CIGUSTO

Offre n°39 : Chargé de Clientèle (h/f)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Plessis-Pâté ()

Missions:

Réception des appels téléphoniques
* Gestion des problématiques logistiques afin de leur apporter une solution adaptée à leur demande
* Saisie administrative pour les clients
* Saisie et gestion des réclamations clients
* Enquête de satisfaction

Votre profil :
- Une première expérience dans un environnement commercial.
- Sens du service client développé et goût pour le contact humain.
- Excellent relationnel et capacité d'écoute active.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Dynamique et proactif(ve), vous aimez le travail en équipe.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°40 : Commercial (e) (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - ARPAJON ()

Sous l'autorité directe de la Secrétaire Générale et de la Responsable du développement commercial, vous aurez en charge les fonctions principales suivantes :

Animation de l'antenne d'Arpajon (91) et de Bois d'Arcy (78), veiller au bon fonctionnement des antennes (accueil, documentation.)
Réaliser les objectifs d'adhésions fixés
Exploiter les fichiers des prospects transmis par les services
Créer et exploiter son propre fichier prospects
Apporter une première réponse aux besoins et attentes des artisans du bâtiment en liaison avec les services concernés de la CAPEB Grande Couronne IDF
Animer ou coanimer des réunions d'information
Participer à la construction d'un réseau de partenaires
Participer à la promotion des services
Participer aux salons professionnels et grands publics

Vous aurez pour mission de prospecter principalement les entreprises artisanales du bâtiment du sud des Yvelines et de l'Essonne.

Afin de réaliser les objectifs d'adhésion qui vous sont fixés, vous aurez en charge la prise de contacts et de rendez-vous avec ces entreprises.

Vous assurerez la promotion de notre Organisation professionnelle ainsi que la promotion des services développés par elle et ses partenaires à destination des entreprises artisanales du bâtiment.

Vous pourrez être amené(e) à aménager vos horaires afin de tenir compte des impératifs horaires liés aux rendez-vous en clientèle.

Permis B Exigé, mise à disposition d'un véhicule par l'employeur

Compétences

  • - Evaluation des besoins du client
  • - Gestion de portefeuille clients
  • - Gestion du temps
  • - Méthodologies de prospection
  • - Planification d'événements commerciaux
  • - Stratégies de vente
  • - Techniques de communication et de négociation
  • - Techniques de prospection, négociation, vente
  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Conduire une démarche de négociation
  • - Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle
  • - Gérer un planning
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Organiser des événements de networking pour rencontrer des clients potentiels
  • - Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Formations

  • - Action commerciale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CAPEB GRANDE COURONNE IDF

Offre n°41 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - BALLANCOURT SUR ESSONNE ()

RECRUTEMENT - ENSEIGNANT(E) DE LA CONDUITE (CDI)
Agence de Ballancourt-sur-Essonne
Tu es enseignant(e) de la conduite et tu veux bosser dans une ambiance sympa, avec une équipe soudée et motivée ?
On a ce qu'il te faut !
Nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite voiture en CDI
Planning stable
Bonne ambiance garantie
Élèves cools (ou presque )
Agence dynamique et bien implantée
Envie de rejoindre l'aventure ?
Envoie-nous ton CV par mail info.ecp.vp@gmail.com !

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • ECOLE CONDUITE PILOTE

Offre n°42 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - AVRAINVILLE ()

4 restaurants BURGER KING Avrainville, Brétigny sur Orge, La Ville Du Bois et Etampes recrutent leurs futurs équipiers/équipières de restauration. Le restaurant d'Avrainville est particulièrement en demande de candidatures.

Sous la direction du responsable d'équipe et après une courte période de formation en externe via la POEI vos missions seront les suivantes :
- accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne
- informer les clients sur les différents produits et les offres promotionnelles
- participer à toutes les taches liées à la production et à la préparation des produits
- contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant
- veiller au bon respect des normes d'hygiènes, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne.

Vous avez des aptitudes pour le travail en équipe, vous avez le sens de la communication et le gout pour la relation avec les clients, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), venez rejoindre notre restaurant, vous serez bien accueilli(e) et formé(e) au métier.

Les restaurants se situent dans des zones commerciales qui sont très mal desservies par les transports en commun en journée et non desservies après 21h.

Contrat de travail en CDI avec différents horaires possibles : temps du midi, en soir et week-end, en semaine. Le nombre d'heures semaine est lui aussi adaptable.

L'établissement recherche également pour les 4 restaurants, des personnes véhiculées pour les fermetures du soir entre 00H30 et 01H30.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°43 : Global Training Coordinator HF (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 91 - LISSES ()

Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l'oncologie (myélome multiple), du diabète, de l'hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d'autres pathologies rares.

La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient dans un langage lisible et interprétable.

Nous l'appelons notre nouveau langage de vie.

Nous créons un poste au sein de notre direction SERVICES Coordinateur Formation Groupe / Group Training Coordinator (H/F) - CDI

Vous aimez orchestrer, connecter et faire grandir ?
Rejoignez notre équipe et devenez le moteur de nos programmes de formation à l'échelle mondiale !





Votre mission :

En tant que Coordinateur Formation Groupe, vous êtes au cœur de l'action : vous orchestrez la logistique, assurez la fluidité des opérations et veillez à ce que chaque session soit une réussite :
- Coordination opérationnelle : Planifier, gérer les inscriptions et garantir des formations sans accroc.
- Administration LMS : Suivre les parcours, gérer les certificats et apporter un support efficace.
- Communication & support : Être la référence pour les managers et les centres de formation.
- Optimisation & innovation : Proposer des améliorations et participer à la standardisation des process.

Votre profil :
- Diplôme en RH, administration ou équivalent.
- 2 ans d'expérience en coordination de formation.
- Maîtrise des LMS (360 Learning, SAP SuccessFactors.) et outils bureautiques.
- Anglais courant (une autre langue est un plus).
- Organisation, réactivité et sens du détail.
- Esprit collaboratif et orienté solutions.


Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact global : Contribuez à la montée en compétences de milliers de collaborateurs.
- Innovation & évolution: Un poste qui grandit avec vous.
- Culture internationale : Collaborez avec des équipes passionnées aux quatre coins du monde.

Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez les équipes SEBIA !

Fourchette de rémunération / Salaray Range

35 K€ + avantages

Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris).

Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution.
Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/.
SEBIA est engagée en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances. Nous observons une égalité de traitement envers toutes les candidatures reçues.
Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements sociétaux et environnementaux ? Consultez notre page https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/responsabilite-sociale-et-environnementale-fr-fr/

Entreprise

  • SEBIA

Offre n°44 : Gestionnaire Transport (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - Bondoufle ()

Adecco recherche un-e Gestionnaire Transport (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'affrètement et l'organisation des transports. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès le 2 février 2026, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur des opérations logistiques, contribuant à la fluidité et à l'efficacité des processus de transport.

En tant que Gestionnaire Transport, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises. Votre mission principale consistera à assurer le suivi des expéditions, en veillant à la conformité des réglementations en vigueur. Vous serez également responsable de la planification logistique, utilisant divers logiciels de transport pour optimiser les opérations. Votre expertise en gestion des stocks sera précieuse pour maintenir un niveau de service optimal.
Votre capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes sera cruciale pour garantir la satisfaction des clients internes et externes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'adaptabilité et le travail en équipe sont des atouts majeurs.

Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à vous adapter rapidement aux changements et à travailler en équipe.
Compétences comportementales

- Organisation : Vous savez gérer les priorités et structurer votre travail pour atteindre les objectifs fixés.
- Communication : Vous êtes capable de transmettre des informations claires et précises, facilitant la collaboration avec vos collègues.
- Résolution de problèmes : Vous avez un esprit analytique qui vous permet de identifier et résoudre efficacement les défis quotidiens.
- Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux évolutions du secteur.
- Travail en équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et contribuez activement à la dynamique de groupe.
Compétences techniques

- Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits.
- Logiciels de transport : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dédiés à la gestion des transports.
- Planification logistique : Vous savez organiser les flux logistiques pour maximiser l'efficacité.
- Connaissance des réglementations : Vous êtes informé-e des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du transport.
- Suivi des expéditions : Vous assurez un suivi rigoureux des expéditions pour garantir leur bon déroulement.
Ce poste est une opportunité idéale pour un-e candidat-e titulaire d'un BAC, souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à l'optimisation des opérations de transport.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°45 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - FLEURY MEROGIS ()

Vous Procéderez à l'entretien du logement et parfois du linge du particulier, selon les instructions données. (Par l'employeur particulier ou le cahier des charges établit par le Responsable de l'agence)

Les activités principales sont le ménage et le repassage.
Vos missions :
- Réaliser l'entretien courant de la maison et parfois du linge
- Entretien des vitres

Vos qualités :
Discrétion, ponctualité, honnêteté et rigueur font partis de vos valeurs ? Rejoignez-nous !

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°46 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - STE GENEVIEVE DES BOIS ()

Vous Procéderez à l'entretien du logement et parfois du linge du particulier, selon les instructions données. (Par l'employeur particulier ou le cahier des charges établit par le Responsable de l'agence)

Les activités principales sont le ménage et le repassage.
Vos missions :
- Réaliser l'entretien courant de la maison et parfois du linge
- Entretien des vitres

Vos qualités :
Discrétion, ponctualité, honnêteté et rigueur font partis de vos valeurs ? Rejoignez-nous !

Poste à pourvoir sur les communes de Sainte Geneviève des bois, Villiers-sur-orge, Epinay-sur-Orge, Villemoisson-sur-orge.

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°47 : Chargé de Clientèle (h/f)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - Bondoufle ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros alimentaire non spécialisé et basé à BONDOUFLE (91070), en Intérim un Chargé de Clientèle bilingue (h/f).

Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution alimentaire, offrant des produits de qualité supérieure et un service exceptionnel à sa clientèle.

Vous assurez un service client de haute qualité en répondant aux demandes et aux besoins des clients, en traitant les réclamations et en proposant des solutions adaptées. Vous serez également chargé de développer et fidéliser la clientèle en proposant des offres personnalisées et en assurant un suivi régulier.

Profil :
Nous recherchons un professionnel ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, doté d'excellentes compétences en communication, d'une orientation client prononcée, d'une capacité d'écoute active, ainsi que d'une grande patience et bilingue Anglais.
Une bonne organisation et une connaissance approfondie des produits et services sont également requises.

- Compétences en communication
- Capacité d'écoute active
- Orientation client
- Patience et maîtrise de soi
- Sens de l'organisation
- Connaissance des produits et services
- Maîtrise des outils de gestion de la relation client
- Compétences en communication écrite et orale
- Capacité à résoudre les problèmes des clients
- Connaissance des techniques de vente et de négociation

Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°48 : conseiller(ère) en décoration d'intérieur (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - minimum
    • 91 - FLEURY MEROGIS ()

Le magasin Roche Bobois de Fleury recherche un conseiller de vente (H/F) qui a le goût pour le challenge et la vente !

Vos missions :
Rattaché(e) au responsable de magasin, vous êtes chargé de l'accueil, du conseil et de la vente de nos produits haut de gamme.
Dans le cadre d'une relation privilégiée avec chacun de vos clients, vous gérez des projets de décoration d'ampleur auprès d'une clientèle locale et internationale : de la sélection des produits, leurs finitions et leur agencement sur plans.
Vous êtes garant(e) du suivi des commandes auprès de nos ateliers afin d'assurer la bonne livraison des projets sur mesure chez vos clients.

Votre profil :
Vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients.
Intuitif(ve) et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client, en tenant compte de sa propre décoration intérieure, mais aussi des tendances des arts décoratifs, du design.
Avoir une expérience similaire au contact de la clientèle dans les milieux de la décoration d'intérieur, de l'ameublement haut de gamme ou dans le domaine du luxe ne sera qu'un plus.
Vous maitrisez des outils bureautiques classique.

Si vous nous rejoignez, nous vous proposons :
Une formation Roche-Bobois
Un salaire à la hauteur de vos performances (fixe + commissions sur CA).

Entreprise

  • ROCHE BOBOIS

Offre n°49 : Equipier Snacking (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - AVRAINVILLE ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !
Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.
La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !


Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
- Contrôler la qualité des produits et leur conformité
- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

Salaire : Selon expérience
13ème mois sous conditions
Mutuelle + CE + Participation
30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • BOULANGERIE MARIE BLACHERE

Offre n°50 : Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - Sainte-Geneviève-des-Bois ()

Centre Services Sainte-Geneviève-des-Bois recrute un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions la gestion des plannings, la mise en place du process de recrutement, le traitement des devis clients, l'accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations. Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste.

Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute.

Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.

Compétences

  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure
  • - Management

Entreprise

  • LISO SERVICES

    Centre Services Sainte-Geneviève-des-Bois est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°51 : Vendeur (h/f)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Villabé ()

Adecco Evry recherche pour un client situé à Lisses et Villabé des Hôtes de vente h/f dans le cadre d'une mission de longue durée.

Au sein d'une station service, vous serez en charge des missions suivantes :

- Accueil et encaissement des clients ;
- Préparation des sandwichs ;
- Installation de la vitrine ;
- Assurer la propreté du magasin (rangement des rayons).


Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire ou en vente.

Horaires selon le planning de l'entreprise : 06h - 13 ou 13h - 22h.

Site de la mission non accessible en transport en commun.

Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez en ligne en vous assurant que votre CV soit à jour.

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°52 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Mennecy ()

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°53 : Coordonnateur pédagogique (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 91 - BONDOUFLE ()

Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue.

Vos missions : Seconder la Responsable de notre Filière de formation dédiée aux métiers de l'Industrie sur notre site de Bondoufle,
en organisant le bon fonctionnement des équipes et des apprenants et en étant un relais auprès des interlocuteurs extérieurs

- A cet effet, vous devrez notamment :

o Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe des formateurs et des intervenants extérieurs,
o Assurer la gestion, le suivi et le management des moyens et matières d'œuvre nécessaires aux équipes pédagogiques et administratives de la filière,
o Participer à l'organisation de l'année de formation et au bon déroulement des enseignements notamment sur l'élaboration des plans de charge et plannings, la gestion des remplacements, le respect des référentiels et la transversalité des matières,
o Participer à la mise en œuvre des actions pédagogiques notamment en favorisant des innovations et projets pédagogiques, en définissant des ressources pédagogiques, en observant des séquences pédagogiques et en assurant un accompagnement,
o Accompagner les apprentis en participant à leur recrutement, en veillant à la mise en place d'un parcours de formation adapté, en présidant les conseils de classe.

NB : La maîtrise du progiciel YPAREO est un plus.

AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME

- Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi
- Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs
- Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence
- Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année
- Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence
- Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%)
- Restauration : Titres restaurant
- Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%)
- Logement : partenariat avec Action logement

À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés.
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi.
La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.

Compétences

  • - Maîtrise des outils bureautiques (pack office)
  • - Capacité d'adaptation
  • - Maîtrise de la réglementation de l'apprentissage
  • - Maîtrise des techniques pédagogiques
  • - Capacité à travailler en mode projet
  • - Qualités relationnelles
  • - Gestion des priorités
  • - Capacité à fédérer les équipes

Entreprise

  • FACULTE DES METIERS DE L ESSONNE

Offre n°54 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - préparation kebab
  • Langue : Français (Souhaitée)
  • Langue : Turc
    • 91 - ARPAJON ()

Vous devez connaitre impérativement la confection journalière de pain à sandwich
Savoir faire les broches à kebab et les marinades des différentes viandes pour les brochettes
Tâches annexes : nettoyage, vaisselle, découpe de légumes
Nous recherchons une personne polyvalente sachant parler français, turc et kurde car l'équipe en place est issue de ces pays.

Compétences

  • - Plonge manuelle
  • - Traitement des commandes
  • - Types de sandwichs
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réagir rapidement aux changements de volume de commande
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • MANGAL GRILL

Offre n°55 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 91 - ARPAJON ()

Le Garage Latour, situé à Arpajon (91), recrute un assistant administratif (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement. Vos principales missions seront de gérer les tâches administratives du garage :

Gestion administrative et accueil
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
- Gérer les dossiers clients et les réclamations
- Assurer la relation avec les compagnies d'assurance
- Réaliser les devis et gérer la facturation
- Assurer le suivi dans les outils informatiques

Suivi des opérations du garage
- Planifier les rendez-vous et organiser les plannings des intervenants, en collaboration avec le chef d'atelier
- Enregistrer les entrées et sorties des véhicules
- Suivre les commandes de pièces et assurer la relation avec les fournisseurs
- Contrôler les règlements clients et effectuer les relances si nécessaire

Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans.
Vous êtes dynamique, avez de bonnes capacités d'organisation, d'excellentes qualités relationnelles et le sens des priorités. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASSOCIATION AUTONOME DE CAMIONNAGE GLOBE

Offre n°56 : Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration Rapid (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - VILLABE ()

Nous recherchons un(e) employé(e) pour rejoindre une équipe au sein d'une enseigne en pleine
expansion dans le domaine de la restauration rapide. Ce poste constitue une véritable opportunité
d'évoluer dans un environnement dynamique.

Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement du restaurant :
- Vous participerez à l'accueil des clients en assurant un service rapide, souriant et professionnel.
- Vous contribuerez également à la préparation des commandes dans le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire.
- Vous assurerez la préparation des aliments ainsi qu'à la mise en place des bains-marie.
- Vous interviendrez aussi dans la gestion du stock afin de garantir la disponibilité des produits.
- Vous veillerez à l'entretien des locaux afin de garantir un environnement propre et accueillant.
- Vous serez également chargé(e) de gérer les encaissements avec rigueur, précision et honnêteté.
- Enfin, en collaboration avec l'équipe, vous veillerez à assurer un service fluide et efficace.

Profil :
Aucune qualification n'est requise, une formation en interne est assurée.

Vous êtes motivé(e) ? Rejoignez notre équipe dès maintenant en nous envoyant votre candidature à RH.Pouletos@gmail.com.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Accueil et service au comptoir
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Appliquer les promotions et les offres spéciales
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Assurer une présentation attrayante des produits
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Conditionner des produits
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réagir rapidement aux changements de volume de commande
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques

Entreprise

  • POULETOS VILLABE

Offre n°57 : Auxilière de puériculture en crèche parentale (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 91 - LA FERTE ALAIS ()

Le MAP PICOTI PICOTA basé à La Ferté Alais (91590)
Recherche un.e auxiliaire de puériculture pour une prise de poste dès que possible.
À propos du poste
Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à offrir un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement des enfants dans leur quotidien et dans le soutien aux familles.

Responsabilités

Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité.
Participer à la garde d'enfants en proposant des activités éducatives adaptées à leur âge.
Contribuer au développement de l'enfant en observant ses besoins et en favorisant son épanouissement.
Réaliser des tâches de stérilisation et d'hygiène pour garantir un environnement sain.
Collaborer avec les parents pour échanger sur le bien-être et le développement de l'enfant.
Rédiger des comptes rendus d'observation sur l'évolution des enfants et le déroulé de leur journée.

Profil recherché

Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
Capacité à travailler en équipe.
Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.
Être véhiculée est un plus : peu de transport à proximité.

Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI (possibilité de 80%)
Rémunération : 1 979,58 € par mois sur la base d'une durée hebdomadaire de travail de 35 heures.
Travail en journée du lundi au vendredi
Diplôme auxiliaire de puériculture requis !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Offre n°58 : Chauffeur-se VTC (temps plein) (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - STE GENEVIEVE DES BOIS ()

Chauffeur-se VTC (CDI, temps plein) - (Ville principale) - Véhicule fourni

Notre société est une jeune société de transport VTC orientée qualité de service (ponctualité, sécurité, confort). Nous développons aussi une activité de location/vente de véhicules. Notre promesse : un service fiable, humain et transparent.

Vos missions:
- Prendre en charge les client-e-s à l'heure (gares, aéroports, RDV pros, loisirs).
- Offrir un service premium : accueil, aide bagages, propreté, discrétion.
- Conduite sûre et éco-responsable ; respect du Code de la route.
- Utiliser l'app chauffeur : réception/acceptation des courses, navigation, clôture.
- Remonter les incidents, proposer des améliorations de service.
- Prendre soin du véhicule : propreté, vérifs simples.

Profil recherché:
- Carte professionnelle VTC valide et à jour.
- Permis B depuis 3 ans minimum (ou 2 ans si conduite accompagnée).
- Présentation soignée, sens du service, ponctualité, bon relationnel.
- Connaissance de la région ile de FRANCE et aisance avec apps de navigation.

Français courant ; anglais apprécié.
Téléphone de service fourni (iOS/Android).

Conditions de travail:
Planning en roulement en fonction des réservations. Pour un début, privilégie l'utilisation des applications.

Plages prioritaires : Lundi à vendredi, week-ends par roulement.
Matériel : véhicule hybride/électrique récent fourni (+ support smartphone).

Rémunération & avantages
Fixe brut mensuel : 1 900-2 100 € selon profil.
Variable : Prime paliers si objectifs de courses/jour atteint.
Avantages : Prise en charge frais professionnel, formation continue selon besoin.

Process de recrutement: Entretien téléphonique (15 min) → entretien physique → essai terrain (½ journée rémunérée).

Égalité des chances: Poste ouvert à toutes et tous, à compétences égales.

Formations

  • - Conduite VTC (Carte Professionnelle VTC) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • DELLA TRANSPORT

Offre n°59 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - Lardy ()

Dans le respect des règles de sécurité du site et de l'entreprise, et sous la responsabilité du responsable d'exploitation.
Au sein du site client, vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble des tâches (non exhaustives) suivantes :
- 2nd oeuvre :

Manutention (mise en place de salle de réunion, gestion des petits colis entre les bâtiments)

Petites réparations, interventions et travaux : menuiserie (Porte/fenêtre/ouvrant), serrure / poignée
défectueuse, petite plomberie.)
- Rondes technique et accompagnement :

Réaliser les rondes techniques

Relever les valeurs des compteurs fluides et énergies

Accompagnement de sous-traitants techniques ou prestataires techniques en gestion déléguée dans le respect des règles de sécurité
- Gestion stock et pièces :

Contrôle et gestion de stock (petit matériel et consommables)

Alerter le responsable à l'arrivée d'un niveau critique de pièces

Evacuation ponctuelle déchets encombrants,

Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat,

Prendre soin de l'outillage qui vous est confié et signaler tout dysfonctionnement

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance

Entreprise

  • TIM

Offre n°60 : Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - BRETIGNY SUR ORGE ()

Vous effectuez le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) : trajet du domicile à l'établissement en allez-retour. Conduite de véhicule. 5 ans de permis impératif. 20 heures hebdomadaire : 2 heures le matin de 7h à 9h et 2 heures le soir de 16h à 18h.
Connaitre et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage.
Rigueur.
dynamisme et réactivité.
Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités appréciées.
Débutant accepté.
Poste basé dans l' Essonne, nombreux déplacements en Essonne et Ile de France.
Travail du lundi au vendredi ainsi que 5 samedis dans l'année.
Plusieurs postes sont a pourvoir sur Brétigny sur Orge, Etampes, Egly et Bruyères le chatel.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • AAPISE MOBILITES

Offre n°61 : Palefrenier soigneur / Palefrenière soigneuse (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - FONTENAY LE VICOMTE ()

Recherchons une personne aimant travailler près des chevaux
Sérieux, ponctuel
Débutant accepté

Mission du poste:
- Curage des box
- Paillage
- Donner à manger aux chevaux

Pas de Diplômes ni d'Expérience demandés

Compétences

  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Regrouper des animaux

Entreprise

  • SOC EXPL CTRE HIPPIQUE FONTENAY THUEGA

Offre n°62 : Aide a domicile (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - BALLANCOURT SUR ESSONNE ()

Mosaïque Services recrute un(e) aide à domicile pour des interventions de ménage au domicile de particuliers.

Missions :
- Entretien courant du logement
- Ménage et organisation du domicile
- Respect des consignes et des habitudes des clients

Profil recherché :
- Expérience souhaitée en ménage à domicile
- Autonomie, sérieux et sens du travail bien fait
- Discrétion et respect de la vie privée
- Véhicule indispensable (déplacements entre domiciles)

Conditions :
- CDI - 20h/semaine, évolutif vers 35h après la période d'essai

Lieu d'intervention :
- Secteur autour de Ballancourt

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • MOSAIQUE SERVICES

    MOSAIQUES SERVICES

Offre n°63 : Commercial Itinérant en Bureau de Tabac ( B to C ) (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - MENNECY ()

Les missions du poste
Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons 1 Conseiller de vente itinérant.
Nous recherchons un conseiller de vente H/F :
- Disposant du permis B
- Disponible pour démarrer dès que possible et jusqu'à juillet 2026 (possibilités de prolonger)
- Pouvant travailler du mardi au samedi inclus
- Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client.

Vous serez en charge de :
- Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée.
- Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent.
- Conseiller et accompagner les clients dans leur achat.
- Booster les ventes et développer la part de marché de la marque.
- Remplir quotidiennement votre compte-rendu.
Les modalités
- Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus
- Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque.
- Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à juillet 2026 (possibilités de prolonger)
La rémunération
Package attractif :
- Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien
- Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente
- Frais kilométriques
- Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission
Contrat : CIDD
Secteur : Mobilité sur Mennecy et sa périphérie (150 km autour). Département du 91, 77 et 45;
Le profil recherché
Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante.
Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente.
Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés.
Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente.
Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ?
Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée.
Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant.
Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GLOBE GROUPE

Offre n°64 : Technicien Métrologue H/F (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - LISSES ()

Rejoignez notre équipe et devenez le moteur de nos programmes de formation à l'échelle mondiale !
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, au sein du département RAQA (Assurance Qualité et Affaires Réglementaires), nous recherchons activement un(e) TECHNICIEN(NE) METROLOGIE expérimenté(e) - CDD > 6 mois

Rattaché(e) au Responsable Qualité Industrielle, vous avez pour mission principale la gestion de l'étalonnage, du calibrage, de la vérification et du contrôle des instruments et systèmes de mesure pour l'ensemble de l'entreprise Est le garant de la mesure et de la fiabilité des résultats pour garantir la satisfaction des exigences métrologiques et la conformité aux référentiels internes et externes

Missions :
- Organise et réalise les activités de métrologie, internes et externes, techniquement et administrativement, selon le planning établi du service en veillant au respect de toutes les contraintes
- Gère les prestataires en charge des contrôles externes
- Assure la disponibilité d'instruments de mesure conformes et utilisables
- Gère les réparations et les consommables liés aux instruments de mesure
- Participe au choix des nouveaux équipements de mesure
- Gère le logiciel lié à la métrologie (Adveso) et participe aux validations des nouvelles versions conjointement avec le service VSI
- Rédige et tient à jour les protocoles et les documents qualité
- Gère les non-conformités de métrologie s'il y a lieu en proposant les actions correctives appropriées
- Remonte toute observation, dysfonctionnements pour résoudre les problèmes rencontrés ;
- Participe à la mise en place de toute proposition d'amélioration nécessaire au bon fonctionnement du service ;
- Respecte les Bonnes Pratiques SEBIA et les consignes HSE ;
- Applique les normes et référentiels qualité en vigueur
- Représente l'activité de métrologie aux audits
- Suit les indicateurs liés à son activité ;


Compétences requises pour le poste
- Connaissance du référentiel ISO13485
- Connaissance des outils de gestion métrologie (Adveso, autre)
- Connaissance de la réglementation liée aux activités de la métrologie dans un environnement médical

Savoir-être
- Autonomie
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Ecoute

Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équipes, rejoignez SEBIA !#SEBIARECRUTE

Fourchette de rémunération : 27/30 K€ bruts annuels + avantages
Lieu de mission : Lisses (91 - ESSONES)

Compétences

  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Formations

  • - Métrologie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEBIA

Offre n°65 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 91 - LISSES ()

Missions principales :
- Assurer l'entretien et la propreté des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.)
- Nettoyage des sols, dépoussiérage, gestion des déchets
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Gestion des stocks de produits d'entretien

Profil recherché :
- Expérience confirmée sur un poste similaire en entreprise
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Connaissance des techniques et produits d'entretien
- Ponctualité et respect des horaires

Conditions de travail :
- 4h/semaine : 2h le lundi et 2h le jeudi (horaires à définir)
- Travail en journée
- Rémunération selon expérience et convention collective applicable
- Avantages : mutuelle, remboursement à 50% des titres de transport (loi mobilité)

Poste à pourvoir rapidement.
Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation
Merci de préciser vos disponibilités et votre mobilité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • QUAD LAB

Offre n°66 : Opérateur de traitement par dépôt de surface F/H

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - LISSES ()

Nous recrutons un Technicien polissage F/H pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses.

Rôle
Le titulaire de l'emploi réalise les opérations de doucissage et de polissage
Tâches :
Réceptionner les pièces à doucir/polir, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication
Préparer ses outillages (polissoir à la poix, collage d'un pad, ...) et s'assurer de son bon état tout au long de son utilisation
Ajuster les paramètres de machine en fonction des spécifications client
Réaliser les essais permettant de valider les paramètres des nouvelles productions
Réaliser les opérations de production inhérentes au déroulement du process de doucissage et/ou de polissage en simple ou double face, dans le respect du planning de production et suivant sa polyvalence
Mettre en oeuvre les procédés spéciaux (collage par adhérence moléculaire, polissage manuel,...) selon ses habilitations
Réaliser les opérations de collage suivant les procédures associées
Réaliser les opérations de décollage et de nettoyage des pièces
Noter sur la fiche suiveuse les paramètres utilisés lors de la production
Assurer un auto-contrôle des opérations réalisées tout au long de son intervention selon les procédures établies et en utilisant les équipements adaptés (palpeur, lunette à l'infini, interféromètre, calibre, inspection visuelle sous hotte, inspection sous microscope...), renseigner la documentation qualité

Maîtrise des process de fabrication mis en oeuvre sur son périmètre
Connaissance du métier/ de la techno, de son périmètre et ses impacts
Compréhension de la documentation de production (spécifications, normes ISO et DIN, OF, gamme...)
Maîtrise des équipements de contrôle


-Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 )

Contrat INTERIM 2 mois évolutif

Base 37H20 ( 1 RTT Par mois ) - 5 RTT réservés par l'employeur
Lundi au vendredi

Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique - Réaliser une opération de grenaillage - Réaliser une opération de lustrage - Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface - Réaliser une opération de tamponnage de surface - Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille - Réaliser une opération d'avivage de surface - Réaliser une opération de sablage de surface - Réaliser une opération de tonnelage sur une surface - Lecture de plan, de schéma - Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...) - Règles d'hygiène et de sécurité - Spécificités des abrasifs - Techniques de conditionnement - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Techniques de lubrification - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation de pistolet hydraulique

Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°67 : Agent de production F/H

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - LISSES ()

Nous recrutons un technicien dépôt sous vide / traitement F/H pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses.
Rôle :
Réalise les opérations de traitements sur machines de dépôts sous vide pour lesquelles. Il adapte les paramètres de dépôt en fonction des spécifications client.
Tâches :
Réceptionner les pièces à traiter, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication
Ajuster les paramètres de dépôt en fonction des spécifications client
Réaliser les essais permettant de valider les paramètres des nouvelles productions
Réaliser les opérations de production inhérentes au déroulement du process de dépôt, dans le respect du planning de production et suivant sa polyvalence
Enregistrer les paramètres de dépôt en cours de production
Assurer un contrôle qualité de sa production selon les procédures établies et en utilisant les équipements adaptés (profilomètre, spectrophotomètre, loupe binoculaire...), renseigner la documentation qualité
Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau en fonction des plannings établi (préventif, entretien / nettoyage de l'équipement et du poste de travail, renouvellement des consommables...)
Contribuer à la résolution des incidents de production courants (pannes machine, non conformités...) en collaboration avec les différents acteurs internes concernés (maintenance, qualité...

Maîtrise des process de production mis en oeuvre sur son périmètre
Connaissance du métier/ de la techno de son périmètre et ses impacts
Compréhension de la documentation de production (OF, gamme...)

-Informations et salaires
-Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 )

Contrat INTERIM 2 mois évolutif

Base 37H20 ( 1 RTT Par mois ) 5 RTT réservés par l'employeur
Lundi au vendredi / ((samedi travaillé selon les pics d'activités )
Fermeture estivale : 2 semaines Août + 1 semaine Fin décembre

Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité

Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°68 : Technicien industrialisation F/H

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - LISSES ()

Nous recrutons un technicien traitement couches minces optique F/H pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses .
Vous réaliserez les traitements en couches minces dans des bâtis d'évaporation destinés à des applications spécifiques .
Analyse des spécifications techniques afin de les transformer en paramètres opérationnels utilisés dans le bâtis d'évaporation .
Analyse des courbes spectrophotométriques.
De formation BTS/DUT en technicien supérieur en optique ou mécanique , mesures physique , imagerie
Environnement en salle blanche , Lumière jaune et binoculaire .
Connaissances dans la technique du vide , traitement optique en couches minces , mesures spectrophotométriques.
Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 )
Contrat INTERIM 2 mois évolutif
Statut : Ouvrier Niveau 3
Salaire brut 30KEUR -34KEUR selon expérience

Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication - Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail - Participer à l'évolution des procédés et des produits - Rédiger les dossiers de fabrication - Maîtriser les techniques d'organisation d'un service de production (programmes prévisionnels de production, planning de charge, statistiques, relevés d'information et traitement de réalisations du produit) - Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Métrologie - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Normes qualité

Réactivité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Sens critique - Organisation
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°69 : Graveur F/H

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - LISSES ()

Nous recrutons un technicien gravure /lithographie F/H pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses.
Rôle :
Le titulaire de l'emploi réalise les opérations de masquage par photolithographie et/ou de gravure, avant ou après dépôt.
Tâches :
Vous réalisez les opérations de masquage par gravure , avant et après dépôt .
Paramétrage des équipements ( spincoater, aligneur de masque ) , réaliser les essais .
Réaliser le contrôle et conformité de sa production.
Documenter le rapport de contrôle finale en s'assurant de la conformité des résultats réels aux données signifiées par les spécifications du client.
Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau en fonction des plannings établi (préventif, entretien / nettoyage de l'équipement et du poste de travail, renouvellement des consommables
Poste en salle blanche , utilisation microscope , binoculaire .
Compréhension de la documentation de production (OF, gamme...

Issu(e) d'une filière bac optique , génie optique , mesures physiques avec ou sans expérience.
-Informations et salaires
-Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 )

Contrat INTERIM 2 mois évolutif

Base 37H20 ( 1 RTT Par mois ) - 5 RTT réservés par l'employeur
Lundi au vendredi / ((samedi travaillé selon les pics d'activités )
Fermeture estivale : 2 semaines Août + 1 semaine Fin décembre

Salaire brut 25KEUR -31KEUR selon expérience

Former, découper des minéraux, pierres - Réaliser des gravures ou des ciselures sur plastiques, composites - Réaliser des gravures ou des ciselures sur métaux précieux - Réaliser des gravures ou des ciselures sur métaux de base - Réaliser des gravures ou des ciselures sur alliage - Réaliser des gravures ou des ciselures sur matériaux organiques - Réaliser des gravures ou des ciselures sur verre, cristal - Réaliser des gravures ou des ciselures sur minéraux - Techniques de ciselure - Techniques de gravure - Techniques de typogravure - Techniques d'héliogravure - Gravure à l'acide - Gravure au stylet - Gravure sur verre à la meule, à la roue

Passion - Sens esthétique - Orientation qualité - Précision - Habileté manuelle - Attention - Créativité - Méticuleux - Minutie - Perfectionnisme
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°70 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 91 - GUIBEVILLE ()

Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes
- réaliser les opérations de transformation du bois à l'aide de différentes machines de coupe : multi-lames, banc de scie, fendeuse.
- respecter les consignes de production données par le chef d'Equipe : volume, taille, essences de bois
- respect des consignes de sécurité et de maintenance
- nettoyage des postes de travail
- chaque poste nécessite une manipulation du bois.
- travail physique (port de charge lourde même si l'entreprise a organisé le poste pour éviter que les charges soient avec une lourdeur trop excessive).
- travail en extérieur mais à l'abri

Avantages :
- entreprise à taille humaine
- vous serez accompagné et formé par notre responsable production
- nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations
- prime trimestrielle 300€ net
- mutuelle
Horaires : 6h30-16h du mardi au samedi / heures supplémentaires majorées

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • BOIS BUCHE ILE DE FRANCE

Offre n°71 : Community manager / Chargé marketing H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois - en communication / Marketing...
    • 91 - LARDY ()

Dans le cadre du développement de ses activités digitales, nous souhaitons accueillir un(e) apprenti(e) en Bachelor en Design UX / UI et Community Manager afin de contribuer à l'amélioration de sa visibilité sur les réseaux sociaux et au développement d'une communauté solide qui permettra à la société de d'évoluer et d'atteindre ses objectifs.

Un(e) Community Manager, c'est bien plus qu'une "gestionnaire de réseaux". C'est la voix, l'image et la cohérence d'une marque sur le digital.
Son rôle est de créer du lien, d'inspirer confiance et de fédérer une communauté engagée autour de valeurs communes. Elle conçoit la stratégie
éditoriale, produit les contenus, anime les échanges, et mesure l'impact de chaque action pour faire grandir la notoriété et la portée du projet.
Le/la Community Manager est un pilier clé du développement : c'est lui/elle qui donnera vie à l'identité du projet à travers des mots, des images
et des émotions.
La partie designer UX / UI permettra d'avoir une cohérence globale entre la direction artistique des réseaux sociaux et le site web. Elle permettra de conforter l'utilisateur dans sa navigation sur notre site web et l'inciter à souscrire à nos services.

Objectifs généraux de la mission :
- Amélioration et développement des réseaux sociaux de la marque
- Création de contenu pertinent, respectant les valeurs de la marque
- Développement de la communication autour de la marque
- Création d'événements physiques
- Optimisation du référencement du site internet et des publications sur les réseaux sociaux
- Amélioration du design du site internet et de l'expérience utilisateur
- Suivi de l'évolution de la visibilité et des statistiques du site web

Compétences et outils attendus :
- Maîtrise de Canva Pro, CapCut, PowerPoint, Instagram, TikTok, LinkedIn, FaceBook, Threads. La maîtrise d'autres outils à la conception d'images et de vidéos est un plus.
- Maîtrise de Notion, HubSpot et Google Drive
- Connaissance dans le design UX / UI
- Connaissance de base en SEO, WordPress et Mailchimp (ou volonté d'apprendre).
- Sensibilité à la photo, à la vidéo et au storytelling.
- Créativité, curiosité, autonomie et bon sens de l'esthétique.
- Être force de proposition, rigoureux(se) et faire preuve de professionnalisme.

Accessible à Bac+2 en vue d'obtenir un Bachelor.
Une première expérience (alternance ou stage) en communication/marketing bienvenue.
Contrat d'apprentissage de 2 ans (ou 1 an, à voir) : contrat 35h dont 4 jours par semaine en entreprise + 1 jour en école (ou 3 jours entreprise et 2 jours école).
Poste à pourvoir en mars 2026.

Compétences

  • - Animation de réseaux sociaux
  • - Stratégies de communication digitale
  • - Création de contenu digital
  • - BTS avec une spécialisation en événementiel, communication ou information-communication
  • - Diplôme en communication digitale et e-business
  • - Engager et interagir avec la communauté en ligne
  • - Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise
  • - Optimiser la communication avec les bénéficiaires
  • - Analyser des échanges communautaires en ligne
  • - Animer un réseau, une communauté
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Rédiger du contenu web
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Utiliser les réseaux sociaux
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • - Assurer une veille technologique et réglementaire active
  • - Communiquer efficacement avec les équipes et la direction

Formations

  • - Communication numérique (communication/marketing) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°72 : Informateur Jeunesse - N° E14-11-2025 (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - FLEURY MEROGIS ()

Au sein du Point Information Jeunesse d'une collectivité territoriale, sous la responsabilité du directeur de la structure, les missions sont les suivantes :
- Accueillir et informer le public
- Evaluer les demandes et proposer un accompagnement individualisé
- Organiser le fond documentaire : Collecter, sélectionner, organiser, analyser et actualiser des données d'informations pertinentes qui constituent le fond documentaire ;
- Concevoir et réaliser des supports d'information adaptée aux besoins du public
- Promouvoir les actions du Point Information Jeunesse vers le public et les partenaires
- Participer au réseau information jeunesse départemental et régional
- Contribuer au bilan d'activité de la structure
- Réaliser des animations et des projets qui valorisent les pratiques et compétences des jeunes

Type de contrat : Statut Titulaire ou Contractuel
Rémunération : Selon grilles indiciaires pour le poste de catégorie C ou B, filière animation
Jours - Horaires : Du mardi au samedi, de10h à 12h et de 14h à 19h / amplitude horaire variable en
fonction des obligations de service, week-end et soirée comprises

Profil du candidat :
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Bac et formation initiale de l'Information Jeunesse exigés
- Permis B obligatoire
- Maîtriser l'informatique et le multimédia
Qualités :
- Avoir des aptitudes relationnelles et pédagogiques
- Être autonome
- Responsable
- Avoir l'esprit d'initiative, d'équipe

Entreprise

  • CA COEUR D'ESSONNE AGGLOMERATION

Offre n°73 : Peintre enduiseur / Peintre enduiseuse (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - dans le domaine
  • Langue : Français (Exigée)
    • 91 - ST GERMAIN LES ARPAJON ()

Notre entreprise familiale recherche un.e peintre expérimenté.e pour travailler en binôme sur des chantiers qui se situent majoritairement en IDF.
Vous êtes autonome dans votre travail avec une vraie conscience professionnelle.

Les missions qui vous seront confiées :
- Préparation du chantier
- Enduit de ratissage
- Ponçage
- Peinture au rouleau et au pistolet airless
- Pose de sols souples en rouleaux et en dalles
- Ravalement
Vous êtes garant.e d'un travail de qualité ; de la protection du chantier jusqu'au nettoyage de celui-ci. Vous interviendrez en milieu occupé comme inoccupé et pour cela nous attendons une posture correcte et une bonne relation clientèle. Nous fournissons une tenue à l'effigie de l'entreprise. Votre présentation et votre image reflète celle de l'entreprise.

Vous travaillerez du lundi au vendredi. Prise de poste tôt le matin pour être aux alentours de 7h sur les chantiers. Les heures supplémentaires sont rémunérées.

Le salaire est négociale et sera en fonction de votre profil et de votre expérience.

Nous encourageons la mixité dans notre entreprise ainsi que la motivation et l'envie du travail bien fait.






Compétences

  • - Préparer la peinture

Formations

  • - Peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Offre n°74 : Chef de cuisine centrale (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en cuisine centrale
    • 91 - ARPAJON ()

Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous êtes en charge du bon fonctionnement quotidien de la cuisine.

MISSION PRINCIPALE

Vous êtes garant de la qualité, de la sécurité sanitaire et de la cohérence des productions réalisées au sein de la cuisine centrale.
Il supervise la production, l'organisation et la coordination des activités de la cuisine, en assurant le respect des standards du groupe, des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.

COMPÉTENCES CLÉS :

* Excellente maîtrise des normes HACCP.
* Sens aigu de l'organisation et de la rigueur.
* Leadership, pédagogie et capacité à fédérer une équipe.
* Esprit analytique et orienté solution.
* Bonne communication et autonomie.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ANSAMBLE ARPAJON

Offre n°75 : responsable atelier de conditionnement (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en cuisine centrale
    • 91 - ARPAJON ()

Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous êtes en charge du bon fonctionnement quotidien de l'atelier conditionnement qui vous est confié (mise en barquette, emballage, étiquetage), dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur.
Vous animez et organisez le travail de votre équipe en assurant la coordination entre votre atelier et les autres ateliers du site.

Compétences

  • - Sécurité alimentaire et HACCP
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - travail température basse

Entreprise

  • ANSAMBLE ARPAJON

Offre n°76 : Contrôleur(euse) cnd - contrôle non destructif (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 91 - STE GENEVIEVE DES BOIS ()

Notre client, spécialisé dans le contrôle qualité pour l'industrie automobile, aéronautique, ferroviaire et du transport lourd, recrute un(e) Technicien CND NIVEAU 2 pour son site de Sainte Geneviève de Bois (91).

vos principales missions au sein du laboratoire de notre client seront les suivantes :

Réaliser les contrôles : Effectuer les Contrôles Non Destructifs (CND) principalement par Ressuage (PT).

Interprétation et Documentation : Interpréter et valider les résultats des examens, établir et signer les rapports de contrôle et les déclarations de conformité.

Assurance Qualité : Garantir la conformité des pièces inspectées selon les normes en vigueur et les exigences clients.

Processus et Traçabilité : Rédiger des gammes de contrôle spécifiques (avant validation par le Niveau 3) et assurer la traçabilité documentaire et le respect des procédures qualité.

Maintenance et Amélioration : Participer à la maintenance courante des équipements de CND, vérifier la validité de l'étalonnage et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de contrôle. Certification COFREND Niveau 2 (ou équivalent EN ISO 9712) en Ressuage (PT) est exigée.

Une certification complémentaire en Magnétoscopie serait un atout majeur.

Maîtrise de la lecture de plans et de documents techniques.

Connaissance des référentiels normatifs (EN, ISO, NADCAP, etc.).

Aisance avérée dans la rédaction de rapports techniques.

Expérience Confirmée : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle par ressuage, idéalement acquise dans un milieu industriel exigeant (aéronautique, nucléaire, mécanique de précision, etc.).

Qualités : Rigueur, sens du détail et autonomie dans l'organisation de votre travail.

Relationnel : Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.

Rémunération : Le salaire annuel brut est estimé entre 30 000EUR et 40 000EUR.

Ceci correspond à un Taux Horaire Brut d'environ 16,48EUR

Horaire : Travail en journée, avec la possibilité de différents types d'horaires.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE METIERS TECHNIQUES ILE DE FRAN

Offre n°77 : Agent de montage (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - LISSES ()

Nous sommes à la recherche d'un agent de montage en atelier (H/F), pour l'un de nos clients situé à Lisses (91)


* Missions :
- Tarauder
- Plier
- Percer
- Visser
- Meuler
- Utilisation outillage électroportatif
- Etre polyvalent

Horaire : 8h-12h et 13h-17h

Diplôme en métallerie ou en soudure souhaité

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Formations

  • - Métallurgie | CAP, BEP et équivalents
  • - Soudage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PARKER INTERIM

Offre n°78 : Operateur de production (F/H/D) (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 91 - LISSES ()

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur de la production des produits haute technologie ?
Nous avons une opportunité passionnante à vous proposer. Notre client recrute un Opérateur de Production Finition PAS PHT (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique.

En tant qu'opérateur de production finition, vous aurez pour mission de :
Vérifier la réalisation du contrôle d'essai après moulage si prévu à la gamme,
Ébavurer les pièces pour enlever le surplus de caoutchouc,
Réaliser les opérations d'assemblage : collage, rivetage, sertissage, emmanchement,
Remplir les pièces d' huile silicone selon les références, respecter le temps de dégazage,
Marquer les pièces selon le procédé demandé : gravure, étiquette, tampon,
Masquer et démasquer les pièces avant et après peinture,
Réaliser des retouches locales de peinture,
Emballer les pièces selon les spécifications clients,
Assurer un autocontrôle à la fin de chaque opération et signaler toute anomalie.

Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée en milieu industriel, en particulier en production.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Sérieux, rigueur, respect des consignes,
Maîtrise des savoirs de base (écrire, lire, compter, mesurer),
Goût pour le travail manuel et minutieux,
CACES Gerbeurs souhaité,
Capacité à porter des charges allant jusqu'à 15 kg

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Retirer des produits non conformes

Offre n°79 : Consultant emploi - F/H - Brétigny-sur-Orge (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 91 - Brétigny-sur-Orge ()

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un(e) Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.

Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement.


Vos missions :

Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel,
Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité,
Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres,
Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises,
Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e,

Votre profil :

Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,
Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres,
Compétences dans l'utilisations des outils informatiques,
Connaissances souhaitées :
des dispositifs et outils France Travail,
dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel,
du bassin de l'emploi (focus Ile de France).
Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle.


Votre futur cadre de travail chez Alixio :

Poste en CDD 6 mois (35H) à pourvoir dès que possible à Brétigny-sur-Orge ;
Déplacements régulier dans un périmètre de 1h30 maximum autour de Brétigny-sur-Orge
Package salarial :
Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience,
Prime sur objectifs trimestriel
Panier repas par jour travaillé sur site,
1 à 2 jours de télétravail par semaine
100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste
Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.

Notre processus de recrutement :

Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair.
Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ALIXIA SUPPORT

Offre n°80 : Interprète (h/f)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - Brétigny-sur-Orge ()

Interprétation et traduction de texte technique en Italien/Français pour la formation d'une nouvelle machine en usine. Expérience en langue Italienne exigée pour la traduction en français, langage professionnel. Horaire de journée.

Traducteur-interprète h/f technique bilingue italien/français (travaux urgent) pour la formation d'une nouvelle en usine d'impression.

Horaires Lundi de 13h à 17h, puis à partir de mardi jusqu'à jeudi de 08h à 17h, vendredi de 08h à 14h. Mission d'une semaine.

Salaire brut 14€ de l'heure.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°81 : Interprète Français-Italien Brétigny sur Orge (91220) (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
  • Langue : Italien (Souhaitée)
    • 91 - Brétigny-sur-Orge ()

Woospeak, organisme de formation, recherche activement un(e) interprète Français-Italien pour l'un de ses clients à Brétigny sur Orge (91220).

Mission :
Interprétation en face à face

Profil recherché :
Expérience préalable en tant qu'interprète Français-Italien
Capacité à adapter les contenus aux besoins
Professionnalisme et pédagogie

Détails de l'offre :
Nombre de postes : 1
Lieu de travail : Brétigny sur Orge (91220)
Type de contrat : CDD tout public ou Freelance
Expérience exigée : minimum 1 an
Modalités : interprétation

Si vous êtes passionné(e) par l'interprétariat et disposez d'une expérience solide, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Compétences

  • - Interprétation consécutive
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

  • WOOSPEAK

Offre n°82 : Médecin du travail ou médecin collaborateur (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 91 - ARPAJON ()

Spécialiste dans le recrutement et l'accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention :

- Un médecin du travail (H/F) en contrat CDI
Ou
- Spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement)

La structure : Service de santé avec un pôle d'activités dynamique et performant, mais aussi avec des secteurs d'activité variés

Vous serez le pivot d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de secrétaires médicaux, d'assistants de santé au travail, d'ergonomes, de psychologues en santé au travail, de techniciens (HSE, chimie), d'assistants de service social, dont vous assurerez l'animation et la coordination.

Vous participerez à la dynamique de projet engagée dans des locaux modernes et bien équipés.

Rattaché(e) au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire.

Activités du poste :
- Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail
- Établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise
- Établir des rapports de synthèse/visite
- Participer à des réunions CSSCT
- Assurer le suivi médical des salariés
- Participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement
- Participer à la veille sanitaire

Les avantages de cette structure :
- Intégrer un groupe dynamique, bénéficier du soutien de ses confrères et des équipes pluridisciplinaires
- Évoluer dans une structure moderne et à la pointe de la technologie
- Contribuer aux projets d'équipe avec collaboration de l'ensemble des membres de l'association

Le profil recherché
- Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue,
- Créativité, force de proposition et anticipation,
- Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision),
- Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale,
- Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent,
- Ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • - Diplôme d'études spécialisées médecine et santé au travail
  • - Diplôme d'études spécialisées médecine générale
  • - Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
  • - Planifier des bilans de santé
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PIERRE TONA CONSULTING

Offre n°83 : Technicien expert en pathologie du bois (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - poste similaire pathologie bois
    • 91 - STE GENEVIEVE DES BOIS ()

Nous recherchons un technicien expert en pathologie du bois capable de faire un diagnostic et une auscultation des pathologies du bois. Votre expertise couvre l'ensemble des structures bois, incluant les charpentes, poutres, solives, et planchers...

Vous devrez offrir des services complets de diagnostic pour détecter et analyser les pathologies du bois, qu'elles soient causées par des insectes xylophages, des champignons, ou d'autres facteurs.
Vos serez amener à faire un/e :
- Inspection Visuelle : Détection des signes visibles de dégradation du bois.
- Sondage : Utilisation d'outils spécialisés pour évaluer la résistance mécanique des structures bois.
- Utilisation du résistographe : Mesure précise de la résistance du bois pour détecter les zones de faiblesse.
- Mesure d'Humidité : Utilisation d'humidimètres pour déterminer le taux d'humidité dans le bois, crucial pour la détection des mérules et autres champignons.

Vous devrez :
Garantir la mise sous assurance qualité des activités d'essais (stratégie et prélèvement) soient conformes à la politique qualité de l'entreprise, Répondre aux exigences des référentiels applicables et soient documentés.

Réaliser les rapports d'analyse et la partie technique du devis et être support au commercial.
- Assurer le contact avec les clients demandeurs de stratégies / prélèvements
- Assurer le suivi clientèle

Rédiger la stratégie d'échantillonnage
- Récupérer, étudier et synthétiser les documents du client pour en extraire les données utiles aux prélèvements dont la capacité à étudier à minima
o Un diagnostic
o Un plan de retrait

expérience de 5 ans dans un poste similaire demandé
Profil menuisier, charpentier en rapport ou ayant des connaissances dans le bois possible

Salaire à négocier.

Compétences

  • - Techniques de prélèvement et d'analyses
  • - Calcul de surface
  • - Montage d'un dossier de contrôle technique
  • - Rédiger des rapports de visite précis et détaillés sur les diagnostics réalisés et les anomalies détectées et les transmettre aux parties prenantes (clients, notaires, agences immobilières, etc.)
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Expliquer aux clients l’importance des interventions réalisées et les éventuelles réparations nécessaires
  • - Procéder à un diagnostic d'état parasitaire
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Analyser des résultats de tests et essais
  • - Créer des documents numériques

Offre n°84 : Poseur de mur en gabion H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - pose mur en gabion ou maçonnerie
    • 91 - STE GENEVIEVE DES BOIS ()

Nous recherchons un Poseur de mur en gabion H/F.

Vos missions sont les suivantes:
Sous la responsabilité d'un responsable des Opérations, vous serez en charge de
- La pose de murs en gabion
- Terrasser et niveler la fondation ;
- Monter les murs (briques, parpaings, carreaux de plâtre, ...) ;
- Préparer et appliquer les mortiers, enduits, ... ;
- Fabriquer et poser les coffrages et couler les éléments ;
- Couler et lier les éléments de plancher au mortier ;
- Réaliser les ouvertures dans une maçonnerie existante ;
- Réaliser et lisser les joints ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

expérience en Maçonnerie ou formation similaire ;
Expérience réussie dans ce secteur ;
Permis exigé, véhicule de société
Capacité à prendre des initiatives, à gérer son temps et à travailler en équipe.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits

Offre n°85 : Technico-Commercial(e) - H/F - Bâtiment / Rénovation (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 91 - LISSES ()

HALO RENOV est une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation et d'amélioration de l'habitat.
Nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels pour leurs projets de :

- Rénovation intérieure et extérieure
- Travaux tous corps d'état
- Toiture / couverture
- Ventilation / VMC
- Isolation
- Peinture, sols, carrelage, plomberie, électricité, etc.

Notre objectif : proposer des solutions sur-mesure, un travail de qualité et une expérience client irréprochable.

Le/La Technico-Commercial(e) a pour mission de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en prospectant, conseillant et accompagnant les clients dans leurs projets de rénovation, tout en apportant une expertise technique adaptée à leurs besoins.

MISSIONS PRINCIPALES

- Développement commercial
- Prospecter de nouveaux clients (terrain, salons, événements, recommandations)
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Identifier les besoins et attentes des clients
- Participer aux actions commerciales et à la visibilité de l'entreprise

Conseil technique:

- Accompagner les clients dans la définition de leurs projets
- Réaliser des visites techniques et diagnostics sur site
- Proposer des solutions techniques adaptées (matériaux, méthodes, prestations)
- Apporter un conseil conforme aux normes et contraintes du bâtiment


* Études & chiffrage

- Réaliser les métrés et relevés nécessaires
- Élaborer les devis et propositions commerciales
- Présenter et négocier les offres
- Assurer le suivi des devis jusqu'à la signature

* Suivi des projets

- Transmettre les dossiers aux équipes travaux
- Assurer le lien entre le client et les équipes internes
- Suivre l'avancement des projets et la satisfaction client
- Gérer les ajustements techniques ou commerciaux si nécessaire

* Reporting & organisation

- Mettre à jour les tableaux de suivi / CRM
- Reporter l'activité commerciale à la direction
- Assurer un suivi rigoureux des prospects et clients


PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et avec un réel tempérament commercial.
Les débutants sont acceptés : la motivation et l'envie d'apprendre priment.
Toutefois, une formation commerciale ou technique (vente, relation client, bâtiment, etc.) sera un véritable atout.

Profil attendu :

- Homme ou femme
- Intérêt pour le commerce, la relation client et le secteur du bâtiment
- Envie de se former et d'évoluer au sein de l'entreprise

Qualités essentielles :

- Dynamisme et aisance relationnelle
- Goût du challenge et esprit de performance
- Sens de la persuasion et de l'écoute
- Motivation, ponctualité et sérieux
- Présentation soignée et professionnalisme
- Capacité à aller au contact des clients

Atouts appréciés :

- Formation commerciale ou technique
- Première expérience en vente ou relation client
- Connaissance du secteur du bâtiment
- Permis B


AVANTAGES

- Voiture de fonction mise à disposition
- Carte carburant fournie
- Frais professionnels pris en charge
- Formation et accompagnement dès l'intégration
- Rémunération attractive : fixe + commissions + primes + challenges + Mutuelle de groupe.
- Évolution possible au sein de l'entreprise
- Environnement de travail dynamique et structuré

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • HALO RENOV

Offre n°86 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - LISSES ()

Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique et situé à Lisses (91) un Agent de Production Finition h/f :

Missions:


- Réaliser le démasquage, l'ébavurage et le collage des réflecteurs après peinture,
- Contrôler et valider l'aspect non éclairé suivant les critères client,
- Contrôler et valider l'aspect éclairé suivant les critères clients, en utilisant les alimentations et outillages électriques dédiés,
- Réaliser les retouches de l'aspect visuel pour garantir les conformités éclairées et non éclairées (retouches au pinceau, ponçage fin),
- Réaliser l'identification des produits en créant et en imprimant les étiquettes suivant les plans et spécifications clients.
- Assurer la traçabilité des produits finis en renseignant le fichier prévu à cet effet,
- En fonction du niveau de retouches, masquer les pièces pour permettre une retouche peinture.

Profil :


- CAP BEP ou équivalent acquis par l'expérience
- Expérience dans des opérations minutieuses
- Sérieux, rigueur, respect des consignes
- Savoirs de base (écrire, lire, compter, mesurer)
- Goût pour le travail manuel et minutieux

Salaire mensuel brut : Entre 1950€ et 2150€
13e mois
Prime RTT (35h => 38.5h)
Compensation Tickets Restaurant

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°87 : Gestionnaire Administratif /Référentiel H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 91 - BONDOUFLE ()

Description de l'entreprise

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !

L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ?

Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ?

Description du poste

Nous recrutons sur le poste de Gestionnaire administratif et référentiel F/H en CDI. Rattaché(e) au service Référentiel, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la cohérence des données articles et fournisseurs au sein de notre système d'information.


Vos principales missions seront :

- Créer et maintenir les fiches articles et fiches fournisseurs ;


- Valider les dossiers promotionnels ;


- Gérer/Contrôler les créations / suppressions / décotes ;


- Assurer la fiabilité des données renseignée dans les outils internes ;


- Analyser la qualité et l'exhaustivité des informations reçues ;


- Suivre la cohérence des données informatiques et veiller au respect des procédures et plannings ;


- Gérer la documentation et résoudre les problématiques ponctuelles ;


- Travailler en étroite collaboration avec les équipes catégories (achat, imports ..) ;


- Assurer la gestion des échanges par mail/Teams liés au périmètre référentiel.



EMHIRING

Qualifications

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement retail, distribution ou e-commerce.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre rigueur et votre sens du détail ;


- Votre maîtrise d'Excel et votre aisance avec les outils informatiques ;


- Votre esprit d'analyse et votre capacité à gérer les priorités ;


- Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe.



Une connaissance des outils de gestion de référentiel ou des ERP (type SAP, Oracle, ou équivalent) serait un atout.

Informations supplémentaires

Vous travaillerez dans un cadre agréable, de plus de 83 hectares de verdure, dans des locaux modernes et adaptés au travail en Flex office.

Vous rejoignez la TribuBrico et ses nombreux avantages :

Vous aurez accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibré, à une salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et même à un CSE avec des avantages intéressants. Et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie.

Vous aurez également la possibilité d'avoir jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et une prime variable sur objectif.

Une mutuelle familiale vous sera proposée, parce que votre bien-être et celui de votre tribu font partis de notre priorité.

Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportu
Référence: REF ADMI

Entreprise

  • SAS EQUIPEMENT DE LA MAISON

Offre n°88 : Marquage au sol et Signalisation N° E15-12-2025 (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - BTP, la voirie ou le marquage au sol
    • 91 - GUIBEVILLE ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le marquage au sol, la signalisation horizontale et les solutions de sécurité routière, sous la responsabilité du directeur, vos missions sont :
- Réaliser des travaux de marquage au sol (peinture, résine, thermoplastique)
- Poser de la signalisation horizontale et verticale (panneaux, pochoirs, balisage)
- Préparer les surfaces, les matériaux et les tracés nécessaires au chantier
- Utiliser, nettoyer et entretenir les machines et outils de traçage
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des finitions

A pourvoir : Début d'année 2026
Localisation : Guibeville
Type de contrat : CDI

Rémunération : Selon profil et expérience + prime panier + 1 heure de trajet payée par jour + primes éventuelles
Jours - Horaires : Semaine, week-ends et nuits possibles

Profil du candidat :
- Débutant accepté
- Une expérience dans le BTP, la voirie ou le marquage au sol serait très appréciée
- Formation assurée en interne aux techniques spécifiques du métier
- Permis B indispensable
- Equipement fourni

Qualités :
Être manuel
Être motivé(e)
Impliqué(e)
Rigoureux(se)
Autonome
Ponctuel
Avoir l'esprit d'équipe

Entreprise

  • CA COEUR D'ESSONNE AGGLOMERATION

Offre n°89 : Mécanicien poids lourds (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - LE PLESSIS PATE ()

L'agence Ergalis Evry groupe ACTUAL recherche un Mécanicien Poids Lourds (H/F) pour l'un de nos clients basé au Plessis-Pâté (91)

En tant que Mécanicien Poids Lourd, vous serez responsable de :

- Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules en atelier.



- Garantir les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages)



- Détecter les disfonctionnements et analyser les pannes pour définir les actions à mener



- Assurer l'entretien général des véhicules



- Intervenir sur les systèmes pneumatiques, hydrauliques, électriques et électroniques



- Contrôler et remplacer les pièces défectueuses




- Entretenir son poste de travail







Poste en CDI à pourvoir dès que possible.



Cette opportunité inclut une rémunération mensuelle brut de 2200EUR pour un temps plein de 39 heures par semaine.



Ce poste est publié par Actual, spécialiste du recrutement en France.









Le poste de Mécanicien Poids Lourds (H/F) nécessite un candidat possédant un niveau d'étude équivalent au Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent. De plus, nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine.

Des connaissances en hydraulique et en pneumatique sont apprécié.

Entreprise

  • ERGALIS EVRY 3203

Offre n°90 : Technicien/Technicienne supérieur(e) en électricité basse tension (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 91 - BRETIGNY SUR ORGE ()

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe électricien.ne basse tension, pour rejoindre notre grande équipe !

Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :

o Entretenir et contrôler les installations

o Organiser les chantiers de signalisation électrique

o Encadrer et animer un collectif d'électriciens

En résumé, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve !



Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions.



Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.



Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs)



Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Profil recherché :
Nous recherchons des candidats ayant une formation en électrotechnique, électricité ou des compétences

techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !


Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe électricien.ne basse tension, pour rejoindre notre grande équipe !

Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :

o Entretenir et contrôler les installations

o Organiser les chantiers de signalisation électrique

o Encadrer et animer un collectif d'électriciens

En résumé, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve !



Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions.



Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.



Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs)



Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Entreprise

  • SNCF RESEAU

Offre n°91 : Educateur(trice) de jeunes enfants - N° E12-11-2025 (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - FLEURY MEROGIS ()

Au sein du Pôle Education et Temps libre d'une collectivité territoriale, sous la responsabilité de la directrice de la structure, les missions sont les suivantes :
- Participer à l'accueil et à l'organisation dans les sections en fonction de l'âge des enfants
- Animer et mettre en œuvre des activités spécifiques
- Repérer le mal être des enfants, les difficultés relationnelles et proposer un suivi éducatif en collaboration avec la directrice et la psychologue
- Participer au choix du matériel pédagogique, commande et gestion des stocks
- Participer à des groupes de réflexion jusqu'à la mise en œuvre des projets en partenariat avec les différents services de la ville et de l'agglomération de communes
- Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Gérer les plannings du personnel sous couvert de la directrice
- Participer aux évènements petite enfance et municipaux
- S'organiser, en cas d'absences, entre collègues pour assurer la qualité d'accueil et la continuité de service
- Former et encadrer des stagiaires éducateurs de jeunes enfants

Type de contrat : Statut Titulaire ou Contractuel
Rémunération : Selon grilles indiciaires pour le poste de catégorie A, filière médico-sociale
Jours - Horaires : 35 heures par semaine en fonction de l'amplitude horaire de la structure (7h-19h par roulement et selon le planning pré-établi)

Profil du candidat :
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé, connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
Qualités :
- Être à l'écoute
- Pédagogue
- Faire preuve de rigueur
- D'empathie
- Avoir un esprit créatif

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CA COEUR D'ESSONNE AGGLOMERATION

Offre n°92 : Contrôleur de gestion groupe H/F (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 91 - LISSES ()

Je recherche pour l'un de mes clients spécialisé dans la promotion, la distribution et l'intégration de solutions électroniques, un contrôleur de gestion groupe H/F.

Dans le cadre d'une création de poste, vos missions principales sont les suivantes :

Pilotage de la performance financière : Produire, consolider et analyser les reportings financiers et opérationnels.

Suivi LBO et reporting investisseurs : Assurer la production des reportings à destination des actionnaires et fonds, suivre les covenants et engagements financiers, gérer la relation avec le pool bancaire et répondre aux demandes d'analyses.

Préparation/participation aux instances de gouvernance : préparer les rapports et analyses financières pour les revues de performance.

Suivi des entités et harmonisation groupe.

Projets SI Finance et automatisation.


Profil :

Vous avez déjà travaillé dans un environnement international ou avec une forte croissance externe.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Entreprise

  • L-RECRUTE

Offre n°93 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - BONDOUFLE ()

RH24, agence spécialisée dans le transport et la logistique, nous recrutons des conducteurs de bus (H/F) en interurbains pour l'un de nos clients en Transport de Voyageur pour rejoindre une équipe dynamique.

Missions :

- Informer, accueillir ses passagers
- Conduire en respectant les règles de la route et de sécurité
- Anticiper les incidents sur son trajet et prévenir les embouteillages à son poste central
- Services à coupures

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du permis D avec 1 ans d'expérience min
Vous êtes rigoureux, courtois, et motivé par un métier de service public
Vous êtes titulaire de la Carte conducteur à jour.
Vous devez avoir aucune contrainte horaire
Vous devez être disponible semaine comme le weekg

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • RH 24

Offre n°94 : Conseiller en patrimoine - région Nord et Est (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 91 - BONDOUFLE ()

Description de l'entreprise

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants.

Et nous en sommes fiers !

Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.

Parce que le Groupement Mousquetaires ne fait rien comme les autres, nous avons fait le choix d'intégrer notre propre banque, la Banque Chabrières.

Toujours avec la même ambition : être au plus près des besoins des points de vente et se positionner comme un véritable partenaire de confiance. Contrôle interne, solutions monétiques et moyens de paiement, gestion de patrimoine ; le champ d'action des collaborateurs est aussi large que les besoins de nos chefs d'entreprise et de leurs clients.

Description du poste

Pour notre Banque Chabrières, nous recherchons un conseiller en patrimoine (F/H) sur le secteur Nord et Est, en CDI pour rejoindre notre équipe de la gestion privée.

Votre mission au sein du Groupement Mousquetaires ?

Dans le respect de la stratégie commerciale de la Banque, vous accompagnez une clientèle de chefs d'entreprise dans la constitution, l'optimisation et la transmission de leur patrimoine. Vous proposez des solutions adaptées à leurs besoins tout en assurant la commercialisation de produits et services bancaires et financiers.

En tant que véritable entrepreneur sur votre région, vous gérez et développez en autonomie un portefeuille de clients.

En détail, de quoi parle-t-on ?

- Conseiller vos clients sur la gestion de leur patrimoine en réalisant des études et des propositions personnalisées ;
- Commercialiser l'ensemble des offres de la Banque dans le respect des réglementations en vigueur ;
- Assurer un suivi qualitatif du portefeuille client et veiller à la conformité des opérations ;
- Animer des formations ou événements pour promouvoir les expertises patrimoniales ;
- Participer au développement de la stratégie commerciale ;
- Développer et assurer le suivi et la clientèle du Groupement ;
- Assurer une veille juridique et fiscale



Qualifications

Et vous dans tout ça ?

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+4/5 en gestion de patrimoine et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire ?

Vous avez une connaissance approfondie des marchés financiers, des produits bancaires et de l'environnement patrimonial du chef d'entreprise ?

Vous avez des qualités relationnelles et organisationnelles reconnues, avec une grande autonomie dans la gestion de votre activité ?

Alors n'attendez plus et rejoignez la Banque Chabrières en devenant acteur de la gestion patrimoniale pour les chefs d'entreprise du Groupement Mousquetaires.

Informations supplémentaires

Les plus !

Poste basé dans le secteur Nord et Est avec des déplacement régionaux fréquents à prévoir et télétravail.

Avantages : Salaire fixe sur 13 mois, prime sur objectif (PSO), prime d'intéressement, RTT, télétravail

Véhicule de fonction inclus avec carte essence et péage


Référence: Conseiller en patrimoine - région Nord et Est H/F

Entreprise

  • ITM ACHATS NON MARCHANDS

Offre n°95 : Technicien CVC (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 91 - Brétigny-sur-Orge ()

Rattaché(e) au chargé d'affaires exploitation, vous êtes autonome dans l'exécution des interventions préventives, curatives Chauffage, ventilation et traitement d'air et dans la réalisation de petits travaux.

Vous assurerez le suivi des engagements contractuels. Vous avez une aisance relationnelle et communicative, vous assurerez la relation commerciale avec nos clients de type tertiaire, collectivité territoriale et habitation collective.

Vous aurez la charge d'assurer les opérations de maintenance pour des marchés de type P1, P2, P3.

Vous aurez en gestion des chaufferies collectives de 70 à 500 Kw et des installations de traitement d'air et de ventilation.

Vous rendrez compte de vos interventions sur notre logiciel de G.M.A.O. et assurez la permanence d'astreinte en roulement avec l'équipe de techniciens.

Avantages entreprise :
Mutuelle entreprise PROBTP, prise en charge à 50%
Tickets restaurants à 10.00€ (pris à 60% par l'entreprise)
Participation au bénéfice fin d'année
Véhicule
Smartphone
Outillage
Heures supplémentaires payées
CE APAS BTP

Forfait astreinte : 200 €

Compétences

  • - Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Entreprise

  • WORK AND PEOPLE

Offre n°96 : Responsable de la maintenance d'infrastructure (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 91 - BRETIGNY SUR ORGE ()

À travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez nous ! www.epide.fr
Nous recherchons pour le centre EPIDE de Brétigny, un :

Responsable infra & HSCT (H/F)
Au sein du service des moyens généraux, vous assurez la sécurité des personnes et vous contrôlez l'entretien des biens notamment des bâtiments dans le respect de la réglementation et des procédures internes à l'établissement.



Concrètement, votre poste consiste à :

Contrôler la viabilité de la structure et l'intégrité des installations techniques ;
Rédiger le descriptif technique des travaux pour les demandes de devis, suivre les marchés publics et vérifier l'exécution des contrats de maintenance ;
Organiser et diriger les travaux d'entretien et de rénovation en contrôlant leurs réalisations ;
Rédiger et mettre à jour la documentation : document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER), registre de santé et de sécurité au travail, registre incendie, plans de prévention, permis feux, infrastructure, installations techniques et sécurité, etc. ;
Organiser et participer à la commission locale hygiène et sécurité (CLHS) puis appliquer et suivre les décisions prises.
Votre profil
Niveau d'expérience : minimum 3 ans d'expérience dans le domaine
Qualification : BTS bâtiment et travaux publics, BUT génie civil-construction durable, BUT métiers de la transition et de l'efficacité énergétiques ou Licence professionnelle mention métiers du BTP ou génie civil
Compétences techniques :
Expression technique des travaux et suivi des marchés publics
Suivi des opérations de maintenance
Connaissance des règles de sécurité, de sécurité incendie et d'hygiène
Prévention des risques
Qualités personnelles :
Capacité à s'organiser et à prioriser
Autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Communication écrite
Les indispensables :
Titulaire du permis B
Avoir une habilitation électrique BS
Autres expériences ou formations compatibles avec le poste : ancien(ne) militaire.
Vos conditions de travail
Contrat : CDI (droit public) - Poste également ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement,
Horaires : normaux (8h-17h) + astreintes possibles (week-ends et jours fériés),
Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi,
25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année),
Rémunération : entre 2127€ brut/mois et 2816€ brut/mois (reprise d'ancienneté) + astreintes 80€ brut/week-end,
Déplacements : occasionnels,
Poste unique - veiller à la continuité de service
Casquette Assistant de prévention
Cadre structurant d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc.


Vos avantages :

Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge,
Remboursement transports en commun à hauteur de 75%,
Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel,
Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois,
Partenariat mutuelle : MGAS et MGEN,
Chèques cadeaux Noël : 150€,
Allocation rentrée scolaire : 70€ par enfant scolarisé.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Surveiller l'état général des équipements
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • CENTRE EPIDE DE BRETIGNY

Offre n°97 : Serrurier / Serrurière d'art (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - ARPAJON ()

Nous recherchons un serrurier d'art en CDI.

Vous travaillerez principalement en atelier.

Nous utilisons divers matériaux:
Le verre, l'aluminium, l' acier, le bois, le laiton...

Une formation en interne est prévue sur les différents matériaux.

Amplitude horaire: 8h -17h

Salaire: 2300 Euros brut

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Découper du métal
  • - Relever et reporter des cotes
  • - Tracer des développés

Entreprise

  • VITRINES VENDOME

Offre n°98 : Exploitant / planificateur (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - ARPAJON ()

Ergalis Conduite sur Route spécialisée dans le recrutement de conducteurs recherche : Un Exploitant/Planificateur H/F pour l'un de nos clients basé à Arpajon.

Vos missions : Planifier et optimiser les flux de transport, Contrôle des clés et des prises de service de nuit, Tour de parc quotidien (17h) et rangement du parc, Gestion des pénalités (Chronopost), PV et enquêtes, Positionnement et déroulé des remorques l'après-midi, Administrer et transmettre les ordres de transport.
La connaissance, voire la maîtrise, des logiciels métiers ANDSOFT, NOVACOM et/ou TRUCK ONLINE est fortement appréciée.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Cette opportunité inclut une rémunération mensuelle brut de 3000EUR + primes ( participation, intéressement, objectif) pour un temps plein de 39 heures par semaine. Astreinte 1 week-end sur 6, du samedi 15h au dimanche 22h

Ce poste est publié par Actual, spécialiste du recrutement en France.

Pour le poste d'exploitant / planificateur (H/F)nécessite un candidat possédant un niveau d'étude équivalent au Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine.

Entreprise

  • ERGALIS EVRY 3203

Offre n°99 : Chargé(e) de référencement (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - VILLABE ()

Vous intervenez dans une surface de vente et êtes en charge du référencement des produits en rayons.

CDI

Vos missions : après une formation vous permettant d'utiliser un logiciel interne
- Par rayon, vérification des caméras en place permettant la bonne tenue des rayons (produits suffisants, bon étiquetage.)
- Paramétrage des matrices permettant le suivi des flux liés à l'application
- Codage et référencements des produits

Travail du Lundi au Vendredi, repos Samedi et Dimanche.

La connaissance du Fascing, de l'organisation des rayonnages et du balisage est un atout

Profil avec expérience des inventaires ou en Employé Libre Service est un plus
Permis B requis

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Aptitude au bricolage
  • - Respect des horaires

Entreprise

  • DUSSIEU

Offre n°100 : Chargé(e) de référencement (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - STE GENEVIEVE DES BOIS ()

Vous intervenez dans une surface de vente et êtes en charge du référencement des produits en rayons.

CDI

Vos missions : après une formation vous permettant d'utiliser un logiciel interne
- Par rayon, vérification des caméras en place permettant la bonne tenue des rayons (produits suffisants, bon étiquetage.)
- Paramétrage des matrices permettant le suivi des flux liés à l'application
- Codage et référencements des produits

Travail du Lundi au Vendredi, repos Samedi et Dimanche.

La connaissance du Fascing, de l'organisation des rayonnages et du balisage est un atout

Profil avec expérience des inventaires ou en Employé Libre Service est un plus
Permis B requis

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Aptitude au bricolage
  • - Respect des horaires

Entreprise

  • DUSSIEU

Offre n°101 : ELECTROMECANICIEN - SEMAVERT H/F (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - Vert-le-Grand ()

Vous devrez vous assurer, à travers les opérations de maintenance, la pérennité et la disponibilité des installations dans le respect des consignes de sécurité, des bonnes pratiques environnementales, de la règlementation et des règles et valeurs de l'entreprise ainsi que la politique QSE

- Assurer et améliorer la maintenabilité de l'outil industriel : réaliser la maintenance préventive et curative du process, diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de nettoyage du process et des équipements.

- Maitriser le process industriel (méthanisation)

- Faire le suivi des pièces dans la GMAO

De formation type bac +3 en maintenance industrielle, vous avez une expérience confirmée de 5 ans dans ce domaine et les habilitations nécessaires liées au métier.

Vous maitrisez la GMAO

Compétences techniques métiers demandées : électrique, électronique, hydraulique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie.

Entreprise

  • SOCIETE D ECONOMIE MIXTE D ACTIONS POUR

Offre n°102 : Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - MENNECY ()

Sous l'autorité de la direction, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité des locaux et des équipements de l'établissement. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance courante (bâtiment, plomberie, électricité, menuiserie, petits travaux)
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Gérer et assurer le suivi informatique des demandes et interventions travaux
- Coordonner et suivre les interventions des prestataires extérieurs
- Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur
- Participer à l'aménagement des locaux et à l'amélioration du cadre de vie des personnes accompagnées
- Être force de proposition, faire preuve d'initiative, d'anticipation et de réactivité
- Prendre soin du matériel mis à disposition (outillage, véhicules, équipements)
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie
- Maîtriser les outils informatiques de base (Word, Excel)

Profil recherché :
- Formation et/ou expérience significative dans le domaine technique ou de la maintenance
- Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en lien avec des équipes pluridisciplinaires
- Sens des responsabilités, discrétion et respect du public accompagné
- Une expérience en établissement médico-social serait appréciée

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • SOC PHILANTHROPIQUE

Offre n°103 : Animateur polyvalent domaine agricole (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en animation de groupes
    • 91 - CHEPTAINVILLE ()

Au sein d' une ferme pédagogique en production laitière avec vente directe des produits laitiers, vous aurez pour activité l'accueil du public, l'animation des visites groupées et la gestion des animaux de la ferme.

- Accueillir le public, le guider et l'orienter. Vous animerez également les visites pédagogiques.
- Soins des animaux, préparation et de distribution des rations journalières, traite des vaches et des chèvres.
- Nettoyage des locaux et des boxe.

Travail en équipe avec 2 personnes ou en autonomie.

Profil :
Vous aimez la compagnie des animaux et vous appréciez en prendre soin, vous avez un bon contact avec la clientèle et une aisance relationnelle. Vous êtes pédagogue et avez envie de partager votre amour pour les animaux et la vie de la ferme.

CDD de 3 mois à pourvoir dès maintenant avec possibilité de renouvellement selon le contexte et le profil. Horaires de journée du lundi au vendredi. Ponctuellement vous pouvez être amené(e) à travailler le week-end pour gérer les remplacements.
Le travail est flexible et peut s'effectuer sur 4 ou 5 jours.

Possibilité d'être logé(e) sur place.


Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Animation de groupe
  • - Connaissance des animaux et des produits laitiers
  • - Connaissance du monde agricole

Offre n°104 : Technicien de maintenance multitechnique (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 91 - BRETIGNY SUR ORGE ()

Notre agence d'intérim PROMAN PARIS ROME (75008) , recherche pour une entreprise spécialisée dans le secteur de l'exploitation multi technique. un TECHNICIEN MULTITECHNIQUE / CVC (H/F) - Poste situé sur BRETIGNY SUR ORGE (91)

Missions :
Vous serez amené(e) à : diverses missions : électrique, plomberie
- Réaliser des rondes techniques
- Assurer la conduite et surveillance des installations
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Etablir le premier diagnostic en cas de panne et effectuer le dépannage
- Apporter votre expertise en CVC
- Mener des actions de relamping
- Répondre aux demandes d'interventions des occupants
- Mettre à jour la GMAO
- Accompagner des organismes de contrôle et des sous-traitants

Profil recherché :
De formation technique BAC PRO / BAC + 2 Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience dans la maintenance multi technique et cvc Habilitation électrique à jour

Poste à pourvoir mi voir fin février
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°105 : Animateur(trice) danse hip-hop (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - BRETIGNY SUR ORGE ()

Association à Brétigny sur Orge (91220) recherche animateur(trice) danse hip-hop pour remplacement à compter du 28/01/2026.
4 cours par semaine pour jeunes de 7 ans à adultes.
Cours pendant les périodes scolaires le mercredi de 17h30/18h30 et 18h30/19h30 et le vendredi 17h30/18h30 et 19h30/21h00.

Compétences

  • - Danser, interpréter une chorégraphie
  • - Enchaîner les exercices d'échauffement et d'apprentissage de la danse

Entreprise

  • AMICALE LAIQUE ECOLE PUBLIQUE 75

Offre n°106 : Technicien/ne atelier H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 91 - LE COUDRAY MONTCEAUX ()

RESPONSABILITE :

Assure le suivi des stocks (matières premières et consommables.)
Réceptionne et valide les livraisons des fournisseurs
Responsable de l'infirmerie
Responsable de l'application du sel de déneigement.


MISSIONS PRINCIPALES :


Assurer la fabrication des compensateurs de dilatation. Travailler selon un savoir faire spécifique, propre à la société qui l'emploie.

Préparer la fabrication selon les ordres de fabrications et le planning de travail, respecter les instructions de travail, les plans et les ordres de fabrication fournis par les commerciaux.
Assurer la production.
Respecter et appliquer la politique QSSE et remonter les informations concernant les anomalies et les possibilités d'amélioration (fiche incident ou accident).


COMPETENCES MINIMUM REQUISES POUR LA FONCTION

Savoirs

Etre bon bricoleur
Avoir le permis de conduire
Prendre des cotes
Savoir calculer une surface et un périmètre

Savoirs faire

Expériences dans le domaine de l'industrie

Savoirs êtres

Avoir de sens des responsabilités
Rigoureux
Disponible
Avoir un bon relationnel
Ponctuel

CDD 6 mois susceptible d'évoluer vers un CDI
Prise de poste : début Février

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Collecter et analyser des données, des informations

Entreprise

  • SEIRIS

Offre n°107 : Tuyauteur (F/H)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - ST GERMAIN LES ARPAJON ()

chaudronnerie industrielle
Nous recrutons un tuyauteur (F/H) pour une entreprise spécialisée en chaudronnerie.
Lieu de chantier : Saint Germain les Arpajon

Vous serez en charge d'aider au montage de tuyauterie, de vannes et de brides.
Savoir utiliser : disqueuse, visseuse et perforateur.
Prépare les éléments de tuyauterie.
Préfabrique et assemble des lignes de tuyauterie selon différents procédés.
Contrôle des pièces réalisées.
Prépare la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage).
Découpe et ajuste des tubes.
Préfabrique des tronçons de tuyauterie.
Assemble les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage.

Etre titulaire du permis B (adresse non accessible en transports en commun)

Horaires 7h30-16h45 du lundi au vendredi (vendredi fin à 12h30)
Contrat intérim de remplacement de courte durée.
Taux Horaire : 12.02EUR/HT à 13EUR/HT
Panier repas : 7.50EUR/jt
Prime déplacement : 6EUR/JT

Intervenir sur des tuyauteries en milieu froid - Intervenir sur des matériaux en plastiques et composites - Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier...) - Intervenir sur des tuyauteries à haute pression - Intervenir sur des tuyauteries basse pression - Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages - Intervenir sur des matériaux en inox - Intervenir sur des matériaux en cuivre et ses alliages - Intervenir sur des tuyauteries à forte épaisseur et grand diamètre de tube - Contrôle spécifique de ressuage de tuyauterie - Contrôle spécifique d'étanchéité de tuyauterie - Métallurgie - Normes qualité - Oxycoupage - Règles de sécurité - Techniques de découpe de matériaux - Techniques de soudure en aéronautique - Techniques de soudure en chimie - Techniques et procédés d'assemblage

Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Méticuleux - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Aisance relationnelle - Vigilance - Prudence

Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)

Vos avantages Synergie :
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°108 : Adjoint responsable administration des ventes F/H

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 91 - BONDOUFLE ()

Spécialistes de la supply chain alimentaire sous température dirigée, le client prend soin de vos produits, quelle que soit leur température de -25°C à +18°C. En s'intégrant parfaitement à votre chaîne de valeur, les solutions adaptées accompagnent votre croissance et votre développement.En tant que pilote ADV, vos missions seront :

MANAGEMENT ET ANIMATION D'EQUIPE
- Supervise les Gestionnaires
- S'assure du respect des procédures
- Pilote l'activité opérationnelle (Brief, Reporting, Tableaux de bord)
- Identifie les besoins de ressources en fonction de l'activité
- Garantis la qualité de service
- Organise le planning (pointage, retards, absences, heures supplémentaires...)
GESTION OPÉRATIONNELLE
- Gère les commandes clients dans le respect des cahiers des charges, de la prise de commande à son
exécution
- S'assure de la bonne coordination des opérations et des échanges avec le 3PL afin de garantir un très fort niveau de service à nos clients
- Relation client (Alerting, suivi des livraisons, lancement et suivi des dépannages le cas échéant)
- Traitement et validation des avoirs et des litiges + gestion du SIL
- S'assure de la tenue et mise à jour du référentiel clients à minima 1fs/mois (Création de nouveaux clients, mise à jour des informations nécessaires à la bonne communication entre les acteurs
- Gère la mise à jour et la communication du planning des fériés
- Suivi et reporting d'activité
- Analyse les dysfonctionnements et propose des axes d'amélioration QUALITÉS REQUISES

- Manager
- Excellentes qualités relationnelles
- Autonomie
- Esprit d'équipe et développement des autres
- Aptitude à faire circuler l'information
- Résistance au stress

COMPÉTENCES HUMAINES
- Leadership, capacité à animer une équipe
- Orientation service client
- Capacités d'organisation et de raisonnement analytique
- Rigueur afin de faire respecter l'ensemble des procédures
- Bon esprit de synthèse
- Grande réactivité et sens de l'anticipation pour parer aux incidents ou au dysfonctionnement

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maitrise des technique de gestion de la relation client à distance
- Maitrise des techniques mise en oeuvre dans un SAV
- Connaissance des métiers du transport, de la logistique alimentaire et de la restauration
- Maitrise des outils bureautique
- Notions/bases des mécanismes comptables et de gestionVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°109 : Technicien CVC (F/H)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - ST GERMAIN LES ARPAJON ()

Au sein d'une équipe de six personnes, vos missions sont :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur le parc d'équipements de chaudières pouvant aller jusqu'à 5 Mégawatts.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes dans les délais impartis.
- Collaborer avec notre équipe technique dédiée aux chantiers clients pour analyser les causes profondes des dysfonctionnements récurrents.
- Suivre et appliquer les procédures de sécurité lors des interventions techniques.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance en proposant des solutions innovantes.
- Tenir à jour la documentation technique et rédiger des rapports d'intervention détaillés.
- Respecter les engagements QSE de la société (Certifications MASE + ISO 9001).

Titulaire d'une formation type électrotechnique, vous avez une expérience sur un poste similaire acquise sur de gros équipements.
Excellentes connaissances techniques en hydraulique et électrotechnique.
Bonne capacité de diagnostic et sens aigu de l'analyse pour identifier rapidement les problèmes.
Ce poste nécessite des habilitations électriques.

Horaires = 8h30-17h30 et 16h30 vendredi (1h30 de pause le midi).
Salaire : entre 30 K€ et 36 K € sur 12 mois en fonction de l'expérience, tickets restaurant à 10 €, participation attractive représentant environ un mois de salaire.

Formations

  • - Maintenance génie climatique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°110 : Technicien / Technicienne en maintenance automobile

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 91 - ARPAJON ()

Vous aimez les défis techniques et les déplacements ? Ce poste est fait pour vous !

Les missions

Intervenir directement chez nos clients pour diagnostiquer et réparer les boîtes de vitesses robotisées et automatiques de divers véhicules industriels (autocars, autobus, poids lourds, etc.). ou des systèmes de climatisation sur les PL
Utiliser vos compétences en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et informatique pour résoudre les problèmes.
Assurer une relation technico-commerciale de qualité avec nos clients.

Le profil

Connaissance des véhicules industriels souhaitée.
Bonnes compétences en rédaction, analyse et synthèse pour rédiger des rapports d'intervention.
Autonomie, sérieux, rigueur, organisation et sens des responsabilités.

Conditions :
Contrat : CDI, 35 heures par semaine + Le temps de trajet lié aux déplacements professionnels est également rémunéré - 13ème mois, 6 jours de RTT.
Tickets restaurant : 9€ (60% pris en charge par l'employeur, 40% par le salarié).
Avantages : Intéressement, mutuelle (individuelle, duo ou famille) avec 70% pris en charge par l'employeur.
Véhicule de service/Carte essence/Portable/PC - Déplacements quotidiens dans la région

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Technicien automobile ou PL itinérant idf (H/F)

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°111 : Technicien polyvalent TCE / Chef d'équipe / (H/F) - Arpajon (91) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - ARPAJON ()

Ozeo, entreprise de travaux tous corps d'état spécialisée travaillant principalement pour des clients de la grande distribution, recherche un profil polyvalent et motivé pour rejoindre son équipe.

Missions :

- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.

- Planifier et superviser les interventions des équipes sur les chantiers.

- Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des normes de sécurité.

- Encadrer et accompagner les équipes terrain.

Profil :

- Expérience confirmée dans le bâtiment, la maintenance ou la gestion de projets TCE.

- Polyvalence, autonomie et capacité à gérer des missions techniques variées.

- Organisation, réactivité et sens des priorités.

- Compétences en management des équipes et relation client.

Conditions et Avantages :

- Mutuelle d'entreprise et tickets restaurants.

- Véhicule de société et carte carburant pour les déplacements professionnels.

- Intégration dans une entreprise dynamique avec des projets variés et des perspectives d'évolution.

Compétences

  • - Collaborer avec d'autres corps de métier
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Coordonner l'activité d'une équipe

Entreprise

  • OZEO ENVIRONNEMENT

Offre n°112 : Technicien / Technicienne de déploiement télécom (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans les télécoms
    • 91 - STE GENEVIEVE DES BOIS ()

Vos missions en tant que technicien de télécom seront les suivantes :

- installation des équipements radio GSM ( Nokia et Ericsson)
- mise en service les équipements radio GSM (Nokia et Ericsson)
Vous travaillerez en hauteur ( pylônes ,châteaux d eau....)
Vous avez impérativement une expérience de 2 ans dans les télécoms

Compétences

  • - H0B0 Habilitation électrique
  • - Réseaux informatiques et télécoms
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Actualiser et faire évoluer les équipements de télécommunication ou de courants faibles
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles
  • - Connecter des équipements électroniques
  • - Installer des gaines et câblages
  • - Installer et connecter des câbles de fibre optique
  • - Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires
  • - Respecter des règles de sécurité
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Entreprise

  • FOCUS

Offre n°113 : Commis de cuisine H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - STE GENEVIEVE DES BOIS ()

Restaurant de spécialités portugaises recherche son commis de cuisine H/F.
Vous serez chargé(e) d'aider le cuisinier dans ses tâches quotidiennes :
- éplucher les légumes et les fruits
- préparer les viandes et les poissons
- entretenir et nettoyer la cuisine

Poste évolutif pour personne motivée

Horaires en coupure 10h à 14h30 et 19h à 22h
Vous travaillerez du mardi au dimanche midi
Repos le dimanche soir te lundi

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°114 : Agent à domicile (Ballancourt, Mennecy) - 25h (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 91 - BALLANCOURT SUR ESSONNE ()

Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute
UN ou UNE AGENT A DOMICILE (Agent de ménage) (H/F)
En CDI - Temps partiel- 25 heures par semaine sur une amplitude 09h00-19h00

Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile.
Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap.
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute.

Vos responsabilités
Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer :
- l'entretien du logement
- la préparation des repas
- l'aide à la prise des repas
- l'aide aux courses

Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand

Vous avez :
- Expérience de la personne âgée appréciée
- Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence.
- Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.

Nous vous attendons !

Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant :
- Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.)
- Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...)
- Des jours de congés complémentaires (Ancienneté)
- Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021

Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention
Un smartphone professionnel
CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel ..
Amplitude horaire journée, 8h30-20h30

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ASSOCIATION SANTE A DOMICILE

Offre n°115 : Operateur/rice production sur commande numérique H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - LISSES ()

ELTECH est une entreprise de plus de 40 ans qui produit, transforme et distribue une gamme complète de matières et consommables dédiés aux producteurs de circuits imprimés.
Nous recherchons un(e) operateur/rice production sur commande numérique en station debout principalement (nous sommes une petite société donc tous nos opérateurs sont formés pour être polyvalents à différents postes à terme).
Vous serez formé(e) sur une poinçonneuse à commande numérique afin d'être autonome pour la production de différentes matières selon les spécifications clients et nos process ISO9000.
Qualités recherchées : Bonne santé physique (poste station debout), aimer travailler avec ses mains, minutie, propreté, patience et avoir envie d'apprendre!
Vous avez un niveau BEP à Bac Pro, savez lire écrire et compter.
Travail du lundi au vendredi, 9h00 à 12h00- 13h00 à 17h00.
Congés imposés par l'entreprise.

Chaussures de sécurité et protections auditives fournis par l'entreprise

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formations

  • - Commande numérique tournage | CAP, BEP et équivalents
  • - Commande numérique tournage | Bac ou équivalent

Offre n°116 : Agent d'entretien des espaces verts et de la voirie (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - CHAMPCUEIL ()

Prise de poste à compter du 01/04/2026
Rattaché (e) au service technique des espaces verts et de la voirie, vos missions seront les suivantes :

- Entretien général des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille. etc.)
- Travaux de plantation, de création pour les espaces verts.
- Entretien courant des équipements et matériels mis à disposition.
- Entretien des voies communales, ramassage de papiers et de détritus, entretien du cimetière
et des cours des écoles communales.
- Tâches diverses : transport de matériel communal, montage et démontage de matériaux,
sécurisation de la traversée des enfants de l'école.)
Profil souhaité/ compétences requises :
- De formation technique et/ou une 1ère expérience en entretien des extérieurs, .
- Permis de conduire (Permis B)
- Aimer le travail manuel en extérieur.
- Bonne condition physique (port de charges).
- Capacité d'adaptation.
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, être assidu, ponctuel, savoir respecter les consignes de sécurité .

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°117 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE
    • 91 - STE GENEVIEVE DES BOIS ()

Actual recherche pour un de ses clients un Conseiller-ère Technico-Commercial-e sédentaire

Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire, votre métier, c'est de louer, pas de vendre.

Au sein de nos agences de Sainte-Geneviève-Des-Bois, de Corbeil, ou d'Orsay, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place.

On vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot.

Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac à bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience.

En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : bonus mensuels, intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc.

Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement

Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer.

Salaire et statut à négocier selon expérience.

Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Etablir un devis

Offre n°118 : Agent d'accueil / coordonnateur d'équipe CDI 35h00 IDF sud (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - ITTEVILLE ()

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil / coordonnateur d'équipe hybride H/F pour les aires du secteur Ile de France SUD.

Ce dernier est le garant de la bonne gestion des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur géographique.
À ce titre il est le représentant de l'entreprise auprès de nos clients, les collectivités.


Le poste se décompose en 2 missions principales :

1) Gestion administrative et financière sur 1 aire attitrée à temps partiel (15h hebdo)

2) Supervision d'une équipe d'agents sur différents sites d'accueil du secteur IDF. (20h hebdo)
Cette seconde mission comprend :

- Gestion administrative : S'assurer de la remise des éléments indispensables à la bonne gestion des aires, auprès de nos clients (bilans, rapports hebdomadaires.), ainsi qu'auprès des services supports (notes de frais, éléments RH de suivi des congés, commande de matériel...).

- Gestion technique : S'assurer du bon entretien des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur selon le cahier des charges.

- Echanges réguliers avec nos clients, les collectivités ainsi que les usagers sur les sites.

- Déplacements fréquents sur les différents sites d'accueil.


Votre sens relationnel, vos capacités rédactionnelles, votre autonomie ainsi que votre capacité à gérer les priorités sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.

- Une aisance informatique est indispensable.

La connaissance du fonctionnement des collectivités et des gens du voyage est un plus.
Votre intégration sera assurée lors de votre prise de poste par votre N+1.

CDI 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreintes à définir)
Salaire 1950€ brut / mois
+ prime de 200€ brute mensuelle proratisée à partir du 4ème mois de présence
+ prime astreinte
+ prime annuelle de participation selon conditions
+ véhicule de service pour les déplacements

Compétences

  • - Gestion des budgets de fonctionnement
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Assurer le respect des réglementations locales
  • - Documenter les interventions et les rapports d'incident
  • - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  • - Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • - Recouvrer des loyers
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • L'HACIENDA

Offre n°119 : Vendeur agenceur cuisine ( H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - ORMOY ()

L'enseigne But ouvre ses portes à Ormoy en février 2026. et recherche son Vendeur agenceur concepteur Cuisine ( H/F)
Vous êtes à la fois un vendeur ou une vendeuse passionné(e) et un as du conseil et de la conception. Rien ne vous fait plus plaisir que de provoquer l'effet « Waouuuu » chez nos clients !

De la compréhension à l'accompagnement du besoin, vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie.

Mais votre rôle ne s'arrête pas là :

Vous participez activement à la mise en avant des produits sur la surface de vente et assurez la bonne tenue de votre rayon, pour une présentation toujours impeccable.
Vous maîtrisez l'art de la vente additionnelle : un bar sans tabourets ou un évier sans robinet, pour vous, c'est comme un poulet rôti sans frites ! Vous avez toujours la bonne idée pour proposer des produits complémentaires et inspirer nos clients.
Sentez-vous libre, inspiré(e) et motivé(e) pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets et remporter la signature de la vente !

Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de conception de cuisines, et même mieux, vous avez l'art de bien vous repérez dans l'espace !

Être rigoureux(se), prendre des initiatives, avoir le sens du service et de l'écoute !

Entreprise

  • BUT

Offre n°120 : Assistant RH F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 91 - LISSES ()

Nous recrutons un assistant administratif F/H pour une entreprise basée à Lisses dans l'industrie du verre optique.

Véritable chef d'orchestre de l'organisation du déménagement du site de Fresnes dans les locaux de Lisses .

Support administratif & décisionnel :
Assister le Directeur Général
Coordination RH du siège (absence/congés/contrat intérim ou CDI)
Coordination intervenants extérieurs
Accueil physique et téléphonique
Relation transporteur (colis)
Gestion et suivi des contrats Services Généraux
Résiliation de contrats fournisseurs,
Mise en place de l'affichage règlementaire et CSE,
Réalisation de demandes de devis,
Prise de rdv et suivi des prestataires pour déménagement (déplacement compris)
Gérer les stocks, les approvisionnements et le suivi des commandes

LANGUE : Anglais professionnel ( B2)
Déplacement entre lisses et Fresnes dans la semaine
________________________________________

Informations pratiques:
Contrat : contrat intérim longue durée évolutif
Démarrage : Au plus vite
Horaires : 7h- 12h / 13h00 -15h30 (du lundi au vendredi)
Rémunération : 34KEUR-36KEUR

Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité

Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°121 : Assistant / Assistante chef de projet (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - LISSES ()

Kube Design est une entreprise spécialisée dans la conception de mobiliers commerciaux sur mesure et le déploiement, l'installation et la maintenance de produits high-tech à l'échelle nationale. Nous travaillons notamment avec des clients de renom, ce qui nous amène à évoluer dans des environnements exigeants et innovants.

KUBE DESIGN recherche son Assistant Chef de Projet H/F

Rattaché à la Responsable des Opérations, vos missions sont :

Gestion de projet :

- Participer à la prise de brief avec nos clients pour définir le cahier des charges
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie opérationnelle
- Aider à la rédaction et au suivi du cahier des charges
- Affecter les personnes compétentes qui prendront en charge une partie du projet et préparer les ressources matérielles ou immatérielles qui sont nécessaires à leur intervention
- Mettre à jour et suivre le planning d'intervention
- Assurer le lien entre le client et les équipes pendant toute la durée du projet
- Mesurer la réussite du projet grâce à des indicateurs de performance.

Missions opérationnelles :

- Établir et optimiser le planning des techniciens itinérants en tenant compte des contraintes clients
- Créer les feuilles de route des techniciens
- Assurer le suivi des interventions et ajuster les plannings en cas d'imprévus
- Coordonner les échanges entre les différents services de l'entreprise
- Gérer le service après-vente du client attribué (via outil client, téléphone, e-mail)
- Réaliser des reportings liés à la planification à destination des clients et services internes
- Maintenir un échange régulier avec les clients sur l'avancement des projets
- Missions administrative diverses (Kiting, classement, ...)

Description du profil

Formation : Bac+2/3 minimum en gestion de projet, logistique ou équivalent

Expérience : Première expérience réussie en gestion de projet

Vos atouts :

- Organisation et rigueur

- Excellentes capacités relationnelles et leadership

- Sens de l'anticipation et proactivité

- Adaptabilité aux changements et gestion des priorités

- Force de proposition et esprit d'initiative

Pourquoi nous rejoindre ?

Poste polyvalent et responsabilisant
Environnement collaboratif et dynamique
Rôle clé au cœur des projets et de la relation client

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Optimiser la performance de l'organisation
  • - Organiser des réunions internes
  • - Planifier et mettre en œuvre des projets administratifs
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • KUBE DESIGN

Offre n°122 : INGENIEUR COMPOSITE RECHERCHE ET INNOVATION H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 91 - BONDOUFLE ()

Dans le cadre du renforcement de nos activités de R&T et de nos nouveaux projets dans le secteur Aéronautique nous recherchons un(e) Ingénieur R & T H/F.
Au sein de la Directeur R&T, vous êtes en charge du pilotage de la conception et du développement de nouveaux concepts dans le cadre d'un projet d'innovation.
Vos principales missions
Prendre en charge la veille technologique sur les matériaux, les produits ou les process composites
Assurer le suivi de projets R&T en collaboration avec des partenaires internes et externes au groupe : orientation et choix technologiques, pilotage du planning et des actions, consolidation des budgets d'étude, rédaction des rapports d'avancement
Définir des plans d'actions pour le développement, la validation et la qualification de produits ou de briques technologiques suivant une spécification technique
Etablir les cahiers des charges pour la réalisation d'outillages prototypes (conception CAO, dimensionnement, exigences fonctionnelles)
Piloter la réalisation de prototypes en atelier
Formaliser le RETEX sur les réalisations prototypes pour alimenter de futurs développements séries
Rechercher et évaluer des moyens industriels innovants permettant l'optimisation des procédés internes ou l'intégration de nouvelles technologies
Respecter les normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail.
INGENIEUR COMPOSITE RECHERCHE ET INNOVATION H/F
Bondoufle (91) - CDI - 40/45 k€
2025
Votre profil
Diplômé d'une formation technique Bac +5 minimum avec une spécialisation en matériaux et procédés ou mécanique de systèmes, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel.
Vous disposez de solides compétences techniques dans les matériaux composites et les procédés de transformation des composites thermodurcissables et thermoplastiques.
Vous êtes familiarisé avec les étapes de gestion d'un projet R&T (Technology Readiness Level) idéalement dans le secteur Aéronautique.
Votre dynamisme et vos qualités de communication vous permettront de collaborer avec l'ensembles des départements de l'entreprise sur les sujets de recherche.
La connaissance des outils CAO (Catia V5 ou 3D Expérience) est indispensable
Une bonne capacité rédactionnelle est indispensable. Un Anglais courant est requis.
De nature autonome, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), avez une forte qualité d'écoute et d'adaptabilité

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COMPOSITE INDUSTRIE

Offre n°123 : INGENIEUR METHODE ET DEVELOPPEMENT INTRIALISATION H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 91 - BONDOUFLE ()

Votre fonction Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattachée à la direction technique et programme HUTCHINSON COMPOSITE INDUSTRIE, votre mission est d'assurer le développement et l'industrialisation de nouvelles pièces, produits ou familles de produits en matériaux composite. Vous êtes garant des procédés industriels et concevez, optimisez et organisez l'ensemble des solutions techniques (faisabilité, capacité, fiabilité et rentabilité) et des méthodes de fabrication de ces produits.
Vos principales missions
Participer à la définition/conception des produits développés au sein du département technique (en relation avec les équipes Design/Stress/Qualification). En garantir la faisabilité et la rentabilité.
Comprendre et analyser les différentes spécifications techniques, en rédiger la matrice de conformité et les analyses de risques.
Définir les procédés de fabrication des produits développés. En maitriser les risques et coûts.
Définir et faire réaliser les outillages et moyens industriels nécessaires à la fabrication des produits développés (choix des technologies, spécifications/cahier des charges, gestion technique des sous-traitants).
Être le point focal technique auprès des clients et des fournisseurs.
Rédiger les livrables « ME » relatifs à chacun des jalons projets, dans le respect des attendus qualité/délais.
Être responsable de la validation produit/process et de la conformité de l'ensemble de l'industrialisation au travers du processus FAI.
Piloter les activités d'industrialisation au sein du projet
Participer aux chantiers d'amélioration continue Soutenir les équipes de production en phase série.
Participer aux chantiers d'amélioration continue (optimisation process, diminution des non-conformités etc.
Participer à une démarche d'amélioration continue pour être force de proposition dans le développement du service, ainsi qu'au 5S de son poste.
Respecter les normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail.
Votre profil
De formation supérieure Bac+5, Ingénieur généraliste ou à dominante mécanique et/ou aéronautique, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans l'industrie, aéronautiques (en gestion de projet de développement industriel de pièces).
Conception et amélioration des équipements et outillages
Connaissances produites : Compétences techniques en matériaux composite (caractéristiques, procédés de fabrication etc.) avec expertise en automatisation (pas de procédés manuel),
Gestion de projets individuels (pilotage de projets, gestion des sous-traitants, maitrise des coûts/délais)
Gestion des données techniques (analyses techniques de plans / spécifications, gestions de configuration, gestion des documents internes)
Anglais obligatoire (vous parlez et travaillez en Anglais technique)
Définition technique de moyens (plus Bureau d'étude que Lean)

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COMPOSITE INDUSTRIE

Offre n°124 : MOULEUR DE PIÈCES AÉRONAUTIQUES (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H50/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - BONDOUFLE ()

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Notre client, basé à BONDOUFLE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.

Vos principales missions:

* Positionnement manuel de tissus de fibre (carbone, kevlar, verre, .) imprégnés de résines, sur des moules de formes plus ou moins complexes.
* Suivi administratif
* D'autres tâches à la demande : découpe de tissus, montage de pièces, démoulage de pièces,.

- Salaire évolutif après 6 mois d'ancienneté
- horaire 2X8 alternés 06h/14h et 14h-22h
- prime pause payée 128.66€ brut par mois
- prime mensuelle si atteinte objectif à 100 %
- 13ème mois après 4 mois d'ancienneté
- RTT

L'autonomie, la rigueur et la dextérité
Etre à l'aise avec un plan de fabrication et savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, paires de ciseaux..) sont des compétences nécessaires pour le poste.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Positionner et fixer les éléments et fermer le moule
  • - Réaliser les noyaux (remplissage des boîtes à noyau de sable, tassage, positionnement d'armatures, traitement de durcissage, ...)
  • - Remplir le moule de sable, déterminer la position du modèle et réaliser le moulage de l'empreinte, les conduits de coulée et d'évacuation des gaz

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°125 : Conducteur de machine aéronautique (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H50/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - BONDOUFLE ()

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Notre client, basé à BONDOUFLE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.

Vos principales missions pour le poste de conducteur de machine f/h:

- Préparer les kits et pièces semi fini appropriées à la fabrication de la pièce
- Identifier l'intervention et les modes opératoires à partir des documents techniques
- Assurer le respect des modes opératoires à partir des documents techniques
- Réaliser les opérations de mise en forme, assemblage, collage des pièces
- Effectuer des changements de série
- Assurer la finition des pièces réalisées
- Assurer la complétude des documents de travail (Gamme pilote/ feuille de suivi de production/ Pv contrôle/ Ordre de fabrication.) et le suivie TRO
- Contrôler les pièces


Le +

- Salaire évolutif après 6 mois d'ancienneté
- horaires: 14h-22h
- prime pause payée
- prime productivité
- 13ème mois à partir de 4 mois d'ancienneté
- RTT
- Carte tickets restaurant

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • - Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°126 : Exploitant convoi exceptionnel (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - LE PLESSIS PATE ()

Leader en Ile de France, la Société TRANSPORTS PREMAT, spécialisée dans le transport en vrac et transport exceptionnel, recherche pour son site de PLESSIS-PATE (91) un(e)
Exploitant(e) Confirmé(e) Transport Convois Exceptionnels H/F
Sous l'autorité du Responsable d'Exploitation Transport Exceptionnel, vous êtes l'interface entre les clients et les conducteurs. Vous gérez les demandes des clients et organisez le planning des conducteurs, dans le respect de la règlementation transport, des procédures de l'entreprise dans un objectif de qualité et d'optimisation.
Vous réalisez le traitement administratif des tournées : traitement des données, cartes conducteurs, gestion et saisie des bons de transports.. Vous êtes garant(e) du suivi de l'ensemble des documents administratifs.
Vous participez aux activités de gestion de l'exploitation comme la gestion du parc poids lourds en lien avec l'atelier.
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes de formation transport avec une expérience significative dans cette activité de transport exceptionnel. Vous maitrisez la réglementation transport et êtes à l'aise avec l'outil informatique, l'utilisation d'un logiciel, type OMP, planning et lecteur cartes.
Vous maitrisez la cartographie notamment pour les interdictions sur les itinéraires de circulation des convois exceptionnels, vous participez aux demandes d'autorisations administratives.
Vous avez également des notions techniques (matériel).
Dynamique, autonome, rigoureux (se), organisé (e) et avec un esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et savez gérer votre stress en toute circonstance. Vous êtes réactif (ve) et savez imposer votre point de vue.

Poste à pourvoir immédiatement à temps plein en CDI.
Formation interne assurée.

Compétences

  • - Bac pro organisation de transport de marchandises
  • - Communication avec les conducteurs
  • - Documentation de transport
  • - Géographie des transports
  • - Optimisation des itinéraires de transport
  • - Organisation et fonctionnement des modes de transport
  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • - Concevoir un plan d'acheminement de marchandises optimisé
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Coordonner des opérations de transport de produits spécifiques
  • - Etablir et mettre à jour les plannings des conducteurs et des véhicules
  • - Etablir et optimiser des itinéraires
  • - Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport
  • - Planifier l'ensemble des prestations conformément aux règlementations en vigueur
  • - S'assurer du respect des règles, normes et procédures par les conducteurs
  • - Traiter les remontées d'informations pendant la prestation et ajuster les plans en conséquence

Formations

  • - Transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE DES TRANSPORTS PREMAT

Offre n°127 : Mécanicien/Mécanicienne PL (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - LE PLESSIS-PATE ()

SPM spécialiste de la Maintenance de Véhicules Poids Lourds recrute pour son site de PLESSIS PATE (91) un MECANICIEN Poids Lourds (H/F).

Au sein d'un centre technique de maintenance récent (Atelier PL mécanique / pneus / chaudronnerie), vous effectuez les prestations techniques liées à la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du parc poids lourds (diagnostic, entretien, réparation).

Vous intégrez une équipe dynamique et performante.

Vous intervenez sur des véhicules neufs et récents.

Titulaire d'un CAP à Bac Pro, ou équivalent réparation véhicule industriel, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.

Formation en interne assurée.

Rémunération à définir selon profil et expérience.

Vous êtes rigoureux(euse), volontaire et motivé(e), rejoignez-nous !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • SOCIETE DES TRANSPORTS PREMAT

Offre n°128 : Chef de Parc H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - BRETIGNY SUR ORGE ()

TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international.

En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au coeur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence.

Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de parc H/F afin de piloter la gestion des stocks et la mise à disposition du matériel sur projet.

A ce titre, vos missions consistent à:
Réaliser et contrôler la manutention
Coordonner la logistique du matériel vers les chantiers
Assurer le stockage et veille à l'entretien courant du parc matériel
Veiller à l'entretien du matériel, réaliser et organiser les opérations de réparation
Réaliser le suivi administratif du parc matériel
Conseiller et accompagner les équipes chantier et services internes sur les besoins et études

Ce poste est à pourvoir en CDI Titulaire du Permis B, vous justifiez d'une expérience valorisante dans la gestion de stock et la logistique dans le BTP.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes également reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité à fédérer.

Entreprise

  • NGE

Offre n°129 : Job dating : agents de sécurité en magasin (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - BRETIGNY SUR ORGE ()

Mercredi 4 février, à l'agence de Brétigny-sur-Orge (91), la société Answer Sécurité recrute des agents de sécurité avec leur carte professionnelle (TFP APS) à jour. De nombreux postes sont à pourvoir dans les magasins Auchan.

Dans un hyper ou supermarché bien organisé, vous assurerez :
- La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien)
- Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe)
- La surveillance des galeries, parkings, arrière-caisses et PC vidéo
- L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur)
- La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis)

Le profil qu'on aimerait recruter
- Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire)
- Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve
- Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées
- Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant
- SSIAP1, SST
- Habilitations électriques ? C'est un + !

Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment)
- Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste
- Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés)
- Un encadrement présent et respectueux
- Des équipements à jour et un site client organisé
- Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs)

Temps de travail : Temps plein (planning modulé)
Date de début : Dès que vous êtes prêt(e)
Rémunération : À partir de 1 920 € brut / mois + majoration (nuit, week-end, férié) + mutuelle + avantages groupe
Secteur : Grande distribution - Sécurité humaine

Inscrivez-vous via ce lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/577509



Compétences

  • - Agent de prévention et de sécurité
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Protection des biens
  • - Protection des personnes
  • - Sécurité incendie
  • - Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service
  • - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • - Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler ou appréhender une personne
  • - Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté
  • - Détecter les comportements suspects
  • - Effectuer des rondes de surveillance
  • - Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur le site
  • - Protéger des personnes et des biens
  • - Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation
  • - Relayer de l'information
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
  • - Bonne présentation, sang froid, sens du contact
  • - Esprit d'équipe, disponibilité

Formations

  • - Prévention sécurité (TFP APS et sa carte pro) | CAP, BEP et équivalents
  • - (SSIAP1 + SST) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ANSWER SECURITE

Offre n°130 : Menuisier Poseur (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - FLEURY MEROGIS ()

Nous sommes une entreprise de 5 salariés.
Nous recherchons un(e) menuisier(e) poseur

Vos missions:
- Pose de porte, fenêtres avec précision en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Pose chez nos clients en ile de France ( 93,78) pour des travaux de menuiserie bois, PVC, Aluminium
- Collaboration étroite avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des activités

Une immersion d'une semaine avant prise de poste est prévue.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • M P

Offre n°131 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - AVRAINVILLE ()

Offre d'emploi d'un franchisé Independant

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !


Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en oeuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

Salaire : Selon expérience

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE MARIE BLACHERE

Offre n°132 : Conseiller-ère Technico-Commercial-e sédentaire (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Sainte-Geneviève-des-Bois ()

On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ?

Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer.
Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre.

Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place.

Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot.

Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience.

En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc

Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • KILOUTOU

Offre n°133 : Assistant commercial / Assistante commerciale et appels d'offres (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 91 - BONDOUFLE ()

Maleo Emballage recherche un Assistant commercial / Assistante commerciale et appels d'offres.

Qui sommes nous ?
- Notre mission est de proposer les meilleures solutions d'emballages industriels à nos clients B to B, quelque soit leur secteur d'activité.
- Nos produits phares sont le film étirable, le ruban adhésif, les cartons, le feuillard, et tout autre produits servant l'expédition et la protection des colis et palettes.
- Nos valeurs sont CARE, COLLABORATION, EXPERTISE, SURPASS
- Nous nous démarquons par notre fiabilité, notre qualité et notre réactivité, qui nous valent une croissance exponentielle depuis notre création il y a bientôt 5 ans.

Ce que nous proposons :
- Vous rejoignez une équipe motivée et passionnée qui s'appuie sur nos valeurs pour relever des défis et atteindre les objectifs !

En tant qu'assistant(e) commerciale vos missions seront les suivantes :
- Relancer les clients et prospects existants en Ile de France afin d'obtenir des commandes

Nous vous offrons une formation complète ainsi qu'un appui technique et commercial important.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour monter en compétences sur nos produits.
En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.

Bureau à Bondoufle (91)
Téléphone / Ordinateur
Mutuelle / prévoyance
Prise de poste ASAP

Qui êtes-vous ?
Vous savez closer et vous aimez téléphoner. Vous êtes impliqué, motivé, ouvert, dynamique. Vous savez tenir un discours clair et impactant auprès d'interlocuteurs différents (dirigeants, responsables logistique, acheteurs...). Vous avez soif de nouveaux défis, êtes résiliant.

Rejoignez l'aventure Maleo Emballage en quelques étapes :
1. Premier échange téléphonique avec le service recrutement,
2. Entretien dans nos locaux,
3. Validation de votre profil et proposition d'embauche,
4. Signature de votre contrat et c'est parti !

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Entreprise

  • MALEO

Offre n°134 : Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - MONDEVILLE ()

Le camping le Nid Vert à Mondeville (Essonne) recherche une personne polyvalente :

- effectuer le ménage des sanitaires, mobil-homes, accueil et espaces collectifs.
- réceptionner les clients en dehors des heures d'ouverture de la réception (signature contrat, remise des clés..)
- gérer la fermeture/ouverture des grilles, polyvalence (ménage, espaces verts, gardiennage...)

Logement sur place, les plus de 50 ans et retraités sont les bienvenus.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

  • LABRADION

Offre n°135 : Ingénieur matériel H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - Brétigny-sur-Orge ()

TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International.

Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain.

Le groupe de Travaux Publics NGE (23 000 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur.

Dans le cadre de l'activité du pôle MATERIEL, l'équipe recherche un Ingénieur matériel H/F pour suivre le développement, la mise en service puis la maintenance des machines qui seront utilisées sur les chantiers TSO CATENAIRES et spécifiquement celui de la suite rapide caténaire.
La personne recherchée sera intégrée à plein temps dans l'équipe du pôle MATERIEL et détachée sur le chantier de la Suite Rapide Caténaire 1500V, qui se déplace sur une zone qui s'étend du sud de Paris jusqu'à la méditerranée.

Vous aurez des missions suivantes :
Participation active au développement des engins afin d'augmenter la productivité du chantier
Suivis de la mise en service des TTx
Maintenance des Tains de Travaux et des engins Rail Route, management de l'équipe de maintenance (4 à 6 personnes) et / ou gestion d'un sous-traitant de maintenance.
Utilisation de la GMAO
Suivis des maintenances au quotidien + périodiques réglementaires
Relation quotidienne avec l'encadrement de chantier afin de définir les objectifs des améliorations à mettre en place ...
Accompagnement par la direction matériel de l'entreprise.

DUT/BTS avec expérience ou Diplôme d'Ingénieur en conception, production mécanique

Idéalement :1 à 3 ans d'expérience dans le milieu ferroviaire.
1 à 3 ans d'expérience dans l'industrie

Maitrise des outils :
Informatique de base
GMAO


Déplacements en France suivant localisation des chantiers élémentaires.

Entreprise

  • NGE

Offre n°136 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - VILLABE ()

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ».

Votre mission :

- Protéger les personnes et les biens
- Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
- Appréhender les personnes indélicates
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie

Rémunération :

Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)

Avantages APEN :

- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Profil du candidat :

- Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
- Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
- Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • A.P.E.N

Offre n°137 : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - CERNY ()

Au sein du SSIAD, le soignant réalise les soins d'hygiène, de prévention et de confort aux personnes en situation de dépendance. Les soignants exercent en équipe avec les infirmiers(è)s sous la responsabilité des infirmièr(è)s coordinateurs(rices).

Horaires de Travail :
Matin : 07h30-12h30 Sauf le lundi 13h00 / Soir : 16h00-19h00/ Travail 2 Week end par cycle de 4 semaines.

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant :
- un programme d'intégration accompagné et individualisé
- Formations régulières (AFGSU2, gestes et postures, ...)
- Rémunération convention collective de la FEHAP (CCN51) : salaire à partir de 14.95€brut/heure (majoration de dimanche incluse) + reprise d'ancienneté + primes
- Véhicule de service + carte essence + clef de lavage
- Prime de cooptation de 500€ bruts
- Prime semestrielle conventionnelle de 5% du salaire brut
- Reprise intégrale de votre ancienneté
- Avantages : Chèques vacances, évènement comité d'entreprise (galette des rois, restaurant, fête de Noël.),
- Animation internes des équipes tout au long de l'année

Nous vous attendons, n'hésitez pas à postuler !!
Pour mieux nous découvrir, aller visiter notre site internet www.asdvo.org

Compétences

  • - Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Règles de confidentialité
  • - Techniques de levage et de transfert
  • - Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS DE SOINS A DOMICILE DU VAL D ORGE

Offre n°138 : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - ARPAJON ()

Au sein du SSIAD, le soignant réalise les soins d'hygiène, de prévention et de confort aux personnes en situation de dépendance. Les soignants exercent en équipe avec les infirmiers(è)s sous la responsabilité des infirmièr(è)s coordinateurs(rices).

Horaires de Travail :
Matin : 07h30-12h30 Sauf le lundi 13h00 / Soir : 16h00-19h00/ Travail 2 Week end par cycle de 4 semaines.

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant :
- un programme d'intégration accompagné et individualisé
- Formations régulières (AFGSU2, gestes et postures, ...)
- Rémunération convention collective de la FEHAP (CCN51) : salaire à partir de 14.95€brut/heure (majoration de dimanche incluse) + reprise d'ancienneté + primes
- Véhicule de service + carte essence + clef de lavage
- Prime de cooptation de 500€ bruts
- Prime semestrielle conventionnelle de 5% du salaire brut
- Reprise intégrale de votre ancienneté
- Avantages : Chèques vacances, évènement comité d'entreprise (galette des rois, restaurant, fête de Noël.),
- Animation internes des équipes tout au long de l'année

Nous vous attendons, n'hésitez pas à postuler !!
Pour mieux nous découvrir, aller visiter notre site internet www.asdvo.org

Compétences

  • - Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Règles de confidentialité
  • - Techniques de levage et de transfert
  • - Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS DE SOINS A DOMICILE DU VAL D ORGE

Offre n°139 : Afficheur(euse) Publicitaire (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - STE GENEVIEVE DES BOIS ()

Rattaché(e) au Chef de Secteur de l'Essonne (91), vos missions sur ce territoire sont:

- Assurer l'affichage des supports publicitaires sur l'ensemble des mobiliers (abribus, mupi.)
- Affichage / désaffichage des supports selon un planning strictement défini,
- Circulation et stationnements adaptés en milieu urbain
- savoir s'adapter aux passages de véhicules, des passants tout en assurant sa sécurité ainsi que celle des usagers,
- Effectuer le chargement deux fois par semaine sur notre dépôt de Vitry (94).
- Assurer l'entretien régulier des mobiliers (lavage des parois / toit, enlèvement des graffitis, des stickers.),
- Utilisation de matériels adaptés (perches, passerelles.) et de ressources optimisées (eau de pluie) pour garantir des mobiliers propres et agréables pour les usagers.
- Assurer la maintenance de premier niveau des mobiliers de son secteur et contrôler leurs composants (éclairage.),
- Veiller à la qualité de réalisation de ces opérations, dans un souci constant de visibilité des faces publicitaires et de propreté satisfaisante conformément aux exigences de qualité et d'exigence de l'entreprise.


Votre profil :
- Titulaire du permis B (boite manuel)

Avantage :
- Panier repas 13 € net / jour travaillé
- Véhicule de service + carte essence
- CE dès 3 mois d'ancienneté
- Participation aux bénéfices du groupe

Tournée : St Geneviève /St Michel sur Orge

Horaires : Horaires matinaux, prise de poste entre 3 et 6h du matin selon les jours et le secteur.

Entreprise

  • JCDECAUX FRANCE

Offre n°140 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - STE GENEVIEVE DES BOIS ()

Pour des travaux de nettoyage professionnel pour l'un de nos clients. Vous travaillez le samedi et dimanche 6h à 10h et le soir de 19h-22h30.
Mission:
Vous assurerez en total autonomie l'entretien complet du site : salle de sport
Vous aurez la charge du dépoussiérage , de nettoyage des vitres et de l'aspiration des sols selon la commande de l'employeur, nettoyage humide et en profondeur des sanitaires et douches, aspirations des sols
Vous maitrisez les techniques de balayage à sec, de balayage humide, de nettoyage à deux sceaux.

Merci de nous envoyer votre CV sur : recrutement@sudnet.fr

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • N.I NETTOYAGE INDUSTRIEL

Offre n°141 : Vendeur / vendeuse pièces détachées automobile (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 91 - ST GERMAIN LES ARPAJON ()

Jeep Village, acteur français majeur dans la vente de pièces détachées pour les Jeep, recherche un Vendeur Conseil pour renforcer son équipe.
Basée à Saint-Germain-lès-Arpajon, l'entreprise propose plus de 25 000 références et accompagne une clientèle de passionnés, collectionneurs et professionnels de la mécanique.

Vos missions:

Accueillir et conseiller les clients (téléphone et comptoir) avec précision technique :
Documenter et mettre à jour les fiches produits.
Préparer les commandes clients.

Profil recherché :

Minimum 5 ans d'expérience en vente de pièces automobiles.
Compétences solides en mécanique.
La connaissance des Jeep est un plus apprécié.
Aisance relationnelle, rigueur, sens du service.

Compétences

  • - Connaissance des accessoires automobiles
  • - Connaissance des différents types de véhicules
  • - Apporter un conseil technique au client sur les pièces de rechange et accessoires de véhicules
  • - Conclure la vente de pièces de rechanges et accessoires de véhicules
  • - Utiliser des logiciels de gestion pour le suivi des ventes

Entreprise

  • LA GARENNE SURPLUS AUTOMOBILE AMERICAIN

Offre n°142 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Lisses ()

Adecco recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'industrie pharmaceutique des Opérateurs de production (H/F) pour assurer les missions suivantes :


- Contrôle visuel via écran des produits fabriqués
- Suivre les opérations de production
- Conditionnement en sortie des produits ( délicat car fragiles)
- Travail en salle propre

Titulaire d'une formation de type BEP/CAP/BAC, vous avez une première expérience en tant qu'agent de production en industrie pharmaceutique ou alimentaire. La rigueur, la capacité d'adaptation et l'organisation sont des qualités requises pour mener à bien ce type de poste.
Une expérience en salle propre est un plus.

Localisation : Lisses (91)
Horaires : 39 heures ( 4 jours travaillés de 7h30 à 17h30 )

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°143 : CDI - Ingénieur méthodes (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 91 - LISSES ()

SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année !
Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable.
C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie".

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons au sein de notre Production « instruments » un Ingénieur Méthodes H/F.
Rattaché(e) au Directeur de Production de son périmètre, il/elle est chargé(e) d'analyser, d'optimiser et de standardiser les processus de production et les méthodes de travail pour améliorer la productivité et la qualité des opérations.

Vos missions :
- Étudier et analyser les processus de production existants pour identifier les inefficacités, les goulots d'étranglement et les opportunités d'amélioration.
- Utiliser des outils d'analyse tels que le diagramme de flux, l'analyse de la valeur ajoutée, et les études de temps et de mouvements.
- Rédiger des manuels de procédures, des instructions de travail et des standards de production.
- Former le personnel de production aux nouvelles méthodes et outils.
- Valider les choix techniques (méthodes de fabrication des produits) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et/ou supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication
- Contribuer à l'évolution des produits
- Développer et mettre en œuvre des méthodes et des procédures de travail optimisées pour augmenter la productivité et la qualité.
- Collaborer avec les équipes de production pour tester et ajuster les nouvelles méthodes.
- Réaliser des études afin de vérifier la faisabilité technique et économique de projets d'amélioration.
- Établir et diffuser un cahier des charges auprès des clients internes et des fournisseurs pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées,
- Participer à la sélection des fournisseurs, sous-traitants et prestataires dans le cadre de ses projets
- Piloter des projets d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen) pour réduire les coûts, les déchets et les temps de cycle.
- Planifier, organiser et superviser les projets de modification des installations et des équipements. En gérer les budgets.
- Se tenir informé des nouvelles technologies et des meilleures pratiques dans l'industrie.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité des processus à améliorer.
- Analyser les données de production et établir des rapports réguliers sur les performances et les améliorations réalisées.
- Effectuer des audits de poste internes

Votre profil :
Titulaire de Bac +2/3 Génie Mécanique et Productique : Management de process industriel, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un emploi similaire et d'une expérience en Management de Production.
Vous maîtrisez les techniques et outils de gestion de projets ainsi que les processus qualité et le Lean Management
La maîtrise d'un ERP est requise pour ce poste, SAP idéalement.
Un niveau d'anglais opérationnel à courant est également utile à la bonne conduite de la mission.
Vous êtes familier(ère) du respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Niveau d'anglais correct (écrit)
On vous reconnaît les qualités suivantes : pro-activité, sens de l'anticipation, rigueur, esprit solutionneur et bonnes qualités intra-personnelles.

Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris).
Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution.
Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia !

Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/.

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • SEBIA

Offre n°144 : Ingénieur qualification produits & procedes (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 91 - BONDOUFLE ()

Rattaché(e) à la Direction Etude & Développement et Direction Programme, que vous venez
renforcer, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes bureau d'étude, stress,
industrialisation et la préparation méthode afin d'assurer la qualification des produits et procédés
aéronautiques en développements.
A ce titre vous êtes donc le référent Qualification aux équipes projet interne et client pour garantir la
validation des Produits et Procédés de fabrication suivant exigences aéronautiques.
Vos missions:

Analyser et synthétiser les exigences client produit
Participer aux définitions de plan de test en lien avec le bureau d'étude et le stress afin de
répondre aux exigences produit
Rédiger les plans de test de qualification produit
Rédiger les Cahier des Charges et piloter la réalisation des tests en laboratoire
Piloter la rédaction des gammes de fabrication et de contrôle des pièces de test
Analyser, interpréter et synthétiser les résultats de test
Rédiger les rapports de test de qualification produit
Analyser et synthétiser les exigences client procédés spéciaux de fabrication (AIPI, BAPS,
IFMA,.)
Définir et rédiger les procédures internes de mise en œuvre des procédés spéciaux en lien
avec les équipes méthodes, qualité et production
Supporter la formation à la mise en œuvre des procédés spéciaux aux équipes de
production, méthode et qualité
Piloter les tests de validation des procédés spéciaux
Réaliser les audits internes des procédés spéciaux
Piloter les audits clients
Piloter la clôture des plans d'action d'audit client en lien avec les équipes méthodes, qualité
et production
Participer aux réunions clients
Assurer le pilotage projet des qualifications pour garantir les jalons client

Votre profil:
De formation Bac+5 Ingénieur matériaux/mécanique ou qualité, vous avez acquis une
expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un contexte technique, qualité ou
d'amélioration continue pour l'industrie aéronautique.
Doté d'un excellent relationnel, d'une forte adaptabilité et d'un sens critique accru, vous vous
distinguez par votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse.
La connaissance des normes ISO9001 et EN9100 est exigée.
Connaissances et/ou expérience dans le secteur aéronautique est primordiale.
Vous maîtrisez les outils du qualiticien (QRQC, 8D, analyses causales,...).
La connaissance des phases de développement d'un projet est souhaitée
La connaissance des référentiels normatifs des clients (Airbus, Dassault, Boeing,.) est
souhaitée.
L'anglais courant est requis

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COMPOSITE INDUSTRIE

Offre n°145 : CHEF DE PROJET AERONAUTIQUE H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 91 - BONDOUFLE ()

Hutchinson Composite Industrie, spécialisée dans la conception, la qualification, la production et la maintenance de produits composites est fournisseur de rang dans les domaines de l'aérospatiale, du militaire, des télécommunications et du transport multimodal.

Votre fonction

Sous la responsabilité de la Direction Hutchinson Composite Industrie / Direction des Etudes & Développements et Direction des Programmes, vous êtes en charge de la gestion, du pilotage de toutes les activités liées à un ou différents projets, et ce pendant toute la durée contractuelle des affaires.
A ce titre vous coordonnez l'ensemble des métiers opérationnels (Production, Supply, Qualité, Technique.) afin d'assurer le respect des objectifs de coûts (fixes et récurrents), de délais, de qualité et de performances qui ont été fixés.
Vous anticipez les impacts des transformations et conduit l'accompagnement du changement.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients externes dans le cadre du suivi contractuel des projets/programmes dont il a la charge.

Vos principales missions
Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients
Négocier et rédiger les documents contractuels
Assurer le pilotage d'un ou plusieurs projets (coûts, délai, qualité)
Définir le plan de développement ainsi que les tâches pour le projet (WBS/OBS/RBS)
Organiser et manager l'équipe projet multi métiers au travers des revues de projet
Assurer la préparation, la participation, le suivi et la validation au travers du Logbook de tous les jalons des projets
Assurer la préparation, la coordination et la participation de tous les Audits et ou Assesment liés au projet (IRM, DFMR, SRA,)
Superviser la conception et la réalisation de projets
Contribuer aux décisions techniques
Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning)
Alerter sa hiérarchie de toute déviation aux obligations contractuelles
Veiller au suivi des processus de développement, l'avancement du projet dans le respect du planning, des coûts, et de la qualité
Etablir et contrôler les indicateurs de pilotage
Piloter les relations avec les parties prenantes extérieures (client, fournisseurs, partenaires)
Alimenter les tableaux de bord de suivi et Communiquer régulièrement sur l'avancée du projet
Elaborer pour le Projet un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...)
Capitaliser de manière formalisée les expériences et enseignements de chaque projet (Retex)

Votre profil
De formation Bac +5 (Ecole d'ingénieurs, Master.) avec 3 ans d'expérience minimum ou Bac+3 avec une expérience de plus de 5 ans en Projet.
Collaborant avec différents acteurs, vous avez un sens aigu du relationnel et faites preuve de diplomatie.
Bonne maîtrise des aspects techniques, sens de l'organisation, analyse et esprit de synthèse sont les atouts nécessaires pour ce poste.
Déplacements en fonction des clients et projets (world wide).
Expérience aéronautique obligatoire.

Entreprise

  • COMPOSITE INDUSTRIE

Offre n°146 : Exploitant Transport (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - Plessis-Pâté ()

Adecco recherche un-e Exploitant-e Transport Distribution (H/F) pour l'un de ses clients basé au Plessis-Pâté (91220). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de deux mois. Vous serez au cœur de l'organisation et de la planification des opérations de transport routier de marchandises, garantissant la qualité des délais, des coûts et du service. Votre rôle est essentiel pour assurer des livraisons optimales, même face aux imprévus climatiques ou aux fluctuations des commandes. Vous superviserez les agents de conduite, gérerez les incidents éventuels et veillerez au respect des normes de sécurité, tout en maintenant un contact régulier avec les clients.

Vos principales missions incluent l'enregistrement des commandes, l'attribution des véhicules aux conducteurs, le suivi de l'activité des chauffeurs routiers, l'assistance technique, la mise à jour des plannings et tableaux de bord, ainsi que le traitement des réclamations et litiges. Vous jouerez un rôle clé dans la transmission des dossiers réussis à la facturation.


- Les horaires de travail sont de 12h à 20h, avec une activité tous les samedis et des jours de repos le dimanche et lundi. Le statut est en maîtrise au forfait jour de 218 jours, sans badgeage. La rémunération est de 2500€ brut par mois, soit 32 500€ brut annuel, avec des tickets restaurant à 9€/jour, un 13ème mois après 6 mois d'ancienneté, et des indemnités kilométriques après 3 mois. Vous bénéficierez également de 11 RTT. Notez que l'accès au site est compliqué en transport en commun, surtout sur des horaires décalés.



Ce poste est idéal pour une personne dynamique, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Vous avez au moins une première expérience en tant qu'exploitant-e transport, ce qui serait un atout

Compétences
- Adaptabilité : Essentielle pour gérer les imprévus et ajuster les plans en fonction des conditions changeantes.
- Sens du service client : Indispensable pour maintenir une communication fluide et efficace avec les clients.
- Esprit d'équipe : Crucial pour collaborer avec les agents de conduite et les autres membres de l'équipe.

Compétences
- Gestion des plannings : Capacité à tenir à jour les plannings et tableaux de bord pour une organisation optimale.
- Suivi technique : Compétence dans l'assistance technique des interventions sur les véhicules.
- Traitement des litiges : Aptitude à gérer les réclamations et litiges avec professionnalisme.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise contribuera à l'innovation et à la satisfaction client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°147 : Mécanicien matériel H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - BRETIGNY SUR ORGE ()

Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger.

Dans le cadre de l'activité de notre pôle Matériel, nous recherchons un(e) Mécanicien matériel H/F pour l'entretien et les réparations des machines qui seront utilisées sur le chantier RC² de Brétigny sur Orge.

A ce titre, vous intégrez l'équipe du pôle Matériel et êtes détaché(e)e sur le chantier RC² ou sur l'activité récurrente de l'entreprise.

Vos missions consistent à :
- Assurer la surveillance et la maintenance des matériels de production, des trains de travaux ou des engins rail route
- Rechercher les pannes et les réparations
- Réaliser les soudures à l'arc
- Participer activement à l'amélioration continue des matériels de la société
- Utiliser la GMAO, savoir rendre compte
- Lire un plan hydraulique ou électrique

Ce poste est basé à Brétigny sur Orge en CDI.
Titulaire d'un diplôme type BAC PRO Mécanique ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 1 à 3 ans d'expérience.

Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre réactivité.

Le permis B est obligatoire.

Entreprise

  • NGE

Offre n°148 : Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire
    • 91 - STE GENEVIEVE DES BOIS ()

Société basée à Sainte Geneviève des bois (91) recherche un(e) diagnostiqueur(se) immobilier expérimenté.

Vos missions seront de :

- Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ;
- Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune... ) et réaliser les calculs de surfaces ;
- Réaliser des plans de locaux ou de lieux ;
- Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ;
- Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ;
- Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle;
- Planifier une intervention technique.

Votre profil :
-Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France
-Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements
-Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se)
-Vous êtes réactif(ve), et autonome
Vous réaliserez également les attestations réglementaires.

Vous vous déplacerez avec votre véhicule personnel et bénéficierez des remboursements de vos frais.

Période d'essai de 2 mois renouvelable.

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats

Entreprise

  • GENOVEXPERT

Offre n°149 : Responsable unité air amiante H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - amiante
    • 91 - STE GENEVIEVE DES BOIS ()

Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise et sa réactivité !

Notre client est un acteur de référence dans la recherche d'amiante et les diagnostics immobiliers. Ce groupe à taille humaine, basé à Sainte-Geneviève-Des-Bois (91), cherche à renforcer son équipe en recrutant un/e responsable unité air amiante expérimenté/e pour développer son activité en région à Parisienne.
Si vous recherchez un métier qui a du sens, où l'expertise est au service de la protection des compagnons, ce poste est fait pour vous !
Vous jouez un rôle essentiel dans la sécurité des chantiers, des risques amiante et plomb par votre expertise , les contrôles visuels et les diagnostics

Vos missions :
Réaliser les stratégies et les prélèvements d'air afin d'en mesurer les concentration amiante... être le lien sur les chantiers, gérer ses journées et en toute autonomie.

En tant que responsable de l'unité, vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne technique et relationnelle :
Stratégie de prélèvements d'air : définition et mise en œuvre des protocoles adaptés à chaque situation.
Visites de sites : analyse des conditions réelles et échanges avec les parties prenantes.
Rédaction de rapports techniques : clairs, précis et conformes à la réglementation.
Contrôles visuels après travaux : vérification des conformités et émission des conclusions.
Relation client & développement commercial : suivi personnalisé, fidélisation et prospection ciblée.
Veille réglementaire : mise à jour continue des pratiques pour garantir la conformité et la performance
Suivi métrologique des appareils de prélèvement et de diagnostic


Compétence
Réglementation amiante et prélèvement d'air
Expérience chantier amiante
Diagnostiquer les matériaux amiante et plomb
Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats


Qualification :
Technicien ou cadre suivant profil
Expérience amiante de 2 ans exigée
Formation : Bac+2 ou équivalents Diagnostic immobilier souhaité.
Formation amiante et plomb souhaitées

Effectif 21 salariés





Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats

Formations

  • - Diagnostic immobilier (formation plomb et amiante) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GENOVEXPERT

Offre n°150 : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - CHEVANNES ()

TRANQUIL'IT JARDIN est une société de services à la personne spécialisée dans le jardinage, opérant principalement dans l'Essonne et la Seine-et-Marne. Notre mission est d'apporter des solutions de qualité pour embellir et entretenir les espaces extérieurs de nos clients, en valorisant le respect de l'environnement et le bien-être.

Nous recherchons un Jardinier ou une Jardinière pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste clé contribue à notre engagement envers un environnement plus vert et plus serein, en offrant des prestations de jardinage professionnelles et personnalisées.

- Utiliser des outils manuels pour réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement paysager.
- Effectuer la taille, la tonte, la plantation et le nettoyage des espaces verts.
- Assurer la sécurité lors de l'utilisation des outils et équipements.
- Respecter les délais et les exigences spécifiques des clients.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
- Conseiller les clients sur l'entretien de leurs jardins.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité du service.

*Qualifications
- Maîtrise de l'utilisation des outils manuels de jardinage.
- Expérience préalable dans un poste similaire est un plus.
- Capacité à travailler en autonomie tout en étant efficace en équipe.
- Sens du détail et souci du travail bien fait.
- Bonne condition physique pour effectuer les tâches extérieures.
- Respect des normes de sécurité.
- Permis B obligatoire.

Prêt(e) à cultiver votre carrière dans un environnement où chaque jour apporte son lot de verdure ? Postulez dès maintenant pour faire fleurir votre avenir avec TRANQUIL'IT JARDIN !

Compétences

  • - Bac pro aménagements paysagers
  • - BPA option ouvrier spécialisé en paysage
  • - BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien
  • - BP option aménagements paysagers
  • - CAP agricole jardinier paysagiste
  • - Caractéristiques des plantes et végétaux
  • - Certificat de spécialisation constructions paysagères
  • - Connaissance des variétés de plantes résistantes
  • - Gestion des déchets verts
  • - Techniques de maçonnerie paysagère
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Choisir des fleurs adaptées à la situation
  • - Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Evaluer l'état des sols
  • - Expliquer les choix techniques aux clients
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Promouvoir l'utilisation de variétés de plantes locales
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres

Entreprise

  • SERVICES A LA CARTE

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