Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mennecy située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mennecy. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - LISSES, 91 - LE PLESSIS PATE, 91 - Ris-Orangis ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
JOB : 1 hote ou hotesse anglais courant - Accueil en entreprise - Lisses 91090 17/12/2025 au 02/01/2026 du lundi au vendredi de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause de 12:30 à 13:30) Mission : Accueil physique et téléphonique, tenue du point café, tâches administratives Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Contexte : Vous interviendrez sur la phase de réception physique et informatique des marchandises par nos fournisseurs ainsi que sur la préparation des composants au vu de la fabrication et sur l'intégralité du process d'envoi des produits fabriqués. Vos missions : - Préparer et réceptionner les composants et colis destinés à la production ou à l'expédition. - Contrôler, vérifier et enregistrer les articles dans le système de gestion des stocks. - Organiser le rangement régulier et assure le suivi de l'inventaire des stocks. - Préparer les commandes clients, incluant la palettisation et le colisage du matériel. - Saisir informatiquement les données liées à l'expédition des envois. - Préparer les composants nécessaires à la fabrication des produits avant leur montage. - Éditer les bons de livraison conformément aux commandes. - Gèrer le stock, en analysant les écarts entre les entrées et les sorties. - Optimiser les flux de rotation des articles en anticipant les besoins et en ajustant les approvisionnements. PROFIL RECHERCHÉ - Organisation et rigueur dans le travail effectué - Capacité à s'adapter et suivre les flux de production - Gestion de son temps de travail et gestion des priorités Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux ont pour missions de guider et accompagner les sociétaires en fonction de leurs besoins et de leur projet de vie. Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux ont pour missions de guider et accompagner les sociétaires en fonction de leurs besoins et de leur projet de vie. 8 de nos Conseillers Commerciaux à distance (F/H) du Centre de Relation Client de Ris-Orangis (91) ont fait le choix d'évoluer vers de nouvelles fonctions au sein de l'entreprise ou de changer de carrières, nous sommes donc à la recherche de leurs remplaçant.e.s à compter du 12 janvier 2026 pour compléter nos 6 équipes ! Au sein de notre site de Ris-Orangis, vous travaillerez dans un open-space agréable. Le CRC dispose d'un espace de restauration convivial agrémenté d'un patio pour profiter des beaux jours ainsi que d'un parking privé et sécurisé à disposition des collaborateurs. La proximité directe avec de nombreuses agences commerciales permet des possibilités d'évolution de carrière. Descriptif du poste : Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone sera votre nouveau quotidien. Et à la Macif, nous n'avons pas de script ! Vous adaptez votre discours à votre interlocuteur ! Un portefeuille mutualisé et national, vous permettra d'atteindre vos objectifs commerciaux en : Maintenant un taux élevé de satisfaction et de rétention des sociétaires Optimisant chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits IARD MACIF adaptés aux besoins des sociétaires Participant au développement de l'activité de nos agences par de la prise de rendez-vous Votre goût prononcé pour la vente est un gage de réussite. Votre leitmotiv ? L'excellence commerciale ! Intégration Une formation rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois afin de vous accompagner dans votre prise de poste. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques. A l'issue, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat.
Nous recrutons au sein de notre agence de Ris-Orangis, un/une agent/e de comptoir en location de véhicule. Vous travaillez de 8h30 à 18h avec coupure du mardi au samedi. Vos tâches seront : - L'accueil et le conseil de la clientèle - Le calcul des tarifs - Le suivi des sinistres - La gestion des PV - Le convoyage ponctuel de véhicules sur courte distance. Le permis B est indispensable. Aucune notion de comptabilité n'est nécessaire sur ce poste. Expérience requise de 3 ans.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, basé à BONDOUFLE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Rejoignez notre client pour assurer la gestion efficace du service outillage, de leur réception à leur expédition en passant par leur organisation méticuleuse. Vos missions principales: - Recherche de données sur Excel - Gestion de stocks - Conduite de camion VUL pour le transport des outillages selon le planning défini - Chargement et déchargement des pièces avec le CACES R489 cat 3 Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.19 euros/heure Horaires: journée Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - RTT - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaire
Vos missions - Tri du linge - Engagement du linge - Repassage du linge sur machine industrielle - Mise en chariot Jours travaillés Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Horaires De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30 Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun. Poste à pourvoir rapidement Vous serez reçu par l'employeur à l'agence France Travail le vendredi 09 janvier à partir de 09h30
Si vous aimez le contact avec la clientèle dans une ambiance d'équipe sympathique, vous êtes bienvenue à l'agence. - Accueil téléphonique et physique de la clientèle qui souhaite le nettoyage de son véhicule - Description des différentes prestations - Encaissement - Prise de contacte avec les assurances pour les ouvertures de dossiers - Facturation - Relance téléphonique HORAIRES :09H00 18H30
Au sein d'Adecco Onsite nous recrutons pour notre client leader sur le marché du transport express de colis, un-e agent de quai (H/F) à Corbeil-Essonnes pour un contrat de travail temporaire de 9 à 12 mois sur une amplitude de 22 à 30H par semaine. Vos missions : - Chargement ou déchargement de camion de marchandise - Manutention manuelle de colis d'environ 15 kilos - Respect des règles et consignes de sécurité Vos Horaires : Day : 09H/17H - Twi : 17H/23H - Night : 23H/06H00 Prêt-e à relever le défi ? Postulez maintenant et faites partie d'une aventure enrichissante ! Profil recherché : Ouvert aux profils sans expérience - Compétences : - Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation, pour s'ajuster aux rythmes et aux défis quotidiens. - Sens de l'organisation, pour gérer efficacement les tâches. Rémunération & Avantages : - Taux horaire de 12.53 euros de brut de l'heure - Possibilité de faire des heures complémentaires - Un Compte Epargne Temps à 6% dès votre première heure de travail - Accès au FASTT ( une aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres) Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein du service véhicule , vos principales missions seront les suivantes: -Préparation des véhicules neufs et occasions avant livraison -Convoyer les véhicules chez les fournisseurs -Essayer les véhicules sur route -Etablir les ordres de réparation à l'atelier La liste des tâches non exhaustives
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Travail sous l'autorité de la Directrice Collabore avec l'équipe éducative, l'infirmière et la direction 3. Missions principales A. Gestion des dossiers jeunes (NEMOWEB et format papier) - Création des dossiers dès l'admission. - Suivi et actualisation régulière des documents administratifs. - Clôture des dossiers en sortie. - Classement, archivage, numérisation. B. Accueil - Accueil téléphonique : orientation, prise de messages. - Accueil physique des jeunes, partenaires et intervenants. - Gestion des situations d'urgence administrative. C. Gestion des rendez-vous - Organisation des plannings internes pour les suivis. - Mise à disposition des informations aux éducateurs. D. Secrétariat général - Rédaction de courriers, mailings, attestations. - Prise de notes et rédaction de comptes rendus. - Suivi de tableaux de bord (présences, admissions, statistiques). - Gestion de documents institutionnels (livret d'accueil, formulaires internes). 4. Compétences - Maîtrise bureautique et outils numériques (Word/Excel/NEMOWEB). - Très bonne expression écrite. - Confidentialité, discrétion, organisation. - Qualités relationnelles adaptées au public jeune. 5. Profil - Bac ou BTS secrétariat/gestion. - Expérience en médico-social souhaitée
La Maison Paul Valéry, gérée par Union pour l'Enfance, est un établissement d'accueil et d'accompagnement destiné aux mineurs non accompagnés (MNA) ? ainsi qu'à certains jeunes majeurs ? orientés par l'aide sociale à l'enfance. Située à Évry (Essonne, 91080), elle a ouvert le 1?? août 2022. Son projet vise à offrir un logement en semi-autonomie, via des appartements en colocation répartis dans la ville, afin de préparer progressivement les jeunes à l'autonomie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Contrôleur à Évry-Courcouronnes (91000) en contrat intérimaire de 6 mois. Au sein du CEI pièces tournantes, la ligne compresseur IBLL réalise des pièces complexes à haute valeur ajoutée. Vous y réaliserez les opérations de contrôle intermédiaire et finaux Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) Aptitude à contrôler des pièces de haute précision en appliquant des instructions de travail Lecture de plan. Utilisation de moyen de contrôle MMT Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) : Régime en 3x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience en contrôle qualité impératif - Aptitude à contrôler des pièces de haute précision en appliquant des instructions de travail - Lecture de plan - Utilisation de moyen de contrôle MMT Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, ce poste est fait pour vous !
Adecco recrute un-e Opérateur-rice de Saisie (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le traitement de données, l'hébergement et les activités connexes. Situé à Tigery (91250), avec des horaires de journée. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la saisie précise et rapide des données. Votre contribution est cruciale pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations de notre client. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe collaborative où votre capacité à gérer votre temps et à communiquer clairement sera valorisée. Votre rôle consiste à effectuer la saisie de données avec précision, en utilisant des outils tels qu'Excel et des systèmes ERP. Vous serez également responsable de la gestion des informations, en veillant à leur exactitude et à leur mise à jour régulière. Votre attention aux détails et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, et possédant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Compétences comportementales - Attention aux détails : essentielle pour garantir la précision des données saisies. - Gestion du temps : vous permet de respecter les délais et d'optimiser votre efficacité. - Communication claire : facilite les échanges au sein de l'équipe et avec les autres départements. - Adaptabilité : vous aide à naviguer dans un environnement dynamique et à répondre aux besoins changeants. Compétences techniques - Maîtrise d'Excel : indispensable pour la gestion et l'analyse des données. - Dactylographie rapide : vous permet de saisir les informations rapidement et efficacement. - Connaissance des systèmes ERP : vous aide à gérer les processus de saisie de manière structurée. - Saisie de données : compétence clé pour assurer la qualité et l'intégrité des informations traitées. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences professionnelles. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, .). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
Au sein d'une blanchisserie industrielle, vos missions seront : - Préparation du linge selon les commandes - Déplacement des chariots de linge Jours travaillés : Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Horaires De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30 à définir avec l'employeur Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun. Poste à pouvoir au plus tôt
Notre client invente la logistique solidaire et concilie performance, professionnalisme et impact social. Entreprise Adaptée Tremplin qui propose des solutions d'excellence dans la logistique fine : e-commerce, publi-promotionnelle, et co-packing, tout en favorisant l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation d'exclusion, en particulier de travailleurs handicapés.? Vos missions seront les suivantes : - Prélèvement des produits dans les différents pickings - Tri de colis, emballage, filmage, palettisation - Rangement de marchandises - Maîtriser rapidement la procédure de préparation - Etre apte à maîtriser rapidement les références de produits présents dans l'entrepôt - Déceler toutes erreurs et/ou manquants avant départ de palette - Transmettre au Responsable d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations - Utilisation d'un SCAN ou d'un PDA - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Contrôler la qualité des produits - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Capacité à respecter les délais - Autonomie - FiabilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalente (e) Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique. - Rédaction courriers, mails. - Prise de RDV. - Bon relationnel. - Etablir les factures et devis. - Comptabilité fournisseurs. - Rapprochement BL/ BC. - Divers tableaux de suivi (dépenses chantiers, frais généraux). - Maîtrise du Pack Office ( Word, Excel)
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale pour un cabinet sur St Germain les Corbeil ou Lieusaint. Vous avez le sourire, vous êtes agréable et patient(e). Vous gérez les appels téléphoniques. Une expérience sur le Pack Office est appréciée. Offre en contrat d'apprentissage, 1 jour par semaine à l'école. Prise de poste dès que possible
Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l'EPNAK, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique handicap et de maintien dans l'emploi des professionnels de l'EPNAK. Vous conseillez les territoires et les unités dans ces domaines et êtes un interlocuteur privilégié des professionnels en situation de handicap. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique handicap et maintien dans l'emploi : - Définir la politique handicap et maintien dans l'emploi avec la Direction des Ressources Humaines. - Orienter, informer et accompagner les professionnels en situation de handicap. - Assurer l'accompagnement personnalisé et le suivi individuel des professionnels en situation de handicap (aménagement de poste, suivi à la prise de poste, accompagnement des demandes de RQTH, mobilisation des aides du FIPHFP, .). - Accompagner les managers dans la prise en compte des professionnels en situation de handicap dans leur équipe. - Apporter son expertise aux acteurs internes et externes de l'établissement et assurer la cohérence de leurs actions (RH, unités, services de santé au travail, instances représentatives du personnel, .). - Communiquer et sensibiliser régulièrement les directions et les professionnels sur le handicap. Coordonner les actions en faveur du maintien dans l'emploi et les suivre : - Piloter la convention FIPHFP, suivre les indicateurs, mettre en oeuvre le plan d'actions, suivre le budget et établir les bilans annuels. - Préparer et animer la commission de pilotage de la convention FIPHFP. - Élaborer des dispositifs de prévention et à ce titre, intervenir sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de qualité de vie au travail. - Suivre administrativement l'obligation d'emploi (OETH), notamment réaliser la déclaration annuelle et assurer le suivi des dossiers RQTH. - Favoriser la recherche de solutions face aux situations d'inaptitude prévisible. - Accompagner les professionnels en arrêt de travail de longue durée pour favoriser leur retour au travail, notamment faire le lien avec les unités et les services de santé au travail et suivre l'évolution de leur situation. - Participer à la proposition d'indicateurs pertinents et accompagner les unités dans leur suivi. - Travailler en réseau (national et territorial). Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. Vous savez animez des réunions. Vous êtes une personne ressource, motivé(e), organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se). Vous savez rendre compte.
Notre client, acteur incontournable de la logistique automobile, permet aux constructeurs, aux loueurs et aux vendeurs de véhicules d'occasion d'organiser efficacement la distribution de leurs véhicules en Europe en confiant à un seul acteur la maîtrise de leur chaîne logistique, de l'usine au client final. C'est une gestion maîtrisée des stocks alliée à une parfaite connaissance des flux.En qualité de chauffeur de parc, vos principales mission seront : - Déplacer des véhicules légers d'un point A à un point B sur le parc automobile de notre client. - Contrôler l'état des véhicules intérieur et extérieur - Informer votre supérieur hiérarchique en cas de non conformité du véhicule - Respecter le cahier des charges des clients Travail du Lundi au Vendredi - horaire de journée Poste à pourvoir à Fleury-Merogis - Etre titulaire du Permis B depuis 2 ans minimum - Exeperience similaire sur le poste - Réactivité - Savoir se repérer dans l'espace - Autonomie - Etre méticuleux Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir au 1er février 2026 au sein d'une équipe de 6 salariés. Visites à domicile sur le territoire du Grand Paris Sud. Missions Au sein de l'équipe du CLIC le chargé d'évaluation aura pour mission principale dans un cadre conventionnel, d'évaluer, accompagner et proposer un plan d'aide global et individualisé auprès des seniors du territoire dans le cadre de visites à domicile. Il sera référent des situations accompagnées Il jouera un rôle d'interface auprès des acteurs pluridisciplinaires en participant aux différentes instances de coordination. Il participera au fonctionnement de la structure. Il sera sous l'autorité de la directrice en son absence de la coordinatrice adjointe. Compétences - Esprit de synthèse - Capacité relationnelles et rédactionnelles - Aptitude au travail en équipe Profil - Expérience dans le domaine médico-social ou gérontologique - Diplôme IDE, Travailleur Social, ... - Véhicule indispensable Indemnités (kilométriques 0.536ct/km) CCN Branche de l'Aide à Domicile
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
La secrétaire a pour mission d'assurer l'accueil du public, la gestion administrative concernant les différentes actions du CLIC. Elle participe au fonctionnement global de la structure. MISSIONS - Accueil physique et téléphonique - Information et orientation des personnes âgées, des familles et des professionnels, - Gestion des agendas avec organisation et suivi de la planification des évaluations, - Préparation et classement des dossiers d'accompagnement, - Suivi des dossiers avec les différents interlocuteurs, - Saisie des données, élaboration de statistiques et gestion des envois du courrier - Participation à différentes réunions. PROFIL - Expérience dans le domaine gérontologique apprécié, - Bonne Connaissance des logiciels Word et Excel APTITUDES - Capacités relationnelles et rédactionnelles, - Organisé et méthodique, - Capacité d'écoute et de discrétion, - Avoir le sens du service public. FORMATION - Secrétaire médico-sociale ou expérience dans le domaine. STATUT CONVENTIONNEL - Selon la Convention Collective Branche de l'Aide à Domicile, « Secrétaire » Degré 2 Echelon 1 - Contrat à durée déterminée à terme imprécis conclu pour une durée minimale de 2 mois et jusqu'au retour à temps plein de la salariée remplacée. - Horaires hebdomadaires 21 heures répartis sur 5 jours, les lundis, mardis, jeudis et vendredis après-midi et le mercredi toute la journée.
Sous la responsabilité des Responsables Logistiques, vous serez plus particulièrement chargé(e) de l'exécution des tâches suivantes DE NUIT : - Suivi du planning ou ordre de commande ; - Gestion des bons de commande ; - Préparation des commandes et des colis ; - Réception, tri, stockage, livraison ; - Repérage et signalement des défauts et des anomalies ; - Renseignement des adresses et étiquetage ; - Mise sur palettes ; - Acheminement des colis ; - Traitement informatique de données logistiques ; - Nettoyage et tenue au propre de l'espace de stockage. Polyvalent(e), vous maîtrisez plus particulièrement les connaissances suivantes : - Normes de sécurité alimentaire ; - Sécurité alimentaire ; - Conduite d'engins et d'appareils dédiés ; - Traitement informatique de données logistiques et/ou logiciels (ERP). Caces Optionnel Avantages: Participation au Transport, Réductions Tarifaires, Réfectoire, Heures supplémentaires majorées TRAVAIL dans le FROID et de NUIT Horaires: du Lundi au Jeudi de 21h00 à 05h30 le Vendredi : de 22h00 à 05h30.
Nettoyage de résidences : 1/ Désinfection et nettoyage des locaux poubelles. 2/ Nettoyages de conteneurs poubelles. 3/ Nettoyage des parties communes : (Dépoussiérage, Enlèvements des toiles d'araignées, Passage de l'Aspirateur, balayage, Nettoyage Humide des sols...) 4/ Nettoyage des vitres. 5/ Ramassage des détritus dans les allées de la résidence. 6/ Sortie des encombrants
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, des Cantonnier F/H sur Vert-le-Grand (91).Vos missions principales : -Diverses opérations de manutention (piquetage, remplacement des sacs, désherbage, soufflage...) Profil recherché : - Vous aimez travailler en extérieur, par tous les temps - Vous êtes rigoureux(se), autonome et ponctuel(le) - Une première expérience dans l'entretien des espaces publics serait un plus - Le permis B est apprécié Horaires : 08h00-16h00 Lieu : Vert-le-Grand IMPORTANT ? : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Si vous avez de l'expérience en tant que cantonnier, n'hésitez plus et postulez ! :) - Appliquer un revêtement de piste d'aéroport - Poser des équipements de voies ferrées - Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement - Poser des couches de revêtement de sols sportifs - Superviser une équipe - Entretenir des équipements de voies ferrées - Installer des rails et des glissières de sécurité routièreVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement des déchets basé à Vert Le Grand des H / F agent de tri des déchets.Vos missions principales seront : L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants Entretient et maintenance des machines de tri Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Nous recherchons des personnes avec un sens du travail en équipe, ponctuels et assidue. Le taux horaires est de 12.31EUR + primes. Protection des personnes et de l'environnement Récupérer des équipements ou produits en fin de vie Evacuer et trier des déchets, des produits Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri Contrôler la qualité des matériaux triés Maintenance, Réparation Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipementsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire, recherche un(e) Gestionnaire de stocks H/FVous aurez pour missions : - Gestion des stocks - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention - Port de charges Compétences : - Opérateur logistique titulaire des caces 1 3 5 - Connaissance de SAP et WMS - Maîtrise du pack office - Autonome - Rigoureux - Esprit d'équipe. Horaires du lundi au vendredi : 8H30-12H / 13H-16H30 - Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Organisation et gestion d'un site d'entreposageVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
-Exécution et gestion des tâches administratives courantes (réception des mails, courriers, dossiers, contrats, classement...) -Traitement informatique des devis, mémoires techniques, PPSPS, contrats, factures et situations de travaux, cautions bancaires, DOE. (Suivant données établies par le responsable) -Gestion des dossiers d'appels d'offres -Règlement des factures fournisseurs -Suivi et enregistrement des règlements clients
L'agence Adecco d'Evry recrute pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'enduits avant peinture et décoration basé à Tigery (91) un préparateur de commandes H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est l'inventeur des enduits de préparation des murs prêts à l'emploi. En tant que Préparateur de commandes H/F vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions inclurons: v Décharger les camions des sous-traitants et navettes v Ranger les palettes réceptionnées dans l'entrepôt v Préparer les commandes et promotions v Charger les camions d'expédition Nous recherchons un profil avec une expérience similaire dans la préparation de commandes, vous devez impérativement être titulaire des CACES 1B, 3 et 5 pour ce poste. Nous recherchons également une personne rigoureuse et dynamique. Nous vous offrons un contrat à temps plein selon un horaire 2X8( soit 2 semaines de nuit + 2 semaines de journée / mois)
Dans un cadre collaboratif, vous engagerez des tâches visant à assurer la gestion optimale et précise des documents administratifs liés aux mutuelles et retraites - Exécuter des travaux administratifs courants, comprenant la vérification de documents et le suivi de dossiers selon l'organisation du service - Traiter et organiser divers dossiers de mutuelle ou de retraite, incluant la saisie, le classement et l'archivage - Traiter les bulletins d'affiliation de santé en lien avec la complémentaire santé Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les locataires - Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux. - Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux - Réaliser les pré-visite puis les états des lieux - Réaliser les enquêtes satisfaction - Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou idéalement d'une première expérience reussie. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution un(e) assistant(e) logistique à Lisses (91090) en CDI. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC et sera rémunéré(e) entre 30000 et 30000EUR par an - Gestion administrative quotidienne (courriers, mails, classement) - Relation clients - gestion des plannings -gestion des réceptions (colis) - utilisation des outils informatique (Word & Excel) - Support à l'équipe pour toute demande administrative **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC en administration ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Bonne communication écrite et orale Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site de St Pierre du Perray Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront : - Préparation des pizzas (garniture et cuisson) - Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone) - Encaissements des commandes - Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas - Mise en place du point de vente et des produits - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting : - L'amour de la clientèle - Dynamique et généreux(se) en sourire - Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service - Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients - Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée selon nos secrets maison - Votre pizza à chaque service - Une prime de salissure - Une tenue de travail fournie - Flexibilité des horaires - Une solide mutuelle santé ALAN - Heures Supplémentaires payées
En tant qu'Assistant(e) de Direction spécialisé.e dans le domaine du Bâtiment et notamment celui de façade, vous serez en charge de soutenir le directeur de l'entreprise dans ses activités quotidiennes. Vos principales missions seront : Réalisation de devis de ravalements de façades Traitement et suivi des courriers et des emails. Gestion des appels entrants (parenaires, clients, fournisseurs) Paiement des fournisseurs Facturation et relances facturation Suivi des dossiers et des projets en cours. Soutien administratif aux équipes opérationnelles, notamment les fiches techniques (avant et après chantiers) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante pour rejoindre notre équipe (1 agent d'entretien et 2 aide soignants) dédiée au bien-être de nos parents. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des soins de qualité à nos parents âgées en situation de handicap pour madame, en veillant à leur confort et à leur sécurité au quotidien. Responsabilités Faire la toilette et les soins de la patiente alitée, y compris l'habillage (2 fois par jour) Aider les patients dans leurs activités quotidiennes (service des repas, vaisselle, ranger la vaisselle, nettoyage des lieux utilisés pour la toilette et les repas,...) Fournir un soutien à nos parents en lien avec leurs familles (fils et filles et sœur) Collaborer avec les collègues et les infirmières pour garantir un suivi optimal des soins Effectuer des tâches de manutention, tel que le levage et la mise au fauteuil et remise au lit de la patiente Établir une liste de course pour les menus que vous allez réaliser en ayant pris soin de vérifier dans les stocks ce qui restait Réaliser les repas et le service du midi Finir la journée en ayant rempli le cahier de transmission à destination des deux collègues Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience dans le domaine du soin aux personnes âgées ou aux personnes en situation de handicap Une aptitude à travailler avec des personnes nécessitant une assistance particulière Une aptitude à travailler en équipe et en concertation avec le milieu médical Un sens aigu du service et une capacité à établir une relation de confiance avec les patients Un permis de conduire sera nécessaire pour vos déplacements (pour venir au domicile, faire des courses,...) Des compétences en nettoyage et en entretien d'espaces de vie Rejoignez nous pour faire une différence significative dans la vie de nos parents que nous accompagnons. Votre engagement et votre compassion seront essentiels pour offrir un cadre de vie serein et agréable. PRISE DE FONCTION A DISCUTER POUR UN COMPLEMENT DE TEMPS PARTIEL SUR LES HORAIRES APRES 17H. POSSIBILITE DE PLUS D'HEURES DE TRAVAIL. POSTE A POURVOIR DEBUT 2026
Immobilière de l'Orge est un cabinet indépendant de taille humaine, administrant des biens immobiliers de proximité et soucieux de la qualité des services rendus à ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) en Copropriété désirant poursuivre sa carrière en qualité de Gestionnaire de Copropriétés. Doté(e) d'un BTS professions immobilières et/ou d'une expérience solide en Copropriétés, vous devrez assister dans un premier temps la directrice d'agence. Permis B et véhicule indispensable pour ce poste. Poste basé à LE PLESSIS PATE (91220) Parc de 700 lots principaux Le candidat devra plus particulièrement assurer les tâches suivantes : - Répondre à toutes les demandes des copropriétés, - Gérer l'ensemble des demandes d'interventions et devis, - Etablir les convocations d'Assemblée Générale et assurer la diffusion des procèsverbaux ainsi que le suivi des décisions prises par l'assemblée générale. Participer à la tenue des assemblées générales, - Gérer les sinistres : participer aux expertises, missionner les entreprises, réceptionner les travaux et suivre les indemnités d'assurances, - Répertorier les documents de la copropriété et procéder à un archivage électronique et papier cohérent qui sera mis à la disposition des personnes concernées, - En collaboration avec la comptabilité, vérifier et codifier l'ensemble des factures d'entretien et travaux, - Assurer certains rendez-vous sur les immeubles, Le candidat sera pourvu des qualités et compétences suivantes : - Faire preuve d'assiduité, d'empathie et de patience afin d'assurer une bonne relation avec tous les acteurs et calmer les relations conflictuelles - Rigueur, organisation et autonomie seront des qualités essentielles pour le poste, - Avoir une parfaite connaissance des règles de la copropriété, - Posséder une bonne aisance dans la rédaction de courrier ou de compte-rendu. 39 heures Par semaine du mardi au samedi de 10 heures à 19h avec une heure d'interruption pour la pause déjeuner le samedi 9h30 17h30 avec une pause d'une heure pour le déjeuner Tâche à réaliser
Vendeuse/vendeur en boulangerie avec une expérience de minimum un an
Recherche chauffeur(se) poids lourd - porte voiture à TEMPS PARTIEL ( 2 semaines par mois) Sur le plan national vous serez chargé(e) de transporter des véhicules entre les constructeurs et concessionnaires automobiles dans le respect de la réglementation nationale du transport et des impératifs clients. Vous travaillerez sur des portes voitures neufs, camion attitré. Vous êtes autonome? Vous êtes rigoureux et avez le sens de la communication? Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an de conduite sur PL porte voiture. Vous devez être à jour dans vos documents types : permis EC, FIMO et FCO, Carte numérique. SALAIRE DE BASE + frais indemnités de déplacement + mutuelle. Durée hebdomadaires de travail : 43 heures, du lundi au vendredi // 2 SEMAINES PAR MOIS
Au sein d'un établissement d'hébergement social nous recherchons un gardien polyvalent de nuit (H/F) en TEMPS PARTIEL 25h, les week-ends Vous êtes manuel(le) et possédez de bonnes capacités d'adaptation pour effectuer divers petits travaux. Vous avez de bonnes compétences relationnelles avec un sens du service car vous serez l'interlocuteur/ l'interlocutrice principal(e) des résidents. Vous savez faire respecter les règles et les interdits Vous avez une première expérience dans le gardiennage de résidences, foyers, hôtel social, bailleur social... Vos missions : - Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles - Etat des lieux sorties et entrées, nettoyage des chambres et autres locaux - Rondes dans l'établissement, surveillance en permanence pour permettre la tranquillité des résidents et éviter les dégradations - Surveillance entrées sorties, contrôle des chambres, accueil des résidents - Contrôle de la sécurité et des alarmes Incendie ( centrale alarme) - Petites réparations et entretiens des locaux, travaux de peinture etc. - Ecrire et formaliser sur le cahier de liaison , savoir utiliser les mails ( comprendre et répondre) Important : La personne dort sur place du lundi soir au samedi matin et est rémunérée en astreinte de nuit, ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence) Salaire + primes d'astreintes à hauteur de 15 € / astreinte + indemnité repas + une partie de la mutuelle TEMPS PARTIEL 25heures, avec astreintes 2 nuits a passer sur place: Temps de travail ( en poste) -Samedi 9H-22H -Dimanche 10H-23H -Lundi 08H-09H La personne doit dormir sur place le samedi + dimanche Nuit jusqu'au lundi matin ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence)
Notre société, située au Coudray Montceaux (91), est spécialisée dans le conseil et l'externalisation de prestations RH pour les TPE et PME. Nous intervenons dans différents domaines : paye, ADP, conseils RH, formation, etc. dans un secteur multi-conventionnel. Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste en CDI : 1 Chargé-e des Ressources Humaines Votre mission consistera à: - Accompagner nos clients sur des missions ADP et assurer le support RH sous la supervision d'un consultant senior. - Soutenir l'équipe de consultants RH en participant à des missions diversifiées : - Participer aux travaux administratifs d'entrée et de départ des salariés. - Réaliser les entretiens professionnels et établir les plans de développement des compétences et les demandes de prises en charge des formations. - Participer à des projets RH : intégration des salariés, mise en place de CSE, politique salariale, process RH divers à mettre en place, installation SIRH, etc.. Missions variées et diversifiées. Profil : Titulaire d'un diplôme Bac+5 RH avec de bonnes bases en droit social, vous souhaitez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, précis et aimer le contact humain. Anglais apprécié. Expérience de 3/4 ans minimum dans un poste similaire. Horaire hebdomadaire : 38 heures en présentiel.
Poste de contractuel, catégorie C, du 09/11/2025 jusqu'au 09/05/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle structure, AD Domingos recrute un(e) assistant accueil petite enfance à temps plein. Vous êtes autonome, aimez le travail en équipe. Vous possédez absolument le CAP petite enfance et un Casier judiciaire vierge.. Titres restaurants, mutuelle, carte "Gift cadeau".
Les missions du poste Au sein de notre agence parisienne, vous assurez les missions suivantes : - Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise, - Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, ...) et au site (balisage, ...) - Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client, - Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude), - Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et transmettre les éléments nécessaires à la clôture du chantier, - Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes, - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier. Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire, vous savez lire des plans techniques et possédez des habilitations électriques, Caces nacelle A/B Autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipeNous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets : - Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise. - Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 27/10/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
L'enseigne BUT ouvre ses portes à Ormoy en février 2026 !! Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. profil : passionné(e) par le commerce, le contact humain, vous aimez convaincre , vous êtes dynamique , motivé et déterminé. vous travaillez du lundi au samedi . dimanche +jour de repos semaine . ouverture du magasin 10h-12h -14h-19h
Vos missions principales seront (liste non exhaustive) : - Suivi des « Permit to Work » y compris impression des étiquettes - Préparation des dossiers d'intervention pour les compagnons - Suivi de tableaux de bord interne - Mise à jour de l'interface de badge - Contrôle des documents officiels Localisation: Lisses (91) Horaires: 35h/semaine Rémunération: 2200EUR brut /12 mois Démarrage à compter du 05 Janvier 2026 Titulaire d'une BAC+2, vous maîtrisez le Pack Office.Vous êtes polyvalent(e), dynamique et disposez de notions d'anglais, ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Une formation interne vous sera assurée.
Adecco recrute pour un client situé à Corbeil-Essonnes, un Assistant Qualité h/f en intérim. Vos missions : - Veiller à la sureté des aliments en remontant toute situation anormale : dysfonctionnement produit, colis suspect ou présence d'une personne étrangère non autorisée. - Contribuer à la politique d'amélioration continue des entités sur lesquelles intervenir. - Mise en œuvre des actions nécessaires pour contribuer à préserver l'environnement extérieur. - Signaler et remonter les dysfonctionnements liées à la qualité, la sécurité, la santé et l'environnement. - Contribuer à la diffusion et au respect de la politique QSEE des entités sur lesquelles intervenir. Formation Bac +2/3 en qualité, agroalimentaire ou équivalent. Première expérience en environnement industriel ou agroalimentaire appréciée. Rigueur, sens de l'observation, réactivité et bonne communication. Engagement fort pour la qualité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros alimentaire non spécialisé et basé à BONDOUFLE (91070), en Intérim un Chargé de Clientèle bilingue (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution alimentaire, offrant des produits de qualité supérieure et un service exceptionnel à sa clientèle. Vous assurez un service client de haute qualité en répondant aux demandes et aux besoins des clients, en traitant les réclamations et en proposant des solutions adaptées. Vous serez également chargé de développer et fidéliser la clientèle en proposant des offres personnalisées et en assurant un suivi régulier. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, doté d'excellentes compétences en communication, d'une orientation client prononcée, d'une capacité d'écoute active, ainsi que d'une grande patience et bilingue Anglais. Une bonne organisation et une connaissance approfondie des produits et services sont également requises. - Compétences en communication - Capacité d'écoute active - Orientation client - Patience et maîtrise de soi - Sens de l'organisation - Connaissance des produits et services - Maîtrise des outils de gestion de la relation client - Compétences en communication écrite et orale - Capacité à résoudre les problèmes des clients - Connaissance des techniques de vente et de négociation Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Accueil téléphonique des clients et partenaires - Prise de rendez-vous - Saisie des feuilles de temps et autres documents administratifs dans notre logiciel interne (électricité) - Réalisation de diverses tâches administratives selon les besoins de l'équipe - Expérience dans un poste similaire appréciée - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion - Bonnes compétences en communication et en organisation - Autonomie et sens du service Rémunération : - 13,50 € à 14 € de l'heure en fonction de l'expérience
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'entreprise qui recrute Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de véhicules de transports spéciaux recrute un.e Secrétaire Commercial.e Appels d'offres bilingue Anglais H/F en CDI sur Lisses. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance, et participer activement au développement commercial ? Ce poste clé, nouvellement créé, vous permettra d'être au cœur des échanges avec nos clients, partenaires et fournisseurs, tout en apportant un soutien stratégique à notre équipe commerciale. Votre sens de l'organisation et votre capacité à coordonner les actions feront de vous un pilier essentiel de notre réussite collective. Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur Commercial ainsi qu'au Directeur Général, vous assurez le secrétariat, la coordination administrative et le support opérationnel du service commercial en contribuant à la fluidité des échanges avec les clients, partenaires et fournisseurs. 1. Gestion des offres & suivi commercial * Préparer et transmettre les documentations produits (machines neuves et d'occasion). * Rédiger des offres commerciales pour certains clients et à la demande de la direction. * Mettre à jour nos outils internes (ERP / CRM) pour garantir un suivi optimal des dossiers. 2. Pilotage des appels d'offres * Mener une veille active et identifier les appels d'offres pertinents. * Coordonner l'ensemble du processus de réponse : * Transmission aux commerciaux concernés, * Gestion des éléments administratifs et techniques, * Mise en forme des devis, * Envoi et suivi complet des dossiers. 3. Support opérationnel à l'équipe commerciale * Assurer le suivi et la validation des affaires en cours. * Effectuer une veille sur les appels d'offres prestataires. * Fournir à l'équipe commerciale les informations nécessaires à leurs actions quotidiennes. 4. Missions transverses & support quotidien * Réaliser une veille concurrentielle régulière. * Gérer et filtrer les appels clients pour fluidifier les échanges. * Assurer la rédaction des comptes rendus des réunions commerciales. * Préparer et coordonner la participation aux salons professionnels. * Organiser les visites clients en usine. * Réserver les déplacements (hôtels, transports.) pour le CODIR. Les "+" du poste * Entreprise certifiée "Great place to work" * Prime d'intéressement annuelle * Prime sur objectifs mensuels * Prime d'assiduité, valorisant votre engagement constant * Tickets restaurant Rémunération : 30.000 à 33000 euros / an Savoir-faire : * Bac +2/3 type Assistant(e) Manager ou équivalent. * 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire (commerciale ou administrative). * Excellentes qualités de communication et sens du relationnel développé. * Organisation, rigueur et autonomie exemplaires. * Maîtrise des outils bureautiques & ERP/CRM. * Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Esprit d'équipe affirmé. * Proactivité et gestion efficace des priorités. Nous sommes Bérengère ARNAUD et Dorine HERPIN Consultantes indépendantes partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. BAR/PRIO
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la restauration rapide, un Equipier polyvalent de restauration H/F pour le restaurant de Villabé (91) situé dans le département de l'Essonne de la région Île-de-France. Contrat CDI de 24h par semaine. Le poste implique une grande amplitude horaire pouvant s'étendre de 7h00 à 5h00 du matin. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Fondée en 1954, notre Restaurant est la seconde chaîne de burger au monde. Il est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants. Après 15 ans d'absence, la marque est revenue avec un plan de développement ambitieux. En l'espace de cinq ans, l'enseigne est devenue la seconde chaîne de burger en France. Avec plus de 300 restaurants en France et un rythme d'ouverture annuel de 50 à 75 restaurants, Le Groupe France poursuit avec succès l'implantation de la marque. Notre restaurant bénéficie d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique, permettant un marketing décalé et inédit qui fait son succès commercial au quotidien. Afin d'accompagner ce développement, il est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. POSTE Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Profil recherché PROFIL RECHERCHE NOUS ACCOMPAGNONS LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP. Vous avez : - Le team spirit, tout le temps le sourire, l'envie de grandir, une vie après le boulot. Polyvalence, sens du service et dynamisme sont requis Nous avons : - Une ambiance de feu , de belles opportunités d'évolution, des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que dans notre restaurant, on a très très à coeur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.» A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la distribution d'électricité, un-e chargé-e de clientèle (H/F) basé-e à Évry-Courcouronnes (91080). Ce poste, à pourvoir en intérim pour une durée de deux mois, offre une opportunité unique de contribuer à la satisfaction des clients dans un secteur essentiel. En tant que chargé-e de clientèle, vous serez au cœur de l'activité de notre client, jouant un rôle crucial dans la gestion des relations avec les clients. Votre mission principale consistera à assurer un service de qualité, en répondant aux demandes et en résolvant les réclamations avec efficacité. Vous serez amené-e à utiliser des outils CRM et bureautiques pour optimiser la gestion des interactions et garantir une expérience client fluide et satisfaisante. Votre rôle consiste à gérer les réclamations, conseiller les clients sur les produits et services, et participer activement à la fidélisation de la clientèle. Vous serez également responsable de l'application des techniques de vente pour promouvoir les offres de l'entreprise, tout en veillant à maintenir un haut niveau de satisfaction client. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en communication et en gestion du stress, tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement et à faire preuve d'empathie, qualités essentielles pour établir des relations de confiance avec les clients. Votre patience et votre capacité à résoudre les problèmes vous permettront de gérer les situations délicates avec assurance. Compétences comportementales - Communication efficace : Vous savez transmettre des informations de manière claire et concise, facilitant ainsi les échanges avec les clients. - Empathie : Vous êtes à l'écoute des besoins des clients, ce qui vous permet de comprendre leurs attentes et de leur offrir un service personnalisé. - Gestion du stress : Vous restez calme et concentré-e même dans les situations de pression, assurant ainsi une qualité de service constante. - Résolution de problèmes : Vous êtes proactif-ve dans la recherche de solutions adaptées aux demandes des clients. - Patience : Vous savez prendre le temps nécessaire pour expliquer et accompagner les clients dans leurs démarches. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements rapides du secteur. Compétences techniques - Connaissance CRM : Vous maîtrisez les outils de gestion de la relation client, essentiels pour suivre et optimiser les interactions. - Maîtrise des outils bureautiques : Vous utilisez efficacement les logiciels de bureautique pour gérer les tâches administratives et les communications. - Techniques de vente : Vous appliquez des stratégies de vente pour promouvoir les produits et services de l'entreprise. - Gestion des réclamations : Vous traitez les demandes et réclamations avec rigueur, assurant la satisfaction client. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une excellente opportunité de développement professionnel. Le contrat est à temps plein, avec des horaires de journée, et la prise de poste est prévue dès le 15 décembre 2025. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le client My Mobility recherche sur la ville de SAINT PIERRE DU PERRAY, ainsi que COMBS LA VILLE, SAVIGNY LE TEMPLE, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Entreprise de 18 salariés, en usinage de précision nous recherchons un : MAGASINIER / LIVREUR Réceptionner les matières et colis livrés Utiliser les machines de levages (tire-palettes, chariot élévateur, portique pont roulant) Préparer les colis d'expédition (emballages, document de livraison) Effectuer les livraisons vers les clients / sous traitants avec camionnette de la société (Permis B obligatoire) Rangement du magasin de stock matière et pièces finies Couper les matières brutes Participation au montage de sous-ensembles industriels Remonter les informations utiles vers le responsable d'atelier Obtention du CACES obligatoire Permis B obligatoire Vous êtes rigoureux, motivé, ordonné et faites preuve d'autonomie ; contactez-nous ? Type d'emploi : CDI Salaire : selon expérience Travail en journée contrat de 38h hebdo dont heures supplémentaires majorées Plage de travail en journée sur 4 jours et demi 13e mois à partir d'un an d'ancienneté Atelier récent (2020) chauffé / climatisé lieu de poste : Evry Courcouronnes Entreprise familiale, esprit d'équipe et de reconnaissance
Le client JLI recherche sur la ville de Evry Courcouronnes, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Notre client est une Entreprise innovante et responsable, un acteur clé du quotidien des Français. Présente partout sur le territoire, elle évolue en permanence pour répondre aux nouveaux besoins de ses clients, qu'ils soient particuliers, entreprises ou collectivités. Travailler au sein de leur entreprise, c'est intégrer un groupe en mouvement, engagé dans la transition écologique, le numérique et la proximité humaine. Avec des parcours professionnels variés, des formations continues et de réelles perspectives d'évolution, chacun peut y construire un avenir à la hauteur de ses ambitions.Missions : - Participe efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation ...). - S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations. Elle / il consigne la réalisation des objets/services dans FACTEO conformément au standard de travail. - Elle/il est dans son rôle de distributrice (teur) et détecte les nouvelle opportunités clients (professionnels ou particuliers), propose à la vente des offres et produits simples (professionnels ou particuliers), réalise, à la demande des clients, des commissions via le carnet de commissions - Participe au brief/débrief, à l'Espace-Temps-Communication de l'équipe et aux groupes de résolution de problèmes. - Respecte les standards au poste. Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de relation client H/F . Du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Vous serez en charge d'accueillir et de prendre en charge les demandes des clients, en vous assurant de la bonne compréhension de leurs besoins. Vous devrez réceptionner, traiter et réorienter les demandes vers les interlocuteurs appropriés si nécessaire. Il vous faudra également tracer les échanges avec les clients dans les systèmes d'information et collecter ou mettre à jour toutes les informations relatives aux clients. De plus, vous assurerez le traitement et la relation client pour les diverses demandes CUAU et PLATAU, ainsi que le traitement des tâches qui vous seront affectées. Profil recherché : Profil administratif avec une appétence pour la relation client H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Connaissance des logiciels de gestion administrative. - Capacité à rédiger des documents clairs et précis. - Compétences en gestion de planning et organisation. - Aptitude à traiter et analyser des données. - Sensibilité à la relation client et à la satisfaction client. - Bonne gestion des priorités et des délais. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Excellente communication orale et écrite. - Sens de l'écoute et empathie. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer. - Réactivité face aux demandes clients. - Autonomie et proactivité dans les tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Au sein de la Direction Générale de l'EPNAK située à EVRY (91) et sous la responsabilité directe du Directeur du Système d'Information, vos missions principales sont les suivantes : Encadrement : vous encadrez l'ensemble des chefs de projets applicatifs de l'EPNAK de la Direction Générale. Vous assurez le développement des compétences de l'équipe par des formations et des plans de développement individuel. Pilotage de projet : vous gérez le cycle de vie des projets applicatifs, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production. Et parfois le support post déploiement. Business Intelligence : vous supervisez la gestion et l'évolution de l'outil de BI « Myreport » pour répondre aux besoins analytiques de l'établissement. Vous garantissez la qualité et la fiabilité des données analysées. Vous collaborez étroitement avec les équipes métiers pour identifier et mettre en place des tableaux de bord pertinents. Cartographie / Urbanisation : vous participez à la définition et à la mise en œuvre de l'architecture du SI en accord avec la stratégie de l'établissement. Vous assurez la cohérence et l'évolution des applications dans le respect des normes et standards en vigueur. De manière globale, vous assurez l'encadrement des chefs de projets applicatifs, le pilotage des applications nationales ou sur l'infrastructure de la direction générale, la gestion de l'outil de BI et le suivi de l'urbanisation du SI. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous êtes force de proposition et capable de prendre des initiatives. Le travail en équipe et en réseau est une évidence pour vous. - Vous avez obligatoirement des connaissances en administration de base de données et des connaissances en BI. - Vous avez une base solide en informatique et êtes ouvert aux nouvelles technologies. - Connaissances demandées : base de données, MyReport, pilotage de projet, cartographie et urbanisation.
Notre client, acteur incontournable de la logistique automobile, permet aux constructeurs, aux loueurs et aux vendeurs de véhicules d'occasion d'organiser efficacement la distribution de leurs véhicules en Europe en confiant à un seul acteur la maîtrise de leur chaîne logistique, de l'usine au client final. C'est une gestion maîtrisée des stocks alliée à une parfaite connaissance des flux.Assigné au service facturation vos missions seront : - Suivi de la relation client - Contrôle de fichiers Excel - Vérification et facturation clients (atelier, parc et transport) - Gestion des réclamations clients : contact direct, création des avoirs clients. - Gestion des mails - Création et saisie de factures - Réaliser une gestion administrative et comptable - Gestion administrative - Maîtrise d'Excel (recherche V et TCD) - Méthode - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Au sein du service Supply Chain d'une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs. MISSIONS En tant qu'Assistant Administratif Supply Chain, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, * Réaliser des analyses de données, * Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins, * Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? * Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? * Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif Supply Chain, il te faudra : * Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 en Commerce, Logistique ou Import/export, * Disposer si possible d'une première expérience professionnelle dans le domaine des approvisionnements ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H en statut Employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 226 € à l'embauche et 2 427 € après 1 an pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 312 € à l'embauche et 2 538 € après 1 an pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
À propos de SANY SANY est le premier fabricant d'engins de construction en Chine à atteindre un chiffre d'affaires de plus de 100 milliards de yuans. L'entreprise a obtenu de nombreuses distinctions prestigieuses, telles que : les trois meilleurs fabricants mondiaux d'engins de construction (selon le Nikkei Japonais), les 70 marques les plus représentatives de la Chine après 70 ans de la fondation de la République populaire de Chine (CCTV), Forbes Global 500, Forbes Best Employers, et Fortune "Most Admired Chinese Companies". À propos du poste Vous rejoignez l'équipe finance pour soutenir les revues locales (contrôles/audits simples) et les opérations comptables quotidiennes. Vous contribuerez à la fiabilité des données, à la conformité et au bon déroulement des clôtures, tout en développant des compétences concrètes en environnement international. Missions - Participer aux revues de pièces et contrôles de conformité (piste d'audit fiable, complétude des justificatifs, numérotation). - Aider à la comptabilité générale : saisies simples, lettrage, rapprochements bancaires, classement/archivage. - Appuyer le cycle fournisseurs & notes de frais : contrôle de base, relances documentaires, préparation des paiements. - Contribuer au reporting : mise à jour de tableaux Excel (TCD, formules), suivi d'indicateurs, préparation de supports. - Participer à la préparation des clôtures (mensuelles/trimestrielles) : check-lists, justificatifs de comptes, écarts simples. - Prêter main-forte sur des tâches fiscales courantes (collecte de données TVA, IS - sous supervision). - Soutenir les projets d'amélioration : dématérialisation, nommage des fichiers, standardisation des dossiers. Profil recherché - Étudiant(e) en comptabilité/finance/gestion (Licence/BUT GEA/DCG ou équivalent), convention de stage requise. - Rigueur, sens du détail et de la confidentialité; capacité à suivre des procédures. - Aisance Excel (TCD, SOMME.SI/COUNTIF, recherche XLOOKUP/VLOOKUP);première expérience d'un ERP appréciée. - Bonnes capacités d'organisation et de communication, esprit d'équipe, envie d'apprendre. Langues - Chinois (mandarin) obligatoire - Français courant - Anglais souhaité en environnement international.
Missions : Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques. Accueillir les usagers. Préparer et organiser les réunions. Préparer et contrôler les dossiers nécessaires (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.). Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus. Organiser le tri et l'archivage des documents importants (papier et numérique) (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information). Traiter, trier et diffuser les mails Réceptionner et trier le courrier. Rédaction et mise en page des courriers administratifs, actualisation des procédures et du livret d'accueil. Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. Rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail. Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.). Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons. Communication : Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, comptes rendus,.). Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant). Comptabilité : Facturer les frais de séjour (caisses) Gérer les caisses - Résidents et établissement (entrées, sorties, clôture mensuelle) Gérer et actualiser les dépenses d'argent de poche des résidents Etablir l'état des compte résidents Gérer et suivre les factures fournisseurs Ressources humaines : Procéder à la rédaction des contrats (CDD, CDI) Procéder aux déclarations préalables à l'embauche Préparer le dossier d'accueil pour les nouveaux arrivés Distribution des fiches de paies Activités éventuelles : Participer à l'organisation de la logistique des recrutements et des formations. Réaliser un suivi administratif du personnel. Veiller à la bonne tenue de l'établissement
Adecco recherche un-e Gestionnaire ressources humaines (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, située à Évry Courcouronnes (91000). Ce poste en intérim, à temps plein, est à pourvoir pour une durée de 12 mois, avec un début de mission prévu le 5 janvier 2026. En tant que Gestionnaire ressources humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vous serez au cœur des processus RH, contribuant à la mise en œuvre des politiques de recrutement, de formation et de gestion de la paie. Votre expertise en droit du travail et votre maîtrise des logiciels RH seront des atouts précieux pour garantir l'efficacité et la conformité des opérations. Votre rôle consiste à assurer une communication fluide et efficace avec les collaborateurs, à gérer les situations de stress et à résoudre les conflits avec empathie et adaptabilité. Vous serez également responsable de la gestion des recrutements, de la formation professionnelle et de la paie, tout en veillant à l'application des normes et des procédures internes. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes doté-e d'une excellente capacité de communication et d'un sens aigu de l'empathie, ce qui vous permet de gérer efficacement les relations interpersonnelles et de résoudre les conflits. Votre capacité à gérer le stress et votre leadership naturel vous permettront de mener à bien vos missions. Compétences comportementales - Communication efficace : essentielle pour établir des relations de confiance avec les collaborateurs. - Empathie : pour comprendre et répondre aux besoins des employés. - Gestion du stress : pour maintenir la sérénité dans les situations complexes. - Résolution de conflits : pour apaiser les tensions et favoriser un climat de travail harmonieux. - Adaptabilité : pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques - Droit du travail : pour assurer la conformité des pratiques RH. - Logiciels RH : pour optimiser la gestion des données et des processus. - Gestion de la paie : pour garantir la précision et la ponctualité des paiements. - Recrutement : pour attirer et sélectionner les meilleurs talents. - Formation professionnelle : pour développer les compétences des collaborateurs. Une première expérience dans le domaine des ressources humaines est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis pour ce poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : Suivi de la Relation avec les Clients Coordination des équipes : mise en place et suivi des prestations auprès des clients recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien Gestion administrative et juridique : gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes.) Relations commerciales : gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée: Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous ! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique leader sur son secteur Une rémunération attractive (fixe de 2200 à 2500 euros bruts mensuels selon le profil + Prime Ile de France de 200 euros bruts mensuels + primes trimestrielles) Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ brut/an) Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. contrat CDI : 39h/ semaine
CDI Non cadre - Temps plein - poste à pourvoir dès à présent Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. En lien direct avec la direction et le responsable technique vous aurez la charge de la maintenance et l'entretien de nos locaux ainsi que les espaces verts. Vous devez avoir la maîtrise du bricolage, vous exécuterez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur et extérieur. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour des évènements (salon, congrès). Les tâches : Entretien des locaux : Nettoyage, réparation et maintenance des espaces intérieurs et extérieurs des bâtiments. Bricolage : Exécution de travaux courants de rénovation, tels que la peinture, la plomberie de base, l'électricité légère, et d'autres réparations nécessaires. Jardinage : Entretien des espaces verts, y compris la tonte de la pelouse, la taille des haies, le désherbage et la plantation de fleurs ou d'arbustes. Gestion des équipements : Vérification et maintenance des équipements et des outils utilisés pour les travaux de maintenance. Déplacements ponctuels : Réalisation de missions sur différents sites si nécessaire, ce qui peut impliquer des déplacements. Rapport d'activités : Tenir un registre des travaux effectués et signaler tout problème nécessitant une attention particulière. Votre profil : - Expérience exigée de 3 ans dans le bricolage et jardinage. - Être polyvalent. - Travaillant seul ou en équipe, vous êtes motivé et dynamique. - Capacité à vous adapter et de démontrer votre sérieux. - Être reconnu pour votre professionnalisme et votre fiabilité. - Astucieux, ordonné, polyvalent, rigoureux. Avantages : Participation au Transport en commun Restaurant d'entreprise Mutuelle Rémunération : A partir de 2 250,00€ par mois Permis B (Requis pour les déplacements ponctuels : évènements, salons, ...) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie et de l'aéronautique , un Gestionnaire approvisionnement (H/F) . Principales missions : -Identifier les commandes fournisseurs à risques -Relancer les fournisseurs (tél, mail, Teams, etc...) -Anticiper les confirmations de livraison des fournisseurs -Relancer les services en interne pour fournir les réponses aux questions posées par les fournisseurs et/ou acheteurs -Fournir les informations manquantes aux fournisseurs (plans à jour, réponse à dérog, ...) -Mettre à jour les délais dans Movex pour une meilleure planification -Participer aux rituels séquenceurs (supply-prod) pour traiter les retours et/ou non-conformi-tés fournisseurs -Traiter les litiges en réception (documents manquants) -Mettre à jour les fichiers d'échanges d'informations CarCo-OA pour les indicateurs de per-formances appros -Recaler les dates de livraisons des commandes en conformité avec le juste besoin -Avoir déjà travaillé avec un ERP (SAP, BAN, ou autre) -Connaître de préférence le milieu industriel (aéronautique, industrie, ferroviaire) -Organisé, rigoureux, aisance relationnelle -Autonome sur la gestion de son portefeuille de commandes -Bon négociateur
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son coordonnateur d'équipe H/F pour les aires du secteur Ile de France SUD. Ce dernier est le garant de la bonne gestion des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur géographique. À ce titre il est le représentant de l'entreprise auprès de nos clients, les collectivités. Les missions sont les suivantes : - Supervision d'une équipe d'environ 10 personnes réparties sur différents sites d'accueil, - Gestion administrative : S'assurer de la remise des éléments indispensables à la bonne gestion des aires, auprès de nos clients (bilans, rapports hebdomadaires.), ainsi qu'auprès des services supports (notes de frais, éléments RH de suivi des congés, commande de matériel...) - Gestion technique : S'assurer du bon entretien des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur selon le cahier des charges, - Echanges réguliers avec nos clients, les collectivités ainsi que les usagers sur les sites. Déplacements fréquents sur les différents sites d'accueil. Votre sens relationnel, vos capacités rédactionnelles, votre autonomie ainsi que votre capacité à gérer les priorités sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Une aisance informatique est indispensable. La connaissance du fonctionnement des collectivités et des gens du voyage est un plus. Votre intégration sera assurée lors de votre prise de poste par votre N+1. CDI 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreintes téléphoniques à définir) Salaire 2100€ brut / mois + prime IDF de 200€ Brute proratisée au temps de présence à partir du 4ème mois + prime astreinte + prime annuelle de participation selon conditions + véhicule de service pour les déplacements
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent.e assure la maintenance, la logistique et la sécurité des sites de l'IUT. Il.elle exécute un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement de la structure. - Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds) - Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, plomberie, installations techniques et équipement de sécurité niveau 1 - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations - Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers - Assurer la collecte, la distribution et l'expédition du courrier - Exploiter, contrôler et surveiller le fonctionnement des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie) ainsi que les flux de personnes (accès et circulation dans le bâtiment). - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments si nécessaire - Organiser les magasins et tenir les stocks - Transporter personnes, courriers, documents - Effectuer des opérations de manutention - Apporter un soutien logistique aux enseignants - Effectuer des rondes de surveillance et de sécurité - Intervention d'urgence (inondation, fuite, bris de glace) Activités associées/complémentaires : -Accompagner et suivre des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à la prévention de l'ensemble des risques professionnels - Participer aux actions préventives de la sécurité incendie notamment par l'organisation des rondes et des exercices d'évacuation - Participer à la préparation et au bon déroulement des commissions communales de sécurité Profil Rigoureux.se et fiable, doté.e d'un excellent sens relationnel, vous connaissez idéalement la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP). Vous êtes idéalement titulaire du SSIAP, SST et d'une habilitation électrique (BE, BS). Poste de catégorie C
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du service et si vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique où la cohésion est de rigueur, devenez notre prochain : ASSISTANT UNITE OPERATIONNELLE H/F Vous serez en appuie des équipes opérationnelles dans la mise en place, le suivi et l'amélioration des process interne. Vous serez en mesure de : Assurer l'organisation logistique d'événements Assurer le suivi hebdomadaire des pointages, Assurer l'accompagnement des opérationnels sur diverses tâches administratives, Créer et mettre à jour des documents de réponse aux appels d'offres, Réaliser des commandes via notre outil interne, Assurer le remplacement de la chargée d'ordonnancement durant ses congés Suivre le process d'intégration des nouveaux embauchés Profil: Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience de 3 ans mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, de rigueur, synthèse et d'aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, prime de participation, actionnariat salarie, titres restaurant, avantages CSE, RTT..
SPIE Facilities est spécialisée dans La maintenance et l'exploitation des bâtiments, pour le compte de la société ou le compte de tiers, de toutes activités et en particulier l'exécution de services se rapportant à la gestion multiservices technique ou administratives, aux gros entretiens et petits travaux de tout ou parties d'ouvrages, d'équipements de bâtiments dans les secteurs tertiaire, industrie, collectivités, télécommunications, énergie et transport.
Notre Entreprise : Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees - Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques - Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube - Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier - Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Mission Martin Brower recherche pour son département Supply Chain, situé à Lisses (91), un(e) Chargé(e) de la Relation Clients en CDD. Statut Agent de maîtrise 39 h/semaine Avantages - RTT - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement Mission Sous la responsabilité de la Responsable Adjointe Relation Clients, vous avez la charge du suivi commercial et administratif des commandes passées par nos clients : - Gestion des appels entrants et externes, gestion des mails - Prise de commande et suivi, échanges d'informations (traiter et contrôler les commandes, relancer les restaurants, gérer les anomalies.) - Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler les restaurants dans le cadre du suivi de la satisfaction des clients, d'indisponibilités de produits ...) De formation Bac à Bac +2, vous possédez une expérience professionnelle à dominante commerciale (Centre d'appel, SAV.) de 2 ans minimum. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP AS400, CRM Salesforce). Vous avez des notions de gestion de stocks. L'aisance téléphonique et un sens commercial sont des atouts indispensables. Vous êtes réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens du client et du service. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Horaires : Amplitude horaire de 08h à 19h du lundi au vendredi et de 8h30 à 16h30 le samedi Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi par roulement (1 sur 3 environ) Rémunération et avantages financiers : Notre package de rémunération est composé d'un salaire annuel fixe sur 13 mois, d'une prime sur objectifs + Participation + Intéressement + RTT + Plan Epargne Retraite + Tickets restaurants + Mutuelle + 100% du titre de transport Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines. Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante : - Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, - Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), - Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, - Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Martin Brower est une entreprise de supply chain et logistique, prestataire du leader mondial de la restauration rapide. Depuis plus de 30 ans, chaque jour, nous préparons, acheminons et livrons plus de 1 450 restaurants en France. Pour relever ce défi quotidien, nous sommes 900 en France.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sur un secteur situé dans l'Essonne (Evry-Courcouronnes, Massy, Palaiseau, Athis-Mons), vous effectuez pour l'Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques du Centre-Val de Loire (Orléans) des enquêtes auprès des particuliers réalisées sur tablette, par téléphone ou en face-à-face chez les ménages sélectionnés. Des relevés de prix sont éventuellement à prévoir dans un second temps. Les jours et horaires de travail sont variables et s'adaptent à la disponibilité des ménages. Les enquêtes portent sur différents thèmes (emploi, conjoncture, loyers et charges, emploi du temps...). Il est nécessaire de disposer d'un véhicule en bon état. Les frais de route sont pris en charge selon un barème. Des contacts réguliers auront lieu avec les responsables de la Direction régionale de l'Insee Orléans pour effectuer le suivi du travail ou échanger sur les difficultés rencontrées. Vous recevrez les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés, à la Direction régionale d'Orléans. CDD d'un an à compter du 01/02/2026. Rémunération mentionnée à titre indicatif.
Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Seconder la Responsable de notre Filière de formation dédiée aux métiers de l'Industrie sur notre site de Bondoufle, en organisant le bon fonctionnement des équipes et des apprenants et en étant un relais auprès des interlocuteurs extérieurs - A cet effet, vous devrez notamment : o Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe des formateurs et des intervenants extérieurs, o Assurer la gestion, le suivi et le management des moyens et matières d'œuvre nécessaires aux équipes pédagogiques et administratives de la filière, o Participer à l'organisation de l'année de formation et au bon déroulement des enseignements notamment sur l'élaboration des plans de charge et plannings, la gestion des remplacements, le respect des référentiels et la transversalité des matières, o Participer à la mise en œuvre des actions pédagogiques notamment en favorisant des innovations et projets pédagogiques, en définissant des ressources pédagogiques, en observant des séquences pédagogiques et en assurant un accompagnement, o Accompagner les apprentis en participant à leur recrutement, en veillant à la mise en place d'un parcours de formation adapté, en présidant les conseils de classe. NB : La maîtrise du progiciel YPAREO est un plus. AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME - Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi - Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs - Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence - Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année - Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence - Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%) - Restauration : Titres restaurant - Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%) - Logement : partenariat avec Action logement À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
Vous souhaitez contribuer dans le cadre d'une mission à la réussite de nos apprenants alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Seconder en renfort de nos équipes, la Responsable de notre Filière de formation dédiée aux métiers du Tertiaire sur notre site d'Evry, en organisant le bon fonctionnement des équipes et des apprenants et en étant un relais auprès des interlocuteurs extérieurs - A cet effet, vous devrez notamment : o Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe des formateurs et des intervenants extérieurs, o Assurer la gestion, le suivi et le management des moyens et matières d'œuvre nécessaires aux équipes pédagogiques et administratives de la filière, o Participer à l'organisation de l'année de formation et au bon déroulement des enseignements notamment sur l'élaboration des plans de charge et plannings, la gestion des remplacements, le respect des référentiels et la transversalité des matières, o Participer à la mise en œuvre des actions pédagogiques notamment en favorisant des innovations et projets pédagogiques, en définissant des ressources pédagogiques, en observant des séquences pédagogiques et en assurant un accompagnement, o Accompagner les apprentis en participant à leur recrutement, en veillant à la mise en place d'un parcours de formation adapté, en présidant les conseils de classe. NB : La maîtrise du progiciel YPAREO est un plus. AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME - Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi - Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs - Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence - Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année - Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence - Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%) - Restauration : prise en charge du repas pris au restaurant d'entreprise sur la base de 50% du montant du plateau, avec un plafond de 4€ (Titres restaurant sur les périodes de fermeture du restaurant) - Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%) - Logement : partenariat avec Action logement À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
GI Life Sciences Onsite, spécialiste de l'intérim et du recrutement dans l'industrie Pharmaceutique et Cosmétique recherche pour son client acteur majeur en cosmétologie, des Opérateurs sur lignes de conditionnement (H/F) pour différents service : production / fabrication ou conditionnement. Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques au service de la dermocosmétique innovante ! Type de contrat : Intérim longue durée Rémunération : 11.88€ / l'heure + 6€ de panier repas / jour Horaires : 2*8 (équipes alternantes : 06h00 / 13h37 - 13h23 / 21h00) Lieu : Le Plessis-Pate (91) - Véhicule indispensable, zone non desservie par les transports en commun Vos missions : Alimentation des contenants sur les lignes Contrôle visuel des produits Comptage des produits Conditionnement et emballage des produits finis Mise en carton et étiquetage Nettoyage des lignes de conditionnement Profil recherché : Une première expérience en industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire est un atout Formation idéalement titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO dans un domaine technique ou industriel Connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et des normes de sécurité. Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens du détail. Nous avons hâte de vous rencontrer, n'attendez plus et postulez !!!
Nous recherchons un(e) magasinier/livreur polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez rattaché au service logistique qui a en charge la gestion du stock, des livraisons, de l'entretien du matériel et du débarras des déchets de chantier. Missions Principales : - Gestion du Stock : o Réceptionner et vérifier les marchandises. o Ranger et organiser les stocks. o Préparer les commandes pour les chantiers. - Livraisons : o Effectuer les livraisons sur les chantiers en respectant les délais impartis. o Charger et décharger les marchandises avec soin. - Entretien du Matériel : o Assurer l'entretien courant des équipements et du matériel. o Identifier les besoins en réparations et en informer le responsable. - Débarras de Déchets de Chantier : o Collecter et trier les déchets sur les chantiers. o Assurer le transport retour et la dépose des déchets dans les espaces de traitement appropriés. Profil Recherché : - Expérience préalable en tant que magasinier, livreur ou dans un poste similaire. - Permis de conduire B nécessaire, CACES apprécié. - Capacité à travailler en équipe et autonomie dans les missions confiées. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Conditions de Travail : - Contrat : CDI - Lieu : Siège de TIGERY et intervention en IDF - Poste : Aide logisticien 39h/semaine (35h + 4h supplémentaire) - Salaire : Fonction de l'expérience + paniers - Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez-nous pour participer à des projets variés et enrichissants au sein d'une entreprise en pleine croissance !
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Villabé (91). Animation rôtisserie. Mission le 20, 22, 27 et 29 décembre 2025. Horaires : 9h-13h/14h-17h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Gestionnaire Junior en Copropriété (H/F) Description du poste Au sein de notre agence, vous participez à la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés. En tant que gestionnaire junior, vous assistez la gérante dans le suivi administratif, technique, juridique et financier de plusieurs immeubles. Ce poste propose une réelle montée en compétences sur la gestion immobilière spécialisée en copropriété. Missions principales Assurer la gestion administrative des copropriétés (courriers, convocations, procès-verbaux d'assemblées générales). Suivi et gestion des sinistres du portefeuille. Suivi et gestion des interventions et des travaux de nos résidences. Gérer les relations quotidiennes avec les copropriétaires, les membres du conseil syndical et les fournisseurs. Préparer et organiser les assemblées générales des copropriétés Profil recherché Formation Bac +2 minimum (BTS Professions Immobilières, DUT GEA, Licence en gestion immobilière ou équivalent). Première expérience en syndic de copropriété ou en gestion immobilière appréciée (stage ou alternance acceptée). Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur. Bonne communication écrite et orale. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, éventuellement logiciel de gestion immobilière). Esprit d'équipe, dynamisme, autonomie relative. Conditions Type de contrat : CDI Lieu : LE PLESSIS-PATE Rémunération : selon profil et expérience 28000/33000 € annuels . Avantages : tickets restaurants, mutuelle, etc
Notre société recherche un(e) Commercial(e) - Logiciel BtoB (H/F) pour un CDI dans nos locaux à Mennecy (91) Depuis 2004, Intrapole est éditeur de logiciel pour les entreprises de l'événementiel. Nous recherchons un(e) Commercial(e) pour accélérer le développement de notre logiciel Locasyst. Forts de notre belle croissance, nous souhaitons agrandir notre équipe commerciale. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions : - Prospection multicanale : Développer activement votre portefeuille par téléphone, e-mailing, social selling et lors d'événements professionnels - Gestion des demandes entrantes : Qualifier avec pertinence les leads, conseiller les prospects et les orienter vers la solution la plus adaptée - Démonstrations : Piloter des démonstrations personnalisées et orientées valeur, principalement en visioconférence et ponctuellement sur site - Propositions commerciales : Construire des propositions et des devis clairs et cohérents avec notre politique tarifaire - Négociation et Closing : Mener le cycle de vente de bout en bout, de la négociation à la signature, en lien avec la Direction si besoin - Pilotage d'activité : Assurer un suivi rigoureux de votre pipeline dans le CRM, définir les prochaines étapes et établir des prévisions de vente fiables - Suivi client : Entretenir une relation de qualité avec vos clients pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités - Collaboration & Veille : Échanger avec l'équipe Marketing sur les campagnes et le contenu, et assurer une veille active du marché - Reporting : Communiquer un reporting hebdomadaire de votre activité à la Direction Vous travaillerez au sein de notre entreprise de 30 personnes, dans une ambiance jeune et conviviale. Profil recherché : - 2-5 ans en vente B2B logiciel/SaaS - Aisance en prospection et prise de RDV - Démo orientée valeur - Construction de devis et closing - Maîtrise d'un CRM et Microsoft 365 - Excellentes qualités rédactionnelles - Connaissance de l'événementiel appréciée Ce que nous offrons : - Un CDI dans des bureaux neufs à Mennecy (91) - Une rémunération attractive : fixe + commissions sur les ventes, sans plafond, sur les prospects comme sur les clients existants - Une équipe jeune, dynamique et passionnée par les nouvelles technologies - Une culture d'entreprise tournée vers le service client et l'innovation - Des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, notre société spécialisée en agroalimentaire, recherche un(e) commercial(e). Votre mission sera de gérer un portefeuille clients sur les secteurs Paris et IDF : Prospection en vue de décrocher de nouveaux contrats : - Assurer la veille sur son marché et son secteur d'activité (marché de la Restauration Hors Domicile) - Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment (5 prospects minimum par jour). - Décrocher des rendez-vous (en collaboration avec la Direction qui vous fixera les cibles de Groupes) pour se présenter et promouvoir l'offre de produits en entrant en contact avec les prospects (appels téléphoniques, salons, portes ouvertes.) Développement commercial : - Échanger avec les prospects et/ou clients en vue de comprendre leurs enjeux et de détecter des besoins susceptibles d'entrer en résonance avec l'offre de produits de l'entreprise - Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits qui répondent aux besoins du client tout en intégrant ses contraintes - Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente.) Fidélisation de la clientèle : - Échanger régulièrement avec sa clientèle - Identifier les forces et faiblesses de l'offre au contact du réel pour adapter l'offre - Faire remonter les besoins clients à la Direction pour adapter l'offre aux enjeux émergents - Veiller à la bonne qualité du produit vendu et à la satisfaction du client - Veiller au respect des clauses contractuelles - Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux Tenue administrative des dossiers relatifs à la fonction : statistiques, relevés clients, comptes-rendus de déplacements. Assister aux réunions organisées par la direction commerciale Suivi de l'activité Analyses de résultat Reporting écrits et oraux Déplacements ponctuels en province si besoin (salons). Il est précisé que ces attributions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon les nécessités du poste. Compétences : Expérience exigée en agroalimentaire et réseau de grossistes (marché de la Restauration Hors Domicile) Outils fournis par l'entreprise : voiture, téléphone, ordinateur portable Savoir Être : Aisance relationnelle et dynamisme, Bonne communication orale et écrite, Autonomie et rigueur, Persévérance et adaptabilité.
L'enseigne But ouvre ses portes à Ormoy en février 2026. et recherche son concepteur ( vendeur ) Cuisine ( H/F) Vous êtes à la fois un vendeur ou une vendeuse passionné(e) et un as du conseil et de la conception. Rien ne vous fait plus plaisir que de provoquer l'effet « Waouuuu » chez nos clients ! De la compréhension à l'accompagnement du besoin, vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie. Mais votre rôle ne s'arrête pas là : Vous participez activement à la mise en avant des produits sur la surface de vente et assurez la bonne tenue de votre rayon, pour une présentation toujours impeccable. Vous maîtrisez l'art de la vente additionnelle : un bar sans tabourets ou un évier sans robinet, pour vous, c'est comme un poulet rôti sans frites ! Vous avez toujours la bonne idée pour proposer des produits complémentaires et inspirer nos clients. Sentez-vous libre, inspiré(e) et motivé(e) pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets et remporter la signature de la vente ! Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de conception de cuisines, et même mieux, vous avez l'art de bien vous repérez dans l'espace ! Être rigoureux(se), prendre des initiatives, avoir le sens du service et de l'écoute !
Notre établissement : Matex social service est une jeune entreprise spécialisée dans la continuité de service pour les établissements recevant du public sensible. Vos missions : - Pointage - Relais pendant la nuit - Rédaction de main courante électronique NOUS RECHERCHONS DES VEILLEURS / VEILLEUSES DE NUIT ET NON DES AGENTS DE SECURITE.
Poste : Superviseur travaux (h/f) Vos missions principales : Superviser les travaux des lots électricité sur site. Encadrer les équipes conformément aux modes opératoires définis. Présenter et suivre les permis de travail. Planifier et coordonner les différentes phases du chantier. Veiller à la conformité des travaux entre les modes opératoires et la réalité terrain. Vérifier la qualité d'exécution des prestations. Garantir le respect des règles de sécurité sur site. Assurer un reporting précis en fin de tâche auprès des Directeurs de Travaux. Nous recherchons des candidats ayant une expérience confirmée en supervision de travaux électriques, idéalement dans un environnement data center ou industriel. Autonome, organisé et rigoureux, vous disposez d'un excellent relationnel ainsi que d'un fort engagement pour la qualité et la sécurité ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Au sein de la mission locale, le/la conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle repère, accueille, informe, oriente et accompagne les publics jeunes de 16/25 ans. Missions : - Recevoir le public en entretien, suivre un portefeuille actif de jeunes - Recevoir le public en individuel et collectif - Assurer l'accompagnement des jeunes intégrés au dispositif CEJ - Animer des ateliers - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du parcours d'insertion (emploi, formation, logement, aides sociales, mobilité.) - Être référent dans un domaine spécifique - Informer, recueillir la demande et orienter - Participer à des réunions institutionnelles - Assurer un suivi administratif, saisie dans le système d'information I-MILO, collecte de justificatifs, montage de dossiers participants et rédaction de bilans notamment. Compétences : - Avoir une bonne connaissance des dispositifs et mesures d'aide à l'emploi en faveur des jeunes. - Maitrise des techniques d'entretien et d'animation collective. - Maitrise des techniques de recherche d'emploi. - Aisance dans l'usage de l'outil informatique. Compétences transversales : - Sens des relations humaines avec des publics variés et des partenaires multiples. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Capacité d'organisation et bonne gestion du temps. - Bonne capacité d'écoute et d'empathie. - Autonomie Déplacements fréquents Nature du contrat : CDD 6 mois 37h30+RTT Poste : Corbeil Essonnes
1. Renforts sur la gestion administrative RH des 3 entités du campus : - Établir les attestations employeur, attestations de salaire pour la sécurité sociale, certificats de travail, attestations France Travail. - Rédiger les contrats de travail des doctorants et des CDD étudiants, les déclarations préalables, le suivi des situations administratives et saisir en paie les relevés d'heures - Vérifier la validité des dossiers d'intégration des stagiaires et suivre leur situation administrative 2. Gestion des visites médicales : - Assurer la convocation, le suivi et la saisie des visites médicales dans l'outil RH 3. Suivi du télétravail : - Rédiger les Décisions de télétravail - En assurer le suivi - Assurer la saisie dans l'outil RH 4. Gestion des dossiers des vacataires : - Contrôler la validité des dossiers vacataires - Mettre à jour l'application dédiée - Saisir les dossiers dans le logiciel de paie 5. Missions transverses - Participer, si besoin, à des dossiers transversaux RH à la demande de la DRH - Assurer une polyvalence, essentielle au sein du service DRH
Dans le cadre des valeurs, de la mission et de la stratégie de l'école : - Participer à la conception, à la coordination et à la mise en œuvre des enseignements dans les domaines de Supply Chain et la Logistique Durables, ainsi qu'en économie, en français ou en anglais, en formation initiale et continue - Conduire des activités de recherche en gestion et/ou économie quantitative sur les thématiques des réseaux de transport intelligents (smart mobility), supply chain et de la logistique durable, en s'insérant dans les axes du laboratoire LITEM (EA 7363) - Animer, promouvoir et contribuer au rayonnement des activités de recherche de son équipe, dans sa discipline - Participer activement aux projets transverses de l'école autour de la supply chain et logistique durable, notamment au projet CMA MEDEI en collaboration avec les autres écoles de l'IMT - Contribuer au rayonnement et à la notoriété de l'école
BREF SERVICE IDF OUEST, agence d'intérim et de placement spécialisée dans les métiers de l'électricité et de la maintenance depuis plus de 40 ans, recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) CVC / Chauffagiste pour une mission d'intérim sur Corbeil Essonne (91) MISSION : Maintenance et travaux sur les installations CVC (chaudières, brûleurs, sous-stations, échangeurs, adoucisseurs, groupes de surpression, radiateurs, réseaux ECS.). Interventions de dépannage, mise en service et contrôles des équipements. PROFIL : Expérience en maintenance et travaux CVC. Habilitations BR (Basse Tension) et BC (Basse Tension) à jour. Connaissances en chaudières, brûleurs, et autres équipements CVC. Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Travail en équipe et respect des consignes de sécurité.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) : CONSEILLER COMMERCIAL EN IMMOBILIER NEUF F/H A pourvoir sur notre agence de Corbeil-Essonnes - 91 Statut Salarié en CDI Déplacements / Véhicule non fourni Début du contrat : 5 janvier 2026 Vos missions ? Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge d'assurer la commercialisation des biens immobiliers neufs VEFA sur le secteur géographique dédié à votre agence. Votre rôle est d'accompagner vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : vous les guidez et les orientez dans le choix du programme immobilier, dans le montage financier ainsi que dans la constitution du dossier de vente. Vous participez également aux différentes visites foncières ainsi qu'aux rendez-vous de signature des contrats de réservation et des actes notariés. Proche de vos clients et fort de votre expérience, vous mettez en place toute action favorisant le développement de votre CA et assurez une présence terrain indispensable. Vous élaborez un rapport d'activité que vous reporterez à votre supérieur. Et votre profil ? * Vous avez un profil commercial et vous êtes animé(e) par le challenge et l'envie de vous dépasser * Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociation, d'écoute et d'accompagnement de votre clientèle ? * Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe ! * Une première expérience réussie en immobilier est un plus Parce que nous voulons avant tout faciliter votre réussite, nous vous proposons : - 1 CDI dès votre intégration en formation, statut cadre au forfait jour - 1 Fixe + Commissions déplafonnées + Primes/challenges + Bonus parrainage/recommandation client - Rémunération entre 45 000 et 100 000 euros brut/an selon vos performances et vos ambitions ! - 1 Campus de formation dès votre intégration : 2 semaines au siège de Lyon - 70 leads/mois minimum (Pas de prospection) - 400 promoteurs partenaires = l'offre la plus optimale du marché - 1 PC portable (CRM Salesforce) + 1 téléphone fournis - 1 agence/secteur + 1 équipe + possibilité de vendre au niveau national De nombreux challenges : décrochez des voyages, valorisez vos commissions... Nous vous proposons un premier entretien en visio puis un échange en agence, avec l'un de nos managers.
Mission longue ou courte durée ! Notre agence Adéquat de Sainte Geneviève des Bois (91) recrute des profils sur 2 postes (F/H) : manutentionnaire et préparateur de commandes avec CACES 1B. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Profil : - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité, - Le poste nécessite de travailler en équipe, - CACES 1B en cours de validité, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - 11,88€ + tickets restaurants ou paniers repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Horaires en 2x8 possible (une semaine de matin, une semaine d'après-midi) - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LIP Transport poursuit sa croissance et recrute un(e) Attaché(e) Commercial(e) H/F ! Dans le cadre du développement de trois agences, nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) passionné(e) par la prospection, la relation client et le challenge commercial. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, vous contribuez activement à la croissance des agences de LIP Evry, Juvisy et Palaiseau. Votre rôle sera de créer et développer un portefeuille de clients BtoB. Vos principales missions : - Identifier et qualifier les prospects pour constituer votre portefeuille. - Prospecter activement les entreprises (terrain et téléphone) à l'aide des outils mis à disposition. - Rencontrer les clients et les prospects pour comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées (intérim et placement). - Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des propositions. - Développer le chiffre d'affaires en conquérant de nouveaux marchés. - Fidéliser vos clients en instaurant une relation de confiance et de proximité. Pourquoi rejoindre le Groupe LIP ? Être Attaché(e) Commercial(e) chez LIP, c'est : - Évoluer dans un environnement stimulant et varié. - Collaborer avec des équipes compétentes et engagées. - Intégrer un groupe en pleine expansion, offrant de réelles opportunités d'évolution. De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie en développement BtoB et dans le secteur du transport de marchandise. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre énergie commerciale, votre curiosité, et votre capacité à négocier et à argumenter avec aisance. Orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis et vous êtes force de proposition. Les avantages à rejoindre LIP Transport : - Rémunération attractive : fixe + variable motivant - Voiture de fonction, téléphone et PC portable - RTT, mutuelle, tickets restaurant - Un parcours d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste Notre processus de recrutement est simple et rapide : - Un premier échange téléphonique puis un entretien en visio avec notre équipe recrutement, - Un entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur. Prêt(e) à relever le défi et à booster le développement de nos agences ? Postulez dès maintenant, et écrivez la suite de votre parcours avec LIP Transport !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et de la défense, un Approvisionneur pour une mission en intérim de 4 mois à Évry-Courcouronnes (91000). Descriptif de la mission : Logistiques-Approvisionnements pour l'Atelier Prototypages/Réparations/Levage IMTM Tâches logistiques : -Réceptionner les colis des fournisseurs/acheminement des colis avec transpalette sur les postes destinataires internes ---Réaliser des tâches de rangement atelier en respectant les zones de stockage identifiée -Assurer le flux des outillages dans l'atelier avec prise d'information et reporting aux chargés d'affaire -Assurer les opérations d'identification des outillages (ex : installation de bague d'identification) Tâches Approvisionnements : -Réceptionner le besoin client interne (devis conforme ou référence article) Si ref article : Vérifier la bonne expression du besoin, quantité-budget-délai (échanger si nécessaire avec le client) Exporter le besoin vers les fournisseurs (consultation via ARIBA/SAP) Gérer la consultation (obtention devis avec prix et délai) Faire un retour au client si écart(s) constaté(s) vs besoin Si devis conforme Passer la cde ds l'ERP Suivre cde (relances, alertes si dérives) Assurer la réception physique des commandes chez le client (vérification conformité, validation avec un personnel de l'atelier IMTM) Prise en charge des colis puis acheminement chez le client interne (utilisation transpalette) Assurer la réception administrative (vérification conformité) Assurer le rapprochement PV réception facture (archivage BL) Gérer les litiges si nécessaire Archiver les données de gestion Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études - CAP/BEP - Bonne connaissance des processus d'approvisionnement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant qu'Approvisionneur pour contribuer à son développement.
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI Poste à pourvoir dès le mardi 16/12/2025. Prestations de 8h à 10h les lundi et jeudi et de 9h à 11h les mardi, vendredi et samedi. Nettoyage d'un magasin situé à EVRY (Centre Commercial EVRY2). Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
Notre agence Adéquat Sainte Geneviève des Bois recrute un préparateur de commandes surgelé (-23°C) avec CACES 1 F/H pour une mission d'intérim évolutive située au Plessis-Pâté (91) pour son client spécialisé en logistique alimentaire, travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine, horaire du matin ou d'après-midi. Vos futures missions : - Préparer vos commandes de produit alimentaire à l'aide du scan et de la vocale dans un zone surgelé - Respecter les règles d'hygiène et les règles de sécurité - Utilisation du chariot C2 R485 Le Profil Adéquat : - Caces 1B en cours de validité - Expérience au surgelée OBLIGATOIRE - Adaptabilité - Expérience avec la commande vocale Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire de 13,14€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Master Builders Solutions France s'illustre depuis un siècle dans le secteur de la construction. En effet, notre expertise technologique permet de développer des solutions qui aident nos clients à être encore plus performants. Soucieux des enjeux environnementaux actuels, nous offrons à tous des solutions de constructions durables. Notre large gamme de produits comprend entre autres les adjuvants du béton, les additifs pour ciment et les solutions pour les travaux souterrains. Rejoindre Master Builders Solutions c'est rejoindre une PME nationale et intégrer une équipe à taille humaine à l'écoute de vos avis, suggestions et capable de vous donner très vite de réelles responsabilités. Pour faire face à nos enjeux d'aujourd'hui ainsi qu'à nos nouveaux défis de demain, nous recherchons un Gestionnaire entrepôt H/F CDD basé-e sur notre site de Lisses. Rattaché au Responsable de site, vos missions seront les suivantes : Gestion entrepôt : - Organisation du stockage, gestion des emplacements intérieurs/extérieurs - Chargements / déchargement des camions départ / arrivée - Gestion des bennes de déchets en coordination avec la production et Nadia - Etiquetage et suivi des DPRD (gestion des DLUs) - Suivi des rétentions, prélèvements et analyses coordonnées avec le labo CQ et la production Production : (polyvalence avec la production) - Conditionnement des produits finis en IBCs, Fûts et Jerrycans - Echantillonage - Petites productions en IBC, polyvalence aux process en coordination avec la production Votre Profil Vous disposez d'une expérience de 5 ans sur une fonction similaire. Vous faites preuve d'initiative, disposez d'une bonne connaissance des pratiques en matière de sécurité. Vous avez un bon relationnel et êtes polyvalent. La conduite du Caces R489 est indispensable Port de charge <= 25Kg Petite manutention
Le cabinet de recrutement Manpower Essonne recherche pour l'un de ses clients un Agent de Distribution Courrier Prospectus. Les missions Récupérer les prospectus au dépôt. Assurer la tournée de distribution sur l'ensemble de l'Essonne. Respecter les délais et zones de distribution définis. Comptes-rendus des tournées. Le profil Dynamique, autonome et rigoureux. Permis B et véhicule personnel obligatoire Conditions : Poste en 35h (temps partiel possible), horaires variables selon les tournées. Remboursement des frais kilométriques Les profils seniors sont les bienvenus.
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la livraison à domicile, recrute un Déclarant en douane (H/F) pour son site de Corbeil-Essonnes (91). Sous la direction de votre responsable, vous serez en charge de traiter les dossiers de taxations complexes et d'aider sur la gestion des litiges douaniers. Vos missions seront particulièrement polyvalentes : - Effectuer les déclarations en douane - S'assurer que l'ensemble des opérations administratives liées aux opérations douanières est effectué conformément aux process établis (saisie dans le système d'exploitation, traçabilité et archivage des dossiers, ....) - Constituer les dossiers douaniers en s'assurant de disposer de toutes les pièces nécessaires - Contrôler et traiter les envois de marchandises de faibles valeurs (poids supérieur à 15 kg) - Etablir des titres de Transit et de Transfert sous Douane - Classer et archiver l'ensemble des documents juridiques, des déclarations en Douane et documents annexes (EUR1, FormA, mandats etc) - Assurer ou superviser les liaisons techniques et administratives entre les différents intervenants (circulation internationale des marchandises...) - Traiter les réclamations clients - Gérer les litiges douanes - Effectuer des visites et des inspections afin de s'assurer de la bonne application de la législation douanière - Se tenir informé de la veille règlementaire douanière Horaires du lundi au vendredi : 10h00 - 18h00, 35 heures hedbomadaires Issu d'une formation BAC+2, vous possédez une connaissance de la législation des douanes et du commerce international. La connaissance des techniques et intervenants du fret international sera nécessaire. Vous devez pratiquer couramment l'Anglais ( parlé et écrit). Salaire horaire : 18.33EUR bruts Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
TELNETCOM recherche un Développeur Fullstack Senior hautement qualifié pour intervenir sur des projets web, digitaux et CRM à très forte complexité technique. Ce poste requiert une autonomie totale, une expertise confirmée en architecture logicielle avancée et une capacité démontrée à gérer des environnements critiques sans assistance. Missions * Concevoir et développer des fonctionnalités avancées front-end/back-end sous WordPress (Bedrock, ACF, Gutenberg, plugins sur-mesure). * Développer et maintenir des modules Odoo complexes (QWeb, XML, ORM Python, intégrations API). * Créer des solutions e-commerce complètes sous WooCommerce, Prestashop, Shopify. * Concevoir des applications performantes avec Vue.js et React.js. * Développer des micro-services backend en Node.js (Express.js ou NestJS). * Optimiser les bases de données (PostgreSQL, MySQL) et restructurer les schémas si nécessaire. * Participer à l'architecture, aux revues de code, aux audits techniques et aux mises en production. * Garantir performance, sécurité, scalabilité et documentation technique. Expérience * Minimum 7 ans d'expérience en développement Fullstack. Expertise technique indispensable * PHP orienté objet avancé (patterns, architecture). * WordPress avancé (Bedrock obligatoire) + WooCommerce + Prestashop + Shopify. * Vue.js ou React.js. * Node.js + Express.js ou NestJS. * Développement Odoo : QWeb, XML, ORM Python. * Architecture micro-services + APIs REST. * PostgreSQL niveau expert (administration, migration, optimisation). * SQL avancé (requêtes complexes, tuning). * Docker, Kubernetes. * Git, GitLab CI/CD. Compétences appréciées * Expertise avancée Odoo (Python). * Intégration de chatbots. * Drupal. * Optimisation Core Web Vitals. * Architectures distribuées. Profil recherché * Capacité démontrée à travailler sans supervision. * Forte rigueur technique, exigence qualité et maîtrise des bonnes pratiques. * Expérience sur projets critiques ou à forte charge. * Aisance dans les environnements complexes et les délais serrés. Conditions * Télétravail : Non disponible * Durée hebdomadaire : 40h * Rémunération : Selon profil et expertise réelle (test technique obligatoire)
Vos missions En véritable chef d'orchestre, vous garantissez la performance et la qualité du restaurant : - Gestion opérationnelle : organisation du service, respect des standards qualité/hygiène (HACCP). - Commandes & stocks : suivi des approvisionnements, inventaires, réduction des pertes. - Management : recrutement, formation, animation d'équipe, élaboration des plannings. - Administratif & reporting : suivi caisse, paie, factures, indicateurs de performance. - Relationnel & marketing local : lien avec le centre commercial, actions locales, plateformes de livraison. Profil recherché - Expérience confirmée en management de restaurant ou restauration rapide. - Leadership, sens du client, rigueur et organisation. - Maîtrise des outils de gestion (Excel, caisse, inventaires). - Disponibilité soir et week-end.
Au sein du service recouvrement, vos principales missions seront les suivantes: -Relance par mail ou téléphone -constitution du dossier de contentieux -suivi des dossiers La liste des tâches est non exhaustive .
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients un Directeur d'Agence H/F pour la création d'une agence à Evry-Courcouronnes,. Entreprise spécialisée dans la réalisation d'essais et de mesures, composée de 32 Agences et Centres de Compétences en France et à l'étranger. Elle réalise des analyses, des essais, des mesures, des études techniques pour des ouvrages de génie civil, des bâtiments et des travaux routiers. En raison de son développement ou à l'occasion de créations de nouvelles Agences Territoriales, le Groupe recherche des Directeurs d'Agences expérimentés. Après vous être familiarisé avec nos procédés et nos méthodes, votre Agence devra rapidement atteindre son autonomie technique, commerciale et administrative. Véritable projet entrepreneurial, à terme une prise de participation significative dans le capital de votre Agence vous sera proposée. Vos missions seront : - La gérance et l'organisation de l'agence ; - Le pilotage opérationnel d'agence; - La stratégie et l'action commerciale - La gestion des ressources humaines (à terme 10 à 15 personnes) - la réalisation occasionnelle de prestations sur site Profil du candidat Formation ingénieur ou DUT / Lic. Pro Génie Civil, Chimie, Mesures Physiques, BTP ; Expérience de 10 ans comme responsable opérationnel dans un laboratoire ou une entreprise de construction BTP ou de chaussées ; Entrepreneur et dynamique Expérience: Directeur d'agence h/f ou similaire : 10 ans (Souhaité) Rémunération : en fonction de votre profil + 25% en fonction du résultat
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Evry-Courcouronnes (91), un Ingénieur H/F spécialisé(e) en Structure sur le logiciel Autocad. Bureau d'Etudes pluridisciplinaire spécialisé sur des projets neufs ou réhabilités dans l'études structure béton, charpente métallique, charpente bois ou structures mixtes. Vous pilotez la réalisation des diagnostics, des études de faisabilité et des études d'exécution. Vous réalisez des plans d'exécution et des rapports techniques. Vous êtes garant-e de la profitabilité de vos projets en fonction des moyens humains et matériels que vous avez engagés. Vous proposez des optimisations des processus, des méthodes. Vous pilotez et managez les ingénieurs, les projeteurs, la 2ème année. Profil : Diplôme d'ingénieur ou Master (structures, construction, génie civil). Minimum 2 ans d'expérience dans la conception et le dimensionnement de solutions techniques métalliques, bois ou béton. Utilisation des logiciels comme Revit, Autocad, Robot, Cype. Poste en CDI Rémunération selon votre profil
Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Technicien installateur H/F. VOS MISSIONS : - Installer les équipements en autonomie, - Effectuer les études et pré-visites de chantier, - Effectuer les visites d'entretien et les réparations sur l'ensemble du parc de fontaines en location, - Communiquer au client les bases de fonctionnement du matériel installé et donner les règles de « bonnes pratiques », - Assurer les maintenances préventives périodiques des fontaines, - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages, - Rédiger les rapports d'intervention digitalisés sur son PDA et transmettre les informations au service commercial, - Représenter l'entreprise chez le client : donner une bonne image de l'entreprise (tenue et savoir-être). A PROPOS DE VOUS : - Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP Maintenance (Maintenance des équipements, Maintenance des systèmes, Maintenance industrielle) ou d'une formation similaire. Ce que vous êtes : - Autonome, - Rigoureux(se) et organisé(e), - Vous avez le sens du service / relation client. Ce que vous savez faire : - Respecter le planning, - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène, - Respecter le matériel et le véhicule, - Assurer une bonne communication. Prétentions salariales : entre 30K et 35KEUR Localisation : Ris Orangis (91) Horaires : du lundi au vendredi ; de 8h à 17h (sans astreinte) Intéressé(e) par le poste ? Envoyez nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne regroupe 25 collaborateurs H/F et est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes. MISSIONS: Sous la responsabilité du Manager d'activité du site concerné, la ou le formateur référent.e : -conçoit et anime des modules pédagogiques (ateliers, projets.) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser leurs compétences (méthode APC). -assure un accompagnement individuel des stagiaires dont elle.il est référent.e (pédagogie, accompagnement au projet professionnel, travail sur les problématiques sociales en lien avec les partenaires adéquats) et garantit la concrétisation de leur projet (entrée en emploi / formation qualifiante). RESPONSABILITÉS PRINCIPALES: La ou le formateur référent.e assure les principales activités suivantes : -Recrutement des stagiaires et diagnostic de leur situation initiale -Animation de séquences de face à face pédagogiques (ateliers transverses, remise à niveau des savoirs de base orienté numérique) -Ingénierie de nouvelles séquences -Ingénierie et animation de projets pédagogiques (penser, concevoir sous l'ensemble des aspects -activités, budget, partenaires, RH à mobiliser - des projets permettant aux stagiaires de déployer leurs compétences, dans le cadre de la méthode APC -Accompagnement individualisé des apprentissages, validation et conscientisation des compétences, dans le cadre de l'ensemble des modalités pédagogiques déployées (projets, ateliers .) -Accompagnement et soutien des stagiaires dans leurs démarches de recherche de stage, de formation et d'emploi -Suivi des stagiaires en entreprise, contacts avec le tuteur, organisation des visites en entreprise pour la réalisation de bilans de stage -Accompagnement individualisé des parcours et situations sociales (rôle de formateur référent) -Suivi administratif des dossiers stagiaires (Renseignement du système d'information) -Contribution active à la vie du site et de l'école. CONDITIONS PROPOSÉES: Basé à Ris-Orangis ; gare RER « Orangis Bois de l'Épine ». Déplacements ponctuels sur le département, notamment à Etampes (possibilité d'utiliser le véhicule de service). Présence obligatoire sur site à 8h30 - 17h. A pourvoir dès que possible en fonction de la disponibilité du / de la candidat.e PROFIL RECHERCHE: Sur la base de vos 5/7 années d'expérience minimum, vous avez développé : - des savoirs faire en termes d'ingénierie pédagogique et d'animation de groupes en formation - une capacité à animer des accompagnements individuels, techniques de recherche d'emploi/ formation avec une logique de placement. - une capacité à penser et monter des projets (faire un diagnostic de situation, monter un budget, identifier des partenaires, programmer et coordonner des activités) - formation ADVP souhaitée. POUR CANDIDATER: Merci d'envoyer CV + LM avant le 5 janvier 2026 à l'adresse : RH@e2c-essonne.org Seules les candidatures adressées sur ce mail seront traitées Le processus de recrutement s'organise autour d'un premier entretien, qui s'il est concluant donne lieu à des prises de références professionnelles et à un second entretien.
Dans le cadre de son développement, la société SONIC CARRELAGES, spécialisée dans la pose de carrelage, céramique, mosaïque et revêtements de sols et murs, ainsi que dans la pose d'enrobés et revêtements extérieurs, recrute un carreleur expérimenté et rigoureux, capable d'intervenir de manière autonome sur des chantiers de particuliers et de professionnels, en neuf comme en rénovation. Le poste requiert une excellente maîtrise technique, le respect strict des consignes de sécurité et une qualité d'exécution irréprochable. Préparer les supports avec précision (ragréage, nettoyage, correction, traçage). Poser et fixer tous types de revêtements rigides (carrelage, faïence, mosaïque, pierre naturelle ou reconstituée) selon les plans et les normes techniques en vigueur. Vos missions principales : - Réaliser les découpes complexes, ajustements et finitions de haute qualité. - Effectuer les joints et travaux d'étanchéité avec soin et régularité. - Participer à la préparation et à la pose d'enrobés pour les sols extérieurs (terrasses, allées, entrées, parkings), incluant le nivellement, le compactage et les finitions. - Contrôler la conformité du travail exécuté avant livraison du chantier. - Maintenir un espace de travail propre et organisé. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les délais fixés. - Expérience significative exigée (au moins 2 à 3 ans) dans la pose de carrelage et revêtements sols/murs. - Une expérience dans la pose d'enrobés ou la maîtrise des techniques de revêtements extérieurs serait un réel atout. - Solides compétences techniques : lecture de plans, prise de cotes, maîtrise des outils de coupe et de pose. - Travail soigné, autonomie, ponctualité et sens du détail indispensables. -Travail en position debout, port de charges. - Esprit d'équipe, sens des responsabilités et capacité d'adaptation aux exigences des clients. La maîtrise du turc est un atout fortement apprécié, notamment pour la communication interne sur certains chantiers. Permis B souhaité, en raison des déplacements fréquents sur les chantiers.
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans l'aéronautique un(e) Technicien(ne) Qualité. Activités principales : Les activités listées ci-dessous ne sont pas exhaustives et seront adaptées au contexte d'intervention : - Effectuer de l'inspection dimensionnelle, géométrique, visuelle des pièces et analyser les défauts et interpréter les résultats - Rédiger les Procès-Verbaux des relevés de contrôle dimensionnel et visuel. - Identifier les non-conformités et caractériser dans l'outil de gestion du client - Vérifier la conformité des dossiers constituant les lots à contrôler - Assurer la relation en interne des anomalies non-conformités constatées sur les lots contrôlés et signaler tous les écarts détectés sur le produit - Identifier, traiter et isoler les pièces non conformes, en attente de décision - Réaliser la constitution du rapport détaillé de LAI / FAI - Sur la base d'une anomalie, caractériser avec les moyens du montage pour permettre de bien comprendre l'anomalie rencontrée, formaliser cette caractérisation dans un PPT via template dédié. - Initier la DA dans le système Casq it avec les éléments de la carac - Sécurisation du montage suivant directive FODA/KM en vérifiant l'ensemble de l'encours montage En fonction des objectifs, vous prenez en charge des problèmes ou actions à traiter et proposer des solutions pour les gérer tout en ayant un rôle d'accompagnement, d'assistance. En tant que relai technique vous pouvez être amené à coordonner, conseiller et former. Vous pouvez animer les réunions de recherche de causes racines et coordonner les indicateurs qualité définis avec le client. Qualifications : De formation Bac à Bac +3 en mécanique industrielle ou qualité industrielle, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en inspection/contrôle qualité et gestion des non-conformités. Vos compétences : - Lecture de plans - Connaissances techniques des moyens de contrôle 2D (3D est un plus) - Capacité rédactionnelle - Maitrise du Pack Office - L'anglais écrit technique est un réel plus
Vous serez pizzaiolo/la d'une pizzeria située à Corbeil-Essonnes. Vos missions: Préparer les pizzas, Gérer le stock et la marchandise. Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Liste des tâches non exhaustive. Les horaires de travail seront à définir avec le responsable. CDD 3 mois pour débuter
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ? Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Description du poste Nous recrutons sur le poste de Chargé d'Études Qualité F/H pour renforcer notre équipe sur un CDD de mars à novembre 2026. Vous évoluerez au cœur de notre service Qualité, en lien avec les achats, le marketing, les fournisseurs et les laboratoires externes. Une bonne connaissance des produits chimiques est fortement appréciée pour réussir sur ce poste. Vous aurez pour mission de valider les couples produits/fournisseurs lors des appels d'offres et d'assurer le suivi de la qualité des produits, conformément aux procédures de la DQRSE et au cahier des charges qualité/produit du groupement. Voici vos tâches quotidiennes : Validation des couples produits/fournisseurs - Participer à l'élaboration du brief produit avec les achats et le marketing (nouveaux produits ou reformulations/reliftings), - Organiser les audits de référencement des sites de production, - Valider la conformité réglementaire des propositions fournisseurs : fiches techniques, packaging, certificats qualité/environnement, tests labo si nécessaire, - Valider le lancement de production. Suivi des produits référencés - Assurer la veille réglementaire, - Organiser et suivre les audits de suivi, - Élaborer et suivre le plan de contrôle qualité dans le respect du budget, - Gérer les non-conformités et problématiques qualité, - Suivre les réclamations consommateurs, bases et points de vente, - Intervenir en cas d'alertes ou situations de crise (toutes marques), - Rendre compte régulièrement au Responsable Qualité. Qualifications - Expérience en qualité produit, contrôle qualité, réglementation, laboratoire ou audit fournisseurs (3 ans idéalement) - Très bonne connaissance des produits chimiques (composition, risques, normes, manipulations, interactions). - Maîtrise des documents techniques : fiches techniques, MSDS (fiches de données de sécurité), certificats, packaging, tests labo. - Bon niveau en réglementation (REACH, CLP, conformité packaging, normes qualité). - Connaissance des audits fournisseurs et des plans de contrôle qualité. - Aisance pour analyser des non-conformités, piloter des actions correctives et gérer les alertes qualité. Informations supplémentaires Vous aurez droit à 2 jours de télétravail par semaine (Adieu les embouteillages ) Vous aurez également accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibré, à une salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie. Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en Référence: CDD - Chargé d'étude qualité F/H
Vous recherchez une opportunité dans le domaine de la chaudronnerie ? CMS renforce actuellement son équipe et souhaite recruter un nouveau membre. Vous pratiquerez différentes missions dans notre atelier ainsi que sur nos chantiers. Votre rôle sera de participer à la fabrication, au montage et à la pose de pièces en acier, en tôle, en inox ou encore en aluminium. Les missions principales à maitriser sont les suivantes : - Réaliser des traçages selon les plans ou les schémas - Participer aux interventions sur les chantiers - Contrôler la conformité et la qualité des réalisations - Respecter les règles de sécurité et contribuer à la bonne tenue de l'atelier - Maitriser la lecture et l'interprétation de plans et schémas - Assurer la préparation des matériaux et la fabrication des pièces ou structures métalliques en respectant les plans donnés et leurs caractérisations - Effectuer des assemblages métalliques conformément aux plans et croquis fournis - Maitriser le pliage, la soudure, la découpe et le tracé des matériaux - Être capable de préparer et de mettre en place les machines et outils conformément aux besoins Nous recherchons une personne motivée, qui a la volonté de fournir un travail rigoureux, qui cherche à développer ses compétences, et qui possède également l'esprit d'équipe afin de collaborer efficacement avec vos collègues. Nos horaires par jours sont les suivantes : Du lundi au jeudi : 7h30-12h00 13h30-17h00 Le vendredi : 7h30-12h00 13h30-16h00 Nous bénéficions d'avantages comme : - La prime Macron (prime de partage de la valeur PPV) - Une prime d'intéressement - Le 13e mois - Epargne salariale
Le restaurant PB Poulet Braisé situé à Corbeil-Essonnes (91) recherche des commis de cuisine (F/H). Vous souhaitez intégrer le secteur de la restauration ? Nous vous proposons une formation de 6 semaines (POEI - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), suivie d'un CDI chez PB Poulet Braisé, après validation de vos acquis. Prise de poste immédiate. Vos missions principales : Préparations préliminaires : rassemblement des ingrédients, mise en place du poste de travail Production culinaire : découpe de viandes, préparation de mets simples selon fiches techniques, surveillance des cuissons Dressage & distribution : mise en plat, transmission au personnel de salle Réception & stockage : réception, contrôle et rangement des marchandises, inventaires Entretien : nettoyage de la cuisine, gestion de la fin de service Votre profil : - Débutants acceptés - Vous êtes inscrit(e) à France Travail - Vous êtes passionné par la restauration
Rejoignez l'équipe de notre client, acteur reconnu dans la production de béton prêt à l'emploi, et participez à la performance de sa centrale ! En véritable chef d'orchestre, vous assurez la conduite et la gestion autonome d'une centrale à béton. Vos responsabilités incluent : -Organiser la rotation des véhicules et actualiser le planning. -Produire le béton conformément aux modes opératoires et garantir la qualité. -Gérer les approvisionnements et le stockage des matières premières. -Effectuer les contrôles qualité et appliquer les normes BPE. -Participer à la maintenance préventive et veiller au respect des consignes de sécurité et environnement. Horaires : 7h00 16h00 Votre profil : -Formation en mécanique ou électromécanique. -Connaissance du process de fabrication du béton et des règles qualité/sécurité. -Capacité à anticiper les dysfonctionnements et à réagir efficacement. -Organisation, autonomie et sens des responsabilités. Ce que nous offrons : -Un environnement dynamique et technique. -Une mission valorisante au sein d'une entreprise solide. -Rémunération attractive avantages Manpower.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance les entrepreneurs engagés et les entreprises de l'Economie Sociale et Solidaire en Seine-et-Marne et en Essonne. A cet effet, l'équipe « Accompagnement de l'ESS » déploie un parcours de l'accompagnement de l'ESS - de l'idéation à la consolidation - par l'intermédiaire de différents programmes comme: - le dispositif de préincubation « Boostez votre idée engagée ! » sur les territoires ; - le programme d'appui à l'émergence de projets entrepreneuriaux socialement innovants « Emergence » (www.emergence-idf.fr/), - le Dispositif Local d'accompagnement ((www.info-dla.fr/presentation/dla/), mis en œuvre depuis 2002 en Seine-et-Marne et depuis 2011 en Essonne. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Accompagnement ESS, le/la chargé(e) d'accompagnement ESS accompagne les structures de l'ESS dans leur professionnalisation, leur consolidation et leur développement et ce dans le cadre du DLA 91 : - Prospecter, accueillir, informer et orienter les structures développant des activités d'utilité sociale ; - Effectuer un diagnostic global (économique, financier, organisationnel) de chaque structure bénéficiaire (étude documentaire, RDV d'expertise avec les dirigeants bénévoles et salariés, etc.) ; - Élaborer un plan d'accompagnement, en lien avec les autres acteurs du territoire ; - Rédiger une note d'analyse précise et synthétique présentée à un comité de partenaires ; - Assurer la mise en œuvre du plan d'accompagnement : mise en relation, élaboration d'un cahier des charges, recherche et sélection du prestataire, contractualisation, suivi de mission ; - Concevoir et mettre en place des accompagnements collectifs ; - Assurer le suivi dans le temps des structures soutenues ; - Rencontrer les partenaires du territoire et promouvoir le dispositif (évènements, sensibilisation, etc.) ; - Assurer les tâches administratives liées à cette mission, le reporting de l'activité et le remplissage des différents systèmes d'informations internes et «métier». Par ailleurs, et ce de manière transversale, dans le cadre de l'animation des dispositifs ESS portés par France Active Seine-et-Marne Essonne, le/la chargé(e) d'accompagnement ESS pourra être amené(e) à: - Animer des ateliers d'outillage et de professionnalisation sur nos différents dispositifs ESS; - Promouvoir le parcours d'accompagnement ESS (évènements, sensibilisation, etc.) - Animer le réseau partenarial lié à l'accompagnement de l'ESS, participer aux actions de communication menées par l'association et aux manifestations permettant le bon fonctionnement de la vie associative. PROFIL - Bac +4/+5 souhaité en Économie-Gestion ou Développement local ou Ingénierie de projet ou ESS et/ou de l'expérience dans le domaine de l'accompagnement des entreprises ou des associations ; - Solides capacités d'analyse et de synthèse ; - Connaissances souhaitées en analyse économique et financière ; - Facilité d'expression écrite et orale : conduite d'entretiens, animation de réunions, présentation orale,.; - Autonomie, adaptabilité et capacité à travailler en équipe ; - Rigueur, organisation et maîtrise de la bureautique ; - Intérêt marqué pour le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire ; - Permis B obligatoire. CARACTERISTIQUES DU POSTE - Date d'embauche : Février 2026 - Rémunération : Selon la grille salariale interne (entre 28 536 € et 30 312 € brut annuel) - Temps de travail : 39 heures/semaine (avec accord de 23,52 RTT par an) - Lieu de travail : Poste basé à EVRY (91) avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire - Autres éléments : Télétravail, Mutuelle, Ticket Restaurant 9€ CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES à adresser à l'attention de Abigail NSIANGANI, Assistante RH :rh@franceactive-seineetmarneessonne.org Une journée de recrutement aura lieu en janvier 2026
Travaille sous l'autorité de la cheffe de service et de la Directrice En collaboration directe avec les éducateurs référents 3. Missions principales A. Diagnostic insertion - Évaluer le niveau scolaire, linguistique et professionnel des jeunes. - Identifier les compétences, centres d'intérêt et freins à l'insertion. B. Élaboration du parcours d'insertion - Construire un projet individuel pour chaque jeune : scolarité, apprentissage, formation, emploi. - Coordonner les démarches avec les éducateurs. - Rédiger un plan d'action actualisé pour chaque dossier. C. Accompagnement éducatif à l'insertion - Accompagnement aux démarches administratives liées à l'emploi (CV, lettres, inscriptions). - Préparation aux entretiens, activités professionnelles, stages. - Mise en place d'ateliers collectifs : orientation, projets métiers, techniques de recherche d'emploi. - Veiller à l'insertion scolaire et ou professionnelle des jeunes accueillis D. Travail en réseau - Partenariat avec : o CIO, Missions Locales o CFA, GRETA, organismes de formation o Entreprises locales, structures d'insertion - Organisation de visites d'entreprise et de rencontres professionnelles. E. Suivi administratif - Mise à jour des plans de formation. - Suivi des contrats d'apprentissage et stages. - Participation aux tableaux de bord de l'établissement. 4. Compétences - Connaissance des dispositifs de formation, emploi et insertion. - Capacité à motiver un public jeune - Travail en équipe, rigueur administrative. - Sens de la médiation interculturelle. 5. Profil - Formation conseillère en insertion, travail social ou RH. - Expérience auprès de jeunes ou MNA souhaitée.
À propos du poste Dans un territoire en plein développement, vous rejoignez notre équipe pour piloter des opérations de construction variées : logements, équipements publics, bâtiments administratifs ou tertiaires. En tant que Maître d'Œuvre d'Exécution (MOEX), vous êtes le garant de la bonne réalisation technique, financière et qualitative des travaux. Vous travaillez au quotidien avec les entreprises, le bureau de contrôle, la maîtrise d'ouvrage et les partenaires locaux. Missions principales - Piloter l'exécution des travaux (DET) et assurer le suivi de conformité au regard des plans, CCTP et normes. - Organiser et conduire les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus et ordres de service. - Planifier et coordonner l'ensemble des intervenants (OPC). - Suivre les avancements, contrôler les situations de travaux et participer à la gestion financière du chantier. - Vérifier le respect des règles de sécurité, des normes parasismiques et des contraintes climatiques locales. - Préparer et réaliser les OPR, suivi des levées de réserves et validation des DOE. - Contribuer au développement commercial ( Offres Commerciales / Réponse aux Appel d'Offres) Compétences attendues - Lecture de plans et compréhension technique tous corps d'état. - Gestion du planning et coordination des entreprises. - Bonne maîtrise d'Excel ; MS Project apprécié. - Connaissance des marchés publics (CCAG Travaux) est un plus. Contact : Si vous correspondez à ce profil et que cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature, comprenant votre CV et une lettre de motivation, à l'adresse suivante : contact@mosaique-ingenierie-france.com - Seuls les candidats retenus seront contactés.
Mission principale : Concevoir, dimensionner et piloter la réalisation des installations CVC et plomberie dans le cadre de projets de construction ou de rénovation, en garantissant la performance énergétique, la conformité réglementaire et la qualité technique des ouvrages. Responsabilités : 1. Conception et études techniques -Réaliser les études thermiques, CVC et plomberie (chauffage, climatisation, ventilation, ECS, réseaux fluides). -Effectuer les dimensionnements (déperditions, charges thermiques, débits, puissances). -Élaborer les schémas de principe, plans, maquettes 3D et notes de calcul. -Rédiger les pièces techniques des dossiers : CCTP, DPGF, notices, mémoires techniques. -Proposer des solutions techniques innovantes et optimisées énergétiquement. -Contribution aux offres techniques et commerciales 2. Suivi de projet -Participer aux réunions techniques avec les architectes, bureaux de contrôle, AMO, MOE. -Analyser les offres des entreprises et contribuer au dépouillement des consultations. -Suivre l'exécution des travaux : visas, vérification des plans, audits sur site. -Contrôler la conformité des installations aux normes, aux règles de l'art et au cahier des charges. -participer aux essais, mises en service et opérations de réception. 3. Expertise réglementaire et technique -Veiller au respect des réglementations en vigueur (RE 2020, code du travail, sécurité incendie, DTU). -Intégrer les exigences environnementales : efficacité énergétique, qualité de l'air, confort thermique. -Effectuer une veille technologique et réglementaire continue. 4. Coordination et communication -Travailler en interface avec les autres lots techniques : électricité, structure, architecture. -Présenter les solutions techniques aux clients et parties prenantes. -Assurer la coordination avec les entreprises exécutantes. Compétences techniques -Maîtrise des systèmes CVC et plomberie : chauffage, PAC, CTA, VRV/DRV, réseaux hydrauliques, ventilation hygiénique, production ECS, désenfumage. -Maîtrise des logiciels : AutoCAD, Revit (BIM), Pléiades, Climawin, Caneco BT (selon besoins), Pack Office. -Connaissance approfondie des normes et référentiels (RT/RE 2020, EN, NF, DTU, HQE, BREEAM.). -Capacité à rédiger des documents techniques précis et structurés. Contact : Si vous correspondez à ce profil et que cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature, comprenant votre CV et une lettre de motivation, à l'adresse suivante : contact@mosaique-ingenierie-france.com -Seuls les candidats retenus seront contactés.
Finalité du poste : Concevoir, dimensionner et suivre la réalisation d'infrastructures VRD : voiries, réseaux humides et secs, aménagements urbains et équipements associés, dans le cadre d'opérations publiques ou privées. Missions principales 1. Études et conception -Réaliser les études de faisabilité, pré-études et études APS/APD/PRO. -Dimensionner les réseaux humides (assainissement EU/EP, eau potable) et secs (EDF, Telecom, éclairage public). -Concevoir les profils en long, profils en travers, plans de nivellement et de voiries. -Élaborer les pièces graphiques (plans, coupes, détails) et pièces écrites (CCTP, BPU, DQE). -Intégrer les contraintes réglementaires : accessibilité, sécurité, environnement, normes techniques. -Préparer les dossiers nécessaires aux autorisations administratives (DT/DICT, permis, dossiers loi sur l'eau). -Contribution aux offres techniques et commerciales 2. Gestion de projet -Participer aux réunions de coordination internes et externes. -Assurer l'interface technique avec les maîtres d'ouvrage, architectes, concessionnaires et entreprises. -Élaborer et suivre le planning des études. -Garantir la qualité, les coûts et les délais des études confiées. 3. Suivi de travaux -Préparer et suivre les consultations des entreprises (DCE, analyse des offres, rapports). -Assurer la direction et la surveillance des travaux VRD en phase EXE/DET. -Contrôler la conformité des travaux, valider les plans d'exécution et les DOE. -Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. -Gérer les situations, avenants, réserves, mises en service et OPR. 4. Contribution et support interne -Conseiller les équipes internes sur les aspects techniques VRD. -Participer au développement des outils de calcul, méthodes et bibliothèques. -Contribuer à la veille technologique et réglementaire. Compétences requises 1-Compétences techniques -Maîtrise des règles de conception VRD (normes, guides techniques, fascicules). -Excellente connaissance des réseaux : EU, EP, AEP, électricité, télécom, éclairage public. -Compétence en hydraulique urbaine, écoulement EP, rétention, bassins, modélisation. -Maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Covadis/Mensura, QGIS.), calculs hydrauliques. -Connaissance des procédures marchés publics et privés. 2-Compétences transversales -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. -Aptitude au travail en équipe et à la coordination pluridisciplinaire. -Qualités rédactionnelles. -Capacité d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités.
Contact : Si vous correspondez à ce profil et que cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature, comprenant votre CV et une lettre de motivation, à l'adresse suivante : contact@mosaique-ingenierie-france.com -Seuls les candidats retenus seront contactés.
Venez-rejoindre nos équipes en tant que Manager Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: Vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Liste des tâches non exhaustive Doté(e) d'un Bac+3 ou 5 en commerce et/ou management, vous accompagnerez les équipes sur l'ensemble du point de vente. A ce titre, vous participerez à la performance commerciale et au respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir: - En CDI à temps complet (44h10) - Statut Cadre (forfait heure) - Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Chez ALDI, vous jouez un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin, en veillant à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat. Qu'il s'agisse de gérer la caisse ou de garder le magasin sous son meilleur jour, votre travail a un impact direct sur nos clients et fait une réelle différence chaque jour.
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés en informatique (ESN) un Technicien Support VIP H/F à Corbeil-Essonnes (91) à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : - Assistance utilisateurs - Gestion des tickets via GLPI - Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...) - PMAD - Mastérisation des laptops - Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants - Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...) - Gestion et inventaire du parc informatique - Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange - Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion - Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp... Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ? Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Description du poste Nous recherchons un Assistant Achats (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois à partir de janvier 2026 : Vous assisterez les acheteurs chefs de produits et le responsable de catégorie dans leur mission et êtes le relais auprès des services internes/externes. Vos missions ? - Gestion des différentes déclarations (taxes, éco emballage.) en fonction de l'évolution de notre référencement produit. - Aide à la préparation des gammes promotionnelles : envoi de la matrice des appels d'offres, gestion du retour des éléments, réalisation des supports de commandes, saisie et envoi des contrats de livraisons, et leurs annexes. - Participation à la création des books et des guides. - Constitution des dossiers pour les rendez-vous de négociation des acheteurs chefs de produits. - Assurer le reporting de l'évolution des négociations en fonction du rétro-planning. - Rédiger les contrats et ses annexes, contrôler les retours puis remonter les anomalies. - Mettre à jour et suivre les dossiers fournisseurs. - Participation à la création des budgets dans l'outil de facturation. - Suivi de la gestion des références produits dans l'outil informatique - Collecter et organiser les informations à envoyer aux points de vente (message urgent, courrier hebdo.) EMHIRING Qualifications Diplômé(e) d'un BAC à BAC+2, vous avez impérativement une première expérience réussie en assistanat idéalement en commerce / achat. Dynamique, réactive, vous êtes rigoureux(se) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles. Agile, vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques (Excel est votre quotidien) et informatiques. Informations supplémentaires Vous travaillerez dans un cadre agréable, de plus de 83 hectares de verdure, dans des locaux modernes et adaptés au travail en Flex office. Vous rejoignez la TribuBrico et ses nombreux avantages : Vous aurez accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibré, à une salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et même à un CSE avec des avantages intéressants. Et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie. Vous aurez la possibilité d'avoir 2 jours de télétravail par semaine. Une mutuelle familiale vous sera proposée, parce que votre bien-être et celui de votre tribu font partis de notre priorité. Le salaire sera de 26 114/b annuel. Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Le Groupement Mousquetaires reconnu « Employeur Handi-engagé » / Mousquetaires RH Référence: ASS ACHATS
Nous sommes à la recherche d'un dessinateur en second œuvre du bâtiment (H/F) pour l'un de nos clients situé à Bondoufle (91). Missions : Au sein d'une entreprise spécialisée dans la menuiserie, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des dessins sous AutoCAD et d'utiliser le logiciel Revit. Qualités : rigueur, ponctualité, sens de l'organisation Prise de poste immédiate
Nous recherchons un Moniteur d'atelier Blanchisserie H/F pour une mission du 15 au 31 décembre 2025. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 16h. Vos missions principales : - Accompagner et encadrer les employés au sein de l'atelier blanchisserie. - Garantir la qualité du travail réalisé et assurer un environnement professionnel. - Prévenir et intervenir dans les situations de crise en prenant les décisions adaptées et nécessaires à la sécurisation des personnes. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social ou d'une formation équivalente. - Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez des qualités humaines et relationnelles.
Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la Directrice Travaille avec les éducateurs, animateurs, psychologue, infirmière 3. Missions principales A. Encadrement des jeunes de l'appartement du SAS (5 jeunes) - Accueil des jeunes lors de l'admission. - Présentation du fonctionnement et des règles de vie. - Aide à l'installation, repérage des difficultés initiales. - Mise en place d'un cadre rassurant, structurant et bienveillant. B. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Budget, courses, hygiène, ménage, gestion du linge. - Préparation des repas, équilibrage alimentaire. - Accompagnement dans la gestion des démarches simples (courses, déplacements). C. Interventions dans les autres appartements - Soutien à la vie quotidienne sur demande des éducateurs. - Aide aux jeunes en situation de fragilité ou de perte d'autonomie. - Suivi individuel pour les jeunes en difficulté. D. Aide aux devoirs et ateliers - Temps d'aide aux devoirs (français, mathématiques, compréhension écrite). - Organisation d'ateliers : cuisine, gestion du budget, vie pratique, hygiène, repères sociaux. 4. Compétences - Connaissance du public adolescent / jeune adulte. - Pédagogie, patience, capacité à valoriser. - Savoir instaurer un cadre sécurisant. - Travail en équipe pluridisciplinaire. 5. Profil - Diplôme TISF obligatoire. - Une expérience auprès de jeunes en protection de l'enfance serait un atout.
Nous recherchons pour un contrat de professionnalisation de 12 mois des personnes souhaitant se former et obtenir le Titre professionnel de Conducteur de transport en commun sur route. - Préparer et valider le permis D pour la conduite de bus et cars. - Suivre et réussir la formation FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire). - Se former aux bases de la réglementation du transport de personnes, à la sécurité et à la prévention des risques. - Conduire un Bus (permis D) pour le transport des personnes. - Accueillir, accompagner et informer les voyageurs - transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort
Vous contribuez au lavage de l'ensemble du linge en assurant le pilotage des 3 tunnels de lavage. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - Conduite de machines ( 3 tunnels de lavage de 12 modules) - Ordonnancement et programmation des cycles de lavage en respectant le planning de production ( liste des clients) - Sélection du programme de lavage adapté et aiguillage vers le bon secteur - Maintenance 1er niveau Expérience en production (organisation du cadencement) exigée ou en blanchisserie. Horaires de travail en deux équipes ( matin/après-midi) Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun.
Notre client est une entreprise française de logistique sous température dirigée, spécialisée dans le transport et la logistique pour tous les produits agroalimentaires (frais, surgelés ambiant). La société intervient dans le stockage, la manutention, le transit, l'affrètement de marchandises de toutes natures, les activités de commissionnaire de transport et en douane, la préparation de commandes, l'emballage.Rattaché(e) directement au Responsable Distribution / Expéditions de site , vos missions en tant que Exploitant transport sont : - Organiser les tournées - Adapter le plan de transport en fonction des aléas rencontrés - Gestion des plannings ( veille à l'optimisation des plannings des conducteurs ou du personnel en charge du transport) - gérez les devis et les coûts - Accueillir les chauffeurs, leur donner les instructions nécessaires au bon déroulement du chargement - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de sa filiale - Mises en relation externes ( intérim, clients, transporteurs ) -Négocier et acheter au prix du marché les prestations nécessaires à l'activité - Faire valider avec son responsable en cas d'engament de coûts supplémentaire - Organiser la chaîne de transport national et international - Concevoir ou participer à la création ou à l'évolution de lignes / circuits touristiques de transport routier de personnes - Enregistrer une réclamation client - Réaliser un suivi des contrats - Proposer des solutions techniques à un client - Console de contrôle -Flexibilité des horaires -Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les prioritésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un pilier sur le secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Ils accompagnent chaque jour plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité. Vos Missions Principales - Saisie des factures et règlements. - Gestion des arrêtés de caisse et suivi de la trésorerie. - Rapprochements bancaires et contrôle des comptes. - Gestion des charges sociales en collaboration avec le/la Gestionnaire Administratif(ve) et Paie (G.A.P). - Élaboration des budgets annuels, EPRD/ERRD, bilans et comptes administratifs. - Suivi des encaissements et gestion proactive des impayés. Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Gérer un portefeuille de dossiers clients - Présenter des arrêtés de comptes - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Suivre des notes de frais - Contrôler les recettes d'une entreprise - Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité client - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Gestion comptable Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Rigueur - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité (BAC +2/+3 minimum) avec 3 ans d'expérience professionnelle. - Vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale et analytique ainsi que les principes du plan comptable. - Vous avez des compétences solides en gestion budgétaire et financière. - Permis B obligatoire car vous êtes mobile pour des déplacements réguliers. Vos Qualités Personnelles : - Rigueur et fiabilité. - Sens de l'organisation et autonomie. - Excellent relationnel et esprit d'équipe. - Goût pour le service et l'accompagnement.
Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l'EPNAK, vous jouez un rôle clé pour accompagner les équipes des territoires et de la direction générale sur l'ensemble des aspects relatifs aux relations sociales. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : Pilotage et animation des relations sociales : - Planifier les échéances avec les instances représentatives du personnel publiques et privées : CSE, CSSCT, autres commissions ou formations spécialisées sur la sécurité, etc. - Préparer, coordonner et animer des réunions avec les acteurs du dialogue social. - Préparer et coanimer les négociations. - Appliquer la stratégie de négociation et de communication pour faciliter l'acceptation du changement. - Informer, consulter les instances dans les délais prévus par la législation. - Entretenir un dialogue social de qualité. - Participer aux instances territoriales en soutien du RRH Territorial (RRH-T) et du Directeur Territorial (DT) si le sujet s'y prête ou pour s'assurer de la cohérence des réponses apportées en lien avec la stratégie nationale. - Organiser des élections professionnelles : négociation et rédaction du PAP, organisation logistique et matérielle, . - Veiller au respect des informations de la BDESE (accès, dépose, consultation, ...). Gestion des accords collectifs : - Proposer la rédaction des accords collectifs et assurer leur publicité. - Proposer des indicateurs de suivi pour chacun des accords. - Garantir la bonne mise en oeuvre des accords conclus et assurer un suivi régulier auprès des partenaires sociaux (animation des commissions de suivi des accords). Assurer l'accompagnement / conseiller les directions : - Conseiller sur la gestion du climat social au sein de chaque territoire, en lien avec les RRHT et DT. - Aider les responsables RH (RRH-T) et directeurs de territoire (DT) à préparer et organiser les réunions avec les IRP. - Alerter la direction RH nationale en cas de dérive du climat social. - Répondre aux différentes interrogations des directeurs de territoire et de la direction nationale en matière de relations sociales et apporter une dimension conseil en amont des projets. Veille sociale : - Réaliser une veille sociale (cadre législatif, réglementaire ou conventionnel) à destination de l'équipe RH (nationale et territoriale) et des directions. - Assurer une veille sociale en identifiant les opportunités et les mesures pouvant avoir un impact. - Suivre le climat social à l'aide d'indicateurs clés pour anticiper les évolutions, prévenir les risques de crise et ajuster les actions. Vous savez animer et organiser des réunions, piloter des projets et des groupes de travail. Vous êtes une personne ressource, et force de proposition dans les recherches de solutions. Vous faites preuve de réactivité et de distance face aux aléas et aux situations sensibles. Vous développez des aptitudes rédactionnelles et un esprit de synthèse.
Au sein de la Direction générale, l'agence comptable tient la comptabilité générale de l'établissement et établit son compte financier. Elle possède l'exclusivité du maniement des fonds publics et dispose du pouvoir de contrôler et éventuellement de refuser d'exécuter les opérations de recettes et de dépenses dont les écritures liées à la paie prescrites par l'ordonnateur si elle les juge contraires aux règles qu'elle a la charge de faire respecter. Missions : Au sein de l'agence comptable, vous secondez l'agent comptable dans l'ensemble de ses missions et gérez une équipe de 7 comptables. Vous travaillez en collaboration étroite avec les services financiers et ressources humaines de la Direction Générale. Vos missions principales sont : - Pilotage, gestion et animation de l'équipe comptable, - Suivi et contrôle de la qualité de l'ensemble des opérations comptables, - Suivi et contrôle des états comptables tout au long de l'année, - Suivi de régies à forts enjeux, - Gestion des opérations complexes (intégration des budgets, opérations fin exercice, affectation du résultat, écritures liées à la clôture de l'exercice, paramétrage des outils), - Gestion de la clôture comptable de l'exercice, - Confection du compte de gestion et participation à l'analyse, - Mise en place et suivi des procédures comptables, établissement de fiches de procédures et mises à jour dans le logiciel AGEVAL, - Participation à l'élaboration des procédures transverses, - Appui, conseil auprès des assistants de gestion de l'établissement. La connaissance de la comptabilité publique, ainsi qu'une précédente expérience dans un établissement public seraient un sérieux atout. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte, fiabiliser votre travail et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous.
La Boutique du Spectacle, spécialiste du matériel pour le spectacle et l'audiovisuel, recherche son Chef de Produit Audio. Véritable référent(e) technique et marketing, vous définissez l'offre audio, sélectionnez les produits, négociez avec les fournisseurs et accompagnez nos équipes commerciales. Missions principales : - Définition et gestion des gammes audio (sonorisation, studio, installation.). - Sourcing & référencement produits (fiches techniques, argumentaires, prix). - Relation fournisseurs : négociation, achats, suivi des stocks. - Support aux équipes commerciales : conseils, offres, démonstrations. - Formations clients & internes. - Participation aux salons et veille marché. - Contribution au marketing produit (lancements, contenus, promotions). Profil recherché : - Expérience dans l'audio pro : prestataire, technicien son, intégrateur, revendeur, fabricant. - Connaissances solides : systèmes de diffusion, consoles, microphonie, interfaces, DSP, réseaux audio. - Aisance avec les chiffres (prix, marges, ventes) et les outils informatiques. - Sens du service, autonomie, capacité à vulgariser. Anglais professionnel indispensable. Nous offrons : CDI - Rémunération selon profil - Déplacements France/étranger - Réductions matériel - Environnement passionné et dynamique.
Nous recherchons un monteur câbleur connectique H/F pour du déplacement en région Ile de France , Rouen, Le Mans et St Brieuc, pour installer des systèmes de vidéos surveillance. Vous serez en charge d'installer : -Wifi embarqué -Système de déclenchement automatique de feu -Caméras de protection -Caméras embarqués Assurer la maintenance curative et préventive des systèmes et équipements électroniques : -Diagnostic des pannes -Réparation Vous êtes issu(e) d'une filière en électricité , électronique , connectique . Vous avez une habilitation électrique ( B1) Horaires journée : 7H30-16H30 (1h pause déjeuner ) Contrat intérim base 35H du Lundi au vendredi Départ de votre domicile ou du siège à lisses selon les lieux de chantier . Déplacement sur Rouen-Le Mans-Bretagne Lundi au vendredi sur ( 4 nuits logement assuré par entreprise) sur décembre et janvier . : Taux horaire : 12EUR prime déplacement par nuitée 20EUR/JT hors Ile de France Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l'EPNAK, vous gérez les opérations de rapprochement des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) et des indus pour l'ensemble des établissements, la paie pour un périmètre défini et intervenez en back up sur la paie des salariés des EA et des TH de l'entrée à la sortie. Au titre du suivi des IJSS : - Suivre et traiter les retours des déclarations maladie/maternité/accident du travail (CRM). - Assurer les relations et faire le suivi des dossiers avec les organismes de prévoyance et la CPAM. - Suivre, vérifier et enregistrer le remboursement des indemnités journalières dans le logiciel de paie en contrôlant les règles sociales et fiscales en vigueur. - Réaliser les rapprochements IJSS paie/banque en contrôlant avec les encaissements transmis par l'agence comptable. - Transmettre l'état de rapprochement des IJSS au pôle gestion pour l'établissement des titres. - Calculer et passer les provisions liées aux IJSS à percevoir en N+1. Au titre du suivi des indus : - Générer mensuellement les indus de paie. - Transmettre les indus et réaliser la demande de titre auprès du pôle gestion si nécessaire (selon possibilité de reprise le mois suivant et sous validation de l'agence comptable). - Suivre et enregistrer le remboursement des indus dans le logiciel de paie en contrôlant les règles sociales et fiscales en vigueur. - Réaliser les rapprochements des indus et vérifier les soldes. - Elaborer un reporting et analyser avec le N+1 les indus afin de mettre en place des actions correctives. Au titre de la paie : - Collecter, analyser et traiter les éléments variables relatifs aux collaborateurs des unités/dispositifs de votre périmètre (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires.) et établir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'établissement. - Contrôler les bulletins de paie et les rectifier en cas d'anomalies, de modifications ou d'ajustements nécessaires. - Préparer et vérifier les états mensuels de charges salariales et patronales. - Préparer et contrôler les déclarations sociales (Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance...) et les transmettre via la DSN. - Aider ponctuellement les gestionnaires paie carrière pour l'élaboration des documents de fin de contrat (certificats de travail, reçus pour solde de tout compte, attestations France Travail etc.). Télétravail (possibilité jusqu'à 3j/semaine)
Poste Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service SIAO composée de 29 salariés. Vos missions principales seront : * Traiter les mails du service. * Répondre aux appels reçus par les plateformes du 115. * Accompagner les bénéficiaires vers les structures adaptées à leurs besoins (abri de nuit, structure hospitalière, centre d'hébergement, etc.) * Transmettre des signalements et travailler en étroite collaboration avec les équipes. * Travailler en lien avec les services de l'Etat, du Conseil Général et les associations de secteur afin de mettre en œuvre un accompagnement global personnalisé en fonction des moyens à disposition. * Réaliser, par téléphone, un diagnostic sur la situation et les besoins de chaque bénéficiaire (sans domicile, familles, etc.) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Poste à pourvoir dès que possible. Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Type de contrat : CDD du 07/05/2025 au 15/08/2025 * Temps plein Profil * Connaissance en social dans son domaine d'intervention * Notions en psychologie dans son domaine d'intervention * Aisance relationnelle * Capacité d'adaptation * Travailler en équipe et/ou en réseau
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
Société spécialisée en génie climatique située à Evry (91) recrute un technicien multi technique confirmé itinérant H/F. Depuis plus de 14 ans, la pluridisciplinarité de nos compétences additionnée à notre savoir-faire nous permet d'être présents sur de nombreux projets. Nous intervenons en travaux et maintenance dans les domaines du chauffage, eau chaude sanitaire, plomberie, traitement de l'air, traitement de l'eau, climatisation, optimisation des consommations énergétiques, régulation, eau glacée, GTC, GTB et télé gestion. Notre politique est axée sur la technicité et la qualité de service apportées à nos clients. Profil recherché : Expérience exigée. Permis B indispensable Respect des règles de sécurité et port des EPI Bon esprit d'équipe, sens de la communication, du contact et du service Polyvalent/e Dynamique Disponible et investi/e Savoir informer la hiérarchie de toutes contraintes. Remplir les éléments administratifs et utilisation des moyens informatiques et de communications. Vos missions : Encadré par le responsable travaux et maintenance, vous opérez dans la réalisation de visites de maintenance préventives selon les plannings GMAO en chaufferie et sous station pourvues des équipements de production de chauffage, eau chaude sanitaire, de ventilation et de plomberie sur un parc représentant plus de 70 sites en collectivité privées et principalement situés en Essonne (91). - Visite des chaufferies et sous station et réalisation des opérations de maintenance périodiques : Maintenance des équipements selon gammes de maintenance communiquées. Réalisation de diagnostics de pannes, réalisation de devis. Dépannages et travaux. Veiller à la propreté des installations, locaux techniques et véhicule. Assurer la traçabilité des interventions via système GMAO Si vous démontrez les aptitudes pour évoluer, nous saurons vous apporter des compétences techniques afin de progresser ensemble. Vos acquis et compétences : Vous êtes en possession d'un BAC / BTS MEE Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire Votre motivation, votre rigueur et votre sérieux sont vos meilleurs atouts personnels
Société spécialisée en génie climatique située à Evry (91) recrute un/e Agent/e de maintenance chauffagiste itinérant/e H/F en CDD de 6 mois. Depuis plus de 14 ans, la pluridisciplinarité de nos compétences additionnée à notre savoir-faire nous permet d'être présents sur de nombreux projets. Nous intervenons en travaux et maintenance dans les domaines du chauffage, eau chaude sanitaire, plomberie, traitement de l'air, traitement de l'eau, climatisation, optimisation des consommations énergétiques, régulation, eau glacée, GTC, GTB et télé gestion. Notre politique est axée sur la technicité et la qualité de service apportées à nos clients. Modalités du contrat : Contrat CDD renouvelable durée de 6 mois, 35 heures hebdomadaire Poste à pourvoir immédiatement Mobilité exigée, Interventions sur sites et dans les logements. Profil recherché : Débutant accepté. Permis B indispensable Respect des règles de sécurité et port des EPI Bon esprit d'équipe, sens de la communication, du contact et du service Polyvalent/e Dynamique Disponible et investi/e Savoir informer la hiérarchie de toutes contraintes. Remplir les éléments administratifs et utilisation des moyens informatiques et de communications. Vos missions : Rattaché au service maintenance et travaux et encadré par le responsable maintenance et travaux, vous opérez dans la réalisation de visites de maintenance préventives selon les plannings GMAO en chaufferie et sous station pourvues des équipements de production de chauffage, eau chaude sanitaire, ventilation et de plomberie sur un parc représentant plus de 70 sites en collectivité principalement situés en Essonne (91). - Visite des chaufferies et sous station : o Vérification absence d'anomalie (absence odeur, fuite...) o Vérification pression installation o Vérification thermomètres et nanomètres o Relevé et vérification des températures départ chauffage et eau chaude sanitaire o Vérification consommation appoint d'eau o Suivi poste de dosage o Contrôle des stocks produits traitement d'eau o Report des informations relevées. o Dépannages et petites travaux liés à la maintenance. o Nettoyage des équipements, o Nettoyage des chaufferies, sous-station, locaux techniques. Si vous démontrez les aptitudes pour évoluer, nous saurons vous apporter des compétences techniques afin de progresser ensemble.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise ambitieuse et énergisante ? Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en perpétuelle renouvellement ? DMF Sales & Marketing est fait pour vous ! Pour accompagner le développement de grandes marques du secteur de l'Energie, connues et reconnues, nous recherchons un commercial terrain BTOB Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez une grande marque d'energie. Votre savoir être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique et justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente B to B et si possible dans le secteur de l'énergie. Rigoureux(se), organisé(e) avec un fort potentiel d'adaptation, vous avez la capacité de construire une relation de confiance avec vos clients.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Itteville (91). Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - Le petit entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 15h00 / semaine du lundi au vendredi Horaire les matins de 09h00 à 12h00 Salaire : 798€ brut / mois + Prime IDF de 85€ brut mensuel (proratisée au temps de présence) + Prime de participation annuelle selon condition d'ancienneté
Missions: - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Répondre aux attentes d'un client - Présenter et valoriser un produit ou un service - Organiser, aménager un espace de vente - Réaliser la mise en rayon - Gérer une caisse - Procéder à l'encaissement 13h00-20h00 du jeudi au lundi
Sous l'autorité hiérarchique du directeur et en référence à l'arrêté du 29 janvier 2016 relatif au DEAES : - L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention éducative et sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, tant sur le plan physique que psychique, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. - Il prend en compte les difficultés du résident pour lui permettre d'être acteur de son projet de vie. - Il accompagne les résidents tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. - Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des résidents - Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement adapté du résident en prenant en compte les désirs, les droits et les libertés du résident. - Il établit une relation de confiance et de proximité, il facilite la communication et l'expression de la résident
Contexte d'intervention L'agent logistique palettes est sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou du coordinateur. Il est en charge de la gestion des palettes et garant de la mise à disposition de ces dernières aux équipes logistiques. Il assure le suivi (récupération, tri, évacuation.) et l'approvisionnement quotidien. Conditions de travail - Type de contrat : CDD 6 mois, renouvelable, 35h/semaine - Horaires : 9h25 - 17h25 - Lieu de travail : Réau (77) - Rémunération : Base conventionnelle + primes + panier repas Missions principales - Récupération, tri et évacuation des déchets plastiques et cartons sur l'ensemble de l'entrepôt à l'aide du chariot caces 3 & 5 - Dépôt des déchets dans les bacs de tri associés à l'aide du chariot caces 1 - Récupération, tri et évacuation des palettes sur l'ensemble de l'entrepôt - Constitution des plateaux de palettes perdues et/ ou cassées - Réinjection, auprès du service expédition, des palettes perdues résultantes du tri - Gestion des enlèvements plateaux et benne bois en fonction des besoins opérationnels (communication permanente avec l'ensemble des équipes) - Gestion des petites bennes de déchets bois - Approvisionnement des emplacements palettes dédiés aux réceptions Profil Compétences personnelles : Esprit d'équipe / Être autonome dans ses actions après la période de formation en interne Compétences techniques : Être détenteur d'un permis CACES 1-3-5, 3 & 5 obligatoire / Expérience d'un an minimum requise MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER REFERENT
Goupe DI MI LI, spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d'urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services. Leader sur le marché depuis 2012, notre entreprise s'adresse aux professionnels de l'immobilier (notaires, diagnostiqueurs, bailleurs, mairies ) à travers différentes enseignes. Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Dans un contexte de développement et de croissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé Marketing Digital pour nos solutions digitales Nota-Risques-Urba, Ere-pro & Mairie Urba ! Au sein de l'entreprise, vous interviendrez en lien avec le service marketing communication dans le déploiement d'une stratégie digitale adaptée et pertinente garantissant le développement d'une image de marque et d'une notoriété auprès de nos cibles. En collaboration directe avec le Directeur Général Adjoint et la Direction, vous aurez notamment pour missions principales : Effectuer une veille concurrentielle et légale pour rester à jour sur les tendances du marché et du secteur d'activité, Participer à l'élaboration du plan média et de la stratégie digitale, Participez à la formulation de stratégies éditoriales et la création de contenu, en définissant le ton de la marque et le calendrier de contenu. Améliorer la visibilité de la marque, en utilisant les différents outils de référencement, Contribuer à la promotion de nos sites internet et développer sa fréquentation, Gérer les canaux de communication en ligne, y compris les réseaux sociaux et newsletters, Participer en lien avec le service communication à la création de contenus marketing, y compris des articles, des visuels et des vidéos promotionnelles, Analyser les données de performance et fournir des rapports réguliers sur l'efficacité des actions menées. Votre force de proposition et votre investissement sont les clefs de votre réussite au sein de notre structure. Qualités requises : Polyvalent Dynamique Réactif Adaptable Autonome Bon relationnel Compétences recherchées : Maîtrise et autonomie en SEO, Compétences requises en expérience utilisateur : UX/UI, Maîtrise la coordination et Gestion de projet web, Maîtrise de Google Analytics. Avantages : Cadre professionnel attractif (salle de sport - coach sportif, salle de repos, etc.) Restaurant d'entreprise Particularités du poste : Une expérience dans l'immobilier ou dans une activité connexe serait un plus. Déplacements occasionnels possibles (salons et évènements) Type d'emploi : Statut ETAM, Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : Restaurant d'entreprise Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Assurance & Entreprendre, agence du groupe GENERALI ASSURANCES, recherche dans le cadre de son développement sur le marché des professionnels un collaborateur engagé et responsable. Notre société est reconnue comme un acteur majeur sur le marché des entreprises de l'agglomération du Grand Paris Sud. Nous y sommes installés depuis 2005 avec une forte croissance sur les 3 dernières années. Vous participerez au développement en accompagnant les dirigeants de notre cabinet dans leur travail de prospection et de fidélisation de notre clientèle. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique des clients et prospects - Participer aux opérations commerciales - Gestion administrative du portefeuille actuel Nous vous accompagnerons dans votre intégration en mettant à votre disposition une formation en e-learning et en présentiel auprès d'organismes de formation dédiés à l'assurance. Cette formation sera présente tout au long de votre carrière pour monter en compétence. Votre profil Formation Bac +2/+3 Expérience réussie dans une agence d'assurance ou cabinet de courtage de 3 ans minimum en cours dans l'assurance IARD. La maîtrise des produits IARD professionnelle et entreprise serait un plus. Esprit d'équipe, rigueur et engagement Force de proposition et capacité d'analyse
Le contrôleur qualité utilise son expertise pour identifier les non-qualités sur des étapes de fabrication, en comparant les produits fabriqués aux exigences de qualité et de conformité définies dans les documents techniques, cahier des charges du client. Les missions principales - Procède au contrôle ou aux essais de produits électriques ou électroniques dans le cadre de production unitaire ou de série, selon les règles de sécurité et les impératifs d'assurance-qualité. - Réalise le dépannage ou la mise en conformité des produits. - Peut définir les procédures et les méthodes de tests et réaliser les analyses de non-conformité des produits. - Peut coordonner une équipe. Secteur d'activité INDUSTRIE / ELECTRONIQUE Savoir-être professionnels - Travailler en équipe - Prendre des initiatives et être force de proposition - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision Ses activités - Contrôler la conformité technique des matières selon les caractéristiques attendues pour la fabrication des produits - Contrôler, tester, et analyser la conformité des produits fabriqués. - Rédiger les documents de contrôle et assurer le suivi de la conformité des produits - Analyser les incidents et améliorer les processus qualité Normes et procédés - Fabrication en petite et moyenne série - Normes qualité - Lecture, interprétation de plans et de schémas - Symboles des éléments électriques - Dispositifs d'assurance-qualité - Normes de sécurité électrique - Norme IPC A-610 Produits, outils et matières - Utilisation d'une binoculaire de contrôle - Utilisation d'appareils de mesure électrique Techniques professionnelles - Techniques pédagogiques - Techniques de soudure - Assurer la conformité et la qualité des produits en respectant les normes - Vérifier la qualité et la conformité de la production Comportementales - Faire preuve de vigilance dans son travail - Collaborer efficacement avec les équipes - Adhérer aux standards de production établis - Faire preuve de cohésion Conditions de travail et risques professionnels - En zone à atmosphère contrôlée ESD Horaires et durée du travail - Travail horaires fixes 35h
Description générale du poste : Réaliser des travaux de câblage et des travaux électriques conformément à des règles et instructions de travail en vue de livrer un produit conformément au contrôle final. Missions principales : câbler et intégrer des ensembles électroniques en petite série tout en respectant les dossiers, cahiers des charges client, les consignes et les délais afin de réaliser des produits de qualité. Activités et tâches : Réalisation de sous ensemble électronique, Câblage filaire : petite dimension. Câblage de cartes électroniques, Montage d'élément. Compétences techniques : Le monteur-câbleur connaît bien les lois fondamentales de l'électricité, les différents équipements et appareillages électrotechniques, les composants et systèmes électroniques... - Il maîtrise les appareils (binoculaire, loup, multimètre, poste à souder). Le monteur-câbleur doit également savoir interpréter un plan ou un schéma. Être formé, au câblage électronique, au câblage filaire et à l'assemblage dans le domaine aéronautique. Connaissance des composants (lecture valeurs, lecture plan et nomenclature, identification ) Connaitre la codification électronique Horaire: du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h30. Si vous êtes motivé et qu'il vous manque quelques compétences, nous pourrons vous former. Votre envie et implication seront les moteurs de votre réussite..
Dans le cadre du développement de notre établissement KJ Marché Frais, nous sommes actuellement à la recherche d'un boucher qualifié, titulaire d'un CAP Boucher ou justifiant de plus de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Profil recherché : - CAP Boucher ou minimum 3 ans d'expérience en boucherie, - sérieux, motivé, ponctuel et professionnel, - maîtrise des techniques de découpe et sens du service client, - capacité à travailler en autonomie ou en équipe. Nous proposons : - un contrat CDI ou CDD selon profil, - une rémunération motivante adaptée à l'expérience, - un environnement de travail familial et respectueux, - des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Adecco d'Evry recherche des Agent Animalier h/f pour une mission d'intérim située à Evry Courcouronnes pour une mission de 4 jours (prolongation possible). Vos missions : - Alimentation et abreuvement des animaux (rongeurs) - Stérilisation et séchages des animaux - Traitement et nettoyage des cages et des biberons des animaux - Manutention diverse - Surveillance d'animaux et mise en cage Horaires de journée, 35h/sem (08h30 à 16h). Une formation en biologie ou dans les métiers animaliers exigée Il faut respecter les règles de propreté et les consignes de travail, être sérieux, ponctuel/assidu. Ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez plus une seconde et postulez dès maintenant !
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des audits dans des magasins Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
